每一次總結(jié)都是對自己成長的一次見證，讓我們更明確前行的方向。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重突出自己的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時(shí)也要坦誠面對不足和問題。接下來是一些明星、名人的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，讓我們共同來學(xué)習(xí)借鑒。
民辦非企業(yè)承諾書篇一
一、申請擔(dān)保貸款情況。
申請擔(dān)保貸款金額(萬元)。
申請擔(dān)保期限自____年____月____日至____年____月____日。
擔(dān)
保
貸款資金用途：
還款資金來源：
還款計(jì)劃：
反擔(dān)保措施：(其中包括法人代表抵、質(zhì)押的個(gè)人財(cái)產(chǎn))。
申請企業(yè)意見：
申請企業(yè)蓋章：-------------法人代表簽字：(蓋章)。
____年____月____日。
經(jīng)辦人(簽字)：
二、擬貸款銀行意見。
擬貸款銀行。
擬貸款銀行簽署意見：
擬貸款銀行(公章)：
___年___月___日。
三、市信保中心意見。
會員服務(wù)部初審意見：
初審人：
___年___月___日。
擔(dān)保業(yè)務(wù)部復(fù)審意見：
復(fù)審人：
___年___月___日。
市信保中心意見：
主任：
___年___月___日。
申請擔(dān)保企業(yè)需提供以下文件。
1、具體經(jīng)辦人受權(quán)委托書及身份證復(fù)印件;。
2、企業(yè)近期財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、借款申請(復(fù)印件);。
4、評定資信等級所需要的材料。
民辦非企業(yè)承諾書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
為保_施工現(xiàn)場安全，我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度，堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時(shí)制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的_戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:。
20x年2月30日20:22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓_施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓_裝修施工單位的。
根據(jù)20x年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元__獎勵(lì)。"。
故管理處特提出申請:給予廣場保安部年終獎x元的獎勵(lì)，以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保_公司財(cái)物的安全!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
民辦非企業(yè)承諾書篇三
xx民政局：
我們申請登記〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕，理由如下（逐項(xiàng)詳細(xì)說明）。
一、舉辦者的基本情況（是個(gè)人的寫明姓名、性別、民族、身份證號碼、常住戶口所在地、現(xiàn)工作單位、政治面貌、是否具有完全民事行為能力等；是單位的則寫明名稱、性質(zhì)、是否具有法人資格等）。
二、法定代表人和負(fù)責(zé)人的基本情況（寫明姓名、性別、民族、身份證號碼、常住戶口所在地、目前人事關(guān)系所在單位、政治面貌、是否具有完全民事行為能力、是否受過刑事處罰等）。
三、已經(jīng)有開辦資金萬元，資金的組成情況是，資金性質(zhì)是（是國有或者非國有，二者比例？）。
四、辦公和工作活動場所在〔社會大眾都知道能夠找到的具體地址〕，性質(zhì)是（自有或者租用、借用）。
五、申請登記的〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕將要從事的業(yè)務(wù)活動屬于行（事）業(yè)（教育、衛(wèi)生、文化、體育、科技、勞動民政、法律服務(wù)或者其他），其性質(zhì)是（必須載明是否是利用非國有資產(chǎn)、是否是自愿舉辦、是否是從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織），業(yè)務(wù)主管單位是.有名工作人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的.執(zhí)業(yè)人員有名。
六、有規(guī)范的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，其中權(quán)力機(jī)構(gòu)是，執(zhí)行機(jī)構(gòu)是，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有（已設(shè)置的所有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱）。
七、已經(jīng)制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位（名稱）審查同意。
八、業(yè)務(wù)主管單位（名稱）已經(jīng)批準(zhǔn)我們成立。
綜上所述，我們認(rèn)為業(yè)務(wù)主管單位（名稱）批準(zhǔn)成立的〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕已經(jīng)符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
民辦非企業(yè)承諾書篇四
民辦非企業(yè)單位是利用企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他社會力量以及公民個(gè)人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。根據(jù)這一概念的界定，民辦非企業(yè)單位不是企業(yè)，更不是經(jīng)濟(jì)組織，不具有企業(yè)特性和特點(diǎn)的社會服務(wù)組織，它具有民間性、社會性、公益性和非營利性特性，其行為特征是體現(xiàn)在提供社會公共服務(wù)產(chǎn)品的公益性為宗旨、追求最大化的社會效益和主動承擔(dān)社會責(zé)任為目標(biāo)。
根據(jù)上述對民營經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)單位的基本界定，可以看出，它們既有相同點(diǎn)，但也有不同點(diǎn)。相同點(diǎn)就是民營經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)單位，都是利用非國有資產(chǎn)組建成立并運(yùn)作，體現(xiàn)了“民間”的特點(diǎn)。但是，它們在組織性質(zhì)、組織特征、組織功能、組織權(quán)益、組織政策等五個(gè)方面上有著本質(zhì)的不同：
一、組織性質(zhì)不同。
民營經(jīng)濟(jì)組織受《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法規(guī)調(diào)節(jié)，而民辦非企業(yè)單位是受《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法規(guī)調(diào)節(jié)的，民營經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)單位，根據(jù)上述兩個(gè)不同的法規(guī)體系一經(jīng)登記，就決定了組織性質(zhì)的不同，民營經(jīng)濟(jì)組織是營利性組織，它的屬性為社會經(jīng)濟(jì)組織范疇；而民辦非企業(yè)單位，不是企業(yè)，是非營利性組織，它的屬性為社會公益組織范疇。
二、組織特征不同。
民營經(jīng)濟(jì)組織，是從事商品或勞務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這是民營經(jīng)濟(jì)組織的職業(yè)特征，它以贏利為唯一目標(biāo)，它的行為價(jià)值取向是建立在純粹經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系基礎(chǔ)上的，在追逐利潤最大化動力的驅(qū)使下，來實(shí)現(xiàn)出資人和利益相關(guān)者的利益目標(biāo)。民辦非企業(yè)單位，是從事社會公益活動的非營利性組織，非營利性是民辦非企業(yè)單位的基本特征，其宗旨主要是承擔(dān)社會責(zé)任，履行社會公益職能，促進(jìn)公共社會事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。
三、組織功能不同。
民營經(jīng)濟(jì)組織，由于其職業(yè)特征決定了它所從事的活動具有營利性和商品性，其功能反映在行為上的為賣而買，為交換而生產(chǎn)，為社會消費(fèi)而組織生產(chǎn)和經(jīng)營。民辦非企業(yè)單位，由于其非營利性和社會公益性的本質(zhì)特征，決定了組織角色的社會責(zé)任和社會義務(wù)，其功能體現(xiàn)在行為上是社會公共產(chǎn)品的創(chuàng)造者、提供者、服務(wù)者，不斷滿足社會服務(wù)對象對社會公共產(chǎn)品的需求。同時(shí)，通過社會中介、咨詢服務(wù)，建立誠信評估體系等社會公共平臺，為市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供服務(wù)。
四、組織的所有者權(quán)益不同。
民營經(jīng)濟(jì)組織與民辦非企業(yè)單位由于各自的組織性質(zhì)的不同，決定了它們對組織的所有者權(quán)益的不同。民營經(jīng)濟(jì)組織的投資者，對投出的資產(chǎn)享有財(cái)產(chǎn)權(quán)、支配權(quán)，在商品經(jīng)營活動中所創(chuàng)造的盈利，具有資本的所有權(quán)，可以用來分配。同時(shí)，經(jīng)營者可以按照資本權(quán)力人的意愿，對其經(jīng)濟(jì)組織可以出售、轉(zhuǎn)讓和贖買，其解體時(shí)也可以根據(jù)資財(cái)提供者或資財(cái)?shù)臋?quán)益人，對剩余資產(chǎn)按比例分配。民辦非企業(yè)單位，根據(jù)《民間非營利組織會計(jì)制度》規(guī)定：“民間非營利組織不以營利為宗旨和目的；資源提供者向民間非營利組織投入資源不得取得經(jīng)濟(jì)回報(bào)；資源提供者不享有民間非營利組織的所有權(quán)”。因此，民辦非企業(yè)單位的資源提供者，一經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記，資源提供者即喪失了其對民辦非企業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)、支配權(quán)，其財(cái)產(chǎn)的使用只能通過該單位的決策機(jī)構(gòu)集體決定，并按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動，在提供社會公共產(chǎn)品服務(wù)時(shí)所產(chǎn)生的盈余資產(chǎn)，沒有資產(chǎn)的所有權(quán)，支配權(quán)，更不可以用于成員的分配。終止時(shí)，該民辦非企業(yè)單位原始資產(chǎn)的提供者及其成員不能分享剩余資產(chǎn)，經(jīng)清算后剩余資產(chǎn)必須繼續(xù)用于公益事業(yè)。對于《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定的：出資人舉辦民辦教育機(jī)構(gòu)可以取得合理回報(bào)，是有條件的，同時(shí)又有限制的。首先出資人必須提出并在辦學(xué)章程中明確要求取得合理回報(bào)，其次民辦學(xué)校在每個(gè)會計(jì)結(jié)束時(shí)有辦學(xué)結(jié)余，才能根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，按一定比例取得回報(bào)。這些規(guī)定，雖然明確了資源提供者在出資舉辦民辦教育機(jī)構(gòu)后可以取得合理回報(bào)，但僅限于民辦教育機(jī)構(gòu)個(gè)案，并不具有民間非營利組織特征的普遍性。
五、組織所享受的國家政策不同。
由于民營經(jīng)濟(jì)組織與民辦非企業(yè)單位在組織性質(zhì)、組織特征、組織功能等存在著區(qū)別，因而國家在相關(guān)政策上對這兩類組織有著明顯的區(qū)別。民營經(jīng)濟(jì)組織投資的資金來源主要來自于投資者自身的積累和商品運(yùn)作的收益，它既不能接受政府的資助和社會的捐贈，也不能承接政府行政體制改革后政府轉(zhuǎn)移的職能，更不能享有國家對從事社會公益事業(yè)組織的稅收政策的優(yōu)惠。民辦非企業(yè)單位的資金來源是多渠道的，它不僅可以是熱心于公益事業(yè)者的出資，也可以接受政府的資金資助、公益項(xiàng)目支持、承接政府轉(zhuǎn)移的職能和政府購買服務(wù)，更可以接受社會各界以及國外資金的捐贈和贊助，同時(shí)還能享有國家對其事業(yè)的發(fā)展所給與的鼓勵(lì)和扶持的稅收優(yōu)惠政策。如民辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦的教育機(jī)構(gòu)、民辦的文化體育機(jī)構(gòu)以及民辦的公益服務(wù)機(jī)構(gòu)等，不僅能接受政府的資金資助、公益項(xiàng)目支持、政府購買服務(wù)和社會各界以及國外資金的捐贈和贊助，還能享受到政府給予的免營業(yè)稅、所得稅的國家稅收優(yōu)惠政策。
民辦非企業(yè)承諾書篇五
（二）民辦非企業(yè)單位接受年檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
1、《民辦非企業(yè)單位2011檢查報(bào)告書》（一式三份）。
2、《民辦非企業(yè)單位登記證書》副本原件，已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)許可證的民非單位應(yīng)當(dāng)提交執(zhí)業(yè)許可證副本（驗(yàn)原件，留復(fù)印件一份）。
3、2011工作總結(jié)及2012工作計(jì)劃。工作總結(jié)主要包括以下內(nèi)容：本單位遵守法律法規(guī)和國家政策的情況、依照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》履行登記手續(xù)的情況、按照章程開展活動的情況、人員和機(jī)構(gòu)變動的情況以及財(cái)務(wù)管理的情況，民辦非企業(yè)單位開展信息公開和承諾服務(wù)活動的情況。要求一律用a4紙雙面打印，加蓋本民辦非企業(yè)單位印章。
4、會計(jì)師事務(wù)所按《民間非營利組織會計(jì)制度》出具的2011財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
四、年檢要求。
接受檢查的社會組織，將依據(jù)《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第三十三條、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十五條的規(guī)定，依法予以處罰。
（二）要如實(shí)填報(bào)年檢材料，確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效。各社會組織必須認(rèn)真填寫年檢材料中的每一項(xiàng)內(nèi)容，并確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效，不得隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假。對提供虛假審計(jì)報(bào)告、不如實(shí)填寫年檢報(bào)告書的單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，確定為“年檢不合格”，情節(jié)嚴(yán)重的，將給予行政處罰。
（三）要及時(shí)辦理變更或注銷手續(xù)。我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別社。
會組織登記事項(xiàng)發(fā)生了變化或者因故停辦，沒有及時(shí)辦理變更或注銷登記手續(xù)。今后對不按規(guī)定辦理變更手續(xù)的，我股將確定其為“年檢基本合格”或“年檢不合格”。因故停辦而未辦注銷登記手續(xù)的，追究其法定代表人依法所承擔(dān)的法律責(zé)任。
（四）要按照《民間非營利組織會計(jì)制度》進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。對不按照《民間非營利組織會計(jì)制度》進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的社會組織，我股將確定其為“年檢基本合格”。今后我股將進(jìn)一步加大對執(zhí)行《民間非營利組織會計(jì)制度》的督促力度，采取切實(shí)措施，加快會計(jì)制度的轉(zhuǎn)換，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范會計(jì)核算行為，提高會計(jì)信息的質(zhì)量和透明度。
（五）依法進(jìn)行年檢。對檢查基本合格和不合格的社會組織，我股將依法予以公告和整改。
五、其他事項(xiàng)。
今后，我股將不再另行下發(fā)紙質(zhì)文件通知部署年檢工。
作，請各社會組織于每年年初登陸博羅社會組織信息網(wǎng)(http://)查看相關(guān)年檢通知公告。年檢報(bào)告書將根據(jù)工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請務(wù)必每年下載當(dāng)年版本的年檢報(bào)告書。
二〇一二年三月十日。
民辦非企業(yè)承諾書篇六
公司工會在集團(tuán)工會和總公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以生產(chǎn)經(jīng)營為中心以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、客運(yùn)總公司和豫安公司三級職代會會議精神履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實(shí)工作、銳意創(chuàng)新為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況：
一、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實(shí)際，以抓指標(biāo)進(jìn)步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工精神文化建設(shè)，增強(qiáng)活動動力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)公司全面完成生產(chǎn)任務(wù)。集團(tuán)和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報(bào)、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認(rèn)識到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復(fù)雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點(diǎn)，明確年工會工作要點(diǎn)，認(rèn)識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項(xiàng)原則和五項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。
二、全力準(zhǔn)備好、組織好年度職工代表大會。
年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進(jìn)行會議的籌備工作，認(rèn)真準(zhǔn)備會議材料，提前進(jìn)行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進(jìn)行匯總，認(rèn)真細(xì)致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本年度職代會全面貫徹集團(tuán)和客運(yùn)公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，全面總結(jié)了公司年度各項(xiàng)工作，提出了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進(jìn)行傳達(dá)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，激勵(lì)我們搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成年度各項(xiàng)目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、為職工辦實(shí)事，提高企業(yè)凝聚力。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運(yùn)”的目標(biāo)，把關(guān)心職工的生活，把認(rèn)真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作：一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié)，公司準(zhǔn)備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。二是為職工購買了意外傷害險(xiǎn)，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認(rèn)真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實(shí)為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學(xué)”和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認(rèn)真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍(lán)球場，成立藍(lán)球隊(duì)，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的`春季運(yùn)動會，職工參與熱情高漲，參加人數(shù)超過預(yù)定名額，愉悅了職工的身心，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
民辦非企業(yè)承諾書篇七
鐘山區(qū)民政局：
我們申請登記xxxx幼兒園。
理由如下：
一、舉辦者的基本情況（xxxx幼兒園、幼兒園性質(zhì)、法人擁有法人資格）。
二、法定代表人和負(fù)責(zé)人的基本情況（法人代表：于-燕、性別：女、民族：漢族、身份證號：52020119xxxxxxxx、戶口所在地：黃土坡派出所、所在單位：xxxx幼兒園、政治面貌：黨員、具有完全的民事行為能力、未曾受到過刑事處罰）。
三、已經(jīng)有開辦資金130萬元，資金的`組成情況是股份，資金性質(zhì)是非國有。
四、辦公和工作活動場所在六盤水市城中灣畔，性質(zhì)是租用。
五、申請登記的xxxx幼兒園將要從事的業(yè)務(wù)活動屬于教育行（事）業(yè)其性質(zhì)是利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事幼兒教育，業(yè)務(wù)主管單位是鐘山區(qū)教育局.有24名工作人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員有17名。
六、有規(guī)范的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，其中權(quán)力機(jī)構(gòu)是園長，執(zhí)行機(jī)構(gòu)是幼兒園，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有園長、副園長、后勤主任.七、已經(jīng)制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位鐘山區(qū)教育局審查同意。
八、業(yè)務(wù)主管單位鐘山區(qū)教育局（名稱）已經(jīng)批準(zhǔn)我們成立。
綜上所述，我們認(rèn)為業(yè)務(wù)主管單位鐘山區(qū)教育局批準(zhǔn)成立的xxxx幼兒園已經(jīng)符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記。
xxxx幼兒園。
20xx年xx月xx日。
民辦非企業(yè)承諾書篇八
我們申請登記〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕，理由如下（逐項(xiàng)詳細(xì)說明）。
一、舉辦者的基本情況（是個(gè)人的寫明姓名、性別、民族、身份證號碼、常住戶口所在地、現(xiàn)工作單位、政治面貌、是否具有完全民事行為能力等；是單位的則寫明名稱、性質(zhì)、是否具有法人資格等）。
二、法定代表人和負(fù)責(zé)人的基本情況（寫明姓名、性別、民族、身份證號碼、常住戶口所在地、目前人事關(guān)系所在單位、政治面貌、是否具有完全民事行為能力、是否受過刑事處罰等）。
三、已經(jīng)有開辦資金萬元，資金的組成情況是，資金性質(zhì)是（是國有或者非國有，二者比例？）。
四、辦公和工作活動場所在〔社會大眾都知道能夠找到的具體地址〕，性質(zhì)是（自有或者租用、借用）。
五、申請登記的〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕將要從事的'業(yè)務(wù)活動屬于行（事）業(yè)（教育、衛(wèi)生、文化、體育、科技、勞動民政、法律服務(wù)或者其他），其性質(zhì)是（必須載明是否是利用非國有資產(chǎn)、是否是自愿舉辦、是否是從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織），業(yè)務(wù)主管單位是.有名工作人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員有名。
六、有規(guī)范的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，其中權(quán)力機(jī)構(gòu)是，執(zhí)行機(jī)構(gòu)是，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有（已設(shè)置的所有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱）。
七、已經(jīng)制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位（名稱）審查同意。
八、
十……。
十一、業(yè)務(wù)主管單位（名稱）已經(jīng)批準(zhǔn)我們成立。
綜上所述，我們認(rèn)為業(yè)務(wù)主管單位（名稱）批準(zhǔn)成立的〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕已經(jīng)符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記。
申請人：
日期
民辦非企業(yè)承諾書篇九
尊敬的花溪區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)：
為了弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，落實(shí)素質(zhì)教育，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，我們申請舉辦貴陽市花溪區(qū)焜瀚國學(xué)文武學(xué)校，經(jīng)花溪區(qū)教育局審查同意，現(xiàn)已完成籌備工作，特向貴局申請成立民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)。
我們申請登記成立貴陽市花溪焜瀚國學(xué)文武學(xué)校的詳細(xì)資料如下：
一、舉辦者的基本情況：
舉辦者姓名：鄧軍，性別：男，民族：漢族、身份證號：**********************、戶口所在地：*********************************。
二、法定代表人和負(fù)責(zé)人的基本情況:。
法人代表：鄧軍、性別：男、民族：漢族、身份證號：5221271982********、戶口所在地：貴州省鳳岡縣天橋鄉(xiāng)漆坪，所在單位：貴陽市花溪焜瀚國學(xué)文武學(xué)校、政治面貌：群眾、具有完全的民事行為能力、未曾受過刑事處罰。
三、已投入資金人民幣100萬元，資金的組成情況是個(gè)人獨(dú)資，資金性質(zhì)是：非國有。
四、辦公和工作活動場所在：貴陽市花溪區(qū)大水溝大職路衛(wèi)生廳培訓(xùn)中心內(nèi)，性質(zhì)是：租用。
五、申請登記的貴陽市花溪焜瀚國學(xué)文武學(xué)校將要從事的業(yè)務(wù)活動屬于教育行業(yè)，其性質(zhì)是：利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事中小學(xué)教育，業(yè)務(wù)主管單位是：花溪區(qū)教育局。現(xiàn)有：25名教職人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員有20人。
六、有規(guī)范的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，其中權(quán)力機(jī)構(gòu)是：理事會，執(zhí)行機(jī)構(gòu)是：理事會。
七、已經(jīng)制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位;花溪區(qū)教育局審查同意。
八、業(yè)務(wù)主管單位花溪區(qū)教育局。
已經(jīng)批準(zhǔn)我們成立。
綜上所述，我們認(rèn)為業(yè)務(wù)主管單位花溪區(qū)教育局批準(zhǔn)成立的貴陽市花溪焜瀚國學(xué)文武學(xué)校符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記，望領(lǐng)導(dǎo)審批為謝！
貴陽市花溪焜瀚國學(xué)文武學(xué)校。
2015年5月20日。
民辦非企業(yè)承諾書篇十
某市區(qū)民政和外事僑務(wù)局：
擬成立民辦非企業(yè)單位的名稱；申請登記的理由；成立的可行性、宗旨、業(yè)務(wù)范圍；舉辦者單位名稱或舉辦者姓名；擬任法定代表人姓名xxxx；住所情況；開辦資金情況等。)。
本人保證：
一、某市區(qū)****(民辦非企業(yè)單位名稱)的資產(chǎn)來源合法；
二、本單位將按照章程規(guī)定依法開展活動，按照國家有關(guān)規(guī)定取得合法收入，不從事營利性經(jīng)營活動，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和審計(jì)。
以上請示妥否，請批復(fù)。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
民辦非企業(yè)承諾書篇十一
來公司是我的機(jī)會，讓我來到這樣一個(gè)充滿幸福的地方。在一年的時(shí)間里，我得到了公司所有人的幫助，成功地完成了工作任務(wù)?？偨Y(jié)如下。
每個(gè)人在工作中都會遇到困難，我也不例外，我一開始沒有正確的位置，總是保持以前的心態(tài)，面對公司的工作、環(huán)境、角色，心情不安，他們的位置不正確，一直在局外人，很長一段時(shí)間沒有融入自己的'工作，工作也變得害怕，因?yàn)橐磺卸己芷婀?，所以讓一個(gè)人不容易接受，讓工作不能順利進(jìn)行，感覺很不舒服，不知道沮喪，滴，對自己也生氣，感覺很不，簡單的工作做不好。時(shí)間是治愈創(chuàng)傷的良藥。經(jīng)過長時(shí)間的工作，我慢慢適應(yīng)了工作，糾正了自己的位置，做好了自己應(yīng)該做的事情。
工作不是一個(gè)人能做好的，需要努力做自己的工作，做好團(tuán)隊(duì)推廣工作，在公司，我們總是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，很多工作需要團(tuán)隊(duì)一起完成，一起工作，一個(gè)人的力量像筷子，容易折斷，團(tuán)隊(duì)的力量像筷子，折疊，團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大，我在工作，會積極配合團(tuán)隊(duì)工作，一個(gè)團(tuán)隊(duì)為榮，讓自己融入團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，注重團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)隊(duì)尊嚴(yán)，通過團(tuán)隊(duì)工作使工作更容易、更簡單。
自己強(qiáng)壯是關(guān)鍵，否則無論是在團(tuán)隊(duì)還是在企業(yè)中，自己不夠強(qiáng)壯總是不好，所以我積極參與公司安排的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識，努力學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)工作知識，通過工作讓自己掌握熟悉，理解，以積極的態(tài)度工作，學(xué)習(xí)，遇到問題不逃避，勇敢面對。咨詢老前輩，讓他們在業(yè)余時(shí)間指導(dǎo)自己，通過不斷積累，不斷檢查泄漏，不斷進(jìn)步，讓自己在工作中總是彌補(bǔ)自己不能做，讓自己能夠獨(dú)立面對各種困難，讓自己有信心，堅(jiān)持做好工作。
認(rèn)真工作，做好工作，通過不斷的工作總結(jié)，解決自己的工作問題，堅(jiān)持自己的心，不被外部事物感動，不受其他因素的影響，做好工作，不想滑，不懶，認(rèn)真對待，努力工作，不分心，不氣餒，始終保持工作熱情，保持工作態(tài)度，給自己，給企業(yè)一個(gè)完美的答案，做他們應(yīng)該做的，做好本職工作，工作完成后經(jīng)常檢查，防止工作過程中出現(xiàn)漏洞或失誤，保證工作質(zhì)量和數(shù)量。
在我的工作中，我總是保持這種開放和勤奮，努力工作不會讓我的工作出現(xiàn)問題，在未來的工作中，我將永遠(yuǎn)按照當(dāng)前的工作方式工作。
民辦非企業(yè)承諾書篇十二
今年我園獲得了“xx市基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體”、“xx區(qū)科技先進(jìn)集體”、“xx區(qū)藝術(shù)先進(jìn)單位”。
現(xiàn)將行評工作總結(jié)如下：
全校教職工56人，14個(gè)班級，學(xué)生670人，學(xué)校把行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。
成立以校長為組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)上級要求并結(jié)合本單位實(shí)際制定行風(fēng)評議工作實(shí)施工作方案和各階段的具體工作安排，有條不紊地開展，并及時(shí)做好階段性工作總結(jié)，全校教職工能夠嚴(yán)格要求自己、遵紀(jì)守法、廉潔自律、勤政高效，學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效。
在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我園緊緊圍繞“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，樹立學(xué)校新形象”的主題，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，嚴(yán)格按照“四個(gè)階段”、“五項(xiàng)主要內(nèi)容”的要求，做到“四個(gè)抓”，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
按照局的統(tǒng)一要求，成立了行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校支部副書記、園長林少云擔(dān)任組長，學(xué)校副園長、工會主席顏毅真、副園長朱玉燕任副組長，林芙蓉、林秀虹、華秋蓉、劉雁飛為成員。
領(lǐng)導(dǎo)組具體指導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)工作，討論、制訂、解決出現(xiàn)的問題，行風(fēng)資料由顏毅真負(fù)責(zé)。
學(xué)校還聘請了吳曉英、陳淑媚、張秀真為我校行風(fēng)監(jiān)督員。
監(jiān)督員定期與學(xué)校行政舉行會議，評議學(xué)校工作;反映群眾，家長對學(xué)校的看法，商討解決辦法。
(二)抓宣傳學(xué)習(xí)。
首先從思想上入手，廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作，及時(shí)傳達(dá)上級文件精神。
期初我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，幫助教師深入領(lǐng)會精神，做到“五明確”：明確指導(dǎo)思想、工作機(jī)制、評議內(nèi)容、評議辦法、評議要求。
一年來我們重點(diǎn)加強(qiáng)對全體教職員工的師德規(guī)范教育，培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體，弘揚(yáng)正氣，樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)操守。
通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育理論，開展教育思想大討論，進(jìn)一步培養(yǎng)了廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德。
與開展師德師能建設(shè)年開展教師崗位大練兵、“百名校長萬名教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”等活動相結(jié)合，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，邊學(xué)邊改，樹立單位良好形象，提高服務(wù)意識和主人翁精神。
繼續(xù)組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》和政治時(shí)事，把行風(fēng)評議工作與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合，與法紀(jì)政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師風(fēng)師德系列教育相結(jié)合，使全體教職員工認(rèn)識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)的重大意義，提高參與行風(fēng)建設(shè)的自覺性、積極性、主動性，形成行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)，接受行評人人有份的良好局面。
作為我們不同時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。
同時(shí)結(jié)合本園實(shí)際，要求教師在平時(shí)的。
教學(xué)。
工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。
通過一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反師德與違法亂紀(jì)的情況，收到了較好的效果。
民辦非企業(yè)承諾書篇十三
貫徹醫(yī)療規(guī)章制度是醫(yī)院長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，違反或不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、法律、法規(guī)，容易造成不良醫(yī)療后果，發(fā)生醫(yī)療糾紛，引發(fā)病人不滿，從而失去誠信。要引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，部門的規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育他們在醫(yī)療活動中應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。我們必須以抓制度管理為落腳點(diǎn)，制定嚴(yán)格的管理制度和獎懲措施，在實(shí)踐中要堅(jiān)持反復(fù)抓，抓反復(fù)，保證各項(xiàng)制度、法規(guī)貫徹落到實(shí)處。
醫(yī)院新建，人員來自四面八方，專業(yè)水平和診療習(xí)慣各不相同，為了提高大家的業(yè)務(wù)水平和綜合專業(yè)能力，要加強(qiáng)對專業(yè)人員的培訓(xùn)。醫(yī)院要根據(jù)業(yè)務(wù)建設(shè)需要，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。院部要定期不定期的舉行專家講學(xué)、學(xué)術(shù)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流等；科室要開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵、操作表演等。全院活躍學(xué)術(shù)空氣，營造學(xué)習(xí)氣氛，采取多種方式與渠道，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
要進(jìn)一步建立質(zhì)量管理體系，制訂質(zhì)量管理目標(biāo)，明確質(zhì)量管理重點(diǎn)，規(guī)范醫(yī)療行為，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的管理與考核，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全教育，采取措施，避免差錯(cuò)事故發(fā)生。嚴(yán)格從醫(yī)準(zhǔn)入制，對重點(diǎn)影響醫(yī)療質(zhì)量的規(guī)章制度，法律、法規(guī)必須嚴(yán)格執(zhí)行，并經(jīng)常組織督查，建立醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制，保證醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，確保醫(yī)療安全。
以抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，做到“以病人為中心”，以滿意為目標(biāo)，實(shí)施全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全院職工要愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守崗位，以院為家，勤奮工作，做好本職工作。我們要為病人努力改革管理制度，改進(jìn)就醫(yī)環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度，提高技術(shù)水平，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，更進(jìn)一步落實(shí)首向負(fù)責(zé)制，提高導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，公布收費(fèi)價(jià)格，實(shí)行一日費(fèi)用清單制，推行接待病人一條龍服務(wù)，開展整體護(hù)理，病人選醫(yī)生，對危重病人做到先搶救后摧款，住院病人做到醫(yī)技檢查有專人護(hù)送等，鞏固文明誠信建設(shè)成果，積極爭創(chuàng)“青年文明號”先進(jìn)集體。
高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者必須具備的基本素質(zhì)。我們必須堅(jiān)持以抓職業(yè)道德為先導(dǎo)，制定職業(yè)道德、崗位行為規(guī)范，樹立醫(yī)務(wù)人員的自律精神和誠信意識。醫(yī)生誠，病人信是維護(hù)醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。要實(shí)行醫(yī)務(wù)公開，院務(wù)公開，全員掛牌服務(wù)，設(shè)立舉報(bào)電話，投訴信箱，定時(shí)召開病員及家屬座談會，適時(shí)開展問卷調(diào)查，進(jìn)行電話回訪等，進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)督查，接受病人的監(jiān)督。對好人好事要給予及時(shí)表揚(yáng)與獎勵(lì)，對違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾內(nèi)容的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即查處，一旦查實(shí)，堅(jiān)決懲處，決不姑息。
醫(yī)院的院、科兩級干部在醫(yī)院管理實(shí)踐中承擔(dān)著核心的骨干作用，管理干部的決策力，執(zhí)行力和創(chuàng)造力及其他組織領(lǐng)導(dǎo)能力，很大程度上決定了醫(yī)院的發(fā)展空間和速度。今年要加大對干部的培養(yǎng)和考核，我們要求干部要加強(qiáng)自身素質(zhì)提高，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作，并要在各自的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)新工作，在實(shí)踐中創(chuàng)造優(yōu)異績效，促成自身成長，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。
隨著醫(yī)療改革的深入和醫(yī)保制度的實(shí)施，醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和病種成本核算越來越受到重視。針對存在的問題，我們要堅(jiān)持勤儉辦院，加強(qiáng)成本核算管理。要完善成本核算的項(xiàng)目、名稱、科目分類規(guī)范及其對應(yīng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)，確定成本核算內(nèi)容和方法，探索理想模式；對管理和后勤保障部門發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，能夠核定標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)行相對控制，不能核定標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行絕對控制。
為了進(jìn)一步深化醫(yī)院內(nèi)部改革，提高管理水平和醫(yī)療質(zhì)量，調(diào)動全院職工的工作積極性，更好地完成醫(yī)院全年的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)收入，我們將在去年考核提獎的基礎(chǔ)上綜合二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，制定各科、各部門目標(biāo)考核責(zé)任書，定期進(jìn)行檢查考核，并與獎懲掛鉤兌現(xiàn)。
工作中我們要注重對資料的收集和積累，凡事盡量的要用真實(shí)的數(shù)據(jù)說話。這樣才有說服力。在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，在處理醫(yī)患關(guān)系實(shí)行“舉證倒置”時(shí)，處理很多問題時(shí)需要憑證據(jù)說話。門診、住院病歷書寫要規(guī)范、各種醫(yī)療文書書寫要規(guī)范。我們在與患者的溝通中，對主要治療手段、重要檢查、藥物不良反應(yīng)、手術(shù)情況與費(fèi)用清單等都必須要有認(rèn)真的記錄、并且書寫要規(guī)范，符合要求，避免糾紛發(fā)生?？傊?，在醫(yī)院規(guī)范化管理和經(jīng)營中，我們要求一定要做到記錄要規(guī)范，要完整，反應(yīng)的數(shù)據(jù)要真實(shí)、要可靠。
我們要在醫(yī)療實(shí)踐中培育優(yōu)良醫(yī)院精神，要重視醫(yī)院外部和內(nèi)部建設(shè)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一相互結(jié)合，營造獨(dú)特個(gè)性的文化氛圍，同時(shí)要注意醫(yī)院的品牌文化建設(shè)和職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，醫(yī)院要關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作、生活狀況，注意調(diào)動職工的創(chuàng)造力，培養(yǎng)職工對醫(yī)院的責(zé)任感、目標(biāo)感和榮譽(yù)感。實(shí)踐證明，具有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是醫(yī)院生存和發(fā)展的關(guān)鍵。全院職工要緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、踏實(shí)工作、穩(wěn)步前進(jìn)、為完成全年各項(xiàng)任務(wù)，確保兩個(gè)效益的同步增長而共同努力奮斗。
民辦非企業(yè)承諾書篇十四
x，我幼兒園認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用，嚴(yán)按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下:。
一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)，在秀xx教委的領(lǐng)導(dǎo)下開展幼兒教育教學(xué)活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計(jì)劃，對20xx年的工作進(jìn)行總體部署，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，建立長效的發(fā)展機(jī)制。年終開展工作總結(jié)，就我園一年來的工作進(jìn)行回顧，評定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為我園以后的發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、不斷的完善自身?xiàng)l件，通過各方面來提高幼兒學(xué)生的滿意度。隨著我園的發(fā)展，幼兒學(xué)生的需求也越來越大，如何滿足幼兒學(xué)生的需求已經(jīng)是我園發(fā)展的重點(diǎn)，而這重點(diǎn)當(dāng)中，服務(wù)質(zhì)量、校園環(huán)境)、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個(gè)方向努力，我園開展了教職員工的禮儀培訓(xùn)，從幼兒學(xué)生來園時(shí)的第一時(shí)間開始，到幼兒學(xué)生離園，讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長。
三、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，更好的服務(wù)于百姓。在去年總結(jié)的基礎(chǔ)之上，我園進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用我園教職工這個(gè)很好的載體，給幼兒學(xué)生及其家長送去愛心，從而使家長朋友和幼兒學(xué)生得到了溫曖。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，讓家長朋友們、幼兒學(xué)生們更加的滿意，也讓幼兒學(xué)生學(xué)到了許多新知識。
四、財(cái)務(wù)狀況:。
1、收入:全年完成收入x萬元，其中提供服務(wù)收入x萬元，比上年增長x%;其它與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的現(xiàn)金x萬元，比上年增加x%。
2、支出:全年費(fèi)用支出合計(jì)x萬元，其中支付員工工資x萬元，購買商品接受服務(wù)支付現(xiàn)金x萬元，比上年增加x%。
3、資產(chǎn):總資x萬元，比上年增加了x%，流動資產(chǎn)x萬元比上年增加x%。固定資產(chǎn)x萬元，比上年增加x%。資產(chǎn)負(fù)債率上升x%。
4、資金來源及使用方面:因?yàn)槲覉@是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)我園的收入，合理、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和改善學(xué)校校園環(huán)境，以及其規(guī)模。
20xx年，公司工會在集團(tuán)工會和總公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、客運(yùn)總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實(shí)工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況:。
一、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實(shí)際，以抓指標(biāo)進(jìn)步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工精神文化建設(shè)，增強(qiáng)活動動力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)公司全面完成生產(chǎn)任務(wù)。集團(tuán)和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報(bào)、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認(rèn)識到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復(fù)雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點(diǎn)，明確年工會工作要點(diǎn)，認(rèn)識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項(xiàng)原則和五項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。
二、全力準(zhǔn)備好、組織好職工代表大會。
年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進(jìn)行會議的籌備工作，認(rèn)真準(zhǔn)備會議材料，提前進(jìn)行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進(jìn)行匯總，認(rèn)真細(xì)致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本職代會全面貫徹集團(tuán)和客運(yùn)公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，全面總結(jié)了公司各項(xiàng)工作，提出了各項(xiàng)工作目標(biāo)和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進(jìn)行傳達(dá)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，激勵(lì)我們搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、為職工辦實(shí)事，提高企業(yè)凝聚力。
工會本著群眾利益無小事的理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司提出的和諧客運(yùn)的目標(biāo)，把關(guān)心職工的生活，把認(rèn)真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作:一是做好夏送清涼、冬送溫暖工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié)，公司準(zhǔn)備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。二是為職工購買了意外傷害險(xiǎn)，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認(rèn)真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實(shí)為群眾辦好事。四是積極做好金秋助學(xué)和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認(rèn)真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍(lán)球場，成立藍(lán)球隊(duì)，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運(yùn)動會，職工參與熱情高漲，參加人數(shù)超過預(yù)定名額，愉悅了職工的身心，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
四、做好勞動保護(hù)和愛心維權(quán)工作。
為了保護(hù)職工勞動權(quán)益，充分體現(xiàn)工會的維權(quán)職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進(jìn)行消防等方面安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時(shí)提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進(jìn)行安全行車和交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，利用板報(bào)、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護(hù)意識。推動勞動保險(xiǎn)的建立和完善，嚴(yán)格監(jiān)督公休假制度的落實(shí)，從根本上維護(hù)職工的利益。
五、廠務(wù)公開、民主管理和和女工工作得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
公司堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，重大事項(xiàng)、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅(jiān)持民主管理，集體研究解決。公司設(shè)立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進(jìn)工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險(xiǎn)，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，三八節(jié)為女職工舉行專題運(yùn)動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。
回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實(shí)，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進(jìn)。年，我們將遵照集團(tuán)工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針，履行好工會各種職能，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
民辦非企業(yè)承諾書篇十五
來到公司是我的機(jī)遇，讓我能夠來到這么一個(gè)充滿快樂的地方，在一年的時(shí)間里，我得到了公司大伙的幫助，順利完成工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、在工作中遇到的困難。
在工作中每一個(gè)人都會遇到困哪，我也不例外，我一開始沒有擺正自己的位置，始終保持著以前的心態(tài)，面對公司的工作，環(huán)境，人物，都懷著忐忑的心情，把自己的位置沒有放正確，一直是放到了局外人的地方，很長一段時(shí)間都沒有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因?yàn)橐磺卸际悄敲吹哪吧敲吹淖屓艘粫r(shí)不好接受，讓工作不能夠順利的開展，感到非常的不適應(yīng)，不知一次的沮喪過，滴落過，對自己也憤怒過，感到自己很沒有，簡單的工作都做不好。時(shí)間是良藥可以撫平創(chuàng)傷，經(jīng)過長時(shí)間工作我也慢慢的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的事。
二、配合團(tuán)隊(duì)工作。
工作不是一個(gè)人就能夠做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好團(tuán)推工作，在公司了企業(yè)中，我們永遠(yuǎn)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，很多的工作都需要團(tuán)隊(duì)共同完成，共同去努力，一個(gè)人的力量就如同一根筷子，很容易折斷，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就如同一把筷子，折不斷，團(tuán)隊(duì)的力量是非常強(qiáng)大的，我在工作的時(shí)候，會積極配合好團(tuán)隊(duì)工作，一團(tuán)隊(duì)為榮，讓自己融入到團(tuán)隊(duì)中去，和團(tuán)隊(duì)共同努力，去完成目標(biāo)，注重團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的尊嚴(yán)，通過團(tuán)隊(duì)工作讓工作變得更輕松，更簡單。
三、加強(qiáng)自身的建設(shè)。
自身強(qiáng)才是關(guān)鍵，不然無論是在團(tuán)隊(duì)中還是在企業(yè)中，自身不夠強(qiáng)永遠(yuǎn)都是做不好工作的，因此我積極參加公司安排的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識，努力做到學(xué)好用好，不斷的把所學(xué)的知識用到工作中去，通過工作讓自己掌握熟悉，了解，用積極的心態(tài)去工作，學(xué)習(xí)，遇到問題不逃避，勇敢面對。向老前輩們請教，讓他們空閑的時(shí)候指點(diǎn)自己，通過不斷的積累不斷的查漏補(bǔ)全，不斷的進(jìn)步，讓自己在工作總補(bǔ)足自己的不會做，讓自己能夠獨(dú)立面對各種困難，讓自己有信心，有毅力做好。
四、做好本職工作。
在工作時(shí)認(rèn)真，把工作做細(xì)做精，通過不斷的去工作去總結(jié)，把自己在工作的問題，解決，工作時(shí)堅(jiān)守本心，不為外物所動，不被其他因素影響，把工作做到位，不想著投建?；?，不偷懶，認(rèn)真對待，努力做好，在工作的時(shí)候不分心，不氣餒，始終保持工作的熱情，保持工作的態(tài)度，給自己，給企業(yè)一份完美的答卷，做到自己應(yīng)做的，報(bào)把本職工作做好，工作做完工作經(jīng)常檢查，以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤，保證自己工作的質(zhì)和量。
在工作中我始終保持這虛心好學(xué)，努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題，在今后的工作里，我還會一直按當(dāng)前的工作方式工作。
民辦非企業(yè)承諾書篇十六
光陰如梭，20xx半年后，我學(xué)到了很多。非常感謝公司為我提供了一個(gè)成長的平臺，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢提高自己的素質(zhì)和才能?；仡欉^去的半年，公司陪伴我走過了一個(gè)非常重要的階段，讓我知道了很多。在此，我衷心感謝公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們。在你的幫助下，我可以在工作中得心應(yīng)手，在你的幫助下，我可以把公司的.發(fā)展提升到更高的水平。下面我將總結(jié)這半來的具體工作情況如下:。
一是遵從xx工作職責(zé)，堅(jiān)持發(fā)貨工作，確保發(fā)貨準(zhǔn)確，盡可能完善工作，確保零投訴；二是接受倉庫，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保庫存數(shù)據(jù)達(dá)到100%；三是完成臨時(shí)安排工作，積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出合理化意見。及時(shí)與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部門溝通，確保物流系統(tǒng)正常有序進(jìn)行。
嚴(yán)格遵守xx各種制度。記住領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評，付諸實(shí)踐，不遲到，不早退，不曠工。認(rèn)真做事，認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)，記錄并及時(shí)報(bào)告日常工作；禮貌待人，誠實(shí)寬容同事；嚴(yán)格的辦公紀(jì)律，不懈怠，不玩游戲，不聊天，不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
有些事情不能循規(guī)蹈矩地做好，需要增強(qiáng)自己的毅力。
二是工作不夠大膽，要在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1、一路抓發(fā)貨。明確交貨流程，更詳細(xì)、更清晰。要不斷總結(jié)和完善，完善。
2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，提高服務(wù)意識和效率，明確工作重點(diǎn)和目標(biāo)。
3、對xx存在的問題不斷提出積極合理的意見。
例如xx問題和xx所有這些問題都應(yīng)該在下半年進(jìn)行深入的思考和討論，并付諸實(shí)踐。
上半年的工作還算幸福，我對下半年的工作充滿了信心和期待xx在接下來的半年里，可以有一個(gè)更新的面貌！
民辦非企業(yè)承諾書篇十七
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了，工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的民辦非企業(yè)工作計(jì)劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
今年我院在民政局、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴(yán)格按照《山西省民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用，嚴(yán)按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，進(jìn)一步探索與強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的技能、禮儀培訓(xùn)，全力推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面進(jìn)入新階段。現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
要求全體人員熱愛醫(yī)療事業(yè)，關(guān)心醫(yī)院發(fā)展，以集體利益為重，胸懷開闊，不謀私利，能干事，干好事，要無私奉獻(xiàn)，刻苦耐勞；在工作作風(fēng)上要敢于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，在個(gè)人情操上，要嚴(yán)于律已，善于學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)。
我們始終高度重視醫(yī)院思想政治工作，將其擺在醫(yī)院工作的重要位置。我們堅(jiān)持以德為首的原則，取得了良好效果，具體做法：一是建立了每月有效的政治學(xué)習(xí)制度。二是建立良好的醫(yī)患關(guān)系。組織學(xué)習(xí)如何與患者溝通及換位思考等多種溝通方式，把緊張的醫(yī)患關(guān)系消滅在萌芽中。
組織醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，通過理論與實(shí)際操作的.培訓(xùn)提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。
不斷更新醫(yī)護(hù)人員的新觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。新的一年醫(yī)院計(jì)劃購買《新生兒復(fù)蘇課程》、《教媽媽喂養(yǎng)》、《給寶寶看病》等多種新版書籍，配備新的醫(yī)院管理系統(tǒng)。將理論結(jié)合到實(shí)際工作中，更新觀念，豐富知識，提高能力、科學(xué)發(fā)展，以全新的醫(yī)療素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。
1、精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理工作做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有創(chuàng)新。努力營造溫馨的醫(yī)療環(huán)境，無事故發(fā)生。
2、積極響應(yīng)上級號召，熱心于社會公益活動。
20xx年我們將以必勝的信心迎難而上，戰(zhàn)勝困難，闊步前進(jìn)；以更加昂揚(yáng)的工作姿態(tài)，飽滿的工作熱情，投入到新的工作之中；以踏實(shí)的作風(fēng)，求實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院嶄新局面，再創(chuàng)新的輝煌。
民辦非企業(yè)承諾書篇十八
近年來,我國民辦非企業(yè)單位發(fā)展迅速,在社會經(jīng)濟(jì)、文化教育等方面發(fā)揮了重要作用,但隨之而來的發(fā)展與管理問題也日益凸現(xiàn)。下文是民辦非企業(yè)單位登記批復(fù)，歡迎閱讀!
xxx法律服務(wù)中心籌備組：
你們送來的關(guān)于成立“xxx法律服務(wù)中心”的申請及有關(guān)資料均已收悉。根據(jù)國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和昆山市司法局《關(guān)于同意擔(dān)任昆山市樂融融法律服務(wù)中心主管單位的批復(fù)》(昆司復(fù)〔20xx〕1號)，經(jīng)審核，同意“xxx法律服務(wù)中心”注冊登記為法人性質(zhì)的民辦非企業(yè)單位，業(yè)務(wù)主管單位為昆山市司法局。
“xxx法律服務(wù)中心”設(shè)立后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及有關(guān)政策，按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和“昆山市樂融融法律服務(wù)中心”章程依法開展活動，自覺接受業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，按時(shí)參加年檢。
昆山市民政局。
2xxx年4月14日。
xxx服務(wù)中心：
貴單位《關(guān)于“xxx公益服務(wù)中心”登記為民辦非企業(yè)單位的申請》及有關(guān)材料收悉。經(jīng)審核，你單位符合國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，具備民辦非企業(yè)單位(法人)條件，準(zhǔn)予登記注冊。社會信用代碼xxx，負(fù)責(zé)人王春，業(yè)務(wù)主管單位為共xxx市委,登記管理機(jī)關(guān)為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，不得危害國家安全、統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經(jīng)營性活動。自覺接受共青團(tuán)郴州市委和郴州市民政局的監(jiān)督管理，依照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展工作，按時(shí)參加年度檢查，若變更名稱、負(fù)責(zé)人或住所等事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)到登記管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。修改章程要經(jīng)郴州市民政局審查核準(zhǔn)后方能生效。
2xxx年04月20日。
xxx電子競技俱樂部：
貴單位《關(guān)于“xxx電子競技俱樂部”登記為民辦非企業(yè)單位的申請》及有關(guān)材料收悉。經(jīng)審核，你單位符合國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，具備民辦非企業(yè)單位(法人)條件，準(zhǔn)予登記注冊。登記證號郴民證字第xxx12號，負(fù)責(zé)人xxx，業(yè)務(wù)主管單位為市體育局，登記管理機(jī)關(guān)為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，不得危害國家安全、統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經(jīng)營性活動。自覺接受郴州市體育局和市民政局的監(jiān)督管理，依照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展工作，按時(shí)參加年度檢查，若變更名稱、負(fù)責(zé)人或住所等事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)到登記管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。修改章程要經(jīng)郴州市民政局審查核準(zhǔn)后方能生效。
2xxx年08月11日。
民辦非企業(yè)承諾書篇十九
20pc年是我校不斷發(fā)展壯大的一年，學(xué)校嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策。為了使學(xué)校更加規(guī)范化、合理化，更加具有競爭力，我校不斷進(jìn)行自我完善。
一、學(xué)校規(guī)模以及辦學(xué)條件。
我校一直在不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，由原來300平方米的教學(xué)點(diǎn)遷至現(xiàn)在1000余平方米的校園，學(xué)校今年不斷新添教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有與教學(xué)相適應(yīng)的學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場所和必備的教學(xué)設(shè)備、圖書資料等，校園布置合理，整潔優(yōu)美，環(huán)境富有教育性、知識性，有體現(xiàn)辦學(xué)特色的宣傳陣地，教室、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊，各類物品放置有序，給學(xué)生營造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。我校主要開展初級和中級層次的文化培訓(xùn)，采用面授形式辦學(xué)，學(xué)校招生對象主要為幼兒、小學(xué)生及中學(xué)生，本年招收學(xué)生在300——400名。
二、教師隊(duì)伍以及教學(xué)管理。
我校嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)需要配備與辦學(xué)層次內(nèi)容相適應(yīng)的、相對穩(wěn)定的合格的專兼職教師隊(duì)伍，我校所聘的專職教師都是經(jīng)過我校長期培訓(xùn)并考核合格的，所聘兼職教師都是德陽市各骨干教師;在各自的教學(xué)上都曾取得一定的成就。我校有嚴(yán)格的教師工作管理和考核制度，每周四上午全體教師開例會總結(jié)近期—39—工作情況，下午各學(xué)科進(jìn)行教研，總結(jié)數(shù)學(xué)中所存在的問題，及時(shí)改進(jìn)、及時(shí)調(diào)整，執(zhí)行效果好。我校教師對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生，我校以探測中國教育改革新路為己任，在課程、教材、教學(xué)手段、教學(xué)方法等方面不僅能緊跟時(shí)代潮流，而且不斷大膽創(chuàng)新，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行系列改革實(shí)驗(yàn)，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。
三、行政管理。
我校堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)學(xué)生“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”，“博學(xué)、超越、個(gè)性”為辦學(xué)宗旨和目的。以培養(yǎng)學(xué)生智力充分發(fā)展、體格健全、熱愛真理、熱愛祖國、具有現(xiàn)代意識和道德風(fēng)尚的高素質(zhì)人才為基本培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合學(xué)校規(guī)定的任職條件，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有開拓創(chuàng)新精神。學(xué)校負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按規(guī)定參加教育行政部門召開的會議及組織的培訓(xùn)。主動配合社會辦學(xué)力量辦學(xué)管理、監(jiān)督、檢查人員執(zhí)行公務(wù)，我校校牌、印章、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會制定學(xué)期、學(xué)年安全工作，責(zé)任落實(shí)，制度上墻，安全設(shè)施齊全完好，學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生。
四、財(cái)務(wù)管理。
我校依照法律、法規(guī)建立財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和財(cái)產(chǎn)管理制度，并按規(guī)定設(shè)置會計(jì)帳簿，每按規(guī)定接受會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)，學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源與舉辦公司的投入，我校按規(guī)定收取學(xué)費(fèi)，帳目清楚，財(cái)務(wù)檔案規(guī)范、齊全。以上是我校對20pc年工作的一個(gè)總結(jié)。希望在20pc年我校能發(fā)展的更加壯大，更具競爭力。
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