2023年社聯(lián)文體部工作計(jì)劃(優(yōu)秀18篇)

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2023年社聯(lián)文體部工作計(jì)劃(優(yōu)秀18篇)
時(shí)間:2023-11-11 02:13:21     小編:QJ墨客

無論是長遠(yuǎn)計(jì)劃還是短期計(jì)劃,都需要我們有清晰的思路和明確的步驟。不斷反思和調(diào)整計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活的變更和改進(jìn)。在制定和執(zhí)行計(jì)劃時(shí),我們需要不斷調(diào)整和改進(jìn),以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇一

外聯(lián)部的主要工作是拉取贊助,解決社聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)問題。對于一個(gè)團(tuán)體來說,資金是各部活動的基礎(chǔ),在這個(gè)層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個(gè)社聯(lián)的工作會產(chǎn)生重大影響。故在新學(xué)期到來之際擬訂該工作計(jì)劃。

2.春季運(yùn)動會

3.六十年校慶

1、多多的與其他部門溝通和聯(lián)系,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學(xué)服務(wù)。優(yōu)化、完善人員內(nèi)部機(jī)制招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好。

2、關(guān)于贊助的問題:這是外聯(lián)部面臨的嚴(yán)峻問題,這項(xiàng)工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊,所以要引起部內(nèi)的'高度重視。全體成員建立完整的贊助體系,積累經(jīng)驗(yàn),大膽創(chuàng)新,想商家之所想,盡我們之所及。以誠信為基礎(chǔ)來取得商家的信任。盡量保證學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)的充足。

3、嚴(yán)格要求部內(nèi)的成員,強(qiáng)化管理。做好日常工作和學(xué)習(xí),確認(rèn)大小工作時(shí)間安排,分工合作,責(zé)任到人。

4.定期召開部門例會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善工作中出現(xiàn)的不足,并明確近期工作任務(wù)。

5.營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈。

6.跟社聯(lián)其他部門搞好關(guān)系,讓外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

策劃組:

1.負(fù)責(zé)相關(guān)活動信息及商家資料的網(wǎng)上搜集以及匯總備案工作。

2.為外聯(lián)組的每次任務(wù)出行提供必備的背景資料(包括同類活動圖片,資料,商家背景,文化等)支持。

外聯(lián)組:

1.主要負(fù)責(zé)出行每項(xiàng)活動的外出招商任務(wù),與商家進(jìn)行主動必要的電話聯(lián)系,和直接的商務(wù)談判。

2.每次任務(wù)出行結(jié)束后,上交出行過程中所搜集的相關(guān)活動信息及商家資料。

1.外聯(lián)部全體成員要服從部門工作安排、部署,要有大局思想和主人翁意識。

2.對于部門和社聯(lián)內(nèi)部各種資料須妥善保管,絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn),必將嚴(yán)厲懲處。

3.外出聯(lián)系商家時(shí),須提前做好充分準(zhǔn)備,并應(yīng)及時(shí)向部長報(bào)告商家要求及商談情況。

4.嚴(yán)格遵守外聯(lián)部實(shí)務(wù)操作流程,任何人無權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

5.每次外出,不允許單獨(dú)行動,需有兩人及兩人以上共同出行。

6.出訪時(shí),要時(shí)刻牢記自己代表著學(xué)校、大學(xué)生聯(lián)合會,必須著裝整潔、言談得體,保持學(xué)校及大學(xué)生聯(lián)合會的良好形象。

7.與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境,選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?,絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

8.外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸大學(xué)生聯(lián)合會所有,任何人不得擅自動用,須在合用簽定后由團(tuán)委同一支配。

9.部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況,及商家資料并上報(bào)部門。

10.任何人不得做出有損學(xué)校及社聯(lián)名譽(yù)、利益的行為。若查實(shí),經(jīng)內(nèi)部討論后給予警告處分,對于造成特別嚴(yán)重影響的將直接取消其職位。

11.本著“熱情、主動、自信、誠懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,在具體實(shí)施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信社聯(lián)主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇二

剛剛進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會,我的心中無比的高興,因?yàn)椴粌H能認(rèn)識到更多志同道合的朋友,而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對未來半學(xué)期的.工作內(nèi)容,我部有如下計(jì)劃:

1、活動評估:負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進(jìn)行評估,這主要是監(jiān)督部完成,此外還有活動是否達(dá)到預(yù)期效果,活動前期籌備是否完善,是否滿足活動開展要求。通過讓各個(gè)申請活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動申請表以及活動計(jì)劃來檢查活動流程安排是否合理,活動中各種工作能否正常進(jìn)行,在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助,提出改善方案,避免其發(fā)生類似的問題,通過活動總結(jié),形成完善的模板。

2、各社團(tuán)申報(bào)活動審核:對全院申請開展的活動進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動是否符合其社團(tuán)宗旨,所制定的活動計(jì)劃是否有可實(shí)施性,并針對計(jì)劃提出改善一件,批復(fù)是否同意其開展活動,請求老師批閱必須及時(shí),防止耽誤社團(tuán)活動的正常舉行。

拉近距離的有效辦法就是溝通,而溝通的有效途徑則是舉辦活動,一下則是我部得活動計(jì)劃:

2、活動時(shí)間:沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末,共兩次

3、活動成員:各社團(tuán)各系乃至各院

最后,希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn),也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來

組織部

20xx年3月26日

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇三

一:活動管理部工作宗旨與目標(biāo):

1、落實(shí)校社聯(lián)的工作安排,舉辦具有知識性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動,豐富學(xué)生課余生活,增進(jìn)校園文藝氛圍,提高廣大學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。

1、招收新成員,明確崗位職責(zé),使得每人都能各司其職,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。

2、培訓(xùn)新干事:為提高本部門干事們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計(jì)劃組織干事們進(jìn)行培訓(xùn)。

(1)組織干事們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

(2)開展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會;

(3)開展專門講座,對自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、組織凝聚力等多方面進(jìn)行培訓(xùn)

3、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺:通過建立活管qq、論壇等形式,以利于院工作

1、 強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制: 全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2、 人才匯聚計(jì)劃: 我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個(gè)文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯(lián)表,加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),便于活動的舉辦,節(jié)目的籌集。

3、精心準(zhǔn)備、策劃新生才藝大賽、秋之韻等活動:為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力,我們在各院張貼節(jié)目征集活動,鼓勵(lì)學(xué)生積極獻(xiàn)策,參與到活動中來,以達(dá)到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英。

4、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各院社聯(lián)活動部的工作:對院級的活動及時(shí)的備注、記錄在案,選擇性地參加學(xué)院的特色活動,對其提供指導(dǎo)和協(xié)助,為其提供更為廣闊的平臺,將優(yōu)秀的活動推向全校。

1、年度總結(jié):對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié),揚(yáng)長避短,為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)

4、舉辦聯(lián)誼活動:為了增進(jìn)我們校社聯(lián)內(nèi)部部門間的.友誼,作為

活管,我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅充實(shí)我

們部門內(nèi)部工作的多樣性,也利于干事們結(jié)實(shí)更多的朋友,更好的融入社聯(lián)這個(gè)大家庭。人和則社聯(lián)強(qiáng)。

20xx年5-6月份

1、積極籌備春之聲等工作

3、撰寫年度工作總結(jié):整理一年工作材料,總結(jié)心得,交流體會

回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷。 活動管理部將堅(jiān)持“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進(jìn)”,以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善活動管理部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。

校社聯(lián)活管部

xx年xx月xx日

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇四

新的一學(xué)期開始了,經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職,開始新一年的忙碌與收獲。

在新學(xué)期的開始我們將著重以下兩點(diǎn)方面:

(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。

(2)對外:提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。

下面是對各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排:

(1)主持全面工作,明確各部門、協(xié)會的職責(zé)和任務(wù)分工。

(2)傳達(dá)上頭指示,布置各部門協(xié)會的工作,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)社聯(lián)的工作。

(3)負(fù)責(zé)檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計(jì)劃的實(shí)施和工作總結(jié)。

(4)制定社聯(lián)工作計(jì)劃,進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)。

(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團(tuán))的關(guān)系和工作。

(1)負(fù)責(zé)日常工作。要堅(jiān)持以展開日常工作為主,如會議記錄、負(fù)責(zé)簽到、日常的開工假等。

(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。

(3)各文件資料的有序存放。

(4)負(fù)責(zé)辦公室管理,檔案收藏與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。

(5)負(fù)責(zé)編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報(bào)及年度大事記。

(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

(2)改進(jìn)工作作風(fēng),各部門的反饋意見。

(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。

(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體,內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作,我們將義不容辭,認(rèn)真準(zhǔn)確地完成。

(5)加強(qiáng)部門內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)和提高個(gè)人素質(zhì),不斷在工作中鍛煉成長。

(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。

(1)負(fù)責(zé)對社團(tuán)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。

(2)組織策劃活動的開展。

(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。

(4)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳,海報(bào)的制作。

(4)海報(bào)的制作。

(5)日常活動的登記。

(6)保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。

(1)負(fù)責(zé)協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)及實(shí)物財(cái)產(chǎn)的保管。

(2)負(fù)責(zé)對每個(gè)協(xié)會的財(cái)務(wù)核實(shí)、登記。

(3)負(fù)責(zé)每個(gè)學(xué)期的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、結(jié)算。

(1)接受各社團(tuán)會員的維權(quán)舉報(bào),并根據(jù)舉報(bào),查明事實(shí),依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理。

(2)切實(shí)維護(hù)各社團(tuán)會員的合法權(quán)益,明確會員的維權(quán)意識。

(3)跟進(jìn)協(xié)會活動,發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題,定時(shí)查看會員意見箱,及時(shí)回復(fù)、解決會員問題。

(4)積極開展各協(xié)會會員交流會,促進(jìn)各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。

(5)提供必要的維權(quán)信息,通過各種形式展開維權(quán)活動,努力提高廣大社團(tuán)會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識。

(6)負(fù)責(zé)社團(tuán)會員證得管理工作,整理各個(gè)協(xié)會會員資料,并有效管理。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇五

文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項(xiàng)校園文藝活動的職能部門。

(一)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動;

(四)在學(xué)生中大力開展美育活動,提高學(xué)生的文藝鑒賞能力;

(五)引領(lǐng)同學(xué)樹立良好健康積極向上的休閑觀。

工作理念: 團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極主動,盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)

工作特色:文藝部是一個(gè)可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動, 裝點(diǎn)著商院的各個(gè)舞臺,將歡聲笑語、鶯歌燕舞,注入點(diǎn)線之間的大學(xué)生活.

部長寄語:“文藝部是屬于我們的小天地,大家可以敞開心扉,暢談人生,理想,我們更愿意以一顆真誠的心聲,分擔(dān)你們的憂愁,分享你們的快樂,我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務(wù)。親愛的朋友們,我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來,共同去譜寫一篇動人的青春之歌!”

文藝部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,我們可以把全體成員比喻成一只手,每個(gè)成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點(diǎn),當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的!

新的學(xué)年開始,自管會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃。

對于文藝部的組建,我的目標(biāo)是建立起一個(gè)快樂的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中,大家都能快樂、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點(diǎn)子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進(jìn)步。

對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動,讓大家增進(jìn)了解,加強(qiáng)溝通。

對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵,有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù),沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進(jìn)”為主題,以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召,根據(jù)學(xué)期工作計(jì)劃,積極開展工作,狠抓落實(shí),爭取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計(jì)劃如下:

(1) 由于文藝部的任務(wù)特點(diǎn),將采取比較機(jī)動的'會議方式,不設(shè)固定的例會時(shí)間。

(2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長或常委請假,經(jīng)同意后方可。

(3)每次例會由部長主持,收集意見。

(4)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

提高本部成員的自身素質(zhì),多給助理提供一些鍛煉的機(jī)會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。

(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機(jī)會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點(diǎn),并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

(3)每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位?;顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合校文藝活動。

(4)安排時(shí)間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

(5)準(zhǔn)時(shí)參加院干部干事培訓(xùn)活動。

(1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合各部搞好各項(xiàng)文娛活動。

(3)加強(qiáng)與學(xué)校各文藝類社團(tuán)的交流。

(4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。

(5)加強(qiáng)與部門干事交流,營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項(xiàng)工作的順利開展

(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

(7)我們部還要積極配合校學(xué)生會文藝部的工作,服從他們的安排,一起為我們常州市二十四中學(xué)文藝方面的建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃,若無太大的變動將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)期的工作,同時(shí),根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學(xué)校的各項(xiàng)工作,并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天,共同訂做屬于我們的天空。

(1)常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部干事名單:

劉念、吳滌怡、陳葉、------

(2)常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部學(xué)生社團(tuán)章程:

常州市二十四中學(xué)文藝部社團(tuán)章程

一、此章程旨在為學(xué)生社團(tuán)制定章程時(shí)提供依據(jù),規(guī)范社團(tuán)行為。

二、學(xué)生社團(tuán)制定章程,原則上應(yīng)包括此章程所涉及的內(nèi)容,并且根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。

三、學(xué)生社團(tuán)據(jù)此制定的章程,須報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方能生效,校領(lǐng)導(dǎo)將以核準(zhǔn)后的章程為依據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理。

第一條 該社團(tuán)的名稱(包括英文譯名,縮寫。學(xué)生社團(tuán)的名稱不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符,準(zhǔn)確反映其特征)。

第二條 該社團(tuán)的性質(zhì)(其中必須載明:社團(tuán)登記類別;自愿結(jié)成)。

第三條 該社團(tuán)的宗旨(其中必須載明:遵守學(xué)校的規(guī)定,遵守社會道德風(fēng)尚)。

第四條 該社團(tuán)是二十四中學(xué)生社團(tuán)的成員,接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),接受二十四中團(tuán)委和校學(xué)生會的監(jiān)督管理。

社團(tuán)的活動范圍必須具體、明確。

第一條 申請加入社團(tuán)的成員,必須具備下列條件:

(一)具有二十四中正式學(xué)籍。

(二)承認(rèn)該社團(tuán)章程。

第二條 社員入會的程序是:

(一)提出入會申請。

(二)由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給社員證。

第三條 社員享有以下條件:

(一)該社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)參加該社團(tuán)的活動。

(三)獲得該社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。

(四)對該社團(tuán)的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(五)入會自愿,退會自由。

第四條 社員履行下列義務(wù):

(一)執(zhí)行該社團(tuán)的決議。

(二)維護(hù)該社團(tuán)的合法權(quán)益。

(三)參與社團(tuán)每次活動。

第五條 副社長行使下列職權(quán):

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。

(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作。

(三)協(xié)助社長處理其他日常事務(wù)。

第二十條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)

(一)會費(fèi);按照自愿的原則,由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人收取。

(二)贊助;利用社會資源,合法獲取贊助。

(三)在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。

(四)其他合法收入。

第二十一條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本社團(tuán)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍,不得挪作他用,不得在會員中分配。

(一)社團(tuán)要設(shè)有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動時(shí),必須辦清交接手續(xù)。

(二)社團(tuán)資產(chǎn)管理必須接受學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合委員會監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于社會贊助的,必須將相關(guān)情況向會員公布。

(三)社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受學(xué)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合委員會的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第一條 對該社團(tuán)章程的修改程序,由校領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以下、 5名以上該社團(tuán)成員聯(lián)名提出,并交給該社團(tuán)社團(tuán)聯(lián)合會審議。

第二條 該社團(tuán)修改的章程,須在社團(tuán)聯(lián)合會上通過后7日之內(nèi),報(bào)學(xué)生會核準(zhǔn)后生效。

第一條 該社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的,由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動議。

第二條 該社團(tuán)終止動議須經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會表決通過,并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。

第三條 該社團(tuán)終止前,須在校學(xué)生會組織下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。

第四條 該社團(tuán)經(jīng)校學(xué)生會辦理注銷登記手續(xù)既為終止。

第一條 本章程的解釋權(quán)屬該社團(tuán)聯(lián)合會執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第二條 本章程自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)之日起生效。

第三條 本章程經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會表決通過。

第四條 社員退會應(yīng)書面通知該社團(tuán),并交回社員證。

第五條 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議表決通過,予以除名。

第一條 該社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社團(tuán)聯(lián)合會。社團(tuán)聯(lián)合會的職權(quán)是:

(一) 制定和修改章程。

(二) 選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

(三) 審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。

(四) 決定終止事宜。

(五) 決定其他重大事宜。

第二條 社團(tuán)聯(lián)合會,須有2/3以上的社員出席方能召開,其決議須經(jīng)到會社員負(fù)責(zé)。

第三條 社團(tuán)聯(lián)合會每屆一年。

第四條 社團(tuán)聯(lián)合會執(zhí)行機(jī)構(gòu),在活動期間領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)開展日常工作,對社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)。

第五條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是:

(一)執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會的決議。

(二)籌備召開社團(tuán)聯(lián)合會。

(三)向社團(tuán)聯(lián)合會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。

(四)決定社員的吸收和除名。

(五)決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任。

(六)領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作。

(七)制定內(nèi)部管理制度。

(八)決定其他重大事項(xiàng)。

第六條 該社團(tuán)的社長、副社長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件:

(一)熱心學(xué)生社團(tuán)工作。

(二)熱心學(xué)生社團(tuán)活動。

(三)在校期間未受過學(xué)校的處分。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇六

秋風(fēng)送爽,迎著秋日燦爛的陽光,我們迎來了嶄新的學(xué)年。監(jiān)察部將會繼續(xù)履行好部門職責(zé),盡好自己的責(zé)任,為社聯(lián)合社團(tuán)架起一座溝通的橋梁,團(tuán)結(jié)社聯(lián)和社團(tuán),使外國語學(xué)院的社聯(lián)更加溫暖,社團(tuán)活動更加精彩。

本學(xué)期是十分重要的一個(gè)學(xué)期,我們即將迎來學(xué)校的本科評估和社聯(lián)的換屆改選,要努力做到以更高的要求約束自己,以期達(dá)到學(xué)校的要求,并使社聯(lián)平穩(wěn)的過渡,工作能夠更加的優(yōu)質(zhì)的做下去。

本學(xué)期的主要工作內(nèi)容如下:

3、負(fù)責(zé)參與收集總結(jié)各社團(tuán)活動情況,若從中發(fā)現(xiàn)問題,并提出意見;

5、參與評比優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部;

6、根據(jù)社團(tuán)需求做出相應(yīng)的幫扶,協(xié)助社團(tuán)正常運(yùn)作,使其健康穩(wěn)定發(fā)展。

7、社團(tuán)活動是否如期舉行并在該預(yù)定時(shí)間內(nèi)結(jié)束;

8、活動開展是否在申報(bào)地點(diǎn)舉行;

13、活動開展中不允許出現(xiàn)與申報(bào)的活動內(nèi)容有明顯重大偏差;

14、監(jiān)察人員應(yīng)對本次活動進(jìn)行全程參與,并在活動結(jié)束后對本次活動做出評價(jià),并進(jìn)行備案。

15、規(guī)范例會制度,每周三定期召開例會,做到會議有記錄,有總結(jié),例會不允許曠會、遲到、早退。出席會議情況,計(jì)入年終評核,量化入學(xué)分。

外國語學(xué)院社聯(lián)監(jiān)察部

20xx年10月15日

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇七

xx年已經(jīng)過去,我們迎來新的xx年。在過去的一個(gè)學(xué)年中,黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)校團(tuán)委的關(guān)心指導(dǎo)以及各個(gè)社團(tuán)的支持配合下,開展了一系列豐富多彩的活動,繁榮和發(fā)展了校園文化,豐富了同學(xué)們的校園生活。

為進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)會內(nèi)部管理,促進(jìn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,社聯(lián)會擬在下學(xué)期啟動《黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作手冊》的制定工作,填補(bǔ)社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺,努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循,有制度可保障。此外,社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要,計(jì)劃對《黃山學(xué)院社團(tuán)會長手冊》等社團(tuán)管理的規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時(shí),積極推進(jìn)社團(tuán)會長換屆工作的制度化建設(shè)。

下學(xué)期,社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強(qiáng)內(nèi)部管理。緊抓考勤和紀(jì)律、整頓風(fēng)氣;加強(qiáng)檔案管理和財(cái)務(wù)管理;注重引導(dǎo)新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng),穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進(jìn)工作機(jī)制形成和完善。

鼓勵(lì)和引導(dǎo)社團(tuán)開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動,使社團(tuán)活動更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué);嚴(yán)格把關(guān)活動方案,更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規(guī)范性,加強(qiáng)對社團(tuán)活動的有效監(jiān)督和指導(dǎo),努力形成社團(tuán)活動質(zhì)量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。

下學(xué)期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題,征詢社團(tuán)意見、傾聽社團(tuán)呼聲、交流社團(tuán)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),永不停滯、勇于創(chuàng)新,不斷提高社聯(lián)會和社團(tuán)工作的針對性、建設(shè)性。

社聯(lián)會將在下學(xué)期和今后一個(gè)較長的時(shí)期內(nèi),充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站、安徽青年報(bào)駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài),抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)、社聯(lián)會和團(tuán)學(xué)工作的宣傳,使宣傳工作走出校園,不斷延伸工作手臂,擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。

下一學(xué)期,社團(tuán)和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團(tuán)評優(yōu),做好社團(tuán)評優(yōu)工作對激發(fā)社團(tuán)活力、推動社團(tuán)發(fā)展都有著重要意義。本年度社團(tuán)評優(yōu)工作將在嚴(yán)格遵守《黃山學(xué)院社團(tuán)評優(yōu)細(xì)則》的基礎(chǔ)上進(jìn)行,此外,社聯(lián)會計(jì)劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票,使評分方式更富靈活性,進(jìn)一步促進(jìn)評優(yōu)的公平公正,同時(shí)引導(dǎo)更多同學(xué)關(guān)注社團(tuán)、社聯(lián)會,了解社團(tuán)和社聯(lián)會,擴(kuò)大社聯(lián)會和社團(tuán)的影響力。

過去的四年,社聯(lián)會和廣大社團(tuán)攜手共進(jìn)、篳路藍(lán)縷,在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,社聯(lián)會和社團(tuán)工作健康、有序開展,圍繞學(xué)校工作大局和團(tuán)委中心工作,堅(jiān)持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)出了積極力量。

站在新的起點(diǎn)上,我們有理由相信,在校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的正確指導(dǎo)下,下學(xué)期的社聯(lián)和社團(tuán)工作一定會再上一個(gè)臺階,社團(tuán)和社聯(lián)的明天一定會更加美好。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇八

過去一年里,在系老師的指導(dǎo)下,在全體社聯(lián)人的努力下,社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.這一學(xué)期,我們將繼續(xù)同心同力,將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)?,F(xiàn)在,我想談一下我對社聯(lián)工作的計(jì)劃跟打算。

在我看來,社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來展開,首先是對內(nèi),社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系;其次是對外,社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。

高自身的執(zhí)行力,完善各社團(tuán)評審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項(xiàng)制度以外,內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。

在對外方面,我覺得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè),我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如,社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號,統(tǒng)一的服裝,統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,各個(gè)社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色,積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里,我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團(tuán)文化節(jié),而社團(tuán)文化節(jié)一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那么我們就要開辟新的宣傳途徑。 總之,新的一年,社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用,加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系,引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作,相互學(xué)習(xí),優(yōu)勢互補(bǔ),共同提高;加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動,提升社團(tuán)整體影響力,提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會,引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。

具體工作計(jì)劃如下:

20xx年9月份

1、調(diào)整工作計(jì)劃:根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié),適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,以更加高效的管理好部門。

2、完善部門制度:進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度,使得部門管理更加規(guī)范化。

20xx年 10月份

1、招收新成員,明確崗位職責(zé),使得每人都能各司其職,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。

2、培訓(xùn)新成員:為提高本部門成員們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計(jì)劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。

(1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

(2)開展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會;

(3)制作通聯(lián)表,加強(qiáng)成員間的溝通聯(lián)絡(luò),便于活動的舉辦,節(jié)目的籌集。

1、 強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制: 全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2、 破冰游戲:作為社聯(lián)的一項(xiàng)特色活動,我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足,進(jìn)一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力,鼓勵(lì)同學(xué)們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并親身參與到活動中來,在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去,從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外,我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個(gè)文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。

3、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作:對各社團(tuán)活動及時(shí)的備注、記錄在案。

4、努力打造金牌社團(tuán):對系里一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),根據(jù)該社團(tuán)的特點(diǎn),一起打造特色經(jīng)典活動,并將優(yōu)秀的活動推向全校,以進(jìn)一步提升我系社團(tuán)在全校的影響力。

20xx年1月份

1、年度總結(jié):對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié),揚(yáng)長避短,總結(jié)心得,交流體會,為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇九

我們本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展,共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨,依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作,在這新學(xué)期開始之際特對社聯(lián)的本學(xué)期工作計(jì)劃如下:

一、 樹立正確理念,提高工作覺悟。

本學(xué)年,社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè),在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念――社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo),但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的,應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重;只有社聯(lián)工作到位了,必要的'服務(wù)做好了,社團(tuán)才會更加依附于社聯(lián),社聯(lián)對社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮,學(xué)校社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會最大的成績。

在日常工作中,社聯(lián)要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng),主動關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán),樹立校園主人翁意識。

二、 加強(qiáng)工作力度,提高工作效率。

對班級之間進(jìn)行了改動,從下午舉行改為了中午舉行,在試運(yùn)行后觀看效果再進(jìn)行調(diào)動。還有后半年的社團(tuán)文化節(jié)等活動做好準(zhǔn)備。

三、 加強(qiáng)組織建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì)。

今年九月份社聯(lián)的招新工作尤為重要,是12-13學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ),所以必須加強(qiáng)重視和提前做好一系列的招新準(zhǔn)備工作,努力吸收新成員,對新成員的培養(yǎng)工作,為今后的社聯(lián)工作提供人才。

四、 開展特色活動,明確工作理念。

集思廣益,從多方面了解學(xué)生對校園活動的需求和意見,提供多方渠道使學(xué)生對當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解,同時(shí)廣泛聽取學(xué)生意見,開展大家都喜聞樂見的特色活動。

明確服務(wù)校園,服務(wù)社團(tuán),服務(wù)學(xué)生的工作理念,同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)發(fā)展。

總結(jié):社團(tuán)聯(lián)合會是廣大社團(tuán)的學(xué)生組織,肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化,豐富校園生活的重大使命;在日后的工作中,我們會繼續(xù)努力,結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn),通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段,探索校園文化發(fā)展趨勢,把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動方向,致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作,積極開創(chuàng)我們成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)發(fā)展新局面。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇十

在所有的`社團(tuán)工作中,常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當(dāng)然,這其中還存在很多不足。如:部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足,社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。

事實(shí)上,一個(gè)組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn),也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作,提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團(tuán)成長潛力,改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團(tuán)宗旨,社團(tuán)核心理念,社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心,通過社團(tuán)精品活動,社團(tuán)特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素,展現(xiàn)社團(tuán)文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動為文化載體,使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ),是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?,我們將從下面三個(gè)方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個(gè)更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障,社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力,促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機(jī)制,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù),進(jìn)一步了解社聯(lián),了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時(shí),我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線,為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī),建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制,達(dá)到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的目的。另外,我們也會多為干部提供機(jī)會,鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實(shí)踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。

長久以來,我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制,我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán),以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù),將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺,鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),為同學(xué)們營造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念!

社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化,是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此,我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí),提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下,打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面,我們將做到四個(gè)完善:

1、獎懲機(jī)制的完善

我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為,通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰,樹立典型等方式來激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰,并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門,為學(xué)校“優(yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外,社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金,獎勵(lì)那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人,扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為,無作為和亂作為的社團(tuán),將采取停頓整改,更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人,撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲,對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任,對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善

社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正,通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督,并檢舉違規(guī)行為,加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。

3、工作程序的完善

為提高工作效率,減少失誤,本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求,通過多種方式發(fā)放通知,常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式,加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。

4、網(wǎng)站建設(shè)的完善

網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一,我們將吸納相關(guān)方面的人才,建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站,并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計(jì)劃,及時(shí)發(fā)表活動新聞稿件,建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián),宣傳我院的社團(tuán)文化,同時(shí)也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系,讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。

學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今,整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式,社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年,在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上,我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動,相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次,精品活動也將成為本年度社團(tuán)活動發(fā)展的重心,通過引進(jìn)公司機(jī)制,項(xiàng)目化規(guī)劃,社團(tuán)活動基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品,延續(xù)精品!

社團(tuán)聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平,進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能,增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇十一

我們本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展,共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨,依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的'各項(xiàng)工作,在這新學(xué)期開始之際特對社聯(lián)的本學(xué)期工作計(jì)劃如下:

一、樹立正確理念,提高工作覺悟。

本學(xué)年,社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè),在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念——社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo),但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的,應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重;只有社聯(lián)工作到位了,必要的服務(wù)做好了,社團(tuán)才會更加依附于社聯(lián),社聯(lián)對社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮,學(xué)校社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會最大的成績。

在日常工作中,社聯(lián)要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng),主動關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán),樹立校園主人翁意識。

二、加強(qiáng)工作關(guān)系,提高工作效率。

加強(qiáng)社團(tuán)與社團(tuán)、社團(tuán)與部門之間的關(guān)系,多舉行各種活動將部門與社團(tuán)緊密聯(lián)系。加強(qiáng)相互之間的工作關(guān)系,加強(qiáng)社團(tuán)社員與部門人員的交流,有助于提高工作效率。

三、加強(qiáng)組織建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì)。

為本學(xué)期各項(xiàng)活動做準(zhǔn)備,培養(yǎng)大一干部的做事能力為換屆作準(zhǔn)備!是本學(xué)期社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ),所以必須加強(qiáng)重視和提前做好一系列的工作,認(rèn)真培養(yǎng)大一干部工作,為今后的社聯(lián)工作和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、開展特色活動,明確工作理念。

集思廣益,從多方面了解學(xué)生對校園活動的需求和意見,提供多方渠道使學(xué)生對當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解,同時(shí)廣泛聽取學(xué)生意見,開展大家都喜聞樂見的特色活動。

明確服務(wù)校園,服務(wù)社團(tuán),服務(wù)學(xué)生的工作理念,同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)發(fā)展。

總結(jié):社團(tuán)聯(lián)合會是廣大社團(tuán)的學(xué)生組織,肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化,豐富校園生活的重大使命;在日后的工作中,我們會繼續(xù)努力,結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn),通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段,探索校園文化發(fā)展趨勢,把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動方向,致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作,積極開創(chuàng)我學(xué)院社團(tuán)發(fā)展新局面。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇十二

鑒于剛剛接任社團(tuán)部,我站在個(gè)人角度做一下計(jì)劃。我將一如既往的配合各部門做好以下工作:

會議方面:

1、每兩周召開一次部門例會。

2、例會上進(jìn)行前期工作總結(jié)和下期工作安排。

3、定期召開各社團(tuán)舍長或主要負(fù)責(zé)人會議,交流活動心得。

1、近期將張貼海報(bào)向全校師生介紹社團(tuán)部的構(gòu)成及建設(shè)等情況,樹立社團(tuán)部的對外形象,增加社團(tuán)部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。

2、每次活動利用海報(bào)、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學(xué)。

3、向準(zhǔn)備申請社團(tuán)的同學(xué)發(fā)放社團(tuán)申請表。

1、全力協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會各部門的各項(xiàng)工作。積極配合學(xué)校及系內(nèi)開展的各項(xiàng)活動。

2、定期組織社團(tuán)部的內(nèi)部調(diào)研活動,以此來了解社團(tuán)部文化建設(shè)的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進(jìn)之處。定期進(jìn)行座談等形式的互動活動,以加強(qiáng)各部門成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團(tuán)部后備力量。

社團(tuán)部的工作重心都回放在社團(tuán)建設(shè)方面。社團(tuán)部將會牽頭建立社團(tuán),充分把同學(xué)的在社團(tuán)方面的興趣調(diào)動起來。

1、完成各社團(tuán)文檔的歸檔工作及工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。

2、建立、更新社團(tuán)部各社團(tuán)成員檔案。

1、聽從團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排。

2、積極配合團(tuán)委各部門的工作。我會為藥學(xué)院學(xué)生會的明天貢獻(xiàn)自己的力量。時(shí)刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系,取長補(bǔ)短,采納金點(diǎn)子、好建議,不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷創(chuàng)新。

社聯(lián)新學(xué)期工作計(jì)劃3在過去的日子里,社聯(lián)在校團(tuán)委和主席的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好,但我們是不甘于現(xiàn)狀的。新的一年里,無論是人還是制度都要有所變化,所以為了社聯(lián)更好更強(qiáng),我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來展開,一是對內(nèi),社聯(lián)內(nèi)部各個(gè)部門要協(xié)調(diào)好、配合好,對各個(gè)部門嚴(yán)格要求;二是對外,社聯(lián)要處理好各個(gè)部門與社團(tuán)、外校的關(guān)系,督促各社團(tuán)做好工作,將第二課堂辦得更好。

在對內(nèi)方面就監(jiān)察部來看,具體如下:

一、招新時(shí)盡量接受一些有潛質(zhì)的力量,要求新干事必須要有高度的責(zé)任感和大局意思、嚴(yán)明的紀(jì)律意思、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累、時(shí)刻保持積極的態(tài)度。

二、部長、副部長不定期召開碰頭會議,主要是了解當(dāng)前工作進(jìn)程,并對接下來的工作進(jìn)行短期安排。

三、召開各種會議時(shí),要穿著得體,不得無故遲到,在會議過程中,不得隨意講話,擾亂會議紀(jì)律,不得做與會議無關(guān)的事,手機(jī)調(diào)靜音或關(guān)機(jī)。

四、在舉行重大活動時(shí),部長、副部長以及干事都要保持高度的紀(jì)律性,完成安排好的各項(xiàng)工作,堅(jiān)守自己的工作崗位,不隨意走動,交頭接耳。

五、要積極開展活動,促進(jìn)部門成員的關(guān)系,增進(jìn)彼此的了解,從而共同推動社聯(lián)向更好更強(qiáng)的方向發(fā)展。

在對外方面:社聯(lián)是各個(gè)社團(tuán)活動發(fā)展的載體,要做到對各社團(tuán)服務(wù)周全。就監(jiān)察部來看具體如下:

一、對各社團(tuán)做到完善的服務(wù),配合并幫助各社團(tuán)做好宣傳和紀(jì)律工作。

二、要引領(lǐng)各社團(tuán)向優(yōu)秀社團(tuán)發(fā)展,促進(jìn)各社團(tuán)彼此間的交流,完善第二課堂。

三、要加強(qiáng)執(zhí)行力度,對活動進(jìn)行評分時(shí),要將實(shí)際情況和活動策劃書進(jìn)行對比,不可敷衍了事,對不按制度辦事的社團(tuán)進(jìn)行扣分處理。

四、在進(jìn)行評分時(shí)多向負(fù)責(zé)人提問,具體了解他們的工作流程,讓他們感覺有壓力,加大對工作流程的重視。時(shí)刻對各社團(tuán)的評審工作做到公正、公平、公開,嚴(yán)格要求各社團(tuán)遵守各項(xiàng)制度。

五、對社團(tuán)指導(dǎo)老師的評分也要保持公正、公平、公開,要結(jié)合指導(dǎo)老師對本社團(tuán)的工作實(shí)績進(jìn)行評分。

六、在舉行重大活動時(shí),要安排好現(xiàn)場紀(jì)律維護(hù)工作,使活動有序地開展下去,展現(xiàn)出社聯(lián)監(jiān)察部應(yīng)有的紀(jì)律性。

七、在去外校參觀時(shí),衣著要干凈得體,言行舉止要文明,紀(jì)律要嚴(yán)明,要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)要把本校的特色推銷出去,為本校樹立良好的形象。

總而言之,社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮其作用,加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)、社團(tuán)與社團(tuán)的聯(lián)系。社聯(lián)監(jiān)察部要起到良好的監(jiān)督與指引作用,更好的促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇十三

新的一學(xué)期開始了,經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職,開始新一年的忙碌與收獲。

(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。

(2)對外:提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。

主席團(tuán)。

(1)主持全面工作,明確各部門、協(xié)會的職責(zé)和任務(wù)分工。

(2)傳達(dá)上頭指示,布置各部門協(xié)會的工作,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)社聯(lián)的工作。

(3)負(fù)責(zé)檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計(jì)劃的實(shí)施和工作總結(jié)。

(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團(tuán))的關(guān)系和工作。

辦公室:

(1)負(fù)責(zé)日常工作。要堅(jiān)持以展開日常工作為主,如會議記錄、負(fù)責(zé)簽到、日常的開工假等。

(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。

(3)各文件資料的有序存放。

(4)負(fù)責(zé)辦公室管理,檔案收藏與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。

(5)負(fù)責(zé)編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報(bào)及年度大事記。

督導(dǎo)部:

(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

(2)改進(jìn)工作作風(fēng),各部門的反饋意見。

(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。

(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體,內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作,我們將義不容辭,認(rèn)真準(zhǔn)確地完成。

(5)加強(qiáng)部門內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)和提高個(gè)人素質(zhì),不斷在工作中鍛煉成長。

(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。

策劃部:

(1)負(fù)責(zé)對社團(tuán)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。

(2)組織策劃活動的開展。

(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。

(4)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳,海報(bào)的制作。

(4)海報(bào)的制作。

(5)日?;顒拥牡怯?。

(6)保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。

財(cái)務(wù)部:

(1)負(fù)責(zé)協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)及實(shí)物財(cái)產(chǎn)的保管。

(2)負(fù)責(zé)對每個(gè)協(xié)會的財(cái)務(wù)核實(shí)、登記。

(3)負(fù)責(zé)每個(gè)學(xué)期的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、結(jié)算。

會員權(quán)益部:

(1)接受各社團(tuán)會員的維權(quán)舉報(bào),并根據(jù)舉報(bào),查明事實(shí),依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理。

(2)切實(shí)維護(hù)各社團(tuán)會員的合法權(quán)益,明確會員的維權(quán)意識。

(3)跟進(jìn)協(xié)會活動,發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題,定時(shí)查看會員意見箱,及時(shí)回復(fù)、解決會員問題。

(4)積極開展各協(xié)會會員交流會,促進(jìn)各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。

(5)提供必要的維權(quán)信息,通過各種形式展開維權(quán)活動,努力提高廣大社團(tuán)會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識。

(6)負(fù)責(zé)社團(tuán)會員證得管理工作,整理各個(gè)協(xié)會會員資料,并有效管理。

(7)組織會員做調(diào)查問卷,并寫成調(diào)查報(bào)告??偨Y(jié)經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運(yùn)作的情況。

(8)向各協(xié)會會員傳達(dá)社團(tuán)聯(lián)合會精神、及時(shí)把會員問題傳達(dá)給上級領(lǐng)導(dǎo)。

(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權(quán)益部開展工作調(diào)查與總結(jié)。

各協(xié)會會長:

(1)及時(shí)向會員傳達(dá)社聯(lián)有關(guān)精神,并部署相關(guān)工作。

(2)開展各協(xié)會部門校內(nèi)外活動,定期舉行活動。

(3)及時(shí)與會員溝通交流。

一、精簡人員機(jī)構(gòu),不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。

二、提高工作效率,要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念,做事不拖拉。

三、多舉行活動,開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。

四、加大宣傳力度,讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。

五、公共教學(xué)活動少而精,一個(gè)月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。

六、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位,各部門協(xié)會杜絕拖拉,否則后果責(zé)任自負(fù)。

七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。

八、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,熟識會員。

九、會員流失性大,可適時(shí)新增會員,但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委,院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動,一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。

一、完善,制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴(yán)格安排進(jìn)行值班制度。

二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊(duì)伍建設(shè),作為學(xué)生干部,必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),展開批評與自我批評,逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。

三、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。同時(shí)推行工作反饋制度,所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

四、召開例會,嚴(yán)整會場紀(jì)律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個(gè)人見解,尊重自己與尊重他人,深化學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

我們都是為了同一個(gè)夢而走到一起,作為學(xué)生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。我們不是一個(gè)人在奮進(jìn),我們是一個(gè)大團(tuán)體一個(gè)大家族,我們將會一齊共奮進(jìn)。相信在呂媛老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我們大家及各部門協(xié)會組織的團(tuán)結(jié)合作下,我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇十四

新學(xué)期開學(xué),社團(tuán)部在所有干部成員討論,擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹計(jì)劃,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費(fèi)的使用、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。

2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督。

各社團(tuán)招新、注冊工作完成之后,要分別進(jìn)行了新會員見面會。協(xié)會負(fù)責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等,使會員更好的了解了社團(tuán),更加真切的融入社團(tuán)。

3、資源共享。

鑒于各社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁冗,操作起來比較復(fù)雜,同時(shí)考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng),本學(xué)期社團(tuán)部有資源共享的構(gòu)想,具體有以下幾項(xiàng):1、在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí),各社團(tuán)不必要部門合并,遇到各社團(tuán)活動,每個(gè)社團(tuán)部門負(fù)責(zé)人(1―2人)一起工作,提高在位人員的工作效率。2、基于外聯(lián)部的工作特殊性,各社團(tuán)保留外聯(lián)部。3、新建設(shè)一個(gè)策劃部,負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動開展4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享,所以每個(gè)社團(tuán)專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名(由一名副會長擔(dān)任),專門負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。4.加強(qiáng)新會員能力拓展。5.設(shè)立社團(tuán)具體獎罰項(xiàng)。

本學(xué)期社團(tuán)部的具體工作具體分為四大方面:

一、前期工作。

新一年的開始,我們社團(tuán)部將配合團(tuán)總支各部門,完成11級的迎新工作,并在工作之間實(shí)現(xiàn)本部門的宣傳工作。

2.部門分組。

宣傳組:對外聯(lián)系和宣傳,協(xié)助協(xié)會并進(jìn)行交流活動。

調(diào)研組:深入?yún)f(xié)會,監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。

秘書組:負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)系,和與各協(xié)會溝通,并輔助上級學(xué)院工作,整理各協(xié)會和本部門資料,負(fù)責(zé)活動的落實(shí)與運(yùn)作。

策劃組:策劃活動,流程、安排和活動指導(dǎo)。

3、組織學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會招干工作。

新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面展開,社團(tuán)部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長,讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。

4、組織社團(tuán)招新工作。

新學(xué)期的社團(tuán)招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招新要全面展開,社團(tuán)部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計(jì)與專長冊的訂立等方面來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長,讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。

(1)社團(tuán)部常規(guī)活動:

“放映會”活動,策劃中,b樓xxx教室舉行時(shí)間待定。

(2)社團(tuán)部創(chuàng)新活動:

社團(tuán)文化節(jié),時(shí)間待定。

協(xié)助協(xié)會舉辦活動,時(shí)間待定。

其他活動,時(shí)間待定。

1、社團(tuán)的注冊、變更、修改。

社團(tuán)注冊進(jìn)行要嚴(yán)格考核,每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),謹(jǐn)慎細(xì)致,避免了遺漏的現(xiàn)象。同時(shí)在注冊的基礎(chǔ)上,我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會章程和制度,為社團(tuán)的進(jìn)一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成,我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改發(fā)展?fàn)顩r,完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。

2、社團(tuán)活動審批及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。

我們舉辦各種活動時(shí)應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題,我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費(fèi),其次,盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助,不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量,更有利于我們的活動辦的有特色。

3、關(guān)于干事的.培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面。

具體的安排將如下:

本月開始制定例會時(shí)間,開會制度與要求,等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料,該去該留的會統(tǒng)計(jì)好并上報(bào)老師審核,得到老師審批后會按社團(tuán)管理制度對各協(xié)會/社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。

本學(xué)期年為鍛煉期,讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運(yùn)作及活動的各項(xiàng)程序,為未來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時(shí)候,例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo),令干事更了解部門及本部門部長,令未來工作進(jìn)行得更順利。

下學(xué)期,將會著重于干事的競選培訓(xùn),還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作,還會協(xié)助協(xié)會/社團(tuán)舉辦更多活動或交流,使各協(xié)會/社團(tuán)能與外界更多的交流,促使協(xié)會/社團(tuán)更好的發(fā)展。更提高干事們的能力,為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

我們將組織干事收集我系各個(gè)社團(tuán)的活動資料和工作總結(jié),并將這些資料統(tǒng)計(jì)出來作為學(xué)期末的學(xué)生社團(tuán)評比材料。為了更好的開展工作,我們會把干事分配到學(xué)生社團(tuán)里面去。

5、其他部門內(nèi)部工作。

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團(tuán)部的情況出現(xiàn),我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外,還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系,我們組織干事一起開展活動的時(shí)候應(yīng)有如下階段:

1、活動策劃階段。

2、活動審核與分配階段。

3、活動準(zhǔn)備與監(jiān)督階段。

5、活動舉辦階段。

4、活動驗(yàn)收階段。

6、活動總結(jié)暨表彰大會。

1、組織社團(tuán)評比暨“精品社團(tuán)”評比階段。

我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù),制定獎勵(lì)政策,在每個(gè)學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團(tuán),對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵(lì).對于活動稀少,活動組織成績不佳的給予批評!

2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段。

各社團(tuán)在每個(gè)學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié),并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備,為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平,社團(tuán)部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會,研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí),努力做到與時(shí)俱進(jìn)!

3、挑選新任社團(tuán)干部階段。

首先要搞好內(nèi)部管理,要制定合適我們社團(tuán)部的一個(gè)方針政策,充分的信任自己的干部和干事,調(diào)動部門干事的積極性,讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能,從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行挑選新任社團(tuán)部部長副部長,努力做到開拓創(chuàng)新!

任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力,還可以讓各個(gè)協(xié)會能夠深入到同學(xué)們心中。

1、制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個(gè)社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。

2、做好各個(gè)社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作(社團(tuán)名稱、性質(zhì)、社長、人數(shù)、活動時(shí)間、地點(diǎn)、指導(dǎo)老師、各社社員名單……)。

3、為接下即將開展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備:

a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計(jì)。

4、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度,特別是對于還需招納社員的社團(tuán)來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作(可以通過廣播、海報(bào)、論壇發(fā)帖……等形式)。

5、做好活動小結(jié),對于每次開展的社團(tuán)活動各社團(tuán)都要出一份活動小結(jié),寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報(bào)。

6、與同學(xué)們密切聯(lián)系,了解同學(xué)們對社團(tuán)部以及社團(tuán)活動的建議和意見。

7、積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號召,配合影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動。

8、進(jìn)行社長換屆,社長直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社長尤為重要?,F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè),等社團(tuán)活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦,指導(dǎo)老師社團(tuán)成員學(xué)生會和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)未來能有一個(gè)更好的發(fā)展,讓社團(tuán)工作上一個(gè)新臺階。

由于現(xiàn)在社團(tuán)活動還處于起步階段,可能有許多細(xì)節(jié)問題還需注意,社團(tuán)部會不斷地商討與處理各類問題,讓各個(gè)社團(tuán)的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩!

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇十五

隨著進(jìn)入大學(xué)以來第一個(gè)假期的結(jié)束,很快將迎來我們東方社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部新一學(xué)期工作的開始。

通過在剛?cè)雽W(xué)的第一學(xué)期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個(gè)東方社聯(lián)的了解和學(xué)習(xí),我慢慢體會到了學(xué)生組織工作的困難和繁忙,同時(shí)也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。

第一學(xué)期初我們新干事出海報(bào)的速度還保持在三四個(gè)小時(shí)才出一張大板或兩張kt板,盡管隨著熟練程度的提高,速度稍有加快,但仍然需要更多提高,在下學(xué)期里,我應(yīng)該和大家一起努力,提高工作效率,爭取在短時(shí)間內(nèi)完成更多更好的海報(bào)。

在出海報(bào)前積極準(zhǔn)備,積累素材,以減少時(shí)間浪費(fèi)。

合理安排時(shí)間,盡快投入工作,避免有人忙有人閑的情況。

做每一次宣傳都要精心設(shè)計(jì),要計(jì)劃的工作,不得敷衍塞責(zé)。

在下學(xué)期里,我應(yīng)該和其他成員一樣,堅(jiān)持本著節(jié)約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結(jié)束工作,要將工具清洗干凈,將顏料蓋好,擺放整齊,和學(xué)生會的工具分開擺放避免混用,并在工作結(jié)束之后將辦公室打掃干凈。

我作為一名新干事,在部長、副部長和其他新老干事之間要加強(qiáng)溝通與交流,營造更加和諧的內(nèi)部氣氛,建設(shè)更加團(tuán)結(jié)的外部形象。

對于部長組長分配的任務(wù)要以積極熱情的心態(tài)完成,對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受,并及時(shí)改正。

宣傳部的工作任務(wù)在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的,在下學(xué)期,我們將會和以前一樣,在指定時(shí)間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務(wù)。

做好各項(xiàng)活動的宣傳工作,完善宣傳部自身的建設(shè),并把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體。

宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結(jié)工作,通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時(shí)了解對宣傳部工作的評價(jià),有助于我們及時(shí)了解工作上的不足之處。

對于評價(jià)低的要吸取教訓(xùn),及時(shí)改進(jìn);對于評價(jià)高的要積累經(jīng)驗(yàn),不可自滿。

宣傳部內(nèi)部可以在時(shí)間等條件允許的情況下,適當(dāng)增加活動,增強(qiáng)成員之間的感情,創(chuàng)造更和諧、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境,以培養(yǎng)更高的工作熱情。

東方社聯(lián)宣傳部干事汪泠

20xx年2月3日

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇十六

1、召開理事會議。

1)布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作,制定本學(xué)期的工作計(jì)劃。

2、迎新工作宣傳方案。

1)公布新理事名單(已完成)。

2)副部名單。

3)迎新海報(bào)。

4)軍訓(xùn)海報(bào)。

5)納新海報(bào)(社聯(lián)各個(gè)部門的介紹、a4紙的宣傳單、納新海報(bào))。

6)在新生中對社團(tuán)的宣傳工作(走訪各個(gè)寢室、分發(fā)宣傳單)。

1)人員安排。

2)工作牌的發(fā)放。

3)在新生中對社聯(lián)的宣傳。

4)聽從團(tuán)委統(tǒng)一安排。

1)宣傳工作(海報(bào))。

2)贊助情況(新城醫(yī)院的宣傳方案)。

3)歌曲大賽的策劃(主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置)。

5、學(xué)年綜合測評。

2)社團(tuán)理事的評分。

3)部分優(yōu)秀社員的評分。

6、召開第一次全體會長會議。

1)布置納新工作。

2)布置社團(tuán)注冊的工作。

4)提前納新資格審批。

5)與即將注銷的社團(tuán)進(jìn)行會議交流。

1)宣傳工作(a4紙的部門職責(zé)、報(bào)名表制作、納新海報(bào))。

2)統(tǒng)一的面試(分批進(jìn)行、時(shí)間安排、教室借用)。

3)人才的挖掘。

4)各個(gè)部門納新人數(shù)6——7人。

1)時(shí)間:開學(xué)初的第二周。

2)社團(tuán)需要準(zhǔn)備的材料:社團(tuán)注冊表、社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表、

9、社團(tuán)材料的整理、值班制度的制定。

社團(tuán)活動中心的整理與值班(與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作)、協(xié)會值班的申請。

10、社員證的宣傳——海報(bào)宣傳。

11、社團(tuán)注銷的協(xié)會(街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語)——公示(王鍇楠)。

12、出版一期《社團(tuán)報(bào)》。

1、培訓(xùn)課程。

一方面:社聯(lián)新干事的培訓(xùn)——社聯(lián)干事應(yīng)知應(yīng)會——考試的形式進(jìn)行考核。

第二方面:社聯(lián)理事的培訓(xùn)。

1)團(tuán)委fse培訓(xùn)營的培訓(xùn)(培訓(xùn)方案)。

2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)(拓展部)——培訓(xùn)方案。

財(cái)務(wù)部——賬本的使用、報(bào)銷。

2、社團(tuán)志愿的填寫和篩選工作。

1)班長會議,發(fā)放表格。

2)做好提前納新的社團(tuán)社員的填寫表格的工作。

3)志愿的篩選工作,各個(gè)協(xié)會的人數(shù)的控制。

4)將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級。

5)考慮:是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個(gè)。

3、財(cái)務(wù)部開發(fā)票,收取會費(fèi)。

4、社員證的發(fā)放、社團(tuán)證制度的宣傳和實(shí)施。

1)發(fā)放社員證,召開班長會議(填寫社員證的基本信息,必須黏貼照片)。

2)社員證實(shí)施細(xì)則,發(fā)放到每個(gè)班級。

3)根據(jù)財(cái)務(wù)部的發(fā)票對社員進(jìn)行注冊。

5、社聯(lián)各個(gè)部門對本部門內(nèi)干事的培訓(xùn)。

1)財(cái)務(wù)部:賬本檢查的培訓(xùn)。

2)辦公室:文字處理培訓(xùn)。

3)策劃部:活動的開展、策劃書的書寫。

4)拓展部:照相機(jī)的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護(hù)。

5)事務(wù)部:社員證的實(shí)施細(xì)則。

6)公關(guān)部:拉贊助的技巧。

7)管理部:

8)宣傳部:

6、辦公室文化建設(shè):

1)社聯(lián)宣傳部辦公室布置(黨員活動中心、社團(tuán)活動中心)。

2)各個(gè)社團(tuán)辦公室文化建設(shè)評比。

3)辦公室文化制度建設(shè)。

7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比。

1)優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定。

2)優(yōu)秀社聯(lián)人的考核(部長推薦、各個(gè)部門人員的自薦)。

3)優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎。

8、社團(tuán)賬本的月度檢查。

9、制作社聯(lián)、社團(tuán)的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計(jì)。

10、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放。

11、社團(tuán)文化節(jié)啟動;另附策劃書。

12、社聯(lián)干事檔案的填寫。

14、社團(tuán)活動資料整理。

15、部分社團(tuán)座談會,關(guān)于活動開展問題。

1、培訓(xùn)工作繼續(xù)。

2、與兄弟院校的社團(tuán)工作者交流——座談會的形式。

3、社團(tuán)月度賬本檢查。

4、社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡:晚會的形式。

學(xué)習(xí)民航與旅游分院,以增進(jìn)了解為目的的聯(lián)誼。

5、十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人。

6、社聯(lián)干事培訓(xùn)考試、社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試。

7、考核工作:1)社聯(lián)管理層的考核。

2)社團(tuán)干部的考核。

3)社團(tuán)負(fù)責(zé)任的考核(財(cái)務(wù)部對協(xié)會秘書長的考核)。

8、社員證的實(shí)施情況的座談會(從學(xué)生、社團(tuán)負(fù)責(zé)人另個(gè)方面入手)。

9、社團(tuán)及社聯(lián)的檔案整理。

10、社團(tuán)活動資料整理。

11、部分社團(tuán)座談會,關(guān)于活動開展問題。

12、出版第二期的《社團(tuán)報(bào)》。

1、文化節(jié)的閉幕式。

晚會的策劃。

2、社員證統(tǒng)計(jì)。

3、期末財(cái)產(chǎn)檢查。

5、社團(tuán)活動材料的整理。

5、學(xué)期工作報(bào)告。

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇十七

我們本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展,共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨,依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作,在這新學(xué)期開始之際特對社聯(lián)的本學(xué)期工作計(jì)劃如下:

一、 樹立正確理念,提高工作覺悟。

本學(xué)年,社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè),在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念——社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo),但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的,應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重;只有社聯(lián)工作到位了,必要的服務(wù)做好了,社團(tuán)才會更加依附于社聯(lián),社聯(lián)對社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮,學(xué)校社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會最大的成績。

在日常工作中,社聯(lián)要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng),主動關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán),樹立校園主人翁意識。

二、 加強(qiáng)工作關(guān)系,提高工作效率。

加強(qiáng)社團(tuán)與社團(tuán)、社團(tuán)與部門之間的關(guān)系,多舉行各種活動將部門與社團(tuán)緊密聯(lián)系。加強(qiáng)相互之間的工作關(guān)系,加強(qiáng)社團(tuán)社員與部門人員的交流,有助于提高工作效率。

三、 加強(qiáng)組織建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì)。

為本學(xué)期各項(xiàng)活動做準(zhǔn)備,培養(yǎng)大一干部的做事能力為換屆作準(zhǔn)備!是本學(xué)期社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ),所以必須加強(qiáng)重視和提前做好一系列的工作,認(rèn)真培養(yǎng)大一干部工作,為今后的社聯(lián)工作和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、 開展特色活動,明確工作理念。

集思廣益,從多方面了解學(xué)生對校園活動的需求和意見,提供多方渠道使學(xué)生對當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解,同時(shí)廣泛聽取學(xué)生意見,開展大家都喜聞樂見的特色活動。

明確服務(wù)校園,服務(wù)社團(tuán),服務(wù)學(xué)生的工作理念,同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)發(fā)展。

總結(jié):社團(tuán)聯(lián)合會是廣大社團(tuán)的學(xué)生組織,肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化,豐富校園生活的重大使命;在日后的工作中,我們會繼續(xù)努力,結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn),通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段,探索校園文化發(fā)展趨勢,把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動方向,致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作,積極開創(chuàng)我學(xué)院社團(tuán)發(fā)展新局面。

社團(tuán)聯(lián)合會 活動管理部

社聯(lián)文體部工作計(jì)劃篇十八

宣傳部以宣傳為本,在外院開展每項(xiàng)活動之前,宣傳部都將一如既往地進(jìn)行一系列的宣傳造勢:橫幅、海報(bào)、傳單。由于資金與人手有限的原因,我們沒有足夠的實(shí)力每次都開展大規(guī)模的鋪張式宣傳。“利用有限的資源,達(dá)到最好的宣傳效果”是工作的重要方針。

校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報(bào)的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。

往日的宣傳工作,每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結(jié)。因此,我們可以通過與校級各種傳媒(如益友報(bào)、大學(xué)生在線等)間的溝通來達(dá)到此目的。另外,我們院內(nèi)部也可創(chuàng)辦小報(bào)(制作成本較低),主要向本院的同學(xué)報(bào)告學(xué)生會工作開展的情況,也可對下一階段將要開展的活動做出預(yù)報(bào)。

宣傳不僅是一個(gè)部門的工作,做好宣傳需要各部門的協(xié)調(diào)配合。主辦部門須提前于宣傳部做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報(bào)、傳單的時(shí)間期限,制作要求,活動現(xiàn)場的.攝影攝像需求。同時(shí),我們也希望,在橫幅、海報(bào)、傳單掛置于發(fā)放過程中,能有主辦部門的同學(xué)的共同參與,這樣能夠適當(dāng)減輕宣傳部同學(xué)花在這些比較簡便工作上的精力,以便于將更多的精力花在新聞稿、多媒體制作等比較專業(yè)的工作上。

往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。

對于宣傳部內(nèi)部的管理,我真切地希望能給每位宣傳部的成員帶來輕松且有序的環(huán)境。每個(gè)人有專攻的任務(wù),但也要涉及其他的工作,這樣在某向工作人員短缺時(shí),能夠靈活的調(diào)人手。定期會議不是最有必要,但在一項(xiàng)重要任務(wù)工作開展前,部門成員及其他部門的相關(guān)人員希望能共同開會,以便今后工作的順利開展。

然而,宣傳部的工作和任務(wù)不僅局限于此。作為每個(gè)組織的喉舌部門,我們所做的不僅是宣傳好每場活動,讓同學(xué)們知道在核實(shí)、何地有一個(gè)活動,而是要宣傳我們的外院。在去年學(xué)聯(lián)主辦的優(yōu)秀學(xué)生會評選晚會上,我們外院的落選令我深深感到:一個(gè)學(xué)生會也需要宣傳。也許,當(dāng)一個(gè)學(xué)生會被大眾所主動關(guān)注后,他們所開展的各項(xiàng)活動也將自然而然被關(guān)注。宣傳活動的同時(shí),我們要不忘宣傳外院,提高外院在交大同學(xué)中的曝光率。因此,好的宣傳不僅是為了宣傳某個(gè)活動,也是在宣傳某個(gè)組織,更是在我們自己。

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