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學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇一
今年以來，我局緊緊圍繞《xx年全市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作要點》文件精神，嚴(yán)格對照《xx年市級機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)和管理工作百分考核表》中各項目標(biāo)任務(wù)要求，緊密結(jié)合我局工作實際，以創(chuàng)新工作機制，規(guī)范行業(yè)管理，按照“誰主管誰負責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，及時部署全年行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)工作，將行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)納入年度目標(biāo)管理，溶入到各項工作之中，扎實推進工作目標(biāo)落實。
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制
加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)，一直是我局工作的一項重要內(nèi)容。在工作推進過程中，我局堅持誰分管、誰負責(zé)的原則，將行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)責(zé)任層層分解、層層落實，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，職能處室各司其職，全局上下齊心協(xié)力、積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成上下聯(lián)動、分工明確、責(zé)任清晰的行風(fēng)及效能建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，不斷推動全系統(tǒng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作取得新進展。為確保工作真正落到實處，我局于年初召開了全系統(tǒng)xx年度行風(fēng)及效能建設(shè)工作會議，將行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)納入目標(biāo)管理，進行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，并印發(fā)了《**市規(guī)劃局xx年行風(fēng)及效能建設(shè)工作意見》，局屬各單位進一步對工作進行了細化和分解，較好地促進全局行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)有序開展。
2、加強窗口建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)
今年以來，我局全力加強窗口建設(shè)，從制度、人員、資金、技術(shù)等多方面保障窗口的優(yōu)質(zhì)、高效運行。為確保中心窗口服務(wù)更加規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，我局安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)常駐中心，負責(zé)中心規(guī)范化管理，同時，出臺了《關(guān)于進一步加強局駐行政服務(wù)中心工作的通知》、《**市規(guī)劃局行政審批專用章管理制度》、《**市規(guī)劃局駐行政服務(wù)中心人員考核辦法》等制度，從規(guī)范辦理程序、加強項目辦理跟蹤監(jiān)督、創(chuàng)新服務(wù)方式、加強組織協(xié)調(diào)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面均進行了具體規(guī)范。
為切實增強服務(wù)對象對審批流程的了解，我局在印制了《服務(wù)告知單》的基礎(chǔ)上，對審批材料袋進行了全面的規(guī)范，按照規(guī)劃審批的內(nèi)容，重新印制了專用檔案袋，注明申報所需材料，同時，專門在檔案袋背面印制了《工作效能備案表》，要求每位經(jīng)辦人員按照工作程序填寫，特別是在時間上明確到了分鐘。這一舉措得到了服務(wù)對象的廣泛好評。同時，我局建立了項目辦理跟蹤監(jiān)督制度，由市局駐行政服務(wù)中心窗口牽頭對“一書兩證”辦理過程進行監(jiān)督，各單位、部門具體對各自受理項目做好收件登記，跟蹤項目辦理。同時各收件部門每周五將受理項目辦理情況報送到中心，由中心統(tǒng)一匯總，形成辦理情況通報，每周一局長辦公早會上進行通報。
上半年我局共辦理選址意見書167份、用地規(guī)劃許可證173份、規(guī)劃設(shè)計要點130份，工程規(guī)劃許可證101件、臨時工程規(guī)劃許可證21件，現(xiàn)場踏勘率100%。我局駐行政服務(wù)中心窗口已獲得3次“流動紅旗窗口”、2次“十佳窗口”稱號。
3、完善制度體系，規(guī)范行政行為
制度建設(shè)是工作推進的根本保證，今年以來，我局完善并嚴(yán)格落實行風(fēng)及效能建設(shè)各項制度，建立健全行風(fēng)及效能建設(shè)工作長效機制。一是進一步完善了制度建設(shè)。在制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)上進一步完善長效管理機制和監(jiān)督機制，出臺了《關(guān)于印發(fā)行政許可事項否決報告?zhèn)浒钢贫鹊任屙椆ぷ髦贫鹊耐ㄖ?，進一步建立健全了工作制度，作為推進行風(fēng)及效能建設(shè)的有效手段抓出新成效；二是進一步建立健全崗位責(zé)任制。各單位、部門結(jié)合本部門崗位分工，明確各崗位工作職責(zé)和崗位過錯責(zé)任處罰措施，形成了讓每個崗位工作人員都能帶著壓力上崗，如履薄冰做事，兢兢業(yè)業(yè)工作的良好氛圍。三是進一步深化行政審批制度改革。要按照“三個最靈活”的要求，進一步對審批項目及時進行梳理、整合，精簡辦事程序，壓縮辦理時限，全力打造“三最四低”的發(fā)展環(huán)境。
4、深化政務(wù)公開，打造“陽光規(guī)劃”
圍繞打造“陽光規(guī)劃”的目標(biāo)，進一步推進規(guī)劃公示和政務(wù)公開工作。一是切實加強城市規(guī)劃制定公示。在規(guī)劃制定、審批過程中，及時向群眾公開，采納社會各界和群眾的合理意見。在推進規(guī)劃方案國際征集期間，聘請了10名市民代表參與征集工作；在雪楓公園規(guī)劃編制過程中，組織了公園方案市民比選活動。二是切實加強城市規(guī)劃實施管理公示。將城市規(guī)劃實施管理的依據(jù)、管理程序、規(guī)劃項目及時向社會公示，便于群眾查詢查閱。今年以來，所有我局審核的項目方案均在《**規(guī)劃網(wǎng)》上進行了公示。三是切實加強城市規(guī)劃管理政務(wù)公示。及時全面地向社會公示規(guī)劃管理的.法律規(guī)范、規(guī)范性文件、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定以及規(guī)劃審批的程序和時限。
5、多方聯(lián)動推進，抓好效能監(jiān)察
今年以來，根據(jù)建設(shè)部、監(jiān)察部統(tǒng)一部署，結(jié)合行政效能建設(shè)工作我局會同市監(jiān)察局、城管局，成立了**市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《關(guān)于實施工作成果倒逼法的通知》、《關(guān)于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的實施意見》，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。5月下旬，我局牽頭組織對全市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作開展情況進行了調(diào)研，并結(jié)合調(diào)研情況對下一步工作進行了部署和安排。同時，我局及時向公眾和建設(shè)單位公示違法建設(shè)查處的依據(jù)、查處的程序和時限、查處的結(jié)果；及時將城市規(guī)劃社會監(jiān)督的方式和內(nèi)容向社會公布，讓社會了解違法建設(shè)查處的主要內(nèi)容及社會監(jiān)督的主要內(nèi)容，使建設(shè)單位自覺遵守城市規(guī)劃，促進違法建設(shè)的依法查處。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇二
上半年，xx市統(tǒng)計局黨組認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出抓好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)、人口普查工作、統(tǒng)計分析和調(diào)研、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計法治建設(shè)等重點工作，切實提升統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。持續(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì)、強化責(zé)任落實，鞏固提高“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷深化全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，有力地促進了全局的作風(fēng)和廉政建設(shè)。
一、強化自覺意識，落實黨組主體責(zé)任。局黨組不斷強化黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨組負責(zé)人為組長、黨組成員和班子成員為副組長，各科室主要負責(zé)人組成的全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動情況，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局主要負責(zé)人為落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人。
二、高度重視，壓實責(zé)任。我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，出臺了《xx市統(tǒng)計局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，并召開專題會議研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。圍繞主體責(zé)任落實，制定了《xx市統(tǒng)計局全面從嚴(yán)治黨自查自糾問題防控整改臺帳》和《xx市統(tǒng)計局黨組20xx年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》及黨組書記“第一責(zé)任人”清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和政治責(zé)任清單，從細從實制定了具體要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制落實局主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室之上，從而保證了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的落實。
三、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決反對“四風(fēng)”。局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”。堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、市委規(guī)定要求，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。局黨組嚴(yán)格按照《xx市統(tǒng)計局廉政風(fēng)險防控手冊》，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行和制約監(jiān)督，對“關(guān)鍵少數(shù)”加強監(jiān)管。在春節(jié)、五一等重要時點和節(jié)假日在全局會議上和qq、微信群中重點強調(diào)嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)。上半年對關(guān)鍵環(huán)節(jié)干部和財務(wù)人員進行談話，保障權(quán)力的正確規(guī)范運行，并對單位的財務(wù)工作主動開展審計，著力完善和修訂本單位財務(wù)管理辦法。
四、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《xx市科級干部選拔任用管理暫行辦法》，加強對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。加強對干部的廉政考察，進行廉政警示教育。認真做好優(yōu)秀公務(wù)員和黨員評選工作，按照程序評選出了3名優(yōu)秀公務(wù)員、3名優(yōu)秀參公人員、2名優(yōu)秀事業(yè)人員，黨支部開展了民主評議黨員，推選9名同志為“優(yōu)秀”。
五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。認真落實習(xí)近平總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，開展廉政談話。堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策和監(jiān)管制度，堅決執(zhí)行“一把手”“三不直接”分管制度，即不直接分管財務(wù)、人事和重大項目決策制度。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務(wù)管理制度等相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不留“死角”。堅持用制度管人管事，加強內(nèi)控機制建設(shè)，完善問責(zé)機制，在網(wǎng)上公開工作職責(zé)、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管理好親屬，帶頭樹立清正廉潔的形象。
六、加強班子建設(shè)，提升整體素質(zhì)。嚴(yán)格落實黨組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實十九屆中央紀(jì)委五次全會、自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會和xx市紀(jì)委七屆六次全會的部署要求，上半年黨組集中（擴大）學(xué)習(xí)12次，參學(xué)率100%。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育主題，召開了動員部署大會，制定了局學(xué)習(xí)計劃，并在每天上午抽出半小時以上時間，由各黨小組安排人員進行領(lǐng)學(xué)。黨組副書記趙智同志從“為什么學(xué)黨史、怎么學(xué)、學(xué)什么”為全體黨員干部做引領(lǐng)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。黨支部書記邢云霞同志以“從紅船精神中汲取奮進的力量”為主題講黨課，為全局黨員干部做黨史學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)教育。
七、貫徹落實督察整改，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假。認真研究、反復(fù)征求各方面意見，對標(biāo)對表反饋意見，制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》（xx統(tǒng)〔20xx〕6號），建立了整改任務(wù)清單，對照4個方面12項反饋問題23個具體問題，提出了31項具體措施，明確了責(zé)任單位、參加單位、整改任務(wù)及整改時限，細化了各單位整改任務(wù)，確保全面整改、徹底整改。6月17日至18日，會同市委和政府督查室，對三區(qū)有關(guān)部門貫徹落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改工作推進情況進行了現(xiàn)場督查，倒逼責(zé)任落實落地，確保整改任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
八、認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。局主要負責(zé)人趙智同志堅決履行中央和自治區(qū)、市委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任制的規(guī)定，認真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭工作。自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學(xué)習(xí)等機會，組織班子成員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，認真落實中央、自治區(qū)、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)實際情況開展廉政談話，做好對重點人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。按照《xx市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨“一崗雙責(zé)”分級抽查述職工作實施方案》要求，每半年進行分級抽查述職，于今年6月開展局內(nèi)分級抽查述職工作，抽取7人次。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。全面貫徹落實民主集中制，凡涉及長遠的戰(zhàn)略性問題和重大事項都要組織集體討論，堅持執(zhí)行票決和末位表態(tài)制，保證議事決策言路暢通、公正透明。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇三
醫(yī)院要堅持持之以恒糾正四風(fēng)加大查處違法違規(guī)案件力度；強化監(jiān)督，促進權(quán)力規(guī)范運行；扎實推進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，更好地服務(wù)醫(yī)院建設(shè)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律。
加強思想政治學(xué)習(xí)。組織中心理論組每季度集體學(xué)習(xí)1次，深入學(xué)習(xí)十九大精神及國家有關(guān)政策和法律、法規(guī)，把嚴(yán)明黨的紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀(jì)律松弛和自由主義、好人主義等現(xiàn)象，正確處理個人與組織的關(guān)系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴(yán)格遵守組織制度，抓好《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。
二、推進改革創(chuàng)新，完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。
認真落實完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，醫(yī)院黨委是醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體，紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，要健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。醫(yī)院黨委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的.黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門、科室負責(zé)人要抓好所管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；各黨總支、黨支部要認真履行監(jiān)督作用，形成合力，嚴(yán)肅查處違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和違反九不準(zhǔn)行為。落實向上級組織報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，科主任與職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，醫(yī)院與設(shè)備、藥品、耗材供應(yīng)商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。
三、改進工作作風(fēng)，持之以恒糾正四風(fēng)。
堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、學(xué)校十六條規(guī)定和醫(yī)院十三條規(guī)定，教育黨員干部擺正公私關(guān)系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風(fēng)，堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴(yán)肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用各種名義收受下屬及有利害關(guān)系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴(yán)格控制規(guī)模，厲行節(jié)約。完善并嚴(yán)格執(zhí)行三公經(jīng)費管理規(guī)定，對公務(wù)用車、公務(wù)接待和出國考察，要切實加強日常監(jiān)管。嚴(yán)格三公經(jīng)費審批，加強三公經(jīng)費審計和公示，確保三公經(jīng)費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環(huán)節(jié)的督查，加大懲戒問責(zé)力度，及時查處違反中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、醫(yī)院十三條規(guī)定精神的行為，并點名通報曝光。
四、以零容忍態(tài)度查處醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)案件。
落實廉潔風(fēng)險防控方案，認真貫徹衛(wèi)生計生委九不準(zhǔn)規(guī)定，加強對崗位風(fēng)險責(zé)任意識教育和風(fēng)險崗位的監(jiān)管，把違反九不準(zhǔn)行為作為今年查處重點，嚴(yán)肅查處違規(guī)接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫(yī)務(wù)人員參與推銷活動的行為、醫(yī)務(wù)人員違規(guī)自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品的行為、為商業(yè)目的統(tǒng)方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書，構(gòu)成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對查處的典型案件，要在院內(nèi)點名通報批評，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律上報衛(wèi)生廳向社會公布，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。
對黨員干部、醫(yī)務(wù)人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
五、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進權(quán)力規(guī)范運行。
強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、反對特權(quán)思想和作風(fēng)。規(guī)范黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。加大問責(zé)工作力度，加強對基建、人事、財務(wù)、藥品、設(shè)備、物資采購、招投標(biāo)等的監(jiān)督，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準(zhǔn)行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導(dǎo)黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴(yán)格自律，使醫(yī)務(wù)人員增強法紀(jì)觀念，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信息管理系統(tǒng)、醫(yī)德考評評分標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進科室評選標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動。完善患者滿意度調(diào)查，加強對干部工作作風(fēng)的督查和考評。完善業(yè)務(wù)科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。
加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強對人事、財務(wù)、設(shè)備、后勤基建、藥品、招生等高風(fēng)險權(quán)力的動態(tài)監(jiān)控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權(quán)力在陽光下運行。扎實推進廉潔風(fēng)險防控工作。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇四
今年上半年以來，區(qū)住建交局黨組深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省、市、區(qū)紀(jì)委會議部署要求，切實履行黨組主體責(zé)任，加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅黨的政治生活，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，把從嚴(yán)治黨的各項任務(wù)落實到住房、建設(shè)、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實推進?，F(xiàn)就20xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
（一）提高政治站位，加強黨的政治建設(shè)。
1、持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。一是按要求組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班，全體參訓(xùn)人員均按時按要求完成了心得體會撰寫和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。二是抓嚴(yán)抓實黨組織學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)強國”和“蓉城先鋒?黨員e家”等學(xué)習(xí)平臺的使用，組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。三是堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入《xx區(qū)住建交局黨組20xx年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，20xx年以來，組織中心組集中學(xué)習(xí)5次，開展理論宣講2次。
2、扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。一是堅持黨組中心組示范學(xué)。將黨史學(xué)習(xí)教育重點內(nèi)容納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，統(tǒng)籌安排、精心組織，集中學(xué)習(xí)研討，增強理論功力。二是積極營造良好學(xué)習(xí)教育環(huán)境。立足現(xiàn)有條件打造“黨史長廊”黨史學(xué)習(xí)教育陣地，搭建起涵蓋入黨誓詞、銘記歷史傳承精神、學(xué)習(xí)英雄模范等多個板塊的黨史學(xué)習(xí)、黨建交流的黨史文化長廊，為加強黨史學(xué)習(xí)教育開辟了新陣地。配齊用好黨史學(xué)習(xí)教育指定學(xué)習(xí)材料。及時購買學(xué)習(xí)材料，并組織黨員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定學(xué)習(xí)材料。三是扎實開展系列活動。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，先后組織開展了“黨史百年天天讀”活動、“不忘政治生日、牢記黨員身份”過政治生日活動、黨史學(xué)習(xí)教育“第一課”、赴軍營開展黨史軍史學(xué)習(xí)教育活動等具有部門行業(yè)特色的教育實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足崗位，高質(zhì)量抓好“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”和“幸福美好生活十大工程”各項任務(wù)完成，為加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)貢獻力量。組織參加了“永遠跟黨走”紅色經(jīng)典誦讀大賽，4月底在全市交通系統(tǒng)知黨史、感黨恩知識比賽中我局選派的李佳潔同志榮獲一等獎。四是堅持黨建引領(lǐng)，推進主管行業(yè)黨史學(xué)習(xí)。召開行業(yè)基層黨建工作推進會，組織物流、物業(yè)行業(yè)的黨組織代表學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會重要講話精神，觀看《永葆初心：習(xí)近平講述百年征程》視頻，推動行業(yè)黨組織加強創(chuàng)新，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。與xx京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司黨委以“學(xué)黨史悟思想辦實事開新局以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年”為主題聯(lián)合開展了主題黨日活動，組織黨員前往京東亞洲一號xx新都物流園，拉開行業(yè)黨組織開展黨史學(xué)習(xí)的序幕。
3、持續(xù)推進政治能力建設(shè)。一是認真貫徹落實《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，狠抓巡視巡察反饋問題，民主生活會剖析問題整改落實。二是在實際工作中嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，完善和落實民主集中制各項制度。組織班子成員深刻體會加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性，6月18日召開黨組會，將《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》作為黨組會議第一議題，深學(xué)細悟、篤行實干，不折不扣抓好《意見》落實。三是嚴(yán)格落實換屆工作各項制度規(guī)定，加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，落實“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”要求，深入宣傳換屆紀(jì)律要求，扎實開展換屆風(fēng)氣問題風(fēng)險排查，制定風(fēng)險防控措施。四是始終把牢意識形態(tài)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，壯大主流思想輿論，彰顯住建交正能量。堅持每季度進行意識形態(tài)研判分析，從4月26日開始，堅持每10天進行一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)研判分析。
（二）堅持全面從嚴(yán)，切實履行管黨治黨責(zé)任。
1、落實“四責(zé)”協(xié)同機制。一是按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)”協(xié)同機制的實施方案》通知要求，嚴(yán)格落實相關(guān)工作機制和工作重點。二是3月24日召開黨組會研究制定了《xx區(qū)住建交局落實“四責(zé)”協(xié)同機制工作任務(wù)清單》。
三是結(jié)合20xx年度全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工等要求，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員制定切合實際的個性化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單，并推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。20xx年制定領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單1份，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任清單6份，內(nèi)設(shè)科室和事業(yè)單位主要負責(zé)人主體責(zé)任清單22份。
2、定期分析、研判、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是局黨組主要負責(zé)同志每季度對本單位全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行研究部署，并聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬事業(yè)單位主要負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，并列入黨組會議議題。截至目前，召開黨組會研究黨風(fēng)廉政工作4次。二是領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實履行“一崗雙責(zé)”，定期對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進行督促檢查。三是扎實開展廉政風(fēng)險點梳理工作。4月份梳理確定局本機、各內(nèi)設(shè)科室（事業(yè)單位）《部門（機構(gòu)）廉政風(fēng)險防控登記表》23份，其中高風(fēng)險點2條，中風(fēng)險點35條，低風(fēng)險點34條；梳理全員《個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》中個人高風(fēng)險點9條，中風(fēng)險點67條，低風(fēng)險點211條。5月20日召開黨組會集體研究確定了2個高風(fēng)險科室，13個中風(fēng)險科室和7個低風(fēng)險科室。
3、加強政治生態(tài)建設(shè)，定期分析研判政治生態(tài)。一是聚焦嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩、黨內(nèi)政治文化、選人用人、清正廉潔政治本色等方面，堅持每半年研究一次政治生態(tài)建設(shè)情況，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和工作措施，推動整改落實。二是黨組書記和班子其他成員帶頭營造和維護良好政治生態(tài)。三是堅持選人用人正確方向。在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關(guān)于進一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的通知》等文件精神，認真落實干部人事管理制度，加大干部選拔任用工作的公開透明度，規(guī)范選拔任用程序，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用流程。20xx年嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，開展了局機關(guān)政策法規(guī)科副科長、交通運輸管理科副科長、房屋管理科副科長，下屬事業(yè)單位區(qū)建筑安全和工程質(zhì)量監(jiān)督站副站長、區(qū)住房保障中心綜合部部長、保障部副部長、公房二部副部長7個崗位科級干部的選拔工作。
（三）堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合，確保重點工作落地落實。
1、從講政治的高度貫徹落實中央和省市區(qū)重大決策部署。一是局黨組堅持運用“三重”工作法，貫徹落實黨中央和省市區(qū)重點決策部署，按部門職能職責(zé)推進我區(qū)“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”，全力做好唱好雙城記、構(gòu)建新格局、建好示范區(qū)、辦好大運會等各項工作。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，自覺踐行新發(fā)展理念，突出公園城市特點，牽頭進行xx區(qū)幸福美好生活十大工程之“城市通勤效率提升工程”推進工作，積極配合相關(guān)部門完成其他推進組工作。截至目前，通勤效率提升工程涉及的五項行動均穩(wěn)步推進（職住平衡促進行動、交通基礎(chǔ)設(shè)施提升行動、公共交通提質(zhì)行動、交通治理優(yōu)化行動、通勤場景營造行動）。
2、抓好巡視巡察反饋問題整改。一是持續(xù)落實省委巡視反饋問題整改工作。針對我局牽頭1條問題，通過多次與區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局會商解決方案，并按程序報請區(qū)政府常務(wù)會和區(qū)委常委會審議通過，目前該問題已徹底完成整改。二是針對區(qū)委第四巡察組巡察情況反饋問題，出臺了《中共xx市xx區(qū)住房建設(shè)和交通運輸局黨組關(guān)于區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見整改落實工作方案》（成武住建交黨〔20xx〕32號），制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。局班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進行研究分析，細化了整改措施。各科室都能按照職責(zé)要求，對照臺賬，逐項抓好落實，并結(jié)合實際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機制。局辦嚴(yán)格對照整改方案，每個時間節(jié)點對整改進展情況開展一次督查，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。對短期難以解決問題，分期分批解決，對具備整改條件的問題，立即整改，長期堅持，確保效果。截至目前，對照制定的整改措施71項，已完成67項，整改完成量達94%。剩余4項中，2項公房管理問題擬于6月30日之前完成整改，1項成立物業(yè)行業(yè)協(xié)會黨組織需繼續(xù)協(xié)調(diào)社會組織工委審核，1項涉嫌借公務(wù)差旅之機旅游待區(qū)住建交局紀(jì)檢組作最后處理。
（四）堅持問題導(dǎo)向，解決群眾反映的作風(fēng)頑疾。
一是認真落實黨中央和省委、市委、區(qū)委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，將提升群眾滿意度融入日常工作同步推進、同步落實。以“陽光回應(yīng)?線上壩壩會”等為契機，主動深入群眾，充分做好對群眾的政策宣傳，加強與群眾的溝通聯(lián)系，聽取群眾訴求，及時解決群眾訴求反映，持續(xù)提升群眾滿意度和獲得感。針對”陽光回應(yīng)?線上壩壩會”xx專場收集涉及我局的9項問題逐條分解明確落實責(zé)任科室、問題核實情況、整改進展情況和整改措施、整改時限，9項問題已于3月12日全部整改完成。二是常態(tài)化收集群眾意見建議，解決群眾訴求反映，20xx年1-5月，全局辦理各類信訪投訴共計9090件（其中網(wǎng)絡(luò)理政8685件，信訪件99件，問政四川81件，局長信箱42件，人民網(wǎng)投訴103件）。三是堅持管行業(yè)必管行風(fēng)，按照省市區(qū)紀(jì)委要求，深化開展重點行業(yè)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作。緊盯人防行業(yè)營商環(huán)境，廉政風(fēng)險制度機制建設(shè)和人防主責(zé)主業(yè)，牽頭進行全區(qū)深化人防系統(tǒng)突出問題系統(tǒng)治理工作。加強動態(tài)核查，加強事中事后監(jiān)管，牽頭區(qū)行政審批局繼續(xù)深化建筑企業(yè)資質(zhì)審批方面突出問題系統(tǒng)治理工作。配合區(qū)發(fā)改局深化工程招投標(biāo)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作開展。
(五)堅持從嚴(yán)管理，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
一是持續(xù)貫徹中央八項規(guī)定精神和省、市相關(guān)實施細則，從基本行為規(guī)范宣傳教育抓起，引導(dǎo)全體黨員干部自覺養(yǎng)成公私分明、尚檢戒嬌的習(xí)慣。通過召開全局干部職工會議，干部職工微信群、微信公眾號、門戶網(wǎng)站等平臺及時傳達各級通報曝光的違反中央八項規(guī)定精神案件，持續(xù)強化警示教育。二是切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，聚焦突出問題，堅持不懈整飭“四風(fēng)”。堅決落實節(jié)約糧食、制止餐飲浪費的重要要求，大力推進“光盤行動”，全面遏制公款消費中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。針對濫伐獎金、津補貼和超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效獎，以及違規(guī)吃喝、違規(guī)接待等突出問題，嚴(yán)格自查自糾，推動標(biāo)本兼治。三是為加強隊干部監(jiān)督管理，提高疫情防控意識，堅決做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，局黨組召開專題擴大會上專題研究修訂并印發(fā)了《進一步加強機關(guān)及下屬事業(yè)單位作風(fēng)紀(jì)律實施細則》（成武住建交黨〔20xx〕46號）。四是加大作風(fēng)日常監(jiān)督和春節(jié)、清明、五一、端午等重要節(jié)點的檢查。堅持作風(fēng)建設(shè)從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間展專項檢查5次。
二、存在的問題。
半年來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題和不足：一是“嚴(yán)”的主基調(diào)還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象；二是對日常作風(fēng)紀(jì)律的督促檢查方面“抓反復(fù)、反復(fù)抓”還需進一步強化。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進方面還有差距。
三、下半年工作思路及措施。
下半年，區(qū)住建交局將堅決貫徹落實全面從嚴(yán)治黨各項部署要求，聚精會神狠抓工作落實，重點抓好以下黨風(fēng)廉政工作。
（一）深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。
一是在7月1日前持續(xù)開展“黨史每日十問”活動，在全局“黨員之家”微信群里開展線上黨史知識問答。二是組織開展“百年黨史”經(jīng)典誦讀。通過黨員共同讀經(jīng)典、講黨史、談思考，提升黨員用歷史唯物主義看待問題、分析問題、解決問題的能力。三是按計劃組織黨員赴紅旗渠開展黨史學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)，深入開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，引導(dǎo)黨員干部增強黨性觀念，激發(fā)工作熱情，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（二）扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
緊密結(jié)合20xx年全局民生實事工作目標(biāo)和幸福美好生活十大工程年度目標(biāo)，聚焦城市通勤效率提升、群眾住房保障需求、物業(yè)服務(wù)覆蓋率提升、老舊院落加設(shè)電梯等方面，用心用情用力解決群眾困難，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
（三）全力以赴中央環(huán)保督察。
站在講政治的高度，積極做好中央環(huán)保督查迎檢工作和督查問題整改，堅決杜絕敷衍整改、虛假整改、超期回復(fù)等情況發(fā)生。
（四）堅持警鐘長鳴，扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。
及時傳達上級的通報的各類黨風(fēng)廉政和反腐敗典型案例，持續(xù)強化警示教育。堅持把系統(tǒng)治理“專”起來抓，拿出“?！钡木?，保持“專”的力度，堅決克服過關(guān)思想、畏難情緒、精力分散等問題，一抓到底、終端見效。
（五）堅持嚴(yán)管厚愛，強化日常作風(fēng)紀(jì)律督查。
牢固樹立“寬害嚴(yán)愛”理念，堅持用制度管人管事。為加強隊干部監(jiān)督管理，提高全體人員在防汛、防疫和日常工作中的規(guī)矩紀(jì)律意識，堅決做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
（六）開展年度述責(zé)述廉。
年底根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，扎實開展年度述責(zé)述廉工作，組織班子成員向全體黨員述責(zé)述廉，接受黨員的評議和質(zhì)詢。
（七）加強制度建設(shè)，推動長效機制工作。
根據(jù)實際情況組織修訂《xx市xx區(qū)住房建設(shè)和交通運輸局政府采購內(nèi)部控制管理制度》、《xx區(qū)住房建設(shè)和交通運輸局非政府采購管理辦法》、《“三重一大”決策事項監(jiān)督管理辦法》等內(nèi)部規(guī)章，不斷完善局內(nèi)部制度匯編。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇五
一、良好班風(fēng)的界定：
一個好的班群眾，務(wù)必要有良好的班風(fēng)。所謂班風(fēng)，就是班群眾成員按照班群眾所制定的道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范和班級共同目標(biāo)，經(jīng)過大家的努力，逐步構(gòu)成的自覺行為習(xí)慣和風(fēng)氣。良好的班風(fēng)是指班群眾成員中普遍具有的、貼合道德標(biāo)準(zhǔn)的作風(fēng)。
二、良好班風(fēng)的影響力：
一個班級班風(fēng)的好壞直接關(guān)系到班級建設(shè)和個人發(fā)展的好壞。團結(jié)禮貌、用心向上的班風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)刻苦、勤思善問的學(xué)風(fēng)是整個班級建設(shè)和構(gòu)成優(yōu)良校風(fēng)的“奠基石”，是一個班級在競爭中立于不敗之地的根本；對外它是班群眾的形象，對內(nèi)它是一種氛圍、一種無形的教育力量，能夠潛移默化地影響全班同學(xué)的思想和行為。因此，塑造良好的班風(fēng)，是班主任的首要任務(wù)，是班群眾建設(shè)的重中之重。但良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)不是一蹴而就的，而是長期教育的結(jié)果。
三、抓好班風(fēng)建設(shè)的必要措施。
（一）、充分發(fā)揮班主任在班風(fēng)建設(shè)中的重要作用。
在，是師生交往中的粘合劑。班主任的愛應(yīng)撒在學(xué)生群眾中，應(yīng)插在學(xué)生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊關(guān)懷，對后進生給予的偏愛。只有尊重?zé)釔蹖W(xué)生，溝通師生之情，才能促進良好班風(fēng)構(gòu)成。
（二）、打造精良班干隊伍，為班風(fēng)建設(shè)護航。
要建設(shè)一個成功的班群眾，構(gòu)成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，除了要有一名優(yōu)秀的班主任外，還務(wù)必有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作潛力的高低，工作方法的對錯，在同學(xué)中的威信，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣。因此班主任務(wù)必認真細致地挑選和培養(yǎng)好一支精干的班干部隊伍，并盡可能做到一次成功。
1．認真觀察，慎重挑選。
要組建一支素質(zhì)較高的班干部隊伍，班主任首先要做深入細致的調(diào)查工作。其中包括查閱檔案，看其表現(xiàn)，聽人反映，觀其行動，從而盡量準(zhǔn)確地掌握全班同學(xué)的性格特點，工作潛力，學(xué)習(xí)成績，思想品德等等。其次結(jié)合直覺在全班同學(xué)中進行比較，這樣就能夠做到有的放矢地挑選出令人滿意的班干部。具體原則和方法是：
（1）職責(zé)心強，能把群眾利益放在首位，有很強的群眾榮譽感，是非觀念明確，敢說敢做，敢于負責(zé)。處處嚴(yán)格要求自己，事事能以身作則，起到好的表率作用。
（2）有組織潛力，口頭表達潛力，社會活動潛力，有獨擋一面的工作潛力。
（3）能堅持原則，誠實可靠，不徇私情，膽子較大，秉公辦事。
（4）具有奉獻精神，能吃苦耐勞，熱心為大家服務(wù)，樂于助人，盡力為同學(xué)排憂解難。
2．切實做好班干部的培養(yǎng)工作。
班干部隊伍組建起來之后則要盡力進行培養(yǎng)，在短時期內(nèi)豎立起他們的威信，班主任平時應(yīng)做好以下四項工作。
（1）在工作中，只要班干部堅持原則，是正確的，班主任就要給予大力支持，以提高他們的工作信心和威信，調(diào)動他們工作的主動性和能動性。
（2）盡量創(chuàng)造條件，讓班干部獨立地開展工作。除重大事情由班主任作主外，一般的日常事務(wù)原則上班主任少干涉、少插手，盡量放手讓班干部獨立干。
（3）為提高班干部的工作效率，班主任應(yīng)經(jīng)常教給他們工作方法，傳授經(jīng)驗，幫忙他們克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，不斷提高自身素質(zhì)。
（4）班長是主干力量，群龍之首，班主任應(yīng)重點培養(yǎng)。
（三）、做好班情分析，制定奮斗目標(biāo)。
搞好班情分析，是抓好班風(fēng)建設(shè)的前提條件，尤其對新接班的班主任更為重要。班情分析包括：男女生構(gòu)成比例、年齡結(jié)構(gòu)，每名學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，家庭成員的學(xué)歷、工作、經(jīng)濟等狀況，每個學(xué)生的愛好、個性特長及思想道德素質(zhì)，班級科任教師的授課狀況，影響班群眾的教育環(huán)境、因素等等。在班情分析的基礎(chǔ)上制定出切實可行的班級奮斗目標(biāo)，并圍繞目標(biāo)設(shè)計和開展活動。確立奮斗目標(biāo)，一要思考學(xué)生的年齡特點，個性特長，遵循教育規(guī)律；二要有鼓勵性，目標(biāo)制定要具體明確，高低適宜，既從大處著眼，又從小處著手，分層次、分階段，把遠、中、近結(jié)合起來，指導(dǎo)各層學(xué)生制定貼合自己實際的發(fā)展目標(biāo)，鼓勵學(xué)生朝著遠大目標(biāo)前進；三要富有吸引力，能代表班群眾利益和學(xué)生的愿望，引起學(xué)生興趣，讓學(xué)生樂于理解。
有的班主任將班風(fēng)建設(shè)的總目標(biāo)具體分解為“遵守紀(jì)律”、“團結(jié)互助”、“自強自立”、“用心進取”四個階段目標(biāo)，并賦予必須的教育資料，以提高教育的針對性和可操作性。這幾個階段性目標(biāo)是相互聯(lián)系、相互作用、層層推進的統(tǒng)一體?！白袷丶o(jì)律”是遵規(guī)守紀(jì)，注重儀表等行為規(guī)范方面的要求，是班風(fēng)建設(shè)的起點；“團結(jié)互助”是真誠友愛、樂于助人、人際交往等基本品質(zhì)方面的要求，是構(gòu)成班群眾的重要標(biāo)尺；“自強自立”則是從培養(yǎng)學(xué)生的意志、毅力、信心以及進行自我教育、自我激勵方面著手的，是學(xué)生個體非智力因素的自我優(yōu)化與提高，是帶動班群眾作風(fēng)優(yōu)化的主要質(zhì)變階段；“用心進取”要求學(xué)生做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人，是班風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和最終歸宿。這四個階段是依次確定的，貼合各學(xué)期的教育規(guī)律。學(xué)期初，學(xué)生經(jīng)過寒暑假，入學(xué)后需要一個“收心”過程，以便迅速進入正常狀態(tài)，此時提出“遵守紀(jì)律”的目標(biāo)是必要的。期中前應(yīng)努力營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，提出“團結(jié)互助”的目標(biāo)是適時的。期中后，期末前應(yīng)掀起比、學(xué)、趕、幫熱潮，用心鼓勵學(xué)生爭先創(chuàng)優(yōu)，這時提出“自強自立”“用心進取”是恰到好處的。
階段性班風(fēng)目標(biāo)的實現(xiàn)，也不能單靠一味說教，應(yīng)透過必須的教育資料、形式和途徑，循序漸進地對學(xué)生進行教育?！白袷丶o(jì)律”，就是要使班級構(gòu)成一個學(xué)習(xí)、生活等運轉(zhuǎn)正常的環(huán)境，要求學(xué)生在校的言行、儀表、學(xué)習(xí)等遵守必須的規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。具體做法是：一充分利用好每周的班會課；二鼓勵學(xué)生展開批評與自我批評；三適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督與嚴(yán)肅教育。
（四）、搞好班級文化，促進班風(fēng)建設(shè)。
班級文化是班風(fēng)建設(shè)又一重要資料。健康高雅的班級文化是班風(fēng)的外在表現(xiàn)，是優(yōu)秀班群眾的重要表征。它是指一個教學(xué)班學(xué)習(xí)、工作、生活的方式，具有導(dǎo)向、知曉、育美、滲透、陶冶情操、健全人格等多方面、多層次的育人功能。健康的班級文化能引導(dǎo)師生用心的價值取向，發(fā)掘人的潛能、調(diào)節(jié)教學(xué)活動，促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
班級文化包括班徽、班訓(xùn)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班規(guī)、班主任寄語、班級公約、班級誓言、班級（近遠期）發(fā)展目標(biāo)、小組pk制、班級榮譽榜等凝心聚力，催人奮進的文化特征。
班級文化的核心是尊重，重心是群眾利益。透過班級全體成員共同制定，認真履行某些“行為準(zhǔn)則”、“禮貌規(guī)范”等，營造一個相互尊重，互相關(guān)心，團結(jié)友愛，一心為群眾的和諧氛圍，使人置身其中如沐春風(fēng)，其樂融融。班主任對行為上喜歡拋頭露面，好為人先，有時甚至故作驚人之舉應(yīng)欣然地理解，因勢利導(dǎo)，鼓勵他們崇尚科學(xué)，追求真知。對一些偏頗，不健康的傾向不能簡單地否定或訓(xùn)斥，而是要熱情幫忙，用心引導(dǎo)。尊重他人能促使人自信，他就會覺得在這個班里有價值、有實力、有用處，相反得不到尊重就會使人產(chǎn)生自卑感、軟弱感、無能感。尊重來自信任，信任來自班群眾的友誼。如果一個班群眾不團結(jié)，你一群我一伙，喋喋不休吹毛求疵、吵吵鬧鬧，那么久而久之同學(xué)間失去了信任，造成了彼此疏遠、隔閡，這樣他們的身心健康就會受到莫大的損害，又何談優(yōu)良班風(fēng)建設(shè)呢！
（五）、強調(diào)“管理育人”，建設(shè)良好班風(fēng)。
科學(xué)的管理需要一套嚴(yán)格的、可操作性強的規(guī)章制度，但是有了一整套嚴(yán)格的制度并不等于就有了科學(xué)的管理。常有這樣的現(xiàn)象：同一個學(xué)校，不同班級班風(fēng)各異，甚至出現(xiàn)兩極分化。出現(xiàn)這樣現(xiàn)象的原因在于如何看待同學(xué)，如何進行管理。一種做法是將學(xué)生置于管理的對立面，以堵代疏，以罰代管，以權(quán)代理，其結(jié)果是學(xué)生象按不下去的皮球，師生對立情緒日趨嚴(yán)重，既損害了老師本人的形象，也影響了學(xué)生的身心健康，不利于素質(zhì)教育；另一種做法是，視學(xué)生為管理的主體，在老師的言傳身教下，讓學(xué)生參與管理，在管理中培養(yǎng)其公民意識和遵守紀(jì)律的自覺性。
就能充分發(fā)揮，公民意識也得到了培養(yǎng)。
（六）營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促學(xué)風(fēng)建設(shè)。
學(xué)風(fēng)建設(shè)是班級建設(shè)的重中之重，學(xué)風(fēng)是一個班級的靈魂，良好的學(xué)風(fēng)是提高學(xué)生整體素質(zhì)的前提和保證。首先，要透過古今中外及身邊勤奮苦讀報效祖國，光宗耀祖，改變自己和家庭命運的事例，教育學(xué)生爭分奪秒，勤學(xué)善思，堅定刻苦學(xué)習(xí)求知成才的決心和信心，逐步營造激情課堂和靜音自習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。其次，成立學(xué)習(xí)小組，“互幫、互助、互教、互學(xué)”，對于班內(nèi)一些學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，應(yīng)用心組織學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)對其進行輔導(dǎo)，實現(xiàn)全班同學(xué)共同努力、共同進步。第三，同學(xué)之間，組與組之間，甚至平行班之間進行pk，構(gòu)成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)局面。第四，要有一系列相關(guān)活動作保證，班委會應(yīng)用心組織策劃與學(xué)習(xí)相關(guān)的活動，班級競賽、學(xué)情分析、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、englishparty等都是很好選取。
總之，建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，方法不一，形式多樣。只要班主任因班而異，精心謀劃細致落實，就能營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，健全的人格，這時良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)也就水到渠成了。
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學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇六
一、聚焦政治責(zé)任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。
二、夯實“兩個”責(zé)任，落實管黨治黨責(zé)任更加有力。
（一）抓牢黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（二）抓緊班子“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。
三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風(fēng)。
（一）是強化理想信念教育。
（二）是強化反面典型案例警示作用。
四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。
正文：
2022年，...局堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作的新思路新要求，積極推進全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以保證政令暢通、促進依法行政、提高行政效能為目標(biāo)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況簡要總結(jié)如下：
一、聚焦政治責(zé)任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。
局始終做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威，服從黨的各項決定，對社會上的不良言論時刻保持高度警惕，堅決貫徹落實好上級各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通。
聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標(biāo)，全面深化高質(zhì)量發(fā)展工作布局，統(tǒng)籌做好推進十四五”開局謀劃、固定資產(chǎn)投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經(jīng)濟發(fā)展等各項工作，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位，積極發(fā)揮作為...部門的參謀助手作用。
圍繞省委《關(guān)于堅持全面從嚴(yán)治黨構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)的決定》的工作部署，全面落實“八個堅決肅清”，深刻認識堅決全面徹底肅清...流毒影響的極端重要性，不斷增強肅清的政治自覺和行動自覺，真正把肅清工作落到實處，以案為戒，深刻警醒，著力構(gòu)建倚象風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、夯實“兩個”責(zé)任，落實管黨治黨責(zé)任更加有力。
（一）抓牢黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任，做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，...局黨組認真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題，完善工作措施，狠抓任務(wù)落實。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，及時研究解決重大問題、有效防控廉政風(fēng)險，狠抓任務(wù)落實。黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任落實到位，做到“四個親自”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持把落實“主體責(zé)任”作為推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作的“總開關(guān)”，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任。強化權(quán)利制約和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經(jīng)集體討論決定。全年進行集體廉政談話30余人次。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各股（室）分別簽訂責(zé)任書共17份，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。
（二）抓緊班子“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。
將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作任務(wù)進行細化分解，細化了《...局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作任務(wù)分解》，具體抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，管人管事管自己，種好自己的“責(zé)任田”，站好自己的“一班崗”，形成“誰主管、誰負責(zé)”，各司其職、各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，齊心協(xié)力履行好黨組的主體責(zé)任。執(zhí)行好黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，班子成員帶頭參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評。
三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風(fēng)。
（一）是強化理想信念教育。
認真落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，利用黨組中心組學(xué)習(xí)、干部職工每月集中學(xué)習(xí)、黨支部主題黨日活動等契機，組織學(xué)習(xí)中央省市紀(jì)委全會精神，傳遞全面從嚴(yán)治黨信號，消除模糊認識，引導(dǎo)全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。累計開展中心組學(xué)習(xí)10次黨支部主題黨日活動暨集中學(xué)習(xí)10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份，在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護廉、助廉理念，提高了家庭成員反腐倡廉的意識。
（二）是強化反面典型案例警示作用。
八項規(guī)定精神、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律的典型案例。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《...》《等警示教育片4次，累計受教育人數(shù)100余人次。通報了《省紀(jì)委省監(jiān)委關(guān)于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于端午期間開展作風(fēng)紀(jì)律專項督查情況的通報》等文件，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴(yán)治黨的輿論氛圍。
四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
把監(jiān)督檢查貫徹落實八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)情況作為經(jīng)常性工作，聚焦隱形變異“四風(fēng)”問題，加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結(jié)合，堅持每個重大節(jié)慶假日放假大會廉政提醒，嚴(yán)格單位內(nèi)部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備，公務(wù)用車節(jié)假日統(tǒng)一封存等制度，進一步規(guī)范公務(wù)接待審批等，從細微細小處著手，堅決遏制作風(fēng)問題滋生蔓延的勢頭，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。繼續(xù)推進廉政風(fēng)險防控，分析查找風(fēng)險點，制定防控措施，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，排查廉政風(fēng)險點廉政風(fēng)險點16個，制定防控措施16條構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控長效機制。
嚴(yán)格執(zhí)行《...局作風(fēng)建設(shè)管理考核獎懲辦法（試行）》，實行干部職工作風(fēng)建設(shè)百分制管理制度，定期通報干部職工考勤情況，并將考勤管理與年終評先評優(yōu)掛鉤制度，全局干部職工紀(jì)律作風(fēng)更加嚴(yán)、更加實。引導(dǎo)干部職工牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，從每一次關(guān)燈關(guān)水、紙張雙面復(fù)印等小事著手，從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。
五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。
進一步了深化公務(wù)員平時考核工作，加強公務(wù)員日常管理和監(jiān)督，年初制定了《...公務(wù)員平時考核工作方案（試行）》，并嚴(yán)格按方案執(zhí)行考核，全面客觀準(zhǔn)確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵我局干部職工做到新時代新?lián)?dāng)新作為。
認真貫徹民主集中制。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，做到分工不分家，既各負其責(zé)，又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進行集體決策，做到有記錄、有決議，今年以來共召開組班子會議18次，研究通過集體決策事項30余項。
下步工作中，我局將進一步提高政治站位，強化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識和主體意識，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，以更加務(wù)實的態(tài)度，堅定不移地推進全面從嚴(yán)治黨，認真落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇七
20xx年幼兒園宣傳工作將以上級文件和會議精神為指導(dǎo)，把握正確的宣傳和輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和工作重點，唱響主旋律，及時反映宣傳幼兒園亮點，創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，促進幼兒園精神文明建設(shè)。
1、將幼兒園宣傳形成一個合力，堅持幼兒園宣傳一盤棋；建好一個網(wǎng)絡(luò)，成立幼兒園宣傳組，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)教師組成網(wǎng)絡(luò)；突出一個重點，即及時反映宣傳幼兒園內(nèi)涵發(fā)展的亮點。
2、做好三大內(nèi)容：幼兒園大型活動宣傳、班級教師個人宣傳、幼兒學(xué)習(xí)、生活、作品等宣傳。
3、利用好三個平臺，一是發(fā)放傳單，二是網(wǎng)絡(luò)媒體，三是信息傳輸。
1、明確思想，統(tǒng)一認識。只有充分認識到宣傳工作在服務(wù)幼兒園工作大局，提高自身素質(zhì)，工作創(chuàng)品牌、經(jīng)驗上檔次等方面的重要性，才能把握全局，統(tǒng)籌思考，系統(tǒng)規(guī)劃，明確宣傳工作的基本思路，才能真正構(gòu)建有利于樹立幼兒園形象的大宣傳格局。
2、要隨處把握信息宣傳傳播規(guī)律，逐步形成組織健全、職責(zé)分明、管理集中、運轉(zhuǎn)高效的幼兒園宣傳工作制度。要逐步增強引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)和把握導(dǎo)向的`能力；要發(fā)揮宣傳小組信息樞紐作用，協(xié)調(diào)整合園內(nèi)各種信息資源；要牢牢把握輿論導(dǎo)向，把報道幼兒園工作和反映師生心聲統(tǒng)一起來；要把宣傳任務(wù)的目標(biāo)指標(biāo)盡快落實到基層；要建立并完善宣傳報道考核激勵等工作制度，每班每月必須投稿兩篇以上，充分調(diào)動師生參與宣傳工作的積極性。
3、全園各部門要以飽滿的熱情和積極的心態(tài)關(guān)注宣傳工作，推進幼兒園品牌建設(shè)，樹立幼兒園更好的社會形象。幼兒園宣傳工作將立足于制定一個好的目標(biāo)、樹立一種好的意識、創(chuàng)造一個好的環(huán)境、形成一種好的機制、培育一支好的隊伍等幾方面拓展思路，以積極的工作姿態(tài)唱響主旋律，打好主動仗，在特字上下功夫，在質(zhì)字上做文章，為外塑形象、內(nèi)聚人心營造更好的輿論氛圍。
4、配合幼兒園中心工作，宣傳各階段重點工作、重要措施，宣傳教育教學(xué)工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑，取得的成果。廣泛報道來自園內(nèi)、部門、班級的具有推廣價值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗，宣傳在教育改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡。
5、加強幼兒園文化建設(shè)，大力宣傳幼兒園精神文明，不斷增強全園師生員工的安全意識、法制意識，文明意識、節(jié)約意識、合作意識，努力探索加強思想政治工作新途徑。
6、做好各種來訪、參觀、檢查、重大活動的組織和接待工作；做好廣告宣傳；開展對外的宣傳交流活動。
7、做好園內(nèi)常規(guī)宣傳報道工作，提高對內(nèi)宣傳和對外宣傳的效率和質(zhì)量。
網(wǎng)絡(luò)媒體：
1、幼兒園網(wǎng)：加強園網(wǎng)建設(shè)，完善園網(wǎng)各版快內(nèi)容的上傳，及時更新圖片新聞和園內(nèi)動態(tài)，使幼兒園發(fā)生的重要新聞第一時間在園網(wǎng)上得到反映。
2、向其他和教育有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)媒體投稿，擴大幼兒園知名度。
信息傳輸。
1、宣傳櫥窗：做好幼兒園櫥窗布置工作，根據(jù)幼兒園工作需要，及時進行更換。
2、宣傳標(biāo)語：重大活動和節(jié)日制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語。
1、加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。下發(fā)關(guān)于加強教育宣傳工作的文件，成立全園教育宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳組；召開教育宣傳工作專題會議，總結(jié)經(jīng)驗，部署工作，掀起熱潮。
2、整合園內(nèi)宣傳媒體，創(chuàng)新信息管理機制，建設(shè)獨立的幼兒園圖片庫管理系統(tǒng)和文獻共享平臺。建立園內(nèi)媒體信息溝通共享機制。
3、把宣傳組建設(shè)成為一個學(xué)習(xí)型組織。加強學(xué)習(xí)交流，打造宣傳精品。
4、組建一支幼兒園園通訊員隊伍，明確分工，提高通訊員責(zé)任意識。提高稿件針對性、實效性、及時性，創(chuàng)造條件為通訊員提供采寫方便。
5、不斷完善激勵機制，制訂相關(guān)獎懲制度。
6、與每個部門保持聯(lián)系，快速、準(zhǔn)確地把握各部門的活動動向，得到活動的信息后，提前安排好人員，準(zhǔn)備好相關(guān)事務(wù)，把任務(wù)責(zé)任到人。
撰寫活動總結(jié)，作為園務(wù)公開資料。積極撰寫新聞報道，完成宣傳任務(wù)，積極為園內(nèi)外新聞媒體提供新聞或素材。
2、各部門要指定專人做好信息收集整理上報工作，宣傳年級管理的經(jīng)驗和成效。要引導(dǎo)班主任重視班級宣傳工作，積極報道班級新舉措新風(fēng)尚，宣傳好人好事。
3、宣傳組成員必須精誠團結(jié)，齊心協(xié)力完成相關(guān)的上稿任務(wù)，堅持正確的輿論導(dǎo)向，為宣傳工作盡職盡責(zé)，為幼兒園爭光。
1、提煉我園辦學(xué)理念，完善幼兒園園徽，征集園歌。
2、完善我園的網(wǎng)站建設(shè)，做到版面新穎、美觀，資料即使更新。（負責(zé)：劉洋）。
3、提高園報的辦報質(zhì)量。
4、傳單發(fā)放規(guī)律有效。
5、拓寬宣傳渠道，活躍規(guī)劃宣傳形式。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇八
英語愛好者協(xié)會。
英協(xié)全體社員。
作為本學(xué)期英協(xié)最后的一次活動，通過舉辦該圣誕晚會為英協(xié)畫上完美的句號，并進一步的促進英協(xié)成員之間的團結(jié)協(xié)作能力，增進感情。
xx年12月4日。
公共教學(xué)樓201。
l用于現(xiàn)場布置的裝飾品：氣球、彩帶。
l分發(fā)給觀眾的食品：瓜子、糖果、飲料。
l抽獎環(huán)節(jié)中的獎品：水筆、筆記本。
總計：400元。
l外聯(lián)部負責(zé)聯(lián)系商家，拉贊助，籌措資金。
l宣傳部對活動進行宣傳，通過制作展板和張貼海報的`形式。
l會前彩排工作：（五個助理）。
1.第一次彩排：11月28日晚6：00主要進行節(jié)目和主持人的篩選。
2.第二次彩排：11月30日晚6：00主要進行節(jié)目順序的進一步確定。
l文藝部準(zhǔn)備好晚會時所用的伴奏音樂。
l四分會購置會前所需物品及獎品（包括：氣球、彩帶、瓜子、果汁、糖果）。
l晚會開始前宣傳部及組織部對晚會現(xiàn)場進行布置，粘貼氣球、書寫板報并為觀眾分發(fā)食品。
l晚會進行中網(wǎng)絡(luò)部用照相機對現(xiàn)場表演進行拍照最后傳到英協(xié)網(wǎng)站上以達到會后展示作用。
會前準(zhǔn)備。
觀眾入場，表演者準(zhǔn)備。
主持人宣布晚會正式開始。
表演階段（包括：唱歌、跳舞、小品、話劇等）。
互動游戲階段。
表演階段（拍七零、蘿卜蹲、大冒險等）。
抽獎環(huán)節(jié)。
主持人宣布晚會結(jié)束。
觀眾退場。
會后處理。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇九
按照縣委、縣政府及中、省、市主管部門要求，一年來，我局認真貫徹消防安全工作有關(guān)精神，確定全年工作目標(biāo)與要求，落實“一崗雙責(zé)”，積極推進各項目標(biāo)任務(wù)的完成，全面落實全縣既有建筑，在建工程項目和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進我縣建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、消防設(shè)計審查、驗收和驗收備案項目行政審批情況。
3個100％完成行政審批事項。2020年以來，我局共受理設(shè)計消防設(shè)計審查、驗收和驗收備案行政審批事項52件，其中受理特殊工程消防設(shè)計審查17件，完成特殊工程消防設(shè)計審查17件，審查完成率100％；受理特殊消防工程消防驗收13件，完成特殊消防工程驗收13件，驗收完成率100％；受理其他建設(shè)工程消防驗收備案22件，完成其他建設(shè)工程消防驗收備案22件，備案完成率100％。
二、開展消防安全宣傳、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及咨詢活動。
按照省、市、縣行政主管單位要求，我局積極派員參加各級建設(shè)行政主管部門、消防救援部門舉辦的輪訓(xùn)活動，提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，更好的做好消防設(shè)計審查、驗收和驗收備案以及后期消防設(shè)施設(shè)備維保監(jiān)督工作，提高人民生命財產(chǎn)安全。
我局設(shè)計與科技股、質(zhì)安股結(jié)合工作要求及各類新規(guī)范、新政策的出臺（如建筑設(shè)計防火規(guī)范、自動噴水滅火系統(tǒng)施工及驗收規(guī)范、建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收管理暫行規(guī)定等），定期組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強消防知識培訓(xùn)力度，同時邀請各施工、監(jiān)理單位人員參加，及時將新規(guī)范、新政策貫徹落實。
為認真貫徹國、省、市、縣消防安全有關(guān)會議精神，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，保障人民生命財產(chǎn)安全，2020年11月，組織相關(guān)人員在西充縣安漢廣場開展消防安全知識宣傳活動。同時，要求本地企業(yè)按照各級主管部門要求開展消防應(yīng)急演練，各在建工程懸掛宣傳標(biāo)語。全年發(fā)放消防安全常識宣傳資料5.5萬冊，在建項目做到了100％懸掛消防安全宣傳標(biāo)語，單位企業(yè)有規(guī)模組織消防應(yīng)急演練達50余次。
村鎮(zhèn)股、村建中心配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦定期對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村既有房屋進行消防安全排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，交底問題，銷號問題，在此項工作中太平鎮(zhèn)、多扶鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、常林鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)等工作落實情況較為顯著，在疫情防控的同時也有序推進了轄區(qū)消防安全防控。將農(nóng)村既有房屋消防安全落到了實處。
老舊小區(qū)消防安全實行小區(qū)物業(yè)自查，社區(qū)全面排查，消防救援大隊及我局燃氣與物業(yè)管理股、房管局針對重點區(qū)域重點抽查，主要排查了消防設(shè)施設(shè)備損壞、公共部位用電設(shè)施設(shè)備損壞、占用消防通道、占用消防登高撲救面、天然氣安全等系列涉及消防安全問題，對老舊小區(qū)加裝戶外電梯進行了現(xiàn)場逐一核實，防止電梯安裝影響原消防通道暢通。
（房地產(chǎn)管理股、房管局配合消防救援大隊）高層住宅建筑消防安全實行小區(qū)物業(yè)自查，社區(qū)全面排查，消防救援大隊及我局房地產(chǎn)管理股、房管局針對重點區(qū)域重點抽查，主要排查了高層建筑防火分區(qū)是否被破壞，電動車是否存在違當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看規(guī)充電，消防設(shè)施設(shè)備能否正常運行，消防聯(lián)動控制能否正常實現(xiàn)，有無違規(guī)改擴建違反消防相關(guān)規(guī)范等問題。對香山帝景項目、頤和城項目、中城錦尚項目、金門壹號項目等問題樓盤提出了書面整改意見。
全面排查了大型商業(yè)綜合體及“三合一”場所，針對該兩類場所，主要檢查了疏散通道是否暢通，消防設(shè)施設(shè)備能否正常使用，消防通道是否被占用，疏散指示標(biāo)示和應(yīng)急照明能否正常工作等涉及消防安全問題，其中城北新區(qū)鷺島天街商城、東門橋鄰里超市、安漢廣場商業(yè)圈、安漢大酒店等為排查的重點區(qū)域。
每季度排查單位辦公大樓及生活區(qū)消防安全問題，主要排查了室內(nèi)消火栓能否正常使用，滅火器是否過期，各辦公室用電情況及可燃物堆放情況，生活區(qū)消防通道是否暢通等設(shè)計消防安全問題，全年單位辦公大樓共更換滅火器84具，整改消防安全隱患5項，消防投資達3萬元。
四、落實監(jiān)管責(zé)任，抓實施工現(xiàn)場安全檢查，
2020年12月11日下發(fā)了《西充縣住建局2020年冬春火災(zāi)防控工作方案》（西住建發(fā)〔2020〕197號），明確了排查范圍、排查重點，并作出具體安排部署。督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展消防應(yīng)急演練，按照年初目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合春節(jié)、五一、中秋、元旦等重大節(jié)日、重要活動及全年質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管評價，我局開展消防安全大排查大整治，重點檢查了施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、生活區(qū)安全措施情況；倉庫、活動板房等重點部位消防設(shè)施的配備和消防通道設(shè)置情況；密目網(wǎng)阻燃情況；道路暢通、易燃易爆建筑材料堆放、施工用電、生活用電線路、動火作業(yè)是否審批、電工、焊工是否持證上崗情況。
一年來，針對存在的消防安全隱患，我局一是通過宣傳教育、培訓(xùn)、約談等方式，對項目管理人員講解消防安全知識以及將會造成如何嚴(yán)重后果等，同時要求項目部組織一線操作人員認真學(xué)習(xí)建筑施工消防安全技術(shù)規(guī)范，全面提高消防安全意識，掌握消防安全技術(shù)規(guī)范中安全操作知識；二是責(zé)令工程項目部立即對存在的消防安全隱患進行整改，全面消除安全隱患。三是要求項目部建立消防安全長效管理機制，時刻保持消防安全高壓態(tài)勢，確保不發(fā)生消防安全事故。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十
我局根據(jù)市局紀(jì)委下發(fā)的2022年紀(jì)檢工作要點，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話和黨的十八屆中紀(jì)委七次全會精神。繼續(xù)保持堅強政治定力，堅持不懈壓實“兩個責(zé)任”，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力抓好公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的廉政工作，維護行業(yè)大局穩(wěn)定，為樹立開封公路良好形象提供堅強的紀(jì)律保障。
持之以恒落實中央“八項規(guī)定”精神，認真落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策及上級單位的決定，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，使全體干部職工思想觀念有了極大變化，簡化了辦事程序，提高了辦事效率，使單位整體工作又上一個新臺階。
為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是單位的首要責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入單位重要議事日程工作。我局成立了由局長任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了具體工作人員，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層落實責(zé)任制的工作機制，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人管、有人抓、有人辦，明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任。
二、建章立制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供制度保障。
結(jié)合我局實際情況，制定了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排、黨風(fēng)廉政責(zé)任制任務(wù)分解、黨風(fēng)廉政考核細則、廉政準(zhǔn)則實施方案、廉政文化實施方案、三重一大實施辦法、宣傳教育工作要點。建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定出臺了干部廉潔自律制度、重大事項集體決策程序和重大問題責(zé)任追究制度、督查督辦工作制度、責(zé)任追究制度、廉政約談制度、重大事項報告制度等一系列工作制度，裝訂成冊，并與本單位的工作實際緊密結(jié)合起來，一起落實，一起檢查，一起考核。
三、加強學(xué)習(xí)，增強反腐倡廉意識。
四、大力開展系列活動。
（一）扎實做好了我局“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動查擺問題階段的工作，著力查找我局領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在的問題，努力建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，開展問卷調(diào)查，對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)方面的意見和建議。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定建設(shè)“回頭看”工作，制定工作方案，組織領(lǐng)導(dǎo)干部如實填寫有關(guān)報表并及時報送，取得了市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
（四）按照開封市公路管理局黨委印發(fā)的《開封市公路管理局以案促改工作方案》精神，結(jié)合武曉航嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的剖析，全面查找我局干部職工在思想上、制度上存在的問題，強化警示教育，促進權(quán)力運行更加規(guī)范透明，在此基礎(chǔ)上，進行了認真對照檢查，經(jīng)認真梳理、仔細對照、深入剖析。
五、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度。
（一）進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。認真落實績效管理制度，制定了責(zé)任追究辦法，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的長效機制。
（三）嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約的精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。
（四）嚴(yán)格防止違反黨紀(jì)政紀(jì)案件發(fā)生。一年來，我局及所屬二級單位未發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)案件、嚴(yán)重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責(zé)事件發(fā)生。
六、全面推行政務(wù)財務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。
按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，細化公開項目，豐富公開形式，充實公開內(nèi)容，完善公開程序，進一步深化政務(wù)黨務(wù)公開工作，保證了干部職工以及社會群眾的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)。提高了權(quán)力運行透明度，確保權(quán)力在陽光下運作。
半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，也發(fā)現(xiàn)在工作上仍存在一些不足，對改進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方法上還不夠創(chuàng)新。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十一
同志們：
今天全區(qū)召開機關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰暨動員大會，主要任務(wù)是，回顧總結(jié)xxx年全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作情況，安排部署xxx年機關(guān)效能建設(shè)的任務(wù)和措施，動員全區(qū)各級干部進一步解放思想、開拓進取，以更加良好的精神風(fēng)貌、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加高效的服務(wù)，推動全區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。下面，我就進一步轉(zhuǎn)變?nèi)珔^(qū)機關(guān)干部作風(fēng)、深化機關(guān)效能建設(shè)，講三個方面的問題。
第一、總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步增強抓好效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
xxx年9月份以來，我們堅持把機關(guān)效能建設(shè)作為提高執(zhí)行力、提高工作效率的切入點和突破口，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動，不斷完善機制，強化監(jiān)督考核，機關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平有一定的提高，有力推動了全區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保證。
(一)責(zé)任意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步增強。各級干部始終保持昂揚向上的精神斗志和積極向上的精神狀態(tài)，加快發(fā)展、超常發(fā)展、跨越發(fā)展已成為全區(qū)上下共識，各級各部門創(chuàng)先爭優(yōu)、爭前進位的思想不斷強化，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于拼搏的意識明顯增強，在項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市建設(shè)及社會事業(yè)發(fā)展等方面都取得了新的成績。
(二)服務(wù)意識和服務(wù)能力進一步增強?！皟蓞^(qū)”體制進一步調(diào)整優(yōu)化，責(zé)權(quán)進一步理順，面對企業(yè)落地、開工、建設(shè)所要解決的大量問題和繁重任務(wù)，各級各部門始終把服務(wù)作為首要職責(zé)，充分發(fā)揚“五辦”作風(fēng)，加快征地拆遷速度，主動幫助解決規(guī)劃、審批、辦證方面等問題，協(xié)調(diào)解決水、電、油、運、氣等生產(chǎn)要素問題，幫助解決用工難等問題，為推進項目建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，創(chuàng)造了經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境。
(三)效能意識和辦事效率進一步改善。開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)以來，機關(guān)全面推行“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦事原則。建立健全辦事公開、首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和責(zé)任追究等工作制度。辦事拖拉、相互推諉的衙門作風(fēng)有了很大改進，提高工作效率、講究辦事效果的氛圍已初步形成。
(四)更加注重民生。區(qū)直各部門在為老百姓解決生產(chǎn)生活中的實際問題方面，切切實實做到了量力而行、盡力而為。比如，城區(qū)面貌的改善、城鎮(zhèn)居民低保的普遍解決、社會保障體系的健全完善、還遷安置房建設(shè)、教師職稱聘任等方面，解決了一些人民群眾最關(guān)心、最直接的、最需要、最現(xiàn)實的問題，贏得了群眾的信任和支持。
(五)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過機關(guān)效能建設(shè)，全區(qū)干部廣大干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。人民群眾反映強烈的不按時上下班、打牌“帶彩”、相互吃請、工作日中餐飲酒、公車私駕、粗暴執(zhí)法等現(xiàn)象，有了明顯好轉(zhuǎn)。作風(fēng)體現(xiàn)形象、作風(fēng)決定效率、作風(fēng)事關(guān)發(fā)展大局，已成為廣大機關(guān)干部職工的共識。
在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)該看到，與新形勢、新任務(wù)相比，全區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)還存在很多不容忽視的問題，與項目業(yè)主和群眾的要求相比還有較大差距。一是“一抓到底”的工作精神沒有得到有效貫徹，工作效率還有待提高。有的部門不催不辦，辦事拖拉，安排部署的工作遲遲得不到落實反饋，重難點問題得不到有效解決。比如全通公司辦房產(chǎn)證的問題，一年時間沒有辦好。這里面有全通自己的問題，也有政府部門的問題，有些問題是可以合法地解決的。有問題要及時報告反映，可當(dāng)面匯報，也可電話請示匯報，要想方設(shè)法解決問題，一抓到底，把事辦成。要正確處理效率與程序的關(guān)系，兩者并不矛盾，要擺正兩者之間的關(guān)系。不能因為講效率而不講程序，也不能因為講程序而成為效率不高的理由。
比如綠化招標(biāo)，如果提前把程序走完，3月份就正好開展植樹綠化。二是服務(wù)能力有待提高。有些干部不善于學(xué)習(xí)研究，不知道怎樣和企業(yè)家打交道、怎樣為企業(yè)家服務(wù)，遇到有難度或有政策障礙的問題束手無策，沒有去研究解決，工作能力和水平還不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。三是工作責(zé)任心不強，精神狀態(tài)不佳。工作上缺乏熱情、激情和動力，上進心不強，工作中怕?lián)?zé)任;有的同志存在本位主義思想，遇到有利益的事就撈，遇到難題互相推諉。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)。工作日中餐飲酒、打牌帶彩、互相吃請、上班時間炒股玩游戲等現(xiàn)象還依然存在。效能辦要認真查處違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，不能手軟。各級各部門一定要高度重視，結(jié)合實際，認真搞好查擺和整改。
今年是實施“xxx”規(guī)劃的開局之年，也是打造千億園區(qū)、建設(shè)城市新區(qū)的關(guān)鍵一年。開好頭、起好步對全區(qū)“xxx”整體目標(biāo)的實現(xiàn)具有重要意義。面對新的形勢和任務(wù)，尤其需要通過加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)、提高效能，創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境;尤其需要通過加強機關(guān)效能建設(shè)，提高科學(xué)執(zhí)政能力，推動工作實現(xiàn)新突破，不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢;尤其需要通過加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系，進一步形成同心同德、推動發(fā)展的強大合力。各級各部門要切實提高對加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重要性的認識，以高度的政治責(zé)任感和使命感，強化措施，加大力度，不斷把機關(guān)效能建設(shè)推向深入。
第二、突出效率，狠抓落實，努力推動機關(guān)效能建設(shè)再上新水平。
今年全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)的主題是“提高工作效率”，重點就是要解決機關(guān)干部存在的四平八穩(wěn)、按部就班、程序僵化、效率不高、速度不快、服務(wù)能力欠缺、工作責(zé)任心不強等突出問題。具體來講要抓好以下幾個重點：
(一)要始終如一抓學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
一是要圍繞解放思想加強學(xué)習(xí)。辦事效率不高、效果不好，說到底是學(xué)習(xí)不夠、思想不解放，沒有真心實意地沉下身子去學(xué)習(xí)，沒有真心實意地想去解決實際問題。對此，每個干部要對照自己的思想實際和全區(qū)的發(fā)展實際，正視僵化保守、求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、得過且過、消極畏難、工作紀(jì)律渙散等問題，切實破除因循守舊、自滿保守、虛空漂浮等影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想和陳舊觀念。
二是要圍繞提高工作能力加強學(xué)習(xí)。日常工作中我們做了大量工作，吃了苦、受了累，但由于學(xué)習(xí)不夠，能力沒有提高，事情沒有得到解決，工作還是原地踏步。對此，我們要在圍繞加快發(fā)展、擴大發(fā)展、開放發(fā)展上加強學(xué)習(xí)，注重了解實際情況，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決實際問題。從群眾反映最突出的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，務(wù)求肩負的工作有所突破。
(二)要堅定不移抓落實，認真履行職責(zé)。
一是要敢抓敢管、敢于負責(zé)。各級干部尤其是主要負責(zé)同志要敢于負責(zé)任、敢于擔(dān)風(fēng)險，為了猇亭的發(fā)展和全區(qū)人民的利益，不怕事、不避事、不退縮，堅決反對見了問題就回避、遇到矛盾就繞行的不負責(zé)任行為;要堅持原則，敢于觸難碰硬，堅決反對不講原則、處事圓滑的老好人行為。對敢于負責(zé)、不怕得罪人的干部要多理解、多關(guān)心、多支持、多保護，并優(yōu)先提拔重用;對不負責(zé)任、當(dāng)老好人的干部，要批評教育，直至采取必要的組織措施。
二是要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、一抓到底。各級干部要把抓落實作為一項基本功來礪煉，把握抓落實的規(guī)律，提高抓落實的能力，具體抓、抓具體，切忌大而化之和不切實際的空對空。要認真落實重點項目責(zé)任制和重要工作、重點工程限時辦結(jié)制度。對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，說什么時候干，就什么時候干，說什么時候干完，就什么時候干完，一抓到底，確保抓出成效。要加大工作督查力度，特別是對區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工作和大事、實事，各有關(guān)部門和單位要進一步細化任務(wù)，落實責(zé)任，抓緊實施;各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)調(diào)度，加大督查力度，確保落到實處。
(三)要全力以赴抓服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是要提升服務(wù)對象滿意度。群眾和項目業(yè)主的滿意度還不很高，直接找我訴或越級向市領(lǐng)導(dǎo)反映問題的現(xiàn)象仍然存在，這說明我們的政府有些部門干部的服務(wù)意識不強，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不高。各級機關(guān)和干部要切實引起高度重視，以項目業(yè)主和群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，積極主動、熱情周到地為項目業(yè)主和群眾搞好服務(wù)。對項目業(yè)主和群眾的要求，能辦理的要立即辦理;對手續(xù)不完備或條件不成熟的，要主動幫助想辦法，在政策法律允許的范圍內(nèi)創(chuàng)造條件辦理;對確因政策、法律等原因不能辦理的，要耐心做好解釋說明工作，取得項目業(yè)主和群眾的理解。
二是要提高工作效率。要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說立行、急事急辦、特事特辦的工作作風(fēng)，認真落實部門公開承諾、限時辦結(jié)等制度，對承諾的事項要堅決按時落實到位，對安排交辦的事項，要有結(jié)果、要有回音、要有反饋。要進一步減少審批事項，簡化辦事程序，切實提高辦事效率。要提高區(qū)行政服務(wù)中心規(guī)范運行水平，真正做到“一個部門受理、一條龍服務(wù)、一次性辦結(jié)”。
三是要切實加強廉政建設(shè)。要教育引導(dǎo)各級干部樹立正確的權(quán)力觀，處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，始終把權(quán)力作為為群眾謀利益、為基層和企業(yè)服務(wù)的手段。要加強干部管理監(jiān)督，加大干部交流力度，優(yōu)化好干部工作環(huán)境，使各級干部依法、廉潔、文明行政。要加大查處力度，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。一旦出現(xiàn)濫用職權(quán)、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題，要堅決嚴(yán)厲查處，嚴(yán)格追究部門領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)人的責(zé)任。
第三、強化措施，狠抓落實，確保機關(guān)效能建設(shè)取得新成效。
(一)要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。區(qū)委和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實抓好分管的部門和工作，認真負責(zé)、客觀公正地對各效能建設(shè)單位進行考核評價，做好表率。各級各部門要把加強機關(guān)效能建設(shè)擺到更加突出的位置，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”責(zé)任制，常抓不懈。區(qū)效能辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、工作調(diào)度和考核職能，周密部署，精心組織，確保機關(guān)效能建設(shè)取得新成效。
(二)要強化督查督辦，務(wù)求實效。各級各部門要把監(jiān)督管理貫穿機關(guān)效能建設(shè)全過程，以加強干部監(jiān)督管理，推動機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升。區(qū)效能辦和區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)委區(qū)政府督查室要進一步加大監(jiān)督檢查力度，努力在解決基層、企業(yè)和群眾反映強烈問題上見實效;要研究行之有效的工作效能監(jiān)察辦法，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提高。要拓寬監(jiān)督渠道，建立完善有獎舉報制度，調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性;要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體、服務(wù)對象的監(jiān)督作用，不斷提高監(jiān)督實效。
(三)要嚴(yán)格考核獎懲，增強活力。要堅持把機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評作為實績評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，進一步完善考核評議機制，加大考核力度，強化結(jié)果運用，對成效顯著、評議優(yōu)秀的單位，給予表彰獎勵;對問題較多、評議較差的單位，重點監(jiān)督，限期整改。對整改不力的，取消單位評先評優(yōu)資格。通過獎優(yōu)罰劣，充分激發(fā)各級機關(guān)服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的自覺性和主動性，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
同志們，加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關(guān)各項事業(yè)成敗。各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，完善措施，扎實推進，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，為加快建設(shè)千億園區(qū)、城市新區(qū)做出新的更大的貢獻!
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十二
當(dāng)工作到了一定的階段，總結(jié)便是必不可少的。讓我們從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，摒棄缺點，積累經(jīng)驗，推動未來工作的進展！下面是由工作總結(jié)之家編輯為大家整理的“機關(guān)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例、省委六條意見、市委七條意見和縣委六條實施細則等文件精神以及縣紀(jì)委四屆三次全會精神，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面改進作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得階段性成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個系統(tǒng)的長期的工程，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議后，局黨委高度重視，及時召開會議進行專題研究部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強干部作風(fēng)建設(shè)，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風(fēng)，化解矛盾維護穩(wěn)定，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的任務(wù)。
二、建章立制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供制度保障。
結(jié)合我局實際情況，制定了****年黨風(fēng)廉政建設(shè)方案、《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細則》共七個方面18條，第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一崗雙責(zé)分工，關(guān)于三重一大事項監(jiān)督管理實施辦法，開展《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實施問責(zé)的暫行辦法》執(zhí)行情況專項督查的工作方案，七嚴(yán)格規(guī)章制度，機關(guān)管理制度，財務(wù)管理制度等一系列工作制度、內(nèi)控制度和廉政建設(shè)制度以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳月報制。局黨委書記與各科室、二級單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。3月初，召開了全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二中全會精神和習(xí)近平同志講話精神的動員大會，安排局機關(guān)集中學(xué)習(xí)，并要求干部職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專班，明確了專人負責(zé)，并將改進機關(guān)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾納入重點工作。
三、開展活動，將密切聯(lián)系群眾為政清廉思想根植人心。
1、扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。一是學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。
組織干部、職工進行了認真學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》3章18條52個不準(zhǔn)的全文。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織干部職工進行了《準(zhǔn)則》知識測試。并把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》與學(xué)習(xí)其他廉政法規(guī)結(jié)合起來，通過開展警示教育、請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)專題培訓(xùn)和知識測試等多種形式，加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的教育，深入領(lǐng)會了《準(zhǔn)則》的新內(nèi)容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執(zhí)行《準(zhǔn)則》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員干部真正理解和掌握《準(zhǔn)則》，引導(dǎo)廣大干部群眾和社會各個方面正確開展監(jiān)督，擴大了知曉面和影響力。二是學(xué)習(xí)《暫行辦法》。及時動員部署學(xué)習(xí)《暫行辦法》，做到了全系統(tǒng)干部職工知曉度100%。
2、扎實開展宣教月七個一活動。圍繞堅持群眾路線。
爭做清正表率活動主題。4月下旬至6月中旬積極開展了為期兩個月的黨風(fēng)廉政宣傳教育月七個一活動。
一是開辟了一個動態(tài)專欄。在《江陵縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》開辦機關(guān)建設(shè)專欄。將活動方案，活動情況匯報及小結(jié)、活動動態(tài)信息進行了公開。
二是講一堂廉政黨課。局黨委書記圍繞堅持群眾路線爭做清正表率主題，給農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部上了一次廉政建設(shè)黨課。
三是開展了一次關(guān)鍵崗位中層干部廉政教育活動。在局機關(guān)和二級單位關(guān)鍵崗位開展了一次四查活動。查找有悖履行崗位職責(zé)的問題；查找工作中暴露出來的突出問題；查找群眾反應(yīng)強烈的問題；查找各種崗位的廉潔風(fēng)險預(yù)防點。同時圍繞工作作風(fēng)、三公經(jīng)費管理、服務(wù)效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。
四是開展了一次崗位風(fēng)險預(yù)警防范知識講座和培訓(xùn)。4月24日，邀請縣檢察院檢察官朱文雅為全局干部職工上了一堂生動的預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座，針對涉農(nóng)領(lǐng)域風(fēng)險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預(yù)防部門職務(wù)犯罪提出了四大基礎(chǔ)工程。
五是開展了一次集中警示教育活動。4月28日、29日組織系統(tǒng)干部職工收看第九期楚廉文化講壇節(jié)目，并展開了討論。6月4日，農(nóng)業(yè)局組織系統(tǒng)50名干部職工赴反腐倡廉教育基地――江北監(jiān)獄，開展了一次警示教育活動，活動結(jié)束后，參加活動人員紛紛撰寫了警示教育心得體會，現(xiàn)已匯編成冊。
六是召開了一次專題黨員民主生活會。6月4日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀(jì)工委書記粟俊方到會指導(dǎo)，會議還邀請了市政協(xié)委員、無黨派人士袁海，執(zhí)法大隊負責(zé)人黃鎮(zhèn)，農(nóng)廣校負責(zé)人代勛列席。會議圍繞保持黨的純潔性，促進江陵農(nóng)業(yè)發(fā)展主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學(xué)習(xí)等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題；6月14日，縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊召開了黨員民主生活會；6月16日，縣畜牧獸醫(yī)局召開了機關(guān)在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。
七是組織了一次廉政法規(guī)知識測試。圍繞廉政法規(guī)教育的核心內(nèi)容，組織開展了一次廉政法規(guī)知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀(jì)知識競賽。
3、扎實開展了干部職工作風(fēng)教育整頓活動。
突出整治了干部職工工作作風(fēng)、服務(wù)效能、懶、散、庸、腐等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問題，撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子自查材料和領(lǐng)導(dǎo)成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)來局指導(dǎo)召開的黨委班子民主生活會。根據(jù)整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。
四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn)。
為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓：
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作。
局辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關(guān)考勤、網(wǎng)上曬業(yè)績、責(zé)任區(qū)潔城活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關(guān)大會上進行通報，實行了網(wǎng)上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責(zé)成有關(guān)人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農(nóng)業(yè)局政務(wù)動態(tài)公示欄，專門用于工作紀(jì)律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機制。
(二)提高工作效率，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
將開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)創(chuàng)活動、縣人大工作評議、農(nóng)業(yè)局點對點農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動、民主評議政風(fēng)行風(fēng)相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)、提能增效作為今年工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。人大工作評議、民主評議政風(fēng)行風(fēng)是農(nóng)業(yè)部門的脊梁，與工作效率密切相關(guān)。機關(guān)工作人員的政風(fēng)行風(fēng)好不好，關(guān)系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關(guān)系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關(guān)系到了我們開展工作的效率。因此，加強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進了部門職工轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，強化了崗位責(zé)任制，把農(nóng)業(yè)局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責(zé)，互相協(xié)作，完成好本職工作任務(wù)。
(三)厲行勤儉節(jié)約，壓縮三公經(jīng)費。
進一步規(guī)范了公務(wù)接待和公務(wù)用車管理，除特殊情況外，公務(wù)接待一律安排在機關(guān)食堂，機關(guān)各科室實行經(jīng)費包干制度，對于經(jīng)費超標(biāo)的要作出情況說明，嚴(yán)格執(zhí)行工作日午餐不飲酒。對單位超標(biāo)量車進行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進行了相關(guān)說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內(nèi)。
通過上述舉措，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn)，主要表現(xiàn)在：
一是工作紀(jì)律明顯增強。通過檢查督辦，機關(guān)及二級單位工作人員能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，履職盡責(zé)；嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律；網(wǎng)上曬業(yè)績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百；責(zé)任區(qū)潔城活動參與率明顯提高。
二是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截止目前，未發(fā)生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。
三是三公經(jīng)費明顯下降。規(guī)范公務(wù)接待和公務(wù)用車管理后，1-5月，接待費較去年同期減少17%，公務(wù)車運行費同期減少25%，節(jié)假日車輛非公事一律停放在機關(guān)車庫內(nèi)。
四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，能及時高效地為企業(yè)和人民群眾服務(wù)工作，減少了審批程序。扎實開展了農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動，已派遣科技服務(wù)人員1573人次，為群眾解決各類疑難雜癥萬余條。廣開言路，海納民意，穩(wěn)步推進人大評議、民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題。
五、存在問題及下半年打算。
總的來看，上半年農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，由于縣紀(jì)委、監(jiān)察局經(jīng)常性督促指導(dǎo)，局黨委領(lǐng)導(dǎo)的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部職工思想懈怠嚴(yán)重；二是干部職工大局意識低下；三是工作責(zé)任意識不強；四是服務(wù)群眾效能有待進一步提高。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十三
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的指導(dǎo)下，我局黨組認真貫徹十九屆中央紀(jì)委四次全會重要講話精神和中央、省、市紀(jì)委全會精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將20xx年上半年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、認真履行職責(zé)，堅定全面從嚴(yán)治黨的政治自覺。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推動責(zé)任落實。堅定不移把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決做到“兩個維護”，壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，形成層層抓落實的工作格局，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨組主體責(zé)任和黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，管好班子，帶好隊伍。認真履行“一崗雙責(zé)”，把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同步推進。今年，局黨組研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。嚴(yán)格履行第一責(zé)任和分管責(zé)任，緊扣局中心工作開展談心談話提醒5人次。認真落實省委巡視反饋問題整改落實，對查擺出的40項問題已全部完成整改。
（二）加強思想教育，筑牢廉政思想防線。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，今年以來，全局6個在職黨支部共召開支部黨員大會17次，黨支部委員會27次，支部講黨課8次，同時加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，筑牢了廉政防線，深化了黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，促進了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合。特別是疫情防控期間，廣大黨員干部在疫情防控工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，共參與社區(qū)防控志愿服務(wù)工作130人次。
（三）加強風(fēng)險排查，堵塞廉政風(fēng)險漏洞。加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，通過開展對副股級以上崗位廉政風(fēng)險排查和防控，聚焦規(guī)劃報建、土地出讓、不動產(chǎn)登記、財務(wù)采購等重點領(lǐng)域和行政審批、行政執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風(fēng)險點，制定防控措施，堵塞可能導(dǎo)致腐敗的漏洞。同時加大自然資源政務(wù)、黨務(wù)信息公開力度，堅持以公開促監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
（四）加強作風(fēng)建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”。加強組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實請休假制度，不定時對局機關(guān)及窗口服務(wù)單位人員上班遲到、早退，上班時間空崗等違法工作紀(jì)律的行為進行檢查。與此同時，為防止“四風(fēng)”反彈，緊盯元旦、春節(jié)、五一等假日，通過發(fā)送廉政提醒，開展紀(jì)律規(guī)矩教育，不斷增強干部職工遵紀(jì)守法、廉政勤政的意識。
二、深入查擺問題，堅持不懈地抓緊抓實作風(fēng)建設(shè)。
雖然我們在落實主體責(zé)任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是思想認識需進一步提高。二是主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足。三是機構(gòu)改革后廉政風(fēng)險點累加，一些崗位風(fēng)險等級增加，防控措施還需進一步完善。
三、突出問題導(dǎo)向，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
下一步，我局將繼續(xù)把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)，真正把“兩個維護”體現(xiàn)到自然資源管理工作的全過程。切實履行好黨建的主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，把規(guī)矩立起來、制度建起來、形象樹起來、效率提起來。另外結(jié)合新形勢新要求，梳理薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強制度建設(shè)，重點加強土地出讓、礦產(chǎn)資源、規(guī)劃審批、不動產(chǎn)登記、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，自覺抵制“四風(fēng)”，落實馬上就辦、真抓實干的工作作風(fēng)，進一步提升服務(wù)效能。以更高政治自覺、更有力工作措施、更強擔(dān)當(dāng)精神，切實將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作抓緊抓實抓好，更好服務(wù)我市的經(jīng)濟建設(shè)。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十四
xx年以來，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局，結(jié)合特殊時期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實踐中主動發(fā)揮作用，始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，建立約束機制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的政治和紀(jì)律保證。
礦業(yè)公司黨總支成立于xx年，現(xiàn)設(shè)書記1人，副書記2人，委員9人，下設(shè)有煤礦和鐵路集運公司2個黨支部，現(xiàn)有在冊黨員59人，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%，發(fā)展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%。
自成立以來，組織黨員民主生活會3次，召開黨員大會3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次，召開黨群活動2次。
積極有效參與企業(yè)重大決策，在實施過程中強化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項重要任務(wù)。
（1）、積極有效地參與企業(yè)重大決策。
為認真貫徹落實公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，紀(jì)檢工作主動介入，搞調(diào)研、提建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過實踐反復(fù)論證，進一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴、內(nèi)精外強”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨椖康耐卣股稀＝?jīng)過艱苦努力，產(chǎn)能達到300萬噸，實現(xiàn)了成建兩個綜采面、綜掘隊伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。xx年，累計生產(chǎn)原煤324萬噸，實現(xiàn)利潤、模擬利潤和稅收共5億元。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬噸。完成了全年計劃的40%，為從源頭上抑制腐敗問題的滋生，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問題入手，對黨政班子成員實行了“八不準(zhǔn)”約束機制，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開采；不準(zhǔn)搞小井投資入股；不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進行違章開采；不準(zhǔn)對小井井主進行勒、卡、要；不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定；不準(zhǔn)與購煤客戶進行暗箱操作；不準(zhǔn)在進購大額資金生產(chǎn)設(shè)備時不經(jīng)審計人員審批和招標(biāo)會擅自進購；不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾，開展了人生“七筆賬”廉政教育，主動公開自己的工資、獎金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動接受全礦職工群眾的監(jiān)督。去年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有出現(xiàn)一件參與、介紹、幫助他人從事煤炭交易的問題，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企、以興促廉的發(fā)展軌道。
（2）、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實施監(jiān)督。
我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強化履職過程進行檢查監(jiān)督。根據(jù)集團公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，公司專門設(shè)計印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格，由部門負責(zé)日常考核，月度匯總形成考核報告，考核結(jié)果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務(wù)的，一律停班追究，對因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。通過強勢督查，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強，較好的夯實了安全工作基礎(chǔ)，切實把安全督察工作落到了實處。
（3）、積極開展企業(yè)重點工作的有效督查。
職工建房是惠民工程的一項重要工作。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項政策落實到位，公司黨、政、工共同參與鴛鴦塔建房工程、督促有關(guān)部門制定實施了相關(guān)措施以及信訪接待和集訪責(zé)任追究等制度，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《勞動紀(jì)律管理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細則》、《班組安全建設(shè)實施意見》等文件規(guī)定落實的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會通報主要能耗消耗情況、銷售情況，每旬進行分析、每月召開工作例會等制度，保證了各項指標(biāo)任務(wù)的順利完成。
企業(yè)重大決策能否得到精準(zhǔn)貫徹，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，我們始終把黨員干部和人、財、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點，通過開展教育引導(dǎo)、廉潔論證等途徑，促使各級干部自覺貫徹落實企業(yè)的各項決策，規(guī)范從業(yè)行為。
為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項決策的行為，積極推進了“本廉礦區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)，努力營造強勢本廉宣教氛圍，在職工宿舍樓前修建人工湖，美化和綠化了職工宿舍樓，籌建具有觀光、教育、休閑等功能的“職工活動中心”。與此同時，我們還積極創(chuàng)辦了以黨員干部七項規(guī)定主題教育、廉潔講壇、企業(yè)文化、公司要聞、安全生產(chǎn)工作重點等為內(nèi)容的《簡報》，使廉潔文化滲透到了公司工作的方方面面。
通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部都能從大局出發(fā)，充分認識到了學(xué)習(xí)榆林市紀(jì)委《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》和集團公司下發(fā)的各類黨風(fēng)廉政建設(shè)文件的必要性和重要性，參學(xué)人員各抒已見，從不同角度談了個人認識和看法，大家一致認為：加強和控制貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，切實加強法制意識，提高法制素質(zhì)，不斷加大貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的打擊力度，讓貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的責(zé)任人得不償失，從而形成濃烈的打擊貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件發(fā)生的社會氛圍，有效預(yù)防貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，為維護良好、穩(wěn)定的礦區(qū)秩序打下堅實的基礎(chǔ)。
為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，我公司主要從以下兩個方面加大元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的防控力度：一是加強管理制度建設(shè)力度。強化監(jiān)督、構(gòu)筑制度防線，完善管理。二是加強法制教育，提高思想認識，建立定期法制培訓(xùn)制度，實行每月一次對全部職工進行思想政治教育、職業(yè)道德教育、勤政廉政教育和遵紀(jì)守法教育和法制培訓(xùn)制度。典型案件，作反面教材，充分搞好警示教育和遵紀(jì)守法教育，從而達到警鐘長鳴的效果。
為推進廉政文化走進企業(yè)工作的開展，我們充分運用各種宣傳載體進行宣傳教育工作：
一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真統(tǒng)一思想認識，傳達學(xué)習(xí)上級的文件精神和相關(guān)條例、規(guī)定，明確開展廉政文化切實走進企業(yè)工作的重大意義。
二是企業(yè)工會結(jié)合企業(yè)公司黨總支、神南公司黨委的學(xué)習(xí)要求，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和會議精神。同時組織黨員干部開展了《黨風(fēng)廉潔自律》為主題的知識競賽活動，提高了黨員干部道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng)，促進了廉政文化的深入開展。
三是利用安全月活動組織黨員干部參加安全月啟動簽字儀式和安全知識咨詢、座談會等，在此基礎(chǔ)上對后勤兩堂一舍工作通過職工代表巡視的方式，組織了后勤兩堂一舍滿意度問卷調(diào)查，調(diào)查涉及面廣，職工參與熱情高，從而對更好地加強兩堂一舍管理，提升礦區(qū)文明程度和改進后勤服務(wù)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是印發(fā)了《勞動合同法》、《勞動合同法實施辦法》、《企業(yè)工會工作條例》等宣傳資料發(fā)放到各單位。
五是抓好普通員工的學(xué)習(xí)，主要是以“立足本職、愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使廉潔奉公、反腐倡廉理念深入企業(yè)、深入廣大職工，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
六是充分運用黨務(wù)公開欄、黑板報、班前會、職代會、職工大會等向廣大員工宣傳《廉政文化進企業(yè)實施方案》，同時在廠務(wù)公開欄刊登廉政文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，從而在企業(yè)內(nèi)部形成全員參與廉政文化建設(shè)，使廉政意識和廉政觀念轉(zhuǎn)化為全體員工的思想道德準(zhǔn)則，形成誠實守信、崇尚廉潔、以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進了企業(yè)廉政文化建設(shè)。
公司在企務(wù)公開工作中始終把職工的認可做為永恒動力，緊緊圍繞企業(yè)改革及職工群眾關(guān)心的重點、難點、焦點、熱點問題進行了全面公開。從企業(yè)產(chǎn)值、銷量到利稅情況，從工資發(fā)放到獎金分配，從職工購房方案到業(yè)務(wù)招待費使用，從企業(yè)燃材料到成本支出情況；從重要人事任免到大額度資金使用情況；凡涉及企業(yè)和職工利益方面的重大事項，以及與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題，均向職工群眾進行了公開。重點對以下幾個方面進行公開：
一是單位的重大決策要公開。主要包括單位中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大方案，重大技術(shù)改造方案，企業(yè)改革、改制方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項。
二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大問題要公開。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財務(wù)預(yù)決算，企業(yè)擔(dān)保，工程建設(shè)項目的招投標(biāo)，物資采購，產(chǎn)品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執(zhí)行情況，內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制落實情況，重要規(guī)章制度的制定等。
三是涉及職工切身利益方面的問題要公開。主要包括勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同、工資集體協(xié)議的簽訂和履行，職工工資獎金的分配、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金繳納情況，職工招聘，安全生產(chǎn)和勞動保護措施，職工培訓(xùn)計劃等，同時建立企務(wù)公開欄13塊，發(fā)放簡報15期，在公開方法上，堅持大事公開與小事通報相結(jié)合的原則，企務(wù)公開工作實現(xiàn)了墻上、欄上、會上、簡報上多向公開，保證了企業(yè)管理公開透明，拓寬了職工參與企業(yè)管理的監(jiān)督渠道，協(xié)調(diào)處理好了各種矛盾和關(guān)系，維護好了職工合法權(quán)益，進一步密切了干群關(guān)系，極大地調(diào)動了職工的工作熱情。
四是與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題要公開。主要包括民主評議中層領(lǐng)導(dǎo)干部情況。今年二月份煤礦對礦領(lǐng)導(dǎo)及副科以上的干部進行了民主測評，通過召開測評會議，組織考核考察等形式，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉有了一個全面準(zhǔn)確的評價,據(jù)初步統(tǒng)計,90%以上被測評為稱職以上等次。被測評對象根據(jù)民主測評情況和梳理反饋的意見，并在適當(dāng)范圍內(nèi)進行通報，限期進行整改，以實際行動取信于民。通過測評，在公司機關(guān)中形成了更加民主、更加和諧，團結(jié)干事謀發(fā)展的良好氛圍。
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