傳記是記述一個(gè)人一生經(jīng)歷和成就的文學(xué)作品，可以幫助讀者了解歷史人物的生活和思想。如何使總結(jié)更富有啟發(fā)性，引發(fā)他人對(duì)你的工作或?qū)W習(xí)的關(guān)注？總結(jié)不僅是對(duì)工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)，還可以是對(duì)旅行、讀書等各個(gè)方面的總結(jié)。
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇一
首先，這次村（社區(qū)）黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)同志職務(wù)的變動(dòng)，是鎮(zhèn)黨委在隨著全鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的深入進(jìn)行，從我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，根據(jù)工作需要和上一段時(shí)間進(jìn)行的“兩推一座談”民主推薦、民主座談、民主測評(píng)的結(jié)果，通盤考慮、慎重研究決定的。近年來，村（社區(qū)）黨支部、村（社區(qū)居）委會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村（社區(qū)）廣大干部、群眾，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)紅泥灣鎮(zhèn)發(fā)展的奮斗目標(biāo)，不斷改善民生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)全村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全村（社區(qū)）綜合實(shí)力大幅提高，人民安居樂業(yè)，社會(huì)和諧穩(wěn)定，黨建不斷加強(qiáng)，村（社區(qū)）的面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)黨委對(duì)同志的工作是充分肯定的。
同志自在村（社區(qū)）任村（社區(qū)）黨支部書記期間，與大家一道迎難而上、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，為促進(jìn)全村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，付出了艱辛勞動(dòng)，做出了重要貢獻(xiàn)。同志政治上立場堅(jiān)定，自覺與鎮(zhèn)黨委保持一致。同志領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，駕馭能力強(qiáng)，注重謀大事抓關(guān)鍵，思路清晰、重點(diǎn)突出，有開拓創(chuàng)新精神。任村（社區(qū)）黨支部書記以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村（社區(qū)）黨支部，緊緊抓住影響制約村（社區(qū)）科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷完善和深化促進(jìn)村（社區(qū)）又好又快發(fā)展的.
思路、機(jī)制和舉措，采取有力措施狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，推動(dòng)村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)邁上了新臺(tái)階。同志注重調(diào)動(dòng)各方面的積極性，堅(jiān)持民主，村（社區(qū)）黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得好，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。重視思想政治建設(shè)，深入組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)良好風(fēng)氣，取得明顯成效。同志事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)深入。心胸開闊，襟懷坦蕩，公道正派，堅(jiān)持原則，敢于開展批評(píng)，要求自己嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。同志為推動(dòng)村（社區(qū)）跨越發(fā)展辛勤操勞，同農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。
同志為人正派，堅(jiān)持原則，敢于開展批評(píng)，對(duì)自己要求嚴(yán)格。鎮(zhèn)黨委認(rèn)為，同志擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書記是合適的。相信同志一定會(huì)在黨鎮(zhèn)黨、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠村（社區(qū)）黨支部、村（社區(qū)居）委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷推動(dòng)村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得新的更大成績。
村（社區(qū)）黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整變動(dòng)，是全村（社區(qū)）政治生活中的一件大事。實(shí)現(xiàn)順利交接和平穩(wěn)過渡，對(duì)于繼續(xù)保持村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好局面十分重要。希望全村（社區(qū)）干部、組干部黨員群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委精神上來，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以實(shí)際行動(dòng)確保村（社區(qū)）黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)的順利交接和工作的平穩(wěn)過渡，努力維護(hù)全村（社區(qū)）團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的良好局面，保持全村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢頭，讓鎮(zhèn)黨委放心，讓全村（社區(qū)）人民群眾滿意。
當(dāng)前村（社區(qū)）的形勢和基礎(chǔ)很好，又面臨良好的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展這一良好態(tài)勢，既是全村（社區(qū)）廣大人民群眾的強(qiáng)烈愿望，也是村（社區(qū)）黨員、干部義不容辭的責(zé)任。一定要珍惜難得的條件和機(jī)遇，在鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨支部、村（社區(qū)居）委會(huì)的帶領(lǐng)下，緊密團(tuán)結(jié)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧新農(nóng)村，團(tuán)結(jié)一心，凝神靜氣，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為進(jìn)一步開創(chuàng)村（社區(qū)）更加美好的未來而努力奮斗！
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇二
同志們：
根據(jù)市局黨組統(tǒng)一部署和安排，市局于今年元月份對(duì)全市11個(gè)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員20xx和20xx年度履職情況進(jìn)行了比較全面的考察考核，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:。
一、考察考核工作基本情況。
(一)組織工作情況。本次考察考核工作從今年元月5日開始，至元月15日全面結(jié)束,由于準(zhǔn)備充分，上下溝通，進(jìn)展順利,效果明顯?；仡櫩疾炜己斯ぷ鞯倪^程，可以歸納為五個(gè)突出特點(diǎn)。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。市局黨組事前召開專門會(huì)議，研究部署考察考核工作，事中進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，事后分層次聽取匯報(bào)。市局按照班子建設(shè)的要求，把縣區(qū)局班子考察考核作為對(duì)縣區(qū)局兩年來工作的一次全面了解和總結(jié)，由分線聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)局進(jìn)行現(xiàn)場考察?？h區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此高度重視，態(tài)度端正、述職嚴(yán)謹(jǐn)、剖析深刻，確保了考察考核工作有序進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。二是工作部署周密。市局在20xx年3月份就作了工作安排部署，10月份制定下發(fā)了詳細(xì)的《班子建設(shè)考察考核實(shí)施方案》，12月份以市局黨組(永地稅黨[20xx]22號(hào))文件下發(fā)通知，明確了考察考核對(duì)象、內(nèi)容、程序和要求，并細(xì)化了考察考核時(shí)間、被測評(píng)對(duì)象和參加測評(píng)人員范圍、談話人員范圍，統(tǒng)一了測評(píng)內(nèi)容，規(guī)范了測評(píng)表格，為考察考核工作的全面深入奠定了基礎(chǔ)。三是考察程序嚴(yán)格。各考察組按照考察預(yù)告、大會(huì)動(dòng)員、縣區(qū)局班子及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測評(píng)、個(gè)別談話、查閱黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、廉政監(jiān)察記錄等相關(guān)資料、走訪當(dāng)?shù)卣?、紀(jì)委、到辦稅服務(wù)廳實(shí)地抽查文檔、考察小組集體“會(huì)診”、綜合分析、向市局黨組集體匯報(bào)等程序，考察考核工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊。共組織述職測評(píng)大會(huì)11場，387人次參加大會(huì)并參與測評(píng);個(gè)別談話267人次;走訪黨政部門24人次，發(fā)放征求意見表30份;查閱年度工作總結(jié)、黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記210余份;撰寫考察報(bào)告65份，整個(gè)過程嚴(yán)密有序，高效規(guī)范。四是充分聽取民意?？疾爝^程中高度重視民主測評(píng)和個(gè)別談話的組織。民主測評(píng)分兩個(gè)類別(縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和其他干部群眾)設(shè)置投票席，不記名投票。擴(kuò)大個(gè)別談話范圍，這次考察除找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣區(qū)局科室負(fù)責(zé)人、分局長等逐一個(gè)別談話外，還直接聽取了部分一般干部和老干部的意見。進(jìn)行了個(gè)別走訪，主動(dòng)征求系統(tǒng)外意見，努力提高考察的全面性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性。五是考察口徑統(tǒng)一。今年1月4日，市局采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)參加兩年一度班子考察考核的成員召開專題會(huì)議，會(huì)上明確了責(zé)任，統(tǒng)一了口徑，細(xì)化了流程，規(guī)范了要領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律，規(guī)定了材料撰寫和有關(guān)事項(xiàng)要求，確定了聯(lián)系人、資料員，為規(guī)范有序地開展班子考察考核工作提供了組織保障，增強(qiáng)了可操作性。
(二)考察總體結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣區(qū)局班子民主測評(píng)評(píng)價(jià)為“好”的比例最高為100%，最低的73.3%，其中90%以上的有4個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評(píng)優(yōu)秀率最高的為95.35%，最低的31.4%，稱職以上票數(shù)比例都在75%以上。當(dāng)?shù)卣?、紀(jì)委滿意率測評(píng)都是100%。干部選拔任用工作民主評(píng)議、新選拔任用干部評(píng)議和廉政建設(shè)測評(píng)平均滿意率除3個(gè)單位外其他8個(gè)單位都在85%以上?？h區(qū)局班子民主測評(píng)評(píng)價(jià)為“好”的比例排名靠前的是：祁陽(100%)、冷水灘(97.8%)、零陵(95.3%)、東安(94.4%)、道縣(86.1%)、寧遠(yuǎn)(86%)、新田(84.6%)。與20xx年相比，提高幅度較大的是：祁陽(7.7%)、新田(6.9%)、寧遠(yuǎn)(6.7%)和道縣(5.6%)。按照這次班子考察的綜合分析和平時(shí)掌握的情況，結(jié)合近年來縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果，整體功能發(fā)揮更好，綜合表現(xiàn)更為突出，工作業(yè)績更為出色的領(lǐng)導(dǎo)班子有冷水灘區(qū)局、零陵區(qū)局、寧遠(yuǎn)縣局和新田縣局。
二、兩年來縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得的主要成績。
兩年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，各個(gè)方面都取得了長足進(jìn)步。
(一)綜合素質(zhì)更加全面。一是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。到去年底，縣區(qū)局54名領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡44.1歲，比兩年前下降1.3歲;高學(xué)歷者增多，41人本科學(xué)歷，3名碩士，具有本科以上學(xué)歷人數(shù)占縣區(qū)局班子成員總?cè)藬?shù)的81.5%;交流干部增多，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有交流干部9人，占16.7%。二是科學(xué)發(fā)展能力不斷提升。20xx年，市局創(chuàng)造條件對(duì)新提任縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在揚(yáng)州舉辦了一期培訓(xùn)班，以提升干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。按照系統(tǒng)內(nèi)交流輪崗辦法，除縣區(qū)局班子成員相互交流外，市局還派員到縣區(qū)局掛職學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流輪崗和掛職鍛煉，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子眼界進(jìn)一步開闊，解決復(fù)雜問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提高，駕馭全局的敏銳性明顯提升。連續(xù)兩年來，全系統(tǒng)收入保持了高基數(shù)上的高增長，干部隊(duì)伍素質(zhì)在磨礪中不斷提升，業(yè)務(wù)骨干、能手型人才不斷增多，各類先進(jìn)典型代表不斷涌現(xiàn)，征管基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)和能力明顯改觀，稅政管理水平大大提高，信息管稅向縱深拓展，稅收法制建設(shè)不斷完善，“兩稅”劃轉(zhuǎn)工作順利，機(jī)構(gòu)改革圓滿成功，干部思想異?；钴S，見賢思齊氛圍濃厚。三是開拓創(chuàng)新意識(shí)得到增強(qiáng)。各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子立足本職工作，注重開拓創(chuàng)新，探索并推出了很多富有特色的亮點(diǎn)工作。如冷水灘區(qū)、道縣房地產(chǎn)稅收“一體化”、零陵區(qū)車輛稅收“一條龍”，東安砂石開采等礦產(chǎn)資源稅“一雷管”，寧遠(yuǎn)綜合治稅“一張網(wǎng)”工程，強(qiáng)化稅源控管，效果非常明顯。另外，在全市范圍內(nèi)大力推行公告制度，破解執(zhí)法難瓶頸。20xx年共公告納稅人稅收違章違法行為79起，補(bǔ)征稅款3257萬余元，加收滯納金及罰款518萬元;健全數(shù)據(jù)管理制度，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。出臺(tái)了《省級(jí)大集中綜合征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理辦法(試行)》和《大集中業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核辦法(試行)》等制度，統(tǒng)一和規(guī)范了全市大集中系統(tǒng)的操作和利用;大力推行電子報(bào)稅工作。20xx年全市財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)三方協(xié)議驗(yàn)證通過的納稅戶為2134戶，同比增加241戶，扣繳稅款為45813.6萬元，增加13095.8萬元。銀行刷卡繳稅100482筆，繳稅金額為49380.08萬元，有效地拓展了納稅服務(wù)平臺(tái);在道縣地稅局開展了職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，列出稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理等21個(gè)方面的294個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過預(yù)警提示，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)干部職工防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力;扎實(shí)開展“大走訪”和“排憂解難服務(wù)月”活動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)——湖南省冷水灘電線電纜廠開展排憂解難活動(dòng)，融洽征納關(guān)系;深入開展“三觀四德一心態(tài)”教育，增強(qiáng)工作中的“危機(jī)意識(shí)”，保持生活中的“陽光心態(tài)”。四是爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)明顯提高。全市系統(tǒng)緊緊圍繞稅收中心工作，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，取得了一系列的先進(jìn)和榮譽(yù)稱號(hào)。近兩年來，市局榮獲“全國稅收宣傳優(yōu)秀獎(jiǎng)”;零陵區(qū)局榮獲“全國模范職工之家”;冷水灘區(qū)原第三稅務(wù)所榮獲“全國學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”;全市11個(gè)縣區(qū)局均榮獲省級(jí)文明單位;在全市系統(tǒng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀稅務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)中，東安縣局辦稅服務(wù)中心等5個(gè)先進(jìn)單位和姜寧濤等10名優(yōu)秀稅務(wù)工作者脫穎而出，典型示范作用得到較好發(fā)揮;冷水灘、藍(lán)山、寧遠(yuǎn)、祁陽、道縣、江永等縣區(qū)局在“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”競賽活動(dòng)中，方法創(chuàng)新，效果明顯;零陵區(qū)局秦剛同志以“平凡的崗位，不平凡的業(yè)績”，入選全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡成員;在全省地稅系統(tǒng)“兩爭”活動(dòng)中，我市地稅系統(tǒng)寧遠(yuǎn)縣地稅局等2個(gè)單位，彭志堅(jiān)等3名個(gè)人受到表彰;直屬局、稽查局等單位創(chuàng)造條件，積極做好省級(jí)文明單位、文明標(biāo)兵單位、青年文明號(hào)等榮譽(yù)的申報(bào)、創(chuàng)建工作，較好地推動(dòng)了文明創(chuàng)建工作的縱深發(fā)展;在20xx年全市政風(fēng)行風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評(píng)50個(gè)評(píng)選對(duì)象中，市局躋身第二名。全市11個(gè)縣區(qū)局進(jìn)入了行風(fēng)評(píng)議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的先進(jìn)行列。除此之外，還有很多單位在過去的兩年里在當(dāng)?shù)攸h政考核評(píng)比中獲得了大量榮譽(yù)，爭得了位子，樹立了形象。五是執(zhí)行力顯著提升。20xx年，通過全市“強(qiáng)責(zé)增效執(zhí)行年”活動(dòng)的開展，各縣區(qū)局班子在落實(shí)市局工作要求方面“不再訴理由，也不再訴原因”，只要市局確定好的工作一抓到底，不打折扣，形成“不講困難，只比貢獻(xiàn)”團(tuán)結(jié)進(jìn)取、科學(xué)趕超的氛圍。同時(shí)，各縣區(qū)局對(duì)于黨組班子確定好的工作，也不再“各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)”，做到思想同心，目標(biāo)同向、工作同力。年底，經(jīng)粼選、打分，黨組研究，評(píng)選出祁陽縣局、東安縣局、新田縣局等單項(xiàng)工作先進(jìn)集體，通過“強(qiáng)責(zé)增效執(zhí)行年”競賽活動(dòng)的開展，提高了認(rèn)識(shí)、振奮了精神、促動(dòng)了工作、提高了效率。
(二)團(tuán)結(jié)局面更加鞏固。兩年來，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹民主集中制的主動(dòng)性和自覺性，更加注重團(tuán)隊(duì)精神的塑造，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)更強(qiáng)，和諧共事氛圍更濃，沒有發(fā)現(xiàn)明顯不團(tuán)結(jié)的班子。大多數(shù)“一把手”善于帶班帶隊(duì)，作風(fēng)民主，敢于放手放權(quán)，不直接分管人、財(cái)、物，注重發(fā)揮班子成員的工作積極性。絕大部分副職能夠擺正位置，積極當(dāng)好參謀助手，做到干事不誤事、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、到位不越位，認(rèn)真履職抓好分管工作，“齊心劃槳開大船”，服務(wù)全局工作。在個(gè)別談話中，廣大干部對(duì)大部分領(lǐng)導(dǎo)班子的第一評(píng)價(jià)就是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)地稅工作取得進(jìn)步首先也是歸功于領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。冷水灘、零陵、寧遠(yuǎn)、新田、祁陽等縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作精神和活力明顯增強(qiáng)，得到干部職工普遍贊同。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的測評(píng)上，11個(gè)縣區(qū)局“一把手”優(yōu)秀率在本局班子中排名第一，核心作用突出。兩年來，各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的思想溝通和感情交流有所加強(qiáng)，通過民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、日常交心談心等方式，大多數(shù)班子成員之間坦誠相待，互幫互助，形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上緊密配合、生活上互相關(guān)心的良好氛圍。
(三)工作業(yè)績更加優(yōu)良。兩年來，各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，取得了突出的工作業(yè)績。一是組織收入不斷增長。去年全市地稅系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入32.9億元，同比增加10.3億元，增長26.07%,地稅收入占地方財(cái)政收入的比重為45.12%,收入規(guī)模在財(cái)稅三家中繼續(xù)保持領(lǐng)軍席位。20xx年，直屬局征收各項(xiàng)稅費(fèi)收入增幅高達(dá)48.8%，涉外分局、寧遠(yuǎn)縣局收入增幅在30%以上,零陵、冷水灘、道縣、祁陽收入增幅在25%以上。20xx年，涉外分局、零陵區(qū)局增幅超過50%，寧遠(yuǎn)、江華、冷水灘增幅超過40%，祁陽、藍(lán)山增幅超過30%。二是科技管稅和納稅服務(wù)水平不斷深化。各縣區(qū)局圍繞“五比五看”活動(dòng)載體，開展稅收宣傳，加強(qiáng)稅源與征管監(jiān)控，穩(wěn)妥實(shí)施發(fā)票換版工作，認(rèn)真組織納稅信用等級(jí)評(píng)定等，收效良好，寧遠(yuǎn)縣局以扎實(shí)的工作業(yè)績被省局評(píng)為“五比五看”先進(jìn)單位。扎實(shí)推進(jìn)信息管稅，財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上報(bào)稅、刷卡繳稅、同城通辦等電子辦稅系統(tǒng)得到應(yīng)用并推廣，既加強(qiáng)了管理，又豐富了納稅服務(wù)手段。寧遠(yuǎn)、零陵、冷水灘、藍(lán)山、祁陽等縣區(qū)局實(shí)行每季征管質(zhì)量檢查考核打分與點(diǎn)評(píng)通報(bào)制，東安、道縣、江華、江永縣局推出《征管數(shù)據(jù)管理辦法》，雙牌、新田縣局制定了《征管業(yè)務(wù)操作流程》，進(jìn)一步完善了征管工作制度和機(jī)制。三是稅政管理不斷加強(qiáng)。各縣區(qū)局積極開展?fàn)I業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整的政策調(diào)研，探索推行行業(yè)稅收管理，不斷完善“兩稅”管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《湖南省車船稅實(shí)施辦法》，推進(jìn)修改后的個(gè)人所得稅法的實(shí)施，加強(qiáng)高收入者個(gè)人所得稅的管理，深入推進(jìn)納稅評(píng)估工作，嚴(yán)格省級(jí)稅收管理等，稅政管理更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。20xx年全市在認(rèn)真貫徹落實(shí)所得稅政策的同時(shí)，實(shí)施挖潛增長戰(zhàn)略，共組織入庫兩個(gè)所得稅6.01億元,同比增收1.09億元,增長22.1%。20xx年重點(diǎn)組織開展了對(duì)水泥、酒店、旅游業(yè)等行業(yè)的納稅評(píng)估競賽活動(dòng)，共評(píng)估補(bǔ)稅4748萬元。四是稅收稽查保障有力。20xx年，全市稽查系統(tǒng)共檢查299戶，累計(jì)查補(bǔ)入庫各項(xiàng)收入1.02億元，同比增收4576萬元，增長81.31%，震懾了偷稅行為,營造了公平的稅收法治環(huán)境，稽查查補(bǔ)率位居全省前列。五是教育培訓(xùn)精彩紛呈。一方面，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開展“巡回大培訓(xùn)”。20xx年，市局大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，建立了“師資隊(duì)伍自備，教學(xué)內(nèi)容自定，培訓(xùn)場地自有”的三自培訓(xùn)模式，按需施教，突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)難點(diǎn)、抓住熱點(diǎn)，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)，全年共組織7位本系統(tǒng)內(nèi)部師資力量開展巡回大培訓(xùn)2期共24場次，參訓(xùn)人員達(dá)2500多名。通過創(chuàng)新“巡回大培訓(xùn)”方式，收到了“優(yōu)化師資隊(duì)伍、增強(qiáng)培訓(xùn)效果、降低培訓(xùn)成本、提高老干激情、建立長效機(jī)制”的良好效果;另一方面，按照市局提出的“快樂學(xué)習(xí)，幸福工作”的創(chuàng)意，開發(fā)“快樂學(xué)習(xí)”軟件，開創(chuàng)稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)先河。通過一年多的推廣應(yīng)用，全市在職干部職工全部上線學(xué)習(xí)，參學(xué)率達(dá)100%，其中，做對(duì)10000道題以上的已有567人，占總參學(xué)人數(shù)的54.84%，做對(duì)30000道題以上的有496人，占總參學(xué)人數(shù)的47.97%，并于20xx年10月28日，在祁陽縣地稅局隆重舉行了“在線學(xué)習(xí)一周年總結(jié)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議”，對(duì)祁陽縣等3個(gè)“在線學(xué)習(xí)”先進(jìn)單位、黃莉菊等50名先進(jìn)個(gè)人給予隆重表彰?！翱鞓穼W(xué)習(xí)”益智、益情、益能，大大激發(fā)了廣大干部的學(xué)習(xí)熱情，得到省局周巧藝等局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和大力推廣。六是隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。兩年來，縣區(qū)局在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上都想了很多辦法，取得了較好的效果。按照《干部選任條例》要求，本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的原則，把好“流程關(guān)、環(huán)節(jié)關(guān)、人情關(guān)、心理關(guān)”，20xx年公平、公開、公正地的選拔了7名正科實(shí)職7名副科實(shí)職干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。20xx年提拔的7名副科長當(dāng)中，35歲以下有2名，年輕干部占28.6%，7名科長當(dāng)中35歲以下有1名,年輕干部占14.3%;全市正科級(jí)少數(shù)民族干部由2名提高到4名，少數(shù)民族干部占整個(gè)正科干部的比例由6%提高到10%。提拔1名副科少數(shù)民族干部，副科少數(shù)民族干部由原來的2名，增加為3名;分別提拔1名正、副科女性干部，正科女性干部由原來4名提高為5名，副科女性干部由原來16名提高為17名。全市地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革在全系統(tǒng)1172名在職干部的高度關(guān)注下取得圓滿成功，可以自豪地說，我市的機(jī)構(gòu)改革在全省是做得最好的，沒有一起上訪事件的發(fā)生，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。另外，20xx年市局機(jī)關(guān)及直屬單位“公選”12人充實(shí)機(jī)關(guān)力量，整個(gè)選人過程嚴(yán)格執(zhí)行“筆試—面試—考察”程序，始終堅(jiān)守嚴(yán)把資格審查關(guān)、出題保密關(guān)、能力檢測關(guān)、面試檢驗(yàn)關(guān)、政審考察關(guān)，全面貫徹落實(shí)了市局黨組“惜才、愛才、用才”的理念，起到了“激勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)工作、傾向基層”的導(dǎo)向效應(yīng)，大大激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)、工作熱情。
(四)公眾認(rèn)可度不斷提高。民主測評(píng)結(jié)果是最直觀的指標(biāo)，與20xx年相比，領(lǐng)導(dǎo)班子測評(píng)的優(yōu)秀率平均上升了5個(gè)百分點(diǎn)，不稱職率降到了4%以下。兩年來，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體素質(zhì)明顯提高，群眾認(rèn)可度大幅提升，個(gè)人測評(píng)的優(yōu)秀率平均上升4個(gè)百分點(diǎn)，不稱職率下降近3個(gè)百分點(diǎn)，所有班子成員優(yōu)秀率均在三分之二以上。其中，有幾位同志的測評(píng)優(yōu)秀率上升近10個(gè)百分點(diǎn)，說明大家對(duì)他們進(jìn)步的充分認(rèn)可。從個(gè)別談話情況來看，超過90%的干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部持肯定態(tài)度，對(duì)他們的政治素質(zhì)、執(zhí)政水平、勤政廉政、關(guān)心愛護(hù)干部等方面的情況都充分認(rèn)可，對(duì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展也抱有堅(jiān)定的信心。同時(shí)，這兩年來，隨著干部交流力度的加大，交流干部的增多，對(duì)改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力起到了積極的作用。交流干部克服了比本地干部更多的困難，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，默默奉獻(xiàn)，在測評(píng)及談話中都贏得了廣大干部職工的好評(píng)。從走訪當(dāng)?shù)卣?、紀(jì)委的情況來看，沒有收到不良反映，聽到的都是贊譽(yù)和肯定。從考察組調(diào)查辦稅廳的服務(wù)狀況、與納稅人交流情況來看，縣區(qū)局納稅服務(wù)質(zhì)量和水平都在大幅提升，納稅環(huán)境營造得比較好，納稅人滿意度在不斷提升。
總之，兩年來縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了很大成效，在發(fā)展地稅事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中充分發(fā)揮了領(lǐng)軍作用，取得了優(yōu)良業(yè)績，塑造了良好形象。
三、縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的主要問題。
兩年來，縣區(qū)局在班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)上取得了很大的成績，但與時(shí)代的要求、與事業(yè)發(fā)展的要求和與地方黨政、納稅人對(duì)我們地稅的期盼與要求相比，還存在一些問題和不足。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。年齡結(jié)構(gòu)方面，班子成員平均年齡44.1歲，最小的34歲，最大的52歲，平均年齡相對(duì)偏大。同時(shí)，部分縣區(qū)局班子中同年齡段的偏多，沒有形成年齡的梯次結(jié)構(gòu)。從性別結(jié)構(gòu)來看，零陵、東安、雙牌、道縣、藍(lán)山、江華、江永等7個(gè)縣區(qū)局班子成員中沒有女干部。從知識(shí)結(jié)構(gòu)來看，班子中80%以上都是綜合管理類專業(yè)，財(cái)經(jīng)類專業(yè)方面具有較高學(xué)歷層次的較少，互補(bǔ)性不強(qiáng)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能有待進(jìn)一步提升。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)較高但整體功能發(fā)揮不好，形成合力不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)班子雖然整體功能發(fā)揮好但個(gè)體素質(zhì)提升不快，發(fā)展的后勁不足，難以保持事業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然沒有明顯不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，但是內(nèi)部不夠和諧的情況還存在。有的“一把手”和副職之間、副職與副職之間交心通氣少之又少，互相之間心存隔閡，影響集體決策，也影響執(zhí)行力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部自視甚高，缺乏謙遜平和心態(tài)，“天馬行空，我行我素”，對(duì)別人的觀點(diǎn)和建議不屑一顧;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為提拔無望，“船到碼頭，車到站”，喪失了應(yīng)有的理想、信念、追求，工作表現(xiàn)連一般干部都不如;極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因害怕丟選票，“老好人”思想做祟，不愿堅(jiān)持原則、不敢堅(jiān)持原則、不能堅(jiān)持原則，工作被動(dòng)應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬，對(duì)班子的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力造成了極壞的影響;還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷不夠開闊，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，當(dāng)面不說，背后不負(fù)責(zé)任地說，甚至看人看事不客觀、不陽光。所提到的這些問題都不同程度地削弱了班子的整體功能，影響了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。兩年來，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、制度意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)普遍增強(qiáng)，但在作風(fēng)建設(shè)方面還存在明顯不足，需要改進(jìn)和加強(qiáng)?？疾熘蟹从潮容^集中的有：一是學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物不夠。如領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)參與計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不多，操作電腦、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的整體水平不高，指導(dǎo)信息化建設(shè)的能力不強(qiáng)。二是關(guān)心基層不夠?；窘ㄔO(shè)、基本待遇、基本時(shí)間向基層投入不夠。體現(xiàn)在對(duì)分局資金投入上“虛高實(shí)低”，三基”投入上存在“泡沫”，基層工作生活條件難以滿足基本需要，基層干部不安心工作。三是工作抓落實(shí)不夠。容易滿足以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，具體的督查促進(jìn)、分類指導(dǎo)、全程跟蹤不夠。一些制度落實(shí)不到位，出現(xiàn)管理上的漏洞，甚至造成責(zé)任事故。這兩年來出的一些問題都說明了這個(gè)方面的不足。四是研究新情況新問題不夠。通過考察分析，我們發(fā)現(xiàn)有三個(gè)方面滯后：第一是社會(huì)敏感性滯后。面對(duì)瞬息萬變的社會(huì)，對(duì)社會(huì)方方面面的反映滯后。第二是對(duì)新情況新問題作為的時(shí)間滯后。像江華縣局黎某貪污受賄案等。之前也曾聽到過反映，但對(duì)反映表現(xiàn)出來的態(tài)度近乎麻木，導(dǎo)致貽誤了處理問題的最佳時(shí)機(jī)。第三是工作思維和工作方式滯后。對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)性情況，習(xí)慣于“了難、擺平、搞定”，真正坦誠面對(duì)問題、認(rèn)真整改問題的措施和辦法不多;對(duì)一些工作，我們也有過很好的思路和做法，但具體督促、跟蹤研究、修改完善不夠。滿足于出經(jīng)驗(yàn)，滿足于留印象，創(chuàng)新工作“淺嘗輒止，虎頭蛇尾”，沒有打造屬于自己叫得響的“品牌”。五是勤儉辦事業(yè)的精神不夠。行政成本意識(shí)比較淡薄，鋪張浪費(fèi)“暗流”現(xiàn)象不同程度存在。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬太多，在干部群眾中頗有微詞。這些領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)建設(shè)上存在的問題需要我們總結(jié)、思考，積極解決。
(四)領(lǐng)導(dǎo)成員“擔(dān)當(dāng)”作用有待進(jìn)一步提升。極少數(shù)班子成員大局觀念不強(qiáng)，工作中局限于小圈子，對(duì)于分管的部門和分管的干部管理不嚴(yán)、要求不高、引導(dǎo)偏向;有的班子成員不思學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，甚至抵制學(xué)習(xí)，對(duì)待上級(jí)推行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是冷嘲熱諷，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事憑感情;極個(gè)別班子成員原則性不強(qiáng)，喜歡看人笑話，“謀事不足，謀人有余”，說話、干事不看對(duì)象、不注意場合，影響班子和諧;有的班子成員，素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、架子不少，聽不進(jìn)不同意見，沒有發(fā)揮應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用、示范作用，嚴(yán)重影響到縣區(qū)局班子整體形象;極個(gè)別班子成員在服務(wù)全局工作中，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)募で椋鼪]有擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛?。工作中原則性不強(qiáng)，“辦法不多，牢騷多”，將自己標(biāo)榜成正義的化身。有的班子成員之間缺乏尊重和理解，缺乏“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神和英雄氣慨，嚴(yán)重影響班子團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，影響地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
同志們，關(guān)于縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考察考核情況，我就向大家報(bào)告到這里。成績屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)，我們要認(rèn)真總結(jié)，不斷改進(jìn)。待會(huì)兒，谷局長還將就班子建設(shè)作重要講話，專題部署。我堅(jiān)信，有市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有同志們的共同努力，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，我們的縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)建設(shè)得更好更強(qiáng)!
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇三
這次xx市委主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整，是省委從全省改革發(fā)展大局出發(fā)，經(jīng)過慎重研究、通盤考慮作出的決定，體現(xiàn)了對(duì)xx發(fā)展、對(duì)xx領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。
近年來xx市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省委部署，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)取得了新的成效。當(dāng)前，全省上下正緊扣進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的新形勢新任務(wù)，貫通落實(shí)“五項(xiàng)要求”、“五個(gè)扎實(shí)”，奮力譜寫xx新時(shí)代追趕超越新篇章。xx市要結(jié)合實(shí)際，抓機(jī)遇、強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板，落實(shí)好各項(xiàng)既定部署，為“十四五”開好局、起好步。
要更加堅(jiān)定自覺地做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終心懷“國之大者”，把同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致落實(shí)到扎扎實(shí)實(shí)的工作效果上。要更加積極有為地推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，以高質(zhì)量項(xiàng)目為抓手，下大氣力推動(dòng)煤油氣鏈條延伸，做大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建多點(diǎn)支撐的產(chǎn)業(yè)體系。下氣力深化改革擴(kuò)大開放，持續(xù)推進(jìn)要素市場化配置改革，搞好國家物流樞紐承載城市等建設(shè)，不斷提高面向國內(nèi)、國外的開放度。
要更加用心用情地保障和改善民生，聚焦群眾收入偏低這個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，盡力而為、量力而行，循序漸進(jìn)辦好民生實(shí)事。要更加有力有效地加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)，突出水土保持和排污整治搞好黃河流域生態(tài)保護(hù)，持續(xù)推進(jìn)退耕還林還草，堅(jiān)決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。
要更加系統(tǒng)全面地統(tǒng)籌發(fā)展與安全，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，保障國家能源安全，加快市域社會(huì)治理現(xiàn)代化，毫不放松抓好疫情防控，確保社會(huì)安定有序。要更加扎實(shí)深入地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)反腐，深化常態(tài)長效推進(jìn)xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改，做到全面從嚴(yán)治黨時(shí)刻不停歇、絲毫不放松。要積極營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員干部靜下心來、不尚浮華，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
這次xx市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，是省委從全省工作大局和地方實(shí)際出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的。近年來，xx市在王曉同志的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作取得了好成績。xx同志講政治、顧大局、懂經(jīng)濟(jì)、愛城市，年富力強(qiáng)、視野開闊、思維敏捷、慮事周全、勤勉敬業(yè)，開拓精神強(qiáng)、工作干勁大、要求自己嚴(yán)，是優(yōu)秀的中青年干部，為xx發(fā)展付出了極大心血。xxx同志工作起點(diǎn)高、崗位歷練多、涉獵范圍廣、駕馭能力強(qiáng)、個(gè)人修為好，具有黨的高級(jí)干部的優(yōu)秀品質(zhì)。xx市各級(jí)干部要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的要求上來，支持陳瑞峰同志更好履職，把xx各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
要保持工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持新發(fā)展理念，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，保持發(fā)展定力，一張藍(lán)圖繪到底。要注重工作的守正性、創(chuàng)新性，在歷屆市委市政府打下的良好基礎(chǔ)上，尊重歷史的創(chuàng)造，尊重市民的智慧，尊重集體的奮斗，與時(shí)俱進(jìn)擔(dān)負(fù)好黨中央國務(wù)院、省委省政府賦予xx的使命。
要統(tǒng)籌工作的協(xié)同性、平衡性，樹立正確政績觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，注重各個(gè)班子之間協(xié)同性、各個(gè)群體之間平衡性，分輕重緩急謀事、做事、成事，一茬一茬接力干，一屆一屆往前走。
要把握工作的規(guī)律性、節(jié)點(diǎn)性，尊重和順應(yīng)城市發(fā)展規(guī)律，注重以人為核心，堅(jiān)持人民城市為人民，把文化和安全作為城市的靈魂，有序有力有效推動(dòng)城市發(fā)展，為歷史著筆墨，為人民謀幸福，讓城市有溫度。
要調(diào)動(dòng)工作的積極性、能動(dòng)性，注重發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，保持心齊氣順、風(fēng)正勁足，砥礪干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動(dòng)新時(shí)代xx現(xiàn)代化建設(shè)再上新臺(tái)階，為全省“十四五”發(fā)展體現(xiàn)xx擔(dān)當(dāng)、作出xx貢獻(xiàn)。
xxx同志擔(dān)任xx省委常委、xx市委。
書記。
是中央根據(jù)工作需要和xx省、xx市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，從大局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，體現(xiàn)了習(xí)近平總書記和黨中央對(duì)xx、對(duì)xx工作的高度重視和大力支持，對(duì)xx領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的充分信任和關(guān)心厚愛。
要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決定上來，在以彭佳學(xué)同志為班長的市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，堅(jiān)定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，把自身發(fā)展放到全國和全省大局中謀劃思考，努力把“雙城記”唱得更加精彩，以“重要窗口”模范生的姿態(tài)和作為，加快打造現(xiàn)代化濱海大都市，為忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，爭創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行省作出更大貢獻(xiàn)。
一要在加強(qiáng)政治建設(shè)上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記對(duì)xx和xx人民的深厚感情和深切期望，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺，始終保持正確的政治方向。
二要在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要深入貫徹新發(fā)展理念，聚焦聚力高質(zhì)量、競爭力、現(xiàn)代化，以數(shù)字化變革為牽引，加快建設(shè)高水平創(chuàng)新型城市、全球先進(jìn)制造業(yè)基地、全球海洋中心城市，繼續(xù)跑出高質(zhì)量發(fā)展的加速度。
三要在構(gòu)建新發(fā)展格局上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要加快建設(shè)世界一流強(qiáng)港，創(chuàng)新推進(jìn)xx自貿(mào)區(qū)xx片區(qū)建設(shè)，擦亮“xx幫”這個(gè)“金名片”，全面融入全方位全要素、高能級(jí)高效率的雙循環(huán)，形成xx開放合作競爭新優(yōu)勢。
四要在富民惠民安民上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要推進(jìn)。
共同富裕。
安全。
感更有保障。
五要在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提振精氣神、增強(qiáng)創(chuàng)造性張力，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、克難奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇四
同學(xué)們：
今天，我們?cè)谶@里召開20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)動(dòng)員暨就業(yè)誠信宣誓大會(huì)，到會(huì)的是這一屆共4個(gè)班145名同學(xué)的大多數(shù)。我要感謝在場的所有同學(xué)，三年前你們?cè)诒姸嗟穆殬I(yè)類學(xué)校中選擇了我們學(xué)院，選擇了我們，這是對(duì)我們最大的理解與支持。雖然學(xué)校的條件還不是最好，雖然學(xué)校的工作還不是那么令人滿意，但同學(xué)們努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，積極工作，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，各方面都有了長足的進(jìn)步。你們用汗水和智慧踐行了與學(xué)校共同成長，與老師共同成長，踐行了誠毅勤儉的校訓(xùn)精神。你們是學(xué)校的主人，是信息系的主人，是信息系最亮麗的風(fēng)景，是我系發(fā)展與進(jìn)步的主要?jiǎng)恿Γ覀優(yōu)閾碛心銈冞@樣的學(xué)生而滿足，而自豪。所有這些讓我們感動(dòng)，我們都記在心理，信息系是不會(huì)忘記大家的。在這里我代表全系教職員工向同學(xué)們表示衷心的感謝!
剛才，焦助理和俞輔導(dǎo)員老師講得很好，我再補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)兩個(gè)問題。第一個(gè)問題，畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)要注意的幾個(gè)問題和我們對(duì)大家的要求;第二個(gè)問題，就業(yè)誠信問題。這兩個(gè)問題的核心就是“誠毅勤儉”，這是97歲高齡的學(xué)院創(chuàng)辦人蔣爺爺對(duì)你們的一貫要求，希望能引起同學(xué)們的關(guān)注。
畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)要注意的問題和我們的要求。
一、給實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
要向?qū)嵙?xí)單位展示自己的優(yōu)點(diǎn)，讓人記住你。學(xué)生在實(shí)習(xí)中要善于觀察，取長補(bǔ)短。一般說，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡給自己補(bǔ)短的人才。有的領(lǐng)導(dǎo)在獲取信息時(shí)是屬于“閱讀型”的，你可以把重要的信息寫成報(bào)告交給他;有的領(lǐng)導(dǎo)是屬于“傾聽型”的，你在匯報(bào)工作時(shí)，可以先講結(jié)果。在講事情經(jīng)過時(shí)，也要言簡意賅。這樣，你就會(huì)給實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象，只要有機(jī)會(huì)進(jìn)人，他就會(huì)第一個(gè)想到你，關(guān)注你。
實(shí)習(xí)期間要注意個(gè)人形象。實(shí)習(xí)生既代表個(gè)人，也代表學(xué)校的學(xué)生群體形象，還代表實(shí)習(xí)單位的形象。因此，在實(shí)習(xí)期間處理問題時(shí)要本著對(duì)自己、對(duì)學(xué)校、對(duì)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，要有責(zé)任意識(shí)。
二、從小事做起。
每天堅(jiān)持做好幾件小事，如每天堅(jiān)持打掃辦公室衛(wèi)生，打開水，整理內(nèi)務(wù)，分發(fā)文件等。實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都會(huì)看在眼里，記在心里。許多領(lǐng)導(dǎo)就喜歡從小事做起的青年人，認(rèn)為他踏實(shí)肯干。一旦有機(jī)會(huì)，他會(huì)想起這類學(xué)生，放心讓實(shí)習(xí)生做其他的“大事”。
三、要主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)做事。
實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師不同于學(xué)校老師，實(shí)習(xí)生應(yīng)該自己主動(dòng)去學(xué)，去做，虛心請(qǐng)教。特別是要想方設(shè)法與單位的技術(shù)骨干接近，主動(dòng)做他們的下手。比如同事忙不過來時(shí)，你應(yīng)主動(dòng)前去幫忙;上班比另人提前5分鐘到，下班推遲10分鐘;飲水機(jī)里沒水了，你主動(dòng)給送水公司打個(gè)電話;有了臨時(shí)任務(wù)要加班，你主動(dòng)要求加班等等，這樣，你就會(huì)很快融入到同事之中，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好感。
四、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程。
實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生一定要遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。同時(shí)要注意：有的崗位需要著工裝上班，實(shí)習(xí)生也要著工裝上班，上班時(shí)間不能遲到、早退，一般不要用辦公室電話打私人電話;工作期間不要上網(wǎng)玩游戲、下棋、打牌、聊天，也不要玩手機(jī)，否則，會(huì)給實(shí)習(xí)單位留下不良印象。
實(shí)習(xí)工作與學(xué)習(xí)有著很大區(qū)別的。應(yīng)該說你們的理論學(xué)習(xí)已經(jīng)基本結(jié)束了，現(xiàn)在要做的事情是把理論用于實(shí)踐，就是去進(jìn)行具體的動(dòng)手操作。在學(xué)校讀書主要是看和說的比較多，去頂崗實(shí)習(xí)主要是動(dòng)手做為主。在學(xué)校讀書時(shí)任務(wù)大多是老師布置的，這些任務(wù)完成以否主要靠自覺，不和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;但去頂崗實(shí)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入了業(yè)務(wù)單位，任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)或師傅布置的，帶有強(qiáng)迫性，而且直接和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，出任何問題都要付出經(jīng)濟(jì)代價(jià)。因此你的行為必須規(guī)范，否則代價(jià)會(huì)很嚴(yán)重，而且誰也幫不了你。
五、尊重他人。
要尊重實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，尊重實(shí)習(xí)單位的每一個(gè)人，無論其職位高低，學(xué)識(shí)深淺，實(shí)習(xí)生都要平等地對(duì)待他們，尊敬他們，只有這樣才能贏得他人的尊重。對(duì)同一單位實(shí)習(xí)的同學(xué)，更要互相幫助不可能互相拆臺(tái)，給實(shí)習(xí)單位留下有修養(yǎng)的好印象。
就業(yè)誠信問題。
就業(yè)誠信問題非常重要。
古人云：人不知榮辱，乃不能成人。誠信是立身之本，謀事之基，發(fā)展之源。因此，在現(xiàn)代社會(huì)，誠實(shí)守信是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本道德素養(yǎng)和美德，是為人處世、建立社會(huì)關(guān)系的立身之本。大學(xué)畢業(yè)生是社會(huì)的棟梁，是祖國的希望，我們信息工程系的畢業(yè)生不僅代表畢業(yè)生個(gè)人，也代表我們學(xué)院的學(xué)生群體形象，畢業(yè)生的整體形象是否完美、是否具備誠信品質(zhì)是用人單位判定畢業(yè)生是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)于此，應(yīng)該進(jìn)行大學(xué)畢業(yè)生誠信教育，內(nèi)容涉及與大學(xué)生尤其是畢業(yè)誠信密切相關(guān)的問題，如求職考試作弊、求職履歷造假、就業(yè)簽約履行、助學(xué)貸款按時(shí)償還和論文剽竊等。
從歷屆畢業(yè)生的工作經(jīng)歷來看，絕大多數(shù)同學(xué)都能做到誠信就業(yè)，他們?cè)谧约焊信d趣的工作崗位上努力工作，做出自己的貢獻(xiàn)，使自己盡快的成長起來，成為對(duì)社會(huì)、對(duì)國家的有用之才，受到用人單位的贊揚(yáng)與器重。
但是，的確有一些畢業(yè)生在工作單位存在就業(yè)不誠信的現(xiàn)象。他們平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不努力工作，稍微在工作條件、工資待遇、同事關(guān)系不太滿意的時(shí)候，就辭職，甚至棄職，個(gè)別同學(xué)為芝麻綠豆大的一點(diǎn)小事，就一聲不吭地走人，連一個(gè)招呼都不打，讓用人單位大失所望。對(duì)于嚴(yán)重違約、不守誠信者，我們與就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)認(rèn)定其頂崗實(shí)習(xí)課不合格，不合格將不能按時(shí)畢業(yè)。
因此，我們?cè)谶@里提出幾點(diǎn)要求：
一、珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)就業(yè)，不依賴，不等待。有的同學(xué)總想找好工作，這當(dāng)然是對(duì)的。但是，對(duì)剛出門的大學(xué)生來說，找到好工作很不容易。我們系里先后介紹了十多家單位，包括11月26日的校園招聘、系單獨(dú)舉辦的招聘會(huì)、與機(jī)電系合辦的招聘會(huì)，共計(jì)十多場，有的單位應(yīng)該說各方面都還適合，有的待遇不錯(cuò)，但要求能吃苦，特別是上夜班，有的待遇低些，但發(fā)展前景不錯(cuò)，有的能學(xué)到技能，能提升你的價(jià)值，有的不太對(duì)口，但能鍛煉人，有的崗位要求高，有同學(xué)可能認(rèn)為自己怕達(dá)不到企業(yè)要求，我們有的同學(xué)平時(shí)不好好學(xué)習(xí)，連一些基本的東西都掌握得不好，企業(yè)怎么能錄用你呢?對(duì)我要告訴大家的是，學(xué)校、系部想盡辦法，利用各種人脈資源，并經(jīng)多方考察后才介紹來的。但仍有一部分同學(xué)沒有全面認(rèn)識(shí)自己，眼光高，或者認(rèn)為學(xué)校、系里介紹的單位不好，或者認(rèn)為系里拿了用人單位的好處。我在這里以人格擔(dān)保，信息工程系的任何人沒有拿過也不會(huì)拿企業(yè)一份錢，不會(huì)收企業(yè)任何禮品，我們介紹企業(yè)是全心全意為同學(xué)著想的!希望這部分同學(xué)能主動(dòng)就業(yè)，邊就業(yè)，邊學(xué)習(xí)，等你有了一定經(jīng)驗(yàn)，有了跳槽的資本后，可以找更好的單位!那時(shí)你的薪資自然就增長了。
二、對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，先找一份能走出去的工作，找一份能養(yǎng)活自己的工作，先就業(yè)，后擇業(yè)。我在這里特別要強(qiáng)調(diào)，大家并沒有畢業(yè)，這一次是去頂崗實(shí)習(xí)，還不是就業(yè)，別太計(jì)較單位好壞，只要有活干，能學(xué)到東西，能拿到錢就可以了。那種非得學(xué)校找到好單位才實(shí)習(xí)的想法和做法都是錯(cuò)誤的，也是不應(yīng)該的。而且在實(shí)習(xí)期間要好好表現(xiàn)，系里要考核大家，不合格是不能畢業(yè)的。該就業(yè)時(shí)不就業(yè)，是對(duì)自己不仁，對(duì)母校不義，對(duì)國家不忠，對(duì)父母不孝。
三、誠信立身，誠信就業(yè)，誠信待人，誠信處事。
四、離校的建議和要求。這些建議和要求你們可以看作是系里提的，也可以看作是長輩給晚輩提的。主要包括下面幾點(diǎn)：一是請(qǐng)大家有序離校。舊書舊物出售時(shí)一定要到校門口，不要把收購人員引入校內(nèi)。學(xué)校制定了你們離校的時(shí)間表，同學(xué)們必須按時(shí)間表離開。如果不這樣，學(xué)校的管理就會(huì)產(chǎn)生混亂，系里的工作就會(huì)出問題，你們的實(shí)習(xí)就會(huì)受到影響，這種情況不應(yīng)該出現(xiàn)。二是請(qǐng)按學(xué)校的統(tǒng)一安排進(jìn)行實(shí)習(xí)。由于情況不同，把握機(jī)會(huì)的能力不同，有些同學(xué)進(jìn)入了很好的崗位，有些同學(xué)進(jìn)入了很一般的崗位，有些進(jìn)入了不是很理想的崗位，有些甚至還沒有落實(shí)崗位。不管進(jìn)了什么崗位，只要好好干，一定都能有成績。如果尚沒落實(shí)崗位，那就請(qǐng)你們服從學(xué)校安排，統(tǒng)一進(jìn)入指定崗位。系里將盡最大努力為每一個(gè)同學(xué)找到自己適合的或相應(yīng)的崗位。三是要做好吃苦的準(zhǔn)備。去實(shí)習(xí)實(shí)質(zhì)上是去承擔(dān)責(zé)任的，不能三心兩意，不能得過且過，更不能擅離崗位。不怕苦，不怕累，不怕罵，就怕學(xué)不到東西。能學(xué)到本事，再苦再累也值得。這里最要緊的是堅(jiān)持，堅(jiān)持才能取得勝利。四是學(xué)會(huì)管理自己的生活。到了實(shí)習(xí)單位，吃穿住行醫(yī)都得由自己負(fù)責(zé)，生活中不管哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)影響實(shí)習(xí)，影響工作，會(huì)引出很多問題。個(gè)人的生活方式和生活節(jié)奏必須和企業(yè)要求同步。五是要遵章守紀(jì)。違章會(huì)出事故，出事故的結(jié)果只有三個(gè)：要么損失金錢，要么損害身體;要么損害信譽(yù)，同學(xué)們都很年輕，以后的路還很長，任何一種結(jié)果都代價(jià)巨大，不值得去試。六是請(qǐng)及時(shí)交清學(xué)費(fèi)。請(qǐng)同學(xué)們按學(xué)校要求交清學(xué)費(fèi)，這是我們合作的基礎(chǔ)，也是你們的誠信證明。如欠費(fèi)不交，你的不良信用記錄將進(jìn)入人民銀行的全國征信系統(tǒng)，你會(huì)貸不了款，辦不了工商執(zhí)照，用不了信用卡，后果將很嚴(yán)重。
最后，給同學(xué)們一些祝福。
一是祝同學(xué)們身體永遠(yuǎn)健康快樂，永遠(yuǎn)朝氣蓬勃;永遠(yuǎn)青春亮麗，永遠(yuǎn)英俊瀟灑;二是祝同學(xué)們都能找到好崗位，都能很好地勝任崗位的工作;三是祝同學(xué)們收入逐年增長，生活不斷改善，財(cái)富時(shí)時(shí)增加;四是祝同學(xué)們一路順風(fēng)!出發(fā)吧，同學(xué)們。奮斗的集結(jié)號(hào)己吹響，青春的旋律在回蕩，陽光燦爛的日子在招手，未來是你們的，世界是你們的。
期待著同學(xué)們的好消息!
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇五
同志們:。
首先，我對(duì)各位同志履任新職表示衷心的祝賀!按照我們黨干部政策的有關(guān)規(guī)定，新任干部上崗前，紀(jì)檢部門都要進(jìn)行廉政談話，提出廉政方面的要求，這是保護(hù)干部、愛護(hù)干部、促進(jìn)干部健康成長的一項(xiàng)善舉。這次我局提拔使用了17名處級(jí)干部，看到又一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，看到大家的成長進(jìn)步，我由衷地感到高興!新世紀(jì)新階段我省糧食事業(yè)的發(fā)展不斷對(duì)干部隊(duì)伍提出新的更高要求，廣大干部特別是年輕干部一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施不斷提高自己的整體素質(zhì)和工作能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命。
利用這次集體談話的機(jī)會(huì)，我對(duì)新任職的同志尤其是年輕同志提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉，概括起來是8個(gè)字：修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律。
一、修身。
古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身是第一位的。歷代志士仁人身體力行，在修身方面留下了許多感人事跡。我們黨高度重視繼承和發(fā)揚(yáng)修身這一優(yōu)良文化傳統(tǒng)。在延安時(shí)期，毛澤東同志就號(hào)召全黨學(xué)習(xí)白求恩精神，做“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。黨的十一屆三中全會(huì)后，鄧小平同志指出：“黨和政府愈是實(shí)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革和對(duì)外開放的政策，黨員尤其是黨的高級(jí)負(fù)責(zé)干部，就愈要高度重視，愈要身體力行共產(chǎn)主義思想和共產(chǎn)主義道德?！秉h的十三屆四中全會(huì)后，告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)個(gè)人的思想修養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)自己主觀世界的改造，特別是弄懂“參加革命是為什么?現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么?將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么?”的道理。黨的xx大以來，多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)。我引用這些論述，是想說明我們黨對(duì)黨員干部修身的要求是高度重視、一以貫之的。對(duì)于黨員干部來講，修身是成長進(jìn)步之基，也是工作事業(yè)之本。結(jié)合黨風(fēng)廉政工作實(shí)際，我感到大家要著重從以下3個(gè)方面努力。
第一，要加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn)，黨性堅(jiān)強(qiáng)是做合格黨員的根本條件。從我們?cè)邳h旗前莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，黨性修養(yǎng)就應(yīng)當(dāng)成為每個(gè)黨員的立身之本和終生課題。這次新任職的同志大多是在六七十年代出生，成長在比較穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，而且大多數(shù)是從學(xué)校到機(jī)關(guān)，工作經(jīng)歷比較單一，相對(duì)來講缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活的鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練。因此，大家更要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力使自己在政治上不斷成熟起來。關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在xx屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話中提出了明確要求，要堅(jiān)持不懈地加以貫徹落實(shí)。一是要堅(jiān)定理想信念。就是要通過學(xué)習(xí)、思考、分析、比較，正確認(rèn)識(shí)近代以來中國人民走過的艱苦卓絕的奮斗歷史，正確認(rèn)識(shí)新中國成立特別是改革開放以來我國發(fā)展取得的巨大成就，正確認(rèn)識(shí)我國發(fā)展面臨的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，增強(qiáng)堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路和堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理論體系的自覺性和堅(jiān)定性，做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)定實(shí)踐者;就是要自覺劃清“四個(gè)界限”，即馬克思主義同反馬克思主義的界限，社會(huì)主義公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度同私有化和單一公有制的界限，中國特色社會(huì)主義民主同西方資本主義民主的界限，社會(huì)主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想影響，做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者。二是要忠誠于黨和人民的事業(yè)。要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，始終把黨放在心中的最高位臵，為了黨的事業(yè)甘于犧牲奉獻(xiàn);要增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，經(jīng)得起各種風(fēng)浪和復(fù)雜局面的考驗(yàn)，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同以為的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨和國家的集中統(tǒng)一;要自覺踐行黨的宗旨，認(rèn)真貫徹以人為本、執(zhí)政為民要求，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的根本利益。三是要對(duì)消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭。按照我局黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，處級(jí)干部都肩負(fù)著相應(yīng)的責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、勇于實(shí)踐廉政責(zé)任，本身就是加強(qiáng)黨性鍛煉的應(yīng)有之義。希望大家要堅(jiān)定反腐敗斗爭的信心和決心，牢記使命、恪盡職守，堅(jiān)持原則、不徇私情，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)決捍衛(wèi)黨紀(jì)國法的尊嚴(yán)。
第二，要加強(qiáng)人格修養(yǎng)。做“官”先做人，做人講人格。人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映，也是一個(gè)人思想境界高低的重要標(biāo)志。加強(qiáng)人格修養(yǎng)，塑造高尚人格，是黨員干部修身的重要途徑和目標(biāo)。希望大家牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)。一是要強(qiáng)化道德修養(yǎng)。要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，在單位做一名好黨員、好干部，在社會(huì)上做一名好公民，在家庭中做一名好成員;要模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義榮辱觀，講誠信、重品行，講正氣、知榮辱，講義務(wù)、作表率;要弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。二是要培養(yǎng)健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式，培養(yǎng)高雅向上的興趣愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級(jí)趣味，切實(shí)把高尚的精神追求內(nèi)化為自己的生活態(tài)度和生活方式。特別是對(duì)個(gè)人愛好要愛之有度、好之有道，慎加選擇、有所節(jié)制，防止玩物喪志，防止個(gè)人的“小愛好”成為犯錯(cuò)誤的“大缺口”。三是要提高心理素質(zhì)。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)充滿競爭的社會(huì)。年輕干部上有老下有小，正處在人生爬坡上坎的階段，在單位是骨干，在家是頂梁柱，承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強(qiáng)心理鍛煉、提高心理素質(zhì)，養(yǎng)成積極向上、理性平和、豁達(dá)開朗、開放包容的良好心態(tài)，正確對(duì)待工作和生活中的各種困難和挫折，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒、緩解壓力，凡事要看遠(yuǎn)一點(diǎn)、看開一點(diǎn)、看好一點(diǎn)，做到拿得起、放得下，以良好的心理素質(zhì)應(yīng)對(duì)工作生活中的各種挑戰(zhàn)。
第三，要加強(qiáng)身體鍛煉。身體是革命的本錢。有個(gè)好身體，不僅是黨員干部個(gè)人健康成長的需要，也是工作和事業(yè)的需要?，F(xiàn)在，社會(huì)生活節(jié)奏加快，許多人忙于工作，忽視了體育鍛煉。這要引起我們的注意。人們常把健康比做“1”，把事業(yè)、財(cái)富等比做“0”，前面的“1”沒有了，后面的“0”再多也沒有意義。因此，大家一定要把保持身體健康放在重要位臵。首先要自覺養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣。體育鍛煉不僅能促進(jìn)身體健康，還能陶冶性情。我們常有這樣的體會(huì)，一場運(yùn)動(dòng)下來，出一身汗，不僅身體疲勞消除了，心里積存的“不快”或“憂郁”也得到了緩解。要增強(qiáng)健康意識(shí)，根據(jù)自己的身體狀況、生活環(huán)境等選擇合適的項(xiàng)目、場地，持之以恒地進(jìn)行鍛煉。其次要合理安排工作和休息。常言說，文武之道，一張一弛。不認(rèn)真負(fù)責(zé)是工作態(tài)度不端正，不合理分配工作時(shí)間以致長期緊張而影響身體健康，也是工作態(tài)度不端正。我們要正確處理工作與休息的關(guān)系，切實(shí)做到團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑，勞逸結(jié)合、張弛有度。三是局機(jī)關(guān)要為干部身體健康創(chuàng)造更好的條件。近年來局機(jī)關(guān)在干部健康保健方面采取了不少有效舉措，比如開展形式多樣的文體活動(dòng)，增加機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室的硬件建設(shè)，每年組織一次以上的體檢等，做得是好的。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)這方面的工作，特別是要切實(shí)增強(qiáng)工作的科學(xué)性，統(tǒng)籌合理安排工作，盡量減少加班，嚴(yán)格執(zhí)行休假制度，保證干部職工的休息權(quán)利，為大家的工作、生活和健康創(chuàng)造有利條件。
二、勤學(xué)。
古人說：“立身百行，以學(xué)為基。”學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。今天大家得到提拔，職務(wù)變了，責(zé)任重了，但是，有一點(diǎn)沒變：昨天的你還是今天的你，你的能力水平并沒有隨著職務(wù)的升遷而突飛猛進(jìn)。這次新任職的同志普遍接受過良好教育，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業(yè)知識(shí)。但是，學(xué)習(xí)的任務(wù)絲毫不能忽視和放松。從大的方面講，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)大變革大發(fā)展的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，新情況新問題層出不窮，我們需要學(xué)習(xí)的東西很多;從小的方面講，隨著工作崗位的變化、職級(jí)的提高，大家現(xiàn)有的素質(zhì)和能力與新崗位、新角色的需要之間又會(huì)出現(xiàn)新的不適應(yīng)，迫切要求我們通過學(xué)習(xí)盡快勝任工作。因此，我們一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求，通過學(xué)習(xí)不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)。給同志們提三點(diǎn)要求：
第一，要樹立終身學(xué)習(xí)的思想。學(xué)習(xí)的態(tài)度不同，取得的效果自然就不一樣。局黨組高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，制定了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，學(xué)習(xí)方面的要求越來越嚴(yán)格、制度越來越健全，為我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供了有利條件。我們要認(rèn)真參加組織要求和安排的各種學(xué)習(xí)，圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí)，又要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，積極通過各種方式和途徑學(xué)習(xí)。要帶著興趣學(xué)，把對(duì)黨的事業(yè)的無限熱愛、對(duì)科學(xué)理論的堅(jiān)定信仰、對(duì)科學(xué)知識(shí)的不倦追求，轉(zhuǎn)化為學(xué)而不厭的興趣和快樂，使學(xué)習(xí)成為愉悅身心的愛好和習(xí)慣;要善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，減少應(yīng)酬，排除干擾，合理安排工作與生活，正確處理工學(xué)矛盾，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化;要持之以恒地學(xué)習(xí)，以“鍥而不舍，金石可鏤”的精神深入學(xué)、持久學(xué)、終身學(xué)，真正做到活到老、學(xué)到老、改造到老。
第二，要正確選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容?，F(xiàn)在是知識(shí)爆炸的時(shí)代，各方面的知識(shí)浩如煙海，正確選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容十分重要。一方面，要突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論和糧食業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政治思想覺悟和理論政策水平，提高創(chuàng)新思維和辯證思維能力。當(dāng)前特別是要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，真正用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要立足工作實(shí)際，抓緊學(xué)習(xí)糧食工作各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷把握糧食工作規(guī)律，努力成為糧食工作的行家里手。另一方面，要兼顧全面，廣泛學(xué)習(xí)工作所需要的一切知識(shí)。要本著缺什么補(bǔ)什么的原則，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、社會(huì)、科技等方面知識(shí)，有針對(duì)性地填補(bǔ)自身知識(shí)的“短板”，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富知識(shí)儲(chǔ)備。特別是要下功夫?qū)W習(xí)馬克思主義哲學(xué)，掌握正確的思想方法和工作方法，提高認(rèn)識(shí)水平和工作水平，避免主觀主義和形而上學(xué);要下功夫研究歷史，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，鑒古知今，促進(jìn)工作。
第三，要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法?？茖W(xué)的方法是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目的的重要途徑。我們要繼承和運(yùn)用行之有效的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真向書本學(xué)習(xí)，精讀中外經(jīng)典著作、廣讀增智益腦之書、勤讀修身養(yǎng)性之書，不斷在讀書學(xué)習(xí)中獲取真知灼見;要積極借助電腦、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段開展學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮其直觀快捷、知識(shí)量大、共享度高、互動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)勢，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性、開放性、針對(duì)性和靈活性;要認(rèn)真向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實(shí)際開展調(diào)查研究，積極投身紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐，不斷在實(shí)踐這個(gè)“大課堂”中增長才干、提高本領(lǐng);要認(rèn)真向群眾學(xué)習(xí)，甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生”，不斷從群眾中汲取智慧和力量;要認(rèn)真向身邊的同志特別是老同志學(xué)習(xí)，牢記“三人行，必有我?guī)煛钡牡览恚訌?qiáng)與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進(jìn)步;要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J(rèn)識(shí)、解決實(shí)際問題、開創(chuàng)工作局面的過程。
三、敬業(yè)。
我國古代思想家朱熹說：敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會(huì)主義職業(yè)道德的集中體現(xiàn)，也是對(duì)黨員干部的基本要求。大家正處于年富力強(qiáng)、精力充沛、干事創(chuàng)業(yè)的人生黃金時(shí)期，一定要珍惜機(jī)遇、珍惜崗位、珍惜年華，勤奮工作、敬業(yè)工作、扎實(shí)工作，在平凡的崗位上作出無愧于時(shí)代的業(yè)績。在這方面，我給大家提兩點(diǎn)要求：
第一，要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的本質(zhì)要求，真抓實(shí)干是做好一切工作的根本途徑。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。年輕干部有朝氣、有魄力、有活力，到新的工作崗位想干事、想出成績，這種愿望和積極性是好的，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和保護(hù)。但越是這樣，越要保持清醒頭腦，越要把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。從新任職的第一天起，大家就要把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實(shí)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行;就要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作;就要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效。
第二，要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。這是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，就是要一切以黨和人民的事業(yè)為重，正確處理個(gè)人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關(guān)系，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在拼搏奉獻(xiàn)中綻放青春光彩;就是要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，正確處理高調(diào)做事與低調(diào)做人的關(guān)系，默默無聞地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，甘當(dāng)無名英雄;就是要自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，與班子其他成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，遇事多溝通、多協(xié)商、多補(bǔ)臺(tái)，努力形成團(tuán)結(jié)共事、心齊氣順的良好局面。
四、自律。
古人說：“善禁者，先禁身而后人。不善禁者，先禁人而后身?！碧幖?jí)干部是我們局的中堅(jiān)力量，糧食工作怎么樣、機(jī)關(guān)建設(shè)怎么樣、廉政工作怎么樣，中層干部的表現(xiàn)很關(guān)鍵。必須注重嚴(yán)于律己，切實(shí)做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。中央、省委、局黨組對(duì)處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有明確要求，《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》人人都有，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動(dòng)。我有四點(diǎn)提示：
第一，要慎獨(dú)。慎獨(dú)，是我國古代先賢倡導(dǎo)的一種自我修養(yǎng)方法，指一個(gè)人在獨(dú)處一室、無人監(jiān)督的時(shí)候，也能夠嚴(yán)格要求、時(shí)刻檢點(diǎn)自己的言行，不做有違道德和法律的事。人生最大的“敵人”是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己。能不能“慎獨(dú)”，是檢驗(yàn)一個(gè)人自覺性、自制力和意志力強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。希望大家時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自我規(guī)范和約束，切實(shí)做到人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
第二，要慎微。細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。許多干部走上違紀(jì)違法道路，往往是從生活中的小事、小節(jié)開始的。希望大家無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”。處級(jí)干部，官不算大，大家也是一步一步，吃苦受累熬過來的，不容易。但是，犯了錯(cuò)誤被拿掉，那非常容易。所以要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，切實(shí)做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。
第三，要慎情。人之有愛，本由親立。我們共產(chǎn)黨人不是不食人間煙火的神仙，也是重感情、講親情的。黨員干部關(guān)愛家庭、關(guān)愛親人是人之常情，但是關(guān)愛什么、怎么關(guān)愛，則需要我們認(rèn)真思考、嚴(yán)肅對(duì)待。從這些年來查處的違紀(jì)違法案件來看，不少領(lǐng)導(dǎo)干部就是因?yàn)閷?duì)配偶、子女、親屬要求不嚴(yán)，甚至利用手中的權(quán)力為親友謀取私利，最終毀掉前程。親情再深也要理智對(duì)待，而不能錯(cuò)位、不能越界。希望大家樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，教育引導(dǎo)自己的配偶、子女和親友奮發(fā)進(jìn)取、積極向上，靠自己的努力干事發(fā)展，決不允許他們利用自己的職權(quán)或職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。
第四，要慎友。我們都不是生活在真空中，需要有正常的社會(huì)交往，但如何對(duì)待社會(huì)交往，需要認(rèn)真把握。不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。希望大家慎重對(duì)待社會(huì)交往，正確處理人際關(guān)系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，遠(yuǎn)離“小圈子”、“小兄弟”，特別是對(duì)那些千方百計(jì)同你拉關(guān)系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動(dòng)，不為所用。
人事有代謝，往來成古今。我們的糧食事業(yè)正是在一代又一代新人的成長中不斷向前推進(jìn)的。希望同志們牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，加強(qiáng)修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，敬業(yè)工作，嚴(yán)格自律，為我省糧食工作作出新的貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績回報(bào)組織的培養(yǎng)和群眾的信任。
謝謝大家!
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇六
同志們：
剛才，*部長宣讀了區(qū)人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)干部任免決定。這次人社局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，是區(qū)委、區(qū)政府從全區(qū)工作大局出發(fā)，結(jié)合區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革、面上干部調(diào)配以及人社局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要，通盤考慮、慎重研究后作出的決定。
下面，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)希望和要求。
一、要充分認(rèn)識(shí)成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的重要意義。新成立的區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，是區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)中央和省市關(guān)于地方政府機(jī)構(gòu)改革的意見要求，經(jīng)過慎重研究作出的重大決策，是深化行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府、探索職能轉(zhuǎn)變、建立大部門體制的的一項(xiàng)重要舉措。成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，有利于更好地實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快建設(shè)人力資源強(qiáng)區(qū);有利于統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和收入分配制度改革，加速形成合理有序收入分配格局;有利于建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，加速促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置;有利于統(tǒng)籌全社會(huì)的就業(yè)和社會(huì)保障政策，加快建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系;有利于理順管理體制，形成工作合力，進(jìn)一步推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。希望區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻認(rèn)識(shí)到深化行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革的重要意義，自覺地在思想上、行動(dòng)上與區(qū)委決定保持一致。全體干部職工要講政治，顧大局，守紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)全力支持和維護(hù)好新班子的工作，確保人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
二、要在新的起點(diǎn)上不斷開創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作的新局面。新成立的區(qū)人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)人事人才、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和維護(hù)穩(wěn)定等重要職責(zé)，工作重、矛盾多、難度大，涉及廣大干部群眾的切身利益。希望區(qū)人社局要發(fā)揮1+12的職能作用，以更加寬廣的思路和視野、更加高昂的干勁，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的新發(fā)展。要以改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以切實(shí)轉(zhuǎn)變職能為切入點(diǎn)，堅(jiān)持為保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局服好務(wù)，積極實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支撐;要把穩(wěn)定就業(yè)作為各項(xiàng)工作的重中之重，努力保持就業(yè)形勢穩(wěn)定;要完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，加快建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系;要深化收入分配制度改革，促進(jìn)社會(huì)公平;要認(rèn)真協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益;要堅(jiān)持做好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、深化事業(yè)單位改革等其他各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作新局面。
三、要優(yōu)質(zhì)高效地做好新成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的各項(xiàng)工作。成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，決不是區(qū)人事局與區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障局的簡單累加，這當(dāng)中有大量的工作去作，需要大家鍥而不舍、埋頭苦干。當(dāng)前首要的是扎實(shí)抓好過渡工作，迅速打開局面。要加快整合人員和機(jī)構(gòu)，盡快行使應(yīng)負(fù)職責(zé)，做好資財(cái)物品的清理與移交工作，防止資產(chǎn)、資料和數(shù)據(jù)流失。當(dāng)前，著重抓好統(tǒng)一干群思想工作，理解支持上級(jí)決定，切實(shí)做到過渡期間人心不散、秩序不亂、工作不斷，切實(shí)推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作正?；?、規(guī)范化。要加快整合職責(zé)和職能，突出職責(zé)重點(diǎn)，盡快實(shí)現(xiàn)新部門的職能有機(jī)統(tǒng)一和無縫對(duì)接。要加快整合作風(fēng)和文化，堅(jiān)持包容并蓄、取長補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)，精心維護(hù)新建班子的團(tuán)結(jié)，加快工作磨合、增進(jìn)感情融合，積極營造“大事同議、苦事同干、難事同幫”的工作氛圍和人際環(huán)境。
同志們，區(qū)委對(duì)人力資源和社會(huì)保障局寄予厚望，相信新成立的局領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷地創(chuàng)新和超越，以強(qiáng)烈的率先意識(shí)、奮發(fā)有為的精神和高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇七
同志們：
這次會(huì)議既是20xx年政府工作交賬會(huì)，也是市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、市“兩會(huì)”目標(biāo)任務(wù)落實(shí)會(huì)，主要是總結(jié)過來政府工作，分析當(dāng)前突出問題，動(dòng)員各級(jí)各部門一開年就以沖鋒的姿勢、沖刺的狀態(tài)，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局。剛才，9個(gè)單位就去年政府常務(wù)會(huì)議部署的重點(diǎn)工作落實(shí)情況作了匯報(bào)，同志進(jìn)行了講評(píng)，我完全贊同。下面，我講兩點(diǎn)意見：
一、全面盤點(diǎn)20xx年工作，務(wù)必在肯定成績中提振信心，在正視問題中把握主動(dòng)。
過去一年來，面對(duì)持續(xù)加大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們?nèi)y(tǒng)籌穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)持穩(wěn)健康發(fā)展，主要指標(biāo)增幅居全省第一方陣。成績概括起來講，就是“一個(gè)翻番、三個(gè)臺(tái)階”：預(yù)計(jì)全市g(shù)dp達(dá)2907.8億元，比基本翻一番;固定資產(chǎn)投資邁上億臺(tái)階，達(dá)2142.8億元;社會(huì)消費(fèi)品零售總額邁上1000億臺(tái)階，達(dá)1021.5億元;公共財(cái)政預(yù)算收入邁上300億臺(tái)階，達(dá)302.8億元，為“十二五”收官畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。主要有五個(gè)特點(diǎn)：
一是更加注重科學(xué)謀劃。一年來，市政府緊緊圍繞“一極三宜”江湖名城發(fā)展戰(zhàn)略抓謀劃、抓落實(shí)，牢牢把握了工作主動(dòng)權(quán)。在區(qū)域布局方面，謀劃推進(jìn)城區(qū)、園區(qū)、港區(qū)、景區(qū)、縣區(qū)“五區(qū)”發(fā)展，通過“五區(qū)”發(fā)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)提速;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，重點(diǎn)謀劃支持現(xiàn)代裝備制造、軍民融合、生物醫(yī)藥、電力能源、節(jié)能環(huán)保五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)培育力度加大;在項(xiàng)目建設(shè)方面，謀劃組織舉辦重大項(xiàng)目集中開工和集中竣工儀式、“一區(qū)一港四口岸”專題招商推介會(huì)，形成了大干快上的項(xiàng)目建設(shè)熱潮。
二是更加注重開拓創(chuàng)新。始終堅(jiān)持“向改革要?jiǎng)恿?、向?chuàng)新要活力”的理念，大膽嘗試、大膽創(chuàng)新，有幾項(xiàng)工作摸索走出一條新路子。為加快園區(qū)發(fā)展，市里研究出臺(tái)“園區(qū)十條”，園區(qū)擁有了更多的自主權(quán)。為做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)，我們明確“六個(gè)一”工作重點(diǎn)，較好解決了“指揮棒”過多的問題。為做旺旅游產(chǎn)業(yè)，我們創(chuàng)新我市樓景區(qū)旅游收入激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了景區(qū)潛能。為創(chuàng)新社會(huì)治理，支持樓區(qū)將85項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)下放社區(qū)辦理，啟動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化管理試點(diǎn)，致力打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。
三是更加注重攻堅(jiān)克難。一年來，市政府始終突出問題導(dǎo)向，把抓發(fā)展的過程變成解難題的過程，一些工作是卓有成效的。如針對(duì)“用地保障難”的問題，持續(xù)開展禁拆治違、土地依法征收“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，中心城區(qū)征地拆遷是近年來力度最大、效果最好的一年。針對(duì)“項(xiàng)目推進(jìn)難”的問題，加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)度，認(rèn)真解剖“麻雀”，臨湖公路、環(huán)南湖旅游交通三圈等項(xiàng)目提速十分明顯，進(jìn)度超出預(yù)期。針對(duì)“生態(tài)治理難”的問題，突出抓好洞庭湖綜合治理、湘江保護(hù)與治理，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。
四是更加注重為民利民。堅(jiān)持抓發(fā)展與惠民生并重，努力托住民生底線。推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，在財(cái)力比較緊張的情況下，將扶貧經(jīng)費(fèi)預(yù)算提高3倍，重點(diǎn)幫扶412個(gè)貧困村，脫貧8.1萬人。推進(jìn)“兩改”工作，中心城區(qū)“十大片區(qū)”改造全面鋪開，12個(gè)農(nóng)村村民建房示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，是近年來規(guī)模最大、成效最好的一年。推進(jìn)實(shí)事辦理，25項(xiàng)38件民生實(shí)事全面完成，社會(huì)保障能力不斷增強(qiáng)。
五是更加注重求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)是過來一年政府系統(tǒng)的一種工作狀態(tài)、一種精神風(fēng)貌，充分反映了大家強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感。從剛才部門單位匯報(bào)情況和奇達(dá)同志講評(píng)情況來看，去年市政府常務(wù)會(huì)議部署的55項(xiàng)具體工作，已經(jīng)落實(shí)或基本落實(shí)的占80%，如“一區(qū)一港四口岸”發(fā)展、“十三五”規(guī)劃編制、規(guī)范農(nóng)村村民建房等推進(jìn)有力、成效明顯，說明大家抓落實(shí)的力度是比較大的。但有些工作沒有按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，其中既有客觀因素的影響，更主要的還是措施不硬、辦法不多、力度不大。對(duì)此，相關(guān)單位要高度重視，在今后工作中急起直追、迎頭趕上。
在肯定成績的同時(shí)，我們也看到，當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還存在一些困難和問題。概括起來有“四大壓力”：
一是經(jīng)濟(jì)下行的壓力。這種壓力既有外部的，也有內(nèi)部的，這里我主要講講內(nèi)部壓力。首先是工業(yè)，20xx年我市工業(yè)生產(chǎn)者價(jià)格指數(shù)下降3.7%，需求乏力導(dǎo)致部分企業(yè)運(yùn)行困難;今年長嶺煉化、巴陵石化還將停產(chǎn)檢修，預(yù)計(jì)減少產(chǎn)值50億元、稅收20億元，工業(yè)壓力不可低估。其次是投資，盡管20xx年項(xiàng)目建設(shè)成效明顯，但億元項(xiàng)目同比減少52個(gè)，民間投資增速低于全部投資增速4.9個(gè)百分點(diǎn)，擴(kuò)大有效投資壓力仍然很大。
二是補(bǔ)齊短板的壓力。要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊縣域經(jīng)濟(jì)、開放型經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)等“短板”，我們面臨的任務(wù)還很重。以產(chǎn)業(yè)為例：從占比來看，我市第三產(chǎn)業(yè)占比不僅低于全國、全省平均水平，而且離建成小康目標(biāo)還相差10.1個(gè)百分點(diǎn)，其壓力可想而知。從行業(yè)來看，我市高耗能行業(yè)占規(guī)模工業(yè)比重達(dá)35.7%，石化產(chǎn)業(yè)仍是“一業(yè)獨(dú)大”，新興產(chǎn)業(yè)總量偏小，短期內(nèi)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展很難走出石化產(chǎn)業(yè)“一榮俱榮、一損俱損”的困境。
三是區(qū)域競爭的壓力。在區(qū)域競爭中，我市發(fā)展不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。近年來，我們自己跟自己比雖然進(jìn)步了，但跟別人比不是快了，而是慢了。從目前掌握情況看，雖然我市主要指標(biāo)增速在全省靠前，但與長沙比還有很大差距，gdp、規(guī)模工業(yè)增加值增速分別落后1個(gè)和1.2個(gè)百分點(diǎn);而且追兵越來越近，常德、衡陽、株洲、郴州等地發(fā)展態(tài)勢逼人，湘潭地方公共財(cái)政預(yù)算收入只比我市少10.7億元。與九江、宜昌比，我市g(shù)dp、規(guī)模工業(yè)增加值、地方公共財(cái)政預(yù)算收入等增速都要慢。如再不加速趕超，就會(huì)有“趕不上、超不過”甚至“被趕超”的危險(xiǎn)。
四是防范風(fēng)險(xiǎn)的壓力。當(dāng)前，我市面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)仍然較多。企業(yè)運(yùn)行方面，在去產(chǎn)能、清退“僵尸企業(yè)”過程中，一些企業(yè)破產(chǎn)清算引發(fā)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。金融借貸方面，不良貸款體量較大，特別是民間非法集資數(shù)額較大、涉眾較廣，引發(fā)的信訪問題不斷增多。安全生產(chǎn)方面，各類安全隱患還比較多，形勢不容樂觀。這些都是我們繞不開、躲不過的問題，必須高度重視、認(rèn)真解決。
二、全力做好20xx年工作，務(wù)必在突出重點(diǎn)中帶動(dòng)全局，在強(qiáng)化措施中狠抓落實(shí)。
20xx年是“十三五”開局之年。政府工作總體思路是按照市委提出的“一極三宜”江湖名城發(fā)展戰(zhàn)略，全力抓好落實(shí)。突出做好“五區(qū)”文章：一是做大園區(qū)。全面落實(shí)“園區(qū)十條”，加快推進(jìn)“135”工程建設(shè)，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)250家以上。二是做活港區(qū)。發(fā)揮“一區(qū)一港四口岸”平臺(tái)功能，推進(jìn)6大平臺(tái)常態(tài)運(yùn)營，真正把產(chǎn)業(yè)集聚起來，把業(yè)務(wù)做起來。三是做旺景區(qū)。重點(diǎn)推進(jìn)岳州古城、天岳幕阜山等項(xiàng)目建設(shè)，包裝推介3—4條精品線路，確保實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻番”目標(biāo)。四是做靚城區(qū)。突出“十片兩湖連城治堵”，抓好“十大片區(qū)”改造和南湖、芭蕉湖區(qū)域保護(hù)與開發(fā)，提升城區(qū)品質(zhì)。五是做強(qiáng)縣區(qū)。落實(shí)好縣域經(jīng)濟(jì)“六個(gè)一”工作重點(diǎn)，通過抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)提速。
關(guān)于20xx年工作任務(wù)，市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市《政府工作報(bào)告》都作了全面安排部署，發(fā)展目標(biāo)與重點(diǎn)都已明確，關(guān)鍵是要落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。
一要提振狀態(tài)抓落實(shí)。我們始終認(rèn)為：抓工作有什么樣的狀態(tài)，就會(huì)有什么樣的作為。做好今年工作必須做到“三個(gè)提高”：要提高標(biāo)準(zhǔn)。這里明確一條，凡今年省委、省政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，相關(guān)部門單位不能只求吃到全省“平均糧”，任務(wù)完成量必須占到全省十分之一以上份額，其他工作都要在全省爭先進(jìn)位，堅(jiān)決杜絕只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，敢于跟自己“較勁”，努力為全市作貢獻(xiàn)。要提高效能。我市的發(fā)展等不起、拖不得，一等機(jī)遇就稍縱即逝，一拖問題就積重難返，工作越拖越被動(dòng)、問題越拖越嚴(yán)重。今天已是元月20號(hào)，對(duì)市里明確的工作任務(wù)，各級(jí)各部門要搶先一步、立說立行，該批的項(xiàng)目抓緊批，該建的工程抓緊建，該落實(shí)的工作抓緊落實(shí)，牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。要提高能力。我們抓工作要么不抓，抓就要抓鐵有痕、抓出成效。要進(jìn)一步提高工作的決策能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和履職能力，做工作上的行家里手，決不能當(dāng)“門外漢”。
二要緊盯目標(biāo)抓落實(shí)。這次我們采取單位申報(bào)和政府下派相結(jié)合的形式，對(duì)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市《政府工作報(bào)告》中明確的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，每一個(gè)單位都認(rèn)領(lǐng)了2—5條任務(wù)，這些都是硬指標(biāo)，必須不折不扣地完成。各級(jí)各部門要打好收條、擔(dān)起責(zé)任，確保年底圓滿交賬。對(duì)本單位的任務(wù)要再具體、再細(xì)化、再分解，確保事有專管之人、人有明確之責(zé)，形成人人頭上有任務(wù)、件件工作有落實(shí)的良好氛圍。
三要?jiǎng)?chuàng)新方法抓落實(shí)。我們推動(dòng)政府工作既要有“釘釘子”的干勁，更要有“拔釘子”的決心，要善于用創(chuàng)新的思路、市場的辦法來解決問題。如在項(xiàng)目建設(shè)上，隨著央行連續(xù)降準(zhǔn)降息，“資產(chǎn)荒”在全國普遍存在，很多資金都在尋找項(xiàng)目。只要我們善于分析形勢，順應(yīng)政策走向，抓住資金流向，包裝策劃一批“高精尖”項(xiàng)目，就能一定能夠引進(jìn)更多的客商、更多的項(xiàng)目落戶我市。如在園區(qū)發(fā)展上，市里出臺(tái)了“園區(qū)十條”，各級(jí)各有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地制定一些更有操作性的實(shí)施細(xì)則，確保每一條都能夠落腳落地。如規(guī)范農(nóng)村村民建房，有的單位認(rèn)為資金投入大，工作推進(jìn)難，但我們只要科學(xué)整合涉農(nóng)資金，這件事一定能夠辦好。
四要強(qiáng)化調(diào)度抓落實(shí)。不抓督查調(diào)度，工作落實(shí)就是一句空話。我們抓調(diào)度，就是要盯住不落實(shí)的人，解決不落實(shí)的事，督促各級(jí)各部門主動(dòng)認(rèn)帳、逐項(xiàng)交帳。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度。我們常講“老大難老大難，老大出面就不難”。抓落實(shí)沒有大道理，關(guān)鍵是要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛帥，去年臨湖公路、環(huán)南湖交通三圈建設(shè)就是很好的例子。各單位一把手要通過集中督辦、重點(diǎn)督辦、現(xiàn)場督辦、專題督辦等形式，將每一項(xiàng)工作督到位、落實(shí)好。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。調(diào)度的過程就是解決問題的過程。要加強(qiáng)問題研究，將問題一條一條梳理出來，一個(gè)一個(gè)加以解決。原則上，問題不能上交，但涉及到跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)的難題，縣市區(qū)解決不了的，要及時(shí)向市委、市政府匯報(bào)，上升到市級(jí)層面解決。要強(qiáng)化倒逼機(jī)制。這次分解的重點(diǎn)工作任務(wù)，市政府常務(wù)會(huì)議將不定期進(jìn)行調(diào)度，聽取工作情況匯報(bào)。對(duì)按時(shí)完成任務(wù)的要樹典型;對(duì)不能及時(shí)完成任務(wù)的將約談問責(zé)，嚴(yán)格倒逼機(jī)制，確保責(zé)任落實(shí)。
五要從嚴(yán)從實(shí)抓落實(shí)。政府工作是老老實(shí)實(shí)的工作，來不得半點(diǎn)虛假與“花招”，必須事事時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)從實(shí)?！皣?yán)”就是要講規(guī)矩。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到令行禁止、政令暢通。特別是對(duì)中央、省里的決策部署和市委、市政府定下來的工作任務(wù)，各級(jí)各部門不能講價(jià)錢、談條件，要不打折扣堅(jiān)決執(zhí)行。“實(shí)”就是要求實(shí)績。對(duì)市里下達(dá)的工作任務(wù)，各級(jí)各部門要把執(zhí)行作為第一要求、第一行動(dòng)，以“實(shí)績”論英雄、以成敗論英雄。要算好成本收益帳，注重投入產(chǎn)出比，講究綜合效益，決不能搞“數(shù)字游戲”和“政績工程”，把包袱留給下一任。
六要凝聚合力抓落實(shí)。俗話說“眾人劃槳開大船”，說明了團(tuán)結(jié)就是力量。我們抓落實(shí)，必須調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，做到目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、上下同心。要調(diào)動(dòng)干部積極性。堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重，既要壓擔(dān)子、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核，又要多激勵(lì)、多引導(dǎo)、多保護(hù)。要堅(jiān)決落實(shí)市委“三個(gè)辦法”，既開正門，又堵后門，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、成績突出的干部加油鼓勁。要調(diào)動(dòng)基層積極性。在政策、資金、項(xiàng)目等方面，要進(jìn)一步向基層一線傾斜。之前，我們?cè)诰皡^(qū)、園區(qū)發(fā)展方面出臺(tái)了相關(guān)政策，后段，要研究出臺(tái)更多的激勵(lì)措施，強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的政策導(dǎo)向。要調(diào)動(dòng)市場主體積極性。經(jīng)濟(jì)工作政府不能演主角，必須突出市場主體地位。要繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶行動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施招商優(yōu)惠政策，繼續(xù)抓好環(huán)境優(yōu)化，為企業(yè)、客商、個(gè)體工商戶等市場主體創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
同志們，做好今年政府各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨、責(zé)無旁貸。我們一定要堅(jiān)定信心、自加壓力、克難求進(jìn)，加速加力推進(jìn)“一極三宜”江湖名城建設(shè)，確保完成和超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。
看過市政府全體會(huì)議講話材料的人還看了：
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇八
剛才宣布的一批走上新崗位的干部，是我們黨組按照《干部管理工作條例》程序和要求，充分尊重交通系統(tǒng)干部職工的個(gè)人意愿,進(jìn)行民主測評(píng)、民主推薦,在此基礎(chǔ)上,選大家公認(rèn)的、得票多的進(jìn)行考察,通過廣泛征求群眾意見,局黨組成員充分醞釀,在剛剛結(jié)束的黨組會(huì)上進(jìn)行了民主票決,通過這些程序使這些干部脫穎而出。我個(gè)認(rèn)為，這些干部都是交通系統(tǒng)的驕驕者。下面，我向大家一一介紹：
1、邱大勇，生于1974年3月，1995年9月參加工作，1997年7月入黨，大學(xué)文化，原任城關(guān)交管站站長。該同志于20__年底從局機(jī)關(guān)競聘到城關(guān)交管站任站長以來，工作不畏艱難，雷厲風(fēng)行，年年超額完成任務(wù)，任務(wù)總數(shù)占全縣50%以上。
2、李進(jìn)，生于1973年10月，1991年11月參加工作，1995年7月入黨，原任涌泉交管站站長。該同志思維敏捷，在“三新”活動(dòng)中，有新招，重實(shí)干，效果明顯，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)贊賞。
3、陳新文，生于1967年11月，
1983年9月參加工作，1996年7月入黨，大專文化，原任縣運(yùn)管所黨總支委員、辦公室主任。該同志工作任勞任怨，顧全大局，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，是運(yùn)管所的“紅管家”。
4、王輝，生于1971年5月，1989年3月參加工作，1991年12月入黨，大專文化，原任東鞏交管站站長。該同志立足山區(qū)，艱苦創(chuàng)業(yè)，不怕難不怕累，年年出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、王永泉，生于1971年11月，1989年9月參加工作，1997年7月入黨，大專文化，原任縣運(yùn)管所客運(yùn)科長。該同志在站場管理上具有獨(dú)到的組織協(xié)調(diào)能力，干一行、愛一行、精一行，是運(yùn)輸市場管理的行家里手。
6、何大保，原任縣交通局正科級(jí)干部，大專文化。該同志資格老，閱歷豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能跟局黨組保持高度一致，以嶄新的姿態(tài)參與步行街建設(shè)和汽運(yùn)公司清算組工作并有非凡的表現(xiàn)。
7、咼衛(wèi)俊，生于1967年9月，1984年12月參加工作，1988年6月入黨，大專文化，原任縣運(yùn)管所檢測站長。該同志勤勤懇懇，任勞任怨，能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
8、魏道強(qiáng)，生于1967年8月，
1987年9月參加工作，1998年7月入黨，大專文化，原任縣四通交運(yùn)公司黨支部書記、業(yè)務(wù)副經(jīng)理。該同志勤奮好學(xué)，思維敏捷，業(yè)務(wù)嫻熟，敢于管理，善于研究新事物，有開拓創(chuàng)新精神，具有扎實(shí)的文字功底。
9、鄭宗軍，生于1970年12月，1987年9月參加工作，1992年10月入黨，原任城關(guān)交管站副站長。該同志埋頭苦干，全局意識(shí)強(qiáng)，不計(jì)較個(gè)人得失，原在龍門當(dāng)站長負(fù)責(zé)一方，工作出色，合并后任城關(guān)交管站副站長，甘當(dāng)配角，一如既往，分管工作仍很出色。
當(dāng)然這次選拔上來的干部并不是十全十美，也存在著這樣那樣的問題，但我們看的是主流，是大局，希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶⒁饪朔?，在新崗位上做出新貢獻(xiàn)。這次退下來的老班子成員劉天保、楊行家、易文思、葉玉蘭四位同志發(fā)揚(yáng)了高風(fēng)亮節(jié)的品質(zhì)，在任期間為黨、為人民、為運(yùn)管工作作出了巨大貢獻(xiàn)，我們今后要在工作中充分學(xué)習(xí)他們矢志不渝的敬業(yè)精神、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神、任勞任怨的吃苦精神、鍥而不舍的拼搏精神、誠實(shí)守信的實(shí)干精神、逆境抗?fàn)幍膴^斗精神，值得我們深入學(xué)習(xí)和大力推廣，讓這“六種精神”成為我們勇于創(chuàng)新的精神支柱，成為開展比學(xué)趕幫超的光輝典范。
“內(nèi)省”就是要像古人那樣“吾日三省自身”，檢查自己的言行。要借鑒古代明君，“以銅為鏡正衣冠，以古為鏡知興衰，以人為鏡知得失”，使頭腦始終處于清醒狀態(tài)。要像我們黨的好干部焦裕祿那樣每天過一次電影，想一想哪些事做到了，做好了，哪些事沒做好，應(yīng)該怎樣做。通過拾遺補(bǔ)缺，揚(yáng)長避短，達(dá)到警鐘常鳴，防微杜漸的目的。
“兼聽”就是聽情況，聽意見，聽反映，不能只能一面之詞，古人說：“兼聽則明，偏聽則暗”，一方面的意見要多方面聽，對(duì)立的意見要雙方聽，好壞的意見都能聽。時(shí)刻做到“五官”端正，即嘴不歪，眼不斜，耳不偏，手不長，腿不短。
“慎獨(dú)”就是要謹(jǐn)慎獨(dú)行，你是一個(gè)地方的一把手，鶴立雞群，獨(dú)往獨(dú)來，處于一種“管人”的位置，而缺乏“被人管”的約束力，在這種情況下單獨(dú)活動(dòng)時(shí)尤其要遵守道德規(guī)范，注重自己的人格、氣節(jié)、尊嚴(yán)，做到慎微、慎始、慎終。要像諸葛亮那樣淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn);要像蘇武那樣“貧濺不能移，富貴不能淫，威武不能屈”。不做不義之事，不貪不義之財(cái)，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，潔身自愛，廉潔奉公，積善成德，獨(dú)善其身，時(shí)刻注意塑造自己良好形象。慎獨(dú)為人德之方，過了慎獨(dú)這一關(guān)，我們的道德修養(yǎng)才能進(jìn)入自覺境界，成為道德高尚的人。
“勤政”就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部勤于聽政、問政、論政和理政。翻開歷史的頁碼，唐朝考核各級(jí)官吏履行本職工作的時(shí)候，十分注重考核“德義”、“清慎”、“公平”、“恪勤”方面的情況，并把這四個(gè)方面的表現(xiàn)作為“四善”規(guī)定下來，要求他們必須做到。這里的“恪勤”說到底就是要求勤政。封建社會(huì)尚能如此，我們共產(chǎn)黨的干部特別是像你這樣與人民群眾直接打交道的更要做到勤勉于政，堅(jiān)決反對(duì)求享樂、講舒適、圖安逸的思想，反對(duì)那些借“超脫”之名，行“輕松”之實(shí)的行為，做到為事業(yè)禪精竭慮，勞苦躬親，為人民鞠躬盡瘁，死而后己。
“垂范”就是要時(shí)時(shí)處處作表率。要求我們各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)干部的言行符合黨性要求，符合人民利益，符合社會(huì)主義道德規(guī)范的同時(shí)，還要做到在人民群眾遇到困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)群眾的面前，為他們排憂解難，鼎力相助;做到在人民群眾利益受到損害的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在群眾面前，為維護(hù)他們的利益撐腰壯膽，伸張正義;在人民群眾遇到危險(xiǎn)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在他們面前，帶頭上陣，排除險(xiǎn)情;在人民群眾遇到困惑或徬徨的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就出現(xiàn)在他的面前，為他們指明方向，攜手前進(jìn)，以此樹立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不同凡響的形象和風(fēng)范。凡事都要站得高一些，看得遠(yuǎn)一些，想得多一些，在政治上始終保持成熟，在工作上永遠(yuǎn)充滿活力，在生活上堅(jiān)持管住自己，在學(xué)習(xí)上經(jīng)常吐故納新。
三、關(guān)于如何促進(jìn)政治成長問題。
在我看來，政治成長是一個(gè)綜合概念，有著廣義上的內(nèi)涵，它是職務(wù)提拔、素質(zhì)提高、境界提升的總和。一個(gè)人的政治成長可以沒有職務(wù)上的成長，但是不可以沒有素質(zhì)上和境界上的成長。如果說只要職務(wù)提拔了，就等于素質(zhì)提高了和境界提升了，那是黑格爾的“政治地位決定思想意識(shí)”的唯心主義學(xué)說，也是當(dāng)前社會(huì)上所說的“職務(wù)上去了就等于水平上去了”的片面價(jià)值觀。因此，我始終堅(jiān)持認(rèn)為，職務(wù)與素質(zhì)、境界應(yīng)該是對(duì)等的和成正比的，但是在少數(shù)人面前則是不對(duì)等的和不成正比的。這里面分兩種原因：一是有職務(wù)的不一定具有與擔(dān)任這一職務(wù)相適應(yīng)的素質(zhì)和境界甚至沒有素質(zhì)和境界。不然的話，怎么會(huì)有一些官吏被組織淘汰和在法律面前中箭落馬?二是有素質(zhì)有境界的不一定有職務(wù)。這是由于職數(shù)、機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)等多方面的原因造成的。所以，這就印證了我前面的觀點(diǎn)：政治成長可以沒有職務(wù)的成長，但不能沒有素質(zhì)和境界的成長?，F(xiàn)實(shí)生活中，凡是有理想、有志向、有抱負(fù)的人，在不斷提高自己的素質(zhì)和不斷提升自己的境界的同時(shí)，也在不斷追求自己職務(wù)上的提拔，以尋找施展才能的空間，達(dá)到全面施展自己才華的目的。但應(yīng)該防止和注意的是，我們?cè)谶@種情況下尋找這種空間的時(shí)候，一定要好好地把握住促進(jìn)政治成長的四個(gè)期限。第一個(gè)是練好內(nèi)功，提前我們的政治成熟期。通過提高自身的整體素養(yǎng)，使得我們?cè)跈C(jī)遇來臨的時(shí)候，以明顯的優(yōu)勢在蕓蕓眾生的人才中得以提前成長。第二個(gè)是步步為營，拉長我們的政治成長期。這就要求我們?cè)趽?dān)任的每一個(gè)職務(wù)和所處的每一個(gè)崗位上都要出色地適應(yīng)這個(gè)職務(wù)和崗位的需要，不斷用優(yōu)異的工作實(shí)績創(chuàng)造新的成長機(jī)遇。這樣，就可以使我們從進(jìn)入成長初期開始，騰出很長的時(shí)間距離讓我們得以不斷成長。第三個(gè)是警鐘常敲，防止我們的政治萎縮期。這個(gè)警鐘包括黨紀(jì)的警鐘、政紀(jì)的警鐘、法紀(jì)的警鐘。時(shí)刻做到不越雷池，不踏紅線，堅(jiān)持“吾日三省吾自身”，防止自己在優(yōu)越、寬松的成長環(huán)境中發(fā)生自我夭折現(xiàn)象。第四個(gè)就是永葆青春，延緩我們的政治衰老期。要始終在工作上、思想上、政治上充滿生機(jī)與活力，以濃厚的興趣、高度的責(zé)任、敬業(yè)的精神對(duì)待黨的事業(yè)和我們的從事的工作，防止年齡未老而思想先衰?，F(xiàn)在有些同志沒有職務(wù)想職務(wù)，有了職務(wù)又不珍惜，受懶惰思想的影響，搞什么都不耐煩，于是乎，官僚主義、自由主義、個(gè)人主義等等，什么毛病都出來了。這就是政治上的衰老，衰老了怎么辦?組織和人民自然就淘汰他了。我前不久利用業(yè)余時(shí)間寫了一篇散文，題目叫《關(guān)于“船”的邏輯》，不管你們看過沒有看過，我認(rèn)為有必要給你們?cè)僬f一遍，原文的內(nèi)容是：
從生理角度看，我想把工匠視為“船”的父母，把水當(dāng)作“船”的依托。因?yàn)闆]有工匠和水，顯然就不會(huì)有孕育“船”的必要，更不會(huì)有“船”生命的存在。
從“船”的原始意義來說，它生來就是為人服務(wù)或效勞的工具，如果它的職能與人無關(guān)，人是絕對(duì)不會(huì)讓它出生的。反過來說或者退一步講，“工匠”是父母、是上級(jí)、是社會(huì);“船”是兒女、是自己、是崗位;“水”是民眾、是下屬、是人心。當(dāng)人造化了它之后，它就該責(zé)無旁貸或義不容辭的以水為依托，按照“父母”的囑咐，去一次一次地、周而復(fù)始地完成它應(yīng)該完成的使命，千萬不能假設(shè)或真的把“父母”的囑咐當(dāng)作“耳旁風(fēng)”或者把“依托”當(dāng)作對(duì)立的或多余的東西。否則，要么必然沉入水底，令生它養(yǎng)它的“父母”搖頭嘆息;要么必然被“父母”出爾反爾，砸之毀之棄之。
時(shí)空這個(gè)東西最了不起。它雖然沒有邊際和句號(hào)，但是它有段落和期間。我總認(rèn)為，在這個(gè)時(shí)空內(nèi)部，無論在愛戀的港灣里，還是在人生的征途上;無論在明媚的春天里，還是在雪壓的松柏中，停泊的“船”不少，行進(jìn)的“船”也很多。
作為“船”，不管是在揚(yáng)帆啟程也好，還是正在整裝待發(fā)也罷，除了不能有辱工匠賦予的使命和拋棄水的念頭以外，還要切記以航標(biāo)為師，不然碰上了暗礁，無疑會(huì)讓自己毀于一旦。
其實(shí)，暗礁并不可怕，它和現(xiàn)實(shí)社會(huì)的法律一樣，進(jìn)行有效的規(guī)避并不是不可能的。如果前面有暗礁，我們可以提防著繞道而走;如果法律有禁止，我們可以自覺地依法辦事。所以說，好事并非都是好事，壞事并非都是壞事。因?yàn)樯现量鬃印⒗献?、孫子，下至江姐、魯迅、毛澤東都是這樣總結(jié)的。
到了現(xiàn)在，我們能否對(duì)“船”的邏輯做出這樣一個(gè)結(jié)論：每個(gè)人都是一條船，只要孝順工匠，視水為命，依標(biāo)定航，避礁而行，即使遇到拍岸而起的驚濤駭浪和風(fēng)云突變的暴風(fēng)驟雨，也能化作推波助瀾的無窮的動(dòng)力，催人滿載著勝利的希望到達(dá)成功的彼岸。
這，就是“船”的邏輯。
關(guān)于第一個(gè)問題我就談到這里，相信你們既聽進(jìn)去了也記住了。
四、用自己的力量指導(dǎo)自己的政治成長問題。
政治成長是一個(gè)循序漸進(jìn)的歷史過程，是成長對(duì)象在成長時(shí)空、成長環(huán)境、成長條件和成長機(jī)遇相對(duì)具備的前提下，通過認(rèn)真把握成長航向而達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)主觀愿望的現(xiàn)象。人類社會(huì)的這種現(xiàn)象，猶如植物界的某一物種安種在肥水和光照充足的土壤里一樣，主觀努力與自身拼搏乃為至關(guān)重要的能動(dòng)因素。這種能動(dòng)因素就是要求年輕干部在良好的心態(tài)指導(dǎo)下，正確認(rèn)識(shí)自己，全面了解自己，堅(jiān)持揚(yáng)己所長，始終避己所短，以走向成功而不被夭折，進(jìn)步而不被障礙，共舉而不被拋棄，選擇而不被埋沒的理想境地。由此看來，良好心態(tài)的創(chuàng)建和培養(yǎng)過程，實(shí)質(zhì)上是干部人生觀、世界觀、價(jià)值觀確立和形成的過程，從這個(gè)意義上講，有了正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，自然就有了良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)就是我們現(xiàn)在應(yīng)該推崇的‘四個(gè)正確對(duì)待’。
第一點(diǎn)就是要直面人生，正確對(duì)待“得”與“失”?！靶挠胁黄健蓖歉刹繉?duì)自身的政治成長產(chǎn)生不滿情緒的“導(dǎo)火索”和“爆破點(diǎn)”，是良好心態(tài)創(chuàng)建和確立過程中最不應(yīng)有的成份。如果某一成長對(duì)象在“心有不平”的狀態(tài)下知恥而后勇，從自身找原因，變壓力為動(dòng)力，自勵(lì)自強(qiáng)，是很值得稱贊的。如果老是怨天尤人，為自己的名利而累，則是不能正確對(duì)待“得”與“失”的具體表現(xiàn)。干部在成長過程中，職務(wù)與職級(jí)、實(shí)職與虛職、社會(huì)職務(wù)與內(nèi)部職務(wù)歷來沒有好壞、高低、重輕、貴賤之分，唯一可以區(qū)分的就是工種不同，特別是崗位職責(zé)所要求的能力與素質(zhì)不同，從而由此導(dǎo)致工作的深淺不同，這就是為什么有的部門和地方有職能卻沒很好發(fā)揮，沒有什么職能的反而工作比較出色的原因。同是黨和人民的工作，誰輕誰重?如果說有輕重的話，就是關(guān)鍵取決于自己，看你能不能給黨委、政府真實(shí)的當(dāng)好參謀，能不能駕馭那個(gè)地方和單位的局勢，能不能樣樣爭第一，扛紅旗。如果你的工作和業(yè)務(wù)能力一般，表達(dá)和寫作能力有限，政治和思想素質(zhì)不高，協(xié)調(diào)和調(diào)控能力較差，就不可能得到同志們的公認(rèn)。俗話說得好，金子放在哪里都閃光，所以說不在于正職和副職、實(shí)職和虛職，而在于體現(xiàn)你的綜合素質(zhì)實(shí)力和敬業(yè)精神。況且我們從來沒有對(duì)干部分過親疏和彼此，工作干得出色都一樣提撥。
范仲淹在《岳陽樓記》中要求我們“不以物喜，不以己悲”。這就是說，對(duì)事物要一分為二地對(duì)待、對(duì)自己、對(duì)同志要客觀公正地評(píng)價(jià)，希望你們?cè)谶@次調(diào)整后要做到自信但不能自負(fù)，也不能自卑;知足但不能自滿，也不能自傲;硬氣但不能松氣，也不能不服氣。自知者明，自強(qiáng)自勝。莊子說過：“偃鼠過河，不過滿腹”，這就是說人要安份，不應(yīng)貪心縱欲。正如老子所說：“知足不辱，知止不殆”。意思是知道滿足就不會(huì)感到受辱，知道適可而止就不會(huì)遭到不幸。把名利、地位視為榮辱標(biāo)準(zhǔn)的人，一般都不知足，越有越想有，越有欲望越盛;欲望越盛，就會(huì)生出邪念，以致招來災(zāi)禍。因此，我們的同志必須加強(qiáng)世界觀改造，增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高個(gè)人思想道德素質(zhì)，樹立正確的價(jià)值觀，唯有如此，方能推美讓功，不爭高下虛實(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，從而持泰保盈，達(dá)到去留無意，任天空云卷云舒;寵辱不驚，看窗外花開花落揮灑自如的境地。
一生或半生。這就好比人一生下來，第一需要就是呼吸，自然就得到了空氣，得不到就要死亡一樣，誰也沒有把空氣當(dāng)成一種得到的利益，因?yàn)檫@種得到是沒有化費(fèi)任何力氣的。二是得到的代價(jià)付出了，但這是別人付出的，而自己沒有付出，自然就沒有得到的感覺。這就好比前人載樹后人乘涼一樣，自己享受了，但卻體會(huì)不到栽樹的艱辛。三是大家都一樣得到的，但沒有得到的感覺，甚至?xí)惺サ母杏X。這一點(diǎn)，聽起來似乎有些奇怪其實(shí)并不奇怪。好比前幾年工資用條子、白酒、鞭炮發(fā)放，現(xiàn)在用現(xiàn)金發(fā)放一樣，操心、著急、求爹爹、拜奶奶的是四大家領(lǐng)導(dǎo)，而有的同志認(rèn)為發(fā)條子大家都發(fā)條子，發(fā)現(xiàn)金大家都發(fā)現(xiàn)金，好壞人人有份，又不是我一個(gè)，也沒有多發(fā)一點(diǎn)等等，等等。
以上現(xiàn)象在少數(shù)同志看來，第一，得到的感覺實(shí)際上是一種差別的感覺，有差別的才算得到;別人得到的少，自己得到的多，才會(huì)有一種欣喜。換句話說，別人都不提拔，都不調(diào)整，只提拔和調(diào)整自己才會(huì)有得到感覺。第二，既得利益不算利益，未得到的利益才算利益。如同普調(diào)工資一樣，長工資的第一個(gè)月，或許在拿工資的時(shí)候高興一下，到了第二個(gè)月，就沒有這種感覺了。得到之后，利益的感覺很快就消失了。第三，既得利益不是利益，失去的利益才是利益。既得利益本來就是利益，應(yīng)該有一種得到的感覺，但是這山望著那山高，一旦發(fā)現(xiàn)望的那個(gè)山不高，現(xiàn)在的這個(gè)山不僅高而且又要失去的時(shí)候，才知道這個(gè)山的珍貴，才會(huì)從“失”中體會(huì)到得的重要性。第四，別人的好處不是好處，自己的好處才是好處。別人的難處不是難處，自己的難處才是難處。這兩條是得失感覺上密切聯(lián)系的兩個(gè)方面。得失感覺是一種敏感，而這種敏感又是逆向的，就是對(duì)自己的難處敏感，對(duì)別人的難處不敏感;對(duì)自己的好處不敏感，對(duì)自己的難處敏感。有的人不明白這種感覺存在著嚴(yán)重的片面性，并且還在放縱這種片面性，經(jīng)常說怪話，發(fā)牢騷，怨天憂人，對(duì)誰也看不慣，只覺得自己常有理。只要?jiǎng)e人關(guān)心自己，從不理解他人苦衷，喜歡說長道短，議三論四，清高自負(fù)。
第二點(diǎn)就是要戒驕忌滿，正確對(duì)待“職務(wù)”與“水平”。這次調(diào)整的同志不管心安理得也好，還是心有不平也罷，有一點(diǎn)必須提出來，這就是職務(wù)提升和變動(dòng)了，不等于一夜之間工作能力、業(yè)務(wù)水平、思想素質(zhì)也水漲船高了。對(duì)此，我們必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。更何況我們這次僅僅是一次調(diào)整，真正的考驗(yàn)將在今后的工作效果上。因此，我們一方面要看到機(jī)遇已經(jīng)降臨到了我們每個(gè)人身上，領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境和崗位等客觀因素已經(jīng)給了我們的成長空間。另一方面，要看到我們自身的能力和水平與賦予我們的職責(zé)，還有相當(dāng)大的差距。要想干好工作，就靠我們的綜合素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達(dá)、政策水平以及人格魅力。因此，要做到官階日益進(jìn)，心憂日益深，做人當(dāng)思過，居官當(dāng)思危，否則，故步自封，坐井觀天，夜郎自大，只能被時(shí)代所淘汰。因?yàn)槔献痈嬲]我們：不自見，故明;不自是，故彰;不自伐，故功;不自矜，故長。就是說，一個(gè)不自我表現(xiàn)的人，反而顯得與眾不同;一個(gè)不自以為是的人，常常會(huì)超出眾人，反而顯得與眾不同;一個(gè)不自夸的人，經(jīng)常會(huì)贏得成功;一個(gè)不自足的人，一定會(huì)不斷進(jìn)步。反之，自見者不明，自是者不彰，自伐者無功，自夸者不長。一句話，我們必須公正的評(píng)價(jià)自己，客觀的評(píng)價(jià)別人，正確的對(duì)待職務(wù)，而且還要認(rèn)識(shí)到，職務(wù)是相對(duì)的，與崗位是可以分離的，重要的不在于職務(wù)怎么配而在于黨委怎么用。
毛主席說，雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越?！痢痢聊氵@次是下水，水是最無情的也是最公正的，到時(shí)候真正會(huì)水的就會(huì)爬上岸來，不會(huì)水或者裝著會(huì)水的將會(huì)被淹沒。要想不被淹沒，就要靠自己奮發(fā)努力，使自己的能力能夠滿足所承擔(dān)的或更高的崗位職責(zé)的需要。
第三點(diǎn)就是要寧靜致遠(yuǎn)，正確對(duì)待“義”與“利”。按照馬克思主義的觀點(diǎn)，人既是自然人，更是社會(huì)人，不能離開群體而活著。我們既然生活在群體之中，就要和睦相處，就要顧大局講團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)整體利益;就要明辨是非，樹立正確的名利觀，處理好個(gè)人與他人、個(gè)人與集體的關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)生活中，往往出現(xiàn)魚和熊掌不可兼得的情況，就是世上的好事不可能都被一個(gè)人所得的最好例子。因此，作為社會(huì)人，必須講道義，講大義，克物欲，克私欲。
還是為自己這才是偉大與渺小的分水嶺。由于不同的人有著不同的名利觀和義利觀因此對(duì)于這次干部調(diào)整有不同的看法是正常的也是允許的。但是絕不能因此而懷疑一切否定一切更不能以道聽途說或猜測代替事實(shí)。實(shí)踐反復(fù)證明越是為自己追名逐利把個(gè)人利益擺在集體之上的越是難以達(dá)到目的。因?yàn)槟悴荒軋F(tuán)結(jié)大多數(shù)不能依靠大家的力量只能孤軍奮戰(zhàn)。正如《淮南子》上所云：舉事以人為者眾助之;舉事以自為者眾去之。凡事都替眾人打算為集體著想大家都幫著你;凡事只替自己打算為個(gè)人著想大家都幫助你;也如孔子所言：欲立立人欲達(dá)達(dá)人。這就是我們通常所說的要想成全自己必先成全別人的道理。否則只能落個(gè)孤家寡人的結(jié)局。因此作為黨政干部要有崇高的理想遠(yuǎn)大的志向宏偉的抱負(fù)識(shí)大體顧大局自覺做到以義節(jié)利以義導(dǎo)利。對(duì)自己要見利思義先義后利;對(duì)他人倡義導(dǎo)利為義舍利;對(duì)集體義利統(tǒng)一終身取義。一句話就是對(duì)待義與利要有“寧可抱香枝上死不隨黃葉舞秋風(fēng)”的氣節(jié)面對(duì)“誘惑”頂?shù)米÷牭健胺亲h”站得穩(wěn)身臨“攀比”立得正。
第四點(diǎn)就是要修煉身心，正確對(duì)待“德”與“才”。干部的選用，歷來強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，二者不可偏頗。這是因?yàn)?，德若水源，才即波?德若木之根，才即其枝葉。德而無才以輔之，則近于愚人;才而無德以立之，則近于小人。愚人無助于黨的事業(yè)，而小人不但對(duì)黨的事業(yè)無助而且有害。因此，為了黨的事業(yè)，必須選拔德才兼?zhèn)渲恕?/p>
衡量一個(gè)人是否德才兼?zhèn)?，一看“做”，二看‘學(xué)“，三看“省”，四看“禁”。就是看是否具備了堅(jiān)實(shí)的才學(xué)，高尚的品質(zhì)，良好的習(xí)慣，頑強(qiáng)的意志。
所謂看“做”，是指看你對(duì)工作任務(wù)是否兢兢業(yè)業(yè)地圓滿完成。比如在較為正式的場合發(fā)言或組織活動(dòng)，小腿不打顫的又有幾個(gè)?而這又是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是有職務(wù)干部的最起碼的要求。還有時(shí)代所要求的“會(huì)說話”，真正懂英語的有幾個(gè)?能夠?qū)υ挼目峙戮透倭?。因此，我前面講的干部素質(zhì)與崗位職責(zé)要求有很大差距，不是危言聳聽，也不是有意貶低我們的干部，而是客觀事實(shí)如此。真正認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，少數(shù)同志才不會(huì)胡思亂想，就不會(huì)計(jì)較崗位如何，就會(huì)明白“苦等沒有頭，苦干天地寬”的道理，就會(huì)老老實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地搞好本職工作。
所謂看“學(xué)”，是指肯學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)。常言說，多讀心有中本，多寫筆下生花;讀書破萬卷，下筆如有神，而且為學(xué)與為人要齊頭并進(jìn)，既重人品，又重才學(xué)?？蠈W(xué)，是指學(xué)習(xí)態(tài)度;勤學(xué)，是指學(xué)習(xí)作風(fēng);善學(xué)，是指學(xué)習(xí)精神。要學(xué)有所養(yǎng)，必須要有一個(gè)積極的態(tài)度，刻苦的作風(fēng)，良好的方法。如何對(duì)待學(xué)習(xí)，折射的其實(shí)是一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。具有上進(jìn)心的人，具有獻(xiàn)身社會(huì)、報(bào)效國家、服務(wù)人民的人，總是孜孜以求，不倦的學(xué)習(xí)，永不滿足，生怕被時(shí)代淘汰。如何學(xué)習(xí)，則反映了一個(gè)人的能力水平問題。如果能力水平有限，又沒有積極的態(tài)度，刻苦的作風(fēng)，是永遠(yuǎn)難以提高的。有的同志只問領(lǐng)導(dǎo)為什么不重用他，不問自己究竟長進(jìn)如何;不問為什么總是難以學(xué)有所養(yǎng)、養(yǎng)有所成，癥結(jié)到底在哪里。平時(shí)不努力，關(guān)鍵時(shí)刻總是怨天怨地，就是不怨自己。俗話說：“三代不讀書，一屋都是豬”。可見學(xué)習(xí)是多么的重要，而且學(xué)習(xí)不僅僅要?jiǎng)幼欤€要?jiǎng)邮?，更要?jiǎng)幽X。讀書，是看別人如何做人;寫作，是表現(xiàn)自己如何做人，因而在某種程度上，寫作比讀書更重要。這就是我們重視干部寫作能力培養(yǎng)的原因所在。同時(shí)，還要做到學(xué)而思、思而信、信而行。學(xué)而不思則罔，沒有學(xué)，就沒有思;沒有思，就沒有信;沒有信，就沒有行，學(xué)了也沒用。多讀書，才能長學(xué)問，多實(shí)踐才能長才干。對(duì)科學(xué)的理論和知識(shí)，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入社會(huì)，自覺接受，才能內(nèi)化為思想，外化為行動(dòng)。如果學(xué)習(xí)是為了裝點(diǎn)門面，應(yīng)付上面，結(jié)果只能是糊弄自己，貽害工作和事業(yè)。因此，為學(xué)必須真學(xué)、深思、堅(jiān)信、力行。
所謂看“省”，是指善于總結(jié)，注意自我修養(yǎng)。我們知道聰明人不外乎兩條，一是善于學(xué)習(xí)，二是善于總結(jié)?？偨Y(jié)是自訟，“見不賢而自省”?？偨Y(jié)的過程就是自我檢查、自我批判、自我警醒、自我糾正、自我升華的過程。好的素質(zhì)，并不在于它的完美，而在于它能夠不斷自我完善。“勝人者力，自勝者強(qiáng)”、“吾日三省吾自身”，既是加強(qiáng)自身人格修養(yǎng)的要求，又是衡量一個(gè)人自身修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。任何事情，只要多找自己的短處，多看別人的長處，心態(tài)就會(huì)平衡。在個(gè)人心理天平上，一頭是“金絲鳥”，一頭是“招魂魔”，就看自己如何把握。對(duì)此，韓愈早就教導(dǎo)我們：“古之君子，其責(zé)己為重以周，其待人也輕以約。重以周，故不怠;輕以約，故人以為樂”。就是說，作為君子，要嚴(yán)格要求自己，自己就永遠(yuǎn)不會(huì)懈怠;對(duì)待別人寬容，別人就樂于為善。明白了這些道理，我們就會(huì)心安理得，也不會(huì)心有不平;就能夠客觀地評(píng)價(jià)自己，公正地對(duì)待別人，正確地對(duì)待組織。當(dāng)然，這些道理，有的同志不是不懂，而是“醒得早，起得晚，走得慢”。而作為一個(gè)年輕干部來說，不說要成就一番事業(yè)，即便是健康成長，勝任工作，也必須常思己之過，博彩眾人長，而且只有及時(shí)修正航向，方能順利前進(jìn)，較快地達(dá)到理想的彼岸。
所謂看“禁”，是指以典為師，嚴(yán)于律己，事以德行。在思想上頂?shù)米?，在行?dòng)上立得穩(wěn)，能夠自我控制，自我約束，遵章守典，循規(guī)蹈距。面對(duì)紛繁復(fù)雜、多姿多彩的外部世界，能否“禁”得住自己，特別是在八小時(shí)以外能否管得住自己，直接反映一個(gè)人的道德修養(yǎng)水平如何。同時(shí)，又從一個(gè)人的人格魅力、工作威信上體現(xiàn)出來。大家知道，領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，一靠權(quán)力，二靠威信。在具體工作中，威信有時(shí)候比權(quán)力更重要、更管用。因?yàn)闄?quán)力是上級(jí)給的，而威信則是群眾給的，群眾給與不給，決定各人自己。誰品德好，工作出色，群眾就信服誰，擁護(hù)誰。這樣以來威信自然就高。開始我們已介紹了這次干部調(diào)整的一個(gè)重要原則就是尊重民意，道理就在這里。有的同志可能自我感覺良好，期望很高，但民意不太好。這可能有多種原因，但是自己也要捫心自問，群眾為什么不支持、不信任?這可不是領(lǐng)導(dǎo)造成的，也不是換了領(lǐng)導(dǎo)的緣故。因此，我要奉勸大家，“熬年頭不如鼓勁頭，靠關(guān)系不如靠政績，不服氣不如爭口氣，會(huì)來事不如有本事”。在依法治國的今天，為官者尤應(yīng)以典為師，做到學(xué)法、崇德。品性端正，操行高潔，行也安然，臥也安然。因此，我們要老老實(shí)實(shí)地做人，堂堂正正地做官，扎扎實(shí)實(shí)的干事，言行一致，表里如一，謹(jǐn)防火車站——調(diào)子高，速度慢。
如上所述，要使自己成為有用之材，必須堅(jiān)持一做、二學(xué)、三省、四禁，而且不可偏廢。唯有如此，方能德才兼修，做到仰不負(fù)天，俯不負(fù)地，上不愧黨，下不愧民。為達(dá)到這個(gè)要求，下面我將“為官九像”作為對(duì)你們的贈(zèng)言，愿我們?cè)诮窈蠊ぷ髦泄裁恪?/p>
一要像圓規(guī)，找準(zhǔn)自己的立足點(diǎn)，將肩負(fù)的使命圓滿完成。
二要像火車，勇往直前，不能有絲毫的越軌行為。
三要像尺子，公正無私，公道正派的衡量自己和別人。
四要像太陽，眼睛向下，給人以溫暖和光明。
五要像小溪，認(rèn)準(zhǔn)方向，不畏艱難，哪怕歷經(jīng)曲折，也決不回頭。
六要像大地，胸懷寬廣，自己忍辱負(fù)重，讓高山脫穎而出。
七要像竹子，每前進(jìn)一步都要認(rèn)真地做一次總結(jié)。
八要像綠葉，樂于做花的陪襯。
九要像蠟燭，不惜燃燒自己，照亮別人?！?/p>
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)縣委安排，前段時(shí)間，我們對(duì)xx戰(zhàn)線所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察，對(duì)相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備。剛才，xx宣讀了縣委有關(guān)干部任免決定。這次干部調(diào)整配備，縣委充分考慮了xx及相關(guān)單位的工作性質(zhì)，根據(jù)職位空缺和崗位需求，在充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格選任程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究后作出的決定。在同志們即將任職履新之際，進(jìn)行一次集體任前談話，這即是干部任用的必要程序，更是與大家在履新前的溝通交流，為大家鼓勁加油。
下面，我代表縣委提三點(diǎn)希望和要求。
一、要更加注重學(xué)習(xí)，做“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的表率。
學(xué)無止境。越是崗位變化、職務(wù)提升，越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平適應(yīng)新崗位要求，才能更好地勝任崗位。希望大家能更加注重學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件。這次新提拔的干部，學(xué)歷較高、素質(zhì)比較全面，但普遍缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活的鍛煉和重大政治風(fēng)浪的考驗(yàn)，忽視“內(nèi)功”修煉，黨性修養(yǎng)不夠，很容易受社會(huì)上一些消極思想的影響。要把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、縣委重大決策部署，進(jìn)一步地堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力。要在把握黨的基本路線、基本方針和基本理論的同時(shí)，熟悉黨的各項(xiàng)政策的具體內(nèi)容，牢固樹立政策觀念，嚴(yán)格按政策辦事，善于用政策引導(dǎo)群眾，推動(dòng)工作。大家都是從一般干部晉入領(lǐng)導(dǎo)崗位，從一般崗位晉入重要崗位，要獨(dú)擋一面，委以重任，沒有過硬的本事、過硬的業(yè)務(wù)，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，工作中就會(huì)沒有威性。這就需要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作需要，確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)領(lǐng)域，系統(tǒng)掌握多個(gè)方面的知識(shí)，著力提升勝任本職工作的能力。總之，要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，努力使自己成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、政策全面的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、要更加勤奮工作，做“謀事干業(yè)，爭創(chuàng)一流”的表率。
更要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，立足新起點(diǎn)，站在新高度去思考工作、謀劃工作，用時(shí)代發(fā)展的要求和先進(jìn)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，尋求突破，勇爭一流，做到工作有新舉措、事業(yè)有新作為。中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，用一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)?？h委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)苦干、拼命大干、團(tuán)結(jié)實(shí)干、乘勢快干，在新的崗位開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績。
三、要更加嚴(yán)格要求，做“和諧共事、廉潔奉公”的表率。
要慎微，日常言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己；
要慎獨(dú)，做到人前人后一個(gè)樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個(gè)樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“合抱之木，生于毫末；
九層之臺(tái)，起于累土；
千里之行，始于足下”。新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù)；
新的人生歷程，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。衷心祝愿你們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧弦环L(fēng)順，事業(yè)有成。
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇十
尊敬的各位嘉賓、各位同仁：
晚上好!
美麗圣誕夜，快樂歡聚時(shí)。值此白雪曼舞之夜，在這良辰美景時(shí)刻，很高興與大家歡聚一堂，共同參與甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司寧夏分公司“過圣誕、迎元旦、賀新年”聯(lián)誼晚會(huì)。我們很榮幸的邀請(qǐng)到隆德縣__等領(lǐng)導(dǎo)、__等合作伙伴，__及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此，我代表甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司寧夏分公司全體員工對(duì)各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關(guān)心和支持我們的當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)部門和各界朋友表示誠摯的謝意!
20__年10月甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司寧夏分公司正式成立，分公司也招兵買馬組建了一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。這一年，依托當(dāng)?shù)卣己玫恼猩桃Y政策扶持，憑借公司全員卓越的團(tuán)隊(duì)精神創(chuàng)業(yè)，分公司在寧夏的創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、更在隆德的業(yè)務(wù)實(shí)踐中擴(kuò)大規(guī)模。我們有幸一起走過的20__年，取得了可喜的成績與發(fā)展，留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20__年，衷心希望當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)部門給予我們一如既往的支持與幫助，熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，風(fēng)雨與共、全力以赴、努力奮斗!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓，親愛的員工們：
斗轉(zhuǎn)星移，季節(jié)變換。涼爽宜人的秋風(fēng)吹走了酷熱難耐的盛夏。在這秋高氣爽、瓜果飄香的季節(jié)，我們美麗的校園迎來了新學(xué)期。我們懷著愉快的心情，精神抖擻地回到了學(xué)校，拉開了新學(xué)期學(xué)習(xí)、工作的序幕。今天，我們歡聚一堂在這里隆重舉行20__～20__學(xué)年度開學(xué)典禮。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤工作的廣大教師表示衷心的感謝，感謝你們一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生，“捧著一顆心來，不帶半根草去”“衣帶漸寬終不悔，為伊消將人憔悴”的奉獻(xiàn)精神。向全體同學(xué)表示衷心的祝賀，祝賀你們以優(yōu)異的成績升入新的年級(jí)。同時(shí)，向全體師生表示新學(xué)期最良好的祝愿。祝愿大家工作順利每一天，心情愉快每一日。
回首過去的一年，我們?cè)谏霞?jí)教育行政部門的關(guān)心和支持下，在全體師生的共同努力下，一心一意謀發(fā)展，盡職盡責(zé)育英才，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我們籌措資金更換了破舊的學(xué)生教室的門窗，購置了幼兒大型玩具，教學(xué)條件得到了相應(yīng)改善，為師生的教育教學(xué)提供了良好的環(huán)境。教師在各類比賽中成績喜人。在全鄉(xiāng)教師的下水文競賽中，常立波、王力娜、高玉娟、賈秀云、劉立夏等教師成績位居前列。常立波、張宇超、王力娜、高玉娟、王曉靜被評(píng)為優(yōu)秀教師。學(xué)生在各類比賽中成績可賀：在全鄉(xiāng)舉行的作文競賽中，鄭曉旭、徐原原、高玉瑩、平平、郭文會(huì)、高微、郭春宇、韓慶、陳健飛、孫雪、王晴、馮吉會(huì)、張朋等同學(xué)均取得優(yōu)秀成績。在數(shù)學(xué)競賽中，高玉瑩、劉明松、劉涵琪、徐原原、邢瑞、黃海欣、蘭天月、郭春宇、趙博舒、班海俠、于航、張力娜、林長龍、馮吉會(huì)、李世勇等同學(xué)榜上有名。經(jīng)過師生的評(píng)選，李世瑤等46名同學(xué)被評(píng)為三好學(xué)生，原一年二班、三年一班、五年二班、幼兒二班被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)。這些成績的取得有賴于全體教師的辛勤耕耘，有賴于全體同學(xué)的不懈努力。我們?yōu)槟銈內(nèi)〉玫某煽兏械津湴梁妥院?。在此，我提議，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
當(dāng)然，在看到成績的同時(shí)，不盡如人意的地方還存在，不容忽略。我們的個(gè)別學(xué)生還待于培養(yǎng)和教育。他們的有些表現(xiàn)不能令人滿意，不符合學(xué)校的規(guī)章，不符合《守則》、《規(guī)范》的要求。上課不注意聽講，書寫不規(guī)范，不按時(shí)完成作業(yè)，不認(rèn)真讀書的有之;厭惡勞動(dòng)，自己的事情不能自己做，嬌氣十足的有之;不講衛(wèi)生，衣著不整，亂扔廢棄物，破壞校園環(huán)境的有之;說謊話，欺騙人，不誠實(shí)守信的有之;不講文明，不懂禮貌的有之，林林總總不良習(xí)慣顯得尤為突出。同學(xué)們，你們要認(rèn)真反思，這樣做對(duì)不起培養(yǎng)教育你們的老師，對(duì)不起生你養(yǎng)你的父母。
各位老師、同學(xué)們，新的學(xué)期剛剛開始，我們要以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、負(fù)責(zé)的精神精心安排好自己的學(xué)習(xí)、工作，營造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的氛圍，樹立大林子中心校師生良好的形象。在此，我提出以下希望，與大家共勉。
尊敬的各位來賓，親愛的員工們：
下午好!
把愛心送給每一個(gè)人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個(gè)人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團(tuán)結(jié)的溫馨時(shí)刻，我們?cè)谶@里聚首，共同慶祝中國人壽__支公司家屬聯(lián)誼會(huì)的召開，同時(shí)也慶祝我們輝煌的20__年，和即將到來的20__年。首先，請(qǐng)?jiān)试S我，代表公司經(jīng)理室，向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻(xiàn)的所有同仁說聲：你們辛苦了!向關(guān)心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!
壽險(xiǎn)是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類，卻沒有辦法保護(hù)每一個(gè)人，于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險(xiǎn)。當(dāng)您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時(shí)候;當(dāng)客戶因?yàn)槟胰说慕榻B從人壽保險(xiǎn)獲得保障的時(shí)候;當(dāng)您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時(shí)候，各位，您平日里默默地支持沒有白費(fèi)，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!
匯聚。成績的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對(duì)激烈的市場競爭，可以說是日夜辛勞，體現(xiàn)了較強(qiáng)的拼搏精神;我們的內(nèi)勤人員，經(jīng)常放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn)，也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識(shí)。其實(shí)，你們每一個(gè)人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動(dòng)，也正是因?yàn)橛辛四銈?，__公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭，才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績。與此同時(shí)，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里，請(qǐng)?jiān)试S我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了!公司永遠(yuǎn)感謝你們!
繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài)，振奮精神，再接再厲，為__公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻(xiàn)，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。
鼓掌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、家長們、同學(xué)們：
大家上午好!
來賓、各位朋友表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!并代表全體師生講三句話。
第一：感謝!
感謝柳州晚報(bào)小記者向我校捐贈(zèng)60套課桌的善舉，使我們感受到了你們對(duì)教育的支持和關(guān)心。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中光臨基隆小學(xué)，因?yàn)槟銈兊牡絹?，給我們送來了關(guān)懷和溫暖;。
感謝所有關(guān)心農(nóng)村教育，支持農(nóng)村教育的朋友，有了你們的支持，農(nóng)村教育才能得到更好的發(fā)展。
第二：感動(dòng)!
捐資助學(xué)是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)，也是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與道德行為相結(jié)合的一個(gè)善舉，它有著積極而深遠(yuǎn)的影響意義。當(dāng)“小記者”向?qū)W校捐贈(zèng)課桌椅的消息傳開時(shí)，基隆小學(xué)的全體師生無不為之感動(dòng)。
第三：行動(dòng)!
捐助是真誠的，關(guān)愛是無價(jià)的。我們感動(dòng)之余，只有立即付諸行動(dòng)。
學(xué)校：要?jiǎng)?lì)精圖治，嚴(yán)謹(jǐn)辦校，把基隆小學(xué)辦成一所社會(huì)滿意、家長滿意、學(xué)生成才的學(xué)校。
教師：要不斷學(xué)習(xí)，誨人不倦，做人民滿意的教師。
學(xué)生：要把滴水之恩，化作自強(qiáng)不息、奮發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，化作克服困難、知難而進(jìn)的勇氣，用優(yōu)異的的成績，報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩，報(bào)答社會(huì)的關(guān)懷之情，不辜負(fù)社會(huì)各界對(duì)你們的殷切期望。蘊(yùn)涵愛心的事業(yè)是太陽底下充滿希望的事業(yè)，充滿愛心的人是世界上最美麗的人!讓我們深深地祝愿柳州晚報(bào)事業(yè)蒸蒸日上，深深地祝福柳州晚報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工幸福安康，萬事如意!讓我們深深地祝福柳州晚報(bào)的小記者們放飛理想，幸福成長，茁壯成!最后，讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡曄蚋魑活I(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，向小記者捐贈(zèng)義舉表示衷心的感謝!
謝謝大家!
尊敬的交通銀行的領(lǐng)導(dǎo)及其全體職工們：
你們好!你們辛苦了!衷心感謝你們對(duì)我們山區(qū)小學(xué)的慷慨解囊和無私幫助。感謝貴單位為我校開展的助學(xué)慰問和捐贈(zèng);感謝你們對(duì)我校給予的大力支持和熱情幫助。你們情暖山區(qū)學(xué)子，仁義之舉，難能可貴;慈愛之心，令人敬佩。同時(shí)感謝夢達(dá)爾集團(tuán)公司嚴(yán)董事長對(duì)我校一如既往的關(guān)心和支持。在獻(xiàn)愛心活動(dòng)上的講話稿在這次慰問送水活動(dòng)中，收到您們捐來的優(yōu)良水?dāng)?shù)件。衷心感謝你們的關(guān)心，因?yàn)槟銈?，讓我們山區(qū)的孩子有了一個(gè)充滿愛的學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境。你們給我們山區(qū)學(xué)校帶來了春天般的溫暖，你們用自己高尚的品行激勵(lì)著山村學(xué)子自強(qiáng)奮發(fā)，銳意進(jìn)取。無私幫助，傳遞愛心。讓我們接過傳遞愛心的火炬繼續(xù)前行，讓愛心與希望同在，關(guān)懷與暖意永存!你們與我校全體師生共抗旱，手拉手，共患難，讓我校深深感到溫暖。
在此，我代表全校師生對(duì)你們的高尚而充滿愛的行為表示最誠摯和衷心的感謝!你們的這次獻(xiàn)愛心活動(dòng)將永存我們師生的心中!謝謝大家!
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
這次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整，是市委經(jīng)過慎重考慮和研究決定的，局黨委表示完全支持和堅(jiān)決擁護(hù)。此次新任職的*同志曾長期在*機(jī)關(guān)工作，是一名從基層成長起來的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，政治堅(jiān)定可靠，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，特別是到*工作以來，秉持過硬作風(fēng)、發(fā)揮特長優(yōu)勢，綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)進(jìn)一步得到錘煉和提升，市局黨委相信，*同志一定能夠以這次任職為契機(jī)，和領(lǐng)導(dǎo)班子一道，頑強(qiáng)拼搏、再創(chuàng)佳績。
下面，我代表局黨委，就進(jìn)一步貫徹落實(shí)干部調(diào)整工作講四點(diǎn)要求。
一要講政治，全面落實(shí)黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。**機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是最基本的要求。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要把深入推進(jìn)主題教育作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神，堅(jiān)持不懈以黨的新理論新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要深刻把握“兩個(gè)確立”的決定性意義，責(zé)無旁貸做“兩個(gè)確立”的忠誠擁護(hù)者、示范引領(lǐng)者，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要進(jìn)一步堅(jiān)定思想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、切實(shí)增強(qiáng)忠誠履職盡責(zé)的思想自覺和行動(dòng)自覺，切實(shí)把黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到工作的各方面、全過程。
二要謀發(fā)展，在更高起點(diǎn)上全面推進(jìn)工作。能否抓好工作落實(shí)是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的根本標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)作為是衡量黨員干部的時(shí)代標(biāo)尺，是守初心擔(dān)使命的集中體現(xiàn)。特別是新任職的同志要在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新情況、進(jìn)入新狀態(tài)，積極調(diào)查研究、把握工作主動(dòng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，深入謀劃思考當(dāng)前一段時(shí)期和明年工作思路舉措，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展各項(xiàng)措施。要留出抓落實(shí)的時(shí)間和創(chuàng)造性開展工作的空間，做到精打細(xì)算、統(tǒng)籌安排，把工作做出成效、做成亮點(diǎn)，在更高起點(diǎn)上全面推進(jìn)工作，不辜負(fù)組織重托和干部期望。
三要講團(tuán)結(jié)，注重和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。能否完成好上級(jí)交辦的任務(wù)，能不能取得實(shí)實(shí)在在的成效，班子是關(guān)鍵，團(tuán)結(jié)是保證。要高度重視班子建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！耙话咽帧北仨毊?dāng)好班長，班子成員要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，原則的問題當(dāng)仁不讓。班子成員要主動(dòng)支持“班長”工作，多向新任職的同志介紹情況，從大局出發(fā)多提建設(shè)性的意見建議，在合作中加深了解，在團(tuán)結(jié)中凝聚共識(shí)，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，共同建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、銳意進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展提供強(qiáng)有力的組織保障。
四要嚴(yán)紀(jì)律，落實(shí)好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。要切實(shí)發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的示范帶動(dòng)作用，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，齊心協(xié)力抓班子帶隊(duì)伍。要堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、自我革命，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)管黨主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任人”和班子成員“一崗雙責(zé)”。要加強(qiáng)紀(jì)律教育，引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；加強(qiáng)管理監(jiān)督，靠制度機(jī)制管人管事；堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建，高標(biāo)準(zhǔn)抓好基層黨組織建設(shè)，不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力?？傊褟膰?yán)的“螺絲”擰得更緊，從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
同志們，當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望大家進(jìn)一步提振精神、開拓進(jìn)取，不辱使命、不負(fù)重托，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加出色的工作，再創(chuàng)新佳績、再上新臺(tái)階。
我就講這些，謝謝大家！
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在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇十二
同志們：
剛才，______宣布了團(tuán)職干部任職命令，【人名】同志代表新任團(tuán)職干部做了表態(tài)發(fā)言，______副局長也百忙之中專程參加今天的大會(huì)，等下還要做重要講話。這充分體現(xiàn)了上級(jí)黨委對(duì)我們干部隊(duì)伍的親切關(guān)懷和部隊(duì)建設(shè)的重視。在此，我代表支隊(duì)黨委向市公安局的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對(duì)新提任和崗位調(diào)整的六位團(tuán)職干部表示熱烈的祝賀!下面，我代表支隊(duì)黨委提五點(diǎn)要求：
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
每位同志走上新的崗位后，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種責(zé)任、一種需要、一種追求，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊工作邊思考;要善于結(jié)合新的崗位進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，不恥下問;要加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握崗位實(shí)情，研究新情況，解決新問題，對(duì)新的工作任務(wù)要做到心中有數(shù)、知根知底，盡快進(jìn)入角色，迅速打開工作局面。
二、要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。
干部任職是部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)非常重要工作，具有非常深遠(yuǎn)的歷史意義，也是領(lǐng)導(dǎo)班子新陳代謝、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。六位同志當(dāng)中，有支隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)全面建設(shè)過程中都作出過較大的貢獻(xiàn)，組織和群眾對(duì)他們都是比較認(rèn)可，現(xiàn)在經(jīng)過上級(jí)的考核、選拔，通過崗位交流走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這意味肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任也更大了。所以，我希望新任職的同志要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，要不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
三、要謙虛謹(jǐn)慎，保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整后，工作崗位和以前有些變化，這對(duì)你們來說是個(gè)新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。希望新任職的同志們要經(jīng)常研究部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展過程中遇到的新情況和新問題，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，多加強(qiáng)調(diào)查研究，勤于學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)中山經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局上做文章，為部隊(duì)建設(shè)上臺(tái)階、上水平作出自己新的貢獻(xiàn)。
四、要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，把握好全局意識(shí)。
班子建設(shè)是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的根本，也是保證。班子建設(shè)的前提和基礎(chǔ)就是班子要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是班子的生命，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出業(yè)績。因此，每位同志都要站在講政治、顧大局的高度，倍加珍視團(tuán)結(jié)，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)，注意依靠群眾，走群眾路線，時(shí)刻把官兵的利益、群眾的冷暖放在心上，遇到問題不要急躁，要冷靜思考，要注意發(fā)揮班子的集體智慧，遇事多作商量、研究，加強(qiáng)溝通，搞好協(xié)調(diào)。要在干部戰(zhàn)士當(dāng)中做團(tuán)結(jié)的模范，干事業(yè)的表率。
五、要廉潔自律，保持執(zhí)法為民的政治本色。
大隊(duì)和防火崗位屬于敏感位置，是消防部隊(duì)廉政建設(shè)的重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象。對(duì)此，大家一定要保持清醒的認(rèn)識(shí)，常懷律已之心，常思貪欲之害，常修為政之德。一是要樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，在工作中堅(jiān)持做到權(quán)為民所用，利為民所謀。二是要把國家的法律和部隊(duì)的條令禁令作為自己學(xué)習(xí)工作和為人處事的第一準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，自覺接受官兵的監(jiān)督和制約，奉公守法，廉政執(zhí)法，堅(jiān)持做到執(zhí)法為民。
總之，我們要認(rèn)真按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以大局利益為重，以黨和人民的利益為重，加強(qiáng)新老班子成員的團(tuán)結(jié)，在新形勢下，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，以滿腔的工作熱情，誠懇的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)良的工作成績，向黨和人民交一份滿意的答卷。
在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇十三
一、有思想，正確處理好教育引導(dǎo)與管理約束的關(guān)系。
思想是行為的先導(dǎo)。班主任是班集體建設(shè)的總設(shè)計(jì)師，是學(xué)生成長道路上的導(dǎo)師。為何幼兒園是輔導(dǎo)員、大學(xué)是輔導(dǎo)員，小學(xué)、初中、高中要稱之為班主任？因?yàn)樾W(xué)、初中、高中是人格形成、價(jià)值觀世界觀人生觀形成的最重要的階段。輔導(dǎo)員重在管理和服務(wù)，班主任重在教育與引導(dǎo)。
作為引路人，我們首先要明確我們要帶學(xué)生到哪里去？要清楚如何才能讓孩子到達(dá)目的地。張萬國為何能夠成為全國優(yōu)秀班主任，大家看了可能很受啟發(fā)。我認(rèn)為，他的成功是因?yàn)樗靼鬃约簯?yīng)該為學(xué)生們做什么，如何去做。
學(xué)生信服我們的原因有很多，我認(rèn)為你的涵養(yǎng)、你的智慧、你的人格是最根本的東西，這些因素的根源就在于你的思想。班主任的思想貫穿于你工作的方方面面，影響到你的教育策略、行為與效果。我認(rèn)為，所有的教育行為都應(yīng)該是有目的有方向的行為，只有這樣做我們才不會(huì)偏離教育的初衷。
想和做，是我們每天都要經(jīng)歷的事情，要正確處理好兩者之間的關(guān)系，尤其要養(yǎng)成先想后做、做后反思的良好習(xí)慣。王勇提出向每一次靠班要成效，這里面隱含著一個(gè)想和做的問題。事先要考慮班級(jí)學(xué)生的現(xiàn)狀，要帶著目的和任務(wù)來靠班，通過靠班觀察、引導(dǎo)等實(shí)現(xiàn)明確的目的。這里面，除了做之外，更多的是事先的思考和事后的反思。
有些同志，將絕大部分精力用在處理班級(jí)事務(wù)上，主要做三件事情：傳達(dá)落實(shí)學(xué)校級(jí)部要求、管好班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生、處理班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)的問題。做的很多，很辛苦，也很令人敬重。但班級(jí)管理的效果通常一般。原因是什么？做的很多，但思考的過少。你始終在隊(duì)伍的后面來解決問題，而沒有走到班集體與學(xué)生成長的前頭來做好教育引領(lǐng)工作。
做班級(jí)工作，有時(shí)候就跟這就跟治病一樣。你將最多的精力用在用藥上，但“是藥三分毒”，治病的同時(shí)可能無形中傷害了身體的某個(gè)臟器。這個(gè)病癥治好了，新的病癥也會(huì)不期而至，你會(huì)有永遠(yuǎn)處理不完的問題在等著你。我們應(yīng)該做的事情是什么？健康的時(shí)候，加強(qiáng)身體鍛煉、合理飲食、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生明確人生的目標(biāo)、激發(fā)自主管理的能力，引導(dǎo)班集體朝著健康向上的方向前進(jìn)，這是班主任工作的重心。要做好這些，我們就得善于動(dòng)腦，逐漸形成自己的教育管理風(fēng)格，做一個(gè)有思想的管理者。
二、有原則，正確處理好貫徹學(xué)校工作規(guī)劃、遵守教育規(guī)則與自主開展工作的關(guān)系。
將班級(jí)四五十名學(xué)生交給我們，我們就擁有教育學(xué)生管理班級(jí)的權(quán)利和義務(wù)。為了將工作做好，我們就要貫徹學(xué)校工作規(guī)劃、就要遵守教育的基本規(guī)則。班級(jí)是學(xué)校管理的最基本的單位，落實(shí)學(xué)校的工作要求與工作安排，是對(duì)班主任工作的基本要求。自主管理與擅作主張的區(qū)別就在于組織關(guān)系上、就在于是否遵守教育規(guī)則上。每個(gè)班級(jí)并不是也不可能成為一個(gè)獨(dú)立的王國，一個(gè)成功的班主任一定是善于抓住教育契機(jī)、善于巧借東風(fēng)的智者。
遵守教育規(guī)則，既是我們開展教育管理的基本要求，也是班主任自我保護(hù)的重要措施。學(xué)生收費(fèi)、體罰與變相體罰學(xué)生、用學(xué)生干私活、有償家教、與學(xué)生相處與談話、跟家長溝通的技巧。
三、有策略，正確處理好常規(guī)工作與重點(diǎn)工作、應(yīng)急工作的關(guān)系。
常規(guī)工作有套路。
1、善于謀劃（做好班級(jí)發(fā)展設(shè)計(jì)，建立班級(jí)章程）；
2、善于協(xié)調(diào)任課教師；
3、善于發(fā)揮學(xué)生自主互助管理的作用；
4、善于總結(jié)與反思（用好班主任工作筆記）；
5、善于營造班級(jí)氛圍（文化、衛(wèi)生）。
重點(diǎn)工作辦法。我們?cè)S多工作只停留在一般性的號(hào)召上，沒有過程、沒有措施、沒有評(píng)價(jià)、沒有總結(jié)，甚至沒有可行性的工作方案。抓習(xí)慣養(yǎng)成，抓什么？誰來抓？怎樣抓？如何激勵(lì)？如何評(píng)價(jià)？（愛護(hù)公物、衛(wèi)生保持）；抓學(xué)習(xí)，什么措施？如何落實(shí)？過程如何組織？如何鞏固效果？作為重點(diǎn)工作的謀劃者，最基本的要素要清楚：時(shí)間、地點(diǎn)、人物，事情的（起因、經(jīng)過和結(jié)果）。
應(yīng)急工作有程序。了解各種應(yīng)急預(yù)案，保持高度的敏銳性，迅速作出正確的反應(yīng)。確保學(xué)生生命安全與學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
四、有作為，正確處理好工作與生活的關(guān)系、個(gè)人與集體的關(guān)系、過程與成效的關(guān)系。
正身修為。班主任是學(xué)校教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。我們的言行影響的不僅是班級(jí)與學(xué)生，還有教師與校園。一個(gè)滿腹牢騷的班主任，難以帶出昂揚(yáng)向上、光明磊落的學(xué)生與班級(jí)，也難以協(xié)調(diào)和組織任課教師，發(fā)揮班級(jí)教學(xué)組的領(lǐng)路人。我們從事的工作是用人格塑造人格的工作，也是用正能量激發(fā)正能量的工作。
善于學(xué)習(xí)。一個(gè)不了解時(shí)代的人，不可能走進(jìn)學(xué)生的心靈世界；一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的人，也沒有能力真正幫助和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。我們要總結(jié)和堅(jiān)持自己良好的工作方法，并不能固守陳規(guī)，故步自封。虛心接受別人（包括學(xué)生）的意見與建議，不斷改變和提升自己，我們才能夠真正勝任自己的擔(dān)負(fù)的工作。我們有經(jīng)驗(yàn)，但沒有老本，因?yàn)闀r(shí)代在變化、要求在變化、學(xué)生在變化，首先我們要跟得上，然后才能有資格教育、有能力引導(dǎo)。馬云有句話：培訓(xùn)班門前停放的大多是寶馬、奔馳和路虎；游戲廳、麻將館門前停放的大多是自行車、電動(dòng)車和摩托車。這也是富人更富、窮人更窮的根本原因。我們工作中往往這樣，越是經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)識(shí)豐厚的人越孜孜不倦地學(xué)習(xí)、誠心誠意地接受別人的意見，越是沒有學(xué)識(shí)、沒有策略的人越是不愿意學(xué)習(xí)與研究、聽不進(jìn)去別人的意見與建議。
講求合作。備課組的合作、教學(xué)班組的合作、與家長的合作，甚至與學(xué)生的合作，只有合作才能共贏。合作是種能力，更是一種素質(zhì)。班主任在管理功能上，是任課教師、家長、學(xué)生聯(lián)系的核心，離開合作，難有收效。
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