會議貫徹落實情況報告范文（15篇）

通過報告，我們可以對某一問題或情況進行深入的調研和分析，為后續(xù)決策提供依據(jù)。在寫作過程中，要注意邏輯清晰，避免出現(xiàn)跳躍或重復的內容。希望通過這些報告范文的分享，能夠幫助大家更好地理解報告的寫作要點和技巧。

會議貫徹落實情況報告篇一

報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結構因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情景匯報如下：

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出。

凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出。

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理。

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；椤?、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產大檢查。

2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業(yè)安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平;二是全面推進企業(yè)職業(yè)病危害項目申報登記工作，強化企業(yè)職業(yè)健康管。

理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。

3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產知識。

會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發(fā)生。

全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發(fā)展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發(fā)展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現(xiàn)項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質服務，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經濟轉型產業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導產業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。

4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發(fā)展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學習、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，為全區(qū)打造“轉型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

會議貫徹落實情況報告篇二

同志們：

安全為天,質量為本,剛才,牛礦長傳達了安監(jiān)局長張新偉在集團公司質量標準化工作會議上的講話精神,段礦長傳達了《義煤集團公司安全質量標準化管理辦法》并結合生產提出具體要求,苗書記宣讀了礦對近期幾起事故的處理通報，對領導干部下井帶班制度作出了安排部署,劉礦長傳達我礦加強安全質量標準化工作的補充規(guī)定，并對機電標準化工作做出具體安排。各位領導結合實際工作講的都很好，希望各位認真貫徹落實，下面我講三點要求：

一、認真貫徹落實董事長講話精神，牢固樹立細節(jié)管理理念，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。

昨天下午，集團公司董事長、黨委書記付永水在百忙之中來到我礦調研指導工作，董事長首先對我礦一季度來和3.22搶險抗災工作所做的努力和取得的成績給予了充分肯定，同時簡要介紹了集團公司今年以來良好的發(fā)展形勢和今后的工作目標，對我礦今后的工作提出了十條希望和要求：希望認真貫徹落實，一要認真分析10411工作面出水被迫停產改造的深刻教訓，加快恢復生產步伐，把損失盡快補回來。二是抓好通風、機電等系統(tǒng)和環(huán)節(jié)的改造，加強瓦斯管理，控制各種安全事故的發(fā)生。三是加強礦井防治水的研究和探索，在實踐應用的基礎上，總結出系統(tǒng)的防治水經驗，杜絕10411工作面出水停產改造的類似事故發(fā)生。四是全面加強煤炭質量管理，及時掌握市場信息，努力擴大煤炭銷售。五是加強內部管理，千方百計降低成本。六是抓好質量標準化工作，巷實安全生產基礎。七是利用各種形式，加強職工技術培訓，提高整體素質。八是加強于鞏義監(jiān)獄和地方政府的聯(lián)系，為發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。九是扎扎實實抓好先進性教育分析評議階段的工作，找準存在的問題，抓好整改，推進安全生產。十是礦班子成員要鞏固團結協(xié)作的良好局面，抓好各自的分管工作,為集團公司“翻兩番”和提前實現(xiàn)“十年百億”的跨越發(fā)展目標做貢獻。

二、牢記沉痛教訓，看到差距和不足，充分認識開展安全質量標準化活動的重要性。

一季度以來的工作概括為兩句話：“取得了優(yōu)異的成績，留下了沉痛的教訓”，我們在對成績充分肯定的同時，要清醒的看到存在的問題，特別是3．22涌水事故發(fā)生后，給我礦帶來巨大的經濟損失和不良的政治影響，影響了我礦發(fā)展的步伐，究其根源，是我們一些干部、職工在思想上重視不夠，責任心不強，組織搶險上不力，制度落實上不嚴，在管理上松懈，形成了被動局面，影響了安全生產，損害了礦山利益，造成了巨大損失?；剡^頭來看，10411工作面的涌水事故，并不可怕，可怕的是我們的個別干部、職工沒有想礦所想，急礦所急，以礦山利益為重，以搶險救災為重，思想上麻木不仁，作風上自由散漫，工作上指揮不力，制度上落實不嚴，還有沒有一點的搶險救災意識，還有沒有一點組織紀律觀念，還象不象黨員干部，希望能夠以此為戒，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，深刻分析自身存在的問題，整改存在的問題。當然、絕大多數(shù)中層干部都能夠以身作責，連續(xù)奮戰(zhàn)在搶險救災的.第一線，可以說付出了大量心血，作出了突出貢獻，我們的三采隊職工楊采良、胡保才、宋培福，在搶險救災危急時刻，不顧各人安危，挺身而出，偵察險情，搶救設備，這是一種何等崇高的精神，這是一筆不可多得的寶貴精神財富，從他們身上可以看到我礦發(fā)展振興的希望，這些優(yōu)秀的同志就是我們礦山的脊梁，就是我們全礦干部職工學習的先進榜樣，通過搶險救災，檢驗了我們的隊伍，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，從剛才苗書記通報的幾起事故處理通報，大家可以看出，造成重大事故的原因是責任心不強，是細節(jié)管理理念貫徹的不夠，是工作落實不力造成的，一些本來可以解決的問題，可以預防的事故就這樣發(fā)生了，這是什么行為，這是對全礦干部職工所付出心血的任意踐踏，如果依照法律往深里追究可以說是犯罪行為，這不能不引起各位的深思，不能不引起重視。各單位回去后要認真組織職工查找各方面存在的問題，總結正反兩方面的經驗，要堅決杜絕類似問題的發(fā)生。

同志們，由于煤質問題，截止到今天我礦已經連續(xù)6天沒有賣出一兩煤了，這意味這什么，大家辭別親友，放棄與親人團聚的機會，來到鐵生溝煤礦難道說就是為了混日子，混工資，如果煤碳質量意識不提高，恐怕連每日三餐都難以為系，我們的職工群眾會罵娘的。在座的各位：“穿礦工之衣，吃礦工之飯，拿礦工之俸祿，面對當前現(xiàn)實，不知各位做何感想。

近段時間，盡管我礦安全質量標準化工作有了一定改觀，但進展仍顯緩慢，各區(qū)隊發(fā)展不平衡，工作還有很多不足，存在著以下突出問題：一是個別單位安全質量標準化工作遲遲不能落實，還存在推諉扯皮現(xiàn)象；二是一些基層單位領導對安全質量標準化工作的重要性和必要性認識不足，缺乏開展安全質量標準化工作的自覺性，積極性，主動性與中部先進兄弟單位相比差距較大。

對于我礦安全質量。

標準化工作面臨的這種形勢，同志們一定要有清醒的認識。既要看到近期開展安全質量標準化工作以來取得的成績，以增強做好下一步工作的信心；又要看到開展安全質量標準化工作存在的問題和工作的難度，以增強壓力感、緊迫感和責任感，在思想上做好充分準備，充分認識做好安全質量標準化工作的重要性和緊迫性。

（1）開展安全質量標準化活動，是建立安全生產長效機制的一種有效途徑。各單位一定要增強抓好企業(yè)安全質量工作的自覺性，把安全質量標準化當作關系企業(yè)生存發(fā)展和職工群眾根本利益的“生命工程”、“民心工程”來抓，采取有力措施，深入持久地堅持下去。

（2）開展安全質量標準化活動，是我礦自身在競爭的市場環(huán)境中生存發(fā)展的需要。隨著社會主義市場經濟體系的建立、發(fā)展和不斷完善，企業(yè)間的競爭更加激烈。特別是我礦由于受自身條件的限制，其競爭的壓力更大。我們要在日益激烈的鞏義市場競爭中立足、生存和發(fā)展，必須有一個好的安全狀況。質量標準化是煤礦一切工作的基礎，是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵。基礎不牢，地動山搖。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質量標準化,做到強根固本，我們才能迎接市場經濟的挑戰(zhàn)，在市場競爭中立于不敗之地。

（3）我們一定要以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，來認識我礦的安全生產問題，進一步確立安全質量標準化在安全生產工作中的重要基礎地位，增強抓好安全質量標準化工作的自覺性。

三、要重點抓好以下幾個方面的工作：

開展安全質量標準化工作關鍵是加強領導，強化責任，抓好落實。在落實的過程中，要抓住以下三個關鍵環(huán)節(jié)：

一是思想不能松。搞安全質量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質量達標。特別是領導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質量標準化的高度熱情。要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統(tǒng)一起來，為安全質量標準化工作奠定堅實的思想基礎。

二是管理不能滑。安全質量標準化工作重在管理。只有強有力管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。各單位要建立健全各項規(guī)章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落；要強化技術管理和技術創(chuàng)新，建立技術創(chuàng)新的激勵機制，調動科技人員的創(chuàng)新積極性，依靠先進的安全生產技術，提升安全質量水平；基層單位是開展安全質量標準化活動的落實者，要深入開展安全質量標準化活動，抓好工作的安排部署和檢查落實；部門、區(qū)隊之間在履行自身職責的基礎上，要分工合作，溝通協(xié)調，密切配合，共同做好安全質量標準化的各項工作；同時，各單位要加強安全技術培訓，提高基層單位負責人、管理人員以及從業(yè)人員的安全技術素質，使各崗位、各環(huán)節(jié)的從業(yè)人員都上標準崗、干標準活。

三是加強監(jiān)督檢查，推動煤礦安全質量標準化工作扎實有效、深入持久地開展。需要重點強調的是，安檢科在安全質量標準化工作中擔負著重要職責，要把指導安全質量標準化作為一項重要任務來抓。安檢查人員要進一步轉變作風，加大工作力度。自覺做到重心下移，關口前移，對存在嚴重安全質量問題，對開展安全質量標準化工作不力、進展緩慢的，要提出整改意見，促進安全質量標準化工作的順利進行。督察組要加強對礦各項制度落實情況的督察，確保各項措施的順利實施，提高礦井防災抗災能力。

同志們，實現(xiàn)安全質量標準化、建設安全型煤礦是一個系統(tǒng)工程，構建安全生產長效機制也是一個動態(tài)的、漸近的過程，它只有起點而沒有終點，這需要我們上下同心、步調一致、齊抓共管、共同推進，深入持久地將安全質量標準化活動開展下去。要以這次會議為動力，進一步強化安全管理，夯實安全生產基礎，努力實現(xiàn)安全目標，不斷開創(chuàng)我礦安全生產工作的新局面。

《貫徹落實質量標準化工作會議講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀貫徹落實質量標準化工作會議講話。

會議貫徹落實情況報告篇三

?全縣維護社會穩(wěn)定工作會議結束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議，傳達了縣里的會議精神，學習了縣里領導的重要講話，成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網(wǎng)絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩(wěn)定工作領導小組，圍繞會議提出的重點工作任務，結合廣電工作實際進行了研究部署。

中心維護社會穩(wěn)定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后，我單位利用集中學習時間，召開了全局干部職工會議，傳達了市、縣會議精神，結合我單位實際，指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發(fā)展大繁榮的氛圍、維護好社會穩(wěn)定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅守本職崗位，將一切影響社會穩(wěn)定的不安全因素納入控制范圍內，最大限度地消除不穩(wěn)定隱患，確保安全播出，堅決杜絕責任范圍內影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。

組織好宣傳戰(zhàn)役，集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩(wěn)定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩(wěn)定，積極向上的社會輿論環(huán)境。二是堅持以人為本，貼近實際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發(fā)點和落腳點，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩(wěn)定宣傳工作。三是建立健全輿論監(jiān)督制度，努力提高輿論監(jiān)督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護社會穩(wěn)定。四是密切關注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理工作。

一是加強意識，落實責任，切實做好來信來訪工作。增強責任意識，嚴格落實信訪工作責任制，每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責，并實行責任追究制度。對來訪認真查處，切實做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統(tǒng)發(fā)生的信訪問題，杜絕出現(xiàn)去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決，運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發(fā)上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態(tài)。

二是進一步加強社會監(jiān)督，不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業(yè)務培訓、不斷提高隊伍綜合素質的基礎上，加大對廣電系統(tǒng)自身和社會監(jiān)督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質服務等行為，設立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規(guī)范收費行為將進行嚴肅處理，從而有效地提高干部職工的服務質量。

三是進一步提高工作標準，不斷強化服務意識。上半年，計劃開展機關作風集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標準再提高的目標，制定科學合理的工作規(guī)范，層層落實服務承諾，建立健全并執(zhí)行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規(guī)范約束機制。通過各項措施，確保本單位社會穩(wěn)定工作不出現(xiàn)任何問題。

會議貫徹落實情況報告篇四

該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為扎實開展主題教育，按照省委主題教育領導小組統(tǒng)一安排部署，___局7月上旬，對前階段主題教育開展一次“回頭看”，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

(一)召開主題教育領導小組會議，對主題教育再動員再部署。7月4日，省委召開全省不忘初心主題教育視頻推進會議，隨即___局組織召開由省局黨委委員、市局黨委書記、局長___主持的___局“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組第六次會議，學習了習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時重要講話精神、___書記在全省不忘初心主題教育視頻推進會議上的講話精神和___組長在全國___系統(tǒng)不忘初心主題教育視頻推進會議上的講話精神，并對主題教育進行再動員再部署。會議要求，在按照方案開展主題教育工作的同時，對照中央新部署、新要求，對照“聚焦不夠、深度不夠、力度不夠、統(tǒng)籌不夠、結合不夠、主題教育開展不夠平衡”的問題，對前一階段主題教育開展一次“回頭看”。

(二)對標主題教育新部署新要求，查漏洞補短板。會后，___局主題教育辦公室迅速行動，嚴格對照中央主題教育新部署新要求，對照中央指出的“六個不夠”、___省長“對照差距找不足”和___組長“四個統(tǒng)一”要求，在深入總結前一階段主題教育開展情況的基礎上，邊學邊查邊檢邊改，相互貫通，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風穩(wěn)扎穩(wěn)打推進主題教育。

1.充實調整完善主題教育計劃安排。

調整學習安排，明確每周中心組、各級黨組織集中學習不得少于一次;黨員要保證每天自學時間，并在學習后圍繞“學習貫徹習近平總書記關于___工作重要論述”等五個專題每周進行不少于一次的研討。

2.進一步落實責任。

成立以掃黑除惡督導組為基本構成的調研組，以調研+督查模式，促進基層單位深挖自查，促進工作責任的落實。

3.逐條逐項進行問題梳理，查找存在不足。

召開商會行會座談會、企業(yè)調研會熱點問題座談會中提出的問題，同時針對中央指出的“六個不夠”、___省長“對照差距找不足”和___組長“四個統(tǒng)一”要求，___局逐條逐項進行問題梳理，查找不足。

(三)認真查找問題，列出整改清單。___。

市局黨委嚴格按照中央、省委、省局部署要求，開展主題教育，“規(guī)定動作”絕不走樣，“自選動作”務求實效。

(一)突出主責，高質量推進。___。

(二)突出目標，一體推進。___。

(三)突出結合，統(tǒng)籌推進。___。

一是與“掃黑除惡”緊密結合。___。

在縣廉政會議會議召開后，我局高度重視，迅速貫徹落實會議精神，繼續(xù)部署推進黨風廉政建設工作，現(xiàn)匯報如下：

一、認真?zhèn)鬟_學習會議精神。

我局在4月5日職工例會上及時召開了縣政府第一次廉政會議精神傳達學習會。會上局黨支部書記傳達學習了縣紀委書記、縣長所作的重要講話;局黨組書記對目前全局黨風廉政建設工作進展情況進行了分析，明確不足，查找原因，對黨風廉政工作再動員再部署，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，扎實推進黨風廉政工作。

二、認真貫徹落實黨風廉政任務。

根據(jù)會議要求，我局結合實際、突出重點、全力推進，主要從以下五個方面抓好黨風廉政工作落實：

(一)認真抓好作風紀律督查。根據(jù)會議要求，我局進一步抓好內部管理，由分管領導負責，各部門負責人具體抓作風紀律，并組成紀律督察組，定時或不定時對單位干部職工進行紀律督查，對違反紀律的進行嚴厲查處。

(二)扎實開展交通建設專項整治工作。認真做好交通建設工程管理工作，加強對在建工程的督查檢查，積極協(xié)調溝通，共同推進工作開展。針對部分農村公路建設滯后的問題，我局及時約談了工程建設法人代表，要求其立即采取整改措施，推進工程進度，確保按時按質按完成項目建設。

(三)加強資金管理使用。進一步加強交通項目建設資金監(jiān)管，嚴格按照資金撥付使用規(guī)定和項目合同約定進行工程款項結算。各分管領導和各股室切實履行好監(jiān)管職責，對承包商的工程款申請進行審核把關，局財務上要對款項合規(guī)性進行審查。通過多方審核把關，確保項目資金安全。

(四)進一步做好黨風廉政建設日常工作。根據(jù)局黨組年初制定的工作方案和縣里出臺的年度考核辦法抓實抓好，扎實有序開展黨風廉政建設各項工作，完成各項既定工作任務。同時加強廉政監(jiān)督，督促廣大干部職工廉潔自律，守住防腐底線，確保不出現(xiàn)違法違紀的人和事。

(五)認真學習黨章黨紀。結合“感黨恩、跟黨走”主題系列活動的開展，充分利用干部職工例會，對《黨章》、《廉政準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行進一步學習，學好用好遵守好，做遵紀守法的明白人。

為深入貫徹落實全市領導干部大會會議精神，開展好干部作風大整頓活動，全面加強干部作風建設，我局于2018年9月4日上午，召開了洮南市國土資源局干部作風整頓動員會，認真學習傳達全市領導干部大會會議精神?，F(xiàn)將我局貫徹落實會議精神情況匯報如下：

全市干部大會結束后，我局立即召開系統(tǒng)會議，會議由班子成員，全局干部職工，國土所所長參加。會上，學習傳達了薛書記在全市干部大會上的重要講話精神，紀市長就抓好干部作風大整頓活動強調的三點意見。魯局長就我局實際工作強調了三點意見：一是充分認清加強作風整頓的必要性和緊迫性。二是扎實開展作風建設大排查、大整頓活動。三是加強組織領導，嚴格監(jiān)督檢查，堅決保證作風整頓活動取得實效。

會后，魯局長單獨召開了局中層干部會議，強調了以下幾方面問題：一是每位干部對照講話精神查找自身不足，立即整改。二是把為老百姓服務擺在前面。三是向本科室人員傳達好會議精神，抓好作風整頓工作。

一是為了開展好此次作風整頓活動，成立了由魯延臣局長任組長，王新剛、王偉光、佟向東、張俊東任副組長，相關科室負責人為成員領導小組。二是嚴格按照市委市政府要求，制定工作方案，建立問題清單、責任清單和措施清單，做到整改完成一項、銷號一項，并常抓不懈、長期堅持。三是將嚴肅考核問責作為整頓作風的有效手段，加大督查和考核力度，對發(fā)現(xiàn)的不擔當、不作為、亂作為、慢作為，以及吃拿卡要等損害群眾利益行為，要嚴肅處理、嚴肅問責、絕不姑息。

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了2011年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對2011年度工會工作做了全面總結，同時對2012年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報，得到了黨委政府領導的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會2012年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署?，F(xiàn)將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)2012年工會工作目標任務。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結了2011年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了2012年工會工作。

民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權。

三、加強職工隊伍建設，發(fā)揮工人階級主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作，充分發(fā)揮工會勞動關系，協(xié)調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調小組為核心，基層工會調解組織為結合點的協(xié)調管理網(wǎng)絡，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

2012年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領導下，以科學發(fā)展觀為引領，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。

黨的十七屆五中全會、市委三次全委會和縣委十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產業(yè)又好又快發(fā)展。

一、認真學習，深刻領會三個會議的精神實質。

是提高接待服務水平。

二、真抓實干，全面落實各項工作任務。

以黨的十七屆五中全會、市委三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業(yè)服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。

（一）優(yōu)化整合資源，高標準策劃規(guī)劃。

在全縣開展一次全面的旅游資源普查，摸清家底，在此基礎上篩選確定一批有旅游開發(fā)價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內外一流的旅游專家在年內完成全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃，編制百里竹海旅游發(fā)展總體策劃規(guī)劃及主要景點控制性建設規(guī)劃，編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態(tài)園旅游策劃規(guī)劃，修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設性詳細規(guī)劃。對金帶鎮(zhèn)風情風貌特色旅游鎮(zhèn)進行策劃規(guī)劃，對縣域內旅游資源豐富的村鎮(zhèn)，特別是古村、古鎮(zhèn)、古民居實行嚴格保護和科學開發(fā)，實現(xiàn)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）全力招商引資，精心打造重點項目。

大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環(huán)節(jié)：一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發(fā)項目、雙桂堂大山門片區(qū)佛教主題游樂體驗建設項目、金帶旅游文化風情街建設項目、滑石寨景點建設項目、花圈寨景點建設項目、中國名柚觀光園建設項目、文峰塔生態(tài)觀光園項目、百里竹海開發(fā)項目、山地自行車俱樂部及露營地建設項目、明月溫泉建設項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應現(xiàn)代旅游發(fā)展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業(yè)的發(fā)展，確保優(yōu)先供給旅游重點項目的建設用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設。加大對重點旅游重點項目的推進力度，通過建立重點旅游項目領導掛鉤聯(lián)系制度、考核制度和獎勵制度等形式，扎實做好指導、協(xié)調、服務和督查工作，積極協(xié)調解決項目實施中出現(xiàn)的困難和問題，全力確保旅游重點項目的目標任務完成。

（三）全面宣傳營銷，努力做大游客總量。

視、重慶衛(wèi)視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段，廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象；建好高標準的旅游宣傳營銷網(wǎng)絡，辦好梁平柚花節(jié)、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節(jié)、梁平采柚節(jié)等一系列重要節(jié)慶會展活動，開出旅游促銷大巴車，赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷，全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。

（四）強化行業(yè)管理，著力提高企業(yè)軟實力。

一是加強市場調研的力度，提高對全縣旅游經濟發(fā)展的把脈能力，根據(jù)市場情況和經濟規(guī)律來協(xié)調和服務旅游企業(yè)。二是加強隊伍建設，通過聘請高級專家教授，在黨校舉辦星級賓館飯店業(yè)務人員培訓班等形式，提升旅游企業(yè)人員綜合素質，提高行業(yè)整體接待水平。加強導游隊伍建設，采取多渠道、多形式擴大導游人員隊伍，加強對導游人員縣情及主要景點培訓，提高講解水平。三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，通過協(xié)會的有效運作，建立企業(yè)自律和合作的新機制。四是進一步提高企業(yè)整體水平，通過促進飯店和景區(qū)的提檔升級活動，來實現(xiàn)整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店，一家四星級酒店，新建1家五星級酒店。推動景區(qū)景點開展創(chuàng)建國家a級旅游區(qū)活動，爭取年內新增一個aaa景區(qū)。五是加強旅游安全管理和旅游行業(yè)協(xié)會建設工作，完善投訴處理機制，為旅游營造良好的發(fā)展環(huán)境。

（五）創(chuàng)新管理機制，確保行業(yè)有效運轉。

以深化旅游體制機制改革為重點，積極推進旅游行政管理體制改革，把旅游管理部門的工作重心轉移到抓宏觀產業(yè)指導、制定旅游發(fā)展規(guī)劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務、加強市場監(jiān)管等方面上來。整合旅游資源，成立梁平旅游景區(qū)管理委員會，負責管理和整合雙桂旅游景區(qū)和百里竹海旅游景區(qū)的旅游資源。進一步深化旅游企業(yè)改革。對現(xiàn)有企業(yè)通過產權改造、機制更新和資產重組等形式，實現(xiàn)投資主體和企業(yè)組織形式多樣化，推進企業(yè)集團化經營。加強旅游經濟投融資機制創(chuàng)新。鼓勵各種經濟成份進入旅游業(yè)，促進旅游發(fā)展。降低市場準入門檻，讓更多的市場主體加入旅游服務的行列，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。允許各類資本進入旅游資源的開發(fā)、建設和保護，吸納更多農村勞動力進入旅游業(yè)。

x月x日院務會后，我院于x月x日組織全庭干部學習會議精神，結合工作實際和整改問題，進一步鞏固黨風廉政思想工作建設成果，完善工作措施，將會議精神落實到具體工作中。現(xiàn)將貫徹執(zhí)行情況報告如下。

會議紀要發(fā)布后，我院立即組織召開專題學習會議，學習傳達會議精神，院長宣讀會議紀要，結合工作實際談廉政思想的認識和理解，全院充分認識黨風廉政建設，中省市委巡邏巡邏反饋問題整頓工作的重要性，全院干部思想認識和工作風格。

(一)全力整理問題，細分整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭黨風廉政建設中存在的不足之處，整理了工作中存在的風險點，細分了對標問題的責任分工，確保了整改工作的有序推進。

(二)堅持做題導向，形成長效機制。如何做好整改工作，何定云要求堅持問題導向，高標準，嚴格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識到自己的責任感和使命感，履行責任，加強措施，正確對準，及時整頓能在短時間內完成的地方，長期堅持的地方要形成監(jiān)督機制，整頓工作不是暫時的，要建立規(guī)范穩(wěn)定的長期機制。

十九屆五中全會召開以來，x市認真?zhèn)鬟_學習，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分認識重大意義、精準把握核心要義、深刻領會豐富內涵，真正把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把各方面的智慧和力量凝聚到落實全會提出的重大任務上來，不斷強化擔當、聚焦聚力，展現(xiàn)新作為，確保中央決策部署在x落地生根，形成生動實踐。

召開區(qū)委常委會，全文學習中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報，對我區(qū)學習貫徹落實情況進行了研究安排。會議要求：一是充分認識全會召開的重大意義，黨的十九屆五中全會是在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為我們把握新發(fā)展階段、堅持新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，提供了強大思想武器和行動指南。深刻把握黨的十九屆五中全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。二是把握精神實質，強化學習宣傳貫徹落實。學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務。各級黨組織要加強組織領導，把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神結合起來，與深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話、重要指示批示精神結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，一體謀劃部署、一體推動落實。堅持以上率下、示范引領，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓，深入開展宣傳宣講，統(tǒng)籌運用各種媒體，形成全方位、立體化、多層次的正面宣傳強勢。要強化督促檢查，跟蹤了解和掌握學習貫徹情況，把全會精神學習宣傳貫徹工作做深做實。三是切實扛起責任，促進當前工作。各級各相關部門通過總結過去經驗做法和前一階段調查研究的結果，對標中央《建議》要求，進一步明確“十四五”經濟社會發(fā)展一系列重大問題，包括奮斗目標及其支撐條件等，加快推進全市“十四五”規(guī)劃建議、《綱要》和各專項規(guī)劃編制工作。把學習貫徹全會精神與做好當前各項工作結合起來，對照“十三五”目標任務和全年工作要點，倒排工期、落實責任，逐項對賬盤點，查漏補缺，抓緊補齊“十三五”工作欠賬，堅決交出脫貧攻堅優(yōu)秀答卷，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，盡心盡力做好保障民生工作，確保全面建成小康社會落好筆、收好官，推動“十四五”發(fā)展開好局、起好步，為x高質量發(fā)展提供堅強保證。隨后，全區(qū)各級黨組織以理論學習中心組學習、專題學習研討等形式對十九屆五中全會精神進行傳達學習。

（一）聚焦推進制造業(yè)高質量發(fā)展。一是全面提升服務轄區(qū)重點企業(yè)水平。進一步完善區(qū)級領導聯(lián)系重點企業(yè)科研院所（校）服務機制，深入推進“聯(lián)企入企惠企助企”活動，建立企業(yè)反映問題跟蹤協(xié)調催辦制度。強化地企合作，搭建企業(yè)之間交流平臺，實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)交流溝通常態(tài)化，引導企業(yè)在交流中拓展深化合作。積極服務好企業(yè)“三大改造”，主動幫助企業(yè)申報國家和省、市扶持政策，推進智能工廠、數(shù)字化車間建設。支持企業(yè)建立企業(yè)技術中心、工程技術中心、重點實驗室等創(chuàng)新研發(fā)平臺。服務好國有企業(yè)深化改革，做好社會化接收工作。緊盯x等先進制造產業(yè)，強化企業(yè)服務，使一批國之重器重大裝備項目加快實施，并帶動配套產業(yè)協(xié)同發(fā)展。依托x等新材料企業(yè)，大力發(fā)展先進合金材料，延伸x產業(yè)鏈條，打造新材料產業(yè)基地。推進特種機器人、新型材料、節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展。二是加快推進產業(yè)集聚區(qū)提檔升級。按照國家產業(yè)、環(huán)保政策及培育主導優(yōu)勢產業(yè)的要求，逐步推進產業(yè)集聚區(qū)內企業(yè)搬遷改造，騰退出寶貴的土地、廠房資源。推進產業(yè)集聚區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，創(chuàng)新管理體制機制，探索推行“管委會+公司”管理模式，把好產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)入駐關，提高畝均投資額度和產出效益。培育發(fā)展總部經濟，打造區(qū)域企業(yè)總部集聚區(qū)。三是切實促進科技民營企業(yè)發(fā)展。補齊x民營先進制造業(yè)短板，進一步釋放民營經濟發(fā)展能量。引導民營企業(yè)主動適應產業(yè)升級的發(fā)展規(guī)律，用科技創(chuàng)新改造傳統(tǒng)產業(yè)，做強主導產業(yè)，提高國內外市場占有率，加大創(chuàng)新主體培育引進，培育一批瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、專精特新企業(yè)。擴大高新技術企業(yè)數(shù)量規(guī)模，提高創(chuàng)新平臺在科技型企業(yè)中的覆蓋率。推動制造業(yè)加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化演進。繼續(xù)實施民營企業(yè)家培育工程，打造一批具有國際視野、前瞻眼光、開拓精神和創(chuàng)新思維的民營企業(yè)家隊伍。重點支持x等企業(yè)發(fā)展。到2025年，全區(qū)國家級科技型中小企業(yè)達到x家，市級以上創(chuàng)新平臺突破x家。四是加快推進科創(chuàng)小鎮(zhèn)建設。重點推進x科技園招商提升，加快基礎設施建設和前期招商，推進中信科創(chuàng)園招商入駐，引導各個園區(qū)科學定位，創(chuàng)新運營模式，錯位協(xié)同發(fā)展。加強與外地科技園區(qū)的對接交流，吸納借鑒先進經驗。五是利用好數(shù)字經濟賦能先進制造業(yè)。加快5g網(wǎng)絡推廣利用，推動傳統(tǒng)基礎設施“數(shù)字+”“智能+”升級。培育x等智能制造綜合服務商建設。加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設，大力支持x領聚中原智造工業(yè)共享云平臺發(fā)展。出臺數(shù)字經濟賦能先進制造業(yè)發(fā)展的支持意見，對制造業(yè)企業(yè)、數(shù)字經濟企業(yè)、金融機構等給予鼓勵，為企業(yè)牽線搭橋，推動制造業(yè)生產模式轉換和流程再造，著力邁向價值鏈中高端。引導x等新型研發(fā)機構與轄區(qū)企業(yè)深度對接合作。六是推進先進制造業(yè)支持政策落實。強化與省市工信、科技、商務、發(fā)改等部門對接，爭取省直部門出臺的政策在轄區(qū)企業(yè)落地。爭取并用好x制造業(yè)高質量發(fā)展基金。繼續(xù)抓好老工業(yè)基地振興轉型、產業(yè)升級、技術改造、科技創(chuàng)新、物流基地建設等相關政策性資金爭取。

（二）聚焦推進城市建設管理提升。一是強化規(guī)劃在城市建設中的引領作用。樹立科學規(guī)劃意識，發(fā)揮規(guī)劃在產業(yè)布局、城市功能完善、土地集約高效利用中的作用。加強與上級規(guī)劃部門的溝通，確保各項規(guī)劃有效銜接、充分融合。推進工業(yè)文化遺產街區(qū)保護利用、x綜合交通樞紐周邊、x河沿線、x沿線、西南環(huán)高速以西等重點區(qū)域的城市規(guī)劃編制工作。發(fā)揮區(qū)規(guī)劃領導小組、區(qū)城鄉(xiāng)建設統(tǒng)籌小組等協(xié)調機制作用，加強信息共享，統(tǒng)籌推進城市建設管理。二是以新理念推進城市更新改造。加快x等城中村棚戶區(qū)改造進度，積極推進安置房建設，確保群眾盡快回遷。推進x綜合交通樞紐周邊、x河周邊、x沿線涉及征遷，為重點市政工程建設提供保障。落實《關于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導意見》，爭取各級政策支持，著力解決群眾反映強烈的老舊小區(qū)基礎設施差且老化、失養(yǎng)失修失管、市政配套不完善、社區(qū)服務不健全、物業(yè)管理不到位等問題，有效提升廣大居民的獲得感、幸福感、安全感，利用x年時間完成轄區(qū)x個老舊小區(qū)改造。切實解決城市停車難問題，加快體育公園、上海市場、太原路等大型停車場建設，探索推進地下空間利用，規(guī)劃建設一批地下停車場。三是提升城市管理水平。樹立以人民為中心的城市管理理念，人民城市人民管，管好城市為人民。對標國際化城市標準，提升管理水平。推進精品示范街區(qū)打造，以點帶面，推動轄區(qū)主干道全面整治提升，三年內全區(qū)主干道全部達到示范街區(qū)標準。推進智慧城市、智慧小區(qū)建設。落實關于促進消費、發(fā)展夜經濟的部署要求，強化對集市、便民夜市的引導和規(guī)范管理。深化城市管理體制、環(huán)衛(wèi)體制改革，統(tǒng)籌抓好綠化、環(huán)衛(wèi)、市容管理，落實“條塊結合、以塊為主”的城市管理體制。強化城管隊伍建設。四是強化城市內涵集約發(fā)展。推進豫北一路、隴北一路等批發(fā)市場、農貿市場改造提升。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設，適時啟動村莊改造，不斷完善西部區(qū)域基礎設施。持續(xù)推進農村環(huán)境整治，抓好城中村環(huán)境治理。注重城市的綠化美化，建好管好城市小游園，推進x河濕地、健康樂道建設。

（三）聚焦全面深化提升對外開放。一是著力打造開放招商平臺。高標準推進自貿區(qū)x片區(qū)建設，圍繞投資貿易便利化、擴大投資領域開放等方面先行先試，依托科創(chuàng)小鎮(zhèn)、高科技園區(qū)等吸引外來投資。借助x跨境電商綜合試驗區(qū)平臺，培育x，爭取進入全市示范園區(qū)。加快推進x集裝箱場站及海關監(jiān)管場所建設，實現(xiàn)在x通關，打造區(qū)域鐵路國際貨運樞紐。推進x合作，實現(xiàn)中亞班列開行常態(tài)化。充分發(fā)揮樸器科技創(chuàng)新中心、x科技園等專業(yè)招商平臺作用，吸引更多企業(yè)和項目入駐。二是全面拓展開放領域。樹立大開放意識，在干部培訓中強化對外開放、招商引資等培訓內容。著力推動科技、文旅、金融、教育、衛(wèi)生等各領域開放。引導轄區(qū)科研院所、企業(yè)面向國內外集聚高端創(chuàng)新資源，搭建國際科技交流平臺。依托轄區(qū)裝備制造、新材料等產業(yè)和科教資源優(yōu)勢，吸引國內高校在x設立新型研發(fā)機構。深入推進英才計劃，吸引高技術人才，推進科技成果轉化.推動境內外銀行、證券、保險、基金等金融機構，以及律師、會計、審計事務所等中介服務機構，在轄區(qū)設立分支機構或開展業(yè)務。圍繞提升x基礎教育水平目標，引進國際化學校。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。把營商環(huán)境作為經濟發(fā)展的命門之穴，聚焦重點領域推動改革創(chuàng)新，打造國際化、法治化、市場化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，推進自貿區(qū)服務制度創(chuàng)新，打造一流政務環(huán)境，年底全區(qū)政務服務事項“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”實現(xiàn)率達到90%。在人才服務和保障上下功夫，營造引得來、留得住、善創(chuàng)業(yè)的人才環(huán)境。實行區(qū)直部門政務服務評價制度。依法規(guī)范文明執(zhí)法，積極融入全國法治政府建設示范市創(chuàng)建活動。四是引導鼓勵企業(yè)引進來走出去。實施定向精準招商，緊盯世界500強、國內500強、行業(yè)50強，有效利用節(jié)會招商、以商招商、網(wǎng)上招商等方式，實施產業(yè)延鏈、補鏈、強鏈定向精準招商，引進一批具有國際競爭力的知名企業(yè)和高端項目。探索重點企業(yè)招商、產業(yè)集群招商，有效利用行業(yè)協(xié)會、各地商會等資源優(yōu)勢宣傳推介x，吸引項目。融入“x企出海"市場開拓行動，組建“走出去”企業(yè)聯(lián)盟，充分發(fā)揮x裝備制造、新材料等產業(yè)優(yōu)勢，鼓勵支持x等企業(yè)走出去，開拓國際市場，積極融入“一帶一路”建設。

（四）聚焦推進文化旅游融合發(fā)展。一是助力x國際人文交往中心和歷史文化名城建設。發(fā)展文旅新業(yè)態(tài)、開發(fā)文創(chuàng)新產品、打造文旅新園區(qū)，服務x辦好國際性文化活動。加強新媒體宣傳，利用騰訊、抖音、快手、微視等多種渠道，有針對性開展河x文化、工業(yè)歷史、先進制造業(yè)基地建設等宣傳活動。二是推進“兩帶四街”建設。“兩帶”即x河、x河生態(tài)風光帶；“四街”即x街。通過“兩帶四街”的打造，充分挖掘x特有的工業(yè)歷史文化遺產資源，把文化與旅游、生態(tài)和產業(yè)有機結合起來，促進文旅融合發(fā)展，在保護傳承歷史文化資源中加快產業(yè)轉型升級。加快x河治理和沿線產業(yè)布局，推進生態(tài)治理，布局特色高端商業(yè)，在改善周邊群眾居住環(huán)境的同時，實現(xiàn)產業(yè)與生態(tài)，環(huán)境有機融合。打造西苑路“硅巷”經濟，集聚現(xiàn)代科技、創(chuàng)新人才和金融資本。三是加快工業(yè)游培育提升。充分挖掘工業(yè)文化旅游資源，構建主題鮮明、形式多樣、內涵豐富、功能齊全的工業(yè)全域旅游體系。堅持活化利用，樹立工業(yè)游品牌，重點抓好x工業(yè)博物館、中鋁x銅文創(chuàng)產業(yè)園、工業(yè)主題公園、老舊街坊保護改造等項目建設。深化“旅游+產業(yè)”，推動工業(yè)旅游與體育、康養(yǎng)、教育融合創(chuàng)新，形成特色鮮明、內容豐富、效益突出的工業(yè)旅游新業(yè)態(tài)，培育文化創(chuàng)意、研學旅游、康養(yǎng)旅游、體育休閑、精致餐飲、特色民宿等新型旅游產業(yè)，不斷提升x工業(yè)旅游的吸引力、競爭力和輻射力。四是推進文化和旅游消費示范城市創(chuàng)建。深化文旅產業(yè)供給側改革，豐富產品供給，改善消費環(huán)境，激發(fā)消費潛力，提振文旅消費。建設運營好廣州市場步行街，推進x等特色產業(yè)園區(qū)，統(tǒng)籌提升“夜經濟、夜品位、夜美麗”，叫響“古都夜八點”文旅品牌。五是不斷完善文化旅游基礎設施。加快x五星級酒店建設，提升x等星級酒店國際化水平，提升賓館酒店從業(yè)人員綜合素質。推進旅游民宿、特色精品酒店建設，滿足游客個性化需求。按照國際旅游目的地標準，改造提升公廁、路標、公交指示牌等城區(qū)旅游基礎設施。開展城市書房達標創(chuàng)優(yōu)提升行動，持續(xù)提升城市書房效能，讓“書香x”名片熠熠生輝。

（五）聚焦推進生態(tài)文明建設。一是建設現(xiàn)代生態(tài)宜居城區(qū)。樹牢生態(tài)文明理念，強化生態(tài)文明宣傳教育，在全區(qū)樹立生態(tài)優(yōu)先、保護環(huán)境的強烈意識。推進污染防治，持續(xù)提升城市生態(tài)品質，積極參與創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設示范市，推進綠色低碳生活方式和城市運營模式。強化國土綠化提速提質行動，逐年擴大綠化率，加強小游園、綠地、河渠道路防護和綠地養(yǎng)護管理，完善長效管護機制。二是全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)。堅持以“三鐵”抓“三散”治“三源”，重點抓好施工工地精細化管理，落實網(wǎng)格員管理，落實七個100%防控措施，2020年轄區(qū)pm2.5，年均濃度控制在57微克1立方米以下，優(yōu)良天數(shù)達x天。加強餐飲油煙污染治理，推進餐廚垃圾集中收集儲運，加快轄區(qū)道路、小區(qū)雨污分流改造進度，加快推進x河、x綜合整治，突出抓好x河口治理工程，落實“河長制”，強化沿河環(huán)境綜合治理，不斷改善河渠水質。推進硫酸廠污染地塊整治，強化轄區(qū)土壤污染防治。抓好農村環(huán)境治理，落實集中清掃制度。

（六）聚焦持續(xù)加強和改善民生。一是推進黨建引領下的社區(qū)治理創(chuàng)新。深入創(chuàng)新基層治理機制，形成多層次基層協(xié)商格局，進一步調動群眾積極性，發(fā)揮其在基層治理中的重要作用。創(chuàng)新社會治理法治途徑，健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，發(fā)揮訴調結合多元化解平臺作用，深入推進“四官”進社區(qū)和“一社區(qū)一警”全覆蓋。不斷擴大居民小區(qū)和物業(yè)服務企業(yè)黨組織覆蓋面，形成大調解工作格局。全面推進“x”賢銀行、志愿服務，發(fā)揮社會組織在服務群眾中的積極作用。持續(xù)深化連心群眾活動，在聯(lián)系群眾、服務群眾中提升社會治理效能。二是提升公共服務水平。深入實施基本公共服務標準化工程，推進基本公共服務均等化。融入“健康x”建設，引導全社會形成健康的生活方式，補齊公共衛(wèi)生服務短板。加快x衛(wèi)生院建設，推進區(qū)疾控預防中心、衛(wèi)生監(jiān)督中心建設。引進特色?？漆t(yī)院。鞏固基礎教育水平，加強新接收的初中學校管理，強化教師隊伍建設，進一步強化愛國教育。落實國家惠民政策，積極服務好低保、殘疾人等特殊群體。做好退役軍人服務保障工作。三是推進文明和諧社會建設。持續(xù)推進文明城市創(chuàng)建提升，培育和踐行社會主義核心價值觀。高度重視信訪穩(wěn)定工作，針對非法集資、問題樓盤較多的實際情況，在疏導情緒、解決問題、化解矛盾的同時，堅持依法處置、違法打擊，切實維護社會和諧穩(wěn)定。做好安全生產、消防安全和汛期安全工作。

（七）聚焦加強黨的全面領導。一是強化思想政治建設，鞏固深化主題教育。目前，已完成開展x月、x月區(qū)委理論學習中心組集中學習，開展集中研討交流x次。開展連心群眾，建立四級聯(lián)系群眾工作機制?？h處級干部圍繞x經濟轉型、高質量發(fā)展、項目建設、社會養(yǎng)老、文旅融合等當前重點工作確定調研課題，形成調研報告x篇。截至目前，縣處級領導班子共查擺問題x項、縣處級干部查擺問題x條。高質量推進“三大行動”整改落實。硬碰硬抓“舊賬清零”，針對城市精細化管理機制不健全的問題，強力治標，實施“六大專項整治行動”，制定下發(fā)了《x市城市管理體制改革方案》，推進城市管理體制改革；實打實暖民心，通過實施城區(qū)供熱工程，建成停車場，推動廁所革命等，解決群眾最急最憂最盼民生實事。二是樹立正確用人導向，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。深入貫徹落實習近平總書記選人用人重要思想，突出強調黨管干部原則，堅持好干部標準，著力選拔政治堅定、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，進一步樹立重實干重實績的用人導向。在全區(qū)印發(fā)《關于激勵廣大干部在實現(xiàn)高質量發(fā)展中實現(xiàn)新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，明確區(qū)委選人標準，對不折不扣執(zhí)行上級決策部署，任勞任怨、能扛重活、能打硬仗的干部，優(yōu)先提拔重用。同時，堅持把一線和急難險重等崗位做為干部成長鍛煉的平臺，健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養(yǎng)選拔機制。三是夯實基層組織基礎，打造城市治理新格局。一是堅持黨建引領，筑牢基層治理根基?！叭尾⑦M”促落實。制定印發(fā)《x市關于深入推進高質量發(fā)展的實施方案（試行）》，明確x項自治建設重點任務、x項法制建設重點任務、x項德治建設重點任務和x項服務進社區(qū)重點任務，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設?！叭壜?lián)動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。

黨的十九屆五中全會為我們做好各項工作提供了明確方向和行動指南。我們一定將思想、行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來奮發(fā)有為做好當前各項工作，把學習貫徹全會精神與全面推動高質量發(fā)展、實現(xiàn)“三個奮勇爭先”等結合起來，確保圓滿完成全年各項目標任務，社會大局和諧穩(wěn)定。

全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發(fā)展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發(fā)展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現(xiàn)項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質服務，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經濟轉型產業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導產業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。

4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發(fā)展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學習、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，為全區(qū)打造“轉型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

按照集團半年工作會的整體部署，x高度重視，迅速行動，積極傳達貫徹會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識，深入學習領會，并結合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作開展思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩(wěn)步向前，確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務，助力集團x經營目標圓滿實現(xiàn)?，F(xiàn)將會議精神貫徹情況報告如下：

x及時召開全體職工會議，認真?zhèn)鬟_會議精神。會上再次宣貫了省委x全會、市委x全會精神，通篇學習了集團領導講話，進一步深刻領會和準確把握全會的主旨，全面?zhèn)鬟_了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論，針對x建設，進行了形勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求：一是全體員工要認真學習會議精神，認清發(fā)展形勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現(xiàn)新突破；二是認真總結回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環(huán)節(jié)，總結經驗，克服不足和困難，制定相應的工作舉措；三是強化任務觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。

為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點，x堅持自我加壓，按照集團半年工作會總體部署，對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：

（一）著力抓好片區(qū)綜合開發(fā)工作。

按照x的要求，堅定片區(qū)綜合開發(fā)思路，站高謀遠做深做實x的綜合開發(fā)工作。一是把握機遇，積極融入x開發(fā)區(qū)，按照x產業(yè)空間布局，全面推進x綜合開發(fā)運營。二是按照x片區(qū)綜合開發(fā)體制機制優(yōu)化提升的安排部署，在集團的堅強領導下，積極配合x認真落實好x片區(qū)綜合開發(fā)相關事項，實現(xiàn)由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉變。三是根據(jù)以“x”為載體的城市體系結構，加快推進片區(qū)產業(yè)生態(tài)圈和市民生活圈的規(guī)劃設計。

（二）著力抓好片區(qū)投融資工作。

圍繞完成集團全年投融資功能性任務和x經營目標，著力促投資，拓融資，進一步提升發(fā)展速度。

1.市場化運作，謹抓片區(qū)投資工作。下半年將實施投資項目x個，其中計劃新增項目x個，總投資約x億元，年內計劃完成投資額x億元，下半年計劃完成投資x億元。一是加強與x的溝通，全力完成x項目一期配套項目約x商業(yè)用地和片區(qū)x商住土地的招拍掛；二是完成x吸收合并工作；三是加快片區(qū)綜合開發(fā)工作，計劃投資設立x有限公司、x有限公司。

2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資x元。一是力爭實現(xiàn)x項目x元發(fā)行到位；二是利用最新x政策，結合x項目實際情況，申請x萬用于補足項目資本金；三是通過合作開發(fā)模式，引入外部企業(yè)資金；四是加強對接銀行取得更多x融資資金；五是利用現(xiàn)行政策，結合投資需求合理調整x融資金額。

（三）著力抓好片區(qū)項目建設工作。

緊扣“x”戰(zhàn)略，按照集團聚焦重點項目，搶工期、趕進度，千方百計加快投資建設進程的要求，深化提速增效，全力推進x開發(fā)建設，將“規(guī)劃圖”轉變成更多實物量，確保實現(xiàn)x考核目標，力爭達到x跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作，計劃x月底，x項目完成x；x項目主體封頂。二是加速推進x項目的動工建設，計劃x月底，x建設工程完成x。三是x計劃x月底完成x。四是x項目計劃x月底完成x工作。

（四）著力抓好片區(qū)招商運營工作。

按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署，全面推進片區(qū)公建配套、產業(yè)載體的招引工作，對意向企業(yè)緊盯不放，全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊，努力實現(xiàn)x重大合作或項目簽約目標，力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平臺和資源，主動出擊，積極對接片區(qū)主導產業(yè)關聯(lián)企業(yè)。三是深化與x等的合作，緊扣產業(yè)鏈抓好招商去化，全力實現(xiàn)片區(qū)產業(yè)空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作，提升片區(qū)綜合服務能力，奮力完成x的運管機構招引工作，塑造優(yōu)越的營商環(huán)境。

x堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實有效開展黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動黨建與業(yè)務的深度融合。一是持續(xù)做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用x、主題黨課等平臺推進黨員教育常態(tài)化、制度化，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)，增強政治意識和大局意識。二是結合x特色，進一步強化黨建工作基礎，深化推進“x”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。著力培養(yǎng)造就政治強、懂城市、會經濟、善管理的高素質企業(yè)團隊，同時，繼續(xù)通過人才引進、社會化招聘等方式引入優(yōu)秀管理人才，不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定和糾正“四風”，把紀律挺在前面，不斷強化干部職工廉潔意識，筑牢廉潔防線。進一步增強規(guī)矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當。

下半年，x將以省委市委全會、集團半年會精神為指導，在集團堅強領導下，繼續(xù)落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態(tài)化。抓好防汛減災和安全生產工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相關市級部門、區(qū)縣市的對接力度，推進各議定事項的落實。同時，緊密圍繞年度功能任務目標，嚴格遵照集團各項工作部署，做到勁不松、力不減、勢不變，實心干事，科學作為，以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當，全力統(tǒng)籌推進各項工作，為集團實現(xiàn)x年度目標任務，為全市建好x作出更大貢獻。

縣委關于《進一步做好堅持共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為堅持共-產-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

（一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓的途徑、方式上，進取進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質教育；組織紀律教育；執(zhí)政本事教育；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，經過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。

（二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個；“帶”，即經過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。

（三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員經過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進取性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

（四）建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

（五）建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

（六）建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，異常對領導班子的監(jiān)督。

會議貫徹落實情況報告篇五

一是學習理解，提高政治地位。要求全鎮(zhèn)各黨組織進一步提高政治地位，迅速行動，認真學習會區(qū)委員會一次七次擴大會議、區(qū)紀委員會一次三次會議和政法訪問工作會議精神，將區(qū)委員書記xx、區(qū)長xx的演講精神和工作要求傳達給各黨員干部。

二是高位推進，嚴格執(zhí)行工作。各黨組織書記要切實履行第一責任人的責任，配置區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策，以只爭朝夕、不等待的精神，迅速高效、立即執(zhí)行。鎮(zhèn)蹲領導和干部要帶頭深入監(jiān)督，促進執(zhí)行，把精力放在執(zhí)行工作上，把時間花在解決實際問題上，努力在鎮(zhèn)上形成比、學、趕、幫、超，一起抓工作的濃厚氛圍。

四是停止糾紛，保持社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村綜治中心和網(wǎng)格員的作用，加強重點地區(qū)和重點人員的管理。鎮(zhèn)村干部應正確協(xié)調各方面群眾的利益關系，對與群眾利益有關的事情，特別是群眾反映強烈的突出問題，積極認真解決，暫時無法解決，耐心說服，消除一切不穩(wěn)定因素，創(chuàng)造安全和諧的社會發(fā)展環(huán)境。

五是經常醒來，遵守紀律規(guī)則。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和黨章黨規(guī)等規(guī)章制度，在工作生活中嚴格要求自己，始終實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵，在工作中正確認識自己，成為誠實的人，不成為老人。在生活中嚴格遵守各項規(guī)定，忍受困難，管理小節(jié)，阻止誘惑，始終保護自己的人格魅力，誠實地做人，堅定地工作。

會議貫徹落實情況報告篇六

為認真貫徹落實縣“安全穩(wěn)定工作會議”的有關精神，全面深入地推動學校安全教育，不斷提高全體師生的安全意識，切實做好學校各項安全防范工作，最大限度地預防和減少各種安全事故的發(fā)生，認真分析和查找本學校安全穩(wěn)定工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取有效措施加以改進。

一、 強化管理，進一步凈化校園周邊環(huán)境；

全面排查安全隱患，根據(jù)會議要求，學校對房屋建筑、設施設備、場地器材、周邊環(huán)境、食品店、用電線路、消防設施、學生路途、及傳染性疾病進行全面排查。凡涉及師生安全的每一個角落，不留死角的進行拉網(wǎng)式排查。不僅從環(huán)境上摸排，而且從制度上、管理措施上也逐一查找了工作漏洞，共排查安全隱患2處，管理疏漏1處，制度缺項1處。

二、強化責任，進一步健全學校安全穩(wěn)定工作體系；

在教育教學管理工作的基礎上，同時承擔著學校安全管理的責任，也就是一個崗位有兩種責任，每個人在完成“一個崗位的業(yè)務責任”的同時，還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任。

三、強化教育，進一步提高師生的安全意識；

多角度、全方位的加強學校安全管理，加強師生安全教育，

把安全工作擺在學校工作的首位。重點加強學生的安全防范意識，自救自護能力和逃生演練培訓。在安全教育內容上突出防火、防電、防煤氣中毒、防盜、防傳染性疾病，教會學生應對著火、陌生外人來防和獨處居室安全防范的能力，從思想上讓學生牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，從行為讓學生盡可能的了解和掌握各類事件的防范常識和自護技能。

四、精密部署，強化措施，全力落實維護穩(wěn)定工作。

強化學校安全工作主體責任。校長對本校的安全工作全面負責；分管安全工作的領導負有直接管理責任；其他負責人對各自分管范圍內的安全工作要守土有責，相互支持。

林廟小學

2017年春

繼x月x日區(qū)教委召開的安全工作會議后，我校對此高度重視，迅速組織召開了全鄉(xiāng)教師安全穩(wěn)定工作專題會，傳達區(qū)安全工作會議精神，并結合我校實際，作了安排部署?，F(xiàn)將會議貫徹落實情況作如下匯報：

一、傳達會議精神，提高認識，統(tǒng)一思想。

我校安全穩(wěn)定專題會上，學校書記、校長xxx傳達了區(qū)教委安全穩(wěn)定工作會會議內容，包括區(qū)教委xx副主任傳達的x月x日區(qū)政府安全穩(wěn)定工作會議精神和安排部署，xx副主任對食品安全工作的要求和區(qū)教委主任xx的重要講話。

二、結合會議精神和學校實際，安排部署學校當前安全穩(wěn)定工作。 根據(jù)區(qū)上安全工作會議精神，xx校長結合我校實際，對我校當前的`安全穩(wěn)定工作做了如下的安排部署：

1、安保處落實教學樓樓梯值守人員，并對學校的消防設施進行全面的排查。

2、住校班級教師在前盡量不要離開學校，學校中層干部每天開會匯報情況和繼續(xù)整改。

3、保安值班要嚴格值守，做好交接記錄。

4、各班上好安全健康教育課，每節(jié)課必須有3分鐘的安全教育，安全情況于每天13：30前上報安辦，寫好班級日志。

5、少先隊做好晨檢記錄表，發(fā)放到各班，做好檢查記錄。

6、學生用餐時教師、保安要維持秩序。要求學生用餐時不要大聲喧嘩，在食堂內用餐，不要把飯菜端出食堂。

7、學前班放學時不能讓家長進入校園，由教師護送學生出校門交給家長。

8、加強學生的養(yǎng)成教育，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生。

區(qū)教委安全穩(wěn)定工作會議的召開指明了當前安全穩(wěn)定工作的重點，有力的推進了學校安全穩(wěn)定工作的開展，真正的能夠確保學校的安全穩(wěn)定和和諧。我校將進一步加大工作力度，嚴格履行職責，密切配合，通力協(xié)作，采取切實有效措施，保障安全工作落到實處。

xx學校

20xx年x月x日

會議貫徹落實情況報告篇七

20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產大檢查。

理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。

3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產知識。

會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發(fā)生。

會議貫徹落實情況報告篇八

報告反映了工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

大家下午好!下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領導和同志們做匯報。

利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學習貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當前安全形勢教育和安全技能培訓，并結合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機進行安全責任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。

黨支部根據(jù)學習計劃，結合“三會一課”，堅持理論學習不放松。積極組織黨員干部學習黨的政策、理論知識，堅持閱讀學習黨報黨刊，認真學習黨的會議精神和集團公司黨委的各項有關決議，重點加強學習集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應知應會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務管理水平。

抽放隊隊部設立黨務政務公開欄，建立黨務公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進、月先進和優(yōu)秀班組的評選結果;及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況;及時通報所有隊干的廉政情況;及時公示職工的工分表、工資表和工資分配方案，并設置舉報電話。

為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復訓，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復訓，組織全體職工分批次培訓學習新式封孔工藝實操訓練，堅持全員每日一題學習培訓和考試，組織機長以上管理人員經驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術比武。

對照雙基考核標準，嚴格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間，并責任到人，確保隱患如期整改。

下一步工作計劃。

2、加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工考核的量化;。

3、建立詳細的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。

4、以黨建帶團建，加強團組織建設，積極發(fā)揮共青團員的作用，為公司發(fā)展做貢獻。

為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產的影響，全面提升安全生產工作水平，我鄉(xiāng)結合安全生產第二季度例會，在傳達學習會議精神的基礎上，對全鄉(xiāng)安全生產工作作出了安排部署。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

7月9日，我鄉(xiāng)結合第二季度安全生產例會組織村兩委負責人、相關鄉(xiāng)屬單位及生產企業(yè)召開安全生產專題工作會，會議傳達學習了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學習了《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規(guī)、文件精神及相關要求，并結合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關閉煤礦非法入井事件等安全生產警示案例進行學習教育，在著力提高相關責任人安全生產認識的同時，以實實在在的事故案例強化安全生產警示防線，不斷提高相關責任主體及的安全生產意識和警示防范意識。

(一)加強宣傳引導，提升安全意識。廣泛開展《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規(guī)、文件的宣傳教育，充分發(fā)揮前期“安全生產月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產宣傳咨詢服務臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產宣傳，結合安全生產定期排查工作，深入各生產企業(yè)開展政策法規(guī)、安全事故警示案例教育，明確相關責任主體和責任人的具體工作職責，強化安全生產責任意識，切實營造人人參與安全生產的積極氛圍。

(二)突出重點區(qū)域，狠抓監(jiān)管整改。明確鄉(xiāng)、村、組干部安全生產具體工作職責，由鄉(xiāng)安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產大檢查，充分發(fā)揮村級安全生產協(xié)管員在安全生產工作中的積極效應，抓好生產企業(yè)安全生產落實情況、道路交通安全等重點范圍的監(jiān)管排查，重點抓好已關閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產相關條例的責任人依據(jù)法律法規(guī)予以嚴肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規(guī)生產造成的安全生產事故發(fā)生。

(三)抓實隱患排查，強化風險防控。突出抓好安全生產隱患排查工作，由鄉(xiāng)安辦牽頭，不定時組織相關鄉(xiāng)屬單位及責任人開展生產企業(yè)、地質災害監(jiān)測點等重點領域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實隱患、問題整改責任，限時限期整改落實到位，杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產事故發(fā)生。著力加強主汛期對煤礦、地質災害點的巡查監(jiān)管力度，嚴格落實煤礦安全責任人、地質災害點監(jiān)測人員的具體責任，嚴格24小時值班巡查機制，以強化安生風險防控構建汛期安全生產保障網(wǎng)絡。

全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發(fā)展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發(fā)展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現(xiàn)項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質服務，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經濟轉型產業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導產業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。

4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發(fā)展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學習、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，為全區(qū)打造“轉型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產大檢查。

2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業(yè)安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平;二是全面推進企業(yè)職業(yè)病危害項目申報登記工作，強化企業(yè)職業(yè)健康管。

理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。

3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產知識。

會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發(fā)生。

1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置。現(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下：

全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監(jiān)控。

會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮(zhèn)機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。

1、思想認識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調處理，嚴格執(zhí)行責任追究。

2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調處理力度，講究協(xié)調處理方法，能協(xié)調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數(shù)人的矛盾，掌控少數(shù)人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。

3、提前預防到位?？茖W分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。

4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現(xiàn)場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。

5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩(wěn)控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協(xié)調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。

總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當?shù)亍?/p>

按照上級部門相關文件要求，我企業(yè)召開專題會議，圍繞關于開展全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神要求進行專題研究部署，認真開展回頭看工作?，F(xiàn)將整體開展情況匯報如下：

一、落實“回頭看”自查情況。

一是高度重視，召開專題會議。企業(yè)總經理、黨組書記xx圍繞上級會議文件要求，在x月x日召開班子成員會議，專題研究部署企業(yè)黨建回頭看相關事宜。通過會議召開，統(tǒng)一思想，為開展回頭看工作做好思想準備工作。自覺做到行動和思想上與黨和國家做到統(tǒng)一。

二是成立小組，加強組織領導。企業(yè)為做好黨建回頭看工作，成立工作小組。由黨組書記xx擔任組長，全面負責整體工作。由專職黨組副書記xx擔任副組長，負責抓好具體部署工作。由組織委員xx擔任組員負責具體工作，建立微信工作群，督促各黨支部認真做好相關工作。通過設立小組，為黨建回頭看工作落地落實做好組織保障。

三是刀刃向內，全面客觀自查。國有企業(yè)黨建回頭看工是一項政治任務，必須認真貫徹落實好。我企業(yè)制定相關黨建回頭看工作方案，明確每項工作完成時間節(jié)點要求，認真完成好相關工作。建立黨建工作問題臺帳，及時把問題列入臺帳中，明確問題整改完成時限，如期完成問題整改工作。

四是長期執(zhí)行，做到自查常態(tài)化。黨建自查工作是提高黨建工作的重要抓手，通過開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，認真進行改善。對于樹立風清氣正的黨建環(huán)境，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，具有十分重要的意義。所以，自查工作永遠在路上，我企業(yè)定期進行自查，立查立改，把此項工作做到常態(tài)化。使自查效果長久顯現(xiàn)出來，推動企業(yè)黨建工作向更高層次發(fā)展。

二、黨建工作取得成效及經驗。

(一)黨對企業(yè)全面領導情況。

1、強化學習制度，提高黨員黨性修養(yǎng)。企業(yè)嚴格按照上級黨組織要求，定期組織企業(yè)黨員開展專題學習。企業(yè)上下圍繞黨史學習教育活動，認真開展組織學習和理論研討工作，督促全體黨員認真記錄學習筆記。組織全體黨員去革命紀念館參觀學習，完成規(guī)定動作。

2、強化組織制度，提高黨建工作科學化水平。明確企業(yè)黨組書記為黨建第一責任人，全面負責企業(yè)黨建工作。嚴格執(zhí)行三會一課制度，按照相關文件要求，召開組織生活會和民主生活會。按季度收繳企業(yè)全體黨員黨費，年初完成黨報訂閱工作。

3、抓好意識形態(tài)工作，嚴格按照上級要求，在企業(yè)定期召開相關意識形態(tài)理論學習，提高企業(yè)黨員意識形態(tài)理論水平。

(二)企業(yè)快速發(fā)展情況。在上級黨組織的正確領導下，企業(yè)領導班子帶領企業(yè)職工以抓生產、提效益為目標，一方面嚴格按照年初既定目標要求，認真做好各項生產工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從市場需求出發(fā)，研究經濟發(fā)展規(guī)律，克服疫情帶來的不利影響，提高市場占有率，把企業(yè)做大做強，實現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。另一方面，嚴格控制成本，上到企業(yè)黨委下到生產車間，嚴格落實好相關規(guī)定，削減辦公經費和活動經費，做到開源節(jié)流，把資金用于生產發(fā)展方面。

(三)企業(yè)黨建短板補齊情況。我們企業(yè)高度重視黨建工作，將相關人儲備，各黨支部都有大本學歷人才負責此項工作，局黨組也要求各支部定期開展相關理論學習，提高支部黨員理論學習水平。學習內容緊緊圍繞時政，按照當前黨史學習教育要求，認真抓好四史理論學習。

(四)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度情況。制度是一個企業(yè)快速發(fā)展的重要保障，企業(yè)黨組高度重視制度建設，企業(yè)黨組在年初建立《企業(yè)組織建設制度》、《生產責任制度》、《安全生產應急預案制度》等相關制度，為企業(yè)良性健康發(fā)展提供制度保障。

(五)高素質專業(yè)化企業(yè)負責人建設情況。人才是企業(yè)快速發(fā)展的重要保障，特別是企業(yè)領導人。作為領頭羊，要有深厚的理論知識，開闊的眼界，對未來有前瞻性，有應急應變處理能力。為做好以中上層領導為核心的人才培養(yǎng)工作，企業(yè)定期組織他們參加高端論壇，參加線上專家理論專題講座。同時，為了做好企業(yè)后備人才儲備工作，企業(yè)黨組經過研究把一批政治素養(yǎng)強、責任心強、有擔當?shù)哪贻p干部放到基層重要崗位進行歷練。

(六)基層黨組織建設成效情況。在上級黨組織的正確領導下，企業(yè)黨組及各黨支部充滿了戰(zhàn)斗力。一方面，各支部黨員通過理論學習和研討，政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到大幅度提升，朝著作為一名合格的共產黨員邁進了一大步。另一方面，在當前新冠疫情暴發(fā)的特殊時期，企業(yè)黨組嚴格按照市疫情指揮中心要求，安排黨員在卡點進行執(zhí)勤。各卡點黨員都能夠發(fā)揮黨員先鋒模范作用，克服現(xiàn)場環(huán)境簡陋，天氣寒冷等不利情況，認真做好“2+2+2”相關工作，面對群眾的不理解和責難，他們耐心進行講解，為做好我市疫情防控工作貢獻一份自己的力量。

(七)落實全面從嚴治黨責任情況。嚴格按照規(guī)定要求，全面落實主體責任。始終堅持抓抓領導干部這個“關鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，全局上下層層壓實責任、級級傳導壓力。企業(yè)黨組書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。

三、自查存在問題。

(一)理論學習不夠透徹、不夠深入。企業(yè)黨組及各支部雖然能夠按照上級組織文件要求，認真開展理論學習和理論研討。但是，客觀上由于忙于業(yè)務，理論學習時間較少，對書本內容沒有深入進行學習和理解。存在蜻蜓點水的現(xiàn)象。

(二)意識形態(tài)相關責任落實不夠。企業(yè)黨組雖然把黨組書記作為第一責任人，但是相關具體制度沒有出臺，責任化分比較粗放，沒有做到落地落實。

(三)人才隊伍建設與滿足企業(yè)發(fā)展存在差距。雖然，企業(yè)經過招聘錄用了大本學歷人員補充到公司人才庫中，但是懂得企業(yè)經營與發(fā)展的高端人才依然十分短缺。

(四)部分領導干部干事創(chuàng)業(yè)熱情較低、擔當作為較差。企業(yè)中大部分干部都能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力做好本職工作，把工作當成事業(yè)，不怕苦、不怕累，沖鋒陷陣在前。但是，部分老干部工作年限較長，感覺自身進步空間較小。所以，對于工作缺乏熱情，拈輕怕重，遇到困難繞著走。

四、下步整改措施。

(一)在加強理論學習上下功夫。企業(yè)黨組會認真研究制定相關制度，切實做到每周三學，每周學習時間保證在2小時左右，學前要求全體黨員認真預習學習內容，認真記錄學習筆記，筆記上必須有結合學習內容的個人學習體會。體會必須要深刻，不能敷衍了事。

(二)在落實主體責任上下功夫。企業(yè)黨組重新制定意識形態(tài)工作責任制規(guī)定，細化工作內容和工作責任，做到具體工作到人和責任到人。確保整個意識形態(tài)工作落地落實。

(三)在加強人才儲備上下功夫。針對眼下高端人才短缺，嚴重影響企業(yè)快速發(fā)展的問題。企業(yè)黨組經過研究決定，從兩個方面入手來解決問題。一方面，加大招聘人才力度，同時全力解決招聘人員的后顧之憂，如安排住房、解決子女入學問題等。另一方面，大力培養(yǎng)單位后備干部，為他們提供外出學習和崗位鍛煉的機會，提高其知識儲備和企業(yè)管理能力，為公司步入快車道發(fā)展解決人才短缺的問題。

(四)在強化擔當作為上下功夫。企業(yè)黨組針對部分老干部不作為、懶政的問題。一方面，制定崗位職責，明確工作范圍和工作責任，用制度來明確工作內容。另一方面，也加強思想教育工作，通過理論學習和樹立正面典型代表，來激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

縣委辦公室：

20xx年xx月xx日縣委工作會后，我局立即組織全體職工學習會議精神，結合工作實際，進一步解放思想、完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中。現(xiàn)將貫徹落實情景匯報如下：

一是召開會議學習傳達。我局先后召開了局班子專題學習會、機關全體職工會，層層傳達會議精神，按照市委常委縣委書記李波“抓思想、抓大事、抓干部、抓落實”的要求，號召全局上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前脫貧攻堅、創(chuàng)立、就業(yè)、勞務等工作任務重、時間緊、職責大等實際情景，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全局營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓實效”的良好氛圍。

二是加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，局屬各辦公室在目標管理管現(xiàn)狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，異常是脫貧攻堅工作制定了詳細的工作計劃、工作方案以及工作管理方案，再次明確了各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

一是查漏補缺，進一步完善了各項規(guī)章制度。根據(jù)會議精神把工作實際與整章建制結合起來，對于制度過時或不完善的，做了修改充實完善；對于空白缺失的，盡快建立健全；對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的，查找了原因，采取措施，為進一步提高工作效能、規(guī)范機關管理、提升服務水平奠定了堅實基礎。使我局真正構成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

二是加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和群眾評議，定期檢查各項工作進度;另一方面健全年度對標考核工作機制，完善了機關干部考核實施方案，將脫貧攻堅、綜治信訪、工作落實、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對局屬各辦公室實行綜合賦分評比制度，層層簽訂目標職責書，夯實職責和措施，對機關干部實行將工作完成情景與干部任用、評優(yōu)評先掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和進取性。

一是精準幫扶，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。充分發(fā)揮工作職能，加強脫貧攻堅駐村工作，圍繞脫貧攻堅工作任務，切實找準切入點和著力點，重點在產業(yè)發(fā)展、勞務輸出、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓等發(fā)面精準發(fā)力，完成年度包扶工作目標任務。

二是嚴明紀律，全面落實黨建和黨風廉政建設職責制。深入開展“抓黨建、轉作風、促脫貧”活動，進一步增強干部職工的群眾意識、服務意識、團隊意識、廉政意識，不斷提升干部職工為民服務的水平和效能，推動全縣就業(yè)管理服務工作再上新臺階。

三是圍繞中心工作，強化本事建設。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合我局工作實際，創(chuàng)新途徑，認真做好農村勞動力轉移就業(yè)工作；多措并舉，進取搞好城鎮(zhèn)新增就業(yè)和再就業(yè)服務；規(guī)范操作，嚴格做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款；強化培訓，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓工作成效；搞好服務，努力做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作；擴大宣傳，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務氛圍。

我局將以貫徹落實此次會議精神為契機，繼續(xù)搶抓機遇，務實開拓，奮力推進全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展。

會議貫徹落實情況報告篇九

根據(jù)縣紀委《關于開展〈農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》（*紀發(fā)【2012】62號）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實的有關情況進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強組織領導，確保貫徹落實《規(guī)定》取得實效

鎮(zhèn)黨委對貫徹落實《規(guī)定》高度重視，并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀委將學習貫徹《規(guī)定》做為一項重要政治任務來抓，明確了責任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學習貫徹《規(guī)定》的第一責任人，紀委書記***為具體責任人，并成立了學習領導小組，要求鎮(zhèn)領導班子帶頭學，切實作好學習的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的深入開展。

真學習、貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。當天，全鎮(zhèn)17村、2個社區(qū)的支書、主任、文書、服務員以及鎮(zhèn)機關職工全體共87人參加了學習培訓會。會上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達了縣關于試行《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進行逐項解讀，指出農村黨風廉政建設關系黨的執(zhí)政基礎和農村的社會穩(wěn)定。會后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓學習會議，各村（社區(qū)）共計組織學習培訓會19次、270余人。

三、通過多種形式，確?！兑?guī)定》貫徹落實

1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關活動相結合。通過召開專題會、學習警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，并督促其整改落實，促進全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。

目標管理，強化了監(jiān)督與考核。

3、進行“三資”清理，查找違規(guī)違紀現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）進行了資產、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時重點對主要干部和群眾有反映的村，進行了專項的財務審計，經過清理和審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財政所和農業(yè)中心落實惠農項目進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。

4、開展自查自糾，及時查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機關干部、村兩委領導班子成員、和各基層站所負責人參加會議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時刻按《規(guī)定》辦事，共計發(fā)放25份。同時，在認真學習《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，鎮(zhèn)紀委制作“廉潔履行職責自查自糾匯報表”，組織相關人員嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展自查，針對查找出來的問題，要進行認真分析，撰寫剖析報告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。

四、健全完善制度，建立確?！兑?guī)定》貫徹落實的長效機制

1、建立和落實了黨務、政務、村務公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務、黨務57次、鎮(zhèn)3次。

資金進行代理服務和監(jiān)管，加強審計監(jiān)督。

3、建立接待就餐、小車管理、財務管理等制度，降低了行政成本。

4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。

5、認真落實農村基層黨風廉政建設工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議，研究部署黨風廉政和反腐敗相關工作。

6、規(guī)范工程招投標管理制度。

7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報告制度》，提高科學民主決策水平；實行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅持干部督導制，嚴格執(zhí)行中央“五不許”、省紀委“四不準一嚴禁”和、縣政府有關紀律規(guī)定。

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會議貫徹落實情況報告篇十

為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產的影響，全面提升安全生產工作水平，我鄉(xiāng)結合安全生產第二季度例會，在傳達學習會議精神的基礎上，對全鄉(xiāng)安全生產工作作出了安排部署。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

7月9日，我鄉(xiāng)結合第二季度安全生產例會組織村兩委負責人、相關鄉(xiāng)屬單位及生產企業(yè)召開安全生產專題工作會，會議傳達學習了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學習了《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規(guī)、文件精神及相關要求，并結合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關閉煤礦非法入井事件等安全生產警示案例進行學習教育，在著力提高相關責任人安全生產認識的同時，以實實在在的事故案例強化安全生產警示防線，不斷提高相關責任主體及的安全生產意識和警示防范意識。

(一)加強宣傳引導，提升安全意識。廣泛開展《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規(guī)、文件的宣傳教育，充分發(fā)揮前期“安全生產月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產宣傳咨詢服務臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產宣傳，結合安全生產定期排查工作，深入各生產企業(yè)開展政策法規(guī)、安全事故警示案例教育，明確相關責任主體和責任人的具體工作職責，強化安全生產責任意識，切實營造人人參與安全生產的積極氛圍。

(二)突出重點區(qū)域，狠抓監(jiān)管整改。明確鄉(xiāng)、村、組干部安全生產具體工作職責，由鄉(xiāng)安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產大檢查，充分發(fā)揮村級安全生產協(xié)管員在安全生產工作中的積極效應，抓好生產企業(yè)安全生產落實情況、道路交通安全等重點范圍的監(jiān)管排查，重點抓好已關閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產相關條例的責任人依據(jù)法律法規(guī)予以嚴肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規(guī)生產造成的安全生產事故發(fā)生。

(三)抓實隱患排查，強化風險防控。突出抓好安全生產隱患排查工作，由鄉(xiāng)安辦牽頭，不定時組織相關鄉(xiāng)屬單位及責任人開展生產企業(yè)、地質災害監(jiān)測點等重點領域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實隱患、問題整改責任，限時限期整改落實到位，杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產事故發(fā)生。著力加強主汛期對煤礦、地質災害點的巡查監(jiān)管力度，嚴格落實煤礦安全責任人、地質災害點監(jiān)測人員的具體責任，嚴格24小時值班巡查機制，以強化安生風險防控構建汛期安全生產保障網(wǎng)絡。

會議貫徹落實情況報告篇十一

億泰集團：2月1日晚，億泰集團召開會議，傳達學習了市、區(qū)紀委全會精神及畢志偉的講話。會議要求：一要把深入學習貫徹市、區(qū)紀委全會精神與當前各項工作結合起來，學深學透，融會貫通，堅決抓好貫徹落實。二要把貫徹落實市、區(qū)紀委全會精神與謀劃好2021年工作結合起來，為“十四五”開好局、起好步奠定堅實基礎。三要提高政治站位。深刻認識全面從嚴治黨的政治內涵，堅定政治方向，肩負起管黨治黨政治責任。四要抓好貫徹落實。堅決糾正學習貫徹中的形式主義、官僚主義，問責不擔當、不作為、慢作為的行為，推動會議各項決策部署不折不扣落到實處。五要持之以恒正風肅紀。堅持全面從嚴治黨，持續(xù)鞏固反腐敗工作壓倒性勝利，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為實現(xiàn)集團高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。

桑村鎮(zhèn)：2月2日下午，桑村鎮(zhèn)黨委召開專題會議，傳達學習區(qū)紀委八屆八次全會精神。會議要求：一要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，以推動高質量發(fā)展為主題，堅定不移全面從嚴治黨，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實。二要深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，對貫徹各級決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，堅決糾治享樂主義、奢靡之風。三要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風，促進社會公平正義，保障群眾合法權益。加強對惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監(jiān)督檢查，強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，保障同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領域腐敗和作風問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”，切實維護群眾利益。四要壓緊壓實黨組織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任。做深日常監(jiān)督，強化對“一把手”和領導班子監(jiān)督。嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為。堅持懲前毖后、治病救人，科學運用“四種形態(tài)”，做到“三個區(qū)分開來”。精準規(guī)范用好問責利器。嚴格執(zhí)行黨員權利保障條例，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內生動力。全鎮(zhèn)黨員干部要不忘初心、牢記使命，嚴守紀律、擔當作為，奮力書寫全面從嚴治黨、黨風廉政建設新篇章，確保完成“千年商邑·高鐵新城·智匯桑村”的宏偉目標，以優(yōu)異成績慶祝中國共產黨成立100周年！

鳧城鎮(zhèn)：2月2日下午，鳧城鎮(zhèn)召開黨委會議，迅速傳達貫徹省、市、區(qū)紀委全會精神及畢志偉的講話，以及楊雷的工作報告。會議要求。一要提高政治站位，全面學習領會區(qū)紀委全會精神。把學習貫徹落實區(qū)紀委全會精神作為當前一項重要政治任務來抓，認真學習、全面深刻領會，在統(tǒng)一思想中凝聚踐行合力。二要強化責任意識。堅持黨要管黨、從嚴治黨，班子成員要擔當盡責，清正廉潔，帶頭落實好中央八項規(guī)定精神和廉潔從政各項要求，為黨員干部做出表率。三要全面推進紀檢監(jiān)察工作。按照區(qū)紀委全會提出的工作目標和工作任務，把握方向，突出重點，明確全鎮(zhèn)黨風廉政建設時間表和推進圖，確保各項工作落到實處。四要嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。嚴格落實“一崗雙責”，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理，開展經常性的警示教育，加大案件查處力度，努力營造全鎮(zhèn)風清氣正的政治生態(tài)。

城頭鎮(zhèn)：2月2日下午，城頭鎮(zhèn)黨委召開專題會議，迅速傳達學習了區(qū)紀委全會精神、畢志偉的講話精神和楊雷的工作報告。會議要求：各黨總支、黨支部會后要迅速傳達學習全會精神并認真貫徹落實；要深入學習***總書記重要講話和中紀委全會精神，牢牢把握正確政治方向；要堅持全面從嚴治黨，確?！笆奈濉睍r期任務目標落到實處；要推動全面從嚴治黨各項重點任務有效落實。

水泉鎮(zhèn)：2月2日下午，水泉鎮(zhèn)黨委召開專題會議學習貫徹市、區(qū)紀委全會精神及畢志偉書記的講話精神。會議要求：全鎮(zhèn)黨員干部要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，將全面貫徹落實區(qū)紀委八屆八次全會精神作為當前一項重要政治任務來抓，自覺在學懂弄通做實上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做“兩個維護”的表率，真抓實干，勇于擔當；增強工作主動性，落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，守住“底線”，努力在2021年各項工作中展現(xiàn)新氣象、新形象、新作為。

會議貫徹落實情況報告篇十二

區(qū)紀委:。

20**年****召開的區(qū)紀委第*屆二次全會是總結我區(qū)2013年紀檢監(jiān)察工作,安排部署2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議.會后,我鄉(xiāng)對會議精神的貫徹落實高度重視,立即組織鄉(xiāng)全體干部學習,及時將會議精神融會到今后的各項工作中.現(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下:。

我單位于1月28日上午召開了由鄉(xiāng)級各單位工作人員和村級干部參加的大會,會上傳達了中央和省、市紀委全會主要精神以及區(qū)紀委*屆二次全會精神,學習了《突出中心任務,護航跨越發(fā)展為加快“****”建設提供堅強紀律保障》的工作報告.會上,與會人員對學習內容進行了熱烈的討論,各抒己見.

20**年,我們將以區(qū)紀委*屆二次全會為起點,繼續(xù)貫徹落實各項會議精神,銳意創(chuàng)新,扎實工作,主要做好以下幾方面工作:。

（一）圍繞學習會議精神,扎實開展廉政思想教育。

1.立足警示,抓宣傳教育.認真開展好警示教育活動,注重典型引導,抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉(xiāng)黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當?shù)臅r候組織部分鄉(xiāng)、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設上更加科學規(guī)范,并向村、組、機關延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強大的輿論導向,讓全鄉(xiāng)黨員干部受到心靈的洗滌.在行動上,以習總書記提出的好干部標準,以身作則、率先垂范,自覺踐行“八項規(guī)定”、“六條禁令”,堅決糾正“四風”,嚴格要求.

2.進一步健全制度,加強領導干部廉潔自律建設.嚴格執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定,認真開展對違反規(guī)定“收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證”問題、狠剎領導干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機斂財、開展以公款吃喝為主要內容的糾正奢侈浪費問題等專項整治工作,進一步規(guī)范職務消費行為,使遵守規(guī)定和執(zhí)行紀律成為領導干部的自覺行動.

(二）認真貫徹黨風廉政建設責任制,保證責任制落到實處。

一是立足規(guī)范,抓制度建設.在規(guī)范制度上狠下苦工,做實做細.從嚴規(guī)范上班、請銷假、財經和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護干部.

二是責任任務分解到人.將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導,責任單位一一落實到人,進一步明確了責任主體,責任內容.

三是立足監(jiān)督,抓典型查處.常態(tài)化開展好監(jiān)督檢查工作,特別是廣大人民群眾關心的熱點、難點工作,和惠民資金的使用,民生項目資金使用,逗硬落實“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,加強機關單位作風建設的跟蹤監(jiān)督檢查,狠抓典型個案的查處,保持高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就.達到辦理一件,教育一片,凈化一方.

對這次會議的精神我們深刻領會、全面落實,在今后的工作中堅持以會議精神為指導,把貫徹落實會議精神貫穿于全年黨風廉政建設和反腐敗工作始終,認真履行職責,主動服務大局,在“****”的建設中,開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗的工作新局面,為加快營造風清氣正、廉潔高效的***而努力工作.

會議貫徹落實情況報告篇十三

意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格按照廠黨委的安排部署，從活動一開始就注意認真的把自己擺進去，積極投入到活動中。在深入學習、提高認識的基礎上，通過自己找、領導點、互相幫，對自己長期以來存在的問題，特別是“四風”方面的問題，認真仔細進行了查擺。對查找出來的突出問題，緊緊聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，深入剖析問題的實質、根源和危害，提出努力方向和改進措施。

一是堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律。自從參加工作以來，無論工作如何變動、崗位有何變化，都始終堅定共產主義理想，自覺從點滴做起，加強黨性鍛煉，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。無論在哪個崗位上，都認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實廠黨委的各項決策部署，在政治原則、政治立場、政治觀念和路線方針政策上，同黨中央保持高度一致。自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，講政治、守規(guī)矩，使言行始終在政策紀律的約束之中。在日常工作中，能夠自覺遵守黨的方針政策，把維護黨的政治紀律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實處。

問題想，在解決問題中主動自覺運用所學知識。牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行黨的各項紀律要求，認真執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為，時時處處注重維護黨的形象和威望。

認真落實“八項規(guī)定”，切實轉變作風。工作中，自知任務重、責任大，工作必須特別用心、特別努力。雖然工作有困難，但因為有領導的正確領導和精心指導，我堅持結合自身實際，積極學習借鑒外地先進經驗，認真研究探索我廠工會管理的路子和方法，克服了工作中的一些困難和問題，有效推動了我廠工會工作的開展。工作中，堅持常到車間現(xiàn)場。到基層一線時，一律在食堂吃工作餐，決不能給基層增加麻煩。并在車輛管理、節(jié)約、安全等方面嚴格要求，著力在內部樹立了一種良好風氣。

由于自身經歷和受黨的教育多年，在思想和行為上對“四風”是厭惡的。但是，嚴格對照上級要求和廣大群眾的期盼，也知道自身還有較大差距。

(一)在形式主義方面。一是學風不夠端正。過多忙于日常事務，對政治理論和業(yè)務知識，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對中國特色社會主義理論學習不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠;感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。二是實際工作中，參與了一些活動和接待，有時覺得講形式也很重要，也做了一些講形式的事，認識還不夠到位。三是調研不夠深入。梳理自己的工作時間，在辦公室多于在基層一線。到基層現(xiàn)場，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。四是抓落實不夠到位。安排部署工作，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。主動謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕攬責任的思想，有等靠思想，影響了工作效率。

(二)在官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強。雖然按要求開展了直接聯(lián)系和服務群眾活動，但去基層與群眾聯(lián)系交流的次數(shù)還是偏少，對群眾的所思、所盼、所想了解的不夠充分。二是在推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。三是壓任務多、提要求多、談心交流少，以及批評教育多、表揚鼓勵少。

(三)在享樂主義方面。一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩(wěn)的心態(tài)，缺乏工作激情，進取心還不夠。二是在工作過程中，存有好事快辦，遇到矛盾會有礙于情面、心存顧慮的思想。三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領導指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決做得還不夠。四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。

(四)在奢靡之風方面。勤儉節(jié)約的意識還不夠牢。在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現(xiàn)象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠，偶爾也參加公款吃請活動。

通過學習和查擺問題，自己深刻感受到這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根據(jù)活動要求，結合自己工作、思想實際進行深入剖析，產生這些問題的根源主要有：

(一)理論學習還不夠深入，學用結合上還不夠到位。在主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為已有的經驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學習活動，但仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。三是所學知識與實踐結合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。

(二)創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為思想上有求穩(wěn)的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對工會工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現(xiàn)失誤，處理事務謹慎有余，追求穩(wěn)妥。

(三)宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務多，踏實搞調研少，在協(xié)調、解決遇到的問題時，多憑著老經驗、老做法，“接地氣”還不夠。

(四)廉潔自律的警惕性有所放松，對奢靡之風的危害認識還不夠深刻。雖然能夠始終警醒自己自覺尊重黨風廉政建設的各項規(guī)定，盡量減少應酬，也從沒有為自己和他人謀取私利。但對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我廠長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

2020年，雁江區(qū)綜合行政執(zhí)法局始終把意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和要求，全局意識形態(tài)工作取得很大進步，現(xiàn)將貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下。

（一）強化組織領導，確保責任落實。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持黨建統(tǒng)領，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，全面落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責范圍內的意識形態(tài)工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實，層層傳導壓力，不折不扣地把意識形態(tài)工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，把住重點關口，與業(yè)務工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表涉及意識形態(tài)工作的信息，均由局領導審核簽發(fā)后報送，確保發(fā)布的信息內容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態(tài)主動權，結合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態(tài)領域的形勢，結合黨建工作，建立意識形態(tài)責任落實情況定期報告制度。

（二）狠抓學習教育，深化理論武裝。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學習。帶領全局黨員干部認真學習領會習總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，深入學習黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，切實在常學常新中加強理論修養(yǎng)。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃、精心組織、嚴格落實，切實讓黨員干部在“學經典”中不忘初心，在“學思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態(tài)工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態(tài)工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

（三）注重宣傳引導，營造良好輿論環(huán)境。

堅持正確輿論導向，增強輿論引導的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風廉政建設落到實處，嚴格規(guī)范黨員干部言論，自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態(tài)領域占有主導地位。一是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。建立黨務政務公開制度,依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄、qq工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務執(zhí)行等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執(zhí)法工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事跡，學習他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。

（四）強化責任考核，推動工作高效開展。

建立健全意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。二是將意識形態(tài)工作作為領導班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領導班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內容；把意識形態(tài)工作納入領導班子和干部職工年度考核的重要內容。三是強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束,對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。

盡管我局意識形態(tài)工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。

（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。

（二）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態(tài)工作的干部理論功底有限，缺乏專業(yè)培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態(tài)工作的標準和要求。

（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

今后我局將繼續(xù)扎實開展意識形態(tài)工作，強化領導，教育引導全局職工深刻理解意識形態(tài)工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導向，為我區(qū)綜合行政執(zhí)法奠定堅實的思想基礎。

　（一）充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清意識形態(tài)工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態(tài)工作的政治責任。

（二）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權和落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

（三）著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部負責全局的意識形態(tài)工作。班子成員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應”，切實加強黨員領導干部應對各種輿情的能力培養(yǎng)，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。

根據(jù)《區(qū)管領導班子建設情況調研方案》文件要求，我緊緊圍繞黨員領導干部政治建設“八個方面”內容，結合自身思想、學習和工作實際，自我檢查、深入剖析?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

自20xx年11月我任職城市管理行政執(zhí)法大隊大隊長以來，在區(qū)工委、區(qū)管委的正確領導下，在大隊班子成員的團結協(xié)作和全體執(zhí)法人員的共同努力下，我?guī)ьI大隊“一班人”，履職盡責，切實解決了城市管理方面的部分熱點難點問題，較好地完成了各項工作任務。2016年至今，我隊黨建、黨風廉政建設、綜治維穩(wěn)、法治建設、安全生產、文明創(chuàng)建、愛衛(wèi)、信訪工作先后榮獲洪江區(qū)先進單位，并于2016年獲評區(qū)綜合績效考核先進單位?？偨Y任職以來的工作，自我評價，我做到了對黨忠誠、勤奮敬業(yè)、廉潔自律、想事干事。

1、對黨忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

一是強化政治學習，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以學習型黨組織建設為平臺，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入到“三會一課”中，公號“老秘帶你寫材料”整理，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。先后開展了以“習近平新時代中國特色社會主義思想”、“中共中央八項規(guī)定”、“八個明確和十四個堅持”等一系列主題教育，采取黨課專題學習研討、支部集中學習、班子學習討論等方式，并邀請區(qū)紀工委駐派紀檢組組長謝智淵上課，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，學以致用貫徹到學習和工作中，扎實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;二是全面學習貫徹落實黨的十九大精神。黨的十九大召開后，我第一時間組織全隊學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神，主動按照“弄懂、學通、做實”的要求，帶頭學、帶頭用。去年以來，我參加了洪江區(qū)工委組織的科級領導干部多輪集中學習培訓，還在大隊支委、黨員大會組織了多次十九大專題學習會，通過持續(xù)學、認真悟，進一步對準了十九大“航向標”，夯實了全體黨員干部理想信念的“壓艙石”;三是增強業(yè)務水平，為民辦實事。按照中央和省委、市委、區(qū)工委作出的全面深化改革、全面推進依法治國、全面推進從嚴治黨、在全黨開展“兩學一做”、“不忘初心，牢記使命”主題教育活動等一系列決策部署，我在強化全隊政治理論學習的同時，充分利用“以案釋法”、“七五普法”等活動，有針對性地組織執(zhí)法人員學習城市管理方面的法律法規(guī)，努力提高個人及全隊黨員干部學法用法的能力，確保在新常態(tài)下執(zhí)法人員熟練運用創(chuàng)新思維和法治方式依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。

2、勤奮敬業(yè)，堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署。

一是堅定“四個自信”不動搖。我始終對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化充滿自信，堅信只有共產黨才能救中國、只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國;二是堅決落實中央重大決策部署和習近平總書記指示精神不動搖。堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”、堅決落實習近平對湖南工作提出的三個“著力”，積極防范化解重大風險。按照區(qū)工委扶貧走訪要求，我于2018年前后走訪了大隊定點幫扶村楠木田村所有貧困戶;三是落實“黨政同責、一崗雙責”不動搖。按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，履行燃氣行業(yè)監(jiān)管安全生產工作職責，每年帶隊開展安全檢查不少于10次。

3、廉潔自律，堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

一是狠抓作風建設，確保制度紀律過硬。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。通過黨員自查、民主評議、支部教育、調查問卷等形式將紀律意識和規(guī)矩意識牢牢刻印在黨員干部心上，以過硬的紀律約束作為堅決維護黨中央權威的堅強政治保證;二是始終以黨員標準嚴格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生，不搞任何形式的小圈子。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極倡導清清爽爽的同志關系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。嚴格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風”，以“作風建設年”活動為主線，深入開展“糾‘四風’、公號“老秘帶你寫材料”整理，治陋習、樹新風”專項整治。注重家庭家教家風，嚴格管好家人和親屬，從嚴要求身邊工作人員，堅決不允許以我的名義辦私事、謀私利。帶頭弘揚積極健康的黨內政治文化，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，筑牢防腐拒變思想防線;三是敢于對破壞政治紀律和政治規(guī)矩等問題進行嚴肅查處。加強自身修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規(guī)矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。先后對大隊兩名同志違規(guī)使用公車、兩名同志執(zhí)法程序不當進行了查處，以零容忍的態(tài)度懲治違紀違法行為，確保廉潔從政。

4、想事干事，堅決從實際出發(fā)落實意識形態(tài)工作。

一是深入開展扶貧結對和在職黨員進社區(qū)活動。全隊43名職工結對幫扶49戶貧困戶，做到精準扶貧。全隊25名在職黨員積極參加所在社區(qū)組織的各項志愿服務活動，樹立了城管良好形象;二是加強工作信息報道。先后在洪福洪江、懷化新聞網(wǎng)、紅網(wǎng)等新聞媒介發(fā)稿100余篇，重點宣傳我隊在黨建、扶貧攻堅、市容專項整治等重點工作成效，讓群眾更加了解我們的工作，進一步提升執(zhí)法公信力和群眾對城管工作的信任度;三是做好輿情工作。截至目前，已妥善處理和回復信訪交辦件、投訴件和人大、政協(xié)辦理件共50余件。同時制定完善執(zhí)法過程中應急處理方案，創(chuàng)建洪江區(qū)城管工作群，切實做到城區(qū)內管理情況第一時間知曉，服務和處理第一時間到位，執(zhí)法效果和執(zhí)法方式得到明顯提升;四是全力服務區(qū)重點項目建設。先后協(xié)助城南棚戶區(qū)改造，嵩云山嵩云路提質改造等重點項目開展征拆工作;配合區(qū)河長辦開展沅巫兩水岸位于金牛大酒店對面河岸坡養(yǎng)雞棚屋、進行查處，對沅江沿線蔣家灣、下瓦廠、竹瓦溪、大溪口，巫水沿線紡織廠宿舍、創(chuàng)業(yè)路等路段偷倒亂倒建筑垃圾及“兩違”建設進行了集中清理整治;五是民生政策全面落實。共施劃人行道摩托車停車位1500余個，城區(qū)人行道摩托車亂停亂放現(xiàn)象逐年改善;六是眾志成城抗洪救災。在20xx年“6·29”洪災中，全隊干部職工連續(xù)3天3夜奮戰(zhàn)在抗洪一線，并全員參與塘坨市場的災后清理工作。

1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性，經常對照黨章自我反省做得不夠。公號“老秘帶你寫材料”整理，日常請示匯報以作匯報為主，思想?yún)R報主動性不夠，內容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

2.堅持和加強黨的全面領導方面。一是工作措施不力。會上講得多、學的多，會下跟蹤監(jiān)管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果;二是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少，有時產生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少;二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。

4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。

5.認真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確。

6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。

7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位，工作中習慣于憑經驗辦事。

8.嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，認真落實“一崗雙責”方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求。總覺得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束，對干部作風紀律等情況，口頭強調的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。

1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想，認為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統(tǒng)的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上，主要以個人自學為主，集體學習的次數(shù)不多;在學習內容上，對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些，原原本本讀原著、學經典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。

2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來，真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。受功利思想影響，參加黨內組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。

4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產黨員了，對自身建設、自身要求有所放松，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。

2、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用;二是加強班子自身建設。認真抓好大隊班子的思想政治工作，經常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結在一起，成為引領推動城市管理各項工作全面發(fā)展的堅強領導核心;三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個人說了算。

3、帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。

4、勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風。一是強化意識形態(tài)工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。落實黨管意識形態(tài)工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學習，下半年集中學習不少于4次，重點將對意識形態(tài)工作相關內容納入集中學習，并加強對各類意識形態(tài)陣地的管理;二是強調文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。

通知要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，通過集中學習、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確?！稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

《條例》全文如下。

中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）。

（2019年11月29日中共中央政治局會議審議批準2019年12月30日中共中央發(fā)布）。

第一章總則。

第一條為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，提高國有企業(yè)黨的建設質量，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《中國共產黨章程》和有關法律，制定本條例。

第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責任擔當，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。

第三條國有企業(yè)黨組織工作應當遵循以下原則：

（一）堅持加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)；

（二）堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；

（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍和人才隊伍；

（四）堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力；

（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎。

第二章組織設置。

第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經上級黨組織批準，也可以設立黨委。

黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經上級黨組織批準，也可以設立黨總支。

正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設立支部委員會。

經黨中央批準，中管企業(yè)一般設立黨組，中管金融企業(yè)設立黨組性質黨委。

第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應當按期進行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關系和干部管理權限，上級黨組織一般應當提前6個月提醒做好換屆準備工作。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導，審批程序按照黨內有關規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。

第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設立常務委員會的，黨委常務委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應當有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應當有5年以上黨齡。

國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應當有1年以上黨齡。

第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設立常務委員會的黨委常務委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產生。選舉結果報上級黨組織批準。

中央企業(yè)黨委（黨組）認為有必要時，可以調動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負責人。

第八條國有企業(yè)黨委設立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員，黨總支和支部委員會設立紀律檢查委員。

第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中，應當同步設置或者調整黨的組織，理順黨組織隸屬關系，同步選配好黨組織負責人和黨務工作人員，有效開展黨的工作。

第十條為執(zhí)行某項任務臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構，黨員組織關系不轉接的，經上級黨組織批準，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領導班子成員由批準其成立的黨組織指定。

第三章主要職責。

第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責是：

（七）領導企業(yè)思想政治工作、精神文明建設、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領導企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。

第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內設機構中設立的黨委圍繞生產經營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責是：

（一）學習宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結帶領職工群眾完成本單位各項任務。

（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責人開展工作。

（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務和發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。

（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。

（六）實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。

第四章黨的領導和公司治理。

第十三條國有企業(yè)應當將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。

第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經理層，董事會、監(jiān)事會、經理層成員中符合條件的黨員可以依照有關規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。

黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔任，黨員總經理擔任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領導人員兼任董事長的，根據(jù)企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經理擔任，也可以單獨配備。

不設董事會只設執(zhí)行董事的獨立法人企業(yè)，黨委書記和執(zhí)行董事一般由一人擔任?？偨浝韱卧O且是黨員的，一般應當擔任黨委副書記。

分公司等非獨立法人企業(yè)，黨委書記和總經理是否分設，結合實際確定。分設的一般由黨委書記擔任副總經理、黨員總經理擔任黨委副書記。

中央企業(yè)黨委（黨組）配備專職副書記，專職副書記一般進入董事會且不在經理層任職，專責抓好黨建工作。規(guī)模較大、職工和黨員人數(shù)較多的中央企業(yè)所屬企業(yè)（單位）和地方國有企業(yè)黨委，可以配備專職副書記。國有企業(yè)黨委（黨組）班子中的內設紀檢組織負責人，一般不兼任其他職務，確需兼任的，報上級黨組織批準。

國有企業(yè)黨組織實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，進入董事會、監(jiān)事會、經理層的黨組織領導班子成員必須落實黨組織決定。

第十五條國有企業(yè)重大經營管理事項必須經黨委（黨組）研究討論后，再由董事會或者經理層作出決定。研究討論的事項主要包括：

（一）貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措；

（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，重要改革方案；

（三）企業(yè)資產重組、產權轉讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；

（四）企業(yè)組織架構設置和調整，重要規(guī)章制度的制定和修改；

（五）涉及企業(yè)安全生產、維護穩(wěn)定、職工權益、社會責任等方面的重大事項；

（六）其他應當由黨委（黨組）研究討論的重要事項。

國有企業(yè)黨委（黨組）應當結合企業(yè)實際制定研究討論的事項清單，厘清黨委（黨組）和董事會、監(jiān)事會、經理層等其他治理主體的權責。

具有人財物重大事項決策權且不設黨委的獨立法人企業(yè)的黨支部（黨總支），一般由黨員負責人擔任書記和委員，由黨支部（黨總支）對企業(yè)重大事項進行集體研究把關。

第十六條國有企業(yè)黨組織應當按照干部管理權限，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，做好選配企業(yè)領導人員工作，加大優(yōu)秀年輕領導人員培養(yǎng)選拔力度，加強企業(yè)領導人員管理監(jiān)督，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權。

實施人才強企戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制，重點做好企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才以及特殊領域緊缺人才工作，激發(fā)和保護企業(yè)家精神，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

第十七條健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，探索職工參與管理的有效方式，推進廠務公開、業(yè)務公開，保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。重大決策應當聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職工代表大會或者職工大會審議。堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與公司治理。

第五章黨員隊伍建設。

第十八條國有企業(yè)黨組織應當堅持集中教育和經常性教育相結合，采取集中輪訓、黨委（黨組）理論學習中心組學習、理論宣講、在線學習培訓等方式，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀教育和革命傳統(tǒng)教育，組織引導黨員認真學習黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。

第十九條嚴肅黨的組織生活，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等有效做法，落實黨員領導干部講黨課制度。

第二十條強化黨員日常管理，及時轉接黨員組織關系，督促黨員按期足額交納黨費，增強黨員意識。加強和改進青年黨員、農民工黨員、出國（境）黨員、流動黨員、勞務派遣制員工黨員的管理服務。有針對性做好離退休職工黨員、兼并重組和破產企業(yè)職工黨員管理服務工作。

從政治、思想、工作、生活上關心關愛黨員，建立健全黨內關懷幫扶機制，在重要節(jié)日、紀念日等走訪慰問功勛榮譽表彰獎勵獲得者，經常聯(lián)系關心因公傷殘黨員、老黨員、生活困難黨員和因公殉職、犧牲黨員的家庭，幫助解決實際問題。

嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違犯黨的紀律的黨員，按照黨內有關規(guī)定及時進行教育或者處理。

第二十一條按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求和有關規(guī)定發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，重視在生產經營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，力爭每個班組都有黨員。注重把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干。對技術能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應當加強聯(lián)系、重點培養(yǎng)。

第二十二條緊密結合企業(yè)生產經營開展黨組織活動，通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等形式，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒。引導黨員積極參與志愿服務，注重發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。

第六章黨的政治建設。

第二十三條國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設擺在首位，擔負起黨的政治建設責任，提高政治站位，強化政治引領，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。

第二十四條堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育和政治訓練，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。開展中國特色社會主義和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。

第二十五條堅持以社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培育家國情懷，增強應對挑戰(zhàn)的斗志，提升產業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。深化文明單位創(chuàng)建，組織開展崗位技能競賽，開展群眾性文化體育活動，弘揚勞模精神、工匠精神，大力宣傳、表彰先進典型，發(fā)揮示范引領作用，造就有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新時代國有企業(yè)職工隊伍。

第二十六條把思想政治工作作為經常性、基礎性工作，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，積極構建和諧勞動關系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)領導人員基層聯(lián)系點、黨員與職工結對幫帶等制度，定期開展職工思想動態(tài)分析，有針對性做好人文關懷和心理疏導。注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產能、處置“僵尸企業(yè)”和企業(yè)破產等過程中，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難，引導職工群眾擁護支持改革，積極參與改革。

第二十七條堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，推動群團組織團結動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產經營建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。

第七章黨內民主和監(jiān)督。

第二十八條國有企業(yè)黨組織應當落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，暢通黨員參與黨內事務的途徑，推進黨務公開，建立健全黨員定期評議黨組織領導班子等制度。落實黨員代表大會代表任期制，健全代表聯(lián)系黨員群眾等制度，積極反映基層黨組織和黨員意見建議。

第二十九條落實全面從嚴治黨責任，強化政治監(jiān)督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對企業(yè)關鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監(jiān)督，強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的重點部門和單位的監(jiān)督，突出“三重一大”決策、工程招投標、改制重組、產權變更和交易等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處侵吞揮霍國有資產、利益輸送等違規(guī)違紀問題。問題嚴重的，應當及時向上級黨組織報告。

第三十條落實黨內監(jiān)督責任，建立健全黨內監(jiān)督制度機制，強化日常管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮內設紀檢組織、黨委工作機構、基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用。加強對企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實談心談話制度，加大提醒、函詢、誡勉等力度，通過巡視巡察、考察考核、調研督導、處理信訪舉報、抽查核實個人有關事項報告等方式，督促企業(yè)領導人員依規(guī)依法用權、廉潔履職。

善用企業(yè)監(jiān)事會、審計、法律、財務等監(jiān)督力量，發(fā)揮職工群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。

第三十一條國有企業(yè)內設紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決懲治和預防腐敗。

各級紀委監(jiān)委派駐企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構根據(jù)授權履行紀檢、監(jiān)察職責，代表上級紀委監(jiān)委對企業(yè)黨委（黨組）實行監(jiān)督，督促推動國有企業(yè)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。

第八章領導和保障。

第三十二條各級黨委應當把國有企業(yè)黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃，按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則，健全上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密體系，形成黨委統(tǒng)一領導、黨委組織部門牽頭抓總、國有資產監(jiān)管部門黨組（黨委）具體指導和日常管理、有關部門密切配合、企業(yè)黨組織履職盡責的工作格局。中央組織部負責全國國有企業(yè)黨的建設工作的宏觀指導。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨建工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）領導、指導為主，企業(yè)所在地的市地以上黨委協(xié)助。

中管金融企業(yè)黨委垂直領導本系統(tǒng)的黨組織，負責抓好本系統(tǒng)黨建工作。

第三十三條國有企業(yè)黨組織履行黨的建設主體責任，書記履行第一責任人職責，專職副書記履行直接責任，內設紀檢組織負責人履行監(jiān)督責任，黨組織領導班子其他成員履行“一崗雙責”，董事會、監(jiān)事會和經理層黨員成員應當積極支持、主動參與企業(yè)黨建工作。

各級黨組織應當強化黨建工作責任制落實情況的督促檢查，層層傳導壓力，推動工作落實。

第三十四條全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。強化考核結果運用，考核結果在一定范圍內通報，并作為企業(yè)領導人員政治素質考察和綜合考核評價的重要依據(jù)。

企業(yè)黨組織每年年初向上級黨組織全面報告上年度黨建工作情況，黨組織領導班子成員定期向本企業(yè)黨組織報告抓黨建工作情況。

第三十五條國有企業(yè)黨委按照有利于加強黨的工作和精干高效協(xié)調原則，根據(jù)實際需要設立辦公室、組織部、宣傳部等工作機構，有關機構可以與企業(yè)職能相近的管理部門合署辦公。領導人員管理和基層黨組織建設一般由一個部門統(tǒng)一負責，分屬兩個部門的應當由同一個領導班子成員分管。

第三十六條根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要，配備一定比例專兼職黨務工作人員。選優(yōu)配強黨組織書記，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領導人員的重要臺階。注重選拔政治素質好、熟悉經營管理、作風正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業(yè)黨建工作，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺。嚴格落實同職級、同待遇政策，推動黨務工作人員與其他經營管理人員雙向交流。

加強對黨支部書記和黨務工作人員的培訓，確保黨支部書記和黨務工作人員每年至少參加1次集中培訓。新任黨支部書記一般應當在半年內完成任職培訓。

第三十七條通過納入管理費用、黨費留存等渠道，保障企業(yè)黨組織工作經費，并向生產經營一線傾斜。納入管理費用的部分，一般按照企業(yè)上年度職工工資總額1%的比例安排，由企業(yè)納入年度預算。整合利用各類資源，建好用好黨組織活動陣地。

建立黨支部工作經常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。注重運用網(wǎng)絡信息化手段和新媒體平臺，增強黨組織活動和黨員教育管理工作的吸引力、實效性。

第三十八條堅持有責必問、失責必究。對國有企業(yè)黨的建設思想不重視、工作不得力的，應當及時提醒、約談或者通報批評，限期整改。對違反本條例規(guī)定的，按照有關規(guī)定追究責任。

第九章附則。

第三十九條本條例適用于國有獨資、全資企業(yè)和國有資本絕對控股企業(yè)。國有資本相對控股并具有實際控制力的企業(yè)，結合實際參照本條例執(zhí)行。

第四十條本條例由中央組織部負責解釋。

第四十一條本條例自2019年12月30日起施行。其他有關國有企業(yè)黨組織工作的規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。

《光明日報》（2020年01月06日01版）。

會議貫徹落實情況報告篇十四

辦：

3月15日，工作會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，立即召開相關會議，傳達會議精神，研究貫徹意見，安排部署2012年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項工作?，F(xiàn)將會議精神貫徹落實情況報告如下：

一、迅速傳達、廣泛宣傳。3月17日，我鎮(zhèn)召開黨委會議，傳達學習了工作會議精神，對我鎮(zhèn)當前工作進行了進一步的研究和部署，提出具體措施和工作要求。3月18日下午，及時召開全體干部會議，對會議精神進行傳達，認真組織學習了楊書記在工作會議上的講話精神，要求各包村工作組迅速將會議精神傳達到各村。

二、強化舉措、狠抓落實。各聯(lián)村領導、包村干部迅速到村開展工作，幫助村“三委會”梳理2012年經濟發(fā)展思路，及亟待解決的問題，并對照會議確定的各項工作目標任務，逐項落實崗位責任，全力落實。進一步建立健全了工作任務督查通報制度，根據(jù)簽訂的目標責任書及階段性工作完成情況，采取現(xiàn)場督查、黨委研究會商、會議推進、分片包干、定期督查通報等措施。

三、立足當前，推進工作。3月16日，在聯(lián)鎮(zhèn)縣級領導及縣政府辦的組織下，順利召開了xx-x鎮(zhèn)2012年度聯(lián)鎮(zhèn)包村扶貧工作座談會。安排部署“結對認親連心共建五聯(lián)五送五幫’活動和保存扶貧工作。3月23日，籌備召開了經濟工作會議?；仡櫩偨Y了2011年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展，表彰了先進，安排部署了2012年各項工作任務，并與各村簽訂了工作目標責任書，保證了全年各項工作順利開局。全力推進經濟強鎮(zhèn)和旅游名鎮(zhèn)建設。

中共xx-x鎮(zhèn)委員會

2012年4月12日

3月2日，縣上召開了2011年西鄉(xiāng)工作會議，會上，對2017年全縣組織、政法、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)等各項工作進行了回顧、總結，對2011年各項工作進行了全面安排和部署。會后，我鎮(zhèn)按照該次會議精神要求，及時召開黨委會議，研究了全鎮(zhèn)的落實措施，并分層次對會議精神和具體措施進行了全面?zhèn)鬟_，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、召開會議，傳達精神

戰(zhàn)工作進行了全面安排和部署，明確了全年各項工作的指導思想、目標任務、工作重點和具體落實措施，并制定下發(fā)了各項工作的安排計劃，會后，各村、各單位相繼召開會議，按照鎮(zhèn)上會議召開情況，對縣、鎮(zhèn)會議精神進行了認真?zhèn)鬟_，對本村、本單位2011年黨建組織、政法、宣傳思想、統(tǒng)-戰(zhàn)各項工作指標任務進行了分解和落實。全體領導和廣大干部根據(jù)鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排，結合千名干部下基層活動開展，對各村、各單位的會議召開和各項具體工作的落實情況進行了全面的指導，通過不同形式和不同層次會議的召開，使縣、鎮(zhèn)的會議精神及時全面的傳達到群眾當中去，從而明確了任務、夯實了責任。

二、強化措施，細化任務

鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)各級組織和干部，要樹立大局意識、全局觀念，扎實深入推進干部作風教育整頓活動，保持良好的作風，以省、市、縣黨代會和全委會精神為指導，按照“十二五”確定的目標任務，緊扣全鎮(zhèn)中心工作，努力拼搏、真抓實干，促進全鎮(zhèn)各項工作全面協(xié)調又好又快發(fā)展，同時，針對各項工作制定了具體措施和明確了全鎮(zhèn)2011年各項重點工作任務。

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會議貫徹落實情況報告篇十五

市人大各位主任、副主任：

今天，我受人民府委托，向本次會議報告新的《中華人民共和國工會法》頒布實施五年多來我市宣傳貫徹和落實情況，請予審議。

今年是新的《工會法》頒布五周年，為了全面了解我市各企事業(yè)、機關貫徹落實《工會法》情況，進一步推動工會依法維權、依法治會工作，于3月1日—3月10日分三個組對全市11個系統(tǒng)88個企事業(yè)、機關以聽匯報、召開座談會、個別談話等形式進行調研。通過調研，了解掌握了我市《工會法》宣傳貫徹落實情況及存在的問題，并聽取了建議。

一、新的《工會法》頒布后取得的成績

新的《中華人民共和國工會法》（以下簡程《工會法》）是2001年10月27日第九屆全國人民代表大會第五次會議通過《全國人大會關于修改工會法的規(guī)定》并頒布實施的。五年多來我們在的領導和市人大的監(jiān)督指導下相繼開展了一系列深入細致的工作，使《工會法》在實際工作中較好地得到了貫徹落實。并取得了一些成績。

（一）、加大宣傳力度，提高貫徹落實《工會法》的重要性的認識。

《工會法》修改頒布實施五年多來，政府支持工會工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹依法治國方略和黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的高度十分重視這項工作，并把《工會法》列入“四五”普法中，作為宣傳普及各項法律法規(guī)的重點。市總工會把學習宣傳貫徹新《工會法》作為“讓工會走向社會，讓社會了解工會”的大好時機，把《工會法》的宣傳達到“各級工會熟知，每位職工皆知，全社會廣知”的目標，采取下發(fā)文件、組織培訓、電視講座、舉辦一條街宣傳活動等形式，在全市掀起了學習宣傳《工會法》的高-潮，為工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。各系統(tǒng)、企事業(yè)工會也采取發(fā)宣傳材料、張貼標語、制作宣傳版面、召開座談會等形式對《工會法》進行宣傳?！豆ā返男麄?，提高了各級領導對工會工作的重視，為工會工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，同時增強了各級工會干部做好工會工作的信心，加大了廣大職工的主人翁意識和依法辦事的自覺性。

（二）、加大貫徹力度，推進工會各項工作

（1）、建立有效機制，推動建會工作。

工會組建速度明顯，占新建工會組織的93％。同時加大了在進城務工人員中組建工會的步伐，盡可能把他們組織到工會中來，維護他們的合法權益。去年參加工會組織的進城務工人員有5866人，入會率達７５％。

（2）、強化維權機制，促進勞動關系和諧發(fā)展。

1、推進平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。平等協(xié)商和簽訂集體合同工作是維護職工合法權益的重要手段，是協(xié)調勞動關系、促進企業(yè)發(fā)展的主要措施。為深入推行集體合同工作，以突出重點，主攻難點，不斷擴大建制面為目標，選樹典型，著重抓鞏固、提高、完善，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，推動了國有、集體和外商投資企業(yè)簽訂集體合同規(guī)范化。截至目前，我市簽訂集體合同建制率分別有國有集體企業(yè)80%，外商投資企業(yè)12%，私營企業(yè)10%。

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