總結(jié)可以幫助我們回顧學(xué)習(xí)過程，提高學(xué)習(xí)的效果。為了寫一篇較為完美的總結(jié)，我們首先要對所要總結(jié)的內(nèi)容有一個清晰的認(rèn)識。對于怎樣寫一篇較為完美的總結(jié)感到困惑的朋友可以看看以下范文。
集體年度總結(jié)篇一
xx市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心組建于1xx6年7月，正科級事業(yè)單位，隸屬xx市煤炭管理局，是一支處理礦山事故、非煤礦山事故、危險化學(xué)品泄漏事故、建筑物倒塌事故、道路交通事故、山林火災(zāi)事故、自然災(zāi)害事故、水上搜救、其它生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)突發(fā)事故的軍事化專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍。救援中心始終堅(jiān)持“主動預(yù)防、積極搶救、聞警即到、速戰(zhàn)能勝”的工作方針，秉承“以人為本、生命至上、決策科學(xué)、指揮有力、救援有效”的救援理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，加快應(yīng)急救援裝備建設(shè)，廣泛深入開展應(yīng)急救援技術(shù)練兵活動，積極推動救援隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定提升。為鄭州、xx乃至周邊地區(qū)的安全生產(chǎn)提供了有力保障，為維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會做出了突出貢獻(xiàn)。
一、基本情況介紹。
xx市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心核定編制101人，中心現(xiàn)有干部職工109人（在編在崗53人、煤炭局借調(diào)37人、借調(diào)煤炭局2人、臨時工17人），經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。xx年至今連續(xù)被評定為“國家特級救護(hù)隊(duì)”；xx年6月取得國家“二級救援資質(zhì)”；xx年11月，經(jīng)省安委會辦公室批準(zhǔn)，依托xx市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心組建xx省豫中地區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援基地并掛牌。獨(dú)立中隊(duì)編制，下設(shè)4個作戰(zhàn)小隊(duì)及戰(zhàn)訓(xùn)科，裝備管理科，綜合辦公室等6個部門；建有指戰(zhàn)員專用食堂和澡堂，指戰(zhàn)員宿舍及值班室實(shí)行賓館化管理，現(xiàn)有14專業(yè)指戰(zhàn)人員43人，4個作戰(zhàn)小隊(duì)，指戰(zhàn)人員全部經(jīng)過國家及省救援中心的培訓(xùn)并頒發(fā)了證書，持證上崗。指戰(zhàn)人員平均年齡35歲，中專以上學(xué)歷47人，工程師1人，注冊安全工程師1人。
結(jié)合各類生產(chǎn)安全事故的特點(diǎn)，救援中心按照《救援規(guī)程》的相關(guān)要求，配備各類應(yīng)急救援裝備及物資。目前，中心擁有礦山、水上救援、破拆、堵漏、起重氣墊、危險化學(xué)品、山林火災(zāi)等各類專業(yè)救援裝備，xx年新增500kw移動電站一臺、bg4個人防護(hù)裝備10套。并實(shí)行精細(xì)化管理，制定詳細(xì)管理制度，專人負(fù)責(zé)，達(dá)到裝備管理科學(xué)化、正規(guī)化、制度化。
二、業(yè)務(wù)開展情況。
近年來，xx市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心嚴(yán)格按照“特級救護(hù)隊(duì)”標(biāo)準(zhǔn)要求，以業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，抓好應(yīng)急救援演練，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練，并逐月組織指戰(zhàn)員綜合考核，小隊(duì)之間評比，根據(jù)綜合成績，頒發(fā)流動紅旗，全面提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。
（一）嚴(yán)格軍事化管理，落實(shí)戰(zhàn)備值班制度。
為確保在戰(zhàn)時做到聞警即到、速戰(zhàn)能勝，救援中心堅(jiān)持將軍事化管理融入日常工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從內(nèi)務(wù)管理到軍事化隊(duì)列等日常訓(xùn)練，都以《礦山救援規(guī)程》及《礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》的相關(guān)要求為基點(diǎn)，加大對小隊(duì)和個人裝備檢查的力度，確保搶險救災(zāi)裝備達(dá)到“全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”的標(biāo)準(zhǔn)，注重對人員的培訓(xùn)力度，確保指戰(zhàn)員在事故處理過程中，做到“勤、準(zhǔn)、快、穩(wěn)、細(xì)”,在關(guān)鍵時刻能拉得出、沖得上、打得贏。救援中心不斷加強(qiáng)應(yīng)急管理15體制、機(jī)制、法制建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)戰(zhàn)備值班制度、待機(jī)制度、電話值班員制度及交接班制度，確保所有值班、待機(jī)指戰(zhàn)員堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，在事故發(fā)生后能夠快速集結(jié)，迅速出動，為事故處理的順利進(jìn)行爭取有效的時間。
（二）修訂預(yù)案、完善制度。
根據(jù)xx區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際情況，救援中心于年初及時修訂和完善各種應(yīng)急救援預(yù)案，包括《突發(fā)事件綜合應(yīng)急救援預(yù)案》、《礦山事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《建筑施工事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《氣象災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》、《水上事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《核與輻射事故應(yīng)急救援預(yù)案》等，充分發(fā)揮應(yīng)急預(yù)案在救災(zāi)中的指導(dǎo)作用。
（三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)及應(yīng)急演練，增強(qiáng)隊(duì)伍技戰(zhàn)術(shù)水平。
隨著救援職能的拓展、救援范圍的擴(kuò)大、救援難度的增大，救援中心始終堅(jiān)持把隊(duì)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺上重中之重的位置。以集中學(xué)習(xí)救援知識為重點(diǎn)，積極組織隊(duì)員學(xué)習(xí)?；肥鹿省⒔ㄖ┕な鹿省⑺鲜鹿实韧话l(fā)安全事件的處理要點(diǎn)及行動準(zhǔn)則。
一是按照省局要求，定期安排指揮員、指戰(zhàn)員參加各類培訓(xùn)與再培訓(xùn)班，切實(shí)提升救援隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。
二是每天組織隊(duì)員進(jìn)行早操訓(xùn)練，圍繞青屏山進(jìn)行5公里耐力訓(xùn)練，下午安排高強(qiáng)度的體能訓(xùn)練(8項(xiàng)體質(zhì)或技術(shù)比武綜合體能)。每天上午以小隊(duì)為單位集中進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)或?qū)嵅儆?xùn)練，晚上為機(jī)動學(xué)習(xí)時間，以便隊(duì)員查缺補(bǔ)漏。根據(jù)年度訓(xùn)練大綱安排，每月組織開16展涵蓋個人體能、軍事化隊(duì)列演練、傷員急救包扎、儀器席位操作、聞警出動、摸擬救災(zāi)等項(xiàng)目的崗位大練兵考核活動，進(jìn)行綜合評比，獎先罰后，形成“安全救護(hù)強(qiáng)素質(zhì)、愛崗敬業(yè)塑形象”的良好工作氛圍。
三是按照應(yīng)急救援預(yù)案的相關(guān)要求，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次高溫濃煙演習(xí)和聞警出動演習(xí)，每季度進(jìn)行一次佩用氧氣呼吸器爬山耐力鍛煉和其他各類突發(fā)事故的綜合性應(yīng)急演練，并在演習(xí)結(jié)束后，及時組織參訓(xùn)人員進(jìn)行總結(jié)評比。
四是組織全體指戰(zhàn)員集中學(xué)習(xí)生命探測儀、管線測漏儀、快速接管器、?；刃滦脱b備的使用、維護(hù)及保養(yǎng)、各類事故的處理技術(shù)、典型事故案例等，提高指戰(zhàn)員的整體技術(shù)理論水平。
五是以月度考核為基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理機(jī)制，制訂獎罰分明的考核激勵機(jī)制，在救援中心內(nèi)部形成“爭先進(jìn)、樹標(biāo)兵”的工作氛圍，全面提升救援隊(duì)伍的綜合戰(zhàn)斗力。
（四）主動預(yù)防，積極開展各項(xiàng)服務(wù)工作。
救援中心在保證搶險救災(zāi)力量的同時，始終堅(jiān)持將工作重心前移，把“安全第一、預(yù)防為主”做為救援中心開展工作的首要目的，定期對xx市境內(nèi)所轄礦井進(jìn)行熟悉巷道和安全技術(shù)工作，排查出安全隱患，進(jìn)行現(xiàn)場整改和督促整改；在預(yù)防性安全檢查工作中做到“四勤”、“一堅(jiān)持”、“一果斷”，為礦井消除事故隱患做出應(yīng)有努力。在安全技術(shù)工作中，全體指戰(zhàn)員運(yùn)用所掌握的.知識和能力，深入礦井一線，嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定，測量準(zhǔn)確、計(jì)算認(rèn)真，為煤礦企業(yè)安全17生產(chǎn)提供可靠地技術(shù)資料。
（五）積極參與各項(xiàng)民兵組織活動。
一是參加國防動員部后備力量組織聯(lián)合備戰(zhàn)民兵點(diǎn)驗(yàn)工作。按照中國人民解放軍xx省xx市人民武裝部《二0一六xx市人武部軍事工作》（密武[xx]3號）文件精神要求，依托救援中心建立的xx市礦難救援分隊(duì)于1月29日參加了xx市人民武裝部組織的xx市民兵整組點(diǎn)驗(yàn)及科目演練，圓滿完成了國防動員部盛斌部長一行的現(xiàn)場點(diǎn)驗(yàn)和檢閱任務(wù)。充分保障打贏需要強(qiáng)能力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)的總體要求，積極組建民兵應(yīng)急救援連部，為推進(jìn)多樣化軍事任務(wù)打牢組織基礎(chǔ)。同年8月10日，國防動員部首長一行在省、市及人武部領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，再次對代表xx省民兵應(yīng)急連部的xx市民兵礦難救援分隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)驗(yàn)檢閱，并現(xiàn)場講話，對我們這支特殊隊(duì)伍給予了高度贊揚(yáng)。
二是參加xx陸軍預(yù)備役高炮師實(shí)彈戰(zhàn)術(shù)演習(xí)。按照中國人民解放軍xx陸軍預(yù)備役射炮兵師第一團(tuán)《組織xx年度成建制訓(xùn)練及實(shí)彈戰(zhàn)術(shù)演習(xí)》文件要求，救援中心挑選8名指戰(zhàn)員，于5月11日至6月24日在新鄭預(yù)備役訓(xùn)練基地開展實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù)演習(xí)，參加演習(xí)人員充分發(fā)揚(yáng)能戰(zhàn)斗、講合作的優(yōu)良傳統(tǒng)，得到了訓(xùn)練基地領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)。另外，8月1日至8月14日，中心抽調(diào)5名軍訓(xùn)標(biāo)兵赴鄭州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院進(jìn)行新生入學(xué)軍訓(xùn)工作。
三、主要救援事跡。
建隊(duì)三十多年來，救援中心共處理各類突發(fā)事故1267起，搶救遇險遇難人員2348余人，經(jīng)搶救脫險1139人。xx年以來，救援中心18共成功處理各類事故57起，其中社會應(yīng)急救援37起，共搶救遇險遇難人員71人，被救脫險22人，社會救援占事故處理總數(shù)的65%，社會公益性比重逐年增加，為國家和企業(yè)挽回了上千萬元的經(jīng)濟(jì)損失。
集體年度總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
安全教育一直都是學(xué)校的重中之重，如何采取安全措施，防范各種事故的發(fā)生已成為學(xué)?？滩蝗菥彽闹匾n題。以下是小編整理的集體戶外活動總結(jié)，更多集體戶外活動總結(jié)點(diǎn)擊“”查看。
拓展訓(xùn)練這個詞只是從一個好友那里得知的，但從未親身經(jīng)歷，對于剛走上工作崗位的我來說，許多事情都是從未接觸過的。通過拓展訓(xùn)練后，我知道只要敢于邁出第一步，就沒有不可跨越的障礙。拓展不僅僅是一種單純的訓(xùn)練，而是一種文化理念的傳承;是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概的體現(xiàn)。它不僅增強(qiáng)了同事之間的友誼，體現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)精神。同時使我的心理素質(zhì)，體能等方面也得到了很好的鍛煉。我相信它將對我今后在人生道路上會起到一個積極的，良好的推動作用。使我開闊了視野，增長了知識，身心受到一次大洗禮，進(jìn)入了新的領(lǐng)域，衷心感謝單位給我們這個機(jī)會，令我終身難忘。
去參加拓展訓(xùn)練之前，由于剛走上工作崗位不久，所以許多同事都不熟悉，大家之間的互相信任也不是很明顯?！靶湃伪乘ぁ笔且豁?xiàng)很簡單的活動，一個人背站在1.7米高的地方，如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺著摔下來。這簡直是我心里所承受的極限。從小就特別膽小的我站在臺上，腿一直在發(fā)抖，想逃離這種境況，只希望它是一場夢，但是當(dāng)臺下的同伴們“我們支持你，我們準(zhǔn)備好了，我們愛你”的呼聲響起時，我猛然清醒過來，我并不是一個人，是團(tuán)隊(duì)的一員，我完成任務(wù)，要突破自己，只有信任大家會盡全力保護(hù)自己，所以把安全，生命等放在一邊不去擔(dān)心，把自己完全交由團(tuán)隊(duì)。當(dāng)我躺在大家用手臂搭成的“人床”時，我萬分激動，萬分感激，它使我懂得了：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己，只要樹立信心，就能超越自我。
從這一時刻起，我們就成了一個團(tuán)隊(duì)，真正優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是一個整體，這就要求大家齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熔煉到團(tuán)隊(duì)中來。我們正向這個目標(biāo)靠近。通過這個項(xiàng)目，我體會到了只有大家齊心協(xié)力，相互幫助，不離不棄才能共同逃離“困境”。
在我們實(shí)際工作中，也是如此。一個部門，一個團(tuán)隊(duì)，各成員之間的能力和特長就應(yīng)該能夠取長補(bǔ)短的，只有這樣，整個團(tuán)隊(duì)才能健康向前發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的，顯而易見的是，單位的進(jìn)步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動，高度合作的組織，沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得單位的發(fā)展的。
一、團(tuán)隊(duì)的力量勝過一切。
感受到集體的智慧、眾人的力量是無窮的。上課一開始，教官就將所有隊(duì)員分成4個隊(duì)，并發(fā)給一面隊(duì)旗，要求每個隊(duì)準(zhǔn)備一個隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)，然后排練隊(duì)歌。經(jīng)過大家的認(rèn)真討論，最后確定了我們的隊(duì)名是“超越隊(duì)”、口號是“戰(zhàn)勝自己，超越自我”、隊(duì)歌是《真心英雄》。通過這一小小環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備練習(xí)，使我立刻感受到集體的智慧，深深被這個氛圍所感染。尤其在后邊的幾個訓(xùn)練項(xiàng)目中，更是被這種團(tuán)隊(duì)精神所鼓舞、所感動。因?yàn)樵谶@些訓(xùn)練項(xiàng)目中，不是一個人獨(dú)自能完成的，必須由大家共同配合來完成。通過訓(xùn)練，讓我倍加真實(shí)的感受到“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話的深刻含義，在工作中，我們也要加強(qiáng)提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同心協(xié)力，相信任何困難都能克服。
二、激發(fā)潛能，挑戰(zhàn)自我、超越自我。
這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，如果沒有團(tuán)隊(duì)里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。另外親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事，決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機(jī)會就不會輕易放棄，要相信自己。我堅(jiān)信：通過這次訓(xùn)練，全體職工在今后的工作中會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，迎接光明的未來。
訓(xùn)練結(jié)束踏上歸途，我的心情還久久不能平靜，訓(xùn)練時的情景還在腦中回蕩。
總之，本次戶外活動加強(qiáng)了各部門間的交流與合作，增進(jìn)了各部門間的感情，為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，達(dá)到了活動的既定目的。
幼兒園戶外體育活動是幼兒園體育活動的重要組織形式。新《綱要》中明確指出，幼兒園“每日戶外體育活動不得少于兩小時?！币虼耍e極地開展戶外體育活動是每個幼兒園體育工作的重要組成部分。學(xué)期即將結(jié)束，現(xiàn)對我班的戶外游戲活動總結(jié)如下：
一、確保幼兒的活動時間，開展內(nèi)容豐富的活動。
在一日活動中我們充分利用晨間、午餐后、下午戶外活動時間，為幼兒提供多種多樣的游戲材料，組織幼兒開展戶外活動。在晨間活動中我們除了為幼兒準(zhǔn)備自制的體育玩具外還開放體育器材室，他們自由選擇玩具，自由結(jié)伴，按自己的喜愛和意愿進(jìn)行游戲;午餐后，我們給孩子們準(zhǔn)備比較安靜的游戲，如餐后散步、走小路等;在下午的游戲活動我們會為孩子們準(zhǔn)備有趣、好玩的體育課，讓孩子們在游戲中得到相應(yīng)的鍛煉，培養(yǎng)孩子們的合作能力、創(chuàng)造能力。每一次活動，孩子們都積極參與，充分體驗(yàn)到了成功的喜悅。
觀察孩子的玩耍，了解他們的活動和興趣，從中知道通過增加玩的材料和孩子的需要來進(jìn)一步開發(fā)新的玩法。就這點(diǎn)我觀察到我班幼兒在晨間鍛煉玩跳圈的時候，大部分幼兒對此已不感興趣了，我就把本來是擺成直線的圈擺成弧形或蛇形等，通過不斷的變換圈的擺放形式并且適當(dāng)?shù)脑黾尤Φ臄?shù)量，這時我發(fā)現(xiàn)幼兒對跳圈又感興趣了，又喜歡玩了而且玩的很投入。變換游戲的方法可以增加兒對游戲的興趣可以慢慢的引導(dǎo)幼兒自己去發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造新的玩法。在體育活動中，教師的自我創(chuàng)新能力是不容忽視的。只有不斷提高自身的創(chuàng)新能力，用創(chuàng)造性的教育思想武裝自己，才能更好的來實(shí)施教育活動。
二、讓幼兒帶著愉快情緒參加體育活動。
在體育活動中，我們讓幼兒自由選擇同伴，讓幼兒教幼兒，使他們在活動中能相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互評價，讓幼兒帶著愉快的情緒參加體育活動，有了良好的情緒體驗(yàn)，幼兒活動的時間就會自然延長，從而提高了幼兒活動的持久性。
在組織幼兒開展體育活動時，我們會根據(jù)幼兒不同的發(fā)展水平，制定分層次目標(biāo)，設(shè)計(jì)和安排難度不一的活動，提供不同指導(dǎo)和幫助，使能力強(qiáng)的孩子得到進(jìn)一步提高，使能力弱的孩子能在其原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展。在活動中，我們應(yīng)做到在言語和行為上處處照顧每一個幼兒，多用肯定和鼓勵的語言與幼兒交流。對于那些活動能力差的幼兒，我們應(yīng)在言語上和情感上給予鼓勵和支持。如在“摘果子”的游戲中，我們根據(jù)孩子們的身高、彈跳力的不同，設(shè)置了不同的高度，使每一個幼兒在游戲中都能獲得成功的體驗(yàn)。
三、充分發(fā)揮幼兒的自主性。
以往開展的戶外活動常常以教師為中心，由教師制作、提供活動材料;設(shè)置、安排活動場地;示范、指導(dǎo)某一基本動作并評價總結(jié)活動情況，致使幼兒在活動中的主動性未能得到充分得發(fā)揮。我認(rèn)為在戶外活動中，幼兒應(yīng)當(dāng)有充分的自主選擇玩具和玩法的權(quán)利。所以在每次準(zhǔn)備活動材料時，我們都會請孩子們和我們一起準(zhǔn)備、一起收集、共同制作，讓他們體會其中的喜悅，增加他們對體育器材的興趣，學(xué)會珍惜體育器材。其次，在活動過程中發(fā)揮幼兒創(chuàng)造性，鼓勵幼兒一物多玩。一個輪胎不僅是用來跳的，可以連環(huán)套著當(dāng)車跑，可以立著當(dāng)圈滾。發(fā)揮幼兒的自主性并不意味著教師成為旁觀者或提醒者，作為教師自身的積極參與更直接影響幼兒活動的興趣和質(zhì)量。
四、根據(jù)幼兒的興趣，開展豐富多彩的體育活動。
研究表明，幼兒在活動中堅(jiān)持的時間長短取決于幼兒對該活動的興趣的強(qiáng)弱。因此可以根據(jù)這一特點(diǎn)，安排幼兒感興趣的體育活動，以培養(yǎng)幼兒的堅(jiān)持性。
在這半年豐富多彩的戶外游戲中，小班的孩子們對戶外游戲的興趣有了更大的興趣，體制逐漸得到了提高，部分孩子還能提出戶外游戲的新點(diǎn)子。當(dāng)然孩子們的成長是日新月異的，在以后的戶外體育游戲的組織中，我們要以新課改為載體，不斷更新自己的教育觀念。在堅(jiān)持游戲化的組織孩子活動的同時，還必須堅(jiān)持持之以恒，把主動性讓給孩子們，提供足夠的空間讓孩子們創(chuàng)新活動內(nèi)容。
20__年11月6日，我們花兒朵朵培訓(xùn)中心舉辦了一次戶外活動，總體來說本次活動舉辦的比較成功，孩子們玩的很盡興。
活動中的游戲安排的也較為合理。在本次活動中將我們的英語作為闖關(guān)環(huán)節(jié)、作為寶藏很好的提高了孩子的積極性。親子活動的設(shè)計(jì)也很好的讓家長參與進(jìn)來。但是本次活動中也有很多值得改進(jìn)的地方。
1、關(guān)于提前通知。
家長反映周六早上沒有打電話通知是否今天開展本次活動，所以沒能按時來參加，家長有意見。雖然我們在前期準(zhǔn)備的時候，已經(jīng)多次強(qiáng)調(diào)時間和地點(diǎn)，但是為確保這樣的事情不再發(fā)生，活動之前應(yīng)再電話提醒家長和孩子一次。
2、活動準(zhǔn)備。
總結(jié)了之前的幾次活動的經(jīng)驗(yàn)和提前踩場過流程，活動準(zhǔn)備做的還比較充分。但是還是有些地方可以進(jìn)一步改進(jìn)。
比如藏寶當(dāng)中的路線，出口不是很顯眼。頒獎的獎品在之前雖然定下來了，但是在頒獎的過程當(dāng)中還是有不清晰的地方。以后的活動中要考慮更周密一些。
3、活動過程。
本次活動環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間稍顯倉促。所以對于計(jì)分、總成績這樣的工作安排以后還要多考慮。也由于人手的問題，有些地方出現(xiàn)沒有老師看管，造成了個別獎品的流失。
4、活動當(dāng)中也反映出孩子對于很多單詞都出現(xiàn)了遺忘的問題。
教學(xué)檢測應(yīng)該確實(shí)落到實(shí)處，活動辦得再好，教學(xué)效果不行那都是虛的。抓好教學(xué)質(zhì)量是根本。
本次活動中也有很多令人值得開心的地方，老師們都非常的團(tuán)結(jié)，盡職盡責(zé)的做好自己的事情，沒有人喊苦喊累。在這么悶熱的天氣下，穿蹦蹦兔的毛絨服裝，非常的辛苦，但是都沒有怨言。所以大家我相信只要大家團(tuán)結(jié)在一起，朝一個目標(biāo)努力，難關(guān)都會過去的，有你們在真好!
我校一年一度的秋游實(shí)踐活動以于上周全部結(jié)束了?；顒訌慕M織和實(shí)施來看還是很成功的。下面，就此次秋游活動做一個總結(jié)：
1、活動計(jì)劃到位，組織有序。我們這次活動從前期的各班制定《文明秋游規(guī)則》到當(dāng)天的文明、安全、有序活動再到后期的秋游實(shí)踐成果角得布置，全得益于活動計(jì)劃和組織到位。
2、安全和文明禮儀到位。在途中老師們強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)安全注意事項(xiàng)。要求小朋友們不瘋打，不追逐，不私自離隊(duì)。學(xué)生們聽從教師安排，隊(duì)列整齊，不大聲喧嘩，做文明的小學(xué)生。在安全教育的同時，也樹立了慈湖二小學(xué)生形象，所有學(xué)生穿著整齊，排著整齊的隊(duì)伍;不在途中隨地丟垃圾。在整個活動中，同學(xué)們團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，文明謙讓，遵守社會公德。
3、學(xué)科老師積極配合，班主任引導(dǎo)到位，促進(jìn)預(yù)期目標(biāo)。學(xué)校提倡“一項(xiàng)活動，多項(xiàng)成果?！币虼?，我們在計(jì)劃時也考慮到除了游玩，一定要留下可見的成果。因此在活動前提出了舉行班級實(shí)踐角的布置交流活動。對這次活動的成果進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)提升。從上周的收集情況來說，很多班都陸續(xù)布置并交了作品，質(zhì)量都很高。例如：一年級的趙老師，因?yàn)閷W(xué)生年紀(jì)小，所以趙老師特地精心設(shè)計(jì)了適合學(xué)生總結(jié)的表格。還有三2班陳老師、四1班的陳老師、四2班的莊老師他們都對學(xué)生的制作精心指導(dǎo)。六1班的王老師等語文老更是一遍遍修改學(xué)生的游記。正因?yàn)橛辛诉@么多老師的共同配合才有了這次活動同學(xué)們的豐碩收獲。(讓我們用熱烈的掌聲向老師們表示感謝)通過這次活動，同學(xué)們開闊了眼界，學(xué)到了很多在校園里和書本上學(xué)不到的東西，促進(jìn)了我們的目標(biāo)達(dá)成。本次活動能夠比較圓滿的成功，離不開秋游活動每一位老師的奉獻(xiàn)和努力!
一年級3班家委會在班主任老師指導(dǎo)下，在三圣鄉(xiāng)江家菜地陳香苑“開心農(nóng)場”策劃組織了一次主題為“大小書蟲歡聚開心農(nóng)場”的親子戶外活動。本次活動基本取得了預(yù)期的效果，也存在一些不足。以下是本次活動的一些回顧和簡要總結(jié)。
1、本次活動經(jīng)過部分家長提議，家委會經(jīng)過了近1個月的醞釀和籌備，班級家委會全體成員和其他部分家長熱心參與了各項(xiàng)籌備，在班主任老師的精心指導(dǎo)和學(xué)校德育處的支持和批準(zhǔn)下，于20__年10月29日星期六如期開展。
活動當(dāng)天秋高氣爽，艷陽高照，小朋友們在家長的陪伴下一路歡歌笑語地準(zhǔn)時到達(dá)活動場地?；顒佑杉议L代表主持、班主任聶老師帶領(lǐng)、承辦方導(dǎo)游協(xié)助。
活動首先由“小書蟲介紹大書蟲”開始，接著是“找媽媽”、包餃子、親子午餐會以及簽名活動。下午小朋友們參觀了神奇的香草園、種子博物館和有機(jī)課堂，跟著導(dǎo)游姐姐學(xué)種香草、了解一個個種子的故事，走進(jìn)“蟲蟲教室”，到田間地頭抓蟋蟀，挖野菜、胡蘿卜。最后全體師生家長合影留戀，活動安全、順利結(jié)束，共同度過了一個有趣的周末。
2、本次活動選擇在遠(yuǎn)離市區(qū)，在具有農(nóng)耕文化特色的農(nóng)家樂進(jìn)行，小朋友們在陽光的沐浴下感受到了泥土的芬芳以及勞動帶來的樂趣，家長和老師們在閑適的郊外互相交流孩子學(xué)習(xí)、成長的話題，增進(jìn)了情感。我們的活動效果在一定程度上實(shí)踐了學(xué)校為生命而教育的辦學(xué)理念。本次活動很多家長自始至終熱心參與了籌備和組織，絕大部分家長也積極報(bào)名陪同孩子參加了活動。
3、本次活動略顯不足的是，家長們?yōu)榱宿k好第一次親子活動，齊心協(xié)力細(xì)致周密地開展了前期籌備，但由于承辦方接待能力有限，活動當(dāng)天學(xué)校團(tuán)隊(duì)過多，承辦方場地混亂嘈雜，始料未及，造成我們的實(shí)際活動效果未達(dá)到預(yù)期。分析原因，我們家委會工作還是經(jīng)驗(yàn)不足，求大求全，在規(guī)劃時，既希望達(dá)到低年級家長交流認(rèn)識，又希望有孩子們的活動主題，以及親近自然，活動項(xiàng)目豐富多彩，以及操之過急等。好在我們家長目標(biāo)一致，都是希望開展這么一次家長、孩子以及老師之間的親子交流活動，并且持積極參與支持的態(tài)度，相信大部分家長能夠理解。我們提倡以后組織的活動，正如聶老師建議的那樣，活動不宜復(fù)雜，不必舍近求遠(yuǎn)，主題可以單一但有特色，以達(dá)到活動效果為目標(biāo)。
集體年度總結(jié)篇三
第一條為加強(qiáng)村集體財(cái)務(wù)管理，鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的財(cái)務(wù)管理。
第三條村集體財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)持民主管理、勤儉辦事的原則，實(shí)行計(jì)劃管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
第四條村集體財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是:制定財(cái)務(wù)計(jì)劃;進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;建立健全財(cái)務(wù)管理制度，管好用好集體資金和資產(chǎn);指導(dǎo)、監(jiān)督所屬企業(yè)、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動;做好收益分配工作。
第五條縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)級人民政府主管本行政區(qū)域內(nèi)的村集體財(cái)務(wù)管理工作。
第六條農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)(以下簡稱農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu))是縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)級人民政府管理村集體財(cái)務(wù)的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是:。
(五)管理村有鄉(xiāng)存的資金;。
(六)受財(cái)政部門的委托對村財(cái)會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、職稱評定和任職資格審查;。
(八)縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)級人民政府授予的其他職責(zé)。
第七條各級人民政府財(cái)政部門對村集體財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，審計(jì)等有關(guān)部門和金融機(jī)構(gòu)，依照有關(guān)的法律、法規(guī)，按照各自的職責(zé)，做好與村集體財(cái)務(wù)管理有關(guān)的工作。
第八條認(rèn)真執(zhí)行本條例，忠于職守，做出顯著成績的單位和個人，由鄉(xiāng)級以上人民政府給予表彰或者獎勵。
第九條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會應(yīng)當(dāng)每年編制財(cái)務(wù)計(jì)劃。財(cái)務(wù)計(jì)劃主要包括:年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、基本建設(shè)計(jì)劃、固定資產(chǎn)購置計(jì)劃、收益分配計(jì)劃等。
第十條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持因地制宜、統(tǒng)籌安排、量入為出、留有余地的原則。
第十一條財(cái)務(wù)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)經(jīng)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)審查，村集體經(jīng)濟(jì)組織成員會議或者其代表會議、村民會議或者其代表會議通過。
年度財(cái)務(wù)計(jì)劃需要作部分變更時，按前款規(guī)定的程序辦理。
第三章資金管理。
第十二條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定和本村實(shí)際情況組織收入。其資金來源主要有:。
(一)原有積累;。
(二)發(fā)包收入;。
(三)直接經(jīng)營收入;。
(四)資產(chǎn)、設(shè)施租賃收入;。
(五)對內(nèi)、對外投資的利潤收入;。
(六)國家征收、征用土地的補(bǔ)償收入;。
(七)變賣集體財(cái)產(chǎn)收入;。
(八)國家有關(guān)單位撥入的資金;。
(九)借入資金;。
(十)外來投資;。
(十一)其他收入。
第十三條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)行帳、款分管;不得公款私存，不得設(shè)小金庫，不得坐支現(xiàn)金;非出納人員不得保管現(xiàn)金。
第十四條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的各項(xiàng)收款必須由財(cái)會人員經(jīng)辦，并使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不得使用白條收款，嚴(yán)禁無據(jù)收款。
第十五條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的資金可以在自愿的原則下實(shí)行村有鄉(xiāng)存，由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)代管，所有權(quán)、使用權(quán)不變，任何單位和個人不得侵占和挪用代管資金。鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)對代管的資金可以在金融機(jī)構(gòu)專戶儲存，并保證及時支付。村留有一定數(shù)額的備用現(xiàn)金，其數(shù)額由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和各村實(shí)際情況確定。
第十六條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)開支審批制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，各項(xiàng)開支由主管財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人按制度審批。
第十七條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會支出現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)取得真實(shí)、合法的原始憑證，手續(xù)不完備的開支，不得付款。
第十八條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對存入銀行款項(xiàng)的帳目管理。支票、存折和印鑒應(yīng)當(dāng)由會計(jì)員、出納員分別保管。會計(jì)員應(yīng)當(dāng)定期與開戶銀行核對帳目，出納員按月填寫現(xiàn)金、存款交接單。
第十九條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的資金、有價證券應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記載并納入會計(jì)帳內(nèi)核算，由出納員保管或者委托銀行代管，其他人員不得存放。
未經(jīng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員會議或者其代表會議、村民會議或者其代表會議決定，任何人員不得擅自用村集體所有的資金、有價證券為個人或者外單位擔(dān)保、抵押。
第二十條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會對各種應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按期支付;對各種欠款應(yīng)當(dāng)按期收回，逾期欠款有合同約定的，從合同約定，無合同約定的，可以根據(jù)實(shí)際情況收取資金占用費(fèi)。對無法收回的欠款，由村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會提出處理意見，經(jīng)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)審查，村集體經(jīng)濟(jì)組織成員會議或者其代表會議、村民會議或者其代表會議通過后，進(jìn)行帳務(wù)處理。
第四章固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資管理。
第二十一條村集體所有的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、工具、器具、大牲畜、林木、農(nóng)業(yè)基本建設(shè)設(shè)施及其他勞動資料、文化設(shè)施、公益福利設(shè)施，單位價值三百元以上、使用期限一年以上的為固定資產(chǎn)。主要生產(chǎn)工具和設(shè)備，單位價值雖然低于上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但使用年限在一年以上的，也可列為固定資產(chǎn)。
村集體所有的農(nóng)工副產(chǎn)品、半成品、種子、化肥、農(nóng)藥、燃料、原材料、機(jī)械零配件和未列入固定資產(chǎn)的低值易耗品為產(chǎn)品物資。
第二十二條禁止任何單位和個人哄搶、破壞、侵吞、私分或者非法查封、扣押、凍結(jié)、沒收村集體所有的固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資。
未經(jīng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員會議或者其代表會議、村民會議或者其代表會議決定，任何人員不得擅自用集體所有的固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資為個人或者外單位擔(dān)保、抵押。
第二十三條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會應(yīng)當(dāng)建立固定資產(chǎn)折舊制度。應(yīng)當(dāng)折舊的按規(guī)定提取折舊費(fèi)，提取的折舊費(fèi)用于固定資產(chǎn)的購建更新。
第二十四條村集體所有的固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資的變賣和報(bào)廢處理，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的以外，由村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會提出意見，經(jīng)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)審查，村集體經(jīng)濟(jì)組織成員會議或者其代表會議、村民會議或者其代表會議通過。
第二十五條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會應(yīng)當(dāng)建立健全固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資登記、保管制度，定期盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符，保障集體財(cái)產(chǎn)的安全和完整。
第五章財(cái)會人員。
第二十六條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會應(yīng)當(dāng)配備會計(jì)員、出納員，根據(jù)實(shí)際需要配備保管員。會計(jì)員、出納員不得相互兼職。村和村集體經(jīng)濟(jì)組織的主要負(fù)責(zé)人及其直系親屬不得在本村或者本集體經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任財(cái)會人員;個別人口少的行政村需由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任財(cái)會人員時，必須經(jīng)鄉(xiāng)級人民政府批準(zhǔn)。
第二十七條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的財(cái)會人員，應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政部門委托的農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)的管理、培訓(xùn)和考核，實(shí)行持證上崗。
第二十八條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會主管會計(jì)的任免和調(diào)換，必須經(jīng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員會議或者其代表會議、村民會議或者其代表會議通過，經(jīng)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)考核、批準(zhǔn)，報(bào)縣級人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門和財(cái)政部門備案。
第二十九條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的財(cái)會人員，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督;參加本村與財(cái)務(wù)有關(guān)的會議;管理本村資金籌集、使用和資產(chǎn)保管;指導(dǎo)監(jiān)督所屬企業(yè)、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。
第三十條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的財(cái)會人員，應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅(jiān)持原則，依法辦理會計(jì)事務(wù)，抵制侵犯集體和農(nóng)民合法權(quán)益的行為，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的收支，向上級主管部門反映違反財(cái)經(jīng)制度的問題;不得超越職權(quán)，不得謀取私利，不得違反財(cái)務(wù)會計(jì)制度。
第三十一條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)支持財(cái)會人員履行職責(zé)，保證財(cái)會人員依法行使權(quán)力。任何人不得打擊報(bào)復(fù)財(cái)會人員。
第三十二條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全會計(jì)帳目和財(cái)務(wù)會計(jì)檔案管理制度，對財(cái)務(wù)會計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管。
第六章財(cái)務(wù)監(jiān)督。
第三十三條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會應(yīng)當(dāng)建立民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組成員由村集體經(jīng)濟(jì)組織成員會議或者其代表會議、村民會議或者其代表會議選舉關(guān)心集體、辦事公道、懂得財(cái)會業(yè)務(wù)的人員組成，任期三年，可以連選連任。村和村集體經(jīng)濟(jì)組織的主要負(fù)責(zé)人及其直系親屬不得擔(dān)任民主理財(cái)小組成員。
民主理財(cái)小組對村集體經(jīng)濟(jì)組織成員會議或者其代表會議、村民會議或者其代表會議負(fù)責(zé)，接受鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。
村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會應(yīng)當(dāng)接受民主理財(cái)小組對財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督，為他們履行職責(zé)提供方便，不得妨礙、阻撓民主理財(cái)小組執(zhí)行職務(wù)。
第三十四條民主理財(cái)小組的職責(zé)是:。
(一)檢查監(jiān)督村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的財(cái)務(wù)活動;。
(二)聽取和反映群眾對村集體財(cái)務(wù)工作的意見和建議;。
(三)審查各項(xiàng)收支并否決不合理的開支;。
(五)村民會議或者村民代表會議授予的其他職責(zé)。
第三十五條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)公開，收支帳目至少每半年逐筆張榜公布一次，涉及向農(nóng)戶收費(fèi)、罰款的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)分戶公布，接受群眾的監(jiān)督。
第三十六條村集體財(cái)務(wù)的審計(jì)工作，由農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)對所轄村的財(cái)務(wù)每年至少審計(jì)一次;縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門每年進(jìn)行抽查審計(jì);專項(xiàng)審計(jì)根據(jù)實(shí)際工作需要安排。
第三十七條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的主要負(fù)責(zé)人和財(cái)會人員離任時，民主理財(cái)小組協(xié)助鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)對離任人員經(jīng)辦的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)。財(cái)會人員離任時，應(yīng)當(dāng)在民主理財(cái)小組的監(jiān)督下辦清交接手續(xù)。
第七章法律責(zé)任。
第三十八條違反本條例規(guī)定有下列行為之一的，由鄉(xiāng)級人民政府或者農(nóng)經(jīng)管理機(jī)構(gòu)對責(zé)任人員進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其限期改正:。
(一)未編制財(cái)務(wù)計(jì)劃或者編制財(cái)務(wù)計(jì)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃的變更未按規(guī)定程序辦理的;。
(三)未按規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊費(fèi)或者折舊費(fèi)未用于固定資產(chǎn)的購建更新的;。
(四)對固定資產(chǎn)和產(chǎn)品物資的安全、完整無保障措施的;。
(五)未能及時支付代管資金的。
(一)未執(zhí)行帳、款分管制度或者非出納人員保管現(xiàn)金的;。
(二)未使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證或者白條收款、無據(jù)收款的;。
(三)未按制度規(guī)定批準(zhǔn)開支的;。
(四)違反有價證券核算、保管規(guī)定的;。
(五)對無法收回的欠款擅自進(jìn)行帳務(wù)處理的;。
(六)固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資的變賣和報(bào)廢處理，未按規(guī)定程序辦理的;。
(八)主管會計(jì)的任免未按規(guī)定程序辦理的;。
(九)未建立會計(jì)帳目的;。
(十)未按規(guī)定公布財(cái)務(wù)收支帳目的;。
(十一)對侵犯集體和農(nóng)民合法權(quán)益的行為未進(jìn)行抵制的;。
(十二)妨礙、阻撓民主理財(cái)小組履行職責(zé)的。
第四十條違反本條例第十三條規(guī)定，公款私存、設(shè)小金庫、坐支現(xiàn)金的;村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會支出現(xiàn)金違反本條例第十七條規(guī)定的，由縣級人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門對責(zé)任人員處以違法金額百分之十至百分之三十的罰款。
第四十一條違反本條例第十五條規(guī)定，侵占、挪用代管資金;違反本條例第二十二條第一款規(guī)定的，由鄉(xiāng)級以上人民政府責(zé)令其歸還，并責(zé)令其對造成的損失予以賠償;責(zé)任人是國家機(jī)關(guān)工作人員的，由其主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十二條違反本條例第十九條第二款、第二十二條第二款規(guī)定的，由縣級人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門對責(zé)任人員處以擔(dān)保、抵押總額百分之十的罰款;造成的損失由責(zé)任人員賠償。
第四十三條違反本條例第三十一條規(guī)定打擊報(bào)復(fù)財(cái)會人員的，按國家有關(guān)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十四條當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以在接到處罰決定之日起六十日內(nèi)，向作出處罰決定的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)議;當(dāng)事人也可以直接向人民法院起訴。
復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)議申請之日起六十日內(nèi)作出復(fù)議決定。當(dāng)事人對復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定之日起六十日內(nèi)向人民法院起訴。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作出復(fù)議決定的，當(dāng)事人可以在復(fù)議期滿之日起六十日內(nèi)向人民法院起訴。
當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第四十五條國家機(jī)關(guān)的工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊給村集體財(cái)產(chǎn)造成損失，情節(jié)輕微的，由其所在單位或者主管機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十六條村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會的負(fù)責(zé)人、財(cái)會人員挪用公款、侵占集體財(cái)物的，應(yīng)當(dāng)限期歸還;造成損失的，應(yīng)予賠償;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八章附則。
第四十七條省農(nóng)業(yè)行政主管部門可以根據(jù)本條例會同財(cái)政部門制定實(shí)施辦法，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后施行。
第四十八條本條例自1月1日起施行。
集體年度總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為貫徹落實(shí)《中共xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村三年行動計(jì)劃的意見》和全省“千企結(jié)千村、消滅薄弱村”暨消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村現(xiàn)場推進(jìn)會的會議精神，xx縣縣委縣政府高度重視，積極部署，落實(shí)舉措，有效推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20xx年度，我縣x個村集體總收入xx萬元，比上年增收xx%?，F(xiàn)將自查工作總結(jié)如下：
一、主要做法。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善保障。一是完善工作體系。優(yōu)化xxac縣扶持農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了縣級、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級工作體系和工作合力。召開全縣消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村暨發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會，出臺《關(guān)于開展村企結(jié)對幫扶、發(fā)展壯大社區(qū)村集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》文件，指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體工作。二是加強(qiáng)人才支持。一方面“第一書記”組團(tuán)助力。重新調(diào)整選派“第一書記”xx名、團(tuán)組成員xx名，抽調(diào)xx名鄉(xiāng)村振興助理員下沉到農(nóng)村一線。另一方面強(qiáng)化村、社自身建設(shè)和干部能力提升。推行“書記季度例會+主職干部全員輪訓(xùn)”工作載體，明確“一季度一主題”和“一年一輪訓(xùn)”的整體優(yōu)化提升體系，并首次將村級后備干部教育培養(yǎng)工作拔高到縣級層面。開展村級組織換屆“回頭看”工作，對全縣xx名村干部進(jìn)行一次全面體檢，促進(jìn)村班子建設(shè)和居民自治能力的提升。三是開展調(diào)研謀劃。開展農(nóng)村閑置資產(chǎn)資源有效利用探索專題調(diào)研，梳理我縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的基本情況，深入剖析存在問題和制約因素，積極探索新形勢下立足我縣實(shí)際發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的有效機(jī)制和實(shí)現(xiàn)形式。
（二）結(jié)對幫扶，壓實(shí)責(zé)任。一是深化結(jié)對幫扶。一方面部門助力。督促縣區(qū)各部門與xx個集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱村村實(shí)施結(jié)對幫扶，將幫扶工作嚴(yán)格落到實(shí)處。另一方面企業(yè)助力。x月啟動“千企結(jié)千村消滅薄弱村”村企結(jié)對幫扶專項(xiàng)行動，組織xx個村與xx個企業(yè)開展結(jié)對幫扶，因地制宜謀劃集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。二是強(qiáng)化考核督查。把壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)突出任務(wù)，作為縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村年度重點(diǎn)工作考核內(nèi)容和鄉(xiāng)村振興建設(shè)重要考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的督考。
（三）立足實(shí)際，深化舉措。立足縣域?qū)嶋H，深化“一平臺，兩主線”。一是搭建資產(chǎn)經(jīng)營公司平臺。以xx個欠發(fā)達(dá)村社組合抱團(tuán)發(fā)展聯(lián)建物業(yè)，成立xx有限公司。投資xx萬元的酒店物業(yè)項(xiàng)目已于今年x月投入運(yùn)營，今年起全縣xx個村年平均增收xx萬元。二是推進(jìn)兩條工作主線。推進(jìn)村企結(jié)對幫扶，有效增加村級運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障。組織xx個企業(yè)與xx個村開展結(jié)對幫扶，涉及投資額約xx萬。完成村企結(jié)對協(xié)議書簽訂和工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制建立工作，不同程度地推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，強(qiáng)化村的造血功能。2020年立項(xiàng)xx個集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，涵蓋資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物業(yè)經(jīng)營、村莊經(jīng)營等類型，涉及投資額達(dá)xx萬。完成xx村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建工作。
（四）落實(shí)項(xiàng)目，強(qiáng)化管理。建立縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭、企業(yè)參與、各村落地的聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)項(xiàng)目化管理，對于村企結(jié)對項(xiàng)目，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動對接企業(yè)，積極謀劃高質(zhì)量項(xiàng)目方案，探索多方利益協(xié)調(diào)分配模式。對于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，立項(xiàng)初期，堅(jiān)持因地制宜的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，嚴(yán)把項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān)。項(xiàng)目中期，建立聯(lián)動督查機(jī)制，實(shí)施項(xiàng)目化管理。實(shí)施“比學(xué)趕超”定期通報(bào)制度跟蹤各項(xiàng)目進(jìn)展并開展全縣通報(bào)。項(xiàng)目末期，及時對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做好驗(yàn)收準(zhǔn)備。
二、存在問題。
（一）村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。由于各村地理環(huán)境、資源條件不同，發(fā)展時間不同，以及有效發(fā)展模式的差異，導(dǎo)致各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距拉大，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡現(xiàn)象較為嚴(yán)重。從全縣各村集體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀來看，呈現(xiàn)中部區(qū)域強(qiáng)，東西部區(qū)域弱的局面。
（二）剛性支出逐年攀升。隨著政府公共管理職能的延伸，目前村級組織承擔(dān)了村民福利、合作醫(yī)療、社會穩(wěn)定、衛(wèi)生保潔等工作任務(wù)，以及道路修建、溝坎治理等一些工程建設(shè)任務(wù)，實(shí)事項(xiàng)目、村莊整治、美化綠化等工作的后續(xù)管理、維護(hù)工作，導(dǎo)致村級組織在社會公益福利事業(yè)上的開支以及村干部、管理人員的報(bào)酬和辦公管理費(fèi)用上升。
部分村干部存在不同程度“等、靠、要”思想，發(fā)展意識欠缺；
即使發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，也多依靠村原有的集體資源，沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)展后勁不足。
三、下一步工作計(jì)劃。
（一）進(jìn)一步加大宣傳力度。借助黨的十九大報(bào)告提出的實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的東風(fēng)，加大宣傳力度，營造合力推進(jìn)的氛圍，對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)要廣泛報(bào)道，進(jìn)一步增強(qiáng)消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、發(fā)展壯大村集體信心，不斷提升廣大農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感。
（二）進(jìn)一步推動項(xiàng)目落地。推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目。跟蹤項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡早完成項(xiàng)目落地，推動集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱村摘帽脫貧。推進(jìn)村企結(jié)對幫扶。強(qiáng)化“比學(xué)趕超”督查制度，不定期采用隨機(jī)抽查、實(shí)地查看、走村入企等形式，實(shí)地了解項(xiàng)目推進(jìn)情況。對專項(xiàng)督查發(fā)現(xiàn)的問題，及時梳理反饋，督促研究解決，推進(jìn)整改提升。
（三）進(jìn)一步鼓勵聯(lián)建發(fā)展。加強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營公司平臺建設(shè)，積極探索利益協(xié)調(diào)分配模式，強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)督和風(fēng)險防范。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)多個村，通過成立聯(lián)合社或資產(chǎn)經(jīng)營公司聯(lián)合投資集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，鼓勵村內(nèi)工商企業(yè)、專業(yè)合作社等參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，集體以資金、資源、資產(chǎn)入股，聯(lián)合投資集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目。
集體年度總結(jié)篇五
總公司：
電站的技安工作已經(jīng)完成。一年來，我站根據(jù)公司“年技安工作計(jì)劃”，逐季制定電站技安工作計(jì)劃并總結(jié)，電站根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，吸取“64誤操作事故”的教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷強(qiáng)化員工安全意識，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處。經(jīng)過全站員工一年的不懈努力，順利地完成了今年的技安工作任務(wù)，確保了電站機(jī)電設(shè)備、水工設(shè)備和建筑的安全穩(wěn)定的運(yùn)行。
2、勵磁系統(tǒng)和調(diào)速器ups電源技改；
3、高壓氣系統(tǒng)改為低壓氣系統(tǒng)備用；
4、安裝、調(diào)試3主變；
5、技改10kv開關(guān)室冷卻條件；
長、班級技安員針對設(shè)備運(yùn)行情況、操作情況和安全工作落實(shí)情況的運(yùn)行分析會議，并將分析情況總結(jié)存檔，站級運(yùn)行分析會內(nèi)容由運(yùn)行班長及時地傳達(dá)到每位運(yùn)行人員。全年共召開站級安全及運(yùn)行分析會議達(dá)12次，班組安全運(yùn)行分析會達(dá)72次。有效地提高了運(yùn)行人員的實(shí)際操作能力和事故、故障分析處理能力。
為避免“江西220kv袁州跑馬坪變電站失壓”的事故現(xiàn)象在我站發(fā)生，吸取此類事故的教訓(xùn)，電站組織運(yùn)行班組長和檢修維護(hù)人員對省電力公司針對該事故作出的情況通報(bào)進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，特別要求班組長和運(yùn)行人員反復(fù)學(xué)習(xí)，并寫出讀后感。
針對運(yùn)行中發(fā)生的各類事故，在事故處理后由站級技安員主持召集生技科、當(dāng)事班組人員召開事故分析會，將事故發(fā)生原因、處理方式方法、今后運(yùn)行的預(yù)防措施等作全面分析，并及時作好記錄；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)的設(shè)備故障，則由站級領(lǐng)導(dǎo)主持，技安員、生技科人員、運(yùn)行班長、維護(hù)檢修班長參加，對隱患和故障發(fā)生的原因作具體分析，商討制定出具體的消除措施并立即實(shí)施，同時形成相關(guān)文字檔案?！鞍踩赜谔┥健痹陔娏π袠I(yè)尤為突出，電站始終將安全生產(chǎn)擺上重要議事日程。主要完成了以下工作：、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，全年兩票合格率達(dá)100%；組織員工進(jìn)行《安規(guī)》知識培訓(xùn)40人次，增強(qiáng)了員工安全責(zé)任感；、檢查水工設(shè)備和建筑共計(jì)4次；建筑安全公告牌2個、沿河安全警示碑6個；、加強(qiáng)員工消防知識教育，合理安排利用現(xiàn)有消防器具，防患于未然；、站級管理人員每天深入生產(chǎn)車間，巡視檢查設(shè)備運(yùn)行和紀(jì)律情況。一旦發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況，及時處理；、在汛期來臨前，及時成立了以電站領(lǐng)導(dǎo)為組長，班組長為成員的防洪領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任到位。確保了洪期電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行；、每月定時開展反事故現(xiàn)場演習(xí)和運(yùn)行分析會議，既提高了員工的安全操作技術(shù)、事故分析處理能力，又為電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行打下了基礎(chǔ)；、電站將自行編寫的《運(yùn)行規(guī)程》復(fù)制到磁盤，發(fā)放到各班組學(xué)習(xí)討論，并廣泛征求修訂意見;、組織全站班組長和部分員工，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《調(diào)度規(guī)程》和”調(diào)度術(shù)語”，做到對命令的準(zhǔn)確理解并正確執(zhí)行，并對可能突發(fā)的事件和重特大事故作了預(yù)想、分析和處理的專題討論。一年來，除各班組每月自行培訓(xùn)、電站每月開展安全運(yùn)行分析會議外，組織進(jìn)行了不同形式和不同層次的培訓(xùn)共計(jì)6次，累計(jì)培訓(xùn)42人次。
為不斷提高員工學(xué)習(xí)積極性，力爭達(dá)到最佳培訓(xùn)效果，電站想盡千方百計(jì)，采用各種方式，利用各種契機(jī)，取人之長，補(bǔ)己之短，積極為員工創(chuàng)造條件，并作出了有益的探索：
1、開展“電力生產(chǎn)安全知識宣傳”活動，增強(qiáng)員工的安全意識。
和主動學(xué)習(xí)意識。
2、電站將自行編寫的《運(yùn)行規(guī)程》復(fù)制到磁盤，發(fā)放到各班組學(xué)習(xí)討論，并廣泛征求修訂意見。
3、電站設(shè)立閱覽室，組織有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、行業(yè)書刊及娛樂雜志等，全天向員工開放，竭力為員工拓寬知識面，加強(qiáng)橫向交流提供便利。
4、電站借廠家技術(shù)人員來我站進(jìn)行調(diào)試維護(hù)之機(jī)會，利用一天時間，集中進(jìn)行對計(jì)算機(jī)監(jiān)控知識的專題講座。
5、分批組織員工參觀兄弟電站，借鑒別人在生產(chǎn)運(yùn)行、班組管理、雙文明建設(shè)和內(nèi)部管理上值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和做法。制定嚴(yán)格的考試和獎懲制度，獎懲明確，堅(jiān)持令出必行。電站通過上述做法，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，在實(shí)踐中不斷摸索并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了較為顯著的成績，確保了度安全工作的圓滿完成。
12月20日。
集體年度總結(jié)篇六
我們大班組積極貫徹落實(shí)《規(guī)程》精神，在保證每天一小時戶外體育活動時間的基礎(chǔ)上，因地制宜，不斷優(yōu)化幼兒戶外體育游戲活動，以進(jìn)一步提高對開展幼兒戶外體育游戲活動重要性的認(rèn)識，真正促進(jìn)幼兒身心的全面發(fā)展。參照新《綱要》的精神，我班組在實(shí)施課題研究《幼兒園戶外游戲活動中組織的研究》和我園特色戶外體育游戲活動所遵循了的原則有以下幾點(diǎn)：
一、活動實(shí)施的原則性：
1、目標(biāo)性原則。
以幼兒發(fā)展目標(biāo)為核心，將幼兒園的各種教育因素有機(jī)的結(jié)合起來。新《綱要》提出的保教目標(biāo)是制定幼兒發(fā)展目標(biāo)的指導(dǎo)思想，幼兒發(fā)展衛(wèi)生學(xué)是制定目標(biāo)的理論基礎(chǔ)。大班組的幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)是制定目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。根據(jù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的需要，選擇相應(yīng)的教育內(nèi)容、教育方法及手段，克服過去教育工作中重內(nèi)容出發(fā)，忽視教育目的的現(xiàn)象。
2、發(fā)展性原則。
幼兒體育游戲活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是促進(jìn)幼兒的發(fā)展。發(fā)展不僅體現(xiàn)為幼兒知識、技能的增長，更體現(xiàn)在幼兒的心理機(jī)能和身體素質(zhì)的提高，幼兒的發(fā)展規(guī)律既遵循一般的規(guī)律，又體現(xiàn)著個體的差異。為此，我們班組對幼兒體育游戲活動的指導(dǎo)必須把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)幼兒身心各方面的和諧發(fā)展和素質(zhì)的全面提高上。從觀察、研究幼兒入手，了解每個幼兒的發(fā)展需要，根據(jù)每個幼兒發(fā)展的不同特點(diǎn)，因人施教，促進(jìn)每個幼兒在不同水平上得到充分的發(fā)展。
3、發(fā)揮教師主導(dǎo)作用與幼兒主動性結(jié)合相結(jié)合的原則。
我們班組對幼兒進(jìn)行戶外體育游戲活動的指導(dǎo)是有計(jì)劃、有目的的對幼兒施加教育影響、促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的過程。因此教師的作用體現(xiàn)在根據(jù)幼兒的發(fā)展需要、計(jì)劃、組織幼兒園的戶外體育游戲活動，為幼兒提供良好的教育環(huán)境，激發(fā)、引導(dǎo)幼兒主動與環(huán)境相互作用。在教育過程中觀察、指導(dǎo)幼兒，在發(fā)揮教師主導(dǎo)作用的同時，應(yīng)充分認(rèn)識到幼兒的發(fā)展是一個積極主動的過程，沒有幼兒的主動參與，任何教育難以獲得良好效果。因此，要尊重幼兒興趣與需要、注意、激發(fā)幼兒的內(nèi)部動機(jī)，調(diào)到幼兒的主動性和積極性，克服了長期以來以教師為中心，忽視幼兒發(fā)展需要和幼兒主動性的傾向，同時，也要注意防止出現(xiàn)新的“兒童中心”，消弱教師作用的現(xiàn)象。
4、活動性原則。
活動是幼兒與環(huán)境相互作用的橋梁，是幼兒活動發(fā)展的基本途徑。因此，我們根據(jù)幼兒發(fā)展的需要，提供適當(dāng)?shù)慕逃h(huán)境，開展多種形式的、以幼兒動手動腦為特點(diǎn)的教育活動，活動多方面的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)幼兒主動參與活動的傾向。
5、整體性原則。
不同形式、不同方面、不同途徑的教育均對幼兒的發(fā)展有重要作用，因此，我們充分發(fā)揮教育的整體功能，使體、智、德、美等方面的教育，多種形式的教育過程，大班組與家庭的教育成為相互聯(lián)系、相互滲透的有機(jī)整體。克服重智輕德、重課輕游、幼兒園教育與家庭教育相脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、工作實(shí)績：
1、我們發(fā)現(xiàn)大班組內(nèi)普遍存在體育游戲器材品種匱乏、使用率低、目的性不強(qiáng)、器材投放不合理等問題，我們將就提高體育游戲器材在幼兒體育活動中的使用價值進(jìn)行研究，尋求合理運(yùn)用體育游戲器械的規(guī)律。充分運(yùn)用社區(qū)資源，充分搜集廢舊物品和自然物制作各種體育器械;探索創(chuàng)新，發(fā)揮體育器械的多種功能;因地制宜，為幼兒選擇適當(dāng)?shù)捏w育器械。
2、體育活動的方法多種多樣，而我們經(jīng)常使用的游戲的方法組織幼兒練習(xí)，把枯燥的動作和身體素質(zhì)的練習(xí)變成有趣的模仿活動或有情節(jié)的游戲活動，使幼兒輕松、愉快的參與活動，達(dá)到增強(qiáng)體制、促進(jìn)全面發(fā)展的目的，我們將精心設(shè)計(jì)新穎多變的游戲活動，在具體形式和內(nèi)容編排上進(jìn)行改革，有目的、有計(jì)劃的積極引導(dǎo)幼兒探索游戲的玩法，促進(jìn)幼兒的發(fā)展。
3、以課程理論為指導(dǎo)，優(yōu)化幼兒每日“一小時”戶外體育活動，教師原來習(xí)慣于按照事先編排好的教學(xué)內(nèi)容來實(shí)施幼兒每日“一小時”的戶外體育游戲活動，注重表面形式，頭腦中缺乏目標(biāo)意識，我們在工作中加強(qiáng)教師的園本培訓(xùn)，樹立目標(biāo)意識，掌握科學(xué)的教育策略。從體育游戲的多維效應(yīng)、多種角度見夠戶外活動的形式，多給幼兒一些自由的活動空間，使戶外體育游戲活動更有特色。
4、活動基本形式：
(1)個體活動：教師根據(jù)當(dāng)前目標(biāo)的需要和幼兒的活動興趣提供環(huán)境，投入玩具和材料引發(fā)幼兒主動活動。同時，教師亦注意在活動過程中觀察、指導(dǎo)幼兒，對于較長時間內(nèi)一種或幾種行為練習(xí)的幼兒給予適當(dāng)指導(dǎo)，以使幼兒通過個體的活動獲得發(fā)展。
(2)小組活動：活動的主要作用是滿足幼兒不同的活動興趣，照顧幼兒不同發(fā)展水平，有利于教師因人施教、個別給予身體鍛煉技能上的重點(diǎn)指導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒的集體意識、合作精神及協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。
(3)集體活動：集體活動以傳授身體鍛煉的新知識、新技能為主，這些方面的知識技能適宜通過集體教育傳授給幼兒。
工作中，活動形式相互配合、相互滲透的，相互轉(zhuǎn)化為有機(jī)整體。
三、不足之處：
大班組因?yàn)槊媾R升入小學(xué)，在活動中偏重于知識、技能的傳授，幼兒自選游戲和小組游戲偏少，集體戶外體育游戲活動較多，沒有為幼兒的個體發(fā)展提供更多的機(jī)會。在今后工作中，我們將繼續(xù)努力將我園的戶外體育游戲的特色活動提高到一個新的臺階!
集體年度總結(jié)篇七
設(shè)計(jì)意圖：大班幼兒已經(jīng)能夠自主的跑，跳，并能參加一些基本的體育活動，紙盒、紙箱子、報(bào)紙這些都很受幼兒的喜愛，幼兒在游戲中能夠手腳并用，達(dá)到全身的協(xié)調(diào)運(yùn)動。在游戲中能獲得很大的樂趣，它既增強(qiáng)了幼兒的體質(zhì)，又強(qiáng)化幼兒的競爭意識和動作的協(xié)作能力。
活動目標(biāo)：
1.通過自由選擇，自主活動玩紙制的體育玩具，綜合地發(fā)展幼兒的基本動作。
2.探索一物多玩，多物多玩的方法，訓(xùn)練幼兒的發(fā)散性思維，激發(fā)幼兒對體育活動的興趣。
3.培養(yǎng)幼兒良好的體育競技精神與合作能力。
活動重點(diǎn)：通過自由選擇，自主活動玩紙制的體育玩具，綜合地發(fā)展幼兒的基本動作。
活動難點(diǎn)：探索一物多玩，多物多玩的方法，訓(xùn)練幼兒的發(fā)散性思維，激發(fā)幼兒對體育活動的興趣。
活動準(zhǔn)備：各種紙制玩具：紙球、紙棒、紙筒、紙盒、紙箱、紙條、舊報(bào)紙等。
活動過程：
一、開始部分。
準(zhǔn)備運(yùn)動：師生一起聽著《小松鼠熱身操》進(jìn)行熱身運(yùn)動。
二、自由探索與交流玩法。
自由探索--教師提供多種紙制玩具(紙球、紙棒、紙筒、紙盒、紙箱、紙條)，讓幼兒自由選擇一種或一種以上的玩具，進(jìn)行探索創(chuàng)新。教師鼓勵幼兒想出不同的方法來玩紙制的體育玩具。
交流玩法--短時間地集中，引導(dǎo)幼兒交流自己的玩法，經(jīng)驗(yàn)共享，發(fā)揮生生互動的作用，教師鼓勵幼兒試一試各種不同的玩法，更多地合作玩，兩人或兩人以上玩。
三、游戲競技《小松鼠運(yùn)松果》。
1.師生共同布置場地，把幼兒分成四組，進(jìn)行平行游戲。
2.具體玩法：各隊(duì)的小松鼠要跨過小山坡(紙盒)，鉆過小山洞(紙箱)，然后把報(bào)紙放在胸前，張開雙手快速跑到山上，再想辦法用報(bào)紙運(yùn)一個松果球回來，與同伴擊掌后，第二個小松鼠才可以出發(fā)去運(yùn)松果，用時最短、運(yùn)果最多的一隊(duì)獲勝。
(1)在鉆爬的環(huán)節(jié)中，教師特意為四組幼兒設(shè)置了兩只供鉆爬通過的紙箱，以此來培養(yǎng)幼兒在競技中安全、有序，共同進(jìn)取的體育精神。
(2)在把"松果球"往回運(yùn)的過程教師引導(dǎo)幼兒動腦筋想辦法，用不同的方法來運(yùn)松果。
3.幼兒比賽播放《小松鼠進(jìn)行曲》，幼兒分成四組進(jìn)行比賽。
四、放松整理放松音樂《小豬吃的飽飽》，邊聽音樂邊做放松動作，結(jié)束活動，整理道具。
集體年度總結(jié)篇八
為加強(qiáng)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理，保持農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展，根據(jù)省市縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本制度。
1.村集體的各項(xiàng)收入必須由村財(cái)會人員經(jīng)辦，并使用統(tǒng)一規(guī)定的三聯(lián)式收款憑證，按內(nèi)容填寫清楚，收款人必須簽字、加蓋村財(cái)務(wù)章，并于當(dāng)日交鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站入賬，不得使用白條收款，嚴(yán)禁無收據(jù)收款。因不及時上交造成的資金損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，并追究責(zé)任。
2.涉及群眾利益較大的集體收入(賣樹、賣土、各項(xiàng)承包大面積宅基劃分等)及公益事業(yè)“一事一議”籌資，村兩委班子必須召開由鎮(zhèn)包村干部參加的黨員會、村民代表會。同時，將方案報(bào)請鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后方可實(shí)施，記賬時將原始收款單據(jù)、相關(guān)會議記錄一同入賬。
3.村集體的各項(xiàng)收入不得公款私存、不得坐收坐支及私設(shè)小金庫，否則一經(jīng)查處，鎮(zhèn)紀(jì)委將此款沒收上交鎮(zhèn)財(cái)政并報(bào)請上級有關(guān)部門處理。
4.涉及全村的“一事一議”項(xiàng)目資金，必須及時上交農(nóng)經(jīng)站;但是部分戶的集資，可以由村民代表管理。
1.開支票據(jù)。
(1)外來支付票據(jù)必須有“一章”、“五有”、“三簽字”、“一事由”。
“一章”，開票單位財(cái)務(wù)章;“五有”，有日期、品名、單價、數(shù)量、金額(大、小寫);“三簽字”，經(jīng)辦人、支書、村主任簽字;“一事由”，注明開支用途。
(2)自制支出單據(jù)。村內(nèi)的各種支付單據(jù)一定要正規(guī)書寫，事由簡潔明了，要有收款人簽字、按手印。同時，要有經(jīng)辦人、支書、村主任的共同簽字。
(3)實(shí)行片長簽字制度。每張?jiān)紗螕?jù)必須有片長審核、簽字。
以上手續(xù)完備后，村會計(jì)方可到鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站報(bào)賬。否則，農(nóng)經(jīng)站工作人員有權(quán)拒絕辦理。
2.各村招待費(fèi)實(shí)行村人口限額管理，限額數(shù)：500人以下的村1000元，500-1000人的村元，1000人-1500人的村3000元，1500人以上的村4000元。
3.村集體超1000元以上的支出，村班子必須召開村民代表會議通過，并寫出書面申請，包片長、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后方可實(shí)施。村會計(jì)記賬時，將原始單據(jù)、相關(guān)會議記錄一同入賬。
4.各村出差費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷，并注明時間、地點(diǎn)、人員、事由。
5.每村每月只限報(bào)銷一部固定電話費(fèi)，按500人以下的村80元/月，500-1000人的村100元/月，1000-2000人的村120元/月，2000人以上的村150元/月，超過部分由個人自付，不足的實(shí)報(bào)實(shí)銷。
6.各村兩委班子成員一律不得領(lǐng)取工資以外的單項(xiàng)工作誤工補(bǔ)貼。
三、各村支取款項(xiàng)的規(guī)定。
1.各村到農(nóng)經(jīng)站支款時，必須事先寫出書面申請，由村書記、村主任、片長簽字，報(bào)鎮(zhèn)長審批后，由村會計(jì)持本村財(cái)務(wù)專用章到鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站辦理有關(guān)手續(xù)。
2.各村支取的資金必須做到?？顚Ｓ茫潞笥善L及包村干部跟蹤監(jiān)督資金的使用情況。如有違反，按挪用公款處理。
1.村集體如有辦理公益事業(yè)和其它工程項(xiàng)目的必須經(jīng)村黨員代表會及村民代表會研討后并有相關(guān)會議記錄方可實(shí)施。
2.村集體發(fā)生欠款行為時，村會計(jì)必須及時入賬，同時注明欠款時間、理由、經(jīng)辦人，不得跨季度入賬，否則按誰打條、誰簽字、誰負(fù)責(zé)處理。
1.嚴(yán)禁各村用固定資產(chǎn)為個人或外單位做貸款、抵押擔(dān)保，禁止任何單位或個人哄搶、破壞、侵吞、私分村固定資產(chǎn)。
2.固定資產(chǎn)或物資變賣時，村兩委班子必須召開村民代表會議通過，同時報(bào)鎮(zhèn)政府包片片長批準(zhǔn)后方可實(shí)施，所得款項(xiàng)及時入鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站。
六、村財(cái)會人員的管理規(guī)定。
1.各村設(shè)一名報(bào)賬制會計(jì)，并兼任出納職務(wù)。
2.各村會計(jì)必須先培訓(xùn)后上崗。
3.村會計(jì)離任時，必須由農(nóng)經(jīng)站組織交接，絕不允許村委會內(nèi)部自行交接。對村會計(jì)離任后不按規(guī)定交接賬目及所有會計(jì)資料的，鎮(zhèn)紀(jì)委將報(bào)請縣紀(jì)檢會或縣檢察院進(jìn)行查處。
1.村所有收支票據(jù)必須由村民理財(cái)小組審核蓋章后方可記賬。
2.政務(wù)公開財(cái)務(wù)收支情況做好逐筆公開。
3.鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站將不定期對各村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，一是要認(rèn)真糾正，二是情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究其責(zé)任。
八、嚴(yán)格執(zhí)行定期報(bào)賬制度。
各村必須按照鎮(zhèn)規(guī)定的統(tǒng)一時間到鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站報(bào)賬，不得跨季度報(bào)賬，超過跨季度的賬一律不報(bào)，并要問責(zé)。對于無正當(dāng)理由不能按時報(bào)賬的村，每季度扣除村支書、村主任、村會計(jì)每人30元，年終發(fā)工資時兌現(xiàn)。
九、對于違反本制度的村兩委班子成員和其它人員，情節(jié)較輕的給予必要的黨政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的，將依法追究其法律責(zé)任。
十、本規(guī)定制度自公布之日起執(zhí)行。
集體年度總結(jié)篇九
村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理怎樣寫出一份匯報(bào)總結(jié)，以下由本網(wǎng)提供村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理年度總結(jié)相關(guān)閱讀。
為更好地加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，確保農(nóng)村集體資產(chǎn)保值、增值，推動農(nóng)村財(cái)務(wù)公開，民主理財(cái)工作深入開展，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村社會和諧發(fā)展，按上級政府開展農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化合格要求，回顧前一段工作，作如下工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)制度建設(shè)方面。
1、根據(jù)本村實(shí)際情況，在原有制度的基礎(chǔ)上，通過修訂補(bǔ)充，完善了民主管理和財(cái)務(wù)公開制度，貨幣資金管理制度，村帳鎮(zhèn)代理制度，集體資產(chǎn)臺帳制度，票據(jù)管理制度，會計(jì)檔案管理制度，債權(quán)債務(wù)監(jiān)管制度，會計(jì)人員持證上崗和培訓(xùn)制度，內(nèi)部控制制度，轉(zhuǎn)移支付資金管理制度，一事一議籌資制度，村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度，電算化操作規(guī)程管理制度等一系列制度，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作有章可循。
2、加強(qiáng)規(guī)章制度宣傳、學(xué)習(xí)，確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員，廣大農(nóng)村干部，民主理財(cái)小組成員掌握，熟識農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和財(cái)務(wù)公開，民主理財(cái)?shù)母黜?xiàng)規(guī)章制度，提高依法辦事的水平。
3、檢查督促規(guī)章制度的'貫徹執(zhí)行，加大對違紀(jì)、違法行為的查處力度，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。
二、規(guī)范財(cái)務(wù)管理方面。
1、規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程，當(dāng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生時，經(jīng)手人必須取得有效、合法的原始憑證、注明用途并簽字蓋章，經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人審批同意并簽字蓋章，由村會計(jì)審核并登記現(xiàn)金，日記賬，月末交民主理財(cái)小組審核并簽字蓋章，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核，交代理記賬員記賬。
2、規(guī)范帳務(wù)處理，嚴(yán)格按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的要求，進(jìn)行帳務(wù)處理，確保原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性、手續(xù)齊全、用途清楚前提下，賬務(wù)處理達(dá)到規(guī)范，明細(xì)、清晰，同時全面實(shí)行電算化操作管理。
三、健全民主理財(cái)機(jī)制。
1、民主理財(cái)有效。對重大的村務(wù)活動和財(cái)務(wù)事項(xiàng)和五件實(shí)事的實(shí)施等，必須經(jīng)村民代表大會討論決定，由村民代表產(chǎn)生的民主理財(cái)小組成員，每月定期召開理財(cái)會議，認(rèn)真做好理財(cái)工作，對理財(cái)中涉及的有關(guān)內(nèi)容及時向經(jīng)辦人提出，并在活動記載簿中詳細(xì)記載每次的理財(cái)過程。
四、有效管理債權(quán)債務(wù)公開方面。
1、努力化解村級債務(wù)，我村嚴(yán)格執(zhí)行新增債務(wù)申報(bào)制度，嚴(yán)格控制隨意借貸舉債，控制債務(wù)規(guī)模。目前，全村無新的不良債務(wù)的發(fā)生，能保持在零債務(wù)的水平。
2、規(guī)范票據(jù)管理，村級組織在收款時統(tǒng)一使用省級農(nóng)經(jīng)部門監(jiān)制的結(jié)算憑證，實(shí)行票據(jù)領(lǐng)用，使用登記，核銷制度，杜絕了收款不入帳現(xiàn)象，確保了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使干群關(guān)系更加密切融洽，有力促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。
集體年度總結(jié)篇十
一、20__年財(cái)務(wù)審計(jì)工作的簡要回顧。
(一)財(cái)務(wù)方面的工作。
1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。
2、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序。
根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案，集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求，認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì)，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會計(jì)核算失真等問題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實(shí)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
3、加強(qiáng)資金管理的作用。
為了規(guī)范__集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序，加強(qiáng)各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險，提高資__金使用效率，促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從20__年__月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心，按照市局(公司)結(jié)算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時，為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展，強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
4、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識。
20__年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，組織匯編了__集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。
__為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，我們加強(qiáng)了對會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計(jì)信息質(zhì)量，保證會計(jì)信息的'真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能，加強(qiáng)對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
5、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)。
三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序，對申請調(diào)整的事項(xiàng)，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。
一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng)，為做好20__年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
6、充分利用稅收政策。
充分利用國家對企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了__物流公司、__運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予__物流公司、__運(yùn)輸公司減免20__年度企業(yè)所得稅合計(jì)__萬元、營業(yè)稅__萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及20__年度__物流公司、__運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù)，為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)收益。
(二)審計(jì)方面的工作。
1、全面迎接國家審計(jì)。
為了迎接國家審計(jì)署的全面檢查，根據(jù)市局(公司)審計(jì)重點(diǎn)，我部門對20__年至20__年__月__日的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查，并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能，及時為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。
2、財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位。
我們?yōu)榧訌?qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員，充實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法，為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》。
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé)，加強(qiáng)(集團(tuán))公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感，財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》，通過大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論，積極思考，并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。
4、根據(jù)市局財(cái)務(wù)審計(jì)工作會議精神，對財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的提出要求。
(1)繼續(xù)鞏固推行財(cái)務(wù)管理模塊，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識和責(zé)任心，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用。
在全面實(shí)施信息化管理的同時，要求我們財(cái)務(wù)人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20__年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來考核。
(2)全員樹立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下財(cái)務(wù)工作的要求。
(3)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作力度，發(fā)揮專項(xiàng)審計(jì)工作的作用，從而降低經(jīng)營風(fēng)險。
隨著集團(tuán)公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權(quán)益的積累也越來越多，內(nèi)控也越來越重要。作為會計(jì)不能只抓核算，更重要在管理，內(nèi)部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費(fèi)，嚴(yán)格遵守國家和集團(tuán)的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低成本費(fèi)用，提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)涵式、集約化發(fā)展。
20__年，我部財(cái)會審計(jì)工作在許多方面均有了明顯的進(jìn)步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現(xiàn)在：
一是需要加大制度建設(shè)的力度;。
二是加強(qiáng)對分、子公司的財(cái)務(wù)管理;。
三是財(cái)會人員的整體業(yè)務(wù)水平仍有待提高;。
四是財(cái)會人員政治素質(zhì)和工作作風(fēng)尚需改進(jìn)。
三、20__年財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的初步思路。
20__年是我司的關(guān)鍵年，如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，對我司的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。從財(cái)務(wù)審計(jì)部角度，我們認(rèn)為主要從以下幾個方面開展工作。
(一)增強(qiáng)服務(wù)。
一是加強(qiáng)對各分、子公司的服務(wù)。我司下轄分、子公司行業(yè)跨度大，員工眾多，對財(cái)務(wù)要求既有統(tǒng)一性，又有獨(dú)特性，作為財(cái)務(wù)審計(jì)部，我們將針對不同需要，開展個性化服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理個性化。
二是加強(qiáng)對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。__集團(tuán)公司作為現(xiàn)代企業(yè)，財(cái)務(wù)審計(jì)部必然成為企業(yè)管__理的核心部門，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用，提供及時的、真實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。
三是加強(qiáng)對上級主管部門的服務(wù)。按照上級主觀部門的要求，及時準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息，為上級部門掌握我司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。
四是加強(qiáng)對相關(guān)職能部門的服務(wù)。收集真實(shí)信息，合理利用資源，在保護(hù)公司利益的前提下，對相關(guān)部門。
特別是業(yè)務(wù)部門提供及時可靠的信息。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)、總公司制定基本制度、分子公司根據(jù)其特殊性制度相關(guān)制度，報(bào)總公司財(cái)務(wù)部審批，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查。
二是加強(qiáng)對資金管理。作為市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè)，必須保證對資金的有效管理，財(cái)務(wù)審計(jì)部首先就是要切實(shí)履行職責(zé)，管理好各個環(huán)節(jié)，并堅(jiān)持靈活運(yùn)用原則，確保在規(guī)范的前提下，充分發(fā)揮資金時間價值。
三是加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。堅(jiān)持每季度清查一次，清查結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理審閱，對財(cái)產(chǎn)的購置、用途、維修和報(bào)廢，統(tǒng)一由綜合管理部門管理。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)部與綜合管理部門各有一套完整的帳目，確保國有財(cái)產(chǎn)的不流失。
四是加強(qiáng)對委派會計(jì)的管理。針對委派會計(jì)在實(shí)際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算、管理等方面的問題，財(cái)務(wù)審計(jì)部應(yīng)積極與受到委派會計(jì)分析解決存在的問題迷失委派會計(jì)能夠拋開思想包袱、明確任務(wù)、全身心地投入到工作中去。
(三)有效監(jiān)督。
加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強(qiáng)對預(yù)算的執(zhí)行的監(jiān)督，加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督。隨著各分子公司財(cái)務(wù)人員分散到相應(yīng)的公司進(jìn)行辦公后，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部應(yīng)對其進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有效、安全。首先必須制定相關(guān)的財(cái)務(wù)制度。與其他規(guī)章制度一樣，一旦指定，就要確保得到嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，逐步形成以制度化管理，用制度管理取代以人管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度化。二是通過外部審計(jì)，定期對各分子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合法。
(四)加強(qiáng)控制。
加強(qiáng)對費(fèi)用的控制，控制重大生產(chǎn)經(jīng)營方向的調(diào)整;控制對外投資和籌資;控制分配制度;加強(qiáng)稅收籌劃，利用集團(tuán)優(yōu)勢減少稅負(fù)。
(五)開拓創(chuàng)新。
20__年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化，公司財(cái)務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整，在成本管理、資金預(yù)算、費(fèi)用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財(cái)務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)整工作思路，根據(jù)實(shí)際，開創(chuàng)工作，為公司財(cái)務(wù)管理服好務(wù)。
在這即將過去的一年中，經(jīng)過全部門同志的共同努力，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ń?jīng)濟(jì)效益和社會效益，財(cái)務(wù)審計(jì)部的工作也是受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進(jìn)，我們將面臨許多問題：財(cái)務(wù)審計(jì)制度有待進(jìn)一步完善，財(cái)務(wù)審計(jì)方法需要進(jìn)一步改進(jìn)，財(cái)務(wù)審計(jì)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在市局(公司)的指導(dǎo)下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，結(jié)合公司實(shí)際，開創(chuàng)性工作，努力使財(cái)務(wù)審計(jì)工作再上新臺階。
集體年度總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來。在過去的一年里，我們有高興也有辛酸，總體來說，我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務(wù)，在珠寶公司的2年時間里我們一直堅(jiān)持真誠專業(yè)的態(tài)度對待每一位顧客，力求提供符合他們的款式經(jīng)過努力的鍛煉自己，基本能夠掌握顧客的心理，利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客，努力提高我們xxx的銷售，進(jìn)一步提升品牌的知名度。在這個展示才華的大舞臺中，也結(jié)識了許多新朋友，同時也感謝和我并肩奮斗的同事和領(lǐng)導(dǎo)。以下是我對20xx年終總結(jié)：
我們必須大量學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以及銷售人員行業(yè)的相關(guān)知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰。
作為一名合格的銷售人員，必須熟悉專業(yè)知識，勤奮努力，一步一個腳印，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，認(rèn)真對待，及時辦理。
通過這一年的工作，我也清醒的看到自己的不足之處，只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪，所以在以后的工作中將做好記錄，定期回訪，使他們都成為我們的老顧客，總之，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)收獲非常大，我堅(jiān)信只要用心去做就一定能做好。對于做好本職工作我概括出三大點(diǎn)：
1、熱情服務(wù)每一位顧客，我們每天都在接待著形形色色的顧客，不管顧客有多叼難，也不管顧客是不是我們的潛在客戶，我們都要熱情服務(wù)，面帶微笑的為他們講解。
2、對工作充滿激情，不管每天我們的工作有多么的乏味，我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿腔的熱情。
3、控制好自己的情緒，對待每一位顧客我們都要一視同仁，不驕不燥，耐心的對待每一位進(jìn)店的顧客。
顧客是我們的衣食父母，我們只有服務(wù)好顧客，使顧客認(rèn)同我們的商品購買我們的商品，我們才有錢可賺，我們有了客戶，就可以保障我們銷售工作，我們就可以拿得到工資！我們工作做好了，銷量提升了，我們就可以拿得到更多的獎金。
顧客是上帝，上帝永遠(yuǎn)是對的，是有理的，所以我們不要以上帝去爭論是非，因?yàn)槟闳绻米锪艘粋€顧客，就有可能失去的是以批消費(fèi)者，所以我們銷售人員一定要將這句話作為一切的工作前提。如果一個很挑剔，同時又很謹(jǐn)慎的客戶，我們一定要盡力把任何事情做好，對自己也是一個鍛煉。當(dāng)我們說的顧客啞口無言，做事又令顧客滿意的時候，證明我們有能力，而且能讓我們的顧客信服，我們的銷售也會源源不斷地。
千萬不能小看每一位顧客，我們應(yīng)用真誠去打動他們。認(rèn)認(rèn)真真地對待每一位顧客，讓每一位顧客滿意。像李某所給我們講創(chuàng)始人說的：一個顧客的背后就是一個市場，我們的老板只有一個，那就是我們的顧客，是他付給我們每月的薪水，只有他可以解雇上至董事長的每個人，做法很簡單，只要他改變購物習(xí)慣，換到別的商店購買就是了，我們大家要時刻牢記這句話，懂得我們的薪水是誰給的，這樣我們才會拿到更多的報(bào)酬的。
我們每一位員工都應(yīng)該做到：
1、熱愛本職工作，熱愛銷售。任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做，所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售，喜歡與人交流與人溝通，敢于承受其中的壓力，勝不驕敗不餒，只有做到這些，我們才會有好心情。
2、有一顆感恩的心。珠寶公司為我們提供了這樣一個碩大的舞臺，客戶為我們提供了施展才能的地方，所以我們要有一個感恩的心，有了這顆感恩的心，我們就會去努力，去拼搏。
集體年度總結(jié)篇十二
一轉(zhuǎn)眼已在招行度過一年了。
我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護(hù)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。
我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
銀行安全保衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。
卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼耍覀儽仨毐袊?yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。
堅(jiān)決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
一立足本職工作,處理好每向任務(wù)
20**年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機(jī),押運(yùn)的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到招行時,為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.
我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細(xì)的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平。
在平時工作中,我學(xué)會了塌實(shí),勤奮,務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚(yáng)時是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時客戶很多,我見到一位年紀(jì)30歲左右的.客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務(wù)?”
客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說： “三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費(fèi)可能高一點(diǎn)。
大概需要1000多元的手續(xù)費(fèi)”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。
接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費(fèi)只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時，他立刻就填寫了開護(hù)申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。
臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜?wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專業(yè)，請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚(yáng)。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!
二勤學(xué)苦練、強(qiáng)化自身素質(zhì)
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因?yàn)樗軟Q定一個人事業(yè)的成賬。
我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機(jī)會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
承蒙上級抬愛和教職工的信任，本人接任xx二中校長。
現(xiàn)將這xx-xx學(xué)年的學(xué)校工作作一個簡要總結(jié)。
八九年級學(xué)業(yè)水平考試剛剛結(jié)束，比之往年，成績有所提高，不再贅述，我今天要匯報(bào)的是學(xué)校工作不足和急需整頓的幾個方面。
一、職責(zé)分明，但工作落實(shí)力度不夠。
校長蘇x和副校長王x主抓校建工作，書記盧xx和副校長鄧xx主抓德育、安全、衛(wèi)生工作。
本學(xué)年前段時間各方面工作還算順暢，但下學(xué)年的后段時間工作有所松懈，導(dǎo)致校建項(xiàng)目不能如期開工、學(xué)校整體衛(wèi)生較差、人為破壞公物情況嚴(yán)重。
雖然我們每天課后都加班加點(diǎn)的工作，但是成效事倍功半，分析原因，一方面是負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)力度不夠，一方面是負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作方法和工作思路欠妥。
今后的工作中，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)自己負(fù)責(zé)的工作，定期或不定期的、積極主動的召開相關(guān)教職工會議，制定出符合自己分管工作的方案、措施，明確職責(zé)，用好該用的人員，達(dá)到：明確做什么、知道怎么做、什么人來做。
二、工作中不夠團(tuán)結(jié)。
學(xué)校的校長、書記、兩個副校長四個行政領(lǐng)導(dǎo)，遇到大一些的事情或疑難的事情，我們都是互相商量，群策群力的去處理，但是教職工反應(yīng)，教務(wù)內(nèi)部和政教內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)。
如果要共同做一項(xiàng)工作，共同做事的人又不團(tuán)結(jié)，這件事情就會永遠(yuǎn)做不好。
我總結(jié)匯報(bào)工作，就是報(bào)憂不報(bào)喜，我們分管領(lǐng)導(dǎo)不是不好意思，而是要正視教職工反應(yīng)的問題，找出問題，立馬解決。
協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)自己科室的所有人員，先做人，后做事。
共同辦事的人心往一處想、勁往一處使，什么事情都能引刃而解。
三、加強(qiáng)師德師風(fēng)工作，加強(qiáng)教職工的責(zé)任心。
xx二中在地方口碑極差，分析原因有三：一是酒的問題，一是麻將的問題，一是個別教職工的責(zé)任心問題。
周一到周五學(xué)校明令禁止喝酒，但部分教職工經(jīng)常聚集喝酒，喝酒并不是什么傷風(fēng)敗俗的行為，主要是“酒德”修養(yǎng)不夠，不會控制量，酒后罵張三、罵李四，不會換位思考，看不見別人工作的辛苦，酒后滋事，社會、家長評價極差，影響極壞。
周一到周五學(xué)校明令禁止打麻將，但是有部分教職工我行我素，不但行為有損學(xué)校形象，而且在麻將桌上的言論貶低學(xué)校，毫無集體主義感。
由于部分教職工的師德師風(fēng)敗壞，致使學(xué)?？诒絹碓讲睿ぞI(yè)業(yè)的廣大教職工也心灰意冷，認(rèn)為干也一樣，不干也一樣，嚴(yán)重挫傷了工作的積極性。
所以，加強(qiáng)師德師風(fēng)工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。
四、學(xué)校制度不健全。
一方面，整個學(xué)校沒有一個好的規(guī)章制度;一方面，各處分管的工作也沒有具體的方案措施。
今后的工作中，我們要盡快建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全學(xué)校考核激勵制度、獎懲制度、評優(yōu)推先制度等。
制度是管理的保障，是一個組織健康成長的行動指南。
首先，建立完整的學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，使各種活動有章可循。
其次，學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度要有較強(qiáng)的可操作性。
制度的落實(shí)要求人人平等，持之以恒，不偏私厚薄，不忽冷忽熱，要公開、公正，賞罰分明，工作中對事不對人，公平、公正地評價每一位教職工，廣大教職工應(yīng)自覺遵守，不越雷池半步。
五、辦學(xué)條件極差。
一是面積狹小，xx二中占地14.2畝，校園內(nèi)坎高路陡，地處滑坡帶，俗話說“家窄娃娃多”，加上好動的娃娃又沒有活動場地，導(dǎo)致學(xué)生很難管理。
一是教師住宿條件極差，好多教師一家?guī)卓谌耍荒軘D在教學(xué)樓橫頭馬背或臨時性活動板房，面積小、不隔音、東冷夏熱，試想，連基本住宿需求都得不到滿足，還能激發(fā)我們教師的工作熱情嗎!一是校園美化極差。
現(xiàn)在學(xué)校連亮化都沒有做好，還找不到一點(diǎn)點(diǎn)美化的影子，環(huán)境能夠熏陶人的情操，如此“美景”怎么能吸引學(xué)生，怎么能感化學(xué)生。
一是校園周圍環(huán)境疑難復(fù)雜。
配電房占了農(nóng)戶的地要求解決、廁所排便淹壞農(nóng)戶橘子地要求解決、整個學(xué)校處于農(nóng)戶包圍之中，至今沒有一條通暢的排污通道，學(xué)校大量的生活污水和廢水以及所有廁所糞便無處排放。
總之，我作為一校之長，在這段時間里，使學(xué)校全盤工作出現(xiàn)如此之多的漏洞，我要負(fù)不可推卸的責(zé)任，但是校長不是神仙，一個學(xué)校的工作是一盤棋，要靠全體教職工樹立高度的責(zé)任心，大家心往一處想，勁往一處使，群策群力，相互理解，xx二中才會走得更好，走得更遠(yuǎn)。
集體年度總結(jié)篇十三
通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一主要完成的工作：
(1)狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負(fù)員工的生命安全的重任從未放松。
(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面，一直不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質(zhì)控溝通解決問題，同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。
(3)提高班組管理力度：在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，還把產(chǎn)能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團(tuán)結(jié)，工作認(rèn)真，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本，改進(jìn)技術(shù)多項(xiàng)，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。
二，工作出現(xiàn)的問題及解決方法： 公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點(diǎn)比較突出：
(1)班組管理方面：如，員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平，有待改進(jìn)和提高，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，企業(yè)文化是很重要。
(2)質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的，一定要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應(yīng)商原材料abs板有質(zhì)量問題，給我公司帶來不必要的損失，我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴(yán)，細(xì)，實(shí)“的原則，垃圾材料是做不出精品的，以后要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí)。
(3)安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓(xùn)不到位，勞保用品不全。還有質(zhì)量問題，如：今年安全事故累累發(fā)生，都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止。在今后的工作加強(qiáng)安全培訓(xùn)，使每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成”人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn) “的良好性。
三、新年工作 計(jì)劃： 新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認(rèn)真提高工作水平，為我公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，我計(jì)劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進(jìn)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。
我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近三個月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了，在這三個月的時間里，我有歡喜，也有過失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識，同時也學(xué)會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進(jìn)步。
也許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡單，我想說，其實(shí)做什么工作都會遇到困難，沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!
通過近三個月的工作和學(xué)習(xí)，賣場的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許這些話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時，組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這三個月的時間里，自己一直保持著工作室的熱情，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道，作為一名賣場的工作人員，堅(jiān)決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠(yuǎn)是對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。
雖然自己做收銀工作時間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還待提高，到自己覺得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學(xué)習(xí)，能夠踏實(shí)認(rèn)真的.做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算對自己的一個工作總結(jié)吧。
在這段工作期間，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進(jìn)來，這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。
在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財(cái)會方面的專業(yè)知識，我們只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。
時光飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個月時間，但給自己的的感受卻很深，無路實(shí)在自己做人方面，還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當(dāng)中自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。
集體年度總結(jié)篇十四
青年朋友們：
時光如水，歲月如歌。
公司有過“千帆競渡，百舸爭流“的順境，也有過“冰塞黃河，雪滿太行”的逆境，但無論順境、逆境，豪壯的青年員工，榮辱不驚，發(fā)揚(yáng)老一輩鐵道兵艱苦創(chuàng)業(yè)、自立自強(qiáng)的精神，找準(zhǔn)定位，勇敢地迎立于潮頭浪尖，主動承擔(dān)起公司的希望和囑托，一步一個腳印地實(shí)現(xiàn)了自身質(zhì)和量的跨越。
為了進(jìn)一步提高團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中的責(zé)任意識，公司團(tuán)委向廣大團(tuán)員青年發(fā)出“我在企業(yè)有責(zé)任”倡議：
一、堅(jiān)定理想信念，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
理想是成就事業(yè)的起點(diǎn)，也是走向成功的精神支柱。
我們要堅(jiān)持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，理論結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高思想道德素質(zhì)，牢固樹立崇高理想和堅(jiān)定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人理想同企業(yè)的前途命運(yùn)緊密結(jié)合起來，樹立“企業(yè)興則我興、企業(yè)強(qiáng)則我強(qiáng)”的信念，把堅(jiān)定的理想信念植根于平凡的工作崗位，努力做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，練就過硬本領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春才華。
加強(qiáng)思想政治和技能的學(xué)習(xí)。
堅(jiān)持“三個代表”重要思想，以科學(xué)的'發(fā)展觀指導(dǎo)施工生產(chǎn)實(shí)際，用先進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成勤思善學(xué)的習(xí)慣，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，提高崗位技能，提高綜合素質(zhì)。
樹立學(xué)習(xí)意識，學(xué)專業(yè)知識，上技術(shù)等級，創(chuàng)科技革新，達(dá)一專多能,努力成為學(xué)習(xí)型青年。
增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。
每一項(xiàng)目標(biāo)都有工作落實(shí)，每一項(xiàng)工作都有責(zé)任落實(shí)，每一項(xiàng)責(zé)任都有考核落實(shí)，“企興我榮，企衰我恥”,作為企業(yè)的主力軍，團(tuán)員青年要立足崗位，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)意識，細(xì)化、量化工作崗位目標(biāo)，制定目標(biāo)落實(shí)措施，出色完成工作職責(zé)，創(chuàng)造亮點(diǎn)。
在急、難、險、重的工程施工中，發(fā)揮才能，呈現(xiàn)智慧多創(chuàng)效益。
爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效的技術(shù)尖兵。
隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大和施工領(lǐng)域的拓展，施工技術(shù)難度、水平、復(fù)雜度越來越高，往往也是企業(yè)搶占市場、實(shí)現(xiàn)滾動發(fā)展的亮點(diǎn)工程。
這也為團(tuán)員青年提供了發(fā)揮作用、展示作為的大舞臺，在創(chuàng)新創(chuàng)效、青工比武、技能競賽等活動中，緊緊圍繞新工藝、新技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用，攻堅(jiān)克險、奮勇當(dāng)先，想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,謀企業(yè)所需,在施工生產(chǎn)中尋求新突破、推出新成果、做出新貢獻(xiàn)。
尤其在施工項(xiàng)目上,要努力鉆研自身崗位技能，對施工工藝的革新及機(jī)械設(shè)備的改良，進(jìn)行安全、質(zhì)量及效益管理等手段的完善和創(chuàng)新，成為創(chuàng)新創(chuàng)效的技術(shù)能手。
二、深化團(tuán)的生產(chǎn)活動，爭當(dāng)企業(yè)發(fā)展的主力先鋒。
今年公司提出的奮斗目標(biāo)是：承攬任務(wù)15億元(路外)，力爭20億元;完成產(chǎn)值60億元;實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益6000萬元;上繳款1億元;在崗職工人均收入增長10%以上;安全生產(chǎn)杜絕重大傷亡事故;工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，優(yōu)良率達(dá)90%以上;杜絕質(zhì)量事故，省、部級優(yōu)質(zhì)工程兩項(xiàng)以上。
為了全力完成公司提出的奮斗目標(biāo)，公司廣大團(tuán)員青年要積極參加“以青年為主體、以創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)效為目的、以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，在企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量工作中勇?lián)厝巍?/p>
牢記責(zé)任、恪盡職守，規(guī)范施工、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
以“號、崗、手”為聯(lián)動載體，在青春建功、青春育人、青春和諧等活動中，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)的先鋒作用。
適時開展青年安全生產(chǎn)活動，為安全施工做貢獻(xiàn);開展青年突擊隊(duì)活動，為提高施工質(zhì)量、加快施工進(jìn)度做貢獻(xiàn);開展“雙爭”活動，為施工科技進(jìn)步做貢獻(xiàn);開展青年綠色環(huán)保行動，為工程可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
廣大團(tuán)員青年，要積極圍繞創(chuàng)建青年文明號活動為契機(jī)，立足于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，為企業(yè)創(chuàng)信樹譽(yù)為目標(biāo)，積極投身生產(chǎn)實(shí)踐，長才干，做貢獻(xiàn)。
而青年突擊隊(duì)活動作為青年文明號創(chuàng)建活動的重要組成部分，廣大團(tuán)員青年要以幫助企業(yè)解決急、難、險、重、新任務(wù)為目的，積極投身生產(chǎn)突擊和義務(wù)突擊活動。
還要積極參與到爭當(dāng)青年崗位能手活動中來，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能，積極參加各種技能培訓(xùn)、“五小”攻關(guān)、拜師學(xué)技、技能比武等系列活動。
以技術(shù)創(chuàng)新為突破，向管理領(lǐng)域拓展，創(chuàng)造出一批科技含量高、技術(shù)工藝超群的成果，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和使命感，在實(shí)踐中推陳出新，接受鍛煉，迎接挑戰(zhàn)。
以突出的工作業(yè)績，成為各類行家里手。
三、提高綜合素質(zhì)，成為企業(yè)發(fā)展重任的棟梁之才。
近年來公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分繁重，這既對青年人的綜合素質(zhì)提出了較高的要求，也為青年朋友發(fā)揮潛智、展示風(fēng)采提供了廣闊的舞臺。
今年公司將以“十線、八隧”工程為重點(diǎn)，開展好團(tuán)內(nèi)工作特色活動，發(fā)揮好團(tuán)員青年在生產(chǎn)中的主力作用，廣大團(tuán)員青年必須以飽滿的熱情、高昂的斗志，積極投入到施工主戰(zhàn)場，明確責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立憂患意識與競爭意識，切實(shí)承擔(dān)起做大做強(qiáng)企業(yè)的重任。
在高鐵、客專等新型施工任務(wù)中，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)、提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，始終保持對知識的渴求，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力，以只爭朝夕的精神，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，不斷提高崗位技能和業(yè)務(wù)水平。
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理，堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實(shí)踐相統(tǒng)一、堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自身價值與服務(wù)企業(yè)相統(tǒng)一、堅(jiān)持樹立遠(yuǎn)大理想與立足崗位腳踏實(shí)地相統(tǒng)一，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中提高，積累經(jīng)驗(yàn)、接受鍛煉、增長才干。
公司團(tuán)委將在今后一個時期在青年素質(zhì)工程方面作為幫助青年學(xué)習(xí)成才的有效載體。
以“學(xué)業(yè)務(wù)知識，拿學(xué)歷文憑、考注冊證書，上技術(shù)等級”為主要內(nèi)容。
積極開展領(lǐng)導(dǎo)薦書、團(tuán)組織送書、青年讀書活動。
以工地圖書室建設(shè)為重點(diǎn)，建立青年書屋、青年書架，定期下發(fā)技術(shù)團(tuán)課等。
充分利用信息資源，及時提供自考函授、在職教育等信息。
積極鼓勵團(tuán)員青年參加考試，千方百計(jì)地幫助團(tuán)員青年取得一個或多個注冊證書。
實(shí)現(xiàn)技術(shù)等級提升，主動聯(lián)合有關(guān)部門，每年召開一次“青工技能月活動”，開展青年技能競賽、技能鑒定等，服務(wù)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
青年朋友們，激情歲月孕育著光明前景，嶄新時代涌動著青春豪邁。
我們正處在推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期，正處在人生中最具生機(jī)和活力的時刻，讓我們緊扣時代脈搏，肩負(fù)歷史重任，勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)，用青春和熱情譜寫出更加壯麗的青春篇章!
公司團(tuán)委。
20**年4月。
集體年度總結(jié)篇十五
感謝幼兒園組織的這次活動，給了我這樣一個機(jī)會，抽出時間帶著孩子去他沒去過的地方游玩，體驗(yàn)他沒接觸過的事物，這就是最珍貴的時刻，給孩子帶來歡樂的時光和心靈上的滿足，這是多少錢也買不來的！通過這次旅游，我也看到了兒子的成長，兒子的進(jìn)步。已經(jīng)出乎我所料，他比我想象的更堅(jiān)強(qiáng)，適應(yīng)力更強(qiáng)！天熱、人多、路遠(yuǎn)。我都累得不行，兒子和他的小伙伴拉著手，興致勃勃的一路小跑，大概一下子看到好多見過與沒見過的動物，既好奇又高興，心中的喜悅，全顯示在臉上。兒子興奮的是看到了一群熟知，但從未近距離接觸過的小動物，有機(jī)靈的猴子，兇猛的老虎，溫順的長頸鹿。美麗的孔雀，憨厚的小熊，還有可愛的羊駝等。兒子很好奇地問我這是什么，那是什么。我耐心的一一地把我知道的告訴他，不知道的趕緊找牌子的介紹。孩子的世界總有那么多的問題，那么多的為什么，真是書到用時方恨少。所以為了孩子，充實(shí)自己，豐富自己，完善自己。你越優(yōu)秀，孩子就會越自信。爭做孩子心目中的偶像，讓他崇拜你，你也就成功了一大半。連續(xù)幾個小時的行走，雖然很累，但我孩子堅(jiān)持陪他度過每一分鐘，因?yàn)檫@是一種幸福的疲倦。
回來的路上，兒子在懷里睡得香香的，摟著兒子，撫摸著兒子的額頭。此刻，我是幸福的。我想所有的家長都一樣，這一刻他們忘記了自己的疲倦，只為自己的孩子過得開心快樂，這就是父母無私的愛！
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集體年度總結(jié)篇十六
如何寫好年終工作總結(jié)呢?從形式上說，年終工作總結(jié)可以分為三部分，一是對過去實(shí)踐的歸納；二是成敗的原因分析；三是解決方法與對自己的建議。工作總結(jié)可以從很多角度來寫，就像高考作文一樣，你可以寫成記敘文、議論文、散文，甚至詩歌。年終工作總結(jié)的字?jǐn)?shù)也沒有必要刻意規(guī)定，有內(nèi)容則多寫，沒有可以說的則少寫。
年終工作總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該從下面5個方面寫起：
1、回顧
應(yīng)該把過去一段時間最主要的事件都梳理出來。
2、收獲
在過去的一段時間里，學(xué)到了什么，有什么提高等等。
3、自己的感悟
這也是工作總結(jié)最重要的一個部分。通過自我反省，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以尋找自身的不足，從而得到修補(bǔ)和提高。
4、下一階段的計(jì)劃。
包括未來的目標(biāo)，未來期望達(dá)到的業(yè)績，個人生活以及思想意識觀念上的更新等。
5、對團(tuán)隊(duì)和上司提一些合理化的建議。
寫年終工作總結(jié)必須注意一下5大忌：
1、忌事無俱細(xì)，體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則。
全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細(xì)地對所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點(diǎn)應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊(duì)伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實(shí)和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。
2、二忌成績注水，體現(xiàn)實(shí)事求是的原則。
總結(jié)成績必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。
3、忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。
工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成一致的認(rèn)識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗(yàn)體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。
4、忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的'原則。
總結(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
5、忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。
就像高考作文一樣，你可以寫成記敘文、議論文、散文，甚至詩歌。年終工作總結(jié)的字?jǐn)?shù)也沒有必要刻意規(guī)定，有內(nèi)容則多寫，沒有可以說的則少寫。
年終工作總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該從下面5個方面寫起：
1、回顧
應(yīng)該把過去一段時間最主要的事件都梳理出來。
2、收獲
在過去的一段時間里，學(xué)到了什么，有什么提高等等。
3、自己的感悟
這也是工作總結(jié)最重要的一個部分。通過自我反省，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以尋找自身的不足，從而得到修補(bǔ)和提高。
4、下一階段的計(jì)劃。
包括未來的目標(biāo)，未來期望達(dá)到的業(yè)績，個人生活以及思想意識觀念上的更新等。
5、對團(tuán)隊(duì)和上司提一些合理化的建議。
寫年終工作總結(jié)必須注意一下5大忌：
1、忌事無俱細(xì)，體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則。
全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細(xì)地對所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點(diǎn)應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊(duì)伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實(shí)和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。
2、二忌成績注水，體現(xiàn)實(shí)事求是的原則。
總結(jié)成績必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。
3、忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。
工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成一致的認(rèn)識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗(yàn)體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。
4、忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則。
總結(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
5、忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。
最后我代表個人工作總結(jié)祝大家都能順利寫出屬于自己有特色的個人年終總結(jié)。
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