2023年社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)(五篇)

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇一

【篇1：社團(tuán)換屆社長致辭】

社團(tuán)換屆社長致辭

尊敬的xxx、親愛的同事們：

大家下午好！光陰似箭，日月如梭。在過去的一年里，我們藍(lán)天xxx社這個大家庭在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，以“干實事，做項目”為工作理念，以“務(wù)實高效、勇于創(chuàng)新”為工作方向，立足本職，充分發(fā)揮我們大家庭的工作總能力！在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過我們同事們的共同努力，不斷創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，很好地完成了上一學(xué)年學(xué)院交予的工作任務(wù)。在此，請允許我代表第二屆藍(lán)天xxx社的全體成員向給予我們關(guān)心和勉勵的學(xué)生處xx處長和xx老師表示深深的感謝和崇高的敬意，向給予我們支持和幫助的大二同事們表示真誠的感謝，同時我要對我們活潑可愛的全體大一同事們表示衷心的感謝！

上一學(xué)年我們先后舉辦了社團(tuán)宣傳、招新、青年創(chuàng)業(yè)交流會、勤工助學(xué)交流會、第二屆勤工助學(xué)

總結(jié)

這些活動，不僅拉近了我們社同事們之間的距離，與老師們的心距，也縮短了我們與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對我們社的了解、信任與支持，同時也增強(qiáng)了我們社同事們的責(zé)任感，更重要的是提高了我們的工作能力等。由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們深知還存在不同程度的的缺點和不足：我們社各個部門之間缺乏交流和溝通，致使我們社的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，我們社同事們的工作總結(jié)，檔案管

理和資料的收集工作存在較大的問題。對我們社內(nèi)部存在的問題，希望下一屆的伙伴們在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的引導(dǎo)下，有意識地從增強(qiáng)內(nèi)部成員素質(zhì)入手，有針對性地加強(qiáng)我們社內(nèi)部管理，不斷推動我們藍(lán)天的工作向前發(fā)展。

最后，祝老師們身體健康，工作順利！祝同事們學(xué)業(yè)有成，前途似錦！

我講話完畢，謝謝大家！

【篇2：學(xué)生社團(tuán)社長換屆申請書】

學(xué)生社團(tuán)社長換屆申請書

廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會制

社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇二

大學(xué)社團(tuán)社長期末總結(jié)發(fā)言稿

親愛的志強(qiáng)社的兄弟姐妹們：

在志強(qiáng)社的這2年了，我留下了特殊的記憶。

我依然記得剛進(jìn)大學(xué)的那幾分稚氣，我參加社團(tuán)的那幾份驚喜，時常不能忘懷。

我依然記得做完社團(tuán)工作后，自己考前突擊而帶著忐忑不安的心情走向考場時的悲壯，但是取得好成績時的那份欣喜。

我依然記得這所并無悠久歷史的社團(tuán)不斷追求卓越的故事；依然記得志強(qiáng)社評選“志強(qiáng)之星”過程中彌漫的自強(qiáng)、自立、自信與感恩凝重氣息；

我依然記得三校區(qū)社團(tuán)交流的擁擠熱鬧的場面，依然記得在社團(tuán)例會奔放與隨意。

我依然記得為社員過了一個簡單“趴體”的時候，每個人心中那分真誠祝福，那愜意言語。與各學(xué)院分社交流時大家流露是期待的面孔，一張張笑臉。分社的兄弟姐妹們身上自信，自強(qiáng)，無怨無悔信念。

我依然記得和羅老師交流某些社團(tuán)問題的存在瑕疵，那種爭執(zhí)過后留下的深深余季。還有那永不放棄的決心。

我依然記得社團(tuán)的每一個人為了社團(tuán)工作，志強(qiáng)演講，素拓活動，而時而感到“忙碌”時而表現(xiàn)出焦慮，時而愜意從容，淡定化險為夷的樣子，你們用行動證明了你的成熟你的穩(wěn)重。

我依然記得你們上臺競選社干那般激情澎湃，那般信心十足，詮釋著志強(qiáng)社“志存高遠(yuǎn)，自強(qiáng)不息”眼神，倍感欣慰。你用言語向我們宣誓你的決心，你的追求，你的堅毅。

我依然記得聚餐時滿流大汗時的喘息與快意，家一般的呵護(hù)。餃子宴時那開心的樣子和每一張笑臉。

請你們相信，日后我會永遠(yuǎn)珍藏今天的記憶。和你們一起的記憶，雁園的銀杏，年年飛絮成“雨”，相思江畔的追憶，追憶志強(qiáng)社那般浪淘沙盡，是非英雄的塵埃。

請你們相信，今天或許讓你覺得在志強(qiáng)社如煙雨霏霏，使你心情煩躁、郁悶。日后，你會覺得如果沒有志強(qiáng)社之“雨”，你的大學(xué)將缺少一份滋潤，缺少那份快樂；若沒有社團(tuán)的遮蓋，大學(xué)似乎缺少許多庇蔭，少了點歲月的沉積。

請你們相信，你們一定還記得，志強(qiáng)社的今天使你們生氣，未來或許你會覺得“不為今天煙雨所累”而體現(xiàn)你“自強(qiáng)不息、志存高遠(yuǎn)”的人生定力。

請你們相信，你們?yōu)榻裉熘緩?qiáng)社所做的，將煥發(fā)令人陶醉的發(fā)香和桂香，雁園的湖畔令我們流連忘返的圣潔或妖嬈。

請你們相信，侵蝕志強(qiáng)社的歲月里，煩惱可能會越來越多，社團(tuán)的角色的轉(zhuǎn)換可能會讓你們感覺到有些措手不及，但是成功更容易光顧磨難和艱辛，只有泥濘的道路才會留下腳印。志強(qiáng)社將是你的大學(xué)深深的腳印。

我們永遠(yuǎn)記住，志強(qiáng)社是我們的“家”，我們之間只是同學(xué)之間簡單的關(guān)系，但社團(tuán)工作不要隨意，合理分工協(xié)助，將會深受團(tuán)隊的魅力；

我們永遠(yuǎn)記住，不要太多地抱怨，成功永遠(yuǎn)不屬于整天抱怨的人，抱怨也無濟(jì)于事；志強(qiáng)社將教會我們做一個踏實的人。

我們永遠(yuǎn)記住，不要別沉迷于世界的虛擬，還得回到社會的現(xiàn)實，“敢于競爭，善于轉(zhuǎn)化”，這是自強(qiáng)人的精神風(fēng)貌，也許是我們未來成功的真諦；

今天我們們一起在相聚，相聚在這里暢談我們的故事，述說我們的理想，談?wù)勎覀兊氖诸^的工作，更重的是在這里能交一群一生的朋友。

但我也想想和大家說：

在工作中的我們?nèi)鄙僖环輫?yán)謹(jǐn)，細(xì)致，踏實。少了點自信，多了一份依賴。少了一點處變不驚，臨危不亂，從容不迫心態(tài)。如果把志強(qiáng)社比喻為一片汪洋大海，那么我們每個人的才華、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波濤洶涌，氣吞日月，才可以顯示出無與倫比的集體力量。

歲月的給我們有限時間，我們只要努力過，參與過，用心設(shè)計過，在志強(qiáng)社的舞臺上留下過我們美麗的影子，不拋棄，不放棄，我們大學(xué)生活何嘗不快樂，何嘗不感到欣慰和感動，只要用愛的真誠經(jīng)營你在志強(qiáng)社的故事，你就不會忘懷大學(xué)生活的這一刻。

謝謝！

xx年6月25日

社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇三

商學(xué)院四五星級社團(tuán)社長換屆制度

為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了四五星級社團(tuán)社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：

一、現(xiàn)任社長：社長在完成組織下一屆社團(tuán)招新之后，按照社團(tuán)聯(lián)合會的要求統(tǒng)一進(jìn)行換屆。在換屆之后，社團(tuán)做得比較好的社長（主要根據(jù)社長獎學(xué)金加分的總得分判定），可以在校社聯(lián)需要的情況下，由院里推薦到校社聯(lián)任有關(guān)職位。而其他的社長則作為社團(tuán)的顧問，繼續(xù)留在社團(tuán)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。

二、下任社長的產(chǎn)生流程：

1、2、社團(tuán)內(nèi)部選拔：由現(xiàn)任社長選兩名候選人，供社聯(lián)選拔； 公開招聘：社聯(lián)也可對新社長人選組織公開招聘，而社團(tuán)內(nèi)部其他成員或非社團(tuán)內(nèi)部成員皆可到社團(tuán)聯(lián)合會報名競聘；

3、社聯(lián)考核：社聯(lián)通過面試、答辯等方法對前社長選拔的兩名候選人及公開應(yīng)聘人員組織考核，選拔最適合的人選；

4、社聯(lián)與社團(tuán)前社長在考核的基礎(chǔ)上討論決定新任社長人選。

新任社長確定之后，在一周之內(nèi)，由社團(tuán)聯(lián)合會出紅榜告知全院師生。

三、社長任期內(nèi)：

在新任社長任期內(nèi)，若社團(tuán)在發(fā)展過程中因社長的不作為或亂作為而出現(xiàn)嚴(yán)重問題，如社團(tuán)長期沒有活動、社團(tuán)內(nèi)部組織渙散等嚴(yán)重問題，由社團(tuán)聯(lián)合會組織社團(tuán)全體成員以及部分社聯(lián)代表，進(jìn)行公開投票，決定是否更換現(xiàn)任社長。但是社團(tuán)聯(lián)合會在組織公開投票之前，必須要有確鑿的真憑實據(jù)證明社長的不稱職，并要經(jīng)過社聯(lián)秘書長的同意。若公投通過更換社長，則由社團(tuán)聯(lián)合會組織招聘，另擇優(yōu)擔(dān)任。

三星級社團(tuán)社長換屆制度

為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了三星級社團(tuán)社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：

一、現(xiàn)任社長：在組織社團(tuán)招新之后兩周之內(nèi)完成換屆，但仍作為社團(tuán)發(fā)展顧問，繼續(xù)留在社團(tuán)，為社團(tuán)發(fā)展提出意見和建議，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。

二、下任社長的產(chǎn)生：

1、2、由社團(tuán)現(xiàn)任社長組織社團(tuán)內(nèi)部考核，選拔能者擔(dān)之； 若現(xiàn)任社長在選拔下任社長時遇到困難，可以聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會，由社團(tuán)聯(lián)合會幫助社團(tuán)組織考核或公開招聘。在與社長討論后最終確定下任社長人選。

三、新任社長任期內(nèi)：

在新任社長任期內(nèi)，若因社長個人的不作為或亂作為致使社團(tuán)發(fā)展過程中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，如社團(tuán)長期沒有活動、社團(tuán)內(nèi)部組織渙散，社團(tuán)聯(lián)合會要予以提醒，提醒社長整改。若多次提醒，仍無效果，社團(tuán)聯(lián)合會則可以提出更換社長，甚至必要時注銷該社團(tuán)。

商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會 2010年4月12日

社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇四

遼東學(xué)院分社團(tuán)社長換屆選舉細(xì)則（擬訂案）

為了貫徹我校校團(tuán)委對學(xué)生社團(tuán)管理的要求，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)建設(shè)工作，更好的為廣大社員服務(wù)，使學(xué)生社團(tuán)選舉更加規(guī)范化、公開化，現(xiàn)規(guī)定分社團(tuán)社長換屆細(xì)則如下：

一、選舉職務(wù)

1.分社團(tuán)社長（即社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人）

2.分社團(tuán)理事團(tuán)（副社長、社團(tuán)常設(shè)機(jī)構(gòu)的理事長、副理事長以

及其他名稱的類似職位）

3.部長（如秘書處、宣傳部等部長級別職位）

二、參選對象

換屆社團(tuán)內(nèi)部成員

三、

1.統(tǒng)一在每學(xué)年3月15日至4月15日進(jìn)行社長換屆,其余時間不予換屆。各分社團(tuán)自籌備內(nèi)部換屆到確定代理社長等社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的時間為兩個星期。

2.如有特殊情況，不能在細(xì)則要求時間內(nèi)換屆的社團(tuán)，經(jīng)本社團(tuán)申請，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審核、批準(zhǔn)的情況下可以進(jìn)行補充換屆。

四、選舉方式

1.會員填寫.

2.會員以演講方式參加社團(tuán)內(nèi)部換屆競選,.

3.由在任社長及社團(tuán)骨干擔(dān)任評委.

4.全體社員參與民主投票.

5.以上每條均在有效條件下進(jìn)行

五、試用及考核

1.各分社團(tuán)經(jīng)選舉后推選出代理社長，在為期一個月的試用期內(nèi)，原任社長帶領(lǐng)代理社長參加社聯(lián)及校例會，出席各類社團(tuán)活動等，并把社團(tuán)的各項事務(wù)逐步轉(zhuǎn)交代理社長。

2.代理社長接受校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督的同時，接受本社團(tuán)社員及其他分社長的監(jiān)督。試用期滿時，若代理社長無重大過失，并且能夠得到校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、本社團(tuán)社員及其他各分社長的認(rèn)可，認(rèn)為該代理社長能夠勝任社長這一職務(wù)，由代理社長轉(zhuǎn)為正式社長。

3.若在一個月的試用期內(nèi)代理社長不能夠勝任社長一職，或出現(xiàn)如違反校規(guī)校紀(jì)等重大過失的，將交由該社團(tuán)重新選舉，若依然不符合標(biāo)準(zhǔn)或分社團(tuán)找不到合適人選，則由校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會代行，選出代理社長，同樣接受大家監(jiān)督。

注：以上細(xì)則只針對各校級社團(tuán)以及每學(xué)年選出的優(yōu)秀社團(tuán)（即享受校級社團(tuán)待遇的院級社團(tuán)）

遼東學(xué)院(南校區(qū))學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2011年3月

社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇五

社團(tuán)社長換屆準(zhǔn)則 一：采選人員：由學(xué)生自愿報名參加 二：人員要求：

1無院級、校級等重大違紀(jì)事項, 具有正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生。

2熱心于學(xué)校社團(tuán)工作，具有尊敬師長、吃苦耐勞、積極進(jìn)取和較強(qiáng)的人際交往能力領(lǐng)導(dǎo)能力。

3需要具備服務(wù)意識、管理意識，秉著對社員負(fù)責(zé)，對社團(tuán)負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)的理念。

4須為加入社聯(lián)的成員。

5要求具備一定的計算機(jī)技術(shù)。三：參賽人員準(zhǔn)備材料：

1一寸照片和自我介紹。

2社團(tuán)換屆資料的紙質(zhì)文件。

3未來對社團(tuán)發(fā)展工作的意見和建議。

4制作社團(tuán)文件相關(guān)資料的電子版。四：初試

書面考題（由上屆社長及副社長準(zhǔn)備關(guān)于社團(tuán)日常活動、工作以及個人品質(zhì)道德素養(yǎng)的相關(guān)考題，滿分100分90分以上給予復(fù)試資格。）

五：復(fù)試：演講（提前準(zhǔn)備稿件，要求脫稿演講）

要求：1聲音洪亮，咬字清晰，語言表達(dá)流暢。

2儀容儀表要求干凈整潔，個人禮儀要求到位。

3在場評票人員會進(jìn)行提問，要求提問者能準(zhǔn)確流利的回答問題。

4演講內(nèi)容需要談?wù)勛约喝绾喂芾砗蒙鐖F(tuán)，社團(tuán)的日?；顒优c發(fā)展，如何做好社團(tuán)與社聯(lián)的對接工作，以及個人時間和社團(tuán)時間如何分配等相關(guān)內(nèi)容。

評票標(biāo)準(zhǔn)：1秉著公正、公平、公開的原則

2主席10票 副主席5票 部長3票 副部長2票

組織部部長6票 副部長5票 組織部成員2票 其他社聯(lián)成員1票。

3如有異議和對最終結(jié)果有疑義的可當(dāng)場詢問各評委及工作人員。

4最終解釋權(quán)為社聯(lián)所有。

六：決試： 上任試用期為一個月（評選1社長1副社長，社長工作不合格者將由副社長頂替）

要求：1社團(tuán)考核必須為優(yōu)秀，在此期間必須舉辦1-2次大型活動。

2社聯(lián)人員會與會該社團(tuán)的會內(nèi)情況，再次考核社長的工作能力與水平。

3詢問調(diào)查社團(tuán)內(nèi)的成員，調(diào)查其對社長副社長是否滿意，如有不滿超過半數(shù)者將被罷免。

4社團(tuán)交接工作后，社團(tuán)的公共資產(chǎn)收入與支出、人員數(shù)量、事物詳表需要進(jìn)行公示。

5制作社聯(lián)一個月內(nèi)相關(guān)事宜、資料的電子版上傳的社聯(lián)部門的群文件里，方便大家檢閱、審查。

6上任期間不得違反學(xué)校校規(guī)校紀(jì)，尊師敬長，幫助同學(xué)老師等個人品質(zhì)素質(zhì)問題也進(jìn)入考核內(nèi)容。

7各社團(tuán)在整個換屆過程中,有不符合本程序及規(guī)定的, 社團(tuán)聯(lián)合會對選舉結(jié)果予承認(rèn),有權(quán)予以撤換,并對負(fù)責(zé)社團(tuán)作警告處分。8換屆(換任)大會后,一周內(nèi)應(yīng)將《學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人情況登記表》打印版和電子版上交

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