鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言大全（19篇）

商業(yè)是現(xiàn)代社會的重要組成部分，它對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要的推動作用?？偨Y(jié)要有自己的觀點(diǎn)和思考，展現(xiàn)個性和獨(dú)特性。7、讀范文可以開闊我們的思路和視野。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇一

廟崗鄉(xiāng)位于巢湖市西北部，東臨柘皋鎮(zhèn)，南與烔煬鎮(zhèn)接壤，西與肥東縣交界，北與欄桿集鎮(zhèn)毗鄰。距巢湖市區(qū)32公里，距合肥市41公里。廟崗鄉(xiāng)現(xiàn)有總?cè)丝?.8萬人，其中婦女人口1.7萬人，占總?cè)丝诘?8.02%；14歲以下3600余人，占10.26%；留守兒童350人。鄉(xiāng)域總面積107平方公里，轄8個村、1個社區(qū)，全鄉(xiāng)總戶數(shù)10282戶。

近年來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)在鄉(xiāng)黨委、政府和市婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自身職能。堅(jiān)持“黨政所急、婦女所盼、婦聯(lián)所能”的工作定位，切實(shí)履行組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的職責(zé)，婦女工作在原來的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了新跨越，新發(fā)展?，F(xiàn)從“六大工程”方面進(jìn)行匯報。

（一）女性素質(zhì)提升工程。

7月14日上午，市婦聯(lián)請來專家老師到廟崗鄉(xiāng)軍高村開展面點(diǎn)制作技能培訓(xùn)，助力脫貧攻堅(jiān)。鄉(xiāng)村兩級婦聯(lián)主席、副主席，農(nóng)村貧困婦女等60余人參加了培訓(xùn)。

29、30兩天，鄉(xiāng)村兩級婦聯(lián)主席參加市婦聯(lián)舉辦的婦女干部培訓(xùn)班，開闊了眼界，增長了知識，增強(qiáng)了為婦女群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

各村（居）婦聯(lián)以婦女之家為活動陣地，不定時開展適宜農(nóng)村婦女的技能培訓(xùn)和講座，例如：女性健康知識講座、家政培訓(xùn)、家畜養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)等。

-125月22日上午，鄉(xiāng)婦聯(lián)在清澗小學(xué)舉辦防溺水宣誓簽名活動，200余人參加了該活動，強(qiáng)化了廣大學(xué)生防溺水安全意識。

“六一”節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)給15名家庭困難學(xué)生送去了學(xué)習(xí)用品大禮包。聯(lián)合鄉(xiāng)民政辦走訪慰問3戶留守兒童。

6月20日，廟崗鄉(xiāng)婦聯(lián)聯(lián)合鄉(xiāng)團(tuán)委，在廟崗中學(xué)為留守兒童過集體生日，為24名留守兒童贈送了臺燈、文具等學(xué)習(xí)用品。

（六）組織建設(shè)強(qiáng)固工程。

5月18日，隨著清澗村婦聯(lián)組織改建完成，我鄉(xiāng)村（社區(qū)）婦代會改建婦聯(lián)工作圓滿完成，及時擴(kuò)充了基層?jì)D聯(lián)組織力量。全鄉(xiāng)婦女代表339人，選舉產(chǎn)生了村（社區(qū)）執(zhí)委委員65人、婦聯(lián)主席9名、婦聯(lián)副主席12名。

二、存在的問題和困難。

一是我鄉(xiāng)婦聯(lián)干部兼職過多，職能作用難發(fā)揮。我鄉(xiāng)婦聯(lián)干部，絕大部分從事計(jì)生等其他工作，婦聯(lián)工作作為兼職，在中心工作之余干，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。加之部分基層?jì)D聯(lián)干部不能統(tǒng)籌兼顧、不能把婦女工作與其它各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，不同程度地影響了婦女工作的開展，造成婦聯(lián)職能作用發(fā)揮難。

二是部分村的領(lǐng)導(dǎo)對婦聯(lián)工作不夠重視，對婦聯(lián)工作關(guān)注較少、過問較少，形成“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的局面。

三是婦女兒童流動頻繁，無法對流出的婦女兒童進(jìn)行有效的關(guān)愛和幫扶。

三、下步工作打算。

一是做實(shí)女性素質(zhì)提升工程。通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升基層?jì)D聯(lián)干部工作能力和自身素質(zhì)。通過開展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、烹飪、家政等適合貧困婦女特點(diǎn)的技能培訓(xùn)，提升婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二是扎實(shí)推進(jìn)巾幗創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程。注重能人引領(lǐng)、帶動?jì)D女互助脫貧。加大女種養(yǎng)大戶、合作社女性領(lǐng)辦人等各類巾幗致富帶頭人對貧困戶的扶持力度，鼓勵她們與貧困婦女結(jié)對幫扶，充分發(fā)揮女能人的致富、幫富、帶富作用，示范引領(lǐng)更多貧困婦女脫貧致富。

三是持續(xù)開展維權(quán)幫扶援助工作。積極聯(lián)合全鄉(xiāng)各部門開展宣傳活動，引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大婦女樹立維權(quán)意識。聯(lián)合鄉(xiāng)司法所，有效發(fā)揮法律維權(quán)服務(wù)站的作用。

四是強(qiáng)化與婦女兒童溝通聯(lián)系。加強(qiáng)鄉(xiāng)、村婦聯(lián)與貧困婦女兒童家庭的聯(lián)系溝通，時常進(jìn)村入戶，聽取她們的訴求，幫助她們解決一些實(shí)際困難。

加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)婦女兒童的能力。開拓創(chuàng)新工作思路和方法，繼續(xù)加強(qiáng)對留守婦女、留守兒童及貧困婦女兒童的幫扶救助力度。

廟崗鄉(xiāng)婦聯(lián)。

2017年10月26日。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇二

石滾河鎮(zhèn)轄12個行政村，179個村民組，總?cè)丝?.3萬人，現(xiàn)有黨支部17個，黨員554名，其中農(nóng)民黨員407名。近年來，石滾河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的具體指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)組織工作以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以爭當(dāng)“發(fā)展的主力軍、創(chuàng)業(yè)的排頭兵、群眾的勤務(wù)員”為工作思路，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)有效推進(jìn)基層組織建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鞏固黨組織引領(lǐng)發(fā)展的主力軍地位。

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)同工作實(shí)踐結(jié)合起來，以工作實(shí)績樹形象、以為民服務(wù)比本領(lǐng)，使班子成員的綜合素質(zhì)有了很大提高。二是切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級管理、層次負(fù)責(zé)的原則，圍繞工作抓領(lǐng)導(dǎo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)促落實(shí)，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任感和使命感。目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬，尤其在駕馭農(nóng)村復(fù)雜工作局面上表現(xiàn)出了較好的決策水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)力量。

關(guān)管理制度和重點(diǎn)工作通報、責(zé)任追究制度，形成了抓落實(shí)促轉(zhuǎn)變、以轉(zhuǎn)變促發(fā)展的良好態(tài)勢。目前，全鎮(zhèn)黨員干部的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)，工作效率明顯提高。全鎮(zhèn)上下形成了一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干工作的良好氛圍。

（三）切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村組織建設(shè)。在正確定位基層黨建對經(jīng)濟(jì)的巨大推動作用的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委按照上級要求，實(shí)現(xiàn)了基層黨建載體與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動，鎮(zhèn)黨委的全民創(chuàng)業(yè)、遠(yuǎn)程教育、大學(xué)生村干部管理等工作均受到市、縣充分肯定。以村支部劃類升級為切入點(diǎn)，加強(qiáng)村干部的監(jiān)督和教育培訓(xùn)，組織各村書記、主任和班子成員到到陜西、山西參觀學(xué)習(xí)林業(yè)生產(chǎn)、山區(qū)綜合開發(fā)，到封丘參觀學(xué)習(xí)金銀花種植，到尉氏參觀學(xué)習(xí)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，到濮陽西辛莊村參觀學(xué)習(xí)全國村干部先進(jìn)典型李連成。通過考察學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)村干部開闊了眼界，認(rèn)識到了發(fā)展的差距，進(jìn)一步明確了工作方向，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。同時，把基層組織建設(shè)同工作開展情況結(jié)合起來，以“三杯競賽考評”工作為標(biāo)準(zhǔn)，全面推行基層組織動態(tài)考核管理，與村干部的績效工資和獎金掛鉤，不僅增強(qiáng)了各村兩委班子成員的壓力，促進(jìn)了工作的落實(shí)，還使各基層組織間展開了比工作、比創(chuàng)建活動，推動了基層組織建設(shè)整體水平的提高，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的排頭兵潛能在全市出臺鼓勵全民創(chuàng)業(yè)意見之前，鎮(zhèn)黨委政府謀劃在先，根據(jù)石滾河實(shí)際，制定了《石滾河鎮(zhèn)關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)的意見》（石發(fā)［2009］15號）文件。明確規(guī)定，凡是有創(chuàng)業(yè)意愿的給政策，創(chuàng)業(yè)成功的給獎勵，有特殊貢獻(xiàn)的給地位。在全鎮(zhèn)掀起了一場轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)熱潮，扭轉(zhuǎn)了全鎮(zhèn)干群觀念，形成了人人思發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)呈現(xiàn)遍地開花的大好局面。鎮(zhèn)科級干部12位成員，有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的4個，投資規(guī)模達(dá)2000萬元；機(jī)關(guān)工作人員有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的15個，12個村支部書記有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的7個，一般村干部有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的16個，真正在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中鍛煉了干部，培養(yǎng)了干部的致富能力和帶富能力，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在全鎮(zhèn)形成了以發(fā)展論能力、憑實(shí)績論英雄的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。

黨員干部自主創(chuàng)業(yè)涌現(xiàn)出一大批典型，成為我鎮(zhèn)組織建設(shè)的一大亮點(diǎn)。其中，由鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部崔鳳鑫與開封客戶合資開辦的確山縣鑫玉新型墻體材料有限公司，共建設(shè)兩條生產(chǎn)線，總投資達(dá)3000萬元，可年產(chǎn)頁巖磚1.2億塊，為我鎮(zhèn)“三杯”競賽做出突出貢獻(xiàn)。由趙樓村支部書記趙連旺領(lǐng)建的石滾河鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，是我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級園區(qū)，共吸收民間資本200萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化場院4個，全部成功招商，完成工業(yè)項(xiàng)目4個，吸收農(nóng)村富余勞動力200個，成為我鎮(zhèn)黨員創(chuàng)業(yè)的最大亮點(diǎn)，趙連旺同志被鎮(zhèn)黨委、政府評為“石滾河功臣”。

揮和擴(kuò)大。

三、密切聯(lián)系群眾，提升干部服務(wù)群眾的勤務(wù)員意識我鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部，始終踐行“以人為本”理念，牢固樹立服務(wù)理念，下大力氣為群眾辦實(shí)事、辦好事，密切了黨群、干群關(guān)系，改善了民生。

（一）高度關(guān)注弱勢群體。對低保戶、特困戶等弱勢群體逐戶進(jìn)行排查摸底，全面系統(tǒng)地掌握了每個民政對象的真實(shí)情況，使最困難的群眾能夠及時得到政府的救助，感受到黨的溫暖。

（二）加大敬老院建設(shè)。今年我鎮(zhèn)累計(jì)投入45萬元，對敬老院基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造，維修房屋60間，新建房屋10間，并購置了健身器材6件，熱水器2臺，洗衣機(jī)電冰箱各1臺，餐桌及廚房機(jī)械等，進(jìn)一步改善了五保老人生活條件，并聘請專職工作人員10人，達(dá)到管理到位，服務(wù)到位，真正使五保老人“老有所養(yǎng)、老有所樂”。

（三）加強(qiáng)衛(wèi)生院建設(shè)。為解決群眾看病難問題，我鎮(zhèn)新建衛(wèi)生院病房樓一座，并新進(jìn)了醫(yī)療設(shè)備5套，進(jìn)一步改善了群眾醫(yī)療條件。

社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的環(huán)境，已連續(xù)奪取全市平安杯，在全市安全感調(diào)查中我鎮(zhèn)連續(xù)獲得好成績。三是加強(qiáng)了畜牧防疫工作，使全鎮(zhèn)豬、牛、羊防疫率達(dá)到“三個不漏”、“三個100%”，在綜合檢查評比中位居全縣第一，維護(hù)了廣大養(yǎng)殖戶的利益。四是完成新修道路5.5公里，并通過工程質(zhì)量驗(yàn)收，完善了3個行政村公路網(wǎng)絡(luò)。

在取得上述工作成績的同時，我們將以更加飽滿的工作熱情，更高的目標(biāo)要求，更健全的工作機(jī)制，重點(diǎn)抓好以下工作：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇三

婦聯(lián)基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是婦女工作延伸到廣大婦女群眾中的觸角。因此，婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況直接影響婦女工作的實(shí)效。白峴鄉(xiāng)通過以下三步曲開展婦聯(lián)工作。

（一）建好婦女之家，進(jìn)一步解決“有陣地做事”的問題。婦聯(lián)是婦女群眾心目中的“娘家”。無形的家要吸引婦女、凝聚婦女、服務(wù)婦女、必須以有形的家的建設(shè)和發(fā)展為支撐。目前，全鄉(xiāng)6個村“婦女之家”均已掛牌，在工作中不斷完健全和完善婦女之家的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高婦女工作水平，聯(lián)合成校、計(jì)生線開展各種素質(zhì)提升培訓(xùn)。開展婦女之家的宣傳教育，維權(quán)服務(wù)、組織開展活動等方面的功能，提高婦女之家的綜合利用率，把婦女之家打造成宣傳政策的陣地，傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風(fēng)采的平臺。大力推廣巾幗志愿服務(wù)行動，與黨員志愿服務(wù)行動協(xié)調(diào)合作，共同為婦女群眾排憂解難。

（二）不斷壯大工作力量，進(jìn)一步解決“有人干事”的問題。認(rèn)真落實(shí)黨群共建中“共建隊(duì)伍”的要求，多管齊下、多措并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)婦女工作者隊(duì)伍建設(shè)。一是推動配強(qiáng)農(nóng)村。切實(shí)把懂大局、善協(xié)調(diào)、重實(shí)干、能創(chuàng)新的女能手、女典型、女致富帶頭人等優(yōu)秀女性選拔到農(nóng)村的婦女組織崗位上來，為婦聯(lián)基層組織注入新的活力，如和岕口村的“最美長興人”羅紅美。二是大力發(fā)展巾幗志愿服務(wù)隊(duì)伍。開展形式多樣的巾幗志愿服務(wù)活動，如“五水共治”、“生育關(guān)懷”、鄰里節(jié)、關(guān)愛老人、“舊衣新意”送溫暖等志愿活動，充分彰顯巾幗志愿服務(wù)的獨(dú)特作用。

（一）著力“三個有”，在基層?jì)D女組織建設(shè)中力求有新加強(qiáng)。近年來，縣婦聯(lián)抓住了黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)契機(jī)，積極爭取各級黨委的重視和支持，堅(jiān)持“黨建帶婦建”，將基層?jì)D女組織建設(shè)納入黨組織建設(shè)的統(tǒng)一部署中，各級婦聯(lián)組織上下協(xié)調(diào)、共同推動，在“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”上取得了新成效。

1、著力“有人干事”，不斷發(fā)展壯大婦聯(lián)干部隊(duì)伍。

（1）選優(yōu)配強(qiáng)基層?jì)D女干部?？h婦聯(lián)積極爭取縣委的高度重視，將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入基層黨組織工作的重要內(nèi)容，在選優(yōu)配齊基層?jì)D女干部上積極做好保障。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)主席一職凡是有空缺都是面向全縣公開選拔，切實(shí)把懂大局、善協(xié)調(diào)、重實(shí)干、能創(chuàng)新的優(yōu)秀婦女干部選拔到基層?jì)D女干部工作崗位，為婦聯(lián)基層組織不斷注入新的活力。二是在村（居）社區(qū)黨組織換屆時，同步安排部署婦女基層組織換屆，按照配優(yōu)配強(qiáng)的原則，將能力強(qiáng)、素質(zhì)高、能創(chuàng)新的女能人、女典型、女致富帶頭人等優(yōu)秀女性選拔到村、社區(qū)婦代會主任工作崗位，新當(dāng)選的56人，占比25.45%。并實(shí)行女村委委員專職專選，婦代會主任進(jìn)兩委達(dá)100%。全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）272個村級、社區(qū)婦女組織健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席平均年齡35.3歲，大專以上學(xué)歷占85%，研究生占15%，村婦代會主任平均年齡42歲，大專以上學(xué)歷為30.9%(220中有68個)，素質(zhì)水平明顯提高。三是配強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會主任。在27個婦委會主任中，擔(dān)任中層正職的有13人，在做好婦聯(lián)“聯(lián)”字文章、協(xié)調(diào)部門資源上發(fā)揮了積極的作用。四是加強(qiáng)兩新組織婦女干部隊(duì)伍建設(shè)，在全縣4158家兩新組織中，已單建婦女組織344家，聯(lián)建72家，兩新婦女組織覆蓋企業(yè)3752家，覆蓋率為90.23%，同時均配備了兼職的婦女工作者。隨著婦聯(lián)組織的延伸，婦聯(lián)干部隊(duì)伍力量也不斷的發(fā)展壯大。

（2）大力發(fā)展巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)伍?？h婦聯(lián)把一大批熱心公益事業(yè)、愿意為他人服務(wù)、為婦女工作出力的女性組織起來，目前全縣有近5000人的巾幗志愿服務(wù)隊(duì)。近年來，這些志愿服務(wù)隊(duì)不僅在五水共治、四邊三化等中心工作方面，還在關(guān)心關(guān)愛弱勢群體、婚姻調(diào)解、婦女維權(quán)等民生方面發(fā)揮了重要的巾幗力量。

（3）發(fā)揮女性社會團(tuán)體組織力量。縣婦聯(lián)先后成立女企業(yè)家協(xié)會、女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會、婦女創(chuàng)業(yè)科技聯(lián)盟等社會團(tuán)體組織。團(tuán)體會員達(dá)200多人。今年將全面開展女性社團(tuán)建設(shè)和管理作為工作重點(diǎn)，通過組織各類活動，吸引女性社團(tuán)組織；通過開展各類培訓(xùn)，引導(dǎo)女性社團(tuán)組織；通過提供各種服務(wù)，凝聚女性社團(tuán)組織，力求實(shí)現(xiàn)組織覆蓋和工作延伸。

（4）加大婦女干部培訓(xùn)力度?？h婦聯(lián)將婦女干部培訓(xùn)納入縣委黨校的主體班培訓(xùn)計(jì)劃，通過舉辦全縣基層?jì)D女干部培訓(xùn)班、女村干部培訓(xùn)班、婦女干部讀書會、女村官工作經(jīng)驗(yàn)交流會、女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)基地現(xiàn)場觀摩和企業(yè)文化考察等活動，進(jìn)一步解放了婦聯(lián)干部思想，提高了婦聯(lián)干部服務(wù)婦女、服務(wù)社會的能力，婦聯(lián)和婦女工作的社會影響力不斷增強(qiáng)。

2、著力“有陣地做事”，努力打造“堅(jiān)強(qiáng)陣地”“溫暖之家”。

按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋有機(jī)結(jié)合的工作標(biāo)準(zhǔn)，通過組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，在陣地建設(shè)上，從依托基層黨組織活動場所“掛牌到家”，到落實(shí)規(guī)章制度“規(guī)范管家”、緊貼婦女群眾特點(diǎn)和需求“靈活用家”。僅20**年，基層“婦女之家”組織開展各類活動1080場次，參與的婦女群眾達(dá)6萬人次，不斷提高了婦女組織的向心力和歸屬感。在建設(shè)“婦女之家”中，縣婦聯(lián)確定了“五有”思路，即：有規(guī)劃，將“婦女之家”建設(shè)列入全縣黨群服務(wù)中心和社會服務(wù)管理創(chuàng)新工程同步納入規(guī)劃和建設(shè)；有場地，采取專用場地、共建場地、五站合一(黨建工作站、社會工作站、職工之家、青年之家、婦女之家)相補(bǔ)充的運(yùn)行模式；有設(shè)施，配備服務(wù)婦女需要的相應(yīng)硬件設(shè)施；有管理，實(shí)行專職、兼職和志愿服務(wù)相結(jié)合的工作機(jī)制；有經(jīng)費(fèi)，逐步完善經(jīng)費(fèi)保障體系。明確“婦女之家”的主要功能確定為八項(xiàng)內(nèi)容——綜合維權(quán)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)服務(wù)、家庭教育服務(wù)、社區(qū)文化服務(wù)、家政信息服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)、幫扶救助服務(wù)。通過不斷拓展“婦女之家”工作的內(nèi)涵與外延，使之真正成為黨開展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和廣大婦女信賴熱愛的“溫暖之家”。目前，縣婦聯(lián)已擁有1200平方米的婦女兒童活動中心一個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）、社區(qū)兩級已實(shí)現(xiàn)“婦女之家”全覆蓋，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織積極探索，逐步推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)，已建“婦女之家”125個。3、著力“有錢辦事”，積極爭取經(jīng)費(fèi)保障。

（1）爭取重視，從制度上夯實(shí)保障。根據(jù)上級婦聯(lián)“按照婦女人均1元錢將婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算”的要求，縣婦聯(lián)積極爭取縣委縣政府的重視，把婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入“十二五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃”，從20**年起，縣財政已按女性人口數(shù)將32萬婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算，使婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)得到制度保障。

（2）多方籌措，建立婦女兒童關(guān)愛基金。20**年，縣婦聯(lián)成立了一個針對全縣范圍內(nèi)困難婦女兒童進(jìn)行救助的專項(xiàng)基金，共募集捐助197.5380萬元。每年定期向全縣貧困婦女兒童發(fā)放救助金，現(xiàn)共有268名特困兒童和229名特困母親從中受益，救助總金額達(dá)42.56萬元。（3）興辦實(shí)體，充實(shí)活動經(jīng)費(fèi)?？h婦聯(lián)于20**年9月創(chuàng)辦了同心幼兒園，至今，已發(fā)展成一個集托幼一體，擁有12名幼兒老師、5名保育員、200名學(xué)生的中等托幼園。20**年3月成立縣婦兒活動中心，一樓開展婦女培訓(xùn)和親親國學(xué)輕松讀寫兒童培訓(xùn)，二樓與維多利亞英語合作辦學(xué)，將部分經(jīng)費(fèi)充實(shí)到婦聯(lián)活動經(jīng)費(fèi)及公益事業(yè)發(fā)展中。（4）多措并舉，建立多元化保障機(jī)制。各級婦聯(lián)充分利用婦聯(lián)組織所具有的群眾性、社會性和較強(qiáng)公信力的優(yōu)勢，多措并舉，努力拓展資源，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女工作提供人才和物質(zhì)保障。一是用活協(xié)調(diào)優(yōu)勢，爭取資金支持。爭取縣委、縣政府支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定新一輪《巾幗綠色信用卡管理辦法》，進(jìn)一步助推女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二是用活組織優(yōu)勢，爭取人才支持。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“聯(lián)”的優(yōu)勢，借助社會力量為婦女兒童辦實(shí)事辦好事。成立了女企業(yè)家協(xié)會、女律師協(xié)會、女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會等社團(tuán)組織，延伸婦聯(lián)工作臂膀，通過組織她們定期開展法律咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)交流會、婦女健康知識講座等活動，為廣大婦女提供切實(shí)有效的服務(wù)。三是用活政策優(yōu)勢，形成支持合力。充分利用縣勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)開展各類培訓(xùn)，縣婦兒活動中心引進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——長興縣悅興職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，組織開展以農(nóng)村婦女、下崗女工、職業(yè)女性為主要對象的各類職業(yè)技能培訓(xùn)，已形成“婚姻家庭咨詢師”、“育嬰員”、“養(yǎng)老護(hù)理員”等培訓(xùn)品牌。四是用活資源優(yōu)勢，廣募社會資金。廣泛開展“眾人攜手、愛心助學(xué)、共建和諧”特困優(yōu)秀大學(xué)生結(jié)對和“春蕾計(jì)劃”關(guān)愛活動，結(jié)對特困優(yōu)秀大學(xué)生40余名、貧困兒童200余名，資助金額達(dá)100余萬元。關(guān)心關(guān)愛留守兒童，通過“六一”兒童節(jié)等契機(jī)，共有770名留守流動兒童與愛心人士結(jié)對，為他們送上現(xiàn)金及物品總價值達(dá)38.32萬元。

（二）建立“三機(jī)制”，在參與社會治理中力求有新作為。

1、建立縣婦女代表聯(lián)系服務(wù)婦女工作機(jī)制。為充分發(fā)揮婦女代表的優(yōu)勢和特長，廣泛聯(lián)系各界婦女，以各種形式為婦女群眾服務(wù)，增強(qiáng)婦女工作的針對性、有效性，構(gòu)建社會化、開放式的婦女工作新格局，更好地發(fā)揮婦女在參與社會治理中的作用，今年縣婦聯(lián)實(shí)施婦女代表聯(lián)系服務(wù)婦女工作機(jī)制。安排9名常委、33名執(zhí)委和其它197名婦女代表分別牽頭負(fù)責(zé)調(diào)研課題9個，聯(lián)系婦女創(chuàng)業(yè)基地（企業(yè)）37家，“五水共治”巾幗志愿者小分隊(duì)5支，巾幗護(hù)水崗227個，聯(lián)系各類婦女群眾1150名。代表們結(jié)合自己的崗位工作職責(zé)和自身優(yōu)勢，到自己聯(lián)系點(diǎn)開展上級精神宣傳、村情民情走訪調(diào)研、為基層?jì)D女辦實(shí)事解難題等活動，起到了傾聽基層?jì)D女心聲、暢通婦女群眾的利益訴求渠道、延伸婦聯(lián)工作觸角的作用。

（1）縣婦聯(lián)常委“六個一”工作聯(lián)系制度。要求每位縣婦聯(lián)常委每人負(fù)責(zé)一個片（區(qū)）、牽頭一項(xiàng)工程（或創(chuàng)新工作）、聯(lián)系一家“婦字號”基地（或合作社）、聯(lián)系一支“五水共治”巾幗志愿者小分隊(duì)、幫扶一個困難家庭、跟蹤一項(xiàng)課題調(diào)研。

（2）縣婦聯(lián)執(zhí)委“五個一”區(qū)域工作聯(lián)系制度。要求各執(zhí)委發(fā)揮自身的優(yōu)勢，指導(dǎo)區(qū)域化婦建工作的開展，形成職責(zé)分明，分層分區(qū)域聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。每位執(zhí)委聯(lián)系1個婦女代表小組（不少于3名婦女代表）、聯(lián)系1戶最美家庭、聯(lián)系1個基層?jì)D女組織、每個季度至少召集1至2次區(qū)域婦女工作會議，及時反饋信息或意見、建議，為婦女群眾做1件好事、實(shí)事。

（3）縣婦女代表“四個一”服務(wù)婦女群眾制度。要求全體縣婦女代表始終保持與本地區(qū)、本單位婦女群眾的密切聯(lián)系，聽取婦女群眾的呼聲，了解婦女群眾的思想動態(tài)，關(guān)心婦女群眾的疾苦。每人聯(lián)系婦女群眾不少于5人，每季度參加1次區(qū)域活動小組會議、每年向縣婦聯(lián)提交意見建議至少1條，每年幫婦女群眾辦實(shí)事、好事不少于1件。2、建立社會工作機(jī)制，引入社工理念，主動承接社會管理事務(wù)。近年來，縣婦聯(lián)緊緊抓住縣委、縣政府高度重視社會建設(shè)、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新的契機(jī)，從婦女兒童及家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，積極引入社會工作的理念，主動參與社會管理創(chuàng)新，立足社區(qū)“婦女之家”服務(wù)平臺，發(fā)揮社區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍作用，引入“婦聯(lián)+社工+義工”的工作機(jī)制，積極探索婦女工作社會化新途徑。

（1）成立縣1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室，主動化解婚姻危機(jī)。去年9月，縣婦聯(lián)成立了婚姻家庭指導(dǎo)服務(wù)中心，同時建立了1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室，設(shè)在縣婚姻登記處。經(jīng)過半年多的籌備，招募社會工作師、心理咨詢師、法律工作者、婚姻家庭咨詢師、愛心人士等義務(wù)輔導(dǎo)員54名，采取輪流坐班的形式對欲離婚夫婦進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容以離婚調(diào)解為主要工作，免費(fèi)為有需求的當(dāng)事人提供法律咨詢、情感輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、矛盾勸解、離婚勸和等服務(wù)，幫助婚姻當(dāng)事人排解各種婚姻、家庭危機(jī)，最大限度地保護(hù)婚姻、維護(hù)家庭穩(wěn)定，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室自今年5月4日正式開展輔導(dǎo)工作3個多月以來，有42名輔導(dǎo)員參與，對281對欲離婚夫婦開展勸導(dǎo)工作，勸和87對，輔導(dǎo)勸和成功率達(dá)31%。

（2）成立縣心理咨詢中心?？h婦兒活動中心于20**年3月成立了“長興縣婦女兒童心理咨詢服務(wù)中心”，聘請了15位擁有國家二級心理咨詢師資質(zhì)的心理咨詢師組成咨詢團(tuán)，以面詢、測驗(yàn)、治療、團(tuán)訓(xùn)等方式，為婦女提供權(quán)益維護(hù)、心理困惑、子女教育、婚姻家庭和糾紛調(diào)解等方面的專業(yè)化的免費(fèi)的咨詢服務(wù)。自成立以來，已咨詢18件，成功幫助6人解決心理問題。

（3）搭建立足社區(qū)的服務(wù)平臺，延伸婦聯(lián)工作“手臂”。各級婦聯(lián)動員組織專業(yè)社工和巾幗志愿者立足社區(qū)、面向家庭、見諸日常地開展志愿服務(wù)活動，諸如法制宣傳、平安家庭創(chuàng)建、“五水共治”宣傳督導(dǎo)、家庭美德宣傳教育、文藝活動、不文明行為勸導(dǎo)、關(guān)愛留守流動兒童和“空巢”老人、婚姻輔導(dǎo)、家庭矛盾調(diào)解等志愿活動。截今為止，共建立了“青少年成長驛站”、“幸福鄰里工作室”、“姐妹談心室”、“博愛超市”、“巧手坊”、“小棉襖工作室”、“銀齡關(guān)愛項(xiàng)目”、“心愿坊”、“愛心伴讀”、“外來婦女溫馨港灣工作室”、“睦鄰橋”等村、社區(qū)品牌工作室。婦女工作“手臂”的有效延伸，使得婦聯(lián)在社區(qū)工作中找到了新的載體和工作方式，也帶來了婦聯(lián)組織服務(wù)理念的變化和服務(wù)技能的提高，切實(shí)提升了婦聯(lián)組織服務(wù)基層、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了婦聯(lián)組織在社區(qū)居民中的親和力、影響力和凝聚力。

3、建立創(chuàng)新工作申報考核機(jī)制，探索在工作思路、方式和內(nèi)容上的創(chuàng)新。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的深刻變革，婦聯(lián)組織的工作環(huán)境、對象、內(nèi)容和格局都發(fā)生了深刻變化，如何根據(jù)不同層面婦女的思想特點(diǎn)、利益訴求和興趣愛好，打造吸引力更強(qiáng)、服務(wù)功能更完善的婦聯(lián)組織，需要建立健全更加開放活躍的工作運(yùn)行機(jī)制。近年來，縣婦聯(lián)通過建立創(chuàng)新工作申報和考核機(jī)制，積極鼓勵、督促各級婦聯(lián)組織以開展特色性工作為抓手，以項(xiàng)目化管理、實(shí)事化推進(jìn)和實(shí)效化評估模式指導(dǎo)基層?jì)D女組織進(jìn)行工作設(shè)計(jì)和活動策劃，大膽探索特色性工作的定位和活動方式。比如，今年，縣婦聯(lián)在學(xué)校、企業(yè)建立了“流動兒童之家”關(guān)心關(guān)愛流動兒童，成立女領(lǐng)導(dǎo)干部助企服務(wù)團(tuán)幫助企業(yè)解憂解惑，在社區(qū)開展“家庭成長檔案”活動提升家庭文化，出臺《反家庭暴力告誡制度實(shí)施辦法》維護(hù)婦女權(quán)益等；雉城街道婦聯(lián)在參與社會管理中探索實(shí)施“一社區(qū)一品牌”的工作思路，“幸福鄰里工作室”、“姐妹談心室”的工作成效已在全縣形成了較大的影響力。

（三）注重“三個性”，在基層?jì)D女組織作用發(fā)揮上力求有新突破。近年來，我縣的婦女組織緊緊圍繞基層黨政中心工作，落實(shí)上級婦聯(lián)工作部署，創(chuàng)新宣傳手段，從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，因地制宜設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、促進(jìn)婦聯(lián)各項(xiàng)工作的落實(shí)和見效。

1、宣傳教育體現(xiàn)時代性。通過在農(nóng)村和社區(qū)張貼宣傳標(biāo)語、組織婦女自編自演節(jié)目等群眾喜聞樂見的形式，立足“文化大禮堂”、“家長學(xué)?！薄ⅰ皨D女學(xué)?！钡汝嚨?，利用長興婦女網(wǎng)、長興婦聯(lián)微博、微信、手機(jī)短信平臺等網(wǎng)絡(luò)新媒體，不定期發(fā)送主題教育宣傳內(nèi)容，加大中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀及家庭美德建設(shè)等主題宣傳教育力度，使婦女群眾在日常生活中潛移默化的受到時代主旋律的熏陶。尤其是今年在全縣各基層組織中開展了“好家規(guī)好家訓(xùn)”征集活動和以“美麗女性·和諧家園”為主題的好家風(fēng)建設(shè)暨尋找“最美家庭”活動，共征集到好家規(guī)家訓(xùn)300多條，尋找出“最美家庭”62個。成立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級“最美家庭宣講團(tuán)”，將評選出來的“最美家庭”通過舉辦最美家庭故事會、我心中的最美家庭評議會（座談會）、組織群眾將最美故事自編自演成文藝節(jié)目等豐富多彩、人民群眾樂于接受的宣講活動傳遞到千家萬戶。通過觀看一個短片、誦讀一句經(jīng)典、學(xué)習(xí)一個典型、學(xué)唱一首歌曲、暢談一份感受的“五個一”形式，引領(lǐng)廣大婦女群眾和家庭積極投身到家庭美德實(shí)踐中來。

2、中心工作加強(qiáng)參與性。堅(jiān)持政治屬性和群眾屬性相統(tǒng)一，抓好為黨的事業(yè)服務(wù)這個大局和為婦女群眾服務(wù)這個根本，積極參與中心工作，努力把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。如今年圍繞五水共治，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)牽頭，全縣272個村（居）、社區(qū)婦代會按照“就地就近、便于管理”的原則認(rèn)領(lǐng)1條河道，成立“巾幗護(hù)水崗”，崗長由婦代會主任擔(dān)任，形成“四個一”的長效機(jī)制，即每月至少開展一次入戶宣傳引導(dǎo)、一次垃圾清掃活動、一次沿河植綠護(hù)綠、一次全河段監(jiān)視。各崗長都作出了“五水共治守土有責(zé)”的莊嚴(yán)承諾。在各個家庭積極開展星級文明戶、星級美麗家庭、綠色家庭、美麗鄉(xiāng)村樣本戶等各項(xiàng)特色家庭創(chuàng)建活動，美化家庭美化環(huán)境。比如圍繞婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，各基層?jì)D女組織以婦女創(chuàng)業(yè)科技聯(lián)盟服務(wù)站為平臺，發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部“助企服務(wù)團(tuán)”的作用，開展“帶科技、帶項(xiàng)目、帶信息，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基地、進(jìn)農(nóng)戶”的“三帶三進(jìn)”活動，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對接、基地扶持、產(chǎn)業(yè)帶動等科技服務(wù)。同時，今年出臺了新一輪《巾幗綠色信用卡管理辦法》，利率更優(yōu)惠，申辦門檻更低，通過這一系列措施為女性創(chuàng)業(yè)增添動力。

3、工作成效注重實(shí)效性。在推進(jìn)婦女小額貸款、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、雙學(xué)雙比示范點(diǎn)建設(shè)及來料加工等工作中，在實(shí)施“婦女兒童關(guān)愛基金”、“母親郵包”等惠及困難婦女群體的公益項(xiàng)目中，廣大基層?jì)D聯(lián)干部走村入戶宣傳政策、摸排需求、解疑釋惑，在組織發(fā)動、社會宣傳、提供服務(wù)、狠抓落實(shí)等方面做了大量卓有成效的工作。截至到目前，累計(jì)為全縣創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放信貸資金1.5億元，信貸支持創(chuàng)業(yè)婦女1622戶，爭取省婦聯(lián)“愛娟基金”及其他補(bǔ)助金額共計(jì)85萬元。扶持了蘇衛(wèi)琴、羅亞琴、姚明民、費(fèi)歡等一批女企業(yè)家、女經(jīng)紀(jì)人、女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型。培育“婦字號”龍頭企業(yè)10家、“雙學(xué)雙比”科技示范基地31個、巾幗農(nóng)家樂10家、婦女來料加工集聚點(diǎn)118個，創(chuàng)建縣級以上巾幗示范村45個，從業(yè)人數(shù)達(dá)16360人。今年，“兩癌”篩查惠及人數(shù)達(dá)2萬余人?？h婦兒中心自20**年9月試運(yùn)行以來，共培訓(xùn)初級班14期，中級班2期，高級班4期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)870人。今年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)共開展葡萄、苗木、西瓜、河蟹等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)32期，培訓(xùn)人數(shù)1570人次，開展插花、芳香保健師等就業(yè)培訓(xùn)65期，培訓(xùn)人數(shù)2535人次。在兩新組織方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）建立一條兩新婦女組織建設(shè)的示范帶，每條帶上至少建立3個示范點(diǎn)，極大的帶動了兩新組織建設(shè)。

近年來，我縣的婦女組織建設(shè)在健全組織網(wǎng)絡(luò)、完善工作制度、狠抓隊(duì)伍建設(shè)、探索工作機(jī)制等方面取得了長足的進(jìn)步，但由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）、社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不平衡，婦女群體特征復(fù)雜多樣化以及社會形態(tài)和婦女利益需求的變化，對照新形勢對婦女組織和婦女工作的要求，還存在著許多困難、問題和不足。（一）婦女組織網(wǎng)絡(luò)不夠健全。一方面，新興領(lǐng)域的婦女組織建設(shè)工作沒有及時跟進(jìn)。對照黨組織建設(shè)到哪里，婦聯(lián)組織就跟進(jìn)到哪里，婦女群眾聚集到哪里，婦聯(lián)組織就覆蓋到哪里的工作要求，我們的差距還很大、困難也很多。特別是在新社會組織中婦女組織的覆蓋面低（新社會組織中已建立婦女組織33家，其中單建16家，聯(lián)建17家，覆蓋社會組織135家，覆蓋率55%），在專業(yè)市場、行業(yè)協(xié)會、商務(wù)樓宇等領(lǐng)域婦女組織建設(shè)上有了拓展，但整個面上還沒有扎實(shí)有力地推進(jìn)。另一方面，傳統(tǒng)領(lǐng)域的基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)沒有與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，目前農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)單一的農(nóng)業(yè)向多元化發(fā)展，大多婦女都走出家庭向進(jìn)企務(wù)工、自主創(chuàng)業(yè)等多領(lǐng)域進(jìn)軍，也涌現(xiàn)出了一批婦女領(lǐng)辦或參與的個體企業(yè)、專業(yè)組織、示范基地等。而在這些領(lǐng)域中，傳統(tǒng)的村婦代會組織模式難以滿足新形勢下農(nóng)村婦女工作的需要。

（二）婦女組織工作開展保障上不夠平衡。婦女組織作為黨組織建設(shè)的有機(jī)組成部分，其發(fā)展程度與當(dāng)?shù)攸h委重視程度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及婦女干部的素質(zhì)密切相關(guān)。一方面，村、社區(qū)婦代會工作開展、作用發(fā)揮上還存在較大差異。在陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障上，集體經(jīng)濟(jì)好的村、社區(qū)硬件設(shè)施比較完善、基本能滿足活動經(jīng)費(fèi)，經(jīng)濟(jì)薄弱的村往往場地、空間較為擁擠、工作開展受經(jīng)費(fèi)制約性大。（據(jù)我們近三年的統(tǒng)計(jì)，好的村、社區(qū)每年的活動經(jīng)費(fèi)可以達(dá)到2萬元，薄弱的村活動經(jīng)費(fèi)只有2000元左右。）另一方面，部門婦委會和兩新組織婦女工作開展不夠經(jīng)?；⒊B(tài)化，與上級婦聯(lián)組織聯(lián)系不夠緊密，如何讓她們立足部門職能、企業(yè)發(fā)展、團(tuán)體資源服務(wù)于社會、服務(wù)于婦女發(fā)揮更大更有效的作用還有待于指導(dǎo)上的加強(qiáng)、方法途徑上的探索和工作載體上的創(chuàng)新。

（三）基層?jì)D女工作的力度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。除部門婦委會主任、兩新組織婦代會主任（或女工委主任）都是兼職外，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）社區(qū)婦女組織中，也存在著一些“專職不專用”的問題和“兼職多、任務(wù)重”等實(shí)際問題，基層?jì)D女干部身兼數(shù)職，精力有限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席同時從事人事、計(jì)生、工業(yè)等工作，絕大多數(shù)村居?jì)D代會主任兼做計(jì)生、創(chuàng)建等工作，這些都占有了大量時間和精力，致使從事婦女工作的精力不夠集中。有些婦女干部缺乏與時俱進(jìn)的工作思路，沒有創(chuàng)新的活動載體，在工作上的力度不夠、工作觸角不到位、作用發(fā)揮不夠明顯等。

（一）鞏固基礎(chǔ)陣地，創(chuàng)新組建模式。在抓實(shí)農(nóng)村基層?jì)D女組織縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，抓好橫向組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“兩新”組織建設(shè)。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢，把“兩新”組織中婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強(qiáng)、同推進(jìn)。二是在鞏固村婦聯(lián)組織的基礎(chǔ)上，探索并推廣“婦代會+各類婦女團(tuán)體”的新型基層組織網(wǎng)絡(luò)體系。在各類協(xié)會、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展橫向基層?jì)D女組織，解決基層?jì)D女工作覆蓋和組織覆蓋問題。三是增強(qiáng)婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應(yīng)。積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會資源，共同推進(jìn)婦女工作全面發(fā)展。

（二）進(jìn)一步爭取黨委政府重視，賦予婦聯(lián)組織更豐富的工作資源。一是政策資源。建議黨委政府要真正做到將婦女兒童工作納入發(fā)展總體規(guī)劃，研究確定事關(guān)婦女兒童生存發(fā)展切實(shí)利益的民生政策時要充分聽取婦聯(lián)和婦女代表的意見和建議，使相關(guān)政策充分反映婦情民意，貼近婦女需求。二是經(jīng)費(fèi)資源。按照上級有關(guān)規(guī)定，各級黨委政府應(yīng)該將婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，實(shí)現(xiàn)每年撥款。三是項(xiàng)目資源。建議上級婦聯(lián)充分協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，每年為基層爭取一批服務(wù)婦女兒童發(fā)展和家庭的項(xiàng)目，通過項(xiàng)目扶持基層?jì)D女群眾生存發(fā)展。

（三）增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。要探索一種科學(xué)、高效的婦聯(lián)基層組織管理體制，以科學(xué)創(chuàng)新的思維開展婦女工作，在原有的“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五美庭院”、“最美家庭”等“婦”字招牌基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，拓展活動內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，把各項(xiàng)活動的開展與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，唱響更多的“婦”字招牌，吸引更多婦女群眾參與，加強(qiáng)廣大婦女對婦女組織的認(rèn)同感和信賴感，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。

（四）強(qiáng)化婦聯(lián)干部、女性人才的交流培養(yǎng)。針對基層?jì)D聯(lián)干部轉(zhuǎn)崗難、交流少的問題，建議進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部、女性人才的交流培養(yǎng)。一是要強(qiáng)化政策創(chuàng)新，注重培養(yǎng)選拔女干部、女性人才。在現(xiàn)行的社會體制中，女干部、女性人才的培養(yǎng)選拔不是一個自然的過程，需要一定的政策支持和推動，必須制定出臺一系列有利于女干部選拔使用的政策措施；二是要強(qiáng)化培訓(xùn)交流，增加實(shí)踐鍛煉的機(jī)會。除了將婦聯(lián)干部培訓(xùn)納入到全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中，分期分批的組織培訓(xùn)教育，保證她們的知識及時更新改善外，還要加大交流力度。采取交流、輪崗等途徑，使婦聯(lián)干部到多個崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，通過多崗位、多形式的磨練，進(jìn)一步豐富婦女干部的閱歷和能力，使女干部在實(shí)踐中鍛煉成長；三是積極培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部。婦聯(lián)干部在被提拔時應(yīng)有優(yōu)先考慮權(quán)，婦聯(lián)組織也應(yīng)成為推薦女性領(lǐng)導(dǎo)干部的主要推薦渠道，積極向組織部門和所屬黨委推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部，通過壓擔(dān)子加快婦聯(lián)干部的成長步伐，使婦聯(lián)組織真正成為培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀婦女干部的搖籃和基地。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇四

為貫徹落實(shí)巴婦發(fā)〔xx〕51號文件精神，堅(jiān)持黨建帶婦建，進(jìn)一步擴(kuò)大基層?jì)D聯(lián)組織覆蓋、夯實(shí)組織基礎(chǔ)、增強(qiáng)組織活力，縣婦聯(lián)決定，xx年在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年，具體計(jì)劃如下：

一、進(jìn)一步明確開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要意義和總體要求確定xx年為基層組織建設(shè)年，是黨中央作出的重要決策。開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年，這是深入貫徹中央、縣委指示精神、深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，是推動?jì)D聯(lián)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的重要載體，是改變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系婦女群眾的重要手段，對于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶婦建，做好新形勢下婦女群眾工作，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍具有重要意義。

各基層?jì)D聯(lián)組織要有計(jì)劃、有組織、分步驟推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)行一次全面調(diào)查，研究存在問題，及時進(jìn)行整改，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。

1、調(diào)查摸底，分類定級（xx年5月—6月）。重點(diǎn)調(diào)查已建黨組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，未建黨組織的是否具備組建條件。在此基礎(chǔ)上，對照基層黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)，按“好、中、差”三個檔次對基層?jì)D聯(lián)組織進(jìn)行分類、自我評價，形成自查報告于7月初報縣婦聯(lián)辦公室。

2、整改提高，升級創(chuàng)星（xx年7月—11月）。制定婦聯(lián)開展基層組織建設(shè)活動實(shí)施方案，根據(jù)自己的職責(zé)和實(shí)際，在組織制度是否完善、作用發(fā)揮是否充分等方面梳理出的問題和收集到的建議，明確整改時限和整改責(zé)任人。指導(dǎo)和督促婦聯(lián)干部圍繞“五帶頭”的目標(biāo)要求，找不足，比差距、求進(jìn)步，積極爭創(chuàng)“星級”婦聯(lián)干部。

3、

總結(jié)。

考評階段（xx年12月）。結(jié)合縣婦聯(lián)開展基層組織建設(shè)年活動實(shí)施意見的工作安排，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對活動開展情況進(jìn)行檢查考評，并將其納入年終婦女工作目標(biāo)管理考核。

三、

活動內(nèi)容（一）大力加強(qiáng)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。緊密結(jié)合黨的基層組織建設(shè)、基層民主自治建設(shè)和基層社會管理體制改革的新任務(wù)，適應(yīng)新形勢下婦女工作的新特點(diǎn)，不斷完善組織體系、優(yōu)化組織設(shè)置。鞏固完善縱向婦聯(lián)基層組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織設(shè)置，建立健全村婦代會組織機(jī)構(gòu)，完善工作制度，增強(qiáng)組織功能。加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，完善由社區(qū)主任或副主任兼任婦聯(lián)主席、設(shè)若干名副主席和委員組織模式，在社區(qū)黨組織服務(wù)民生信息化工作平臺中設(shè)置婦聯(lián)工作平臺。努力擴(kuò)大婦聯(lián)基層組織覆蓋面，縱向要向自然村、居民小區(qū)、樓棟等最小的社會生活群落延伸，橫向要向非公企業(yè)等“兩新”組織以及新興工業(yè)園、大型集貿(mào)市場等婦女群眾聚居地拓展。全面推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會建設(shè)，發(fā)展壯大婦聯(lián)團(tuán)體會員隊(duì)伍，最大限度地把婦女群眾吸引到婦聯(lián)組織中來。按照“五個好”先進(jìn)婦聯(lián)組織的要求，強(qiáng)化管理，建立健全工作考評、獎懲獎勵等各項(xiàng)制度，引導(dǎo)廣大婦女在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，采取分級負(fù)責(zé)的方式，將婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)納入各級黨校主體班次和基層黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，逐步建立履職輪訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、學(xué)歷培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)“四位一體”的教育培訓(xùn)模式，確?；鶎?jì)D聯(lián)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn)。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃的選派年輕有為、工作能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹可蠏?、下派鍛煉。要著力提高?chuàng)業(yè)帶富能力，鼓勵支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦聯(lián)干部及農(nóng)村女黨員帶頭創(chuàng)辦、領(lǐng)辦致富項(xiàng)目和婦女經(jīng)濟(jì)合作組織，村婦代會主任要掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，成為農(nóng)民技術(shù)員；社區(qū)婦聯(lián)干部和女黨員要以社區(qū)居民需求為導(dǎo)向，積極創(chuàng)辦、領(lǐng)辦社區(qū)便民、利民服務(wù)實(shí)體，吸納、帶動城市貧困及下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)兩大工程。一是每個村、社區(qū)要健全完善“婦女之家”工程。要依托黨員之家等基層黨組織活動場所，進(jìn)一步建立設(shè)施完備、功能完善、管理規(guī)范的村、社區(qū)婦女之家。將“婦女之家”建設(shè)納入各級黨委黨群共建規(guī)劃，使之成為婦聯(lián)基層組織聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的重要陣地，參與社會管理創(chuàng)新的重要載體；強(qiáng)化婦女之家宣傳引導(dǎo)、教育培訓(xùn)、權(quán)益保障、家庭教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶救助六大服務(wù)功能，提高婦女之家的綜合利用率。開展婦女之家示范創(chuàng)建活動，對全縣婦女之家建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，召開“婦女之家”現(xiàn)場會，命名一批示范婦女之家。二是落實(shí)好“一元錢”工作經(jīng)費(fèi)。已經(jīng)按照“一元錢”標(biāo)準(zhǔn)核撥工作經(jīng)費(fèi)并納入財政預(yù)算的，要加強(qiáng)財務(wù)管理，確保資金發(fā)揮最大效益；沒有落實(shí)到位的，要抓住機(jī)遇，積極爭取黨委、政府的支持，確保工作經(jīng)費(fèi)按照標(biāo)準(zhǔn)足額撥付到位。

四、堅(jiān)持下基層、訪婦情、辦實(shí)事，努力做好幫扶貧困婦女兒童工作為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變婦聯(lián)工作作風(fēng)，密切與婦女群眾聯(lián)系，決定在全縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動。

（一）開展大調(diào)研。采取集中性調(diào)研和日常性調(diào)研相結(jié)合的方式，有計(jì)劃地組織安排干部深入社區(qū)、鄉(xiāng)村和家庭，面對面地了解婦女兒童生存狀況。要落實(shí)調(diào)研制度，圍繞農(nóng)村婦女小額擔(dān)保貸款、女性靚麗工程、婦女參與社會管理和創(chuàng)新、婦女之家建設(shè)開展調(diào)研。各級婦聯(lián)要在完成調(diào)研任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際有選擇性地確定調(diào)研題目進(jìn)行專題調(diào)研。要形成有分量有質(zhì)量的調(diào)研報告，為黨委政府決策提供理論依據(jù)。

（二）建立健全定點(diǎn)聯(lián)系和牽手幫扶機(jī)制。縣婦聯(lián)要確立工作聯(lián)系點(diǎn)，每名婦聯(lián)干部都要聯(lián)系1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個以上社區(qū)（村）和1個以上牽手結(jié)對幫扶對象，入戶走訪不少于20戶。每位干部都要記錄一本“婦情日記”，掌握基層?jì)D女實(shí)情。

加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級婦聯(lián)組織要把開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作納入重要議事日程，高度重視、精心組織、密切配合，切實(shí)履行工作職責(zé)，確保婦聯(lián)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)舉措落地見效。要健全工作機(jī)制，建立聯(lián)系制度，定期召開婦聯(lián)工作例會，聽取婦聯(lián)工作匯報，定期研究婦女工作。要建立考核制度，將開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年納入黨的基層組織建設(shè)年量化評價指標(biāo)，縣婦聯(lián)每季度將對開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行1次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時督促整改。要營造良好氛圍，充分利用各類新聞媒體，發(fā)現(xiàn)樹立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成良好的工作導(dǎo)向和輿論環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇五

**社區(qū)居委會位于五一北路東側(cè)，面積平方公里，共有住戶2019戶，人口5511人，其中育齡婦女1667人，兒童人數(shù)738人。社區(qū)現(xiàn)有在崗女職工12人，其中黨員7人，團(tuán)員青年2人。近年來，社區(qū)婦聯(lián)在省、市、區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，取得了一些成績，先后榮獲全國“平安家庭示范社區(qū)”、全國“計(jì)生協(xié)會先進(jìn)單位”；省級“文明社區(qū)”、省級“巾幗文明崗”、省級“綠色社區(qū)”、省級“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作達(dá)標(biāo)單位”；市級“十佳社區(qū)黨支部”、“爭做合格家庭、培養(yǎng)合格人才”先進(jìn)社區(qū)婦聯(lián)、“巾幗文明崗”；區(qū)級“先進(jìn)基層黨組織”、“三八紅旗集體”、“一級社區(qū)居委會”、“依法治區(qū)先進(jìn)單位”、“綜合治理先進(jìn)單位”、等榮譽(yù)稱號。現(xiàn)將近年來所開展的工作匯報如下：

**社區(qū)婦聯(lián)始終堅(jiān)持以黨組織為核心，從健全組織機(jī)構(gòu)、完善工作制度、提高隊(duì)伍素質(zhì)三個方面入手，著力加強(qiáng)自身建設(shè)。吸收思想政治素質(zhì)高、議事能力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，開展工作。并相應(yīng)成立了社區(qū)少兒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巾幗建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、婦女禁賭禁毒隊(duì)、紅白理事會等群眾自治組織，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動作用。同時還積極與市、區(qū)婦聯(lián)密切配合，將創(chuàng)建“平安家庭”活動作為社區(qū)重點(diǎn)工作來抓，形成了婦聯(lián)組織總牽頭、社區(qū)居民齊參與的創(chuàng)建工作格局。發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)維權(quán)協(xié)調(diào)組織、婦女維權(quán)熱線、婦女維權(quán)站（點(diǎn)）、家庭糾紛調(diào)解站等婦女維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，努力為廣大婦女提供多種形式的維權(quán)服務(wù)，妥善處理婦女群眾的來信來訪，及時化解各類矛盾糾紛，把黨的溫暖和政府的關(guān)懷送到了居民家中。社區(qū)婦聯(lián)還積極探索新形勢下如何加強(qiáng)社區(qū)精神文明和社區(qū)建設(shè)的新路子，爭做落實(shí)責(zé)任、明確職責(zé)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體，已成為一支立足社區(qū)、服務(wù)居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。

社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務(wù)功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實(shí)效性。組織開展一系列“巾幗志愿者”媽媽義工隊(duì)服務(wù)活動，成立了一支34人的巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)，分為生活互助組、醫(yī)療保健組和衛(wèi)生督導(dǎo)組，專門為老人送溫暖、辦實(shí)事。如42歲的婦聯(lián)執(zhí)委李瑞嬌經(jīng)常無微不至地照顧一對80多歲的老人，特別是生病時為她倒馬桶、送飯等。老人感動地逢人便說：“我家又多了一個好閨女”。

二、健全社區(qū)婦聯(lián)制度規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)婦聯(lián)組織活力。

**社區(qū)黨委圍繞適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，堅(jiān)持黨建帶婦建的原則，把婦聯(lián)建設(shè)工作擺上社區(qū)黨委工作的重要議事日程，納入了社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核體系。社區(qū)黨委加強(qiáng)與社區(qū)婦女的溝通聯(lián)系，建立了劃片定期聯(lián)系和工作例會制度，定期聽取社區(qū)婦聯(lián)工作匯報，一起研究婦女工作，認(rèn)真做好上情下達(dá)、落實(shí)上級工作部署、因地制宜開展活動，并建立了檔案制度，及時做好社區(qū)婦女工作、活動等各類臺賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社區(qū)婦女組織工作逐步制度化、規(guī)范化。

3/9活動和深入開展?fàn)幾觥皨D女姐妹貼心人”等主題活動，不僅提高了婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女群眾的能力和水平，也進(jìn)一步激發(fā)了基層?jì)D聯(lián)組織和婦女干部的工作積極性。

三、

完善婦聯(lián)組織陣地規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢。

5/9房子讓吳香琴一家居住。隨后社區(qū)婦聯(lián)主席又積極四處奔波為其辦理“低保”相關(guān)手續(xù)，同時為其女兒聯(lián)系好學(xué)校，報名并交了學(xué)費(fèi)。不僅如此，婦聯(lián)還想到了吳香琴一家今后的生活，經(jīng)多方聯(lián)系，牽線搭橋，福建省新聞出版局與吳香琴結(jié)成了扶貧助困的對子。在婦聯(lián)的幫助下，她們一家住進(jìn)了安置的新房，婦聯(lián)還幫助申請了幸福工程捐款3000元，使她們開了小店,擺脫了特困的狀況。一年來，在社區(qū)婦聯(lián)與轄區(qū)單位婦聯(lián)組織的支持下,擺脫了貧困的陰影，進(jìn)入了小康生活，其余的困難戶也分別解決了溫飽問題。

社區(qū)婦聯(lián)還本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，切實(shí)抓好維護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益的工作。我們積極開展普法宣傳教育活動，在居民樓、小區(qū)內(nèi)設(shè)立宣傳欄，宣傳相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，進(jìn)行家庭反暴力宣傳，解決家庭內(nèi)部矛盾，營造平等、民主、關(guān)愛、理解、和諧的家庭環(huán)境。如：陽光城小區(qū)內(nèi)一對夫妻在離婚的過程中，適逢小孩上學(xué)，因雙方各自掌握著戶口簿與房產(chǎn)證，又相互缺乏信任，導(dǎo)致孩子無法報名就學(xué)。社區(qū)婦聯(lián)了解情況后，立即上門做雙方的思想工作，從而妥善地解決了小孩的入學(xué)問題。雙方離婚后，因女方需要戶口簿辦理二代身份證又引發(fā)矛盾，求助社區(qū)婦聯(lián)出面協(xié)調(diào)，經(jīng)婦聯(lián)干部多次上門找其前夫協(xié)商，并請社區(qū)段警出面，最終圓滿地解決了雙方的戶口問題，保護(hù)了婦女、兒童的合法權(quán)益。社區(qū)還定期召開家庭矛盾糾紛排查分析會，研究對策，及時解決可能影響婦女家庭穩(wěn)定的苗頭。去年1—6月共調(diào)處家庭糾紛6起，其中鄰里糾紛5起，其它糾紛1起，調(diào)解成功率達(dá)100﹪，防矛盾激化率達(dá)100﹪。

7/9庭”和“節(jié)能減排節(jié)約型家庭”等活動，要求家長加強(qiáng)自身修養(yǎng)，言傳身教，從生活點(diǎn)滴出培養(yǎng)子女健全人格。同時認(rèn)真貫徹中央和國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)》和全國婦聯(lián)與9部委聯(lián)合推出的《開展“雙合格”活動》的文件精神，我們把家庭教育工作納入社區(qū)精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。并且鼓勵家長把爭當(dāng)文明家長、爭創(chuàng)文明家庭的活動和爭創(chuàng)“雙合格”家庭活動緊密結(jié)合。緊緊依托社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)，充分調(diào)動社區(qū)婦女干部的積極性，吸收社區(qū)“五老”充實(shí)家教宣傳工作骨干隊(duì)伍，構(gòu)建家教工作網(wǎng)絡(luò)。并且充分利用轄區(qū)學(xué)校的教育資源，構(gòu)建社區(qū)、學(xué)校和家庭三結(jié)合的立體教育體系。我們采取“請進(jìn)來，走出去”的活動形式，動靜結(jié)合地做好教育工作。邀請社區(qū)內(nèi)的老游擊隊(duì)員和老干部走進(jìn)轄區(qū)學(xué)校為十一中和一附小的學(xué)生講革命故事，走進(jìn)社區(qū)為青年和群眾講革命歷史，并通過開座談會討論發(fā)言，激發(fā)學(xué)生和社區(qū)群眾愛黨、愛國、愛社會主義的感情。又組織學(xué)生走出校門，走上社會經(jīng)風(fēng)雨，見世面。例如社區(qū)媽媽義工隊(duì)帶領(lǐng)十一中及一附小聯(lián)合開展交通宣傳進(jìn)社區(qū)的大型宣傳活動，發(fā)放交通宣傳傳單。開展“熱愛生命，遠(yuǎn)離毒品”的宣傳活動、周末衛(wèi)生大掃除活動和捐贈衣物獻(xiàn)愛心活動。社區(qū)團(tuán)支部還與十一中團(tuán)支部共同開展“八榮八恥”宣傳活動，團(tuán)員干部們將“八榮八恥”宣傳單發(fā)放到社區(qū)的居民家中及沿街店面，使有關(guān)精神深入千家萬戶。這些活動不僅凈化了社區(qū)的教育環(huán)境，而且培養(yǎng)了學(xué)生關(guān)心他人、關(guān)心社會的好品質(zhì)，進(jìn)而教育和影響了家長，收到了家長和孩子雙向互動教育的效果。社區(qū)婦聯(lián)還優(yōu)化活動載體，把“小公民建設(shè)”與“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”活動及“五好文明家庭”評選活動有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，互相補(bǔ)充，我們把對孩子的成功教育作為“五好家庭”的評選條件之一，定期舉辦座談會，邀請“五好家庭”成員中的“好婆婆”、“好媳婦”發(fā)言，傳經(jīng)送寶。同時密切配合學(xué)校，拓展合作領(lǐng)域，辦好以促進(jìn)親子互動活動為特色的家長學(xué)校。邀請專家到學(xué)校為家長宣傳普及家庭教育知識，介紹青少年兒童心理學(xué)知識，幫助家長懂得與孩子心靈溝通的正確渠道，促使家長改變以往溺愛或動輒打罵孩子的教育方式，逐漸實(shí)現(xiàn)從單純的教育者到孩子的共同學(xué)習(xí)者的角色轉(zhuǎn)換；促使家庭教育逐步從單向灌輸式和封閉型向雙向互動式和開放型轉(zhuǎn)化，營造平等、民主、關(guān)愛、理解、和諧的家庭環(huán)境。

9/9。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇六

（一)、組織婦女積極參加專項(xiàng)活動學(xué)習(xí)，提高婦女素質(zhì)。

借助“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”、“科技周”、“禁毒宣傳日”等時機(jī)，通過上街設(shè)點(diǎn)宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、知識講座等多種形式，宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)。一是安排鎮(zhèn)婦聯(lián)主席在滁州市黨校參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席培訓(xùn)班，并組織好各村、社區(qū)婦女主任的遠(yuǎn)程電。

教學(xué)。

習(xí)工作。二是和鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所聯(lián)合開展了關(guān)愛女性健康知識講座。三是積極參加**市婦聯(lián)組織的各項(xiàng)活動，按照市婦聯(lián)的統(tǒng)一安排前往江、浙等地認(rèn)真學(xué)習(xí)婦女兒童工作。

(二)、組織活動，積極營造婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。

一是開展了豐富多彩的“三八”慶?；顒樱欢秦S富了“六一”兒童節(jié)活動；三是關(guān)注農(nóng)村婦女，加大對農(nóng)村婦女勞動技能的培訓(xùn)，通過遠(yuǎn)程電教，以培訓(xùn)、促就業(yè)為目的，為農(nóng)村婦女進(jìn)行培訓(xùn)，提高婦女的勞動技能。四是積極準(zhǔn)備了**市茉莉花體育節(jié)；五是繼續(xù)做好留守兒童關(guān)愛工作。春節(jié)期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)來到了留守兒童的家中，與孩子們聊聊上一年學(xué)習(xí)、生活中的種種所得以及新一年的學(xué)習(xí)計(jì)劃；與孩子的打工歸來的父母們溝通溝通，讓他們了解留守兒童們在家的生活狀況和心里狀態(tài)，并給他們送上了《致安徽留守兒童父母的一封信》。活動室定期的向留守兒童開放，發(fā)揮好活動室的各項(xiàng)功能，并提前做好暑期防溺水的各項(xiàng)宣傳工作。

（三）、以人為本，依法維權(quán)，推動維護(hù)婦女權(quán)益工作再上新臺階。

一是認(rèn)真做好信訪接待工作，為貧困婦女兒童爭取必要的法律幫助。二是繼續(xù)做好“婦女之家”的“姐妹談心室”建設(shè)，從細(xì)微之處做好婦女工作，并嚴(yán)格為談心姐妹保密。三是開展“三八”維權(quán)周活動。以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點(diǎn)的“三八”婦女維權(quán)周活動，努力提高婦女自覺學(xué)法、守法、用法的意識和能力，宣傳橫幅，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》宣傳小冊子，開展維護(hù)婦女兒童法律知識講座。

（四）、拓展活動載體，注重示范引領(lǐng)。

積極開展“創(chuàng)業(yè)之星”、“好媳婦”等先進(jìn)典型的創(chuàng)評活動并拓寬創(chuàng)建的覆蓋面，以此來弘揚(yáng)新時期我鎮(zhèn)女性敬業(yè)愛家、樂觀向上、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

二、存在的困難和問題。

一是基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍有待加強(qiáng)。全鎮(zhèn)五個婦代會主任席都為兼職，除本職工作外，普遍兼任計(jì)生、勞動保障等多項(xiàng)繁瑣的工作，時間、精力難以集中，造成工作流于形式、被動應(yīng)付；村（社區(qū)）婦女主任全部兼任計(jì)生工作。且婦代會主任年齡偏大，在工作中缺乏新思路、新方法，不能適應(yīng)新時期婦女工作的需要。

二是基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)難以保障。目前婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)采取的是鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān)的方式，自身工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，婦聯(lián)開展活動完全靠上級支持、社會贊助，沒有一定的經(jīng)費(fèi)保障，致使開展活動困難，上級婦聯(lián)僅靠指導(dǎo)難以促進(jìn)婦女工作開展。

三是基層?jì)D女就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。在農(nóng)村婦女中，存在就業(yè)難與不愿就業(yè)的雙重矛盾，一方面，服務(wù)行業(yè)急需用工，招不到工人；另一方面部分閑置在家的婦女，寧愿打麻將虛度光陰，也不愿從事一般性服務(wù)工作，還有的小富即安在家當(dāng)全職太太，不愿就業(yè)，經(jīng)濟(jì)上不能獨(dú)立，思想上與社會脫軌，成為引發(fā)家庭矛盾新的隱患。

三、對策及建議。

3/4一批年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的基層?jì)D干納入黨委組織部門視野，創(chuàng)造交流、提升的機(jī)會，推動基層?jì)D聯(lián)干部進(jìn)“兩委”班子。

2、堅(jiān)持強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步提升基層?jì)D聯(lián)干部素質(zhì)。采取靈活多樣的形式，加強(qiáng)對基層?jì)D女干部的培訓(xùn)，如舉辦業(yè)務(wù)知識、網(wǎng)絡(luò)知識、法律知識等培訓(xùn)，為她們提供學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)先進(jìn)科技的機(jī)會，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、科技素質(zhì)、法律意識以及依法維權(quán)的能力。

3、堅(jiān)持服務(wù)婦女，進(jìn)一步豐富農(nóng)村婦女工作內(nèi)容。根據(jù)農(nóng)村居民的生活需要開展老幼托管、社會救助和幫困服務(wù)、保潔維修、衛(wèi)生保健等各類便民利民服務(wù)，教育和鼓勵下崗失業(yè)婦女掌握家政服務(wù)技能，發(fā)揮她們在發(fā)展農(nóng)村服務(wù)中的作用；依托“婦女之家”，做好婦女信訪接待、調(diào)解和法律服務(wù)工作，為受害婦女仗義執(zhí)言。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇七

報

告

基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)基層基礎(chǔ)工作，推動全市婦聯(lián)“三有”建設(shè)取得新進(jìn)展，**鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合實(shí)際情況圍繞婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作開展了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況。

**鎮(zhèn)共有**個行政村，**萬人，其中婦女人數(shù)為**萬人，村村建立了婦女組織，組建率為100%。婦女們積極參加村“兩委”換屆選舉，她們勇敢參選，大膽競爭，有**名婦女進(jìn)入“兩委”，其中兼任婦代會主任的人數(shù)占88%。各位婦代會主任工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中樹立了較高的威信。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓組建，不斷充實(shí)基層?jì)D聯(lián)力量。

**鎮(zhèn)不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，實(shí)現(xiàn)了“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的婦女基層組織建設(shè)，更好的開展“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作，實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程。

注重加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)保障，并制定?？顚Ｓ弥贫龋瑢ｉT用于婦聯(lián)教育培訓(xùn)、婦女維權(quán)、基層?jì)D女組織建設(shè)等工作，推動解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，擴(kuò)大婦女工作覆蓋面。

不斷加強(qiáng)婦聯(lián)主席、各村婦代會主任及巾幗志愿者工作能力的培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)和以會代訓(xùn)等形式，組織她們學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，著力提高婦女組織的整體素質(zhì)、執(zhí)政能力和參與管理的能力，著力提升婦女干部和女性人才應(yīng)對形勢的工作能力和政策理論水平，使各位婦代會主任工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中樹立了較高的威信。

三、工作扎實(shí)有創(chuàng)新，不斷活躍基層?jì)D女工作。

近年來，**鎮(zhèn)婦聯(lián)普遍開展了“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建工作，把農(nóng)村婦女工作做得有聲有色，各村婦代會主任在帶領(lǐng)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展中起到了重要作用，她們堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，積極在“生產(chǎn)發(fā)展”中創(chuàng)佳績,在“生活寬?！敝薪ㄐ聵I(yè),在“鄉(xiāng)風(fēng)文明”中作貢獻(xiàn),在“村容整潔”中顯身手,在“管理民主”中有作為,成為了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍。

1、增收渠道越來越開闊。一是鎮(zhèn)婦聯(lián)按需施教，與農(nóng)委、林果站、畜牧站、計(jì)生辦、文化站等相關(guān)部門密切配合，開展訂單式培訓(xùn)。特別針對我鎮(zhèn)有機(jī)蔬菜、核桃、櫻桃種植面積大的實(shí)際，開展相關(guān)技術(shù)技能培訓(xùn)，使廣大農(nóng)村婦女婦女種植戶受益。通過培訓(xùn)，使廣大婦女掌握了1—2門生產(chǎn)技術(shù)，為其創(chuàng)業(yè)致富打下了良好的基礎(chǔ)。2014年一季度，共開展了各類培訓(xùn)3場次，受益婦女群眾達(dá)到了500余人。二是注重示范效應(yīng)，廣泛開展扶貧幫扶活動，發(fā)動女黨員、女干部、女能手、示范戶與貧困婦女集成幫扶對子，落實(shí)包扶責(zé)任制，為貧困婦女提供多層次、全方位的服務(wù)。三是抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作，與就業(yè)辦、勞保辦結(jié)合，宣傳就業(yè)信息，并通過網(wǎng)絡(luò)、飛信、發(fā)放招工簡介等發(fā)布，加大對農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作力度，鼓勵和引導(dǎo)婦女利用農(nóng)閑時間加入當(dāng)?shù)厥卟思庸c(diǎn)、金絨毛紡、佳禾食品等企業(yè)工作，并積極收集招工信息，組織婦女外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)。

2、道德實(shí)踐活動越來越常態(tài)。開展尋找“最美家庭”評選宣傳活動、“平凡的感動”系列評選宣傳活動、評選“五好家庭”“平安家庭”活動，憑借自身優(yōu)勢，積極爭取相關(guān)部門和新聞媒體的大力支持，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體展現(xiàn)孫伯婦女的獨(dú)特魅力，以生動活潑的形式曬家庭幸福生活、講家庭和諧故事、展家庭文明風(fēng)采、秀家庭婦女美德，吸引更多的群眾在參與中接受教育、提升素質(zhì)。在尋找“最美家庭”活動中，**鎮(zhèn)共推出了12個肥城市“最美家庭”典型及7個**鎮(zhèn)“最美家庭”典型，利用婦女之家平臺，通過事跡展覽、家風(fēng)家訓(xùn)評議會、好媽好爸好孩子評選等形式，達(dá)到了模范人物人人熟識，典型事跡人人知曉的效果，營造出了一種見賢思齊學(xué)典型，人心向上筑和諧的大好局面。

3、精神文化生活越來越豐富。借助三。

八、六。

一、老人節(jié)、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展了豐富多彩、寓教于樂的活動。邀請市文廣新局指導(dǎo)老師，為各村輔導(dǎo)廣場舞、小品等文藝節(jié)目，并注重培養(yǎng)文化宣傳員，在各村文藝宣傳員的帶動下，讓農(nóng)村婦女參與的同時，得到身心的愉悅。

4、關(guān)愛救助工作越來越經(jīng)常。**鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行上級婦聯(lián)的指示，以關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會、助人為樂的中華傳統(tǒng)美德為宗旨，把培育和諧精神與腸道愛心奉獻(xiàn)結(jié)合起來，廣泛深入地開展了農(nóng)村婦女兒童關(guān)愛工程，通過開展“樂民、助民、安民”等適合各村家庭特點(diǎn)的活動，切實(shí)為弱勢群體排憂解難、辦實(shí)事、辦好事、送溫暖、獻(xiàn)愛心。涌現(xiàn)出了以北欒村婦代會幫扶貧困母親雷霞、孫西村平凡的感動典型人物郝桂云等一批典型事例。關(guān)愛貧困婦女兒童。積極篩選上報貧困母親、貧困孤殘兒童，今年共救助春蕾女童3名，貧困母親31名，使婦女兒童工作進(jìn)一步深入人心。

5、維權(quán)意識越來越強(qiáng)烈。廣大婦女干部積極開展《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法規(guī)宣傳活動，主動為婦女群眾排憂解難，尤其在婚姻家庭糾紛、家庭暴力等方面，積極配合有關(guān)部門及時處理問題，妥善解決矛盾。聯(lián)合民政辦，在“村規(guī)民約”修訂中增加了婦女權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)制度，贏得了婦女群眾的信賴和擁護(hù)。

6、巾幗志愿隊(duì)伍越來越壯大。各村分別建立了以婦代會主任為隊(duì)長，以婦女組長為小隊(duì)長的六支巾幗志愿隊(duì)伍，分別是巾幗家庭調(diào)解服務(wù)隊(duì)、巾幗婦兒維權(quán)服務(wù)隊(duì)、巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊(duì)、巾幗文藝宣傳服務(wù)隊(duì)、巾幗科技服務(wù)隊(duì)、巾幗環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)，廣泛開展了家庭調(diào)解、維權(quán)、家庭教育、文化娛樂、扶貧幫困等活動，使婦女工作通過巾幗服務(wù)隊(duì)的活動深入到千家萬戶，進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女組織的活力，更好地發(fā)揮了婦女組織的橋梁紐帶作用。

四、工作活動有地方，不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)。

加強(qiáng)陣地建設(shè)，使每個“婦女之家”都達(dá)到了“六有”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮“婦女之家”作用，把“婦女之家”當(dāng)成全村婦女的“娘家”，發(fā)揮女性耐心、細(xì)心的特點(diǎn)，將服務(wù)婦女延伸到家庭，把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”，對于來訪的婦女熱心招待，認(rèn)真傾聽，及時處理和劃界各種矛盾，加強(qiáng)疏導(dǎo)教育，為婦女排憂解難，維護(hù)婦女權(quán)益。充分了解婦女意愿，在“婦女兒童家園”中，積極為婦女提供技術(shù)培訓(xùn)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，增強(qiáng)婦女群眾的致富本領(lǐng)。做好家庭教育培訓(xùn)、宣傳實(shí)踐工作，更新農(nóng)村家長教育理念，為孩子營造一個快樂健康的成長環(huán)境。

五、存在的困難。

1、退休工資問題。目前村“兩委”成員中，兼任婦代會主任的占88%，由于各村財政不平衡，婦女主任的待遇不均一，最低的一個月才300元左右，無法維持正常生活。

2、兼職多問題。很多婦代會主任都是宣傳委員、計(jì)生委員、婦女主任一肩挑，有的甚至還有組織委員的工作，同時大部分村婦代會主任在工作中無意識地把計(jì)劃生育工作和婦女工作活生生地隔離開來，把精力和時間主要用于計(jì)劃生育工作，使該唱主角的婦女工作反而成為了搭頭，這造成了婦代會主任角色意識，責(zé)任意識的淡薄化。

六、對策建議。

1、把各級婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃。將婦女工作納入黨政重要議事日程，通過黨委提升婦女主任地位，著力解決以上問題。

2、加強(qiáng)宣傳力度，營造促進(jìn)婦女發(fā)展進(jìn)步的良好氛圍。要借助宣傳媒體、張貼標(biāo)語、發(fā)放明白紙、送知識下鄉(xiāng)等靈活多樣的形式，組織開展男女平等基本國策宣傳教育活動，宣傳婦女的成就和貢獻(xiàn)，宣傳婦聯(lián)組織和婦女工作在促進(jìn)三個文明建設(shè)中的生力軍作用，宣傳婦女典型和模范人物，努力營造支持婦女工作、促進(jìn)婦女參與、發(fā)展、進(jìn)步的良好社會氛圍，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織；哪里有婦女組織，哪里就有婦女工作。

3、形成合力，搭建促進(jìn)婦女工作發(fā)展的社會平臺。要努力構(gòu)建“黨委重視,政府支持，婦聯(lián)牽頭，各方參與”的婦女工作社會化新格局，優(yōu)化婦聯(lián)工作和婦女發(fā)展的社會環(huán)境。要高度重視基層?jì)D女組織建設(shè)，支持婦女干部開展婦女工作，幫助、支持、指導(dǎo)婦聯(lián)干部處理好專、兼職工作關(guān)系，提高工作效率，落實(shí)政治和經(jīng)濟(jì)上的待遇。

4、注重培養(yǎng)，讓婦女工作后繼有人。把那些能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級政策方針，公道正派、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、婦女威信高、維權(quán)意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和有文化、有能力、有威信的年輕婦女作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，鼓勵這些婦女通過法定程序參與村“兩委”干部競選。

**鎮(zhèn)婦聯(lián)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇八

首先歡迎市婦聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)調(diào)研工作，我分管我局的婦女工作。下面我把我們局的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要介紹。我局是市局下設(shè)的直屬機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有在崗人員62人，其中女同志36人，占總數(shù)的58％。真正是多半邊天。

我們局由于業(yè)務(wù)性和專業(yè)性比較強(qiáng)，在抓干部綜合素質(zhì)上下了很大功夫，我們從去年開始進(jìn)行分級分類培訓(xùn)，也取得了很好的成效。在32名已取得中級職稱的經(jīng)濟(jì)師和會計(jì)師中，女稅干也是占到19名，這里面注冊稅務(wù)師和注冊會計(jì)師有3名女同志。女稅干綜合素質(zhì)的提高為稽查工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年區(qū)局給我局下達(dá)的任務(wù)是5200萬元，截止到現(xiàn)在我們已入庫7300萬元，提前超額完成全年任務(wù)。

我們在使用干部上，也是注重培養(yǎng)選拔任用女干部。通過競爭上崗等方式，培養(yǎng)選拔了一批工作能力較強(qiáng)的女同志走上重要崗位，在我局現(xiàn)任18位股級干部中，女稅干11名，占到61％。我們7個科室，有4個科室都是女同志是主要負(fù)責(zé)人。良好的用人機(jī)制，大大激發(fā)了咱們女同志的工作積極性和主動性。

近年來特別是開展“創(chuàng)建巾幗文明建功崗”活動以來，我們局的女同志更是以活動促工作，創(chuàng)建的兩個硬性條件，一個是主要負(fù)責(zé)人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合這個條件的我局就有四個科室。所以我們上報也是優(yōu)中選優(yōu)。在今年年初，我局案件審理股經(jīng)過層層選拔，在全市45個參選單位中脫穎而出，被授予了市級巾幗文明建功崗的殊榮。當(dāng)然這也離不開市局婦女組織和市婦聯(lián)的大力支持。

由于我們局女同志多的特點(diǎn)，要求我們必須細(xì)致的開展婦女工作，時刻關(guān)注女同志的身心健康。這里面的工作包括開展“三必訪”“三必談”思想政治工作，為女同志每年進(jìn)行例行的婦科檢查，慰問生病、生育的女同志，慰問家里有婚喪嫁娶或是生活有困難的女同志，在婦女節(jié)日期間舉辦活動，在六一前后為獨(dú)生子女贈送禮物，開展幫扶救助工作等等一些常規(guī)工作。

為了不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力，特別是不斷提升女同志的文化品味，我們還根據(jù)個人愛好，組織女稅干在工作之余參與到書法、攝影、舞蹈、羽毛球、陽光健身等活動中。在國稅系統(tǒng)舉辦的各項(xiàng)比賽中，我局女同志都積極參與，并取得了優(yōu)異成績。（去年我們是一個一等獎，二個二等獎，五個三等獎）。今年由我局稅干編排的綜合劇《》，屢次在系統(tǒng)大型活動中亮相，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

總的來說我局的婦女工作，雖然取得了一些成績，但還是有一定的差距和不足，需要上級部門各位領(lǐng)導(dǎo)不斷指導(dǎo)和幫助，讓我們進(jìn)一步完善和規(guī)范，充分發(fā)揮婦女組織的積極作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇九

從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)調(diào)研報告。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點(diǎn)文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項(xiàng)或多項(xiàng)工作，如兼任計(jì)生、民政、統(tǒng)計(jì)、辦公室等多項(xiàng)繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上全部駐村，駐村工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余開展，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，造成婦女工作重點(diǎn)不突出。

三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款，列入各級財政預(yù)算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費(fèi)都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費(fèi)。由于缺少基本工作經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍，導(dǎo)致基層?jì)D女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點(diǎn)子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面，調(diào)查報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)調(diào)研報告》。二是部分婦女干部對自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識不到位，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。

二、對策和建議。

一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對男女平等基本國策的認(rèn)識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對婦女工作的重視和支持。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇十

我鎮(zhèn)“雙學(xué)雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“雙增”目標(biāo)，明確工作思路，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化科技培訓(xùn)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，注重示范帶路，帶領(lǐng)廣大婦女學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績、比貢獻(xiàn)，組織引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)新科技、運(yùn)用新技術(shù)，參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。主要做了以下四方面工作：

一、確立“六個一”工作思路，努力確保農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力。

按照新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕”的要求,我鎮(zhèn)及時對農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動重點(diǎn)內(nèi)容和活動載體進(jìn)行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學(xué)雙比”活動；找準(zhǔn)一個支點(diǎn)—不斷提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)；抓住一個重點(diǎn)—因地制宜，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；把握一個關(guān)鍵—發(fā)揮“雙學(xué)雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點(diǎn)—幫助農(nóng)村婦女增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

“六個一”的工作思路既順應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，1又適應(yīng)了農(nóng)村婦女建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，因此他賦予了“雙學(xué)雙比”這項(xiàng)活動以與時俱進(jìn)的時代特點(diǎn)，使之具有自身內(nèi)在的動力和較強(qiáng)的凝聚力。

二、構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”，努力挖掘農(nóng)村婦女增收致富的潛力。

針對農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)機(jī)會少，文化素質(zhì)低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構(gòu)組織、做好服務(wù)、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡(luò)。

1、建立了以各村婦女學(xué)校和婦聯(lián)遠(yuǎn)程教育為陣地的不定期地利用培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。邀請專業(yè)技術(shù)人員為農(nóng)村婦女進(jìn)行各類專業(yè)科技知識的培訓(xùn)，大大提高了農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)。

2、建立了以農(nóng)村婦女技術(shù)指導(dǎo)中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過上門服務(wù)，咨詢服務(wù)，專業(yè)指導(dǎo)等形式為農(nóng)村婦女進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡(luò)。引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點(diǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，有效地幫助農(nóng)村婦女依靠科技增收致富。

三、拓寬“三個平臺”，努力增強(qiáng)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。

以服務(wù)促發(fā)展是我們工作的立足點(diǎn)。我們主要在改進(jìn)服務(wù)方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平上做了一些探索。

1、開拓網(wǎng)絡(luò)信息平臺。運(yùn)用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《xxx農(nóng)技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農(nóng)村婦女，使她們能及時了解和掌握農(nóng)業(yè)方面的新技術(shù)和信息動向。

2、開展現(xiàn)場服務(wù)平臺。組織本市有關(guān)農(nóng)技部門的專家、技術(shù)人員送科技下鄉(xiāng)，送服務(wù)到家，深入田間地頭，作具體現(xiàn)場指導(dǎo)，面對面向農(nóng)村婦女傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，提供致富信息。

3、開辟經(jīng)驗(yàn)交流平臺。召開經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)提高。三次組織“雙學(xué)雙比”女能手參加各類農(nóng)技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學(xué)雙比”活動的開展。

四、突出“三個典型”，努力帶動農(nóng)村婦女科技致富的實(shí)力。

1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應(yīng)。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學(xué)雙比”促雙增經(jīng)驗(yàn)交流會，由女能手向參賽婦女進(jìn)行科技致富的經(jīng)驗(yàn)介紹。進(jìn)而由她們同周圍貧困的農(nóng)村婦女結(jié)對，傳授先進(jìn)的種養(yǎng)植技術(shù)，使她們盡早脫貧致富。

3社。目前示范基地面積有1000多畝，聯(lián)系帶動農(nóng)戶200多戶。實(shí)現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達(dá)到80余萬元，今年達(dá)到100多萬元，社員人均達(dá)36000元，收到較好效果。

3、確立“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農(nóng)業(yè)工作的重點(diǎn)來抓，實(shí)行政策傾斜，服務(wù)到位，并在擴(kuò)大規(guī)模，提高質(zhì)量，聯(lián)系基地等方面進(jìn)行正確引導(dǎo)。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工、畜禽等農(nóng)業(yè)企業(yè)12家。其中市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品檔次不斷提高，產(chǎn)品銷售到全國各地，并且實(shí)行生產(chǎn)加工銷售一條龍服務(wù)。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大大增加了她們的農(nóng)業(yè)收入。

回顧兩年來“雙學(xué)雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務(wù)的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學(xué)雙比”活動如何與時俱進(jìn)，在領(lǐng)域上有新發(fā)展，內(nèi)容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實(shí)踐。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇十一

同志們：

下面，我把去年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織工作作以總結(jié)通報，對今年下半年的工作作以簡要安排：

一、2011年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織工作回顧

去年以來，全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部的共同努力下，緊緊圍繞***鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，改革創(chuàng)新，奮力拼搏，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效

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事跡，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向，在全鄉(xiāng)形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的生動局面；四是推動工作，活動成效明顯。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村重點(diǎn)工作的開展。活動開展以來，全鄉(xiāng)黨員共撰寫公開承諾書600余篇，學(xué)習(xí)筆記10萬字，化解各類矛盾糾紛50 余件，辦好事實(shí)事200余件。通過活動開展，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織活力顯著增強(qiáng)，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識普遍增強(qiáng)，工作思路更加清晰。

（二）基層黨組織建設(shè)得到新的提升

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“四議兩公開”工作法運(yùn)用進(jìn)一步規(guī)范完善。目前，全鄉(xiāng)運(yùn)用“四議兩公開”工作法解決各類農(nóng)村問題300余件；四是村干部管理日益規(guī)范。按照“五統(tǒng)一”的工作要求，進(jìn)一步健全村干部工作檔案，規(guī)范了村干部年度考核辦法，建立了科學(xué)合理的村干部績效考評機(jī)制。

（三）黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提高

按照“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程的要求和規(guī)劃，不斷加強(qiáng)黨

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資金的無職、生活困難黨員，加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，我們明確專人管理，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保按時足額上繳。

（四）村級組織煥然一新

通過村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng) 個村級組織成功換屆，為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液，充滿活力，戰(zhàn)斗力旺盛。各村三委干部能夠緊密團(tuán)結(jié)，形成合力，成績顯著，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到了很好體現(xiàn)，有效的改變了以往個別村班子軟、弱、癱的不良現(xiàn)象，帶動了***鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇十二

社區(qū)婦聯(lián)始終堅(jiān)持以黨組織為核心，從健全組織機(jī)構(gòu)、完善工作制度、提高隊(duì)伍素質(zhì)三個方面入手，著力加強(qiáng)自身建設(shè)。吸收思想政治素質(zhì)高、議事能力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，開展工作。并相應(yīng)成立了社區(qū)少兒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巾幗建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動作用。同時還積極與旗、鎮(zhèn)婦聯(lián)密切配合，將創(chuàng)建“平安家庭”活動作為社區(qū)重點(diǎn)工作來抓，形成了婦聯(lián)組織總牽頭、社區(qū)居民齊參與的創(chuàng)建工作格局。發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)維權(quán)協(xié)調(diào)組織、婦女維權(quán)熱線、婦女維權(quán)站、家庭糾紛調(diào)解站等婦女維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，努力為廣大婦女提供多種形式的維權(quán)服務(wù)，妥善處理婦女群眾的來信來訪，及時化解各類矛盾糾紛，把黨的溫暖和政府的關(guān)懷送到了居民家中。社區(qū)婦聯(lián)還積極探索新形勢下如何加強(qiáng)社區(qū)精神文明和社區(qū)建設(shè)的新路子，爭做落實(shí)責(zé)任、明確職責(zé)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體，已成為一支立足社區(qū)、服務(wù)居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。

活動，成立了一支34人的巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)，分為生活互助組、醫(yī)療保健組和衛(wèi)生督導(dǎo)組，專門為老人送溫暖、辦實(shí)事。

二、健全社區(qū)婦聯(lián)制度規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)婦聯(lián)組織活力。迎澤社區(qū)支部委圍繞適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，堅(jiān)持黨建帶婦建的原則，把婦聯(lián)建設(shè)工作擺上社區(qū)黨委工作的重要議事日程，納入了社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核體系。社區(qū)黨委加強(qiáng)與社區(qū)婦女的溝通聯(lián)系，建立了劃片定期聯(lián)系和工作例會制度，定期聽取社區(qū)婦聯(lián)工作匯報，一起研究婦女工作，認(rèn)真做好上情下達(dá)、落實(shí)上級工作部署、因地制宜開展活動，并建立了檔案制度，及時做好社區(qū)婦女工作、活動等各類臺賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社區(qū)婦女組織工作逐步制度化、規(guī)范化。

三、完善婦聯(lián)組織陣地規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢。迎澤社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學(xué)習(xí)黨在各個時期的政策、方針，利用各種宣傳陣地，結(jié)合不同時期的專項(xiàng)治理工作，進(jìn)行形式多樣的活動。如：結(jié)合“百日消防安全大整治”活動，組織社區(qū)婦女志愿者開展創(chuàng)建“平安家庭”宣傳教育活動，挨戶向居民宣傳安全防范、防火災(zāi)事故等知識并組織自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。并發(fā)放宣傳知識手冊及宣傳單。為做好社區(qū)婦女再就業(yè)工作，社區(qū)婦聯(lián)以深化“巾幗建功”，爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，突出特色，積極幫助社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。社區(qū)婦聯(lián)還本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，切實(shí)抓好維護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益的工作。我們積極開展普法宣傳教育活動，在居民樓、小區(qū)內(nèi)設(shè)立宣傳欄，宣傳相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，進(jìn)行家庭反暴力宣傳，解決家庭內(nèi)部矛盾，營造平等、民主、關(guān)愛、理解、和諧的家庭環(huán)境。如：轄區(qū)內(nèi)一對夫妻在離婚的過程中，適逢小孩上學(xué)，因雙方各自掌握著戶口簿與房產(chǎn)證，又相互缺乏信任，導(dǎo)致孩子無法報名就學(xué)。社區(qū)婦聯(lián)了解情況后，立即上門做雙方的思想工作，從而妥善地解決了小孩的入學(xué)問題。雙方離婚后，因女方需要戶口簿辦理二代身份證又引發(fā)矛盾，求助社區(qū)婦聯(lián)出面協(xié)調(diào)，經(jīng)婦聯(lián)干部多次上門找其前夫協(xié)商，并請社區(qū)片警出面，最終圓滿地解決了雙方的戶口問題，保護(hù)了婦女、兒童的合法權(quán)益。社區(qū)還定期召開家庭矛盾糾紛排查分析會，研究對策，及時解決可能影響婦女家庭穩(wěn)定的苗頭。今年共調(diào)處家庭糾紛6起，其中鄰里糾紛5起，其它糾紛1起，調(diào)解成功率達(dá)100﹪，防矛盾激化率達(dá)100﹪。

家教工作網(wǎng)絡(luò)。并且充分利用轄區(qū)學(xué)校的教育資源，構(gòu)建社區(qū)、學(xué)校和家庭三結(jié)合的立體教育體系。我們采取“請進(jìn)來，走出去”的活動形式，動靜結(jié)合地做好教育工作。邀請社區(qū)內(nèi)的老游擊隊(duì)員和老干部走進(jìn)轄區(qū)學(xué)校為民族小學(xué)和六小的學(xué)生講革命故事，走進(jìn)社區(qū)為青年和群眾講革命歷史，并通過開座談會討論發(fā)言，激發(fā)學(xué)生和社區(qū)群眾愛黨、愛國、愛社會主義的感情。又組織學(xué)生走出校門，走上社會經(jīng)風(fēng)雨，見世面。社區(qū)婦聯(lián)還優(yōu)化活動載體，把“小公民建設(shè)”與“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”活動及“五好文明家庭”評選活動有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，互相補(bǔ)充，我們把對孩子的成功教育作為“五好家庭”的評選條件之一，定期舉辦座談會，邀請“五好家庭”成員中的“好婆婆”、“好媳婦”發(fā)言，傳經(jīng)送寶。同時密切配合學(xué)校，拓展合作領(lǐng)域，辦好以促進(jìn)親子互動活動為特色的家長學(xué)校。邀請專家到學(xué)校為家長宣傳普及家庭教育知識，介紹青少年兒童心理學(xué)知識，幫助家長懂得與孩子心靈溝通的正確渠道，促使家長改變以往溺愛或動輒打罵孩子的教育方式，逐漸實(shí)現(xiàn)從單純的教育者到孩子的共同學(xué)習(xí)者的角色轉(zhuǎn)換；促使家庭教育逐步從單向灌輸式和封閉型向雙向互動式和開放型轉(zhuǎn)化，營造平等、民主、關(guān)愛、理解、和諧的家庭環(huán)境。

在今后的工作中，我們社區(qū)將認(rèn)真。

總結(jié)。

創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，在做好全局工作的同時，因勢利導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化特色創(chuàng)建，打造精品，展示形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇十三

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示精神，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設(shè)“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標(biāo)，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，著力加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設(shè)工作的情況總結(jié)如下：

一、建立健全基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供根本保證

（一）明責(zé)任，抓好基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人。年初，制定了相關(guān)制度，層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將基層組織建設(shè)工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo),增強(qiáng)了各級抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

（二）定計(jì)劃，保障基層組織建設(shè)工作有序開展。一是把基層組織建設(shè)工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進(jìn)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制，不斷強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

（三）建制度，健全基層組織建設(shè)工作長效機(jī)制。健全基層組織建設(shè)工作專項(xiàng)述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設(shè)工作。組織實(shí)施基層組織建設(shè)工作社會評議制度，開展了以基層組織建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)情況、重點(diǎn)工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標(biāo)考核、激勵保障等基層基層組織建設(shè)工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅(jiān)持實(shí)行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務(wù)活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任追究制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)部署落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，打牢黨的執(zhí)政根基

抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅(jiān)持不懈抓好基層組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實(shí)了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（一） 加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，確?；鶎尤罕娭黧w地位。 我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進(jìn)組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進(jìn)行了測評，據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)，11個村支部書記的群眾滿意度平均達(dá)到了90％以上，測評結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認(rèn)可。

我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達(dá)到100%。對涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費(fèi)”資金發(fā)放等重要信息實(shí)行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務(wù)”公開實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，公開面達(dá)100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機(jī)制建設(shè)。

（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學(xué)習(xí)等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓(xùn)，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的能力得到了進(jìn)一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。

三、創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)載體活力，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)工作新發(fā)展

會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領(lǐng)導(dǎo)辦法等文件，推進(jìn)了新型村級治理機(jī)制制度化建設(shè)。

（二）突出新聞輿-論-功能，宣揚(yáng)基層黨組織模范帶頭作用。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作方式創(chuàng)新，積極推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變，發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用，不斷豐富基層組織建設(shè)工作手段，積極宣揚(yáng)基層黨組織建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和黨員模范作用。

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四、建立健全黨風(fēng)廉政機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律，確?；鶎咏M織建設(shè)工作有效推進(jìn)

以制度管人，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，在推進(jìn)基層組織建設(shè)工作中，把解決群眾最關(guān)心關(guān)注的難題作為基層組織建設(shè)工作重心，確?；鶎咏M織建設(shè)工作有效推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)和反腐-敗工作責(zé)任制，分解下達(dá)了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作目標(biāo)任務(wù)》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持用制度管事，用機(jī)制管人，建立并完善了《首問責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預(yù)防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。

石滾河鎮(zhèn)轄12個行政村，179個村民組，總?cè)丝?.3萬人，現(xiàn)有黨支部17個，黨員554名，其中農(nóng)民黨員407名。 近年來，石滾河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的具體指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)組織工作以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以爭當(dāng)“發(fā)展的主力軍、創(chuàng)業(yè)的排頭兵、群眾的勤務(wù)員”為工作思路，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)有效推進(jìn)基層組織建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鞏固黨組織引領(lǐng)發(fā)展的主力軍地位

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)同工作實(shí)踐結(jié)合起來，以工作實(shí)績樹形象、以為民服務(wù)比本領(lǐng)，使班子成員的綜合素質(zhì)有了很大提高。二是切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級管理、層次負(fù)責(zé)的原則，圍繞工作抓領(lǐng)導(dǎo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)促落實(shí)，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任感和使命感。目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬，尤其在駕馭農(nóng)村復(fù)雜工作局面上表現(xiàn)出了較好的決策水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)力量。

關(guān)管理制度和重點(diǎn)工作通報、責(zé)任追究制度，形成了抓落實(shí)促轉(zhuǎn)變、以轉(zhuǎn)變促發(fā)展的良好態(tài)勢。目前，全鎮(zhèn)黨員干部的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)，工作效率明顯提高。全鎮(zhèn)上下形成了一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干工作的良好氛圍。

（三）切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村組織建設(shè)。在正確定位基層黨建對經(jīng)濟(jì)的巨大推動作用的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委按照上級要求，實(shí)現(xiàn)了基層黨建載體與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動，鎮(zhèn)黨委的全民創(chuàng)業(yè)、遠(yuǎn)程教育、大學(xué)生村干部管理等工作均受到市、縣充分肯定。以村支部劃類升級為切入點(diǎn)，加強(qiáng)村干部的監(jiān)督和教育培訓(xùn)，組織各村書記、主任和班子成員到到陜西、山西參觀學(xué)習(xí)林業(yè)生產(chǎn)、山區(qū)綜合開發(fā)，到封丘參觀學(xué)習(xí)金銀花種植，到尉氏參觀學(xué)習(xí)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，到濮陽西辛莊村參觀學(xué)習(xí)全國村干部先進(jìn)典型李連成。通過考察學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)村干部開闊了眼界，認(rèn)識到了發(fā)展的差距，進(jìn)一步明確了工作方向，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。同時，把基層組織建設(shè)同工作開展情況結(jié)合起來，以“三杯競賽考評”工作為標(biāo)準(zhǔn)，全面推行基層組織動態(tài)考核管理，與村干部的績效工資和獎金掛鉤，不僅增強(qiáng)了各村兩委班子成員的壓力，促進(jìn)了工作的落實(shí)，還使各基層組織間展開了比工作、比創(chuàng)建活動，推動了基層組織建設(shè)整體水平的提高，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

先，根據(jù)石滾河實(shí)際，制定了《石滾河鎮(zhèn)關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)的意見》（石發(fā)［2015］15號）文件。明確規(guī)定，凡是有創(chuàng)業(yè)意愿的給政策，創(chuàng)業(yè)成功的給獎勵，有特殊貢獻(xiàn)的給地位。在全鎮(zhèn)掀起了一場轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)熱潮，扭轉(zhuǎn)了全鎮(zhèn)干群觀念，形成了人人思發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)呈現(xiàn)遍地開花的大好局面。鎮(zhèn)科級干部12位成員，有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的4個，投資規(guī)模達(dá)2000萬元；機(jī)關(guān)工作人員有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的15個，12個村支部書記有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的7個，一般村干部有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的16個，真正在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中鍛煉了干部，培養(yǎng)了干部的致富能力和帶富能力，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在全鎮(zhèn)形成了以發(fā)展論能力、憑實(shí)績論英雄的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。

黨員干部自主創(chuàng)業(yè)涌現(xiàn)出一大批典型，成為我鎮(zhèn)組織建設(shè)的一大亮點(diǎn)。其中，由鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部崔鳳鑫與開封客戶合資開辦的確山縣鑫玉新型墻體材料有限公司，共建設(shè)兩條生產(chǎn)線，總投資達(dá)3000萬元，可年產(chǎn)頁巖磚1.2億塊，為我鎮(zhèn)“三杯”競賽做出突出貢獻(xiàn)。由趙樓村支部書記趙連旺領(lǐng)建的石滾河鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，是我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級園區(qū)，共吸收民間資本200萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化場院4個，全部成功招商，完成工業(yè)項(xiàng)目4個，吸收農(nóng)村富余勞動力200個，成為我鎮(zhèn)黨員創(chuàng)業(yè)的最大亮點(diǎn)，趙連旺同志被鎮(zhèn)黨委、政府評為“石滾河功臣”。

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揮和擴(kuò)大。

三、密切聯(lián)系群眾，提升干部服務(wù)群眾的勤務(wù)員意識 我鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部，始終踐行“以人為本”理念，牢固樹立服務(wù)理念，下大力氣為群眾辦實(shí)事、辦好事，密切了黨群、干群關(guān)系，改善了民生。

（一）高度關(guān)注弱勢群體。對低保戶、特困戶等弱勢群體逐戶進(jìn)行排查摸底，全面系統(tǒng)地掌握了每個民政對象的真實(shí)情況，使最困難的群眾能夠及時得到政府的救助，感受到黨的溫暖。

（二）加大敬老院建設(shè)。今年我鎮(zhèn)累計(jì)投入45萬元，對敬老院基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造，維修房屋60間，新建房屋10間，并購置了健身器材6件，熱水器2臺，洗衣機(jī)電冰箱各1臺，餐桌及廚房機(jī)械等，進(jìn)一步改善了五保老人生活條件，并聘請專職工作人員10人，達(dá)到管理到位，服務(wù)到位，真正使五保老人“老有所養(yǎng)、老有所樂”。

（三）加強(qiáng)衛(wèi)生院建設(shè)。為解決群眾看病難問題，我鎮(zhèn)新建衛(wèi)生院病房樓一座，并新進(jìn)了醫(yī)療設(shè)備5套，進(jìn)一步改善了群眾醫(yī)療條件。

社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的環(huán)境，已連續(xù)奪取全市平安杯，在全市安全感調(diào)查中我鎮(zhèn)連續(xù)獲得好成績。三是加強(qiáng)了畜牧防疫工作，使全鎮(zhèn)豬、牛、羊防疫率達(dá)到“三個不漏”、“三個100%”，在綜合檢查評比中位居全縣第一，維護(hù)了廣大養(yǎng)殖戶的利益。四是完成新修道路5.5公里，并通過工程質(zhì)量驗(yàn)收，完善了3個行政村公路網(wǎng)絡(luò)。

在取得上述工作成績的同時，我們將以更加飽滿的工作熱情，更高的目標(biāo)要求，更健全的工作機(jī)制，重點(diǎn)抓好以下工作：

一是把農(nóng)村黨員教育管理作為重點(diǎn)，扎實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二是把鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍作為重點(diǎn)，健全鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制和激勵保障機(jī)制，扎實(shí)抓好基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)；三是把鄉(xiāng)村兩級組織建設(shè)作為重點(diǎn)，抓好2011年的村“兩委”的換屆，健全完善鄉(xiāng)村制度建設(shè)，扎實(shí)抓好民主集中制的貫徹落實(shí)，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)；四是繼續(xù)大力倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)和人才帶富，激發(fā)更廣大的`黨員干部和群眾參與到社會主義新農(nóng)村建設(shè)中來.

我代表鎮(zhèn)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)黨建工作致以熱烈的歡迎！下面我就我鎮(zhèn)去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、2015年黨建工作特色亮點(diǎn)

制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，全面增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）創(chuàng)載體，建機(jī)制，強(qiáng)支部活力。鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實(shí)開展黨的先進(jìn)性、純潔性長效機(jī)制試點(diǎn)工作。針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評議推出”制度，從改善體制機(jī)制問題上入手，在黨員隊(duì)伍思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上開展先進(jìn)性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機(jī)制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監(jiān)事會評議了2015年實(shí)施計(jì)劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進(jìn)行了公開承諾，在公示欄進(jìn)行了公示，在每一項(xiàng)承諾事項(xiàng)實(shí)施前，進(jìn)行公示，事中由理事會成員組織實(shí)施，監(jiān)事會人員進(jìn)行全程監(jiān)督，事后理事會監(jiān)事會將實(shí)施結(jié)果提交黨員群眾會進(jìn)行了評議。三是有效提高便民服務(wù)水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標(biāo)，實(shí)行村干部“坐班辦公、便民服務(wù)”的運(yùn)作方式，強(qiáng)化村干部坐班制度和便民服務(wù)制度，落實(shí)定人、定班、定時、定責(zé)，對群眾所辦事務(wù)實(shí)行書面一次性告知、答復(fù)、承諾 、上報，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。

（三）重質(zhì)量，強(qiáng)培訓(xùn)，提黨員素質(zhì)。一是推行黨員入口

公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅(jiān)持公開推薦，通過進(jìn)一步拓寬考察視野，全面落實(shí)“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機(jī)制，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達(dá)到優(yōu)化黨員隊(duì)伍的目的。2015年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據(jù)無職黨員的實(shí)際情況，對黨員進(jìn)行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結(jié)果定級，充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是形成教育提高的有效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務(wù)群眾三個重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對農(nóng)民黨員開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，全面落實(shí)“兩會一評”制度，在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓(xùn)的同時，著重抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

便民無償或者有償服務(wù)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊(duì)伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務(wù)中“比學(xué)趕超”，立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。

二、2015年黨建工作思路和主要措施

下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為xx跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識抓黨建。一是強(qiáng)化黨委書記的管黨責(zé)任；二是建立黨建工作公開承諾制度；三是強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)抓黨建。抓黨組織書記教育培訓(xùn)，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力；抓村干部教育培訓(xùn)，著力提升和服務(wù)群眾的能力；抓農(nóng)村黨員的教育凈化，提高黨員的先進(jìn)性和純潔性；抓后備干部的教育培訓(xùn)，為組織增添新鮮血液。

服務(wù)中心，并配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書室，開展結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動，增強(qiáng)村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。

（四）加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。大力開展 “五好”黨組織和“五好”黨員活動，組織開展黨員示范崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點(diǎn)，多出典型。

（五）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。著力打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。

（六）加強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村建設(shè)。通過實(shí)施能人大戶帶動、項(xiàng)目資金支持、產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)、科技服務(wù)支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點(diǎn)培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)特色種植產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民收入呈多元化增長格局，人均純收入達(dá)到1萬元以上。

（七）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作，著力解決落實(shí)制度走樣或不到位的問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇十四

一轉(zhuǎn)眼一年的教學(xué)工作即將結(jié)束，一學(xué)期來，我堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)施教育工作目標(biāo)為重點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo)，以教育科研為先導(dǎo)，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，認(rèn)真探索和研究新的教學(xué)方式和方法;大力開展校本研究，深化教育教學(xué)改革，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作。

一、讓學(xué)習(xí)成為工作的狀態(tài)。

隨著學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入進(jìn)行，緊緊圍繞“落實(shí)職責(zé)，改善作風(fēng)，做好服務(wù)，創(chuàng)新工作”這個主題，開展了踐行科學(xué)發(fā)展觀的一系列研訓(xùn)活動，無論是聽課的節(jié)數(shù)，還是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的次數(shù)、開展教研活動的次數(shù)都突破了歷史新高。

二、認(rèn)真抓好抓實(shí)校本培訓(xùn)，提升教師的綜合素質(zhì)。

1、繼續(xù)開展“一師一課”活動，集中進(jìn)行聽課，并做好聽課記錄。本學(xué)期，組織全體教師分學(xué)科進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教學(xué)觀念來指導(dǎo)日常的教學(xué)工作。

2、本學(xué)期，我校將繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)體備課活動的作用，在語文、數(shù)學(xué)學(xué)科中首先采用單元備課負(fù)責(zé)制，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享，讓教師有更多時間學(xué)習(xí)理論，鉆研教材，實(shí)現(xiàn)自我增值。在課余時間認(rèn)真總結(jié)教學(xué)心得及理論創(chuàng)新，進(jìn)取參加各級論文評選。

3、開展公開課教學(xué)，本學(xué)期開展了公開課教學(xué)，在聽取各位教師的公開課后，收獲頗多，同時在聽的過程當(dāng)中也找到了自我的不足和授課教師的不足與優(yōu)點(diǎn)，課后組織教師團(tuán)體評課，讓新教師更好更快的成長。

三、強(qiáng)化教育科研，提高課題實(shí)驗(yàn)研究的質(zhì)量。

我校能充分認(rèn)識到骨干教師培養(yǎng)對提升全體教師素質(zhì)的重要性。本學(xué)期，我校繼續(xù)多方面創(chuàng)造條件為教師供給繼續(xù)教育和遠(yuǎn)程培訓(xùn)的機(jī)會，在培訓(xùn)中參加研究會和課題研討活動，以獲取先進(jìn)的教改信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

四、存在的問題。

1、在常規(guī)檢查中，個別班科的作業(yè)二次批改不夠認(rèn)真，《同步訓(xùn)練》的批改個別班科不夠認(rèn)真，沒有按學(xué)生實(shí)際情景布置不一樣的作業(yè)，甚至有的教師從來不給學(xué)生批改作業(yè)。

2、在日常的巡課中，個別班級課堂秩序不好，有待改善，個別班級體育課未能認(rèn)真上好。

3、個別教師常規(guī)工作未能做到位，思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

五、今后工作的一些想法：

1、從學(xué)生和教師的發(fā)展維度來提高課堂教學(xué)的有效性，切實(shí)改變教研員隔靴搔癢的做法，豐富已有的有效教學(xué)的理論探討與實(shí)踐研究。

2、在實(shí)戰(zhàn)的研訓(xùn)中努力使教師走出“教學(xué)資料止于淺表而失于虛，組織活動取悅學(xué)生而荒于嬉，合作探究流于形式而毀于隨”這三大誤區(qū)，切實(shí)改變服務(wù)不到位、指導(dǎo)不深入的現(xiàn)象。

3、進(jìn)取主動、誠懇及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，交流感情、溝通情景、得到指點(diǎn)、查漏補(bǔ)缺、及時改善、和諧工作，切實(shí)改變傻干蠻干的工作作風(fēng)。

忙碌伴隨著充實(shí)，汗水孕育了豐碩。今日，當(dāng)我們在歲月的從容中駐足回望，靜靜沉思，我們發(fā)現(xiàn)，欣喜和嘆惋已蔥蘢了我們以往的旅程。我們不明白歲月還將對我們有哪些饋贈，但我堅(jiān)信：在穿行歲月的腳步中，我將一路踏響教研的強(qiáng)歌!在教研員工作的主陣地上，我將一如既往，以腳踏實(shí)地、注重實(shí)效為工作導(dǎo)向，在平凡的崗位上壘筑信念，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，竭盡全力彰顯自我的工作特色，實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中到歡喜指導(dǎo)工作，下面由我向大家匯報我鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況。

歡喜鎮(zhèn)地處忘川市東北方，距離忘川市15公里，是國家無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣忘川市的核心生產(chǎn)區(qū)，四川省農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，四川省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，陽光市無公害蔬菜生產(chǎn)專業(yè)鎮(zhèn)，忘川市特色農(nóng)業(yè)重點(diǎn)鎮(zhèn)。幅員面積56平方公里，轄10個行政村，1個居委會，146個村（社區(qū)）民組。耕地面積37850余畝，總?cè)丝?6594人，其中：婦女21500余人，占總?cè)丝诘?4%。成立了以村婦代會和機(jī)關(guān)婦委會、企事業(yè)女工委為主的組織機(jī)構(gòu)。其中村（社區(qū)）婦代會10個，機(jī)關(guān)婦委會、企事業(yè)女工委共5個。為充分發(fā)揮婦代會在推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用，歡喜鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞黨建抓婦建，夯實(shí)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)基礎(chǔ)，切實(shí)發(fā)揮了婦聯(lián)組織在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用。

一、堅(jiān)持黨建帶婦建，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

1入鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。年初各村與鎮(zhèn)黨委簽定的目標(biāo)責(zé)任書中，婦女工作作為重要的一項(xiàng)考核指標(biāo)與村基層干部的年度考核掛鉤。四是優(yōu)化婦代會班子。針對婦聯(lián)干部隊(duì)伍老化，作用發(fā)揮不明顯的問題，在去年村（居）兩委換屆時，通過競選把年紀(jì)輕、有知識、有能力的優(yōu)秀婦女推選到婦聯(lián)干部隊(duì)伍中來。目前，全鎮(zhèn)婦女主任中，35歲以下的有3人，占33%；45歲以下的有7人，占78%。婦聯(lián)干部文化結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。大專學(xué)歷的有1人，占11%；其余都是中?；蚋咧袑W(xué)歷。五是提升政治素質(zhì)。鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持每月召開例會，組織村婦女主任進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化她們的責(zé)任意識，能夠從社會性別的視角看待和謀劃婦女工作。為更好地發(fā)揮婦女在民主政治建設(shè)中的作用，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極向鎮(zhèn)黨委和組織部門推薦優(yōu)秀婦女干部進(jìn)村支兩委、婦女骨干加入黨組織，使婦女主任的政治待遇不斷提高。六是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。完善了學(xué)習(xí)制度、工作制度、培訓(xùn)制度和考核制度，健全了婦代會工作檔案，使婦聯(lián)工作底數(shù)清，情況明，因地制宜，根據(jù)各村實(shí)際打造自身的工作品牌，增強(qiáng)了工作的亮點(diǎn)。

二、創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)婦聯(lián)組織凝聚力。

到救助，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭取黨委政府的重視，號召社會各界奉獻(xiàn)愛心，救助貧困女學(xué)生，幫助她們圓大學(xué)夢，去年鎮(zhèn)婦聯(lián)通過各種渠道資助的女大學(xué)生鄧雪梅、肖彩霞。這些活動的開展切實(shí)增強(qiáng)了婦聯(lián)組織的凝聚力。

三、發(fā)揮組織作用，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

保障法》的認(rèn)識。

在鎮(zhèn)婦聯(lián)的努力下，鎮(zhèn)婦聯(lián)工作得到了群眾的擁護(hù)和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2010年被評為市婦聯(lián)評為“三八紅旗”先進(jìn)集體。在今后的工作中，鎮(zhèn)婦聯(lián)將按照黨委政府的安排，結(jié)合當(dāng)前的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，加大同廣大婦女群眾的聯(lián)心工作，加強(qiáng)廣大婦女對婦女組織的認(rèn)同感和信賴感，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁和紐帶作用，打響“婦”字招牌，成為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的真正代言人。

我的匯報完畢，謝謝大家！

歡喜鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會。

二0一一年三月二十五日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇十六

今年以來，大橋鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員廣大婦女發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神，以高昂的熱情，積極投身大橋建設(shè)，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，展示了新時期女性的時代風(fēng)采,現(xiàn)將全年工作匯報如下:。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)活力，不斷促進(jìn)婦女綜合素質(zhì)的提高。

一是內(nèi)外兼修加強(qiáng)學(xué)習(xí)。常態(tài)化組織各村婦聯(lián)主席和機(jī)關(guān)女黨員干部以自學(xué)、培訓(xùn)等方式，學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、政治素質(zhì)和身體心理素質(zhì)，為自身發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。重點(diǎn)抓好婦女群眾學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)總書記系列講話精神，舉辦“為黨旗爭輝、為會徽爭彩”演講比賽、“黨的十九大精神宣講比賽”、“我和黨的小故事”征文比賽等活動，深化愛國主義、集體主義、社會主義教育，引領(lǐng)廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

二是積極組織各類活動。充分發(fā)揮鎮(zhèn)婦兒活動中心和各村婦女兒童之家的載體作用，利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日，舉辦關(guān)愛婦女兒童維權(quán)宣傳活動、家庭才藝大賽、親子趣味運(yùn)動會等文娛活動，為留守兒童舉辦集體生日、暑期安全培訓(xùn)等。組織機(jī)關(guān)女黨員干部和婦女代表到梅園、花海等地參觀學(xué)習(xí)，以家庭為單位共享社會發(fā)展成果，弘揚(yáng)家庭新風(fēng)。通過舉辦一系列活動，既使廣大婦女增強(qiáng)活力，又開闊了視野、樹立了信心，進(jìn)一步認(rèn)清了新時期、新形勢和新任務(wù)，明確了發(fā)揮我們婦女作用的重要性。

三是帶領(lǐng)婦女參與文明創(chuàng)建。鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)婦女和家庭，開展“農(nóng)村婦女爭創(chuàng)綠色庭院”活動，引導(dǎo)農(nóng)村婦女和家庭創(chuàng)建優(yōu)美生活環(huán)境，豐富家庭文明建設(shè)內(nèi)涵，促進(jìn)農(nóng)村婦女持續(xù)增收。開展“尋找最美家庭”、“優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)”、“崇法尚德好家庭、好母親”、“五星文明戶”等活動，挖掘出了一大批“夫妻和睦、尊老愛幼、勤儉持家、鄰里互助、熱心公益”的典型家庭和好公婆、好媳婦、好妯娌等代表，以家庭文明促進(jìn)社會和諧。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，積極組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

一是以“發(fā)展高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”為載體，引領(lǐng)農(nóng)村婦女投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。我鎮(zhèn)近千名婦女參與發(fā)展的高效農(nóng)業(yè)面積達(dá)3萬多畝。加快兩個村的巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)，積極推進(jìn)基地帶婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)模式。加強(qiáng)對高效農(nóng)作物的技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)農(nóng)技人員組織開展各類培訓(xùn)和指導(dǎo)，全鎮(zhèn)受訓(xùn)婦女達(dá)400多人。今年xxxx農(nóng)業(yè)園區(qū)的200畝設(shè)施油桃畝產(chǎn)純收入達(dá)三萬元，100畝黃桃畝產(chǎn)近兩萬元。同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)與鎮(zhèn)農(nóng)技部門合作組建了一支農(nóng)業(yè)專家志愿者服務(wù)隊(duì)伍，定期請專業(yè)技術(shù)人員深入到女種植、養(yǎng)殖戶家中提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，及時幫助農(nóng)村婦女解決種植、養(yǎng)殖過程中遇到的技術(shù)問題。

二是以“婦女技能培訓(xùn)”為載體，提高婦女增收致富的能力。緊密配合區(qū)婦聯(lián)、鎮(zhèn)農(nóng)技站、人力資源等部門，為農(nóng)村婦女開展種養(yǎng)殖、家政服務(wù)、月嫂等技能培訓(xùn)班，為她們外出求職、增加收入提供了有力保障。同時，以培育農(nóng)村女能手、科技致富女能人為抓手，輻射帶動各類以女性為主的三產(chǎn)服務(wù)業(yè)主體的發(fā)展，帶動周邊婦女走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富道路。

三是以“婦女小額擔(dān)保貸款”為載體，鼓勵婦女投身自主創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)婦聯(lián)扎實(shí)推動?jì)D女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策的落實(shí)，為廣大婦女群眾創(chuàng)業(yè)致富提供資金幫助。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過政策宣傳、服務(wù)辦理，進(jìn)一步普及小額貸款政策，為廣大婦女參與全民創(chuàng)業(yè)解決資金難題。積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)婦女參加上級“巾幗創(chuàng)業(yè)大賽”，挖掘女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀方案和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為巾幗創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和項(xiàng)目幫扶，激發(fā)全鎮(zhèn)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情。

三、

履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

一是加大力度維護(hù)婦女的合法權(quán)益。組織各村婦聯(lián)主席、女委員認(rèn)真學(xué)習(xí)并大力宣傳《反家暴法》，積極配合司法所，在學(xué)校廣泛開展未成年人法律知識宣傳普及工作。在“三八”婦女維權(quán)周期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)在集鎮(zhèn)中心地設(shè)置法律知識咨詢臺，針對婦女群眾各類維權(quán)咨詢進(jìn)行了詳細(xì)的解答，并向過往群眾放發(fā)了《反家庭暴力法》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)宣傳資料1000余份，增強(qiáng)了婦女群眾的法律觀念，提高了依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。認(rèn)真接待婦女群眾來信來訪，及時了解婦女群眾的思想狀況，認(rèn)真做好疏導(dǎo)情緒、理順關(guān)系、化解矛盾的工作，減少不安定因素，并協(xié)同司法、派出所做好信訪案件的協(xié)調(diào)和處理工作。開展婚姻家庭糾紛排查化解專項(xiàng)行動，組織巾幗志愿者走家入戶摸底排查，今年共排查出6起婚姻家庭糾紛，鎮(zhèn)婦聯(lián)及時聯(lián)合綜治、公安、司法等部門做好切實(shí)有效的化解工作。

二是開展困境兒童關(guān)愛活動。殘疾兒童和留守兒童在生活、學(xué)習(xí)上面臨諸多困難，鎮(zhèn)婦聯(lián)主動作為，開展系列活動幫助特殊弱勢兒童群體。組織巾幗志愿者深入留守兒童家庭走訪調(diào)查，收集留守兒童“微心愿”，并積極向愛心人士發(fā)起心愿認(rèn)領(lǐng)，為孩子們實(shí)現(xiàn)了小小的心愿。中秋節(jié)期間走訪慰問了5戶殘疾兒童，給他們送去了營養(yǎng)保健品、學(xué)習(xí)材料，并鼓勵他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鍛煉，走出殘疾帶給他們的心理陰影。鎮(zhèn)婦聯(lián)連續(xù)舉辦了八屆留守兒童集體生日活動，通過集體生日讓留守兒童感受到來自社會、學(xué)校和同學(xué)們的關(guān)心和溫暖，消除他們的孤獨(dú)感。我鎮(zhèn)婦聯(lián)今年報送的反性侵關(guān)愛農(nóng)村困境女童公益項(xiàng)目，已獲得省婦聯(lián)獎補(bǔ)資金3萬元，今后，鎮(zhèn)婦聯(lián)將進(jìn)一步關(guān)注留守困境兒童的身心健康，通過長期舉辦心理健康主題活動，實(shí)時關(guān)注他們的心理健康，及時做好心理干預(yù)、輔導(dǎo)，促進(jìn)留守兒童、困境兒童全面健康成長。

三是做好關(guān)愛幫扶貧困婦女工作。結(jié)合大走訪工作，開展貧困婦女生活狀況調(diào)研，建立貧困婦女臺賬，全面摸清全鎮(zhèn)單親貧困母親、建檔立卡低收入婦女、貧困“兩癌”婦女以及其它困境婦女的貧困原因、生活狀況和救助情況等信息，為有針對性地做好關(guān)愛工作奠定基礎(chǔ)。協(xié)助落實(shí)農(nóng)村生育年齡婦女“兩癌”篩查免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，為全鎮(zhèn)4500名適齡婦女進(jìn)行了免費(fèi)檢查。今年共組織開展女性健康教育知識講座和疾病防治活動5場（次）。同時組織貧困婦女參加家政培訓(xùn)1場、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2場、手工技能培訓(xùn)1場，切實(shí)增加貧困婦女的勞動力就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，達(dá)到脫貧致富的目的。

四、強(qiáng)化能力，民主參與，婦聯(lián)組織的工作水平進(jìn)一步提升。

一是選好配強(qiáng)婦女干部。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極助推優(yōu)秀女性進(jìn)村兩委，各村兩委女委員配備率達(dá)100%，共有30名女性進(jìn)村兩委參政議政。組織各村完成婦代會改建婦聯(lián)，選出政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)、文化程度較高的村婦聯(lián)主席，新上任村婦聯(lián)主席平均年齡40歲，基層?jì)D女干部隊(duì)伍基本實(shí)現(xiàn)了年輕化和知識化的目標(biāo)。9月份圓滿完成鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作，將熱愛婦女兒童事業(yè)，能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀女性吸納到婦聯(lián)隊(duì)伍中，形成以婦聯(lián)組織為核心，轄區(qū)內(nèi)各單位、各組織、各領(lǐng)域的女性共同參與、開放互動、全面覆蓋的婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作新格局。

二是加強(qiáng)各級婦女組織的建設(shè)。切實(shí)把婦女組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切聯(lián)系婦女群眾，代表和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，熱心為婦女兒童服務(wù)，有活力、有凝聚力、有影響力的群眾組織。目前各級班子中女干部人數(shù)逐年增多，鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)中有4名女性，鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人中有3名女性。鎮(zhèn)黨代會、人代會女性代表的比例也不斷提高，這充分體現(xiàn)了婦女代表參政議政的作用。同時，我鎮(zhèn)婦聯(lián)還注重提高婦女干部素質(zhì)，組織婦女干部參加政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化和觀念，開闊視野，增長見識，創(chuàng)新工作方法，全面提高婦女干部理論政策水平和工作能力，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，多為婦女辦好事、辦實(shí)事。

xxxx年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞中心工作，根據(jù)上級婦聯(lián)的精神，積極發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，取得了點(diǎn)滴成績。但離上級的要求仍有很大的差距，婦女的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，婦聯(lián)自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，克服工作中的不足，解決前進(jìn)中的困難和問題，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)婦女發(fā)展事業(yè)，把大橋鎮(zhèn)的婦女工作做得更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇十七

今年，蔡家崗鎮(zhèn)婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)xx屆五中全會和中國婦女十大精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應(yīng)新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設(shè)，取得了突出的成績?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、黨委高度重視，堅(jiān)持用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦聯(lián)工作。

鎮(zhèn)黨委高度重視婦聯(lián)工作，始終堅(jiān)持用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想教育引導(dǎo)廣大婦女群眾，把婦女工作放在重要的位置來抓。一是在黨委班子成員分工中，由黨委委員鮑雪梅同志分管婦聯(lián)工作，不斷將婦聯(lián)工作和當(dāng)前的一系列活動結(jié)合起來。二是婦聯(lián)機(jī)構(gòu)健全，人員到位，黨委安排優(yōu)秀的青年女干部為婦女工作的負(fù)責(zé)人，同時經(jīng)費(fèi)有保證，有經(jīng)常性活動。三是把婦聯(lián)工作列入鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。年初各村與鎮(zhèn)黨委簽定的目標(biāo)責(zé)任書中，婦女工作均為重要的一項(xiàng)考核指標(biāo)與村基層干部的年度考核掛鉤。四是堅(jiān)持以人為本，結(jié)合農(nóng)村當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技致富和基層黨建、科技知識普及、計(jì)劃生育等工作，用發(fā)展的思維、辦法和成果解決當(dāng)前婦女工作中存在的問題和困難。在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾中形成了萬眾一心全面建設(shè)小康社會的生動局面。

二、圍繞廣大農(nóng)村婦女科技致富，進(jìn)一步深化“雙學(xué)雙比”活動。

要想全面實(shí)現(xiàn)小康社會的偉大目標(biāo)，農(nóng)村是熱點(diǎn)和難點(diǎn)，而廣大婦女的增收致富正是推動農(nóng)村小康社會進(jìn)程加快的重要動力。蔡家崗鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作大局，始終把農(nóng)村婦女科技致富作為重點(diǎn)，盡婦聯(lián)之所能，發(fā)揮婦女所長。

培訓(xùn)解決了廣大婦女養(yǎng)殖戶產(chǎn)中存在的問題，協(xié)會解決了產(chǎn)中的問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)依托協(xié)會，為廣大農(nóng)村婦女架起了通向市場的橋梁，奠定了廣大婦女增收致富的基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊、養(yǎng)兔協(xié)會組織健全，機(jī)構(gòu)合理，運(yùn)營正常，尤其是養(yǎng)豬和養(yǎng)雞協(xié)會更是充當(dāng)了排頭兵的角色。今年以來，鎮(zhèn)外銷生豬3000頭，雞蛋噸，養(yǎng)殖戶戶均增收千余元。

三、以推進(jìn)家庭美德建設(shè)和文明衛(wèi)生為重點(diǎn)，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建和“雙進(jìn)家”活動。

家庭是社會的細(xì)胞，家庭的文明推進(jìn)了社會的文明建設(shè)。我鎮(zhèn)以推進(jìn)家庭美德建設(shè)和文明衛(wèi)生為重點(diǎn)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，逐步在全鎮(zhèn)深入開展了“美德在農(nóng)家”活動，不斷幫助農(nóng)民群眾改善生存環(huán)境，提高生活質(zhì)量，建立科學(xué)、文明、健康的生活方式。首先是繼續(xù)評選“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”活動。對“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”大張旗鼓地表彰和宣傳，在廣大群眾中營造濃厚的孝敬老人、家庭和睦的氛圍。在村內(nèi)樹立了孝敬老人光榮、人人爭當(dāng)好媳婦的良好局面。其次是以“文明衛(wèi)生進(jìn)農(nóng)家促進(jìn)行動”為載體，深入開展“美德在農(nóng)家”活動。與鎮(zhèn)文化服務(wù)中心一道，在全鎮(zhèn)深入開展“愛國衛(wèi)生月”活動，把文明衛(wèi)生的生活方式帶給每家每戶，同時對檢查評比的結(jié)果進(jìn)行好的表揚(yáng)，差的鞭策的措施，把前三名的先進(jìn)村掛上紅旗，最后一名則懸掛黑旗。在廣大群眾集中的地方設(shè)立《婚姻法》及優(yōu)生優(yōu)育咨詢臺，廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，倡導(dǎo)科學(xué)文明的生育文化，提高廣大群眾對新《婚姻法》的認(rèn)識。第四是以“三八節(jié)”為契機(jī)，推動“美德在農(nóng)家”、“家家學(xué)，呼喚美德進(jìn)農(nóng)家”活動轟轟烈烈在全鎮(zhèn)迅速開展。

四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提高婦女干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

不斷加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的“雙學(xué)雙比”活動，鎮(zhèn)婦聯(lián)一方面配合鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)中心作好婦代會主任空缺村的補(bǔ)充工作。在村婦代會主任的聘任工作中，鎮(zhèn)婦聯(lián)嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”的原則，對允許參與競聘的條件進(jìn)行公告，嚴(yán)格入選資格審查，組織符合條件的婦女進(jìn)行了面試，配齊村婦代會成員。同時今年以來，我們舉辦婦女干部培訓(xùn)班。通過這些措施，我鎮(zhèn)的婦代會全部建立完善。

五、依法維權(quán)，保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

今年以來，不斷加強(qiáng)對《婦女法》、《土地管理法》和《安徽省實(shí)施意見》等法律法規(guī)的宣傳，積極配合人大及有關(guān)部門開展執(zhí)法檢查，對維護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī)實(shí)施情況監(jiān)督。和鎮(zhèn)中心校、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組一起對全鎮(zhèn)的私人開辦幼兒園進(jìn)行檢查，對不符合辦學(xué)條件的私人幼兒園全部予以取締和關(guān)閉。同時結(jié)合團(tuán)委、老干部等部門在各中小學(xué)舉辦法制講座，使中小學(xué)生受教育達(dá)20xx余人。

六、其它工作。

1、舉辦“三八節(jié)”表彰會，表彰先進(jìn)婦女組織和先進(jìn)個人，同時組織機(jī)關(guān)、各村婦代會主任到周邊地市參觀學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)干部和婦女教師舉辦慶“三八”智力比賽。

2、舉行慶“六一”文藝演出活動，并評選出一、二、三等獎。

3、努力完成《婦女雜志》征訂工作。

4、按時完成區(qū)婦聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

七、不足之處及下年工作計(jì)劃：

1、婦聯(lián)工作亮點(diǎn)不多，沒有充分發(fā)揮起全面建設(shè)小康社會的排頭兵的角色。

2、廣大基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)有待提高，特別是科技致富、法律法規(guī)、文化知識等方面急需提高。

下一年，蔡家崗鎮(zhèn)婦聯(lián)將根據(jù)區(qū)婦聯(lián)及鎮(zhèn)黨委政府的工作要點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的工作方案，努力克服工作中的不足，將蔡家崗鎮(zhèn)婦女工作推上一個新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇十八

1.進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作。重點(diǎn)是落實(shí)“三納入”、“四同步”、“五制度”的長效機(jī)制。

2.進(jìn)一步健全婦聯(lián)工作網(wǎng)絡(luò)體系。充分發(fā)揮工會女職工委員會等團(tuán)體會員的作用。

3.進(jìn)一步夯實(shí)婦聯(lián)工作的群眾基礎(chǔ)。充分發(fā)揮婦女代表的作用，不斷推廣婦女代表聯(lián)系制度，力求最廣泛地聯(lián)系和服務(wù)婦女。重點(diǎn)推動?jì)D女代表聯(lián)系會議的落實(shí)。

4.深入開展好婦聯(lián)工作“互助共建活動”。

5.召開婦聯(lián)工作現(xiàn)場會，重點(diǎn)推進(jìn)家長學(xué)校、文明崗、示范園、和諧小康家庭的創(chuàng)建工作。

7.繼續(xù)做好婦聯(lián)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人及婦聯(lián)工作創(chuàng)新獎的評選、表彰。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報發(fā)言篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！今天，在省婦女干部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，省委黨校20**年下學(xué)期婦聯(lián)干部能力建設(shè)班來我縣開展現(xiàn)場。

教學(xué)。

在我看來這既是對我縣婦聯(lián)工作的一次檢查指導(dǎo)更是對我縣婦女工作者的一次鞭策鼓勁下面我就岳陽縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況向大家做一個簡單的匯報不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

一、工作成效和主要做法。

近幾年來，我縣各級婦聯(lián)組織按照“夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬領(lǐng)域，分類指導(dǎo)，突破難點(diǎn)，抓好典型”的工作思路，在組織網(wǎng)絡(luò)、干部隊(duì)伍、工作機(jī)制等方面不斷強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹實(shí)施上級婦聯(lián)制定的婦聯(lián)組織建設(shè)規(guī)劃，使全縣基本形成了縱橫交錯的婦女組織網(wǎng)絡(luò)，婦聯(lián)干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為全縣婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）拓寬領(lǐng)域，推進(jìn)婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

一是建立健全各級婦女組織。全縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織20個，縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位建有婦女組織46個，團(tuán)體會員1個；全縣560個行政村、33個居委會，婦女組織健全率100%。在健全縣、鄉(xiāng)、村三級婦女組織的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大橫向婦女組織建設(shè)，20**年與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)的意見》（岳縣婦發(fā)[2004]8號），20**年與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建工作的意見》（岳縣組通發(fā)[2009]8號），進(jìn)一步建立、完善了各級婦女組織，并健全了各項(xiàng)管理制度，明確管理職責(zé)，為開展婦女工作提供了組織保障。

二是強(qiáng)化婦女工作管理。我們建立崗位目標(biāo)考核激勵機(jī)制，加強(qiáng)對基層?jì)D女組織的管理。每年將執(zhí)委會確定的目標(biāo)任務(wù)層層下達(dá)，年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果做到兩掛鉤，即與評先評優(yōu)掛鉤、與推薦輸送干部掛鉤，每年評選20%的先進(jìn)集體和個人，進(jìn)行宣傳表彰，通過交流工作經(jīng)驗(yàn)和典型帶動、活動引導(dǎo)等措施激發(fā)組織活力和婦女干部的工作熱情。

（二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是加大對基層?jì)D聯(lián)干部的選拔力度。各級黨委把一批思想政治好、文化程度高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀婦女干部選拔到婦聯(lián)崗位上，優(yōu)化了婦聯(lián)班子結(jié)構(gòu)，有效地調(diào)動了婦聯(lián)干部工作的積極性?？h鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)干部中黨員占96%，35歲以下的占66%，大專以上學(xué)歷的占95%?？h婦聯(lián)有1人參加同級人大班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中高配的有4人，其中有1名黨委委員、1名副鄉(xiāng)長、2名人大副主席，兼職的有7人，主要兼任各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任、站所長等。20**年以來縣鄉(xiāng)兩級流動的婦聯(lián)干部有9人，被提拔的有5人。

幾年來，我們共舉辦各級婦女干部培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)各級婦女干部達(dá)1000余人次。

三是落實(shí)婦聯(lián)干部的待遇。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會主任，享受本單位所屬部門主要負(fù)責(zé)人的同級政治、經(jīng)濟(jì)待遇；擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會主任時間較長，工作業(yè)績突出，但因職數(shù)限制，難以進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的，可參照省婦聯(lián)[2008]21號文件的有關(guān)精神，優(yōu)先解決其職級待遇。村（居委會）婦代會主任，享受村（居）委會副職的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。

（三）主動作為，提高女性參政議政水平。

縣婦聯(lián)抓住每次班子調(diào)整的機(jī)會，了解掌握女干部從政中出現(xiàn)的新情況、新問題，當(dāng)好參謀助手，主動配合組織部門，積極推薦女干部，每年都拿出詳盡的推薦方案供組織參考，確保婦女參政的目標(biāo)落到實(shí)處。今年上半年，縣婦聯(lián)作為承擔(dān)婦兒工委辦公室職責(zé)的成員單位，積極征求相關(guān)單位意見，出臺婦女發(fā)展規(guī)劃初稿，目前縣政府已正式出臺了《岳陽縣婦女發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）》，將培養(yǎng)選拔女干部的總目標(biāo)量化為具體指標(biāo)，從縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）到村（居委會）都有明確要求。目前，全縣擔(dān)任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女干部4人，擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女干部79人。縣四套班子各配備女干部1名，配備率達(dá)100%；80個縣直部門有42個部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備了女干部58人，配備率為52.5%；20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備了女干部21名，配備率為85%；全縣共有女主職干部7人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人。去年村支兩委換屆，縣婦聯(lián)與縣委組織部、縣紀(jì)委組成了聯(lián)合督查組，到20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查了女性進(jìn)村支兩委情況，要求按上級有關(guān)文件精神落實(shí)，通過選舉，全縣每個村都有1名以上女性進(jìn)入村支兩委，當(dāng)選了女村支書7人、女村主任8人，其中毛田鎮(zhèn)有2名女支部書記、3名女村主任。

（四）創(chuàng)新載體，發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織作用。

我縣各級婦聯(lián)干部工作熱情高，能不斷創(chuàng)新工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地組織開展文明家庭創(chuàng)建、“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”等系列活動，引導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的新型生活方式，積極參與新農(nóng)村建設(shè)。各級婦聯(lián)組織在創(chuàng)建全國文明縣城、招商引資、禁毒、艾滋病防治、凈化社會文化環(huán)境等中心工作中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時將“女性素質(zhì)工程”、“家庭文明工程”、“婦女健康工程”、“巾幗維權(quán)工程”等品牌工作與創(chuàng)建全國文明縣城、建設(shè)新農(nóng)村等中心工作結(jié)合起來，以創(chuàng)婦聯(lián)品牌工程為抓手，實(shí)現(xiàn)了黨建與婦建的聯(lián)動，既發(fā)揮了婦聯(lián)組織的職能，又充分鍛煉了婦女干部。

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二、存在問題與努力方向。

盡管我縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)取得了一定的工作成效，但也存在著婦聯(lián)橫向組織網(wǎng)絡(luò)不夠健全、婦聯(lián)活動經(jīng)費(fèi)比較緊張、婦聯(lián)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇有待進(jìn)一步提高、素質(zhì)有待進(jìn)一步提升、村級婦聯(lián)組織職能弱化等問題。針對以上存在的問題，結(jié)合我縣實(shí)際，要進(jìn)一步夯實(shí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，我們將從以下三個方面著手：

（一）構(gòu)筑開放式的組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大婦聯(lián)組織的影響力。本著“哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里就有婦女工作”的原則，進(jìn)一步擴(kuò)大婦女工作的覆蓋面，提升婦女組織的社會影響力。在抓緊抓實(shí)基層?jì)D女組織縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，花大力氣抓好橫向組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，探索創(chuàng)建新型的組織形式和管理方式，探索建立新的婦女組織模式，在符合條件的專業(yè)協(xié)會建立婦聯(lián)組織。充分發(fā)揮婦聯(lián)常委、執(zhí)委、婦女代表、婦女小組長等骨干作用，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，增強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務(wù)功能，不斷提高基層?jì)D女工作的針對性和實(shí)效性。

（二）建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力。要把政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的優(yōu)秀年輕女性、優(yōu)秀女大學(xué)生充實(shí)到婦女工作崗位上來，為她們提供鍛煉成長的舞臺，從源頭和根本上提高婦女干部的能力和素質(zhì)，通過加強(qiáng)政治理論、國情縣情、經(jīng)濟(jì)政策、業(yè)務(wù)知識等多方面的培訓(xùn)，努力提高基層?jì)D女干部在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下參與經(jīng)濟(jì)、處理矛盾、服務(wù)婦女的能力。同時，要加強(qiáng)對各級婦女干部德、能、勤、績等方面的考核，積極向黨委組織部門推薦工作成績優(yōu)異的婦女干部，從而在各級婦女干部中形成“有為才有位，能上也能下”的工作獎懲機(jī)制。

（三）建立高效能的運(yùn)作機(jī)制，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的戰(zhàn)斗力。要建立完善社會化的共建機(jī)制，始終堅(jiān)持黨建帶婦建的原則，把婦女組織建設(shè)及時納入黨建總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，共筑共建。同時，也要充分利用各種協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在婦聯(lián)的有利條件，整合社會資源，完善社會化共建機(jī)制。要建立完善科學(xué)化的考評機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)動態(tài)管理，注重日?？荚u和工作調(diào)研的經(jīng)?；?，使基層?jì)D女工作有指標(biāo)可量化、有進(jìn)度可參考、有績效可評定，更好地調(diào)動基層?jì)D女干部的工作積極性和主動性。

“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土”，堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，為婦聯(lián)工作帶來了勃勃生機(jī)，我縣婦聯(lián)組織服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力明顯增強(qiáng)，工作得到了黨委政府和上級婦聯(lián)的肯定，20**年底被市婦聯(lián)評為婦女工作綜合先進(jìn)單位。但與各兄弟縣市（區(qū)）婦聯(lián)的基層組織建設(shè)工作相比，我們還存在一定的差距，今后我們將奮力直追，盡力做好基層組織建設(shè)工作，在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用。

謝謝大家！首頁12尾頁。

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