總結(jié)的寫作可以讓我們更好地理解和記憶所學(xué)知識，同時也提高了我們的表達(dá)能力。總結(jié)要客觀、真實(shí)地反映自己在一段時間內(nèi)取得的成績和經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷的總結(jié)和概括。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為以后的改進(jìn)提供指導(dǎo)。我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。要寫一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對象。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
交心談心工作總結(jié)篇一
按照安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開展千名干部與萬名礦長談心對話工作有關(guān)要求，最近一段時間，我們對此項(xiàng)活動進(jìn)行了精心組織，緊密銜接，確保談心對話活動正常有序開展，以下是我們的具體工作總結(jié)：
在接到安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開展千名干部與萬名礦長談心工作有關(guān)通知文件后，我們馬上召集安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織召開專題會議，就千名干部與萬名礦長談心工作進(jìn)行了部署和安排。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長在會議就千名干部與萬名礦長談心對話活動作了全面的動員部署。他具體強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：一是要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，牢固樹立人的生命安全紅線意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)好國辦[2013]99號文件精神，繼續(xù)深入開展"雙七條"實(shí)踐活動，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí);二要充分認(rèn)清煤礦安全生產(chǎn)的極端重要性，滿懷對礦工的濃厚感情抓好安全生產(chǎn);三是堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，不斷提高煤礦企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。
為了加強(qiáng)對千名干部與萬名礦長談心對話活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組"，結(jié)合工作實(shí)際制定了《千名干部與萬名礦長談心對話活動實(shí)施方案》，下發(fā)到直屬單位中，對局機(jī)關(guān)乃至直屬單位開展談心活動進(jìn)行詳細(xì)部署安排，并提出談心活動要堅(jiān)持講真話、動真情，從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心。要以"把心打開、把事擺開、把話說開"為切入點(diǎn)，堅(jiān)持邊談邊改，使廣大黨員干部積極參與到談心活動中來，為增進(jìn)團(tuán)結(jié)、同心同德推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展消除矛盾、解決問題、提出合理化建議與意見等具體要求。
我局把與千名干部與萬名礦長談心對話作為關(guān)心礦長、關(guān)愛礦工、敬畏生命、呵護(hù)安全的重要途徑，將全轄區(qū)內(nèi)的進(jìn)入關(guān)閉程序煤礦之外的所有生產(chǎn)、建設(shè)、整合技改、停產(chǎn)整頓煤礦的礦長納入談心談話范圍，爭取較為全面的掌握和了解礦長情況。主要是局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與礦長之間逐級開展談心活動。
在談話形式，我們注重"硬指標(biāo)"和"軟指標(biāo)"相結(jié)合，通過采取分線談話、集中座談、電話談心、上門走訪等方式收集到第一手資料，同時聽取礦長關(guān)于當(dāng)前礦區(qū)安全生產(chǎn)的情況。
圍繞活動目的，進(jìn)一步明確談心談話活動內(nèi)容。即20xx年以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實(shí)質(zhì)、重要意義，以及對煤礦安全生產(chǎn)工作提出的新要求?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》，包括《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全治本攻堅(jiān)"七條舉措"的內(nèi)涵、對煤礦安全生產(chǎn)的具體要求，以及礦長應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)及國家對煤礦安全技術(shù)改造、災(zāi)害治理、整合關(guān)閉的政策措施;煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響;煤礦目前安全生產(chǎn)狀況，存在的主要問題、困難及解決的途徑、辦法。同時，我們還認(rèn)真聽取各礦長對單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作開展情況;結(jié)合礦長自身工作實(shí)際，談工作、學(xué)習(xí)、生活、思想動態(tài)及有關(guān)重大事項(xiàng)等方面的情況。
通過千名干部與萬名礦長談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體員工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平。但在日常安全管理工作開展的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足，比如在貫徹學(xué)習(xí)"礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定"活動中，有一項(xiàng)層層簽訂承諾書的環(huán)節(jié)，有的管理人員就說："這是礦長的事，與我有什么關(guān)系!"，但在安全管理中，施行的是層層責(zé)任制，由現(xiàn)場作業(yè)人員對安全管理人員承諾，做到不安全不生產(chǎn)、不違章操作、及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任;而現(xiàn)場安全管理人員要對礦級領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，做到不違章指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任;而礦領(lǐng)導(dǎo)要對上級安全機(jī)構(gòu)做出承諾，保護(hù)礦工生命安全，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
為了將千名干部與萬名礦長談心對話活動作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作堅(jiān)持下去，為不斷提高組織工作滿意度提供保障，我局建立健全談心談話活動機(jī)制，鞏固現(xiàn)有談心談話成果。制定了《深入開展千名干部與萬名礦長談心對話活動整改工作實(shí)施方案》，在實(shí)施方案中，我們將"深入開展談心談話"作為鞏固提升安全生產(chǎn)的重要措施。
一是談話人的談話技巧、談話方式有待改進(jìn);二是少數(shù)同志對談心談話活動的期望值過高，影響了談心談話效果;三是通過談心談話收集的部分意見建議，有些難以在短時間內(nèi)得到解決。
進(jìn)一步抓好千名干部與萬名礦長談心對話話活動整改工作的落實(shí)，鞏固談心談話活動成果，發(fā)揚(yáng)長處，改進(jìn)不足，為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障。
總之，我局通過千名干部與萬名礦長談心對話，讓全礦干部職工牢固樹立了"三個敬畏"的理念，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好煤礦安全管理工作的信心和決心，更好推動礦井安全建設(shè)，有效防范事故發(fā)生。
交心談心工作總結(jié)篇二
高度重視,認(rèn)真開展了交心談心活動,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將各種活動情況匯報(bào)如下:。
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對此進(jìn)行了專題研究,并召開了全體干部職工參加的動員大會,傳達(dá)了文件精神,對鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
(二)形式多樣。在談心活動過程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動作”，還創(chuàng)新了“自選動作”，使談心活動呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過開展談心活動，各級黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識。二是通過開展談心活動，強(qiáng)化了各級黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。各級黨組織書記都能夠認(rèn)識到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時候，能夠顧大局、識大體，主動為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動中，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。各級黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對交心談心活動涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進(jìn)行研究。
2、對交心談心活動收集到的問題，能及時解決的及時解決，不能及時解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動，使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
交心談心工作總結(jié)篇三
作為中國_員，我們每個人都應(yīng)該時刻堅(jiān)持與時俱進(jìn)，時刻要求歐自己不斷的成長，在錯誤中吸取教訓(xùn)，在優(yōu)秀的人和事件中去吸收精華，在不斷的完善中找到作為一名合格的_員的價(jià)值取向和人格定位，只有這樣才能不斷的實(shí)現(xiàn)超越，實(shí)現(xiàn)成長，才能更好的為身邊的人服務(wù)。
支部安排的每一次談話都給了我很大的收獲和感想，這次談話是在不同的時期所針對不同的時間的一次深刻交流，讓我在不同角度分析問題的同時也吸收了別人的觀點(diǎn)和意見，為更好的學(xué)習(xí)和工作帶來動力。
首先，通過與計(jì)算機(jī)科學(xué)系黨支部書記李老師的交流，我明白了作為一名黨員真正的責(zé)任，在走向工作崗位，在面對即將畢業(yè)的我們所要面對的實(shí)際問題和應(yīng)該以怎樣的心態(tài)去面對以后的工作和生活，給了我很大的啟發(fā)，在這個過程中我們學(xué)到了什么才是一個勇敢者該承擔(dān)的責(zé)任，我們該通過怎樣的方式去激勵自己不斷的向未知的前方去生活。當(dāng)然通過和李老師的交流我也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足，在進(jìn)入社會的前夕我們該更加完善自己去面對挑戰(zhàn)。
其次，在與黨員的交流中，我了解每個人有不同的價(jià)值觀和世界觀，但黨員的政治立場和想法卻都是一樣的，信仰和共產(chǎn)主義目標(biāo)是一樣的，不同的角色卻有同一個夢想，就是在逐漸晚上自己的基礎(chǔ)上去影響身邊的每一個中國人，去改變身邊的每一個麻木的思想，只有這樣才能更好的為祖國的繁榮強(qiáng)盛做貢獻(xiàn)。他們也是很優(yōu)秀的人，所以我在他們身上學(xué)到很多我身上所欠缺的東西，這是我很大的收獲。
最后，是何身邊人的一個深入的交流，和一個畢業(yè)生交流就業(yè)問題，也給我很大的感觸，走向社會真的不容易，我們在很多方面還很欠缺，社會是一個復(fù)雜的群體組合，我們要想很好的適應(yīng)這種生活，還有很長的路要走，要去努力，才能在今后的工作中有所成長。通過和他交流真的看到了很多我們應(yīng)該正視的問題，希望我們更加堅(jiān)強(qiáng)；當(dāng)然和大一個學(xué)弟的交流也給了我很多想法，就是關(guān)于價(jià)值觀的問題，90后的確思想很開放，創(chuàng)新意識也很強(qiáng)烈，他們都是很優(yōu)秀的一批青年，只是需要很好的雕琢才能發(fā)揮更耀眼的光芒。希望他們在大學(xué)有本質(zhì)的成長飛躍，認(rèn)真面對自己的杠桿開始的大學(xué)生活。
這次交流是大學(xué)生涯的最后一次平凡而單純的溝通，也許走向社會我們面對的不再是人與人的坦誠相待，所以我很珍惜也感觸很深，我想不管以后怎樣我們都要在以后的人生道路上不斷的與人交流，因?yàn)橹挥薪涣鞑拍苡兴儎?，才能有所成長，才能在社會主義道路上勇往直前。
交心談心工作總結(jié)篇四
按照《全省第二批教育實(shí)踐活動基層黨組織專題組織生活會工作方案》文件精神以及市委部署和相關(guān)工作要求，我黨支部在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，全面開展了談心談話活動，現(xiàn)將談心談話活動開展情況報(bào)告如下：
為確保談心談話活動順利開展，黨員思想認(rèn)識取得進(jìn)一步提升，黨支部多次組織集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于開展教育實(shí)踐活動有關(guān)要求，學(xué)習(xí)關(guān)于教育實(shí)踐活動一系列重要指示精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話精神。使廣大黨員進(jìn)一步打消顧慮，卸下思想包袱，正確認(rèn)識談心交心活動的重要性和必要性，為全面開展談心交心活動打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
1、談話范圍突出廣泛性。黨支部利用一周時間，普遍開展談心談話活動，堅(jiān)持做到四個“必談”：黨支部書記與支部委員之間必談，黨支部書記與黨員之間必談，支部委員之間必談，黨員之間必談。
2、談話內(nèi)容突出重點(diǎn)性。即談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，特別是談問題時，主動亮明自身問題，誠懇指出對方問題，請對方指出自己問題。談問題要抓住重點(diǎn)，避免漫無目的，避免主次不分。
3、談話氛圍突出情感性。堅(jiān)持做到坦誠相見，開誠布公。在談話過程中講究談話方式，引導(dǎo)黨員說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見。以真誠換真心，用真心聽真話，避免針鋒相對，避免談話摻雜個人情感，在談話中堅(jiān)持批評與自我批評的科學(xué)方法，坦誠面對對方所提出的問題。
4、談話方式突出多樣性。談話的方式既有集中談，又有分散談，既有面對面地談，又有在工作中談，另外還有利用工作間歇談。充分利用各種談心機(jī)會，加強(qiáng)感情交流，增強(qiáng)相互了解，進(jìn)一步找準(zhǔn)找實(shí)突出問題。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)，提高黨員理論水平。在重視黨員業(yè)務(wù)能力提升的同時，著力提高黨員理論水平，進(jìn)一步提高廣大黨員的政治覺悟、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高黨員宗旨意識和服務(wù)意識。貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，提高黨員宗旨意識和服務(wù)意識，著力解決“關(guān)系群眾最后一公里”問題，貫徹落實(shí)黨員干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)服務(wù)制度，為人民群眾解決實(shí)際問題。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員之間相互交流，增進(jìn)感情，提升黨支部整體凝聚力。應(yīng)進(jìn)一步充實(shí)黨員隊(duì)伍，在發(fā)展成熟的積極分子中培育黨員，同時，還要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員之間的相互交流，豐富黨員文化活動，提升黨支部整體凝聚力。
1、切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界和一種能力，不斷提高黨支部班子綜合素質(zhì)，不斷拓寬視野增強(qiáng)大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力，正確把握時代脈搏，確保始終走在時代發(fā)展的前列。
2、著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步健全黨員下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)服務(wù)制度，每位班子成員和黨員都要從分管工作實(shí)際出發(fā)，建立服務(wù)對象，經(jīng)常深入基層，掌握實(shí)情，服務(wù)百姓，指導(dǎo)開展工作，準(zhǔn)確解讀價(jià)格政策，認(rèn)真解決廣大人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的價(jià)費(fèi)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要始終保持蓬勃向上、開拓進(jìn)取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，忠于職守，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，快捷高效，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用。
3、貫徹談心交心制度，增強(qiáng)相互了解。將談心交心常態(tài)化、制度化，黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期的與班子成員交心談心，班子成員之間也要相互交流，增加與一般黨員及各科室工作人員的接觸，達(dá)到互通情況，相互支持和理解。認(rèn)真處理好同事之間、干群之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系，營造和諧、寬松的工作氛圍。
4、切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)。深入學(xué)習(xí)《》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。黨支部班子要以身作則，率先垂范，要求一般黨員干部做到的，班子成員首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，班子成員首先要自己不做，切實(shí)做到令行禁止。三是堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，時刻保持自重、自警、自省、自律。
5、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員的積極性。在發(fā)展成熟的積極分子中培育黨員，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨支部凝聚力，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，積極營造干部公平競爭環(huán)境，健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機(jī)制，幫助干部成長發(fā)展。
根據(jù)《中畦中學(xué)談心活動方案》的安排，為深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人身上存在的“四風(fēng)”問題，明確自身存在的問題和努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為開展批評和自我批評、對照檢查、扎實(shí)整改打下基礎(chǔ)，達(dá)到進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝聚人心、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧、推動工作的目的。我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則和目標(biāo)，認(rèn)真組織了談心談話活動，現(xiàn)將活動總結(jié)匯報(bào)如下：
一、高度重視，周密安排，確?；顒尤〉脤?shí)效。
為確保此次談心活動取得實(shí)效，我校將此次活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安排部署。談心談話做到“四必談”，實(shí)現(xiàn)談心活動全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、形式多樣，強(qiáng)化溝通，坦誠相見，廣泛深入地進(jìn)行談心交心談心談話做到“四必談”，即黨支部書記、校長和每個班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)同志之間必談、班子成員與分管范圍內(nèi)教職工必談；實(shí)現(xiàn)“兩個全覆蓋”，即校長和班子成員、教師談心談話全覆蓋；黨支部書記與黨員談心談話全覆蓋。同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要主動接受黨員、群眾約談。6月下旬開始，我校廣泛開展了“一對多”、“面對面”的多次談心活動。此次活動進(jìn)行以來班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間普遍開展了談心交心活動。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識。大家開誠布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評與自我批評。談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。在談心活動中，班子成員通過溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問題，形成共識，共同進(jìn)步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題，與職工開誠布公地談心交流，虛心地聽取意見和建議。談話內(nèi)容促進(jìn)了凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)了思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，促進(jìn)了單位的進(jìn)一步發(fā)展。同時，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識；進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作、學(xué)習(xí)和生活中爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性；進(jìn)一步知曉了教師的思想動態(tài)和了解了工作中存在的問題。
三、效果明顯。
通過敞開心扉，坦誠相見，以心交心地開展談心談話活動，從中歸納綜合梳理意見xxx條。通過談心活動，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。針對自我查找問題，職工們都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動的開展，切實(shí)增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)，為我校的發(fā)展注入了新的氣息。
交心談心工作總結(jié)篇五
根據(jù)中共**市委組織部下發(fā)的(南組通〔201x〕49號)《關(guān)于集中開展談心談話活動的通知》(以下簡稱《談話通知》)的通知精神和**市城市管理局的部署，我處黨委集中在今年的3月—4月組織開展了以“回應(yīng)群眾期待，解決群眾訴求”為主題的談心談話和集中培訓(xùn)活動。具體情況匯報(bào)如下：
我處現(xiàn)有在職干部職工336名，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部48名，離休干部職工254名。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。在收到《談話通知》后，我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時地召開了黨委擴(kuò)大會議，傳達(dá)了市委組織部的通知和城管局《關(guān)于印發(fā)〈**市城市管理局全面鞏固提升201x年組織工作滿意度談心談話活動工作方案〉的通知》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《談話通知》和《提高組織工作滿意度學(xué)習(xí)手冊》，做到先學(xué)一步，完全理解文件和手冊的內(nèi)容以及精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一“一班人”的思想，明確貫徹落實(shí)文件精神的工作任務(wù)和內(nèi)容，以及這次談心談話活動的主題，正確把握該活動的主線。并把這次談心談話活動作為黨委當(dāng)時最重要的一項(xiàng)工作來抓，盡最大努力將活動組織好，開展好，做到有的放矢。
二、有計(jì)劃、有步驟地開展。為使這次談心談話活動開展得認(rèn)真有效，我處成立了提升組織工作滿意度談心談話活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記黃世寧同志任組長，主持活動的全面工作，處黨委根據(jù)城管局對談心談話活動工作部署結(jié)合我處實(shí)際作出了《**市市政工程管理處全面鞏固提升201x年組織工作滿意度談心談話活動工作方案》，將整個活動分為培訓(xùn)學(xué)習(xí)和談心談話活動兩個步驟進(jìn)行，同時明確了談心談話的對象、目的、時間、方式、內(nèi)容和要求，并將方案下發(fā)到處屬每個支部，使整個活動在全處全面鋪開。
(一)抓緊抓好對文件的學(xué)習(xí)和《學(xué)習(xí)手冊》的培訓(xùn)。一是將《提高組織滿意度學(xué)習(xí)手冊》印發(fā)給全體干部職工，確保做到了人手一冊，同時組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并以支部為單位全面展開培訓(xùn)活動，實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)、全員覆蓋，切實(shí)提高了干部職工的知曉率。二是積極組織支部書記集中學(xué)習(xí)文件精神，深刻領(lǐng)會文件精神，準(zhǔn)確把握談心談話的目的，確?；顒臃较虿黄x。三是結(jié)合建黨90周年活動，組織干部職工對組織工作和干部監(jiān)督等知識的培訓(xùn)，提高干部職工對組織工作的認(rèn)識，增強(qiáng)參與群眾參與民意調(diào)查的熱情。
(二)認(rèn)真抓好談心談話活動的落實(shí)。我處將談心談話活動與目前我處正在開展的事業(yè)單位首次崗位設(shè)置工作結(jié)合起來，利用生活會、座談會、個別談話等多種形式在全處范圍內(nèi)開展“一對一”“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心談話活動。首先是開展處主要負(fù)責(zé)人與班子4名成員以個別談話的形式進(jìn)行一對一的談心談話活動;其次是分管領(lǐng)導(dǎo)對其分管的各部門、科室41名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面談話;三是各部門、科室負(fù)責(zé)人以生活會的形式對288名工作人員進(jìn)行一對多的談心談話活動;四是處領(lǐng)導(dǎo)以座談會的形式采取多對多的方法和12名退休干部開展談心談話活動。談話者在整個談心談話活動中做到了敞開思想、開誠布公、真心實(shí)意、互相互助、增進(jìn)了解、形成共識。
(三)抓好意見、建議的收集疏理。在開展談心談話活動中，我們制作了談心談話記錄表，作為收集談心談話的原始資料依據(jù)，要求科室、部門開展談話談心活動要有記錄和意見匯總，屬于部門能解決的問題，部門要有整改措施，能立即解決的要當(dāng)面回復(fù)，不我處職權(quán)范圍內(nèi)或?qū)儆谡呱系膯栴}，我們也積極做好解釋工作。此次談心談話活動348人次，通過談心談話征求到的意見和建議232條。處提高組織工作滿意度談心談話活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對征集到的意見、建議進(jìn)行歸納整理。征求到的意見和建議主要包括單位發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)、工資待遇、選人用人、關(guān)心基層、人事改革、干部管理、設(shè)備管理、教育培訓(xùn)、文體活動、生活福利等11個方面。
三、主要收獲。通過深入開展個別談心談話，了解談話對象思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問題;了解談話對象對我處深化干部人事制度，防止并糾正選人用人上的不正之風(fēng)，以及組織人事干部形象的評價(jià)和意見建議;了解談話對象學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)手冊》等相關(guān)資料的感想體會，以及做好迎接上級專項(xiàng)檢查工作的意見、建議等，進(jìn)一步融洽了黨群關(guān)系，了解和掌握了干部群眾對組織工作和組工干部形象的真實(shí)意見、看法，進(jìn)一步找出了影響干部群眾滿意度的主要因素和存在的突出問題，明確了改進(jìn)組織工作和加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的方向。
下一步將征集的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真疏理，經(jīng)處黨委研究后，形成整改措施，在處內(nèi)進(jìn)行公示并在以后工作中進(jìn)行認(rèn)真整改。
交心談心工作總結(jié)篇六
一、談心談話對象，本局中的干部、職工。
二、談心談話內(nèi)容。根據(jù)不同時期、不同對象的具體情況確定談心談話內(nèi)容，做到全面了解，突出重點(diǎn)。在通常情況下，(1)了解工作人員的思想、工作、生活等情況，聽取工作人員各種問題、實(shí)際困難的反映。(2)聽取工作人員對上級和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見、要求和建議。(3)聽取工作人員關(guān)于科室、單位工作特別是全局思想作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見、要求和建議。(4)談心談話中，肯定工作人員的成績和存在的問題，提出努力的.方面，在思想上幫助，工作上和生活上關(guān)心，充分調(diào)動工作人員的工作積極性，化消極因素為積極因素，鼓勵工作人員努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)工作，積極向上。
三、談心談話要求。談心談話，是一項(xiàng)經(jīng)常性的思想政治工作，負(fù)責(zé)談心談話的干部，對分管范圍內(nèi)的談心談話對象，至少每半年談心談話一次。遇特殊情況，要及時開展談心談話工作：(1)發(fā)現(xiàn)工作人員思想作風(fēng)上的問題，要及時談心談話提醒，防微杜漸。(2)工作人員之間，科室內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時談心談話疏導(dǎo)，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。(3)工作人員在工作中遇到困難和挫折時，要及時談心談話，以提高他們克服困難的信心和勇氣。(4)工作人員在職務(wù)變動，或者崗位變動、退休時，要及時談話談心，做細(xì)致思想政治工作。
五、談心談話方法。談心談話是擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部必須學(xué)會和掌握的思想政治工作，因此，開展談心談話，要注意方法，講究效果。找工作人員談心談話一般以個人談心談話方式為主，也可根據(jù)情況采取集體談心談話的方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部可以主動關(guān)心和了解談心談話對象的思想，工作等情況，注重談心談話的及時性、針對性、有效性。
六、談心談話情況反饋。談心談話的領(lǐng)導(dǎo)在談心談話后，應(yīng)填寫《平湖市司法局談心談話登記表》，每半年逐級上報(bào)。局每半年召開一次思想?yún)R報(bào)會，討論研究思想動態(tài)和思想政治工作措施。負(fù)責(zé)談心談話的干部遇有需匯報(bào)的重大事項(xiàng)，應(yīng)按照請示報(bào)告制度及時向上級反映。
交心談心工作總結(jié)篇七
根據(jù)中共望謨縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部職工中普遍開展“談心交心”活動的通知》(望黨建發(fā)〔20xx〕3號)的精神，經(jīng)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定于20xx年6月23日至6月27日在全校開展一次面對全校在崗教職工的“談心交心”活動，
活動方案。
如下：
一、活動目的。
按照以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的要求，通過開展廣泛深入的“談心交心”活動，充分調(diào)動我校廣大教職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策、群策群力的積極性，達(dá)到深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛教職工、凝聚力量推動學(xué)校發(fā)展的目的，切實(shí)加強(qiáng)我校的思想政治工作，進(jìn)一步提高學(xué)校各項(xiàng)工作滿意度，為扎實(shí)深入開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
二、活動方式及范圍。
(一)活動方式。
學(xué)校校長、副校長與各處室人員之間，各處室負(fù)責(zé)人與所在教研組(后勤組)教職工之間，采取單獨(dú)交談的方式進(jìn)行。
(二)活動范圍。
全校在職在崗教職工。
三、活動主要內(nèi)容。
(一)交流思想、增進(jìn)了解。通過“談心交心”活動，深入了解我校教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的實(shí)際情況，以及存在的困難與問題等;同時，也讓教職工了解學(xué)校的工作，特別是學(xué)校干部及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人事工作和黨建工作情況。
(二)廣納意見、擴(kuò)大民主。通過“談心交心”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，擴(kuò)大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動了解教職工對推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)學(xué)校自身建設(shè)，特別是提高干部人事工作公信度和加強(qiáng)黨建工作的意見建議，鼓勵廣大教職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
(三)查找問題、改進(jìn)工作。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過“談心交心”活動重點(diǎn)查找學(xué)校在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、抓好內(nèi)部管理等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相符合、不相適應(yīng)的突出問題，有針對性地提出改進(jìn)措施，抓好落實(shí)。
(四)關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧。通過“談心交心”活動，針對教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。
四、有關(guān)要求。
(一)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視、積極發(fā)動、及時通知到每個教職工，確保每個教職工都參加談心活動，保證活動取得實(shí)效。
(二)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組將《望謨縣三中開展“談心交心”內(nèi)容提綱》提前發(fā)給教職工，做好談話準(zhǔn)備，確保談話質(zhì)量。
(三)本次活動將于6月23日至27日完成，活動結(jié)束后學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要將談話情況進(jìn)行梳理，整理好《望謨縣三中開展“談心交心”活動談話記錄表》。
按照《中共保康縣委組織部關(guān)于開展提高選人用人公信度交心談心大走訪活動的通知》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)物價(jià)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部職工之間的相互交流與溝通，不斷加深理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)局黨組研究，決定在全局開展干部職工交心談心大走訪活動，現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際，制定如下。
工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為主要目標(biāo)，努力建設(shè)奮發(fā)有為、勇?lián)厝?、敢于克難、始終保持蓬勃向上精神狀態(tài)的干部隊(duì)伍。
二、基本原則。
1、互相尊重，平等交流的原則;。
2、著眼大局、坦誠相見的原則;。
3、開展批評與自我批評的原則;。
4、實(shí)事求是，談?wù)嬖?、談?shí)話的原則。
三、范圍對象。
1、局長、黨組書記楊與班子成員、老干部代表交心談心;。
2、副局長與局辦公室主要負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;。
3、副局長與收費(fèi)管理股、價(jià)格認(rèn)證中心負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;。
4、紀(jì)檢組與價(jià)格管理股、價(jià)格監(jiān)測中心負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;。
5、副局長與價(jià)格監(jiān)督檢查分局各股室負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心。
6、各股室負(fù)責(zé)人與本股室的青年干部交心談心。
四、主要內(nèi)容。
1、了解班子和干部隊(duì)伍的思想、工作、生活等情況。
2、聽取干部職工對物價(jià)事業(yè)發(fā)展及改進(jìn)工作的意見和建議。
3、對干部職工做出的成績、受到的表彰給予肯定;對干部職工遇到的困難、挫折給予鼓勵和支持，并積極協(xié)助解決問題;對干部職工出現(xiàn)的失誤及時糾正。
4、其他有利于化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，需要談心交心的內(nèi)容。
五、方式方法。
對在崗干部職工實(shí)行“面談”;對離退休干部職工實(shí)行“座談”，對弱、病、殘等干部職工實(shí)行“訪談”，對外出干部職工實(shí)行“電話談”、“網(wǎng)絡(luò)談”等。
六、活動要求。
1、提高認(rèn)識，端正態(tài)度。要充分認(rèn)識開展交心談心大走訪活動的重要性和必要性，本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷完善交心談心工作制度，認(rèn)真扎實(shí)地開展交心談心活動。一是局主要領(lǐng)導(dǎo)要做到每年與班子成員和老干部代表開展交心談心活動1次以上;二是各班子成員與分管股室、二級單位負(fù)責(zé)人和青年干部每年開展交心談心活動不少于1次;三是政工人事干部要做到與青年干部開展交心談心活動的經(jīng)?；?，且每年至少達(dá)到4次以上;四是要建立干部職工交心談心工作臺賬，隨時做好交心談心記錄。
2、聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。交心談心要著眼大局，搞好結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。要通過交心談心，找準(zhǔn)問題、分析原因、明確目標(biāo)、提出措施，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把開展談心活動與推動工作發(fā)展結(jié)合起來，確保交心談心活動取得實(shí)效。
3、相互信任，平等交流。交心談心活動中，要擺脫“人講我聽”的談話方式，切實(shí)做到真誠相待、以心換心，感情真摯、平易近人，在平等交流中溝通思想，在共同探討中相互啟發(fā)，在和諧相處中推動工作。
為大力推進(jìn)關(guān)愛黨員實(shí)事工程，營造和諧的黨群，干群關(guān)系，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、廉潔機(jī)關(guān)，增強(qiáng)委機(jī)關(guān)支部內(nèi)部干群之間的融洽關(guān)系，形成良好的濃厚氛圍。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要求，委機(jī)關(guān)制定開展談心交心活動的實(shí)施方案。
一、活動內(nèi)容及目的。
緊緊圍繞當(dāng)前的工作目標(biāo)，以“促理解、求和諧、增合力”為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，通過廣泛深入開展談心交心活動，全面聽取干部群眾的意見和建議，深入了解當(dāng)前工作中難點(diǎn)問題和存在的實(shí)際困難，充分調(diào)動他們建言獻(xiàn)策的積極性和表達(dá)訴求的主動性，強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。高度重視大家提出的意見和建議，認(rèn)真對待他們關(guān)心的問題和存在的困難，進(jìn)行分類梳理，深入分析研究，扎扎實(shí)實(shí)采取措施加以整改和解決。特別是干部群眾所關(guān)心的問題和存在的困難，有條件解決的要及時解決，從而達(dá)到虛心問計(jì)、溝通思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心，做實(shí)事、辦好事、解難事、出實(shí)效的目的。
二、活動形式與內(nèi)容。
(分主體與對象)。
主體：一般為委機(jī)關(guān)班子成員也可是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
對象：一般為委機(jī)關(guān)黨員干部，有必要可以延伸至普通群眾。
談心交心采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾談話(一對兩)的方式進(jìn)行(實(shí)施表見三幫六必談計(jì)劃表)。
重點(diǎn)圍繞五個方面：11、個人對本部門本單位黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見建議;2、個人在本單位本部門工作心情是否舒暢，是否發(fā)揮了作用，有什么意見建議;3、個人在學(xué)習(xí)、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問題;4、個人對本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員有要求和建議;5、個人對其他涉及加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面工作的意見建議。
三、活動要求。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對談心交心活動的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)談心交心活動要著眼于了解實(shí)際情況、解決實(shí)際問題，立足于有則改之、無則加勉，不流形式、不走過場，做到相互尊重、開誠布公、耐心細(xì)致、真誠溝通，讓談心交心對象真切感受到來自組織的溫暖和同志間的關(guān)愛。
(三)黨員干部要充分作好談話準(zhǔn)備。鼓勵暢所欲言、建言獻(xiàn)策，真談話、談?wù)嬖挕?/p>
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交心談心工作總結(jié)篇八
學(xué)校為每個班級都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操?！扒那脑捫畔洹辈皇且粋€簡單收信的箱子，它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”，它是來自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過信箱把平時遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長過程，幫助解開心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對保密的原則?！扒那脑捫畔洹币呀?jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
交心談心工作總結(jié)篇九
為了切實(shí)加強(qiáng)對“三農(nóng)”問題專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！叭r(nóng)”問題專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂了《開展“三農(nóng)”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，明確了專項(xiàng)治理工作的任務(wù)、目標(biāo)、要求，確保專項(xiàng)治理工作順利開展。
1、農(nóng)資經(jīng)濟(jì)組織化發(fā)展。全鎮(zhèn)15家重點(diǎn)企業(yè)，涉及農(nóng)資生產(chǎn)、農(nóng)資經(jīng)營、農(nóng)機(jī)安全、農(nóng)民科技培訓(xùn)等13個行政村，其中農(nóng)機(jī)經(jīng)營戶95家，農(nóng)民專業(yè)合作社2家。
2、農(nóng)資流通管理規(guī)范運(yùn)行。按照“一戶一規(guī)范，五戶一規(guī)范，十戶一規(guī)范”的原則，全面開展“三農(nóng)”專項(xiàng)監(jiān)督檢查，全年共查處農(nóng)資流通案件38起，查處12起，罰款3200元。其中：農(nóng)資經(jīng)營戶128戶，農(nóng)業(yè)類流通專業(yè)合作社4戶。全鎮(zhèn)15家農(nóng)資經(jīng)營戶實(shí)現(xiàn)了無證生產(chǎn)、無證經(jīng)營、超標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、無證經(jīng)營和“三無”經(jīng)營，有108戶農(nóng)資經(jīng)營戶無證經(jīng)營，其中：無證生產(chǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)56戶，無證生產(chǎn)50戶。
3、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)有序。全鎮(zhèn)11家重點(diǎn)農(nóng)業(yè)大戶建立了農(nóng)民專業(yè)合作社，農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)項(xiàng)目全部完成。
4、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量信得過市級專家評審，農(nóng)業(yè)類農(nóng)業(yè)類農(nóng)業(yè)類農(nóng)業(yè)類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社申報(bào)省級農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，申報(bào)省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量信得過市級農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社1個。
6、農(nóng)民合作社農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理水平有效提高。全鎮(zhèn)145家農(nóng)資經(jīng)營戶用地、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市級農(nóng)業(yè)專項(xiàng)示范基地，農(nóng)戶用地面積達(dá)106455畝，面積154500畝，面積1515166畝，面積61000畝，全鎮(zhèn)13個行政村農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)基本公益廣告有序開發(fā)。
7、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水平有效提高。全鎮(zhèn)13個行政村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目已完成了前期準(zhǔn)備工作，并正在進(jìn)行項(xiàng)目的`前期準(zhǔn)備工作，全部完成了前期準(zhǔn)備工作。
8、加大農(nóng)業(yè)投入，推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
9、加強(qiáng)農(nóng)村土地整治力度。
10、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐。
11、進(jìn)一步提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)。
12、進(jìn)一步加大農(nóng)村科技服務(wù)力度。
13、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)。
交心談心工作總結(jié)篇十
開展煙花爆竹主要負(fù)責(zé)人談心對話活動工作總結(jié)為進(jìn)一步推動我縣煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，全面履行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。最近，石阡縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)銅仁市《轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管局關(guān)于開展煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人談心對話活動的通知》(銅安監(jiān)發(fā)〔20xx〕53號)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站一起，深入轄區(qū)各煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)開展談心對話活動，以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線。
談心對話的主要內(nèi)容為國家、省、市區(qū)有關(guān)煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等，著重加強(qiáng)對煙花爆竹零售點(diǎn)經(jīng)營條件進(jìn)行摸底。此次談心對話活動共走訪了煙花爆竹零售點(diǎn)54家，認(rèn)真聽取并收集煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人對煙花爆竹監(jiān)管工作的意見和建議30條。
通過此次談心對話活動的開展，進(jìn)一步拉近了政府職能部門與經(jīng)營戶的心理距離，搭建起暢所欲言的交流平臺，使經(jīng)營戶更加清楚的認(rèn)識到安全在經(jīng)營中的重要性，有力地推動了我區(qū)新形勢下煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。
交心談心工作總結(jié)篇十一
家訪對象：高一(4)班周茂平。
家訪時間：2012.9.25。
家訪地點(diǎn)：蘆墟鎮(zhèn)明豐花園10幢105。
家訪人員：陳春紅，杜丹，顧高玲，張麗琴。
家訪要點(diǎn)：
1.該生中考成績?yōu)?07分，屬于成績優(yōu)等生，在與其交流中也得知該生志向在本一。
2.該生為走讀生，經(jīng)了解不管冬夏每天早上起來都要洗頭，特別愛干凈，而且經(jīng)常在家里學(xué)習(xí)到深夜，尤其是到了考試的時候。
3.該生平時較沉默，和同學(xué)的交流不多，性格有點(diǎn)孤僻。
家長：周茂平初中是在莘塔中學(xué)，中學(xué)時成績非常好，但是，中考時的成績家里認(rèn)為有些不理想。他平時有一些同學(xué)會相互聚會，但是他并不是太愛玩的人。孩子在家里很聽家人的話，在外不亂花錢，家長對錢財(cái)是有控制的。家長是外來務(wù)工人員，平時小孩在哪里讀書，他們就在哪里租房子陪同，可以說是很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)任的家長，但是，小孩和他們的溝通并不多，所以希望在以后能多和學(xué)校老師交流溝通。
家訪心得：對于周茂平多了一些了解，同時也可以對他提出比較合理和科學(xué)的管理要求，家校配合，對學(xué)生性格和學(xué)習(xí)上的成長很有幫助。
這次家訪也讓我受益非淺，既使家長了解學(xué)生在校各方面的表現(xiàn)和學(xué)校對學(xué)生的要求，又使我了解學(xué)生家庭中各方面的情況及學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)。我們只有通過家訪才能了解一些隱性的問題，找出學(xué)生不良行為形成的根本原因，這樣我們可以從根源著手，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生的教育。我覺得身上的擔(dān)子更重了，我們要加強(qiáng)家校的密切聯(lián)系，同時還要關(guān)注學(xué)生的個別教育，發(fā)揮學(xué)校和家庭的雙重教育效果，從而培養(yǎng)一個全面發(fā)展的好學(xué)生。
交心談心工作總結(jié)篇十二
談心對象：b。
b：我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性，平時強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。a：這樣的觀點(diǎn)是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。我認(rèn)為，我們就應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。
b：此刻我認(rèn)識到，只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅(jiān)定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改善工作作風(fēng)，完善自我。
a：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為工作作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。但在工作中還存在著用心性和主動性不夠。在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，只按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作用心性，不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法，造成了僑務(wù)工作循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)。此外，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。
b：多謝你的批評指正。
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