心得體會是個人在實踐、思考和總結(jié)過程中得出的結(jié)論和感悟，它可以幫助我們更好地認識自己、改進自己，并提升自己的綜合素質(zhì)。在日常學(xué)習(xí)和工作中，積極地總結(jié)心得體會不僅是一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，也是不斷進步的關(guān)鍵所在。每次總結(jié)都可以幫助我們回顧經(jīng)驗，找出問題，并且為將來的行動提供參考和借鑒?？傊?，心得體會是一種寶貴的財富，它可以幫助我們不斷完善自我。在寫心得體會時，要突出重點，凸顯自己的收獲和啟示。讓我們一同來瀏覽小編為大家準備的一些心得體會范文。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇一
出了社會，自己的工作成績是與不同年紀不同背景的人比。一下子會有很多的落差。接下來本站小編帶你了解一下大學(xué)生剛踏入職場的。
我作為一個學(xué)生剛從學(xué)校畢業(yè)的時候很迷茫，不知道將來上班的公司是個什么樣的公司，將來自己從事的工作會是什么樣的，這些在還沒有經(jīng)歷過的時候就感覺很迷茫。經(jīng)歷對我們每個人來講都很重要，它可以讓人成熟，而并非年齡，一個人在職場上的成敗并不取決于他知道多少，而是要他看經(jīng)歷了多少困難。工作在我們一生中占據(jù)了大部分時間，每個人想在企業(yè)中得到什么?有些人想要得到良好的薪酬福利，這些福利是要在職場上爭取的。有些人是想獲得工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗不是一天兩天就可以獲得到手的，它需要自己去經(jīng)歷，自己去面對困境。在工作中我們可以獲得廣泛的人脈，有了人脈就有了資源，想讓人接受你的話，那先要讓人信任你，這就要看平時的工作態(tài)度，為人處事，工作做法，工作行為。這些對于一個人想要獲得更多人脈資源來說起著至關(guān)重要的作用。這就要我們在日常工作中需要培養(yǎng)的好習(xí)慣。吃虧并不是每個人都能做的到的，因為吃虧是要付出代價的。但李強老師確說吃虧會給自己帶來好處，吃點虧會讓人更信任你，讓人覺得你更厚道，就會有更多的人愿意跟你交朋友。有時候吃點虧睡覺會更踏實，這么多的好處我們?yōu)楹尾蝗プ瞿?。所以看了這次也給自己一個提醒就是可以吃虧的就吃點虧，少抱怨。
學(xué)習(xí)之后，我心理面有很大的感觸，李強老師說了很多讓我們值得深思的話：
1、人心在哪里，收獲在哪里;。
2、想事不想錢，錢才會來;。
3、每個老板都是慈善家;。
4、是科技創(chuàng)新要淘汰你，不是老板要淘汰你;。
5、只有改變行為模式，才能改變結(jié)果;。
6、與環(huán)境斗其樂無窮;。
8、如果你今天拿不到什么，一定是你沒放進去什么;。
10，任何事情都可以創(chuàng)造雙贏;。
11，努力做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好;。
12工作是要我們用生命去做的事;。
13，我們必須比別人付出得更多，才能比別人擁有得更多。
上面每句話都只有寥寥數(shù)語，但都值得我們深深思考，慢慢體會，有些人，包括我在內(nèi)，生活中時常會有一種消極頹廢的心態(tài)，覺得社會太大，自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，也跟著垂頭喪氣，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時候，對自己的工作不滿，導(dǎo)致了負面的情緒。其實在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一項任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的“機會之門”。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，如果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有好處。在工作中，一個人的心態(tài)是很重要的，如果保持平衡的話，那么心情就會愉快，自然不管做什么事情都會得心應(yīng)手。人生離不開工作，工作不僅能賺到我們應(yīng)得的工資，而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志，新任務(wù)能開拓我們的能力，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格、訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。而不單是為了掙錢。在工作中，心煩在所難免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困難挑戰(zhàn)，這樣于不知不覺中，我們就學(xué)會了容忍，雖然我們每天從事著同樣的工作，但是這些工作總是需要人來做的。在平凡的人生中做著平凡的事，并能做出成就來，就是一種能耐!
《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪時的一段話，給我的震撼很大，主持人問他：“你當初在劇組里當群眾演員時有沒有想過，就這樣跑龍?zhí)?、打雜如果得不到機會成不了明星怎么辦?他脫口而出：“只要你認真努力的把每件小事情做好，總會有人發(fā)現(xiàn)你的”!是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強的身上已驗證了其價值。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。只為了完成工作，那在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是提供給我們成長和各種收獲的起點與機會，是為了自己。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。
試問自己，我在為誰工作呢?我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為平凡工作中的佼佼者;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
我們生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝大眾的恩惠;沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有國家愛護，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間?所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件!感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。然而，我們常常為來自一個陌生人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機遇。如果我們在工作中，并把公司、同事對自己的幫助視為理所當然，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，也就更談不上恪守職責了。
帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧，我們會獲取最大的成功的。“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!我們不能否認，在我們當中，當然也包括我在內(nèi)，有時怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時會找n個理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時因看不慣某個同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！?/p>
總之，我們要抱著與企業(yè)同步發(fā)展、榮辱與共的心態(tài)來改變自己的思想，做好自己該做的事，要記?。骸肮ぷ魇菫槟阕约旱摹薄Ｈ绻憬裉旃ぷ鞑慌?，那么明天將會努力找工作，我們要珍惜崗位，在工作中保持積極的態(tài)度，不找任何借口，努力提高自己的執(zhí)行力，恪盡職守的做好本職工作，那么就讓我們都快樂的為自己工作吧，去打造一個輝煌的工作生涯!
這些工作中的感悟，獻給初入職場的一些朋友們，能使你們少走一些彎路，盡可能快的適應(yīng)這個社會。
1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣。
有一個最典型的職場故事，講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個人思維習(xí)慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時候，他總是會丟三落四，不能做全。
所以我經(jīng)常給小小曹說，平時工作的時候，就要盡心盡力，做好自己應(yīng)該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時你就習(xí)慣了，大小事務(wù)都能做的細致具體，到某一天，機會來臨的時候，你才能發(fā)揮平時你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣，所以從小事做起。
2、打好基礎(chǔ)。
堅實的基礎(chǔ)非常重要，當有一天你到了一個不上不下的位置，如果基礎(chǔ)不扎實，你會非常尷尬。
想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。
3、謙虛，虛心，多審視自己。
大部分的人，可能更多的時間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。
4、有容人之度，能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點。
尤其在團隊管理過程中，如果你能清楚的知道團隊每個成員的優(yōu)勢，從而做出調(diào)節(jié)互補，團隊將發(fā)揮最大的力量。
多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利。
太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會收獲太多;。
如果你能為了將來的收獲，而暫時放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想，敢于承擔。
永遠都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔責任。你非常優(yōu)秀，并且一個敢于承擔的人，將能收獲更多的信任。
7、做出行動。
要做行動的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時間安排，行動到位，抓住工作當中的每一個空隙做好應(yīng)做的事情。
總結(jié)為十二個字：思為本，列為綱，克為重，行為先。
我是個很平庸的2本學(xué)生，大學(xué)期間不拿獎學(xué)金。也不混學(xué)生會，覺得那地方太惡心，當干事就是為了明年可以當部長，當部長就是為了明年當主席。每當有誰在得瑟自己在學(xué)生會的事我都很敏感的厭惡。我覺得什么為同學(xué)服務(wù)，我不一口否定全部，但是至少大部分都是口是心非的。即便至今快畢業(yè)了我還是一如既往的厭惡，在我印象中學(xué)生會從來就沒做過什么實際意義的事，搞的都是一些不考慮成本和意義有讓人覺得很2的活動。這話可能惹眾怒，但是反正各抒己見，不如說個痛痛快快。
我也不是個冷僻的人，平時跟同學(xué)們還是處的很好的。大一那會傻傻地看著生活委員沒人競選就自己吱了一聲，一直做到大四，平時就幫班級管管錢啥的，大家倒也信任我。只是沒想到最后找工作的時候這竟然成為了可以勉強給自己。
簡歷。
里寫上點東東，減少點空白的唯一內(nèi)容了。在校期間成績平平，沒掛科也沒拿過獎狀，從大二開始一直就很迷茫，不知道自己將來會做什么工作，有期待，有憧憬，也有憂慮。在大四開始這一學(xué)期尤為嚴重。
從去年開始，急著找實習(xí)找工作。因為在杭州，我們有很多同學(xué)都進了淘寶公司或者阿里巴巴實習(xí)，也有的去了網(wǎng)易之類的感覺挺牛的公司。那會我很著急，也面試過這些公司的，但是自己真的太菜了，人家不要。很難受，好長好長的時間，看著同學(xué)們一個個去上班了自己只能不停地投簡歷。每次同學(xué)回來抱怨說今天真累啊，但是心里卻很自豪的時候，真有些羨慕嫉妒恨的。人多少有些好勝心，為什么人家可以進我不能進，每次面試失敗我也會自己總結(jié)下。
后來自己也想，大公司看來就算了去小公司吧。杭州小公司還是很多的，也比較缺人，但是工資都很低，基本上向我們這樣沒什么技術(shù)，只能投遞運營和文職的都是清一色1500試用。我是那種轉(zhuǎn)變很快的人，一受了打擊就會馬上變一個姿態(tài)，自己也覺得自己是個比較能吃苦的人。這家公司說起來幾個老板和投資人都是我們學(xué)校的校友師兄師姐，但是我要說的是我以后找工作會盡量避開沾親帶故的。
在這邊，不知不覺中我確實學(xué)到了不少東西的。做淘寶和團購。很累，每天早上7點起床，回到寢室基本上都是10點鐘。做的事很雜，什么都做，淘寶客服、團購客服、打包、松快遞、去德邦物流拿貨、去四季青、抄單。最惡心的是團購上賣的都是質(zhì)量不好的衣服，售后問題很多，一天我?guī)缀跻?個小時的投訴電話，每天一來辦公室我就在盤算今天這個電話幾點鐘會響。而且夏天很困，不知不覺睡著了，老板會冷嘲熱諷，雖然是學(xué)長。
公司是四個合伙人開的，后來又來了個財團，是一群溫州小少爺，說起來那會公司員工就我和我另外一個同學(xué)2個人，其他的都是老板!所以會受到各種惡心，這個老板叫你做這事，那個叫你做那事，后來我也就不管了，我只聽我覺得對的那個老板的。那段時間真心很累，頭都大了。在哪邊做了3個月。我都不知道自己是怎么熬過來的。相比在淘寶、阿里的那些同學(xué)，我付出的是至少兩倍，但是工資確是比人家少了500多。之所以會傻傻的留在那里做事，主要就是這群老板雖然工作上很惡心人，但我們下了班大家處的還算好的，還常常說我們是校友師兄弟，我之前說的找工作不要沾親帶故就是因為如果不帶些關(guān)系自己真要走會走的干脆些，少些心理負擔。再則，前段時間的碰壁讓我覺得找工作也沒了自信。
后來我還是走了，因為覺得實在太累，學(xué)校經(jīng)常有些事要回去。那會班級的幾個班委要么去實習(xí)，要么一直在老家，很多事都委托我?guī)兔θW(xué)校處理下，我也是個憨厚的人，人家既然叫我?guī)蛡€忙，能辦的都盡量幫辦了。到10月份，學(xué)校的事太密集。三天兩頭我就得取下學(xué)校。每次我都請假個把小時回去下，但是公司的那幾位不樂意了，說我三天兩頭的。我也不想呆了，提出了辭職。好不容易20多天了招到人了，我解脫了。我想回學(xué)校好好休息段時間。走的時候已經(jīng)是光棍節(jié)了，淘寶的校招宣講在杭電，我屁顛屁顛過去了，后來也去了面試。一面就死了。后來據(jù)我在淘寶的同學(xué)說，這次非技術(shù)類的招200個人，已經(jīng)面了2萬個人了。當時我很震驚，是驚悚。面試失敗很沮喪，作為電商專業(yè)的學(xué)生，淘寶那是夢寐以求的歸宿。
后來之前的那家小公司有叫我回去幫忙下，想想畢竟大家都是蠻熟的，反正也是閑著，人家都喊你幫忙了，去就去唄。那時候真的沒想過其他的，就一個傻乎乎的義氣吧。也就陸陸續(xù)續(xù)去了好幾次。但是最后我和他們決裂了。有一天，財團中的小少爺問我有沒有空過去幫個忙，因為前些天另外的那個師兄也問過我，那天我有事推脫了，這天小少爺說公司真很忙吃不消，我想想就去了。但是到了那之后，發(fā)現(xiàn)其實不忙，其實是小少爺想讓我留下繼續(xù)做，因為后來招的新人對工作熟悉的很慢。但是那幾個學(xué)長學(xué)姐臉就黑了，那學(xué)長還冷嘲熱諷了一句：到底小少爺有面子，我們幾個喊了你好幾次都不來。那時候我真的生氣了，我來幫你們是理所當然的么，你們給了我工資了么，而且聽那話似乎是說人家小少爺有錢面子就是比咱大啊!那天回去后。我就跟我那同學(xué)說，打死我，我也不會跟他們扯上半點關(guān)系。
那時候錯過了許多大公司10月的網(wǎng)申期，挺郁悶的。因為之前小公司的事情讓我對小公司沒了興趣。陸陸續(xù)續(xù)投了中國移動、郵政、建行的，都在二面的時候卡了。我在學(xué)校呆了好長一段時間。雖然還是因為沒有工作在郁悶在焦急，但是多少平靜了些。對工作開始冷靜對待，所謂男怕入錯行，我是體會到了。學(xué)期結(jié)束的時候去郵政2面然后回家了。在家里忽然覺得好害怕。忽然怕被別人說你的大學(xué)是白讀了，看，還不是沒工作。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇二
講座一開始，我們并沒有進入正題，而是一起看了一段名人名言：“子曰：不知命，不以為君子；不知禮，無以立也；不知言，無以知人?！薄懊痹谖业睦斫鈶?yīng)該是規(guī)律的意思，而“禮”則是人的職業(yè)素養(yǎng)、態(tài)度、素質(zhì)等，“言”就應(yīng)該是別人的想法和評論。通過這樣一則文言警句，我們可以大體推導(dǎo)出我們新員工對待工作的價值觀、對待工作的態(tài)度、對待工作的行為以及對待工作的習(xí)慣思考。我們重點了解了態(tài)度這點，高中的時候我們的教導(dǎo)主任就曾告訴我們：態(tài)度決定成敗，細節(jié)決定命運。
每一個角落都離不開這句話的束縛，我們對待生活、對待社會、對待人際關(guān)系、對待感情、對待金錢、對待成長都有個人不同的態(tài)度，每個人的收獲自然也不一樣。譬如感情，妻子勸丈夫戒煙，或者阻止丈夫抽煙，這時就會產(chǎn)生不同的取向了。積極的態(tài)度是，妻子是為我好，希望我注意身體；消極的態(tài)度則是她怎么老是管著我，太煩了！再來看成長的例子，我們新員工剛加入公司的時候，難免有很多情況需要加班，這時也會相應(yīng)地產(chǎn)生兩種想法：一者可以認為老板看重我，給我這么多工作來促使我快速成長，爭取早日挑起公司的擔子；一者也可以抱怨說我每個月工資就這么點還每天累死累活下班都不讓走，老板在最大限度地剝奪我的剩余價值。
積極面對一切我們必須面對的東西，并從中汲取能夠促進我們積極人生態(tài)度的成分。劉老師給我們講了一個她坐67路公共汽車的故事：她就是給一個上了年紀的老人讓了個座，那個老人愣是在要下車之前跑到前面握著她的手表示感謝，受到鼓舞的劉老師特別感慨，然后心情格外舒暢，工作也順利了好多。劉老師和我有一個相似之處就是我們所在的公司都只是在起步階段，但是我們要把眼光放得長遠，也許我們會很累，也許我們的薪酬并不高，也許我們也不知道公司未來究竟會發(fā)展得如何。但是我們有一顆永遠追求卓越的心，我們不能預(yù)知結(jié)果，那么我們就該好好把握過程?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們：工作的態(tài)度，不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰。
大一的時候，和我一起寫歌的一個同學(xué)在他寢室的墻上寫了一句話：不是因為事情難做，我們才失去自信！而是因為我們失去自信，事情才難以做到！這句話對我的影響直至今日，而且我想還會一直影響我的一生。相信自己是一種暗示的力量，是自我激發(fā)的根本，我們害怕的不是事情本身，而是是否相信自己的優(yōu)秀。去年我來公司面試的時候，幾乎所有的面試官都認為我性格內(nèi)斂，內(nèi)向而不張揚，低調(diào)含蓄。在當時看來，那對于應(yīng)聘者來說不是贊譽，是否定。因為在時間那么緊湊的情況下，我的應(yīng)聘方式極為不合理，我本該抓緊時間彰顯自己介紹自己突出自己的，我沒有。但是我仍然堅信他們看到了我內(nèi)心深處的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。
當然，在自信的同時我們不能沒有“他信”（我自創(chuàng)的，言簡意賅！）----也就是我們通常所說的信任?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們，信任是合作（工作）的前提，信任是真正的成熟，信任是一種魄力。李白說天生我才必有用，是這樣的，我們每個人都是有相應(yīng)的能力的，但是每個人的成就就是不一樣，為什么?因為我們每個人本身的素質(zhì)都需要外力的幫助才能彰顯出來，一如工作給我們提供了一個平臺，我們才能大展拳腳，一展自己的抱負。
態(tài)度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向，有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向，那就是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向，確定目標，不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車，上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標，你就要學(xué)會承擔?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們：要夢想，就得承擔；既選擇，就得承擔；一旦決定，就得承擔。包括學(xué)會承擔委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單，任何時候，學(xué)會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標志。
懂得知福和珍惜并不是每個人都能體會并做得到的。但是我們一定要謹記一點：你所得到的一切都是你付出的積累，但并不是所有的付出都有回報。所以，沒有回報，叫正常；得到回報，就叫福氣。這就如人的生死，人生來就一無所有，那么后面所得到的一切都是回報，我們還有什么理由抱怨自己獲得太少?就如前面舉的那個戒煙例子，你的妻子并不指望你的回報，她只是盡一個妻子的本分關(guān)心你愛護你而已。所以，我們要懂得真正的付出：力求回報的不叫付出；期待回報的也不叫付出。在婚姻角度來講，付出不是交換，是無私，是天長地久。其實放到公司角度，也是這樣的。
如果懂得知福和珍惜，那么相應(yīng)的，我們絕對不會忘記感恩與回饋。永遠不要把自己當作一名弱者，不能成為別人憐惜的對象。去年的汶川大地震后，全國各地捐款捐物，在這些捐贈的隊伍中，我們驚訝地發(fā)現(xiàn)了一些靠乞討或者拾破爛為生的群體，但是我們對他們肅然起敬，他們讓我們懂得，感恩與回饋是不分群體的。
有這樣一個故事：一個小朋友手中握著一只小鳥問智者，他手中的小鳥是活的還是死的。這是一個典型的兩難命題，如果智者說是活的，小朋友就會無情地捏死這只小鳥；而一旦智者說它是死的，小朋友就會松開他的手。這個故事在這里并不是要給我們分析邏輯學(xué)的兩難命題問題，而是教育我們要學(xué)會掌握自己，活在當下。可以時時提醒自己，我不可能樣樣順利，但是我至少可以事事盡力。這樣就不會對結(jié)果抱有巨大的希望而在它達不到時會產(chǎn)生相應(yīng)的絕望了。
進了社會，我們時時刻刻面臨著很多選擇，與選擇相伴相生的就是責任。無論什么時候，我們都要忠實于自己的選擇，無論它是什么，也無論是選擇拿起還是放下！這，就是責任！一旦決定，你就得義無反顧地擔當！在公司里，我們經(jīng)常要思考這么兩個問題：第一、公司為什么一定要有你?（其實也許你現(xiàn)在的工作換成另外任何一個大學(xué)生也能做，甚至可能比你做得更好）二、公司有了你以后，將會有何種變化?你的價值在哪里?如何體現(xiàn)出來?這個目前我還很難回答，但是《職業(yè)素養(yǎng)》里告訴我們這樣一個答案：員工職責是，改變企業(yè)的現(xiàn)狀，讓其沿著發(fā)展的方向發(fā)展！
以前一直聽周圍的人說社會有多復(fù)雜，人心有多難測。這就導(dǎo)致一批批大學(xué)生懷著惴惴不安的復(fù)雜心情踏入這片神秘的區(qū)域。但是，我想說我是（僅代表個人見解），真正有遠大抱負和宏偉目標的人是不會在這些方面去蠅營狗茍的。我們來看《論語》中的這樣一段對白：子貢問曰：“有一言而可以終身行之者乎?”子曰：“其恕乎。己所不欲，勿施于人?！弊迂暤倪@個問題夠絕對了吧，要有一條規(guī)則而能一生受用，看起來似乎根本不可能，但是孔老夫子仍然給出了答案，那就是“恕”。恕，我們可以理解為寬恕、體諒、理解、寬宥、相互尊重。后來上來講課的興雅博的張副總說了這樣一句話：一條狗咬了你一口，你不能蹲下來和它互咬！這其實就是“恕”。
以上就是我的心得體會，也許很多言論不夠成熟，不契合實際，但是我相信只要擁有一個永遠積極向上的心，懂得知福和珍惜，懷著感恩，努力回饋，忠實于自己的選擇，勇于承擔自己的責任，學(xué)會尊重與理解，沒有什么事情是辦不到的。未來的結(jié)果，取決于今天的行為；今天的行為，取決于我們的思想；我們的思想，取決于我們的信念；我們的信念，來自于我們的眼光；我們的眼光，來自于我們的態(tài)度！
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
作為大學(xué)生步入職場的第一步，職場立足是每個大學(xué)生必須要考慮的問題。大學(xué)生作為新興力量，對職場新秀也是一個挑戰(zhàn)。然而，通過實踐和總結(jié)，大學(xué)生逐漸摸索出了一些職場立足的心得和體會。以下，將從與他人建立良好關(guān)系、不斷提升自己、保持積極態(tài)度、擁有職業(yè)道德和注重自己的形象等方面展開討論。
第二段：與他人建立良好關(guān)系（300字）。
建立良好的人際關(guān)系是職場立足的重要因素之一。大學(xué)生應(yīng)該主動融入團隊，積極與同事、上司和下屬建立溝通渠道。在與他人交往時要表現(xiàn)出真誠和謙虛的態(tài)度，尊重他人的意見和權(quán)利。此外，大學(xué)生還要注重與他人之間的合作，共同努力，以實現(xiàn)共同的目標。通過與他人建立良好的關(guān)系，大學(xué)生可以獲得幫助和支持，提高工作的效率和質(zhì)量。
第三段：不斷提升自己（300字）。
在競爭激烈的職場中，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是大學(xué)生立足的關(guān)鍵。大學(xué)生應(yīng)該主動學(xué)習(xí)新知識和技能，了解行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。此外，大學(xué)生還應(yīng)該主動參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)，立足于競爭激烈的環(huán)境中。
第四段：保持積極態(tài)度（300字）。
在職場上保持積極的態(tài)度是大學(xué)生立足的關(guān)鍵之一。積極樂觀的態(tài)度可以讓大學(xué)生面對挫折和困難時更加堅韌和樂觀。大學(xué)生應(yīng)該保持開放的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)和改變。同時，要對自己懷有信心，并愿意接受他人的意見和批評。通過保持積極的態(tài)度，大學(xué)生可以提高自己的自信心和工作積極性，從而更好地適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。
第五段：職業(yè)道德和形象（200字）。
在職場中，職業(yè)道德和形象也是大學(xué)生立足的重要因素。大學(xué)生應(yīng)該具備高尚的職業(yè)道德，遵守職場規(guī)則和道德底線。同時，大學(xué)生還應(yīng)該注重自己的形象，從衣著打扮到言談舉止都要體現(xiàn)出專業(yè)和穩(wěn)重的形象。通過保持良好的職業(yè)道德和形象，大學(xué)生可以獲得他人的信任和尊重，為自己在職場上立足打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)（100字）。
通過與他人建立良好關(guān)系、不斷提升自己、保持積極態(tài)度、擁有職業(yè)道德和注重自己的形象，大學(xué)生可以更好地立足于職場。職場立足不僅是個人發(fā)展的問題，也是整個團隊和企業(yè)成功的關(guān)鍵。因此，每個大學(xué)生都應(yīng)該努力學(xué)習(xí)、不斷成長，為自己在職場上立足創(chuàng)造條件。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇四
隨著大學(xué)生就業(yè)率的提高和競爭的加劇，大學(xué)生們紛紛步入職場，面對新的挑戰(zhàn)和機遇。然而，從大學(xué)僅有的課堂上所學(xué)到的知識，到真正步入職業(yè)生涯，大學(xué)生常常會面臨一系列的困惑和挑戰(zhàn)。在我自己的職場體驗中，我深刻認識到大學(xué)生在職場中所需的知識遠遠超出了專業(yè)知識，而是一個全方位的、多元化的知識體系。以下是我對大學(xué)生職場知識的體會與心得。
首先，多元化的社交能力在職場中起著非常重要的作用。在大學(xué)時期，學(xué)生往往將重點放在學(xué)習(xí)上，對社交活動缺乏關(guān)注。然而，在真實的職場中，與人打交道和建立人脈關(guān)系是非常重要的。通過與不同的人相處，我們可以學(xué)到各種各樣的智慧和見解，獲得更廣闊的視野。而在社交中，我們也需要學(xué)會尊重他人的觀點和利益，保持良好的溝通和合作能力。
其次，職場中的溝通能力也是大學(xué)生必備的技能之一。尤其是在跨國公司或是與外國人合作的場景中，良好的口頭和書面表達能力非常重要。我們要學(xué)會清晰地表達自己的意思，理解他人的想法，并通過有效的溝通解決問題。此外，善于傾聽和理解他人的需求，也是溝通的重要能力。
再次，職場中的時間管理和問題解決能力也是大學(xué)生需要培養(yǎng)的技能。在大學(xué)時期，許多學(xué)生習(xí)慣了被動學(xué)習(xí)，沒有形成良好的時間管理習(xí)慣。但在職場中，時間是金錢，我們必須學(xué)會高效地利用時間。此外，處理問題能力也是職場中非常重要的一項能力。我們需要學(xué)會分析問題、尋找解決方案，并果斷地采取行動。
最后，大學(xué)生需要注重自己的終身學(xué)習(xí)和自我提升。在不斷快速發(fā)展的工作環(huán)境中，更新和適應(yīng)新知識和技能是非常重要的。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷探索新的領(lǐng)域，并適時提升自己的技能。只有不斷學(xué)習(xí)，才能在激烈的職場競爭中保持競爭力。
總結(jié)起來，大學(xué)生職場知識遠遠超出了專業(yè)知識，是一個全方位的、多元化的知識體系。通過培養(yǎng)多元化的社交能力、良好的溝通能力，以及優(yōu)秀的時間管理和問題解決能力，大學(xué)生可以更好地適應(yīng)職場環(huán)境。同時，注重自我提升和不斷學(xué)習(xí)，也是大學(xué)生在職場中不可或缺的素質(zhì)。這些知識和技能的積累和培養(yǎng)，將有助于大學(xué)生們在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展和職場的競爭日益激烈，越來越多的大學(xué)生正在走入職場。然而，由于學(xué)校與職場之間存在一定的差異，許多大學(xué)生剛步入職場時會感到不適，不了解職場規(guī)矩。在我步入職場多年的經(jīng)歷中，我深深意識到了職場規(guī)矩的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。
首先，大學(xué)生應(yīng)該盡快適應(yīng)職場的規(guī)矩。職場規(guī)矩包括了職業(yè)道德、工作規(guī)范等各種規(guī)定。學(xué)生時代，我們的時間安排、行為習(xí)慣是由老師和父母監(jiān)督和規(guī)定的。而在職場上，我們要適應(yīng)的是更加復(fù)雜和靈活多變的規(guī)則。要想在職場中脫穎而出，首先，我們要對自己的工作有清晰的認識，明確工作目標和職責范圍；其次，要合理安排時間，能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏；最后，要遵守職業(yè)道德和工作規(guī)范，保持積極的態(tài)度對待工作，使自己能在職場中獲得更好的發(fā)展。
其次，大學(xué)生要重視職場中的禮節(jié)。在職場工作，一個人的形象與禮儀規(guī)范起到了至關(guān)重要的作用。第一印象往往能決定一個人被否定還是被肯定。因此，我們需要注重自己的儀表儀容，注意自己的形象。在與同事交往時，要尊重對方，注意言談和自己的行為，不得做出不雅的言行舉止。在與領(lǐng)導(dǎo)交往時，要尊重其地位和權(quán)威，保持適當?shù)木嚯x，不越界，不作出我行我素的舉動。保持良好的工作共處關(guān)系，能夠幫助我們更好地融入職場，有助于我們穩(wěn)定工作并取得進一步的發(fā)展。
再次，大學(xué)生要注重自己的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是指在工作中所需的知識、技能、經(jīng)驗等各方面綜合能力。想要在職場中有所突破，我們不能只依靠幾年的校園經(jīng)驗，而是要不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，拓寬自己的視野。同時，我們要保持學(xué)習(xí)的熱情和精神，不斷積累工作經(jīng)驗，做到熟能生巧，保持自己的競爭力。只有不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，才能在職場中立于不敗之地。
最后，大學(xué)生要不斷拓展自己的人脈關(guān)系。在職場中，人脈關(guān)系往往是一個人成功的關(guān)鍵因素之一。一個人擁有廣泛的人脈關(guān)系，能夠為我們提供更多的機會和資源。因此，我們要主動與同事、領(lǐng)導(dǎo)以及其他相關(guān)人員建立良好的關(guān)系，在工作中互相幫助和學(xué)習(xí)，擴大自己的人脈圈。通過社交聚會、工作場合的互動等方式，積極主動地拓展自己的人脈關(guān)系，為自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，大學(xué)生步入職場后應(yīng)該盡快適應(yīng)職場規(guī)矩，注重自己的儀表儀容和禮節(jié)，注重自己的職業(yè)素養(yǎng)，并不斷拓展自己的人脈關(guān)系。這些規(guī)矩心得體會將幫助大學(xué)生更好地融入職場，順利發(fā)展自己的職業(yè)生涯，邁向成功。只有明確了職場規(guī)矩，才能在職場中積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，獲得更好的發(fā)展。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇六
近年來，隨著人才爭奪戰(zhàn)的激烈，大學(xué)生的就業(yè)競爭愈發(fā)激烈。職場作為大學(xué)生們獲得成功的關(guān)鍵之一，賦予了他們發(fā)展自我的機遇。然而，在職場中，一個人的素質(zhì)與學(xué)歷并不足以保證順利前進，而對職場規(guī)矩的遵守則成為必備品。本文將全面探討大學(xué)生在職場中遵守規(guī)矩的重要性，并提供一些心得體會。
首先，職場規(guī)矩是保持秩序與尊重的基礎(chǔ)。在職場中，不同職位、不同部門之間相互協(xié)同工作，需要一定的規(guī)則來約束。遵守規(guī)矩能夠更好地展示自己的責任感與專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展營造有序的工作氛圍。而對于大學(xué)生而言，遵守職場規(guī)矩是展現(xiàn)自己穩(wěn)重成熟的一種方式，也是在職場中贏得他人尊重和信任的關(guān)鍵。
其次，遵守職場規(guī)矩能夠提升自身職業(yè)發(fā)展的機會。職場規(guī)矩不僅僅是一種行為準則，更是一種職業(yè)素養(yǎng)。遵守規(guī)矩能夠幫助大學(xué)生們逐漸融入職場，了解職場各種約定俗成的做法，并以此為基礎(chǔ)實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。職場規(guī)矩也是一個人自我約束的表現(xiàn)，能夠幫助大學(xué)生們鑄就一種良好的職業(yè)形象，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
此外，遵守職場規(guī)矩有助于個人的自我提升。職場規(guī)矩是一個評判一個人職業(yè)道德的標準，也是一個人修養(yǎng)的見證。通過遵守職場規(guī)矩，大學(xué)生們在工作中能夠更好地發(fā)現(xiàn)自身不足，進一步完善自己，在實踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在職場中的各項規(guī)矩與要求，不僅能夠幫助大學(xué)生們更好地融入職場，還能夠促使他們不斷進步，實現(xiàn)自我價值的最大化。
最后，遵守職場規(guī)矩有助于提升團隊合作能力。職場規(guī)矩中的每一項規(guī)則都是為了更好地協(xié)同工作與合作。通過遵守職場規(guī)矩、尊重他人、合作共事，大學(xué)生們能夠更好地與他人相處，建立良好的團隊關(guān)系。只有在遵守規(guī)則的前提下，才能夠更好地與他人協(xié)作，實現(xiàn)共同的目標。同時，遵守職場規(guī)矩也是一種尊重他人的行為，能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系，為個人職業(yè)發(fā)展與團隊的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。
綜上所述，大學(xué)生在職場中遵守規(guī)矩對于個人的職業(yè)生涯至關(guān)重要。遵守規(guī)矩能夠保持職場的秩序與尊重，提升個人職業(yè)發(fā)展的機會，實現(xiàn)自我成長與自我完善，同時也有助于提高團隊合作能力。因此，大學(xué)生應(yīng)該從珍惜職場機會、尊重規(guī)矩出發(fā)，不斷提升自己的規(guī)矩意識與實踐能力，以此為基礎(chǔ)努力打造一個更加輝煌的職業(yè)之路。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇七
學(xué)習(xí)之后，我心理面有很大的感觸，李強老師說了很多讓我們值得深思的話：
1、人心在哪里，收獲在哪里；
2、想事不想錢，錢才會來；
3、每個老板都是慈善家；
4、是科技創(chuàng)新要淘汰你，不是老板要淘汰你；
5、只有改變行為模式，才能改變結(jié)果；
6、與環(huán)境斗其樂無窮；
8、如果你今天拿不到什么，一定是你沒放進去什么；
10，任何事情都可以創(chuàng)造雙贏；
11，努力做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好；
12工作是要我們用生命去做的事；
13，我們必須比別人付出得更多，才能比別人擁有得更多。
上面每句話都只有寥寥數(shù)語，但都值得我們深深思考，慢慢體會，有些人，包括我在內(nèi)，生活中時常會有一種消極頹廢的心態(tài)，覺得社會太大，自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，也跟著垂頭喪氣，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時候，對自己的工作不滿，導(dǎo)致了負面的情緒。其實在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一項任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的“機會之門”。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，如果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有好處。在工作中，一個人的心態(tài)是很重要的，如果保持平衡的話，那么心情就會愉快，自然不管做什么事情都會得心應(yīng)手。人生離不開工作，工作不僅能賺到我們應(yīng)得的工資，而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志，新任務(wù)能開拓我們的能力，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格、訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。而不單是為了掙錢。在工作中，心煩在所難免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困難挑戰(zhàn)，這樣于不知不覺中，我們就學(xué)會了容忍，雖然我們每天從事著同樣的工作，但是這些工作總是需要人來做的。在平凡的人生中做著平凡的事，并能做出成就來，就是一種能耐！
《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪時的一段話，給我的震撼很大，主持人問他：“你當初在劇組里當群眾演員時有沒有想過，就這樣跑龍?zhí)?、打雜如果得不到機會成不了明星怎么辦?他脫口而出：“只要你認真努力的把每件小事情做好，總會有人發(fā)現(xiàn)你的”！是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強的身上已驗證了其價值。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。只為了完成工作，那在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是提供給我們成長和各種收獲的起點與機會，是為了自己。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。
試問自己，我在為誰工作呢?我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為平凡工作中的佼佼者；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
我們生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝大眾的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有國家愛護，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間?所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件！感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。然而，我們常常為來自一個陌生人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機遇。如果我們在工作中，并把公司、同事對自己的幫助視為理所當然，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，也就更談不上恪守職責了。
帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧，我們會獲取最大的成功的。“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”！我們不能否認，在我們當中，當然也包括我在內(nèi)，有時怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時會找n個理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時因看不慣某個同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”
總之，我們要抱著與企業(yè)同步發(fā)展、榮辱與共的心態(tài)來改變自己的思想，做好自己該做的事，要記住：“工作是為你自己的”。如果你今天工作不努力，那么明天將會努力找工作，我們要珍惜崗位，在工作中保持積極的態(tài)度，不找任何借口，努力提高自己的執(zhí)行力，恪盡職守的做好本職工作，那么就讓我們都快樂的為自己工作吧，去打造一個輝煌的工作生涯！
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇八
經(jīng)過多番的考驗和漫長的等待，終于找到了一份工作。最大的體會莫過于這一句話：找工作很難，找一份稱心如意的工作更難！
實習(xí)以后，我就著手求職的事了，開始制作簡歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時間，我和其他同學(xué)根本沒得到什么指導(dǎo)，不知道怎么做簡歷，不知道有什么面試技巧，全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來，學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座，不過，講座只是讓我們復(fù)習(xí)一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開展這方面的工作，效果可能會好些。無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負責，除了你自己。
在開始求職之路時，我就抱著這樣一個心態(tài)：如果確實找不到一份好工作，那我不管是什么職位，只要單位肯聘請我，工資能養(yǎng)活我自己的，我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài)，在找工作的過程中，我不會那么容易對前途感到迷惘。
制作簡歷花了我不少心思，后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗之談?wù)f，一份好的簡歷能讓你在眾多的簡歷中脫穎而出，獲得面試的機會。就是因為這樣一個說法，我花了很多時間在簡歷的封面設(shè)計和內(nèi)容撰寫上?，F(xiàn)在想來，精美的簡歷對我找工作的幫助不大。因為今年很多教師的招聘都是要先報名考試，筆試通過了才可以進入下一輪考核，簡歷作為敲門磚的作用不大，盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。
簡歷制作出來后就是投簡歷。開始的時候是海投，看到相關(guān)的都去投，尤其是在招聘會上，不放過任何的機會。不過，后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點簡歷，二來不會因為沒有得到面試機會而灰心。
我去過兩三場招聘會，除了在我們學(xué)校舉行的師范生專場招聘會外，其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作。在招聘會上投了很多簡歷，只有兩家學(xué)校通知我去面試。當然，面試以后就沒有消息了。不過，開始的時候去面試都是拿經(jīng)驗，沒有結(jié)果也沒關(guān)系。
過了一段時間，班上有些同學(xué)開始埋怨我們的專業(yè)了。因為在別人看來，英語老師就是要英語系的，要過專業(yè)英語八級的，我們這個教育學(xué)專業(yè)雖然是英語方向，但就是比不上英語系的。因此，很多同學(xué)在找工作的時候都遭到“歧視”。其實，并不是我們專業(yè)的錯，只是別人看法的問題，我們的專業(yè)有我們的價值。我依然對自己的專業(yè)有信心。我本來就是想到小學(xué)任教，這個專業(yè)正合適。我不后悔當初的選擇！
后來，番禺開始進行教師的公開招聘工作，身為番禺人，當然就是踴躍參與。經(jīng)過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗，最終才能得到一份工作，真的來之不易。剛開始知道筆試成績的時候，我很擔心自己進不了下一輪考核。因為150分的卷子，我只得了七十多分。不過，按照排名和比例，我還是勉強過關(guān)了，得以進入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準備工作。不過，再多的準備還是值得的！番禺的招聘工作持續(xù)的很長時間，經(jīng)常要學(xué)校、市橋來回跑，經(jīng)常要在苦苦地等待中度過，有一種身心疲憊的感覺，因此，當接到體檢通知的時候也不是特別興奮了。無論如何，總算找到了一份比較合心的工作。
以上就是我一個大致的求職歷程，其間有興奮的時候，緊張的時候，灰心的時候，失望的時候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機會和師弟師妹們分享我的心得，我想說的是：
永遠不要對自己失望。不要因為別人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當然，我們要看看究竟自己身上有什么問題，別人為什么會成功；但也不要看不起自己。因為自信就是求職成功的一大元素。
求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語，所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多，應(yīng)聘也有目標。
俗話說：機遇只會光顧有準備的人。如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準備，應(yīng)考的準備、衣著的準備、心理的準備。很多招聘單位開始都要進行筆試，雖然不知道具體考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測，做一些準備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識，復(fù)習(xí)一下總比什么都不準備強。面試的時候要注意著裝。得體的著裝往往會給考官留下好的印象，可能會加一點分。心理上的準備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對待，過多的緊張只會讓我們發(fā)揮失常。
如果離求職還有比較長時間的同學(xué)，最好就是利用課余的時間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識、技術(shù)，多看看各方面的書，多參加一些實踐活動。這樣，寫簡歷的時候才有話可說，簡歷也因而變得精彩。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇九
第一段：介紹大學(xué)生職場知識的重要性（200字）
大學(xué)生步入職場是人生的重要轉(zhuǎn)折點，但是由于缺乏實踐經(jīng)驗，很多大學(xué)生并不了解職場的規(guī)則和要求。因此，掌握一些職場知識顯得尤為重要。首先，職場知識可以幫助大學(xué)生更快地融入團隊，了解企業(yè)的運作方式。其次，職場知識可以提升大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力，使其更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力。最后，職場知識也能夠幫助大學(xué)生更好地與同事相處，建立良好的人際關(guān)系。
第二段：學(xué)習(xí)職場知識的途徑和方法（250字）
大學(xué)生可以通過多種途徑學(xué)習(xí)職場知識。首先，大學(xué)生可以參加一些與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的講座、培訓(xùn)課程和工作坊。這些活動能夠幫助大學(xué)生了解職場的基本規(guī)則和要求，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。其次，大學(xué)生可以利用網(wǎng)絡(luò)資源進行自學(xué)。許多網(wǎng)站和社交媒體平臺提供了大量的職場知識，如職場心得分享、求職技巧等。通過閱讀和研究這些內(nèi)容，大學(xué)生可以獲取更多的職場知識。最后，大學(xué)生還可以通過參與實習(xí)項目或校企合作活動，親身體驗職場環(huán)境。這種實踐能夠讓大學(xué)生更深入地了解職場的工作方式和文化。
第三段：如何提升職場素養(yǎng)（300字）
提升職場素養(yǎng)是大學(xué)生的重要任務(wù)之一。首先，大學(xué)生需要具備良好的溝通能力。在職場中，人際關(guān)系和合作能力至關(guān)重要。大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會與同事進行有效的溝通，包括言語表達、書面溝通和非言語溝通等。其次，大學(xué)生應(yīng)該注重自我管理和時間管理。職場中，工作任務(wù)繁雜，需要大學(xué)生能夠自我管理，合理安排時間，提高工作效率。此外，大學(xué)生還應(yīng)該具備良好的人際關(guān)系和團隊合作能力。職場是一個以團隊協(xié)作為基礎(chǔ)的環(huán)境，大學(xué)生需要學(xué)會團隊合作，與同事建立良好的關(guān)系。
第四段：如何應(yīng)對職場挑戰(zhàn)（250字）
在職場中，大學(xué)生會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，大學(xué)生需要面對的是職業(yè)規(guī)劃的挑戰(zhàn)。職場競爭激烈，大學(xué)生需要明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向，并制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。其次，大學(xué)生需要面對的是工作壓力和挑戰(zhàn)。在快節(jié)奏的職場環(huán)境中，大學(xué)生需要通過良好的心理調(diào)節(jié)和適應(yīng)能力來應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)。此外，大學(xué)生還需要面對職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。在職場中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗是大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，他們需要持續(xù)提升專業(yè)能力和了解市場動態(tài)。
第五段：總結(jié)重點，展望未來（200字）
大學(xué)生職場知識的學(xué)習(xí)和提升是一個持續(xù)的過程，沒有捷徑可走。通過了解職場規(guī)則和要求，提升職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，大學(xué)生可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對職場挑戰(zhàn)。未來，職場將隨著社會的變化不斷發(fā)生變革，大學(xué)生應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷充實自己，擴展職業(yè)發(fā)展的機會和視野。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，大學(xué)生才能在職場中取得更好的成績和發(fā)展。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇十
我是一位xx年即將畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，雖然現(xiàn)在還沒有完全畢業(yè)，但是作為即將畢業(yè)的我們，必須要從這一刻起去按照自己的職業(yè)生涯規(guī)劃去付諸行動，去面對職場，去面對社會，去追求自己真正的夢想和理想。
在xx年的1月4號，我榮幸的進入了我們xxx織造有限公司。經(jīng)過這幾天在xx的學(xué)習(xí)與工作，讓我了解了許多。能在xx公司工作對我來說，既是個機遇，也是個挑戰(zhàn)，很感謝我能擁有這個機會能在xx和大家一起學(xué)習(xí)，一起努力奮斗。
通過這幾天的工作，讓我了解到xx是一家主營織帶，掛繩，提花帶，熱轉(zhuǎn)印掛繩，絲印帶，開瓶器掛帶，手機掛繩，水壺掛帶，箱包帶，證件掛帶，手機掛帶，u盤掛繩，u盤掛帶，pu掛繩，印花織帶，滌綸織帶，尼龍織帶，玉米纖維掛繩，pvc/硅膠吊帶，拉鏈掛繩等產(chǎn)品。
通過這幾天和同事們的接觸，讓我感受到了xx里的每一位成員的精神面貌：在該工作上，大家都非常積極的工作，每一位都非常努力，工作中遇到問題了，就一起討論一起解決。 xx公司并沒有要求大家加班什么的，但是大多數(shù)同事們中午吃完飯后就回到辦公司，晚上依舊如此，有的同事更是工作到深夜，讓我刮目相看。在生活上，大家互相幫助互相關(guān)心，一起k歌，一起做游戲。
xx這個集團，并不是一個獨立的，雖然在這呆的不久，但是讓我感受到了一種強大的力量——團隊的力量，學(xué)習(xí)是應(yīng)對不可知未來的必備手段，分享讓自己更靠譜的成長；在追求夢想與成功的旅途中，一個公司只有作為一個完整的團隊，而不是一盤散沙，才能最終實現(xiàn)夢想。
我堅信我們xx的明天一定會更加的光明與燦爛，很高興能在xx學(xué)習(xí)，也很高興xx給了我這么好的機遇讓我能為xx奮斗，為之付出一份力量。個人的力量固然弱小，但是當一個公司的每一個成員都團結(jié)在一起，那么這種力量是無法阻擋的。
這是寫給我自己的，同時也是寫給那些和我一樣即將畢業(yè)的同學(xué)們，告誡他們要時刻保持良好的態(tài)度，應(yīng)為成功是應(yīng)為態(tài)度。比如：積極，努力，信心，決心，恒心，愛心，雄心，意志力等。讓我們告別即將結(jié)束的大學(xué)生活，讓我們迎接美好的職業(yè)生活......
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇十一
大學(xué)生職場禮儀心得體會1職場如戰(zhàn)場，很多人在里面絞盡腦汁、費盡心智，既要迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要搞好同事關(guān)系，因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場之術(shù)，其實孔夫子早在兩千多年前的《論語》中就已經(jīng)教給了我們許多的道理，這些在今天的職場中同樣適用。
"小不忍則亂大謀"，這句話在民間極為流行，甚至成為一些人用以告誡自己的座右銘。、的人，不應(yīng)斤斤計較，更不應(yīng)在小事上糾纏不清，而應(yīng)有開闊的胸襟和遠大的抱負。只有如此，才能成就大事，從而實現(xiàn)。在職場中，往往有很多表面上看起來是吃虧的事情，比如工作的調(diào)動，環(huán)境的變遷等等。面對這些事情，我們應(yīng)該做到能夠泰然處之，"小不忍則亂大謀"，心胸開闊，目光放遠一些?？催@些事情對自己的長遠發(fā)展是否有利，而不去做匹夫之勇。
這句話含有兩方面的意思，一是說明了決不人云亦云，不隨波逐流，不因眾人的是非標準影響自己的判斷。要經(jīng)過自己的獨立思考和理性的判斷，然后作出結(jié)論；二是一個人的好與壞不是絕對的，在不同的形勢、不同的人們心目中，往往會有很大的差別，所以應(yīng)該用自己的標準去評判他。*往往欣賞的是、有主見的年輕人，這樣的人才能獨當一面，今后才能有更好的發(fā)展。
"磨刀不誤砍柴工"的道理早已被人們所熟知。在職場中，要想謀取一個更好的職位，你必須事先做充分的準備，把自己各方面的能力鍛煉好，只待時機一到，馬上就能擔當重任，而且還要做得很出色。"機遇只青睞有準備的人。"
身處這個信息時代，社會工作的一個特點就是各種節(jié)奏很快，知識體系和技術(shù)的更新速度之快，要求我們不斷地學(xué)習(xí)新的東西，按時"充電"。即使身處一個比較安逸的環(huán)境，也應(yīng)該"居安思危"，考慮以后形勢的變動對自身發(fā)展的影響。如果不思進取、得過且過的話，總有一天會被淘汰。
人與人相處難免會有各種矛盾與糾紛，為人處事應(yīng)該多替他人考慮，多從他人的角度看待問題。所以，一旦發(fā)生了矛盾，應(yīng)該多做自我批評，而不能一味指責他人的不是。責己嚴，待人寬，這是保持良好、和諧的人際關(guān)系所不可缺少的原則。職場中人與人相處并不像有些人說的全都是爾虞我詐、欺上瞞下，很多時候還是需要真誠相處的。同事之間產(chǎn)生了矛盾，不要針鋒相對、一味地去挑對方的毛病，那樣只會同事之間的，無利于職場和睦。首先應(yīng)該檢討自我一下，自己是否有什么過錯，是否對對方產(chǎn)生了傷害，站在他的立場上審視自己。，少一些責難，對人對己都是有益的。
中庸是孔子和儒家的重要思想，尤其作為一種道德觀念，是孔子和儒家尤為提倡的。中庸屬于道德行為的評價問題，也是一種德行，而且是最高的德行。宋儒說，不偏不倚謂之中，平常謂庸。中庸就是不偏不倚的平常的道理。中庸又被理解為"中道"，"中道"就是不偏于對立雙方的任何一方，使雙方保持均衡狀態(tài)；中庸還可以稱為"中行"，"中行"是說人的舉止、德行都不偏于任何一方，對立的雙方互相牽制，互相補充?？傊?，中庸是一種折衷調(diào)和的思想。
中庸之道與沒有原則、人云亦云不同，這是一種必要的協(xié)調(diào)必不可少的關(guān)系。在職場中很多時候往往需要這種為人處世的，因為職場也是一個，如果一味地講究個性，沒有團體合作意識，會搞得一團糟，也不利于集體的發(fā)展。因此，在不違背原則的情況下，保持一個中庸之道，確實在是明智之舉。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇十二
對于大學(xué)生來說，畢業(yè)之后就要進入職場，但很多人卻并沒有清晰地了解自己的職業(yè)目標。在職場打拼的第一步就是要選擇一條適合自己的職業(yè)道路。這需要考慮到個人的興趣、能力、價值觀等方面的因素。大學(xué)生應(yīng)該積極參加課外活動、實習(xí)和社團組織，通過實踐來了解自己的興趣和優(yōu)勢，為了未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。在選擇職業(yè)道路的過程中，也要時刻保持心靈的平靜和清醒，不被眼前的名利誘惑所迷惑，要從自身的興趣和激情出發(fā)，選擇一條真正適合自己的道路。
第二段：培養(yǎng)個人的核心競爭力是基礎(chǔ)。
在職場打拼中，個人的核心競爭力是非常重要的。大學(xué)生應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，通過獨立學(xué)習(xí)和參與實踐項目來培養(yǎng)自己的實踐能力和操作技巧。另外，大學(xué)生還應(yīng)該注重發(fā)展自己的軟實力，如溝通能力、團隊合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。這些能力在職場上往往比專業(yè)知識更為重要，能夠幫助大學(xué)生更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。為了培養(yǎng)個人的核心競爭力，大學(xué)生要不斷接觸新事物、學(xué)習(xí)新知識，并努力將學(xué)到的東西應(yīng)用于實際工作中，不斷積累經(jīng)驗和提升自己。
第三段：勤奮和細心是成功的基石。
在職場上，勤奮和細心是成功的基石。勤奮意味著付出更多的時間和努力去完成工作任務(wù)，不怕辛苦、不怕吃苦。細心則意味著在工作中做到細致入微、認真負責，不漏掉任何一個細節(jié)。只有這樣，才能夠為自己的工作付出更多的熱情和精力，同時也能夠提高自己的工作效率和質(zhì)量。在職場打拼中，沒有什么是靠天賦和運氣可以代替的，只有通過勤奮和細心，才能真正提升個人的競爭力，并取得更好的職業(yè)發(fā)展。
第四段：團結(jié)和合作是立足之本。
在職場中，團結(jié)和合作是非常重要的。大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，建立良好的人際關(guān)系和團隊合作精神。只有與大家團結(jié)合作，才能夠在工作中取得更好的成績和表現(xiàn)，并得到他人的認可和贊賞。在職場中，同事和領(lǐng)導(dǎo)往往會給予一些指導(dǎo)和幫助，大學(xué)生應(yīng)該保持一顆謙虛的心態(tài)，虛心向他人學(xué)習(xí)，及時反思和調(diào)整自己的工作方式和方法。團結(jié)和合作是立足之本，只有通過與他人的合作，才能夠共同進步，實現(xiàn)個人和團隊的共同目標。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和進取是不變的追求。
在職場打拼心得體會中，不斷學(xué)習(xí)和進取是不變的追求。職場是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和進取，才能夠保持競爭力和適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求。大學(xué)生應(yīng)該積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和技能水平，緊跟時代的步伐。同時，大學(xué)生還應(yīng)該保持積極向上的心態(tài)，不斷追求進步和突破，勇于接受新的挑戰(zhàn)和機遇。只有通過不斷學(xué)習(xí)和進取，才能夠在職場中保持競爭力，更好地實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。
結(jié)尾部分：職場打拼是一場沒有終點的征程。
總的來說，大學(xué)生職場打拼心得體會主要包括選擇合適的職業(yè)道路、培養(yǎng)個人的核心競爭力、勤奮和細心、團結(jié)和合作、不斷學(xué)習(xí)和進取等方面。職場打拼是一場沒有終點的征程，只有通過不斷學(xué)習(xí)和追求進步，才能夠在職場中不斷成長和壯大。大學(xué)生應(yīng)該時刻保持一顆積極向上的心態(tài)，堅持不懈地追求自己的目標和夢想，相信自己的能力和價值，勇于接受挑戰(zhàn)和機遇，用自己的實際行動去證明自己的價值。只有這樣，才能夠在職場中獲得更好的發(fā)展和成功。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇十三
大學(xué)生走出校園，正式踏入職場，必須面對種種挑戰(zhàn)。相比于學(xué)術(shù)領(lǐng)域的追求和理論思辨，職場要求更多的是實際操作能力和人際交往能力。對于剛剛步入職場的大學(xué)生來說，適應(yīng)職場的打拼不僅是個人成長的關(guān)鍵，也是邁向成功的第一步。在這個過程中，我所積累的心得和體會值得分享。
第二段：鍛煉技能，不斷提升自我。
在職場打拼中，不斷提升自己的技能是非常重要的。大學(xué)畢業(yè)是一個人成長的起點，但絕非終點。在實踐工作中，大學(xué)生要學(xué)會不停地學(xué)習(xí)和積累。只有不斷提升自己的專業(yè)技能，才能在激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢，實現(xiàn)職業(yè)的突破和晉升。積極參與相關(guān)培訓(xùn)、讀書、專業(yè)論壇等活動，對于擴展自己的視野和知識面都具有積極的作用。
第三段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，提高溝通能力。
在職場中，不僅需要優(yōu)秀的個人能力，良好的人際關(guān)系也相當重要。大學(xué)生初入職場，應(yīng)盡快學(xué)會與同事、上級和合作伙伴相處，建立良好的人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系對于職場的發(fā)展和個人成長至關(guān)重要。在大學(xué)期間，多與同學(xué)合作、參加社團活動和實習(xí)，培養(yǎng)自己的交往能力和溝通技巧，這些將會在職場生涯中發(fā)揮巨大的作用。
第四段：保持積極的工作態(tài)度，面對挑戰(zhàn)和困難。
職場永遠充滿了挑戰(zhàn)和困難。大學(xué)生剛?cè)肼殘鰰r，尚缺乏豐富的工作經(jīng)驗，面對困難和挫折常常會感到挫敗。這個時候，保持積極的工作態(tài)度顯得至關(guān)重要。不要被困難局限住自己的發(fā)展和思維，要勇敢面對挑戰(zhàn)，并從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。只有保持積極的心態(tài)，才能更快地適應(yīng)職場環(huán)境，實現(xiàn)個人價值的提升。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長，走上職場巔峰。
大學(xué)生打拼在職場上是一條漫長而艱辛的道路，然而只要堅持學(xué)習(xí)與成長，就一定有機會走上職場的巔峰。不斷學(xué)習(xí)新知識、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、勇于挑戰(zhàn)自我，都是大學(xué)生在職場上必須要實踐的。在這個過程中，我們需要設(shè)定明確的職業(yè)目標，并努力為之努力奮斗。只有始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己，才能在職場上獲得更多的機會和成功。
總結(jié)：
大學(xué)生職場打拼的心得體會不斷在實踐中積累，只有通過實踐，我們才能更好地理解和把握職場的規(guī)則，并逐漸提升自己的能力。大學(xué)生應(yīng)該及時調(diào)整自己的心態(tài)，培養(yǎng)積極的工作態(tài)度，從而更好地適應(yīng)職場。積極發(fā)展人際關(guān)系，與同事和上級保持良好的關(guān)系并學(xué)會與其他團隊協(xié)作能力對于職場中的個人成功至關(guān)重要。職場是一個充滿挑戰(zhàn)的地方，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)、進取的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。只有持之以恒地學(xué)習(xí)和成長，我們才能在職業(yè)道路上不斷前行，最終獲得成功。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇十四
作為即將步入職場的大學(xué)生，我們需要面對職場中的各種挑戰(zhàn)和變化。在大學(xué)期間，我們獲得了許多知識和技能，但面對實際的職場環(huán)境，我們可能感到有些迷茫和無所適從。然而，通過與職場中的人們交流和學(xué)習(xí)，我們可以逐漸適應(yīng)并提升自己。在這篇文章中，我將分享我在職場中的一些心得體會。
第二段：為職業(yè)目標而努力。
在進入職場之前，我們應(yīng)該明確我們的職業(yè)目標和理想。只有明確了自己的目標，我們才能知道在職場中要向哪個方向發(fā)展，并制定出相應(yīng)的計劃。然后，我們可以從現(xiàn)在開始切實地為實現(xiàn)這些目標而努力。比如，我們可以參加相關(guān)的實習(xí)項目，通過實踐來提升自己的實際操作能力；我們可以參加各種培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)；我們還可以積極主動地與行業(yè)內(nèi)的人士建立聯(lián)系，從他們的經(jīng)驗中汲取智慧。只有不斷地完善自己，我們才能在職場中有更多的機會和更多的競爭力。
第三段：積極的溝通與合作。
在職場中，溝通和合作是非常重要的。我們需要與同事、經(jīng)理和客戶進行有效的溝通，以便更好地達到工作目標。了解他人的觀點和需求，能夠更好地理解工作的具體要求，并與他人協(xié)作解決問題。因此，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽和表達自己的意見，在溝通中保持積極的態(tài)度和良好的溝通技巧。另外，我們還應(yīng)該注重團隊合作，愿意與他人分享自己的經(jīng)驗和技能。通過積極的合作，我們可以共同提高工作效率，實現(xiàn)更好的工作結(jié)果。
第四段：適應(yīng)和應(yīng)對變化。
在職場中，變化是不可避免的。我們可能會面臨工作內(nèi)容、團隊合作方式、工作環(huán)境等方面的變化。因此，適應(yīng)和應(yīng)對變化是我們在職場中需要具備的能力。我們不能對變化抱有抵觸心態(tài)，而是要保持開放的心態(tài)，并積極主動地適應(yīng)變化。此外，我們還應(yīng)該主動尋找和學(xué)習(xí)新的知識和技能，以應(yīng)對職場中的新挑戰(zhàn)。只有不斷地自我完善，我們才能在職場中保持競爭力。
第五段：保持積極的心態(tài)與開放的思維。
在職場中，積極的心態(tài)和開放的思維至關(guān)重要。我們應(yīng)該以積極的態(tài)度對待工作中的困難和挫折，不畏挑戰(zhàn)，始終保持積極的追求和飽滿的精神狀態(tài)。同時，我們也需要保持開放的思維，學(xué)會不斷接受新的觀點和想法。只有這樣，我們才能不斷地成長和進步，不斷適應(yīng)職場中的變化。
總結(jié)：
進入職場對于大學(xué)生而言是一次重要的轉(zhuǎn)折點，我們需要面對各種新的挑戰(zhàn)和變化。通過制定明確的職業(yè)目標、培養(yǎng)良好的溝通與合作能力、適應(yīng)和應(yīng)對變化、保持積極的心態(tài)與開放的思維，我們可以更好地應(yīng)對職場的各種問題，提升自己的能力和競爭力，取得更好的職業(yè)發(fā)展。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我們才能在職場中不斷地成長和進步。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇十五
我是個很平庸的2本學(xué)生，大學(xué)期間不拿獎學(xué)金。也不混學(xué)生會，覺得那地方太惡心，當干事就是為了明年可以當部長，當部長就是為了明年當主席。每當有誰在得瑟自己在學(xué)生會的事我都很敏感的厭惡。我覺得什么為同學(xué)服務(wù)，我不一口否定全部，但是至少大部分都是口是心非的。即便至今快畢業(yè)了我還是一如既往的厭惡，在我印象中學(xué)生會從來就沒做過什么實際意義的事，搞的都是一些不考慮成本和意義有讓人覺得很2的活動。這話可能惹眾怒，但是反正各抒己見，不如說個痛痛快快。
我也不是個冷僻的人，平時跟同學(xué)們還是處的很好的。大一那會傻傻地看著生活委員沒人競選就自己吱了一聲，一直做到大四，平時就幫班級管管錢啥的，大家倒也信任我。只是沒想到最后找工作的時候這竟然成為了可以勉強給自己簡歷里寫上點東東，減少點空白的唯一內(nèi)容了。在校期間成績平平，沒掛科也沒拿過獎狀，從大二開始一直就很迷茫，不知道自己將來會做什么工作，有期待，有憧憬，也有憂慮。在大四開始這一學(xué)期尤為嚴重。
從去年開始，急著找實習(xí)找工作。因為在杭州，我們有很多同學(xué)都進了淘寶公司或者阿里巴巴實習(xí)，也有的去了網(wǎng)易之類的感覺挺牛的公司。那會我很著急，也面試過這些公司的，但是自己真的太菜了，人家不要。很難受，好長好長的時間，看著同學(xué)們一個個去上班了自己只能不停地投簡歷。每次同學(xué)回來抱怨說今天真累啊，但是心里卻很自豪的時候，真有些羨慕嫉妒恨的。人多少有些好勝心，為什么人家可以進我不能進，每次面試失敗我也會自己總結(jié)下。
后來自己也想，大公司看來就算了去小公司吧。杭州小公司還是很多的，也比較缺人，但是工資都很低，基本上向我們這樣沒什么技術(shù)，只能投遞運營和文職的都是清一色1500試用。我是那種轉(zhuǎn)變很快的人，一受了打擊就會馬上變一個姿態(tài)，自己也覺得自己是個比較能吃苦的人。這家公司說起來幾個老板和投資人都是我們學(xué)校的校友師兄師姐，但是我要說的是我以后找工作會盡量避開沾親帶故的。
在這邊，不知不覺中我確實學(xué)到了不少東西的。做淘寶和團購。很累，每天早上7點起床，回到寢室基本上都是10點鐘。做的事很雜，什么都做，淘寶客服、團購客服、打包、松快遞、去德邦物流拿貨、去四季青、抄單。最惡心的是團購上賣的都是質(zhì)量不好的衣服，售后問題很多，一天我?guī)缀跻?個小時的投訴電話，每天一來辦公室我就在盤算今天這個電話幾點鐘會響。而且夏天很困，不知不覺睡著了，老板會冷嘲熱諷，雖然是學(xué)長。
公司是四個合伙人開的，后來又來了個財團，是一群溫州小少爺，說起來那會公司員工就我和我另外一個同學(xué)2個人，其他的都是老板!所以會受到各種惡心，這個老板叫你做這事，那個叫你做那事，后來我也就不管了，我只聽我覺得對的那個老板的。那段時間真心很累，頭都大了。在哪邊做了3個月。我都不知道自己是怎么熬過來的。相比在淘寶、阿里的那些同學(xué)，我付出的是至少兩倍，但是工資確是比人家少了500多。之所以會傻傻的留在那里做事，主要就是這群老板雖然工作上很惡心人，但我們下了班大家處的還算好的，還常常說我們是校友師兄弟，我之前說的找工作不要沾親帶故就是因為如果不帶些關(guān)系自己真要走會走的干脆些，少些心理負擔。再則，前段時間的碰壁讓我覺得找工作也沒了自信。
后來我還是走了，因為覺得實在太累，學(xué)校經(jīng)常有些事要回去。那會班級的幾個班委要么去實習(xí)，要么一直在老家，很多事都委托我?guī)兔θW(xué)校處理下，我也是個憨厚的人，人家既然叫我?guī)蛡€忙，能辦的都盡量幫辦了。到10月份，學(xué)校的事太密集。三天兩頭我就得取下學(xué)校。每次我都請假個把小時回去下，但是公司的那幾位不樂意了，說我三天兩頭的。我也不想呆了，提出了辭職。好不容易20多天了招到人了，我解脫了。我想回學(xué)校好好休息段時間。走的時候已經(jīng)是光棍節(jié)了，淘寶的校招宣講在杭電，我屁顛屁顛過去了，后來也去了面試。一面就死了。后來據(jù)我在淘寶的同學(xué)說，這次非技術(shù)類的招200個人，已經(jīng)面了2萬個人了。當時我很震驚，是驚悚。面試失敗很沮喪，作為電商專業(yè)的學(xué)生，淘寶那是夢寐以求的歸宿。
后來之前的那家小公司有叫我回去幫忙下，想想畢竟大家都是蠻熟的，反正也是閑著，人家都喊你幫忙了，去就去唄。那時候真的沒想過其他的，就一個傻乎乎的義氣吧。也就陸陸續(xù)續(xù)去了好幾次。但是最后我和他們決裂了。有一天，財團中的小少爺問我有沒有空過去幫個忙，因為前些天另外的那個師兄也問過我，那天我有事推脫了，這天小少爺說公司真很忙吃不消，我想想就去了。但是到了那之后，發(fā)現(xiàn)其實不忙，其實是小少爺想讓我留下繼續(xù)做，因為后來招的新人對工作熟悉的很慢。但是那幾個學(xué)長學(xué)姐臉就黑了，那學(xué)長還冷嘲熱諷了一句：到底小少爺有面子，我們幾個喊了你好幾次都不來。那時候我真的生氣了，我來幫你們是理所當然的么，你們給了我工資了么，而且聽那話似乎是說人家小少爺有錢面子就是比咱大啊!那天回去后。我就跟我那同學(xué)說，打死我，我也不會跟他們扯上半點關(guān)系。
那時候錯過了許多大公司10月的網(wǎng)申期，挺郁悶的。因為之前小公司的事情讓我對小公司沒了興趣。陸陸續(xù)續(xù)投了中國移動、郵政、建行的，都在二面的時候卡了。我在學(xué)校呆了好長一段時間。雖然還是因為沒有工作在郁悶在焦急，但是多少平靜了些。對工作開始冷靜對待，所謂男怕入錯行，我是體會到了。學(xué)期結(jié)束的時候去郵政2面然后回家了。在家里忽然覺得好害怕。忽然怕被別人說你的大學(xué)是白讀了，看，還不是沒工作。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇十六
第一段：從校園走向職場，大學(xué)生所面臨的職場暢想無疑是一次全新的挑戰(zhàn)。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該怎樣做好職場暢想的準備呢？首先，我們需要明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向，確立自己的職場期望。其次，我們需要具備堅定的信心和過硬的專業(yè)技能。最后，我們需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，以應(yīng)對職場變化和挑戰(zhàn)。
第二段：在職場暢想的過程中，我們需要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。作為大學(xué)生，我們擁有豐富的專業(yè)知識和理論，但在實踐中卻面臨著很多挑戰(zhàn)。因此，我們需要通過實習(xí)，參加項目，加強實踐能力的培養(yǎng)，使自己能夠在職場中獨當一面。同時，在職場中，我們還需要具備高尚的職業(yè)道德，以樹立自己良好的形象和信譽。我們要尊重他人，勤勉敬業(yè)，合理競爭，做到職業(yè)道德的最高標準。
第三段：在職場暢想中，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神也是不可忽視的重要因素。隨著社會的快速發(fā)展，職場也在不斷變化和更新。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該積極發(fā)展創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，勇于開拓和創(chuàng)造。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力能夠使我們在職場中脫穎而出，實現(xiàn)我們的職業(yè)目標。因此，我們應(yīng)該參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，不斷鍛煉和提升自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：除了專業(yè)知識和技能，溝通和團隊合作能力也是大學(xué)生在職場中必備的核心素質(zhì)。在職場中，我們經(jīng)常需要與不同背景的人進行合作和溝通，因此，良好的溝通能力是非常重要的。我們要學(xué)會傾聽，善于表達，碰到問題時及時溝通和解決。同時，在職場中，我們也需要具備出色的團隊合作能力。團隊合作能夠使我們更好地發(fā)揮集體力量，實現(xiàn)共同目標。因此，我們要注重團隊合作的培養(yǎng)，積極主動地參與團隊活動，提高自己的團隊合作能力。
第五段：在職場暢想中，終身學(xué)習(xí)的意識和系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)行為也是相當重要的。隨著社會的發(fā)展變化，知識和技能更新的速度越來越快，我們必須保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力。因此，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和興趣，不斷拓展自己的知識面，學(xué)會新的技能。同時，我們要注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式和方法，使學(xué)習(xí)成為我們職場暢想的動力和支持。
總結(jié)部分：作為大學(xué)生走向職場，我們要做好職場暢想的準備。我們需要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，發(fā)展創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，提高溝通和團隊合作能力，保持終身學(xué)習(xí)的意識和行為。只有做好這些準備，我們才能在職場中取得成功，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，獲得更好的發(fā)展。希望每一位大學(xué)生都能認真對待職場暢想，不斷努力，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
大學(xué)生剛踏入職場的心得體會篇十七
隨著社會的快速發(fā)展與競爭的加劇，大學(xué)生們迫切需要學(xué)會在職場中立足。為了成功應(yīng)對這個挑戰(zhàn)，他們需要在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)和積累必要的經(jīng)驗。在我大學(xué)的幾年中，我通過實踐和反思，總結(jié)了一些職場心得體會，希望能夠與各位大學(xué)生分享。
首先，專業(yè)知識是大學(xué)生在職場中的核心競爭力。無論在哪個行業(yè)，在對待自己的專業(yè)上都需要保持高度的熱情和投入。大學(xué)期間，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)與自己所選擇的專業(yè)相關(guān)的知識，并且注意將理論與實踐相結(jié)合。例如，如果我們學(xué)習(xí)的是計算機科學(xué)，那么我們應(yīng)該通過參加項目實踐、實習(xí)以及與業(yè)界相關(guān)的競賽等方式，來提升自己的專業(yè)技能。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我們才能夠在職場中有一線生機。
其次，良好的溝通能力是大學(xué)生職場成功的關(guān)鍵。在職場中，人際關(guān)系至關(guān)重要。良好的溝通能力有助于我們與同事、上司和客戶建立良好的關(guān)系，進而改善工作效率和合作關(guān)系。與此同時，我們也需要善于傾聽和把握合適的說話時機。在大學(xué)期間，我們可以嘗試主動參加一些社團活動或者組織小型學(xué)術(shù)研討會，以提升自己的演講表達和交流能力。
第三點，發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。一名優(yōu)秀的大學(xué)生應(yīng)該具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，并且能夠在團隊中發(fā)揮重要作用。在大學(xué)期間，我們可以積極參與各種社團和學(xué)生組織，爭取擔任一些干部職位，這樣能夠鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這個過程中，我們需要學(xué)會團結(jié)和協(xié)調(diào)團隊成員，培養(yǎng)自己的團隊管理和決策能力。通過這些實踐，我們不僅能夠積累寶貴的經(jīng)驗，而且也能夠為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
此外，不斷提升自己的綜合素質(zhì)也是大學(xué)生在職場中不可或缺的一環(huán)。隨著社會的進步，職場不再僅僅需要我們掌握專業(yè)知識，還需要我們具備全面的素質(zhì)和能力。在大學(xué)期間，我們可以通過廣泛閱讀、參與社會實踐、培養(yǎng)藝術(shù)修養(yǎng)等方式來提升自己的綜合素質(zhì)。這些素質(zhì)包括創(chuàng)新能力、人際交往能力、團隊合作能力等等。這些素質(zhì)將幫助我們更好地適應(yīng)職場挑戰(zhàn)，并且取得出色的業(yè)績。
最后，我認為大學(xué)生還應(yīng)該具備積極的心態(tài)以及持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機會的地方，我們應(yīng)該對自己充滿信心并且保持積極的態(tài)度。同時，我們也需要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，并且持續(xù)提升自己的能力和知識儲備。只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的環(huán)境，我們才能不斷成長和進步。
總而言之，大學(xué)生在職場中的成功需要他們具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通能力、出色的領(lǐng)導(dǎo)才能、全面的綜合素質(zhì)以及積極的心態(tài)和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。通過努力學(xué)習(xí)和實踐，掌握這些要素，我們大學(xué)生就能夠在職場中立足并取得較好的成績。
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