2023年品牌主管員崗位職責(zé)(4篇)

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2023年品牌主管員崗位職責(zé)(4篇)
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品牌主管員崗位職責(zé)篇一

品牌主管要求熟悉品牌宣傳、市場推廣、媒介傳播、廣告策劃、促銷、媒體投放等各種營銷手段并能熟練應(yīng)用,能獨立組織策劃實施各類大型營銷活動...下面是小編給大家?guī)淼摹捌放浦鞴軑徫宦氊?zé)”,歡迎閱讀。

品牌主管崗位職責(zé)(一)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)的市場品牌形象、品牌故事的策劃及定位工作,協(xié)助擬定企業(yè)品牌的發(fā)展策略,搭建品牌管理工作體系,從多角度參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)公司品牌傳播,推廣活動的策劃與組織實施工作,整合線上線下推廣資源,提升公司品牌曝光度,知名度與美譽(yù)度;

3.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌品牌的媒體宣傳平臺,掌握互聯(lián)網(wǎng)/微信公眾平臺推廣形式及渠道,撰寫品牌推廣策劃方案或活動、新聞稿;

4.協(xié)助整理活動物料清單,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的整合管理,;

5.做好本品牌及競品的市場調(diào)查,搜集市場反饋意見,并實時提出改進(jìn)建議;

6.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)人員擬定產(chǎn)品賣點提煉及產(chǎn)品手冊的撰寫,分析總結(jié)市場數(shù)據(jù),不斷完善,優(yōu)化品牌推廣及營銷策略。

7.協(xié)助設(shè)計人員完成品牌對外形象的設(shè)計及視覺傳達(dá)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

品牌主管崗位職責(zé)(二)

1、主要負(fù)責(zé)品牌溝通部分,配合業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行全面的品牌推廣,落地措施;

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷和公司增值服務(wù)制定和管理,如積分商城、禮品、edm、刊物、vip等級定制等、項目可行性評估等;

3、能夠獨立完成品牌項目的規(guī)劃,統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào);

4、組織、策劃和執(zhí)行品牌活動,如公司展會、促銷活動、品牌發(fā)布會、線下營銷推廣活動等;

5、品牌的常規(guī)宣傳,包括品牌形象的定位和升級,物料的制作跟進(jìn);

6、搜集競品及行業(yè)信息,定期進(jìn)行匯總和分析;

7、協(xié)助品牌部門內(nèi)部的其他工作。

——文章來源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考

品牌主管崗位職責(zé)(三)

1、制定品牌宣傳策略和年度品牌宣傳規(guī)劃;

2、擬定年度品牌推廣計劃、策劃實施大型品牌推廣活動和公關(guān)活動

3、負(fù)責(zé)公司品牌的渠道建設(shè),如通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、廣播等定期對外發(fā)布企業(yè)動態(tài)等;

4、建設(shè)完善公司微信公眾號平臺,定期推送信息;定期為官方網(wǎng)站更新提供內(nèi)容;

5、開發(fā)和管理媒體(平面、網(wǎng)絡(luò))資源;

6、與媒體進(jìn)行及時的聯(lián)系、溝通,把宣傳需求與媒體風(fēng)格結(jié)合,制定相應(yīng)媒體推廣計劃并負(fù)責(zé)實施;

7、為廣宣物料提供創(chuàng)意和文案支持工作;

8、重要品牌傳播文案稿件的創(chuàng)作和把關(guān);

9、行業(yè)資訊和競品動態(tài)信息定期收集和匯總,并形成文件共享。

品牌主管崗位職責(zé)(四)

1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。

2.為公司提供市場競爭信息。

3.監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。

5.負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。

品牌主管崗位職責(zé)(五)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。

2.指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。

3.配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。

4.及時公正的匯報與處理客戶投訴。

5.保障客戶及時回款

——文章來源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考

品牌主管員崗位職責(zé)篇二

品牌主管最新崗位職責(zé)

品牌主管崗位職責(zé)(一)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)的市場品牌形象、品牌故事的策劃及定位工作,協(xié)助擬定企業(yè)品牌的發(fā)展策略,搭建品牌管理工作體系,從多角度參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)公司品牌傳播,推廣活動的策劃與組織實施工作,整合線上線下推廣資源,提升公司品牌曝光度,知名度與美譽(yù)度;

3.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌品牌的媒體宣傳平臺,掌握互聯(lián)網(wǎng)/微信公眾平臺推廣形式及渠道,撰寫品牌推廣策劃方案或活動、新聞稿;

4.協(xié)助整理活動物料清單,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的整合管理,;

5.做好本品牌及競品的市場調(diào)查,搜集市場反饋意見,并實時提出改進(jìn)建議;

6.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)人員擬定產(chǎn)品賣點提煉及產(chǎn)品手冊的撰寫,分析總結(jié)市場數(shù)據(jù),不斷完善,優(yōu)化品牌推廣及營銷策略。

7.協(xié)助設(shè)計人員完成品牌對外形象的設(shè)計及視覺傳達(dá)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

品牌主管崗位職責(zé)(二)

1、主要負(fù)責(zé)品牌溝通部分,配合業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行全面的品牌推廣,落地措施;

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷和公司增值服務(wù)制定和管理,如積分商城、禮品、edm、刊物、vip等級定制等、項目可行性評估等;

3、能夠獨立完成品牌項目的規(guī)劃,統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào);

4、組織、策劃和執(zhí)行品牌活動,如公司展會、促銷活動、品牌發(fā)布會、線下營銷推廣活動等;

5、品牌的常規(guī)宣傳,包括品牌形象的定位和升級,物料的制作跟進(jìn);

6、搜集競品及行業(yè)信息,定期進(jìn)行匯總和分析;

7、協(xié)助品牌部門內(nèi)部的其他工作。

品牌主管崗位職責(zé)(三)

1、制定品牌宣傳策略和年度品牌宣傳規(guī)劃;

2、擬定年度品牌推廣計劃、策劃實施大型品牌推廣活動和公關(guān)活動

3、負(fù)責(zé)公司品牌的渠道建設(shè),如通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、廣播等定期對外發(fā)布企業(yè)動態(tài)等;

4、建設(shè)完善公司微信公眾號平臺,定期推送信息;定期為官方網(wǎng)站更新提供內(nèi)容;

5、開發(fā)和管理媒體(平面、網(wǎng)絡(luò))資源;

6、與媒體進(jìn)行及時的聯(lián)系、溝通,把宣傳需求與媒體風(fēng)格結(jié)合,制定相應(yīng)媒體推廣計劃并負(fù)責(zé)實施;

7、為廣宣物料提供創(chuàng)意和文案支持工作;

8、重要品牌傳播文案稿件的創(chuàng)作和把關(guān);

9、行業(yè)資訊和競品動態(tài)信息定期收集和匯總,并形成文件共享。

品牌主管崗位職責(zé)(四)

1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。

2.為公司提供市場競爭信息。

3.監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。

5.負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。

品牌主管崗位職責(zé)(五)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。

2.指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。

3.配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。

4.及時公正的匯報與處理客戶投訴。

5.保障客戶及時回款

品牌主管員崗位職責(zé)篇三

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-8.提供的市場信息與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確性、及時。

崗位職責(zé)

1.

研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;

◆設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案; 2.組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;

3.編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;◆獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;◆指導(dǎo)制作各種宣傳材料。

4.

考核;

5.6.

對本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議,對同事主動提供幫助; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

制定工作計劃,管理直接下屬并對其進(jìn)行工作部署,為其提供知道并進(jìn)行績效崗位工作: 每日工作內(nèi)容: 1.論解決;

每日對市場專員下發(fā)的工作的進(jìn)行跟進(jìn)和總結(jié),并對其中提出的問題討

2.

每日做好夕會記錄,以及對市場部發(fā)生問題想辦法解決,如不能及時解決或是解決不了的,應(yīng)及時上報;

3.結(jié);

4.

每日市場部工作與銷售部、融資部等相關(guān)部門工作的及時溝通; 每日對報紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視上各種汽車競品廣告的關(guān)注、追蹤、總

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-1.定期與公司相關(guān)銷售、服務(wù)部門溝通討論月度、季度的市場推廣策略,共同制定市場計劃,每月 25 號前上交總經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行;每月的 1 號之前將本月的廣告計劃交與總經(jīng)理審批,并監(jiān)督廣告計劃按時、正確的執(zhí)行;

2.

加強(qiáng)與其他汽車銷售店市場策劃部門的溝通,對于廠家 mot 的要求和廣宣的投放,要一致,以免出現(xiàn)違規(guī)操作;

3.

根據(jù)公司 bpd 實施相應(yīng)工作并制定 pdca 提交市場部經(jīng)理和總經(jīng)理;

4.

每月市場部的月總結(jié)、核銷資料準(zhǔn)確無誤的發(fā)送到運營經(jīng)理進(jìn)行審批,并于 8 日之前寄到;

5.

每季度公司雜志出版,文字的編輯、排版以及印刷嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成。以及后續(xù)在職的發(fā)放情況做好相應(yīng)的記錄。

任職要求: 1.2.年齡 25—45 歲,大專以上學(xué)歷,男女不限; 相關(guān)汽車行業(yè) 3 年以上經(jīng)驗;

3.

有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對市場的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;

4.5.

有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 有較強(qiáng)的活動策劃以及組織能力;

有駕照。共 212

黨員年終工作總結(jié)范文

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并在生活中 所以我做

好了充分的心理準(zhǔn)備。尤其,在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,專業(yè)資料整理

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-年如一日的堅持完成,多么偉大的人格啊!這使我反省自己,連起碼的生活禮儀都不注意,在關(guān)鍵時刻也許想注意都難了。從那一天起,我就再也沒有不疊被,感覺自己從那時起,就有了生活原則,有了自我監(jiān)督機(jī)制,每天都會想想今天還有什么沒有干好,或是還有什么原定計劃沒有完成。我深刻地感到,一個好習(xí)慣一生受益。注意將工作、學(xué)習(xí)、娛樂、休息有機(jī)的結(jié)合起來,將 8 小時以外的時間合理的利用起來,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

品牌主管員崗位職責(zé)篇四

品牌主管崗位職責(zé)

崗位名稱:品牌主管

崗位角色

1.是指定品牌形象提升的負(fù)責(zé)人;

2.是本公司企業(yè)形象提升的負(fù)責(zé)人;

3.是指定品牌廣告計劃與執(zhí)行的負(fù)責(zé)人;

4.是指定品牌各項活動計劃實施的監(jiān)督者和效果反饋者;

5.是指定品牌各部門有關(guān)活動內(nèi)容協(xié)調(diào)的負(fù)責(zé)人、信息的傳遞者;

6.是指定品牌活動物料的制作者;

7.與媒體關(guān)系維護(hù)的負(fù)責(zé)人;

8.是對市場專員的培訓(xùn)者;

9.是指定品牌活動費用使用的監(jiān)督者。

崗位目標(biāo):

1.監(jiān)督廣告和市場活動資金嚴(yán)格按照年度預(yù)算使用,控制市場活動費用;

2.加強(qiáng)對客戶信息資源的管理,建立客戶信息檔案;

3.能夠及時反饋指定品牌的市場信息;

4.發(fā)揚團(tuán)隊合作精神,幫助同事完成工作;

5.協(xié)助市場部經(jīng)理,完成市場調(diào)查及分(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道xx09)析,做好各項活動的籌備工作;

6.及時提供其他部門物料需求,并監(jiān)督使用;

7.與各大媒體建立良好的合作關(guān)系,并維護(hù)好這種合作關(guān)系;

8.提供的市場信息與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確性、及時。

崗位職責(zé)

1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;

◆設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;

2.組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;

3.編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;

◆獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

◆指導(dǎo)制作各種宣傳材料。

4.制定工作計劃,管理直接下屬并對其進(jìn)行工作部署,為其提供知道并進(jìn)行績效考核;

5.對本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議,對同事主動提供幫助;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位工作:

每日工作內(nèi)容:

1.每日對市場專員下發(fā)的工作的進(jìn)行跟進(jìn)和總結(jié),并對其中提出的問題討論解決;

2.每日做好夕會記錄,以及對市場部發(fā)生問題想辦法解決,如不能及時解決或是解決不了的,應(yīng)及時上報;

3.每日對報紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視上各種汽車競品廣告的關(guān)注、追蹤、總結(jié);

4.每日市場部工作與銷售部、融資部等相關(guān)部門工作的及時溝通;

5.每日對市場部物料的制作進(jìn)行檢查,保證按照要求制作或保證及時;

6.每天根據(jù)需要參加銷售部晨夕會,并對工作提出建議;

7.與廠家相關(guān)部門保持良好的溝通;

8.了解整體汽車市場動態(tài),與銷售部的及時溝通,調(diào)整活動方案或銷售政策;

9.維護(hù)各大媒體及關(guān)系單位的關(guān)系;

10.及時了解展廳需求,負(fù)責(zé)展廳物料及其他部門所需物料的制作工作,保障有力,并關(guān)注物料是否被正確使用;

11.對展廳布置提出建議,保證展廳物料正確使用;

12.市場活動結(jié)束后,及時的進(jìn)行市場活動案例分析,總結(jié)活動的成功經(jīng)驗以及失敗教訓(xùn);

13.維護(hù)客戶信息與市場信息;

14.檢查各部門申請物料制作的進(jìn)度,保證按照時間節(jié)點完成;

15.參加本部門組織的晨夕會,正確學(xué)習(xí)公司文件,并遵照執(zhí)行。

每周工作內(nèi)容:

1.每周周會的召開和周計劃、周報的反饋,并總結(jié)一周的工作,針對于廣告宣傳、促銷活動以及競品信息的匯總,通知到銷售部門,并告知下周活動的重點。(報紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺精細(xì)到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容);

2.每周參加公司的周會,對市場部出現(xiàn)的問題作好記錄,并上傳下達(dá)進(jìn)行整改;

每月工作內(nèi)容:

1.定期與公司相關(guān)銷售、服務(wù)部門溝通討論月度、季度的市場推廣策略,共同制定市場計劃,每月25號前上交總經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行;每月的1號之前將本月的廣告計劃交與總經(jīng)理審批,并監(jiān)督廣告計劃按時、正確的執(zhí)行;

2.加強(qiáng)與其他汽車銷售店市場策劃部門的溝通,對于廠家mot的要求和廣宣的投放,要一致,以免出現(xiàn)違規(guī)操作;

3.根據(jù)公司bpd實施相應(yīng)工作并制定pdca提交市場部經(jīng)理和總經(jīng)理;

4.每月市場部的月總結(jié)、核銷資料準(zhǔn)確無誤的發(fā)送到運營經(jīng)理進(jìn)行審批,并于8日之前寄到;

5.每季度公司雜志出版,文字的編輯、排版以及印刷嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成。以及后續(xù)在職的發(fā)放情況做好相應(yīng)的記錄。

任職要求:

1.年齡25—45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限;

2.相關(guān)汽車行業(yè)3年以上經(jīng)驗;

3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對市場的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;

4.有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5.有較強(qiáng)的活動策劃以及組織能力;

有駕照。

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