總結可以幫助我們總結整理信息，提高信息的保存和利用效率?？偨Y和回顧的區(qū)別是什么，如何正確運用它們寫出一篇優(yōu)秀的總結？希望以下的總結范文可以給大家提供一些寫作的思路和方向，歡迎大家參考。
入職第一周工作總結篇一
入職一周，收獲頗多，感觸頗多。
收獲：
1、比較關鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經(jīng)驗的積累，這方面的知識一定會牢固掌握的。
2、了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規(guī)格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上，且標上統(tǒng)一的編號。我訓練的只是其中的一個材料，更具體的還是要靠日后的學習和積累。
3、項目管理手冊的學習。通過看項目管理手冊，并結合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流，我大概了解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結算整個過程中的運行情況，項目管理人員的進場，與業(yè)主方、總包方、分包方關系的協(xié)調，以及各個管理人員職責的劃分等等項目管理活動;還有技術方面，如埋件的預埋過程控制，測量放線，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員，轉變到了一個項目的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。
4、安全技術培訓和資料管理培訓。前者由于是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術交底。通過培訓，我提高了對安全管理的認識和在施工現(xiàn)場的警惕性，提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注，時刻注意自身的安全，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓中，通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結，給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節(jié)，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了，感覺學到了很多實用的東西。
感觸：
1、項目部濃厚的學習氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后，還堅持看書到深夜，一起來項目的其他同事也在抽時間學習，真的有種一天不學習就會落后就會被淘汰的感覺，有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應吧，學習是件好事。
2、十分簡單的工作關系。沒有畢業(yè)之前，經(jīng)常聽說社會關系如何如何的復雜，如何如何可怕?？蓙淼搅诉@里，絲毫沒有這種感覺，大家都在認真努力的工作，能者上，庸者下，沒有什么營私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，項目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑，感覺和朋友沒有什么不同的。這不，還要買個籃球，說要組建一個籃球隊呢。
3、公司領導和項目經(jīng)理對我們的關懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧，開始只有一臺電風扇，可就因為我們幾個來了，梁經(jīng)理第二天就又買了臺電風扇，今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面，張總更是關懷備至，給我們安排培訓，還特別叮囑梁經(jīng)理關注我們的發(fā)展進步。
工作環(huán)境是艱苦，我的心里是高興的——沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的——學習的激情是火熱的，投入汗水，投入專注，壓力和競爭是無所不在的，我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡這種工作氛圍。
入職第一周工作總結篇二
時間匆匆，自x月x日加入公司以來，我在__公司的工作中又度過了一周的時間。作為一名公司的新人，雖然我學習的是相關專業(yè)的知識，但卻缺乏實際的經(jīng)驗，導致在工作中有許多不足的方面。
而在這周的時間里，我通過對培訓的積極學習，以及對前輩們的請教和模仿，鍛煉了自身的工作能力。如今，就這周里自身的工作表現(xiàn)和收獲做總結如下：
一、工作情況。
在__崗位上，因為我還只是一名新人員工，工作方面主要由領導安排。經(jīng)過之前一段時間的學習和適應后，我目前在工作中已經(jīng)有了不小的進步和成長。在工作方面雖然還不算圓滿，但基本完成自身的任務已經(jīng)沒有問題了。
但通過公司的成績排名來看，我也清楚自己還有許多改善的地方。為此，我根據(jù)自身的情況，重視基礎的鍛煉以及對紀律的管理，不斷鞏固自身的鍛煉，提高工作的質量。
本周，我也一直在工作中加強自我的管理，雖然沒有突出的表現(xiàn)，但卻更加完善了過去的一些個人習慣的毛病，讓工作更加圓滿、自然。
二、學習成長。
如今在工作中，我一邊在完善自己，一邊也在積極的學習知識?，F(xiàn)在主要的方法是通過領導的培訓，從領導的教導中，我能學會關于工作的要求和目標，以及完成工作的基礎方法。在學習新知識的時候，我總是會先嘗試和鍛煉，并將工作中不懂的地方總結起來，并通過自我的反思后再去請教領導。這讓我在工作培訓的時候也能得到更多的收獲，認識到工作中的更多細節(jié)。
三、工作心得。
通過這一周的工作經(jīng)歷，雖說表現(xiàn)感到十分的忙碌，但其實回想后，我意識到自己也在慢慢的進步。而且每次的工作之后，我都能較好的吸收經(jīng)驗，完善自己的工作能力。雖然目前還不明顯，但我相信我的工作很快也會發(fā)展起來，讓自己能更好更的處理好自己的崗位職責。
四、下周計劃。
如今，我在基本工作上的情況已經(jīng)基本穩(wěn)固，我計劃在接下來更進一步的提升自我的能力。為此，在下周的時間里，我會主動去請請教領導和同事，并申請一些更多的工作任務，鍛煉自己的能力，讓我也能盡早掌握一個正式員工的能力，并在工作中發(fā)揮出一名__員工的價值和實力！
雖然如今的我還并不出彩，但我會一步一個腳印的前進，不斷努力，帶著自己對工作的熱情成為一名出色的__員工！
入職第一周工作總結篇三
本部門共有6人，男14名，女26名，其中17名是大學本科畢業(yè)生，2名本科生是經(jīng)驗豐富的大學生。20xx年xx月，由大學學生會組織部帶隊，在學校各系部，各班班主任的帶領下，我部開展了為期15天的大一新生入學軍訓工作。本次軍訓的目的是為了培養(yǎng)新生們的愛國主義和精神。在軍訓中，我系學生會的各個部門都能團結協(xié)作、共同努力。本次軍訓中，同學們表現(xiàn)出很高的集體榮譽感；同時，我們也積極投身于軍訓中。通過軍訓，增進了新生與老生的交流，讓新生對學生會有更深入的了解，讓新生在軍訓中受到了良好的鍛煉，增強了體質。
1、開學軍訓以后，學生會的各部門對各班級的工作都做了明確分工，使新老生更好地融入學生會這個大家庭中。
2、在開學前，我部開展了新生的迎新工作，為新生們安排了宿舍搬運自己的宿舍。
3、為了加強新生的團隊意識和集體榮譽感，我部與團總支、學生會其他學生組織在學生中開展了一次新生軍訓活動。
4、在軍訓中，我系學生會各部門都能做到分工不分家。軍訓前，各班級都開展了新生軍訓，軍訓后，我系學生會各部門都能積極開展了新生的迎新工作。本次軍訓的目的是為了培養(yǎng)新生們的愛國主義和精神。在軍訓中，學生會各部門都能做到分工不分家。軍訓前各班級都開展了一次新生軍訓活動。軍訓后，各班級都能做到分工不分家，使軍訓更加順利的開展。
5、學生會各部門都能做到分工不分家。
6.在軍訓中的紀檢部長和組織部長做得不好，在本屆學生會中出現(xiàn)了嚴重的兩次現(xiàn)象，其中一次是紀律部長，這兩次是我部的負責人，在以后的學生會工作中，我部也會做相應的改進。
7.在部分部門中，紀檢部長和組織部長做得不到位，在以后的學生會工作中，我部將努力改進。
8、為了加強我部干事的團結合作精神，提高部門的凝聚力，增強部門成員間的團隊意識，使各干事之間相互交流和互相幫助。
9、本屆生活部將積極組織和配合其他部門的工作，為我校的迎新工作做出積極的貢獻，以下是本年的工作計劃：
10、為了讓新同學更好地了解學校，融入我院學生會這個大集體，在迎新晚會上，我部將積極與各班級溝通，使學生會這個大集體更加團結，更加有力量。
11、在迎新晚會中，我部會積極投入到迎新晚會中去，為同學們營造一個更好的學習氛圍，使同學們更加了解學校，融入學院。
12、在院領導及學生會各兄弟部門的`支持和幫助下，我部將積極組織和配合其他的部門，在迎新晚會中，我部將會積極投入到迎新晚會中去，為我院的迎新晚會做出積極的貢獻，使我院的迎新晚會更加精彩。
13、本屆學生會工作的重中之重是迎接新生晚會。我部會認真組織和配合其他部門的工作，為迎新晚會做出積極的貢獻，使同學們更加了解學院，融入學院。
14、本屆學生會的下一屆工作計劃，我部將積極組織和配合其他部門，為迎新晚會做出積極的貢獻，使同學們更加了解學校，融入學校，融入學院。
15、我部將積極開展本年度的大一新生入學軍訓活動。
16、為了更好更快的促進新生的入學軍訓生活，使我部干事更好地融入到這個集體中，增強團隊意識，加強學生會的交流，我部會積極參與本部的新生軍訓活動。
17、為使新生更快的融入學生會這個大集體，我部將會積極配合其他部門的工作，為學生會的迎新晚會做出積極的貢獻，使學生會這個大集體更加團結，更加有力量。
18、積極配合院里舉辦的各項活動，使我院迎新晚會取得圓滿成功。
入職第一周工作總結篇四
在領導的關心和指導下，這一周來，本人思想上追求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現(xiàn)將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下：
一、注重學習，努力提升思想認識。
剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。
1、不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力；
3、結合本職工作，認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。
二、踏實肯干，不斷提高工作能力。
1、積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送工作；
3、做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；
三、認真反思，爭取早日干出成績。
認真總結、工作表現(xiàn)，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：
1、業(yè)務知識還欠缺，需加強業(yè)務知識學習；
2、工作上沒有完全放開，還顯拘束；
3、工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。
入職第一周工作總結篇五
也許，在我們學業(yè)期間，我們有過很多志向，很多的夢想。對于我也是，可是自從進了大學，就業(yè)問題就一直圍繞著我。當然，“大學生就業(yè)難問題”我們早已耳熟目染。所以也不是什么新鮮事。而針對于此，我也曾經(jīng)有所分析過。
在大學這樣的象牙塔里，我們殊不知社會的競爭與殘酷，當然更別提有任何社會經(jīng)驗可言。對于社會，我們就如同那剛出生的嬰兒，對外界一切事物都充滿了好奇，永遠都是那么天真。
也許由于我迫切的希望大學畢業(yè)后有份工作吧，我對于就業(yè)情況有一定的了解。在那招聘會上的大字報上都總會寫著有經(jīng)驗者優(yōu)先的大字。抱著“有經(jīng)驗”，所以這個暑假我就不是那么閑著。我和我一要好同學來到一家茶餐廳。負責人很熱情的接待了我們，我們感到了欣慰，歡喜，但并非想象中的那么容易。
初來乍到，當然什么都不懂，只能看那些大哥們做了。就在這時認識了阿成，每當他空閑時，就教教我們如何做。當然我們也努力的學著，大約四天也就出師了。但以后的日子也并非那么平坦。在學校從未被罵的人卻被別人罵。只要出一點差錯，就會被那些大哥們數(shù)落著。但也沒辦法，誰叫我在這打工，我深刻的明白。在此之后，我更加細心。當然，我也心想，如果這點小事都承受不了，那以后真正出來工作又從何說起。盡管工作中和大哥們有一些不愉快，但每次面對他們，我也總是保持著一份樂觀，自信的心態(tài)。我深刻地明白，人生的美麗在于人性的`美麗，人性的美麗在于令人愉快的個性。要將他人吸引到自己身邊，首先要擁有一顆積極，樂觀的心。樂觀就像心靈的一片沃土，為人類所有的美德提供豐富的養(yǎng)分，使他們健康成長。盡管這工作確實有點累，但我也深刻明白我并非是溫室里的小花。而是普通的農(nóng)家孩子，我能吃苦，而且我也必須學會吃苦。對于打工者而言，最期待之事莫過于放假了。而對于我也不例外。一個人背著包帶著食物去領會大海的壯闊，面對大海，我才體會到自己是多么渺小，但心里確是那么的開朗?！懊娉蠛＃号ㄩ_”，心里是那么透明！
這次打工給我上了寶貴的一課，它讓我明白在聽取別人意見是一定要心平氣和。當然也讓我反思在處理人與人之間的關系上的欠缺。在打工的日子里，有歡樂但也有痛苦。雖然短暫的一個多月，但受益頗多。
入職第一周工作總結篇六
有人說：“認真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做優(yōu)秀”。在現(xiàn)代口腔的每一天、每一分、每一秒我都是認真且用心工作的。用心工作讓我體驗到了巨大的幸福感和收獲的快樂。
上周的工作中，我堅持做好與患者的交流工作，觀察患者的反映及滿意程度，反思自己的不足、下來認真改進、總結，從中收獲了巨大的經(jīng)驗和知識。
院長百忙之余抽出時間不厭其煩的悉心教導我們：要我們在工作中時刻要有飽滿的精神狀態(tài)，展現(xiàn)出自信的魅力。并且我們要自己相信自己、認可自己所做的工作，只有這樣，才能讓患者信服，得到患者的認可，也能使我們自己得到充分的.鍛煉、人格的提升。
在開會中，陳醫(yī)生向我們提出了前臺工作中許多有待改進的地方，并指出了我們明顯的不足之處，比如在接診過程中，接待的流程應該怎樣安排，與醫(yī)生怎樣的接洽。還有浪費問題也要引起我們的足夠重視，這不僅能使我們養(yǎng)成良好的生活習慣，還能確保與國家提倡的建立節(jié)約型社會步調一致。
入職第一周工作總結篇七
進入##最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個企業(yè)所應具備的特質，也更堅定了我來優(yōu)居的正確選擇。
2、部門各司其責，有序配合。
我所在部門工作分為人事、行政、培訓幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無抱怨狀。
部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度高。
入職第一周工作總結篇八
隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束，我于本周正式踏上了在__藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在__藥業(yè)，究竟能發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關懷和悉心指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。
來到__藥業(yè)集團之前，就已經(jīng)對__“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到__之后，更加加深了之前的個人認識。__所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好詮釋。導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老__，成為了我進入到__藥業(yè)的入門導師。有了__這位良師益友，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到__熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
一．基礎崗位的人員招募。
由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充，對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。為了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)，現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡信息平臺相關簡歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應聘者，并約見其來到公司進行面試。
二．夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總。
隨著天氣的逐漸變暖，集團夏季制服的訂做也被列入了日程表，我被安排的任務就是對制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體，剛接到該任務的時候我確感手足無措，在此時，團隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計過程中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室__和__的大力支持，在大家的共同努力下，本項工作也按照原計劃順利完成。
三．提案改善活動跟進。
根據(jù)集團領導的指示，為順應集團發(fā)展形勢，優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質量、提高工作效率，本月被定為集團內部的“提議改善月”。在本月的每一周，所有的職能部門都要提交一份提議改善計劃，并統(tǒng)一上交集團運營中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后，針對在日常工作中總結出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策，在短短的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近20條。按照這樣的速率，在提議改善月結束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到，廣開言路，集思廣益的__藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個__人，讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務，與__藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！
此外，在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中，雖然我新進來到公司才一周不到，但是領導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有幸結識了各部門的同事，在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長，路漫漫其修遠，但能與__藥業(yè)的各位同仁并肩前行，我，并不孤單！
入職第一周工作總結篇九
轉眼之間，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充實。
剛剛進入眾拓的.時候，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長談話，還有公司涉及到的培訓內容，好像對這一切我都沒有感覺很陌生。
在過去的一周里，經(jīng)歷最多的就是學習，盡管大學期間從事一些相關的學生工作，畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠，所以，從零學起!在潘老師耐心的講解和指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知道了作為一名教務需要做好哪些工作。在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作，工作內容如下：
9.18整理學員信息、照片。
9.19安排學生考試，負責監(jiān)考、拍照;整理學員信息及照片。
9.20安排學員考試并拍照;整理學員信息及照片;詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題;制作校長意見箱;聯(lián)系校園講座。
9.21安排學員老師并拍照;聯(lián)系校園講座;學習助教相關工作;面試人員的通知。
9.23學員信息整理并上傳;面試人員的通知;批改試卷;聯(lián)系講座并協(xié)商相關事宜;查閱破冰游戲。
以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很充實，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，非常感謝。當然在這一周的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要多多學習的地方。最后，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在未來的日子能與眾拓共同進步!
入職第一周工作總結篇十
隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束，我于本周正式踏上了在xx藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在xx藥業(yè)，究竟能發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關懷和悉心指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。
來到xx藥業(yè)集團之前，就已經(jīng)對xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到xx之后，更加加深了之前的個人認識。xx所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好詮釋。導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老xx，成為了我進入到xx藥業(yè)的入門導師。有了xx這位良師益友，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到xx熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
一． 基礎崗位的人員招募
由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充，對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。為了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)，現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡信息平臺相關簡歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應聘者，并約見其來到公司進行面試。
二． 夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總
隨著天氣的逐漸變暖，集團夏季制服的訂做也被列入了日程表，我被安排的任務就是對制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體，剛接到該任務的時候我確感手足無措，在此時，團隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計過程中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室xx和xx的大力支持，在大家的共同努力下，本項工作也按照原計劃順利完成。
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三． 提案改善活動跟進
根據(jù)集團領導的指示，為順應集團發(fā)展形勢，優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質量、提高工作效率，本月被定為集團內部的“提議改善月”。在本月的每一周，所有的職能部門都要提交一份提議改善計劃，并統(tǒng)一上交集團運營中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后，針對在日常工作中總結出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策，在短短的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近20條。按照這樣的速率，在提議改善月結束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到，廣開言路，集思廣益的xx藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個xx人，讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務，與xx藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！
此外，在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中，雖然我新進來到公司才一周不到，但是領導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有幸結識了各部門的同事，在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長，路漫漫其修遠，但能與xx藥業(yè)的各位同仁并肩前行，我，并不孤單！
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2011年5月13日
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第一篇:
第一周工作總結隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束，我于本周正式踏上了在 xx 藥業(yè)的漫漫征 程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在 xx 藥業(yè)，究竟能 發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關懷和悉心 指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。來到 xx 藥業(yè)集團之前，就已經(jīng)對 xx“家園文化”的'企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到 xx 之 后，更加加深了之前的個人認識。xx 所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好 詮釋。導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化， 了解工作環(huán)境， 熟悉工作流程， 促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深 元老 xx，成為了我進入到 xx 藥業(yè)的入門導師。有了 xx 這位良師益友，使我在工作問題的 處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到 xx 熱情、及時的解 答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完 成的工作有：一．基礎崗位的人員招募由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充， 對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。
為 了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)， 現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯 得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當 中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡信息 平臺相關簡歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應聘者，并約見其來到公司進行面試。二．夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總隨著天氣的逐漸變暖， 集團夏季制服的訂做也被列入了日程表， 我被安排的任務就是對制服 的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部 1000 多人的龐大員工群體， 剛接到該任務的時候我確感手足無措，在此時，團隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計過程 中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室 xx 和 xx 的大力支持，在大家的共同努力下，本 項工作也按照原計劃順利完成。1/2三．提案改善活動跟進根據(jù)集團領導的指示， 為順應集團發(fā)展形勢， 優(yōu)化管理流程、 降低生產(chǎn)成本、 提高產(chǎn)品質量、 提高工作效率，本月被定為集團內部的“提議改善月” 。在本月的每一周，所有的職能部門 都要提交一份提議改善計劃， 并統(tǒng)一上交集團運營中心。
我所隸屬的人事行政中心自然不甘 人后， 針對在日常工作中總結出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策， 在短短 的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近 20 條。按照這樣的速率，在提 議改善月結束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到， 廣開言路，集思廣益的 xx 藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個 xx 人， 讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務，與 xx 藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！此外， 在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中， 雖然我新進來到公司 才一周不到，但是領導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我 感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其 逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有 幸結識了各部門的同事， 在工作中大家也加深了對彼此的印象。
第一篇:
一周工作總結不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的 文化、產(chǎn)品和業(yè)務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還 很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支 持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領 導和同事們表示衷心的感謝， 感謝你們的不吝賜教， 感謝你們對我工作的支持和幫 助。雖然我接觸工作的時間不長， 但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到 的知識。
另外在工作中也在慢慢學著與同事相處， 慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
來到鵬遠電纜集團之后， 對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。
鵬遠所倡導的 導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促 進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室 的資深元老 dimple 和 lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們， 使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都 會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙 碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
1、認真完成領導交代的任務 2、參加第一次例會，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景. 3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品知識的培訓 4、做好本職工作，團結同事 對于下周的計劃和今后努力的方向為：
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平， 為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
我想 我應努力做到：首先，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學習， 增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、 做到心里有數(shù)；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更 大的工作成績。
總之， 我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合， 利用自己精力充 沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再 次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
第一篇:
工作總結轉眼之間，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充 實。剛剛進入眾拓的時候，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最 初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長談 話，還有公司涉及到的培訓內容，好像對這一切我都沒有感覺很 陌生。
在過去的一周里，經(jīng)歷最多的就是學習，盡管大學期間從事 一些相關的學生工作，畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗，但是跟眾拓的 工作內容都相差甚遠，所以，從零學起！在潘老師耐心的講解和 指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內 容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知 道了作為一名教務需要做好哪些工作。
在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作,工 作內容如下：
9.18 9.19 片 9.20 安排學員考試并拍照；整理學員信息及照片；詢問中 整理學員信息、照片 安排學生考試，負責監(jiān)考、拍照；整理學員信息及照就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題； 制作校長意 見箱；聯(lián)系校園講座9.21安排學員老師并拍照；聯(lián)系校園講座；學習助教相關工作；面試人員的通知 9.23 學員信息整理并上傳；面試人員的通知；批改試卷；聯(lián)系講座并協(xié)商相關事宜；查閱破冰游戲 以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很 充實，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，非 常感謝。當然在這一周的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足 之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要 多多學習的地方。
第一篇:
一周工作總結不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的 文化、產(chǎn)品和業(yè)務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還 很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支 持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領 導和同事們表示衷心的感謝， 感謝你們的不吝賜教， 感謝你們對我工作的支持和幫 助。雖然我接觸工作的時間不長， 但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到 的知識。
另外在工作中也在慢慢學著與同事相處， 慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
來到鵬遠電纜集團之后， 對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。
鵬遠所倡導的 導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促 進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室 的資深元老 dimple 和 lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們， 使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都 會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙 碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
1、認真完成領導交代的任務 2、參加第一次例會，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景. 3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品知識的培訓 4、做好本職工作，團結同事 對于下周的計劃和今后努力的方向為：
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平， 為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
我想 我應努力做到：首先，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學習， 增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、 做到心里有數(shù)；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更 大的工作成績。
總之， 我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合， 利用自己精力充 沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再 次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
第一篇:
第一周工作總結隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束，我于本周正式踏上了在 xx 藥業(yè)的漫漫征 程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在 xx 藥業(yè)，究竟能 發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關懷和悉心 指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。來到 xx 藥業(yè)集團之前，就已經(jīng)對 xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到 xx 之 后，更加加深了之前的個人認識。xx 所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好 詮釋。導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化， 了解工作環(huán)境， 熟悉工作流程， 促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深 元老 xx，成為了我進入到 xx 藥業(yè)的入門導師。有了 xx 這位良師益友，使我在工作問題的 處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到 xx 熱情、及時的解 答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完 成的工作有：一．基礎崗位的人員招募由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充， 對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。
為 了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)， 現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯 得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當 中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡信息 平臺相關簡歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應聘者，并約見其來到公司進行面試。二．夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總隨著天氣的逐漸變暖， 集團夏季制服的訂做也被列入了日程表， 我被安排的任務就是對制服 的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部 1000 多人的龐大員工群體， 剛接到該任務的時候我確感手足無措，在此時，團隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計過程 中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室 xx 和 xx 的大力支持，在大家的共同努力下，本 項工作也按照原計劃順利完成。1/2三．提案改善活動跟進根據(jù)集團領導的指示， 為順應集團發(fā)展形勢， 優(yōu)化管理流程、 降低生產(chǎn)成本、 提高產(chǎn)品質量、 提高工作效率，本月被定為集團內部的“提議改善月” 。在本月的每一周，所有的職能部門 都要提交一份提議改善計劃， 并統(tǒng)一上交集團運營中心。
我所隸屬的人事行政中心自然不甘 人后， 針對在日常工作中總結出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策， 在短短 的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近 20 條。按照這樣的速率，在提 議改善月結束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到， 廣開言路，集思廣益的 xx 藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個 xx 人， 讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務，與 xx 藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！此外， 在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中， 雖然我新進來到公司 才一周不到，但是領導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我 感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其 逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有 幸結識了各部門的同事， 在工作中大家也加深了對彼此的印象。
第一篇:
今早五點起來寫《入職一周工作匯報》 今早五點起來寫《入職一周工作匯報》加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間， 雖然只是短暫的五個工作 日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是 感受頗深，現(xiàn)總結如下：一、本周工作簡述 為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學習網(wǎng)絡 辦公流程和相關規(guī)章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習 往期會議紀要和 2015 年總裁講話匯編，通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月 份總裁辦公會會議紀要、參與討論 18 周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等，逐 步進入工作狀態(tài)。
二、印象和感受 1、公司管理規(guī)范，高效運轉 進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有 序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質，也更堅定了我 來遠洋的正確選擇。
2、部門各司其責，有序配合 我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分， 各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè) 所長，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無抱怨狀 部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛 融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作 還是對同事關系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
三、想法和建議 1、提倡適度工作創(chuàng)新 參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余， 最大的感受為行政是一個吃力但并非 事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧 一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工 作不能僅限于后臺服務，也需適當有所創(chuàng)新。例如，利用 18 周年的系列活動， 對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對 產(chǎn)品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提 出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。
既然我部門已承擔起品牌推廣的工 作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
2、加強業(yè)務知識培訓 秘書行政部作為公司的中樞機構，負責協(xié)調管理和后勤保障，在日常工作的 開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公 司具體業(yè)務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地 優(yōu)化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務，全面綜合的匯總材料還是公共 關系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上。因此，建議可在內部開展 系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，邀請業(yè)務部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關情況， 或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎。
3、正確對待加班現(xiàn)象 據(jù)觀察， 雖然制度規(guī)定下午五點下班， 但每到五點時部門里并沒有同事離開， 仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明 兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看， 大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說 明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認真負責。因此，我認 為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣，也能節(jié)約一定的辦公成本， 但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。
4、關于秘書工作 秘書工作無小事， 無論何時， 都要想領導所想， 甚至提前想到領導所未想的， 這是做好工作的前提。對于秘書基礎服務工作，面臨如何提高工作效率問題，例 如怎樣更科學地切入管理領導行程安排，怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另 外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流 程，總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜 接問題，減少專業(yè)素質的差異，提高秘書工作的質量，具體方案有待日后工作中 總結。
以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領導提出意見和建議。
入職第一周工作總結篇十一
自入職實習一周的以來，嚴格遵守公司勞動紀律及規(guī)章制度。在店長與班長和各位同事的耐心帶教與引導下，迄今已能夠熟練運用pos機，并能獨立、速效地完成當班的收銀銷售；規(guī)范化地做到唱收唱付，迎送顧客。較好地完善每個銷售環(huán)節(jié)，做好藥品的代理銷售，但絕不妄自向顧客肆意濫推銷藥品。能適時、契機發(fā)展新會員，完善會員卡資料的電腦記錄；妥善及時地完成店長、班長交辦的工作事宜。
本地語言方面雖然進步很大，異地的語言差距對我和主要是一部分教年長的顧客，進行銷售交流時造成的一定影響已有所降低。當然，能說一口流利粵語方面，還有待進一步的加強。
此外，在處理顧客異議等方面，有不同程度的情緒化干擾，我深刻地認識到，目前容易把個人情緒帶到工作中，是我最大的不足。
在以后的工作中，勢必強化改正，力求堅守好每一班，把握好每一個細節(jié)，讓自己的情緒收放自如，真正做到盡善盡美！
1、比較關鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m2；鋁合金與其他金屬（鐵）等連接時一定要有塑膠墊塊；立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經(jīng)驗的積累，這方面的知識一定會牢固掌握的。
2、了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規(guī)格如實地反映在圖上；第二步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上，且標上統(tǒng)一的編號。我訓練的只是其中的一個材料，更具體的還是要靠日后的`學習和積累。
3、項目管理手冊的學習。通過看項目管理手冊，并結合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流，我大概了解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結算整個過程中的運行情況，項目管理人員的進場，與業(yè)主方、總包方、分包方關系的協(xié)調，以及各個管理人員職責的劃分等等項目管理活動；還有技術方面，如埋件的預埋過程控制，測量放線，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員，轉變到了一個項目的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。
4、安全技術培訓和資料管理培訓。前者由于是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術交底。通過培訓，我提高了對安全管理的認識和在施工現(xiàn)場的警惕性，提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注，時刻注意自身的安全，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴安全帽和安全帶等等；資料管理的培訓中，通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結，給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節(jié)，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了，感覺學到了很多實用的東西。
1、項目部濃厚的學習氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后，還堅持看書到深夜，一起來項目的其他同事也在抽時間學習，真的有種一天不學習就會落后就會被淘汰的感覺，有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應吧，學習是件好事。
2、十分簡單的工作關系。沒有畢業(yè)之前，經(jīng)常聽說社會關系如何如何的復雜，如何如何可怕?？蓙淼搅诉@里，絲毫沒有這種感覺，大家都在認真努力的工作，能者上，庸者下，沒有什么營私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，項目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑，感覺和朋友沒有什么不同的。這不，還要買個籃球，說要組建一個籃球隊呢。
3、公司領導和項目經(jīng)理對我們的關懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧，開始只有一臺電風扇，可就因為我們幾個來了，梁經(jīng)理第二天就又買了臺電風扇，今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面，張總更是關懷備至，給我們安排培訓，還特別叮囑梁經(jīng)理關注我們的發(fā)展進步。
入職第一周工作總結篇十二
在領導的關心和指導下，這一周來，本人追求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現(xiàn)將兩個月試用期內的工作情況總結如下：
剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。
1、不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力；
3、結合本職工作，認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。
1、積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送工作；
3、做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；
認真總結、工作表現(xiàn)，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：
1、業(yè)務知識還欠缺，需加強業(yè)務知識學習；
2、工作上沒有完全放開，還顯拘束；
3、工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。
入職第一周工作總結篇十三
房型統(tǒng)計:
房價統(tǒng)計:
收入統(tǒng)計:
(1) 結合辦公室對春節(jié)走訪用酒的數(shù)量進行統(tǒng)計,入庫. (2) 結合銷售和客房對長租房進行調房.
(3) 節(jié)后陸續(xù)對整個大廳/行李房/商務中心的衛(wèi)生進行徹底清理. (4) 元月份餐卡和考勤的上交.
(5) 在做好日常工作的同時,做好vip客人及vip會議的正常接待. (6) 對酒店裝修期間實際可以出租的房間進行了統(tǒng)計,上交銷售部和房務部.
(7) 制定元宵節(jié)和情人節(jié)客房促銷方案. (8) 對近期寄存前臺的物品進行了電話跟進.
本周共4起投訴:1起是網(wǎng)絡問題造成的客人投訴;另外3其均是投訴房間空調和水溫不足的問題.第一時間在給客人解釋致歉的同時,聯(lián)系值班經(jīng)理加送被子,加開空調,退房時,贈送小禮品,客人均滿意離開.
(1) 做好元宵節(jié)及情人節(jié)客房方案的實施工作.
(2) 按計劃陸續(xù)對前廳人員進行節(jié)后培訓,主要目的是收心及服務意識的培訓.
(3) 對近期上崗的員工進行有計劃的詳細的細致的培訓.
(4) 召開部門管理人員碰頭會,針對20xx年酒店的整體規(guī)劃合理制定本部門20xx年目標任務.
入職第一周工作總結篇十四
新學期尊敬的各位家長，您們好！
第一周各項繁雜事務比較多，所以博客更新的有點兒晚，希望各位家長多包涵。接手新的班級，對師生來說都是陌生的，需要一個快速且有效的適應過程。沒有比王娟老師更了解咱們班學生，為了盡快摸透孩子們學習性格情況，這一個周在學?？梢哉f是基本上與學生形影不離，有問題是也會及時與王娟老師多多溝通。第一周與孩子們接觸下來發(fā)現(xiàn)，咱班的孩子確實都很優(yōu)秀，但仍有個別同學不太樂于表現(xiàn)自己，回答問題不積極。我建議咱班的家長在今后與孩子溝通的時候能夠多鼓勵鼓勵孩子們，少一些斥責，以此來增加他們的自信心。
開學第一周總體來說大家表現(xiàn)都不錯，希望咱們班的同學在老師和家長的共同配合下能夠越來越好，越來越優(yōu)秀。作為咱班的新班主任，我會努力工作，盡職盡責，為同學們創(chuàng)造一個良好的.學習環(huán)境！同時也希望各位家長經(jīng)常與我聯(lián)系，有問題大家一起解決！
1、周一順利舉行xx區(qū)xx小“傳承中華文明，爭做儒雅少年”xx年秋季開學典禮。引導學生孝順家長，文明禮貌、熱愛生命、堅強勇敢，爭做儒雅少年，為新學期創(chuàng)造了一個良好的開端。
2、周一班級開展“傳承中華美德，爭做儒雅少年”主題班隊會。規(guī)范學生的上課習慣、課間習慣、就餐以及路隊習慣等，并向學生發(fā)出倡議，積極進取，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。
本周是好習慣養(yǎng)成周，良好的習慣是學習有效的前提和保障，需要家長與學校相互配合相互補充，提高學生的良好的學習生活習慣的養(yǎng)成。
1、本周好習慣之星：劉瑜斐。
2、衛(wèi)生方面：高xx同學被評為“衛(wèi)生小衛(wèi)士”。本周衛(wèi)生方面主要是室內衛(wèi)生，下周請每位同學都帶一塊抹布。
3、紀律方面：本周課堂紀律一般，個別同學說小話，會根據(jù)日常表現(xiàn)微調座位，希望同學們注意。
4、路隊方面：路隊個別同學說小話，不注意排面，站不齊且交頭接耳。
5、依據(jù)身高、視力、成績以及日常表現(xiàn)初步安排座位，下一個周主要結合日常表現(xiàn)局部調整，成熟的座位安排將在第一次單元測試結束后在博客上掛出來。
學習情況。
上課回答問題比較積極的同學有萬xx、苗xx、劉xx、林xx、蘇xx、王xx、于xx、董xx、劉xx。而我發(fā)現(xiàn)其他不怎么舉手的同學并不是不會，希望在以后的時候，咱班的同學都可以活躍起來，這樣學習效率和學習興趣才能夠提起來。
在本周班級日常生活中表現(xiàn)得特別積極的有，劉xx、楊xx、宋xx、蘇xx、袁xx、高xx、董xx、侯xx、苗xx、劉xx、董xx、楊xx、王xx等。
1、班級已經(jīng)整理學生信息表，以及特殊學生，社團等信息表。更換課程表、家校聯(lián)系方式、值日表、特長學生名單。
2、周二通過博客把課程表以及班主任聯(lián)系方式及時通知家長。
3、周三已張貼優(yōu)秀手抄報。
4、王xx、王xx的《開學第一課觀后感》被評為優(yōu)秀觀后感。
5、已制定新學期家委會工作計劃，并著手組織申報本學期家長教師進課堂名單及課題。
6、周五班級已統(tǒng)計吃飯人數(shù)，并收取飯費。
7、周五完成走班制課程報名。
8、周五已上交全班學生成長足跡。以及暑假家校協(xié)同課程記錄表。
9、苗xx和劉xx的《抗日戰(zhàn)爭觀后感》被評為班級優(yōu)秀觀后感。
10、鄭xx、王xx被提名為大隊委候選人。
11、舉行了我最喜歡的老師評選。
1、每位同學都帶上抹布，自己的地方隨時清理。
2、新學期伊始，堅持養(yǎng)成讀書的習慣，提升語文的素養(yǎng)。
3、如有任何事情及時與班主任或其他任課教師聯(lián)系。
祝大家假期愉快！
入職第一周工作總結篇十五
開學以來，年級在以陳校長為首的校委會和趙書記的領導下，開局良好，秩序井然，取得了開門紅的良好成績，各項工作有序進行，目前學生穩(wěn)定、學風濃厚，教師敬業(yè)、工作負責，尤其是班主任和備課組長老師更為辛苦和操勞，他們?yōu)槟昙壍牧己瞄_局和全面發(fā)展做出了突出貢獻，尤其是上周的教研工作各組準備細致而充分，展現(xiàn)出極為負責的工作精神和良好風貌。寒假作業(yè)驗收考試緊張有序，做到了嚴格監(jiān)考，嚴肅考風，考風考紀得到了又一次提高，趙書記和年級辦三位主任對為高二年級辛勤付出的老師表示感謝！道一聲，大家辛苦啦！
（一）教學教研工作。
1、按照學校要求各學科組做好“精品課堂”的磨課和探索工作。
要求：
（1）結合年級備課組工作計劃和一輪復習計劃，探索如何上好新課、上好高質量復習課、上好習題課和試卷講評課，按照學校“精品課堂”和年級“高效課堂”的要求做好觀課議課活動，尤其是要注意做好觀課后的議課活動，進而幫助授課老師找出不足，促進大家對經(jīng)典課堂的理論認知。
（2）各備課組長把整個活動的教師授課安排報年級辦和教研處各一份，實施時間：第二周至第五周（3月15日——4月11日）。
（3）4月12日——4月25日學校成立評審組進行驗收和評比，請按照教研處和學科主任的要求落實工作，力爭各科比賽出好名次，對在這個活動獲得成績的個人和學科組年級將給予加分獎勵。
2、周二周三正常教研。要求：
（1）嚴格按照年級教研流程，確保教研時間，不得遲到早退和缺席。
（2）第一環(huán)節(jié)的觀課議課要認真落實，尤其是議課環(huán)節(jié)在主評人的基礎上每人都要發(fā)言，體現(xiàn)“表揚不限，缺點與不足至少一條”的原則，各級領導可能要隨時參加，對不按規(guī)定的備課組要嚴厲批評。
（3）會后交齊教研記錄、說課稿、組卷（平行班和重點班的周考周練、糾錯專項練、定時練、單元專項練等）等，不要延遲交和不交。
3、3月21日上午（周六）高三二輪復習語文報告會。
要求：高二全部語文老師參會，不得缺席和遲到早退，年級考勤。
4、本學期考試行事歷。請組長注意大型考試的時間安排，平時的平行班和重點班的周考周練、糾錯專項練、定時練、單元專項練等要穿插其中，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)籌安排、制定到人，明確分工，張貼分工在備課組辦公室的墻上，周三上午10:00檢查。
5、重申年級大型考試改卷紀律要求。
要求：
（1）強調老師本著高度負責的態(tài)度認真開卷！
（2）更不準學生參與改卷。
（2）要認真細致批閱試卷，及時了解學情，及時認真講評試卷。
（3）考后的答題卷要及時分發(fā)至每一位學生手中。
（4）若再發(fā)現(xiàn)不符合要求的現(xiàn)象，將對學科組和個人進行通報批評！
6、本周完成班級寒假作業(yè)考試的班級教研會。
要求：
（1）成績公布的當天要上報教研會時間，上報時間時要注意科任老師能否全部參加。
（2）確保時間不少于40分鐘，班主任和科任老師要認真細致全面準備好發(fā)言稿，及時填寫相關記錄單，形成的班級教研成果要一一落實，不要流于形式，要通過這個教研會大大促進班級一輪復習的質量和效果，進一步提高班級教學團隊的效能。
（3）傳達上學期班級教師團隊的考評結果和分析班級教師團隊存在的問題，及時糾正教師團隊中不良的現(xiàn)象和不足，引導班級教師團隊圍繞班主任積極開展工作，爭取本學期徹底改變某些班級較為落后的不利局面，使班級教師團隊的工作“優(yōu)者更優(yōu)，差者不差”。
（二）尖子生培養(yǎng)工作。
1、班主任和科任老師要注意收集一些高三一輪復習尖子生的學習方法、糾錯意識、反思習慣、精細品質、做題習慣、思想認知、專注精神、競爭意識等方面進行引導教育。
積極引導尖子生重視一輪復習、提高復習質量，提高士氣和努力程度，引導其要有高目標高志向，要有為實現(xiàn)自己的理想刻苦學習的精神，任何學生的投機取巧終將毀于一旦、化為泡影。強化考練、落實糾錯、平和心態(tài)、勇于爭先等，積極創(chuàng)新尖子生競爭機制和各種比賽，善于利用展示欄的宣傳鼓勵陣地和小組間的活動，督促和指導學生開展有效競爭。班主任和科任老師不要陷入說說就完，不管不問，出了問題再說，過時又不督促了的這樣一個怪圈，要積極主動長期督促學生堅持下去，畢竟學生的機會就剩下最后一次了。
2、積極采取各種形式和機會創(chuàng)造自主招生報名條件，為考入理想名校創(chuàng)造條件。
注意：
（1）譬如：各級各類省級以上競賽證書、科技發(fā)明科技創(chuàng)新和成果以及論文等，能夠證明學生學科特長和科技發(fā)明的都可以。認真研讀高校自主招生報名條件，鎖定一兩個學校準備即可。班主任要做到了解每一位尖子生和其家庭情況，對自主招生的準備要做到了如指掌，一問便知，及時督促和幫助完成，不至于到時抓瞎。
（2）請注意瀏覽并吃透清華北大新出臺的自主招生簡章，即北大的“博雅計劃”，清華的“領軍計劃”。讓學生提早準備，明確目標。
（三）德育工作。
1、周一升旗。
要求：
（1）按時集合，快靜齊，全部藍加黑校服，不得缺席遲到和早退，團委進行檢查。
（2）帶書并大聲讀書，集體宣誓、集體喊口號和唱國歌要大聲，這次團委要嚴格檢查。
（3）聽從指揮，有序退場，注意退場后的地面衛(wèi)生。
（4）周六日各班級嚴格學生要求唱響國歌，自管會嚴查。
2、周一晚班會。
主題：《新學期、新氣象，如何進行高質量的高三一輪復習？》或者《我的高三·我的大學》，班主任要積極引導，適時進行學習方法、思想認知上的指導和幫扶，學生暢所欲言，班主任要幫助學生化解錯誤認知，統(tǒng)一思想、鼓舞士氣，把第一輪復習做扎實，為二三復習奠定基礎，班主任必須全場在場，會后把班會的共識和成果張貼在展示欄處（必含學生的大學目標），周二上午10:00檢查。
3、辦理第一期展示欄。
要求：
（1）結合期末考試和寒假作業(yè)驗收考試，在鼓舞士氣和明確不足的基礎上，展示班主任、優(yōu)秀學生的智慧和夢想，通過表決心、樹理想（高考目標校和專業(yè)等）、知差距而奮發(fā)努力，積極引導好的班風、學風，通過有效的班級管理方法和規(guī)章有效督促學生迅速進入良好的學習狀態(tài)。徹底解決上課睡覺、玩手機、看閑書以及遲到早退缺課等不良現(xiàn)象。
（2）形式簡約，內容豐富實在，版面區(qū)域控制在一定范圍。
（3）周四上午10:00檢查。
4、加強班級常規(guī)管理的效果。存在問題：學生課堂睡覺、看閑書、說話、玩手機屢禁不止，遲到、逃課、上網(wǎng)吧、考場違紀作弊、亂丟垃圾、虛假請假等屢說不止。請班主任老師注意加大對此類現(xiàn)象的批評和處理力度。
（四）其它工作。
1、有效利用年級小班微信群和備課組長微信群。
（1）要常看、常研讀，從中吸取有益的方法，指導自己負責的小班和備課組工作，把良好的做法和思想及時化為自己的想法在今后的工作中傳達給學生或其他老師，爭取最大限度地擴大群的效益。
（2）在群里組長和小班老師也要積極交流，把自己的獨到的見解和看到的方法等也要及時發(fā)在群里，及時推薦交流，也可及時對別人發(fā)的內容進行評論，不要一直默默無聞，不露臉，當然其他老師也可加入。
2、下階段年級考試安排。
（1）4月1——2日高二月考，4月29——30日高二期中考試。
（2）4月3——4日小班參加高三聯(lián)考，4月18——19日高二小班參加高三聯(lián)考。
（3）請各班主任、備課組注意工作計劃地統(tǒng)籌安排和試題命制。
入職第一周工作總結篇十六
追蹤不及時導致出現(xiàn)下列問題現(xiàn)狀：
ap現(xiàn)金管理部分：
1、提大鈔未按標準流程（缺一方）。
2、清機流程未按標準（會計直接在前臺點錢，收銀員手里拿著清機條）。
3、員工長短款未及時登錄。
4、現(xiàn)金管理袋記錄不標準（中途清機未用熒光筆記錄）。
存貨管理部分：
1、無原因丟失無行動計劃。
2、調撥單不全。
3、干、凍庫較亂，且干貨庫總是大門敞開。
4、實際盤點與ims盤點存量不一致。
人事部分：
1、班表刪減工時未有管理組簽字。
2、工時日報表總工時與班表不一致。
3、員工追蹤考核未及時登錄。
4、班表未及時發(fā)布。
目標：
按標準流程做每項行政工作，依照各種檢查表，使大家養(yǎng)成習慣差異：見現(xiàn)狀。
行動：
1、存貨管理部分、人事部分每日用1小時時間抽查前1天的執(zhí)行狀況；
小結：
準時間對比，相差1h，夏日酷飲即將上市，pp工時是否應及時進行調整）在排班日與排班經(jīng)理一起調整，并當時查看一天已排定的班表。
小結：
差異：工作計劃未完成；輔導郝宇值班前檢查。
行動：
1、與其他管理組溝通，將郝宇班次進行調整。
2、讓她先進行值班檢查，檢查后與其溝通，讓她說出發(fā)現(xiàn)的問題，如何去做如未見效果如何需求幫助例如：產(chǎn)品未及時解凍：看一下餐廳是否有解凍流程，應該由誰去完成，追尋未完成的原因。與相關人員溝通，最后達成的結果是什么。
3、在進行輔導時，將ta重點提醒應從哪幾個方面去檢查，將本班次代辦事項列出來。
4、在當班次日檢查值班檢查的完成狀況。對于列出的代辦事項，進行追蹤。
入職第一周工作總結篇十七
入職我們公司到有一周的時間了，迎來了我在這個公司的第一個周末，這一周的時間我是有很多的感受憋在心里的，因此趁著現(xiàn)在的這個周末空閑的時間來記錄一下自己這一周的具體工作和一些心得感受。
在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員，這一周的工作雖然非常的短暫，但也讓我感受頗深，讓我對于我們公司的基本運作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的了解，因此雖然這一周里面我的工作是中規(guī)中矩沒有什么突出的，但我相信憑借我對公司和工作已經(jīng)了解了，所我相信在下一周的時候，只要領導能給予我表現(xiàn)的機會，我一定能做出自己的成績的。
1.當其他部門的同時需要打印文件的時候，我需要幫助他們打印、復印個傳真文件，之后還需要將這些文件送到該部門的人的'手里。因此這個工作雖然十分地簡單，但卻因為我需要在各個部門走動，因此幫助我加深了對公司的了解，讓我對于公司各個部門所負責的工作有了一些認識，也讓我結識到了公司很多的同事，相信以后一定能跟好地配合我的工作。還有就是我的性格有一點點地內向，現(xiàn)在需要到各個部門送文件，難免與各個部門的人打交道，因此這個工作讓我稍微地加強了自己的交際能力，稍微地自信了一點。
2.管理好交到自己手上的辦公文件，因此我需要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格，這些都是我會的工作，不過因為上班公司要求的原因，需要一定的速度，因此幫助我鍛煉了使用這些基本辦公軟件的能力。
3.做好接待工作。當有客戶來我們公司訪問的時候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會議室。這一塊是我之前從來都沒有接觸過的工作，因此這一周我的總共接待了兩波訪客，第一次就是直接搞砸了，客人來的時候我將他帶到了會議室，可是他要見得領導我不認識，因此當時真的尷尬不知道去找誰，后面還是辦公室組長知道了接手了我的工作。第二次的時候倒是好了一點，但還是顯得有點尷尬。
二.這一周的進步。
一周的時間是十分短暫地，讓我學習到的東西是很有限的，除了對公司的了解之外，我覺得最大的收獲就是我的工作態(tài)度上面的。進入了工作崗位，自然而然就產(chǎn)生另一種責任感覺，沒有之前在學校里面的任性了，知道要更加地穩(wěn)重了，工作的時候也變得更加的盡心盡力起來了。
經(jīng)過前面一周的適應，我覺得我應該能適應一些工作了，畢竟基本的理論知識我還是懂的，知識沒有什么實踐經(jīng)驗而已。因此我?guī)缀踉谙乱恢苤鲃映鰮?，自己主動向領導承接工作，讓他給我更多的工作，讓我挑戰(zhàn)自己。我們辦公室文員是要在公司開會的時候去做會議記錄的，因此我希望自己能再下一周去嘗試一下會議記錄，治愈會議整理這個我還準備留在以后再學習。
入職第一周工作總結篇十八
時間過得很快，不知不覺我加入xx公司xx部門已經(jīng)有一周的時間了，雖然只是經(jīng)歷了工作不足五天的時間，但通過自己在公司的學習和觀察。總結出了一些工作的經(jīng)驗，和工作上存在的問題。在剛開始進入公司的時候，為了盡快的了解和融入到工作當中，我調整好了自己的工作的狀態(tài)，做好了迎接工作的準備。雖然公司的要求很嚴格，但我堅信自己能做好。
剛剛進入公司，首先就是要先對自己的工作任務進行一個詳細的了解與認識，才能在明天的工作上做到完成以及達標。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門與工作任務，因此在工作上與很多的困難，在第一周的這段時間，因為我是新人，我的工作任務相對比較輕松一些，領導給了我一個了解工作的過程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務而努力。
二.對公司的印象和感受。
在公司，我每天都能感受到我周圍同事在工作上奮發(fā)拼搏，營造了一種不錯的工作氛圍，在我剛剛來到公司的時候，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對我明確提出的問題能及時的向我講解。公司的規(guī)章制度非常的明確，對于分鐘違規(guī)行為也都明確的處罰規(guī)定。各個部門之間的協(xié)調合作，使得公司每天都能高速運轉。工作效率非常的高。
三.在本周工作上存在的不足。
雖然在工作上有同事的幫助，但我還是存在很多的問題，在每天的工作上我都或多或少的出現(xiàn)粗心大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒有完成工作任務就提前下班的情況。
以上就是我對于這一周工作的總結，這是我初次步入社會的一份工作，在我接觸工作這一周的'時間里，我學到了很多的東西，雖然這一周很短暫，但我卻成長了很多，我非常感謝我的同時在工作上給我提供的幫助，能在上班期間抽出時間來幫助我，讓我感受到了假的溫暖。
總結這一周的工作，我在工作上有較大的進步，雖然存在很多的欠缺，但在以后的工作當中我會慢慢的健全自己，在接下來的工作當中我會盡快的適應工作的節(jié)奏，每天保質保量的完成公司分發(fā)的任務，不斷的進步。
入職第一周工作總結篇十九
為了確保暑運工作的順利進行,本周對停車場的消防設備設施進行了清點檢查,并對崗亭設備進行了檢修.另經(jīng)公司安排增加了存車場巡視員數(shù)量，明顯有效的提高了旅客停存車的安全。
在上周加強人員服務整頓力度后，文明用語的使用率明顯提高,為了配合接下來的《“笑臉”標牌》發(fā)放活動，我門會繼續(xù)提高服務用語、行為舉止、工作環(huán)境等方面的監(jiān)察力度，爭取在活動中有所表現(xiàn)。
為了下周消防演練工作的順利進行，本周利用各班組晨會，組織全體人員學習本部門各項應急預案，其中主要學習內容有：人員分配，細節(jié)描述以及消防器材使用。
20xx年8月2日上午11：20分正在下雨，存車場巡視員閆昌武在巡視中發(fā)現(xiàn)一輛車牌為吉avs018的黑色豐田小轎車天窗未關，雨水正順著天窗往車中流。閆昌武迅速將情況上報給了當日值班班長李志剛，并找來了大型塑料袋將車輛的天窗堵住，從而有效的保證了旅客的停車安全。
做好消防演練工作部署，確保消防演練工作順利進行。本周車流高峰：
停車場高峰時段最高存車量：827臺次。
入職第一周工作總結篇二十
如果說要我用一個詞來概括第一周的生活，我會給出這樣一個答案：忙碌；如果讓我用一個詞來總結忙碌一周的感受，那么答案是：幸福。
來二中一周了，我喜歡叫他二中而不是沙河二中，如同親切的昵稱一樣，深深地刻在心中，眼前經(jīng)歷的每一件事都很讓人感到幸福。不知是身處異境的原因，還是我們性格相投，似乎除了睡覺上廁所的其他時間，我們都黏在一起?；蛟S是一種抱團生存的人類本能，更多的是一起度過生活的幸福的歷程。
一個大大咧咧的男生加上幾個神經(jīng)大條的女生；不知道是怎樣神奇的化學反應。每天都在歡笑中蘇醒，也在歡樂中入睡。盡管每天的事情很多，可是能讓人忘卻勞苦的歡樂生活，卻也是彌足珍貴的。
這一周，我們來到了學校，打掃了衛(wèi)生，整理了宿舍；來到了班級，上了的第一節(jié)課；被學生第一次叫老師，第一次遇到人會和自己主動行禮……突然之間的轉變似乎幸福的措手不及，沒有一點點防備，沒有一絲絲顧慮，他就這樣出現(xiàn)在我們的身邊，揮之不散，漸漸開始喜歡上這種忙碌又幸福的感覺。很久沒有體會到簡單又樸實的幸福，每天穿梭在教室走廊，卻始終知道自己走在什么方向。每一次停下腳步駐足觀望，卻也曾看到孩子們渴求的眼光；時曾回想，曾經(jīng)的年少，過往的輕狂，如今可還掛在臉上？沒有了彷徨，再深的黑夜，也找到路的方向。
時間慢慢的走了，走在指縫里，走在眉梢上；走在無數(shù)個日日夜夜中，慢慢的定格在那里，是的，這是我們應有的懷念，也是每個頂崗人應有的職業(yè)眷戀。多年后，可能我們已不再熟悉曾經(jīng)孩子們的每一張臉，或者他們也不知道了曾經(jīng)會有一個老師出現(xiàn)。
但是我們愛他。
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