工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排（通用19篇）

擁有一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們提高工作和學(xué)習(xí)的效率。計(jì)劃的制定需要充分考慮所處的環(huán)境和條件，以及可能遇到的挑戰(zhàn)和障礙。以下是小編整理的一些計(jì)劃范文，供大家參考和借鑒。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇一

建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)與所建工會(huì)以及工會(huì)投資興辦的企事業(yè)單位，根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定，是各自獨(dú)立的法人主體，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)各自的民事責(zé)任。今天本站小編給大家為您整理了工會(huì)上。

和

希望對(duì)大家有所幫助。

xx年，我所工會(huì)在所黨支部和廳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想，理論聯(lián)系實(shí)際，以“做好工會(huì)工作，當(dāng)群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)為載體，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、積極參與所務(wù)公開(kāi)管理，做群眾的貼心人。

根據(jù)本所《所務(wù)公開(kāi)制度》規(guī)定的內(nèi)容，所工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神，配合所黨支部，適時(shí)公開(kāi)群眾最關(guān)心的問(wèn)題，如單位上年的財(cái)政收支情況、住房基金管理情況、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況、通訊費(fèi)用使用情況、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情況、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支)、社會(huì)保險(xiǎn)情況、公務(wù)接待費(fèi)用開(kāi)支情況、人事任免、職稱評(píng)審及聘用、年度考核結(jié)果和車輛使用、維修費(fèi)用等情況。

“當(dāng)群眾的貼心人”。關(guān)心群眾生活，密切聯(lián)系群眾。“病災(zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位。對(duì)于因病住院或受災(zāi)的干部職工，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自上門(mén)訪問(wèn)及送上慰問(wèn)金，職工家庭因喜添新成員，工會(huì)委員及時(shí)送上祝福及慰問(wèn)金。尤其關(guān)心退休老同志的生活，一位退休老同志因長(zhǎng)期臥病在床，不能參加工會(huì)組織的活動(dòng)，工會(huì)主席親自帶隊(duì)上門(mén)探望，了解情況及詢問(wèn)病情。在今年新中國(guó)建國(guó)60周年期間，工會(huì)組織有關(guān)慶?；顒?dòng)，邀請(qǐng)退休老同志參加，與老同志一起共敘國(guó)事。積極改善職工福利，為群眾辦好事、辦實(shí)事。在夏季高溫酷暑天氣，工會(huì)向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼?！叭恕眿D女節(jié)，工會(huì)組織本所女同志外出活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼。

二、重視職工隊(duì)伍建設(shè)及自身建設(shè)。

在兩個(gè)文明建設(shè)方面，工會(huì)重視職工思想政治建設(shè)，精神文明建設(shè)取得了較好成效。在開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動(dòng)中，配合所黨支部，組織全所干部職工，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、召開(kāi)辯論會(huì)，聽(tīng)報(bào)告、看錄像等，不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，明辨是非的能力及愛(ài)國(guó)主義教育。全所職工遵紀(jì)守法，與黨中央保持一致。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、所務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作。

努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高職工的業(yè)務(wù)能力，工會(huì)給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書(shū)及報(bào)刊，如《中國(guó)健康教育》、《中國(guó)攝影》等報(bào)刊雜志。完成廳工會(huì)交給的其他各項(xiàng)工作。積極參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動(dòng),如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽、消防知識(shí)競(jìng)賽、無(wú)償獻(xiàn)血、新中國(guó)成立60周年征文比賽等，不斷豐富職工的業(yè)余生活。

在自身建設(shè)方面，工會(huì)制度健全，責(zé)任明確，透明公開(kāi)，擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì)委員隊(duì)伍，及時(shí)為群眾排憂解難。

三、發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用，保障職工的權(quán)益。

對(duì)涉及職工的福利，所的干部選拔，職稱競(jìng)聘，重大決策出臺(tái)前，均召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)，讓其充分發(fā)表意見(jiàn)，并選派工會(huì)委員參與決策會(huì)議，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。在所務(wù)公開(kāi)的工作中也較好地發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用。

總之，本所工會(huì)的工作，是為了職工的權(quán)益得到最好的保障，權(quán)力得到最好地發(fā)揮，在全所建立公開(kāi)、公平、公正，和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn)。

201x年度,學(xué)校工會(huì)在署工會(huì)、局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨支部、校長(zhǎng)室的指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以xx大精神為核心，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)教師;堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校工作民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，以迎奧運(yùn)、迎世博為契機(jī)不斷開(kāi)展立師德、鑄師魂活動(dòng)，為建設(shè)和諧附校、文明附校作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、重師德、強(qiáng)素質(zhì)。

教師是人類靈魂的工程師，“為人師表"是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職?！皩W(xué)高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名現(xiàn)代的教師除掌握深厚的知識(shí)外，還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)業(yè)道德。本年度，我們?cè)邳h支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校教職員工學(xué)習(xí)了《上海市師德教育規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《上海市教師師德規(guī)范》、優(yōu)秀教授孟二冬事跡、《給孟二冬女兒的一封信》。積極響應(yīng)并有效落實(shí)《社工委關(guān)于落實(shí)師德師風(fēng)教育的通知》、《第三教育署貫徹落實(shí)“浦東新區(qū)師德師風(fēng)主題教育。

活動(dòng)方案。

”》，舉行學(xué)校xx年學(xué)年度優(yōu)秀人物事跡交流活動(dòng)。邀請(qǐng)了百萬(wàn)家庭學(xué)禮儀社會(huì)宣講團(tuán)成員周一之老師為全體教職員工做了教師禮儀報(bào)告,邀請(qǐng)了全國(guó)文明教師郁秀敏老師做班主任工作和語(yǔ)文教學(xué)方面的講座。

結(jié)合迎接北京奧運(yùn)會(huì)，學(xué)校工會(huì)在全體教師和學(xué)生中開(kāi)展了“教師文明語(yǔ)言、優(yōu)美語(yǔ)言記錄、征集”活動(dòng)。倡導(dǎo)全校教師使用文明語(yǔ)言、優(yōu)美語(yǔ)言，促進(jìn)教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，引導(dǎo)教師尊重學(xué)生、尊重人權(quán)、注重人本教育，促進(jìn)教師更好地與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通，為我校教師樹(shù)立良好的社會(huì)形象起到了推動(dòng)作用。還開(kāi)展了“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽。

11月份，學(xué)校向教師提出了“表情微笑不冷漠、語(yǔ)氣溫婉不生硬、心態(tài)沉靜不浮躁”，做一個(gè)文明儒雅的附校教師的號(hào)召。工會(huì)組織開(kāi)展廣大教師在網(wǎng)上進(jìn)行交流互動(dòng)。大家都能積極響應(yīng)，紛紛表示要多讀書(shū)、讀好書(shū)、多思考、多總結(jié)，努力做到博學(xué)、睿智，自信、坦蕩，高尚、高遠(yuǎn)，而構(gòu)建和諧、溫暖、文明的校園人際關(guān)系，以實(shí)際行動(dòng)迎接20xx年上海世博會(huì)的召開(kāi)。

11月份，教導(dǎo)處、工會(huì)開(kāi)展了“《我的教學(xué)故事》征集活動(dòng)”，12月份將進(jìn)行評(píng)選，并舉行演講會(huì)。

學(xué)校工會(huì)組織開(kāi)展了“文明工會(huì)小組創(chuàng)建”活動(dòng)、“辦公室文明公約”征集活動(dòng)，旨在通過(guò)活動(dòng)不斷提高教職員工的思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校工會(huì)還以辦公室衛(wèi)生評(píng)比為抓手，強(qiáng)化教職員工的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感。從今年8月起，工會(huì)和黨支部不定期地檢查各個(gè)辦公室的衛(wèi)生情況，然后在校園網(wǎng)上公布檢查評(píng)比結(jié)果，對(duì)于衛(wèi)生優(yōu)秀的辦公室頒發(fā)流動(dòng)紅旗，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這一舉措使辦公室的衛(wèi)生情況得到了很大的改觀，為美化學(xué)校環(huán)境、建設(shè)和諧校園起到了良好的推動(dòng)作用。

二、樹(shù)典型、立榜樣。

樹(shù)立先進(jìn)典型，目的是通過(guò)典型的引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用和精神力量教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，進(jìn)而增強(qiáng)教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)教育解放思想、提升素質(zhì)、創(chuàng)新教育進(jìn)一步增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感和使命感。從9月開(kāi)始，學(xué)校工會(huì)每月評(píng)選出好人好事在校園網(wǎng)上公布、宣傳。上學(xué)期，石磊老師左腳骨折，但是她帶病上班，還坐在輪椅上堅(jiān)持參加署工會(huì)組織的演講。學(xué)校工會(huì)及時(shí)把她的事跡寫(xiě)成了報(bào)道《感動(dòng)附?！浭诶蠋焹?yōu)秀事跡》，在全校宣傳，號(hào)召大家學(xué)習(xí)她顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。此舉在教師中引起了極大的反響。今年，學(xué)校又舉行了“xx年學(xué)年度附校優(yōu)秀人物”評(píng)選活動(dòng)。8月份，工會(huì)商討、制定學(xué)校年度優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)。再由各工會(huì)小組推選候選人，報(bào)學(xué)校黨政審閱、討論，確定候選人。9月份，經(jīng)教職工代表大會(huì)無(wú)記名投票選出10位“xx年學(xué)年度學(xué)校優(yōu)秀教師”，兩位教師因表現(xiàn)突出，直接當(dāng)選。9月10日教師節(jié)，在學(xué)校大屏幕顯示屏上滾動(dòng)播出優(yōu)秀人物的事跡，并在教師節(jié)慶祝會(huì)上表彰這些優(yōu)秀教師。

xx年半年以來(lái)，中心認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，按照交通工會(huì)的工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，認(rèn)真履行工會(huì)工作職責(zé)，推進(jìn)工會(huì)工作的新發(fā)展?，F(xiàn)將工會(huì)半年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)開(kāi)展思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會(huì)教育職能作用的重要內(nèi)容。

(一)加強(qiáng)職工的政治理論教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)和貫徹全區(qū)公路管理工作會(huì)議和分局工作會(huì)議精神，引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

三)加強(qiáng)職工法律法規(guī)教育。繼續(xù)在職工中廣泛開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《。

勞動(dòng)合同。

法》、《婦女權(quán)益保障法》，以及與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育;使職工進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提高依法從業(yè)、依法辦事意識(shí)。同時(shí)，要注重對(duì)職工特別是青年職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，盡可能幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的困難。組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)信訪條例》，引導(dǎo)職工通過(guò)理性、合法的方式、正規(guī)的渠道表達(dá)自己的利益和訴求。

(四)加強(qiáng)職工文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。根據(jù)分局黨委有關(guān)學(xué)習(xí)制度，定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要有實(shí)效的組織好集中學(xué)習(xí)，要通過(guò)各種形式和活動(dòng)，引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的自學(xué)興趣。要積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、活動(dòng)，要以多種形式開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、讀書(shū)競(jìng)賽等活動(dòng)，以此調(diào)動(dòng)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)的積極性，建立了“職工書(shū)屋”活動(dòng)場(chǎng)所，使職工樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部工作能力。

組織建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證，是開(kāi)展工作的重要途徑。要堅(jiān)持“那里有職工，那里就有工會(huì)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

三、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證。因此，中心工會(huì)要根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，不斷健全和完善工會(huì)工作制度。在制定、完善制度中，要“結(jié)合實(shí)際、簡(jiǎn)單易行，容易操作，便于落實(shí)，促進(jìn)工作”的原則，做好了制度的建立、完善和修訂，以便規(guī)范和做好工會(huì)以后的各項(xiàng)工作。

2、規(guī)范業(yè)務(wù)資料。中心工會(huì)要完善規(guī)范工會(huì)工作的各種資料：一是要規(guī)范工會(huì)工作行文，統(tǒng)一按照有關(guān)黨政行文要求的格式、版式規(guī)范工會(huì)行文。要加強(qiáng)中心工會(huì)印章管理，要專人專管，制定相應(yīng)的印章管理辦法。

二是要統(tǒng)一中心工會(huì)各類工作記錄，工作表格，文件盒等，并加強(qiáng)工會(huì)工作資料的收集、整理和裝訂。

三是要掌握職工動(dòng)態(tài)，完善職工信息檔案，工會(huì)會(huì)員信息檔案，以便掌握職工崗位變動(dòng)、人數(shù)變動(dòng)、會(huì)員增減等情況，并及時(shí)做好信息檔案更新工作。

四是要繼續(xù)完善各類人才檔案，了解和掌握有各類文體、技能及其它等特長(zhǎng)的人才，以便搭建平臺(tái)，發(fā)揮其特長(zhǎng)。

四、加強(qiáng)民主管理工作，提高職工民主管理意識(shí)。

民主管理是加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的客觀要求，精神實(shí)質(zhì)就是讓職工群眾參與事務(wù)的管理，也是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此，中心工會(huì)要高度重視民主管理工作。根據(jù)交通工會(huì)和公路管理局及分局工會(huì)的要求，中心工會(huì)積極行動(dòng)，做好部署，抓好落實(shí)，使各項(xiàng)活動(dòng)在中心扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái)了。工會(huì)干部增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性、針對(duì)性，工作重心下移，貼近職工，開(kāi)展調(diào)查研究，了解實(shí)情、解惑釋疑、出實(shí)招、辦實(shí)事五、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作，促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)是工會(huì)工作的重點(diǎn)，也是改善職工工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的有效途徑。

六、完善困難職工檔案，關(guān)心困難職工疾苦。

一個(gè)單位的好壞主要取決于職工，取決于職工的素質(zhì)和職工的積極性。因此，關(guān)心職工生活.特別是困難職工生活，對(duì)于促進(jìn)中心發(fā)展、工作任務(wù)的完成具有重要作用，也是工會(huì)工作的主要內(nèi)容。中心工會(huì)要想職工所想，急職工所急，踏踏實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、辦好事，把關(guān)心職工生活當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，真正擺到重要議事日程，并常抓不懈。一要不斷完善困難職工檔案，要把因重大疾病、因?yàn)?zāi)、因禍等家庭出現(xiàn)不幸原因造成生活特別困難的職工，要及時(shí)了解、及時(shí)掌握、及時(shí)納入困難職工檔案，做到困難職工人數(shù)清楚，困難原因清楚。要切實(shí)做到“八知”，即對(duì)本單位困難職工要做到“知困難原因、知困難程度、知家庭住址、知經(jīng)濟(jì)收入、知供養(yǎng)人口、知生活狀況、知子女學(xué)業(yè)、知信息聯(lián)系”等情況。

七、加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作、營(yíng)造良好的輿論氛圍，對(duì)推進(jìn)工會(huì)工作具有十分重要的意義。根據(jù)公路管理局及分局工會(huì)工作安排精神，為了全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映中心工會(huì)的工作動(dòng)態(tài)、工會(huì)組織在圍繞中心服務(wù)大局、面向基層、面向職工履行各項(xiàng)職能的情況進(jìn)行宣傳。

八、加強(qiáng)女工工作，發(fā)揮“半邊天”作用。

繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，簽約率達(dá)100%，并認(rèn)真落實(shí)合同的各項(xiàng)條款，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。要運(yùn)用多種形式，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)，提高女職工自我保護(hù)意識(shí)，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇二

2008年上半年，扶貧辦認(rèn)真貫徹省、州扶貧工作會(huì)議精神，按照州委六屆二次全會(huì)和縣委第十二屆代表大會(huì)第二次會(huì)議的總體要求，根據(jù)縣扶貧實(shí)際，以整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、易地搬遷、社會(huì)幫扶、小額信貸等扶貧項(xiàng)目為重點(diǎn)，致力于全縣貧困地區(qū)人民群眾的脫貧致富，為建設(shè)石屏社會(huì)主義新農(nóng)村做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上半年扶貧工作情況總結(jié)如下：

一、扶貧重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

（一）省、州整村推進(jìn)項(xiàng)目

今年向省、州申報(bào)整村推進(jìn)項(xiàng)目39個(gè)，經(jīng)過(guò)積極爭(zhēng)取，省扶貧辦同意實(shí)施省級(jí)整村推進(jìn)項(xiàng)目27個(gè)，州級(jí)整村推進(jìn)項(xiàng)目正在爭(zhēng)取中。27個(gè)省級(jí)整村推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃投資810萬(wàn)元，其中省級(jí)財(cái)政408萬(wàn)元，群眾籌集270萬(wàn)元（含投工投勞折資），整合其它資金135萬(wàn)元?，F(xiàn)階段，財(cái)政資金尚未到位，但自然村干部群眾積極性高漲，已籌集資金125萬(wàn)元（含投工投(個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)文秘頻道提供)勞折資），啟動(dòng)了全部項(xiàng)目，已完成項(xiàng)目規(guī)劃的40%。正在實(shí)施27個(gè)村的衛(wèi)生路建設(shè)，硬化村內(nèi)衛(wèi)生路29.7公里；新改造安居房51戶4590平方米；在建科技文化室3間330平方米，活動(dòng)場(chǎng)地2塊300平方米；在建衛(wèi)生室1間80平方米；新建沼氣池68口；新架設(shè)人畜飲水主管道2條9公里。其它項(xiàng)目正在緊張有序的實(shí)施中。

（二）易地搬遷項(xiàng)目

經(jīng)省扶貧辦批復(fù)同意，2008年的牛街鎮(zhèn)老旭甸村委會(huì)抗乃干村易地搬遷項(xiàng)目變更在老旭甸村委大平地二組實(shí)施。項(xiàng)目計(jì)劃總投資176.92萬(wàn)元（其中省級(jí)財(cái)政72萬(wàn)元，群眾自籌108.92萬(wàn)元），現(xiàn)完成投資93萬(wàn)元，已新建房屋10幢；架設(shè)自來(lái)水45公里；架設(shè)10kv線路3km，220v/380v線路1.2km,變壓器1臺(tái)；科技培訓(xùn)2期867人次；其它工程正在建設(shè)中。

經(jīng)積極爭(zhēng)取，省扶貧辦下達(dá)我縣實(shí)施400人200萬(wàn)元的易地搬遷項(xiàng)目，我們正在與相關(guān)部門(mén)配合，做項(xiàng)目的選址、可研、規(guī)劃、評(píng)審等相關(guān)工作。

（三）社會(huì)幫扶項(xiàng)目

一是成功舉辦了滬滇對(duì)口幫扶協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組第九次聯(lián)席會(huì)議。滬滇對(duì)口幫扶協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組第九次聯(lián)席會(huì)議能在石屏召開(kāi)，是上海方和省委、省對(duì)我縣扶貧工作的肯定和鞭策。通過(guò)各相關(guān)部門(mén)的共同努力，取得了良好效果，得到了上海方和省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，達(dá)到了匯報(bào)工作，展示成果、宣傳石屏的目標(biāo)。

二是2008年至2008年上半年實(shí)施的扶異龍鎮(zhèn)彌太柏村委會(huì)整村推進(jìn)項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)劃總投資801.96萬(wàn)元（上海方援助270萬(wàn)元，群眾自籌531.96萬(wàn)元），現(xiàn)已投入資金282.6萬(wàn)元，(上海方投入資金250萬(wàn)元，群眾投工投勞折資32.6萬(wàn)元)。現(xiàn)已鋪設(shè)入村道路3566米，村衛(wèi)生路7035米；鋪設(shè)球場(chǎng)一塊650平方米，架設(shè)自來(lái)水主管1400米，分管200米；改造安居房75間；修繕學(xué)校一所；安裝大門(mén)1個(gè)；建設(shè)活動(dòng)室一間，80平方米；廁所一間，10平方米，整個(gè)工程預(yù)計(jì)6月底可完工。

三是2008年實(shí)施的扶項(xiàng)目，計(jì)劃投入資金583.18萬(wàn)元（其中上海方投入310萬(wàn)元，縣、鎮(zhèn)、群眾籌資273.18萬(wàn)元），確定在寶秀鎮(zhèn)竹林村、小倘甸，異龍鎮(zhèn)沖門(mén)口、小老衛(wèi)寨、許家營(yíng)等5個(gè)自然村實(shí)施整村推進(jìn)；在龍武鎮(zhèn)舊沙村委會(huì)、大橋牛達(dá)村委會(huì)建設(shè)2所希望

小學(xué)

；在異龍鎮(zhèn)松村村委會(huì)，寶秀鎮(zhèn)鄭營(yíng)村委會(huì)建設(shè)2所衛(wèi)生室；在縣城區(qū)建設(shè)一個(gè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心?，F(xiàn)已投入資金160萬(wàn)元，完成街道硬化2條4公里；科技文化活動(dòng)中心1塊；房屋立面改造41戶；沼氣池建設(shè)16口；松村衛(wèi)生室主體工程已完工；圍墻，大門(mén)和場(chǎng)地硬化以及醫(yī)療設(shè)備等正在籌建中；2所希望小學(xué)已完成了征地、地基平整、設(shè)計(jì)圖紙等工作；勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心主體工程已經(jīng)完工，進(jìn)入了全面裝修階段。其它項(xiàng)目正在順利實(shí)施。

（四）信貸扶貧。

小額信貸工作取得重大突破，新發(fā)放小額信貸扶貧資金1354萬(wàn)元，資金覆蓋全縣138個(gè)自然村662戶貧困戶。貸款主要投向農(nóng)村種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，對(duì)亞麻、露水草、水果，豆制品加工等經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了貸款扶持。信貸扶貧資金為全縣的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收、后續(xù)產(chǎn)業(yè)的培植作出了重大貢獻(xiàn)。

（五）石屏縣名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷推介中心建設(shè)進(jìn)展順利。

縣名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷推介中心，是經(jīng)縣批準(zhǔn)成立，立足石屏豐富的'生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品資源，大力推介石屏優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，樹(shù)立和宣傳石屏優(yōu)秀農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌，打造石屏農(nóng)業(yè)對(duì)外交流與發(fā)展的新平臺(tái)，為農(nóng)民

尋找

市場(chǎng)，帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效的自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。中心按縣的要求進(jìn)行建設(shè)，現(xiàn)在，主體工程已經(jīng)全部完成，進(jìn)入了全面裝修階段。

（六）社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目。

按照“生產(chǎn)發(fā)展、

生活

寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理**”的要求，采取有力措施，扎實(shí)開(kāi)展工作，機(jī)構(gòu)健全。成立由扶貧辦主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是理清思路，確定工作目標(biāo)。制定了《2008年新農(nóng)村建設(shè)工作計(jì)劃》和《2008年新農(nóng)村建設(shè)工作實(shí)施方案》，明確了今年我辦社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標(biāo)、工作任務(wù)、工作職責(zé)。三是以村內(nèi)道路硬化工程為建設(shè)重(個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)文秘頻道提供)點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，重點(diǎn)實(shí)施好“1123”工程，購(gòu)買水泥180噸分發(fā)到所掛鉤的牛街鎮(zhèn)尼臘村委會(huì)7個(gè)自然村用于村內(nèi)街道硬化和水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)在已完成貝期村，云臺(tái)石，貝堵村，尼臘村4個(gè)自然村的村內(nèi)主干道硬化工程，硬化村內(nèi)主干道1450米。四是充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的作用。抽調(diào)一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員進(jìn)駐異龍鎮(zhèn)彌太柏村委會(huì)，指導(dǎo)員入村后，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的主題，與村委會(huì)干部緊密協(xié)作，認(rèn)真履職，充分發(fā)揮了指導(dǎo)員的作用。彌太柏村委會(huì)新農(nóng)村建設(shè)工作取得顯著成效。

二、取得的成效

一是減少了貧困人口。州扶貧辦要求我縣通過(guò)各種扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，全年解決2000人絕對(duì)貧困人口的溫飽問(wèn)題，鞏固溫飽不穩(wěn)定人口1800人。通過(guò)努力，現(xiàn)已解決絕對(duì)貧困人口溫飽1100人，鞏固溫飽不穩(wěn)定人口1000人，到年底可以全面完成州下達(dá)的任務(wù)。

二是生產(chǎn)生活條件明顯改善。通過(guò)各類扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，改善了貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施。改變了農(nóng)民的生產(chǎn)生活觀念。安居房的建設(shè)，改善了群眾居住條件。沼氣池的建設(shè)，使群眾用上了方便、快捷、衛(wèi)生的沼氣，能點(diǎn)燈，可煮飯，取代了傳統(tǒng)灶臺(tái)，減少對(duì)樹(shù)木的砍伐，節(jié)省了勞力，保護(hù)了生態(tài)，改善了環(huán)境，解決了適齡兒童入學(xué)難和貧困地區(qū)群眾看病難等問(wèn)題，為早日脫貧致富奔小康，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，增加了農(nóng)民收入。通過(guò)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步調(diào)整了結(jié)構(gòu)、優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)布局，轉(zhuǎn)變了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，培植了優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展了特色經(jīng)濟(jì)。

四是促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。通過(guò)建設(shè)科技文化活動(dòng)室，并充分利用，舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、精神文明建設(shè)培訓(xùn)班，加強(qiáng)了對(duì)廣大群眾進(jìn)行新技術(shù)、新知識(shí)、新觀念的教育，提高了廣大群眾的思想政治素質(zhì)，豐富了他們的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

三、存在的問(wèn)題

一是扶貧項(xiàng)目和資金到位慢，影響了扶貧工程進(jìn)度。省、州整村推進(jìn)項(xiàng)目資金未到位，僅靠縣、鄉(xiāng)兩級(jí)及群眾籌資，困難較大，影響了項(xiàng)目進(jìn)度。

二是扶項(xiàng)目實(shí)施難度大。在彌太柏實(shí)施的扶項(xiàng)目，由于群眾生活困難，群眾集資部分很難完成，資金缺口大，工程進(jìn)度緩慢。

三是由于資金籌措困難，縣名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷推介中心建設(shè)進(jìn)展緩慢。

四、下一步的工作打算

（一）切實(shí)做好州級(jí)整村推進(jìn)、易地搬遷項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審工作。我們將積極向省、州反映我縣的困難，同時(shí)做好項(xiàng)目的選址、可研等前期準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取能在項(xiàng)目和資金上有一個(gè)新突破。

（二）扎實(shí)做好整村推進(jìn)示范村建設(shè)。將壩心老街村委會(huì)、新海資村委會(huì)列為全縣的整村推進(jìn)建設(shè)示范村，整合力量，整合資金，加大(個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)文秘頻道提供)扶貧工作力度，從基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、村容建設(shè)、**管理等方方面面著力，力爭(zhēng)將兩個(gè)村委會(huì)做成全州、乃至全省整村推進(jìn)扶貧工作示范樣板。

（三）加強(qiáng)項(xiàng)目、資金監(jiān)管。強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，加大項(xiàng)目督促檢查力度，確保項(xiàng)目質(zhì)量。資金使用嚴(yán)格實(shí)行報(bào)帳制，并請(qǐng)審計(jì)部門(mén)經(jīng)常給予審計(jì)，堅(jiān)決杜絕在資金使用過(guò)程中發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。實(shí)行項(xiàng)目公告公示制，讓群眾參與監(jiān)督，給予群眾明白，干部清白，確保項(xiàng)目得到群眾的滿意認(rèn)可。

（四）加強(qiáng)與社會(huì)各界，特別是上海方的合作與交流，爭(zhēng)取得到更多更好的扶貧項(xiàng)目支持，為全縣的貧困地區(qū)群眾服務(wù)。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇三

馬上到年中了，工會(huì)的上。

可以著手準(zhǔn)備了。今天本站小編給大家為您整理了工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。

xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”為核心，牢固樹(shù)立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，求實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心，加大工會(huì)組織建設(shè)力度。

為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施，持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作。

上半年，鎮(zhèn)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求，加大工會(huì)組建力度，取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會(huì)工作任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會(huì)工作意見(jiàn)》和《xx鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》，對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人，其它部門(mén)要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建。三是扎根基層，深入開(kāi)展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫(kù)信息為基礎(chǔ)，組織專門(mén)力量，進(jìn)行逐門(mén)逐戶的排查摸底。同時(shí)，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進(jìn)工會(huì)組建。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021家，會(huì)員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會(huì)組織101家，新增會(huì)員1130名。

上半年，針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn)，結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求，鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開(kāi)展封閉式培訓(xùn)。今年3月份，組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn)，邀請(qǐng)工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時(shí)“以身邊的人說(shuō)身邊的事”，請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過(guò)他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開(kāi)展分層次培訓(xùn)。今年上半年，我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體，開(kāi)展了2次視頻培訓(xùn)，下屬建會(huì)企業(yè)的近200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。

按照“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”的工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用，根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份;工會(huì)組織比規(guī)范、工會(huì)干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹(shù)了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn)，力爭(zhēng)年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)中來(lái)。

(四)深入推進(jìn)黨工共建工作。

鎮(zhèn)總工會(huì)以“開(kāi)展多元化職工文化活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門(mén)合作，以黨工共建的形式，共同推進(jìn)“送紅書(shū)”、“讀書(shū)俱樂(lè)部”等活動(dòng)，建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn)，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定，并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查，為下一步開(kāi)展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。

二、服務(wù)大局，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持共建共享共贏原則，不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中取得積極成效。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，暢通訴求渠道。

今年上半年，鎮(zhèn)總工會(huì)以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量，擴(kuò)大覆蓋面。針對(duì)有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會(huì)大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開(kāi)展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會(huì)條例》實(shí)施一周年為契機(jī)，大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會(huì)制度建設(shè)。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施率達(dá)100%，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

半年來(lái)，我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)”的組織原則，適時(shí)完善工會(huì)組織制度，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來(lái)，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì)的基本思路，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

一、健全工會(huì)組織，積極發(fā)動(dòng)會(huì)員入會(huì)。

為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性，更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，xx年1月，按照街道總工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出。

黑板報(bào)。

出動(dòng)秧歌隊(duì)口頭宣傳等不同形式，對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng)，自愿加入工會(huì)，提高思想覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變“加入工會(huì)，還要交會(huì)費(fèi)，給自己找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，給下一步的組建工作營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶最大限度地吸收到工會(huì)組織中來(lái)，社區(qū)書(shū)記不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署，讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營(yíng)企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排，逐門(mén)逐戶調(diào)查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等，鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì)。入會(huì)會(huì)員填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)登記表，社區(qū)工會(huì)小組研究確定，并登記造冊(cè)，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì)，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo)。xx年3月30日，寶運(yùn)里社區(qū)召開(kāi)了第一次會(huì)員大會(huì)，選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì)，并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組，按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度。目前會(huì)員人數(shù)達(dá)到44人，成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組。

二、健全各類組織制度，使工會(huì)發(fā)揮作用。

為了隨時(shí)了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問(wèn)題，社區(qū)工會(huì)委員會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門(mén)店、商場(chǎng)等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情況。今年以來(lái)，登記一些有職業(yè)需求又無(wú)一技之長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會(huì)組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等，提高職工的知識(shí)水平。

三、發(fā)揮工會(huì)組織職能，維護(hù)職工合法權(quán)益。

為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大投入，開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問(wèn)了5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問(wèn)金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無(wú)業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次)，對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，提供就業(yè)信息150條。對(duì)暫時(shí)無(wú)法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，符合條件的被納入低保范圍，本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次)，現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營(yíng)企業(yè)主簽訂用工。

勞動(dòng)合同。

制度，截止目前，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份，并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、狠抓工會(huì)的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力，工會(huì)凝聚力。市總工會(huì)為我社區(qū)購(gòu)置乒乓球案子一個(gè)，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問(wèn)題。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等，由150多人組成的秧歌隊(duì)、武術(shù)隊(duì)，群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來(lái)觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足和問(wèn)題。一是依法組建工會(huì)存在一定難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會(huì)組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會(huì)組織職工開(kāi)展活動(dòng)難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會(huì)發(fā)揮更大的作用。

今年以來(lái)，我局工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神，在電業(yè)局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，按照創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個(gè)維護(hù)”，即維護(hù)職工的政治民主，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個(gè)方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)工程”，即以廠務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程，堅(jiān)持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，協(xié)助局黨委認(rèn)真開(kāi)展好黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。現(xiàn)將上半年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹(shù)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。

2、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開(kāi)展工會(huì)工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

3、及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用。

二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性。

開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過(guò)職代會(huì)基本載體開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來(lái)，我局工會(huì)繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)，認(rèn)真審議行政。

工作報(bào)告。

統(tǒng)一了廣大職工的思想鼓舞了廣大職工的干勁落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開(kāi)展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象。

1、深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站為載體，開(kāi)展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭(zhēng)創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級(jí)文明窗口稱號(hào)，并繼續(xù)做好爭(zhēng)創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。

2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開(kāi)展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹(shù)立良好的電力職工形象。

四、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來(lái)我們組織職工開(kāi)展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開(kāi)展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)。專門(mén)聘請(qǐng)老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級(jí)組織的各種文藝比賽。

通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹(shù)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。

2、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開(kāi)展工會(huì)工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

3、及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用。

開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過(guò)職代會(huì)基本載體開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來(lái)，我局工會(huì)繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開(kāi)展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象。

1、深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站為載體，開(kāi)展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭(zhēng)創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級(jí)文明窗口稱號(hào)，并繼續(xù)做好爭(zhēng)創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。

2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開(kāi)展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹(shù)立良好的電力職工形象。

四、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來(lái)我們組織職工開(kāi)展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開(kāi)展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)。專門(mén)聘請(qǐng)老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級(jí)組織的各種文藝比賽。

通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

1、認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

2、時(shí)刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

3、繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

4、認(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。

5、為改善職工就餐條件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

總之，在今年上半年的工作中，我局工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開(kāi)拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合局黨政班子圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇四

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;。

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;。

以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!?！安檎也蛔阙s先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就。

工作計(jì)劃。

與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

八、繼續(xù)做好各部門(mén)工資獎(jiǎng)金的核算工作：今年公司對(duì)各部門(mén)都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

(一)、根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)深化預(yù)算管理工作，在下半年的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、分廠的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分明和落實(shí)工作，建立績(jī)效考核體系，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)、為了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各種指標(biāo)，目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，得到一定的改觀，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，千方百計(jì)研究節(jié)支渠道，力爭(zhēng)穩(wěn)定，持續(xù)完成內(nèi)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

(三)、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作，提高管理水平，企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求越來(lái)越高，為了造應(yīng)這一要求，就必須不斷加強(qiáng)全年從業(yè)人員的培訓(xùn)，來(lái)提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)，摘好全年基礎(chǔ)工作，為更好的參與公司的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

分廠，各部門(mén)單項(xiàng)考核辦法，實(shí)行無(wú)功不受祿的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

(五)、督促相關(guān)部門(mén)的內(nèi)控制度的完善，根據(jù)內(nèi)控制度加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的批駁力，改善、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，堅(jiān)信管理出效益的理論，企業(yè)配合各相關(guān)機(jī)構(gòu)落實(shí)管理措施，順利度過(guò)市場(chǎng)環(huán)境造成的各種困難。

(六)、完善后勤保衛(wèi)部門(mén)相應(yīng)制度，逐步改善員工的生活環(huán)境，為了保護(hù)職工權(quán)益，保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施，嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)出門(mén)管理規(guī)則，杜絕外來(lái)干擾，并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。

(七)、督促相關(guān)部門(mén)做好進(jìn)出場(chǎng)物資的監(jiān)管，核對(duì)工作，做到所有進(jìn)出物資萬(wàn)物一失，維護(hù)公司利益，不固內(nèi)外即人為因素影響，造成公司利益損害，發(fā)揮全員監(jiān)督的精神，鼓勵(lì)職工正確的維權(quán)行動(dòng)，實(shí)行單項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

(八)、重視財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)地盤(pán)存，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)反映的真實(shí)性，一貫性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展做出努力。

一、上半年所作的主要工作：20xx年上半年，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作。

1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過(guò)賬工作，做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況，建立會(huì)計(jì)檔案室，對(duì)公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理，及時(shí)將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對(duì)公司各部門(mén)職工備用金進(jìn)行催報(bào)，在6月底基本完成備用金的清理工作。

2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開(kāi)支前走程序、開(kāi)支后有分析、分析后有考核“的原則，做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理，費(fèi)用預(yù)算工作。

財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門(mén)和具體責(zé)任人，對(duì)各個(gè)分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬，每季度及時(shí)向各個(gè)部門(mén)反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告，作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止上半年公司總部管理費(fèi)用751萬(wàn)元，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬(wàn)元，以及公司上半年績(jī)效考核及6月工資估計(jì)約70萬(wàn)元，補(bǔ)助約20萬(wàn)元共計(jì)約120萬(wàn)元未入賬，上半年總部管理費(fèi)用約為870萬(wàn)元，在年度控制目標(biāo)20xx萬(wàn)元的一半之內(nèi)。

3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好公司資金的調(diào)度工作。

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟。

進(jìn)管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺(tái)賬，及時(shí)掌控各賬戶資金情況。三是通過(guò)每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見(jiàn)執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對(duì)本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，定期和不定期對(duì)所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌8740多萬(wàn)元，六是積極與上級(jí)對(duì)接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，全年共計(jì)為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬(wàn)元，有效緩解公司資金壓力，為公司對(duì)接市場(chǎng)提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購(gòu)置設(shè)備，為海外市場(chǎng)開(kāi)拓提供資金保證，上半年公司共計(jì)支付各類購(gòu)置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬(wàn)元，為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬(wàn)元。

4、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，財(cái)務(wù)往來(lái)臺(tái)帳、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營(yíng)銷費(fèi)用臺(tái)賬和資金和承兌匯票、保證金類臺(tái)賬等四類臺(tái)賬。

二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評(píng)價(jià)，對(duì)照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。

三是通過(guò)完善財(cái)務(wù)管理手冊(cè)來(lái)完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。

5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作。

是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表，建立全公司所有項(xiàng)目清欠臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)掌握公司各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時(shí)分析公司應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分公司和重大項(xiàng)目清欠工作。

二、上半年工作中存在的問(wèn)題：

1、加強(qiáng)資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬(wàn)元，需要?dú)w還局借款11100萬(wàn)元，需要支付兩級(jí)管理費(fèi)2200萬(wàn)元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬(wàn)元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計(jì)需資金1。7億元，公司資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，公司資金有斷鏈的危險(xiǎn)，因此資金的分析和管理將會(huì)是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重，我們要堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次全公司資金分析會(huì)，積極查找問(wèn)題，彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時(shí)上繳。

2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)和核算和控制，尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，通過(guò)制定預(yù)算加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。

3、加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬(wàn)回收公司。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇五

年度即將結(jié)束，為了更好地開(kāi)展新年的工作，根據(jù)總經(jīng)辦的要求并結(jié)合20xx年度的實(shí)際情況做了20xx年度的財(cái)務(wù)部門(mén)的工作計(jì)劃。

總體來(lái)說(shuō)20xx年度的財(cái)務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求，但是存在很多問(wèn)題，有很多可以提升和改善的空間。

6、財(cái)務(wù)部門(mén)的人員素質(zhì)不能滿足未來(lái)的財(cái)務(wù)管理需要，人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化;。

7、erp系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

e、國(guó)際整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的態(tài)勢(shì)為財(cái)務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。

a、公司成立時(shí)間不長(zhǎng)需要時(shí)間來(lái)積淀，還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;。

c、財(cái)務(wù)/倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)業(yè)務(wù)參與程度不高，不能有效地處理一些跨部門(mén)的業(yè)務(wù);。

b、極大提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)占有率、供應(yīng)鏈整合能力、品牌吸引力;。

c、極大提高公司的管理水平，建立梯隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)，打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

c、采取新的銷售方式可能增加回款的難道，逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

財(cái)務(wù)部目標(biāo)：組建7個(gè)人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、提升個(gè)人素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，提高財(cái)務(wù)管理的水平，提高資源的使用效率，保證收支平衡，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，提高財(cái)務(wù)對(duì)公司決策的支撐力度，提高財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的服務(wù)水平。

物料的分析管理能力，加強(qiáng)對(duì)異常業(yè)務(wù)及不良品的處理，提高對(duì)生產(chǎn)的支持力度及部門(mén)之間的配合度。

內(nèi)控部目標(biāo)：擬增加1名內(nèi)控專員，落實(shí)內(nèi)控相關(guān)制度，檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，建立定期信息安全檢查及反舞弊的機(jī)制。

20xx年財(cái)務(wù)工作的整體思路：“以人為本、加強(qiáng)培訓(xùn);夯實(shí)基礎(chǔ)、提高提升;宏觀把握、細(xì)節(jié)著手;結(jié)果導(dǎo)向、積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實(shí);按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學(xué)決策”。下表是財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的具體描述：

序號(hào)。

工作內(nèi)容。

1部門(mén)建設(shè)量化工作表、考核績(jī)效、職責(zé)分工、獎(jiǎng)罰分明。

2團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高業(yè)務(wù)水平、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)、培訓(xùn)。

3人員招聘根據(jù)業(yè)務(wù)需要、崗位離職或淘汰招聘合格人員。

4溝通渠道定期例會(huì)、談話交流、建立順暢的溝通匯報(bào)機(jī)制。

5培訓(xùn)體系財(cái)務(wù)內(nèi)部、銷售人員、全員財(cái)務(wù)意識(shí)等內(nèi)容培訓(xùn)。

6會(huì)計(jì)核算對(duì)財(cái)務(wù)本質(zhì)/實(shí)質(zhì)認(rèn)知的培訓(xùn)。

建立會(huì)計(jì)核算手冊(cè)7信息提供erp系統(tǒng)、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、單據(jù)收集。

8成本控制銷購(gòu)價(jià)格審核。

9費(fèi)用控制擬制適合公司的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

嚴(yán)格審核單據(jù)。

10定價(jià)策略督促銷售部制定銷售價(jià)格策略并有效執(zhí)行。

并參與銷售價(jià)格的確認(rèn)。(實(shí)現(xiàn)預(yù)算的關(guān)鍵因素之一)11資金管理平衡收支。

建立應(yīng)收/應(yīng)付賬款跟蹤表。

提供日?qǐng)?bào)。

12出口退稅建立退稅跟蹤表。

單證收集、發(fā)票跟進(jìn)、申報(bào)。

13貸款管理建立貸款信息跟蹤表。

保證及時(shí)還貸。

維護(hù)信譽(yù)。

14庫(kù)存管理加強(qiáng)人員管理。

信息溝通-例會(huì)。

處理超齡物料。

15往來(lái)管理追蹤應(yīng)收款。

嚴(yán)格審核應(yīng)付款。

定期清理往來(lái)款。

16內(nèi)外服務(wù)對(duì)內(nèi)積極配合。

維護(hù)好銀行、稅局、信保等關(guān)系。

17納稅申報(bào)國(guó)稅、地稅按時(shí)申報(bào)。

hk審計(jì)申報(bào)。

帳套分配。

18檔案管理原始單據(jù)、憑證、報(bào)表、合同等資料建檔管理;。

19印章保管根據(jù)保管細(xì)則妥善保管和使用印章;。

20xx件年審定期年審、證件建檔保管、借用登記。

21參與管理以財(cái)務(wù)的視角參與管理公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

22預(yù)算管理對(duì)預(yù)算積極跟進(jìn)。

階段性反饋調(diào)整。

年終結(jié)算。

23信用管理限制下游額度申請(qǐng)。

爭(zhēng)取上游供應(yīng)商帳期、額度。

2、辦公設(shè)備(電腦)全年投入為4*2500.00=10000元;。

3、其他各項(xiàng)費(fèi)用(含節(jié)日招待費(fèi))合計(jì)5萬(wàn)元。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇六

20xx年，全區(qū)交通系統(tǒng)雙擁工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，立足行業(yè)特點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升全區(qū)交通系統(tǒng)雙擁工作的整體水平，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

一、深入開(kāi)展國(guó)防教育和雙擁宣傳。

1、把國(guó)防教育納入干部在職教育體系，結(jié)合20xx年干部在職教育培訓(xùn)，采用多種形式，有計(jì)劃地組織對(duì)廣大在職干部進(jìn)行國(guó)防教育，使廣大在職干部樹(shù)立牢固的國(guó)防觀念。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭宣講國(guó)防形勢(shì)，帶頭參加國(guó)防教育活動(dòng)，以此帶動(dòng)全系統(tǒng)國(guó)防教育的深入開(kāi)展。同時(shí)還要利用局域網(wǎng)、櫥窗、專欄、板報(bào)等形式，廣泛開(kāi)展群眾性的國(guó)防宣傳教育，擴(kuò)大國(guó)防宣傳教育的影響面和效果。

2、以建軍83周年為契機(jī)，抓好主題宣傳教育。全區(qū)交通系統(tǒng)要按照市區(qū)的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義為核心，以熱愛(ài)人民軍隊(duì)為主題的國(guó)防和雙擁宣傳教育。通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體及召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，集中宣傳軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要作用和新時(shí)期雙擁的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大雙擁工作在本系統(tǒng)內(nèi)的影響。

3、廣泛深入開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義教育為核心，以“弘揚(yáng)我軍光輝歷史，共鑄鋼鐵長(zhǎng)城”為主題的雙擁宣傳教育。各單位要利用局域網(wǎng)、櫥窗、專欄、板報(bào)等形式，集中宣傳我軍的光輝歷史、軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要作用和新時(shí)期雙擁典型的先進(jìn)事跡，強(qiáng)化干部職工國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)，擴(kuò)大雙擁工作的社會(huì)影響。

4、各單位要廣泛開(kāi)展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動(dòng)。采取開(kāi)展主題鮮明、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)國(guó)防和雙擁宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)站所，營(yíng)造軍愛(ài)民、民擁軍的濃厚氛圍。

二、積極開(kāi)展雙擁共建活動(dòng)。

為進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，我局每年都組織開(kāi)展了形式多樣的軍民共建活動(dòng)。區(qū)交通局機(jī)關(guān)與武警屯溪區(qū)消防大隊(duì)結(jié)成軍民共建對(duì)子，不斷完善健全共建制度，明確共建責(zé)任和目標(biāo)。20xx年，要廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)部隊(duì)活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)軍政座談會(huì)、走訪駐軍機(jī)關(guān)和基層單位，進(jìn)一步豐富雙擁的內(nèi)容，進(jìn)一步增進(jìn)軍地軍民之間的感情。今年“八一”恰逢建軍83周年，我們將根據(jù)上級(jí)的通知精神，認(rèn)真組織共建活動(dòng)。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇七

1、通過(guò)《給家長(zhǎng)的公開(kāi)信》和座談會(huì)，對(duì)學(xué)生在街道和村組的安全行為進(jìn)行匯報(bào)、交流反饋，矯正，提高學(xué)生安全行為。

2、組織“平安班級(jí)”的評(píng)比活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建平安校園，政教處規(guī)范管理，嚴(yán)格考評(píng)，將平安校園的具體目標(biāo)分解到班級(jí)管理工作中。各班級(jí)都組織學(xué)習(xí)了有關(guān)制度文件，提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)和安全、衛(wèi)生知識(shí)，為平安校園的創(chuàng)建夯實(shí)了基礎(chǔ)。

3、開(kāi)展了由校長(zhǎng)督辦，政教處主持的根據(jù)安全教育為內(nèi)容的“安全教育知識(shí)大賽”;結(jié)合安全教育內(nèi)容開(kāi)展了演講比賽;學(xué)生觀看“火災(zāi)自救現(xiàn)場(chǎng)演練”等系列安全教育片，利用軍訓(xùn)期間開(kāi)展消防安全演練，提高了學(xué)生的安全意識(shí)和自救能力。

近年來(lái)，在全校上下的共同努力下，學(xué)校的社會(huì)治安情況得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的認(rèn)可。全體教職工都牢固樹(shù)立了平安校園的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)和法制意識(shí)，把創(chuàng)建“平安校園”當(dāng)作工作的重點(diǎn)，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。學(xué)校也將繼續(xù)全面落實(shí)綜合治理工作的各項(xiàng)措施，不斷提高學(xué)校的整體防控能力和水平，確保安定的校園環(huán)境，為教學(xué)科研和師生員工的工作和生活創(chuàng)造良好的氛圍。

xx年年過(guò)去了，在這一年里，我們認(rèn)真地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。做了以下工作：

我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作非常重視，把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。針對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動(dòng)性、突出性、經(jīng)常性等多種特點(diǎn)，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況，因地制宜地以樓院為基礎(chǔ)。建立了專職保潔系統(tǒng)，做到了每個(gè)樓院有一到兩名保潔員，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有兩名專職保潔員，保證監(jiān)督了垃圾的日常清運(yùn)工作，成立了有42人組成的志愿者服務(wù)隊(duì)，保證了整個(gè)社區(qū)衛(wèi)生清潔情況。

為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步，我社區(qū)多次召開(kāi)志愿者隊(duì)伍及低保人員會(huì)議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行大的整治2017年度環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)2017年度環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)。由社區(qū)干部帶領(lǐng)，分組包片地對(duì)社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行地毯式的清理，對(duì)衛(wèi)生死角、墻上樓道內(nèi)張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

通過(guò)幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通。公廁內(nèi)無(wú)蠅、蛹、無(wú)滿溢，垃圾入桶，無(wú)亂搭亂建現(xiàn)象，受到了廣大居民的好評(píng)。

為了搞好樓道內(nèi)的衛(wèi)生，保持樓道內(nèi)清潔，我們招集了樓院長(zhǎng)及單元長(zhǎng)集中學(xué)習(xí)了有關(guān)治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料，讓他們對(duì)各自的樓院、單院衛(wèi)生進(jìn)行檢查監(jiān)督，有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)向社區(qū)反應(yīng)，便于我們工作，以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。

綠化方面，我社區(qū)建立健全了各項(xiàng)機(jī)構(gòu)，制定了綠化計(jì)劃及目標(biāo)，根據(jù)我們的計(jì)劃及目標(biāo)認(rèn)真完成綠化、美化的日常養(yǎng)護(hù)管理，防止病蟲(chóng)害及人為方面的損害。

另外，我社區(qū)還開(kāi)展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發(fā)放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國(guó)家規(guī)定基本達(dá)標(biāo)。

總之，環(huán)境衛(wèi)生工作是一項(xiàng)重要工作，因?yàn)槭呛蜕鐓^(qū)百姓生活密切相關(guān)的，我們一定會(huì)盡心盡職長(zhǎng)抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會(huì)在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作，給居民創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

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工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇八

現(xiàn)將半年來(lái)工作情況報(bào)告如下：

（一）全縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平穩(wěn)增長(zhǎng)。

1至6月份，地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)完成47.25億元，同比增長(zhǎng)12.8%；其中:一產(chǎn)業(yè)3.9億元，同比增長(zhǎng)7.9%；二產(chǎn)業(yè)33.63億元，同比增長(zhǎng)16%；三產(chǎn)業(yè)9.72億元，同比增長(zhǎng)8%。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資46.2億元，同比增長(zhǎng)34.5%。財(cái)政收入4.39億元，同比增長(zhǎng)20.92%;一般預(yù)算收入3.19億元，同比增長(zhǎng)21.77%。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.6億元，同比增長(zhǎng)7.9%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3859元，同比增長(zhǎng)18.3%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額7.9億元,同比增長(zhǎng)20%。規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值65.11億元，同比增長(zhǎng)22.7%，實(shí)現(xiàn)利稅額11.31億元，同比增長(zhǎng)14.9%。

（二）深入調(diào)研，把握發(fā)展思路和目標(biāo)，做好規(guī)劃編制。

2、編制了蘆溪縣杜仲生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（綱要）（―2022年）；

6、組織評(píng)審了蘆溪縣人民醫(yī)院整體搬遷初步設(shè)計(jì)；

7、完成各申報(bào)項(xiàng)目規(guī)劃編制。

（三）積極“謀項(xiàng)目、抓項(xiàng)目、推項(xiàng)目”，跑項(xiàng)目爭(zhēng)資金再上新臺(tái)階。

1、鄱陽(yáng)湖流域適應(yīng)氣候變化水資源管理試點(diǎn)示范工程萍鄉(xiāng)市袁河水資源治理工程。該項(xiàng)目總投資6.5億元，爭(zhēng)取中央資金1億元，國(guó)家發(fā)改委正在編制規(guī)劃，目前止全國(guó)9個(gè)省進(jìn)入項(xiàng)目籠子，江西已納入其中。

2、世行貸款項(xiàng)目，爭(zhēng)取世行貸款1000萬(wàn)美元，該項(xiàng)目已通過(guò)世行項(xiàng)目準(zhǔn)備團(tuán)專家組評(píng)審，7月9日―20日世行項(xiàng)目預(yù)評(píng)估團(tuán)專家組將對(duì)項(xiàng)目再進(jìn)行可研評(píng)估，9月份進(jìn)行項(xiàng)目正式評(píng)估，10月份后可使用項(xiàng)目追溯貸款開(kāi)工建設(shè)，3月份正式簽約后項(xiàng)目可全面啟動(dòng)。

3、爭(zhēng)取以色列貸款1000萬(wàn)美元用于縣醫(yī)院設(shè)備購(gòu)置，該項(xiàng)目正在抓緊做項(xiàng)目前期工作。

4、蘆萬(wàn)武旅游公路建設(shè)項(xiàng)目工程可行性研究報(bào)告已通過(guò)評(píng)審，近期省發(fā)改委可下文批復(fù)。

5、蘆溪縣森林公安局建設(shè)項(xiàng)目獲得中央預(yù)算內(nèi)資金152萬(wàn)元。

6、綠色能源縣建設(shè)項(xiàng)目，多次與省能源局聯(lián)系，待國(guó)家今年8月份啟動(dòng)。

7、中央蘇區(qū)縣建設(shè)項(xiàng)目，正在聯(lián)系。

8、循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，銀河杜仲公司年出欄5萬(wàn)頭生豬循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目獲556萬(wàn)元支持。

9、盧德銘、易簡(jiǎn)墓改造項(xiàng)目，爭(zhēng)取中央補(bǔ)助資金1100萬(wàn)元，已上報(bào)國(guó)家發(fā)改委。

10、農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取中央資金400萬(wàn)元。

11、農(nóng)村初中校舍改造工程（2個(gè)），爭(zhēng)取中央資金540萬(wàn)元。

12、國(guó)家大型油菜基地項(xiàng)目，擬爭(zhēng)取中央補(bǔ)助資金500萬(wàn)元，目前正在做可研報(bào)告。

13、鞏固退耕還林成果項(xiàng)目，爭(zhēng)取中央補(bǔ)助資金241萬(wàn)元，文件已下發(fā)至市發(fā)改委。

14、宣風(fēng)產(chǎn)業(yè)園稻米技術(shù)研究中心服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目360萬(wàn)元，待下文。

15、武功山農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司5萬(wàn)噸榨菜生產(chǎn)項(xiàng)目，爭(zhēng)取中央資金100萬(wàn)元。

16、退耕還林工程配套荒山荒地造林項(xiàng)目，爭(zhēng)取中央資金236萬(wàn)元。

17、水電新農(nóng)村電氣化縣項(xiàng)目，爭(zhēng)取中央資金190萬(wàn)元。

18、中幼林撫育項(xiàng)目，爭(zhēng)取省級(jí)資金180萬(wàn)元。

19、蘆溪縣縣城供水項(xiàng)目，爭(zhēng)取中央資金400萬(wàn)元，待下文。

20、農(nóng)村急救體系建設(shè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取中央資金140萬(wàn)元。

21、國(guó)有林場(chǎng)危舊房改造項(xiàng)目，爭(zhēng)取中央資金139萬(wàn)元。

24、蘆溪縣節(jié)能監(jiān)察中心建設(shè)項(xiàng)目，獲得65萬(wàn)元中央預(yù)算內(nèi)資金。

27、組織了蘆溪220kv渡溪嶺輸變電工程，江西寶安新材料科技有限公司年產(chǎn)8萬(wàn)立方米環(huán)保蜂窩陶瓷項(xiàng)目，強(qiáng)聯(lián)電瓷建設(shè)項(xiàng)目列入全省重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度會(huì)。

28、坪村灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資：447.22萬(wàn)元，資金來(lái)源：申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助223.61萬(wàn)元，地方配套223.61萬(wàn)元。建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容：整治輸水干渠2條，整治長(zhǎng)度24.879km，新建或加固渠系建筑物12座。

29、蘆溪縣糧食物流中心項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資6700萬(wàn)元，用于新建糧食倉(cāng)庫(kù)檢測(cè)室、藥品庫(kù)、地磅房、器材庫(kù)、消防泵房及機(jī)械設(shè)備庫(kù)等生產(chǎn)輔助設(shè)施，購(gòu)置各種接收、發(fā)放設(shè)備等，充分發(fā)揮我縣糧食資源優(yōu)勢(shì)，提高糧食流通效率，做強(qiáng)做大糧食經(jīng)濟(jì)。

（四）積極搞好項(xiàng)目服務(wù)與項(xiàng)目監(jiān)管。

1、按照市府發(fā)〔2012〕3號(hào)文件要求，進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目審批（核準(zhǔn)）程序，暢通審批服務(wù)渠道，提高辦事質(zhì)量和效率。截止目前，共辦理立項(xiàng)批復(fù)（含可研、初設(shè)）24個(gè)、備案20個(gè)，轉(zhuǎn)報(bào)市立項(xiàng)（核準(zhǔn)或備案）13個(gè)。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理服務(wù)。重點(diǎn)抓好了華能電廠、中科光伏、蘆-萬(wàn)-武旅游公路、華溪公司贛西再生資源產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)等省市政府確立的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況的調(diào)度工作；協(xié)助政府與省城投公司銜接融資事宜；積極為項(xiàng)目單位提供各種服務(wù)，促使項(xiàng)目早日實(shí)施（竣工）并發(fā)揮效益。

3、在項(xiàng)目資金管理上，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，聯(lián)合項(xiàng)目主管部門(mén)，對(duì)項(xiàng)目資金撥付使用做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)管，項(xiàng)目單位請(qǐng)求撥付工程款時(shí)要求各監(jiān)管單位經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)簽字，形成落實(shí)責(zé)任到人層層監(jiān)督，確保資金安全運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）物價(jià)監(jiān)管呈現(xiàn)新成效。

按照中央、省、市發(fā)改委有關(guān)價(jià)格工作的部署，抓好價(jià)格舉報(bào)受理，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格，尤其涉及水、電、氣、成品油、教育、房?jī)r(jià)等與老百姓生活息息相關(guān)的價(jià)格問(wèn)題，堅(jiān)決打擊違法行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾利益，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好價(jià)格環(huán)境。

1、加強(qiáng)物價(jià)管理。對(duì)全縣120余家收費(fèi)單位進(jìn)行年審；做好了農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作；申報(bào)了全縣小水電企業(yè)上網(wǎng)電價(jià)審核54家；做好了價(jià)格認(rèn)證工作，共受理價(jià)格認(rèn)證和評(píng)估案件38件，鑒定涉案總金額達(dá)58余萬(wàn)元；開(kāi)征全縣“副食品價(jià)格調(diào)節(jié)基金”共64余萬(wàn)元。

2、加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)督檢查。一是切實(shí)加強(qiáng)了2012年元旦春節(jié)期間市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管，以群眾生活必需品、交通運(yùn)輸、液化氣等重要商品和服務(wù)價(jià)格為重點(diǎn)，重點(diǎn)檢查了超市、商場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、客運(yùn)票價(jià)、液化站等區(qū)域，嚴(yán)厲打擊了價(jià)格欺詐、價(jià)格串通、囤積居貨、牟取暴利、捏造散布漲價(jià)信息、哄抬價(jià)格等違法行為，有力地維護(hù)了兩節(jié)期間價(jià)格穩(wěn)定。二是切實(shí)開(kāi)展了涉農(nóng)價(jià)格與收費(fèi)專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對(duì)全縣的化肥、種子、農(nóng)膜、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的批零經(jīng)銷價(jià)格以及農(nóng)機(jī)服務(wù)土地收費(fèi)進(jìn)行檢查，確保了全縣農(nóng)資市場(chǎng)價(jià)格基本穩(wěn)定，農(nóng)民負(fù)擔(dān)未出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。三是以明碼標(biāo)價(jià)為突破口，切實(shí)開(kāi)展了對(duì)家家樂(lè)、騰達(dá)電器等大型商貿(mào)零售企業(yè)，全縣商業(yè)銀行及有關(guān)金融單位的服務(wù)收費(fèi)價(jià)格以及全縣19個(gè)商品房銷售單位的商品房?jī)r(jià)格進(jìn)行了全面檢查，保持了物價(jià)、服務(wù)收費(fèi)價(jià)格、房?jī)r(jià)等相對(duì)穩(wěn)定。同時(shí)，按照國(guó)家發(fā)改委下調(diào)成品油價(jià)格的要求，做好了5月10日、6月9日下調(diào)成品油價(jià)格的監(jiān)管工作，執(zhí)行情況總體良好。四是認(rèn)真受理價(jià)格咨詢、投訴、舉報(bào)工作。加強(qiáng)了“12358”舉報(bào)電話的值守，及時(shí)受理價(jià)格咨詢、投訴和舉報(bào)，做到了事事有回音，件件有結(jié)果，切實(shí)維護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益。上半年，共接到各類價(jià)格咨詢35件，受理價(jià)格舉報(bào)案件6件，退還消費(fèi)者0.5萬(wàn)元。

（六）政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)取得新成績(jī)。

1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密、網(wǎng)站信息發(fā)布、機(jī)房管理等制度，加強(qiáng)機(jī)房硬件設(shè)備，業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、電視電話會(huì)議、蘆溪門(mén)戶網(wǎng)站等信息系統(tǒng)的維護(hù)，積極為政務(wù)信息網(wǎng)接入部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行提供及時(shí)有效的技術(shù)保障與服務(wù)，積極排除網(wǎng)絡(luò)故障。上半年，未出現(xiàn)重大網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題，未發(fā)生因信息系統(tǒng)的故障導(dǎo)致各業(yè)務(wù)部門(mén)不能正常運(yùn)行的情況，有力地保障了政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定順暢運(yùn)行。

2、推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)辦公建設(shè)。建立了網(wǎng)上審批系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)，保障了網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)平臺(tái)的正常運(yùn)行，成功接入了省市縣三級(jí)的'電子政務(wù)視頻會(huì)議系統(tǒng)。上半年，利用網(wǎng)上審批系統(tǒng)受理各類行政審批服務(wù)事項(xiàng)8064件，辦結(jié)8064件，辦結(jié)率100%；承辦會(huì)議75場(chǎng)/次；共舉辦“江西蘆溪在線訪談”欄目5期；收到網(wǎng)上來(lái)信1500多件，處理率達(dá)98%。

3、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為進(jìn)一步做好面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)管理體制和公共服務(wù)，按照省、市政府統(tǒng)一部署，信息中心采取深入基層的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行摸底調(diào)研并對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)房建設(shè)等情況進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)網(wǎng)絡(luò)正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)7月底可全部開(kāi)通。

（七）各項(xiàng)縣委縣政府中心工作有序開(kāi)展。

以全縣開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“基層組織建設(shè)年”、“三抓三促”、“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”、“五城同創(chuàng)”等活動(dòng)為契機(jī)，一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持黨組書(shū)記親自抓，班子成員帶頭抓、各股室具體抓的基層黨建工作機(jī)制；組織干部職工加強(qiáng)黨的理論、政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)上下風(fēng)清氣正，樹(shù)立人民公仆良好形象。二是抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)宣傳動(dòng)員，狠抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，干部職工紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。三是搞好新農(nóng)村建設(shè)。2012年我委新農(nóng)村建設(shè)掛點(diǎn)上埠鎮(zhèn)許坊村，委領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)組織多層次人員指導(dǎo)、多形式廣泛征求意見(jiàn)、多次實(shí)地踏看，從整治村容村貌入手，引導(dǎo)和扶持農(nóng)民改廁、改水、改圈，搞好垃圾處理是，防治環(huán)境污染，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，改變目前村里臟、亂、差的落后面貌，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建村民休閑娛樂(lè)場(chǎng)地，豐富村民生活，讓村民在勞動(dòng)之余活躍身心，鍛煉身體。四是抓單位及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治監(jiān)管及完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為我縣創(chuàng)建全省文明縣城添磚加瓦。五是抓好信訪、綜治、安全生產(chǎn)、保密等工作。牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，定期、不定期開(kāi)展不穩(wěn)定因素和不安全隱患排查、檢查；耐心細(xì)致、有禮有節(jié)地接待來(lái)信來(lái)訪，依法依理地處理各類信訪事件，及時(shí)化解矛盾，創(chuàng)建穩(wěn)定局面；干部職工安全管理意識(shí)和自我防范水平不斷增強(qiáng)。

1、搶抓機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)與省與以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)的聯(lián)系，努力爭(zhēng)取更多的國(guó)家扶持資金投入蘆溪、發(fā)展蘆溪。

2、認(rèn)真分析2012年上半年國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，編制好2012年上半年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況匯報(bào)材料。

3、主要做好公檢法業(yè)務(wù)用房，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目，垃圾及污水處理廠等項(xiàng)目做好前期工作。

4、做好各項(xiàng)目資金的落實(shí)到位。

5、做好物價(jià)監(jiān)管及突發(fā)價(jià)格事件監(jiān)管。

6、繼續(xù)認(rèn)真做好政務(wù)信息網(wǎng)工程的建設(shè)與維護(hù)，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

7、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高履職能力。一是當(dāng)好統(tǒng)籌全局、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的參謀助手。二是當(dāng)好謀劃項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目的參謀助手。三是當(dāng)好綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌落實(shí)的參謀助手。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”機(jī)關(guān)。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇九

×公司工會(huì)自組建以來(lái)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級(jí)工會(huì)及我公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)中心工作，履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)組織作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高職工的維權(quán)意識(shí)，通過(guò)各種形式開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)公司工會(huì)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行一個(gè)客觀、實(shí)際的總結(jié)。

認(rèn)真履行好維護(hù)和保障職工權(quán)益的職能，全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì)制度、強(qiáng)化源頭參與、做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主治理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開(kāi)，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。

2月，我公司召開(kāi)年終總結(jié)會(huì)暨新年聯(lián)歡會(huì)，表彰了先進(jìn)員工和先進(jìn)集體，并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利，公司領(lǐng)導(dǎo)登門(mén)拜訪慰問(wèn)公司困難員工，為他們送去了慰問(wèn)金。

2月份下旬，3月，。

4月，組織全體員工參加義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，提高了大家的能動(dòng)性，培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識(shí)。

1、3月，開(kāi)展“三八”婦女節(jié)女職工慰問(wèn)活動(dòng)。2、3月，開(kāi)展單位工會(huì)組織的女工委員健康大步走活動(dòng)。上半年，我公司工會(huì)的各項(xiàng)工作在上級(jí)工會(huì)及單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，在全體員工的共同努力下，工會(huì)各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了存在的問(wèn)題，下半年，我們將繼續(xù)圍繞公司工會(huì)的發(fā)展目標(biāo)工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索工會(huì)工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行完善。

4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(1)通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。

(2)工會(huì)要通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素質(zhì)。

1、要總結(jié)開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開(kāi)展民主管理、車間企務(wù)公開(kāi)工作。

1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體。

合同。

在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

4、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。

2、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮。

黑板報(bào)。

地作用。

1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺(jué)成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會(huì)精神上來(lái)。

2、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書(shū);開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十

按照行黨委的工作要求，現(xiàn)將分行工會(huì)x年上半年的主要工作事項(xiàng)總結(jié)如下。

一、上半年主要工作情況

（一）、服務(wù)工作

1、為進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)管理工作，加大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)監(jiān)督檢查力度，2月份，按照分行黨委的指導(dǎo)思想，我部在原有的《分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》的基礎(chǔ)上，重新調(diào)整了服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)工作實(shí)際，重置了服務(wù)檢查項(xiàng)目。同時(shí)，隨著服務(wù)工作要求的提高，還加大了對(duì)有效客戶投訴的處罰力度。與原有《辦法》相比，修改后的《服務(wù)工作管理辦法》，更加切合分行的服務(wù)工作實(shí)際，對(duì)促進(jìn)分行整體服務(wù)質(zhì)量的提升，起到了積極的推動(dòng)作用。

2、3月份，在省行組織的對(duì)全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)狀況檢查中，我行網(wǎng)點(diǎn)的檢查成績(jī)位居全省中游，這一結(jié)果，與我行在省內(nèi)系統(tǒng)中的綜合位次很不相稱。為有效改善我行網(wǎng)點(diǎn)配備的服務(wù)設(shè)施，我部利用近10個(gè)工作日，對(duì)全行網(wǎng)點(diǎn)的硬件設(shè)施配備情況進(jìn)行了逐一檢查、清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)，并積極與分行綜合管理部和個(gè)人金融部配合，對(duì)全部網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施進(jìn)行了全面整改，目前，該項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行。

3、在不斷改善我行網(wǎng)點(diǎn)硬件服務(wù)設(shè)施的同時(shí)，為進(jìn)一步提升我行員工的服務(wù)質(zhì)量和水平，6月份，我部還專門(mén)組織全轄所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人60余人，專程到省內(nèi)服務(wù)先進(jìn)單位本溪分行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，參觀人員加強(qiáng)了銀行服務(wù)的感性認(rèn)識(shí)，并就學(xué)習(xí)情況，分別撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)。這對(duì)我行服務(wù)質(zhì)量的`提升，起到了積極的促進(jìn)作用。

4、上半年，我部還接待了總行服務(wù)督導(dǎo)組和省銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)我行的專項(xiàng)服務(wù)檢查。檢查前，我部督促受檢單位積極進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即整改。由于準(zhǔn)備較為充分，在兩次上級(jí)行的服務(wù)檢查中，我行均取得了較為理想的成績(jī)。

（二）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作

1、隨著去年10月全省it藍(lán)圖成功上線，為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需要，總行對(duì)原有的傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行了全面改版。為使我行員工在測(cè)評(píng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期保持優(yōu)異的成績(jī)，我部積極與有關(guān)支行協(xié)商，選派業(yè)務(wù)尖子員工到省行參加培訓(xùn)。之后，立即組織全轄員工進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)。截止半年末，全轄業(yè)務(wù)技能轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作已經(jīng)順利結(jié)束。

2、為提高我行員工的業(yè)務(wù)技能水平，為客戶提供高質(zhì)高效的金融服務(wù)，同時(shí)，也為下半年即將舉辦的全省業(yè)務(wù)技能大賽提前做好選手儲(chǔ)備，今年4月，我部還針對(duì)省行設(shè)置的競(jìng)賽項(xiàng)目，成功組織了全行業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了我行員工業(yè)務(wù)技能存在的不足，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，為下一階段對(duì)全行員工技能培訓(xùn)工作，提供了有益的借鑒。

（三）黨務(wù)工作

1、今年7月1日，是我黨建黨90周年。為紀(jì)念這個(gè)偉大的節(jié)日，同時(shí)，也為做好全黨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的階段性總結(jié)，七一前夕，我部適時(shí)組織召開(kāi)了全行“紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì)”。會(huì)議組織本年度納新黨員進(jìn)行了宣誓；在完成省行黨務(wù)評(píng)優(yōu)工作之后，對(duì)分行轄內(nèi)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)支部和個(gè)人，給予了表彰；分行黨委書(shū)記就今后的黨務(wù)工作的開(kāi)展，發(fā)表了重要講話。可以說(shuō)，會(huì)議召開(kāi)及時(shí)，內(nèi)容豐富，受到了預(yù)期的效果。

2、為做好黨務(wù)及業(yè)務(wù)宣傳工作，上半年，根據(jù)省行的工作要求和分行黨委的指示，我部出臺(tái)了《分行黨建宣傳報(bào)道工作管理辦法》。《辦法》組建了黨建宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，在轄內(nèi)建立起通訊員隊(duì)伍，為全行的對(duì)外宣傳工作，發(fā)揮了積極的作用。上半年，全行共向省行《宣傳之窗》電子刊物投稿45篇，刊登27篇，刊登率60%。

（四）全員營(yíng)銷工作

年初，為促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，分行黨委制定了《全員營(yíng)銷工作獎(jiǎng)懲辦法》。為積極相應(yīng)分行黨委的號(hào)召，作為業(yè)務(wù)后線部門(mén)，為全行的業(yè)務(wù)拓展做出自己的貢獻(xiàn)，分行營(yíng)銷會(huì)議剛一結(jié)束，我部立即在部門(mén)內(nèi)部做了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，并將指標(biāo)分解，落實(shí)到人。經(jīng)過(guò)我部全員的努力，上半年，我部人均攬存量超額完成了分行黨委下達(dá)的工作指標(biāo)，位居各部門(mén)之首。同時(shí)，銀行卡營(yíng)銷工作，也圓滿完成了分行核定的開(kāi)門(mén)紅任務(wù)。

（五）文體活動(dòng)

1、為響應(yīng)總、省行號(hào)召，為紀(jì)念建黨90周年，迎接*行百年紀(jì)念日，我部在全體員工中，組織開(kāi)展了征文活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，加強(qiáng)了全員的黨史教育，增強(qiáng)了員工作為*行人的自豪感。部分優(yōu)秀作品，我部及時(shí)向上級(jí)行做了推薦。

2、為豐富員工業(yè)余生活，增減員工身體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增減全員的向心力和凝聚力，今年5月，我部組織全體員工，在東山風(fēng)景區(qū)，開(kāi)展了以“春天有約”為主題的登山活動(dòng)，全行1000余人參加。

3、為拓展我行業(yè)務(wù)，構(gòu)建良好的銀企關(guān)系，5月末，我行與市煙草公司成功舉辦了銀企聯(lián)誼活動(dòng)。本次活動(dòng)中，我部與分行相關(guān)部門(mén)全力配合，從活動(dòng)內(nèi)容，活動(dòng)形式，到人員組織和場(chǎng)地布置，均進(jìn)行了周密的安排。本次活動(dòng)，作為業(yè)務(wù)后線部門(mén)，我部積極參與分行的業(yè)務(wù)發(fā)展，盡了應(yīng)盡之力。

4、為構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)情操，增強(qiáng)員工個(gè)人與*行發(fā)展的責(zé)任感和使命感，今年初，分行團(tuán)委與分行工會(huì)聯(lián)合組織全轄青年員工，開(kāi)展“我與*行共成長(zhǎng)”主題演講活動(dòng)?；顒?dòng)不僅提高了員工語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，也為青年員工提供了一個(gè)展示自我、提升自我、完善自我的理想平臺(tái)。

5、春節(jié)前夕，我部組織召開(kāi)了每年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)暨“雙先”“雙優(yōu)”表彰大會(huì)。

6、為貫徹《全民義務(wù)植樹(shù)條例》，改善生態(tài)環(huán)境，綠化美化自己的家園，今年4月，我部組織部分青年員工，響應(yīng)市委市政府的號(hào)召，積極參加義務(wù)指數(shù)活動(dòng)。活動(dòng)不但豐富了團(tuán)委的工作內(nèi)容，強(qiáng)化了青年員工建設(shè)生態(tài)文明的主觀意識(shí)，也為我市創(chuàng)建全國(guó)生態(tài)森林城市做出了貢獻(xiàn)。

（六）職工權(quán)益工作

為保障員工的身體健康，3月份，按照分行黨委的安排，我部在繼續(xù)為全行女員工續(xù)保安康保險(xiǎn)的同時(shí)，還組織全行員工進(jìn)行了身體健康檢查，有效維護(hù)了員工的切身權(quán)益。

二、上半年工作中存在的不足

縱觀上半年工作，我部在以下幾個(gè)方面還存在不足。

1、個(gè)別工作不能按時(shí)完成，工作時(shí)效性尚有待加強(qiáng)。

2、全員營(yíng)銷指標(biāo)中，銀行卡營(yíng)銷任務(wù)在完成一季末開(kāi)門(mén)紅任務(wù)后，增長(zhǎng)乏力。

3、員工文體活動(dòng)種類、形式尚顯傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新。

以上問(wèn)題，我部將在下半年乃至今后的工作中予以克服。

三、下半年工作安排

1、在服務(wù)工作方面，繼續(xù)跟蹤網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施的配備進(jìn)度，與分行相關(guān)只能部門(mén)溝通，力爭(zhēng)在8月末完成該項(xiàng)工作。同時(shí)，按照分行黨委的工作要求，繼續(xù)做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的檢查及量化考核工作，不斷提升我行的服務(wù)水平。

2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。在完成新的測(cè)評(píng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，下半年，重點(diǎn)做好全員在培訓(xùn)工作。7月末，計(jì)劃再組織一次員工技能競(jìng)賽活動(dòng)，抽調(diào)優(yōu)秀員工，做好技能集訓(xùn)，為參加全省技能競(jìng)賽做好充分準(zhǔn)備。

3、黨建工作。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段性工作任務(wù)，和分行業(yè)務(wù)工作實(shí)際，重點(diǎn)做好對(duì)外宣傳工作。增加我行的投稿量和刊稿率，不斷擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。

4、文體活動(dòng)工作。下半年，為迎接全省排球賽，重點(diǎn)做好我行參賽隊(duì)員的選拔和集訓(xùn)工作，力爭(zhēng)取得良好的成績(jī)。同時(shí)，配合全行業(yè)務(wù)工作，適時(shí)開(kāi)展一些為員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的問(wèn)題活動(dòng)，以活躍員工的文化生活。

5、組織召開(kāi)每年一度的職代會(huì)。合理確立議題，充分發(fā)揮員工參政議政的民主權(quán)利。

6、繼續(xù)做好全員營(yíng)銷工作。在保持現(xiàn)有攬存額的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大爭(zhēng)攬力度。同時(shí)，調(diào)動(dòng)全員，確保完成我部的銀行卡營(yíng)銷指標(biāo)。

以上，是我部201x年上半年的工作總結(jié)，及下半年主要工作事項(xiàng)的安排。特呈報(bào)分行黨委，請(qǐng)查收。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十一

以學(xué)校工作計(jì)劃為依據(jù)，按照本校“三年規(guī)劃”，圍繞“讓每一個(gè)學(xué)生成功，讓每一個(gè)家長(zhǎng)滿意”的辦學(xué)理念，加強(qiáng)學(xué)校新校區(qū)建設(shè)，改善辦學(xué)條件，積極推進(jìn)我校健康發(fā)展。結(jié)合我處實(shí)際，完善內(nèi)部管理制度，全面實(shí)施“滿意工程”，發(fā)揮總務(wù)工作在學(xué)校的應(yīng)有作用，提高全員的服務(wù)意識(shí)，繼續(xù)打造后勤服務(wù)主動(dòng)化，從而達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以育人為宗旨，使學(xué)?？倓?wù)后勤工作沿著正確的軌道健康有序的向前發(fā)展。

二、主要工作。

1、繼續(xù)做好“后勤常規(guī)管理”工作。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合;一般性檢查與專項(xiàng)性檢查相結(jié)合。做好檢查記載工作和信息反饋工作。

2、全面落實(shí)“后勤工作精細(xì)化”措施，逐項(xiàng)分工，安排進(jìn)度。各項(xiàng)工作安排有落實(shí)，檢查有記錄。

3、加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，尤其是貴重物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，專人負(fù)責(zé)，做到帳帳相符、帳物相符。本學(xué)期全面核查學(xué)校固定資產(chǎn)。

4、財(cái)務(wù)工作：認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行新《會(huì)計(jì)法》，建立健全單位內(nèi)部的控制管理制度，積極配合外部有關(guān)方面對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性實(shí)施監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,杜絕亂收費(fèi)。

5、切實(shí)做好學(xué)校安全工作，進(jìn)一步提高監(jiān)控清晰度。定期地全面檢查校園內(nèi)水、電線路，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。讓平安和諧在校園綻放。

6、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度，執(zhí)行采購(gòu)審批程序，采購(gòu)過(guò)程中不厭其煩的掌握信息又要提高工作效率，購(gòu)物時(shí)做到價(jià)廉物美。

7、繼續(xù)實(shí)施學(xué)校教室財(cái)產(chǎn)檢查制度，通報(bào)制度，同時(shí)繼續(xù)增強(qiáng)后勤與政教共同管理的合力，使教室財(cái)產(chǎn)損壞率控制到最小程度。

8、結(jié)合新校區(qū)環(huán)境，美化校園。

9、及時(shí)完成校長(zhǎng)室下達(dá)的其它工作。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十二

一、指導(dǎo)思想：

牢固樹(shù)立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想，強(qiáng)化自覺(jué)服務(wù)意識(shí)，變后勤為先行，降本增效，開(kāi)源節(jié)流，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利展開(kāi)。以學(xué)校2017春季工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，變被動(dòng)解決問(wèn)題為主動(dòng)服務(wù)，力求在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并將問(wèn)題解決在初始階段，為教育教學(xué)做好后勤保障，使后勤工作規(guī)范化，制度化。

二、工作目標(biāo)：

1、確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購(gòu)、保管、供應(yīng)及時(shí)到位。

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，做到財(cái)務(wù)管理規(guī)范、精細(xì)、公開(kāi)、透明。

3、確保學(xué)校水電、食堂、網(wǎng)絡(luò)安全，杜絕事故的發(fā)生。

4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)能教育，把節(jié)能工作做到位。

5、力爭(zhēng)進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭(zhēng)進(jìn)一步完備服務(wù)項(xiàng)目;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)效益,力爭(zhēng)本學(xué)期學(xué)校綜合樓進(jìn)入招標(biāo)中心。

三、工作措施：

1、校園設(shè)施的維護(hù)。

做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。不定期對(duì)學(xué)校的校舍、電器進(jìn)行安全檢查，并將檢查記錄匯總起來(lái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，例如課桌椅、門(mén)、鎖、窗、水電路等，保證學(xué)生正常上課。建立后勤維修申請(qǐng)單制度，凡是有維修需要的，首先由責(zé)任人填寫(xiě)維修申請(qǐng)單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行維修。

2、物品采購(gòu)、管理、使用。

做好物品保管，購(gòu)物入賬,帳物照應(yīng)，并規(guī)范借用制度，每學(xué)期對(duì)物品清查一次。加強(qiáng)低值易耗品的采購(gòu)和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)審批、入庫(kù)發(fā)放手續(xù)。采購(gòu)時(shí)本著節(jié)約、實(shí)用的原則，而且盡量達(dá)到教師的要求和滿足，如復(fù)印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具等，每次發(fā)放的物品都要有詳細(xì)的登記記錄，是屬于借用的物品學(xué)期結(jié)束按時(shí)收回。做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。

3、食堂、宿舍管理。

加強(qiáng)食堂和宿舍建設(shè)，努力改善學(xué)校食宿條件。制定食堂各項(xiàng)規(guī)章制度，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)，建立健全食堂食品衛(wèi)生臺(tái)賬，保障食堂環(huán)境衛(wèi)生，確保師生飲食安全。對(duì)食堂設(shè)施進(jìn)行改造和完善。加大學(xué)生宿舍的管理力度，降低各類設(shè)施的損壞。

4、班班通網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)教室等設(shè)備管理。

做好班班通設(shè)備、辦公設(shè)備的使用和維護(hù)工作。對(duì)教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，定期對(duì)學(xué)校班班通網(wǎng)絡(luò)、教學(xué)機(jī)進(jìn)行維護(hù)、維修，對(duì)故障設(shè)備做到隨報(bào)隨修，使班班通設(shè)備最大程度的為教育教學(xué)工作服務(wù)。積極擴(kuò)展班班通系統(tǒng)的功能，最大化發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)功能。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度，做到開(kāi)支精打細(xì)算，提高學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。

堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)部門(mén)關(guān)于財(cái)務(wù)方面的有關(guān)決定，認(rèn)真做好學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算工作。嚴(yán)格按預(yù)算開(kāi)支，保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，按規(guī)定收費(fèi)，任何班級(jí)、個(gè)人不得擅自收費(fèi)。做好學(xué)校財(cái)務(wù)的審查工作，定時(shí)組織民主理財(cái)工作。做到開(kāi)支合理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢(qián)。。認(rèn)真組織財(cái)務(wù)結(jié)算工作，努力創(chuàng)造條件，為學(xué)校的再發(fā)展提供財(cái)力和必備的物質(zhì)支持。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)育人質(zhì)量。

加強(qiáng)后勤人員對(duì)有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好服務(wù)育人工作。樂(lè)于奉獻(xiàn)、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學(xué)的方便，確保教學(xué)工作正常、有序的開(kāi)展。規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識(shí)，解放思想，不斷提高自身的修養(yǎng)。

四、工作安排：

第一周。

1、配齊本學(xué)期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

2、食堂的開(kāi)設(shè)，做好學(xué)生、教師的就餐工作。

3、做好財(cái)務(wù)管理工作，做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。

第二周。

1、檢查各處室辦公桌、柜，班級(jí)課桌椅情況并記載，實(shí)施班主任、班級(jí)公物發(fā)放記帳工作。

2、對(duì)全校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行大清查。配齊、更換、檢修班級(jí)、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

3、做好學(xué)生餐費(fèi)收費(fèi)工作。

4、做好綜合樓籌建工作，辦理好有關(guān)審批手續(xù)。

第三周。

1、進(jìn)行食品安全檢查。

第四周。

1、繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

2、加強(qiáng)對(duì)食堂的管理工作，消除存在的各種安全隱患。第五周。

召開(kāi)后勤人員會(huì)議，組織食堂工作人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識(shí)。第六周。

檢查前期各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

第七周。

對(duì)校園內(nèi)水、電進(jìn)行全面檢修。

第八周。

對(duì)全校進(jìn)行消防安全檢查。

第九周。

配合班主任做好期中測(cè)試工作。

第十周。

配合工會(huì)慶祝五一勞動(dòng)節(jié)。

第十一周。

定期進(jìn)行食品加工安全檢查。

第十二周。

召開(kāi)后勤人員會(huì)議，組織食堂工作人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識(shí)。第十三周。

配合德育處完成學(xué)校六一兒童節(jié)的籌備工作。

第十四周。

校財(cái)務(wù)收支情況檢查。

第十五周。

不定期的對(duì)校內(nèi)外進(jìn)行交通安全檢查。

第十六周。

對(duì)學(xué)校賬戶進(jìn)行核對(duì)檢查，清理賬務(wù)。

第十七周。

配合教導(dǎo)處完成全市統(tǒng)考的籌備工作。

第十八周。

配合教導(dǎo)處做好期末考試工作。

第十九周。

安排暑假教師值班護(hù)校工作。

安排暑期各項(xiàng)維修工作和下學(xué)期開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

1、暑期對(duì)學(xué)校進(jìn)行全面維修。

2、下學(xué)期所需物品的采購(gòu)。

3、教室調(diào)整和開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備。

城南鎮(zhèn)中心小學(xué)總務(wù)處。

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工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十三

(一)、根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)深化預(yù)算管理工作，在下半年的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、分廠的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分明和落實(shí)工作，建立績(jī)效考核體系，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)、為了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各種指標(biāo)，目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，得到一定的改觀，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，千方百計(jì)研究節(jié)支渠道，力爭(zhēng)穩(wěn)定，持續(xù)完成內(nèi)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

(三)、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作，提高管理水平，企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求越來(lái)越高，為了造應(yīng)這一要求，就必須不斷加強(qiáng)全年從業(yè)人員的培訓(xùn)，來(lái)提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)，摘好全年基礎(chǔ)工作，為更好的參與公司的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

分廠，各部門(mén)單項(xiàng)考核辦法，實(shí)行無(wú)功不受祿的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

(五)、督促相關(guān)部門(mén)的內(nèi)控制度的完善，根據(jù)內(nèi)控制度加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的批駁力，改善、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，堅(jiān)信管理出效益的理論，企業(yè)配合各相關(guān)機(jī)構(gòu)落實(shí)管理措施，順利度過(guò)市場(chǎng)環(huán)境造成的各種困難。

(六)、完善后勤保衛(wèi)部門(mén)相應(yīng)制度，逐步改善員工的生活環(huán)境，為了保護(hù)職工權(quán)益，保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施，嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)出門(mén)管理規(guī)則，杜絕外來(lái)干擾，并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。

(七)、督促相關(guān)部門(mén)做好進(jìn)出場(chǎng)物資的監(jiān)管，核對(duì)工作，做到所有進(jìn)出物資萬(wàn)物一失，維護(hù)公司利益，不固內(nèi)外即人為因素影響，造成公司利益損害，發(fā)揮全員監(jiān)督的精神，鼓勵(lì)職工正確的維權(quán)行動(dòng)，實(shí)行單項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

(八)、重視財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)地盤(pán)存，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)反映的真實(shí)性，一貫性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展做出努力。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十四

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用?，F(xiàn)詳細(xì)展開(kāi)20__年工作計(jì)劃：

一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作：制定財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財(cái)務(wù)制度;。

2、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細(xì)化和改善財(cái)務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能;。

4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財(cái)務(wù)工作中存在的漏洞，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司，并對(duì)應(yīng)完善相關(guān)制度。

二、擬定財(cái)務(wù)人員配置及崗位職責(zé)。

2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動(dòng)性，以提升財(cái)務(wù)部整體工作水平。

三、會(huì)計(jì)核算管理。

1、進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)科目。

按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行歸類，規(guī)范會(huì)計(jì)科目的使用方法，從而使會(huì)計(jì)科目更具有科學(xué)性、一致性。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程。

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫(xiě)現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù)，寫(xiě)明支付原由，并必須經(jīng)公司財(cái)務(wù)部總監(jiān)簽，方可支付，使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理，做到有據(jù)可查，避免收付風(fēng)險(xiǎn)。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析力度。

按時(shí)完成月度、季度、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，上報(bào)數(shù)做到零差錯(cuò);重點(diǎn)針對(duì)銷售額、費(fèi)用額、利潤(rùn)額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析;對(duì)促銷推廣活動(dòng)的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析;重點(diǎn)關(guān)注影響各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問(wèn)題;通過(guò)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

20__年，需要我們每一個(gè)人的努力，才能把公司創(chuàng)造的更好!

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十五

20__年是公司發(fā)展非常重要的一年，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年。為了增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，并充分認(rèn)識(shí)和有條不紊地做好財(cái)務(wù)工作，特定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：

一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。

遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財(cái)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、積極參與企業(yè)管理。

隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)，為落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。

3、加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽齊全、印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，學(xué)好聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道，積極實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程，進(jìn)一步完善財(cái)會(huì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的整體素質(zhì)。

五、積極參與招商引資工作。

及時(shí)、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好，擴(kuò)大招商基礎(chǔ)。對(duì)已接觸過(guò)的客商，要進(jìn)一步了解情況，及時(shí)傳遞信息，把握進(jìn)度，環(huán)環(huán)相扣，抓準(zhǔn)機(jī)會(huì)，有所突破。

20__年，繼續(xù)堅(jiān)持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，完成財(cái)務(wù)部目標(biāo)。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十六

但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說(shuō)財(cái)務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十七

為推進(jìn)我院“三新”科學(xué)院建設(shè)，健壯健強(qiáng)科技之翼，2022年上半年，我院財(cái)務(wù)工作深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議、院黨委工作部署，緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，順應(yīng)改革新形勢(shì)，科學(xué)籌劃預(yù)算，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加大監(jiān)管力度，高質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作完成情況。

（一）加大清欠力度，推進(jìn)清收進(jìn)度。

積極開(kāi)展清欠工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《院應(yīng)收款項(xiàng)清收工作實(shí)施方案》，督促各單位落實(shí)清欠措施，加快推進(jìn)清收進(jìn)度。2022年集團(tuán)下達(dá)科學(xué)院清欠指標(biāo)48萬(wàn)元，上半年全部完成，完成指標(biāo)的100%。

（二）加強(qiáng)預(yù)算管理，強(qiáng)化財(cái)政資金監(jiān)管。

按集團(tuán)下達(dá)財(cái)政資金指標(biāo)，結(jié)合各單位實(shí)際需求，合理分配財(cái)政資金，科學(xué)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算、住房改革預(yù)算及政府采購(gòu)預(yù)算，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)支出，全面完成院2022年部門(mén)預(yù)算上報(bào)工作。按要求及時(shí)完成院2021年度部門(mén)決算工作。

積極響應(yīng)預(yù)算一體化改革，組織參加相應(yīng)的培訓(xùn)，完成全院各單位在職、離退休、其他人員信息采集填報(bào)、審核、匯總上報(bào)工作，按要求開(kāi)展壓力測(cè)試工作，順利通過(guò)預(yù)算一體化系統(tǒng)完成部門(mén)預(yù)算一上申報(bào)及財(cái)政資金直接支付工作，確保我院預(yù)算一體化改革工作全面按財(cái)政部與集團(tuán)要求有效推進(jìn)實(shí)施。按要求及時(shí)批復(fù)院2022年部門(mén)預(yù)算，進(jìn)行信息公開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)庫(kù)財(cái)政資金管理程序，履行財(cái)政資金支出計(jì)劃管理，結(jié)合我院財(cái)政資金預(yù)算及使用情況，合理編制財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)資金、基本支出、項(xiàng)目支出用款計(jì)劃并預(yù)計(jì)每月支出情況，有效加快執(zhí)行進(jìn)度。按要求完成追加預(yù)算項(xiàng)目的調(diào)整，并全面完成2022年1-7月預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效監(jiān)控工作。并認(rèn)真梳理分析財(cái)政資金支付風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)把資金支出審核關(guān)，嚴(yán)格履行“三重一大”決策程序，嚴(yán)密防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

按財(cái)務(wù)部要求，統(tǒng)籌規(guī)范我院國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政直接支付報(bào)賬事宜，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)理順勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)等支出管理流程與手續(xù)。

貫徹落實(shí)國(guó)家在職與離退休人員工資政策，按集團(tuán)公司要求，按院人事審批的調(diào)資名冊(cè)，及時(shí)做好資金測(cè)算，全面完成2022年院事業(yè)單位在職與離退休人員調(diào)資補(bǔ)發(fā)工作，并經(jīng)上級(jí)追加調(diào)整2022年財(cái)政預(yù)算近50萬(wàn)元。

（三）推進(jìn)改革接收工作，充分反映財(cái)務(wù)交接意見(jiàn)。

積極參與育種中心資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)核實(shí)工作，真實(shí)反映清查中財(cái)務(wù)存在的問(wèn)題，初步擬定財(cái)務(wù)交接方案。根據(jù)集團(tuán)改革專班下達(dá)的通知要求及院接收工作推進(jìn)會(huì)議精神，并結(jié)合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn)，按我院財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況，提出有關(guān)財(cái)務(wù)接收建議，明確下步工作思路。

（四）積極落實(shí)儲(chǔ)備項(xiàng)目，加快推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。

為加快我院科技創(chuàng)新條件建設(shè),完善配套設(shè)施，提升農(nóng)業(yè)科技集成創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化能力，結(jié)合我院發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)院黨委會(huì)議研究上報(bào)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略部2023-2025年中央投資基本建設(shè)儲(chǔ)備項(xiàng)目6項(xiàng),其中農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目類4項(xiàng),農(nóng)墾公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目2項(xiàng)。儲(chǔ)備項(xiàng)目總投資12993萬(wàn)元，擬申請(qǐng)中央投資10395萬(wàn)元，自有資金2598萬(wàn)元。

規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)財(cái)務(wù)管理，督促項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，完成兩大平原黑土地保護(hù)利用實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目竣工決算并通過(guò)了上級(jí)項(xiàng)目驗(yàn)收。辦理了國(guó)家農(nóng)業(yè)環(huán)境建三江觀測(cè)實(shí)驗(yàn)站建設(shè)項(xiàng)目調(diào)整部分儀器設(shè)備采購(gòu)的上級(jí)備案手續(xù)。按規(guī)定，上報(bào)集團(tuán)院給排水排污管道及消防設(shè)施維修改造工程項(xiàng)目實(shí)施方案，并已取得批復(fù)。

加強(qiáng)進(jìn)口設(shè)備管理，完成進(jìn)口設(shè)備年報(bào)與2021年減免稅貨物使用情況年報(bào)上報(bào)工作，辦理了進(jìn)口設(shè)備海關(guān)遷移手續(xù)。

（五）開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查，防范規(guī)范資金風(fēng)險(xiǎn)。

為加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化科研物資與科研副產(chǎn)品管控，檢驗(yàn)和鞏固審計(jì)、巡察及財(cái)務(wù)檢查整改成效，杜絕問(wèn)題反復(fù)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)2021年度財(cái)務(wù)工作情況開(kāi)展全面檢查，查找存在問(wèn)題，督促整改落實(shí)。

（六）強(qiáng)化稅務(wù)管理，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

強(qiáng)化稅務(wù)管理，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范納稅申報(bào)，順利完成2021年度院企業(yè)所得稅匯算清繳工作，合理進(jìn)行納稅調(diào)整，充分享受稅收優(yōu)惠政策。完成院2022年度人個(gè)所得稅專項(xiàng)附加扣除信息統(tǒng)計(jì)工作，注重個(gè)稅新政宣傳，增強(qiáng)職工納稅意識(shí)，協(xié)助稅務(wù)局查實(shí)院個(gè)人所得稅匯算清繳涉及補(bǔ)、退稅人員，及時(shí)通知并指導(dǎo)個(gè)人按要求完成補(bǔ)、退稅事宜。

（七）加強(qiáng)銀行賬戶管理，規(guī)范資金存放。

根據(jù)財(cái)政部黑龍江監(jiān)管局和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)我院賬戶整改要求，在取得黑龍江監(jiān)管局《中央預(yù)算單位開(kāi)立銀行賬戶批復(fù)書(shū)》后。按院黨委會(huì)決議，撤銷不合規(guī)的院及院辦公室基本存款賬戶與已不使用糧食風(fēng)險(xiǎn)金專戶，并在不影響資金正常使用的前提下，履行了院基本存款賬戶的開(kāi)立工作，全面完成了賬戶整改。

（八）規(guī)范財(cái)務(wù)管理機(jī)制，推進(jìn)結(jié)算中心設(shè)立。

為統(tǒng)一規(guī)范我院預(yù)算與財(cái)政資金管理、強(qiáng)化資金管控，提高會(huì)計(jì)管理水平，根據(jù)財(cái)政資金管理與集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)要求，結(jié)合我院機(jī)構(gòu)設(shè)置與科研管理實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃院財(cái)務(wù)管理機(jī)制，籌建院財(cái)務(wù)結(jié)算中心，實(shí)現(xiàn)集中財(cái)務(wù)管理。為確保結(jié)算中心有效運(yùn)轉(zhuǎn)，擬定結(jié)算中心管理辦法、報(bào)賬規(guī)范等，確定組織機(jī)構(gòu)與人員，明確崗位及工作職責(zé)，設(shè)置核算部門(mén)與核算項(xiàng)目，規(guī)范科目字典。主動(dòng)向集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部匯報(bào)結(jié)算中心成立方案，充分溝通了有關(guān)設(shè)想，并按上級(jí)指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合我院財(cái)務(wù)管理實(shí)際，開(kāi)展與其他已成熟運(yùn)行單位的調(diào)研工作，初步確定財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)版核算軟件與運(yùn)行方案。

（九）注重統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范填報(bào)口徑。

按省及集團(tuán)統(tǒng)計(jì)管理要求，結(jié)合我院實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作，細(xì)化統(tǒng)計(jì)分類口徑，注重統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性，全面完成院2021年度統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，認(rèn)真做好季度統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

（十）履職盡責(zé)，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能。

貫徹落實(shí)國(guó)家在職與離退休人員工資政策，按集團(tuán)公司要求，全面完成2022年院事業(yè)單位在職與離退休人員調(diào)資補(bǔ)發(fā)工作。

（十一）強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)管理，有效發(fā)揮監(jiān)管職責(zé)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家與集團(tuán)國(guó)有資產(chǎn)管理辦法，加強(qiáng)長(zhǎng)期股權(quán)投資處置管理，上半年在處置權(quán)限內(nèi)，經(jīng)院黨委審批并在集團(tuán)備案我院兩家所辦企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)處置與注銷事宜，嚴(yán)格規(guī)范院2022年房產(chǎn)出租的手續(xù)，并根據(jù)2021年末資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)的結(jié)果，組織院資產(chǎn)報(bào)廢處置工作，重點(diǎn)開(kāi)展2016年資產(chǎn)清查財(cái)政部未予審批報(bào)廢資產(chǎn)的報(bào)廢申請(qǐng)。結(jié)合預(yù)算一體化工作要求核實(shí)資產(chǎn)信息，匯總編報(bào)院2021年度國(guó)有資產(chǎn)決算報(bào)告。

二、存在的問(wèn)題及建議。

（一）存在問(wèn)題。

1.財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)滯后的問(wèn)題。

我院財(cái)務(wù)管理通過(guò)財(cái)務(wù)軟件滿足自身的核算需求，無(wú)法統(tǒng)一開(kāi)展財(cái)務(wù)信息化管理，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，不利于推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，限制整體財(cái)務(wù)管理水平提高。

2.職業(yè)年金掛賬未落實(shí)的問(wèn)題。

我院按國(guó)家政策及上級(jí)主管部門(mén)要求，自2014年10月1日開(kāi)始從職工工資中按工資額4%扣除職業(yè)年金個(gè)人承擔(dān)部分，單位承擔(dān)部分不予計(jì)提。因集團(tuán)未出臺(tái)明確的職業(yè)年金實(shí)施辦法，資金未實(shí)際落實(shí)，個(gè)人承擔(dān)部分扣除后未實(shí)際與社保對(duì)接或按國(guó)家要求計(jì)息，僅以其他應(yīng)付款的形式掛賬，導(dǎo)致職業(yè)年金政策未實(shí)際執(zhí)行，資金未實(shí)行市場(chǎng)化管理，取得實(shí)際收益，尤其是政策實(shí)施期間，我院退休的職工，職業(yè)年金政策未得到落實(shí)，個(gè)人扣款仍掛賬未返。因職業(yè)年金政策一直未落實(shí)，將存在較大的潛在資金缺口，無(wú)法切實(shí)按國(guó)家政策保障職工利益。

3.會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。

因受農(nóng)墾改革與事業(yè)單位改革雙重影響，編制凍結(jié)，導(dǎo)致我院會(huì)計(jì)人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，老中年齡從業(yè)人員偏多，青年從業(yè)人員偏少，退休后無(wú)人接替，使得“傳、幫、帶”的作用難以發(fā)揮，對(duì)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生了不良影響。

4.公務(wù)用車改革和管理存在的問(wèn)題。

我院已按上級(jí)要求全部清理了超標(biāo)準(zhǔn)公車，僅個(gè)別基層單位保留了特種專業(yè)技術(shù)用車，因集團(tuán)公司未開(kāi)展事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革，我院目前無(wú)市內(nèi)公務(wù)出行相關(guān)管理辦法。

5.歷史原因形成呆壞賬無(wú)法核銷的問(wèn)題。

6.基建基金借款（撥改貸）核銷問(wèn)題。

院1990年開(kāi)始形成的基建基金借款（撥改貸）本金及利息計(jì)514萬(wàn)元，因無(wú)上級(jí)核銷政策，導(dǎo)致基建基金借款長(zhǎng)期掛賬無(wú)法核銷。

（二）相關(guān)建議。

1.為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我院事業(yè)性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)，緊跟集團(tuán)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、信息共享的步伐，推進(jìn)我院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，積極爭(zhēng)取納入集團(tuán)財(cái)務(wù)核算平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)智能化財(cái)務(wù)管理。

2.集團(tuán)公司考慮農(nóng)墾改革實(shí)際情況，結(jié)合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實(shí)施辦法的通知》（黑政辦發(fā)〔2016〕128），盡快落實(shí)事業(yè)單位職業(yè)年金政策，籌措資金，解決單位承擔(dān)職業(yè)年金的資金渠道問(wèn)題。

3.建立先進(jìn)的會(huì)計(jì)人才引進(jìn)機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯度，落實(shí)會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法，提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。

4.集團(tuán)公司按上級(jí)要求出臺(tái)事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革方案，我院將按集團(tuán)公務(wù)用車制度改革方案制定市內(nèi)公務(wù)出行管理辦法，規(guī)范市內(nèi)公務(wù)出行。

5.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定集團(tuán)事業(yè)單位呆壞賬核銷政策，及時(shí)核銷長(zhǎng)期掛賬呆壞賬。對(duì)集團(tuán)內(nèi)部單位間往來(lái)欠款，指定具體部門(mén)，出臺(tái)相關(guān)辦法，化解集團(tuán)內(nèi)部債務(wù)。

6.制定集團(tuán)基建基金借款核銷政策，盡快核銷基建基金借款。

三、

下半年重點(diǎn)工作安排。

（一）進(jìn)一步開(kāi)展院財(cái)務(wù)制度建設(shè)，重新梳理財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定院國(guó)資與基本建設(shè)制度，修訂院內(nèi)部控制規(guī)程。

（二）全面完成結(jié)算中心構(gòu)建，統(tǒng)一規(guī)范各單位財(cái)務(wù)管理辦法，建立結(jié)算中心財(cái)務(wù)管理辦法，開(kāi)展結(jié)算中心財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行前期測(cè)試，確保明年結(jié)算中心正常運(yùn)行。

（三）按院改革辦育種中心接收方案，督促并配合完成育種中心資產(chǎn)清查核實(shí)及劃轉(zhuǎn)，做好育種中心的財(cái)務(wù)資產(chǎn)接收工作。

（四）緊密圍繞院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合預(yù)算一體化改革，合并預(yù)算單位，科學(xué)合理編制2023年度預(yù)算。確保開(kāi)展全面預(yù)算管理，實(shí)現(xiàn)剛性預(yù)算控制。

（五）積極爭(zhēng)取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)項(xiàng)目庫(kù)管理，確保我院穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的資金需求，有效推動(dòng)我院創(chuàng)建和諧院所。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度，加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管，推進(jìn)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，按院預(yù)算單位合并要求，確保年底各單位無(wú)結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余財(cái)政資金。

（七）加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，確保申報(bào)項(xiàng)目有效執(zhí)行，全面推行預(yù)算績(jī)效考核，注重考核結(jié)果運(yùn)用。提高項(xiàng)目資金使用效率、效益。

（八）加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，合理配置資產(chǎn)，對(duì)我院出租房屋、擬報(bào)廢、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓等資產(chǎn)，嚴(yán)格履行集團(tuán)國(guó)有資產(chǎn)使用、處置審批程序。年末，清點(diǎn)核實(shí)資產(chǎn)信息，開(kāi)展國(guó)有資產(chǎn)決算工作。

（九）做好年終財(cái)務(wù)決算，認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，有效指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2021年6月30日。

新年交警大隊(duì)工作安排計(jì)劃。

科學(xué)院工作匯報(bào)提綱起草者。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十八

2019年,公司財(cái)務(wù)科在*供電公司財(cái)務(wù)部、*公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略，為完成*年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計(jì)劃。

年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、積極爭(zhēng)取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過(guò)合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費(fèi)回收成績(jī)顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)積極有利影響，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。xx年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。xx年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來(lái)保證，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對(duì)各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20xx年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費(fèi)開(kāi)支。

4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購(gòu)、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。

工會(huì)半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十九

時(shí)間間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。20xx年初，置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。xx年x月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;xx年x月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了，下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作。

過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒(méi)用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。

如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

配合目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃范文針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。

xx月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

根據(jù)公司的要求對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開(kāi)展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

年x月xx日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行x個(gè)月后，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況，需要增添一個(gè)表補(bǔ)充。

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