最新宣傳崗位述職個(gè)人述職報(bào)告 店長(zhǎng)崗位述職個(gè)人述職報(bào)告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 21:55:08
最新宣傳崗位述職個(gè)人述職報(bào)告 店長(zhǎng)崗位述職個(gè)人述職報(bào)告(3篇)
時(shí)間:2023-01-09 21:55:08     小編:zdfb

報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧。

宣傳崗位述職個(gè)人述職報(bào)告 店長(zhǎng)崗位述職個(gè)人述職報(bào)告篇一

一、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,統(tǒng)一理念,找準(zhǔn)定位

本學(xué)期因工作調(diào)整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對(duì)我來(lái)說(shuō),盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務(wù)處的工作不同,一個(gè)是管理任人擺布的物,一個(gè)是管理有個(gè)性、有思想、活生生的人。所以,面對(duì)兩千多名學(xué)生的服務(wù)與管理,要說(shuō)沒(méi)有壓力,那是不現(xiàn)實(shí)的。我把這份壓力變成動(dòng)力,接受了這次挑戰(zhàn),并且只有一個(gè)目標(biāo),把這份工作做好,力爭(zhēng)保一方平穩(wěn),讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

本學(xué)期,通過(guò)學(xué)校多次對(duì)崗位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),我的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,對(duì)學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解,對(duì)生活區(qū)的工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的定位更加明確。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)理念,認(rèn)真執(zhí)行校長(zhǎng)對(duì)生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)生活教師隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。

3、做好協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)好生活區(qū)內(nèi)部的關(guān)系(生活教師、組長(zhǎng)、干事),協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)的關(guān)系(學(xué)部、膳食中心、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)處等)。

4、做好服務(wù)工作,為學(xué)生服務(wù),為教育、

教學(xué)

服務(wù),為在座的各位服務(wù)。

5、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

生活區(qū)的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開(kāi)學(xué)前的迎新準(zhǔn)備工作,開(kāi)學(xué)后的學(xué)生情緒穩(wěn)定工作,學(xué)生衣、食、住、行的服務(wù)與管理工作,學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作,學(xué)生的安全教育工作等。通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理,逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)觀念、集體意識(shí)、組織紀(jì)律、艱苦樸素、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣,為學(xué)生打好學(xué)會(huì)做人的基礎(chǔ)。

二、深入實(shí)際,調(diào)查研究,不斷完善管理方法

要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實(shí)際,調(diào)查研究。本學(xué)期,我?guī)缀趺刻於嫉綄W(xué)生寢室、餐廳、操場(chǎng),觀察問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,與老師、學(xué)生交流溝通,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,只有這樣,才可以證實(shí)自己的管理是否正確,因?yàn)榉?wù)對(duì)象和服務(wù)者,是管理者一切指令的受益者和實(shí)行者,只有他們的反映和實(shí)施的結(jié)果,才能準(zhǔn)確地檢驗(yàn)自己的指令是否正確,是否完善,以此來(lái)改變自己的管理工作。另外,還可以及時(shí)了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營(yíng)養(yǎng),還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點(diǎn),以最佳狀態(tài)進(jìn)入工作角色。

三、加強(qiáng)生活教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造良好的工作氛圍

生活區(qū)的工作要做到“學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、學(xué)校滿意”,生活教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊(duì)伍和具有高尚品德,腳踏實(shí)地,熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生,具有服務(wù)意識(shí)和管理學(xué)生能力的生活教師隊(duì)伍。本學(xué)期,吳校長(zhǎng)非常重視生活區(qū)管理工作,通過(guò)竟聘,讓能力較強(qiáng)的教師從事管理工作兼生活教師,加強(qiáng)了管理隊(duì)伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì),我們加強(qiáng)了統(tǒng)一理念培訓(xùn),業(yè)務(wù)(常規(guī)工作)培訓(xùn),勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn),安全教育培訓(xùn),管理學(xué)生方式方法培訓(xùn),教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓(xùn),如何接待家長(zhǎng)及參觀者的培訓(xùn)等。通過(guò)培訓(xùn),基本上統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了觀念,能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路,得到進(jìn)一步的貫徹和落實(shí),提高了對(duì)工作的責(zé)任感和責(zé)任心,提高了服務(wù)意識(shí)和管理能力。生活教師的組織紀(jì)律性,對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有了很大的提高。簡(jiǎn)單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進(jìn)。對(duì)畢業(yè)班的學(xué)生,我們從本學(xué)期以開(kāi)始,就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理,要做好學(xué)生情緒穩(wěn)定工作,保證學(xué)生考試時(shí)具有良好的精神狀態(tài),取得好的成績(jī)。另外,工作氛圍對(duì)一個(gè)部門(mén)來(lái)講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,工作互相補(bǔ)位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù)。本學(xué)期有五位老師請(qǐng)假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計(jì)較個(gè)人得失,齊心協(xié)力主動(dòng)補(bǔ)位,沒(méi)有因?yàn)槔蠋煻倘倍绊懝ぷ鳌T诠ぷ髦邢嗷ヌ嵝?,相互幫助,蔚然成風(fēng),特別是對(duì)那些沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的新聘教師,為了使他們盡快了解萬(wàn)里的辦學(xué)理念,掌握生活區(qū)的工作特點(diǎn)和工作程序,盡快的進(jìn)入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樯顓^(qū)的工作,不是靠幾個(gè)或十幾個(gè)人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高。現(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識(shí)和集體意識(shí)已經(jīng)成為生活區(qū)的主流,通過(guò)我們生活區(qū)組織的那臺(tái)晚會(huì)和本學(xué)期的整體工作,充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

四、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,力求管理工作規(guī)范化、程序化

俗話說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,一個(gè)部門(mén)如果沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)章制度,這個(gè)部門(mén)就會(huì)出現(xiàn)無(wú)序的混亂局面,如同一盤(pán)散沙,沒(méi)有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學(xué)期,根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點(diǎn),制定了生活教師獎(jiǎng)金分配制度。目的是通過(guò)獎(jiǎng)金的調(diào)整,調(diào)動(dòng)大家的工作積極行、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對(duì)生活教師的考核,采用三級(jí)量化考核辦法,即組長(zhǎng)、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結(jié)果及時(shí)反饋給生活教師,便于及時(shí)糾錯(cuò)和改進(jìn),并與工資直接掛鉤。通過(guò)檢查評(píng)比,表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)秀者,批評(píng)處罰工作較差者,維護(hù)了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹(shù)立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣,充分調(diào)動(dòng)了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學(xué)生貴重物品和現(xiàn)金管理制度,生活區(qū)物品領(lǐng)用管理制度,生活教師工作程序及職責(zé)等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應(yīng)該如何做,對(duì)我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和規(guī)范,也是對(duì)我們的一種最好的保護(hù)。這些制度,只有在大家的自覺(jué)遵守下,才能保證了我們生活區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

宣傳崗位述職個(gè)人述職報(bào)告 店長(zhǎng)崗位述職個(gè)人述職報(bào)告篇二

20**年個(gè)人述職報(bào)告

20**年個(gè)人工作分兩個(gè)階段開(kāi)展:上半年在漏失控制科,下半年調(diào)回至技術(shù)管理科,以下為20**年主要工作

總結(jié)

。

一、在漏失控制科開(kāi)展日常工作

1、開(kāi)展**漏失監(jiān)測(cè)普查工作

(1)開(kāi)展**漏失監(jiān)測(cè)普查工作

此項(xiàng)工作主要分為三個(gè)方面:一是基于獨(dú)立計(jì)量區(qū)dma,開(kāi)展**漏失監(jiān)測(cè)工作,上半年主要開(kāi)展了馬連洼菊?qǐng)@、科學(xué)院南里、安慧里、定慧東里、太平橋小區(qū)、玉林里等小區(qū)的漏失監(jiān)測(cè)普查工作。二是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),主要包括完成兩會(huì)期間主要會(huì)場(chǎng)駐地的**漏失監(jiān)測(cè)保障等。三是開(kāi)展地鐵九號(hào)線、六號(hào)線、十號(hào)線二期、八號(hào)線等重點(diǎn)軌道交通建設(shè)沿線**的漏失監(jiān)測(cè)工作。

上半年,累計(jì)布設(shè)記錄儀625處,采集數(shù)據(jù)4750處,報(bào)警排查124處,查找暗漏3處、設(shè)備漏24處,節(jié)省水量折合約8.7萬(wàn)立方米。

(2)繼續(xù)配合禹通公司開(kāi)展三環(huán)以內(nèi)及主要道路延長(zhǎng)線普通鑄鐵管的漏失監(jiān)測(cè)工作,做好了相關(guān)的技術(shù)支持與配合工作。

2、組織、探索基于獨(dú)立計(jì)量區(qū)dma的漏失監(jiān)測(cè)工作模式

20**年基于dma開(kāi)展了**漏失監(jiān)測(cè)工作模式的探索研究工作,尤其是基于dma的工作方法、勞動(dòng)組織研究等。通過(guò)探索將

逐漸形成基于獨(dú)立計(jì)量區(qū)的**漏失監(jiān)測(cè)工作模式,這將使未來(lái)的**流動(dòng)監(jiān)測(cè)工作更加科學(xué)、合理。

二、在技術(shù)科開(kāi)展技術(shù)管理工作

1、參加20**年高峰測(cè)壓工作

20**年6月~8月,**管理分公司組織實(shí)施了高峰測(cè)壓工作,我參加了測(cè)壓表的現(xiàn)場(chǎng)布設(shè)、回收,并和同事完成了壓力數(shù)據(jù)分析,包括剔除無(wú)效數(shù)據(jù)、修正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)等,以7月14日9:00數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),初步繪制了20**年**高峰等水壓線。此項(xiàng)工作的開(kāi)展,使我們基本掌握了市區(qū)****的壓力狀況,為**系統(tǒng)調(diào)度決策、大區(qū)控壓等工作提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

2、開(kāi)展****壓力調(diào)控工作

根據(jù)集團(tuán)20**年****“大區(qū)控壓、小區(qū)計(jì)量”的工作安排,**管理分公司于年初啟動(dòng)了大區(qū)控壓試驗(yàn)工作。按照試驗(yàn)選址、方案論證、設(shè)備選型、調(diào)壓試驗(yàn)、總結(jié)歸納等工作步驟,**管理分公司初步開(kāi)展了回龍觀、望京地區(qū)的大區(qū)控壓試驗(yàn),開(kāi)展了亦莊地區(qū)壓力調(diào)控的前期準(zhǔn)備工作。其中回龍觀地區(qū)先后采用了減壓閥和蝶閥調(diào)壓方式,及時(shí)解決了因?yàn)橄掠嗡畨浩驮斐傻挠脩敉对V問(wèn)題;望京地區(qū)實(shí)施了分區(qū)調(diào)壓**方式,使望京地區(qū)平均水壓降低約5米。通過(guò)大區(qū)控壓,可在保證居民正常用水的同時(shí),有效降低**壓力,減少**漏損量和用水量,緩解**能力與**需求之間的矛盾。經(jīng)過(guò)前一階段的調(diào)控試驗(yàn),初步積累了大區(qū)控壓的工作經(jīng)驗(yàn),初步總結(jié)形成了大區(qū)控壓的工作流程,為未來(lái)大區(qū)控壓工作的全面開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

3、開(kāi)展獨(dú)立計(jì)量區(qū)試驗(yàn)工作

20**年**管理分公司在馬連洼菊?qǐng)@等四個(gè)dma實(shí)施了壓力調(diào)控。試驗(yàn)區(qū)域的夜間最小流量變化不大,說(shuō)明該四個(gè)小區(qū)**狀況相對(duì)穩(wěn)定;小區(qū)進(jìn)水壓力一般從平均40米降到平均30米,菊?qǐng)@、寶盛里、梅園用水量分別下降14.09%、16.13%、27.54%,降壓**效果明顯。

4、參加****水力模型項(xiàng)目研究工作

20**年,**管理分公司與集團(tuán)調(diào)度中心合作,聯(lián)合開(kāi)展了集團(tuán)****水力模型建設(shè)工作?,F(xiàn)已完成了市區(qū)dn300以上gis管線數(shù)據(jù)到模型的導(dǎo)入,并完成了8000余個(gè)孤立點(diǎn)與萬(wàn)余條孤立管線的對(duì)比整理,目前正在開(kāi)展大用戶水量、泵站等信息的處理導(dǎo)入。

因回龍觀地區(qū)已積累了長(zhǎng)期的、大量的壓力、流量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)管理部回龍觀地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)水量,計(jì)劃先期為回龍觀地區(qū)建立模型,主要目的有二:一是加深技術(shù)人員對(duì)數(shù)學(xué)模型的概念,明晰建模的關(guān)鍵、主要步驟,二是校核回龍觀地區(qū)的壓力動(dòng)態(tài)調(diào)控效果。目前,已完成了大用戶的調(diào)查與數(shù)據(jù)導(dǎo)入,模型初步運(yùn)行后,監(jiān)測(cè)點(diǎn)計(jì)算壓力與實(shí)測(cè)壓力差一般小于2米,取得了預(yù)期的效果。這為整個(gè)項(xiàng)目的順利開(kāi)展打好了基礎(chǔ)。

5、向北方某市市國(guó)資委申請(qǐng)研發(fā)項(xiàng)目

20**年9月,向北方某市市國(guó)資委申請(qǐng)研發(fā)項(xiàng)目——《基于獨(dú)立計(jì)量區(qū)(dma)的城市****運(yùn)行管理模式的應(yīng)用與研究》,完成了項(xiàng)目申請(qǐng)文本及ppt的制作。該項(xiàng)目計(jì)劃通過(guò)調(diào)研、系統(tǒng)研究及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,形成具有普適性、可擴(kuò)展性的****dma分區(qū)原則,基于****地信息系統(tǒng)(gis),完成基于dma的****管理系統(tǒng)平臺(tái)的研究、開(kāi)發(fā)工作,并通過(guò)典型dma示范區(qū)的建設(shè)實(shí)踐,探索、形成基于dma的****運(yùn)行管理模式。

6、完成住建部、科技部國(guó)家支撐課題

集團(tuán)與中國(guó)科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心聯(lián)合向建設(shè)部、科技部申請(qǐng)的課題——《城市****系統(tǒng)漏損控制技術(shù)研究與應(yīng)用》歷經(jīng)4年,于2010年底全部完成課題內(nèi)容,20**年3月在北方某市進(jìn)行了課題的工程現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,我們認(rèn)真組織了此次驗(yàn)收,包括視頻演示、現(xiàn)場(chǎng)考察、座談答疑,專(zhuān)家組對(duì)北方某市**示范工程給予了很高的評(píng)價(jià),一致同意通過(guò)示范工程驗(yàn)收。20**年12月,該項(xiàng)目通過(guò)了最終的項(xiàng)目驗(yàn)收,為項(xiàng)目劃上了圓滿的句號(hào)。

三、

參加各種技術(shù)交流、培訓(xùn),提高個(gè)人能力

1、為提高個(gè)人的知識(shí)閱歷,我先后參加了集團(tuán)以及分公司組織的技術(shù)交流會(huì),主要包括參加香港奧華公司組織的交流插入式流量計(jì)、減壓閥控制器的培訓(xùn),與bently公司開(kāi)展**建模方面的技術(shù)交流,參加集團(tuán)客戶服務(wù)部、水質(zhì)管理部組織的水質(zhì)培訓(xùn)等。

2、在集團(tuán)培訓(xùn)中心,為稽查大隊(duì)普及**閘門(mén)、巡視、檢漏

方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),并負(fù)責(zé)出題考核。

3、參加首席閘門(mén)工、首席巡視工評(píng)定的前期考試選拔工作。

四、參與開(kāi)展管理黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)

作為管理黨支部的宣傳委員,我配合支部書(shū)記、組織委員一道開(kāi)展了管理黨支部的日常工作,主要包括開(kāi)展支部黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨中央和集團(tuán)黨委的有關(guān)文件、做好黨員發(fā)展等支部黨建工作。通過(guò)支部委員的共同努力,管理黨支部較好的完成了20**年的支部工作,為來(lái)年的支部建設(shè)發(fā)展打好了基礎(chǔ)。

五、主要不足與整改措施

1、作為支部委員,個(gè)人系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)不夠,在理論知識(shí)學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間不足,應(yīng)進(jìn)一步加大在科學(xué)發(fā)展觀等新理論學(xué)習(xí)上的時(shí)間和精力投入。

2、在新技術(shù)、新知識(shí)、新思維上的學(xué)習(xí)投入的時(shí)間不夠、深度也不夠,應(yīng)更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在個(gè)人水平提高的同時(shí)正面影響身邊的同志,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)氛圍,身體力行地為企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量。

3、管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力仍有待進(jìn)一步提高,尤其是要協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)全面做好部門(mén)工作,發(fā)揮好個(gè)人的參謀、輔助作用。

宣傳崗位述職個(gè)人述職報(bào)告 店長(zhǎng)崗位述職個(gè)人述職報(bào)告篇三

20**年個(gè)人述職報(bào)告20**年個(gè)人工作分兩個(gè)階段開(kāi)展:上半年在漏失控制科,下半年調(diào)回至技術(shù)管理科,以下為20**年主要工作總結(jié)。一、在漏失控制科開(kāi)展日常工作

1、開(kāi)展**漏失監(jiān)測(cè)普查工作 (1)開(kāi)展**漏失監(jiān)測(cè)普查工作

此項(xiàng)工作主要分為三個(gè)方面:一是基于獨(dú)立計(jì)量區(qū)dma,開(kāi)展**漏失監(jiān)測(cè)工作,上半年主要開(kāi)展了馬連洼菊?qǐng)@、科學(xué)院南里、安慧里、定慧東里、太平橋小區(qū)、玉林里等小區(qū)的漏失監(jiān)測(cè)普查工作。二是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),主要包括完成兩會(huì)期間主要會(huì)場(chǎng)駐地的**漏失監(jiān)測(cè)保障等。三是開(kāi)展地鐵九號(hào)線、六號(hào)線、十號(hào)線二期、八號(hào)線等重點(diǎn)軌道交通建設(shè)沿線**的漏失監(jiān)測(cè)工作。

上半年,累計(jì)布設(shè)記錄儀625處,采集數(shù)據(jù)4750處,報(bào)警排查124處,查找暗漏3處、設(shè)備漏24處,節(jié)省水量折合約8.7萬(wàn)立方米。

(2)繼續(xù)配合禹通公司開(kāi)展三環(huán)以內(nèi)及主要道路延長(zhǎng)線普通鑄鐵管的漏失監(jiān)測(cè)工作,做好了相關(guān)的技術(shù)支持與配合工作。2、組織、探索基于獨(dú)立計(jì)量區(qū)dma的漏失監(jiān)測(cè)工作模式

20**年基于dma開(kāi)展了**漏失監(jiān)測(cè)工作模式的探索研究工作,尤其是基于dma的工作方法、勞動(dòng)組織研究等。通過(guò)探索將逐漸形成基于獨(dú)立計(jì)量區(qū)的**漏失監(jiān)測(cè)工作模式,這將使未來(lái)的**流動(dòng)監(jiān)測(cè)工作更加科學(xué)、合理。二、在技術(shù)科開(kāi)展技術(shù)管理工作 1、參加20**年高峰測(cè)壓工作

20**年6月~8月,**管理分公司組織實(shí)施了高峰測(cè)壓工作,我參加了測(cè)壓表的現(xiàn)場(chǎng)布設(shè)、回收,并和同事完成了壓力數(shù)據(jù)分析,包括剔除無(wú)效數(shù)據(jù)、修正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)等,以7月14日9:00數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),初步繪制了20**年**高峰等水壓線。此項(xiàng)工作的開(kāi)展,使我們基本掌握了市區(qū)****的壓力狀況,為**系統(tǒng)調(diào)度決策、大區(qū)控壓等工作提供了基礎(chǔ)依據(jù)。2、開(kāi)展****壓力調(diào)控工作

根據(jù)集團(tuán)20**年****“大區(qū)控壓、小區(qū)計(jì)量”的工作安排,**管理分公司于年初啟動(dòng)了大區(qū)控壓試驗(yàn)工作。按照試驗(yàn)選址、方案論證、設(shè)備選型、調(diào)壓試驗(yàn)、總結(jié)歸納等工作步驟,**管理分公司初步開(kāi)展了回龍觀、望京地區(qū)的大區(qū)控壓試驗(yàn),開(kāi)展了亦莊地區(qū)壓力調(diào)控的前期準(zhǔn)備工作。其中回龍觀地區(qū)先后采用了減壓閥和蝶閥調(diào)壓方式,及時(shí)解決了因?yàn)橄掠嗡畨浩驮斐傻挠脩敉对V問(wèn)題;望京地區(qū)實(shí)施了分區(qū)調(diào)壓**方式,使望京地區(qū)平均水壓降低約5米。通過(guò)大區(qū)控壓,可在保證居民正常用水的同時(shí),有效降低**壓力,減少**漏損量和用水量,緩解**能力與**需求之間的矛盾。經(jīng)過(guò)前一階段的調(diào)控試驗(yàn),初步積累了大區(qū)控壓的工作經(jīng)驗(yàn),初步總結(jié)形成了大區(qū)控壓的工作流程,為未來(lái)大區(qū)控壓工作的全面開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。3、開(kāi)展獨(dú)立計(jì)量區(qū)試驗(yàn)工作

20**年**管理分公司在馬連洼菊?qǐng)@等四個(gè)dma實(shí)施了壓力調(diào)控。試驗(yàn)區(qū)域的夜間最小流量變化不大,說(shuō)明該四個(gè)小區(qū)**狀況相對(duì)穩(wěn)定;小區(qū)進(jìn)水壓力一般從平均40米降到平均30米,菊?qǐng)@、寶盛里、梅園用水量分別下降14.09%、16.13%、27.54%,降壓**效果明顯。

4、參加****水力模型項(xiàng)目研究工作

20**年,**管理分公司與集團(tuán)調(diào)度中心合作,聯(lián)合開(kāi)展了集團(tuán)****水力模型建設(shè)工作?,F(xiàn)已完成了市區(qū)dn300以上gis管線數(shù)據(jù)到模型的導(dǎo)入,并完成了8000余個(gè)孤立點(diǎn)與萬(wàn)余條孤立管線的對(duì)比整理,目前正在開(kāi)展大用戶水量、泵站等信息的處理導(dǎo)入。

因回龍觀地區(qū)已積累了長(zhǎng)期的、大量的壓力、流量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)管理部回龍觀地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)水量,計(jì)劃先期為回龍觀地區(qū)建立模型,主要目的有二:一是加深技術(shù)人員對(duì)數(shù)學(xué)模型的概念,明晰建模的關(guān)鍵、主要步驟,二是校核回龍觀地區(qū)的壓力動(dòng)態(tài)調(diào)控效果。目前,已完成了大用戶的調(diào)查與數(shù)據(jù)導(dǎo)入,模型初步運(yùn)行后,監(jiān)測(cè)點(diǎn)計(jì)算壓力與實(shí)測(cè)壓力差一般小于2米,取得了預(yù)期的效果。這為整個(gè)項(xiàng)目的順利開(kāi)展打好了基礎(chǔ)。5、向北方某市市國(guó)資委申請(qǐng)研發(fā)項(xiàng)目

20**年9月,向北方某市市國(guó)資委申請(qǐng)研發(fā)項(xiàng)目——《基于獨(dú)立計(jì)量區(qū)(dma)的城市****運(yùn)行管理模式的應(yīng)用與研究》,完成了項(xiàng)目申請(qǐng)文本及ppt的制作。該項(xiàng)目計(jì)劃通過(guò)調(diào)研、系統(tǒng)研究及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,形成具有普適性、可擴(kuò)展性的****dma分區(qū)原則,基于****地信息系統(tǒng)(gis),完成基于dma的****管理系統(tǒng)平臺(tái)的研究、開(kāi)發(fā)工作,并通過(guò)典型dma示范區(qū)的建設(shè)實(shí)踐,探索、形成基于dma的****運(yùn)行管理模式。6、完成住建部、科技部國(guó)家支撐課題

集團(tuán)與中國(guó)科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心聯(lián)合向建設(shè)部、科技部申請(qǐng)的課題——《城市****系統(tǒng)漏損控制技術(shù)研究與應(yīng)用》歷經(jīng)4年,于2010年底全部完成課題內(nèi)容,20**年3月在北方某市進(jìn)行了課題的工程現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,我們認(rèn)真組織了此次驗(yàn)收,包括視頻演示、現(xiàn)場(chǎng)考察、座談答疑,專(zhuān)家組對(duì)北方某市**示范工程給予了很高的評(píng)價(jià),一致同意通過(guò)示范工程驗(yàn)收。20**年12月,該項(xiàng)目通過(guò)了最終的項(xiàng)目驗(yàn)收,為項(xiàng)目劃上了圓滿的句號(hào)。三、參加各種技術(shù)交流、培訓(xùn),提高個(gè)人能力

1、為提高個(gè)人的知識(shí)閱歷,我先后參加了集團(tuán)以及分公司組織的技術(shù)交流會(huì),主要包括參加香港奧華公司組織的交流插入式流量計(jì)、減壓閥控制器的培訓(xùn),與bently公司開(kāi)展**建模方面的技術(shù)交流,參加集團(tuán)客戶服務(wù)部、水質(zhì)管理部組織的水質(zhì)培訓(xùn)等。

2、在集團(tuán)培訓(xùn)中心,為稽查大隊(duì)普及**閘門(mén)、巡視、檢漏方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),并負(fù)責(zé)出題考核。

3、參加首席閘門(mén)工、首席巡視工評(píng)定的前期考試選拔工作。 四、參與開(kāi)展管理黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)

作為管理黨支部的宣傳委員,我配合支部書(shū)記、組織委員一道開(kāi)展了管理黨支部的日常工作,主要包括開(kāi)展支部黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨中央和集團(tuán)黨委的有關(guān)文件、做好黨員發(fā)展等支部黨建工作。通過(guò)支部委員的共同努力,管理黨支部較好的完成了20**年的支部工作,為來(lái)年的支部建設(shè)發(fā)展打好了基礎(chǔ)。五、主要不足與整改措施

1、作為支部委員,個(gè)人系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)不夠,在理論知識(shí)學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間不足,應(yīng)進(jìn)一步加大在科學(xué)發(fā)展觀等新理論學(xué)習(xí)上的時(shí)間和精力投入。

2、在新技術(shù)、新知識(shí)、新思維上的學(xué)習(xí)投入的時(shí)間不夠、深度也不夠,應(yīng)更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在個(gè)人水平提高的同時(shí)正面影響身邊的同志,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)氛圍,身體力行地為企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量。

3、管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力仍有待進(jìn)一步提高,尤其是要協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)全面做好部門(mén)工作,發(fā)揮好個(gè)人的參謀、輔助作用。

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