學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)(專業(yè)18篇)

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學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)(專業(yè)18篇)
時(shí)間:2023-11-11 01:24:07     小編:翰墨

總結(jié)的寫作可以讓我們更好地記錄和回顧過去的經(jīng)歷和成長(zhǎng)歷程,形成自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在總結(jié)的過程中,我們可以回顧過去的成果和問題,找到經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??偨Y(jié)的寫作方法有很多種,下面是一些較為常見的寫作技巧和思路,供大家參考。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇一

首先,更進(jìn)一步的了解了數(shù)據(jù)庫的基本操作,在這之前,數(shù)據(jù)庫的學(xué)習(xí)僅僅剛開了個(gè)頭,我們只是在了解一些概念性的東西。在做這個(gè)系統(tǒng)之前,我連基本的連接數(shù)據(jù)庫,配文件dsn,數(shù)據(jù)庫查詢語句等這些東西都不熟練。現(xiàn)在對(duì)于數(shù)據(jù)庫的增刪改查操作比較熟練了,對(duì)于初學(xué)者來說,比較頭疼的就是對(duì)于單引號(hào)的處理。我的建議是如果不理解先把按照課本上正確的語句敲,然后在多次進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的鏈接,增刪改查操作中不斷總結(jié)規(guī)律。這次設(shè)計(jì)的學(xué)生信息管理系統(tǒng),全在自己所掌握的知識(shí)下,進(jìn)行編程設(shè)計(jì),完全體現(xiàn)了自己在數(shù)據(jù)庫語言和程序設(shè)計(jì)課程學(xué)習(xí)狀況,充分地為自己以后更深入了數(shù)據(jù)庫語言奠下深厚的基礎(chǔ)。

縱觀此學(xué)生信息管理系統(tǒng)的整體概況,目前,自我認(rèn)為設(shè)計(jì)良好,相關(guān)功能都能夠?qū)崿F(xiàn),功能強(qiáng)大,條理清晰,界面可觀性比較好。并且特色在于,所設(shè)計(jì)的表單都在一個(gè)表單系統(tǒng)桌面中運(yùn)行,比較符合系統(tǒng)的觀念。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇二

論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

當(dāng)前,信息技術(shù)的應(yīng)用日益普及,信息技術(shù)的迅猛發(fā)展把人類社會(huì)帶入到了一個(gè)嶄新的信息時(shí)代,它已對(duì)我們的生產(chǎn)方式、生活方式、學(xué)習(xí)方式及思維方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。目前,教育部已把信息技術(shù)課列入必修課范疇,在未來五至十年內(nèi)中學(xué)信息技術(shù)課教學(xué)將逐步發(fā)展成為一門獨(dú)立的知識(shí)性與技能性相結(jié)合的基礎(chǔ)性學(xué)科。作為信息技術(shù)課教師,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)一代新人的重任,不僅要使學(xué)生掌握信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能,更重要的是為其他學(xué)科更好地開展多媒體教學(xué)提供良好的技術(shù)基礎(chǔ),使信息技術(shù)更好地滲透到學(xué)科教學(xué)中。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),探討行之有效的教學(xué)方法,提高課堂整體教學(xué)效率是中學(xué)信息技術(shù)課所面臨的一個(gè)迫切而又艱巨的任務(wù)?,F(xiàn)就本人多年來的實(shí)踐,談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

情境,是客觀現(xiàn)實(shí)存在的東西,同時(shí)兼有情感因素,不僅能引發(fā)人們思考,更能開啟人們的智慧。良好的情境,是學(xué)生產(chǎn)生興趣,產(chǎn)生聯(lián)想的物質(zhì)基礎(chǔ),在課堂教學(xué)中,充分利用情境教學(xué),能起到舉一反三,融匯貫通的目的。我在教學(xué)回收站時(shí),放了一段錄相,錄相的內(nèi)容是一對(duì)新婚夫婦,有了一個(gè)新家,搬家那天,他們把所有的廢品扔在斗車準(zhǔn)備處理,丈夫掃視一眼斗車?yán)锏膹U品,發(fā)現(xiàn)初戀時(shí)送給愛人的一對(duì)小泥人,隨手從斗車?yán)飺炝嘶貋恚渌麖U品倒入了垃圾車,搬到新居后,妻子突然想起他們之間戀愛時(shí)的信件也被當(dāng)作廢物處理了,想找回來,可垃圾車已走了,她懊悔莫已。這段錄相雖然不很精彩,但學(xué)生興趣卻很濃,隨后我設(shè)置了幾個(gè)問題:1.回收站是做什么用的?2.放入回收站的文件能恢復(fù)嗎?3.清空回收站是什么意思?4.回收站是硬盤上的一塊區(qū)域還是內(nèi)存中的一塊區(qū)域?5.回收站的大小能改變嗎?學(xué)生通過比較、討論,很快就解決了問題,達(dá)到了預(yù)期的目的。

建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)觀認(rèn)為,學(xué)習(xí)不是被動(dòng)接收信息刺激,而是主動(dòng)地建構(gòu)意義,是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)背景,對(duì)外部信息進(jìn)行主動(dòng)的選擇、加工和處理,從而獲得自己的意義。教師通過類比讓學(xué)生以自己原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為背景,對(duì)新知識(shí)進(jìn)行認(rèn)識(shí)和編碼,從而建構(gòu)自己的理解,也就比較容易掌握新知識(shí)。例如在講授計(jì)算機(jī)硬件結(jié)構(gòu)和工作原理時(shí),把它與工廠生產(chǎn)進(jìn)行類比,調(diào)度室相當(dāng)于控制器,生產(chǎn)車間相當(dāng)于運(yùn)算器,倉庫相當(dāng)于存儲(chǔ)器,原材料購進(jìn)相當(dāng)于輸入設(shè)備,成品運(yùn)出相當(dāng)于輸出設(shè)備,調(diào)度室對(duì)原材料和成品的需求進(jìn)行規(guī)劃,安排生產(chǎn),儲(chǔ)存,運(yùn)輸;相當(dāng)于控制器對(duì)輸入輸出設(shè)備進(jìn)行控制,從存儲(chǔ)器中取出指令和數(shù)據(jù)到運(yùn)算器中進(jìn)行運(yùn)算,再把運(yùn)算結(jié)果存回存儲(chǔ)器,需要時(shí)從存儲(chǔ)器中取出運(yùn)算結(jié)果送往輸出設(shè)備。又如講到文件對(duì)象的選擇時(shí),可用shift和ctrl鍵結(jié)合鼠標(biāo)選取連續(xù)和不連續(xù)文件,也可用鼠標(biāo)拖動(dòng)法畫出一虛框?qū)⑺x文件圍住進(jìn)行選取,再講到word時(shí),我要求學(xué)生選擇文字塊時(shí),也用選取文件的方法來試,學(xué)生很快發(fā)現(xiàn)了相似點(diǎn)和不同點(diǎn),再對(duì)word圖形進(jìn)行選取時(shí),也發(fā)現(xiàn)了相同點(diǎn)和不同點(diǎn),這樣學(xué)生不僅記得牢,而且在以后學(xué)習(xí)中容易進(jìn)行類比,起到靈活運(yùn)用已學(xué)知識(shí)突破新知識(shí)的遷移作用。再如講文件移動(dòng)和復(fù)制時(shí),步驟是:1.選擇對(duì)象(文件或文件夾);2.剪切或復(fù)制;3.打開目標(biāo)文件夾;4.粘貼。將它與word進(jìn)行比較:步驟是:1.選擇對(duì)象(文字塊);2剪切或復(fù)制;3.將光標(biāo)移動(dòng)插入點(diǎn);4.粘貼。當(dāng)然也可直接用鼠標(biāo)拖動(dòng)法,兩者非常類似。教師也可通過打開多種應(yīng)用程序窗口,對(duì)菜單進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)通常情況下,文件和編輯菜單中的項(xiàng)目基本相似,所用的鍵盤命令也相同。學(xué)生通過比較,找出了相似性,為以后知識(shí)的遷移產(chǎn)生了積極的作用。使用這種方法時(shí),選擇的類比對(duì)象要恰當(dāng),否則會(huì)起到相反的作用。

對(duì)象的方法與理論在計(jì)算機(jī)科學(xué)中有著非常巨大應(yīng)用,它被認(rèn)為是計(jì)算機(jī)科學(xué)中的最重要方法之一。其實(shí)我們對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)也是通過對(duì)一個(gè)個(gè)對(duì)象的認(rèn)識(shí)來實(shí)現(xiàn)的。例如動(dòng)物、植物、有形物體和無形物體,他的不同性質(zhì)決定著不同用途。在教學(xué)中,通過對(duì)windws中不同元素進(jìn)行類似的處理,有利于學(xué)生對(duì)各種操作對(duì)象統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成一套完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。例如在文件類型教學(xué)中,可以把文件比作不同種類的動(dòng)物或植物,不同動(dòng)物它的屬科不同,秉性不同,文件也可以看成一個(gè)對(duì)象,它有文件名、文件類型、大小、最后修改的日期時(shí)間、圖標(biāo)、打開的應(yīng)用程序、只讀、存檔、隱藏等屬性,不同植物生物的環(huán)境不同,不同動(dòng)物的窠不同,不同類型的文件也要有相對(duì)應(yīng)的應(yīng)用程序窗口才能打開。在教學(xué)中,多讓學(xué)生仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)不同文件類型的圖標(biāo)和擴(kuò)展名不同,它的內(nèi)容也不同,教師再通過打開各自應(yīng)用程序窗口,讓學(xué)生完全明白不同文件它處理的對(duì)象(文字、聲音、圖形、圖象、影像、動(dòng)畫等)是不同的,使學(xué)生對(duì)不同對(duì)象有一個(gè)完整的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生循序漸進(jìn)的分析和解決問題的能力。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇三

xxx年,在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,以及部門員工和其他職能部門的支持配合下,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成各項(xiàng)本職工作。現(xiàn)將本年度工作匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟。

1、堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)總書記重要講話,深刻理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀,努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,切實(shí)做到錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。

2、作為一名黨員,積極參加黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握黨的群眾路線精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力做好本職工作。

二、增強(qiáng)廉政意識(shí),提升工作能力。

從思想上重視,從行動(dòng)上落實(shí),日常工作中時(shí)刻銘記“四個(gè)必須”“八條規(guī)定”“六大紀(jì)律”.作為飲食服務(wù)部的主任,管理三個(gè)校區(qū)四個(gè)學(xué)生餐廳,涉及到從幾千元的餐具采購到幾十萬、甚至上百萬的固定資產(chǎn)購置、基礎(chǔ)設(shè)施的維修改造項(xiàng)目,始終堅(jiān)持原則,堅(jiān)決按照國(guó)家、學(xué)校招投標(biāo)規(guī)定,依據(jù)正常程序辦理相關(guān)業(yè)務(wù);在施工過程中及驗(yàn)收等環(huán)節(jié),不為金錢利誘,堅(jiān)持原則,秉公辦理,始終用紀(jì)律和規(guī)范約束自身言行。

三、完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、強(qiáng)化餐飲管理,確保飲食安全。

為保證廣大師生的飲食安全,積極組織部門實(shí)施原材料的聯(lián)合采購,蔬菜、干調(diào)等零星食材的集中供應(yīng),確保食品原料自源頭即可管、可防、可控;堅(jiān)持主食集中配送制度,減少中間環(huán)節(jié),健全成本核算,強(qiáng)化監(jiān)督管理,既保證主食品質(zhì)又維護(hù)師生切身利益;成立部門質(zhì)檢小組,加大對(duì)三區(qū)食堂的日常監(jiān)督管理,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí);建立食品安全檢測(cè)中心,規(guī)范原材料的抽檢制度,滿足食品原料采購、驗(yàn)收快速檢測(cè)需求,進(jìn)一步提高食品安全管理水平,保障師生飲食安全。

組織餐廳從業(yè)人員集中進(jìn)行健康檢查;利用非就餐時(shí)間,聘請(qǐng)專業(yè)的消殺公司對(duì)三區(qū)食堂進(jìn)行有害生物防治,全面展開滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑和消毒工作;制定安全生產(chǎn)制度,明確責(zé)任主體,定期進(jìn)行安全排查,排除安全隱患。從環(huán)境、人員等全方位的加大安全生產(chǎn)保障。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。組織部門人員針對(duì)新頒布的《食品安全法》重新修訂《xxx學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》等一系列管理規(guī)章制度,加大安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、服務(wù)承諾、突發(fā)事件應(yīng)急處理等方面的規(guī)范,實(shí)現(xiàn)日常工作有章可查、有據(jù)可依。

3、推動(dòng)飲食工作的信息化建設(shè)。嚴(yán)格按照后勤信息化平臺(tái)建設(shè)要求,不斷完善相關(guān)信息,充分展示餐飲服務(wù)新狀態(tài)、新面貌,推動(dòng)飲食工作的精細(xì)化管理,建立餐廳與師生之間的'無障礙溝通。目前,信息化平臺(tái)的餐飲基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已全部錄入完畢,xx美食也已推薦4個(gè)餐廳。

4、建立菜品價(jià)格匯總登記、備案制度。每學(xué)期期初,對(duì)三區(qū)餐廳所有菜品價(jià)格進(jìn)行匯總登記、備案,時(shí)刻關(guān)注其變動(dòng),并不定期抽查各種主副食的分量、質(zhì)量、價(jià)格,確保每份飯菜的價(jià)格穩(wěn)定、保質(zhì)保量,避免私自漲價(jià)、變相漲價(jià)行為的發(fā)生。同時(shí)引導(dǎo)社會(huì)餐飲公司不斷豐富花色品種,突出特色經(jīng)營(yíng),滿足師生多元化的就餐需求,得到師生的廣泛認(rèn)可,xxx年xx月三區(qū)食堂營(yíng)業(yè)額較上年同期上升24%.

5、積極組織餐飲管理人員和從業(yè)人員參加與食品安全、安全生產(chǎn)相關(guān)的集中培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)10余次,不斷提高其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì);建立分工明確,通力合作,事事有人管,事事有落實(shí)的管理模式,提高員工參與管理的積極性和能動(dòng)性,同時(shí)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,營(yíng)造溫馨就餐環(huán)境。三區(qū)食堂共加裝xx路天然氣報(bào)警器;xx臺(tái)油煙凈化器;更換就餐座位xxx個(gè);西區(qū)、南區(qū)北苑餐廳后廚地板更換;不斷改善餐廳的基礎(chǔ)設(shè)施條件,提升餐廳的保障能力、運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量,xxx年xx月,針對(duì)師生的滿意度調(diào)查中,“三區(qū)餐廳整體環(huán)境”項(xiàng)目達(dá)到89%,比xxx提高7個(gè)百分點(diǎn)。

7、扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),提升師生滿意度。

積極籌備、精心組織,在南區(qū)南苑教工餐廳成功舉辦我校第x屆烹飪技能大賽。充分展示餐飲工作者的精神風(fēng)貌和烹飪技能,促進(jìn)相互間的交流,提高整體餐飲服務(wù)水平。

根據(jù)教育部和xx省政府安委會(huì)開展xxx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求,結(jié)合我校及后勤飲食工作的實(shí)際情況,開展以“強(qiáng)化安全責(zé)任,共創(chuàng)健康校園”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng),向所有餐飲從業(yè)人員宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),強(qiáng)調(diào)食品安全責(zé)任,規(guī)范餐飲操作流程,提高員工的責(zé)任意識(shí),大局意識(shí),安全意識(shí)。

組織開展“關(guān)注食品安全,共建和諧校園”――“餐廳開放日”活動(dòng),通過師生代表零距離參觀餐廳的原料購進(jìn),倉儲(chǔ)環(huán)境,烹飪加工,食品留樣,餐具清洗消毒等餐飲工作流程,以及查看出入庫臺(tái)帳、留樣記錄等各項(xiàng)餐飲管理規(guī)章制度的落實(shí)情況,切實(shí)提高食品安全保障能力,提升飲食服務(wù)品質(zhì),促進(jìn)餐飲管理水平再上新臺(tái)階。

以我校創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)為契機(jī),在三區(qū)餐廳持續(xù)開展“光盤行動(dòng)”、“文明就餐”、“文明公約”等各項(xiàng)宣傳活動(dòng),營(yíng)造文明有序溫馨的就餐環(huán)境,促進(jìn)校園飲食文化建設(shè)。

xxx年xx月x日。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇四

撰寫人:田維祝。

完成日期:12月22日

本文檔使用部門:項(xiàng)目組主管領(lǐng)導(dǎo)客戶維護(hù)人員用戶評(píng)審人:

評(píng)審日期:

(一)實(shí)際開發(fā)結(jié)果:

功能基本實(shí)現(xiàn)。

1、軟件產(chǎn)品描述。

此項(xiàng)目主要是有關(guān)于學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行管理的應(yīng)用軟件,他的主要適用對(duì)象是老師和學(xué)生,能夠減少老師的工作時(shí)間和壓力同時(shí)能夠及時(shí)的讓學(xué)生對(duì)自己的成績(jī)等私人信息及時(shí)了解!

軟件模塊清單文檔清單進(jìn)度工作評(píng)價(jià)。

對(duì)技術(shù)評(píng)價(jià):

采用了以前沒有使用過的技術(shù):如jsp,mvc架構(gòu)等對(duì)質(zhì)量評(píng)價(jià):

由于時(shí)間較短所以很多東西沒有完善,產(chǎn)品少有瑕疵!技術(shù)總結(jié)積累:

通過這次實(shí)例我們把過去所學(xué)的java只靈活運(yùn)用到了項(xiàng)目中,同時(shí)涉及到了數(shù)據(jù)庫的一些技術(shù),網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)美化,jsp網(wǎng)頁設(shè)計(jì),讓我們受益匪淺。同時(shí)小組內(nèi)技術(shù)交流大家學(xué)會(huì)了很多過去沒有怎么使用的技術(shù)或者軟件,如ps,eclipse,jdbc數(shù)據(jù)庫連接等等。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

通過這次實(shí)例開發(fā),增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,增強(qiáng)了我們的編程思。

想,鍛煉了我們的溝通能力。重要的是我們學(xué)習(xí)了很多只是,加深了一些書本知識(shí)的理解,體驗(yàn)了軟件的開發(fā)流程。

我們的缺陷在于,由于是初次合作所以彼此分工不明確。合作不夠密切!

最深體會(huì):學(xué)無止境,多動(dòng)手多思考!

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇五

在公司及信息研發(fā)中心的領(lǐng)導(dǎo)們的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的通力合作之下,今年由我負(fù)責(zé)的兩個(gè)項(xiàng)目:xx省電信ctw10000預(yù)處理系統(tǒng)項(xiàng)目和xx市移動(dòng)集團(tuán)客戶網(wǎng)絡(luò)資源呈現(xiàn)系統(tǒng)項(xiàng)目都順利開工和驗(yàn)收。本人在工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守合作單位的保密協(xié)議;平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,同時(shí)嚴(yán)格要求一起開展工作的同事。在工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,較好地完成了2014年度公司安排的項(xiàng)目及工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)今年的項(xiàng)目管理工作匯報(bào)如下:

一、項(xiàng)目進(jìn)度完成情況:

ctw10000預(yù)處理系統(tǒng)項(xiàng)目,從2014年01月開始進(jìn)行需求調(diào)研,二月份正式開工,2014年03月由我和同事兩人前往武漢進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)和實(shí)施。3月15日項(xiàng)目開發(fā)、調(diào)試完畢,正式上線試運(yùn)行。4月16日,項(xiàng)目試運(yùn)行一個(gè)月,xx省傳輸局組織驗(yàn)收小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了初驗(yàn)。11月16日,該項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行達(dá)到半年,xx省傳輸局組織驗(yàn)收小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了終驗(yàn)。在項(xiàng)目初驗(yàn)和終驗(yàn)的運(yùn)行期間,我堅(jiān)持每周對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器和系統(tǒng)功能進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向客戶反映。

集團(tuán)客戶網(wǎng)絡(luò)資源呈現(xiàn)系統(tǒng)項(xiàng)目,從2014年07月正式開始進(jìn)行需求,八月份項(xiàng)目組成員全部進(jìn)場(chǎng)開發(fā),該項(xiàng)目的存在有不少的技術(shù)難點(diǎn),但是項(xiàng)目組成員加班加點(diǎn),經(jīng)過努力終于解決了所有的難題。項(xiàng)目于2014年10月開發(fā)完畢,正式上線試運(yùn)行。試運(yùn)行一個(gè)月后,客戶組織驗(yàn)收小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,項(xiàng)目于2014年12月09日通過初驗(yàn)。

兩個(gè)項(xiàng)目在開發(fā)和實(shí)施過程中嚴(yán)格按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行,都能按既定的時(shí)間完成了驗(yàn)收任務(wù)。

二、項(xiàng)目施工過程控制管理情況。

由于信息技術(shù)研發(fā)中心今年繼續(xù)實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任承包制度,這對(duì)我們項(xiàng)目經(jīng)理既是一種機(jī)遇又是一種挑戰(zhàn)。我在項(xiàng)目管理過程中,主要負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組織、風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間、質(zhì)量、資源的管理。

(一)、組織管理情況:

1、在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我嚴(yán)格按照公司印發(fā)的《軟件開發(fā)項(xiàng)目管理辦法》執(zhí)行。

2、項(xiàng)目的開發(fā)人員都是服從公司的安排,為了凝聚團(tuán)隊(duì)合作精神,我們定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。要了解每個(gè)項(xiàng)目成員的特性和特長(zhǎng),給以分配適當(dāng)適量的任務(wù)。鼓勵(lì)項(xiàng)目組成員鉆研新技術(shù)和創(chuàng)新思想。

3、在項(xiàng)目的開發(fā)階段,我們嚴(yán)格執(zhí)行每周周例會(huì)制度,周例會(huì)邀請(qǐng)客戶參加,向客戶匯報(bào)本周的工作情況和下周的工作任務(wù),在會(huì)議上項(xiàng)目成員會(huì)提出自己存在的問題和困難,項(xiàng)目成員一起集思廣益、共同尋找解決問題的辦法。

(二)、質(zhì)量管理情況:

1、軟件項(xiàng)目的質(zhì)量根本是源代碼,我們?cè)陧?xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目經(jīng)理要定期檢查所有程序員編寫的代碼。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指出的修天。

2、定期舉行代碼走讀和功能介紹會(huì)議,項(xiàng)目組成員之間互相介紹各自開發(fā)模塊的功能,以增強(qiáng)同事之間的對(duì)系統(tǒng)的全面了解。

3、程序員提交代碼之前必須進(jìn)行嚴(yán)格的單元測(cè)試,并且提交正歸開發(fā)文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告和操作說明等。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇六

學(xué)生信息管理系統(tǒng)是針對(duì)學(xué)校人事處的大量業(yè)務(wù)處理工作而開發(fā)的管理軟件,主要用于學(xué)校學(xué)生信息管理,總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)學(xué)生信息關(guān)系的系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化和自動(dòng)化,其主要任務(wù)是用計(jì)算機(jī)對(duì)學(xué)生各種信息進(jìn)行日常管理,如查詢、修改、增加、刪除,另外還考慮到學(xué)生選課,針對(duì)這些要求設(shè)計(jì)了學(xué)生信息管理系統(tǒng)。推行學(xué)校信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用是進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)范化、電子化、控制輟學(xué)和提高義務(wù)教育水平的重要舉措。

作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如:信息錄入、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高工作的效率,也是學(xué)校的科學(xué)化、正規(guī)化管理與世界接軌的重要條件。

學(xué)生信息管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)?(mis),其開發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。

該項(xiàng)目開發(fā)的軟件為學(xué)校學(xué)生信息管理系統(tǒng)軟件,是鑒于目前學(xué)校學(xué)生人數(shù)劇增,學(xué)生信息呈爆炸性增長(zhǎng)的前提下,學(xué)校對(duì)學(xué)生信息管理的自動(dòng)化與準(zhǔn)確化的要求日益強(qiáng)烈的背景下構(gòu)思出來的,該軟件設(shè)計(jì)完成后可用于所有教育單位(包括學(xué)校,學(xué)院等等)的學(xué)生信息的管理.

作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如:信息錄入、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高工作的效率,也是學(xué)校的科學(xué)化、正規(guī)化管理與世界接軌的重要條件。建立學(xué)生信息管理系統(tǒng),采用計(jì)算機(jī)對(duì)學(xué)生信息進(jìn)行管理,進(jìn)一步提高辦學(xué)效益和現(xiàn)代化水平。幫助廣大教師提高工作效率,實(shí)現(xiàn)學(xué)生信息管理工作流程的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。

可行性分析前提:學(xué)生信息管理系統(tǒng)要求操作盡量簡(jiǎn)單,教師能夠查詢、修改和刪除學(xué)生成績(jī)。在同一個(gè)界面完成成績(jī)信息管理模塊。該系統(tǒng)的目標(biāo)是學(xué)生信息的信息化管理,提高對(duì)學(xué)生的管理效率,減少對(duì)學(xué)生信息管理的差錯(cuò),降低管理成本,減少人力物力資源。

本系統(tǒng)分為五個(gè)模塊:學(xué)生操作管理模塊、教室操作管理模塊、系部管理員操作管理模塊、管理員管理模塊和整個(gè)系統(tǒng)人員登錄退出管理模塊。本系統(tǒng)的主要任務(wù)如下:

a.?學(xué)生管理:管理員登錄系統(tǒng)后可以添加學(xué)生,查詢學(xué)生,修改學(xué)生,刪除學(xué)生信息。

b.?教師管理:管理員登錄系統(tǒng)后可以添加教師,查詢教師,修改教師,刪除教師信息。

c.?課程管理:管理員登錄系統(tǒng)后可以登記新的課程信息,查詢修改課程信息,刪除課程信息.

d.?授課信息管理:管理員登錄系統(tǒng)后可以分配課程由哪個(gè)老師教授。

e.?成績(jī)管理:教師登錄系統(tǒng)后,可以查詢自己教授的課程并對(duì)學(xué)生的成績(jī)打分。

f.?系統(tǒng)管理:修改登錄密碼,關(guān)于系統(tǒng)說明。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇七

crm是客戶關(guān)系管理的簡(jiǎn)稱,從字義上看,它是指企業(yè)用crm來管理與客戶之間的關(guān)系。crm是選擇和管理有價(jià)值客戶及其關(guān)系的一種商業(yè)策略,crm要求以客戶為中心的商業(yè)哲學(xué)和企業(yè)文化來支持有效的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售與服務(wù)流程。如果企業(yè)擁有正確的領(lǐng)導(dǎo)、策略和企業(yè)文化,crm應(yīng)用將為企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的客戶關(guān)系管理。

crm主要有用友,金蝶,以及`ibm等。但是各方軟件的缺點(diǎn)目前都很明顯。前兩者的軟件給予客戶一套固化的業(yè)務(wù)模型,意圖用大而全來覆蓋客戶的個(gè)性問題,結(jié)果是讓跟多的客戶前就這個(gè)軟件。ibm可以為客戶做到個(gè)性定制,然而其產(chǎn)品本身都是一件奢侈品。金蝶作為在亞太地區(qū)的管理軟件的龍頭企業(yè),秉承公司“幫助顧客成功”的商業(yè)理念,以“anytime、anywhere、anyway(在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、用任何方式獲取服務(wù))”的3a服務(wù)戰(zhàn)略作為自己不斷追求的目標(biāo),以“金蝶服務(wù),一切為您”的服務(wù)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的信息化服務(wù)。

有北用友,南金蝶之稱的用友軟件在市場(chǎng)份額中還少許的領(lǐng)先于金蝶。兩公司的主力客戶均為廣大的中小型企業(yè),這類企業(yè)的財(cái)務(wù)需求基本上是相同的。但是在細(xì)節(jié)上兩公司依然還有巨大的不足之處。

ibm是一個(gè)戰(zhàn)略清晰正確、執(zhí)行能力強(qiáng),并且只善于做復(fù)雜,高附加值,且高客戶依附度的公司。占領(lǐng)了高端客戶市場(chǎng)。ibm的crm解決方案完全是根據(jù)客戶自己的需要、行業(yè)的需求來形成的。高昂的費(fèi)用使其產(chǎn)品本身成為企業(yè)的巨大成本。

saultz先生說過,“過去的5年,大家都認(rèn)為這個(gè)市場(chǎng)很大,但市場(chǎng)并不是想像中的那樣大。小公司主要從節(jié)省成本的角度去做,大公司主要從整個(gè)的人員配合這方面來考慮。在新經(jīng)濟(jì)泡沫時(shí)代,大家都投身到crm中,是因?yàn)閏rm能夠幫助企業(yè)帶來更多的銷售、更多的營(yíng)業(yè)額?,F(xiàn)在大家做了一個(gè)相對(duì)平衡的考慮。不僅從營(yíng)業(yè)額的角度來看,還關(guān)注crm能否幫助企業(yè)降低成本。從這個(gè)角度出發(fā),很可能作出決定,把整個(gè)部門外包掉。因此,在擴(kuò)大銷售和壓縮成本這兩個(gè)方面,應(yīng)共同促進(jìn)。crm外包市場(chǎng)可能要經(jīng)過兩三年才能發(fā)展成熟?!币粋€(gè)實(shí)施成功的crm,有三大基石:一個(gè)是人,一個(gè)是技術(shù),還有一個(gè)是流程。這三點(diǎn)在一個(gè)公司里是同等重要。三者相輔相成的發(fā)展才是一個(gè)成功的crm的發(fā)展基石。

參考:卜慶鋒crm客戶關(guān)系管理。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇八

組長(zhǎng):韓旭強(qiáng)(學(xué)號(hào):1102114所在班級(jí):應(yīng)用技術(shù)1001班)組員:岳瑞杰(學(xué)號(hào):20141102113所在班級(jí):應(yīng)用技術(shù)1001班)。

牛津(學(xué)號(hào):20141101124所在班級(jí):應(yīng)用技術(shù)1001班)。

成員分工合作。

岳瑞杰(教師負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)計(jì)過程的銜接、做教師模塊、e-r圖及功能圖的設(shè)計(jì)討論、完成文檔、登陸總界面的設(shè)計(jì))。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇九

論文摘要:大學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)中是否能夠得到最大程度的鍛煉、社團(tuán)組織是否調(diào)動(dòng)了成員的主觀能動(dòng)性、社團(tuán)是否會(huì)有發(fā)展等問題都離不開社團(tuán)的有效管理。行為科學(xué)闡述了影響組織效能的關(guān)鍵因素,本文僅從行為科學(xué)視角提出增強(qiáng)高校社團(tuán)管理有效性的方式方法,以促進(jìn)高校社團(tuán)中組織和人力資源的有效開發(fā)和利用。

論文關(guān)鍵詞:行為科學(xué)高校社團(tuán)管理。

作為現(xiàn)代管理科學(xué)主要三大學(xué)派之一的行為科學(xué)自20世紀(jì)40年代末誕生以來,給美國(guó)、日本、瑞典、中國(guó)等很多國(guó)家的企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的以人為中心的管理理論基礎(chǔ)。高校社團(tuán)作為一個(gè)組織,需要建立良好的管理理念、營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,行為科學(xué)理論可以給高校社團(tuán)的管理提供一個(gè)科學(xué)的方法,以促進(jìn)高校社團(tuán)健康迅速地發(fā)展。

一、行為科學(xué)的概念和理論基礎(chǔ)。

對(duì)于行為科學(xué)的概念,國(guó)內(nèi)外各學(xué)術(shù)界(如社會(huì)學(xué)界、心理學(xué)界、管理學(xué)界等)有不同的解釋,綜合起來主要分廣義行為科學(xué)和狹義行為科學(xué)。廣義行為科學(xué)是指運(yùn)用科學(xué)的方法研究自然和社會(huì)環(huán)境中人類行為規(guī)律的學(xué)科群。狹義的行為科學(xué)是指以人為核心的現(xiàn)代管理科學(xué),它應(yīng)用行為科學(xué)的原理與方法研究人在工作環(huán)境中的行為規(guī)律,包括研究組織中的個(gè)體行為、群體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為,其目的在于提高管理的有效性。行為科學(xué)的主要理論基礎(chǔ)是心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和人類學(xué)這三門學(xué)科的基本原理,此外,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、倫理學(xué)的知識(shí)對(duì)行為科學(xué)理論體系的形成也有重要貢獻(xiàn),它們也是行為科學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)科,而哲學(xué)是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。

二、行為科學(xué)理論的基本原理。

行為科學(xué)注重研究人力資源因素對(duì)組織的影響,強(qiáng)調(diào)人的需要、動(dòng)機(jī)、認(rèn)知、情緒、態(tài)度、群體關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織結(jié)構(gòu)以及環(huán)境對(duì)行為的影響。

行為科學(xué)的主要原理為:產(chǎn)生行為的直接原因是動(dòng)機(jī),而產(chǎn)生動(dòng)機(jī)的原因,一是內(nèi)在條件,即需要,二是外部條件,即外部的刺激,當(dāng)外部條件不變時(shí),內(nèi)在的需要是產(chǎn)生動(dòng)機(jī)的根本原因;根據(jù)需要?jiǎng)訖C(jī)理論,在設(shè)計(jì)組織的目標(biāo)時(shí)充分考慮成員的需要,把組織利益同個(gè)人利益結(jié)合起來,激發(fā)動(dòng)機(jī),才能使人們努力追求組織目標(biāo),這就是激勵(lì)理論的基本原理。著名的管理學(xué)家法約爾和利克特都認(rèn)為激勵(lì)是管理的核心;人們?cè)谌后w中不是靜態(tài)的,而是不斷相互作用、相互適應(yīng)的過程,群體環(huán)境會(huì)使個(gè)體行為發(fā)生變化;一個(gè)組織興衰的關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性。有效的領(lǐng)導(dǎo)行為能夠使成員積極主動(dòng)、充滿熱情地工作,相反,團(tuán)隊(duì)成員會(huì)出現(xiàn)消極倦怠的情緒。具有有效領(lǐng)導(dǎo)行為的組織能夠合理地協(xié)調(diào)人們的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)高效的組織效能,無論從目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還是從社會(huì)影響度和成員滿意度的提升方面,都會(huì)有很好的表現(xiàn)。

美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家盧因認(rèn)為人類行為是人與環(huán)境交互作用的函數(shù),是人的內(nèi)在需要和環(huán)境影響的結(jié)果。他提出一個(gè)著名的公式:

b=f(p·e)。

其中,b(behavior)代表“行為”,p(person)代表“人”,e(environment)代表環(huán)境,代表函數(shù)符號(hào)。

影響人的行為因素一是內(nèi)因,二是外因,內(nèi)因包括生理因素、心理因素和文化因素,外因包括自然環(huán)境因素(工作環(huán)境、工作條件和生活條件與環(huán)境)和社會(huì)環(huán)境因素(群體、領(lǐng)導(dǎo)和組織)。高校社團(tuán)是一個(gè)由個(gè)體、群體、領(lǐng)導(dǎo)和組織構(gòu)成的系統(tǒng),系統(tǒng)內(nèi)各因素之間相互依存、相互作用,形成一個(gè)動(dòng)態(tài)的可調(diào)整的組織結(jié)構(gòu)。

(一)把握社團(tuán)成員的不同心理需要是社團(tuán)有效管理的基礎(chǔ)。

需要,作為人的“內(nèi)心意向”,構(gòu)成了人們活動(dòng)的原動(dòng)力,是形成價(jià)值的“始因”。人類的各種活動(dòng)都是在需要的推動(dòng)下進(jìn)行的,需要越強(qiáng)烈、越迫切,其產(chǎn)生的心理動(dòng)力也就越大,對(duì)人們行為的支配力量就越強(qiáng)。在社團(tuán)管理中,首先要了解社團(tuán)成員的成長(zhǎng)環(huán)境、生活和社會(huì)經(jīng)歷、目前狀況和未來追求,正確地分析每一位成員目前的迫切需要層次,才能根據(jù)不同成員的不同情況合理安排、統(tǒng)籌兼顧,才能激發(fā)成員的熱情、形成高效的組織效能,因?yàn)椴煌纳鐖F(tuán)成員在同一時(shí)期的需要可能不盡相同,同一個(gè)成員在不同時(shí)期也會(huì)有不同的需要。美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的“需要層次論”指出人有五種基本的需要:生理需要、安全需要、愛的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要,后來馬斯洛又補(bǔ)充了兩個(gè)需要層次:求知的需要和求美的需要;美國(guó)著名的行為科學(xué)家、心理學(xué)家麥格雷戈把人的需要層次分為生理需要、安全需要、社會(huì)需要、自我的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。他提出“一項(xiàng)需要在獲得滿足后便不再成為行為的激素”的觀點(diǎn)。而每一個(gè)需要層次又有它的細(xì)分類別,如食物的需要、休息的需要、運(yùn)動(dòng)的需要、保護(hù)的需要等屬于生理的需要;人們對(duì)和諧社會(huì)的追求、對(duì)安定生活的向往、對(duì)熟悉或已知食物的選擇等屬于安全需要;愛別人和被別人愛屬于愛的需要;歸屬需要、結(jié)社需要、被他人接受和接納友誼等屬于社會(huì)需要;希望自己有信心、有實(shí)力、能勝任、獨(dú)立、自由是自我需要的一方面體現(xiàn),另一方面體現(xiàn)在希望被尊重、被關(guān)心、被賞識(shí);個(gè)人潛在能力的發(fā)揮、自我的不斷發(fā)展、創(chuàng)造性的發(fā)揮等屬于自我實(shí)現(xiàn)的需要。

同一個(gè)成員也可能同時(shí)有幾項(xiàng)需要,所以對(duì)社團(tuán)成員的有效信息管理方式是形成一個(gè)常態(tài)化的溝通、了解機(jī)制;建立個(gè)性檔案,并隨時(shí)更新。

(二)激勵(lì)原理的應(yīng)用是調(diào)動(dòng)社團(tuán)成員積極性的有效途徑。

高校社團(tuán)管理的核心是激發(fā)成員的動(dòng)機(jī),誘導(dǎo)他們的行為,廣泛傾聽成員意見,實(shí)施授權(quán)式管理和參與管理,注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,使每個(gè)人發(fā)揮內(nèi)在潛力,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。激勵(lì)的方法是實(shí)施激勵(lì)過程的具體形式。對(duì)大學(xué)生激勵(lì)的方法很多,主要有目標(biāo)激勵(lì)法、情感激勵(lì)法、榜樣激勵(lì)法、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)法等。在高校社團(tuán)管理中,要選擇能夠調(diào)動(dòng)成員積極性的激勵(lì)因素,如選擇富有挑戰(zhàn)性、發(fā)展前途、成就感和責(zé)任感等的任務(wù)交予成員來完成,而不能誤把非激勵(lì)因素(如工作條件、人際關(guān)系等)當(dāng)成激勵(lì)因素,否則就無法起到激勵(lì)的作用。社團(tuán)組織增強(qiáng)激勵(lì)效用的生命力的有效辦法是對(duì)激勵(lì)進(jìn)行正強(qiáng)化。美國(guó)哈佛大學(xué)心理學(xué)家斯金納提出的強(qiáng)化理論指出:人的行為隨著外部條件的刺激而變化,通過不斷改變外部環(huán)境的刺激因素可以達(dá)到增強(qiáng)、減弱或消失某種行為的效果。正確地評(píng)判社團(tuán)成員的成功或失敗,能防止因誤判而導(dǎo)致的對(duì)成員工作態(tài)度和積極性的影響,從而防止誤判影響成員的后續(xù)行為和績(jī)效。美國(guó)心理學(xué)家海德等人提出的歸因理論,把人的績(jī)效、成功或失敗歸因?yàn)椋号Τ潭?、能力大小、任?wù)難度、運(yùn)氣與機(jī)會(huì)。

另外,防止社團(tuán)成員積極性降低的另一個(gè)原則是公平公正地對(duì)待團(tuán)隊(duì)中的每一位成員,無論是獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰還是表揚(yáng)、批評(píng),或者升職或降職等。如果成員(回報(bào)/貢獻(xiàn))比率與他人(回報(bào)/貢獻(xiàn))比率相等,他就會(huì)認(rèn)為公平合理,從而心情舒暢、努力工作,否則,就會(huì)因?yàn)楦杏X不公平而影響主動(dòng)性和積極性。

(三)目標(biāo)管理體系的建立是發(fā)揮社團(tuán)成員主觀能動(dòng)性的推動(dòng)力。

美國(guó)心理學(xué)家伏隆提出“期望理論”,即激勵(lì)力量=效價(jià)×期望值。效價(jià)是指目標(biāo)的價(jià)值,期望值是指對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可能性大小的估計(jì)。

高校社團(tuán)目標(biāo)管理可以遵循確立目標(biāo)、授權(quán)并明確職責(zé)范圍、有效激勵(lì)和客觀評(píng)價(jià)總結(jié)這樣的步驟。其中,確立目標(biāo)時(shí),要同時(shí)兼顧總目標(biāo)的制定和各級(jí)子目標(biāo)的制定,并盡量實(shí)現(xiàn)子目標(biāo)與總目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)共贏。

(四)充分發(fā)揮群體的積極作用是促進(jìn)社團(tuán)和諧發(fā)展的保障。

行為科學(xué)認(rèn)為,群體成員之間的人際關(guān)系除了正式關(guān)系(如上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系)外,還有一種沒有隸屬關(guān)系的群體關(guān)系,即由興趣相投、比較合得來的人們形成的一種關(guān)系。這兩種群體關(guān)系對(duì)個(gè)體的行為都會(huì)產(chǎn)生影響。因此,高校社團(tuán)管理中要注重增強(qiáng)群體的積極作用、減弱或消除群體的消極影響。

高校社團(tuán)可以在生動(dòng)活潑、豐富多樣的活動(dòng)中促進(jìn)群體成員交流思想、互通信息、建立友誼、相互支持、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。如各部門之間的各類競(jìng)賽、各部門內(nèi)部的民主管理等形式。

(五)領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性是社團(tuán)保持凝聚力的前提。

高校社團(tuán)要保持凝聚力,就要做好領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和培養(yǎng),選拔時(shí)要關(guān)注候選人的'素質(zhì)、技能、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等因素。優(yōu)秀的社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力:

(1)能夠保持有效的時(shí)間管理、建立高效的工作秩序;

(2)注重滿足成員的高層次需要,即自我需要和自我實(shí)現(xiàn)需要;

(3)注重激勵(lì);

(4)重視人力資源的開發(fā)和利用,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才;

(5)能夠做到民主管理和有效決策。

(六)社團(tuán)組織的高效能是社團(tuán)發(fā)展的必備條件。

組織發(fā)展是指組織適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)擴(kuò)大的要求,從組織結(jié)構(gòu)、工作設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行有計(jì)劃有系統(tǒng)地調(diào)整,改善組織中人的因素,以達(dá)到組織的最佳化和高效化。組織發(fā)展有兩個(gè)目標(biāo):一是提高組織效能,二是提高組織成員的滿意度。

高校提高社團(tuán)組織的效能可以通過對(duì)組織結(jié)構(gòu)和體系的再設(shè)計(jì)(如工作范圍的擴(kuò)大化、工作內(nèi)容的豐富化、工作時(shí)間的彈性化等)使組織中的人力和物力發(fā)揮到最大。衡量高校社團(tuán)組織的效能的一個(gè)方面是要考察社會(huì)效益,社會(huì)效益又分為成員素質(zhì)的提高和社團(tuán)組織對(duì)社會(huì)的影響度。高校社團(tuán)組織具有開放性,它是一個(gè)“輸入一培養(yǎng)—輸出”系統(tǒng),輸入的是新成員,新成員經(jīng)過社團(tuán)組織理念的熏陶、其他社團(tuán)成員的影響、組織內(nèi)部的培訓(xùn)、社團(tuán)活動(dòng)的組織與參與,成長(zhǎng)為具有某種特質(zhì)的人才,社團(tuán)組織也完成了輸出的過程。

個(gè)體是群體、組織的最小單元,它是群體、組織得以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。高校社團(tuán)管理中重視人力資源的合理開發(fā)與利用、重視考慮成員的需求、重視激勵(lì)對(duì)行為的影響、重視個(gè)體目標(biāo)與組織目標(biāo)的一致、重視領(lǐng)導(dǎo)行為的影響、重視組織結(jié)構(gòu)的改進(jìn)、重視組織的發(fā)展才能提高社團(tuán)的效能、切實(shí)增強(qiáng)高校社團(tuán)的活力。

參考文獻(xiàn)。

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學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十

當(dāng)代學(xué)生管理具有種類繁多、信息量大、變更周期快等特點(diǎn),原有的人工方式管理具有缺陷,如效率低、保密差、成本大等,再加上文件存儲(chǔ)復(fù)雜,檢索、維護(hù)、更新都非常煩瑣,對(duì)于學(xué)生管理人員來說是一個(gè)不可忽視的災(zāi)難。信息技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)了學(xué)生信息管理的技術(shù)更新,數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用加強(qiáng)了學(xué)生管理的現(xiàn)代化與科學(xué)化。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)具有查找方便快捷、存儲(chǔ)量大時(shí)長(zhǎng)、保密性好、成本低廉等諸多優(yōu)勢(shì),為當(dāng)代學(xué)生管理提供了科學(xué)、有效的解決方案。再則,廣大教師隊(duì)伍也在不斷地更新?lián)Q代,新時(shí)代的教師使用多媒體上課、評(píng)判網(wǎng)絡(luò)試卷。在教育行業(yè)技術(shù)不斷更新的背景下,學(xué)校管理也在不斷與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)生數(shù)量急劇膨脹,傳統(tǒng)信息管理喪失了實(shí)用性,數(shù)據(jù)的爆炸急需新的技術(shù)。人們從數(shù)據(jù)庫中找到了出路,解放了紙質(zhì)數(shù)據(jù)的收集和管理,不僅從經(jīng)濟(jì)層面上節(jié)約了很多成本,從人力和工作量上來講,還促進(jìn)了工作效率的提升。最后是數(shù)據(jù)庫技術(shù)的迅猛發(fā)展。數(shù)據(jù)庫是當(dāng)下管理軟件中必備的內(nèi)容,因而使用量極大,其技術(shù)開發(fā)也越來越先進(jìn),操作難度越來越低,這很大程度上消除了使用者的疑慮,減少了數(shù)據(jù)庫使用培訓(xùn)的時(shí)間,使其在人員管理和數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域之中優(yōu)勢(shì)盡顯。

二、具體的運(yùn)用。

每個(gè)學(xué)校都有自身的校情,不同學(xué)校的學(xué)生特點(diǎn)不同、數(shù)量及相關(guān)數(shù)據(jù)都有差異。所以,要設(shè)立一個(gè)和學(xué)校相符合的數(shù)據(jù)庫,才能有效利用其優(yōu)勢(shì),發(fā)揮管理效能。根據(jù)關(guān)系數(shù)據(jù)庫范式規(guī)范理論,學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)有用的數(shù)據(jù)庫,首先結(jié)合學(xué)校需要的數(shù)據(jù),再思考創(chuàng)建相應(yīng)的模塊,把所有模塊組合關(guān)聯(lián)好,形成有效的學(xué)生管理系統(tǒng)。最重點(diǎn)的一點(diǎn)是系統(tǒng)模塊一定要符合學(xué)校管理的需要,如下圖。

2.主要功能模塊設(shè)計(jì)。

學(xué)生管理主要包含基本信息、學(xué)籍信息、課程信息。所有的學(xué)生數(shù)據(jù)都要包含在這三個(gè)系統(tǒng)模塊之中,整個(gè)系統(tǒng)功能包括相關(guān)信息的錄入、維護(hù)、調(diào)取、存儲(chǔ)。

(1)基本信息,包含學(xué)生基本信息的添加、查詢、修改、刪除功能;內(nèi)容主要是學(xué)生所在的學(xué)院、姓名、學(xué)號(hào)、年級(jí)等。

(2)學(xué)籍信息,包含學(xué)生學(xué)籍信息的添加、查詢、修改、刪除功能。內(nèi)容是學(xué)生的學(xué)號(hào)、姓名、性別、民族、出生日期、籍貫、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、政治面貌、所屬學(xué)院、學(xué)科專業(yè)、家庭地址、學(xué)位證書號(hào)、畢業(yè)證書號(hào)碼、畢業(yè)去向等。

(3)課程信息,包含學(xué)生學(xué)籍信息的添加、查詢、修改、刪除功能;課程信息的內(nèi)容是各學(xué)科成績(jī)、各學(xué)期課表、學(xué)分匯總等。

3.數(shù)據(jù)的錄入。

(1)將在校學(xué)生的各項(xiàng)信息整理并輸入數(shù)據(jù)庫,注意數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性。

(2)創(chuàng)建窗口操作,方便學(xué)生輸入和瀏覽數(shù)據(jù)。

(3)設(shè)置統(tǒng)一的數(shù)據(jù)規(guī)則,便于內(nèi)容篩選,有利于數(shù)據(jù)的輸出。

(4)合理利用組合框表,如專業(yè)創(chuàng)建時(shí)給予預(yù)先輸入好的專業(yè)列表,性別、學(xué)歷等都可預(yù)先設(shè)置,增加準(zhǔn)確度和節(jié)約時(shí)間。

4.建立查詢功能和統(tǒng)計(jì)輸出功能。

數(shù)據(jù)庫建立查詢機(jī)制,滿足對(duì)信息分類查詢的需求,如需要查詢“專業(yè)”為教育技術(shù)的學(xué)生信息,利用查詢視圖設(shè)置查詢表,再利用查詢向?qū)?,選取需要的內(nèi)容,在視圖“專業(yè)”欄目中把條件設(shè)為“教育技術(shù)”,所有的教育技術(shù)專業(yè)的在校學(xué)生都會(huì)出現(xiàn)。統(tǒng)計(jì)輸出主要是為了向上級(jí)部門報(bào)告學(xué)生情況所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù),人工處理數(shù)據(jù)十分麻煩,容易出錯(cuò),利用要素交叉查詢統(tǒng)計(jì)可以滿足工作需要。以查詢教育技術(shù)專業(yè)的女生為例,只要在查詢的界面設(shè)置新的交叉查詢,用專業(yè)為行標(biāo)題,用性別為列標(biāo)題,很快就可以生成一個(gè)統(tǒng)計(jì)表,教育技術(shù)專業(yè)有多少女生一目了然。這個(gè)方法可以舉一反三,廣泛應(yīng)用。

為了保護(hù)學(xué)生的信息數(shù)據(jù),防止學(xué)生權(quán)益受到傷害,加強(qiáng)學(xué)校管理,設(shè)置數(shù)據(jù)庫賬號(hào)、密碼,設(shè)置相關(guān)功能的權(quán)限。以上是一個(gè)簡(jiǎn)單的學(xué)生數(shù)據(jù)庫運(yùn)用案例,不要看它簡(jiǎn)單,這對(duì)于學(xué)校管理和學(xué)生工作來說具有重要意義?,F(xiàn)代社會(huì),沒有一個(gè)好的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),學(xué)校的學(xué)生工作將會(huì)很難開展,學(xué)生對(duì)自身相關(guān)信息的了解、獲取也十分不易。要建立一個(gè)完善的數(shù)據(jù)庫體系,學(xué)校相關(guān)工作部門需要投入人力、物力、財(cái)力,但相對(duì)于傳統(tǒng)人工信息管理來說,數(shù)據(jù)庫是十分廉價(jià)的。

三、access數(shù)據(jù)庫。

1.來源。

access數(shù)據(jù)庫全稱是microsoftofficeaccess,是微軟公司研發(fā)的一個(gè)數(shù)據(jù)庫,結(jié)合圖形用戶界面和軟件開發(fā)工具,是當(dāng)下最流行的數(shù)據(jù)應(yīng)用,無論是在小公司還是大企業(yè),access都受到廣泛青睞。

2.用途。

access的常用用途主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是數(shù)據(jù)分析方面,access具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)、分析能力,當(dāng)使用查詢功能時(shí),可以簡(jiǎn)單地進(jìn)行匯總、加權(quán)、平均等相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,還可以簡(jiǎn)易靈活地設(shè)置所需要的檢索、統(tǒng)計(jì)條件,可以讓使用者在數(shù)以萬計(jì)的信息中尋找到最符合要求的信息數(shù)據(jù),速度快、內(nèi)容全,這是傳統(tǒng)的excel表格難以媲美的地方。只要會(huì)使用access,工作效率和工作能力都會(huì)在不會(huì)使用者之上。二是開發(fā)軟件方面。最常見的是生產(chǎn)管理、銷售管理、庫存管理等各類企業(yè)管理軟件,很大程度上節(jié)約了企業(yè)或者機(jī)構(gòu)的人員培訓(xùn)成本,同時(shí)也能有效規(guī)范人員管理,完善企業(yè)或機(jī)構(gòu)的管理理念。相對(duì)于vb、c語言等數(shù)據(jù)庫,access正如其中文譯文一樣,容易讓人接受、學(xué)會(huì)、運(yùn)用。

3.特點(diǎn)。

首先,access數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)具有很強(qiáng)的開放性,這基于微軟設(shè)計(jì)這款系統(tǒng)時(shí)的初衷,希望能有更多的人可以輕松使用數(shù)據(jù)庫管理,能夠參與對(duì)系統(tǒng)的完善和改進(jìn)。其次是功能強(qiáng)大,access的報(bào)表創(chuàng)建功能能處理一切可以鏈接的數(shù)據(jù)來源,擁有完善的解決方案。再次是簡(jiǎn)單、易學(xué),這不僅是為使用者節(jié)約時(shí)間,更是為了數(shù)據(jù)庫能夠在更廣闊的領(lǐng)域發(fā)揮其作用。最后是廉價(jià)性。電子數(shù)據(jù)庫容量龐大,處理能力強(qiáng),相對(duì)于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ),它能更為長(zhǎng)久地保存信息??偟膩碚f,access數(shù)據(jù)庫是具有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。

4.功能。

access數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)默認(rèn)4個(gè)功能區(qū),分別是“開始”“創(chuàng)建”“外部數(shù)據(jù)”“數(shù)據(jù)庫工具”。“開始”包含視圖、剪貼板、字體、格式文本、記錄、排序和篩選、查找、中文簡(jiǎn)繁轉(zhuǎn)換;“創(chuàng)建”包含表、窗體、報(bào)表、其他、特殊符號(hào);“外部數(shù)據(jù)”包含導(dǎo)入、導(dǎo)出、收集數(shù)據(jù)、sharepoint列表;“數(shù)據(jù)庫工具”功能區(qū)包括宏、顯示/隱藏、分析、移動(dòng)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫工具。除此之外,一些功能默認(rèn)為隱藏,沒有顯示。只有進(jìn)行特定操作時(shí),所需要的相關(guān)功能才會(huì)顯示出來,如執(zhí)行創(chuàng)建表操作時(shí),頁面會(huì)自動(dòng)打開“數(shù)據(jù)表”功能區(qū)。

四、總結(jié)。

信息技術(shù)對(duì)教育事業(yè)發(fā)展的影響巨大,特別是教學(xué)管理軟件的廣泛使用,不僅規(guī)范了教育管理體系,還促進(jìn)了教育行業(yè)發(fā)展。數(shù)據(jù)庫作為學(xué)校管理中重要的手段,非常重要的階段是數(shù)據(jù)庫需求分析。例如,在學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)中充分調(diào)查應(yīng)用領(lǐng)域。成績(jī)管理是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分,針對(duì)這個(gè)需求,數(shù)據(jù)庫應(yīng)注重學(xué)生成績(jī)管理模塊的建立完善。

參考文獻(xiàn):

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學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十一

創(chuàng)新管理,完善科室規(guī)章制度,俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,科室管理亦是如此,科室制度是科室管理的核心,是學(xué)生管理工作有效開展的重要保證。按照學(xué)校質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量管理體系要求,編寫修訂《學(xué)生教育管理控制程序》、《學(xué)生宿舍管理控制程序》、《重大突發(fā)事件應(yīng)急控制程序》、《顧客滿意度測(cè)量控制程序》等程序文件,規(guī)范工作流程;制定每個(gè)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,明確崗位職責(zé)和工作程序,確保在實(shí)施過程中有章可循。按照is9001質(zhì)量管理體系要求,通過內(nèi)部審核,發(fā)現(xiàn)問題,積極采取糾正措施,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。如何才能有效地管理好學(xué)生,需要我們?cè)趯W(xué)生管理工作中不斷摸索、總結(jié)和完善。因此,科學(xué)地制定工作計(jì)劃,是做好學(xué)生工作的前提和基礎(chǔ),根據(jù)學(xué)校工作要求,制定科室工作計(jì)劃,確立工作目標(biāo),提出具體措施,按照is9001質(zhì)量管理體系要求,所有工作程序按照p(計(jì)劃)―d(實(shí)施)―c(檢查)―a(反饋)的過程進(jìn)行。對(duì)學(xué)生管理的每一項(xiàng)工作做到“做有計(jì)劃、變有手續(xù)、查有記錄”,同時(shí)做到職責(zé)清,任務(wù)明,有監(jiān)督,有反饋,在一定程度上克服了工作中的隨機(jī)性、隨意性的毛病,杜絕了只有計(jì)劃,沒有總結(jié),只有制度,沒有監(jiān)督的現(xiàn)象,保證各項(xiàng)工作及時(shí)完成到位,真正做到“有章可循、科學(xué)有序”,使我校學(xué)生管理工作步入良性發(fā)展軌跡。建立管理與考核制度,依據(jù)不同崗位設(shè)定明確的崗位目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)。建立科室每周例會(huì)、兩周一次的班主任例會(huì)和公寓管理員例會(huì)等相配套的例會(huì)制度,通過例會(huì)總結(jié)學(xué)生管理、班級(jí)管理和公寓管理中存在的問題,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的;管理干部的考核采用民主評(píng)議的方式,通過領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、科室評(píng)議、班主任評(píng)議以及自評(píng)匯報(bào)的程序,從“德”、“能”、“勤”、“績(jī)”等方面進(jìn)行考核;依據(jù)班級(jí)量化考核結(jié)果、《班主任工作日志》、《學(xué)生信息冊(cè)》、《與學(xué)生家長(zhǎng)溝通》、《班會(huì)記錄》、《學(xué)生個(gè)人量化考核》等記錄的檢查情況以及每天工作時(shí)間、工作職責(zé)完成情況對(duì)班主任進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

2制定可量化的學(xué)生管理體系,規(guī)范學(xué)生的日常行為。

制定以學(xué)生個(gè)體為單位的班級(jí)量化管理和主要管理者的班主任量化管理體系,規(guī)范學(xué)生的日常行為。班級(jí)量化從學(xué)生紀(jì)律(課堂出勤、夜未歸等)、衛(wèi)生(教室、宿舍)、儀容儀表、班級(jí)主題教育、班會(huì)組織等方面量化分值,由學(xué)生會(huì)紀(jì)保部進(jìn)行考核,班級(jí)量化考核與班主任考核掛鉤;明確儀容儀表考評(píng)要求,規(guī)定學(xué)生不得燙發(fā)、卷發(fā),不化濃妝,不符合學(xué)生身份的衣著不得入校;實(shí)行值周制度,值周小組負(fù)責(zé)學(xué)生一周早操、上課、晚自習(xí)、就寢等學(xué)習(xí)、生活和日常行為規(guī)范的督查以及突發(fā)事件的處理,檢查學(xué)生的遲到早退、課堂紀(jì)律、請(qǐng)銷假情況,并將一周的檢查情況形成書面總結(jié),對(duì)一周表現(xiàn)突出的班級(jí)和好人好事提出表揚(yáng),對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問題及時(shí)的提出要求和改進(jìn)。所有工作均在《周班級(jí)量化考核表》、《值周記錄本》、值周交接班記錄、值周總結(jié)中做出詳細(xì)記錄。完善學(xué)生評(píng)價(jià)體系,各班根據(jù)實(shí)際情況制定學(xué)生考核辦法,從學(xué)生的紀(jì)律、出勤、儀容儀表、夜未歸等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià);比如:通過《班級(jí)學(xué)生信息冊(cè)》,記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)學(xué)生在人際關(guān)系、學(xué)習(xí)態(tài)度、思想品德、行為習(xí)慣以及自控能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià);依據(jù)《班級(jí)量化考核辦法》和《班主任量化考核辦法》對(duì)班級(jí)管理進(jìn)行評(píng)價(jià);依據(jù)陽光體育活動(dòng)實(shí)施方案,對(duì)學(xué)生參與活動(dòng)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià);規(guī)范學(xué)生違紀(jì)處理程序,制定學(xué)生處分流程圖和學(xué)生違紀(jì)幫教跟蹤記錄,按照“實(shí)事求是,客觀公正”的原則,做好學(xué)生的幫教工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,學(xué)生幫教工作有計(jì)劃、有資料、有結(jié)果,與學(xué)生談話有記錄。各項(xiàng)評(píng)價(jià)做到記載詳細(xì),依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金制度,獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,做到真正的管理育人。建立學(xué)校學(xué)生資助體系。成立學(xué)生資助中心,負(fù)責(zé)學(xué)生的助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)審、發(fā)放工作。按照班級(jí)民主評(píng)議、班主任初審認(rèn)定、學(xué)校學(xué)生資助中心審核、學(xué)校國(guó)家資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批的認(rèn)定程序,由班主任收集申請(qǐng)學(xué)生的相關(guān)材料并進(jìn)行審查核實(shí),學(xué)生處進(jìn)行綜合認(rèn)定。引導(dǎo)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生樹立信心,克服困難,積極樂觀地學(xué)習(xí)和生活。

3建立質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,開展?jié)M意度調(diào)查。

很長(zhǎng)時(shí)間以來,很多教師認(rèn)為學(xué)生是管理的對(duì)象,而疏于對(duì)學(xué)生的教育,忽略服務(wù)于學(xué)生。is9001質(zhì)量管理體系要求,學(xué)生、家長(zhǎng)和用人單位是學(xué)校的顧客,學(xué)生交學(xué)費(fèi)到學(xué)校就是一種消費(fèi),學(xué)校必須做到讓顧客滿意。因此,學(xué)生管理工作不能只是簡(jiǎn)單的說教,一味地講道理,尤其對(duì)于處于叛逆青春期的中職學(xué)生。采取人性化的教育管理,寓教育于活動(dòng)之中,用活動(dòng)融說教,用活動(dòng)促奮進(jìn),寓教于樂,通過入學(xué)教育、主題班會(huì)、團(tuán)課、班級(jí)文化建設(shè)等形式,豐富學(xué)生的文化生活,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使“顧客”真正滿意。同時(shí)建立質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,在學(xué)生及家長(zhǎng)中開展?jié)M意度調(diào)查,了解學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校育人、管理和服務(wù)工作的滿意程度,對(duì)顧客滿意度調(diào)查所取得的調(diào)查結(jié)果,對(duì)學(xué)生管理工作及時(shí)總結(jié)分析,形成詳細(xì)的分析報(bào)告,查找學(xué)生管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性的進(jìn)行改整改。

4質(zhì)量管理體系的顯著成效。

我校自實(shí)施iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作以來,學(xué)生管理體系運(yùn)行良好,學(xué)生管理工作也在以下幾方面有了很大的變化:

(1)實(shí)施is9001質(zhì)量管理體系后,學(xué)校的`學(xué)生管理制度更健全,學(xué)生管理更規(guī)范、更科學(xué),資料保存更齊全,記錄更完整,從規(guī)范與科學(xué)的雙重角度提高了學(xué)生管理質(zhì)量,促進(jìn)了我校學(xué)生管理健康、可持續(xù)發(fā)展。

(2)思想意識(shí)得到轉(zhuǎn)變。is9001質(zhì)量管理體系的實(shí)施,增強(qiáng)了全體人員的服務(wù)意識(shí)。服務(wù)學(xué)生,使“顧客滿意”逐步滲透到每個(gè)人的心里,同時(shí)也增強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí),有了思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,在工作就會(huì)主動(dòng)按照規(guī)范的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)去完成自己的工作任務(wù)。

(3)明確了自己的工作職責(zé),規(guī)范了工作程序。通過制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,克服了懶散、隨意的毛病,各項(xiàng)工作都有章可循。在班主任招聘、國(guó)家助學(xué)金審批、發(fā)放、學(xué)生宿舍日常管理、顧客滿意度調(diào)查等各項(xiàng)工作中都能按工作職責(zé)和流程進(jìn)行操作,規(guī)范有序。

(4)學(xué)生工作各項(xiàng)服務(wù)更加周到。以公寓管理為例,公寓管理員24小時(shí)輪流值班,有效控制公寓盜竊、安全隱患的發(fā)生,使學(xué)生的人身安全得到了保障。床上用品勤換洗、各種維修服務(wù)更快捷及時(shí)。管理員每天按時(shí)打算公共衛(wèi)生,全天保潔,樓道、廁所整潔干凈,住宿環(huán)境得以改善。

(5)嚴(yán)格、規(guī)范的管理促進(jìn)了良好校風(fēng)班風(fēng)的形成。學(xué)生的文明意識(shí)、公德意識(shí)、自主意識(shí)得到了很大的提高?!爸v文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀(jì)律”的風(fēng)氣在我校已悄然形成,師生的精神面貌大有改觀。

(6)服務(wù)質(zhì)量得以提高。隨著學(xué)生管理各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn),服務(wù)學(xué)生質(zhì)量不斷得到提升,在連續(xù)三年的顧客滿意度調(diào)查中,學(xué)生管理工作滿意度逐年上升,由原來的79%上升到現(xiàn)在的91.6%;班主任整天滿意度均達(dá)到90%以上。

5總結(jié)。

按照iso9001標(biāo)準(zhǔn)建立起來的質(zhì)量體系要求,我校學(xué)生管理工作已進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài),對(duì)于存在的不足之處,我們將在今后的工作中予以改進(jìn),真正把is9001質(zhì)量管理體系運(yùn)用到學(xué)生管理的實(shí)際工作中,不斷創(chuàng)新學(xué)生管理,提升服務(wù)學(xué)生質(zhì)量,使我校的學(xué)生管理水平和服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新的臺(tái)階。

作者:李博單位:陜西銀行學(xué)校。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十二

復(fù)雜任務(wù)能否圓滿成功與其過程管理有密切相關(guān)的聯(lián)系。復(fù)雜過程管理主要有工作計(jì)劃管理,試驗(yàn)設(shè)備管理及操作信息管理組成[1,2].

對(duì)于操作檢驗(yàn)管理,為了推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目過程控制,強(qiáng)化操作精細(xì)化管理要求,杜絕操作不到位,確認(rèn)不到位,判讀有遺漏的情況出現(xiàn),通常會(huì)組織各系統(tǒng)實(shí)施全過程表格化管理,根據(jù)表格化要求制定詳細(xì)的表格。但由于確認(rèn)表格掌握在各崗位設(shè)計(jì)人員手中,數(shù)據(jù)分散,存單和傳遞存在困難,導(dǎo)致信息零散、無法有效整合形成有價(jià)值的知識(shí)體系。另一方面,許多復(fù)雜工作過程計(jì)劃、任務(wù)管理還停留在手工階段,導(dǎo)致后方無法實(shí)時(shí)掌握工作現(xiàn)場(chǎng)的工作狀態(tài)。另外對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)操作人員填寫的紙質(zhì)表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、處理分析及報(bào)告生成都需要人為處理,必然會(huì)引入人為失誤、效率低下等問題。

復(fù)雜工作過程信息管理系統(tǒng)依據(jù)工作總體規(guī)劃及詳細(xì)計(jì)劃和具體任務(wù)流程,通過對(duì)工作任務(wù)的實(shí)時(shí)管理、試驗(yàn)設(shè)備的管理、實(shí)現(xiàn)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)活動(dòng)的精細(xì)化管理[3].

2系統(tǒng)建設(shè)。

如圖1所示,系統(tǒng)主要由操作信息采集終端,數(shù)據(jù)通信模塊,業(yè)務(wù)服務(wù)層,系統(tǒng)數(shù)據(jù)層四個(gè)功能單元組成。其中操作信息采集終端軟件由操作采集表格管理,操作采集數(shù)據(jù)記錄,操作采集結(jié)果簽署,采集設(shè)備設(shè)置,操作信息表格查看,采集操作資料查看等功能組成。數(shù)據(jù)通信模塊由用戶崗位信息同步,產(chǎn)品零件信息同步,設(shè)備信息同步,檢查表同步,文件資料同步等功能軟件組成。

業(yè)務(wù)服務(wù)層由工作計(jì)劃管理,操作過程管理,設(shè)備管理等功能模塊組成。系統(tǒng)數(shù)據(jù)層由任務(wù)計(jì)劃子庫,試驗(yàn)設(shè)備庫,系統(tǒng)管理庫及系統(tǒng)元數(shù)據(jù)庫四個(gè)業(yè)務(wù)子庫組成。

系統(tǒng)通過工作計(jì)劃管理模塊依據(jù)任務(wù)總體規(guī)劃,以及工作現(xiàn)場(chǎng)的管理流程、相關(guān)作業(yè)文件和關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)編制任務(wù)執(zhí)行的詳細(xì)計(jì)劃和具體任務(wù)流程,通過對(duì)任務(wù)的實(shí)時(shí)管理、試驗(yàn)設(shè)備的管理、實(shí)現(xiàn)對(duì)工作場(chǎng)測(cè)試、試驗(yàn)等各項(xiàng)活動(dòng)的精細(xì)化管理[4].

系統(tǒng)通過操作過程管理模塊能夠?qū)崿F(xiàn)工作計(jì)劃編制、審批、發(fā)布、調(diào)度。落實(shí)工作責(zé)任、確保操作零失誤、判斷零遺漏。積累工作采集數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)有效分析處理[5].設(shè)備管理模塊能夠?qū)崿F(xiàn)采集設(shè)備自身信息的管理,試驗(yàn)設(shè)備資源使用跟蹤,計(jì)量檢定預(yù)警,保證工作過程中試驗(yàn)數(shù)據(jù)采集的正確性。

3主要功能。

3.1工作計(jì)劃管理。

3.1.1計(jì)劃編制。

系統(tǒng)服務(wù)端需要包含現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃編排,編排主要按項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行。在系統(tǒng)中能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作項(xiàng)目添加或減少,對(duì)其基本屬性信息的編輯與查看,如開始時(shí)間、完成時(shí)間等。

3.1.2計(jì)劃審核。

系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃的新增、修改、刪除采用審批流程,只有審批后的工作計(jì)劃才能進(jìn)行任務(wù)的發(fā)布、數(shù)據(jù)同步等操作。同時(shí),在對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整時(shí),需要走審批流程,只有審批通過的計(jì)劃才可以由操作終端進(jìn)行同步。

3.1.3表格制作工具。

支持現(xiàn)場(chǎng)使用電子表格的`可視化編輯,自動(dòng)關(guān)聯(lián)映射數(shù)據(jù)字段信息,便于普通用戶快捷定義現(xiàn)場(chǎng)使用表格。

3.1.4任務(wù)分配。

編制好的工作計(jì)劃,需要指定給具體的工作崗位去執(zhí)行,一個(gè)工作崗位可以由多個(gè)操作者,一個(gè)操作者也可以兼不同的崗位。

3.1.5計(jì)劃調(diào)度。

編制好的工作計(jì)劃,可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)的執(zhí)行情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃的執(zhí)行順序,執(zhí)行時(shí)間以及執(zhí)行崗位。但是工作計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,需要經(jīng)過流程的審批方能生效。

3.1.6統(tǒng)計(jì)分析。

現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析模塊主要功能是將操作終端現(xiàn)場(chǎng)采集的操作類數(shù)據(jù)信息、表格完成情況信息、對(duì)一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的所有檢查數(shù)據(jù)、已完成檢查確認(rèn)表格數(shù)據(jù)及各類單點(diǎn)、易錯(cuò)難、擰緊力矩等特殊操作檢查項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并以報(bào)表的形式輸出。

3.2操作過程管理。

3.2.1現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集。

通過現(xiàn)場(chǎng)操作終端,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)信息以及前期累次進(jìn)行的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集錄入,采集數(shù)據(jù)既可以是數(shù)據(jù),文本以及判定值,也可以是錄像、照片以及語音等多媒體信息。支持對(duì)信息有效性進(jìn)行電子簽署。

3.2.2操作文檔管理。

文件和資料中心集中管理通過操作終端提供給用戶的各類流程說明、操作說明等文件和資料信息。按照型號(hào)、技術(shù)狀態(tài)和工作項(xiàng)目樹的版本,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)相關(guān)的文件和資料信息進(jìn)行分類存儲(chǔ)和版本管理。通過操作終端數(shù)據(jù)同步功能,向操作終端提供正確版本的文件和資料信息。

3.2.3現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)簽署。

現(xiàn)場(chǎng)采集的數(shù)據(jù),在提交到服務(wù)端之前,為了保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,提供多人簽署功能,對(duì)已經(jīng)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行審批,簽署之后的數(shù)據(jù)才能提交到服務(wù)端。

3.2.4數(shù)據(jù)通信模塊。

提供服務(wù)端與操作終端網(wǎng)絡(luò)接口,具備數(shù)據(jù)推送功能,以便能夠?qū)⒎?wù)端現(xiàn)場(chǎng)流程信息、檢查確認(rèn)表格文件、技術(shù)及管理文件通過網(wǎng)絡(luò)接口推送到操作終端;具備數(shù)據(jù)自動(dòng)抽取功能,能夠?qū)z查確認(rèn)表格中包含的數(shù)據(jù)信息抽取并存儲(chǔ)。

3.3設(shè)備管理。

3.3.1臺(tái)賬管理。

完成設(shè)備的基本資料管理,設(shè)備的導(dǎo)入導(dǎo)出,設(shè)備臺(tái)賬及設(shè)備原值、凈值計(jì)算,設(shè)備附件進(jìn)行管理等相關(guān)功能,并可進(jìn)行組合查詢,為設(shè)備管理奠定參數(shù)基礎(chǔ)。資產(chǎn)設(shè)備基本資產(chǎn)的錄入,導(dǎo)入;設(shè)備臺(tái)賬,設(shè)備附件及相關(guān)報(bào)表,并可進(jìn)行固定格式的導(dǎo)出。

3.3.2計(jì)量信息管理。

設(shè)備分為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備和非標(biāo)設(shè)備,其中部分設(shè)備具有檢定標(biāo)準(zhǔn)證書,對(duì)于這類設(shè)備,需要定期為該設(shè)備進(jìn)行計(jì)量檢定,如圖2,在對(duì)檢定校準(zhǔn)證書信息進(jìn)行新增時(shí),能夠和該計(jì)量設(shè)備信息相關(guān)聯(lián);能夠根據(jù)單個(gè)或組合條件,對(duì)檢定校準(zhǔn)證書信息進(jìn)行條件查詢;當(dāng)檢定校準(zhǔn)證書信息發(fā)生改變時(shí),能夠?qū)χ付ㄔO(shè)備的檢定校準(zhǔn)證書信息進(jìn)行修改操作;有檢定校準(zhǔn)證書信息需要?jiǎng)h除時(shí),能夠?qū)χ付ㄔO(shè)備的檢定校準(zhǔn)證書信息進(jìn)行刪除操作。

3.3.3預(yù)警。

如圖3,在計(jì)量設(shè)備臺(tái)賬管理中,對(duì)將要到期或已經(jīng)到期的證書給出預(yù)警,該條記錄呈特殊顏色顯示。在計(jì)量設(shè)備信息中有”校驗(yàn)日期“和”有效期"信息,系統(tǒng)根據(jù)兩者計(jì)算出有效期限,在有效期限前二十天里的記錄呈黃色顯示,在有效期限后的記錄呈紅色顯示。對(duì)于報(bào)警(即將需要檢定)的設(shè)備,在選擇設(shè)備時(shí),不推薦使用,但是仍然可以選擇;對(duì)于報(bào)錯(cuò)的設(shè)備(已超出該檢定的日期),在選擇設(shè)備時(shí),不可以選擇該設(shè)備。

3.3.4多維度查詢。

如圖4,設(shè)備除了從自身的所具有的屬性維度和狀態(tài)維度進(jìn)行檢索查詢,篩選出滿足需要的設(shè)備,比如設(shè)備的類型,量程等。設(shè)備在用于現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí),設(shè)備與具體的事件發(fā)生了借用關(guān)系,這時(shí)設(shè)備處于占用狀態(tài),事件結(jié)束后,占用狀態(tài)標(biāo)記為可用,因此可以從設(shè)備角度查看產(chǎn)品的使用記錄。

3.3.5狀態(tài)監(jiān)控。

對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)、檢查及維修進(jìn)行記錄和管理,并可進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)的自動(dòng)提醒及維修計(jì)劃審批。對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的保養(yǎng)及日常管理,使設(shè)備在正常使用條件下最大限度地發(fā)揮其功能。確定和評(píng)估設(shè)備實(shí)際狀態(tài)的措施,檢查用于查明和確定設(shè)備的磨損并作出評(píng)估。確保設(shè)備性能良好、正常運(yùn)行而進(jìn)行的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢修、局部維修或?qū)ζ浠謴?fù)功能性的整體修理。

管理設(shè)備調(diào)撥申請(qǐng),審批,實(shí)施過程及調(diào)撥情況記錄。

對(duì)設(shè)備調(diào)撥審批及流程進(jìn)行控制和管理,并對(duì)調(diào)撥情況進(jìn)行記錄和查詢,可生成相關(guān)報(bào)表。對(duì)設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)及審批流程進(jìn)行管理與記錄,自動(dòng)計(jì)算折舊年限。設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)設(shè)備的使用狀態(tài)的可視化管理,哪些設(shè)備處于占用狀態(tài),哪些設(shè)備處于可用狀態(tài)。能夠遠(yuǎn)程對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行調(diào)試,這類設(shè)備首先能夠作為以太網(wǎng)的一個(gè)節(jié)點(diǎn),遠(yuǎn)程配置一些參數(shù),對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試設(shè)備狀態(tài)。

利用設(shè)備管理操作終端,通過錄像語音等多媒體方式對(duì)設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行記錄,同步到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)射過程管理系統(tǒng)中。后場(chǎng)人員可以通過查看同步上來的錄像和語音資料,進(jìn)行專家診斷,定位設(shè)備存在的問題。

4應(yīng)用場(chǎng)景圖5給出了系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的物理框架。

4.1操作信息采集系統(tǒng)應(yīng)用。

操作終端完成任務(wù)的下載,處理及上傳,處理任務(wù)可以通過文字描述,打鉤、拍照、錄像等方式記錄。在處理任務(wù)的過程中,既可以查看該任務(wù)的技術(shù)狀態(tài)數(shù)據(jù)和文檔,同時(shí)也可以查看工作設(shè)備的相關(guān)參數(shù)信息。pc終端可以進(jìn)行任務(wù)計(jì)劃的編制,編制計(jì)劃的審批,表格的制作,技術(shù)狀態(tài)數(shù)據(jù)的同步,終端采集數(shù)據(jù)的同步以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。

4.2試驗(yàn)設(shè)備管理系統(tǒng)應(yīng)用。

現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)信息來源既可以是pc終端也可以是現(xiàn)場(chǎng)操作信息終端,pc終端可以在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上,為該產(chǎn)品指定適用的設(shè)備類型,約束設(shè)備的選擇范圍。pc終端可以對(duì)設(shè)備的使用狀態(tài)和計(jì)量進(jìn)行錄入,查看,刪除以及修改?,F(xiàn)場(chǎng)操作信息終端,在輸入現(xiàn)場(chǎng)工作數(shù)據(jù)的同時(shí),需要指定該數(shù)據(jù)由哪個(gè)設(shè)備產(chǎn)生,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù),設(shè)備,產(chǎn)品以及工作人員的綁定。也可以對(duì)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)故障進(jìn)行文字描述,現(xiàn)場(chǎng)拍照錄像以及錄音,同步到服務(wù)端作為專家的決策依據(jù)。

5小結(jié)。

本文給出了一種復(fù)雜工作過程信息管理系統(tǒng)建設(shè)方案,介紹了其應(yīng)用場(chǎng)景,系統(tǒng)能夠幫助例如大型試驗(yàn)等復(fù)雜流程的工作項(xiàng)目有序高效的進(jìn)行,最終能夠替代以前紙質(zhì)的工作現(xiàn)場(chǎng)流程,系統(tǒng)已在某航空工作現(xiàn)場(chǎng)管理事件中得到初步應(yīng)用。

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學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十三

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,人們對(duì)高校學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種問題逐漸重視起來,提高高校成績(jī)管理系統(tǒng)的工作效率,針對(duì)高校成績(jī)管理的復(fù)雜計(jì)算形式設(shè)計(jì)出一套用于高校學(xué)生成績(jī)管理的系統(tǒng),是現(xiàn)階段各大高校都面臨的問題。通過對(duì)學(xué)校現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)資源和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)高校學(xué)生成績(jī)的統(tǒng)計(jì)管理,彌補(bǔ)傳統(tǒng)手工統(tǒng)計(jì)管理的不足。

現(xiàn)階段我國(guó)大多數(shù)高校對(duì)學(xué)生成績(jī)的考核一般分為:考試成績(jī)、平時(shí)成績(jī)以及實(shí)踐成績(jī)?nèi)糠?。這三部分的成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)都不相同,在學(xué)生成績(jī)中所占比重也各不相同。平時(shí)成績(jī),即為學(xué)生平時(shí)的上課表現(xiàn),由任課老師進(jìn)行打分,一般來講,平時(shí)成績(jī)的優(yōu)劣會(huì)對(duì)學(xué)生最終的成績(jī)考核產(chǎn)生一定影響,根據(jù)各個(gè)課程在學(xué)生專業(yè)中占據(jù)的比例,通常平時(shí)成績(jī)占學(xué)生總成績(jī)的百分之二十至百分之五十。平時(shí)成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要標(biāo)準(zhǔn),其目的是為了促進(jìn)學(xué)生自主的對(duì)課程知識(shí)進(jìn)行掌握,對(duì)平時(shí)成績(jī)的考核是教師對(duì)學(xué)生平時(shí)上課態(tài)度的評(píng)分,端正學(xué)生在平時(shí)上課時(shí)的態(tài)度。平時(shí)成績(jī)的考核內(nèi)容一般為對(duì)學(xué)生的上課出勤率、課堂紀(jì)律、以及課堂任務(wù)的完成情況,通常平時(shí)成績(jī)的設(shè)計(jì)分值為100分滿分,最后根據(jù)不同課程進(jìn)行比例折合計(jì)入學(xué)生最終成績(jī)中??荚嚦煽?jī)即為學(xué)生在必修課在學(xué)年末進(jìn)行的期末考試成績(jī),有的高校會(huì)選擇將考試成績(jī)分為期中考試成績(jī)與期末考試成績(jī)相加的比例折合計(jì)入學(xué)生最終成績(jī)中??荚嚦煽?jī)一般可以直觀的顯示學(xué)生對(duì)該課程知識(shí)掌握情況,方便教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)年評(píng)價(jià)。實(shí)踐成績(jī)即為某些帶有課外實(shí)踐項(xiàng)目的課程進(jìn)行課外實(shí)踐時(shí),教師對(duì)其的評(píng)分,通常這類成績(jī)會(huì)獨(dú)立于平時(shí)成績(jī)和考試成績(jī)并會(huì)計(jì)入學(xué)生最終成績(jī)的一類成績(jī),此類成績(jī)?cè)诶砉た祁惛咝V休^為常見。

我國(guó)現(xiàn)階段高校對(duì)學(xué)生最終成績(jī)的計(jì)算方式為:最終成績(jī)=平時(shí)成績(jī)的百分比折合+考試成績(jī)的百分比折合+實(shí)踐成績(jī)的百分比折合。以此計(jì)算公式計(jì)算出學(xué)生本課程的最終成績(jī),作為學(xué)生學(xué)年成績(jī)的評(píng)定方法。

我國(guó)高校對(duì)學(xué)生最終成績(jī)的計(jì)算由以上三種成績(jī)折合相加,以此計(jì)算出學(xué)生單項(xiàng)學(xué)科的最終成績(jī)。但是,對(duì)于這三項(xiàng)成績(jī)的統(tǒng)計(jì)十分緩慢,同時(shí),數(shù)據(jù)的計(jì)算方式十分繁瑣,并且,高校教師一般都會(huì)負(fù)責(zé)不同專業(yè)同一課程的.教學(xué)工作,使教師教授的學(xué)生數(shù)量巨大,且分布不集中,這種,造成高校各個(gè)課程的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算工作非常復(fù)雜。通常來說,高校學(xué)生的成績(jī)管理流程為:對(duì)學(xué)生每學(xué)期的必修課和考查課以及實(shí)踐課進(jìn)行考核,通過使用“考試成績(jī)對(duì)照表”對(duì)每個(gè)學(xué)生的各項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行查詢,進(jìn)而做到對(duì)每位學(xué)生的單項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最終才能進(jìn)行每位學(xué)生的學(xué)期成績(jī)?cè)u(píng)定。這個(gè)過程十分復(fù)雜,每位學(xué)生的學(xué)期總成績(jī)計(jì)算過程為將學(xué)生各學(xué)科的單項(xiàng)成績(jī)相加后,取得成績(jī)平均值,再將成績(jī)平均值的百分之九十與平時(shí)表現(xiàn)分?jǐn)?shù)相加,減去缺勤分?jǐn)?shù),所得的成績(jī)數(shù)值便是該學(xué)生這個(gè)學(xué)期的總成績(jī)。

(一)傳統(tǒng)軟件管理。

現(xiàn)階段,我國(guó)高校成績(jī)的管理系統(tǒng)應(yīng)用為傳統(tǒng)管理軟件,這種管理軟件已經(jīng)很難滿足高校實(shí)際成績(jī)管理工作的需求,主要體現(xiàn)的問題為:第一,傳統(tǒng)軟件很難滿足用戶的不明確需求,在很多成績(jī)管理軟件系統(tǒng)開發(fā)的初始階段,設(shè)計(jì)人員只對(duì)其有一些大致的想法,并沒有將具體詳細(xì)的系統(tǒng)需求進(jìn)行要求;第二,在系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段,使用人員對(duì)系統(tǒng)需求一般采用自然語言進(jìn)行描述,但是自然語言具有兩義性,經(jīng)常導(dǎo)致系統(tǒng)研發(fā)工作人員對(duì)使用人員的需求產(chǎn)生理解錯(cuò)誤,增加軟件設(shè)計(jì)時(shí)對(duì)使用人員需求的理解難度;第三,系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員在對(duì)使用人員需求進(jìn)行定義時(shí),一般采用圖表或文字進(jìn)行表述,但是用戶對(duì)于這種靜態(tài)信息的專業(yè)知識(shí)不足,無法作為未建立完成系統(tǒng)的認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)。

(二)快速原型法。

對(duì)于我國(guó)高校學(xué)生成績(jī)管理工作設(shè)計(jì)的新型設(shè)計(jì)系統(tǒng),一般采用的是快速原型法進(jìn)行設(shè)計(jì)。這種方法的原理是使用快速原型生成工具,進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施以及讓用戶對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。這個(gè)系統(tǒng)使用過程中,信息的查詢功能十分重要,使用人員可以通過新型系統(tǒng)中設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)組合查詢功能,根據(jù)實(shí)際查詢需求,設(shè)計(jì)合適的查詢條件,避免出現(xiàn)重復(fù)查詢,提高使用人員的使用效率,同時(shí)還能極大程度的提升軟件的可靠性。在傳統(tǒng)高校學(xué)生成績(jī)計(jì)算工作中,成績(jī)的計(jì)算工作量巨大,而且在對(duì)學(xué)生補(bǔ)考、畢業(yè)成績(jī)以及重修成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算的過程中很容易出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。因此,為了減少相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的工作量,提高統(tǒng)計(jì)工作的工作效率和質(zhì)量,應(yīng)在新型系統(tǒng)中將系統(tǒng)的功能通過快速原型法進(jìn)行明確,做到對(duì)高校學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)和計(jì)算工作的簡(jiǎn)化,并將成績(jī)錄入到相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫中,方便教師和學(xué)生對(duì)成績(jī)進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢,實(shí)現(xiàn)學(xué)生成績(jī)錄入和查詢工作的動(dòng)態(tài)化管理。通過使用快速原型法對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行確定,實(shí)現(xiàn)學(xué)生成績(jī)管理的優(yōu)化工作,就軟件功能來說,不僅對(duì)工作效率可以進(jìn)行提高,而且還能在很大程度上提高系統(tǒng)的可靠性;就系統(tǒng)的實(shí)踐和應(yīng)用來說,應(yīng)用快速原型法可以極大程度的減少失誤工作的發(fā)生,使學(xué)生成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、管理以及查找工作能快速準(zhǔn)確的進(jìn)行,而且還可以直觀的將學(xué)校內(nèi)全部學(xué)生的各項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行顯示,便于教師對(duì)學(xué)生成績(jī)?nèi)嬲莆?。快速原型法的基本設(shè)計(jì)原理是建立一個(gè)功能簡(jiǎn)單的原型系統(tǒng)框架,之后對(duì)這個(gè)框架進(jìn)行不斷的填充和完善,進(jìn)而構(gòu)建出高效的成績(jī)管理軟件。這個(gè)方法的核心組成便是初期可以進(jìn)行簡(jiǎn)單運(yùn)行的原型系統(tǒng)框架。隨著系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員對(duì)使用人員需求的了解,對(duì)這一原型進(jìn)行不斷的劃分和補(bǔ)充,并在這一過程中對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定義,系統(tǒng)功能可以將用戶的需求正確的反映是這個(gè)方法最突出的優(yōu)點(diǎn)。

(三)動(dòng)態(tài)查詢。

通常系統(tǒng)查詢界面的設(shè)計(jì),需要系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員對(duì)各種查詢條件進(jìn)行參考比對(duì),使系統(tǒng)可以根據(jù)使用人員的需求而變化,實(shí)現(xiàn)相關(guān)查詢界面的變動(dòng)。這種方式減少了使用人員需求變化時(shí),重新設(shè)計(jì)系統(tǒng)的時(shí)間,且能有效的對(duì)重復(fù)查詢概率進(jìn)行降低,完善系統(tǒng)的使用性能,提高系統(tǒng)的工作效率以及系統(tǒng)工作的可靠性能。在對(duì)動(dòng)態(tài)查詢功能進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)使功能可以做到以下兩點(diǎn)要求:第一,系統(tǒng)的查詢條件應(yīng)由使用人員的需求進(jìn)行自由建立,不能使查詢條件受到系統(tǒng)限制,因此,在不能確定使用人員會(huì)怎樣設(shè)計(jì)查詢條件時(shí),應(yīng)針對(duì)使用人員的查詢頻率進(jìn)行了解,方便系統(tǒng)對(duì)使用人員常用的語法頻率進(jìn)行正確的動(dòng)態(tài)查詢結(jié)果的顯示;第二,動(dòng)態(tài)查詢功能應(yīng)對(duì)學(xué)校數(shù)據(jù)庫的管理系統(tǒng)提供支持。使用人員的查詢條件是一般是各種詞語或字段的組合,由于系統(tǒng)的使用人員通常為非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人員,所以在對(duì)動(dòng)態(tài)查詢界面進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)盡量保證界面的直觀透明程度,保障動(dòng)態(tài)查詢具有一定的容錯(cuò)率,在用戶出現(xiàn)使用錯(cuò)誤時(shí),進(jìn)行正確的提示,避免出現(xiàn)系統(tǒng)故障或崩潰情況的發(fā)生。根據(jù)用戶查詢需求對(duì)學(xué)校數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行篩選、顯示的工作即為系統(tǒng)的信息查詢。這項(xiàng)功能的工作原理是將用戶需求以動(dòng)態(tài)化形式生成sql語句中的where子語句的搜索式。在進(jìn)行系統(tǒng)動(dòng)態(tài)查詢功能使用時(shí),使用人員在系統(tǒng)中輸入的常量、詞語以及字段都是where子句中的搜索式。而想要根據(jù)動(dòng)態(tài)語句生成正確的搜索式,應(yīng)當(dāng)注意以下三點(diǎn):第一,系統(tǒng)可以對(duì)使用人員輸入的搜索式進(jìn)行正確識(shí)別;第二,根據(jù)不同的搜索內(nèi)容,進(jìn)行不同表達(dá)式表述形式的展示;第三,查詢功能進(jìn)行復(fù)雜查詢時(shí),應(yīng)由一個(gè)主表和多個(gè)從表進(jìn)行關(guān)聯(lián),并組成復(fù)雜查詢系統(tǒng)的搜索式。經(jīng)過上述分析,學(xué)校成績(jī)查詢工作中,相關(guān)資料數(shù)據(jù)庫的建立,是搜索式開展查詢工作的必然前提。

綜上所述,本文針對(duì)高校學(xué)生成績(jī)管理中存在的問題,應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)其成績(jī)管理工作設(shè)計(jì)出快速原型法以及動(dòng)態(tài)查詢這一完整的成績(jī)管理系統(tǒng)。教師可以通過使用快速原型法在新型成績(jī)管理系統(tǒng)中進(jìn)行學(xué)生成績(jī)的動(dòng)態(tài)查詢,同時(shí),快速原型法生成工具的設(shè)計(jì)和實(shí)施,可以幫助教師根據(jù)實(shí)際查詢要求進(jìn)行查詢條件的設(shè)定,提高了查詢軟件的可靠性和重要性,對(duì)教師掌握學(xué)生發(fā)展情況具有十分重要的意義。

參考文獻(xiàn)。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十四

第一,超市管理功能多,業(yè)務(wù)應(yīng)用范圍廣,系統(tǒng)規(guī)模大,簡(jiǎn)單一個(gè)用戶需求或是系統(tǒng)bug,都有可能導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)需要重新部署。在系統(tǒng)規(guī)模過大的情況下,則需要消耗過大的部署時(shí)間。選取osgi技術(shù),可以降低各功能模塊的耦合度,即使需要進(jìn)行系統(tǒng)部署,也可以避免出現(xiàn)停機(jī)升級(jí),從而保證系統(tǒng)的敏捷性和高效性。為了降低耦合度,在劃分系統(tǒng)功能時(shí),可以劃分為spring系統(tǒng)功能、商品銷售、商品采購、商品庫存,將模塊化應(yīng)用bundle,進(jìn)行獨(dú)立部署,分為ui層、系統(tǒng)層、服務(wù)層。第二,aop設(shè)計(jì)開發(fā)模式。這種開發(fā)模式的目的是為了將業(yè)務(wù)邏輯和系統(tǒng)常用日志、異常、事務(wù)、工具等進(jìn)行分離,根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯將不同功能進(jìn)行封裝,與業(yè)務(wù)無關(guān)的操作獨(dú)立開來,即使業(yè)務(wù)邏輯出現(xiàn)變化或是需要升級(jí)與業(yè)務(wù)無關(guān)的操作,都不會(huì)對(duì)彼此產(chǎn)生影響。

5.2設(shè)計(jì)思路。

第一,將整個(gè)系統(tǒng)劃分為多個(gè)彼此獨(dú)立的功能模塊,各個(gè)功能模塊間的管理模式可以采用獨(dú)立集中的方式,然后根據(jù)系統(tǒng)模塊化的特點(diǎn),將系統(tǒng)功能打散,這種情況下系統(tǒng)既可以實(shí)現(xiàn)升級(jí)熱部署,又可以實(shí)現(xiàn)單一模塊個(gè)性化設(shè)計(jì)。第二,打散的系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)要進(jìn)行多層次設(shè)計(jì),將系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模塊化,使其成為一個(gè)操作性強(qiáng)且具有可擴(kuò)展的應(yīng)用程序。第三,超市信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)流會(huì)在多個(gè)不同模塊間傳輸,由于模塊間是打散了的,所以不同模塊間的關(guān)聯(lián)性和耦合度都比較低,整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行就會(huì)變得比較高速,安全級(jí)別也能得到提高。

5.3系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。

層次化的架構(gòu)設(shè)計(jì),從應(yīng)用、展示、服務(wù)、數(shù)據(jù)等幾個(gè)方面可以分為系統(tǒng)層、界面層、服務(wù)層和數(shù)據(jù)層。系統(tǒng)層,即整個(gè)系統(tǒng)的集體,包含了各種不同角色管理功能;界面層,有業(yè)務(wù)功能和公共服務(wù)頁面兩個(gè)部分,針對(duì)不同頁面進(jìn)行設(shè)計(jì),可以滿足不同的業(yè)務(wù)需求;服務(wù)層,要依據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用的特點(diǎn),提供獨(dú)立模塊化服務(wù)接口;數(shù)據(jù)層,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)類型,分別進(jìn)行分類存儲(chǔ)和處理。采用切面技術(shù),以實(shí)現(xiàn)個(gè)性化應(yīng)用和部署。

5.4系統(tǒng)功能綜合設(shè)計(jì)。

超市信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目的是為了實(shí)現(xiàn)超市的進(jìn)銷存管理功能,直觀地展示經(jīng)營(yíng)情況,以便為管理者提供經(jīng)營(yíng)決策參考。信息管理系統(tǒng)中一些主體信息會(huì)被保存到數(shù)據(jù)庫中,然后對(duì)這些信息進(jìn)行加工處理,加工成多種數(shù)據(jù)展示形式,并對(duì)這些信息進(jìn)行維護(hù),積累成歷史數(shù)據(jù),作為分析規(guī)律、預(yù)測(cè)未來走勢(shì)使用,充分利用這些信息可以高效地控制超市的行為。為了這個(gè)需求能夠?qū)崿F(xiàn),可以將超市信息管理系統(tǒng)分為系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)功能,系統(tǒng)功能包括業(yè)務(wù)邏輯共用的日志、異常和事務(wù)等,業(yè)務(wù)功能可以采用由上到下的開發(fā)方式,包括進(jìn)貨管理、庫存管理、銷售管理、員工管理和系統(tǒng)管理等多個(gè)模塊。

5.5總體功能模塊設(shè)計(jì)。

總體功能模塊,是將各功能模塊共用的業(yè)務(wù)功能進(jìn)行集成,分為日志、異常、事務(wù)等,以實(shí)現(xiàn)對(duì)不同級(jí)別的異常處理和日志記錄。第一,商品銷售信息管理模塊功能。可以查詢銷售商品操作,更新維護(hù)銷售商品數(shù)量、價(jià)格等信息,匯總整理商品銷售信息。第二,采購信息管理模塊功能。查詢、更新進(jìn)貨信息,可以對(duì)進(jìn)貨情況進(jìn)行添加、刪除、修改操作。第三,商品庫存信息管理功能。查詢商品信息、更新商品信息,包括添加、刪除、修改商品信息,查詢庫存信息,更新庫存信息。第四,超市職工信息管理模塊功能。查詢、更新員工信息,包括新增、刪除、修改員工信息,查詢供貨商信息,更新供貨商信息,包括新增、刪除、修改產(chǎn)品信息,管理員工操作本信息管理系統(tǒng)的權(quán)限。

5.6數(shù)據(jù)庫的綜合設(shè)計(jì)。

第一,數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中的商品信息表,必填數(shù)據(jù)項(xiàng)有商品編號(hào)、供應(yīng)商編碼、商品名、條形碼、價(jià)格,可選填項(xiàng)有計(jì)算單位、種類、產(chǎn)地、備注等,在該數(shù)據(jù)表中商品編號(hào)是主鍵,商品編號(hào)可以采用位數(shù)分類方法。第二,供應(yīng)商信息,必填項(xiàng)有供貨商編碼、商家名、聯(lián)系人及號(hào)碼等,可選填項(xiàng)有開戶行、銀行賬號(hào)、備注。第三,進(jìn)貨清單,必填項(xiàng)有進(jìn)貨單號(hào)、商品編碼、供應(yīng)商、進(jìn)貨價(jià)、數(shù)量、金額、進(jìn)貨日期等,可選填項(xiàng)為備注,該數(shù)據(jù)表的主鍵是進(jìn)貨單號(hào)。第四,銷售信息,必填數(shù)據(jù)項(xiàng)為銷售單號(hào)、商品編號(hào)、銷售數(shù)量和銷售日期等,可選填項(xiàng)商品名稱、商品庫存數(shù)量、商品當(dāng)前價(jià)格,該數(shù)據(jù)表中商品編號(hào)是主鍵,每個(gè)商品對(duì)應(yīng)唯一的一個(gè)商品編碼。第五,庫存信息,必填項(xiàng)為商品編碼、商品類型、庫存數(shù)量。第六,員工信息表,必填項(xiàng)為員工編碼、姓名、性別、身份證號(hào),可選填數(shù)據(jù)項(xiàng)為籍貫、工資、出生年月、婚否、聯(lián)系方式、地址、備注等,其中員工編號(hào)是主鍵,對(duì)員工的標(biāo)識(shí)具有唯一性。

6結(jié)束語。

科技現(xiàn)代化的發(fā)展,促進(jìn)了社會(huì)和生活信息化的迅速發(fā)展,各行業(yè)為了應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)紛紛采取信息化管理手段,以提高效率、降低成本?,F(xiàn)代超市的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,超市經(jīng)營(yíng)的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,為了在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中提高管理效率,降低經(jīng)營(yíng)成本,就需要利用信息化技術(shù)來建立管理系統(tǒng)以對(duì)商品的種類、進(jìn)存貨進(jìn)行有效的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)超市的集中控制和信息的及時(shí)傳遞。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十五

摘要:闡述在學(xué)生管理中加強(qiáng)就業(yè)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。從就業(yè)實(shí)習(xí)前老師、學(xué)生的準(zhǔn)備,到就業(yè)實(shí)習(xí)面試過程中的具體指導(dǎo),最后在學(xué)生具體實(shí)習(xí)過程中交流、協(xié)調(diào),對(duì)學(xué)生角色轉(zhuǎn)換方面采用的指導(dǎo)方法。

關(guān)鍵詞:就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo);行。

現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)是臨近畢業(yè)班級(jí)學(xué)生管理的重中之重,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,幫助學(xué)生找到比較理想的工作或者實(shí)習(xí)單位,做好學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)工作是每一個(gè)教師面臨的課題。在此談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?/p>

一、做好前期準(zhǔn)備。

1.指導(dǎo)教師的準(zhǔn)備。

在日常管理中加強(qiáng)與學(xué)生交流,掌握學(xué)生的就業(yè)意向,清楚的了解學(xué)生的就業(yè)取向,推薦過程有針對(duì)性。一方面要求學(xué)生把自己的就業(yè)意向用書面的形式寫出來,另一方面利用課余時(shí)間與學(xué)生聊天,通過就業(yè)話題的引導(dǎo)掌握學(xué)生的真實(shí)意向,同時(shí)對(duì)就業(yè)意向中的不合理成分加以引導(dǎo)。

2.學(xué)生的準(zhǔn)備。

首先準(zhǔn)備資格證書。利用學(xué)校、社會(huì)提供的針對(duì)就業(yè)的崗位證書培訓(xùn),鼓勵(lì)學(xué)生參與培訓(xùn),取得上崗證書,在就業(yè)過程可以優(yōu)先得到機(jī)會(huì)。其次準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷。利用集體智慧討論個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫,既把自己的情況介紹清楚,又引起用人單位的注意,提高面試成功率。

二、就業(yè)過程中的指導(dǎo)。

1.加強(qiáng)行為規(guī)范教育。

加強(qiáng)就業(yè)學(xué)生與在校學(xué)生的溝通交流。學(xué)生之間交流起來方便,更能得到學(xué)生的認(rèn)可。用學(xué)生在就業(yè)過程中遇到的問題進(jìn)行教育,針對(duì)性強(qiáng),既減少學(xué)生在就業(yè)中的盲目性,又減少學(xué)生就業(yè)中的好高騖遠(yuǎn),使學(xué)生少犯錯(cuò)誤,少走彎路。

另外利用調(diào)研,了解工作單位的員工手冊(cè)。比如,smc公司的員工手冊(cè),對(duì)每一個(gè)具體的工作崗位:崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、如何工作等都有具體詳盡的要求。真實(shí)地從用人單位的角度教育學(xué)生,從身邊的小事做起,規(guī)范自己的行為。

2.就業(yè)實(shí)習(xí)的面試指導(dǎo)。

如何提高面試的成功率是決定學(xué)生能否順利就業(yè)的關(guān)鍵因素。在面試的指導(dǎo)過程中,學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷是必須的,但是關(guān)鍵在面試過程與用人單位的交流以及在面試過程中表現(xiàn)出來的自身素質(zhì)。我通過下面的環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。

(1)利用班會(huì)組織模擬面試。

學(xué)生面臨就業(yè)實(shí)習(xí),最關(guān)心的就是如何才能找到合適的`工作。利用在報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)上面刊登的用人信息,組織學(xué)生有針對(duì)性地用書面、口頭兩種方式推薦自己,有學(xué)生模擬用人單位提出問題,不同的學(xué)生說出自己的想法,學(xué)生討論哪些說法比較合適。如果讓自己決定錄用情況,你會(huì)如何做?為什么?通過多種形式的交流,鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力,待人接物的文明禮儀,提高面試成功率。

(2)面試之后的交流。

學(xué)生在參加用人單位組織的面試之后,在學(xué)生之間進(jìn)行交流。都問了哪些問題?你如何回答?自我感覺如何?能否面試成功?自己感覺哪些地方做得好?()哪些方面存在不足?反過來如果換了我去面試,我會(huì)怎么做?通過廣泛的交流,學(xué)生基本上了解了用人單位在面試過程可能問到的問題。通過比較、分析,掌握了回答問題的技巧,學(xué)生經(jīng)過多次的討論、聽、看的過程,自信心增加,面試成功率增加。

(3)利用周末,鼓勵(lì)學(xué)生走出去,自己到人才市場(chǎng)。

了解用人情況,招聘信息,加強(qiáng)交流。同時(shí)對(duì)自己制訂的就業(yè)意向進(jìn)行完善,減少好高騖遠(yuǎn),使自己的就業(yè)更務(wù)實(shí),提高成功率。

三、就業(yè)實(shí)習(xí)后的指導(dǎo)。

學(xué)生參加了實(shí)習(xí),就業(yè)指導(dǎo)工作就開始邁出了校園,從此指導(dǎo)工作與社會(huì)的聯(lián)系更廣泛、具體、實(shí)際了。

學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì),參加就業(yè)實(shí)習(xí)工作,必定經(jīng)歷一個(gè)角色轉(zhuǎn)換過渡過程,尤其是心理的適應(yīng)過程。學(xué)生在學(xué)校期間對(duì)自己工作的幻想、希望與具體實(shí)際的就業(yè)實(shí)習(xí)不可避免存在差距,如何幫助學(xué)生完成心理、角色的轉(zhuǎn)換是學(xué)生實(shí)習(xí)之后指導(dǎo)的中心環(huán)節(jié)。在此過程可以在以下幾個(gè)方面進(jìn)行探索。

1.走出去,到學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的單位調(diào)研。

一方面了解就業(yè)單位對(duì)畢業(yè)生的具體要求,如,知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、基本素質(zhì)要求;另一方面,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,學(xué)生看到老師到工廠去,心中明白:學(xué)校、老師仍然在關(guān)注著他們,學(xué)生內(nèi)心充滿安全感,拉近了師生之間的距離。

2.請(qǐng)進(jìn)來,把學(xué)生從用人單位請(qǐng)回學(xué)校。

可以利用周末、節(jié)假日的休息時(shí)間,同時(shí)邀請(qǐng)幾個(gè)單位的學(xué)生共同返校,不同實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生的要求必然有差異,學(xué)生通過互相的交流、比較,能發(fā)現(xiàn)不同單位的差異性,適應(yīng)不同管理制度的自我調(diào)節(jié)能力。學(xué)生在比較中產(chǎn)生積極向上的熱情,為學(xué)生今后的進(jìn)一步發(fā)展大有益處。在校學(xué)生的參與,能使他們對(duì)用人單位的情況具有感性的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的就業(yè)意向定位準(zhǔn)確,把面試中可能遇到的問題形成自己的解決思路,提高下一次面試的成功率。

3.充分利用現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)聯(lián)系。

現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)通訊非常方便,除了常規(guī)的電話、手機(jī)的通話之外,還可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強(qiáng)聯(lián)系。學(xué)生在就業(yè)單位實(shí)習(xí)中,除定期的電話聯(lián)絡(luò)之外,利用網(wǎng)絡(luò)溝通必不可少。網(wǎng)絡(luò)信息量大,學(xué)生在實(shí)習(xí)中的問題可以通過文字圖片等形式建立聯(lián)系。教師定期發(fā)送學(xué)校的通知、實(shí)習(xí)中注意事項(xiàng),定期的問候、關(guān)懷,學(xué)生在就業(yè)實(shí)習(xí)單位仍能隨時(shí)感到集體的存在。學(xué)生在實(shí)習(xí)中,定期的實(shí)習(xí)報(bào)告、總結(jié)文件、學(xué)校的通知、學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃變動(dòng)等需要隨時(shí)進(jìn)行通知,單純的電話通知有可能造成誤解,書面的通知是最準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔的通知方法。

通過指導(dǎo),做好學(xué)生的就業(yè)工作,學(xué)生找到理想的工作,是每一個(gè)教育工作者的共同愿望!

參考文獻(xiàn):

(作者單位北京聯(lián)合大學(xué)生物化學(xué)工程學(xué)院)。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十六

傳統(tǒng)的學(xué)生出勤考核采用的是點(diǎn)名或?qū)W生簽到等方式,老師需要根據(jù)學(xué)生缺席、遲到、早退、病假、事假等不同的情況進(jìn)行分類登記,后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析流程復(fù)雜、透明度低、管理不便。想要了解某個(gè)學(xué)生的出勤情況,需要查詢大量的材料,這樣的工作既繁瑣又浪費(fèi)大量時(shí)間,稍有出錯(cuò),就有失公平。一卡通系統(tǒng)在高校出勤管理中的應(yīng)用,輕松實(shí)現(xiàn)考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。輔導(dǎo)員或有授權(quán)的老師可以從一卡通系統(tǒng)中讀取分類數(shù)據(jù),可方便快捷地了解學(xué)生一學(xué)期或某個(gè)階段的出勤情況,根據(jù)系統(tǒng)生成的出勤數(shù)據(jù)曲線可直觀地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和思想情況,從而方便學(xué)生管理人員與某個(gè)學(xué)生進(jìn)行交流,了解其缺席原因、近期學(xué)習(xí)與生活等情況,做到因人而異、有的放矢的科學(xué)化、現(xiàn)代化的學(xué)生管理。

2.2在貧困資助中的應(yīng)用。

近年來,我國(guó)高校已逐步建立起“獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減、免”等多種形式有機(jī)結(jié)合的較為完善的高校貧困生資助政策體系,但現(xiàn)有的工作方式很難準(zhǔn)確鑒定和甄別貧困生的真實(shí)性。校園一卡通系統(tǒng)在學(xué)生入校時(shí)就已發(fā)放登記,一卡通系統(tǒng)清晰記錄著學(xué)生的日常消費(fèi)情況。管理者可對(duì)消費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)算出學(xué)生的平均消費(fèi)水平,并重點(diǎn)關(guān)注消費(fèi)水平低的學(xué)生,計(jì)算出低消費(fèi)水平學(xué)生的困難指數(shù),建立貧困生信息庫,并結(jié)合調(diào)查、走訪、無記名投票等多種方式,確定需要資助學(xué)生的名單和資助金額。一卡通系統(tǒng)學(xué)生消費(fèi)情況的數(shù)據(jù)研究,為高校貧困生的鑒定工作提供了可靠的依據(jù)。用數(shù)字說話,用事實(shí)說話,使大學(xué)生貧困認(rèn)定制度化、程序化和公開化,更切實(shí)地幫助更多的優(yōu)秀貧困學(xué)生順利畢業(yè),具有十分重大的意義。

利用一卡通門禁系統(tǒng)后,學(xué)生進(jìn)出校門或是宿舍均需要刷卡,一旦刷卡成功,系統(tǒng)就會(huì)產(chǎn)生學(xué)生在?;蚴窃趯嫷臄?shù)據(jù),管理員就可以在系統(tǒng)后臺(tái)實(shí)時(shí)看到?jīng)]有返?;蚴腔貙嬍覍W(xué)生的名單,可以及時(shí)向相關(guān)班主任或輔導(dǎo)員反饋,方便精確與相關(guān)學(xué)生對(duì)接,改善學(xué)生的晚歸現(xiàn)狀。此外,每學(xué)期開學(xué)或是小長(zhǎng)假后,學(xué)校都要統(tǒng)計(jì)學(xué)生的返校情況,以便了解未報(bào)到學(xué)生名單。傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方法都是由班主任或輔導(dǎo)員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),時(shí)間長(zhǎng)、效率低、數(shù)據(jù)更新慢,使用一卡通后,管理人員可以實(shí)時(shí)、精確掌握學(xué)生返校情況。

圖書館一卡通門禁系統(tǒng)詳細(xì)記錄了所有進(jìn)館人員的資料,包括姓名、所在系部、年級(jí)、班級(jí)、入館時(shí)間以及所借圖書信息等,再配合攝像監(jiān)控系統(tǒng),保障了圖書館的安全,杜絕了一切不安全因素的出現(xiàn)。使用一卡通后,圖書借閱更加方便快捷,系統(tǒng)可自動(dòng)計(jì)時(shí)、自動(dòng)交費(fèi),化繁為簡(jiǎn)。管理員可調(diào)取一卡通圖書系統(tǒng)內(nèi)學(xué)生的借閱方式、借閱歷史、檢索歷史等現(xiàn)有數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析,結(jié)合教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃,可準(zhǔn)確了解學(xué)生的查閱需求,增加輔導(dǎo)輔助教材等資料的復(fù)本量,既不浪費(fèi)資源,又能滿足師生查閱讀取的需求。根據(jù)一卡通數(shù)據(jù),掌握學(xué)生的興趣愛好和知識(shí)需求,進(jìn)一步改善圖書館資源配置,針對(duì)學(xué)生的文獻(xiàn)需求,協(xié)調(diào)資源分布,提供更加專業(yè)的信息服務(wù)和知識(shí)管理。

2.5在校園醫(yī)療中的應(yīng)用。

校園醫(yī)療擔(dān)負(fù)著診治師生病情、監(jiān)測(cè)學(xué)生健康狀況、對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育、培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境、預(yù)防和治療傳染病等重大任務(wù)。校園醫(yī)護(hù)人員有限,需要服務(wù)的師生眾多,因此,降低醫(yī)護(hù)人員工作強(qiáng)度、提高醫(yī)護(hù)人員工作效率勢(shì)在必行。建立校園一卡通醫(yī)療系統(tǒng),可方便儲(chǔ)存學(xué)生個(gè)人健康檔案,方便醫(yī)生掌握每一名患者的既往病史、過敏藥品等重要信息,對(duì)有傳染病的學(xué)生給予特殊的關(guān)愛,做好預(yù)防和隔離工作。一卡通醫(yī)療系統(tǒng)大數(shù)據(jù)可分析就醫(yī)人數(shù),預(yù)測(cè)就醫(yī)趨勢(shì),掌握一定階段內(nèi)就醫(yī)人數(shù)的變化等。方便校衛(wèi)生所有針對(duì)性開展醫(yī)療宣傳服務(wù)活動(dòng),講解預(yù)防和保健知識(shí),切實(shí)做好各種常見病和多發(fā)病的診治、控制工作。

2.6在校園突發(fā)事件中的應(yīng)用。

近年來,我國(guó)高校的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化,高校突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生,并有逐步增加的趨勢(shì)。突發(fā)事件由于其突發(fā)性、破壞性、不可預(yù)見性、不確定性、擴(kuò)散性等特點(diǎn),給高校正常教學(xué)、管理和高校師生學(xué)習(xí)、生活、工作秩序帶來了嚴(yán)重的威脅,甚至嚴(yán)重影響到高校的形象和聲譽(yù)。然而這些偶然事件發(fā)生的背后存在著必然性,在事情發(fā)生之前學(xué)生的某些行為往往是異常的,存在著一些端倪和預(yù)兆。一卡通中蘊(yùn)含著學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活的海量信息,通過分析這些數(shù)據(jù),可以得到學(xué)生近期的出勤、消費(fèi)、進(jìn)出學(xué)校各類場(chǎng)所的信息,一旦有異常數(shù)據(jù)產(chǎn)生,作為學(xué)生管理人員,要及時(shí)地、敏感地覺察到這些蛛絲馬跡,詢問該生的情況,早發(fā)現(xiàn)、早關(guān)心、早干預(yù),從而避免一些意外情況的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理工作的精準(zhǔn)化和個(gè)性化。

3結(jié)語。

校園一卡通系統(tǒng)可以應(yīng)用到教育教學(xué)的各個(gè)方面,一卡通系統(tǒng)所儲(chǔ)存的大數(shù)據(jù)需要有心的管理者進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。在保護(hù)學(xué)生隱私的前提下,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等方面情況,如何挖掘與使用一卡通數(shù)據(jù)是每個(gè)高校管理者需要思考和研究的內(nèi)容,相信充分利用一卡通大數(shù)據(jù),可以將高校學(xué)生管理工作提高到一個(gè)新的水平。

參考文獻(xiàn)。

[2]滿宴辰,王一.高校一卡通系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)研究[j].數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用,2015(12):103.

[4]李林娜,孟乃杰,施展.一卡通在高校管理中的應(yīng)用[j].數(shù)字產(chǎn)業(yè),2015(2):114.

[6]鄧艷波,楊卓,鄧振宇.高校校園卡系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)狀及趨勢(shì)淺析[j].中國(guó)教育信息化,2015(6):280.

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十七

超市的商品種類和數(shù)量越來越多,產(chǎn)品信息的分類管理難度越來越大,如果還是依靠人工處理方法,操作將會(huì)非常煩瑣復(fù)雜,只有運(yùn)用信息管理技術(shù),才能更加便捷地對(duì)各類信息進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)、管理。本文分析了超市信息管理系統(tǒng)的需求以及超市信息管理系統(tǒng)的開發(fā)思想和設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。

超市信息管理系統(tǒng)是從超市實(shí)際管理需求出發(fā),利用計(jì)算機(jī)信息管理技術(shù),通過信息建模和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)管理流程建模和功能設(shè)計(jì)等,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)超市商品采購、銷售和庫存3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的信息化管理。通過信息管理系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)和應(yīng)用,大大提高了超市的管理能力和服務(wù)水平,同時(shí)也給超市的經(jīng)營(yíng)管理帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益。比如,通過運(yùn)用超市信息管理系統(tǒng),可以提高進(jìn)銷存環(huán)節(jié)的工作效率,節(jié)省大量的人力成本,合理安排進(jìn)貨數(shù)量和種類,提高流動(dòng)資金的使用效率,而且還可以利用信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析功能來幫助經(jīng)營(yíng)者把控市場(chǎng)狀態(tài),從而提高應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力和靈活性,增強(qiáng)超市的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,探討分析超市信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)有著現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。

現(xiàn)代化超市,每天要處理的工作和業(yè)務(wù)都非常多,涉及進(jìn)貨、銷貨、商品信息管理等方面,面對(duì)這么龐大且復(fù)雜的工作量,如果用手工來操作的話,不但速度慢,而且還容易出現(xiàn)差錯(cuò),同時(shí)關(guān)于超市商品的周轉(zhuǎn)情況、進(jìn)銷存情況都得不到及時(shí)反饋,超市管理控制效率將會(huì)很低。計(jì)算機(jī)技術(shù)的出現(xiàn),不但節(jié)省了大量的人力,而且大幅提高了工作效率,也能及時(shí)反饋出超市的營(yíng)業(yè)信息。所以,對(duì)超市信息管理系統(tǒng)的功能需求一般包括商品采購信息、商品銷售信息、庫存信息,以獲取了解產(chǎn)品的種類信息、價(jià)格信息、供貨商信息、有多少存貨等信息,以便及時(shí)掌握商品的進(jìn)銷存狀況;非功能性方面的需求,對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和部署提出了更高的要求,因此在不影響業(yè)務(wù)的前提下,開發(fā)設(shè)計(jì)出個(gè)性化的、獨(dú)立化的模塊,以便進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)。

超市信息管理系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)有以下五點(diǎn):第一,敏捷性。信息管理系統(tǒng)需具備敏捷性,為此需要將業(yè)務(wù)進(jìn)行模塊化管理,分割業(yè)務(wù)邏輯,以獨(dú)立快速地開發(fā)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能。對(duì)業(yè)務(wù)功能模塊化之后,可以進(jìn)行系統(tǒng)的升級(jí)部署,既做到不影響其他業(yè)務(wù)的運(yùn)行,也可以單一模塊下實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定地升級(jí)系統(tǒng)。第二,可擴(kuò)展性。系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)完成并投入使用后,并非就是一勞永逸的,會(huì)隨著使用需求的更新而需要重新開發(fā),所以在設(shè)計(jì)時(shí)就要注意開發(fā)技術(shù)的使用,以便后續(xù)的擴(kuò)展或者移植。第三,安全性。一個(gè)系統(tǒng)會(huì)有多個(gè)用戶,每個(gè)用戶都有不同的操作權(quán)限和身份,不同操作權(quán)限對(duì)應(yīng)下有不同的系統(tǒng)視圖,每個(gè)用戶都應(yīng)該保護(hù)數(shù)據(jù)的安全不外泄。同時(shí),系統(tǒng)還須具備容錯(cuò)性、模塊化部署,即使有部分功能出現(xiàn)錯(cuò)誤也不會(huì)破壞到整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)作,即使在出現(xiàn)誤操作時(shí)也可以及時(shí)自動(dòng)恢復(fù)。第四,簡(jiǎn)單易操作。整個(gè)超市信息管理系統(tǒng)的操作用戶是比較多的,系統(tǒng)的設(shè)計(jì)必須以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo),要滿足能夠讓使用者無須經(jīng)過培訓(xùn)就能夠進(jìn)行操作,無論是哪種能力層次的人,都能夠很快學(xué)會(huì)。第五,信息要全面。系統(tǒng)里有多種功能,不同的功能對(duì)應(yīng)各種不同的業(yè)務(wù),以滿足管理決策者和相關(guān)人員對(duì)業(yè)務(wù)信息的需求。

3業(yè)務(wù)流程分析。

3.1進(jìn)貨業(yè)務(wù)。

進(jìn)貨管理是超市的關(guān)鍵業(yè)務(wù)之一,關(guān)系到后續(xù)的銷售能否順利,甚至關(guān)系到能否有效控制采購成本、產(chǎn)品安全等問題,特別是在當(dāng)代貨物品種繁多、劃分更加明細(xì)的情況下,更是對(duì)進(jìn)貨管理環(huán)節(jié)提出了更高的.要求。進(jìn)貨業(yè)務(wù)一般包括以下內(nèi)容:調(diào)查大型供貨商的供貨質(zhì)量,評(píng)估供貨公司的信譽(yù)級(jí)別,制訂明細(xì)的采購計(jì)劃,需要根據(jù)超市自身的經(jīng)營(yíng)狀況,并在尊重市場(chǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上制訂采購計(jì)劃表,以避免產(chǎn)品脫銷或是盲目采購。

3.2庫存業(yè)務(wù)。

存貨是一個(gè)超市企業(yè)實(shí)力情況的衡量標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),若存貨量太大,不但會(huì)造成物資積壓,也會(huì)增加儲(chǔ)存費(fèi)用,還會(huì)影響資金的周轉(zhuǎn),存放時(shí)間長(zhǎng)了還會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量問題。庫存管理的目標(biāo)就是為了實(shí)現(xiàn)存銷均衡,以降低庫存資金的占用。庫存管理包括有倉庫盤點(diǎn)、商品的出倉入庫等處理活動(dòng)。超市信息管理系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)合理有效的參數(shù)控制,比如訂貨批次、庫存量、訂購周期等都必須確定下來,以嚴(yán)格管理庫存。

3.3銷售。

銷售是決定超市企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素,在銷售過程中會(huì)涉及庫存、銷售、資產(chǎn)等信息,在信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)要求企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)銷售涉及的方面進(jìn)行智能化、高效化處理,以實(shí)時(shí)反饋監(jiān)測(cè)銷售各種相關(guān)數(shù)據(jù)。

4系統(tǒng)數(shù)據(jù)流分析。

4.1第一層數(shù)據(jù)流。

銷售管理人員要根據(jù)銷售狀況及時(shí)更新商品銷售信息到庫存信息中,更新存貨的情況,并對(duì)信息進(jìn)行分析管理,以便制訂出合理的商品進(jìn)貨計(jì)劃。庫存管理人員通過系統(tǒng)可以查詢到庫存商品的數(shù)量、種類等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)庫存不足時(shí)就可以將信息反饋到進(jìn)貨管理模塊,進(jìn)貨管理模塊可以根據(jù)庫存情況來來制訂需求計(jì)劃,并將進(jìn)貨單傳遞給供貨商,供貨商在接收到訂單信息時(shí),就可以提供進(jìn)貨商品到進(jìn)貨管理模塊,進(jìn)貨管理模塊就會(huì)將商品信息統(tǒng)計(jì)到庫存,庫存更新后銷售功能模塊信息也會(huì)進(jìn)行更新,從而滿足超市的需求計(jì)劃。

4.2第二層數(shù)據(jù)流程。

第一,庫存部門在收到銷售部門和采購部門發(fā)來的商品出售和購入信息后,庫存管理部門就會(huì)根據(jù)進(jìn)銷狀況生成庫存清單,并隨時(shí)根據(jù)出售和采購變化情況進(jìn)行實(shí)時(shí)更新,這樣就可以實(shí)時(shí)查詢。第二,銷售部門每天要將銷售的情況整理提交到系統(tǒng),庫存部門要及時(shí)核對(duì)庫存存量狀況,以保證不會(huì)出現(xiàn)庫存缺貨影響銷售。例如,檢查到庫存不足時(shí),要及時(shí)向進(jìn)貨部門提交補(bǔ)貨計(jì)劃表,進(jìn)貨部門在制成采購清單時(shí),要發(fā)一份給庫存部門,待收到供應(yīng)商的貨物時(shí),庫存部門要及時(shí)更新庫存信息,并將庫存信息的更新情況發(fā)送至銷售部門。第三,人事管理部門要對(duì)超市全體職工的信息進(jìn)行管理,包括員工信息的錄入、修改、檢索和查詢。

學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十八

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,一定程度上促進(jìn)了我國(guó)城市化進(jìn)程的發(fā)展,因此,大批的建筑工程涌現(xiàn)出來,同時(shí)也出現(xiàn)了大量的數(shù)據(jù)信息,如何能夠有效的進(jìn)行數(shù)據(jù)管理具有重要意義,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理已經(jīng)不能滿足測(cè)繪工程發(fā)展的需求,因此,應(yīng)該積極進(jìn)行新技術(shù)的應(yīng)用能夠提高數(shù)據(jù)的處理效率以及利用率,這樣才能保證良好的數(shù)據(jù)管理效率,提高建筑工程質(zhì)量。

1.1地理信息技術(shù)。

所謂的地理信息技術(shù)是指信息的空間分布,表示地表面物質(zhì)以及環(huán)境的數(shù)量、質(zhì)量、分布、關(guān)聯(lián)以及規(guī)則的數(shù)字、文字、圖形、圖像等的總體概括。在實(shí)際項(xiàng)目管理過程中,空間信息采用此項(xiàng)目位置進(jìn)行表示,與此同時(shí)還能夠包括此項(xiàng)目圖片以及其他相關(guān)信息。

1.2數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

所謂的數(shù)據(jù)庫技術(shù)指的就是access數(shù)據(jù)庫,它主要是以jet為引擎的三維桌面系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),它具有操作簡(jiǎn)單方便,工作界面明了、便于工作人員掌握等特點(diǎn),因此,就成為了許多小型數(shù)據(jù)的首選數(shù)據(jù)庫。

2測(cè)繪工程項(xiàng)目的管理。

2.1測(cè)繪工程項(xiàng)目管理。

項(xiàng)目管理是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行計(jì)劃、控制以及監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。通常來說,一個(gè)項(xiàng)目測(cè)繪工程從準(zhǔn)備到實(shí)際測(cè)繪成果交付使用,能夠分為數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、技術(shù)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)操作、數(shù)量和質(zhì)量檢查、結(jié)果交付、工程造價(jià)結(jié)算等幾個(gè)階段,在每個(gè)階段中,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該積極對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、工程進(jìn)度以及工程成本。所以,相關(guān)工作人員應(yīng)該考慮在每一個(gè)階段或者工作中保證工程的質(zhì)量的前提下工作進(jìn)度和任何付款問題。在實(shí)際測(cè)繪管理中,通常都會(huì)涉及項(xiàng)目對(duì)工作時(shí)間、建筑工程質(zhì)量控制、合同管理等進(jìn)行研究。

2.2測(cè)繪工程項(xiàng)目管中數(shù)據(jù)分析的類型。

在實(shí)際的管理過程中,數(shù)據(jù)具有一定的多樣性,同時(shí)也具有一定的廣泛性,一般來說能夠分為以下幾種。

2.2.1按照數(shù)據(jù)的用途能夠分為以下幾種:

(1)具有計(jì)算功能的數(shù)據(jù),例如:工作時(shí)間、工作量、工程的造價(jià)等。

(2)具有查詢以及分類的數(shù)據(jù),例如:相關(guān)的委托單位、工程項(xiàng)目的名稱、相關(guān)的項(xiàng)目管理人員、合同、工程類別等。(3)具有補(bǔ)充說明的數(shù)據(jù),例如:相關(guān)的項(xiàng)目延后或者取消等。

2.2.2依據(jù)相關(guān)的信息所表達(dá)形式能夠分為以下幾種:

(1)用于書面數(shù)字以及相關(guān)的文字形式進(jìn)行表示的數(shù)據(jù),例如:項(xiàng)目工程的預(yù)算、合同、相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)以及各個(gè)單據(jù)等。(2)使用圖形進(jìn)行表示的數(shù)據(jù),例如:相關(guān)的測(cè)繪結(jié)果、測(cè)繪效果圖等。(3)通過相關(guān)的方式將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行集中就形成了數(shù)據(jù)庫。

2.2.3建筑工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫。

所謂的建筑工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫指的是采用相關(guān)的手段對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中、分類、計(jì)算分析、制圖等所形成的整體數(shù)據(jù)的綜合。一般來說,再數(shù)據(jù)處理以及相關(guān)的信息管理過程中,都是采用access數(shù)據(jù)庫進(jìn)行加工管理。

3測(cè)繪工程管理數(shù)據(jù)庫的建立。

3.1屬性數(shù)據(jù)庫的建立。

數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)由于在項(xiàng)目管理實(shí)施動(dòng)態(tài)控制,要求數(shù)據(jù)收集必須及時(shí)、準(zhǔn)確和完整。工程項(xiàng)目項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)庫應(yīng)該簡(jiǎn)潔,清楚??梢园凑枕?xiàng)目建設(shè)倉庫,從投標(biāo)預(yù)算,施工準(zhǔn)備,施工控制系統(tǒng)來分別解決的過程中完成數(shù)據(jù);也可以根據(jù)數(shù)據(jù)代表信息分類,方便管理和使用方便。

3.2空間數(shù)據(jù)庫的建立。

通常來說,空間數(shù)據(jù)庫的建立一般都是通過對(duì)于該項(xiàng)目的空間信息進(jìn)行采集,并且積極的將其和其他屬性進(jìn)行聯(lián)系。

在數(shù)據(jù)庫管理中項(xiàng)目工程的信息進(jìn)行導(dǎo)入、管理、查詢和統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目費(fèi)用、自動(dòng)計(jì)算工日、人工自動(dòng)分配、每個(gè)部門或團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出和工日、工作量等信息的收集查詢、人工數(shù)據(jù)和項(xiàng)目等信息收集;由于項(xiàng)目工程相關(guān)的信息量不僅大,同時(shí)也不具備一定的規(guī)律性,所以,要實(shí)現(xiàn)信息管理功能是很困難的。

4.1項(xiàng)目信息的導(dǎo)入及修改。

每一項(xiàng)的信息到數(shù)據(jù)庫中必須到友好界面進(jìn)行信息的輸入,在實(shí)際的輸入過程中必須要保證數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性、可靠性這樣才能確保使用效果,同時(shí),也可以根據(jù)情況的變化及時(shí)的對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行模仿和修改。

4.2數(shù)據(jù)信息的查詢功能。

數(shù)據(jù)庫技術(shù)中以項(xiàng)目為主的查詢稱作查詢項(xiàng)目;查詢項(xiàng)目過程是在數(shù)據(jù)庫中搜索出所有滿足用戶指定條件的項(xiàng)目,并將所有查詢結(jié)果顯示給用戶。項(xiàng)目信息中的大多數(shù)的信息可以作為相關(guān)的查詢條件。

尤其是我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷發(fā)展,許多高層建筑也在不斷發(fā)展,就出現(xiàn)了大量的數(shù)據(jù)信息,同時(shí)也為建筑工程的發(fā)展帶來一定的困難,因此,數(shù)據(jù)庫技術(shù)的應(yīng)用能夠很好的解決這一問題,保證項(xiàng)目工程上的良好經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí),還能更好的促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展。

4.3數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)。

一般來說,這個(gè)函數(shù)都是在一定條件下對(duì)每個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行信息的統(tǒng)計(jì),其中主要包括項(xiàng)目編號(hào)、類別、產(chǎn)生價(jià)值、相關(guān)的合同控制。另外,還包括各個(gè)部門或者個(gè)人工作日以及參與各種項(xiàng)目、各種工作的工作量等。在實(shí)際工作中,項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作主要是通過系統(tǒng)所提供的用戶界面,然后以查詢結(jié)果報(bào)告的形式展現(xiàn)給用戶,能夠?yàn)橛脩舻南嚓P(guān)生產(chǎn)管理以及經(jīng)營(yíng)決策提供重要的`信息基礎(chǔ)。

4.4相關(guān)的數(shù)據(jù)信息錄入以及替換。

如果接受了手動(dòng)輸入的路徑,它就很難避免錯(cuò)誤的出現(xiàn),通常來說,在數(shù)據(jù)輸入時(shí),要確相關(guān)數(shù)據(jù)的可靠性;不能出現(xiàn)偏差值的輸入,這樣嚴(yán)重影響了工程的發(fā)展;在工作過程中如果發(fā)現(xiàn)這一類信息數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)錯(cuò)誤,可以通過相關(guān)的措施,并且將他們?nèi)〈?/p>

相比較來說,常用的紙質(zhì)文件特定的數(shù)據(jù)庫檢驗(yàn)措施它顯得非常先進(jìn)。這是由于,紙質(zhì)文件,包括了許多的錯(cuò)誤,就需要對(duì)其進(jìn)行重新梳理,一定程度上就浪費(fèi)了大量的時(shí)間,同時(shí)也很形成良好的效果,數(shù)據(jù)庫檢查和更新,得到了有效的控制,就能夠準(zhǔn)確的將其進(jìn)行替換,促進(jìn)我國(guó)數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展。

5總結(jié)。

綜上所述,測(cè)繪項(xiàng)目工程管理中包括了許多方面,具有控制、策劃、決策等功能,是一全面的系統(tǒng),因此,在實(shí)際的應(yīng)用中,采用數(shù)據(jù)庫技術(shù)對(duì)建筑工程數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,不僅能夠有效的提高建筑工程的質(zhì)量,還能有效的節(jié)約建筑工程的成本。因此,相關(guān)部門應(yīng)該積極克服其中的不足之處,才能保證數(shù)據(jù)庫技術(shù)更好的服務(wù)于建筑工程,促進(jìn)我國(guó)建筑工程的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[2]唐明江。淺析測(cè)繪工程項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)管理技術(shù)[j].黑龍江科技信息,2015(02):24.

[4]馬志光,李光軍。測(cè)繪工程項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)管理技術(shù)[j].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014(26):68.

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