在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
個(gè)人工作檢討書簡單篇一
您好！
本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個(gè)無知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊(yùn)含著緊張的氣氛，因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時(shí)將溝通升級(jí)為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯(cuò)不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的，我在沖動(dòng)的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻止了因我的過失對(duì)公司造成進(jìn)一步損失的可能。
算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對(duì)外形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作檢討書簡單篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書簡單篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀(jì)行為。
作為一名保安隊(duì)長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時(shí)刻監(jiān)控商場各處安保情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并且第一時(shí)間抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。
此次錯(cuò)誤當(dāng)中，我個(gè)人行為作風(fēng)不當(dāng)，私自進(jìn)入其他科室玩，嚴(yán)重違反了工作記錄，并且擅自離崗時(shí)間長達(dá)1小時(shí)。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴(yán)重隱患，也給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現(xiàn)如今，經(jīng)過您的批評(píng)教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培。為此，我決心徹底改正錯(cuò)誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時(shí)刻不離自己的`工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng)，嚴(yán)肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認(rèn)真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)厚恩。
最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次錯(cuò)誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書簡單篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx曰
個(gè)人工作檢討書簡單篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
身為一名xx，一名xx，應(yīng)該嚴(yán)于律己。對(duì)自己嚴(yán)格要求，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討，并保證：
1、在這件事情中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)，做一名合格的警員。
2、以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo)，配合同事，以自己的行動(dòng)來證明自己的覺醒，以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3、對(duì)于自己所犯的過失，我將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
此次事情的發(fā)生，也警示了我以后會(huì)在努力工作的同時(shí)，盡其所能的嚴(yán)格約束自己，要求自己，使自己思想走向新臺(tái)階。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育和幫助，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)和不足，我將本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度在做人和做事方面嚴(yán)格要求自己。痛定思痛，堅(jiān)決將殘存在我思想深處的障礙徹底肅清，要積累對(duì)工作有益和有良的經(jīng)驗(yàn)，并將這種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)運(yùn)用到工作中去。其次，我意識(shí)到自己組織和紀(jì)律性不強(qiáng)，自由主義泛濫，才犯下今天這么嚴(yán)重的錯(cuò)誤。今后的工作中一定引以為戒，做到早請(qǐng)示，晚匯報(bào)，在做好本職工作的同時(shí)，毫不留情的鏟除隱藏在我思想角落里的自由主義成分。并堅(jiān)信不以規(guī)矩，難成方圓這一古訓(xùn)，
通過這次事情的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
我將吸取教訓(xùn)，引以為戒，認(rèn)真查找工作中的不足，提高工作重要性的認(rèn)識(shí)，以本次事件為契機(jī)，加強(qiáng)自身思想的提高。
這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書簡單篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
十分抱歉!因?yàn)槲覀€(gè)人在工作管理上的松懈和不注意，竟意外的導(dǎo)致了在工作方面出現(xiàn)這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤和影響!這是我沒能回避掉的錯(cuò)誤，還給公司的團(tuán)隊(duì)和計(jì)劃帶來了麻煩，對(duì)此，我感到十分的懊悔。
作為xx部門的一員，我為自己在這次工作中的懈怠和疏忽感到慚愧。工作至今，我們一直在您的指揮下完成工作的任務(wù)和目標(biāo)，但如今，我卻因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)疏忽，搞錯(cuò)了工作的任務(wù)，不僅讓自己的工作產(chǎn)生了不好的影響，還給其他同事帶來了擾亂。對(duì)此，我十分的慚愧和抱歉。
反省自己，其實(shí)我也并不是第一次面對(duì)這樣的錯(cuò)誤和問題。回顧過去的工作情況，在自己的崗位上，我在負(fù)責(zé)xx工作任務(wù)的時(shí)候，經(jīng)常就會(huì)因?yàn)樽约旱氖韬?，自以為已?jīng)處理妥當(dāng)，但每次的檢查中都能發(fā)現(xiàn)工作的問題和麻煩。過去，因?yàn)閱栴}不大，我自己也能處理好，所以沒有給公司帶來更大的麻煩，工作也順利的進(jìn)展。但我卻沒有反思，沒有考慮自己今后該怎么去面對(duì)這些工作，這些錯(cuò)誤!這是我在工作中最大的問題之一!
不對(duì)錯(cuò)誤反思，就無法吸收經(jīng)驗(yàn)，也沒有辦法在今后面對(duì)錯(cuò)誤的時(shí)候更好的改進(jìn)自己，避免錯(cuò)誤!我明明知道這些結(jié)果，但因?yàn)橹笆韬龅亩际且恍┬″e(cuò)誤，就沒有在意。如今，看到因自己錯(cuò)誤導(dǎo)致的各種問題，我真的感到很后悔，如果我能早一些認(rèn)識(shí)到自己的問題，早一些去反省自己，就不會(huì)帶來這樣的麻煩了!我真的很抱歉!
這次的反省，我也真正意識(shí)到了自己錯(cuò)誤的根本，為此，在這里對(duì)我改進(jìn)的措施計(jì)劃如下：
一、思想方面加強(qiáng)自我管理，和責(zé)任意識(shí)，熟讀公司的紀(jì)律規(guī)定，反思檢討對(duì)工作的要求和自我不足。
二、能力方面：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、反思，自己自己經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也要與各位同事交流，溝通，吸取工作的經(jīng)驗(yàn)，保證自身的警惕性，避免再出現(xiàn)相似的問題。
三、總結(jié)工作：在今后，我會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目偨Y(jié)自己的工作情況，并經(jīng)常反思。從自己的工作總結(jié)中反思自己，計(jì)劃下一步的改進(jìn)方式。讓自己的工作有計(jì)劃、有目的不斷進(jìn)步!
經(jīng)過此次檢討，我會(huì)痛定思痛，更加嚴(yán)格的要求自己，讓自己為公司做出貢獻(xiàn)，再不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤和影響!還望領(lǐng)導(dǎo)原諒!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作檢討書簡單篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
對(duì)不起！
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心，給單位抹了黑！
首先，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來了污點(diǎn)，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識(shí)，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與我作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出我個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出我在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。我將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出我集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中，我并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。在以后工作中，我必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。我作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，我將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)我更快進(jìn)步。
最后，我再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書簡單篇八
敬愛的局長：
在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò)，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在局長和主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯(cuò)，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤，展開深刻的自我批評(píng)，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。
屢次犯同樣的錯(cuò)誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò)，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的?！皶?huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測局長是和主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若局長自己來通知會(huì)議，又要我何用？通知四人開會(huì)，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò)，就是因?yàn)榉椒ê唵?、能力不?qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識(shí)，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容??！
作為工作的一個(gè)新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”；二是面對(duì)成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”；三是面對(duì)形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì)，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
檢討人：
日期
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