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維修環(huán)境保護管理制度篇一
為了加強對公司員工環(huán)境保護知識的培訓和教育，提高全體員工對環(huán)保工作的認識，使全體員工自覺愛護環(huán)境，掌握環(huán)保設備的控制參數和操作規(guī)程，提高環(huán)保設備運轉率，保障環(huán)境不受污染，制定本管理制度。
2.1本規(guī)定適用于夏河安多水泥有限責任公司環(huán)境保護培訓教育管理。
2.2環(huán)境保護教育培訓管理是指公司內部組織培訓和外部委派專業(yè)培訓。
3.1企業(yè)管理部制定對員工的環(huán)境保護教育培訓工作計劃。
3.2技術動力部負責環(huán)境保護教育培訓工作的實施。
3.3環(huán)境保護教育培訓的形式主要有：公司內部的環(huán)保教育培訓、委派特殊環(huán)保教育培訓。
4.2公司日常的環(huán)保教育培訓：對在職全體員工每年進行一次環(huán)保教育培訓。
4.3由企業(yè)管理部每年委派主管環(huán)保工作的人員進行外部專業(yè)培訓二次，考取相應的資格等級證書。
4.4兼職環(huán)保管理人員也應自學環(huán)保知識，熟知國家有關環(huán)保的各項法規(guī)、政策、方案，運用到日常的工作中。
4.5加強員工的環(huán)保知識和法制觀念，使環(huán)保工作深入到日常工作中，也使環(huán)保成為員工的自覺行為。
維修環(huán)境保護管理制度篇二
2、運輸散料車輛要嚴密遮蓋,防止遺撒、揚塵。卸料時應采取有效措施,減少揚塵,車輛不準夾帶泥沙出現場。
3、施工現場內的水泥和其它飛揚的細顆散體材料應安排在庫內存放或嚴密遮蓋。
4、高層或多層建筑清理施工垃圾時,必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或采用容器吊運。嚴禁隨意凌空拋、灑。
5、攪拌機應設置除塵裝置。攪拌機前面及運輸車清洗處,必須設置沉淀池,廢水經沉淀后方可排入市政污水管線。
6、加強控制大氣污染、四環(huán)路以內施工現場的大灶、茶爐全部采用清潔燃料。
7、施工現場的臨時食堂,應設置簡易有效的隔油池、定期淘油,防止污染。生活垃圾要集中堆放,及時清理出現場。
8、貫徹食品衛(wèi)生法、加強施工現場衛(wèi)生防疫工作、杜*物中毒及事故發(fā)生。
9、施工現場的強噪聲設備,必須封閉使用,并合理安排作業(yè)時間,減輕噪聲擾民。
10、對人為的施工噪聲應有降噪措施和管理制度,并嚴格控制,最大限度地減少噪聲擾民事件發(fā)生。
維修環(huán)境保護管理制度篇三
第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負責人，應對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人。
第三條配備與開展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況。
第四條每年根據公司下達的環(huán)境監(jiān)測計劃開展環(huán)境監(jiān)測工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。監(jiān)測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監(jiān)測次數或停止監(jiān)測。
第五條每月3日上報前一個月的環(huán)境報表。
第六條生產辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和大氣的監(jiān)測外委進行。
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環(huán)保工作內容。
第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。
第十條完善環(huán)保各項基礎資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:。
(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;。
(六)凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
第十三條新、改、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執(zhí)行有關環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。
第十五條凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。
第十六條生產辦要將環(huán)保設施的管理納入設備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按*局環(huán)境保護管理辦法中的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關事故處理規(guī)定分級負責，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責任方承擔。
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、實業(yè)公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產辦負責解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
維修環(huán)境保護管理制度篇四
機關檔案工作的發(fā)展歷程，就是機關檔案工作不斷制度化、規(guī)范化的過程。1955年1月17日《中國共產黨中央和省(市)級機關文書處理工作和檔案工作暫行條例》(中央辦公廳秘書局起草，中共中央批準)和1957年2月28日《國家機關文書立卷工作和檔案室工作暫行通則》(國家檔案局起草，國務院批準)頒布實施，分別對黨、政機關的檔案工作提出了規(guī)范要求。1961年12月31日，經中央辦公廳批準，國家檔案局發(fā)布施行《機關檔案室工作通則》(1964年10月14日修訂)，規(guī)定了各級黨、政、軍機關和企業(yè)、事業(yè)、人民公社、人民團體等單位檔案室工作要求，實現黨、政檔案工作的統(tǒng)一管理。1983年4月28日，中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《機關檔案工作條例》(廳發(fā)〔1983〕64號)，確立了沿用至今的機關檔案工作體制、機構、干部等內容，規(guī)定了機關檔案工作基本業(yè)務要求。
之后頒布實施的《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》，與《機關檔案工作條例》一并為機關檔案工作提供了根本的法律法規(guī)保障。國家檔案局以此為依據，相繼發(fā)布《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》《機關文件材料歸檔范圍與文書檔案保管期限規(guī)定》《歸檔文件整理規(guī)則》等規(guī)范和標準，為各地區(qū)各部門機關檔案工作的開展創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。近年來，隨著信息化的快速發(fā)展和檔案管理實踐的不斷進步，檔案管理越來越趨向專業(yè)化、精細化，這對機關檔案制度建設提出了更高的要求。
1
補足機關檔案制度體系缺環(huán)。
機關檔案工作有《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《機關檔案工作條例》等宏觀層面上的規(guī)定，也有《機關檔案業(yè)務建設規(guī)范》《歸檔文件整理規(guī)則》等針對某一方面具體工作、微觀層面的規(guī)范和標準，但缺乏一個中觀層面、承上啟下的制度辦法，使機關檔案制度體系存在明顯缺環(huán)，影響到相應法律法規(guī)及規(guī)范標準的執(zhí)行。
2
完善機關檔案業(yè)務要求。
現行機關檔案工作規(guī)范和標準大多制定時間較早，機關檔案業(yè)務要求缺位現象比較嚴重，比如檔案用房面積、技術和設施設備要求，錄音、錄像、實物等門類檔案歸檔與管理要求等都缺乏明確規(guī)定，導致各地區(qū)各部門在進行業(yè)務建設或指導時標準難以統(tǒng)一，影響了相關工作的開展。另外，電子文件、電子檔案管理的整體性、原則性、關鍵性要求也不夠充分，無法適應新形勢下機關檔案工作的新需要。
3
融會貫通相關規(guī)范標準。
在現行的幾十項檔案規(guī)范和標準中，大部分都與機關檔案工作有關。由于機關檔案人員流動性大、專崗專責難度較高，加之還承擔其他工作，很難將這些分散的要求悉數掌握。所以，《規(guī)定》的制定思路就是把相關規(guī)范和標準的核心要素抽取出來，再加上新形勢下的新要求，打造一個涵蓋各種載體、各個流程的制度規(guī)范，便于機關檔案工作人員把握和執(zhí)行。另外，檔案標準一般為推薦性質，原則上可自愿執(zhí)行，而這些標準又與檔案資源質量息息相關，因而需要規(guī)范性文件賦予其強制執(zhí)行力。
制定過程。
《規(guī)定》的制定過程經歷了草稿、初稿、征求意見稿、送審稿等階段，稿本先后迭代十余次。主要過程如下：
認真調研、論證，進行充分準備。20__年，對《規(guī)定》制定的可行性、必要性開展調研、論證，并在湖北召開專題會議進行討論研究。在此基礎上，草擬了《關于〈機關檔案工作規(guī)定〉(暫定名)相關情況的匯報》，提出了制定《規(guī)定》的主要理由、工作目標、實現路徑、工作計劃，形成《規(guī)定》草稿，報請批準實施。
正式啟動編制工作。20__年3月，經報批同意，確定《規(guī)定》編制工作任務和要求。成立了《規(guī)定》起草工作組，擬定了編制方案，正式啟動《規(guī)定》的制定工作。
廣泛征求各地區(qū)各部門意見。20__年5月，形成《規(guī)定》初稿，在廣東召開專題會議對初稿進行討論、論證。20__年1月，在北京召開專家咨詢會，聽取中央和國家機關協(xié)作組組長單位專家意見。4月，根據專家咨詢會提出的意見，形成《規(guī)定》征求意見稿，并向各地區(qū)各部門廣泛征求意見。
反復修改，形成送審稿。20__年8月，對各地各部門反饋的628條意見進行逐條研究、處理，采納402條，部分采納114條，形成《規(guī)定》送審稿。9月底，召開評審會議，最高人民檢察院、中央編譯局、國家測繪地理信息局、安監(jiān)總局檔案館、民航局檔案館、中國人民大學檔案學院等單位專家對《規(guī)定》進行討論、論證并通過評審。
正式對外公布。20__年10月—20__年10月，根據專家組、各部門提出的修改意見，調整規(guī)范名稱，并對送審稿內容進一步修改完善，提交國家檔案局審查批準后，于20__年10月11日正式對外公布。
主要目標。
《規(guī)定》以問題為導向，以解決如下問題為主要目標：
1
機關檔案工作的組織、領導問題。
按照《規(guī)定》頒布之前的機關檔案工作組織建制，機關存在機關辦公廳(室)、機關檔案部門、檔案鑒定小組等與機關檔案工作密切相關的組織形態(tài)。不過，這些組織一般限于在某一范圍或領域開展工作，很難統(tǒng)籌協(xié)調信息化、解密劃控等重要工作。從多年的實踐經驗來看，檔案工作開展較好的機關，一般會由分管檔案工作的單位負責人、辦公廳(室)(或承擔該職能的其他綜合辦事機構)及相關部門負責人組成檔案工作協(xié)調機制，協(xié)調處理本機關、本系統(tǒng)檔案工作重大事務和重要事項，取得了很好的效果。這種行之有效的做法值得在更大的范圍內推廣。
2
檔案機構設置及檔案人員配備問題。
經過多年不斷調整，各地區(qū)各部門完全意義上的檔案處室數量較少，不少單位是以保密檔案處、機要檔案處等名義出現。個別單位的檔案工作是由其他處室甚至是事業(yè)單位代為承擔，部門名稱完全沒有體現檔案工作屬性。如果不予以規(guī)范，將會影響檔案工作在機關的正常開展。另外，檔案人員是否專職、是否正式在編、是否專業(yè)等機關檔案工作中的老大難問題，由于之前缺乏明文規(guī)定，也給檔案工作隊伍的建設和發(fā)展帶來了一定影響。
3
監(jiān)督指導職責的主輔關系問題。
檔案行政管理部門主管檔案工作，負責檔案工作的監(jiān)督、指導和檢查。為充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的推動作用，《機關檔案工作條例》賦予行業(yè)主管機關對本系統(tǒng)一定的監(jiān)督、指導與檢查權限。實踐中，有些行業(yè)主管部門以此為據，對本系統(tǒng)檔案工作提出了管理方法和要求，但有些與地方檔案行政管理部門，甚至與國家相關要求不一致，導致地方機關無所適從，既影響了地方檔案行政管理部門依法行使權利，也影響了國家檔案資源建設。所以，明確監(jiān)督指導職責的主輔關系和各種權責邊界成為一項需要解決的問題。
4
檔案工作任務與檔案社會化服務約束問題。
兩辦《意見》對檔案工作的任務進行了擴展，提出“確保檔案部門實現對電子文件形成、積累和歸檔的全程監(jiān)督指導”。《規(guī)定》需要以此為據，相應調整機關檔案工作的基本任務。另外，兩辦《意見》倡導外包服務，但對于服務外包的類型、檔案行政管理部門在服務外包中的監(jiān)督指導作用并沒有明確。實踐發(fā)現，不規(guī)范、不加限制的外包可能會帶來涉密信息泄露的風險，甚至會導致機關檔案核心業(yè)務流失，影響檔案機構設置、人員配備和體制機制的正常維系，因而需要對外包的范圍和要求予以明確。
5
檔案用房的設置、面積、選址和設施設備問題。
檔案用房類型不足、面積不清、條件較差是機關中的常見現象。實踐中，檔案用房有“三分開”的說法，但未在規(guī)范和標準中明確表述，影響了機關檔案用房的安排與布局。另外，機關檔案用房的面積、選址、承重，以及溫濕度調控、安防、消防等也無明文要求，又不宜照搬《檔案館建設標準》《檔案館建筑設計規(guī)范》規(guī)定，因而需要進一步明確。
6
機關檔案的規(guī)范管理與檔案信息化問題。
檔案的規(guī)范管理涉及形成與收集、整理與歸檔、保管與保護、鑒定與銷毀、利用與開發(fā)、統(tǒng)計與移交多個流程。這些流程和要求散見于不同的法律法規(guī)、規(guī)范和標準中，需要重新梳理并形成一以貫之的管理體系和要求，同時也需要根據新形勢、新要求對相關內容進行調整。另外，機關檔案信息化存在的癥結問題也需要進一步明確，比如檔案信息化與機關信息化同步建設要求、檔案信息化建設各方的權責關系、電子檔案的屬性與管理要求等。
維修環(huán)境保護管理制度篇五
(1)所有原材料及工程剩余材料應堆放整齊,不得隨意亂放;并應劃分原材料和成品區(qū)域,不得混放。庫房材料成堆、成型、成色進庫。鋼材必須按規(guī)格、品種堆放整齊;油漆材料、焊材等輔助材料要存放在通風倉庫內,并堆放整齊。
(2)噪聲必須限制在95分貝以下,對于某些機械的噪聲無法消除時,應重點控制并采取相應的個人防護,以免帶來職業(yè)性疾病。嚴格控制粉塵在10mg/m3衛(wèi)生標準內,操作時應佩帶有良好和完善的勞動防護用品加以保護。進行射線檢測時,應在檢測區(qū)劃定隔離防范警戒線,并遠距離操作。
(3)保持車間整潔干凈,成品、半成品、零件、余料等材料要分別堆放,并有標識以邊識別。要使食堂、廁所等特殊部位保持清潔,防止流行病的傳播。
(4)施工現場必須做到道路暢通無阻,排水通暢無積水,現場整潔干凈,臨時建筑搭設整齊,宣傳、安全標志醒目;施工現場應封閉,完善施工現場的出入管理制度;施工人員在現場佩帶工作卡,嚴禁非工作人員進入施工現場;在居民區(qū)附近施工要避免夜間施工;施工現場的螺栓、電焊條等的包裝紙、袋及廢鐵應及時分類回收,避免污染環(huán)境,保持施工場地清潔;在焊接時周圍用彩條布圍住,防止弧光和焊接的煙塵外露。
(5)對施工人員進行文明施工教育,加強職工的文明施工意識;實行區(qū)域管理,劃分責任范圍,定期進行文明施工檢查。
(6)高強度螺栓連接施工中擰下來的梅花頭,要隨擰隨收到地面集中存放和處理。
(7)涂裝施工前,做好對周圍環(huán)境和其他半成品的遮蔽保護工作,防止污染環(huán)境。反腐涂料施工中使用過的棉紗、棉布、滾筒刷等物品應存放在帶蓋的鐵桶內,并定期處理掉,嚴禁向下水道傾倒涂料和溶劑。施工現場應做好通風排氣措施,減少有毒氣體的濃度。
(8)夜間施工時不得敲擊壓型鋼板,以免噪聲。
維修環(huán)境保護管理制度篇六
為搞好公司新建、改擴建項目保護管理,防止建設項目產生新的污染源、破壞生態(tài)環(huán)境,制定本制度:。
1、產生污染的建設項目,必須遵守污染物排放的國家標準和地方標準,在實施重點污染物排放總量控制的區(qū)域內,還必須符合重點污染物排放總量控制的要求。
2、工業(yè)建設項目應當采用能耗物耗小、污染物產生量少的清潔生產工藝,合理利用自然資源,防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞。
3、改建、擴建項目和技術改造項目必須采取措施,治理與該項目有關的原有環(huán)境污染和生態(tài)破壞。
4、建設項目對環(huán)境可能造成重大影響的,應當編制環(huán)境影響報告書,對建設項目產生的污染和對環(huán)境的影響進行全面、詳細的評價。
5、建設項目對環(huán)境可能造成輕度影響的,應當編制環(huán)境影響報告表,對建設項目產生的污染和對環(huán)境的影響進行分析或者專項評價。
6、建設項目對環(huán)境影響很小,不需要進行環(huán)境影響評價的,應當填報環(huán)境影響登記表。
7、有建設項目時,應當在建設項目可行性研究階段報批建設項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表。
8、編制環(huán)境影響報告書,應當依照有關法律規(guī)定,征求建設項目所在地有關單位和居民的意見。
9、建設項目需要配套建設的環(huán)境保護設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
10、建設項目的初步設計,應當按照環(huán)境保護設計規(guī)范的要求,編制環(huán)境保護篇章,并依據經批準的建設項目環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表,在環(huán)境保護篇章中落實防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞的措施以及環(huán)境保護設施投資概算。
11、建設項目的主體工程完工后,需要進行試生產的,其配套建設的環(huán)境保護設施必須與主體工程同時投入試運行。
12、建設項目試生產期間,應當對環(huán)境保護設施運行情況和建設項目對環(huán)境的影響進行監(jiān)測。
13、建設項目竣工后,應當向審批該建設項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護行政主管部門,申請該建設項目需要配套建設的環(huán)境保護設施竣工驗收。環(huán)境保護設施竣工驗收,應當與主體工程竣工驗收同時進行。需要進行試生產的建設項目,應當自建設項目投入試生產之日起3個月內,向審批該建設項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護行政主管部門,申請該建設項目需要配套建設的環(huán)境保護設施竣工驗收。
14、分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目,其相應的環(huán)保護設施應當分期驗收。
15、建設項目需要配套建設的環(huán)境保護設施經驗收合格,該建設項目方可正式投入生產或者使用。
維修環(huán)境保護管理制度篇七
1、為加強企業(yè)環(huán)保工作，改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，制定本制度。
2、礦山企業(yè)環(huán)境保護工作的主要任務和目標是:積極推進清潔生產，發(fā)展循環(huán)經濟，努力實現礦產資源集約化、開采方式環(huán)?；?、生產工藝清潔化、道路運輸無塵化、企業(yè)管理制度化、閉坑礦區(qū)生態(tài)化，促進礦業(yè)經濟與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展。
3、保護環(huán)境人人有責。企業(yè)領導、員工要認真學習和自覺遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關規(guī)定，正確處理企業(yè)生產與保護環(huán)境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，認真執(zhí)行“誰污染，誰治理”的原則，積極做好污染防治工作。
1、建立由法定代表人負責的企業(yè)環(huán)境保護工作機構，設立環(huán)保礦長、明確主管部門、落實企業(yè)環(huán)保管理人員。
2、定期召開企業(yè)環(huán)境保護工作例會，分析企業(yè)環(huán)保工作形勢，研究決定企業(yè)環(huán)保工作重大事項。
1、重視企業(yè)生產產生的廢水、粉塵、固體廢物以及噪聲的污染防治，保護礦區(qū)環(huán)境。把環(huán)境保護工作作為管理的一個重要組成部分，納入到企業(yè)的日常生產管理中。
2、堅持“誰污染，誰治理”的原則，積極做好企業(yè)生產產生的廢水、粉塵、廢渣和噪聲污染治理，提出治理規(guī)劃，落實治理資金，有計劃、有步驟地實施污染治理。
3、加強對企業(yè)環(huán)保治理設施的運行和維護管理，落實專人管理，做好運行臺賬記錄，建立應急處理機制，確保各類環(huán)保實施正常運行，各項污染治理措施落實到位。
4、自覺接受環(huán)境保護行政主管部門的監(jiān)督檢查，如實申報企業(yè)生產和排污狀況，及時報告有關情況。企業(yè)生產工藝和生產規(guī)模發(fā)生重大改變時，及時向環(huán)境保護行政主管部門報告。
1、本制度是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分，是加強企業(yè)環(huán)境保護監(jiān)督檢查和管理的基本依據，企業(yè)各級各部門必須嚴格執(zhí)行。
維修環(huán)境保護管理制度篇八
(2)公司所屬各施工單位必須遵守本制度。
2.組織機構。
(1)各項目經理部必須成立現場環(huán)保領導小組。組長由總工程師擔任,設專(兼)職環(huán)保員一人,負責施工現場環(huán)境保護的日常管理工作,技術管理部為常設辦事機構,負責處理日常管理工作。
(2)各項目經理部必須建立有效的環(huán)境保護組織機構和自我保證體系,并保持施工現場環(huán)境保護工作的正常運行。
3.職責。
(l)公司技術管理部主要職責。
2)認真學習環(huán)保法律、法規(guī)和業(yè)務知識,深入施工現場,對各單位的環(huán)保工作進行監(jiān)督、檢查和指導,不斷提高全公司環(huán)境保護管理水平。
4)組織各單位環(huán)保員進行業(yè)務學習和交流,積極推廣環(huán)?？蒲懈镄碌软椈顒印?/p>
5)負責制訂、吏新公司的《環(huán)境因素識別、評價及控制措施》、《環(huán)境目標、指標》、《環(huán)境管理方案》、《重要環(huán)境因素清單》等有關環(huán)境管理體系文件。
(2)項目經理部主要職責。
1)認真貫徹執(zhí)行公司及其他上級部門下達的環(huán)境保護方針、政策及工作任務,接受上級部門的監(jiān)督檢查。
2)組織項目部人員學習有關環(huán)境保護方面的法律、法規(guī)及上級有關規(guī)章制度,加強環(huán)境保護意識。
3)組織實施各項環(huán)境保護措施,及時配備環(huán)保設備。
4)負責施仁現場的環(huán)境監(jiān)測,確保各項指標符合要求。
(3)環(huán)保人員的主要職責。
l)貫徹執(zhí)行環(huán)境保護的各項方針、政策和法規(guī)。
2)工程施工前到所在區(qū)環(huán)保局辦理有關審批手續(xù)。
3)掌握并執(zhí)行公司的有關規(guī)定,編制施工現場的環(huán)境保護規(guī)章制度并落實執(zhí)行。
4)制訂并組織實施施工現場的環(huán)保治理方案及治理措施。
5)負責施工現場的環(huán)境監(jiān)控,進行施工現場噪聲測定報告、噪聲測定原始記錄、污染源登記表等環(huán)保資料的積累和整理。
6)每月組織項目部相關人員進行現場環(huán)保工作的教育,并做好《應知應會教育》的記錄。
7)每月按規(guī)定對所在工地環(huán)保工作進行檢查評分,同時填寫《施工現場檢查評分記錄表》(環(huán)境保護部分)。
8)按照公司《環(huán)境因素識別、評價及控制措施》、《環(huán)境目標、指標》、《環(huán)境管理方案》、《重要環(huán)境因素清單》和《程序文件》及《管理手冊》要求,填寫、編制項目部《環(huán)境因素調查表》、《環(huán)境因素識別、評價及控制措施》、《環(huán)境目標、指標》、《環(huán)境管理方案》、《重要環(huán)境因素清單》、《環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況統(tǒng)計表》、《環(huán)境目標、指標完成情況統(tǒng)計表》、《施工單位環(huán)境管理監(jiān)督檢查表》,并按時向技術管理部上報。
9)協(xié)助領導及時妥善處理重大污染事故、施工擾民等問題,及時上報公司并做好相關的記錄《環(huán)境信息記錄表》。
10)積極組織施工現場環(huán)保宣傳教育、普及環(huán)保科研革新等項活動。
(l)防止大氣污染措施。
l)施工現場主要道路必須進行硬化處理。施工現場應采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施,做到不泥濘、不揚塵。施工現場的材料存放區(qū)、大模板存放區(qū)等場地必須平整夯實。
2)施工現場不得使用鍋爐、燒煤的茶爐、大灶等;現場食堂必須使用清潔燃料,設施符合環(huán)保要求。
3)規(guī)劃市區(qū)內的施工現場,澆筑混凝土量超過100耐的施工現場,必須使用預拌混凝土;未使用預拌混凝土的工地,必須在攪拌設備上安裝除塵裝置并將攪拌棚封閉。
4)水泥和其他易飛揚的細顆粒物應在庫內保存或嚴密遮蓋。
5)建立灑水清掃制度,配備灑水設備并指定專人負責灑水及清掃。
6)建筑物內的施工垃圾清運必須采用封閉式專用垃圾道或封閉式容器吊運,嚴禁凌空拋撒。施工現場應設密閉式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分類存放。施工垃圾清運時應提前適量灑水,并按規(guī)定及時清運銷納。
7)施工現場出人口必須設置洗車池,施工車輛出人現場要嚴格清洗車輪,防止泥砂帶出現場;運土方、渣土車輛必須封閉,運輸和卸運時防止遺撒。
8)市政道路施工銑刨作業(yè)時,應采用沖洗等措施,控制揚塵污染?；彝梁蜔o機料拌合,應采用預拌料,碾壓過程中要灑水降塵。
9)遇有四級風以上天氣不得進行土方以及其他可能產生揚塵污染的施工工序的施工。
10)拆除舊有建筑時,應隨時灑水,減少揚塵污染。渣土要在拆除施工完成之日起三日內清運完畢,并應遵守拆除工程的其他有關規(guī)定。
(2)防止水污染措施。
l)施工現場必須設清洗處、排水溝、沉淀池,廢水經沉淀處理后方可排人市政污水管道。
2)現制水磨石作業(yè)必須控制污水流向,設置沉淀池,污水沉淀后方可排人市政污水管道。
3)施工現場臨時食堂,用餐人數在100人以上的,必須設置簡易有效的隔油池;廢水經除油處理后方可排人市政污水管道。
(3)防止施工噪聲污染措施。
1)施工現場遵守《建筑施工場界噪聲限值》(gb12523)規(guī)定的降噪限值,制訂降噪制度。在四環(huán)路內,施工過程中使用可能產生噪聲污染的設備,應按事先有關規(guī)定向工程所在地的環(huán)保部門申報。
2)凡在居民稠密區(qū)進行有噪聲作業(yè)時,必須嚴格控制作業(yè)時間,晚22時至早6時不得作業(yè)。
3)制訂人為活動噪聲管理、獎罰制度,特別要杜絕出現人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現象。
4)電鋸、電刨、攪拌機、空壓機等強噪聲機械必須安裝在工作棚內,工作棚四周必須嚴密遮擋,并采取一定的措施。
5)施工現場應定期進行噪聲值監(jiān)測,監(jiān)測方法執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524),噪聲值不應超過國家或地方噪聲排放標準。
(4)內業(yè)資料。
1)環(huán)保資料應做到齊全(不散失)、清晰(字跡工整、不涂改)、準確(不錯記、不漏記)、及時(與工程同步進行)。
2)借閱環(huán)保資料時,應辦理借閱登記手續(xù)。
3)環(huán)保資料應由專人保管,除特殊規(guī)定外,工程竣工后應保留半年至一年,備查。
4)記錄表。
a.施工現場環(huán)境保護組織機構和自保體系及人員分工。
b.施工現場環(huán)保工作制度和措施。
c.施工組織設計中有針對性的環(huán)保技術措施復印件。
d.施工現場污染源登記表。
e.施工現場噪聲監(jiān)測記錄和環(huán)保自檢記錄表。
f.施工現場職工應知應會教育記錄和考核記錄。
g.施工現場所在區(qū)域環(huán)保局批復的《排污申報登記表》。
5.附則。
維修環(huán)境保護管理制度篇九
全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下：
1、生產車間：生產現場環(huán)境保持文明整潔，做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定，即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查”；四清，即高空清、地面清、機臺清、四角清；四無，即高空無掛花、機臺無積花、地面無雜物、車間無死角；一直線，即車間內各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規(guī)劃就位，成線排放；三不落地，即保全保養(yǎng)機配件、工具、機油不落地；二不進車間，即與生產無關的物件不進車間，與生產無關的人員不進車間。
2、科室（車辦室）內：做到“七無、一明、一齊”。七無，即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、墻壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。
3、道路：做到“七無一通一清”。七無，即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建筑材料；一通，即廠內通道平整暢通；一清，即建筑垃圾由技發(fā)部負責及時出清。
4、食堂（餐廳）：做到“六無兩全一規(guī)范”。即灶臺清潔無油污雜物，操作間清潔無蚊蠅，臺凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設施齊全；一規(guī)范，即所有食品符合《食品衛(wèi)生法》規(guī)范要求。
5、宿舍：做到“四無一齊一靜”。四無，即四周無蛛網、室內無什物，地面無垃圾、門凈窗亮無積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區(qū)保持安靜。
6、浴室：做到“七無三禁一通”。七無，即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑，更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網，坐凳無積灰、便器無臭味，衣柜蓋板完好無缺、衣柜內無雜物；三禁，即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通。
7、廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網，便池無蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗戶玻璃明亮。
8、室外：做到“五無一通一凈”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物；一通，即陰溝疏通；一凈，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒凈。
圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區(qū)喧嘩，提倡文明衛(wèi)生行為，對臟、亂、差等不文明行為要敢于批評教育，對一些嚴重損害企業(yè)形象的丑惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育，進一步增強員工的文明衛(wèi)生意識，人人參與創(chuàng)建活動，個個爭做文明員工。
2、明確職責，強化管理。全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生管理，在總體上必須堅持“誰的區(qū)域誰包管，誰污染誰清理，員工不良行為由主管者負責”的原則。公司辦公室作為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，每年要制訂文明衛(wèi)生創(chuàng)建規(guī)劃，并持之以恒抓好落實。建立完善全公司范圍內的衛(wèi)生包干區(qū)管理網絡，廠內通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環(huán)衛(wèi)工人打掃。公司辦公室下屬環(huán)衛(wèi)人員每天要高標準、高質量做好環(huán)境衛(wèi)生工作，確保上述區(qū)域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛(wèi)生。各部門室內外的環(huán)境衛(wèi)生由本部門負責清掃干凈。同時，公司辦公室要做好各部門衛(wèi)生包管區(qū)的調整、劃分工作，明確責任，加強監(jiān)督。各分廠、部門要認真執(zhí)行公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，把環(huán)境衛(wèi)生納入各自正常管理內容中，認真落實“門內達標，門前四包”責任制（門內達到規(guī)范要求，門前包墻壁清潔，包地面干凈，包窗戶明亮，包無雜物堆放），做到文明生產、文明辦公。各分廠、部門每天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環(huán)衛(wèi)組負責，垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產日清，確保廠區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。要突出抓好各種施工現場的環(huán)境衛(wèi)生工作，技發(fā)等部門在與施工單位洽談施工合同時，要將施工現場的'保潔工作列入合同，確保施工中不污染周圍環(huán)境，施工完要及時清理施工現場，交付的項目要干干凈凈。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理，費用在工程款中扣除。
3、搞好企業(yè)的環(huán)境保護。嚴格執(zhí)行《環(huán)境保護法》，技術發(fā)展部要認真做好廠區(qū)生活污水處理、監(jiān)測、排放，確保污水及時排放，不積水發(fā)臭。積極采取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達標。要加強廠區(qū)、生活區(qū)下水道、化糞池的管理與疏通，使之保持正常排放不污染環(huán)境。
4、抓好食堂、餐廳的清潔衛(wèi)生工作。食堂、餐廳是企業(yè)文明衛(wèi)生的重點部門，也是企業(yè)的窗口，必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和內部的衛(wèi)生管理制度。裕恒公司要加強食堂衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛(wèi)生，尤其是食品衛(wèi)生，不買不賣腐爛變質食品，按規(guī)定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衛(wèi)生所作為企業(yè)的衛(wèi)生部門有責任加強對食堂、餐廳的監(jiān)督與檢查。
5、開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治。重點抓好“臟、亂、差”及衛(wèi)生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉，以及各車間對外排放的除塵棉和飛花，對廠區(qū)路面及車間周圍環(huán)境影響較大，各分廠、儲運部、技發(fā)部、裕恒公司要針對各種污染源由各自部門、分廠采取相應措施整治，確保路面無落棉和飛花。同時，要抓好集體宿舍和生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，與市環(huán)衛(wèi)部門、居委及鄰近村隊加強聯(lián)系，齊抓共管搞好社區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。
6、配合市愛委會、轄區(qū)居委做好除“四害”工作。每年在全公司范圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業(yè)環(huán)衛(wèi)人員要負責做好生產區(qū)、生活區(qū)藥物的布撒和滅殺工作。裕恒公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使我公司的除“四害”工作達標。
護管理工作，確保新廠區(qū)綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時，各部門要教育員工愛護公司的一草一木，保護綠化。對尚未完工的地塊，要抓緊在綠化季節(jié)內完成。環(huán)衛(wèi)綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作，精心養(yǎng)護，科學管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率。要根據季節(jié)做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會議、活動的環(huán)境布置需要。
8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅影響環(huán)境整潔，也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件，必須嚴格按照公司《物資管理規(guī)定》的要求，實行“以舊換新”；同時，各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由物供部、儲運部負責定期處理。
環(huán)境文明衛(wèi)生工作抓一朝一夕并不難，難在持之以恒。為了抓好長效管理，提高全體員工的文明素質，保證環(huán)境始終處于衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美狀態(tài)，必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合。
一是各分廠（部門）自查。各分廠（部室）、工段、班組要對照環(huán)境文明衛(wèi)生的標準，認真自查，自我整改。對自查中發(fā)現的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。
二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況進行管理和檢查考核；公司技術發(fā)展部、綜合檢查辦公室重點對生產車間的現場管理、文明生產情況進行檢查考核；公司人事保衛(wèi)部重點對車棚、集體宿舍、浴室的文明衛(wèi)生情況進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合，檢查中發(fā)現的問題及時反饋給各分廠（部門）整改，同時將每月的檢查情況進行匯總，提交公司綜合。
維修環(huán)境保護管理制度篇十
第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負責人，應對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人。
第三條配備與開展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況。
第四條每年根據公司下達的環(huán)境監(jiān)測計劃開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監(jiān)測次數或停止監(jiān)測。
第五條每月3日上報前一個月的環(huán)境報表。
第六條生產辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進行。
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環(huán)保工作內容。
第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。
第十條完善環(huán)保各項基礎資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:。
(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;。
(六)凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
第十三條新、改、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執(zhí)行有關環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。
第十五條凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。
第十六條生產辦要將環(huán)保設施的管理納入設備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護管理辦法中的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關事故處理規(guī)定分級負責，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責任方承擔。
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、xx、實業(yè)公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產辦負責解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
(1)現場布局合理，環(huán)境整潔，物流有序，標識醒目，達到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創(chuàng)部級文明施工樣板及安全標準工地。
(2)施工中始終堅持文明施工的原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進度、制定施工方案。所有工程項目的實施，都按照現場文明施工的標準執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動的有關規(guī)定，積極爭創(chuàng)文明施工標準化工地。
(3)參建職工按國家、地方政府有關規(guī)定進行教育，組織全體人員認真學習并嚴格遵守當地文明公約的有關規(guī)定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動。
(4)實行責任負責制，將文明施工、環(huán)境保護與作業(yè)班組管理人員工資獎金掛鉤考核。
(5)尊重當地風俗習慣，正圈理好與當地群眾的關系，建立良好的社會關系，搞好工地文明建設。
(6)工人在上崗前必須經過文明施工及環(huán)境保護教育培訓，未經培訓的工人，不得上崗。所有參加施工人員經常進行施工安全、法紀和文明教育，增強文明施工意識。
(7)施工中有計劃地組織職工學習有關文明公約的規(guī)定，爭做文明公民。
保護生態(tài)環(huán)境，綠色施工，結合建筑業(yè)實際，施工現場的環(huán)境保護目標主要有以下幾個方面：
(1)嚴格按照建設單位管理辦法和設計文件的要求，對施工中可能遇到的環(huán)境因素進行排查、辯識、評價，確定重要環(huán)境因素，與實施性施工組織設計一同編制施工項目的環(huán)保方案(措施)及應急預案，及時上報監(jiān)理單位審批，建設單位核準后執(zhí)行。
(2)對全體施工管理和工區(qū)人員在施工前、施工中針對本項目環(huán)保、水保工作的要求及措施，進行全員環(huán)保知識宣傳教育，提高參建職工的環(huán)保意識，把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺行為。
(3)領導層抓全面，管理層抓重點，作業(yè)層抓具體落實。項目內部要實行“包保責任制”，運用行政和經濟手段，加強環(huán)保、水保工作的落實。
(4)實行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒有環(huán)境管理方案的項目不得開工。
(5)定期和不定期對施工環(huán)保和水土保持工作進行檢查，督促落實環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施，對建設單位、當地環(huán)保水保部門檢查和自查發(fā)現的問題，及時查處，定人定時整改，并由檢查人員負責驗證，驗證整改結果及時回復檢查單位。
(6)合理安排施工順序與時間，合理規(guī)劃施工用地，努力減少對環(huán)境的影響，做到環(huán)保與施工同步，恢復措施緊跟。施工后及時平整清理，恢復植被，完善排水系統(tǒng)，清除施工垃圾。
2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度。
3、用語：在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁聲喧嘩；
5、電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長，嚴禁使用公司電話打工作以外電話。
3、發(fā)現辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。
2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務員按不同類別編號后歸檔；
5、所有人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；
6、嚴禁擅自為私人打印、復印除業(yè)務以外的文本材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理；
7、各業(yè)務所用的專用表格，由公司制定格式，所有業(yè)務按統(tǒng)一格式使用表格；
8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用；
9、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
11、每周五上交本周工作總結及下周工作計劃表；
12、每個季度進行季度考評（方式待定）。
注：業(yè)務文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應交經理保管。
1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經經理同意。
2、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。
3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經理批準，并扣除請假期間基本工資。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經理批準，事畢回公司補寫請假條。
4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
5、工作時間禁止打牌、下棋、上網聊天、玩游戲等做與工作無關的事情。
為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。
1、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意。
xxxx公司員工崗位職責不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密；
2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
a、公司經營發(fā)展決策中的秘密事項；
b、人事決策中的秘密事項；
c、專有技術；
d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據；
e、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；
f、產品的具體材料成分，特殊制作工藝，產品的生產成本；
g、經理確定應當保守的公司其他秘密事項；
6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責任的權力。
結合本公司實際情況，本著既勤儉節(jié)約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。
1、本制度適用于本公司因公出差支領旅費的員工；
2、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：
（1）交通費系指火車、汽車、飛機等費用；
（2）膳宿費系指膳食費及宿費；
（3）特別費系指因公支付郵電或招待費等；
員工出差報支表的處理程序如下：
a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額，經經理審核批準。
xxxx公司員工崗位職責費報銷單，注明實際出差日期、起始地點、工作內容、報支項目、金額等，由經理審核批準，由財務部在報銷時沖銷預支數。
7、公司員工出差期間，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。
2、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現突出，在促進企業(yè)經營管理，提高經濟效益方面成績突出者。
1、假期：公司全體員工享受國家法定假日；
4、男員工護理假7天（限在女方產假期間，含休息日和法定節(jié)假日）；
7、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標準）。
3、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度。
1、忠誠。
忠心者不被解雇。
單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。
1、站在老板的立場上思考問題；
2、與上級分享你的想法；
3、時刻維護公司的利益；
4、琢磨為公司賺錢；
2、敬業(yè)。
每天比老板多做一小時。
隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。
1、工作的目的不僅僅在于報酬；
2、提供超出報酬的服務與努力；
3、樂意為工作作出個人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每一個細節(jié)。
3、自動自發(fā)。
不要事事等人交代。
不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”；
2、主動分擔一些“分外”事；
3、先做后說，給上司驚喜；
4、學會毛遂自薦；
5、高標準要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。
4、負責。
絕對沒有借口，保證完成任務。
用于承擔責任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不思自己，一定會失去上級的信任。
1、責任的核心在于責任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、錯就是錯，絕對不要找借口；
5、讓問題的皮球至于你；
6、不因一點疏忽而鑄成錯。
5、注重效率。
算算你的使用成本。
高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非?？粗氐摹?/p>
1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；
2、心無旁騖，專心致志；
3、量化、細化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
5、牢記優(yōu)先，要事第一；
6、防止完美主義成為效率的敵。
6、結果導向。
咬定功能，不看苦勞。
“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一開始就要想怎樣把事情做成；
2、辦法永遠要比問題多；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；
4、沒有條件，就創(chuàng)造條件；
5、把任務完成得超出預期。
7、善于溝通。
當面開口，當場解決。
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。
1、溝通和八卦是兩回事；
2、不說和說得過多都是一種錯；
3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；
4、培養(yǎng)接受批評的情商；
5、胸懷局，既報喜也報憂；
6、內部可以有矛盾，對外一定要一致。
8、合作。
團隊提前，自我退后。
團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！
1、滴水融入海，個人融入團隊；
2、服從總體安排；
3、遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力；
4、不做團隊的“跺”，如果現在是，就要給自己“增高”；
5、多為別人、為團隊考慮。
9、積極進取。
永遠跟上企業(yè)的步伐。
個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！
1、以空杯心態(tài)去學習、去汲??；
2、不要總生氣，而要爭氣；
3、不要一年經驗重復用十年；
4、擠時間給自己“增高”、“充電”；
5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；
6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。
10、低調。
才高不必自傲。
才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1、不要邀功請賞；
2、克服“材小用”的心理；
3、不要擺架子耍資格；
4、凡是人，皆須敬；
5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置；
6、成績只是開始，榮譽當作動力。
11、節(jié)約。
別把老板的錢不當錢。
節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、報銷賬目，一定要誠信；
2、不耍小聰明，不小便宜；
3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；
4、珍惜工作的每一分鐘時間；
5、每付出成本，都要力爭最收益；
6、記住：省下的，就是利潤！
12、感恩。
想想是誰成就了今天的你。
為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或或小的助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。
1、老板給了你飯碗；
2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；
3、同事給了你工作中的配合；
4、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績；
5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間。
6、批評者讓你不斷完善自我。
4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度。
為確保局機關環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進單位”，制定本制度。
一、建立組織。局成立局領導及各單位負責人參加的愛國衛(wèi)會，組織領導全局的愛國衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負責人，具體負責本股室的衛(wèi)生工作。
二、明確責任。局愛衛(wèi)會將局機關辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責任區(qū)，分別明確到股室，并明確第一責任人。各衛(wèi)生責任區(qū)及各自的辦公室內的衛(wèi)生，由各股室用崗位的.責任制的形式，明確到每個同志。不僅負責衛(wèi)生，而且對責任區(qū)的衛(wèi)和設施負責保管和維護，丟失或損壞近按原樣予以賠償。
三、衛(wèi)生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內外衛(wèi)生時間，下午下班前為室內務整理時間，每周五下午為衛(wèi)生掃除時間。
四、衛(wèi)生標準。
1、辦公室內外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無灰塵、無雜物；柜內、抽屜內干部整齊。室內外無隨意張貼，懸掛現象存在。室內設施擺放有序，美觀方，符合局里統(tǒng)一的標準和要求。
2、衛(wèi)生責任區(qū)內無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。
3、衛(wèi)生責任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死；花木上下無枯枝敗葉；花木適時適量澆水，花盆外觀干凈，愛護花木，無折枝摘花現象。
4、院內車輛在規(guī)定位置停放整齊，院內無衛(wèi)生死角。
五、檢查評比。檢查評比采取不定時方法進行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長臨時確定，并通知有關單位，由局領導帶隊，采取分項打分制，按局統(tǒng)一制定的打分標準進行打分。每次檢查評比結果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公室應將每月不定時檢查分數相加得出各單位本月的衛(wèi)生分數，按名次排列予以公布，并記入衛(wèi)生工作檔案。
六、獎懲措施。
1、設衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計分數最低的掛黑旗。
2、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內每獲一次紅旗單位加5分；每兩個月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個名次較上一次一名減10分，最后根據全年加減分，綜合計算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。
3、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件，年內有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責任制進行管理，責任到人，因責任心不強，所負責的衛(wèi)生區(qū)域經常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項衛(wèi)生不合格，造成質監(jiān)局衛(wèi)生工作不達標的，對該股室罰款500元。
七、組織領導。局愛衛(wèi)會下設辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作，平時組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結時，負責撰寫衛(wèi)生工作總結，并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結果方面的依據。同時負責各級衛(wèi)生工作先進單位的申報工作。
5、企業(yè)。
如何制定企業(yè)?下面是小編給家整理收集的企業(yè)范本，供家閱讀與參考。
維修環(huán)境保護管理制度篇十一
第一條為了保護公司生活和生產環(huán)境，防治污染，確保全面完成污染減排指標，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略并逐步實現清潔生產，特制定本制度。
第三條董事長是公司最高管理者，是公司環(huán)境保護工作的第一責任人，應認真遵守國家環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策，加強環(huán)境保護和污染防治工作，把環(huán)境保護工作列入公司重要議事日程，不定期召開公司級會議，解決有關環(huán)境保護的重大問題，并對本制度的貫徹落實負領導責任。
第四條公司領導實行環(huán)境保護“一把手”負責制，對本單位環(huán)境保護工作負責，制定環(huán)境保護目標，并進行內部考核。組織本單位職工專業(yè)技能培訓，確保職工按照崗位操作規(guī)程進行操作，避免因錯誤或習慣性操作引發(fā)污染事故。
第五條公司建立適應企業(yè)發(fā)展需要的、健全的環(huán)境保護管理體系和從事環(huán)境保護工作的專業(yè)或監(jiān)管隊伍，建立健全環(huán)境保護制度。
第六條公司安環(huán)部負責具體貫徹實施國家有關環(huán)保法律、法規(guī)、方針和政策，配合生產部共同推進公司清潔生產工作，對公司環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，對各排污單位進行考核，負責組織對污染事故的調查，并有權力提示新建、改建、擴建項目的“三同時”工作。
第七條公司生產部門在組織生產過程中，必須將保護環(huán)境放在重要位置，確保環(huán)保設施與生產設施同步運行，并對生產過程中的污染環(huán)境事件負責。
第八條工程管理部門在組織新、擴、改建項目論證審查時，要將環(huán)境保護列入項目重要內容，確保環(huán)?！叭瑫r”，并采用先進適用的污染物治理、防護技術。
第九條設備管理部門要將環(huán)保設施納入生產設施的統(tǒng)一管理，確保環(huán)保設施正常運行，達到設計要求，并對環(huán)保設備的技術狀況和正常運行負責。
第十條安保人員對廠區(qū)綠化維護負有兼管責任，將對廠區(qū)花草、樹木等的管理納入考核，避免因兼管不善造成的花草、樹木等踩踏、壞死、丟失等現象。
第十一條公司各單位要重視環(huán)境保護、節(jié)能減排方面知識的宣傳教育，提高職工的環(huán)境保護意識和法制觀念。
第十二條各部門在進行職工培訓教育時，應把環(huán)境保護教育作為一項重要內容，不斷提高職工環(huán)境保護的意識和環(huán)保專業(yè)技術水平。
第十三條安環(huán)部要對公司環(huán)境狀況和環(huán)境保護工作進行統(tǒng)計調查，并匯總上報公司領導。
第十四條公司任何員工都有保護環(huán)境的義務，并有權對污染、破壞環(huán)境、毀壞花草、樹木的行為向公司領導或有關部門舉報。
第十五條公司各產生廢氣、煙霧等生產工序必須采用環(huán)保處理設備設施。
第十六條生產車間必須保證環(huán)保設施隨生產同步運行，環(huán)保設施或設備進行檢修，須向設備處、安環(huán)部報告，經同意后，方可實施。環(huán)保設施必須嚴格按照操作說明書進行操作。
第十六條固體廢棄物應積極回收利用，禁止亂排亂堆現象，杜絕固體廢棄物污染環(huán)境事故。
第十八條對于新、擴、改建項目，在建設之前，必須執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，對建設項目的選址、設計和建成投產后可能對周圍環(huán)境產生的不良影響進行調查、預測和評估，提出防治措施。環(huán)境管理部門在工程籌建過程中對環(huán)境影響評價中提出的防治措施的實施情況進行監(jiān)督?；I建部門在對項目進行論證時必須考慮環(huán)境影響評價中提出的防治措施，采用評價中提出的或優(yōu)于評價中的治理工藝。
第十九條公司各單位對于新、擴、改建項目的相關資料（包括技術協(xié)議等）必須上報安全環(huán)保處環(huán)?？埔环輦浒?。
第二十條建設項目的環(huán)境治理資金占項目總投資的比例應不低于國家規(guī)定。
第二十一條未經安全環(huán)保處、設備機動處等有關部門的同意，各單位對現有環(huán)保設施不得私自拆除、改動、改造。
第二十二條對于投入使用的環(huán)保設施應按照設計使用說明書定期進行維護，以保證其運行效果。
第二十三條對于可能產生較大污染的部位、工藝，要查找產生污染的原因，改進工藝操作，加強人員操作，盡量避免污染。
維修環(huán)境保護管理制度篇十二
控制重大環(huán)境污染因素及危險源，加強預拌混凝土行業(yè)的環(huán)境保護管控，提高環(huán)境保護意識，嚴格控制污染，促進文明綠色生產，還給人們藍天白云。
霧霾的持續(xù)出現，對人們的健康及出行造成較大的影響。作為混凝土行業(yè)，要從自身來控制污染源頭，制定環(huán)境保護制度，為環(huán)保出份力。企業(yè)必須設立環(huán)境保護領導辦公室，負責組織、落實、監(jiān)督環(huán)境保護工作，實時調取監(jiān)控進行落實。
在生產現場要有專人灑水降塵（做到早、中、晚各一次），防止揚塵，污染環(huán)境。廠內放置專用垃圾桶，垃圾清理前應進行灑水降塵，在生產區(qū)域要嚴格控制亂扔垃圾。
水泥和其他易飛揚的粉狀材料，應安排在罐內存放，砂、石等骨料應存放于安裝全封閉大棚的料場內，運輸時要防止漏灑，裝卸時應采取有效措施，砂、石料場安裝自動噴淋設備，用于降塵，降低大氣污染指數。
混凝土運輸車輛清洗廢水、地面沖洗水，經收集、砂石分離、沉淀處理后回收再利用。生產中產生的廢渣、不合格產品要有專用存放池存放（定期外運），粉料罐體要安裝自動除塵裝置用來收集排氣口排出的粉料，做到回收再利用，杜絕粉塵外溢，對環(huán)境造成污染。
企業(yè)內部設立的環(huán)保辦公室要制定定期內部檢查制度，采取“三定”原則（定人、定時、定措施）予以整改，要責任到人。制定周期環(huán)境保護培訓計劃，采取多種形式進行環(huán)境保護宣傳教育活動（設有環(huán)境保護宣傳專欄），用于提高個人的環(huán)境保護意識和法制觀念。
臨沂市就四大環(huán)境污染源及環(huán)境安全等出臺了《臨沂市大氣污染防治20條加嚴措施》。措施如下：
（一）工業(yè)企業(yè)污染治理。
（1）規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)落實“三個一批”措施。一是限期治理一批，對鋼鐵、焦化、電力、建陶、水泥等重點企業(yè)二氧化硫、氮氧化物、粉塵、煙塵、無組織排放廢氣等不能穩(wěn)定達到山東省大氣污染物地方排放標準的，實施限期治理。二是停產治理一批，對逾期未完成限期治理任務的和偷排偷放的實施停產治理。三是關停拆除搬遷一批，對停產治理期限內未完成治理任務的實施關停、拆除；對城區(qū)內現有重點污染企業(yè)列入搬遷計劃，逐步實施搬遷。
（2）土小企業(yè)關停、拆除。對外環(huán)線以內小鑄造、小石灰窯、小頁巖磚、小陶瓷、小鋼鐵等高耗能、高污染的企業(yè)堅決關停、拆除，防止死灰復燃。
（3）嚴格行業(yè)環(huán)境準入。外環(huán)線以內一律停止審批新上燃煤項目；五區(qū)內未批先建項目一律停止建設，嚴控新增污染物排放的新上項目、新增產能。其他新上項目環(huán)保設施必須嚴格落實“三同時”制度。
（二）城市揚塵治理。
（4）狠抓施工工地揚塵治理。所有施工工地必須嚴格落實“六個100%”（施工現場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料篷蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率達到100%），視頻監(jiān)控設施聯(lián)網貫通且正常運行?；炷翑嚢枵疽鋵崱胺哿蟼}除塵、料場全封閉、車輛沖洗”要求，9月30日之前未達到要求的，外環(huán)線內一律取締，外環(huán)線外停產治理。
（5）狠抓渣土、散裝物料運輸揚塵治理。渣土運輸車實行集中掛靠、統(tǒng)一管理，嚴禁個人、社會閑雜車輛上路營運；渣土運輸車必須按照指定時間和路線行駛，一律實行全封閉運輸。加大夜間執(zhí)法檢查力度，違規(guī)車輛一律查扣一個月以上。一經查扣，相關施工工地停工三個月以上。散裝物料一律密閉運輸，防止拋灑遺漏，違規(guī)車輛一律查扣一個月以上。
（6）狠抓城區(qū)道路揚塵治理。外環(huán)線內主次干道使用高壓清洗車輛進行清洗沖刷，每3天至少清洗一次；除雨天外，每日全路段至少灑水保潔2次。
（7）裸露土地綠化。對主城區(qū)范圍內裸露地面及臨時閑置土地進行硬化或綠化。
（三）機動車尾氣治理。
（8）加快黃標車淘汰步伐。年內完成6.6萬輛黃標車及老舊車淘汰任務（以山東省財政廳、公安廳、環(huán)保廳、商務廳、交通運輸廳5部門統(tǒng)計數據為準），淘汰率進入全省前3位;外環(huán)線內黃標車一律禁行。
（9）嚴格實行環(huán)保標志管理。全面落實機動車先環(huán)檢、再安檢措施，尾氣不達標的一律不予辦理注冊、登記、年檢手續(xù)；開展機動車排氣路檢、抽檢，比例不低于在用機動車保有量的5%。
（10）開展車用油品專項治理。油品不達標的加油站，一律停業(yè)整頓。
（四）能源結構調整。
（11）全面整治燃煤鍋爐。外環(huán)線內10噸/小時及以下燃煤小鍋爐一律拆除，或限期改用電、氣鍋爐；開展西部板材業(yè)鍋爐集中整治，不能集中供熱的，限期改用電、氣鍋爐。
（12）落實高污染燃料禁燃措施。在禁燃區(qū)內，嚴禁新建使用高污染燃料項目；已建成的使用高污染燃料的項目，一律拆除或限期改用電、氣鍋爐。
（13）大力推行城區(qū)集中供熱。加快集中供熱管網建設步伐，年內新增供熱能力1000萬平方米。
（五）餐飲油煙治理。
（14）嚴格油煙排放管控。外環(huán)線內所有賓館、飯店、食堂等餐飲業(yè)油煙排放單位，8月31日前必須全部安裝油煙凈化設施和專用煙氣排放管道，逾期未完成的，責令餐飲業(yè)油煙排放單位停業(yè)整頓3個月以上。
（15）禁止露天燒烤。對燒烤攤點進行總量控制，城區(qū)范圍內嚴禁新增燒烤攤點。露天燒烤一律改為室內燒烤（使用環(huán)保型無煙爐具的限期1年內改為室內）。室內燒烤廢氣必須集中處理，配套油煙凈化設備。無環(huán)保型無煙爐具和不正常使用環(huán)保型無煙爐具油煙凈化設施的，一經發(fā)現，沒收全部生產經營設備，取消飲食業(yè)從業(yè)資格。空氣自動監(jiān)測站周邊2公里范圍內嚴禁從事燒烤經營活動。
（六）環(huán)境安全監(jiān)管。
（16）強化節(jié)能環(huán)保剛性約束。對未通過能評、環(huán)評的項目，一律不得批準開工建設，不得辦理工商注冊，不得提供土地，不得提供貸款支持，不得供電供水。違反規(guī)定的，由紀檢監(jiān)察等部門追究相關單位和人員的責任。
（17）嚴格落實企業(yè)主體責任。大力推行排污企業(yè)公開承諾制，所有排污企業(yè)一律在門口顯著位置設立承諾牌，強制實行污染物排放信息公開。各縣區(qū)須與所有排污企業(yè)簽訂責任書。
（18）加大違法行為查處力度。對偷排偷放企業(yè)實施嚴管重罰，查處超標一次予以頂格處罰，停電停產或停止施工3個月；第二次超標堅決關停。
（19）嚴格實行責任追究。自20xx年8月1日起，對市級及以上查處同一企業(yè)違規(guī)、超標2次的，在嚴肅查處企業(yè)的同時，一并追究相應縣區(qū)主要負責人、分管負責人的責任，縣區(qū)查處同一企業(yè)違規(guī)、超標2次的，一并追究相應鎮(zhèn)街主要負責人、分管負責人的責任。
（20）加強污染天氣應急處置。在連續(xù)性異常天氣情況下，根據污染等級及時采取重污染企業(yè)限產停產、機動車限行、施工工地停工等措施。
（七）臨沂市制定“治本之策”
嚴格產業(yè)環(huán)境準入。要提高環(huán)保準入門檻，從項目立項抓起，嚴格限制“兩高一資”項目落地。對達不到環(huán)評要求的項目，寧可忍一時之痛堅決放棄，也絕不能追求片面發(fā)展破壞環(huán)境。外環(huán)線以內一律停止審批新上燃煤項目；五區(qū)內未批先建項目一律停止建設，嚴控新增污染物排放的新上項目、新增產能；其他新上項目環(huán)保設施必須嚴格落實“三同時”制度。各縣區(qū)對發(fā)展方式要重新審視，新上項目不得新增工業(yè)廢氣排放總量，做不到的一律不準落地。
淘汰落后產能。要以壯士斷腕的勇氣和決心，按照國家發(fā)布的工業(yè)淘汰落后生產工藝裝備和產品指導目錄，加快淘汰鋼鐵、火電、水泥等過剩產能，對沒有按期完成淘汰任務的縣區(qū)，要嚴格實行項目“區(qū)域限批”，切實降低市區(qū)、縣城周邊的污染物排放強度。
優(yōu)化工業(yè)布局。要按照主體功能區(qū)劃要求，合理確定重點產業(yè)發(fā)展布局、結構和規(guī)模，嚴格控制生態(tài)脆弱或環(huán)境敏感地區(qū)建設“兩高”項目。要結合產業(yè)布局調整，加快重污染企業(yè)加快退城入園步伐，對市區(qū)內重污染企業(yè)實施搬遷改造，引導和推動工業(yè)項目向園區(qū)集中。
維修環(huán)境保護管理制度篇十三
1、目的明確公司范圍內各職能部門和各級人員在各自職責范圍內對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作應做的事情和應負的責任。
2、范圍適用于公司范圍內職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責管理工作。
3、職責。
3.1、公司總經理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.2、公司安全監(jiān)察部負責編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.3、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的編制。
3.4、分公司經理根據機構設置負責劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.5、各部門負責制定未列入本職責范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
4、資源需求各級安全生產管理人員。
5、工作流程。
5.1、總則。
5.1.1、公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)有關健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定，把尊重人、關心人、愛護人作為公司經營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產免遭損失的前提下開展工作。
5.1.2、公司實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產責任制，貫徹“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全生產保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責任書制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作（以下簡稱“五同時”）。
5.1.3、各級副職和各職能部門應在各自主管業(yè)務范圍內對健康安全和環(huán)境工作負責。
5.1.4、必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應立即進行調查分析。調查分析事故必須實事求是，尊重科學，嚴肅認真，做到事故原因不清不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過。
5.1.5、公司成立以總經理為核心，黨、政、工、團組織主要負責人，以及副總經理、總工程師、各專業(yè)公司和有關職能部門行政正職參加的安全生產委員會，作為全公司安全生產管理的最高機構，負責決策和協(xié)調全公司安全生產的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產委員會的辦事機構，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項目分公司和專業(yè)公司成立相應的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。
5.1.6、項目分公司經理應根據分公司機構設置和分工、本職責的有關規(guī)定，確定分公司有關部門和人員的安全職責。對未設分公司由專業(yè)公司管理的工程項目，由專業(yè)公司經理根據人員分工和本職責的有關規(guī)定確定其安全職責。專業(yè)公司經理對下屬有關人員的職責可根據其崗位職責和本職責的規(guī)定作調整。
5.1.7、本制度未制訂安全職責的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全職責，做到各負其責。
5.2、各級與各部門的安全職責。
5.2.1、公司總經理職責。
5.2.1.3、批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調解決在貫徹落實中出現的問題。
5.2.1.5、審批公司年度安全生產目標、計劃，并組織實施，對全公司安全生產工作和安全生產目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會，及時掌握公司安全生產形勢，部署安全工作。
5.2.1.11、在向職代會報告的同時報告安全生產工作，主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。
5.2.2、公司黨委書記（副書記）職責。
5.2.2.4、在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內容。
5.2.2.5、經常深入現場，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，領導和指導基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向。
5.2.2.6、責成紀檢部門參與有關事故的調查處理工作。
5.2.3、公司生產副總經理職責。
5.2.3.2、負責組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.3.4、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；
5.2.3.7、組織或協(xié)助總經理制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.4、公司經營副總經理職責。
5.2.4.1、對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領導責任。
5.2.4.2、負責在經營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作。
5.2.4.3、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規(guī)定。
5.2.4.4、負責組織實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法。
5.2.4.5、負責落實公司安全技術措施經費的提取。
5.2.4.6、督促公司有關部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。
5.2.4.7、督促分管部門定期開展安全檢查，實施整改措施，及時消除事故隱患。
5.2.4.8、督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產責任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.4.9、負責審批勞動防護用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標準。督促及時采購發(fā)放勞動防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5、后勤多經副總經理職責。
5.2.5.1、對分管部門和多經單位的安全工作負直接領導責任，負責多經單位安全監(jiān)督機構的建立健全。
5.2.5.2、負責分管部門和多經單位建立健全各級、各崗位安全生產責任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.5.3、批閱有關多經單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實，及時協(xié)調解決貫徹落實中出現的問題。
5.2.5.4、負責組織并主持分管部門和多經單位的安全大檢查，組織實施整改方案，及時消除事故隱患。
5.2.5.5、主持多經單位的安全工作會議。
5.2.5.6、審批多經單位年度的安全技術措施計劃，確保安全技術措施經費的提取和使用。
5.2.5.7、負責組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5.8、主持分管部門和多經單位發(fā)生的重傷及以上事故的調查處理工作。
5.2.6、紀委書記職責．參與公司的安全生產活動，經常了解安全生產情況，督促各級黨員干部和各有關職能部門履行自己的安全職責；負責把安全業(yè)績作為重要的考核內容落實到干部考核工作中去．按照規(guī)定參與有關事故的調查處理，并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見，督促制訂整改措施；凡因領導干部瀆職、失職、對安全生產領導不力、上級的安全生產措施得不到落實、領導干部違章指揮、安全生產秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關領導責任。
5.2.7、公司總工程師（副總工程師）職責。
5.2.7.2、負責建立健全各級各部門的安全生產技術責任制；
5.2.7.4、組織編制并審核公司年度安全技術措施計劃。
5.2.7.5、組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習、考試及取證工作。組織安全技術教育和特種作業(yè)人員的培訓、取證工作。
5.2.7.6、組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。
5.2.7.7、掌握主要施工機械的安全使用情況。
5.2.7.8、參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術措施和方案；
5.2.7.9、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術問題。
5.2.7.10、組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。
5.2.7.11、審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
5.2.7.12、參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責事故的技術鑒定及技術防范措施的審定。
5.2.8、公司總經濟師（副總經濟師）職責。
5.2.8.1、組織并督促分管部門在進行經營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有關安全工作。
5.2.8.2、在組織檢查、總結經營工作完成情況時，同時檢查、總結安全工作。
5.2.9、公司總會計師（副總會計師）職責參與公司的安全生產活動，經常了解安全生產情況，負責審核安全技術措施計劃，安排、落實安全技術措施計劃經費；督促財務部門確保勞動保護、安全技術措施計劃經費和安全獎勵的開支；監(jiān)督、指導做好員工工傷和企業(yè)財產保險工傷工作，參與有關事故的調查，負責協(xié)調保險賠償處理工作。
5.2.10、公司工會職責組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督的有關條例，開展群眾監(jiān)督網活動。
2101v對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監(jiān)督工作全面負責；
5.2.10.7、審議安全獎懲辦法，按照規(guī)定參加有關傷亡事故的調查處理工作；
5.2.10.9、把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議；
5.2.10.11、會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護工作；
5.2.10.13、督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護經費，按規(guī)定在生產工作現場設置可靠充足的勞動保護設施。監(jiān)督勞動防護用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護設施和用品，應要求有關方面予以完善、補充或更換。
5.2.11根據國家勞動保護和上級工會有關文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產和勞動保護監(jiān)督活動，為安全生產和勞動保護獻計獻策；指導和組織基層工會實行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護權利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實發(fā)揮安全生產中的群眾監(jiān)督作用；參與公司有關安全生產管理規(guī)定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護、職業(yè)健康等方面的內容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內容；幫助、教育員工增強安全意識，提高個人防護能力，會同有關部門開展勞動競賽，表彰安全生產的先進集體和個人按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調查、處理；參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時提出，并敦促行政限期解決；及時反映員工提出的有關安全生產的意見和建議，協(xié)助行政改進安全生產管理工作。
5.2.12、公司總經理工作部職責。
5.2.12.1、負責制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負責管理和監(jiān)督檢查。
5.2.12.2、負責合理安全調度辦公用車。保障應急情況下的用車。
5.2.12.3、負責及時把上級有關安全生產的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。
5.2.12.4、協(xié)助領導了解安全生產情況，傳遞安全生產信息，及時印發(fā)有關安全學習的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現場的攝影攝像工作。
5.2.12.5、負責訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。
5.2.13、公司政治工作部職責。
5.2.13.1、在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，結合公司實際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產的思想保證作用。
5.2.13.2、把安全生產工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，協(xié)調和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.13.3、緊密圍繞企業(yè)的安全生產形勢，積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.13.4、在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內容。
5.2.13.5、經常深入現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向，并提出解決問題的意見。
5.2.13.6、參與有關事故的調查處理工作。
5.2.14、公司人力資源部職責。
5.2.14.1、負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.14.2、負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。
5.2.14.4、負責按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；
5.2.14.8、負責員工工傷保險工作；
5.2.14.9、負責貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提??；
5.2.14.13、參加重傷、死亡事故的調查處理工作，負責管轄范圍內員工和領導干部的安全考核工作和安全生產獎懲考核工作，負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務勞動鑒定委員會的工作。
5.2.15公司衛(wèi)生所職責（設在人力資源部）。
5.2.15.1負責夏季防暑藥品的采購供應工作。
5.2.15.2協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時提出處理意見。
5.2.15.3負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫(yī)護，協(xié)助鑒定傷情。
5.2.15.4參加醫(yī)務勞動鑒定委員會工作。
5.2.15.5負責普及心肺復蘇等各種急救知識，協(xié)助不設衛(wèi)生所的工程點配置急救藥品。
5.2.15.6掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.15.7監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負責對發(fā)現的問題提出治理措施。
5.2.16公司財務部職責。
5.2.16.2負責及時承付安全獎勵用款；
5.2.16.3會同有關部門做好員工工傷和公司財產保險工作。
5.2.17公司經營開發(fā)部職責。
5.2.17.1負責在進行經營活動、預算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。
5.2.17.2在組織編制公司施工計劃及綜合進度時，應根據工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.17.3在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定，并經安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。
5.2.17.5對于錄用的分包單位，按規(guī)定預留安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監(jiān)察部門審核后予以結算。
5.2.17.6參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調查處理工作。
5.2.18公司審計職責。
5.2.18.2負責審計經營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。
5.2.19對發(fā)生重大經濟損失事故進行審計并參與事故調查處。監(jiān)察部職責。
5.2.19.1協(xié)助考察各級領導履行安全生產職責和安全生產政績狀況。
5.2.19.2配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。
5.2.19.3參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.20公司工程管理部職責。
5.2.20.4負責安全設施的研制開發(fā)工作；
5.2.20.6參加有關安全文明施工的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；
5.2.20.8負責分包單位技術管理和技術能力的審查；
5.2.20.10參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查；
5.2.20.16參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統(tǒng)計、報告工作。
5.2.21體系部職責。
5.2.21.4提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓需求；
5.2.21.5負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施；
5.2.21.7負責公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新；
5.2.21.8主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；
5.2.21.9為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；
5.2.21.10負責對糾正預防措施實施效果進行驗證和評價。
5.2.22公司器材管理部職責。
5.2.22.5負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.23多種經營產業(yè)部職責。
5.2.23.5督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；
5.2.23.6組織和參加多經企業(yè)事故的調查處理，提出防范措施并監(jiān)督實施，負責多經企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。
5.2.24分公司經理職責。
5.2.24.1主持分公司安全生產委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；
5.2.24.5保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴格按獎懲規(guī)定實施；
5.2.24.7組織并參加分公司的安全施工大檢查；
5.2.24.8組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.24.9及時報告生產安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作。
5.2.25分公司黨總支書記（副書記）職責。
5.2.25.6參與有關事故的調查處理工作。
5.2.26分公司生產副經理職責。
5.2.26.4負責組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.26.5組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施；
5.2.26.6組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；
5.2.26.7負責組織實施并協(xié)調對分包單位的安全文明施工管理工作；
5.2.26.8協(xié)助分公司組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.26.9參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行。
5.2.27分公司經營副經理職責。
5.2.27.1對分管部門的安全工作負直接領導責任；
5.2.27.2負責在經營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作；
5.2.27.5負責落實安全技術措施經費的提取。
5.2.28分公司總工程師(副總工程師)職責。
5.2.28.1對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術工作負全面領導責任。
5.2.28.2組織編制安全技術措施計劃；
5.2.28.3組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作；
5.2.28.6負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作；
5.2.28.7參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術問題；
5.2.28.8參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，提出技術性防范措施。
5.2.29分工會（包括分公司、專業(yè)公司分工會）職責。
5.2.29.1宣傳國家及上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對職工進行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。
5.2.29.2督促行政認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標準。落實計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”。
5.2.29.3督促并督促行政落實安全生產責任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措施和計劃。
5.2.29.4督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。
5.2.29.12監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放使用情況；
5.2.29.13會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作；
5.2.29.14組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動；
5.2.29.16參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調查，及時上報事故和職業(yè)危害情況。
5.2.30分公司辦公室職責。
5.2.30.1負責制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負責管理和監(jiān)督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務的場所、設施的維護管理。
5.2.30.2負責飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。
5.2.30.3負責辦公用車的安全調度及應急情況下車輛的保障。
5.2.30.4在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產的思想保證作用。
5.2.30.5及時把上級有關安全生產的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。
5.2.30.6把安全生產工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，協(xié)調和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范作用。
5.2.30.7緊密圍繞分公司的安全生產實際，開展思想政治工作，開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.30.8協(xié)助領導了解安全生產情況，傳遞安全生產信息，起草有關安全工作的文件，及時印發(fā)有關安全學習的文件和材料。負責訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。
5.2.30.9經常深入現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向，并提出解決問題的意見。
5.2.30.10協(xié)助工傷事故的搶救和事故現場的攝影攝像工作，參與有關事故的調查處理工作。
5.2.31分公司人事教育部門職責。
5.2.31.1負責組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經（分）公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.31.2負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。
5.2.31.3協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試和安全教育培訓工作。
5.2.31.4協(xié)助考察干部履行安全生產職責情況，把干部的安全生產政績作為考察的重要內容。
5.2.31.5經常深入現場調查了解職工勞動條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。
5.2.31.6協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
5.2.31.7負責安全考核的實施和安全獎勵的提取。
5.2.31.8嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款的要求。
5.2.31.9參加有關事故的調查處理工作。
5.2.32分公司財務部門職責。
5.2.32.1確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金。
5.2.32.2負責及時承付安全獎勵用款。
5.2.33分公司經營管理部門職責。
5.2.33.1在進行經營活動的同時，必須把安全放在首位，負責安排有關安全工作。
5.2.33.2在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時，應根據工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.33.3在簽訂內部承包合同或分包工程項目時，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。
5.2.33.4在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質。不合格者，嚴禁錄用。
5.2.33.5對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監(jiān)察部門審核后予以結算。
5.2.33.6負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調查處理工作。
5.2.34分公司工程管理部門職責。
5.2.34.1負責在組織、管理施工活動及進行生產調度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。
5.2.34.2負責在編制施工組織設計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。負責審查一類作業(yè)指導書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。
5.2.34.3負責制定現場文明施工管理細則和考核辦法。負責現場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負責現場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。
5.2.34.4負責在檢查、驗收工程項目的同時，檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護設施，做到“三同時”。
5.2.34.5在生產調度會上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現場，掌握安全施工動態(tài)，及時協(xié)調交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進安全施工。
5.2.34.6負責安全設施的研制開發(fā)工作。
5.2.34.7在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負責組織培訓。
5.2.34.8負責現場機械安全使用情況的巡視，及時發(fā)現和處理存在的問題。負責做好施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。
5.2.34.9負責安排安全技術措施計劃中有關項目。
5.2.34.10負責分包單位技術管理和技術能力的審查。
5.2.34.11負責安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。
5.2.34.12參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。
5.2.34.13參加有關事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統(tǒng)計、報告工作。
5.2.35分公司器材管理部門職責。
5.2.35.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定，并負責制定現場的實施細則。
5.2.35.2負責采購、保管、發(fā)放勞動保護用品、安全技術措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。
5.2.35.3組織倉庫管理人員認真學習有關倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識；嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù)；負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設備中安全防護設施的催交供貨。
5.2.35.4嚴格執(zhí)行防火安全責任制,負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作。
5.2.35.5、負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.36、分公司衛(wèi)生所職責。
5.2.36.1、負責夏季防暑藥品的發(fā)放供應工作。
5.2.36.2、負責新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時提出處理意見。
5.2.36.3、負責工傷人員的及時搶救和醫(yī)護，協(xié)助做好傷情鑒定工作。
5.2.36.4、負責普及心肺復蘇等各種急救知識。
5.2.36.5、掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.36.6、負責飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負責對發(fā)現的問題提出治理措施。
5.2.37、分公司保衛(wèi)部門職責。
5.2.37.1、組織制訂重點要害部位的保衛(wèi)方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治安災害事故、防破壞等“四防”工作。
5.2.37.2、認真貫徹“以防為主，防消結合”的原則，負責開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網絡。
5.2.37.3、負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。
5.2.37.4、負責組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時解決存在的問題。
5.2.37.5、負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調查、分析、處理。負責火災、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計上報工作。
5.2.37.6、參加安全施工大檢查。參加有關事故的調查處理。
5.2.38、專業(yè)公司經理（副經理）職責。
5.2.38.1、對本單位在各工程點所承擔的項目安全工作負全面領導責任。
5.2.38.2、貫徹執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，負責組織編制、批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施，并組織實施。
5.2.38.3、在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.38.4、負責配置保證各工程點安全施工的各項資源。
5.2.38.5、負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.38.6、按時提出本單位的安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。
5.2.38.7、負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進行檢查與落實，批準包括安全文明施工措施在內的一類作業(yè)指導書（但不包括大型起重機械的拆、裝作業(yè)指導書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目，應親臨現場監(jiān)督施工。
5.2.38.8、負責本單位職工的安全文明施工教育，負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃，并組織實施。
5.2.38.9、主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經常深入現場，掌握本單位在各點的安全文明施工動態(tài)，負責安排解決存在的問題。
5.2.38.10、貫徹執(zhí)行安全工作與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.38.11、負責對分包項目進行安全監(jiān)督與管理。
5.2.38.12、及時報告生產安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。
5.2.39、專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責。
5.2.39.1、在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產的保證監(jiān)督作用。
5.2.39.2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔相應的領導責任；參與研究有關安全生產的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.39.3、領導和帶領本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.39.4、經常深入現場、班組，了解安全生產情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產的不良傾向，及時制止違章違紀行為。
5.2.40.1、負責本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術工作。
5.2.40.2、組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學習與考試。組織并實施安全技術教育工作。
5.2.40.3、負責組織編制未設分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內的一類作業(yè)指導書，批準包括安全文明施工措施在內的二、三類作業(yè)指導書。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審，并親自進行交底。
5.2.40.4、負責布置、檢查、指導班組技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。
5.2.40.5、組織編制本單位技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
5.2.40.6、負責組織本單位安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。
5.2.40.7、負責對分包單位施工項目進行安全施工技術上的監(jiān)督與指導。
5.2.40.8、參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術問題。
5.2.40.9、參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析，提出防范事故的措施。
5.2.41、項目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項目分公司的機構）經理（副經理）職責。
5.2.41.1、認真貫徹上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護措施，經批準后組織實施。
5.2.41.2、在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的.前提下組織施工。
5.2.41.3、負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.41.4、按時提出本單位的安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。
5.2.41.5、負責組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查落實。對重要的施工項目，應親臨現場監(jiān)督施工。
5.2.41.6、負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。
5.2.41.7、主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查，負責安排解決存在的問題。
5.2.41.8、貫徹執(zhí)行安全文明施工與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.41.9、負責對分包單位的施工項目進行安全監(jiān)督與管理。
5.2.41.10、受本專業(yè)公司經理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。
5.2.42、班組長職責。
5.2.42.、1對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。
5.2.42.2、負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。
5.2.42.3、認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。
5.2.42.4、認真進行每天的“站班會”和班后的安全小結。
5.2.42.5、每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。
5.2.42.6、負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領新工人上崗工作。
5.2.42.7、在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴格按作業(yè)指導書（任務單）的要求組織施工。
5.2.42.8、負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點，必須設安全監(jiān)護人。
5.2.42.9、負責組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。
5.2.42.10、負責按規(guī)定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具進行檢查維護，保證安全使用。
5.2.42.11、督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。
5.2.42.12、貫徹實施安全施工與經濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。
5.2.42.13、組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。
5.2.43、班組（專業(yè)、項目）技術員職責。
5.2.43.1、負責本班組（專業(yè)、項目）的安全技術和環(huán)境保護技術工作。
5.2.43.2、協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。
5.2.43.3、負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
5.2.43.4、協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。
5.2.43.5、協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）定期進行施工機械、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的檢查和維護。
5.2.43.6、參加班組（專業(yè)、項目）的事故調查分析，協(xié)助班組長填報事故登記表。
5.2.44、施工人員職責。
5.2.44.1、認真學習有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業(yè)。
5.2.44.2、正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。
5.2.44.3、施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。
5.2.44.4、作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業(yè)場所。
5.2.44.5、不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械、設備及工器具。
5.2.44.6、正確使用與愛護安全設施，未經本單位專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。
5.2.44.7、施工中發(fā)現不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違章；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
5.2.44.8、認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。
5.2.44.9、發(fā)生人身事故時應立即搶救傷員，保護事故現場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。
5.2.45、公司安全監(jiān)察部職責。
5.2.45.1、組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.45.2、負責制定公司的年度安全工作目標、計劃，經批準后組織貫徹實施。
5.2.45.4、對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。
5.2.45.5、負責匯總并參加編制年度安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。
5.2.45.6、協(xié)助公司領導組織召開公司安全工作會議；負責組織召開安全專業(yè)會議。
5.2.45.7、協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學習、考試及取證工作,負責對新入廠人員進行一級安全教育。
5.2.45.8、督促做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專業(yè)消防人員和義務消防人員的培訓。
5.2.45.9、參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業(yè)指導書和安全施工作業(yè)票。
5.2.45.10、協(xié)助公司領導定期組織并參加安全大檢查，督促有關部門及時解決存在的問題。
5.2.45.11、負責審查分包單位的安全資質。
5.2.45.12、負責對分公司和專業(yè)公司進行安全考核。
5.2.45.13、督促有關部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發(fā)放，并監(jiān)督試驗、鑒定工作。
5.2.45.14、組織有關部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.2.45.15、組織制定公司本部重點要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網絡，加強治安防范，做好以防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主的“四防”工作。
5.2.45.16、協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護宣傳教育工作，協(xié)助有關部門開展安全競賽活動。
5.2.45.17、負責公司范圍內消防器材的調配與公司本部消防器材的維護管理工作。
5.2.45.18、負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。
5.2.45.19、負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.45.20、對環(huán)境保護和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。
5.2.45.21、參加重傷、死亡事故的調查，參加重大施工機械設備、火災、交通事故的調查處理工作。負責人身傷亡事故、火災、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。
5.2.45.22、督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。
5.2.45.23、對公司所屬多種經營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護、治安保衛(wèi)、消防工作進行監(jiān)督檢查。實行歸口管理。
5.2.46、分公司安全監(jiān)察部門職責。
5.2.46.1、負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經批準后組織貫徹實施。
5.2.46.2、負責匯總并參加編制安全技術措施計劃,經批準后監(jiān)督實施。
5.2.46.3、協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責對新入廠人員的第一級安全教育。
5.2.46.4、參加現場生產調度會，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調解決存在的問題。
5.2.46.5、審查施工組織設計、專業(yè)施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.6、組織有關部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護措施，并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.2.46.7、深入施工現場掌握安全施工動態(tài)，監(jiān)督、控制現場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問題。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。
5.2.46.8、負責現場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。
5.2.46.9、負責現場環(huán)境保護措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5.2.46.10、參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負責對現場醫(yī)療救護工作進行監(jiān)督檢查。
5.2.46.11、負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.46.12、監(jiān)督職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護用品發(fā)放標準規(guī)定外的防護用品和特殊防護用品。
5.2.46.13、負責制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.14、負責組織安全網絡活動；定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關部門安全工作。指導班組進行安全建設。
5.2.46.15、負責制定分公司安全工作與經濟掛鉤的實施細則，負責對專業(yè)工地和有關部門進行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。
5.2.46.16、負責審查分包單位的安全資質。貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項目有關安全文明施工與經濟掛鉤辦法的實施。
5.2.46.17、協(xié)助分公司領導組織召開安全工作例會。協(xié)助領導組織安全大檢查，對查出的問題,按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。
5.2.46.18、督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。
5.2.46.19、參加各類事故的調查處理，負責人身、廠內交通事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。
5.2.47、專業(yè)公司（工地）專職安全員職責。
5.2.47.1、監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。
5.2.47.2、有權制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。
5.2.47.3、參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導書。
5.2.47.4、參加本單位安全工作例會和生產調度會，協(xié)助本單位領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。
5.2.47.5、協(xié)助本單位領導布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務、交安全、交技術，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。
5.2.47.6、負責本單位施工現場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督檢查。
5.2.47.7、負責本單位施工機械和車輛交通安全監(jiān)督工作。
5.2.47.8、負責本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。
5.2.47.9、督促并協(xié)助本單位有關人員做好職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。
5.2.47.10、協(xié)助本單位領導組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行二級安全教育。
5.2.47.11、參加本單位安全大檢。
維修環(huán)境保護管理制度篇十四
第一條通過對生產、生活活動的控制，最大限度的減少施工生產、生活造成的環(huán)境影響，達到改善環(huán)境，保護人身健康的目的。
第二條適用于公司項目部生產、辦公和生活活動中對環(huán)境污染的控制、防治和管理。
第三條項目部：負責對環(huán)境污染進行監(jiān)測，對施工現場各種污染進行控制；負責從技術上做好施工過程中污染源的控制和管理；負責施工現場、辦公和生活活動過程中用水、用電的節(jié)能降耗控制和有害廢舊物品的控制；負責汽車尾氣的污染控制，食堂及生活灶具的污染控制，生活區(qū)噪聲、生活污水的控制。
第四條項目部負責對施工過程中大氣污染、揚塵、噪聲、廢渣的控制以及所用危險化學品進行管理和控制。
第五條物資部負責在新購機械設備選型時，考慮機械設備對環(huán)境的影響。負責現場施工機械設施的維護和保養(yǎng)，減少其對環(huán)境的污染；負責危險化學品的管理，最大限度的減少其對環(huán)境的污染。
第六條化學品及油品的控制。
1、物資部負責化學品及油品的接收及檢驗，在接收過程中保證外包裝無破損，發(fā)現泄漏應及時退還供貨方。
2、項目部在使用化學品及油品時，應保證無跑、冒、滴、漏現象，廢油應及時收集于指定的容器后集中處理，嚴禁將廢油直接傾倒。
3、壓力管道、鍋爐水壓及化學清洗作業(yè)后的排放，項目部負責制定方案，并與業(yè)主方聯(lián)系排放到指定地。
第七條噪聲控制。
1、施工作業(yè)指導書要制定涵蓋施工活動、機械生產等所產生的噪聲控制措施，施工現場按批準的作業(yè)指導書進行施工，同時做好作業(yè)人員的防護工作，工程管理部對施工過程進行監(jiān)督管理。
2、在聲源處利用隔音、吸音、消聲器等方法降低噪聲。
3、現場作業(yè)人員佩戴防護用具降低噪聲的影響。
4、有條件的施工區(qū)域利用綠化地降低噪聲。
5、進入辦公區(qū)、生活區(qū)的車輛不準高音鳴笛。
6、壓力管道、鍋爐吹管要編制吹管降噪措施，當地環(huán)保部門有要求時，方案和措施報當地環(huán)保部門批準。
7、加強宣傳教育，生活區(qū)內養(yǎng)成講文明、講禮貌的良好習慣，自覺控制音響、音量、以免妨礙他人。
第八條大氣污染控制。
1、禁止焚燒、油氈、橡膠、皮革、塑料及其它能產生有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質。
2、禁止在生活區(qū)、辦公區(qū)附近從事露天噴砂和散發(fā)粉塵惡臭及有害氣體作業(yè)。
3、積極使用低污染滅火器材。
第九條生活鍋爐大氣污染的防治。
1、食堂使用燃煤灶具時燃煤選用含硫量低，發(fā)熱量高的煤種，以充分燃燒，降低排放，使用燃油灶具時，選用霧化燃燒裝置，充分燃燒。
2、燃煤鍋爐煙氣應采用除塵裝置，并定期檢查除塵器的使用情況，保證除塵器的正常運行。
第十條路面揚塵大氣污染的控制。
1、車輛限速行駛。
2、路面灑水。
3、車輛上路要將車輪清理干凈。
4、管溝開挖時要做好浮土的管理。
第十一條各種車輛尾氣排放執(zhí)行相關的國家法規(guī)。
第十二條易揮發(fā)性的危險化學品必須密封好，優(yōu)先選用環(huán)保型化學品。
第十三條設備基礎的作業(yè)場所應做好防護措施；水泥和泥土運輸過程中采取封蓋措施，防止揚塵。
第十四條項目部在施工中的產生的廢棄物，按要求進行分類，統(tǒng)一處理。
第十五條本制度自發(fā)布之日起實施。
維修環(huán)境保護管理制度篇十五
通過對生產、生活活動的控制，最大限度的減少施工生產、生活造成的環(huán)境影響，達到改善環(huán)境，保護人身健康的目的。
適用于公司項目部生產、辦公和生活活動中對環(huán)境污染的控制、防治和管理。
3.1項目部:。
3.1.1負責監(jiān)督相關單位對環(huán)境污染進行監(jiān)測，對施工現場各種污染進行控制。
3.1.2負責從技術上做好施工過程中污染源的控制和管理。
3.1.3負責施工現場、辦公和生活活動過程中用水、用電的節(jié)能降耗控制。
3.1.4負責汽車尾氣的污染控制，食堂及生活鍋爐的污染控制，生活區(qū)噪聲、生活污水的控制。
3.2項目專業(yè)公司負責對施工過程中大氣污染、揚塵、噪聲、廢渣的控制以及所用危險化學品進行管理和控制。
3.3資產管理部負責在新購機械設備選型時，考慮機械設備對環(huán)境的影響。
3.5機械化公司負責現場施工機械設施的維護和保養(yǎng)，減少其對環(huán)境的污染。
3.6物資公司負責危險化學品的管理，最大限度的減少其對環(huán)境的污染。
4.1化學品及油品的控制。
4.1.1物資公司負責化學品及油品的接收及檢驗，在接收過程中保證外包裝無破損，發(fā)現泄漏應及時退還供貨方。
4.1.2施工單位在使用化學品及油品時，應保證無跑、冒、滴、漏現象，廢油應及時收集于指定的容器后，交物資公司集中處理，嚴禁將廢油直接傾倒。
4.1.3鍋爐水壓及化學清洗后的排放，項目部要負責制定方案，并與業(yè)主方聯(lián)系排放到指定地。
4.2噪聲控制。
4.2.1施工作業(yè)指導書要涵蓋施工活動、機械生產噪聲的控制措，施工單位按批準的作業(yè)指導書進行施工，同時做好作業(yè)人員的防護工作，工程管理部對施工過程進行管理。
4.2.2在聲源處利用隔音、吸音、消聲器等方法降低噪聲。
4.2.3現場作業(yè)人員佩戴防護用具降低噪聲的影響。
4.2.4增加綠化面積降低噪聲。
4.2.5進入生活區(qū)的車輛不準高音鳴笛。
4.2.6鍋爐吹管要編制吹管降噪措施，當地環(huán)保部門有要求時，方案和措施報當地環(huán)保部門批準。
4.2.7加強宣傳教育，生活區(qū)內養(yǎng)成講文明、講禮貌的良好習慣，自覺控制音響、音量、以免妨礙他人。
4.3大氣污染控制。
4.3.1禁止焚燒瀝青、油氈、橡膠、皮革、塑料及其它能產生有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質。
4.3.2禁止在生活區(qū)、辦公區(qū)附近從事露天噴砂和散發(fā)粉塵惡臭及有害氣體作業(yè)。
4.3.3積極使用低污染滅火器材。
4.3.4生活鍋爐大氣污染的防治。
4.3.4.1使用燃煤鍋爐時燃煤選用含硫量低，發(fā)熱量高的煤種，以充分燃燒，降低排放，使用燃油鍋爐時，選用霧化燃燒裝置，充分燃燒。
4.3.4.2燃煤鍋爐煙氣應采用除塵裝置，并定期檢查除塵器的使用情況，保證除塵器的正常運行。
4.3.5路面揚塵大氣污染的控制。
4.3.5.1車輛限速行駛。
4.3.5.2路面灑水。
4.3.5.3車輛上路要將車輪清理干凈。
4.3.5.4管溝開挖時要做好浮土的管理。
4.3.6各種車輛尾氣排放執(zhí)行相關的國家法規(guī)。
4.3.7易揮發(fā)性的危險化學品必須密封好，優(yōu)先選用環(huán)保型化學品。
4.3.8砼的作業(yè)場所應做好防護措施;水泥和泥土運輸過程中采取封蓋措施，防止揚塵。
4.3.9施工單位負責施工中的廢棄物按要求進行分類，由責任單位統(tǒng)一處理。
4.4.1辦公區(qū)域的垃圾要分類放置;。
4.4.2更換下來的廢硒鼓、墨盒等廢舊辦公設施及配件統(tǒng)一交項目部，由供應商回收處理。
4.4.3一般文件要求雙面打印，如非保密文件不應將單面已用過的紙張扔進垃圾箱，此類紙張可用于非正式文件的再次利用。
4.4.4每天下班離開辦公室時，應關閉辦公電源。
4.4.5用水完畢及時關閉水閥，節(jié)約水資源。
4.5廢水控制。
4.5.1項目部負責對生活污水的控制管理制定相應的措施，并負責同地方環(huán)保部門保持聯(lián)系。
4.5.2食堂嚴禁將食物的加工廢料、食物殘渣及剩飯菜倒入下水道。下水道應經常清理，防止淤積堵塞。
4.5.3施工生產的污水應按照污染程度分別處理。
4.5.3.1鍋爐化學清洗產生的污水要根據業(yè)主的要求進行處理后排入指定區(qū)域，盡量減少對水或土壤的污染。
4.5.3.2對污染影響嚴重，排放時間較長的污水，要編制污水處理方案，經工程部批準后實施，有特殊要求的要經當地環(huán)保部門批準。
4.5.3.3施工過程中各種高濃度的有機溶劑，化學廢液和油類不能直接倒入下水道，要用專門容器進行收集，統(tǒng)一處理。
4.5.4施工過程中應節(jié)約用水，減少不必要的浪費。
4.5.5工程管理部要加強對施工用水和污水處理的管理和監(jiān)督。
4.6環(huán)境監(jiān)控和檢查。
4.6.1環(huán)境監(jiān)督檢查執(zhí)行《安全環(huán)境檢查制度》。
4.6.2建立暢通的溝通渠道，對現場周邊群眾的投訴及時溝通與處理。
4.6.3項目部進駐現場后要向業(yè)主索取《建設項目環(huán)境影響評價報告》。
4.6.4現場環(huán)境的監(jiān)控和檢查由項目部進行，發(fā)現問題時應由責任單位及時制定糾正和預防措施，并實施。
維修環(huán)境保護管理制度篇十六
一、嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》開展環(huán)境保護統(tǒng)計工作。
二、堅持實事求是，上報的統(tǒng)計數據要做到真實可靠。
三、準確、及時、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護的統(tǒng)計資料，正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。
四、及時、準確地將環(huán)保情況提供給公司領導，為科學決策提供依據。
五、按時完成上級環(huán)保部門及本單位安排的環(huán)保統(tǒng)計工作；每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。
六、負責環(huán)保原始記錄管理，并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計數據資料，做好歸檔工作。
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