在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)，我們需要制定一個(gè)明確的方案來應(yīng)對(duì)。方案的制定需要靈活性，能夠適應(yīng)不同的情況和變化。通過對(duì)方案范文的學(xué)習(xí)，我們可以提高自己的方案制定能力。
人才儲(chǔ)備工作方案篇一
按照縣疫情防控指揮部的統(tǒng)一部署，為做好我縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫(yī)療物資保障工作，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整吉安縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控應(yīng)急指揮部機(jī)構(gòu)設(shè)置和責(zé)任分工的通知》（吉縣新冠指字〔20xx〕5號(hào)）有關(guān)要求，制定本方案。
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類儲(chǔ)備、協(xié)同保障、科學(xué)高效”的醫(yī)療物資保障原則，在縣疫情防控指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌全縣疫情防控期間各項(xiàng)醫(yī)療物資的保障工作，規(guī)范、有序做好醫(yī)療物資保供，做到有備無患。
成立縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫(yī)療物資保障組。
組長(zhǎng)：
常務(wù)副組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
辦公室設(shè)在縣工信局，王小強(qiáng)同志兼任辦公室主任，汪麋同志、肖丹同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作?？h工信局、縣衛(wèi)健委、縣市監(jiān)局、縣交通運(yùn)輸局等單位各抽調(diào)一名同志組成工作專班，收集匯總各類信息，通報(bào)相關(guān)工作情況，匯報(bào)需要協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)。
縣工信局：總牽頭負(fù)責(zé)全縣疫情防控醫(yī)療物資的籌集、儲(chǔ)備、調(diào)配工作。按照縣衛(wèi)健委提供的采購清單，按相關(guān)程序依法依規(guī)及時(shí)完成采購，若遇緊急情況，做好向上級(jí)和其它兄弟縣（市、區(qū)）申請(qǐng)緊急救援的準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)醫(yī)療物資的儲(chǔ)備、發(fā)放工作，并根據(jù)疫情防控需要，動(dòng)態(tài)調(diào)整物資儲(chǔ)備種類和數(shù)量，確保物資隨時(shí)調(diào)配到位。
縣衛(wèi)健委：牽頭負(fù)責(zé)提出醫(yī)療物資需求清單、分配清單。對(duì)各網(wǎng)格區(qū)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出的物資需求進(jìn)行梳理匯總審核，并根據(jù)疫情防控需要和輕重緩急，向辦公室提報(bào)需求清單、采購清單、分配清單。
縣市監(jiān)局：負(fù)責(zé)所采購醫(yī)療物資的質(zhì)量監(jiān)管，做好醫(yī)療物資儲(chǔ)備的技術(shù)指導(dǎo)和日常監(jiān)管；負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)醫(yī)療物資的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，查處各類違法行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序。
縣交通運(yùn)輸局、縣郵政公司、江西長(zhǎng)運(yùn)公司吉安分公司：負(fù)責(zé)籌備一定應(yīng)急運(yùn)力，保障應(yīng)急防疫物資的運(yùn)輸工作，建立緊急狀態(tài)下疫情防控醫(yī)療物資運(yùn)輸綠色通道。
縣財(cái)政局、縣醫(yī)保局：負(fù)責(zé)醫(yī)療物資應(yīng)急儲(chǔ)備采購資金保障工作，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)單位做好疫情防控涉及資金保障和使用的指導(dǎo)工作。
縣發(fā)改委：負(fù)責(zé)醫(yī)療物資采購價(jià)格的指導(dǎo)工作，做好防疫物資的穩(wěn)物價(jià)工作。
縣城市社區(qū)管委會(huì)：負(fù)責(zé)配合各牽頭二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)責(zé)任單位做好物資調(diào)配、分發(fā)工作。
縣民政局、縣紅十字會(huì)：負(fù)責(zé)緊急情況下，組織社會(huì)捐贈(zèng)，聯(lián)系國內(nèi)外紅十字會(huì)，利用有關(guān)渠道籌措應(yīng)急醫(yī)療物資。
吉安高新區(qū)管委會(huì)：負(fù)責(zé)緊急情況下，組織園區(qū)內(nèi)有條件的企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)急醫(yī)療物資。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療物資的申領(lǐng)、轉(zhuǎn)運(yùn)、調(diào)配、統(tǒng)計(jì)等工作。
各牽頭部門在工作中遇到需其他單位配合落實(shí)的具體事項(xiàng)，各單位要及時(shí)響應(yīng)，積極主動(dòng)做好協(xié)助工作。各牽頭部門在物資籌集和采購過程中遇到的困難和問題，要及時(shí)報(bào)告醫(yī)療物資保障組辦公室，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
1.提出需求。由縣衛(wèi)健委統(tǒng)計(jì)一輪縣域全員核酸檢測(cè)所需物資清單；多輪核酸檢測(cè)或者突發(fā)疫情時(shí)，由縣衛(wèi)健委每天統(tǒng)計(jì)各牽頭二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)責(zé)任單位、各醫(yī)療單位物資需求，并整理成需求清單，提報(bào)辦公室。
2.組織籌集。由縣工信局牽頭，根據(jù)物資庫存情況和縣衛(wèi)健委提出的.需求清單，經(jīng)請(qǐng)示工作組組長(zhǎng)同意后，啟動(dòng)采購程序并依規(guī)快速完成采購。緊急情況下，若遇到采購難以滿足需求，及時(shí)向上級(jí)和兄弟縣（市區(qū)）請(qǐng)求支援或接受社會(huì)捐贈(zèng)。縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的常態(tài)化疫情防控物資（如口罩等），由各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行采購保障。
3.科學(xué)調(diào)配。啟動(dòng)第一輪區(qū)域核酸檢測(cè)時(shí)，由縣工信局負(fù)責(zé)，對(duì)照縣衛(wèi)健委提供的需求清單和采樣臺(tái)物資準(zhǔn)備清單進(jìn)行分揀包裝，由各牽頭二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)責(zé)任單位按照網(wǎng)格區(qū)檢測(cè)點(diǎn)數(shù)量統(tǒng)一定量領(lǐng)取并調(diào)配使用。若啟動(dòng)多輪檢測(cè)和發(fā)生突發(fā)疫情，由各牽頭二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)責(zé)任單位根據(jù)前一輪物資剩余情況和實(shí)際需要，填寫物資申領(lǐng)單（附件3），加蓋單位公章并報(bào)辦公室同意后，到物資倉庫領(lǐng)取。（物資領(lǐng)取聯(lián)系人：xxxx）。
4.快速轉(zhuǎn)運(yùn)。按照誰領(lǐng)取誰運(yùn)輸?shù)脑瓌t，由各牽頭二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)責(zé)任單位負(fù)責(zé)所需防疫物資的轉(zhuǎn)運(yùn)工作。如遇突發(fā)疫情等特殊情況，縣交通運(yùn)輸局籌備一定應(yīng)急車輛用于緊急轉(zhuǎn)運(yùn)。
5.有序回收。本著厲行節(jié)約、避免浪費(fèi)的原則，各牽頭二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)責(zé)任單位在一輪核酸檢測(cè)結(jié)束后，要將剩余物資，特別是非一次性使用物資，包括帶“生物危害”標(biāo)識(shí)樣品轉(zhuǎn)運(yùn)箱、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)箱、大號(hào)收納箱、垃圾桶、噴壺、高音喇叭、額溫槍、剪刀、帳篷等，進(jìn)行消殺后統(tǒng)一收集，妥善保管，以備后續(xù)使用。啟動(dòng)新一輪核酸檢測(cè)時(shí)，同一網(wǎng)格區(qū)內(nèi)的采樣點(diǎn)上，以上物資原則上不予重復(fù)發(fā)放。
一是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫(yī)療物資保障工作由縣工信局牽頭抓總，各責(zé)任單位按職責(zé)分工，各司其職，形成合力。要建立健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，區(qū)域核酸檢測(cè)或突發(fā)疫情時(shí)，縣工信局要每日?qǐng)?bào)告出入庫及物資庫存情況，物資保障工作專班原則上要每日會(huì)商，協(xié)調(diào)解決各類問題，相關(guān)工作情況要及時(shí)報(bào)工作組組長(zhǎng)。
二是強(qiáng)化快速響應(yīng)。區(qū)域核酸檢測(cè)或突發(fā)疫情期間，各相關(guān)責(zé)任單位要按照作戰(zhàn)要求，全力構(gòu)建快速響應(yīng)機(jī)制，相關(guān)工作人員應(yīng)保持24小時(shí)在線，確保電話暢通；物資倉庫24小時(shí)有人值班值守，確保緊急情況下的物資調(diào)配到位。特殊情況下，物資調(diào)配可由值班人員或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員臨機(jī)決斷，調(diào)配手續(xù)事后補(bǔ)充完善。
三是強(qiáng)化紀(jì)律要求。醫(yī)療物資保障工作十分重要，各單位務(wù)必高度重視，服從指揮調(diào)度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，在物資需求、籌集和分配等工作中，不得違反有關(guān)廉政紀(jì)律，不得推諉和拖延，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。
人才儲(chǔ)備工作方案篇二
為進(jìn)一步保障新型冠狀病毒疫情防控期間各項(xiàng)工作有序開展，根據(jù)《教育部應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于引導(dǎo)高校學(xué)生有序返校的通知》要求，努力做好疫情期間物資保障工作，制定本方案。
1.疫情防控物資優(yōu)先采購原則。先采購與疫情防控相關(guān)的物資，其他無關(guān)物資可以延后采購。
2.采購效率優(yōu)先原則。為提高采購效率，可以采取先采購后補(bǔ)審批的方式采購。
3.拓展渠道保證采購效能原則。為保證采購效能，除向定點(diǎn)供應(yīng)商采購?fù)?，還可以通過附屬醫(yī)院采購渠道、網(wǎng)上電子商城、其他合法途徑等渠道進(jìn)行采購。
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互調(diào)劑原則。根據(jù)兩個(gè)校區(qū)防疫工作需要，對(duì)防疫物資進(jìn)行統(tǒng)籌采購和調(diào)劑。
成立防疫物資儲(chǔ)備工作小組，由招標(biāo)采購辦主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，資產(chǎn)主任任副組長(zhǎng)，成員由采購中心和資產(chǎn)中心人員組成。工作小組職責(zé)：制定防疫物資儲(chǔ)備工作機(jī)制，確定防疫物資種類、數(shù)量，完成防疫物資采購任務(wù)，統(tǒng)籌防疫物資采購調(diào)劑，定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)防疫物資儲(chǔ)備情況。
工作小組聯(lián)系人：xx。
防疫物資儲(chǔ)備種類和數(shù)量根據(jù)學(xué)校醫(yī)務(wù)室指引，結(jié)合工作崗位需要進(jìn)行確定。主要包括以下幾類：
1.個(gè)人防護(hù)裝置：醫(yī)用外科口罩、一次性醫(yī)用口罩。
2.醫(yī)護(hù)人員防護(hù)裝置：n95或kn95口罩、醫(yī)用外科口罩、一次性手套、一次性防護(hù)服、護(hù)目鏡。
3.健康檢測(cè)用具：紅外線體溫計(jì)、水銀體溫計(jì)。
4.環(huán)境消毒用品：紫外線燈、醫(yī)用酒精、二氧化氯消毒粉。
5、其他物資：室內(nèi)滅蚊裝置、檢測(cè)用具電池、工作手套、消毒品噴壺。
防疫物資儲(chǔ)備所需資金由學(xué)校財(cái)務(wù)處協(xié)調(diào)解決，以保證疫情防控需要為原則。
支付方式：可以采取日常的貨到付款方式，憑發(fā)票等票據(jù)以公對(duì)公轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算；也可以采取采購人刷公務(wù)卡支付，再憑發(fā)票等票據(jù)報(bào)銷；緊急情況下，經(jīng)防疫物資儲(chǔ)備工作小組組長(zhǎng)同意，采購人可以以現(xiàn)金、電子支付等形式支付，再憑發(fā)票等票據(jù)報(bào)銷。
人才儲(chǔ)備工作方案篇三
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施，切實(shí)發(fā)揮應(yīng)急救災(zāi)物資在疫情防控中的重要作用，并在應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情防控救災(zāi)物資需求保障工作中提供強(qiáng)有力支持，特制定如下工作預(yù)案。
疫情就是命令，防控就是責(zé)任，生命重于泰山。依據(jù)《浙江省應(yīng)急管理廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)用于疫情防控工作救災(zāi)物資管理使用的通知》（浙應(yīng)急減災(zāi)〔2020〕18號(hào)）《浙江省應(yīng)急管理廳關(guān)于進(jìn)一步明確疫情應(yīng)急物資調(diào)配使用工作的通知》（浙應(yīng)急減災(zāi)〔2020〕21號(hào)）《寧波市秋冬季新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案的通知》（甬防辦〔2020〕99號(hào)）《寧波市大規(guī)模社區(qū)新冠核酸篩查操作指引》（甬防辦〔2021〕4號(hào)）《關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急救災(zāi)物資保障體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（甬減災(zāi)〔2020〕9號(hào)）要求，以建立統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速的應(yīng)急物資保障儲(chǔ)運(yùn)體系，提高救災(zāi)物資調(diào)運(yùn)中的快速反應(yīng)和處理能力為目標(biāo)，制定本預(yù)案。
本預(yù)案應(yīng)急響應(yīng)，結(jié)合疫情防控發(fā)展態(tài)勢(shì)和應(yīng)急救災(zāi)物資保障情況，并根據(jù)寧波市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“防控領(lǐng)導(dǎo)小組”）的指令，本市范圍可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生疫情防控期間非醫(yī)療應(yīng)急救災(zāi)物資保障出現(xiàn)短缺時(shí)，在市減災(zāi)辦的指令下啟動(dòng)本預(yù)案。
（一）健全制度，科學(xué)應(yīng)對(duì)。疫情防控非醫(yī)療應(yīng)急救災(zāi)物資保障是應(yīng)急管理預(yù)案體系的重要組成部分，納入市減災(zāi)辦日常管理工作，為常態(tài)化疫情防控應(yīng)急處置提供制度性保障，切實(shí)做好應(yīng)急救災(zāi)物資應(yīng)急響應(yīng)保障工作。
（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。非醫(yī)療應(yīng)急救災(zāi)物資保障工作調(diào)撥使用實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，明確責(zé)任人及調(diào)撥權(quán)限，各司其職，密切配合。
（三）常備不懈，依法規(guī)范。及時(shí)做好應(yīng)對(duì)疫情防控非醫(yī)療應(yīng)急救災(zāi)物資保障的預(yù)案準(zhǔn)備、機(jī)制準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，做到儲(chǔ)備物資品種適宜、質(zhì)量可靠、數(shù)量充足、常備不懈。
（四）協(xié)調(diào)配合，快速反應(yīng)。根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化及非醫(yī)療應(yīng)急救災(zāi)物資需求保障，及時(shí)與相關(guān)部門密切協(xié)調(diào)，做到信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞，應(yīng)急處置工作反映靈敏、快速有效，保證非醫(yī)療應(yīng)急救災(zāi)儲(chǔ)備物資調(diào)得出、用得上。
在市減災(zāi)辦領(lǐng)導(dǎo)下，成立應(yīng)對(duì)疫情防控非醫(yī)療應(yīng)急救災(zāi)物資保障工作組（以下簡(jiǎn)稱“保障工作組”），分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，局辦公室、指揮中心、協(xié)調(diào)處、防汛處、火災(zāi)防治處、地質(zhì)地震救援處、信息中心處室負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，處室相關(guān)人員為聯(lián)絡(luò)員。保障工作組設(shè)辦公室，辦公室職責(zé)由應(yīng)急管理信息中心承擔(dān)。副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)做好相關(guān)議事機(jī)構(gòu)成員單位應(yīng)急物資調(diào)撥使用工作，以及相關(guān)方面人員、運(yùn)力、財(cái)力保障。
（一）保障工作組職責(zé)：
1、提出啟動(dòng)和終止本預(yù)案；
4、提出對(duì)外新聞發(fā)布方案；
5、提出其他重大事項(xiàng)。
（二）辦公室職責(zé)：
1、執(zhí)行保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的決定，及相關(guān)協(xié)調(diào)工作，確保保障工作落實(shí)；
2、組織信息收集、傳達(dá)、通報(bào)、發(fā)布工作；
4、對(duì)應(yīng)急救災(zāi)物資的調(diào)動(dòng)、使用效果進(jìn)行總結(jié)，提出相關(guān)意見和建議；
5、完成保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。
（三）人員組成:。
組長(zhǎng)：
許武松市應(yīng)急管理局黨委委員、副局長(zhǎng)。
副組長(zhǎng)：
張仁義市應(yīng)急管理局辦公室主任。
范靜杰市應(yīng)急管理局應(yīng)急指揮中心主任。
朱茗市應(yīng)急管理局協(xié)調(diào)處處長(zhǎng)。
俞炯市應(yīng)急管理局防汛減災(zāi)處處長(zhǎng)。
王倫吉市應(yīng)急管理局火災(zāi)防治處處長(zhǎng)。
蘭擁軍市應(yīng)急管理局地質(zhì)地震救援處處長(zhǎng)。
王挺市應(yīng)急管理局應(yīng)急管理信息中心主任。
聯(lián)絡(luò)員：
戴亭肖市應(yīng)急管理局辦公室干部。
莊水彬市應(yīng)急管理局應(yīng)急指揮中心四級(jí)主任科員。
楊靖超市應(yīng)急管理局協(xié)調(diào)處干部。
陳達(dá)潔市應(yīng)急管理局防汛減災(zāi)處三級(jí)調(diào)研員。
酈炎市應(yīng)急管理局火災(zāi)防治處副處長(zhǎng)。
李志海市應(yīng)急管理局地質(zhì)地震救援處干部。
邵輝市應(yīng)急管理局應(yīng)急管理信息中心干部。
（一）加強(qiáng)應(yīng)急儲(chǔ)備物資的日常管理。提前做好應(yīng)急救災(zāi)物資清查，協(xié)調(diào)市發(fā)改委做好應(yīng)急保障準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)交通、公安、商務(wù)做好應(yīng)急救災(zāi)物資運(yùn)輸保障和供應(yīng)。精準(zhǔn)做好賬篷、棉大衣、應(yīng)急生活包、行軍（折疊）床等非醫(yī)療應(yīng)急救災(zāi)物資的統(tǒng)籌調(diào)度，最大限度提高物資使用效率。統(tǒng)計(jì)匯總各區(qū)縣（市）應(yīng)急物資準(zhǔn)備情況，建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)儲(chǔ)備物資盤查、清點(diǎn)，對(duì)過期失效的及時(shí)予以更換。
（二）加強(qiáng)社會(huì)力量應(yīng)急物資儲(chǔ)備保障。充分利用各超市經(jīng)營庫存，進(jìn)一步整合物資儲(chǔ)備。對(duì)本市緊缺且缺乏生產(chǎn)能力的物資，應(yīng)當(dāng)在保證一定數(shù)量?jī)?chǔ)備的基礎(chǔ)上，與市外建立暢通的物資調(diào)劑供應(yīng)的渠道，以便需要時(shí)能夠迅速從本市外調(diào)入所需物資。
（三）健全完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。利用省減災(zāi)救災(zāi)管理系統(tǒng)，建立健全物資儲(chǔ)備體系，加強(qiáng)與各相關(guān)部門協(xié)商，做好物資儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫的維護(hù)工作，并根據(jù)應(yīng)急情況變化及時(shí)調(diào)整物資的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、更新年限等，切實(shí)保障所需應(yīng)急儲(chǔ)備物資的及時(shí)供應(yīng)。
（一）加強(qiáng)疫情防控應(yīng)急救災(zāi)物資監(jiān)測(cè)。建立應(yīng)急救災(zāi)物資監(jiān)測(cè)機(jī)制，各區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）作為監(jiān)測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急救災(zāi)物資使用監(jiān)控，收集供求信息，分析預(yù)測(cè)需情，并及時(shí)向政府和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見建議。應(yīng)急救災(zāi)物資保障重點(diǎn)大規(guī)模社區(qū)新冠核酸篩查采樣點(diǎn)、臨時(shí)隔離區(qū)、臨時(shí)救護(hù)區(qū)等功能區(qū)，以及一線執(zhí)勤人員及醫(yī)務(wù)人員需要。
（二）做好應(yīng)急救災(zāi)物資調(diào)撥配送。本預(yù)案啟動(dòng)后，保障工作組實(shí)行24小時(shí)應(yīng)急值班制度，及時(shí)收集信息，在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)送，保持物資儲(chǔ)備信息網(wǎng)的通暢。加強(qiáng)與相關(guān)單位、部門的聯(lián)系，掌握物資流動(dòng)狀況，做好記錄并及時(shí)上報(bào)情況，確保物資按要求安全送達(dá)。
（三）加強(qiáng)應(yīng)急救災(zāi)物資使用管理。應(yīng)急救災(zāi)物資調(diào)撥嚴(yán)格按照《浙江省救災(zāi)物資儲(chǔ)備管理辦法》《寧波市應(yīng)急管理局寧波市糧食和物資儲(chǔ)備局應(yīng)急物資調(diào)撥使用規(guī)程（試行）》相關(guān)規(guī)定逐級(jí)申請(qǐng)，首先使用本級(jí)儲(chǔ)備應(yīng)急救災(zāi)物資，在本級(jí)物資全部使用仍無法滿足應(yīng)急需要時(shí)，申請(qǐng)調(diào)撥上一級(jí)物資，并及時(shí)向市發(fā)改委、市財(cái)政協(xié)商，有針對(duì)性進(jìn)行緊急采購，跟進(jìn)補(bǔ)充緊缺物資。緊急情況下，根據(jù)疫情重點(diǎn)地區(qū)的需求，及時(shí)統(tǒng)籌調(diào)度下一級(jí)應(yīng)急救災(zāi)物資進(jìn)行調(diào)撥支援。及時(shí)掌握使用動(dòng)態(tài)，做好應(yīng)急救災(zāi)物資回收管理，嚴(yán)禁救災(zāi)物資損壞、流失。
（四）應(yīng)急救災(zāi)物資響應(yīng)要求。在接到疫情防控非醫(yī)療應(yīng)急救災(zāi)物資需求指令后，迅速組織救災(zāi)物資和生活必需品的調(diào)運(yùn)，準(zhǔn)確及時(shí)地將救災(zāi)物資安全運(yùn)送到災(zāi)區(qū)。確保調(diào)出物資符合國家相關(guān)質(zhì)量要求，確保足額調(diào)出救災(zāi)物資，市內(nèi)調(diào)運(yùn)在4小時(shí)內(nèi)送達(dá)受災(zāi)地，市外調(diào)運(yùn)12小時(shí)送達(dá)。
保障工作組嚴(yán)格遵守市委、市政府工作紀(jì)律要求，在疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、市減災(zāi)辦的統(tǒng)一安排下，不得以任何理由拒絕，凡在工作中玩忽職守、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
本預(yù)案由寧波市應(yīng)急管理局制定并負(fù)責(zé)解釋。
本預(yù)案自發(fā)布之日起施行。
人才儲(chǔ)備工作方案篇四
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)生活需要，及時(shí)向相關(guān)部門申報(bào)所需物資進(jìn)貨明細(xì)，尤其是外省運(yùn)輸車輛及駕駛?cè)藛T信息，按照相關(guān)要求和市場(chǎng)供應(yīng)工作實(shí)際需要，確保自身養(yǎng)殖需要，確保自身生活必需品需求供應(yīng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，特制定本工作方案。
深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，按照市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府疫情防控期間市場(chǎng)供應(yīng)工作安排，堅(jiān)持生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任，把生活必需品市場(chǎng)供應(yīng)作為疫情防控工作的重要組成部分，堅(jiān)持底線思維，做最壞打算、最好準(zhǔn)備，圍繞重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，制定工作方案，細(xì)化應(yīng)急預(yù)案，明確職責(zé)分工，采取更堅(jiān)決果斷、更有力有序、更科學(xué)周密的舉措，主動(dòng)作為、遇事不慌、多請(qǐng)示多匯報(bào)，爭(zhēng)取特事特辦，全面保障生活必需品市場(chǎng)供應(yīng)。
批有實(shí)力、有影響力的重點(diǎn)商貿(mào)流通企業(yè)，建立直通渠道，加強(qiáng)養(yǎng)殖必需品市場(chǎng)監(jiān)測(cè)。通過深入調(diào)查摸排，全面及時(shí)準(zhǔn)確掌握生活必需品和非醫(yī)藥防護(hù)用品市場(chǎng)供求情況，做到底數(shù)清、情況明。嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)供應(yīng)情況報(bào)告制度，加強(qiáng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)。確保儲(chǔ)備物資數(shù)量充足、質(zhì)量完好。做好突發(fā)事件應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，一旦出現(xiàn)市場(chǎng)異常波動(dòng)，應(yīng)急組織生活必需品投放市場(chǎng)，保障市場(chǎng)供應(yīng)。
（二）及時(shí)備貨補(bǔ)貨。在各級(jí)政府的積極引導(dǎo)、組織提高補(bǔ)貨、補(bǔ)架頻次，做到存貨在店、存貨在架，避免出現(xiàn)空柜、空架，引發(fā)心理恐慌，確保生活必需品供應(yīng)充足。
（三）做好銷售預(yù)警。在疫情持續(xù)期間，組織足夠人手，每天查銷售、查庫存、查缺貨。明示庫存情況和補(bǔ)貨時(shí)間。如遇集中搶購、脫銷斷檔等異常情況，要快速發(fā)現(xiàn)、快速上報(bào)、快速反應(yīng)、快速處置。
（四）暢通綠色通道。建議市區(qū)兩級(jí)政府建立生活所需運(yùn)送“綠色通道”，為必要車輛在高速公路、普通公路上通行提供便利，解決好物流配送車輛進(jìn)城問題。保證生活必需品順利調(diào)入，嚴(yán)禁封道堵路和斷運(yùn)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)、農(nóng)村防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證大眾正常出入購物。
物場(chǎng)所安全。及時(shí)關(guān)注跟蹤輿情，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，客觀準(zhǔn)確報(bào)道市場(chǎng)供求情況和保供穩(wěn)價(jià)成效，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期，增強(qiáng)民眾信心，為疫情防控營造良好輿論氛圍。
（六）完善監(jiān)管措施。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)監(jiān)管力度，確保上市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。維護(hù)好生活必需品市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲打擊囤積居奇、哄抬物價(jià)等行為。要求企業(yè)切實(shí)負(fù)起社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)價(jià)格自律，穩(wěn)定商品價(jià)格，在經(jīng)營過程中維持以往正常加價(jià)率和利潤(rùn)，嚴(yán)格按規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)，不得跟風(fēng)漲價(jià)、借機(jī)牟取暴利，不得利用虛假方式和不正當(dāng)價(jià)格手段進(jìn)行價(jià)格欺詐。出現(xiàn)違法違規(guī)問題的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)厲處罰并公開曝光。
（七）聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)。從全市選出代表性強(qiáng)、覆蓋面廣、銷售額大的大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)和大型商場(chǎng)、超市作為重點(diǎn)聯(lián)系單位。聚焦上述企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)供應(yīng)、疫情防控中難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，及時(shí)掌握其經(jīng)營狀況，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，幫助其解決困難、擴(kuò)大銷售、提高效益，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)商品服務(wù)，確保生活必需品供應(yīng)充足、市場(chǎng)穩(wěn)定。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。董事長(zhǎng)總經(jīng)理、場(chǎng)長(zhǎng)都要親自抓生活必需品市場(chǎng)供應(yīng)工作，深入一線、靠前指揮。密切關(guān)注疫情發(fā)展情況，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)保供和防控工作方案，做到人員、準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)配合“三到位”。
（二）加強(qiáng)輿論宣傳。及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)供應(yīng)輿情，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，主動(dòng)發(fā)聲、及時(shí)發(fā)聲、準(zhǔn)確發(fā)聲，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，做好正面宣傳，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期，引導(dǎo)合理消費(fèi)，營造保障生活必需品市場(chǎng)供應(yīng)的良好氛圍。
（三）加強(qiáng)情況報(bào)告。建立疫情防控期間監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，生活必需品進(jìn)銷存情況進(jìn)行日監(jiān)測(cè)報(bào)告，每月10日20日30日上午09：00前報(bào)送有關(guān)情況。要認(rèn)真完成市場(chǎng)情況日?qǐng)?bào)、供求情況周報(bào)等信息報(bào)送任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)供應(yīng)異常情況每日?qǐng)?bào)告制度。做到事前所需定時(shí)定量申報(bào)。
人才儲(chǔ)備工作方案篇五
本指引適用于我省養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，含社會(huì)福利院、社會(huì)福利中心、養(yǎng)老院、養(yǎng)老中心、老年公寓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院；社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、托老機(jī)構(gòu)、日間照料中心、老年護(hù)理站、養(yǎng)老驛站、農(nóng)村幸福院等。
各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要處理好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)系，以科學(xué)、合理、適度、管用為原則，突出重點(diǎn)，分類施策。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做好復(fù)工前評(píng)估，外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。防止復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)傳播，保障廣大人民群眾身體健康和生命安全。
各單位要按照《國務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的通知》(國發(fā)明電〔2020〕4號(hào))《廣東省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情分區(qū)分級(jí)防控工作指引(試行第二版)》(粵防疫指辦明電〔2020〕42號(hào))要求，結(jié)合本地分級(jí)情況，組織落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作。
各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，業(yè)務(wù)主管部門要落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，屬地衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo)。
(一)建立健全疫情防控機(jī)制。
養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)防控工作，要成立健康管理小組，并同時(shí)設(shè)立健康管理責(zé)任人，主動(dòng)對(duì)接屬地衛(wèi)生健康部門，制定并實(shí)施防控方案和應(yīng)急預(yù)案，劃片分區(qū)，責(zé)任到人。建立機(jī)構(gòu)內(nèi)感染控制與隔離制度、流程并組織實(shí)施。
(二)復(fù)工前準(zhǔn)備。
復(fù)工前要落實(shí)八項(xiàng)工作，簡(jiǎn)稱“八個(gè)一”：為員工建立一個(gè)健康檔案、做一次體溫檢測(cè)、提供一個(gè)口罩、設(shè)置一個(gè)隔離區(qū)和留觀室、打一次電話(發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人告知醫(yī)療機(jī)構(gòu))、開展一次健康教育、開展一次愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、開展一次人文關(guān)懷。通過公告、電話、短信(微信、郵件)等多種方式向老年人及其家屬發(fā)布養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)疫情防控安排和相關(guān)疫情防控知識(shí)，在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)主要出入口張貼防控告示和放置宣傳手冊(cè)。強(qiáng)化對(duì)員工疫情防控知識(shí)宣傳教育，指導(dǎo)員工復(fù)工返崗后要做好個(gè)人日常防護(hù)，減少外出。
(三)人員出入管理。
1.嚴(yán)格按照《廣東省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)所新冠肺炎疫情防控工作的通知》(粵防疫指辦明電〔2020〕36號(hào))有關(guān)要求，暫停來訪咨詢接待業(yè)務(wù)、志愿服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，對(duì)確需溝通聯(lián)系的，要充分利用電話、視頻等信息化手段，建立便捷的線上溝通渠道，爭(zhēng)取服務(wù)對(duì)象親屬理解支持。暫停家屬為老年人送餐，老年人飲食統(tǒng)一由養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)食堂供應(yīng)。禁止快遞、外賣、送藥人員進(jìn)入，安排專人接收家屬送來的老年人生活必需品或者訂購物品，消毒外包裝(75%醫(yī)用酒精或含氯消毒劑)后負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交老年人。要在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)各個(gè)出入口設(shè)置專人對(duì)每位進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。
2.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)暫停接收新的服務(wù)對(duì)象；對(duì)離院回家過年后要求返院的服務(wù)對(duì)象，要加強(qiáng)與家屬溝通，建議在疫情解除后再返院。因家庭無人照顧等特殊情況確需返院的春節(jié)回家老年人，如果沒有疑似癥狀、且沒有在14日內(nèi)在疫情高發(fā)地區(qū)逗留經(jīng)歷或接觸史的，可返院并須在機(jī)構(gòu)內(nèi)隔離區(qū)(隔離室)觀察14天無異常后，才能返回生活區(qū)。
3.復(fù)工返崗的工作人員必須進(jìn)行14天隔離觀察后才能上崗。加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理，要求下班后盡量不外出，不得參與聚餐、聚會(huì)等聚集活動(dòng)。有條件的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)盡量安排工作人員在機(jī)構(gòu)內(nèi)居住，且盡量安排分散居住在不同房間；在外居住的工作人員上下班途中必須戴口罩，避免出入人員密集場(chǎng)所，在居住地出現(xiàn)疑似癥狀的，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并報(bào)告養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。除外出采購或辦事人員，盡量減少工作人員外出。外出采購或辦事工作人員，在外出前必須做好個(gè)人防護(hù)，返回機(jī)構(gòu)時(shí)須進(jìn)行體溫檢測(cè)、手消毒，更換工作服、鞋帽、手套、口罩等。
4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立健康管理員，做好老年人及員工健康信息登記和管理工作，負(fù)責(zé)收集單位員工每日健康狀況，并按要求做好上報(bào)工作。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的老年人及員工，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，就近送發(fā)熱門診排查治療。
5.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)設(shè)置隔離觀察室，配置相應(yīng)防護(hù)用品(防護(hù)服、醫(yī)用口罩、手套等)，配備必要生活和護(hù)理服務(wù)條件；有條件的設(shè)置隔離區(qū)和消毒室。隔離室(區(qū))應(yīng)設(shè)置在相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)良好、有獨(dú)立廁所的單人房間，并處于養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)下風(fēng)向。
(四)老年人防護(hù)。
1.每日居室巡查，早晚測(cè)量入住老年人體溫，并做好健康記錄。對(duì)患有慢性病的老年人，做好血壓、血糖等指標(biāo)監(jiān)測(cè)，規(guī)律用藥，做好慢性病防控。
2.每日提醒或協(xié)助老年人做好洗漱、沐浴等個(gè)人清潔衛(wèi)生，倡導(dǎo)老年人勤洗手；保持老年人口腔、身體、衣物、床單元及居室清潔衛(wèi)生；做好失能、半失能老年人排泄物和嘔吐物的消毒清洗工作。
3.有條件的.機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)老年人開展適宜的戶外活動(dòng)，加強(qiáng)身體鍛煉，增強(qiáng)抵抗力。
4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)暫停集體用餐，改為送餐至老年人居室，保證老年人充足飲水量與營養(yǎng)攝入。
5.開展疫情及相關(guān)防控基礎(chǔ)知識(shí)宣傳教育，向老年人宣傳在機(jī)構(gòu)內(nèi)公共活動(dòng)空間應(yīng)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
6.加強(qiáng)老年人心理調(diào)節(jié)，做好正面宣傳教育，為居室內(nèi)老年人提供電視、廣播、閱讀等文化娛樂服務(wù)，利用電話、網(wǎng)絡(luò)等為老年人提供與親屬間的親情化溝通服務(wù)，紓解焦慮恐懼情緒，引導(dǎo)其保持正常作息、規(guī)律生活。對(duì)在隔離區(qū)觀察的老年人要給予重點(diǎn)關(guān)懷，必要時(shí)及時(shí)提供心理支持服務(wù)。
7.疫情防控期間，機(jī)構(gòu)內(nèi)的老年人原則上不外出，確因就醫(yī)等特殊原因外出的，要做好防護(hù)措施，返院后須在機(jī)構(gòu)內(nèi)隔離區(qū)(隔離室)觀察14天無異常后才能返回生活區(qū)。
(五)重點(diǎn)場(chǎng)所重點(diǎn)設(shè)施衛(wèi)生清潔。
嚴(yán)格按照《養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》《托老機(jī)構(gòu)預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛(wèi)生清潔消毒指引(第一版)》《居家和公共場(chǎng)所衛(wèi)生間預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛(wèi)生清潔消毒指引(第一版)》《新冠肺炎流行期間辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理指引》《新型冠狀病毒肺炎疫情期間公共電梯(扶梯)清潔消毒工作指引》等要求，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)辦公區(qū)域、老年人活動(dòng)室、食堂、集體宿舍、衛(wèi)生間、垃圾廂房、隔離區(qū)域等重點(diǎn)場(chǎng)所清潔消毒及空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、電梯等重點(diǎn)設(shè)施維護(hù)管理。
(六)減少人員聚集。
高風(fēng)險(xiǎn)防控區(qū)內(nèi)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)暫停大型集中活動(dòng)、文化娛樂等聚集性活動(dòng)；老年人不得組織、參與聚集活動(dòng)。中風(fēng)險(xiǎn)防控區(qū)內(nèi)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)限制大型集中活動(dòng)、文化娛樂、民俗聚集性活動(dòng)，老年人減少聚集活動(dòng)。
機(jī)構(gòu)內(nèi)如出現(xiàn)感染病例，應(yīng)按照政府部門要求及時(shí)有效地開展相關(guān)防控措施。
(一)老年人出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀，立即將老年人轉(zhuǎn)至機(jī)構(gòu)內(nèi)隔離區(qū)(隔離室)并通知家屬，由家屬或養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員，在有效防護(hù)情況下陪同送醫(yī)，確診不屬于疑似病例的，老年人須在機(jī)構(gòu)內(nèi)隔離區(qū)(隔離室)觀察14天無異常后才能返回生活區(qū)；陪同工作人員須居家或在機(jī)構(gòu)隔離觀察14天無異常后才能復(fù)崗。
(二)老年人被確診為疑似病例或感染病例的，應(yīng)送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，立即根據(jù)疫情監(jiān)測(cè)要求報(bào)告相關(guān)部門，在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康或疾控機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)密切接觸者(接觸的其他老年人及工作人員等)開展排查，實(shí)施14天隔離觀察，協(xié)助開展全面消殺、規(guī)范處置個(gè)人物品等其他處置工作。治愈后需返回養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)隔離觀察14天無異常后入住；參與陪同護(hù)送的工作人員也應(yīng)實(shí)施14天隔離觀察。
(三)工作人員若出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀，應(yīng)立即停止工作并到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診排查，確診不屬于疑似病例的，須居家或在機(jī)構(gòu)隔離觀察14天無異常后才能復(fù)崗；屬于疑似病例或感染確診病例的，應(yīng)送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，立即根據(jù)疫情監(jiān)測(cè)要求報(bào)告相關(guān)部門，在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康或疾控機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)密切接觸者(接觸的其他老年人及工作人員等)開展排查，實(shí)施集中醫(yī)學(xué)觀察，協(xié)助開展全面消殺、規(guī)范處置個(gè)人物品等其他處置工作。治愈后需返崗的，應(yīng)隔離觀察14天無異常后返崗。
人才儲(chǔ)備工作方案篇六
當(dāng)前，常態(tài)化疫情防控的“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入”壓力依然存在，為提前做好新冠肺炎及其他冬春季傳染病防控物資儲(chǔ)備工作，確保全區(qū)醫(yī)用防護(hù)物資物盡其用，根據(jù)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控物資準(zhǔn)備工作的通知》（贛新冠指辦函【20xx】61號(hào)）及市新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部有關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)疫情防控工作實(shí)際，特制訂本方案。
按照黨中央、國務(wù)院“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體戰(zhàn)略部署，貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持“寧可備而不用、不可用而不備”的物資儲(chǔ)備原則，有力保障人民群眾生命安全和身體健康，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)。按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于疫情防控的總體決策部署，實(shí)行由區(qū)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部統(tǒng)籌，指揮部辦公室具體牽頭，發(fā)改、衛(wèi)健、工信、財(cái)政等多部門分工合作，相關(guān)成員單位加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、相互配合。
（二）協(xié)同作戰(zhàn)、分工負(fù)責(zé)。疫情防控物資有關(guān)保障工作在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行協(xié)同作戰(zhàn)和分工負(fù)責(zé)，后勤保障組中，屬于職責(zé)范圍的工作當(dāng)責(zé)無旁貸，相關(guān)部門積極配合，明確分工，細(xì)化儲(chǔ)備物資的范圍和原則，加強(qiáng)物資儲(chǔ)備的調(diào)度推進(jìn)，共同服從疫情防控大局。
（三）科學(xué)測(cè)算、留有空間。結(jié)合疫情以來物資需求變化和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合常住人口、疫情變化、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀等因素，常態(tài)化疫情防控階段的物資儲(chǔ)備量暫按30天總用量進(jìn)行測(cè)算，并適當(dāng)留有備用或應(yīng)急空間。
（四）加強(qiáng)管理、厲行節(jié)約。本著實(shí)事求是、按需儲(chǔ)備、提倡節(jié)約的基本原則，結(jié)合物資對(duì)儲(chǔ)備條件、保質(zhì)期和用量大小等具體要求，進(jìn)行分類、分級(jí)、分點(diǎn)儲(chǔ)備，避免造成物資浪費(fèi)。
（一）實(shí)物儲(chǔ)備。醫(yī)院和疾控部門要按照國家和省衛(wèi)健部門發(fā)布的應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控的儲(chǔ)備清單進(jìn)行實(shí)物儲(chǔ)備，確保30天需求量。
（二）合同儲(chǔ)備。與具備物資生產(chǎn)資質(zhì)和能力的企業(yè)簽訂合同，確保按30天需求量?jī)?chǔ)備。
（三）產(chǎn)能儲(chǔ)備。本區(qū)范圍內(nèi)物資生產(chǎn)企業(yè)在產(chǎn)能范圍內(nèi)保障本區(qū)物資需求。
為支持本地企業(yè)發(fā)展助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展，以上三種儲(chǔ)備方式應(yīng)優(yōu)先考慮本地企業(yè)。
按照區(qū)疫情指揮部統(tǒng)一部署，在常態(tài)化疫情防控階段，應(yīng)急保障組工作的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)物資保障和儲(chǔ)備工作，研究和協(xié)調(diào)物資保障的重大事項(xiàng)；全面掌握物資生產(chǎn)和儲(chǔ)備情況，解決影響物資供需、生產(chǎn)、儲(chǔ)備和運(yùn)輸?shù)葐栴}；對(duì)全區(qū)物資進(jìn)行統(tǒng)一儲(chǔ)備、統(tǒng)一調(diào)配和緊急處理報(bào)請(qǐng)區(qū)疫情指揮部；統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，確保物資隨調(diào)隨用。
組長(zhǎng)單位：區(qū)發(fā)改委。
成員單位：區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)工信局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)市監(jiān)局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)公安局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、區(qū)、場(chǎng)）人民政府。
應(yīng)急保障組辦公室設(shè)在區(qū)發(fā)改委。
按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、定期調(diào)度”的工作原則，各司其職、逐項(xiàng)落實(shí)。
（一）區(qū)發(fā)改委。
1．負(fù)責(zé)牽頭應(yīng)急保障組日常工作，制定工作方案，明確和細(xì)化各成員單位的職責(zé)分工；負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)物資進(jìn)行測(cè)算,并組織采購。
2．負(fù)責(zé)與公共衛(wèi)生儲(chǔ)備儲(chǔ)備企業(yè)按30天需求量達(dá)成合同儲(chǔ)備協(xié)議。
3．根據(jù)區(qū)疫情指揮部工作部署，密切聯(lián)絡(luò)各成員單位，提請(qǐng)區(qū)疫情指揮部不定期組織成員單位召開工作推進(jìn)會(huì)；加強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備工作的完成情況進(jìn)行調(diào)度和督導(dǎo)。
（二）區(qū)衛(wèi)健委。
1．負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)算，制定區(qū)直醫(yī)院（含疾控）、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、區(qū)、場(chǎng)）衛(wèi)生院的物資需求清單。
2．建立全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)儲(chǔ)備庫清單，定期將儲(chǔ)備情況報(bào)應(yīng)急保障組辦公室。
3．強(qiáng)化對(duì)物資儲(chǔ)備工作的日常調(diào)度，對(duì)全區(qū)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和日常檢查，確保全區(qū)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（疾控）的實(shí)物儲(chǔ)備量在30天以上用量。
（三）區(qū)工信局。
1．負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)物資的生產(chǎn)調(diào)度和產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)；定期報(bào)物資保障組辦公室；在需要時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
2．區(qū)分不同級(jí)別的疫情突發(fā)情況，制定詳細(xì)的物資提產(chǎn)擴(kuò)能預(yù)案，確保物資產(chǎn)能平時(shí)能穩(wěn)定、突發(fā)情況能穩(wěn)住。
3．協(xié)調(diào)解決物資生產(chǎn)企業(yè)的原材料、用工、技改等有關(guān)生產(chǎn)的困難。
（四）區(qū)醫(yī)保局。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接市級(jí)藥品和醫(yī)用耗材招標(biāo)采購平臺(tái)為物資采購提供技術(shù)支持。
（五）區(qū)市監(jiān)局。
負(fù)責(zé)對(duì)提供產(chǎn)能儲(chǔ)備的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行資格認(rèn)證，對(duì)其生產(chǎn)的物資進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查。
（六）區(qū)財(cái)政局。
（七）各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、場(chǎng)、區(qū)人民政府。
按屬地管理原則，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域范圍內(nèi)物資的儲(chǔ)備，加強(qiáng)物資生產(chǎn)企業(yè)的日常調(diào)度，根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化，適時(shí)引導(dǎo)本地物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定產(chǎn)能，并定期將生產(chǎn)、儲(chǔ)備及其他重大事項(xiàng)報(bào)區(qū)指揮部應(yīng)急保障組辦公室備案。
（八）其他各成員單位。
根據(jù)區(qū)疫情指揮部統(tǒng)一部署，其他各成員單位依照部門職能，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理物資生產(chǎn)企業(yè)的用工、水、電、氣以及運(yùn)輸保障工作；區(qū)紅十字會(huì)等部門要根據(jù)疫情發(fā)展情況，做好物資的尋贈(zèng)尋捐和接收移交工作，其他有關(guān)事項(xiàng)。
（一）高度重視，思想上不得絲毫松懈。
當(dāng)前，疫情在全國各地偶發(fā)的情況仍未從根本上杜絕，各成員單位應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)本地本部門疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)，思想上不得絲毫松懈，要持續(xù)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，切忌對(duì)疫情防控形勢(shì)和物資儲(chǔ)備工作盲目樂觀。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，落實(shí)上不得推諉扯皮。
物資生產(chǎn)、流通和供應(yīng)，涉及面廣、牽扯事項(xiàng)多，各成員單位要提高政治意識(shí)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，要嚴(yán)格按照本方案中的責(zé)任分工安排，將各項(xiàng)任務(wù)逐項(xiàng)分解、進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)指標(biāo)、量化事項(xiàng)指標(biāo)，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作。各成員單位要加強(qiáng)與物資保障組辦公室的日常聯(lián)系和信息共享，同時(shí)，要明確具體經(jīng)辦的責(zé)任股室和責(zé)任人，確保目標(biāo)有底數(shù)、任務(wù)有落實(shí)。
人才儲(chǔ)備工作方案篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
您們好！
我是來自小兒科的xx，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我參與競(jìng)選的機(jī)會(huì)。正是你們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這講臺(tái)上，這將是我跨越人生歷程一個(gè)新的目標(biāo)。
從小，我就有一個(gè)夢(mèng)想，如果能當(dāng)上一名美麗的白衣天使該多好啊，十年前，我終于圓了自己的夢(mèng)，帶著美好的憧憬，穿上了潔白的護(hù)士服。十年來，我一直服務(wù)于臨床一線，通過自考獲得浙江大學(xué)高護(hù)大專學(xué)歷，并與兒科結(jié)下了不解之緣，從20xx年進(jìn)入兒科工作，再從icu回到兒科，目前協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)在兒科擔(dān)任責(zé)任組長(zhǎng)。
通過在兒科的工作實(shí)踐，我分享幾點(diǎn)感受：
首先，良好的護(hù)患關(guān)系現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，孩子有病家長(zhǎng)格外著急，對(duì)護(hù)理的要求很高。為此我科安排1個(gè)責(zé)任心強(qiáng)，靜脈穿刺技術(shù)過硬，有溝通技巧的護(hù)士做責(zé)任護(hù)士，專門上白班，負(fù)責(zé)患兒的接診、治療與護(hù)理，要求做到接診熱情，健康宣教全面，治療護(hù)理及時(shí)，給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時(shí)還要利用一切機(jī)會(huì)多接觸患兒、跟他們玩耍，以消除他們的陌生感與恐懼感，并且病人多時(shí)侯實(shí)行彈性排班，特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙，如增加中班與夜班工作人員以保證治療護(hù)理工作的及時(shí)，減少護(hù)患矛盾。
其次，關(guān)心和尊重護(hù)士現(xiàn)在兒科患者大多數(shù)是獨(dú)生子女，是家長(zhǎng)眼里的“掌上明珠”，一個(gè)小孩就有兩個(gè)甚至四五個(gè)家屬圍著，護(hù)士如果不能“一針見血”，常常遭到家長(zhǎng)的責(zé)怪和投訴甚至謾罵，就否定你的一切。因此，兒科護(hù)士承擔(dān)著很大的心理壓力，護(hù)士長(zhǎng)既要對(duì)護(hù)士嚴(yán)格要求，督促其按要求完成各項(xiàng)護(hù)理工作；又要關(guān)心護(hù)士，尊重護(hù)士，理解護(hù)士，在關(guān)鍵問題上勇于為護(hù)士承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，有錯(cuò)誤應(yīng)在事后單獨(dú)批評(píng)，維護(hù)護(hù)士的自尊心。如果護(hù)士在生活上有什么困難，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)盡量創(chuàng)造條件給予幫助，關(guān)心體貼他們，使他們感受到集體的溫暖。
第三，人性化的環(huán)境為了減輕患兒對(duì)醫(yī)院陌生環(huán)境的恐懼心理，在病房創(chuàng)造家庭式的溫馨環(huán)境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案；在病房走廊的墻壁上張貼色澤鮮艷的育兒知識(shí)并配有好看的卡通圖畫；在護(hù)士站大廳的天花板上掛上風(fēng)鈴；在每個(gè)病房里掛有色彩鮮艷圖文并茂的育兒小冊(cè)子，病房?jī)?nèi)有各種溫馨提示卡等等。鼓勵(lì)家長(zhǎng)為患兒買玩具，護(hù)患雙方共同努力創(chuàng)造良好的康復(fù)環(huán)境。
以上是我對(duì)兒科工作方面的幾點(diǎn)想法，希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。為創(chuàng)建二甲醫(yī)院，為醫(yī)院的發(fā)展，而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂的大集體中，我將無怨無悔。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。
有一句話很經(jīng)典，千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。
人才儲(chǔ)備工作方案篇八
在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一次展示才華、競(jìng)爭(zhēng)上崗的寶貴機(jī)會(huì)，感謝在座各位多年來對(duì)我的支持和關(guān)心。
下面我做一下自我介紹，我叫xxx，xxx黨員，今年xx歲，大專學(xué)歷。19xx年入伍，19xx年退伍，同年參加工作。1986年經(jīng)考核進(jìn)入工商管理局。1996年又調(diào)到市場(chǎng)管理所，先后擔(dān)任所長(zhǎng)助理和副所長(zhǎng)之職。xx年被調(diào)至分局企業(yè)管理科任副科長(zhǎng)。工作二十一年來，我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)的器重和同事們的賞識(shí)。為此我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取以更大的成績(jī)來回報(bào)大家。通過綜合權(quán)衡自己，此次競(jìng)聘，我認(rèn)為我具有以下優(yōu)勢(shì)：
我接受過上海大學(xué)成人大專學(xué)校的正規(guī)教育。良好的教育造就了我光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。我是一名黨員，經(jīng)常學(xué)習(xí)一些黨的材料，有較高的政治覺悟。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了辦事講原則，講紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風(fēng)和良好的思想品德。
二十多年的工作歷程，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作以來我先后做過市場(chǎng)管理、企業(yè)登記和個(gè)體登記，做過經(jīng)濟(jì)檢查。多個(gè)工作崗位的磨練使我熟悉了各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程。為當(dāng)好所長(zhǎng)或（科長(zhǎng)）提供了有力的保障。工作中我有著極強(qiáng)的責(zé)任心，凡事要做就做最好，這股工作韌勁使我在年終公務(wù)員考核中被評(píng)定為優(yōu)秀，并多次受到嘉獎(jiǎng)。
我個(gè)人的特點(diǎn)是比較穩(wěn)重，但也不乏創(chuàng)新思想。xx曾說過“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?！庇袆?chuàng)新才有發(fā)展，軍人的果敢促使我勇于創(chuàng)新，勇于面對(duì)艱巨的工作。在任xxx職務(wù)期間，我對(duì)本區(qū)內(nèi)的羅紋鋼進(jìn)行檢查，開創(chuàng)了分局內(nèi)查羅紋鋼第一例。這一舉動(dòng)為各所檢查和分局罰款和沒收款項(xiàng)做出了重要貢獻(xiàn)。創(chuàng)新不僅僅是一種精神，更是一種魄力。在亮照經(jīng)營的創(chuàng)新上，我首先采用把執(zhí)照復(fù)印后塑封亮照。這一創(chuàng)新，優(yōu)點(diǎn)眾多，迅速在市場(chǎng)上普及開來。
俗話說“團(tuán)結(jié)就是力量”。三年的部隊(duì)生活磨練了我的性格，也使我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要。工作中我向來能夠團(tuán)結(jié)與自己意見不相同的人。我為人處世講原則，敢于表露自己的不同意見，善于顧全大局，善于凝聚力量，善于服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定。和同事們相處也很和睦、融洽。
曾經(jīng)有人說過“事業(yè)成功于目標(biāo)和決心，加之不懈的努力?！蔽矣兄鴮?duì)事業(yè)執(zhí)著無悔的追求，有著做好每一份工作的決心，有著寵辱不驚，泰然處世，勝不驕，敗不餒的競(jìng)聘態(tài)度，自信我能以出色的表現(xiàn)贏得大家的認(rèn)可。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的厚愛，讓我走上所長(zhǎng)或科長(zhǎng)的崗位，我將全身心地投入工作，以豐碩的工作業(yè)績(jī)回報(bào)大家的信任和支持。具體來講我將做好以下工作：
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我要當(dāng)好主角，根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)制定工作計(jì)劃和相關(guān)工作措施。保證各項(xiàng)工作有條不紊地開展。工作中我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)職能，不斷開創(chuàng)工作新局面。
維護(hù)市場(chǎng)新秩序宣傳是我們工作的一個(gè)重點(diǎn)，這關(guān)系到我們工作開展的順利與否。我上任后將加大宣傳、貫徹行政管理法律、法規(guī)。對(duì)市場(chǎng)開辦單位或市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，規(guī)范交易行為，維護(hù)市場(chǎng)交易秩序，做好市場(chǎng)管理工作。
維護(hù)消費(fèi)者利益上任后我將規(guī)范市場(chǎng)商品經(jīng)營者的行為，加大監(jiān)管檢查力度，堅(jiān)決查處合同欺詐行為，努力遏制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。檢查上市商品來源，防止假冒偽劣商品給消費(fèi)者帶來危害。如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，努力打造市場(chǎng)新秩序，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果我競(jìng)聘成功，我將以凌云之志實(shí)現(xiàn)一腔抱負(fù)；以精誠之心開啟工作思路，以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。不遺余力地做好本職工作，用出色地表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”我愿從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用平凡譜寫偉大；用執(zhí)著求得發(fā)展；用奉獻(xiàn)鑄就輝煌。我會(huì)在生活中、工作中不斷磨練自己，使自己以昂揚(yáng)的姿態(tài)和飽滿的精神做好所長(zhǎng)或科長(zhǎng)工作。大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。今天你們給我一次機(jī)會(huì)，相信在不久的將來，我會(huì)交還一份滿意的答卷！謝謝大家！
人才儲(chǔ)備工作方案篇九
站在莊嚴(yán)而又神圣的演講臺(tái)上，我想起法國著名作家羅曼x羅蘭的一句名言：“與其不嘗試而失敗，不如嘗試了再失敗。不戰(zhàn)而敗等于運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的棄權(quán)。棄權(quán)是懦弱的行為，無論做任何事都要有報(bào)定失敗也試試看的決心?！?/p>
今天我正是懷著這一心態(tài)來參加競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)崗。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是征收管理分局局長(zhǎng)。
從認(rèn)識(shí)上看，競(jìng)爭(zhēng)上崗是大事所趨，人心所向競(jìng)爭(zhēng)上崗已成為國稅部門人事制度改革的一個(gè)重要組成部分。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)，一個(gè)國家沒有了競(jìng)爭(zhēng)，這個(gè)國家將不會(huì)有生命力，將會(huì)被驅(qū)逐出世界民族之林；一個(gè)團(tuán)體沒有了競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)成為一盤散沙，喪失戰(zhàn)斗力；一個(gè)人沒有了競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)在當(dāng)今社會(huì)上找不到生存的立足之地，縱然他有父輩的蔭祿，裙帶關(guān)系的呵護(hù)，也只能一時(shí)不可能一世。因此，只有競(jìng)爭(zhēng)，國民素質(zhì)才能提高，社會(huì)才能進(jìn)步，國家才能富強(qiáng)。國稅部門也是一樣，只有競(jìng)爭(zhēng)，干部隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力，國稅事業(yè)才能蒸蒸而上。競(jìng)爭(zhēng)是提高戰(zhàn)斗力的重要手段，已經(jīng)進(jìn)行的征管改革、人事制度改革、機(jī)構(gòu)改革、計(jì)會(huì)改革充分證明，當(dāng)改革每推進(jìn)一步，干部職工的思維方式、現(xiàn)代稅收的認(rèn)知觀念、就會(huì)更新一次，正在運(yùn)行的ctais稅收征管系統(tǒng)也是稅收科技改革的結(jié)果。回想十年前的征管方式，一員進(jìn)戶各稅統(tǒng)管，手工開票，人工扎帳，那個(gè)時(shí)期被引為自豪的“千言萬語、千辛萬苦、千家萬戶、千山萬水”來形容國稅干部的辛勤工作，軟盤就全部代替了過去十分煩瑣的人工勞動(dòng)，大大提高了效率，降低了征納成本。我經(jīng)歷了這種變化，目睹了改革的成果。在座的每一位和我一樣為改革帶來的巨大變化而由衷的驚嘆，莫不為國稅事業(yè)的美好前途而充滿自豪。人事制度改革推行的競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位輪換的，使傳統(tǒng)的任命制、委任制、一任不變制等落后方式悄然離去。用以競(jìng)爭(zhēng)論英雄，鐵打的營盤流水的兵來形容今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗恰如其分。
“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”，我衷心擁護(hù)競(jìng)爭(zhēng)上崗，也不甘成為“沉舟”和“病樹”，勇敢的參與競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)知識(shí)、增才干。若競(jìng)爭(zhēng)上崗，將百尺竿頭，更上一層樓；若競(jìng)爭(zhēng)下崗，我堅(jiān)信：有志者，事竟成。破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚?？嘈娜?，天不負(fù)。臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。平靜對(duì)待得與失，來年再競(jìng)！
二、從工作的經(jīng)歷看，我有信心競(jìng)爭(zhēng)這一崗位。
一是按照干部“四化”的要求本人基本符合條件。我今年38歲，本科學(xué)歷，xxx黨員，先后在“北京大學(xué)”、“湖北稅校”業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)任全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位——半月分局局長(zhǎng)、黨支部書記。
二是不同崗位的鍛煉，對(duì)稅收工作的各個(gè)層面較為熟悉，成為稅收工作中的行家里手。27歲擔(dān)任當(dāng)陽市稅務(wù)局辦公室主任，6年的辦公室工作養(yǎng)成腦勤、口勤、手勤、腿勤的良好習(xí)慣，始終把握為基層、為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使辦公室真正成為了參謀中心、信息中心、服務(wù)中心。
在上，被聘為《湖北稅務(wù)研究》、《納稅人》雜志社、當(dāng)陽市委特邀通訊員，當(dāng)陽市首屆新聞協(xié)會(huì)會(huì)員，先后有450余篇文章在地市以上雜志發(fā)表，親自起草了300余篇稅務(wù)系統(tǒng)人事、監(jiān)察、征管、促產(chǎn)、三查等涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)的綜合性材料，樹立了一批先進(jìn)人物和典型經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦了“長(zhǎng)坂國稅”內(nèi)部刊物，連續(xù)4年主筆起草了全局的年度規(guī)劃、總結(jié)、機(jī)關(guān)制度、考核方案。92年宜昌市局組織全市稅務(wù)系統(tǒng)人員現(xiàn)場(chǎng)通訊比賽中，通過宜昌日?qǐng)?bào)、三峽大學(xué)等專家的評(píng)比，本人獲得了一等獎(jiǎng)。
在機(jī)關(guān)管理上，全局的會(huì)務(wù)、材料準(zhǔn)備、市委政府的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言等安排有條不紊。每年一次的干部春訓(xùn)，中層干部培訓(xùn)，一般干部的輪訓(xùn)，機(jī)關(guān)干職每周的學(xué)習(xí)，老干部的座談、娛樂活動(dòng)，市局的魚場(chǎng)、豬場(chǎng)基地建設(shè)等工作能夠讓領(lǐng)導(dǎo)同志們滿意。
人才儲(chǔ)備工作方案篇十
為了提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)用性，各高校都會(huì)根據(jù)上級(jí)教育主管部門并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定各自的人才培養(yǎng)方案，人才培養(yǎng)方案將直接影響到課程設(shè)計(jì)，課程設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生較大影響，學(xué)生的專業(yè)水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)必定會(huì)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生直接的影響，因此做好人才培養(yǎng)方案對(duì)學(xué)校的生存和發(fā)展意義重大。如今，高等教育的發(fā)展進(jìn)入了快車道，高校人才培養(yǎng)方案也應(yīng)該根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展及時(shí)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修訂，培養(yǎng)適應(yīng)能力強(qiáng)，專業(yè)水平高的高素質(zhì)人才以滿足社會(huì)的需求，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。結(jié)合近幾年擔(dān)任教務(wù)員的工作實(shí)踐，我認(rèn)為人才培養(yǎng)方案的調(diào)整和修訂應(yīng)該遵循以下原則：
我們?cè)谥贫ㄈ瞬排囵B(yǎng)方案時(shí)應(yīng)該對(duì)社會(huì)需求進(jìn)行深入的調(diào)研和分析，通過走訪教育主管部門、中小學(xué)和優(yōu)秀校友進(jìn)行了解，掌握第一手資料，根據(jù)社會(huì)需求，結(jié)合我校和學(xué)生的實(shí)際，制定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)方案，努力提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)現(xiàn)提高就業(yè)率和學(xué)校美譽(yù)度的目標(biāo)。
通過市場(chǎng)調(diào)研，我們大致掌握和了解社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的基本需求，接下來就應(yīng)該啟動(dòng)人才培養(yǎng)方案的制定工作。這個(gè)時(shí)候我們要清楚的看到，如果只從社會(huì)需求出發(fā)而不考慮本校、本地區(qū)和師生的實(shí)際情況制定人才培養(yǎng)方案，很可能會(huì)出現(xiàn)“水土不服”，甚至導(dǎo)致出現(xiàn)不能執(zhí)行的情況。圍繞我校建設(shè)高水平應(yīng)用型地方本科大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)定位，必須要強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)的課程設(shè)置，這不但是突出應(yīng)用型這一特點(diǎn)的內(nèi)在要求，也是打造特色辦學(xué)的必然要求。
人才培養(yǎng)方案應(yīng)該具有前瞻性，要通過市場(chǎng)調(diào)研和對(duì)學(xué)科發(fā)展進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整方向，在專業(yè)設(shè)置、師資引進(jìn)和儲(chǔ)備上早準(zhǔn)備、早規(guī)劃，為將來創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不斷提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)適應(yīng)能力。
當(dāng)今社會(huì)，隨著高等教育國際化進(jìn)程的快速推進(jìn)，國內(nèi)很多高校都非常重視國際交流工作，主要有開展合作辦學(xué)和互派留學(xué)生兩種形式。近幾年來，我校高等教育國際化工作發(fā)展很快，取得了較好的成績(jī)，目前與美國、英國、韓國、澳大利亞、臺(tái)灣等國家和地區(qū)建立良好的合作關(guān)系，2006年至今已有四百多位同學(xué)作為留學(xué)生到國外留學(xué)，他們切身體會(huì)到不同教育體制的優(yōu)劣，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，這對(duì)于對(duì)培養(yǎng)他們?nèi)蚧囊曇熬哂蟹浅Ｖ匾淖饔茫嘈懦鰢魧W(xué)的這一段經(jīng)歷對(duì)他們將來事業(yè)的發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
人才培養(yǎng)方案對(duì)整個(gè)教學(xué)、學(xué)生就業(yè)和學(xué)校聲譽(yù)等意義重大，影響深遠(yuǎn)，為了提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性、有效性和科學(xué)性，應(yīng)該深入調(diào)研，緊跟21世紀(jì)高等教育發(fā)展的形勢(shì)，認(rèn)真慎重做好課程設(shè)置工作，引進(jìn)或培養(yǎng)“大師級(jí)”的人才，探索和建立人才培養(yǎng)方案的評(píng)估機(jī)制，努力提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出更大的貢獻(xiàn)，我認(rèn)為人才培養(yǎng)方案的制定可以從以下幾方面進(jìn)行嘗試和探索：
高校培養(yǎng)什么樣的人才，如何培養(yǎng)人才，這是每個(gè)高校都要直接面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題?！秞xx高等教育法》總則第四條規(guī)定：高等教育必須貫徹國家的教育方針，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，使受教育者成為德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。第五條規(guī)定：高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才，發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。根據(jù)法律的要求，我們培養(yǎng)的學(xué)生要為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保證。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，高等教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合度越來越高，各高校都嘗試開展創(chuàng)新教育模式，培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才，因此，我們必須要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的大環(huán)境，深入市場(chǎng)開展調(diào)研，掌握基本需求，從而調(diào)整專業(yè)方向和課程設(shè)置，根據(jù)市場(chǎng)需求培養(yǎng)學(xué)生具有比較完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較高的綜合能力，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。
高校辦學(xué)定位對(duì)高校的發(fā)展具有指揮棒的作用，各高校都會(huì)根據(jù)上級(jí)教育主管部門的要求，結(jié)合本校教師以及學(xué)生的實(shí)際情況，做好五年發(fā)展綱要規(guī)劃，明確未來五年的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。人才培養(yǎng)方案的制定與課程設(shè)置關(guān)系密切，人才培養(yǎng)方案要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展及時(shí)做出調(diào)整以期更好實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。在制定課程設(shè)置時(shí)要結(jié)合市場(chǎng)需求和學(xué)校的辦學(xué)定位，對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行大膽的探索和創(chuàng)新，完善相關(guān)細(xì)則，使之更趨合理和具有更強(qiáng)的可操作性，將對(duì)提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)具有不可替代的作用。要做好課程設(shè)置工作，我認(rèn)為應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：
在制定人才培養(yǎng)方案前，我們必須對(duì)服務(wù)對(duì)象情況有比較深入的了解和認(rèn)識(shí)，只有充分了解學(xué)生的基本情況、興趣愛好，能力素質(zhì)等才能做到“有的放矢”，使制定的人才培養(yǎng)方案具有較強(qiáng)的操作性。我們可以通過對(duì)在校學(xué)生的人才培養(yǎng)情況和畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè)，結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)定位，制定一個(gè)比較切合我校實(shí)際的人才培養(yǎng)方案。需要特別指出的是，一個(gè)好的人才培養(yǎng)方案應(yīng)該是動(dòng)態(tài)、可修改的，以滿足形勢(shì)的快速發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)成才的客觀需要。
在制定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)方案后，接下來就要考慮如何有效地實(shí)施人才培養(yǎng)方案。根據(jù)學(xué)科發(fā)展的客觀規(guī)律和大量的實(shí)踐證明，要培養(yǎng)綜合素質(zhì)較高的學(xué)生必須要有優(yōu)質(zhì)的師資作為保證。我們應(yīng)該根據(jù)人才培養(yǎng)方案的總體目標(biāo)和要求，做好相關(guān)專業(yè)的教師引進(jìn)工作。通過教師的“潛移默化”的引導(dǎo)和教育，培養(yǎng)學(xué)生過硬的專業(yè)知識(shí)和較高的綜合能力，從而擔(dān)當(dāng)起為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重任。特別是要有戰(zhàn)略眼光，瞄準(zhǔn)高等教育發(fā)展的趨勢(shì)，做好今后發(fā)展所需優(yōu)秀人才的儲(chǔ)備工作，為學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
xxx同志曾多次指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。當(dāng)今世界，創(chuàng)新已經(jīng)成為一個(gè)國家取得新優(yōu)勢(shì)和新進(jìn)步的力量和源泉，作為國內(nèi)的一所全日制普通高等本科院校也必須順應(yīng)潮流，緊跟時(shí)代步伐，努力搞好創(chuàng)新教育，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)新的跨越。韶關(guān)學(xué)院地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的粵北山區(qū)，跟其他山區(qū)學(xué)校一樣，我們?cè)谵k學(xué)過程中遇到了辦學(xué)經(jīng)費(fèi)短缺這一突出的問題，對(duì)教學(xué)投入就顯得不足，制約了課程教學(xué)的發(fā)展。為了開展好創(chuàng)新教育，積極爭(zhēng)取上級(jí)教育主管部門加大投入經(jīng)費(fèi)投入，同時(shí)還要整合社會(huì)資源，爭(zhēng)取熱善好施的企業(yè)家、杰出校友等的`支持，不斷增加投入，完善教學(xué)設(shè)施，為創(chuàng)新教育提供堅(jiān)強(qiáng)的物資保證。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式為人才培養(yǎng)做出了積極貢獻(xiàn)，但隨著時(shí)代的發(fā)展，課程教學(xué)必須與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)社會(huì)的需求，大膽創(chuàng)新教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生參與教學(xué)的熱情和積極性，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的能力，提高分析和解決問題的能力。特別需要指出的是，在培養(yǎng)應(yīng)用型的人才的前提下必須強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和實(shí)踐意識(shí)。
人才培養(yǎng)方案制定成功與否，必須要通過建立科學(xué)完善的評(píng)估機(jī)制，客觀公正的評(píng)估人才培養(yǎng)方案的優(yōu)劣，從而為人才培養(yǎng)方案的調(diào)整提供理論和現(xiàn)實(shí)依據(jù)。我認(rèn)為要集思廣益，通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷和實(shí)地走訪等途徑廣泛征求專家、教授、學(xué)者和師生代表等的意見和建議，確保人才培養(yǎng)方案的科學(xué)性和有效性。
人才培養(yǎng)方案除了結(jié)合本校師生的實(shí)際情況外，還要緊跟高等教育發(fā)展的形勢(shì)，對(duì)高等教育未來的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和研判，提前謀劃好相關(guān)工作，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，使之成為學(xué)生成長(zhǎng)成才道路上的明亮“燈塔”。
高等教育的國際化發(fā)展相當(dāng)迅速，我校這方面工作雖然起步較晚，但發(fā)展非?？?，目前我校已經(jīng)與英國、澳大利亞等國家開展合作辦學(xué)，與美國、英國、日本、韓國、澳大利亞、臺(tái)灣等國家和地區(qū)締結(jié)成姊妹學(xué)校，雙方互派留學(xué)生，教育的國際化開局良好，取得了顯著的成效。從出國交流生反饋的情況看，通過1～2年的國外學(xué)習(xí)，由于國外的教育模式和體制與國內(nèi)存在較大的差異，他們普遍都感到受益匪淺，增長(zhǎng)了見識(shí)，開拓了視野，將對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作提供實(shí)實(shí)在在的幫助。我們可以從中受到啟發(fā)，通過“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”兩種途徑，讓學(xué)生接觸更多新東西，培養(yǎng)學(xué)生具有寬廣的視野。
21世紀(jì)高等教育的發(fā)展已經(jīng)向縱深發(fā)展，各高校之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才培養(yǎng)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，人才培養(yǎng)與學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)定位、課程設(shè)置密切相關(guān)，我們希望通過市場(chǎng)調(diào)研掌握需求，做好科學(xué)合理的課程設(shè)置工作，完善人才培養(yǎng)方案的評(píng)估機(jī)制等途徑做好人才培養(yǎng)方案的制定、執(zhí)行、評(píng)估和反饋等工作，為大學(xué)生的成長(zhǎng)成才保駕護(hù)航，為把韶關(guān)學(xué)院建設(shè)成為高水平應(yīng)用型地方本科大學(xué)做出自己新的更大的貢獻(xiàn)。
人才儲(chǔ)備工作方案篇十一
競(jìng)選大隊(duì)委演講稿：尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：大家好!我是六年級(jí)*班的**，今天,我有幸參加學(xué)校大隊(duì)委的競(jìng)選,十分高興!首先我要感謝老師和同學(xué)們的信任,給我這個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì)。
轉(zhuǎn)眼，我已是六年級(jí)學(xué)生了，無論是在學(xué)習(xí)上，還是在思想品質(zhì)、管理組織能力上，都有了進(jìn)一步的提升。
我覺得沒有什么不可以超越，也沒有什么不能超越。
但是，最難的是超越自己。
我們不可以滿足現(xiàn)狀，為了超越自我，我決定競(jìng)選宣傳委員。
如果我被選上大隊(duì)委，我一定在以后的日子里，無論做什么事，都要認(rèn)真、仔細(xì)，為同學(xué)們著想。
發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為大家服務(wù)，為學(xué)校和班級(jí)爭(zhēng)光。
協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員搞好少先隊(duì)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真地完成好大隊(duì)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)，配合大隊(duì)長(zhǎng)管理好大隊(duì)中的事情。
發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，做一個(gè)稱職的大隊(duì)委。
是花，我就會(huì)開放；是樹，我就要成為棟梁；是大隊(duì)干部，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員。
不管結(jié)果如何，我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待。
希望大家能把你手中那一張最珍貴的選票投給我，我絕對(duì)不會(huì)讓你們感到后悔與失望!謝謝大家!
人才儲(chǔ)備工作方案篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)位同事：大家首先感謝組織給了我這次自己、迎接挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
此刻，我懷著對(duì)財(cái)稅事業(yè)的熱愛與忠誠，懷著一顆感恩的心，接受大家評(píng)判和組織挑選。
面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委審視的眼光，我有些緊張，但沒有改變挑戰(zhàn)自我的決心，因?yàn)槭悄銈兌嗄陙淼年P(guān)心和鼓勵(lì)，使我在生活中不斷成長(zhǎng)，在工作中不斷進(jìn)步。
第一，積累了全面扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。
我分別在稽查、稅政不同崗位上工作過使我的理論知識(shí)體系更加全面實(shí)踐業(yè)務(wù)能力不斷提高。
在稅務(wù)稽查時(shí)，連續(xù)幾年查處了涉稅大案，在案評(píng)中獲得好評(píng)，入選省局稽查人才庫，被授予全省“稽查能手”稱號(hào)。
第二、養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣。
讓納稅人滿意、同事認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)放心是我信奉的工作標(biāo)準(zhǔn)，分局崗位讓我養(yǎng)成了踏實(shí)敬業(yè)的工作習(xí)慣，稅務(wù)稽查崗位讓我學(xué)會(huì)了細(xì)致謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，稅政崗位讓我認(rèn)識(shí)了大局觀的重要性。
一項(xiàng)工作的開展，在充分準(zhǔn)備、理清思路基礎(chǔ)上，集思廣議、形成方案，然后是領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、明確目標(biāo)、分步實(shí)施。
第三、形成了誠實(shí)守信的品性修為。
正直、真誠是我的人生信條，只有正直才能把握正確的方向，只有真誠才能取得良好的合作。
把責(zé)任心放在工作首位，把誠信作為交往的基礎(chǔ)，把廉潔自律當(dāng)作心頭一本經(jīng)，凡事不推諉扯皮，做到真心實(shí)意、有始有終，處處嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)查找差距，做更好的自己。
人才儲(chǔ)備工作方案篇十三
科技有限公司質(zhì)量人才教育培訓(xùn)計(jì)劃為了提高公司員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展，特制定如下《科技有限公司人才教育培訓(xùn)計(jì)劃》：
以弘揚(yáng)五種作風(fēng)、提升五種能力為核心、按照不間斷學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)的思路，構(gòu)建符合公司實(shí)際的現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系，健全符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的激勵(lì)約束機(jī)制，形成分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模的人才培訓(xùn)新格局，培訓(xùn)和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、富有創(chuàng)新精神，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的復(fù)合型人才隊(duì)伍。20年底，通過培訓(xùn)爭(zhēng)取具有本科及以上學(xué)歷的員工比例達(dá)到20%及以上、企業(yè)經(jīng)營者比例達(dá)到70%及以上、管理人員比例達(dá)到40%及以上、技術(shù)人員比例達(dá)到20%及以上，全員培訓(xùn)率達(dá)到95%及以上。
公司現(xiàn)有在冊(cè)在崗職工、新招聘工作人員。
公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、工藝藝流程、目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則和安全操作規(guī)程。
（1）實(shí)行“4個(gè)1”優(yōu)秀人才培訓(xùn)。采取引進(jìn)來和送出去的方式，公司培養(yǎng)選拔1名優(yōu)秀經(jīng)營人才、1名優(yōu)秀管理人才、1名優(yōu)秀技術(shù)人才和1名優(yōu)秀技能人才。
（2）實(shí)行創(chuàng)新型人才培訓(xùn)。在化驗(yàn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行控制等重要領(lǐng)域，重點(diǎn)培養(yǎng)1—2名后備人才，培養(yǎng)3—5名創(chuàng)新型優(yōu)秀拔尖人才，建設(shè)創(chuàng)新性高精尖科技人才隊(duì)伍。
（3）實(shí)行緊缺性人才培訓(xùn)。每年積極引進(jìn)和培養(yǎng)造型、化驗(yàn)、熔煉、熱處理和財(cái)務(wù)審計(jì)等高級(jí)專業(yè)人才各1名，以滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求。
（4）實(shí)行人才拓展培訓(xùn)。根據(jù)昱工耐磨建設(shè)的要求，全面加強(qiáng)人才拓展培訓(xùn)，提高企業(yè)的凝聚力。年內(nèi)滾動(dòng)開展10人次的經(jīng)營管理、化驗(yàn)、檢驗(yàn)、安全生產(chǎn)、維護(hù)、行車等專業(yè)人才培養(yǎng)。
（5）實(shí)行學(xué)習(xí)型班組建設(shè)培訓(xùn)。以開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安昱工”為載體，積極培育昱工文化，建設(shè)學(xué)習(xí)型班組；加強(qiáng)基層班組建設(shè)，大力促進(jìn)在崗學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，開展公司系統(tǒng)所有班組長(zhǎng)的輪訓(xùn)工作。
（1）現(xiàn)有在冊(cè)在崗職工每季度培訓(xùn)時(shí)間不少于5個(gè)工作日；
（2）新招聘工作人員初訓(xùn)不少三天。
人才儲(chǔ)備工作方案篇十四
尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
本人姓名xxx，今年xx歲，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作xx多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長(zhǎng)，現(xiàn)參加競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位上崗。下方我說一下本人的一些基本狀況：
本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半，從事婦女保健、計(jì)劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多，使自己得到的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。
20xx年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年。
20xx年調(diào)入x職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記。
20xx年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖，同年有參加心電圖*，學(xué)制兩年。
20xx年在進(jìn)修學(xué)習(xí)，同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。
20xx年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評(píng)審時(shí)獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。
工作期間自己能做到，群眾至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績(jī)、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們，這天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。
隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí)、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要理解新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就務(wù)必構(gòu)成自己的優(yōu)勢(shì)，為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長(zhǎng)期的市場(chǎng)回報(bào)，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制，才能保證健康發(fā)展，為病人帶給更好的服務(wù)。
護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達(dá)較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢(shì)，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的職責(zé)心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí)，但臉部表情卻是十分嚴(yán)肅，沒有笑容，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。
因此我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護(hù)理，是當(dāng)前護(hù)理工作重要資料之一。
最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣”。這就是護(hù)理的品牌。
禮儀對(duì)個(gè)人來說，其價(jià)值幾乎等同生命，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言，禮儀是社會(huì)禮貌標(biāo)尺，是社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，應(yīng)對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。個(gè)性是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)務(wù)必以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。
護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評(píng)比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認(rèn)為勢(shì)在必行。我堅(jiān)信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下，必須能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng)，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、代表，假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)為護(hù)士長(zhǎng)的一員，我必須醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競(jìng)聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位代表。
人才儲(chǔ)備工作方案篇十五
第一條為應(yīng)對(duì)秋冬季新冠肺炎疫情，進(jìn)一步規(guī)范全縣應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備工作，確保疫情發(fā)生后醫(yī)療防疫應(yīng)急物資有序按需保障供應(yīng)到位，根據(jù)《杭州市秋冬季新冠疫情防控工作方案的通知》精神，特制定本辦法。
第二條應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備遵循企業(yè)承儲(chǔ)、政府補(bǔ)貼、品種控制、總量平衡、動(dòng)態(tài)管理、有償調(diào)用的原則。
第三條本辦法適用于與應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備有關(guān)的政府職能部門、承擔(dān)應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備任務(wù)的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱承儲(chǔ)企業(yè)）。
縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)全縣應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備工作；結(jié)合全縣實(shí)際確定儲(chǔ)備目錄、儲(chǔ)備數(shù)量，儲(chǔ)備方式和儲(chǔ)備周期；負(fù)責(zé)全縣應(yīng)急醫(yī)療防疫物資采購、調(diào)度、供應(yīng)、發(fā)放和儲(chǔ)備。
縣市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)控、調(diào)度本地防疫防控物資生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)情況，提高我縣防疫防控物資生產(chǎn)保障能力；負(fù)責(zé)應(yīng)急醫(yī)療防疫物資質(zhì)量和價(jià)格執(zhí)法等監(jiān)管；落實(shí)急需藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)快速審批工作；負(fù)責(zé)制定醫(yī)藥商業(yè)流通領(lǐng)域應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的物資投放；形成商業(yè)儲(chǔ)備。
縣財(cái)政局負(fù)責(zé)應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備的資金預(yù)算管理，審核儲(chǔ)備補(bǔ)貼預(yù)算，落實(shí)儲(chǔ)備資金。會(huì)同縣衛(wèi)生健康局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)儲(chǔ)備情況監(jiān)督和檢查。
第四條承儲(chǔ)企業(yè)，須是經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范，通過gsp認(rèn)證，供應(yīng)及配送能力強(qiáng)的醫(yī)藥流通企業(yè)，近三年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量安全事故，近三年無虧損情況。浙江省、杭州市應(yīng)急承儲(chǔ)企業(yè)和具有資質(zhì)的淳安縣生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先考慮。
第五條承儲(chǔ)企業(yè)根據(jù)企業(yè)管理水平、倉儲(chǔ)條件、供應(yīng)能力、經(jīng)營規(guī)模及效益、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任意愿等情況擇優(yōu)選定。為有利于提升突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力，醫(yī)藥承儲(chǔ)企業(yè)應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。
第六條承儲(chǔ)企業(yè)須與縣衛(wèi)生健康局簽訂承儲(chǔ)協(xié)議。
第七條根據(jù)疫情防控需求確定應(yīng)急醫(yī)療防疫物資年度儲(chǔ)備規(guī)模，儲(chǔ)備計(jì)劃暫定三年，2020-2021年儲(chǔ)備資金暫定615萬元。每年儲(chǔ)備計(jì)劃下達(dá)后，由承儲(chǔ)單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局審核后撥付。
第八條應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備資金主要儲(chǔ)備疫情防控所需的藥品和醫(yī)療器械。具體儲(chǔ)備品種、數(shù)量由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)疫情、災(zāi)情的需要與承儲(chǔ)企業(yè)商談后確定，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第九條承儲(chǔ)企業(yè)對(duì)應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備資金的使用負(fù)責(zé)。
第十條應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備實(shí)行品種控制、總量平衡的動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備。在保證儲(chǔ)備藥品、醫(yī)療器械品種、質(zhì)量、數(shù)量的前提下，承擔(dān)儲(chǔ)備任務(wù)的企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體藥品、醫(yī)療器械的有效期及質(zhì)量要求，對(duì)儲(chǔ)備藥品、醫(yī)療器械進(jìn)行適時(shí)輪換，儲(chǔ)備藥品、醫(yī)療器械的庫存總量及分品種數(shù)量不得低于儲(chǔ)備資金余額的60％。
第十一條承儲(chǔ)企業(yè)要加強(qiáng)儲(chǔ)備藥品、醫(yī)療器械和防護(hù)物資的入、出庫管理，儲(chǔ)備藥品、醫(yī)療器械和防護(hù)物資入、出庫實(shí)行復(fù)核簽字制。
第十二條縣域醫(yī)共體統(tǒng)一向省市應(yīng)急承儲(chǔ)企業(yè)購置儲(chǔ)備目錄內(nèi)的藥品、醫(yī)療器械和防護(hù)物資，承儲(chǔ)企業(yè)應(yīng)及時(shí)做好物資補(bǔ)充。儲(chǔ)備目錄內(nèi)的藥品、醫(yī)療器械和防護(hù)物資價(jià)格由縣衛(wèi)生健康局組織縣域醫(yī)共體單位談判，原則上價(jià)格不高于省藥械采購中心或政采云價(jià)格，并在省藥械采購中心或政采云平臺(tái)上采購。
第十三條承儲(chǔ)企業(yè)要加強(qiáng)其儲(chǔ)備藥品、醫(yī)療器械和防護(hù)物資的質(zhì)量管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，建立季檢制度，檢查工作參照gsp實(shí)施指南。
第十四條承儲(chǔ)企業(yè)要制定物資儲(chǔ)備應(yīng)急工作預(yù)案，切實(shí)做好所儲(chǔ)備藥品及醫(yī)療器械的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
第十五條需要?jiǎng)佑脩?yīng)急醫(yī)療防疫儲(chǔ)備物資時(shí)，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局確認(rèn)后，由縣衛(wèi)生健康局及時(shí)向承儲(chǔ)企業(yè)下達(dá)調(diào)用通知。承儲(chǔ)企業(yè)接到調(diào)用通知后，24小時(shí)內(nèi)將藥品、醫(yī)療器械和防護(hù)物資運(yùn)送到指定地點(diǎn)，并對(duì)調(diào)出藥品、醫(yī)療器械和防護(hù)物資的質(zhì)量負(fù)責(zé)。有關(guān)部門和企業(yè)要積極為緊急調(diào)用儲(chǔ)備藥品、醫(yī)療器械的運(yùn)輸提供條件。
第十六條情況緊急的，縣衛(wèi)生健康局立即通知承儲(chǔ)企業(yè)先按要求發(fā)送儲(chǔ)備藥品、醫(yī)療器械，后補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。
第十七條應(yīng)急醫(yī)療防疫儲(chǔ)備物資實(shí)行有償調(diào)用。提出啟用醫(yī)藥儲(chǔ)備申請(qǐng)的相關(guān)部門，事后要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際使用單位或相關(guān)單位及時(shí)支付貨款。儲(chǔ)備物資的價(jià)格嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)價(jià)格政策。
第十八條縣衛(wèi)生健康局做好儲(chǔ)備物資調(diào)用臺(tái)賬，實(shí)時(shí)與承儲(chǔ)企業(yè)核實(shí)，確保帳實(shí)相符。
第十九條承儲(chǔ)企業(yè)對(duì)儲(chǔ)備物資要單獨(dú)設(shè)立臺(tái)賬，并于每季度結(jié)束后10日內(nèi)，將實(shí)際儲(chǔ)備情況按要求向縣衛(wèi)生健康局報(bào)送。
第二十條承儲(chǔ)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位執(zhí)行應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備管理各項(xiàng)政策情況的自查，并將自查情況連同年度儲(chǔ)備工作情況，報(bào)縣衛(wèi)生健康局。
第二十一條縣衛(wèi)生健康局、縣財(cái)政局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局等有關(guān)部門，對(duì)應(yīng)急醫(yī)療防疫物資儲(chǔ)備及儲(chǔ)備專項(xiàng)資金使用情況，不定期開展監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即采取通報(bào)批評(píng)、追回補(bǔ)助資金、直至取消承儲(chǔ)資格等措施。
第二十二條出現(xiàn)下列情況，縣衛(wèi)生健康局可會(huì)同縣財(cái)政局調(diào)整或收回應(yīng)急醫(yī)療防疫儲(chǔ)備資金：
1.企業(yè)不能按要求完成儲(chǔ)備或調(diào)運(yùn)任務(wù)的；
2.由于經(jīng)營保管不當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故的；
3.管理混亂、賬目不清的；
4.企業(yè)發(fā)生變故不具備藥品承儲(chǔ)企業(yè)條件的；
5.不能按時(shí)報(bào)送儲(chǔ)備情況季度報(bào)表及年度工作報(bào)告的；
6.發(fā)生其它不能履行儲(chǔ)備任務(wù)情況的。
第二十三條承儲(chǔ)企業(yè)延誤救災(zāi)防疫及突發(fā)事故急救藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)，弄虛作假騙取儲(chǔ)備資金，造成嚴(yán)重后果和損失，構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，按有關(guān)規(guī)定給予行政處分。
第二十四條藥品儲(chǔ)備工作人員玩忽職守、徇私舞弊或者濫用職權(quán)，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，按有關(guān)規(guī)定給予行政處分。
第二十五條本辦法由縣衛(wèi)生健康局、縣財(cái)政局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局按照各自職責(zé)解釋。
第二十六條本文件自發(fā)布之日起施行。
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