總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基層法庭工作總結(jié)篇一
一、人員配置問題。
有些基層法院負責(zé)人或多或少地存在“重機關(guān)輕基層”思想，在調(diào)配人員時將一些政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)比較高，年富力強的法官留在院機關(guān)，而將一些“老弱病小”充實到基層法庭。又加之法庭與院直管理等方面的寬嚴不一，長此以往，便導(dǎo)致院機關(guān)法官與基層法庭法官之間政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)差距越拉越大。
二、待遇反差問題。
基層人民法院的法庭管轄范圍廣，所承擔(dān)的案件數(shù)量多，干警的勞動強度大。同時作為相對獨立單位的基層法庭，工作、生活條件也比較差，各項費用開支負擔(dān)也較重，與院直機關(guān)相比，其政治、經(jīng)濟待遇卻往往不能與其付出的勞動成正比，從而形成反差。
三、
軟硬件建設(shè)不配套問題。近些年來，不少基層法院法庭辦公、審判、生活條件都有了很大改善。如建起了樓房，更新了辦公設(shè)備，安裝了程控電話，配備了車輛，“標準化”法庭越來越多。但與之不協(xié)調(diào)的是，基層法庭的軟件建設(shè)卻沒有同步進行，一些基層法庭干警娛樂沒電視，學(xué)習(xí)沒報紙、書籍，吃飯沒食堂，有的甚至找不到開水喝，生活十分單調(diào)乏味。久而久之，導(dǎo)致法庭干警“身在曹營心在漢”，不安心工作，都想方設(shè)法往院機關(guān)里調(diào)，從而影響了基層人民法庭的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、嚴肅執(zhí)法與地方利益沖突問題。
一些法庭所在地的黨委、政府及其他機關(guān)、單位，往往把法庭當(dāng)作當(dāng)?shù)卣囊粋€職能部門，片面強調(diào)“一體化”、“一盤棋”。當(dāng)法庭工作與地方工作“合拍”時，便大力支持，一路“綠燈”；一旦不“合拍”甚至相左時，便找茬子、設(shè)卡子，干擾法庭獨立、公正執(zhí)法。
以上問題雖不是普遍現(xiàn)象，但在許多地方依然或多或少地存在。它阻礙了基層法庭的建設(shè)和發(fā)展，影響和削弱了法庭法官的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和法官隊伍整體素質(zhì)的提高，損害了法庭乃至法院法官的形象，降低了人民法院的威信和法律的尊嚴。為此建議：一要加強基層法庭隊伍建設(shè)。把一些年紀輕、身體健康狀況好，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的優(yōu)秀法官充實到法庭，讓他們在接受實踐鍛煉的同時，進一步加強對他們的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督和培訓(xùn)，避免把法庭當(dāng)作那些綜合素質(zhì)低及“老弱病小”的“充軍”之處。二要加大對基層法庭法官的政策傾斜力度。對法庭法官政治上要優(yōu)先培養(yǎng)、提拔、重用；經(jīng)濟上適當(dāng)提高法庭法官的辦案補助及福利待遇，使法庭成為培養(yǎng)高素質(zhì)法官及年輕法官進步的“搖藍”。三要加強法庭軟件建設(shè)，在加大對法庭硬件建設(shè)投入力度的同時，使軟件建設(shè)同步發(fā)展。四是各級黨委、政府、人大要加大對法院工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持力度，為基層人民法庭公正、嚴肅執(zhí)法打下堅實的基礎(chǔ)，營造一個良好的執(zhí)法氛圍。
基層法庭工作總結(jié)篇二
一、上半年法庭審判工作情況
（一）收結(jié)案情況：
截止6月底xx法庭共受理各類民商事案件401件（含去年舊存18件），共審結(jié)各類案件328件，未結(jié)73件。在審結(jié)的328件案件中，以判決方式結(jié)案的51件，占15.5%，其中上訴2件，均在二審審理中。以調(diào)解方式結(jié)案的224件，調(diào)解率68.3%；撤訴結(jié)案41件，撤訴率12.5%，合計調(diào)撤率80.8%。裁定駁回起訴6件，移送6件。上半年結(jié)案率為83.73%，與去年同期相比，20xx年法庭收案數(shù)量下降3.28%，結(jié)案率下降6.28％，調(diào)解率同比增長18.75%，撤訴率下降28.07%，但是總的調(diào)撤率同比增長9.81%。
（二）法庭工作特色：
1、人員結(jié)構(gòu)更趨合理
根據(jù)辦案需要今年3月進行了人員調(diào)整，法庭現(xiàn)有審判員5人、書記員（3+1）人，6月份起又增設(shè)常駐人民陪審員1人。確保了兩個合議庭人員及庭前調(diào)解人員一名。人員結(jié)構(gòu)的合理配備，為法庭各項工作的順利展開奠定了基礎(chǔ)。
2、調(diào)解工作多方參與
一是調(diào)動書記員參與調(diào)解工作的積極性，考慮到書記員的送達、宣判等程序在整個案件的審理中是一項重要的訴訟活動，尤其在送達過程中積極主動地向當(dāng)事人釋明，能夠在很大程度上起到讓當(dāng)事人息訴服判的作用。
二是充分利用了巡回審判站這一平臺，嘗試著對案情相對簡單的案件，在征得雙方當(dāng)事人的同意后，當(dāng)即委托當(dāng)事人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民調(diào)委會調(diào)解，隨后再由法院出具調(diào)解書確認調(diào)解協(xié)議并賦予強制執(zhí)行效力。這樣既有效地解決了當(dāng)事人的矛盾，又大大節(jié)約了司法成本，也取得了良好的社會效果。
三是創(chuàng)新審判模式，對于某些有給付內(nèi)容的調(diào)解款項，為了督促被告及時履行，我們開始嘗試由案外人擔(dān)保成功調(diào)解結(jié)案，在提高調(diào)解率的同時，也維護了原告的合法權(quán)利。
四是法庭設(shè)立了常駐人民陪審員，邀請有基層工作經(jīng)歷和農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的退休干部常駐法庭。近1個月來，人民陪審員協(xié)助送達、參與民事調(diào)解共計53件，有效地促成當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議，較好地實現(xiàn)民事審判法律效果和社會效果的雙贏。
3、法庭博客互動平臺
法庭博客從09年3月份創(chuàng)辦至今已有1年多的時間了，內(nèi)容豐富、定期更新，現(xiàn)在已成為宣傳法庭、溝通民意的一個窗口，點擊率已達近18000次，作為一種嘗試，今年分別在省、市法庭工作會議上作了交流。今年以來，法庭把博客的重點內(nèi)容與創(chuàng)模結(jié)合起來，以博客作為創(chuàng)模的一個網(wǎng)絡(luò)平臺，版塊設(shè)置更趨合理，博客內(nèi)容更趨完善，向社會充分展示法庭的風(fēng)采。
4、假日法庭連接民心
自09年設(shè)立假日法庭以來，xx法庭在節(jié)假日及旅游高峰期派遣一名法官、一名書記員駐點辦案，負責(zé)景區(qū)內(nèi)的來信來訪接待工作以及其他部門移交的矛盾糾紛的接收處理工作。對于事實清楚、爭議不大的糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人協(xié)商選擇景區(qū)人民調(diào)解委員會對糾紛先行調(diào)解，當(dāng)事人堅持要求向法院起訴，符合立案條件的及時引導(dǎo)立案。截止目前共接受群眾來訪200余人次，當(dāng)場調(diào)處矛盾糾紛數(shù)50余起，受理景區(qū)內(nèi)訴訟案件20余件，90%以上調(diào)解結(jié)案，深受群眾好評。
5、廉政工作常抓不懈
法庭始終把廉政建設(shè)當(dāng)作首要任務(wù)來抓，除了每月一次的庭務(wù)會學(xué)習(xí)會強調(diào)以外，還利用多種載體、形式加以鞏固、深化，積極響應(yīng)上級法院的監(jiān)督。特別是今年來，根據(jù)院黨組的要求，法庭分別于3月底、6月底二季度召開了第一、二季度廉政事項報告會，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求，由法庭干警報告了半年個人在工作和業(yè)余時間廉潔自律的情況。庭長對此逐一進行了分析點評，要求全庭干警嚴格遵守“五個嚴禁”規(guī)定、廉潔自律，加強黨性修養(yǎng)。同時5月份的法庭廉政教育月中，組織全庭干警共同觀看以我縣縣級機關(guān)中層干部犯罪為內(nèi)容的警示片和刑庭的庭審觀摩等。通過以上一系列活動，全庭干警廉政意識進一步得到了加強。
二、存在的問題及原因：
1、從上半年度的審判工作情況來看，共同共有糾紛的案件呈上升態(tài)勢，來訴訟的這類當(dāng)事人大多是家庭成員關(guān)系，雙方之間沒有糾紛，請求財產(chǎn)分割無非是為了獲取法院的民事調(diào)解書，到公安部門進行分戶，然后分別申請農(nóng)村宅基地。仔細分析一下，導(dǎo)致這類案件產(chǎn)生的主要原因是因為公安部門的戶籍管理科室對于分戶作了這樣要求的，一方面要求個人名下有財產(chǎn)、另一方面要求提供有效的法律文書。這里提到的有效法律文書包括了公證文書、裁判文書。其實對于我們法院來說，處理這類案件是比較簡單的，但是增加了當(dāng)事人的訴累，造成了不必要的麻煩，2、審判安全工作：近幾年來，法院安全事故時有發(fā)生，不斷地為法院的健康發(fā)展敲響警鐘。最高院就此下發(fā)了通知，要求全國各地法院加強自身安全建設(shè)。結(jié)合法庭實際情況，上半年有當(dāng)事人情緒比較激動，相互之間發(fā)生爭執(zhí)、甚至打罵，一定程度上影響了法庭的正常辦公，下半年將全面做好安保的落實工作，確保法庭安全。
三、下半年的工作思路。
1、貫徹“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”工作原則，繼續(xù)抓好各項審判工作，縮短審限，克服案多人少的矛盾。
2、舉行法庭開放日，推進陽光司法。今年的最高人民法院工作報告首次用到了“陽光司法”一詞來突出強調(diào)完善司法公開和司法民主所要達到的目標。hcp今日xx法庭下半年的工作中，繼續(xù)深入開展“法官進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村”活動，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督，政協(xié)民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉行法庭開放日，邀請人大代、政協(xié)委員、村、社區(qū)干部摩評議庭審活動，促進司法公正。
3、下半年，法庭以基層審判工作為依托，擴大司法為民的服務(wù)半徑，縮小與轄區(qū)的地理距離，拉近與群眾的心理距離，主動掌握群眾普遍關(guān)心、反映強烈的問題，有針對性地提供司法服務(wù)。逐步建立“法官聯(lián)系村官”制度，增設(shè)陶莊巡回審判站，充分發(fā)揮人民陪審員的功能。
基層法庭工作總結(jié)篇三
在實習(xí)期間，我跟隨付風(fēng)海法官學(xué)習(xí)，他的法庭調(diào)解工作給我留下了深刻的印象。
付風(fēng)海法官，河北省內(nèi)丘縣人民法院馮村法庭庭長，人到中年，知識廣博，業(yè)務(wù)精深，睿智善言，期間他帶領(lǐng)的法庭榮獲市“基層先進法庭”、省“集體二等功”、“全國法院指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進集體”稱號。他主管的民事案件調(diào)解率常在80%以上。且無一上訴發(fā)還、改判，無一設(shè)法上訪，從根本上化解了民事糾紛，不留矛盾隱患，多次得到上級和周邊百姓的好評。
觀察付法官的實際工作和研讀他的工作報告，可以大致歸結(jié)他的工作思路和方法：
第一，重視調(diào)解工作，注重庭前調(diào)解和庭中調(diào)解相結(jié)合。付法官在工作上取得的突出成就，緣于他對調(diào)解工作的重視。他認為訴訟審判制度在處理民事糾紛時存有一定的缺陷，而調(diào)解工作有利于從根本上化解人民之間的矛盾和糾紛，不易留下隱患，這樣才符合人民和國家的利益。在這種觀點的驅(qū)使下，他在處理民事案件時，首先想到的就是調(diào)解。無論是在庭審之前，還是已經(jīng)進入了庭審階段，能有調(diào)解的機會，他都在法律允許范圍之內(nèi)，積極認真地進行調(diào)解工作，爭取使訴訟雙方握手言和。
第二，注重法庭調(diào)解工作與訴前人民調(diào)解工作緊密合作，化矛盾糾紛于萌芽中。付法官除了在法庭受理案件后進行調(diào)解外，還積極地下鄉(xiāng)去發(fā)現(xiàn)萌芽中的矛盾，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村委干部以及基層人民調(diào)解員的配合，在小矛盾演變成大矛盾、非得訴訟解決之前，化解矛盾于萌芽中。這樣雖然付出了額外的辛苦，但卻極大程度的減少了復(fù)雜糾紛甚至刑事案件的發(fā)生，總體上減輕了司法工作的負擔(dān)，有利于一方治安的穩(wěn)定，有利于和諧社會的建立。
第三，注重調(diào)解方法，提高調(diào)解效率。光調(diào)解沒有成效也不行。付法官說：“調(diào)解是一門藝術(shù)?！彼谡{(diào)解時，及其注重調(diào)解的方法和手段。他在工作報告中曾總結(jié)自己的調(diào)解工作經(jīng)驗，任務(wù)應(yīng)靈活運用各種手段進行調(diào)解。針對不同性格的人要運用不同的方法，例如，對于一些思想先進的人可以進行思想溝通，說服其犧牲讓步，而對于另一些人則可直陳利害；對于科學(xué)文化素質(zhì)較高的人可以進行科學(xué)的理論溝通，對于一些迷信較重或信奉宗教的人，則不宜直接進行科學(xué)方面談話，而應(yīng)委婉另行方法解決。等等。
第四，調(diào)解人員應(yīng)有廣博的知識，例如心理學(xué)、管理學(xué)乃至宗教的一些知識。付法官曾開玩笑說：“要做好基層法官，一要會相面，二要會算卦?！彪m是玩笑的話，卻道出與個人溝通時，應(yīng)要用相宜的方法很多地區(qū)的人或多或少都有迷信心理。廣博的知識和經(jīng)驗，是調(diào)解時靈活運用各種方法的前提和基礎(chǔ)，這也才能和不同的當(dāng)事人做更好的溝通。
最后，也是最重要的，就是堅持以自愿為原則。這是調(diào)解工作的基本原則，做到這一點，才能真正實現(xiàn)矛盾的徹底解決，也才是調(diào)解工作的宗旨所在。
付法官的法庭調(diào)解工作經(jīng)驗給了我很深的啟迪。我們應(yīng)深刻了解到調(diào)解工作的重要性。我國很早就建立其一套包括訴前人民調(diào)解、法庭調(diào)解等在內(nèi)的調(diào)解制度，這是我國社會主義法制的一大特色。調(diào)解制度也的確有其巨大的優(yōu)越性，發(fā)揮著良好的作用：調(diào)解制度有利于節(jié)省司法成本、提高司法效率，有利于徹底化解糾紛矛盾，彌補訴訟制度的不足等等。在建立和諧社會的今天，我們更應(yīng)完善調(diào)解制度，讓它在新時期繼續(xù)為社會主義法治乃至社會安定做出貢獻。
基層法庭工作總結(jié)篇四
20xx年上半年，我庭依據(jù)區(qū)委政法委"1+n模式"的"三調(diào)聯(lián)動"機制及我院制定的《關(guān)于實施以人民法庭為主導(dǎo)多元糾紛解決機制》的工作部署，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視及全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，綜治維穩(wěn)工作取得了一定成效。現(xiàn)將20xx年上半年開展綜治工作總結(jié)如下：
一是結(jié)合鎮(zhèn)實際情況，靈活化解矛盾糾紛。鎮(zhèn)位于平原腹地，人口眾多，經(jīng)濟發(fā)達，矛盾糾紛亦千頭萬緒。我庭為配合農(nóng)村工作的實際情況，積極配合鎮(zhèn)黨委政府，通過不同的工作方法，靈活化解矛盾糾紛，特別是對于農(nóng)村工作中涉案當(dāng)事人雙方無法談攏的情況下，由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，組織調(diào)解，把一些看起來特別難以化解的矛盾糾紛，能以事半功倍的效果順利化解。20xx年7月10日，該鎮(zhèn)村民傅某到鄒某家澆筑屋面，后因傅某自帶的小型發(fā)電機漏電，傅某因觸電送至醫(yī)院搶救無效后死亡。該事件發(fā)生后，死者一方家屬情緒極為激動，要求對方賠償，而鄒某一家認為此事和自己無關(guān)，為此雙方各執(zhí)一詞，相持不下。后來到鎮(zhèn)綜治辦要求調(diào)解。區(qū)政法委書記、該鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長連同鎮(zhèn)政府干部及當(dāng)事人所在村村干部共同協(xié)商，經(jīng)過初步調(diào)解，雙方當(dāng)事人還是沒有絲毫讓步，案件陷入僵局。經(jīng)過認真梳理案情后，最終雙方達成調(diào)解，矛盾糾紛得以化解。
二是針對鎮(zhèn)案件特點，提升業(yè)務(wù)協(xié)助對接。我庭受理鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)案件大多以離婚、贍養(yǎng)、鄰里等當(dāng)事人之間具有特殊感情的案件為主。為實現(xiàn)案結(jié)事了，針對此類案件，一方面，我庭積極與鎮(zhèn)司法所、法律服務(wù)所聯(lián)系、溝通，同時吸收人民調(diào)解員參與法庭調(diào)解。另一方面，強化對各村、大隊的業(yè)務(wù)支持，分發(fā)警民聯(lián)系卡，若各村委會、大隊書記對本地的疑難案件有法律上的疑問，可隨時聯(lián)系、咨詢，方便溝通。20xx年5月，該鎮(zhèn)村民過某因患有腦梗塞、煙霧病，已喪失部分勞動能力，后其妻子車某向我庭起訴離婚，考慮本案的特殊情況，我庭先后三次到過某家里，與當(dāng)?shù)卮甯刹?、人民調(diào)解員一起對此案進行調(diào)解，安撫雙方當(dāng)事人的情緒，后經(jīng)協(xié)商，一場復(fù)雜的矛盾隱患得以化解。
三是積極參與鎮(zhèn)社會綜治工作，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。作為一個大鎮(zhèn)，鎮(zhèn)不可避免的會遇到各種民間糾紛，為了把絕大部分民間糾紛化解在萌芽狀態(tài)，我庭以法律政策為依托，積極開展司法救助，教育群眾守法經(jīng)營，依法致富。在工作中始終堅持“預(yù)防為主，打擊為輔，情感導(dǎo)向，法理說服”的思路，做到“審判工作與普法宣傳相結(jié)合，情感疏導(dǎo)與法理釋案相結(jié)合，民事調(diào)解與人民調(diào)解相結(jié)合，矛盾排調(diào)與信訪穩(wěn)定相結(jié)合?！睂γ芗m紛做到發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)處一起、消化一起，確保矛盾糾紛及時化解，不留后患。通過大量細致有效的工作，使受案的矛盾糾紛實現(xiàn)了案結(jié)事了，及時消除了大量隱患和社會不安定因素。
下半年工作打算
一、繼續(xù)抓好矛盾糾紛調(diào)解工作。繼續(xù)以“大調(diào)解年”為契機，進行矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極排查矛盾，化解糾紛，真正做到案結(jié)事了。
二、繼續(xù)抓好法制宣傳工作，通過多種渠道，幫助和引導(dǎo)廣大農(nóng)民包括外出務(wù)工人員了解和掌握維護自身合法權(quán)益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，廣泛宣傳與農(nóng)民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)。
三、建立健全與各村、大隊的法制網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)開展法制教育、法律咨詢等活動，積極提高各村、大隊的法律意識。
基層法庭工作總結(jié)篇五
本人于20xx年9月進入xx縣人民法院工作以來，始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職，勤勤懇懇工作，干干凈凈做事，踏踏實實做人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責(zé)，工作講原則、顧大局，嚴格遵守各項規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)實踐，提高道德素養(yǎng)
近年來，我一直以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持用中國特色的社會主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并積極向黨組織靠攏，于20xx年12月通過黨組織的考察成為預(yù)備黨員。加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，堅持法律專業(yè)知識學(xué)習(xí)不放松，與時俱進地學(xué)習(xí)研究新的法律法規(guī)以及當(dāng)今社會主義法的價值取向，能夠用法律的理念去指導(dǎo)工作，用法律的思想去謀劃工作，用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力，于20xx年順利地通過了國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格。
二、注重求真務(wù)實，不斷提高工作能力
我自進入法院以來，先后在辦公室和研究室工作，無論在哪個工作崗位上，都本著認真負責(zé)的態(tài)度，立足本職，開拓創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情在提高工作質(zhì)量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間，主要負責(zé)全院的計算機網(wǎng)絡(luò)管理、辦案辦公系統(tǒng)及設(shè)備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問，及時解決各類電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦案系統(tǒng)軟件等設(shè)備故障；多次組織全院干警進行審判管理系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)的操作培訓(xùn)；并與其他同志配合，共同完成了數(shù)字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監(jiān)控工程。在研究室工作期間，主要負責(zé)司法統(tǒng)計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執(zhí)行中的各節(jié)點進行跟蹤、監(jiān)督和管理，堅持定期通報各業(yè)務(wù)庭的司法統(tǒng)計和長期未結(jié)案情況，提高司法統(tǒng)計工作質(zhì)量，保證了司法統(tǒng)計系統(tǒng)與審判管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)零差錯。長期與上級法院協(xié)調(diào)我院改判發(fā)回重審案件的審核復(fù)議事宜，并取得了良好的效果。20xx年11月至20xx年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉，審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質(zhì)效情況，對于各項質(zhì)效數(shù)據(jù)，每月進行匯總統(tǒng)計，對每個業(yè)務(wù)庭收結(jié)案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數(shù)據(jù)進行全面的統(tǒng)計分析，與年度目標和上年度同期情況進行逐一對比，上報院領(lǐng)導(dǎo)并通報各庭局，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策作數(shù)據(jù)支撐。在對本院各部門績效考核工作上，始終堅持客觀公正的原則，對所有部門一視同仁，對于各項質(zhì)效指標，以司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，認真核實各項質(zhì)效數(shù)據(jù)，真實體現(xiàn)各部門工作的實際情況。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作自工作以來，我始終以積極的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學(xué)習(xí)和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業(yè)、勤奮工作這一基本要求，按時完成工作任務(wù)，嚴格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了本職工作的正常開展，同時堅持以身作則，強化自己的責(zé)任意識。我始終認為，個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，為法院工作作出我應(yīng)有的貢獻。
四、盡職盡責(zé)，扎實工作，不斷取得新成效
無論我在哪個崗位工作，都本著對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，積極促進(來自: 博文 學(xué)習(xí)網(wǎng):法庭工作總結(jié))了信息技術(shù)在審執(zhí)工作中的催化劑作用，推進了對各類案件的全程化、規(guī)范化和動態(tài)化的管理，縮短辦案周期，提高了辦案效率，杜絕了超審限案件及延長審限案件的產(chǎn)生。積極培訓(xùn)各庭局辦案人員開展法律文書上網(wǎng)工作，以自己的實際行動推進司法公開制度的落實。20xx年度被縣團委表彰為優(yōu)秀共青團員；20xx年度、20xx年度、20xx年度連續(xù)三年獲得本院“先進個人”稱號；20xx年6月被我院推薦參加國家法官學(xué)院組織的“全國法院案件質(zhì)量評估體系培訓(xùn)班”，并順利結(jié)業(yè)。作為一名審判管理人員，盡職盡責(zé)，努力工作，為20x年度本院審執(zhí)質(zhì)效取得全市第x名的成績發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
五、無私奉獻，注重廉潔自律時時處處從嚴要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，使思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。本著對自己負責(zé)，對工作負責(zé)，在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎，做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風(fēng)建設(shè)，把廉政紀律貫穿于日常工作始終。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷加強政治道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，自覺抑制不正之風(fēng)和現(xiàn)象的侵蝕。
六、主要不足
在工作中存在急躁情緒，審判實踐經(jīng)驗還需提高。
基層法庭工作總結(jié)篇六
“每月一庭”之民法庭４月２５日在我院院辦５０２多媒體教室成功舉行，但是在“成功”的背后是一系列準備的不足和失誤。以下將按時間順序?qū)ζ湟灰涣信e：
一、各隊上交的案例和訴訟文書時未能做好記錄。
在此活動的方案中，將案例和文書的上交時間以及訴訟文書的紙型和字體都作為對訴狀進行評分時所要考查的內(nèi)容，因此在收取案例和訴訟文書時要做好記錄工作，出現(xiàn)扣分事項的，明確告知對方，并將各項需要減分地事項記錄好。同時對于各隊的編號要作好記錄并能核對無誤和及時告訴相應(yīng)的隊伍，對這些問題，希望其它的負責(zé)人在今后的工作中能做好記錄工作。
二、在本庭的準備過程中出現(xiàn)的最大問題就是沒有給予記分工作以足夠的重視。
我們只是要求配合班級０１１班確定了記分人員，而沒有對記分人員做應(yīng)有的培訓(xùn)，直到開庭前一天晚上２３：００左右才將他們緊急召集。希望以后學(xué)習(xí)部和秘書處能配合好當(dāng)庭負責(zé)人做好此項工作，最好能在開庭前一天將相關(guān)人員培訓(xùn)好，記時人員以四人為宜，可以請教０１１班的相關(guān)同學(xué)。
三、未能及時與負責(zé)老師取得聯(lián)系。
以致于差點廷誤了統(tǒng)計各對訴狀最終得分的時間性。與負責(zé)老師聯(lián)系是準備工作中非常重要的環(huán)節(jié)，希望其它負責(zé)人對老師審判案例以及公布訴訟的得分等不要持一種等待的態(tài)度，而是能積極的向負責(zé)的老師詢問各事項的進度，同時還要將各項評分標準及時的交給老師。以確保其它工作的順利開展。
四、兩個負責(zé)人之間的合作有一不足，這表現(xiàn)在對開庭時間的確定上。
本庭開庭時間原定于４月２４日和４月２５日兩天，后因種種原因改為４月２５日，但因為負責(zé)人之間未能很好的互通信息，以致未能及時通知宣傳部，而宣傳部在得知此消息之前已做好宣傳海報，從而導(dǎo)致了工作的重復(fù)，浪費了時間和精力。
五、熟讀“每月一庭”活動計劃書，因此沒有做好安排引導(dǎo)員工作。
與此同時，觀眾的安排工作也沒有落實好——參賽隊伍所在班級必須觀看本隊的比賽，四月庭要求２０xx級全體同學(xué)必須到場，致使觀眾席空空如也。在此希望以后的工作人員（不僅僅是負責(zé)人）要認真讀懂方案。
六、嘉賓的邀請工作。
對于是否請嘉賓應(yīng)當(dāng)明確，應(yīng)邀請，應(yīng)提前兩天將請貼送出，并準備好水和案例及預(yù)備空位，設(shè)立好接待處。
七、開庭前一天要將到庭的法官落實好、聯(lián)系好，庭審的地點也要落實聯(lián)系好，如有需要及時的和尹老師聯(lián)系，讓尹老師作發(fā)協(xié)調(diào)工作，不要讓老師來主動和工作人員聯(lián)系。
八、預(yù)賽完畢后要及時將每一場的庭審分數(shù)作好記錄，統(tǒng)一填定在預(yù)賽統(tǒng)分表上。
九、所有活動要及時的收拾好場地，將一切還原如初。并于舉行活動之后３天內(nèi)寫出總結(jié)，特別是整個過程中存在的不足之處要寫得詳細些。
十、注意事項：
攝相架、記時用器（可以用文曲星）、報分牌、法官牌要提前準備好；提前調(diào)試機器、落實活動參加人員（觀眾）、確保參賽人員熟悉辯論規(guī)則、保證引導(dǎo)員到位，活動現(xiàn)場的婁排及活動后清掃工作，合理分配幸運觀眾及獎品，提前買好各項所需獎品并制作好，提前一天將獎狀買齊做好（填寫姓名、內(nèi)容）；訴狀、答辯狀上交時，讓隊員確認訴狀、答辯狀坎誤；在交換訴狀時要保證地誤；預(yù)賽統(tǒng)分表要填寫好。
基層法庭工作總結(jié)篇七
一、健全網(wǎng)絡(luò)，制定計劃，實現(xiàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的制度化和規(guī)范化
一是全年民事審判工作要點
二是全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃
二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動
一是大力開展“課堂活動”
二是大力開展庭審觀摩活動
三是定期召開理論研討活動
四是積極開展崗位競賽活動
三、深入基層、加強調(diào)研，指導(dǎo)法庭搞好審判管理
一是指導(dǎo)法庭實施民事速裁
二是指導(dǎo)法庭規(guī)范訴訟調(diào)解
三是推行庭前預(yù)備制度
一是進行證據(jù)交換二是歸納、總結(jié)、確認當(dāng)事人訴訟請求和爭議焦點
四、遵循審判規(guī)律，到位不越位，正確開展個案指導(dǎo)
五、強化民一庭自身建設(shè)，起好示范帶頭作用
基層法庭工作總結(jié)篇八
法庭工作總結(jié) 充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能 努力提高法庭司法能力 ××人民法院共設(shè)置人民法庭11處，轄區(qū)人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業(yè)務(wù)和工作指導(dǎo)，提高了法庭的審判質(zhì)量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設(shè)步伐。去年以來，我院人民法庭共審結(jié)民商案件4800余件，發(fā)回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
一、健全網(wǎng)絡(luò)，制定計劃，實現(xiàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的制度化和規(guī)范化 基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的第一線，審判質(zhì)量的高低，直接影響到轄區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，決定著法院工作的整體效果。為提高法庭審判質(zhì)量和工作水平，院黨組經(jīng)過認真研究，決定立足機關(guān)專業(yè)庭的業(yè)務(wù)特長和基本職能，整合機關(guān)庭室的專業(yè)優(yōu)勢，建立了以民一庭為主、其他機關(guān)業(yè)務(wù)庭為成員單位的“法庭工作指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)”。在這一網(wǎng)絡(luò)中，民一庭處于“軸心”地位，對整個“指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)”的運作，負有策劃、組織、協(xié)調(diào)的職能，從而形成了以民一庭為“龍頭”、其他庭室聯(lián)動配合的綜合指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導(dǎo)計劃》，以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行?！队媱潯分饕▋蓚€部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級法院有關(guān)會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規(guī)劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領(lǐng)，成為指導(dǎo)全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。制定培訓(xùn)《安排表》，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式、參訓(xùn)人員和責(zé)任主體。培訓(xùn)計劃堅持原則性和靈活性相結(jié)合，原則性是指在培訓(xùn)時間、參訓(xùn)人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執(zhí)行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容方面，根據(jù)審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況，及時做出調(diào)整，增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對性和實用性，確保知識及時更新。
二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動 我們以組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，激發(fā)干警鉆研業(yè)務(wù)的興趣，有效提高了法庭干警的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務(wù)能手和骨干，結(jié)合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關(guān)于民事證據(jù)的若干規(guī)定》實施后，我們在評查法庭案卷中發(fā)現(xiàn)，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當(dāng)事人舉證和法院調(diào)取證據(jù)的范圍和程序；有的對證據(jù)交換、新證據(jù)的判定和指導(dǎo)當(dāng)事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據(jù)規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。面對《證據(jù)規(guī)定》對傳統(tǒng)審判模式的沖擊，我們及時意識到了進行培訓(xùn)的緊迫性，馬上購買有關(guān)理論書籍和光盤，從互聯(lián)網(wǎng)上和報紙上等搜集相關(guān)資料，首先組織我庭干警認真研究學(xué)習(xí)。經(jīng)集體研究，確定了培訓(xùn)內(nèi)容和思路，并安排對《證據(jù)規(guī)定》理解深、掌握好的同志，給法庭干警集中上課。通過這次課堂活動，統(tǒng)一了大家的思想認識，特別在指導(dǎo)當(dāng)事人舉證、履行告知義務(wù)和釋明權(quán)、指導(dǎo)當(dāng)事人舉證與以職權(quán)調(diào)取證據(jù)相結(jié)合等方面，明確了操作模式，糾正了錯誤做法，消除了心頭的困惑，規(guī)范了審判工作。類似這樣的課堂活動，我們按照“業(yè)務(wù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)”中各庭室擔(dān)負的職責(zé)，每季度至少確定一個專題，組織有關(guān)庭室業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)一次，這種形式既為全院法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學(xué)術(shù)探討的講臺，針對性強，收到了良好的效果。我們還利用上級法院組織的培訓(xùn)機會，選派精干力量去參加學(xué)習(xí)，回來后再向全體法庭干警“傳經(jīng)送寶”，將在上級法院學(xué)習(xí)到的還帶著“余熱”的新鮮知識，迅速傳遞給干警們，達到“資源共享”，效果很好。二是大力開展庭審觀摩活動。我們要求基層法庭每個審判員都要確定一個比較典型的案件，報名參加觀摩庭活動，由法官輪流召開觀摩庭，未開庭的干警均要參加旁聽觀摩，聽后參加點評。通過觀摩旁聽和點評，比較自己開庭駕馭庭審的能力和技巧，取長補短，對開庭不規(guī)范之處積極指正。這種互相學(xué)習(xí)、相互指正的互動式學(xué)習(xí)方式，受到干警們的普遍歡迎，庭審觀摩活動，我們每年都要舉辦很多次。三是定期召開理論研討活動。每年都安排一定的時間，認真組織召開理論研討活動。對新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，組織召開專題研討會，讓大家充分討論，提出問題共同分析研究，加深了對立法原意和立法精神的理解；對典型案件召開評論分析會，分析典型案件好在什么地方，不足在什么地方，讓大家評頭論足，思考自己有沒有這些優(yōu)點和不足；對發(fā)、改案件召開季度點評會，分析為什么會發(fā)回重審或改判，上級法院對案件的認識與自己有什么不同，發(fā)回改判的原因是什么，有什么經(jīng)驗教訓(xùn)，使自己在辦案中不再犯類似的錯誤。四是積極開展崗位競賽活動。為提高法庭干警的業(yè)務(wù)操作技能，我們積極組織各項崗位比賽，如書記員庭審記錄比賽，審判員庭審能力考核，訴訟文書制作比賽等。通過開展崗位比賽活動，增強干警學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的壓力和動力，提高了法庭干警實際操作能力和戰(zhàn)斗力。我們每年年底還要組織一次業(yè)務(wù)知識考試，并公布考試成績，對經(jīng)考試不及格的干警限期補課。
三、深入基層、加強調(diào)研，指導(dǎo)法庭搞好審判管理 “不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，搞好法庭工作指導(dǎo)，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導(dǎo)措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調(diào)查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規(guī)范和解決。一是指導(dǎo)法庭實施民事速裁?；鶎尤嗣穹ㄍナ芾淼陌讣^大部分是事實清楚、證據(jù)確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導(dǎo)法庭完善了民事速裁規(guī)則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現(xiàn)速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規(guī)則，既節(jié)約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結(jié)果的公正。二是指導(dǎo)法庭規(guī)范訴訟調(diào)解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權(quán)糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導(dǎo)致“一場官司十年仇”。因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現(xiàn)為訴訟調(diào)解能力。但在調(diào)研中我們卻發(fā)現(xiàn)，法庭的訴訟調(diào)解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當(dāng)庭宣判；有的年輕法官調(diào)解經(jīng)驗欠缺，基層工作經(jīng)驗不足；有的違法調(diào)解、程序不規(guī)范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結(jié)合最高院《關(guān)于人民法院調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》、省高院《關(guān)于規(guī)范民事訴訟調(diào)解工作的意見》等規(guī)定，通過認真研究，對法庭調(diào)解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調(diào)解的條件進行了規(guī)范，要求調(diào)解應(yīng)在當(dāng)事人對案件事實和相關(guān)法律知情的基礎(chǔ)上進行，在當(dāng)事人自愿接受的基礎(chǔ)上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調(diào)少判，以調(diào)保穩(wěn)”的工作思路，要求法官在開展調(diào)解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調(diào)解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調(diào)解原則和庭前調(diào)解制度，爭取以調(diào)解方式結(jié)案；對涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、土地承包等與群眾利益密切相關(guān)的案件堅持調(diào)解前置原則，非經(jīng)調(diào)解不得輕易判決；對調(diào)解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當(dāng)事人的思想教育和法制宣傳工作，使當(dāng)事人服判息訴，避免“案結(jié)事不了”和當(dāng)事人無休止的上訪告狀現(xiàn)象。三是推行庭前預(yù)備制度。調(diào)查中，通過聽庭我們發(fā)現(xiàn)，基層法庭庭審不規(guī)范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經(jīng)濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導(dǎo)法庭實行了庭前預(yù)備制度，庭前預(yù)備主要解決兩個問題：一是進行證據(jù)交換；二是歸納、總結(jié)、確認當(dāng)事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預(yù)備，確保了庭審“有的放矢”，使當(dāng)事人舉證、質(zhì)證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發(fā)生。
四、遵循審判規(guī)律，到位不越位，正確開展個案指導(dǎo) 根據(jù)工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關(guān)制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關(guān)。但這種審核把關(guān)不是行政化的審批，而是根據(jù)自身對案件的理解，在證據(jù)認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導(dǎo)性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導(dǎo)與審委會、合議庭、獨任審判員的關(guān)系，指導(dǎo)到位但不越位，指導(dǎo)意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請?zhí)峤粚徫瘯辉O(shè)定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業(yè)務(wù)水平，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質(zhì)量的視角來考慮，目前對個案的指導(dǎo)是必要的。
五、強化民一庭自身建設(shè)，起好示范帶頭作用 “打鐵先要自身硬”，民一庭要充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用，搞好指導(dǎo)工作，必須強化自身建設(shè)，在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、廉政建設(shè)等方面，都要要率先垂范，先走一步。我們民一庭有一支好的隊伍，多是有學(xué)歷、上進心強、作風(fēng)正派的年輕同志，他們認真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，形成了良好的學(xué)風(fēng)。為抓好學(xué)習(xí)，我們庭里努力為干警提供學(xué)習(xí)幫助，鼓勵干警參加學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)，積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為方便大家學(xué)習(xí)，早在xx年，我們民一庭的電腦就接上了互聯(lián)網(wǎng)，成為我院最早接上互聯(lián)網(wǎng)的庭室。大家知道，互聯(lián)網(wǎng)還有強大的娛樂功能，正因為如此，庭里還專門開會統(tǒng)一口徑“消息不能外傳”，生怕領(lǐng)導(dǎo)和其他庭室的同志不理解，說我們“不務(wù)正業(yè)”。但自接上以后，干警們學(xué)習(xí)、查資料確實方便，在我院局域網(wǎng)開通之前，法庭和其他機關(guān)庭室的同志，要查資料都會跑到我們庭里來，我們熱情為他們提供幫助，我們擔(dān)心的事情也沒有發(fā)生。對案件質(zhì)量，我們民一庭的口號已由“鐵案工程”發(fā)展到“建設(shè)精品工程”，要求辦案不但要注重質(zhì)量，還必須注重法律和社會效果。今年1-6月份，民一庭辦理的案件通過調(diào)解達成協(xié)議或撤訴的占到79%，收到了良好的社會效果，我們處理的案件都是縣內(nèi)重大、復(fù)雜案件，調(diào)撤率達到這一比例是很困難的。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，作為指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)的龍頭，我們民一庭的同志舉辦業(yè)務(wù)講座、開觀摩庭的次數(shù)是最多的。同時，想法庭之所想，急法庭之所急，幫法庭之所需，根據(jù)法庭工作的新形勢、新特點，及時調(diào)整工作措施，化指導(dǎo)為服務(wù)，贏得了廣大法庭干警的信賴。法庭的同志在辦案過程中遇到了什么困難，首先會想到去民一庭探討探討；到院機關(guān)辦事，也喜歡來看看有沒有什么新的輔導(dǎo)材料。有的同志開玩笑說，民一庭就是法庭干警的“娘家”，有心里話愿意過來說說，有難題就過來找人指點指點，幫忙解決。以上是我們××法院民一庭在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中的幾點做法，我們深知，工作中還有不少問題和不足，法院基層建設(shè)任務(wù)艱巨，對法庭的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作也任重道遠。我們決心以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，積極學(xué)習(xí)兄弟單位先進經(jīng)驗，為我院“五化法庭”建設(shè)做出新的貢獻。
謝謝大家!
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