每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
后勤心得體會篇一
后勤工作堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作職員的隊伍建設，認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè)，從而減輕學校的經(jīng)濟負擔，后勤工作假想。要求做到學期工作有計劃、有措施、有落實，具體事務有檢查、有記錄、有反饋，使學校后勤管理有特點、上水平。
1、在新的一學期里，積極配合校領(lǐng)導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合，克服浪費浪費現(xiàn)象。我們將加強對物質(zhì)和裝備的管理，做到物盡其用，一物多用，進步校產(chǎn)和裝備的利用率。
2、關(guān)心愛惜全體教職工，解決部份職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、愛惜和尊重，增強他們工作熱忱和責任心。
3、以人為本，加強校園管理，做好校園綠化與環(huán)境清潔工作。加強對包干區(qū)的檢查和催促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營建一個綠色幽靜雅致的校園環(huán)境。
4、加強對食堂的管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，進步服務質(zhì)量、服務態(tài)度，加強催促檢查，盡最大努力杜盡食品事故的發(fā)生，認真做好除四害工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口進關(guān)。
5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，杜盡亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長一支筆簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，避免學校的校產(chǎn)物質(zhì)的浪費和流失。
6、做好報修工作規(guī)范服務。學校各類教學裝備愈來愈多，利用率愈來愈高，裝備故障率同時上升。報修多、報修難、維修不及時已成為一個突出題目。為解決報修相干的題目，規(guī)范維修工作，學校訂維修工作做相應的調(diào)劑：
1）維修時限。一般維修要求在一個工作日內(nèi)完成，請外助維修的要求兩個工作日內(nèi)完成。
2）報修流程。為便于監(jiān)視后勤維修工作，同時也為方便老師報修，請老師們填寫好維修申請?？梢跃W(wǎng)上報修或到總務處填寫維修申請表。
1）學校在正常教育教學時間內(nèi)，應當封閉校門，車輛不得隨便進進校區(qū)，對有工作關(guān)系的車輛確需進進校區(qū)的，需在上課時間，由門衛(wèi)職員引導，并停放到指定的地點。校區(qū)內(nèi)制止叫笛，應減速慢駛。
2）在校期間，門衛(wèi)職員要對外出的學生認真查問、登記，沒有班主任的電話通知和書面放行通知，任何學生不得隨便離開學校。
3）校外職員進進學校實行門衛(wèi)登記門衛(wèi)職員電話通知被訪者掛牌引領(lǐng)；假如被訪者不在辦公室或不同意接訪，門衛(wèi)職員不得讓其進來。
4）學生家長到校給學生送學習用品等，必須在課余時間進行，假如正在上課，必須先在門衛(wèi)接待室等候，門衛(wèi)職員要做好登記。
5）做好安全檢查防范工作，門衛(wèi)職員應協(xié)助學校整治校園周邊環(huán)境，要加強夜間、雙休日和節(jié)假日的值班巡查，發(fā)現(xiàn)重大題目及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報，并主動地處理突發(fā)事件。
6）做好門衛(wèi)安全巡查工作，做到按時巡查、及時記錄、適時反饋。
7）加強午飯管理。
后勤心得體會篇二
后勤是一個企業(yè)不可或缺的部分。它涉及到與公司運作的方方面面，包括管理、采購、運輸和倉儲等多個環(huán)節(jié)。例如，在一家制造業(yè)公司中，生產(chǎn)線可能不斷地生產(chǎn)產(chǎn)品，但如果沒有后勤團隊有效地管理原材料和成品，生產(chǎn)線的運作就無法順利進行。因此，后勤的重要性不容忽視。在這篇文章中，我將分享我的后勤心得體會，談談這些年來我學到的一些關(guān)于后勤管理的經(jīng)驗。
第二段：建立后勤管理體系
首先，建立一套完整的后勤管理體系是至關(guān)重要的。這個體系應該包括采購計劃、庫存管理、運輸計劃和貨運跟蹤等方面。而建立這個體系的重點在于要確保流程的連貫性和透明度。對于我的公司而言，我們建立了一個中央采購團隊，統(tǒng)一管理供應商的開發(fā)、篩選、評估和談判等事項。此外，我們還投資了倉儲管理系統(tǒng)，對來自各地的原材料和成品實行庫存管理。這樣一來，我們就能確保庫存水平的可控性和庫存物料的穩(wěn)定性。
第三段：強化運輸和倉儲管理
其次，對于運輸和倉儲管理，我們需要加強操作的規(guī)范性，這比遵循一定的行業(yè)標準要更加重要。我們需要對倉儲和運輸設備進行維修和維護，并嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程。此外，我們還需要進行裝卸和裝配操作的培訓，確保在操作過程中不會對產(chǎn)品和設備造成損壞。在這個環(huán)節(jié)中，保持清潔和整潔也是非常重要的。如果環(huán)境臟亂差，很容易對產(chǎn)品和設備造成影響。
第四段：加強供應鏈和信息流管理
除了采購和庫存管理外，我們還需要加強供應鏈和信息流的管理。我們需要與供應商保持密切的聯(lián)系，確保原材料質(zhì)量和到貨時間可靠。信息流的管理也是不可忽視的。在電子商務和國際貿(mào)易發(fā)展的今天，信息管理的效率已經(jīng)成為企業(yè)提高運營效率的主要指標之一。因此，我們也應該利用信息技術(shù)來加強協(xié)同工作和信息共享，以優(yōu)化管理流程。
第五段：結(jié)語
通過以上對后勤管理體系、運輸和倉儲管理、供應鏈和信息流管理的介紹，我深刻認識到了后勤對企業(yè)的重要性。有了一個高效的后勤管理體系，企業(yè)可以在資源利用和運作流程上帶來很大的提升。這些年來，我在實踐中學到了很多關(guān)于后勤管理的經(jīng)驗，也意識到了持續(xù)改進后勤的重要性。希望我的經(jīng)驗可以對讀者們有所啟示，在日常工作中更好地利用后勤資源，提升企業(yè)運作效率。
后勤心得體會篇三
“后勤會心得體會”，作為一名大學生，每一天都是在后勤服務的配合下才能度過的。而后勤會作為整個校園后勤服務體系中一個重要的部門，承擔著學生生活、學習、實踐等許多方面的責任和任務，可以說校園后勤服務的質(zhì)量與效率與會的管理水平息息相關(guān)。這次參加的后勤會，雖然是比賽形式的，但卻收獲到了很多關(guān)于后勤管理方面的思考和體會。
第二段：對參加后勤會的初體驗
回顧參加后勤會時的第一天，作為一名參賽者，面對突如其來的各種場景和題目，我感到有些茫然和不知所措。比如面對空氣污染的情況下，我不知道該怎么采取措施來處理，面對災害中的救援行動，我也不知道該根據(jù)什么樣的流程和方法來開展工作。但是，在與隊友的合作和訓練，以及比賽中的實戰(zhàn)操作中，我慢慢對這些問題有了新的了解和認識。憑借著不斷的實踐，我們漸漸懂得了在不同的環(huán)境和場合下，如何運用各種物資和人力資源來進行應對。而在這個過程中，我對后勤管理的實際操作和協(xié)調(diào)作用，有了更深刻的體會。
第三段：對后勤會對個人的意義
回顧這次后勤會，是我們大學生活中的一個難忘經(jīng)歷。這個經(jīng)歷不僅幫我們提升了應對突發(fā)情況的能力，更讓我們在實踐中感受到了團隊合作和必要的組織協(xié)調(diào)能力。這些對我們未來的職業(yè)生涯都有著重要的影響。因此，我認為，這些在后勤會上獲得的思考和體會，可以應用到自己的日常生活中，如教室環(huán)境、公共場所的居民安全等方面，都可以慢慢地應用到實踐之中，這是這次活動對我個人最為重要的收獲。
第四段：對后勤會對如何與他人配合的認識
他人配合的協(xié)調(diào)性在后勤管理中顯得尤為重要，這在后勤會中也得到了很好的體現(xiàn)。管理的環(huán)節(jié)和過程中，需要大家在共同的目標下，采取一些必要的行動和措施來打好這場比賽。在這個過程中，我體會到了與他人和諧協(xié)作的重要性。因此，對于后勤會而言，對配合的理解和實踐，不僅是提高個人實力的必要方法，還是大家共同進步的保障，從而達到自己最終目標的重要手段。
第五段：總結(jié)與展望
回顧這次參加后勤會的經(jīng)歷，通過切實的實踐和交流，我在實際操作和組織管理中都有了不小的提高。在未來的學習生活中，我也將努力運用到自己的實踐之中，進一步提高到應對突發(fā)情況的能力和協(xié)作配合能力。同時，也對后勤管理這一事業(yè)所擔負的責任和重要性有了更深刻的認識。因此，希望在未來的工作中，能更加活躍地參與到后勤服務領(lǐng)域的各種活動和組織管理中，盡自己的所能來為后勤服務體系的質(zhì)量和效率做出貢獻。
后勤心得體會篇四
這段時間以來的工作已經(jīng)告一段落了，作為一名后勤工作人員，我對此是非常清楚的，對于接下來的工作也應該要做好充分的準備，現(xiàn)在我回想起來這還是非常有意義的，我自己也是比較喜歡這份工作，現(xiàn)在也是感覺非常有必要的，這份后勤工作讓我每天都是感覺非常的有意義，這對我也是有非常大的幫助，也對接下來的好好規(guī)劃一番：
這份后勤工作，給我的感覺還是非常的好的，現(xiàn)在回想起來我也應該要做好充分的準備，對此我也是需要進一步的去調(diào)整好，首先接下來的`工作當中，我應該要維持一個好的狀態(tài)，這對我個人能力還是非常有意義的，現(xiàn)在回想起來還是很有意義，后勤工作應該要認真的維持一個好的心態(tài)，這對我個人能力而言確實也是應該去調(diào)整好的，這份工作我個人覺得還是非常有意義的，對此我也是深有體會，我會對自身要求高一點的，不斷的打磨自己，在業(yè)務能力上面，我一直都對自己是很有信心的，這個過程也是非常有意義的，后勤工作就應該及時的調(diào)整好，在這方面我始終都對自己充滿了信心。
后勤工作我是能夠深刻的體會到這些，后勤的職責就是不斷的維持好心態(tài)，配合各部門的工作，做到哪里有需要哪里就有后勤，在這份工作當中我始終都是在認真的維持好心態(tài)，這對我個人能力還是非常有動力的，在這個過程當中我深刻的理解到了這一點，后勤工作是我應要去維持好的，這段時間我應該要繼續(xù)的去調(diào)整好，在今后的工作當中我應該要對自己有信心一點，對此我也是深有體會的，在工作當中我應該要認真的去執(zhí)行好這些，改正好自己身上的不足之處，對此我也是在認真的思考著，在這一點上面，我也是不斷的落實好相關(guān)的工作職責，這方面我應該要繼續(xù)去落實好的。
這份后勤工作，我現(xiàn)在還是應該要進一步的去調(diào)整好，對此我也是深有體會的，我清楚的感受到了這一點的，接下來應該要規(guī)劃好，對此我始終都是抱著好的態(tài)度，現(xiàn)在我也是深有感觸，在工作當中我會有一些粗心大意，這對我還是非常不好的，所以接下來我一定會認真的去調(diào)整好，我也應該繼續(xù)去落實好相關(guān)職責，該正好自己的不足之處，這份后勤工作我也一定會認真的去做好這些，對自己要求更高一點。
后勤心得體會篇五
10月20日、21日我有幸參加了《鄒平縣幼兒園保育與后勤管理培訓班》兩天的緊張學習。這次培訓使我更新了健康理念，拓展了思路，強化了健康意識，加強了對幼兒園衛(wèi)生保健及安全工作的有效管理，確保幼兒園穩(wěn)步快速的發(fā)展，現(xiàn)將這次學習的心得體會匯報如下：
作為一名后勤管理人員，應該從規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健工作制度、常見意外事故預防處置、消防安全知識及應急處理、兒童常見傳染病及預防開始；明確幼兒園衛(wèi)生保健工作職責及相關(guān)制度、膳食營養(yǎng)調(diào)查、衛(wèi)生保健科研等方面知識。
一、每天從幼兒入園晨檢、進班、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關(guān)口，對幼兒加大護理，關(guān)照、關(guān)注幼兒的成長變化，在生活中、學習上、心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導。因根據(jù)幼兒的年齡特點，建立班上一日常規(guī)生活制度，讓幼兒做到動靜交替，應做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有的水平上得到發(fā)展。在一天的工作當中我們會加強體弱兒的管理，做好預防疾病的各項工作，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時處理，如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等，尤其是流行性傳染病高發(fā)期（如手足口等）應該更加嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持每一一小掃，每周一大掃，嚴格執(zhí)行消毒制度，要不斷檢查質(zhì)量和力度。
衛(wèi)生保健與均衡營養(yǎng)在幼兒園的比重，更加明白幼兒園有保健醫(yī)的重要性，而且保健醫(yī)一定要真正的兒科醫(yī)生，應具備精通業(yè)務，會管理，會根據(jù)幼兒的需要定出均衡營養(yǎng)的帶量食譜。會如實定期檢查落實衛(wèi)生保健工作，并有記錄，分析、做好文字資料，所謂文字資料包括：工作記錄（各環(huán)節(jié)）、數(shù)據(jù)統(tǒng)計（指固定地點、時間、人員、工具）、效果評價（指工作指標、兒童健康指標、家長問卷反饋等）?，F(xiàn)在我園沒有保健醫(yī)，我們保教人員就一定要嚴格履行自己的崗位職責，認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為幼兒創(chuàng)設良好的生活和學習環(huán)境；在營養(yǎng)規(guī)范管理上我園還要加強力度，進一步制定營養(yǎng)管理制度要求，規(guī)定營養(yǎng)供給標準及三餐的供熱比，在沒有保健醫(yī)及營養(yǎng)師的情況下，我們要嚴格營養(yǎng)素搭配的原則：蛋白互補、干稀、葷素、粗細搭配，少吃油炸食品，控制鹽和糖的攝入。總之歸納起來就是科學營養(yǎng)、均衡發(fā)展、保教并重、快樂成長。
園安全管理的重中之重，真正理解講衛(wèi)生才有健康，保安全才有質(zhì)量這一真理。
總之，通過這些學習，使我更深刻地認識到行政與后勤、健康和安全，是幼兒園工作的重點，作為幼兒教育工作者，承擔著巨大的風險與責任，做好幼兒園的行政、后勤、健康和安全管理工作，促進幼兒身心和諧發(fā)展，不僅是幼兒園管理水平和辦園質(zhì)量的體現(xiàn)，更關(guān)系到幼兒園的發(fā)展壯大。所以我們幼兒園在后勤管理，特別是衛(wèi)生保健管理方面還要加大力度，制度還要進一步完善細化，層層落實檢查監(jiān)督還要進一步加強，多學習、多總結(jié)，增強我園教職員工的衛(wèi)生保健意識，做到幼兒園衛(wèi)生保健工作人人有責，從而構(gòu)建一個更加和諧平安的校園。
后勤心得體會篇六
一、不斷增強工作責任心。
責任心是做好一切工作的基本保證，一個人如果沒有責任心，就會失去人民的信任，就終無所成就。只有強烈的責任心和工作責任感，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上，把勁頭用在開拓上，才能把工作做好。后勤工作人員必須具有實干精神，要嚴肅認真、扎扎實實地工作。端正工作態(tài)度，不怕苦、不怕累，不為名、不為利，不計較工作條件好壞、工作時間長短、工作報酬多少，不分份內(nèi)份內(nèi)、不管臟活重活，甘當無名英雄。每一位后勤工作人員都要堅定一個信念，就是做好身邊的每一件事，要有一種“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事干好就是不平凡”的工作理念。有責任心還體現(xiàn)在工作細節(jié)上，細節(jié)決定成敗，抓細節(jié)就是抓大事，工作細節(jié)無小事。要用認真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守，多一些責任，少一些松散?！吧厦嬉桓?，下面千條線”，當前大多數(shù)負責后勤工作的人員又兼任其他工作，既要完成上級交給的各項任務，任務重，壓力大，沒有責任心是勝任不了本職的，更談不上做好工作。因此，要做好后勤工作，必須以負責任的態(tài)度去做，切實增強工作責任心。
二、不斷提高素質(zhì)能力。
常言道：“兵馬未動，糧草先行”，沒有強有力的后勤保障和優(yōu)秀的后勤人員，后勤保障作用不可能發(fā)揮好，全局性的戰(zhàn)略措施不可能實現(xiàn)。由此可見，后勤人員素質(zhì)的提高顯得尤為重要?！澳サ恫徽`砍柴工”，這充分說明了提高素質(zhì)和能力的必要性。因此，要做好后勤工作必須要加強學習，努力提高素質(zhì)能力。俗話說得好：“人要活到老，學到老”，我們要在日常工作中一點一滴去學，不懂就學，不會就學，缺什么學什么，少什么補什么。作為一名后勤人員，既要自學，又要善于向他人學，既要學后勤知識，又要學其他知識。后勤人員，既是整個單位的“管家”，又是領(lǐng)導身邊的參謀助手，還是客戶們的好“幫手”，其素質(zhì)能力和業(yè)務水平的高低，與整個單位的工作息息相關(guān)。所以，后勤人員必須要自覺學習科學文化知識，加強業(yè)務學習，提高自身整體素質(zhì)。
三、不斷提高服務質(zhì)量。
提高服務質(zhì)量，確立良好的職業(yè)道德觀念，是后勤工作有效開展的重要保障?！昂笄诰褪欠?，保障就是目標”。后勤工作的好壞取決于服務質(zhì)量的高低，服務質(zhì)量低就會影響單位經(jīng)濟效益。因此，如何提高服務質(zhì)量、如何搞好后勤保障是每一個后勤工作人員必須要考慮的事情。
后勤心得體會篇七
作為一名后勤兵，我們的工作并不是最終的功臣，但我們的工作卻是必不可少的。后勤人員工作多樣，有時候繁瑣，但是與此同時，我們也會從中感受到很多成就感。本文將從個人的角度探討后勤兵的心得體會。
第二段：工作細節(jié)
作為后勤兵，我們需要做的不僅僅是吃飯、洗衣、住宿等日常生活物資的配送，還包括保障支援、應急處置、物資管理等新型后勤任務。有時候，我們?nèi)找岳^夜地履行自己的職責，為前線提供堅實的保障。在其中，我們需要考慮的因素非常多，包括物資配備、安全保障、預測需求等等。同時，我們還需要在保證安全的前提下，對機器設備、物資進行維護和操作。
第三段：為士兵保駕護航
我們的工作雖然不是繁忙的戰(zhàn)場，但士兵們的日常生活離不開我們。我們的得力服務可以讓前線的戰(zhàn)士們更加專注于自己的職責。設想一下，如果沒有后勤保障，那么戰(zhàn)士們該如何吃飯，如何睡覺呢？有時候我們的工作也會在無形中增強士兵們的戰(zhàn)斗力，減輕他們的壓力，給士兵在戰(zhàn)場上提供強大的后盾。
第四段：工作中的收獲
雖然我們的工作量大，但是我們也會從中收獲很多成就感。我們的付出得到的回報來自于我們服務的士兵們的贊許、軍隊領(lǐng)導的表揚，甚至是國家對于我們的認可。在工作中，我們還能夠接觸到各種各樣的物資，從中了解更多的事情。通過工作，我們還會培養(yǎng)出不少專業(yè)技能，為我們的未來職業(yè)發(fā)展做準備。
第五段：結(jié)尾
作為后勤兵，我們的工作并不輕松，但我們也取得了一些自己的成就。在退役以后，我們可以繼續(xù)運用我們的專業(yè)技能，在工作中繼續(xù)創(chuàng)造價值。在此，我們也向所有軍中后勤同行們致敬，感謝他們在默默付出著堅實的后盾，保障戰(zhàn)士們在前線上安全無憂。
后勤心得體會篇八
在過去的一段時間里，我有幸參與了學校的后勤辦工作，并從中積累了一些寶貴的經(jīng)驗。通過與同事們的合作和努力，我對后勤辦工作有了更深入的了解，并發(fā)現(xiàn)了其中的重要性。因此，我想分享我在后勤辦工作中所得到的心得體會。
第二段：后勤辦工作的重要性
后勤辦工作被人們所熟知，但有些人可能并不了解它的重要性。在我參與后勤辦工作的過程中，我深刻認識到，沒有良好的后勤辦工作，學校的教學和管理都會受到很大的影響。后勤辦工作的目標是為學校提供必要的支持和服務，確保學校順利運轉(zhuǎn)。這不僅包括維護學校設施的正常運行，還包括管理學校資源和保障師生的基本需求，如食宿和安全。沒有全面高效的后勤辦工作，學校的教學和學生的學習都無法順利進行。
第三段：團隊合作的重要性
在后勤辦工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。一個良好的后勤辦團隊需要成員之間的緊密合作和有效的溝通。通過這段時間的工作經(jīng)驗，我意識到團隊成員之間的配合和默契對于提高工作效率和實現(xiàn)目標至關(guān)重要。我曾經(jīng)遇到過一些問題，但很幸運的是，通過與同事們的合作，我們能夠共同解決問題并取得良好的結(jié)果。團隊合作也能夠提高工作的滿意度和減輕個人的壓力，從而使工作更加愉快。
第四段：學會總結(jié)和改進
參與后勤辦工作的過程中，我學到了總結(jié)和改進的重要性。通過反思自己的工作表現(xiàn)和從同事們那里收集反饋，我能夠及時發(fā)現(xiàn)不足之處并積極改進。例如，在一次會議上，我的時間管理能力出現(xiàn)了問題，導致會議延誤。我從這次經(jīng)歷中學到了重要的教訓，開始更有計劃地安排工作，并提前解決可能出現(xiàn)的問題。通過不斷總結(jié)和改進，我不僅提高了自己的工作能力，也對后勤辦工作有了更全面的了解。
第五段：結(jié)語
通過參與后勤辦工作，我認識到其重要性，鍛煉了團隊合作和總結(jié)改進的能力。這段時間的經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的，它不僅幫助我成長，也讓我更加了解學校的后勤工作。希望通過我的分享，更多的人可以認識到后勤辦工作的重要性，并且能夠在工作中學會團隊合作和不斷改進。只有我們共同努力，才能使學校的后勤辦工作更加完善和高效，為師生提供更好的服務。
后勤心得體會篇九
20xx年1月，公司后勤服務中心組建成立。一年來，在省公司的正確領(lǐng)導下和各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，認真貫徹落實公司20xx年后勤工作電視電話會議精神，扎實開展20xx年后勤各項工作，公司后勤管理和保障服務總體水平顯著提升?，F(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)報告如下：
一、20xx年主要工作完成情況
1、扎實推進小型基建項目清理規(guī)范工作
按照公司關(guān)于加強小型基建項目整改規(guī)范工作精神，要求20xx年5月31日前限期完成項目開工許可。針對部分小型基建項目歷史跨越時間長、項目規(guī)劃建設不規(guī)范等問題，后勤服務中心迎難而上，協(xié)同建設部、發(fā)展策劃部認真清理公司遺留小型基建項目存在困難和問題，制定倒排工期和整改措施，5月21日順利按期完成了輸變電生產(chǎn)用房項目和中江倉山、富新兩個供電所生產(chǎn)營業(yè)用房項目開工相關(guān)手續(xù)辦理，確保了項目保留和手續(xù)規(guī)范；有序推進并提前半年時間完成了紅白、元回和雙東3個供電所營業(yè)用房小基項目的竣工驗收和結(jié)算前期工作。
2、按期完成辦公用房整改實施工作
按照公司關(guān)于辦公用房使用管理的規(guī)定和整改要求，組織召開了公司辦公用房整改專項工作推進會，對整改標準、方式和時限要求進行了明確，重點針對各級單位領(lǐng)導班子成員現(xiàn)使用辦公用房面積過大、裝修裝飾和配置標準過高等問題，采取調(diào)劑和合并方式，6月底前完成了公司本部、各基層單位、業(yè)務支撐機構(gòu)領(lǐng)導辦公用房整改工作，并于9月底順利通過省公司檢查驗收。此次整改歷時4個月，整改辦公用房面積2039平方米，涉及調(diào)整53人。
3、艱難完成非生產(chǎn)性房屋確權(quán)工作
按照省公司關(guān)于非生產(chǎn)性房屋確權(quán)工作的統(tǒng)一部署和要求，努力在年內(nèi)完成公司列入后勤管理系統(tǒng)的6宗房產(chǎn)確權(quán)任務。公司本部辦公區(qū)2號樓和4號樓自八十年代建成投運以來一直未完成確權(quán)手續(xù)，后勤服務中心通過與市政府有關(guān)部門反復溝通協(xié)調(diào)，并做了大量艱難細致的工作，6月中旬完成了本部2號樓、4號樓房屋的確權(quán)工作；原城區(qū)供電局新、舊辦公樓2宗房產(chǎn)因投入年代久遠、建設資料缺失嚴重、項目建設與批復規(guī)劃不一致等原因，確權(quán)難度巨大，通過積極與政府部門溝通協(xié)調(diào)，并通過咨詢公司協(xié)助，最終在9月23日完成確權(quán)工作。同時，督促和指導綿竹供電公司和什邡供電公司有序開展并完成確權(quán)工作。
4、認真開展員工健康食堂創(chuàng)建活動
為進一步提升公司食堂管理水平和服務質(zhì)量，組織開展了創(chuàng)建省公司健康食堂活動。為確保創(chuàng)建工作的有序推進，組織制定了《公司創(chuàng)建健康食堂實施方案》，成立了健康食堂創(chuàng)建工作領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，專門安排了42萬元專項創(chuàng)建資金；針對我公司員工食堂現(xiàn)有操作空間非常局限的現(xiàn)實情況，采取搭建陽光棚、塑鋼分區(qū)隔離等改造措施，最大限度地拓展和優(yōu)化了食堂設施設備使用、清潔消毒病媒生物防控防治及服務功能；為進一步改善員工就餐環(huán)境，對員工就餐廳進行了簡單的重新軟裝修，更換雙層窗簾9副，重新合理布局36張就餐桌椅，新安裝了冷熱水洗手臺；為加強制度建設和規(guī)范日常管理，新編和修訂食品采購、食品衛(wèi)生、食品留樣與嘗試、餐具洗刷消毒、食品添加劑管理及員工管理等規(guī)章制度12項，分類建立制定了食物中毒食堂消防、食堂停水停電停氣等應急預案4項。通過創(chuàng)建工作開展，本部員工食堂服務質(zhì)量發(fā)生了巨大變化，廣大員工對本部食堂的滿意度急劇上升。
5、積極參與“電力天路”后勤保障工作
圍繞公司關(guān)于甘孜“電力天路”工程建設總要求，全力協(xié)助做好了“電力天路”建設過程中的生活保障和交通應急保障工作，成立了后勤物資保障運輸工作小組。為確保援建人員食品衛(wèi)生和身體健康，針對藏區(qū)電網(wǎng)建設環(huán)境情況，每月按需為甘孜基地―色達基地―翁達基地三個項目將新鮮蔬菜、水果、飲品及生活必需品，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部分應急車輛臨時待用電力天路建設，全力保障“電力天路”建設工程順利實施。
6、逐步加強后勤基礎管理工作
根據(jù)公司非物質(zhì)招標管理規(guī)定和要求，進一步規(guī)范了辦公區(qū)物業(yè)管理、保潔綠化、車輛大修、員工體檢、食堂管理等后勤業(yè)務的招標過程管理，確保了采購、實施手續(xù)規(guī)范和過程監(jiān)督到位；組織開展了后勤設施設備專項清理工作，初步完成1609臺（臺式電腦1476臺，筆記本133臺）電腦設備和921臺空調(diào)設備的信息搜集和建檔工作；組織開展了集體企業(yè)車輛專項清理工作，完成公司全口徑車輛信息搜集和信息卡片建立工作，編制完成《車輛配置分析報告》，首次摸清了公司各類車輛現(xiàn)狀及超缺編情況；與人力資源部一起編制并印發(fā)《公司駕駛員薪酬、保險管理辦法》，進一步規(guī)范了外聘駕駛員的勞動關(guān)系和薪酬管理，提高了駕駛員的工作主動性和積極性。
二、當前面臨的形勢任務
（一）20xx年工作思路和目標
1、工作思路
緊緊圍繞公司中心工作，以同業(yè)對標為引領(lǐng)，嚴格遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，堅持“厲行節(jié)約”和“依法辦事”的原則，加強后勤基礎管理和后勤資源集約化管控，進一步優(yōu)化后勤管理和業(yè)務流程，建立健全后勤業(yè)務辦理的過程審批和監(jiān)督考核機制，重點抓實管好小型基建、車輛及員工食堂等核心業(yè)務工作，全面提升后勤管理和保障服務水平，為加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強的后勤保障。
2、工作目標
總體目標：初步建成“規(guī)范高效、保障有力、服務優(yōu)質(zhì)”的后勤保障體系，同業(yè)對標3個后勤指標全部進入a段。
具體目標：
一是不發(fā)生違規(guī)使用公車事件；
三是本部員工食堂和辦公環(huán)境滿意率達到95%以上。
（二）20xx年重點工作
1、加強小型基建項目計劃和過程管理，加快解決前兩年項目遺留問題。
后勤心得體會篇十
后勤兵是部隊中不可缺少的一份子，負責保障部隊人員的生活和緊急物資的運輸。在部隊中，后勤兵的重要性也逐漸被人們所重視。本文將從我自己的經(jīng)驗出發(fā)，分享在后勤崗位上的所思所感，希望對新兵和即將要學習后勤崗位的人們有所幫助。
二段：個人經(jīng)歷
我作為一名后勤兵，主要負責物資管理和倉庫管理。剛開始接手這份工作時，我并不知道該如何去做。但是我相信，只要我虛心向前輩請教，努力學習，我一定能夠做好我的工作。于是，在前輩們的耐心指導和我自身的努力下，我逐漸掌握了物資管理的技巧和倉庫管理的方法。我學會了如何合理的分配物資和如何妥善地保存物資，這些技能使我在后勤工作中能夠勝任自己的崗位。
三段：重在細節(jié)
在后勤工作中，每一份物資的滯留和丟失都會對部隊的戰(zhàn)斗力造成嚴重的影響，因此后勤兵必須要做到精益求精，將每個細節(jié)做到完美。我在這方面已經(jīng)有了自己的心得體會。我經(jīng)常檢查倉庫的物資，查看數(shù)量和質(zhì)量，保證物資的完整性和準確性。我也經(jīng)常和同事討論和分享工作體會，互相鼓勵，互相學習。我明白，做好后勤工作不是靠個人的力量，而是需要團隊的合作，每個細節(jié)都需要團隊成員的共同努力。
四段：人際關(guān)系
當我踏進部隊，我就明白，團隊精神是一支部隊最重要的力量所在。作為后勤兵，更需要有良好的人際關(guān)系，才能更好的完成工作任務。我堅信，不管是上下級之間、同事之間還是部門之間，相互擁有信任和合作精神是非常重要的。在實踐中，我經(jīng)常關(guān)照隊友，讓大家都可以取長補短、共同發(fā)展。這樣的團隊合作精神不僅更好的完成任務，也能為心理健康和人生感悟帶來積極的影響。
五段：總結(jié)
后勤工作不僅要有技術(shù)水平，還要有良好的心態(tài)和團隊合作精神。前輩們的專業(yè)技能、同事之間的良好關(guān)系和規(guī)范的工作紀律，以及每個人良好的心態(tài)，都是完成工作的前提。作為后勤兵，我們要時刻記住使命，不斷提升自己的技能和專業(yè)水平，讓我們的肩膀更加寬廣，為部隊的發(fā)展作出更多的貢獻。
后勤心得體會篇十一
“民以食為天”，作為后勤工作重點之一的食堂管理，怎樣激活內(nèi)部活力，完善競爭機制，提高勞動效率，更好地為師生服務，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一，食堂后勤。為此，自我校食堂創(chuàng)建以來，我們更加努力地探索食堂的新路子。多年來，我們基本形成了一套自己的管理模式，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足，我從以下幾方面作簡要回顧：
1、機構(gòu)設置及人員管理
(2)建立建全各項規(guī)章制度的組織落實，年終進行考核評比。
2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法，待身體完全恢復后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出改正。
3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌服務，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且，每天學生用餐時都要求值周領(lǐng)導入餐廳巡視，值日教師定桌服務，幫助解決學生用餐中的具體問題。
(一)嚴格管理制度，共創(chuàng)文明服務。
學校的主要工作是教學，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務，而作為后勤管理重中之重的工作，食堂管理工作，更是直接影響學校工作的正常開展。為此，我們特制訂了一系列的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開展。
1、出勤制度：
不隨意更改作息時間
2、勞動管理：
(1)和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員發(fā)生沖突，情節(jié)嚴重解，并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進.如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了徹底大清掃.每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀。
隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，人民的`生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣，主要表現(xiàn)在：
1、挑食、偏食，導致倒菜現(xiàn)象嚴重;
2、小朋友們獨立生活能力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長的不放心。
憂患意識。
食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周召開生活會，做到警鐘長鳴，增強職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到：
1、上班時間所有職工，一律要穿工作服。
2、注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發(fā)、小胡子，開飯先洗手。
3、食堂內(nèi)外實行定人、定點、定時間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。
4、各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開不得混用。
5、開飯時不準吸煙，不準面向食品說話、咳嗽，不準涂脂抹粉。
6、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度，形成制度，對照評比。
(三)嚴格檢測與監(jiān)督，創(chuàng)名牌效應。
食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監(jiān)督機制，才能確保制度的純粹性、真實性，也才能吸引更多的家長了解學校，了解學校食堂管理，也只有這樣，學校才能在家長中樹立起名牌效應，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐。我們具體做法是：
1、控制進貨渠道，不進劣質(zhì)低價菜、不進來路不明菜。1000多人用餐需要每周去凌家塘采購各種食品，如：肉、菜、蛋、主、副食等.由我校行政親自去采購，嚴把沒有"檢疫證"、"食品衛(wèi)生許可證"的食品，一律不采購存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位師生的身體健康.在此期間我食堂用餐師生無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故.
2、不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等.通過學習，增加工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識.切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作，做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃.如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正即時到位.全體工作人員能夠認真作好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證職工的工作正常運轉(zhuǎn).
3、由保管員負責經(jīng)常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學生吃。
4、對庫存食品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進.如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了徹底大清掃.每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀。
我在學校食堂工作中為我校健康快速發(fā)展盡了自己最大的努力，得到了全校師生的認可，家長的信賴和各級領(lǐng)導的肯定。我將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新，更多的接受學校領(lǐng)導的監(jiān)督與指導，更好地為師生服務，使學校食堂工作再上新的臺階。
一個禮拜的機修生活過去了只有一個字--累，修機的時候有感覺爽的時候同樣也難免會有郁悶的時候。有成就感的時候也有失敗感的時候。我的心里只裝了一個心態(tài)，那就是去修好自己遇到的每一臺的壞機器，雖然有時候會遇到之前沒有遇到的情況，當自己摸索不出來的時候，可能會有點郁悶，但我會去問那些老師傅，同樣我也感到很榮幸，因為只有遇到新的問題自己的技術(shù)才會一步步上升，只有這樣當遇到機器壞了時，才可以迎刃而解。我相信每一個機修并不萬能的，他們之所以能夠很快修好機器，那是因為40%經(jīng)驗+60%的細心才=成功!雖然機修生活有點累，但修好機器的時候心里還是會甜甜的;有時候和產(chǎn)線員工聊天談話的時候，有的員工很向往做一名機修，機器好的時候可以到處走走，感覺挺自由好玩的;其實他們的理解是錯誤的，至少對于一個合格的機修來說他們的理解是錯誤的。機器壞了的時候我們要發(fā)現(xiàn)問題，要想辦法解決問題，在解決問題的時候可能會出現(xiàn)工傷，這個并不排除，因為這樣的例子已經(jīng)不少了。如果一個問題弄了個把小時還沒弄好，我想我們每一個機修心里都是有壓力的。然而有時候我會發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線的員工好像不是很相信機修，我有旁聽到過產(chǎn)線員工水機修或儲干的時候。
我希望產(chǎn)線的員工能夠理解機修和儲干，理解他們的能力，因為每一個去修機的員工，不管是機修還是儲干，他們都想把機修好，有時候是由于經(jīng)驗不足所以不能解決問題，我很清楚的記得，我在組裝組的時候第一次下產(chǎn)線看看，因為是穿白衣服和戴著紅帽子(機修的標志)，有個大姐叫我修機，我真的不敢去，因為我都沒修過，沒接觸過，根本就不知道如何處理。所以我膽怯的說出了我不會。其實我很佩服個別儲干的，因為他們本來不會修但他們有時候并不會說出不，而是勇敢的去嘗試，懂就修，不懂就問比自己懂的師傅。這一點其實是很值得學習的。所以并不要嘲笑他們，因為每一個人都是從不會到會的。有時候我也很歧視一些老師傅(資歷老)，自認為比新員工，比儲干懂很多，就隨便刁人，而且裝得好像別人看不出來他技術(shù)好一樣，當然我只是說說。在這里我最敬佩的師傅就是楊師傅(，記得和他一起裝機時候，他從來不會刁你，也不會罵你，只是教你如何去做好。我相信跟他一起裝過機器的人都知道吧。同在一個屋檐下，就應該和睦相處，如果徒弟出了錯，你們認為罪魁禍首是誰--師父。
希望自己的機修生活能快樂的度過，也希望在我不懂的時候老師傅們多多教導和包含!相信自己，成功近在咫尺!
后勤心得體會篇十二
那一排排的隊伍猶如大樹般佇立在草坪上，那一聲聲口令響亮的回蕩在每一個辛苦訓練的學子當中?？诹钭兞?，隊形也變了，這就是軍訓，一次有組織性的活動。軍訓，是一種考驗、磨練、成熟性的活動。在軍訓期間，我聽教官說過一句話——“流血流汗不流淚!掉皮掉肉不掉隊!”這句話說明了一個軍人應該多么嚴格要求自己，一切以集體為重，以集體為中心，要有吃苦耐勞的精神，戰(zhàn)勝困難的勇氣。這是我在軍訓當中學到的，我將把這一切運用到平日的學習當中去。如果我在學習當中遇到不懂的問題，我絕對不會輕易放過，我會認真琢磨，反復思考，直到把問題弄清楚為止，正所謂“萬丈高樓平地起”，我絕不允許有任何差錯。如果我在生活當中遇到困難，我絕對不會輕易退縮，相反，我會去克服它，去戰(zhàn)勝它，生活中的點點滴滴對我都是一種考驗。這是我在軍訓當中學到的，無論做什么事情，都要有一股不服輸?shù)膭蓬^。以前，要是我遇到一點小問題，我就會退縮，逃避，但現(xiàn)在我不會了，我在軍訓當中學會了自強自立，自己的事情自己做。困難，算什么，咬緊牙關(guān)就闖過去了。
后勤心得體會篇十三
后勤是一支默默無聞但卻不可或缺的部門，他們?yōu)閱挝坏恼＿\轉(zhuǎn)提供了有力的保障。作為一名在后勤辦工作多年的員工，我深刻體會到后勤辦的重要性，并從中收獲了許多心得體會。在這篇文章中，我將分享我對后勤辦的理解和認識，以及我在實踐中所得到的收獲。
首先，后勤辦是一個非常細致而繁忙的工作崗位。在日常工作中，后勤辦需要緊密配合各個部門的需求，為他們提供全方位的支持和服務。比如，為單位的會議安排場地和設備、定期購買辦公用品、維護和保養(yǎng)辦公設備等等。這些工作看似簡單，但需要高度的組織能力和注意細節(jié)的能力。一旦出現(xiàn)差錯，就會對單位的正常運轉(zhuǎn)造成不可估量的影響。因此，后勤辦的工作人員需要時刻保持高度的責任心和專注力，確保所有事物都能按時、按需完成。
其次，后勤辦的工作還要求具備較高的溝通協(xié)調(diào)能力。在后勤辦的工作過程中，需要與各個部門的領(lǐng)導和員工保持密切合作，理解并滿足他們的需求。有時候，不同部門之間的需求存在沖突，后勤辦的工作人員需要善于溝通和協(xié)調(diào)，找到平衡點，確保每個部門的利益得以最大化。在這個過程中，我學會了如何與不同的人打交道，如何解決問題和處理糾紛，并通過不斷的實踐提升了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。
再次，后勤辦的工作要求高效率和精確性。在繁忙的辦公環(huán)境中，后勤辦的工作人員需要能夠迅速反應并快速處理各種突發(fā)情況。比如，當突然有會議需要安排時，后勤辦的工作人員需要立即行動，與會議組織者協(xié)商會議室和設備的需求，并確保會議順利進行。此外，在采購辦公用品和設備時，后勤辦的工作人員需要及時了解市場信息，尋找最優(yōu)質(zhì)、最適合和最經(jīng)濟的產(chǎn)品，以確保單位的資源得到最佳利用。通過這些工作，我學會了如何做到高效率和精確性，以應對工作中各種復雜和多變的情況。
此外，后勤辦的工作還需要持之以恒的耐心和細心。有時候，一些瑣碎繁雜的工作可能讓人覺得枯燥乏味，但這些工作卻是后勤辦的基礎和核心。比如，及時整理和歸檔單位的文件、辦理請假手續(xù)、處理工作日常報銷等等。這些工作看似不起眼，但卻需要耐心和仔細。通過這些工作，我學會了如何細致入微地處理問題，并在日常工作中注重細節(jié)和精益求精。
最后，我認為后勤辦的工作需要不斷學習和提升。作為一個終身學習者，后勤辦的工作人員需要不斷更新自己的知識和技能，以適應快速發(fā)展的現(xiàn)代化辦公環(huán)境。通過參加培訓班、讀書學習和與同事們的交流，我學到了很多關(guān)于管理和組織的知識，并將其應用到實際工作中。通過不斷學習和提升，我提高了自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，并為單位的發(fā)展做出了積極的貢獻。
總之，后勤辦是一個細致而繁忙的工作崗位，需要具備高度的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、高效率和精確性、耐心和細心，并不斷學習和提升。通過多年的工作經(jīng)驗，我深刻體會到了后勤辦的重要性，并在實踐中收獲了許多心得體會。希望能通過這篇文章，讓更多人了解后勤辦的工作，并給予他們應有的認可和支持。
后勤心得體會篇十四
隨著新生的陸續(xù)到來，為期十五天的軍訓工作也在9月x日熱烈地展開了，我院的軍訓后勤工作也跟著展開了。為了使同學們能以更好的身體加入到軍訓的隊伍中，為了使軍訓工作能夠順利并圓滿地完成。我院學生會后勤組聯(lián)合了20級各小班助班一起開展了這次后勤服務。
此次參與后勤服務的有學習部、勤貸部、年級工作部、學生會辦公室、體育部、組織部、青先辦公室、政監(jiān)部、思教部、青年志愿者協(xié)會十個部門。我們的主要工作有：軍訓值班、物品運輸、后勤保障等。
幫忙。只要是有同學軍訓的地方，就有我們值班干部的足跡。讓他們深深地感受到了值班干部的“熱情”和“激情”。
其次是物品運輸，由于物品搬運都是一些體力活，于是我安排了男生較多的學習部、勤貸部和年級工作部，他們的工作主要包括：物品的清點、運輸和管理，具體分配為：三個部門輪流運輸，每個部門負責五天，他們每天總是第一個到軍訓場，最后一個離開軍訓場，但他們卻從無半句怨言。
這次的軍訓，不僅對于新生是一個挑戰(zhàn)，對于我們學生干部也是一個巨大的挑戰(zhàn)。9月x日，隨著閱兵式的結(jié)束，我們的后勤服務工作也圓滿地結(jié)束了。在這次的后勤服務中，我們得到了極大的鍛煉，收獲了不少東西，但也反映出了不少問題。
1、由于前期在干部的空課表統(tǒng)計上出了一些問題，以致一些干部因為上課而不能按時到崗。
2、由于各部門委員分屬不同專業(yè)、不同班級，以致許多部門的委員都不能同時到崗。
3、部分干部工作激情不夠，經(jīng)常不能按時到崗。
4、部分干部由于不善言談，沒能給新同學留下好的印象。
5、請假制度不太明確，以致請假人數(shù)過多，嚴重影響我院形象。接下來談談我個人在軍訓工作中的體會：
首先是工作要按時。我們不能因為個人的原因而影響軍訓的順利開展，我們必須隨時準備著參加到工作中去。
其次是做事要有耐心。由于90后的很多師弟師妹都比較嬌氣，在軍訓過程中可能會因為一些小傷，就想放棄軍訓，我們就得耐心的給他們講解軍訓的來之不易，從鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣!本次活動，大多數(shù)學生干部都踴躍參加，自愿為新生們服務。認真完成了各項任務，為新生們樹立了一個良好的榜樣。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10585486.html】
