公司年會活動工作計劃(通用17篇)

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公司年會活動工作計劃(通用17篇)
時間:2023-11-10 22:42:18     小編:溫柔雨

計劃中要考慮到可能的困難和風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略。- 制定計劃時要制定合理的時間安排,避免過度壓縮和集中工作量。尋找一些成功的計劃范文,可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用計劃的原理和方法。

公司年會活動工作計劃篇一

總過去,展望未來。

二、目的及意義。

1、表彰20xx年度優(yōu)秀工作人員;。

3、增強(qiáng)公司工作人員的內(nèi)部凝聚力,加深工作人員對企業(yè)的感情,增進(jìn)工作人員之間的溝通,交流和團(tuán)隊協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力。

三、活動內(nèi)容。

1、活動概況:

活動時間:20xx年1月1日,下午14:30---20:00。

活動場地:會議廳。

參與人員:公司全體工作人員。

2、流程規(guī)劃:入場—董事長講話—優(yōu)秀工作人員表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—。

3、流程細(xì)化:

13:30-14:30,全體參會工作人員在公司門口集合,各部門負(fù)責(zé)人帶隊乘坐大巴去酒店,到達(dá)指定地點后,入場并簽到,部門負(fù)責(zé)人安排清點人數(shù)并保持良好秩序。

主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第一個游戲“口口相傳,最后獲勝的團(tuán)隊(本游戲每個團(tuán)隊有8。

人)為本次年會三等獎得主,并頒發(fā)獎品。

主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第二個游戲“一塊五毛”,最后獲勝的團(tuán)隊(本游戲每團(tuán)隊有5人)為本次年會二等獎得主,并頒發(fā)獎品。

國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名,并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第三個游戲“快樂呼啦圈”,最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名,并頒發(fā)獎品。

主持人引領(lǐng)大家開始最后一個游戲“誰是短信王”,由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名,并頒發(fā)獎品。

四、籌辦任務(wù)分配:

五、年會費用預(yù)算:

要求:

1、注重禮節(jié)禮貌,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入會場時全體起立并鼓掌;。

2、各部門領(lǐng)導(dǎo)教育工作人員要聽從現(xiàn)場指揮;。

3、宴會時飲酒要適量,嚴(yán)禁酗酒和酒后鬧事。

公司年會活動工作計劃篇二

會議時間:14:00——17:30。

晚宴時間:18:00——21:30。

年會地點:西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳。

年會參會人員:公司全體員工(41人)。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進(jìn)行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

19:00—21:00娛樂時段:

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)。

物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

任務(wù)與分工責(zé)任人。

會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定。

現(xiàn)場拍照。

目的:

以“構(gòu)建和諧,共創(chuàng)文明”為主題,開展20xx迎新家屬聯(lián)誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”,在每一次的活動中,教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極奮進(jìn)的的團(tuán)隊,因此結(jié)合迎新活動,讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。

流程:

一、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負(fù)責(zé):開門紅或好日子)。

二、主持人主持,介紹今天的參加人員。

三、園長致詞:祝詞。

四、介紹本學(xué)年學(xué)校佳績(朱軍)。

五游戲:

1、五毛和一塊(男士為一塊,女士為五毛。主持人說2塊五毛,在場的人員要組成一團(tuán),合為2.5元)。

2、婷婷月月:薩克斯電子琴合奏。

3、游戲:吸管運輸。

若干人一組,每人嘴里叼一支吸管,第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西,當(dāng)比賽開始時,大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán),而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人,直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。

4、笑笑:長笛演奏。

5、每個年級組選派一名代表上臺歌曲pk,并由現(xiàn)場所以人員上臺投票。

6、每人一份新年禮物。

7、活動結(jié)束。

具體分工:略。

公司年會活動工作計劃篇三

活動是由共同目的聯(lián)合起來并完成一定社會職能的動作的總和。下面是本站小編為您精心整理的公司活動。

為了加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)和社區(qū)建設(shè)、社區(qū)自治等各項工作的宣傳報道,促進(jìn)社區(qū)宣傳工作的健康發(fā)展,及時向社區(qū)居民宣傳黨的路線、方針、政策,隨時將發(fā)生在社區(qū)里的故事真實地反映出來。特制定20xx年宣傳工作計劃:

一、調(diào)整宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善宣傳網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)宣傳有專人負(fù)責(zé),并成立完善的社區(qū)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,擴(kuò)大社區(qū)宣傳隊伍,把社區(qū)有這方面愛好和特長的同志納入到宣傳隊伍中來。

二、居委會各條線(計生、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)健康、團(tuán)工委、民政殘協(xié)、黨建、綜治、婦聯(lián))工作,每月上報條線活動信息。稿件一式二份,一份送地區(qū)辦、一份自留存檔,各居委會的信息上報數(shù)與任務(wù)完成情況,列入年底考核內(nèi)容。(具體考核辦法見考核細(xì)則)。

三、社區(qū)以各種方式進(jìn)行宣傳活動,如:

黑板報。

(每半月一期)、宣傳櫥窗(每月更換一次)、散發(fā)宣傳資料、召開居民會議、進(jìn)行各類咨詢,廣泛開展社區(qū)宣傳工作,使社區(qū)工作得到社區(qū)共建單位和居民群眾的支持、參與、認(rèn)同。

四、寒暑假期間,向中小學(xué)生宣傳國防教育、健康教育、法律法規(guī)、消防安全等方面的知識。把未成年人教育列入社區(qū)的重點工作進(jìn)行宣傳,做好關(guān)心下一代的工作。社區(qū)建立學(xué)校、家庭、社會三位一體的青少年教育網(wǎng)絡(luò)和青少年*崗,組織各類活動,引導(dǎo)青少年健康茁壯成長。

五、組織居民學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)活動,把“公民道德建設(shè)”、“意識形態(tài)領(lǐng)域與反*斗爭教育”、“四.五”普法等內(nèi)容在社區(qū)宣傳。社區(qū)成立文明公民學(xué)校,以建設(shè)“實力馬陸、平安馬陸、和諧馬陸”為主要內(nèi)容,不斷提高居民群眾的思想素質(zhì)和科學(xué)文明程度。

六、利用黑板報、宣傳欄、向社區(qū)居民發(fā)放各類宣傳單及答卷等形式,宣傳《公民道德實施綱要》、《愛耳日》、《聾耳日》、《護(hù)眼日》、《如何識別假冒偽劣產(chǎn)品》等知識,提高居民自我保護(hù)意識。

七、組織社區(qū)志愿者、義務(wù)聯(lián)防員、協(xié)管員,對“流動人口”,“兩勞幫教人員”,定期進(jìn)行走訪,宣傳有關(guān)法律、法規(guī);計生條例,簽訂治安。

責(zé)任書。

八、在“建設(shè)新馬陸,做可愛的馬陸人”、“打造平安馬陸”、全民健身、全民讀書等活動中,把社區(qū)內(nèi)的典型事例及時宣傳出去。加大民文稿件的宣傳力度,使社區(qū)居民都能更好的了解社區(qū)發(fā)生的事。

九、開展敬老月宣傳活動,組織老年人開展豐富多彩的文化體育活動,加大老年法規(guī)的宣傳力度,在社區(qū)形成尊老、敬老、養(yǎng)老的良好風(fēng)尚,充分發(fā)揮離退休老同志的特長。

十、宣傳社區(qū)居民委員會組織法,充分發(fā)揮居民自我管理、自我服務(wù)的職能,調(diào)動居民參與社區(qū)事務(wù)管理的積極性,參加社區(qū)志愿者活動,不斷壯大隊伍建設(shè)。

十一、利用電教設(shè)備,開展各類活動,定期組織黨員,社區(qū)干部、居民群眾、觀看反腐倡廉、法制教育、反對邪教等電教片,提高群眾的識別能力,增強(qiáng)法制觀念,做到警鐘長鳴。

十二、充分發(fā)揮社區(qū)文藝社這支隊伍的作用,以圍繞政府重點工作,抓住社區(qū)內(nèi)居民的喜聞樂事,挖掘身邊的人身邊的事,把社區(qū)內(nèi)一些社會好風(fēng)尚,編排成節(jié)目,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廣場文藝。

一、活動來源。

自然角的小金魚、小烏龜、小蟲子,時時吸引孩子們的注意力,一有時間,他們就會跑過去看一看,有的甚至還想摸一摸。

一天早上,雅詩帶來的小螃蟹不見了,孩子們在屋子里四處尋找,終于在床下找到了小螃蟹,孩子們高興極了。在吳老師的幫助下,把螃蟹送回了家。孩子喜歡可愛的小貓、小狗、小羊和小白兔;喜歡勇敢的螃蟹;喜歡聰明的烏龜;也想了解兇猛的野獸。孩子和動物之間,似乎有著天然的聯(lián)系,他們對各種動物充滿了好奇心和探索的興趣。他們帶來了各種動物故事、動物圖片,為了滿足幼兒的興趣需要和求知欲望,根據(jù)他們的年齡特點,結(jié)合其當(dāng)前的認(rèn)知水平和幼兒用書上的內(nèi)容,我們和孩子商量后,“動物世界”主題活動自然而然就生成了。

二、工作思路。

謎語。

光盤,帶動物玩具圖書等,開展故事兒歌參觀歌曲律動創(chuàng)作游戲等各種不同的活動內(nèi)容,與幼兒用書區(qū)域環(huán)境的有機(jī)整合,來發(fā)展幼兒對動物的探索愿望,并在活動中逐漸豐富幼兒的動物知識經(jīng)驗,從而萌發(fā)幼兒愛護(hù)動物的情感,同時能夠講述排序創(chuàng)作,根據(jù)動物的特征進(jìn)行分類。建議家長也能主動參與到我們的班級,通過親子活動,體驗和孩子與動物一起游戲的快樂;通過參觀動物園,和幼兒一起經(jīng)歷愉快的好玩的驚奇的動物王國之旅!

三、籌備工作。

1、教師、幼兒、家長共同搜集動物的相關(guān)資料。如:動物的兒歌、謎語、圖片、圖書、光盤等。

2、協(xié)助幼兒調(diào)查動物的相關(guān)知識,豐富幼兒的知識經(jīng)驗。

3、利用家長資源,聯(lián)系野生動物園。

四、工作目標(biāo)。

1、幼兒喜歡運用身體表現(xiàn)動物的動作特征,模仿爬、跳、跑等動作,增進(jìn)幼兒身體協(xié)調(diào)的能力和肢體動作的靈活性。

2、能用較連貫的語言描述常見動物的主要特征,感受動物兒歌、故事的意境和趣味,喜歡表演、仿編和猜謎。

3、幼兒喜歡動物,學(xué)習(xí)照顧小動物,并懂得保護(hù)動物。

4、認(rèn)識5以內(nèi)的相鄰數(shù),知道兩數(shù)相差為1;點數(shù)10以內(nèi)的動物,正確說出總數(shù);會確定動物的方位,如:上下、前后、里外等;學(xué)習(xí)歸類、比多少和排序。

5、會用自然的聲音、正確的姿勢學(xué)唱動物歌曲,做簡單的律動;能用自己喜歡的方法表現(xiàn)動物的主要特征,表達(dá)自己的感受。如:繪畫、泥工、粘貼。

五、工作安排。

第一階段:我喜歡的動物。

主要活動:談話:我喜歡的動物科學(xué):動物有多少。

分類:它們生活在哪音樂:在農(nóng)場。

綜合:農(nóng)場里的動物制訂參觀動物園的計劃。

第二階段:動物本領(lǐng)大。

主要活動:區(qū)域:搭建野生動物園。

探究:有用的鼻子尾巴的功能。

故事:龜兔賽跑小壁虎借尾巴。

健康:跳遠(yuǎn)比賽科學(xué):小動物找家。

科學(xué):動物分類。

第三階段:動物用處大。

主要活動:動物用處大胎生和卵生。

找媽媽。

第四階段:保護(hù)動物方法多。

主要活動:綜合:保護(hù)動物。

一、指導(dǎo)思想:

兒童通過對百變魔塔的拼排組合,能夠提高對幾何圖形的認(rèn)識,能培養(yǎng)兒童的觀察力、想象力、形狀分析及創(chuàng)意思維,能引導(dǎo)兒童對顏色的認(rèn)識,對于學(xué)習(xí)中的兒童,通過百變魔塔拼排組合的訓(xùn)練,進(jìn)而開啟兒童的內(nèi)心世界,所組合的耐人尋味的圖案,為兒童的心境帶來無限樂趣。

二、教學(xué)目標(biāo):

1、知道百變魔塔的組成,了解百變魔塔的歷史。激發(fā)兒童探究百變魔塔奧秘的興趣。百變魔塔,就是啟迪你去發(fā)現(xiàn)美的工具。于小處來,啟發(fā)大的天地。但百變魔塔的巧妙要依賴于使用者的巧思妙想。因此,我希望通過這門課程的實施,一方面讓兒童感受到百變魔塔的神奇之處,另一方面培養(yǎng)兒童的創(chuàng)新思維。

2、我設(shè)計的課程中包含著美術(shù)與手工課程,但拼圖不管怎樣精彩,都不能失去數(shù)學(xué)味道。我希望孩子們能在欣賞美創(chuàng)造美的過程中進(jìn)一步認(rèn)識圖形的特點,空間觀念得到進(jìn)一步的發(fā)展。具有數(shù)學(xué)意識與素養(yǎng)。通過動手操作、欣賞與設(shè)計,感受藝術(shù)之美、數(shù)學(xué)之美,培養(yǎng)兒童的空間想象力和美感,促進(jìn)腦部發(fā)育。感受文化的魅力,產(chǎn)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣。更加熱愛生活,學(xué)會轉(zhuǎn)化的數(shù)學(xué)思想。懂得欣賞、傾聽與合作。

三、階段目標(biāo):

第一學(xué)期主要目標(biāo)是:讓學(xué)生感受體驗百變魔塔的神奇、巧妙。教學(xué)活動以認(rèn)識、欣賞和自由拼擺為主,并引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽與評價。

區(qū)域活動是有目的有計劃的一種學(xué)習(xí)活動,讓幼兒在自立、自由的探索活動中學(xué)習(xí)、探索,掌握知識。而不是先教后玩,也不是邊教邊玩。我們把區(qū)域活動看作是能給幼兒提供一個優(yōu)化的有利于幼兒活動與表現(xiàn)的良好環(huán)境和機(jī)會,它可以合理地安排各項活動,提供充足的能刺激幼兒活動的材料,建立和諧、自由、輕松的氣氛,從而促進(jìn)幼兒各方面的發(fā)展。

一、區(qū)域設(shè)置,適合幼兒。

根據(jù)幼兒健康、社會性、認(rèn)知、語言、藝術(shù)等方面發(fā)展的需要,站在幼兒的角度,從孩子的心理出發(fā),為孩子創(chuàng)設(shè)了美工區(qū)、娃娃家、閱讀區(qū)、音樂表演區(qū)等不同形式的區(qū)域活動。為幼兒提供了動手、動腦、并且能按照自己的興趣和能力進(jìn)行活動的場所和施展才能的機(jī)會。本著合理布局便于流動的原則,根據(jù)活動室的特點,將閱讀區(qū)、娃娃家等區(qū)域設(shè)為固定區(qū),其余設(shè)為活動區(qū)。

二、有計劃地投放材料。

創(chuàng)設(shè)活動區(qū)要有一定的計劃性,要根據(jù)近期的教育目標(biāo)和孩子發(fā)展水平有意識地選擇和投放一些材料。

有計劃、有目的投放材料是區(qū)域活動的物質(zhì)支柱,是幼兒活動的工具,材料投放的是否得當(dāng),對幼兒的發(fā)展起著決定性作用。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點和最近教育目標(biāo)及幼兒的實際發(fā)展水平投放材料。不要把材料一下子投入進(jìn)去,應(yīng)分期分批的不斷更新,由易到難,不斷吸引孩子主動參與活動的興趣,使他們有新鮮感。

三、區(qū)域活動的總目標(biāo)。

創(chuàng)設(shè)一個幼兒喜歡的、自由的、開放的環(huán)境,引導(dǎo)幼兒自主地進(jìn)行活動,培養(yǎng)幼兒積極主動、活潑開朗的個性,促使幼兒樂意和他人交往,學(xué)習(xí)互助、合作和分享。

四、各活動區(qū)域分目標(biāo)。

1.美工區(qū):喜歡參加美工活動,并能大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,能用自己喜歡的方式進(jìn)行藝術(shù)表演。

2.表演區(qū):喜歡用身體動作來表達(dá)自己想法和各種思想,做有規(guī)律的動作,能用聲音、動作自由、大膽地表達(dá)自己的感受。

3.娃娃家:喜歡和同伴一起做游戲,學(xué)會分享、等待與輪流,體驗與教師、同伴共處的快樂,理解并遵守日常生活中基本的社會行動規(guī)則。

4.閱讀區(qū):喜歡看圖書,并愿意把看到的內(nèi)容講給小朋友聽,在講講看看中提高語言的表達(dá)能力,豐富詞匯。

五、區(qū)域之間的聯(lián)系。

加強(qiáng)區(qū)域間的配合,滲透,相互促進(jìn)。不同區(qū)域雖然是相對獨立的,但它們之間可以相互聯(lián)系起來,增強(qiáng)了活動的趣味性,使幼兒保持活動的興趣。比如引導(dǎo)幼兒在美工區(qū)印小魚等送到娃娃家,制作花環(huán)送到表演角。幼兒對這些活動會很感興趣,在做做玩玩中能輕松地得到了相應(yīng)的知識。

六、活動開展內(nèi)容暫定。

第一到三周為準(zhǔn)備階段,第四周起為幼兒自主開展游戲活動。

(1)美工區(qū):蘋果、香蕉、印章畫(蘿卜)、手指畫、毛筆畫、小汽車、小房子、輪船。

(2)表演區(qū):節(jié)奏練習(xí)、小魚游、小花舞、小鳥飛、小鴨舞、小孔雀、創(chuàng)編。

(3)娃娃家:我和爸爸媽媽是一家、招待客人、爸爸媽媽去上班。

(4)閱讀區(qū):我喜歡看圖書、看地圖找家、我叫、我給你講故事。

七、加強(qiáng)指導(dǎo),為幼兒營造一個寬松的心理環(huán)境。

在區(qū)域活動中要重視講評,以講評推動活動的深化。小班幼兒評價能力差,開始可先組織幼兒說說:你今天玩了什么?和誰一塊玩?以后逐步引導(dǎo)幼兒說說:你是怎樣玩的?誰玩得好?為什么?讓幼兒在講評中把自己的經(jīng)驗感受與同伴分享,體驗成功的快樂,發(fā)展口語表達(dá)能力。而教師的講評則以表揚、鼓勵為主,推廣幼兒的成功經(jīng)驗,把活動中的不足之處告訴大家,提出新的游戲要求和規(guī)則,使幼兒在愉快、自信的感覺中結(jié)束,并激發(fā)幼兒下一次繼續(xù)活動的愿望。

社區(qū)宣傳思想工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實黨的xx大、xx屆x中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞街道中心工作,結(jié)合社區(qū)實際,積極創(chuàng)新宣傳思想工作的內(nèi)容形式,倡導(dǎo)昂揚向上的精神風(fēng)貌,營造良好的輿論氛圍,促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部能力。一是社區(qū)充分利用支部黨員每月一次的學(xué)習(xí)機(jī)會,根據(jù)上級有關(guān)部門及街道的總體學(xué)習(xí)要求,制定系統(tǒng)。

學(xué)習(xí)計劃。

促使社區(qū)廣大黨員干部把理論學(xué)習(xí)用于指導(dǎo)實踐推動社區(qū)各項工作的開展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)。根據(jù)“六位一體”和諧社區(qū)建設(shè)的工作目標(biāo)積極擴(kuò)大社區(qū)市民學(xué)校、學(xué)習(xí)超市、黨員遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)平臺充分發(fā)揮圖書室、夕陽紅書畫社的作用精心打造各類學(xué)習(xí)型社區(qū)活動組織宣傳一批學(xué)習(xí)型家庭典型構(gòu)建較為完善的全民教育體系。

二、開展精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度。

一是抓好群眾性精神文明系列創(chuàng)建。以弘揚傳統(tǒng)民俗文化為載體,開展元宵、端午、重陽節(jié)等各類豐富多彩的節(jié)慶文化活動;以街道第五屆書香節(jié)活動總體要求,精心組織策劃和積極開展寓教于樂、形式多樣的系列群眾性活動;以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、建設(shè)幸福和諧家園”為抓手,積極組織開展各類創(chuàng)建活動;以公民道德建設(shè)月宣傳活動為契機(jī),把公民道德建設(shè)教育寓于各種群眾性的精神文明創(chuàng)建活動中,繼續(xù)開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主題活動,突出道德內(nèi)涵,強(qiáng)化道德需求,明確具體標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)居民自覺增強(qiáng)禮儀、禮節(jié)、禮貌,養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣。通過以上活動的開展,廣泛調(diào)動居民群眾參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性,加快社區(qū)整體發(fā)展進(jìn)度。二是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。積極構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò),社區(qū)以未成年人思想道德建設(shè)教育基地夕陽紅書畫社為載體,在寒暑假期間組織開展各類寓教于樂的文化活動,同時辦好“一社區(qū)一特色”活動,讓未成年人在體驗中得到成長鍛煉、體會生活意義,提高未成年人思想道德教育的效果。

三、全力提升新聞宣傳水平,不斷增強(qiáng)引導(dǎo)社會輿論的能力。充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)各種宣傳媒體的作用,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)化信息平臺,采用多種方式,凝聚人心,鼓舞士氣,堅持積極穩(wěn)妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作,深入報道我社區(qū)在精神文明建設(shè)中開展的各類宣傳活動。同時積極辦好《社區(qū)報》及“網(wǎng)上民情民意互動平臺”工作,促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

公司年會活動工作計劃篇四

20__年度在準(zhǔn)備裝修這新房裝修的人群站到六成以上,二手房裝修的不到2成,剩余兩成不準(zhǔn)備裝修。待裝修的房屋面積100平米一下的占據(jù)大多數(shù),120平米以上房子不倒兩成。裝修預(yù)算在3萬元—8萬元的占六成,裝修費用在8萬元以上的占兩成,預(yù)算在10萬元以上者占兩成?;臼袌鲂螒B(tài)為剛需裝修為主,裝修戶型為中小戶型為主,風(fēng)格與簡單大方為主。全包,套餐已經(jīng)受大眾接受。

2、20__年度市場預(yù)分析。

20__年度受裝修市場全包,套餐類型等營銷模式報超低價,設(shè)置套餐陷進(jìn)影響。使很多客戶對大包,套餐類型公司體育很明顯的比較性,不擇手段的進(jìn)行底價進(jìn)攻誘導(dǎo)。而選擇半包的裝修這一般會更關(guān)注一站式購物的建材團(tuán)購和展會購買建材套餐。

3、消費者消費心里分析。

20__年大包,套餐會繼續(xù)上演低價大戰(zhàn)。但經(jīng)20__年低價陷進(jìn)過會客戶對各種低價活動敬而遠(yuǎn)之,會更加在意對一分價格一分質(zhì)量,公司口碑,公司品牌,建材選購范圍,設(shè)計實用性,環(huán)保,售前售中售后服務(wù)會等方面。

二、swot分析。

1)管理層有信心把公司做成品牌公司;

2)企業(yè)文化先行給公司發(fā)展帶來機(jī)遇;

3)公司改革給公司帶來了更加健全的管理制度;

4)適應(yīng)市場需求大力提拔年輕有為力量為公司添加活力與創(chuàng)造力;

5)依托管理層,有大量可用資源;

6)之前有大量計劃準(zhǔn)備時間與實踐經(jīng)驗;

7)活動制定合理對客戶產(chǎn)生一定心里吸引力;

2、公司劣勢。

1)目前情況公司知名度低;

2)由于公司改革凝聚力還沒有完全形成;

3)公司部門設(shè)定給公司帶來默契配合程度的下降;

4)新員工的加入給公司業(yè)務(wù)能力造成不可確定性因數(shù);

5)具體活動實施細(xì)則不夠完善及發(fā)生未知問題處理能力不明;

6)媒體投放與廣告宣傳制作為進(jìn)行;

1)企業(yè)宣傳先行,配合媒體效應(yīng)對公司發(fā)展有一定影響力;

2)新進(jìn)員工活力充沛,思維廣泛對公司發(fā)展有建設(shè)性幫助;

3)有成熟小區(qū)活動組織經(jīng)驗;

4)低價陷進(jìn)給客戶帶來負(fù)面影響,有一說一對客戶吸引力加強(qiáng);

5)各種活動策劃能力完善;

4、公司威脅。

1)各公司套餐活動會更加多,同檔公司比較多,競爭壓力比較大;

2)與同類型公司類似,沒形成特色;

3)各類公司與建材商活動頻繁;

4)建材商與游擊隊勾結(jié);

三、普通公司家裝營銷業(yè)務(wù)介紹。

家裝業(yè)務(wù)不同于其他業(yè)務(wù),客戶有不可再生性,大部分客戶長時間內(nèi)可能只有一套房子要裝修,所以每一個客戶都是彌足珍貴的,我們的工作就是要開發(fā)和把握好每一個準(zhǔn)客戶,全力讓他成為我們的`客戶。

四、如何做好家裝營銷業(yè)務(wù)。

準(zhǔn)備工作和必備工具:手機(jī)記錄本2個筆名片夾資料夾。

每天要做的三件事:找客戶交朋友學(xué)知識。

學(xué)會合理管理的自己的時間,人和人之間在事業(yè)上的區(qū)別就在于單位時間內(nèi)創(chuàng)造的價值和財富。

制定工作計劃和目標(biāo),最重要的如何完成自己制定的計劃和目標(biāo),這就涉及到一個執(zhí)行力的問題,從事任何工作最重要的就是執(zhí)行力,今日事今日畢,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,讓你的工作更加輕松。

勤奮和韌性比任何技巧和能力都要重要,成功的家裝業(yè)務(wù)員一定是最勤奮和訪問客戶量最多的。

五、公司目標(biāo)市場與產(chǎn)品定位。

相對于裝飾公司來說,客戶可以分為3個級別。

a類,經(jīng)濟(jì)能力一般,但是請游擊隊又不放心,大公司的報價又覺得消費不起,這類客戶屬于比較挑剔,但是公司利潤點又一般的客戶,我們要抓好這一檔次客戶的服務(wù),讓他感覺我們公司雖然不及大公司的規(guī)模,但是在人性化的服務(wù)方面,是其他大公司不能比的,并且要讓我們的設(shè)計師和營銷人員做好一對一的個性化服務(wù),盡量讓客戶放心,對客戶貼心,這一類客戶是我們“498活動”

口碑建立的基礎(chǔ),對二線客戶的開發(fā)是非常有幫助的。

b類,屬于社會的中產(chǎn)階層,有穩(wěn)定的工作和收入,對生活質(zhì)量有一定追求,該類客戶一般都是有1—2套住房,有車。因此價格不再是最重要的標(biāo)準(zhǔn),相反這類顧客注重的是品質(zhì)。我認(rèn)為這類客戶應(yīng)該是目前我們公司最要把握好的客戶,也是最適合公司“498活動”定位的客戶,在利潤和品牌的收獲是最大的,是我們的主攻方向。

c類,我們通常定義中的大客戶,該類客戶的特點是經(jīng)濟(jì)實力雄厚,有豐富的人生閱歷和社會經(jīng)驗,對價格因素不敏感,而是只注重我們的服務(wù)能夠達(dá)到他心目中的效果。并且這類客戶有一定的優(yōu)越感,因此需要公司作出有差異化的專業(yè)服務(wù),我的個人意見是,針對這部分客戶,我們的設(shè)計部可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b,例如成立一個由經(jīng)驗豐富的設(shè)計師組成的大宅設(shè)計院,團(tuán)隊作戰(zhàn),讓客戶體驗到我們的用心,而往往這類客戶服務(wù)好了,利潤一般a類客戶的幾倍??偨Y(jié),相信大家應(yīng)該聽過田忌賽馬的故事,如同一場牌局,抓到的牌不可改變,那么出牌的順序是完全可以左右局勢的。

1、20__年公司目標(biāo)市場與產(chǎn)品定位。

1)以公司為主輻射整個太原市各個區(qū)域;

2)以面積100平米以下樓盤均價在6000以上,裝修消費能力5。5萬元以上客。

戶為主,輻射所有客戶;

3)以498活動全年從始灌終,堅定不移的走下去;

2、公司銷售目標(biāo)。

1)完成年度銷售額1800萬元人民幣為既定目標(biāo),其中我們要將目標(biāo)分解,如月計劃,季度計劃,逐一的把細(xì)化的目標(biāo)完成好,那么才可能完成我們的大計劃。

2)建設(shè)一支或多只營銷能力強(qiáng),執(zhí)行力高,穩(wěn)定性好的營銷團(tuán)隊(人數(shù)不低于正常5人隊伍配置)。利用優(yōu)勢以最快速度拿下公司主攻小區(qū),同時進(jìn)行傳幫帶作用。

3)打造公司品牌,提升公司知名度使之達(dá)到中等裝修公司水平,讓我們的品牌能在ab類客戶類型中具有影響力,以求在20__年能受到c類客戶關(guān)注。

3、營銷方式。

1)市場營銷。

2)電話營銷。

公司年會活動工作計劃篇五

20xx年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20xx年12月23日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、活動的目的:

2、通過對出色的個人與團(tuán)體,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流,相互促進(jìn),增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會。

二、活動主題:

公司20xx給力跨年盛典。

三、活動口號:

相親相愛一家人。

四、活動時間:

20xx年12月23日。

五、活動地點:

龍鑫酒店。

六、主辦單位:

公司人力資源部門。

協(xié)辦單位:承辦單位:

七、籌備工作組。

總顧問:總指揮:活動執(zhí)行:

節(jié)目統(tǒng)籌:后勤保障:場務(wù)組:

八、活動內(nèi)容:

公司年會活動工作計劃篇六

20xx年12月30日,公司組織了20xx年迎新年會活動。

此次活動,較之以往公司各項活動,可謂是大手筆,有以下幾大亮點及幾點收獲。

一、從內(nèi)容到形式上的創(chuàng)新。

1、內(nèi)容創(chuàng)新。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外,還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言、外部專家做專題知識講座。

2、形式創(chuàng)新?;顒舆x在了規(guī)格檔次較高的御宴宮,并選用了大型led屏、現(xiàn)場講話直播、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年視頻、公司十件大事視頻、xx輪幸運員工抽獎、微信搶紅包、文藝節(jié)目穿插等等,嘗試性地運用了各種新元素,這些確實較以往活動開拓了思路、開闊了眼界。

3、組織創(chuàng)新。黨辦不分家,經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意。公司組織各類活動,并不只是黨群部門的專屬,經(jīng)理辦公室亦是重要活動的參與者、協(xié)調(diào)者、組織者,只有同心同德才能更好同唱一臺戲。

二、什么是工作效率。

1、一周時間籌備。按原活動方案,預(yù)計二十天籌備。而在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)要求下,二十天變?yōu)榱耸?,最終變?yōu)榱艘粋€禮拜。白天的時間有限,只好晚上加班加點,按照流程及分工,誰負(fù)責(zé)的工作誰完成了才允許走。

2、按要求執(zhí)行。不要問為什么,給你說什么你就做什么,到了什么節(jié)點你拿出什么樣的結(jié)果就可以。時間緊湊,工作效率可以飛速提升。

三、個人的三點小收獲。

1、把事辦好就不要怕花錢。之前,在起草活動方案時,想著經(jīng)濟(jì)不景氣、能為公司省點就省點,結(jié)果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w,差別真不是一點點。真長記性了,為了辦好公司的事,不在乎錢多錢少,更不能太小家子氣,企業(yè)需要的體面和大氣,需要的是通過一種方式表達(dá)一種聲音、進(jìn)而彰顯企業(yè)的品牌形象,只有保證了投入,才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好。(不過花錢這個度還需要今后工作中多觀察、多思考、多總結(jié))。

2、眾籌模式天地寬。一個人的力量和一個人的思路也都是有限的,也如同一個領(lǐng)導(dǎo)一樣,不僅自己要有所作為和表率,還要發(fā)揮其他人的作用,這就要求有發(fā)散性思維,發(fā)現(xiàn)和調(diào)動或借助別人的力量來成自己的事。比如讓邀請勞務(wù)隊來參會、各小組準(zhǔn)備一個節(jié)目、各小組負(fù)責(zé)一項工作等等,眾籌模式,眾人拾柴火焰高,這個今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí),爭取活學(xué)活用。

3、效率與質(zhì)量之爭。也許,在當(dāng)前的新常態(tài)下,什么事情都快節(jié)奏,但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個事物之中。一在于計劃趕不上變化,很多事情并非按部就班按原計劃走,這就需要給自己留一點補(bǔ)救的時間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間,需要一段時間和耐心打磨,如活動演練、材料修改、信息確認(rèn)等等,這些工作都需要細(xì)節(jié)支撐,不是短時間就能立竿見影的。三在于心態(tài)的變化,一項工作確定后不再變化,干具體工作的人信心和心態(tài)都會處于一種上升期,若經(jīng)過幾次折騰,人的心態(tài)自是不能平衡對待了。人人心里都有預(yù)期,干完工作就結(jié)束了,而且無論誰都希望早干完工作不用加班。

4、循舊與創(chuàng)新。很多時候,經(jīng)驗是對干工作是有幫忙的,但很多時候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地。只有開闊心胸,集思廣益,不斷學(xué)習(xí)、取經(jīng)、接受批評、跳出圈子思維,才能不斷優(yōu)于過去的自己,也才能在艱難的蛻變中,不斷獲得成長、不斷獲得重生。

公司年會活動工作計劃篇七

為了積極推進(jìn)公司黨建工作更加扎實有效地開展,促進(jìn)各項工作再上新臺階,根據(jù)集團(tuán)公司黨委的有關(guān)要求,結(jié)合公司的具體實際,特制定某某公司2012年度黨建工作活動計劃,具體如下:

一、指導(dǎo)思想。

堅持以_理論、三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神和集團(tuán)公司黨委黨建工作精神,緊緊圍繞基層組織建設(shè)為中心工作,大力“開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動,堅持以人為本、真抓實干,充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智,著力加強(qiáng)“三個文明”建設(shè),為確保公司全年任務(wù)順利完成,提供堅強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

二、工作目標(biāo)。

公司黨總支爭創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”、公司爭創(chuàng)“市文明單位”;積極開展“創(chuàng)雙優(yōu)”勞動競賽活動,在公司范圍內(nèi)積極開展創(chuàng)“安全文明班組”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等各項文明創(chuàng)爭活動,進(jìn)一步提高公司服務(wù)質(zhì)量,樹立**企業(yè)形象、打造**服務(wù)品牌。

三、具體工作。

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè),促使黨員更有影響力。

根據(jù)集團(tuán)公司黨建工作要求,公司黨建工作將緊扣集團(tuán)公司“二五規(guī)劃”工作目標(biāo),切實找準(zhǔn)黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點,引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平,打造黨建工作新亮點。在新的一年里,黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實際,創(chuàng)新工作舉措,通過強(qiáng)化黨性觀念教育,開展“學(xué)知識,強(qiáng)素質(zhì)”讀書競賽活動,不斷激發(fā)了廣大黨員履行崗位職責(zé)的內(nèi)在動力,達(dá)到堅定信念靠得住,服務(wù)大局有作為,竭重服務(wù)重實效,心系職工零距離,廉潔自律形象好,愛崗敬業(yè)創(chuàng)先優(yōu)。

以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,加強(qiáng)基層黨小組建設(shè),充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。各支部書記要勇挑重?fù)?dān),做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的“帶頭人”,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力,努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力,在黨建活動中要切合實際,按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求,開拓創(chuàng)新,豐富內(nèi)涵,拓寬領(lǐng)域,不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。

在黨員管理教育中,積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會一課”制度,對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育,力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,樹立良好**形象。

二、圍繞工程建設(shè)重點,開展崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者,社會和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn),使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”,即政治上帶好頭,事業(yè)發(fā)展上帶好頭,服務(wù)大局上帶好頭,廉潔自律上帶好頭,在團(tuán)結(jié)上帶好頭,一句話用黨員的先進(jìn)性,促進(jìn)任務(wù)的完成,通過激發(fā)黨員活力,履崗盡責(zé),永葆黨員先進(jìn)性活動。

在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要,堅持“固本強(qiáng)基”強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè),切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé),并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法,使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會,開展談心活動,及時交流思想和看法,把公司班子建設(shè)成堅強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng),不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。

廣大員工的積極性,弘揚“勞?!本瘢_展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣,用勞模精神激勵和鼓舞士氣,公司黨總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式,深入了解一線職工思想情況,及時把握職工脈搏,開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”:堅持聯(lián)系溝通,了解和掌握員工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;堅持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅持寓教于樂,運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人,辦好事,辦實事,不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時,還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持,最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性,收集好職工的合理化建議,在增收降耗上做文章,在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點,積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動,不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè),將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起,推進(jìn)“八榮八恥”教育為核心,推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反面典型現(xiàn)身說法等形式,對黨員干部進(jìn)行廉政教育。

在內(nèi)部管理上推行“陽光工程”,堅持司務(wù)公開制度,在生產(chǎn)。

經(jīng)營、工程建設(shè)上繼續(xù)和上級有關(guān)部門,開展廉政建設(shè)專題講座,把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位,對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查,主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

公司年會活動工作計劃篇八

新的一年宣傳工作有多重要,具體實踐中有哪些要點?下面是有公司信息宣傳工作計劃,歡迎參閱。

為做好20xx年的新聞宣傳工作,按照區(qū)委宣傳部《20xx年宣傳思想工作考核細(xì)則》要求,結(jié)合我局工作實際制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和我局工作動態(tài),展示新形象、體現(xiàn)新突破、報道新業(yè)績,為林業(yè)工作發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持。全局年度發(fā)稿不少于90篇(詳見附表)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。組長:局長陳喜章;副組長:副局長郝敬華、王全波、賀長軍;通信員:全局其它工作人員;聯(lián)絡(luò)員:張成林。

三、稿件認(rèn)定。凡在以下新聞媒體上刊播的稿件屬有效范圍:中央級:《人民日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《光明日報》、中央電視臺、中央人民廣播電臺和所屬網(wǎng)站,新華網(wǎng)、中新網(wǎng)。省級:《大眾日報》、山東電視臺、山東人民廣播電臺和所屬網(wǎng)站。市級:《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點》、煙臺人民廣播電臺、煙臺電視臺、水母網(wǎng)、膠東在線網(wǎng)站。區(qū)級:《今日萊山》、區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)有線電視管理處《萊山新聞》節(jié)目。行業(yè)媒體:中央級、省級主要行業(yè)媒體。

電視臺《萊山新聞》的發(fā)稿由區(qū)有線電視管理處認(rèn)定;市級以上平面媒體的稿件以報樣和復(fù)印件為準(zhǔn);電臺、電視臺以用稿通知單、視頻音頻或稿費單復(fù)印件為準(zhǔn);網(wǎng)站以網(wǎng)頁打印件和鏈接為準(zhǔn);市級以上媒體重點稿件是指市級平面媒體的一版前三題、其他版面頭題和發(fā)稿字?jǐn)?shù)在800字以上的稿件,市電視臺、市廣播電臺新聞節(jié)目前三條,網(wǎng)絡(luò)媒體字?jǐn)?shù)1000以上的稿件以及在中央、省級新聞媒體發(fā)表的稿件。

四、考核分值的確定。1、完成市級以上發(fā)稿任務(wù)50分。完成區(qū)級發(fā)稿任務(wù)50分,其中《今日萊山》30分,政府網(wǎng)站10分,區(qū)電視臺10分。2、市級以上新聞媒體的發(fā)稿為考核重點。市級以上新聞媒體發(fā)稿,分?jǐn)?shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)兩項。數(shù)量指標(biāo)指各單位新聞宣傳總?cè)蝿?wù)完成情況;質(zhì)量指標(biāo)指各單位重點稿件任務(wù)完成情況。數(shù)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的60%,質(zhì)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的40%。3.鼓勵上大報、上大稿。在省級媒體發(fā)表的稿件每篇計5分,在中央級媒體發(fā)表的稿件每篇計10分。4.專版宣傳。每刊發(fā)1個專版,除認(rèn)定為3篇市級以上媒體重點稿件計入質(zhì)量分外,還按照4篇稿件計入任務(wù)分。

五、有關(guān)要求及獎懲。1、牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,嚴(yán)格新聞采寫發(fā)稿制度,嚴(yán)守宣傳紀(jì)律,不出現(xiàn)失實報道。凡有新聞媒體到我局采訪的,必須在第一時間報局領(lǐng)導(dǎo)并通報區(qū)委宣傳部;發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情要立即報告局領(lǐng)導(dǎo)并報區(qū)委宣傳部。否則區(qū)委宣傳部將視情況扣分。上述凡因處置不當(dāng)被市級以上新聞媒體曝光并造成負(fù)面影響的,我局將被扣5分、10分和局新聞宣傳工作不得分處理。局里將視情對責(zé)任人進(jìn)行必要的處分。2、對發(fā)稿數(shù)量居全區(qū)前十名的通訊員,區(qū)委宣傳部授予新聞宣傳工作先進(jìn)個人稱號,給予物質(zhì)獎勵,單位新聞宣傳工作加10分。先進(jìn)個人在全局年終考評中加分,并給予物質(zhì)獎勵。

一、工作目標(biāo):

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我系宣傳工作注入更多新鮮血液;。

5.把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

二.加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流:

1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的。

規(guī)章制度。

提高工作成員的工作積極性提高工作質(zhì)量。

2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內(nèi)的會議記錄。

3.節(jié)約經(jīng)費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度,以收據(jù)為證。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

5.設(shè)計安排各院優(yōu)秀櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強(qiáng)宣傳部門的宣傳力度。

三.工作重點:

首先,海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用,。我們可在原有工作習(xí)慣上,銳意創(chuàng)新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結(jié)。

其次,我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷作好宣傳,快速而又準(zhǔn)確的信息傳遞使得網(wǎng)絡(luò)宣傳具有不可取代的地位。達(dá)到海報,網(wǎng)頁,廣播宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?;顒忧埃也繒e極與主管部門做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求等。

再次,校園電臺也是宣傳中不可或缺的媒介,宣傳部可以和電臺協(xié)商通過電波進(jìn)行宣傳,把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學(xué)們了解校學(xué)生會,并支持校學(xué)生會。

最后,利用宣傳部作為系學(xué)生會宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶,利用他們把我們的信息帶給大眾,把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動信息的同時,也通過他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá),下情上達(dá),使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信,只要系學(xué)生會宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,在老師的指導(dǎo)和幫助下,宣傳部會越走越遠(yuǎn),越走越好。

大學(xué)生活的幾年里,是我們?nèi)松蠲篮玫臅r刻,這一段時光你一定不要錯過,因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學(xué),幽默的教師,繁華的城市和曠達(dá)的校園,真的是很值得回味。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃,我們一定會在過去一年的基礎(chǔ)上,為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn),這是我們的初衷和最終目標(biāo),我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,請大家相信我們!

新一年的工作,新一年的我們,加油吧!

局屬各科室、各單位:

為扎實做好20xx年的規(guī)劃宣傳工作,不斷提升我局形象,發(fā)揮好輿論先導(dǎo)作用,以高昂的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng),努力使新一年的宣傳工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階,為推動武進(jìn)規(guī)劃事業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境,結(jié)合我局工作實際,制定20xx年宣傳工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞常州市規(guī)劃局和武進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府中心工作,多渠道、多形式的開展城市規(guī)劃宣傳,突出展現(xiàn)我局在全年目標(biāo)任務(wù)、重大規(guī)劃成果、內(nèi)部效能管理、精神文明建設(shè)等方面的新思路、新舉措、新成果,實現(xiàn)規(guī)劃宣傳工作新突破。

二、主要任務(wù)。

(一)拓寬宣傳渠道,活躍規(guī)劃宣傳形式。

1、動態(tài)報道。通過規(guī)劃網(wǎng)站、上報市局信息適時報道各科室、各單位業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況。

2、專題報道。定期對階段性取得的成績進(jìn)行總結(jié)歸納,以綜述形式進(jìn)行宣傳推廣,做好專題信息報道。

3、編發(fā)簡報。每季編輯一期《武進(jìn)規(guī)劃》簡報,并發(fā)放到位。

4、對外宣傳。通過多種途徑和渠道積極向各級新聞媒體推薦、宣傳我局工作的成績和經(jīng)驗。根據(jù)武進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,結(jié)合工作重點,策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪,力爭在各級媒體上推出有質(zhì)量、有影響的稿件。

5、網(wǎng)絡(luò)宣傳。大力發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳時效性強(qiáng)、影響面大的特點,充分運用武進(jìn)新聞網(wǎng)、武進(jìn)政府網(wǎng)、武進(jìn)黨建網(wǎng)和我局規(guī)劃網(wǎng)站加強(qiáng)宣傳力度,擴(kuò)大規(guī)劃工作影響力。

6、其他宣傳。通過制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語等形式,在全年中根據(jù)實際工作不定期進(jìn)行宣傳。

(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè),理順宣傳工作體制。

1、構(gòu)建宣傳聯(lián)絡(luò)員組織網(wǎng)絡(luò)。各科室、各單位要配齊配強(qiáng)報送信息人員,具體負(fù)責(zé)內(nèi)宣和外宣信息的報送工作,結(jié)合本科室、單位工作部署,積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作,并有針對性的組織開展調(diào)查研究,提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。

2、加強(qiáng)宣傳工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)。20xx年要有目標(biāo)、有計劃、有步驟地開展專業(yè)知識培訓(xùn),提高寫作能力,增加責(zé)任意識,著力培養(yǎng)一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳工作者和專門人才,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳工作隊伍。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律,規(guī)范宣傳工作程序。

1、提高認(rèn)識,明確宣傳工作的嚴(yán)肅性。進(jìn)一步增強(qiáng)做好規(guī)劃宣傳工作的責(zé)任感,對外宣傳信息的報送必須符合有關(guān)政策、法規(guī)和保密的要求,并必須經(jīng)局宣傳工作的分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意,要樹立大局意識、責(zé)任意識,一旦發(fā)現(xiàn)問題必須及時報告,不得隱瞞。

活動方案。

工作安排。各科室各單位結(jié)合具體工作分工提出信息報送和新聞報道的意向,負(fù)責(zé)提供宣傳稿和相關(guān)素材。

(四)建立激勵機(jī)制,加強(qiáng)宣傳工作考核。

20xx年要將宣傳報道的績效作為各科室、各單位年終考評的事項之一,各單位、各科室每月必須投稿兩篇以上,工作成績評估采用積分累計的辦法,按上報信息和提供新聞線索的數(shù)量,被上級部門和各主要媒體采用稿件的數(shù)量,以及為各新聞單位采訪提供服務(wù)情況等累計積分。根據(jù)積分情況,進(jìn)行專項表彰獎勵。

3、凡被市、區(qū)級新聞媒體和同級刊物(含內(nèi)部)采用稿件一篇,獎勵100元,計2分;。

4、凡被市規(guī)劃局采用稿件一篇,獎勵50元,計2分;。

5、凡被我局動態(tài)信息采用一篇稿件,獎勵30元,計1分。

三、工作措施。

1、組織一次“20xx的輝煌”主題宣傳月活動。結(jié)合近年來城市建設(shè)的快速發(fā)展,以“20xx的輝煌”為主題,組織開展一次規(guī)劃業(yè)務(wù)宣傳活動,廣泛宣傳近年來重點目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展、市民普遍關(guān)注的重大規(guī)劃和市、區(qū)重點項目規(guī)劃,充分展示規(guī)劃部門的累累碩果。

2、繼續(xù)開展“規(guī)劃進(jìn)社區(qū)”活動。選取中心城區(qū)入住率較高的新、老社區(qū)或村委開展“規(guī)劃進(jìn)社區(qū)”活動,把規(guī)劃信息送上門,匯集各方智慧、意見和建議。

3、舉辦一次“法制宣傳周”活動。采取靈活多樣的形式,加強(qiáng)對城市規(guī)劃法規(guī)的宣傳,使社會各界了解城市規(guī)劃法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,為依法實施城市規(guī)劃打下堅實的社會基礎(chǔ)。

4、充實規(guī)劃館展示內(nèi)容。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和工作要求,20xx年要對規(guī)劃館展示內(nèi)容進(jìn)行全面更新。要充分利用這次改造提升機(jī)會,突破傳統(tǒng)展示手法,打造展示新亮點,吸引更多地市民和中外客商前來參觀。

公司年會活動工作計劃篇九

活動地點:馬鞍山森林公園。

活動時間:__年x月x日。

一.活動意義。

為了促進(jìn)班級同學(xué)間的交流,營造和諧融洽的氛圍,豐富同學(xué)間的校園生活,增強(qiáng)同學(xué)們的生活能力,培養(yǎng)同學(xué)們自主活動和能力,同時感受大自然美景,注會q1132班全體班委決定策劃舉行秋游,加強(qiáng)同學(xué)們的集體意識的活動。

前期準(zhǔn)備。

1,組織委員對同學(xué)們進(jìn)行詢問,征詢同學(xué)們的意見,于是決定馬鞍山森林公園之旅。

2,10月21日在梅五樓下全體班委對秋游的程序和材料進(jìn)行討論并制定了有限的制度。

3,交通方式由租憑公司提供,并在10月27日7:30做大巴士前往。

4,根據(jù)辦理的人數(shù)進(jìn)行了分組,共6個小組,每組一名組長負(fù)責(zé)。

5,人員安排:

a.劉維星,六級、劉娟,郭鳳萍勘察活動地點及場地租借。

b.謝冬冬聯(lián)系包車司機(jī)。

c.張嬋媛,劉娟,劉維星訂燒烤用具。

d.聶曉,吳麗,劉娟,郭鳳萍購買燒烤食材及調(diào)料。

e.每小組負(fù)責(zé)人解紅霞,熊倩,劉娟,陳文娣,張嬋媛。

f.所需用品:15把刷子,5包一次性餐盒及杯具,木炭,打火機(jī),紅薯,玉米,土豆,白菜,茄子,韭菜,青椒,饅頭,醬油,食物油,鹽,孜然粉,辣醬。

三,經(jīng)費預(yù)算;。

車費:400元含往來。

食物:饅頭30元青菜70元肉40元。

醬料:50元。

四,活動進(jìn)程。

10月27號早上7:30在門口集合坐車,8:40到達(dá)目的地。

同學(xué)們可自由活動,觀賞風(fēng)景,大飽眼福。

11:00在燒烤區(qū)集合,每組以組為單位燒烤。

14:00同學(xué)們分享成果,拍照。然后集體返校。

五,注意事項:安全第一。

六:后期工作。

負(fù)責(zé)人將此次活動照片上傳至微博。

公司年會活動工作計劃篇十

1、活動共計13次(每半個月一次),共計所需要活動經(jīng)費大約控制在;40500元以。

內(nèi);深圳市北斗星科技有限公司。

總經(jīng)辦2008年6月25日。

014年##公司員工文化活動方案(草案)。

一、目的為進(jìn)一步打造具有##特色的企業(yè)文化;提高團(tuán)隊凝聚力,推動團(tuán)隊建設(shè),增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃,現(xiàn)擬訂2014年####公司員工文化活動方案如下:

二、組織實施。

由行政人事部做出活動方案計劃,各部門按照計劃執(zhí)行。行政人事部事前提報活動細(xì)案和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動,另行提報活動簽呈。

三、活動計劃※節(jié)日類型文化活動※。

1動目的:承前啟后,繼往開來;溝通交流、凝聚氣氛活動時間:2014年1月1日。

活動流程:公司組織在####舉辦,全體員工參加;晚餐免費加菜,免費提供飲料、酒品;(公司司機(jī)、自駕車員工嚴(yán)禁飲酒)領(lǐng)導(dǎo)到場講話。

活動流程:公司組織在####酒店舉辦,全體員工參加,慶祝年會。

卑微如螻蟻、堅強(qiáng)似大象。

2共享知識分享快樂。

活動時間:2014年#月#日元宵節(jié)。

活動時間:2014年三月八日婦女節(jié);

活動流程:公司全體女性員工,公司組織;節(jié)日當(dāng)天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利;每人一份;以示公司對女員工的關(guān)愛。

動目的:關(guān)懷溫暖人心、營造和諧氣氛動時間:2014年#月#日端午節(jié)。

活動流程:全體員工參加;早上或中午食堂免費發(fā)放粽子,中午公司免費加餐加菜;不提供酒類飲品。

動目的:增強(qiáng)凝聚力,團(tuán)結(jié)如家人活動時間:2014年#月#日中秋節(jié)。

卑微如螻蟻、堅強(qiáng)似大象共享知識分享快樂。

活動流程:全體員工參加;中午食堂免費加菜、加餐;提供飲品,公司為員工發(fā)放月餅等福利;晚上為住宿員工加菜賞月;提供酒類飲品。

※常態(tài)類型文化活動※。

活動流程:全體員工,由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛。動目的:增加員工的歸屬感,增強(qiáng)員工對公司發(fā)展的信心;活動時間:2014年#月(公司成立月份)。

活動流程:由公司組織,提前一個月發(fā)布征文通知,公司員工自愿報名參加;征文活動設(shè)立一、二、三等獎及參與獎;體裁形式不限;后由公司征文組委會評選,分別頒發(fā)獎金及證書。

發(fā)掘員工才藝,增強(qiáng)員工認(rèn)同感。

活動時間:2014年7月(時間或待定)。

活動時間:2014年#月(具體時間另行公司擬定)。

公司年會活動工作計劃篇十一

20××年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20××年××月××日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

增加公司于員工之間的凝聚力

辦公區(qū)大會議室

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(××月××日至××月××日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(××月××日至××月××日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(××月××日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時光:20××年××月××日晚19:00至21:30

1。及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

2。聯(lián)系人:×××

3。聯(lián)系方式:××××××××××××

×××、×××、×××、……

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經(jīng)理董事長講話,對年終做總結(jié),表彰員工。

4、表彰

各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞

公司年會活動工作計劃篇十二

一、年會主題:

20__年新春團(tuán)拜會。

二、年會時間。

20__年1月16日下午14點30分至18點00分。

媯水人家酒店。

四、年會形式。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。

五、參會人員(詳見與會人員名單)。

1、公司全體干部、員工,總?cè)藬?shù):44人。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)7人。

3、各部員工37人。

本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下:

企劃部10人。

編輯部12人。

產(chǎn)品部2人。

媒介部3人。

銷售部5人。

人事行政部5人。

六、人員準(zhǔn)備。

1、總協(xié)調(diào):魯萍萍。

2、成員:人力行政部全體。

1)主持人:各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)。

2)酒店場地聯(lián)絡(luò):魯萍萍、楊嬌嬌。

3)獎品、道具購買:楊嬌嬌。

4)現(xiàn)場場景布置:魯萍萍、張佩、楊嬌嬌、邱思思。

5)現(xiàn)場攝影攝像:何云龍。

6)現(xiàn)場電腦、音樂控制:張佩。

7)獎券獎品保管發(fā)放:楊嬌嬌、邱思思。

七、晚宴安排。

共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)。

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)。

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)。

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)。

總預(yù)算:1800元。

2、15:00領(lǐng)導(dǎo)入席,余總講話并宣布年會開始。

4、15:20年會正式開始:

一、人力行政部:由胡總串場,引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發(fā)放獎品。

二、企劃部:由陳總串場,引出節(jié)目。表演結(jié)束后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發(fā)放獎品。

三、媒介部:由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目,結(jié)束后,由李總抽取五位幸運獎,并發(fā)放獎品。

四、游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由雷總抽取五位四等獎,并發(fā)放獎品。

五、銷售部:由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目,結(jié)束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎,并發(fā)放獎品。

六、編輯部:由胡總引出節(jié)目,結(jié)束后抽取二位三等獎,并發(fā)放獎品。

七、產(chǎn)品部:由劉總串場,引出節(jié)目。結(jié)束后,劉總抽取二位二等獎,并發(fā)放獎品。

八、游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由李總抽取一位一等獎,并發(fā)放獎品。

九、領(lǐng)導(dǎo)祝福語:七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。

備注:參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎,具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

九、方案預(yù)算(控制在3萬元以內(nèi))。

十、游戲方案(七選二)。

游戲設(shè)置:

一、學(xué)我做(10人)。

選出10人參加游戲,自動打亂順序。游戲規(guī)則:通過passingdown的方式選出第一個人,每個人做一個簡單動作,第二個人需要重復(fù)第一個人的動作,在做一個自己的動作,第三個人重復(fù)前兩個人的動作,另外自己新作一個動作,以此類推,誰先忘記就被淘汰。玩兩輪,每輪第一個輸?shù)娜私邮軕土P。

二、心有靈犀(6人)(推薦)。

選出六人參加游戲,自由搭檔三組,每組兩人(一人比劃,一人猜),猜中最多的一組獲勝。最少的一組接受懲罰。

游戲規(guī)則:

每組派兩名選手(一男一女),先由選手自行選擇要猜的詞的大致范圍,然后確定誰來比劃,誰來猜詞,確定好以后就位。待主持人說開始就立即計時,時間為三分鐘,猜對多的隊伍獲勝。

三、紙杯傳水(10人)(推薦)。

每個組出5個人站成一列,每人嘴上叼一只紙杯,然后從前往后傳水,不能用手,全憑嘴和頭的動作,在規(guī)定時間內(nèi)按傳到最后的水的多少算勝負(fù)。共兩組,輸?shù)囊唤M接受獲勝組提出的懲罰。

四、聞“歌”起舞(6人)。

這個題目也是由聞雞起舞想到的。每兩人一組,是一男一女,讓女士唱歌,必須唱主持人提出特定要求的歌,比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同時,她的搭檔要根據(jù)歌詞舞蹈。在規(guī)定時間內(nèi),想不出歌曲的一組即被淘汰。

五、yesorno(4人)。

規(guī)則:兩個嘉賓面對面,每個的頭上放一個牌子,牌子上的字是嘉賓要猜得人或事物,彼此先告訴對方一個大概范圍。每人可以問對方問題,用一般疑問句來確定答案,我只回答yes/no,直到最后猜出具體是什么。游戲設(shè)置兩輪,輸?shù)娜私邮軕土P。

六、同心協(xié)力(6人)。

共選出三男三女,分成三組,男女自由組合,背靠背運輸氣球,最后一個到底終點者失敗。隊員接受懲罰。

七、五毛一塊(推薦)。

游戲規(guī)則:

(1)參加人數(shù):8人(4男4女)。

(2)男生代表5毛,女生代表1塊。

(3)主持人隨機(jī)說出一個錢數(shù),大家自由組合成主持人所說出的錢數(shù),組合失敗者下臺,組合成功者繼續(xù)下一個組合,直至最終勝利者出現(xiàn)。

懲罰措施:

二、在現(xiàn)場所有人中,你覺得哪位異性最順眼?原因?

三、表演‘喜怒哀樂’四種表情。

四、用屁股寫字(用屁股寫出“新年快樂”四個字,每人一個,由接受懲罰者自由分配字)。

五、讓右手玩家抓著你的臉往兩邊扯。

六、輸了的幫一位異性摳鼻。

七、唱一首兒歌。

八、表演猩猩的動作繞場一周。

九、卡通跳(連跳三次):跳起時大腿和膝蓋并攏,小腿分開;。男士跳起時左右腳前后分開,雙手自然前后擺,同時喊出:呦吼!女士跳起時小腿左右分開,雙手在胸前成v字型,并喊出:耶!

十、輸?shù)娜俗约赫乙晃划愋裕瑑扇耸负蠑n,聲情并茂的朗誦鵝。

十一、繞場跑一圈,邊跑邊喊,我再也不尿床了。

十二、邊跑邊喊:我是超人,我要回家了!跑回座位。

十三、扮演流氓調(diào)戲在場一個異性(男女互換角色)。

十四、從臺上走回座位,邊走邊說:我輸了,我是笨蛋。

十五、模仿古代特殊職業(yè)女子拉客。

十六、擺3個芙蓉姐姐s形。

十七、做過最丟人的事情是什么。

十八、學(xué)超模走秀,繞舞臺一周。

公司年會活動工作計劃篇十三

為了適應(yīng)項目財務(wù)工作的需要,提前做好準(zhǔn)備工作,現(xiàn)對20__年財務(wù)工作做如下計劃:

1、力求會計核算信息化,提高工作質(zhì)量及效率。

2、積極協(xié)助項目經(jīng)理,經(jīng)營計劃處制定產(chǎn)值確認(rèn)單,項目資金計劃等,并配合造價管理處做好造價預(yù)算工作,完善公司的預(yù)算控制體系。加強(qiáng)對項目部資金控制,嚴(yán)格做好日常資金使用的計劃及審核工作。

(1)資金計劃申請。每月15日前,收集項目各部門經(jīng)營計劃處申請進(jìn)行審核匯總,根據(jù)匯總資金需求量編制資金計劃申請表,經(jīng)項目經(jīng)理審批后向總部報送申請,并及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上注明資金使用時間、金額、事由以及其他需要說明的事項。

(2)建立對外付款程序,做好資金使用審核。首先要根據(jù)合同約定嚴(yán)格審查是否具備付款條件,重點審核付款時間、付款金額。涉及支付進(jìn)度款及尾款的,審核是否有相關(guān)支撐資料,如相關(guān)部門簽字認(rèn)可的進(jìn)度報告或驗收資料,項目部門相關(guān)責(zé)任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復(fù)核單證之間單價、數(shù)量、金額是否相符且計算無誤。

(3)做好內(nèi)部費用報銷審核工作。項目人員報銷費用時,嚴(yán)格按公司的相關(guān)費用報銷規(guī)定審核,對報銷類目嚴(yán)格把關(guān),對不符合規(guī)定的或者不按相關(guān)程序的一律不予辦理,并注意防范不必要浪費和舞弊。

3、認(rèn)真管理項目合同。建立合同臺賬,對每份合同的信息(對方單位、合同金額、簽訂時間、付款條件、經(jīng)辦人)和履行狀況(付款金額、結(jié)算金額、發(fā)票金額)詳細(xì)記錄及時更新,做到備案可查,并每月底向項目經(jīng)理及總部報送最新合同臺賬。

公司年會活動工作計劃篇十四

一、教學(xué)目標(biāo):

1.基本功:

(1)腿:橫叉、豎叉能達(dá)到橫*豎直。

注:高年級的同學(xué)起步晚,軟度差,期末達(dá)到坐半叉即可。

(2)腰:小腰能起能下,大腰一部分同學(xué)能下能起。

注:高年級同學(xué)腰的軟度差,低年級同學(xué)腰的控制力差,所以大腰一部分同學(xué)能下即可。

2.技巧:

(1)舞步:自然走,蹦跳步,*踏步,橫移步。

(2)把桿:立半腳尖,擦地,蹲。

(3)古典舞身韻:提沉,旁提,沖靠。

(4)成品舞:待定。

二、教學(xué)內(nèi)容:

1.*舞等級考試部分教材。

2.*舞基本功與技巧練習(xí)。

3.成品舞(1-2個)。

三、課程安排:

第二周:按程度分班,落實人數(shù),了解學(xué)生情況。

第三周:走步,擴(kuò)指,開胯,把上立半腳尖。

第四周:前壓腿,彎腰,轉(zhuǎn)腰,勾繃腳,蛙式開胯。

第五周:雙吸腳,腳位,撐小腰,把上立半腳尖。

第六周:頭的動作,開胯,撐小腰。

第七周:國慶節(jié)放假。

第八周:擺臂,蹦跳步,下小腰,開胯。

第九周:*踏步,豎叉,把上擦地。

第十周:提沉,豎叉,小腰。

第十一周:橫移步,橫叉。

第十二周:旁提,橫、豎叉,把上蹲。

第十三周:沖靠,撐大腰。

第十四周:成品舞,撐、下大腰。

第十五周:成品舞,下大腰,橫、豎叉。

第十六周:成品舞,起大、小腰,

第十七周:成品舞,橫豎叉,大小腰,

第十八周:機(jī)動課。

公司年會活動工作計劃篇十五

20xx年度在準(zhǔn)備裝修這新房裝修的人群站到六成以上,二手房裝修的不到2成,剩余兩成不準(zhǔn)備裝修。待裝修的房屋面積100平米一下的占據(jù)大多數(shù),120平米以上房子不倒兩成。裝修預(yù)算在3萬元—8萬元的占六成,裝修費用在8萬元以上的占兩成,預(yù)算在10萬元以上者占兩成?;臼袌鲂螒B(tài)為剛需裝修為主,裝修戶型為中小戶型為主,風(fēng)格與簡單大方為主。全包,套餐已經(jīng)受大眾接受。

2、20xx年度市場預(yù)分析

20xx年度受裝修市場全包,套餐類型等營銷模式報超低價,設(shè)置套餐陷進(jìn)影響。使很多客戶對大包,套餐類型公司體育很明顯的比較性,不擇手段的進(jìn)行底價進(jìn)攻誘導(dǎo)。而選擇半包的裝修這一般會更關(guān)注一站式購物的建材團(tuán)購和展會購買建材套餐。

3、消費者消費心里分析

20xx年大包,套餐會繼續(xù)上演低價大戰(zhàn)。但經(jīng)20xx年低價陷進(jìn)過會客戶對各種低價活動敬而遠(yuǎn)之,會更加在意對一分價格一分質(zhì)量,公司口碑,公司品牌,建材選購范圍,設(shè)計實用性,環(huán)保,售前售中售后服務(wù)會等方面。

1、公司優(yōu)勢

1) 管理層有信心把公司做成品牌公司;

2) 企業(yè)文化先行給公司發(fā)展帶來機(jī)遇;

3) 公司改革給公司帶來了更加健全的管理制度;

4) 適應(yīng)市場需求大力提拔年輕有為力量為公司添加活力與創(chuàng)造力;

5) 依托管理層,有大量可用資源;

6) 之前有大量計劃準(zhǔn)備時間與實踐經(jīng)驗;

7) 活動制定合理對客戶產(chǎn)生一定心里吸引力;

2、公司劣勢

1) 目前情況公司知名度低;

2) 由于公司改革凝聚力還沒有完全形成;

3) 公司部門設(shè)定給公司帶來默契配合程度的下降;

4) 新員工的加入給公司業(yè)務(wù)能力造成不可確定性因數(shù);

5) 具體活動實施細(xì)則不夠完善及發(fā)生未知問題處理能力不明;

6) 媒體投放與廣告宣傳制作為進(jìn)行;

3、公司機(jī)會

1) 企業(yè)宣傳先行,配合媒體效應(yīng)對公司發(fā)展有一定影響力;

2) 新進(jìn)員工活力充沛,思維廣泛對公司發(fā)展有建設(shè)性幫助;

3) 有成熟小區(qū)活動組織經(jīng)驗;

4) 低價陷進(jìn)給客戶帶來負(fù)面影響,有一說一對客戶吸引力加強(qiáng);

5) 各種活動策劃能力完善;

4、公司威脅

1) 各公司套餐活動會更加多,同檔公司比較多,競爭壓力比較大;

2) 與同類型公司類似,沒形成特色;

3) 各類公司與建材商活動頻繁;

4) 建材商與游擊隊勾結(jié);

家裝業(yè)務(wù)不同于其他業(yè)務(wù),客戶有不可再生性,大部分客戶長時間內(nèi)可能只有一套房子要裝修,所以每一個客戶都是彌足珍貴的,我們的工作就是要開發(fā)和把握好每一個準(zhǔn)客戶,全力讓他成為我們的`客戶。

準(zhǔn)備工作和必備工具:手機(jī) 記錄本2個 筆 名片夾 資料夾

每天要做的三件事:找客戶 交朋友 學(xué)知識

學(xué)會合理管理的自己的時間,人和人之間在事業(yè)上的區(qū)別就在于單位時間內(nèi)創(chuàng)造的價值和財富。

制定工作計劃和目標(biāo),最重要的如何完成自己制定的計劃和目標(biāo),這就涉及到一個執(zhí)行力的問題,從事任何工作最重要的就是執(zhí)行力,今日事今日畢,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,讓你的工作更加輕松。

勤奮和韌性比任何技巧和能力都要重要,成功的家裝業(yè)務(wù)員一定是最勤奮和訪問客戶量最多的。

相對于裝飾公司來說,客戶可以分為3個級別。

a類,經(jīng)濟(jì)能力一般,但是請游擊隊又不放心,大公司的報價又覺得消費不起,這類客戶屬于比較挑剔,但是公司利潤點又一般的客戶,我們要抓好這一檔次客戶的服務(wù),讓他感覺我們公司雖然不及大公司的規(guī)模,但是在人性化的服務(wù)方面,是其他大公司不能比的,并且要讓我們的設(shè)計師和營銷人員做好一對一的個性化服務(wù),盡量讓客戶放心,對客戶貼心,這一類客戶是我們“498活動”

口碑建立的基礎(chǔ),對二線客戶的開發(fā)是非常有幫助的。

b類,屬于社會的中產(chǎn)階層,有穩(wěn)定的工作和收入,對生活質(zhì)量有一定追求,該類客戶一般都是有1—2套住房,有車。因此價格不再是最重要的標(biāo)準(zhǔn),相反這類顧客注重的是品質(zhì)。我認(rèn)為這類客戶應(yīng)該是目前我們公司最要把握好的客戶,也是最適合公司“498活動”定位的客戶,在利潤和品牌的收獲是最大的,是我們的主攻方向。

c類,我們通常定義中的大客戶,該類客戶的特點是經(jīng)濟(jì)實力雄厚,有豐富的人生閱歷和社會經(jīng)驗,對價格因素不敏感,而是只注重我們的服務(wù)能夠達(dá)到他心目中的效果。并且這類客戶有一定的優(yōu)越感,因此需要公司作出有差異化的專業(yè)服務(wù),我的個人意見是,針對這部分客戶,我們的設(shè)計部可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b,例如成立一個由經(jīng)驗豐富的設(shè)計師組成的大宅設(shè)計院,團(tuán)隊作戰(zhàn),讓客戶體驗到我們的用心,而往往這類客戶服務(wù)好了,利潤一般a類客戶的幾倍。 總結(jié),相信大家應(yīng)該聽過田忌賽馬的故事,如同一場牌局,抓到的牌不可改變,那么出牌的順序是完全可以左右局勢的。

1、20xx年公司目標(biāo)市場與產(chǎn)品定位

1) 以公司為主輻射整個太原市各個區(qū)域;

2) 以面積100平米以下樓盤均價在6000以上,裝修消費能力5。5萬元以上客

戶為主,輻射所有客戶;

3) 以498活動全年從始灌終,堅定不移的走下去;

2、公司銷售目標(biāo)

1)完成年度銷售額1800萬元人民幣為既定目標(biāo),其中我們要將目標(biāo)分解,如月計劃,季度計劃,逐一的把細(xì)化的目標(biāo)完成好,那么才可能完成我們的大計劃。

2)建設(shè)一支或多只營銷能力強(qiáng),執(zhí)行力高,穩(wěn)定性好的營銷團(tuán)隊(人數(shù)不低于正常5人隊伍配置)。利用優(yōu)勢以最快速度拿下公司主攻小區(qū),同時進(jìn)行傳幫帶作用。

3)打造公司品牌,提升公司知名度使之達(dá)到中等裝修公司水平,讓我們的品牌能在ab類客戶類型中具有影響力,以求在20xx年能受到c類客戶關(guān)注。

3、營銷方式

1) 市場營銷

2)電話營銷

公司年會活動工作計劃篇十六

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

年會地點:xx酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員:公司全體員工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

13:50→全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。

14:00—15:30→大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45→大會進(jìn)行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00→大會進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30→大會進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30→大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

18:00→晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00→用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00→娛樂時段。

1、摘紅包

把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)摘取一個,然后打電話給獲獎人。懸念十足,氣氛緊張。

2、電腦隨機(jī)

安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里,播放隨機(jī)閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領(lǐng)導(dǎo)喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎?wù)?。還可以優(yōu)化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認(rèn)識。這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除,并且還可以查到中獎名單。

3、手機(jī)號碼搶奪

現(xiàn)場公布一個手機(jī)號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎。

4、氣球

將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內(nèi)并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

5、飛鏢

飛鏢制作成飛機(jī)的模樣,沒人的號碼用黃色標(biāo)簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達(dá)"。

6、搖獎機(jī)搖獎

搖獎機(jī)使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動,電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥,依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球,搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉。使用選號機(jī)開獎,是當(dāng)今世界公認(rèn)最公平公正的方式,該設(shè)備全透明的設(shè)計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

7、藏寶圖

在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當(dāng)他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點大獎,當(dāng)同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的杯杯碟碟了。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作的重要性。

8、砸金蛋

定制金蛋時事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運者中獎。

9、福利機(jī)

年會入場嘉賓人手一張自制,模仿一場現(xiàn)場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

10、轉(zhuǎn)盤抽獎

數(shù)字,轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù),號碼對應(yīng)者獲獎。隨著號碼的逐一產(chǎn)生,現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

公司年會活動工作計劃篇十七

今年以來,公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的.努力,各項工作進(jìn)行了全面鋪開,“xx”品牌得到了社會的初步認(rèn)同??傮w上說,成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進(jìn)行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃:

一、切實完成年營銷任務(wù),力保工程進(jìn)度不脫節(jié)。

1、實行置業(yè)任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按xx所簽協(xié)議書,該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù),我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上,應(yīng)完善團(tuán)購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴(kuò)大營銷。

新的一年,公司在20xx年的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌,二是擴(kuò)大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,xx應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機(jī)制。

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機(jī)的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機(jī)制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負(fù)責(zé)起草。

二、全面啟動招商程序,注重成效開展工作。

1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策。

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,xx應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊伍,良性循環(huán)運作。

從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機(jī)制的同時,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強(qiáng)、有開拓能力的人員,以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

3、明確招商任務(wù),打好運營基礎(chǔ)。

xx項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋,而應(yīng)軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。

4、做好物流營運準(zhǔn)備,合理有效適時投入。

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易*臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進(jìn)行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé)。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定xx醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素,運營流程、管理機(jī)制等。該工作在董事會的同意安排下進(jìn)行。

三、以能動開發(fā)員工潛能為前提,不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

xx的企業(yè)精神“三生萬物,以人為本;和合求實,科學(xué)求真”決定了xx品牌的打造,xx集團(tuán)的建立,必須充實基礎(chǔ)工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質(zhì)。新的一年,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

1、充實基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營環(huán)境。

公司所指充實基礎(chǔ)工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細(xì)微,做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì),細(xì)事做透。務(wù)實不求虛,務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為,細(xì)致入微。通過做好基礎(chǔ)工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn),由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴(yán)格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態(tài)》,每半個月一期。

2、充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)。

企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認(rèn)識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對照是有距離的。20xx年,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于xx的各類人才,并相應(yīng)建立xx專業(yè)人才庫,以滿足xx集團(tuán)公司各崗位的需要。

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