知識(shí)是我們前行的階梯，它讓我們不斷突破自我?？偨Y(jié)不宜過于簡單，也不宜過于復(fù)雜。以下是小編為大家整理的一些精選總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些思路和啟示。
秘書部的招新策劃書篇一
一、納新目的：
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，為部門注入一股新鮮血液，為在校生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。
二、納新時(shí)間：
報(bào)名領(lǐng)表時(shí)間：待定。
面試時(shí)間：待定。
三、納新地點(diǎn)：
報(bào)名領(lǐng)表地點(diǎn)：待定。
面試地點(diǎn)：待定。
四、納新對(duì)象：
四川外國語大學(xué)全體學(xué)生。
五、納新人數(shù)：
待定。
六、納新要求：
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德良好，具有一定的政治素養(yǎng)。
3、工作態(tài)度端正，肯吃苦耐勞，能夠很好的處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
5、有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)，有組織能力。
6、具有一定的文字功底。
七、納新流程。
1、前期宣傳工作：整理部門相關(guān)介紹資料、展示部門成果，交由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一。
組織進(jìn)行宣傳。
2、報(bào)名工作階段：由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行報(bào)名領(lǐng)表。
3、面試階段：
第一輪面試+筆試：
1、交申請(qǐng)表（觀察其書寫入職申請(qǐng)表，字跡是否工整，是否沒有。
錯(cuò)誤，是否細(xì)致用心填寫。）。
2、進(jìn)行一分鐘的自我介紹（在所有新生面前自我介紹，新。
生參與投票）。
3、進(jìn)行提問。
4、a、給一篇文章找錯(cuò)字。
b、問他是否細(xì)心？請(qǐng)舉例來證明。
5、理解題:就個(gè)人與團(tuán)隊(duì)怎樣實(shí)現(xiàn)雙贏話題舉例談看法。
結(jié)束后的小測試：
1、制作一份迎國慶晚會(huì)邀請(qǐng)函。
2、發(fā)一條短信(關(guān)于復(fù)試的地點(diǎn)或關(guān)心問候的話語，觀察。
是否回短信)。
第二輪情景模擬及人員選定：
舍之一。
2.秘書處的工作將有大部分時(shí)間和新聞稿以及會(huì)議記錄打交道。我部將設(shè)置一個(gè)有主席。
團(tuán)成員及各部門部長參加的模擬會(huì)議。應(yīng)試的同學(xué)應(yīng)當(dāng)在旁邊實(shí)時(shí)地進(jìn)行會(huì)議記錄。會(huì)。
后將對(duì)比其會(huì)議記錄，是否準(zhǔn)確，適當(dāng)，簡潔，主次分明地記錄下會(huì)議的重點(diǎn)。
3.會(huì)議過后，由另外一部分學(xué)生會(huì)成員模擬接受任務(wù)的組員。應(yīng)試的同學(xué)應(yīng)當(dāng)向。
模擬組的成員傳達(dá)會(huì)議的內(nèi)容，通過對(duì)比各名應(yīng)試同學(xué)是否準(zhǔn)確，明白地傳達(dá)到。
任務(wù)鑒別其總結(jié)和交流能力。
4、綜合評(píng)定：根據(jù)現(xiàn)場面試結(jié)合納新報(bào)名表以及招收人數(shù)和要求等各方面。
綜合因素，部門組織相關(guān)人員開展評(píng)選工作，初步確定各部。
門人選名單。
5、名單審核：將最終名單上報(bào)主席團(tuán)審核，并作面試工作匯報(bào)總結(jié)。主席。
團(tuán)審核通過簽字后，方正式生效。
6、名單公布：電話通知入選人，由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一組織，公布干事名單。
7、納新結(jié)束:召開新成員見面會(huì)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)、了解新部員，對(duì)秘書部進(jìn)。
行全面介紹。初步劃分小組，安排臨時(shí)負(fù)責(zé)人，分配工作。
八、人員安排：
負(fù)責(zé)人:秘書部部長、秘書部副部長。
面試官:待定。
面試秘書:待定。
場外秩序:待定。
九、注意事項(xiàng)：
1、工作人員須時(shí)刻謹(jǐn)記校學(xué)生會(huì)的身份，禮貌親切待人，耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問。
2、工作人員服裝須大方、得體，以正裝（待定）為佳。
3、面試官不可徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新，一切以部門利益為重。
4、工作人員工作期間不得無故離崗。
十、考場準(zhǔn)備：
1、考場標(biāo)識(shí)。
2、相關(guān)表格文件。
3、工作用筆十支，a4白紙。
4、礦泉水。
附錄：面試問題。
1為什么你希望來我們部門工作?(你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么/你為什么不去其他部門面試/你談?wù)劶尤脒@個(gè)部門的動(dòng)機(jī)/你選擇這個(gè)部門考慮的主要問題是什么)。
2你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?(你能給這個(gè)部門帶來什么/和別的學(xué)生相比有何優(yōu)勢(shì))。
3你希望在工作中能夠獲得什么?（如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么）。
4你是怎么看待評(píng)價(jià)自己的？
5你喜歡什么樣的做事方式?(請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率)。
6假如你知道你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)全都沒有用，你有何感想？7你參加過什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？你對(duì)這些活動(dòng)有何感想？(能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力/你為什么愿意從事那些課外活動(dòng),通過那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么)。
8你是怎么看待親情與愛情之間的關(guān)系？
9如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇。
10你對(duì)今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望？
19當(dāng)你正忙于學(xué)習(xí)的同時(shí)接受工作任務(wù)，你會(huì)怎樣做？
20你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？
21你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺？請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會(huì)。
22當(dāng)別人在背后談?wù)撃愕臅r(shí)候，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)？
23你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？
24你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么？
25你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會(huì)受到懲罰？
26你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？
29你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的？（你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧）。
秘書部的招新策劃書篇二
一、活動(dòng)名稱：
機(jī)電系團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新。
二、活動(dòng)背景：
我們?cè)谙祱F(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì)將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動(dòng)來填充學(xué)生會(huì)的血液。
三、活動(dòng)目的：
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四、招新細(xì)則：
(一)招新對(duì)象。
20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)8到10人。
(四)招新形式。
在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報(bào)名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：不詳(軍訓(xùn)結(jié)束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五、招新流程。
(一)前期宣傳，報(bào)名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)，宣傳單。
2、(軍訓(xùn)后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報(bào)名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導(dǎo))。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
(二)面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十(無部門分類)。
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)。
3、適應(yīng)及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單。
部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)秘書部成立小會(huì)。
六、總結(jié)本次會(huì)計(jì)學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新工作。
秘書部的招新策劃書篇三
二，活動(dòng)背景：我們?cè)谙祱F(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì)將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動(dòng)來填充學(xué)生會(huì)的血液。
三，活動(dòng)目的：為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四，招新細(xì)則：
(一)招新對(duì)象20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)8到10人。
(四)招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報(bào)名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：不詳(軍訓(xùn)結(jié)束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五，招新流程。
(一)前期宣傳，報(bào)名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)，宣傳單。
2、(軍訓(xùn)后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報(bào)名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導(dǎo))。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
(二)面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十(無部門分類)。
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)。
3、適應(yīng)及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書處。
秘書部的招新策劃書篇四
二、招新對(duì)象：廣東工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院2012屆新生。
三、招新要求：
1、對(duì)從事秘書部工作有一定興趣。
2、有一定的交際能力和變通能力。
3、沒有身兼數(shù)職的情況。
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心、細(xì)心、有責(zé)任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好。
5、要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力。
6、有一定的寫作功底。
7、坦誠大方與人和善。
四、招新流程。
（1）、海選。
主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。采用問答的方式了解面試者基本的情況，如符合要求則進(jìn)入下一輪面試。擬選12人。
（要與其他部門交流，看是否有更符合秘書部要求的人才，將其招攬到秘書部。）。
（2）、拔萃。
主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應(yīng)聘者以往某活動(dòng)的具體資料，讓其各撰一則通訊稿以考察其文筆。然后將其分為三組，給他（她）們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)情況，讓其討論具體的解決策略然后各個(gè)陳述。
（3）面試問題。
（1）請(qǐng)自我介紹一下。
（2）說說你的弱點(diǎn)。
（3）你認(rèn)為這份工作最重要的是什么。
（5）你的朋友怎樣形容你。
（6）你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面。
（7）你所認(rèn)為的理想社團(tuán)是怎樣的？
（8）你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦。
（9）如果部長給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦。
（10）給我一個(gè)一定要錄用你的理由。
（11）如果我錄用你，你要怎樣展開工作。
（12）你如何看待學(xué)習(xí)和工作的沖突。
（13）你進(jìn)入紅會(huì)的目標(biāo)是什么，你想做到什么，實(shí)現(xiàn)什么。
（14）你不喜歡的人是什么樣子的如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人你如何處理?
（16）如果這次失敗了，你會(huì)怎么做？
（17）計(jì)劃不如變化，是文秘工作的一大特點(diǎn)。如何應(yīng)付？
（一面主要將依面試者的自我介紹出題）。
（二面題目尚在整理中）。
秘書部的招新策劃書篇五
一，活動(dòng)名稱：機(jī)電系團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新。
二，活動(dòng)背景：
我們?cè)谙祱F(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉。現(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì)將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動(dòng)來填充學(xué)生會(huì)的血液。
三，活動(dòng)目的：
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四，招新細(xì)則：
（一）招新對(duì)象。
2011屆新生，2010屆學(xué)生。
（二）招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)。
8到10人。
（四）招新形式。
在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報(bào)名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：不詳（軍訓(xùn)結(jié)束后三至四天）。
地點(diǎn)：不詳。
五，招新流程。
（一）前期宣傳，報(bào)名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)，宣傳單。
2、（軍訓(xùn)后一至兩天）到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報(bào)名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作（將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導(dǎo)）。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
（二）面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十（無部門分類）。
2、（國慶后兩至三天）開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。（分部門）。
3、適應(yīng)及考查階段（三周）。
（四）審核確定人員名單。
部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
（五）召開新一屆學(xué)生會(huì)秘書部成立小會(huì)。
六，總結(jié)本次會(huì)計(jì)學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新工作。
機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書處2011.9.20。
面試提問。
1、高中時(shí)你擔(dān)任過哪些職務(wù)，這些工作對(duì)你有哪些影響或者收獲？
2、請(qǐng)你談?wù)勀銈€(gè)人對(duì)秘書處的了解認(rèn)識(shí)？你加入這個(gè)部門能做。
什么？
3、如果你進(jìn)入了秘書處，發(fā)現(xiàn)工作會(huì)占用一些課余時(shí)間，你。
怎樣協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系？
人發(fā)生沖突時(shí)你是堅(jiān)持自己的想法還是接受別人的？如果堅(jiān)。
持自己的想法，你怎樣說服對(duì)方接受？
做確保工作順利開展？
10、對(duì)電腦的基本操作是否熟悉？
11、進(jìn)入秘書處的初衷是什么？
12、當(dāng)你在工作中處于閑置狀態(tài)時(shí)，你會(huì)怎么處理？
秘書部的招新策劃書篇六
我們?cè)谙祱F(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì)將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動(dòng)來填充學(xué)生會(huì)的血液。
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
2019屆新生，2019屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)8到10人。
(四)招新形式。
在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報(bào)名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：不詳(。
軍訓(xùn)。
結(jié)束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
(一)前期宣傳，報(bào)名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)，宣傳單。
2、(軍訓(xùn)后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報(bào)名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導(dǎo))。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
(二)面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十(無部門分類)。
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)。
3、適應(yīng)及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單。
部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)秘書部成立小會(huì)。
秘書部的招新策劃書篇七
你們知道招新的基本流程是怎么走的嗎?下面是本站小編為你整理的秘書部的招新。
策劃書。
希望對(duì)你有用!
為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：
一、負(fù)責(zé)人。
招新負(fù)責(zé)人：(部長)。
指導(dǎo)老師：
二、時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間:。
面試時(shí)間:。
地點(diǎn):。
三、主要面對(duì)人群。
四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)。
五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
1.熟悉對(duì)電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)。
2.溝通與組織能力(20分)。
3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分)。
4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)(30分)。
(總分100分)。
五、招新形式。
一對(duì)一面試。
面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：
1.過往經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)電子文檔類軟件的運(yùn)用。
3.書寫。
4.精神面貌、談吐舉止等。
5.過往學(xué)習(xí)成績。
6.對(duì)學(xué)生會(huì)的看法及設(shè)想。
六、招新結(jié)束。
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì)對(duì)新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。
一、招新目的。
通過這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的。
工作計(jì)劃。
及為物流團(tuán)委學(xué)生會(huì)成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書處的工作相當(dāng)重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
二、招新要求。
招新人數(shù)：10人左右(現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人，其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3，男生2/3。)。
特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等對(duì)于新部員的要求如下：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兠貢幍墓ぷ髌鋵?shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。
2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等，文字駕馭能力要求比較高。
3、掌握word、excel、e-mail等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠有信心從一而終，不會(huì)中途放棄。
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。
三、招新原則。
考核期：1個(gè)月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對(duì)秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間。
1、寢室宣傳。
抓住學(xué)生會(huì)第二次寢室宣傳的機(jī)會(huì)，結(jié)合本部門特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會(huì)。宣傳時(shí)要熱心細(xì)致，可以從關(guān)心新生。
軍訓(xùn)。
的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團(tuán)委學(xué)生會(huì)在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問。
對(duì)于宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會(huì)提出關(guān)于院學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)的區(qū)別、學(xué)生會(huì)工作會(huì)不會(huì)占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問題時(shí)，宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿意回答，不能含糊其詞。
3、制作宣傳單。
宣傳手冊(cè)上簡要介紹學(xué)生會(huì)各部門的職能，給新生一個(gè)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì)面試。新生有不明白的地方時(shí)，宣傳人員要細(xì)致給新生講解。
4、時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
五、招新流程。
1、回收等級(jí)表，統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門的名單和人數(shù)，及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn).
2、面試：
(1)面試的新生進(jìn)行2分鐘的。
自我介紹。
或自愿性才藝表演，評(píng)委對(duì)每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。
(2)評(píng)委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個(gè)方面對(duì)面試者提問，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個(gè))，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
(3)面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。
3、筆試：
4、評(píng)委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評(píng)委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單，并及時(shí)以短信告知面試新生。
六、考察要求。
(1)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型;。
(2)面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力;。
(3)面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子;。
(4)面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。
一，活動(dòng)名稱：xx系團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新。
二，活動(dòng)背景：我們?cè)谙祱F(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì)將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動(dòng)來填充學(xué)生會(huì)的血液。
三，活動(dòng)目的：為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四，招新細(xì)則：
(一)招新對(duì)象20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)8到10人。
(四)招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報(bào)名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：不詳(軍訓(xùn)結(jié)束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五，招新流程。
(一)前期宣傳，報(bào)名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)，宣傳單。
2、(軍訓(xùn)后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報(bào)名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導(dǎo))。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
(二)面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十(無部門分類)。
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)。
3、適應(yīng)及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
xx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書處。
秘書部的招新策劃書篇八
二、活動(dòng)目的：為了促進(jìn)經(jīng)協(xié)秘書處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開進(jìn)展，為了更好的發(fā)揮秘書處的作用，更好的服務(wù)海大人。
三、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月10日(周三)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)對(duì)象：經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)秘書處成員。
六、集合地點(diǎn)：
1、母雞捉小雞。
游戲規(guī)則：1)工作人員快速選出強(qiáng)壯的六個(gè)雞媽媽，這些雞媽媽面對(duì)面圍成一個(gè)圈;。
2)余下同學(xué)隨機(jī)并平均站到六個(gè)雞媽媽身后，排成列，最后一個(gè)人手中拿一條紅繩;。
5)游戲進(jìn)行十五分鐘，最后留下人數(shù)最多的組獲勝。
2、團(tuán)團(tuán)圓圓。
游戲規(guī)則：1)將所有人排成兩個(gè)同心圓，隨著歌聲同心圓轉(zhuǎn)動(dòng)。
2)歌聲一停，面對(duì)面的兩人要相互自我介紹。
3、心靈感應(yīng)：
游戲規(guī)則：1)大家自由組合排成一排，每組8人。
2)排頭的同學(xué)看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達(dá))，依次傳達(dá)下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。
3)猜對(duì)的有獎(jiǎng)，游戲結(jié)束。
4、野炊。
1、我們將買好的材料平均分成8份。
2、通過抓鬮的形式，將每兩個(gè)院組成一隊(duì)(外加校學(xué)生會(huì)秘書處)一共8隊(duì)。
3、分兩組進(jìn)行做菜，每組四隊(duì)，每隊(duì)出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評(píng)出最佳掌廚。
5、流動(dòng)迷宮：
游戲規(guī)則：1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出向左(右)轉(zhuǎn)等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在流動(dòng)著的迷宮中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當(dāng)于墻，聽指揮的命令向左向右轉(zhuǎn)。當(dāng)游戲開始時(shí)，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過，只能在沒有手阻攔的道上跑動(dòng)。指揮的同學(xué)可以隨時(shí)改變命令和速度。
6、管上過環(huán)。
游戲規(guī)則：1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個(gè)小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個(gè)接一個(gè)地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著吸管來傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時(shí)最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。
后備項(xiàng)目：
1、多人多足。
游戲規(guī)則：1)參賽者并排站在起跑線后，用繩子將每人的內(nèi)側(cè)腿捆好。
2)比賽開始，集體向前走(跑)，以整體隊(duì)伍先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。如出現(xiàn)繩散，應(yīng)在原地系好再行進(jìn)。
3)最后用時(shí)最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。
2、官兵捉賊。
游戲規(guī)則：用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
這個(gè)游戲最好是四個(gè)人來玩。將四張紙折疊起來，參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張。抽到"捉"字的人要根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是"賊"字，猜錯(cuò)的要罰，有猜到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執(zhí)行。
待定。
注：每組的組員不是固定的，每項(xiàng)游戲或競賽前都會(huì)更換組員。
七、其他工作安排：1)*院和兩名校學(xué)生會(huì)秘書處試用委員負(fù)責(zé)購買聯(lián)誼所需的食物和其他用品，并將其分成8份。
2)**院負(fù)責(zé)活動(dòng)前后的考勤工作。
3)**院負(fù)責(zé)組織搬運(yùn)活動(dòng)全部用品。
4)**院和一名校學(xué)生會(huì)秘書處試用委員負(fù)責(zé)租自行車的租賃和歸還工作。
5)校學(xué)生會(huì)秘書處試用委員負(fù)責(zé)買獎(jiǎng)品。
6)工院負(fù)責(zé)鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機(jī)等野炊用具。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:。
1、經(jīng)費(fèi)來源:校學(xué)生會(huì)秘書處成員及各院(系)秘書處成員每人交25元,約為*元。(由于人數(shù)還不確定，所以預(yù)算總費(fèi)用為待定。)。
2、購買聯(lián)誼活動(dòng)物品價(jià)目表(待定)。
項(xiàng)目。
單價(jià)(元)。
數(shù)量。
總價(jià)(元)。
菜
薯片。
3.00。
花生。
15.00。
餅干。
6.00。
飲料。
24.00。
水
6.00。
租車。
3.00。
紙巾。
2.00。
后備金。
獎(jiǎng)品。
總計(jì)。
注：1)若經(jīng)費(fèi)有剩余，則按各院(系)參與人數(shù)的比例返回到各院(系)成員手中。實(shí)行多除少補(bǔ)的原則。
2)獎(jiǎng)品的種類和開銷暫不公開(為了保持神秘感，增加大家玩游戲的積極性)，活動(dòng)過后會(huì)做一份完整的支出表發(fā)給各院審查。
1、任意節(jié)目在進(jìn)行過程中發(fā)生失誤或無法順利進(jìn)行時(shí),由節(jié)目的負(fù)責(zé)人迅速組織人員,視具體情況作出相應(yīng)改善或取消方案.
2、本次聯(lián)誼舉辦各環(huán)節(jié)需負(fù)責(zé)人嚴(yán)密組織,分工協(xié)作.精心實(shí)施,參與者要積極參與,遵守游戲規(guī)則,言行舉止文明,思想內(nèi)容健康,達(dá)到主題要求.
3、本次活動(dòng)要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯(lián)誼各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行.
4、遇到突發(fā)問題各負(fù)責(zé)人及參與者應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決.
5、聯(lián)誼當(dāng)天各項(xiàng)環(huán)節(jié)責(zé)任分清.
6、如遇到天氣問題不適宜在戶外運(yùn)動(dòng),則活動(dòng)推遲.
秘書部的招新策劃書篇九
為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：
一、負(fù)責(zé)人。
招新負(fù)責(zé)人：(部長)。
指導(dǎo)老師：
二、時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間:。
面試時(shí)間:。
地點(diǎn):。
三、主要面對(duì)人群。
四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)。
五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
1.熟悉對(duì)電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)。
2.溝通與組織能力(20分)。
3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分)。
4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)(30分)。
(總分100分)。
五、招新形式。
一對(duì)一面試。
面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：
1.過往經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)電子文檔類軟件的運(yùn)用。
3.書寫。
4.精神面貌、談吐舉止等。
5.過往學(xué)習(xí)成績。
6.對(duì)學(xué)生會(huì)的看法及設(shè)想。
六、招新結(jié)束。
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì)對(duì)新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。
秘書部的招新策劃書篇十
每一年學(xué)生會(huì)秘書部都會(huì)要招新，那么秘書部如何策劃一系列招新活動(dòng)的實(shí)施方案呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書部策劃活動(dòng)的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
一、活動(dòng)名稱：
機(jī)電系團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新。
二、活動(dòng)背景：
我們?cè)谙祱F(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì)將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動(dòng)來填充學(xué)生會(huì)的血液。
三、活動(dòng)目的：
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四、招新細(xì)則：
(一)招新對(duì)象。
20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)8到10人。
(四)招新形式。
在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報(bào)名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時(shí)間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：不詳(。
軍訓(xùn)。
結(jié)束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五、招新流程。
(一)前期宣傳，報(bào)名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)，宣傳單。
2、(軍訓(xùn)后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報(bào)名表，個(gè)人信息表，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導(dǎo))。
3、在指定時(shí)間到各班收取表格，告知面試時(shí)間。
(二)面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十(無部門分類)。
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)。
3、適應(yīng)及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單。
部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)秘書部成立小會(huì)。
六、總結(jié)本次會(huì)計(jì)學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新工作。
一、活動(dòng)主題:心靈相碰，歡樂你我。
二、活動(dòng)目的：為了促進(jìn)經(jīng)協(xié)秘書處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開進(jìn)展，為了更好的發(fā)揮秘書處的作用，更好的服務(wù)海大人。
三、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月10日(周三)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)對(duì)象：經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)秘書處成員。
六、集合地點(diǎn)：
1、母雞捉小雞。
游戲規(guī)則：1)工作人員快速選出強(qiáng)壯的六個(gè)雞媽媽，這些雞媽媽面對(duì)面圍成一個(gè)圈;。
2)余下同學(xué)隨機(jī)并平均站到六個(gè)雞媽媽身后，排成列，最后一個(gè)人手中拿一條紅繩;。
5)游戲進(jìn)行十五分鐘，最后留下人數(shù)最多的組獲勝。
2、團(tuán)團(tuán)圓圓。
游戲規(guī)則：1)將所有人排成兩個(gè)同心圓，隨著歌聲同心圓轉(zhuǎn)動(dòng)。
2)歌聲一停，面對(duì)面的兩人要相互。
自我介紹。
3、心靈感應(yīng)：
游戲規(guī)則：1)大家自由組合排成一排，每組8人。
2)排頭的同學(xué)看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達(dá))，依次傳達(dá)下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。
3)猜對(duì)的有獎(jiǎng)，游戲結(jié)束。
4、野炊。
1、我們將買好的材料平均分成8份。
2、通過抓鬮的形式，將每兩個(gè)院組成一隊(duì)(外加校學(xué)生會(huì)秘書處)一共8隊(duì)。
3、分兩組進(jìn)行做菜，每組四隊(duì)，每隊(duì)出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評(píng)出最佳掌廚。
5、流動(dòng)迷宮：
游戲規(guī)則：1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出向左(右)轉(zhuǎn)等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在流動(dòng)著的迷宮中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當(dāng)于墻，聽指揮的命令向左向右轉(zhuǎn)。當(dāng)游戲開始時(shí)，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過，只能在沒有手阻攔的道上跑動(dòng)。指揮的同學(xué)可以隨時(shí)改變命令和速度。
6、管上過環(huán)。
游戲規(guī)則：1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個(gè)小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個(gè)接一個(gè)地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著吸管來傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時(shí)最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。
后備項(xiàng)目：
1、多人多足。
游戲規(guī)則：1)參賽者并排站在起跑線后，用繩子將每人的內(nèi)側(cè)腿捆好。
2)比賽開始，集體向前走(跑)，以整體隊(duì)伍先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。如出現(xiàn)繩散，應(yīng)在原地系好再行進(jìn)。
3)最后用時(shí)最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。
2、官兵捉賊。
游戲規(guī)則：用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
這個(gè)游戲最好是四個(gè)人來玩。將四張紙折疊起來，參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張。抽到"捉"字的人要根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是"賊"字，猜錯(cuò)的要罰，有猜到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執(zhí)行。
待定。
注：每組的組員不是固定的，每項(xiàng)游戲或競賽前都會(huì)更換組員。
七、其他工作安排：1)*院和兩名校學(xué)生會(huì)秘書處試用委員負(fù)責(zé)購買聯(lián)誼所需的食物和其他用品，并將其分成8份。
2)**院負(fù)責(zé)活動(dòng)前后的考勤工作。
3)**院負(fù)責(zé)組織搬運(yùn)活動(dòng)全部用品。
4)**院和一名校學(xué)生會(huì)秘書處試用委員負(fù)責(zé)租自行車的租賃和歸還工作。
5)校學(xué)生會(huì)秘書處試用委員負(fù)責(zé)買獎(jiǎng)品。
6)工院負(fù)責(zé)鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機(jī)等野炊用具。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:。
1、經(jīng)費(fèi)來源:校學(xué)生會(huì)秘書處成員及各院(系)秘書處成員每人交25元,約為*元。(由于人數(shù)還不確定，所以預(yù)算總費(fèi)用為待定。)。
2、購買聯(lián)誼活動(dòng)物品價(jià)目表(待定)。
項(xiàng)目。
單價(jià)(元)。
數(shù)量。
總價(jià)(元)。
菜
薯片。
3.00。
花生。
15.00。
餅干。
6.00。
飲料。
24.00。
水
6.00。
租車。
3.00。
紙巾。
2.00。
后備金。
獎(jiǎng)品。
總計(jì)。
注：1)若經(jīng)費(fèi)有剩余，則按各院(系)參與人數(shù)的比例返回到各院(系)成員手中。實(shí)行多除少補(bǔ)的原則。
2)獎(jiǎng)品的種類和開銷暫不公開(為了保持神秘感，增加大家玩游戲的積極性)，活動(dòng)過后會(huì)做一份完整的支出表發(fā)給各院審查。
九、活動(dòng)注意事項(xiàng):。
1、任意節(jié)目在進(jìn)行過程中發(fā)生失誤或無法順利進(jìn)行時(shí),由節(jié)目的負(fù)責(zé)人迅速組織人員,視具體情況作出相應(yīng)改善或取消方案.
2、本次聯(lián)誼舉辦各環(huán)節(jié)需負(fù)責(zé)人嚴(yán)密組織,分工協(xié)作.精心實(shí)施,參與者要積極參與,遵守游戲規(guī)則,言行舉止文明,思想內(nèi)容健康,達(dá)到主題要求.
3、本次活動(dòng)要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯(lián)誼各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行.
4、遇到突發(fā)問題各負(fù)責(zé)人及參與者應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決.
5、聯(lián)誼當(dāng)天各項(xiàng)環(huán)節(jié)責(zé)任分清.
6、如遇到天氣問題不適宜在戶外運(yùn)動(dòng),則活動(dòng)推遲.
20xx年十月二十六日。
一，活動(dòng)名稱：201x年車輛工程系團(tuán)委秘書部招新。
二，活動(dòng)背景：
201x年我們?cè)谙祱F(tuán)委老師和同學(xué)們的努力下，學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì)將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動(dòng)來填充學(xué)生會(huì)的血液。
三，活動(dòng)目的：
為了保證系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
四，招新細(xì)則：
(一)招新對(duì)象。
201x屆新生，201x屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)。
10到20人。
(四)招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將。
個(gè)人簡歷。
及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：
地點(diǎn)：
五，招新流程。
(一)前期宣傳。
1、請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
2、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。
3、在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4、學(xué)生會(huì)微博做出宣傳，通知全校師生車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新通知。
(二)報(bào)名階段。
1、周二中午12：00，招新工作正式開始。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。
2、開始第二輪面試，請(qǐng)入選的同學(xué)組隊(duì)表演不同情景的小小品，題目有部門各人員提出。
(四)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
(五)召開新一屆學(xué)生會(huì)秘書部成立小會(huì)。
六，總結(jié)本次車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新工作。
秘書部的招新策劃書篇十一
二，活動(dòng)背景：
201x年我們?cè)谙祱F(tuán)委老師和同學(xué)們的努力下，學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉。現(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會(huì)將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動(dòng)來填充學(xué)生會(huì)的血液。
三，活動(dòng)目的：
為了保證系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
四，招新細(xì)則：
(一)招新對(duì)象。
201x屆新生，201x屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)。
10到20人。
(四)招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：
地點(diǎn)：
五，招新流程。
(一)前期宣傳。
1、請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
2、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。
3、在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4、學(xué)生會(huì)微博做出宣傳，通知全校師生車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新通知。
(二)報(bào)名階段。
1、周二中午12：00，招新工作正式開始。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。
2、開始第二輪面試，請(qǐng)入選的同學(xué)組隊(duì)表演不同情景的小小品，題目有部門各人員提出。
(四)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
(五)召開新一屆學(xué)生會(huì)秘書部成立小會(huì)。
六，總結(jié)本次車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書部招新工作。
秘書部的招新策劃書篇十二
為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號(hào)，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻(xiàn)社會(huì)、無私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì)將策劃舉行2019年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。
招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識(shí)。會(huì)制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。
活動(dòng)說明：
1、招新對(duì)象為全校16級(jí)新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級(jí)老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會(huì)員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動(dòng)期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動(dòng)前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時(shí)完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。違反活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處置。
活動(dòng)時(shí)間：
新生參加完軍訓(xùn)后。
宣傳方面。
1可以建立一個(gè)新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會(huì)的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會(huì)。
4招新會(huì)期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。
招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
面試辦法：
1、面試公告海報(bào)。
各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;。
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì);。
c、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題;。
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
活動(dòng)總結(jié)。
招新活動(dòng)結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，秘書處進(jìn)行會(huì)議記錄，各部門進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì)更美好!
秘書部的招新策劃書篇十三
為加強(qiáng)我系志愿者隊(duì)伍管理，我系社會(huì)實(shí)踐部3月17、18日將在怡和廣場進(jìn)行志愿者招新擺攤宣傳。此次活動(dòng)本著加深我系同學(xué)奉獻(xiàn)意識(shí)，提高我系同學(xué)志愿者精神的初衷，給廣大同學(xué)提供一個(gè)展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者活動(dòng)平臺(tái)。
2、為我系學(xué)生提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，豐富課余生活，促進(jìn)我系學(xué)生全面發(fā)展。
廣東海洋大學(xué)寸金學(xué)院外語系大一、大二學(xué)生
20xx年x月x日、18日
怡和廣場
(一)活動(dòng)前期
1、制作宣傳海報(bào)和宣傳單;
2、制作志愿者報(bào)名表。
(二)活動(dòng)期間
1、16點(diǎn)15分進(jìn)行志愿者簽到，然后對(duì)志愿者進(jìn)行分配;
2、志愿者對(duì)來往的同學(xué)進(jìn)行宣傳;
3、收集、整理報(bào)名表。
(三)活動(dòng)后期
1、對(duì)志愿者進(jìn)行簽退，統(tǒng)計(jì)志愿者志愿時(shí)數(shù);
2、清理擺攤現(xiàn)場;
3、把所借的桌椅歸還給學(xué)校;
4、統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)。
1、志愿者在宣傳時(shí)應(yīng)注意禮貌問題;
2、工作人員維持現(xiàn)場秩序;
3、做好報(bào)名表的保管工作。
(1)活動(dòng)前期，制作宣傳海報(bào)、宣傳單張。通過微博、微信進(jìn)行宣傳;
(2)活動(dòng)期間，通過微博進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳;
(3)活動(dòng)后期，通過微博宣布招新工作結(jié)束的完滿結(jié)束。
秘書部的招新策劃書篇十四
一、活動(dòng)目的及意義：
豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)校園與社會(huì)的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會(huì)，同時(shí)也響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，讓校園走向社會(huì)化。我天弈閣棋協(xié)會(huì)在xx學(xué)院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會(huì)今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力的同時(shí)，通過擴(kuò)大招新活動(dòng)的規(guī)模，積極爭取與社會(huì)的互動(dòng)來提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。
二、活動(dòng)可行性策劃。
由xx學(xué)院天弈閣棋協(xié)會(huì)發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動(dòng)。現(xiàn)將其可行性調(diào)查報(bào)告附加如下：
主觀方面。
(一)、我協(xié)會(huì)是學(xué)校的最大的協(xié)會(huì)之一，是校內(nèi)擁有自己獨(dú)立辦公地點(diǎn)的社團(tuán)之一，是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)三個(gè)常任理事社團(tuán)之一，在學(xué)校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動(dòng)(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學(xué)校師生和社會(huì)的高度贊揚(yáng)，因此在活動(dòng)的舉辦方面具有很大優(yōu)勢(shì)。這對(duì)貴公司占領(lǐng)攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協(xié)會(huì)為校級(jí)社團(tuán)并且被學(xué)校評(píng)為五星級(jí)社團(tuán)，可以在全校范圍內(nèi)開展活動(dòng)，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協(xié)會(huì)為本次招新活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃和準(zhǔn)備，此次活動(dòng)持續(xù)時(shí)間長〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大?？珊芊奖愕臑橘F公司完成宣傳活動(dòng)。
(四)、我協(xié)會(huì)為娛樂型社團(tuán)，平日里活動(dòng)開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時(shí)通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會(huì)可以與貴公司在以后的一段較長時(shí)間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動(dòng)也是貴公司回報(bào)社會(huì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)的展現(xiàn)。此次活動(dòng)將給大校大學(xué)生一個(gè)好很的鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
客觀方面。
(一)、市場調(diào)查。
xx學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會(huì)調(diào)查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報(bào)到就學(xué)。因此可見，xx學(xué)院的市場前景非常大。
(二)、人力資源。
本協(xié)會(huì)現(xiàn)有會(huì)員超過200人，并有較強(qiáng)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(三)、物力資源。
1、活動(dòng)所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會(huì)已全部具備。
2、活動(dòng)場地已經(jīng)向?qū)W校團(tuán)委和校保衛(wèi)處申請(qǐng)到位(西苑和學(xué)校本部學(xué)生住宿區(qū))。
(四)、媒體資源。
此次活動(dòng)已經(jīng)獲得校報(bào)和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)宣傳，校報(bào)的期刊中也將對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)到)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年8月14日—xx年9月29日。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
招新宣傳在全校范圍內(nèi)進(jìn)行，而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在xx學(xué)院的10號(hào)公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學(xué)院設(shè)立協(xié)會(huì)報(bào)名點(diǎn)。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
(一)、活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對(duì)現(xiàn)在xx學(xué)院學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團(tuán)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會(huì)召開領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并用以后的三天進(jìn)行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會(huì)再次召開領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議，確定要以后招新的工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。
3協(xié)會(huì)內(nèi)部對(duì)招新可能存在的問題進(jìn)行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動(dòng)中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。
在該階段，我協(xié)會(huì)將張?zhí)鹥op海報(bào)和通過展板宣傳我們的社團(tuán)，同時(shí)在階段后期也會(huì)掛出宣傳橫幅，以提高我社團(tuán)在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。
在此階段中，我們會(huì)向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴(kuò)大宣傳。與此同時(shí)，其它的宣傳活動(dòng)不但不會(huì)因此而停止，反而會(huì)有所加強(qiáng)。每天在10號(hào)公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會(huì)會(huì)旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?，F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動(dòng)開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時(shí)間讓它們更好的了解我協(xié)會(huì)創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點(diǎn)，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會(huì)。
(四)、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;。
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對(duì)比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。
(五)、新成員大會(huì)〈9月29日〉;。
大會(huì)中協(xié)會(huì)將對(duì)協(xié)會(huì)的基本情況規(guī)章制度做以更詳細(xì)的介紹，并對(duì)協(xié)會(huì)以后的工作加以簡單講解。此次大會(huì)還將組織會(huì)員進(jìn)行相互認(rèn)識(shí)和了解，并對(duì)攀枝花學(xué)院和攀枝花市相關(guān)情況進(jìn)行的簡單介紹，讓協(xié)會(huì)新會(huì)員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會(huì)旗，吸引更多的人注意，擴(kuò)大社團(tuán)的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴(kuò)大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關(guān)心我們社團(tuán)，了解和加入我們社團(tuán)。
3、pop海報(bào)宣傳。pop海報(bào)5張，將pop海報(bào)張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團(tuán)的工作實(shí)力和特色，并盡一進(jìn)擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。
4、在學(xué)校各院系進(jìn)行迎新及以后的一段時(shí)間里我協(xié)會(huì)將動(dòng)員全體已有會(huì)員進(jìn)行宣傳活動(dòng)，以擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團(tuán)的特點(diǎn)及工作范圍。
6、我協(xié)會(huì)還將通過校廣播站和校報(bào)進(jìn)行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達(dá)到吸引棋愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進(jìn)一步了解我們的社團(tuán)，說服他們加入社團(tuán)創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會(huì)還將制定出這學(xué)期的會(huì)員培訓(xùn)計(jì)劃，使新生明白我社團(tuán)是真心為會(huì)員服務(wù)的社團(tuán)。以增強(qiáng)新會(huì)員對(duì)我社團(tuán)的好奇心，從而加入我社團(tuán)。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、會(huì)旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設(shè)計(jì)及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報(bào)5張。100元，20元/張。
6、學(xué)校廣播站及校報(bào)宣傳費(fèi)用：200元。
7、后期材料處理費(fèi)用：50元。
8.活動(dòng)后勤費(fèi)用及相關(guān)車費(fèi)：100元(含獎(jiǎng)品費(fèi)用)。
合計(jì)：1010元。
秘書部的招新策劃書篇十五
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家自立于世界民族之林的條件。而作為一個(gè)大學(xué)生培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力是非常重要的，創(chuàng)新對(duì)于一個(gè)大學(xué)生來說是成為高新人才所應(yīng)具備的素質(zhì)，因此創(chuàng)新的重要性絕不容我們忽視，而對(duì)于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)更是重中之重！
鑒于創(chuàng)新能力的重要性，我們舉辦了此次設(shè)計(jì)大賽。設(shè)計(jì)無疑是培養(yǎng)個(gè)人創(chuàng)新能力最直接也是最有效的方式，我們可以通過設(shè)計(jì)出來的作品表達(dá)自己的想法，當(dāng)然也可以更多的了解一點(diǎn)有關(guān)這方面的知識(shí)。
這次活動(dòng)版面設(shè)計(jì)的主題我們給的很廣泛，比如學(xué)習(xí)方面或者是時(shí)勢(shì)方面等等。作為一個(gè)學(xué)生我們最重要的還是學(xué)習(xí)，所以設(shè)計(jì)關(guān)于學(xué)習(xí)方面的版面可以讓我們更加了解學(xué)習(xí)的意義，營造了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍；也可以借此來宣傳讓更多的學(xué)生能夠加入認(rèn)真學(xué)習(xí)的隊(duì)伍當(dāng)中去，爭取在活動(dòng)的同時(shí)能夠兼顧學(xué)習(xí)，豐富自己的個(gè)人內(nèi)涵。
的版面讓我們可以乘此機(jī)會(huì)讓同學(xué)們多去了解一下最近國內(nèi)外到底發(fā)生了哪些事情，多接觸一些國家大事，我們可以沒有周總理那種為中華之崛起而讀書的雄心壯志，但是作為一名新時(shí)代的大學(xué)生我們應(yīng)該在了解當(dāng)今局勢(shì)的情況下認(rèn)真考慮自己的未來，爭取為國家的建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
10月24日去各班級(jí)發(fā)通知。
10月24日到11月7日為同學(xué)們?cè)O(shè)計(jì)時(shí)間。
對(duì)象：郁洲書院大。
設(shè)計(jì)稿以手抄報(bào)、電子小報(bào)、網(wǎng)頁版面設(shè)計(jì)等形式來展示。我們將進(jìn)入每個(gè)班級(jí)進(jìn)行宣傳，為他們講解，然后讓他們報(bào)名參加，經(jīng)過一段時(shí)間以后我們會(huì)到每個(gè)班級(jí)收回，然后根據(jù)他們交上來的設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)定，然后發(fā)布獲獎(jiǎng)名單。
設(shè)計(jì)的材料；至于當(dāng)今時(shí)勢(shì)及熱門話題方面，可以設(shè)計(jì)一些有關(guān)最近發(fā)生的國家大事的版面，比如近期以來鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的釣魚島的事件或者是一直以來都困擾各國的全球金融危機(jī)，中國境內(nèi)發(fā)生的種種自然災(zāi)害等等，還有全球氣候變暖，環(huán)境保護(hù)等熱門話題。如果有關(guān)于這方面更加耐人尋味的事件都可以。
內(nèi)容要健康，積極向上，要展現(xiàn)我們新時(shí)代青年的熱情于思想，版面可根據(jù)自己的想法進(jìn)行適當(dāng)創(chuàng)新。
（1）活動(dòng)的準(zhǔn)備階段。
我們部門的人將會(huì)在10月24日去每一個(gè)班級(jí)進(jìn)行宣傳，為他們講解具體事宜，讓班級(jí)想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)報(bào)名。如果當(dāng)場沒有考慮好的同學(xué)可以在事后到各班班長那去報(bào)名，我們部門會(huì)在第二天的晚自習(xí)去每一個(gè)班級(jí)統(tǒng)計(jì)參加的人數(shù)。每個(gè)班一定要報(bào)三名，沒有上限，大家可以踴躍參加。
（2）活動(dòng)的舉辦階段。
我們會(huì)給每位參賽者兩周的時(shí)間設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)好了的同學(xué)可以把自己的設(shè)計(jì)稿交給本班的班長進(jìn)行保存，估計(jì)我們會(huì)于11月7日去每個(gè)班級(jí)收那些設(shè)計(jì)稿。如果是以電子小報(bào)還有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等形式的同學(xué)可以將設(shè)計(jì)的參賽作品發(fā)到我們指定的郵箱里面去，注意發(fā)送電子郵件的同學(xué)要把自己所在的班級(jí)，姓名標(biāo)明。
郵箱地址為499511790@。
（3）活動(dòng)的后續(xù)階段。
我們會(huì)盡快把收到的參賽作品進(jìn)行處理，進(jìn)行評(píng)比。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)3名。
二等獎(jiǎng)7名。
三等獎(jiǎng)10名。
我們將會(huì)把獲獎(jiǎng)名單進(jìn)行公布，請(qǐng)大家隨時(shí)關(guān)注。
秘書部的招新策劃書篇十六
二、活動(dòng)目的：為了促進(jìn)經(jīng)協(xié)秘書處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開進(jìn)展，為了更好的發(fā)揮秘書處的作用，更好的服務(wù)海大人。
三、活動(dòng)時(shí)間：xx年11月10日(周三)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)對(duì)象：經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)秘書處成員。
六、集合地點(diǎn)：
1、母雞捉小雞。
游戲規(guī)則：1)工作人員快速選出強(qiáng)壯的六個(gè)雞媽媽，這些雞媽媽面對(duì)面圍成一個(gè)圈;。
2)余下同學(xué)隨機(jī)并平均站到六個(gè)雞媽媽身后，排成列，最后一個(gè)人手中拿一條紅繩;。
5)游戲進(jìn)行十五分鐘，最后留下人數(shù)最多的組獲勝。
2、團(tuán)團(tuán)圓圓。
游戲規(guī)則：1)將所有人排成兩個(gè)同心圓，隨著歌聲同心圓轉(zhuǎn)動(dòng)。
2)歌聲一停，面對(duì)面的兩人要相互自我介紹。
3、心靈感應(yīng)：
游戲規(guī)則：1)大家自由組合排成一排，每組8人。
2)排頭的同學(xué)看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達(dá))，依次傳達(dá)下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。
3)猜對(duì)的有獎(jiǎng)，游戲結(jié)束。
4、野炊。
1、我們將買好的材料平均分成8份。
2、通過抓鬮的形式，將每兩個(gè)院組成一隊(duì)(外加校學(xué)生會(huì)秘書處)一共8隊(duì)。
3、分兩組進(jìn)行做菜，每組四隊(duì)，每隊(duì)出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評(píng)出最佳掌廚。
5、流動(dòng)迷宮：
游戲規(guī)則：1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出向左(右)轉(zhuǎn)等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在流動(dòng)著的迷宮中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當(dāng)于墻，聽指揮的命令向左向右轉(zhuǎn)。當(dāng)游戲開始時(shí)，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過，只能在沒有手阻攔的道上跑動(dòng)。指揮的同學(xué)可以隨時(shí)改變命令和速度。
6、管上過環(huán)。
游戲規(guī)則：1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個(gè)小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個(gè)接一個(gè)地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著吸管來傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時(shí)最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。
后備項(xiàng)目：
1、多人多足。
游戲規(guī)則：1)參賽者并排站在起跑線后，用繩子將每人的內(nèi)側(cè)腿捆好。
2)比賽開始，集體向前走(跑)，以整體隊(duì)伍先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。如出現(xiàn)繩散，應(yīng)在原地系好再行進(jìn)。
3)最后用時(shí)最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。
2、官兵捉賊。
游戲規(guī)則：用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
這個(gè)游戲最好是四個(gè)人來玩。將四張紙折疊起來，參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張。抽到"捉"字的人要根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是"賊"字，猜錯(cuò)的要罰，有猜到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執(zhí)行。
待定。
注：每組的組員不是固定的，每項(xiàng)游戲或競賽前都會(huì)更換組員。
七、其他工作安排：1)*院和兩名校學(xué)生會(huì)秘書處試用委員負(fù)責(zé)購買聯(lián)誼所需的食物和其他用品，并將其分成8份。
2)**院負(fù)責(zé)活動(dòng)前后的考勤工作。
3)**院負(fù)責(zé)組織搬運(yùn)活動(dòng)全部用品。
4)**院和一名校學(xué)生會(huì)秘書處試用委員負(fù)責(zé)租自行車的租賃和歸還工作。
5)校學(xué)生會(huì)秘書處試用委員負(fù)責(zé)買獎(jiǎng)品。
6)工院負(fù)責(zé)鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機(jī)等野炊用具。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:。
1、經(jīng)費(fèi)來源:校學(xué)生會(huì)秘書處成員及各院(系)秘書處成員每人交25元,約為*元。(由于人數(shù)還不確定，所以預(yù)算總費(fèi)用為待定。)。
2、購買聯(lián)誼活動(dòng)物品價(jià)目表(待定)。
項(xiàng)目。
單價(jià)(元)。
數(shù)量。
總價(jià)(元)。
菜
薯片。
3.00。
花生。
15.00。
餅干。
6.00。
飲料。
24.00。
水
6.00。
租車。
3.00。
紙巾。
2.00。
后備金。
獎(jiǎng)品。
總計(jì)。
注：1)若經(jīng)費(fèi)有剩余，則按各院(系)參與人數(shù)的比例返回到各院(系)成員手中。實(shí)行多除少補(bǔ)的原則。
2)獎(jiǎng)品的種類和開銷暫不公開(為了保持神秘感，增加大家玩游戲的積極性)，活動(dòng)過后會(huì)做一份完整的支出表發(fā)給各院審查。
九、活動(dòng)注意事項(xiàng):。
1、任意節(jié)目在進(jìn)行過程中發(fā)生失誤或無法順利進(jìn)行時(shí),由節(jié)目的負(fù)責(zé)人迅速組織人員,視具體情況作出相應(yīng)改善或取消方案.
2、本次聯(lián)誼舉辦各環(huán)節(jié)需負(fù)責(zé)人嚴(yán)密組織,分工協(xié)作.精心實(shí)施,參與者要積極參與,遵守游戲規(guī)則,言行舉止文明,思想內(nèi)容健康,達(dá)到主題要求.
3、本次活動(dòng)要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯(lián)誼各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行.
4、遇到突發(fā)問題各負(fù)責(zé)人及參與者應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決.
5、聯(lián)誼當(dāng)天各項(xiàng)環(huán)節(jié)責(zé)任分清.
6、如遇到天氣問題不適宜在戶外運(yùn)動(dòng),則活動(dòng)推遲.
20xx年十月二十六日。
秘書部的招新策劃書篇十七
為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號(hào)，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻(xiàn)社會(huì)、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì)將策劃舉行20xx年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識(shí)。會(huì)制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。
1、招新對(duì)象為全校11級(jí)新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級(jí)老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會(huì)員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動(dòng)期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動(dòng)前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時(shí)完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。違反活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處置。
新生參加完軍訓(xùn)后
1可以建立一個(gè)新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會(huì)的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會(huì)。
4招新會(huì)期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
1、面試公告海報(bào)
各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì);
c、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題;
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動(dòng)結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，秘書處進(jìn)行會(huì)議記錄，各部門進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì)更美好!
xx.6.8宣傳部
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