總結(jié)可以幫助我們更好地理清思路，找到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn)。編寫總結(jié)時，可以參考一些優(yōu)秀的范文，借鑒其結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式，但不宜照搬照抄。總結(jié)是對工作和學(xué)習(xí)的一種總結(jié)概括，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，也能為他人提供參考和借鑒。
市教育工會工作總結(jié)篇一
我校工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以教師為中心，加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難，一年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、師德建設(shè)貫穿全年。
落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生，加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡，積極配合校行政開展師德培訓(xùn)，利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀(jì)念日開展多種形式的活動，使廣大教師提高了認(rèn)識，一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮，如：我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項(xiàng)學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠(yuǎn)、徐秀前被評為學(xué)區(qū)先進(jìn)教師，被評為瑞安市級先進(jìn)教師。
1、召開教代會，促進(jìn)民主。
1月份召開了四屆二次教代會，主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場建設(shè)、貫徹實(shí)施績效工資推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會討論通過了塑膠操場建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，熱情高漲獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，會后校委會根據(jù)討論結(jié)果逐步實(shí)施，加快了塑膠操場建設(shè)步伐，現(xiàn)塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個關(guān)系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關(guān)心，提出許多不同意見，工會在不違反上級分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服，全身心投入到教學(xué)中去。
通過召開教代會，充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利，制定和不斷完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán)，并通過各種渠道深化校務(wù)公開，如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評估自查，強(qiáng)化民主。
不斷加強(qiáng)民主管理，通過對教職工進(jìn)行民主管理培訓(xùn)和自查評估，強(qiáng)化了教職工的維權(quán)意識。
3、制度建設(shè)，規(guī)范民主。
在黨支部的引領(lǐng)下，開展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項(xiàng)學(xué)校制度。
二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營造氛圍。
加強(qiáng)了全教會的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會xx大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位，開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí)，提升教師的專業(yè)發(fā)展。
在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動，營造了教師的學(xué)習(xí)氛圍，提升了教師的人文素養(yǎng)。
2、文體活動修身養(yǎng)性。
充分利用教工之家推開各項(xiàng)活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還可以利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。工會每學(xué)期安排一二次本校的比賽，如：乒乓球、臺球、棋類等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。今年工會組織教職工外出旅游活動，市級先進(jìn)教師到云南、四川旅游。積極參加塘下學(xué)區(qū)組織的教職工登山比賽、教職工游泳比賽，我校教師謝作樹榮獲學(xué)區(qū)登山二等獎，謝作樹、余福興分別獲得學(xué)區(qū)游泳比賽二等獎，謝作樹還代表瑞安市參加了溫州的比賽取得了50米第6名、100米第8名的好成績。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動，并舉行教職工集體聚餐，讓廣大教師度過一個有特別意義的節(jié)日，其樂融融。
慶祝“三八”婦女節(jié)，教師節(jié)聚餐，慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐，其樂融融，加強(qiáng)了彼此間的溝通。
三、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益。
關(guān)注老師的心理健康，聘請了我校錢金雷、陳周老師，來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會主席、校長多次與她促膝談心，思想開導(dǎo)，為她減輕工作量。
當(dāng)好后勤兵，努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù)，為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜，今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍(lán)子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān)，讓教師學(xué)生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評。
以上是我對20xx年度工會工作的總結(jié)，“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會工作的三大工程，也是工會工作的主線，第四屆工會委員會將一如既往地為廣大教師服務(wù)。
市教育工會工作總結(jié)篇二
20xx年周至縣教育工會在市教科文衛(wèi)工會、縣總工會和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，在依法*源頭參與上下功夫，著力提升工會工作整體水平和工作實(shí)效，團(tuán)結(jié)、動員、帶領(lǐng)廣大教職工共同構(gòu)建和諧校園，打造校園文化，為周至教育健康、和諧發(fā)展，為全縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，做出積極的努力。其主要抓手如下：
一、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高工會工作的方向性、規(guī)范性。
我們通過以會代訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的有關(guān)內(nèi)容和要求，學(xué)習(xí)《中國教工》等刊物上有關(guān)工會工作理論、經(jīng)驗(yàn)文章，重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會和把握六點(diǎn)：一是深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握xx大的主題：高舉中國特色社會主義偉大旗幟;二是深刻認(rèn)識改革開放以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和黨的xx大以來取得的偉大成就;三是深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)、精神實(shí)質(zhì)和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本;基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;根本方法是統(tǒng)籌兼顧;四是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和要求;五是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會“四位一體”的總體布局的主要內(nèi)容;六是深刻認(rèn)識黨的自身建設(shè)的重大任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決好幾個問題：
1、工會在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用;。
3、如何進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提升工會組織的凝聚力和工會干部的能力;。
4、如何加強(qiáng)校園的文化建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深刻認(rèn)識到解放思想實(shí)際上是文化活動，是解放發(fā)展中的價值認(rèn)識問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚(yáng)向上的正氣;開拓創(chuàng)新的*;團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想其目的就是要推動各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、抓機(jī)制，依法管理。
努力做好源頭參與，進(jìn)一步拓寬民主渠道，進(jìn)一步健全和完善教代會制度，深化校務(wù)公開，工會依法*，源頭參與主要是通過教代會和校務(wù)公開這個主渠道來實(shí)現(xiàn)，因?yàn)檫@兩項(xiàng)制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當(dāng)下，教代會和校務(wù)公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項(xiàng)工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。這些單位的教代會和校務(wù)公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深感少不了、離不開的一項(xiàng)重要制度。但同時也要看到，在一部分單位，教代會和校務(wù)公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會和校務(wù)公開制度建設(shè)還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段。為此，我會今年把指導(dǎo)基層單位的召開教代會當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓，下發(fā)文件規(guī)范教代會程序，對沒有正當(dāng)理由而未召開教代會的基層工會取消年終評優(yōu)資格，機(jī)關(guān)工作人員分片包干，指導(dǎo)、督促基層工會的教代會工作，并且選取幾家基礎(chǔ)好、有熱情的單位分片搞示范，以期達(dá)到典型引路、推動全盤的效果，使我縣教代會在初步制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到全面制度化、規(guī)范化的階段。即：制度體系更加健全完善;教代會各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí)，校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行;教代會和校務(wù)公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標(biāo)志，也是今后教代會、校務(wù)公開制度建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其中制度完善是基礎(chǔ)，職權(quán)落實(shí)是關(guān)鍵，作用發(fā)揮是目的。
要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們還必需從以下四個方面進(jìn)行不懈地努力：
一是要全面掌握、深刻領(lǐng)會黨的xx大關(guān)于社會主義民主政治建設(shè)尤其是基層民主政治建設(shè)的論述和精神，進(jìn)一步深化對學(xué)校實(shí)行教代會制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。
二是要在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上，努力爭取教代會制度建設(shè)的新突破，使教代會制度體系的缺失得到填補(bǔ)。
三是努力推動教代會和校務(wù)公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機(jī)活力，不斷適應(yīng)實(shí)踐和形勢發(fā)展的需要。
四是要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表素質(zhì)，使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校的管理職責(zé)。
三、說真話，敢于維護(hù)教職工的切身利益。
周至縣是一個教育大縣，財(cái)政窮縣，落實(shí)教師績效工資很不到位，廣大教師意見紛紛，針對這種情況，我會根據(jù)省教育工會《陜西省義務(wù)教育階段教師績效工資實(shí)施情況調(diào)研方案》的精神，集中人力，集中精力，歷時十三天時間，先后深入十八所中小學(xué)掌握第一手材料，發(fā)放并收回調(diào)查問卷五百余份，召開大小座談會十余次，走接待了上訪的教師代表三批次，在細(xì)細(xì)解讀中央和省市的有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，形成了《周至縣教育工會關(guān)于對義務(wù)段教師績效工資實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告》，客觀地反映了周至縣在發(fā)放教師績效工資中存在的問題，對上級政府提出了我們的意見和建議，上報(bào)縣、市、省工會組織，引起了上級有關(guān)部門的重視，為下一步真正解決周至教師的績效工資發(fā)放不到位的問題做了十分必要的前提工作。與此同時，我們積極做好上訪教師的疏導(dǎo)和教育工作，專門召開了基層學(xué)校工會主席會，要求各基層工會主席站在講政治的高度做好教職工的教育、疏導(dǎo)工作，在確保教育大局穩(wěn)定的前提下，通過正確的渠道反映民情*。
四、爭一流，積極完成上級安排的工作。
縣教育工會，除了做好自己本身的日常工作以外，還承擔(dān)了一些上級安排的大型活動，我們積極努力，力爭做好，爭創(chuàng)一流。
在今年四月份，縣教育工會代表縣教育系統(tǒng)參加縣機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)杯“美在周至”演講比賽活動，我會一班人積極準(zhǔn)備，精心組織，參賽的四名選手均獲得好名次，其中一等獎兩名、二等獎一名，周至一中的孟西安勇奪第一，縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首，總分遠(yuǎn)遠(yuǎn)于其它部局，我會也獲得了組織獎。在市教科文衛(wèi)工會組織的慶祝新中國成立六十周年的文藝演出中，由周至縣教師進(jìn)校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎，我會也獲得了組織獎。
五、抓組織建設(shè)，強(qiáng)身固本。
因教育體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷，原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會管轄的初級中學(xué)工會直屬于縣教育工會，我們依據(jù)《工會法》和《工會章程》，按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，選聘工會干部，對原有的初級中學(xué)的工會班子進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)，在20xx年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善，使工會工作健康、有序開展。使工會工作組織健全，機(jī)構(gòu)完善，教職工滿意率不斷提高。
回顧一年的工作，我們深深感到，工會每項(xiàng)工作的開展和成績的取得都離不開上級工會組織的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開黨組織和行政的大力支持，離不開廣大教職工的積極參與，更離不開廣大基層工會工作者的不懈努力。
在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在的不足和問題：
二是“教工之家”的建設(shè)、師德建設(shè)和工會自身建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;。
三是在工會信息宣傳報(bào)道方面急需加強(qiáng);四是當(dāng)前教師工作任務(wù)和心理壓力越來越重，作為工會組織在減輕教職工身心負(fù)擔(dān)方面辦法還夠不多等等。以上問題需要我們在新年度的工作中予以解決。
20xx年工作設(shè)想：
二、繼續(xù)完善“教工之家”的建設(shè);。
三、繼續(xù)開展好扶貧送溫暖活動;。
五、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展教職工文娛活動;。
六、努力抓好學(xué)校民主政治建設(shè)，進(jìn)行教代會制度的評估檢查。
市教育工會工作總結(jié)篇三
教育工會工作在各級工會組織和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力貫徹圍繞中心推進(jìn)民主建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)權(quán)益的主題，宣傳
學(xué)習(xí)
貫徹十六大精神，堅(jiān)定不移地推動全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強(qiáng)工會的法制化、民主化的建設(shè)，開展有特色的活動，團(tuán)結(jié)教育和動員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，教育工會在服務(wù)大局服務(wù)中心方面做了下列工作：一、堅(jiān)持維護(hù)教職工會的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。
二、加強(qiáng)民主建設(shè)。工會在維權(quán)過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務(wù)公開工作，在校務(wù)公開活動中，堅(jiān)持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中
小學(xué)
的校務(wù)公開工作。對基層學(xué)校校務(wù)公開工作制度進(jìn)行檢查督促，使全縣學(xué)校校務(wù)公開逐步規(guī)范化、制度化。三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對照先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)建家力度，常抓不懈，堅(jiān)持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設(shè)走向正軌，建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，經(jīng)費(fèi)投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅(jiān)持平時對患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻(xiàn)，并舉行支教教師座談會。
六、為教學(xué)服務(wù)，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務(wù)。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，使在邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強(qiáng)師德建設(shè)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月學(xué)校大力開展了師德建設(shè)活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于20xx年3月開始基層工會召開了教（職）代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進(jìn)行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設(shè)。
十一、加強(qiáng)教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強(qiáng)女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強(qiáng)榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十四、做好工會財(cái)務(wù)管理工作。堅(jiān)持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強(qiáng)管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅(jiān)持開源節(jié)流的原則，為教職工服務(wù)。堅(jiān)持每年教代會的經(jīng)審報(bào)告制度。積極爭取行政的經(jīng)費(fèi)支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團(tuán)結(jié)”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
下半年工作計(jì)劃
中國工會十四大提出了工會工作的指導(dǎo)方針，明確了工人階級新世紀(jì)、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務(wù)，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負(fù)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的'。下半年我們要努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、
生活
動態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅(jiān)持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)，把關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責(zé)。2、努力維護(hù)職工生命
安全
和身體健康。要樹立高度的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹工會勞動保護(hù)條例，履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，堅(jiān)持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問題，要做深入細(xì)致的調(diào)查了解，并及時向有關(guān)部門反映，盡量給職工一個滿意的答復(fù)。
5、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會工作整體水平的提高，加強(qiáng)工會組織建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對工會干部和職工代表的培訓(xùn)，提高工會干部素質(zhì)，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，要深入職工群眾中，調(diào)查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。
6、加強(qiáng)女職工工作。積極開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽，采用各種形式，促進(jìn)女職工自我進(jìn)步與發(fā)展,在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質(zhì)。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)方面做出
成績
，成為自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。7、要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，樹立、表彰一批先進(jìn)女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是舉行一次弘揚(yáng)女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術(shù)素質(zhì)。要鼓勵和動員女職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，
暑假
期間積極參加各類培訓(xùn)。把女職工的終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育作為推進(jìn)女職工工作的根本任務(wù)。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武，激勵女職工在本職崗位奉獻(xiàn)、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵女職工在教學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面取得成果。8、在女職工中開展保健知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳，提高女職工自我保健意識和保健水平。堅(jiān)持每年一次的婦科和乳腺普查，增強(qiáng)女職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織開展健康有益的文化體育活動，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。
加強(qiáng)模范職工之家創(chuàng)建工作。開展創(chuàng)建模范職工小家的活動，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，制定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，年終進(jìn)行評比驗(yàn)收。
9、加強(qiáng)工會創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織工作。要根據(jù)上級
關(guān)于
創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織的整體規(guī)劃、實(shí)施步驟和具體要求，結(jié)合工會組織的實(shí)際情況，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織的工作。市教育工會工作總結(jié)篇四
（月15日）。
年，區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)工會在區(qū)委、區(qū)政府以及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合系統(tǒng)工會自身特點(diǎn)，強(qiáng)化企業(yè)工會組織建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理，扎實(shí)開展“送溫暖”活動等重點(diǎn)工作，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，開拓進(jìn)娶與時俱進(jìn)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
委系統(tǒng)工會充分發(fā)揮工會作為黨組織密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，在全系統(tǒng)企業(yè)中廣泛開展了“危機(jī)在哪里”大討論。通過討論，分析原因，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機(jī)、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，以飽滿的工作熱情和主人翁態(tài)度積極參與到企業(yè)振興和發(fā)展中來，引導(dǎo)教育職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，共征集職工各類建議150余條，為系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，推動了全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作持續(xù)健康發(fā)展。
二、加強(qiáng)民主制度建設(shè)，健全職工代表大會制度。
――以職代會為基本形式的民主管理工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善，活動方式有所創(chuàng)新。全區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)普遍建立了職工代表大會制度。供電公司、飲服公司、發(fā)電廠、皖寶公司等企業(yè)建立了公司、車間（科室）、班組三級民主管理制度。供電公司充分發(fā)揮職代會民主評議和民主監(jiān)督作用，推進(jìn)公司的民主管理。公司每年召開一至二次職工代表大會，各項(xiàng)重大決策、改革方案和涉及職工切身利益的問題都堅(jiān)持通過職代會討論審議，并督促行政部門認(rèn)真落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期向職代會述職和對中層干部定期進(jìn)行民主測評、民主評議，對評議前二名的中層干部，給予獎勵，并授予先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號，對評議位次居后的實(shí)行誡勉，有力促進(jìn)了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。皖寶公司工會成立伊始就建立了職工代表大會制度，并制訂了《皖寶公司職工代表大會實(shí)施細(xì)則》，完善了職代會組織機(jī)構(gòu)和措施。在參與建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，公司工會將加強(qiáng)民主管理的民主監(jiān)督作為重要環(huán)節(jié)，采勸堅(jiān)持、加強(qiáng)、組織、建立、改進(jìn)”五位一體的工作方式，有效地促進(jìn)了企業(yè)民主管理的進(jìn)程。隨著企業(yè)發(fā)展和改革的深化，職工參與民主管理意識普遍增強(qiáng)，公司職代會制度日臻完善并趨于成熟。
――職工代表大會職權(quán)逐步落實(shí)，調(diào)動了職工群眾的主人翁積極性。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，企業(yè)逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，面對經(jīng)濟(jì)體制和勞動關(guān)系的深刻變化，廣大職工對參與企業(yè)改革和管理的要求更加迫切。他們通過職代會這一民主管理的主要形式，參與企業(yè)的改制，參與勞動制度的改革和建立平等協(xié)商簽訂集體合同制度，參與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議和企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況審議。有關(guān)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工資、獎金分配和職工分流方案等職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題都經(jīng)職代會審議通過后，方可付諸實(shí)施，民主管理在企業(yè)管理的各個方面都得到了充分體現(xiàn)。各級黨組織和行政高度重視職工民主管理工作，樹立以人為本的管理思想，鼓勵職工參與企業(yè)管理、當(dāng)家理財(cái)，依靠職工辦好企業(yè)。許多企業(yè)都制定了職工代表大會實(shí)施細(xì)則、審議重大決策程序、民主評議干部辦法、職代會提案征集和處理辦法、廠務(wù)公開實(shí)施辦法等各項(xiàng)民主管理制度，以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的`積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。
――廠務(wù)公開民主管理制度逐步健全，廠務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范。各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，工會組織積極主動，職權(quán)行使較為規(guī)范，措施實(shí)施得力，組織機(jī)構(gòu)健全，工作職責(zé)明確，為廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；於嘶V大企業(yè)按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受職工的監(jiān)督。許多企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)域的重要內(nèi)容與環(huán)節(jié)作為深入實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的切入點(diǎn)，將重大投資、產(chǎn)品營銷、物資采購、外委加工等事項(xiàng)作為廠務(wù)公開民主管理的重點(diǎn)，實(shí)行全方位、全過程公開，接受職工監(jiān)督，聽取職工意見，采納合理化建議，完善管理機(jī)制。通過生產(chǎn)經(jīng)營管理的公開，讓職工知情、讓職工參與、讓職工把關(guān)，實(shí)行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。杏花村酒業(yè)公司于由國有企業(yè)改制為民營企業(yè)后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子就把推行廠務(wù)公開擺在重要位置。公司成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“廠務(wù)公開實(shí)施方案”，除企業(yè)的商業(yè)秘密，技術(shù)秘密和按國家法律規(guī)定的不宜公開情況外，凡屬企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，涉及企業(yè)職工切身利益等方面的問題，都要向職工群眾進(jìn)行公開。公司廠務(wù)公開實(shí)施方案明確了十項(xiàng)內(nèi)容即：公司年度目標(biāo)任務(wù)及盈虧、公司大宗原材料采購、公司重大經(jīng)營決策，如技改、投資情況，公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)情況、職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、職工住房分配方案及辦理結(jié)果、職稱評聘及工資晉升、獎懲情況，勞動用工情況、集體合同的簽訂和執(zhí)行情況。通過實(shí)行廠務(wù)公開，有效地加強(qiáng)了民主監(jiān)督，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系；有效促進(jìn)了企業(yè)的管理和改革，堵塞了管理漏洞，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；有效推動了民主決策，確保了職工的主人翁地位，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。
三、推進(jìn)非公有制企業(yè)組織建設(shè)，規(guī)范非公有制企業(yè)工會工作。
區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)原有工商企業(yè)30余家，職工總數(shù)近4000人。截止12月底，已改制退位為非公有制的企業(yè)17家，其中經(jīng)改制關(guān)閉的企業(yè)有6家，分別是百貨公司、商業(yè)綜合公司、天池醬業(yè)公司、電機(jī)廠、區(qū)五交化公司、新華印刷公司；改制為民營企業(yè)的有11家，分別是：醫(yī)藥公司、杏花巾被有限公司、齊宇實(shí)業(yè)有限公司、二建公司、九華山酒業(yè)公司、家用機(jī)床公司、貴池通用機(jī)械廠、華安起重機(jī)械公司、華星鞋業(yè)公司、三二五發(fā)電廠、食品蔬菜總公司。委黨組織非常重視新建企業(yè)工會組建工作，專門召開了系統(tǒng)工會新建企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人會議，要求各新建企業(yè)工會貫徹落實(shí)好貴辦發(fā)[2004]15號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作的意見》的通知精神，使新建企業(yè)工會黨組織充分認(rèn)識到加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)把加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作作為當(dāng)前和今后一個時期工會工作的重中之重抓緊抓好。本著“哪里有企業(yè)，哪里就要有工會”；“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，依法建立工會。截止目前，全區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會共新建工會組織9家，新增會員1000余人。以源頭參與維權(quán)為動議，從制度建設(shè)入手，逐步建立了職工維權(quán)機(jī)制。制定了《維護(hù)職工合法權(quán)益工作制度》、《機(jī)關(guān)維護(hù)女職工權(quán)益工作制度》，對實(shí)現(xiàn)源頭維護(hù)、超前維護(hù)，合法解決職工權(quán)益遭侵害問題，積極為職工主張權(quán)利，進(jìn)行法律援助提供了基礎(chǔ)保障。同時，逐漸建立和完善了溝通渠道，如設(shè)立“暢所欲言箱”、信函投訴等，為職工方便、快捷反映問題和工會及時傾聽他們的呼聲提供了條件。
四、大力開展群眾性教育、文體活動，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
一是采取多種形式開展政治教育。組織開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”活動和黨的十六屆四中全會精神學(xué)習(xí)活動。有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。同時，組織各企業(yè)基層工會職工上職業(yè)道德教育課，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競爭意識。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。組織制訂了2004年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。三是寓教于樂，開展群眾性文體健身活動。合理使用系統(tǒng)資源，與各單位黨支部密切配合，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，圍繞職工需求開展活動，把教育內(nèi)容寓于活動中，提高職工文化素養(yǎng)、職業(yè)道德和身體素質(zhì)。齊宇實(shí)業(yè)有限公司工會為活躍職工生活，調(diào)動廣大職工的積極性，以重大節(jié)日為契機(jī)，相繼舉辦了慶“五一”象棋比賽活動、慶國慶55周年演講教育競賽，號召員工積極參與，起到很好的凝聚作用。供電公司工會把握青年人的特點(diǎn)，從建設(shè)企業(yè)文化入手，用喜聞樂見的教育形式，努力把教育內(nèi)容于各種活動當(dāng)中，使活動有聲有色、有效果。開展專題講座教育，舉辦骨干培訓(xùn)班。經(jīng)常進(jìn)行各種類型的包括國內(nèi)外的多種講座和錄像觀摩，以點(diǎn)帶面，推動企業(yè)文化的建設(shè)。利用公司工會墻報(bào)、“園地”等載體，大力營造教育氣氛，使服務(wù)觀念深入人心。企業(yè)將開展培訓(xùn)教育、文體活動、勞動競賽與建家相結(jié)合，使職工在活動中感受到家的溫馨、家的活力，形成了企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，促進(jìn)了“雙愛雙評”活動的開展，激發(fā)了雙方的積極性，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
五、扎實(shí)開展好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂。
本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。積極協(xié)助黨政解決好困難職工的基本生活保障問題，深入開展了“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家解、暖萬家心”的送溫暖活動，千方百計(jì)為困難職工排憂解難，深入困難企業(yè)和職工家庭走訪慰問，取得了顯著成效，有效地促進(jìn)了職工隊(duì)伍和社會政治的穩(wěn)定。年初系統(tǒng)工會開展了一年一度的“一日捐”活動，全體機(jī)關(guān)職工共募集捐款4000余元，全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金，?？顚Ｓ茫辉诮衲陜晒?jié)期間的送溫暖活動中，區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)工會共發(fā)放送溫暖慰問款20余萬元；走訪慰問了20余戶困難企業(yè)和60戶特困職工；建立幫困助學(xué)基金，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，以解燃眉之急，解除職工后顧之憂，將組織的溫暖送到職工心坎上。各基層工會都關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力。
回顧一年來工會工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求相比，存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是工會工作的群眾性、普遍性有待拓展；二是基層工會小組的積極性、主動性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步開發(fā)；三是在新形勢、新任務(wù)下，工會工作的創(chuàng)新活力不足。我們將在明年的工作中繼續(xù)查找不足，樹立新標(biāo)準(zhǔn)，制定新目標(biāo)，采取新舉措，實(shí)現(xiàn)新的突破。
一是進(jìn)一步加大工會自身建設(shè)力度。委系統(tǒng)工會將根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，進(jìn)一步規(guī)范職代會制度，提高職工參政議政能力。結(jié)合當(dāng)前形勢，組織工會干部參加時事政治學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場，提升全局觀念；結(jié)合新時期工會工作特點(diǎn)，組織工會干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力；發(fā)揮勞動關(guān)系調(diào)解委員會作用，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益；深化廠務(wù)公開工作，推進(jìn)企業(yè)民主化管理進(jìn)程；做好工會各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
二是進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)參與力度。增強(qiáng)職工對行風(fēng)建設(shè)緊迫性、重要性的認(rèn)識，調(diào)動職工參與行風(fēng)建設(shè)積極性，克服畏難、厭戰(zhàn)情緒，堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治，防止行風(fēng)測評整改后出現(xiàn)反彈，確保行風(fēng)建設(shè)長抓不懈、健康發(fā)展。
三是進(jìn)一步加大參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度。積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會參謀助手作用，在企業(yè)改革工作中，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工企業(yè)對立情緒，緩解矛盾。發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用，引導(dǎo)職工群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局、識大體，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展建功立業(yè)。
四是進(jìn)一步加大幫困送溫暖工作。多方籌集資金，開展各類捐贈活動，一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，密切聯(lián)系群眾，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決職工在工作、生活中遇到的困難。設(shè)立幫困送溫暖助學(xué)獎勵基金，為貧困家庭中學(xué)業(yè)優(yōu)異的學(xué)生送上獎勵金，解除職工后顧之憂，幫助職工解決實(shí)際問題，努力為職工群眾說話辦事。
市教育工會工作總結(jié)篇五
7月7日-8日，我有幸參加了z市教育工會舉辦的2019年z市教育系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)班。雖然僅有兩天的培訓(xùn)，但卻受益匪淺。
本期培訓(xùn)班由z市教育局調(diào)研員、市教育工會主席劉一聰同志主持，共約170多名來自全市11個縣(市、區(qū))和市直學(xué)校的基層工會干部參加，特地聘請福建省教科文衛(wèi)體工會副主任張?jiān)}同志、廈門大學(xué)哲學(xué)系研究生導(dǎo)師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學(xué)心理中心主任趙冰潔教授授課。
z副主任在主題為《貫徹省委工會工作會議精神，發(fā)揮教育工會的作用》講座中，向大家解讀了閩委[2019]9號文件的主要精神，引領(lǐng)全市教育系統(tǒng)工會干部進(jìn)一步統(tǒng)一理解、加強(qiáng)認(rèn)識《中共福建省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，表揚(yáng)了z市工會干部對工會工作所做出的貢獻(xiàn)，部署了相關(guān)任務(wù)。
z教授則以“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年”為契機(jī)，結(jié)合“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累與時俱進(jìn)續(xù)創(chuàng)輝煌》為題的報(bào)告，洪教授以大量詳實(shí)的數(shù)據(jù)、典型貼切的例子、通俗生動的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產(chǎn)黨成立90年來的艱辛歷程和舉世矚目的業(yè)績，增強(qiáng)了大家作為中國人的自豪感和自信心，讓大家由衷地佩服和承認(rèn)中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。
z教授題為《擁舞生命，釋放壓力》的講座亦很精彩，她運(yùn)用了“人的一生”動畫課件、結(jié)合自身對生活的感悟教大家如何看待生命、如何體現(xiàn)自己價值、如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多心理健康方面的啟示，講座最后，趙教授還與培訓(xùn)班的工會干部就工作中存在的疑惑進(jìn)行互動解答，并留下聯(lián)系方式，表示愿意隨時幫大家解決心理疑難問題。
我認(rèn)為此次培訓(xùn)緊貼教育工會工作實(shí)際，既有理論知識，又有案例分析，通俗易懂，實(shí)用性強(qiáng)，對于如何做好新形勢下教育工會工作，進(jìn)一步提高基層工會干部的綜合素質(zhì)，起到了較好的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。
市教育工會工作總結(jié)篇六
20___年,我們新碧鎮(zhèn)教育工會在縣教委工會和鎮(zhèn)中心校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和“三個代表”重要思想緊緊圍繞教學(xué)為中心，進(jìn)一步健全學(xué)校教代會制度，全面落實(shí)教代會職權(quán)，加強(qiáng)教職工的政治工作和工會自身建設(shè)等方面積極工作，為推進(jìn)我鎮(zhèn)教育改革不斷深入，教育事業(yè)得到了進(jìn)一步的發(fā)展，尤其是端正辦學(xué)思想，全面實(shí)施素質(zhì)教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量等方面作了不懈的努力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)――提高教職工政治思想水平。
年初我們鎮(zhèn)教育工會按照縣教育工會的部署，發(fā)出通知，要求各分工會結(jié)合本校實(shí)際，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨的十六大精神活動，把思想統(tǒng)一到樹立大精神上來，各分工會積極行動，主動配合黨政采取學(xué)習(xí)會、座談會，報(bào)告會等多種形式開展學(xué)習(xí)精神活動，同時鎮(zhèn)教育工會還舉行了學(xué)習(xí)精神征文活動，全鎮(zhèn)共收到論文50余篇，通過了認(rèn)真地評選，評出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，把15篇獲獎?wù)撐乃涂h評選。
加強(qiáng)政治思想工作，開展師德師風(fēng)教育。各中小學(xué)分工會都十分重視教師的政治理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周抽一定的時間組織全體教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。積極響應(yīng)縣教育工會發(fā)出的“講師德、比奉獻(xiàn)、樹形象”的倡議，聯(lián)系實(shí)際開展了“依法執(zhí)教、敬業(yè)愛生”為主題的師德教育活動。嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，禁止歧視后進(jìn)生，積極開展成功教育，注重差生的點(diǎn)滴進(jìn)步。并把師德作為教師年度考核的首要內(nèi)容和職務(wù)評聘的重要依據(jù)。通過廣泛開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，使廣大教師樹立了良好形象，促進(jìn)了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。
二、深入開展――師德群體創(chuàng)優(yōu)活動。
繼續(xù)開展師德群體創(chuàng)優(yōu)活動。為了深入貫徹“三個代表”重要思想和精神及“以德治國”方略。認(rèn)真落實(shí)教育部教基（****）28號《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》，把我鎮(zhèn)的群體師德創(chuàng)優(yōu)活動引下深入，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。近年個體師德創(chuàng)優(yōu)已形成一定規(guī)模，取得了一定的成績，群體師德建設(shè)的基礎(chǔ)已夯實(shí)，師德建設(shè)從個體轉(zhuǎn)向群體的外部條件已經(jīng)成熟。在去年我們召開的學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的“群體師德創(chuàng)優(yōu)活動”成果交流會之后。原鎮(zhèn)教委黨支部作了動員報(bào)告并強(qiáng)調(diào)了新碧鎮(zhèn)全體教師“八要”、“八不要”的原則。使我鎮(zhèn)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動收到較佳的效果，并涌現(xiàn)了2個先進(jìn)核編單位和10位先進(jìn)個人。樹立典型，為我鎮(zhèn)群優(yōu)活動推向更高熱潮。總之，我鎮(zhèn)的群體師德創(chuàng)優(yōu)活動搞得有聲有色，熱火朝天，取得了良好的效果。
努力提高教師德育水平。本鎮(zhèn)的“10.5”血案，為我們?nèi)w教育工作者對如何加強(qiáng)學(xué)校的德育工作敲響了警鐘。在10月7日我們教育工會召開了130余人參加的德育工作會議，工會主席陳愛方同志在會上對全鎮(zhèn)教職工的自身道德建設(shè)和學(xué)校的德育工作作了具體的要求。并要求各分工會進(jìn)一步完善落實(shí)師德教育的具體措施。最近一段時間，各學(xué)校分工會都開展了“依法執(zhí)教，敬業(yè)愛生”專題活動。
三、繼續(xù)提高――教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師素質(zhì)的'高低是教育質(zhì)量的關(guān)鍵，教師的專業(yè)素養(yǎng)如何，直接關(guān)系著學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造性的培養(yǎng)。學(xué)生的良好人格、人生態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、交往能力等一切因素都無不與教師的素質(zhì)息息相關(guān)，因此，我鎮(zhèn)對提高教師素質(zhì)放在教育工會工作的重要位置。首先聘請了專家和學(xué)者展開專題講座，舉辦了各學(xué)科研習(xí)班。在今年10月15日我們教育工會聘請法制副校長樓凱強(qiáng)來新碧初中對全體師生進(jìn)行了法制教育。10月29日聘請縣司法局陳華東進(jìn)行普法教育與心理健康知識培訓(xùn)，新碧交警中隊(duì)中隊(duì)長陳東進(jìn)行交通安全教育。二是初中和各小學(xué)積極開展“校本培訓(xùn)”等活動，采用“走出去、請進(jìn)來”的方法，提高教師的業(yè)務(wù)水平。三是開展了“三級”開課、課堂教學(xué)大比武、評選教壇新秀、青年教師說課比賽等一系列活動，全體教師開了三級課，15g的教師開了二級課，為我鎮(zhèn)建成一支高素質(zhì)、有創(chuàng)造性的教師隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是為推動師德教育活動的深入開展，我們開展了師德論文的征集評選活動，經(jīng)各分工會的推薦，鎮(zhèn)教育工會組織了評選評出了一、二、三等獎5名，優(yōu)秀獎10名，推薦縣評選論文的質(zhì)量比往年有不同程度地提高。
注重中青年教師的培養(yǎng)，為中青年教師的進(jìn)修、函授、培訓(xùn)、繼續(xù)教育大開綠燈，在工會的積極參與下各學(xué)校在經(jīng)費(fèi)允許的的條件下予以全力支持。目前，全鎮(zhèn)小學(xué)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率98.7%，已取得大專學(xué)歷的有33人，達(dá)標(biāo)率42.3%，繼續(xù)參加?？坪?、自學(xué)考試的有30人；初中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率95.7%，已取本科學(xué)歷的有6人，參加本科函授、自學(xué)考試的有20人。此外我們還對新教師采用結(jié)對制度，以老帶新，并頭共進(jìn)。
四、圍繞中心――強(qiáng)化民主管理。
以教代會為基本形式的學(xué)校民主管理工作有了新的進(jìn)展。為了全面落實(shí)教代會的職權(quán)，深化民主管理內(nèi)涵，鎮(zhèn)教育工會在年初就對深化各中小學(xué)民主管理工作作了全面部署。各中小學(xué)教代會的法制化、制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，各學(xué)校對照《過程》認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題，促進(jìn)了教代會工作和質(zhì)量的提高。
民主評議干部形成了制度化。今年五月份，全鎮(zhèn)各基層工會在同級黨支部的的領(lǐng)導(dǎo)下，召開教代會，組織全體教職工參加民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部測評會，對所有學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部（28人）進(jìn)行了評議和測評。通過民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，為行政領(lǐng)導(dǎo)提供了任免干部提供了有力的依據(jù)，有力地推進(jìn)干部隊(duì)伍的建設(shè)。
校務(wù)公開進(jìn)一步完善。校務(wù)公開是新形勢下加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)的重要舉措，按照教育部、全國總工會有關(guān)文件精神，我們進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了校務(wù)公開工作。各分工會積極協(xié)助黨政做好校務(wù)公開工作，有力地推進(jìn)了學(xué)校的民主制度建設(shè)。
五、突出職能――加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
工會干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。今年我鎮(zhèn)各學(xué)校分工會相繼換屆，各學(xué)校黨組織和鎮(zhèn)教育工會嚴(yán)把人選推薦關(guān)，把熱心群眾工作，責(zé)任心強(qiáng)，素質(zhì)高的教職工選到工會組織中來，進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。
加大源頭參與力度。我們把參與涉及教職工利益方案的制定和實(shí)施作為突出維護(hù)職能的重點(diǎn)，加大參與力度。涉及到教職工切身利益方案、制度的制訂或修改均由工會主席起草，從制度上保障了教職工的合法權(quán)益。
積極開展送溫暖工作。我們各級工會常年堅(jiān)持為困難教職工做好事、辦實(shí)事，對因病和意外事件造成的特困教職工，開展了捐資、結(jié)對和扶貧結(jié)幫困活動。為6名比較困難的教職工建立了困難教職工檔案。
積極開展文體活動。今年上半年我們組織開展了教職工廣播操和拔河比賽，有6個代表隊(duì)，130名教職工參加比賽。參加比賽的教職工團(tuán)結(jié)奮斗，頑強(qiáng)拼搏，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，為推進(jìn)全鎮(zhèn)教職工的健康運(yùn)動，促進(jìn)全鎮(zhèn)教職工的身體素質(zhì)起到了積極的作用。各分工會也根據(jù)自己的特點(diǎn)，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢廣泛開展形式多樣，生動活潑的文體活動。
回顧一年來的教育工會工作，成績是喜人的，在肯定成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到困難和問題，源頭參與的力度不夠大，工會經(jīng)費(fèi)不足等問題。但是，我們堅(jiān)信在縣教育工會和鎮(zhèn)中心校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中小學(xué)教職工的共同努力下，克服困難、開拓進(jìn)取、勤奮工作，我們的教育工會工作必然有輝煌的明天。
市教育工會工作總結(jié)篇七
20xx年，運(yùn)河區(qū)教育工會緊緊圍繞“安全、質(zhì)量”兩大主題，深化師德建設(shè)，營造幸福校園，服務(wù)師生幸福。
一、常規(guī)性工作。
（一）成功組織舉辦運(yùn)河區(qū)教育系統(tǒng)20xx年慶“三八”活動。
（二）按照上級工會的部署，推薦劉希硯等4名同志獲得本年度五一勞動獎?wù)?、推薦隋立美同志為省教育工會先進(jìn)工作者、評選十二中學(xué)為勞動關(guān)系和諧單位。
（三）組織了一次全區(qū)教育工會干部培訓(xùn)班。
（四）組織區(qū)優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)達(dá)130人次。
（五）節(jié)日期間，開展向困難教職工送溫暖活動。
（六）繼續(xù)推進(jìn)教代會星級化管理，兩所學(xué)校正在申報(bào)市級示范校。
（七）積極開展師德建設(shè)工作，在師德中尋找教育的力量，20xx年運(yùn)河區(qū)被評為德州市師德建設(shè)先進(jìn)縣。
二、創(chuàng)新性工作：創(chuàng)建幸福教師團(tuán)隊(duì)。
工作目標(biāo)：圍繞質(zhì)量和安全這一總體目標(biāo)，關(guān)注每一個教師的發(fā)展，幫助他們在教師生涯中獲得事業(yè)的成功，實(shí)現(xiàn)人生的價值，享受職業(yè)的幸福。力爭達(dá)到既出優(yōu)秀學(xué)生，又出知名教師的雙贏結(jié)果。
具體思路：以師德星級建設(shè)為總抓手，通過三條線來打造幸福教師團(tuán)隊(duì)：
1、讀書明理，提升境界；
2、教師培訓(xùn)、課題研究提升專業(yè)素質(zhì)；文化活動怡養(yǎng)身心。
具體成果。
1、教師讀書活動。
各學(xué)校每學(xué)期向教師推薦1—2本好書。校長每月親自批閱每位教師的讀書筆記并及時表揚(yáng)和總結(jié)。定期進(jìn)行讀書交流。五里莊等學(xué)校還建起了教師讀書沙龍，創(chuàng)新了交流形式。本年度15名教師獲德州市教育系統(tǒng)讀書先進(jìn)個人。讀書活動的開展，促進(jìn)師德師風(fēng)的徹底轉(zhuǎn)變。本年度運(yùn)河區(qū)教育系統(tǒng)社會滿意度調(diào)查多項(xiàng)指標(biāo)排德州市第一名。
2、校本培訓(xùn)和小課題研究。
扎實(shí)開展好校本培訓(xùn)、遠(yuǎn)程研修等教師培訓(xùn)活動，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提升。按照上級要求，突出重點(diǎn)，周密計(jì)劃、加強(qiáng)針對性和時效性。讓不同層次的教師都能有所提高。初中教師遠(yuǎn)程研修和小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修碩果累累，多項(xiàng)指標(biāo)名列全市前茅。小課題研究的開展，讓教師們學(xué)會了在工作中研究，在研究中工作，享受工作和研究的樂趣。一年來全區(qū)教師專業(yè)素質(zhì)獲大幅提升，在全市舉行的教師專業(yè)知識大賽中運(yùn)河區(qū)獲得數(shù)學(xué)組第二名和地理組第三名的好成績，為運(yùn)河教育增了光。全區(qū)先后有4名教師獲市級一、二、三等獎，4名教師將參加省級教學(xué)能手評選。運(yùn)河區(qū)教師逐步品嘗到了教師職業(yè)的幸福。
3、文化娛樂活動。
教師作為知識分子群體，具有豐富的內(nèi)心世界和細(xì)膩的情感體驗(yàn)，繁重的教育教學(xué)工作使教師不同程度承受一定的心理壓力。區(qū)教育工會要求各校積極開展豐富多彩的文體娛樂活動讓廣大教師怡情益智，提高修養(yǎng)。得到了各學(xué)校的積極響應(yīng)。重點(diǎn)開展了以下活動：
教師書法藝術(shù)活動。俗語講“人練字，字練人”，書法能使人浮躁的心靜下來，既鍛煉了身心又提升教師技能，可謂一舉兩得。這項(xiàng)活動七個小學(xué)開展得很好，區(qū)教育工會年底要組織一次教工書畫展。
依托現(xiàn)有的“教工之家”，落實(shí)“每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子”的健康理念。第七中學(xué)、鐵西南路小學(xué)、石家園小學(xué)等學(xué)校，分別組建了“教師自行車”、“教師籃球幸福團(tuán)隊(duì)”、“教師羽毛球幸福團(tuán)隊(duì)隊(duì)”等群眾組織。年底區(qū)教育工會將適時舉辦籃球賽、羽毛球賽和棋類比賽等。
市教育工會工作總結(jié)篇八
20xx年，巴州教育工會在上級工會和州教育黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全州各級教育工會干部職工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和上級工會的安排部署，圍繞巴州教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行各項(xiàng)職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高協(xié)調(diào)和服務(wù)能力，團(tuán)結(jié)和動員各族教職工積極投身教育改革和發(fā)展大局，為推動我州教育事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)。
一、深入開展維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定再教育活動。
一是增強(qiáng)維穩(wěn)意識。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、自治州關(guān)于維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的要求，教育廣大教職工牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，始終保持清醒的政治頭腦，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、自治州黨委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神上來，自覺肩負(fù)起維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的神圣使命。
二是強(qiáng)化維穩(wěn)措施。深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域反對分裂、反滲透斗爭再教育活動。深入開展抵御和防范非法宗教活動專題宣講，堅(jiān)決抵御和防范宗教向校園滲透。教育廣大黨員干部、教師不能信教，在校園執(zhí)行“六個嚴(yán)禁”。充分發(fā)揮教育工會密切聯(lián)系教職工的優(yōu)勢，深入開展“爭當(dāng)民族團(tuán)結(jié)的好職工、教育子女的好家長、遵紀(jì)守法的好公民”活動。組織廣大教職工圍繞“新疆精神”“新疆效率”開展大學(xué)習(xí)、大討論活動。通過學(xué)習(xí)討論進(jìn)一步解放思想，形成推動教育跨越式發(fā)展和長治久安的強(qiáng)大合力。
三是健全維穩(wěn)機(jī)制。認(rèn)真做好影響教職工隊(duì)伍穩(wěn)定的矛盾糾紛排查工作，建立健全了信息報(bào)送、信訪接待、溝通協(xié)調(diào)、x體應(yīng)急處置等機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和解決影響教職工隊(duì)伍穩(wěn)定的新情況、新問題。
二、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教職工建功立業(yè)工程取得新業(yè)績。
一是廣泛開展“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”勞動競賽活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，將其與公開課、示范課、民族團(tuán)結(jié)教案評選等活動結(jié)合起來，與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強(qiáng)化技能、提高素質(zhì)為目標(biāo)的教學(xué)基本功競賽活動結(jié)合起來，不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書育人能力。各級教育工會按照州委和州教育黨工委的部署要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨建帶工建為主題，以推動科學(xué)發(fā)展，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、強(qiáng)化服務(wù)教職工、強(qiáng)化基礎(chǔ)工會為目標(biāo)，以創(chuàng)建“模范職工之家”、爭當(dāng)“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀工會積極分子”為主要內(nèi)容，充分激發(fā)各級教育工會的生機(jī)與活力，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動教育工會更好地服務(wù)于教育工作大局、促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
通過舉辦培訓(xùn)班、講座、演講、知識競賽等活動，教育引導(dǎo)廣大教職工投身教書育人、管理育人、服務(wù)育人等各項(xiàng)工作，推動學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。今年，尉犁縣第二中學(xué)德育處榮獲自治區(qū)“工人先鋒號”稱號，尉犁縣幼兒園中班教研組榮獲自治州“工人先鋒號”稱號;焉耆縣第二中學(xué)、尉犁縣第二小學(xué)雙語幼兒園、巴州一中榮獲自治區(qū)“教科先鋒號”稱號;巴音學(xué)院、巴州二中榮獲自治州開發(fā)建設(shè)巴州“五一”勞動獎。
二是大力實(shí)施“青藍(lán)工程”。通過開展青年教師“拜師學(xué)藝”成果展示、“傳幫帶”等活動，形成了互幫互學(xué)的良好教學(xué)風(fēng)氣，提高了教師素質(zhì)。如：焉耆縣教育工會在全縣各小學(xué)開展“強(qiáng)素質(zhì)、促課改”崗位大練兵活動;在教職工中開展“育師德、正師風(fēng)、樹師表、鑄師魂”巡回演講活動。尉犁縣教育工會組織開展了題為“立德·有為”教職工才藝展示大賽、中小學(xué)教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)大賽等活動。庫爾勒市教育工會開展“喜迎十八大教職工演講比賽”“音體美教師技能大賽”活動。且末縣組織教職工舉行了“三字一畫及計(jì)算機(jī)競賽”活動;州蒙古高級中學(xué)開展青年教師授課大賽活動。
三是開展雙語互學(xué)互幫活動。組織民漢師生開展“結(jié)對子”活動，引導(dǎo)民漢師生互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同提高。推動多媒體技術(shù)在教學(xué)中的運(yùn)用，組織開展了各學(xué)科課件比賽。庫爾勒市教育工會開展了骨干教師“創(chuàng)新杯”課堂教學(xué)大賽、學(xué)前雙語教師崗位培訓(xùn)等活動，不斷提升雙語教育水平。
四是開展服務(wù)職工在基層活動。根據(jù)自治區(qū)教育工會要求，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教科職工群眾”活動實(shí)施細(xì)則》，制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對各基層工會開展活動的指導(dǎo)、督查考核工作，對活動開展情況進(jìn)行統(tǒng)一部署。各縣市教育工會、州直各學(xué)校認(rèn)真組織此項(xiàng)活動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并將此項(xiàng)活動作為做好教職工工作的.一個重要抓手，深入基層，了解實(shí)情，真誠傾聽職工呼聲，面對面做教職工思想工作與教職工群眾談心交友，增進(jìn)感情，實(shí)打?qū)嵉貫榻搪毠し?wù)，出實(shí)招，辦實(shí)事。如庫爾勒市、焉耆縣、輪臺縣、且末縣、博湖縣、尉犁縣和巴音學(xué)院、巴州蒙中對學(xué)校教職工進(jìn)行了不同層次個案訪談，發(fā)放《個案訪談表》《特崗教師工作情況調(diào)查問卷》《學(xué)?！肮M織”發(fā)揮作用情況調(diào)查情況問卷》等，了解情況，改進(jìn)工作，營造了關(guān)心教職工生活、關(guān)心教職工全面發(fā)展、關(guān)注教職工權(quán)益維護(hù)、關(guān)注教職工主人翁地位和主力軍作用發(fā)揮的濃厚氛圍。
五是積極評選表彰和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位。
一是各縣(市)和州直學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于做好學(xué)校安全工作的會議及文件精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，完善管理制度，深入開展安全教育，加強(qiáng)安全防范，排查治理學(xué)校及周邊存在的安全隱患，確保了教育系統(tǒng)的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。二是根據(jù)上一年度學(xué)校工作檢查考核結(jié)果，確定和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位名額。三是從制度建設(shè)、設(shè)施設(shè)備、文化建設(shè)、法制宣傳等方面制定和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位評選條件。四是根據(jù)評選條件和所分配名額，組織人員對所推薦的先進(jìn)單位進(jìn)行評選和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位，并進(jìn)行通報(bào)表彰。
三、關(guān)心教職工生活，深入開展送溫暖活動，廣泛開展服務(wù)職工在基層活動。
一是堅(jiān)持開展經(jīng)常性的送溫暖活動。全州各級教育工會在政治上依靠、生活上關(guān)心教職工，逢年過節(jié)對貧困戶、離退休人員進(jìn)行慰問。全州大部分學(xué)校建立了困難教職工基金、互助基金等，幫助有困難的教職工度過難關(guān)。很多學(xué)校還開展了師生包聯(lián)活動，使學(xué)生在學(xué)習(xí)上、生活上都得到來自學(xué)校、老師的關(guān)懷與幫助。20xx年春節(jié)、古爾邦節(jié)、“七一”建黨節(jié)、教師節(jié)期間，州教育局、教育工會組成慰問組走訪慰問了州直學(xué)校32戶困難教職工家庭，發(fā)放慰問金10800元。
二是組織開展各類募捐活動。參加州總工會發(fā)行“情系困難職工，關(guān)愛弱勢群體”“送溫暖”系列募捐賀卡活動，為自治州“送溫暖”工程募捐資金。州直學(xué)校、單位購買了700套募捐賀卡。堅(jiān)持開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心捐款活動。全州各級教育工會為困難教職工、患病師生、企業(yè)下崗職工舉行了“捐款獻(xiàn)愛心”活動。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全州開展各類捐款活動150余次，捐款達(dá)100萬元。
三是關(guān)注貧困家庭教職工生活。全州教育系統(tǒng)認(rèn)真實(shí)施“中央專項(xiàng)彩票公益金勵耕計(jì)劃”，為家庭生活困難的740名教職工發(fā)放了740萬元資助金。根據(jù)上級婦聯(lián)要求，每年開展“愛心一元捐”活動。建立扶貧幫困長效機(jī)制。州教育工會每年對州直學(xué)校貧困教師進(jìn)行摸底調(diào)查，建立了貧困教職工檔案。各縣市、各學(xué)校也建立了貧困教職工檔案，及時掌握他們的情況，把黨和政府的溫暖及時送到他們家中。
四是大力開展慶祝第28個教師節(jié)活動。組織召開了自治州第28個教師節(jié)座談會，州委書記、州長對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行慰問，開展了向全州教職工“寄賀卡、送祝?！被顒樱凇栋鸵艄闳請?bào)》上刊載了《致全州廣大教師和教育工作者的慰問信》，州教育局機(jī)關(guān)工會開展慶祝教師節(jié)戶外拓展活動，各縣市教育工會、州直學(xué)校工會廣泛開展慶祝教師節(jié)表彰活動，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。
二是強(qiáng)化基層民主管理。我州各級教育工會深入貫徹落實(shí)《自治區(qū)職工代表大會條例》，針對教育系統(tǒng)教職工具有文化素質(zhì)較高、民主意識較濃、參政能力較強(qiáng)的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督和民主參與的積極性，不斷加大民主管理工作的力度，不斷規(guī)范學(xué)校民主管理程序，不斷充實(shí)民主管理內(nèi)涵，大力推進(jìn)自治州教育系統(tǒng)基層民主政治建設(shè)。各基層學(xué)校教代會堅(jiān)持會前報(bào)告和會后匯報(bào)制度，認(rèn)真落實(shí)教代會各項(xiàng)職權(quán)，積極開展“優(yōu)秀提案”評選及教代會群眾滿意度測評活動，完善教代會評估制度，抓好教代會閉會期間的考察、調(diào)研、監(jiān)督工作。目前全州所有學(xué)校建立了教代會制度，教代會評估面達(dá)到99%。
三是提升校務(wù)公開水平。進(jìn)一步抓好校務(wù)公開評估工作，不斷拓展校務(wù)公開的渠道，不斷豐富公開內(nèi)容和公開形式，切實(shí)規(guī)范公開程序與反饋整改機(jī)制，使校務(wù)公開真正成為民主管理的重要內(nèi)容，成為組織、調(diào)動、發(fā)揮、保護(hù)教職工民主參與、民主監(jiān)督、推進(jìn)民主建設(shè)的重要平臺。目前全州校務(wù)公開開展率、評估面、合格率均達(dá)到100%，優(yōu)秀率達(dá)到85%。教代會作為校務(wù)公開的主要載體和最基本的實(shí)現(xiàn)形式，將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案和分配方案、獎懲制度、職稱評定方案、財(cái)務(wù)制度等各項(xiàng)重要工作提交教代會討論，充分聽取教職工意見。工會主席進(jìn)入學(xué)校兩委班子，參與學(xué)校決策，對干部競聘、領(lǐng)導(dǎo)述職、教師利益等熱點(diǎn)問題都通過工會渠道充分聽取意見;設(shè)立校務(wù)公開欄，配合運(yùn)用廣播、板報(bào)、簡報(bào)、通報(bào)、校園網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時公布校務(wù)公開的內(nèi)容;設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話和領(lǐng)導(dǎo)接待日等措施，暢通校務(wù)公開聯(lián)系渠道;強(qiáng)化社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對外公布學(xué)校法人代表姓名及舉報(bào)電話，充分利用報(bào)紙、廣播、電視等新聞媒體，及時向社會公開有關(guān)政策和內(nèi)容，定期向社會宣傳解釋有關(guān)政策。
五、加強(qiáng)教育工會自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力。
一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。今年，我們組織召開了州教育工會四屆七次委員(擴(kuò)大)會議，安排部署了20xx年工作，與各縣市、州直學(xué)校工會簽訂了《工會工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，表彰了20xx年度目標(biāo)管理先進(jìn)集體5個，先進(jìn)工會工作者35名。指導(dǎo)20xx年州二中、州電大工會、和靜縣教育工會、和碩縣教育工會進(jìn)行了換屆。對全州八縣一市、直屬基層工會目標(biāo)管理進(jìn)行檢查。加強(qiáng)了民辦學(xué)校工會規(guī)范化建設(shè)，工會組建率100%，入會率100%;校務(wù)公開開展率95%，教代會召開率80%。
二是抓好工會干部培訓(xùn)工作。加強(qiáng)教育工會干部培訓(xùn)。采取以會代訓(xùn)、以查代訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。20xx年底在8個縣進(jìn)行了工會工作、民主管理、檔案管理等重點(diǎn)工作培訓(xùn)。各縣市學(xué)校校長、書記、工會主席共300余人參加了培訓(xùn)。加強(qiáng)教育工會干部培訓(xùn)及療休養(yǎng)活動。今年4月選派了12名工會干部參加天津工運(yùn)學(xué)院工會干部崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí);選派了2名工會干部參加上海崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí);9月份州教育工會組織36名優(yōu)秀教師、教育工作者、工會干部赴內(nèi)地考察學(xué)習(xí)及療休養(yǎng)。
三是積極開展“模范職工之家”創(chuàng)建工作。將“模范職工之家”創(chuàng)建活動與全心全意依靠教職工辦好學(xué)校相結(jié)合，與依法治校、提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益相結(jié)合，與會員評議職工之家相結(jié)合;深化“建家”理念，明確“建家”主體，量化“建家”目標(biāo)，分解“建家”任務(wù)，努力把“職工之家”建成集中職工智慧、推動事業(yè)發(fā)展的團(tuán)結(jié)進(jìn)步之家;建成擴(kuò)大民主渠道、加強(qiáng)民主管理和諧之家;建成維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧單位的溫暖之家。20xx年3所學(xué)校申報(bào)了自治區(qū)總工會模范職工之家;5所學(xué)校申報(bào)了自治區(qū)教育工會模范職工之家。10所學(xué)校申報(bào)了自治州模范職工之家。
四是抓好女工委及其他工作。20xx年2月，召開了州教育工會女教職工委員會二屆八次委員(擴(kuò)大)會議。各級女工委在廣大教職工中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織、爭當(dāng)知識化女職工活動，并定期為女教職工體檢，維護(hù)了女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮了女教職工在教育教學(xué)中的主流作用。按照自治區(qū)教育工會的要求，建立巴州教育工會網(wǎng)站和信息員隊(duì)伍，抓好了各基層單位辦公自動化資料的收集、上報(bào)、使用工作，逐步實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。
市教育工會工作總結(jié)篇九
20xx年周至縣教育工會在市教科文衛(wèi)工會、縣總工會和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，在依法維權(quán)源頭參與上下功夫，著力提升工會工作整體水平和工作實(shí)效，團(tuán)結(jié)、動員、帶領(lǐng)廣大教職工共同構(gòu)建和諧校園，打造校園文化，為周至教育健康、和諧發(fā)展，為全縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，做出積極的努力。其主要抓手如下：
我們通過以會代訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的有關(guān)內(nèi)容和要求，學(xué)習(xí)《中國教工》等刊物上有關(guān)工會工作理論、經(jīng)驗(yàn)文章，重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的十x大精神，深刻領(lǐng)會和把握六點(diǎn)：一是深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握十x大的主題：高舉中國特色社會主義偉大旗幟;二是深刻認(rèn)識改革開放以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和黨的十六大以來取得的偉大成就;三是深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本;基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;根本方法是統(tǒng)籌兼顧;四是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的'奮斗目標(biāo)和要求;五是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會“四位一體”的總體布局的主要內(nèi)容;六是深刻認(rèn)識黨的自身建設(shè)的重大任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決好幾個問題：
1、工會在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用;。
3、如何進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提升工會組織的凝聚力和工會干部的能力;。
4、如何加強(qiáng)校園的文化建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深刻認(rèn)識到解放思想實(shí)際上是文化活動，是解放發(fā)展中的價值認(rèn)識問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚(yáng)向上的正氣;開拓創(chuàng)新的激情;團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想其目的就是要推動各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
努力做好源頭參與，進(jìn)一步拓寬民主渠道，進(jìn)一步健全和完善教代會制度，深化校務(wù)公開，工會依法維權(quán)，源頭參與主要是通過教代會和校務(wù)公開這個主渠道來實(shí)現(xiàn)，因?yàn)檫@兩項(xiàng)制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當(dāng)下，教代會和校務(wù)公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項(xiàng)工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。這些單位的教代會和校務(wù)公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深感少不了、離不開的一項(xiàng)重要制度。但同時也要看到，在一部分單位，教代會和校務(wù)公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會和校務(wù)公開制度建設(shè)還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段。為此，我會今年把指導(dǎo)基層單位的召開教代會當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓，下發(fā)文件規(guī)范教代會程序，對沒有正當(dāng)理由而未召開教代會的基層工會取消年終評優(yōu)資格，機(jī)關(guān)工作人員分片包干，指導(dǎo)、督促基層工會的教代會工作，并且選取幾家基礎(chǔ)好、有熱情的單位分片搞示范，以期達(dá)到典型引路、推動全盤的效果，使我縣教代會在初步制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到全面制度化、規(guī)范化的階段。即：制度體系更加健全完善;教代會各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí)，校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行;教代會和校務(wù)公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標(biāo)志，也是今后教代會、校務(wù)公開制度建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其中制度完善是基礎(chǔ)，職權(quán)落實(shí)是關(guān)鍵，作用發(fā)揮是目的。
要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們還必需從以下四個方面進(jìn)行不懈地努力：
一是要全面掌握、深刻領(lǐng)會黨的十x大關(guān)于社會主義民主政治建設(shè)尤其是基層民主政治建設(shè)的論述和精神，進(jìn)一步深化對學(xué)校實(shí)行教代會制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。
二是要在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上，努力爭取教代會制度建設(shè)的新突破，使教代會制度體系的缺失得到填補(bǔ)。
三是努力推動教代會和校務(wù)公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機(jī)活力，不斷適應(yīng)實(shí)踐和形勢發(fā)展的需要。
四是要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表素質(zhì)，使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校的管理職責(zé)。
周至縣是一個教育大縣，財(cái)政窮縣，落實(shí)教師績效工資很不到位，廣大教師意見紛紛，針對這種情況，我會根據(jù)省教育工會《陜西省義務(wù)教育階段教師績效工資實(shí)施情況調(diào)研方案》的精神，集中人力，集中精力，歷時十三天時間，先后深入十八所中小學(xué)掌握第一手材料，發(fā)放并收回調(diào)查問卷五百余份，召開大小座談會十余次，走接待了上訪的教師代表三批次，在細(xì)細(xì)解讀中央和省市的有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，形成了《周至縣教育工會關(guān)于對義務(wù)段教師績效工資實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告》，客觀地反映了周至縣在發(fā)放教師績效工資中存在的問題，對上級政府提出了我們的意見和建議，上報(bào)縣、市、省工會組織，引起了上級有關(guān)部門的重視，為下一步真正解決周至教師的績效工資發(fā)放不到位的問題做了十分必要的前提工作。與此同時，我們積極做好上訪教師的疏導(dǎo)和教育工作，專門召開了基層學(xué)校工會主席會，要求各基層工會主席站在講政治的高度做好教職工的教育、疏導(dǎo)工作，在確保教育大局穩(wěn)定的前提下，通過正確的渠道反映民情民意。
縣教育工會，除了做好自己本身的日常工作以外，還承擔(dān)了一些上級安排的大型活動，我們積極努力，力爭做好，爭創(chuàng)一流。
在今年四月份，縣教育工會代表縣教育系統(tǒng)參加縣機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)杯“美在周至”演講比賽活動，我會一班人積極準(zhǔn)備，精心組織，參賽的四名選手均獲得好名次，其中一等獎兩名、二等獎一名，周至一中的孟西安勇奪第一，縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首，總分遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其它部局，我會也獲得了組織獎。在市教科文衛(wèi)工會組織的慶祝新中國成立六十周年的文藝演出中，由周至縣教師進(jìn)校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎，我會也獲得了組織獎。
因教育體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷，原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會管轄的初級中學(xué)工會直屬于縣教育工會，我們依據(jù)《工會法》和《工會章程》，按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，選聘工會干部，對原有的初級中學(xué)的工會班子進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)，在20xx年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善，使工會工作健康、有序開展。使工會工作組織健全，機(jī)構(gòu)完善，教職工滿意率不斷提高。
回顧一年的工作，我們深深感到，工會每項(xiàng)工作的開展和成績的取得都離不開上級工會組織的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開黨組織和行政的大力支持，離不開廣大教職工的積極參與，更離不開廣大基層工會工作者的不懈努力。
在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在的不足和問題：
二是“教工之家”的建設(shè)、師德建設(shè)和工會自身建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;。
三是在工會信息宣傳報(bào)道方面急需加強(qiáng);四是當(dāng)前教師工作任務(wù)和心理壓力越來越重，作為工會組織在減輕教職工身心負(fù)擔(dān)方面辦法還夠不多等等。以上問題需要我們在新年度的工作中予以解決。
二、繼續(xù)完善“教工之家”的建設(shè);。
三、繼續(xù)開展好扶貧送溫暖活動;。
四、繼續(xù)抓好工會干部的培訓(xùn)工作;。
五、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展教職工文娛活動;。
六、努力抓好學(xué)校民主政治建設(shè)，進(jìn)行教代會制度的評估檢查。
市教育工會工作總結(jié)篇十
20__年是公司實(shí)現(xiàn)三年翻番的__年，改革創(chuàng)新發(fā)展年，是公司“十二五”期間打造有國際競爭力和品牌影響力的500億企業(yè)集團(tuán)的極為關(guān)鍵一年。公司工會半年緊緊圍繞公司安全、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易等各方面的經(jīng)營目標(biāo)開展相應(yīng)工作，創(chuàng)新工作思路，改變工作方法、深化民主監(jiān)督、良好完成上半年工作，使公司取得了兩個吉木薩爾縣“工人先鋒號”集體及一個昌吉州五一勞動獎?wù)芦@得者的喜人佳績?，F(xiàn)將簡要半年工會工作匯報(bào)如下：
一、尋找工作新思路、讓成績節(jié)節(jié)攀升。
20__年初，面對公司實(shí)施項(xiàng)目公司的總體部署，給公司內(nèi)部工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn)。工會面對公司新形勢，尋找工會工作新思路，讓成績穩(wěn)步提高。
第一，一月份公司工會進(jìn)一步抓實(shí)工作基礎(chǔ)，做到企業(yè)改制到哪里，工會組織就建到哪里。根據(jù)行政崗位人員調(diào)整后，經(jīng)實(shí)際人員考察、篩選、領(lǐng)導(dǎo)審核，將機(jī)關(guān)、南礦、運(yùn)銷三個基層工會、將二一個工會小組優(yōu)化重組成機(jī)關(guān)、南礦、運(yùn)銷、將二四個基層工會，突破委員任用界限，突破部門級別，完善公司工會的組織架構(gòu)，由27名各級領(lǐng)導(dǎo)干部、員工組成，奠定工會工作的人力條件。
第二，發(fā)揮干部自身能力，簽訂工會目標(biāo)責(zé)任書。12月底邀請老師為兼職人員開展培訓(xùn)。進(jìn)一步發(fā)揮工會作用，在3月職代會召開會議室上，公司工會主席與各基層工會負(fù)責(zé)人簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，一改以往“一抓一動、不抓不動”的工作態(tài)度，激發(fā)工作人員開動腦筋、鉆研新方法，通過半年實(shí)踐，各基層工會獨(dú)立性顯著增強(qiáng)，脫離依靠式工作模式。
第三，基層連接你我，凝聚員工力量。從“上傳下達(dá)”命令式轉(zhuǎn)變角度，加強(qiáng)與廣大員工聯(lián)系，發(fā)揚(yáng)企業(yè)民主，13年實(shí)行“總經(jīng)理接待日”活動，建立領(lǐng)導(dǎo)員工溝通橋梁。自年初至五月末截至，成功開展3次總經(jīng)理接待日活動，共計(jì)50余人次參與此項(xiàng)活動。共計(jì)收集安全、生產(chǎn)、技改、銷售、福利、管理等各方面意見、建議及問題合計(jì)：96條;實(shí)際提出的關(guān)于生產(chǎn)、福利、管理等方面已完成建議采納、整改落實(shí)：70條，充分使領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，聽取員工心聲。按照“員工事情無小事”原則開展工作，服務(wù)基層要周到，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，服務(wù)企業(yè)要顧大局，圍繞企業(yè)中心工作、重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展工作。為公司、個人發(fā)展提供更廣闊空間，凝聚員工力量，提高員工工作生活滿意度。
第四、福利眾口難調(diào)，供應(yīng)選擇解難題。
經(jīng)以往一貫發(fā)放福利情況，發(fā)放福利物品較為單一。實(shí)際公司員工來自全國各地、單身青年多，針對此類人群，家庭生活用品福利不太適合此類人群，造成公司福利物品采購選擇范圍少。為保證員工滿意，工會主動加班、多與多家采購單位洽談，制定多種方案供員工選擇，充分體現(xiàn)福利問題，生日禮品蛋糕卷、讀書卡、充電寶三選一統(tǒng)計(jì)發(fā)放;五一福利洗潔用品、大米清油等三選一分別統(tǒng)計(jì)，按需求發(fā)放，使以往眾口難調(diào)，從此福利發(fā)放不再難。
市教育工會工作總結(jié)篇十一
(一)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實(shí)提高教職工的民主意識。我校工會能自覺加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)，工會干部職責(zé)明確。定期召開會議，研究和部署工會工作，定期學(xué)習(xí)，提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會每學(xué)年都有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成，能收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議，專題研究工會和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會民主評議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設(shè)得到加強(qiáng)，工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)常化，極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。
(二)堅(jiān)持民主辦學(xué)，切實(shí)行使教職工民主權(quán)利。我校堅(jiān)持和完善了教職工代表大會制度，堅(jiān)持民主辦學(xué)，加強(qiáng)民主管理。學(xué)校的重大決策都能交教代會審議并通過相關(guān)決議。如學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、近遠(yuǎn)期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎勵標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)校行政干部都能自覺嚴(yán)格地按照教代會決議開展工作。在工會牽頭下，扎實(shí)開展校務(wù)公開工作，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題，比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、住房分配、水電費(fèi)收繳、考核結(jié)果、課時補(bǔ)貼、中考獎金、福利待遇、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、省市級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示、通報(bào)公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。
(三)堅(jiān)持依法維護(hù)權(quán)利，切實(shí)保障教職工權(quán)益。學(xué)校堅(jiān)持依法治校，依法治教，采取切實(shí)措施，認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。
1、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合辦公室、會計(jì)室認(rèn)真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報(bào)酬、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園，做研究型教師”活動，為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務(wù)處開展教研活動，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力;配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選;配合教務(wù)處、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。
3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境，學(xué)校新建兩棟教職工宿舍樓。學(xué)校工會每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
(四)開展各種活動，切實(shí)豐富教職工的文化生活。學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學(xué)生活動和教師活動結(jié)合起來，學(xué)校田徑運(yùn)動會和元旦文藝晚會，師生同臺，共同譜寫和諧樂章。學(xué)校組織的乒乓球隊(duì)、長跑隊(duì)，多次代表學(xué)校參加縣級比賽和交流活動。每年春節(jié)還開展春節(jié)團(tuán)拜會，廣大教職工會聚一堂，辭舊迎新，共話學(xué)校發(fā)展。學(xué)校工會還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長的教職工，拿出作品送展參賽。通過豐富多彩的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長得到展示，個性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
(五)堅(jiān)持人文關(guān)懷，切實(shí)解決教職工后顧之憂。我們還千方百計(jì)幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，無論哪位教職工過生日，學(xué)校都會送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日，學(xué)校組織教師集體聯(lián)歡，重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。濟(jì)困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項(xiàng)制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，如教職工生病，工會都會出面幫扶，學(xué)校解決不了的醫(yī)藥費(fèi)，工會便號召教職工捐款。每逢春節(jié)，工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達(dá)港上中學(xué)這個大家庭的一份溫暖，一片心意。
市教育工會工作總結(jié)篇十二
學(xué)校工會婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的，組織全體教職工美滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作義務(wù)。切實(shí)實(shí)行工會倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中，加強(qiáng)工會的吸引力和凝集力，為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一.盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊(duì)。
今年工會配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動，切實(shí)提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)一直增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會等提高教職工師德程度;。
(2)倡導(dǎo)保險(xiǎn)文化衛(wèi)生辦公室建設(shè)，晉升教師思想道德水平;。
(3)、組織全部老師對四川地震災(zāi)民捐款，共計(jì)5000多元。
(4)、教師踴躍參與學(xué)校工作，特殊是在關(guān)注青少年景長方面做了大批工作，在文明創(chuàng)立、奧運(yùn)會、四川地震、冰災(zāi)、敬老活動、送福贈吉利等都帶領(lǐng)學(xué)生開展諸多頗具實(shí)效的教育活動，博得了社會的贊美。
(5)、率領(lǐng)全體教職工開展校外拓展活動，打造團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍。
二.急教工所急，想教工所想，把工會、婦女建成溫暖的職工之家。
1、關(guān)注每位教師的成長。工會通過活動關(guān)懷他們的每一步成長，使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。
2、關(guān)心教職工的實(shí)際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個教職工的心田上。誠摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
3、為了給教師們減輕壓力，強(qiáng)身健體學(xué)校工會組織了豐盛多彩的活動：
3月份慶祝“國際三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學(xué)校也開展了教工趣味運(yùn)動會。
4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動，有三個老師獲獎。
5月份慶祝五一勞動節(jié)，讀書心得匯報(bào)。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動。
6月份教工卡拉ok大賽。
8月份迎奧運(yùn)，全體先生省外游覽參觀運(yùn)動。
9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動。
10月份組織婦女學(xué)太極拳。
11月份第二次教工趣味活動會。
總之，20__年，我校工會在區(qū)政府、區(qū)教導(dǎo)工會的引導(dǎo)下，發(fā)揮精良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地施展了橋梁作用。今后，咱們將再接再厲，把工會、婦女組織辦成教工最溫馨的家。
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20__年度開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20__年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容。
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動情況。
1.開展金秋助學(xué)活動的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求。
(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報(bào)送電子文檔。
市教育工會工作總結(jié)篇十三
四、以工會自我建設(shè)為抓手，提高工作水平。
在工會自我建設(shè)方面，我們注重隊(duì)伍和干部的自身改革建設(shè)。工會干部以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。立足于本職工作，奉獻(xiàn)在崗，傾聽呼聲，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情、說實(shí)話、想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，盡力為教職工排擾解難，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。工會能配合好女職委，抓好女教職工工作，依法維護(hù)女職工的特殊利益，調(diào)動和保護(hù)女職工參與兩個文明建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)工會委員的培訓(xùn)工作，提升他們的工作能力和水平，促進(jìn)他們的成長、成才。
加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，做到經(jīng)費(fèi)收繳、經(jīng)審工作到位。重視工會統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作，不斷加強(qiáng)基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)。加強(qiáng)了工會檔案工作管理，有關(guān)資料及時歸檔，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化。繼續(xù)開展“建小家”活動，讓廣大教師熱愛工會生活，積極響應(yīng)工會的號召，主動參與工會組織和各類各項(xiàng)活動，豐富會員的生活。
（1）（2）。
?地區(qū)教育工會工作總結(jié)?教育工會工作總結(jié)?春節(jié)送溫暖活動總結(jié)?地稅系統(tǒng)征管工作總結(jié)?地稅局深化干部人事制度改革的總結(jié)?信用聯(lián)社辦公室工作總結(jié)?鎮(zhèn)第二屆人大主席團(tuán)工作總結(jié)?農(nóng)村水庫移民工作總結(jié)。
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市教育工會工作總結(jié)篇十四
20__年周至縣教育工會在市教科文衛(wèi)工會、縣總工會和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，在依法_源頭參與上下功夫，著力提升工會工作整體水平和工作實(shí)效，團(tuán)結(jié)、動員、帶領(lǐng)廣大教職工共同構(gòu)建和諧校園，打造校園文化，為周至教育健康、和諧發(fā)展，為全縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，做出積極的努力。其主要抓手如下：
一、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高工會工作的方向性、規(guī)范性。
我們通過以會代訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的有關(guān)內(nèi)容和要求，學(xué)習(xí)《中國教工》等刊物上有關(guān)工會工作理論、經(jīng)驗(yàn)文章，重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會和把握六點(diǎn)：一是深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握xx大的主題：高舉中國特色社會主義偉大旗幟;二是深刻認(rèn)識改革開放以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和黨的xx大以來取得的偉大成就;三是深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本;基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;根本方法是統(tǒng)籌兼顧;四是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和要求;五是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會“四位一體”的總體布局的主要內(nèi)容;六是深刻認(rèn)識黨的自身建設(shè)的重大任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決好幾個問題：
1、工會在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用;。
3、如何進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提升工會組織的凝聚力和工會干部的能力;。
4、如何加強(qiáng)校園的文化建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深刻認(rèn)識到解放思想實(shí)際上是文化活動，是解放發(fā)展中的價值認(rèn)識問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚(yáng)向上的正氣;開拓創(chuàng)新的_;團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想其目的就是要推動各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、抓機(jī)制，依法_。
努力做好源頭參與，進(jìn)一步拓寬民主渠道，進(jìn)一步健全和完善教代會制度，深化校務(wù)公開，工會依法_，源頭參與主要是通過教代會和校務(wù)公開這個主渠道來實(shí)現(xiàn)，因?yàn)檫@兩項(xiàng)制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當(dāng)下，教代會和校務(wù)公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項(xiàng)工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。這些單位的教代會和校務(wù)公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深感少不了、離不開的一項(xiàng)重要制度。但同時也要看到，在一部分單位，教代會和校務(wù)公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會和校務(wù)公開制度建設(shè)還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段。為此，我會今年把指導(dǎo)基層單位的召開教代會當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓，下發(fā)文件規(guī)范教代會程序，對沒有正當(dāng)理由而未召開教代會的基層工會取消年終評優(yōu)資格，機(jī)關(guān)工作人員分片包干，指導(dǎo)、督促基層工會的教代會工作，并且選取幾家基礎(chǔ)好、有熱情的單位分片搞示范，以期達(dá)到典型引路、推動全盤的效果，使我縣教代會在初步制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到全面制度化、規(guī)范化的階段。即：制度體系更加健全完善;教代會各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí)，校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行;教代會和校務(wù)公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標(biāo)志，也是今后教代會、校務(wù)公開制度建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其中制度完善是基礎(chǔ)，職權(quán)落實(shí)是關(guān)鍵，作用發(fā)揮是目的。
要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們還必需從以下四個方面進(jìn)行不懈地努力：
一是要全面掌握、深刻領(lǐng)會黨的xx大關(guān)于社會主義民主政治建設(shè)尤其是基層民主政治建設(shè)的論述和精神，進(jìn)一步深化對學(xué)校實(shí)行教代會制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。
二是要在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上，努力爭取教代會制度建設(shè)的新突破，使教代會制度體系的缺失得到填補(bǔ)。
三是努力推動教代會和校務(wù)公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機(jī)活力，不斷適應(yīng)實(shí)踐和形勢發(fā)展的需要。
四是要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表素質(zhì)，使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校的管理職責(zé)。
三、說真話，敢于維護(hù)教職工的切身利益。
周至縣是一個教育大縣，財(cái)政窮縣，落實(shí)教師績效工資很不到位，廣大教師意見紛紛，針對這種情況，我會根據(jù)省教育工會《陜西省義務(wù)教育階段教師績效工資實(shí)施情況調(diào)研方案》的精神，集中人力，集中精力，歷時十三天時間，先后深入十八所中小學(xué)掌握第一手材料，發(fā)放并收回調(diào)查問卷五百余份，召開大小座談會十余次，走接待了上訪的教師代表三批次，在細(xì)細(xì)解讀中央和省市的有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，形成了《周至縣教育工會關(guān)于對義務(wù)段教師績效工資實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告》，客觀地反映了周至縣在發(fā)放教師績效工資中存在的問題，對上級政府提出了我們的意見和建議，上報(bào)縣、市、省工會組織，引起了上級有關(guān)部門的重視，為下一步真正解決周至教師的績效工資發(fā)放不到位的問題做了十分必要的前提工作。與此同時，我們積極做好上訪教師的疏導(dǎo)和教育工作，專門召開了基層學(xué)校工會主席會，要求各基層工會主席站在講政治的高度做好教職工的教育、疏導(dǎo)工作，在確保教育大局穩(wěn)定的前提下，通過正確的渠道反映民情_。
四、爭一流，積極完成上級安排的工作。
縣教育工會，除了做好自己本身的日常工作以外，還承擔(dān)了一些上級安排的大型活動，我們積極努力，力爭做好，爭創(chuàng)一流。
在今年四月份，縣教育工會代表縣教育系統(tǒng)參加縣機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)杯“美在周至”演講比賽活動，我會一班人積極準(zhǔn)備，精心組織，參賽的四名選手均獲得好名次，其中一等獎兩名、二等獎一名，周至一中的孟西安勇奪第一，縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首，總分遠(yuǎn)遠(yuǎn)于其它部局，我會也獲得了組織獎。在市教科文衛(wèi)工會組織的慶祝新中國成立六十周年的文藝演出中，由周至縣教師進(jìn)校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎，我會也獲得了組織獎。
五、抓組織建設(shè)，強(qiáng)身固本。
因教育體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷，原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會管轄的初級中學(xué)工會直屬于縣教育工會，我們依據(jù)《工會法》和《工會章程》，按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，選聘工會干部，對原有的初級中學(xué)的工會班子進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)，在20__年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善，使工會工作健康、有序開展。使工會工作組織健全，機(jī)構(gòu)完善，教職工滿意率不斷提高。
回顧一年的工作，我們深深感到，工會每項(xiàng)工作的開展和成績的取得都離不開上級工會組織的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開黨組織和行政的大力支持，離不開廣大教職工的積極參與，更離不開廣大基層工會工作者的不懈努力。
在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在的不足和問題：
二是“教工之家”的建設(shè)、師德建設(shè)和工會自身建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;。
三是在工會信息宣傳報(bào)道方面急需加強(qiáng);四是當(dāng)前教師工作任務(wù)和心理壓力越來越重，作為工會組織在減輕教職工身心負(fù)擔(dān)方面辦法還夠不多等等。以上問題需要我們在新年度的工作中予以解決。
20__年工作設(shè)想：
二、繼續(xù)完善“教工之家”的建設(shè);。
三、繼續(xù)開展好扶貧送溫暖活動;。
五、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展教職工文娛活動;。
六、努力抓好學(xué)校民主政治建設(shè)，進(jìn)行教代會制度的評估檢查。
市教育工會工作總結(jié)篇十五
一、指導(dǎo)思想以鄧小平理念和重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大、中國工會xx大和自治區(qū)工會九大精神。堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，維護(hù)全盟教職工的合法權(quán)益，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和區(qū)總“全會抓基層，重點(diǎn)抓維權(quán)，合力促和諧”的工會工作思路。加強(qiáng)基層工會建設(shè)，充分發(fā)揮廣大教職工的主力軍作用，為全盟教育事業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，發(fā)揮廣大教職工的主力軍作用。
全盟教育系統(tǒng)有基層工會236個，有基層工會干部893人。年內(nèi)，各旗縣市教育基層工會都召開了教代會。突泉縣的34個基層工會，每學(xué)期都召開了一次教代會。通過教代會，廣大教職工抱著對學(xué)校負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極認(rèn)真地提出了很多很好的合理化建議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全盟各學(xué)校教職工累計(jì)提出合理化建議2404條，其中有1406條被學(xué)校所采納。這些合理化建議，對于健全和完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校加快發(fā)展等各方面都起到了很好的建設(shè)性作用。
年內(nèi)，全盟教育系統(tǒng)培訓(xùn)工會干部345人，培訓(xùn)職工13493人，幫扶困難職工314人。幫扶金額達(dá)118452元。校務(wù)公開工作達(dá)到規(guī)范化、制度化的學(xué)校172所。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動128項(xiàng);組織職工技術(shù)比賽活動86項(xiàng);組織“我為‘’做貢獻(xiàn)”職工演講大賽182場;組織金秋助學(xué)活動，受助學(xué)生1551人，受助金額達(dá)1931550元;積極組織參加“博愛一日捐”活動，捐款金額達(dá)1339367元。
按照上級主管部門的有關(guān)文件要求和年初政治理論學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，全盟教育系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)了全總xx大和區(qū)總九大精神，廣大工會干部和工會會員認(rèn)真學(xué)習(xí)王兆國同志在中國工會第十五次全國代表大會上所作的題為《堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論與實(shí)踐》的講話和云秀梅主席在自治區(qū)總工會第九次代表大會上所作的題為《深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的內(nèi)蒙古而努力奮斗》的工作報(bào)告。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳工會法，用工會法維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。把在實(shí)際工作中落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀作為重要任務(wù)來抓，通過組織抓好集中學(xué)習(xí)和開展自學(xué)、寫讀書筆記和知識競賽等活動，使各基層工會學(xué)習(xí)政治理論、思考研究問題、積極開展工會工作的風(fēng)氣日漸濃厚。盟教育工會繼續(xù)開展了調(diào)查研究、撰寫論文和調(diào)研報(bào)告活動。
(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神，做好全盟教育工會工作。
1、內(nèi)蒙古自治區(qū)工會第九次代表大會，于9月21日在呼市隆重召開。來自全區(qū)各地各行各業(yè)的530名代表肩負(fù)著全區(qū)各族職工的重托，參加了本次大會。云秀梅同志代表自治區(qū)工會第八屆委員作了題為《深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的內(nèi)蒙古而努力奮斗》的工作報(bào)告。會上，中華全國總工會書記處書記組織部長陳世明、自治區(qū)黨委副書記任亞平、自治區(qū)婦聯(lián)主席陳羽先后致詞。會后，我們教育工會按照大會的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)了這次大會精神，把云主席在工作報(bào)告中提出的“今后五年的總體要求和主要任務(wù)”，做為我們今后五年教育工會工作的奮斗目標(biāo)和任務(wù)。
2、全國人大常委會今年開展了工會法執(zhí)法檢查活動。按照自治區(qū)總工會的統(tǒng)一部署和盟工會的具體要求，我們教育工會在全盟教育系統(tǒng)內(nèi)開展了對《中華人民共和國工會法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施工會法辦法》的學(xué)習(xí)、宣傳活動。并對基層教育工會的《工會法》的實(shí)施情況進(jìn)行了專題調(diào)研。根據(jù)專題調(diào)研和基層工會的開展活動情況，撰寫了一份調(diào)研報(bào)告并上報(bào)了盟工會。
3、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)教科文衛(wèi)工會《關(guān)于征求教育系統(tǒng)工會對〈國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要〉意見的通知》精神，我們認(rèn)真組織基層工會，征求意見并進(jìn)行調(diào)研，在此基礎(chǔ)上形成文字材料，上報(bào)了自治區(qū)教科文衛(wèi)工會。
4、內(nèi)蒙古自治區(qū)教科文衛(wèi)工會第二屆委員會暨女職工委員會第三次全體會議今年在包頭召開，扎旗教育工會主席王塔娜被當(dāng)選為女職工委員會委員。
(四)不斷豐富職工的文化生活，組織職工進(jìn)行了體質(zhì)健康檢查。
1、“五·一”國際勞動節(jié)前夕，為豐富職工的文化生活，緩解局機(jī)關(guān)及直屬單位職工因繁忙的工作帶來的壓力，組織開展了幾項(xiàng)文體活動。
2、組織機(jī)關(guān)職工進(jìn)行了體質(zhì)健康檢查。
(五)表彰獎勵情況。
1、今年自治區(qū)教科文衛(wèi)工會表彰了10名全區(qū)師德標(biāo)兵、90名師德先進(jìn)個人。我們選拔推薦的4名候選人中，烏蘭浩特市一中的王曉玲老師被評為“全區(qū)師德標(biāo)兵”，其它3名教師被評為“全區(qū)師德先進(jìn)個人”。我們組織的每次評優(yōu)工作在選拔、評審、推薦等各個環(huán)節(jié)上都堅(jiān)持了公平、公正、公開的原則。在群眾選舉，學(xué)校推薦，旗縣市教育局評審、選拔、推薦的基礎(chǔ)上，盟教育局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)本人事跡材料，考核本人的師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力，主管局長親自把關(guān)，最后評出推薦的候選人。對每次的評優(yōu)工作，廣大教職工沒有任何異議。
2、為慶祝中華人民共和國成立60周年，促進(jìn)興安工會事業(yè)的蓬勃發(fā)展，盟工會在“五·一”前夕，召開了慶“五·一”興安盟“金牌工人”、“工人先鋒號”、“優(yōu)秀工會工作者”、“工會工作支持者”表彰大會。我們直屬學(xué)校烏蘭浩特一中的生物組被評為“工人先鋒號”先進(jìn)班組。
3、為迎接自治區(qū)總工會第九次代表大會勝利召開，盟工會開展了編輯出版大型畫冊《創(chuàng)新與跨越》活動。主要反映自治區(qū)工會八大以來五年的工作成績。在這次活動中我們教育工會獲優(yōu)秀組織獎。
4、為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)中國工會xx大精神，按照自治區(qū)總工會的統(tǒng)一部署，盟工會開展了全盟工會工作調(diào)查研究和理論政策研究論文評比活動。在這次活動中，我們教育工會獲得了優(yōu)秀組織獎，選送的20篇論文全部獲獎。
5、12月18日，盟工會考核組到我局教育工會進(jìn)行了年度考核，考核評分標(biāo)準(zhǔn)共20項(xiàng)?？己私M經(jīng)過聽匯報(bào)、查檔案等逐項(xiàng)考核后高度評價我們教育工會一年來的工作，肯定了一年來取得的成績，最后考核分?jǐn)?shù)為100分。
市教育工會工作總結(jié)篇十六
20xx年財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心分工會全體女工在公司黨委和公司工會及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和全國總工會會議精神，落實(shí)公司女工委工作任務(wù)，組織全體女工學(xué)習(xí)李家順董事長“兩個報(bào)告”“七一講話”，認(rèn)真領(lǐng)會精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以效益為目的，以科技為先導(dǎo)，以人才為根本，把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展財(cái)務(wù)、審計(jì)管理活動，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績，充分發(fā)揮半邊天的作用。
“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措；是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì)，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措；是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，意義重大而深遠(yuǎn)。我們在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動中來，前后3個月的時間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段，經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動開展順利，通過黨員先進(jìn)性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展。
二、強(qiáng)化公司民主管理，全心全意服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。
1、堅(jiān)持參加職工代表大會制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度。
財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會的原則，建立了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò)，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利，通過職工代表大會討論的事項(xiàng)，再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強(qiáng)了管理者與員工的交流，達(dá)到了相互理解，相互支持的目的。實(shí)行公司廠務(wù)公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度。
財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實(shí)施辦法》和《職代會民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進(jìn)行民主評議，注重對管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí)，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。
三、維護(hù)員工的合法權(quán)益，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施。
1、協(xié)助做好員工勞動保險(xiǎn)、保護(hù)、勞動安全工作，保障職工的正當(dāng)權(quán)益。
財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放，并按財(cái)務(wù)制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎金。并配合相關(guān)部門對員工的德、勤、能、績、進(jìn)行考核和對各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關(guān)部門做好了員工的勞動保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)及勞動安全等工作，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。
2、協(xié)助做好女工保護(hù)、生育、家庭等工作。
財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”，并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時協(xié)助工會做好了計(jì)劃生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)沱牌，當(dāng)好家，理好財(cái)，爭創(chuàng)“五好家庭”。分會每期上報(bào)女工信息，及時反映女工思想動態(tài)，年終對女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。
四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和吸引力，做員工的表率。
1、建立健全工會工作制度，完成上級工會布置的任務(wù)。
加強(qiáng)工會自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍?；鶎庸M織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實(shí)做到“隨改隨建”，嚴(yán)格按《工會法》、《工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，工會班子真正向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度，組織會員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個代表”、“會計(jì)法”、“統(tǒng)計(jì)法”、“審計(jì)法”、“合同法”等。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)。工會還積極完成上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)。
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市教育工會工作總結(jié)篇十七
一年來，在市教育工會和鎮(zhèn)教育黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”、工會“十四大”精神，緊緊圍繞中心工作，大力加強(qiáng)自身建設(shè)和基層組織建設(shè)；大力推進(jìn)民主建設(shè)和校務(wù)公開，通過基層建家，促進(jìn)了工會整體工作水平的提高；突出維護(hù)職能，努力為教職工辦實(shí)事，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，時刻為教職工的利益著想，調(diào)動了廣大教職工投身教育改革的積極性；有力地推動了我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革的發(fā)展，取得了優(yōu)異成績，得到了全體教職工的贊譽(yù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策觀念，發(fā)揮工會的自我教育功能。
始終與黨中央及其方針路線政策保持一致，與黨支部一道認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)黨的“十六大”報(bào)告，貫徹十六大精神和重大方針，同時根據(jù)學(xué)校教育工作的特點(diǎn)，組織全鎮(zhèn)教職工暑期職業(yè)道德教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《教師法》、《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)，并通過座談來進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任感和事業(yè)心，開創(chuàng)了教師敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)市教育工會的安排，我們在全鎮(zhèn)教職工中開展了‘三進(jìn)、五個一’師德教育活動，組織學(xué)習(xí)《鄭州市教師職業(yè)道德讀本》，收看教育部組織錄制的《師德啟思錄》師德教育錄像片，組織學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，從正面培養(yǎng)教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的品質(zhì)，使教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立育人為本和依法治教的思想，掌握科學(xué)的思想方法。要求全體教師在自學(xué)、討論、相互交流的基礎(chǔ)上，都要寫出不少于2000字的學(xué)習(xí)心得體會。
開展發(fā)放一封公開信、發(fā)放一份征求意見書、召開一次座談會、進(jìn)行一次平等談話、進(jìn)行一次家訪“五個一”活動，要求全體教師要關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,尤其要關(guān)愛“學(xué)困生”。圍繞關(guān)愛“學(xué)困生”開展一些實(shí)實(shí)在在的活動，努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)“學(xué)困生”的氛圍。不允許學(xué)校以任何形式按學(xué)生考試成績對學(xué)生排隊(duì)。堅(jiān)決杜絕教師諷刺、挖苦、驅(qū)趕“學(xué)困生”，對于“學(xué)困生”，不允許學(xué)校建議其轉(zhuǎn)學(xué)。對于學(xué)生家長,要及時與他們溝通聯(lián)系，爭得家長的支持和幫助，堅(jiān)決杜絕在家長會上對家長進(jìn)行諷刺、挖苦。
二、發(fā)揮工會橋梁和紐帶和作用，積極參與民主管理。
改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有通過不斷地更新觀念，加強(qiáng)自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時代的發(fā)展，不辱歷史負(fù)于我的們的使命。各中小學(xué)校利用周六業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，開展教育教學(xué)研究，組織教職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，有力地推動了學(xué)校的教育教學(xué)改革的'進(jìn)展。計(jì)劃生育是我國長期以來的一項(xiàng)基本國策，我們工會積極配合做好計(jì)劃生育的宣傳和管理工作，把國家的計(jì)劃生育政策宣傳到每一個家庭，每一個教職工，并按照上級計(jì)生部門的要求認(rèn)真細(xì)致地建立教職工計(jì)生檔案，組織育齡婦女“雙查”。幾年來我鎮(zhèn)教職工從沒發(fā)生一起違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象，多次得到上級的表揚(yáng)和獎勵。
三、落實(shí)教育職能，開展新課程改革實(shí)驗(yàn)和勞動競賽。
一年來，工會主動圍繞教育教學(xué)工作，落實(shí)教育職能，組織教職工參加新課程改革實(shí)驗(yàn)和開展勞動競賽。在今年組織的青年教學(xué)基本功比賽中，工會做了周密的安排和大量的組織工作。各學(xué)校積極參與和組織，參賽教師在預(yù)賽中能夠認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備教案，參加教學(xué)演示，對所授課程做了充分的準(zhǔn)備工作。很多教師還以認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度聽取了有經(jīng)驗(yàn)教師的指導(dǎo)，并觀摩了不同學(xué)科教師的教學(xué)過程和不同風(fēng)格的教學(xué)方法，為比賽取得好成績奠定了基礎(chǔ)。未參加比賽的教師能夠主動聽課，提出建議，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。
開展基本功比賽不僅有利于青年教師的教學(xué)水平的提高，還有利于促進(jìn)全校教師教學(xué)水平和質(zhì)量的提高。通過比賽了解了我鎮(zhèn)各學(xué)科師資隊(duì)伍的情況，發(fā)現(xiàn)了教學(xué)中存在的問題和教學(xué)中的弱項(xiàng)，對今后改進(jìn)和提高整體教學(xué)水平起到了很好的作用。不少校長反映說，“教學(xué)基本功比賽是提高教學(xué)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式，工會組織的基本功比賽既促進(jìn)了教師青年教師教學(xué)、科研的積極性，也提高了青年教師的自身素質(zhì)和能力。”“青年教師是教育的未來，學(xué)校的希望，要不斷加強(qiáng)培養(yǎng)青年教師的力度，希望工會每年把比賽列入工作計(jì)劃，長期堅(jiān)持下去。
四、增強(qiáng)服務(wù)意識，為教職工排憂解難。
教育工會是代表全體教職工利益的群眾組織。要使工會真正體現(xiàn)群眾性的特點(diǎn)，成為有凝聚力、號召力的組織，不是靠非行政手段干預(yù)就能成為氣候的，它必須苦練內(nèi)功。夯實(shí)基礎(chǔ)，樹產(chǎn)服務(wù)意識，為此我們和一中、二中等學(xué)校結(jié)合，解決了教職工的住房緊缺問題，使教師安心樂教，解除后顧之憂。努力改善教師辦公條件，鎮(zhèn)一中、二中、xx小學(xué)還為教師辦公室配置了微機(jī)，并連通了互聯(lián)網(wǎng)。同時，加強(qiáng)學(xué)校食堂建設(shè)和降暑、取暖設(shè)施建設(shè)，改善了師生的生活條件，保證教職工福利的發(fā)放。暑假、元旦、五一期間有關(guān)學(xué)校分別組織教師、班主任外出參觀學(xué)習(xí)，陶冶情操，拓寬了視野。工會和學(xué)校先后看望病殘教職工二十余次，并在春節(jié)前夕開展了送溫暖工程，慰問部分生活困難的教職工，將溫暖送到每個家庭及每個教職工，使他們真正體會到黨和社會的溫暖，使他們體會到工會這個大家庭的溫暖。穩(wěn)定了教師隊(duì)伍，調(diào)動了教師工作積極性。
總之，一年來我鎮(zhèn)教育工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，勇于開拓，務(wù)本務(wù)實(shí)，在工作中努力在求新、求實(shí)上下功夫，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，有力地推進(jìn)了教育教學(xué)改革。在新的一年里，我們工會一班人，將進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，繼續(xù)探索，奮發(fā)進(jìn)取，為開拓教育工會工作的新局面，作出新的貢獻(xiàn)。
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