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社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃表篇一
2009——2010學(xué)年度下學(xué)期工作計(jì)劃
外聯(lián)部是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個(gè)窗口，從增進(jìn)學(xué)院與其他院校的交流到對(duì)外的招商引資，從院內(nèi)活動(dòng)到學(xué)院對(duì)外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動(dòng)空間，就其部門本身來說是一個(gè)工作環(huán)境相對(duì)靈活的部門。
外聯(lián)顧名思義是與外界的交流，外聯(lián)又可分工成校聯(lián)和企聯(lián)兩塊。校聯(lián)的主要職責(zé)在于和哈市各大高校及各大企業(yè)保持密切聯(lián)系，一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會(huì)、晚會(huì)等。企聯(lián)的主要職責(zé)在于與外界商家合作，為學(xué)生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達(dá)到雙贏的局面，并為學(xué)生會(huì)提供一定的活動(dòng)物資。為了本學(xué)期更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)部門管理
1、會(huì)議制度。每周一次例會(huì)，討論工作計(jì)劃，意見交流，并布置任務(wù)，輪流作會(huì)議記錄和工作總結(jié)。在例會(huì)時(shí)，各位可以發(fā)散思維，暢所欲言，最后將意見匯總，選擇最適的方案，再進(jìn)行人員的安排。
2、賞罰制度。明確獎(jiǎng)懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)外聯(lián)策劃書的書寫培訓(xùn)，學(xué)習(xí)策劃書的基本書寫步驟和樣式，以及工作時(shí)所需的技巧培訓(xùn)。
二、提高成員自身素質(zhì)
1、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部成員的管理，完善各項(xiàng)制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)觀察，情況嚴(yán)重者立即開除部門。
2、加強(qiáng)對(duì)成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必須以建設(shè)極佳的精神面貌及樹立良好的對(duì)外形象為己任。
3、明確工作中心及部門職責(zé)，學(xué)會(huì)自我反省、自我批評(píng)，認(rèn)真總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)借鑒，學(xué)會(huì)多聽、多看、多做，彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)與不足。
4、部門成員要學(xué)會(huì)發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實(shí)施性的活動(dòng)策劃，并落到實(shí)處，為社聯(lián)工作出策、出力。
三、制定工作流程，提高工作效率
1、工作程序化、規(guī)范化機(jī)制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個(gè)成員都有鍛煉的機(jī)會(huì)，同時(shí)防止個(gè)別部員因占用過多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。
2、有競(jìng)爭(zhēng)才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)組織永保活力的源泉。通過競(jìng)爭(zhēng)，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。
3、在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)并備案，不忘對(duì)新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時(shí)，在人力、物力、經(jīng)驗(yàn)、信息資源上承接良好。
4、培養(yǎng)成員參加校園活動(dòng)的積極性，使外聯(lián)部成員能夠在學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)中展現(xiàn)自我。
四、工作方向
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(zhǎng)期密切的聯(lián)系。
3、學(xué)院舉行大型活動(dòng)外聯(lián)部都要去拉贊助，一方面能給團(tuán)委學(xué)生會(huì)解覺經(jīng)費(fèi)還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。
4、聯(lián)系社會(huì)知名人士做一些符合學(xué)院特色的互動(dòng)型講座，并拉動(dòng)其他部門積極參與協(xié)作，并爭(zhēng)取各大廠商的支持與贊助。
5、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長(zhǎng)期聯(lián)絡(luò)，向他們學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，如開展交流會(huì)、講座等。
6、做好實(shí)踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的工作，需要日積月累。
7、加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
以上是外聯(lián)部本學(xué)期的工作計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)推廣學(xué)院品牌。以真誠(chéng)的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭(zhēng)取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績(jī)上更上一層樓.遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
外聯(lián)部張子君
2010年3月5日
社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃表篇二
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠(chéng)信，激情，真誠(chéng)，感恩”面對(duì)新一學(xué)年的工作。
部門職能：
外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會(huì)商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動(dòng)所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)，著重以社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，同時(shí)擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。
管理理念：
1.團(tuán)結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。
2.民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強(qiáng)權(quán)政策,一般時(shí)刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.3.時(shí)刻提高積極性，增強(qiáng)凝聚力量
具體措施：
1、入崗培訓(xùn)。這是針對(duì)新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對(duì)社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。
2、例會(huì)交流。例會(huì)的實(shí)行是對(duì)上周部?jī)?nèi)情況的基本總結(jié)，并對(duì)下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會(huì)上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。
3、文化積累。一個(gè)組織要想維持長(zhǎng)久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部?jī)?nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jī)?nèi)活動(dòng)，這樣利于部?jī)?nèi)團(tuán)結(jié)。
以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計(jì)劃：
1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.
2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場(chǎng)公平。
3.預(yù)計(jì)聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4.預(yù)計(jì)在12月31號(hào)聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)。
5.預(yù)計(jì)明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團(tuán)家”征文活動(dòng).
社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃表篇三
******************** 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部
工
作
計(jì)
劃
外聯(lián)部****
新學(xué)年、新氣象，在本學(xué)期的工作中，外聯(lián)部會(huì)繼續(xù)在院團(tuán)委的指導(dǎo)下緊跟社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的步伐，繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，恪守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的服務(wù)宗旨，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合我外聯(lián)部特色更好的制定計(jì)劃，開展工作。爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順利開展各項(xiàng)活動(dòng)，努力推動(dòng)社團(tuán)聯(lián)的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期工作將繼續(xù)堅(jiān)持“中國(guó)夢(mèng)”主題思想，通過活動(dòng)開展第二課堂。并且緊密圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的服務(wù)宗旨，提高本部門的工作效率，優(yōu)化本部門的工作形式，豐富本部門的工作內(nèi)容，鍛煉本部門干部與干事的工作能力，更好的發(fā)揮外聯(lián)部的作用，協(xié)助校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)把工作做得更好。
二、工作思想：
外聯(lián)部會(huì)以“服務(wù)學(xué)生社團(tuán)，提升人本理念，繁榮校園文化”為工作理念，發(fā)揮外聯(lián)部特色為社團(tuán)聯(lián)和各社團(tuán)本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)積極拉取贊助，同時(shí)協(xié)助學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益等各類活動(dòng)。
三、工作目標(biāo)：
認(rèn)真開展外聯(lián)部部門工作，完成團(tuán)委與主席團(tuán)分配的任務(wù)，完善外聯(lián)部的規(guī)章制度，與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門和各社團(tuán)配合舉辦好“社聯(lián)杯”、“社團(tuán)文化節(jié)”積極參加社團(tuán)發(fā)展論壇，為豐富我校學(xué)生課余生活和提升本部門部員能力出力。
四、工作計(jì)劃：
（一）、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理：
1、會(huì)議制度：每周一次例會(huì)，嚴(yán)格按照例會(huì)制度考核部員并布置工作，部員輪流做會(huì)議記錄，對(duì)一周中自己的工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)新制規(guī)章制度對(duì)部員進(jìn)行考核，如有無故不到會(huì)者將酌情對(duì)其做出懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者提交人力資源管理部將其開除出社團(tuán)聯(lián)。
2、獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)社團(tuán)聯(lián)和外聯(lián)部本學(xué)期完善的的規(guī)章制度來對(duì)本部門部員進(jìn)行考核，根據(jù)考核成績(jī)來明確獎(jiǎng)懲，對(duì)工作表現(xiàn)突出的部員進(jìn)行鼓勵(lì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)，即可提高部員的積極性，又能以其為榜樣來帶動(dòng)整個(gè)部門的發(fā)展。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：本學(xué)期外聯(lián)部主要工作是外出拉取贊助，針對(duì)本部門的工作性質(zhì)對(duì)部員進(jìn)行交往技巧的培訓(xùn)，以提高部員的交際能力更有利于本部門工作的開展和本學(xué)期工作計(jì)劃的完成。
4、提高人員自身素質(zhì)：上學(xué)期末外聯(lián)部組織部員總結(jié)了上學(xué)期工作中出現(xiàn)的長(zhǎng)處與不足，本學(xué)期工作的開展將會(huì)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，讓部員找到自己的不足，在本學(xué)期的工作開展中提升自己的能力。為今后的發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）、第一學(xué)期工作計(jì)劃：
本學(xué)期社聯(lián)主要工作是招納新生、社團(tuán)發(fā)展論壇、換屆選舉大會(huì)、科技文化節(jié)及寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，這些構(gòu)成了本學(xué)期工作的大綱，作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一份子的外聯(lián)部 在本學(xué)期將會(huì)圍繞這個(gè)大綱開展以下工作：
1、招納新生以及對(duì)新成員培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對(duì)社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解，最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。例會(huì)交流：例會(huì)的實(shí)行是對(duì)上周部?jī)?nèi)情況的基本總結(jié)，并對(duì)下周所要做的事一個(gè)大體安排，并可以在會(huì)上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。文化積累：一個(gè)組織要想維持長(zhǎng)久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部?jī)?nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jī)?nèi)活動(dòng)，這樣利于部?jī)?nèi)團(tuán)結(jié)。
2、積極參與到社團(tuán)發(fā)展論壇的籌備、舉辦及后期總結(jié)過程，在籌備期參與思考、討論社團(tuán)發(fā)展論壇議題過程。在舉辦過程中進(jìn)行討論，加強(qiáng)與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流和相互理解，協(xié)助主席團(tuán)舉辦好此次社團(tuán)發(fā)展論壇。在論壇舉辦之后進(jìn)行總結(jié)，從中找出自身不足加以改正和發(fā)現(xiàn)與社團(tuán)和諧交流的途徑。
3、以公平公正的態(tài)度面對(duì)和參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆選舉大會(huì)，在換屆期間認(rèn)真工作不懈怠，堅(jiān)定思想不動(dòng)搖，努力協(xié)助主席團(tuán)做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任之后，緊跟腳步，在領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下將工作做得更好。
4、科技文化節(jié)中，外聯(lián)部主要工作是為文化節(jié)中的各項(xiàng)活動(dòng)拉取贊助，同時(shí)與其他部門共同合作，文化節(jié)結(jié)束后對(duì)自身工作進(jìn)行總結(jié)不遺余力的提高自身能力。
5、寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，在自愿的原則下，積極組織外聯(lián)部成員投入到實(shí)踐活動(dòng)中去，在實(shí)踐中宣傳提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)形象，用自己的能力為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在活動(dòng)結(jié)束后組織參加的部員進(jìn)行心得交流，在活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自己。（三）、提高自身工作效率：
1、工作程序化，機(jī)制規(guī)范化：將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，確保每個(gè)部員在工作中都得到鍛煉機(jī)會(huì)，也能避免個(gè)別部員因?yàn)榉峙涔ぷ魈嗾加锰鄷r(shí)間而耽誤學(xué)習(xí)。
2、提高創(chuàng)新意識(shí)：在外聯(lián)部的工作中部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)要以身作則，同時(shí)積極征詢部員意見，讓部員充分發(fā)揮自己的聰明才智，在完成本職工作的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新，并鼓勵(lì)組員在例會(huì)中積極發(fā)言。
（四）、加強(qiáng)內(nèi)外交流：
1、外聯(lián)方向：外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性、持續(xù)性的，在平時(shí)就應(yīng)該多注意一些與學(xué)生需求相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，收集多方面的信息。本學(xué)期外聯(lián)部外出拉取贊助的任務(wù)較重，因此外聯(lián)部各位成員更要加強(qiáng)與外部廠商的交流合作。
2、同級(jí)組織聯(lián)系：外聯(lián)部應(yīng)該發(fā)揮自身特點(diǎn)，積極加強(qiáng)與石大組織的互動(dòng)，同時(shí)，本部門將會(huì)督促部員加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)和青協(xié)的聯(lián)系。
3、高校組織聯(lián)系：本學(xué)期外聯(lián)部將進(jìn)一步加強(qiáng)石大高校組織的聯(lián)系，積極參與其舉辦的活動(dòng)，同時(shí)邀請(qǐng)其參加我院舉辦的各種活動(dòng)例如社團(tuán)文化節(jié)中，通過各種途徑促進(jìn)社聯(lián)與各高校組織的相互吸取經(jīng)驗(yàn)和共同提高。
4、內(nèi)部聯(lián)系：督促外聯(lián)部部員與其他部門部員進(jìn)行交流，共同參與到本學(xué)期針對(duì)大一新干事舉辦的提升性培訓(xùn)活動(dòng)中，并且不定期派部員參與到其他部門的活動(dòng)中，配合其他部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)，相互發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短處并改正，提高部門之間的團(tuán)結(jié)和默契程度，從而為社團(tuán)聯(lián)工作的開展奠定更夯實(shí)的基礎(chǔ)。
以上是外聯(lián)部*********年第一學(xué)期的工作計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)的做好部門的常規(guī)工作，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門。還要以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展各項(xiàng)工作。以真誠(chéng)的態(tài)度與各單位、各部門協(xié)調(diào)好聯(lián)絡(luò)工作，爭(zhēng)取使外聯(lián)部本學(xué)期的工作成績(jī)更上一層樓。
社團(tuán)外聯(lián)部工作計(jì)劃表篇四
2011年第一學(xué)期青島農(nóng)業(yè)大學(xué)
動(dòng)科學(xué)院社團(tuán)外聯(lián)部
工
作
計(jì)
劃
青島農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)科學(xué)院社團(tuán)外聯(lián)部
2011年9月1日
新學(xué)年、新氣象，在本學(xué)期的工作中，外聯(lián)部會(huì)繼續(xù)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下緊跟社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的步伐，繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要
總結(jié)
以前工作中的失誤和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，恪守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的服務(wù)宗旨，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合我外聯(lián)部特色更好的制定計(jì)劃，開展工作。爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順利開展各項(xiàng)活動(dòng)，努力推動(dòng)社團(tuán)聯(lián)的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期工作將在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下開展，堅(jiān)決高舉黨的指導(dǎo)思想，緊密圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的服務(wù)宗旨，不斷的提高本部門的工作效率，優(yōu)化本部門的工作形式，豐富本部門的工作內(nèi)容，鍛煉本部門干部與干事的工作能力，更好的發(fā)揮外聯(lián)部的作用，協(xié)助校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)把工作做得更好。
二、工作思想：
外聯(lián)部會(huì)以“服務(wù)學(xué)生社團(tuán)，提升人本理念，繁榮校園文化”為工作理念，發(fā)揮外聯(lián)部特色為社團(tuán)聯(lián)和各社團(tuán)本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)積極拉取贊助，同時(shí)協(xié)助學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益等各類活動(dòng)。
三、
工作目標(biāo)：認(rèn)真開展外聯(lián)部部門工作，完成團(tuán)委與主席團(tuán)分配的任務(wù)，完善外聯(lián)部的規(guī)章制度，與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門和各社團(tuán)配合舉辦好第二屆“五四”科技文化節(jié)，積極參加社團(tuán)發(fā)展論壇、第八屆換屆選舉大會(huì)和暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為豐富我校學(xué)生課余生活和提升本部門部員能力出力。
四、工作計(jì)劃：
（一）、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理：
1、會(huì)議制度：每周一次例會(huì)，嚴(yán)格按照例會(huì)制度考核部員并布置工作，部員輪流做會(huì)議記錄，對(duì)一周中自己的工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)新制規(guī)章制度對(duì)部員進(jìn)行考核，如有無故不到會(huì)者將酌情對(duì)其做出懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者提交人力資源管理部將其開除出社團(tuán)聯(lián)。
2、獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)社團(tuán)聯(lián)和外聯(lián)部本學(xué)期完善的的規(guī)章制度來對(duì)本部門部員進(jìn)行考核，根據(jù)考核成績(jī)來明確獎(jiǎng)懲，對(duì)工作表現(xiàn)突出的部員進(jìn)行鼓勵(lì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)，即可提高部員的積極性，又能以其為榜樣來帶動(dòng)整個(gè)部門的發(fā)展。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：本學(xué)期外聯(lián)部主要工作是外出拉取贊助，針對(duì)本部門的工作性質(zhì)對(duì)部員進(jìn)行交往技巧的培訓(xùn)，以提高部員的交際能力更有利于本部門工作的開展和本學(xué)期工作計(jì)劃的完成。
4、提高人員自身素質(zhì)：上學(xué)期末外聯(lián)部組織部員總結(jié)了上學(xué)期工作中出現(xiàn)的長(zhǎng)處與不足，本學(xué)期工作的開展將會(huì)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，讓部員找到自己的不足，在本學(xué)期的工作開展中提升自己的能力。為今后的發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）、第一學(xué)期工作計(jì)劃：
本學(xué)期社聯(lián)主要工作是招納新生、社團(tuán)發(fā)展論壇、換屆選舉大會(huì)、科技文化節(jié)及寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，這些構(gòu)成了本學(xué)期工作的大綱，作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一份子的外聯(lián)部 在本學(xué)期將會(huì)圍繞這個(gè)大綱開展以下工作：
1、招納新生以及對(duì)新成員入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對(duì)社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解，最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。例會(huì)交流：例會(huì)的實(shí)行是對(duì)上周部?jī)?nèi)情況的基本總結(jié)，并對(duì)下周所要做的事一個(gè)大體安排，并可以在會(huì)上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識(shí)和
經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。文化積累：一個(gè)組織要想維持長(zhǎng)久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部?jī)?nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jī)?nèi)活動(dòng)，這樣利于部?jī)?nèi)團(tuán)結(jié)。
2、積極參與到社團(tuán)發(fā)展論壇的籌備、舉辦及后期總結(jié)過程，在籌備期參與思考、討論社團(tuán)發(fā)展論壇議題過程。在舉辦過程中進(jìn)行討論，加強(qiáng)與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流和相互理解，協(xié)助主席團(tuán)舉辦好此次社團(tuán)發(fā)展論壇。在論壇舉辦之后進(jìn)行總結(jié)，從中找出自身不足加以改正和發(fā)現(xiàn)與社團(tuán)和諧交流的途徑。
3、以公平公正的態(tài)度面對(duì)和參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆選舉大會(huì)，在換屆期間認(rèn)真工作不懈怠，堅(jiān)定思想不動(dòng)搖，努力協(xié)助主席團(tuán)做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任之后，緊跟腳步，在領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下將工作做得更好。
4、科技文化節(jié)中，外聯(lián)部主要工作是為文化節(jié)中的各項(xiàng)活動(dòng)拉取贊助，同時(shí)與其他部門共同合作，舉辦好開閉幕式、“魅力金話筒”主持人大賽和辯論賽等幾項(xiàng)社團(tuán)聯(lián)承辦的項(xiàng)目。文化節(jié)結(jié)束后對(duì)自身工作進(jìn)行總結(jié)不遺余力的提高自身能力。
5、寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，在自愿的原則下，積極組織外聯(lián)部成員投入到實(shí)踐活動(dòng)中去，在實(shí)踐中宣傳提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)形象，用自己的能力為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在活動(dòng)結(jié)束后組織參加的部員進(jìn)行心得交流，在活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自己。
（三）、提高自身工作效率：
1、工作程序化，機(jī)制規(guī)范化：將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，確保每個(gè)部員在工作中都得到鍛煉機(jī)會(huì)，也能避免個(gè)別部員因?yàn)榉峙涔ぷ魈嗾加锰鄷r(shí)間而耽誤學(xué)習(xí)。
2、提高創(chuàng)新意識(shí)：在外聯(lián)部的工作中部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)要以身作則，同時(shí)積極征詢部員意見，讓部員充分發(fā)揮自己的聰明才智，在完成本職工作的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新，并鼓勵(lì)組員在例會(huì)中積極發(fā)言。
（四）、加強(qiáng)內(nèi)外交流：
1、外聯(lián)方向：外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性、持續(xù)性的，在平時(shí)就應(yīng)該多注意一些與學(xué)生需求相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，收集多方面的信息。本學(xué)期外聯(lián)部外出拉取贊助的任務(wù)較重，因此外聯(lián)部各位成員更要加強(qiáng)與外部廠商的交流合作。
2、同級(jí)組織聯(lián)系：外聯(lián)部應(yīng)該發(fā)揮自身特點(diǎn)，積極加強(qiáng)與師大其他兩家校級(jí)組織的互動(dòng)，同時(shí)，本部門將會(huì)督促部員加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)和青協(xié)的聯(lián)系。
3、高校組織聯(lián)系：本學(xué)期外聯(lián)部將進(jìn)一步加強(qiáng)與青大，青科等高校組織的聯(lián)系，積極參與其舉辦的活動(dòng)，同時(shí)邀請(qǐng)其參加我社團(tuán)聯(lián)舉辦的各種活動(dòng)例如“五四”科技文化節(jié)中，通過各種途徑促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)與各高校組織的相互吸取經(jīng)驗(yàn)和共同提高。
4、內(nèi)部聯(lián)系：督促外聯(lián)部部員與其他部門部員進(jìn)行交流，共同參與到本學(xué)期針對(duì)大一新干事舉辦的提升性培訓(xùn)活動(dòng)中，并且不定期派部員參與到其他部門的活動(dòng)中，配合其他部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)，相互發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短處并改正，提高部門之間的團(tuán)結(jié)和默契程度，從而為社團(tuán)聯(lián)工作的開展奠定更夯實(shí)的基礎(chǔ)。
以上是外聯(lián)部2011年第一學(xué)期的工作計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)的做好部門的常規(guī)工作，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門。還要以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展各項(xiàng)工作。以真誠(chéng)的態(tài)度與各單位、各部門協(xié)調(diào)好聯(lián)絡(luò)工作，爭(zhēng)取使外聯(lián)部本學(xué)期的工作成績(jī)更上一層樓。
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