制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇一
1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理，驗(yàn)證與業(yè)主簽訂合同的執(zhí)行情況；
2負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目目標(biāo)成本計(jì)劃；
3負(fù)責(zé)工程造價費(fèi)用管理、索賠管理，做好工程竣工結(jié)算工作；
4負(fù)責(zé)施工費(fèi)用的測算，配合項(xiàng)目經(jīng)理與分包單位簽訂分包合同；
5負(fù)責(zé)審核分包單位月工程進(jìn)度報表并向項(xiàng)目經(jīng)理提出自己的建議；
6負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)變更預(yù)算及其他方面費(fèi)用預(yù)算，滿足內(nèi)部核算和對外索賠的需要； 7負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程月報表報公司和監(jiān)理公司；
8協(xié)助編制工程竣工結(jié)算報告；
工程技術(shù)部助理崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)管理各個工程項(xiàng)目至公司的各種資料的歸檔、保管、借閱、歸還；
2設(shè)備、材料進(jìn)場時，負(fù)責(zé)收集樣本、安裝說明書、使用說明書、裝箱清單等資料并存檔保管； 3負(fù)責(zé)安裝工程結(jié)束后交工資料的制作；
4負(fù)責(zé)工程技術(shù)部辦公室辦公用品的管理；
5負(fù)責(zé)工程技術(shù)部例會的記錄、整理、發(fā)放工作；
6負(fù)責(zé)各個工程項(xiàng)目部與公司之間的聯(lián)絡(luò)溝通，協(xié)助總工監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目部工作落實(shí)情況； 7負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目設(shè)備、材料供貨單位、公司工程技術(shù)部、采購部針對采購工作的聯(lián)絡(luò)溝通； 8根據(jù)請購文件及有關(guān)設(shè)計(jì)資料負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備、材料采購詢價（或者訂貨）文件。
并根據(jù)設(shè)備材料合格分承包方名單提出項(xiàng)目詢價廠商名單，組織報價文件的商務(wù)評價和綜合評價。必要時組織廠商協(xié)調(diào)會；
9負(fù)責(zé)組織設(shè)備、材料的采購合同簽訂和實(shí)施。歸口負(fù)責(zé)與設(shè)備、材料分承包方的工作聯(lián)系。10組織詢價、訂貨、廠商往來以及整個采購過程中往來函電、會議紀(jì)要、合同等項(xiàng)目文件和資料 的整理歸檔工作。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇二
計(jì)劃經(jīng)營部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，投資審核與銷售控制工作。
2、組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織起草公司的年度經(jīng)營計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)查，并形成專題研究報告上報主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司下達(dá)的對特定項(xiàng)目的可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門（工程部、總工室、經(jīng)營部等）及公司領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證。
5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內(nèi)部審計(jì)和稽核。
6、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到下屬員工各人，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃部對外接待工作，組織綜合計(jì)劃部對外的形象宣傳。
7、子公司管理監(jiān)督，負(fù)責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇三
經(jīng)營管理部崗位職責(zé)
（一）經(jīng)營管理部職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)組織公司各單位、部門的年度經(jīng)營承包方案起草和績效考核工作。
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年（季、月）度生產(chǎn)計(jì)劃，年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、專項(xiàng)工程計(jì)劃，安全費(fèi)用計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的分析與研究，審核供應(yīng)部門的采購價格、銷售部門的產(chǎn)品銷售價格。
5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報告，包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺帳、報表、文字分析等。
6、負(fù)責(zé)各類合同文件的編制、管理、招標(biāo)評審、合同評審及相關(guān)資料的收集、整理、傳遞及歸檔。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。
（二）經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資、煤炭安全費(fèi)用、專項(xiàng)維修工程等計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施、組織年度經(jīng)營目標(biāo)的分解工作；制定公司的經(jīng)營計(jì)劃。
2、依據(jù)年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營銷售及采購計(jì)劃，組織落實(shí)資金，并監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過程。
3、組織匯總公司各單位、部門工作統(tǒng)計(jì)、工作
總結(jié)
（計(jì)劃完成情況），并進(jìn)行審核分析。4、組織制定各單位、部門關(guān)鍵績效指標(biāo)并分解下達(dá)年度考核指標(biāo)，組織開展各部門、單位績效考評。
5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品價格分析與監(jiān)督，物資采購價格的分析與研究、監(jiān)督，審核供應(yīng)部門的采購價格、銷售部門的產(chǎn)品售價；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場管理工作。
6、負(fù)責(zé)各類合同文件的編制、管理、招標(biāo)評審、合同及相關(guān)資料評審。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）計(jì)劃主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織編制和下達(dá)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用計(jì)劃以及專項(xiàng)工程計(jì)劃。
2、依據(jù)年度計(jì)劃，組織落實(shí)資金，監(jiān)督和控制計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施，確保公司年度計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營方案和考核工作的有關(guān)數(shù)據(jù)，及時提供相關(guān)資料，制定有關(guān)經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等管理辦法。
4、參與公司工程建設(shè)項(xiàng)目、礦井開拓延深、技術(shù)改造等項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查、項(xiàng)目概預(yù)算審查。有效控制項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、投資，努力提高投資效益。
5、參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評比工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
（三）統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，掌握統(tǒng)計(jì)工作的法規(guī)和政策，及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例。
2、布置實(shí)施完成上級統(tǒng)計(jì)報表制度，實(shí)事求是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
3、落實(shí)公司統(tǒng)計(jì)管理辦法，組織協(xié)調(diào)好各部門之間的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)關(guān)系。
4、及時、準(zhǔn)確、全面地完成綜合、生產(chǎn)、銷售及固定資產(chǎn)投資等統(tǒng)計(jì)報表的月、季、年報工作。
5、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和歷史資料積累、做好統(tǒng)計(jì)臺帳。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
（四）工程合同主管崗位職責(zé)
1、參與組織編制、調(diào)整公司年度銷售、工程、資金、設(shè)備采購合同。
2、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)及管理要求，擬定公司各類合同管理制度并適時調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)公司銷售、材料、工程及設(shè)備等物資采購招投標(biāo)合同管理，并對物資采購、運(yùn)銷、煤質(zhì)等經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)管。
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場核定、驗(yàn)工月報、核定工作，參與工程項(xiàng)目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗(yàn)收及工程招標(biāo)工作。
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投資分析，核定工程建設(shè)各類費(fèi)用，為投資決策提供參考依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計(jì)價提供基礎(chǔ)資料。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇四
經(jīng)營管理部工作職責(zé)
1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷活動的策劃、組織、推進(jìn)和管理。
2、對全公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營進(jìn)行市場調(diào)查和細(xì)分，制定整體業(yè)務(wù)經(jīng)營的中長期計(jì)劃，會同有關(guān)部門予以分解落實(shí)、跟進(jìn)管理。
3、制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營年度目標(biāo)推進(jìn)計(jì)劃及市場開發(fā)計(jì)劃，會同有關(guān)部門予以分解落實(shí)，組織、檢查、督導(dǎo)經(jīng)營單位推進(jìn)實(shí)施。
4、確定相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)市場，組織相關(guān)單位和部門分期推進(jìn)，拉長家政產(chǎn)業(yè)鏈。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的優(yōu)化整合，配置效益增長點(diǎn)。
6、負(fù)責(zé)公司對外投資的市場分析預(yù)測、談判，撰制可行性報告，并進(jìn)行投資收益的跟蹤管理。
7、制定公司有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營的管理制度和流程并推進(jìn)實(shí)施。負(fù)責(zé)公司各經(jīng)營單位的關(guān)系協(xié)調(diào)、工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)對接。
9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營會議組織、營銷組織、營銷策劃工作及業(yè)務(wù)廣告策劃、委托設(shè)計(jì)、制作與發(fā)布。
10、負(fù)責(zé)公司安全管理保證體系、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全管理流程、各類
人員安全職責(zé)、安全臺帳等基礎(chǔ)資料的建立完善和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬定，并組織實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)全體員工的安全培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、安全教育和安全會議的組織、經(jīng)驗(yàn)推廣。
12、負(fù)責(zé)公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂及安全事故的預(yù)防、調(diào)查、分析、現(xiàn)場處理、隱患查找、預(yù)防措施的提出并實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、餐飲安全、服務(wù)安全等突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的制定，并組織演練實(shí)施。
14、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實(shí)和安全責(zé)任事故的通報、獎懲兌現(xiàn)。
15、負(fù)責(zé)公司高危作業(yè)業(yè)務(wù)等重點(diǎn)部位的安全控制防范、風(fēng)險分析評估和風(fēng)險切割管理。負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部治安、防火防盜、經(jīng)營管理秩序等綜合治理工作。
16、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)進(jìn)步和開發(fā)，新材料、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和新設(shè)備的考察、引 進(jìn)、指導(dǎo)使用和管理。
17、收集市場信息、用戶信息，負(fù)責(zé)客服管理，處理因服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的爭議、督導(dǎo)，配合責(zé)任單位做好客戶維護(hù)工作，保證公司信譽(yù)和形象。
18、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的安裝調(diào)試和驗(yàn)收、設(shè)備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護(hù)情況進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。
19、負(fù)責(zé)臥龍服務(wù)外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，對外維修等有關(guān)家政業(yè)務(wù)拓展。
20、負(fù)責(zé)公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核等。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價工作等。
21，負(fù)責(zé)客戶臺帳建立，定期進(jìn)行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進(jìn)行客戶分析與統(tǒng)計(jì)。并負(fù)責(zé)總結(jié)服務(wù)過程中經(jīng)?；蛉菀壮霈F(xiàn)的質(zhì)量問題，歸納整理，形成書面材料，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)點(diǎn)評。
22、負(fù)責(zé)全公司的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表、安全操作規(guī)程、作業(yè)流程、設(shè)備使用與管理等進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查。
23、負(fù)責(zé)對服務(wù)質(zhì)量存在的問題和客戶反饋意見，進(jìn)行綜合整理，下發(fā)《整改通知
單》，提出整改意見，及時反饋責(zé)任單位，并督促落實(shí)整改。
24、負(fù)責(zé)公司的法制教育和涉及經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據(jù)收集、關(guān)系協(xié)調(diào)、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執(zhí)行等。
25、依法規(guī)范企業(yè)各類合同文本，實(shí)行統(tǒng)一登記審批管理，審查合同條款、簽約權(quán)限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續(xù)，監(jiān)督合同簽訂過程和履約情況，防范經(jīng)營風(fēng)險。
26、完成公司交辦的其他工作。
第5篇：經(jīng)營管理科科長崗位職責(zé)1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作。2.認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.組織全科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科內(nèi)人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，及時傳達(dá)醫(yī)院會議精神，落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決定。4.制定本科室年度計(jì)劃和科室人員工作職責(zé)，督促檢查科內(nèi)人員的各項(xiàng)工作。5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟(jì)管理方案》和其他責(zé)任制管理方案。6.審核檢查成本核算和獎金核算數(shù)據(jù)，按經(jīng)管方案計(jì)算科室獎金，充分調(diào)動全院職工的積極性。7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎金二級分配指導(dǎo)方案》，打破科室內(nèi)部分配的平均主義。8.搞好科室成本效益分析，指導(dǎo)和監(jiān)督科室合理組織收人,嚴(yán)格控制支出，抓好增收節(jié)支工作。9.定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇五
經(jīng)營管理部職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行《合同法》、《統(tǒng)計(jì)法》及巨能集團(tuán)和公司機(jī)關(guān)等有關(guān)的法規(guī)、政策、制度、文件，嚴(yán)格執(zhí)行公司與各方簽訂的合同。
二、負(fù)責(zé)對各標(biāo)段驗(yàn)工計(jì)價報表的編制、審核。
三、
根據(jù)合同管理要求，定期、不定期地對有關(guān)各方執(zhí)行合同的情況進(jìn)行檢查。四、根據(jù)工程量清單及計(jì)量規(guī)則，負(fù)責(zé)計(jì)量的審核。
五、負(fù)責(zé)各標(biāo)段計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報表的審核。
六、負(fù)責(zé)合同修訂和評審工作，以及各項(xiàng)目部資質(zhì)審核，外包工程合同管理。
七、協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做好設(shè)計(jì)變更，調(diào)價等工作。
八、負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)等方面資料，及時準(zhǔn)確的為項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
九、負(fù)責(zé)工程主要材料消耗量的核實(shí)工作。
十、負(fù)責(zé)相關(guān)工程資料和合同的收集，歸類、存檔以及備份等工作。
十一、負(fù)責(zé)定期向公司有關(guān)部門匯報工程進(jìn)度情況。
經(jīng)營管理部長職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行《《合同法》、《統(tǒng)計(jì)法》及巨能集團(tuán)和公司機(jī)關(guān)等有關(guān)的法規(guī)、政策、制度、文件。
二、負(fù)責(zé)有關(guān)計(jì)量支付資料的收集、整理以及報表的編制和報送工作。
三、負(fù)責(zé)對所屬各項(xiàng)目部進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價。
四、負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)等方面資料并負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報表的編制和報送；及時準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
五、負(fù)責(zé)合同修訂和評審工作，以及對各項(xiàng)目部資質(zhì)審核，外包工程合同管理。
六、做好成本核算、成本控制及成本分析，及時準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
七、協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做好變更、調(diào)價等工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營管理部員的職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行《《合同法》、《統(tǒng)計(jì)法》及巨能集團(tuán)和公司機(jī)關(guān)等有關(guān)的法規(guī)、政策、制度、文件。
二、負(fù)責(zé)有關(guān)計(jì)量支付資料的收集、整理以及報表的編制和報送工作。
三、負(fù)責(zé)協(xié)助部長對所屬各項(xiàng)目部進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價。
四、負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)等方面資料并負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報表的編制和報送；及時準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
五、負(fù)責(zé)協(xié)助部長對相關(guān)合同修訂和評審工作，以及對各項(xiàng)目部資質(zhì)審核，外包工程合同管理。
六、配合部長和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)做好成本核算和成本控制工作。
七、配合部長和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做好變更、調(diào)價等工作。
八、做好工程相關(guān)資料的收集、存檔、歸類以及備份等工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)和部長交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇六
醫(yī)院經(jīng)營管理崗位職責(zé)
醫(yī)院經(jīng)營管理崗位職責(zé)
一、院長職責(zé)/ @!k2 k$ t(m, y# _9 f
1、在xx集團(tuán)總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和政府衛(wèi)生主管部門指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、經(jīng)營、后勤保障等。密切社會公共關(guān)系，保證醫(yī)院生存發(fā)展的良好社會環(huán)境。" f$ h1 |-u$ a-lg5 a
2、根據(jù)政府或醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo)和醫(yī)療市場的需求，制訂醫(yī)院的改革發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，并組織實(shí)施。制定醫(yī)院營銷方案和經(jīng)營策略，定期總結(jié)檢查實(shí)施結(jié)果，維護(hù)社會、患者、員工利益，保證國有資產(chǎn)增值，保障醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。
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3、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療市場的需要，樹立以人為本理念，做好人力資源管理工作。制定綜合績效考核辦法，完善激勵機(jī)制，確定人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)，制定醫(yī)院的業(yè)務(wù)開發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)和科研工作目標(biāo)，采取有效措施，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)和科研工作的發(fā)展。
3 j: u5 q& b0 q5 [# t" o
4、配合黨支部加強(qiáng)醫(yī)院文明建設(shè)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。樹立“以病人和社區(qū)居民為中心”的服務(wù)理念，支持員工的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升員工的職業(yè)化素質(zhì)，不斷提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)和工作業(yè)務(wù)質(zhì)量。!o+ {# h$ r+ s5 y w$ ?
5、學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代管理思想和方法，加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，加強(qiáng)醫(yī)院的法制建設(shè)。督促檢查醫(yī)政、醫(yī)保等法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。加強(qiáng)風(fēng)險和質(zhì)量管理工作，持續(xù)評估分析，制定有效措施，保證業(yè)務(wù)流程和服務(wù)流程質(zhì)量，保證患者醫(yī)療安全，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
w, ^3 h* j7 e+ p5 f: h& [ r
6、組織制定年度工作意見、安排、工作目標(biāo)等并督察落實(shí)執(zhí)行情況。檢查監(jiān)督醫(yī)療社區(qū)和經(jīng)營保障部及經(jīng)營科室、社區(qū)衛(wèi)生站管理、經(jīng)營工作情況。4 v/ b* s8 h: o4 xr ^
二、醫(yī)務(wù)院長職責(zé)
5 f-b(n" f* c;i* w
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立和完善科學(xué)有效的醫(yī)院服務(wù)安全質(zhì)量管理體系。常務(wù)醫(yī)務(wù)院長主管醫(yī)政、醫(yī)療業(yè)務(wù)全面工作。包括醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、藥監(jiān)、防疫等政府主管部門、行業(yè)協(xié)會等醫(yī)政法規(guī)、工作任務(wù)的落實(shí)、檢查、考核。醫(yī)務(wù)院長協(xié)助常務(wù)醫(yī)務(wù)院長工作，分管社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、計(jì)劃免疫、慢病管理、病友協(xié)會、居民健康指導(dǎo)學(xué)校、健康宣教等工作。
% ~5 vs" u8 t5 a
2、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、藥事、功檢、院感、質(zhì)控、科研、
教學(xué)
培訓(xùn)、繼續(xù)教育等管理工作。制定年度計(jì)劃并組織落實(shí)和檢查工作。& _1 a8 s6 z;(m3 z: i# _
3、修訂并督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)指南等工作和執(zhí)行情況& l)f1 a-f* v-{-d2 v
4、深入醫(yī)療科室了解和檢查業(yè)務(wù)和服務(wù)情況，定期組織業(yè)務(wù)查房，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、搶救工作，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
2 [1 }" x5 h!l+ g: p$ v
5、了解和分析醫(yī)療設(shè)備良好、報告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、臨床科研方法運(yùn)用、醫(yī)療業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)等情況，采取有效質(zhì)控措施，保證醫(yī)療工作正常高效運(yùn)行。)}0 |3 ~7 s-f0 e!g+ e
6、全面掌握醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，提出使用、提高、培訓(xùn)、進(jìn)修等意見和建議并指導(dǎo)實(shí)施和督促檢查完成情況。: p" a& z* f)~.?1 r& w(e0 k9 v
三、總會計(jì)師職責(zé)
2 j5 v& r8 f/ x)a% s
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立和完善全院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營和行政后勤保障管理體系。主管全院的經(jīng)營財務(wù)、醫(yī)療保險、醫(yī)院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、醫(yī)療物價、安全保衛(wèi)、后勤保障、計(jì)劃生育、客戶服務(wù)中心、獻(xiàn)血的管理工作。制定年度計(jì)劃并組織落實(shí)和檢查工作。
(o7 o+ sh$ g% e
2、組織醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營活動。負(fù)責(zé)對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同、招標(biāo)采購、對外開發(fā)和經(jīng)濟(jì)合作的審核管理，監(jiān)督各項(xiàng)工作的實(shí)施和完成。負(fù)責(zé)藥品、器械、設(shè)備、材料、辦公用品等統(tǒng)一采購供應(yīng)管理工作。/ md;{!k7 `4 t+ k4 o0 i
3、負(fù)責(zé)全院薪酬待遇管理。制定全院績效工資分配和調(diào)整方案，督促和審核工資的發(fā)放，分析評價和隨時提出修改意見和建議。制定和督導(dǎo)科室經(jīng)濟(jì)收入指標(biāo)的提成分配方案和成本核算辦法。
& g-_9 r& u+ d
4、主管全院的基建、后勤、保衛(wèi)工作，確保醫(yī)院和員工的財產(chǎn)和人身安全。組織制定醫(yī)院各項(xiàng)后勤工作制度，督促檢查后勤科室確保一線的各項(xiàng)服務(wù)工作。;n7 l+ y {)w" |6 w0 m
5、負(fù)責(zé)審查維修項(xiàng)目、基建項(xiàng)目的預(yù)決算工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對綠化、衛(wèi)生等外包業(yè)務(wù)的督察工作。% ^.j% {% i9 t j# zi0 l4 o
6、協(xié)助院長日常辦公管理工作。8 x." p2 z-e!c
四、醫(yī)療社區(qū)部、室管理崗位職責(zé)
8 a]0 ?5 k;p% s(s在院長和醫(yī)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)政法規(guī)、衛(wèi)生疾控、藥政、技監(jiān)等管理工作，認(rèn)真組織開展預(yù)防、治療、康復(fù)、保健、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療、護(hù)理、藥械、功能檢查及質(zhì)控、院感、慢病、居民健康指導(dǎo)學(xué)校、健康教育等工作。貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，制定工作安排及業(yè)務(wù)流程，做好日常檢查及考核工作記錄，建立和完善我院科學(xué)有效的醫(yī)院服務(wù)安全質(zhì)量管理體系。8 k# q;c" ~7 t-^& x2 o4 e!{0 w
五、醫(yī)療社區(qū)部主任職責(zé)
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1、擬訂全院年度醫(yī)療工作計(jì)劃、階段性或?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃或方案并組織貫徹實(shí)施。/ m.c* 5 [7 o(n%
2、貫徹落實(shí)有關(guān)醫(yī)政法規(guī)、政策、規(guī)定等。組織落實(shí)衛(wèi)生、疾控、藥政、技監(jiān)等政府部門交辦醫(yī)院的各項(xiàng)臨時性工作或任務(wù)。2 g!|3 j+ n7
3、制訂醫(yī)療過程或環(huán)節(jié)質(zhì)量控制管理制度。
4 |)u(q* [6 e& @, q7 k(f
4、深入科室了解和掌握全院醫(yī)療業(yè)務(wù)科室工作情況。協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，調(diào)動、組合醫(yī)務(wù)力量，確保醫(yī)療工作正常有序進(jìn)行。
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5、負(fù)責(zé)并認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。)b* o(g5 @/ g;j
6、組織各種醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案的制定和具體實(shí)施。組織、安排院內(nèi)外會診。隨時組織協(xié)調(diào)對危重病人的搶救。(z!]0 ~)h+ f2 d
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院科研工作的組織和管理，提高醫(yī)院科研水平。定期組織課題檢查，了解課題進(jìn)展情況，督促課題的完成。組織醫(yī)院學(xué)術(shù)年會活動。
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8、負(fù)責(zé)對麻醉藥品使用的管理。
p% f6 p9 _3 j!t v
9、負(fù)責(zé)病案室及病案利用管理、統(tǒng)計(jì)室及統(tǒng)計(jì)利用管理。
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10、負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫、婦女保健的管理和慢病防治、健康教育等社區(qū)衛(wèi)生活動的實(shí)施工作。
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六、質(zhì)控辦公室主任職責(zé))y3 j(y, b: t* a!j# d" u5 g q
1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量管理。擬訂年度醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量管理計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。([7 d/ o.e+ t
2、不斷完善院級質(zhì)量保證方案。健全醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)并利用該網(wǎng)絡(luò)開展質(zhì)控活動。, h4 p+ y1 c.?
3、以《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及相關(guān)文件為依據(jù)，組織開展全院性質(zhì)量教育及醫(yī)政法規(guī)培訓(xùn)，不斷提高員工的法律意識，保障員工及患者權(quán)利。
0 j5 d: t.m k
4、經(jīng)常對各項(xiàng)醫(yī)療工作制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋，及時了解掌握在臨床中暴露出的質(zhì)量缺陷，或在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，提出整改意見
并督促落實(shí)。
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5、以操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為依據(jù)，抓技術(shù)質(zhì)量控制。加強(qiáng)對病歷、處方、其它有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護(hù)、會診等過程質(zhì)量的管理。對新技術(shù)、新方法、新藥的開展與應(yīng)用實(shí)施監(jiān)控。
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6、每月按計(jì)劃進(jìn)行檢查。每季開展一次全院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會例會，會議有記錄。每年匯總檢查情況和結(jié)果，找出重點(diǎn)問題，加強(qiáng)改進(jìn)。: k9 k1 y;d l e4 u-ei-f6 |7 ].i
7、不斷學(xué)習(xí)質(zhì)控新技術(shù)、新方法，加強(qiáng)對臨床路徑工作的檢查與持續(xù)改進(jìn)。
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8、接待醫(yī)療糾紛投訴，并及時進(jìn)行調(diào)查、提出初步處理意見向醫(yī)院匯報，按照權(quán)限進(jìn)行處理。認(rèn)真做好記錄。
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9、做好《聽診器》出刊，及時反映醫(yī)院工作動態(tài)與員工的思想動態(tài)，體現(xiàn)我院文化特點(diǎn)。
3 j7 c1 [$ @[0 u
七、護(hù)理辦公室主任職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作，擬定年度全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
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2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
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3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。9 e.@# v" g.u5 o& a8 r
4．教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對整體護(hù)理工作進(jìn)行評價，并不斷完善。
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5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案，大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。: o!m7 f!p7 v;`" ~
6、根據(jù)醫(yī)院對護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知，做好護(hù)理部護(hù)理人員動態(tài)登記，了解全院護(hù)理人員在崗情況。(m5 w$ j5 o$ f!t* t
7、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。0 ~+ t$ d[2 y
8、每月一次主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。 * y4 w!t$ g-f)[
9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。2 h" b4 e0 h6 ]+ j* l.{4 i
八、經(jīng)營保障部、室管理崗位職責(zé)1 x5 s;h6 f# r8 d* j
3 ws2 w8 ]5 v/ g在院長和總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院經(jīng)營、醫(yī)療保險、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、后勤保障、治安消防及交通安全、計(jì)劃生育、客戶服務(wù)中心、獻(xiàn)血、協(xié)助院長日常辦公等管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；制定工作安排及工作流程；督導(dǎo)檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況；做好日常檢查及考核工作記錄；分工明確、合作密切、用心識別、注重細(xì)節(jié)。, r.q, u)md5 `3 n& t
九、經(jīng)營保障部主任職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)全院經(jīng)營、后勤保障系統(tǒng)的計(jì)劃、落實(shí)、督導(dǎo)檢查、考核等管理工作。/ b/ z(t, r.u4 a& x
2、主管全院后勤保障工作。圍繞臨床一線、二線員工的工作、生活和患者保障，用心提供及時、便捷、周到的服務(wù)。
& f0 [)oe" k
3、認(rèn)真做好消防、治安防范、交通安全、醫(yī)療垃圾、污水處理、洗滌供應(yīng)工作以及計(jì)劃生育、獻(xiàn)血等管理工作
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4、負(fù)責(zé)起草醫(yī)院年度要事紀(jì)、月度及年度工作總結(jié)等，發(fā)布有關(guān)通知，及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦起草的其他上報、下發(fā)的文件，督促、檢查貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助院長日常辦公。
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5、負(fù)責(zé)院長辦公會、其他專題辦公會及全院性的行政會議的組織安排工作，做好會議記錄、整理會議紀(jì)要、執(zhí)行會議決議，并檢查反饋落實(shí)情況。
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6、負(fù)責(zé)全院行政公文、公函的登記、分發(fā)、傳閱、催辦、立卷、歸檔及保密工作，醫(yī)院文書檔案管理，實(shí)現(xiàn)程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。
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7、負(fù)責(zé)政府、上級、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或來院客戶的接待工作。)}7 d5 q" l(f4 z2 w$ }/ x
8、做好環(huán)境衛(wèi)生、綠化、陪護(hù)業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督工作。(k6 h8 h# a.g)b7 l0 r* m(z
9、加強(qiáng)食堂管理和成本核算工作，提高住院患者和員工就餐的滿意度。% l: q, s!a4 e6 ]7 ~1 v/ y
10、負(fù)責(zé)做好總值班排班和門診服務(wù)臺的管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院報刊雜志的分發(fā)。2 c-a5 i.i!d/ p c(h);d
十、經(jīng)營保障部副主任職責(zé)(f$ |/ h7 s5 z: a
1、配合經(jīng)營部主任做好全院經(jīng)營、后勤保障系統(tǒng)的管理工作。與社區(qū)醫(yī)療部共同做好全院及科室綜合效益評價工作。, x, l+ h6 m+ p% d
2、主管醫(yī)院的經(jīng)營財務(wù)工作。發(fā)揮財務(wù)管理在醫(yī)院經(jīng)營中的重要作用，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段使醫(yī)院人力、物力和財力得到有效合理地利用。認(rèn)真做好全院經(jīng)營全過程的預(yù)測、運(yùn)行、分析、監(jiān)督等職能。
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3、規(guī)范財務(wù)人員各項(xiàng)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮財務(wù)人員的學(xué)習(xí)、工作的積極性。
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4、做好全院資金運(yùn)籌和管理、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)報表等工作。!`/ l0 a" j ];x/ ?5 o1 s6 m
5、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，依法經(jīng)營，忠于職守，堅(jiān)持原則，真實(shí)高效，為我院的經(jīng)營活動提供準(zhǔn)確及時的各種會計(jì)信息。當(dāng)好院長的參謀。
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6、做好醫(yī)院成本核算工作，嚴(yán)格按成本規(guī)定的范圍列支，如實(shí)準(zhǔn)確結(jié)轉(zhuǎn)本期成本，不得人為調(diào)節(jié)成本，努力降低成本。+ _1 k# c;g(e4 c0 z
7、負(fù)責(zé)物資采購統(tǒng)一管理，堅(jiān)持每月物資盤存及例會制，盤存準(zhǔn)確率要達(dá)到100%，報損率控制最小范圍。
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8、做好醫(yī)療物價管理，要嚴(yán)格執(zhí)行北京市統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)整一次性材料價格，合理收費(fèi)，杜絕跑漏費(fèi)現(xiàn)象。(v!g" 3 k)l
9、負(fù)責(zé)人力資源和工資考勤管理。工資分配及考勤管理要嚴(yán)格按我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獎金分配要體現(xiàn)公開、公平、, # n8 a-f)c-]0 i7 f公正原則。
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10、負(fù)責(zé)全院各項(xiàng)提成分配方案的制定審核工作和全院經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。& c7 `* t" e-c& u0 i;i, m
十一、醫(yī)療保險辦公室主任職責(zé)t& h;s7 f1 v9 i e0 e
1、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療保險管理工作。深入臨床，扎實(shí)細(xì)致工作，及時了解問題，反饋情況。, n8 x)q+ y: r6 l" u-n
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。(r5 f.r6 v/ [5 y& h# u
3、認(rèn)真填寫醫(yī)療保險工作日?？己嗽u分表，要及時準(zhǔn)確審核住院病歷，確保參保患者及時結(jié)帳；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細(xì)記錄。+ w$ f& u)b: n
4、熟練掌握醫(yī)療保險系統(tǒng)軟件的具體操作程序。認(rèn)真維護(hù)醫(yī)療保險“三大目錄”庫，實(shí)現(xiàn)“三大目錄”規(guī)范化。及時傳達(dá)醫(yī)療保險有關(guān)政策。(e7 h5 g* s# i9 {t(z7 i
5、全年根據(jù)醫(yī)療保險實(shí)施情況，不定期組織醫(yī)療保險知識講課及召開專題會議。% ^;~4 }" k: ` a, h9 d
6、加強(qiáng)醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保險政策宣傳欄。;x* + e3 h" z-u 十
二、網(wǎng)絡(luò)室主任職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)本院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保護(hù)管理工作，建立健全安全保護(hù)管理制度，做好日常維護(hù)、安全運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)維修等工作。發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)算機(jī)操作行為，造成系統(tǒng)損害的，應(yīng)及時處置，保留有關(guān)原始記錄，并立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。7 g7 q!f;jw# s2 [5 t
2、負(fù)責(zé)及時調(diào)整局域網(wǎng)治療、檢查項(xiàng)目及一次性材料等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。!~)i* m6 k7 n1 c.y
3、負(fù)責(zé)特殊藥品報損等出入庫數(shù)據(jù)錄入工作。配合財務(wù)室做好藥品及一次性材料盤存工作。+ n q2 k/ e/ {+ w(n
4、負(fù)責(zé)及時調(diào)整全院醫(yī)生、護(hù)士及操作人員所在科室的變更、更改。;v)g7 p% r/ [* v: b
5、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)，對各工作站人員可采取講課、操作比賽等形式。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇七
經(jīng)營管理辦公室主任（副）崗位職責(zé)
1．認(rèn)真貫徹《企業(yè)法》和上級下達(dá)的重組改制的相關(guān)政策，全面掌握企業(yè) 的生產(chǎn)經(jīng)營狀況；收集和整理企業(yè)全面發(fā)展和市場物資信息的相關(guān)資料；按領(lǐng)導(dǎo)要求編制企業(yè)中長期及年度發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；督促相關(guān)部門制定安全技措計(jì)劃、物資供應(yīng)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃和設(shè)備更新購置計(jì)劃。
2．督促檢查、全面掌握各部門的計(jì)劃完成情況和生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)度以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì) 指標(biāo)的完成情況；督促檢查“以崗位責(zé)任制為中心”的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫 徹情況，協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)；下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)，參與生產(chǎn)經(jīng)營考核。
3．負(fù)責(zé)公司倉儲管理活動的開展，全面了解物資收、銷、存動態(tài)，協(xié)助做好物資合理儲備，優(yōu)質(zhì)服務(wù)保生產(chǎn)。
4．負(fù)責(zé)機(jī)動設(shè)備的管理，建立健全技術(shù)檔案，審核大修計(jì)劃和外修計(jì)劃，定期會同設(shè)備使用部門對所管設(shè)備進(jìn)行技術(shù)分析和檢查執(zhí)行修保計(jì)劃的情況，參與事故的調(diào)查、處理，接受上級部門的對口管理，填報各類（部門 內(nèi)）報表。
5．負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理，宣傳貫徹質(zhì)量方針政策，收集下發(fā)與質(zhì)量有關(guān)的相關(guān)文件，督促檢查質(zhì)量管理工作的落實(shí)情況，推動公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。
6．負(fù)責(zé)計(jì)量、節(jié)能工作，宣傳、貫徹計(jì)量、節(jié)能方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策和要求。督促檢查各部門的計(jì)量器具的使用情況和開展節(jié)能活動的情況，參與計(jì)量 器具的選型 和購置及報廢處置；建立完善計(jì)量器具臺帳和各種報表。下達(dá)節(jié)能指標(biāo)，并考核節(jié)能效果，建立完善節(jié)能管理基礎(chǔ)資料。
7．做好信息收集和資料管理工作，隨時掌握市場物資經(jīng)營信息和物流企業(yè)的管理信息及發(fā)展趨勢，隨時為領(lǐng)導(dǎo)和公司發(fā)展提供企業(yè)內(nèi)、外部的經(jīng)營管
理信息資料。
8、掌握和了解公司各部門 合同履約情況、監(jiān)督各部門嚴(yán)格按 照《合同 法》 辦事，杜絕因合同造成的損失和糾紛。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇八
經(jīng)營計(jì)劃管理部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的實(shí)施、控制與管理工作。
2、負(fù)責(zé)在編制年度施工計(jì)劃時，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并做到與施工計(jì)劃同時下達(dá)、同等考核。同時應(yīng)確保安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)的開支，做到?？顚Ｓ?。
3、在編制、安排施工計(jì)劃及工程施工綜合進(jìn)度時，應(yīng)根據(jù)工程施工和季節(jié)性施工特點(diǎn)以及均衡循序作業(yè)的要求，安排做好必要的安全措施和環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。
4、在工程施工實(shí)行施工任務(wù)單時，施工任務(wù)單無安全措施或未經(jīng)安全監(jiān)察部門審查簽字，不得簽發(fā)。項(xiàng)目完工未經(jīng)安全監(jiān)察部門審核，不得結(jié)算。
5、在簽定工程承包合同或外包工程項(xiàng)目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎懲規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)督部門審核后，方可簽約。
6、在招用分包單位時，必須取得安全監(jiān)督部門對其安全資質(zhì)的審查結(jié)論。不合格者，嚴(yán)禁錄用。
7、對于錄用的分包單位，應(yīng)預(yù)留承包合同價款的5%或預(yù)留5至10萬元作為安全文明施工的保證金，待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)督部門審核后予以結(jié)算。
8、材料設(shè)備科負(fù)責(zé)在物資采購、運(yùn)輸、保管、發(fā)放過程和供貨方服務(wù)過程中有關(guān)職業(yè)安全健康與環(huán)境的管理。
9、在檢查、總結(jié)施工計(jì)劃完成情況時，同時檢查、總結(jié)職業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作情況。
第11篇：經(jīng)營代表崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)船舶修理合同的簽訂和履行監(jiān)督。2.配合總管開展工作。3.監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度。4.做好船東代表的接待、服務(wù)和配合工作。5.做好完工結(jié)賬工作。第12篇：品牌經(jīng)營崗位職責(zé)1整體運(yùn)作x公司品牌，最佳程度地發(fā)揮x公司品牌的形象。2維護(hù)x公司品牌，提升x公司品牌的知名度和美譽(yù)度。3x公司品牌相關(guān)費(fèi)用的管理。4處理與品牌相關(guān)的其他工作。5處理x公司其他品牌的策劃、設(shè)計(jì)、注冊、使用等工作。6制定和實(shí)施公司廣告宣傳計(jì)劃。7協(xié)調(diào)和管理公司廣告宣傳業(yè)務(wù)。8調(diào)查x公司品牌的知名度，并設(shè)法提升。9論證x公司品牌的使用，防止品牌價值受損。第13篇：經(jīng)營主管崗位職責(zé)1.對項(xiàng)目中期經(jīng)營問題進(jìn)行整理，對經(jīng)濟(jì)洽商進(jìn)行編制(編制內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)洽商、對外月報、對內(nèi)月報等)。2.整理編制結(jié)算報告，落實(shí)結(jié)算工作。經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇九
經(jīng)營開發(fā)部職責(zé)范圍
1．貫徹執(zhí)行國家及上級的有關(guān)經(jīng)營開發(fā)、工程承發(fā)包、工程招（投）標(biāo)方面的方針、政策、法律、法規(guī)。
2．負(fù)責(zé)組織實(shí)施和完成上級下達(dá)的年度開發(fā)指標(biāo)。3．負(fù)責(zé)工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實(shí)論證評估工作，將有效信息及時上報，建立工程信息臺帳。
4．負(fù)責(zé)上報工程信息周報，年度、季度開發(fā)工作完成情況，匯報與開發(fā)有關(guān)的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續(xù)的溝通。
5．負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新與工程開發(fā)有關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫。6．負(fù)責(zé)組織招標(biāo)信息的評審工作。7．負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程的投（議）標(biāo)工作。
8．負(fù)責(zé)組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負(fù)責(zé)向分公司各部門發(fā)放已簽訂的合同。
9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司所屬項(xiàng)目部的開發(fā)工作。10．配合上級組織的工程投標(biāo)工作。11．配合投標(biāo)報價的測算與編制。
12．對濟(jì)鐵公司、分公司下達(dá)的年（季）度產(chǎn)值指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)分公司年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃的編制。
13．制定工程清算、索賠、工程結(jié)算及合同管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。對分公司施工的工程項(xiàng)目的清算索賠工作負(fù)責(zé)，配合參與濟(jì)鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。14．負(fù)責(zé)分公司施工的工程項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價及責(zé)任成本管理工作。
15．負(fù)責(zé)分包工程的單價的測定和結(jié)算的審核。16．負(fù)責(zé)分公司承包的工程項(xiàng)目的測算、分析、評價。17．負(fù)責(zé)組織工程的售后服務(wù)及回訪工作。18．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇十
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)和權(quán)限：
1、參加公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，經(jīng)營副總經(jīng)理分管生產(chǎn)組、調(diào)度組、預(yù)算組、業(yè)務(wù)組、清欠部等部門的日常管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營結(jié)算、收款工作。負(fù)責(zé)調(diào)研公司發(fā)展的新途徑、投資、轉(zhuǎn)軌的新經(jīng)營領(lǐng)域，并擬訂具體實(shí)施方案；
3、擬定公司經(jīng)營內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；制訂公司的經(jīng)營結(jié)算、收款的管理具體規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，向領(lǐng)導(dǎo)提供市場信息，搜集信息，利用互聯(lián)網(wǎng)等高科技手段構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)了解顧客的期望和要求，并做好與顧客的溝通工作和提供顧客滿意程度調(diào)查表
5、擬訂公司年度承攬工程任務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
6、組織工程投標(biāo)工作及合同評審工作；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、成本分析的工作。落實(shí)降低工程成本各項(xiàng)措施,并積極提出有效方案；定期組織公司經(jīng)濟(jì)活動分析，提交分析報告
8、組織協(xié)調(diào)公司承攬工程的預(yù)算工作、統(tǒng)計(jì)工作、結(jié)算工作；
經(jīng)營副總經(jīng)理應(yīng)十分注意將所分管的工作，與公司的產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、經(jīng)濟(jì)收益密切相關(guān)聯(lián)。凡接口性工作，實(shí)行主動協(xié)調(diào)和主動請求協(xié)調(diào)方式；凡在配合工作中，出現(xiàn)差異，應(yīng)本著積極做好補(bǔ)救工作、拾遺補(bǔ)缺、阻止擴(kuò)大負(fù)面影響和損失的原則辦事。注意學(xué)習(xí)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)知識和政治理論，注重研究工作實(shí)踐中的各類的問題；勤于思考，勤于交流，善于合作，勇于承擔(dān)責(zé)任，并圍繞著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心展開工作。
注重建章建制，依法、依規(guī)展開工作，履行權(quán)、責(zé)，工作逐步實(shí)行程序化、規(guī)范化。同時十分注重工作不斷創(chuàng)新、進(jìn)取。
公司經(jīng)營副總經(jīng)理根據(jù)不同工作和具體情況，將采取重點(diǎn)工作書面化，以完善領(lǐng)導(dǎo)的各崗位責(zé)任制。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇十一
經(jīng)營科職責(zé)
一、按照公司總體要求，負(fù)責(zé)編制本部門年度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
二、廣泛收集各種工程信息資料，掌握建筑行業(yè)市場動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。
三、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)，做好資質(zhì)預(yù)審，工程預(yù)算，投標(biāo)文件等編制工作。
四、對中標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)起草工程合同，洽談對外、對內(nèi)的有關(guān)合同條款，完善有關(guān)合同內(nèi)容。
五、負(fù)責(zé)編制工程預(yù)算，提高預(yù)算編制水平，使工程預(yù)算作為投標(biāo)和成本核算的主要依據(jù)。
六、負(fù)責(zé)工程決算編制工作。對竣工的項(xiàng)目，積極搜集各種資料，配合項(xiàng)目部，做好工程決算工作。
七、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和其他部門做好成本核算。分析工程定額中的人、材、機(jī)含量，對工程的前、中、后期實(shí)際投入做好了解，控制工作。
八、做好投標(biāo)文件、圖紙、合同等有關(guān)工程前期檔案資料的保管工作。
九、與有關(guān)部門進(jìn)行及時溝通，做好中標(biāo)工程的信息傳遞，以及后期檢查工作。
十、做好公司臨時交辦的其他工作。
經(jīng)營科科長職責(zé)
一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)經(jīng)營科的全面工作。
二、按照公司經(jīng)營發(fā)展思路，負(fù)責(zé)組織制定公司中長期經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營承攬目標(biāo)計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)信息的選定：對工程信息的收集、分析、篩選、和跟蹤。
四、負(fù)責(zé)對工程合同的編制、報批、簽訂和執(zhí)行。
五、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動態(tài)和內(nèi)業(yè)信息。
六、履行預(yù)決算工作職責(zé)，準(zhǔn)確預(yù)算、有效的控制工程造價。
七、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、報批，并參與競標(biāo)。
八、熟悉各項(xiàng)定額的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算規(guī)則、定額的套用及編制方法。
九、參加施工預(yù)算和投標(biāo)報價的編制和報價內(nèi)審以及竣工結(jié)算工作。
十、配合管理者做好本部門的相關(guān)工作。
十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
經(jīng)營科科員職責(zé)
一、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司機(jī)密。
二、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證件的管理工作。
三、負(fù)責(zé)公司合同的管理工作。及時編制、更新公司各類合同文本，完成合同的編號、發(fā)放、整理、借閱工作。
四、完成招投標(biāo)文件編制、打印、裝訂、密封等工作，及時提供投標(biāo)所需的各種資質(zhì)證件。
五、在科長的帶領(lǐng)下完成公司下達(dá)的經(jīng)營考核目標(biāo)任務(wù)。
六、完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。
七、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇十二
青房建安集團(tuán)有限公司經(jīng)營部各崗位職責(zé)
一、經(jīng)營部主任：
1、組織制訂經(jīng)營部年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并進(jìn)行細(xì)化分解，制定具體實(shí)施的措施；
2、主持經(jīng)營例會，批閱公文，布置和安排經(jīng)營部日常工作；
3、督促檢查部內(nèi)各處工作，協(xié)調(diào)各處間工作關(guān)系，解決各處職責(zé)范圍內(nèi)不能解決的問題；
4、負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)及合同管理工作的整體把關(guān)，提高經(jīng)營部工作質(zhì)量和工作水平；
5、組織和指導(dǎo)部內(nèi)各處完成公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營管理、外事管理等經(jīng)營方面的管理工作；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營部各文件的審查工作；
7、負(fù)責(zé)審查通過的合同文件的上傳和修改調(diào)整工作；
8、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組織和指導(dǎo)部內(nèi)各處不斷深化經(jīng)營等方面的改革，推進(jìn)公司經(jīng)營機(jī)制的逐步完善；
9、大力提倡創(chuàng)新性工作，充分發(fā)揮經(jīng)營部內(nèi)部員工的創(chuàng)造性和積極性；
10、參加公司領(lǐng)導(dǎo)例會，對公司的重要信息及時準(zhǔn)確的下達(dá)到經(jīng)營部內(nèi)部個人員；
11、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；
二、招投標(biāo)員：
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理工作，了解有價值的信息，并通知有關(guān)責(zé)任人；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)
印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
3、配合經(jīng)營部主任完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件；
4、配合經(jīng)營部主任完成投標(biāo)資格預(yù)審工作；
5、嚴(yán)格遵守招投標(biāo)各環(huán)節(jié)時間節(jié)點(diǎn)，遇到重要流程變更的情況，立即通知相關(guān)人員；
6、負(fù)責(zé)本部門的考勤工作；
7、負(fù)責(zé)參加開標(biāo)后的數(shù)據(jù)資料記錄統(tǒng)計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)績獎項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作；
9、參加現(xiàn)場開標(biāo)工作；
10、負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的跟蹤工作；
11、負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的退款事項(xiàng)辦理工作；
12、及時完成部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、合同管理員：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)營單位、分公司等相關(guān)人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；
3、負(fù)責(zé)合同條款的起草及洽談后的修編工作；
4、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內(nèi)容，并在過程中及時將公司的意見反饋給相關(guān)的簽約人員，主動積極的跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)展情況；
5、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請蓋章等工作；
6、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作；
7、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、資質(zhì)情況、履約能力并收集有關(guān)資料；
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)部的合同評審工作，并對《合同評審記錄表》中各評審意見進(jìn)行歸納總結(jié)及保管《合同評審記錄表》；
9、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作；
10、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作；
11、協(xié)助經(jīng)營部對招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見；
12、及時完成部門主任和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)考核篇十三
長春同濟(jì)醫(yī)院
經(jīng)營院長兼技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1． 負(fù)責(zé)市場、行業(yè)調(diào)研分析，確立經(jīng)營方針、策略、目標(biāo)； 2． 負(fù)責(zé)經(jīng)營項(xiàng)目論證工作，并確立經(jīng)營措施； 3． 負(fù)責(zé)經(jīng)營理念、方法的培訓(xùn)；
4． 宣傳營銷信息反饋，統(tǒng)計(jì)分析，確立實(shí)施主題方案；
5． 負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況統(tǒng)計(jì)分析工作，查找問題，并提出調(diào)整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行；
6． 協(xié)調(diào)經(jīng)營、企劃營銷、門診等三環(huán)節(jié)工作關(guān)系，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益；
7． 解決、指導(dǎo)醫(yī)療中的技術(shù)問題。8． 協(xié)助總院長做好其它工作。
簽發(fā)：
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