有計劃地進行工作和學習可以使我們更專注和有條理。要制定一個好的計劃，首先需要明確目標和愿景，知道自己想要達到什么。通過參考范文，你可以了解到一個完美計劃應(yīng)該有哪些要素和特點。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇一
新學期，在求真務(wù)實精益求精的思想指導下，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。發(fā)揮教職工潛力、提升辦園品質(zhì)，全面、有效地提高辦園質(zhì)量，確保幼兒園保教質(zhì)量的長效穩(wěn)步提升。
一、指導思想：
圍繞“規(guī)范管理，強化職責，突出特色，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，以強化安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，進一步優(yōu)化環(huán)境、突出特色、提升品質(zhì)，不斷開創(chuàng)我園各項工作的新局面。
二、工作目標：
1、鞏固已有的成果、經(jīng)驗，發(fā)展壯大家長和關(guān)心扶持我們的群體，打好情感牌、唱響名園牌。
2、精細化管理，實行科學管理與人性化管理相結(jié)合的模式，逐步由人性化過渡到規(guī)范化、精細化。
3、創(chuàng)新教學內(nèi)容和方式，將成語接龍、繪本閱讀等納入國學教學內(nèi)容，將感統(tǒng)訓練、幼兒體能訓練納入戶外活動內(nèi)容，豐富幼兒的戶外活動，提高幼兒的體智能力，改進五大領(lǐng)域?qū)W科的教學方式，把繪本閱讀、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容，繼續(xù)抓好指心算教學。
4、創(chuàng)新習慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式，實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項考核相結(jié)合，把習慣養(yǎng)成做出明顯成效，繼續(xù)用好好習慣儲蓄卡，定期開展習慣養(yǎng)成禮儀童星的典型事例上榜表彰活動。
5、創(chuàng)新影視影像播放，不定期更換微電影制作的mv、幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。加強家園合作，繼續(xù)使用幼兒成長反饋表。
6、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展，強化特色課程，讓更多的人知道我們的長處、亮點和獨特。
7、提升教職工的素養(yǎng)，把服務(wù)基本功、教學基本功、團隊精神、心智模式、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。
8、提升服務(wù)水平。服務(wù)內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢家長意見，看看我們還能為家長和孩子提供那些貼心服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量和水平上認真總結(jié)和反思怎樣做到家長和孩子心里去。
9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的調(diào)動教職工積極性，讓教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益。
10、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的帶動下，發(fā)展與幼教相關(guān)的一些產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造品牌的價值，提升品牌創(chuàng)造力和影響力。
三、具體措施：
(一)、加強幼兒園的科學管理，切實提高管理水平。
1、加強班子隊伍的管理。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗學習的前提下，不斷完善幼兒園的管理機制，定期開展管理研討會，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存在的不足，經(jīng)常聽取家長、教師、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略，完善管理辦法，切實提高管理水平。
2、加強教育常規(guī)管理。一是認真建立和執(zhí)行教學管理制度。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，全面了解教師教學工作情況，及時推廣教師的先進經(jīng)驗，限期整改存在問題。二是認真執(zhí)行一日活動管理制度。園領(lǐng)導要做到“四個堅持”，即：堅持每周看活動不少于2個，堅持每周匯總看活動情況，堅持每周進行集體點評，堅持定期深入班級分析保教質(zhì)量。三是認真執(zhí)行課程管理、教研活動管理制度。教務(wù)處、教科室每月開展一次專題研討活動，就某一方面的問題形成具有指導性的意見；教研組每周開展一次教研活動，研究解決教學工作中的實際問題；每周開展一次集體備課活動，進行集體研究。
3、加強后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度，細化后勤管理環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。二是強化安全管理意識，加大安全管理力度，細化安全管理環(huán)節(jié)，做好安全管理工作，確保安全工作萬無一失。三是加強保教結(jié)合的研討活動，主動配合教師做好教育教學的服務(wù)工作，為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎(chǔ)。
4、深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，注重培育校園文化，促進幼兒園辦園特色的形成。校園文化是建設(shè)學習型幼兒園的重要特征，我們要結(jié)合課題研究和責任教育課程實施，不斷提高教師責任意識和奉獻精神。通過開展文明班組、學習型團隊等評比活動，從而提高全園教職工文明意識和學習的積極性，促進幼兒園的文化建設(shè)。
(二)、深化教育教學改革，不斷提高保教質(zhì)量。
1、積極推進課程改革，構(gòu)建園本化課程實施體系。在選擇相關(guān)教材、篩選內(nèi)容、有機整合的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性實施富有園本特質(zhì)的教育課程；在課程實施過程中，要正視突出的問題，尋找解決的對策，重點把握以下六個方面的關(guān)系：顯性課程與隱性課程的關(guān)系，預(yù)成活動與生成活動的關(guān)系，教師主導與幼兒主體的關(guān)系，主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系，集體教學與小組游戲的關(guān)系，時間空間與教育效益的關(guān)系。
2、著力深化園本教研。要加強和落實幼兒園園本教研制度，建立幼兒園教師自培機制。努力構(gòu)建以課程改革為平臺，以課題研究為抓手，以活動為載體，通過實踐反思、伙伴合作、專業(yè)引領(lǐng)，促進教師教育行為跟進的操作系統(tǒng)。要改善傳統(tǒng)教研的不足，探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，讓教研活動切實、有效地促進教師專業(yè)成長。要改變教研方式，變“要我學”為“我要學”，變“個體”為“群體”，變“被動”為主動，喚醒教師對自身教學行為中存在問題的警覺和剖析意識，形成教學行為問題化，促進教育理念向教育行為的真正內(nèi)化。要構(gòu)建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺，通過切實有效的園本教研，培育組織智慧，豐富個體素養(yǎng)。
3、加強對課程的領(lǐng)導，不斷學習先進幼兒園課程領(lǐng)導的經(jīng)驗，不斷調(diào)整和完成課程方案，真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和家長的需要，使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化，在促進幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展的同時，重點促進幼兒責任感的發(fā)展。
(三)、重視隊伍建設(shè)，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。
1.強化班子隊伍建設(shè)。注重理論學習，提高幼教專業(yè)理論水平；注重信息收集，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài)；注重深入保教工作第一線，了解現(xiàn)狀并及時給予指導。本年度計劃開展班子隊伍建設(shè)系列活動。即：專題講座、主題論壇、沙龍研討等。
2.強化教師隊伍建設(shè)。首先，注重師德師風教育。深入開展以“學為人師、行為世范”為主旨、以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風”系列教育活動，切實提高教師的師德素養(yǎng)。其次，加大培養(yǎng)骨干教師的力度。創(chuàng)設(shè)條件，鼓勵教師積極參加各類的業(yè)務(wù)學習和才藝大比拼活動，通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個突飛猛進的進步，按照“明確對象、制訂計劃、落實措施，注重實效”的要求，嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學能手、學科帶頭人活動，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊。再次，做好青年教師的園本培訓，從適應(yīng)期青年教師入手進行說課、評課等方面的培訓。幫助新上崗教師過好備課說課關(guān)、課堂教學關(guān)和班級管理關(guān)，切實提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、加強生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓和實踐指導。組織后勤人員，開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責任心的研究與實踐活動，并幫助他們確立課題“樹立科學保育觀，努力提高幼兒責任意識”。
4、加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作，嚴格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作，保證幼兒健康成長。
(四)、繼續(xù)做好保健和服務(wù)工作。
1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級復(fù)檢工作。
2、不斷改進服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)品牌。
3、保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,發(fā)揮示范園的作用。
(五)、重視家長和社區(qū)工作，提高家教指導的質(zhì)量。
1、加強家長委員會的工作。
2、利用社區(qū)資源，開展豐富多彩的活動。
3、繼續(xù)運用社區(qū)的人力資源，為幼兒園服務(wù)。
(六)、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與實施工作。
1、發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟實體，為教師解決后顧之憂。
2、以藝術(shù)教育為切入點，利用多種媒介、渠道實現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。
(七)、其他工作。
1、做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù)，確保財物的充分利用。
2、做好幼兒園網(wǎng)站的豐富工作，使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室；教師、家長學習討論和互動的平臺，指導教師建立班級網(wǎng)站、微信群、qq群。
3、做好幼兒成長記錄工作和好習慣儲蓄工作。
4、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。
每月工作安排：
1、開學報名工作。
2、新學期第一課及歡迎新生入學工作。
3、制定計劃，討論新學期活動安排。
4、開學工作、安全檢查。
5、新教師崗培訓工作。
6、三八節(jié)活動籌備工作。
1、課程研討活動。
2、慶三八“和和美美大家庭”主題活動。
3、家長會。
4、幼兒影視影像開播。
5、開展幼兒器械操訓練觀摩活動、安全衛(wèi)生自查工作。
6、新教師月匯報課。
7、召開家委會會議。
8、好習慣儲蓄評星活動。
9、園務(wù)會議，總結(jié)三月份各條線工作，部署四月份工作。
1、各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動。
2、幼兒“歌頌春天”詩歌比賽。
3、課程改革和好習慣培養(yǎng)研討活動。
4、幼兒美勞手工比賽活動。
5、全園教師觀摩課活動。
6、好習慣儲蓄評星活動。
7、踏青活動、安全檢查和演習活動。
8、園務(wù)會議，匯總課程改革執(zhí)行情況并給予教師指導，部署五月份工作。
1、準備“六一”活動。
2、開放日教學活動。
3、園務(wù)會議，研究課程改革執(zhí)行情況，部署科技節(jié)和六一活動。
4、新課改實踐公開課活動。
1、開展“六一”活動畢業(yè)典禮。
2、教育教學質(zhì)量評估。
3、園務(wù)會議，匯總課程改革執(zhí)行情況，部署學期結(jié)束和暑假班工作。
4、教師才藝比賽。
5、幼兒科技節(jié)活動。
6、學期結(jié)束總結(jié)會。
8、家委會工作匯報總結(jié)會。
9、財產(chǎn)清點工作。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇二
堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，認真落實《綱要》精神，認真實施上級教育工作精神，立足本園實際，規(guī)范日常管理。深入學習和貫徹《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》提升幼兒一日活動保教質(zhì)量，依托課題研究，彰顯園本特色。嚴格按照省優(yōu)質(zhì)園標準抓好園務(wù)管理，探究課改策略，建強師資隊伍，扎實工作，努力提升辦園質(zhì)量。
具體工作：
一、抓管理，變方法，促進辦園質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。
1.落實各項規(guī)章制度。組織教職工認真學習“5s”管理理論以及中心的工作《章程》，明確幼兒園的管理方式和自己的工作職責。嘗試用“5s”的管理辦法落實到工作的各個環(huán)節(jié)中，從“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”五要素展開，實行“晨間安全巡查值班制度”、“辦公室值日制度”、“一小時會議制度”、“包干區(qū)管理制度”、“公共財產(chǎn)合理使用制度”，抓好幼兒園資產(chǎn)清查整理工作，嚴格按照《江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》添置更新班級、專用室游戲材料，抓好日常用品入庫和出庫管理，做到專人負責;抓好幼兒園安全衛(wèi)生工作，努力將崗位保持在安全、整潔的狀態(tài);合理制定好一學期教育培訓、學習、評比計劃，定期化開展;努力將管理公開化、透明化、制度化。
2.規(guī)范校務(wù)公開制度，設(shè)立園長接待日，園長信箱，讓廣大職工參與幼兒園管理;利用好家長委員會，組織開好家長會，認真聽取家長對幼兒園工作的意見和建議。
3.嚴格遵守一日作息制度，認真開展各項活動，確保幼兒每天有1小時戶外體鍛，2小時戶外活動3小時游戲時間，樹立“一日活動皆課程”的理念，教師要把一周課程計劃內(nèi)容有效地落實到幼兒的一日活動之中，加強一日活動各環(huán)節(jié)的有效管理，加強幼兒的品德教育和行為習慣的培養(yǎng)。強化保教管理，保教人員要認真落實《幼兒園一日活動應(yīng)知應(yīng)會》，結(jié)合實情細化執(zhí)行一日活動的操作細則，建立安全和諧的工作秩序。
4.加強行政巡查，學會發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題、學會思考解決策略、學會檢查后的更近指導。行政做好一日三巡，嚴格執(zhí)行一日活動作息時間，做好各項檢查，將檢查與常規(guī)管理相結(jié)合，各條線相互協(xié)調(diào)，做到常巡查、會發(fā)現(xiàn)、能溝通、有記錄、有調(diào)整、有跟進，提高各類臺賬管理工作質(zhì)量。
5.強化班級管理。要求各班根據(jù)本班幼兒的實際情況，制訂出切實可行的班級計劃，做到有計劃、有步驟地開展各項活動，形成良好的班風。繼續(xù)以班主任論壇、沙龍等形式分享班級管理經(jīng)驗，本學期各班重點抓好區(qū)域游戲化常規(guī)管理，做有心人，收集好日常管理資料，制作主題“班級區(qū)域游戲化建設(shè)之我見”ppt講義，在期末班主任論壇中進行交流、分享。
6.規(guī)劃環(huán)境創(chuàng)設(shè)。在幼兒園環(huán)境規(guī)劃上力求整潔、美觀、舒服、有意義、有品位，做到定期更新。本學期將對園內(nèi)綠化環(huán)境、草坪區(qū)活動環(huán)境進行改建，移除東草坪區(qū)矮冬青，擴充草坪區(qū)體鍛項目，利用廢舊輪胎進行美化裝飾，栽種上藤蔓類、花卉類植物美化戶外環(huán)境;合理利用家長資源，增添幼兒園果園植物品種及數(shù)量;更新幼兒園大廳、走廊拐角空間環(huán)境，創(chuàng)設(shè)光陰走廊、建構(gòu)作品展示角等環(huán)境;結(jié)合專用室研修活動更新專用室環(huán)境創(chuàng)設(shè)，重點做好美術(shù)室、科探室環(huán)境創(chuàng)設(shè)。班級環(huán)境建設(shè)中重點突出區(qū)域性游戲環(huán)境，在區(qū)域空間布局、裝飾物色彩搭配、材料投放層次性上做合理規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)的環(huán)境要有意義、有品位，主要不斷更新。
二、重師德、抓學習，注重師資隊伍內(nèi)涵發(fā)展。
1.強化師德師風建設(shè)，繼續(xù)組織教師對《幼兒園教師專業(yè)標準解讀》再學習，抓好日常德育工作，通過國旗下講話、禮儀寶寶、談話活動、每日經(jīng)典誦讀等形式，加強對幼兒行為習慣以及文明禮貌的養(yǎng)成教育;組織教師學習教育教學法規(guī)，通過交流、座談等形式來凈化教師的思想和言行，堅決杜絕有損師德的事;加強班主任隊伍建設(shè)，以提升班主任專業(yè)素養(yǎng)為重點，開展班主任論壇、班主任共同體活動建設(shè)。繼續(xù)做教師訪萬家活動，辦好家長開放日活動，家園聯(lián)動，全方位做好學校的德育工作。
2.開展好“第五屆閱讀節(jié)”活動，引領(lǐng)教師專業(yè)成長。本學期在繼續(xù)學習貫徹《指南》精神的同時，全園教師學習領(lǐng)會《幼兒園教師專業(yè)標準》，反思自身教育教學實踐，每人撰寫3篇600字以上質(zhì)量較高的學習心得;周四繼續(xù)開展教師每周一小時的讀書活動，做好精典摘錄、分享，指導教師讀思結(jié)合、讀議結(jié)合、讀用結(jié)合。每月分別以讀書報告會、讀書交流會、讀書沙龍、作品朗誦會等多種形式開展讀書活動，營造濃厚的校園讀書氛圍。
3.幼兒園各教研組以小組的形式每月開展理論學習。教師們在學習的基礎(chǔ)上，進行互相交流，在思維的碰撞中，會激發(fā)了更多的智慧火花。通過理論知識的學習，豐富了教師的知識經(jīng)驗，提高了教師的指導水平。
4.繼續(xù)增加教師外出學習觀摩的機會，讓教師走出去看一看、想一想、學一學，回園后寫一寫、說一說、做一做、評一評，在不段嘗試中提高自身的專業(yè)水平。
三、抓實踐、共研究，提升師資隊伍教育教學能力。
(一)研究幼兒學習，促進幼兒發(fā)展。
1.觀察能力是教師的基本能力，在平時的工作中，要求教師不僅要會進行科學的個案觀察，還要找到有效的個別化教育策略，利用簡單易行的方法撰寫個案觀察記錄。繼上學期“觀察與記錄”的主題研修之后，本學期重點結(jié)合發(fā)展中心所提供的觀察記錄表格，落實上期研修成果，在共同學習下選擇性使用，調(diào)整部分觀察記錄的設(shè)計，做好教師在運用過程中地指導，開展“優(yōu)秀觀察記錄分享討論會”，進一步提升教師觀察能力與記錄水平，依托《指南》加強對幼兒學習與發(fā)展的分析和解讀，能看得見幼兒的學習與發(fā)展。
2.在實踐運用中不斷梳理與完善幼兒發(fā)展評價方案。本學期以幼兒園園長為負責人，帶領(lǐng)組長、骨干教師組建項目小組，審議中心制定的《幼兒發(fā)展評價方案》，結(jié)合各園師資情況個性化的使用。同時梳理幼兒園現(xiàn)有的幼兒發(fā)展評價體系，參考中心制訂的方案，出臺時思幼兒園的《幼兒發(fā)展評價方案》并實施，重點關(guān)注方案的操作性、評價內(nèi)容的全面性、評價方式的適宜性等，收集整理教師在操作中的問題與困難，以便為后續(xù)研究提供方向。
3.進一步做好第四期“幼兒成長檔案建立”的實踐研究，提高檔案質(zhì)量，以確保對幼兒進行客觀、動態(tài)的發(fā)展評價?！坝^察——教育策略——再觀察——教育策略”是一個持續(xù)的過程，用科學的方式及時解讀觀察到的兒童行為背后的意義，調(diào)整教師的教育行為，更好地促進幼兒發(fā)展。本學期圍繞五大領(lǐng)域每班每月每名幼兒完成2張有質(zhì)量的觀察記錄與分析。
4.幼兒游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與教師的指導。尊重幼兒興趣愛好、激發(fā)幼兒自主活動為宗旨，根據(jù)課程實施進展情況，創(chuàng)建數(shù)量充足、種類多樣、材料豐富、與幼兒發(fā)展相適宜的游戲區(qū)域，區(qū)域活動中教師注重觀察、適當介入、有效指導，為幼兒主動發(fā)展提供條件保障。各班級梳理教玩具配備，有計劃的進行添置，保證班內(nèi)充足的合理教玩具配備。外環(huán)境創(chuàng)設(shè)中要因地制宜，確保戶外活動時間的同時豐富戶外活動形式，滿足各類需求。
(二)有效地發(fā)揮幼兒專用活動室的功能，加強教師的指導。
1.教師針對我園的專用教室，通過問卷調(diào)查的形式說出自己的困惑，談?wù)勛约旱脑O(shè)想。
2.開展現(xiàn)場的研討交流活動。讓老師們從每個活動室的功能性、材料的層次性出發(fā)，有目的、有思路地請老師們交流、互動，聽取不同意見。
3.以美術(shù)室、科探室為例，教師也來走進專用教室，通過分組的形式也來玩一玩，說一說，解決教師在實踐中遇到的困難。
4.活動環(huán)境的創(chuàng)設(shè)要能為幼兒提供自我學習、自我探索、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的空間，在相對寬松的活動氛圍下，才能滿足幼兒發(fā)展的需要。大家相約將再次進行活動室方案的細化，在下一次的實踐操作中繼續(xù)改進!
(三)初步開展課程化游戲研究，將“玩”作為活動的基本形式。
1.通過理論學習：虞永平教授《課程游戲化與教師專業(yè)能力》，了解課程游戲化，豐富教師的知識經(jīng)驗。
2.在大、中、小各年齡段分別開展課程游戲化教研活動。將“玩”作為活動的基本形式，圍繞五大領(lǐng)域設(shè)計教學活動，讓教學活動更加生動;進一步加強課堂教學的研究，圍繞中心“快樂地玩有效地學”的教學主張，積極推薦教師參加組中心的“小荷杯”“清渮杯”“代課教師”優(yōu)質(zhì)課評比，促進教師教學方式的轉(zhuǎn)變和幼兒學習方式的轉(zhuǎn)變，提升課堂教學水平。
四、分層次，踐方法，深化師資隊伍培訓工作。
1.提高業(yè)務(wù)助理和教研組長的引領(lǐng)能力。結(jié)合幼兒園和中心開展的各項活動，邀請組長積極進行評課與指導;業(yè)務(wù)助理積極組織園本教研活動并進行展示;業(yè)務(wù)助理積極撰寫工作心得與體會，吸取好的工作經(jīng)驗與方法，使專業(yè)水平得以提高。
2.做好編外教師的培訓與管理，實行全員培訓。與公辦教師一同參加校內(nèi)各級各類培訓與競賽，全年完成30學時的校本培訓，幫助他們樹立正確的教育觀念，提高教育教學能力與基本功。
3.作好見習期教師和新聘代課教師的培訓與考核工作，借助小荷杯做好見習期教師的匯報課，負責完成新聘代課教師的會課活動和基本功考核。
4.多途徑組織好全員培訓。鼓勵與動員教師參與中國遠程網(wǎng)絡(luò)培訓，重視幼兒園教師的反思與自主專業(yè)發(fā)展能力;帶領(lǐng)教師共同學習上海明師科技網(wǎng)的“學習性區(qū)域”網(wǎng)絡(luò)課程，做到有方案、有組織、有實效。
五、抓課題、重實踐，促進幼兒園特色文化建設(shè)。
1.幼兒園的科研工作也離不開教師的共同努力，在新課題《農(nóng)村幼兒園建構(gòu)游戲?qū)嵤┡c指導策略的實踐研究》誕生之際，所有教師談?wù)動變簣@特色建設(shè)發(fā)展的方向;針對新課題，鼓勵教師多多參與課題方案的修改工作;認真開展課題前期的準備與調(diào)查研究工作。
2.加強科研工作的組織與管理。認真定制本學期課題實施計劃，要求有操作性，并及時做好資料的階段收集、整理、匯總工作。
3.積極鼓勵教師開展小專題研究，申報市級微型課題，總結(jié)實踐經(jīng)驗，梳理思路，把零零碎碎的東西上升到理性化，概念化的程度，形成有一定推廣價值的科研成果。在《太倉教育》積極投稿，幼兒園做好宣傳發(fā)動與指導工作。
六、重安全、倡服務(wù)，幼兒園安全、后勤兩手抓。
進一步優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的責任性、服務(wù)意識，樹立主人翁精神，全方位提高服務(wù)質(zhì)量：
1.重視提高后勤人員的各方面素養(yǎng)，開展后勤“5s”管理培訓，樹立后勤人員“愛崗敬業(yè)”的思想和主人翁意識，狠抓后勤人員的思想，職業(yè)道德教育。加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期培訓，強化業(yè)務(wù)。每月組織保育員進行一次政治學習和業(yè)務(wù)培訓，提高保育員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)操作能力，不斷改進操作方法，把工作做細、做實。
2.繼續(xù)開展食堂“5s”管理，組織食堂人員學習并落實各項制度。進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。
3.扎實抓好衛(wèi)生保健工作。
(1)切實做好新生的體檢工作，體檢率一定要達到百分之百。
(2)認真做好晨檢工作，對進園的每一個幼兒都要進行一摸、二看、三問、四查、五測體溫的程序;加強體弱兒、肥胖兒等特殊兒童的管理，分析原因，做好個案，分別對這些幼兒進行個別管理，實施跟蹤，從而改善這些幼兒的狀況。要根據(jù)民辦幼兒園生源流動性大的特點，要不厭其煩地做好各個案的管理。
(3)加強保健工作的檢查力度，加強對空氣、幼兒物品、活動場所、器具等消毒管理，認真做好預(yù)防性措施，防止疾病流行，本學期重點要抓好對季節(jié)性傳染病的預(yù)防工作。
(4)加強對保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，教育后勤人員增強工作的責任性，每天的工作中都能體現(xiàn)出“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天一天的工作，保健老師要指導保育員充分利用幼兒園提供的良好的工作環(huán)境，在指定的操作場所，嚴格按照操作順序、操作要求規(guī)范，并協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
(5)科學合理地安排好幼兒園的膳食，保健老師每周根據(jù)幼兒發(fā)育情況對各種營養(yǎng)的需求，嚴格按照婦保所所制定的帶量標準，同時還考慮到季節(jié)變換特點、價格經(jīng)濟實惠、可操作性強等因素按時制定食譜，認真做好每月食譜的營養(yǎng)分析，為下月制定科學的食譜提供依據(jù)。
(6)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。各班都要實行一日二打掃制度，做到活動室及室內(nèi)的用具等無灰塵、清潔整齊，所有物品放置有序。本學期適當調(diào)整保潔區(qū)域，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)和責任人，保潔人員的保潔區(qū)內(nèi)要做到無紙屑、果殼、樹葉、垃圾等。要加強檢查和指導，經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理，做到無死角，確保幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生、整潔美觀。
(7)加強做好食品衛(wèi)生工作，食品存放實行專人保管，食品存放有序，進出手續(xù)齊全，嚴格做到先進先出、先用，堅持定點索證采購，每天對幼兒所食的食物實行留樣觀察48小時。
4.重視校園安全，健全安全機制。
加強校園安全設(shè)施設(shè)備的檢查工作，確保人防、技防、物防的正常運轉(zhuǎn)，提高學校安全保障整體水平。利用“學校安全教育信息化平臺”，定期進行交通、消防、防震、防溺水、防交通事故等措施，提高預(yù)警、防范和處置的能力。同時要加強對所有職工進行各種設(shè)備設(shè)施(例如：鋼叉、滅火器等設(shè)備)的使用培訓。每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)注并及時維修每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。
八、勤溝通，倡合作，提高幼兒園家長工作質(zhì)量。
繼續(xù)開展“教師家訪”活動，深入家訪幼兒，做好家園溝通;各班每月更新家長園地，利用博客、網(wǎng)站、家長qq群的家園欄與家長保持經(jīng)常聯(lián)系;通過“園長信箱”“調(diào)查問卷”等形式積極采納家長的好建議;尋找家長共同關(guān)注的育兒問題，開展互動，半日活動匯報、家長資源進課堂，提高家園工作質(zhì)量。本學期將結(jié)合“植樹節(jié)”、“母親節(jié)”、“六一兒童節(jié)”、“大班畢業(yè)匯報演出”開展家園活動，邀請家長廣泛參與。本學期,我們將繼續(xù)發(fā)揮0～3歲早教育資源優(yōu)勢,創(chuàng)設(shè)溫馨、和諧的0～3歲嬰幼兒早教環(huán)境,進一步擴大科學育兒基地的影響力。配合浮橋鎮(zhèn)計生委，繼續(xù)為本社區(qū)0～3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)，豐富社區(qū)家長的育兒知識，更新家長的育兒理念，提高家長開展親子教育的能力，不斷提高早教活動質(zhì)量。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇三
以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
二、工作思路。
20__年度幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。
三、主要工作目標。
(一)規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。
(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓。
(三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學上有所突破。
(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步樹立服務(wù)思想，落實安全責任與措施。
(五)家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。
四、主要工作及措施。
1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
3、營造良好的人文環(huán)境。
(1)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。
(2)園本培訓計劃，進行每月一次的教師教學能力的培訓。
(3)加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。教師之間增強教研活動的實效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結(jié)。
(4)加強師資隊伍基本功的培訓。
(5)加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。
(6)教師一周一例會制度。
4、組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓。
突出特色，本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，多學、多看、多鉆研出色完成各項工作任務(wù)。
五、保教工作。
1、加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比。
2、打造德育教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。
3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。
4、在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。
5、努力做好教學業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。
六、后勤工作。
1、更新觀念，增強服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務(wù)。設(shè)計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時填寫《家園聯(lián)系手冊》。利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
2、抓好幼兒保健管理。
(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。
(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。
(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和營養(yǎng)流失關(guān)。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇四
幼兒園園務(wù)工作的開展要堅持關(guān)注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質(zhì)，建好隊伍，抓好培訓，積極開展保教工作，努力提高工作成效。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年春季新學期幼兒園園務(wù)。
工作計劃。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
新學期，在求真務(wù)實精益求精的思想指導下，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。發(fā)揮教職工潛力、提升辦園品質(zhì)，全面、有效地提高辦園質(zhì)量，確保幼兒園保教質(zhì)量的長效穩(wěn)步提升。
一、指導思想：
圍繞“規(guī)范管理，強化職責，突出特色，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，以強化安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，進一步優(yōu)化環(huán)境、突出特色、提升品質(zhì)，不斷開創(chuàng)我園各項工作的新局面。
二、工作目標：
1、鞏固已有的成果、經(jīng)驗，發(fā)展壯大家長和關(guān)心扶持我們的群體，打好情感牌、唱響名園牌。
2、精細化管理，實行科學管理與人性化管理相結(jié)合的模式，逐步由人性化過渡到規(guī)范化、精細化。
3、創(chuàng)新教學內(nèi)容和方式，將。
成語。
接龍、繪本閱讀等納入。
國學。
教學內(nèi)容，將感統(tǒng)訓練、幼兒體能訓練納入戶外活動內(nèi)容，豐富幼兒的戶外活動，提高幼兒的體智能力，改進五大領(lǐng)域?qū)W科的教學方式，把繪本閱讀、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容，繼續(xù)抓好指心算教學。
4、創(chuàng)新習慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式，實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項考核相結(jié)合，把習慣養(yǎng)成做出明顯成效，繼續(xù)用好好習慣儲蓄卡，定期開展習慣養(yǎng)成禮儀童星的典型事例上榜表彰活動。
5、創(chuàng)新影視影像播放，不定期更換微電影制作的mv、幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。加強家園合作，繼續(xù)使用幼兒成長反饋表。
6、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展，強化特色課程，讓更多的人知道我們的長處、亮點和獨特。
7、提升教職工的素養(yǎng)，把服務(wù)基本功、教學基本功、團隊精神、心智模式、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。
8、提升服務(wù)水平。服務(wù)內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢家長意見，看看我們還能為家長和孩子提供那些貼心服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量和水平上認真總結(jié)和反思怎樣做到家長和孩子心里去。
9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的調(diào)動教職工積極性，讓教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益。
10、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的帶動下，發(fā)展與幼教相關(guān)的一些產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造品牌的價值，提升品牌創(chuàng)造力和影響力。
三、具體措施：
(一)、加強幼兒園的科學管理，切實提高管理水平。
1、加強班子隊伍的管理。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗學習的前提下，不斷完善幼兒園的管理機制，定期開展管理研討會，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存在的不足，經(jīng)常聽取家長、教師、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略，完善管理辦法，切實提高管理水平。
2、加強教育常規(guī)管理。一是認真建立和執(zhí)行教學管理制度。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，全面了解教師教學工作情況，及時推廣教師的先進經(jīng)驗，限期整改存在問題。二是認真執(zhí)行一日活動管理制度。園領(lǐng)導要做到“四個堅持”，即：堅持每周看活動不少于2個，堅持每周匯總看活動情況，堅持每周進行集體點評，堅持定期深入班級分析保教質(zhì)量。三是認真執(zhí)行課程管理、教研活動管理制度。教務(wù)處、教科室每月開展一次專題研討活動，就某一方面的問題形成具有指導性的意見；教研組每周開展一次教研活動，研究解決教學工作中的實際問題；每周開展一次集體備課活動，進行集體研究。
3、加強后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度，細化后勤管理環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。二是強化安全管理意識，加大安全管理力度，細化安全管理環(huán)節(jié)，做好安全管理工作，確保安全工作萬無一失。三是加強保教結(jié)合的研討活動，主動配合教師做好教育教學的服務(wù)工作，為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎(chǔ)。
4、深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，注重培育校園文化，促進幼兒園辦園特色的形成。校園文化是建設(shè)學習型幼兒園的重要特征，我們要結(jié)合課題研究和責任教育課程實施，不斷提高教師責任意識和奉獻精神。通過開展文明班組、學習型團隊等評比活動，從而提高全園教職工文明意識和學習的積極性，促進幼兒園的文化建設(shè)。
(二)、深化教育教學改革，不斷提高保教質(zhì)量。
1、積極推進課程改革，構(gòu)建園本化課程實施體系。在選擇相關(guān)教材、篩選內(nèi)容、有機整合的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性實施富有園本特質(zhì)的教育課程；在課程實施過程中，要正視突出的問題，尋找解決的對策，重點把握以下六個方面的關(guān)系：顯性課程與隱性課程的關(guān)系，預(yù)成活動與生成活動的關(guān)系，教師主導與幼兒主體的關(guān)系，主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系，集體教學與小組游戲的關(guān)系，時間空間與教育效益的關(guān)系。
2、著力深化園本教研。要加強和落實幼兒園園本教研制度，建立幼兒園教師自培機制。努力構(gòu)建以課程改革為平臺，以課題研究為抓手，以活動為載體，通過實踐反思、伙伴合作、專業(yè)引領(lǐng)，促進教師教育行為跟進的操作系統(tǒng)。要改善傳統(tǒng)教研的不足，探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，讓教研活動切實、有效地促進教師專業(yè)成長。要改變教研方式，變“要我學”為“我要學”，變“個體”為“群體”，變“被動”為主動，喚醒教師對自身教學行為中存在問題的警覺和剖析意識，形成教學行為問題化，促進教育理念向教育行為的真正內(nèi)化。要構(gòu)建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺，通過切實有效的園本教研，培育組織智慧，豐富個體素養(yǎng)。
3、加強對課程的領(lǐng)導，不斷學習先進幼兒園課程領(lǐng)導的經(jīng)驗，不斷調(diào)整和完成課程方案，真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和家長的需要，使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化，在促進幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展的同時，重點促進幼兒責任感的發(fā)展。
(三)、重視隊伍建設(shè)，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。
1.強化班子隊伍建設(shè)。注重理論學習，提高幼教專業(yè)理論水平；注重信息收集，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài)；注重深入保教工作第一線，了解現(xiàn)狀并及時給予指導。本年度計劃開展班子隊伍建設(shè)系列活動。即：專題講座、主題論壇、沙龍研討等。
2.強化教師隊伍建設(shè)。首先，注重師德師風教育。深入開展以“學為人師、行為世范”為主旨、以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風”系列教育活動，切實提高教師的師德素養(yǎng)。其次，加大培養(yǎng)骨干教師的力度。創(chuàng)設(shè)條件，鼓勵教師積極參加各類的業(yè)務(wù)學習和才藝大比拼活動，通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個突飛猛進的進步，按照“明確對象、制訂計劃、落實措施，注重實效”的要求，嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學能手、學科帶頭人活動，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊。再次，做好青年教師的園本培訓，從適應(yīng)期青年教師入手進行說課、評課等方面的培訓。幫助新上崗教師過好備課說課關(guān)、課堂教學關(guān)和班級管理關(guān)，切實提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、加強生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓和實踐指導。組織后勤人員，開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責任心的研究與實踐活動，并幫助他們確立課題“樹立科學保育觀，努力提高幼兒責任意識”。
4、加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作，嚴格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作，保證幼兒健康成長。
(四)、繼續(xù)做好保健和服務(wù)工作。
1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級復(fù)檢工作。
2、不斷改進服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)品牌。
3、保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,發(fā)揮示范園的作用。
(五)、重視家長和社區(qū)工作，提高家教指導的質(zhì)量。
1、加強家長委員會的工作。
2、利用社區(qū)資源，開展豐富多彩的活動。
3、繼續(xù)運用社區(qū)的人力資源，為幼兒園服務(wù)。
(六)、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與實施工作。
1、發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟實體，為教師解決后顧之憂。
2、以藝術(shù)教育為切入點，利用多種媒介、渠道實現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。
(七)、其他工作。
1、做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù)，確保財物的充分利用。
2、做好幼兒園網(wǎng)站的豐富工作，使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室；教師、家長學習討論和互動的平臺，指導教師建立班級網(wǎng)站、微信群、qq群。
3、做好幼兒成長記錄工作和好習慣儲蓄工作。
4、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。
每月工作安排：
1、開學報名工作。
2、新學期第一課及歡迎新生入學工作。
3、制定計劃，討論新學期活動安排。
4、開學工作、安全檢查。
5、新教師崗培訓工作。
6、三八節(jié)活動籌備工作。
1、課程研討活動。
2、慶三八“和和美美大家庭”主題活動。
3、家長會。
4、幼兒影視影像開播。
5、開展幼兒器械操訓練觀摩活動、安全衛(wèi)生自查工作。
6、新教師月匯報課。
7、召開家委會會議。
8、好習慣儲蓄評星活動。
9、園務(wù)會議，總結(jié)三月份各條線工作，部署四月份工作。
1、各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動。
2、幼兒“歌頌春天”詩歌比賽。
3、課程改革和好習慣培養(yǎng)研討活動。
4、幼兒美勞手工比賽活動。
5、全園教師觀摩課活動。
6、好習慣儲蓄評星活動。
7、踏青活動、安全檢查和演習活動。
8、園務(wù)會議，匯總課程改革執(zhí)行情況并給予教師指導，部署五月份工作。
1、準備“六一”活動。
2、開放日教學活動。
3、園務(wù)會議，研究課程改革執(zhí)行情況，部署科技節(jié)和六一活動。
4、新課改實踐公開課活動。
1、開展“六一”活動畢業(yè)典禮。
2、教育教學質(zhì)量評估。
3、園務(wù)會議，匯總課程改革執(zhí)行情況，部署學期結(jié)束和暑假班工作。
4、教師才藝比賽。
5、幼兒科技節(jié)活動。
6、學期結(jié)束總結(jié)會。
8、家委會工作匯報總結(jié)會。
9、財產(chǎn)清點工作。
“一年之計在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發(fā)展”的主旋律，要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧，要關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展；我們需要堅持“習慣加特長”的大方向，要關(guān)注幼兒習慣的養(yǎng)成，要關(guān)注幼兒園特色課程的開展。在《綱要》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
一、指導思想：
以《綱要》為指導方針，落實教育局和教研室工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學科研工作，以科研為先導，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。
二、工作目標：
(一)加強內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。
(二)加大教研力度，全方位地開展教研活動。
(三)加強教職工隊伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)。
(四)加強教育教學管理，促進保教質(zhì)量提高。
(五)做好保健工作，確保幼兒的安全，快樂健康成長。
(六)架起家園聯(lián)系的橋梁，促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。
(七)抓好幼小銜接工作，為進一步的學習打好基礎(chǔ)。
(八)充分發(fā)揮后勤作用，切實做好保教結(jié)合。
三、具體工作要求：
(一)加強內(nèi)部管理提高辦園質(zhì)量。
(二)加大教研力度全方位地開展教研活動。
抓好教材的學習與研究，更新教師教育觀念，鼓勵教師不斷創(chuàng)新，促進課程改革的深入。加強教師業(yè)務(wù)培訓，強化職業(yè)能力，提高教師業(yè)務(wù)、促進每個教師的自我發(fā)展，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
1、組織教師針對各科教材教學中的困惑點開展研討活動，把理論學習與教育實踐緊密地結(jié)合起來，更好的促進教學的有效性。
2、開展創(chuàng)造性游戲的研討活動，在組織創(chuàng)游的過程中，通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動，不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養(yǎng)，在教師中開展研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，提高教師分析教材，解決實際問題的能力。
4、加強教研組活動質(zhì)量的管理,組織保教人員互相觀摩，學習教養(yǎng)經(jīng)驗，交流研討，不斷改進教育技能方法。
5、組織論文評比工作，鼓勵教師著作發(fā)表。
(三)加強教職工隊伍建設(shè)提高師資素質(zhì)。
1、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想，《幼兒園教育指導綱要》，切實加強教師的思想作風建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
2、抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，組織聽課觀摩等活動，通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學習和發(fā)展的機會，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責任感，做到關(guān)心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作，組織好教師參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(四)加強教育教學管理促進保教質(zhì)量提高。
1、教師在教學活動中應(yīng)采取多種形式,包括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學服務(wù)。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。
4、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質(zhì)教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長。
1、加強安全工作，落實安全工作制度，專人定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素；加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，每周一節(jié)安全教育課，時刻做好防范工作，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。
2、合理安排幼兒一日活動，做到動靜結(jié)合，培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等，并且要組織幼兒游戲或?qū)W習活動)。
3、加強戶外活動管理，調(diào)整幼兒戶外。
活動方案。
并認真實施，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
4、加強晨檢力度，認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并及時將幼兒情況向家長反饋；切實做好預(yù)防和控制傳染病工作。
5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等；定期調(diào)換幼兒座位，保護幼兒視力；教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳，達成家園共育。
6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、加強幼兒午睡管理，值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài)，同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作，提高幼兒的午睡質(zhì)量。
8、加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)，特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。
9、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃，并做好幼兒保健工作的宣傳。
10、加強春季幼兒傳染病的預(yù)防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
(六)架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、鞏固我園為做好家長服務(wù)工作所制定的若干項措施。根據(jù)家長的意見,結(jié)合園內(nèi)條件，隨時增加必要的服務(wù)項目。
2、定期向家長開放半日活動，請家長參加我園重大活動，征求家長對我園教育教學工作的意見。
3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況，做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預(yù)防疾病及安全問題的教育。
4、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務(wù)的意義和班級的具體事項與工作。
(七)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎(chǔ)。
1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育，從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關(guān)心集體、為同伴服務(wù)的好思想。
2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣，教育幼兒按時到園，不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結(jié)友愛。集體活動遵守秩序，不吵鬧，認真參加活動。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中，認真傾聽老師及其他小朋友的講述，養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學習用品等。
(八)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結(jié)合。
1、在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上，強化教養(yǎng)員的保育意識。
2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
3、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。
(九)繼續(xù)做好檔案整理及網(wǎng)站建設(shè)工作。
四、各月工作安排：
1、進行招生報名編班工作；幼兒入園前的各項準備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等；
2、參加工作會議及計劃(制定班培養(yǎng)目標、月計劃、周計劃、日計劃)的制定；
3、各項。
規(guī)章制度。
崗位責任制的學習；
4、安定幼兒情緒，加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣；
5、組織新教師見面課、教師聽課活動。
6、特長的組織及藝術(shù)節(jié)的排練工作。
8、加強各項消毒工作，預(yù)防春季常見病，切實做好各項衛(wèi)生消毒工作；
1、根據(jù)天氣情況給幼兒增減衣物，做好各項保育工作，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育；
2、各班級安全工作排查；常規(guī)工作檢查與評比活動；
3、開展主題教研活動：開展“我的好媽媽”的主題活動；
4、利用白板室通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識；
5、各班軟木主題墻的設(shè)計活動。
1、藝術(shù)節(jié)節(jié)目驗收工作。
3、全園親子動手“蛋糕diy“活動。
2、教師的教學比武活動及家長開放日活動。
1、做好“五一”的幼兒安全教育工作，通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識；
3、籌備“六一”的各項工作。
4、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。
2、銜接班“走進小學”社會實踐活動。
3、加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣；
4、銜接班畢業(yè)典禮。
1、教學質(zhì)量測評及教職工各項考核工作；
2、各班做好期末工作小結(jié)，整理相關(guān)資料；
3、清點財產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔；
4、做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排。
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春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇五
新學期開始，圍繞園保教工作目標和重點，結(jié)合本班幼兒發(fā)展實際。本班兩位教師和一位阿姨在一如既往地合力做好班級各項工作的同時，更將樹立“點點滴滴入手不放松，實實在在做好每件事”的高度職責感完成本學期保教工作任務(wù)，呵護好班上的孩子。
一、現(xiàn)況分析：
我班現(xiàn)有人數(shù)36人。有兩名幼兒以往上過幼兒園，其他的都是第一次入園，所以入園初期有哭鬧現(xiàn)象。從家庭狀況來看，家長都比較年輕，并且工作都挺忙，把孩子交給爺爺、奶奶、外公、外婆帶的比較多，所以孩子們的許多事情都是由大人包辦，自理本事很差。他們不會自我穿、脫衣褲，不會自我大小便，有的還要尿褲子，進餐習慣也不好，有的邊吃飯邊跑邊玩，有的需要教師一口一口喂著吃或把飯含在嘴里，有許多幼兒有嚴重的挑食現(xiàn)象。幼兒在家中有午睡的習慣，可是花樣百出，有的要大人摟著睡，有的要含著奶嘴睡，有的喜歡咬被子，含手指睡;幼兒與同伴之間不會友好相處，不合群，有爭奪玩具、打鬧的現(xiàn)象;團體活動的意識較差，所以要適應(yīng)幼兒園的生活和作息常規(guī)有待一段時間的培養(yǎng)和教育。
經(jīng)過平時的工作經(jīng)驗積累，我們對幼兒在身體、認知、社會性三方面有了必須的了解。幼兒經(jīng)過一學月的幼兒園生活，大多數(shù)幼兒都喜歡上幼兒園，并逐步能夠適應(yīng)幼兒園的團體生活。初步建立了在園的一日生活和學習常規(guī)，會獨立進餐，生活自理本事有了必須的提高，喜歡參加各項游戲活動。班內(nèi)大部分孩子都比較活潑好動，對于新事物表現(xiàn)出極高的興趣?？谡Z表達本事也有了提高，喜歡說，喜歡做，這對我們的工作提出了更高的要求。但由于此刻的孩子都是獨生子女，幼兒時常以自我為中心，活動生活中表現(xiàn)出任性、自私、嬌氣的一面。針對以上情景，本學期我班重點將是繼續(xù)豐富各項活動資料，從幼兒的情感、親情著手，提高幼兒的社會交往本事。
二、工作任務(wù)：
常規(guī)工作：
1班級衛(wèi)生保健管理：
為了讓幼兒能在一個清潔、舒適的環(huán)境中游戲、生活，班中的衛(wèi)生工作也顯得尤為重要，在每日的飲食起居中，得到細微的養(yǎng)護照顧，受到科學的健康教育，身心得到良好的發(fā)展。從班內(nèi)衛(wèi)生到為幼兒剪指甲，將一件件事情都職責到人，并且注意清理一切衛(wèi)生死角，對幼兒的食物要多觀察，實實在在地觀察、填寫好幼兒服藥記錄，確保孩子的健康。
2幼兒生活管理方面：
隨時對幼兒進行衛(wèi)生常識教育，對個別幼兒進行重點指導.有認真按順序洗手的好習慣，洗手時不玩水，會擦肥皂，會用自我的毛巾擦手;能正確使用餐具，有禮貌的進餐行為，細嚼慢咽，不挑食，精神集中地吃飯;堅持桌、地面和衣服的整潔，餐后會擦嘴和用水漱口;能安靜入睡室，在教師的幫忙下，能按順序脫衣褲，放在固定的地方，安靜就寢，睡姿正確。
3幼兒安全管理與教育：
結(jié)合幼兒年齡特點，進行適當?shù)陌踩逃?，增強其自我保護意識和本事。
4在抓好幼兒生活常規(guī)的同時重點抓幼兒的學習常規(guī)。
合理利用分區(qū)、分組、團體、方案活動、游戲等形式，確保教育目標和任務(wù)的完成。我們繼續(xù)努力探索園本課程與敘事性智能理論的結(jié)合，教研時間，積極討論，吸取其他班的長處。認真開展科學領(lǐng)域以外的“語言、社會、健康、情感”等領(lǐng)域的探究活動。認真參加園內(nèi)觀摩教學活動，從中相互學習與提高，積極并準時參加各種培訓，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)本事。
1重視個別教育。
幼兒年齡有差異，性格也不盡相同，有的幼兒動作慢，有的愛哭鬧，有的愛發(fā)脾氣，所以在活動中，要因材施教，對于不一樣性格的幼兒，我們要實施不一樣的教育方法，找到適合不一樣孩子的不一樣方法，有利于幼兒各方面的快速發(fā)展。
2加強特殊幼兒的護養(yǎng)工作。
孩子小，并且每位孩子都有各方面的差異。有的幼兒體質(zhì)比較差，容易出汗感冒，教師應(yīng)加強對這些幼兒的護養(yǎng)。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇六
一、指導思想：
全面貫徹落實第二個學前教育五年行動發(fā)展規(guī)劃，市局暑期教育行政工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀思想，不斷深化學前教育改革，求實創(chuàng)新，穩(wěn)步走幼兒園內(nèi)涵發(fā)展之路；拓寬師資培訓渠道，潛心研究，提升師資隊伍整體素質(zhì)；拓寬教育科研渠道，科學反思，走科研興園之路；搭建幼兒發(fā)展平臺，活動豐富多彩，促進家園共育有成效；安全綜治齊頭并進，創(chuàng)建平安學校。
二、工作目標：
1．有計劃加大幼兒園投入，進一步改善辦園條件。
2．積極爭取引進專任幼兒教師，加強園本培訓，提高公民辦教師素質(zhì)，提升教師整體專業(yè)素養(yǎng)。
3．加強課程游戲化建設(shè)，創(chuàng)新教科研常態(tài)化建設(shè)，豐富幼兒多種活動，引導家長積極參與到幼兒園課程中，共同關(guān)注幼兒健康成長。
4．深入開展課題研究，將研究與日常教學緊密結(jié)合。善于總結(jié)，提高論文水準，積極向雜志投稿，提高論文檔次。
5．規(guī)范后勤管理，合理使用經(jīng)費，有計劃改造園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，確保校園功能化、游戲化、美化、趣味化。
三、具體目標和工作思路：
(一)規(guī)范園務(wù)管理，提高管理水平。
1.根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，堅持依法辦園，規(guī)范園務(wù)管理，積極爭取政府投入，優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)建幼兒園特色，輻射優(yōu)質(zhì)教育資源，辦成老百姓滿意的幼兒園。
（1）在現(xiàn)有舊大樓危房不能改造的情況下，加強維修改造，確保校舍安全使用。做好樓頂滲漏的維修，班級電線路的維修，將不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。為了創(chuàng)設(shè)校舍的文化元素，對大樓主墻面、外圍墻、內(nèi)圍墻、入園走道等進行全面設(shè)計，體現(xiàn)幼兒園美術(shù)特色，教學樓室外涂料更新。
（2）完善保健室設(shè)施，規(guī)范保健室臺賬；完善資料室的更新，配備專人保管，添置教育教學等必須教學具，教學資料及幼兒書籍，更好地為教育教學服務(wù)。新大樓更換部分活動室地板。
（3）添置教師電腦，筆記本等，為現(xiàn)代化教學提供更好的服務(wù)。
2.各部門認真制定計劃，要在計劃中體現(xiàn)可操作性，要有明確具體的目標，可操作性的措施，認真開展各項活動，并認真記錄活動的過程，及時反思工作中的不足，調(diào)整工作策略，注重過程性資料的積累，及時裝訂整理歸檔，不斷提升幼兒園各環(huán)節(jié)管理水平。建設(shè)校園無線上網(wǎng)設(shè)備，為多媒體教學的實施提供便利，更好地提升教育教學水準。
3.建立各管理層工作常規(guī)，為使園務(wù)管理更上一層樓，配備園長助理，將園務(wù)工作更高效地開展。各管理組根據(jù)制定的計劃開展工作，及時調(diào)整工作步驟，并對工作情況進行記錄，每月召開工作例會，對工作中遇到的困惑可以逐層提交討論，研究策略，共同將幼兒園各方面工作有效開展。
（3）本年度領(lǐng)導組分工如下，努力做到各盡其責，開展分管工作，確保幼兒園各項工作有成效。
郭老師：負責幼兒園全面工作及黨支部工作。
楊老師：負責教育教學工作，工會工作。插入大班組。
張琰：負責保育保健工作，安全綜治，家園工作。插入中班組。
王老師：協(xié)助園長做好全面管理工作，做好黨支部及園長室工作。插入小班組。
萬老師：負責小班組教科研工作。
陸老師：負責中班組教科研工作。校務(wù)監(jiān)督工作。
陳老師：負責大班組教科研工作。
3.建立幼兒園調(diào)研制度，做好班級常規(guī)調(diào)研工作，領(lǐng)導組成員深入班級調(diào)研，記錄班級管理中的優(yōu)缺點，提出班級管理的優(yōu)良策略，在全園推廣班級中優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，整改班級管理中不足的地方，共同研討有效的班級管理模式，提高班級管理的水平。
4．重新調(diào)整幼兒園崗位設(shè)置，建立完善的考核獎勵機制，并做到認真考核，激勵教師自覺規(guī)范地做好各項工作，增強工作的自覺性和有效性。
5．加強黨、工、團組織的協(xié)調(diào)管理。加強校務(wù)監(jiān)督工作，規(guī)范園務(wù)管理。黨員同志在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。工會組織開展形式多樣的活動，活躍身心，以能有愉悅的身心投入到工作中，充分調(diào)動教工的積極性、創(chuàng)造性，積極參與園務(wù)管理，共同為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，穩(wěn)步提升辦園檔次。
6.加強幼兒園網(wǎng)站管理，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)站的輻射宣傳作用，提升幼兒園管理檔次。
(二)鍛造師資隊伍，提高師資水平。
1．積極向上級主管部門要求引進專任幼兒教師，以彌補本園公辦骨干教師不足現(xiàn)象，積極爭取達到省優(yōu)質(zhì)幼兒園師資配備標準。爭取達到教師隊伍的年輕化、專業(yè)化。
2．根據(jù)三年教師發(fā)展規(guī)劃，拓寬園本培訓渠道，采取相應(yīng)的培訓策略，提高教師的專業(yè)發(fā)展。教學組制定適合本園實際的園本培訓方案，采取形式多樣的活動有效開展培訓，充分講究培訓的實際效果，并能做好培訓資料的積累。把《指南解讀》學深學透，進一步完善“集體備課”制度，以學科組為龍頭，深入開展“一課三研”活動，組織開展形式多樣的競賽活動，九月份圍繞中班語言《丁老頭》進行教學案例專題研討，優(yōu)課比賽，有效提高教師的教學技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3．制定切實可行的教科研工作計劃，認真開展課題活動，引導教師將科研與教學實踐緊密結(jié)合，開展教科研每月例會，診斷課題研究中的問題，注重科研資料的積累，并鼓勵教師積極撰寫科研論文，提高論文檔次，促使園科研工作穩(wěn)步提高，對201x年申報的課題申請結(jié)題，并積極申報“十三五”課題。
4．建立“師徒青藍”結(jié)對工程，合理配置班級人員安排，開展形式多樣的活動，有效提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5．加強黨風廉政建設(shè)，建設(shè)優(yōu)良的師德師風，以培訓加考核的機制，努力提升教師的師德修養(yǎng)，提高服務(wù)意識和水平，努力提升教師形象，保持我園教師的良好社會形象。
6．進行園辦公室主任競聘工作。年級組長以上干部年度述職，*測評。
7．加強保育和后勤隊伍建設(shè)。做好保健人員業(yè)務(wù)培訓，持證上崗，做好教師體檢工作。樹立保育為先的觀念，從加強日常培訓，形成正確的育兒觀念，從有利于孩子的身心健康出發(fā)，做好幼兒保育保健的每一項工作。
(三)實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)健康兒童。
1．認真組織實施幼兒園主題教育，創(chuàng)設(shè)幼兒、家長共同參與的教育氛圍，不斷深化主題教育版面的水準，及時更新，注重美化、實效，講究主題版面的科學性和有效性。關(guān)注樓道環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，注入人文因素，同時關(guān)注區(qū)域游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及活動開展，通過評比，努力提升幼兒的區(qū)域游戲水平，從而提高幼兒各方面幼兒能力。
2．年級組根據(jù)年級幼兒特點，有計劃開展有層次和遞進性的教育教學活動，并能做到相互配合與合作，使活動創(chuàng)新有成效。年度內(nèi)開展適合本年齡段的特色展示活動，吸引家長積極參與活動，提高活動的趣味性和有效性。
3．家教工作室制定年度家長工作計劃，辦出“家長學?！毙绿厣?。本年度專題講座內(nèi)容為新生入園準備，幼兒自信心培養(yǎng)，寒假生活指導，家庭早期閱讀指導等你，家長開放內(nèi)容多為親子活動，力求吸引家長關(guān)注孩子的健康成長，織幼兒家長進行系列活動，并注重活動的新穎性，以及適合家園開展的特點，以不斷提升家長科學育兒的水平，增進親子感情。
4．關(guān)注幼兒成長檔案的建立，同時優(yōu)化幼兒電子檔案，保證每一個孩子的檔案全面有個性，為孩子留下童年美好的回憶。進行年度幼兒成長檔案展示活動。
5．充分挖掘社區(qū)資源，積極為幼兒園教育服務(wù)，開拓幼兒和家長的育兒視野，共同關(guān)注幼兒的健康成長。
6．進一步規(guī)范幼兒保健工作，做好幼兒入園的健康關(guān)，安全關(guān)，關(guān)注季節(jié)的流行病特點，做好消毒等衛(wèi)生防范措施，確保幼兒身心健康成長。并做好日常保健臺賬資料的整理積累工作。
7．關(guān)注孩子的心理健康問題，進一步辦好早期家庭教育咨詢熱線，提供科學的育兒服務(wù)，配合家長做好孩子的健康教育工作。咨詢熱線電話：83229266-8003；咨詢接待日：每周周三下午。
8．認真做好關(guān)工委常規(guī)工作，發(fā)揮退教協(xié)會老教師的余熱，關(guān)注孩子的健康成長。
(四)規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)水準。
1．提高后勤管理人員的服務(wù)意識和水平，努力提升管理層次。做好201x年預(yù)算，逐步更新現(xiàn)代化辦公與教育設(shè)備，完善保育保健設(shè)施設(shè)備，開通無線上網(wǎng)功能，以提高教育教學水平。
2．認真做好財務(wù)管理，及時將收繳經(jīng)費上繳財政專戶，規(guī)范幼兒園經(jīng)費的使用及報批手續(xù)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，合理統(tǒng)籌使用經(jīng)費。做好幼兒園各場所物品登記造冊工作，張貼入墻，責任保管并有序傳遞，充分發(fā)揮物品的使用功能。并弘揚節(jié)約美德，廢物利用，杜絕浪費。
3．做好安全綜合治理工作，加強學校財物的安全使用管理工作；認真做好憑接送卡接送的安全制度；加強校園門衛(wèi)工作管理，嚴格做好來園人員入園登記手續(xù)；把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。認真做好消防、逃生等常規(guī)師生演練工作，提高師生的自我保護意識和能力，努力成為平安學校。
4．認真做好幼兒伙食管理工作，組織好食堂食品采購招標工作，嚴格把好食品進貨關(guān)，根據(jù)物價指數(shù)，制定采購適中的物品，確保師生伙食安全實惠。食堂人員不斷提高自身素質(zhì)，為師生提供美味佳肴。根據(jù)工作流程，規(guī)范操作，認真做好餐具的衛(wèi)生消毒工作。
5．膳委會制定富有營養(yǎng)的食譜，根據(jù)時令季節(jié)的特點，確?；锸吵缘男迈r又實惠。并做到每月公布伙食使用情況，每月審計伙食帳。
6．做好校園各種維修，堅持常規(guī)檢查，杜絕各種安全隱患。
(五)按月工作安排：
1．傳達暑期教育行政工作會議精神，認真做好新學期各項開學準備工作，布置校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)溫馨的學習氛圍，正常教學秩序，迎接幼兒來園學習生活。
2．認真做好幼兒招生工作，做到公平公正，陽光招生。做好新生入園體檢工作。
3．召開新生家長會（八月），做好家園聯(lián)系的第一步，確保家長能積極配合孩子度過入園關(guān)。召開新的家長委員會會議。開通家校通平臺。
4．做好新學期各種計劃制定并及時上傳園網(wǎng)站，做好開學的一切準備工作，迎接上級領(lǐng)導來園開學工作檢查。
5．各年級組認真編排早操并訓練，并做好班級主題環(huán)境、區(qū)角環(huán)境、游戲環(huán)境的美化創(chuàng)設(shè)工作。
6．工會組織“教師節(jié)”慶?；顒?。以及評優(yōu)推薦工作。加強節(jié)日廉潔教育。
7.上報各類優(yōu)秀教育人才和學歷提升教師。
8.班主任論文及專業(yè)成長論文交流。教師組織優(yōu)課比賽，選優(yōu)參加市比賽。
9.幼兒早操比賽。
10.收清幼兒各項費用，及時上解財政專戶，合理安排費用支出。
1．“慶國慶”主題活動，及工會“慶國慶”活動。
2．中班語言教學案例專題研討。
3．發(fā)放家長調(diào)查表，主題為：我為家長開放日獻一計。
4．法制副校長來園講座。
5．幼兒自主用餐觀摩。
1．做好201x年預(yù)算編制工作，訂閱201x年各種黨報黨刊及教育雜志工作。
2．舉行家長開放活動。
3．進行消防緊急疏散安全演練活動。
4.做好南通教育平臺教育活動。
5.保育員疊被子比賽。
6.做好市課程游戲化項目建設(shè)答辯展評。
1．做好黨支部“一先兩優(yōu)”評選推薦工作。
2．做好教職工年度考核工作。
3．做好季節(jié)轉(zhuǎn)換，保育保健工作階段總結(jié)。
4．開展“迎新年”班級主題活動。
5．做好年度總結(jié)和評優(yōu)工作。
6.家長學校活動：
小班主題：良好行為習慣的養(yǎng)成。
中班主題：幼兒自信心的培養(yǎng)。
大班主題：學習習慣的培養(yǎng)。
7.家長為班級老師填寫教師師德測評表。
201x年一月份：
1．做好“兩節(jié)”廉潔教育工作。
2.做好學期結(jié)束工作。做好各部門總結(jié)。
3．做好幼兒素質(zhì)測試，幼兒成長冊整理。做好幼兒個人成長記錄電子檔ppt.
4．做好幼兒伙食費結(jié)清工作。
5.做好慰問退休教師、疾病教師工作。
6．加強寒假校園值班工作。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇七
(一)加強內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。
(二)加大教研力度，全方位地開展教研活動。
(三)加強教育教學管理，促進保教質(zhì)量提高。
(四)加強教職工隊伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)。
(五)做好保健工作，確保幼兒健康成長。
(六)家園聯(lián)系，促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。
(七)幼小銜接，為進一步的學習打好基矗。
(八)充分發(fā)揮后勤作用，切實做好保教結(jié)合。
三、具體工作要求：
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇八
工作總目標：
繼續(xù)保持學習型、研究型的工作方式，進一步豐富“精品+特色”的教育內(nèi)涵；對學生興趣培養(yǎng)和學科實踐活動，更要注重能力的拓展、精神的升華和綜合素質(zhì)的提高；在生活和學習的管理上要進一步提升服務(wù)的意識；加強畢業(yè)班工作、學測水平檢測工作管理，提升學科教學水平和中高考升學率；進一步提升教師隊伍的綜合素質(zhì)。
一、教育教學工作。
二、教育管理工作。
三、畢業(yè)學測工作。
6、畢業(yè)班工作和高二學測水平考試是教學工作的重中之重，中考體育、中考理化生實驗要進一步提高滿分率，中考文化課水平進一步提高省示范比例；高二學測水平測試進一步提高過關(guān)率；高考要進一步提高本科錄取率，每項工作、工作的每一個環(huán)節(jié)都要認真策劃，取得實效。
四、精煉教師工作。
五、招生等項工作。
8、加強對外聯(lián)系，做好校內(nèi)外招生宣傳工作，配合學校做好各項制度建設(shè)工作和其他工作。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇九
認真貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》，更新教育觀念，面向全體幼兒的每一個方面，推進學前班教育改革，提高學前班教育質(zhì)量。
1、提高安全責任感，安全警鐘長鳴。要加強各班幼兒的常規(guī)管理和安全教育以及自我我保護意識。
2、積極進行幼兒素質(zhì)教育的探究和研究，為大班幼兒作好升入小學學習的心理準備和行為習慣方面的準備。
3、培養(yǎng)幼兒綜合能力，學會認知，學會做人，學會共處，繼續(xù)加強德育教育。
1、開學初的準備工作。
（1）認真做好接待工作。
（2）搞好班級衛(wèi)生，讓家長放心地把孩子交給我們，讓每個孩子都能在安全的環(huán)境中健康地生活。
（3）布置好班級的環(huán)境。
（4）利用第一周的時間來穩(wěn)定孩子的情緒。開展好各項活動，讓幼兒喜歡來上幼兒園。
2、班級管理方面。
（1）班級安全責任到人，杜絕安全事故的發(fā)生。
（2）堅持日常清潔、消毒制度，將衛(wèi)生保健工作常抓不懈。
（3）培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)，讓幼兒形成良好的生活、學習習慣。
（4）做好家園的聯(lián)系工作。利用面談、電話聯(lián)系，及時向他們匯報幼兒在園的情況。
3、教育教學方面。
（1）創(chuàng)設(shè)適合各班幼兒的環(huán)境，并充分利用起環(huán)境，讓環(huán)境配合教學，使幼兒有更多的活動空間和活動材料。
（2）利用課余時間，針對各班的幼兒情況制定出符合本班幼兒發(fā)展的周計劃和周目標，以便班級工作更好地開展。
（3）積極參加學校組織的觀摩活動。并努力設(shè)計好活動的各個環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)出幼兒的主體性和探究性。
（4）加強幼兒的文明禮貌教育，培養(yǎng)幼兒使用禮貌用語的習慣。
4、保育工作方面。
（1）做好班級的各項消毒，以防病毒感染。
（2）加強幼兒的生活護理。做到常觀察、勤洗手，細致做好衛(wèi)生保健工作，防止孩子疾病發(fā)生。
(3)保證足夠的戶外時間。體育活動時，及時為孩子增減衣物。
二月份、
1、登校。
2、熱情接待幼兒，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助新生盡快適應(yīng)幼兒園生活，教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排，強化常規(guī)訓練，逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣。
三月份
1、開展有關(guān)“三八婦女節(jié)”的感恩活動、充分利用植樹節(jié)，進行環(huán)保宣傳。
2、安全教育講座。
四月份
1、班級進行區(qū)角環(huán)境布置，創(chuàng)設(shè)良好的教學輔助學習環(huán)境。
2、加強安全教育專題活動。
3加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。
4、參加鎮(zhèn)幼兒卡拉ok比賽。
五月份
1、做好“五一”的幼兒安全教育工作。
2、開展品德教育活動、重視幼兒自我服務(wù)能力的培養(yǎng)，并在班內(nèi)開展各類競賽。
3、籌備“六一”的各項工作。
4、開展地震演練活動。
六月份
1、開展“六一”慶?；顒?，邀請家長參與。
2、繼續(xù)做好各項保育工作，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育。
3、組織教師進行課例及教師經(jīng)驗交流。
4、加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。
七月份
做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排，總結(jié)本學年工作。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇十
新年伊始，萬象更新。學校各項工作正當揚帆爭渡，更需策馬揚鞭。依據(jù)區(qū)教體局工作要點，結(jié)合我校實際制定本期學校工作計劃。
一、指導思想。
學校堅持以“十八大”和“十八屆三中全會”精神為統(tǒng)攬，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育質(zhì)量、安全穩(wěn)定、雙高雙普、隊伍建設(shè)四大主題；以安全為基石，以教學為核心，以內(nèi)涵謀發(fā)展，構(gòu)建有效德育，打造高效課堂；以質(zhì)量為根本，以特色為亮點，調(diào)整管理思路，完善評價機制；以“更加規(guī)范、更高質(zhì)量、更具特色、更為多樣”為導向，實現(xiàn)我校教育的健康、快速發(fā)展。
二、目標任務(wù)。
以師德師風教育為突破口，以常規(guī)管理為抓手，以教研教改為著力點，以廣大教師為根本，以全體學生為主體。轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，全面完成各項工作任務(wù)。
1、強化教學工作的中心地位，全力以赴提高教學質(zhì)量。學校加強對畢業(yè)年級的管理力度，確保初中部在全區(qū)綜合考評位次前移3個名次，中考上重點線完成人數(shù)要大幅提升，綜合考核名次進入全區(qū)13名以前；高考穩(wěn)中有升，完成二本上線人數(shù)28名以上（指校本部）。
2、加強師生安全紀律教育，維持學校安全穩(wěn)定，保證無安全責任事故發(fā)生。
3、加強思想政治教育和黨建工作，深化師德師風教育，提高教師愛崗敬業(yè)精神，使我校擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍。
4、搞好制度建設(shè)，落實學校精細化管理。
5、以理想教育、中華傳統(tǒng)美德教育、養(yǎng)成教育和社會主義核心價值觀教育為重點，開展形式多樣的德育教育活動，大力營造健康向上的校園氛圍，使我校的德育教育工作邁上更高的水平。
6、加強教研教改和校本研修力度，以教科研為先導，結(jié)合“新五環(huán)教學”研究與實踐，不斷深化“高效課堂”建設(shè)，創(chuàng)造“高效課堂”新效能，力爭形成具有一定影響力的荊中高效課堂模式。
7、加強財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，實行校務(wù)公開，嚴把收支審批關(guān)；規(guī)范財務(wù)管理程序，落實收支公示制度，接受全體教職工監(jiān)督。
8、進一步加強學校文化建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，激發(fā)全校師生的智慧和力量，打好“雙高雙普”攻堅戰(zhàn)，順利完成“雙高雙普”創(chuàng)建任務(wù)。
三、方法措施。
（一）規(guī)范管理，抓好隊伍建設(shè)。
本期，學校將進一步修訂、建立各種管理制度，深入開展師德師風教育活動，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，堅定不移地抓好教師隊伍建設(shè)和領(lǐng)導隊伍建設(shè)。
1、建立“規(guī)范化、精細化、人性化”的學校管理體制，深入落實“五個責任制”，即學校領(lǐng)導責任制、年級管理責任制、班務(wù)工作責任制、課堂教學責任制、學科質(zhì)量責任制。并加強各處室、教研組間的溝通交流與協(xié)作，增強工作效能，基本實現(xiàn)：凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監(jiān)督的管理體制。
2、學校領(lǐng)導干部要轉(zhuǎn)變工作作風，嚴明工作紀律，準確把握“紀律、作風、廉潔”三個重點，。切實做到：講政治紀律，追求高尚操守；講工作作風，追求優(yōu)良業(yè)績；講勤政廉潔，追求嚴格自律。一是加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，提高執(zhí)行力。要求校委會成員多學習黨的政策，響應(yīng)黨的號召，成為政治立場堅定的人。二是加強作風建設(shè)，提高凝聚力。要求校委會成員大興苦干實干之風，樹立“無功便是過，平庸就是錯”的功過思想，形成人人爭當挖山不止的愚公，唾棄指手劃腳的智叟。要端正工作作風，多琢磨事，少琢磨人多，多補臺，少拆臺，工作到位而不越位，更不能錯位，專心致志搞教育。三是加強黨風廉政建設(shè)，提高拒腐力。由支部牽頭定期組織廉政教育會，召開民主生活會和形勢分析會，使校委會成員從思想上拒絕腐敗，提高廉潔奉公意識。四是學校從嚴落實改進作風的各項規(guī)定，扎實推進懲防體系建設(shè)，營造風清氣正的育人環(huán)境，辦好人民滿意的教育提供保障。
3、進一步加強教師隊伍建設(shè)，深入開展師德師風教育活動，提升教師修養(yǎng)。一是加強教師思想品德、職業(yè)理想和職業(yè)道德規(guī)范學習教育，引導教師樹立正確的`育人觀、科學的發(fā)展觀和健康的生活情趣，以無私奉獻的精神服務(wù)于學校。二是加強師德師風建設(shè)，鞏固建設(shè)成果。六月份黨支部牽頭舉行師德師風演講賽，期末開展“師德標兵”評選活動。通過活動增強教師“學高為師，身正為范”的師德意識和“教書育人，天下圣業(yè)”的使命感。三是開展校本培訓，抓好教師繼續(xù)教育工作，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。教導處負責制定好校本培訓方案，定期開展培訓，同時，加大培訓投入，鼓勵教師進修和外出學習，促進教師的專業(yè)化成長。
4、加大學校督教督學工作力度，提高督導實效。學校本期督教督工作學采取交叉督導方式，要求督教督學工作領(lǐng)導小組研究謀劃督導工作制度和策略，采取導向性、規(guī)范性和發(fā)展性相結(jié)合原則，加強對各年級教育教學情況的督導，確保教育教學優(yōu)質(zhì)高效。
（二）同心同德，提高教育質(zhì)量。
教育質(zhì)量是學校的生命線，全體同志必須深刻認識這一點。我們在任何時候，不論遇到多大困難，面臨多大挑戰(zhàn)，抓質(zhì)量謀發(fā)展的決心絕不會動搖。結(jié)合我校教育工作實際，本期學校仍要規(guī)范教學常規(guī)，深化課堂教學改革，優(yōu)化校本教研程序，強化教學工作的精細化管理，努力轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式，穩(wěn)步提升教育質(zhì)量。
1、關(guān)注課堂，向40分鐘要質(zhì)量。各科任教師要全面實施高效課堂，努力實現(xiàn)有效備課、有效上課、有效訓練、有效輔導、有效測試的高效教育模式。教導處、教研組和督教督學工作領(lǐng)導小組要認真落實聽評課活動，加大教研教改力度，提高課堂教學效果。一是規(guī)范教研活動，注重教研實效。強調(diào)教研活動要以“研”為主，密切關(guān)注教學的基本問題、教學的真實問題和影響教學的核心問題，不斷優(yōu)化教學措施，細化工作程序。確保教研活動要有目標、步驟和結(jié)果。二是精心打造“高效課堂”。各科教師要以“新五環(huán)教學”為載體，深入領(lǐng)會其精髓，并在在內(nèi)容和形式上有所拓展。要將“高效課堂”于“新五環(huán)教學”有機結(jié)合，逐步形成我校精品教研活動。學校將在四月份進行高效課堂論文評選，完成“新五環(huán)教學”結(jié)題和收官工作。三是充分發(fā)揮教研組在教學實踐中的引領(lǐng)作用。通過聽評課、觀摩公開課領(lǐng)導推門聽課等形式，互相學習，共同提高，加強交流與反思，優(yōu)化課堂教法，提高教學效果。三月份學校舉行教學能手選拔活動。
2、加大獎懲力度，全面推進教學常規(guī)管理。學校將進一步完善質(zhì)量獎懲辦法加大獎懲力度，做到獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，獎懲分明。同時推進教學過程管理，教導處和督教督學工作領(lǐng)導小組加大督查力度，發(fā)現(xiàn)問題，隨即處理，并及時通報。從本期開始，學校將嚴格教師請假制度和教師調(diào)課管理，把教師的德、勤、能、績和民主評議作為評優(yōu)樹模、名師推薦和績效工資分配的重要依據(jù)，真正體現(xiàn)“優(yōu)勞優(yōu)酬，公平公正”的管理原則。
3、夯實責任，突出抓好中高考復(fù)課工作。初高三全體同志要發(fā)揚“勤樸自信，披荊成仁”的荊中精神，扎實復(fù)課備考，超額完成任務(wù)。一是本著重基礎(chǔ)、抓整體、嚴管理、出成績的工作思路，制定好我校20中高考責任目標，明確工作重心。要求畢業(yè)班教師認真制定切實可行的復(fù)課計劃，努力追求復(fù)課的有效性和高效性。二是加強對中高考復(fù)課、備考工作的監(jiān)控和指導，組織開展備考工作的調(diào)研，重點檢查復(fù)課計劃的落實，反思存在的問題，研究改進復(fù)課策略。組織好各級中高考復(fù)課研討以及考前診斷測試工作。
4、加強實驗教學和體音美教學。要求教導處開足開齊課程，凡是實驗必須做到應(yīng)做盡做，學生全員參與，確保實驗開出率和覆蓋率達到100g。全力保障體、音、美教學所需，使體、音、美教師精心培養(yǎng)藝體人才，為我校中高考錦上添花，確保年中高考再創(chuàng)輝煌。
（三）拓寬渠道，回歸傳統(tǒng)，增強德育效果。
德育教育體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的思想，既要重視學生成績的提升，更要重視學生人格的塑造，能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高。
1、在繼續(xù)開展文明禮儀教育的基礎(chǔ)上不斷深化養(yǎng)成教育。團委、政教處要以理想前途教育、傳統(tǒng)美德教育、愛國守法教育和社會主義核心價值觀教育為主線，以“文明校園”和“雙高雙普”創(chuàng)建工作為載體以法制教育、安全教育、心理健康教育為抓手，進一步培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和行為習慣。學校計劃在三月份舉行“文明與我同行”演講比賽，五月份舉行革命歌曲大合唱。
2、抓好德育隊伍建設(shè)，拓展德育教育渠道，形成全員育人的格局。學校繼續(xù)抓好班主任隊伍建設(shè)，整合班主任、科教師、班團干部、關(guān)工委、家長等各方力量，健全“學校、社會、家庭”三結(jié)合的德育教育網(wǎng)絡(luò)，形成德育教育合力。學校將在五月份學校舉行班主任技能大賽。
3、開展形式多樣的德育教育活動。增強德育教育效果。通過開展班級、年級文化活動、主題班團會活動、國學經(jīng)典誦讀活動、漢字聽寫比賽活動、重要節(jié)假日慶典活動、陽光體育活動、各類社會實踐活動等，讓學生的情感得到熏陶，精神得到充實，道德境界得到升華，使全校師生都能健康快樂地學習和生活。
（四）、防治并舉，齊心協(xié)力，抓好學校安全穩(wěn)定工作。
安全穩(wěn)定是學校工作的重點，要常抓不懈。全體同志要堅持安全警鐘長鳴，不得輕視大意，清楚人人負有安全責任。保衛(wèi)科要夯實責任，抓好安全常規(guī)管理，年級組、班主任要認真做好學生的安全教育，隨時與學生家長保持聯(lián)系，切實保證學生安全。另外，要大力推進學校民主管理進程，促進校園穩(wěn)定。一是深化校務(wù)公開和校務(wù)廉政鑒定工作，保證教職工的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。二是進一步完善教代會制度，推進民主治校進程。三是加大校園安全監(jiān)管和防控力度。學校繼續(xù)推行校園安全目標管理辦法，實行安全責任包干制；切實做好環(huán)境衛(wèi)生清掃、保持和流行病、傳染病的防控工作。四是加強校園與周邊的安全防范和綜合治理工作，保證學校教育教學工作的正常開展。五是嚴格按照操作流程做好初中學生營養(yǎng)計劃、高中學生助學金的資助和學校師生灶、茶水灶的管理工作。
（五）、轉(zhuǎn)變作風，勤儉節(jié)約，搞好后勤管理工作。
學?？倓?wù)處要緊緊圍繞學校工作重點，堅持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
1、梳理后勤管理的各項制度，并結(jié)合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。一是加強水電線路的檢查、維護。二是對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議，創(chuàng)建節(jié)儉型校園。三是加強校園花草樹木養(yǎng)護管理，做好花卉草坪的培植工作。四是加強教學設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳，充分用好現(xiàn)有教學設(shè)備、設(shè)施，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。嚴格執(zhí)行申購、審批、采購、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。
3、嚴格財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準。
（六）、克難攻堅，全力推進“雙高雙普”工作。
2014年我校要以“雙高雙普”驗收標準為基準，按照“堅持標準、結(jié)合實際、突出重點、確保達標”的工作思路，加強校園文化建設(shè)，鞏固兩基成果，大力改善辦學條件，進一步提高教育裝備水平和現(xiàn)代化、信息化水平，爭取實現(xiàn)“雙高雙普”的創(chuàng)建任務(wù)。
1、健全完善“雙高雙普”驗收所要求建設(shè)的各類檔案，完善迎接驗收的其他相關(guān)檔案材料；完成“雙高雙普”驗收的各類匯報材料；完善學校規(guī)章制度；加強校園文化建設(shè)。
2、增加教育投入，加強教育的軟、硬件建設(shè)，改善辦學條件，促進教育資源的優(yōu)化配置和均衡化發(fā)展。努力為實施“雙高雙普”提供保障。
3、發(fā)揮職能，通力協(xié)作。充分發(fā)揮各部門職能作用，加強教育教學管理，共同搞好“雙高雙普”的創(chuàng)建工作。
同志們！2014年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。面對日益激烈的教育競爭格局，我們要認清形勢、奮發(fā)努力，把學校發(fā)展與質(zhì)量的提高作為今后各項工作的第一要務(wù)，堅定信心，拼搏進取，在激烈競爭中求生存、求發(fā)展，力爭把大荊中學建設(shè)成為一個環(huán)境優(yōu)雅、管理科學、作風嚴謹、家長放心、人民滿意、有良好社會聲譽的農(nóng)村品牌學校。
商州區(qū)大荊中學。
2014-2-16。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇十一
本學期，我園將以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為行動指南，在認真總結(jié)分析上年度工作的基礎(chǔ)上，合理調(diào)整我園辦園目標，實行科學管理，積極推進“教育理念、教育管理、教育師資、教育內(nèi)容、教育手段、教育環(huán)境”等現(xiàn)代化的建設(shè)，不斷提高保教質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的保教服務(wù)、個性化的辦園特色不斷開創(chuàng)幼兒園各項工作的新局面。
1、強化目標管理。在綜合分析我園實際情況及幼教發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，認真修訂、調(diào)整、制定好幼兒園長期、中期和短期發(fā)展目標，進一步突出辦園特色，引導教師從新的高度關(guān)注幼兒園的發(fā)展，關(guān)注幼兒教育改革的方向，從而為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
2、加強教師隊伍建設(shè)，注重學習、實踐和思考，扎扎實實地做好各項工作。堅持“為幼兒發(fā)展服務(wù)，為幼兒成長服務(wù)”的思想，努力營造學習和研究的良好氛圍。
3、根據(jù)新形勢新要求，進一步修改完善各類規(guī)章制度，調(diào)整考核激勵機制;加強園里文化建設(shè)，繼續(xù)優(yōu)化園里文化環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的幼兒園文化氛圍。
4、本學期，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”的管理理念，積極探索人性化的管理方法，努力創(chuàng)造一種相互尊重、寬松和諧的工作氛圍;進一步深化園務(wù)公開工作，以教師、家長、社會的主動廣泛參與為基礎(chǔ)，提高管理效率。
5、進一步加強班級工作的管理。本年度，各個班級對常規(guī)管理要常抓不懈，強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。
(1)努力營造學習化環(huán)境，創(chuàng)建學習型組織，讓教師在學習中成長，積極開展讀書活動，不斷豐富文化科學知識，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，不斷提高其專業(yè)素質(zhì)和能力。要求教師每月撰寫教育個案、教學反思、典型案例、教育教學論文等，并積極向各級各類報刊雜志投稿。
(2)大力開展師德教育系列活動，使教師在學習和實踐活動中提高思想素質(zhì)，增強教書育人的責任感、使命感，樹立典型和榜樣，形成“敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻”的良好風氣。
(1)以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以幼兒日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和常規(guī)性教育活動的有序開展為重點，以科學、合理、立體化的管理運行機制為保障，淡化一日活動中的教學活動環(huán)節(jié)，鼓勵教師根據(jù)活動的需要自由調(diào)整。積極利用三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日開展主題教育活動，善于利用周邊人文資源、社區(qū)資源對幼兒進行愛老師、愛他人、愛祖國的教育。
(2)加強教學常規(guī)管理，督促教師做好常規(guī)工作。每位教師要根據(jù)我園的教育實際，落實園務(wù)計劃精神，有針對性地制定主題教育計劃、月計劃、周計劃和班級工作計劃等。園長堅持深入教學第一線，加強隨堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析研究，尋找解決問題的對策，并將檢查結(jié)果納入“教師教育工作質(zhì)量管理”考核體系。
(1)本年度，按實施教學的單、雙周時間，劃分出兩個備課組。每一位教師要認真執(zhí)行備課制度，準時參加集體備課，參加前要先熟悉教材，分析教材中的重點和難點，為集體研討做準備，年級組長要組織好每一次的集體備課活動，努力營造濃厚的研討氛圍。分管領(lǐng)導要做好督促、檢查(抽查)工作，指導教師以幼兒發(fā)展為本，不斷改進教學方法和模式。
(2)加強教研組活動的管理工作，充分發(fā)揮各教研組長的指導作用，要求每學期制定詳細的教研活動計劃，避免活動的盲目性和隨意性。
認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，結(jié)合我園實際情況，制定合理的保健工作計劃，把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在首要位置，確保每個孩子在幼兒園健康、快樂地成長。我們將認真做好新生的入園體檢，建檔工作，對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，對有既往病史的幼兒做到心中有數(shù)，以便在日常護理中采取必要的措施。繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察工作，認真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則。做好流行病的預(yù)防工作以及兒童的體格發(fā)育測量及檢測工作。衛(wèi)生檢查小組隨時檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，并記錄檢查情況，與考核掛鉤。
(1)完善安全管理網(wǎng)絡(luò)，健全安全管理機制。定期召開幼兒園安全領(lǐng)導小組會議，討論及完善幼兒園安全工作制度及各項應(yīng)急預(yù)案，并嚴格執(zhí)行。同時，要加大對各項制度落實、執(zhí)行的檢查力度。
(2)不斷強化教職工安全責任意識，通過多種途徑宣傳安全工作。充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、家長園地等途徑向教職工、家長宣傳安全防范知識，提高安全意識。每月由保健大夫向教職工進行安全知識講座，將安全教育滲透在幼兒一日活動之中，不斷提高幼兒的自我保護能力。
(3)做好家長接送工作，增設(shè)園內(nèi)各班安全監(jiān)控系統(tǒng)，定期檢查室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施，并做好記錄，強化安全意識和服務(wù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生。園內(nèi)實行“安全區(qū)域責任制”;由各崗位人員負責包干地區(qū)的安全工作，并定期向安全員匯報。
(1)不斷改善校園環(huán)境，對幼兒園室內(nèi)外環(huán)境進行整體設(shè)計，制訂安全、優(yōu)美、實用、具有個性化的園舍改造方案：進一步擴大幼兒活動空間，因地制宜地進行綠化美化工作，使我園環(huán)境更具特色。
(2)充分發(fā)揮各個功能室的作用，提高其使用率，添置室內(nèi)、外玩具，使其更符合教育的需要。
(3)充分發(fā)揮現(xiàn)代化的教育手段，積極采用無紙化辦公、備課，鼓勵教師上網(wǎng)收集更多的教育信息。
要錘煉教師與家長溝通的技巧，進一步提高服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。重視家園互動的實效性，開展豐富多彩的活動，讓家長了解幼兒園。做到每學期一次家長會，一次開放日活動，一次親子活動，每次活動的流程設(shè)計進一步合理化，做到豐富而高效，把每一次活動做精做細，起到引領(lǐng)作用;每周更換一次家長園地，及時向家長宣傳幼兒園的教育教學計劃，幼兒的表現(xiàn)情況及班級動態(tài);每月至少有一次與每一位家長面對面交流孩子情況的機會;學期中進行一次衛(wèi)生保健講座;期末進行一次家長問卷，了解家長的意見、建議。繼續(xù)加強及qq群建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞及互動功能，及時向家長介紹幼兒園的活動動態(tài)，創(chuàng)設(shè)家園之間網(wǎng)絡(luò)資源的交流平臺。
1.做好開學前的各種計劃。
2.通過教材制定各種計劃。
3.進行全園的衛(wèi)生大掃除和安全大檢。
1.穩(wěn)定新生情緒，建立良好的生活學習常規(guī)。
2.中大班加強常規(guī)訓練，優(yōu)化一日活動。(進行常規(guī)抽查)。
3.制定好各種計劃。
4.訓練早操，豐富室內(nèi)外游戲活動。
5.幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。
6.完善幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，并進行相應(yīng)的評比。
1.組織教師本園內(nèi)講課，評課活動。
2.開展豐富多彩的室內(nèi)外游戲活動。
3.四月初全園舉行親子活動。
4.四月中旬各班準備六一演出的各項準備工作，在下旬正式進行排練。
1.開始準備“六一”的各項活動。
2.教師制作教玩具。
3.五月底進行一到兩次的六一文藝匯演的彩排。
1.慶?！傲弧薄?/p>
2.班級常規(guī)評比月活動。
1.幼兒綜合素質(zhì)測評活動。
2.教師匯報課活動。
3.做好各類班產(chǎn)物品的整理工作。
4.歸集整理各類資料。
5.做好教師期末考核、公示工作。
6.布置期末結(jié)束工作，完成各項總結(jié)。
7.做好各項資料的整理與歸檔工作。
8.做好暑假的安全教育、安排工作。
總之，在新的一年里，全體教職工應(yīng)以更加飽滿的熱情努力工作，銳意進取，勇于創(chuàng)新，使我園更上一層樓。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇十二
認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展》精神，更新教育思想和教育觀念，使我園的管理工作、教育教學工作更加科學化、規(guī)范化。按照《指南》要求，科學合理地組織幼兒一日活動，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)，使幼兒體、智、德、美和諧發(fā)展。同時美化綠化幼兒園環(huán)境，使我園成為幼兒的天地，知識的樂園。
加強園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提高教育實力。
重細節(jié)、講實效、看長遠。
務(wù)實與靈活兼俱，求真與創(chuàng)新同意，立足本職崗位銳意進取創(chuàng)新發(fā)展。
(一)園務(wù)管理：科學管理，提高效益。
1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費。依法治教，注重行風建設(shè)。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。園部倡導三性(創(chuàng)造性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能)，考慮到工作成本(時間、精力、財力)與工作成果的關(guān)系。
2、管理方式：以人為本，剛?cè)岵⒅?，以開放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導參與實踐教育教學第一線。
3、班子建設(shè)：注重學習反思，倡導批評監(jiān)督，內(nèi)省與歪理公共推動班子隊伍的建設(shè)。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”“開拓意識”“服務(wù)意識”，形成一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子，是幼兒園整體工作快速發(fā)展。
4、師資建設(shè)：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升，更好地促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用。二是搭建舞臺，施壓鍛煉。三是園本培訓有的放矢，促進成功。四是加強對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。另外，本學期要重點增強教師的服務(wù)意識，倡導微笑服務(wù)，要提升教師與家長夠用交往的技巧。
(二)教學工作。
1、認真貫徹落實《指南》精神，按照幼兒園教育目標，針對大、中、小、托幼兒年齡特點及各班幼兒發(fā)展的情況，各班主任擬定出學期工作計劃，做到月、周、日工作目標明確，在實施教育教學活動中要富教育于生活、游戲中。
2、創(chuàng)設(shè)與幼兒教育適應(yīng)的良好育人環(huán)境，讓環(huán)境與幼兒對話。教室的每一個角落，每一面墻都要充分利用，作為向幼兒傳遞信息、創(chuàng)設(shè)氛圍或展示其學習成果的有用地方。
3、樹立一日活動都是課的教育思想，科學合理設(shè)計幼兒一日活動，各個環(huán)節(jié)要體現(xiàn)教育目標，做到集體活動、小組活動和個別活動有機結(jié)合，注意保教結(jié)合教育的教育原則，對幼兒的活動或技能進行觀察，認真作好評價，對個別幼兒的教育要寫入幼兒教育心得中。
4、做好新學期幼兒進園接待工作，穩(wěn)定幼兒情緒，采取多種方法和游戲活動，吸引幼兒，讓幼兒盡快恢復(fù)幼兒園生活。
5、教學活動的組織形式要多樣化，在各項教育教學活動中教師要“以兒童發(fā)展為本”，要成為幼兒學習活動的支持者，引導者，教師要不斷地調(diào)整自己的角色，仔細觀察，了解幼兒在活動中的表現(xiàn)，及時調(diào)整和補充活動內(nèi)容，努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功，培養(yǎng)幼兒學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
6、各班教師重點要抓好幼兒常規(guī)習慣的培養(yǎng)，教師要培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的行為習慣和生活自理能力。
7、教師對每日來園幼兒進行全日制觀察，記錄好每日來園幼兒人數(shù)，幼兒健康、午睡和當天發(fā)生的情況，做到心中有數(shù)。對生病的幼兒要注意觀察，細心照顧，對一日的活動量要適當調(diào)節(jié)。
8、教師組織幼兒戶外活動，必須隨時把幼兒放入自己的視線中，細心管好幼兒。注意幼兒運動量，氣候變化等。隨時注意幼兒的安全，把安全放在首位。
9、各班教師要根據(jù)本班幼兒特點，結(jié)合每月教育目標和《指南》要求，有計劃、有目的地創(chuàng)設(shè)活動區(qū)。充分利用現(xiàn)有空間，為幼兒創(chuàng)設(shè)出具有知識性、興趣性、安全性、教育性、實用性的室內(nèi)外活動區(qū)，同時要根據(jù)教學需要設(shè)計、提供活動區(qū)的教具。園領(lǐng)導隨時抽查。
10、開展主題教學活動，選擇幼兒身邊的、幼兒感興趣的內(nèi)容組織活動，開展多形式的教學活動，理解和掌握主題活動中的新理論、新觀念。
(二)衛(wèi)生保健工作。
1、認真地貫徹預(yù)防為主的指導思想，切實做好幼兒期的保健工作。各班定期向幼兒家長宣傳幼兒健康教育的新觀念，讓家長積極地參與配合幼兒園做好春季各種疾病的預(yù)防，保障幼兒身心健康。
2、與防疫部門配合，做好各季節(jié)的環(huán)境監(jiān)測、消毒工作。定期對園舍、設(shè)備、餐具等進行消毒，達到國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。
3、做好晨檢工作，禁止幼兒帶不安全的物品進入班級。
4、定期為幼兒測量視力身高、體重，并配合醫(yī)療機構(gòu)作健康常規(guī)體檢。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇十三
熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關(guān)愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關(guān)書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按《指南》的理念創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的環(huán)境、區(qū)域材料……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。
繼續(xù)深入學習《指南》等幼兒教育書籍，不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。教學方面，認真準備上課所需活動材料，認真?zhèn)湔n，把指南的理念運用到自己的教學中，多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法；多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，結(jié)合自己班級的情況，充分利用班中的教育設(shè)施，促進幼兒發(fā)展；多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指w導、幫助。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結(jié)向上，爭取和同事們成為朋友；在班級工作中，以飽滿的熱情對待工作，配合本班兩位老師做好班級工作。
做好晨檢午檢工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，防止傳染病的傳播。在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒的自我保健意識。充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自理能力。讓幼兒身心得到健康發(fā)展。
1、充分利用入園和離園的短暫時間，積極主動地與家長溝通，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，促使幼兒的健康成長！
作為中一班的一分子，會努力地、真誠地與老師們?nèi)谇⑾嗵帲灰选吨改稀返睦砟顟?yīng)用到日常教學中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學素養(yǎng)；配合潘老師和王老師，把教學工作做好，把我們的中一班管理的得更好，做一個幼兒喜歡的老師，家長放心的老師。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇十四
1.教師的師德建設(shè)。
本學期我園將繼續(xù)將教師德育工作納入教師隊伍建設(shè)，加強教師思想政治、職業(yè)道德學習，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的熱情。我們將繼續(xù)組織教師學習《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》，樹立以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習的思想。熱愛學前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。了解教師的專業(yè)能力，并運用到實踐中去。
2.教師的業(yè)務(wù)學習。
教師的業(yè)務(wù)學習我們將繼續(xù)與智童優(yōu)幼聯(lián)盟合作。業(yè)務(wù)學習有兩種形式，一種是全園性的，另一種是年級組性的。園全體老師參加的培訓學習，定在每單周三中午進行，有業(yè)務(wù)園長和教研組長負責;年級組業(yè)務(wù)學習定在雙周一的中午去進行，由年級組長負責。本學期我們?nèi)珗@性的業(yè)務(wù)學習還將以請進來的專家講座為主，園骨干教師外出學習反饋為輔，進行學習研討活動。年級組學習將由年級組長根據(jù)本年級的具體情況，制定一些內(nèi)容，組織教師集體備課、集體學習研討。另外，本學期《幼兒園發(fā)展綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《教師專業(yè)標準》等理論知識是我們業(yè)務(wù)學習的重點內(nèi)容。
3.園各個教研組活動的開展。
本學期，我園繼續(xù)開展游戲組活動，另外部分教師參加科幼中心教研組的活動。開學初，召開小教研組長會議，共同研究本學期各個小教研組計劃及一些活動制度。業(yè)務(wù)園長、科研組長、教研組長將對各個教研組的活動進行跟蹤指導，保證各個教研組活動扎實有效的開展。
4.開展師徒結(jié)對幫扶活動。
新的一學年開始了，在上學期師徒結(jié)對的幫扶下，我們很多徒弟都有進步，有的徒弟集體教學活動有明顯進步，有的徒弟論文獲獎、有的徒弟個人課題結(jié)題并獲獎等等成果，這也充分體現(xiàn)了我們師徒結(jié)對的功效以及我園骨干教師的領(lǐng)頭作用。本學期我們將繼續(xù)進行師徒結(jié)對活動，師傅定期地給徒弟進行指導，徒弟也積極主動地向師傅學習，從而促進師徒共同進步。
5.園領(lǐng)導深入班級指導。
在業(yè)務(wù)園長的帶領(lǐng)下，我們園教研組長、科研組長以及各個年級組長將每周深入班級指導一次，可以是集體教學活動也可以是游戲活動、環(huán)境布置等等，針對每個班級以及每位老師的不同，給予相應(yīng)的幫助與指導。
6.教師的分層培養(yǎng)。
本學期我園將組織區(qū)園級骨干教師參加外出培訓，充分發(fā)揮骨干教師的作用，組織教師自愿參加外出美術(shù)專項培訓，組織其他教師參加區(qū)教育局組織的各項培訓學習。
結(jié)合我園實際情況，將分別對青年教師、骨干教師進行相應(yīng)的培訓與展示的機會，為各層次教師的專業(yè)化發(fā)展提供支持，幫助教師在實踐中獲得真知，提高能力。
(1)對于青年教師，要把如何開展教學反思為培訓重點，引導他們善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷積累教學經(jīng)驗，促使自己盡快成長。
(2)對于骨干教師，則應(yīng)注重理論和實踐的結(jié)合，把握課改方向和實施策略，增強參與教科研活動的自覺性和專業(yè)性，提升觀課、議課的水平和能力。本學期針對區(qū)級教學骨干教師的評選，我園將開展幼教方面的理論學習，提高教師的理論水平。
(3)對于一般教師，要注重培訓的針對性，她們通常具有豐富的教學經(jīng)驗，但在技能技巧、五認真方面是比較薄弱的，因此我們將盡量在這些方面上下功夫，使這些教師得到更進一步的提升。
7.教師的繼續(xù)教育培訓。
鼓勵教師積極參加進修學習，以提高自身的學歷層次，迅速向本科化發(fā)展。每位教師每年要完成繼續(xù)教育任務(wù)，要求教師利用時間自學幼兒教育理論，撰寫讀書筆記、學習小故事等，不斷提高專業(yè)理論水平。
春季第二學期幼兒園園務(wù)工作計劃篇十五
1、大班幼兒的畢業(yè)歡送會?？梢愿鶕?jù)不同的情況舉辦畢業(yè)典禮或畢業(yè)匯報會、聯(lián)歡會等，讓大班幼兒接受園長、教師和中小班弟弟妹妹的祝福。幼兒園和畢業(yè)生還可互贈紀念品，以留下永久的紀念。畢業(yè)班幼兒還應(yīng)留下通訊資料，以利于今后對教育質(zhì)量進行跟蹤分析。
2、有關(guān)教職工的會議。班組總結(jié)會。各班組根據(jù)本園評選優(yōu)秀班組條件或?qū)W年工作重點進行總結(jié)，反映本班組在團結(jié)、班級工作、保教質(zhì)量、對幼兒園的貢獻、班級管理、勤儉節(jié)約、家長工作等方面的特點、經(jīng)驗以及存在的問題。班組匯報會。各班組將總結(jié)情況向全園匯報，以利于互相學習，或面對面地分析問題。全園總結(jié)會。在放假前一天召開，園長根據(jù)園務(wù)會的分析、總結(jié)，回顧一年的工作成績，肯定經(jīng)驗，表彰進步，同時就有關(guān)幼兒園建設(shè)方面存在的普遍問題提出批評意見。
二、抓好幾項安排。
1、幫助家長安排幼兒假期生活。各班教師加強與家長的交流，幫助家長為幼兒建立合理的作息制度，家園一致培養(yǎng)幼兒良好的習慣。教師還應(yīng)對近期請假的幼兒家訪，送匯報單及幼兒用品。
2、安排好暑假困難班工作。放假前公布暑假班的地點、值班人員和收費情況，準備好所需用品、玩具，并制定暑假班幼兒作息制度（包括活動安排）、值班須知等。
3、安排好暑假活動日程。包括領(lǐng)導輪流值班時間、交總結(jié)的時間、返園的時間、后勤工作進度、行政會安排等。
三、組織一些活動。
1、行政和工會負責人的走訪活動：對離退休人員、新職工及家中有特殊情況的教工進行走訪、探望和慰問。
2、教職工的文娛、游覽活動。這些活動視單位財力及需要確定。
3、教職工論文、總結(jié)的審閱、修改活動。對有關(guān)本園重點研究課題的論文、總結(jié)應(yīng)組織一定的人力進行重點修改、補充、論證，使重點研究項目的內(nèi)容能在理性上得到升華。
4、畢業(yè)生返園活動。有計劃地安排往屆畢業(yè)生回園，由原帶班老師組織他們交流畢業(yè)后的生活學習情況。園長可舉辦家長座談會，向家長了解孩子升小學后的適應(yīng)情況及各方面的發(fā)展狀況，以便有的放矢地做好幼小銜接工作。
5、軍民共慶活動。八一節(jié)前慰問共建單位的官兵和本單位職工中的軍屬。
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