總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
依法治疆工作總結篇一
---電白縣第四中學黨總支
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,學校黨支部在教育局黨委的統(tǒng)一領導下,積極探索黨建工作新思路、新途徑,不斷創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮了推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,形成了一些有特色、有創(chuàng)新的工作方法。現(xiàn)將我校黨建特色工作總結如下:
一、興學習之風,強思想建設。
學校黨支部非常注重抓好黨員及入黨積極分子的學習教育,定期組織黨員政治學習。采用集中學和分散學相結合、主題發(fā)言和集體討論相結合、自學與輔導相結合的形式,并選擇具有代表性的專題,請黨員干部以專題講座、演講、微型黨課等形式匯報學習體會,使黨員教師的常規(guī)教育管理做到點面結合、局部與整體結合,強化了教育學習的經(jīng)常性、針對性和時效性。在學習中,黨支部以專題演講、微型黨課、主題民主生活會等多種形式組織學習,黨支部組織黨員與教育專家座談,與新聞媒體朋友討論,深入社區(qū)調(diào)研,為學校可持續(xù)發(fā)展獻計獻策;請黨員談在“五星黨員示范崗”活動中的收獲與體會。使黨員準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和積極性,積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中。
同時把黨員的政治思想教育納入全體教師大會等活動中,突出“黨味濃”的特點,營造濃厚的學習氛圍,積極構建“學習型”學校。學校黨支部十分重視教師政治學習,多次邀請國內(nèi)及省市知名專家、1
學者來校講座。2010年暑期,袁剛教授來校作了一場生動幽默、富有智慧哲理的報告,袁剛教授在報告中指出,每一位老師要守住寧靜、守住對事業(yè)的愛,不動搖、不懈怠,將平凡的工作當成宏大的事業(yè),干得轟轟烈烈,是成為一名優(yōu)秀教師的根本。這場報告使老師們的心靈接受了一次洗禮和蕩滌。專家、學者高水平的講座報告,極大提高了廣大教師特別是黨員教師的思想素養(yǎng)和理論水平。
除了“請進來”之外,學校也注重自我培訓。為提升教師總體實力,打造優(yōu)秀教師團隊,學校建立了“名師工作室”,圍繞學?!叭甏蚧A,五年上臺階,十年樹品牌”的戰(zhàn)略目標,落實“傾聽每個孩子成長的聲音”的教育理念,不定期與邀請名師到校,與教師暢談自身專業(yè)成長經(jīng)歷,談教育
教學
工作中的點滴思考。達成了“以智慧啟迪智慧,讓每位老師共同成長”的目標。二、黨心系民心,打造“陽光工程”
學校黨支部鼓勵黨員教師個人自愿無償奉獻自己的業(yè)余時間,以自身的優(yōu)勢,向社會提供文化教育、心理咨詢、扶貧幫困等各項服務。
1、組織開展黨員“手拉手、助成長”活動
黨支部長期以來一直開展黨員“結對拉手助成長“活動,黨員教師與家庭困難學生、學習困難學生、行為偏差學生的愛心結對,要求每一個黨員教師,轉(zhuǎn)化一個后進生,培養(yǎng)一個優(yōu)秀生,扶助一個貧困生,帶好一個后進生,做好學生思想上的教導員、生活上的指導員、學習上的輔導員、心理上的咨詢員,幫助學生樹立成功的信心,引領學生全面健康成長。我校教師黨員李文才老師是一名心理咨詢師,在做好學校心理健康教育工作之余,長期義務參加社區(qū)組織的各級各類心理咨詢活動,深受大家的歡迎。
2、組織“城鄉(xiāng)兒童手拉手,清風河韻伴成長”的活動
為弘揚愛心和奉獻精神,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,2010年5月26日,我校組織33名學生和3名老師,把滿滿的愛心和祝福送到了下望小學,學校為那里的孩子們送去了11件總價值達1245.9元的圖書,用于下望圖書室建設及活動的開展,啟動了“城鄉(xiāng)兒童手牽手,清風河韻伴成長”系列活動。2010年11月17-19日,下望小學的教師們來到我校聽課評課,與我校老師交流語文教學的
心得體會
。這些活動的開展,支部黨員充分展現(xiàn)了奉獻愛心、服務社會、弘揚正氣的正面形象,發(fā)揮了黨員教師的模范帶頭作用。
三、
打造“如源課堂”,落實素質(zhì)教育理念學校黨建工作的成效最直觀、最能體現(xiàn)成就的就是課堂教學水平、教育教學質(zhì)量的高低,這才是學校黨建工作的出發(fā)點和最終歸宿,才是學校黨建工作的中心點。從這一個認識出發(fā),學校黨支部近些年一直配合行政管理抓住這個中心點不放。經(jīng)過多年的探索和積淀,2010年3月,學校啟動高效課堂的實驗研究,楊儒華、肖逸坤等黨員教師,積極投入到先期的實驗研究中,他們大膽實驗,積極探索,在高效課堂的打造中積累了豐富的經(jīng)驗。2010年下半年,高效課堂全面推進,全校的黨員和全體教師積極參與進來,推動了學校的教育教學的發(fā)展。我們提出的“如源課堂,浸潤成長”課堂教學理念得到很好的貫徹落實,推動了學校的高效健康發(fā)展。
四、工作不忘健康,推進“教師身心發(fā)展工程”
教師的工作性質(zhì)不是機械性的重復,而是個性和創(chuàng)造性極強的工作,它需要旺盛的體力,良好的心態(tài)。身體健康,是做好其他一切工作的基礎和前提。為此,學校又提出了“工作不忘健康,輕負為求高效”的健康理念和工作目標,實施“教師身心健康發(fā)展工程”,課余及周末開放學校運動場地,提供必需的體育鍛煉器械,鼓勵全校老師每天抽出十分鐘,積極鍛煉身體。組織開展教職工趣味運動會、軟式排球比賽等文體競賽活動,讓教師參加多種多樣的體育運動,使教師的精力更充沛,工作積極性更高,全校師生以更飽滿的熱情投入到緊張的學習工作中。這些舉措有利于形成互學互幫互進的良好氛圍,揚文明校風、創(chuàng)文明和諧校園。
二0一0年十一月二十五日
依法治疆工作總結篇二
創(chuàng)建“黨員示范崗” 創(chuàng)設和諧育人環(huán)境
機電工程系黨支部
近三年來,我系黨支部以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”為載體,廣泛深入地開展創(chuàng)建活動,黨員教師自身素質(zhì)得到了進一步提高,工作熱情得到了進一步激發(fā),先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮,黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強。
一、廣泛宣傳,有力指導,創(chuàng)建活動定位高、參與面廣。
廣泛宣傳是創(chuàng)建活動廣泛開展的基礎,機電工程系黨支部帶領全體黨員認真學習《黨員先進性具體標準》,在工作中堅持“六個先”、“二個后”,即:學習要先,牢記宗旨堅信念;思想要先,堅持黨性講原則;行動要先,深入實際勤研究;作風要先,雷厲風行求真實;工作要先,進取創(chuàng)新崇奉獻;質(zhì)量要先,教育改革走前列。“二個后”,即:享受要后,服務為民當公仆;名利要后,師德建設做模范。以此作為 “共產(chǎn)黨員示范崗”示范的具體內(nèi)容,同時也是衡量得失的具體尺度。并且要求全體黨員在創(chuàng)建過程中須突出“三個結合”:一是與鞏固和擴大先進性教育活動成果相結合;二是與教育教學工作、師德師風建設相結合;三是與黨員隊伍的經(jīng)常性教育管理監(jiān)督相結合。全系黨員積極參加了創(chuàng)建活動。
二、抓好實施,講求實效,創(chuàng)建活動內(nèi)容實,形式活。
(一)、抓“工作”帶動,發(fā)揮示范崗的整體聯(lián)動作用。 圍繞“一切為了學生”的理念,我系黨支部開展了一系列創(chuàng)建工作。
1、要求全系統(tǒng)示范崗成員一律掛牌上崗,自覺接受群眾監(jiān)督,用《黨員先進性具體標準》規(guī)范教書育人行為。
2、黨支部指導工作到位,黨員參與示范崗工作主動、到位。
3、全體黨員加強理論學習,讀三種書,讀教育專著、讀專家名著,讀偉人原著。
4、在黨員中倡導:自律學習、積極思考、勤于研究、樂于奉獻。
5、明確考核內(nèi)容:創(chuàng)建氛圍濃、黨員素質(zhì)高、工作績效優(yōu)、師生反響好。
6、開展系列活動,每個黨員通過“創(chuàng)一個示范崗、讀一本名著、幫一名困難學生、上一節(jié)示范課、帶一個科研課題、寫一篇好論文”來創(chuàng)一流工作業(yè)績,使黨員的先鋒模范作用在工作實踐中得到體現(xiàn)。
(二)、抓“骨干”帶頭,發(fā)揮示范崗的核心作用。 一個示范崗就是一面旗幟,示范崗的作用是否發(fā)揮好,關鍵在于抓骨干,發(fā)揮其核心輻射作用。我系全體干部、中層干部中的黨員、輔導員、教研室中的黨員都是示范崗成員,她們在工作中表現(xiàn)出的爭創(chuàng)一流,勇挑重擔,敢立潮頭的精神,為示范崗創(chuàng)建樹立了標桿。
(三)、抓“崗位”落實,發(fā)揮示范崗的戰(zhàn)斗堡壘作用 明確崗位職責,建立和完善示范崗的工作制度,規(guī)范和強化管理措施,使每個示范崗在創(chuàng)建過程中有效履行職責,嚴格遵守制度。要
求每個黨員做好“五個一”:即“幫交一名特殊學生、聯(lián)系一個組內(nèi)群眾、精讀一本教育理論書籍、上好一門課、開展一次教育示范”。通過劃分“黨員責任區(qū)”,加強黨群聯(lián)系,落實群眾監(jiān)督。
(四)、抓“隊伍”建設,發(fā)揮了示范崗的模范作用
黨支部整體提高示范崗成員的思想素養(yǎng)和工作效能,使全體人員形成集學習,研究、工作三位一體的職業(yè)生活方式是示范崗隊伍建設的關鍵
1、倡導學習。加強政治學習、業(yè)務學習,專業(yè)知識學習和技能學習,提倡多方面、多渠道、跨時空學習,使示范崗始終彌漫著濃郁的書香氣息,充滿著濃厚的學習氛圍。
2、攻尖克難。一個黨員一面旗,一個崗位一片責任區(qū)。學校學科節(jié)活動,黨員領先一步帶頭展示教學;讀書交流會,黨員帶頭宣講;校本研修,黨員帶頭承擔任務;課題研究,黨員率先參與;到志愿者服務,黨員最先報名??在爭創(chuàng)一流,攻尖克難的一線,示范崗發(fā)揮著模范帶頭作用。
三、規(guī)范創(chuàng)建,務求實效,創(chuàng)建成效影響深、績效優(yōu)
(一)、完善創(chuàng)建機制,使創(chuàng)建工作成為黨建工作的一個品牌
1、確定崗位目標:制定出示范崗崗位目標與個人師德建設計劃
2、作出崗位承諾:根據(jù)崗位實際,選定主攻方向,作出莊嚴承諾,爭做教書育人的示范,學習修養(yǎng)的示范,愛生奉獻的示范。
3、參加崗位實踐:以教書育人為基點,在教育、教學、管理、服務上有研討突破和創(chuàng)新,以鑄造師魂為重點,在教書育人實踐中創(chuàng)品牌。
4、促進崗位成才:通過創(chuàng)建活動,讓每一個黨員在創(chuàng)建實踐中成長成才,引領全系教師在教育教學領域中不斷成熟。
5、產(chǎn)生崗位輻射:發(fā)揮榜樣力量,使示范崗的行為實踐成為全體教職工的榜樣,發(fā)揮黨員模范示范的引導、帶動和輻射作用,促進教育教學水平的整體提高。
(二)、努力培育專業(yè)上的領軍隊伍,使黨員示范特色鮮明突出 黨員教師有各自不同的崗位和專業(yè),在創(chuàng)建活動中我系黨支部幫助和鼓勵他們充分利用示范崗這個舞臺,成為本崗位和本專業(yè)行家里手,同時也為黨員教師成為駕馭本專業(yè)和崗位的領軍人物提供條件和平臺。
1、價值引領。推出并強化一系列教師專業(yè)發(fā)展的理念。如“工作者、學習著、快樂著”“有眼界才有境界,有實力才會有魅力”、“有作為才會有地位”。使示范崗成員帶頭將其內(nèi)化為自身的理念與需求,并帶動感染周圍的黨員。
2、項目管理。制定示范崗成員個人發(fā)展規(guī)劃,進行生涯設計,目標導向、分層培養(yǎng);依托教育科研培訓中心開展個性化輔導,繼續(xù)聘請區(qū)域內(nèi)知名教師帶教,組織走出去看特色學校、特色教師,開辟黨員教師論壇等。
3、強化執(zhí)行。在考慮教師和學校共同發(fā)展,尊重教師需求的前提下,組織“學、考、研、評、賽”。“學”即學新理論、新技術,“考”即組織新理念、新技術、專業(yè)知識的考試,“研”即以課題為抓手開展教育研究,“評”即進行專業(yè)發(fā)展評價,包括領導評價、教師自評、同行互評、專家點評、學生參評、甚至家長評價,“賽”即舉辦各種比賽,促進專業(yè)成長和成熟。
4、注重激勵。建立相應的激勵機制,在物質(zhì)獎勵的同時采用精神激勵,如目標激勵、感情激勵、參與激勵、榜樣激勵等。
爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗”在激發(fā)黨員積極性,幫助黨員實現(xiàn)教育理想,走向事業(yè)成功,增強黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力上有獨到的作用,創(chuàng)建黨員示范崗是加強黨員隊伍管理的有效載體。
機電工程系黨支部
2009年9月
依法治疆工作總結篇三
黨建特色活動總結
開學以來,我們按照要求開展了一次主題為爭求實干,落實科學發(fā)展觀的黨建特色活動。取得了不錯的效果,現(xiàn)將總結如下:
一、我們請宣傳部幫我們做了板報,突出我們這次的主題。 然后請新聞部對我們的活動進行了拍照,在此感謝兩個部門對我們工作的支持。
二、全系200多名入黨積極分子積極參加了活動,在整個活動過程中,他們遵守活動紀律,積極參加安排的各項活動,在其他黨學部面前展現(xiàn)了我們系入黨積極分子的風采。得到了他們的好評。
三、在活動前后,黨學部11級的干事積極參與活動的策劃開展和一些材料的收集。在活動中鍛煉了他們的積極性,也增加了部門的團結,為以后道橋系黨學部的工作開展奠定了基礎。
四、在活動中還是出現(xiàn)了一些狀況,由于事先沒有借好多媒體教室,導致我們換了兩次教室,影響了大家的積極性,在以后的活動中我們應該注意這方面的因素,保證活動的順利開展。
以上總結如有不足請指出,我們一定改正,謝謝。
道橋系學生黨支部2011年11月24日
依法治疆工作總結篇四
黨建工作特色亮點總結
一、創(chuàng)特色,建亮點,挖掘黨建工作潛力
一是積極開展“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進重點目標,切實改進工作作風,把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強直屬庫“四好”領導班子創(chuàng)建。緊密結合中儲糧改革發(fā)展實際,以能力建設為重點,大力提高領導班子治企能力和執(zhí)行力,達到了提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現(xiàn)標準化操作。
二、夯基礎,抓落實,提升黨建工作水平
一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃,周密安排代表選舉,總結分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗,提出未來五年黨建工作目標,討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》,選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng),使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展,方便查詢,獲省直機關“黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進單位”。三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制,及時與有關地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交,做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會制度。
三、聚人心,促***,推動企業(yè)文化創(chuàng)新
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業(yè)文化建設規(guī)范問題的意見》,統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。二是各直屬庫根據(jù)自身特色,編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事,提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動,增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走,發(fā)展中儲糧”等文藝調(diào)演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動,被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位”。
四、重公開,強監(jiān)察,推進黨風廉政建設
一是強化庫務公開和效能監(jiān)察。指導各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務公開領導小組、項目小組、監(jiān)督小組,“三權分立”,各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育,堅持以人為本,源頭預防,強化監(jiān)督檢查,開展直屬庫領導人員廉潔從業(yè)自查。20xx年度分公司系統(tǒng)領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
依法治疆工作總結篇五
黨建工作特色亮點總結
xx黨建工作特色亮點總結
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xx黨建工作特色亮點總結
中共xx縣教育局黨委現(xiàn)有2個黨總支、22個支部,共有在冊黨員435人,其中在職301人,退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學文教支部14個(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理),在職黨員421人。今年來,縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標,認真學習宣傳貫徹黨的十八大以來的重要精神,全面推進黨組織和黨員隊伍建設,努力提高黨建工作規(guī)范化水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用,為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。現(xiàn)就xx縣教育局黨建工作特色亮點簡要總結如:
一、強班子,打造黨建工作-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
“火車頭”。
建設一支高素質(zhì)的領導班子,既是我們黨建工作的目標之一,也是開展黨建工作的重點。為此,我們積極致力于局班子成員自身的“三強建設”,即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養(yǎng)的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的十八大精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動,在全體黨員干部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活
動。把《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十八大精神,納入黨員學習、各類教育培訓之中,切實增強黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。
二抓團結務實強作風。我們積極致力于班子的團結協(xié)作和求真務實的作風建設,形成了一個強有力的戰(zhàn)斗集體。在團結協(xié)作方面,努力做到“三分三合”和“四個互相”?!叭秩稀奔垂ぷ魃戏?,思想上合;任務上分,目標上合;職責上分,整體上合?!八膫€互相”即互相支持不拆臺,互-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
想尊重不發(fā)難,互相理解不猜疑,互相監(jiān)督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責,避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務實方面,我們重點抓好班子成員的目標責任制,班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn),股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標,并進行嚴格的考核。
三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴,廉生威,無私則剛,無欲則強。一個人如此,一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力,我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作,嚴格貫徹執(zhí)行《xx縣干部作風“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度,如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》,建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開,將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示,隨時接
收群眾和社會監(jiān)督。在提干、評職、評先、-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
招生等熱點問題上,一律實行三公開(政策公開、過程公開、結果公開),不搞暗箱操作。
二、嚴管理,練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責,建立健全局黨委統(tǒng)一領導,黨委書記負總責,分管領導具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機制,強化指導力度、責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動,局黨委都把黨建工作作為一項內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行,進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設責任制考評工作,對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評,推動基層黨組織各項任務的落實。
二抓組織管理。定期研究部署全系統(tǒng)黨建工作,制訂下發(fā)了局黨委黨建工作要求,健全-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
黨內(nèi)民主生活制度,在教育系統(tǒng)開展談心活動,領導班子經(jīng)常深入基層,與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會,從實際出發(fā),切實給予關心照顧,尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員,在生活上給予一定的照顧,在逢年過節(jié)期間,局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進
行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者,給予表彰和獎勵,使黨員教師感受到黨組織的溫暖,有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關,嚴格按照要求吸納和發(fā)展好黨員。今年來,教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓,新發(fā)展預備黨員3名,預備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時,加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度,嚴格按照規(guī)定收繳黨費,建立黨費收繳情況臺賬,對各黨支部黨費收繳情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即及時糾正,確保黨費收繳工作納-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
入正?;?、規(guī)范化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作,對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。
三、重舉措,促進黨建工作“出實效”。
一是注重學習宣導。把加強黨員干部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月,我局與縣政府教育督導室編印了《xx縣依法治教學習手冊》,并下發(fā)至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,要求各單位相關人員認真學習。8月26日,還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理,加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設,打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應等多重功能于一體的教育服務平臺。
二是開展活動引導。在全系統(tǒng)各黨組和黨員干部中扎
實開展“學習焦裕祿踐行三嚴三實”教育實踐活動,狠抓師德師風建設??h教育局從今年3月下旬開始,以集中學習、專題輔導、座談研討、個-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
人自學為引領,以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺,要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴三實”找不足,以好干部標準作表率,切實辦好人民滿意教育。
三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合,在王十萬鄉(xiāng)付家沖村開展“黨建幫扶”,協(xié)調(diào)解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節(jié)表彰”等主題實踐活動。
四、高要求,推動黨建工作“有新意”。
結合教育中心工作,創(chuàng)新活動載體,探索服務師生的新舉措。
一是實行黨員干部聯(lián)校辦點。局機關黨員領導干部切實履行了聯(lián)點職責,在與師生群眾的經(jīng)常性聯(lián)系中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程了解聯(lián)點單位所有學校常規(guī)管理情況,包括早、晚自習、課外活動。對學校項目建設、師德師風建設、綜合環(huán)境整治、規(guī)范辦學行為等方面進行包干負責,積極協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題,為師生群-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。
二是實行學校領導聯(lián)系班級和教師。各基層學校要突
出抓好為師生服務,積極推進黨務公開、政務公開、校務公開,提高各項規(guī)章制度、工作程序的透明度和公眾參與度,按照師生群眾需求健全渠道,全面打造便利師生群眾的服務平臺。學校領導班子成員要聯(lián)系相對固定班級和老師,及時掌握師生動態(tài),了解師生需求,以好的作風帶動校風、班風和學風。
三是開展“三雅一規(guī)范”美麗校園行動創(chuàng)建活動,打造環(huán)境優(yōu)雅、布置高雅、師生儒雅、管理規(guī)范的校園。我局創(chuàng)造性地開展“三雅一規(guī)范”美麗校園創(chuàng)建行動,傾力提升校園的“自然之美、精細之美、人文之美”,借此塑造幸福完整的教育生活。創(chuàng)建效果達到、甚至超過了預期,基層學校、幼兒園和社會反響良好,《湖南教育》8月份以《為縣域教育發(fā)展注入綠色動力》為題專門-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
報道了我縣創(chuàng)建“三雅一規(guī)范”美麗校園行動紀實。深入推進教育綜合改革,實施縣域?qū)用孓k學體制、考試招生制度和人才培養(yǎng)模式改革,實施課改提質(zhì)工程,建立基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)教研工作站,20xx年起將全縣各類教學骨干整合到4個片區(qū)教研工作站。每年開展學科帶頭人、骨干教師送教下鄉(xiāng)活動。定期開展教研活動和講座培訓,努力推動了教師隊伍的整體素質(zhì)提升。
四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發(fā)展的舉措和亮點,為學校、家庭、社會、學生架起溝通橋梁。各中小學教師家訪深入細致了解學生的家庭環(huán)境、個性特點、行為習慣、內(nèi)心情感,弄清學生想什么、議什么,家長盼什么、急什么。真實了解學生家庭情況,讓學生家長全面了解子女學習狀況,爭取家長對教育的最大支持,為學生成長出謀劃策。
xx黨建工作特色亮點總結
一、創(chuàng)特色,建亮點,挖掘黨建工作潛力
一是積極開展“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進重點目標,切實改進工作作風,把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強直屬庫“四好”領導班子創(chuàng)建。緊密結合中儲糧改革發(fā)展實際,以能力建設為重點,大力提高領導班子治企能力和執(zhí)行力,達到了提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現(xiàn)標準化操作。
二、夯基礎,抓落實,提升黨建工作水平
一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃,周密安排代表選舉,總結分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗,提出未來五年黨建工作目標,討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》,選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng),使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展,方便查詢,獲省直機-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
關“黨內(nèi)統(tǒng)計年報
先進單位”。三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制,及時與有關地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交,做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會制度。
三、聚人心,促***,推動企業(yè)文化創(chuàng)新
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業(yè)文化建設規(guī)范問題的意見》,統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。二是各直屬庫根據(jù)自身特色,編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事,提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動,增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走,發(fā)展中儲糧”等文藝調(diào)演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動,被江西省委組織部評為省直”包扶小康示范村工作先進單位”。
四、重公開,強監(jiān)察,推進黨風廉政建設
一是強化庫務公開和效能監(jiān)察。指導各直屬庫成立效能-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
監(jiān)察和庫務公開領導小組、項目小組、監(jiān)督小組,“三權分立”,各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育,堅持以人為本,源頭預防,強化監(jiān)督檢查,開展直屬庫領導人員廉潔從業(yè)自查。20xx年度分公司系統(tǒng)領導人員廉潔自律員工滿意率為%。
-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--
依法治疆工作總結篇六
黨建工作特色亮點總結
xx黨建工作特色亮點總結
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xx黨建工作特色亮點總結
中共xx縣教育局黨委現(xiàn)有2個黨總支、22個支部,共有在冊黨員435人,其中在職301人,退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學文教支部14個(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理),在職黨員421人。今年來,縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標,認真學習宣傳貫徹黨的十八大以來的重要精神,全面推進黨組織和黨員隊伍建設,努力提高黨建工作規(guī)范化水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用,為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?,F(xiàn)就xx縣教育局黨建工作特色亮點簡要總結如:
一、強班子,打造黨建工作“火車頭”。
建設一支高素質(zhì)的領導班子,既是我們黨建工作的目標之一,也是開展黨建工作的重點。為此,我們積極致力于局班子成員自身的“三強建設”,即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養(yǎng)的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的十八大精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動,在全體黨員干部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活
動。把《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十八大精神,納入黨員學習、各類教育培訓之中,切實增強黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。
二抓團結務實強作風。我們積極致力于班子的團結協(xié)作和求真務實的作風建設,形成了一個強有力的戰(zhàn)斗集體。在團結協(xié)作方面,努力做到“三分三合”和“四個互相”。“三分三合”即工作上分,思想上合;任務上分,目標上合;職責上分,整體上合?!八膫€互相”即互相支持不拆臺,互想尊重不發(fā)難,互相理解不猜疑,互相監(jiān)督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責,避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務實方面,我們重點抓好班子成員的目標責任制,班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn),股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標,并進行嚴格的考核。
三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴,廉生威,無私則剛,無欲則強。一個人如此,一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力,我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作,嚴格貫徹執(zhí)行《xx縣干部作風“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度,如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》,建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開,將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示,隨時接
收群眾和社會監(jiān)督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上,一律實行三公開(政策公開、過程公開、結果公開),不搞暗箱操作。
二、嚴管理,練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責,建立健全局黨委統(tǒng)一領導,黨委書記負總責,分管領導具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機制,強化指導力度、責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動,局黨委都把黨建工作作為一項內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行,進一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設責任制考評工作,對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評,推動基層黨組織各項任務的落實。
二抓組織管理。定期研究部署全系統(tǒng)黨建工作,制訂下發(fā)了局黨委黨建工作要求,健全黨內(nèi)民主生活制度,在教育系統(tǒng)開展談心活動,領導班子經(jīng)常深入基層,與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會,從實際出發(fā),切實給予關心照顧,尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員,在生活上給予一定的照顧,在逢年過節(jié)期間,局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進
行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者,給予表彰和獎勵,使黨員教師感受到黨組織的溫暖,有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關,嚴格按照要求吸納和發(fā)展好黨員。今年來,教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓,新發(fā)展預備黨員3名,預備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時,加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度,嚴格按照規(guī)定收繳黨費,建立黨費收繳情況臺賬,對各黨支部黨費收繳情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即及時糾正,確保黨費收繳工作納入正?;?、規(guī)范化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作,對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。
三、重舉措,促進黨建工作“出實效”。
一是注重學習宣導。把加強黨員干部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月,我局與縣政府教育督導室編印了《xx縣依法治教學習手冊》,并下發(fā)至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,要求各單位相關人員認真學習。8月26日,還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理,加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設,打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應等多重功能于一體的教育服務平臺。
二是開展活動引導。在全系統(tǒng)各黨組和黨員干部中扎
實開展“學習焦裕祿踐行三嚴三實”教育實踐活動,狠抓師德師風建設??h教育局從今年3月下旬開始,以集中學習、專題輔導、座談研討、個人自學為引領,以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺,要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴三實”找不足,以好干部標準作表率,切實辦好人民滿意教育。
三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合,在王十萬鄉(xiāng)付家沖村開展“黨建幫扶”,協(xié)調(diào)解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節(jié)表彰”等主題實踐活動。
四、高要求,推動黨建工作“有新意”。
結合教育中心工作,創(chuàng)新活動載體,探索服務師生的新舉措。
一是實行黨員干部聯(lián)校辦點。局機關黨員領導干部切實履行了聯(lián)點職責,在與師生群眾的經(jīng)常性聯(lián)系中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程了解聯(lián)點單位所有學校常規(guī)管理情況,包括早、晚自習、課外活動。對學校項目建設、師德師風建設、綜合環(huán)境整治、規(guī)范辦學行為等方面進行包干負責,積極協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題,為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。
二是實行學校領導聯(lián)系班級和教師。各基層學校要突
出抓好為師生服務,積極推進黨務公開、政務公開、校務公開,提高各項規(guī)章制度、工作程序的透明度和公眾參與度,按照師生群眾需求健全渠道,全面打造便利師生群眾的服務平臺。學校領導班子成員要聯(lián)系相對固定班級和老師,及時掌握師生動態(tài),了解師生需求,以好的作風帶動校風、班風和學風。
三是開展“三雅一規(guī)范”美麗校園行動創(chuàng)建活動,打造環(huán)境優(yōu)雅、布置高雅、師生儒雅、管理規(guī)范的校園。我局創(chuàng)造性地開展“三雅一規(guī)范”美麗校園創(chuàng)建行動,傾力提升校園的“自然之美、精細之美、人文之美”,借此塑造幸福完整的教育生活。創(chuàng)建效果達到、甚至超過了預期,基層學校、幼兒園和社會反響良好,《湖南教育》8月份以《為縣域教育發(fā)展注入綠色動力》為題專門報道了我縣創(chuàng)建“三雅一規(guī)范”美麗校園行動紀實。深入推進教育綜合改革,實施縣域?qū)用孓k學體制、考試招生制度和人才培養(yǎng)模式改革,實施課改提質(zhì)工程,建立基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)教研工作站,20xx年起將全縣各類教學骨干整合到4個片區(qū)教研工作站。每年開展學科帶頭人、骨干教師送教下鄉(xiāng)活動。定期開展教研活動和講座培訓,努力推動了教師隊伍的整體素質(zhì)提升。
四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發(fā)展的舉措和亮點,為學校、家庭、社會、學生架起溝通橋梁。各中小學教師家訪深入細致了解學生的家庭環(huán)境、個性特點、行為習慣、內(nèi)心情感,弄清學生想什么、議什么,家長盼什么、急什么。真實了解學生家庭情況,讓學生家長全面了解子女學習狀況,爭取家長對教育的最大支持,為學生成長出謀劃策。
xx黨建工作特色亮點總結
一、創(chuàng)特色,建亮點,挖掘黨建工作潛力
一是積極開展“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進重點目標,切實改進工作作風,把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強直屬庫“四好”領導班子創(chuàng)建。緊密結合中儲糧改革發(fā)展實際,以能力建設為重點,大力提高領導班子治企能力和執(zhí)行力,達到了提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現(xiàn)標準化操作。
二、夯基礎,抓落實,提升黨建工作水平
一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃,周密安排代表選舉,總結分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗,提出未來五年黨建工作目標,討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》,選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng),使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展,方便查詢,獲省直機關“黨內(nèi)統(tǒng)計年報
先進單位”。三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制,及時與有關地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交,做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會制度。
三、聚人心,促***,推動企業(yè)文化創(chuàng)新
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業(yè)文化建設規(guī)范問題的意見》,統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。二是各直屬庫根據(jù)自身特色,編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事,提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動,增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走,發(fā)展中儲糧”等文藝調(diào)演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動,被江西省委組織部評為省直”包扶小康示范村工作先進單位”。
四、重公開,強監(jiān)察,推進黨風廉政建設
一是強化庫務公開和效能監(jiān)察。指導各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務公開領導小組、項目小組、監(jiān)督小組,“三權分立”,各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育,堅持以人為本,源頭預防,強化監(jiān)督檢查,開展直屬庫領導人員廉潔從業(yè)自查。20xx年度分公司系統(tǒng)領導人員廉潔自律員工滿意率為%。
依法治疆工作總結篇七
(四)特色工作完成情況
二是創(chuàng)新黨建工作形式。結合實際,根據(jù)不同支部(總支)情況,精心設計活動載體,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。二是創(chuàng)新黨建工作形式。結合實際,根據(jù)不同支部(總支)情況,精心設計活動載體,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。河陽社區(qū)根據(jù)自主創(chuàng)業(yè)黨員和個體工商戶黨員較多的特點,創(chuàng)新“三會一課”學習形式,定期組織社區(qū)黨員到創(chuàng)業(yè)典型所辦實體參觀學習,把學習地點由室內(nèi)移到室外,由總支成員上課改由創(chuàng)業(yè)典型講解,受到了社區(qū)黨員的歡迎和好評??禈飞鐓^(qū)結合社區(qū)離退休黨員較多、外出活動較為困難的特點,在社區(qū)創(chuàng)辦了“黨員之家”,每天定時對社區(qū)黨員開放,由專門人員負責,確?!爸苤苡谢顒?,人人都參與”,為社區(qū)黨員提供一個休閑娛樂的好去處,進一步豐富社區(qū)黨員的業(yè)余文化生活。開元社區(qū)結合外出務工黨員較多和在家行動不便黨員較多的特點,創(chuàng)新工作方法,定期到外出務工黨員和行動不便黨員家中進行探望,為黨員家屬或黨員本人提供力所能及的幫助,實現(xiàn)了“由管理到服務,由被動服務到主動服務”的轉(zhuǎn)變,先后為黨員群眾做實事好事80余件,進一步凝聚了人心,主動向總支匯報思想的黨員不斷增多。河陽新村社區(qū)結合社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)黨員較多的特點,創(chuàng)辦了“月月談”欄目,將創(chuàng)業(yè)典型的先進事跡制作成版面,公布在社區(qū)顯著位置,號召下崗失業(yè)黨員“失業(yè)不失志,創(chuàng)業(yè)當先鋒”,充分激發(fā)了下崗失業(yè)黨員的再就業(yè)積極性,使他們消除了困惑,增強了斗志。截止目前,已創(chuàng)辦10期,深受上級領導和黨員群眾好評。
河陽新村社區(qū)結合社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)黨員較多的特點,創(chuàng)辦了“月月談”欄目,將創(chuàng)業(yè)典型的先進事跡制作成版面,公布在社區(qū)顯著位置,號召下崗失業(yè)黨員“失業(yè)不失志,創(chuàng)業(yè)當先鋒”,充分激發(fā)了下崗失業(yè)黨員的再就業(yè)積極性,使他們消除了困惑,增強了斗志。截止目前,已創(chuàng)辦10期,深受上級領導和黨員群眾好評
四是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。及時召開機關社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會,對機關社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行詳細安排和具體部署。成立以黨工委副書記為組長,有關班子成員為副組長,有關科室長和社區(qū)書記為成員的辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,負責對此項工作的組織和領導。采取懸掛橫幅、張貼標語、出黑板報、在辦事處網(wǎng)站開辟專欄等形式,廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動,先后在機關社區(qū)顯著位置 1 懸掛橫幅9條,出黑板報10塊,設置永久性版面和黨員示范工程公示欄20余塊,大型宣傳標語2塊,在生活區(qū)電線桿上張貼宣傳標語40條,營造了濃厚的輿論氛圍。
五是深入開展工作提升年活動。為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,促進街道社區(qū)各項工作再上新臺階,辦事處結合實際,創(chuàng)新工作方法,在8個社區(qū)全面開展了工作提升年活動。活動從2010年6月28日開始到2011年12月30日結束,分宣傳發(fā)動、查擺問題、整改落實、總結考評、鞏固提高5個階段進行。工作提升年活動以讓“群眾滿意”為根本目標,重點在領導班子、機關和社區(qū)三個層面查找、剖析和改進影響工作質(zhì)量的主要問題,切實形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、服務優(yōu)良、廉潔高效的運行管理機制,進一步規(guī)范管理,轉(zhuǎn)變工作作風,全面提升干部職工的整體素質(zhì)、服務質(zhì)量和工作水平,推動各項工作深入開展,為打造文明和諧一流社區(qū)、建設“和諧大慶路,魅力新街道”提供有力的組織保障,目前正在開展整改落實階段各項工作?;顒娱_展以來,機關、社區(qū)和領導班子結合實際,認真查找各自存在的突出問題,先后查找出共性問題20個,個性問題116個,目前已整改39個,為居民群眾做實事好事86件,受到了居民群眾的歡迎和好評。
六是認真做好“四議兩公開一監(jiān)督”工作法推廣工作。通過召開會議、張貼標語、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳材料、制作宣傳版面、在辦事處網(wǎng)站開辟專欄等形式,向居民群眾廣泛宣傳推廣“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的目的意義和方法步驟,營造了濃厚的輿論氛圍,切實做到了家喻戶曉、人人皆知。各社區(qū)結合實際,將居民關注的發(fā)展黨員、基礎設施建設、生活區(qū)改造、低保金發(fā)放、困難戶慰問等熱點難點問題,納入“四議兩公開一監(jiān)督”工作法應用范疇,嚴格方法步驟,規(guī)范議事程序,引導黨員群眾積極參與社區(qū)重大事項的決策、管理和監(jiān)督,實現(xiàn)公民有序政治參與,促進了社區(qū)民主化建設。
二、2011年工作計劃
(四)黨建工作
1、做好黨建基礎工作。堅持“三會一課”制度,創(chuàng)新“三會一課”形式,2 認真做好會議與黨課記錄,各項記錄完整、及時。定期召開社區(qū)黨支部(總支)書記座談會,聽取工作匯報,全面掌握社區(qū)黨建工作。認真做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作,完成區(qū)定目標任務。認真做好對下崗失業(yè)黨員、無業(yè)黨員、離退休黨員和流動黨員的教育管理。建立困難黨員幫扶機制,定期走訪困難黨員,幫助解決他們生活中存在的實際困難和問題。
2、深化拓展“四議兩公開”工作法,精心設計載體,進一步加大社區(qū)推廣運用“四議兩公開”工作法的力度,按規(guī)定及時上報有關資料及活動開展情況。認真做好相關資料的收集和整理,切實做到組織得力、程序規(guī)范、檔案齊全。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊密結合機關社區(qū)實際,全面開展爭創(chuàng)“學習型”黨組織和“學習型”黨員、“黨員志愿服務、奉獻千家萬戶”、“黨建示范社區(qū)”建設、“六百家、六為民”、“四聯(lián)四共”、黨員設崗定責等活動,充分發(fā)揮機關社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動街道社區(qū)各項工作持續(xù)快速健康發(fā)展。
4、認真開展工作提升年活動。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點,以讓“群眾滿意”為根本目標,深入查找領導班子、機關和社區(qū)三個層面存在的主要問題,切實做好整改,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、服務優(yōu)良、廉潔高效的運行管理機制,進一步規(guī)范管理,轉(zhuǎn)變工作作風,全面提升干部職工的整體素質(zhì)、服務質(zhì)量和工作水平,推動各項工作深入開展,為打造文明和諧一流社區(qū)、建設“和諧大慶路,魅力新街道”提供有力的組織保障。
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