2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字(四篇)

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2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字(四篇)
時(shí)間:2023-01-04 13:44:55     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字篇一

針對(duì)深圳市場(chǎng)的具體特點(diǎn),完善了“無(wú)形資產(chǎn)增資方案”:

1、針對(duì)每個(gè)客戶的具體情況,做出增資方案,突出針對(duì)性,

體現(xiàn)對(duì)客戶的重視,提高成交率。

2、“專利技術(shù)”不包括“軟件著作權(quán)”;

3、去掉“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移-審計(jì)”步驟,深圳無(wú)形資產(chǎn)增資財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移

目前不需要審計(jì);

4、無(wú)形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù)的“法規(guī)依據(jù)”中,去掉了“國(guó)稅函【20xx5】319號(hào)文,增加了“《企業(yè)所得稅法》第12條”、“企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第67條”,“深府辦〔20xx〕111號(hào))第15條”的規(guī)定。

1、深圳咨詢部老師積極研究深圳政策,了解到只要取得國(guó)家高

新技術(shù)企業(yè),深圳羅湖區(qū)、寶安區(qū)會(huì)給與10萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼,龍華新區(qū)會(huì)給與20萬(wàn)補(bǔ)貼。

2、及時(shí)向業(yè)務(wù)人員溝通,如被認(rèn)定為“小型微型企業(yè)”,企業(yè)可

免交深圳市場(chǎng)監(jiān)督管理局的的“驗(yàn)資取照費(fèi)”;

3、整理了深圳“光明新區(qū)”的zf補(bǔ)貼優(yōu)惠項(xiàng)目向銷售宣講;

4、在接受了總部關(guān)于“稅審”和“年審”的培訓(xùn)后,根據(jù)深圳

市的特殊規(guī)定,總結(jié)了深圳哪些企業(yè)必須做年審的情況,向業(yè)務(wù)人員宣講。

5、自20xx年1月1日起,深圳市也和其他地區(qū)一樣免證“驗(yàn)資取照費(fèi)”。(深圳市為經(jīng)濟(jì)特區(qū),具有獨(dú)立立法權(quán),在政策不明朗的情況下,咨詢部積極和深圳市場(chǎng)監(jiān)督管理局溝通,第一時(shí)間將確認(rèn)后的消息告訴業(yè)務(wù)部門。

通過(guò)此類形式的宣講,調(diào)動(dòng)了銷售人員的積極性,提高了成交率。

我們咨詢部要求對(duì)銷售部門全力配合,提供全方位的支持:對(duì)外:拜訪客戶提前10分鐘到達(dá),對(duì)客戶提出的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解答,不能當(dāng)場(chǎng)解答的也會(huì)在24小時(shí)內(nèi)給予書面回復(fù)(包括面談和電話咨詢)。對(duì)內(nèi):當(dāng)場(chǎng)解答業(yè)務(wù)提出的各種財(cái)稅問(wèn)題,不能當(dāng)場(chǎng)解答的也會(huì)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)后在24小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)。在每單業(yè)務(wù)活動(dòng)中,都會(huì)與業(yè)務(wù)同事討論和總結(jié)與洽談中成功和不足之處。以上種種,對(duì)提高簽單率起到了重要的作用。對(duì)總部:北京總部業(yè)務(wù)在珠海談了一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù),深圳咨詢部接到總部領(lǐng)導(dǎo)helen的電話,沒(méi)有任何推辭,第2天即出差珠海,成功簽單16萬(wàn),支持了總部的銷售工作。

尊敬的leo,親愛的萬(wàn)朝伙伴們,20xx年已經(jīng)過(guò)去,回首20xx年,我們咨詢部取得的上述成績(jī),離不開你們的指導(dǎo)、支持和幫助!我們咨詢老師永遠(yuǎn)不會(huì)忘記:

在我們咨詢部遇到比較疑難的專業(yè)問(wèn)題,不論多忙,不論是星期總是從專業(yè)的角度給我們莫大的支持,讓我們?cè)谪?cái)稅咨詢過(guò)程中充滿自信、游刃有余!有你們,真好!

我們咨詢老師永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,當(dāng)我們咨詢老師累了的時(shí)候,uny總是在第一時(shí)間出現(xiàn),以一個(gè)80后年輕女孩的熱情和聰慧,鼓勵(lì)我們:“感謝有你!加油!你是最棒的!”看到她的團(tuán)隊(duì)逐漸成熟和強(qiáng)大,我們這群70后,80后,心中又重新充滿希望,努力做得更好!

我們咨詢老師永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,stevan為了提高銷售業(yè)績(jī),殫精竭慮,不怕困難,奮力拼搏的身影。他們雖然遇到的困難很多,但我們深深感覺到stevan及他的團(tuán)隊(duì)每一位銷售人員但對(duì)我們咨詢老師是那么的理解和支持,我們心中又充滿了繼續(xù)前行的力量!

這里,我更應(yīng)該感謝的是我們?nèi)f朝每一位普通的銷售伙伴,感謝你們對(duì)我們的認(rèn)可,有幸參加你們銷售部門20xx年的述職會(huì),很榮幸擔(dān)任評(píng)委。你們的整個(gè)會(huì)議充滿了正能量,大家談得失,談感悟,談未來(lái)、談規(guī)劃,談對(duì)相關(guān)部門的期望。坦率,深刻,多激情,少世故,多真誠(chéng),很敬佩你們這樣一個(gè)如此出色的團(tuán)隊(duì)!很幸福能與這群有思想、有追求的80、90后共事!

我還想感謝稅務(wù)部的同事,是你們不辭勞苦,盡職盡責(zé),耐心細(xì)致地為客戶服務(wù),當(dāng)我們?cè)谧稍兓卦L過(guò)程中,聽到客戶對(duì)你們的贊揚(yáng),我們的心也比蜜還甜。你們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦啵€及時(shí)將做業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的信息和問(wèn)題及時(shí)向我們咨詢老師反饋,使我們?cè)谂浜箱N售業(yè)務(wù)中,更能有的放矢,部門間合作更順暢,感謝你們,我們咨詢部、稅務(wù)法20xx年一定會(huì)配合的更好,在新的一年,幫助銷售多簽單,簽大單!

我還想感謝我們的綜合部,你們是真正幕后的英雄,發(fā)放工資、員工聚餐、辦籌備年會(huì),都少不了你們!正因?yàn)橛心銈冞@個(gè)穩(wěn)固的后方,我們咨詢部全體老師才能充滿激情、義無(wú)反顧地將投入到支持銷售的工作中去!

回首20xx年,我們咨詢部還有很多不足,主要有以下幾點(diǎn):

1、團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感、凝聚力有待加強(qiáng);

2、咨詢顧問(wèn)部門內(nèi)部交流及培訓(xùn)不足;演講稿

3、咨詢部?jī)?nèi)部績(jī)效考核等制度需要進(jìn)一步完善;

新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢(mèng)想。展望20xx年,我們依然激情澎湃,斗志昂揚(yáng),對(duì)于未來(lái),深圳咨詢部團(tuán)隊(duì)充滿信心,我們將在北京總部的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),實(shí)實(shí)在在做人,腳踏實(shí)地做事,為萬(wàn)朝公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的努力!

我們有理由堅(jiān)信,萬(wàn)朝集團(tuán)的明天一定會(huì)更加燦爛,更加輝煌!最后,衷心祝福大家新年快樂(lè)!身體健康!合家幸福!

謝謝!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字篇二

"不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開",時(shí)間飛逝,彈指一揮間20xx年接近尾聲。過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上取得了一定成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

20xx年我公司承建項(xiàng)目共計(jì)xx項(xiàng),其中跨年項(xiàng)目xx項(xiàng),新開工項(xiàng)目xx項(xiàng)。安全部在上級(jí)主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,完善公司各項(xiàng)安全管理制度,規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料管理,并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),通過(guò)加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,完善和落實(shí)一系列安全管理措施,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部的監(jiān)管,使各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

1、工程開復(fù)工"三級(jí)安全教育"活動(dòng)開展率100%;為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,安全部著重檢查并督導(dǎo)各項(xiàng)目部及時(shí)對(duì)每名職工進(jìn)行"三級(jí)安全教育",加大對(duì)特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及考試工作,檢查各項(xiàng)目部落實(shí)安全技術(shù)交底情況。

2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),在本年度安全生產(chǎn)月的前期,安全部召集下屬各項(xiàng)目部專職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求,要求各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號(hào),加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過(guò)這些組織教育工作,極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識(shí)。

1、今年安全部在每星期進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上,還先后進(jìn)行了"腳手架工程、大型機(jī)械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時(shí)用電情況和安全資料管理"的安全專項(xiàng)檢查。

2、通過(guò)定期檢查和針對(duì)性檢查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項(xiàng)目部對(duì)下屬施工班組嚴(yán)格要求,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標(biāo),并要求各項(xiàng)目部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及管理目標(biāo),分解制定各項(xiàng)目部的安全管理目標(biāo),完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制;并將公司安全管理方面的管理制度,下發(fā)各項(xiàng)目部參考執(zhí)行。

工作成效已在上述幾方面體現(xiàn),不再多說(shuō)。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位,但仍存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難問(wèn)題。針對(duì)這一情況我們做出了總結(jié)分析,存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難的主要原因如下;

1、項(xiàng)目部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,項(xiàng)目部各個(gè)管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來(lái)管,沒(méi)有按照"管生產(chǎn)必須管安全"的原則明確分工。

2、因?yàn)閯?dòng)態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級(jí)部門的檢查。

3、施工基層人員的素質(zhì)低,思想意識(shí)差。

4、公司某些方面正處于健全階段,不能真正做到以安全為主,導(dǎo)致比如:材料不合格或供應(yīng)不及時(shí)、人工不足及資金不能及時(shí)到位等情況。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在一定的難度。

1、20xx年度安全部將繼續(xù)努力工作,根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標(biāo),根據(jù)管理目標(biāo)確定各項(xiàng)工作的開展及管理,確保全年無(wú)重大傷亡事故。

2、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,各項(xiàng)目部加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,確保不發(fā)生安全事故。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)指導(dǎo)職工對(duì)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。

4、加大對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止作業(yè)限期換人,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

5、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。

6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各工地定期對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化和鞏固職工的安全意識(shí)。

7、認(rèn)真搞好現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,巡查原則是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限期整改,到期復(fù)查,超期處罰,對(duì)違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。

8、加強(qiáng)公司形象管理,每個(gè)工程都代表著公司的形象,體現(xiàn)了公司的管理水平,因此安全部在明年的工作中會(huì)同公司各部門一道,要求各項(xiàng)目部切實(shí)把工作做細(xì),做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。

20xx年即將結(jié)束,但安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,不論過(guò)去和現(xiàn)在,公司在安全問(wèn)題上投入了大量的精力、人力和財(cái)力,公司安全部將以20xx年為新的起點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的管理,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字篇三

親愛的各位來(lái)賓、朋友們:

新年好!

鞭炮聲聲辭舊歲,梅花點(diǎn)點(diǎn)迎新春。今天離新年還有短短十幾天,在此我謹(jǐn)代表櫻花屋全體成員并以我個(gè)人的名義向大家拜年,向節(jié)日期間仍堅(jiān)守在一線崗位的廣大員工拜年,并通過(guò)你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!

剛剛過(guò)去的xx年,是櫻花屋近十年來(lái)遇到最為平穩(wěn)的一年,也是取得非凡業(yè)績(jī)的一年,雖然我們一路克服艱難險(xiǎn)阻,堅(jiān)強(qiáng)地走了過(guò)來(lái),但是也有著太多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得我們認(rèn)真總結(jié)和反思。

今天,我們?cè)诖苏匍_新春團(tuán)拜會(huì),既是弘揚(yáng)和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng),共賀新春佳節(jié),也是想借新春團(tuán)拜之機(jī),能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中,總結(jié)過(guò)去,感悟櫻花屋文化;展望未來(lái),再創(chuàng)櫻花屋輝煌。

理清發(fā)展思路,增強(qiáng)發(fā)展信心

發(fā)展是硬道理。十多年來(lái),櫻花屋之所以能一年一個(gè)臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,主要得益于櫻花屋決策層運(yùn)籌超前的發(fā)展眼光,制定了科學(xué)的發(fā)展策略,把握了正確的發(fā)展方向,選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而,任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順,必然會(huì)遇到這樣的挫折和那樣的困難,關(guān)鍵在于這個(gè)企業(yè)是否有超前意識(shí),是否有睿智準(zhǔn)備和支撐。

去年隨著全球經(jīng)濟(jì)下滑、汶川地震,以及周邊國(guó)家的影響、是整個(gè)麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難,而且市場(chǎng)變化之大、變化之快,使我們不少單位和部門顯得措手不及,也反映出我們對(duì)突發(fā)性事件的應(yīng)急處理能力還不夠強(qiáng),思路轉(zhuǎn)變還不夠快,辦法措施還不夠多,使我們痛失機(jī)遇,這方面需要我們好好總結(jié)。但是,櫻花屋是一個(gè)眾志成城的企業(yè),是一個(gè)歷久彌堅(jiān)的企業(yè),我們有著先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,有著深厚的文化根基,有著不畏艱險(xiǎn)的傳統(tǒng)美德,有著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的品牌聲譽(yù),在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下,櫻花屋不僅度過(guò)了困境,而且實(shí)現(xiàn)了對(duì)外擴(kuò)張的歷史性突破,開創(chuàng)了櫻花屋新的紀(jì)元。

從今天開始,櫻花屋伴隨著時(shí)代的腳步又揭開了新的一頁(yè)。xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載光榮與夢(mèng)想的一年,每一個(gè)員工尤其是各部門的主要負(fù)責(zé)人一定要有清醒的認(rèn)識(shí)。

因此,我們一定要遵循櫻花屋xx年工作會(huì)議確定的發(fā)展思路,用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀點(diǎn)、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標(biāo)解決前進(jìn)中的矛盾和困難;要按照“人無(wú)我有、人有我新、人新我奇、人奇我特” 的創(chuàng)新原則,加快櫻花屋的發(fā)展步伐;要通過(guò)持之以恒、具有前瞻性的主觀努力,在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)中占領(lǐng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn),確保櫻花屋持續(xù)、快速發(fā)展。

推行文化管理,打造行業(yè)旗艦

櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展、凝煉和升華,已經(jīng)形成了較為完善的結(jié)構(gòu)體系和運(yùn)行模式,尤其是去年,我們隆重推出了《櫻花屋語(yǔ)錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂(lè)圖書,為櫻花屋今年實(shí)施文化管理奠定了雄厚基礎(chǔ)。

今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內(nèi)涵,掌握開拓性地實(shí)施文化管理的途徑和方法。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的管理,櫻花屋實(shí)施文化管理的目的就是要把先進(jìn)的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合,打造櫻花屋企業(yè)管理的個(gè)性特質(zhì),使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味,在企業(yè)管理領(lǐng)域打造文化創(chuàng)新力,發(fā)展文化生產(chǎn)力,促進(jìn)文化增值力,最終達(dá)到“無(wú)為而治”的管理境界。

推行企業(yè)文化管理,我們可以說(shuō)是又走在了同行前列,我們引以為豪。不過(guò),我們實(shí)施文化管理,踐行文化主題,還有很長(zhǎng)的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標(biāo)和任務(wù),就是要促進(jìn)文化與管理的深度融合,促進(jìn)文化落地生根,使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

親愛的朋友們,只要我們本著精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、誠(chéng)實(shí)守信,互惠互利為立足點(diǎn)、認(rèn)真抓好落實(shí),就一定能實(shí)共贏的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的夢(mèng)想。

親愛的朋友們,幾多期盼,醞釀在新年伊始;幾多希望,收獲在不遠(yuǎn)將來(lái)。早在去年下半年我就預(yù)料,xx年櫻花屋將迎來(lái)新一輪發(fā)展的春天,這既是我們前進(jìn)的動(dòng)力,也是櫻花屋發(fā)展的機(jī)遇?!扒巴臼枪饷鞯模缆肥乔鄣摹?,關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳^斗、去爭(zhēng)取、去創(chuàng)造。我相信,只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措,努力踐行櫻花屋文化,開拓奮進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)造,那么,我們不僅能如期迎來(lái)櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天,而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待!

最后,再祝大家新年愉快,身體健康,合家幸福!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字篇四

各位來(lái)賓、各位同志:

下午好!很高興今天在這里與各位同志共同參加“開展健康管理,關(guān)愛老人健康”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式,這次活動(dòng)由福建省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)會(huì)主辦、省醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心協(xié)辦,輝瑞投資有限公司贊助,相關(guān)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與,聯(lián)合開展以健康管理為主要服務(wù)內(nèi)容的“關(guān)愛老人健康”活動(dòng)。今天正式啟動(dòng),在此,我代表省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳對(duì)這次活動(dòng)的啟動(dòng),表示熱烈的祝賀!

這是一項(xiàng)很有意義的社會(huì)公益性活動(dòng)。大家知道,我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,就是十分提倡尊老愛幼,省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)會(huì)倡導(dǎo)的“開展健康管理,關(guān)愛老人健康”活動(dòng),就是繼承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德的一項(xiàng)具體舉措;這次活動(dòng)具體體現(xiàn)以人為本,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的精神,關(guān)愛老人健康,提高包括老年人在內(nèi)全體國(guó)民身體素質(zhì),全面建設(shè)小康社會(huì),傾注愛心和體現(xiàn)社會(huì)人文關(guān)懷的一項(xiàng)活動(dòng)。俗話說(shuō)“小康不小康關(guān)鍵看健康”,可見國(guó)民身體健康是實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。隨著我國(guó)逐步進(jìn)入老齡化社會(huì),“老人健康”問(wèn)題成為人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題,人們極為關(guān)注老年人的生活質(zhì)量和健康生活方式。同時(shí)也在探討如何解決老齡化對(duì)醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)?;鹪黾拥膲毫Α=M織“開展健康管理,關(guān)愛老人健康”活動(dòng),這不僅對(duì)于增進(jìn)老年人健康有著重要意義,而且對(duì)于節(jié)約由于不健康生活方式引發(fā)疾病支付不必要的醫(yī)療費(fèi)用開支,進(jìn)而減輕老齡化進(jìn)程對(duì)醫(yī)保費(fèi)用的壓力,使醫(yī)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。健康管理作為一門專業(yè)學(xué)科,近二、三十年逐步發(fā)展,最先在歐美國(guó)家流行開展,健康管理在中國(guó)正處于剛剛起步階段,省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)會(huì)不失時(shí)機(jī)地引進(jìn)國(guó)外健康管理的理念,通過(guò)活動(dòng)實(shí)踐,并開展有關(guān)理論研究,開創(chuàng)有中國(guó)特色的健康管理,這也是有很大意義。

“開展健康管理,關(guān)愛老人健康”是一項(xiàng)十分有意義的活動(dòng),如何有效正確地開展這項(xiàng)活動(dòng),我提幾點(diǎn)希望和要求:

三是真誠(chéng)希望參與各方要充分發(fā)揮各自的積極性,根據(jù)自身的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),齊心協(xié)力共同投入這項(xiàng)活動(dòng),為老年服務(wù)對(duì)象提供良好的健康管理服務(wù)。省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)會(huì)要繼續(xù)發(fā)揮民間社會(huì)團(tuán)體組織在健康管理服務(wù)對(duì)象與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、捐助企業(yè)各方之間溝通聯(lián)系的橋梁紐帶作用,牽頭負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)落實(shí)工作,同時(shí),做好活動(dòng)整個(gè)過(guò)程的組織跟蹤管理服務(wù)工作。輝瑞投資有限公司熱心投入這項(xiàng)有意義的社會(huì)公益活動(dòng),希望活動(dòng)過(guò)程真誠(chéng)合作,提升企業(yè)在福建的形象和知名度。按時(shí)將捐助資金撥付到位,保證活動(dòng)的開展,并以此為起點(diǎn),進(jìn)一步探索今后的長(zhǎng)期合作。定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)按服務(wù)要求,要有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好這項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí),要有專門的經(jīng)辦人員具體組織這項(xiàng)工作,要有主治以上醫(yī)師落實(shí)這項(xiàng)工作。要建立服務(wù)卡制度,對(duì)服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)良好健康管理服務(wù),主要包括及時(shí)為服務(wù)對(duì)象提供醫(yī)療咨詢、健康指導(dǎo)和定期上門服務(wù),依據(jù)每位老人服務(wù)對(duì)象的具體情況建立健康檔案,提出科學(xué)的飲食、有效的保健預(yù)防、適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)和良好的生活習(xí)慣等措施建議,并幫助落實(shí),以期提高服務(wù)對(duì)象的健康水平。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)一步樹立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象,進(jìn)一步提高醫(yī)保工作水平。希望參加這次活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象要珍惜這個(gè)機(jī)遇,積極參加有關(guān)活動(dòng),并將健康管理的具體措施很好落實(shí),進(jìn)一步提高自身的健康水平,同時(shí)希望你們也能積極參加省醫(yī)保協(xié)會(huì)的工作,溝通信息,反映情況,并對(duì)醫(yī)保工作提出建議。

四是希望這次活動(dòng)在較好實(shí)踐運(yùn)作同時(shí),能開展課題研究,各參與單位共同參與搞好這個(gè)工作,省醫(yī)科大學(xué)等高校專家也積極參加課題研究。比如可以研究中國(guó)特色健康管理的內(nèi)容和具體措施,研究健康管理提高健康水平情況;研究健康管理對(duì)節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,減少老齡化進(jìn)程對(duì)醫(yī)保費(fèi)用的壓力等。

“開展健康管理,關(guān)愛老人健康”活動(dòng),宣傳和提倡健康文明的生活方式,加強(qiáng)對(duì)疾病的預(yù)防,不僅節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用開支,減輕醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的壓力,而且可以把健康的老年人群順利地帶入老齡化社會(huì),提升健康老人的生活質(zhì)量和晚年幸福生活水準(zhǔn),這是“開展健康管理,關(guān)愛老人健康”活動(dòng)各方的共同美好愿望,讓我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這美好的愿望而積極努力工作。

最后,衷心祝愿本次活動(dòng)取得成功;衷心祝愿各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和輝瑞投資有限公司進(jìn)一步發(fā)展壯大;衷心祝愿參加活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象身體健康,合家幸福!

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