保安事跡材料(專業(yè)20篇)

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保安事跡材料(專業(yè)20篇)
時間:2023-11-10 22:20:15     小編:紫薇兒

是對學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)和反思。如何應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力?下面是一些總結(jié)寫作的方法和技巧,希望對大家有所幫助。

保安事跡材料篇一

本文目錄。

文鵬,男,22歲,陽春光華橡樹園保安隊保安,主要肩負(fù)橡樹園安防智能化系統(tǒng)的值守。于xx年12月份加盟公司至今已兩年多了,該同志自入職以來對工作勤勤懇懇、任勞任怨;時刻牢記公司的服務(wù)宗旨、理念;認(rèn)真貫徹和落實公司的各項。

規(guī)章制度。

;確實將“業(yè)主家的事就是咱家的事”的服務(wù)。

口號。

貫穿于整個服務(wù)過程;團(tuán)結(jié)隊友,尊敬上級;業(yè)務(wù)嫻熟,服務(wù)規(guī)范。

雖然他工齡最長,但從不倚老賣老,反而,處處模范帶頭,干工作從來就是沖在最前邊。工作中他充分發(fā)揮老員工的作用,以點帶面,經(jīng)常性的對新員工講授自己的工作經(jīng)驗、與新員工探討如何處理工作遇見的問題。時常對新員工做思想工作,講述公司的優(yōu)厚福利、待遇、具有“人情味”的環(huán)境、以及企業(yè)公平、公正的競爭機(jī)制及企業(yè)的發(fā)展前景,無不激發(fā)著員工的工作斗志,起到了積極的思想促進(jìn)作用。

在工作中他嚴(yán)格要求自己,積極樹立良好的保安形象,熱愛本職和集體。業(yè)務(wù)根基扎實,各種物業(yè)管理制度、服務(wù)程序嫻熟。掌握了小區(qū)對講系統(tǒng)、越墻報警系統(tǒng)、停車管理系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等智能化系統(tǒng)的操作、原理、維護(hù),如果有人問起其上述設(shè)備的管理他如數(shù)家珍的進(jìn)行講解,對于設(shè)備易于、經(jīng)常產(chǎn)生故障的部位,他了如指掌,并在非工作時間對同事遇到的難題指點迷津。橡樹園業(yè)主社會地位相對較高,有某知名大學(xué)校長三戶、大學(xué)黨委書記、全國政協(xié)委員、科學(xué)院院士等,對于特殊住戶及小區(qū)90%的業(yè)主他均熟悉,為促進(jìn)小區(qū)重點目標(biāo)的安全管理起到積極作用。在來訪接待、對講接打的服務(wù)中,始終秉承“主動、周到、耐心、細(xì)致”的服務(wù)方針,禮貌、熱情待客,設(shè)身處地的為業(yè)主、客戶著想,一次他與同隊另一名員工外出歸來,途徑10號樓發(fā)現(xiàn)門口停放著一輛急救車,這時他對另一名隊友說:走咱們過去看看有什么需要幫忙的嗎?直到協(xié)助醫(yī)生將病人抬到急救車內(nèi)方才離去。生活中他團(tuán)結(jié)隊友、樂于助人、尊敬上級。新員工剛剛找到工作,生活拮據(jù),他主動相助;員工休假,他主動請纓到工作崗位復(fù)雜的門崗。

“一份耕耘,一份收獲”,文鵬同志得到了廣大員工及工作骨干的認(rèn)可,我們寄希望于文鵬同志繼續(xù)努力,取得更好的成績!

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北京中保第一太平戴維斯物業(yè)管理有限公司中國人壽大廈項目位于北京市朝陽區(qū)朝陽門外大街16號。在朝陽門外地區(qū)屬地標(biāo)性建筑,毗鄰中國外交部、使館區(qū)。是一座集辦公、商務(wù)、金融于一身的五a級高檔寫樓。

北京市保安服務(wù)總公司西站分公司于xx年7月1日正式入駐中國人壽大廈項目,西站分公司駐中國人壽大廈保安隊秉承分公司理念"安全第一、服務(wù)至上,靠質(zhì)量求生存,靠信譽(yù)求發(fā)展。"結(jié)合項目單位的自身情況與特殊性,隊內(nèi)提出了"建設(shè)雁一樣的隊伍,培養(yǎng)鷹一樣的個人"的口號。在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下,從入駐項目開始。制定了一系列完善的保安隊管理制度。積極主動的配合客戶單位完成相應(yīng)的保安服務(wù)工作。

保安服務(wù)行業(yè)目前屬于朝陽產(chǎn)業(yè),卻經(jīng)常在社會輿論中飽受詬病。究其原因無非是所聘用保安員素質(zhì)不高,教育培訓(xùn)不及時,日常管理不到位導(dǎo)致無法完成相應(yīng)的安全保衛(wèi)工作。知道問題的根源所在。我們對癥下藥首先從新兵招聘入職著手。嚴(yán)把保安招聘關(guān),制定基本的招聘條件,對應(yīng)聘者進(jìn)行詳盡的接觸了解,盡量避免"跳板式"的應(yīng)聘者,杜絕不良分子與社會高危人員進(jìn)入保安隊內(nèi)。對應(yīng)聘合格保安員做好完善的檔案錄入管理工作。

為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),首先要有針對性的進(jìn)行保安員崗前培訓(xùn)。讓保安員了解公司概況,熟悉客戶單位情況,了解保安工作的重要性。其次是保安員的上崗培訓(xùn),嚴(yán)格按照新兵培訓(xùn)計劃執(zhí)行,由老隊員做好傳幫帶,加強(qiáng)儀容儀表、崗容崗姿、文明用語、工作技巧與業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。考核合格后方能上崗。最后制定長期的培訓(xùn)機(jī)制。按照公司規(guī)定,客戶要求以及日常工作中需求。定期對執(zhí)勤保安員進(jìn)行在崗培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,鞏固工作成果使保安員逐步完善安全保衛(wèi)服務(wù)工作。

沒有規(guī)矩不成方圓,保安隊伍是一個集體,一支由來自四面八方的年輕人組成的特殊隊伍。高效的管理需要完善的制度來支持。根據(jù)單位的實際情況制定并完善各項規(guī)章管理制度將對管理起到良好的指導(dǎo)作用。如常用的《保安員六條禁令》、《內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度》、《請銷假制度》等。讓管理者能夠做到有章可循,有章可依。讓保安員明確自己的行為準(zhǔn)則。定期召開班務(wù)會、隊務(wù)會引入獎罰機(jī)制,鼓勵先進(jìn),鞭策落后,本著"小功不獎,大功不立。小禍不懲,大禍必生"的原則。以規(guī)章制度為主,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高保安員自身素質(zhì)為輔。制定評比制度,每周在隊務(wù)會上從崗位執(zhí)勤情況,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、人員穩(wěn)定訓(xùn)練培訓(xùn)等方面評比出優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀隊員進(jìn)行獎勵。創(chuàng)建學(xué)習(xí)園地,定期更新內(nèi)容組織保安員學(xué)習(xí)。

一個優(yōu)秀的集體是靠一群優(yōu)秀的個人組成的。由于個別隊員年輕,不能適應(yīng)單位的集體生活與各項管理規(guī)定,思想容易出現(xiàn)波動,為穩(wěn)定隊伍,我們及時對每一名保安隊員做思想工作。結(jié)合自身工作經(jīng)驗向他們講解保安工作的重要性使他們意識到,首都保安行業(yè)是維持社會安全穩(wěn)定的重要力量,是最基層的安全保衛(wèi)人員,同時讓他們增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)感使他們端正思想,樹立信心。以最佳的狀態(tài)投入到工作中。優(yōu)秀的保安人員是我們在日常生活工作中去發(fā)現(xiàn)、去培養(yǎng)。在個人成長、發(fā)展培訓(xùn)上盡量幫助,從而減少人員流失,穩(wěn)定隊伍。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,北京西站保安公司駐中國人壽大廈保安隊入駐項目以來,出色圓滿的完成了客戶單位制定的安全保衛(wèi)服務(wù)工作。在突發(fā)情況中也能夠做到快速反應(yīng),妥善處置。事后進(jìn)行詳細(xì)登記,有完整的事件經(jīng)過及其報告……并在歷年的"兩會"、"十八大"等政治活動期間,協(xié)助單位所在街道武裝部做好首都治安維穩(wěn)工作。

內(nèi)抓管理,外樹形象。積極配合項目處保安部,服務(wù)到位,以人為本以優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量與優(yōu)秀的人員素質(zhì)做好本項目的安全保衛(wèi)工作。

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時光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,回顧自已一年來的工作歷程,收獲及感觸頗多,本人有幸得到公司信任和認(rèn)可,于xx年在硫鐵礦擔(dān)任保安一職,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各們同事的積極協(xié)肋下,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的覆行了自身職責(zé),積累了工作經(jīng)驗,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對本人工作能力的認(rèn)可和道德操守的信任。

一、堅持服從公司的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

二、堅持“預(yù)防為主,確保安全”的治安管理方針,嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)爆炸物品的巡查力度,保證庫區(qū)爆炸物品不流失、不被盜等情況發(fā)生。

三、堅持“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的工作方針,提高消防意識,確保庫區(qū)的消防安全。

四、制定、完善部分各項規(guī)章制度、管理制度,在日常工作具體實施運作,按規(guī)章制度工作。

五、總公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常來到我們的工作崗位檢查,要求我們確保安全,遵守操作規(guī)程。

1、遵守公司的經(jīng)營理念,以公司企業(yè)文化精神為中心,提高自己工作的積極性,團(tuán)結(jié)同事,讓每一位同事都要有集體榮譽(yù)感。

2、以身作則,保持嚴(yán)禁自律的工作,在工作中細(xì)致、認(rèn)真、時刻牢記公司的規(guī)章制度。

我叫劉超,現(xiàn)年24歲,系內(nèi)丘縣城管鎮(zhèn)人,自xx年從事保安工作至今。以上是我一年之中的。

工作總結(jié)。

縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自己還有很多不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正和批評,以待今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

xx年即將過去,我們將滿懷信心迎接xx年,新的一年意味著新的機(jī)遇,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下明天會更好,作為保安隊伍的一份子,我會全心全意為公司服務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

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高書業(yè)。

“你部保安張,在五年的工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,我認(rèn)識他也五年了,每次指揮停車,幫客人主動下行李,幫司機(jī)打水,他是我們學(xué)習(xí)的榜樣。”

這是迎賓公司司機(jī)林飛6月份寫給賓館的一封。

表揚(yáng)信。

張x年來館,5年來,一直在賓館安保部工作,為賓館,為入住五峰的客人堅守著門戶,保衛(wèi)著賓館及客人的人身、財產(chǎn)安全。他是賓館的一名堅強(qiáng)衛(wèi)士。

感恩,是張xx5年來認(rèn)真工作的不竭動力。一個人有了感恩之情,工作起來才有信心,生命才會得到滋潤,才會時時閃爍奉獻(xiàn)的光芒。張曉峰激動地說:“我于xx年6月18日來五峰,來的第一天就讓我非常感動,李董事長親自派了一輛帕薩特把我從山咀接到賓館,這讓我萬萬想不到。一下車,段美生經(jīng)理與王建武經(jīng)理熱情接待了我,為我安排好住處,又引我到餐廳就餐?!睆垥苑迳钌畹乇晃宸宕蠹彝サ臏嘏袆又钏推拮痈袆拥氖牵嘿e館為他們安置了雙職工宿舍,這更加堅定了他干好工作的信心。他懷著一顆感恩的心投入到安保工作第一線。在工作中,他加倍努力干好經(jīng)理安排的每一件事,從不挑肥揀瘦。不論是雨天還是雪天,他始終如一地堅守在工作崗位上。有一次,下雪天,本來不輪他值班,可他的同事劉國強(qiáng)生病了,為了不耽誤工作,不影響客人入住,他主動上崗,在雪中不停地忙碌著,他總是精神煥發(fā),渾身充滿干勁。當(dāng)人們問及他時,他總是憨憨地笑著說:“有恩不圖報,非君子也!”一句風(fēng)趣的話,道出了他感恩的心聲。

執(zhí)著,責(zé)任心強(qiáng),是張曉峰的一貫工作作風(fēng)。

他xx年來館,經(jīng)過一年的踏實工作,成績突出,xx年7月份被提升為安保部領(lǐng)班。xx年10月份,又擔(dān)任消防隊隊長。作為一名消防隊長,他盡自己最大的努力,把事故處理在萌芽狀態(tài),維護(hù)了賓館和客人的安全。

現(xiàn)在,張是夜班主管,專門負(fù)責(zé)賓館夜間巡查工作,如果稍稍留心,你會看到,每天夜里,他都反反復(fù)復(fù)從大廳到客房、餐廳、總辦、鍋爐房等場所認(rèn)真細(xì)心地巡回檢查,從不放過一個可疑點,他說:“有一個地方?jīng)]檢查到位,我就心不安。”

這就是張,五峰賓館夜班主管,他用一顆感恩的心認(rèn)真工作回報五峰,用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心譜寫美好人生,他不愧是五峰賓館的一位堅強(qiáng)衛(wèi)士。

保安事跡材料篇二

3、加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)意識。

4、加強(qiáng)車輛出入園區(qū)管理,特別是放假期間貨車、電動車、摩托車。

5、特別針對下半年,治安事件多發(fā)期,強(qiáng)化安全意識,保持高度警惕,物防人防相結(jié)合,力保園區(qū)安全。

三、員工培訓(xùn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)理論及實際操作培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識的培訓(xùn)。

3、進(jìn)行一定的法律、法規(guī)、治安管理等方面的培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)員工思想教育工作,培養(yǎng)員工的責(zé)任心。

5、提高應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量,認(rèn)真組織對下半年停電事故、電梯困人、火災(zāi)預(yù)案的培訓(xùn)。

四、日常工作。

1、班前對員工的儀表儀容、精神面貌進(jìn)行抽查,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患發(fā)生。

2、每月進(jìn)行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄。

3、增強(qiáng)保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚(yáng)穿、幫、帶作用,做到取長補(bǔ)短。

五、加強(qiáng)訓(xùn)練。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)保安員的隊例的訓(xùn)練。

2、進(jìn)行一定量的消防技能的訓(xùn)練。

3、進(jìn)行一定量的體能訓(xùn)練。

新的征途,新的追求。在不斷迎接新任務(wù)的日子里,我們將一如既往地團(tuán)結(jié)一心、誠實守信,嚴(yán)格遵循《保安服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營。新的一年,我們在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,有《保安服務(wù)管理條例》為保安服務(wù)行業(yè)指明方向,更加信心百倍,決心繼續(xù)以貫徹《保安服務(wù)管理條例》為契機(jī),以構(gòu)建和諧平安樟樹和確保客戶人身、財產(chǎn)、信息安全為目標(biāo),為實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。

(一)工作目標(biāo)。

1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押解服務(wù)業(yè)務(wù)。

2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。

3、依法開展保安服務(wù)活動,確保客戶人身、財產(chǎn)和信息安全,力爭做到所有客戶單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安事件。

4、確保武裝押運服務(wù)安全、有序進(jìn)行,保證不發(fā)生涉槍、涉車的安全問題。

5、確保公司保安服務(wù)營業(yè)額實現(xiàn)260萬,力爭達(dá)到300萬元,確保創(chuàng)利稅達(dá)到60萬元。

6、力爭年內(nèi)為人防崗位全體員工購買養(yǎng)老保險。

(二)工作方法。

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《保安服務(wù)管理條例》,依法規(guī)范公司的經(jīng)營活動,進(jìn)一步促進(jìn)公司依法執(zhí)業(yè),守法經(jīng)營。

2、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《勞動法》和《勞動合同法》,依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務(wù)關(guān)系以及公司與員工之間和諧的勞動關(guān)系,制定出適合員工勞動和勞動報酬的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并保證其合法性和可操作性,進(jìn)一步依法保護(hù)好員工的合法權(quán)益。

本文保安服務(wù)公司工作計劃是由我們應(yīng)屆生求職網(wǎng)、工作計劃欄目頻道提供參考閱讀!

3、繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是公司實現(xiàn)各項工作目標(biāo)的基礎(chǔ)工作,我們將繼續(xù)把好人員準(zhǔn)入關(guān),對新招人員做到按規(guī)定嚴(yán)格政審、培訓(xùn)、實習(xí),同時進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作的管理,加大隊伍建設(shè)力度,夯實公司謀求進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)落實規(guī)范化管理。制度是員工依法規(guī)范執(zhí)勤的行為準(zhǔn)則,是公司開展管理工作和執(zhí)行具體工作的依據(jù),我們將繼續(xù)完善公司管理制度,健全監(jiān)督管理機(jī)制,更進(jìn)一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。

5、繼續(xù)深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動報酬、福利和保險待遇,是解除員工后顧之憂的基本保障,提高員工對企業(yè)忠誠度的必要途徑。新的一年,公司下決心深入“人性化”管理,不僅從提高員工勞動報酬、福利和保險待遇等方面關(guān)心員工,更要在平時的工作和生活上,關(guān)心員工,幫助他們解決實際困難,激發(fā)員工對公司的熱愛,增強(qiáng)他們的歸屬感和對公司的信賴,以宏揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。

(三)工作建議。

1、積極開展清理非法保安組織規(guī)范保安服務(wù)市場專項整治工作,提升保安隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)全市保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。長期以來我市保安服務(wù)業(yè)存在的問題:

一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務(wù)管理條例》出臺前,我國還沒有專門針對保安服務(wù)業(yè)的法律法規(guī),公安機(jī)關(guān)等部門對一些未經(jīng)審批從事保安服務(wù)的企業(yè)的監(jiān)管處于尷尬境地,而監(jiān)管不到位也在一定程度上導(dǎo)致了保安服務(wù)行業(yè)的混亂。

二是保安員準(zhǔn)入門檻低。由于保安員招收難、流失率高,客觀上造成了保安員招收條件低的現(xiàn)狀,保安員的文化水平和自身素質(zhì)普遍不高,而且大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的保安業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),業(yè)務(wù)和技能水平不高,造成保安隊伍整體素質(zhì)偏低。

三是部分娛樂場所違反國家法律法規(guī)的規(guī)定,擅自雇用社會閑散人員從事保安工作,導(dǎo)致違法違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生,嚴(yán)重擾亂了保安服務(wù)市場秩序,損害了正規(guī)保安員隊伍的形象和聲譽(yù)。

面對我市保安服務(wù)行業(yè)的突出問題,只有通過依法清理整治,取締各種形式的非法保安組織,遏制非法從事保安服務(wù)的現(xiàn)象,扭轉(zhuǎn)我市保安服務(wù)市場管理的混亂局面,才能保證我市保安服務(wù)市場進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道。

2、購置備用運鈔車。公司為四家銀行(工行、建行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行)提供的押運業(yè)務(wù)目前由4輛押鈔車來運作,20xx年1月1日我公司擬承接中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押運業(yè)務(wù),若此項業(yè)務(wù)市局準(zhǔn)許我們啟動,我公司就得用五輛運鈔車來完成上述五家銀行的現(xiàn)金押運任務(wù)。押運業(yè)務(wù)越做越大,運鈔車配置越來越多,押運服務(wù)的安全壓力也越來越大,為避免因運鈔車故障給押運工作造成安全壓力,請求市局批準(zhǔn)我公司添置一輛押鈔車作為備用車。

回顧20xx、展望20xx,有市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和我公司素質(zhì)過硬文明和諧的員工隊伍,我們對保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展充滿了信心。新的一年,我們繼續(xù)盡心經(jīng)營、勤奮工作,進(jìn)一步推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,不斷鞏固公司在客戶單位和人民群眾心中的地位,切實提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,為維護(hù)我市的治安穩(wěn)定、構(gòu)建和諧平安社會做出新的貢獻(xiàn)。

保安事跡材料篇三

時光飛逝,歲月如梭,一年的時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在大隊的領(lǐng)導(dǎo)下,我中隊堅持不斷的學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識,總結(jié)工作經(jīng)驗,培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守公司內(nèi)各項規(guī)章制度,完成了各崗的各項職責(zé)。

中隊承擔(dān)著保衛(wèi)移動公司各辦公樓的安全及各營業(yè)廳內(nèi)的治安秩序,錢、卡、廳內(nèi)設(shè)施、設(shè)備,營業(yè)人員和客戶的安全。更要與非法代辦戶做斗爭。由于責(zé)任重大,人員復(fù)雜等特點,這些因素,便給我們的保安工作帶來了更大的困難和難點,針對這些要點,我們根據(jù)公司的規(guī)章制度,制定了一系列適合于客戶單位安全工作的條例,制度的落實使我們的工作有了框架,工作便順利多了。

年初,大隊喊出了“有保安,就平安”的口號,口號的喊出,即鼓舞了士氣,也是要求我們負(fù)起使命,確保安全,由于我們始終能夠認(rèn)真貫徹公司的精神和要求,已使我們成為一支叫的齊、打的響、不畏險暴,能夠確保安全的隊伍。

為了提高技能,純潔隊伍,在第一季度大練兵工作中,中隊從最基本的要求著手,不求“大而全”只需“小而精”,在開展大練兵活動中,圍繞知識練兵、思想練兵、作風(fēng)練兵、業(yè)務(wù)練兵、技能練兵、體能練兵的內(nèi)容,按照大練兵“干什么,練什么,缺什么,補(bǔ)什么,”的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,以身示教,極大地增強(qiáng)了廣大基層隊員參與大練兵的自覺性,促進(jìn)了大練兵活動的扎實深入的開展。

在隊伍管理方面,中隊認(rèn)真抓好崗位培訓(xùn)教育,工作重點是強(qiáng)化管理,促進(jìn)服務(wù),力求發(fā)展,管理是隊伍的核心。一是抓好新隊員的崗位知識培訓(xùn)和傳幫帶工作,使新隊員在較短的時間內(nèi)就掌握了一些崗位執(zhí)勤的業(yè)務(wù)知識。二是抓好法制教育和形象教育,制定了營業(yè)廳內(nèi)六不準(zhǔn)分別為1不許坐,2不準(zhǔn)脫帽,3不準(zhǔn)閑聊,4不準(zhǔn)大鬧,5不準(zhǔn)吃東西,6不準(zhǔn)接打電話,由于大家的認(rèn)真執(zhí)行,使中隊的整體形象有了更大的提高,受到了客戶和各界的尊重。三是抓好了骨干教育,根據(jù)大隊“提高全體員工整體素質(zhì)”的指示精神,中隊把骨干的培訓(xùn)教育與大練兵結(jié)合起來,并對參訓(xùn)的骨干進(jìn)行綜合考核,實行優(yōu)上劣下的制度使工作效率有了提高。

一年以來,在我任職的期間,保安員數(shù)量已增加到現(xiàn)如今89人,為公司創(chuàng)造了可觀的效益。由于隊員始終以高度的責(zé)任感任勞任怨,不計個人得失的工作態(tài)度,一絲不茍的工作熱情,共制止勸解各種糾紛十?dāng)?shù)起,拾金不昧兩起,見義勇為一起,幫助老弱病殘無數(shù)起,確保了客戶的高度信任和好評。

我們中隊是在大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下迅速成長起來的,雖然取得了一點成績,但還和上級的要求有一段距離,今后,我們將不斷學(xué)習(xí),克服掉自己的缺點和毛病,并不斷的完善自己,展望明天,我們將繼續(xù)默默無聞地迎著風(fēng)雨,揮灑著汗水、熱血和青春,為社會治安和經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

保安事跡材料篇四

20xx年7月,從教十余年的x老師,從自己心愛的教學(xué)的崗位上轉(zhuǎn)崗至校園保安崗位。當(dāng)時他的目的很單純,就是想著為學(xué)生的成長摯起一把安全的大傘,讓孩子們都能健康快樂的成長,在什么樣的崗位還不是一樣的,能做一名校園保安員,他感到光榮!

轉(zhuǎn)崗到xx中學(xué)任校園保安員后,每天在學(xué)校里守護(hù)著全校師生的平安。他積極熱情地配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)校園秩序,協(xié)助做好相關(guān)治安管理和安全宣傳工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。堅持做好出入人員和車輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護(hù)等安保工作,積極認(rèn)真履行校園保安員的工作職責(zé),工作勤勤懇懇,干事踏踏實實,受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和公安干警的一致好評。

生活中態(tài)度和藹、樂于助人是優(yōu)秀品質(zhì)。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒,那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。在校門口為同事?lián)斡陚?,幫同事照看物品,對未及時接送走的學(xué)生噓寒問暖在xx中學(xué)校園里,以人緣好、威信高而贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校同事的一致贊同。在xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)眼里,只要是上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個放心,許多同事沖著他說,“現(xiàn)在又不是什么特殊時期,何必那么認(rèn)真”,他笑著說出了最樸實也最感人的一句話:“不怕一萬,就怕萬一??!”

從事保安工作后,由于工作的特殊性,也為了更好地保障學(xué)生的安全,每天剛蒙亮,他就撇下還在睡夢中的孩子,就從家中出發(fā);傍晚近6點才能回到家中,托著一身的疲憊,盡一個孩子父親應(yīng)盡的教管責(zé)任和義務(wù)。如今孩子快3周歲了,最粘的就是爸爸,每次爸爸下班,孩子一把就投進(jìn)他的懷抱不松手。這也難怪,孩子長這么大,一天到晚能和爸爸玩的時間有多少啊,多么希望爸爸每天能多陪他一會兒。如此早出晚歸,不但不能很好地孝敬、照顧父母,還把年幼的孩子,全權(quán)托付給家中母親照看。他知道母親不會埋怨他,因為,他的'父母一輩子對他說的的道理就是:做事就要認(rèn)認(rèn)真真,做人應(yīng)當(dāng)踏踏實實,樹立好榜樣,不給自己、家人抹黑。

很平凡,他只是萬千校園保安人員中的一名。又很光榮,他在平凡的崗位上詮釋著一個保安員應(yīng)有的責(zé)任,為校園及周邊安全奉獻(xiàn)著自己的光和熱。

保安事跡材料篇五

你們好! 我是xxx公司駐寶坻區(qū)人民醫(yī)院保安隊長xxx,自從2014年9月調(diào)到本中隊,時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧一年多的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理工作及保安員的崗位紀(jì)律形象,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就20xx年的工作情況匯報如下:

嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持打鐵先得自身硬的要求,在工作中以自己的實際行動影響和帶動全體隊員,同時不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平,通過不懈努力的工作,為公司的發(fā)展盡了一份力。

加強(qiáng)班長隊伍建設(shè),班長作為兵頭將尾在工作中有著至關(guān)重要的.作用,通過隊列訓(xùn)練、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、工作檢查,培養(yǎng)了班長的模范帶頭作用,提高了其管理水準(zhǔn)和處置各類突發(fā)事作的能力。每周一早7:00我組織全體保安員進(jìn)行隊列訓(xùn)練來提高保安員的外在形象和身體素質(zhì)。每周三下午15:00組織全體隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高他們的工作能力。一年來全體保安員無論是外在形象還是業(yè)務(wù)能力水平都有很大的提高。

20xx年7月2日我組織全體保安員學(xué)習(xí)消防知識并利用臨期滅火器、水槍、水帶在xxxxx大院進(jìn)行實際滅火演練與考核。保安員的考核合格率達(dá)到100%。15年9月26號全體保安員參加了全x性質(zhì)的滅火及人員疏散演練,使全體隊員對火災(zāi)的應(yīng)急處置能力有了很大提高。

20xx年8月16日我在xxxx科組織全體保安員進(jìn)行治安類突發(fā)事件培訓(xùn)與演練。通過演練提高了全體保安隊員的治安事件的處置能力,使保安員能有效的處置x鬧事件,增加了大家的安全防范意識,給服務(wù)單位的正常工作秩序提供有力的安全保障。

在以后的工作中我要邊學(xué)習(xí)、邊完善、努力奮進(jìn)提高自己的工作能力和管理水平。讓客戶單位滿意讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心!

保安事跡材料篇六

20xx年入職長安保安,現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻(xiàn)作為自己的人生信條,在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,深受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評。

徐平從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。他堅持干一行愛一行,對自己嚴(yán)格要求,在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí),不斷提高,在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在公司的培養(yǎng)下,并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應(yīng)急處理,徐志平在每一件小事上都嚴(yán)格要求自己,力求做到最好。20xx年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片汪洋,積水最深處已沒過了腳踝,給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后,立馬組織起在崗的所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn),小區(qū)的積水被完全排掉,小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指,為他們點贊。徐志平看了也非常高興,說普通的工作也有無盡的享受。

202x年7月6日徐平拾到一個錢包,經(jīng)過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近20xx元現(xiàn)金和一些證件,失主為表達(dá)感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平,被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員,經(jīng)濟(jì)并不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠(yuǎn)超金錢本身。在這件事情中,徐平表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。沒有驚天動地的壯舉,只有點點滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。

20xx年6月12日早上,徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失,經(jīng)過一番細(xì)問,本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息,并及時上報物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找了到老人的住址,小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的.事數(shù)不勝數(shù),他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。能幫助別人也是自己的福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點點滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻(xiàn)愛心,他是這么說的也更是這么做的,用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質(zhì)不斷提高,服務(wù)質(zhì)量越來越好,成為一流的企業(yè)。

保安事跡材料篇七

xx、男、漢族、43歲、內(nèi)蒙古大地物業(yè)服務(wù)有限公司金頂項目部保安。

當(dāng)我們說到“保衛(wèi)”“守護(hù)”“安全”等這些詞匯的時候,你第一個想到的職業(yè),可能是剛正不阿的人民警察,可能是保障我們出行順利的交警,但是今天,我們要說的是我們每個小區(qū)、每個門崗都能看到的一個普通的物業(yè)崗位——保安。

“話不多,執(zhí)行快”這是我對同志的印象。他是內(nèi)蒙古大地物業(yè)的一名保安,每天負(fù)責(zé)大樓的安全巡查和車輛進(jìn)出的管理。不論春夏秋冬、嚴(yán)寒酷暑,他都堅守崗位,執(zhí)勤、巡查,毫不松懈。

xx在崗期間,曾多次撿到手機(jī)、錢包等物品,不管是多貴重的物品,每一次他都及時通知物業(yè)公司,全力尋找失主,做到物歸原主,并婉言謝絕失主的酬謝;在崗巡查時,他也對大樓安全工作兢兢業(yè)業(yè),給業(yè)主最安心的保障。

保安的崗位看似普通,但卻瑣碎、繁雜,辛苦卻又充實。同志在崗位上堅守8年,不忘初心,盡職盡責(zé),為業(yè)主的工作生活創(chuàng)造了和諧安寧。他是當(dāng)之無愧的最美物業(yè)人!

保安事跡材料篇八

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我叫xxx,于20xx年9月12日由xx保安公司轉(zhuǎn)入xxx保安公司工作。自加入公司隊后,我更加努力用一個優(yōu)秀稱職的骨干的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。20xx年9月份提升為公司一小隊代理小隊長一職,擔(dān)任小隊長以來,我在注重提高自身素質(zhì)的同時,創(chuàng)造條件、適應(yīng)新的規(guī)章制度、學(xué)習(xí)中心和支隊的各項業(yè)務(wù)理論知識,努力學(xué)習(xí),提高自己的文化水平。充實自己的綜合管理業(yè)務(wù)能力。

除積極配合分隊長做好日常管理工作外,認(rèn)真完成了以下幾項工作:

一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí),增強(qiáng)崗位技能。

由于公司護(hù)衛(wèi)隊剛剛組建,有以前留下的老隊員另外從各個大隊抽調(diào)的護(hù)衛(wèi)員新兵較多,執(zhí)勤方法有很多不同之處,思想也不穩(wěn)定,個別隊員文化水平偏低,法制觀念淡薄,養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲。針對這一客觀情況,我和隊員們談心,交流討論,增加彼此的了解。共同學(xué)習(xí)支隊文件指示精神和公司的規(guī)章制度。舉例證,打比喻,擺道理,向他們闡述現(xiàn)實社會的復(fù)雜性、多變性,某些問題的尖銳性、嚴(yán)重性,培養(yǎng)隊員遇事不驚,沉著冷靜,獨立執(zhí)勤的能力,靈活處理解決問題的應(yīng)變能力。

二、狠抓崗位執(zhí)勤,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。

服務(wù)質(zhì)量是支隊的宗旨。對支隊而言,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到支隊的根本利益和前途命運。

護(hù)衛(wèi)員的一舉一動,一言一行,每時每刻無不代表著公司的形象,影響著公司的聲譽(yù)。我所管理的小隊雖人數(shù)不多,但除了白天和隊員們一起上班外,夜晚還進(jìn)行兩次巡查。隊員們往往不是不會做,而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真。在與隊員們上班的同時及時糾正隊員的一些小毛病和壞習(xí)慣,不但熟知了他們工作的實際能力、態(tài)度、責(zé)任心。而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯,令客戶也比較滿意。

三、時刻洞察隊員心態(tài),及時解決思想難題。

隊員們大都來自不同省份,不同地區(qū);家庭條件,生活習(xí)俗,性格特點,文化教育程度等各方面迥然各異,千差萬別。在物欲橫流,瞬息萬變,竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏?,他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格,大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素,妥善處理,防患于未然,對于抑制和緩解護(hù)衛(wèi)隊隊員的流失,鼓舞護(hù)衛(wèi)隊伍的士氣,遏阻意外事件的突發(fā),的確起到了事半功倍的理想效果。

四、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,穩(wěn)定隊伍。

作為最基層工作的小隊長,確實具有舉足輕重,不可缺的主要地位。既要處理好同事、朋友之間的相互關(guān)系,又要保持和服務(wù)理念??蛻羰巧系?,而我們則是連接支隊與客戶的一條紐帶。連接的松與緊,好與壞,就在于這條紐帶的質(zhì)量。加深了解,增進(jìn)友誼,縮短距離,解決問題,也大大提高了支隊的知名度和影響力。

在以后的工作中,我要更加不斷創(chuàng)新,大膽開拓,并懇切希望能夠為支隊盡心盡力,奉獻(xiàn)所學(xué),爭光添彩。

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保安事跡材料篇九

我叫xx,今年29歲,自20xx年8月到xx物業(yè)管理有限公司工作以來,已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起,通過自己的不斷努力做到保安隊長,再到經(jīng)營管理部副部長,現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與幫助下,經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)與磨練,個人素質(zhì)與能力得到了提高,工作取得了一定的成績,積累了寶貴的工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了我耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)?,F(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。

曾經(jīng)當(dāng)過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔,萬丈高樓平地起,踏實肯干是真知,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)。既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機(jī)會,我就應(yīng)該好好工作,以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴,保安先進(jìn)個人事跡為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。

服務(wù)于業(yè)主,就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產(chǎn)安全。在保安隊工作期間,我受過很多委屈,需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非,那些為人知的、不為人知的我都忍了下來,盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾,感動業(yè)主,爭取理解與支持。作為保安隊長,我經(jīng)歷過很多事情:勸救過意欲輕生的居民,挽救了一條可貴的生命;聯(lián)系醉酒居民的家人,將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合公安機(jī)關(guān)擒獲犯罪分子等等,這些都是我應(yīng)該做的,保安隊長先進(jìn)事跡更是我必須做的,只要業(yè)主的利益受到保護(hù),公司的榮譽(yù)得到維護(hù),那么我便無怨無悔!

服務(wù)于居民要求我們待人以誠。我認(rèn)為誠信包含兩個方面的內(nèi)容:一是自己恪守信約,言必信、行必果;二是相信別人能守信用。二者缺一,就不是真正的誠信?,F(xiàn)代生活要求人要誠信,特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務(wù)性行業(yè)。誠信并不是簡單的一個詞匯,誠信更是一種態(tài)度、一種責(zé)任;一個不誠實的人是承擔(dān)不起工作的責(zé)任的,一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足。這就要求我們物業(yè)公司的每一位員工都應(yīng)誠實守信、至真至誠的對待每一位業(yè)主,盡我們所能為業(yè)主提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、寬松的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境。

雨水能夠滋養(yǎng)大地,復(fù)蘇萬物,保安先進(jìn)事跡總結(jié)可是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。當(dāng)06年的雨季來臨時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話,我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場,挨家挨戶的進(jìn)行走訪、了解和調(diào)查,并且做好記錄及時匯報給工程部,只有這樣工程部的同事才能夠更好的進(jìn)行維修,使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進(jìn)行回訪。

小區(qū)保安,在社會上是一個很普通、平凡的崗位,但這個崗位卻又不平凡,肩負(fù)著維護(hù)小區(qū)正常秩序,創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個職責(zé)。身為保安人員,只有具備了高度的工作責(zé)任心和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,才能稱為合格,才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。

保安事跡材料篇十

xxx,男,29歲,于2019年1月任凍三x項目部青安崗員,作為一線職工,在工作中,他踏實肯干、吃苦耐勞、無怨無悔,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識;作為一名青安崗員,他始終不忘自己肩負(fù)的職責(zé),忠于職守,盡職盡責(zé),努力把"安全第一,預(yù)防為主"的方針落到實處,有著強(qiáng)烈的對職工生命安全負(fù)責(zé)的責(zé)任意識,認(rèn)真排查隱患一絲不茍、"反三違"不講情面。在"青安崗"的工作崗位上,默默地站著崗,放著哨。

該同志工作兢兢業(yè)業(yè),善于鉆研,熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。在擔(dān)任項目部青安崗以來,他深知自己工作的重要性,感到肩上的擔(dān)子重、任務(wù)艱巨,為加強(qiáng)自己的安全生產(chǎn)意識,使自己成為一名合格的青安崗員,他利用業(yè)余時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和鉆研設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,掌握生產(chǎn)技能,最大限度地消除"三違",消除事故隱患,防止事故發(fā)生,促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)。在百日安全活動中,他積極組織開展了"百日安全"啟動大會、"百日安全條幅簽字活動"、"百日安全懸掛條幅活動"、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《安全靠自覺》紅皮書、"三員"檢查等活動,為項目部安全工作作出了積極貢獻(xiàn)。

在工作中,他堅持每天對凍結(jié)站內(nèi)外三大循環(huán)系統(tǒng)及供配電系統(tǒng)進(jìn)行仔細(xì)巡檢。例如,他發(fā)現(xiàn)螺桿壓縮機(jī)組的接地線螺絲連接處有油漆,這樣會造成接地不良,若產(chǎn)生漏電將對人身構(gòu)成威脅,他及時通知機(jī)修人員并協(xié)助拆下螺絲用砂紙將油漆處打磨干凈使接地良好后進(jìn)行了恢復(fù);他發(fā)現(xiàn)避雷針底部有水流過,地基在水的浸泡下會引起地基松動,他及時把水管加長避開地基5m以上,消除了安全隱患;在地溝槽的巡視中,他發(fā)現(xiàn)有一凍結(jié)器膠管有小的滲漏點,為防范膠管在壓力的作用下進(jìn)一步開裂造成大量鹽水漏失,他和技術(shù)組及時更換了新的膠管;在一次巡檢過程中,他發(fā)現(xiàn)6號螺桿壓縮機(jī)油管接頭處有裂紋產(chǎn)生造成氨氣輕微泄漏,他迅速進(jìn)行停機(jī)操作,并放盡機(jī)組內(nèi)的氨氣使壓力降到正常范圍后進(jìn)行了及時處理,消除了氨泄漏事故的發(fā)生,保證了值班人員的生命安全。

在"百日安全"活動中,他經(jīng)常深入班組、職工宿舍檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時指出,限期整改,對違章作業(yè)人員立即糾正,并進(jìn)行批評、教育,主動行使安全網(wǎng)員的職責(zé)和權(quán)力,堅持做到"一班三檢"制度,并做好交接工作,工作有計劃、有記錄、有實效、有總結(jié)。一次,凍結(jié)站值班人員在維修高冷管道泵時,作業(yè)人員沒有按規(guī)定系安全帶,發(fā)現(xiàn)后對值班人員進(jìn)行了深刻的批評教育,使作業(yè)人員意識到了安全的極端重要性。

活動中,他共排查出隱患26條,為項目部的安全生產(chǎn)提出合理化建議3條,積極參加項目部組織的職工安全教育現(xiàn)場辦班3次,閉卷安全知識考試2次,觀看安全警示教育片2次,在提高自身安全意識的同時,認(rèn)真做到了"三不傷害",自覺抵制了"三違"行為,為項目部安全生產(chǎn)筑牢了一道道"防火墻",為全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故奠定了堅實的基礎(chǔ)。

保安事跡材料篇十一

xx,男,30歲,籍貫河南,2012年入職長安保安,現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻(xiàn)作為自己的人生信條,在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,深受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評。

xx從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。他堅持干一行愛一行,對自己嚴(yán)格要求,在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí),不斷提高,在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在公司的培養(yǎng)下,并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應(yīng)急處理,xxx在每一件小事上都嚴(yán)格要求自己,力求做到最好。2019年4月9日,上海突降大雨,xxx所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片海洋,積水最深處已沒過了腳踝,給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。xxx看到后,立馬組織起在崗的所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn),小區(qū)的積水被完全排掉,小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指,為他們點贊。xxx看了也非常高興,說“普通的工作也有無盡的享受”。

2019年7月6日xx拾到一個錢包,經(jīng)過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近2000元現(xiàn)金和一些證件,失主為表達(dá)感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝xxx,被xxx婉言謝絕。作為一個保安員,經(jīng)濟(jì)并不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠(yuǎn)超金錢本身。在這件事情中,xx表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。沒有驚天動地的壯舉,只有點點滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。

2019年6月12日早上,xx在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失,經(jīng)過一番細(xì)問,本人已記不清家里具體地址。在這種情況下xxx趕緊扶她到門衛(wèi)室休息,并及時上報物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找了到老人的住址,小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中xx樂于助人的事數(shù)不勝數(shù),他是大家心中的熱心腸。在xxx的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣?!澳軒椭鷦e人也是自己的福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點點滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻(xiàn)愛心”,他是這么說的也更是這么做的,用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和xx同樣優(yōu)秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質(zhì)不斷提高,服務(wù)質(zhì)量越來越好,成為一流的企業(yè)。

保安事跡材料篇十二

寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運、人防、技防、警用器材銷售為一體的大型綜合保安服務(wù)公司。公司前身隸屬于寶雞市社會公共安全防范管理局,2007年經(jīng)省公安廳批準(zhǔn),正式成立為寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司。2009年通過gb/t19001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。截至2016年6月,公司員工人數(shù)達(dá)到1753人,擁有300余人的機(jī)動應(yīng)急隊伍,配備各類巡邏車15輛、專業(yè)押運車112輛。承擔(dān)著全市14家銀行和金融機(jī)構(gòu)517個營業(yè)網(wǎng)點的武裝押運、目標(biāo)守護(hù)任務(wù)和800多家企事業(yè)單位、工商經(jīng)營戶的全天候聯(lián)動報警業(yè)務(wù),為123家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、娛樂場所、商場、學(xué)校、物業(yè)小區(qū)等提供者優(yōu)質(zhì)人防服務(wù)。公司連年榮獲陜西省保安協(xié)會授予的“陜西省十佳保安服務(wù)公司”稱號;先后有30余名保安隊員被陜西省公安廳治安管理局授予“優(yōu)秀保安員”稱號。

面臨市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,公司體制進(jìn)行了改革創(chuàng)新,實行產(chǎn)權(quán)脫鉤,政企分離,公司摸索市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,結(jié)合地區(qū)特點,聯(lián)系行業(yè)實際,把市場作為配臵資源的主要方式,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、多元化經(jīng)營”的理念,嚴(yán)格保安隊伍管理,保平安、促發(fā)展,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

公司緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)創(chuàng)新精神,把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強(qiáng)信心作為打造一流保安公司的出發(fā)點和落腳點,牢牢把握團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的管理基調(diào),全面、準(zhǔn)確、深入地完善和推進(jìn)公司在經(jīng)營發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全管理等方面的新舉措,大力宣傳員工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡。一是從增強(qiáng)保安員責(zé)任感和榮譽(yù)感入手,加強(qiáng)正面引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),營造了“爭當(dāng)先進(jìn)、積極向上”的良好工作氛圍,有效提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。二是以績效考核為抓手,充分發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵作用,將保安員工作情況與職務(wù)晉升和物質(zhì)獎勵掛鉤,及時兌現(xiàn)獎勵措施,使保安員真正感受到只要努力工作就會有回報。三是從工作上愛護(hù)。不斷改善保安員的工作環(huán)境,維護(hù)保安員的執(zhí)法權(quán)益,依法處理侵犯保安員正當(dāng)法權(quán)益的行為,支持保安員依規(guī)履行職責(zé)??茖W(xué)安排保安員值班備勤,認(rèn)真落實保安員加班補(bǔ)貼補(bǔ)休制度,保證保安員得到必要休息,增強(qiáng)身心健康。近年來,公司通過采取多樣措施抓好隊伍管理,著力提升保安員隊伍的凝聚力和向心力,培育保安員的敬業(yè)精神,營造栓心留人的工作環(huán)境,讓廣大保安員樹立了“企榮我榮、企損我恥”的信念,公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、緊密配合、同心同向,公司發(fā)展態(tài)勢良好,服務(wù)費同比增長16.5%,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。通過打造一流隊伍創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績,這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業(yè)。

“以信立企、以誠待人”,公司為客戶提供的不是產(chǎn)品,而是服務(wù),只有一流的服務(wù)質(zhì)量才能取信于客戶,求得生存和發(fā)展,公司管理層領(lǐng)導(dǎo)深知這其中的道理,在服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。一是公司以“密織防范網(wǎng)絡(luò)”為人防重點,秉承“人防是保安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)”的原則,不斷創(chuàng)新思路,積極拓展保安人防市場,充分發(fā)揮點多、線長、面廣的保安防范優(yōu)勢,采取靜態(tài)防范與動態(tài)巡邏互補(bǔ)的方式,配合公安機(jī)關(guān)“六張網(wǎng)”的建設(shè),積極協(xié)助基層派出所搞好治安防范,配合公安執(zhí)勤,將保安服務(wù)進(jìn)一步向街道、社區(qū)、公共場所等區(qū)域滲透,擴(kuò)大了保安隊伍,充實了基層治安防控網(wǎng)絡(luò)。公司人防業(yè)務(wù)目前服務(wù)客戶19家,服務(wù)崗點55個,近年來開展安全檢查1387人次,堵塞整治不安全漏洞420處,消除各類安全隱患210起,處臵突發(fā)事件12起,義務(wù)做好事170余件,服務(wù)單位無一家發(fā)生被盜案件。同時也為第27屆世界佛教徒聯(lián)誼會、陜西省第十五屆運動會、中國好聲音寶雞站演唱會等大型活動提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。二是“寶雞神盾聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)中心”暨“保安110”經(jīng)過多年的實踐、探索、推廣,逐步建立起了覆蓋寶雞市區(qū)主要路段、重點場所的防盜報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實現(xiàn)接警中心對用戶場所的實時監(jiān)控,將各類案件從“事后調(diào)查”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變,提升安全防范的科技含量,有效彌補(bǔ)了寶雞公安“天眼”視頻監(jiān)控覆蓋盲區(qū),最大限度地發(fā)揮輔警聯(lián)動機(jī)制。技防業(yè)務(wù)截至目前聯(lián)網(wǎng)客戶達(dá)到584戶,累計接到客戶報警8074次,出警1621人次,為客戶檢修設(shè)備1460次,有效制止入室盜竊案件17起,協(xié)助處理治安案件6起,協(xié)助金融網(wǎng)點處理糾紛、求助16起,聯(lián)網(wǎng)用戶安全率、滿意率均達(dá)98%以上。三是公司將“安全守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為押運工作的抓手,把確保四安全(安全、人員安全、標(biāo)的物安全、車輛安全)作為“逢會必講、各級必抓”的硬指標(biāo),積極倡導(dǎo)了“人人講安全,事事話安全,安全出效益”的管理理念,圓滿順利完成了工商、農(nóng)業(yè)等16家銀行,七個縣區(qū)12家支行,共計65條線路545個營業(yè)網(wǎng)點、代收點、收費站以及207臺atm機(jī)提供優(yōu)質(zhì)押鈔服務(wù)。累計安全行駛180.57萬公里,守押安全率100%,槍彈安全率100%,車輛安全率98%,人員安全率100%。公司的競爭力來源于優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),來源于客戶的信任和滿意,同時也鑄造和提升了神盾保安品牌的競爭力。

保安事跡材料篇十三

保安先進(jìn)個人我叫xx,今年29歲,自20xx年8月到xx物業(yè)管理有限公司工作以來,已是四個多年頭。

我先是從最基層的保安員做起,通過自己的不斷努力做到保安隊長,再到經(jīng)營管理部副部長,現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與幫助下,經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)與磨練,個人素質(zhì)與能力得到了提高,工作取得了一定的成績,積累了寶貴的工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了我耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)。

現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。

曾經(jīng)當(dāng)過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔,萬丈高樓平地起,踏實肯干是真知,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)。

既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機(jī)會,我就應(yīng)該好好工作,以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴,為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。

服務(wù)于業(yè)主,就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產(chǎn)安全。

在保安隊工作期間,我受過很多委屈,需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非,那些為人知的、不為人知的我都忍了下來,盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾,感動業(yè)主,爭取理解與支持。

作為保安隊長,我經(jīng)歷過很多事情:勸救過意欲輕生的居民,挽救了一條可貴的生命;聯(lián)系醉酒居民的家人,將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合公安機(jī)關(guān)擒獲犯罪分子等等,這些都是我應(yīng)該做的,更是我必須做的,只要業(yè)主的利益受到保護(hù),公司的榮譽(yù)得到維護(hù),那么我便無怨無悔!服務(wù)于居民要求我們待人以誠。

我認(rèn)為誠信包含兩個方面的內(nèi)容:一是自己恪守信約,言必信、行必果;二是相信別人能守信用。

二者缺一,就不是真正的誠信。

現(xiàn)代生活要求人要誠信,特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務(wù)性行業(yè)。

誠信并不是簡單的一個詞匯,誠信更是一種態(tài)度、一種責(zé)任;一個不誠實的人是承擔(dān)不起工作的責(zé)任的,一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足。

當(dāng)17年的雨季來臨時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。

每次接到報修電話,我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場,挨家挨戶的進(jìn)行走訪、了解和調(diào)查,并且做好記錄及時匯報給工程部,只有這樣工程部的同事才能夠更好的進(jìn)行維修,使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。

待房屋維修完畢我還要逐家進(jìn)行回訪。

小區(qū)保安,在社會上是一個很普通、平凡的崗位,但這個崗位卻又不平凡,肩負(fù)著維護(hù)小區(qū)正常秩序,創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個職責(zé)。

身為保安人員,只有具備了高度的工作責(zé)任心和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,才能稱為合格,才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。

保安事跡材料篇十四

在熱鬧與繁華背后,往往人們不知道還有這樣一支隊伍。當(dāng)人們在演唱會、焰火晚會上盡情享受生活,體會快樂,他們卻在人群中時刻保持警惕、默默地工作著。他們就是x市公安局治安管理支隊二大隊,該大隊主要負(fù)責(zé)全市大型群眾性活動的安全保衛(wèi)工作。

x年6月出生的,是該大隊的靈魂。x年從x省公安??茖W(xué)校畢業(yè)的他,以豐富的從警經(jīng)驗,贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。x年,從水上分局調(diào)入市局治安支隊后,便開始接觸大型活動的安全保衛(wèi)工作,后來更成為二大隊的核心人物,被任命為大隊長。

在治安大隊工作十余年的民警告訴記者,他們工作的大多時候都在安保現(xiàn)場,或在去大型活動現(xiàn)場的路上。大隊長總是會在接到任務(wù)后,就到安保場所一遍一遍的檢查,看是否還有什么安保漏洞。

在一些大型音樂活動現(xiàn)場,年輕人在強(qiáng)烈的音樂刺激下手舞足蹈。關(guān)鍵的問題是,他們手中的東西,在不自持的情況下,會扔向哪里?隊員們都繃緊了每根弦。

年輕人的狂熱尚能理解,但心懷不滿少數(shù)極端情緒攜帶者,他們?nèi)绻M(jìn)入了中博會、中超足球聯(lián)賽這樣莊嚴(yán)而繁復(fù)的大型活動現(xiàn)場,威脅的不僅僅是秩序,還有成千上萬人的生命。把不安定因素關(guān)在活動現(xiàn)場的門外,是二大隊的神圣使命,但11個人的隊伍,要完成如此巨大的工作量,是不可想象的事情。

說,x年,x市就舉辦了中博會、焰火晚會、中超足球聯(lián)賽、環(huán)湘江自行車邀請賽、劉德華巨星演唱會、車博會、房交會等各類大型群眾性活動300余場次,按照預(yù)定的安保要求,至少需要15000余警力。

11人完成15000余警力的工作量,不是沒有可能。說,辦法是,創(chuàng)新工作思路,向市場要"警力"。和大戰(zhàn)中的軍師一樣,動用"借兵"法則,從x年開始,二大隊就通過層層鱗選,確定了實力強(qiáng),口碑好的四家保安公司作為協(xié)作單位,把大型活動的外圍秩序維護(hù)工作交給他們?nèi)?zhí)行。"實施這個辦法后,商業(yè)性活動的維護(hù)量可以減輕到一半以上。"。

"保安公司的員工,畢竟不是警察,認(rèn)識有高低,素質(zhì)有落差",說,向市場要"警力",不是一句口號那么簡單,更不是一簽合同了事。"要保證大型活動的順利舉行,勝利閉幕,市場外包這一塊的力量,既是重點,又是關(guān)鍵。"。

說,相對于以前,與保安公司合作以后,大隊的協(xié)調(diào)壓力更大了,培訓(xùn)任務(wù)也更頻繁和艱巨,"對四個保安公司,我們每個月都要定期進(jìn)行安全培訓(xùn),并從中選出一部分政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)認(rèn)真、技能合格的人員進(jìn)行備案,形成基本的維護(hù)力量。"。

大隊對具備備案資格的人員進(jìn)行網(wǎng)上比對,徹底避免違法犯罪人員進(jìn)入備案名單庫,保證隊伍的純潔性,"這些通過備案的人員,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場安檢工作,要求他們通過細(xì)致的觀察,精細(xì)化工作,特別是要具備識別危險人物的能力,將安全隱患排除在活動現(xiàn)場之外。"。

該大隊中隊長王繼平說,中博會時在杜甫江閣放焰火,由于安保距離長,途徑老城區(qū),中間穿插很多小巷。活動前夕,走了所有的小巷,檢查安保隱患。他的皮鞋都開裂了,腳后跟也磨破了皮,但是依然不敢放松檢查工作。"在他的帶領(lǐng)下工作,既辛苦也開心。工作之余,他會組織隊員的家屬聚會,讓家屬了解我們的工作性質(zhì),從而理解我們。"正是因為這樣工作細(xì)致、管理到位,自x年以來,全市所有大型群眾性活動,沒有發(fā)生一起安全事故。

作為二大隊的負(fù)責(zé)人,既是決策者,又是戰(zhàn)斗員。

所有大型群眾性活動,從安全許可的審批,到現(xiàn)場的勘查,執(zhí)行方案的制作,從警力的配備,到安保力量的定位,從現(xiàn)場的值守,到活動結(jié)束的清場,都親力親為。正是因為他的精心組織、安排得當(dāng),多年來、該市的大型群眾性活動安保工作一次又一次贏得了公安部、省、市領(lǐng)導(dǎo)褒獎。

從客觀實際情況出發(fā),提出向市場要"警力"的理念后,他個人的工作量與協(xié)調(diào)壓力大幅增加。原來只要出個方案,各單位警力到位即可,但現(xiàn)在他要負(fù)責(zé)現(xiàn)場安保方案、圖紙的制作,執(zhí)勤保安的培訓(xùn),保安公司的管理,運行機(jī)制的監(jiān)督、考核等等,為此,他的絕大多數(shù)休息時間都被擠占。

"在我的印象當(dāng)中,休雙休日已經(jīng)是非常模糊的事情了",回憶,自x年進(jìn)入市局治安支隊從事現(xiàn)在的工作后,就沒有了雙休日的概念,最長的時候,x年的中博會,連續(xù)工作三十多天,每天工作到晚上活動全部清場后才能離開。

女兒出生以后,就很少陪她。"周末是孩子在家的時間,但我的工作性質(zhì)往往在這個時候,更忙",說,自己最對不起的就是孩子,現(xiàn)在孩子已經(jīng)讀初二了,希望孩子能夠理解自己。

說,大型活動的安保工作,責(zé)任重大人所周知,但都是一些程序性的工作,做好是最起碼的工作要求,但一旦出問題,便是天大的問題,"這項工作很難有成就感,其挑戰(zhàn)性不言而喻"。

盡管如此,和他的團(tuán)隊所付出的努力,還是贏得了特別的關(guān)注。他所帶領(lǐng)的集體,x年被省公安廳評為"全省優(yōu)秀公安基層單位"、x年被x市政法委評為"全市政法系統(tǒng)先進(jìn)集體"。他個人的榮譽(yù)更是連年摘桂,x年,被市政法委評為"全市政法系統(tǒng)先進(jìn)個人";x年被市政府評為"第七屆中博會先進(jìn)個人";x年被評為"優(yōu)秀黨務(wù)工作者"、"x年-x年度x省群眾體育工作先進(jìn)個人"等等。

梅花香自苦寒來。和他帶領(lǐng)的隊伍,在默默無聞的奉獻(xiàn)中,創(chuàng)造了一個又一個奇跡,為城市形象的塑造和群眾生活的安定,作出了一個又一個的貢獻(xiàn)。

保安事跡材料篇十五

同志系xx省xx市人。從事保安工作五年以上,現(xiàn)年xx歲,之前曾在xxxx物業(yè)公司擔(dān)任內(nèi)保主管兩年時間,思想品質(zhì)端正。該同志能堅決貫徹?fù)碜o(hù)公司、方針、政策,遵守公司和甲方的各項管理規(guī)定,認(rèn)真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務(wù)。加強(qiáng)隊伍建設(shè),穩(wěn)定隊員思想,注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立好保安形象,得到xx甲方領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,多次受到表揚(yáng)和鼓勵。在做好本職工作的同時,該同志能時刻在保安員中起到模范帶頭作用,對內(nèi)部實行人性化管理,堅持以人為本,解決好隊員的后顧之憂,充分調(diào)動好每名隊員的積極性,從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊,隊伍內(nèi)部穩(wěn)定、扎實、安全、業(yè)務(wù)技能、軍體訓(xùn)練、日常管理,文化學(xué)習(xí),各方面都達(dá)到了公司優(yōu)秀水準(zhǔn),出色地完成各項安全保衛(wèi)任務(wù),通過自己對工作的努力,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。自從到xx分隊后,積極和甲方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流和溝通,聽取客戶對保安服務(wù)意見和建議,針對隊伍內(nèi)部管理上存在的弊端,積極給公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)商應(yīng)對,拿出獎懲措施和方針。該同志到到任后,能積極深入群眾,主動和基層骨干及隊談心,了解隊伍管理情況。生活中,關(guān)心團(tuán)結(jié)同志,視隊員為手足,在管理上施行“人性化”管理手段,能夠帶領(lǐng)全體隊員嚴(yán)格執(zhí)行,遵守公司和項目部及甲方的各項管理規(guī)定,規(guī)章制度。能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)隊伍建設(shè),穩(wěn)定隊員思想,注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立了xx保安公司的良好形象,得到客戶領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和廣大基層骨干和隊員的擁護(hù),從以下幾個方面對同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行簡要匯報:

該同志到任之后,首先針對項目缺人嚴(yán)重問題得到了妥善解決,利用15天時間把人員補(bǔ)充到位,針對隊伍管理中的混亂現(xiàn)狀,積極深入基層,和廣大隊員和保安員交流,找出癥結(jié)所在,迅速和公司管理層交流協(xié)商,針對隊伍中存在積弊,迅速拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項隊伍中的管理規(guī)章進(jìn)行了梳理,并結(jié)合了解到的情況針對隊伍中的骨干做了單獨培訓(xùn),并裁撤1名不合格的班長,對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然后在隊伍內(nèi)部進(jìn)行整頓,組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、結(jié)合自己帶兵的實際工作經(jīng)驗,同時結(jié)合項目的實際情況制定措施,在最短的時間內(nèi)改變隊伍的服務(wù)質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊員精神面貌煥然一新,服務(wù)質(zhì)量迅速提高,受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的一直肯定。

今年x月下旬,家里老人因為身體原因住院治療,需要該同志回家陪護(hù),但是該同志經(jīng)過和家里人商量,在結(jié)合自己工作的特殊性,決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項目,隊伍還不是太穩(wěn)定,為了能圓滿完成公司交個的任務(wù),順利實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定過度,該同志克服了種種困難,積極和甲方管理方交流,為隊員爭取各種利益,并將各種經(jīng)驗交給副隊長和班長,逐步實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間,他家老人住院好幾天,沒有回家陪伴,老人也沒有責(zé)怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學(xué)校和宣傳。該同志并沒有因為自己家里事的而耽誤公司的大事,在個人利益于公司利益面前他主動選擇后者,在他的努力下,那邊的隊員和骨干迅速適應(yīng)環(huán)境,掌握了必備的業(yè)務(wù)知識,順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。

該同志到任我司后,針對當(dāng)前保安隊伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員,針對保安員的層次不同,在平時在管理上經(jīng)常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理,所謂任性化管理不是放而不管,也不是管而不放,而是要結(jié)合每個人的不同性格去安排崗位,在不違反原則的基礎(chǔ)上針對性的約束和引導(dǎo)。發(fā)揮每個人的長處,最大程度調(diào)動每一名保安員的積極性,實質(zhì)更好地為公司服務(wù)。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進(jìn)行交流,一個公司要發(fā)展,企業(yè)的文化形象宣傳平臺至關(guān)重要,在企業(yè)宣傳上,公司宣傳口號“客戶至上,服務(wù)第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營理念、方針、精神、目標(biāo),還有公司的動態(tài)及一些保安員的精神風(fēng)采,更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側(cè)面上也帶動廣大保安員的積極性,使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責(zé)任感。

由于xx項目是大型商場,是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國家法定節(jié)假日,人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患,該同志時刻保持高度警惕,做到“防患于未然”,從該同志接手該項目以來,在安全和服務(wù)上從未被客戶和甲方投訴過。

甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習(xí)。在該同志的組織下,每月的各項演習(xí)都能順利完成,演習(xí)中保安員要全部到位,特別是下夜班的保安員情緒比較嚴(yán)重,該同志經(jīng)過和保安員的談心,讓每個隊員認(rèn)識到演習(xí)就是實戰(zhàn),認(rèn)識到演習(xí)的重要性。并且自己沖在前面,親力親為、身先士卒,給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力,目前xx項目隊伍和人員穩(wěn)定,甲方領(lǐng)導(dǎo)對于自己和保安的工作也非常認(rèn)可,并多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

總之,該同志雖然到我司時間不長,對工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真做好自己本職工作,從不求得回報,為公司的發(fā)展付出很多心血,而且一直是默默無聞的工作著,奉獻(xiàn)著。

保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位,但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真、愿付出、想發(fā)展的先進(jìn)工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英,但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗,對公司忠誠、任勞任怨、無怨言,有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)。

以上是同志的事跡材料,鑒于本人對工作的突出表現(xiàn),特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。

保安事跡材料篇十六

時光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,回顧自已一年來的工作歷程,收獲及感觸頗多,本人有幸得到公司信任和認(rèn)可,于xx年在硫鐵礦擔(dān)任保安一職,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各們同事的積極協(xié)肋下,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的覆行了自身職責(zé),積累了工作經(jīng)驗,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對本人工作能力的認(rèn)可和道德操守的信任。

現(xiàn)將xx年度工作向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、堅持服從公司的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

二、堅持“預(yù)防為主,確保安全”的治安管理方針,嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)爆炸物品的巡查力度,保證庫區(qū)爆炸物品不流失、不被盜等情況發(fā)生。

三、堅持“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的工作方針,提高消防意識,確保庫區(qū)的消防安全。

四、制定、完善部分各項規(guī)章制度、管理制度,在日常工作具體實施運作,按規(guī)章制度工作。

五、總公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常來到我們的工作崗位檢查,要求我們確保安全,遵守操作規(guī)程。

本人在日常工作中力求做到:

1、遵守公司的經(jīng)營理念,以公司企業(yè)文化精神為中心,提高自己工作的積極性,團(tuán)結(jié)同事,讓每一位同事都要有集體榮譽(yù)感。

2、以身作則,保持嚴(yán)禁自律的工作,在工作中細(xì)致、認(rèn)真、時刻牢記公司的規(guī)章制度。

我叫劉超,現(xiàn)年24歲,系內(nèi)丘縣城管鎮(zhèn)人,自xx年從事保安工作至今。以上是我一年之中的工作總結(jié)。

縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自己還有很多不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正和批評,以待今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

xx年即將過去,我們將滿懷信心迎接xx年,新的一年意味著新的機(jī)遇,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下明天會更好,作為保安隊伍的一份子,我會全心全意為公司服務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

保安事跡材料篇十七

本人自20xx年入廠以來從一名普通的警衛(wèi)人員做起,通過自己的努力和付出晉升為警衛(wèi)領(lǐng)班,在多年的保安工作中政治思想過硬,愛崗敬業(yè),工作努力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,主要表現(xiàn)在:

1、以身作則,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,從身邊點滴小事做起,起到模范帶頭作用,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種指令,高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,積極參與配合公司組織的各項團(tuán)體活動,如運動會、各種應(yīng)急演練活動、春節(jié)晚會等,為各項活動提供安全保障支持,確保活動順利進(jìn)行,受到了各部門領(lǐng)導(dǎo)一致表揚(yáng)。

在平凡的崗位上,干出不平凡的人生。

3、積極配合安全工程師的公共基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維修工作,從零做起,在實踐中學(xué)習(xí),敢于深入公司中臟亂差區(qū)域進(jìn)行維護(hù)、維修,自20xx年3月份以來共維修公共設(shè)備、設(shè)施183次,為公司節(jié)省了部分維修資金,避免水電氣資源的浪費行為。

4、日常工作中能夠團(tuán)結(jié)同事,對部門內(nèi)的新同事主動進(jìn)行工作上的幫扶,生活中的關(guān)心,用自己的實際行動影響周圍同事,20xx年警衛(wèi)人員玄利國家中出現(xiàn)困難時,主動對玄利國進(jìn)行心理疏導(dǎo),對其遇到的困難給予出主意、想辦法,幫助重新樹立生活信心,保安隊長先進(jìn)事跡保障了警衛(wèi)人員隊伍的穩(wěn)定,加強(qiáng)了員工對企業(yè)忠誠度。

5、不斷完善警衛(wèi)人員的工作流程,配合安全工程師制定詳細(xì)的安全巡查標(biāo)準(zhǔn)和重點部位,將工作深入做細(xì),例行工作切實做牢,不斷深入公司的安全死角,解決和糾正隱藏的安全隱患,對公司整體的安全、消防、保衛(wèi)工作起到了積極作用。

保安事跡材料篇十八

寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運、人防、技防、警用器材銷售為一體的大型綜合保安服務(wù)公司。公司前身隸屬于寶雞市社會公共安全防范管理局,20xx年經(jīng)省公安廳批準(zhǔn),正式成立為寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司。20xx年通過gb/t19001-20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證。截至20xx年6月,公司員工人數(shù)達(dá)到1753人,擁有300余人的機(jī)動應(yīng)急隊伍,配備各類巡邏車15輛、專業(yè)押運車112輛。承擔(dān)著全市14家銀行和金融機(jī)構(gòu)517個營業(yè)網(wǎng)點的武裝押運、目標(biāo)守護(hù)任務(wù)和800多家企事業(yè)單位、工商經(jīng)營戶的全天候聯(lián)動報警業(yè)務(wù),為123家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、娛樂場所、商場、學(xué)校、物業(yè)小區(qū)等提供者優(yōu)質(zhì)人防服務(wù)。公司連年榮獲陜西省保安協(xié)會授予的“陜西省十佳保安服務(wù)公司”稱號;先后有30余名保安隊員被陜西省公安廳治安管理局授予“優(yōu)秀保安員”稱號。

面臨市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,公司體制進(jìn)行了改革創(chuàng)新,實行產(chǎn)權(quán)脫鉤,政企分離,公司摸索市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,結(jié)合地區(qū)特點,聯(lián)系行業(yè)實際,把市場作為配臵資源的主要方式,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、多元化經(jīng)營”的理念,嚴(yán)格保安隊伍管理,保平安、促發(fā)展,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

一、凝聚企業(yè)團(tuán)隊精神,打造一流保安公司。

公司緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)創(chuàng)新精神,把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強(qiáng)信心作為打造一流保安公司的出發(fā)點和落腳點,牢牢把握團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的管理基調(diào),全面、準(zhǔn)確、深入地完善和推進(jìn)公司在經(jīng)營發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全管理等方面的新舉措,大力宣傳員工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡。一是從增強(qiáng)保安員責(zé)任感和榮譽(yù)感入手,加強(qiáng)正面引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),營造了“爭當(dāng)先進(jìn)、積極向上”的良好工作氛圍,有效提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。二是以績效考核為抓手,充分發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵作用,將保安員工作情況與職務(wù)晉升和物質(zhì)獎勵掛鉤,及時兌現(xiàn)獎勵措施,使保安員真正感受到只要努力工作就會有回報。三是從工作上愛護(hù)。不斷改善保安員的工作環(huán)境,維護(hù)保安員的執(zhí)法權(quán)益,依法處理侵犯保安員正當(dāng)法權(quán)益的行為,支持保安員依規(guī)履行職責(zé)??茖W(xué)安排保安員值班備勤,認(rèn)真落實保安員加班補(bǔ)貼補(bǔ)休制度,保證保安員得到必要休息,增強(qiáng)身心健康。近年來,公司通過采取多樣措施抓好隊伍管理,著力提升保安員隊伍的凝聚力和向心力,培育保安員的敬業(yè)精神,營造栓心留人的工作環(huán)境,讓廣大保安員樹立了“企榮我榮、企損我恥”的信念,公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、緊密配合、同心同向,公司發(fā)展態(tài)勢良好,服務(wù)費同比增長16.5%,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。通過打造一流隊伍創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績,這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業(yè)。

二、樹立企業(yè)質(zhì)量信譽(yù),鑄就優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實現(xiàn)接警中心對用戶場所的實時監(jiān)控,將各類案件從“事后調(diào)查”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變,提升安全防范的科技含量,有效彌補(bǔ)了寶雞公安“天眼”視頻監(jiān)控覆蓋盲區(qū),最大限度地發(fā)揮輔警聯(lián)動機(jī)制。技防業(yè)務(wù)截至目前聯(lián)網(wǎng)客戶達(dá)到584戶,累計接到客戶報警8074次,出警1621人次,為客戶檢修設(shè)備1460次,有效制止入室盜竊案件17起,協(xié)助處理治安案件6起,協(xié)助金融網(wǎng)點處理糾紛、求助16起,聯(lián)網(wǎng)用戶安全率、滿意率均達(dá)98%以上。三是公司將“安全守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為押運工作的抓手,把確保四安全(安全、人員安全、標(biāo)的物安全、車輛安全)作為“逢會必講、各級必抓”的硬指標(biāo),積極倡導(dǎo)了“人人講安全,事事話安全,安全出效益”的管理理念,圓滿順利完成了工商、農(nóng)業(yè)等16家銀行,七個縣區(qū)12家支行,共計65條線路545個營業(yè)網(wǎng)點、代收點、收費站以及207臺atm機(jī)提供優(yōu)質(zhì)押鈔服務(wù)。累計安全行駛180.57萬公里,守押安全率100%,槍彈安全率100%,車輛安全率98%,人員安全率100%。公司的競爭力來源于優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),來源于客戶的信任和滿意,同時也鑄造和提升了神盾保安品牌的競爭力。

保安事跡材料篇十九

劉濤同志是一名軍轉(zhuǎn)干部,現(xiàn)任綜合執(zhí)法越秀分局直屬四中隊副主任科員。轉(zhuǎn)業(yè)以來,該同志始終認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從安排,聽從指揮。二十多年的軍旅生活養(yǎng)成了他盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心集體,廉潔自律的優(yōu)良品質(zhì),對職責(zé)內(nèi)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)總是能設(shè)法克服困難,按質(zhì)按時完成;處處以身作則、恪盡職守,注重自身思想政治建設(shè),圓滿完成各階段各項工作任務(wù),成績突出。

該同志始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位,深刻領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想,解放思想,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持參加黨內(nèi)外的政治學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),政策理論水平有一定的提高。在解放思想和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)。此外,該同志注重理論聯(lián)系實際,結(jié)合城市管理的新形勢和新特點,堅持做到依法執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,文明執(zhí)法,綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)水平有很大提高。

該同志能認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定,加強(qiáng)自身防腐倡廉修養(yǎng),廉潔自律,自覺接受黨組織和干部隊員的監(jiān)督。在工作中嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮模范帶頭作用。在創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文迎檢期間,放棄家庭的一切事務(wù),仍堅持在工作崗位上加班加點,參與路面巡查守點和“六亂”突擊專項整治工作,受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

該同志尊重領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同事,帶領(lǐng)隊員圓滿完成了上級和局領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。能認(rèn)真履行工作職責(zé),扎實開展工作,始終保持了一種旺盛的工作熱情,善于發(fā)揮主觀能動性.在火車站廣場“六亂”整治和協(xié)助維穩(wěn)工作中,針對執(zhí)法中出現(xiàn)的主客原因和各種新情況認(rèn)真思考分析,積極出主意想辦法,區(qū)別對待,靈活處理,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)、支持和幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。該同志積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好隊伍思想建設(shè)工作,大力加強(qiáng)思想、作風(fēng)和組織建設(shè),隊伍呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,較好地樹立起隊伍的良好形象。

進(jìn)入工作時間盡管不長,但該同志能刻苦學(xué)習(xí)綜合執(zhí)法業(yè)務(wù),始終以契而不舍的精神結(jié)合本職工作深入調(diào)查,探索科學(xué)的管理措施,實際工作加以運用。始終保持當(dāng)代軍人的風(fēng)貌,自覺做到個人利益服從集體利益,從不給組織和領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,體現(xiàn)了一名執(zhí)法干部的高尚品質(zhì),較好地發(fā)揮了參謀和助手作用,有針對性地采取措施規(guī)范管理“六亂”行為。堅持全心全意為人民服務(wù)唯一宗旨,工作技能在實踐中得到充分體現(xiàn)。工作上不計較個人得失,處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為解決隊伍作風(fēng)中存在的問題協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,大大地提高工作質(zhì)量和工作效率,使執(zhí)法隊伍建設(shè)不斷朝著正規(guī)化方向邁進(jìn),工作效能得到明顯提升。

保安事跡材料篇二十

xx做當(dāng)保安16年來,xx獲得30多項榮譽(yù)。面對著中國照相館工作人員遞來的30余張為自己精心拍攝的照片,xx略微掃了一眼,隨便抽出一張來:“就它啦?!弊蛉?,北京勞動人民文化宮勞模墻上張貼出xxx名全國五一勞動獎?wù)芦@得者的照片,xx隨手一抽的那張赫然排在第一位。當(dāng)天,同事們開起了他的玩笑:“上墻的照片顯老??!”這名30多歲的保安員不以為意地?fù)]揮手:“風(fēng)吹日曬的,長得老很正常?!?/p>

保安16年榮譽(yù)獎?wù)罗麧M柜。

“你的照片上勞模墻啦?”昨日中午,面對著妻子驚喜的詢問,xx“嗯”了一聲,繼續(xù)吃他的水煮面條和涼拌黃豆芽。xx一家三口現(xiàn)住在海淀區(qū)普惠南里地下二層的一間保安宿舍,兩間屋子24平方米。一進(jìn)門,可看見屋子里擺著一張單人床、兩個書柜、一張寫字臺,保安先進(jìn)事跡總結(jié)寫字臺下的一張板凳上放著一個電磁爐,xx正用它煮掛面。

看到記者到來,他憨厚地一笑說,這是他最愛吃的東西。“十多年了,幾乎每天都這樣吃?!睂懽峙_和書柜已經(jīng)嚴(yán)重掉漆,木板多處破損,他告訴記者,那幾樣家具,包括床,是他十多年前剛住到這里時,到廢品收購站花了150塊錢打包買回來的。3年前,他又去廢品收購站花200多塊錢買回一件沙發(fā),6歲的兒子摸著“新家具”,連喊著“豪華”,激動得一夜沒睡。

走到房間角落,透過破舊書柜的玻璃,能看到一堆耀眼的東西,那是他當(dāng)保安員16年來獲得的獎狀和榮譽(yù)獎?wù)隆!笆锥嘉拿髦恰?、“北京青年榜樣”、“北京鋼鐵衛(wèi)士”、“中國愛心人士”、“全國優(yōu)秀保安員”、“全國十杰務(wù)工青年”、“全國五一勞動獎?wù)芦@得者”……提起這大大小小30多個榮譽(yù),他說自己有些已經(jīng)記不大清,倒是獲得全國五一勞動獎?wù)伦屗∠笊羁蹋拔医o遠(yuǎn)在山東偏遠(yuǎn)農(nóng)村的老母親打電話,她沒文化,不明白這個獎?wù)率巧?。我說相當(dāng)于是勞模,她兩分鐘沒出聲,后來哽咽著跟我說,她的眼淚充滿眼眶?!?/p>

滿身是傷干起活兒不要命。

xx的兩條腿上有四處傷疤,他不愿意被別人看見。在記者要求下,他挽起褲腿,保安經(jīng)理先進(jìn)事跡右小腿上的一大塊燒傷清晰可見。他說,4年前他所在保安隊負(fù)責(zé)的一處食堂起火,他沖進(jìn)火海,褲腿都燒沒了。另外三處都是刀傷,是三次和歹徒搏斗留下的。平日里,每當(dāng)看到這些傷疤,他就感到愧對老婆孩子。“她們沒少跟我擔(dān)驚受怕?!?/p>

北京市保安服務(wù)總公司海淀分公司總經(jīng)理趙耕告訴記者,xx老家在山東西南部一個叫朱程莊的小村子里,1993年他剛高中畢業(yè),因家庭貧困沒有繼續(xù)上學(xué),來到北京當(dāng)了一名保安?!爱?dāng)年我真是一跺腳就來了?!眡x說,因為沒有盤纏,他還貸款\d{2,3}元。轉(zhuǎn)眼做保安16年,自己從沒有回家過一次年,沒休過一個節(jié)假日。20xx年妻子生孩子,因為有緊急公務(wù)在身,他在崗位上流著眼淚,愣是沒跟領(lǐng)導(dǎo)請假,幾天后才看見已經(jīng)出生的兒子。

據(jù)趙耕介紹,在xx16年的保安工作中,曾帶領(lǐng)保安隊員抓獲違法犯罪分子500多人次,挽回經(jīng)濟(jì)損失300多萬元?!靶≈焓沁@里最牛的保安。”從保安班長到分隊長、中隊長、大隊長、項目部經(jīng)理,如今xx已任北京市保安服務(wù)總公司海淀分公司總經(jīng)理助理。在他帶領(lǐng)的保安隊中,提起這位老大哥,所有保安員都點頭稱佩服:“他干起活來不要命。”

彌補(bǔ)遺憾自學(xué)攻讀法學(xué)碩士。

昨天是xx的休息日,用中午的水煮掛面飽腹后,保安主管先進(jìn)事跡他習(xí)慣性地從書柜中取出書本,“當(dāng)年家里沒錢念不起書,現(xiàn)在應(yīng)該補(bǔ)償了?!比缃袼炎詫W(xué)攻讀了法學(xué)碩士,讀書依然是他平日最大的樂趣。

刷完碗筷,妻子還為丈夫上了勞模墻而激動。xx卻突然放下書本起身走出地下宿舍,“差點忘了去廢品收購站?!彼钠拮诱f,數(shù)日前他就看好了那里的一套廢舊家具,正準(zhǔn)備盤回來。

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