撰寫報告需要綜合運(yùn)用多種資源和信息，充分說明觀點(diǎn)和結(jié)論。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)清晰、合理，并注意文字的連貫性和段落的過渡。通過閱讀這些報告范文，我們可以學(xué)習(xí)到如何選擇合適的信息和數(shù)據(jù)，以及如何有效地展示和解釋它們。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇一
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)，了解創(chuàng)業(yè)的一些形式，提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。
訪談對象：xx。
研究現(xiàn)象：研究xx在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對挫折和困難的。
研究目的：主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實(shí)社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來。
問：請問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動機(jī)是什么?
問：那么創(chuàng)業(yè)的資金來源?
問：創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?
問：請談?wù)勀鷮Τ晒Φ睦斫狻?/p>
答：長沙名言有一句說的好，吃的苦耐的煩霸的蠻。
問：您的生活態(tài)度是什么?
答：說樂觀我談不上，也不算太消極，不過倒是挺自信，過好每一天就好。
問：您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢?
答：自己先跑市場，學(xué)習(xí)，或者有時候看看管理方面的書，上網(wǎng)查查資料，也會學(xué)學(xué)設(shè)計。
問：您對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議。
創(chuàng)業(yè)很難，很多人都這樣說，創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛，不過那時的艱辛是成功時的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛，因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難，因?yàn)槿狈淤Y金，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，因?yàn)槿狈︻櫩偷男湃?...好幾個大學(xué)生代表在發(fā)言時都提到了這幾點(diǎn)。面對創(chuàng)業(yè)，也許面對的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的。“畢業(yè)后不可能再向家里要錢，而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實(shí)的問題。
我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大，24歲吧，創(chuàng)業(yè)快三年了，還沒有畢業(yè)就出來工作，自己賺錢，對于女人而言這種情況很少，我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣，她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好，之后才變好的，其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財力，總而言之，我覺得凡事貴在經(jīng)驗(yàn)，人生要有一顆勇于奮斗的心，才會顯得有激情，遇到困難不退縮，遇到問題就解決問題。
采訪的最后，這位姐姐還開玩笑的說，以前同學(xué)們都說她是不安分的人，因?yàn)樗臼菑拇笠婚_始學(xué)創(chuàng)業(yè)，就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè)，她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始，有的從產(chǎn)品促銷開始，然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán)，之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí)，這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想，為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢，一定要用全部的熱情去拼搏。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素，一個是內(nèi)心的夢想和激情，另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅(jiān)韌!
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇二
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識!
二訪談提綱。
訪談對象女士。
訪談人。
研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)。
研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實(shí)社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來。
研究對象女士。
以下是進(jìn)行訪談的問題：
問：您為何選擇進(jìn)入展風(fēng)這個女鞋品牌?
答：是因?yàn)槲覀兏鶕?jù)市場，發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學(xué)生是主要消費(fèi)群體，她們選擇質(zhì)量、個性的鞋子，而展風(fēng)以其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及學(xué)生對其的親賴是我選擇了展風(fēng)這個品牌。
問：您同時還在經(jīng)營勝球這個品牌它和展風(fēng)之間有沖突嗎?
答：沒有，勝球其實(shí)也是展風(fēng)旗下的一個品牌，它們主打不同的產(chǎn)品。
問：時尚女鞋目前的市場狀況是怎樣的?
答：隨著消費(fèi)者的消費(fèi)水平的逐步提高，她們對產(chǎn)品的要求也越來越高，對細(xì)節(jié)的要求也在逐步提高。
答：資金方面的壓力肯定是有的，我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法，把這件事情做的更完美。
問：是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?
答：我認(rèn)為做人做事首先是要有信心，有自信才能夠把事情做好，也就是說，你一定要有信心。對自己有信心，對這個市場有信心，對這個牌子有信心，對這個團(tuán)隊(duì)有信心，這樣子才會把事情做好。
問：您是如何想出來做事情的，您這個年齡正是相夫教子的年齡?
答：我不管是男是女，我覺得應(yīng)該活出自己的價值。所以，我出來做一些事業(yè)，但并沒有說真正的事業(yè)做得很大，我們也只不過是一個區(qū)域代理而已。
問：一方面家人給了你很大的支持，另一方面團(tuán)隊(duì)給了你什么樣的支持呢?
答：團(tuán)隊(duì)是一個企業(yè)的核心，他們能夠團(tuán)結(jié)，他們能夠盡心盡力是一個企業(yè)的關(guān)鍵。
問：您何時進(jìn)入時尚女鞋這個行業(yè)的呢?
答：我08年進(jìn)入的。
問：那在創(chuàng)業(yè)初期有沒有讓你映象較為深刻的事情呢?
答：剛剛開始做，壓力肯定非常的大啊。在初期肯定會碰到一些，但這些在行業(yè)里都是非常正常的一些事情。只要我們把心態(tài)放平衡一點(diǎn)相信能夠做好就沒有問題。
問：那您第一桶金是做時尚女鞋賺來的嗎?
答：我就是一直從事時尚女鞋到現(xiàn)在。
問：創(chuàng)業(yè)需要哪些條件呢?
答：我認(rèn)為，要以人為本吧，這樣我們的員工才會愿意付出更多。
問：那如何積累人脈呢?
答：人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過程，凡事都一樣。
問：您是如何看待成功的?
答：成功的定義是很廣的，你要看是哪個方面的，對我來講，一個人的人品好那就是成功的最首要條件，至于成功，每個人有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
問：作為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，您有什么經(jīng)驗(yàn)要與我們分享呢?
答：任何一個行業(yè)，在做任何事情時，都會遇到很多挫折，我們要做好心理準(zhǔn)備，主要是以什么樣的心態(tài)去面對它。
問：您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?
答：我認(rèn)為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和，這樣才能做好。
今天的訪問差不多了，非常感謝您能接受我的采訪，祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!
生活就好像是一面鏡子，你對他怎么樣，他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑，快樂的去生活，一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志，看見希望，絕處也可以逢生的。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇三
長沙市風(fēng)雅老樹咖啡。
面談。
餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn)。
被采訪人簡介：何立新，湖南衡陽人，有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)商活動在家鄉(xiāng)起步，隨后將商業(yè)活動地域轉(zhuǎn)移至長沙，從基層的.雜貨店老板創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風(fēng)雅老樹咖啡店董事長。
問1：開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作？
答：首先要選好址，因?yàn)橐粋€好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去；通常都是開在人流量相對較多的地方，例如車站附近、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū)、學(xué)校附近都是首選地方。其次，租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進(jìn)行裝修，如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢；住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔、方便；學(xué)校附近就要偏向?qū)W生的愛好。之后就是水電報建，到工商局登記、審批，制作招牌，招募員工，培訓(xùn)員工，制定餐牌，派發(fā)宣傳單等。
問2：開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批？
答：首先要到工商局辦理開業(yè)登記，衛(wèi)生防疫站申請衛(wèi)生許可證，到環(huán)保局辦理環(huán)保審批，行業(yè)管理登記，物價審核，辦理酒類經(jīng)營許可證，市容管理審批，刻章，稅務(wù)登記，銀行開戶等等。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇四
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素，一個是內(nèi)心的夢想和激情，另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅(jiān)韌!
1.訪談目的：關(guān)懷員工，了解優(yōu)勢，了解問題，征求意見，問題改善。
2.訪談范圍：共訪談30人，占比50%。
3.訪談主題：工作內(nèi)容，績效考核，職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)文化，員工需求。
1.平臺:包容性強(qiáng),有利員工成長提供接觸核心技術(shù)的機(jī)會。
行業(yè)發(fā)展前景潛力髙。
公司制度不斷變革。
2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境。
提供豐富二餐。
幫助困難員工。
民主生活會提升員工福利。
1.崗位相關(guān)問題。
2.績效問題。
流于形式，任務(wù)分解不到位，項(xiàng)目多但得低分，缺少軟性素質(zhì)考核，績效政策宣貫不及時。
備注：目前考核主要僅起到員工按期梳理工作，督促工作的作用。
企業(yè)文化問題。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動少。
組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變化較快。
新制度、流程未得到有效落地員工缺乏歸屬感。
流程復(fù)雜且執(zhí)行慢。
無效會議多。
不愿意為公司推薦候選人。
企業(yè)文化沉淀不足。
備注;團(tuán)隊(duì)建設(shè)較少，人員缺乏熱情與凝聚力。四、訪談總結(jié)。
員工得到關(guān)懷：約90%以上員工有訴說需求、建立訪談給予傾聽訴說的渠道。
得到員工反饋：對公司認(rèn)同點(diǎn)、反饋部門問題點(diǎn)、對部們負(fù)責(zé)人的評價。
了解員工動態(tài)：員工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪、升職、異動。
收集員工建議：針對問題提出建設(shè)意見。
備注：綜上，訪談需要長期進(jìn)行，對于特殊清況也隨時進(jìn)行一訪談目的。
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識!
訪談對象女士。
訪談人。
研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)。
研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實(shí)社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來。
研究對象女士。
以下是進(jìn)行訪談的問題：
問：您為何選擇進(jìn)入展風(fēng)這個女鞋品牌?答：是因?yàn)槲覀兏鶕?jù)市場，發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學(xué)生是主要消費(fèi)群體，她們選擇質(zhì)量、個性的鞋子，而展風(fēng)以其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及學(xué)生對其的親賴是我選擇了展風(fēng)這個品牌。
問：您同時還在經(jīng)營勝球這個品牌它和展風(fēng)之間有沖突嗎?答：沒有，勝球其實(shí)也是展風(fēng)旗下的一個品牌，它們主打不同的產(chǎn)品。
問：時尚女鞋目前的市場狀況是怎樣的?答：隨著消費(fèi)者的消費(fèi)水平的逐步提高，她們對產(chǎn)品的要求也越來越高，對細(xì)節(jié)的要求也在逐步提高。
問：現(xiàn)在的業(yè)主都在說租金貴轉(zhuǎn)讓費(fèi)高，您叱巨資在義烏黃金地段，如何解決資金這一方面的問題呢?答：資金方面的壓力肯定是有的，我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法，把這件事情做的更完美。問：是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?答：我認(rèn)為做人做事首先是要有信心，有自信才能夠把事情做好，也就是說，你一定要有信心。對自己有信心，對這個市場有信心，對這個牌子有信心，對這個團(tuán)隊(duì)有信心，這樣子才會把事情做好。
問：您是如何想出來做事情的，您這個年齡正是相夫教子的`年齡?
答：我不管是男是女，我覺得應(yīng)該活出自己的價值。所以，我出來做一些事業(yè)，但并沒有說真正的事業(yè)做得很大，我們也只不過是一個區(qū)域代理而已。
問：一方面家人給了你很大的支持，另一方面團(tuán)隊(duì)給了你什么樣的支持呢?
答：團(tuán)隊(duì)是一個企業(yè)的核心，他們能夠團(tuán)結(jié)，他們能夠盡心盡力是一個企業(yè)的關(guān)鍵。
問：您何時進(jìn)入時尚女鞋這個行業(yè)的呢?答：我08年進(jìn)入的。
答：我認(rèn)為，要以人為本吧，這樣我們的員工才會愿意付出更多。
問：那如何積累人脈呢?
答：人脈其實(shí)就是從陌生到朋友的過程，凡事都一樣。問：您是如何看待成功的?
答：成功的定義是很廣的，你要看是哪個方面的，對我來講，一個人的人品好那就是成功的最首要條件，至于成功，每個人有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
問：作為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，您有什么經(jīng)驗(yàn)要與我們分享呢?答：任何一個行業(yè)，在做任何事情時，都會遇到很多挫折，我們要做好心理準(zhǔn)備，主要是以什么樣的心態(tài)去面對它。問：您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?答：我認(rèn)為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和，這樣才能做好。
今天的訪問差不多了，非常感謝您能接受我的采訪，祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!
生活就好像是一面鏡子，你對他怎么樣，他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑，快樂的去生活，一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志，看見希望，絕處也可以逢生的。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇五
2.訪談范圍：共訪談30人，占比50%。
3.訪談主題：工作內(nèi)容，績效考核，職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)文化，員工需求。
1.平臺:包容性強(qiáng),有利員工成長。
提供接觸核心技術(shù)的機(jī)會。
行業(yè)發(fā)展前景潛力髙。
公司制度不斷變革。
2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境。
提供豐富二餐。
幫助困難員工。
民主生活會提升員工福利。
3.學(xué)習(xí)：組織內(nèi)部分享會、定期專業(yè)培訓(xùn)。
4.環(huán)境：辦公氛圍融洽，辦公環(huán)境舒適。
1.崗位相關(guān)問題。
2.績效問題。
流于形式，任務(wù)分解不到位，項(xiàng)目多但得低分，缺少軟性素質(zhì)考核，績效政策宣貫不及時。
備注：目前考核主要僅起到員工按期梳理工作，督促工作的作用。
企業(yè)文化問題。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動少。
組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變化較快。
新制度、流程未得到有效落地。
員工缺乏歸屬感。
流程復(fù)雜且執(zhí)行慢。
無效會議多。
不愿意為公司推薦候選人。
企業(yè)文化沉淀不足。
備注;團(tuán)隊(duì)建設(shè)較少，人員缺乏熱情與凝聚力。
員工得到關(guān)懷：約90%以上員工有訴說需求、建立訪談給予傾聽訴說的渠道。
得到員工反饋：對公司認(rèn)同點(diǎn)、反饋部門問題點(diǎn)、對部們負(fù)責(zé)人的評價。
了解員工動態(tài)：員工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪、升職、異動。
收集員工建議：針對問題提出建設(shè)意見。
備注：綜上，訪談需要長期進(jìn)行，對于特殊清況也隨時進(jìn)行。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇六
班級：
小組：
成員：
日期：
訪談企業(yè)：長沙狗狗管家寵物會所。
訪談時間：20xx年9月5日。
訪談形式：面談。
采訪主題：“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。
被采訪人簡介：店主名：郭亮。
畢業(yè)于：師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所。
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù)，兼營其他狗種的服務(wù)。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
問3：您開店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。
問4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過寵物店認(rèn)識更多喜愛寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時，也設(shè)立了會員卡制度，會員卡的'種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅(jiān)持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩。
年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時開門，并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g，所以堅(jiān)持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。
訪談企業(yè)：長沙市風(fēng)雅老樹咖啡。
訪談時間：9月9日。
訪談形式：面談。
采訪主題：餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn)。
被采訪人簡介：何立新，湖南衡陽人，有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)商活動在家鄉(xiāng)起步，隨后將商業(yè)活動地域轉(zhuǎn)移至長沙，從基層的雜貨店老板創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風(fēng)雅老樹咖啡店董事長。
問1：開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作？
答：首先要選好址，因?yàn)橐粋€好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去；通常都是開在人流量相對較多的地方，例如車站附近、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū)、學(xué)校附近都是首選地方。其次，租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進(jìn)行裝修，如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢；住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔、方便；學(xué)校附近就要偏向?qū)W生的愛好。之后就是水電報建，到工商局登記、審批，制作招牌，招募員工，培訓(xùn)員工，制定餐牌，派發(fā)宣傳單等。
問2：開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批？
答：首先要到工商局辦理開業(yè)登記，衛(wèi)生防疫站申請衛(wèi)生許可證，到環(huán)保局辦理環(huán)保審批，行業(yè)管理登記，物價審核，辦理酒類經(jīng)營許可證，市容管理審批，刻章，稅務(wù)登記，銀行開戶等等。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇七
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)，了解創(chuàng)業(yè)的一些形式，提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。
訪談對象：鄭麗虹女士。
訪談人：王卓翡。
研究現(xiàn)象：研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對挫折和困難的。
研究目的：主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實(shí)社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來。
研究對象：鄭麗虹女士。
問：請問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動機(jī)是什么？
問：那么創(chuàng)業(yè)的資金來源？
問：創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法？
問：請談?wù)勀鷮Τ晒Φ睦斫狻?/p>
問：您認(rèn)為成功的人應(yīng)該具備哪些品質(zhì)?
答：長沙名言有一句說的好，吃的苦耐的煩霸的蠻。
問：您的生活態(tài)度是什么？
答：說樂觀我談不上，也不算太消極，不過倒是挺自信，過好每一天就好。
問：您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢？
答：不一致，一開始我就說過我是學(xué)的通信技術(shù)，因?yàn)楫吘故桥?，而且喜歡打扮自己所以開服裝店，現(xiàn)在有很多專業(yè)不對口啊，很正常。
問：請問創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備及條件要有哪些呢？
答：自己先跑市場，學(xué)習(xí)，或者有時候看看管理方面的書，上網(wǎng)查查資料，也會學(xué)學(xué)設(shè)計。
問：您對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議。
創(chuàng)業(yè)很難，很多人都這樣說，創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛，不過那時的艱辛是成功時的回憶；沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛，因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難，因?yàn)槿狈淤Y金，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，因?yàn)槿狈︻櫩偷?信任....好幾個大學(xué)生代表在發(fā)言時都提到了這幾點(diǎn)。面對創(chuàng)業(yè)，也許面對的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的?！爱厴I(yè)后不可能再向家里要錢，而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實(shí)的問題。
我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大，24歲吧，創(chuàng)業(yè)快三年了，還沒有畢業(yè)就出來工作，自己賺錢，對于女人而言這種情況很少，我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣，她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好，之后才變好的，其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財力，總而言之，我覺得凡事貴在經(jīng)驗(yàn)，人生要有一顆勇于奮斗的心，才會顯得有激情，遇到困難不退縮，遇到問題就解決問題。
采訪的最后，這位姐姐還開玩笑的說，以前同學(xué)們都說她是不安分的人，因?yàn)樗臼菑拇笠婚_始學(xué)創(chuàng)業(yè)，就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè)，她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始，有的從產(chǎn)品促銷開始，然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán)，之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí)，這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想，為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢，一定要用全部的熱情去拼搏。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素，一個是內(nèi)心的夢想和激情，另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅(jiān)韌！
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇八
1.訪談主題。
本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機(jī)，創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗(yàn)成果。2.訪談對象。
本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者，有的是外校的大膽冒險者，有的則是獨(dú)當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神，他們用各自獨(dú)到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水，書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事，一步一步地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
3.訪談目的。
通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機(jī)以及奮斗歷程，幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識，有效進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，這項(xiàng)活動對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷的'大學(xué)生來說，是了解職業(yè)的一個比較好的方法。，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認(rèn)識！
若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在采訪者允許的情況下，我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。
5.訪談概況列表。
1.您為什么要創(chuàng)業(yè)？
9.您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義？
10.結(jié)合您的創(chuàng)業(yè)歷程，可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎？
4．在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪，并先讓對方了解采訪問題。
第一小組（組員某某某）。
采訪對象簡介：
訪談實(shí)錄：小結(jié)：
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇九
長沙狗狗管家寵物會所。
20xx年9月5日。
面談。
“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。
郭亮。
師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所。
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù)，兼營其他狗種的服務(wù)。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
問3：您開店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。
問4：能介紹下您的.寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過寵物店認(rèn)識更多喜愛寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時，也設(shè)立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅(jiān)持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩。
年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時開門，并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g，所以堅(jiān)持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十
如今的社會已經(jīng)是一個創(chuàng)業(yè)的社會，大學(xué)生又是創(chuàng)業(yè)大軍中的主力，但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢也很明顯：資金的匱乏，管理經(jīng)驗(yàn)的缺少，市場調(diào)研的不全面，社會、家庭的冷眼相對，都是對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的打擊。對此，有必要對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查，研究大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解和認(rèn)識，展現(xiàn)大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的新看法，新視點(diǎn)，新需求。
近幾年來，我國高校招生總體規(guī)模一直在不斷擴(kuò)大，預(yù)計到20xx年，單從高等學(xué)校畢業(yè)生這一項(xiàng)來講，就會給社會就業(yè)造成相當(dāng)大的壓力。公共機(jī)關(guān)要減員增效，難以再大量接收大學(xué)畢業(yè)生，國有大中型企業(yè)則因結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化也難以提供充分有效的就業(yè)機(jī)會。在這樣的社會大環(huán)境下，大學(xué)生畢業(yè)就要面臨失業(yè)的可能。因此，通過創(chuàng)業(yè)來解決大學(xué)生就業(yè)的問題無疑會是一種可行而且有效的辦法。一個學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以吸引若干個學(xué)生的參與，創(chuàng)業(yè)成功就可解決一批大學(xué)生的就業(yè)問題。如果社會上形成了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氣候，將大大緩解社會就業(yè)的壓力再次隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)必將根據(jù)市場的變化不斷進(jìn)行調(diào)整，從而帶來勞動力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換，這就要求未來的勞動者不能僅僅是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中某個單一工種的單一操作者，還應(yīng)能夠參與新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造，新技術(shù)、新工藝的實(shí)施，并進(jìn)入計劃、管理、服務(wù)等經(jīng)營環(huán)節(jié)。這些都要求未來的勞動者具有從業(yè)和創(chuàng)業(yè)的雙重能力，具備多方位的職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和自主創(chuàng)業(yè)能力。
所有這些都表明當(dāng)今的.大學(xué)生需要從就業(yè)觀念向創(chuàng)業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。獨(dú)自闖出一片事業(yè)天空，或者集結(jié)三五好友的力量，合力創(chuàng)一番事業(yè)，每個人多多少少都有過這樣的夢想，甚至擬訂出一套計劃，逐步實(shí)現(xiàn)，讓美夢成真，但是，光有夢想、希望，若沒有條件，則創(chuàng)業(yè)的夢想還是難以實(shí)現(xiàn)。最重要的，是累積創(chuàng)業(yè)前必要的經(jīng)驗(yàn)，與充份的準(zhǔn)備，才能達(dá)到事半功倍的效果。所以，創(chuàng)業(yè)前，不妨先停下來思考一下，我們大學(xué)生是否具備創(chuàng)業(yè)的觀念，我們是否已為創(chuàng)業(yè)做好了準(zhǔn)備，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)到底需要我們具備怎樣的素質(zhì)以及需要什么樣的創(chuàng)業(yè)條件，這都不得不引起我們的思考。
為此我們小組對我校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法做了調(diào)查。本次調(diào)查范圍分為兩部分，在校大學(xué)生與畢業(yè)生，分別設(shè)計了不同的問卷。其中在校大學(xué)生共發(fā)出問卷60份，有效回收52份。針對校外畢業(yè)生共發(fā)出問卷24份，有效回收24份。
略
待定。
東華理工大學(xué)本部，東華理工大學(xué)南區(qū)，東華理工大學(xué)北區(qū)。
東華理工大學(xué)在校學(xué)生及校外畢業(yè)生。
1、對在校大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，了解他們對創(chuàng)業(yè)的看法、意愿、方向、目的、心理等。
2、調(diào)查創(chuàng)業(yè)環(huán)境，了解社會、學(xué)校給大學(xué)生提供的服務(wù)、幫助及想創(chuàng)業(yè)大學(xué)生對此的滿意度。
3、調(diào)查想創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的基本信息、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)狀況、創(chuàng)業(yè)傾向程度、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。
1、被調(diào)查的在校大學(xué)生有男生32人，女生30人。其96%的同學(xué)贊成在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。但是只有69%的同學(xué)表示對創(chuàng)業(yè)感興趣(這69%的對創(chuàng)業(yè)感興趣的學(xué)生中有90%的是男性同學(xué)，10%的是女性同學(xué))，另31%的同學(xué)則完全沒有過創(chuàng)業(yè)的打算，而在對已經(jīng)畢業(yè)或者即將畢業(yè)的學(xué)生調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，選擇創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成功或正在創(chuàng)業(yè)的人數(shù)都為0。不難看出，雖然有相當(dāng)一部分的學(xué)生對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)表示贊同，但明顯大家還是持著一種觀望的態(tài)度。在有興趣開展自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生的性別方面，男性同學(xué)占多數(shù)。最后在已畢業(yè)和即將畢業(yè)的學(xué)生調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，自主創(chuàng)業(yè)的成功率為0。
2、更多的受訪者選擇自助創(chuàng)業(yè)的受社會影響最多，約占總?cè)藬?shù)的42%；其次是受身邊創(chuàng)業(yè)人員的影響，其人數(shù)約占總?cè)藬?shù)的28%；受家庭影響與受其他因素影響的同學(xué)則各占總?cè)藬?shù)的15%。有46%的同學(xué)選擇的創(chuàng)業(yè)目的是積累經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作做準(zhǔn)備；有31%的同學(xué)的創(chuàng)業(yè)目的是提前開始人生事業(yè)；只有8%的同學(xué)的創(chuàng)業(yè)目的是籌備人生的“第一桶金”；剩余15%的同學(xué)的創(chuàng)業(yè)目的選擇了其他。從調(diào)查結(jié)果中我們發(fā)現(xiàn)，目前較大的社會就業(yè)壓力是驅(qū)使他們選擇自助創(chuàng)業(yè)的主要原因。因此，在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的時候，應(yīng)該對創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，地點(diǎn)等進(jìn)行評估，聽取家長和老師的建議，不應(yīng)該一意孤行。
3、對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的外部條件，81%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)具備資金支持，69%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)有廣泛的人脈，65%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)具有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，35%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)有良好的經(jīng)濟(jì)形勢，12%的同學(xué)選擇了有一定的辦公場所，還有15%的同學(xué)選擇了其他條件。“資金支持”、“經(jīng)驗(yàn)和社會關(guān)系”、“良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”是受訪者普遍認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)時需要的外部條件。在眾多外部條件中最為受訪者所看重的還是“資金的支持”，占到了81%。
4、關(guān)于最吸引畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的原因，有50%的畢業(yè)生選擇了創(chuàng)業(yè)能使個人獲得不斷地成長和發(fā)展，有33%的人選擇了創(chuàng)業(yè)成功能使自己成為主宰生活的強(qiáng)者，有25%的人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)能解決自己的就業(yè)問題，有4%的人選擇了創(chuàng)業(yè)能挑戰(zhàn)自己的能力、充分發(fā)揮自己的主觀能動性及最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價值，調(diào)查結(jié)果顯示沒有任何畢業(yè)生選擇有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)興趣和欲望、通過創(chuàng)業(yè)迅速提升自身的社會地位及對金錢和自由的渴望這三項(xiàng)。更多的受訪者選擇自助的創(chuàng)業(yè)的原因是想讓自身得到鍛煉，占到了受訪者的87%，而33%的受訪者是從解決今后就業(yè)問題的角度出發(fā)的。
5、對于“白領(lǐng)文化”與“創(chuàng)業(yè)文化”的立場，67%的畢業(yè)生先選擇“白領(lǐng)文化”為基礎(chǔ)，以此發(fā)展自己的“創(chuàng)業(yè)文化”，42%的畢業(yè)生認(rèn)為“白領(lǐng)文化”的風(fēng)險較小，投資較少，工作穩(wěn)定，只有8%的畢業(yè)生認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)文化”選擇做自己的老板，即使冒著風(fēng)險也值得賭一把，沒有畢業(yè)生選擇“打工”和“創(chuàng)業(yè)”只要能得到應(yīng)有的回報就可以了這一項(xiàng)。再一次印證了大學(xué)生現(xiàn)在對自主創(chuàng)業(yè)雖然感興趣、有想法，但更多的還是保有一種觀望的心態(tài)。
對此，本組對在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)出發(fā)點(diǎn)提出建議：學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了收入，更重要的是從中鍛煉自己，讓自己在今后的就業(yè)之路上，多一些砝碼。在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的前期，收入會比較低，學(xué)生應(yīng)該樂觀看待，保持一個健康的心理，不應(yīng)該抱怨，不應(yīng)該懶惰，更不應(yīng)該自暴自棄。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十一
創(chuàng)業(yè)者是現(xiàn)代社會的英雄，他們不僅是市場經(jīng)濟(jì)的推動力，也是社會進(jìn)步的引領(lǐng)者。為了深入了解創(chuàng)業(yè)者的心路歷程和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我參加了一場創(chuàng)業(yè)者報告訪談，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。以下是我對這次訪談的反思和思考。
第一段：創(chuàng)業(yè)者的決心與挑戰(zhàn)。
訪談的第一位創(chuàng)業(yè)者是一位年輕的IT企業(yè)創(chuàng)始人。他講述了他決心創(chuàng)業(yè)的背后動力和面臨的挑戰(zhàn)。他表示，他當(dāng)初決心創(chuàng)業(yè)是因?yàn)樗麑?chuàng)造和創(chuàng)新的追求，他想通過自己的努力創(chuàng)造出真正有價值的產(chǎn)品和服務(wù)。然而，他也認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)并非易事。他談到了一些他面臨的困難，比如資金問題、市場競爭和人才招聘等。這使我深刻認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)者需要有堅(jiān)定的決心和面對種種挑戰(zhàn)的勇氣與毅力。
第二段：創(chuàng)業(yè)過程中的學(xué)習(xí)與成長。
訪談的第二位創(chuàng)業(yè)者是一位成功的餐飲業(yè)創(chuàng)業(yè)者。他分享了他從創(chuàng)業(yè)過程中的學(xué)習(xí)與成長。他說，創(chuàng)業(yè)不僅僅是創(chuàng)造和經(jīng)營一個企業(yè)，更是一個人的成長與鍛煉過程。創(chuàng)業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識和技能，并且要有開放的心態(tài)接受各種挑戰(zhàn)和困難。他還強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn)，不要害怕失敗，只要勇敢面對并及時糾正錯誤，就能不斷進(jìn)步。
第三段：創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新精神與膽識。
第三位創(chuàng)業(yè)者是一位互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者。他的故事讓我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新精神和膽識在創(chuàng)業(yè)過程中的重要性。他講述了自己推出的一項(xiàng)全新的產(chǎn)品和服務(wù)，如何打破傳統(tǒng)行業(yè)的束縛，為用戶提供了更加便捷和高效的解決方案。他表示，想要成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者不僅要有獨(dú)特的創(chuàng)新思維，還要有膽識去冒險和嘗試。他說，創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)不會是一條平坦的道路，只有擁有創(chuàng)新精神和勇氣才能突破困境，實(shí)現(xiàn)夢想。
第四段：創(chuàng)業(yè)者的人際關(guān)系與合作。
訪談的第四個創(chuàng)業(yè)者是一位成功的跨國企業(yè)創(chuàng)業(yè)者。他強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)者與人際關(guān)系和合作的重要性。他說，創(chuàng)業(yè)者需要懂得建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系，與員工、合作伙伴和投資者建立起互信互利的合作關(guān)系。他還分享了他與合作伙伴們共同奮斗的故事，從中我看到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和智慧的力量。他說，任何一個創(chuàng)業(yè)者都不可能獨(dú)自成功，只有凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，才能迎接市場的競爭和挑戰(zhàn)。
第五段：創(chuàng)業(yè)者的社會責(zé)任與回饋。
訪談的最后一位創(chuàng)業(yè)者是一位在教育領(lǐng)域取得巨大成就的創(chuàng)業(yè)者。他強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)者的社會責(zé)任和回饋。他說，每一個創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該意識到自己不僅是為了自己的利益而創(chuàng)業(yè)，更是為了社會的發(fā)展和進(jìn)步。他分享了他自己創(chuàng)辦慈善機(jī)構(gòu)的故事，他將部分收益用于改善教育環(huán)境并資助貧困地區(qū)的學(xué)生。他說，創(chuàng)業(yè)者在成功的同時，也應(yīng)該感恩社會，并為社會創(chuàng)造更大的價值。
通過這次創(chuàng)業(yè)者報告訪談，我深刻認(rèn)識到了創(chuàng)業(yè)者的決心與挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)與成長、創(chuàng)新精神與膽識、人際關(guān)系與合作，以及社會責(zé)任與回饋的重要性。我相信，在未來的創(chuàng)業(yè)旅程中，這些寶貴的心得體會將會對我起到很大的幫助和指導(dǎo)。同時，我也表示對這些創(chuàng)業(yè)者的敬佩和感激，他們的故事不僅是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是社會進(jìn)步的推動力量。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十二
當(dāng)面采訪。
曾四芳。
某裝飾設(shè)計有限公司總經(jīng)理徐某。
徐某，建筑工程師，室內(nèi)設(shè)計師，副教授，公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后被分配到一家建筑學(xué)院，進(jìn)行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后，徐某最后創(chuàng)辦了自我的設(shè)計公司，實(shí)現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。
問：您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機(jī)是什么?
答：最初創(chuàng)辦這家公司是在97年，那時不叫公司(現(xiàn)有公司的名稱)，而叫(以前公司名稱)，最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機(jī)，那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點(diǎn)也比較低。
答：嗯，起初是學(xué)的建筑學(xué)。在校期間有過短期的實(shí)習(xí)，那時不像此刻這樣實(shí)習(xí)的機(jī)會個性多。畢業(yè)后是學(xué)校分配的，剛開始是在一家建筑學(xué)院做些基本的工作。
答：平時在工作方面，基本上什么都做吧，雖說是公司老總，但這畢竟還屬于小私有企業(yè)，許多東西還是要自我動手。比如各類圖紙的處理，與客戶談判溝通。同時也要經(jīng)常去工地，跑材料市場，了解最新材料。
答：一般來說，要求也不是個性高，只要你肯認(rèn)真做事，用心完成任務(wù)也就好了。員工剛來公司時，通常不會進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會做些基本的工作，比如繪圖，量房，打電話，跑下業(yè)務(wù)之類的。
答：多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊，學(xué)一學(xué)心理學(xué)，沒事呢聽一下與品性相關(guān)的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學(xué)會溝通技巧。
答：雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力，但總得來說，發(fā)展前景還是不錯的，入了行的，通常薪資就應(yīng)都還不錯。此刻大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會較多，只要專業(yè)扎實(shí)，其他各方面素養(yǎng)也行，未來還是相當(dāng)不錯滴。
問：您認(rèn)為如何才能做好室內(nèi)設(shè)計工作?就應(yīng)具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗(yàn)之類的?
答：在校很多學(xué)生都局限地認(rèn)為只要學(xué)好3大軟件(3d，cad，ps)就能夠了，事實(shí)上，這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心態(tài)，虛心地學(xué)習(xí)與其相關(guān)的各種知識。一個好的設(shè)計師，要有良好的美術(shù)功底，要多寫生，培養(yǎng)自我的設(shè)計靈感，積累設(shè)計素材。因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，也要懂點(diǎn)營銷，法律等方面的知識。
答：一般都是透過協(xié)商，多加分析，最終決定哪個更合理采取哪個，互相尊重而不是抨擊，不要影響團(tuán)隊(duì)的協(xié)作潛力。
問：學(xué)我們這個專業(yè)的，是不是有必要懂點(diǎn)外語?
答：我個人的觀點(diǎn)，如果能掌握好一門外語，比如英語啊，那固然是好的，個性是想要成為高深或首席設(shè)計師的話，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國外的設(shè)計圖紙，做到與國際化接軌。
答：熟練操作那幾個基本軟件，到達(dá)能快速繪圖，背好人體工程學(xué)尺寸和相關(guān)材料的特性，規(guī)格等。掌握必須的溝通技巧，能學(xué)會很好地與人打交道。
這次的訪談經(jīng)歷，讓我由心底覺得受益匪淺。一向都覺得作為行將畢業(yè)的我們，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進(jìn)行交流，以便能更好的掌握其信息。最后能借這樣的機(jī)會，不論是從室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展?fàn)顩r和前景，從事室內(nèi)設(shè)計的人員所因具備的基本素養(yǎng)，還是大學(xué)生的畢業(yè)前的必備工作等，都做了較為詳細(xì)的了解。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十三
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗(yàn)，了解創(chuàng)業(yè)的一些形式，提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。
訪談對象：女士。
訪談人：
研究現(xiàn)象：研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對挫折和困難的。
研究目的：主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實(shí)社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來。
研究對象：女士。
問：請問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動機(jī)是什么?
問：創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?答：困難時肯定有得，就看你怎么去面對，比如客戶開發(fā)這一塊，剛出來就道，雖然在學(xué)校認(rèn)識過很多人，不過還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須多打通人脈，拓展自己的生意問：請談?wù)勀鷮Τ晒Φ睦斫狻?/p>
答：說樂觀我談不上，也不算太消極，不過倒是挺自信，過好每一天就好。
問：您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢?答：不一致，一開始我就說過我是學(xué)的通信技術(shù)，因?yàn)楫吘故桥?，而且喜歡打扮自己所以開服裝店，現(xiàn)在有很多專業(yè)不對口啊，很正常。
問：請問創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備及條件要有哪些呢?答：自己先跑市場，學(xué)習(xí)，或者有時候看看管理方面的書，上網(wǎng)查查資料，也會學(xué)學(xué)設(shè)計。
問：您對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議。
創(chuàng)業(yè)很難，很多人都這樣說，創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛，不過那時的艱辛是成功時的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛，因?yàn)橛羞@種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難，因?yàn)槿狈淤Y金，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，因?yàn)槿狈︻櫩偷男湃?好幾個大學(xué)生代表在發(fā)言時都提到了這幾點(diǎn)。面對創(chuàng)業(yè)，也許面對的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的?！爱厴I(yè)后不可能再向家里要錢，而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實(shí)的問題。
我找的這位女士其實(shí)年紀(jì)也不算大，24歲吧，創(chuàng)業(yè)快三年了，還沒有畢業(yè)就出來工作，自己賺錢，對于女人而言這種情況很少，我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣，她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好，之后才變好的，其中花費(fèi)了很多腦力心力人力物力與財力，總而言之，我覺得凡事貴在經(jīng)驗(yàn)，人生要有一顆勇于奮斗的心，才會顯得有激情，遇到困難不退縮，遇到問題就解決問題。采訪的最后，這位姐姐還開玩笑的說，以前同學(xué)們都說她是不安分的人，因?yàn)樗臼菑拇笠婚_始學(xué)創(chuàng)業(yè)，就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè)，她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始，有的從產(chǎn)品促銷開始，然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團(tuán)，之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實(shí)習(xí)，這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想，為了實(shí)現(xiàn)心頭的夢，一定要用全部的熱情去拼搏。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十四
電話采訪。
男，24歲從北京大學(xué)畢業(yè)，至今從業(yè)3年有余，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項(xiàng)目做起，積累了十分豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，肯干務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，幫忙他一步步走到此刻軟件研發(fā)工程師的職位，在自我的職業(yè)生涯中有所成就。
經(jīng)過采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士，從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認(rèn)識到如今的就業(yè)現(xiàn)狀，意識到自身的不足之處，了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過程，從中汲取可貴的個人品質(zhì)，促進(jìn)我們更認(rèn)真地學(xué)習(xí)、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
問題1：您當(dāng)初為何選擇這份工作？
答：其實(shí)最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣，并且跟我學(xué)習(xí)的計算機(jī)專業(yè)也對口，我覺得從中我能找到工作的樂趣，充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力，當(dāng)然，也參考了身邊一些同學(xué)朋友的選擇，仔細(xì)研究之后，就選擇了這份工作。
問題2：您此刻每一天具體做哪些工作？
答：我此刻的職務(wù)是軟件研發(fā)工程師，我的本職工作是進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良，在這整個過程中，不僅僅是編程，大大小小的事情幾乎都有涉及，比如說一個軟件的構(gòu)想、代碼的編寫和完善、界面設(shè)計方面的問題也會給出一些提議等等。
問題3：該職業(yè)需要什么樣的人，比如個人品質(zhì)、性格和本事等方面？
答：此刻大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上，當(dāng)然也有一些本事強(qiáng)一點(diǎn)的有?？莆膽{也能夠。至于個人品質(zhì)方面，大家都明白，程序員對很多人來說可能是一項(xiàng)比較枯燥的工作，所以要從事這個行業(yè)，可能要比較有耐心，也要細(xì)心的人，才能做好。并且編程是一門很深的學(xué)問，還要有持續(xù)學(xué)習(xí)的本事，才能不斷完善自我，與時俱進(jìn)。另外，這項(xiàng)工作到后期會越來越強(qiáng)調(diào)綜合的本事，只會寫代碼，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
問題4：您在做這份工作時，日常面臨的問題是什么？什么最有挑戰(zhàn)性？
答：剛開始上班的時候，日常面臨的問題更多的是編程方面的，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的，因?yàn)樾庐a(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認(rèn)為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。
問題5：學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙？
答：計算機(jī)相關(guān)的專業(yè)課程當(dāng)然是很重要的，因?yàn)槭菑氖逻@個行業(yè)的基本要求。還有的話，因?yàn)殡S著自我慢慢工作久了，就會更多地強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)，比如管理、經(jīng)濟(jì)、心理等等對完善自身有進(jìn)取作用的知識，在生活里也是不應(yīng)當(dāng)忽視的。
問題6：我們在大四的時候有一個實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備。
答：實(shí)習(xí)的話當(dāng)然專業(yè)知識方面是不能缺少的，所以實(shí)習(xí)前理論知識方面要準(zhǔn)備充分，為了讓自我的實(shí)習(xí)單位以后有意愿留下自我，在實(shí)習(xí)的期間要主動地去爭取機(jī)會展示自我。并且實(shí)習(xí)單位的選擇很重要，自我要提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位，然后進(jìn)取爭取去這些單位實(shí)習(xí)的機(jī)會，最終也是很重要的一點(diǎn)，是在上學(xué)的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事，因?yàn)橐院笤谄髽I(yè)中有很多同事，需要處理好和他們之間的關(guān)系，也會讓自我的工作更加順利。
以前都是在電視或網(wǎng)絡(luò)媒體上看到人物的訪談，如今當(dāng)自我做起來時，確實(shí)有一番不一樣的感受，給我留下了很深的印象，收獲頗豐。經(jīng)過這次訪談，我了解到計算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的工作對個人素質(zhì)的要求，對如今的就業(yè)形勢和企業(yè)對人才本事的要求有了更直觀的認(rèn)識，意識到自我與那些如今已經(jīng)有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距，明白了學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)本事對職業(yè)發(fā)展的重要性。我自我以后也期望從事計算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作，對這個領(lǐng)域所要求的品質(zhì)會堅(jiān)持培養(yǎng)，更多地重視綜合素質(zhì)而不只是專業(yè)知識，關(guān)注計算機(jī)領(lǐng)域最新的發(fā)展動態(tài)。除此之外，我還認(rèn)識到與人交流與溝通的重要性，經(jīng)過交流溝通，開拓了自我的眼界，而不是僅僅局限于書本上的知識，使我更多地關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活，明白了很多前輩們的經(jīng)驗(yàn)都會變成自我以后踏上社會寶貴的財富。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十五
24個創(chuàng)業(yè)者必須知道的稅務(wù)真相：
1、技術(shù)入股好處多。
很多民營企業(yè)的老板都是技術(shù)專家，個個擁有專利，將專利提供給公司使用，雙方?jīng)]有簽訂合同，也沒有一個明確的說法，究竟屬于何種方式使用。建議老板們將技術(shù)專利作價投入公司，一方面可以改善公司的財務(wù)狀況，減少投資時的資金壓力，一方面，作價入股以后，公司可以計入無形資產(chǎn)，可以合理攤消，可以增加成本費(fèi)用，減少利潤，少繳所得稅。
這樣一個財務(wù)、稅務(wù)都有利的辦法很多企業(yè)家卻都不了解，以致一邊抱怨政府征稅太狠，一邊拼命繳不該繳的稅。
2、電子商務(wù)少繳稅。
目前我國對電子商務(wù)的稅務(wù)規(guī)定還不是很明確，但在網(wǎng)上銷售貨物也一樣要繳納增值稅。我們講電子商務(wù)少繳稅是指印花稅。根據(jù)國家稅務(wù)總局的規(guī)定，在供需經(jīng)濟(jì)活動中實(shí)用電話、計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨、沒有開具書面憑證的，暫不貼花。因此，在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)非常普及的今天，企業(yè)完全可以放棄傳統(tǒng)的經(jīng)商模式，改為通過計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)訂貨的形式，所有訂貨過程都在網(wǎng)上完成，這樣就可以節(jié)省印花稅，并且對銷售方、購貨方都同樣適用，所以，就此一項(xiàng)，就可以將網(wǎng)絡(luò)租賃的費(fèi)用賺回一半。
3、巧妙應(yīng)對房產(chǎn)稅。
收過租金的人都知道，12%的房產(chǎn)稅是較重的。收過租金后，交完5%營業(yè)稅、12%房地產(chǎn)稅后所剩無幾。而如果將租金分解成三部分，即房租、場地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)，并重新和客戶簽訂合同，只對房租交房產(chǎn)稅，節(jié)稅何止百萬。想起一句話，這世界并不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
4、存款少可遲繳稅。
企業(yè)申報以后就應(yīng)該及時繳稅，但如果由于存款少可以申請遲繳。存款少到什么情況可以遲繳稅?可動用的銀行存款不足以支付當(dāng)期工資，或者支付工資以后不足以支付應(yīng)交稅金。
注意可動用的銀行存款不包括企業(yè)不能支付的公積金存款，國家指定用途的存款，各項(xiàng)專用存款。
當(dāng)期工資是企業(yè)根據(jù)工資制度計算出的應(yīng)付工資。
如果出現(xiàn)以上情況，企業(yè)應(yīng)及時申請，辦理延期繳納稅款的手續(xù)。
5、不發(fā)補(bǔ)貼發(fā)雙薪。
中國企業(yè)福利制度的特點(diǎn)是有人情味，逢年過節(jié)都會有發(fā)一點(diǎn)所謂的過節(jié)費(fèi)，根據(jù)個人所得稅政策的規(guī)定，過節(jié)費(fèi)需要并入當(dāng)月工資繳納個人所得稅。稅務(wù)政策的規(guī)定是發(fā)放年終雙薪可以單獨(dú)作為一個月的工資薪金計算個人所得稅，由于不需要與當(dāng)月工資合并繳納個稅，因此可以降低稅率，減少員工的個人所得稅負(fù)擔(dān)。都是發(fā)點(diǎn)錢，過節(jié)費(fèi)交稅多，雙薪繳稅少，所以為了少繳稅，應(yīng)該改變那種過年發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi)的做法，改成年底發(fā)雙薪的方式。
千萬不要固執(zhí)己見，認(rèn)為雙薪是外資企業(yè)的玩意，我不玩，我還是發(fā)過節(jié)費(fèi)，這樣就會費(fèi)力不討好。節(jié)稅其實(shí)很簡單，只要順著稅務(wù)規(guī)定去安排就可以了。
6、好心也會干壞事。
某公司發(fā)年終獎，老板覺得張三的表現(xiàn)較好，發(fā)6000元，李四表現(xiàn)更加突出，值得嘉獎，發(fā)6200。發(fā)完年終獎，李四來找老板質(zhì)疑：橫看豎看，我都比張三表現(xiàn)好，辛苦了一年，表現(xiàn)不如我的張三年終獎金為什么還比我多呢?老板詫異：明明發(fā)得多為什么說拿得少?向財務(wù)詢問，原來不小心猜中了個人所得稅得陷阱：張三的獎金要交300元個人所得稅，李四的獎金要交595元個人所得稅，結(jié)果張三拿到5700元，李四拿到5605元。結(jié)果是老板想嘉獎的人拿得少。
老板感慨：這么個小事情都被稅務(wù)陷阱絆一跤，不懂稅法看來要吃虧。
7、沒有生意也要申報。
企業(yè)納稅申報是一項(xiàng)義務(wù)，不論企業(yè)是否有稅要交。企業(yè)可能因?yàn)楦鞣N原因沒有稅款要繳納，例如企業(yè)處于籌建期間;企業(yè)處于免稅期間;企業(yè)處于清算期間;清算還沒有結(jié)束;企業(yè)由于經(jīng)營不理想，沒有納稅收入或者收益。這些情況下，企業(yè)可能沒有稅款要繳納，但都要按時納稅申報，沒有應(yīng)納稅稅款的申報就是所謂的零申報。零申報只是一個簡單的程序。一項(xiàng)簡單的手續(xù)，如果不辦理，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以每次處以罰款2000元。
8、一日之差兩重天。
張三辦家公司，登記在6月30日，李四辦家公司，登記在7月1日。大家對這一天的差異沒有在意，大家都向稅務(wù)機(jī)關(guān)遞交了申請，要求享受新辦企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。當(dāng)年下半年大家都虧損，張三的公司稅務(wù)機(jī)關(guān)批復(fù)當(dāng)年已經(jīng)享受了一年的所得稅，明年開始要交所得稅，由于當(dāng)年虧損，算免稅也沒有實(shí)際意義。李四的公司可以選擇今年的利潤先繳納，明年再開始計算享受一年的所得稅優(yōu)惠，由于當(dāng)年虧損，選擇繳稅也沒有問題，所以李四的公司明年才算免稅一年。根據(jù)稅務(wù)規(guī)定：上半年開業(yè)的公司當(dāng)年算一年免稅，下半年開業(yè)的公司可以選擇。所以，一日之差命運(yùn)各異，要經(jīng)營成功，一定要了解稅務(wù)規(guī)定。
9、重設(shè)流程納稅少。
對于摩托車、汽車公司，設(shè)立自己的銷售公司就可以避免過高的消費(fèi)稅負(fù)擔(dān)。公司的產(chǎn)品先銷售給銷售公司，銷售公司再賣給經(jīng)銷商或者客戶。由于消費(fèi)稅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)納稅，銷售環(huán)節(jié)不納稅，因此，銷售公司不納消費(fèi)稅，只要定價合理，就可以少交部分消費(fèi)稅。有人說：你這種方法屬于價格轉(zhuǎn)移，稅務(wù)機(jī)關(guān)肯定不能接受。其實(shí)，作為企業(yè)經(jīng)營價值鏈的一個環(huán)節(jié)，營銷活動也是一個利潤的傳造環(huán)節(jié)，一部分利潤留在銷售公司符合企業(yè)實(shí)際。關(guān)鍵是合理劃分制造環(huán)節(jié)的利潤和銷售環(huán)節(jié)的利潤，根據(jù)市場規(guī)律，制造環(huán)節(jié)的利潤是很低的，因此，30%-40%的利潤分配到銷售公司是一個合理的劃分。
10、先分后賣納稅少。
公司投資一家企業(yè)占有60%的股權(quán)，該企業(yè)市場運(yùn)作良好，公司幾年盈利，該60%的股權(quán)價值已經(jīng)漲了不少?，F(xiàn)在想轉(zhuǎn)讓股權(quán)，財務(wù)經(jīng)理提議應(yīng)該先把利潤分了再轉(zhuǎn)讓，這樣可以少繳稅，老板看不懂：分了再賣價錢自然下降，不分價錢高，為什么先分配就可以節(jié)稅呢?道理其實(shí)很簡單：先分配利潤，分了以后賣價下降，分回的利潤由于沒有地區(qū)差不存在補(bǔ)稅的情況，因此不需要就分回的利潤補(bǔ)稅。如果不分，轉(zhuǎn)讓價于當(dāng)時投資價格之間的差額就是轉(zhuǎn)讓的投資收益中的一部分就是沒有分配的利潤。因此，先分配不用補(bǔ)稅，不分配就要繳稅，企業(yè)應(yīng)該先分配比較有利。
公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時一定要分析：應(yīng)不應(yīng)該先將利潤分配了?
11、合同作廢也納稅。
有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簽合同，也喜歡變來變?nèi)ィ灹艘院蟀l(fā)現(xiàn)不行就作廢以后重新來過。簽了合同要繳印花稅，即使合同作廢。例如：公司本月簽訂了合同，申報的時候繳了印花稅。領(lǐng)導(dǎo)作廢了該合同，不簽了，由于印花稅已經(jīng)繳納，并且不能退還，因此，由于作廢合同導(dǎo)致多繳了稅。
還有一個是變更合同，如果合同金額增加了，就要補(bǔ)繳印花稅，如果合同金額減少了，不退印花稅。
所以，如果合同金額一時不能確定，應(yīng)該先簽訂金額未定的合同，等到金額確定以后再補(bǔ)充進(jìn)去，這樣就可以避免多繳稅。
12、做善事也有講究。
企業(yè)對外承擔(dān)的是一種社會責(zé)任，每當(dāng)遇到天災(zāi)，作為一個有責(zé)任的企業(yè)家就會熱心公益事業(yè)，捐款捐物，風(fēng)險一片愛心。
做善事也與納稅有關(guān)。企業(yè)對外捐贈的款項(xiàng)和實(shí)物，一是可能涉及視同銷售，繳納增值稅，因此，在捐贈的時候，要考慮到后面還有稅務(wù)負(fù)擔(dān);一是捐贈要合理進(jìn)入成本費(fèi)用，還有符合稅務(wù)上的條件，包括需要通過國家稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的單位和渠道捐贈。例如：政府機(jī)關(guān)、民政部門、慈善機(jī)構(gòu)，另外還需要有符合稅法規(guī)定接受捐贈的專用收據(jù)。如果不符合條件，捐贈完了還不能進(jìn)入成本費(fèi)用，結(jié)果還要納33%的所得稅，這個善事也就做得太大了(十八)遭遇意外要報案。
13、處理意外需謹(jǐn)慎。
不幸的事讓人痛苦，但確實(shí)會發(fā)生。出差在外，不小心手提電腦被小偷順手牽羊，足以讓人揪心一陣子。難過以后心理平坦了，繼續(xù)工作。有一件事千萬要記住：這件事與納稅還有關(guān)系。丟了手提電腦屬于財產(chǎn)損失，要憑相關(guān)證明在公司的成本費(fèi)用中列支。
丟了電腦以后，要及時到公安機(jī)關(guān)報案，取得相關(guān)證明，回來提交給財務(wù)部門，作為證據(jù)。如果沒有證據(jù)，損失不能進(jìn)成本，等于丟失的不僅僅是一臺電腦。
類似的意外要同樣處理，這樣才能避免損失擴(kuò)大。
14、適用稅率看進(jìn)項(xiàng)。
使用稅率只與產(chǎn)品有關(guān)，與進(jìn)項(xiàng)無關(guān)。對于稅務(wù)人員的解釋一定要三思而行，否則就會聽得糊涂，納稅也糊涂。
15、預(yù)收帳款也要繳稅?
聽了太多預(yù)收款被稅務(wù)機(jī)關(guān)要求征稅的故事。
增值稅條例實(shí)施細(xì)則第33條規(guī)定;預(yù)收款在發(fā)出貨物才產(chǎn)生納稅義務(wù)。
財稅【2003】16號也再次強(qiáng)調(diào);除了銷售不動產(chǎn)，其他服務(wù)性業(yè)務(wù)的預(yù)收款不需要先繳納營業(yè)稅，在確認(rèn)收入時再繳納營業(yè)稅。
有些企業(yè)預(yù)收款繳稅是因?yàn)閷Ψ揭箝_具發(fā)票。其實(shí)，收到預(yù)收款，向?qū)Ψ介_具預(yù)收款憑證就可以了。預(yù)收款憑證不屬于發(fā)票，所以稅務(wù)機(jī)關(guān)不監(jiān)制預(yù)收款憑證。
16、這也是生產(chǎn)企業(yè)。
根據(jù)外資企業(yè)所得稅法，建筑、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)業(yè)資訊、精密儀器設(shè)備維修、城市污水處理等行業(yè)都屬于生產(chǎn)性企業(yè)。眾所周知，從事建筑、貨物運(yùn)輸繳納營業(yè)稅，但在所得稅法規(guī)中又屬于生產(chǎn)性企業(yè)，看起來有點(diǎn)矛盾，其實(shí)一點(diǎn)也不矛盾，稅不同規(guī)定不同。
17、到底幾年算壞帳。
兩年也對，三年也對。對于外資企業(yè)而言，兩年不能收回的款項(xiàng)屬于壞帳，對于內(nèi)資企業(yè)而言，三年不能收回的款項(xiàng)作為壞帳。這又是內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)的一個差異。
另外，外資企業(yè)稅前不能計提壞帳準(zhǔn)備，內(nèi)資企業(yè)稅前可以按規(guī)定計提壞帳準(zhǔn)備，這也是一個差異。
了解規(guī)則，才能合理利用規(guī)則。
18、出租就不能免稅。
單位租賃房屋需要按租金繳納房產(chǎn)稅，房產(chǎn)稅率為12%，外資企業(yè)適用城市房產(chǎn)稅稅率為18%。除了房產(chǎn)稅還有營業(yè)稅，出租房屋的收入稅負(fù)不輕。
對外資企業(yè)，廣東規(guī)定：新購置的房產(chǎn)可以銷售免征房產(chǎn)稅三年的優(yōu)惠政策。
19、多拿進(jìn)項(xiàng)多抵扣。
作為一般納稅人，銷項(xiàng)減去進(jìn)項(xiàng)就是要繳的稅，因此，多拿進(jìn)項(xiàng)就可以少繳稅。這些進(jìn)項(xiàng)包括多個方面：購買辦公用品的進(jìn)項(xiàng)，購買低值易耗品的進(jìn)項(xiàng)，汽車加油的進(jìn)項(xiàng)，購買修理備件的進(jìn)項(xiàng)。積少成多，日積月累，企業(yè)就能降低稅負(fù)。修理備件不是固定資產(chǎn)，所以進(jìn)項(xiàng)也可以抵扣。
建議企業(yè)在管理人員的名片背面印上企業(yè)一般納稅人資料，在采購的時候出示資料盡量要求對方開具專用發(fā)票，這也是企業(yè)節(jié)稅的一個好方法。
20、贈得巧來送得妙。
一件2000元的電器，送一件400元的小家電，合計2400元實(shí)際收2000元。如果當(dāng)贈送，要按2400元繳納增值稅?，F(xiàn)在我們重新涉及方案：將兩件產(chǎn)品賣給顧客，給予顧客400元的折扣，其中，2000元的按15%折扣以后出售，400元的按折扣25%以后出售，這樣，對顧客而言，實(shí)際支付2000元，與買一件送一件的效果是一樣的，對于商場而言，由于是價格折扣，實(shí)際上沒有贈送的行為，只要按2000元實(shí)際營業(yè)額繳納增值稅即可。
有些營銷人員認(rèn)為這樣做很無聊。改變方式就符合稅法，不改變就要多交68元的增值稅，對企業(yè)的納稅而言，這不是一件無聊的事情。
21、調(diào)取帳簿不隨意。
稅務(wù)機(jī)關(guān)什么情況下可以調(diào)取企業(yè)的帳簿查閱?稅務(wù)約談是否可以調(diào)帳?根據(jù)《納稅評估管理辦法》和征管法的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅評估約談過程中不能調(diào)取企業(yè)的帳簿資料查閱，在進(jìn)行稅務(wù)檢查中可以經(jīng)縣以上稅務(wù)局長批準(zhǔn)，調(diào)取納稅人的帳簿進(jìn)行檢查。平時企業(yè)經(jīng)常遇到：稅務(wù)人員打電話來，要求企業(yè)送資料去稅務(wù)機(jī)關(guān)的情況都是不合法的行政行為，屬于非法行政，納稅人可以置之不理。稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)取帳簿要及時歸還，調(diào)取當(dāng)年帳簿，應(yīng)30天內(nèi)歸還，調(diào)取以前年度帳簿，應(yīng)3個月內(nèi)歸還。
在納稅評估約談過程中，納稅人不必為調(diào)取帳簿檢查擔(dān)心。
22、虛報虧損就偷稅?
人非圣賢，孰能無過?做財務(wù)工作得也難免會出現(xiàn)差錯，平時收入核算、成本費(fèi)用處理有差錯，等到稅務(wù)機(jī)關(guān)來檢查，發(fā)現(xiàn)差錯，影響到當(dāng)年的利潤，就要承擔(dān)稅務(wù)責(zé)任。如果公司本身是虧損，收入、成本費(fèi)用處理糾正以后，公司變?yōu)橛?，?dāng)年就屬于少繳稅，按律可以治個“偷稅”;如果糾正以后，公司還是虧損，沒有導(dǎo)致公司少繳稅，就不屬于“偷稅”，只是屬于“虛報計稅依據(jù)”，不能按偷稅論處。所以，少計收入、多計成本費(fèi)用不一定就是偷稅。
23、人走但申報不能停。
俗話說“鐵打的兵營流水的兵”。企業(yè)也是一樣，人來人往很正常。企業(yè)的財務(wù)人員也會發(fā)生人員流動，前一任已經(jīng)離職，后一任還沒有到任，中間出現(xiàn)了真空。由于財務(wù)工作的時效性要求，財務(wù)人員離職如果企業(yè)安排不妥當(dāng)，就會給企業(yè)帶來損失。其他工作可以等到新人來處理，納稅申報是有時間規(guī)定的，不能等到后一任來了才辦理。建議企業(yè)在財務(wù)人員離職的時候，應(yīng)該留意納稅申報的問題，應(yīng)該與離職員工協(xié)商，即使人已經(jīng)離開，離職人員也應(yīng)該把納稅申報做完。沒有按時申報，每次可能會被罰款2000元。
24、溝通多點(diǎn)罰款少。
中國稅務(wù)規(guī)定變起來快如閃電，企業(yè)想不出差錯實(shí)在不容易，出現(xiàn)差錯就可能面臨處罰。例如：日常的納稅申報，購買發(fā)票，發(fā)票核銷、發(fā)票填寫等都可能出現(xiàn)差錯。一次罰款2000元以下，罰50元也是2000元以下，罰1800元也是2000元以下，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在2000元以內(nèi)有酌情權(quán)。對于出現(xiàn)的差錯，辦稅人員首先應(yīng)該誠懇面對，承認(rèn)錯誤，但要分析原因，是因?yàn)樾抡卟恢溃€是因?yàn)樾抡腥藛T不熟悉，還是操作不小心等等，將實(shí)際原因向稅務(wù)機(jī)關(guān)反映，大多數(shù)情況下，在日常納稅中的差錯都能獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的諒解，罰款會酌情減少。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十六
訪談時間：
訪談方式：應(yīng)對面。
被訪談人：劉敏，重慶大學(xué)研究生，環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師訪談資料：
問題1：您是如何找到這份工作的？
答：是分配。
問題2：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識、技能和經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>
答：除了你所學(xué)的專業(yè)知識外，還要結(jié)合實(shí)際不斷地學(xué)習(xí)新知識，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
問題3：：目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)當(dāng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？
回答：當(dāng)前業(yè)內(nèi)人員的綜合技術(shù)水品參差不齊，總的來說如果是在大學(xué)當(dāng)教師的話，大多是研究生畢業(yè)。
問題4：我想在這方面進(jìn)行考研，您有什么看法，能給我一些提議嗎？
回答：能考研就更好了！在學(xué)校不用先去找單位，直接考好！邊干邊學(xué)再考，會很不方便！考研的話對以后就業(yè)時選擇范圍上占優(yōu)勢。
問題5：您覺得這個專業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣？
回答：前途無量！國家急需這方面的專業(yè)人才。因?yàn)槲覀儑掖丝淘絹碓街匾暛h(huán)境這塊，并且我們國家發(fā)展速度如此之快，所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步，所以這個專業(yè)的發(fā)展前景很好。
問題6：平常，在工作方面，您每一天都做些什么呢？
回答：做該做的事！上學(xué)生們的無機(jī)及分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)課啊。
問題7：方便透露您的薪水嗎？
回答：呵呵，這個保密哦。
問題8：像做教師這行累不累呢？
回答：這個應(yīng)當(dāng)很多吧，再不明白百度一下應(yīng)當(dāng)就全都出來了吧。就我所知，這個專業(yè)畢業(yè)生以后能夠到環(huán)境部門工作，好多都是事業(yè)單位，挺不錯的。
問題10：您認(rèn)為您這個職業(yè)給你帶來了什么？
回答：我覺得很充實(shí)，此刻的我愛上了這個職業(yè)，這是我之前最堅(jiān)定的選擇，到此刻我也覺得我沒走錯。
問題11：您的家庭對你此刻的工作還滿意嗎？
回答：挺滿意的。
問題12：對于即將進(jìn)入該行業(yè)的人，您能不能提一些意見呢？
回答：要有職責(zé)心，踏踏實(shí)實(shí)。
因?yàn)槲沂黔h(huán)境科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。
劉敏教師是重慶大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的研究生，讀研期間，學(xué)習(xí)努力刻苦，并利用業(yè)余時間在相關(guān)單位從事與環(huán)境科學(xué)專業(yè)有關(guān)工作，以此積累經(jīng)驗(yàn)。研究生畢業(yè)后，來到內(nèi)江師范從事環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師職業(yè)，在從事教師的幾年中，劉敏教師對自我所選擇的職業(yè)很滿意，并對學(xué)生盡職盡力。
這次訪談，我們選擇的地點(diǎn)在上課的教室里，采取一問一記錄的采訪方式對劉敏教師進(jìn)行了訪談。我自我羅列了十二個問題分別對劉敏教師進(jìn)行提問，劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。
之后，我分析并總結(jié)了這些問題的答案，認(rèn)真的思考，從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對自我此刻所從事的職業(yè)很滿意，對自我當(dāng)初的選擇不后悔。作為一個教師，她深深地?zé)釔圩晕业穆殬I(yè)，從她口中我也了解到，之所以選擇教師這個職業(yè)，其實(shí)在很早以前，劉敏教師也就對自我做過了職業(yè)規(guī)劃，所以按照自我的規(guī)劃一步一步走，才會走上從事教師這條路，她很欣慰自我當(dāng)時做了這么一個職業(yè)規(guī)劃，讓自我的未來不至于沒有方向。
這次訪談之后，讓我明白了很多，讓我意識到對自我職業(yè)規(guī)劃的必要性，因?yàn)閮H有經(jīng)過這樣，才能讓自我更加明晰自我今后該做的東西、該走怎樣的路、該怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起，才能慢慢地接近成功。在大學(xué)這樣一個相對沒有功利性的氛圍里，我們就像是沒有見過世面的被關(guān)在籠子里的小鳥，所以，我想說，趁我們在大學(xué)里，一方面要好好的學(xué)好專業(yè)知識，另一方面，要慢慢的接觸社會，為以后更好的就業(yè)打好基礎(chǔ)。那么做到以下幾點(diǎn)就很必要了：
要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自我的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手本事，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自我的研究方向，提高自我的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等，不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。
應(yīng)對想在全球化的今日，每一天都要應(yīng)對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)取與世界接軌，而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。
此外，如果想尋求更深的發(fā)展，成功的職業(yè)人給我們的提議是：“那就學(xué)好英語吧?！?/p>
大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，十分狹窄，對自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以，我們應(yīng)當(dāng)從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經(jīng)營并維護(hù)好自我的人脈資源。
心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自我的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會理解一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言：“其實(shí)那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭，并且還做不好。我們對員工都沒有什么異常的、苛刻的要求，他們只要對自我有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是能夠的，并且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，我們不應(yīng)當(dāng)有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時，進(jìn)取投身就業(yè)大潮之中。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲??；二是從自我的實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自我在實(shí)踐中所獲得的知識和技能等。實(shí)踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能進(jìn)取投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。并且實(shí)踐異常鍛煉人，練你的技能，考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實(shí)踐的魅力所在！
“常求于人有利于人，少求于人有利于己?！本攀甏錾奈覀儯瑥男∮械某?，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依靠父母，獨(dú)立意識弱，獨(dú)立辦事本事差等是常有的事。一個人如果一向依附著別人，那么他就一點(diǎn)用處都沒有。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項(xiàng)目，你若沒有獨(dú)立完成的本事，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項(xiàng)目很難完成，并且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，都到了自我對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自我完全能夠獨(dú)立地去決定和處理，無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里，我們就是我們自我，我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅僅獨(dú)立決策、執(zhí)行本事會大有提高，并且自信心、自尊心也會大有增強(qiáng)，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地應(yīng)對和處理人生中的起起落落。
所以，為了自我在將來更好的發(fā)展，我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃，然后并按照計劃一步一步堅(jiān)定的走下去，這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十七
20xx年9月5日。
面談。
“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。
被采訪人簡介：店主名：郭亮。
畢業(yè)于：師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所。
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù)，兼營其他狗種的服務(wù)。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
答：在“曉曉愛寵吧”開設(shè)四年后，我和我老婆都認(rèn)為寵物服務(wù)市場很大，于是決定開一個精致而服務(wù)全面周到的寵物會所，以便吸引更多顧客，但是自己的資金有限，只能與一些志同道合的朋友一起開設(shè)了這家全新的“長沙狗狗管家寵物會所”。
問3：您開店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。
問4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過寵物店認(rèn)識更多喜愛寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時，也設(shè)立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的`“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅(jiān)持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩。
年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時開門，并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g，所以堅(jiān)持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十八
許女士。
銷售員。
1、問：您好！請問您此刻是做什么工作的。
答：我是做銷售的，也就是銷售人員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外銷售。
2、問：那您此刻的工作環(huán)境如何工作地點(diǎn)在哪里。
答：工作環(huán)境還不錯，地點(diǎn)就在大連火車站某某商場。
3、問：那您此刻這份工作有學(xué)位要求嗎。
答：學(xué)歷要求是根據(jù)他的招聘啟事上頭的，此刻的話，必須是大專以上，并具備兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的。
4、問：您認(rèn)為做好這項(xiàng)工作需要什么樣的知識和技能。
答：除了從中學(xué)到大學(xué)學(xué)到的知識之外，還需要動手本事，與人的交流表達(dá)本事，變通與靈活性，了解最新的市場動向，還有個人的創(chuàng)新本事。
5、問：這個行業(yè)目前的薪資是多少呢有什么福利待遇。
答：平均來說3000左右，還有個人提成，看情景。
6、問：你的工作時間是怎樣安排的。
答：對于銷售這個行程，班次就是一個兩班，一周有一天休息。
7、問：您認(rèn)為此刻這項(xiàng)工作就業(yè)機(jī)會如何。
答：我覺得主要看個人興趣以及本事。
8、問：對銷售人員來說在公司是否能得到培訓(xùn)機(jī)會。
答：公司對每一位銷售人員都有一個定期的培訓(xùn)，不必須是針對某個產(chǎn)品的知識，還有公司的企業(yè)文化，一些銷售方面的技巧。
9、問：您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢答：公司開始重視營銷策劃，所以專門成立了一個脫離業(yè)務(wù)部的市場部，我就在市場部工作。看出來，公司具有很強(qiáng)的品牌意識，有很強(qiáng)的前瞻性。
10、問：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣答：從營銷人員到經(jīng)理到總監(jiān)。
11、問：您的個人教育或訓(xùn)練背景是怎樣的。
答：學(xué)校畢業(yè)后，經(jīng)過公司一段時間的專業(yè)培訓(xùn)，主要是老員工帶領(lǐng)。
12、問：您當(dāng)初為什么選擇的'這家公司。
答：親戚推薦的。
13、問：您的職業(yè)生涯經(jīng)歷了幾個階段到達(dá)此刻職位的。
答：從最開始進(jìn)來做銷售人員，之后升為小組長。
14、問：在您的銷售生涯中，遇到的最大樂趣或者困難是什么。
答：當(dāng)?shù)谝还P訂單到手時事最開心的，那時剛剛進(jìn)入這個行業(yè)，那筆訂單既是顧客對我的肯定，更是對今后自我工作很大的鼓勵。
15、問：您對此刻這份工作滿意嗎，有什么看法。
答：做這份工作，有時還需要給顧客上門服務(wù)，所以失去了許多私人時間，耗費(fèi)很多精力。很少陪家人，很多時候周末也要加班?？墒窃谶@個崗位上呆了幾年，自我鍛煉出不少的溝通技巧，掌握了一些人脈，將一些顧客發(fā)展成自我私下的朋友總體來說，得大于失。
16、問：您認(rèn)為成功的條件是什么。
答：首先是做人，要是個高尚的人，高尚，樂于助人（不必須與你的銷售有關(guān)的幫忙）的人銷售才會容易成功。其次，為顧客研究，就像為自我研究事情一樣。第三，要努力學(xué)習(xí)銷售和產(chǎn)品的專業(yè)知識，真正為顧客研究和周到的服務(wù)，如果沒有專業(yè)知識，也是沒有用的。第四，堅(jiān)持，堅(jiān)持能產(chǎn)生奇跡。
17、問：您對自我未來有什么規(guī)劃。
答：在這個行業(yè)做了幾年，我已經(jīng)升為小組的組長，我期望在我的努力下，在不久的將來能夠升到銷售經(jīng)理的位子，當(dāng)然更長遠(yuǎn)的目標(biāo)是銷售總監(jiān)。據(jù)我所知，有許多企業(yè)高層都來自銷售人員，期望我的目標(biāo)不會太遠(yuǎn)。
18、問：您想對我們在校大學(xué)生想說一點(diǎn)什么。
好好學(xué)習(xí)英語，英語真的挺有用的。多掌握一些計算機(jī)的應(yīng)用，在將來你們工作中計算機(jī)很重要。
（一）要有毅力和恒心，要不斷的去學(xué)習(xí)。
想要成為一名在業(yè)內(nèi)比較出色的銷售人員，并不是很容易的事，要對自我有信心，要養(yǎng)成好的習(xí)慣，要堅(jiān)持有毅力，要注意儀表，要真誠，等等很多很多，但我發(fā)現(xiàn)了他們都或多或少地提到了學(xué)習(xí)，他們認(rèn)為，善于學(xué)習(xí)是一項(xiàng)很重要的技能。所以，即使以后不從事銷售這一行業(yè)，我都要不停地學(xué)習(xí)。
（二）用心的擴(kuò)大自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
想要當(dāng)一名出色的銷售人員，出色的業(yè)績是必須的，空有理論知識卻沒有業(yè)績，那都是紙上談兵。銷售就需要有對象，如果擁有強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，那么銷售對象不就有了，銷售業(yè)績自然就不會差。一個成功的銷售人員的背后必然會有一個強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是需要在平時一點(diǎn)一滴積累的。
（三）要有正確的心態(tài)，對待自我的工作認(rèn)真、努力，對自我的工作抱有樂觀的態(tài)度。
心態(tài)決定成敗，我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自我的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會理解一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。異常是銷售，前期是比較考驗(yàn)人的，因?yàn)閷τ谝粋€剛出道的新手來講，他的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)并不強(qiáng)勢，銷售經(jīng)驗(yàn)并不豐富，專業(yè)技巧并不純熟，碰釘子、業(yè)績差是必然要經(jīng)歷的過程，所以一個良好的心態(tài)是必不可少的。
經(jīng)過此次訪談我更加明確了自我的目標(biāo)，并且明白了自我在銷售這一方面需要改善的地方，也為我接下來的大學(xué)生活明確了方向，有了前進(jìn)的動力，我會好好努力的。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十九
訪談企業(yè)：
訪談時間：20xx年9月5日。
訪談形式：面談。
采訪主題：“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史。
被采訪人簡介：
店主名：
畢業(yè)于：師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所。
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù)，兼營其他狗種的服務(wù)。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
問3：您開店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。
問4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗(yàn)和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進(jìn)行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過寵物店認(rèn)識更多喜愛寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的'淘寶店，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實(shí)體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時，也設(shè)立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費(fèi)服務(wù)。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強(qiáng)有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅(jiān)持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩。
年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點(diǎn)得準(zhǔn)時開門，并進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言。但是因?yàn)橄矚g，所以堅(jiān)持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實(shí)現(xiàn)的生活。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇二十
學(xué)號：
訪談對象公司介紹：
1．公司概況。
公司名稱：
所在地：
廠房面積：
經(jīng)營模式：
黃生，38歲，因高考落榜后，便離開家鄉(xiāng)四處打工掙錢。最后在青島海爾模具廠學(xué)習(xí)一系列的生產(chǎn)技術(shù)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系后，決定自主創(chuàng)業(yè)。他于20xx年6月6日與曾經(jīng)工作上的伙伴一起，在惠州成立了自己的公司。他為人正直、幽默、樂觀，公司的規(guī)模不大，所以他與職工們打得火熱，職工眼里的老板一方面很具有親和力，常和他們一起吃飯聊天；另一方面，又是一個工作狂，對工作很癡狂，每天要工作的凌晨兩三點(diǎn)，而白天還要神采奕奕的.繼續(xù)來上班。對此，他笑著說，公司白天的事雜，到了晚上才有屬于他自己的獨(dú)立時間，讓他冷靜地去處理一些事情。
對創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇二十一
我是經(jīng)過學(xué)校招聘的途徑，我記得當(dāng)時公司來學(xué)校舉辦招聘會，我前往并經(jīng)過網(wǎng)申投遞簡歷，然后經(jīng)過筆試和多輪面試正式入職。
2、請問你此刻的工作和自我找學(xué)的專業(yè)對口嗎？
不對口，本科學(xué)的食品科學(xué)工程，此刻從事銷售技巧的培訓(xùn)。
3、請問你是如何看待當(dāng)今大學(xué)生畢業(yè)就意味著失業(yè)的問題的？
分兩方面，首先大學(xué)生自身的定位和市場環(huán)境差距過大，很多大學(xué)生也并沒有很清楚的職業(yè)認(rèn)知。另外，學(xué)校內(nèi)對學(xué)生的綜合本事的培養(yǎng)不足，如學(xué)習(xí)本事、溝通力、分析力、組織思考的本事，導(dǎo)致大學(xué)生進(jìn)入單位后產(chǎn)生很大的不適應(yīng)性。
4、你覺得用人單位最看重的品質(zhì)是什么？
學(xué)習(xí)本事，融入團(tuán)隊(duì)的本事，進(jìn)取的心態(tài)誠實(shí)、勤奮、職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。
5、在您看來這份工作的晉升機(jī)會大嗎？
還行，有必須的機(jī)會。
7、您對自我此刻的工作滿意嗎？平時這份工作主要是做些什么呢？
負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)以及員工的跟進(jìn)。
8、參加工作后您覺得英語有用嗎？
有用，給自我的職業(yè)發(fā)展帶來更廣的空間。
9、您覺得在大學(xué)里是學(xué)習(xí)更重要些，還是多參加活動培養(yǎng)本事更重要些？
兩者都重要，若硬要比較，那么我認(rèn)為學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，更重要。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是大學(xué)里作為一個學(xué)生的基本職責(zé)。但僅課本學(xué)習(xí)不是全部，適當(dāng)參加一些有意的課外活動，能夠提升自身素養(yǎng)本事。所以，兩者都是培養(yǎng)不一樣本事素質(zhì)，關(guān)鍵是在兩者間找到一個平衡點(diǎn)，根據(jù)自身情景，合理安排時間精力。
經(jīng)過這次訪談我更加明確了自我的努力方向。
（1）學(xué)習(xí)在大學(xué)里還是最重要的，適當(dāng)參加一些活動，培養(yǎng)自我的實(shí)踐本事。
習(xí)英語。
選人標(biāo)準(zhǔn)。我以后在生活中要好好培養(yǎng)這些優(yōu)良品質(zhì)。
（4）以后找的工作不必須會與自我的專業(yè)對口，所以自我在大學(xué)里能夠找到自我定的興趣愛好，好好培養(yǎng)。越博學(xué)可能對自我以后的就業(yè)越有利吧。
這次訪談?wù)娴暮芨屑ぶ苓吔處?，他是我在暑假打工的時候認(rèn)識的，為人很隨和，善良。
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