演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。
競聘公司副總演講稿題目 競聘公司副總演講稿三分鐘篇一
大家好!
我叫楊子儀,首先,我能夠在公司這樣一個大家庭里工作了10年,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這次采取競聘上崗的用人機(jī)制,給了我可以充分展示自我價(jià)值的機(jī)會和平臺,也是拉開公司改革序幕吧,常言說是騾子是馬拉出來溜溜,我是帶著這份心情就出來溜一溜的。
今天,我競聘的職務(wù)是公司副總經(jīng)理。當(dāng)然,副總經(jīng)理無疑是公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,這個助手是為公司排擾,為職工謀利,在這里也不想在占用大家過多的時(shí)間來闡述副總的職責(zé)和義務(wù)。
我是從大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入公司的,人生最美好十年這此度過,也給我太多情感在里面,我在辦公室工作4年,主持安辦6年,現(xiàn)代為主持工程部1年半,可以說一個超級打雜的,也可以算是我的優(yōu)勢,熟悉了單位主要職能部門的工作.
回憶一下,公司在這十二個年頭,有過光輝燦爛一頁,也有不堪回首的教訓(xùn),著眼于此,我們做人做事更應(yīng)該居安思危,然而,公司的現(xiàn)狀是在座的各位有目共睹的,不說如履薄冰也是舉步難艱,我想借此機(jī)會,談一談我對這一狀況的認(rèn)識和感知,公司為什有沒生氣和活力,沒有競爭能力,我們到底在那些方面存在問題,做為一個企業(yè),它的靈魂是什么,企業(yè)的文化又是什么,公司靠什么來發(fā)展壯大呢,靠什么來管理,如何走出困境,這是兩年來始終困繞在我的心頭,使我憂心重重,這幾天總算是理出來了一點(diǎn)頭緒,希望能給大家一點(diǎn)啟示
1、企業(yè)的靈魂是什么,那就是企業(yè)文化,那什么又是企業(yè)文化呢,就是除了工資以外的凝聚力和貪心之外的精神,一個企業(yè)沒有文化,就象一個人沒有思想一樣,公司不建立企業(yè)文化那么它必將被貪欲所代替,會集中在利益和金錢上,看是個群體,實(shí)際上是一盤散沙,沒有向心力和凝聚力,也員工看不見目標(biāo)所向,也正是我們公司為什么沒有生氣與活力的原因所在。而這樣必須用嚴(yán)歷的紀(jì)律來維持。
2、公司靠什么來發(fā)展壯大,靠什么來管理,如何走出困境呢?我認(rèn)為從以下四個方面入手;
(1)、招聘制度招聘制度的優(yōu)劣直接影響到公司對未來人才的儲備,是公司能否持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán),許多公司都建立一套完整的考核篩選體系作為招聘員工的依據(jù)。但是我們作為一家事業(yè)單位,在許多方面仍存在國有企業(yè)遺風(fēng),招聘制度更是存在著明顯的缺陷。公司雖設(shè)有人力資源部,但此部門的作用僅限于員工的資料存管記錄,根本起不到招聘員工的選拔作用。員工被聘用的渠道除了少部分真正憑能力應(yīng)聘入選之外,很大一部分是靠各種關(guān)系進(jìn)來,這就造成了員工之間文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平參差不齊的情況,這不僅對日常的業(yè)務(wù)開展有一定的影響,更重要的影響了整體的士氣。公司的性質(zhì)及長久以來形成的企業(yè)文化決定了公司不會隨便解聘員工,即使他是一個不太合格的員工。但公司的用人成本日漸上升。所以說今天就一場東風(fēng),拉開了改革招聘制度序幕。我佩服領(lǐng)導(dǎo)這次的勇氣和魄力。
(2)企業(yè)文化企業(yè)文化是公司能否擁有核心競爭力的根源,企業(yè)文化又分為三個層面上的文化:產(chǎn)品文化、制度文化及價(jià)值文化。公司以前一直習(xí)慣于按早已成形的生產(chǎn)方式來運(yùn)作,企業(yè)文化、企業(yè)的價(jià)值觀認(rèn)同也是十幾年不變,老員工習(xí)慣了享受了這種待遇,所以寧愿雖循守舊也反對革新變化,擔(dān)心原有的待遇受到影響。但隨著公司業(yè)務(wù)范圍的逐步擴(kuò)展,肯定對原有的企業(yè)文化產(chǎn)生了巨大的沖擊,這次新的運(yùn)作方式,勢必會在內(nèi)部產(chǎn)生激烈交鋒和斗爭,以前公司領(lǐng)導(dǎo)一直持謹(jǐn)慎態(tài)度,明顯是站在維護(hù)老員工利益上。但這次在改革與守舊的決擇上,看得出公司領(lǐng)導(dǎo)作出英明的決擇。勢必將改變企業(yè)的靈魂,將改革進(jìn)行到底。
(3)知識結(jié)構(gòu)企業(yè)的競爭優(yōu)勢之一就是公司內(nèi)部員工的知識結(jié)構(gòu)有一種互補(bǔ)的優(yōu)勢。任何一個行業(yè)的發(fā)展都需要多種知識結(jié)構(gòu)的人才,如果內(nèi)部人才的知識結(jié)構(gòu)能否互補(bǔ),這將給公司構(gòu)建一個強(qiáng)有力的交流平臺,各種發(fā)展的問題、競爭的問題都可以在這個平臺上得到很好的解決,而不需借助外力。員工知識結(jié)構(gòu)的單一是公司發(fā)展的瓶項(xiàng)。缺乏營銷人才,我們要走出去,在市場上站住腳,就得把自己推銷出去,公司在成都設(shè)立辦事處我想也是基于這一點(diǎn)吧。
(4)激勵機(jī)制人力資源的核心問題就是激勵機(jī)制的問題,一套健全有效的激勵機(jī)制是對留住骨干員工有著非常重要的作用。公司作為一家事業(yè)單位、國有企業(yè),制度上的特殊性決定其激勵機(jī)制有其限制性。公司一向以相對穩(wěn)定的待遇,使公司多年來保持人才流動率極低的有效方法之一。但是隨著形勢的變化,同類競爭者的員工待遇也隨之大幅度上升,公司卻多年保留不變,優(yōu)勢上明顯減弱,加之工資報(bào)酬效益遞減作用,這一激勵機(jī)制受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。在有技術(shù)有能力的員工,他們價(jià)值觀明顯異于公司的其它員工,對公司的期望值也有所不同。良好的待遇是公司具有吸引力因素之一。作為一個有能力的人,渴望在工作中有接受挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會,如果不是這樣,一旦選擇離開,或者干脆加盟公司的直接競爭對手。他們的離開,不僅對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有很大影響,也是對公司的發(fā)展更是沉重打擊。所以我佩服這次公司創(chuàng)業(yè)元老,激流勇退,為公司的改革做出了表率。
皮之不存,毛將焉附,到了公司存亡的關(guān)頭,隱而不發(fā),是對公司的傷害,也不是我作人的風(fēng)格,我說的這些,也是這此競選的目的,假如當(dāng)選,以上所說就是我為之而奮斗的的目標(biāo),沒有壓力就沒動力,這繼續(xù)是我的工作態(tài)度和作風(fēng),我雖沒有盤古開天之能,孔明救世之功,我只想站在高一步臺階,目光更長遠(yuǎn)一些,為公司的發(fā)展做自己的的一份力,,我也希望與在座的同仁一起,在這個關(guān)系著公司存亡與機(jī)遇并存的時(shí)刻,與大家共建這個美好的大家庭。
最后,用兩個詞語表達(dá)我此時(shí)的心情:第一是感恩。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁關(guān)心我、支持我、鼓勵我,使我能夠有機(jī)會站在這里競聘演講,今天的競選,無論成功與否,我都將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做好工作。第二是祝福。祝福參加競聘的其他同志都能取得好成績,祝福xxx在xx黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下更加和諧、更加輝煌。祝福我們xx煙草人的生活更加幸福、更加美好。
謝謝大家!
競聘公司副總演講稿題目 競聘公司副總演講稿三分鐘篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
根據(jù)公司競聘上崗的精神,今天,我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為公司更好服務(wù)的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx,來自于xx電信分公司,今年xx歲,xx年畢業(yè)于重慶郵電大學(xué)光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè),從崗前見習(xí)開始我一直在xx電信分公司做維護(hù)工作,在近三年的工作中,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下!漸漸成長為xx公司的技術(shù)維護(hù)骨干之一。也走上了xx部的副主任,并于07、xx年度獲得優(yōu)秀員工!帶領(lǐng)xx中心獲得先進(jìn)班組。在這次競聘中年個我報(bào)的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位,這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機(jī)遇,更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會。
下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說,副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色,既要做好總經(jīng)理的助手,又要做好廣大員工的領(lǐng)頭人。在工作的開展過程中,要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。一切從公司工作實(shí)際出發(fā),自覺把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來,努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新。不斷改進(jìn)工作和學(xué)習(xí)方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時(shí)側(cè)重抓好以下工作:
搞好理論學(xué)習(xí),提高工作水平。
哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來早就自己”。要高效推進(jìn)公司的各項(xiàng)工作,一個很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷拓展視野。下一步,作為公司的副總經(jīng)理,我講努力構(gòu)造公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)氣氛,有針對性的抓好職工,尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在公司內(nèi)部樹立“學(xué)習(xí)就是工作,人珍妮學(xué)習(xí)和總結(jié),提升自身業(yè)務(wù)水平是一種覺悟,一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變員工被動工作,思想激-情不高的局面。從“認(rèn)真工作討得累”的思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔夜ぷ?,為公司、更為自己”的思想認(rèn)識上。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
根據(jù)公司競聘上崗的精神,今天,我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為公司更好服務(wù)的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx,來自于xx電信分公司,今年xx歲,xx年畢業(yè)于重慶郵電大學(xué)光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè),從崗前見習(xí)開始我一直在xx電信分公司做維護(hù)工作,在近三年的工作中,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下!漸漸成長為xx公司的技術(shù)維護(hù)骨干之一。也走上了xx部的副主任,并于07、xx年度獲得優(yōu)秀員工!帶領(lǐng)xx中心獲得先進(jìn)班組。在這次競聘中年個我報(bào)的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位,這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機(jī)遇,更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會。
下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說,副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色,既要做好總經(jīng)理的助手,又要做好廣大員工的領(lǐng)頭人。在工作的開展過程中,要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。一切從公司工作實(shí)際出發(fā),自覺把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來,努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新。不斷改進(jìn)工作和學(xué)習(xí)方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時(shí)側(cè)重抓好以下工作:
搞好理論學(xué)習(xí),提高工作水平。
哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來早就自己”。要高效推進(jìn)公司的各項(xiàng)工作,一個很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷拓展視野。下一步,作為公司的副總經(jīng)理,我講努力構(gòu)造公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)氣氛,有針對性的抓好職工,尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在公司內(nèi)部樹立“學(xué)習(xí)就是工作,人珍妮學(xué)習(xí)和總結(jié),提升自身業(yè)務(wù)水平是一種覺悟,一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變員工被動工作,思想激-情不高的局面。從“認(rèn)真工作討得累”的思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔夜ぷ?,為公司、更為自己”的思想認(rèn)識上。
競聘公司副總演講稿題目 競聘公司副總演講稿三分鐘篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
我叫,可以說是半個吳江人了。20xx年初來到這里,便一直在這邊扎根發(fā)展。十年在人生旅途中可謂是較長的時(shí)間了。在這十年里,我看到了這座美麗城市的包容性和發(fā)展力,伴隨著它一路走來?,F(xiàn)在,自己也越來越離不開這里了。早已習(xí)慣了這里的風(fēng)土人情、一花一草了。參加這次競選,我也不是想追求外在的東西,而是想通過自身的努力,更好地報(bào)答長期以來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培養(yǎng),更好地為公司做貢獻(xiàn)。下面,我作一個簡單的自我介紹:
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),我想我有信心也有能力擔(dān)任公司副總一職,能做好相關(guān)工作。今天參加競選,我想我有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:
今天,我參加這次競聘,是因?yàn)闊釔圻@項(xiàng)工作,珍惜這次機(jī)會。如果公司把這項(xiàng)重任繼續(xù)交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。
我是一個愛學(xué)習(xí)的人。深知現(xiàn)在各行各業(yè)競爭如此激烈,如果,自己再不進(jìn)步,就會逐漸被這個高速發(fā)展的社會所淘汰。因此,我在工作中一直堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)。信奉著“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條。年通過上海交通大學(xué)研究生招考,我非常珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,通過努力學(xué)習(xí),順利完成了學(xué)業(yè)。年,參加了全國會計(jì)專業(yè)職稱資格考試,獲得了會計(jì)師資格?,F(xiàn)在,我已掌握系統(tǒng)了財(cái)經(jīng)理論知識和相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī),公司的各項(xiàng)工作也很熟悉。
自參加工作以來,我在盛澤投資公司已十年了。我熟悉這里的人和事,伴隨公司共成長。我積累了很多財(cái)務(wù)、金融方面的工作經(jīng)驗(yàn)。除了負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)的融資、投資運(yùn)作,還參與過我市一些重大基建項(xiàng)目的管理工作,在基建管理方面也積累了重要的管理經(jīng)驗(yàn)。而且在20xx年12月?lián)喂拘鲁闪⒌幕藢徲?jì)部經(jīng)理時(shí),對內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督工作都形成了一套行之有效的管理方法。并且,我服從大局,不計(jì)較個人得失,積極為公司發(fā)展添加自己的力量。在稽核部工作期間,我發(fā)揚(yáng)分工不分家的精神,積極參與到公司的一些主營業(yè)務(wù)中去。為航天高新創(chuàng)業(yè)投資有限公司募資1000萬元。積極引薦深圳創(chuàng)業(yè)投資公司與公司設(shè)立新的產(chǎn)業(yè)基金,預(yù)計(jì)今年深創(chuàng)投可以順利落戶吳江。后來,我調(diào)任到公司辦公室工作,這為我創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會。通過實(shí)踐與不同人的接觸,自己的組織協(xié)調(diào)能力不斷提高,與人溝通的能力也逐步增強(qiáng)。
成績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著公司的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量?!扒Ю镏校加谧阆隆比绻偲赋晒?,我將從以下幾個方面開展工作:
在工作中,擺正自己的位置,當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,同時(shí)還會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局,認(rèn)真履職,勤奮工作,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)努力做好本職工作,精心組織,周密安排,堅(jiān)持以發(fā)展為第一要務(wù),積極協(xié)助總經(jīng)理做好部門管理工作。
我要根據(jù)崗位職責(zé)與工作任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,以新時(shí)期“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力鉆研專業(yè)知識和提升管理水平,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),做一名稱職、優(yōu)秀的管理人員。
作為一名投資公司主管人員,關(guān)鍵是要全面做好工作,確保工作質(zhì)量。我要按照公司發(fā)展需求,制定出年度投資計(jì)劃,做好公司年度投資統(tǒng)計(jì)管理工作,編制公司年度投資工作分析、總結(jié)報(bào)告,按時(shí)把資料檔案的歸集整理好。力爭帶領(lǐng)全體員工,奮力向前,一齊向一流業(yè)績邁進(jìn)。
古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。無論這次競職成功與否,我都會一如既往地踏實(shí)工作,服從公司安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作,力爭在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己,在崗位競爭中完善自己。從而為公司投資事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻(xiàn)。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘公司副總演講稿題目 競聘公司副總演講稿三分鐘篇四
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們:
通過多年的部門經(jīng)理職位工作,我對我水泥行業(yè)的市場形勢有了一定的認(rèn)識與了解。我行業(yè)在市場方面,具有產(chǎn)量增長迅猛,普遍產(chǎn)銷旺盛、價(jià)格穩(wěn)步回升,各地區(qū)分化較大、規(guī)
模以上工業(yè)企業(yè)表現(xiàn)強(qiáng)勁、出口持續(xù)下降,但熟料出口大幅度增長、全行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益一路走高,新一輪投資熱潮不斷興起的特性。自xx年以來,由于我國的紅宏觀經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行,我國的固定資產(chǎn)的投資,房地產(chǎn)開發(fā)等建筑性項(xiàng)目得到了良好的開發(fā),保持了較高的投資規(guī)模,這為我水泥行業(yè)的運(yùn)營創(chuàng)造了有益的環(huán)境,直接拉動了我水泥行業(yè)產(chǎn)品銷量的大幅度增長。隨著中國固定資產(chǎn)投資增速放緩影響,水泥市場需求增速回落,但農(nóng)村卻成為了水泥行業(yè)的支撐點(diǎn),農(nóng)材本身的穩(wěn)定需求增長,農(nóng)村的落后產(chǎn)能非常多,過去買立窰產(chǎn)品,現(xiàn)在立窰沒有了,因此,農(nóng)村對水泥的需求量大幅度增加。此外,從同行業(yè)的競爭情況來看,受水泥產(chǎn)品銷售價(jià)格同比大幅下降等因素影響,多家水泥上市公司的業(yè)績大幅下滑。由于市場產(chǎn)能供過于求,水泥產(chǎn)品售價(jià)同比降幅較大,而成本費(fèi)用壓力將主要由擴(kuò)量來消化。例如福建的水泥市場,預(yù)計(jì)公司上半年凈利潤為-5000萬元至0萬元左右,而上年同期凈利潤9175.19萬元。
通過對我行業(yè)營銷市場的分析與經(jīng)營,我認(rèn)為在市場開拓方面,我們首先要正確判斷和選擇競爭者對象,我們可以通過行業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、技術(shù)導(dǎo)向等方
面角度來識別競爭者。通過確立的競爭對手,實(shí)際了解對手情況,掌握其經(jīng)營,產(chǎn)品等方面狀況,來制定本公司的營銷目標(biāo)與營銷策略。其次,我們可以通過擴(kuò)大市場份額的方法,通過開發(fā)新用戶,鞏固現(xiàn)有客戶資源、帶動老顧客發(fā)展新顧客。并可以尋找新途徑,擴(kuò)大多行業(yè)的工序市場營銷,增加供應(yīng)量,提供保障供應(yīng)度等方式來開拓現(xiàn)今公司的用戶流量與營銷市場范圍。此外,我們還可以增大品牌效應(yīng),做好廣告的投放,進(jìn)一步利用各類媒體,報(bào)紙,書刊等方面做好廣告工作,并可以通過增加公司產(chǎn)品質(zhì)量,提升公司服務(wù)質(zhì)量等方式來贏取客戶的信任與好評,逐步建立起具有高端產(chǎn)品和良好素質(zhì)的品牌公司形象。此外,我們可硬通過政策優(yōu)惠,推薦使用,以及跟蹤客戶需求產(chǎn)品等方式增強(qiáng)公司需求力度。例如:我們可以推出建立客戶檔案,根據(jù)客戶公司當(dāng)期或各期所需的產(chǎn)品需求的不同,來及時(shí)推薦適合的產(chǎn)品,從而擴(kuò)大經(jīng)銷效益,此外還可以向其提供優(yōu)惠等形勢政策,做到及時(shí)運(yùn)輸,改善運(yùn)輸手段等方式,延伸經(jīng)濟(jì)區(qū)間,擴(kuò)大市場份額。此外,由于水泥行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的趨同性,我們可以從價(jià)格上進(jìn)行市場挑戰(zhàn),我們可以通過“工業(yè)流程再造”的方式,壓低價(jià)格從而贏得市場地位,我們可以通過降低流程成本,改進(jìn)工藝技術(shù),降低固定成本,并控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的可變成本,加強(qiáng)貸款回首,提高資金周轉(zhuǎn)率,降低運(yùn)輸成本等等方式,來進(jìn)一步增強(qiáng)本企業(yè)的市場競爭力。在加強(qiáng)成本市
場競爭力度的同時(shí),我們還必須要加強(qiáng)本公司客戶服務(wù),創(chuàng)造良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)與服務(wù)效應(yīng)。我們可以加強(qiáng)客戶的跟蹤服務(wù),實(shí)際掌握我公司資深客戶的鏟平使用情況,針對客戶需求的不同階段,我公司可以向其推薦介紹不同的產(chǎn)品。并且,我公司應(yīng)要求員工以真誠、微笑、熱情的服務(wù)態(tài)度來接待客戶,并向客戶詳細(xì)介紹我公司的各項(xiàng)產(chǎn)品,及時(shí)為客戶解決疑難問題。此外,我公司還可以加強(qiáng)與客戶的緊密聯(lián)系,做好走訪工作,對于有部分困難的客戶,我們可以提出預(yù)付保證鞥策略,例如:在遇到客戶現(xiàn)階段資金不足等問題時(shí),我公司可以退出半付政策,只要在客戶有實(shí)際保障的情況下公司可予以后續(xù)支付政策,此類方式在解決客戶困難的同時(shí),還保障了我公司的效益與形象,鞏固了我公司的客戶資源,為我公司客戶提供了良好的服務(wù)。
通過年來的工作經(jīng)驗(yàn),我了解到一個公司必須要有良好的企業(yè)團(tuán)隊(duì),作為一個領(lǐng)導(dǎo)必須具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略。優(yōu)秀的人才和和諧的團(tuán)隊(duì)是一個企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的基礎(chǔ)。因此,也好想法發(fā)展好公司企業(yè)的各項(xiàng)項(xiàng)目,就必須強(qiáng)化工作的人才建設(shè),在此方面我們可以通過加強(qiáng)完善服務(wù)制度,做好售前售后服務(wù),加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)力度,多次組織實(shí)訓(xùn)演練,將服
務(wù)工作進(jìn)行計(jì)分或是監(jiān)查項(xiàng)目,將員工的服務(wù)情況與服務(wù)效益與自身的福利利益相掛鉤,并制定出效益獎勵制度,從而激勵員工對于工作的熱情,建設(shè)出具有高素質(zhì)服務(wù)的營銷團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們可以加強(qiáng)公司員工的協(xié)作能力,通過實(shí)際的技術(shù)演練,并明確對員工的各項(xiàng)相關(guān)工作進(jìn)行分工、制定出不同的團(tuán)隊(duì)角色承擔(dān)的職責(zé)政策以建立團(tuán)隊(duì)成員的工作標(biāo)準(zhǔn)、并充分給與其履行的權(quán)力、并切實(shí)加強(qiáng)各領(lǐng)導(dǎo)階層與基層人員的協(xié)調(diào)與溝通等方式建設(shè)公司的良好團(tuán)隊(duì)。在領(lǐng)導(dǎo)策略方面,我將做好根據(jù)當(dāng)前的市場形勢做好展絡(luò)分析工作,輔助上級領(lǐng)導(dǎo)做好戰(zhàn)略制定,并且我還將充分履行自身權(quán)利,做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作,首先強(qiáng)化員工培訓(xùn)制度,落實(shí)完善公司各項(xiàng)制度規(guī)定,及時(shí)做好行業(yè)分析工作等,逐步培育我公司的核心競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績,獲得長足發(fā)展。
我知道,要做好一名副總,需要擁有很高的行業(yè)知識基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)管理、策略分析指定能力以及較高的個人素質(zhì),才能進(jìn)一步促進(jìn)公司的發(fā)展進(jìn)步,輔佐好公司的領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)相關(guān)工作。雖然各項(xiàng)要求很高,但是我仍然對勝任此職位具有很大的信心。我認(rèn)為我具有以下方面優(yōu)勢,首先我具有較高的
專業(yè)技術(shù)知識基礎(chǔ)以及各方面管理能力,通過多年的部門經(jīng)理職位使我練就鞏固了扎實(shí)的行業(yè)相關(guān)知識,并具有了較高的管理水平,我相信我能夠帶領(lǐng)公司的團(tuán)隊(duì)走向更高的能力臺階,創(chuàng)造更高的工作業(yè)績。此外,我還積極加強(qiáng)自身能力建設(shè),主動進(jìn)行各方面知識學(xué)習(xí),及時(shí)了解我水泥行業(yè)動態(tài),并對其進(jìn)行詳細(xì)的分析與研究。此外,我還具有較高的黨性素質(zhì),我積極關(guān)注我黨的各項(xiàng)新政策,深入學(xué)習(xí)研究了黨的重要精神。在部門經(jīng)理職位的年間,我始終保持著良好的工作作風(fēng),與公平公正的工作態(tài)度。并且不論在何種職位上,我都將繼續(xù)保持下去。我相信,如果我能夠擔(dān)任副總一職位,我將為公司創(chuàng)造更多的利益,為公司提供更大的奉獻(xiàn)。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷加劇,我水泥行業(yè)市場也在不斷的擴(kuò)大。在未來,隨著各項(xiàng)投資行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)與建設(shè),我水泥行業(yè)的供應(yīng)量也會相對增加,同時(shí),我水泥行業(yè)的市場競爭力度以及剛剛也經(jīng)營壓力也會越發(fā)的增加。對此,我將持續(xù)我公司競爭者的分析研究,輔助領(lǐng)導(dǎo)確定我公司的相應(yīng)發(fā)展策略。并創(chuàng)新我公司的銷售機(jī)制與管理機(jī)制,調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)新產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,從而創(chuàng)新市場。并且,我還將加強(qiáng)公司員工的而服務(wù)培訓(xùn),利用精細(xì)服務(wù)原則,贏
得顧客的信任與忠誠,持續(xù)打造具有良好服務(wù)與高端形象的品牌公司。
以上是我全部的演講內(nèi)容,予以領(lǐng)導(dǎo)審評。若我能夠擔(dān)任副總一職,我將不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)勝望,努力做好公司的各項(xiàng)項(xiàng)目工作,為公司的進(jìn)一步擴(kuò)大與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量與價(jià)值!謝謝!
競聘公司副總演講稿題目 競聘公司副總演講稿三分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!我叫______,現(xiàn)任______職務(wù)。首先感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和鼓勵,也感謝公司為我們提供這個干事業(yè)的平臺。著名成功學(xué)大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)?!睉{著這句話的鼓勵,也憑著多年的通信工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心和激情走到演講臺上參加分公司副總經(jīng)理的競聘,我自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。下面我將分四部分進(jìn)行競聘演講。
第一部分,個人情況。
(個人、經(jīng)歷介紹以較平實(shí)的語氣講,體現(xiàn)出真誠)
我今年____歲,(是否黨員),____職稱,____年__月從貴州省郵電校綜合電信專業(yè)畢業(yè),同年8月被分配到普安縣郵電局工作。20____年到______分公司至今。(此處請簡要填寫個人工作簡歷)
第二部分,崗位認(rèn)識。
我認(rèn)為,一個優(yōu)秀的分公司副總經(jīng)理,應(yīng)該是公司管理層的參謀助手,不僅能對公司的管理流程進(jìn)行規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、資源分配和績效評估,為管理層的投資決策提供精準(zhǔn)有效的依據(jù),而且能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、過程控制和分析評價(jià),從而實(shí)現(xiàn)資源的合理配置、戰(zhàn)略的有效貫徹、決策的充分優(yōu)化以及價(jià)值的穩(wěn)步增加。另外,他還要能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造出和諧有序的工作氛圍。具體而言,我認(rèn)為,他必須具有以下素質(zhì):
1、極強(qiáng)的綜合管理能力。即較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、全流程業(yè)務(wù)掌控能力、部門溝通協(xié)調(diào)能力,富于創(chuàng)新精神和廣闊視野。
2、極強(qiáng)的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能。
3、較高的溝通協(xié)調(diào)能力。即不僅要認(rèn)清崗位間的層級關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作,還要善于分工協(xié)作,并勇于承擔(dān)分管職能,盡職盡責(zé)。
4、較高的綜合素質(zhì)。該崗位是一個業(yè)績追求很明確的崗位。因此,其從業(yè)者要具備強(qiáng)烈的業(yè)績追求欲,要有明確的工作達(dá)成狀態(tài)的意識、保持完成崗位目標(biāo)的激情,并勇于承擔(dān)創(chuàng)新工作成果的壓力。
第三部分,競聘優(yōu)勢。
(介紹優(yōu)勢要用陳述語氣,態(tài)度體現(xiàn)出真誠,切勿張揚(yáng))
第一,我具有良好的綜合素質(zhì)。首先,我具備較高的政治素質(zhì)。作為(我雖然不是)中共-黨員,(但)我一向認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策,具有正確的榮辱觀,并能夠在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。
其次,我具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。我做事堅(jiān)持原則,生活作風(fēng)正派,工作遵紀(jì)守法、吃苦耐勞,樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng),勇于迎接新挑戰(zhàn),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
再次,我具有較高的學(xué)習(xí)能力。參加工作以來,我一直勤學(xué)肯干,能虛心向老師傅們請教,先后參加了全省《移動通信》培訓(xùn)班及深圳中心公司zxj10程控交換機(jī)a級培訓(xùn),盡量做到讓自己的所學(xué)的理論知識聯(lián)系實(shí)際。通過持續(xù)學(xué)習(xí),我的業(yè)務(wù)能力與知識水平得以不斷提升,符合我分公司副總的素質(zhì)需求。
第二,我有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的工作能力。參加工作以來,我憑著高度
的責(zé)任心和事業(yè)感,以及追求卓越的進(jìn)取心,對工作兢兢業(yè)業(yè),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,講求高效。練就了較強(qiáng)的工作能力,造就了勇于承擔(dān)責(zé)任、永不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。xx年元月進(jìn)入興義聯(lián)通公司后,我參與了g網(wǎng)五期工程、六期工程及c網(wǎng)工程一期、二期工程建設(shè);使我的工作能力得到了極大的鍛煉。尤其是任中國聯(lián)通興義分公司綜合市場部經(jīng)理,負(fù)責(zé)黔西南州市場經(jīng)營管理工作以后,我憑借強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,真抓實(shí)干,在任期間電信市場占有率達(dá)31.6%,cdma業(yè)務(wù)獲得規(guī)模發(fā)展,成績顯著。xx年3月至今,我任中國聯(lián)通興義分公司集團(tuán)客戶部經(jīng)理。xx發(fā)展集團(tuán)客戶80個,xx預(yù)計(jì)發(fā)展集團(tuán)客戶120個,期間,我還下大力氣做好了警務(wù)新時(shí)空、農(nóng)業(yè)新時(shí)空、計(jì)生新時(shí)空、工商新時(shí)空等行業(yè)應(yīng)用重大項(xiàng)目。
第三,我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,以及較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力。工作以來,多崗位多部門的鍛煉,使我具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,在普安縣郵電局工作時(shí),我就曾先后組織南山坡gsm基站的建設(shè)安裝工作,中興公司zxwll無線接入系統(tǒng)的安裝調(diào)測工作,使我的團(tuán)隊(duì)精神和管理組織協(xié)調(diào)能力快速提升。進(jìn)入聯(lián)通公司,我先后擔(dān)任過數(shù)據(jù)部任數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心主任兼經(jīng)理助理、聯(lián)通興義分公司數(shù)據(jù)部負(fù)責(zé)人、分公司綜合市場部經(jīng)理以及分公司集團(tuán)客戶部經(jīng)理等職務(wù),更有效地提升了這一系列能力,并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高。
第四、我熟悉現(xiàn)代營銷理論和市場運(yùn)營,有嫻熟的營銷經(jīng)驗(yàn)。我熱愛通信事業(yè),多年來一直潛心撲在事業(yè)上,因而能全面把握通信行業(yè)市場動態(tài)、業(yè)務(wù)操作流程與技巧,不僅具有嫻熟的營銷經(jīng)驗(yàn)和出色的營銷業(yè)務(wù)技能,對通信行業(yè)的整體市場營銷策劃、方案的籌劃與實(shí)施,都有較深入的把握和研究。因此,我堅(jiān)信,我一定能夠勝任分公司副總的職位!第四部分,工作思路
各位領(lǐng)導(dǎo),如果我有幸競聘成功,我將從以下幾方面入手開展工作:
一是真誠講團(tuán)結(jié),做好總經(jīng)理的參謀助手。在今后的工作中擺正位置,我將當(dāng)好配角和參謀,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo),努力做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。在工作中和生活上平易近人,努力做到說真話,辦實(shí)事,求實(shí)效。對同事多理解,多尊重,多情義;力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團(tuán)結(jié)他們一道工作。
二是以“四個抓好”為切入點(diǎn)拓展市場。
1.積極抓好行業(yè)信息化,做好市場調(diào)研。為此,我要建立全面的信息收集制度,把握好市場動態(tài),收集各類信息,建立客戶檔案。在深入調(diào)研、綜合分析和對市場趨向進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確預(yù)測的基礎(chǔ)上,制定出xx年的市場營銷方案與部門總體規(guī)劃。通過做好客戶業(yè)務(wù)潛在需要分析及競爭情況分析,提高經(jīng)營分析水平,來打開局面、贏得市場。從而在xx年,確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域、有效益的客戶、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜。
2、積極抓好營銷,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速增長。強(qiáng)化分層營銷和目標(biāo)營銷,確定分階段的營銷目標(biāo),大力擴(kuò)張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場份額,增強(qiáng)市場敏感性,培植新的利潤增長點(diǎn)??茖W(xué)定位,大力拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位、客戶定位和時(shí)段定位。城市抓社區(qū)、抓企業(yè),農(nóng)村抓個體大戶,千方百計(jì)拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。
3、用心抓服務(wù),促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。樹立全新的服務(wù)理念,我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動,以滿意服務(wù)贏得客戶。要遵循市場導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向的原則,把前臺部門作為客戶,將支撐前、服務(wù)用戶貫穿于工作的始終,為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),鞏固和提高分公司在各個細(xì)分市場特別是大客戶市場的競爭力。
4、全力抓制度,促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。制度是管理工作的基礎(chǔ),沒有一套健全完善、行之有效的制度,嚴(yán)格的管理就是一句空話。我將把制度建設(shè)作為突破口來抓,建立健全各種管
理制度、工作流程和業(yè)務(wù)表格,編制管理手冊,把各項(xiàng)工作納入制度化管理、程序化運(yùn)作的軌道。同時(shí),我將創(chuàng)新經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任獎懲制度,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,變模糊管理為目標(biāo)管理,變定性評價(jià)為定量評價(jià)。加大獎勵力度,使員工工作熱情高漲,經(jīng)營實(shí)績節(jié)節(jié)攀升。
三是狠抓人員管理,促進(jìn)務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力。因而隊(duì)伍建設(shè)非常關(guān)鍵。我上任后著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,通過培訓(xùn)打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬的隊(duì)伍,從而為高效開拓市場奠定團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達(dá)我對事業(yè)的.執(zhí)著和對公司的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我會在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷!謝謝大家!
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