報告的寫作過程需要我們深入調(diào)研和研究，同時注重語言表達和文書結(jié)構的規(guī)范。適當運用圖表、圖像、實例等形式來增強報告的說服力和可讀性，提供更直觀的理解方式。有經(jīng)驗的寫作人員常常通過學習和借鑒他人的報告范文來提高自己的寫作水平，這也是一個不錯的學習方法。
衛(wèi)生院班子述職報告篇一
20xx年，苦竹坪鄉(xiāng)黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊按照“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的工作思路，以經(jīng)濟建設為中心，以“抓項目、強基礎、重民生、創(chuàng)特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持了又好又快發(fā)展的良好勢頭。
通過組織學習十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等作專題學習，班子成員撰寫調(diào)研報告、黨員干部提交學習心得等，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。二是抓關鍵，著力建設精干高效的支部領導班子。20xx年我鄉(xiāng)圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產(chǎn)生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還為每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質(zhì)好、群眾公認度高的優(yōu)秀人才被選入村級領導班子，切實優(yōu)化了班子結(jié)構，增強了整體合力。三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。
采取統(tǒng)一規(guī)劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設施配套、功能齊全。四是強管理，對村干部的管理制度化、科學化、規(guī)范化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考核評議結(jié)果與村干部誤工報酬、評優(yōu)評先直接掛鉤。同時建立了大學生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創(chuàng)造性。五是謀長遠，做好村級發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預審通過率達到100%。六是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。鄉(xiāng)黨委定期召開會議，聽取村的工作匯報，研究、部署村級黨建工作;充分發(fā)揮聯(lián)點干部的聯(lián)點指導職能，在做好工作傳達布置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，千方百計創(chuàng)新活動載體，在全鄉(xiāng)推行“以群眾工作統(tǒng)攬全局工作”民情聯(lián)系制度，采用“1820”工作機制，發(fā)放民情聯(lián)系卡，撰寫民情日記，完善與更新民情臺賬，每半個月召開一次民情匯報會，每月底召開駐村干部點評會，每季度開展領導點評，半年開展一次群眾評議駐村干部會，收到非常明顯的成效。七是重協(xié)調(diào)，認真抓好日常工作與相關部門指導工作。及時向組織部門報送組工信息10余篇，且多篇稿件上人民網(wǎng)、《張家界日報》等，每月高質(zhì)量完成網(wǎng)評工作任務。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務，加強對共青團、婦聯(lián)、工會工作的指導，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉(xiāng)黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“五個好村黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“新農(nóng)村建設帶頭人”等稱號;在市委的“七一”表彰中，我鄉(xiāng)黨委榮獲“先進農(nóng)村黨組織”稱號。
我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結(jié)奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速、健康發(fā)展。
以今年鄉(xiāng)黨委換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，明確了“十二五”的發(fā)展思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞一個中心(經(jīng)濟社會發(fā)展)、搶抓兩個機遇(建設扶貧、天平山開發(fā))、突出三個重點(產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集鎮(zhèn)建設、生態(tài)創(chuàng)建)、促進四項發(fā)展(基層黨建、基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、基礎工作)、爭創(chuàng)五個先進(黨組織建設、產(chǎn)業(yè)建設、精神文明建設、生態(tài)文明建設、社會建設)，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)工作新局面。
抓項目就是促發(fā)展。一是完成了苗兒莊等4個村3700余畝的土地綜合整理項目;二是以市政法委(市公安局)、縣林業(yè)局、縣水利局建設扶貧獅子塔等3個村為契機，大力加強基礎設施建設，完成了公里的通暢公程;三是中心小學投入100余萬元新修了綜合樓;四是完成了郵政所建設;五是對農(nóng)村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口;六是按照要求穩(wěn)步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農(nóng)網(wǎng)改造工作。
我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導產(chǎn)業(yè)之一的油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，立足實際，大力發(fā)展油茶，通過采取“專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”生產(chǎn)經(jīng)營方式，推行“土地流轉(zhuǎn)+連片開發(fā)+大戶承包+規(guī)模經(jīng)營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉(zhuǎn)土地1800畝，下半年計劃發(fā)展油茶2700余畝。同時，我鄉(xiāng)還成立了唯美與金山兩個油茶專業(yè)合作社，為油茶規(guī)模化、科學化、標準化發(fā)展打下了堅實的基礎。我鄉(xiāng)的油茶產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式獲得了省市縣領導的充分肯定與支持，全縣的油茶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場辦公會在我鄉(xiāng)召開，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村干部到我鄉(xiāng)學習油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。我鄉(xiāng)竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養(yǎng)殖正在朝規(guī)?；l(fā)展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養(yǎng)殖戶張孝德、市尤坪村土雞養(yǎng)殖戶楊春橋回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的故事被《張家界日報》“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”記者報道。
全面落實各項民生工程，著力改善民生、發(fā)展民利、維護民權。加大教育基礎設施建設投入，有效整合教學資源，不斷改善辦學條件，中心小學六年級在期末全縣調(diào)考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農(nóng)家書屋”，開展了送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)活動，豐富了群眾文化生活。切實改善醫(yī)療條件和服務水平，農(nóng)民參合率達到了96%，貫徹執(zhí)行了全縣的醫(yī)療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農(nóng)村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業(yè)培訓、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險深入人心，參保率達%，勞動就業(yè)成效顯著。計生工作步入良性循環(huán)軌道，符合政策生育率%。推行“以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民群眾工作，堅持以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，全鄉(xiāng)無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處，深入開展“平安苦竹坪”創(chuàng)建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，在全縣綜治系統(tǒng)檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，按照“安全生產(chǎn)月”主題思想“安全責任，重于泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉(xiāng)境內(nèi)未發(fā)生1起安全生產(chǎn)責任事故和人員傷亡事故，實現(xiàn)了“雙零”目標。
嚴格遵循縣委縣政府的決策部署和工作要求，圍繞年初的目標定位，明確工作重點，堅持實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益，在依法治鄉(xiāng)、政令暢通、應急管理、優(yōu)質(zhì)服務等領域?qū)嵤┝艘幌盗懈母?，贏得了群眾的信賴和支持。堅持機制、監(jiān)督、教育并重，依靠制度實現(xiàn)管理，依靠監(jiān)督提供保障，依靠教育加強自律。強化目標管理，完善考核機制，制定了機關干部和村干部績效考核實施辦法，提高了干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，行政效能進一步提升。干部任免、使用提拔公開、公正、公平，激發(fā)了干部隊伍的活力。不斷改進工作作風，以“雙優(yōu)”示范創(chuàng)建活動為切入點，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實行部門預算管理，嚴控部門費用支出。嚴格決策程序，加強調(diào)查研究，實行集體議決，決策進一步科學、民主、規(guī)范。認真貫徹了中央減負政策，對全鄉(xiāng)各行政村進行了專項行政效能監(jiān)察。堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全建設項目招投標、政府采購、專項資金使用等制度，從源頭上遏制腐敗。開展作風建設活動和黨風廉政教育，全年組織學習4次，認真開展了學習《廉政準則》主題活動，進一步提高了干部廉潔自律意識。今年，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)各級各部門無重大違紀違規(guī)事件發(fā)生。
總體來說，20xx年我鄉(xiāng)各項工作均取得了非常優(yōu)異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。xx年我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質(zhì)保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，為實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。
衛(wèi)生院班子述職報告篇二
2009年是我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進的一年。在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下，在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關懷下，通過積極開展“推進科學發(fā)展，提高服務質(zhì)量，辦人民滿意衛(wèi)生院”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀活動，全院職工把追求社會效益、維護群眾利益、構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。我們主要抓了以下幾個方面工作：
一、完善基礎設施建設，院容院貌煥然一新。
繼國債項目住院樓工程和民生工程門診樓裝飾工程結(jié)束以后，我們又投入資金20余萬元，更新辦公桌椅，安裝30余臺空調(diào)，綠化院內(nèi)空地，興建門衛(wèi)室、門樓、遮雨棚等附屬工程，設臵了規(guī)范化的兒童體檢和預防接種門診，聘請了物業(yè)公司負責院內(nèi)保潔、保衛(wèi)工作。現(xiàn)在我院就醫(yī)環(huán)境得到明顯改善，嶄新的院容院貌受到干部和群眾的一致好評。
1項重要措施。在縣衛(wèi)生局的部署下，按照“四到位、四規(guī)范”的要求，今年我鎮(zhèn)已建設的村衛(wèi)生室對照相關標準，完善了基礎設施建設，配臵了所需醫(yī)療設備。我們不畏艱難，耐心調(diào)處，解決矛盾，使新建衛(wèi)生室人員全部合并到位。院主要領導多次深入到有矛盾的村衛(wèi)生室檢查工作，就他們的分工問題、分配問題及帶資問題等做了大量有效的思想工作，目前全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生思想穩(wěn)定、工作積極，全鎮(zhèn)沒有一人進室后又分出去個體開業(yè)。2009年有14個村衛(wèi)生室通過驗收成為我縣第一批新農(nóng)合門診統(tǒng)籌定點單位，使參合農(nóng)民得到了實惠。加強村衛(wèi)生室業(yè)務技術培訓，堅持例會制度，全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)生會議12次。在縣衛(wèi)生局安排下，完成了全鎮(zhèn)衛(wèi)生室考核換證工作。我鎮(zhèn)村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設得到進一步加強，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化的成果初步得到鞏固。
2麻疹強化免疫9396人，接種“五苗”10197人次，無接種失誤和事故發(fā)生。為做好結(jié)核病等傳染病的發(fā)現(xiàn)和上報工作，院里多次召開臨床醫(yī)生和相關科室醫(yī)務人員會議，增強他們的報告意識，同時深入到部分村，主動聯(lián)系可疑人員來院拍攝胸片，全年新報結(jié)核病20例，并加強病人用藥督導，圓滿完成了結(jié)核病管理任務。嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡直報，無遲報、漏報現(xiàn)象。加強科普宣傳，做好艾滋病、麻風病防治宣傳工作，全年出宣傳?？?2次。傳遞健康知識，重陽節(jié)由院長為鎮(zhèn)老年大學的離退休老干部講述高血壓病的危害，引導中老年人采取健康生活方式，控制血壓，遠離中風，延年益壽。
3保健管理4188人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理2412人，兒保建卡率較去年明顯提高。
醫(yī)療質(zhì)量管理方面，我們調(diào)整充實了組織成員，研究制定了一系列制度，經(jīng)常開展院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等法規(guī)，合理使用抗生素，規(guī)范輸血程序，同六安市醫(yī)療廢物集中處臵中心簽訂協(xié)議，做好醫(yī)療廢物的處理。利用項目資金，添臵彩超機、200ma-x光機、牙科綜合治療機等設備。抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視專業(yè)技術人員知識更新，全年選派8名醫(yī)護人員至省市級醫(yī)院進修學習，支持職工參加各種專業(yè)學術會議和學歷教育，使醫(yī)護質(zhì)量明顯提高。各項醫(yī)療工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。全年門診人次53620人，住院1662人，病床使用率達80％。開展一二類手術共1064例，無一例醫(yī)療事故或差錯發(fā)生。
四、踐行科學發(fā)展觀，做好新農(nóng)合、文明創(chuàng)建和綜治等多項工作。
4量，辦人民滿意衛(wèi)生院”為活動主題，組織黨員和職工認真學習中共十七屆四中全會精神、胡錦濤同志在建國60周年大會上的講話、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》、《金寨縣學習實踐活動簡明問答》以及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《甲型h1n1流感診療方案》等理論和法律法規(guī)。院黨支部組織黨員深入開順村調(diào)研，認真聽取群眾意見，發(fā)現(xiàn)了衛(wèi)生院工作中存在的一些不足和問題。班子成員和部分黨員撰寫學習心得10篇，在金寨先鋒網(wǎng)站發(fā)表信息12篇。通過此次學習實踐活動，提升了黨組織的凝聚力，增強了黨員和群眾之間的密切聯(lián)系，提高了全院職工的科學發(fā)展意識和能力，并針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時做出了整改和提高。
5服務，受到廣大患者的好評。
我們在狠抓內(nèi)部管理，著力提高衛(wèi)生服務能力的同時，重視做好文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理和計劃生育等工作。我們確定專人負責綜治工作，具體做好各項法律法規(guī)的宣傳教育，整理活動記錄和相關資料。在綜治和法制宣傳月期間，安排3名醫(yī)務人員在院前設立宣傳臺，發(fā)放宣傳資料，宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和新農(nóng)合政策。堅持每季度一次安全大檢查，加大對重點科室的巡查力度，消除安全隱患。為扎實做好計劃生育工作，全年六次在職工會上學習計劃生育工作有關規(guī)定，與職工簽訂計劃生育工作責任狀，全院無一例違反計劃生育政策的人和事發(fā)生。幾年來，我院的文明創(chuàng)建工作是常抓不懈，為規(guī)范醫(yī)療服務行為，我們建立了院內(nèi)外監(jiān)督約束機制。全年已四次召開社會監(jiān)督員座談會，對他們提出的意見和建議，我們都及時采取了整改措施。在物業(yè)公司的參與管理下，衛(wèi)生院治安工作得到加強。一年來我院的公共秩序、社會治安狀況良好，為衛(wèi)生院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
五、存在的問題。
過去的一年衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益明顯增強，但還存在不少問題：一是人才缺乏，如內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等科室，6職工業(yè)務素質(zhì)參差不齊，增加了管理難度，衛(wèi)生院發(fā)展后勁不足；二是近兩年基礎設施建設投資過大，使我院背上了200萬元的債務，經(jīng)濟壓力較大;三是班子成員思想不夠解放，開拓精神不強，衛(wèi)生院發(fā)展步子不快，制約了醫(yī)療業(yè)務的發(fā)展，遠不能適應新城區(qū)發(fā)展的需要。
六、今后工作打算。
今后，我院將重點做好以下幾點工作：
1、招聘大中專畢業(yè)生，充實醫(yī)療隊伍。繼續(xù)抓好衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理、疾病預防控制、婦幼保健、計劃生育和綜治等工作。
2、進一步做好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作，鞏固“四到位、四規(guī)范”工作成果，規(guī)范村衛(wèi)生室各項建設。
3、做好新農(nóng)合服務，實施好住院補償、門診統(tǒng)籌醫(yī)療費報銷工作，保障參合群眾利益。
4、認真落實基本公共衛(wèi)生服務項目任務，建立和完善居民健康檔案，加強防保隊伍建設，做好公共衛(wèi)生事件的應對工作。
我們表示，在今后的工作中將團結(jié)全院職工，勤奮工作、開拓進取、共同努力，把梅山鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設的更加美好。
衛(wèi)生院班子述職報告篇三
2010年，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我院領導班子牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體方向，認真貫徹落實各級黨委、政府工作方針政策，領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)一致，積極進取，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮班子的整體效能，按照年初制定的工作計劃，較好的完成了各項工作目標任務，醫(yī)院各方面工作均得到較快發(fā)展。
一、堅持理論學習，始終堅持領導班子的先進性。
一年來，院領導班子始終以身作則，率先帶頭加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。結(jié)合醫(yī)院實際情況制定了干部職工政治理論和業(yè)務知識學習計劃和措施，使全體干部職工的理論水平和業(yè)務技能得到了提高。
一是堅持理論學習制度。黨員干部定期召開民主生活會和組織生活會，深入學習黨的理論方針和政策，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。業(yè)務技術人員每周定期舉行業(yè)務講座和學習，嚴格執(zhí)行全員三基訓練考核，提高全體業(yè)務技術人員的業(yè)務水平和實踐技能。
授的前沿講座《感恩》，讓全體職工的人生觀、價值觀得到了凈化和升華。按照局黨委的部署深入開展了“愛崗敬業(yè)”大討論活動，全體職工都撰寫愛崗敬業(yè)讀后感，提高了職工的工作熱情，增強了主人翁意識。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力。
班子團結(jié)是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。我院領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，凡牽涉到大額資金投入、人事任免、項目建設等重大事項時，均通過班子成員會研究討論并民主決議方可執(zhí)行，通過集思廣益充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，增強了決策的科學性、準確性。每月定期召開管委會工作會和科主任會議，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子成員帶頭遵守制度，維護紀律的嚴肅性。醫(yī)院領導班子講團結(jié)、重感情，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作從不相互推諉，形成民主平等、和諧團結(jié)的工作氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好的發(fā)揮了班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
切為了集體利益和醫(yī)院發(fā)展，不計較個人得失。堅決抵制醫(yī)藥購銷領域的不正之風，保持衛(wèi)生行業(yè)風清氣正的良好形象。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。
今年1—12月份，醫(yī)院實現(xiàn)門診量***人次，收住院***。
人次，入出院診斷符合率98%。實現(xiàn)業(yè)務收入***萬元，總收入***萬元。
具體做了以下工作：
一是大力加強行業(yè)作風建設。以病人為中心，推行人性化的服務模式，加強醫(yī)患溝通，尊重患者的知情選擇權，切實改善醫(yī)患關系；通過進行患者回訪和聘請社會監(jiān)督員對醫(yī)院的各方面工作進行監(jiān)督，認真開展自查自糾，深入進行整改；實行處方點評制度，杜絕大處方和濫用抗生素行為；加強藥品購銷途徑的監(jiān)督，堅決抵制開單提成、收受回扣等商業(yè)賄賂行為，切實維護病人利益。
二是狠抓醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理，制定切實有效的醫(yī)護質(zhì)量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。平時加強對職工尤其是青年醫(yī)護人員的業(yè)務知識及技能培訓，多次為職工提供到上級醫(yī)院進修和學習的機會，逐步提高職工的整體素質(zhì)。加強管理，完善和健全各項規(guī)章制度。組織醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)，在加強醫(yī)德教育和警示教育的同時，進一步健全崗位責任和各種行為規(guī)范，做到有章可循，使全院干部職工警鐘長鳴，保持廉潔自律、文明行醫(yī)的良好作風。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。三是做好防保和婦幼工作，保障轄區(qū)人民身體健康。今年，共為全鎮(zhèn)新生兒辦理接種卡**人，為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗**人次；集中進行流行性出血熱疫苗免費接種工作，共接種7345人次，接種率達到90%以上；發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)傳染病病例124例，全部進行網(wǎng)絡直報并進行了流行病學調(diào)查和現(xiàn)場疫點處理；重點做好托幼機構手足口病的防控工作，全鎮(zhèn)共發(fā)生手足口病例59例，無聚集爆發(fā)的情況發(fā)生。婦幼工作方面，年內(nèi)轄區(qū)共有新生兒**人，新生兒建卡建證率達100%；為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊**余份，為兒童進行健康查體400余人次；做好孕產(chǎn)婦孕期保健服務和產(chǎn)后訪視，共為孕產(chǎn)婦保健服務**余人次，產(chǎn)后訪視**余次，訪視率達到100%。孕婦建卡率、產(chǎn)后訪視率、合格率均達到95%以上。
相關知識培訓，要求上門為全體居民進行查體并建檔，并抽調(diào)專人對全鎮(zhèn)的建檔工作進行督導檢查，做到數(shù)據(jù)真實、存檔規(guī)范、定期更新，截止12月底，共為轄區(qū)內(nèi)**萬名農(nóng)民建立了健康檔案，建檔率達90%以上，超額完成了衛(wèi)生局下達的健康建檔任務。通過公共衛(wèi)生服務項目工作的開展，轉(zhuǎn)變醫(yī)院的發(fā)展策略，把醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務職能發(fā)揮到位，讓公共衛(wèi)生服務帶動醫(yī)院發(fā)展，切實體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性質(zhì)。
五是認真落實惠民政策，有序開展新農(nóng)合工作。2010年合作醫(yī)療工作在區(qū)新農(nóng)合辦的監(jiān)督指導下，以擴大參合農(nóng)民受益面為重點，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理，積極而又創(chuàng)造性的開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌及住院補償工作。截止到12月份，為全鎮(zhèn)參合農(nóng)民門診報銷***人次，報銷醫(yī)藥費***元；為住院病人補償***人次，報銷醫(yī)藥費用****元；共計報銷醫(yī)藥費用**元。全鎮(zhèn)已有**處中心衛(wèi)生室開通了新農(nóng)合網(wǎng)絡報銷系統(tǒng)，共進行門診補償**人次，累計補償基金**元。
為一體的康復?？?，極大地改善了病人就醫(yī)環(huán)境條件。下半年又先后投資**余萬元購進了較為先進的彩色多普勒診斷儀、ct機、數(shù)碼電子陰道鏡和超聲波臭氧霧化治療儀等診療設施，并引進專業(yè)技術人才成立了椎間盤治療?？坪蛬D科特色治療科，均取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
2010年以來，我院領導班子認真履行職責，扎扎實實、腳踏實地的做好每一件事，各項工作都取得了較好的成績，多次受到各級領導和群眾的好評。雖然取得了一定成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面與上級和群眾要求還存在一定差距，在今后的工作中，我們將揚長避短，齊心協(xié)力，爭取把各項工作做得更好。
以上匯報如有不妥之處，敬請批評指正。
二〇一一年*月*日。
衛(wèi)生院班子述職報告篇四
20xx年，我院在縣衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞縣局年初“1235”工作思路開展工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務年、平安醫(yī)院、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動為平臺，通過全院職工的共同努力，各方面工作都取得了較好的工作成效。為更好的總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)將一年來的工作簡要回顧如下：
一年來的工作回顧。
一、廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案，成立了長洛衛(wèi)生院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，在醫(yī)院門口懸掛了一條“改進工作作風，提升服務并能，爭做為民服務先鋒”宣傳橫幅，黨組織、黨員個人進行公開承諾，切實做到“有諾必踐、違諾必究”。要求全院黨員亮明身份，配戴縣局統(tǒng)一制做印有黨徽和“我是黨員，為民服務，從我做起，向我看齊”字樣的胸卡，積極引導全院叫響“我是黨員我光榮、我是黨員我?guī)ь^”口號，并要求全院職工爭當“崗位先鋒”，做到“八不讓”：一是要求全院黨員和醫(yī)護人員向社會、向患者做出莊嚴承諾，不讓黨的形象在我這里損害;二是端正醫(yī)德醫(yī)風，不讓不良風氣在我這里產(chǎn)生;三是視病人為親人，不讓患者在我這里受到冷遇;四是樹立家園意識，不讓醫(yī)院聲譽在我這里降低;五是提高診療技術，不讓醫(yī)療差錯在我這里出現(xiàn);六是自覺愛崗敬業(yè)，不讓失職行為在我身上出現(xiàn);七是努力降低醫(yī)藥費用，不讓不合理處方在我筆下開出;八是堅持廉潔行醫(yī)，不讓紅包回扣在我身上發(fā)生。
二、深入開展均等化服務工作。把開展公共衛(wèi)生服務均等化工作提上重要工作日程，為將這一惠民利民政策落到實處，使更多的人受益，我院設立了社區(qū)衛(wèi)生服務站，有專職醫(yī)生2名，長年專門負責這項工作。今年以來，印制了19250余份宣傳單，制做了6條宣傳橫幅，懸掛在圩鎮(zhèn)主要路口。已開展了12次宣傳活動,4次健康知識講座,參加講座聽課人員達2962人次。完成了居民健康檔案2996人,其中:老年人310人份,高血壓336人份,糖尿病9人份,孕產(chǎn)婦106人份，重型精神病3份。
三、扎實“兩病”篩查工作。分別召開了院務會和職工大會，傳達學習了縣委縣政府《贛縣兒童白血病、先天性心臟病免費救治試點工作方案》，在圩鎮(zhèn)主要路口懸掛了宣傳條幅、張貼了標語和到街頭發(fā)放宣傳單，進行了廣泛深入的宣傳動員。鄉(xiāng)政府和衛(wèi)生院分別按照職能制定了《長洛鄉(xiāng)兒童白血病、先天性心臟病免費救治篩查工作實施方案》，成立了組織機構，衛(wèi)生院明確了具體篩查的工作人員，確定了工作任務、時間和行程路線安排等。篩查的工作人員攜帶檢查器具、宣傳資料、花名冊、登記表格等爬山涉水深入到各村組、學校、幼兒園進行搜尋篩查細詢問病史，認真進行體檢檢查，對轄區(qū)內(nèi)幼兒園、中小學校篩查覆蓋率達100%，下村入戶篩查覆蓋率達90%。此次“兩病”篩查工作對在園、在校14周歲以下兒童篩查人數(shù)為1520人，達到100%，入托前兒童篩查人數(shù)為82人，合計1602人，通過認真篩查，全鄉(xiāng)初步篩查出先天性心臟病凝似患兒7名。
四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。全面貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：
1、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。一年來，全院始終繃緊醫(yī)療安全這根弦，全年未發(fā)生安全事故和醫(yī)患糾紛。
2、完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院領導總值班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。3、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療科室查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。
4、積極多方籌資，開展了衛(wèi)生信息平臺建設，改善醫(yī)院條件，樹立醫(yī)院形象。
5、1—11月全院業(yè)務總收入88.2萬元，其中醫(yī)療收入19.9萬元，與去年同比下降約16萬元，導致業(yè)務下降的主要原因是因為下半年沒有檢驗、影像專業(yè)人員，兩大科室關門。
五、疾控和婦幼保健工作落到實處。
2、積極開展了手足口病、甲型h1n1流感、愛滋病等傳染病防控知識全員培訓，先后組織6次培訓,培訓后進行了考試。大力開展了手足口病、甲型h1n1流感防治宣傳,同時建立了手足口病預檢分診和病員運轉(zhuǎn)工作機制,有效的控制了該病的局部爆發(fā)流行。
3、為預防新生兒神經(jīng)管缺陷免費發(fā)放葉酸片56人份,孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前產(chǎn)后檢查和產(chǎn)后訪視工作。
六、新農(nóng)合工作穩(wěn)步推進。
20xx年，我院新農(nóng)合住院人次278人次，住院補償18.1萬元，門診補償5600人次,補償金額19.5萬元，有效減輕了農(nóng)民的就醫(yī)負擔。
存在的主要問題。
1、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。
2、人才結(jié)構極不合理，導致了經(jīng)濟效益的嚴重滑坡。由于用人機制上的問題，造成非衛(wèi)技人員比例過剩，部分專業(yè)科室出現(xiàn)人員斷檔的現(xiàn)象，如：非衛(wèi)技人員有3名，超過總?cè)藬?shù)的15%，而影像、檢驗2個科室無人上班，只能關門謝客，嚴重影響了醫(yī)院的經(jīng)濟效益和科學發(fā)展。
3、醫(yī)院經(jīng)濟非常困難，導致醫(yī)院的硬件建設無法同步進行，如：醫(yī)院信息平臺建設無錢購置辦公電腦，護士站、婦產(chǎn)科、中藥房、腸道門診、院長辦公室等主要科室都還未安裝電腦，影響了信息化建設工作的整體進行。
4、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，缺乏危機意識，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入。
5、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
明年工作打算。
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化醫(yī)改，進一步加強醫(yī)院內(nèi)涵建設,解決好檢驗、影像兩個科室缺人問題，加強人才培訓，妥善處理和解決好當前制約醫(yī)院發(fā)展的各種問題,抓好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作,為醫(yī)院發(fā)展增添后勁。
2、繼續(xù)抓好公共衛(wèi)生服務均等化項目,做實做細醫(yī)療服務工作,從不同途徑、不同方式竭力滿足群紅的醫(yī)療需求,不斷改進服務態(tài)度,加強與患者的溝通交流,努力提高群眾滿意度。
3、做好國家基本用藥目錄的采購工作及臨床應用,實施藥品零差率。
4、不折不扣貫徹落實好縣局布置的各項工作,保證政令暢通。
5、繼續(xù)做好增收節(jié)支工作,堅持以人為本的理念,努力改善辦醫(yī)條件,提升醫(yī)院科技含量,提高管理效益。
在今后的工作中，我們要認真學習貫徹落實黨的xx屆五中全會重要精神，認真落實科學發(fā)展觀，提高服務質(zhì)量和服務水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，認真做好公共衛(wèi)生均等化服務工作，依靠科學管理全面提升醫(yī)院效能建設，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展新突破。
衛(wèi)生院班子述職報告篇五
一年來，我院在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本”的辦院宗旨，努力追求安全、優(yōu)質(zhì)、高效率的醫(yī)療服務，積極發(fā)揮本院干部和職工的主人翁意識和工作積極性，衛(wèi)生院在預防、保健、基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生等方面取得了長足的發(fā)展，各項業(yè)務指標和業(yè)務收入均有增長，特別是今年我們完成了衛(wèi)生院新建工程的主體部分，為進一步拓展業(yè)務提供了良好的條件。
一、社會效益、經(jīng)濟效益邁上新臺階。
1、行政管理得到加強。管理出效益。衛(wèi)生院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務技能。
2、開創(chuàng)了質(zhì)量管理工作新局面。質(zhì)量是醫(yī)院的生命。我們通過開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及文明行業(yè)窗口示范單位等活動，不斷強化質(zhì)量管理，成立了質(zhì)控領導小組，規(guī)范職工服務行為，廣泛征求患者和職工的意見，醫(yī)院質(zhì)量管理工作特別是病歷書寫質(zhì)量、感染控制質(zhì)量和服務質(zhì)量等取得了顯著效果。
3、在防治“甲流”工作中經(jīng)受了考驗。2009年初，我院廣大醫(yī)務工作者堅決響應區(qū)委區(qū)政府的號召，勇敢地站在這場斗爭的最前線，置個人安危于度外，忠實履行責任，出色完成了對甲流密切接觸者的體溫檢測，對學校、居民的疫情監(jiān)測，為群眾提供防治“甲流”中草藥，我們按照上級的要求，投入足夠的人力、物力、財力，認真做好預防“甲流”重點人群的疫苗接種工作，為保護人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻，4、經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長。
隨著衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)療市場競爭形勢逼人，不進則退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質(zhì)量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體工作質(zhì)量這一要務，并取得明顯的經(jīng)濟效果。，門診人次3015人次，同比增長3%，住院78人次，經(jīng)濟收入23萬余，二、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展。
1、職工思想政治工作扎實推進。
個政治優(yōu)勢，更要重視和加強思想政治工作。
2、精神文明建設常抓不懈。
我院始終堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經(jīng)常性的開展以下幾方面的創(chuàng)建活動。
加強法制宣傳和行風建設。我們緊密結(jié)合本院的中心任務和職工隊伍的實際，加大了職工職業(yè)道德建設和行風建設，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，把學習領會《綱要》的精神同加強普法教育和行風建設緊密結(jié)合起來，一是認真貫徹落實“四五”普法規(guī)劃，扎實開展法制宣傳教育，特別是衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)的學習活動，二是進一步建立健全了各項規(guī)章制度，加強督促檢查，強化了干部職工的責任意識和法制意識，改善了就醫(yī)環(huán)境，密切了醫(yī)患之間的關系，為構建和諧社會作出了新的貢獻。
3、積極參加社會公益事業(yè)活動。我們組織職工多次參加無償獻血活動，11人參加了獻血；我們在紅十字捐款公益活動中，干部職工踴躍捐款。
三、
黨建設工作進一步加強。
1、黨的組織建設取得新進展。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，“基礎不牢，地動山搖”。這幾年來，我們在上級黨委的領導下，扎實做好黨組織的建設，并取得一定成績。
2、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀。
我院參加第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們能充分認識這次活動的重要性，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的重大決策上來，統(tǒng)一到區(qū)委的統(tǒng)一部署上來，加強領導，精心部署，周密安排，從我院的實際出發(fā)，準確抓住黨員隊伍和黨組織建設中存在的突發(fā)問題，切實加以解決。并緊密結(jié)合醫(yī)療中心工作，自覺地把學習實踐活動同創(chuàng)造性地開展業(yè)務工作結(jié)合起來，努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和事關職工及病人切身利益等問題，讓黨員干部受教育，群眾看到實效，實現(xiàn)提高黨員素質(zhì)，加強基層組織建設，服務人民群眾，促進各項工作的目標要求。
四、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。
院領導班子能耐心細致做職工的思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，對危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費進行減免。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。
雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：
1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。新建衛(wèi)生院遲遲不能投入使用，現(xiàn)有病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。
2、隨著衛(wèi)生院各項事業(yè)的發(fā)展，專業(yè)技術人員少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人員少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。
對衛(wèi)生院的發(fā)展,我們制定了短期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,都離不開一個“穩(wěn)”字,社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。
目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點醫(yī)療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距,自強不息,發(fā)奮圖強,更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務,為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障,為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。
衛(wèi)生院班子述職報告篇六
200ｘ年以來，在中共屏邊縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級有關部門的大力關心和幫助下，白河鄉(xiāng)黨委、人大、政府以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實州委五屆四次全會、縣委十屆四次全會精神，緊緊圍繞與縣委、政府簽訂的各項目標任務，團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)各族人民，與時俱進、堅定信心、扎實工作，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)就我鄉(xiāng)黨政班子2003年以來的工作情況作如下報告：
盡心全力抓好各項工作。
認真抓好財稅工作。
白河鄉(xiāng)黨政班子始終把解決“三農(nóng)”問題作為工作的重心來抓，圍繞“農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村繁榮”的目標，切實把發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入和農(nóng)村工作的重點任務放在經(jīng)濟工作的突出位置抓緊抓好，加強農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整，抓好科技推廣，每年年初就各項中心工作都做了精心安排布置。
鄉(xiāng)黨政班子始終按照“加快發(fā)展速度，提高發(fā)展水平，增強發(fā)展后勁，再創(chuàng)發(fā)展輝煌”的發(fā)展要求。樹立穩(wěn)定、持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的財政觀念，落實積極財政政策，支持經(jīng)濟發(fā)展，加快經(jīng)濟增長；強化稅收征管，確保財力增長；同時主動配合工商管理部門，全面清查掌握稅源，確保不漏稅，做到應收盡收。堅持依法治稅理財，強化財政監(jiān)督，防范財政風險，努力提高財稅運行質(zhì)量。嚴格財稅收支紀律，提高財政收入質(zhì)量，加大了稅收征管和組織收入的力度，提高了稅收收入。每年都超額完成縣下達的目標任務。財稅收入實現(xiàn)了逐年快速增長的好勢頭。僅2005年1—10月，就完成財政收入169.89萬元，其中地方財政收入109.69萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入達2100萬元；全鄉(xiāng)現(xiàn)個私經(jīng)濟發(fā)展到300戶，從業(yè)人員500人，注冊資金達410萬元。
——在農(nóng)田水利建設上，著眼長遠規(guī)劃，加大農(nóng)田水利基礎設施力度。為確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)澆灌用水，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收，2003年以來共投資80萬元解決大樹、上期咪、螺絲塘等人畜飲水工程35件，修復各類大小溝渠18條，新增澆灌面積240畝，改善灌溉面積670畝，有效提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。
——在公路建設上，采取國家項目投資、群眾投工投勞、引進老板投資等多種形式，累計投資410萬元，完成了白團公路馬馬狗街丫口至團結(jié)四寨段斷頭路工程的建設工作，完成了臘哈公路和坡頭公路路面改造工程,完成底西底、麻布沖、官房、南斗北等25條鄉(xiāng)村公路建設，啟動了白河至大樹塘公路建設，全鄉(xiāng)通車里程從153公里增加到了249公里，自然村通路率達59%。
——在土地、城建工作上，2003年以來，合理調(diào)整經(jīng)營土地資源，積極加大力度治理街道臟、亂、差現(xiàn)象，深入農(nóng)村調(diào)處土地權屬糾紛34起，制止非法占用耕地6起，接待來信來訪284人（次）。投資157萬元興建了大水、麻布、團結(jié)、勝利、坡頭五個村委會辦公室，另外，積極協(xié)調(diào)投資，完成了白河糧食農(nóng)貿(mào)市場建設；多方籌資起動總投入近600萬元的四寨街道新區(qū)建設，推動了鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)一體化進程。
穩(wěn)住吃糧，增加收入是解決農(nóng)民問題的根本，因此繼續(xù)把農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定作為全鄉(xiāng)的工作重點，加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設力度，調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構，狠抓科技推廣，強化扶貧攻堅，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力有所增強。重點推廣農(nóng)村實用技術，全鄉(xiāng)糧食播種面積達65843畝,其中雜交水稻10563畝，雜交玉米9806畝，經(jīng)濟作物12591畝。種植各種蔬菜蔬菜2307畝，甘蔗種植4823畝，木薯3924畝,水果甘蔗、木薯成為農(nóng)業(yè)增收亮點；實現(xiàn)池塘養(yǎng)魚37畝，稻田養(yǎng)魚30畝。
其次深入宣傳《森林法》、《云南省森林條例》、《退耕還林條例》、《林業(yè)發(fā)展綱要》。加大植樹造林工作和林地管護工作力度，造林成效明顯，完成退耕還林面積14026.3畝，發(fā)放林權證書13671.3畝，完成臘哈村委干田樣板林340畝，確保了樣板林的窗口示范作用。為有效保護森林資源，維護生態(tài)平衡，促進農(nóng)村經(jīng)濟和生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，完成沼氣建設2557口，；加大林政執(zhí)法力度，打擊破壞森林資源的違法行為，三年共查處林政案件44起，林政案件調(diào)處率達100%。
在原有的基礎上，白河鄉(xiāng)黨政班子通過大力引資，目前全鄉(xiāng)共有企業(yè)434個。其中，股分制企業(yè)2個，私營企業(yè)4個，個體企業(yè)428個；個私企業(yè)從業(yè)人員1200人。全鄉(xiāng)形成以屏邊縣黃磷廠、屏邊縣卓爾單晶硅業(yè)有限公司為主，其它私營企業(yè)、個體企業(yè)為輔的工業(yè)體系。預計2005年底，可實現(xiàn)營業(yè)收入5350萬元，比2000年的2719萬元增加2631萬元,增長96％，年均遞增19%。完成現(xiàn)價總產(chǎn)值5250萬元，完成現(xiàn)價增加值2800萬元。在保持快速增長的同時，工業(yè)經(jīng)濟資源不斷整合，投資結(jié)構不斷優(yōu)化，工業(yè)經(jīng)濟提檔升級的局面已初現(xiàn)端倪。
積極爭取省、州、縣大力支持，招商引資白河進行開發(fā)，共引資11606萬元，完成了裝機容量3400千瓦的新橋河電站和裝機容量12600千瓦的那么果河電站建設。引進云南峨山華泰實業(yè)公司對底西鉛鋅礦進行開發(fā)，將8.9公里的礦山公路開挖至底西底村民小組，打礦洞3個進行礦藏開發(fā)，使公路沿線的十多個村民小組1000多群眾受益。
鄉(xiāng)黨政班子始終把扶貧工作作為與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的一項工作切實抓緊抓好，以開發(fā)式扶貧為根本途徑，采取科技扶貧、安居工程扶貧、對口幫扶、掛鉤扶貧、異地搬遷扶貧等行之有效的扶貧開發(fā)措施，進一步加大了扶貧開發(fā)工作力度。積極爭取上級黨委、政府、各有關部門和社會各界的支持，繼續(xù)打好扶貧攻堅戰(zhàn)，認真督促各項扶貧攻堅目標任務的落實，省農(nóng)發(fā)行職工捐資10000元用于改善團結(jié)和勝利兩個村委會學校辦公和學習環(huán)境。三年來共完成了熱水片區(qū)1—4號村，大水村委會溜馬灘、新村、丫口寨、大樹，團結(jié)村委會湯東733戶3092人的異地搬遷，完成放陽村委會干河，喜樂村委會上期咪等300戶1400人的安居房屋改造建設。完成了總投資130.2萬元，完成了長3公里，寬3米、109戶人家“沼氣、豬廄、廁所”三配套的菲德基小康村建設建設。啟動了麻布沖小學校舍和村委會辦公樓搬遷建設，啟動了勝利村委會灑卡文明衛(wèi)生路建設，完成了勝利小學沐浴室和菲德基小康村道路建設并落實文化活動場地，完成了坡頭小學院子路面硬化鋪設及店塘人飲工程，完成了馬達坎村道路建設以及湯東村房屋改造；爭取90余頭種母豬投放到菲德基和馬衛(wèi)皮卡馬等村農(nóng)戶飼養(yǎng)；爭取2005年整村推進項目4個（喜樂關房、底西的白石巖、毛木樹、放陽老羊沖）和奔小康村項目1個，即團結(jié)菲德基。
畜牧產(chǎn)業(yè)：為把畜牧業(yè)發(fā)展成我鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)，一是采取以點帶面的方式對重點戶、村進行重點扶持，以點帶面，促進全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。在團結(jié)菲德基小康村開展“三個一”工程（扶持100戶農(nóng)戶、養(yǎng)殖1000頭肥豬、每戶創(chuàng)收10000元）工作已全面啟動，現(xiàn)已落實母豬63頭；在馬衛(wèi)村委會發(fā)展優(yōu)良品種豬，現(xiàn)已落實母豬36頭；在坡頭村委會螺絲塘村開展飼養(yǎng)肉鵝工程（現(xiàn)已投放400只），基本形成規(guī)?；?；在全鄉(xiāng)海拔500米以下的100戶農(nóng)戶中實施飼養(yǎng)母馬的工作正在積極落實中。二是對喂養(yǎng)方式、豬種改良、疫病防治等科學養(yǎng)殖技術培訓了22期1256人次。三是抽調(diào)工作人員深入村寨對“禽流感”和牲畜口蹄疫病防治進行宣傳、注射疫苗。通過對豬廄改造，豬種的改良，喂養(yǎng)方式的改善，以及加強牲畜疫病防治等技術改良工作，促進了我鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展，目前，我鄉(xiāng)生豬存欄24300頭，出欄5300頭，仔豬生產(chǎn)8150頭（其中雜交仔豬生產(chǎn)1826頭），大牲畜存欄8955頭，家禽飼養(yǎng)42413只，出籠15000只。大黃藤產(chǎn)業(yè)：為把大黃藤培植成我鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)，2002年種植大黃藤465畝（試種在生態(tài)林和肉桂地里、溝渠邊和山崖旁，長勢都較好，相對來說，特別是郁閉度在10%左右的地方長勢更喜人）。今年我鄉(xiāng)為把大黃藤產(chǎn)業(yè)真正培植起來，引進（gap項目）即協(xié)調(diào)1500畝土地給和泰藥業(yè)有限公司在官房進行大黃藤示范樣板種植，以點帶面，促進我鄉(xiāng)大黃藤產(chǎn)業(yè)的培植。礦冶產(chǎn)業(yè)：本著親商、愛商、護商工作思路引進云南安寧立煜和云南峨山礦業(yè)有限公司，投資600萬元對底西鉛鋅礦進行開發(fā)，使我鄉(xiāng)招商引資工作又有了新的突破。
在小集鎮(zhèn)建設中，鄉(xiāng)黨政班子大膽創(chuàng)新投資、建設機制，通過國有土地使用權的轉(zhuǎn)讓等手段，鼓勵和吸收社會力量、民間資金參與小集鎮(zhèn)基礎設施建設。充分利用地處交通干線的優(yōu)勢，采取優(yōu)惠政策，吸引農(nóng)民進集鎮(zhèn)建房經(jīng)商。三年來先后投資100多萬元,建設了1400米下水道及排污工程,建公廁一座。完成鄉(xiāng)政府至郵電所、中小學至信用社的街道水泥路面鋪設，2005年完成白河糧所集貿(mào)市場建設。除精心打造、全力經(jīng)營白河街之外，又選擇了四寨、大樹塘、勝利灑卡三個集鎮(zhèn)進行重點規(guī)劃建設，2004年完成了1300米的大樹塘柏油路面鋪設,啟動了四寨街的擴建改造和勝利灑卡的建設。集鎮(zhèn)基礎設施建設力度的加大,街道居民的居住環(huán)境得到明顯改善。集鎮(zhèn)的發(fā)展帶動了當?shù)厣藤Q(mào)業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在街道上已有小五金、超市、家具銷售等商店330多家,群眾在家門口也能很方便地購物消費。不等不靠，采取社會籌集閑散資金，多渠道融資的辦法，加速小集鎮(zhèn)建設，轉(zhuǎn)移了農(nóng)村人口524人，農(nóng)村經(jīng)濟有了新的經(jīng)濟增長點。
積極探索對農(nóng)民實行多種形式的直接補貼，切實做好農(nóng)村稅費改革工作，增加農(nóng)民收入。根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳省農(nóng)業(yè)廳2005年云南省糧食直接補貼試點辦法和糧食作物良種補貼實施辦法的通知》和縣雜交玉米良種補貼工作會議精神，及時組織人員進行數(shù)據(jù)核算，認真發(fā)放。良種補貼受益農(nóng)戶6997人，兌現(xiàn)資金43259元。全鄉(xiāng)改革前農(nóng)民年負擔總額為148.7萬元，人均負擔75.75元；改革后全鄉(xiāng)農(nóng)民負擔總額為39.4萬元，與改革前相比，減負率達73.52%，從總體上看，農(nóng)民減負率達到了中央和省減負20%以上的要求。真正把黨中央、國務院增加農(nóng)民收入的政策落到了實處，使老百姓得到實惠。
廣電方面：實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)光纖聯(lián)網(wǎng)，保證了鄉(xiāng)政府所在地有線電視網(wǎng)絡的正常運行，提高了有線電視傳輸質(zhì)量，使鄉(xiāng)集鎮(zhèn)電視節(jié)目增加到22個，極大地豐富了城鄉(xiāng)人民群眾的文化生活，全鄉(xiāng)電視覆蓋率達70%。在文化工作上，切實加強圖書室和閱覽室的建設，使鄉(xiāng)文化站藏書增加到3000余冊；醫(yī)療衛(wèi)生方面：一是認真開展鼠疫、艾滋病等傳染染病防治工作，在全鄉(xiāng)境內(nèi)開展傳染病監(jiān)測；二是認真開展好計劃免疫工作；三是對熱水、喜樂、放陽等村實行鄉(xiāng)村一體化管理，目前已有8個村委會實行了鄉(xiāng)村一體化管理；四是對12個行政村進行了農(nóng)村初級衛(wèi)生保健知識宣傳，受益群眾達16000余人。人口與計劃生育方面：人口與計劃生育工作得到加強。認真貫徹執(zhí)行人口與計劃生育法律法規(guī)及相關政策，嚴格執(zhí)行“黃牌警告”制度，通過5年的努力，人口自然增長率控制在7.3‰以內(nèi)，達到歷史最低點。積極探索流動人口計劃生育管理新途徑，流動人口計劃生育工作得到進一步加強。加大相關法律法規(guī)宣傳和教育，加強對艾滋病的防治和流動人口管理，嚴格按“黃牌警告”制度狠抓落實。廣泛宣傳動員，認真做好農(nóng)業(yè)人口獨生子女辦證工作。認真做好民政殘聯(lián)、小額信貸、社會保障、統(tǒng)計農(nóng)經(jīng)和安全及民族宗教等工作。使全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的新局面。
嚴格按照“八個堅持，八個反對”的要求，著力抓好領導班子作風建設；四是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持重大問題集體研究，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合的原則，提高科學決策和民主決策的水平，切實做到班子成員之間遇事多協(xié)商，多協(xié)調(diào)，不拆臺，相互尊重和支持，努力打造團結(jié)務實、勤于學習、善于學習的學習型領導班子。
鄉(xiāng)黨政班子始終把黨建工作擺在重要議事日程來抓，每年年初就安排部署了黨建目標責任工作并制定黨建工作計劃下發(fā)各黨支部，同時召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，會上與各黨總支簽訂了黨建目標責任書，每年年終對各支部半年工作檢查考核，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。在這幾年縣黨建目標考核中都處于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，被紅河州委命名為“先進基層黨組織”；二是認真抓好黨員教育、管理、發(fā)展工作。以提高黨員素質(zhì)、黨員思想作風建設為重點，繼續(xù)實施“黨員素質(zhì)工程”，繼續(xù)深化“學、比、幫”活動，抓好黨員教育，切實加強對黨員的管理與監(jiān)督。嚴格按照“堅持標準、改善結(jié)構、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，嚴把發(fā)展黨員程序和質(zhì)量，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。2003年以來共發(fā)展入黨積極分子115名，納新黨員56名，轉(zhuǎn)正44名；三是認真開展黨員民主評議、召開黨員領導干部民主生活會。四是開展黨員干部教育培訓，提高黨員干部綜合素質(zhì)。依托鄉(xiāng)黨校、村委會黨員電教站（點）進行黨員教育培訓共36期1200人次，增強了領導干部的服務意識，提高農(nóng)村黨員致富的本領；五是黨員干部率先垂范，為民辦事。把黨建工作與扶貧攻堅相結(jié)合，進村入戶、扎實工作，開展黨員結(jié)對扶貧工作,由鄉(xiāng)機關黨員干部分別與農(nóng)村貧困戶結(jié)成對子，真正發(fā)揮了黨員干部在扶貧開發(fā)中的模范帶頭作用；六是做好黨員問題整改提高工作，真正使黨員成為人民群眾的先鋒。
定期召開老干部座談，及時了解掌握他們的生活學習情況，幫助老干部排憂解難。按時給老黨員發(fā)放了定補經(jīng)費，及時慰問了貧困黨員、群眾；二是加強工青婦組織建設。鄉(xiāng)黨委非常重視對團委、婦聯(lián)的管理工作，并督促他們創(chuàng)造性地開展好各種活動，充分發(fā)揮他們在三個文明建設中的作用；三是加強人民武裝建設。武裝部認真抓好民兵組織“三落實”，按上級安排完成民兵整組、軍事訓練、政治學習等任務，組建了應急分隊，定期進行了愛國主義，革命英雄主義等教育，使民兵和群眾增強了國防觀念。同時，積極開展好擁軍愛民，擁軍優(yōu)屬工作。四是認真做好保密工作、開展好警示教育活動。
——切實加強宣傳工作、全面開展省級文明鄉(xiāng)創(chuàng)建活動。在精神文明建設上，一是狠抓“群星文明工程”創(chuàng)建工作；二是按照公民道德建設“二十字”方針，舉辦培訓班，廣泛開展公民道德規(guī)范教育；三是積極開展創(chuàng)建“省級文明鄉(xiāng)”活動；四是認真做好新聞報道工作。
——抓好民主法制建設，依法治鄉(xiāng)取得明顯成果。
鄉(xiāng)黨委、政府認真實施“四五”普法規(guī)劃和《依法治鄉(xiāng)五年規(guī)劃》，不斷加強依法行政、依法治鄉(xiāng)，穩(wěn)步推進基層民主政治建設，重視民族團結(jié)，宗教內(nèi)部穩(wěn)定工作，依法治鄉(xiāng)取得明顯成效。堅持一把手負總責以及“穩(wěn)定是第一責任”的工作措施，組織機構健全，目標任務具體，工作經(jīng)費到位；積極開展“三級聯(lián)防、四級聯(lián)動”及周邊聯(lián)防活動；定期分析排查各類社會隱患矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作的作用，化解各種民事糾紛；全面開展嚴打整治斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪，對各種刑事犯罪保持高壓的態(tài)勢；堅持開展創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。堅持馬克思主義宗教觀，做好新形式下的宗教工作。堅持不懈地抓好對宗教界上層人士的教育、引導工作，把黨的路線、方針、政策，通過宗教界上層人士的工作，變成廣大信教群眾的自覺行動。
深入開展“四五”普法宣傳學習和教育，全鄉(xiāng)機關各站所職工370人次參加了“四五”普法考試，增強了廣大干部職工的法律意識，各級干部的法制觀念和依法辦事、依法行政的能力有了進一步提高，“二五”依法治鄉(xiāng)進程進一步推進，社會治安綜合治理各項措施得到貫徹落實。依法嚴厲打擊各種邪教組織和各類違法犯罪活動，有效治理和遏制了街霸、路霸、村霸等惡勢力的滋生，進一步推進普法依法治理工作進程（“四五”普法、“二五”依法治鄉(xiāng)工作于7月20日通過縣級驗收）。積極組織開展“構建和諧社會，創(chuàng)建“平安白河”活動。
七是保證政協(xié)委員履行好職能，充分發(fā)揮政協(xié)的民主協(xié)商作用。2003以年來，白河鄉(xiāng)先后召開6次政協(xié)委員座談會，認真聽取和采納他們的建議、意見，使其更好地履行政治協(xié)商的職能，同時積極組織他們外出參觀學習。白河鄉(xiāng)政協(xié)小組共提出提案8件，促進了白河的和諧發(fā)展。
一是繼續(xù)在團結(jié)菲德基小康村開展“三個一”工程（扶持100戶農(nóng)戶、養(yǎng)殖1000頭肥豬、每戶創(chuàng)收10000元）和在全鄉(xiāng)海拔500米以下的100戶農(nóng)戶中實施科學養(yǎng)馬，以點帶面，促進全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。二是繼續(xù)做好“三農(nóng)”文章，加大優(yōu)質(zhì)“兩雜”推廣力度；引資重建四寨糖廠，繼續(xù)把甘蔗產(chǎn)業(yè)做強做大，增加農(nóng)民收入；圍繞加快白鶴山綜合開發(fā)，努力培植肉桂、大黃藤產(chǎn)業(yè)，并做好3500畝木薯和15000畝甘蔗的種植、管理和加工。
（重點做好上期咪搬遷工作及官房、白石巖、毛木樹、老羊沖整村推進工程和菲德基奔小康村工程的實施工作）。
緊緊圍繞“平安白河”的創(chuàng)建目標，突出流動人口管理、安全生產(chǎn)及公共安全管理、矛盾糾紛排查調(diào)處三個工作重點，加強派出所干警、綜治干部和群防群治三支隊伍建設，(本文權屬文秘之音所有，查看)進一步強化社會治安綜合治理、信訪和安全生產(chǎn)三項責任措施。堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，健全社會治安防控體系。積極妥善處置各類群體性事件，確保三個“不發(fā)生”。
白河鄉(xiāng)黨政班子的工作雖取得了較好的成績，但也面臨著很多困難和問題，我們將站在時代前沿，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，堅持發(fā)展為第一要務，堅持科學的發(fā)展觀，以人為本，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在中共屏邊縣委、縣人民政府的領導下，在縣人大、政協(xié)、紀委的監(jiān)督、指導下，迎難而上，鼓足干勁，突出重點，求真務實，團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)各族人民，奮力拼搏，扎實工作，為全面完成上級規(guī)定的各項目標任務，全面建設小康社會作出不懈努力！
衛(wèi)生院班子述職報告篇七
**年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)黨政班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，創(chuàng)先爭優(yōu)，統(tǒng)籌兼顧，率領全鄉(xiāng)干部群眾共同奮斗，圍繞縣委、縣政府提出的“一二三”發(fā)展思路和“三四五”奮斗目標，開創(chuàng)了經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。下面，我謹代表**鄉(xiāng)黨政班子就2011年的工作簡要做個匯報，懇請各位評議。
誠信是招商引資的最好名片。2011年我鄉(xiāng)通過優(yōu)化投資環(huán)境，以誠招商，以情招商，以商招商的良性循環(huán)互動，成功地引進了**等企業(yè)落戶工業(yè)園區(qū)，其中一些企業(yè)當年投產(chǎn)，當年產(chǎn)生了稅收。特別指出的是去年我鄉(xiāng)引進的***公司現(xiàn)已批準為市級龍頭企業(yè)。今年進一步擴大基地面積，目前已投資600萬元，租賃800畝山場，栽植茶苗190萬株，并且著手進行辦公和茶葉加工廠房的建設，預計2012年4月份就可以采摘茶葉。該公司的成功落戶和發(fā)展，有效地轉(zhuǎn)移了本地的剩余勞動力，也促進了當?shù)剞r(nóng)民的增收，為我鄉(xiāng)的招商引資工作添上了濃墨重彩的一筆，也逐步扭轉(zhuǎn)了歷年來招商引資工作在全縣被動落后的局面。除此之外，去年和今年引進的租賃貨運企業(yè)大幅度增加稅收。有望我鄉(xiāng)2011年開放型經(jīng)濟工作考評獲鼓勵獎。
年，我鄉(xiāng)從改善和提升人居環(huán)境入手，高標準設計規(guī)劃，積極引導黨員在推進新農(nóng)村建設中發(fā)揮作用，抓重點，求突破，高規(guī)格、高品位、高水準地打造了**自然村、**瑤自然村等新農(nóng)村建設點。
回顧歷年來的新農(nóng)村建設，可以得出以下結(jié)論：第一，新農(nóng)村建設水平逐年提高；第二，新農(nóng)村建設投入資金逐年提高；第三，新農(nóng)村建設群眾投勞逐年增多。到目前為止，我鄉(xiāng)已建設了32個新農(nóng)村建設點，也占全鄉(xiāng)的三分之一。這些自然村一直以來的臟、亂、差局面得到徹底的改變，真正實現(xiàn)了“走平坦路，上衛(wèi)生廁，喝干凈水，用潔凈能源、住優(yōu)美村”的美好愿望。從根本上改善了群眾的生產(chǎn)、生活條件。
2011年，我鄉(xiāng)充分抓住推進新型小城鎮(zhèn)建設的良好機遇，大力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設。繼去年投資150余萬元重新改造**街道的基礎上，今年又投資30余萬元，對通往**街道的交叉路口，設立了一塊標志性路牌，并重新對周圍的地段進行了亮化、美化，從而大大提升了**集鎮(zhèn)的經(jīng)濟承載能力，不斷增強人氣，凝聚民心。同時，針對墟鎮(zhèn)公路兩旁亂擺攤點、亂停亂放現(xiàn)象，鄉(xiāng)政府成立市政市容管理辦公室，強化城管功能，堅持長效管理與集中整治相結(jié)合，對一些違規(guī)行為進行了及時清理和整頓，不斷強化“門前三包”，努力保持整潔、衛(wèi)生、和諧的城鎮(zhèn)環(huán)境，提升了集鎮(zhèn)對外形象、整個街道井然有序，一派繁榮景象。
在抓好街道硬化、亮化、美化的同時，我鄉(xiāng)統(tǒng)籌擠出資金10余。
萬元，對便民服務中心，院內(nèi)綠化，停車棚、院外休閑廣場等的改造和建設，極大地改善了周圍群眾飯后茶余的休閑環(huán)境。
實現(xiàn)低保金和五保供養(yǎng)生活費社會化發(fā)放，保障了弱勢群體的正常生活；新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳工作進展順利；繼續(xù)加強危房改造工作力度，2011年共解決無房困難戶12戶新建住房。
大力加強信訪工作調(diào)處力度，開展了矛盾糾紛大排查，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)零重大事故，零犯罪，維護了社會的穩(wěn)定。
扭轉(zhuǎn)了計生工作落后的局面。通過逐月出臺相關計生考核辦法，充分調(diào)動鄉(xiāng)村兩級干部的積極性，開展計生專項整治活動，加大計生執(zhí)法力度，對全鄉(xiāng)的計生工作進行了全面徹底的整改，2011年我鄉(xiāng)的計生工作進入了全縣先進行列。
工會、共青團、婦聯(lián)、武裝、殘聯(lián)等各條戰(zhàn)線工作開展順利、雙擁工作穩(wěn)定推進，圓滿地完成了全年的征兵任務，健全了基層殘聯(lián)組織，形成了扶貧濟困的良好氛圍。
政村的村部已高標準建成，辦公設施和其他配套設施齊全。通過設立村便民服務中心代辦點，實行“一站式”辦公，“六公開”辦事，為廣大黨員、群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。
政府機關工作人員作風進一步改進，服務意識進一步提高，全體機關干部已邁上了程序化、規(guī)范化、制度化軌道。
一年來，我鄉(xiāng)的各項工作所取得的成績，是縣委、縣政府正確領導的結(jié)果，也是歷屆黨委、政府班子打下的基礎，是全鄉(xiāng)群眾關心支持的結(jié)果，也是鄉(xiāng)直各部門積極配合的結(jié)果。
在肯定成績的同時，我們必須清醒看到自身的不足。一是新農(nóng)村建設創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，有好的名聲，沒有好的名次。二是招商引資工作和新型小城鎮(zhèn)化建設工作亮點不突出。三是村級集體經(jīng)濟收入還比較單一，資源整合利用不夠。
為此，我衷心期望各位同志、各位同仁，以良好的心態(tài)，激情的狀態(tài)，投入到以后的學習和工作當中去，**的明天會更好！
衛(wèi)生院班子述職報告篇八
我是xx，女，47歲，學歷，xx年7月畢業(yè)于地區(qū)衛(wèi)校婦幼醫(yī)士專業(yè)，同年分配到鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責婦幼工作。xx年3月調(diào)動到鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責婦幼工作，xx年9月晉升為婦幼主治醫(yī)師，xx年調(diào)動到鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責病房婦產(chǎn)科工作。目前任衛(wèi)生院，現(xiàn)將本人的近年來在思想、工作、學習等方面所開展的工作具體報告如下：
本人認真學習黨的各項方針政策，尤其是認真學習了和諧社會主義價值觀，用全心全意為人們服務的理念，急患者之所急，想患者之所想。認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求，努力提升自我的綜合素質(zhì)水平。
本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。因此，必須要時刻學習，認真學習，以新知識、新理念來努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，具體的工作如下：
1.通過形式多樣的學習努力提高自我。在具體的學習實踐過程中，我十分珍惜每一次的學習機會，努力通過各種形式多樣的學習努力提高自我，具體通過以下兩種途徑，一是閱讀大量的專業(yè)書籍和信息，近年來，我通過閱讀大量的業(yè)務雜志、專業(yè)學術書刊、網(wǎng)絡信息等，獲取了有關的醫(yī)療衛(wèi)生知識，從中學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，好記性不如爛筆頭，為了方便查閱和以后備用，我每次閱讀業(yè)務雜志和書刊時，都會寫下了大量的讀書筆記，對于豐富了自己的理論知識有積極的幫助。二是參加各種培訓和學術會議，利用各種機會，我經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學術會議，如：xx年縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科及縣婦幼保健院臨床進修班學習等，不僅開拓了視野，而且豐富了自己的專業(yè)技能，通過培訓或?qū)W習，不斷提高自身的業(yè)務能力，不斷更新業(yè)務知識。
2.理論和實踐相結(jié)合。多年來，我始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，目前能熟練的掌握孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，能夠篩查高危孕產(chǎn)婦并進行高危管理。正確掌握產(chǎn)前診斷，減少出生缺陷，熟練掌握兒童保健系統(tǒng)管理，對兒童進行了生長發(fā)育監(jiān)測。篩查體弱兒童，進行體弱兒童管理。能熟悉掌握婦產(chǎn)科常見病，多發(fā)病及疑難病的診療技術，能熟練診斷處理產(chǎn)后出血、失血性休克，感染性休克，羊水栓塞及其它產(chǎn)科并發(fā)癥和合并癥，熟練診治婦科急癥和重癥。具備指導下一級醫(yī)生工作的能力。獨立完成婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，耐心處理好每一個病人，在最大程度上避免誤診誤治。
3.虛心向老同志學習。為進一步增強自我的專業(yè)技能，在平時的工作中，我認真向鄉(xiāng)村醫(yī)院老同志學習，學習他們的醫(yī)術，學習他們的醫(yī)品，從他們的身上我努力的學習到了一種敬業(yè)精神，一種折射在鄉(xiāng)村醫(yī)生中純樸的品德，不僅促進了自我的提高，對于今后自己的職業(yè)生涯也有很大的幫助。
多年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。總之，盡我之最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一致好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生局的各期學習，認真參加市內(nèi)的每次學習。積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試。
我要正確面對現(xiàn)實，繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習，并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。
最后，我想說的是在各級領導的幫助和同志們的支持下，近年來，我的工作雖然取得了一定成績，但與其他同事相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
衛(wèi)生院班子述職報告篇九
本年度，我院在正寧縣衛(wèi)生局的正確領導下，我院領導班子牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體方向，認真貫徹落實各級黨委、政府工作方針政策，領導班子以黨的群眾路線為契機，團結(jié)一致，積極進取，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮班子的整體效能，按照年初制定的工作計劃，較好的完成了各項工作目標任務，衛(wèi)生院各方面工作均得到較快發(fā)展。
一、堅持理論學習，始終堅持領導班子的先進性。
本年度，院領導班子始終以身作則，率先帶頭加強政治、業(yè)務理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。結(jié)合本院實際情況制定了干部職工政治理論和業(yè)務知識學習計劃和措施，使全體干部職工的理論水平和業(yè)務技能得到了提高。一是堅持理論學習制度。黨員干部定期召開民主生活會和組織生活會，深入學習黨的理論方針和政策，用群眾路線武裝頭腦，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。業(yè)務技術人員定期舉行業(yè)學習及業(yè)務知識考試，提高全體業(yè)務技術人員的業(yè)務水平和實踐技能。二是加強對干部職工的思想道德教育。以“黨的群眾路線教育活動”為主題，組織全院黨員觀看了焦裕祿事跡，學習焦裕祿精神。讓全體黨員的人生觀、價值觀得到了凈化和升華。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力。
班子團結(jié)是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。我院領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，凡牽涉到大額資金投入、人事任免、項目建設等重大事項時，均通過班子成員及院務會研究討論并民主決議方可執(zhí)行，通過集思廣益充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，增強了決策的科學性、準確性。每月定期召開全院干部職工會議，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子成員帶頭遵守制度，維護紀律的嚴肅性。衛(wèi)生院院領導班子講團結(jié)、重感情，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作從不相互推諉，形成民主平等、和諧團結(jié)的工作氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好的發(fā)揮了班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
院領導班子認真學習貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，班子成員能常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，率先垂范，以身作則。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的“八項規(guī)定”及“九不準”等政策方針。一切為了集體利益和醫(yī)院發(fā)展，不計較個人得失。堅決抵制醫(yī)藥購銷領域的不正之風，保持衛(wèi)生行業(yè)風清氣正的良好形象。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。
一是大力加強行業(yè)作風建設。以病人為中心，推行人性化的服務模式，加強醫(yī)患溝通，尊重患者的知情選擇權，切實改善醫(yī)患關系；通過進行患者回訪對醫(yī)院的各方面工作進行監(jiān)督，認真開展自查自糾，深入進行整改；實行處方點評制度，杜絕大處方和濫用抗生素行為；加強藥品購銷途徑的監(jiān)督，堅決抵制開單提成、收受回扣等商業(yè)賄賂行為，切實維護病人利益。
二是狠抓醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生,進一步提高業(yè)務收入。本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理，制定切實有效的醫(yī)護質(zhì)量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。平時加強對職工尤其是青年醫(yī)護人員的業(yè)務知識及技能培訓，選派職工到上級醫(yī)院進修和學習，逐步提高職工的整體素質(zhì)。加強管理，完善和健全各項規(guī)章制度。組織醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)全年無醫(yī)療事故發(fā)生。從2013年11月21止11月20日，三是做好防保和婦幼工作，保障轄區(qū)人民身體健康。今年，我院為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗881人次；接種率達到100%；強化免疫424人次，強化免疫接種率98%，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)傳染病病例2例，全部進行網(wǎng)絡直報；重點做好學校傳染病的防控工作，無聚集爆發(fā)的情況發(fā)生。婦幼工作方面，年內(nèi)轄區(qū)共有新生兒30人，新生兒建卡建證率100%；為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊30份，為中小學生進行健康查體468人次；做好孕產(chǎn)婦孕期保健服務和產(chǎn)后訪視，管理孕產(chǎn)婦39人次，合格率均達到95%以上。
四是做好公共衛(wèi)生服務項目工作，提高群眾健康水平。今年我院把公共衛(wèi)生服務項目作為一項重點工作來抓，采取多項措施確保公共衛(wèi)生服務項目工作落實到位：6月份，我院安排5名專業(yè)技術人員入村到戶為全轄區(qū)737名65歲以上老年人進行健康查體，并建立了規(guī)范的居民健康檔案；對全體醫(yī)務人員進行了相關知識培訓，再次規(guī)范了股民健康檔案的建立，做到數(shù)據(jù)真實、存檔規(guī)范、定期更新，截止11月底，共為轄區(qū)內(nèi)6351名農(nóng)民建立了健康檔案，建檔率達95.8%，高血壓建冊436人次，規(guī)范管理436人次，糖尿病建冊39人次，規(guī)范管理49人次，重型精神病健康管理18人次。并定期對全鄉(xiāng)6所村衛(wèi)生室進行督查、考核，正確指導村衛(wèi)生室工作的順利開展。通過公共衛(wèi)生服務項目工作的開展，轉(zhuǎn)變衛(wèi)生院的發(fā)展策略，把醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務職能發(fā)揮到位，讓公共衛(wèi)生服務帶動醫(yī)院發(fā)展，切實體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性質(zhì)。
五是認真落實惠民政策，有序開展新農(nóng)合工作。2014年合作醫(yī)療工作在縣新農(nóng)合辦的監(jiān)督指導下，以擴大參合農(nóng)民受益面為重點，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理，積極開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌、門診慢病及住院補償工作。
本年以來，我院領導班子認真履行職責，扎扎實實、腳踏實地的做好每一件事，各項工作都取得了較好的成績，雖然取得了一定成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面與上級和群眾要求還存在一定差距，在今后的工作中，我們將揚長避短，齊心協(xié)力，爭取把各項工作做得更好。
我的述職匯報完畢！謝謝大家！
衛(wèi)生院班子述職報告篇十
2020年以來，在陳集鎮(zhèn)黨委的指導下，衛(wèi)生院黨支部緊緊圍繞年度工作目標，圓滿完成了各任務目標?，F(xiàn)將一年來的工作情況。
總結(jié)。
匯報如下：
一、履職情況。
（一）在上級黨委、政府的領導下，打好新冠肺炎疫情防控狙擊戰(zhàn)：認真貫徹落實上級黨委、政府關于疫情防控的各項決策部署，全院上下全力投身到疫情防控的各項工作中。做到了全面排查、群防群控，對疫情期間外地返鄉(xiāng)人員做好居家隔離、隨訪工作，院內(nèi)設置預檢分診崗、發(fā)熱門診等，安排專人值班，把保障人民群眾生命健康安全放在首位。
（二）大力開展“紅色引領”品牌創(chuàng)建工作：以精湛技術為基礎，以優(yōu)質(zhì)服務為載體。將紅色基因扎根于日常管理。在服務窗口設立先鋒崗，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在日常工作中。通過懸掛宣傳標語、樹立宣傳展板、張貼宣傳標識、設計宣傳文化墻等大力營造宣傳范圍。將黨建工作與業(yè)務工作有效融合持續(xù)推進。
（三）強化理論學習，努力提高依法管理的能力：為全面提黨員綜合素質(zhì)，黨支部認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，積極參加上級黨委組織的各項活動，時刻牢記“安全生產(chǎn)”的理念，認真學習貫徹有關衛(wèi)生院安全生產(chǎn)的文件精神，積極參加開發(fā)區(qū)舉辦的各項培訓班，深入學習外地的先進工作經(jīng)驗，不斷努力提高衛(wèi)生服務的能力，全力為人民群眾的身體健康保駕護航。
（四）扎實開展“三會一課”等專題教育活動：充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，組織制定了2020年黨建工作要點和學習培訓計劃，成立了領導小組，以“遲到早退，工作拖沓不積極”作為立行立改的重點整治事項和變“消極接診、被動服務”為“積極走訪，防病治病為主”，的專項整治活動，整治活動取得了明顯成效。
（五）努力創(chuàng)建學習衛(wèi)生院：利用主題黨日，認真組織學習黨的理論和路線方針政策政策。把組織《黨章》的學習作為推進學習黨組織創(chuàng)建的基本內(nèi)容。以黨員學習為龍頭，組織全員職工參與黨支部的學習中來。
（六）開展批評和自我批評，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力：按照開展“三會一課”學習教育活動要求，召開黨建工作總結(jié)會暨民主生活會。大家紛紛表示，組織生活會民主氣氛濃厚，查找問題實在，剖析根源準確，整改措施具體，提升了思想認識，明確了努力方向。會上，全體黨員干部現(xiàn)場對全體黨員進行了民主測評。
（七）開展健康扶貧工作，一是按照按照上級要求，開展“兩免兩減半”、“一站式報銷”等經(jīng)濟扶貧政策，二是組織院委會成員包戶到村，協(xié)調(diào)貧困戶脫貧。為進一步全面落實精準扶貧、精準脫貧工作責任。院委會成員與25家貧困戶進行對接，進行了摸底和登記,制定了幫扶措施，明確幫扶責任人和幫扶措施。
二、存在問題。
（一）一年來，雖然在工作上取得了一些成績，也存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織紀律松馳，組織觀念不強。個別黨員存在著對工作不思進取、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。
（二）整改措施：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員組織觀念。加強黨員意識、責任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、
下步打算。
在新的一年里，一定要認真總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，力爭把黨建工作開展的更加扎實有效。
（一）加強理論知識學習，努力提高理論素質(zhì)：通過黨的群眾路線教育實踐活動的深入學習，在學習科學發(fā)展觀理論上、在學習安全生產(chǎn)理論上，今后要努力學習。
（二）履職盡責，嚴格要求：切實抓好黨建工作，重點抓好黨員發(fā)展、黨員教育培訓工作。認真踐行民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的“三會一課”制度。大膽開展批評和自我批評，敢于揭短亮丑，承擔起支部的職責和責任。從身邊的小事做起，管住吃、住、行等生活小節(jié)。
（三）堅決抵制“四風”，努力提升個人品行：進一步強化理論學習，努力提高自身理論水平和綜合素質(zhì)。工作和生活中堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。
2021年1月8日。
衛(wèi)生院班子述職報告篇十一
各位領導、同志們:。
大家好!
現(xiàn)在，我代表蓮花鄉(xiāng)衛(wèi)生院向大家作述職報告。敬請?zhí)岢鰧氋F意見。
2014年是我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進，在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下，在市衛(wèi)生局的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關懷下，帶領全院職工認真學習領會十七大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和-諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內(nèi)部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。業(yè)務收入較上年度增長100%，我們主要抓了以下幾個方面工作:。
一、加強精神文明和行風建設。
識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
二、建章立制，接受監(jiān)督。
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
三、心系群眾，用實際行動贏得群(更多文章請關注：)眾的理解和支持。
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，在征得全體職工同意的前提下，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費實行減免。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和-諧的醫(yī)患關系。
四、關心職工，用誠心和愛心調(diào)動大家的工作積極性。
職工利益無小事，我們始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只要是衛(wèi)生院工作需要，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展，我們都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進修、學習的單位，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的崗位，使之在事業(yè)上有所成就，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助。
五、醫(yī)防并重，努力尋找新的經(jīng)濟增長點。
醫(yī)防并重，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目，設置新的科室。
在公共衛(wèi)生工作方面，我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上，切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作，接種率均達到衛(wèi)生局的要求，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經(jīng)常組織病例討論，院內(nèi)會診，業(yè)務學習外，2014年我們還先后派出了1名同志到遂寧市中心醫(yī)院進修學習，2014年我院新增共產(chǎn)黨員23名。
由于多管齊下，職工業(yè)務水平，思想素質(zhì)都有了明顯提高。衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強，衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。
六、穩(wěn)中求進，促進衛(wèi)生院健康、穩(wěn)定、和-諧發(fā)展。
對衛(wèi)生院的發(fā)展，我們相繼制定了短期規(guī)劃，中長期規(guī)劃，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。
八、存在的問題和不足：
雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有。
很大的改善，但還存在不少問題：1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。辦公設備陳舊，簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。2、隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鄉(xiāng)人民的需要。目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距，自強不息，發(fā)奮圖強，更好地為全鄉(xiāng)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務，為全鄉(xiāng)人民的健康提供更有力的保障，為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。
同時，借此機會，向多年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!
謝謝大家！
安居區(qū)蓮花鄉(xiāng)衛(wèi)生院楊永貴2014年11月14日。
衛(wèi)生院班子述職報告篇十二
各位領導、同志們：
大家好！
現(xiàn)在，我代表xxx衛(wèi)生院向大家作述職報告。敬請?zhí)岢鰧氋F意見。
2008年是我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進，在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導下，在市衛(wèi)生局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關懷下，帶領全院職工認真學習領會十七大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內(nèi)部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。業(yè)務收入較上年度增長6%，我們主要抓了以下幾個方面工作：
在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動，公開向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱，聘請社會行風監(jiān)督員，并定期召開行風監(jiān)督員座談會，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務，提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，在征得全體職工同意的前提下，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費，對急危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費實行減免。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。
為提高全民的健康保健意識，我們先后為全鎮(zhèn)中小學生進行了體檢，在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到xxx衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。
職工利益無小事，我們始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只要是衛(wèi)生院工作需要，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展，我們都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進修、學習的單位，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業(yè)上有所成就，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助。
過去，由于種種原因，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵，甚至斗毆，我們針對這一情況，主動介入，摸清問題的癥結(jié)，利用各種關系，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題，解開他們思想癥結(jié)，通過努力，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧，促進了衛(wèi)生院全面工作。
醫(yī)防并重，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目，設置新的科室。
在公共衛(wèi)生工作方面，我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上，切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作，接種率均達到衛(wèi)生局的要求，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
我們非常重視職工素質(zhì)和衛(wèi)生院整體服務水平的提高，今年以來我們狠抓醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范，制定了一系列首診、轉(zhuǎn)診制度和獎懲制度，由于措施得力，我們的醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范得到了大幅度的提高。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經(jīng)常組織病例討論，院內(nèi)會診，業(yè)務學習外，還經(jīng)常請上級專家來我院會診，2008年我們還先后派出了2名同志到上級醫(yī)院進修學習。
由于多管齊下，職工業(yè)務水平有了明顯提高，衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強，衛(wèi)生院在群眾中的`信譽度有了顯著改善。
對衛(wèi)生院的發(fā)展，我們相繼制定了短期規(guī)劃，中長期規(guī)劃，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。
雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：
1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。
2、隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。
目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點醫(yī)療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距，自強不息，發(fā)奮圖強，更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務，為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障，為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。
同時，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝！上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力！謝謝！
衛(wèi)生院班子述職報告篇十三
各位同仁：
大家好!
此刻，我就兩年來的工作狀況向大家進行述職，敬請你們提出寶貴意見。
這兩年來，在縣局的領導和關懷下，緊緊依靠全院職工，忠實踐行工作潛力和專業(yè)技術水平有了很大提升。我既統(tǒng)籌各項工作使之有序有效展開，又能以普通醫(yī)務工作者的主角履行自己的職責;既千方百計為患者著想，不斷提高服務，又不斷地改善醫(yī)院條件;既強化管理，建章立制，又對職工體貼入微。
回顧兩年的工作經(jīng)歷，我從如下四個方面匯報自己的工作狀況。
一、借管理年活動東風，使管理活動年常態(tài)。
自__年開展管理年活動以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各項管理科學化，功能設置合理化，立足患者人性化，同時把管理活動推向轄區(qū)，也加強了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理。我們做到了制度上墻，記錄在案，牢記在心。作為一個院長，我注意多巡視，多走訪，落實在日常，總結(jié)在會上。我們號召所有醫(yī)務人員發(fā)揚“愛院、愛崗、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，打造和諧的醫(yī)患關系，使衛(wèi)生院出現(xiàn)了嶄新的面貌。
二、作風過硬做表率約法三章樹行風。
院長有心，行風自清。幾年來我素與職工約法三章。我做到的是：一堅守工作崗位，堅持門診，考勤公開。節(jié)假日多安排自己值班，遇有臨時性事務，及時調(diào)班，上縣開會如只有半天，盡量趕回家吃中飯，不影響下午工作;二是為醫(yī)院精打細算，財務公開，自己在經(jīng)濟上有再大的困能，寧愿向親友借，向銀行借，也不向公家借，更不會挪。三是辦事公開，重大決策民主公開?？记诳脊?、評優(yōu)晉級、福利發(fā)放不搞平均主義，也不搞暗箱操作。一是一，二是二，制度說話，量化兌現(xiàn)。我也要求職工起碼做到(包括我自己在內(nèi))：須臾不離崗，說話不把患者傷，紅包千萬收不得，謹小慎微事故防。
三、心系轄區(qū)群眾，給力三件大事。
1、全面落實公共衛(wèi)生服務項目。
首先是思想上提高認識。衛(wèi)生院，衛(wèi)生院，本該圍繞公共衛(wèi)生轉(zhuǎn)。我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作于__年上旬正式啟動。我們組織本院醫(yī)務人員和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生認真學習了縣鄉(xiāng)兩級印發(fā)的基本公共衛(wèi)生服務管理方案和九項基本公共衛(wèi)生服務項目。目前我們已為居民建立了健康檔案。截至目前為止，已經(jīng)為x人建立了居民健康檔案。透過宣傳教育，從很大程度上改變了一些群眾的不良習慣，真正做到了疾病從預防開始。
2、大力推進新農(nóng)合。
一是經(jīng)常宣傳發(fā)動，使參合率不斷提高，目前已到達x%。二是專人負責，辦理便捷，給付及時，群眾滿意。三是張榜公布，公開透明，不讓老實人吃虧，也不讓小人鉆空子。
3、嚴格實行公家基本藥物制度。
我院堅持以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為根本出發(fā)點和落腳點，保障醫(yī)療衛(wèi)生服務公益性質(zhì)，不以營利為目的，堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一配送，堅持質(zhì)量優(yōu)先、價格合理，堅持高效、公平、規(guī)范、透明，為群眾帶給安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的原則。
四、著力隊伍建設，關心職工疾苦。
醫(yī)院的立院之本就是專業(yè)隊伍的建設。我一貫鼓勵員工進行學習，參加業(yè)務培訓，提高自身素質(zhì)。目前，我院干部職工中有大專9人、?？?人、?？圃谧x1人，鄉(xiāng)村醫(yī)生中有中專11人。這樣，我院技術力量得到了加強。同時，我們也很抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格了醫(yī)療文件管理，門診日志要求項目齊全，處方規(guī)范，用藥合理安全，病例書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實。我自己在這一方面也起到了表率作用，每一天深入臨床查房，用心參加危急癥病人的搶救，全院醫(yī)務人員真正做到了想病人之所想，急病人之所急。同時，我們加大了醫(yī)德醫(yī)風教育，認真組織學習了《執(zhí)行醫(yī)師法》，還組織了醫(yī)務人員進行了“假如我是一個病人”的大討論。由于規(guī)范了醫(yī)療行為，到目前為止，全院沒有發(fā)生一次醫(yī)療事故。
雖然我自律我辛苦，欣慰的是我的付出得到了認可，這兩年本院都被評為出席縣局、縣疾病預防控制中心的先進單位。在全省產(chǎn)科達標項目建設中，光明衛(wèi)生院成為了全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的6個產(chǎn)科達標單位之一。
我將戒驕戒躁，不斷進取。
衛(wèi)生院班子述職報告篇十四
各位領導：
我從20xx年xx月xx日起任衛(wèi)生院長。負責醫(yī)院的綜合管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)。嚴格管理，在上級領導的指導和全院職工的支持下圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將我任職來的工作做如下報告：
一：醫(yī)院現(xiàn)況。
二：承擔工作職責。
1：我院認真宣傳新農(nóng)村醫(yī)療相關政策。貫徹落實并為人民提供咨詢服務。2：為患者提供醫(yī)療服務。3：認真明確接診患者身份。4：堅持醫(yī)療患者的門診，住院醫(yī)療信息入錄。5：認真負責合作醫(yī)療病人醫(yī)療費用的結(jié)算補償。6：公開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合醫(yī)療費用補償情況。
三：不足。
1因為經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導藝術和管理經(jīng)驗方面尚存不足。2有時由于管理過嚴未能給職工完全發(fā)揮個人才能。3個人理論實踐待加強。
四今后設想。
加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫(yī)學技術。2虛心請教，加強學習領導管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗。不斷完善自己。3開展批評與自我批評，認真接受領導和職工監(jiān)督。認真改正個人存在問題。以上是我一年來的工作情況。請組織監(jiān)督和指導。同時也希望各位領導給我更好的發(fā)展平臺。我將不負眾望。努力完成各項任務，為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生。
衛(wèi)生院班子述職報告篇十五
一、加強精神文明和行風建設。
在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動，公開向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱，聘請社會行風監(jiān)督員，并定期召開行風監(jiān)督員座談會，為了確保此項活動取得明顯實效，提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
二、建章立制，接受監(jiān)督。
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。
在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下，對急危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費實行減免。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益。
四、關心職工，用誠心和愛心調(diào)動大家的工作積極性。
職工利益無小事，我們始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只要是衛(wèi)生院工作需要，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展，我們都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進修、學習的單位，使之在事業(yè)上有所成就，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助。
六、增強素質(zhì)，提高為患者服務的水平。
為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要，我們非常重視職工素質(zhì)和衛(wèi)生院整體服務水平的提高，今年以來我們狠抓醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范，制定了一系列首診、轉(zhuǎn)診制度和獎懲制度，由于措施得力，我們的醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范得到了大幅度的提高。
七、穩(wěn)中求進，促進衛(wèi)生院健康、穩(wěn)定、和-諧發(fā)展。
對衛(wèi)生院的發(fā)展，我們相繼制定了短期規(guī)劃，中長期規(guī)劃，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。
目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點醫(yī)療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距，自強不息，發(fā)奮圖強，更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務，為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障，為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。
衛(wèi)生院班子述職報告篇十六
20xx年3月份受區(qū)衛(wèi)生局委派擔任xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長，這近一年中，在鄉(xiāng)黨委、政府及區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，在全院職工共同努力下穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理。通過強化內(nèi)部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動醫(yī)院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的實際工作總結(jié)如下：
一、遵紀守法，廉潔奉公。
以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì);以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系;以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己。
二、講求實效，加強管理。
今年4月起逐步完善了醫(yī)院各項規(guī)章制度、組建各種領導小組、規(guī)范相關預案，對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務活動進行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務，為本鄉(xiāng)農(nóng)民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。
今年共派出2名醫(yī)務人員到xx市人民醫(yī)院進修全科醫(yī)學、麻醉專業(yè);已聯(lián)系xx市中醫(yī)院安排年終檢查后護士輪訓。
日常事務中，實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行。每月召開職工大會集中學習，內(nèi)容包括政治、業(yè)務、行風等。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設。從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起，建設健全各項管理制度。嚴格執(zhí)行“德、能、勤、績、效”為標準的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規(guī)范、按勞記籌的原則下獲得報酬，使全員積極性充分激發(fā)揮的同時集體也有正常積累。
三、在醫(yī)療服務方面。
(一)加強與上級醫(yī)療機構的技術合作模式。
邀請上級醫(yī)療機構的醫(yī)學專家我院查房、手術、業(yè)務培訓，通過“傳、幫、帶”的方式不斷提高我院義務人員的業(yè)務水平。全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生。
(二)繼續(xù)落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
按照市、區(qū)兩級衛(wèi)生局的安排，我院及時調(diào)整了合作醫(yī)療領導小組，緊跟區(qū)合管中心步伐逐步完善我院的合作醫(yī)療服務管理制度、流程，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。
(三)全面落實基本藥物制度。
實行國家非盈利性醫(yī)療機構藥品零差價制度，嚴格執(zhí)行使用招標基藥，同時嚴格按要求向政府支付中心撥付藥款。安排醫(yī)務科及相關人員不定期檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農(nóng)民。
四、在公共衛(wèi)生服務方面。
督促協(xié)調(diào)好公共衛(wèi)生科工作與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。安排全院職工參與十一項公共衛(wèi)生服務和居民健康檔案建檔工作。
五、后勤及債務方面。
1、今年度將后勤(食堂、清潔衛(wèi)生、洗漿、門衛(wèi))進行社會化管理，效果較為滿意。
2、自籌資金x余萬元對xx本院及青山分院部分危房、危墻、舊房進行改造、維修。
3、籌資x萬余整改醫(yī)院電路、網(wǎng)絡、添置電腦、電器對醫(yī)院美化、亮化起到了決定性作用。
4、在上級對醫(yī)院無新投入的情況下化解前期建修債務：a、支付醫(yī)院20xx年附屬工程欠款x萬元;b、支付醫(yī)院門診樓裝修欠款x萬元。
5、從今年7月開始截止11月共計支付20xx年11月至20xx年3月藥款x萬元。
六、加強建設、促進發(fā)展。
今年通過努力醫(yī)院黨支部成了，結(jié)束了建院數(shù)十年醫(yī)院無黨組織的歷史，現(xiàn)已有正式黨員4人，預備黨員兩人，積極分子5人。支部的建立極大地鞏固了醫(yī)院的凝聚力。
醫(yī)院文明單位建設有序進行，今年8月區(qū)委宣傳部領導在劉剛副局長的陪同下對我院文明單位建設進行督導，對我院的創(chuàng)建工作給予了充分的肯定及高度的評價。
七、個人存在的問題。
1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導技術和管理經(jīng)驗方面存在不足。
2、個人理論學習和實踐有待加強。
(1)今后設想加強學習理論知識和技能培訓，不斷提高自己的業(yè)務水平。
(2)虛心請教，加強學習領導管理能力和總結(jié)管理經(jīng)驗，不斷完善自己。
(3)開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。
總的來說，近一年來，在上級業(yè)務主管部門的關心和黨委、政府的大力支持下工作取得了一定的成績，但也存在不足也不少，我會更加努力，明確任務，扎實工作，帶領全院同仁把xx鄉(xiāng)衛(wèi)生工作推上一個新臺階。
xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
20xx年11月30日。
衛(wèi)生院班子述職報告篇十七
各位領導、同志們：
首先，感謝大家對我的信任以及一年來對我工作的支持與肯定，2010年是我們醫(yī)院彰顯朝氣的一年，醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范，工作程序進一步完善，學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自崗位盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的發(fā)展態(tài)勢！
有句話說的好“路是人走出來的”，我在院及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。
另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；
第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理；
第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)。婦產(chǎn)科護理工作具有很強的專業(yè)性和責任心，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代的發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少兩次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，因為加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
我們都知道：醫(yī)院的發(fā)展和進步，離不開一個團結(jié)奮進的領導團體，也離不開所有醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，踏踏實實做工作，努力使護理工作再上新臺階，為醫(yī)院晉升三甲醫(yī)院而做出最大的努力！
衛(wèi)生院班子述職報告篇十八
各位領導：
我從20xx年3月起任衛(wèi)生院長。負責醫(yī)院的綜合管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)。嚴格管理，在上級領導的指導和全院職工的支持下圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將我任職來的工作做如下報告：
一：醫(yī)院現(xiàn)況。
二：承擔工作職責。
1：我院認真宣傳新農(nóng)村醫(yī)療相關政策。貫徹落實并為人民提供咨詢服務。2：為患者提供醫(yī)療服務。3：認真明確接診患者身份。4：堅持醫(yī)療患者的門診，住院醫(yī)療信息入錄。5：認真負責合作醫(yī)療病人醫(yī)療費用的結(jié)算補償。6：公開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合醫(yī)療費用補償情況。
三：不足。
1因為經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導藝術和管理經(jīng)驗方面尚存不足。2有時由于管理過嚴未能給職工完全發(fā)揮個人才能。3個人理論實踐待加強。
四今后設想。
加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫(yī)學技術。2虛心請教，加強學習領導管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗。不斷完善自己。3開展批評與自我批評，認真接受領導和職工監(jiān)督。認真改正個人存在問題。以上是我一年來的工作情況。請組織監(jiān)督和指導。同時也希望各位領導給我更好的發(fā)展平臺。我將不負眾望。努力完成各項任務，為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生。
衛(wèi)生院班子述職報告篇十九
各位領導、同志們:。
大家好!
現(xiàn)在，我代表***衛(wèi)生院向大家作述職報告。敬請?zhí)岢鰧氋F意見。
2014年是我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進，在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下，在市衛(wèi)生局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關懷下，帶領全院職工認真學習領會十七大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內(nèi)部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。業(yè)務收入較上年度增長6%，我們主要抓了以下幾個方面工作:。
一、加強精神文明和行風建設。
在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動，公開向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱，聘請社會行風監(jiān)督員，并定期召開行風監(jiān)督員座談會，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務，提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
二、建章立制，接受監(jiān)督。
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，在征得全體職工同意的前提下，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費，對急危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費實行減免。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。
為提高全民的健康保健意識，我們先后為全鎮(zhèn)中小學生進行了體檢，在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到***衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。
四、關心職工，用誠心和愛心調(diào)動大家的工作積極性。
職工利益無小事，我們始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓，只要是衛(wèi)生院工作需要，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展，我們都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進修、學習的單位，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業(yè)上有所成就，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助。
過去，由于種種原因，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵，甚至斗毆，我們針對這一情況，主動介入，摸清問題的癥結(jié)，利用各種關系，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題，解開他們思想癥結(jié)，通過努力，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧，促進了衛(wèi)生院全面工作。
五、醫(yī)防并重，努力尋找新的經(jīng)濟增長點。
醫(yī)防并重，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目，設置新的科室。
在公共衛(wèi)生工作方面，我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上，切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作，接種率均達到衛(wèi)生局的要求，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
六、增強素質(zhì)，提高為患者服務的水平為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要，我們非常重視職工素質(zhì)和衛(wèi)生院整體服務水平的提高，今年以來我們狠抓醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范，制定了一系列首診、轉(zhuǎn)診制度和獎懲制度，由于措施得力，我們的醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范得到了大幅度的提高。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經(jīng)常組織病例討論，院內(nèi)會診，業(yè)務學習外，還經(jīng)常請上級專家來我院會診，2014年我們還先后派出了2名同志到上級醫(yī)院進修學習。
由于多管齊下，職工業(yè)務水平有了明顯提高，衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強，衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。
七、穩(wěn)中求進，促進衛(wèi)生院健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
對衛(wèi)生院的發(fā)展，我們相繼制定了短期規(guī)劃，中長期規(guī)劃，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。
八、存在的問題和不足：
雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。2、隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。
目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點醫(yī)療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距，自強不息，發(fā)奮圖強，更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務，為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障，為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。
同時，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!
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