總結(jié)是對(duì)過去某一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行梳理和總結(jié)的方式。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該抓住核心要點(diǎn)，避免過多的廢話和重復(fù)。這些總結(jié)范文包含了不同層次和不同類型的總結(jié)，能夠滿足不同讀者的需求。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇一
了解文章的體裁，掌握文章的主要內(nèi)容。重點(diǎn)看開頭段，過渡段和結(jié)尾段。理清文章的脈絡(luò)，不要把時(shí)間花在生僻字，難讀懂的句子上。
然后，瀏覽文章后的試題。
最后，做完題后，復(fù)讀全文。
對(duì)照問題和所寫答案再?gòu)念^到尾再瀏覽一遍文章，以確保萬無一失。
下面介紹幾個(gè)做閱讀題的小技巧。當(dāng)遇到概括文章大意，或文章主要寫里一件什么事時(shí)，抓住文章的關(guān)鍵句，用“誰+何時(shí)何地+干什么+結(jié)果如何”的句式進(jìn)行回答。
當(dāng)遇到概括文中事物或人物特點(diǎn)特征時(shí)，答案不止一點(diǎn)要認(rèn)真概括提煉，注意連接詞，如“首先，其次，還，也”等詞語，包含這些詞語的句子往往就是描寫事物的特征。概括人物特征時(shí)從描寫人物語言，動(dòng)作，心理的句子進(jìn)行提煉。
當(dāng)遇到分析某一句在文中有何作用時(shí)，找到句子在文中的位置。如果出現(xiàn)在文章開頭，則起引出下文，照應(yīng)題目，設(shè)置懸念，吸引讀者，為后文做鋪墊，埋下伏筆等作用;如果出現(xiàn)在文章中間，則起承上啟下，推動(dòng)故事發(fā)展的作用;如果出現(xiàn)在文章結(jié)尾，則起總結(jié)全文，照應(yīng)前文，照應(yīng)文章題目等作用。
其他。
注重文段中關(guān)鍵詞語的理解。
閱讀理解的難點(diǎn)在于對(duì)文段中的一些關(guān)鍵詞語的理解。它又分為兩種情況：
1、意義明顯的詞語，可以再上下文中找到解釋。
2、意義隱晦的詞語，雖然在語言環(huán)境中有具體的內(nèi)容，但作者并沒有吧他用文字明確地表示出來，需要我們調(diào)動(dòng)自己以往的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，通過分析和歸納，用自己的語言表達(dá)出來。
注重文段中關(guān)鍵語句的理解。
關(guān)鍵語句是指在文段中起關(guān)鍵作用的語句，在意義或結(jié)構(gòu)上起斜街、照應(yīng)的作用。要理解它們的含義，離不開具體的語言環(huán)境。因此我們需要注意以下兩點(diǎn)：
2、依賴語感。
注重對(duì)文段的概括能力。
是從具體到抽象、從個(gè)別到一般、從現(xiàn)象到本質(zhì)的提煉與升華過程。在這個(gè)過程中需要我們不片面、不偏頗、簡(jiǎn)潔不拖沓。其次，需要對(duì)文段的重要信息篩選。
把握作者的寫作意圖與目的。
看文段的前面、中間、或最后句子。把握文章的關(guān)鍵信息。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇二
說服性演講一般比較有鼓-動(dòng)性。我們想要通過演講讓觀眾接受我們的一些思考或者想法，首先我認(rèn)為你演講的態(tài)度是最重要的。真誠(chéng)是你贏得觀眾最有力的依靠;其次既然是說服，那么你自身要有足夠的熱情然后就是你的言談舉止要足夠的尊重你的觀眾。有耐心，有誠(chéng)意，有尊重，有熱情，相信你經(jīng)成功了大半。
(3)闡釋說明事物型的演講技巧。
讓觀眾聽明白聽清楚是說明類演講的主旨。現(xiàn)實(shí)情況是很多演講者往往自己都搞不清楚自己所表達(dá)的內(nèi)容，也就當(dāng)然沒有把演講內(nèi)容的意思傳達(dá)清楚。其實(shí)只要注意下面幾點(diǎn)我認(rèn)為就會(huì)有一個(gè)很大的提升：首先你自己要思路清晰，邏輯合理，對(duì)于演講要表達(dá)的內(nèi)容有一個(gè)合理的安排，以什么為中心點(diǎn)怎樣展開都是要提前考慮好的;其次如果你要給觀眾一個(gè)井然有序、條理清晰的印象，你可以在演講之前將自己要演講的內(nèi)容要點(diǎn)都列舉出來給觀眾，讓觀眾有一個(gè)“預(yù)熱“;再有就是避免使用太專業(yè)的術(shù)語，要用通俗易懂的語言;最后還要提醒一點(diǎn)就是你要把自己要演講的內(nèi)容題材限制在演講時(shí)間內(nèi)，不多不少最好.......
(4)簡(jiǎn)短演講需要注意的小細(xì)節(jié)。
簡(jiǎn)短演講往往在我們的生活出現(xiàn)的情況比較多，不經(jīng)意間一個(gè)場(chǎng)合可能就需要我們起來發(fā)言，相信你肯定深有體會(huì)。這里只要注意幾個(gè)小細(xì)節(jié)就可以了，我簡(jiǎn)要提煉一下：強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，描述細(xì)節(jié)事項(xiàng)，最好還要有一個(gè)總結(jié)性的結(jié)語或者能給你的聽眾帶來些什么益處的表達(dá)?；旧夏阕プ×诉@幾點(diǎn)就能有一個(gè)很不錯(cuò)的發(fā)揮了。
(5)長(zhǎng)時(shí)段發(fā)言請(qǐng)一定留意這些。
長(zhǎng)時(shí)段的發(fā)言是對(duì)一個(gè)人綜合演講能力最好的考驗(yàn);就像長(zhǎng)跑一樣，你要有計(jì)劃分階段的去完成，做好這些你就需要提前做好準(zhǔn)備，有步驟的去完成你的演講。開場(chǎng)的發(fā)言要能夠有引人關(guān)注和聽下去的功力;中間你最好提前想要你要舉得例子你要借用的素材你要與觀眾互動(dòng)的內(nèi)容等等，最后一個(gè)真誠(chéng)的結(jié)尾也是非常非常的關(guān)鍵。中間我認(rèn)為需要注意的幾點(diǎn)就是與觀眾的互動(dòng)最好不要省略，然后如果有實(shí)物展示那是最好的，接下來如果你的發(fā)言能夠不時(shí)帶些幽默這就算錦上添花了。
(6)演講需具備的一些溝通能力。
這些我總結(jié)的溝通技巧可能不適合所有人，但還是有一些值得借鑒的：態(tài)度要端正，內(nèi)容要有重點(diǎn)，緊張心理要克服，做自己不模仿，投入和專注，自然的身心狀態(tài)。這幾點(diǎn)是我覺得一個(gè)優(yōu)秀的演講者在溝通能力上需要具備的內(nèi)容。
(7)總結(jié)。
只有方法和技巧是不足以支撐你的整個(gè)演講的，再牛的演講者，他的演講也要借助于閱讀和生活體驗(yàn)來建構(gòu)他的發(fā)揮，所以想成為一名優(yōu)秀的演講者，多多的閱讀增加自己的學(xué)識(shí)是必須要做的。
個(gè)人總結(jié)出來的演講的技巧:。
演講概論。
每一次交流都是一次ipo，一個(gè)有說服力的演講可能會(huì)成全一筆價(jià)值連城的生意。你有沒有考慮過，在演講時(shí)，你應(yīng)該站在ppt投影的左邊還是右邊?或者壓根兒無所謂?世界排名第一的演講教練杰瑞·魏斯曼會(huì)告訴你，因?yàn)槿藗兊难劬μ焐?xí)慣從左向右看，演講者最好站在ppt投影的左邊，這樣當(dāng)聽眾看完ppt演示后，目光就會(huì)自然而然地移動(dòng)到演講者的身上。
曾指導(dǎo)過微軟、英特爾、可口可樂、雅虎、杜比實(shí)驗(yàn)室等全球頂級(jí)企業(yè)ceo做ipo路演的杰瑞·魏斯曼反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“千萬別讓聽眾思考”，連聽眾眼睛的負(fù)擔(dān)也要減輕!
在杰瑞·魏斯曼的職業(yè)生涯前半段，他因?yàn)閾?dān)任哥倫比亞廣播公司節(jié)目制作人，每次都不得不看完幾個(gè)小時(shí)的資料和影像，并且進(jìn)行數(shù)以千計(jì)小時(shí)的采訪，最后再把它們剪輯成一段不多不少、28分鐘40秒的節(jié)目，還要確保內(nèi)容能夠抓住觀眾的眼球，讓他們?cè)敢饪聪氯?。這讓魏斯曼練就出了一套簡(jiǎn)單的技巧，能夠把各種資料整合為一個(gè)完整的故事并敘述出來。
25年前，魏斯曼將多年來在電視行業(yè)、影視行業(yè)形成的這一套方法經(jīng)驗(yàn)遷移到商界領(lǐng)域，帶著它經(jīng)歷了500多場(chǎng)ipo路演的實(shí)踐檢驗(yàn)。思科董事會(huì)主席唐·瓦倫丁盛贊他說，“思科公司在ipo路演中大受歡迎，成功以每股18美元售出280萬股，其中至少2-3美元的股票要?dú)w功于魏斯曼?！?/p>
演講“金字塔”
一個(gè)好的演講，必須要考慮演講的“金字塔”全局。金字塔中處在最底端也是最重要的是故事，好故事要有目標(biāo)，要傳遞演講對(duì)聽眾的收益。事實(shí)上，所有公眾演講的目的，就是對(duì)有價(jià)值信息的傳達(dá)。但是今天，大部分演講都不能流暢的傳達(dá)信息、說服聽眾，這個(gè)問題全球平均每天要發(fā)生3000萬次，之所以出現(xiàn)這樣的狀況，是因?yàn)榻^大多數(shù)商業(yè)演講變成了密集的向聽眾單向灌輸信息、傳達(dá)數(shù)據(jù)，這根本不是交流，更不會(huì)說服聽眾。
另外，當(dāng)今大部分的商業(yè)演講都是以圖表的ppt為中心。事實(shí)上，沒有聽眾會(huì)因?yàn)閜pt而做出決策，人們更多地會(huì)因?yàn)閷?duì)演講者的印象而決策。在商務(wù)溝通中，ppt的作用是支持演講者，演講者的工作是講故事，而不是讓ppt講故事。
金字塔的中間部分是ppt及圖表，它們是講故事的支持工具，但一定要遵循“少即是多”的原則?！敖鹱炙痹偻鲜钦业竭m合自己的演講風(fēng)格以及一些小技巧，比如演講時(shí)要站在屏幕的左邊，要經(jīng)常和觀眾互動(dòng)，避免上下低頭、目光掃來掃去等。
金字塔的塔尖是問答環(huán)節(jié)中的傾聽和理解。問答環(huán)節(jié)最重要的是停下，不要去想怎么答，而是先聽清別人問的是什么。提問者的問題是纏在線球里的，你的任務(wù)就是解開線球找出問題關(guān)鍵。“我沒有在聽”在人際交往中會(huì)產(chǎn)生很壞的影響?；卮饐栴}有很多技巧，但前提是理解問題，唯一理解問題的途徑是積極傾聽。一個(gè)成功的演講需要考慮金字塔整體，把清晰的故事、簡(jiǎn)潔的ppt整合起來，進(jìn)行流暢的交流，并做到積極的傾聽。
演講即“說服”
為什么人們會(huì)覺得演講是一個(gè)挑戰(zhàn)?如果它是單向的溝通，這就是挑戰(zhàn)。但事實(shí)上，演講是一個(gè)信息循環(huán)的過程。演講的另一個(gè)名字叫“說服”，它起源于多年前亞里士多德的雄辯術(shù)：演講意味著把聽眾從a點(diǎn)移動(dòng)到b點(diǎn)，即初始到最終位置的變化。在a點(diǎn)，聽眾會(huì)以3種狀態(tài)進(jìn)入演講：缺少信息、充滿疑惑、有阻抗。而b點(diǎn)則是適量的信息、疑惑降低、阻抗減小。為了把聽眾從a點(diǎn)移動(dòng)到b點(diǎn)，讓聽眾做你想讓他做的事，演講者需要考慮聽眾的想法、需求和疑慮。在準(zhǔn)備演講時(shí)，要像考慮自己需求一樣考慮觀眾的需求，才能達(dá)到雙贏，單純的兜售是不可能達(dá)成雙贏的。
在演講前要搞清楚自己面對(duì)的是誰，并且在演講的過程中不要讓聽眾思考。在任何一場(chǎng)演講中，先停下來問一下自己：我能給聽眾帶來什么，如果對(duì)方不能從中有所收獲，那么這一點(diǎn)就只是你自己的興趣點(diǎn)。如果對(duì)對(duì)方有幫助，就一定要明確說出來，強(qiáng)調(diào)它的作用。wiffy是what'sinitforyou的首字母縮寫，意思是這件事對(duì)你有什么好處，即對(duì)聽眾有哪些收益。如何在演講中向聽眾表達(dá)這些收益?演講者在演說過程中，要隨時(shí)停下來加上這句話“這對(duì)你很重要，因?yàn)椤比绻阏谥v述產(chǎn)品的特性，停下來，加上這句話，如果你正在籌資，正在闡述自己的商務(wù)模式，停下來，加上這句話，將對(duì)聽眾的好處說出來。
演講技巧。
時(shí)閑話法。
“閑話”實(shí)際對(duì)演講起到“綠葉”配“紅花”的作用.閑話聽起來輕松舒緩，其文采價(jià)值往往是體現(xiàn)在它與“不閑”之語的結(jié)合上.當(dāng)演講者從“閑話”突然回到主題上，那個(gè)精彩，會(huì)讓你情不自禁、不知不覺地?fù)粽?如美國(guó)總統(tǒng)里根的《最后一次演說》：黃昏?那是不可能的，因?yàn)槲姨拱壮姓J(rèn)有時(shí)我覺得我還是個(gè)小伙子，在和弟弟比賽，看誰先從山上跑到羅克河鐵路橋下可以游泳的小水灣.要知道，哪一天也比不上新的一天更美好，因?yàn)樵谖覀儑?guó)家，它意味著你身上會(huì)發(fā)生某種奇跡.
這些語言從自己已進(jìn)入暮年人生的“黃昏”說開去.離任演說，他肯定要“總結(jié)”自己，并且堅(jiān)定表明“決心”.他的閑話正是為下面的話作鋪墊.
我們?cè)?jīng)在一起為我們熱愛的事業(yè)而戰(zhàn)斗，但是我們決不能讓火焰熄滅，或者退出戰(zhàn)斗，以為戰(zhàn)斗永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束，我們必須一次又一次捍衛(wèi)我們的自由，一次又一次!我愿留下我的電話號(hào)碼和地址，一旦你們需要一名小卒，只須說一聲，我招之即來，只要一息尚存，只要我們可愛的國(guó)家在這個(gè)最輝煌的時(shí)刻還在不斷進(jìn)取求新.和前面的演講實(shí)現(xiàn)完美的“扣合”，文采更加充盈，氣勢(shì)更加恢弘.
靈活組句法。
演講者的聲音稍眾即逝，要在聽眾心中留下印跡，必須強(qiáng)化語言的聽覺沖擊力.有經(jīng)驗(yàn)的演講者很注重利用句型、句式的巧妙組合，從整齊中求變化，在常規(guī)中求個(gè)性，如：在座的各位可能還記得中學(xué)學(xué)過的課文，還清晰地記得《愛蓮說》和《木蘭辭》，記得《桃花源記》和《滿江紅》.許多人還能流暢的背誦“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的慷慨詩篇，也能吟誦“夕陽西下，斷腸人在天涯”的優(yōu)美句子.臺(tái)灣學(xué)生學(xué)的也是這些詩篇，兩岸語文教材中有百分之三四十的文章是完全相同的.也就是說，當(dāng)大陸的孩子們?cè)邳S河源頭、在泰山之巔高聲朗誦那些詩文的時(shí)候，臺(tái)灣的少年也在阿里山下、日月潭邊吟誦那同樣的詩句.這是怎樣動(dòng)人的情景啊!同樣的膚色、同樣的眼睛、同樣的語言，朗誦同樣的詩文，體驗(yàn)同樣的感情，不是同胞兄弟哪會(huì)如此親近?不是同根親人，哪會(huì)有相同的聲音?這是《同宗同源同胞情》中的一段演講.它圍繞主線“同樣的”組織句子，自然而然地變化著句型，用事實(shí)表現(xiàn)兩地之“同”，顯得氣勢(shì)浩蕩，文采飛揚(yáng).
特殊表演法。
有聲音和態(tài)勢(shì)語的巧妙配合.性格比較活潑、長(zhǎng)于表演的演講者，往往用富有煽動(dòng)力的態(tài)勢(shì)語表達(dá)思想感情.
這個(gè)勇于挑戰(zhàn)的年輕人究竟何許人也?(稍停，聽眾也露出疑惑的神情)，其實(shí)(又稍停)，遠(yuǎn)在天邊，進(jìn)在眼前，在下小生海燕便是!(抱拳行禮，觀眾大笑，熱烈鼓掌)或許大家又要問：小陳(演講者姓陳名海燕)，你這不是自吹自擂嗎?答曰：非也(觀眾笑)我只是想通過枝城港一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向外界證明：枝城港的職工是勤勞的職工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!(熱烈鼓掌).
陳海燕在演講《在挑戰(zhàn)中走向輝煌》時(shí)，用抱拳等特殊的態(tài)勢(shì)語，使演講活潑有趣.特別是在故事講完后指出故事的主人就是自己，顯得很有戲劇性，文采在其“一言一行”中自然流露.
妙用比喻法。
比喻是語言藝術(shù)之花.演講要吸引、感染和說服聽眾，靈活運(yùn)用比喻是一個(gè)有效的途徑.高明的演講者，常常運(yùn)用比喻使復(fù)雜的問題變得淺顯易懂，使深?yuàn)W的道理變得富有情趣，使本來呆板的表述變得活潑靈氣，聽起來舒服.
這是當(dāng)年一位北大學(xué)子在《另一只眼睛》中的演講.他以軟盤、硬盤作比，闡明學(xué)生和學(xué)校的關(guān)系，這些用比喻表達(dá)的語句極富文采，它生動(dòng)形象地表達(dá)了演講者讀對(duì)北大和北大精神的理解，言辭耐人尋味，帶給聽眾美的享受.
提煉哲思法。
哲語閃耀著智慧之光.提煉哲思短語，即可以看出演講者對(duì)主題的深刻理解，又體現(xiàn)了演講者在樸質(zhì)中求深刻，在含蓄中表真意.
……盡管自己是卑微的，但我從不敢讓現(xiàn)實(shí)中的塵埃落滿了自己的雙肩，我不停地拍打著、擦拭著，把雙肩留給責(zé)任，一個(gè)人只要擔(dān)起屬于自己的責(zé)任，再卑微也是卑微的強(qiáng)者.我們別無選擇，這是我門香格里拉人注定應(yīng)承擔(dān)的守望者的責(zé)任!一切都不能成為理由，貧窮和財(cái)富都不能阻礙我們像神佛一樣深邃地去思考!我們本來就是心志在天的雄鷹，我們不能為有限食物而鉆進(jìn)鳥籠.
推陳出新法。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇三
job定下來了，但是還沒最后簽約，碩士。
畢業(yè)論文。
改兩次了，但是還沒最后定稿，我對(duì)這兩樣都失掉了興趣，所以決定來寫寫我的求職總結(jié)。
一來，我一向就喜歡做沒用的事情，比如小時(shí)候媽媽說吃豬肝好，我就偏偏不喜歡吃豬肝，說吃油條不好，我就偏偏喜歡吃油條，不知道是天生的沒有健康命還是潛意識(shí)的就是叛逆；再比如說念中學(xué)的時(shí)候我喜歡看各類小說。
散文。
就是不喜歡寫作業(yè)、做練習(xí)等好不容易上了中文系把看小說當(dāng)作業(yè)的時(shí)候我就不喜歡看小說改喜歡看電影了……因此在應(yīng)該改論文的時(shí)候我手癢癢就是想寫寫我的總結(jié)。
二來，在去年開始找工作之初，我成天泡在老水木和北大未名的就業(yè)版上當(dāng)潛水員，看了不少學(xué)長(zhǎng)寫的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，覺得有的還是比較受啟發(fā)、受教育的，當(dāng)時(shí)覺得這些師兄師姐真是好心，等我畢業(yè)了也寫一個(gè)給下一屆找工作的看看，現(xiàn)在雖然人是物非，兩個(gè)bbs都上不去了，但還是寫一點(diǎn)吧。
三者，我把這畢業(yè)求職總結(jié)放在博客里，總能增加些點(diǎn)擊率，現(xiàn)在但凡是出現(xiàn)“求職”“就業(yè)”“應(yīng)屆生”一類字眼的網(wǎng)頁被百度和google的幾率都是要高一些的。反正我寫的不一定正確，不一定有針對(duì)性，具體情況你得具體分析，但是，我保證我寫的都是實(shí)的，決不像學(xué)校什么就業(yè)大會(huì)、支援西部動(dòng)員大會(huì)之類的虛。
先來說說我的情況，就是普普通通的一個(gè)文科碩士，學(xué)校也算名校，在北京知名度還算高，成績(jī)一般般，沒有工作經(jīng)歷，在北京沒什么親戚，沒當(dāng)什么學(xué)生干部……六級(jí)過了，可是過的人多了去了，在幾個(gè)媒體實(shí)習(xí)過，可是實(shí)習(xí)過的人也多了去了，發(fā)了些文章，可是發(fā)過文章的人更是多了去了，總之就是十分普通。所以不能像一些大牛牛那樣動(dòng)輒ibm，國(guó)際投行，年薪10萬之類的，在年前就把工作搞定。在一開始，就因?yàn)槠綍r(shí)沒有努力而輸?shù)袅艘淮蠼亍Ｋ哉f研一研二的弟弟妹妹們，如果讀研讀得郁悶，不打算再讀博了，就不要再頹廢下去了，該干嗎干嗎去，動(dòng)手越早越好，要知道年年擴(kuò)招，工作只有越來越難找。
找工作最重要的就是知己知彼，一旦知道一個(gè)心儀的工作機(jī)會(huì)，就要調(diào)動(dòng)全部能量去行動(dòng)，越快越好，這個(gè)全部能量包括各方面資源，家里的、老師的、朋友的，都用上，都用上，親自去，上網(wǎng)查，都行，要調(diào)查他們今年為什么招人，最近有什么動(dòng)向或者調(diào)整，需要的大概是什么人。總之一個(gè)單位要人，就是要去給他們干事情的，能給他們帶來貢獻(xiàn)的，是他們現(xiàn)有員工沒法做到的，不然你又不是人家領(lǐng)導(dǎo)的兒子，把你要來養(yǎng)著么？推測(cè)人家需要什么人，你的。
簡(jiǎn)歷。
你的面試就圍繞這個(gè)中心來說，你推測(cè)的越具體越全面，你的命中率就越高，至少聽上去你就越像他們需要的人，他們就越對(duì)你感興趣。當(dāng)然如果你的簡(jiǎn)歷寫得跟你本人出入太大，人家總是能看出來的，你不會(huì)java，偏要說會(huì)，那也是不可能的。
每個(gè)單位的要人標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，但是同類型的單位有同樣的運(yùn)作方式和工作傳統(tǒng)，對(duì)人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還是有相似的，所以每次面試回來都要寫總結(jié)，按照不同行業(yè)寫，下次面試前拿出來看看。
找工作的時(shí)候最累的是心，很容易就搞得一點(diǎn)信心都沒有、非常懷疑自己的能力，有時(shí)候甚至連二十幾年的教育都要被自己完全否定掉。其實(shí)很多時(shí)候沒有必要妄自菲薄，在沒有簽約之前，時(shí)時(shí)刻刻都有一些其它因素在作用，在改變結(jié)果，有些與我們自己無關(guān)，也不是我們自己可以把握的。比如有一個(gè)單位始終跟我們講他們今年有十幾個(gè)編制，到后來進(jìn)面試的同學(xué)卻不到十個(gè)人，我們都覺得應(yīng)該是很有把握的，只要好好表現(xiàn)就會(huì)被錄用了，結(jié)果一直沒有接到最后通知，難道真的自己那么差么？人家招不到人都不肯要我？搞得自己很氣餒。后來遇到一個(gè)知道內(nèi)幕的同學(xué)告訴我說，他們根本就不想招人，至于那些指標(biāo)他們要干什么，大家自己猜去吧。知道這些以后心里自然好過多了，其實(shí)很多時(shí)候，也不完全是我們自己太差，還有別的因素，你把它當(dāng)蝴蝶效應(yīng)好了。媒體只會(huì)說我們學(xué)生如何不謙虛，沒有自知之明，或者沒信用什么的，其實(shí)大多數(shù)同學(xué)找工作的時(shí)候都謙虛得有點(diǎn)不像話了。雖然是賤賣，但是大家還是自己給自己信心，自己給自己多一些保護(hù)吧，不要以為招聘方就如何了得，有的單位也是沒有誠(chéng)信沒有道德的，如果要以損失自己的自尊換取的工作，估計(jì)進(jìn)去以后的工作環(huán)境也好不到哪里去，那時(shí)候就要把卑躬屈膝當(dāng)家常便飯了。
工作找不到，也不是活不下去，有一雙手，不怕餓死；工作找到了，也沒有絲毫可以松懈的，人生就是不斷完成一個(gè)一個(gè)過程，比如考學(xué)，比如找工作，比如將來跳槽，晉職，都是要不斷爭(zhēng)取的?？傊粩嗤晟谱约和瑫r(shí)要學(xué)會(huì)享受當(dāng)下的生活，即使在最痛苦的時(shí)候也要享受生活，要?jiǎng)裎孔约耗贻p又健康沒有不開心的理由，因?yàn)槿松虝海灰詾檫@就是最后一次痛苦。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇四
找工作等于找對(duì)象，如果你每天都只會(huì)亂喊亂叫，大喊大叫，那我還在你這里待什么，我還要你干什么，如果我因此得了抑郁癥，誰會(huì)為我堅(jiān)持不懈的忍耐買單；如果每天都是這樣，被你視作金錢可以換來的“奴隸”，沒有地位、沒有尊嚴(yán)的吆三呵四，我不會(huì)卑躬屈膝；我們之間沒有那一紙約束，沒有約束便沒有限制。人和人是平等的，你敬我一尺，我便更想敬你一丈。是選擇了走錯(cuò)了路、迷失了方向，別人的偽裝欺騙了本來簡(jiǎn)單的肉眼，還是一開始的選擇就是個(gè)錯(cuò)誤。不該選擇這樣一份矛盾，矛盾的工作，矛盾的人。。。
我在這里學(xué)習(xí)了，也見識(shí)了，，真是傷心的一年，我一貧如洗，什么都沒有，本來設(shè)想好好的事業(yè)還沒正兒八經(jīng)的開始，就被扼殺在搖籃里，我要重新開始么，我很失望。。。期待脫變，脫變?nèi)缭瓉淼淖约?，積極、樂觀、努力、和氣。。。我依舊做我的.小女生，我追求我自己想要的價(jià)值，我干我想干的工作，喜歡我自己想喜歡的人。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇五
主要工作職責(zé)。
1.按照規(guī)定流程開通校園網(wǎng)用戶，做好審核與登記工作。
2.接聽辦公室報(bào)修電話，負(fù)責(zé)校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)故障報(bào)修用戶信息登記。
3.憑證參加網(wǎng)絡(luò)故障現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)（自網(wǎng)絡(luò)故障報(bào)修日起兩個(gè)工作日內(nèi)）。
4.統(tǒng)計(jì)當(dāng)天網(wǎng)絡(luò)故障報(bào)修數(shù)據(jù)，并上傳至網(wǎng)管q群和公共郵箱。
5.瀏覽、監(jiān)控指定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況。
6.定期檢查負(fù)責(zé)樓棟交換機(jī)設(shè)備運(yùn)行狀況。
7.即時(shí)向管理老師匯報(bào)網(wǎng)絡(luò)異常情況。
8.做好違規(guī)事件的記錄、取證、報(bào)告及善后工作。
9.清潔機(jī)房和設(shè)備。
10.參與組織內(nèi)部計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)交流。
11.參加教育技術(shù)中心組織的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)和工作會(huì)議。
二、工作成績(jī)與不足。
在擔(dān)任學(xué)生網(wǎng)絡(luò)管理員期間，我順利地完成了本職工作，密切地配合主管老師展開相關(guān)工作活動(dòng)，執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。現(xiàn)將工作成績(jī)與不足之處總結(jié)如下。
（一）按時(shí)參加值班工作，恪盡職守。在任職期間，我嚴(yán)格按照值班安排參加值班工作，準(zhǔn)時(shí)到崗，不遲到，不早退，遇到特殊情況能夠即時(shí)向主管老師說明原因。
（二）嚴(yán)格遵守了相關(guān)憑證開戶、憑證處理帳戶管理信息的值班規(guī)定，保障網(wǎng)絡(luò)管理秩序與用戶信息安全。
（三）能夠意識(shí)到管理秩序與公平的重要性，嚴(yán)格要求自己，不濫用網(wǎng)絡(luò)管理權(quán)限延長(zhǎng)他人上網(wǎng)時(shí)間許可。
（四）保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。具體包括以下幾個(gè)方面。
1.在第一工作臺(tái)值班時(shí)，能夠即時(shí)接聽電話（電話響鈴不超過兩次），禮貌措辭，耐心向用戶解釋。
2.指導(dǎo)到辦公室報(bào)修的用戶完整地填寫報(bào)修信息，為現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作提供便利。
3.在值班時(shí)查看樓棟用戶報(bào)修情況，能夠即時(shí)處理自己所負(fù)責(zé)樓棟網(wǎng)絡(luò)故障，做好上門維護(hù)工作，并即時(shí)提醒相關(guān)網(wǎng)管實(shí)行報(bào)修處理。在所有的上門維護(hù)工作過程中，我都得到了用戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理工作的理解與支持，也獲得廣泛好評(píng)。
（五）持續(xù)提升技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，與其他學(xué)生網(wǎng)管分享學(xué)習(xí)成果。
在職期間，我不但積極參加網(wǎng)管員培訓(xùn)，而且發(fā)揮自主學(xué)習(xí)的精神，通過互聯(lián)網(wǎng)和圖書館資源學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)故障解決方案，提升了網(wǎng)絡(luò)故障分析與處理水平，根據(jù)實(shí)際工作完善了一些故障解決方案，為網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作提供了一定的便利。
（六）考驗(yàn)了應(yīng)急處理問題和獨(dú)立處理問題的水平。
1.在一次假期樓棟網(wǎng)絡(luò)集體故障中即時(shí)上報(bào)，即時(shí)向樓棟用戶發(fā)布故障信息，穩(wěn)定用戶情緒。
2.即時(shí)處理了一例樓棟大面積用戶遭受arp病毒連續(xù)持續(xù)攻擊的現(xiàn)象。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇六
最近找工作，跑了兩次校內(nèi)招聘會(huì)，投了4份簡(jiǎn)歷，3個(gè)面試，3個(gè)offer，總耗時(shí)約15小時(shí)。
中科院微電子所：去做微器件封裝（偏技術(shù)），試用3個(gè)月，稅前11w，2-3年轉(zhuǎn)事業(yè)編制，可解決家屬戶口。
總結(jié)來說，各有優(yōu)勢(shì)：微系統(tǒng)所待遇較好，食堂不錯(cuò)；微電子所事業(yè)編制，室籃球隊(duì)很強(qiáng)；13所離陳玲單位很近，解決家屬戶口，跟我研究方向比較接近。
綜合考慮，決定簽13所了，找工作告一段落。
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接下來重點(diǎn)放在小論文和做實(shí)驗(yàn)上，爭(zhēng)取過年前沖刺一把。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇七
在投簡(jiǎn)歷之前一定要想好自己去什么樣的公司，這樣會(huì)使你找工作所花費(fèi)的時(shí)間和精力大大減少。如建筑工程(本科)這個(gè)專業(yè)，最優(yōu)秀的學(xué)生最好進(jìn)設(shè)計(jì)院，第二優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇房地產(chǎn)和有名的施工單位，第三優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇一些較有名的施工單位，第四優(yōu)秀的學(xué)生一般來說只能選擇那些剩余的要建筑工程的單位了。優(yōu)秀這個(gè)詞包含了個(gè)人所獲得的各種證書、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)活動(dòng)、班級(jí)和學(xué)?；顒?dòng)、政治面貌、口才、特長(zhǎng)愛好、長(zhǎng)相身高等(按重要性從大到小排列)因素。當(dāng)然也要考慮自己的興趣及意愿等自己的想法，如想到一個(gè)離家近的公司，可以重點(diǎn)關(guān)注一些自己本省公司的招聘信息。
面試之前一定要多看一些關(guān)于面試技巧及注意事項(xiàng)的書和資料，有了充足的準(zhǔn)備，不僅會(huì)使你避免出錯(cuò)，而且會(huì)使你信心百倍。提前想好考官可能提的各種問題及應(yīng)對(duì)的答案。我認(rèn)為面試以下幾點(diǎn)最重要：表現(xiàn)要絕對(duì)自信且大方;始終保持微笑;表現(xiàn)出想進(jìn)入該公司的強(qiáng)烈愿望;說話要少而精。
不要著急，只要準(zhǔn)備充分再加上自己的實(shí)力和表現(xiàn)是沒問題的。即使自己沒有被通知也不要灰心，畢竟后面還有很多機(jī)會(huì)。想一下到底是為什么被刷了下來，可以問其他被錄用的同學(xué)或者直接問用人單位，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一個(gè)公司準(zhǔn)備。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇八
大學(xué)生在畢業(yè)找工作的時(shí)候總是會(huì)遇見一些難題，比如說不知道在面試時(shí)該如何更好的表現(xiàn)自己，求職找工作的過程中，有一些知識(shí)是要了解的，不管是在簡(jiǎn)歷制作方面還是在目標(biāo)的選擇上面都是要進(jìn)行分析。
在求職找工作的過程中，簡(jiǎn)歷是一塊敲門磚，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要盡量的簡(jiǎn)單化，不要過于繁瑣，最好是不要超過兩頁，如果是招聘單位給了標(biāo)準(zhǔn)的模板的話，就要嚴(yán)格的按照招聘單位的要求來進(jìn)行制作。
求職找工作的時(shí)候，一定要確定好目標(biāo)，不要隨隨便便什么樣子的公司都去應(yīng)聘，這不是在累積經(jīng)驗(yàn)而是在浪費(fèi)時(shí)間，確定了目標(biāo)以后也能夠讓找工作的時(shí)間大大的減少，另外如果要是按照專業(yè)來找的話，也盡量去應(yīng)聘一些和自己專業(yè)最為相近的工作崗位，上手也會(huì)快。
大學(xué)生參加招聘會(huì)找工作也是比較好的一個(gè)方式，畢竟有很多的人求職找工作的時(shí)候都是通過招聘會(huì)來完成的，另外真的想要漲漲經(jīng)驗(yàn)和見識(shí)的話，就一定要去參加招聘會(huì)，招聘會(huì)上面才是真的長(zhǎng)見識(shí)的地方。
求職找工作是一個(gè)漫長(zhǎng)也短暫的過程，如果失敗了不要?dú)怵H，畢竟每一次失敗都是一次難得經(jīng)驗(yàn)，不要隨隨便便的就放棄，按照自己的專業(yè)和目標(biāo)去找，不要一開始就定位的很高。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇九
本人于2021年7月10日來到東莞長(zhǎng)發(fā)光電科技有限公司開始了為期20天的暑期認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。最后由于該企業(yè)設(shè)備的維修以及車間的裝修，本次實(shí)習(xí)被提前至7月29日結(jié)束返校。雖然只有短短的20天時(shí)間，但是在這段時(shí)間里，在企業(yè)導(dǎo)師、員工師傅的耐心指導(dǎo)和自己的虛心學(xué)習(xí)下，對(duì)于一些平常的理論知識(shí)最后有了必須的感性認(rèn)識(shí)，這對(duì)我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫忙。下面是我此次實(shí)習(xí)總的心得體會(huì)，期望給師弟師妹們一些啟發(fā)。
在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我每一天都有很多新的體會(huì)，新的想法，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：
1、上學(xué)與上班的區(qū)別。
上學(xué)的時(shí)候，自由支配的時(shí)間很充裕，能夠適時(shí)偷懶、放松、外出等;上班的時(shí)候，每一天都有要完成的任務(wù)，同時(shí)有一種職責(zé)抗在肩上，即使沒任務(wù)也要到點(diǎn)才能下班。上學(xué)的時(shí)候能夠很有個(gè)性，但上班就務(wù)必要融入企業(yè)、融入社會(huì)的文化氛圍中，否則很快就會(huì)被淘汰。
上學(xué)的時(shí)候很自信，覺得自己將來能干一番事業(yè);上班了，才覺得自己需要學(xué)習(xí)的東西太多了。在學(xué)校，直來直往，犯點(diǎn)錯(cuò)誤只會(huì)受點(diǎn)教訓(xùn);出來社會(huì)，犯錯(cuò)會(huì)比錯(cuò)誤本身要承受更大的職責(zé)，所以務(wù)必少說話，多辦事。上了班才明白什么叫做現(xiàn)實(shí)，上了班才明白什么叫做生活的艱辛。所以總結(jié)下來，個(gè)人覺得能作為一名大學(xué)生是幸福的，我們需要好好地珍惜大學(xué)生活，讓大學(xué)生涯充實(shí)無憾。
2、適應(yīng)。
從學(xué)校走到社會(huì)，環(huán)境、人群、職責(zé)都一下子發(fā)生了變化。對(duì)于大學(xué)生來說確實(shí)要做到盡快轉(zhuǎn)換主角，去適應(yīng)急速的工作時(shí)間和節(jié)奏，不然很有可能會(huì)影響你在工作上的狀態(tài)。
3、堅(jiān)持大三暑期實(shí)習(xí)心得體會(huì)。
我們不管到哪家公司，一開始都不會(huì)立刻給工作我們做，一般是先讓我們看或是做雜貨，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里很有可能會(huì)產(chǎn)生厭倦或乏味無聊的感覺，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候必須要堅(jiān)持，輕易放下只會(huì)一向惡性循環(huán)，更不用提什么晉升了。
4、多做事，少說話。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十
提到找工作，真的是沒有什么信心了。想我初中，中專，大學(xué)，從不懈怠地學(xué)習(xí)著。一心想著未來能夠有番作為?？蓻]想到剛剛大學(xué)畢業(yè)，自己就已經(jīng)被拒絕得像無頭蒼蠅——到處亂碰?，F(xiàn)在腦袋是大大的起皰皰了。
我對(duì)媽媽說：讓我在家里面呆一陣，休息一下吧。既然沒有好的，我又不能隨便找一個(gè)就把自己所學(xué)扔棄，就讓我再呆一陣，來個(gè)緩兵之計(jì)，理理自己最近的亂心情，或許過些時(shí)日就會(huì)轉(zhuǎn)背運(yùn)為好運(yùn)了。
媽媽說：天上沒有掉餡餅的事，什么都要靠自己去爭(zhēng)取?？粗瑯蛹鼻械膽B(tài)度，我也只得聽話地再去接受被拒絕。好像上學(xué)的時(shí)候從沒被老師批評(píng)過，剛開始被人指出不足時(shí)，心里很別扭，還有不服氣?？墒蔷枚弥?，習(xí)慣了。如果哪家公司說我條件很符合要求，心里倒有種怪怪的感覺。就這樣，我從自信到自卑，可是骨子里的不服與堅(jiān)強(qiáng)還是在支撐著我。又一想，算了，也許沒有經(jīng)驗(yàn)是不適合那份工作，那份工作也不會(huì)適合我。什么都需要一個(gè)機(jī)遇，不要灰心，其實(shí)我很優(yōu)秀的，我自己知道。只是我在找一份適合自己，自己也適合的工作。畢竟那只有一個(gè)，當(dāng)然不會(huì)這么快就遇到，不然，它一定不是一個(gè)好的和最適合的。
碰壁已經(jīng)很多次，這樣更讓我清楚了自己的位置與目標(biāo)。我不適合一個(gè)小企業(yè)，私人公司更是不行。應(yīng)該找那種招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)，既然它不要成手，就證明它的目標(biāo)不是短期而是長(zhǎng)期。一般只有大型企業(yè)才會(huì)找這樣條件的雇員。在這里發(fā)展也一定會(huì)有更大的空間和機(jī)遇吧！
難怪學(xué)校里找工作是最適合我們的也是最好的！我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多外企還有大型企業(yè)都要應(yīng)屆畢業(yè)生的，而學(xué)校正是他們的.招聘來源。
我還是堅(jiān)持著自己的想法，就是不肯放棄自己的理想，我不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)挫折就降低自己的價(jià)值，自己的目標(biāo)堅(jiān)決不能動(dòng)搖。即使沒有經(jīng)驗(yàn)，但經(jīng)驗(yàn)都是積累的。我知道，只要我邁出一步，我的未來就是不可估量的。雖然這一步，很難，可是我必須堅(jiān)持，決不退縮，更不能懷疑自己，我的價(jià)值還在這里，就算暫時(shí)找不到合適的，也決不能降價(jià)。
加油！若曦，黎明終有一天會(huì)到來！
引用朋友的一句話：當(dāng)思緒在夜色中漸漸沉淀時(shí)，黎明就已經(jīng)不遠(yuǎn)。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十一
2、根據(jù)自己的實(shí)際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會(huì)鎖定市場(chǎng)類、銷售類、拓展類，有些人則會(huì)鎖定行政類、人事類、文書類等等。
3、針對(duì)職位進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作，不需要多花哨，但是要盡量針對(duì)職位將自身優(yōu)點(diǎn)突出。比如銷售類要突出自己的溝通長(zhǎng)處、抗壓能力等。
4、拓展應(yīng)聘渠道。包括網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、招聘會(huì)、親友推薦、學(xué)校推薦等等，給自己更多的機(jī)會(huì)。
5、面試準(zhǔn)備：
1）最好事先了解企業(yè)及應(yīng)聘崗位的具體情況。
2）注重應(yīng)聘當(dāng)天的衣著打扮，最好是職業(yè)裝，女士淡妝比較適宜，
3）帶好完整簡(jiǎn)歷一份、各類證明復(fù)印件各一份、水筆一支。
4）在家里預(yù)先設(shè)置一些可能會(huì)被問到的問題，提前想好答案。
6、進(jìn)行面試。對(duì)hr實(shí)事求是，對(duì)各類問題都要認(rèn)真對(duì)待，展現(xiàn)最好的一面。
7、即便是失敗，也要調(diào)節(jié)好心態(tài)，因?yàn)檫@是雙向選擇，對(duì)方在選擇你，你也在選擇對(duì)方。比如你在很多餐館之間選擇了a，但是不代表b就是一家差的餐館，可能是a比較符合你當(dāng)時(shí)用餐的心理。同樣道理，某一家公司不選擇你，不代表你就是不好的，只是暫時(shí)不適合而已。
8、回家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)。其實(shí)找工作也很有意思，可以快速了解不同的行業(yè)和不同的公司。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，這將是你的資本之一！
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十二
目前正處于畢業(yè)生找工作的時(shí)候，也許一個(gè)小小的自我介紹，就會(huì)直接影響著你面試是否成功，面試時(shí)的自我介紹，不止是你告訴面試官你的名字就是個(gè)人自我介紹已經(jīng)結(jié)束了，而是面試官問你每一個(gè)問題的回答都叫做自我介紹。找工作時(shí)如何自我介紹才能在競(jìng)爭(zhēng)中勝出呢？以下給您詳細(xì)地介紹面試官常問到的問題：
面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。
問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”
思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷表相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談?wù)勀愕募彝ゾ唧w情況”
思路：1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的.人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么？”
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路：1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
問題八：“你為什么選擇我們公司？”
思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。
問題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”
思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路：1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?/p>
問題十一：“與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？”
思路：1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”
問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>
思路：1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”
問題十三：“你能為我們做什么？”
思路：1、基本原則上“投其所好”。2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。
問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？憑什么認(rèn)為你可以勝任這份工作？”
思路：1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十三
畢業(yè)在即，這學(xué)期大家都開始忙著為自己找個(gè)出路。因?yàn)榻衲晔躛v^財(cái)政及“甬溫高鐵事故”的影響，鐵路建設(shè)出現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象，直接導(dǎo)致各鐵路局今年招聘人數(shù)銳減，對(duì)我們道路橋梁方向影響很大，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻?，F(xiàn)在雖然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。
為什么要往聽宣講會(huì)呢？除了能了解到這個(gè)公司基本情況和薪酬福利（具體薪資有的說有的不說）外，我覺得更重要的是你有一個(gè)推銷自己的機(jī)會(huì)，記得一位人事部經(jīng)理給我的建議是求職的時(shí)候要更主動(dòng)，不要僅依靠簡(jiǎn)歷，要能當(dāng)面和對(duì)方交流，最好是帶著簡(jiǎn)歷直接上門找人家自薦，但固然難免會(huì)碰壁，但假如獲得了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，你就能把自己更優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給hr。往往，hr也會(huì)因此對(duì)你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會(huì)了，假如您想進(jìn)這個(gè)公司工作的話，干嘛還躲在后面聽呢？最好能坐在前面，現(xiàn)在是巴不得人家留意咱的時(shí)候了。敢于坐第一排的，人家都是帶著欣賞的眼光看你的，特別是領(lǐng)導(dǎo)。記得交簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最好不要連人家都不敢看，留下簡(jiǎn)歷就走了，這可能是一種禮節(jié)吧。面試的時(shí)候，一定不要緊張，自我介紹時(shí)一定要突出自己的特點(diǎn)，比如參加過什么實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)等，還有學(xué)土木的也不一定要穿得那么正式，畢竟人家找的是要能在施工一線工作的人，面試的時(shí)候很少有人問你專業(yè)知識(shí)，基本上都是問些你的家庭情況，學(xué)習(xí)情況，還有今后的打算之類的。
廄得參加學(xué)校里第一場(chǎng)招聘會(huì)是中建4局，當(dāng)時(shí)好多同學(xué)都是抱著看看的態(tài)度參加的，可沒想到以后的情況讓好多同學(xué)都感覺有點(diǎn)后悔，因?yàn)楹苌儆惺┕挝粊?，大家基本上都是去長(zhǎng)安大學(xué)和西安建筑科技大學(xué)參加招聘會(huì)，每天早上很早起床去坐公交車，晚上10點(diǎn)多才回學(xué)校，都是筋疲力盡的，但是我們畢竟是二本院校，基本上都是先要本校的簡(jiǎn)歷，或者是根本就不收我們的簡(jiǎn)歷，有的好一點(diǎn)的會(huì)把簡(jiǎn)歷收走，但總是石沉大海，要么就是硬磨嘴皮把人家說服的，在經(jīng)歷了無數(shù)次的打擊下，同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)都找到工作了，付出的艱辛和汗水只有經(jīng)歷過才能體會(huì)到，尤其是聽著有人簽工作了，心里更是沒了底，總擔(dān)心自己找不到工作，大家就更慌了?？傮w來說我覺得在這方面有學(xué)校的原因，但是也有個(gè)人原因。好多同學(xué)一看這陣勢(shì)，不行了，還是趕緊考研吧?？晌矣X得長(zhǎng)安大學(xué)在這些學(xué)校里是相對(duì)能排前面一點(diǎn)吧，何況長(zhǎng)安大學(xué)是有公路背景上風(fēng)的。實(shí)在也挺煩那些抱怨的同學(xué)的，干嘛要抱怨呢？咱學(xué)習(xí)比不上人家，但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關(guān)注這些呢，長(zhǎng)安大學(xué)也就那么多人，我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好，有的同學(xué)簽了工作以后又聽人說這個(gè)單位并不是個(gè)好單位，其實(shí)找工作就像找對(duì)象，沒有最好的，只有適合自己的，在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)驗(yàn)和建議：
找工作的時(shí)候，我們一定要端正自己的態(tài)度。擺正自己的心態(tài)，我覺得這對(duì)于想找到理想工作的人非常重要。千萬不要好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生也不過是普通的勞動(dòng)者，我們一定要有向下看的勇氣，先就業(yè)再擇業(yè)。
通過三年多的學(xué)習(xí)，我相信我們每個(gè)人的收獲不同，長(zhǎng)處也不一樣。每個(gè)人要根據(jù)自己的情況確定求職方向，是主攻公司、外企，還是把精力放在國(guó)企、事業(yè)單位。定位過高容易造成屢戰(zhàn)屢敗，會(huì)嚴(yán)重挫傷自信心與戰(zhàn)斗力。定位過低又會(huì)形成資源浪費(fèi)。
首先我們要清醒、客觀地剖析自己，問問自己，我是怎么樣一個(gè)人，我有什么優(yōu)勢(shì)，我的缺點(diǎn)在哪里？然后盡可能的了解所征求的公司的情況、工作性質(zhì)、對(duì)應(yīng)征者有何特殊要求，需要什么樣的技能，自己是否符合這個(gè)要求，認(rèn)真分析過后，才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。
我的求職建議。
有些求職的同學(xué)在選擇單位時(shí)，不切實(shí)際地確定了過高的標(biāo)準(zhǔn)，因而導(dǎo)致求職失敗。對(duì)于落聘者來說，就要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，適當(dāng)降低這些高標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)自己的特點(diǎn)與實(shí)際，選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求，就要抓住主要的矛盾。
相互尊重和以誠(chéng)相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力?？浯笃湓~與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露會(huì)使別人反感。
思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人，再有能力也不會(huì)被聘用，更不會(huì)重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真，作風(fēng)散漫，不能與他人合作共事，勢(shì)必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞作風(fēng)。這樣的人是不受歡迎的。說實(shí)話，在整個(gè)求職的過程中，一路走來真的有很多感悟和體會(huì)，個(gè)人感覺，找工作的過程從某種意義上來說是一種重新認(rèn)識(shí)自己，一邊認(rèn)識(shí)工作，再找到適合自己工作的過程。經(jīng)歷過很多次面試，總結(jié)了很多次原因，我覺得這些都是找工作所應(yīng)該了解認(rèn)識(shí)的一些方面吧！
總之，我們的專業(yè)相對(duì)的還好一些，還是可以找到好工作，也許沒那么快、沒那么輕松，多努力點(diǎn)、多勤快點(diǎn)。付出總會(huì)得到回報(bào)的無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十四
【唐】元稹。
倏忽溫風(fēng)至，因循小暑來。
竹喧先覺雨，山暗已聞雷。
戶牖深青靄，階庭長(zhǎng)綠苔。
鷹鹯新習(xí)學(xué)，蟋蟀莫相催。
《苦熱》。
【南宋】陸游。
萬瓦鱗鱗若火龍，日車不動(dòng)汗珠融。
無因羽翮氛埃外，坐覺蒸炊釜甑中。
《秋夜宿重本上人院》。
【唐】李頻。
卻憶涼堂坐，明河幾度流。
安禪逢小暑，抱疾入高秋。
水國(guó)曾重講，云林半舊游。
此來看月落，還似道相求。
《答李滁州題庭前石竹花見寄》。
【唐】獨(dú)孤及。
殷疑曙霞染，巧類匣刀裁。
不怕南風(fēng)熱，能迎小暑開。
游蜂憐色好，思婦感年催。
覽贈(zèng)添離恨，愁腸日幾回。
《夏日對(duì)雨寄朱放拾遺》。
【唐】武元衡。
才非谷永傳，無意謁王侯。
小暑金將伏，微涼麥正秋。
遠(yuǎn)山依枕見，暮雨閉門愁。
更憶東林寺，詩家第一流。
《送魏正則擢第歸江陵》。
【唐】武元衡。
客路商山外，離筵小暑前。
高文常獨(dú)步，折桂及韶年。
關(guān)國(guó)通秦限，波濤隔漢川。
叨同會(huì)府選，分手倍依然。
《消暑》。
【唐】白居易。
何以消煩暑，端坐一院中。
眼前無長(zhǎng)物，窗下有清風(fēng)。
散熱由心靜，涼生為室空。
此時(shí)身自保，難更與人同。
《納涼》。
【北宋】秦觀。
攜杖來追柳外涼，
畫橋南畔倚胡床。
月明船笛參差起，
風(fēng)定池蓮自在香。
《夏夜追涼》。
【南宋】楊萬里。
夜熱依然午熱同，
開門小立月明中。
竹深樹密蟲鳴處，
時(shí)有微涼不是風(fēng)。
《桑茶坑道中》。
【南宋】楊萬里。
晴明風(fēng)日雨干時(shí)，
草滿花堤水滿溪。
童子柳陰眠正著，
一牛吃過柳陰西。
《中伏日妙覺寺避暑》。
【北宋】梅堯臣。
紺宇迎涼日，方床御绤衣。
清淡停玉麈，雅曲弄金徽。
高樹秋聲早，長(zhǎng)廊暑氣微。
不須河朔飲，煮茗自忘歸。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十五
一個(gè)半月的暑期打工生活就結(jié)束了。感觸很深，不管是在生活上，還是在精神上都得到了全身心的磨練。雖然這個(gè)暑假又苦又累，但是我認(rèn)為未免是壞事，這乃我大學(xué)生活之后的寶貴財(cái)富，更是我一生中重要的一課！
首先回憶一下這些天在廠里的各種生活，工作情況吧！這時(shí)一天上８小時(shí)班，３小時(shí)的加班．一周一天休息（周日休息）。我們每天6：30起床一直到晚上的8：15下班，中午40分鐘的吃飯時(shí)間，下午50分鐘的時(shí)間。一天整整上１１個(gè)小時(shí)的班。怎樣形容這樣的生活呢？簡(jiǎn)直就是把時(shí)間高度壓縮成上班時(shí)間，白天除了上班時(shí)間就吃飯時(shí)間！用我的觀點(diǎn)來描述“老板就是從我們員工身上最大限度地榨取勞動(dòng)剩余價(jià)值，真是現(xiàn)代社會(huì)以的奴隸生活．”
三點(diǎn)式的生活與學(xué)校生活大相徑庭，上班――吃飯――睡覺，跟本沒有什么閑暇時(shí)間．一天下來只能用一個(gè)字來形容”累”，在床上一趟下就是天亮?。?/p>
一個(gè)世界兩個(gè)國(guó)度，一種是天上人間的安樂舒服生活，另一種是為了生活為了幾個(gè)錢不得不干的痛苦生活．這樣的打工生活是非常的苦，不是我想要的那種生活．真的得好好想想，一年的時(shí)間已經(jīng)過去了，好好加油吧．如果自己以后的為了生活所迫不得不時(shí)，那時(shí)候已經(jīng)晚了難以改變自己的命運(yùn)了，一輩子打工更不行，打工是發(fā)不了財(cái)?shù)模惠呑赢?dāng)員工，就是一輩子的平凡，一輩子的買力．人要有頭腦，有思想的去想適合自己的出路．錢不是萬能的，一點(diǎn)也不假，沒有錢萬萬不能??！
這個(gè)社會(huì)不可能是公平的，絕對(duì)的公平不可能存在．所以不要有什么怨言。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十六
3、讀書患不多，思義患不明?；甲慵翰粚W(xué)，既學(xué)患不行。（唐韓愈《勸學(xué)詩》）。
4、讀書能養(yǎng)氣，乃為善讀書。（清汪瑩《示兒》）。
5、書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親。眼前直下三千字，胸次全無一點(diǎn)塵。（明于謙《觀書》）。
6、因依老宿發(fā)心初，半學(xué)修心半讀書。——王建《寄舊山僧》。
7、鳥欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書?！羁喽U。
8、人的影響短暫而微弱，書的影響則廣泛而深遠(yuǎn)?！障＝?。
9、詩非易作須勤讀，琴亦難精莫廢彈。（宋劉克莊《贈(zèng)玉隆劉道士》）。
10、少小多才學(xué)，平生志氣高。別人懷寶劍，我有筆如刀。（《神童詩》）。
11、人心如良苗，得養(yǎng)乃茲長(zhǎng)；苗以泉水灌，心以理義養(yǎng)。一日不讀書，胸臆無佳想。一月不讀書，耳目失清爽。（清蕭掄謂《讀書有所見作》）。
12、三更燈火五更雞，正是男兒讀書時(shí)。黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲。（唐顏真卿《勸學(xué)》）。
13、書多筆漸重，睡少枕長(zhǎng)新。（唐姚合《別賈島》）。
14、昨夜江邊春水生，蒙沖巨艦一毛輕。向來枉費(fèi)推移力，此日中流自在行。（宋朱熹《觀書有感》）。
15、嗜書如嗜酒，知味乃篤好。（宋范成大《寄題王仲顯讀書樓》）。
16、少年易老學(xué)難成，一寸光陰不可輕。未覺池塘春草夢(mèng)，階前梧葉已秋聲。（宋朱熹《勸學(xué)詩》）。
17、三人行，必有我?guī)熞病衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之?！鬃印?/p>
18、人讀等身書，如將兵十萬。兵多行慮嘩，書多語愁蔓。何以節(jié)宣之？一心制眾亂。不見陸士衡，才富轉(zhuǎn)為患。亦有淮陰侯，多多乃益辦。要以我用書，勿為書所絆。（清彭兆蓀《讀書》）。
20、木之就規(guī)矩，在梓匠輪輿。人之能為人，由腹有詩書。詩書勤乃有，不勤腹空虛。（唐韓愈《符讀書城南》）。
21、己所不欲，勿施于人?！鬃?。
22、舊書不厭百回讀，熟讀深思子自知。他日名宦恐不免，今日棲遲那可追。（宋蘇軾《宋安淳秀才失解西歸》）。
23、力學(xué)如力耕，勤惰爾自知。但使書種多，會(huì)有歲稔時(shí)。（宋劉過《書院》）。
24、路漫漫其修道遠(yuǎn)，吾將上下而求索?！?。
25、讀書有三到，謂心到，眼到，口到?！祆?。
26、讀一本好書，就是和許多高尚的人談話。——歌德。
27、杜詩韓集愁來讀，似倩麻姑癢處抓。（唐杜牧《讀韓杜集》）。
28、古來學(xué)問無遺力，少壯功夫老始成。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。（宋陸游《冬夜讀書示子聿》）。
29、寒夜讀書忘卻眠，錦衾香燼爐無煙。（清袁枚《寒夜》）。
30、寒梅也不禁，何只君瑟縮？讀書小窗前，不見青矗矗?！h(huán)山樵《薛寶釵·雪竹》。
31、讀書如樹木，不可求驟長(zhǎng)。植諸空山中，日來而月往。露葉既暢茂，煙打漸蒼莽。（清法式善《讀書》）。
33、讀書不作儒生酸，躍馬西入金城關(guān)?！x逸《送董元達(dá)》。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十七
元代·徐再思。
平生不會(huì)相思，才會(huì)相思，便害相思。
身似浮云，心如飛絮，氣若游絲。
空一縷馀香在此，盼千金游子何之。
證候來時(shí)，正是何時(shí)？燈半昏時(shí)，月半明時(shí)。
2、《玉樓春·春恨》。
宋·晏殊。
綠楊芳草長(zhǎng)亭路。年少拋人容易去。
樓頭殘夢(mèng)五更鐘，花底離情三月雨。
無情不似多情苦。一寸還成千萬縷。
天涯地角有窮時(shí)，只有相思無盡處。
3、《生查子·元夕》。
宋·歐陽修。
去年元夜時(shí)，花市燈如晝。
月上柳梢頭，人約黃昏后。
今年元夜時(shí)，月與燈依舊。
不見去年人，淚濕春衫袖。
4、《贈(zèng)別·多情卻似總無情》。
唐·杜牧。
多情卻似總無情，唯覺樽前笑不成。
蠟燭有心還惜別，替人垂淚到天明。
5、《長(zhǎng)相思·汴水流》。
唐·白居易。
汴水流，泗水流，流到瓜州古渡頭。吳山點(diǎn)點(diǎn)愁。
思悠悠，恨悠悠，恨到歸時(shí)方始休。月明人倚樓。
6、《一剪梅·紅藕香殘玉簟秋》。
宋·李清照。
紅藕香殘玉簟秋。輕解羅裳，獨(dú)上蘭舟。
云中誰寄錦書來，雁字回時(shí)，月滿西樓。
花自飄零水自流。一種相思，兩處閑愁。
此情無計(jì)可消除，才下眉頭，卻上心頭。
7、《無題·颯颯東風(fēng)細(xì)雨來》。
唐·李商隱。
颯颯東風(fēng)細(xì)雨來，芙蓉塘外有輕雷。
金蟾嚙鎖燒香入，玉虎牽絲汲井回。
賈氏窺簾韓掾少，宓妃留枕魏王才。
春心莫共花爭(zhēng)發(fā)，一寸相思一寸灰！
8、《錦瑟》。
唐·李商隱。
錦瑟無端五十弦，一弦一柱思華年。
莊生曉夢(mèng)迷蝴蝶，望帝春心托杜鵑。
滄海月明珠有淚，藍(lán)田日暖玉生煙。
此情可待成追憶？只是當(dāng)時(shí)已惘然。
9、《虞美人·春花秋月何時(shí)了》。
五代·李煜。
春花秋月何時(shí)了？往事知多少。
小樓昨夜又東風(fēng)，故國(guó)不堪回首月明中。
雕欄玉砌應(yīng)猶在，只是朱顏改。
問君能有幾多愁？恰似一江春水向東流。
10、《金縷衣》。
唐·杜秋娘。
勸君莫惜金縷衣，勸君惜取少年時(shí)。
花開堪折直須折，莫待無花空折枝。
11、《無題·相見時(shí)難別亦難》。
唐·李商隱。
相見時(shí)難別亦難，東風(fēng)無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。
12、《聲聲慢·尋尋覓覓》。
宋·李清照。
尋尋覓覓，冷冷清清，凄凄慘慘戚戚。
乍暖還寒時(shí)候，最難將息。
三杯兩盞淡酒，怎敵他、晚來風(fēng)急？
雁過也，正傷心，卻是舊時(shí)相識(shí)。
滿地黃花堆積。憔悴損，如今有誰堪摘？
守著窗兒，獨(dú)自怎生得黑？
梧桐更兼細(xì)雨，到黃昏、點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
這次第，怎一個(gè)愁字了得！
13、《清平調(diào)詞三首》。
唐·李白。
云想衣裳花相容，春風(fēng)拂檻露華濃。
若非群玉山頭見，會(huì)向瑤臺(tái)月下逢。
一枝秾艷露凝香，云雨巫山枉斷腸。
借問漢宮誰得似，可憐飛燕倚新妝。
名花傾國(guó)兩相歡，長(zhǎng)得君王帶笑看。
解釋春風(fēng)無限恨，沉香亭北倚闌干。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十八
1.描寫除夕的詩句有：
除夜。
【宋】文天祥。
乾坤空落落，歲月去堂堂;末路驚風(fēng)雨，窮邊飽雪霜。命隨年欲盡，身與世俱忘;無復(fù)屠蘇夢(mèng)，挑燈夜未央。
2.描寫春節(jié)的詩句有：
元日。
【宋】歐陽修。
去年元夜時(shí)，花市燈如晝。
月到柳梢頭，人約黃昏后。
今年元夜時(shí)，月與燈依舊。
不見去年人，淚濕春衫袖。
元宵節(jié)。
《正月十五夜》。
(唐)蘇道味。
火樹銀花合，星橋鐵鎖開，
燈樹千光照。明月逐人來。
游妓皆穠李，行歌盡落梅。
金吾不禁夜，玉漏莫相催。
《上元夜》。
(唐)崔液。
玉漏銅壺且莫催，鐵關(guān)金鎖徹夜開;。
誰家見月能閑坐，何處聞燈不看來。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十九
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，復(fù)習(xí)以教材為主，應(yīng)快速循環(huán)復(fù)習(xí)，不能機(jī)械的一遍遍的看，對(duì)考察內(nèi)容要有一個(gè)總體的框架，對(duì)每個(gè)部門法也要有一個(gè)框架，綱舉目張，舉一反三，要多注意知識(shí)點(diǎn)互相之間、容易混淆知識(shí)點(diǎn)之間的區(qū)別，對(duì)難點(diǎn)應(yīng)吃透教材觀點(diǎn)，要有計(jì)劃，應(yīng)先民后刑，先實(shí)體后程序;可以每天給自己規(guī)定看多少頁書，做多少道題等，避免心情急躁或者勞累過度。
二、復(fù)習(xí)時(shí)間保證100天以上。
我們必須保證三個(gè)月以上的復(fù)習(xí)時(shí)間，是復(fù)習(xí)而不是學(xué)習(xí)。保證每天4到5個(gè)小時(shí)的復(fù)習(xí)時(shí)間，沒有“工夫”是不行的，司考不相信速成。在我看來，老師要求的800小時(shí)毫不夸張。
三、做題適可而止。
備考資料。
另外切忌記憶模糊，我在考試中曾有簡(jiǎn)單問題拿不準(zhǔn)的時(shí)候，白白丟分。司考很細(xì)，行政、民事、刑事整體結(jié)構(gòu)差不多，但是各有各的具體內(nèi)容，很容易混淆;司考還涉及到很多數(shù)字性、比例性的地方，切忌似是而非。對(duì)于各個(gè)知識(shí)點(diǎn)要反復(fù)記憶，保證記憶的準(zhǔn)確性。
四、選好資料，寧缺勿濫。
我去年買了1300元的復(fù)習(xí)資料，見到司考復(fù)習(xí)資料就想要，廣取博集，認(rèn)為這樣可以開闊視野。其實(shí)適得其反，我看過的僅有一半，有些送到書店可以重新上架出售。許多觀點(diǎn)存在爭(zhēng)議，我們看到不同的觀點(diǎn)后，不知道究竟誰說的對(duì)，總想把他研究透。實(shí)際得不償失，最終把自己陷進(jìn)去了，也沒有弄出個(gè)所以然，浪費(fèi)了時(shí)間，混淆了思維，這樣的內(nèi)容考試盡量回避。我們司考復(fù)習(xí)其實(shí)有幾樣關(guān)鍵資料就足夠了：三大本教材，歷年真題解析及法律法規(guī)，另外比較權(quán)威的司法考試輔導(dǎo)班也是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇，跟著老師講課思路進(jìn)行可以事半功倍，老師講得挺棒，時(shí)間還能自己安排，最重要的是復(fù)習(xí)效果還是真不錯(cuò)(考試吧的老師講的很棒)。對(duì)了，一定要選擇正規(guī)的、專業(yè)的輔導(dǎo)班。
五、教材加法規(guī)是根本，別過分依賴輔導(dǎo)班。
現(xiàn)在各個(gè)輔導(dǎo)班遍地開花，各種廣告許諾天花亂墜，但真正好的并不多。輔導(dǎo)班對(duì)考試的作用是理清思路，掌握重點(diǎn)，選一個(gè)好的輔導(dǎo)班確實(shí)對(duì)司法考試有所幫助，但投機(jī)取巧，基本功不扎實(shí)，妄圖通過輔導(dǎo)班最后押題來填充，只會(huì)無功而返。司考的成功必須是自身的努力，離開這一點(diǎn)，你根本不可能成功。
最后，考場(chǎng)千萬別留遺憾，希望以上經(jīng)驗(yàn)談能對(duì)考生有所幫助。相信你的定力足夠了，司考的正果也就修成了。衷心祝愿大家2014年都能取得好成績(jī)!
找工作總結(jié)網(wǎng)篇二十
當(dāng)你看到兩位對(duì)弈者時(shí)，你就可以說他們正在玩“零和游戲”。因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)情況下，總會(huì)有一個(gè)贏，一個(gè)輸，如果我們把獲勝計(jì)算為得1分，而輸棋為-1分，那么，這兩人得分之和就是：1+(-1)=0。
這正是“零和游戲”的基本內(nèi)容：游戲者有輸有贏，一方所贏正是另一方所輸，游戲的總成績(jī)永遠(yuǎn)是零。在社會(huì)的方方面面都能發(fā)現(xiàn)與“零和游戲”類似的局面，勝利者的光榮后面往往隱藏著失敗者的辛酸和苦澀。
從個(gè)人到國(guó)家，從政治到經(jīng)濟(jì)，似乎無不驗(yàn)證了世界正是一個(gè)巨大的“零和游戲”場(chǎng)。這種理論認(rèn)為，世界是一個(gè)封閉的系統(tǒng)，財(cái)富、資源、機(jī)遇都是有限的，個(gè)別人、個(gè)別地區(qū)和個(gè)別國(guó)家財(cái)富的增加必然意味著對(duì)其他人、其他地區(qū)和國(guó)家的掠奪。但20世紀(jì)，“零和游戲”觀念逐漸被“雙贏”觀念所取代。
人們開始認(rèn)識(shí)到“利己”不一定要建立在“損人”的基礎(chǔ)上。通過有效合作，皆大歡喜的結(jié)局是可能出現(xiàn)的。但這要求各方要有真誠(chéng)合作的精神和勇氣，在合作中不要總想占別人的小便宜，要遵守游戲規(guī)則，否則“雙贏”的`局面就不可能出現(xiàn)，最終吃虧的還是自己。
手表定理。
手表定理是指一個(gè)人有一只表時(shí)，可以知道現(xiàn)在是幾點(diǎn)鐘，而當(dāng)他同時(shí)擁有兩只表時(shí)卻無法確定。
兩只表并不能告訴一個(gè)人更準(zhǔn)確的時(shí)間，反而會(huì)讓看表的人失去對(duì)準(zhǔn)確時(shí)間的信心。你要做的就是選擇其中較信賴的一只，盡力校準(zhǔn)它，并以此作為你的標(biāo)準(zhǔn)，聽從它的指引行事。記住尼采的話：“兄弟，如果你是幸運(yùn)的，你只需有一種道德而不要貪多，這樣，你過橋更容易些?！比绻總€(gè)人都“選擇你所愛，愛你所選擇”，無論成敗都可以心安理得然而，困擾很多人的是：他們被“兩只表”弄得無所適從，心力交瘁，不知自己該信仰哪一個(gè)，還有人在環(huán)境、他人的壓力下，違心地選擇了自己并不喜歡的道路，為此而郁郁終生，即使取得了受人矚目的成就，也體會(huì)不到成功的快樂。
手表定理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面給我們一種非常直觀的啟發(fā)，就是對(duì)同一個(gè)人或同一個(gè)組織的管理不能同時(shí)采用兩種不同的方法，不能同時(shí)設(shè)置兩個(gè)不同的目標(biāo)。
一個(gè)人不能由兩個(gè)人來同時(shí)指揮，否則將使這個(gè)人(或這個(gè)企業(yè))無所適從。手表定理所指的另一層含義還在于：每個(gè)人都不能同時(shí)挑選兩種不同的價(jià)值觀，否則，你的行為將陷于混亂。
不值得定律。
不值得定律最直觀的表述是：不值得做的事情，就不值得做好。這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過了，但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忽。
不值得定律反映出人們的一種心理，一個(gè)人如果從事的是一份自認(rèn)為不值得做的事情，往往會(huì)保持冷嘲熱諷、敷衍了事的態(tài)度。不僅成功率小，而且即使成功，也不會(huì)覺得有多大的成就感。哪些事值得做呢?一般而言，這取決于三個(gè)因素。
1、價(jià)值觀。只有符合我們價(jià)值觀的事，我們才會(huì)滿懷熱情去做。
2、個(gè)性和氣質(zhì)。一個(gè)人如果做一份與他的個(gè)性氣質(zhì)完全背離的工作，他是很難做好的，如一個(gè)好交往的人成了檔案員，或一個(gè)害羞者不得不每天和不同的人打交道。
3、現(xiàn)實(shí)的處境。同樣一份工作，在不同的處境下去做，給我們的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打雜跑腿的工作，你很可能認(rèn)為是不值得的，可是，一旦你被提升為領(lǐng)班或部門經(jīng)理，你就不會(huì)這樣認(rèn)為了。
彼得原理。
彼得原理是美國(guó)學(xué)者勞倫斯·彼得研究晉升現(xiàn)象得出的結(jié)論。在各種組織中，由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。
彼得原理有時(shí)也被稱為“向上爬”原理。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為大學(xué)校長(zhǎng)后無法勝任;一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員被提升為主管體育的官員，而無所作為。對(duì)一個(gè)組織而言，一旦組織中的相當(dāng)部分人員被推到了其不稱職的級(jí)別，就會(huì)造成組織的人浮于事，效率低下。
因此，這就要求改變單純的“根據(jù)貢獻(xiàn)決定晉升”的企業(yè)機(jī)制，建立科學(xué)、合理的人員選聘機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，更多地以加薪、休假等方式作為獎(jiǎng)勵(lì)手段。對(duì)個(gè)人而言，雖然我們每個(gè)人都期待著不停升職，但與其在一個(gè)無法完全勝任的崗位勉力支撐、無所適從，還不如找一個(gè)自己能游刃有余的崗位好好發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。
華盛頓合作規(guī)律。
華盛頓合作規(guī)律說的是：一個(gè)人敷衍了事，兩個(gè)人互相推諉，三個(gè)人則永無成事之日。多少有點(diǎn)類似于我們“三個(gè)和尚”的故事。人與人的合作不是人力的簡(jiǎn)單相加，而是要復(fù)雜和微妙得多。
在人與人的合作中，假定每個(gè)人的能力都為1，那么10個(gè)人的合作結(jié)果就有時(shí)比10大得多，但有時(shí)又比1還要小。因?yàn)槿瞬皇庆o止的動(dòng)物，而更像方向各異的能量，相互推動(dòng)時(shí)自然事半功倍，相互抵觸時(shí)則一事無成。目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)行業(yè)的管理制度都是致力于減少人力的無謂消耗，而非利用組織提高人的效能。
值得慶幸的是，越來越多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到真誠(chéng)合作的重要性，正在努力學(xué)習(xí)合作。邦尼人力定律：1個(gè)人一分鐘可以挖一個(gè)洞，60個(gè)人一秒鐘卻挖不了一個(gè)洞。合作是一個(gè)問題，如何合作也是一個(gè)問題。
優(yōu)化你的簡(jiǎn)歷：制作出簡(jiǎn)潔明了的求職簡(jiǎn)歷(包括cv,resume等)，突出自己的經(jīng)驗(yàn)和技能，并確保你的所體現(xiàn)出的問題解決技能、人際溝通能力和行業(yè)知識(shí)等方面對(duì)應(yīng)著所申請(qǐng)的崗位要求。
留意網(wǎng)絡(luò)資源:如何讓更多公司看到自己呢?可以通過各種招聘網(wǎng)站(如獵聘、智聯(lián)招聘)以及社交媒體平臺(tái)(如領(lǐng)英linkedin等)進(jìn)行泛涉等渠道尋找機(jī)會(huì)，同時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)上維護(hù)好自己的個(gè)人品牌及公眾形象。
制定清晰的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)：確定自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)非常重要，這有助于指導(dǎo)自己的求職方向和凸顯優(yōu)勢(shì)真實(shí)面。
參加招聘會(huì)和職業(yè)實(shí)習(xí)：通過參加招聘會(huì)和職業(yè)實(shí)習(xí)等方式，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、認(rèn)識(shí)同行業(yè)從業(yè)者而且窺視機(jī)會(huì)，以及與招聘公司的面對(duì)面交流。這可以讓你了解公司的篤研情況和未來可能需要的人才技能需求等問題，并為自己獲得面試準(zhǔn)備機(jī)遇。
保持積極的態(tài)度：在找工作過程中會(huì)遇到挫折和困難，但要時(shí)刻保持積極心態(tài)，學(xué)會(huì)樂觀地看待問題，并尋求親朋好友支持或者通過在線求職培訓(xùn)課程等級(jí)模式實(shí)現(xiàn)個(gè)性化提升和高效性求職輔助.
總之，在求職找工作時(shí)，需要通過市場(chǎng)調(diào)查、維護(hù)公關(guān)、整合優(yōu)勢(shì)等方面同樣不可忽略削弱工作中必要的規(guī)劃和執(zhí)行力以展示高素質(zhì)特質(zhì)，并制定正確的求職計(jì)劃和技巧，不斷完善自我，不斷聽取他人建議、迎接各種挑戰(zhàn)并相信成功只是時(shí)間問題。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇二十一
第一，自然是有關(guān)簡(jiǎn)歷的撰寫方面，無論什么樣的網(wǎng)申，都離不開基本的撰寫簡(jiǎn)歷的能力，所以我們的網(wǎng)申技巧自然是從建立入手。簡(jiǎn)歷要突破常規(guī)，除了要改掉萬年不變的簡(jiǎn)歷內(nèi)容之外，不對(duì)稱的格式跟富有吸引力的自我評(píng)價(jià)也是十分重要的，如何在蕓蕓眾生中突出自我，而又不顯得自賣自夸，這是每一個(gè)求職者應(yīng)該注意的問題，網(wǎng)申尤其如此，只有切實(shí)做好基本工作，才能夠輕松應(yīng)對(duì)網(wǎng)申的激烈競(jìng)爭(zhēng)，值得一提的是，建立最好附上個(gè)人的照片，這不只是讓hr可以對(duì)你有個(gè)直觀的印象，它也可以體現(xiàn)出你自己的用心。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇二十二
3、濃綠萬枝紅一點(diǎn)，動(dòng)人春色不須多。宋王安石《詠石榴花》。
4、五月萬枝榴花照眼明,枝間時(shí)見子初成。唐韓愈《榴花》。
5、柳垂江上影，梅謝雪中枝。宋王安石《臨江仙》。
6、遙知不是雪，為有暗香來。宋王安石《梅花》。
7、故作小紅桃杏色，尚余孤瘦雪霜姿。宋蘇軾紅梅。
8、竹含新粉，紅蓮落故衣。唐王維《山居即事》。
9、當(dāng)軒對(duì)尊酒，四面芙蓉開。唐王維《臨湖亭》。
10、竹色溪不綠，荷花鏡里香。唐李白《別儲(chǔ)至剡中》。
11、圓荷浮小葉，細(xì)麥落輕花唐杜甫《為農(nóng)》。
12、沙上草閣柳新暗，城邊野池蓮欲紅。唐杜甫《暮春》。
13、天涯也有江南信，梅破知春近。宋黃庭堅(jiān)《虞美人》。
14、小春何處有梅花，想見水邊籬落，數(shù)枝斜。宋，吳則禮《虞美人》。
15、雪似梅花，梅似花雪，似和不似都奇絕。宋呂本中《踏莎行》。
6、不與群芳爭(zhēng)絕艷，化工自許寒梅，宋葉夢(mèng)得《臨江仙》。
17、雪后蔬梅，時(shí)見兩三花。宋辛棄疾《江神子》。
18、尋常一樣窗前月,才有梅花便不同。宋杜未《寒夜》。
19、四月南風(fēng)大麥黃，棗花未落桐蔭長(zhǎng)。唐李欣《送陳章甫》。
20、更無柳絮因風(fēng)起，惟有葵花向日傾。宋司馬光《客中初夏》。
21、桂子月中落，天香云外飄。唐宋之問《靈隱寺》。
22、莫羨三春桃與李，桂花成實(shí)向秋榮。唐劉禹錫《答樂天所寄詠懷且釋其枯樹之嘆》。
23、何須淺碧深紅色，自是花中第一流。宋李清照《鷓鴣天，桂花》。
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