事業(yè)單位工作計劃格式(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 09:02:11
事業(yè)單位工作計劃格式(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-11 09:02:11     小編:書香墨

一個好的計劃需要具備明確的目標和可行的步驟。在制定計劃時,我們可以設立小的目標,逐步實現(xiàn)長期目標。下面是一些成功人士運用的計劃策略和技巧,供大家借鑒和學習。

事業(yè)單位工作計劃格式篇一

新的工作即將展開,對于20xx年工作有了新的安排,根據(jù)個人的能力做出如下計劃,來提強化工作,做好工作。

一、按時完成工作。

對于每天的工作,都是定量的,所以對于每天的工作都會分成多個部分,把不同的部分做好,都規(guī)劃好,我是文員,每天都要收錄文案,統(tǒng)計數(shù)據(jù)想要完成工作就必須要在規(guī)定的時間里面做好工作安排,和任務安排,避免工作出現(xiàn)紕漏,避免工作犯錯,早上接待外來可會,做好人員登記工作,下午做好必要的工作安排避免工作出現(xiàn)紕漏,時間上面也要加強工作的準確性,提高工作的效率,抓準工作的操作。

二、辦公軟件操作。

在工作中有很多工具需要用到,作為一個文員必須要掌握全面,對于一些不懂的問題就要及時抓住,保證不犯錯,不影響工作的進程,加強工作,把工作的一些小問題,小細節(jié)都要調(diào)整好,發(fā)揮出他特有的功能,所以在工作中,我會在今后的工作中做到如下安排。

提升辦公軟件操作技能,提升辦公能力,每天辦公都會把一些重要的辦公然健遇到的問題及時在網(wǎng)上尋找答案,因為現(xiàn)在很多的問題都能夠在線上解決所以這也成為了我們工作解決問題的一個捷徑。

對于辦公人間的操作安裝和運用了然于心,在工作中因為對工作軟件的界面不了解不熟悉,造成的影響非常大,嚴重影響到了工作,所以在工作的閑暇之余,會做好熟悉了解,保證自己在工作的時候用到不至于找不到工作的地方,遇到的問題也要細致解決,也要嚴格審核才能做好。

對待工作的一些細節(jié)問題,要做到心中有數(shù),能夠在最短的時間解決,不能影響到正常的工作。

三、學習工作。

對于我們這些員工,學習是必不可少的,因為我們的能力沒有達到,還有需要努力學習的地方,所以經(jīng)常會遇到需要學習和了解掌握的,必須要完全做好工作安排,保證工作順利穩(wěn)定,不能出現(xiàn)問題。

參加公司安排的培訓班,培訓,學習,積極工作,把學習和工作結(jié)合在一起,把學習到的技巧運用到工作中,用到實際中能夠,避免出現(xiàn)漏洞,也避免出現(xiàn)差錯,這樣才能夠讓我們做到心中有數(shù)。

除了參加公司舉辦的學習,還要自己學習,自己努力,不能有停頓,因為現(xiàn)在發(fā)展的非???,稍有不留意我們就已經(jīng)落后與人,在崗位上工作想要取得好成績好結(jié)果,就要努力完成工作,就必須按時達到工作的目標,不能輕易的放學習。

當然學習的方式主要分為兩個,一個是線上,一個是線下學習,線上有專門的課程可以供學習,線下的一些書籍也會成為學習的工具,,為了加強學習,會把工作調(diào)整好做出相應的改變,在學習中進步。

事業(yè)單位工作計劃格式篇二

為深入推進我縣扶貧攻堅,切實改善農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)條件,幫助貧困群眾脫貧致富,結(jié)合我局實際,特制訂20__年“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作計劃。

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的屆四中全會和省委十屆五次、州委十屆六次、縣委十屆四次全委會會議精神,把扶貧攻堅作為全縣全面建設小康社會的突破口,堅持科學扶貧和精準扶貧,堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務群眾、轉(zhuǎn)變作風、鍛煉干部,推進農(nóng)牧區(qū)加快發(fā)展,為推進建設經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明、和諧幸福新奠定堅實基礎(chǔ)。

二、基本原則。

(一)駐村幫扶全覆蓋。按文件要求,我局黨支部選派駐村干部一名,參與共建共創(chuàng)聯(lián)系村的駐村幫扶工作。

(二)統(tǒng)籌整合形合力。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧、“掛包幫”、“走基層”。群眾工作全覆蓋等工作有機結(jié)合,整合大學生村官、包村干部等各方面力量共同參與駐村幫扶工作。

(三)統(tǒng)一安排齊推進?!半p聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的責任主體和實施主體為派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),負責組建駐村工作組,對駐村干部實行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理。

三、主要工作。

(一)強化宣傳教育,著力引導群眾。向廣大農(nóng)牧民群眾積極宣傳黨和國家法律法規(guī),各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和近期中央、省、州、縣相關(guān)重要會議精神,了解掌握農(nóng)牧民群眾思想動態(tài),幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識,引導群眾崇尚健康文明新風尚,幫助查爾村組織動員群眾加快發(fā)展,脫貧致富。

(二)完善幫扶臺賬,凸顯指導實效。通過調(diào)查研究,及時找準和發(fā)現(xiàn)問題,指導駐點、聯(lián)系結(jié)對村立足當?shù)貙嶋H,分析致貧原因,收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見,摸清幫扶需求,理清發(fā)展思路,按照“從制動發(fā)展規(guī)劃入手,從解決民生問題破題,從完善基礎(chǔ)設施起頭,從發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)使勁,從加強基層組織著力,從尊重群眾主體做起”的思路,建立完善幫扶臺賬,進一步完善幫扶工作措施,切實解決好駐點、結(jié)對聯(lián)系村的共性問題。大力深化彝家新寨建設,切實解決生產(chǎn)生活突出問題,有效改善農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活條件。切實推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增強可持續(xù)發(fā)展能力,不斷增加農(nóng)牧民群眾收入。

(三)加大協(xié)調(diào)銜接,力促項目落地。聯(lián)系部門和駐村幫扶干部在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時,要根據(jù)駐點、結(jié)對聯(lián)系的實際和需要,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金、爭取幫扶項目,并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管,積極增加農(nóng)戶收入,壯大集體經(jīng)濟,切實幫助農(nóng)牧民群眾增收致富。

(四)加強技術(shù)幫扶,提升致富能力。聯(lián)系部門和駐村幫扶干部要充分利用群眾大會、支部共建共創(chuàng)活動等有效載體,大力開展送信息、送科技進農(nóng)家活動,根據(jù)農(nóng)戶需求,因地制宜深入開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村實用技術(shù)等技能培訓活動,讓農(nóng)牧民群眾切實掌握相關(guān)技能,提高致富能力,拓寬就業(yè)渠道。同時,幫助培育致富帶頭人,指導農(nóng)牧民群眾通過建立、參與專業(yè)合作社等方式,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),不斷提高經(jīng)濟收入。

(五)助力基層治理,夯實基層組織。聯(lián)系部門和駐村干部要結(jié)合鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村整治工作,緊緊圍繞“集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心”四項重點任務,幫助基層推進問題整改、幫助群眾解決具體困難,化解基層矛盾隱患,解決好信訪問題,促進經(jīng)濟社會發(fā)展和基層治理水平提高,進一步加強基層組織建設,大力推進黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動,深化鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村整治工作,努力實現(xiàn)幫扶引領(lǐng)向自我提升轉(zhuǎn)變。

(六)做實結(jié)對幫扶,發(fā)揮堡壘作用。落實《關(guān)于加快基層服務型黨組織建設的實施意見》,確保黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動“深度推”,加快機關(guān)黨建優(yōu)勢資源向農(nóng)牧區(qū)轉(zhuǎn)移,構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建互動機制,實現(xiàn)共同晉位升級。幫助查爾村理清經(jīng)濟發(fā)展思路,拓寬農(nóng)牧民群眾增收致富渠道;按照村級活動陣地“1+6”、黨員活動室“八有”標準,幫助指導基層組織規(guī)范陣地建設;每季度深入結(jié)對聯(lián)系支部開展1次送黨課上面活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動,集中開展1次“雙承諾”述職活動,開展基層干部培訓,物色培養(yǎng)儲備一批后備力量;深化開展結(jié)對幫扶活動,細化“n+1”“1+n”黨員幫帶內(nèi)容,大力推行“雙報到”活動,推動黨員領(lǐng)導干部帶頭到查爾村支部報到并認領(lǐng)黨員服務崗位,組織機關(guān)黨員以小分隊形式開展黨員義工日等志愿服務活動,以重大節(jié)日為契機,進村入戶走訪慰問困難黨員、老黨員、“三老”干部等,推行“黨員先富”工程,帶動一批貧困脫貧致富。

四、保障措施。

(一)加強領(lǐng)導。進一步健全工作機構(gòu),明確工作職責,細化工作任務和舉措。單位“一把手”帶頭,每年到查爾村調(diào)研指導不少于2次,充分把握社情民意,跟蹤了解工作情況,關(guān)心和支持駐村干部開展工作,主動幫助駐村干部解決工作和生活中的實際困難。

(二)嚴肅紀律。遵守中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求,認真遵守工作紀律,輕車從簡,勤儉節(jié)約,不搞迎來送往,不接受基層邀請,不接受地方贈送的禮品和土特產(chǎn),最大限度減少基層負擔,樹立好黨政機關(guān)和黨員干部的良好形象。

(三)反饋信息。暢通信息溝通渠道,及時反映工作進展和工作動態(tài)。注重培養(yǎng)先進典型、總結(jié)工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和反映工作中的問題。加強輿論宣傳,努力營造良好輿論氛圍。

事業(yè)單位工作計劃格式篇三

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,團市委決定,在團市委機關(guān)開展機關(guān)效能建設?,F(xiàn)就團市委機關(guān)開展機關(guān)效能建設提出如下實施意見:

一、指導思想、主要內(nèi)容、工作目標。

(一)指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞發(fā)展第一要務,認真貫徹落實省委十一屆五次全會、市委一屆十次全會和團市委一屆四次全會精神,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,按照“提高辦事效率,提高服務質(zhì)量”的總要求,突出思想教育,強化制度建設,健全監(jiān)督機制,以硬的措施、實的行動、鐵的紀律,解決機關(guān)效能不高的問題。通過開展機關(guān)效能建設,著力在改進作風、樹好形象上下功夫,在爭創(chuàng)一流、當好表率上下功夫,從而進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能,推進管理創(chuàng)新,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進廉政勤政,提高工作效率,為推動我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和把麗水培育成為浙江新的經(jīng)濟增長點作出新的更大的貢獻。

(二)主要內(nèi)容。

開展“八查八看”活動。即查中心意識,看是否真正樹立了與時俱進、開拓創(chuàng)新,為經(jīng)濟建設服務的意識;查服務態(tài)度,看說話辦事是否做到熱情、文明、禮貌;查工作效率,看是否有敷衍塞責,拖拉推諉行為;查工作作風,看是否有形式主義和虛報浮夸問題;查群眾觀念,看是否有“三難”、“三亂”等問題;查工作制度,看是否有無章可循,有章不循問題;查法制觀念,看是否有行政亂作為、不作為、不廉潔的行為;查工作紀律,看是否存在有令不行、有禁不止的問題。

(三)工作目標。

通過開展“八查八看”活動,努力達到“五個進一步”的要求:服務意識進一步增強,牢固樹立加快發(fā)展是我市任務的觀念;辦事效率進一步提高,推諉扯皮、中梗阻等問題得到較好解決;服務質(zhì)量進一步改進,“三難”、“三亂”現(xiàn)象基本杜絕;行政行為進一步規(guī)范,有法不依、違法不究等行為得到有效糾正;監(jiān)督管理進一步加強,各種違規(guī)違紀行為得到嚴肅追究,真正形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制,實現(xiàn)勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進發(fā)展的工作目標。

二、工作措施。

在團市委機關(guān)嚴格實行5條禁令:嚴禁有令不行,有禁不止;嚴禁辦事拖拉,推諉扯皮;嚴禁有法不依,知法違法;嚴禁作風浮夸,態(tài)度冷漠;嚴禁“吃拿卡要”,以權(quán)謀私。在具體工作中要突出“三抓三創(chuàng)三提高”:

四是建立和完善團市委黨組理論中心組學習制度、機關(guān)夜學制度和黨員學習卡等學習制度,進一步規(guī)范機關(guān)黨員干部的理論學習。

通過開展團市委機關(guān)干部素質(zhì)拓展計劃,采取邀請專家授課、機關(guān)干部自己輪流授課等方式,經(jīng)常舉辦招商引資、財政、稅收、土地、城市建設、信息化等專項業(yè)務知識,拓寬機關(guān)干部的知識面,提高隊伍素質(zhì)。

事業(yè)單位工作計劃格式篇四

1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關(guān)、學習型黨組織、學習型干部創(chuàng)建工作,強化學習工作化、工作學習化的意識,把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協(xié)會及經(jīng)濟工作會議精神,學習省政府關(guān)于發(fā)展定位和省領(lǐng)導視察指示要求,學習省代表團參加全國“兩會”關(guān)于改善革命老區(qū)民生的提案;圍繞“對接大交通”主題,加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓,鼓勵參加資格考試和自學升造,聽專家領(lǐng)導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽,觀看多媒體片,拜訪企業(yè)、現(xiàn)場交流等培訓形式,增強黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務、學典型的實效。

2、打造和諧優(yōu)良的人文機關(guān)。深入挖掘歷史文化和人文內(nèi)涵,大力推介和宣傳人文環(huán)境,深化“五星級”文明創(chuàng)建活動,開展“慶五一、七一、十一、與文明同行,建設人文機關(guān)”活動,通過召開座談會、鄉(xiāng)友會、洽談會、對接會、協(xié)調(diào)會,加強思想交流和工作溝通,組織參觀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和招商企業(yè),開展健康向上文體娛樂活動。

3、開展經(jīng)常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況,關(guān)心干部職工訴求表達,理順工作情緒,化解內(nèi)部矛盾,營造團結(jié)和諧的工作氛圍。同時做好企業(yè)信訪穩(wěn)定工作。

二、夯實工作基礎(chǔ),推進規(guī)范化建設。

1、創(chuàng)建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求,強化組織領(lǐng)導,延伸組織觸角,理順管理關(guān)系,塑造組織新形象,提高支部工作能力。

2、實行黨員信息化管理。依托局域網(wǎng)建立“信息黨支部”,內(nèi)設黨內(nèi)基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站,并實現(xiàn)黨內(nèi)年報統(tǒng)計自動化。通過互聯(lián)網(wǎng)了解信息,拓寬知識領(lǐng)域,豐富文化生活,宣傳政策,發(fā)布項目,提供服務,聽取思想?yún)R報,并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內(nèi)有關(guān)業(yè)務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制,落實“三會一課”和支部成員上黨課,抓好黨費收繳清理和臺賬建立。

3、夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照組織工作條例和“十有”工作標準,完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具,做到有人辦事,有工作軌跡,有資金保障,有地方活動,有宣傳報道,有工作特色。

4、切實改進機關(guān)作風。認真執(zhí)行上級決策部署,扎實推進行政效能建設,切實解決服務不主動、工作質(zhì)量不高、機關(guān)常見“慢性病”三個突出問題,力所能及幫扶貧困村、困難企業(yè)、困難群眾、困難黨員和關(guān)愛留守學生。

5、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動,重點抓好經(jīng)常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育,認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,落實述職述廉,個人有關(guān)事項報告等制度,嚴格黨政領(lǐng)導干部因公出國(境)管理規(guī)定,把黨員干部工作作風主生活作風等行為規(guī)范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內(nèi)容。

6、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、支部成員積極抓,根據(jù)黨建工作目標,制定《黨建和廉政工作責任制明細表》,逗硬考核追究責任。

三、創(chuàng)新工作特色,提高黨建工作品牌。

1、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動,亮出黨員身份;搞好“雙向培養(yǎng)”,開展“一幫一帶一樹”,鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗;認真開展評選優(yōu)秀黨員和公務員活動。

2、扎實推進黨內(nèi)民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內(nèi)制度,全面推行黨員旁聽黨組織會議制度,換屆公推直選“223”模式(兩公開:制定規(guī)則、報名競選;兩票制:推薦票、選舉票;三輪選:書記、副書記、委員),書記雙述職一評議(向上和向黨員述職,接受黨員民主測評),入黨民主測評,重大事項票決制等制度,認真落實“三聯(lián)”制度,以實際行動迎接全國黨內(nèi)民主政治研討會在巴中召開。

3、開展城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建。與紅武村黨支部開展結(jié)對共建,與旅游局開展支部聯(lián)建,與外資企業(yè)等“兩新”和流動黨組織開展聯(lián)誼交流活動,明確幫扶目標和措施,在政策、規(guī)劃、思路、項目、資金、技術(shù)、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農(nóng)村和企業(yè)流動黨員所接受和歡迎。

4、爭創(chuàng)黨建綜合示范點。積極探索支部建在網(wǎng)上、項目上、產(chǎn)業(yè)上、企業(yè)上等新特色,不斷拓展黨建領(lǐng)域,整合資源和要素,組織招商引資活動,打造招商引資示范區(qū),實現(xiàn)充分開放合作,加快招商引資步伐。

四、圍繞全縣工作大局,完成各項目標任務。

1、落實領(lǐng)導干部回鄉(xiāng)開展群眾工作。按照市縣要求,做好副科級以上領(lǐng)導干部對村、村的調(diào)研工作,制定幫扶工作措施,并協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作。

2、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”。按照省“三打破、三提高”要求,達到縣“四化”、城鎮(zhèn)“五不”、農(nóng)村“三不”標準,抓好本單位和聯(lián)系點環(huán)境治理及風貌特色改造工作,為招商引資創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

3、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動,打窩100個,栽種樹苗100余棵,并與當?shù)卮迕窠⒐茏o責任,并確保植樹造成林的成活率。

4、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領(lǐng)導、組織幫扶物資,安排幫扶人員,確定幫扶面積。到村開展“送資金、送物質(zhì)、送技術(shù)、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動,落實副科級領(lǐng)導干部回出生地督導春耕生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決農(nóng)村生產(chǎn)生活困難和問題。

5、完成黨務信息調(diào)研任務。完成市機關(guān)黨建研究會工作,圍繞貫徹科學發(fā)展、實施重大發(fā)展戰(zhàn)略、加強機關(guān)黨建工作、黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設開展調(diào)研工作,完成黨務信息12篇,黨建文章4篇,努力提高機關(guān)黨建科學化水平。

事業(yè)單位工作計劃格式篇五

為貫徹落實局黨組20xx年工作安排要點及指示思想,確保本年度事業(yè)保險處工作目標的完成,特制定措施如下:

1、在20xx年的工作基礎(chǔ)上,對130家參保單位逐個進行調(diào)查研究,全面掌握單位機構(gòu)編制,在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立20xx年養(yǎng)老保險征繳清欠領(lǐng)導小組,一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制,明確任務和責任,將基金征繳工作任務量化分解責任到人,實行全員目標責任制,任務明確獎懲分明,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,年底兌現(xiàn)獎懲。

2、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發(fā)現(xiàn)難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性。

為保證養(yǎng)老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規(guī)章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急。稽核工作可以講是社保機構(gòu)固根本、管長遠、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作。

一是稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,是否按規(guī)定繳費。二是稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā),并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?;鸬呐?、冒、滴、漏。

根據(jù)我處的實際工作情況,為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,依托強有力的各勞動保障事務所,在催繳及征繳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面,在得到各有關(guān)事務所的大力支持下,向各經(jīng)辦事務所延伸,同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。

養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社?;鸬陌踩詥栴}高度重視,管好基金不僅僅是個業(yè)務問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,并結(jié)合我處的工作實際,不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?;鹑藛T安全,迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監(jiān)管的長效機制。

團結(jié)就是力量,團結(jié)能產(chǎn)生力量,首先我們班子能搞好團結(jié),大家要有團結(jié)的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協(xié)調(diào),有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協(xié)作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養(yǎng)影響人,要下決心把機關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。

事業(yè)單位工作計劃格式篇六

20__年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,通過我社區(qū)、物業(yè)所有工作人員的共同努力,社區(qū)的文明創(chuàng)建工作獲得了巨大的成效,呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢,我社區(qū)榮獲20__年度文明創(chuàng)建工作一等獎,社區(qū)物業(yè)榮獲物業(yè)管理公司二等獎。圍繞市、縣、鎮(zhèn)三級黨委、政府制定的各項方針政策,結(jié)合縣文明辦、鎮(zhèn)文明辦下發(fā)的文件精神,積極地開展精神文明創(chuàng)建活動,進一步落實上級部門的工作安排,爭取將20__年文明創(chuàng)建工作做的更好。現(xiàn)將20__年惠泉社區(qū)文明創(chuàng)建工作制定如下:

一、提升社區(qū)居民文明素質(zhì),加強公民思想道德教育。

(一)大力開展宣傳教育活動,營造昂揚奮進的輿論氛圍。將建設文明和諧綠色社區(qū)作為社區(qū)精神文明宣傳的工作重點,通過社區(qū)宣傳欄、板報等形式普及創(chuàng)建文明創(chuàng)建知識。開展并提高群眾性的文明社區(qū)建設區(qū)水平。加強宣傳和指導,使社區(qū)精神文明面貌再上新臺階。

(二)不斷加強政治理論學習,踐行社區(qū)主義核心價值體系。用堅定理想信念主導干部價值取向,開展黨的執(zhí)政理論教育,引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識,加強丹過的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和形式政策教育,引導黨員干部弘揚以愛國主義未核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。

(三)大力開閘公民道德建設時間活動。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德,弘揚民族傳統(tǒng)美德,倡導公民基本道德規(guī)范;深入開展誠信教育,推進誠信建設不斷深化;著力開展學習先進人物事跡活動,營造道德模范大家共尊敬、模范事跡共學習的良好氛圍。

二、加強社區(qū)宣傳教育工作的力度。

利用各種宣傳活動,開展形式多樣的法律、法規(guī)和尊師重教的宣傳學習,開展專題教育活動、文體活動和社區(qū)服務活動。加強對青少年的德育教育,廣泛開展愛國主義、民族團結(jié)教育、法制教育等教育活動。大力提高社區(qū)居民道德建設水平。積極穩(wěn)妥的搞好老年人工作,并開展有益與老年人身心健康的文體活動。做好社區(qū)居民的思想政治工作,加大思想道德建設,切實調(diào)高社區(qū)居民的整體思想素質(zhì)。努力營造濃厚地宣傳氛圍,不斷完善社區(qū)文明工作。

三、加強和改進對社區(qū)秩序的管理。

開展經(jīng)常性的普法宣傳活動,發(fā)動轄區(qū)居民搞好群防群治、維護社區(qū)的政治穩(wěn)定。加強對安全文明小區(qū)的管理工作,使小區(qū)居民的安全得到保障,能夠安居樂業(yè)。妥善處理和協(xié)調(diào)民間糾紛,使民事問題及時解決。

四、努力營造良好的社會環(huán)境。

(一)努力提高居民的衛(wèi)生意識。在創(chuàng)建文明社區(qū)活動中,樹立社區(qū)意識,為充分認識到社區(qū)環(huán)境建設的重要性,扎實有效地組織專人專項整治工作,加強管理,努力消除臟、亂、差等現(xiàn)象。充分利用各種宣傳活動及愛國衛(wèi)生月活動向居民宣傳普及各類衛(wèi)生常識。

(二)深入開展清明、端午、中秋、重陽、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵,精心組織傳統(tǒng)節(jié)日活動,把社會主義核心價值體系要求融入傳統(tǒng)節(jié)日活動中,引導人們認識傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng),營造更加歡快、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍。

(三)豐富轄區(qū)居民文化生活,提高創(chuàng)建活動的吸引力和凝聚力。組織廣場文化活動、志愿服務活動等,廣泛發(fā)動社區(qū)居民投身到全民健身活動中,充分滿足社區(qū)群眾參加社區(qū)文化的精神需求。

(四)推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿者等志愿者服務隊伍為基礎(chǔ),廣泛普及志愿服務理念,引導社區(qū)居民關(guān)注、支持和參與。組織志愿者廣泛參與普及文明風尚。整治環(huán)境衛(wèi)生、維護社會穩(wěn)定等志愿服務活動。

五、積極開展文明創(chuàng)建活動,夯實精神文明創(chuàng)建工作。

結(jié)合社區(qū)實際,堅持“以人文本,重在建設”方針,深入開展文明家庭、文明居民、文明鄰里等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,制定完善文明公約,規(guī)范居民日常生活行為,形成團結(jié)友愛、互相關(guān)心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣,不斷提高居民文明素質(zhì)。

加強社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作力度,引導社區(qū)居民自覺參與平安社區(qū)、平安家庭創(chuàng)建活動,在轄區(qū)內(nèi)形成家庭和睦、鄰里團結(jié)、遵紀守法、家庭互學互助、社會和諧穩(wěn)定的新氣象。

事業(yè)單位工作計劃格式篇七

過去的工作,成為了現(xiàn)在和將來的鏡子,也是根據(jù)過去的工作制定未來的計劃,對制定的計劃,會做好,執(zhí)行好。

一、加強會計能力。

在以后的工作中為了提高會計工作,決定從今以后開始全面提升會計學習能力,不大彼此相互交換工作經(jīng)驗與新的,同時把在工作中出現(xiàn)的問題,列出來,淡然這些問題主要是根據(jù)問題出現(xiàn)的頻率來決定是否通報全部會計人員,同時也會加強這方面的工作,這是對會計工作的一次經(jīng)驗和總結(jié),也是對于工作的提升。在工作中出現(xiàn)問題的頻次越高說明工作遇到的問題越大,越需要我們?nèi)ソ鉀Q,也是所有人需要關(guān)注和了解的,這也能夠避免其他會計人員出現(xiàn)同樣的錯誤,提高大家工作的警惕,保證工作的安全完成,會計工作是公司的重要部門之一,所以對于這方面的管理也是要更加嚴格的。

還要加強會計的培訓工作,雖然我們會計都是一些經(jīng)驗豐富且有足夠?qū)嵙Φ娜?,但是也會有一些問題需要培訓有待提高,想要做好工作不能一直吃老本,而是要開拓創(chuàng)新,要提高警惕,增強工作的積極性。對于培訓,既是拉攏任性也能夠讓更多的人受益,能力高了,能夠做的事情也就多了,這樣也就更加方便工作,也符合我們工作的要求,從而實現(xiàn)我們工作的目的。

二、加強管理提高部門效率。

對于工作想要做好就要加強管理工作,實現(xiàn)工作目標這是我們的每周任務,不能光依靠員工自己遵守,還要我們管理人員做好相關(guān)的監(jiān)管工作,做到準確明企鵝避免工作出錯,能夠更好的幫助部門發(fā)展,提高部門的生存空間。同時這也有利于提升我們部門的發(fā)展,建立起部門成員之間的信任。管理就是要規(guī)范大家的工作,按照規(guī)定行事,不出格不出現(xiàn)更多的問題,這也能夠讓我們工作明確工作任務,避免工作出現(xiàn)漏洞,出現(xiàn)麻煩。管理井井有條才能夠讓工作條例清晰,才能夠讓員工作是做的好,效率之而然就提高了,可以說這才是我們需要做的任務。

三、讓每個人都自己規(guī)定目標和方向。

因為很多員工工作沒有方向,工作起來不知道自己的發(fā)展,對于員工個人來說這不是一件好事,對于部門來說這也不是一件好事不利于公司的發(fā)展,讓每個人都規(guī)劃好自己的工作,就可以知道自己共工作的方向,讓員工按照自己的規(guī)劃走能夠走多遠能夠做出多少成績,這就看個人的努力,有了方向和目標才有追求,才能夠做好工作,才能夠在工作崗位上作出好成績,沒有人生規(guī)劃,沒有方向目標就沒有自己的前進路線,影響也是多面的,首先就沒有積極性。沒有奮斗的動力。

事業(yè)單位工作計劃格式篇八

一年的工作結(jié)束了,今年的工作很特殊,也很繁瑣。為了保證我們單位的員工退休能夠更好地度過晚年,也為了把我的單位的養(yǎng)老保險做到最優(yōu)化,我們單位今年下了很大的力度在這方面的工作。為的就是讓所有人在老的時候能夠有更好的依靠,有一個更完美的晚年。有一個安靜的生活。我想這些都是我們單位該做的,也應該做好的。現(xiàn)制定如下措施:

團結(jié)就是力量,團結(jié)能產(chǎn)生力量,首先我們班子能搞好團結(jié),大家要有團結(jié)的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協(xié)調(diào),有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協(xié)作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養(yǎng)影響人,要下決心把機關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動.弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色.

1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發(fā)現(xiàn)難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性.

養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社?;鸬陌踩詥栴}高度重視,管好基金不僅僅是個業(yè)務問題、也是個政治問題.所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,并結(jié)合我處的工作實際,不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?;鹑藛T安全,迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監(jiān)管的長效機制.

為保證養(yǎng)老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規(guī)章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急.稽核工作可以講是社保機構(gòu)固根本、管長遠、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要.為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作.

1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,是否按規(guī)定繳費。

2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里.根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā),并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?;鸬呐?、冒、滴、漏.

在催繳及征繳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面,在得到各有關(guān)事務所的大力支持下,向各經(jīng)辦事務所延伸,同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作.我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,他們在工作了一輩子后光榮退休了,我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年,不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個人都會有退休的一天,如果你今天對待退休人員工作惡劣,那么你將來得到的一定是更壞的回報!

世間就是這樣,不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好,如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險,那么社會就不安定,簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作!

事業(yè)單位工作計劃格式篇九

尊敬領(lǐng)導:

您好! 在我提筆前先與您說聲感謝,衷心的感謝我在單位工作3年時間您對我的關(guān)心和提拔。

因個人職業(yè)規(guī)劃還有一些個人的原因,經(jīng)過再三的考慮后我決定辭去現(xiàn)在的職務,我的辭職給單位帶來的不便還希望領(lǐng)導體諒!

在零號工作了3年的時間里,同事與領(lǐng)導都積極的幫助我學習,在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。

我在零號本人的個人技能也有了很大的提高,在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個空間,這3年的工作經(jīng)驗與學習到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

于此,非常的感謝同事和領(lǐng)導在我工作方面給我的幫助與支持;我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的同事,這段時間對我的照顧,借此機會我也與那些曾給予我?guī)椭酥孕牡恼f一聲感謝。

因為有你們,我才能夠如此開心快樂的.工作!

希望單位領(lǐng)導批準我的辭職,盡早讓我離開,在離職前我會將個人手上的工作認真的去做好,做好交接工作。

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導:您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我自**年來本單位工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導的悉心照顧,在此表示深深的謝意。

感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,。

和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經(jīng)驗不足給領(lǐng)導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領(lǐng)導不要放在心上。

現(xiàn)由于個人原因,不能在公司繼續(xù)工作了,與公司離別,情更不堪!愿司事業(yè)有成,飛黃騰達之期可待。

請領(lǐng)導給予批準!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

鄉(xiāng)黨委、政府:

我20**年七月畢業(yè)于蘭州職業(yè)技術(shù)學院數(shù)控專業(yè),20**年11月,我有幸被組織分配到黃花鄉(xiāng)政府工作。

一年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下,在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,較好地履行工作職責,立足本職、扎實工作,在各個方面都有了很大的進步和提高,基本完成了工作任務。

一、學習方面:當踏上新的工作崗位,面臨全新的工作環(huán)境時,我感到了理想和現(xiàn)實的差距。

在佼佼者云集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)里,從前的優(yōu)秀已不在,一切都從零開始,我在工作中感到無所適從。

面對這種被動的局面,我迅速轉(zhuǎn)變思想觀念,擺正自己的位置,積極適應環(huán)境。

盡快完成從懵懵懂懂的學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的角色轉(zhuǎn)變。

我努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,用“三個代表”、“三觀”思想武裝自己,不斷增強自己的政治理論水平,提高政治修養(yǎng),牢固樹立講政治、顧大局的觀念。

樹立正確的人生觀、價值觀,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

同時,作為計生專干,我還利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了計劃生育政策等相關(guān)知識,逐步提高了自己的素質(zhì)。

我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還虛心地向四周理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。

通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

二、工作方面:一年來,我始終按照“會干、苦干、善干“的要求,以全鄉(xiāng)的工作大局為重,以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重,立足自身崗位,不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失,踏踏實實地工作。

在日常工作中我始終服從、服務于鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局,對領(lǐng)導安排的每一項工作任務,能夠積極完成,從不推委拖踏。

扎實的完成了計劃生育“四術(shù)”工作,完善了鄉(xiāng)村兩級計劃生育資料。

在完成計劃生育工作的同時還參與鄉(xiāng)政府的大型工作:頂凌覆膜、菜棚修建、果園修建、人口普查、玉米秸稈加工等工作都能很好的完成。

三、生活方面:在生活上我嚴格要求自己,努力保持正派的工作作風,與領(lǐng)導和同事和睦相處,講團結(jié)、講正氣、不搬言語弄是非,不斤斤計較個人得失。

“金無足赤,人無完人”,由于自身工作時間較短,工作經(jīng)驗較少,受思想認識所限,本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差,但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規(guī),力求與黨中央保持高度一致。

一年的試用期即將屆滿,本人特向鄉(xiāng)黨委提出按期轉(zhuǎn)正的申請。

若未獲批準,我會認真查找自身差距,自我加壓,自查自究,繼續(xù)努力,爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準,我將戒驕戒躁,謙虛謹慎,繼續(xù)勤奮工作,精益求精,爭取為更好的服務基層工作。

特此申請

申請人:xxx

事業(yè)單位工作計劃格式篇十

xx市政務服務中心:

茲介紹我單位正式工作人員xx同志攜帶我單位有關(guān)資料的原件,憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理xx市國家投資工程建設項目網(wǎng)上招標投標注冊確認及密匙購買事宜。之前,我單位在xx市公共資源交易網(wǎng)“登記注冊”時提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致,對其真實性、合法性和完整性負責。

我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機號碼為:(僅限一個)。若該手機號碼變更,我單位將及時書面告知貴單位,并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。

此致!

(經(jīng)辦人有效身份證復印件粘貼處)。

事業(yè)單位工作計劃格式篇十一

201x年xx黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下,認真學習“三個代表”重要思想,全面貫徹落實黨的十九大精神,圍繞鄉(xiāng)黨委201x年黨務總體目標和要求,積極抓好黨支部的政治思想工作、加強組織和作風建設。

1、進一步完善學習制度,為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規(guī)劃,系統(tǒng)地選定學習內(nèi)容,認真安排好學習活動,進一步提高學習能力,將支部學習與自學有機結(jié)合,每名黨員要有學習心得體會。

2、以繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果為重點,注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中,要體現(xiàn)學習形式的多樣性;結(jié)合各項專題教育,積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑的學習活動;充分利用黨建例會、組織生活會,有重點地開展學習教育活動。

為實現(xiàn)這一目標,黨支部將認真按照制訂的學習計劃,以創(chuàng)建“學習型”為抓手,將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合,找差距,抓落實,全面提升全體黨員的理論水平和政治覺悟。

二、以創(chuàng)建“文明單位”為目標,推進支部的精神文明建設。

黨支部要積極響應鄉(xiāng)黨委的號召,積極參與文明單位的創(chuàng)建工作,并以開展"做人民的好黨員,創(chuàng)先進的黨支部"活動為載體,抓支部內(nèi)創(chuàng)建工作,搞好班子建設、思想建設、文化建設、經(jīng)濟建設,積極開展政務公開、隊伍公開等活動。通過活動的開展,來規(guī)范服務標準和辦事程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三、加強支部的組織建設,增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,加強支部的凝聚力建設,不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,為全村事業(yè)的創(chuàng)新提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告等活動,加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感的教育,并結(jié)合工作,廣泛開展批評和自我批評,建立監(jiān)督和互助機制,不斷增強隊伍的凝聚力。今年,黨支部將繼續(xù)開展好對貧困幫扶對象的結(jié)對幫困活動,使他們盡快脫貧致富。

四、發(fā)揮群團組織作用,夯實黨的群眾基礎(chǔ)。

1、嚴格按照上級的要求,認真做好信訪、穩(wěn)定工作,堅持重大問題及時上報制,對不安定因素的要加強分析排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保大局穩(wěn)定。

2、切實抓好計劃生育工作,堅持一把手親自抓,專人負責,落實責任制,健全完善管理制度和檔案資料的歸檔工作,使全村的計劃生育工作出現(xiàn)新的局面。

3、認真抓好民兵、共青團、婦聯(lián)工作。以學習教育為載體,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力;做好"黨建帶群團"工作,結(jié)合新的形勢與任務,組織開展豐富多彩的活動;關(guān)心群眾生活,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁作用;在"三八"婦女節(jié)前后開展文明家庭創(chuàng)建等活動。

五、加強黨風廉政建設和反腐糾風工作,保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性。

1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實中紀委三次全會精神,認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、"社會主義榮辱觀"等文件,提高全體黨員廉潔自律的自覺性,切實加強黨風廉政建設。

2、開展黨性黨風教育,用正反兩方面的典型,加強廉潔自律教育,努力提高廣大黨員干部的自我約束意識,切實加強黨風建設。開展在家里做一位好成員,在社區(qū)做一位好公民"活動,不斷加強對在職黨員的雙重管理;健全支部內(nèi)黨風廉政建設的各項制度,加強黨員干部的自律教育,做到警鐘常鳴,常抓不懈。

3、實行黨、政務公開,把職能部門的監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成多渠道、多方位的有效監(jiān)督體系,增加工作透明度;堅持和完善黨風廉政建設崗位責任制,落實層層負責、責任追究制度。

4、采用豐富多彩的形式宣傳法律知識,進行法制教育,提高黨員、干部和群眾的法律意識和法律素質(zhì),大力推進依法行政。

六、加強組織建設,積極慎重地發(fā)展新黨員。

充分發(fā)揮社會青年的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵他們勇挑重擔,在工作中發(fā)揮潛能;對要求上進的積極分子,積極做好教育培養(yǎng)工作,組織他們參加鄉(xiāng)組織舉辦的積極分子培訓班學習,爭取"七一"前吸收條件成熟的積極分子加入黨組織;對支部內(nèi)的預備黨員抓緊培養(yǎng)和考察,做好按期轉(zhuǎn)正工作,繼續(xù)依時做好黨費的收繳工作,積極慎重地發(fā)展新黨員。

事業(yè)單位工作計劃格式篇十二

為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個安樂的晚年,我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險工作做好,讓他們老有所依,安靜的生活,這是我們應該必須做的。

雖然做好這些工作時不簡單的,但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻擋因素,實現(xiàn)我們的工作完好的完成。

為貫徹落實局黨組工作安排要點及指示思想,確保本年度事業(yè)保險處工作目標的完成,特制定措施如下:

一、加強團結(jié)發(fā)揮整體效應

團結(jié)就是力量,團結(jié)能產(chǎn)生力量,首先我們班子能搞好團結(jié),大家要有團結(jié)的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協(xié)調(diào),有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協(xié)作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養(yǎng)影響人,要下決心把機關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動.弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色.

二、制定方法措施,完善考核辦法

1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發(fā)現(xiàn)難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性.

三、管好用好基金確?;鹑藛T安全

養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社?;鸬陌踩詥栴}高度重視,管好基金不僅僅是個業(yè)務問題、也是個政治問題.所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,并結(jié)合我處的工作實際,不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?;鹑藛T安全,迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監(jiān)管的`長效機制.

四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收

為保證養(yǎng)老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規(guī)章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急.稽核工作可以講是社保機構(gòu)固根本、管長遠、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要.為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作.

1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,是否按規(guī)定繳費。

2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里.根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā),并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒、滴、漏.

五、積極協(xié)商,爭取保險業(yè)務向各勞動保障事務所延伸

在催繳及征繳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面,在得到各有關(guān)事務所的大力支持下,向各經(jīng)辦事務所延伸,同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作. 我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,他們在工作了一輩子后光榮退休了,我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年,不能有任何的不良影響出現(xiàn)。

每個人都會有退休的一天,如果你今天對待退休人員工作惡劣,那么你將來得到的一定是更壞的回報!

世間就是這樣,不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好,如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險,那么社會就不安定,簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。

所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作!

20xx年很快就要過去了,我們迎來新的一年——20xx年,下面提前制定了財務部個人工作計劃,當然計劃趕不上變化,在工作過程中也會隨機應變。

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。

做到財務工作長計劃,短安排。

使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

特擬訂20xx年工作計劃:

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:08年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。

全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。

參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。

按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。

加強各種費用開支的核算。

及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。

事業(yè)單位工作計劃格式篇十三

1.加強理論學習培訓。把政治理論學習作為首要任務,將黨章、中國特色社會主義理論,黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,列入機關(guān)黨員干部理論學習和教育培訓計劃。

通過集中學習、輔導報告、專題討論、知識競賽、個人自學等形式,探索通過微博、微信、彩信等新媒體新載體,提高學習的針對性和時效性。全年集中學習時間不少于xx個學時。同時組織黨員干部加強法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務知識的學習,不斷提高自身綜合能力素質(zhì),努力爭創(chuàng)學習型黨組織。

2.加強理想信念教育。圍繞增強機關(guān)黨員干部道路自信、理論自信、制度自信,過好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活,突出抓好理想信念教育、黨性教育、愛國主義教育,引導機關(guān)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

3.加強黨建宣傳陣地建設。充分利用黨員活動室,豐富黨員活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,給機關(guān)黨員干部提供一個學習交流、文娛活動、展現(xiàn)自我的平臺。充分利用網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳窗、微博、微信等宣傳陣地,及時傳達上級精神,廣泛開展宣傳活動,營造濃厚的學習氛圍和環(huán)境。

二、以落實黨建工作責任制為重點,進一步提升基層黨建工作水平。

1.落實黨建工作責任制。堅持把貫徹落實中央《條例》、省《實施意見》和《xx市貫徹落實的實施細則》(下稱《實施細則》),作為黨建工作的重中之重任務來抓,加強督促檢查,強化制度建設,推進責任落實。繼續(xù)開展基層組織黨建工作目標管理動態(tài)考核,落實支部(總支)書記抓黨建責任制的考評工作,支部(總支)黨建工作年度有經(jīng)費預算,安排有專兼職黨務干部;黨支部(總支)召開專題會議研究黨建工作每年不得少于x次,支部(總支)年度召開組織生活會不少于x次。堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局。

2.加強組織建設。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求,做好黨支部(總支)的換屆改選工作,把年紀輕、熟悉黨務工作、群眾基礎(chǔ)好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會中來,進一步增強黨支部(總支)的活力,黨支部(總支)換屆改選工作于x月底前完成。

3.加強隊伍建設。積極發(fā)揮支部(總支)書記抓黨建的關(guān)鍵作用,強化和落實“一崗雙責”工作要求,調(diào)動支部(總支)書記的工作積極性。抓黨務干部學習培訓。重視黨務工作者技能的提高,通過邀請專家來局舉辦黨建實務講座培訓、配發(fā)黨建工具書、選派黨務干部參加上級機關(guān)組織的培訓班學習,x月份,組織部分黨務干部參加全市黨務干部學習培訓,x月份,組織部分支部書記參加省直機關(guān)工委組織的支部書記學習培訓,確實提升基層黨務干部的能力素質(zhì)。

加強黨員隊伍發(fā)展管理,按照“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則,嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓、預審、公示、票決、責任追究制,切實把好黨員“入口關(guān)”。20xx年做好xx名入黨積極分子教育培養(yǎng)和x名發(fā)展對象的考察工作,努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。認真開展黨員民主評議工作,堅持原則,嚴肅處置不合格黨員。加強黨員日常管理,認真做好離退休黨員、流動黨員的教育服務工作。

7.規(guī)范基層黨務工作。各黨支部(總支)要嚴格黨內(nèi)規(guī)章制度,確保各項工作規(guī)范化、制度化。各基層黨組織黨務工作者要學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神,掌握組織建設,黨員教育、管理和服務,發(fā)展黨員,黨內(nèi)統(tǒng)計等程序和要求,做好各項黨務工作。加大對黨建資料特別是圖片資料的積累力度,做到工作程序和檔案資料規(guī)范有序。

三、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,切實推進機關(guān)作風和效能建設。

1.繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。認真貫徹市委《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(號)文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,貫徹整風精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。教育引導黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風,解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風進一步轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。及時歸納總結(jié)活動有效經(jīng)驗做法,擴大教育實踐活動的影響。

2.開展在職“黨員進社區(qū),競賽當五員”活動。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,組織機關(guān)黨員干部到聯(lián)點社區(qū)當政策宣傳員,技術(shù)推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員,群眾服務勤務員,認領(lǐng)導服務崗位,開展結(jié)對聯(lián)系活動。真正為社區(qū)群眾提供需要的服務,提供更多的關(guān)愛,為社區(qū)群眾辦幾件好事、實事,把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)做好基層黨組織分類定級工作,爭創(chuàng)先進基層黨組織示范單位。按照“工作有序,特色突出,資料規(guī)范,陣地標準”的要求,爭創(chuàng)先進基層黨組織示范單位。在領(lǐng)導班子中開展“四講一爭”:(講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻、爭先進),在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動,全力提升局系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,為推進各項工作科學發(fā)展提供有力支撐。

4.傾力幫扶惠及民生。圍繞建設服務型黨組織,繼續(xù)認真開展幫扶活動,制定本年度幫扶工作計劃;落實單位黨組織與幫扶村黨支部、黨員干部與困難群眾的結(jié)對幫扶,局領(lǐng)導每季度至少一次前往聯(lián)系點進行一次調(diào)研解決相關(guān)問題。突出抓好村基礎(chǔ)設施建設和產(chǎn)業(yè)培育,著力解決上學、飲水、行路等民生問題,多辦實事好事。指導村黨支部建好活動陣地,充分發(fā)揮黨員作用。認真總結(jié)活動經(jīng)驗,不斷提高幫扶效果。

四、以推進黨內(nèi)民主監(jiān)督為重點,進一步加強機關(guān)黨風廉政建設。

1.加強黨風廉政建設。深化黨風廉政建設責任制,統(tǒng)籌推進懲防體系和廉政風險防控機制建設,全面構(gòu)建懲防體系,加大反腐倡廉力度;通過示范教育、警示教育,加強黨員干部理想信念和黨性黨風黨紀教育;通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式,深化廉政文化進機關(guān)活動。充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉建設中的基礎(chǔ)作用,嚴厲查處各種違紀違法行為。

2.落實監(jiān)督管理制度。組織和引導機關(guān)黨員干部認真學習、嚴格遵守、堅決維護黨章,深入貫徹黨員權(quán)利,落實知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。深入推進黨務公開,促進權(quán)力運行公開規(guī)范;堅持民主集中制,強化“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活各項制度,提高組織生活質(zhì)量;嚴格執(zhí)行“三重一大”的要求,落實領(lǐng)導干部定期述職述廉、戒勉談話、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢要求,強化對黨員干部的監(jiān)督制約;健全和完善機關(guān)內(nèi)部管理制度,構(gòu)建長效機制,堅持做到用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事,讓權(quán)力在監(jiān)督約束下陽光運行。

五、以創(chuàng)建文明和諧單位為載體,進一步豐富和發(fā)展機關(guān)文化。

1.開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動。

一是開展“節(jié)約型”機關(guān)創(chuàng)建活動,切實做到轉(zhuǎn)變工作作風,精文減會,杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行為。

二是圍繞“四德工程”開展主題實踐活動。在局機關(guān)開設“道德講堂”講座,開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為主要內(nèi)容的實踐活動。

三是廣泛開展“三關(guān)愛”志愿服務活動。

四是開展精神文明創(chuàng)建活動,繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,精心組織爭創(chuàng)省、市文明單位活動,結(jié)合“文明單位”、“文明窗口”、“文明家庭”創(chuàng)建活動,大力推進機關(guān)精神文明建設。

2.發(fā)揮群團組織作用。

二是做好群團工作。落實黨建帶“三建”的工作機制,充分發(fā)揮工、青、婦自身優(yōu)勢,以富有特色的活動為載體,深化“先進基層黨組織”、“五四紅旗團委”、“關(guān)心下一代先進集體”等創(chuàng)先爭優(yōu)成果,推動黨建工作再上新臺階。

三是豐富文化生活。充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性,定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動,結(jié)合紀念“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日,開展系列文體活動,提升機關(guān)文化品位,不斷增強機關(guān)的凝聚力和向心力。

事業(yè)單位工作計劃格式篇十四

4、弘揚創(chuàng)業(yè)文化,營造良好的人文環(huán)境。

一、進一步深化思想認識,加強組織領(lǐng)導,深入推進軟環(huán)境建設。

一是進一步強化“環(huán)境決定發(fā)展”的意識。認真總結(jié)幾年來軟環(huán)境建設工作經(jīng)驗,深入分析形勢,認真查找問題,牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責任意識,引導各級各部門正確認識軟環(huán)境建設與經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系,進一步增強抓好軟環(huán)境建設的緊迫感、責任感。

二是進一步建立和完善軟環(huán)境建設工作機制。始終確立黨委政府領(lǐng)導,政府主抓,人大、政協(xié)監(jiān)督,相關(guān)部門各負其責,軟建辦組織協(xié)調(diào),人民群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作格局;繼續(xù)實施軟環(huán)境建設一把手工程,做到經(jīng)常研究、經(jīng)常檢查,保證軟環(huán)境建設各項工作落到實處。

三是切實發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用。組織好人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員開展軟環(huán)境建設視察評議活動,重點對執(zhí)法執(zhí)紀部門、監(jiān)督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類,督促整改,及時反饋。

四是進一步營造軟環(huán)境建設良好氛圍。協(xié)調(diào)組織新聞媒體繼續(xù)辦好軟環(huán)境建設各類專欄、專題節(jié)目,及時報道軟環(huán)境建設重點工作,大力宣傳為經(jīng)濟發(fā)展服務的好經(jīng)驗、好做法。

二、進一步轉(zhuǎn)變政府職能,加大改革力度,全面推進依法行政。

一是進一步深化行政管理體制改革。關(guān)注國家部委行政審批制度改革最新進展,做好調(diào)整或取消有關(guān)審批事項對接工作,使全縣行政審批項目的數(shù)量保持較低水平。分專題研究各行業(yè)、各部門行政審批環(huán)節(jié)、程序,逐項提出整改意見。

二是加強行政許可配套制度建設。進一步完善統(tǒng)一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程序和有關(guān)制度,對被許可人從事行政許可事項的活動實施監(jiān)督檢查的制度,以及針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié),制定加強制約監(jiān)督的措施和辦法,堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費項目行為。

三是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。建立健全行政許可的監(jiān)督制度,把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監(jiān)督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執(zhí)行國家和省、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。

四是深入推行行政執(zhí)法責任制。實行依法行政問責制和行政決策追究制,實行執(zhí)法案卷評查制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度,降低執(zhí)法部門的自由裁量權(quán),保證行政執(zhí)法的公正性。

五是進一步提高行政服務水平。對涉及群眾、企業(yè)切身利益的重大事項,實行行政決策聽證制度,通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒體向社會公布,提高政府決策透明度。按照“應進必進,不進則停,一地辦畢,服務”的原則,進一步規(guī)范投資服務中心的運作。

六是進一步規(guī)范行政管理。通過舉辦培訓班、專題講座、理論中心組學習等形式的學習和培訓,使各級行政管理及服務人員,特別是領(lǐng)導干部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求,掌握行政許可法的工作程序,規(guī)范行政行為,提高依法行政意識和執(zhí)法水平。

三、進一步提高行政素質(zhì),建設服務政府,著力推進陽光政務。

圍繞經(jīng)濟建設、法治建設、執(zhí)政能力建設等重點內(nèi)容,加強對機關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓,提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員的公仆意識、法治意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、憂患意識;強化機關(guān)事業(yè)單位工作人員的科學行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監(jiān)督力度,防止部門利益?zhèn)€人化。

二是深入推進政務公開工作。以新聞媒體為平臺,圍繞企業(yè)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題,全面開展政府、企業(yè)、群眾三者互動的“對話”活動。繼續(xù)認真總結(jié)推廣先進經(jīng)驗及做法,在全縣推行陽光政務工程,不斷完善以陽光政務為核心內(nèi)容的服務體系、服務功能。

三是優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)的服務環(huán)境。要認真抓好對新投資企業(yè),特別是外商、外地投資企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展各項優(yōu)惠政策的落實工作。對新投資項目開設“綠色”通道,建立審批申辦的快速聯(lián)動辦結(jié)機制,實行全過程服務、全托式服務、全方位服務,為大力發(fā)展民營經(jīng)濟,推動全民創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造“零障礙、低成本、高效率”的投資環(huán)境。

四是加強誠信體系建設。整合各部門的信用資源,工商、稅務、金融等部門要全面推行“企業(yè)信用分類管理”制度,嚴格企業(yè)信用等級。在新聞媒體定期發(fā)布企業(yè)信用等級情況,通報誠信企業(yè)和失信企業(yè)名單,制定出臺對誠信企業(yè)在工商年檢、稅務稽查等方面的優(yōu)惠政策,對失信企業(yè)要加大監(jiān)管力度,努力在全社會營造講求商業(yè)道德、誠實守信、公平競爭的氛圍。

四、進一步強化監(jiān)督檢查,加大查處力度,切實維護群眾利益。

保持高壓態(tài)勢,加大查處力度,堅決防止公路、河道“三亂”問題反彈。對頂風違紀案件,特別是侵害企業(yè)和群眾利益的案件,要從重查處,公開曝光,絕不手軟。對群眾舉報問題,要有案必查,有查必果。

一是健全和完善軟環(huán)境建設投訴舉報制度。設立軟環(huán)境建設獎勵基金,出臺獎勵辦法,對署名舉報,經(jīng)立案查處后,給予舉報人精神與物質(zhì)獎勵。在機場、車站、大型商場、賓館等重要場所建立軟環(huán)境建設監(jiān)測點,設立投訴舉報箱,印制發(fā)放投訴單,軟建辦定期收集情況,嚴肅查處涉軟案件,并及時反饋查辦結(jié)果。

二是加強清費減負監(jiān)督檢查。對落實涉企、涉民收費項目情況進行跟蹤檢查;對社會中介服務機構(gòu)進行規(guī)范行為的指導和檢查,遏制高收費和亂收費行為;外商投資項目、外來投資項目、民營投資項目從立項到投入生產(chǎn)過程中辦理相關(guān)手續(xù)情況進行跟蹤監(jiān)督,為企業(yè)提供全過程服務。大力整治推諉扯皮、故意刁難、設置障礙、吃拿卡要等問題。

三是加大對行政行為的監(jiān)督檢查力度。對依法取消的行政許可項目,研究制定事后監(jiān)督檢查等行政管理的措施和辦法。統(tǒng)一制定“行政檢查、行政處罰、行政強制”三告知文書樣式,嚴格實行到涉企檢查備案審核制度。對具有行政檢查、行政強制、行政處罰職能的行政執(zhí)法部門依法行政情況進行監(jiān)督檢查,加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督,重點解決依法行政不夠規(guī)范、行政處罰裁量權(quán)隨意性較大的問題。

四是加大機關(guān)紀律作風建設的明查暗訪力度。不定期地組織開展軟環(huán)境建設暗訪活動,及時通報檢查情況和處理結(jié)果。充分發(fā)揮軟環(huán)境建設監(jiān)督員作用。軟建辦將定期組織召開行風監(jiān)督員座談會,面對面聽取意見和建議,切實加強軟環(huán)境建設日常監(jiān)督工作。

事業(yè)單位工作計劃格式篇十五

您好!

我很想繼續(xù)留在項目部工作但人生總是很無奈父母總要求我過上安逸穩(wěn)定的日子所以我就考上了事業(yè)單位自古忠孝難兩全我不得已向公司提出辭職申請。但請公司。

領(lǐng)導。

放心,xxx資料已基本。

整理。

完善,最后我一定會做好資料的交接工作。希望。

領(lǐng)導。

能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

事業(yè)單位工作計劃格式篇十六

開發(fā)區(qū)紅十字會醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學、預防保健于一體非盈利性公立縣級醫(yī)院,承擔著潭口鎮(zhèn)及周邊人口約12萬人的醫(yī)療保健服務。開通120急救電話近6年,每月通過綠色急救通道,平均接送病人160人。

醫(yī)院現(xiàn)有救護車二輛,其中牌號贛b—81。

xxx。

是02年購置的東南牌救護車,牌號贛b—823。

xx。

是南康市中醫(yī)院20。

xx。

年淘汰下來送給醫(yī)院后經(jīng)過修理仍在使用的救護車,救護車因使用年限過長,存在較大的安全隱患。自08年11月醫(yī)院劃入開發(fā)區(qū),醫(yī)院承擔了潭口鎮(zhèn)群眾預防保健和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務工作,醫(yī)院需要經(jīng)常組織人員進行下鄉(xiāng)收集資料和疾病防控知識、預防保健知識宣傳。

為保障綠色通道暢通和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的正常進行,特向開發(fā)區(qū)組宣局申請通過政府采購購買價格在人民幣10萬元左右醫(yī)療用車一輛,購買資金自籌。請批復為盼!

申請人:xxx。

日期:

20xx。

年xx月xx日。

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