從平凡的事物中汲取靈感，才能創(chuàng)造出藝術(shù)和文學(xué)的奇跡。在寫總結(jié)的過程中，我們可以采用歸納、提煉和概括的方法。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
媒介專員工作規(guī)劃篇一
年初潤華廣告轉(zhuǎn)換公司定位，公司性質(zhì)由經(jīng)營部門轉(zhuǎn)為職能部門，歸屬于品牌建設(shè)中心，公司各項業(yè)務(wù)也隨之有所改變，工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團及汽車板塊，工作重點已成為潤華集團的品牌建設(shè)工作。參加工作以來，我的崗位是媒介管理，主要負責(zé)集團及各品牌的廣告宣傳方面，針對各品牌的特點及廣宣要求進行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類活動的媒體服務(wù)工作。這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色，而且各項工作的出發(fā)點要以集團層面為主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。
1、整理集團媒體的可利用資源，建立媒體檔案；
3、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價格，與08年相關(guān)價格進行對比；
廣告管理辦法及涉及流程。
1、協(xié)助王維整理集團廣宣管理辦法。
2、協(xié)助梳理各項廣宣工作及廣告管理的備案、發(fā)布流程；
整理集團及各品牌合作的主要媒體評估表及各品牌需求媒體評估表。
1、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹；
2、協(xié)助設(shè)計部人員整理集團vi標(biāo)示的文字工作；
（1）建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競爭對手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
部門工作流程建立競爭對手的監(jiān)控系統(tǒng)園區(qū)調(diào)研工作第二部分：
自我工作總結(jié)及要求。
1、參與了許多配合領(lǐng)導(dǎo)打造品牌建設(shè)的工作，有利于更快得進行角色的轉(zhuǎn)換，從而使以后的工作中嚴(yán)格的執(zhí)行公司的'vi集團形象標(biāo)準(zhǔn)，并一切從集團形象考慮各類的廣宣工作。例如，平面宣傳、電臺等各類廣宣中，雖增加了很多流程，但在消費者、媒體的角度看來，潤華集團的形象有了一定的改變，一開始很多媒體排版都是我行我素，但現(xiàn)在媒體在排版時都會先征求我們的要求。電臺廣告中也統(tǒng)一集團形象，增加了品牌的歸屬感。
2、在正常的日常工作中，嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行集團形象，引導(dǎo)各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法，及各項流程，保證廣宣工作的順暢。由于對于新的流程，我也是個初學(xué)者，做的還有很多不足，在執(zhí)行過程中也有很多遺漏的問題，下步工作更應(yīng)該增加自身的專業(yè)能力，滿足集團品牌建設(shè)的工作要求。
3、作為媒介管理，最多的工作就是與媒體打交道，注重與媒體的溝通中，都要以集團品牌為出發(fā)點，集團是第一位的，任何宣傳都不得脫離集團形象的宣傳。
4、時刻保持對各品牌執(zhí)行集團vi的敏感度，遇到問題要以第一責(zé)任人的角色及時處理。對此，作為潤華品牌建設(shè)中心的員工，首先要扎實自身的業(yè)務(wù)能力，對各類vi標(biāo)準(zhǔn)熟記于心的。
1、目前集團vi在執(zhí)行中，有極個別的汽車經(jīng)銷商沒有第一執(zhí)行意識，或許還有些不配合的，在天澤企劃部下發(fā)vi標(biāo)準(zhǔn)后，即使出現(xiàn)違反標(biāo)準(zhǔn)的，也沒有任何警告措施，我認為，一是要對各個市場部專員進行集團形象的培訓(xùn)，有品牌建設(shè)中的人員，對vi的執(zhí)行進行詳細講解，并對違法標(biāo)準(zhǔn)的有一定的措施。
2、目前，品牌建設(shè)中心的崗位改革還在繼續(xù)中，崗位工作一直延續(xù)著沒改革之前的，部門管理崗位重多，我個人認為管理級別較為錯綜，有時會有不同的領(lǐng)導(dǎo)交待給不同工作人員，工作權(quán)責(zé)這樣就有可能界限不明，這樣有時會延誤工作的進展。
媒介專員工作規(guī)劃篇二
本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務(wù)，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導(dǎo)致工作脫節(jié)，部分階段跟進不及時。
設(shè)立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績都起源一個好的團隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團隊是20xx年中最重要的工作，這項工作不是在短時間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，提高銷售業(yè)績。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)。
東莞時報地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導(dǎo)致一些工作進展緩慢，如合同及回款等問題。
媒介專員工作規(guī)劃篇三
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1986年07月20日
戶口：廣東省。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：山東經(jīng)濟學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：市場、廣告、公關(guān)、快迅消費品(食品、飲料、日化、煙酒等)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、媒體、影視制作、新聞出版、批發(fā)、零售(商場、專賣店、百貨、超市)。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
2006.09至2010.07山東經(jīng)濟學(xué)院市場營銷專業(yè)本科。
主要課程：西方經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、貨幣銀行學(xué)、客戶關(guān)系管理、市場調(diào)查與預(yù)測、市場營銷策劃、服務(wù)營銷學(xué)、商務(wù)談判、推銷學(xué)、廣告學(xué)、管理信息系統(tǒng)、財務(wù)管理等。
2008.12“工商銀行杯”第一屆山東省大學(xué)生創(chuàng)辦小企業(yè)商業(yè)計劃競賽金獎。
2008.12校健美操大賽二等獎。
2009.05濟南市沃爾瑪自有品牌商品情況調(diào)查。
本人在此項目中參與了包括確定調(diào)查目標(biāo)及方案、資料收集、計劃制定、調(diào)查問卷攥寫、實地調(diào)查，以及最后的資料統(tǒng)計和分析的全過程。
該項目以濟南市沃爾瑪購物中心為目標(biāo)，針對沃爾瑪自由品牌商品的品種、數(shù)量、銷售量以及其顧客認知度、滿意度、忠誠度等問題展開調(diào)查。是以了解沃爾瑪自有品牌在濟南市場銷售的總體情況，便于對其現(xiàn)有營銷定位、組合、策略進行全面的利弊分析，從而明確沃爾瑪自有品牌在濟南市場的定位優(yōu)勢、橫向與縱向相結(jié)合的發(fā)展方向，優(yōu)化營銷組合策略。
2008.12創(chuàng)e團隊智能家居創(chuàng)業(yè)計劃書。
《創(chuàng)e團隊創(chuàng)業(yè)計劃書》是充分的市場調(diào)研基礎(chǔ)上，以專利技術(shù)為依托的完整的創(chuàng)業(yè)計劃。
本人在此項目中主要負責(zé)市場調(diào)研預(yù)測、營銷策略以及銷售計劃三個部分的分析與計劃攥寫。
該項目采用zigbee技術(shù)來降低智能家居布置過程的復(fù)雜度和成本，將提供基于zigbee技術(shù)的智能家居產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)解決方案。通過對宏觀背景、市場環(huán)境、資金規(guī)劃、營銷策略、財務(wù)控制、風(fēng)險評估、發(fā)展前景等問題的分析，提出了具有可行性的創(chuàng)業(yè)計劃。
*聯(lián)系客戶，預(yù)約客戶和客戶回訪，管理和完善顧客檔案。
*協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，吸收新會員35人，成功了提高公司知名度。
2008.05濟南步步高公司任市場調(diào)查員。
*負責(zé)調(diào)查新老顧客意見，對資料進行分類統(tǒng)計。
*向顧客介紹公司產(chǎn)品和理念，進行產(chǎn)品推廣，提高了顧客對公司產(chǎn)品的認知度。
2007.10北京山地瑜珈培訓(xùn)中心任招生代理。
*負責(zé)公司招生培訓(xùn)計劃的宣傳和推廣，為學(xué)員提供各種瑜珈課程咨詢。
*協(xié)助公開講座的人員安排和宣傳工作，保證活動順利進行，提高了公司的知名度。
2007.05出演中央電視臺“金蘋果”欄目，擔(dān)任舞蹈演員。
英語：通過國家cet四級考試，具備良好的英語聽說讀寫能力。
計算機：掌握visualfoxpro的使用，熟悉windows操作系統(tǒng)及excel、powerpoint、access等office軟件的使用。
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姓名：
性別：女。
年齡：22歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：廣州。
籍貫：廣東。
電話：×××××××××××。
e-mail：×××@。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：廣東省。
求職行業(yè)：黨政機關(guān)、團體事業(yè)廣告、公關(guān)咨詢、策劃文化、影視、出版。
求職職位：媒介經(jīng)理/專員文案/策劃小學(xué)教師。
專業(yè)描述：廣告學(xué)是隸屬于新聞傳播類專業(yè)，我們學(xué)校學(xué)的方向是策劃及公關(guān)方向，同時我們也學(xué)習(xí)了經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)和心理學(xué)等其他學(xué)科知識。
英語：一般。
普通話：精通。
粵語：精通。
一個活潑開朗而又安靜可愛的女生，熱愛自己的工作，熱愛生活。
媒介專員工作規(guī)劃篇四
3、公關(guān)活動、事件的籌備、接待、處理；
4、媒體預(yù)算的制定及費用報批；
5、建立和維護與媒體的良好合作關(guān)系，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系；
6、輿情監(jiān)測、追蹤媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
7、對管轄區(qū)域資產(chǎn)、文件進行控制，確保區(qū)域資產(chǎn)和文件完好、無缺失；
8、參加公司或部門統(tǒng)一組織的各項活動；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
1、熟悉市場營銷及媒介等相關(guān)知識、運作規(guī)律，掌握各媒體合作特點；
2、具有一定的文字功底，了解掌握受眾的閱讀習(xí)慣和文字愛好；
3、工作積極熱情，具備良好的溝通和談判技巧；
4、責(zé)任心強，抗壓能力強，有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
媒介專員工作規(guī)劃篇五
作為一名媒介專員，在我從業(yè)多年的經(jīng)歷中，我深深體會到了媒介工作的重要性與挑戰(zhàn)。媒介專員是公司與外界溝通的橋梁，他們的工作直接關(guān)系到公司的形象和利益。在這篇文章中，我將分享我對媒介工作的體會和思考，希望對其他從事或?qū)⒁獜氖逻@一職業(yè)的人有所幫助。
首先，媒介工作需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。作為媒介專員，我們需要與各個部門、合作伙伴以及媒體進行溝通和協(xié)調(diào)工作。我們要清楚地傳達公司的信息和利益，同時也要聽取各方的意見和建議，以達成合作共贏的目標(biāo)。這要求我們具備良好的口頭和書面表達能力，善于傾聽和理解他人的觀點。在這個過程中，我們還需要具備快速反應(yīng)和解決問題的能力，以應(yīng)對突發(fā)事件和矛盾的處理。
其次，媒介工作需要具備市場洞察力和戰(zhàn)略思維。在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，媒介專員需要對市場進行深入的研究和分析，把握市場動態(tài)和趨勢。我們要了解目標(biāo)受眾的需求和心理，抓住有利時機，制定相應(yīng)的媒體策略和計劃。同時，我們還需要與市場部門和銷售團隊緊密合作，共同制定市場推廣和營銷策略，實現(xiàn)公司在市場上的競爭優(yōu)勢。
再次，媒介工作需要具備創(chuàng)新和策劃能力。隨著媒體形式的多樣化和傳播渠道的變革，媒介工作也需要不斷創(chuàng)新和改革。作為媒介專員，我們要了解不同媒體平臺的特點和優(yōu)勢，結(jié)合公司的需求和目標(biāo)，制定獨特的媒體傳播方案，提升品牌形象和知名度。我們還要不斷關(guān)注新興媒體的發(fā)展趨勢，積極采用新技術(shù)和新媒體手段，以更好地推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
最后，媒介工作需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的精神。媒介行業(yè)變化快速，技術(shù)更新迅猛，作為媒介專員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和了解最新的媒體動態(tài)和發(fā)展趨勢。我們可以通過參加行業(yè)研討會、培訓(xùn)課程和專業(yè)論壇等方式，拓寬自己的眼界和知識面。同時，我們還要保持積極進取的態(tài)度，持續(xù)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，媒介工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。作為一名媒介專員，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，市場洞察力和戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新和策劃能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的精神。只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，我們才能更好地履行好自己的職責(zé)，為公司的發(fā)展和成功作出更大的貢獻。我相信，只要我們堅持不懈地努力和探索，媒介工作一定能夠帶給我們更加豐富的經(jīng)驗和成就感。
媒介專員工作規(guī)劃篇六
4、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握媒體廣告的相關(guān)知識，有較好的文字功底和藝術(shù)水平，熟悉相關(guān)的.法律法規(guī)；
5、具備良好的抗壓能力、積極進取。
媒介專員工作規(guī)劃篇七
第一段：引言和背景介紹（200字）。
作為媒介專員，我已經(jīng)在這個行業(yè)工作了多年。這個行業(yè)的飛速發(fā)展和創(chuàng)新時刻都在提醒著我，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)媒介環(huán)境的變化。在這篇文章中，我將分享一些我在媒介專員崗位上的心得體會，并探討一些在媒介領(lǐng)域中所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。
第二段：挑戰(zhàn)與機遇（200字）。
媒介專員工作需要面對許多挑戰(zhàn)，首先是快速變化的媒介環(huán)境。隨著社交媒體的興起，傳統(tǒng)媒體的地位受到了挑戰(zhàn)。媒介專員需要學(xué)會利用新的媒體平臺，將品牌推廣和宣傳與目標(biāo)受眾相結(jié)合。其次，流量的分散也是一個挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展使得受眾的關(guān)注點越來越分散，媒介專員需要在眾多信息中準(zhǔn)確地找到目標(biāo)受眾，并傳達品牌的核心價值。然而，在挑戰(zhàn)中也蘊藏著機遇。媒介專員可以利用數(shù)據(jù)分析和智能技術(shù)，更好地了解受眾需求和市場趨勢，從而更有效地推廣品牌和產(chǎn)品。
第三段：學(xué)習(xí)與適應(yīng)（200字）。
面對媒介環(huán)境的快速變化，媒介專員需要保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。我們需要不斷地更新自己的知識和技能，了解新的媒體平臺和傳播方式。同時，我們還需要與團隊密切合作，緊跟行業(yè)的最新發(fā)展。通過參加行業(yè)會議、培訓(xùn)班和研討會，我們可以與同行和專家們交流經(jīng)驗和觀點，共同探討行業(yè)未來的發(fā)展方向。
第四段：溝通與合作（200字）。
作為媒介專員，溝通和合作是我們最重要的工作能力。我們需要與不同的團隊成員合作，包括創(chuàng)意團隊、銷售團隊和客戶服務(wù)團隊。我們要確保各方都明確品牌的核心宣傳信息，并以有效地方式進行傳播。此外，我們還需要與供應(yīng)商和媒體機構(gòu)保持緊密的聯(lián)系，以獲取最新的媒介資源和合作機會。通過良好的溝通和合作，我們可以更好地達到品牌宣傳的效果，并提供更好的服務(wù)。
第五段：結(jié)論和展望（200字）。
作為媒介專員，我們要始終保持對行業(yè)的熱情和敏銳的洞察力。媒介行業(yè)不斷變化，創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)才能跟上時代的步伐。在未來，媒介專員將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，我們需要不斷開拓創(chuàng)新，尋找新的傳播方式和媒介資源。在這個不斷變化的媒介環(huán)境中，媒介專員的角色將變得更加重要，我們有責(zé)任為客戶提供更好的品牌傳播策略和服務(wù)。
總結(jié)：
媒介專員的工作需要面對許多挑戰(zhàn)和壓力，但也有許多機遇和樂趣。通過不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，善于溝通和合作，媒介專員可以在行業(yè)中脫穎而出，并為品牌的宣傳推廣做出巨大貢獻。隨著媒介行業(yè)的不斷創(chuàng)新，媒介專員的角色將變得越來越重要，我們有責(zé)任利用最新的技術(shù)和媒介平臺，為客戶提供更好的品牌傳播策略和服務(wù)。讓我們一起努力，共同迎接媒介行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇！
媒介專員工作規(guī)劃篇八
在制度建設(shè)、機制創(chuàng)新、資源整合、營銷策劃、打造品牌等方面進行了積極的探索，廣告經(jīng)營保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，全年廣告純收入達到萬元，為業(yè)務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)作出了貢獻。
報紙媒體的經(jīng)營，其實就是將所蘊涵的公信力、影響力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，同時又通過轉(zhuǎn)化所帶來的社會效益和經(jīng)濟效益快速反哺提升的一個系統(tǒng)工程；xx年，我們報社從三個方面進行了探索，取得了一定的成效。
1、創(chuàng)新用人機制，形成廣告經(jīng)營的合力。年初，我們在確定了內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)后，實行“全員競爭上崗，雙向選擇，優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開”的原則，根據(jù)公布的競聘條件和崗位，由員工提出競聘申請，再經(jīng)過資格審查、個人競聘演講、民主評議打分、擇優(yōu)聘任等程序，聘任了x個創(chuàng)收部室、x個業(yè)務(wù)部室和x個后勤部室主任。通過合理配置人力資源，確定實施“以創(chuàng)收部室為主，以業(yè)務(wù)和后勤部室協(xié)助為輔”的目標(biāo)責(zé)任制管理，變一人承包經(jīng)營為團隊集體目標(biāo)經(jīng)營，充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營風(fēng)險，同時又強化了創(chuàng)收人員個人積極性的發(fā)揮。
2、創(chuàng)新激勵機制，形成廣告創(chuàng)收的活力。年初，我們制定了《xx年廣告經(jīng)營管理若干規(guī)定》，根據(jù)x個部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點，在工資分配、組稿費提取比例、超額完成任務(wù)后的分成等方面，制定了不同的標(biāo)準(zhǔn)，即工資有的全額浮動、有的則x%的浮動，組稿費有高有低。同時還通過設(shè)立“總編輯獎”、“廣告策劃獎”等方法，針對不同部門、不同個人采用不同的激勵措施，達到“人盡其才，物盡其用”的目的，并做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以發(fā)展留人”。這樣增強了報社的凝聚力，調(diào)動了員工的創(chuàng)收積極性。x個部室中除x個部室因中途有人調(diào)走受到影響，其它x個部室都超額完成任務(wù)。
創(chuàng)新經(jīng)營機制，形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點，使廣告客戶切實感到這一主題對于擴大自身影響、促進經(jīng)營發(fā)展大有裨益。同時必須做到有針對性，目標(biāo)廣告客戶越明確，成功的可能性就越大。因此，我們在報社內(nèi)部盡量構(gòu)筑的廣告平臺，如科學(xué)分類、細分市嘗設(shè)置不同層面，從廣告市場上爭取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。x個創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營思路，實行“統(tǒng)分結(jié)合”的內(nèi)部運營機制，即報社有策劃則統(tǒng)一行動，共同“選擇客戶，培育市場；吸引客戶，充實市潮。平時，各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢，立足不同類別的客戶群體，針對差異化受眾目標(biāo)，突出各自營銷特點，實行錯位競爭，自主經(jīng)營，使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時客戶變?yōu)楣潭蛻?、短期客戶變?yōu)殚L期客戶、別人的.客戶變成自己的客戶，形成了市場優(yōu)勢，提高了廣告收入。
在“營銷即傳播”的年代，站在媒體經(jīng)營的高度，我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關(guān)系在不斷地發(fā)生變化，由的討價還價的博弈關(guān)系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與xx三清置業(yè)有限公司進行的x次合作，即“免費贈送鄂東晚報”、“創(chuàng)建文明城，爭做示范車”的大型公益活動，對雙方品牌營銷的深度開發(fā)是積極的、互惠的，也是經(jīng)濟的、有效的。
媒介專員工作規(guī)劃篇九
職責(zé)：
2、重點針對公眾號廣告資源的接入，評估公眾號大號、洽談、投放、跟蹤投放效果;。
3、負責(zé)維護媒體關(guān)系，日常溝通，輔助部門在各媒體完成投放任務(wù);。
5、發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為部門提供新的可開發(fā)方向;。
6、上級交代的其他媒介相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備以上媒介工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;。
2、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，媒體評估能力，以及溝通洽談媒體的業(yè)務(wù)能力;。
4、具備較強的責(zé)任心和良好的團隊合作精神。
媒介專員工作規(guī)劃篇十
職責(zé)：
1.負責(zé)公司海外自媒體賬號運營與內(nèi)容編輯，達成相應(yīng)的流量和熱度增長指標(biāo);。
2.海外傳統(tǒng)媒體的聯(lián)絡(luò)和合作策劃;。
3.媒體熱度和宣傳的流量監(jiān)控和競爭對手運營狀況對標(biāo);。
4.協(xié)助其他部門處理相關(guān)媒體運營事務(wù)與活動信息發(fā)布。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，英語六級以上，良好的語言表達能力;。
3.熟悉主流媒體和自媒體的運作模式和增加熱度的方法;。
4.熟悉facebook，youtube等西方主流社交與自媒體平臺，熟悉其運作模式，并有相關(guān)賬號運營經(jīng)驗。
媒介專員工作規(guī)劃篇十一
職責(zé)：
1.負責(zé)建立媒體渠道，開拓并維護媒體渠道關(guān)系。
2、根據(jù)公司制定的合作方式，主動挖掘及選擇廣告投放媒體，積極與之溝通。
3、根據(jù)項目需求提出媒體整合營銷策略，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況提出推廣建議。
4、實時收集反饋媒體信息、同類產(chǎn)品市場信息。
職位要求：
1.勤奮有上進心，責(zé)任心強;。
2.良好的團隊合作意識;。
4.有一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者尤佳(非必要條件)。沒有工作經(jīng)驗也可以，我們可以培訓(xùn)你。
媒介專員工作規(guī)劃篇十二
進行媒體調(diào)查、評估及廣告效果監(jiān)測;。
協(xié)助組織各類媒體公關(guān)活動等;。
負責(zé)對外發(fā)布集團、地產(chǎn)各項目新聞通稿，監(jiān)控媒體新聞發(fā)布、收集、存檔;。
對下屬各子公司相關(guān)業(yè)務(wù)進行協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
協(xié)助完成部門其他工作。
媒介專員工作規(guī)劃篇十三
職責(zé)：
1、醫(yī)院各媒體按計劃下單執(zhí)行、媒體日常對接;。
2、各訂單審核、付款;。
3、各媒體實際執(zhí)行費用統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分攤工作;。
4、合同及訂單流程辦理及保管工作;。
5、公司新媒體拓展工作;。
6、能兼財務(wù)核算;。
7、醫(yī)療新媒體的效果分析。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有財務(wù)會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、1年以上媒介或財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3、工作細心、認真負責(zé)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具備良好的邏輯思維。
媒介專員工作規(guī)劃篇十四
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌與產(chǎn)品策略，制定品牌及產(chǎn)品媒介投放策略與投放計劃;。
2、根據(jù)媒介策略，組織并實施項目媒介投放工作;。
3、檢查并分析媒介投放效果，組織撰寫相關(guān)效果評估報告;。
4、組織評估事件、文化、體育、軟性植入等媒介營銷方案;。
5、維護管理全國性媒體資料;。
6、媒介策略代理公司的日常溝通與管理;。
崗位要求：
1.三年以上主機廠或廣告媒介代理公司經(jīng)驗，兩年以上汽車品牌媒介工作經(jīng)驗。
2.良好的市場感知、策略思考和消費者洞察能力。
3.標(biāo)準(zhǔn)的普通話和熟練的英文聽說讀寫能力。
4.優(yōu)秀的溝通技巧和跨團隊合作能力。
5.熟練使用ppt等辦公軟件獨立撰寫項目報告的能力。
6.內(nèi)容方面有一定經(jīng)驗。
媒介專員工作規(guī)劃篇十五
職責(zé)：
1、媒介采購平臺下單，下單記錄;。
2、業(yè)務(wù)發(fā)票掃描登記、平臺關(guān)聯(lián)，提交;。
3、對接及分配排期，把控及管理排期質(zhì)量及時間;。
4、業(yè)務(wù)合同審批、蓋章、掃描、存檔;。
5、平臺媒體更新，信息更新;。
6、對接執(zhí)行項目。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、電子商務(wù)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆生;。
2、能吃苦耐勞，能應(yīng)付較強工作壓力，學(xué)習(xí)精神強，良好的團隊協(xié)作精神;。
3、excel技能熟練;。
4、團隊意識強，性格開朗。
媒介專員工作規(guī)劃篇十六
職責(zé)：
2、拓展內(nèi)外合作渠道，整合媒介資源，維護媒體關(guān)系;。
4、協(xié)助拍攝抖音、小紅書等視頻，熱愛鏡頭，對視頻拍攝有一定的了解。
崗位要求：
1.有1年互聯(lián)網(wǎng)廣告or媒體公司的新媒體投放經(jīng)驗優(yōu)先;。
2.小紅書b站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路優(yōu)先;。
3.?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
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