通過總結(jié)可以更好地理解和把握學(xué)習(xí)和工作中的關(guān)鍵要點(diǎn)。使用簡明扼要的語言，簡潔明了地概括重點(diǎn)。希望大家可以從這些總結(jié)范文中找到一些啟發(fā)和靈感，提高自己的總結(jié)能力。
基層工會年度工作總結(jié)篇一
今年是我街道調(diào)整發(fā)展思路，加快轉(zhuǎn)型升級的重要一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我街道以“三區(qū)四帶”建設(shè)為重點(diǎn)，加快產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展，社會大局穩(wěn)定。全年共完成地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）379.09億元，增長10.2%；工業(yè)總產(chǎn)值583.35億元，增長10%；固定資產(chǎn)投資138億元，約占全區(qū)三分之一，居全區(qū)首位。
“三區(qū)四帶”格局初步形成。著力打造“三區(qū)四帶”，分別是西部傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)區(qū)（佛山大道以西域）、中軸線核心區(qū)（佛山大道以東，文華路以xx區(qū)域）、東部奇槎片區(qū)（文華路以xx區(qū)域），以及季華路產(chǎn)業(yè)帶、佛山大道產(chǎn)業(yè)帶、嶺南大道產(chǎn)業(yè)帶、東平路產(chǎn)業(yè)帶。
專業(yè)市場載體建設(shè)成效顯著。新增專業(yè)市場載體90多萬平方米，居全區(qū)之首，轄區(qū)專業(yè)市場面積達(dá)250萬平方米。佛山（國際）家居博覽城、新華藝裝飾材料物流城期順利開業(yè)，石灣泛家居產(chǎn)業(yè)集群逐步發(fā)展壯大。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重優(yōu)化為33.66:66.34。中國國藥總部大廈成功落地；城南片區(qū)首個五星級酒店碧桂園希爾頓酒店即將開業(yè)?！盀懯讳P鋼行業(yè)協(xié)會+圖案”集體商標(biāo)正式推廣使用。xx市東源鷹牌陶瓷公司成為建陶行業(yè)首家省級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干和培育企業(yè)。石灣酒廠成立了首個省級專業(yè)酒業(yè)集團(tuán)。
招商引資取得新成績。成功引入超億元項目11個，其中超10億元大項目5個。合同利用外資2.32億美元，實際利用外資1.53億美元。
奇槎片區(qū)改造取得階段性成果。全力推進(jìn)片區(qū)環(huán)境整治和前期開發(fā)建設(shè)工作，168家污染企業(yè)和無證無照企業(yè)關(guān)停。
魁奇路東延線征拆工作按時完成。我街道負(fù)責(zé)的拆遷量占工程拆遷總量的96%。已提前完成征拆和交地工作，工程提前2個月開工建設(shè)。
瀾石片區(qū)改造穩(wěn)步推進(jìn)。動遷工作任務(wù)已完成超過95%。安置房全面動工建設(shè)。新鴻基公司開發(fā)的部分商住項目進(jìn)入銷售階段。
征地拆遷工作全面完成。順利完成了季華路升級改造等項目征地拆遷工作，全年共完成市政工程拆遷面積達(dá)21萬平方米，征地面積約444畝。
加強(qiáng)環(huán)境整治，金意陶全面關(guān)停。實施和平路、高廟路城市景觀提升等項目，城市面貌煥然一新。實施12項截污工程和4項河涌整治工程，水環(huán)境質(zhì)量明顯提升。開展東平路、桂瀾路南延線、鎮(zhèn)中路集中整治大行動，根治了東平路“天光墟”、“燈光夜市”等歷史頑疾。常態(tài)化開展“創(chuàng)文”工作。作為xx市“創(chuàng)文”迎國檢主受檢區(qū)域，國檢成績優(yōu)秀，為xx市“國檢”取得廣東省第一作出了貢獻(xiàn)。
村新的`項目都是產(chǎn)業(yè)項目。全年共完成土地整合382畝，土地出租出讓175畝，項目表決60畝，項目竣工102萬平方米。“三舊”改造批復(fù)立項的產(chǎn)業(yè)項目6個，完成產(chǎn)業(yè)項目改造面積146.92畝。農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易中心和農(nóng)村財務(wù)監(jiān)管中心進(jìn)入常態(tài)化運(yùn)作，全年完成平臺交易資產(chǎn)1747宗，成交額約2.45億元。
社區(qū)文化多姿多彩。完成了村居公共文化體育設(shè)施“五個有”工程建設(shè)驗收，村居覆蓋率100%?，F(xiàn)有“十分鐘文化圈”站點(diǎn)218個。陶文化價值進(jìn)一步提升。穩(wěn)步推進(jìn)“陶醉文化街區(qū)”建設(shè)，成功引入北緯23度藝術(shù)空間、佛山陶都工藝美術(shù)館?！白叱鋈ァ背尚怀觯癁程账囀状卧趪也┪镳^開展，廖洪標(biāo)在臺灣歷史博物館開展，劉澤棉獲得“亞太大師”的稱號。
社會治安穩(wěn)步改善。推廣應(yīng)用社區(qū)警務(wù)e超市，陸續(xù)建成深村田心村等11個社區(qū)警務(wù)“e超市”。全年刑事立案3223宗，同比下降5.8%。市場監(jiān)管展現(xiàn)新貌。“力迅上筑新街市”成為佛山首批獲得“菜籃子”資格的農(nóng)貿(mào)集市?！瓣柟鈴N房”的建設(shè)和使用得到市、區(qū)的充分肯定。農(nóng)貿(mào)市場升級改造工作走在全區(qū)前列。民生保障全面改善。環(huán)湖小學(xué)正式開學(xué)，成為佛山條件最好、規(guī)模最大的公辦小學(xué)。隔田坊保障性住房項目成功封頂。衛(wèi)計工作扎實推進(jìn)。我街道分別被市、區(qū)評為20xx年度“人口計生先進(jìn)工作單位”，石頭村榮獲“全國人口計生基層群眾自治示范村”稱號，河宕村榮獲“廣東省人口計生基層群眾自治示范村”稱號。石梁村被評為xx市“三星級健康村”。
社區(qū)區(qū)域化黨建工作全面鋪開，成為全區(qū)亮點(diǎn)。深化和完善“大紀(jì)檢”懲防體系，將“大紀(jì)檢”體系向企業(yè)延伸。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，整治“庸懶散奢”等不良作風(fēng)。
基層工會年度工作總結(jié)篇二
我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分依靠社會各界力量和廣大工會會員，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，一年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)農(nóng)民工較多，我們積極和鄉(xiāng)司法所合作，幫助農(nóng)民工討薪、協(xié)調(diào)解決勞動糾紛等，全年協(xié)助20名農(nóng)民工收到了工資報酬，協(xié)助2名農(nóng)民工依法取得了工傷賠償，從而切實維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。
一年來，我鄉(xiāng)總工會共幫扶困難職工20人，送去資金5000元，特別是孫華平因車禍住院一年，妻子無工作，鄉(xiāng)總工會給予了幫助，解決了實際困難。對困難群眾的生產(chǎn)、生活進(jìn)行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金4000元，資助困難大學(xué)生4人，中小學(xué)生8人，宣傳增保了婦女大病保險14人。
邀請了茶果站技術(shù)員對灣橋村黃金梨和界灣村脆紅李的種植和管理進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到980人次。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》等方面知識的培訓(xùn)，請有技術(shù)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行進(jìn)技能培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決后顧之憂。
“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了張愛萍故居、洋烈新農(nóng)村建設(shè)，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會組織職工參加文藝匯演活動，有力地增強(qiáng)了職工的凝聚力。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了愛國衛(wèi)生月活動。組織干部職工清掃垃圾8噸，河道清理1.5公里，擴(kuò)大了工會的影響面，有力地增強(qiáng)了干部職工的工作激情。
對我鄉(xiāng)的工會工作各項規(guī)章制度全部規(guī)范上墻，進(jìn)一步規(guī)范了各村工會活動室，建規(guī)范化社區(qū)工會活動室1個，確保了會員有活動場所。積極發(fā)展新會員300余人并辦理會員證，使我鄉(xiāng)的'工會會員入會率不斷提高。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，使村級工會會員不斷壯大。
2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使需要幫扶的困難職工得到及時幫扶。維護(hù)好農(nóng)民工會員的合法權(quán)益，貫徹落實好《勞動保障法》。
基層工會年度工作總結(jié)篇三
區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合轄區(qū)工會工作實際，xxxx區(qū)總工會在20xx上半年做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)工會干隊伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)，進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進(jìn)我區(qū)勞動關(guān)系公平正義和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)推動百人以上已建會企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動。四月底，我們會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和蓮塘街道辦，在職工大飯?zhí)?，舉行職業(yè)病宣傳活動，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進(jìn)行檢查，對該公司的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動合同職業(yè)危害風(fēng)險告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、準(zhǔn)備“安康杯”競賽活動?；I備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競賽活動，等待市總工會統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動。
3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動。
4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會組織，指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區(qū)總工會走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到黃貝嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時，區(qū)總工會立即會同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
基層工會年度工作總結(jié)篇四
20__年我經(jīng)理部工會在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的支持下成立了，這一年是我們工會成立的第一年也是我們學(xué)習(xí)工會精神、發(fā)揮工會作用的第一年。在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)理部黨支部的支持下，全面貫徹落實公司的工會精神，針對項目部的實際情況，充分發(fā)揮工會的作用，凝聚人心、提升項目的戰(zhàn)斗力，為保穩(wěn)定，促發(fā)展，做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、籌備組織十一公司第司經(jīng)理部工會，吸納新成員。
在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下我經(jīng)理部積極響應(yīng)，積極的組織了第四經(jīng)理部工會，根據(jù)民主投票的原則選舉了工會主席，由第四經(jīng)理部劉繼軍同志擔(dān)任工會主席，楊宏偉同志擔(dān)任副主席，并吸納了包括姚念高、史小強(qiáng)等人為工會會員，現(xiàn)有工會會員16人，從此我們的工會不斷的壯大起來。
二、積極的學(xué)習(xí)黨政方針、工會文件匯編以及制定本項目部門的規(guī)章制度。
在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下我們經(jīng)理部工會也積極的組織工會成員學(xué)習(xí)工會文件匯編，并且根據(jù)我經(jīng)理部的實際情況，在不違背公司工會章程的前提下，制定了我經(jīng)理部的工會規(guī)章制度，并通過了全部項目人員的認(rèn)可。三、關(guān)心職工生活，豐富業(yè)余文化生活。1.關(guān)心關(guān)注職工生活，提高生活質(zhì)量。
工會考慮到我們經(jīng)理部下屬各項目部在野外施工，為了讓大家能夠安心的工作，工會很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量，同時為了讓員工體會到組織的存在，平時的生活中，當(dāng)員工遇到生活上的問題的時候第一個想到的就是我們的工會，我們的一個項目“陜西一棉4號高層住宅樓”項目上的“齊國梁”同志在前段時間因施工作業(yè)失足踏空導(dǎo)致腳部骨折住院，當(dāng)工會知道此事之后立刻與四經(jīng)部工會主席“劉繼軍”，項目經(jīng)理“李國領(lǐng)”一同去醫(yī)院進(jìn)行了慰問，并送上營養(yǎng)品，讓其安心養(yǎng)病，齊國梁同志深切的感受到了工會組織的溫暖。2.充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用，積極開展豐富的業(yè)余文化生活。
工會利用八月十五、十月一等重大的節(jié)日時機(jī)，大力開展了多姿多彩的業(yè)余文化活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活。
工會考慮到員工在外工作，遠(yuǎn)離市區(qū)，平時沒有什么業(yè)余生活，以及項目人員中年輕人多的特點(diǎn)，根據(jù)項目實際情況，工會向項目部申請經(jīng)費(fèi)，在項目部副經(jīng)理“楊宏偉”的支持與組織下，工會先后購置了羽毛球拍、網(wǎng)球拍等體育用品，并進(jìn)行了“友誼杯籃球比賽”等活動，讓員工在工作之余能夠鍛煉身心，增強(qiáng)體質(zhì)，還豐富了員工們的業(yè)余文化生活;同時工會為提高管理人員的管理水平，特向項目部申請經(jīng)費(fèi)購置了投影儀、cd光盤學(xué)習(xí)課件等，讓員工在培養(yǎng)自身能力方面有一個更高的突破，從而能夠更好的投入到工作中來。
隨著項目不斷的走向正軌，工會在項目副經(jīng)理“李國領(lǐng)”的全力支持下組織了“金秋之旅-碧水湯峪”的活動，在不影響工作的前提下分批去了藍(lán)田湯峪旅游，這次活動充分發(fā)揮了工會的組織職能，也是在項目部的經(jīng)費(fèi)支持下得以開展實施起來，為此十分感謝項目部對工會工作的支持。
系列活動的開展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使員工在文體活動中，交流了感情、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了我們項目的凝聚力，為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動作用。
時光是短暫的，一眨眼一年馬上就要過去了，我們陜建集團(tuán)十一公司第四經(jīng)理部工會也在公司領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)理部黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下慢慢的前進(jìn)著，為了項目以及員工的生活做著自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，過去的一年我們雖然取得了一定的成績，但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進(jìn)，在新的一年里，我們工會會更好的發(fā)展完善自己，更好的為項目員工做實事，做好事，不斷的前進(jìn)。
新的一年里，我們計劃在配合項目進(jìn)程的前提下，更多的組織項目業(yè)余文化活動為主線，進(jìn)一步改善職工的生活工作條件，多為職工增加福利待遇，把職工的業(yè)余文化生活組織的多姿多彩，讓全體員工體會到組織的溫暖。
基層工會年度工作總結(jié)篇五
工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會工作，全力營造“娘家人”的氛圍?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:。
不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經(jīng)與縣總工會聯(lián)系，在20xx年成立xxxx直屬工會的基礎(chǔ)上，按照正當(dāng)程序，吸收新聘員工加入直屬工會組織。
全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對企業(yè)政務(wù)公開工作，我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、企業(yè)重大決策等方面，及時向廣大員工進(jìn)行公開，推動企務(wù)公開工作實現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我局(公司)在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機(jī)意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合企業(yè)實際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學(xué)生參加工作后，工會根據(jù)實際情況修訂了勞動合同，并順利進(jìn)行勞動合同的簽訂。三是到期的合同按時進(jìn)行續(xù)簽。9月份，與全體聘用員工進(jìn)行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同，職工覆蓋面達(dá)100%。
今年以來，工會緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。在專賣所(隊)和配送中心、客戶中心之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)省級文明窗口的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。借助專賣、消防技能比武的契機(jī)，號召全體工會會員以集體榮譽(yù)為重，強(qiáng)化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高執(zhí)法能力、消防安全水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“星級訪銷員”“星級配送員”的活動，爭創(chuàng)省級文明單位。
年初我們就制定了員工培訓(xùn)計劃，以貼近煙草實際、注重實用性、適當(dāng)超前的原則，對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。今年以來，我們先后組織干部員工參加了營銷知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識、ppt制作等講座培訓(xùn)活動，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。同時，專賣、業(yè)務(wù)的職能部門，還結(jié)合崗位需求，從嚴(yán)治兵，廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競賽等活動，將整個員工培訓(xùn)活動不斷推向深入。
我們工會堅持有為有位，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動今年以來。今年以來，我們先后組織員工赴桃花參觀、知識競賽、上街宣傳、技能比武等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到員工好評。
基層工會年度工作總結(jié)篇六
一年來，工會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，經(jīng)過各分工會全體會員的積極努力下，較好的完成了下列各項工作任務(wù)。
一、全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
加強(qiáng)對員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展各項學(xué)習(xí)活動，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況，為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力，按照上級部門要求，為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電安全，____電力集團(tuán)從8月14日開始對從事電氣安裝，試驗，檢修，運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn)，并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。最后，我們利用8月20日至21日兩天的時間對員工進(jìn)行了考試，及格率為100%，員工們都通過考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實，理論和實踐相結(jié)合。既有老師生動的授課指導(dǎo)，又有精彩的現(xiàn)場演示。員工們?nèi)客ㄟ^考試，切實達(dá)到了實質(zhì)性的收獲。
同時，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀，取長補(bǔ)短，互通有無，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識。為讓員工及時了解掌握國際國內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動態(tài)，工會按時訂閱刊物，如：錦州日報，遼寧電力報，中國電力報等。通過這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化知識教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。
二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工作水平。
建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證，認(rèn)真做好新會員的接收工作，不斷擴(kuò)大會員隊伍，加強(qiáng)工會的財務(wù)管理，收好，管好，用好工會經(jīng)費(fèi)。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開資是：員工培訓(xùn)，組織勞動，參觀學(xué)習(xí)，文化活動，員工福利，工會辦公費(fèi)用等。真正做到工會經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會員服務(wù)，絕不亂花一分錢。
三、以人為本，關(guān)心職工生活，收集職工意見，真正做到人民的工會為人民。
1）協(xié)助行政部辦好員工福利，定時發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品，員工非常滿意。
2）為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn)，落實各項福利待遇，公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。
3）出資100萬元購買兩臺通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個方面，都得到了極大的改善，達(dá)到了前所未有的水平。
四、存在的問題。
今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個方面：
1）要加強(qiáng)分工會干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。
2）要加強(qiáng)工會的職能，積極開展各項勞動競賽。
3）要及時收集員工意見，以確保員工的合法權(quán)益。
上訴問題在20__年要努力克服，積極工作全面完成各項工作任務(wù)。
基層工會年度工作總結(jié)篇七
20xx年，在上級工會領(lǐng)導(dǎo)下和段行政支持下，在各基層工會分會的大力支持與配合下，工會積極開展工作。xxx工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工會工作計劃，以維護(hù)員工合法權(quán)益、為員工服務(wù)為主線，維護(hù)員工隊伍穩(wěn)定；加強(qiáng)民主管理，維護(hù)員工合法權(quán)益；以服務(wù)員工為基本出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動員員工、指導(dǎo)員工、愛護(hù)員工，把為員工辦實事，解決現(xiàn)場實際問題作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工會工作情況匯報如下：
根據(jù)公司和處下發(fā)的體系文件，規(guī)范段工會各項工作，落實工會職責(zé)。在日常工會工作中注重引導(dǎo)鼓勵員工自主創(chuàng)新工作和活動形式，及時下工區(qū)與員工交流談心，多種形式調(diào)查研究員工思想動態(tài)。定期做好會員登記造冊，對全段會員信息進(jìn)行收集、整理和上報。段黨群工作辦公室按照要求指導(dǎo)基層工會組織開展工作，在盡可能減輕工區(qū)員工負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上保證工會工作的順利開展。
一是統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。結(jié)合上級工會工作要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)，在員工隊伍建設(shè)，勞動競賽活動，維權(quán)職能，員工之家建設(shè)，幫困幫難，員工培訓(xùn)，企業(yè)文化建設(shè)，工會財務(wù)管理等方面對工會工作進(jìn)行了部署；二是加強(qiáng)員工隊伍教育。20xx年以來，段工會堅持把形勢任務(wù)教育貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，激勵干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道宣傳公司企業(yè)文化，根據(jù)公司總體部署，制定工區(qū)文化建設(shè)推進(jìn)計劃。三是各工區(qū)結(jié)合自身實際開展“三工”建設(shè)，結(jié)合“凝心聚力、比學(xué)趕超、爭當(dāng)先鋒”對手賽活動的開展，各工區(qū)比精檢細(xì)修，賽設(shè)備質(zhì)量，比安全暢通，賽工區(qū)形象，比黨群工作，賽和諧發(fā)展，激發(fā)了工作熱情，提升了工區(qū)建設(shè)水平。
一是開展“安全生產(chǎn)大檢查活動”宣傳發(fā)動工作，并選出優(yōu)秀的演講者和演講稿組建了一支“草根”宣講團(tuán)在全段范圍內(nèi)開展巡回演講；二是在全段選出工區(qū)文化建設(shè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，以局部帶整體，逐步提升各工區(qū)建家水平；三是繪制安全漫畫宣傳墻，寓教于樂，通俗易懂，生動形象，讓員工通過快樂學(xué)習(xí)達(dá)到警示教育的目的；四是組織宣傳發(fā)動，每個工區(qū)、變電所利用板報宣傳欄制作了安全生產(chǎn)月活動宣傳板報；五是組織開展安全知識競賽活動。
我段始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面貫徹“安全是天，安全是命，安全是一切”的運(yùn)管安全理念，以群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動為載體，大力加強(qiáng)群眾安全工作，充分發(fā)揮廣大群安員監(jiān)督檢查職能，切實維護(hù)員工合法權(quán)益，在段生產(chǎn)工作中做出了積極貢獻(xiàn)。段工會于今年下半年協(xié)同段人勞科、技術(shù)科、安全科、機(jī)械科對群安員進(jìn)行了相關(guān)專業(yè)理論知識的培訓(xùn)，使各群安員鞏固了工會知識、安全生產(chǎn)知識和綜合管理知識。段工會實時對全段群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅持每周收集匯總?cè)喊矄T周問題報表，監(jiān)督一線群安工作，每月下發(fā)群安員兼職津貼，至今共兌現(xiàn)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員兼職津貼2.475萬元；調(diào)動群安員充分發(fā)揮“多一雙眼睛盯現(xiàn)場”的作用。
今年以來，段工會嚴(yán)格按照上級工會工作部署，全面加強(qiáng)員工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會率100%，員工入會率100%，會費(fèi)收繳率100%，段現(xiàn)有15個工會分會，工會職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。一是為各工區(qū)、變電所配備了小型健身器材，引導(dǎo)員工德智體美勞全面發(fā)展。二是堅持每月批復(fù)工會活動經(jīng)費(fèi)用于一線員工開展小活動，滿足員工的精神文化需要。三是在全段范圍內(nèi)開展建家活動評比工作，涌現(xiàn)出一批安全生產(chǎn)好，環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，員工整體素質(zhì)好的優(yōu)秀班組，年初段工會表彰了在創(chuàng)建員工之家活動中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和“優(yōu)秀工會積極分子”，鼓勵先進(jìn)的同時動員廣大員工學(xué)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)，共同為創(chuàng)建一流維管段而努力。
1.開展“凝心聚力、比學(xué)趕超、爭當(dāng)先鋒”對手賽活動。xxx專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu)，編制下發(fā)了活動實施細(xì)則并明確了考核評比標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)對比賽，使對手賽活動有序開展。
2.開展慶“三八”活動。段工會在三八婦女節(jié)期間組織段女員工進(jìn)行郊游，充分體現(xiàn)了工會組織關(guān)愛女工，服務(wù)員工的優(yōu)良傳統(tǒng)。
3.配合全員安全教育培訓(xùn)工作組織開展了“安全生產(chǎn)我負(fù)責(zé)”主題演講比賽，宣傳安全，選拔人才。
4.做好節(jié)假日的活動安排，在元旦、中秋、國慶等節(jié)假日下發(fā)專項活動經(jīng)費(fèi)，合理安排在崗員工歡慶佳節(jié)。
5.持續(xù)開展“冬送溫暖，夏送清涼，一年四季送關(guān)愛”活動。利用元旦、中秋、十一等國家法定節(jié)假日，做好基層的送清涼及送溫暖活動，認(rèn)真落實“三不讓”和困難員工幫扶救助長效機(jī)制，開展有特色的送溫暖活動，努力把工會組織建設(shè)成最可信任的“員工之家”，使工會成為員工最可信賴的“娘家人”。
20xx年工會工作設(shè)想：
一是以“員工之家”和“三工建設(shè)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)班組建設(shè)。重點(diǎn)是抓好員工生活環(huán)境的改善和員工整體素質(zhì)的提升；堅持工會民主管理，正確行使工會權(quán)利，履行工會義務(wù)。
二是繼續(xù)加強(qiáng)員工思想教育工作，多與員工面對面交流，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
三是充分發(fā)揮工會組織自身優(yōu)勢，有針對性地開展特色活動。緊緊圍繞生產(chǎn)中心工作，配合黨政組織做好員工工作、做好調(diào)解工作、搞好小家建設(shè)，加強(qiáng)班組建設(shè)，保持員工隊伍的穩(wěn)定，同時要因地制宜地開展好小型多樣的員工文娛、文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，并通過不同形式、渠道聽取員工的建議和需求，起到黨群工作中的橋梁作用。
四是科室人員定期下工區(qū)，對各工會分會的每月活動情況進(jìn)行調(diào)研，對工會經(jīng)費(fèi)的使用情況、資產(chǎn)管理、臺賬填寫情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)；對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
五是繼續(xù)開展愛企立功勞動競賽活動。針對生產(chǎn)技術(shù)難題、階段性生產(chǎn)任務(wù)等，段工會將繼續(xù)組織開展勞動競賽活動，大力開展技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動，組織引導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，把安全、質(zhì)量、效益等融入競賽考核體系，擴(kuò)大勞動競賽的活動的影響。
六是多組織開展文體活動，充分利用節(jié)假日，開展員工喜聞樂見的文體活動，豐富員工生活、貼近員工生活，將活動有效地和段中心工作相結(jié)合，充分挖掘員工積極性，做到黨紀(jì)工團(tuán)齊發(fā)力，注重實效。
xxx工會將在段黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在段行政支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)xxx又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
基層工會年度工作總結(jié)篇八
一年來，我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委xx縣總工會的指導(dǎo)下，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能，切實加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：
1、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo)，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實地按照縣工會要求努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水平。
2、不斷完善工會組織管理體制。借縣總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能，全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會帳戶，并做到專款專用。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。
1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)100％。同時，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。
3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。
4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，3名職工列為困難職工家庭，為他們送去關(guān)懷。與此同時積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險制度工作。
1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鄉(xiāng)工會至11月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動，培養(yǎng)職工自學(xué)成才，崗位成才，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來，從而達(dá)到互相合作，共謀發(fā)展的目標(biāo)。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動，積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。
下步主要工作：
1、抓好工會全面建設(shè)。
2、組織一次工會干部上崗培訓(xùn)。
3、組織工會主席參加一次體檢。
4、會同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會。
5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀，擴(kuò)大職工社保和工傷保險參保面。
今年，我鎮(zhèn)工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化女職工關(guān)愛、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn)，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
鎮(zhèn)黨委對工會工作非常重視，多次召開專題會議研究工會工作。對合并后的工會組織進(jìn)行了重新組建并另選了工會委員會，由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔(dān)任工會主席，迅速開展工作，做到了工作不留空擋。同時，在人員上和工作經(jīng)費(fèi)上對工會給予了大力支持，使各項活動得以順利開展。
今年是全總提出“三年實現(xiàn)企業(yè)普遍建會”的最后一年，為繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個普遍”工作，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的方針，深入開展“兩個普遍”建設(shè)工作，即加快在企業(yè)普遍建立工會的步伐，在企業(yè)普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推開此項工作。目前我鎮(zhèn)范圍內(nèi)3家企業(yè)按照要求成立了工會組織，并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。
我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，近年來勞務(wù)糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢，必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。農(nóng)民工維權(quán)工作是工會的重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面開展了勞務(wù)糾紛大排查，對在境內(nèi)營業(yè)的企業(yè)的勞務(wù)合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮(zhèn)工會抓住時機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
今年，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的'困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進(jìn)一步調(diào)動職工生產(chǎn)和工作的積極性，我鎮(zhèn)工會在今年用鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)給全鎮(zhèn)的25名女職工買了婦女病的防癌保險。
同時也為了進(jìn)一步活躍鎮(zhèn)職工的文化生活，促進(jìn)文化建設(shè)與其他各項工作共同發(fā)展，鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運(yùn)動會”，全鎮(zhèn)干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進(jìn)一步促進(jìn)了職工的友誼，提高了主人翁意識，進(jìn)而推動了各項工作的開展。
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
2019年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)工會工作新局面。2019年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1.積極爭取黨政支持，全面落實我鎮(zhèn)工會涉及面廣、社會性強(qiáng)的事務(wù)的開展。
2.抓好農(nóng)民工入會工作，強(qiáng)化工會自身組織建設(shè)，擴(kuò)大我鄉(xiāng)工會陣地。
3.加強(qiáng)企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
4.舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。
5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
6.利用元旦春節(jié)，積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”的活動。
基層工會年度工作總結(jié)篇九
產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工會的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
新山成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登激作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登激作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登激作。
新《工會法》頒布實施后，根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實際情況，讓廣產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎"七一"合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實際，開展了"山東學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動是新山成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個男、女團(tuán)體隊，76名男、女單打隊員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的'交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導(dǎo)下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。
（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》。
（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動會。
望校工會繼續(xù)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與助。
以上材料有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
基層工會年度工作總結(jié)篇十
進(jìn)入xx年以來，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的`成績。積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力實施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。
二是積極開展勞動競賽和技術(shù)比武工作。
三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。在開展“創(chuàng)爭”活動中，公司工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會主席會議、工會委員會會議等學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)、等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座；會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護(hù)培訓(xùn)班。
通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力公司和電力工會精神，公司工會積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展各項勞動競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報勞動競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我公司的競賽項目，計劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排名十四。通過各項知識技能競賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。
1．基礎(chǔ)管理工作逐步完善1．4月份制定了各xx年年度基層分會工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
2．為進(jìn)一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時聽取和反映職工的意見和要求，公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3．加強(qiáng)工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報18篇，上報和2篇。下發(fā)了xx年年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于8月底前上報公司工會1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報告。
4.規(guī)范工會財務(wù)管理，按時足額上解工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財務(wù)競賽評比中，我公司工會財務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位。民主管理工作進(jìn)一步提高。
1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作，公司工會認(rèn)真落實，并要求各分會明確責(zé)任人，每月將公開內(nèi)容上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實處。
2.充分發(fā)揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告；民主評議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對xx年度我公司各項工作中涌現(xiàn)出的`先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
基層工會年度工作總結(jié)篇十一
20xx年度，我隊基層工會組織在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開展社會主義榮辱觀教育活動，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊伍建設(shè)為契機(jī)，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權(quán)，不斷加強(qiáng)基層工會組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊廣大干部職工，以實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個新臺階而努力?，F(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)方面。
1、認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實做好新時期新階段的工會工作，通過學(xué)習(xí)《工會法》正確行使賦予工會組織的職權(quán)。
2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系。
二、圍繞全隊的中心任務(wù)，努力抓好班組管理。
班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項工作都要通過生產(chǎn)班組來落實完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊各項工作任務(wù)的順利完成。首先，選拔任用思想覺悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長，其次，效放公司晨會制度，繼續(xù)實行每周一、五的班組長以上會議制度，貫徹落實公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動，帶動和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。
三、安全工作。
四、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動。
為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動和社會主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無小事的原則，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動，全年共捐款：4890元。
20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中，加強(qiáng)與職工的思想交流，廣泛聽取職工的呼聲，反映職工的意見，切實維護(hù)好廣大員工的根本利益。
基層工會年度工作總結(jié)篇十二
產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工會的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會組織建設(shè)。
新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。
二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會法》。
新《工會法》頒布實施后，根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護(hù)職工自身的'合法權(quán)益。
三、積極開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎”七一“大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實際，開展了”山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個男、女團(tuán)體隊，76名男、女單打隊員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向。
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導(dǎo)下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。
（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》。
（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動會。
望校工會繼續(xù)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與幫助。
以上材料有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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基層工會年度工作總結(jié)篇十三
總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的基層。
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根據(jù)黨章的規(guī)定和機(jī)關(guān)黨工委的安排,下面我就科技局機(jī)關(guān)黨總支20xx年的工作情況匯報如下:。
科技局黨總支共有黨員37名，下轄兩個支部，20xx年,有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，1位積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，培養(yǎng)了1名入黨積極分子，有1名同志向組織遞交了。
入黨申請書。
因退休等原因轉(zhuǎn)出黨員2名，轉(zhuǎn)入1名修訂完善了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，組織黨員簽訂了黨員。
承諾書。
按照要求，每位黨員足額繳納了黨費(fèi)全年共收黨費(fèi)15888元，交黨工委12710元，總支支配3178元。
按照局黨組要求，積極組織學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、黨委七屆七次全委(擴(kuò)大)會議精神和中央改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，并貫徹落實到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標(biāo)中?？傊Ш椭Р颗c黨組的學(xué)習(xí)活動同組織、同安排，全年組織集中學(xué)習(xí)、討論15次。內(nèi)容既涵蓋兵團(tuán)、維護(hù)穩(wěn)定、長治久安、訪惠聚三民活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、中央“八項規(guī)定”內(nèi)容，也包括全國科技創(chuàng)新大會、科技體制改革等業(yè)務(wù)內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求黨員要堅定理想信念,樹立正確世界觀、人生觀，保持良好的積極的人生態(tài)度，保證了科技局黨員素質(zhì)、覺悟的不斷提高,為更好的做好科技工作奠定了政治基礎(chǔ)。
同時,局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在各種會議和活動中,鼓勵大家多參與,多寫、多說、多討論,鼓勵大家在領(lǐng)會上級政策文件中學(xué),在深入基層中學(xué),多思考,多感悟，鼓勵大家在績效考核中總結(jié)自己、反思自己、不斷改正和提高自己。為鼓勵大家學(xué)習(xí),連續(xù)四年購買圖書，今年有百余人次借閱學(xué)習(xí)。通過不斷努力,局黨員群眾政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高，作風(fēng)有一定改善。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)。一是總支換屆改選。嚴(yán)格按黨章和《關(guān)于中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序?qū)萍季贮h總支委員進(jìn)行了換屆改選。差額選舉出7名委員，明確職責(zé)，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎(chǔ)。二是為進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)支部的工作，按團(tuán)章及黨總支的安排，團(tuán)支部進(jìn)行了換屆選舉，選出3名委員，確定分工。
2、兩支部均年初有計劃，支委有分工，黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳正常，學(xué)習(xí)活動扎實生動，文體活動豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、文明辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動。如開展了慶祝建黨93周年(重溫。
入黨誓詞。
詩歌朗誦“黨在我心中”知識競猜)主題黨日上黨課中央直屬機(jī)關(guān)青年干部“根在基層·中國夢”兵團(tuán)行和觀看警示教育電教片等活動，組織黨的xx屆四中全會百題知識競賽等活動4次義務(wù)植樹勞動5次42社區(qū)愛衛(wèi)勞動4次。
扎實有效開展“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動。我局緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，以做好群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)、“真情服務(wù)群眾、真心致富百姓”為出發(fā)點(diǎn)，按照黨委的統(tǒng)一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了明顯的效果。
特別是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫(yī)師郭新堂同志進(jìn)駐少數(shù)民族聚居的133團(tuán)9連，由科技局出資為職工群眾購買了種兔、雞苗、菜苗，協(xié)助建設(shè)了多功能種養(yǎng)殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)科研機(jī)構(gòu)的專家加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，引導(dǎo)干部職工從事肉兔養(yǎng)殖、土雞飼養(yǎng)、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產(chǎn)技術(shù)水平，增強(qiáng)了職工群眾致富的能力和信心;建設(shè)了科普畫廊、宣傳牌，制作了led電子顯示屏，有效的改變了連隊的環(huán)境面貌。通過這些具體實事為團(tuán)場民族團(tuán)結(jié)、改善民生、社會穩(wěn)定打下了良好的基礎(chǔ)。我局的“訪惠聚”活動在組織的經(jīng)驗交流會上進(jìn)行了典型發(fā)言，受到了兵團(tuán)督導(dǎo)組和徐志新政委等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
教育實踐活動期間，科技局黨總支下屬機(jī)關(guān)支部和科技開發(fā)中心支部組織召開了以為民務(wù)實清廉為主題、以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)的黨員專題組織生活會，全體黨員進(jìn)行了批評與自我批評，并對各支部所有黨員進(jìn)行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。
群眾路線教育實踐活動的進(jìn)行，創(chuàng)新了工作思路，增強(qiáng)了服務(wù)意識，改變了工作作風(fēng)，提高了素質(zhì)和能力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。
非常重視工、青、婦職能的發(fā)揮，各機(jī)構(gòu)有領(lǐng)導(dǎo)分管，有年度目標(biāo)和活動安排，針對各自實際創(chuàng)造性的開展了活動。工會組織全局人員參加了升國旗儀式，觀看歷史話劇《兵團(tuán)記憶》，開展了八一雙擁慰問活動，看望住院的職工及其父母，“白事”安排慰問、幫助，春節(jié)、重陽節(jié)安排慰問老同志并組織參觀科普教育基地和科技企業(yè)，安排4名退休領(lǐng)導(dǎo)、干部赴內(nèi)地休養(yǎng)，深入聯(lián)系點(diǎn)扶貧幫困，組織全局52人次進(jìn)行了體檢等;青工委召開支委會議5次，積極開展了推優(yōu)入黨，民主評議團(tuán)員，舉辦了“競爭上崗知識講座”、組織66人次開展4次文明交通勸導(dǎo)活動、文體比賽4次;婦委會組織科技局子女參觀了大學(xué)動植物博物館，看望結(jié)對的貧困民族孩子再比熱，開展“愛心一元捐”活動(捐款144元)。連續(xù)四年購買圖書、共享個人圖書，豐富局共享書屋，百余人次借閱學(xué)習(xí)等。為進(jìn)一步提高對抗日戰(zhàn)爭的理性認(rèn)識，感召大家熱愛生活、珍惜時光、堅定理想，勤奮學(xué)習(xí)，12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”為主題的簽名活動。
實踐證明，黨支部和工青婦工作增強(qiáng)了每位同志在組織里的歸屬感和幸福感,提升了組織凝聚力,戰(zhàn)斗力，是局黨建和精神文明建設(shè)的重要組成部分，在全局工作中有重要的地位，是營造良好、寬松工作環(huán)境不可或缺的動力。
科技局黨總支始終把堅持開展理想信念教育、權(quán)力觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的反腐倡廉意識，當(dāng)作長期的工作任務(wù)來抓。逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，黨組書記、局長趙圖強(qiáng)同志為全體黨員干部上黨課1次，多次組織學(xué)習(xí)新黨章、中央八項規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和身邊廉潔典型，觀看《焦裕祿》等進(jìn)行警示教育，廣泛開展了廉政文化建設(shè)月、黨風(fēng)廉政教育月各項活動，發(fā)放“科技局家庭助廉。
倡議書。
”、簽訂“家庭廉潔承諾書”，組織參加3次專題講座等廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，切實增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識,科技局全年沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)事情發(fā)生。
1、支部工作的系統(tǒng)性、計劃性、針對性還不夠,與業(yè)務(wù)工作、解決存在的實績問題結(jié)合的不夠緊.
2、支部和群團(tuán)的工作在提升素質(zhì)、提高能力、實踐鍛煉方面所做的努力還有待提升。
1、開學(xué)基本情況。
在我局的統(tǒng)一部署下，全區(qū)中小學(xué)校于2月26日正式開課開講，由于各學(xué)校勸學(xué)措施得力，確保了全區(qū)適齡兒童入學(xué)就讀，全區(qū)43746名學(xué)生報到上課，其中小學(xué)生應(yīng)到23124人，實到23124人，鞏固率達(dá)100%;初中生應(yīng)到11913人，流失12人，鞏固率達(dá)99.98%;高中生應(yīng)到8721人，流失125人，鞏固率96.54%。
今年春季開學(xué)，我區(qū)全面啟動了城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育，全區(qū)各學(xué)校嚴(yán)格按省、市文件，報名入學(xué)，沒有亂收學(xué)生一分錢，家長、學(xué)生真正得到實惠。
2、兩項督導(dǎo)評估情況。
今年4月16日至19日，市教育工作督導(dǎo)評估考核團(tuán)一行16人區(qū)教育工作進(jìn)行了兩項評估，評估團(tuán)對城區(qū)20xx年教育工作給予了高度評價，同時也指出了我區(qū)教育工作中存在的問題和不足，并提出了限期整改的建議。現(xiàn)在，這些問題我區(qū)已基本整改到位。
3、“普九”化債工作。
去年12月，我省“普九”化債工作全面啟動，為搞好這項傾倒工作，我區(qū)成立了“普九”化債工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，層層召開了動員大會，指導(dǎo)和組織各學(xué)校認(rèn)真清理賬目，鎖定數(shù)據(jù)，全區(qū)共鎖定“普九”債務(wù)9280多萬元，并順利通過了省里的檢查。
4、加大城區(qū)教育資源整合力度。
城區(qū)學(xué)校布局工作進(jìn)一步加快，八中40多畝地已征用，大科中心小學(xué)資產(chǎn)處置進(jìn)入正式實施階段，5月21日，王雄書記在三中召開教育工作現(xiàn)場辦公會，決定成立以常務(wù)副區(qū)長為組長，分管副區(qū)長為副組長、機(jī)關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人為成員的城區(qū)教育布局調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)城區(qū)布局調(diào)整和學(xué)校閑置校產(chǎn)的處置工作，決定加快城推進(jìn)八中和大科中心校的整合步伐，迅速啟動先鋒學(xué)校、碧溪學(xué)校改擴(kuò)建工程。
5、省級文明單位創(chuàng)建迎檢工作。
今年，在區(qū)委宣傳部的指導(dǎo)下，我局啟動省級文明單位創(chuàng)建工作，前期準(zhǔn)備工作得到了區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
6、組織愛心捐款支援災(zāi)區(qū)。
5·12四川地震發(fā)生后，我局組織號召全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部職工向災(zāi)區(qū)捐款，總計捐款1389817.25元。6月組織黨員繳納特殊黨費(fèi),機(jī)關(guān)已交9300元。
7、認(rèn)真做好防手足口病。
5月，組織召開了全區(qū)教育系統(tǒng)防手足口病專門會議，要求學(xué)校加大宣傳，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生教育，切實做好學(xué)校衛(wèi)生工作，防范手足口病的發(fā)生，并要求全區(qū)幼兒園在5月8月起放假一個月。
8、高考、自考、教師資格考試及各類培訓(xùn)工作。
今年，我區(qū)共有3556人報名參加高考，其中，文科考生1531人，理科考生1810人;社會考生87人，職高對口215人，共設(shè)高考考點(diǎn)2個，教室123個。高考組織嚴(yán)密，考風(fēng)有序。
組織全區(qū)3878名初中畢業(yè)生參加初中畢業(yè)會考，考生全部集中在二中、三中、四中三個考區(qū)，考風(fēng)考紀(jì)秩序井然。
組織了英語等級考試，966人參考，801人合格，合格率83%。
組織了20xx年上半年自學(xué)考試，530人報考，合格率40%。
組織了教師資格考試，866人參考，合格率91%。
組織了教師普通話，計算機(jī)培訓(xùn)，普通話培訓(xùn)210人次，計算機(jī)培訓(xùn)220人次。
我區(qū)普通中小學(xué)、幼兒園將于7月4日放暑假，9月1日開學(xué)開講。
1、召開教育強(qiáng)區(qū)會議。
精心準(zhǔn)備，向區(qū)委、區(qū)政府報告，請求召開教育強(qiáng)區(qū)工作會議，努力打造教育強(qiáng)區(qū)。
2、進(jìn)一步加快城區(qū)教育資源整合的步伐，建設(shè)好杉山中學(xué)、石井河北小學(xué)兩所合格學(xué)校。
3、做好教師招聘工作。
今年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)計劃招考教師70人，我局將協(xié)同人事編辦等部門，認(rèn)真做好這次招聘考試工作，力求考試公開、公平、公正。
4、認(rèn)真做好高考志愿填報和錄取工作，認(rèn)真做好高中新生錄取工作，認(rèn)真做好成人高考和自學(xué)考試報名和考試工作。
高中招生計劃：2800名。
高教自考報名：6月20日-29日;考試：10月24—26日。
5、做好建議提案辦理工作。
今年，我局承辦的建議提案共26件，我局將在6月下旬召開人大代表、政協(xié)委員座談會，書面辦理也將在6月底全部完成。
6、加快局機(jī)關(guān)整體搬遷工作。
在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好局機(jī)關(guān)和進(jìn)校的資產(chǎn)處置工作，加快局機(jī)關(guān)整體搬遷工作進(jìn)程。
7、進(jìn)一步規(guī)范招生辦學(xué)行為，推進(jìn)教育形象。
進(jìn)一步加大力度，從嚴(yán)整頓招生秩序，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，從嚴(yán)查處學(xué)校及教師亂收費(fèi)和私自辦班兼課的問題。
8、做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作，維護(hù)教育大局穩(wěn)定。
以開展創(chuàng)建省、市安全文明校園為契機(jī)，深入開展學(xué)校及周辦環(huán)境綜合治理工作，加強(qiáng)學(xué)校交通安全教育，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。
基層工會年度工作總結(jié)篇十四
20xx年，我校工會在區(qū)教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報道工作先進(jìn)集體，榮譽(yù)的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
一、抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展。
我校工會始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”及中國工會“十四大”精神作為工會工作的首要任務(wù)，將“三個代表”的重要思想統(tǒng)攬工會工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時間和工會小組活動時間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)十六大精神知識競賽，并要求大家結(jié)合工作實際談體會。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會滿意工程的同時，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評和互評，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識，領(lǐng)會精神，師德考核，提高了遵守社會公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。
二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實做好各項工作。
學(xué)校工會努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)、增強(qiáng)工會干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識和為教職工服務(wù)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)校務(wù)公開制度化、規(guī)范化，調(diào)動教職工參與辦學(xué)的積極性，充分發(fā)揮工會的組織作用，推進(jìn)依法治校。這一年，工會參與學(xué)校大宗物品的采購，學(xué)校食堂的管理，教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進(jìn)了工作的開展。(二)動員教職工積極參與改革開放，涉及到教職工切身利益的政策、規(guī)章制度，工會和教代會都能做到宏觀調(diào)整參與，從源頭參與，幫助教職工解決實際困難。八屆二次教代會審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算報告。八屆三次教代會審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補(bǔ)充規(guī)定》，民主評議了賀師良校長。(三)積極參加教學(xué)科研，投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項競賽中曾多人次獲獎，有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號，其中5位老師獲市教壇新秀稱號;一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，做好通訊報道工作、工會成績展板、工會研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師，工會和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程，取得了很大的成效，許多青年教師脫穎而出。
三、為教職工做好事、辦實事，開展送溫暖工程。
工會作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的'生活，我校工會積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?；?、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助，解決了他們的燃眉之急，工會今年共為困難職工爭取各種補(bǔ)助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報銷醫(yī)藥費(fèi)2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺板。
住房分配貨幣化補(bǔ)貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項工作的難度大，政策性強(qiáng)，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費(fèi)、計算、審批、補(bǔ)貼落實，花了大量的時間和精力，終于在9月份補(bǔ)貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
四、積極開展豐富多彩的活動。
為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項文體活動，每月一次工會小組活動，重大節(jié)日學(xué)校工會都要舉行慶?；顒?。今年是第20個教師節(jié)，為弘揚(yáng)尊師重教、教書育人的社會風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會組織開展了“慶祝第20個教師節(jié)”的系列活動。此外，校工會經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎，開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長見識，開眼見。并為因公不能參加活動的教師報銷旅游費(fèi)，合計18254元。此外，工會積極參與社區(qū)共建，動員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動。
基層工會年度工作總結(jié)篇十五
半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《市委、市政府關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔20xx〕26號)和《市委組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔20xx〕32號)要求和部署，市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作，半年來，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現(xiàn)匯報如下：
一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
1、成立專班，制訂方案。
為加強(qiáng)對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯(lián)絡(luò)員”
派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導(dǎo)各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標(biāo)，按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的82家支援單位，認(rèn)真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案，制訂了詳細(xì)的“對口支援”和下派醫(yī)務(wù)人員的計劃。
2、明確任務(wù)，選派人員。
“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務(wù)：一是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，免費(fèi)安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生人員進(jìn)修學(xué)習(xí);三是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加快建設(shè)和發(fā)展。
所有的支援單位非常重視這項工作，認(rèn)真選派符合條件，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康的醫(yī)務(wù)人員，并積極與受援單位聯(lián)系，主動上門調(diào)研，有針對性地選派對口支援的醫(yī)務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。
春節(jié)前，市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)。
“千名醫(yī)生下基層”動員大會，并對下派的530名醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行了全員培訓(xùn)。要求下派的醫(yī)務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外，還應(yīng)做到“三個一”：一是每個月要輪流進(jìn)行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務(wù)人員，每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進(jìn)行一次健康教育活動，傳授醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、計劃生育、保健、康復(fù)等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務(wù)人員，每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。
2月底，全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書，所有的醫(yī)務(wù)人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務(wù)人員有530名，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員135名，駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員395名，有263名醫(yī)務(wù)人員下到6個遠(yuǎn)城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)腳踏實地，扎實工作。
1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。
“千名醫(yī)生下基層”啟動后，各單位在下派醫(yī)生之前或之后，主動在當(dāng)?shù)亻_展豐富多彩的義診、咨詢活動，發(fā)放宣傳資料，解答提出的問題，傳播婦兒保健知識，宣教法律法規(guī)常識，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務(wù)人員，主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費(fèi)服務(wù)，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器，贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次，開展大小手術(shù)1663臺，雙向轉(zhuǎn)診1303人次，康復(fù)治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務(wù)人員還積極參與推進(jìn)基本醫(yī)療保障進(jìn)社區(qū)的活動，為社區(qū)居民上門進(jìn)行免費(fèi)健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
這次下派的醫(yī)務(wù)人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干，其中有博士、碩士，主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護(hù)士;還有預(yù)防保健人員。他們下到基層后，運(yùn)用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設(shè)備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數(shù)儀，因該院檢驗醫(yī)師技術(shù)力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況，專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點(diǎn)支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作，并且指導(dǎo)基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設(shè)備開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。
這次受援單位普遍存在硬件設(shè)施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問題。根據(jù)這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫(yī)生外，還贈送資金、設(shè)備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機(jī)，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設(shè)施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家，還組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對內(nèi)科住院病人進(jìn)行聯(lián)合查房，查房中邊問邊講，理論結(jié)合實際，使基層醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動的“床邊教學(xué)”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機(jī)會和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術(shù)水平有了明顯的提高。
4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務(wù)人員。
我市大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，走進(jìn)了社區(qū)和鄉(xiāng)村，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，城市醫(yī)務(wù)人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦?！皩谥г焙汀扒t(yī)生下基層”活動，使城市醫(yī)務(wù)人員得到了培養(yǎng)和鍛煉，提高了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(三)加強(qiáng)管理，認(rèn)真考核。
為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強(qiáng)了對下派人員的管理，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標(biāo)管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的共同監(jiān)督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。
二是采取多種形式提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理水平。青山區(qū)衛(wèi)生局組織下派的具有副高以上職稱的醫(yī)務(wù)人員，與基層受援單位的中級以下職稱的醫(yī)務(wù)人員簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議。協(xié)議明確師徒雙方做到“六個一”：既制定一項詳細(xì)的帶教計劃，確立一項與導(dǎo)師專長相關(guān)的帶教主攻方向，建立一套師徒相互了解、相互促進(jìn)的談心制度，撰寫一篇有價值的專業(yè)論文，一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結(jié)。同濟(jì)醫(yī)院派出的護(hù)士除指導(dǎo)基層護(hù)理工作外，還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務(wù)人員提供了到大醫(yī)院免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會，并建立了“雙向轉(zhuǎn)診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。
二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會。
一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機(jī)的結(jié)合在一起開展，建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作的平臺，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)人員成為雙方長期業(yè)務(wù)來往的關(guān)系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。
二是通過把下派一個人與組成團(tuán)隊支援形式的結(jié)合，充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點(diǎn)，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的獨(dú)立處置能力和團(tuán)隊合作精神。
三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的作用，城市醫(yī)務(wù)人員的言傳身教極大地促進(jìn)了基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，提高了基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫(yī)務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。
四是通過實踐證明，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效，是全市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視和社會各界大力支持的結(jié)果;只有在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理使該項工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。我們將繼續(xù)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法，加強(qiáng)對下基層醫(yī)務(wù)人員的管理。同時，主動關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。
二是認(rèn)真開展工作總結(jié)，推廣工作經(jīng)驗，部署下階段工作任務(wù)。“千名醫(yī)生下基層”工作開展以來，各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗，要通過這次工作總結(jié)，認(rèn)真歸納和整理，總結(jié)經(jīng)驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務(wù)。
基層工會年度工作總結(jié)篇十六
20xx年，我校工會在區(qū)教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，切實學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報道工作先進(jìn)集體，榮譽(yù)的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
我校工會始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”及中國工會“十四大”精神作為工會工作的首要任務(wù)，將“三個代表”的重要思想統(tǒng)攬工會工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時間和工會小組活動時間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)xx大精神知識競賽，并要求大家結(jié)合工作實際談體會。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會滿意工程的同時，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評和互評，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識，領(lǐng)會精神，師德考核，提高了遵守社會公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。
規(guī)章制度。
工會和教代會都能做到宏觀調(diào)整參與從源頭參與幫助教職工解決實際困難。八屆二次教代會審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算報告。八屆三次教代會審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補(bǔ)充規(guī)定》民主評議了賀師良校長。(三)積極參加教學(xué)科研投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項競賽中曾多人次獲獎有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號其中5位老師獲市教壇新秀稱號;一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)做好通訊報道工作、工會成績展板、工會研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師工會和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程取得了很大的成效許多青年教師脫穎而出。
工會作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的生活，我校工會積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?；ā⒅芩刎?、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助，解決了他們的燃眉之急，工會今年共為困難職工爭取各種補(bǔ)助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報銷醫(yī)藥費(fèi)2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺板。
住房分配貨幣化補(bǔ)貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項工作的難度大，政策性強(qiáng)，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費(fèi)、計算、審批、補(bǔ)貼落實，花了大量的時間和精力，終于在9月份補(bǔ)貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項文體活動，每月一次工會小組活動，重大節(jié)日學(xué)校工會都要舉行慶?；顒?。今年是第20個教師節(jié)，為弘揚(yáng)尊師重教、教書育人的社會風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會組織開展了“慶祝第20個教師節(jié)”的系列活動。此外，校工會經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎，開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。組織教師到五龍?zhí)丁蹑?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長見識，開眼見。并為因公不能參加活動的教師報銷旅游費(fèi)，合計18254元。此外，工會積極參與社區(qū)共建，動員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動。
基層工會年度工作總結(jié)篇十七
1、堅持以黨的十九大和十九屆六中全會精神及工會十九大精神教育廣大會員職工。工會緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，充分利用班前會、班組長培訓(xùn)、分工會主席培訓(xùn)、重大節(jié)日的文娛體育活動、宣傳欄、黑板報、廣播稿件、光榮榜專欄、大幅標(biāo)語等宣傳形式，教育和引導(dǎo)廣大會員職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆六中全會精神及工會十九大精神，幫助和引導(dǎo)廣大職工樹立適應(yīng)建立新時期企業(yè)制度的新思想、新觀念，宣講公司面臨的行業(yè)形勢和市場形勢與發(fā)展機(jī)遇，從而為公司持續(xù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2、大力開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動。為了進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實，不斷弘揚(yáng)工人階級的先進(jìn)思想，以帶動職工隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)和表彰了交流發(fā)電機(jī)分廠等五個公司級勞動競賽先進(jìn)單位、羅毅等十名公司級質(zhì)量標(biāo)兵、杜娟等三名公司級銷售狀元、鄧立明等二十九名公司級先進(jìn)生產(chǎn)者；推薦張小兵為兵裝集團(tuán)公司“622”立功競賽先進(jìn)個人，推薦總經(jīng)理耿輝雄、羅毅榮獲成都市級優(yōu)秀人才示范崗榮譽(yù)稱號，推薦羅毅為兵裝集團(tuán)公司技能人才帶頭人，機(jī)加分廠法雷奧班榮獲兵裝集團(tuán)紅旗班組稱號。以他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想影響和帶動全公司會員職工，促進(jìn)了職工隊伍的高素質(zhì)、高技能和公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、充分發(fā)揮黑板報宣傳陣地的輿論導(dǎo)向作用。公司工會注重發(fā)揮公司大門內(nèi)黑板報宣傳陣地的積極作用，除安排工具分廠、機(jī)加分廠、磁電機(jī)分廠每月更換一期內(nèi)容外，并納入工會工作季度考核目標(biāo)內(nèi)容之中。從20xx年2月組建工會至今一直堅持這一工作。今年在重大節(jié)日中，舉辦了慶“元旦”、春節(jié)、“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”、“十一”、黑板報比賽，通過這些形式，既為職工了解時事、政策、形勢任務(wù)以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況提供了服務(wù)，又促進(jìn)了板報質(zhì)量的不斷提高。今年共辦黑板報8期總計24板，各分工會寫廣播稿件213篇。
加強(qiáng)了對通訊宣傳骨干的培訓(xùn)工作，20xx年5月，選派了杜文權(quán)、王莉芳、劉鎣、李玲玲參加了兵工局在成都舉辦的通訊宣傳骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
1、堅持和完善了以職代會為基本形式的職工民主管理制度。堅持公司重大事項經(jīng)職代會審議，20xx年2月23日，召開了電裝公司第二屆二次職代會，認(rèn)真聽取審議了公司總經(jīng)理年度行政工作報告、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況報告、年度職工培訓(xùn)計劃。職代會閉會期間，先后召開了職工代表組長、主席團(tuán)成員、公司工會委員聯(lián)席會2次，審議通過了“公司工資分配辦法”、“小戶型住宅售購”辦法等重要事項。
2、堅持了一年一度職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，以臨委字（20xx）2號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)公司工會、政工部〈關(guān)于開展二00六度民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作安排〉的通知》。20xx年12月，各單位認(rèn)真開展了這一工作，對28名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議和測評打分，公司領(lǐng)導(dǎo)將在職代會上作述職工作總結(jié)，并由參會職工代表進(jìn)行德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行測評打分。
3、各單位二級民主管理更加規(guī)范。公司工會進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位按期召開民主管理大會，通過逐步規(guī)范二級民主管理大會的程序，保證了民主管理大會的質(zhì)量，調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性；與此同時還堅持了班組每月一次民主管理會，通過督促指導(dǎo)和檢查考核，20xx年我公司沖表分廠、磁電機(jī)分廠、起動電機(jī)分廠、交流發(fā)電機(jī)分廠、直流電機(jī)分廠、工具分廠、機(jī)加分廠、技術(shù)中心、能源部等單位的二、三級民主管理工作，堅持按規(guī)定、規(guī)范有序進(jìn)行，本單位的重大事項通過職工民主管理大會審議通過，領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識不斷增強(qiáng)，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進(jìn)行。
1、勞動競賽形式多樣。為了圓滿完成二00六年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，公司工會不失時機(jī)結(jié)合分廠生產(chǎn)形勢，開展了形式多樣的勞動競賽。
（1）在20xx年，公司工會組織了各分工會開展了多種形式的勞動競賽，內(nèi)容包括：班組與班組比日進(jìn)度競賽、比現(xiàn)場管理七個分廠的紅旗競賽、比安全操作、杜絕違章操作競賽、比產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)100%競賽、比節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水降成本競賽、比愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)競賽。從而提高廣大職工的生產(chǎn)熱情，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。
（2）按公司要求，為加強(qiáng)二級單位的基礎(chǔ)管理工作，由工會組織在七個分廠開展了七個分廠之間生產(chǎn)現(xiàn)場管理勞動競賽活動，內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)是否暢通、質(zhì)量指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)、定置管理是否持之以恒、設(shè)備管理符合規(guī)定、安全管理未有違章、班組管理健全完善、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否完成。采取的措施是由有關(guān)職能部門按月檢查打分，由工會統(tǒng)計按月按100分制在專欄競賽臺排名公布，獲一、二名的分別標(biāo)示紅旗、粉紅旗，末名標(biāo)示黃旗警告，按年度累積總和作為全年勞動競賽評選先進(jìn)單位的重要依據(jù)。
2、堅持技術(shù)工種比武競賽活動，提高生產(chǎn)工人技術(shù)水平，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，促進(jìn)公司發(fā)展的目的。20xx年二季度在機(jī)加分廠開展了數(shù)控車工技術(shù)比武競賽，蔡民花榮獲第一名、唐婷、張秀蘭榮獲第二名、吳濤、朱丹榮獲第三名、田錦、劉江紅榮獲第四名。十一月在沖表分廠開展了沖壓工技術(shù)比武競賽，晏國強(qiáng)榮獲第一名、何桂芳榮獲第二名、劉情榮獲第三名。公司對取得前三名的沖壓工技能尖子分別進(jìn)行了500元、300元、200元的獎勵，對取得前三名數(shù)控車工技能尖子分別進(jìn)行了300元、200元、100元的獎勵。并上公司光榮榜予以宣揚(yáng)。
3、5月下旬組織了車工陳登兵、鉗工肖偉參加了在龍泉航天學(xué)院舉辦的四川省職工技能比賽，2人都取得了優(yōu)秀選手光榮稱號，陳登兵被格晉升為技師。
4、抓安全競賽，促安全生產(chǎn)。為有效的預(yù)防重大特大事故的發(fā)生，公司工會除認(rèn)真抓好“三級”勞動保護(hù)安全生產(chǎn)工作外，會同制造部在全公司的主要生產(chǎn)單位和七個分廠、二個公司堅持開展了“安康杯”競賽活動。參加競賽活動的有全公司的七個分廠、兩個公司及38個生產(chǎn)班組，近1400名職工。由于堅持抓這項工作，安全生產(chǎn)工作取得了重大特大事故為零，輕傷事故控制在年度指標(biāo)之內(nèi)的好成績，經(jīng)過考核檢查總結(jié)評比，產(chǎn)生了二00六年度“安康杯”先進(jìn)單位2個。
5、廣泛深入開展職工提合理化建議活動。為貫徹落實兵裝集團(tuán)公司20xx年工作會議精神，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情，鼓勵職工建言獻(xiàn)策，充分挖掘職工中蘊(yùn)藏的智慧和潛能，為職工實現(xiàn)個人價值最大化構(gòu)筑堅實的平臺，努力把公司建成創(chuàng)新型企業(yè)。20xx年度共組織收集整理職工提合理化建議250條，職工提技術(shù)持續(xù)改進(jìn)項目79項，職工提管理持續(xù)改進(jìn)項目80項，共計409項，共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值795萬元。
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