2023年監(jiān)獄半年工作總結(jié)個人(六篇)

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

監(jiān)獄半年工作總結(jié)個人篇一

半年工作總結(jié)

xx年3月，春天的氣息剛開始彌漫倉監(jiān)高墻的四周，花草煥發(fā)出新生的姿態(tài)，物轉(zhuǎn)星移下，我到單位已經(jīng)半年多。這半年以來是本人漫漫人生旅途中的重要一程，是一小段過程同時也是一個關(guān)鍵的啟程。xx年6月剛從福醫(yī)大心理系畢業(yè)的我，幸運的步入了監(jiān)獄人民警察的光榮行業(yè)中，初入隊伍時在大中隊領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助，同事們的關(guān)心支持下我逐步完成從象牙塔到監(jiān)獄部門，從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)在我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一、好的開始，成功的一半——良好的崗前培訓(xùn)

9月份，27名新公務(wù)員一同匯聚到倉監(jiān)4樓會議室里，由楊玉琳副政委主持的崗前理論培訓(xùn)開始。在理論培訓(xùn)過程中，我們初步了解了監(jiān)獄工作的總體情況，首次明白身為一名監(jiān)獄工作人員的職責(zé)和日常工作注意事項。三天的培訓(xùn)，有三句話精辟的概括了監(jiān)獄人民警察的工作性質(zhì)：

① 犯人像個犯人，民警像個民警（改造與管理，界限要劃清）② 民警像父母，但犯人不是自己孩子；民警像老師，但犯人不是好學(xué)生；民警像醫(yī)生，但犯人從不主動就診（文明執(zhí)法，耐心教導(dǎo)，深入排查）

③ 監(jiān)管安全無小事，松不得；處理事情要及時，拖不得；犯情必須四知道，蒙不得；包教犯人四必談，懶不得。

10月中旬，新民警進(jìn)行崗前培訓(xùn)，歷時70天。嚴(yán)格艱苦的培訓(xùn)

磨練了我的意志，豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高。在培訓(xùn)期間，身為班長我嚴(yán)格要求自己，最終自己的努力獲得了大家的認(rèn)可，在培訓(xùn)

結(jié)業(yè)上，被評為優(yōu)秀學(xué)員，使得自己對未來的工作更有信心。

二、積極學(xué)習(xí)監(jiān)獄改造精神，認(rèn)真落實監(jiān)獄工作制度

監(jiān)獄工作是一項十分嚴(yán)格細(xì)致的工作，對工作的每一個細(xì)節(jié)都要求十分詳細(xì)，身為一名中共黨員的我卻深感自己思想上仍沉浸于象牙塔之中，需要及時的學(xué)習(xí)和補充。在步入這個制度鮮明的隊伍之后的這半年，本人真實的感受到了監(jiān)工工作的嚴(yán)肅性。監(jiān)獄多次召開大會，表明監(jiān)獄制度嚴(yán)格落實，不得馬虎的決心，例如，在3月份召開的違禁品會議中，監(jiān)獄長和書記都反復(fù)強調(diào)了民警在工作中應(yīng)該處于的特殊地位，不該和犯人走的不清不楚，更別說是烏合在其中。大隊會議上，大隊長及教導(dǎo)員也告知我們新民警要權(quán)衡好自身的利弊關(guān)系，而不是鋌而走險的去出賣自己的青春和人生。每一個監(jiān)獄文件的頒發(fā)，我都細(xì)細(xì)的研究其中對于我們新民警的教育，只有在不斷地吸取監(jiān)獄改造精神層面的精華才能盡快的讓自己充實并成為合格的監(jiān)獄人民警察。

廉政之風(fēng)正是監(jiān)獄當(dāng)前最強勁的一股風(fēng)。認(rèn)真履行《人民警察法》?十二不得?、《監(jiān)獄法》?九不得?、司法部《監(jiān)獄人民警察》?六條禁令?和福建省監(jiān)獄系統(tǒng)?十不準(zhǔn)?我們自然會順著這股強風(fēng)，走向未來更好的事業(yè)之中。

三、

培訓(xùn)歸來后，中隊長打破以往對新民警單方面教導(dǎo)的方式，明確要求我在分隊長和管教方面都要學(xué)，并都要學(xué)的精。為此，中隊長讓我同他學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理方面的方式方法，并特別安排我和中隊指導(dǎo)員一起值班，以學(xué)習(xí)好管教工作事宜。在優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境下，我對民警工作規(guī)范有了較深理解。

在入隊工作之初，我曾一度急于求成，希望?一步登天?直接成為改造能手。指導(dǎo)員告訴我，?一名成功的民警，不是一天、一月或者一年就能成功，沒有慢慢摸索，即使表面做到了也很難踏實做好?。這話使得我明白，不從最細(xì)節(jié)的做

起，不可能成為合格監(jiān)獄民警。于是，分隊方面我先從如何排單，針車安排，車工小工協(xié)調(diào)配合，以及工藝員等后勤犯與普通犯之間的工作差異開始了解，認(rèn)真閱讀中隊量化考核分規(guī)則，了解勞動工具分配情況。管教方面我首先了解自己包夾的犯人四知道，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行個別談話，犯人來信與寄信內(nèi)容的排查，各類管教文件的規(guī)范書寫模式。

與此同時，不僅是大中隊工作需要投入精力。在監(jiān)獄工作方面，我也努力盡自己一份力量。在國慶歌詠比賽和春節(jié)團拜會上，我都積極參與主持節(jié)目。雖然工作中還有很多不成熟的方面，然而領(lǐng)導(dǎo)們都對我的表現(xiàn)給予贊賞，這更增添了我工作的積極性。

四、發(fā)揮自我特色，幫助中隊心理工作取得成功

應(yīng)用心理學(xué)畢業(yè)的我，對于心理咨詢工作有很濃烈的愛好。當(dāng)初也是在學(xué)校老師將當(dāng)前監(jiān)獄對犯人心理十分重視，并對心理咨詢有很高要求的大力宣傳下報考監(jiān)獄系統(tǒng)。帶著這份執(zhí)著與熱情，我毫不猶

豫的投入了監(jiān)獄咨詢工作中。3月，監(jiān)獄進(jìn)行大范圍的防自殺排查工作，我受隊長和指導(dǎo)員要求，開始全方面摸索犯人心理健康程度。在各方努力并多次與犯人交流下，我對心理工作有以下一些認(rèn)識：

①加強咨詢工作的宣傳，提高認(rèn)識。在監(jiān)獄的犯人素質(zhì)普遍偏低，對于心理咨詢這個新產(chǎn)業(yè)，犯人往往一無所知，最多也只是看香港電視劇時看到類似的工作，因此，如何宣傳好心理咨詢工作，也是前期心理工作的難點。我多次在晚點名時給犯人提一些簡單的咨詢知識，并在周六的教育課上，是由我授課時，在完成授課任務(wù)后，我就多舉經(jīng)典咨詢案例來宣傳咨詢工作在犯人改造路上的幫助。

②引入醫(yī)學(xué)院心理評估軟件，運用在心理排查中。在大學(xué)期間，我曾多次參與市民心理健康檢驗等社會實踐工作中，也有意留下了當(dāng)時福建醫(yī)科大學(xué)編輯的心理評估軟件一套。在一開始的監(jiān)獄心理咨詢工作中，我大量投放scl90等測試性格和生活事件的量表進(jìn)行中隊犯人心理排查工作，并借助了電腦軟件，很快的得到中隊大部分犯人的心理健康程度分析表。然由于中隊電腦癱瘓而至資料清空，實為惋惜，不過，這也是心理工作的一個良好借鑒經(jīng)驗。

③消除犯人心理隔閡，促進(jìn)咨詢工作良好運轉(zhuǎn)。民警與犯人存在的微妙關(guān)系十分復(fù)雜，咨詢中，想讓一名犯人毫無顧忌的暢所欲言是很難的。往往犯人帶著不同面具，說不同的謊，目的只有一個就是博取同情并獲得民警認(rèn)可。這樣的掩飾下，咨詢工作得到的只能是片面的消息，為此，我與王指導(dǎo)員討論后，暫行?民警咨詢后的內(nèi)容，除必要人等，盡量不讓其他非特殊情況而要知道內(nèi)容的人看?。這樣的先決條件，在咨詢中我往往多次強調(diào)了對話的保密性，以消除犯人的心理防備，并取得較明顯的進(jìn)步。

④設(shè)立中隊心理咨詢信箱。在多次咨詢過程中，我發(fā)現(xiàn)部分犯人不敢咨詢的原因不是文盲也不是不了解心理咨詢，而是不敢直接向民警進(jìn)行詢問，擔(dān)心自己這個舉措會讓其他犯人誤以為自己在打小報告等。為了讓咨詢工作能更加順利進(jìn)行，我特地在軍訓(xùn)過程中詢問了警官學(xué)院的老師，并將設(shè)立心理信箱這樣的方式應(yīng)用到了9中隊的心理咨詢工作中。目前取得良好的反響，陸續(xù)的犯人開始投信，進(jìn)行心理咨詢。

回首過去，展望未來，以上只是這半年來的工作總結(jié)，很多經(jīng)驗不足的地方只是自己的淺淺認(rèn)識，希望在未來的工作中，我能更快的接納新的工作要求和深扎監(jiān)獄工作之中，提高自己，充實自己。

陳輝輝 xx-3-30

假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴(yán)格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在 經(jīng)濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力

（一）、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。

（二）、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。

（三）、結(jié)合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應(yīng)急預(yù)案和?三防?工作措施，結(jié)合5.12四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應(yīng)急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急隊，落實包聯(lián)責(zé)任，并按照應(yīng)急預(yù)案要求，組織罪犯進(jìn)行了實際演練，有效的預(yù)防了災(zāi)情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

（四）、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；

（五）、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準(zhǔn)備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；

（六）、對頑危犯的確定認(rèn)真落實嚴(yán)格審批制度，進(jìn)行嚴(yán)格管理和建立具有針對性教育轉(zhuǎn)化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉(zhuǎn)化方案；

（七）、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面

（一）、分監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務(wù)定臵管理，嚴(yán)格落實?五條線、六個一?的標(biāo)準(zhǔn)，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作的日常保持。

務(wù)公開，嚴(yán)格落實?四榜公示?制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴(yán)格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在 動管理、親自管

理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)技能和經(jīng)濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力

（一）、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。

（二）、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。

（三）、結(jié)合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應(yīng)急預(yù)案和?三防?工作措施，結(jié)合5.12四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應(yīng)急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急隊，落實包聯(lián)責(zé)任，并按照應(yīng)急預(yù)案要求，組織罪犯進(jìn)行了實際演練，有效的預(yù)防了災(zāi)情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

（四）、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；

（五）、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準(zhǔn)備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；

（六）、對頑危犯的確定認(rèn)真落實嚴(yán)格審批制度，進(jìn)行嚴(yán)格管理和建立具有針對性教育轉(zhuǎn)化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉(zhuǎn)化方案；

（七）、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面

（一）、分監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務(wù)定臵管理，嚴(yán)格落實?五條線、六個一?的標(biāo)準(zhǔn)，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作的日常保持。

二）、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以?節(jié)約糧食、反對浪費?為主要內(nèi)容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。

（三）、分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進(jìn)行了集中清理，消除了隱患。

2.進(jìn)一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務(wù)糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。

（四）、罪犯就診、疾病預(yù)防工作方面，1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負(fù)責(zé)，確保了藥品的規(guī)范化管理。 通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應(yīng)該戒驕戒躁，嚴(yán)格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年?雙零?目標(biāo)任務(wù)順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎(chǔ)。

落實監(jiān)獄黨委的各項決議和指示精神，牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念，以切實加強班子和隊伍建設(shè)為保證，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在全體警察職工的共同努力下，較好地完成了監(jiān)獄黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將xx年以來工作完成情況作工作總結(jié)如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升隊伍素質(zhì)

xx年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，抓好學(xué)習(xí)、整改和提高，找準(zhǔn)工作中存在的問題，認(rèn)真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進(jìn)展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在?講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展?學(xué)習(xí)活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細(xì)完備的實施方案，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的風(fēng)氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務(wù)提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進(jìn)個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進(jìn)一步激發(fā)了隊伍凝聚力。

二、以監(jiān)獄整體工作目標(biāo)為中心，樹立大局意識、服務(wù)意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)職能。

xx年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達(dá)的工作目標(biāo)，認(rèn)真研究辦公室工作情況，深刻分析

辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務(wù)意識、節(jié)儉意識為重點的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，大家普遍認(rèn)識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務(wù)部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)好，是我們工作的 能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作用車。

在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標(biāo)之內(nèi)。四是信息調(diào)研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好信息調(diào)研工作，每季度每名監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都形成1篇調(diào)研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是 監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質(zhì)量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。今年以來，共采集各類調(diào)研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調(diào)研文章28篇。向省廳局報送各類信息70 余篇，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站錄用32篇，特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復(fù)重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎，也取得較好成績。

今年，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站還對我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作、國慶安保工作、老干部工作、安全生產(chǎn)工作給予了專輯或較大篇幅報道。五是檔案管理和機要保密工作，在原來硬件設(shè)施不到位、制度不健全的情況下，通過借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗，健全制度，規(guī)范建檔，嚴(yán)格落實保密規(guī)定，整體管理水平在xx年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標(biāo)、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應(yīng)、不出差錯。七是認(rèn)真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進(jìn)一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

特別是新辦公樓、警體訓(xùn)練場先后投入使用，訓(xùn)練設(shè)施、健身器材齊全，辦

公室配有空調(diào)、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)排 矯治工作取得的初步成效。

五、健全了考核制度，完善了考核機制。

嚴(yán)格認(rèn)真地組織了目標(biāo)責(zé)任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作，調(diào)整考核重點，及時組織人員對十項目標(biāo)進(jìn)行考核，促進(jìn)了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

六、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針。認(rèn)真落實各項廉潔自律規(guī)定，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務(wù)。

1、大力開展廉政教育，努力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，xx年來，能夠按照監(jiān)獄紀(jì)委的安排，加強作風(fēng)建設(shè)。組織集中學(xué)習(xí)監(jiān)獄紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，時刻警示單位警察職工保持廉潔自律。xx年辦公室全體警察職工未發(fā)生違法違紀(jì)案件、未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。

2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負(fù)責(zé)辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄財務(wù)管理規(guī)定，公開招標(biāo)、集體考察、定點供應(yīng)、依規(guī)結(jié)算。沒有發(fā)生任何差錯。

七、工作中存在的問題與不足

xx年以來，我們所作的工作和取得的成績，是監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室全體警察職工共同努力的結(jié)果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務(wù)多、人員多、崗位多，對警察理論學(xué)習(xí)抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況;二是個別同志業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高;三是全局意識不夠牢固，服務(wù)意識不夠強，還有協(xié)調(diào)、服務(wù)不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

xx年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治文化素養(yǎng)

1、強化理論學(xué)習(xí)。做為一名監(jiān)獄(請您支持：)人民警察就是要嚴(yán)格要求自己，做到無私奉獻(xiàn)、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認(rèn)識，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、

心得體會

2、積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心。

二、踏實工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù) 1、落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了?三無?目標(biāo)的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有

了一定的提高。

2、廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴(yán)格要求，自覺地維護國家機關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。

在工作中，認(rèn)真遵守監(jiān)獄機關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在問題和不足：

回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，及時改進(jìn)。

在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真貫徹實踐?xxxx?重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。監(jiān)獄管理局工會女職工委員會工作總結(jié)

xx年在局工會和上級工會的的領(lǐng)導(dǎo)下，女職工委員會深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省總女職工委員會xx年女職工工作重點、xx年工會女職工工作考核內(nèi)容，結(jié)合監(jiān)獄局的中心工作,扎實開展工作。

一、做好幫扶慰問工作

對銅仁監(jiān)獄等17家單位的51名特困、單親女職工進(jìn)行發(fā)放了5.1萬元慰問金；向全系統(tǒng)的全國勞模（4名）和?。ú浚┘墑谀＃?8名）發(fā)放了2.87萬元慰問金；深化女職工?關(guān)愛行動?，建立困難幫扶臺賬。根據(jù)省總工會相關(guān)要求，于三八婦女節(jié)期間組織系統(tǒng)先進(jìn)女職工赴北京等地考察學(xué)習(xí)

二、做好評先創(chuàng)優(yōu)工作

注重勞模選樹工作，廣泛宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模精神在提高廣大職工自身素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力，追求卓越品格中的引領(lǐng)作用。進(jìn)一步激發(fā)廣大職工立足本職工作創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，大力弘揚工人階級偉大品格，營造向先進(jìn)學(xué)習(xí)的氛圍。經(jīng)局工會工委討論并請示局領(lǐng)導(dǎo)同意后，推選凱里監(jiān)獄王淑勤、都勻監(jiān)獄王世軍為xx年***省五一勞動獎?wù)芦@得者； 職工委員會的重組。

四、抓好工會干部培訓(xùn)工作

為在新形勢下進(jìn)一步提高全省監(jiān)獄系統(tǒng)工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使工會干部更好的服務(wù)工會中心工作。按照年初的培訓(xùn)計劃，于xx年3月舉辦了全省監(jiān)獄系統(tǒng)工會女工委主任培訓(xùn)班。以切實提高工會干部組織協(xié)調(diào)能力和抓好工作的實際操作能力。

五、按照上級工會要求，積極組織開展各項活動

為認(rèn)真貫徹黨的十八大關(guān)于推進(jìn)社會主義文化大繁榮、大發(fā)展的要求，著眼有利于豐富職工的業(yè)余文化生活，有利于增強職工的職業(yè)認(rèn)同感，有利于提高職工的文化品味的發(fā)展要求，結(jié)合各單位實際情況，開展豐富多彩的文體活動，給廣大職工提供一個自我展示和交流的平臺，進(jìn)一步豐富系統(tǒng)職工的精神文化生活。根據(jù)中共***省委宣傳部、省總工會文件（黔工總字“xx”23號）《關(guān)于開展?凝聚正能量 共筑‘中國夢’?***省職工思想教育主題活動的通知》要求，4-5月舉辦了全省監(jiān)獄系統(tǒng)?職工書屋主題讀書征文比賽?、?最美勞動者、最美生活畫圖攝影大賽?、?最美勞動者評選?、?職工微博大賽?以及?百場職工講堂?活動；與局紀(jì)委聯(lián)合開展了?廉政書畫比賽?；5月-6月在全系統(tǒng)舉辦了?女職工勞動保護特別規(guī)定知識競賽?等活動。十六大、省總十三大會議精神。

（二）抓好對系統(tǒng)工會女工委干部的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高工會女工委干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷提升工會干部服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方的能力。

（三）繼續(xù)做好特困女職工、單親女職工的?兩節(jié)?送溫暖和幫扶工作。做好?金秋助學(xué)?工作，推動困難職工幫扶工作實現(xiàn)常態(tài)化，取得新成效。

（四）按照全總、省總的有關(guān)要求，繼續(xù)做好對在職先進(jìn)女職工的考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

（五）繼續(xù)深化?面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動的長效機制建設(shè)，激發(fā)廣大基層職工的積極性，促進(jìn)監(jiān)獄工會事業(yè)的和諧發(fā)展。

（六）繼續(xù)完成局黨委和省總工會交辦的各項工作。 xx年12月10日

監(jiān)獄半年工作總結(jié)個人篇二

監(jiān)獄上半年精神文明建設(shè)總結(jié)

監(jiān)獄上半年精神文明建設(shè)總結(jié)2007-12-08 18:34:55第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)監(jiān)獄上半年精神文明建設(shè)總結(jié)監(jiān)獄上半年精神文明建設(shè)總結(jié)(2)監(jiān)獄上半年精神文明建設(shè)總結(jié)

xx監(jiān)獄二00六年上半年精神文明建設(shè)總結(jié)

上半年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“社會主義榮辱觀”教育活動，大力抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》的落實，廣泛開展各種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精神文明建設(shè)蓬勃開展，各項工作成效顯著。

一、強化理論教育，著力提高干警工政治理論水平

監(jiān)獄黨委把理論知識學(xué)習(xí)作為重-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

點，進(jìn)行周密安排，精心組織、積極推動、狠抓落實。首先是制定了詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)計劃，按步驟、分階段的明確每個時期的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容、具體任務(wù)和要求。各級黨組織按照安排，組織廣大干警工逐個專題的開展學(xué)習(xí)，組織討論，做到了既從總體上把握精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，又系統(tǒng)的鉆研和理解貫穿其中的一系列新思想、新觀點、新論斷，達(dá)到了統(tǒng)一認(rèn)識、振奮精神、明確方向的目的。二是為推動理論學(xué)習(xí)活動的深入開展，取得實效，黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí)支隊政工部門充分發(fā)揮職能作用，注重加大對各支部學(xué)習(xí)活動的督促檢查力度，通過定期聽取匯報和經(jīng)常性的現(xiàn)場檢查、走訪了解，及時掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度，適時進(jìn)行幫助引導(dǎo)，解決實際問題，推動了學(xué)習(xí)活動的深入開展。三是統(tǒng)籌安排，做到學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想同“社會主義榮辱觀教育活動”相結(jié)合，做到一起部署，共同開展，教育廣大干警工牢固樹立正確的社會主義榮辱觀，在指導(dǎo)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

實際、促進(jìn)工作上下功夫，不斷增強貫徹“八榮八恥”的自覺性和堅定性，在支隊各項工作中求真務(wù)實、無私奉獻(xiàn)、奮發(fā)進(jìn)取，為支隊發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、深入開展“社會主義榮辱觀”教育活動

按照監(jiān)獄部署，各級黨組織結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究、周密部署，精心組織開展了“社會主義榮辱觀教育活動”，自4月下旬以來，監(jiān)獄連續(xù)舉辦了三期社會主義榮辱觀教育培訓(xùn)班，取得良好效果。

紀(jì)委書記xxx在動員講話中結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，深刻闡述了“八榮八恥”的內(nèi)涵和現(xiàn)實意義，號召大家要深刻理解“八榮八恥”和南鹽精神，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、實踐好“八榮八恥”，端正思想認(rèn)識，從我做起，從小事做起，嚴(yán)以律己，做到以實踐社會主義榮辱觀為動力扎實工作，爭當(dāng)本職崗位上的行家里手。

參加培訓(xùn)班的120余名職工重溫了-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

“八榮八恥”內(nèi)容、人民日報社論，收看了中央黨校教授輔導(dǎo)報告，聽取了由4名獄內(nèi)職務(wù)犯罪的罪犯進(jìn)行的現(xiàn)身說法警示教育，并到工廠化車間、“三自”養(yǎng)殖基地、曹妃甸海港進(jìn)行了現(xiàn)場參觀。在分組討論中，大家紛紛表示通過參加“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，更加深刻的理解“八榮八恥”和南鹽精神的豐富內(nèi)涵，通過開展社會主義榮辱觀教育培訓(xùn)班，使廣大黨員統(tǒng)一了思想、振奮了精神、增強了團結(jié)，牢固樹立了顧全大局、開拓進(jìn)取、力爭上游意識，提升了干警工隊伍思想道德素質(zhì)，支隊上下形成了褒獎“八榮”、貶斥“八恥”的良好道德氛圍，激發(fā)了工作熱情。

三、充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，調(diào)動干警工的積極性

各級黨組織認(rèn)真實踐三個代表的重要思想，以群眾呼聲為第一信號，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，帶著感情為群眾排憂解，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

把群眾的安危冷暖掛在心上。如：千方百計籌措資金對所有干警工宿舍進(jìn)行裝修，改善了大家的居住條件。針對一線環(huán)境比較艱苦的實際情況，首先了在咀東揚水站試行了職工建小家活動，投資建設(shè)文化活動場地和設(shè)施，同時投資進(jìn)行綠化。針對辦公環(huán)境不夠理想的情況，在監(jiān)獄黨委同意的情況下，正在建設(shè)辦公樓，改善辦公條件，同時支隊還投資上萬元，進(jìn)行綠化，改善環(huán)境。

四、活化載體，深入開展各種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動

把開展社會主義榮辱觀教育和開展學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、爭當(dāng)崗位標(biāo)兵活動結(jié)合起來，激發(fā)職工勞動熱情。

一是樹立典型，帶動全面。為弘揚先進(jìn)，促進(jìn)干警工道德素質(zhì)的提高。大力倡導(dǎo)“崗位建功”活動，使干警工學(xué)有典型，趕有目標(biāo)。堅持把每年出席監(jiān)獄的先進(jìn)工作者、生產(chǎn)者樹為支隊全年的學(xué)習(xí)標(biāo)兵，展示在櫥窗，號召全體干警工開展向典型和先進(jìn)學(xué)習(xí)，立足崗位，-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

勤奮進(jìn)取，調(diào)動了全員的工作積極性。

二是開展“青年崗位標(biāo)兵”建功立業(yè)活動。為配合各項工作的開展，發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊的作用，年初，由政治處、勞資科、團委等三個部門共同組織，在廣大青年工人中開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位標(biāo)兵”活動，激發(fā)了廣大青年職工苦練內(nèi)功、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的勞動熱情。

三是在干警工中開展?fàn)幃?dāng)“南鹽文明人”、“十佳職業(yè)道德標(biāo)兵”活動。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》的教育，在實際工作中，樹立崗位典型，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)熱情、努力奉獻(xiàn)的職業(yè)道德風(fēng)尚。

四是開展“勞動流動紅旗”競賽活動。為加強制鹵生產(chǎn)管理，提高勞動效率，保質(zhì)保量完成制鹵生產(chǎn)任務(wù)，我們在九個揚水站開展勞動流

監(jiān)獄上半年精神文明建設(shè)總結(jié)

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監(jiān)獄半年工作總結(jié)個人篇三

篇一：監(jiān)獄半年工作總結(jié) 半年工作總結(jié) 2011年3月，春天的氣息剛開始彌漫倉監(jiān)高墻的四周，花草煥發(fā)出新生的姿態(tài)，物轉(zhuǎn)星移下，我到單位已經(jīng)半年多。這半年以來是本人漫漫人生旅途中的重要一程，是一小段過程同時也是一個關(guān)鍵的啟程。2010年6月剛從福醫(yī)大心理系畢業(yè)的我，幸運的步入了監(jiān)獄人民警察的光榮行業(yè)中，初入隊伍時在大中隊領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助，同事們的關(guān)心支持下我逐步完成從象牙塔到監(jiān)獄部門，從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)在我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一、好的開始，成功的一半——良好的崗前培訓(xùn)

9月份，27名新公務(wù)員一同匯聚到倉監(jiān)4樓會議室里，由楊玉琳副政委主持的崗前理論培訓(xùn)開始。在理論培訓(xùn)過程中，我們初步了解了監(jiān)獄工作的總體情況，首次明白身為一名監(jiān)獄工作人員的職責(zé)和日常工作注意事項。三天的培訓(xùn)，有三句話精辟的概括了監(jiān)獄人民警察的工作性質(zhì)：

① 犯人像個犯人，民警像個民警（改造與管理，界限要劃清）② 民警像父母，但犯人不是自己孩子；民警像老師，但犯人不是好學(xué)生；民警像醫(yī)生，但犯人從不主動就診（文明執(zhí)法，耐心教導(dǎo)，深入排查）

③ 監(jiān)管安全無小事，松不得；處理事情要及時，拖不得；犯情必須四知道，蒙不得；包教犯人四必談，懶不得。

10月中旬，新民警進(jìn)行崗前培訓(xùn)，歷時70天。嚴(yán)格艱苦的培訓(xùn)磨練了我的意志，豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高。在培訓(xùn)期間，身為班長我嚴(yán)格要求自己，最終自己的努力獲得了大家的認(rèn)可，在培訓(xùn)結(jié)業(yè)上，被評為優(yōu)秀學(xué)員，使得自己對未來的工作更有信心。

二、積極學(xué)習(xí)監(jiān)獄改造精神，認(rèn)真落實監(jiān)獄工作制度

監(jiān)獄工作是一項十分嚴(yán)格細(xì)致的工作，對工作的每一個細(xì)節(jié)都要求十分詳細(xì)，身為一名中共黨員的我卻深感自己思想上仍沉浸于象牙塔之中，需要及時的學(xué)習(xí)和補充。在步入這個制度鮮明的隊伍之后的這半年，本人真實的感受到了監(jiān)工工作的嚴(yán)肅性。監(jiān)獄多次召開大會，表明監(jiān)獄制度嚴(yán)格落實，不得馬虎的決心，例如，在3月份召開的違禁品會議中，監(jiān)獄長和書記都反復(fù)強調(diào)了民警在工作中應(yīng)該處于的特殊地位，不該和犯人走的不清不楚，更別說是烏合在其中。大隊會議上，大隊長及教導(dǎo)員也告知我們新民警要權(quán)衡好自身的利弊關(guān)系，而不是鋌而走險的去出賣自己的青春和人生。每一個監(jiān)獄文件的頒發(fā)，我都細(xì)細(xì)的研究其中對于我們新民警的教育，只有在不斷地吸取監(jiān)獄改造精神層面的精華才能盡快的讓自己充實并成為合格的監(jiān)獄人民警察。

廉政之風(fēng)正是監(jiān)獄當(dāng)前最強勁的一股風(fēng)。認(rèn)真履行《人民警察法》“十二不得”、《監(jiān)獄法》“九不得”、司法部《監(jiān)獄人民警察》“六條禁令”和福建省監(jiān)獄系統(tǒng)“十不準(zhǔn)”我們自然會順著這股強風(fēng)，走向未來更好的事業(yè)之中。

三、中隊工作細(xì)化到點滴之間培訓(xùn)歸來后，中隊長打破以往對新民警單方面教導(dǎo)的方式，明確要求我在分隊長和管教方面都要學(xué)，并都要學(xué)的精。為此，中隊長讓我同他學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理方面的方式方法，并特別安排我和中隊指導(dǎo)員一起值班，以學(xué)習(xí)好管教工作事宜。在優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境下，我對民警工作規(guī)范有了較深理解。

在入隊工作之初，我曾一度急于求成，希望“一步登天”直接成為改造能手。指導(dǎo)員告訴我，“一名成功的民警，不是一天、一月或者一年就能成功，沒有慢慢摸索，即使表面做到了也很難踏實做好”。這話使得我明白，不從最細(xì)節(jié)的做起，不可能成為合格監(jiān)獄民警。于是，分隊方面我先從如何排單，針車安排，車工小工協(xié)調(diào)配合，以及工藝員等后勤犯與普通犯之間的工作差異開始了解，認(rèn)真閱讀中隊量化考核分規(guī)則，了解勞動工具分配情況。管教方面我首先了解自己包夾的犯人四知道，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行個別談話，犯人來信與寄信內(nèi)容的排查，各類管教文件的規(guī)范書寫模式。

與此同時，不僅是大中隊工作需要投入精力。在監(jiān)獄工作方面，我也努力盡自己一份力量。在國慶歌詠比賽和春節(jié)團拜會上，我都積極參與主持節(jié)目。雖然工作中還有很多不成熟的方面，然而領(lǐng)導(dǎo)們都對我的表現(xiàn)給予贊賞，這更增添了我工作的積極性。

四、發(fā)揮自我特色，幫助中隊心理工作取得成功

應(yīng)用心理學(xué)畢業(yè)的我，對于心理咨詢工作有很濃烈的愛好。當(dāng)初也是在學(xué)校老師將當(dāng)前監(jiān)獄對犯人心理十分重視，并對心理咨詢有很高要求的大力宣傳下報考監(jiān)獄系統(tǒng)。帶著這份執(zhí)著與熱情，我毫不猶豫的投入了監(jiān)獄咨詢工作中。3月，監(jiān)獄進(jìn)行大范圍的防自殺排查工作，我受隊長和指導(dǎo)員要求，開始全方面摸索犯人心理健康程度。在各方努力并多次與犯人交流下，我對心理工作有以下一些認(rèn)識： ①加強咨詢工作的宣傳，提高認(rèn)識。在監(jiān)獄的犯人素質(zhì)普遍偏低，對于心理咨詢這個新產(chǎn)業(yè)，犯人往往一無所知，最多也只是看香港電視劇時看到類似的工作，因此，如何宣傳好心理咨詢工作，也是前期心理工作的難點。我多次在晚點名時給犯人提一些簡單的咨詢知識，并在周六的教育課上，是由我授課時，在完成授課任務(wù)后，我就多舉經(jīng)典咨詢案例來宣傳咨詢工作在犯人改造路上的幫助。

②引入醫(yī)學(xué)院心理評估軟件，運用在心理排查中。在大學(xué)期間，我曾多次參與市民心理健康檢驗等社會實踐工作中，也有意留下了當(dāng)時福建醫(yī)科大學(xué)編輯的心理評估軟件一套。在一開始的監(jiān)獄心理咨詢工作中，我大量投放scl90等測試性格和生活事件的量表進(jìn)行中隊犯人心理排查工作，并借助了電腦軟件，很快的得到中隊大部分犯人的心理健康程度分析表。然由于中隊電腦癱瘓而至資料清空，實為惋惜，不過，這也是心理工作的一個良好借鑒經(jīng)驗。③消除犯人心理隔閡，促進(jìn)咨詢工作良好運轉(zhuǎn)。民警與犯人存在的微妙關(guān)系十分復(fù)雜，咨詢中，想讓一名犯人毫無顧忌的暢所欲言是很難的。往往犯人帶著不同面具，說不同的謊，目的只有一個就是博取同情并獲得民警認(rèn)可。這樣的掩飾下，咨詢工作得到的只能是片面的消息，為此，我與王指導(dǎo)員討論后，暫行“民警咨詢后的內(nèi)容，除必要人等，盡量不讓其他非特殊情況而要知道內(nèi)容的人看”。這樣的先決條件，在咨詢中我往往多次強調(diào)了對話的保密性，以消除犯人的心理防備，并取得較明顯的進(jìn)步。

④設(shè)立中隊心理咨詢信箱。在多次咨詢過程中，我發(fā)現(xiàn)部分犯人不敢咨詢的原因不是文盲也不是不了解心理咨詢，而是不敢直接向民警進(jìn)行詢問，擔(dān)心自己這個舉措會讓其他犯人誤以為自己在打小報告等。為了讓咨詢工作能更加順利進(jìn)行，我特地在軍訓(xùn)過程中詢問了警官學(xué)院的老師，并將設(shè)立心理信箱這樣的方式應(yīng)用到了9中隊的心理咨詢工作中。目前取得良好的反響，陸續(xù)的犯人開始投信，進(jìn)行心理咨詢。陳輝輝

2011-3-30篇二：監(jiān)獄二大隊2012年上半年工作小結(jié)及下半年工作思路 監(jiān)獄系統(tǒng)

2012年上半年工作小結(jié)和下半年工作思路

2012年上半年二大隊各項工作在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全省監(jiān)獄系統(tǒng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，按照“堅持以先進(jìn)文化為引領(lǐng)，突出兩個重心，開展兩個活動”進(jìn)一步推動大隊各項工作的科學(xué)發(fā)展。

一、隊伍建設(shè)方面

（一）、認(rèn)真開展“兩個活動”，扎實推進(jìn)大、中隊班子及民警隊伍建設(shè)邁上新水平

按照中央政法委統(tǒng)一部署和省廳、局以及監(jiān)獄的安排，上半年大隊認(rèn)真貫徹開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，該主題是加強干部隊伍思想政治建設(shè)的有機載體，也是深化“發(fā)揚使命、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的重要舉措，大隊高度重視抓好這項教育實踐活動，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，大隊組成以大隊長徐榕章為組長，大隊其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定實施方案，強化推進(jìn)措施，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。二是突出實踐特色，聯(lián)系監(jiān)獄工作實際，組織大隊民警對照政法干警核心價值觀，整擺問題，剖析原因，有針對性的進(jìn)行整改，確保大隊46名民警人人參與進(jìn)來，人人受到教育，人人得到提高，特別是全面領(lǐng)會和把握政法干警核心價值觀的總體要求，緊密結(jié)合“福建精神”和我省監(jiān)獄人民警察“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻(xiàn)”的核心價值觀，進(jìn)一步加強大隊民警忠誠意識、思想品性、群眾觀念、廉潔從政的職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育，確保大隊民警隊伍始終堅持堅定的理想信念，忠誠的政治本色，良好的紀(jì)律作風(fēng)，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律、自覺擔(dān)負(fù)起公正執(zhí)法，認(rèn)真履職，構(gòu)建和諧平安大隊，捍衛(wèi)公平正義的職責(zé)使命。

（二）開展解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)活動

進(jìn)一步激發(fā)大隊黨員民警在解放思想中的活力，在弘揚傳統(tǒng)中改進(jìn)作風(fēng)，在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化大、中隊活動和開展新一輪“百優(yōu)、十強、十先”活動中再現(xiàn)作為，實現(xiàn)思想觀念更新突破，達(dá)到新境界，上半年我大隊2名一線民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀分隊長”，2名民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1名民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，3名優(yōu)秀青年光榮加入中國共產(chǎn)黨。

（三）用雷鋒精神激勵自己、奉獻(xiàn)他人，做好本職工作，維護監(jiān)管安全穩(wěn)定 根據(jù)我大隊的實際情況，將學(xué)雷鋒活動與弘揚“閩西老區(qū)精神”主題宣傳教育活動結(jié)合起來，樹立“奉獻(xiàn)他人、提升自己”的理念，充分發(fā)揮廣大民警職工的主觀能動性，把維護大隊的監(jiān)管安全穩(wěn)定作為一切工作的立足點和出發(fā)點，為保一方平安、為閩西老區(qū)崛起、為十八大勝利召開貢獻(xiàn)力量。

二、監(jiān)管改造方面

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。大隊領(lǐng)導(dǎo)能明確安全穩(wěn)定工作的重要性，認(rèn)識到監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，關(guān)鍵在于民警執(zhí)法，要求民警思想統(tǒng)一，分工明確。一是要求大隊領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行監(jiān)獄各項規(guī)章制度；二是要求大隊分管改造領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)合理分工，共同配合，協(xié)調(diào)開展工作，共同維護大隊的監(jiān)管安全工作；三是認(rèn)真落實大隊、中隊每周工作例會制度、講評制度，提高民警思想認(rèn)識，牢記監(jiān)管安全，及時處理和解決大中隊存在的實際問題；四是實行大隊領(lǐng)導(dǎo)掛鉤中隊，協(xié)助解決中隊存在問題，指導(dǎo)中隊落實各項工作，促進(jìn)中隊工作發(fā)展。

2、認(rèn)真開展抓教育、強規(guī)范、保安全、促穩(wěn)定、事項罪犯改造零違規(guī)，爭創(chuàng)教育改造先進(jìn)單位活動；反賭博、查違禁品專項整頓活動；強化服刑人員行為規(guī)范養(yǎng)成教育評比活動，繼續(xù)狠抓“4+1”規(guī)范工作。取得了較好的成效，使整個大隊的違規(guī)率有了明顯的下降。

3、民警嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范對罪犯管理，認(rèn)真落實以人為本的具體措施。在對罪犯日?？己擞绕湓谧锓高`規(guī)處理方面，對罪犯違規(guī)行為按情節(jié)輕重和主觀情況分別進(jìn)行通報批評、扣分處罰和行政處分的層次級別進(jìn)行，并結(jié)合扣分緩期處理等措施，以教育挽救為主要目的糾正和處理罪犯的違規(guī)行為，使罪犯對自己的違規(guī)情節(jié)和危害結(jié)果有一個深刻認(rèn)識。二中隊罪犯林秋寶，從三大隊調(diào)到我大隊時表現(xiàn)較差，經(jīng)大隊中隊民警多次做其思想工作，上半年以來，能積極改造，表現(xiàn)較好。上半年罪犯受減刑108人，刑滿釋放22人。

三、生產(chǎn)經(jīng)濟方面

2012年上半年受國際國內(nèi)市場因素影響，服裝加工行業(yè)普遍不景氣，受此影響，我大隊上半年產(chǎn)值共計354.6萬元，人均產(chǎn)值1335元，同比去年下降145.5萬元，下滑29%。其中：一中隊產(chǎn)值124.5萬元、二中隊產(chǎn)值115.6萬元、三中隊產(chǎn)值114.5萬元。在市場情況不理想的情況下，我大隊提高產(chǎn)品質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)作為一項重要工作來抓，上半年質(zhì)量扣款率為1.1%。上半年圍繞安全生產(chǎn)年活動，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。同時抓好安全防范工作，根據(jù)監(jiān)獄和大隊的統(tǒng)一部署安排，各中隊每個月至少開展2次消防應(yīng)急演練，提高了罪犯的火災(zāi)自救知識。與此同時廣大民警積極開展qc項目攻關(guān)活動，一中隊攻關(guān)課題《解決雙針機多發(fā)故障》獲得省二等獎。

四、不足之處

總結(jié)半年來的各項工作，成績的取得是監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是上級各部門正確指導(dǎo)的結(jié)果，是全體民警共同努力的結(jié)果。但還存在一些問題和不足：

（一）部分民警處置突發(fā)事件的能力有待提高

（二）當(dāng)前新形勢下，個別民警對維護監(jiān)管安全穩(wěn)定的重要性認(rèn)識不足

（三）與各職能科室之間還要加強溝通聯(lián)系

五、下半年工作計劃

（一）隊伍建設(shè)方面

1、組織大隊民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，大隊組織學(xué)習(xí)把關(guān)，確保人人接受學(xué)習(xí)，人人過關(guān)，十大隊民警充分認(rèn)識到個人的違法違紀(jì)將會帶來嚴(yán)重的后果，確保做到自省、自警。

2、緊密結(jié)合我監(jiān)的工作實際，利用共同的價值觀念，法治理念，群體意識，行為規(guī)范等文化元素，內(nèi)憂于心，外化于行，將我大隊民警職工凝聚在閩西監(jiān)獄這個共同家園中，引領(lǐng)大隊民警隊伍不斷提升對監(jiān)獄事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和使命感，為確保監(jiān)獄平安和諧，推進(jìn)監(jiān)獄工作科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

3、以引導(dǎo)為主，教育為輔，激發(fā)民警工作熱情，加強新民警執(zhí)法能力教育，加強民警對處置突發(fā)事件能力的培訓(xùn)教育，樹立民警核心價值觀意識。

（二）監(jiān)管改造方面

1、在新一屆的監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動和強化“4+1”規(guī)范，以抓規(guī)范促改造帶動罪犯自覺遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律，積極主動地投入到改造當(dāng)中去，實現(xiàn)監(jiān)管的安全與穩(wěn)定的目標(biāo)。

2、做好各項工作，爭取罪犯考核月達(dá)標(biāo)上浮，并制定更為有效的激勵管理措施，充分調(diào)動罪犯的改造積極性，特別是罪犯在勞動改篇三：監(jiān)獄半年獄政管理工作總結(jié) 監(jiān)獄半年獄政管理工作總結(jié)

半年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各業(yè)務(wù)科室的大力支持下，我分監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的主題，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中，充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全各項管理制度，以推進(jìn)監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)化，夯實了獄偵基礎(chǔ)工作，建立了耳目防范體系，提高了超前防范能力，確保了監(jiān)安全穩(wěn)定。我分監(jiān)區(qū)上半年獄政管理工作任務(wù)已全部完成，現(xiàn)

將上半年獄政管理工作總結(jié)如下：

一、以確?！鞍踩€(wěn)定”為核心，牢固樹立“安全首位”意識，加強執(zhí)法和管理工作制度的建設(shè)

（一）、牢固樹立安全首位意識，強化安全責(zé)任體系，落實包聯(lián)責(zé)任制。

今年以來，我分監(jiān)區(qū)結(jié)合自身監(jiān)管改造工作實際，嚴(yán)格落實“區(qū)域控制、封閉管理、分片互監(jiān)”的防范制度，落實安全防范直接責(zé)任，強化了干警的責(zé)任意識，加強直接管理，加大對上崗不盡責(zé)、不作為的處罰力度，確保了分監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全的持續(xù)穩(wěn)定。

（二）、規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)。充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全“防控機制、排查機制、應(yīng)急處置預(yù)案、領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任制”四個機制；進(jìn)一步完善細(xì)化了程序化管理，加強危機預(yù)警體系建設(shè)，實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強“三力”建設(shè)、強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平

（一）、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎(chǔ)，強化執(zhí)法意識，準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟的刑事政策，加大了“三力”建設(shè)和刑務(wù)公開，嚴(yán)格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴(yán)格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。

（二）、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務(wù)公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權(quán)益，做到了依法科學(xué)文明管理，對罪犯關(guān)心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

三、落實罪犯計分考核工作方面

(一)、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面，能嚴(yán)格落實量化考核制度，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度，同時能嚴(yán)格落實老病殘罪犯計分考核辦法，制定了積委會、門崗、夜巡、獄內(nèi)勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正。

（二）、分監(jiān)區(qū)嚴(yán)格落實計分考核制度，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調(diào)動了罪犯的改造積極性和主動性。

（三）、在對罪犯違規(guī)違紀(jì)處罰方面，能嚴(yán)格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀(jì)的改造意識。

四、夯實基礎(chǔ)工作，加強罪犯日常管理，提高管理水平

（一）、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機，進(jìn)一步夯實了基礎(chǔ)工作。

（二）、堅持每月召開不少于兩次的事務(wù)犯會議和罪犯大會，提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識，確保了各項工作的順利開展

（三）、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝，堅持走動管理、親自管理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)技能和經(jīng)濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力

（一）、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。

（二）、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。

（三）、結(jié)合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應(yīng)急預(yù)案和“三防”工作措施，結(jié)合5.12四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應(yīng)急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急隊，落實包聯(lián)責(zé)任，并按照應(yīng)急預(yù)案要求，組織罪犯進(jìn)行了實際演練，有效的預(yù)防了災(zāi)情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

（四）、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；

（五）、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準(zhǔn)備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；

（六）、對頑危犯的確定認(rèn)真落實嚴(yán)格審批制度，進(jìn)行嚴(yán)格管理和建立具有針對性教育轉(zhuǎn)化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉(zhuǎn)化方案；

（七）、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面

（一）、分監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務(wù)定置管理，嚴(yán)格落實“五條線、六個一”的標(biāo)準(zhǔn)，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作的日常保持。 二）、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以“節(jié)約糧食、反對浪費”為主要內(nèi)容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。

（三）、分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進(jìn)行了集中清理，消除了隱患。

2.進(jìn)一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務(wù)糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。

（四）、罪犯就診、疾病預(yù)防工作方面，1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負(fù)責(zé)，確保了藥品的規(guī)范化管理。 通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應(yīng)該戒驕戒躁，嚴(yán)格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“雙零”目標(biāo)任務(wù)順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎(chǔ)。

監(jiān)獄半年工作總結(jié)個人篇四

半年工作總結(jié)

2011年3月，春天的氣息剛開始彌漫倉監(jiān)高墻的四周，花草煥發(fā)出新生的姿態(tài)，物轉(zhuǎn)星移下，我到單位已經(jīng)半年多。這半年以來是本人漫漫人生旅途中的重要一程，是一小段過程同時也是一個關(guān)鍵的啟程。2010年6月剛從福醫(yī)大心理系畢業(yè)的我，幸運的步入了監(jiān)獄人民警察的光榮行業(yè)中，初入隊伍時在大中隊領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助，同事們的關(guān)心支持下我逐步完成從象牙塔到監(jiān)獄部門，從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)在我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一、好的開始，成功的一半——良好的崗前培訓(xùn)

9月份，27名新公務(wù)員一同匯聚到倉監(jiān)4樓會議室里，由楊玉琳副政委主持的崗前理論培訓(xùn)開始。在理論培訓(xùn)過程中，我們初步了解了監(jiān)獄工作的總體情況，首次明白身為一名監(jiān)獄工作人員的職責(zé)和日常工作注意事項。三天的培訓(xùn)，有三句話精辟的概括了監(jiān)獄人民警察的工作性質(zhì)：

① 犯人像個犯人，民警像個民警（改造與管理，界限要劃清）② 民警像父母，但犯人不是自己孩子；民警像老師，但犯人不是好學(xué)生；民警像醫(yī)生，但犯人從不主動就診（文明執(zhí)法，耐心教導(dǎo)，深入排查）

③ 監(jiān)管安全無小事，松不得；處理事情要及時，拖不得；犯情必須四知道，蒙不得；包教犯人四必談，懶不得。

10月中旬，新民警進(jìn)行崗前培訓(xùn)，歷時70天。嚴(yán)格艱苦的培訓(xùn)磨練了我的意志，豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高。在培訓(xùn)期間，身為班長我嚴(yán)格要求自己，最終自己的努力獲得了大家的認(rèn)可，在培訓(xùn)結(jié)業(yè)上，被評為優(yōu)秀學(xué)員，使得自己對未來的工作更有信心。

二、積極學(xué)習(xí)監(jiān)獄改造精神，認(rèn)真落實監(jiān)獄工作制度 監(jiān)獄工作是一項十分嚴(yán)格細(xì)致的工作，對工作的每一個細(xì)節(jié)都要求十分詳細(xì)，身為一名中共黨員的我卻深感自己思想上仍沉浸于象牙塔之中，需要及時的學(xué)習(xí)和補充。在步入這個制度鮮明的隊伍之后的這半年，本人真實的感受到了監(jiān)工工作的嚴(yán)肅性。監(jiān)獄多次召開大會，表明監(jiān)獄制度嚴(yán)格落實，不得馬虎的決心，例如，在3月份召開的違禁品會議中，監(jiān)獄長和書記都反復(fù)強調(diào)了民警在工作中應(yīng)該處于的特殊地位，不該和犯人走的不清不楚，更別說是烏合在其中。大隊會議上，大隊長及教導(dǎo)員也告知我們新民警要權(quán)衡好自身的利弊關(guān)系，而不是鋌而走險的去出賣自己的青春和人生。每一個監(jiān)獄文件的頒發(fā)，我都細(xì)細(xì)的研究其中對于我們新民警的教育，只有在不斷地吸取監(jiān)獄改造精神層面的精華才能盡快的讓自己充實并成為合格的監(jiān)獄人民警察。

廉政之風(fēng)正是監(jiān)獄當(dāng)前最強勁的一股風(fēng)。認(rèn)真履行《人民警察法》“十二不得”、《監(jiān)獄法》“九不得”、司法部《監(jiān)獄人民警察》“六條禁令”和福建省監(jiān)獄系統(tǒng)“十不準(zhǔn)”我們自然會順著這股強風(fēng)，走向未來更好的事業(yè)之中。

三、中隊工作細(xì)化到點滴之間 培訓(xùn)歸來后，中隊長打破以往對新民警單方面教導(dǎo)的方式，明確要求我在分隊長和管教方面都要學(xué)，并都要學(xué)的精。為此，中隊長讓我同他學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理方面的方式方法，并特別安排我和中隊指導(dǎo)員一起值班，以學(xué)習(xí)好管教工作事宜。在優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境下，我對民警工作規(guī)范有了較深理解。

在入隊工作之初，我曾一度急于求成，希望“一步登天”直接成為改造能手。指導(dǎo)員告訴我，“一名成功的民警，不是一天、一月或者一年就能成功，沒有慢慢摸索，即使表面做到了也很難踏實做好”。這話使得我明白，不從最細(xì)節(jié)的做起，不可能成為合格監(jiān)獄民警。于是，分隊方面我先從如何排單，針車安排，車工小工協(xié)調(diào)配合，以及工藝員等后勤犯與普通犯之間的工作差異開始了解，認(rèn)真閱讀中隊量化考核分規(guī)則，了解勞動工具分配情況。管教方面我首先了解自己包夾的犯人四知道，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行個別談話，犯人來信與寄信內(nèi)容的排查，各類管教文件的規(guī)范書寫模式。

與此同時，不僅是大中隊工作需要投入精力。在監(jiān)獄工作方面，我也努力盡自己一份力量。在國慶歌詠比賽和春節(jié)團拜會上，我都積極參與主持節(jié)目。雖然工作中還有很多不成熟的方面，然而領(lǐng)導(dǎo)們都對我的表現(xiàn)給予贊賞，這更增添了我工作的積極性。

四、發(fā)揮自我特色，幫助中隊心理工作取得成功

應(yīng)用心理學(xué)畢業(yè)的我，對于心理咨詢工作有很濃烈的愛好。當(dāng)初也是在學(xué)校老師將當(dāng)前監(jiān)獄對犯人心理十分重視，并對心理咨詢有很高要求的大力宣傳下報考監(jiān)獄系統(tǒng)。帶著這份執(zhí)著與熱情，我毫不猶豫的投入了監(jiān)獄咨詢工作中。3月，監(jiān)獄進(jìn)行大范圍的防自殺排查工作，我受隊長和指導(dǎo)員要求，開始全方面摸索犯人心理健康程度。在各方努力并多次與犯人交流下，我對心理工作有以下一些認(rèn)識：

①加強咨詢工作的宣傳，提高認(rèn)識。在監(jiān)獄的犯人素質(zhì)普遍偏低，對于心理咨詢這個新產(chǎn)業(yè)，犯人往往一無所知，最多也只是看香港電視劇時看到類似的工作，因此，如何宣傳好心理咨詢工作，也是前期心理工作的難點。我多次在晚點名時給犯人提一些簡單的咨詢知識，并在周六的教育課上，是由我授課時，在完成授課任務(wù)后，我就多舉經(jīng)典咨詢案例來宣傳咨詢工作在犯人改造路上的幫助。

②引入醫(yī)學(xué)院心理評估軟件，運用在心理排查中。在大學(xué)期間，我曾多次參與市民心理健康檢驗等社會實踐工作中，也有意留下了當(dāng)時福建醫(yī)科大學(xué)編輯的心理評估軟件一套。在一開始的監(jiān)獄心理咨詢工作中，我大量投放scl90等測試性格和生活事件的量表進(jìn)行中隊犯人心理排查工作，并借助了電腦軟件，很快的得到中隊大部分犯人的心理健康程度分析表。然由于中隊電腦癱瘓而至資料清空，實為惋惜，不過，這也是心理工作的一個良好借鑒經(jīng)驗。

③消除犯人心理隔閡，促進(jìn)咨詢工作良好運轉(zhuǎn)。民警與犯人存在的微妙關(guān)系十分復(fù)雜，咨詢中，想讓一名犯人毫無顧忌的暢所欲言是很難的。往往犯人帶著不同面具，說不同的謊，目的只有一個就是博取同情并獲得民警認(rèn)可。這樣的掩飾下，咨詢工作得到的只能是片面的消息，為此，我與王指導(dǎo)員討論后，暫行“民警咨詢后的內(nèi)容，除必要人等，盡量不讓其他非特殊情況而要知道內(nèi)容的人看”。這樣的先決條件，在咨詢中我往往多次強調(diào)了對話的保密性，以消除犯人的心理防備，并取得較明顯的進(jìn)步。

④設(shè)立中隊心理咨詢信箱。在多次咨詢過程中，我發(fā)現(xiàn)部分犯人不敢咨詢的原因不是文盲也不是不了解心理咨詢，而是不敢直接向民警進(jìn)行詢問，擔(dān)心自己這個舉措會讓其他犯人誤以為自己在打小報告等。為了讓咨詢工作能更加順利進(jìn)行，我特地在軍訓(xùn)過程中詢問了警官學(xué)院的老師，并將設(shè)立心理信箱這樣的方式應(yīng)用到了9中隊的心理咨詢工作中。目前取得良好的反響，陸續(xù)的犯人開始投信，進(jìn)行心理咨詢。

回首過去，展望未來，以上只是這半年來的工作總結(jié)，很多經(jīng)驗不足的地方只是自己的淺淺認(rèn)識，希望在未來的工作中，我能更快的接納新的工作要求和深扎監(jiān)獄工作之中，提高自己，充實自己。

陳輝輝 2011-3-30

監(jiān)獄半年工作總結(jié)個人篇五

監(jiān)獄半年獄政管理工作總結(jié)(1)

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半年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各業(yè)務(wù)科室的大力支持下，我分監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的主題，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中，充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全各項管理制度，以推進(jìn)監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)化，夯實了獄偵基礎(chǔ)工作，建立了耳目防范體系，提高了超前防范能力，確保了監(jiān)安全穩(wěn)定。我分監(jiān)區(qū)上半年獄政管理工作任務(wù)已全部完成，現(xiàn)將上半年獄政管理工作總結(jié)如下：

一、以確?！鞍踩€(wěn)定”為核心，牢固樹立“安全首位”意識，加強執(zhí)法和管理工作制度的建設(shè)、牢固樹立安全首位意識，強化安全責(zé)任體系，落實包聯(lián)責(zé)任制。

今年以來，我分監(jiān)區(qū)結(jié)合自身監(jiān)管改造工作實際，嚴(yán)格落實“區(qū)域控制、封閉管理、分片互監(jiān)”的防范制度，落實安全防范直接責(zé)任，強化了干警的責(zé)任意識，加強直接管理，加大對上崗不盡責(zé)、不作為的處罰力度，確保了分監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全的持續(xù)穩(wěn)定。、規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)。充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全“防控機制、排查機制、應(yīng)急處置預(yù)案、領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任制”四個機制；進(jìn)一步完善細(xì)化了程

序化管理，加強危機預(yù)警體系建設(shè)，實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強“三力”建設(shè)、強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎(chǔ)，強化執(zhí)法意識，準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟的刑事政策，加大了“三力”建設(shè)和刑務(wù)公開，嚴(yán)格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴(yán)格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務(wù)公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權(quán)益，做到了依法科學(xué)文明管理，對罪犯關(guān)心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

三、落實罪犯計分考核工作方面、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面，能嚴(yán)格落實量化考核制度，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度，同時能嚴(yán)格落實老病殘罪犯計分考核辦法，制定了積委會、門崗、夜巡、獄內(nèi)勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正。、分監(jiān)區(qū)嚴(yán)格落實計分考核制度，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調(diào)動了罪犯的改造積極性和主動性。、在對罪犯違規(guī)違紀(jì)處罰方面，能嚴(yán)格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀(jì)的改造意識。

四、夯實基礎(chǔ)工作，加強罪犯日常管理，提高管理水平、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機，進(jìn)一步夯實了基礎(chǔ)工作。、堅持每月召開不少于兩次的事務(wù)犯會議和罪犯大會，提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識，確保了各項工作的順利開展、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝，堅持走動管理、親自管理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)技能和經(jīng)濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。、結(jié)合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應(yīng)急預(yù)案和“三防”工作措施，結(jié)合四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應(yīng)急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急隊，落實包聯(lián)責(zé)任，并按照應(yīng)急預(yù)案要求，組織罪犯進(jìn)行了實際演練，有效的預(yù)防了災(zāi)情發(fā)生給罪犯造成的傷害。、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準(zhǔn)備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；、對頑危犯的確定認(rèn)真落實嚴(yán)格審批制度，進(jìn)行嚴(yán)格管理和建立具有針對性教育轉(zhuǎn)化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉(zhuǎn)化方案；、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面、分監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務(wù)定置管理，嚴(yán)格落實“五條線、六個一”的標(biāo)準(zhǔn)，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作的日常保持。

（文檔xx給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料二）、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以“節(jié)約糧食、反對浪費”為主要內(nèi)容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，形

成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。、分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進(jìn)行了集中清理，消除了隱患。

2.進(jìn)一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務(wù)糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。、罪犯就診、疾病預(yù)防工作方面。

1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負(fù)責(zé)，確保了藥品的規(guī)范化管理。

通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應(yīng)該戒驕戒躁，嚴(yán)格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“雙零”目標(biāo)任務(wù)順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎(chǔ)。

監(jiān)獄半年獄政管理工作總結(jié)

監(jiān)獄半年工作總結(jié)個人篇六

監(jiān)獄半年獄政管理工作總結(jié)

半年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各業(yè)務(wù)科室的大力支持下，我分監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的主題，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中，充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全各項管理制度，以推進(jìn)監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)化，夯實了獄偵基礎(chǔ)工作，建立了耳目防范體系，提高了超前防范能力，確保了監(jiān)安全穩(wěn)定。我分監(jiān)區(qū)上半年獄政管理工作任務(wù)已全部完成，現(xiàn)

將上半年獄政管理工作總結(jié)如下：

一、以確?！鞍踩€(wěn)定”為核心，牢固樹立“安全首位”意識，加強執(zhí)法和管理工作制度的建設(shè)

（一）、牢固樹立安全首位意識，強化安全責(zé)任體系，落實包聯(lián)責(zé)任制。

今年以來，我分監(jiān)區(qū)結(jié)合自身監(jiān)管改造工作實際，嚴(yán)格落實“區(qū)域控制、封閉管理、分片互監(jiān)”的防范制度，落實安全防范直接責(zé)任，強化了干警的責(zé)任意識，加強直接管理，加大對上崗不盡責(zé)、不作為的處罰力度，確保了分監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全的持續(xù)穩(wěn)定。

（二）、規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)。充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全“防控機制、排查機制、應(yīng)急處置預(yù)案、領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任制”四個機制；進(jìn)一步完善細(xì)化了程序化管理，加強危機預(yù)警體系建設(shè)，實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強“三力”建設(shè)、強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平

（一）、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎(chǔ)，強化執(zhí)法意識，準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟的刑事政策，加大了“三力”建設(shè)和刑務(wù)公開，嚴(yán)格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴(yán)格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。

（二）、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務(wù)公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權(quán)益，做到了依法科學(xué)文明管理，對罪犯關(guān)心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

三、落實罪犯計分考核工作方面

(一)、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面，能嚴(yán)格落實量化考核制度，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度，同時能嚴(yán)格落實老病殘罪犯計分考核辦法，制定了積委會、門崗、夜巡、獄內(nèi)勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正。

（二）、分監(jiān)區(qū)嚴(yán)格落實計分考核制度，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調(diào)動了罪犯的改造積極性和主動性。

（三）、在對罪犯違規(guī)違紀(jì)處罰方面，能嚴(yán)格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀(jì)的改造意識。

四、夯實基礎(chǔ)工作，加強罪犯日常管理，提高管理水平

（一）、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機，進(jìn)一步夯實了基礎(chǔ)工作。

（二）、堅持每月召開不少于兩次的事務(wù)犯會議和罪犯大會，提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識，確保了各項工作的順利開展

（三）、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝，堅持走動管理、親自管

理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)技能和經(jīng)濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力

（一）、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。

（二）、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。

（三）、結(jié)合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應(yīng)急預(yù)案和“三防”工作措施，結(jié)合5.12四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應(yīng)急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急隊，落實包聯(lián)責(zé)任，并按照應(yīng)急預(yù)案要求，組織罪犯進(jìn)行了實際演練，有效的預(yù)防了災(zāi)情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

（四）、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；

（五）、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準(zhǔn)備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；

（六）、對頑危犯的確定認(rèn)真落實嚴(yán)格審批制度，進(jìn)行嚴(yán)格管理和建立具有針對性教育轉(zhuǎn)化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉(zhuǎn)化方案；

（七）、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面

（一）、分監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務(wù)定置管理，嚴(yán)格落實“五條線、六個一”的標(biāo)準(zhǔn)，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作的日常保持。 二）、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以“節(jié)約糧食、反對浪費”為主要內(nèi)容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。

（三）、分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進(jìn)行了集中清理，消除了隱患。

2.進(jìn)一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務(wù)糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。

（四）、罪犯就診、疾病預(yù)防工作方面，1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負(fù)責(zé)，確保了藥品的規(guī)范化管理。 通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應(yīng)該戒驕戒躁，嚴(yán)格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“雙零”目標(biāo)任務(wù)順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎(chǔ)。

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