影子培訓總結(熱門16篇)

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影子培訓總結(熱門16篇)
時間:2023-11-10 23:36:24     小編:雨中梧

總結能夠幫助我們反思過去的經驗,總結歸納出成功和失敗的原因,為將來的發(fā)展提供借鑒。寫總結時,我們應該注重邏輯和條理,合理安排和組織內容,使讀者易于理解和接受。不同類型的總結有不同的寫作方式,下面是一些典型總結的案例,供大家參考分析。

影子培訓總結篇一

在石油路小學美好環(huán)境里,在領導、老師們的親切關懷下,我們的影子研修即將結束。

我與來自巫溪的莫丹、銅梁的陳平、沙坪壩的高婷于11月9日來到石油路小學。踏進溫馨的校園,感受到師生們的熱情和真誠。在歡迎儀式上,劉校長代表全體師生致熱情洋溢的歡迎辭,同時還細心地為我們介紹學校的辦學特色、校園文化和育人目標等。大家歡聚一堂,倍感親切。

在“強化學員課程意識,提升其解讀教材能力”的培訓目標的指導思想下,朱丹和邱煦妍兩位指導老師,對三、四年級上冊的英語教材進行了深入的解讀。指導我們解讀教材和編寫教案,兩位老師毫不保留,指導耐心、細致。她們講解了怎樣激發(fā)學生興趣,如何自然過渡,怎樣把握和解決重難點等方面的教學技巧。從講解中,我們明白活動要簡單、高效、操作性強,讓學生學以致用。老師也建議我們多學習,多實踐,精心準備每一堂課,這樣才會使我們的專業(yè)水平更快更好提高。她們的指導和建議解決了積存我們心中多時的疑問,讓我們收獲很大,感動不已。

設計簡單易行,實效性強,整個課堂充滿活力,學生參與面廣,學習積極主動,評價及時有效。在此次研修期間,我們每位學員都積極,主動地向指導老師請教,在指導老師的幫助下,我們通過了反復上課實踐,修改,反思,最終上了一堂堂比較滿意的課。陳平老師和莫丹老師上的詞匯課,高婷老師上的對話課。在上完課之后指導老師和學員趁熱打鐵馬上議課。對我們上課進行有效評價,給我們相互交流的機會,讓我們知道了自己在上課時中的優(yōu)缺點,找到了自己以后在教學中的努力方向。雖有不足,但在老師的幫助下,每位學員都能感受到自己在教學實踐中的進步。這種學習方式讓我們的感受是最直接的,最有效的。再次感謝石小老師對我們在生活和學習上的幫助,有她們的指導,我們將會努力在各自的教學崗位上大放光彩。

在“強化學員目標意識,提升其教學評價能力”的培訓目標的指導思想下。朱丹和邱煦妍兩位老師指導我們學習命制小學英語試卷。兩位老師的指導使我們明白了以下命題理論知識:一、試卷命制的意義。二、試卷命制的原則。三、試卷命制的基本要求。四、試卷命制的具體要求。在兩位老師的指導下我們學會了根據模板制作試卷。我們由衷感謝兩位指導老師。

師徒結對如影隨形,通過解讀教材,課堂實踐,教學評價三個單元的近距離交流,全方位觀察,感受“影子教師”的教學理念,教學行為和教學效果。指導老師手把手的教,掏心掏肺的講,我們取的是真經,學的是真本事。歲暮天寒,人心溫暖。我們一直激動著,收獲著。

11月30日下午四點鐘,石油路小學在六樓會議室為我們影子研修語文和英語學科組織了歡送會。一盤盤新鮮的水果、一張張真誠的笑臉體現了石小領導、老師的親切。會上學員談自己的收獲與謝意,指導老師談認識與感受,領導談祝福與希望,此時我們能做的只有記住,記住友情,記住師恩。

20xx年12月1日。

影子培訓總結篇二

“影子研修”,也稱為“體驗式培訓”“跟崗培訓”“貼身培訓”“影子工作”,是一種針對專業(yè)人員的現場培訓方式。

在實施“國培計劃(20xx)”重慶市小學英語教育教學名師異地脫產研修項目的過程中,我們發(fā)現“師傅帶徒弟”式的傳統影子研修模式受到了極大挑戰(zhàn),原因有二:其一,重慶市小學英語師資隊伍尚在成長之中,據統計,目前僅特級教師3人,市級骨干教師80余人,可以擔任名師研修指導教師的人選嚴重不足。其二,名師班的學員是從各區(qū)縣遴選出來的骨干教師和學科帶頭人,具有較為豐富的教學經驗和研究基礎,普通骨干教師難以對其進行有效指導。必須創(chuàng)新原有的“師徒”模式,改變影子學員和指導教師的指導與被指導關系。

“兩體”即構建“合作研修共同體”,確立“導師學員雙主體”?!昂献餮行薰餐w”是指導師和學員之間的關系,在名師影子研修的過程中,我們認為指導教師和影子學員都是學習者,是一種共同學習、共同研究、共同發(fā)展的關系。“六互”即“互學——互研——互構——互助——互動——互進”。

我們針對指導教師和學員的實際情況,變“師徒結對”的教學關系為“強強聯手”的合作研修關系,讓學員和導師在研修的過程中攜手共進。

(一)“兩體”模式的構建。

首先對指導教師進行了選拔和培訓。我們制訂了指導教師選拔標準:第一,指導教師須具有市級或區(qū)級骨干教師資格,在教學或教研中有一定的特色或優(yōu)勢;第二,須有持續(xù)改善教學的愿望,較強的課堂研究能力、組織能力、溝通協調能力。對指導教師的培訓,我們主要圍繞影子研修的目的和任務、“合作研修共同體”的構建、“導師學員雙主體”的職責、“六互”模式的操作與運用來進行。

同時,我們召開影子研修動員大會,讓學員明確影子研修目標,提出“四個一”的研修任務:學員與導師共同研制每一節(jié)課的教案,共同上好凝結集體智慧的每一節(jié)課;學員要上一節(jié)體現前期培訓成果、體現出教學行為轉變的高質量的匯報課;學員要策劃、組織一次專題研討活動;在研修期間,要確定一個問題,在課堂上進行實證研究,并撰寫行動研究報告。

為進一步促進學習與研究、觀摩與實踐的融合,我們提出,學員和導師在研修中應樹立六個意識:課程意識、教學意識、目標意識、研究意識、反思意識、成果意識。學員與導師應共同經歷觀課互學——備課互助——改課互研——上課互聽——評課互動——研課互進的過程。

(二)“六互”模式的實踐。

1.互學。

即相互學習?!昂献餮行薰餐w”成員通過觀察、思考,追問等手段,發(fā)現“操作者”的教學特色、優(yōu)勢和亮點,并深入探究教學活動背后隱藏的教學原理,全面總結、提煉某一教學行為蘊含的理念、策略。

2.互研。

即共同研究?!昂献餮行薰餐w”,就是一個課堂研究團隊,團隊成員可以將自己學到的某一理念或具體操作方法放到課堂中加以驗證,也可以在備課、聽課、評課的過程中發(fā)現問題,查閱資料,開展實證研究。

3.互構。

即相互構建?!盎嫛庇袃蓚€層面:其一是導師和學員齊心協力,構建“合作研修共同體”;其二是群策群力,共同構建合理的.課堂流程結構。在同課同構、同課異構、同課再構活動中,通過觀察分析、對比論證,發(fā)現各種方案的優(yōu)缺點,從而優(yōu)化課堂結構,提高教學效率。

4.互助。

即相互幫助。影子研修不是閉門造車,需要各“共同體”成員之間相互支持,通力協作,共同完成研修任務?!肮餐w”成員要通過觀察、記錄、對照、反思、查證等方式相互查找不足,探求成因,并尋找解決方案。

5.互動。

即多向互動。我們?yōu)閷W員搭建了面對面的交流平臺:每天早晨開展前一天的研修總結活動、集體備課活動和說課活動,聽完課后開展集體評課活動;每兩天舉辦一次學員論壇,每周舉行一次全校教研活動,每月舉行一次區(qū)級以上教研活動。同時,學員還可通過遠程交流平臺,把研修中的所思、所感、所悟、以及發(fā)現的問題,在更大的范圍和空間里進行互動交流。

6.互進。

即相互促進。“共同體”成員通過課堂互構學會了優(yōu)化課堂的技能和本領,通過課堂觀察豐富了研究的方法和手段,通過互動交流改進了教學理念和方法,通過互學互助發(fā)現了自身的優(yōu)勢和不足,在采取“聽、觀、問、議、思、做”的過程中,全面提升導師與學員的課堂教學能力。

影子研修“兩體六互模式”,關注學員和導師已有的教學能力、研究能力、反思能力,把握了他們的最近發(fā)展區(qū),提高了研修的實效性、針對性和科學性,在實踐中收到了較好的效果。

(一)實現了知識——能力的轉化。

影子研修既是一個學習的過程,也是一個驗證、深化的過程。學員在影子研修總結中寫到:“在影子研修過程中,之前所學的理論知識在實踐中進一步清晰、升華”、“在實踐和反思的過程中,我驚喜地發(fā)現,原來我們堅持的很多教學原則,背后都有著相關的理論依據。將理論知識在實踐中加以運用檢驗,或者在實踐中發(fā)現了學到過的理論知識,都充滿著快樂。我感覺自己真正成為了課堂的發(fā)現者、研究者?!?/p>

(二)提高了教學實踐能力。

通過實施“兩體六互”模式,提高了“共同體”成員分析教材、處理教材的能力,準確定位教學目標、靈活利用教學資源、恰當設計教學活動的能力,以及課堂組織與管理、課堂調控與評價能力和課堂用語與板書設計的水平。

(三)提升了研究與反思能力。

培養(yǎng)了學員和導師發(fā)現問題、研究問題的能力,提高了學員和導師反思總結、撰寫研究文章的能力。

影子培訓總結篇三

光陰似箭,日月如梭。轉眼間,為期一個月的影子研修結束了?;叵脒@一個月,我們感覺每天都是充實的,每天都能感受到思想火花的沖擊。依照焦作師專培訓學員研修安排,我們二十八位學員——李兵、高玉榮、孫建東、朱長體、張艷麗、劉余糧、馬磊、展玉霞、趙磊、楊海霞、周海金等,榮幸地來到了焦作市實驗小學進行為期三個周的影子研修,這個月我們和指導老師一塊兒,就教材解讀、課堂教學、教學評價這三個方面進行了研修。我們進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足,縮短和填補了理論指導和現實教學中的差距和矛盾。作為青年教師,我們深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我們有很大收獲。

首先要剖析教材,走近有效教學。教師要想講好課,在教學前首先要讀懂教材。在影子培訓的第一個階段,我們幾人小組在指導老師王文霞老師的引領下就《窗前的氣球》進行了解讀。從學習課標、了解教材體系、通讀整冊教材到細讀本節(jié)教學內容;從明確教學目標、教什么、怎么教、為什么這樣教、其內容蘊含著哪些語文教學思想方法、每個問題的生成到習題是怎樣編排的、學生在哪些地方可能遇到理解困難、可能在翻譯文本時犯怎樣的錯誤都一一進行了解讀。在以前的教學中,我們常常都只是在上課前看看本節(jié)課所教內容、翻翻教參,從未感悟過教材竟有這樣的深度。突然有種豁然開朗的感覺,只在真正讀懂了教材,才有可能正確地“用教材教”,才能實現教學內容、教學方法與教學手段的完美統一,才能實現教材的普遍性與學生的特殊性的有機結合,從而充分調動教學雙方的積極性,讓教學更有效。

其次、有效課堂,提升教學智慧。在影子培訓的第二階段,我們二十幾個學員一起觀摩了指導老師王文霞老師執(zhí)教的《第六次考驗》、馬麗老師執(zhí)教的《假如》以及青年教師秦偉老師執(zhí)教的《鳥塔》、朱利紅老師執(zhí)教的《學會看病》、王平平老師執(zhí)教的《最想對爸爸媽媽說的話》、杜燕楠老師執(zhí)教的《富饒的西沙群島》等課,真正感受到什么是有效的課堂。在這些課堂中,教學不僅有廣度,還有深度,更有厚度。大家感受到語文確實與學生熟悉的生活緊密相連,語文課堂充滿了生命的活力。

走進王文霞老師的課,簡單、樸實、扎實,教學體現松緊有度,讓我真正理解了“以學生主體,老師為主導”的新課改理念,課堂真正成為學生表現自己才華的舞臺。

走進朱利紅老師的課,干凈、利落,用她充滿活力地熱情感染著學生,也感染著我們,她對我們說,設計好你課堂的每一個環(huán)節(jié),哪怕是每一句話也要設計,更要根據自己的特長設計課的亮點。

再次、學員匯報,促進專業(yè)發(fā)展。影子培訓期間,我們每個學員都上了一節(jié)匯報課。我們上完課,指導老師和學員們趁熱打鐵馬上議課,給我們互相交流的機會。這種學習方式是最直接的,也最容易被我們一線老師接受和消化的東西,讓我們感覺也是最有效率的。反思自己的課堂,在課堂上我們注重了尊重學生,以學生為主體,做到了語言簡潔干凈,提問有效。但是,當學生中出現了我們沒有預設到的問題時,我們沒有及時給予評價,更沒有找出其合理性給予鼓勵。這反映了我們的教學機智有待加強,學科知識還不夠,對學生的學情了解不深。在以后的教學中,還需多多學習、時時反思,只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己的才能,不斷進步。

影子培訓總結篇四

影子培訓前期,我們幾個學員上初始課,相互觀摩,讓指導老師參與我們的聽課、說課、評課,師徒如影隨形,共同研討教材、課堂實踐這種相互交流體會,讓我找到了自己的不足,并為今后的開展教學提供了很大的幫助。我想,以后在教學中我們要不但反思,要挖掘教材,整理教材,靈活處理,讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。茶余飯后,我們幾個學員也分享自己的教育經驗,在分享交流中,我們都感受到了學習的快樂。

在這里,我們一直激勵著、收獲著。閑暇時間我們還與石家莊其他幾個影子基地學校的學員相聚一起,動物園、博物館、公園、植物園留下我們的歡聲笑語。一眨眼,我們就要離28中了,我們會記住同學間的友情,記住師恩。作為一名信息技術老師,我們要放眼看世界,終身學習,不斷進取,在教學中反思,不斷成長。將學到的先進理念和教學特色,帶到我們的工作實踐中,為農村的教育事業(yè)奉獻自己微薄的力量。

在帶教老師的精心指導下,在小組成員的共同幫助下,以word表格制作設計一個課程表為內容。我自己備課,在教研組說課,老師提出建議,修改教案之后,我上了一節(jié)研修課,效果很不錯,相比以前的教學有一個很大的提高,這也許是我這次培訓最大的收獲吧。

不僅僅是老師之間的團結合作,也體現在學生之間。記得我在上初始課的時候,由于此次課內容相對較多,難度相對較高,不易掌握。但本班也有不少學生學得快,興趣高。但是由于任務重,所以留給學生交流的時間很少,雖然我不時的在旁邊指導。但是學習效果不是很好。所以我認為教學應給學生足夠的時間然他們去思考、去討論。教師只是在旁邊進行引導。讓學生之間、學生和教師之間進行有效的溝通。在研修課時注意到了這一點,所以那節(jié)課相對于開始的課要好得多。所以我們和學生之間要進行交流,去共同進步。

經過一個多月的緊張、快樂而充實地研修與發(fā)展,我在學校領導指導教師的幫助和勉勵下,高質量地完成了學習任務,順利結業(yè)。希望自己的所學能在今后的教育教學中發(fā)揮作用,為自己的教學帶來福音。

影子培訓總結篇五

緊張而又充實的“國培計劃”河北省農村中小學教師置換脫產研修項目”第二階段影子培訓一晃就要結束了?;叵雭硎仪f的這一個月,真的感謝石家莊28中的領導和老師對我們學員的熱情關懷和照顧,在28中,我很慶幸能到這樣文化底蘊源遠流長的學校來學習。同時,也慶幸自己沒有浪費這次難得的學習機會。這一個月來,每天都有新收獲,每天都在感知、感悟、感謝中得到充實。

3月5日,我們一行來到了石家莊28中,在這里,學校領導給我們介紹了學校的發(fā)展,并且給我們每個學科安排了帶教組長,帶教組長又為為我們安排了相應的帶教老師。之后,我們和帶教老師進行了一次親切融洽的溝通。

影子培訓前期,我們幾個學員上初始課,相互觀摩,讓指導老師參與我們的聽課、說課、評課,師徒如影隨形,共同研討教材、課堂實踐這種相互交流體會,讓我找到了自己的不足,并為今后的開展教學提供了很大的幫助。我想,以后在教學中我們要不但反思,要挖掘教材,整理教材,靈活處理,讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。茶余飯后,我們幾個學員也分享自己的教育經驗,在分享交流中,我們都感受到了學習的.快樂。

在這里,我們一直激勵著、收獲著。閑暇時間我們還與石家莊其他幾個影子基地學校的學員相聚一起,動物園、博物館、公園、植物園留下我們的歡聲笑語。一眨眼,我們就要離28中了,我們會記住同學間的友情,記住師恩。作為一名信息技術老師,我們要放眼看世界,終身學習,不斷進取,在教學中反思,不斷成長。將學到的先進理念和教學特色,帶到我們的工作實踐中,為農村的教育事業(yè)奉獻自己微薄的力量。

在帶教老師的精心指導下,在小組成員的共同幫助下,以word表格制作設計一個課程表為內容。我自己備課,在教研組說課,老師提出建議,修改教案之后,我上了一節(jié)研修課,效果很不錯,相比以前的教學有一個很大的提高,這也許是我這次培訓最大的收獲吧。

不僅僅是老師之間的團結合作,也體現在學生之間。記得我在上初始課的時候,由于此次課內容相對較多,難度相對較高,不易掌握。但本班也有不少學生學得快,興趣高。但是由于任務重,所以留給學生交流的時間很少,雖然我不時的在旁邊指導。但是學習效果不是很好。所以我認為教學應給學生足夠的時間然他們去思考、去討論。教師只是在旁邊進行引導。讓學生之間、學生和教師之間進行有效的溝通。在研修課時注意到了這一點,所以那節(jié)課相對于開始的課要好得多。所以我們和學生之間要進行交流,去共同進步。

經過一個多月的緊張、快樂而充實地研修與發(fā)展,我在學校領導指導教師的幫助和勉勵下,高質量地完成了學習任務,順利結業(yè)。希望自己的所學能在今后的教育教學中發(fā)揮作用,為自己的教學帶來福音。

影子培訓總結篇六

根據本次培訓安排,自10月9日起,從準備到結束,我們參加了近20天的“影子培訓”?;叵脒@段時間,我感覺每天都是充實的,每天都能感受到思想火花的沖擊。現對“影子”培訓作如下總結:

依照培訓班的安排,我們語文學科組十位學員在班主任毛老師的帶領下,榮幸地來到了華清小學,進行為期近一個月的影子研修。華小的方方面面都給我留下了很深的印象。特別各位老師對我們的熱情接待,各位指導老師對我們的關心幫助。到校開始,學校領導組織了見面迎接會,推心置腹、開誠布公地向我們介紹了學校的相關情況,實事求是、毫無保留,讓我們倍感親切。學校的環(huán)境、教師們的精神風貌、學生的學習氛圍等都讓我為之感動。

在培訓過程中,指導老師是最辛苦的。他們在教學生的同時,還要照顧指導我們。他們精心備課,認真上課,讓學生在輕松愉悅的氛圍中學會知識,掌握方法,提高能力,每節(jié)課都是在給我們做最好的示范,課后又同我們交流經驗。指導老師所作的點點滴滴讓我們受益匪淺會。聽課期間給我的感動很多,有些讓我心潮澎湃,終生難忘。

講出來。我們一起聽聽同伴的補充說明,好嗎?”在課堂之上,王老師能稱學生為“寶貝”,可見她對學生發(fā)自內心的愛,視學生為自己的心肝寶貝,像自己的孩子一樣!正如一位教育家所說:“教育的全部奧妙在于愛孩子”。正是有了這種愛,王老師的課堂異?;钴S,學生的討論異常激烈,小組的講解精彩頻現。師生如母子,師生零距離,學生在輕松愉悅的環(huán)境中學習,其樂融融。

感動之二:好習慣是培養(yǎng)出來的。

在教學時,我也曾經嘗試小組合作。明確要討論的問題后,讓小組討論,但是各組卻鴉雀無聲,討論不起來;讓學生講解問題時,吞吞吐吐,有的甚至說不會講。而在華小,深入小組合作的課堂,讓我感到鮮明的對比。華小的小組討論很熱烈,甚至可以用激烈來形容。學生發(fā)言積極,勇于展示,敢于質疑。有的還大聲地請求:“老師,給我個發(fā)言機會吧!”學生“搶著發(fā)言”而家鄉(xiāng)的學生“討論無聲”,這讓我不止一次地自問:這種對比是城鄉(xiāng)差別嗎?難道城里的孩子天生愛發(fā)言,鄉(xiāng)下的孩子天生不愛發(fā)言?不,這絕對不是天生的。任何一種習慣都不是天生的,而是后天培養(yǎng)出來的。所以返崗之后,我要鼓勵學生發(fā)言、提問,要感謝學生暴露錯誤,要讓學生爭當“小老師”,培養(yǎng)學生敢于發(fā)言的好習慣,盡力讓課堂“活”起來!

就心領神會。從張老師身上,我們明白了一個道理:對學生要在愛的基礎上嚴格要求;“嚴師出高徒,不無道理”。張老師的課簡單、樸實、扎實,沒有花架子,教學模式松弛有度,讓我們真正理解了“俯下身來,與孩子一起學習”。課堂真正成了學生表現才華的舞臺。

影子培訓后期,我們幾個學員上回報課,相互觀摩,讓指導老師參與我們的聽課、說課、評課,師徒如影隨形,共同研討教材,課堂實踐。這種相互交流,讓我找到了自己的不足,并為今后的開展教學提供了很大的幫助。我想,今后的教學中我們要反思挖掘教材,整理教材,靈活處理,讓學生在輕松愉快的氛圍中學到知識。茶余飯后,我們幾個學員也分享自己的教育經驗,感受到了學習的快樂。

1、做一個終身學習者。學習如逆水行舟,不進則退。希望我們工作再苦再累,也要堅持在書本中學,在課堂上學,在實踐中學,向身邊的老師們學。

2、做一個行動研究者。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那就引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?!毕M蠹乙獙⒆约旱乃鶎W、所悟、所思付諸實踐,一邊行動一邊研究,不斷提升自己的實踐智慧。

3、做一個教學領跑者。國培計劃是培養(yǎng)種子教師的示范性項目,今后如何在當地真正起到示范引領作用還有大量的工作要做,要通過自己的努力帶動身邊的伙伴,共同奔跑在專業(yè)成長之路上。

4、采他山之玉,納百家之長。在教中學,在教中研,以生為本,在教和研中,追求質量和水平。

培訓即將結束,很快又要重新踏上工作崗位,我們會把從這里學到的寶貴經驗帶回自己的學校,服務我們的課堂和學生。在華小的學習也必將成為我們最美好的回憶。

最后向各位領導、各位指導老師及我們的班主任表示最誠摯的謝意!

影子培訓總結篇七

“國培計劃”自20xx年啟動實施以來,為廣大教師、校長創(chuàng)造了寶貴的培訓機會,大幅提升了教師、校長的能力素質。有幸成為“中小學幼兒園教師素質提高工程--小學校長影子培訓”的學員,帶著期待,滿懷激情來盡情享受精神的大餐、心靈的洗禮。為期20天的跟崗學習正常進行,基地學校精心地為我們安排了每一天的跟崗學習計劃,一場場令人思想激靈的交流探索,一次次讓我獲益良多的探討場合,一個個使我耳目一新的課堂現場,是我們每一天都品嘗著的精神盛宴,我們感受到了省繼教中心給我們精心搭建的學習環(huán)境。20天時間,我認真聽、仔細看、反復想,以求有更大的收獲。一本本厚厚的筆記,課后用心書寫的學習日志和感受,見證了我的努力。遇見國培,帶給我知識的積淀、思想的升華、理念的更新、教學教研技藝的提升、個人素質的提升。感恩國培,最美的遇見,全因有你。

年輕的恒大,用“與世界一起奔跑”的理念領跑襄陽教育?!安粡椭?,不照搬,建設一所理想中的未來學?!保瑥埖绿m校長的話鏗鏘有力。她苦苦思索,叩問自己:辦一所什么樣的學校?她說,教育就是讓每一個孩子向往美好,向往陽光。她要辦一所有溫度的學校,辦一所負責任的學校,辦一所適合學生個性發(fā)展的.學校。她說到做到,短短兩年時間,六個“第一”,襄陽第一個體育聯盟、第一個全國家校合作全民閱讀基地、第一個全校走班的公辦學?!诤愦?,遇見張德蘭校長,她的高瞻遠矚、睿智大氣、激情滿懷,讓我熱血沸騰地憧憬著我們盛豐小學的嶄新未來。

原生態(tài)的課堂、有創(chuàng)新大膽嘗試的新課堂模式,讓我們看到恒大團隊的自信、大氣、勇氣和年輕教師的積極進??;教師成長的“私人定制”,由特級教師啟動二次成長輻射引領,骨干教師在賽課中成長、青年新秀在送教中磨練、新人進校激活內驅力?!坝栉椅枧_,我必善舞;給他舞臺,他能精彩?!倍潭?年的時間,恒大培養(yǎng)出4名臥龍名師、一名襄派教育家培養(yǎng)對象,不能不說,恒大小學是教師成長的搖籃。

“以人為本,因材施教,讓每位學生享受優(yōu)質、公平的教育。努力培養(yǎng)‘頭腦文明,體魄野蠻,個性鮮明’的恒大學生?!笔呛愦蠼處煹慕逃姑:愦笮W有全員運動會、全員閱讀會、全員藝術節(jié),“每個孩子都是主角,臺上臺下都是主角”。29個社團,學生網上自主選課,每周三的“全員走班”社團課,每學期的“社團成果展示”,恒大小學正在辦一所“適合學生個性發(fā)展的學校”?!皔ue”文化——“閱”人人愛讀書、“悅”人人都快樂、“躍”人人樂運動?!耙靶U其體魄,文明其精神”。

每學期一次的全員運動會,都會吸引一群家長、同行和社會人士的關注和參與。孩子們開心地跳、快活地賽、盡力地奔跑,他們在恒大小學釋放天性,享受真正快樂的金色童年。體育,當然是最好的教育。通過運動會,提升了學生的規(guī)則意識、競爭意識、合作意識,孩子們勝不驕、敗不餒,勝得光榮、輸得尊嚴。運動、奔跑,讓恒大學子的人生永遠健康、快樂、美好!

“六頂思維帽”,您聽說過嗎?對,我也是在恒大小學才知曉、了解這一獨特的課堂教學評價模式。白帽,呈現數據;紅帽,直覺性評價;黃帽,優(yōu)點與價值;黑帽,缺點與不足;綠帽,補充具體改進方法;藍帽,整體性綜合評價。“六頂思維帽”這個由英國學者愛德華·德·博諾(edward de bono)博士開發(fā)的一種思維訓練模式,被恒大人用作課堂教學評價,這樣的評價模式全面、真實、有針對性,有利于教師的快速成長,也有利于提高團隊智商,促進團隊合作。

你怎么也想不出,一場轟轟烈烈的廁所革命居然是由一個小小的案例(學生不愿在學校上廁所)引發(fā)的??此埔患∈?,卻引起全體教師的重視。從國旗下的講話《廁所里的文明》,到周末實踐作業(yè),一周時間,恒大的廁所文化誕生。孩子們的作品裝扮著這里,溫馨提示相伴,綠植小草天天能見,良好的文明習慣,恒大從娃娃抓起!

在恒大的每一天,我們都震撼、感動,面向未來的學校構建理念,一群奔跑不息的奔跑者,“我這一生就是為教育而生的?!边@是有著深深教育情懷的校長張德蘭,還有知性美麗有智慧的羅校長、細致勤勞的老黃牛郭校長、走路帶風的周主任和一群熱愛教育、熱愛學生、有思想、又干勁兒十足的恒大教師,他們把教書育人當作最幸福的事來完成。致敬,恒大;致敬,恒大的奔跑者!

還未見面,我們已經在省繼教中心領導的召喚下在群里相識并熱烈交流。接到通知,我這個土生土長的襄陽人就盤算著為遠道而來的客人好好服務。幾天的時間惡補襄陽的人文、歷史、旅游、交通,以迎接遠客。19日,來自全省各地近百名校長相聚了,我和其他34位校長被分到恒大名都小學。時間很短,20天,校長們都有緊迫感,我們觀察校園、觀察學生、觀察老師……大家認真聽課、聽講座,拍照、記筆記、拷貝資料、交流探討、思想碰撞并認真書寫學習日志。

課余,校長們抓緊時間整理筆記,寫出心得,還做成美篇、形成美文供大家分享。與他們同行,這些勤奮好學、樸實熱情、卓越有才華的校長深深影響了我。我有了榜樣和方向,更有了前行的動力。難忘這些日子,校長們與領導座談,與中層對話,和教師一起交流學習;操場、教室、會議室,到處是我們忙碌的身影、激烈的討論,那是思想的碰撞、智慧的升華。在共同學習中,我們互相幫助,互相欣賞,既加深了理解,也收獲了一份份深厚的友誼。

所有相聚,皆因有緣;所有告別,皆為啟航。這次跟崗培訓給我留下了精彩而美好的回憶,它將是我人生道路上一道最靚麗的風景。恒大小學是我夢醒的地方,張校長是我的解夢人,恒大小學的領導團隊就是我的導師,我要與恒大小學一起奔跑。20xx,最美的遇見,感恩國培,感恩恒大,感恩同伴,期待再次的遇見。

影子培訓總結篇八

帶著對影子培訓的期待,我又來到了充滿青春活力的校園,當我步入這所自治區(qū)重點中學———xxxx生產建設兵團二中時,首先映入眼簾的是環(huán)境的整潔優(yōu)雅,寬闊合理的布局,宣傳欄內顯示著學校累累的教學成果,這是一所集小學中學高中為一體的完全學校,我不由得慶幸自己被分到了這所中學,在這里我又展開了一段新的學習旅程。

在學校教務主任的引薦下,我結識了我的影子培訓教師——吳海燕老師,她是一位從教近三十年,有著豐富教學經驗的九年級畢業(yè)班老師,聽了吳老師的閱讀教學課和綜合實踐課,我感受到了吳老師自然質樸,生動精煉的講課風格,一如她平易近人的大姐風范,我還聆聽了畢業(yè)班李賀玲老師的課,她嚴謹精致,清晰簡潔的表述也讓我心生敬佩,還有比我年輕的唐露老師,她和學生自然親切的對話,令人心情愉悅……看著學生整齊干凈的作業(yè),富有特色的課前演講,我終于明白了名校是怎樣煉成的!正是任課教師過硬的素質,正是年復一年,日復一日對學生的訓練有素,才造就了這所名校!

由于該校八年級一名語文教師出差,我被派到八年級帶兩個班的語文課,但我沒有忘記自己來烏市學習的使命,在繁忙的教學之余,我始終都在保持和影子教師吳海燕老師的交流和研討,最讓我感動的是在我準備新教院的作業(yè)———上一節(jié)閱讀課,一節(jié)作文指導課時,得到了吳海燕、李賀玲老師悉心的指導,在不斷地修正,完善教案之后,我終于順利完成了新教院布置的任務,在教學理念和教學技巧上都有了新的認識和提高。

影子培訓總結篇九

承蒙上級關心,我有幸參加20xx年大理州實驗小學影子校長培訓,所以我倍加珍惜這次難得的機會,認真參與培訓,受益匪淺,收效頗豐。

我非常認真,積極參加培訓,自己擔任小學校長五年,培訓了兩次。前一次是理論上的學習,而這一次是具體學校的實際工作的培訓學習。因此,本著學習借鑒的心態(tài)參與。自始自終,帶著空杯,借鑒的態(tài)度,我專心聽學校領導介紹的學校辦學目的,辦學思想,學校管理,德育工作等。并認真記錄筆記,查看學校有關痕跡資料,實地觀看升旗儀式,大課間活動等等。我試從以下幾面說自己的感受:

從校長介紹的學校管理,以及教導主任介紹的教育教學管理來分析。學校開齊課程,開足課時,師生心目中沒有主科和副科之分。小學課程標準要求的小學階段課程全面開設,有專職的教師擔任相應課程。打破了傳統語文、數學的主科,其它音、體、美副科思想。徹底扭轉了一紙定乾坤的唯分萬歲論,讓學生明白,各門課程都需要學習,都一樣列入教育教學管理考核的范疇。這樣才使學生德、音、體、美、勞幾方面全面發(fā)展,淡化了分數,學生認識到體育、音樂、美術很重要,體現一個人的綜合素質,自主認真學習。那么對照我們自己的學校,對音、體、美重視不夠,以后應去關注,淡化分數,轉變觀念,不能區(qū)分主副科,使學生全面發(fā)展,實現素質教育。

實驗小學高度重視德育工作的開展,成立德育工作組,有專門的德育主任。把德育工作細化落實到班主任工作之中,在每一節(jié)課、每一次課間休息、每次集隊都體現。大處著眼,培養(yǎng)學生優(yōu)良的道德品質,規(guī)范學生的言行,讓學生遵守《中小學生守則》。細處入手,學生在校內一遇見老師,主動向老師敬禮問好,從學生的言行可以看出德育工作抓出了成效。學生的道德品質培養(yǎng)好,行為規(guī)范了,校風就形成,因此,德育工作至關重要。所以,我更加清醒把德育工作擺在重要的議事日程。制定具體的落實措施,專人負責,培養(yǎng)優(yōu)良的校風,辦好學校。

實驗小學對教育科研情有獨鐘,有一系列明文的教育科研制度。據介紹教研組分為三組:即語文組、數學組、綜合組。每星期都有一次教研活動。按照行事歷進行。教研組長通知執(zhí)教教師,執(zhí)教教師充分備課,組長統一要求去認真聽課,課后集中在一起交流探討,使教師之間有相互學習,取人之長,補己之短,共同研究、激勵的機會,形成了一種習慣,時間長了,不經意間教師的業(yè)務素質就提高。如果教師在交流中找到了教學理念觀點,形成了論題,就可以撰寫教學論文,教研出成果。教師的業(yè)務素質提高了,就可以服務于平時的教學,教育教學質量肯定得到提高,所以,學校要發(fā)展、關鍵還是教育科研,不思考,不研究,看不到課題的本質,無法有新的觀點,理念。從此,我感受到舍得花時間去抓教育科研,制訂教育科研措施,爭取人人參與,重視教育科研,多思考,多探討,努力提高教育教學質量。

我們學習。我的學校有6個班,隊委能當面批評同學的勇氣信心沒有。所以隊委們要平時鍛煉他們,培養(yǎng)他們的自信心、勇氣,不敢說同學,不敢批評同學,那么升旗儀式就不再那么莊嚴,滋生了壞習慣的產生。因此,我下決心,一定改進好升旗儀式,使旗下講話發(fā)揮作用。

四十分鐘寶貴的課堂,是教師的主陣地,成也在課堂,敗也在課堂。學校的老師精心備課,充分準備。備課能備到教材,備到學生等。聽過一堂堂課,是那么新穎、獨特,真正體現了以學生為主體,教師為主導的思想,關注到學生的情感、態(tài)度、價值觀的三維目標,充分發(fā)揮學生的作用。最大限度調動學生的積極性,調動學生的思考、議論、表達、交流的環(huán)節(jié),讓學生自主學習、探究,別具一格的教學方式,體現了新課程新理念,不是教教材,而是用教材,不斷深化教學改革,更新教學理念,毫無保留地講實驗小學的老師們提供的是優(yōu)質課,自我反思,我們是與人家有差距,只有下決心不斷學習,不斷嚴格管理,向他們學習多方面全方位優(yōu)化課堂教學,更新教學理念,努力提高課堂教學效益。

總之,此次小學影子校長培訓活動,使我感慨萬千,心中充滿著大理州實驗小學的優(yōu)秀的領導,一流的管理水平,優(yōu)秀的教師的印象。培訓雖然結束了,但一節(jié)節(jié)優(yōu)質課,一個個勤奮好學文明的學生敬禮問好的形象,仍記憶猶新。我在反思,一樣是學校,一樣是領導,一樣是教師,一樣是學生,我們似乎差距很大。時代的呼喚,黨的號召,時不待我,只爭朝夕,堅定了我認真履行校長的崗位職責的信心,如何辦好一所學校,如何辦人民滿意的教育是我人生的不懈追求,努力的目標。更加激發(fā)我百倍地熱愛黨的教育事業(yè),熱愛學校,愛崗敬業(yè),管理好學校,勤奮學習先進的辦學理念。以人為本,關愛師生,制度建設與人文關懷管理相結合,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面推進素質教育,大力開展大課間活動,每天1小時陽光體育活動,構建和諧校園,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

影子培訓總結篇十

一周以來,我有幸聽了牛老師的五節(jié)語文課,得到了老師的指導,讓我有機會親身經歷了學校的教學生活,目睹了教師的備課上課,親自感受了學習生活,倍感珍惜。仔細回味這一周,我感受最深的是:一是課堂教學中,充分體現了學生主體與教師主導相結合的新教學理念,教師教學更輕松,學生學習更快樂;二是晨會課上,活動豐富,形式新穎,讓人耳目一新,學生有機會展示,教師更注重導向,班級管理更有創(chuàng)意,更具活力。

經過培訓學習,我更堅定了“教書育人”的思想,逐步從以下三方面努力去完善自己。

“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲?!边@是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,,甘于無怨,這是師德的首要條件。

教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

通過跟班實踐,我懂得了怎樣去愛學生?!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果?!皭邸币詯蹌悠湫?,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。

(三)要鼓勵自己。

“學無止境”。我將不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。

影子培訓總結篇十一

緊張而又充實的“國培計劃”—河南省農村中小學教師置換脫產研修項目”。

第二階段—影子培訓一晃就要結束了。回想來信陽的這一個月,真的感謝石家莊28中的領導和老師對我們學員的熱情關懷和照顧,在28中,我很慶幸能到這樣文化底蘊源遠流長的學校來學習。同時,也慶幸自己沒有浪費這次難得的學習機會。這一個月來,每天都有新收獲,每天都在感知、感悟、感謝中得到充實。

3月5日,我們一行來到了石家莊28中,在這里,學校領導給我們介紹了學校的發(fā)展,并且給我們每個學科安排了帶教組長,帶教組長又為為我們安排了相應的帶教老師。之后,我們和帶教老師進行了一次親切融洽的溝通。

影子培訓前期,我們幾個學員上初始課,相互觀摩,讓指導老師參與我們的聽課、說課、評課,師徒如影隨形,共同研討教材、課堂實踐這種相互交流體會,讓我找到了自己的不足,并為今后的開展教學提供了很大的幫助。我想,以后在教學中我們要不但反思,要挖掘教材,整理教材,靈活處理,讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。茶余飯后,我們幾個學員也分享自己的教育經驗,在分享交流中,我們都感受到了學習的快樂。

在這里,我們一直激勵著、收獲著。閑暇時間我們還與石家莊其他幾個影子基地學校的學員相聚一起,動物園、博物館、公園、植物園留下我們的歡聲笑語。一眨眼,我們就要離28中了,我們會記住同學間的友情,記住師恩。作為一名信息技術老師,我們要放眼看世界,終身學習,不斷進取,在教學中反思,不斷成長。將學到的先進理念和教學特色,帶到我們的工作實踐中,為農村的教育事業(yè)奉獻自己微薄的力量。

在帶教老師的精心指導下,在小組成員的共同幫助下,以word表格制作—設計一個課程表為內容。我自己備課,在教研組說課,老師提出建議,修改教案之后,我上了一節(jié)研修課,效果很不錯,相比以前的教學有一個很大的提高,這也許是我這次培訓最大的收獲吧。

不僅僅是老師之間的團結合作,也體現在學生之間。記得我在上初始課的時候,由于此次課內容相對較多,難度相對較高,不易掌握。但本班也有不少學生學得快,興趣高。但是由于任務重,所以留給學生交流的時間很少,雖然我不時的在旁邊指導。但是學習效果不是很好。所以我認為教學應給學生足夠的時間然他們去思考、去討論。教師只是在旁邊進行引導。讓學生之間、學生和教師之間進行有效的溝通。在研修課時注意到了這一點,所以那節(jié)課相對于開始的課要好得多。所以我們和學生之間要進行交流,去共同進步。

經過一個多月的緊張、快樂而充實地研修與發(fā)展,我在學校領導指導教師的幫助和勉勵下,高質量地完成了學習任務,順利結業(yè)。希望自己的所學能在今后的教育教學中發(fā)揮作用,為自己的教學帶來福音。

影子培訓總結篇十二

為期一周的“國培計劃”影子教師培訓即將結束,在這里,要向廣泰中學的領導和老師表示衷心感謝!

回想一周來在廣泰中學的學習和生活,感觸頗多,廣泰中學的方方面面都為我留下了很深的印象。特別是各位領導對我們的體貼照顧,各位指導老師對我們的關心幫助。

到校開始,學校領導組織了見面歡迎會,推心置腹、開誠布公地向我們介紹了學校的相關情況,實事求是,毫無保留,讓我們倍感親切;當我們得知指導老師個個都相當優(yōu)秀,是各自學科的骨干和中堅力量時,頓覺廣泰中學領導的精心安排和對我們培訓的高度重視。之后,為解決我們的辦公和休息問題,特意給我們準備了休息備課室。這樣體貼照顧讓我們感到溫暖和舒心。

在培訓過程中,指導老師是最辛苦的。他們在教中學生的同時還要照顧指導我們。他們精心備課,認真上課,讓學生在輕松愉悅的氛圍中學會知識、掌握方法、提高能力,每節(jié)課都是在為我們做最好的示范,課后又同我們交流經驗。指導老師所做的點點滴滴讓我們受益匪淺,也定會終生難忘。

廣泰中學的教研活動,也為我們留下了深刻的印象,整個活動組織有序,老師共同備課,討論問題查閱資料,顯示出良好的組織能力。每天聽課、學習、交流,備課、講課、改作業(yè),讓我們學到很多新鮮的理念,各位領導和各位指導老師對我們無微不至的關心和幫助,讓我們的的感激之情與日俱增。

培訓即將結束,我們要對廣泰中學說再見了,很快又要重新踏上工作崗位,我們會把從這里學到的寶貴經驗帶回自己的學校,服務我們的課堂和學生,在廣泰中學的工作和學習也必將成為我們最美好的回憶。

最后,讓我再次代表全體培訓學員,向各位領導,各位指導老師表示最誠摯的謝意!

影子培訓總結篇十三

時光如流水,轉眼間,為期一個月的影子培訓結束了?;叵脒@一個月,我感覺每天都能感受到思想火花的沖擊,每天都有新收獲,每天都在感知、感悟、感謝中得到充實。依照湖北省國培計劃的安排,我和另外五位學員很榮幸地來到了武漢市光谷第一小學進行為期一個月的“影子培訓”,這一個月我和指導老師老師黃敏一起就教材解讀、課堂教學、教學評價這三個方面進行了研修。我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足,縮短和填補了理論指導和現實教學中的差距和矛盾。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我收獲很大。

在將近四周的時間里,我聽了影子老師黃老師的課及點評,使我深刻地感受到了小學英語課堂教學的生活化、藝術化。課堂教學是一個“仁者見仁,智者見智”的話題,大家對教材的鉆研都有自己獨特的見解。所以,以下是本人這一個月來學習的一些感受。

作為一名教師,在教學前首先要讀懂教材。在影子培訓的第一個階段,我在指導老師黃老師的引領下就教材在常態(tài)下進行了解讀。從學習課標、了解教材體系、通讀整冊教材到細讀本節(jié)教學內容;從明確教學目標、教什么、怎么教、為什么這樣教、其內容蘊含著哪些知識點思想方法、每單元每節(jié)課是怎樣編排的、學生在哪些地方可能遇到困難、可能會犯怎樣的錯誤都一一進行了解讀。在以前十年的教學中,我常常都只是在上課前看看本節(jié)課所教內容、翻翻教參,從未感悟過教材竟有這樣的深度。突然有種豁然開朗的感覺,只在真正讀懂了教材,才有可能正確地“用教材教”,才能實現教學內容、教學方法與教學手段的完美統一,才能實現教材的普遍性與學生的特殊性的有機結合,從而充分調動教學雙方的積極性,讓教學更有效。我想,以后在教學中我要不斷反思,要挖掘教材,整理教材,靈活處理,讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。

在影子培訓的第二階段,我觀摩了指導老師黃敏老師的許多節(jié)課,通過觀摩黃老師的展示課,讓我真正感受到什么是高效課堂。在這些課堂中,教學不僅有廣度,還有深度,更有厚度。走進黃敏老師的課,簡單、樸實、扎實,教學體現松緊有度,讓我真正理解了“俯下身去,與孩子一起學習”,課堂真正成為學生表現自己才華的舞臺。走進黃敏老師的課,干凈、利落,用她充滿活力的情感染著學生,也感染著我,她對我說,設計好你課堂的每一個環(huán)節(jié),哪怕是每一句話也要設計,更要根據自己的特長設計課的亮點。

經過一個多月的緊張、快樂而充實地影子培訓學習,我在學校領導及指導教師黃敏老師的幫助和勉勵下,高質量地完成了學習任務。影子研修培訓的學習雖然已經結束,但終身學習還在繼續(xù),學無止境,身為一名教師,必須不斷在學習中、在教學中反思自己。不斷成長。教壇無邊,學海無涯,在以后的教學中,我將以更加昂揚的斗志,以更加飽滿的熱情,全身心地投入到教育教學工作中。我一定將學到的先進理念和教學特色,帶到我們的工作實踐中,讓培訓的碩果在教育事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。為農村的教育事業(yè)奉獻自己微薄的力量。

影子培訓總結篇十四

xx月22日,我和國培計劃20xx—四川省農村中小學骨干教師置換脫產研修項目英語班的第二小組的其他成員一起,滿懷著對成都市第七中學育才學校的景仰,在四川師范大學xx教授的帶領下,步入這四川人心中的神殿。在這里我有幸進行了為期兩周的跟崗學習。

高山巍巍,俯仰皆為其氣度;深海澹澹,動靜皆為其胸懷。在這次跟崗學習過程中,我不僅全程參與小組安排的聽課,還積極參與學校教育教學的諸集體備課、集體評課、課后輔導等活動。在這兩周點點滴滴的學習中,我無不為七中學校的厚重文化底蘊、博大的育人胸懷所傾倒;無不為七中教師高超的教學技藝、高度職業(yè)精神所折服;無不為七中學生遠大的學習目標、積極的學習態(tài)度所感動。

七中有著深厚的文化底蘊。校園內處處體現著名校風采。一亭一池皆可怡情,墻壁上一字一畫皆可為范、書架中一紙一言皆可為學。與之相比較,我們見慣了迎接上級檢查、注意學生安全、招生簡章等宣傳標語。七中校園到處是濃郁的學習氛圍。樓道間有師生交流的畫面,辦公室也少不了學生虛心請教的身影。

在跟崗學習時,七中為我們每位學員配備了指導老師。他們都是學校的精英和骨干。在林小惠老師的指導下,我了解并參與學校許多方面的教育教學活動。這是對我進行的一次徹頭徹尾的教育教學思想、理念、方法的洗禮。

到達育才學校的第一天,我們就有幸聽到了七年級的一堂教研課。這讓我們盡快深入課堂,對這里的教學管理有了初步的了解。育才學校的教師研究課分為“賽課、轉轉會、匯報課、展示課”四種形式,上、下兩學期進行。所謂賽課是針對35歲以下的青年教師安排的,匯報課針對新調入學校的教師。在聽課的細節(jié)中,我發(fā)現聽課教師人手一份賽課教師的教學設計和一份課堂評價表。言外之意,這里的賽課是比較正規(guī)的,我們以往只有在區(qū)、市級規(guī)模的賽課中才可以看到上交的教案。而且他們的課案設計極為完善,特別是教材分析和學生學情分析尤為詳細。

七中英語學科組正進行“基于‘1+x’學科問題群的發(fā)現教學模式”研究?!?”這一中心問題是指本單元的主要話題,“x”在課堂的每一部分中有不同的體現。在每一次的課堂教學中教師都會針對單元話題拓展延伸,讓學生自由產出,讓學生在課本學習的同時,將英語生活化,r將生活融入英語課堂。英語學科有自己的專用學科評價表,以體現自己的學科特色。在教學中采用循序漸進的語言實踐活動,體現基于“1+x”學科問題群的發(fā)現教學模式,具有鮮明的學科要求和模式研究特色。

七中英語組有著專業(yè)的教研文化氛圍。在評課等環(huán)節(jié)中每個發(fā)言的老師沒有推諉、沒有客套,實實在在地提出了個人的觀點和見解,直指課堂實效。教研組在基礎知識與拔高訓練、整體聯系與創(chuàng)造性發(fā)揮、復習的內容與形式問題上都會深入地探討研究。諸如知識點的充分運用問題、語法重點把握問題、課堂效率問題等,更是每次教研的重點探討對象。作為學校的重要組成部分和重要工作之一,學科組、備課組開展教學研究至關重要,如果僅從行政要求的角度去做,效果永遠是有限的。而七中能夠重心下移,由“要我研究”為“我要研究”,無論是對教師的自我專業(yè)發(fā)展還是工作實效的角度,效果都會不一樣。這樣更能有效發(fā)揮備課組和學科組的研究作用,提高實效。

站在七中門口,走在七中校園,坐在七中教童,我無時無刻不恐懼自己的渺小。猶如一個嗷嗷待哺們幼嬰,我如饑似渴地吮引著能讓自已成長的乳計。

影子培訓總結篇十五

時間過得真快,三個星期的“影子研修”培訓馬上就結束了,在即將告別我的“影子學校”焦作市焦東路小學和指導老師們時,我將我這個這段兒的收獲與反思總結如下:

十月底,我們國培班的十六位老師在帶隊老師的帶領下來到了焦作市焦東路小學,在這里我們見到了我們的指導教師看到他們一張張親切的笑臉,所有的畏懼和擔心都拋到了九霄云外。在“影子”研修第一階段,我們正好趕上她們學校的課改,老師們將以新的形式上課,于是,大家興匆匆地趕往學校聽課,每天一坐就是五節(jié),雖然有點腰酸背痛,但那些先進的理念、獨特的設計給我們留下了深刻的印象,使我們受益匪淺,收獲頗多。

“影子”研修第二階段,我們在指導老師的帶領下深入“影子學?!闭n堂,陸續(xù)聽取了他們的常規(guī)課、示范課,還有我們學員自己的常態(tài)課。課堂上,教師們耐心地鼓勵學生大膽提問,大膽質疑;真誠地傾聽每位孩子的發(fā)言;微笑地面對每位學生;主動“蹲”下來與孩子們一道探究知識這無不體現了課堂上“學生為本”的教育理念,從而帶動了學校教育的和諧發(fā)展。我們還積極地參與觀課議課,根據教學目標,圍繞“教什么”“怎么教”來展開討論。在“影子”研修第三階段,我們認真參與了實踐體驗活動,人人上一堂常態(tài)課,感受生本課堂的本質,體驗有效課堂的實質,感悟教學策略實施的技巧,并帶著自己研修成果來思考來探索。課堂上我們盡量把指導學生的學習方式向多樣化方向發(fā)展,把自主探究、合作交流作為學生最重要的學習方式,教育探究中,學生的學習興趣濃厚,學習積極主動,學生在積極主動探究中獲得了發(fā)展。教師在課堂上也盡量為學生的說、想、做等活動創(chuàng)造恰當的氛圍,創(chuàng)設必要的情境,讓學生在主動參與學習活動的過程中學知識,增長才干,提高能力。課堂氣氛寬松和諧,學生靈感有了發(fā)揮的空間。

為了要完成中年級閱讀教學和作文教學兩節(jié)展示課,我們小組老師集體備課,再集中討論設計中的問題,達成共識。經過一次又一次地打磨,最后由兩名學員代表展示,大家觀課議課,取得了較為滿意的結果。最后的賽課,我們組的邵正蘭老師也設計出了一堂比較滿意的精品課,為我們大家交了一份滿意的答卷。

影子研修,大家均有收獲,累并快樂著!

一個月的“影子研修”,每天的學習時間安排得豐富多彩。不管是指導老師的常規(guī)課和我們學員的匯報課,還是親身參與實踐的課堂,研修學習后,我都在不斷地反思:教學要定“準”目標,不要“畏”教材,要因地制宜,結合本地實際情況開發(fā)教材,開展教學活動;教學設計時多思考教學要求是否適合學生,教學方法是否適合學生;教學中是否給足了孩子探究學習的.時間,課后是否幫學生搭設好了學生探究知識的空間;教學中是否關注到了課堂中的每位學生;教學后是否給學生傳授了有價值且終身受益的知識。

教學前一定要認真分析學情,了解學生已有的生活經驗和知識基礎,找準知識生長點;教學時教師一定要帶著思想進課堂,找準切入點、選好角度,從學生的需求出發(fā)來確定學習內容和方式;在教學中盡量創(chuàng)設一個合適的教學情境來完成教學過程;努力引領學生喜歡語文,有信心學好語文,讓每個學生在語文學習上得到最佳發(fā)展。

總而言之,在“影子研修”培訓學習階段,我們不僅欣賞到課堂上洋溢的那份濃濃人情味,感受到師生之間、生生之間和諧融洽的真情,更領略了影子學校教師們對教育獨到的理解和堅持不懈的探究精神,那將是我教育生涯中一筆不菲的精神財富,一定會受益終身。

“影子學?!?,我心中永遠的“學?!保?/p>

影子培訓總結篇十六

時間過得真快,一個月的“影子研修”培訓結束了。在即將告別我的“影子學?!?----重慶市璧山縣實驗小學和導師們時,回顧這一月的培訓學習,特將我的收獲與反思總結如下。

我們貴州班的100名學員先接受了進修學院安排的理論學習一個月,然后,學院再安排我們分別到長壽和璧山的兩所學校進行“學習培訓”“觀摩感悟”“實踐體驗”“交流展示”四個研修階段的培訓學習。其中,我們有28位學員共分為6個小組,被分到璧山縣實驗小學進行“影子”研修培訓學習。

在“影子”研修第一階段,我們在導師的帶領下,一道深入“影子學?!闭n堂,陸續(xù)傾聽了重慶市璧山縣實驗小學教師們的常規(guī)課、示范課、研究課和競賽課。課堂上,教師們耐心地鼓勵學生大膽提問,大膽質疑;真誠地傾聽每位孩子的發(fā)言;微笑地面對每位學生;主動“蹲”下來與孩子們一道探究知識……這無不體現了課堂上“學生為本”的教育理念,從而帶動了學校教育的和諧發(fā)展。

在“影子”研修第二階段,我們積極地參與觀課議課,圍繞生本課堂,感悟了“三課”特點,不斷思索如何完成課堂的有效性,觀摩了數學課堂中怎樣改進教學方式?!耙陨鸀楸尽笔俏磥頂祵W教學的靈魂,璧山縣實驗小學已經引領進行“生本教育”的研究,且開展得如火如荼。

在新的教學理念、新的教學形式下,璧山縣實驗小學的數學教師在教學中要努力為學生營造一種最適合學生學習的氛圍。璧山縣實驗小學為我們學員提出了“四個問題”——“一堂課讓學生獲得多少?讓學生用多長時間獲得?讓學生怎樣獲得?是否讓每個學生都達成了教學目標?”也就是分別研究內容目標、課堂效率、學習方式和課堂評價四個問題。帶著這四個問題,學員們在校園內分別聽了各年級的試講、磨課、賽課等不同層次的上課。大家都感覺受益匪淺,很多的教學方法,終生難忘。且皆以“同課異構”的形式開展比賽,這也是提升教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。我們組的幾個學員又觀摩了一堂指導老師上的興趣課“觀察物體”,要求學生從不同方向觀察,并把觀察到的面畫下來,老師還用了學生最感興趣的游戲結束課堂。觀摩后,大家不由自主地針對各教學環(huán)節(jié)開展了議課活動。學員們感受到“生本課堂”所帶來的全新變化,學生在玩中輕松的完成了學習任務,愉快的掌握了要學得知識。讓學生感受了快樂幸福的學習生活,全面展示了數學教學的藝術美。

在“影子”研修第三階段,我們在導師的指導下,認真參與了實踐體驗活動,人人上一堂實踐課,感受生本課堂的本質,體驗有效課堂的實質,感悟教學策略實施的技巧,并帶著自己研究的小課題思考學員的每節(jié)實踐課。教學設計中,我們注意了教學不僅有廣度,還有深度,更有厚度。課堂上重視激活學生的已有經驗,始終圍繞學生身邊的事來研究學習,讓學生感到數學就在我們身邊,我們身邊處處是數學。指導學生的學習方式也向多樣化方向發(fā)展,把自主探索、合作交流作為學生最重要的學習方式,力爭把數學教學變成了學生經歷的數學活動的過程。教學探究中,學生的學習興趣濃厚,學習積極主動,學生在積極主動探究中獲得發(fā)展。課堂上,教師大量采用同桌討論,小組合作等合作方式,同樣沒忽視學生的獨立思考學習方式,教師們很好的將兩者有機結合。小組代表大膽上臺講述探究中的發(fā)現,師生們則耐心的傾聽代表的發(fā)言。教師在課堂上盡量為學生的說、想、做等活動創(chuàng)造恰當的氛圍,創(chuàng)設必要的情景,讓學生在主動參與學習活動的過程中學知識,增長才干,提高能力。課堂氣氛寬松和諧,學生靈感有了發(fā)揮的空間。教師充分利用數學去激發(fā)學生的思維,讓他們積極地感受數學美,去主動追求數學美。課堂上要彰顯出學生的個性,讓學生個性得以飛揚。

在“影子”研修第四階段,我們著重圍繞小課題研究,共同設計實踐展示課西師版二年級上冊《分一分》。大家根據課題,先各自解讀教材,設計教案。再集中討論設計中的問題,達成共識。最后由一名學員實踐上課,大家觀課議課。不斷修正,設計出一堂比較滿意的精品課。影子研修,大家均有收獲,累并快樂著!

一個月的“影子研修”,每天的學習時間安排得豐富多彩。不管是觀導師們的常規(guī)課和青年教師的競賽課,還是親身參與實踐的課堂。研修學習后我也在不斷地反思:

教學要定“準”目標,不要“畏”教材,要因地制宜,結合本地實際情況開發(fā)教材、開展教學活動;教學設計時多思考教學要求是否適合學生,教學方法是否適合學生;教學中是否給足了孩子探究學習的時間,課后是否幫學生搭設好了學生探究知識的空間;教學中是否關注到了課堂中的每位學生;教學后是否給學生傳授了有價值且終身受益的知識。一段學習之后,我心里覺得很慚愧,以往備課時抄教案,上課我行我素,教研是為了造資料?,F在我感到只有教研扎實有效地開展,才能真正促進教師的成長。特別是備課,上課和評課溶為一體。

教學前一定要認真分析學情,了解學生的已有的生活經驗和知識基礎,找準知識生長點;教學時教師一定要帶著思想進課堂,找準切入點、選好角度,從學生的需求出發(fā)來確定學習內容和方式;在教學中盡量創(chuàng)設一個合適的教學情境,為學生在生活中學習數學提供很好的學習素材和學習資源;努力引領學生親近數學,喜歡數學,有信心學好數學,讓每個學生在數學學習上得到最佳發(fā)展,讓人人均獲得不同的優(yōu)質數學教育。

總而言之,在“影子研修”培訓學習階段,我們不僅欣賞到課堂上洋溢的那份濃濃人情味,感受到師生之間、生生之間和諧融洽的真情,更領略了影子學校教師們對教育獨到的理解和堅持不懈地探究精神,那將是我們教育生涯人生經歷中一筆不菲的精神財富,一定會受益終身,一個月的時間,我不敢說學到了很多,但確實覺得自己要學的東西很多,多一份的學習,多一次的思考,在教育教學中才會多一份快樂與收獲。作為“種子”老師,我會把影子階段學到知識和經驗整理總結,推廣到我們學校。

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