演講稿可以用于各種場合，如會議、慶典、演講比賽等，都需要通過言辭來與聽眾產(chǎn)生聯(lián)系和共鳴。要寫一篇較為完美的演講稿，首先要明確演講的目的和受眾。下面是一些優(yōu)秀的演講稿范文，希望可以給大家提供一些靈感和參考。
青年節(jié)座談會演講稿篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
青年節(jié)期間，中國各地都要舉行豐富多彩的紀念活動，青年們還要集中進行各種社會志愿和社會實踐活動，還有許多地方在青年節(jié)期間舉行成人儀式。下面小編給大家?guī)?022年青年節(jié)座談會演講稿，希望大家喜歡!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。
我于__年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務改革的一點建議。
一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心?！蟹颉ね袪査固?/p>
責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務。
作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。
各位領導、同事們：
大家下午好，我是趙敬偉，畢業(yè)于濟南大學公共事業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)在段店鎮(zhèn)西王府村擔任黨支部書記助理。自去年八月份到村任職以來，至今已有九個月的時間，我的感覺是現(xiàn)在的我已經(jīng)完全成為西王府村的一員了。
我所在的村說特殊也普通，說普通也特殊。說它特殊，是因為它是這是幾個村中唯一的民族村，民族構成、生活習慣、宗教信仰等某些村情村況與其它村有所不同;說它普通，是因為它在經(jīng)濟、社會等方面與周邊村大同小異，沒有什么特別。正是這種不同于其它村的特點，促使我從到任伊始就積極投身其中，了解村情、走訪調(diào)查、虛心請教、親身實踐。
之前的幾次座談會我已經(jīng)匯報了很多自身的感想，今天我著重說一下今后以及近期我村的工作重點。我村原有的400畝農(nóng)業(yè)用地因濟西濕地公園建設全部占用，這對我村的影響無疑是巨大的，所以今后我村集體、村民個人的出入問題成為最現(xiàn)實的問題，我們村委最近也是在一直討論這個問題，可以確定的是我村必須要利用好僅剩的位于村委旁邊的幾畝林地，瞅準機會發(fā)展實業(yè)。近期我村主要是傾力打造“科普文明一條街”，樹立西王府村的全新形象。
到任以來我的最大感受就是，親身參與到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中去是拉近與群眾距離，深入了解認識農(nóng)村實際的最好方法，可能比逐戶走訪調(diào)查的效果要更好一些。從一進村跟著村委去田間丈量道路，到上個月清查地上物，我在農(nóng)村的土地上留下了很多的足跡，鄉(xiāng)親們也很快接納了我，讓我真實的感受到他們的樸實與熱情。今后我也必將以自己更加努力的實踐切實踐行“五四”精神。
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好!伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各位領導、老師共同探討教學方面的問題。
在登小，我們幸福成長著：通過各級各類培訓，我們成長了：育人為本，立德為先，承認差異、尊重差異、善待差異，讓每一個孩子都抬起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們的教育理想;張揚個性，創(chuàng)新思維，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓教室里的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創(chuàng)意、有情趣、有收獲的學習生活，這，是我們的教學信念。
在登小，我們幸福地收獲著：我們很幸運，也很幸福。因為我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可;我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝登小這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀;感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔;感謝登小這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚!
老師們，面對領導的信任，家長的重托，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處登小，情系登小。登小教育強盛，我們責無旁貸。在此，我向在座的每位教師發(fā)出倡議：傾心教育，做有境界的教師;用心教書，做有責任的教師;潛心研究，做有思想的教師;醉心課堂，做有激情的教師;真心奉獻，做有愛心的教師。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。我們堅信，登小教育的騰飛將由我們撐起，千萬孩子的夢想將由我們實現(xiàn)!
各位領導，老師：
下午好!
作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創(chuàng)造性的工作。為同學們服好務，也為自己的發(fā)展奠定好基礎。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出;少一點埋怨，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任。
感謝學校領導組織了這次座談會，關心我們_后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應肩負的責任，不斷地努力奮斗。
對于_后的我們來說，什么是我們的責任呢?踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領導布置的各項任務，做好本職工作，無疑是我_們的'責任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責任，對學生，對學校。鄒韜奮曾經(jīng)說過：真正進步的人，絕不以“孤獨”“進步”為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績，更要關注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員，我們有責任為了學校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學生、對學校，甚至是對我們的教育事業(yè)，都要有一種高度的責任感、使命感。
還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個班上總有那么幾個調(diào)皮搗蛋，不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況，委實氣憤，免不了大動肝火，厲聲_怒斥，有時甚至還指手畫腳。曾經(jīng)幼稚的認為，我這是為了他們好，是對他們負責任。人們不是常說“打是親，罵是愛”嗎?可是隨著時間的流逝，經(jīng)驗的積累，我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的，但是這種“負責任”中缺少了一樣東西，那就是我們對學生的愛心。
北師大教授于丹曾經(jīng)說過：“每一個孩子，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名_老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢?！?/p>
的確是這樣，老師的責任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發(fā)展，最后能翱翔于天_空!所以，在近幾年中，當我再次面對這樣的學生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導他們。
總之，作為新世紀的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學生一起成長，要在_年的高考中和學生一起實現(xiàn)人生的輝煌!
謝謝大家!
各位老師，各位青年朋友們：
在座各位青年朋友，在過去一年,中心團組織和全體團員青年在各項工作中取得了可喜的成績，你們是我市疾控事業(yè)的主力軍，同時也應指出，因社會進步和經(jīng)濟發(fā)展對青年人才的職業(yè)道德素質(zhì)和服務技能水平要求提出了更高的標準，我希望廣大共青團、青年能清醒地認識到自身擔負的責任，以昂揚的銳氣、良好的精神風貌、創(chuàng)新務實的工作作風、健康積極的心態(tài)投入工作，圍繞弘揚和傳承“五四精神”，確立“規(guī)劃人生、立足本職、與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)佳績”目標，為疾病預防控制事業(yè)貢獻自己的聰明才智。
首先，要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷加強學習、塑造和完善自我，具有高尚的品德和人格魅力。
其次，要樹立愛崗敬業(yè)思想，高標準嚴要求，在疾病預防控制領域里爭創(chuàng)一流業(yè)績，具有良好的職業(yè)道德和工作作風。
第三，要樹立終身學習的理念，干一行愛一行，干中學，學中干，不斷提高專業(yè)技術水平。同時也還要不斷總結和研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。能帶著研究的態(tài)度去做工作，相信你們的技術水平會提高得更快、成熟得更早。增強宣傳意識，及時推介好做法、好經(jīng)驗，養(yǎng)成良好的文字綜合習慣，提升文字表達能力，也是你們應該注意或加強的能力建設內(nèi)容。
第四，要樹立和諧的人際關系，正確處理好與領導、與同事、與朋友、與家人等關系。同時也要正確處理好愛情、婚姻、家庭與事業(yè)的關系，培養(yǎng)和鍛煉處理復雜事物的能力。
總之，在團員青年成長的過程中，你們也希望得到領導、老同志、老專家的幫助、支持和引導，更希望組織能給予有更多的學習、培訓和鍛煉的機會。
為此，在紀念“五四”運動__周年之際，我希望中心團支部提前制定好紀念活動方案，舉辦好“五四”青年節(jié)系列活動，以傳承“五四”精神，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，展示團員青年的朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌，增強團支部的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。同時，也希望中心黨政領導積極支持共青團舉辦的各項有益、健康的各項活動，并竭盡全力為青年人成長、成才創(chuàng)造更好的機會和平臺。
最后，提前預祝中心團員、青年節(jié)日愉快、工作順利、家庭幸福!萬事如意!
青年節(jié)座談會演講稿篇二
講話稿是一個統(tǒng)稱，涵蓋面較大。它的適用范圍，主要是各種會議和一些較莊重、隆重的場合。下面是小編收集整理的青年節(jié)座談會演講稿作文，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好!
今天，我們在此舉辦“54”青年節(jié)座談，感謝領導對我們的重視，同時，我能代表一批優(yōu)秀的青年員工進行發(fā)言，倍感榮幸!我想簡單談談以下三個方面的內(nèi)容，以求與在座的各位交流并共勉。
一是關于學習。學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，這也是成才的前提。結合今年我公司“細化、優(yōu)化”活動，要有激情，積極將此項活動推行到我們的實際工作中去，增強我們青年人的責任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學習列為一項長期的、持之以恒的目標，努力提升個人的思想境界、業(yè)務能力，將學習與實踐相結合，不斷提升工作業(yè)績。
二是責任與奉獻。作為我們青年人，在企業(yè)的發(fā)展中起到了一定的作用，如何發(fā)揮我們青年人在企業(yè)中的主導作用，我認為首先是思想認識要到位，二是責任意識要到位，三是要有積極奉獻，敢于拼搏的激情，四是要始終保持良好的工作作風，行為要規(guī)范，保持積極向上、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的精神，投入到工作中;五是要講團結和諧。我認為不管是哪個人，你能力如何的好，效率如何的高，一個人是干不了大事的，只有團結起來，才能有力量，才能促進我們的工作取得實效，還要有服務意識，工作不僅僅是完成，還要有質(zhì)量、要有好評;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我們勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的勇氣，清正廉潔的正氣，為我公司的發(fā)展作出積極的貢獻。
三是抓落實、抓效率。我們青年人，在實際工作中要切切實實為公司利益著想，發(fā)揮主人翁作用，在完成工作任務的同時，我認為抓效率是關鍵，有的時候，我們把工作辛辛苦苦干了，沒有出結果，也是一種失誤，只有狠抓落實、不斷持續(xù)改進工作效率和質(zhì)量，我們的工作才能蒸蒸日上，公司各項工作才能安全有序、得到可持續(xù)發(fā)展。
昨天，屬于瀝血的名流;今天，屬于拼搏的勇士;明天，屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們，讓我們傳承“五四”傳統(tǒng)，踐行公司前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，做到無愧于頭頂藍天的信任，無愧于腳下沃土的支撐，無愧于公司各級領導對我們的殷切關懷，將自己的力量化作激情飛揚的音符，乘著穩(wěn)步發(fā)展的東風，繼往開來、勇往直前，用汗水鑄就___更加輝煌的明天!
謝謝大家!
大家上午好!首先，我代表委黨委、代表全委的同志，祝直屬機關和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
剛才，______結合長期從事共青團工作的經(jīng)歷，對大家提出了殷切的希望，激勵大家為_________改革發(fā)展事業(yè)貢獻青春和智慧。來自直屬機關的11位青年同志談了在___x大家庭中成長的體會，聽了很受啟發(fā)，很有收獲。
今天和大家一起慶祝“五四”青年節(jié)，我感到自己的心又年輕了，激情再次燃燒了。20多年前的我們，和大家現(xiàn)在一樣年輕。我們唱著“再過二十年我們來相會”，“光榮屬于八十年代的新一輩”，在各自的崗位努力工作。20多年來，我們祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的成就，這其中就凝聚著我們的智慧和汗水。你們大部分是上世紀80年代出生的，也要經(jīng)常問問自己，再過20年，你們再相會，為中華民族偉大復興作出了哪些貢獻，光榮屬于誰?從現(xiàn)在就要思考、就要行動，珍惜青春、熱愛生活，努力工作、積極奉獻。
國資委成立8年來，為了搞好國有企業(yè)，我們不斷迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，在探索中前進，在挑戰(zhàn)中成長，走出了一條中國特色的國資國企改革發(fā)展之路。我們國資委和國企的一些老領導、老同志，為國資國企事業(yè)作出了巨大貢獻。打造有國際競爭力的世界一流企業(yè)，今后的路還很長，要靠我們共同探索，共同開拓。毛澤東同志說過，青年是早上八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。國資國企事業(yè)，希望也在青年一代身上。國資委的青年同志要不負重托，立足本職，爭創(chuàng)一流，為國資監(jiān)管事業(yè)、為國家富強民族振興貢獻亮麗的青春年華，無愧于這個偉大的時代。
在今天這個激情燃燒的時刻，我想談幾點感言，與大家共勉：一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要堅定信仰、信念、信心，敢于面對現(xiàn)實，勤于學習，善于思考，勇敢承擔起黨、國家和民族交付的責任，履行好國資監(jiān)管職責。我們都是從年輕走過來的，都經(jīng)歷從不成熟到現(xiàn)在相對成熟的過程。但比起老一輩革命家，我們還要學習，還要錘煉。你們經(jīng)受的磨練比較少，對中華民族歷史、國情和央企的情況缺乏深刻了解。我國為什么選擇社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?蘇聯(lián)東歐劇變之后，為什么中國能高舉中國特色社會主義偉大旗幟并取得了輝煌的成績?這些問題，都需要深入思考研究，科學判斷把握。
你們要學習、思考、比較，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅定搞好國有企業(yè)的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績，這是敵對勢力不愿意看到的，他們千方百計想干擾我們，動搖我們，___我們。現(xiàn)在，一些敵對勢力，以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物，攻擊我們的基本經(jīng)濟制度，詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象，我們國資人要保持清醒的頭腦。我國改革發(fā)展的巨大成就，證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結合，有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段，是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家，要學習西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗，但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距，通過比較，比出志氣，比出勇氣，比出干勁，通過努力，改進不足，趕上它，超過它。如果通過比較，對自己的道路進行全盤否定，不顧國情企情，主張完全照搬照抄西方的一套，那是完全錯誤的、有害的。
要堅持唯物主義的思想方法。只有思想方法是正確的和科學的，才能堅定信仰、信念、信心。我們走的是中國特色社會主義道路，必須堅持基本經(jīng)濟制度，堅持兩個“毫不動搖”，下決心把國有企業(yè)搞好，把中央企業(yè)搞好，用實踐證明中國特色社會主義道路是正確的。要樹立堅定的信念，只要下決心做一件事，就要不服輸，不服軟，不退縮;不能碰到困難就萎縮不前，碰到難題就怨天尤人。希望大家在政治上不斷成熟起來，努力成長成才，為國資監(jiān)管央企改革發(fā)展事業(yè)作出應有的貢獻。
二是希望青年朋友在事業(yè)上要敢于擔當。擔當，就是責任、能力、挑戰(zhàn)。國資國企改革發(fā)展責任重大，黨、國家和人民對我們寄予厚望，社會各界對我們非常關注，一些敵對勢力也在詆毀我們，對我們形成不小的壓力。面對壓力和挑戰(zhàn)，需要我們不斷探索，不斷創(chuàng)新。年輕人學歷高，有激情，有創(chuàng)造力，要勇于擔當責任。在工作中，要自告奮勇，要敢于跟領導和同事說：這個事我來干。要在干中學，學中干。理論學習給我們奠定知識基礎，讓我們學會思考;實踐鍛煉能夠增強我們的才干，提高處理實際問題的素質(zhì)和能力。在實踐中會遇到這樣那樣的困難，有的時候寫文章沒有思路，設計工作方案沒有創(chuàng)意，只要我們深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，在實踐中積累經(jīng)驗，就能有所突破，就能增強我們的信心，提升我們的能力。青年人要敢擔當、敢承擔，不畏艱辛，敢于攀登，才能享受無限風光在險峰的喜悅。
我們既要敢于擔當，還要善于擔當，不僅要有擔當?shù)臒崆?，還要有擔當?shù)哪芰?。光有熱情沒有能力不行，干一件錯一件，不是真正能擔當。你們都是通過公務員考試嚴格選拔到國資委來的，都很有才華。要學會把才學、才智、才氣與本職工作緊密結合起來，努力提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭能力。要把在學校學到的理論知識通過實踐落實到實際工作中，努力做到干什么像什么，干什么就能把它干好。大家要在實踐中接受鍛煉，不斷提高綜合素質(zhì)和擔當?shù)哪芰Α?/p>
敢擔當還意味著善于應對挑戰(zhàn)。應對挑戰(zhàn)就是要不斷創(chuàng)新，不斷改革。國資國企事業(yè)是偉大的，我們共同探索，走出一條有中國特色的國資監(jiān)管道路。但前進道路上還充滿挑戰(zhàn)，任務仍然非常艱巨。要使我們的事業(yè)不斷走向成功，就必須敢于應對挑戰(zhàn)，善于應對挑戰(zhàn)。要有全球思維和國際視野，善于學習先進經(jīng)驗，不斷完善國資監(jiān)管的體制、機制和制度，指導企業(yè)又好又快發(fā)展、健康安全發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，勇于面對熱點難點問題，尋找解決的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng)，要品味高尚，要創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人，做一個讓別人愿意接觸你，在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學習，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人，帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些，生活就會更陽光些。
要健康生活，身心都要健康。心理健康，重要的一點就是學會包容。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和合、包容，是講究道德的文化，是尊重和善的文化。包容就是與人為善，容言、容事、容人，善待他人，善待朋友，也善待自己。人沒有包容之心，沒有愛心，沒有善心，肯定煩惱。世界是千變?nèi)f化的，生活是豐富多彩的，人看問題的角度不一樣，認識也就千差萬別。所以要學會包容，寬以待人，嚴于律己，經(jīng)常換位思考，正確對待工作壓力，正確看待職務升遷，保持自我平衡，維護身心健康。
國資系統(tǒng)是個大家庭，國資委機關是個大家庭，共同的事業(yè)把我們凝聚到一起，我們必須在國資監(jiān)管的大旗下，一個目標，一條心，一股勁，為這個家庭助力，為共同的事業(yè)，互相關心，互相愛護，互相幫助，創(chuàng)造合心、合作、合力的氛圍，建設充滿愛心、能幫助青年同志成才和擔當重任的和諧大家庭。年輕人最有激情，希望你們?nèi)紵で?，政治上加快成熟，事業(yè)上敢于擔當，生活上豐富多彩，為國資國企事業(yè)出謀劃策，為國資大家庭建設添磚加瓦，營造充滿激情、奮發(fā)向上的良好氛圍，為機關注入活力。希望各單位的領導同志，對青年同志政治上要主動關心引導，事業(yè)上要主動關心培養(yǎng)，生活上要主動關心愛護，幫助解決青年同志生活成長中的困難和問題，打造一個讓青年人盡快成熟成長、擔負責任、溫馨幸福的大家庭。
謝謝大家!
大家好!
今天是“五四”青年節(jié)。按我國把評選“優(yōu)秀青年”、“杰出青年”年紀控制在40歲范圍而論，我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年，尤其是國企的青年，就會和進步、責任、使命等字眼連在一起。前面大家結合自己的工作，談了許多與企業(yè)一起成長、一起進步，把自己融入到發(fā)展中的感受，讓我深受啟發(fā)。我的發(fā)言只有四個字：鼓勵自己。
我之所以談這四個字，源于一件小事。前段時間，因為科室人手不足，基層通訊網(wǎng)絡也不健全，新聞宣傳工作有些乏力。按主管領導和科室長的授意，對基層幾個有文字基礎的青年同志進行摸底，談到到宣傳科來幫忙、輪訓的問題，大多以“年紀大了學不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了。
我說這件事，沒有半點詆毀這些人的意識。因為在我的身上也有過這樣的心理。1993年畢業(yè)后，我被留在校辦當秘書，那時候有過;___年抽我到大隊從事質(zhì)量管理和外勤調(diào)度工作，那時候有過;___年初將我調(diào)到公司黨辦宣傳科，那時候有過;甚至在領導安排制作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務時，也曾有過這種“畏難”心理。
“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。我理解這句話的意識是：要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人都保持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。實踐證明：很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當沒有人鼓勵時，我們可以自己鼓勵自己，“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。
大多數(shù)人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風順的，包括很多成功人士。
作家二月河只有高中文化，寫過《雍正皇帝》、《康熙大帝》、《光緒皇帝》、《乾隆皇帝》等清代“帝王系列”歷史小說，接受央視采訪后，他留言寫了八個字“再掘一寸，即可見金”。正是在這種自我鼓勵中，他成功完成了500多萬字的著作。
20世紀最偉大的作家之一海明威，每天早晨6點半，便聚精會神地站著寫作，一直寫到中午12點半。他喜歡用鉛筆寫，寫得順手時一天要用去7支，出版前最后一分鐘還在修改。正是在這種堅持不懈中獲得了諾貝爾文學獎。
科學實驗證明：人腦不少于140億個細胞，即使是牛頓、愛因斯坦、毛澤東這樣偉大的人物，他們的大腦潛力的開發(fā)都還不足10%?？梢?，一個人一生干好一件事并不難，關鍵在于你是否具有敢于面對、堅持到底的毅力和決心。無論是誰，本身都有無窮的潛能，并非“我能力不行”、“年紀大了學不好”，能否開發(fā)出來，往往取決于你自己的態(tài)度。人要進步、企業(yè)要發(fā)展，都要依靠自主意識和進取意識，才能形成發(fā)展的內(nèi)動力。
當前，我們公司的發(fā)展保持著良好的勢頭。特別是物流方面，在公司領導的科學決策之下，開局良好;如今煤炭運銷一體化運作進入攻堅階段，管廠武漢物流項目開通，前景廣闊，大有可為，也為我們青年人提供了的寬闊舞臺，正盼望著有志的年輕人走上舞臺展示能力和才干。
企業(yè)要發(fā)展，青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個遞增、實現(xiàn)三個跨越”的宏偉目標，需要全員共同努力，也需要更多復合型的人才在各個崗位上建功立業(yè)。企業(yè)的需要就是我們的價值所在，心之所系。在我們每個人青年人的精神世界里，都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光發(fā)自內(nèi)心的自我鼓勵，只要它不被自卑的烏云所遮擋，它的光芒就會照亮你前進的道路，照亮你“與企業(yè)同成長、共進步”的美好明天。
我的發(fā)言完了，謝謝大家。
青年朋友們：大家上午好!
值此“五四”青年節(jié)來臨之際，我們在這里舉行紀念活動，共同慶祝我們青年朋友自己的節(jié)日——“五四”青年節(jié)。我謹代表站場經(jīng)營分公司祝在座的每一位團員青年節(jié)日快樂!并通過你們向全分公司團員青年致以親切的問候!剛剛過去的一年，我站場公司被公交有限公司評為20___年度先進，各項工作得到了上級領導的肯定，這些成績的取得離不開廣大青年、團員參與我站場的建設。
青年是推動社會發(fā)展的動力之源，青年是推進我站場建設的主力軍，是我站場、我們公司的希望和未來。無論在站場建設、文明建設的每一個平臺上，在我站場發(fā)展的每一行工作中，到處都可以看到青年投身我站場建設、文明建設、公交事業(yè)發(fā)展的身影，到處都留下我站場青年成長的堅實的腳印和豐碩成果，到處都可以感受到青年人對我站場的滿腔熱愛。我站場青年人用他們特有方式為我站場的發(fā)展，為我站場的繁榮而奮力拼搏著，揮灑著青年人應有的個性。
青年朋友們，隨著我公司品質(zhì)提升年活動的不斷推進，我們站場經(jīng)營分公司也將有質(zhì)的提升。我們?nèi)w團員青年都要認清形勢，把握機遇，要勤于學習、勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，以百倍的熱情去愛我們的站場，以高昂的姿態(tài)去投身我站場的改革發(fā)展之中。
我們公司正向著：公交品質(zhì)提升邁進，正在全面推進社會主義現(xiàn)代化建設。我們相信，全體團員青年，在黨支部、經(jīng)理室的領導下，一定會努力實踐“三個代表”，適應社會發(fā)展要求，與時俱進、奮發(fā)有為，為把我們站場建設成為要素型、功能型、現(xiàn)代化、服務一流的充滿生機和活力的站場作出團員青年應有貢獻。
謝謝大家!
各位領導，各位同事大家好：
我是___x，很高興今天能和大家齊聚一堂共同度過屬于我們青年人的特殊節(jié)日，圍繞這次座談會的主題，作為一名入隊4年的青年統(tǒng)計人，結合自身情況，我想談談我個人的粗淺想法，如有不當之處，還請幫助指正。
回想四年前剛入統(tǒng)計崗位時，曾有老者對我這樣言道：“看到你們覺得真新鮮啊，我都是30年老統(tǒng)計啦!”老者談起青春是一臉的幸福回憶，那時的我談起青春是一臉向往和憧憬，而有時我們又覺著青春是凄凄哀哀的過著。那我們的青春到底是怎樣的?我想青春也是一道統(tǒng)計算法。嚴以修身用加法，做人不實減法，嚴以用權用乘法，誤入歧途用除法。日積月累，人生按幾何系數(shù)增長;方向錯誤，歸零重頭再來。
古人云“修身齊家治國平天下”，“修身”為始，“嚴以修身”是青年統(tǒng)計人提高水平與素質(zhì)的根本途徑。做好統(tǒng)計工作根本在于人，沒有高素質(zhì)的統(tǒng)計人，就沒有高水平的統(tǒng)計工作。作為新時期的青年統(tǒng)計人，面對飛速發(fā)展的社會，知識更新迅速的新時代，不學習就會落后，就會被淘汰。做好統(tǒng)計工作，不光要學習經(jīng)濟、統(tǒng)計知識，還要廣泛學習政治、法律、文化、外交等知識。不光要熟練掌握各項專業(yè)調(diào)查知識，還要時刻關注云計算、大數(shù)據(jù)等科技前沿。不光要學書本知識，還要學習社會知識。同時，更重要的是修身要嚴，要有目的、有選擇地修，不能良莠不分，學偏學歪了，那樣只會害人害己。要按照___的要求，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，做一個新時期優(yōu)秀的統(tǒng)計人。
鄭板橋有詩云：“咬定青山不放松，立根原在亂巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風”，當代統(tǒng)計人要安守寂寞清貧，拒絕物質(zhì)誘惑，立身之道便是“嚴以用權”。統(tǒng)計部門雖然相對而言，權力較小，油水較少，但也絕不是不食人間煙火的“象牙塔”。作為統(tǒng)計生力軍的青年統(tǒng)計人，一定要清楚知道自己手中的權力是黨和人民賦予的，是要用來為黨的事業(yè)和人民利益服務的，而絕不是用來為個人謀私的工具。要深知權力是柄雙刃劍，使用得當，利民利已，使用不好，誤國傷已。
統(tǒng)計工作者是“統(tǒng)計形象”的載體，“嚴以律己”是統(tǒng)計人員保護自己、樹立良好形象，贏得他人尊重的前提和基礎。統(tǒng)計人一定要牢固樹立法律意識，無論工作或是生活均要堅守法律的底線。公生明、廉生威，古人尚且提醒自己要時刻“吾日三省吾身”，作為青年統(tǒng)計人更要有此認識，并且要高于這種意識，我們要時刻做到，對權力心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨記國法，做到為政清廉。堅持高標準要求自己，不踩紅線、不碰高壓線、守住底線。出實數(shù)，謀實事是統(tǒng)計事業(yè)生命線，是統(tǒng)計人安身立命的根本。統(tǒng)計人為經(jīng)濟發(fā)展如實反映指標變化，為國家制度宏觀政策提供準確、翔實的數(shù)據(jù)來源。“實事求是，真實可信”是統(tǒng)計人身體力行的第一準則。統(tǒng)計人“謀事要實”，才能使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
青年統(tǒng)計人要戒心態(tài)浮躁，急功近利，那種哪怕是身在基層，但心卻在上面，總是把眼光盯在上面、盯住領導，投領導所好，這種思想不但錯誤，而且危險?！白鋈艘獙崱币笄嗄杲y(tǒng)計人不能浮在表面，必須沉下身子，堂堂正正做人，真真實實做事，干干凈凈做官。
郭沫若說過“誰能保持永遠的青春，便是偉大的人”，今天我感言，身在統(tǒng)計崗位的統(tǒng)計人，誰能保持對統(tǒng)計的那份熱愛和敬畏，誰就是最青春的人。
謝謝大家!
同志們：
今日是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自我的學習、工作和生活情景，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的提議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，期望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委、區(qū)委x常委、宣傳部何部長也結合自身經(jīng)歷，說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今日這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
下頭，我講幾點意見。
一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的十七大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確確定形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當一部分領導班子沒有構成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務十分繁重。有的區(qū)管領導班子知識和專業(yè)結構不合理，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識的干部。
當前和今后一個時期，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，要堅持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質(zhì)、堅定夢想信念為根本，以增強黨性、改善作風為重要資料，以能力建設為關鍵，不斷增強年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實效性。
二、組織部門要進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。
組織部作為干部工作主管部門，要增強戰(zhàn)略意識和長遠眼光，立足我區(qū)未來10年和更長時間對領導人才的戰(zhàn)略需要，切實抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。
一是堅持標準，創(chuàng)新機制，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，及時發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔當重任的優(yōu)秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準選拔任用優(yōu)秀年輕干部;要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點，做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結合，合理使用其他年齡段的干部，調(diào)動整個干部隊伍的進取性。
二是加強管理，嚴格監(jiān)督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展經(jīng)常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內(nèi)組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的本事。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點，應及時向他們反饋;對工作不力的，應予以調(diào)整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴。要教育他們增強理解監(jiān)督的意識，自覺理解黨組織、群眾和社會輿論的監(jiān)督。
三是強化領導，增強合力，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要職責。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要職責。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，構成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、青年同志們：
大家好!我叫______。很高興今天有這個機會，與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領導對我們青年同志的重視與關愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給_________市場監(jiān)管局。
我是______年考入原______工商行政管理局的，先后在______分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后，我在______市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學習業(yè)務知識，積極參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗。
工作以來，我深刻體會到年輕人的成長，需要坐標和方向。借此機會，對于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談談我的看法：
首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應當牢固樹立宗旨意識、職責意識。以全心全意為人民服務為宗旨，清晰的認識到自我的位置和職責，無論身處什么部門、什么崗位，都要保持強烈的事業(yè)感和樂于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。
第二，我們青年同志要夯實基礎。學無止境，通過學習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務能力。隨著社會的發(fā)展，形勢任務的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強學習，就難以適應工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應形勢的需要和領導的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學習黨的理論、方針、政策，學習科學文化知識和業(yè)務知識，還要向領導同事學習工作經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報。工作本領在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責。廉政問題，不僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
今天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的職責。而我們就應把與時俱進的進取精神和求真務實的態(tài)度結合起來，結合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家!
各位領導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也十分感激領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一齊學習、交流。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自我，勤奮學習，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學習經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉變，同時也慢慢適應了農(nóng)村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有歡樂、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學，實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的思想，珍愛自我的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自我融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，經(jīng)過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展工作了?？墒锹軈^(qū)領導以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自我，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，在基層又能收獲什么等等一系列的問題，僅有這樣不斷詢問自我，反思自我，總結自我，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。
總之，作為一名基層工作者，尤其是一名青年團員基層干部，我們就應當把農(nóng)村基層作為學習提高的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自我的夢想，自我的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自我的工作!
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，多謝大家。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家午時好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也十分感激領導對我們青年員工的關心和重視。
我從20___年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能，使我們對未來充滿著期望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，所以，我們應當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自我“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
對于公司來講，一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，所以，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是十分有必要的。
當然，學習無處不在。我們能夠在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好!
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結束，多謝大家!
各位領導、各位青年同事：
大家好!
十分感激局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一齊學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20___年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，在這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，僅有目標明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應當圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自我人生夢想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心理問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構成的時期，構成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要堅持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應當學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展堅持一致，才能與社會提高堅持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學習。
加強學習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求十分高的部門，并且政策法規(guī)文件更新十分的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，并且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，構成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，尤其是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自我的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部僅有經(jīng)過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，僅有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還期望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最終，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)”。
多謝!
青年節(jié)座談會演講稿篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
五四青年節(jié)源于中國1919年反帝愛國的“五四運動”，五四愛國運動是一次徹底的反對帝國主義和封建主義的愛國運動，下面小編給大家?guī)砦逅那嗄旯?jié)座談會演講稿，希望大家喜歡!
各位老師，各位青年朋友們：
今年是五四運動__周年，在“五四”青年節(jié)到來之際，我代表市委、市政府向在西安地區(qū)工作、學習和生活的廣大青年朋友們致以節(jié)日的祝賀，向_年來為中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅致以崇高的敬意!
五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前赴后繼，勇立潮頭。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設的最前列，為國家振興和民族富強作出了重要貢獻。_年來，我們的祖國發(fā)生著翻天覆地的巨大變化，古都西安也煥發(fā)出青春的光彩。當前，西安經(jīng)濟社會處在快速發(fā)展的階段，全市人民在市委、市政府的堅強領導下，努力建設“國際化、市場化、人文化、生態(tài)化”的西部經(jīng)濟強市。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發(fā)展就有希望。西安建強創(chuàng)佳，全面建設小康社會，更需要廣大青年進一步弘揚五四精神、繼承五四傳統(tǒng)，在市委、市政府的領導下，在各級團組織的帶領下，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，以自己的實際行動為西安的發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。西安青年要爭做學習型青年。學習者生存，學習者發(fā)展。廣大青年要在新時期社會縱橫交錯的坐標圖上找到自己的位置，就必須敏于求知、勤于學習、刻苦鉆研，始終保持與時代同步的知識結構，與社會現(xiàn)代化要求相吻合的能力結構，不斷增強服務社會和應對競爭與挑戰(zhàn)的能力。要全面廣泛的學習，既要認真學習政治理論，也要學習與自己本職工作緊密相關的專業(yè)知識，學習科學、歷史、法律等各方面知識，豐富自己的知識儲備。要從實踐中學習，堅持學習書本知識與投身實踐的統(tǒng)一，在實踐中思考，在實踐中總結，在實踐中創(chuàng)新，自覺到西安改革開放和現(xiàn)代化建設的第一線去，把自己鍛煉成為學有所長，業(yè)有所精的有用人才。要養(yǎng)成終身學習的習慣，始終保持高漲的熱情和旺盛的求知欲望，做西安建設學習型城市的先鋒。
西安青年要爭做文明青年。廣大青年要在西安建設和發(fā)展的事業(yè)中擔當重任，不僅要有豐富的知識，過硬的本領，而且要有高尚的情操、頑強的意志，要努力成為有德有才，全面發(fā)展的人。要大力發(fā)揚青年開風氣之先的光榮傳統(tǒng)，站在開創(chuàng)社會文明新風的前列，傳承傳統(tǒng)美德、實踐新的道德規(guī)范、倡導新型的人際關系和良好的社會風尚，不斷加強自身修養(yǎng)，規(guī)范自身行為，自警自省、自立自強，努力養(yǎng)成良好的道德習慣，展現(xiàn)與西安經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的新風貌。要自覺投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在共青團組織開展的青年志愿者行動、保護母親河行動、希望工程等活動和社會扶貧幫困、環(huán)境保護、公益服務活動中修養(yǎng)品德，要敢于與社會不文明行為做斗爭，做全面提高道德修養(yǎng)和社會文明化程度的先行者。
西安青年要爭做誠信青年?！叭藷o信不立”，誠實守信是立身之本和做人之道。誠信是全面建設小康社會的基本要求和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的基本要素。廣大青年要充分認識在“誠信”促進西安社會進步和經(jīng)濟發(fā)展中的重要性，在建設西安誠信社會過程中有所作為，努力成為建設誠信社會，誠信經(jīng)濟的生力軍。講誠信，就是要以誠待人，言行一致，守信于己，取信于人，樹立高尚的精神追求，養(yǎng)成真誠守信的良好作風;講誠信，就是要說老實話，辦老實事，做老實人，忠實履行公民義務，以誠信為行為準則，做一個合格的建設者;講誠信，就是要在誠信與利益沖突中始終堅持誠信為本的道德準則，自覺遵守社會道德行為規(guī)范。西安青年是接受良好教育的優(yōu)秀群體，是先進文化的繼承者和代表者，也應該在誠信西安的建設中起到表率作用。
廣大青年是西安未來建設和發(fā)展的希望，黨的事業(yè)離不開青年，青年的成長更離不開黨。全市各級黨委和政府，要從西安長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，熱情關懷青年，正確引導青年，嚴格要求青年，教育、引導青年沿著黨指引的方向前進，營造青年健康成長的良好氛圍，加快發(fā)展關系青年教育、就業(yè)、健康、權益保護、文化生活等各個方面的青年事務。要熱情支持團的工作，關心團干部成長，使團組織在培養(yǎng)、造就大批青年人才方面發(fā)揮不可替代的作用。
當代青年富有創(chuàng)造的熱情，擁有最新的知識，是推動歷史發(fā)展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量。我們相信廣大西安青年一定會在五四精神的激勵下，在西安經(jīng)濟社會發(fā)展的廣闊天地中書寫新的壯麗篇章。
各位老師，各位青年朋友們：
今年是“五四”運動__周年。值此“五四”青年節(jié)來臨之際，我謹代表學校行政向全校共青團員、青少年朋友以及青年教師致以節(jié)日的問候!向今天宣誓入團的新團員致以熱烈的祝賀。在此，我代表學校向全校的團員和同學們提三點希望和要求：
一、刻苦學習，樹立遠大理想。
“非學無以廣才，非志無以成學”。波瀾壯闊的21世紀是一個知識經(jīng)濟時代，在這個時代，誰掌握了知識，誰就能夠把握未來;誰成為人才，誰就能在競爭中占據(jù)主動。我們青少年要承繼"五四"青年的精神和品質(zhì)，把"活到老學到老"作為人生追求的一種境界，要有一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求。我們青少年只有自覺樹立遠大理想，努力學習各種知識，用人類社會創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果豐富和提高自己，把個人抱負與時代和社會的要求緊密結合起來，把個人的命運與國家和民族的前途緊密結合起來，才能在新的發(fā)展中實現(xiàn)自己的理想。特別是我們新團員，今天是你們?nèi)松囊粋€重要轉折，當你們舉起右手，面向團旗發(fā)出莊嚴的誓言，就意味著從此你們將擔負起更大的責任，你們將逐漸成熟起來。青少年的成熟需要努力地學習，知識經(jīng)濟的浪潮正撲面而來，唯有努力學習，用知識武裝自己，才能更好地成長;青少年的成長需要刻苦的磨礪，自覺投身于實踐，把學到的知識與之緊密結合起來，才能更快的成才;青少年的成才需要積極地進取，前進的道路充滿著挑戰(zhàn)和坎坷，唯有迎難而上，才能取得成功;青少年的成功更需要不斷地創(chuàng)造，要在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，用創(chuàng)造的精神、創(chuàng)造的智慧去投身社會主義現(xiàn)代化建設的偉大事業(yè)。希望我們青少年珍惜青春年華，勤奮學習，刻苦鉆研，努力掌握各種知識，以適應時代發(fā)展的要求。
二、遵規(guī)守紀，樹文明新風。
當今世界經(jīng)濟和社會生活日趨多樣化，各種思想文化相互激蕩，我們青少年一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的道德風尚和健康、文明、科學的生活方式，自覺遵規(guī)守紀，維護社會公德，以實際行動，在社會主義精神文明建設中開風氣之先，勇立時代潮頭，為我們其他同學作出表率。
三、愛崗敬業(yè)，宏揚艱苦奮斗精神。
青年是繼往開來的偉大力量，是我們事業(yè)的希望所在。我們的青年教師要積極投身教育教學主戰(zhàn)場，樹立角色意識、全局意識、責任意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識，服務大局、服務社會，開拓進取、勇挑重擔，要進一步開闊視野，眼睛向外，博采眾長，力戒畫地為牢，坐井觀天;要強化機遇意識，增強危機感、緊迫感，人人求發(fā)展、人人促發(fā)展;要大膽探索，發(fā)揚首創(chuàng)精神，勇于摒棄各種阻礙和束縛發(fā)展的陳腐觀念、思維習慣和舊的行為方式，引導時代潮流，始終走在改革、發(fā)展的前列，真正成為我校各項工作中的生力軍和排頭兵，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
各位青年朋友們，我們所處的時代，是一個呼喚人才而又造就人才的時代。我衷心祝愿你們能珍惜青春年華，抓住機遇，在學習、奉獻、奮斗和創(chuàng)造中領悟青春的瑰麗、人生的真諦和生命的價值，以壯麗的青春創(chuàng)造出無愧于這個時代的更加輝煌的業(yè)績!
全校廣大團員青年朋友們：
今天是“五四”青年節(jié)，也是中國共產(chǎn)主義青年團成立__周年、“五四”運動__周年紀念日。在這喜慶的節(jié)日，校團委向全校團員青年朋友們致以節(jié)日的祝賀!向全校各級共青團干部和青年工作者致以親切的問候!
紅色的五月，火紅的青春。__年前，偉大的“五四”運動吹響了近代中國向民主、科學進軍的號角，青年學生率先舉起了反帝反封建的大旗，掀開了中國新民主主義革命的序幕。_年來，愛國、進步、民主、科學的“五四”精神以其永不磨滅的光輝，激勵著一代又一代青年為中華崛起而努力奮斗，我校團員青年在這一浪高過一浪的奮斗征程中不甘落后，勇往直前。
__年，是我校迎評促建、深化校園文化建設的重要一年，廣大團員青年應緊密圍繞學校的一個中心、兩條主線的目標任務，高揚“五四”精神，腳踏實地，以樂觀向上、積極進取、頑強拼搏的精神風貌投身于我?？茖W發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的實踐中，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇立潮頭，唱響青春之歌、描繪青春畫卷。
青春需要奮斗、更需要奉獻。我校青年要借助步長大學生論壇、寒暑期科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、青年志愿者服務等品牌活動為平臺，進一步弘揚社會正氣，崇尚文明新風，踐行志愿者誓言，積極參與社會公益活動，努力構建文明和諧的社會氛圍。
希望當代團員青年秉承民族精神，高舉“五四”大旗，肩負時代責任，讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創(chuàng)造、去擁抱新希望。
祝全校廣大團員青年朋友們節(jié)日愉快，學業(yè)有成!
尊敬的領導、親愛的各位同事們：
大家好!
首先感謝各位領導能在百忙中抽出寶貴時間來參加我們的“五四座談會”，讓我們有機會說出自己的感受，交流各自的體會。今天能站在這里，我感到非常的榮幸和幸福!我最想說的是：感恩蒙東，我與蒙東同成長。
荏苒六年，彈指揮間，不經(jīng)意中，我們已伴隨公司成長了六年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到自豪。蒙東公司的成長就是我們的成長，在共同的努力中，大家都已完成了自己人生的轉變。我們告別了曾經(jīng)“年輕沒有失敗”的輕言誑語，以更加成熟、理智、自豪的姿態(tài)，站在屬于自己的舞臺上，從容的面對工作與生活，面對自己的人生。
作為公司的一名老員工，我見證了公司的成長，感慨頗深。這六年是公司起步的六年，也是我不斷學習和進步的六年。通過不斷嘗試和創(chuàng)新，蒙東隊伍已平穩(wěn)地度過了磨合期，并且還在不斷的向前發(fā)展。社會，在進步。知識經(jīng)濟已逐漸成為歷史發(fā)展的主導潮流。不學習就會落后，沒有足夠的知識就會被淘汰。只有不斷學習學習才能取得進步，才能立足于生存。感謝公司，感謝領導，是你們給了我施展才華，實現(xiàn)人生目標的平臺;感謝各位同事們，是你們給了我不斷進步的動力和信心，相信大家一起努力，蒙東公司定能走向輝煌。
在幾年前，談到我們公司，很多人都會感到很茫然，他們會問：“魯能是做什么的?你們公司如何如何?”而現(xiàn)在，人們在提到魯能、提到蒙東公司的時候會說：“魯能很好啊，蒙東公司，很專業(yè)，很利害的……”這就是對比，這就是成績，這一切，都歸功于大家的共同努力。我們在學習中，不斷進步，在進步中不斷超越，在超越中不斷升級。今天，在面對行業(yè)，面對社會，面對朋友時，我可以侃侃而談，我們是專業(yè)的'，我們是最好的，我們?yōu)槊蓶|而自豪。
回想公司剛成立的時候，只是一個小型的籌建處，當時只有十幾個人，除此之外，一無所有。我們從頭做起，找住宿環(huán)境，找辦公場所，聘請員工，籌備冬季的勞保等等，為了配合前期工作，零下三十多度我們到現(xiàn)場拍攝廠址，汽車一次次的陷進冰雪里，我們再一次次將它抬出來。核準初期是最艱苦最無助的，我們沒有屈服，大家用肩膀，扛起了公司的基礎。在那幾年里，我見證了一個企業(yè)從小到大的過程，見證了公司成長的腳步。當電廠核準的一剎那，我們的激動，是無法用語言能夠形容的。創(chuàng)業(yè)的路程是艱辛的，但不屈的精神和不懈的努力，使得這段充滿坎坷的路程不再遙遠與漫長。成功的喜悅是每一個人都向往的，只要有著一顆團結的心，只因我們雙手緊緊相握，我們就能夠成功。就能夠體會那份喜悅，那份珍貴。
與剛到公司的時候相比，自己無論是在業(yè)務水平還是在自身素質(zhì)或者在做人方面，都有了很大的提高。這一切，都歸功于公司不斷的培養(yǎng)。在這里我要感謝公司的每一個人。是的，感恩的心，或許每一人都有，但是不一定有機會表達出來，其實我也不是善于言表的人，那就借今天的機會說說我最心底的話。
我要感謝蒙東公司。來蒙東公司之前，一直在國有企業(yè)和單位工作，對市場經(jīng)濟概念不是很清晰。我只知道電廠是發(fā)電的，就這么簡單。走進蒙東公司我才發(fā)現(xiàn)，我對電廠的理解是那么的膚淺。電廠不僅僅是發(fā)電這么簡單，它不僅僅是一種市場行為，同時需要做好“質(zhì)量、安全、進度、成本”等工作。公司領導帶我融入了電廠這個新的環(huán)境。感謝蒙東領導，是他們給我提供了這個施展才能的舞臺，使我在舞臺上的每一個步調(diào)，都因為他們的教導和教誨而顯得矯健有力。人生并不總是一帆風順，我們看到的也許并不都是鮮花和掌聲，或許前方迎接我們的還有荊棘蛇蝎。剛參加工作那會兒，自己無憂無慮的像是個孩子。很多時候，我感覺人生很殘酷，也曾迷失過自己，甚至于走不出自己給自己制造的怪圈，我想過要放棄。可想到公司領導的教導，想到在蒙東創(chuàng)業(yè)最艱難時期那種堅忍不拔、棄而不舍的精神，就感覺自己是那么的渺小。所以，在這里我要對公司的每一位領導表示我最崇高的感謝，感謝你們一直以來的支持與厚愛，感謝你們對我的培養(yǎng)!謝謝你們!
同時，也借此機會感謝我的同事們，你們一直在用自己的行動和精神感動著我。是你們讓我看到了自己的成績與不足，讓我在得意時沒有妄自菲薄，在失意時不消極氣餒。是你們讓我學會不要輕言放棄，讓我體會到生命的價值。
生活帶給我們挫折的同時，也賜予了我們堅強，于是，我們就有了閱歷，有了經(jīng)驗。對于熱愛生活的人，生活從來不吝嗇。我們要用一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸、甜、苦、辣不是我們的追求，但它們卻是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會，我們會發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。擁有一顆感恩的心，一顆從容淡然的心，你就會少了埋怨，沒了嫉妒，你的人生也就得到了升華。
因為有了夢想，有了這些歷練，我變得更加自信，在前行的道路上昂首挺胸，豁然前行?；蛟S今天的話題與五四有那么一點點的相背離，但是我覺得只有感恩的生活才美麗。以上是我今天的心聲，我相信公司會因為我們大家共同的努力而成為電力行業(yè)的領航者，而我，會在自己的工作崗位上，走的更遠更長。
青春是一首悠揚的歌，青春是一縷自由的風，青春是旅途上每一步踏踏實實的腳印，青春是歲月中每一天點點滴滴的收獲。如果蒙東是一棵樹，那我們就是一片綠意盎然的葉子，如果蒙東是一條船，那我們愿做一支永不停歇的船槳。在這個春回大地，播種希望的季節(jié)里，讓你，我，他，讓每一個蒙東人都辛勤的耕耘吧，到了收獲的季節(jié)，我們會讓全世界為蒙東喝彩!
尊敬的領導、各位同仁：
大家下午好!
非常感謝集團公司領導對我們青年員工的關心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會議，讓我有這個與大家一起學習和交流的難得機會。
我叫___，是_年進入___工作的，我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，五年來，在領導的關懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。借此機會，談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。
一、“用智慧丈量世界!”
如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀;通過加強業(yè)務學習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的本領，做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強實踐學習，讓我們學以致用，進一步豐富自身工作經(jīng)驗，使所學知識轉化成一種能力、一種辦法。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學習的能力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能不被社會淘汰。
二、“有舍有得”
“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，在這個過程中實際學到了很多理論和書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，當有別人批評時，要多想想自己的過失;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最后，作為一名青年職工，我們應該繼續(xù)保持刻苦學習、勤奮實踐!做好本職工作。對組織和領導交辦的.工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。
謝謝大家!
青年節(jié)座談會演講稿篇四
各位領導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也十分感激領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一齊學習、交流。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自我，勤奮學習，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學習經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉變，同時也慢慢適應了農(nóng)村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有歡樂、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學，實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的思想，珍愛自我的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自我融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，經(jīng)過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展工作了。可是慢慢跟著管區(qū)領導以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自我，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，在基層又能收獲什么等等一系列的問題，僅有這樣不斷詢問自我，反思自我，總結自我，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。
總之，作為一名基層工作者，尤其是一名青年團員基層干部，我們就應當把農(nóng)村基層作為學習提高的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自我的夢想，自我的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自我的工作!
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，多謝大家。
青年節(jié)座談會演講稿篇五
全校廣大團員青年朋友們：
今天是“五四”青年節(jié)。在這喜慶的節(jié)日，校團委向全校團員青年朋友們致以節(jié)日的祝賀!向全校各級共青團干部和青年工作者致以親切的問候!
紅色的五月，火紅的青春。__年前，偉大的“五四”運動吹響了近代中國向民主、科學進軍的號角，青年學生率先舉起了反帝反封建的大旗，掀開了中國新民主主義革命的序幕。_年來，愛國、進步、民主、科學的“五四”精神以其永不磨滅的光輝，激勵著一代又一代青年為中華崛起而努力奮斗，我校團員青年在這一浪高過一浪的奮斗征程中不甘落后，勇往直前。
___年，是我校迎評促建、深化校園文化建設的重要一年，廣大團員青年應緊密圍繞學校的一個中心、兩條主線的目標任務，高揚“五四”精神，腳踏實地，以樂觀向上、積極進取、頑強拼搏的精神風貌投身于我?？茖W發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的實踐中，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇立潮頭，唱響青春之歌、描繪青春畫卷。
青春需要奮斗、更需要奉獻。我校青年要借助步長大學生論壇、寒暑期科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、青年志愿者服務等品牌活動為平臺，進一步弘揚社會正氣，崇尚文明新風，踐行志愿者誓言，積極參與社會公益活動，努力構建文明和諧的社會氛圍。
希望當代團員青年秉承民族精神，高舉“五四”大旗，肩負時代責任，讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創(chuàng)造、去擁抱新希望。
祝全校廣大團員青年朋友們節(jié)日愉快，學業(yè)有成!
尊敬的各位領導，同事：
大家好!
踏著春天的節(jié)拍，我們走進絢爛的五月，激情五月，青春四射，今天我們迎來青春的節(jié)日—五四青年節(jié)!這個節(jié)日是為紀念偉大的五四運動設立的，這一年正好是紀念五四運動__周年及共青團建團__周年的日子，回眸歷史，穿越歲月峰頭，中國共產(chǎn)主義青年團走過了年的風雨征程。五四運動至今，一代代優(yōu)秀青年為民族復興作出了卓越的貢獻，正是他們在黨的旗幟的指引下，和千百條各戰(zhàn)線上的青年模范一起，演繹了一幕幕驚天地、泣鬼神的青春活劇，譜寫了一曲曲壯麗雄渾的青春贊歌，追逐著一代代愛國赤字的中國夢!
__年來，“愛國、進步、科學、民主”，薪火相傳，歷久彌新，將五四鑄成一枚徽章，戴在所有挺立時代潮頭的中國青年胸前。
我們紀念五四運動，目的在于弘揚五四精神，肩負歷史使命，就是要樹立理想，立志報國;要勤奮學習，勇于實踐;要在實踐中鍛煉品格，磨練意志，在學習文化知識的同時學習做人;要守時守信，做文明的公民;既有理想，又要著眼于現(xiàn)實，從身邊事、力所能及的事做起;要勇于奉獻，盡管在知識經(jīng)濟時代，我們不再需要為追求光明和自由而拋頭顱，灑熱血，但“我為人人”的奉獻精神，仍應得到弘揚。因為新時代下我們有著我們新的“中國夢”，中國夢的實現(xiàn)需要我們的勵精圖治，需要我們每一位中國人貢獻自己的力量，因為“中國夢”是我們十三億國民共同的夢!
我們的國家像一艘大船，十三億的人民都是組成船身的構件。這樣一艘巨艦，他的風帆，他的旗幟，他乘風破浪的英姿和飽滿緊繃的纜繩，作為人民的我們都觸手可及。我們將生命融入其中，這個龐大而年輕的國家，與我們生死與共，而我們的思想與生命，就是推動這艘巨艦前進的動力。換言之，它的真正駕駛者是人民，是一艘真正匯集了無數(shù)人的智慧與勇氣的巨艦，他與人民融為一體，人民的夢就是中國夢。
少年強則國強!青年是社會建設發(fā)展的主推力量，青年是最富有激情與創(chuàng)意的年華，94年前的愛國學生是我們最好的榜樣，讓我們扛起“五四”的大旗，傳承“五四”薪火，弘揚“五四”精神，讓我們勇立潮頭開風氣之先，奮發(fā)進取創(chuàng)時代偉業(yè)，為建設一個更好的現(xiàn)代社會，做出青年應有的貢獻，在自己的人生篇章中，寫下絢麗的青春，為實現(xiàn)我們的中國夢想獻計獻策!
青年節(jié)座談會演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家午時好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也十分感激領導對我們青年員工的關心和重視。
我從20--年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能，使我們對未來充滿著期望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，所以，我們應當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自我“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
對于公司來講，一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，所以，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是十分有必要的。
當然，學習無處不在。我們能夠在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好!
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結束，多謝大家!
青年節(jié)座談會演講稿篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
5月是鮮花盛開的月份,5月是激情昂揚的月份,我們剛剛送走了勞動節(jié),今天,又迎來了青年節(jié)。五四青年節(jié)這是一個專屬于我們青年的節(jié)日。下面是小編為大家整理的關于青年節(jié)座談會主題演講稿，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
各位領導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也十分感激領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一齊學習、交流。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自我，勤奮學習，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學習經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉變，同時也慢慢適應了農(nóng)村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有歡樂、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學，實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的思想，珍愛自我的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自我融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，經(jīng)過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展工作了。可是慢慢跟著管區(qū)領導以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自我，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，在基層又能收獲什么等等一系列的問題，僅有這樣不斷詢問自我，反思自我，總結自我，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。
總之，作為一名基層工作者，尤其是一名青年團員基層干部，我們就應當把農(nóng)村基層作為學習提高的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自我的夢想，自我的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自我的工作!
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，多謝大家。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家午時好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也十分感激領導對我們青年員工的關心和重視。
我從20--年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能，使我們對未來充滿著期望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，所以，我們應當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自我“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
對于公司來講，一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，所以，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是十分有必要的。
當然，學習無處不在。我們能夠在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好!
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結束，多謝大家!
各位領導、各位青年同事：
大家好!
十分感激局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一齊學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20--年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，在這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，僅有目標明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應當圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自我人生夢想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心理問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構成的時期，構成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要堅持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應當學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展堅持一致，才能與社會提高堅持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學習。
加強學習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求十分高的部門，并且政策法規(guī)文件更新十分的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，并且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，構成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，尤其是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自我的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部僅有經(jīng)過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，僅有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還期望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最終，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)”。
多謝!
尊敬的各位領導、青年同志們：
大家好!我叫--。很高興今天有這個機會，與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領導對我們青年同志的重視與關愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給---市場監(jiān)管局。
我是--年考入原--工商行政管理局的，先后在--分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后，我在--市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學習業(yè)務知識，積極參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗。
工作以來，我深刻體會到年輕人的成長，需要坐標和方向。借此機會，對于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談談我的看法：
首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應當牢固樹立宗旨意識、職責意識。以全心全意為人民服務為宗旨，清晰的認識到自我的位置和職責，無論身處什么部門、什么崗位，都要保持強烈的事業(yè)感和樂于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。
第二，我們青年同志要夯實基礎。學無止境，通過學習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務能力。隨著社會的發(fā)展，形勢任務的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強學習，就難以適應工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應形勢的需要和領導的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學習黨的理論、方針、政策，學習科學文化知識和業(yè)務知識，還要向領導同事學習工作經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報。工作本領在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責。廉政問題，不僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
今天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的職責。而我們就應把與時俱進的進取精神和求真務實的態(tài)度結合起來，結合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家!
同志們：
今日是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自我的學習、工作和生活情景，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的提議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，期望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委書記、區(qū)委-常委、宣傳部何部長也結合自身經(jīng)歷，說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今日這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
下頭，我講幾點意見。
一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的--大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確確定形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當一部分領導班子沒有構成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務十分繁重。有的區(qū)管領導班子知識和專業(yè)結構不合理，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識的干部。
當前和今后一個時期，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，要堅持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質(zhì)、堅定夢想信念為根本，以增強黨性、改善作風為重要資料，以能力建設為關鍵，不斷增強年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實效性。
二、組織部門要進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。
組織部作為干部工作主管部門，要增強戰(zhàn)略意識和長遠眼光，立足我區(qū)未來10年和更長時間對領導人才的戰(zhàn)略需要，切實抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。
一是堅持標準，創(chuàng)新機制，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，及時發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔當重任的優(yōu)秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務。要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴蔬x拔任用優(yōu)秀年輕干部;要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點，做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結合，合理使用其他年齡段的干部，調(diào)動整個干部隊伍的進取性。
二是加強管理，嚴格監(jiān)督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展經(jīng)常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內(nèi)組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的本事。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點，應及時向他們反饋;對工作不力的，應予以調(diào)整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴。要教育他們增強理解監(jiān)督的意識，自覺理解黨組織、群眾和社會輿論的監(jiān)督。
三是強化領導，增強合力，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要職責。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要職責。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，構成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。
謝謝大家!
青年節(jié)座談會演講稿篇八
各位領導、各位青年同事：
大家好!
十分感激局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一齊學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20--年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，在這里我結合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，僅有目標明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應當圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自我人生夢想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心理問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構成的時期，構成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要堅持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應當學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展堅持一致，才能與社會提高堅持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學習。
加強學習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求十分高的部門，并且政策法規(guī)文件更新十分的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，并且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，構成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，尤其是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自我的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部僅有經(jīng)過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，僅有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還期望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最終，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)”。
多謝!
青年節(jié)座談會演講稿篇九
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!因為到鎮(zhèn)工作時間剛半年有余，可能有些朋友還不認識我。我王寧，來自河北石家莊，我的名字很好記，有句古訓叫“寧靜致遠，淡泊明志”，這兩句話里同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調(diào)到鎮(zhèn)參加工作。能夠作為發(fā)言代表向在座的各位領導和同志們匯報一下自己入職以來的所學、所思、所得，我感到非常榮幸，也十分珍惜這次難得的學習和交流機會。今天我發(fā)言的主題是“青年干部角色轉變的一點思考”，不妥之處，還請在座的各位領導和各位朋友批評指正。
一、立——篤思安于道，聞一以知二。
基層干部每天在與群眾打交道的第一線，只有擺正思想才能真正做到篤思安于道、勤勉進取;只有保持激情才能聞一以知二、觸類旁通。
(一)立人：堅定思想信仰。
一是擺正心態(tài)。把加強自我改造，擺正工作態(tài)度，懂得換位思考培養(yǎng)成一種本能。二是服務大局。作為80后，注重個性是我們這一代人的顯著特征。但是在實際工作中，我們需要“個性服從原則、個人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對工作，我們需要有面對困難的勇氣、面對責任的豪氣、面對低潮的志氣，切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們干事的舞臺。
(二)立身：形成良好個性。
“水能性淡為吾友，竹解心虛即我?guī)煛?。一是提升自我要虛心。從學校直接來到與群眾接觸的第一線，需要我們保持半杯水狀態(tài)的謙虛。二是以學修身促提高。少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香;少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”。
二、育——潮平兩岸闊，風正一帆懸。
(一)育能：認真對待自己的舞臺。
舒書記曾在去年10月8日的的青年干部座談會中叮囑我們要邁過“角色認知坎”“人際溝通坎”“執(zhí)行落實坎”“協(xié)同發(fā)展坎兒”四道坎、上好“語文課”“數(shù)學課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課，這就要求我們向書本學、向實踐學，在實踐中砥礪自己，在磨練中不斷提升。
(二)育膽：拿出開拓進取的膽量。
“人之言行，取之于心。
三、筑——海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
(一)筑基：打好能力基礎。
在這里我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農(nóng)場干活，每天干完活，他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起，有一天，農(nóng)場上空烏云密布、狂風大作，眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶，可是無論怎么擺放，水桶總是被大風吹得東倒西歪。男孩沒有辦法，只好求助于他的父親，父親讓他把空桶裝滿水，男孩照做了，水桶白嫩在暴風雨中紋絲不動。水桶之所以能在風雨中巋然不動，是因為增加了自身重量。同樣的道理，我們要想適應不斷發(fā)展變化的基層環(huán)境，在大浪淘沙中實現(xiàn)提升，就必須持之以恒的學習、鍛煉、積累、提高，不斷為自己的人生增加重量，增強底氣，不但打牢自身成長進步的根基。
(二)筑路：工作張弛有力。
以前聽過一個蕩秋千的故事，是指秋千所蕩的高度與自己每一次加力分不開的，任何一次偷懶都會降低秋千上升的高度。他激勵我們，不管工作多么平凡簡單，依然要一絲不茍不折不扣完成。老子曾說：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細”。作為一名基層青年干部，可能每天面臨的事務有時比較繁瑣，這就要求我們當以一種精益求精的精神把瑣事做好、把小時做精、把細事做亮。
(三)筑心：筑牢思維防線。
我們年輕，也是一個思維活躍的群體。但是事情都有它矛盾的正反兩方。因此，有必要增強自律意識，筑牢思想防線、道德防線和紀律防線。一要省身，經(jīng)常反省自己的行為，時時刻刻注意打掃思想的灰塵，做到防微杜漸;二要克己，個人利益與集體利益的選擇、貪圖享受與艱苦奮斗的選擇經(jīng)常會在心中打斗，讓自己非常糾結，但是選擇的過程也是檢驗理想信念的過程，選擇了舒適就選擇了平庸，選擇了吃苦也就選擇了收獲。
工作崗位是走好人生旅途的支點，青年時代是實現(xiàn)人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭里，也為自己選擇了一種積極學習、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)而感到欣慰。我將一如既往的踏實工作、真誠待人、忠恕任事、勤勉篤行，扎扎實實走好自己的青年時代。
最后，以美國作家塞繆爾?厄爾曼《青春》中的一句話來結束今天的發(fā)言，“人生匆匆，青春不是易逝的一段。青春意味著勇敢戰(zhàn)勝怯懦，進取戰(zhàn)勝安逸，它是一種頑強的意志，是生命之泉的清澈常新?！?/p>
希望與大家共勉，謝謝大家!
尊敬的各位領導、
大家下午好!作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任身上的擔子很重壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任我只能一次次的鼓勵自己要努力工作要創(chuàng)造性的工作。為同學們服好務也為自己的發(fā)展奠定好基礎。要勤勤懇懇扎扎實實腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨多一些付出少一點埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。
感謝學校領導組織了這次座談會關心我們80后教師的成長讓我們覺得我們依然還很年輕我們依然有激情和夢想我們還有很長的路要走。不僅如此在漫漫長路上我們要肩負起我們應肩負的責任不斷地努力奮斗。對于80后的我們來說什么是我們的責任呢踏踏實實地工作認認真真地上課不折不扣地完成領導布置的各項任務做好本職工作無疑是我們的責任。除此以外我認為我們還要肩負起更重要的責任對學生對學校。鄒韜奮曾經(jīng)說過真正進步的人絕不以“孤獨”“進步”為己足必須負起責任使大家都進步至少使周圍的人都進步。作為老師的我們我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績更要關注他們心靈的成長幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員我們有責任為了學校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以我覺得我們對學生、對學校甚至是對我們的教育事業(yè)都要有一種高度的責任感、使命感。
還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年年輕氣盛火氣很旺。一個班上總有那么幾個調(diào)皮搗蛋不愛學習的學生。面對他們的種.種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況委實氣憤免不了大動肝火厲聲怒斥有時甚至還指手畫腳。曾經(jīng)幼稚的認為我這是為了他們好是對他們負責任。人們不是常說“打是親罵是愛”嗎可是隨著時間的流逝經(jīng)驗的積累我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的但是這種“負責任”中缺少了一樣東西那就是我們對學生的愛心。
北師大教授于丹曾經(jīng)說過“每一個孩子在他們來到人間的一霎就像一名墜落人間的天使他們不小心折斷了自己的翅膀并忘記了天空。作為一名老師我們無須蠟炬成灰的偉大我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空再次展翅高飛翱翔云海追尋他們天使的夢?！钡拇_是這樣老師的責任更在于要用一顆愛心去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀讓他們能健康的成長和發(fā)展最后能翱翔于天空所以在近幾年中當我再次面對這樣的學生的時候我不再會大動肝火而是保持一顆平靜的心用一顆愛心去看待他們包容他們引導他們。
總之作為新世紀的青年人我們要在艱苦的工作中磨練自己的意志揮灑自己的汗水我們要和學生一起成長要在今年高考中和學生一起實現(xiàn)人生的輝煌!
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!首先感謝團市委領導給了我這次和大家共同學習交流的機會，我作為年青教師、少先隊工作者，教書育人、立德樹人是我的職責和使命，也是我的本職工作。要想承擔起這個歷史使命，自己就要有強烈的求知欲望，不斷探索工作的新思路、新方法。下面，我就對我工作中的幾點做法向各位領導和同仁匯報如下：
一、加強學習，提升能力。
首先，不斷加強理論學習，提高理論水平。認真學習《黨的十八大會議精神》、《未成年人思想道德建設》等內(nèi)容，不斷提升自己的認識和境界，以此來指導自己的工作。
其次，積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。為提高自身素質(zhì)，我積極參加名師培訓工程、輔導員培訓、遠程研修等培訓活動，珍惜每一次學習機會，通過學習不斷完善自己，提高自己的業(yè)務水平和實踐能力。同時，精心上好每一節(jié)課，積極開拓教學思路，把先進的教學理論、科學的教學方法及先進的現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，較好地提高了教學的效率和效果。
二、大膽實踐，勇于創(chuàng)新。
(一)結合學校的“大質(zhì)量觀”辦學理念，我積極探索，著力做好“五大主題”教育活動。
一是學生養(yǎng)成教育。良好的行為習慣是學?！按筚|(zhì)量觀”的重要培養(yǎng)目標。本著貼近學生生活、知行統(tǒng)一的原則，我起草制定了《學生在校一日常規(guī)》，設立“紅領巾監(jiān)督崗”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“紀律監(jiān)督員”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”、“安全監(jiān)督員”等崗位，充分發(fā)揮小干部的帶頭作用，參與班級、學校管理。通過國旗下講話，讓隊干部在升旗儀式上對一周來表現(xiàn)好的同學提出表楊，樹立榜樣。通過制度的約束、榜樣的引領，培養(yǎng)全體隊員的良好行為習慣意識。
二是愛國主義教育。利用升旗儀式、宣傳欄、黑板報、手抄報、演講比賽等形式，對學生進行愛國主義宣傳教育。利用“周恩來誕辰紀念日”、“學雷鋒活動月”、“清明節(jié)”、慶“七、一”、國慶節(jié)、建隊節(jié)等重大節(jié)日開展特殊德育實踐活動，讓隊員在活動中受到教育，這也是幫助隊員樹立遠大理想的有效途徑。
三是法制教育。在法制教育宣傳月，組織以法制教育為主題的隊會課。聘請校外輔導員到學校做法制報告、“3.15”維權知識、交通安全、消防安全、食品安全等知識講座。通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳各項法律知識。組織學生到法院參觀實踐活動，通過旁聽法院審理，讓孩子們親身感受法律的威嚴和神圣，從而對他們進行學法、知法、懂法的教育。
四是感恩教育。在“三、八節(jié)”、“母親節(jié)”等節(jié)日，我會設置特殊作業(yè)。布置孝敬父母“五個一”活動。讓孩子給父母過一次生日、幫父母做一項家務、和父母談一次心、給父母自制賀卡寫出心里話、改正一個缺點或是取得一項進步中，互相交流，增進感情。組織愛學校、愛老師等演講比賽及征文評比活動，運用不同形式對學生進行感恩教育。
五是心理健康教育。心理健康教育關系到孩子們的方方面面，為了能讓高年級學生安全、輕松度過青春期，每學期我都要組織一次心理健康教育講座，聘請資深心理教育專家為孩子和家長做科學指導。定期組織中隊輔導員經(jīng)驗交流會和家長會，共同研討學生成長過程中在思想意識及行為素質(zhì)方面出現(xiàn)的各種問題，相互配合培養(yǎng)學生積極的學習狀態(tài)和陽光的心態(tài)。
(二)、借助家委會建設，搞好校內(nèi)、外實踐活動。自我校發(fā)起社會實踐活動倡議以來，本人充分借助家長優(yōu)勢，挖掘教育資源，積極策劃組織不同主題的社會實踐活動。讓家長、學校、社會為孩子們的成長各盡所能、各顯所長。比如，組織參觀“氣象局”、“國稅局”、“濱州市城市規(guī)劃展覽館”、“污水處理廠”、“華紡”、“女子交警大隊”等社會實踐活動;組織了“愛心植樹”、清理城市“牛皮癬”、“愛心奉獻敬老院”、“童心相連，愛心相伴”走進盲校等愛心公益實踐活動。同時，組織的校內(nèi)實踐活動也卓有成效。如，“好書漂流活動”，“高低年級結對幫扶”活動、彎腰行動等等。通過一系列的校內(nèi)、校外實踐活動，讓隊員們在活動中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長。我校的社會綜合實踐活動紀實多次在《領導科學報》、《魯北晚報》上專版刊登。
工作中我認真落實學校領導倡導的“六到工作法”，即想到、轉到、看到、說到、做到、反饋到。本人負責的各項工作均有序、高效的開展。所擔任的教學工作及德育、少先隊工作成績顯著。學校先后被評為全國優(yōu)秀家長學校、全國青少年文明禮儀教育示范基地、中國科普教育示范基地、山東省少先隊規(guī)范化學校等等，多項榮譽。本人也榮幸的獲得全國文明禮儀教育標兵、山東省模范輔導員、濱州市模范輔導員、濱州市優(yōu)秀教師、濱州市德育先進工作者等多項殊榮。
教書育人，責任重大，使命光榮，我將繼續(xù)發(fā)揚“五四”優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，為孩子們?nèi)娼】党砷L而更加積極地努力!
以上是我在少先隊工作方面的幾點做法，希望各位領導、同仁多提寶貴意見和建議。謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好!作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任身上的擔子很重壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任我只能一次次的鼓勵自己要努力工作要創(chuàng)造性的工作。為同學們服好務也為自己的發(fā)展奠定好基礎。要勤勤懇懇扎扎實實腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨多一些付出少一點埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。
感謝學校領導組織了這次座談會關心我們80后教師的成長讓我們覺得我們依然還很年輕我們依然有激情和夢想我們還有很長的路要走。不僅如此在漫漫長路上我們要肩負起我們應肩負的責任不斷地努力奮斗。對于80后的我們來說什么是我們的責任呢踏踏實實地工作認認真真地上課不折不扣地完成領導布置的各項任務做好本職工作無疑是我們的責任。除此以外我認為我們還要肩負起更重要的責任對學生對學校。鄒韜奮曾經(jīng)說過真正進步的人絕不以“孤獨”“進步”為己足必須負起責任使大家都進步至少使周圍的人都進步。作為老師的我們我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績更要關注他們心靈的成長幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員我們有責任為了學校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以我覺得我們對學生、對學校甚至是對我們的教育事業(yè)都要有一種高度的責任感、使命感。
還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年年輕氣盛火氣很旺。一個班上總有那么幾個調(diào)皮搗蛋不愛學習的學生。面對他們的種.種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況委實氣憤免不了大動肝火厲聲怒斥有時甚至還指手畫腳。曾經(jīng)幼稚的認為我這是為了他們好是對他們負責任。人們不是常說“打是親罵是愛”嗎可是隨著時間的流逝經(jīng)驗的積累我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的但是這種“負責任”中缺少了一樣東西那就是我們對學生的愛心。
北師大教授于丹曾經(jīng)說過“每一個孩子在他們來到人間的一霎就像一名墜落人間的天使他們不小心折斷了自己的翅膀并忘記了天空。作為一名老師我們無須蠟炬成灰的偉大我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空再次展翅高飛翱翔云海追尋他們天使的夢。”的確是這樣老師的責任更在于要用一顆愛心去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀讓他們能健康的成長和發(fā)展最后能翱翔于天空所以在近幾年中當我再次面對這樣的學生的時候我不再會大動肝火而是保持一顆平靜的心用一顆愛心去看待他們包容他們引導他們。
總之作為新世紀的青年人我們要在艱苦的工作中磨練自己的意志揮灑自己的汗水我們要和學生一起成長要在今年高考中和學生一起實現(xiàn)人生的輝煌!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。
我于進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙恚腋杏|頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務改革的一點建議。
”
責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務。
作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的零二七本站[/fanwen/]工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種.種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。
一個人，物質(zhì)財富可以不富有，但精神世界不能空虛;智力學識可以不高，但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值!
三、“行勝于言——清華校風”
行勝于言”不是不言，而是言必求實，以行證言。國學大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過：“僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的，你還要把職業(yè)當做你的事業(yè)，才會有職業(yè)精神!”我非常同意這一觀點，你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家生活的一個手段，你對職業(yè)的態(tài)度就會是應付了事，完成任務，如果將它當事業(yè)了呢!你就會不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識，在工作中得到享受。如何實現(xiàn)自己的理想?行勝于言!
古人說“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”“不積圭步，無以至千里;不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍”漫長的人生需要一步一步地走，職業(yè)理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的，但起點就在腳下，無論你的理想是否高遠，它們的實現(xiàn)都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實實做事是實現(xiàn)理想的根本途徑!
四、“精兵簡政”
精兵簡政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率、減少浪費的重要途徑。
首先，兵要精。業(yè)務改革和發(fā)展需要大量的精兵充實基層、分行業(yè)務部門。兵精不僅可以適應我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實到實處。而且做業(yè)務不能人浮于事，否則增加了成本，還導致工作效率低下，遇到好處，個個爭功，遇到問題，相互扯皮。
其次，政要簡。舉個例子，沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了，材料補充了2次，現(xiàn)在還沒有到省行，我沒有針對個人的意思，只是希望業(yè)務部門經(jīng)辦人員設身處地的想一想，切實的把基層行的事情當做自己的事情，不本站[]要弄個反饋讓基層行補充了事，新概念是與我行建立信貸關系4年的老客戶，客戶基礎資料已經(jīng)不知道報了多少份了，還需要基礎行送基礎材料?希望要真真發(fā)揮市分行服務平臺作用。
謝謝大家!
青年節(jié)座談會演講稿篇十
親愛的老師、同學們：
這次同學會我們已經(jīng)過了一天半的時間，在這一天半時間里，我們在星光燦爛、花好月圓的昨晚，通過篝火晚會把28年的思念相互盡情地傾吐，回憶過去，展望未來，更進一步增進了友誼和溝通。今天上午又回到了闊別多年的母校參觀、座談，受到母?，F(xiàn)北川民族中學領導和老師們的熱情接待，同時也給我們介紹了北二中20多年的變遷。我們也親身體會到了母校就像我們28年前在校園內(nèi)親手栽植的松柏一樣，在風雨嚴寒中蓬勃向上、永遠長青，使我們感到很高興。我們還參觀了大禹紀念館和紅軍碑林，同時也到烈士陵園重憶了當年在陵園內(nèi)休息、玩耍和學習的'情景。重游了故地，回味了28年前頂湔江谷風、逆石泉飛雪、戀血魁星山晚霞，以及和恩師朝夕相處在暮鼓晨鐘的校園內(nèi)的情景。
通過這兩天的活動，我們感觸頗多，通過故地重游和大家相互傾訴之后，也收獲了許多，我們現(xiàn)在座下來，談一談28年來的思念、人生的艱辛和美好，談一談兩天來的體會和收獲、將來的打算以及自身存在的困難和問題，同時也希望對同學會提出建議和期望，希望大家不拘形式談一談。
我們還是先請我們的恩師給我們授課，請老師們將他們在人生和社會中的所感所受以及如何與時俱進的知識進一步給學生傳授。5位恩師請吧?。ü恼茪g迎）。
青年節(jié)座談會演講稿篇十一
同志們：
今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾常委、宣傳部何部長也結合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
下面，我講幾點意見。
一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務十分繁重。有的區(qū)管領導班子知識和專業(yè)結構不合理，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識的干部。
當前和今后一個時期，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，要堅持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質(zhì)、堅定理想信念為根本，以增強黨性、改進作風為重要內(nèi)容，以能力建設為關鍵，不斷增強()年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實效性。
二、組織部門要進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。
組織部作為干部工作主管部門，要增強戰(zhàn)略意識和長遠眼光，立足我區(qū)未來xx年和更長時間對領導人才的戰(zhàn)略需要，切實抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。
一是堅持標準，創(chuàng)新機制，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，及時發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔當重任的優(yōu)秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準選拔任用優(yōu)秀年輕干部;要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點，做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結合，合理使用其他年齡段的干部，調(diào)動整個干部隊伍的積極性。
二是加強管理，嚴格監(jiān)督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展經(jīng)常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內(nèi)組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的能力。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點，應及時向他們反饋;對工作不力的，應予以調(diào)整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴。要教育他們增強接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨組織、群眾和社會輿論的監(jiān)督。
三是強化領導，增強合力，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。
三、對年輕干部的幾點要求。
“數(shù)英雄人物，還看今朝”，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。
今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的“五要”。
一是學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。因此，年輕干部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層群眾、基層干部學，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學習。
二是工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事?！疤煜麓笫?，必作于細”。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)斨厝胃纱笫履?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。
三是律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規(guī)守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。
四是待人要誠?！靶倏恐牵髣倏康隆?。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的()重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事?？谑切姆侵荒芤魂囎?，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。
五是為政要廉。有人說“有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難”，一些行政審批權限較大部門的領導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。
總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神風貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)“兩型社會”建設做出新的貢獻!
最后，祝大家身體好、工作好、生活好!
一是要勤學，下得苦功夫，求得真學問。知識是樹立核心價值觀的重要基礎。古希臘哲學家說，知識即美德。我國古人說：“非學無以廣才，非志無以成學”大學的青春時光，人生只有一次，應該好好珍惜。為學之要貴在勤奮、貴在鉆研、貴在有恒。魯迅先生說過：“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的?！贝髮W階段，“恰同學少年，風華正茂”，有老師指點，有同學切磋，有浩瀚的書籍引路，可以心無旁騖求知問學。此時不努力，更待何時?要勤于學習、敏于求知，注重把所學知識內(nèi)化于心，形成自己的見解，既要專攻博覽，又要關心國家、關心人民、關心世界，學會擔當社會責任。
二是要修德，加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐?！暗抡?，本也?！辈淘嘞壬f過：“若無德，則雖體魄智力發(fā)達，適足助其為惡?！钡赖轮趥€人、之于社會，都具有基礎性意義，做人做事第一位的是崇德修身。這就是我們的用人標準為什么是德才兼?zhèn)?、以德為先，因為德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所?！緸槭裁础啃薜?，既要立意高遠，又要立足平實。要立志報效祖國、服務人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時，還得從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學會勞動、學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。
三是要明辨，善于明辨是非，善于決斷選擇?！皩W而不思則罔，思而不學則殆。”是非明，方向清，路子正，人們付出的辛勞才能結出果實。面對世界的深刻復雜變化，面對信息時代各種思潮的相互激蕩，面對紛繁多變、魚龍混雜、泥沙俱下的社會現(xiàn)象，面對學業(yè)、情感、職業(yè)選擇等多方面的考量，一時有些疑惑、彷徨、失落，是正常的人生經(jīng)歷。關鍵是要學會思考、善于分析、正確抉擇，做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅定自勵。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握了這把總鑰匙，再來看看社會萬象、人生歷程，一切是非、正誤、主次，一切真假、善惡、美丑，自然就洞若觀火、清澈明了，自然就能作出正確判斷、作出正確選擇。正所謂“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。
四是要篤實，扎扎實實干事，踏踏實實做人。道不可坐論，德不能空談。于實處用力，從知行合一上下功夫，核心價值觀才能內(nèi)化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動?！抖Y記》中說：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！庇腥苏f：“圣人是肯做工夫的庸人，庸人是不肯做工夫的圣人?！鼻嗄暧兄蠛脵C遇，關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。心浮氣躁，朝三暮四，學一門丟一門，干一行棄一行，無論為學還是創(chuàng)業(yè)，都是最忌諱的?！疤煜码y事，必作于易;天下大事，必作于細?！背晒Φ谋澈?，永遠是艱辛努力。青年要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
核心價值觀的養(yǎng)成絕非一日之功，要堅持由易到難、由近及遠，努力把核心價值觀的要求變成日常的行為準則，進而形成自覺奉行的信念理念。不要順利的時候，看山是山、看水是水，一遇挫折，就懷疑動搖，看山不是山、看水不是水了。無論什么時候，我們都要堅守在中國大地上形成和發(fā)展起來的社會主義核心價值觀，在時代大潮中建功立業(yè)，成就自己的寶貴人生。
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青年節(jié)座談會演講稿篇十二
各位朋友：
各人好!
要是有人問你：什么是精采?你會怎樣回覆?戰(zhàn)爭年代的踴躍當兵，八十年代的文學熱，照舊九十年月的出國熱?對，它們凡是超卓。每個時代有每個時代的精采，每一個時代也造就了不合的杰出，但無論怎樣，出色老是與芳華牢牢相連。
記得走進大學的第一天，指點員就告訴我們，老狼校園民謠里輕松自若的大學子活在這個年月也曾一去不復返了。九十年月宣揚的"讀書無用論"也早已被如火如荼的"考研"、"驗證"熱吹得九霄云外。時代也曾將咱們新一代的青年推向了社會的最前沿。因此，咱們要根究屬于我們這一代人的增色。
為了活得杰出，我們要領有方針與決定信念。目標是心頭的一盞明燈，決心信念是撲撻你向著方針邁進的力量源泉。指數(shù)可能漂渺，路途可能坎坷。但是只要確定一盞明燈，就可以讓你順利地泅過危難的大陸!傳說中的火鳳凰，它迎著太陽飛翔，為的即是將本人的身體殺絕，因為只有熄滅才能復活。這若干好多有一些悲壯.但又確是一幅壯美的畫面。由于搏擊拼搏的進程無比超卓!
為了活得出色，咱們必須擁有常識和妙技。知識是成功的底子，技能是完成成功的器材。人類步入二十一世紀，世界多極化，消息全世界化，常識音訊量在以百倍的速率遞減。面對這樣的現(xiàn)實，昔日象牙塔里輕松冷靜的場景早已不見，取而代之的是探究遜色的一雙雙灼熱的眼光。社會將單干的殘酷帶到了我們的身旁，從而也造就了新一代青年的自強和向上。有一句話說"機會留給有所籌辦的人"，那么，年青的朋儕們，讓我們早早準備。
為了活得精采，我們還要有不休超過的精神。魯迅先生曾說，"不稱心是向上的魂魄"。時代的進步使新事物以讓人難以置信的速率發(fā)展。沒甚么鐵飯碗，沒甚么保質(zhì)期。無論甚么時辰，咱們都必須以起跑線上的姿式去接待搬弄。咱們只有不休地深造與提高，才能跟得上這個卓著的大時代。
永恒后果有多遠?沒有人知道。我們只不過汗青長河中的小小一滴水。然而既是芳華的擁有者，就不有來由不為自己歡呼，沒有來由不活得杰出!我們都將老去，但咱們不是為了永久的青春而來，而是為了感觸與我們差異的青春而來。從現(xiàn)在劈頭，讓我們活得精采!
青年節(jié)座談會演講稿篇十三
劈裂。
沉悶的黑暗。
曙光在迷茫的眸子里。
熠熠生光。
一粒火種。
于五千年沉淀的脂膏之上。
重燃凍裂的希望。
用一聲吶喊。
振抖附著污泥腐瓦的大好河山。
用一腔熱血。
融化那將要凍裂的江河湖川。
生，就在這死去的腳步里。
又怎懼。
枷鎖﹑束縛，
迷茫，痛苦的嘶嚦。
撞擊巖石摔碎在懸崖之下。
而后與其他匯成閃光水的一滴。
這，就是這塊土地。
氣盛青年，沖撞西夷。
我輩青年，拾薪助火，前仆后繼。
向著那無盡黑暗的蒼穹。
刺上一劍。
怒吼。
我以我血薦軒轅。
(旁白)這就是青年。
這就是青年的血流。
這就是青年的思緒。
五四永不熄。
五四永不熄。
不負我們曾經(jīng)四顧深望。
不負我們曾經(jīng)痛苦沉思。
不負我們毅然的忘卻和前行。
在一九四九年的又一個春天里。
當巍峨的華表,。
讓挺拔的身軀披上曙光,。
當雄偉的天安門,。
讓風云迎來東升的太陽.
歷史的耳畔,。
傳來了禮炮的隆隆回響,。
排山倒海巨變滄桑。
中華人民共和國成立了!
一位巨人俯瞰著世界,。
洪亮的聲音,,。
全世界都為之震撼。
當?shù)谝幻嫖逍羌t旗。
在東方的地平線上冉冉升起,。
那勝利的旗幟,。
在朗朗的空中迎風飄揚,。
這歷史凝聚了宏偉,。
盡情地涂染十月的陽光,。
這氣勢慷慨激昂,。
筑起了一座豐碑屹立在世界的東方.
人民自豪地指點江山.
用有力的臂膀,。
抒寫著新中國燦爛的篇章,。
苦難的母親,。
擦去滿眼的淚花,。
露出內(nèi)心的喜悅由衷地歡暢,。
祖國豪邁地走向繁榮富強.
盤古開天辟地的神話。
迸發(fā)出新的生命的光芒。
四大發(fā)明的榮耀。
重新播撒在這片荒蕪的土地上。
老子孔子的思想,。
幾千年文明的圣火把我們照亮。
長城的雄偉。
掀起了中華兒女的脊梁。
巍巍的黃山。
展現(xiàn)了祖國的秀美端莊。
高原的曠達。
袒露出炎黃子孫的豪放。
蔗林的茂密。
甜透了億萬人的心房。
就是這樣。
就是這樣。
在一九四九年的春天里。
我們迎來了另一個輝煌。
(旁白)五四永不熄。
在新的世紀。
在這樣特殊的日子里。
我們青年。
盈滿激情。
為祖**親。
欣然而歌。
青年節(jié)座談會演講稿篇十四
五四青年節(jié)這天，《后浪》火了!這部由b站制作，光明日報、中國青年報等多家媒體聯(lián)合發(fā)布，國家一級演員何冰演說的“青年宣言片”，一經(jīng)推出，便引發(fā)了諸多青年網(wǎng)友的關注。彈幕中，朋友圈中，滿眼盡是“嗶哩嗶哩干杯”的祝詞!這是青年人特有的歡歌聲。
數(shù)年前，數(shù)十年前，總有人質(zhì)疑：“你們有什么可豪橫的?”如今，我們可以反問：“我們憑啥不能豪橫?”無論是回顧過去，還是面向未來!我們這輩青年人注定是“豪橫”的一代!
我們誕生在世界聚變的二十世紀九十年代，咬著奶嘴便搭乘上了中國高速發(fā)展的列車;我們成長于香港和澳門回歸的那段光輝歲月，在beyond的歌聲中遙望少年夢想;我們的高考和中考，在汶川大地震及北京奧運中跨越;我們創(chuàng)造和使用了5g、微信、微博、共享單車等一系列新事物，而區(qū)塊鏈、量子計算機、自動駕駛汽車也將成為我們的“玩具”;或弱冠或而立的我們逆行出征，即將戰(zhàn)勝新冠疫情，這場二戰(zhàn)以來人類最大的一場災難!
廣大青年用行動證明，新時代的中國青年是好樣的，是堪當大任的!我們經(jīng)歷過中華民族由矮到高的日子，由窮到富的日子，由奔跑到騰飛的日子。我們的犧牲雖沒有前輩那么大，但我們創(chuàng)造的偉業(yè)并不一定比任何一代小!
在世界風云變化的未來，中國在我們的手中揚名立萬!中國在我們的手中奮斗崛起!中國在我們的手中實現(xiàn)期盼已久的“中國夢”!新時代已成為我們手中的積木，我們正用歷史賦予的機會搭建起攀登人類巔峰的萬丈高樓。我們是不倒的夸父，我們是不屈的精衛(wèi)，我們是實現(xiàn)千百年來人類所有夢想、幻想與狂想的追光者!
《后浪》中最讓人喜歡的一段，便是開頭一段：“人類積攢了幾千年的財富，所有的知識、見識、智慧和藝術，像是專門為你們準備的禮物?？萍挤睒s、文化繁茂、城市繁華，現(xiàn)代文明的成果，被層層打開，可以盡情享用?！焙翢o疑問，我們這一代“后浪”是“富有的”“幸運的”“豪氣的”。我們是“富二代”，我們?yōu)楦篙叺墓廨x感到自豪!
正因為有無數(shù)代“前浪”的沖刷和擊打，我們這一輩“后浪”才能撲倒在柔軟、平坦、純白的沙灘上，幻化出或白、或藍、或金光閃爍的豐富圖案。并在一次又一次的退潮漲潮后，再一次翻騰上岸。我們要心懷感激，感激明媚時代下的沙灘，感激艱苦卓絕的“前浪”，和感激自強不息的我們。時代不負我們，我們也必將不負時代!
朋友圈中有一位三十多歲的“大叔”，轉發(fā)了《后浪》，并評論：“b站每每讓我感覺年輕十歲?！倍一貜偷溃骸安皇俏覀円騜站感到年輕，而是我們真的還很年輕?！?/p>
青年節(jié)座談會演講稿篇十五
5月4日，各級領導勉勵青年團員深刻領會總書記的囑托，積極投身中國夢的奮斗實踐。當代青年要按照總書記要求，堅定理想信念，學習不停步、奮斗不停步、奉獻不停步，腳踏實地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)，讓青春在中國夢的實現(xiàn)中煥發(fā)光彩。廣西壯族自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任彭清華來到共青團廣西區(qū)委，親切看望廣西五四青年獎章獲得者和全區(qū)青少年代表，并主持召開“美麗中國夢青年勇爭先”廣西紀念五四運動94周年交流座談會，與大家同慶五四青年節(jié)，共話“中國夢”美好前景。
座談中，來自廣西全區(qū)各行業(yè)、各戰(zhàn)線的青少年代表結合自身實際踴躍發(fā)言，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。
“作為新時代的年輕人，不僅要勇敢地‘做夢’，更要執(zhí)著地‘追夢’?！睆V西青聯(lián)委員代表、中國達人秀總冠軍卓君講述了自己的追夢歷程，并即興表演了一段機械舞。他說，他的中國夢，就是通過舞蹈和動漫的形式，向世界展示中國達人風采。
“我看過你的表演，”彭清華插話說，“希望廣西各行各業(yè)多出‘達人’，為廣西發(fā)展多做貢獻，提升廣西知名度?！?/p>
服務于廣西苗鄉(xiāng)的西部計劃志愿者黃加榮，在近2年的服務期內(nèi)，走訪了廣西融水19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50多個村寨?！半m然充滿艱辛和汗水，但我們奉獻青春，追逐夢想，實現(xiàn)了人生價值。”
聽到這里，彭清華帶頭為他鼓掌：“廣大西部志愿者放棄繁華都市的優(yōu)越生活，選擇扎根廣西，服務偏遠山區(qū)。我代表自治區(qū)黨委、政府向你們表示感謝!”
在聽取大家發(fā)言后，彭清華向廣西全區(qū)各族各界青年朋友致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，并深切緬懷五四先驅們的光輝業(yè)績。他說，五四運動的歷史雄辯地證明，只有在共產(chǎn)黨的領導下走中國特色社會主義道路才能實現(xiàn)“中國夢”，廣大青年只有堅持中國共產(chǎn)黨的領導，把個人理想追求同國家民族前途命運緊密相連、同人民群眾緊密結合，才能健康成長、大有作為，才能不斷為祖國為人民建功立業(yè)。人生的路雖然漫長，但緊要處只有那么幾步，特別是當人年輕的時候?！迸砬迦A引用詩人艾青的名言勉勵大家，希望廣西全區(qū)廣大青年大力弘揚五四精神，走好人生路，在奮力實現(xiàn)“中國夢”中成就“個人夢”，讓青春在加快實現(xiàn)富民強桂新跨越中煥發(fā)出絢麗的光彩。
一是志存高遠，融入時代發(fā)展。沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。廣西正在為實現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會的宏偉目標而努力奮斗，廣大青年成長于趕超跨越的激情燃燒歲月，只有把個人夢想放在這樣的大舞臺上，才能有更大作為。
二是加強學習，更好成長成才。青年人要珍惜大好時光，把學習內(nèi)化為人生追求和生活方式，把社會實踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學有所長、業(yè)有所精、用有所成。
三是勇于創(chuàng)新，展現(xiàn)人生價值。青年人有知識、有朝氣，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實現(xiàn)新突破，用新辦法開創(chuàng)新局面，展現(xiàn)青年人敢為人先的精神風貌，為推動廣西創(chuàng)新發(fā)展貢獻聰明才智。
四是艱苦奮斗，倡導新風正氣。要從小事做起、從基礎做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創(chuàng)業(yè)中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。
青年節(jié)座談會演講稿篇十六
在全系統(tǒng)深入開展完善體制提高素質(zhì)的活動是貫徹落實國土資源部、省廳關于完善體制提高素質(zhì)活動的實施辦法和意見，大力加強基層國土資源隊伍建設，這是當前和今后一個時期國土資源管理隊伍自身建設的重要內(nèi)容，也是加強國土資源干部隊伍能力建設的重點工作。而且隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，國土資源部門在服務經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會中擔負的任務更重。在新的歷史時期，國土資源部門要擔負起保護耕地基本國策，保護和合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，保障經(jīng)濟發(fā)展用地等更多服務職能，就必須解決好人少事多的矛盾，就必須從提高人員素質(zhì)入手，大力加強干部隊伍的能力建設。
一、加強國土資源干部隊伍的能力建設，是一項重要而緊迫的任務。
加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵要建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。提升國土資源管理水平，履行好國土資源管理職能，關鍵是要建設一支高素質(zhì)的國土資源管理隊伍。能力是素質(zhì)的外在反映，能力是一個大概念，既包含決策能力、管理水平、辦事效率，也包含理論水平、理想信念、政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，還包含工作作風等方面內(nèi)容?，F(xiàn)階段社會各界尤其是廣大群眾的法律意識不斷增強，國土資源部門只有大力加強能力建設，才能適應行政管理發(fā)展的新趨勢，適應轉變工作職能的新挑戰(zhàn)，適應工作作風建設的新要求。但就干部隊伍整體而言，無論是知識水平還是實際能力，都還存在著一定的差距。如果不抓緊能力建設，平時做不好日常管理工作和干部職工的學習培訓工作，關鍵時刻則難以完成上級賦予的各項任務。同時，我們還看到，在我們的干部隊伍中，確有少數(shù)同志的素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)不適應國土資源事業(yè)發(fā)展的要求。有的干部特別是一些年輕干部，由于缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉，政治上還不夠成熟，在思想作風和組織紀律上還需要進一步錘煉;有的干部不認真學習黨的理論和政策，不注意大局，不注意政治，甚至分不清基本的原則是非界限;有的干部作風漂浮，脫離實際、脫離群眾，享樂主義、形式主義嚴重;有的干部忘記了黨的宗旨，經(jīng)不起考驗，以權謀私，甚至違法亂紀，有的干部職工不學習法律法規(guī)，不懂業(yè)務知識。這些情況必須引起我們的高度重視。以上情況表明，要保證保護耕地這一基本國策的落實，保證國土資源事業(yè)順利發(fā)展，保證我們擔負的各項管理目標的順利實現(xiàn)，就必須大力提高廣大干部隊伍的素質(zhì)。加強干部隊伍能力建設，已經(jīng)成為擺在全市國土資源部門面前的一項刻不容緩的重大任務。
二、加強國土資源干部隊伍能力建設，必須堅持從實際需要出發(fā)。
國土資源部門的工作有著自身的行業(yè)特點和規(guī)律，提高干部隊伍素質(zhì)，抓能力建設要注重從實際需要出發(fā)。按照部、省廳黨組提出的建設三種能力的要求，我認為基層國土資源隊伍要在加強三種能力建設的基礎上，著重提高以下五種能力。一是政治能力。伴隨著《國發(fā)[20xx]28號國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》的出臺，國家賦予了國土資源部門參與宏觀經(jīng)濟調(diào)控的能力。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，國土部門在參與社會經(jīng)濟建設中的職能進一步加強。這就要求國土資源部門的干部應當具有很強的政治敏感性和政治鑒別力，善于從政治上分析判斷形勢、思考處理問題，始終堅持堅定正確的政治方向。二是決策能力。國土資源部門作為參與國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要職能部門，表象的看是從事資源管理工作，實質(zhì)上講是經(jīng)濟管理工作，必須學好法律法規(guī)、懂得市場經(jīng)濟。要掌握土地利用總體規(guī)劃、耕地保護、礦產(chǎn)資源儲量和開發(fā)等業(yè)務知識，尤其還要努力掌握現(xiàn)代化城市運營中的涉及土地資產(chǎn)運作、土地收購儲備等市場經(jīng)濟知識，不斷提高駕馭現(xiàn)代國土資源管理的能力。三是調(diào)研能力。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。國土資源部門的干部，人人都應掌握調(diào)查研究這門基本功。要通過深入細致的調(diào)研，掌握真情實況，探索特點規(guī)律，提高工作質(zhì)量，為創(chuàng)造性的開展工作奠定基礎。四是協(xié)調(diào)能力。要研究協(xié)調(diào)的藝術，提高協(xié)調(diào)的本領，學會掌握在依法行政和服務地方經(jīng)濟建設之間的結合點、平衡點，學會在發(fā)揮管理職能和促進地方經(jīng)濟發(fā)展中穿針引線、鋪路搭橋，從而密切各方關系，疏通工作渠道，當好橋梁紐帶，真正把各方面的積極性都調(diào)動起來，營造全社會都來關心支持國土資源工作的良好局面。五是創(chuàng)新能力。解決當前在耕地保護、執(zhí)法監(jiān)察、土地市場建設、礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓等工作中遇到的難題，根本出路在創(chuàng)新。國土資源部門的創(chuàng)新能力，要立足于實際，要著眼于提高創(chuàng)新的本領，選擇好創(chuàng)新課題，解決好創(chuàng)新難點，推廣好創(chuàng)新成果，努力推動全系統(tǒng)干部隊伍建設的全面進步，推進國土資源事業(yè)的全面發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。
三、加強國土資源干部能力建設，必須不斷學習實踐。
加強國土資源部門能力建設沒有捷徑可走，學習是提高素質(zhì)的重要方法和途徑，也是履行職能和隊伍建設的內(nèi)在要求。每一個干部職工都要深入學習“三個代表”重要思想，努力掌握蘊含其中的科學世界觀和方法論，通過學習理論，武裝頭腦。要努力在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，在掌握馬克思主義的立場、觀點、方法并用以指導實踐上下功夫。要組織開展經(jīng)常性的思想教育，針對干部職工思想上出現(xiàn)的新情況、新問題，加強黨的思想路線，群眾路線的教育，把說服教育與典型教育相結合，不斷創(chuàng)新用典型教育指導工作、推動工作的方式方法，引導和幫助廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在認真學習馬克思主義理論的同時，還要努力鉆研業(yè)務。要堅持不懈地學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、法律知識和其他各方面的知識。要刻苦鉆研國土資源管理法律法規(guī)和相關業(yè)務知識，提高駕馭日常管理的能力素質(zhì);要廣泛涉獵相關學科知識，不斷更新和識結構。在業(yè)務技能培訓上采取以老帶新的辦法組織崗位培訓小組，由業(yè)務熟悉的同志對新同志進行傳、幫、帶，讓新同志在實際業(yè)務工作中提高操作水平，增強業(yè)務素養(yǎng)。實踐是提高能力的最好課堂，崗位是提高能力的基本平臺。每個同志都應積極投身到國土資源工作的生動實踐之中，依托實踐獲取新知識，增長新才干。善于總結，是提高自己的必由之路?？偨Y的過程就是提高的過程，要及時對單位、個人的學習、工作情況進行總結積累，把經(jīng)驗教訓當作領悟人生和事業(yè)之道的財富，從中尋求帶有本質(zhì)性、規(guī)律性的東西，進而實現(xiàn)思想認識的升華，促進素質(zhì)能力的提高。
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