2023年特色銀行工作總結(五篇)

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

特色銀行工作總結篇一

——郫都區(qū)唐昌林盛小學2017年特色創(chuàng)建工作總結

2017年，是郫都歷史上非凡的一年，經歷了撤縣設區(qū)的城市化轉型，那么教育也要由原來的農村向城市教育高標準看齊。唐昌林盛小學在教育局提出的“對標先進提區(qū)位，培優(yōu)提質創(chuàng)品牌”的總體思路指導下，緊緊圍繞“內練素質、外塑形象、提升質量、彰顯特色”開展“一校一品”特色創(chuàng)建工作，現將工作情況總結如下。

一、特色理念的提出

唐昌林盛小學是郫縣西北邊陲最偏遠的一所純農村小學，地理位置偏遠，經濟發(fā)展滯后，但民風淳樸，文化厚重。從西漢大儒嚴君平到崇寧文廟，地方厚重的儒家文化思想給了我深刻的啟發(fā)，這種文化應該在學校教育中得到繼承和發(fā)揚。2015年，學校正式確立了“仁愛教育”辦學理念，以“讀圣賢書、立君子品，做有德人”這三句話作為辦學目標，并致力于創(chuàng)一所環(huán)境幽雅、教師儒雅、學生文雅的具有國學特色的精致農村小學。沿著既定的目標，去年，學校成功創(chuàng)建為成都市國學經典教育示范學校。今年，我們在鮮明特色的目標指引下，砥礪前行。

二、組織機構建設

學校現有教師21人，其中在編教師12人，且大多是中老年教師，服務者和臨聘教師9人，流動性很大。盡管師資薄弱，但學校特色教育得到了廣大年輕教師的支持，他們好學上進。學校成立了以張娟校長為組長，曾福才副校長為副組長，德育，教務、辦公室各部門協調配合的國學特色教育領導機構，并成立了全體語文老師組成的國學教育課程開發(fā)、實施團隊，各部門分工明確，保障國學教育的有序開展。

三、特色工作的實施

（一）物質文化——創(chuàng)設國學環(huán)境課程

國學教育在于耳濡目染的浸潤與滲透。環(huán)境教育上主要做了幾個方面工作：

1、在校園環(huán)境布置上，在學校的走廊、宣傳欄、教室等位置，張掛國學字畫、名人格言，圖片等，班級文化布置上，以寫、畫經典作品展示，評選國學小明星，辦國學板報等，營造濃郁的班級文化。

2、晨讀午誦:每周三早讀時間用于國學經典誦讀。 周一至五的午間15分鐘用于經典誦讀。每節(jié)課課前3分鐘用于古詩背誦。

3、德音雅樂的浸潤:“子曰：興于詩，立于禮，成于樂”，如果說學詩。可以讓一個人的性情變得溫柔敦厚，那么雅樂感染，定會讓一個人內心變得善良平和?！币骑L易俗，莫善于樂。因此，學校廣播每天在課余時間播放《大學》、《弟子規(guī)》、《三字經》等經典內容和《跪羊圖》、《感恩的心》等經典歌曲，以古典音樂為鈴聲，讓學生在國學經典的環(huán)境氛圍中純凈心靈，陶冶情操。

（二）行為文化——落實國學進課堂、進課程、進活動、進家庭 學生方面：

1、國學進課堂 全校1-6年級各班均開設了國學課，加上晨讀午誦，全校孩子每周國學教育時間在2小時以上。

2、國學進課程

（1）常規(guī)手冊學習。“不力行，但學文，長浮華、成何人”，我們強調以文化人，利用班會課學習《常規(guī)手冊》，將《常禮舉要》的內容與“學生在校的一日常規(guī)生活”相結合，重視將傳統文化的學習內化于心，外化于行。

（2）開設書法課。全校開設書法課:每周一節(jié)，低中高段分別練習鉛筆，鋼筆，毛筆字，抄寫經典文化，由于我校師資不足，因此毛筆書法聘請了外校的專業(yè)老師

教學

（3）練習八段錦（中國太極拳）:每天利用大課間時間進行集中練習，逐步培養(yǎng)學生外動內靜的心理品質，以達到靜中生慧的效果。

（4）拓展類課程。為將優(yōu)秀傳統文化與傳統藝術兩者結合起來，讓學生在“明道”的同時懂“禮數”，培養(yǎng)藝術才能，學校在少年宮社團建設上下功夫，開設了傳統射箭、吟誦、古詩吟唱、投壺、書法、國畫、手工、象棋等多個興趣小組，將“術”“道”結合，達到內外兼修。

（5）課外閱讀。課外閱讀已成為我校學生每日的常態(tài)活動，每天早上8點到8點20，是全校學生課外閱讀時間，師生從假期購書、建立班級圖書角、每日晨讀、讀書演講、閱讀分享等活動中，逐步感受到讀書滋養(yǎng)心靈，讀書改變氣質，并形成了良好的閱讀氛圍。教師方面：

（1）重視教師自我修身。堅持開展教師讀書活動，充實校本研修內容，建設學習型組織。鼓勵教師博覽，開展閱讀分享，評選“校園書韻教師”。

（2）加強教學研究與指導。定期邀請北京季謙教育咨詢導師、成都大才學堂創(chuàng)辦人嚴興祥老師到校指導，嘗試進行傳統語文課堂教學模式改革，遵循兒童記憶與理解力的發(fā)展規(guī)律，主要通過熟讀成誦，輔助識字，禮儀教育的方式促進孩子身心和諧發(fā)展，健康成長。

（3）重視國學培訓，強調力行身教。古之師者，在于傳道受業(yè)解惑也。今之師者，在于立德當表率，樹人為根本。為此，學校開設國學講堂，定期邀請國學教育專家老師到校作宣講和指導。先后邀請了中國國學研究院副院長張紅星教授、成都工業(yè)大學哲學系講師程征、國學高級講師陳曉軍老師等到校為學生、老師、家長做講座，組織全校學生到非凡素質教育拓展基地參加拓展訓練等，取得了良好的體驗效果。

3、國學進活動—一在生活中體驗國學

生活處處皆國學，為了進一步讓我校國學教育落地生根，我們將體驗式活動融入教學中，利用中國傳統節(jié)日開展體驗活動。如清明節(jié)感受祭祀傳統活動的意義，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)感受傳統習俗，在母親節(jié)、父親節(jié)，教師節(jié)，學校通過班會課、制作感恩卡等讓同學們深刻理解關于孝道以及感恩的意義；行拜師禮、經典誦讀、課間練習八段錦、餐前念感恩詞、開筆禮、祭孔典禮活動、班級服務小分隊等組成了林盛小學特有的國學活動內容。每天清晨和午間時分，伴隨著悠揚的古琴鈴聲，孩子們走進校園，郎朗的誦讀聲便此起彼伏，縈繞耳畔。

同時，學校每期開展國學類主題活動。如每學期組織全校大型的國學經典誦讀比賽活動，古詩詞大會、寫經典、畫經典活動、國學知識競賽，德音雅樂小百靈歌詠比賽等。通過各種體驗活動，加深對國學學習的理解與運用。

4、國學進家庭

為了改變多數農村家長“唯分數論”的教育觀念，更好地配合學校的國學教育，學校通過家長會、家委會等對其進行教育引導，一是聘請國學專家對家長進行《家庭，家風，家教》傳統文化的專題培訓。二是引導家長在家和孩子共讀經典，為學生講家庭生活禮儀等，截至目前，一、二年級的部分家長共讀效果最為明顯。讀經家庭的孩子言行舉止表現出文雅、高貴的氣質。三是開展親子體驗教育，讓家長明確教育的責任，讓孩子進一步知恩、感恩，進而懂得報恩。

（三）制度文化——逐步完善內部管理制度

1、學生課程評價

（1）評定原則：尊重差異，方式靈活，設置學期最低標準，鼓勵少數上進學生提升

（2）評定方式：1000字為一段水平，背誦考核標準，背誦為連背，錯誤率在5%內為過關；每次通關后，發(fā)給學生和家長表揚信以資鼓勵；默寫考核標準，全文默寫，錯誤率在10%內；默寫作為鼓勵提升；

（3）評定形式：學校小狀元會考，鼓勵學生積極上進，對超過學期水平的學生，給予相應獎勵，學期末舉行盛大的表彰儀式；

2、教師評價考核

為保障特色教育工作的落實，我校國學教育成果納入學?！栋嘀魅慰冃Э己恕?，平時的經典誦讀情況納入《教學常規(guī)管理制度》中，班級經典誦讀比賽情況納入《期末教師績效考核》中執(zhí)行。

四、國學經典教育，成績斐然

今年，我校組織了150余名學生到溫江文廟廣場參加由中華文化促進會、四川省作家協會主辦的“傳承蜀韻·吟悅未來”首屆四川省中小學生詩歌作文朗誦大賽郫都溫江分賽區(qū)決賽，我校參賽節(jié)目《長征·七律》獲二等獎，《大學》、《歌唱二小放牛郎》獲三等獎，學校獲優(yōu)秀組織獎。劉雨珊和高翔宇同學擔任了決賽的小主持人。通過比賽，增強了他們對中華優(yōu)秀傳統文化的熱愛之情。

今年11月，由成都市宣傳部、市教育局、電視臺主辦的國學經典誦讀比賽活動中，我校姜子涵、李詩彩兩位同學代表郫都區(qū)參賽，獲得二等獎，2位老師獲優(yōu)秀輔導獎，蒙夢瑤等3名同學被評為成都市國學經典小明星。

通過國學經典教育，學生的行為習慣得到了較大的改觀，文明禮儀得到了浸潤，對中華經典的閱讀能力、記憶能力、遣詞造句能力得到較大提升。二年級孩子部分能全文背誦《大學》以及《中庸》部分章句。

五、六年級能背誦《論語》部分章節(jié)內容，國學教育得到了家長們的普遍認可和大力支持，開展的國學經典教育吸引了崇州、蒲江、青白江等周邊區(qū)縣兄弟學校前來參觀考察，國學教育活動在多家媒體、報刊上報道。

盡管學校特色工作還有諸多不如意，我們還有較長的路需要走，盡管艱辛，但不畏懼。我們相信，在大家的關心與支持下，順其勢者，得其道。得其道者，事必成。

特色銀行工作總結篇二

2014年特色工作總結

2014年，團委的工作，其目的在于培養(yǎng)青年學生成為社會主義建設的接班人。因此，學生必然成為工作的對象，活動的主體。

（一）暑期社會實踐是培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和鍛煉其能力的重要陣地

組織暑期社會實踐一直都是團委工作中較為重要的一部分，一般來說，社會實踐分為科技和考察等幾類，而長期以來與專業(yè)相關度較高的科技性社會實踐只有

三、四年級的高年級同學才有機會參加，而低年級同學又恰恰對專業(yè)知識有著極為濃厚的興趣，由此，我們想到應讓低年級的同學也加入到科技創(chuàng)新的行列中去?？紤]到低年級，尤其是一年級學生的專業(yè)知識太少，于是將實踐內容分為兩大塊：一為走出去，二為請進來。

"走出去"即是讓學生們在假期中到中科院等科研機構或生物醫(yī)藥制品企業(yè)的實驗室進行參觀考察。這是針對一年級學生設想的，通過親身體驗高技術含量的實驗室及科研工作，既可使學生們對本專業(yè)有更深一步的了解，又可激發(fā)他們對科學，對探究生命奧秘的興趣，從而進一步激發(fā)學生們的學習熱情。

"請進來"即請中科院等一些與上大生命學院相關的科研機構的科研人員在暑假來我校指導實驗室中的社會實踐活動，這是針對高年級學生而設的。參加實踐的同學都將有本學院專業(yè)課老師個別指導，讓學生通過親手實踐而能有更深的感性認識，在加深自己已學知識的同時，初步了解現代生物技術及其實驗方法，而能培養(yǎng)學生們的創(chuàng)新意識，并且培養(yǎng)了學生們的動手實踐能力。

（二）立足學生會，營造科技創(chuàng)新氛圍。

院學生會是直接受院團委指導的學生組織，抓好學生會在科技創(chuàng)新方面的活動，便可很好地使一種科技創(chuàng)新的氛圍滲透到學生群體中去，可以極大地促進團委工作的順利展開。

生命學院學生會有一項傳統特色活動--"義務驗血"。一直以來，此項工作的開展為學院的科普活動增添了活力。

由于上一年度上大校區(qū)未作調整，我院的一年級與高年級學生分居兩個校區(qū)，這使許多活動的開展受到阻礙。但生命學院的特色活動風景依然獨好，于2000年1月至2月在新校區(qū)和嘉定校區(qū)同時順利開展。當時，新校區(qū)全是一年級的新生，對這一活動沒有感性認識，也沒有任何經驗。團委組織高年級的學生干部課余從嘉定趕到新校區(qū)，為志愿者進行"業(yè)務培訓"，從基礎的血型介紹，一般血清法驗血的原理到驗血的具體操作進行了細致的講解。使新校區(qū)的活動在新生的努力下成功開展。這個活動不僅讓本學院的同學了解到基礎的血型知識，也是眾多校內的新生得到有關血型及遺傳方面的知識。

在此項活動健康穩(wěn)定開展的基礎上，特色團組織想到了拓展活動。鑒于白血病的肆虐，太多不幸的患兒因這可怕的疾病失去了美好的童年。前不久，上海大學的一名學生也身染此疾，學員團委以此為突破口，結合本專業(yè)的知識特色，設想進行骨髓捐獻的宣傳活動。學生會是很好的宣傳科普知識的陣地，拓展學生會的活動思路，讓更多的學生在活動中得到知識，是次活動設想的目的。活動本身又能為中華骨髓庫提供更多的支援這是上海大學到處充滿人間溫情。

二、圍繞"自強杯"、"挑戰(zhàn)杯"，依托科協，加強學生課外科技活動特色項目的建設。

(一)重視加強"自強杯"、"挑戰(zhàn)杯"的組織工作使其形成完整的體系

大學生課外科技活動是高校團委工作的一項重點。我院團委緊急年在這方面堅持"注重培養(yǎng)，常抓不懈的思路，以培養(yǎng)德`、智、體全面發(fā)展，具有較高綜合素質的"跨世紀青年人才的目標，充分調動全院團員青年參與課外科技活動的積極性，自92年以來我院學生連續(xù)在"挑戰(zhàn)杯"等全國性大學生科技競賽中獲獎，特別是在最近兩屆的"挑戰(zhàn)杯"全國大學生課外學術論文、科技作品競賽上所獲得團體分在上海大學總分的三分之一以上，由此我院學生課外科技活動已初步形成了自己的特色。在上半年，武安團委科技創(chuàng)新特區(qū)項目--"科技創(chuàng)新孵化基地建設"獲得一等資助之后，科技特色工作在我院團委的工作中更占了舉足輕重的地位。"科技創(chuàng)新孵化基地"位同學們創(chuàng)造了開拓創(chuàng)新的園地，其以導師學生雙向選擇的新思路，實現了導師對學生的定向培養(yǎng)以及學生自我培養(yǎng)的雙管齊下，使本學院有創(chuàng)造力，開拓精神的優(yōu)秀學生得到迅速的成長，由此培養(yǎng)一批動手能力，實踐能力強的大學生。同時為組織好"自強?"、"挑戰(zhàn)杯"做好了前期選拔優(yōu)秀學生作了充分的準備。

在組織"自強杯"、"挑戰(zhàn)杯"工作中，團委拓寬思路。從僅在學生身上下功夫變?yōu)樵诮?/p>

師、學生身上同時下功夫。除積極及時發(fā)掘有創(chuàng)造力，實踐能力的學生。開發(fā)課題，也積極聯系學院的專業(yè)教師。實現學生與導師"一對一"單獨輔導。在學院形成濃厚的科研氛圍使兩杯的組織上了臺階。

(二)大力扶持院科協，進行深入持久的科技創(chuàng)新工作。 科協一直都是院團委科技活動的重大陣地，加強科協的活動，無疑為特色團組織的建設注入強大的生命力。以往，科協的工作重點在于組織科技類交流和講座，通過高質量，高技術含量的科技講座提高同學們的科技創(chuàng)新意識，以前沿的科技信息激發(fā)學生興趣。

然而，講座的數量畢竟是有限的，如何使更多的學生更快地得到更多更新的科技前沿信息成了科協發(fā)展的突破口。我院一直有一份報紙--《活力生命》，是一份綜合新聞，知識，娛樂的綜合性院報，它的存在為生命學院的團組織建設起了很大推動作用。她是一條聯系我院團委與團員，學生會與學生，以及我院與兄弟學院的紐帶。站在建設特色團組織的立場上，我們考慮到編輯一份有專業(yè)性，科普性，能體現生命科學研究前沿的科普類雜志，于是《接近生命》作為我院特色團組織的重要特色應運而生，這也是本特色團組織在下一階段的工作重點。這份雜志的創(chuàng)刊已非易事，要維護這份雜志的活力就更是難上加難。我院團委會把握科技創(chuàng)新的主線，不斷摸索和總結，力爭將其培養(yǎng)成生命學院團委科協的一道亮麗風景。

三、以創(chuàng)新的思路，指導院團委的工作，不斷發(fā)展，不斷完善。

院團委是院學生工作的核心，團委的工作思路直接影響了學院各學生組織，社團的工作，活動。在完善基層建設之后，團委必須以創(chuàng)新的思路，開拓的眼光，不斷適應新時期的新要求.

特色銀行工作總結篇三

機電特色工作總結

時光總在我們不經意間悄悄流逝，在2013年——2014年的學期即將步入尾聲的時刻，我系在學院領導的統一組織和團委的指導與關懷下，在汲取往屆經驗教訓的基礎上，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統，不斷改進工作方法，注重實效，開拓創(chuàng)新，與時俱進，圓滿地完成了院團委、系領導交代的各項任務。在2013年這一學期工作當中，我系走出了一條頗具特色的工作道路，現將本學期特色工作總結如下：

一、跳出未來 跳出健康

為增強我系的學生身體素質，增進各班級之間的交流溝通。12月17日下午，由機電工程系學生會組織的跳繩比賽在8教小廣場拉開帷幕。本次跳繩比賽為單人跳，共有30人參加。在活動期間，同學們都踴躍報名，積極參與。比賽本著“友誼第一，比賽第二”的原則。雖然天氣有些寒冷，但選手們的熱情卻絲毫不減。參賽選手團結協作、奮勇拼搏，他們賽出了風格，賽出了水平。跳躍著雙腳，揮動著雙臂，腳尖與地面的摩擦譜出一曲動聽的樂章，手中的跳繩在空中舞出一條條優(yōu)美的曲線。比賽中選手們表現突出，活躍飛揚，“激情”、“熱烈”、“歡笑”成為了這次比賽的代名詞。通過本次比賽，豐富了我系學生的課余文化生活，同時也展現了當代大學生的青春活力，也為同學們提供了一個展現自我的舞臺。

二、交流經驗 增進友誼

為促進我系學生會更好的發(fā)展，積累更多的管理經驗。12月10日晚，機電工程系與工商管理系在8教506進行學生會干部交流會活動。交流會上，我系學生會主席王亞川對工商管理系學生會成員的到來表示歡迎，并簡單介紹了機電工程系學生會目前組織結構。隨后兩系的學生干部也就各自的工作方式、學生會成員的能力培養(yǎng)等一些問題做出了進一步的探索與研究。在交流過程中兩系取長補短，學習彼此的好方法，為今后我們的日常工作、舉辦活動提供了更好的思路。本次交流活動互動參與性強，內容極具吸引力也很充實。兩系學生會干部都表示通過這次交流，不僅增進了兩系之間的互相了解，也為兩系在以后的合作架起了橋梁。

三、團結一致 前進一步

為加強同學之間的默契，促進班級團結，我系于2013年11月3日在學院操場舉行綁腿跑比賽。此次比賽分為三次進行，用時最少的小組將取得冠軍。綠茵場上，同學們都興致高昂的準備著比賽，現場群情激昂，同學們呼喊著如雷般的鼓勵，各班代表隊的同學們也互相鼓勵著。在不斷高漲的情緒中，裁判的一聲哨響，瞬間點燃了同學們各自戰(zhàn)斗的激情，各個小隊的同學們邁著整齊劃一的步伐，堅定不移的向著終點邁動著腳步，汗水在跑道上揮灑，笑容在寒風中綻放，充滿青春陽光的氣息，在進取與拼搏的腳步中一步步向前邁進。最終，13機電二班的同學們以微弱的成績取得了勝利。此次活動順利的舉行，離不開廣大同學的積極參與。當然，此次活動不僅僅是一個游戲，讓同學們深入了解團結的概念，用集體的智慧去征服存在的困難，是我們舉行本次活動的意義。

四、萬馬奔騰 攜手共贏

為了彰顯我系的風采，展現我系同學的才藝。我系于2013年12月27日在學院表演廳舉行了以“萬馬奔騰、攜手共贏”為主題的元旦晚會。為了此次晚會的順利展開，我系在2個月前就開始著手準備。期間我系學生會成員積極參與到晚會的拉贊助之中，為晚會的展開做出了重大貢獻。下午六點，表演廳已是人山人海，人頭攢動。時間隨著勁爆的音樂緩緩流逝，晚會在開場舞“同喜同喜”的熱情中開始了。首先出場的節(jié)目是帥氣二人組帶來的歌曲《男人幫》，本首歌曲唱出了很多男同學的心聲，引來同學們的陣陣歡呼。隨后，一個個精彩杰倫的節(jié)目繽紛呈現，其中，由13電氣班的f8天團的“走秀”節(jié)目引爆了此次晚會的高潮，一個個別具匠心的動作，詭異莫測的編排，都嗨翻全場，掌聲如雷。本次晚會還有別具一格的地方——我要上墻，由人人網贊助的動態(tài)墻，也成為了此次晚會的焦點。上墻贏大獎，同學們都積極發(fā)短信上墻。最后，晚會在傳統的“扇子舞”中結束了。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。經過半學期的努力，我系對特色工作的研究以及深入的開展，都離不開老師的支持和學生會的辛勤工作，經過一年的配合與相處，我系學生會更具團結力、凝聚力，每個人都以飽滿的熱情、昂揚的斗志去學習和工作。在今后的日子里，我系特色工作將會更加突出。憶過去，我們躊躇滿志；看未來，我們滿懷信心。

機電工程系 2013年1月

特色銀行工作總結篇四

全力實施“三個三”，縱深推進非公團建工作

根據團省委和團市委關于進一步推進和深化兩新組織的團建工作的有關要求，于都團縣委緊密結合新時期黨團建設的工作實際，按照“五帶一優(yōu)化”的要求，牢牢把握黨建帶團的原則，逐步形成了“以黨建帶團建，抓團建促黨建，黨團共建”的工作格局，有利地推動了全縣非公團建的全面發(fā)展，現如今全縣共建非公團組織69家，實現了于都縣非公企業(yè)團建的全面覆蓋。

一、以 “黨建帶團建”為契機，以“三帶動”為強勁動力，實現全縣非公企業(yè)團建全覆蓋

一是以組織帶動，為非公團建提供堅強的組織保障。始終堅持黨建帶團建、團建促黨建，自覺把非公團建工作納入非公黨建工作的大局，爭取各級黨組織把非公團建納入非公黨建的總體部署，不斷擴大非公團建工作的覆蓋面，積極探索非公有制企業(yè)中共青團的作用發(fā)揮機制。形成非公黨建和非公團建統一規(guī)劃、統一部署、統一落實、統一督查、統一考核的工作機制。通過在建立黨組織的非公企業(yè)建立團建聯系點等方式不斷推動黨建帶團建工作機制的建立和完善。

二是以示范點帶動，對整個行業(yè)產生輻射力。選擇行業(yè)企業(yè)中，規(guī)模較大，管理及文化設施較完善的龍頭企業(yè)作為行業(yè)帶動，通過團組織品牌活動讓企業(yè)增產、增收、豐富青年職工生活讓企業(yè)認可團組織，形成對整個行業(yè)的影響力和輻射力，帶動行業(yè)企業(yè)建團。如電子行業(yè)中我們選擇電子龍頭企業(yè)以泰電子有限公司建立團支部,通過團組織的平臺，凝聚了青年員工，組織青年職工開展技術大比拼活動，生產效率大大提高。

——共青團于都縣委特色工作總結

三是以強企帶動，實現網點全覆蓋。按照“提升上層，帶動下層”的思路，把大型企業(yè)的團組織升格為團委，以其為核心，增強對其所轄團組織的輻射帶動功能。格特拉克傳動系統有限公司于都分公司是生產齒輪的大型企業(yè)，通過在該公司建立團委及在該公司下屬的生產車間建立團支部，實現了公司建團全覆蓋。

二、以 “三服務”促建設，確保非公團組織生機和活力 一是服務于黨政工作大局。堅持正確的政治導向，發(fā)揮團組織的獨特優(yōu)勢和作用，及時了解青年工人的思想動態(tài)、傾聽青年工人的意見建議、解決青年工人的實際困難，使團組織真正成為了黨和政府與青年工人的橋梁和紐帶，成了抓青年工人思想政治工作的得力助手。同時，我縣積極開展“推優(yōu)入黨”工作，源源不斷地為黨組織和企業(yè)輸送新鮮血液和青年骨干。目前，全縣兩新組織中通過“推優(yōu)入黨”而被列為入黨積極分子的有18人，被確定為發(fā)展對象的6人。

二是服務企業(yè)發(fā)展。在工作中注重把青年突擊隊、爭創(chuàng)青年文明號、青年崗位能手等共青團特色工作和品牌活動嫁接到非公企業(yè)中，圍繞企業(yè)經濟發(fā)展和企業(yè)文化建設開展團的活動，促進了企業(yè)經濟效益、社會效益的提高，讓企業(yè)感覺到團組織在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，促進企業(yè)發(fā)展。格特拉克團委開展“青年文明班組”創(chuàng)建活動和上晴電子團支部開展創(chuàng)建“青年崗位能手”技術評比活動，青年團員紛紛磨練技能，整個公司員工勞動技能提高，受到公司的一致好評。

三是服務團員青年職工成長成才。成長成才是非公企業(yè)青年的根本需求。我委結合企業(yè)生產經營的實際，積極開展職業(yè)技術以及各種新知識、新技能培訓，為非公經濟組織青年的工作、學習、生活提供服務，努力營造有利于青年人才成長的良好環(huán)境。

三、以“三創(chuàng)新”為推手，加強非公團組織自身建設

一是創(chuàng)新團組織構架模式。我們以企業(yè)的管理模式為藍本，建立團組織網絡。在企業(yè)有團員3名以上的建立團支部，50名以上的建立團總支，100名以上的建立團委。按照企業(yè)的管理架構，由負責生產的管理人員擔任團支部書記，同時在管理層和生產車間或生產線分別建立團小組，做到哪個崗位上有青年，我們的團組織就延伸到哪里。現已建立團委1個，團支部68個，團小組127個。

二是創(chuàng)新團組織制度設置。結合企業(yè)的實際，我們每個團組織的制度也根據本企業(yè)的發(fā)展來制定。在制度建設上，在保證團的根本制度要求的前提下，注重結合各企業(yè)的生產特點，制定本企業(yè)團組織的各項規(guī)章制度。同時對非公有制企業(yè)團組織考核也只提質量和數量上的要求，對于制度的執(zhí)行方式由團組織結合企業(yè)的生產自行安排。如以泰電子有限公司團支部，在每年的5月生產淡季組織開展體育運動會，興樂電纜廠團支部將每年的年會安排在元旦期間。

三是創(chuàng)新團組織活動形式?；顒邮菆F組織凝聚青年的有效形式。在企業(yè)我們的活動創(chuàng)新圍繞兩個方面開展，一是結合企業(yè)文化的傳播，把企業(yè)文化融入到團的活動中，以團課、知識競賽、生產比武等形式向青年工人宣傳，在企業(yè)形成團結向上的凝聚力，促進企業(yè)的發(fā)展壯大。二是結合青年需求開展健康向上的文娛活動。爭取企業(yè)支持建立青年活動中心，并配備電腦、書籍、乒乓球等文體器材，組織開展面向工業(yè)園區(qū)的文藝、體育競賽，豐富青年的業(yè)余文化生活。現已有23家企業(yè)建立了青年活動中心，有的還建立了室內的羽毛球場地。2011年元旦期間，在工業(yè)園區(qū)開展了第2屆職工文體周活動；格特拉克傳動公司團委每年都開展征文、演講等比賽。

共青團于都

縣委

2011年

12月20日

特色銀行工作總結篇五

特色工作總結匯報材料

2018年，公司工會結合實際，依靠公司全體員工，緊緊圍繞安全生產，努力營造公司安全穩(wěn)定和諧奮進的氛圍，落實公司民主建設，文化建設，制度建設的工作目標，不斷強化自身建設，強化民主管理，加強員工素質建設，積極開展文體活動，充分調動員工的積極性，增強公司的凝聚力和員工隊伍的戰(zhàn)斗力，工會始終以“敬業(yè)、求知、關愛、節(jié)約、和諧”的主題為載體，全面履行職責，努力勤奮工作，為安全生產保駕護航，全面完成各項生產運輸任務。通過各種有效的文體活動載體，著力增強員工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進員工文體活動的廣泛開展，引導員工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據不同愛好、不同年齡，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

一、因地制宜，發(fā)揮員工能動性

今年公司工會本著“以人為本，廣泛參與，快樂工作，快樂生活”的原則開展形式多樣的群眾性文體活動，旨在增強大家凝聚力，充分調動年輕人的能動性，促進工會工作，保證生產活躍和豐富員工的生活。

公司作為一個大家庭，人員相對集中，為集體活動的開展提供有力保障，公司年輕員工較多，在各項活動的開展中均表現出積極活躍的態(tài)度，彰顯出公司的蓬勃發(fā)展。大家參與性較強，通過各項活動的開展，提高了員工對集體活動的參與性，增強了同事之間的感情，更激發(fā)了員工生產活動的熱情。

二、形式多樣，立項活動有序開展

半年來，我公司工會文體活動方面在公司黨政領導的重視和大力支持下，充分發(fā)揮職能，為建設和諧、為進一步活躍的文化氛圍，豐富員工的生活，積極主動地開展形式多樣、方式多樣、途徑多樣的文娛和體育活動，本著把文體活運用到工作中、把文體活動穿插到生活中精神，讓大家在工作中找到刺激、在生活中找到樂趣。主要開展了以下形式活動：

（一）、在體智結合、賽娛結合中提升員工體魄與智慧。 1、開展“五四”羽毛球大賽活動，活動方案出臺后，廣大員工踴躍報名，極為比賽做準備，員工參與比例達到90%，本次分為單打淘汰賽和總決賽，采用隨機撲克抽簽的辦法決定賽組成員，整場比賽執(zhí)行三局兩勝制，最后根據選手總分確定最終名次?；顒又?，青年員工揮汗如雨，活力四射，盡顯風采，大家都用上看家本領，使出渾身解數，時而棋逢對手，不相上下；時而實力懸殊，但每個人都毫不示弱，在運動中自得其樂，自我超越，體驗運動的快樂，得到健康的體魄。最后對優(yōu)勝者頒發(fā)了獎品，并進行了合影留念。

2、工會針對老員工采購乒乓球臺、象棋、毽子等，晚飯后在會議室組織打乒乓球、下象棋、踢毽子活動，工作之余可以讓員工們有一個活動的場所，開展適合老員工的活動，豐富員工生活，工會后續(xù)將會開展乒乓球、象棋等比賽，達到全民參與，全民健身的效果與要求，并在平時工余時間組織乒乓球愛好者、象棋愛好者組織起來進行對決進行淘汰輪回賽，即激發(fā)了大家的激情，又為公司呈現出不同的人才技術儲備，在參加公司的比賽時隨時知道誰是最厲害的。

3、本著緊追流行、娛樂生活的目的，結合公司青年多的實際情況，在生活中組織大家進行“吃雞”比賽、“王者榮耀”比賽，在比賽過程中增添了大家的團隊作戰(zhàn)精神，比賽結束后第一名榮登“大哥”寶座，每次比賽都產生不同的“大哥”，時效性為一天，在一天內輸者喊贏者“哥”有效了提升大家的娛樂性，同時活躍了大家的工余時間。

（二）、在文娛結合、談征結合中提升員要素養(yǎng)和情操。 1、開展“不忘初心，艱苦奮斗”座談會。工會組織在會議室召開座談會。座談會由領導班子對員工近期表現、思想上出現波動較大問題及未來的思考進行交流。員工代表就本次座談會結合實際發(fā)表自身以往工作中的不足及未來的設想發(fā)表感言，廣大員工積極響應，相互交流，領導班子對廣大員工提出的問題分別給出了解決方法或解釋，使員工吃下定心丸，對平息員工浮躁情緒有重要意義。

2、為豐富員工文化知識，工會在辦公室設置圖書角，購置各類專業(yè)書籍、文化讀物一百余本，并陸續(xù)收集各類專業(yè)技能培訓材料等擴大圖書量，提供員工職業(yè)技能知識，滿足員工業(yè)余閱讀要求，利用書刊資料，擴大職工視野，增長科學文化知識，豐富職工的業(yè)余文化生活，促進不斷發(fā)展。

（三）在施工比賽、拓展訓練中提升員工技能與執(zhí)行。

1、開展“促安全保生產，班前講話必先行”勞動競賽評比活動，為了提高各班組班前講話質量，使班前講話能夠在作業(yè)中切實發(fā)揮作用而不是局與形式，各工點負責人總體負責，以車號為單位劃分，實行每日統計月度考核制，根據辦法對優(yōu)秀個人，優(yōu)秀班組進行獎勵，對不合格個人、班組進行處罰，通過此種勞動競賽激勵員工提高安全生產意識，強化責任擔當精神，創(chuàng)建安全和諧。

2、工會組織結合施工中大家在管理組織上的不足，有針對的給大家找出拓展訓練的，進行團隊比賽進行了“解手鏈”、“翻撲克”活動，在比賽結束后給大家講解在過程中存在的問題，結合到施工中班組管理和個體崗位都有重要職責和功能上來，使大家認識到每個人無論崗位大小都需要認真對待，也通過比賽增加了大家的溝通能力與技巧，使的大家逐步的提升執(zhí)行力。

三、

工會組織的活動形式以個人、班組、工點為單位。都能按照工會要求，認真研究員工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，后續(xù)活動的開展需要把文體活動結合到施工中去，增強員工操作熟練度，大力推進全體員工文體活動的廣乏開展，多形式多途徑開展，根據員工的業(yè)余愛好，組織員工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經?；?，形式多樣化，以陶冶大家的高尚情操、豐富文化生活。

今后，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身，全民參與，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到員工文體活動生活化，不斷滿足廣大員工日益增長的物質和精神需求，為的和諧發(fā)展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。

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