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人員借用協(xié)議篇一
甲方:
乙方:
乙方因工作需要,委托甲方提供勞務(wù)人員()。為明確雙方權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條總則。
乙方根據(jù)用人需要,確定招收人員的條件,經(jīng)乙方面方試、考試,確認(rèn)合格的人員,由乙方委托甲方職工派遣到乙方工作,崗位為。甲方負(fù)責(zé)辦理用工手續(xù)。
乙方與勞務(wù)人員的勞務(wù)期限為一年(勞務(wù)人員在勞務(wù)用工單位的試用期為15日)。甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員期限:自年月日至年月日。期滿后,如乙方需要,甲乙雙方應(yīng)于勞務(wù)派遣合同期滿前30日內(nèi)續(xù)訂勞務(wù)派遣合同。
第二條勞動(dòng)關(guān)系。
甲方與勞務(wù)人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同必備條款的規(guī)定,向甲方提供能夠滿足簽訂勞動(dòng)合同必須約定的內(nèi)容的相關(guān)信息資料。
第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條例和勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)乙方安排勞務(wù)人員執(zhí)行的工時(shí)制度和安排勞務(wù)人員加班,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方安排勞務(wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的、安排勞務(wù)人員公休日工作又不能安排補(bǔ)休的以及安排勞務(wù)人員法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。
(二)乙方為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
(三)乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和乙方規(guī)章制度的教育。
(四)勞務(wù)人員在乙方工作期間服從乙方管理,遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)、考核等與乙方在職員工實(shí)施統(tǒng)一管理。
(五)甲方與勞務(wù)人員簽訂一式四份《勞動(dòng)合同書(shū)》,乙方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員對(duì)勞務(wù)合同的履行,并將勞務(wù)人員履行情況及時(shí)反饋甲方。乙方應(yīng)當(dāng)為甲方勞動(dòng)合同的嚴(yán)格履行提供切實(shí)的保證。
(六)乙方必須確保勞務(wù)人員在崗履行工作職責(zé),若乙方事后為勞務(wù)人員虛掛崗位,勞務(wù)人員假借其崗位長(zhǎng)期不上班,由此造成的一切后果,均由乙方負(fù)責(zé)。
(七)乙方指派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方的工作,以密切雙方合作,切實(shí)建立長(zhǎng)期有效的回訪機(jī)制,甲方應(yīng)定期回訪,共同管好、用好勞務(wù)人員。
第四條工資。
(一)勞務(wù)人員在乙方工作期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方確定。工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按乙方單位具體規(guī)定執(zhí)行,但不得低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)于次月日前按實(shí)發(fā)工資元/人將勞務(wù)人員工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬給甲方,并提供給甲方勞務(wù)人員當(dāng)月支付工資明細(xì)表。
(三)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤,并于每月日前將上月勞務(wù)人員考勤情況和休假證明提供給甲方。扣減缺勤工資按乙方規(guī)定執(zhí)行。
(四)勞務(wù)人員的工資于次月日由甲方支付給勞務(wù)人員本人,甲方不得克扣或無(wú)故拖欠勞務(wù)人員工資。
(五)如發(fā)生克扣或無(wú)故拖欠勞務(wù)人員工資的情況,產(chǎn)生的一切后果,由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。
第五條用人單位解除聘用。
(一)勞務(wù)人員有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)將勞務(wù)人員退交甲方,由甲方為其辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
1、在試用期間被證明不符合聘用條件;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)乙方利益造成重大傷害的;。
(二)有下列情形之一,乙方可以要求甲方提前三十日以書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)人員,并將該勞務(wù)人員退還甲方,由甲方為其辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù):
1、不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
2、勞務(wù)人員患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。
4、乙方與勞務(wù)人員協(xié)商一致,解除勞務(wù)關(guān)系的;。
5、乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件符合國(guó)家裁減人員規(guī)定的。
本款所列上述被乙方解聘的勞務(wù)人員,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(三)勞務(wù)人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本條(二)款規(guī)定解除勞務(wù)關(guān)系:
1、職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2、患病或非因工負(fù)作,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的不能終止、解除勞動(dòng)合同的其它情形。
第六條勞務(wù)人員解除聘用。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、乙方未按照約定委托甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者未按約定提供勞動(dòng)條件。
(二)勞務(wù)人員除上述(一)款式1、2、3條處解除勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,乙方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù),并通知甲方,但勞務(wù)人員給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。
第七條聘用中止。
甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞務(wù)合同期限屆滿,乙方不再繼續(xù)使用的,乙方應(yīng)將勞務(wù)人員退交甲方,由甲方為其辦理中止勞動(dòng)合同手續(xù)。
第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
(一)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī),切實(shí)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,共同做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作。
(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,由乙方和勞務(wù)人員協(xié)商解決,協(xié)商不成,由乙方與勞務(wù)人員依照法定程序申請(qǐng)爭(zhēng)議仲裁。
第九條違約責(zé)任。
(一)本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方利益造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間如因違章違紀(jì)、玩忽職守等給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由勞務(wù)人員自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任。
第十條雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十一條協(xié)議期限。
協(xié)議期限:自年月日起至年月日止。
第十二條附則。
(一)本協(xié)議與國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自簽訂之日起生效。
(三)本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
人員借用協(xié)議篇二
住所:________________________________。
郵政編碼:____________________________。
乙方:________________________________。
住所:________________________________。
郵政編碼:____________________________。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________________項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職,應(yīng)提前___日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)__________。
________年________月________日。
乙方:(簽字或蓋章)__________。
________年________月________日。
人員借用協(xié)議篇三
范本合同編號(hào):____甲方:____法人代表:_______住所:____編碼:_______乙方:____法人代表:_______住所:____編碼:_______甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與__xx項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項(xiàng)目的.管理工作。
二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)xx元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工_各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工_若提出離職,應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
人員借用協(xié)議篇四
1.甲方:_________(借用單位)。
2.乙方:_________(借出單位)。
3.丙方:_________(被借用人員)。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間,甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。
4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達(dá)法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算,管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
丙方(簽字):_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________。
人員借用協(xié)議篇五
甲方:
法人代表:
住所:
郵政編碼:
乙方:
法人代表:
住所:
郵政編碼:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與xx項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加xx項(xiàng)目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工________的`各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職,應(yīng)提前___日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前___日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。
__年__月__日,__年__月__日。
人員借用協(xié)議篇六
為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè),具體有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。
二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備,以提前安置效率。_______________歲;技工類人員不得超過(guò)______歲,均須持有效證件。乙方人員到達(dá)本所后,辦理費(fèi)用收繳手續(xù),標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題,超過(guò)三天時(shí)間,乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé),直以安置妥當(dāng)為止。
四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用不能超過(guò)______元/人。
五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù),一年以內(nèi)再找工作,不再收取任何中介費(fèi)。
六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè),乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后,應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過(guò)______個(gè)月,試用期工資______元左右。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定,試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。
七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠,乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí),甲方按安置成功處理,所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠,甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿,務(wù)工人員進(jìn)廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng),導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件再次安置。
八、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置,若違此條,則此份安置協(xié)議無(wú)效,并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
十、未盡事宜,另行協(xié)商。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同遵守,如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。
甲方:___________。
簽于:______________________。
人員借用協(xié)議篇七
甲方(用人單位):地址:電話:法定代表人:郵編:
乙方(招用人)姓名:性別:出生年月:文化程度:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:現(xiàn)居住住址:郵編:戶口所在地:郵編:
丙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方為勞務(wù)派遣工,派遣乙方到(以下簡(jiǎn)稱丙方)工作,經(jīng)雙方平等協(xié)商,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
1、合同期限年,從年月日起至年月日止;。
2、約定試用期為個(gè)月,從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
甲方派遣乙方到丙方()工作,工作地點(diǎn)為平陽(yáng)縣,具體崗位(工種)為,該崗位(工種)(有或無(wú))接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),(有或無(wú))可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。乙方遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠于職守,服從丙方的工作安排和管理,積極完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、工作時(shí)間和休息休假。
根據(jù)丙方的工作安排,乙方實(shí)行工時(shí)制度(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和必需的工作條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
3、乙方工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放清單需丙方提供,由甲方造冊(cè)代為發(fā)放;。
4、每月工資支付期限為15日前,遇休息日和節(jié)假日提前支付。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,遵守《全國(guó)職工守則》及丙方依法制定的各項(xiàng)具體內(nèi)部管理制度,服從管理。
七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
1、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的,由甲方與其辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
2、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形之一。
3、乙方具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的,甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
4、具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
5、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書(shū)面形式通知甲方。如違反勞動(dòng)合同約定的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,但不能損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益、他人利益。
7、具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定的情形之一的,勞動(dòng)合同終止。
八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
1、甲乙雙方依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
1、甲方解除和終止乙方勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的,應(yīng)按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;。
4、甲乙任何一方違反解除或終止本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十、乙方在職期間,由丙方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,在丙方未滿服務(wù)年限(服務(wù)年限為1年),由乙方提出提前解除勞動(dòng)合同的,乙方按丙方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)分?jǐn)傊Ц哆`約金。
十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
1、乙方被派遣到丙方工作期間,由丙方統(tǒng)一管理。期間乙方若發(fā)生工傷事故,按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定處理;若有違法亂紀(jì)行為被處罰的,概由乙方自行負(fù)責(zé),并解除勞動(dòng)合同。
2、乙方在被派遣期間若違反丙方崗位職責(zé)或違規(guī)操作給丙方造成經(jīng)濟(jì)損失和損害名譽(yù)的,按丙方的經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定處理,由乙方本人負(fù)責(zé)賠償。
十二、本合同條款以及約定的其他事項(xiàng)如與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,均按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行,并對(duì)合同規(guī)定條款作相應(yīng)修正。未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。
十三、本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。
十四、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書(shū)面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。
十五、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。
十六、本合同須用鋼筆填寫,不得涂改。本合同一式三份,經(jīng)勞動(dòng)行政部門備案后,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
法人代表(蓋章):簽訂日期:年月日或委托代理人(簽字或蓋章):
丙方(簽字或蓋章):簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
人員借用協(xié)議篇八
甲方:
住所:
郵編:
乙方:性別:出生時(shí)間:
身份證號(hào)碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
郵編:
乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方參加__項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知__公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽或蓋章)乙方(簽或蓋章)。
年月日年月日工作。
人員借用協(xié)議篇九
1、甲方:_________(借用單位)。
2、乙方:_________(借出單位)。
3、丙方:_________(被借用人員)。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3、借用期間,甲方承擔(dān)丙方的.勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。
4、借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5、乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6、借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7、借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達(dá)法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8、甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算,管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。
1、協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2、其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
1、本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見(jiàn)證并備案后生效。
2、協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
丙方(簽字):_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________。
甲方:法人代表:
住所:
郵政編碼:
乙方:法人代表:
住所:
郵政編碼:
人員借用協(xié)議篇十
甲方:法人代表:
住所:
郵政編碼:
乙方:法人代表:
住所:
郵政編碼:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與××項(xiàng)目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項(xiàng)目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前30日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。
人員借用協(xié)議篇十一
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方姓名:性別:身份證號(hào)碼:戶籍所在地:省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村,居住地:郵政編碼:聯(lián)系電話:手機(jī):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作。
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、
第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:元/月;支付時(shí)間每月日;。
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期限屆滿的;。
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;。
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;。
5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;。
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
甲方:
乙方:
人員借用協(xié)議篇十二
甲方:
法人代表:
住所:
郵編:
乙方:
性別:
出生時(shí)間:
身份證號(hào)碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
郵編:
乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前____日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書(shū)面通知對(duì)方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)______________。
乙方:(簽字或蓋章)______________。
________年____月____日。
人員借用協(xié)議篇十三
1、甲方:________________(借用單位)。
2、乙方:________________(借出單位)。
3、丙方:________________(被借用人員)。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲方因____工作需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方工作,本協(xié)議借用期自____年3月4日起至____年11月30日止。
2、借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排及工作考核。
3、甲方有義務(wù)為丙方辦理與工作相關(guān)的證件,全部相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供必要的工作條件(包括辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品等)、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等,并承擔(dān)全部相關(guān)費(fèi)用,丙方使用的.辦公電腦需自行配備。
5、甲方承擔(dān)丙方因甲方工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用。
6、借用期間,乙方為丙方承擔(dān)下列相關(guān)費(fèi)用:丙方的工資、各種津貼、獎(jiǎng)金以及其他福利費(fèi)、休假費(fèi)用、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用。
7、借用期間,丙方應(yīng)服從甲方用人部門的工作安排。
8、丙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定。丙方應(yīng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗,不參加培訓(xùn)或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間,必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行崗位職責(zé)的需要之外,丙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由甲乙丙叁方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,則任何一方可在向另一方發(fā)出書(shū)面通知60天后,循法律途徑解決。
三、其他。
1、乙方及丙方為甲方服務(wù)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目具有優(yōu)先合作權(quán)。
2、本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份。
3、本協(xié)議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協(xié)議如有其他約定,可制定附件,經(jīng)甲、乙、丙叁方簽字確認(rèn)后生效。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_______。
人員借用協(xié)議篇十四
郵政編碼:____________________________
乙方:________________________________
郵政編碼:____________________________
甲乙兩邊經(jīng)友愛(ài)會(huì)商,就甲方員工派往乙方參加________________項(xiàng)目辦理工作事件,達(dá)成以下和談:
1、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目標(biāo)辦理工作。
2、甲方員工________在乙方工作期間,須服從乙方的工作規(guī)律和各項(xiàng)規(guī)章軌制,服從乙方的辦理,結(jié)束乙方交給的'工作任務(wù)。該員工如有緊張違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。
3、乙方負(fù)擔(dān)甲方員工_________的工錢,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月。每個(gè)月_______日付出上月工錢。
4、甲方負(fù)擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并為之辦理繳納手續(xù)。
5、甲方員工________若發(fā)起離職,應(yīng)提早___日書(shū)面關(guān)照甲方和乙方。不然,應(yīng)向乙方付出一個(gè)月工錢的代關(guān)照金。
6、甲、乙任何一方若清除或停止本和談,應(yīng)提早_________日關(guān)照對(duì)方。和談期滿前一個(gè)月任何一方未發(fā)起停止公約意向,本和談自動(dòng)連續(xù)一個(gè)周期。不然,和談期滿本和談即行停止。
7、本和談簽字或蓋印見(jiàn)效,一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。
人員借用協(xié)議篇十五
1.甲方: 有限公司(借用單位)
2.乙方: 有限公司(借出單位)
3.丙方:(被借用人員)
二、協(xié)議內(nèi)容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方因 工作 需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方工作,本協(xié)議借用期自 20xx年 3 月 4 日起至 20xx 年 11月30日止。
2.借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排及工作考核。
3.甲方有義務(wù)為丙方辦理與工作相關(guān)的證件,全部相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供必要的工作條件(包括辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品等)、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等,并承擔(dān)全部相關(guān)費(fèi)用,丙方使用的辦公電腦需自行配備。
5.甲方承擔(dān)丙方因甲方工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用。
6、借用期間,乙方為丙方承擔(dān)下列相關(guān)費(fèi)用:丙方的工資、各種津貼、獎(jiǎng)金以及其他福利費(fèi)、休假費(fèi)用、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用。
7、借用期間,丙方應(yīng)服從甲方用人部門的工作安排。
8、丙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定。丙方應(yīng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗,不參加培訓(xùn)或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間,必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行崗位職責(zé)的需要之外,丙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由甲乙丙叁方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,則任何一方可在向另一方發(fā)出書(shū)面通知60天后,循法律途徑解決。
三、其他
1、乙方及丙方為甲方服務(wù)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目具有優(yōu)先合作權(quán)。
2、本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份。
3、本協(xié)議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協(xié)議如有其他約定,可制定附件,經(jīng)甲、乙、丙叁方簽字確認(rèn)后生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_____年____月____日
_____年____月____日
簽訂地點(diǎn):
_________簽訂地點(diǎn):_________
丙方(簽字):_________
身份證號(hào):
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
人員借用協(xié)議篇十六
1.甲方:_____________(借用單位)。
2.乙方:_____________(借出單位)。
3.丙方:_____________(被借用人員)。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:____。
1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間,甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,并承擔(dān)因此發(fā)生的`所有費(fèi)用。
4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達(dá)法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算,管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________。
丙方(簽字):_____________。
________年____月____日。
人員借用協(xié)議篇十七
1.甲方:_________(借用單位)
2.乙方:_________(借出單位)
3.丙方:_________(被借用人員)
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間,甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。
4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達(dá)法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算,管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
人員借用協(xié)議篇十八
1.甲方:_________(借用單位)。
2.乙方:_________(借出單位)。
3.丙方:_________(被借用人員)。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間,甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。
4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達(dá)法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算,管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章):_________。
乙方(蓋章):_________。
代表人(簽字):_________。
代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________。
簽訂地點(diǎn):_________。
丙方(簽字):_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________。
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