富士康實(shí)踐心得體會(huì)（熱門19篇）

心得體會(huì)是對(duì)所做工作或參與項(xiàng)目的一個(gè)總結(jié)和反思，有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出改進(jìn)的方案。如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)是需要我們認(rèn)真思考和努力實(shí)踐的問(wèn)題。心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域或經(jīng)歷中的體驗(yàn)、感悟和思考的總結(jié)。通過(guò)寫心得體會(huì)可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和記憶。心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步提高自己。寫心得體會(huì)前要明確總結(jié)的目的和對(duì)象，這有助于提高寫作的針對(duì)性和實(shí)用性。寫心得體會(huì)時(shí)要注重自我評(píng)價(jià)和反思，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決辦法。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇一

富士康作為一家全球知名的電子制造商，一直以來(lái)都注重培養(yǎng)自身的人才，以提高企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。為了讓員工更好地學(xué)習(xí)和了解該企業(yè)，富士康設(shè)置了許多研學(xué)活動(dòng)。近期，我有幸參加了富士康的研學(xué)活動(dòng)，對(duì)富士康有了更深刻的了解。在這篇文章中，我將分享我的研學(xué)心得與體會(huì)。

第二段：參觀富士康。

我們先參觀了富士康的總部大樓。整個(gè)大樓非常宏偉，規(guī)模龐大，是富士康在中國(guó)內(nèi)地最高的建筑之一。在這座大樓內(nèi)，我們能夠了解到富士康有多種多樣的業(yè)務(wù)，以及該企業(yè)在中國(guó)的大規(guī)模運(yùn)作。我們還了解到了富士康的管理理念和企業(yè)文化，這使我更好地了解了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜性和重要性。

第三段：探討產(chǎn)品生產(chǎn)流程。

參觀完總部大樓后，我們進(jìn)入到了富士康的生產(chǎn)線。在那里，我們看到了大量的機(jī)器和工人。我們了解到了生產(chǎn)線各個(gè)區(qū)域的功能、機(jī)器的運(yùn)作方式和零件的制造流程。我們還注意到，富士康高度注重機(jī)器設(shè)備的調(diào)整和維護(hù)，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和工廠的效率。

第四段：探討企業(yè)創(chuàng)新。

富士康一直以來(lái)都是一個(gè)非常創(chuàng)新的企業(yè)。在參觀生產(chǎn)線時(shí)，我們看到了許多創(chuàng)新的產(chǎn)品制造，例如薄膜面板和電子元件的制作。此外，我們還學(xué)習(xí)了許多富士康在創(chuàng)新方面所采用的策略。其中最重要的是，該企業(yè)高度注重員工的想法，以及鼓勵(lì)員工提供新的設(shè)計(jì)和解決方案。

第五段：總結(jié)。

總之，參加富士康的研學(xué)活動(dòng)使我對(duì)這個(gè)企業(yè)有了更深刻的了解。我學(xué)習(xí)到了許多富士康在中國(guó)的運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品制造過(guò)程和創(chuàng)新方面使用的策略。此外，我還了解到了企業(yè)的管理理念和激勵(lì)方式，這使我更好地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)和企業(yè)成功的關(guān)鍵。希望這份研學(xué)心得可以幫助其他對(duì)富士康感興趣的讀者。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇二

我來(lái)自甘肅省甘谷縣，是富士康科技集團(tuán)總部周邊事業(yè)群mrpc事業(yè)處一名普通的安全工程師，資位;師二;20xx年10月8日入廠，在行政管理部姚國(guó)忠經(jīng)理，袁擁軍專理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一直在在從事安全生產(chǎn)的日常管理工作。至今算起來(lái)已快一年了，在工作的這段時(shí)間里，我真切的感受到了我們“鴻飛千里，富士則康”的文化理念，也在行政管理部領(lǐng)導(dǎo)正確又堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“愛(ài)心、信心、決心”的經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的從業(yè)精神，堅(jiān)持“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際”的理念，推進(jìn)“速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本”的核心技術(shù)，在“關(guān)愛(ài)員工，回饋社會(huì)，綠色經(jīng)營(yíng)”的社會(huì)責(zé)任下，我們用“辛勤工作的文化;負(fù)責(zé)任的文化，團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化，有貢獻(xiàn)就有所得的文化”在努力的積極的融合于公司。

入職以來(lái)，我一直從事著現(xiàn)場(chǎng)安全稽查工作。在工作中學(xué)到了許多書本上未學(xué)到的安全知識(shí)，在以前公司，因環(huán)境有限很多安全實(shí)踐工作如：機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn)源的辨識(shí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、事故預(yù)防技術(shù)和處理程序、企業(yè)安全文化鑄造、職業(yè)安全健康管理、消防預(yù)警演習(xí)、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用和管理等實(shí)踐工作因缺乏實(shí)物而無(wú)法得到有效的開(kāi)展。因此我的安全生產(chǎn)實(shí)踐依然處?kù)丁凹埳险劚钡臓顟B(tài)。自從加入到了富士康科技集團(tuán)精密機(jī)構(gòu)快速制造中心後，這種情況就發(fā)生了很大的改變，首先，我看到了很多以前根本沒(méi)有接觸到的機(jī)器、設(shè)備、設(shè)施;其次，有好多的同仁都在關(guān)心我，幫助我，支持我，使我盡快的成長(zhǎng)，慢慢的適應(yīng)公司環(huán)境，了解企業(yè)的文化，從一個(gè)邊緣人真正的變成了一個(gè)“富士康”人。我親眼目睹了每一個(gè)員工在工作中的忘我情形;我看到各網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志關(guān)于富士兵在業(yè)務(wù)上不斷的拓展，從20xx您的世界500強(qiáng)企業(yè)112位，驟然上升到了60位，我震驚、喜悅、感動(dòng)的同時(shí)也為我是集團(tuán)百萬(wàn)之中的一員而無(wú)限自豪!我思緒在飛舞，滿腦子都出現(xiàn)了集團(tuán)在郭臺(tái)銘總裁的帶領(lǐng)下不斷開(kāi)疆?dāng)U土的影子，想著，想著，眼淚不滿了眼簾，我知道，這是幸福的淚水，感動(dòng)的淚水，更是自豪的淚水!

此時(shí)此刻，我已經(jīng)和公司緊緊的連接在了一起，曾多次，同仁的關(guān)懷，親人的囑托，領(lǐng)導(dǎo)的期望，讓我感覺(jué)到了這里就是我的第二個(gè)家;曾多次，因?yàn)樽约旱脑?，曾萌發(fā)離開(kāi)公司，想找個(gè)有寬松環(huán)境的地方，去追逐自己的前途，放飛自己的夢(mèng)醒，於是，一次又一次的遞上了我的辭職申請(qǐng)書。但是，專理袁擁軍一直沒(méi)有批準(zhǔn)，我知道，他是想讓我再冷靜的思考一下，不要因?yàn)槲壹依锏氖虑槎龀雒ё驳呐e動(dòng)。同時(shí)，從進(jìn)入到富士康快速制造中心起，我就一直是他的主要干將，我的執(zhí)行力，我的軍人的作風(fēng)，一直被他所欣賞。說(shuō)實(shí)話，要離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)奮斗過(guò)的地方，還真的讓我感覺(jué)到是那么的艱難，一面是因?yàn)楦改敢呀?jīng)年老體弱，加上種的小麥過(guò)多沒(méi)有收，一面是我已經(jīng)奮斗了快兩年的公司，需要我的繼續(xù)努力，我的職業(yè)精神是掙點(diǎn)錢后回家，還是把公司當(dāng)成我的事業(yè)，當(dāng)成我實(shí)現(xiàn)我心中夢(mèng)想的船，我很糾結(jié)，很矛盾，不，我仿佛聽(tīng)到媽媽哭著、喊著說(shuō)：兒子，回家吧!你不能讓我和你爸都掙死在這莊稼地里嗎?一邊，聽(tīng)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)在說(shuō)我是逃兵，一個(gè)不合格的下屬，我很痛苦!

不為別的，我因?yàn)槲沂枪镜牡囊粏T。公司給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，我就應(yīng)該努力的回報(bào)公司，用一顆熱切的赤誠(chéng)的感恩的心去愛(ài)我的公司，愛(ài)我的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)我的工作做出客觀的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)真的評(píng)價(jià)的，在20xx年優(yōu)秀員工的評(píng)選中，郭臺(tái)銘總裁說(shuō)過(guò)一句話，讓我很感動(dòng)，他說(shuō)，我要感謝我們的全體員工，感謝為富士康曾努力過(guò)的每個(gè)員工，不管是在職的個(gè)還是已經(jīng)離開(kāi)這個(gè)公司的，是他們用辛勤的汗水創(chuàng)造了富士康的今天。從中國(guó)臺(tái)灣的鴻?？偛康缴钲诘奈鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的300人的五金廠，從海洋五金廠到龍華科技園的建立，從佛山、中山、東莞、惠州科技園的建立，再到昆山、上海、南京、淮安、阜寧、杭州、寧波、嘉善科技園區(qū)的我建立，再到北京、天津、煙臺(tái)、廊坊、秦皇島、營(yíng)口等科技園區(qū)的建立，一直到當(dāng)前的太原、晉城、鄭州、濟(jì)源、南陽(yáng)、重慶、成都、武漢、南寧、北海、豐城、長(zhǎng)沙、衡陽(yáng)科技園區(qū)的建立?？偛谜f(shuō)，公司不是他一個(gè)人的，是屬于百萬(wàn)之眾的，屬于每個(gè)員工的。

多年來(lái)，我一直是一個(gè)積極向上不斷學(xué)習(xí)的人。在去年事業(yè)處下半年舉行的消防演習(xí)中，我實(shí)踐了消防演習(xí)的規(guī)劃、組織、實(shí)施、檢查和總結(jié)的方法，提高了火災(zāi)應(yīng)急的能力，同時(shí)把我在書本上學(xué)到的知識(shí)也在安全稽查和管理中得到了應(yīng)用。從學(xué)校到軍隊(duì)，在從軍隊(duì)到社會(huì)、從樟坑徑廠區(qū)到惠州基準(zhǔn)科技園區(qū)，我深刻的認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)安全管理人員必須時(shí)刻提高警惕，一刻都不允許放松的道理。

我深知安全管理員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的直接管理者和責(zé)任人。在工作中必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，實(shí)行全員、全過(guò)程的安全管理，常抓不懈，貫穿始終。

記得我在20xx年3月8日，來(lái)到惠州基準(zhǔn)的那一刻，我就被科技園的建設(shè)所感染，看到一座座的廠房拔地而起，聽(tīng)到工地福建省八方建筑公司、陜西省第三建筑公司、順豐第二建筑公司建筑工人在竊竊私語(yǔ)，聽(tīng)到他們?cè)谡f(shuō)：“開(kāi)到?jīng)]有?這一棟棟廠房是給富士康集團(tuán)建的!”當(dāng)時(shí)我震驚了!我從內(nèi)心深處充滿了無(wú)限的喜悅!公司來(lái)了!公司來(lái)了!公司來(lái)惠州了!!!我為我是公司的一名普通員工而無(wú)限自豪，我為我是總部周邊mrpc行政管理部安全課的一員而驕傲不已!

有空去上網(wǎng)，在網(wǎng)上我看到了無(wú)數(shù)關(guān)於我們富士康的消息，最為讓人感動(dòng)的是下列消息。

“11月11日，縣委書記、縣人大會(huì)主任王勝，縣委副書記、縣長(zhǎng)徐云樞，縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)江菊蓮，副縣長(zhǎng)陳樹(shù)春等率相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，督查了富士康龍溪項(xiàng)目、中興通迅石灣項(xiàng)目和羅浮藥谷生物制藥等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

在富士康龍溪項(xiàng)目建設(shè)工地，王勝、徐云樞一行邊走邊看，聽(tīng)取施工方項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況匯報(bào)，并現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決富士康項(xiàng)目在建設(shè)中遇到的征地拆遷、供電和廠區(qū)道路建設(shè)問(wèn)題。十一月十六日，廣東惠州市博羅縣與富士康科技集團(tuán)簽訂五億美元合作項(xiàng)目，該集團(tuán)將在博羅縣的龍溪鎮(zhèn)建設(shè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地。據(jù)悉，富士康項(xiàng)目是該縣近幾年引進(jìn)投資總額最大的高科技項(xiàng)目?！?/p>

“好息呀…富士康集團(tuán)從深圳搬遷五萬(wàn)人到博羅龍溪鎮(zhèn)!

龍溪有8萬(wàn)人，其中本地人占5萬(wàn)，這次富士康從深圳搬五萬(wàn)人到龍溪，簡(jiǎn)直是無(wú)端端又多了一個(gè)鎮(zhèn)……為配合新增的人口，商場(chǎng)、租房、學(xué)校不斷增建。20xx年11月開(kāi)始動(dòng)工，截至5月1日止完成了總工程的30%左右建設(shè)。估計(jì)在今年年底完工，明年2月1日至10日牽移員工及設(shè)備，3月1日開(kāi)始投產(chǎn)，第一次牽移(手機(jī)配件生產(chǎn)線)完成?！?/p>

“據(jù)了解，富士康科技集團(tuán)是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一，是專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、電腦系統(tǒng)組裝、無(wú)線通訊要害零部件及消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備等產(chǎn)品的高科技企業(yè)。經(jīng)過(guò)多番考察洽談，該集團(tuán)選址在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建設(shè)一個(gè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地，項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資五億美元以上，用工人數(shù)將超過(guò)四萬(wàn)人。項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，年銷售收入將達(dá)二十億元人民幣以上，年繳納增值稅等各項(xiàng)稅收預(yù)計(jì)達(dá)五千萬(wàn)元人民幣以上。

博羅縣大力開(kāi)展“招商引資年”等“四個(gè)建設(shè)年”建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，非凡是招商引資工作取得顯著成效。其中，新引進(jìn)外資項(xiàng)目一百二十六宗，同比增長(zhǎng)百分之六十八，大部分項(xiàng)目投資超千萬(wàn)美元，具有投資規(guī)模大、科技含量高、綜合效益好的特點(diǎn)。此外，還有一批外資企業(yè)在該縣增資擴(kuò)產(chǎn)，華通電腦增資九千萬(wàn)美元，南亞電子材料增資五千一百萬(wàn)美元，招商引資數(shù)量和質(zhì)量同步發(fā)展。龍溪鎮(zhèn)的環(huán)境就一般般因?yàn)檎诎l(fā)展階段，但是富士康這一大型臺(tái)資企業(yè)要落戶龍溪這個(gè)地方之后必定會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟煌嬍匙》康确矫娴陌l(fā)展的!”

我知道這些消息并不能全信，因?yàn)槿缃竦木W(wǎng)落可謂是虛虛實(shí)實(shí)，真真假假!不可全信，也不可不信，關(guān)鍵是否為可信度較高的官方網(wǎng)站，富士康集團(tuán)到博羅龍溪鎮(zhèn)建廠，這不假，但是說(shuō)有五萬(wàn)人，目前沒(méi)有，以後肯定會(huì)有!對(duì)於媒體，積極作用應(yīng)當(dāng)認(rèn)同，但無(wú)需夸大其詞，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀、及時(shí)方可受到人民群眾的信賴!

我很感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，第一批指派我在這里進(jìn)行安全執(zhí)勤，我知道我們的廠房正在熱火朝天的施工進(jìn)程中。我更感激們我們事業(yè)處的洪協(xié)理，我們的邵經(jīng)理、姚經(jīng)理，經(jīng)常到惠州基準(zhǔn)科技園工地視察建筑施工情況，我尤其敬佩的是廠務(wù)部袁專理幾乎兩三天時(shí)必來(lái)惠州工地督導(dǎo)、檢查、跟蹤惠州基準(zhǔn)的建設(shè)情況，有時(shí)他來(lái)時(shí)正是中午吃飯，他竟然經(jīng)常忘記吃飯而直接到園區(qū)各處去檢查施工安全情況，工程進(jìn)展?fàn)顩r，他那種敬業(yè)精神是值得我們事業(yè)處所有干部都需要學(xué)習(xí)的，是忘我的工作精神，是富士康精神，是艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更是以廠為家的精神!

基準(zhǔn)園區(qū)工程建設(shè)情況從去年的十一月到現(xiàn)在依然在熱火朝天的進(jìn)行，目前我們園區(qū)各棟廠房主體工程已經(jīng)基本完工，現(xiàn)進(jìn)入到收尾性的工作?；鶞?zhǔn)(惠州)科技園屬於我們精密機(jī)構(gòu)快速制造中心所屬於的廠房有六棟，分別是b01、b02、b03、b04、b21、b22棟。在稽查b04棟的過(guò)程中，我看到除了土建承包外，還有我們廠務(wù)部機(jī)電和工務(wù)的數(shù)十名同志，在bo4壓鑄車間管道安裝工程總負(fù)責(zé)人楊廣智和施工主管李建新同志的帶領(lǐng)下，他們正在進(jìn)行有序的線管、氣管和照明等工程的施工，工程進(jìn)度比較順利，工作人員都能積極向上熱情主動(dòng)。

記得在3月9日那天晚上20：35分，送材料的車輛才到達(dá)惠州基準(zhǔn)廠b04工地，其實(shí)大家都已經(jīng)很累很累了，但是車因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)加之起步較晚所以晚點(diǎn)了，有個(gè)別同志就對(duì)老李說(shuō)：“李主管，這么晚了司機(jī)又不用急著回去，我看明天再卸車好嗎?因?yàn)槲沂沁@里安全人員，處于晚上卸車危險(xiǎn)的考慮，我也隨聲附和?！彼宦?tīng)，就馬上和我急了，他說(shuō)：“小張，今天晚上，一定要卸下貨，否則誰(shuí)也別下班，”於是我們鼓足了勇氣，繼續(xù)從車上卸水管和氣管，直到晚上十點(diǎn)半，我們才卸完了管子下了班。

20xx年6月5日、6日、7日，壓鑄廠終於從深圳觀瀾實(shí)習(xí)工廠搬遷成功，當(dāng)看到無(wú)數(shù)的壓鑄機(jī)器在中原搬遷的吊車下一臺(tái)臺(tái)的如駐車間時(shí)間，我眼睛里不知不覺(jué)溢出了感動(dòng)的淚水!說(shuō)真的，我喜歡這個(gè)公司，我為有幸進(jìn)入這個(gè)公司而自豪!我為在惠州龍溪這片土地耕耘過(guò)而驕傲，在工作中，我不怕苦，也不怕累，作為一名武警退伍軍人，早在軍隊(duì)磨爬滾打中不斷成熟，我只記得一句話：“世界上沒(méi)有根本完不成的任務(wù)，只有自我放棄和拋棄”;到最艱苦的地方去，因?yàn)槟抢镒罡枰?如今，我參與和見(jiàn)證了基準(zhǔn)科技園的建設(shè)，我此生無(wú)怨無(wú)悔!

我想起mrpc事業(yè)處。位于深圳觀瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)五金塑膠制品、精密模具、儀器儀表、電腦外殼及各種機(jī)箱。微型計(jì)算機(jī)、便攜式計(jì)算機(jī)、筆記本計(jì)算機(jī)，多媒體計(jì)算機(jī)和服務(wù)器、數(shù)據(jù)通信多媒體系統(tǒng)、新型顯示器及上述產(chǎn)品的零配件;計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、輔助制造、輔助測(cè)試、新型電力電子元器件、電線及電纜組件、電源供應(yīng)器、電腦主機(jī)板、電腦外圍設(shè)備、電腦游戲機(jī);光電子專用材料、光電器材、有源及無(wú)源元器件、傳感器、單模光纖及支撐通信網(wǎng)的新技術(shù)設(shè)備等。

前身是富士康華南培訓(xùn)中心，現(xiàn)在更名為精密機(jī)構(gòu)快速快速制造中心可以說(shuō)從成立公司到現(xiàn)在，一步一個(gè)腳印，一天一個(gè)創(chuàng)新，一月一個(gè)變化。去年的十月份，我們從在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建了一個(gè)大約有數(shù)萬(wàn)人的科技園區(qū)，可以說(shuō)我們從實(shí)習(xí)工廠的幾條生產(chǎn)線到現(xiàn)在將近一萬(wàn)多人，可以說(shuō)，我們經(jīng)歷了一個(gè)圖騰，一個(gè)不斷的完善的過(guò)程。多年來(lái)公司上下全體同仁，“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”。在堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念的基礎(chǔ)上，在發(fā)展自主創(chuàng)新的道路上我們有信心，有勇氣，有魄力。

如今在mrpc事業(yè)處洪火焰協(xié)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各高階主管的合理部署下，我們新建了庫(kù)坑壓鑄廠，打石坑棧板廠。而且走出了國(guó)門，新建了越南廠，而今伴隨著我們業(yè)務(wù)的拓展，訂單的增加，我們?cè)谏钲谟^瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū)的廠區(qū)已經(jīng)不能全面滿足我們的生產(chǎn)要求了，那么，在我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下，我們總部周邊事業(yè)群在惠州基準(zhǔn)科技園新建了一個(gè)1000多畝的科技園區(qū)，投資50億元以上，而我事業(yè)處共有在建廠房六棟，分別是b01、b02、b03、b04、b21、b22棟。在與到此項(xiàng)工作中，大家都能夠緊緊的圍繞在以洪火焰協(xié)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)周圍。從思想上樹(shù)立起開(kāi)拓的目標(biāo)，將開(kāi)拓和進(jìn)取狠抓到底，決不松懈。從行動(dòng)上，要求我們的每一個(gè)員工都能夠求真務(wù)實(shí)，積極完善每一個(gè)的動(dòng)作，在要求安全、健康、節(jié)能、環(huán)保的同時(shí)，我們要?jiǎng)?wù)實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)的發(fā)展壯大和員工幸福指數(shù)緊密的結(jié)合起來(lái)，從而達(dá)到“員工是企業(yè)的財(cái)富，企業(yè)是員工的希望”的目的。

我們要知道，“企業(yè)是我家，維護(hù)靠大家”的道理，我們也明白“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，所以我們相信，我們感恩，我們“沒(méi)有最好，只有更好!"我們會(huì)在富士康科技這艘巨艇上會(huì)呈現(xiàn)我們自身的價(jià)值!我們擁有一流的團(tuán)隊(duì)，我們擁有大量的管理人才，我們都擁有一顆“真誠(chéng)、熱切、滾燙”感恩的心。

我還看到了pcebg安品達(dá)精密工業(yè)(惠州)有限公司以及總部周邊vmihub事業(yè)處相關(guān)單位已經(jīng)逐漸進(jìn)駐的情形，這里，春暖花開(kāi)，這里，草長(zhǎng)鶯飛，我想我們又要迎來(lái)一個(gè)“春天里”，在不遠(yuǎn)處廣東得勝電子有限公司的馬路旁草坪里，我看到了廣場(chǎng)上，花叢中，到處是放飛的孩童，他們的手里緊緊抓住風(fēng)箏線，仰起頭看那飛舞的風(fēng)箏天真地笑著鬧著，那一個(gè)個(gè)如此鮮活靈動(dòng)的小生靈不禁讓我感悟生命的美好。這里，空間廣闊，一望無(wú)垠，看到工地施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)聲隆隆，大量的挖土機(jī)、推土機(jī)等各種運(yùn)輸車輛來(lái)回穿梭，工人們正緊鑼密鼓地進(jìn)行兩棟廠房的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我就可以想像到我們的未來(lái)逐鹿惠州，領(lǐng)跑博羅的日子已經(jīng)到來(lái)了。據(jù)了解，富士康龍溪項(xiàng)目于今年8月15日正式動(dòng)工建設(shè)，目前，生產(chǎn)宏基桌面電腦的廠房a01完成總工程量的65%，廠房a02完成總工程量的80%，生產(chǎn)白色家電的八棟廠房已破土動(dòng)工，正在進(jìn)行基礎(chǔ)工程建設(shè)。預(yù)計(jì)今年12月底兩棟廠房可陸續(xù)投產(chǎn)。我們mrpcb04棟壓鑄車間主體工程已經(jīng)全面竣工，室內(nèi)裝潢和粉刷也已經(jīng)全面完工，各個(gè)電、管、線工程正在加緊施工，目前照明工程和消防工程正在施工或發(fā)包工程中。

宿舍建設(shè)方面，龍溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府根據(jù)富士康提出的要求，物色周邊企業(yè)宿舍作為富士康臨時(shí)周轉(zhuǎn)宿舍，目前正實(shí)施改造，屆時(shí)可解決該企業(yè)數(shù)千名員工吃住問(wèn)題。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇三

富士康心得體會(huì)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的富士康心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍，下面分享【富士康心得體會(huì)精品5篇】，供你選擇借鑒。

九月十九日，我們學(xué)校的150多名smt專班的同學(xué)懷著滿腔好奇和激動(dòng)的心情抵達(dá)了深圳富士康龍華廠區(qū)。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群，在園區(qū)的e10食堂簽了實(shí)習(xí)協(xié)議，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環(huán)境很好，寢室里有空調(diào)電扇，每層樓都有電視和飲水機(jī)，還有閱覽室和臺(tái)球廳供員工學(xué)習(xí)和娛樂(lè)。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費(fèi)為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時(shí)間休息。同時(shí)義工制度也體現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)文化，每個(gè)住宿員工每個(gè)月都有兩次義工的任務(wù)。在富士康實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月里，本來(lái)我在11月份也想做幾次義工，但是聽(tīng)到龍華的同學(xué)說(shuō)他們被裁了，我知道自己也不會(huì)幸免，所以就沒(méi)做了。

“學(xué)習(xí)后工作，工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方。在學(xué)校的時(shí)候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學(xué)生時(shí)代，這是每一個(gè)人都會(huì)有的體會(huì)。而富士康卻為我們提供了一個(gè)一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識(shí)，又能通過(guò)選修各事業(yè)群開(kāi)設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西。同時(shí)專升本，考研考博在這里都成為可能。因?yàn)檫@里有集團(tuán)自己的ie學(xué)院，可以學(xué)習(xí)，考學(xué)位。

從一開(kāi)始就被公司愛(ài)心、信心、決心的經(jīng)營(yíng)理念及胸懷千萬(wàn)里、心思細(xì)如絲的成長(zhǎng)秘訣所吸引，在其后的學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，深深體會(huì)到這些字句的意義，獲益非淺。公司完善的教育訓(xùn)練制度及其系統(tǒng)是我們成長(zhǎng)的重要途徑，這在其他公司是無(wú)法想象的。軍事化的管理更是在維護(hù)集團(tuán)利益、制度及秩序方面功不可沒(méi)。幾個(gè)月來(lái)我無(wú)論在生活、學(xué)習(xí)還是工作上所取得的進(jìn)步無(wú)一不是得益于如此健全、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力。公司有好幾個(gè)事業(yè)群：wlbg無(wú)線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群、ccpbg消費(fèi)電子類產(chǎn)品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、shzbg鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。

在學(xué)習(xí)了集團(tuán)的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng)，企業(yè)文化，工業(yè)安全，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

而我被分配到了wlbg(無(wú)線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機(jī)主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程部的atp測(cè)試課。本來(lái)還以為是去做smt的，那知道被分去做nokia手機(jī)的測(cè)試。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個(gè)鎮(zhèn)，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒(méi)那么熱鬧，但是很清靜。我們有19個(gè)人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進(jìn)前在一個(gè)課，我們兩人住在園區(qū)里面，還住頂樓。感覺(jué)這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時(shí)住的ie學(xué)院l7棟還要好，還要新，因?yàn)檫@里24小都有空調(diào)。也沒(méi)那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。

我們每個(gè)人都有自己的輔導(dǎo)員，我們課有14人(包括我們兩個(gè)實(shí)習(xí)生)雖然他們平時(shí)都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導(dǎo)我們，幫助我們?？墒俏覀兊妮o導(dǎo)員卻把重點(diǎn)放在了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)上，因?yàn)樗麄冇X(jué)得兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很短，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)生產(chǎn)流程和運(yùn)行模式。但是我們每天要寫實(shí)習(xí)日志，要寫三個(gè)問(wèn)題，每周還要寫周志，還有每周心得。開(kāi)始還有的東西寫，快兩個(gè)月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問(wèn)題寫吧，問(wèn)師傅，他說(shuō)編也可以，反正是給人資處看的，所以沒(méi)天的日志也就是從辦公電腦里抄點(diǎn)東西了事。

我們這個(gè)npi部門是做試產(chǎn)，就時(shí)在手機(jī)被公司的奇美通訊設(shè)計(jì)出來(lái)后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé)。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了。所以我們經(jīng)常和r&d打交到。每天都會(huì)在產(chǎn)線上看見(jiàn)穿著印有tdc(臺(tái)灣設(shè)計(jì)中心)和ftk(富士康韓國(guó)技術(shù)部門)的人，有時(shí)候也看見(jiàn)外國(guó)客戶來(lái)檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機(jī)主板的良品率能提高一點(diǎn)，希望smt那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測(cè)好一點(diǎn)，不要馬虎了事。我們atp測(cè)試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美、韓國(guó)，東南亞的cdma2000手機(jī)做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測(cè)試),mit(機(jī)械強(qiáng)度測(cè)試),bt(藍(lán)牙測(cè)試),ant(天線測(cè)試),ato等測(cè)試。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識(shí)。也在產(chǎn)線上學(xué)會(huì)了使用德國(guó)安捷倫cmu200通用無(wú)線通訊產(chǎn)品測(cè)試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了cdma2000手機(jī)測(cè)試的內(nèi)容和測(cè)試方法與測(cè)試過(guò)程。cdma2000測(cè)試分接收機(jī)測(cè)試和發(fā)射機(jī)測(cè)試兩大部分，要測(cè)試手機(jī)的最大與最小發(fā)射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開(kāi)環(huán)控制功率，lna偏移測(cè)試，發(fā)射補(bǔ)償測(cè)試，測(cè)試的信道在cdma2000uscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道，還有777，1013信道。如果在cdma2000pcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道，600，1175信道。在手動(dòng)用cmu200測(cè)試時(shí)用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz。同時(shí)在每周還要在車間的會(huì)議室里學(xué)習(xí)smt知識(shí)和smt考試。學(xué)習(xí)了這么久，我已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)測(cè)試了。

發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進(jìn)步和發(fā)展。最后聽(tīng)說(shuō)被裁了，是有點(diǎn)傷心，但是也沒(méi)辦法，回來(lái)前那幾天，天天都有好多人提著包離開(kāi)園區(qū)。

不管做什么事情都會(huì)有困難，都會(huì)很辛苦，說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動(dòng)供我讀書的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個(gè)錢就為了送我讀書，為的只有一個(gè)目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅(jiān)定信念，有更大的動(dòng)力。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。

同時(shí)我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠(chéng)信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖國(guó)的人，有利于社會(huì)的人。

總之，兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒(méi)有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用，也才能使知識(shí)為社會(huì)，為人類創(chuàng)造財(cái)富，才能改進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)文化的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步。

今天我們懷著好奇的心情，坐上去富士康的大巴，準(zhǔn)備我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。大巴開(kāi)的很快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的我們就忘見(jiàn)了這座世界500強(qiáng)企業(yè)的容貌。說(shuō)實(shí)話，第一眼忘去沒(méi)啥感覺(jué)，就和其他廠差不多，一座大門，幾座辦公大樓，好像一眼就能忘到底，但是我們卻只是看到了它的一部分，它的整體確實(shí)讓我震撼了。我們所在的地方只不過(guò)是它的生活區(qū)，在這里你可以看到游泳館、超市、餐廳、食堂、網(wǎng)吧等。可以說(shuō)這里面就是一個(gè)小世界，小社會(huì)。而的工作區(qū)卻和生活區(qū)完全分開(kāi)，因?yàn)樵谶@兩之間有網(wǎng)隔著，你只有通過(guò)工作通道才能抵達(dá)。通道也是通過(guò)樓道將每個(gè)廠分開(kāi)，且每個(gè)廠都有其不同的任務(wù)。一個(gè)大的走廊，又分了幾個(gè)小的分支走廊，合理的將每個(gè)廠分開(kāi)，但又將每個(gè)廠緊密的聯(lián)系在一起。

我們首先到那去的第一個(gè)地方便是我們的宿舍，我們拿著我們的行李來(lái)到了富士康的宿舍，第一感覺(jué)是好累啊，因?yàn)槲覀兊乃奚嵩诹鶚?，也就是頂樓了，走了好多灣，都快暈了，也好吃力，還有就是我們的宿舍在最里面，這更累，到了頂樓不算，還要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那門，有點(diǎn)說(shuō)不出的感覺(jué)，當(dāng)時(shí)冒出來(lái)的感覺(jué)就是這門好破啊，好像只要稍微一用力，門就開(kāi)了似的。我們將行李拿進(jìn)去了，宿舍不是很大，卻要十個(gè)人住，還有上下鋪，我找的櫥門也關(guān)不了，而且在鋪床時(shí)，床在不停搖換，一搖就是五個(gè)，因?yàn)槲鍌€(gè)是連在一起的，這讓我很無(wú)語(yǔ)，晚上都不能怎么動(dòng)，一動(dòng)其他的也動(dòng)。當(dāng)時(shí)我就很惱火，這讓我怎么過(guò)啊。不過(guò)讓人安慰的是這有熱水，這么冷的天，有了熱水不得不讓我們還有點(diǎn)溫馨。就這樣我們搬進(jìn)去了，開(kāi)始了我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。

剛開(kāi)始我們還以為第二天就進(jìn)廠工作，可是卻沒(méi)有。我們被帶到一個(gè)教室，不是工作，而是上課，讓我們首先對(duì)該企業(yè)有所了解，這讓我感覺(jué)大的企業(yè)就是不一樣，還要上課，一上就是一周，在這一周里，我們不僅上課，還要進(jìn)行軍訓(xùn)，最后還要測(cè)試，這讓我覺(jué)的進(jìn)廠不是那么容易，這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣，我們進(jìn)行了一周培訓(xùn)后，緊接著我們就開(kāi)始進(jìn)廠了。

我和幾個(gè)同學(xué)被分配到流水線上，在這里，我看到了長(zhǎng)長(zhǎng)的流水線，好幾個(gè)人做著不同的活，從剛開(kāi)始的檢驗(yàn)，到后面的折、壓、包裝，整個(gè)一個(gè)流水線，銜接的很充實(shí)。我被分到前面的工作，就是打分條，剛到時(shí)有個(gè)人教我怎么操作，可是我一會(huì)就會(huì)了，不過(guò)也是有講究的，分條是不能放反的，放反了就打錯(cuò)了，就成廢品了，剛開(kāi)始由于我不熟練，動(dòng)作很笨拙，也很慢，不過(guò)過(guò)了幾天，我就不那么慢了，動(dòng)作明顯加快，錯(cuò)誤率也降低了。不過(guò)，讓人受不了的是那臺(tái)機(jī)器很不給力，打不了多久就出毛病，一天要修理好幾次，而且那臺(tái)機(jī)器也是傷痕累累，我在想為什么不換一臺(tái)呢?不會(huì)這么的企業(yè)連一臺(tái)機(jī)器都換不起吧?？墒侵钡轿易吡?，那臺(tái)機(jī)器依然沒(méi)換，它依然守在自己的崗位的上，這種精神我也感到人是無(wú)法比擬的。

經(jīng)歷一天的工作，剛開(kāi)始時(shí)不覺(jué)得累，可是連續(xù)工作了幾天，我發(fā)現(xiàn)自己變麻木了，每天一大早吃早飯，吃好刷卡進(jìn)廠，然后便是一天反復(fù)的那個(gè)動(dòng)作，干到下班為止，雖然有休息，但是休息的時(shí)間很短，反復(fù)的工作，反復(fù)的一個(gè)動(dòng)作，感覺(jué)自己都不需要?jiǎng)佣嗌倌X，只要拿放按拿，幾個(gè)動(dòng)作反復(fù)，就行了。忽繞覺(jué)的自己變的很僵硬。但是沒(méi)辦法，身為職員除了執(zhí)行以外別無(wú)他法。就這樣我堅(jiān)持到最后，在走的那刻，我都覺(jué)得自己也很了不起，居然堅(jiān)持下來(lái)了。

在那讓我映像最深刻的就是那的人多，雖然富士康的面積也是很大，但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂，都要排隊(duì)，還要拿飯票，進(jìn)去打飯，不過(guò)有點(diǎn)也挺好，就是吃飯不要錢。進(jìn)入食堂，那里面的景象會(huì)讓你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌來(lái)一波，簡(jiǎn)直是排山倒海，沒(méi)有盡頭。當(dāng)然想吃到飯不是一時(shí)半會(huì)就能吃到的，非得等個(gè)一刻鐘，這還是好的，更難受的就是當(dāng)你排隊(duì)，看到別人在吃，然后那人吃完了，又一個(gè)人坐到那位置上，吃起來(lái)，這樣反反復(fù)復(fù)，估計(jì)你等的都快崩潰了。不過(guò)那也沒(méi)辦法，想吃到飯，不排隊(duì)，不等個(gè)幾十分鐘，你是別想吃到了。

時(shí)間也在排隊(duì)吃飯工作睡覺(jué)中偷偷流過(guò)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)也就到此告一段落，這也是我們第一次去企業(yè)單位實(shí)習(xí)，雖然有許多這樣那樣的抱怨，但是最少也讓我們親身體驗(yàn)到了一個(gè)企業(yè)是如何生產(chǎn)，如何管理的，即使只有點(diǎn)皮毛，但是這是一次很好的實(shí)踐，讓我們學(xué)到了許多。

在回校的路上，我在想以后我會(huì)去哪工作，會(huì)到這樣企業(yè)的工作嗎?還是去別的單位，可是我又不想那樣麻木的工作，因?yàn)槲也幌胱屪约撼蔀闄C(jī)器，不想讓自己呆滯，可是我又能做啥，不從底層做起，就想往上，那太不合實(shí)際，只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能有屬于自己的世界?？墒俏蚁胛耶?dāng)前的主要的任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，將學(xué)業(yè)完成，然后專注于屬于自己的工作，也許會(huì)遇到許多困難，也許我會(huì)放棄，但是我會(huì)始終專注于當(dāng)前，因?yàn)檫@是最實(shí)際的，管他以后怎么樣，做好現(xiàn)在，就是實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的未來(lái)。

富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。

在富士康的這幾天，感覺(jué)在這個(gè)新的崗位上很高興,得到了某某領(lǐng)導(dǎo)的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處。

這也讓我更加愿意在這里崗位上堅(jiān)守,我相信自己會(huì)熱愛(ài)這份工作,也能將我的工作做好!為了更好的融入到工作中，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并且尊重主管，服從管理，向績(jī)優(yōu)同仁學(xué)習(xí)，各方面爭(zhēng)做同仁的楷模。除此之外更要立足本職，扎實(shí)工作，為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。希望自己能夠在這里學(xué)到更多的東西，做一個(gè)出色的技術(shù)骨干!

通過(guò)三個(gè)月的試用期工作，個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

1、通過(guò)工作歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。各項(xiàng)工作尤其是專案的跟進(jìn)，都涉及到方方面面的大小事務(wù)，需要跨部門甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理，溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過(guò)三個(gè)月的集團(tuán)內(nèi)工作，我能做到很好地與同仁溝通、交流，盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí)，與主管、同仁保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導(dǎo)，無(wú)形中學(xué)到很多東西，可以幫助提高工作效率。

2、富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚、表單十分詳盡，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然，制度完善了、文化成熟了，是不是就沒(méi)有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單，但是要把簡(jiǎn)單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的否定，原則和方向一定要堅(jiān)持，否則就容易犯錯(cuò)誤。

3、開(kāi)源節(jié)流、控制成本不單是經(jīng)管的事，也是人資的重要職責(zé)。常說(shuō)行政部門是個(gè)只會(huì)花錢的單位，確實(shí)，“選人、育人、用人、留人”哪項(xiàng)工作都離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài)，該花的錢不要省，但不該花的錢一分錢都不能多花，從點(diǎn)滴入手，培養(yǎng)“少花錢、辦大事”的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過(guò)程中，我們就減少了“橫幅”一項(xiàng)費(fèi)用，這不是我們工作上的疏忽，而是costdown的一個(gè)細(xì)節(jié);拉條橫幅，感覺(jué)上有點(diǎn)聲勢(shì)，但對(duì)活動(dòng)本身并沒(méi)有多大幫助，充其量只是一個(gè)“形象工程”，面子上好看。我想，目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段，該省的錢一定要省，哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無(wú)以成大禮，不顧細(xì)槿無(wú)以成大行。

4、安全工作做不好，一切等于零。安全無(wú)小事、事事?tīng)咳?從國(guó)家到地方各級(jí)政府，從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處)，都非常重視安全工作。安全工作做不好，其他方面做得再突出，結(jié)果還是徒牢;不僅如此，在實(shí)行安全工作責(zé)任制的今天，如果這方面工作有什么閃失的話，不僅自己的前途毀于一旦，還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管。因此，我無(wú)論接手什么工作，首先總是把安全問(wèn)題想在前面，頭腦里緊繃“安全”這根弦，自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，防患于未然。三個(gè)月來(lái)，我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作安全無(wú)事故。

5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會(huì)。入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管、做對(duì)的事，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。來(lái)富士康工作后，我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)等主管，他們毫無(wú)保留地教方法、授經(jīng)驗(yàn)，大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”，沒(méi)有主管的信任，沒(méi)有這么多歷練的機(jī)會(huì)，就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì)，認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任地去做，心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能讓主管失望。

6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，既便有再大的本事，也難以取得長(zhǎng)久的成功。在上述各項(xiàng)工作中，雖然有我的一份力，但是也離不開(kāi)同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動(dòng)的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí)，雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與，活動(dòng)收效良好，這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)成功案例。

7、關(guān)于執(zhí)行力，總裁說(shuō)過(guò)：“執(zhí)行力是紀(jì)律、決心、責(zé)任,一心要把事情做好?！痹趫?zhí)行力面前，我是一名小學(xué)生，我的認(rèn)識(shí)是：執(zhí)行力是負(fù)責(zé)任地做好應(yīng)該做的事情。早在入集團(tuán)前，我就聽(tīng)業(yè)界的朋友談起總裁的事跡和他的執(zhí)行力，總裁更是在集團(tuán)內(nèi)外享有“執(zhí)行力大帥”的美譽(yù)，因此，自走進(jìn)富士康的那天開(kāi)始，我就開(kāi)始要求自己做一名執(zhí)行力的小卒。工作中，我會(huì)主動(dòng)給自己定下時(shí)間表，可以當(dāng)天完成的，絕對(duì)不拖到第二天;可以這個(gè)星期完成的，絕對(duì)不可以拖到下個(gè)禮拜;這一切，關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感、一顆事業(yè)心。雖然，這不是執(zhí)行力的全部，但是我相信，隨著工作的深入，我會(huì)做得更好的。

6月23號(hào)，我懷著急不情愿的心情和其他同學(xué)一樣在校門口做上了去西安的班車，隨后在西安見(jiàn)了來(lái)送我的同學(xué)，無(wú)奈還是做上了去太原的火車，看著他們一個(gè)個(gè)離我越來(lái)越遠(yuǎn)，心好痛，我也不知為什么，也許是從小長(zhǎng)這么大都從沒(méi)離開(kāi)過(guò)家那么遠(yuǎn)吧。

第三天就被分配到拋光部檢包科(我學(xué)的是機(jī)械制造與自動(dòng)化)簡(jiǎn)直是風(fēng)馬牛不相及啊，可是有什么辦法呢?即來(lái)之，則順之。就這樣我的實(shí)習(xí)生活從這里開(kāi)始了，算我運(yùn)氣好，環(huán)境還可以，也坐著檢那p5的后蓋，幾天下來(lái)眼睛痛死了，可是又能怎樣呢，只有堅(jiān)持呀，時(shí)間就在一天天的遠(yuǎn)去，終于做滿3個(gè)月，我終于又回到了學(xué)校。

現(xiàn)在回想起來(lái)那兩三多月我學(xué)到了好多在課本上是學(xué)不到的東西，都活了21個(gè)春夏秋冬從未親身經(jīng)歷過(guò)的事。比如說(shuō)以前我總是認(rèn)為只要你認(rèn)真的去干，什么都可以干的好，可是我錯(cuò)了，進(jìn)入工廠，場(chǎng)家要的只是效益和結(jié)果，因此在這三個(gè)月中被線長(zhǎng)批評(píng)了好多，可悲啊!出去了才發(fā)現(xiàn)其實(shí)用到書上的東西好少呀!這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的大專即將畢業(yè)的學(xué)生嗎?這次有了一個(gè)從新認(rèn)識(shí)自我的機(jī)會(huì)，早點(diǎn)認(rèn)知自己的缺陷與不足，并非是件壞事，所以在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期內(nèi)好好彌補(bǔ)不足與缺陷!

太原富士康實(shí)習(xí)之行，感觸頗多，一件小事都會(huì)讓我刻骨銘心啊，比如在開(kāi)始去的那幾天，上夜班，眼睛痛的受不了，讓線長(zhǎng)給我換工段，結(jié)果被線長(zhǎng)給我上了一節(jié)我從未知道的課，就是做什么事都不要怕苦怕，熟能生巧，只要你干好了，才能得到他人的認(rèn)可和肯定?，F(xiàn)在是個(gè)人才就是財(cái)富的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，只有我是順應(yīng)了這個(gè)社會(huì)，我才不會(huì)被淘汰，可能被別人認(rèn)為是個(gè)人才，可不是輕而易舉的事，需要學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，提高自己的整體素質(zhì)，做個(gè)21世紀(jì)的未來(lái)，加油!

為期四個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這短短幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期,不論是人生閱歷還是處世態(tài)度,我都有了很大的收獲。原來(lái)一個(gè)人只要用心,就可以在很短的時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)!

對(duì)于初到富士康的情形,至今仍然記憶猶新。從未出過(guò)遠(yuǎn)門的我和同學(xué)們一起坐上開(kāi)往深圳的火車,大家因即將踏入社會(huì)迎接挑戰(zhàn)都興奮不已,但是長(zhǎng)時(shí)間的旅途勞頓還是讓大家臉上都帶著一絲倦意。火車在飛速的前行,我們則疲憊的靠在座位上睡的東倒西歪的。當(dāng)?shù)谝豢|陽(yáng)光照射到我們臉上,老師告訴我們深圳到了,頓時(shí)我們的疲憊全被趕走了,大家好奇的看著車窗外那個(gè)全新的世界,一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的世界!到了火車站,富士康派車過(guò)來(lái)接我們到了廠區(qū),接下來(lái)是報(bào)到,體檢,分配宿舍,這一系列的事情讓我感受到富士康的嚴(yán)謹(jǐn),有序,也為我留在富士康作好了心理準(zhǔn)備。待到所有的準(zhǔn)備工作安排妥當(dāng),我們都已疲憊不堪,但是大家依然很激動(dòng),因?yàn)榻酉聛?lái)就是考驗(yàn)我們的時(shí)間了。天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚!我作好準(zhǔn)備了,我將昂頭迎接困難!

接下來(lái)我們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下來(lái)到了我們各自分配的車間,我被分配在組裝部,在那里我認(rèn)識(shí)了一群同事,也就是在以后將與我共同奮斗的”戰(zhàn)友”。剛到我所在的流水線時(shí)線長(zhǎng)讓我自我介紹,我本以為我們只是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)四個(gè)月,不會(huì)和他們有很多交集,所以沒(méi)作好準(zhǔn)備,線長(zhǎng)則以為我害羞,所以他先讓我們線的老員工自我介紹,這讓我覺(jué)得挺貼心的。因?yàn)樵跊](méi)過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)之前我也曾見(jiàn)識(shí)過(guò)一些工廠,他們那的員工之間都很陌生,甚至共事一兩年都不曾打過(guò)招呼,所以富士康的這種氣氛讓我很適應(yīng)。

因?yàn)槲沂切聛?lái)的,所以線長(zhǎng)給我安排了一份比較輕松的活__打螺絲,開(kāi)始我還覺(jué)得挺好玩的,但是一上午過(guò)去了我的胳臂就有點(diǎn)吃不消了,好幾次想開(kāi)口讓線長(zhǎng)幫我換工站,但是又一想我是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)的,不是來(lái)享福的,于是我咬牙堅(jiān)持了下來(lái),終于到了下班時(shí)間,此時(shí)我這兩條胳臂已經(jīng)痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,這還不止,因?yàn)槲覀兊牧魉€比較高,所以只能站著作業(yè),這樣一天下來(lái),我的腳后跟鉆心的疼,回到宿舍躺在床上時(shí)曾想過(guò)放棄這次實(shí)習(xí),但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要戰(zhàn)勝困難,這才是我來(lái)的目的!就這樣日夜交替,轉(zhuǎn)眼半個(gè)月過(guò)去了,我完全適應(yīng)了這邊的作息時(shí)間和工作方式,也和車間的同事混的很熟,不止這樣,我打螺絲的技術(shù)還日益高漲,現(xiàn)在不光質(zhì)量上來(lái)了,就連效率也翻了個(gè)翻,以前總是我堆板,現(xiàn)在輪到我待板,這是一種進(jìn)步,因?yàn)槲铱朔酥y而退的毛病。還記得剛進(jìn)來(lái)時(shí)我總是打電話回家抱怨,訴苦,現(xiàn)在不會(huì)了,現(xiàn)在我會(huì)自豪的語(yǔ)氣告訴媽媽我的工作情況,我的進(jìn)步,媽媽聽(tīng)了很高興,還直夸我長(zhǎng)大了懂事了!

在持續(xù)了半個(gè)月的打螺絲生涯后,線長(zhǎng)給我換工站了,一個(gè)很有壓力的工站——目檢,那個(gè)工站就在我后面一個(gè)工站,之所以說(shuō)它有壓力是因?yàn)檫@是一條線賴以生存的條件,只有目檢把好關(guān)產(chǎn)出才會(huì)出來(lái),我當(dāng)時(shí)想推辭的,但是又不好意思,于是推說(shuō)明天給他答復(fù),回到宿舍我給媽媽打電話談到這個(gè)事,媽媽說(shuō)這是線長(zhǎng)給我的一個(gè)考驗(yàn),也是對(duì)我的信任,我應(yīng)該要迎難而上,媽媽的話觸動(dòng)了我,對(duì),我應(yīng)該迎難而上的,第二天我就和線長(zhǎng)說(shuō)了我的決定,其實(shí)現(xiàn)在想想目檢也沒(méi)那么難,就是把一個(gè)組裝好的產(chǎn)品里里外外,仔仔細(xì)細(xì)的檢查一遍,看有沒(méi)有不良,如果有就給線長(zhǎng),沒(méi)有就直接流下一工站打包裝箱。線長(zhǎng)仔細(xì)的教著,我認(rèn)真的學(xué)著,不一會(huì)就學(xué)會(huì)了,線長(zhǎng)還直夸我學(xué)的快,那一刻感覺(jué)好有成就感啊!在做目檢時(shí)我一直很小心謹(jǐn)慎,因?yàn)橐坏┎涣计妨飨氯ケ黄饭艹榈骄蜁?huì)被退貨,那就意味著我們這一天的產(chǎn)出泡灘了。

但是總還是有疏忽的時(shí)候,在一次下班前,我因急著下班,草草檢了一遍就裝箱了,結(jié)果被品管抽到退貨了,我聽(tīng)到消息的那一刻腦子都蒙了,我沒(méi)想到一時(shí)的大意會(huì)造成這樣的結(jié)果,我很自責(zé),如果當(dāng)時(shí)我不那么心急下班也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事,于是在下班時(shí)我向線長(zhǎng)還有組員道歉,并承諾以后再也不毛躁了,并保證說(shuō)以后凡是是我檢的貨一定不會(huì)被退貨!回到宿舍,心里還是很難過(guò)于是打電話向媽媽傾訴,媽媽聽(tīng)了原由就給我分析,說(shuō)我做事太毛躁,以后盡量細(xì)心點(diǎn)就可以了,和媽媽說(shuō)完感覺(jué)好多了,有家人陪伴的感覺(jué)真好!從那以后,只要是我驗(yàn)的貨再?zèng)]被退過(guò),這讓我還是比較自豪的,至少我說(shuō)到做到了!一直到現(xiàn)在都記得線長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)過(guò):”你是個(gè)很認(rèn)真的孩子,你很努力,這使得你作什么事情都比別人快,比別人好!相信在不久的將來(lái)你一定會(huì)干出一番事業(yè)的,我看好你!”他的一番話是對(duì)我一直以來(lái)的努力所給予的最好的肯定,我很滿足!

實(shí)習(xí)很快就要結(jié)束了,在這里我學(xué)到了很多,這將是我以后真正踏入社會(huì)的寶貴基礎(chǔ)!現(xiàn)在的我滿懷激情,充滿了對(duì)美好人生的向往,相信憑借我的吃苦耐勞和頑強(qiáng)拼搏的精神,我一定會(huì)闖出自己的一片天!未來(lái),我來(lái)了!

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇四

富士康是中國(guó)最大的電子制造企業(yè)之一，也是全球最大的電子產(chǎn)品代工企業(yè)之一。為了提高員工的綜合素質(zhì)，富士康開(kāi)展了一項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，旨在擴(kuò)大員工的社會(huì)視野、提升他們的思維能力和社交能力。我有幸參與了這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并從中收獲了很多。

在富士康社會(huì)實(shí)踐中，我參觀了多個(gè)科技企業(yè)和創(chuàng)新基地，了解了最新的科技發(fā)展趨勢(shì)和創(chuàng)新方法。與此同時(shí)，我們還開(kāi)展了一系列的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社區(qū)服務(wù)。通過(guò)這些活動(dòng)，我不僅加深了對(duì)科技行業(yè)的了解，還提高了我的合作能力和溝通能力。實(shí)踐過(guò)程中，我們還有機(jī)會(huì)和一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和科技專家進(jìn)行對(duì)話，他們的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解給我留下了深刻的印象。

第三段：分析社會(huì)實(shí)踐對(duì)個(gè)人的影響（大約300字）。

參加富士康社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)讓我受益良多。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在科技領(lǐng)域的短板，這激勵(lì)我更加努力學(xué)習(xí)和提升自己。其次，通過(guò)參觀企業(yè)和與專業(yè)人士交流，我對(duì)科技行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和未來(lái)的發(fā)展方向有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，這有助于我在選擇職業(yè)和規(guī)劃未來(lái)發(fā)展時(shí)做出更明智的決策。此外，社區(qū)服務(wù)活動(dòng)讓我意識(shí)到身為企業(yè)員工的責(zé)任和義務(wù)，我將會(huì)更加積極地參與各種社會(huì)公益活動(dòng)。

富士康社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)讓我收獲了很多，其中最重要的是鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，合理分配任務(wù)和資源，從而更好地完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。此外，通過(guò)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和專家的對(duì)話，我學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和管理技巧，這對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

通過(guò)參加富士康的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在快速發(fā)展的科技行業(yè)中立足。同時(shí)，我還意識(shí)到作為一個(gè)企業(yè)員工，我應(yīng)該承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，積極關(guān)注社區(qū)發(fā)展，并為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。富士康的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為我提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，讓我明確了未來(lái)的目標(biāo)和方向，我相信這將對(duì)我的職業(yè)和個(gè)人生活產(chǎn)生積極的影響。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇五

富士康，作為全球知名的電子制造公司，多年來(lái)一直致力于產(chǎn)業(yè)升級(jí)和人才培養(yǎng)。研學(xué)，作為企業(yè)培養(yǎng)人才的一種方式，已經(jīng)成為富士康企業(yè)文化的重要組成部分之一。本文將從自己的研學(xué)經(jīng)歷出發(fā)，分享一些關(guān)于富士康研學(xué)的心得體會(huì)。

二、研學(xué)內(nèi)容。

富士康研學(xué)的內(nèi)容十分豐富，可以涵蓋企業(yè)的各個(gè)方面。在我的研學(xué)活動(dòng)中，我們不僅參觀了工廠，學(xué)習(xí)了生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理知識(shí)，還參加了公司的文化體驗(yàn)活動(dòng)，認(rèn)識(shí)了更多企業(yè)文化和價(jià)值觀。此外，我們還有機(jī)會(huì)與公司高管進(jìn)行了交流，聽(tīng)取他們對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的思考和規(guī)劃。

富士康研學(xué)給我們留下了深刻的印象，讓我們對(duì)企業(yè)的發(fā)展和管理有了更為全面的認(rèn)知。首先，我們感受到了企業(yè)對(duì)細(xì)節(jié)和質(zhì)量的高度關(guān)注，從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)到生產(chǎn)和銷售的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都經(jīng)過(guò)了精細(xì)的管理和質(zhì)量把控。其次，我們認(rèn)識(shí)到了一個(gè)企業(yè)的成功不僅取決于它的技術(shù)和產(chǎn)品，更取決于它的價(jià)值觀和文化。富士康的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、創(chuàng)新和人性化，使得企業(yè)內(nèi)部形成了積極向上的氛圍，員工也能夠在這樣的文化中得到更好的成長(zhǎng)和發(fā)展。

四、研學(xué)意義。

富士康研學(xué)對(duì)我們的意義跨越了企業(yè)和個(gè)人兩個(gè)層面。從企業(yè)層面來(lái)說(shuō)，富士康研學(xué)讓我們更加深入地了解了優(yōu)秀企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)模式，從而學(xué)習(xí)到了更多的管理經(jīng)驗(yàn)和技巧。這些對(duì)我們將來(lái)在企業(yè)中的發(fā)展具有重要意義。從個(gè)人層面來(lái)說(shuō)，富士康研學(xué)讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，激發(fā)了我們對(duì)未來(lái)的憧憬和向往，更加明確了肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)目標(biāo)和為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的責(zé)任和使命。

五、總結(jié)。

通過(guò)對(duì)富士康的研學(xué)經(jīng)歷，我們開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，同時(shí)也被企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和文化價(jià)值所感染和激勵(lì)。我們感受到了企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)之間的密切關(guān)聯(lián)，從而更加明確了自己的職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)。在今后的工作中，我們將秉承誠(chéng)信、創(chuàng)新和人性化的企業(yè)價(jià)值觀，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，做出更大的貢獻(xiàn)。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇六

第一段：

富士康是一家世界著名的電子制造企業(yè)，在電子行業(yè)處于領(lǐng)先地位，其業(yè)務(wù)遍及全球。而作為一名電子工程專業(yè)的學(xué)生，能夠參觀富士康的生產(chǎn)車間、研發(fā)中心，體驗(yàn)一把工程實(shí)踐，熟悉電子制造的工藝流程和最新技術(shù)，是一次難得的機(jī)會(huì)。我曾參加由學(xué)校組織的富士康研學(xué)活動(dòng)，收獲頗豐，今天我來(lái)分享一下我的心得體會(huì)。

第二段：

在富士康參觀時(shí)，我們首先到達(dá)的是數(shù)碼產(chǎn)品組裝車間。在這里，我們親眼看到了各種數(shù)碼產(chǎn)品零部件的安裝組裝流程，尤其是手機(jī)、筆記本電腦等常見(jiàn)電子產(chǎn)品的制造過(guò)程。在車間里，一排排機(jī)器轟鳴，工人來(lái)回穿梭于機(jī)器之間，嚴(yán)格按照操作流程完成各自的任務(wù)。每個(gè)細(xì)節(jié)都被嚴(yán)格把控，確保產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)硬?，F(xiàn)場(chǎng)的一切，給我的深刻印象就是精益求精，每一個(gè)小細(xì)節(jié)都能影響到整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。

第三段：

隨后，我們?nèi)サ搅烁皇靠档难邪l(fā)中心。在這里，我們遇到了一位富士康的工程師，他給我們講述了很多有關(guān)電子工程的知識(shí)，以及工業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新理念。在他帶領(lǐng)下，我們參觀了一些高新技術(shù)園區(qū)，了解了智能機(jī)器人、人工智能等前沿技術(shù)的應(yīng)用。在這里，我們深刻領(lǐng)略到了科技的力量、科技的進(jìn)步給我們生活帶來(lái)的方便、快捷。

第四段：

富士康研學(xué)活動(dòng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是與富士康員工互動(dòng)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們與富士康員工面對(duì)面交流，他們向我們介紹了公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、員工福利等方面的信息，并對(duì)我們提出的問(wèn)題作了詳細(xì)解答。這讓我們更加深刻地了解富士康這樣一家大型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，也讓我們感受到富士康員工的工作熱情和敬業(yè)精神。

第五段：

總的來(lái)說(shuō)，富士康研學(xué)活動(dòng)給我們提供了一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，讓我們近距離接觸電子制造的全過(guò)程，體驗(yàn)工業(yè)生產(chǎn)中的種種技術(shù)流程和應(yīng)用。同時(shí)，我們還了解到了現(xiàn)代科技和電子行業(yè)的前沿動(dòng)態(tài)，以及富士康這個(gè)世界級(jí)級(jí)電子企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。參加富士康研學(xué)活動(dòng)，讓我深刻體會(huì)到了工業(yè)制造的神奇和高科技帶給我們的便利和舒適。我相信，這次研學(xué)活動(dòng)對(duì)于我人生的影響是深遠(yuǎn)的，還會(huì)對(duì)我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)很多啟示，讓我更加認(rèn)真地追求知識(shí)，更加努力地奮斗和探索。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇七

九月十九日，我們學(xué)校的150多名smt專班的同學(xué)懷著滿腔好奇和激動(dòng)的心情抵達(dá)了深圳富士康龍華廠區(qū)。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群，在園區(qū)的e10食堂簽了實(shí)習(xí)協(xié)議，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環(huán)境很好，寢室里有空調(diào)電扇，每層樓都有電視和飲水機(jī)，還有閱覽室和臺(tái)球廳供員工學(xué)習(xí)和娛樂(lè)。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費(fèi)為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時(shí)間休息。同時(shí)義工制度也體現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)文化，每個(gè)住宿員工每個(gè)月都有兩次義工的任務(wù)。在富士康實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月里，本來(lái)我在11月份也想做幾次義工，但是聽(tīng)到龍華的同學(xué)說(shuō)他們被裁了，我知道自己也不會(huì)幸免，所以就沒(méi)做了。

“學(xué)習(xí)后工作，工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方。在學(xué)校的時(shí)候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學(xué)生時(shí)代，這是每一個(gè)人都會(huì)有的體會(huì)。而富士康卻為我們提供了一個(gè)一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識(shí)，又能通過(guò)選修各事業(yè)群開(kāi)設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西。同時(shí)專升本，考研考博在這里都成為可能。因?yàn)檫@里有集團(tuán)自己的ie學(xué)院，可以學(xué)習(xí)，考學(xué)位。

從一開(kāi)始就被公司愛(ài)心、信心、決心的經(jīng)營(yíng)理念及胸懷千萬(wàn)里、心思細(xì)如絲的成長(zhǎng)秘訣所吸引，在其后的學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，深深體會(huì)到這些字句的意義，獲益非淺。公司完善的教育訓(xùn)練制度及其系統(tǒng)是我們成長(zhǎng)的重要途徑，這在其他公司是無(wú)法想象的。軍事化的管理更是在維護(hù)集團(tuán)利益、制度及秩序方面功不可沒(méi)。幾個(gè)月來(lái)我無(wú)論在生活、學(xué)習(xí)還是工作上所取得的進(jìn)步無(wú)一不是得益于如此健全、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力。公司有好幾個(gè)事業(yè)群：wlbg無(wú)線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群、ccpbg消費(fèi)電子類產(chǎn)品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、shzbg鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。

在學(xué)習(xí)了集團(tuán)的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng)，企業(yè)文化，工業(yè)安全，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

而我被分配到了wlbg(無(wú)線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機(jī)主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程部的atp測(cè)試課。本來(lái)還以為是去做smt的，那知道被分去做nokia手機(jī)的測(cè)試。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個(gè)鎮(zhèn)，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒(méi)那么熱鬧，但是很清靜。我們有19個(gè)人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進(jìn)前在一個(gè)課，我們兩人住在園區(qū)里面，還住頂樓。感覺(jué)這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時(shí)住的ie學(xué)院l7棟還要好，還要新，因?yàn)檫@里24小都有空調(diào)。也沒(méi)那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。

我們每個(gè)人都有自己的輔導(dǎo)員，我們課有14人(包括我們兩個(gè)實(shí)習(xí)生)雖然他們平時(shí)都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導(dǎo)我們，幫助我們。可是我們的輔導(dǎo)員卻把重點(diǎn)放在了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)上，因?yàn)樗麄冇X(jué)得兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很短，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)生產(chǎn)流程和運(yùn)行模式。但是我們每天要寫實(shí)習(xí)日志，要寫三個(gè)問(wèn)題，每周還要寫周志，還有每周心得。開(kāi)始還有的東西寫，快兩個(gè)月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問(wèn)題寫吧，問(wèn)師傅，他說(shuō)編也可以，反正是給人資處看的，所以沒(méi)天的日志也就是從辦公電腦里抄點(diǎn)東西了事。

我們這個(gè)npi部門是做試產(chǎn)，就時(shí)在手機(jī)被公司的奇美通訊設(shè)計(jì)出來(lái)后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé)。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了。所以我們經(jīng)常和r&d打交到。每天都會(huì)在產(chǎn)線上看見(jiàn)穿著印有tdc(臺(tái)灣設(shè)計(jì)中心)和ftk(富士康韓國(guó)技術(shù)部門)的人，有時(shí)候也看見(jiàn)外國(guó)客戶來(lái)檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機(jī)主板的良品率能提高一點(diǎn)，希望smt那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測(cè)好一點(diǎn)，不要馬虎了事。我們atp測(cè)試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美、韓國(guó)，東南亞的cdma手機(jī)做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測(cè)試),mit(機(jī)械強(qiáng)度測(cè)試),bt(藍(lán)牙測(cè)試),ant(天線測(cè)試),ato等測(cè)試。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識(shí)。也在產(chǎn)線上學(xué)會(huì)了使用德國(guó)安捷倫cmu200通用無(wú)線通訊產(chǎn)品測(cè)試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了cdma2000手機(jī)測(cè)試的內(nèi)容和測(cè)試方法與測(cè)試過(guò)程。cdma2000測(cè)試分接收機(jī)測(cè)試和發(fā)射機(jī)測(cè)試兩大部分，要測(cè)試手機(jī)的最大與最小發(fā)射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開(kāi)環(huán)控制功率，lna偏移測(cè)試，發(fā)射補(bǔ)償測(cè)試，測(cè)試的信道在cdma2000uscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道，還有777，1013信道。如果在cdma2000pcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道，600，1175信道。在手動(dòng)用cmu200測(cè)試時(shí)用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz。同時(shí)在每周還要在車間的會(huì)議室里學(xué)習(xí)smt知識(shí)和smt考試。學(xué)習(xí)了這么久，我已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)測(cè)試了。

發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進(jìn)步和發(fā)展。最后聽(tīng)說(shuō)被裁了，是有點(diǎn)傷心，但是也沒(méi)辦法，回來(lái)前那幾天，天天都有好多人提著包離開(kāi)園區(qū)。

不管做什么事情都會(huì)有困難，都會(huì)很辛苦，說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動(dòng)供我讀書的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個(gè)錢就為了送我讀書，為的只有一個(gè)目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅(jiān)定信念，有更大的動(dòng)力。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。

同時(shí)我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠(chéng)信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖國(guó)的人，有利于社會(huì)的人。

總之，兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒(méi)有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用，也才能使知識(shí)為社會(huì)，為人類創(chuàng)造財(cái)富，才能改進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)文化的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步。

仔細(xì)想想學(xué)校安排上學(xué)期間出來(lái)實(shí)習(xí)肯定是為我們著想，在學(xué)校里我們總感覺(jué)上學(xué)不好，學(xué)習(xí)沒(méi)什么用，外面的世界很精彩，有很多人根本就不打算學(xué)習(xí)，為的是讓學(xué)校推薦工作，然后出來(lái)闖蕩江湖，而這些人似乎一點(diǎn)也沒(méi)想到外面的世界其實(shí)很無(wú)奈，我回想到了在學(xué)校時(shí)的我，真的是身在福中不知福啊!那個(gè)時(shí)候不用受苦愛(ài)累就可以衣食無(wú)優(yōu)，而我卻不知珍惜，一味求取玩得痛快，卻從不理會(huì)學(xué)個(gè)踏實(shí)，而今明白，在樣機(jī)會(huì)難得，時(shí)光一過(guò)不再有，突然后悔了自己以前所做的種.種，三年的職校生涯，我已上過(guò)兩年，又選擇了半年的實(shí)習(xí)，學(xué)校的生活還會(huì)有多長(zhǎng)?我開(kāi)始害怕了，開(kāi)始畏懼了，從正式上班的那天起，我就覺(jué)得好累，每天除了吃飯和休息就是上班，真的好無(wú)聊，不過(guò)學(xué)會(huì)了與人處事的幾點(diǎn)，學(xué)會(huì)了沉默，既然作出了選擇，我還能畏縮嗎?可以讓我多一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，可以給以后的立足于社會(huì)創(chuàng)造更多的條件，所以，我會(huì)堅(jiān)持下去，直到實(shí)習(xí)期滿返校繼續(xù)學(xué)業(yè)，然后好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取擁有更多的知識(shí)，打造更加燦爛輝煌的人生。。

在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。

通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒(méi)有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用。

對(duì)于一直在學(xué)校里讀書的學(xué)生來(lái)講，工作是一種陌生的概念，又是未來(lái)必將面臨的課題。我們?cè)趯?shí)習(xí)期間，雖說(shuō)是實(shí)習(xí)的身份，但富士康將我們完全接納到一個(gè)真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗(yàn)到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個(gè)詳實(shí)的印象。這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)生活，也算是對(duì)一年后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應(yīng)。具體到這來(lái)講，我們認(rèn)識(shí)了這個(gè)行業(yè)的面貌，體驗(yàn)了這個(gè)行業(yè)的諸多細(xì)節(jié)，看到了我們?cè)趯W(xué)校里所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用，這對(duì)我們的在校學(xué)習(xí)也是一個(gè)非常有益的補(bǔ)充。

在此次實(shí)習(xí)中，我們除了注重技術(shù)上的學(xué)習(xí)，(其實(shí)我們的工作崗位用到我們的專業(yè)幾乎沒(méi)有)但是還很留心部門運(yùn)作管理上的方方面面。管理是效率之源，我們覺(jué)得以后走上工作崗位，無(wú)論作為管理者還是被管理者，如果為部門運(yùn)行效率著想的話，都應(yīng)該關(guān)注管理。我們親身體驗(yàn)了公司制度和工作程序，看到了副理和課長(zhǎng)怎樣領(lǐng)導(dǎo)大家工作，也目睹了大家在工作中是如何協(xié)作的。我們一邊看，也一邊思考，分析目前管理狀況的合理之處和不足之處。我們還深入地向課長(zhǎng)和各位工程師請(qǐng)教，和他們討論怎樣改善管理，提高效率。在這一個(gè)半月中，很多先進(jìn)的理念，都充實(shí)進(jìn)我們的頭腦;以前簡(jiǎn)單的想法，現(xiàn)在變得更加全面。我們?cè)诠芾矸矫娴乃仞B(yǎng)，得到了很大的提高。

十幾年的學(xué)生生活，中途的素養(yǎng)教育是非常有必要的，在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我懂了不少東西。大人們都說(shuō)剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現(xiàn)在我終于親身體會(huì)到了。以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在即將踏上社會(huì)，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這半周，好比是一個(gè)過(guò)渡期——從學(xué)生過(guò)渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段?；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如意。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，在以后的3個(gè)月中，我們或許會(huì)遇到更多更大的困難，但我們會(huì)勇敢地面對(duì)它們，堅(jiān)強(qiáng)地走下去，給這既苦又甜的實(shí)習(xí)生活劃下一圓滿的名句號(hào)。

畢竟我們來(lái)到了一個(gè)新的環(huán)境，我們需要用時(shí)間去適應(yīng)它，這也是我們以后所走的人生道路，所以，我們一定要堅(jiān)持下去，堅(jiān)持到底才會(huì)勝利，我想同學(xué)們都想成為一個(gè)勝利者吧!那就努力吧!因?yàn)橹挥袗?ài)拼搏愛(ài)奮斗的人才會(huì)得到成功，這才是我們?nèi)松囊恍〔?，才剛剛開(kāi)始，未來(lái)的道路還很長(zhǎng)，相信同學(xué)們能夠走好人生的每一步，用一個(gè)好的心情迎接我們美好的明天。

實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學(xué)的好少。覺(jué)得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少，工作了想看書的時(shí)間都沒(méi)有多少了。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實(shí)了很多。工作了，就不像學(xué)校那樣，老師會(huì)全心全意教學(xué)生了，很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。

從原來(lái)一個(gè)什么都不會(huì)到現(xiàn)在，大多數(shù)時(shí)候能做到獨(dú)當(dāng)一面。因?yàn)榻?jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學(xué)會(huì)了很多。不管是技術(shù)還是做人。

在這工作的這段時(shí)間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開(kāi)始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來(lái)。但從最開(kāi)始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒(méi)有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。

在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。

富士康總裁郭臺(tái)銘是一個(gè)很了不起的人。從他開(kāi)始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個(gè)外貌不起眼的人。

他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認(rèn)識(shí)的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。

走在上班的路上經(jīng)常可以聽(tīng)到廣播，在食堂吃飯時(shí)，也能聽(tīng)到一些文化。有很多的關(guān)于員工的，像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦，還有關(guān)于員工勞動(dòng)合同的，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題，讓我們了解更多的知識(shí)來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。

富士康在資源上很節(jié)約。任何地方能用到ie手法的，都會(huì)想辦法運(yùn)用上去。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習(xí)以為常的事。為了節(jié)約水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進(jìn)行投洗，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節(jié)約出了更多的時(shí)間。

富士康是一個(gè)看重安全的企業(yè)，不僅僅是人身安全，還有財(cái)物、信息安全，富士康都有專門的組織和運(yùn)作方案，乃至預(yù)演，如經(jīng)常的消防演習(xí)。

富士康雖然在資源上節(jié)約，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像的平安夜開(kāi)始，富士康花了15萬(wàn)在原區(qū)布置了美麗的燈景，給富士康員工一個(gè)熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。讓富士康員工有活動(dòng)可以參加。

然而，富士康也有負(fù)面的一面。從最近的“福記問(wèn)題雞蛋”到如今的“十連跳”，都是很有影響力的負(fù)面新聞，這只能說(shuō)他在管理上還有著一定的缺陷。

“十連跳”至今都還是人們探討的問(wèn)題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來(lái)，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時(shí)我們也要增強(qiáng)自身心理抗壓能力，提高自我保護(hù)意識(shí)。

在學(xué)校期間，學(xué)校最好能具體且根據(jù)實(shí)際情況來(lái)給學(xué)生安排課，而且課程要工作中用得多一點(diǎn)的，能跟上時(shí)代步伐的課程。那些過(guò)時(shí)的軟件就沒(méi)有必要教了，因?yàn)閷W(xué)了出來(lái)別人都不用那種軟件了。學(xué)校應(yīng)多開(kāi)展一些給同學(xué)展現(xiàn)自己機(jī)會(huì)的活動(dòng)，給他們更多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

學(xué)生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，讓他們?cè)谛＞湍苡心繕?biāo)，只有有了目標(biāo)他們才去學(xué)習(xí)更多知識(shí)。

在學(xué)校時(shí)，都比較盲目，沒(méi)有重點(diǎn)，根本就很難想象到底是怎樣的一個(gè)工作。現(xiàn)在有一些設(shè)備已運(yùn)到學(xué)校，校方應(yīng)與住校工作人員多溝通，看能否開(kāi)動(dòng)設(shè)備，讓在進(jìn)行富士康組合班培訓(xùn)的同學(xué)了解一下具體一點(diǎn)工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通，看能否提供工作流程的部分視頻。

在實(shí)習(xí)期間，我了解到一個(gè)公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個(gè)公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開(kāi)的。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。

實(shí)習(xí)的目的使學(xué)生懂得基本生產(chǎn)的感性知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識(shí)面;同時(shí)專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神，也是學(xué)生接觸社會(huì)、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國(guó)情的一個(gè)重要途徑，逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識(shí)，對(duì)我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎(chǔ)。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇八

員工___(工號(hào))，因?qū)o_conn核心價(jià)值“愛(ài)心、信心、決心”和企業(yè)文化“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的認(rèn)同，為追隨“執(zhí)行力大帥”、集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘先生學(xué)習(xí)執(zhí)行力，拓展知識(shí)、累積經(jīng)驗(yàn)、錘煉智慧，于2月19日走進(jìn)富士康科技集團(tuán)這個(gè)大家庭，現(xiàn)服務(wù)于pcebg產(chǎn)品事業(yè)群tam(vi)事業(yè)處鋁合金制造處人力資源課。根據(jù)分工，在試用期間主要從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及文案方面工作。

檢討是改善的前提，改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)工作總結(jié)與檢討，可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失，并以此為契機(jī)，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面情況向各階主管匯報(bào)如下，并請(qǐng)各階主管批評(píng)指正：

一、工作中學(xué)習(xí)。

由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公，工作千頭萬(wàn)緒、人手相對(duì)緊張，故入職后直接參與日常工作，沒(méi)有遵循“先培訓(xùn)、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍然沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求。

通過(guò)三個(gè)月的努力，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：融入企業(yè)文化比較快，適應(yīng)工作環(huán)境比較好，工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。這一切，首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：

1、個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至協(xié)理，下至課長(zhǎng)，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)十分豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學(xué)習(xí)的良師益友。我剛接手人力招募工作時(shí)，對(duì)集團(tuán)招募流程、表單各方面均不熟悉，聶振亞課長(zhǎng)在做好新人“傳、幫、帶”的同時(shí)，耐心地講問(wèn)題、細(xì)致地教方法，“扶上馬、送一程”，一絲不茍、盡心盡力。李敏昌經(jīng)理常常教導(dǎo)我們：“行政是個(gè)服務(wù)單位，大家首先要學(xué)會(huì)做服務(wù)工作;服務(wù)工作做不好，你就沒(méi)有資格做管理?！崩罱?jīng)理工作中身體力行，絲毫沒(méi)有經(jīng)理的架子，辦公室和我們搶著做5s，親自維修洗手間小便器、辦公室門鎖等等，他的人格魅力對(duì)我感觸很深。經(jīng)理能如此，下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)，謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)專門跟我們講“心思細(xì)如絲”的道理……諸多教誨，時(shí)刻銘記于心，絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)心我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管失望。

2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教育訓(xùn)練制度和人資“新人訓(xùn)”工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順利融入富士康，人資同仁于5月專門組織了一次“新人訓(xùn)”課程規(guī)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到了集團(tuán)、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程，熟悉了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策、規(guī)章制度，掌握了關(guān)于安全、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí)?！秵T工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓(xùn)練與技委會(huì)、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求，是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。

3、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累?！傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”，工作中，先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗(yàn)也非常豐富，運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時(shí)候，這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象，而他們往往也非常樂(lè)意幫助我。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá)，ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中，我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子，供求職應(yīng)聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí)，也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增強(qiáng)了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。

三個(gè)多月以來(lái)，我參加各類教育訓(xùn)練課程13次(以上不含“新人訓(xùn)”系列課程)，實(shí)修學(xué)分40分，認(rèn)列學(xué)分38分，完成年度計(jì)劃應(yīng)修學(xué)分的88%(注：若包含“新人訓(xùn)”課程，已提前完成全年應(yīng)修學(xué)分)。

二、學(xué)習(xí)后工作。

(一)工作情況。

在人力資源版塊，主要是“選、育、用、留”四個(gè)方面的工作。在t6人資，我是一名新人，一切從零起步，協(xié)助主管從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及專案作業(yè)工作。近三個(gè)月來(lái)，主要做了以下幾點(diǎn)工作：

1、主導(dǎo)推動(dòng)tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽。針對(duì)廠區(qū)所處位置較偏，周邊治安環(huán)境不容樂(lè)觀，廠區(qū)內(nèi)缺乏文康娛樂(lè)設(shè)施，同仁工余休閑無(wú)去處的實(shí)際情況，在事業(yè)處、制造處主管及各部門主管的大力支持下，經(jīng)李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)精心指導(dǎo)、行政同仁大力協(xié)助，tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽于205月5日在上橫朗燈光球場(chǎng)正式展開(kāi)，這是制造處自沙井搬遷龍華后的第一次大型文康活動(dòng)，各階主管給予了充分肯定，各位同仁也能夠積極參與其中，反響較好。

活動(dòng)中，借助集團(tuán)的資訊辦公系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行了幾點(diǎn)小小的“創(chuàng)新”：一是采用microsoftpowerpoint文檔發(fā)布賽事信息，加上動(dòng)畫效果，給同仁耳目一新的感覺(jué);二是實(shí)行notes公告、電話通知與看板信息公布相結(jié)合，三管齊下，及時(shí)滿足各個(gè)層級(jí)同仁的信息需求;三是賽后即時(shí)發(fā)表“籃球比賽快訊”，及時(shí)公布最新比賽動(dòng)態(tài)。目前，籃球聯(lián)賽已經(jīng)結(jié)束小組賽階段的比賽，預(yù)計(jì)將在6月上旬圓滿降下幃幕。開(kāi)賽當(dāng)天，制造處主管謝協(xié)理親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);事業(yè)處主管曾協(xié)理更是直接參與活動(dòng)，并多次當(dāng)面對(duì)我進(jìn)行耐心、細(xì)致的教導(dǎo)，讓我非常感動(dòng)也深受鼓舞，在此對(duì)二位協(xié)理、各階主管及全體同仁的大力支持深表感謝!

2、跟進(jìn)借調(diào)基礎(chǔ)人力工作事宜。因應(yīng)鋁合金制造部訂單增加、穩(wěn)定產(chǎn)能需求，經(jīng)事業(yè)處主管核準(zhǔn)并會(huì)簽pcebg人資，鋁合金制造處4月、5月分兩批自華南培訓(xùn)中心借調(diào)基礎(chǔ)人力123人，此項(xiàng)工作在主管指導(dǎo)下由我負(fù)責(zé)執(zhí)行。接手工作開(kāi)始，我就給自己定下了“樹(shù)形象、保安全、負(fù)責(zé)任”的工作目標(biāo)。

我是t6的一份子，走出大門，我的形象就代表整個(gè)t6。新遷廠區(qū)后，我們是第一次從華南培訓(xùn)中心進(jìn)人，我也是第一次與華南培訓(xùn)中心同仁接觸，樹(shù)立t6在整個(gè)集團(tuán)、事業(yè)群的形象，在兄弟單位面前的形象，在新進(jìn)同仁面前的形象至關(guān)重要。為此，我在向中央總務(wù)宿管部請(qǐng)車時(shí)、在與華南培訓(xùn)中心教育訓(xùn)練部聯(lián)系接人送人時(shí)、在向新同仁介紹基本情況時(shí)、在平時(shí)的各項(xiàng)工作中，始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、有禮有節(jié)的工作態(tài)度，慎言慎行。安全工作方面：組織人員登車前，我會(huì)進(jìn)行乘車紀(jì)律方面的宣導(dǎo);接員工回廠區(qū)后，我會(huì)交待他們生活安全注意事項(xiàng)，并專門請(qǐng)負(fù)責(zé)教育訓(xùn)練的同仁展開(kāi)工業(yè)安全方面的課程。在協(xié)調(diào)員工關(guān)系上，我開(kāi)誠(chéng)布公地與新同仁做朋友，主動(dòng)公布自己的聯(lián)系電話，樂(lè)于幫助借調(diào)人員解決實(shí)際困難，也以自己的實(shí)際行動(dòng)取得了他們的信任;平時(shí)，他們都愿意將自己的想法告訴我，遇到疑問(wèn)也會(huì)來(lái)找我。現(xiàn)有借調(diào)人員72人(其中大浪廠區(qū)24人)，除2人因個(gè)人原因即將離開(kāi)我處，其他人員思想穩(wěn)定、工作積極且能服從管理，此項(xiàng)工作安全、圓滿無(wú)事故。

3、參與組織制造處考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試。由dt(ii)人資廠務(wù)部牽頭，pcebg機(jī)構(gòu)段2005年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試作業(yè)于4月底至5月初全面展開(kāi)，根據(jù)部門主管安排，我負(fù)責(zé)跟進(jìn)本處人員提報(bào)及組考等工作。為保證此次考試的公開(kāi)、公平、公正，給優(yōu)秀員工營(yíng)造成長(zhǎng)、成才的機(jī)會(huì)，人資單位做了認(rèn)真、細(xì)致的準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格把握考生的績(jī)效、年資及工作表現(xiàn)，提報(bào)考生、組織參考過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟均實(shí)行信息公開(kāi)制度，各項(xiàng)工作真正做到公開(kāi)、透明，自覺(jué)接受同仁監(jiān)督。為幫助考生掌握相關(guān)信息，人資在考前專門制作看板一期;并于5月11日專門發(fā)出《組織轉(zhuǎn)銓敘考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段統(tǒng)一考試作業(yè)案》，在組織考生參考前，進(jìn)一步明確考試紀(jì)律及相關(guān)注意事項(xiàng)，以樹(shù)立形象、嚴(yán)明紀(jì)律;由我?guī)ш?duì)到集團(tuán)龍華園區(qū)參加考試，再次對(duì)相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行宣導(dǎo)。值得欣慰的是，在整個(gè)組考過(guò)程中，各項(xiàng)工作安全、順利，無(wú)任何考生違紀(jì)行為發(fā)生，同仁在園區(qū)考試期間自覺(jué)遵章守紀(jì)，維護(hù)了事業(yè)處在集團(tuán)的良好形象。

4、草擬tam(vi)鋁合金制造處5月全員集會(huì)實(shí)施方案，負(fù)責(zé)前期籌備工作。4月底，曾協(xié)理指示5月初舉行橫朗廠區(qū)全員集會(huì);在接到任務(wù)后，主管將這副擔(dān)子交給了我。草擬專案交經(jīng)理、主管審核，呈協(xié)理核準(zhǔn)，各項(xiàng)工作有條不紊、忙而不亂。印象最深刻的是，由于是在橫朗廠區(qū)初次舉行類似活動(dòng)，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，在場(chǎng)地排配上，經(jīng)理、主管多次給予具體指導(dǎo)，我用經(jīng)理自制的米尺到現(xiàn)場(chǎng)量距離、做標(biāo)記，出臺(tái)的“位置示意圖”從粗到細(xì)、從精到準(zhǔn)，先后八易其稿。5月13日早7：00開(kāi)始到現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地、調(diào)試音響，組織同仁就位等，保證了全員集會(huì)在7：40如期順利進(jìn)行。

5、人力招募方面。因應(yīng)事業(yè)群、事業(yè)處控制人力成本的指導(dǎo)意見(jiàn)，自3月份開(kāi)始暫停對(duì)外招募作業(yè)，有效控制了人力的過(guò)渡膨脹和無(wú)序增長(zhǎng);目前除個(gè)別職位空缺外，其余各部門亦無(wú)正式人力需求。招募工作中，始終堅(jiān)持“服務(wù)第一”的方針：在接待面試人員時(shí)，一張笑臉相迎、一聲問(wèn)侯暖心、一把椅子請(qǐng)坐、一杯茶水解渴、一片誠(chéng)心待人、一句祝福送客，盡力減少面試人員的等待時(shí)間，努力營(yíng)造溫馨、和諧、平等的面試氛圍。工作中積極與pcebg事業(yè)群人資、人力資源總處招募部同仁溝通，保持了良好的合作關(guān)系。

此外，在近三個(gè)月的工作中，我還先后參與了《建立考勤餐飲智能刷卡系統(tǒng)規(guī)劃案》、《調(diào)整雙休時(shí)間應(yīng)對(duì)錯(cuò)峰停電暫行規(guī)定》、《重申集團(tuán)關(guān)于破壞公共環(huán)境衛(wèi)生處分規(guī)定》、《5.1勞動(dòng)節(jié)放假及廠區(qū)安全管控事宜》等專案工作;積極推動(dòng)《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用，為《鴻橋》收集稿件、圖片，努力活躍廠區(qū)文康活動(dòng)。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇九

今天我們懷著好奇的心情，坐上去富士康的大巴，準(zhǔn)備我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。大巴開(kāi)的很快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的我們就忘見(jiàn)了這座世界500強(qiáng)企業(yè)的容貌。說(shuō)實(shí)話，第一眼忘去沒(méi)啥感覺(jué)，就和其他廠差不多，一座大門，幾座辦公大樓，好像一眼就能忘到底，但是我們卻只是看到了它的一部分，它的整體確實(shí)讓我震撼了。我們所在的.地方只不過(guò)是它的生活區(qū)，在這里你可以看到游泳館、超市、餐廳、食堂、網(wǎng)吧等?？梢哉f(shuō)這里面就是一個(gè)小世界，小社會(huì)。而的工作區(qū)卻和生活區(qū)完全分開(kāi)，因?yàn)樵谶@兩之間有網(wǎng)隔著，你只有通過(guò)工作通道才能抵達(dá)。通道也是通過(guò)樓道將每個(gè)廠分開(kāi)，且每個(gè)廠都有其不同的任務(wù)。一個(gè)大的走廊，又分了幾個(gè)小的分支走廊，合理的將每個(gè)廠分開(kāi)，但又將每個(gè)廠緊密的聯(lián)系在一起。

我們首先到那去的第一個(gè)地方便是我們的宿舍，我們拿著我們的行李來(lái)到了富士康的宿舍，第一感覺(jué)是好累啊，因?yàn)槲覀兊乃奚嵩诹鶚牵簿褪琼敇橇?，走了好多灣，都快暈了，也好吃力，還有就是我們的宿舍在最里面，這更累，到了頂樓不算，還要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那門，有點(diǎn)說(shuō)不出的感覺(jué)，當(dāng)時(shí)冒出來(lái)的感覺(jué)就是這門好破啊，好像只要稍微一用力，門就開(kāi)了似的。我們將行李拿進(jìn)去了，宿舍不是很大，卻要十個(gè)人住，還有上下鋪，我找的櫥門也關(guān)不了，而且在鋪床時(shí)，床在不停搖換，一搖就是五個(gè)，因?yàn)槲鍌€(gè)是連在一起的，這讓我很無(wú)語(yǔ)，晚上都不能怎么動(dòng)，一動(dòng)其他的也動(dòng)。當(dāng)時(shí)我就很惱火，這讓我怎么過(guò)啊。不過(guò)讓人安慰的是這有熱水，這么冷的天，有了熱水不得不讓我們還有點(diǎn)溫馨。就這樣我們搬進(jìn)去了，開(kāi)始了我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。

剛開(kāi)始我們還以為第二天就進(jìn)廠工作，可是卻沒(méi)有。我們被帶到一個(gè)教室，不是工作，而是上課，讓我們首先對(duì)該企業(yè)有所了解，這讓我感覺(jué)大的企業(yè)就是不一樣，還要上課，一上就是一周，在這一周里，我們不僅上課，還要進(jìn)行軍訓(xùn)，最后還要測(cè)試，這讓我覺(jué)的進(jìn)廠不是那么容易，這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣，我們進(jìn)行了一周培訓(xùn)后，緊接著我們就開(kāi)始進(jìn)廠了。

我和幾個(gè)同學(xué)被分配到流水線上，在這里，我看到了長(zhǎng)長(zhǎng)的流水線，好幾個(gè)人做著不同的活，從剛開(kāi)始的檢驗(yàn)，到后面的折、壓、包裝，整個(gè)一個(gè)流水線，銜接的很充實(shí)。我被分到前面的工作，就是打分條，剛到時(shí)有個(gè)人教我怎么操作，可是我一會(huì)就會(huì)了，不過(guò)也是有講究的，分條是不能放反的，放反了就打錯(cuò)了，就成廢品了，剛開(kāi)始由于我不熟練，動(dòng)作很笨拙，也很慢，不過(guò)過(guò)了幾天，我就不那么慢了，動(dòng)作明顯加快，錯(cuò)誤率也降低了。不過(guò)，讓人受不了的是那臺(tái)機(jī)器很不給力，打不了多久就出毛病，一天要修理好幾次，而且那臺(tái)機(jī)器也是傷痕累累，我在想為什么不換一臺(tái)呢？不會(huì)這么的企業(yè)連一臺(tái)機(jī)器都換不起吧?？墒侵钡轿易吡耍桥_(tái)機(jī)器依然沒(méi)換，它依然守在自己的崗位的上，這種精神我也感到人是無(wú)法比擬的。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇十

富士康社會(huì)實(shí)踐是我大學(xué)生活中最重要的一段經(jīng)歷之一。通過(guò)這次實(shí)踐，我深深地感受到了社會(huì)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)，同時(shí)也學(xué)到了很多實(shí)際的技能和知識(shí)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于富士康社會(huì)實(shí)踐的體會(huì)和心得，希望能夠給讀者帶來(lái)一些啟示和思考。

在富士康社會(huì)實(shí)踐中，我首先接觸到了真實(shí)的工作環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。富士康是一家全球知名的電子制造企業(yè)，規(guī)模龐大，員工眾多。在工廠里，我親眼目睹了生產(chǎn)線上的機(jī)器不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，員工們?yōu)榱吮Ｙ|(zhì)保量地完成任務(wù)而忙碌的身影。這個(gè)場(chǎng)景打破了我對(duì)于工作的想象，我再次感受到了勞動(dòng)的辛苦和珍貴。同時(shí)，我也意識(shí)到了每個(gè)員工的工作都是相互依賴的，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都會(huì)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)鏈條造成嚴(yán)重影響。這讓我更加珍惜團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明白了每個(gè)人的努力都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)。

其次，富士康社會(huì)實(shí)踐也讓我了解到了社會(huì)的多元性和差異。由于富士康擁有員工來(lái)自全國(guó)各地甚至世界各地，而我作為一名實(shí)習(xí)生，也處于一個(gè)新生環(huán)境中。在與不同背景的員工相處的過(guò)程中，我體會(huì)到了不同人的思維方式、習(xí)慣和文化差異。這給我?guī)?lái)了一種開(kāi)闊的視野和寬容的心態(tài)，讓我更加樂(lè)意去接受和尊重不同的觀點(diǎn)和價(jià)值觀。實(shí)踐中，我也積極主動(dòng)地和其他實(shí)習(xí)生交流，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和困惑，這種合作和協(xié)調(diào)的能力對(duì)于未來(lái)的工作和生活尤為重要。

富士康社會(huì)實(shí)踐還讓我學(xué)到了很多實(shí)際的技能和知識(shí)。在工作中，我接觸到了各種各樣的電子設(shè)備和生產(chǎn)工藝，學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，由于富士康注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，我也有機(jī)會(huì)參加了一些專業(yè)培訓(xùn)課程，這進(jìn)一步提升了我的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。我深刻地理解到了只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中立于不敗之地。這也讓我對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更加明確的目標(biāo)和方向。

最后，通過(guò)富士康社會(huì)實(shí)踐，我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。在實(shí)踐中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，有時(shí)候我覺(jué)得自己力不從心。但這也正是我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我通過(guò)對(duì)自己的不足進(jìn)行反思和總結(jié)，努力改進(jìn)自己的不足，提高自己的能力。實(shí)踐中的困難和挑戰(zhàn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的潛力和強(qiáng)項(xiàng)，并督促自己變得更好。

總的來(lái)說(shuō)，富士康社會(huì)實(shí)踐是一次非常寶貴和難得的經(jīng)歷。通過(guò)這次實(shí)踐，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的技能和知識(shí)，更重要的是，我體會(huì)到了勞動(dòng)的辛苦和價(jià)值，認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作和多元文化的重要性，并且也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更加明確的目標(biāo)和方向。這次實(shí)踐給予了我很多啟示和幫助，我相信這些經(jīng)歷和體驗(yàn)將成為我未來(lái)發(fā)展的寶貴財(cái)富。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇十一

在無(wú)限的期盼與等待中，我們終于踏上了出發(fā)的列車。這是我們的第一次頂崗實(shí)習(xí)，對(duì)于我們這些從未出過(guò)遠(yuǎn)門的人來(lái)講，既能增加我們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，又能用我們的自己的勞動(dòng)賺到一筆錢，真的是一件不錯(cuò)的事。于是我們懷著無(wú)限的向往出發(fā)了。

經(jīng)過(guò)十多個(gè)小時(shí)的列車顛簸，我們?cè)诘诙斓闹形绲竭_(dá)了我們的目的地——深圳富士康。本來(lái)就坐車坐的全身酸痛，又累又餓的，想好好休息一下?？筛皇靠凳且粋€(gè)大公司，每天進(jìn)廠、出廠的人成千上萬(wàn)，所以辦事需要流程，我們還得排隊(duì)辦進(jìn)廠手續(xù)。同學(xué)們一個(gè)個(gè)都沒(méi)精神了，剛好又趕上了下雨，而進(jìn)廠的人又多，排的隊(duì)伍仿佛看不到盡頭。有些同學(xué)開(kāi)始哭了，有些同學(xué)說(shuō)想家了，有些同學(xué)說(shuō)不該來(lái)、看著同學(xué)們這個(gè)樣子，我心理很不是滋味，只得安慰他們說(shuō)：我們來(lái)都來(lái)了，就一定要堅(jiān)持下去，不能一開(kāi)始就被打敗，不能一點(diǎn)點(diǎn)困難就想放棄。我們汽車商務(wù)系去的大部分是女生，可大家抱怨歸抱怨，還是在小小的發(fā)泄情緒后，提起包包，排隊(duì)接受體檢。看著大家堅(jiān)定的眼神，我心中也更多了一份堅(jiān)定，我們雖然有時(shí)候小任性，可面對(duì)困難，我們從來(lái)好、不退縮!

終于在晚上八點(diǎn)的時(shí)候，我們辦理好了所有手續(xù)，在簡(jiǎn)單的吃了晚餐之后。我們坐廠車來(lái)到了龍華宿舍區(qū)，這是我們這幾天培訓(xùn)是的暫時(shí)住所，在簡(jiǎn)單的整理床鋪后，我們洗了澡就睡了，勞累了一整天，同學(xué)們都睡得很香。明天要開(kāi)始了入職培訓(xùn)了。

第二天我們開(kāi)始接受培訓(xùn)，富士康請(qǐng)了專門的講師給我們講了公司文化和安全方面的一些知識(shí)，給我們發(fā)廠牌，等培訓(xùn)完后我們就要正式上班了，經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn)，同學(xué)們的精神也慢慢養(yǎng)好了，都想快點(diǎn)結(jié)束這無(wú)聊的培訓(xùn)課程，趕快上班。

等培訓(xùn)完后，已經(jīng)是一個(gè)星期后的事了，我們要離開(kāi)龍華廠區(qū)去觀瀾廠區(qū)上班了。同學(xué)們總結(jié)了這幾天，覺(jué)得富士康的效率太低，辦什么事都喜歡讓我們等。出太陽(yáng)我們就曬太陽(yáng)，下雨就淋雨、但是又怎樣呢!我們是出來(lái)打工的，不是來(lái)享受生活的，我們必須適應(yīng)這種社會(huì)環(huán)境。

我們又坐車，從龍華廠區(qū)搬到了觀瀾廠區(qū)，住在鴻祥宿舍，鴻祥宿舍以前是男生住的，我們進(jìn)去住時(shí)，宿舍里面的垃圾都堆成山了。風(fēng)扇是壞的、廁所是堵的、就連門鎖也是壞的。這惡劣的環(huán)境啊!真受不了，尤其還有好多蟑螂、臭蟲。經(jīng)過(guò)我們整個(gè)宿舍同學(xué)們的努力，宿舍終于可以住人了。哎!男生啊~~~~!!!

搬到了鴻祥宿舍后，就要正式上班了。我們上班的第二天，就是學(xué)習(xí)參觀，第三天就正式上崗。同學(xué)們對(duì)崗位特別好奇，在稍微的學(xué)習(xí)后都躍躍欲試。車間里的員工都很年輕，但并不是向外界傳說(shuō)那樣兇巴巴的。他們?nèi)硕己芎?，我們要學(xué)習(xí)作業(yè)手法，他們都好細(xì)心的給我們講解。看來(lái)我們之前的擔(dān)心都是多余的，這里的人并不是像外界所說(shuō)的那樣冷酷無(wú)情。只是可能這里的生活方式太單調(diào)，工作方式太機(jī)械化，所以車間里的人并不怎么喜歡笑。我們線長(zhǎng)就是這樣，整天黑著一張臉，但其實(shí)接觸了就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?nèi)硕纪玫模盐覀儺?dāng)妹妹一樣，無(wú)論在工作或生活當(dāng)中都特別關(guān)心我們。

因?yàn)楦皇靠登岸螘r(shí)間傳出了跳樓事件，公司避免類似事情在發(fā)生，在各個(gè)車間都設(shè)立了相親相愛(ài)小組。目的是為了讓大家互幫互助，團(tuán)結(jié)一致。很榮幸我被選中了當(dāng)副組長(zhǎng)，平時(shí)休息時(shí)間就組織大家唱唱歌，玩玩游戲，與心情不好的同事聊聊天，上班的時(shí)間還算過(guò)的適應(yīng)。也因?yàn)檫@個(gè)原因，我很快與其他同事熟絡(luò)起來(lái)了。我們車間大部分都是我們學(xué)校的實(shí)習(xí)生，大家都是很開(kāi)朗活潑，也是原本沉默的車間增添了不少生氣。

但是，我們?nèi)绻恢痹谲囬g嘻嘻吵鬧，會(huì)給其他員工造成影響。而我們實(shí)習(xí)生本來(lái)就比老員工做得慢，新鮮感一過(guò)大家就覺(jué)得這工作有些枯燥有乏味，效率自然就低了。有時(shí)候完不成排位就要集體挨訓(xùn)。有一次被訓(xùn)得太厲害，有的同學(xué)們都委屈得哭了。然后，我們大伙就湊在一塊，說(shuō)：我們又不是比老員工差，他們能做多少，我們照樣可以，所以我們不能被他們看扁，既然出來(lái)了，就要吃得起苦!看著伙伴們一張張稚氣未脫卻執(zhí)著的臉，我又一次被感動(dòng)了。還好一路有你們，我才能在最艱苦的時(shí)候堅(jiān)持下來(lái)。

日子慢慢的趨于正?；?，我們也已經(jīng)適應(yīng)了這里上班的生活。平時(shí)上班的時(shí)候，我會(huì)早早的上到五樓，把凳子和檢具都交接好、擺好。然后等同事們上來(lái)。有時(shí)候我們需要什么，都喜歡叫我，而經(jīng)過(guò)數(shù)日來(lái)的摸索。我清楚東西會(huì)放在什么地方。給他們的時(shí)候，都很高興的謝謝我。而我更高興，因?yàn)槟軒椭絼e人，即使是一點(diǎn)點(diǎn)都是很快樂(lè)。到了下班的時(shí)候，我總是會(huì)主動(dòng)給他們分配衛(wèi)生任務(wù)，然后帶領(lǐng)他們一起掃地、打水擦流水線、一般大家看到我們搞衛(wèi)生，都會(huì)主動(dòng)過(guò)來(lái)幫忙，在一天的上班結(jié)束后，大家又一起搞衛(wèi)生，從中體會(huì)到了快樂(lè)是無(wú)窮的，別的線長(zhǎng)都羨慕我們線長(zhǎng)，說(shuō)我們?cè)趺催@么勤快，線長(zhǎng)就對(duì)我們說(shuō)辛苦了，但其實(shí)我一點(diǎn)也不覺(jué)得苦，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)使人快樂(lè)，而且勞動(dòng)最光榮嘛!

后來(lái)，又有新員工進(jìn)廠。我也利用這個(gè)副組長(zhǎng)之便與他們混得很熟。最有趣的是，他們大多數(shù)都以為我是有一年工齡的老員工，哈哈~~~我有那么滄桑么。

時(shí)間過(guò)的很快也很充實(shí)，不知不覺(jué)我們?nèi)齻€(gè)月的實(shí)習(xí)生涯就快結(jié)束了。一路走來(lái)，有苦有甜，但是很慶幸我們都堅(jiān)持到了最后了，不管怎樣我們都是最棒的了!而這里的人，那些總是照顧我們的人，可能就這一輩子就這么一次，以后再也看不到了。但他們帶給我們的感動(dòng)與溫暖卻永遠(yuǎn)都會(huì)留在我們心中。是因?yàn)樗麄?，所以我才?duì)“社會(huì)”這兩個(gè)字的看法有所改變;是因?yàn)樗麄儯晕也拍茉谝院竽芄钠鹩職庾呷肷鐣?huì)，融入社會(huì);是因?yàn)樗麄儯晕蚁嘈?，只要付出真心，就可能得到真心?/p>

在這次的學(xué)習(xí)，我得到了以下結(jié)論：首先不要自視過(guò)高，永遠(yuǎn)要謙虛，要學(xué)習(xí);第二，人的潛力無(wú)限的，但它往往是在最緊急的時(shí)候才能被激發(fā)出來(lái)。所以，人都是被逼出來(lái)的;第三，用微笑的目光看世界，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都是那么的美好，所以人一定要豁達(dá)樂(lè)觀，笑一笑，沒(méi)什么過(guò)不了。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我覺(jué)得我有成長(zhǎng)了不少，也可以說(shuō)是完成了一次蛻變，讓我能在以后的工作學(xué)習(xí)中很勇敢，更理智。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇十二

員工(工號(hào))，因?qū)oxconn核心價(jià)值“愛(ài)心、信心、決心”和企業(yè)文化“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的認(rèn)同，為追隨“執(zhí)行力大帥”、集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘先生學(xué)習(xí)執(zhí)行力，拓展知識(shí)、累積經(jīng)驗(yàn)、錘煉智慧，于20xx年2月19日走進(jìn)富士康科技集團(tuán)這個(gè)大家庭，現(xiàn)服務(wù)于pcebg產(chǎn)品事業(yè)群tam(vi)事業(yè)處鋁合金制造處人力資源課。根據(jù)分工，在試用期間主要從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及文案方面工作。

檢討是改善的前提，改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)。

工作總結(jié)。

與檢討，可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失，并以此為契機(jī)，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面情況向各階主管匯報(bào)如下，并請(qǐng)各階主管批評(píng)指正：

一、工作中學(xué)習(xí)。

由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公，工作千頭萬(wàn)緒、人手相對(duì)緊張，故入職后直接參與日常工作，沒(méi)有遵循“先培訓(xùn)、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍然沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求。

通過(guò)三個(gè)月的努力，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：融入企業(yè)文化比較快，適應(yīng)工作環(huán)境比較好，工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。這一切，首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：

1、個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至協(xié)理，下至課長(zhǎng)，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)十分豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學(xué)習(xí)的良師益友。我剛接手人力招募工作時(shí)，對(duì)集團(tuán)招募流程、表單各方面均不熟悉，聶振亞課長(zhǎng)在做好新人“傳、幫、帶”的同時(shí)，耐心地講問(wèn)題、細(xì)致地教方法，“扶上馬、送一程”，一絲不茍、盡心盡力。李敏昌經(jīng)理常常教導(dǎo)我們：“行政是個(gè)服務(wù)單位，大家首先要學(xué)會(huì)做服務(wù)工作;服務(wù)工作做不好，你就沒(méi)有資格做管理?！崩罱?jīng)理工作中身體力行，絲毫沒(méi)有經(jīng)理的架子，辦公室和我們搶著做5s，親自維修洗手間小便器、辦公室門鎖等等，他的人格魅力對(duì)我感觸很深。經(jīng)理能如此，下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)，謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)專門跟我們講“心思細(xì)如絲”的道理……諸多教誨，時(shí)刻銘記于心，絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)心我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管失望。

2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教育訓(xùn)練制度和人資“新人訓(xùn)”工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順利融入富士康，人資同仁于5月專門組織了一次“新人訓(xùn)”課程規(guī)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到了集團(tuán)、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程，熟悉了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策、

規(guī)章制度。

掌握了關(guān)于安全、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí)。《員工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓(xùn)練與技委會(huì)、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。

3、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累?！傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”，工作中，先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗(yàn)也非常豐富，運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時(shí)候，這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象，而他們往往也非常樂(lè)意幫助我。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá)，ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中，我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子，供求職應(yīng)聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí)，也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增強(qiáng)了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。

三個(gè)多月以來(lái)，我參加各類教育訓(xùn)練課程13次(以上不含“新人訓(xùn)”系列課程)，實(shí)修學(xué)分40分，認(rèn)列學(xué)分38分，完成年度計(jì)劃應(yīng)修學(xué)分的88%(注：若包含“新人訓(xùn)”課程，已提前完成全年應(yīng)修學(xué)分)。

二、學(xué)習(xí)后工作。

(一)工作情況。

在人力資源版塊，主要是“選、育、用、留”四個(gè)方面的工作。在t6人資，我是一名新人，一切從零起步，協(xié)助主管從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及專案作業(yè)工作。近三個(gè)月來(lái)，主要做了以下幾點(diǎn)工作：

1、主導(dǎo)推動(dòng)tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽。針對(duì)廠區(qū)所處位置較偏，周邊治安環(huán)境不容樂(lè)觀，廠區(qū)內(nèi)缺乏文康娛樂(lè)設(shè)施，同仁工余休閑無(wú)去處的實(shí)際情況，在事業(yè)處、制造處主管及各部門主管的大力支持下，經(jīng)李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)精心指導(dǎo)、行政同仁大力協(xié)助，tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽于20xx年5月5日在上橫朗燈光球場(chǎng)正式展開(kāi)，這是制造處自沙井搬遷龍華后的第一次大型文康活動(dòng)，各階主管給予了充分肯定，各位同仁也能夠積極參與其中，反響較好。

活動(dòng)中，借助集團(tuán)的資訊辦公系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行了幾點(diǎn)小小的“創(chuàng)新”：一是采用microsoftpowerpoint文檔發(fā)布賽事信息，加上動(dòng)畫效果，給同仁耳目一新的感覺(jué);二是實(shí)行notes公告、電話通知與看板信息公布相結(jié)合，三管齊下，及時(shí)滿足各個(gè)層級(jí)同仁的信息需求;三是賽后即時(shí)發(fā)表“籃球比賽快訊”，及時(shí)公布最新比賽動(dòng)態(tài)。目前，籃球聯(lián)賽已經(jīng)結(jié)束小組賽階段的比賽，預(yù)計(jì)將在6月上旬圓滿降下幃幕。開(kāi)賽當(dāng)天，制造處主管謝協(xié)理親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);事業(yè)處主管曾協(xié)理更是直接參與活動(dòng)，并多次當(dāng)面對(duì)我進(jìn)行耐心、細(xì)致的教導(dǎo)，讓我非常感動(dòng)也深受鼓舞，在此對(duì)二位協(xié)理、各階主管及全體同仁的大力支持深表感謝!

2、跟進(jìn)借調(diào)基礎(chǔ)人力工作事宜。因應(yīng)鋁合金制造部訂單增加、穩(wěn)定產(chǎn)能需求，經(jīng)事業(yè)處主管核準(zhǔn)并會(huì)簽pcebg人資，鋁合金制造處4月、5月分兩批自華南培訓(xùn)中心借調(diào)基礎(chǔ)人力123人，此項(xiàng)工作在主管指導(dǎo)下由我負(fù)責(zé)執(zhí)行。接手工作開(kāi)始，我就給自己定下了“樹(shù)形象、保安全、負(fù)責(zé)任”的工作目標(biāo)。

我是t6的一份子，走出大門，我的形象就代表整個(gè)t6。新遷廠區(qū)后，我們是第一次從華南培訓(xùn)中心進(jìn)人，我也是第一次與華南培訓(xùn)中心同仁接觸，樹(shù)立t6在整個(gè)集團(tuán)、事業(yè)群的形象，在兄弟單位面前的形象，在新進(jìn)同仁面前的形象至關(guān)重要。為此，我在向中央總務(wù)宿管部請(qǐng)車時(shí)、在與華南培訓(xùn)中心教育訓(xùn)練部聯(lián)系接人送人時(shí)、在向新同仁介紹基本情況時(shí)、在平時(shí)的各項(xiàng)工作中，始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、有禮有節(jié)的工作態(tài)度，慎言慎行。安全工作方面：組織人員登車前，我會(huì)進(jìn)行乘車紀(jì)律方面的宣導(dǎo);接員工回廠區(qū)后，我會(huì)交待他們生活安全注意事項(xiàng)，并專門請(qǐng)負(fù)責(zé)教育訓(xùn)練的同仁展開(kāi)工業(yè)安全方面的課程。在協(xié)調(diào)員工關(guān)系上，我開(kāi)誠(chéng)布公地與新同仁做朋友，主動(dòng)公布自己的聯(lián)系電話，樂(lè)于幫助借調(diào)人員解決實(shí)際困難，也以自己的實(shí)際行動(dòng)取得了他們的信任;平時(shí)，他們都愿意將自己的想法告訴我，遇到疑問(wèn)也會(huì)來(lái)找我。現(xiàn)有借調(diào)人員72人(其中大浪廠區(qū)24人)，除2人因個(gè)人原因即將離開(kāi)我處，其他人員思想穩(wěn)定、工作積極且能服從管理，此項(xiàng)工作安全、圓滿無(wú)事故。

3、參與組織制造處考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段20xx年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試。由dt(ii)人資廠務(wù)部牽頭，pcebg機(jī)構(gòu)段20xx年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試作業(yè)于4月底至5月初全面展開(kāi)，根據(jù)部門主管安排，我負(fù)責(zé)跟進(jìn)本處人員提報(bào)及組考等工作。為保證此次考試的公開(kāi)、公平、公正，給優(yōu)秀員工營(yíng)造成長(zhǎng)、成才的機(jī)會(huì)，人資單位做了認(rèn)真、細(xì)致的準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格把握考生的績(jī)效、年資及工作表現(xiàn)，提報(bào)考生、組織參考過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟均實(shí)行信息公開(kāi)制度，各項(xiàng)工作真正做到公開(kāi)、透明，自覺(jué)接受同仁監(jiān)督。為幫助考生掌握相關(guān)信息，人資在考前專門制作看板一期;并于5月11日專門發(fā)出《組織轉(zhuǎn)銓敘考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段統(tǒng)一考試作業(yè)案》，在組織考生參考前，進(jìn)一步明確考試紀(jì)律及相關(guān)注意事項(xiàng)，以樹(shù)立形象、嚴(yán)明紀(jì)律;由我?guī)ш?duì)到集團(tuán)龍華園區(qū)參加考試，再次對(duì)相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行宣導(dǎo)。值得欣慰的是，在整個(gè)組考過(guò)程中，各項(xiàng)工作安全、順利，無(wú)任何考生違紀(jì)行為發(fā)生，同仁在園區(qū)考試期間自覺(jué)遵章守紀(jì)，維護(hù)了事業(yè)處在集團(tuán)的良好形象。

4、草擬tam(vi)鋁合金制造處5月全員集會(huì)實(shí)施方案，負(fù)責(zé)前期籌備工作。4月底，曾協(xié)理指示5月初舉行橫朗廠區(qū)全員集會(huì);在接到任務(wù)后，主管將這副擔(dān)子交給了我。草擬專案交經(jīng)理、主管審核，呈協(xié)理核準(zhǔn)，各項(xiàng)工作有條不紊、忙而不亂。印象最深刻的是，由于是在橫朗廠區(qū)初次舉行類似活動(dòng)，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，在場(chǎng)地排配上，經(jīng)理、主管多次給予具體指導(dǎo)，我用經(jīng)理自制的米尺到現(xiàn)場(chǎng)量距離、做標(biāo)記，出臺(tái)的“位置示意圖”從粗到細(xì)、從精到準(zhǔn)，先后八易其稿。5月13日早7：00開(kāi)始到現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地、調(diào)試音響，組織同仁就位等，保證了全員集會(huì)在7：40如期順利進(jìn)行。

5、人力招募方面。因應(yīng)事業(yè)群、事業(yè)處控制人力成本的指導(dǎo)意見(jiàn)，自3月份開(kāi)始暫停對(duì)外招募作業(yè)，有效控制了人力的過(guò)渡膨脹和無(wú)序增長(zhǎng);目前除個(gè)別職位空缺外，其余各部門亦無(wú)正式人力需求。招募工作中，始終堅(jiān)持“服務(wù)第一”的方針：在接待面試人員時(shí)，一張笑臉相迎、一聲問(wèn)侯暖心、一把椅子請(qǐng)坐、一杯茶水解渴、一片誠(chéng)心待人、一句祝福送客，盡力減少面試人員的等待時(shí)間，努力營(yíng)造溫馨、和諧、平等的面試氛圍。工作中積極與pcebg事業(yè)群人資、人力資源總處招募部同仁溝通，保持了良好的合作關(guān)系。

此外，在近三個(gè)月的工作中，我還先后參與了《建立考勤餐飲智能刷卡系統(tǒng)規(guī)劃案》、《調(diào)整雙休時(shí)間應(yīng)對(duì)錯(cuò)峰停電暫行規(guī)定》、《重申集團(tuán)關(guān)于破壞公共環(huán)境衛(wèi)生處分規(guī)定》、《5.1勞動(dòng)節(jié)放假及廠區(qū)安全管控事宜》等專案工作;積極推動(dòng)《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用，為《鴻橋》收集稿件、圖片，努力活躍廠區(qū)文康活動(dòng)。

在無(wú)限的期盼與等待中，我們終于踏上了出發(fā)的列車。這是我們的第一次頂崗實(shí)習(xí)，對(duì)于我們這些從未出過(guò)遠(yuǎn)門的人來(lái)講，既能增加我們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，又能用我們的自己的勞動(dòng)賺到一筆錢，真的是一件不錯(cuò)的事。于是我們懷著無(wú)限的向往出發(fā)了。

經(jīng)過(guò)十多個(gè)小時(shí)的列車顛簸，我們?cè)诘诙斓闹形绲竭_(dá)了我們的目的地——深圳富士康。本來(lái)就坐車坐的全身酸痛，又累又餓的，想好好休息一下?？筛皇靠凳且粋€(gè)大公司，每天進(jìn)廠、出廠的人成千上萬(wàn)，所以辦事需要流程，我們還得排隊(duì)辦進(jìn)廠手續(xù)。同學(xué)們一個(gè)個(gè)都沒(méi)精神了，剛好又趕上了下雨，而進(jìn)廠的人又多，排的隊(duì)伍仿佛看不到盡頭。有些同學(xué)開(kāi)始哭了，有些同學(xué)說(shuō)想家了，有些同學(xué)說(shuō)不該來(lái)、看著同學(xué)們這個(gè)樣子，我心理很不是滋味，只得安慰他們說(shuō)：我們來(lái)都來(lái)了，就一定要堅(jiān)持下去，不能一開(kāi)始就被打敗，不能一點(diǎn)點(diǎn)困難就想放棄。我們汽車商務(wù)系去的大部分是女生，可大家抱怨歸抱怨，還是在小小的發(fā)泄情緒后，提起包包，排隊(duì)接受體檢。看著大家堅(jiān)定的眼神，我心中也更多了一份堅(jiān)定，我們雖然有時(shí)候小任性，可面對(duì)困難，我們從來(lái)好、不退縮!

終于在晚上八點(diǎn)的時(shí)候，我們辦理好了所有手續(xù)，在簡(jiǎn)單的吃了晚餐之后。我們坐廠車來(lái)到了龍華宿舍區(qū)，這是我們這幾天培訓(xùn)是的暫時(shí)住所，在簡(jiǎn)單的整理床鋪后，我們洗了澡就睡了，勞累了一整天，同學(xué)們都睡得很香。明天要開(kāi)始了入職培訓(xùn)了。

第二天我們開(kāi)始接受培訓(xùn)，富士康請(qǐng)了專門的講師給我們講了公司文化和安全方面的一些知識(shí)，給我們發(fā)廠牌，等培訓(xùn)完后我們就要正式上班了，經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn)，同學(xué)們的精神也慢慢養(yǎng)好了，都想快點(diǎn)結(jié)束這無(wú)聊的培訓(xùn)課程，趕快上班。

等培訓(xùn)完后，已經(jīng)是一個(gè)星期后的事了，我們要離開(kāi)龍華廠區(qū)去觀瀾廠區(qū)上班了。同學(xué)們總結(jié)了這幾天，覺(jué)得富士康的效率太低，辦什么事都喜歡讓我們等。出太陽(yáng)我們就曬太陽(yáng)，下雨就淋雨、但是又怎樣呢!我們是出來(lái)打工的，不是來(lái)享受生活的，我們必須適應(yīng)這種社會(huì)環(huán)境。

我們又坐車，從龍華廠區(qū)搬到了觀瀾廠區(qū)，住在鴻祥宿舍，鴻祥宿舍以前是男生住的，我們進(jìn)去住時(shí)，宿舍里面的垃圾都堆成山了。風(fēng)扇是壞的、廁所是堵的、就連門鎖也是壞的。這惡劣的環(huán)境啊!真受不了，尤其還有好多蟑螂、臭蟲。經(jīng)過(guò)我們整個(gè)宿舍同學(xué)們的努力，宿舍終于可以住人了。哎!男生啊~~~~!!!

搬到了鴻祥宿舍后，就要正式上班了。我們上班的第二天，就是學(xué)習(xí)參觀，第三天就正式上崗。同學(xué)們對(duì)崗位特別好奇，在稍微的學(xué)習(xí)后都躍躍欲試。車間里的員工都很年輕，但并不是向外界傳說(shuō)那樣兇巴巴的。他們?nèi)硕己芎茫覀円獙W(xué)習(xí)作業(yè)手法，他們都好細(xì)心的給我們講解?？磥?lái)我們之前的擔(dān)心都是多余的，這里的人并不是像外界所說(shuō)的那樣冷酷無(wú)情。只是可能這里的生活方式太單調(diào)，工作方式太機(jī)械化，所以車間里的人并不怎么喜歡笑。我們線長(zhǎng)就是這樣，整天黑著一張臉，但其實(shí)接觸了就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?nèi)硕纪玫?，把我們?dāng)妹妹一樣，無(wú)論在工作或生活當(dāng)中都特別關(guān)心我們。

因?yàn)楦皇靠登岸螘r(shí)間傳出了跳樓事件，公司避免類似事情在發(fā)生，在各個(gè)車間都設(shè)立了相親相愛(ài)小組。目的是為了讓大家互幫互助，團(tuán)結(jié)一致。很榮幸我被選中了當(dāng)副組長(zhǎng)，平時(shí)休息時(shí)間就組織大家唱唱歌，玩玩游戲，與心情不好的同事聊聊天，上班的時(shí)間還算過(guò)的適應(yīng)。也因?yàn)檫@個(gè)原因，我很快與其他同事熟絡(luò)起來(lái)了。我們車間大部分都是我們學(xué)校的實(shí)習(xí)生，大家都是很開(kāi)朗活潑，也是原本沉默的車間增添了不少生氣。

但是，我們?nèi)绻恢痹谲囬g嘻嘻吵鬧，會(huì)給其他員工造成影響。而我們實(shí)習(xí)生本來(lái)就比老員工做得慢，新鮮感一過(guò)大家就覺(jué)得這工作有些枯燥有乏味，效率自然就低了。有時(shí)候完不成排位就要集體挨訓(xùn)。有一次被訓(xùn)得太厲害，有的同學(xué)們都委屈得哭了。然后，我們大伙就湊在一塊，說(shuō)：我們又不是比老員工差，他們能做多少，我們照樣可以，所以我們不能被他們看扁，既然出來(lái)了，就要吃得起苦!看著伙伴們一張張稚氣未脫卻執(zhí)著的臉，我又一次被感動(dòng)了。還好一路有你們，我才能在最艱苦的時(shí)候堅(jiān)持下來(lái)。

日子慢慢的趨于正?；耍覀円惨呀?jīng)適應(yīng)了這里上班的生活。平時(shí)上班的時(shí)候，我會(huì)早早的上到五樓，把凳子和檢具都交接好、擺好。然后等同事們上來(lái)。有時(shí)候我們需要什么，都喜歡叫我，而經(jīng)過(guò)數(shù)日來(lái)的摸索。我清楚東西會(huì)放在什么地方。給他們的時(shí)候，都很高興的謝謝我。而我更高興，因?yàn)槟軒椭絼e人，即使是一點(diǎn)點(diǎn)都是很快樂(lè)。到了下班的時(shí)候，我總是會(huì)主動(dòng)給他們分配衛(wèi)生任務(wù)，然后帶領(lǐng)他們一起掃地、打水擦流水線、一般大家看到我們搞衛(wèi)生，都會(huì)主動(dòng)過(guò)來(lái)幫忙，在一天的上班結(jié)束后，大家又一起搞衛(wèi)生，從中體會(huì)到了快樂(lè)是無(wú)窮的，別的線長(zhǎng)都羨慕我們線長(zhǎng)，說(shuō)我們?cè)趺催@么勤快，線長(zhǎng)就對(duì)我們說(shuō)辛苦了，但其實(shí)我一點(diǎn)也不覺(jué)得苦，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)使人快樂(lè)，而且勞動(dòng)最光榮嘛!

后來(lái)，又有新員工進(jìn)廠。我也利用這個(gè)副組長(zhǎng)之便與他們混得很熟。最有趣的是，他們大多數(shù)都以為我是有一年工齡的老員工，哈哈~~~我有那么滄桑么。

時(shí)間過(guò)的很快也很充實(shí)，不知不覺(jué)我們?nèi)齻€(gè)月的實(shí)習(xí)生涯就快結(jié)束了。一路走來(lái)，有苦有甜，但是很慶幸我們都堅(jiān)持到了最后了，不管怎樣我們都是最棒的了!而這里的人，那些總是照顧我們的人，可能就這一輩子就這么一次，以后再也看不到了。但他們帶給我們的感動(dòng)與溫暖卻永遠(yuǎn)都會(huì)留在我們心中。是因?yàn)樗麄儯晕也艑?duì)“社會(huì)”這兩個(gè)字的看法有所改變;是因?yàn)樗麄?，所以我才能在以后能鼓起勇氣走入社?huì)，融入社會(huì);是因?yàn)樗麄?，所以我相信，只要付出真心，就可能得到真心?/p>

在這次的學(xué)習(xí)，我得到了以下結(jié)論：首先不要自視過(guò)高，永遠(yuǎn)要謙虛，要學(xué)習(xí);第二，人的潛力無(wú)限的，但它往往是在最緊急的時(shí)候才能被激發(fā)出來(lái)。所以，人都是被逼出來(lái)的;第三，用微笑的目光看世界，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都是那么的美好，所以人一定要豁達(dá)樂(lè)觀，笑一笑，沒(méi)什么過(guò)不了。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我覺(jué)得我有成長(zhǎng)了不少，也可以說(shuō)是完成了一次蛻變，讓我能在以后的工作學(xué)習(xí)中很勇敢，更理智。

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富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇十三

富士康是一家著名的電子企業(yè)，擁有龐大的生產(chǎn)線和制造團(tuán)隊(duì)。IQC（IncomingQualityControl）是供應(yīng)鏈管理中的重要環(huán)節(jié)之一，它可以直接影響產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶的體驗(yàn)。作為一名富士康IQC人員，我在工作中積累了不少心得和體會(huì)，希望分享給大家。

第二段：IQC的重要性。

在現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理中，IQC是質(zhì)量的第一道關(guān)口，包括來(lái)料檢驗(yàn)、特性鑒定、缺陷分析等環(huán)節(jié)。通過(guò)IQC的精細(xì)管理，可以有效避免不良品進(jìn)入生產(chǎn)線，提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升客戶體驗(yàn)等。此外，IQC還能夠?yàn)楣?yīng)商提供及時(shí)反饋和指導(dǎo)，提高其生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。

第三段：IQC的要素和核心。

IQC的要素包括質(zhì)檢人員、質(zhì)檢設(shè)備、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程等多個(gè)方面。質(zhì)檢人員需要有扎實(shí)的專業(yè)技能和敬業(yè)精神，質(zhì)檢設(shè)備需要準(zhǔn)確、先進(jìn)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)需要明確、細(xì)致，流程需要簡(jiǎn)便、高效。在其內(nèi)部，IQC的核心在于實(shí)施全程質(zhì)量控制，毫不放松，從進(jìn)貨到出廠每個(gè)環(huán)節(jié)都要有責(zé)任心。

第四段：我在富士康IQC崗位的工作經(jīng)歷。

在富士康質(zhì)檢部門工作近兩年，負(fù)責(zé)IQC部分工作，實(shí)踐出真知。我先后擔(dān)任過(guò)來(lái)料檢驗(yàn)、工藝控制計(jì)劃制定、來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定和供應(yīng)商反饋等職位。在這期間，我不斷提高自身技術(shù)水平，不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整工作方法，同時(shí)注重和供應(yīng)商之間的溝通和合作，多次參與有效改進(jìn)產(chǎn)品和過(guò)程質(zhì)量，被領(lǐng)導(dǎo)和同事贊譽(yù)為“模范職工”。

第五段：IQC工作的啟示和總結(jié)。

IQC是質(zhì)量管理的關(guān)鍵，是現(xiàn)代制造業(yè)的強(qiáng)力保證。在日常工作中，我們不僅要注重細(xì)節(jié)和規(guī)范，還要懂得抓住關(guān)鍵問(wèn)題，善于分析和對(duì)癥下藥。此外，還要有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)刻保持“質(zhì)量至上”的理念?？偟膩?lái)說(shuō)，富士康IQC的工作經(jīng)歷讓我意識(shí)到品質(zhì)是企業(yè)的生命線，品質(zhì)掌握在每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作者的手中，每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能有任何的閃失。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇十四

我老家是河南，我是一個(gè)農(nóng)村長(zhǎng)大的孩子，首先和大家介紹一下在我們農(nóng)村鄉(xiāng)親的眼里，富-士-康是一個(gè)大的企業(yè)是農(nóng)村孩子去深圳打工最好的去處之一，在我去深圳的時(shí)候只知道深圳的富-士-康、華為、比亞迪都是好廠，待遇豐厚工作條件好，能夠按時(shí)發(fā)工資，工資水很高，一個(gè)月能夠拿到1500元左右的工資，(1500元在農(nóng)村已經(jīng)是一個(gè)很多的數(shù)字了)，能夠按時(shí)上下班，是能夠讓父母放心不會(huì)受騙的大廠，在我們縣城也開(kāi)設(shè)了專門針對(duì)富-士-康的技校，一年學(xué)費(fèi)3000元左右，畢業(yè)后保證分配到富-士-康工作，學(xué)生可以說(shuō)是比現(xiàn)在的大學(xué)都要熱鬧，，誰(shuí)家的孩子進(jìn)入富-士-康打工就能夠給自己的家長(zhǎng)帶來(lái)一份榮耀和城市剛畢業(yè)學(xué)生進(jìn)入一個(gè)不錯(cuò)的外企工作一樣，總之富-士-康在農(nóng)村相親的眼里是一個(gè)非常不錯(cuò)的工作地，大家都向往自己的孩子畢業(yè)以后能夠進(jìn)入富-士-康這樣的企業(yè)去工作，富-士-康工作心得。

我是06年7月份進(jìn)入的富-士-康，原因很簡(jiǎn)單家里都知道的富-士-康待遇很好，也很神秘，加之我的女友已經(jīng)在富-士-康工作，所以我辭去了在北京室內(nèi)裝飾的工作，結(jié)算了工資抱著我的夢(mèng)，走到了深圳，走進(jìn)了進(jìn)入富-士-康的艱辛歷程。

進(jìn)富-士-康可以說(shuō)是艱辛的甚至可以說(shuō)是艱苦的，最先找到了我的女友向她的同事討教如何能夠進(jìn)入富-士-康的秘籍(因?yàn)槲遗岩彩莿傔M(jìn)富-士-康半個(gè)月時(shí)間，所以向她同事討教)，得到秘籍以后我來(lái)到了富-士-康華南培訓(xùn)基地，這里是進(jìn)入富-士-康體檢、考試的地方，我跟隨一家勞務(wù)中介進(jìn)入體檢隊(duì)伍，體檢要求沒(méi)有傳染性疾并無(wú)紋身、心臟病等一些常規(guī)體檢費(fèi)用是60元錢(不包括勞務(wù)中介費(fèi)用)，體檢分為兩個(gè)部分開(kāi)始進(jìn)入的時(shí)候是先看一下四肢有沒(méi)有殘疾、有無(wú)紋身，然后開(kāi)始檢查證件(主要是身份證和畢業(yè)證)然后參加考試，最后進(jìn)行全片的體檢和拍照。第一次因?yàn)槲业纳矸葑C丟失而喪失了考試權(quán)利，然后緊急和家里聯(lián)系補(bǔ)辦了一張臨時(shí)身份證，準(zhǔn)備第二次進(jìn)入富-士-康，第二次還是一樣臨時(shí)身份證不能進(jìn)入富-士-康，走出華南培訓(xùn)基地的時(shí)候心情快說(shuō)是糟糕到了極點(diǎn)，又找不到任何快發(fā)泄的地方，因?yàn)樗腥硕紱](méi)有錯(cuò)。我是一個(gè)比較喜歡堅(jiān)持的人所以在龍華住下，想辦法(用假證)再次進(jìn)入富-士-康，漫長(zhǎng)的等待過(guò)去了10天的時(shí)間身上的錢已經(jīng)花光，突然得到了一個(gè)讓我意想不到的好消息到來(lái)了，臨時(shí)身份證可以進(jìn)入富-士-康了，因?yàn)楦?士-康開(kāi)設(shè)了一個(gè)新的事業(yè)群，需要大量的新近員工同時(shí)年齡也有17-22周歲放寬到了17-24周歲，得到消息以后我又開(kāi)始了我的第三次進(jìn)入富-士-康的夢(mèng)想，初步體檢、驗(yàn)證、考試，都是很順利的就通過(guò)了，最后一步全面體檢過(guò)后，出現(xiàn)了一些情況。全面體檢結(jié)果出來(lái)需要一些時(shí)間，體檢過(guò)后又一塊空地，大家排隊(duì)蹲在那里等待喊自己的名字，喊到的就是已經(jīng)體檢通過(guò)，沒(méi)有喊到的就要等待。從中午11點(diǎn)，到下午3點(diǎn)一直沒(méi)有我的名字，期待當(dāng)中伴隨著失望，難道我有什么疾病，隨著時(shí)間的推移，我更加相信了我的判斷，因?yàn)楫吘贵w檢是比較有科學(xué)依據(jù)的，這樣復(fù)雜的心情一直持續(xù)到下午4點(diǎn)半的時(shí)間，終于念到了我的名字，結(jié)果是體檢通過(guò)，那種興奮至今依然記憶猶新，問(wèn)為什么那么遲才念到我的名字，得到的答復(fù)是把我的檔案放錯(cuò)了地方，剛找到，當(dāng)時(shí)真的想殺了這厲害毛。就這樣我已經(jīng)是富-士-康的員工了，從當(dāng)天開(kāi)始已經(jīng)計(jì)算工資了，剛好趕上開(kāi)飯，一天都沒(méi)有吃飯的我終可以吃到了熱飯，那頓飯真香啊幾乎把我前幾天所需要的食物全部放進(jìn)我的胃里對(duì)我的胃做補(bǔ)償，飯后趕緊電話給我的女友和家人報(bào)喜，女友聽(tīng)到后說(shuō)我知道你肯定能夠進(jìn)來(lái)的，你不是一般人，你是李-鵬舉，給了我很大的鼓舞!

線長(zhǎng)開(kāi)始安排我們做最簡(jiǎn)單最沒(méi)有技術(shù)含量的工種，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)量是12小時(shí)3600ps，看著主機(jī)手以嫻熟的動(dòng)作連續(xù)的操作者沖床，當(dāng)時(shí)就想如果有一天我能操作主機(jī)該多好啊，也能讓線上的所有員工都對(duì)我尊重(因?yàn)橹鳈C(jī)手的操作決定了生產(chǎn)速度，是整條生產(chǎn)線最關(guān)鍵的崗位，升遷的機(jī)會(huì)也會(huì)更大一些)，整條線有6個(gè)主機(jī)手，拉伸三個(gè)、旋切一個(gè)、沖孔一、沖孔二。上班的第一天我的工作是清除產(chǎn)品表面殘留的pe膜，金屬表面的一種防護(hù)膜(和手機(jī)保護(hù)膜差不多)，剛開(kāi)始工作不到10分鐘，我的手就被劃破了，我們做的產(chǎn)品是蘋果的一個(gè)音樂(lè)盒鋼質(zhì)的.，旋切以后非常鋒利，我在的工種因?yàn)椴荒芘宕魇痔姿砸都有⌒?因?yàn)橐褂靡环N化學(xué)品有毒，帶上手套長(zhǎng)時(shí)間浸泡會(huì)導(dǎo)致皮膚過(guò)敏、潰爛)，線長(zhǎng)帶我到醫(yī)務(wù)室做簡(jiǎn)單的包扎回來(lái)繼續(xù)工作，工作到晚上3點(diǎn)左右，我們的生產(chǎn)任務(wù)完成(生產(chǎn)任務(wù)完成就可以下班)，線長(zhǎng)給我們開(kāi)了一個(gè)短暫的會(huì)，反復(fù)的告訴我們新員工不要亂跑找個(gè)地方休息一下，8點(diǎn)鐘要回來(lái)打卡。我們當(dāng)時(shí)也是一無(wú)所知，幾個(gè)人一起不知道怎么轉(zhuǎn)到了富-士-康園區(qū)內(nèi)的一條商業(yè)街上，我們9個(gè)一起喝可樂(lè)聊天，內(nèi)容大概就是這條線真的太好了，3點(diǎn)就能下班同時(shí)可以拿到最高的工資，心情是激動(dòng)的，感覺(jué)自己的辛苦馬上就要得到回報(bào)了，可是事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有我們想的那么簡(jiǎn)單，其實(shí)提前干完生產(chǎn)量就下班時(shí)一個(gè)圈套。因?yàn)樯a(chǎn)量是根據(jù)你實(shí)際每一個(gè)工種所需要的時(shí)間計(jì)算出來(lái)的，計(jì)算你做一個(gè)動(dòng)作需要零點(diǎn)幾秒的時(shí)間，你的工序有幾個(gè)動(dòng)作，反復(fù)的測(cè)試反復(fù)的計(jì)算，給你增加生產(chǎn)量。大概一周的時(shí)間我們的生產(chǎn)量開(kāi)始增加，從3600ps一直增加到8000ps，因?yàn)樯a(chǎn)速度在提升，一般我們完成生產(chǎn)量的時(shí)間大概是6點(diǎn)左右，不過(guò)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程已經(jīng)非常的緊張了，持續(xù)大概有一個(gè)月左右的時(shí)間，我們的生產(chǎn)量又開(kāi)始增加了，一直增加到12000ps，這個(gè)時(shí)候才能顯示出什么是壓迫，什么是無(wú)恥，12小時(shí)生產(chǎn)量12000ps除去吃飯時(shí)間平均3.3秒需要生產(chǎn)一個(gè)成品，除去報(bào)廢也就需要3秒鐘出一個(gè)成品，這就意味著我們的主機(jī)手需要在3秒鐘完成5個(gè)大幅度的動(dòng)作，并且需要連續(xù)站立工作11小時(shí)，你可以想象有多么的疲憊，并且要降低報(bào)廢率，從主機(jī)手那里得到最大的感慨就是人的速度原來(lái)可以和機(jī)器賽跑。拉伸主機(jī)手是3臺(tái)，相對(duì)比旋切和沖孔輕松一些，最主要的就是旋切主機(jī)，動(dòng)作幅度太大。后來(lái)我在旋切后面做全檢，主機(jī)手啊毛，名字叫毛家林(是我最好的兄弟)幾乎你看不到他的手在做什么動(dòng)作，只能看到整個(gè)身體在180度的反復(fù)轉(zhuǎn)動(dòng)，右手在右后方的傳送帶上取料，同時(shí)左手需要到模具中心取下切好的產(chǎn)品，并把廢料推到后面的廢料斗里，右手把產(chǎn)品放到模具上，左手把產(chǎn)品放到左后方的成品桌上，然后雙手啟動(dòng)沖床，背后放著一個(gè)一米左右的工業(yè)風(fēng)扇，因?yàn)樘珶?。產(chǎn)品向下就是沖孔，然后整形，檢測(cè)長(zhǎng)度、寬度、高度、平整度等等最后是半成品打包。無(wú)論是在生產(chǎn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都要保持速度和精確度，如果有一人出現(xiàn)了問(wèn)題整條線就收到影響，大家都會(huì)埋怨你，因?yàn)槟愕氖д`影響了大家的下班時(shí)間，同時(shí)這個(gè)人也會(huì)挨厲害(挨批)，誰(shuí)愿意讓別人看不起自己啊，沒(méi)有人愿意的，因?yàn)槲覀兌己苣贻p，當(dāng)時(shí)線上最小的只有17歲，最大的也就是23歲，我當(dāng)時(shí)是22歲，大家都喊我老李，在吃飯休息的時(shí)間我也要組織主機(jī)手的兄弟去幫助年齡小的同事做檢測(cè)，(因?yàn)闄z測(cè)的工序比較多都是女孩，速度會(huì)慢一些，容易堆積產(chǎn)品)，記憶特別清楚和我同時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)線有3個(gè)開(kāi)封杞縣的效果姑娘都是17歲，家庭條件因更相對(duì)比較好的，在家應(yīng)該是嬌生慣養(yǎng)的一種，經(jīng)常累哭，手還在不停的工作這種工作程序讓你連痛苦的時(shí)間都要工作，所以我們讓更多的休息時(shí)間留給年齡小的同事，檢測(cè)是坐著，操作主機(jī)是站著，幫助檢測(cè)同時(shí)也是給自己一些時(shí)間休息，大家的關(guān)系都很融洽。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇十五

富士康有約80萬(wàn)名員工，其中一半工作和生活在與香港僅一水之隔的深圳。下面是本站為大家?guī)?lái)的富士康實(shí)踐報(bào)告范文，希望可以幫助大家。

20xx年7月6日，我懷著激動(dòng)，好奇，陌生的心情踏上了火車，隨著我院200多師生來(lái)到了深圳龍華富士康，在那度過(guò)了3個(gè)月與眾不同的暑假——我參加了我校組織的富士康暑假實(shí)習(xí)?？梢哉f(shuō)，這是我人生中第一次外出打工，也是人生中第一次自己賺錢。

剛到公司的幾天，我們并沒(méi)有立即進(jìn)入車間上班，而是進(jìn)行了幾天的基本知識(shí)培訓(xùn)，這些知識(shí)包括：8s是什么，公司的一些。

規(guī)章制度。

車間作業(yè)安全知識(shí)等這些知識(shí)對(duì)于我們剛出校門的學(xué)生來(lái)說(shuō)真是耳目一新我們對(duì)這些學(xué)習(xí)的都很認(rèn)真學(xué)習(xí)完這些我們才算正式走進(jìn)車間。

首先，就是分配模組，我很幸運(yùn)地被分配到了主線，也不知是幸運(yùn)還是倒霉，傳說(shuō)主線是最麻煩的，也是最累的，但也是最重要的，因?yàn)樗P(guān)系到整條線的生產(chǎn)質(zhì)量和速度。領(lǐng)導(dǎo)來(lái)查看也總是到主線來(lái)。現(xiàn)在，我只希望我所在的工站能輕松點(diǎn)了，其他的別無(wú)所求。分配工站是線長(zhǎng)隨機(jī)分配，哈哈，我被分配到了掃描這個(gè)工站。主要任務(wù)是掃描scannor和底座，再插一個(gè)讀卡板。剛開(kāi)始，我們并沒(méi)有直接上崗工作，而上看wi，和背wi，之后又到老員工那學(xué)習(xí)，看他們?cè)趺醋?，然后又慢慢練?xí)了兩天，等到三天以后算是正式上崗工作了。

這個(gè)崗位的工作其實(shí)挺簡(jiǎn)單的，整個(gè)工作就那幾個(gè)固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做快，就不是一件簡(jiǎn)單的事情了。剛開(kāi)始看那些老員工做時(shí)，也沒(méi)啥感覺(jué)，就這樣，可是到自己時(shí)，就不容易了，手總是不聽(tīng)使喚似的，老出錯(cuò)，看著別人做那么快，心里也很著急，所有的機(jī)器都堵在這，感覺(jué)太對(duì)不起大家了?；氐綄嬍?，看著腫了的手指，指甲也裂開(kāi)了，特疼，想回家了，還是家里好，有爸爸媽媽，婆婆爺爺?shù)年P(guān)心，也不用自己做事，真好!家是溫暖的避灣，好想逃回家，總之前一個(gè)星期我都是在矛盾中度過(guò)，特別是聽(tīng)見(jiàn)某某回家了時(shí)，就更想了。但是，最終我堅(jiān)持了下來(lái)，堅(jiān)持了3個(gè)月。我認(rèn)為我是好樣的，從中我懂得了一個(gè)道理：既然你無(wú)法改變環(huán)境，你就逐漸適應(yīng)這環(huán)境。

就這樣，經(jīng)過(guò)了半個(gè)月的工作練習(xí)，我們的速度終于有所提高，相互間的默切配合越來(lái)越好，稍快的人就要想好怎樣給兩邊的同伴打打下手，提高它的速度的同時(shí)又不能耽誤自己的工作，導(dǎo)致排線折斷，漏鎖螺絲，少裝小零件等等。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)力量大于個(gè)體力量，集體榮譽(yù)高于個(gè)人榮譽(yù)。

慢慢的，我們也成為了一名“老”員工。

就這樣，日子一天一天過(guò)去了，我們的產(chǎn)量也在一天天的增高，從幾臺(tái)做到幾十臺(tái)，從幾十臺(tái)做到幾百臺(tái)，從幾百臺(tái)做到上千臺(tái)，我們的速度也漸漸地快起來(lái)了，我們這支新生的隊(duì)伍用我們的激情創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)奇跡。

烈日下有我們匆匆前行的身影，暴雨無(wú)法阻止我們前進(jìn)的腳步，手上磨起了一個(gè)個(gè)的繭，腳腫了，腿虛了，但是我們沒(méi)有退縮，因?yàn)槲覀兠靼?，每個(gè)人都是產(chǎn)線上不可缺少的一員。

一個(gè)月結(jié)局了，今天是發(fā)工資的日子，心情是無(wú)比的激動(dòng)，因?yàn)椋@是我自己第一次用自己的雙手創(chuàng)造的財(cái)富，而不是開(kāi)口向父母要錢，也使我明白了，錢是不好賺的，父母的錢也是來(lái)之不易的，我們應(yīng)懂得節(jié)約，不要亂花錢。

記得剛進(jìn)富士康時(shí)，有人說(shuō)了一句話：在學(xué)校，是你交錢給學(xué)校學(xué)習(xí)，相當(dāng)于你是老板，所以，你可以上課不聽(tīng)，逃課······也沒(méi)人管你。可是，當(dāng)你工作了，是你的老板拿錢給你，所以，你必須遵守公司紀(jì)律，好好上班······記得剛開(kāi)始做打印機(jī)時(shí)，我們的速度很慢很慢，而且不良品總是那么多，每天都要停線整頓，但，漸漸地速度快了，不良品少了，到了最后，我們做到了一天三千多臺(tái)，一分鐘6，7臺(tái)，我的手也適應(yīng)了這快節(jié)奏。做了一個(gè)月的掃描，插讀卡板換成了掃描和插排線，感覺(jué)變輕松了。

而第二個(gè)月，我們由白班變成了晚班。對(duì)于上晚班我充滿了好奇，因?yàn)檫@是我第一次上晚班，盼啊盼，終于等到了上晚班，感覺(jué)還不錯(cuò)，也多好玩的，但在車間里根本感覺(jué)不到外面的變化，車間里總是燈火通明，白天和夜晚都是一樣的。唯一不同的是，現(xiàn)在的我們是白天睡覺(jué)，晚上工作。好處呢?我個(gè)人感覺(jué)晚上上班的時(shí)間比白天過(guò)得快。一個(gè)月的晚班下來(lái)，我的額頭上有了一個(gè)小豆豆，悲劇啊!

在富士康的日子里，我還有一大收獲，在這里，我認(rèn)識(shí)了許多的新同事，也懂得了與人的交流。這是在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)，多交流，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更好的接近，更好的相處。

三個(gè)月轉(zhuǎn)眼即逝，我們馬上就要告白富士康了，短短的三個(gè)月里，在富士康我體會(huì)到了勞動(dòng)的艱辛，使我更加珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);在富士康我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，而且鍛煉了我謙虛、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)的能力……富士康拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命……此次實(shí)習(xí)中我深刻地體會(huì)到了實(shí)踐的重要性，"理論結(jié)合實(shí)際"，"實(shí)踐出真知"，這就進(jìn)一步啟發(fā)我們?cè)谄饺盏膶W(xué)習(xí)中要與實(shí)際相聯(lián)系，學(xué)以致用才是學(xué)習(xí)的根本目的;另一方面我們一定要珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，將理論知識(shí)系統(tǒng)化，熟練化，以便將來(lái)在實(shí)際生產(chǎn)中能夠應(yīng)用自如。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得以體現(xiàn)和升值，為將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望以后還有這樣的機(jī)會(huì)，讓我從實(shí)踐中得到鍛煉。

古人云“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”，吃苦乃財(cái)富之基，實(shí)踐乃成才之路，風(fēng)雨見(jiàn)彩虹，破繭成彩虹，唯有磨礪自身方能擔(dān)任大任，唯有勇于擔(dān)當(dāng)，方能力挽狂瀾，在富士康的實(shí)習(xí)，真真正正讓我感受到大企業(yè)的待遇和生活的優(yōu)越，在這里讓我學(xué)到了“融合，責(zé)任，進(jìn)步”的工作精神，讓我學(xué)到了對(duì)于工作勤勉為能精益求精，對(duì)于生活勤勉方能不斷進(jìn)步。成長(zhǎng)的過(guò)程就是破繭成蝶，我要做一只破繭而出的蝴蝶!

我們這個(gè)npi部門是做試產(chǎn)，就時(shí)在手機(jī)被公司的奇美通訊設(shè)計(jì)出來(lái)后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé)。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了。所以我們經(jīng)常和r&d打交到。每天都會(huì)在產(chǎn)線上看見(jiàn)穿著印有tdc(中國(guó)臺(tái)灣設(shè)計(jì)中心)和ftk(富士康韓國(guó)技術(shù)部門)的人，有時(shí)候也看見(jiàn)外國(guó)客戶來(lái)檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機(jī)主板的良品率能提高一點(diǎn)，希望smt那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測(cè)好一點(diǎn)，不要馬虎了事。我們atp測(cè)試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美、韓國(guó)，東南亞的cdmaxx手機(jī)做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測(cè)試),mit(機(jī)械強(qiáng)度測(cè)試),bt(藍(lán)牙測(cè)試),ant(天線測(cè)試),ato等測(cè)試。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識(shí)。也在產(chǎn)線上學(xué)會(huì)了使用德國(guó)安捷倫cmu200通用無(wú)線通訊產(chǎn)品測(cè)試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了cdmaxx手機(jī)測(cè)試的內(nèi)容和測(cè)試方法與測(cè)試過(guò)程。cdmaxx測(cè)試分接收機(jī)測(cè)試和發(fā)射機(jī)測(cè)試兩大部分，要測(cè)試手機(jī)的最大與最小發(fā)射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開(kāi)環(huán)控制功率，lna偏移測(cè)試，發(fā)射補(bǔ)償測(cè)試，測(cè)試的信道在cdmaxxuscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道，還有777，1013信道。如果在cdmaxxpcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道，600，1175信道。在手動(dòng)用cmu200測(cè)試時(shí)用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz。同時(shí)在每周還要在車間的會(huì)議室里學(xué)習(xí)smt知識(shí)和smt考試。學(xué)習(xí)了這么久，我已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)測(cè)試了。

發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進(jìn)步和發(fā)展。最后聽(tīng)說(shuō)被裁了，是有點(diǎn)傷心，但是也沒(méi)辦法，回來(lái)前那幾天，天天都有好多人提著包離開(kāi)園區(qū)。

不管做什么事情都會(huì)有困難，都會(huì)很辛苦，說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動(dòng)供我讀書的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個(gè)錢就為了送我讀書，為的只有一個(gè)目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅(jiān)定信念，有更大的動(dòng)力。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。

同時(shí)我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠(chéng)信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖國(guó)的人，有利于社會(huì)的人。

總之，兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒(méi)有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用，也才能使知識(shí)為社會(huì)，為人類創(chuàng)造財(cái)富，才能改進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)文化的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步。

富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6c產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策，自1974年在中國(guó)臺(tái)灣肇基，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來(lái)，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有100余萬(wàn)員工及全球頂尖it客戶群，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。連續(xù)8年雄居大陸出口200強(qiáng)榜首;20xx年位居《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)第112名。

在定崗實(shí)習(xí)的時(shí)候我的主要工作是沖壓。

實(shí)習(xí)過(guò)程。

20xx年6月28日，我懷著激動(dòng)的心情踏上了期待已久的頂崗實(shí)習(xí)之路，當(dāng)我坐上離開(kāi)學(xué)校的的班車那一刻起，我就知道我將經(jīng)歷一段我人生必經(jīng)的過(guò)程，并且布滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會(huì)在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，并定會(huì)給我?guī)?lái)生命中無(wú)與倫比的財(cái)富。學(xué)校為了使教學(xué)更好地與生產(chǎn)相結(jié)合，以理論聯(lián)系實(shí)際，加深我們對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解以及實(shí)踐技能的培養(yǎng)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)必須與工作實(shí)踐緊密結(jié)合在一起，進(jìn)行實(shí)際的鍛煉。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決工程實(shí)際問(wèn)題，檢驗(yàn)并提高學(xué)生的動(dòng)手能力和技能水平以及對(duì)所學(xué)的知識(shí)的合理運(yùn)用，同時(shí)在實(shí)際生產(chǎn)中學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新方法、新知識(shí)。

在實(shí)習(xí)期間從事的工作及項(xiàng)目種類繁多下面就介紹下我完成的部分工作：

安全生產(chǎn)培訓(xùn)：

1、廠級(jí)安全培訓(xùn)。：

2、部門安全培訓(xùn)。

3、班組安全培訓(xùn)。

沖床的點(diǎn)檢及方法：

分兩種沖床：協(xié)易和金豊。

1、緊急停止，光電指示燈狀態(tài)確認(rèn)。

檢查方法：按下急停按鈕，金豊沖床紅燈就亮，協(xié)易沖床ok燈不亮。

2、沖床滑塊調(diào)整功能確認(rèn)。

檢查方法：確認(rèn)調(diào)整滑塊功能按鈕，是否能夠正常上、下。

3、沖床光電裝置檢查。

檢查方法：用手擋住光電有效區(qū)域，控制器指示燈是否有效。

4、一行程功能確認(rèn)(是否下滑)。

檢查方法：在一行程狀態(tài)下，滑塊停止上死點(diǎn)正負(fù)十度左右位置。

5、沖床鎖模器夾緊緊固。

檢查方法：夾模器鎖模后，確認(rèn)鎖模器氣壓大于等于五千克。

6、雙手操作按鈕功能確認(rèn)。

檢查方法：雙手同時(shí)按下操作按鈕時(shí)在零點(diǎn)五秒之內(nèi)有效。

7、沖床急停功能確認(rèn)。

檢查方法：急停按鈕按下后，沖床滑塊不能正常上下滑動(dòng)。

8,、平衡器給油(開(kāi)線前扳六下)。

檢查方法：金豊沖床要扳六下，協(xié)易沖床要目視油杯內(nèi)是否有油。

9、平衡氣壓確認(rèn)。

檢查方法：確認(rèn)平衡氣壓是否在四到六千克范圍內(nèi)。

模具的點(diǎn)檢：

1、檢查模具內(nèi)外導(dǎo)柱。

檢查方法：

a、目視有沒(méi)有缺失及拉傷;。

b、用手檢查外導(dǎo)柱螺絲有沒(méi)有松動(dòng);。

c、檢查潤(rùn)滑狀況。

2、檢查模具內(nèi)外定位。

檢查方法：

a、目視有沒(méi)有缺失;。

b、用手檢查外定位有沒(méi)有松動(dòng)。

3、檢查模具限位柱螺絲。

檢查方法：

a、目視螺絲有沒(méi)有露出;。

b、用手檢查限位柱有沒(méi)有松動(dòng)。

4、檢查模具上下模板螺絲。

檢查方法：

a、目視螺絲有沒(méi)有露出。

5、檢查模具上下模板油污及廢料。

檢查方法：

a、目視;。

b、使用抹布和氣槍清理。

6、檢查模具上下模刀口。

檢查方法：

a、目視刀口有沒(méi)有崩缺。

7、檢查模具滾針。

檢查方法：

a、目視滾針兩端固定片有沒(méi)有缺失及滾針有沒(méi)有臟物;。

b、用氣槍檢查固定螺絲有沒(méi)有松動(dòng);。

c、使用抹布和氣槍清理臟物。

8、檢查成型模具滑塊。

檢查方法：

a、目視滑塊有沒(méi)有崩缺;。

b、用手檢查滑塊滑動(dòng)是否順暢。

9、鉚合模沖頭壓料裝置確認(rèn)。

檢查方法：

a、目視優(yōu)力膠有沒(méi)有缺失及破損。

10、檢查浮升銷(塊)，脫料銷。

檢查方法：

a、檢查檢查浮升銷(塊)，脫料銷有沒(méi)有缺失或破損，運(yùn)動(dòng)靈活。

換模換線/架模具作業(yè)流程：

一、拆模作業(yè)步驟：

1、按下急停按鈕，切換開(kāi)關(guān)調(diào)制“切”處;。

2、檢查模具內(nèi)是否有異物以及模具狀況;。

3、清理模具上之廢物及贓物;。

4、將沖床滑塊上升3-5mm以上;。

5、模具內(nèi)加墊廢物或產(chǎn)品(沖字模，壓線，鉚合模及成型模具)。

6、啟動(dòng)沖床，將沖床滑塊與模具分離;。

7、清理模具上下承板及油污。

二、架模作業(yè)步驟：

1、按下沖床急停按鈕，切換開(kāi)關(guān)至“切”處;。

2、清理沖床上下臺(tái)盤之廢料、油污;。

3、模具放在沖床上面時(shí)用抹布擦拭模具上下承板;。

4、確認(rèn)沖床上之限位棒與模具上之限位槽是否一致;。

5、沖床行程大于模高，需加墊時(shí)，需確保加墊之高度與受力均勻;。

6、將沖床滑塊調(diào)至高于模高參數(shù)值5mm以上;。

7、將沖床數(shù)比控調(diào)至300，以寸動(dòng)方式慢速和模2-3次后調(diào)至下死點(diǎn);。

8、按下沖床急停按鈕，切換開(kāi)關(guān)至“切”處;。

9、夾模器鎖固;如需用壓板鎖固，需對(duì)角同時(shí)均勻加力鎖固;。

10、啟動(dòng)沖床，將模具分開(kāi)，滑塊停在上死點(diǎn)，調(diào)整至模高參數(shù)值。

另外要特別注意的就是拆模和架模的時(shí)候一定要注意安全，仔細(xì)檢查夾模器是否放在了合適的位置，杜絕安全事故發(fā)生。

實(shí)習(xí)總結(jié)。

通過(guò)了這六個(gè)月的頂剛實(shí)習(xí)時(shí)間，我現(xiàn)在逐漸明白和理解公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了，也逐漸調(diào)整了自己的態(tài)度，盡快完成從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情從每一天的學(xué)習(xí)生活中獲得可喜的收獲。

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間，在富士康科技集團(tuán)的實(shí)習(xí)已經(jīng)要接近尾聲了。在這半年多的時(shí)間，我學(xué)到了很多東西，不僅有學(xué)習(xí)方面的，更學(xué)到了很多做人的道理。這次實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)真是受益匪淺。做為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō)，什么都不懂，沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)，頂崗實(shí)習(xí)的生活是溫馨和幸福的。這里布滿著濃濃的鄉(xiāng)情，這里的主管們對(duì)我們關(guān)心有加，他們知道我們遠(yuǎn)道而來(lái)，并且不適應(yīng)這里的生活，他們經(jīng)常會(huì)來(lái)和我們聊下天談下工作上的煩惱事兒，還經(jīng)常幫據(jù)我們熟悉工作上的事情，有時(shí)碰到周末休息的時(shí)候，公司會(huì)組織我們外出旅游。在主管和同事的幫助下，我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境，這對(duì)我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學(xué)會(huì)了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn)，如何說(shuō)服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。十幾年的學(xué)生生活，即將劃上一個(gè)句號(hào)。在量產(chǎn)沖壓廠實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我懂得了不少東西。大人們都說(shuō)剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現(xiàn)在我終于親身體會(huì)到了。以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在即將踏上社會(huì)，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。

這8個(gè)月，好比是一個(gè)過(guò)渡期——從學(xué)生過(guò)渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對(duì)此我思考過(guò)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒(méi)有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處，應(yīng)該還算是及時(shí)吧，因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來(lái)的日子里，我會(huì)朝這個(gè)方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。在這個(gè)過(guò)渡期當(dāng)中我不但學(xué)到了專業(yè)相關(guān)的知識(shí)還學(xué)會(huì)了如何與同事相處，意識(shí)到了為人處事的重要性，而人際關(guān)系正是現(xiàn)在社會(huì)中最重要的一環(huán)，學(xué)會(huì)搞好人際關(guān)系這會(huì)為以后的工作提供有利的幫助。即將步入社會(huì)的我對(duì)情況不是很了解，更不用說(shuō)遇到困難時(shí)我該如何去解決，而正是這次實(shí)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了面對(duì)困難時(shí)要沉著應(yīng)對(duì)、冷靜思考而不是我們那孩子般天真的解決方式，社會(huì)是不同于學(xué)校的，在學(xué)校我們只能感受到學(xué)習(xí)的壓力，但卻體會(huì)不到社會(huì)的壓力，當(dāng)你真正步入社會(huì)所有的事情都與學(xué)校全然不同，如果沒(méi)提早去實(shí)習(xí)，那我將會(huì)不知所措，面對(duì)社會(huì)的種種都會(huì)是茫然。

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)使我深深的意識(shí)到未來(lái)工作的競(jìng)爭(zhēng)壓力，如果沒(méi)有好的專業(yè)技能，那就很難在這個(gè)社會(huì)中立足，因此我也懂得了學(xué)習(xí)對(duì)我個(gè)人的發(fā)展起到了非凡的作用，通過(guò)實(shí)習(xí)讓我明白了應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活，只有刻苦努力奮斗，學(xué)好專業(yè)知識(shí)、提高自己的技能水平，才能為以后能找到份好的工作做鋪墊。社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是顯而易見(jiàn)的，社會(huì)給我們的壓力也是很大的，但我不會(huì)因此而畏懼，人生在世沒(méi)有一帆風(fēng)順，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷不同的挫折與坎坷，但成功的人懂得如何渡過(guò)難關(guān);懂得如何面對(duì)挫折與坎坷;懂得化悲痛為力量。我們是二十一世紀(jì)的棟梁，要更加堅(jiān)強(qiáng)，更加自信，更加有能力，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹?我相信只要我努力奮斗，所謂的種種困難將會(huì)是我通向成功的墊腳石。

致謝。

最后我要感謝龍華富士康科技集團(tuán)給我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

更要感謝我的大學(xué)以上是我的實(shí)習(xí)。

工作總結(jié)。

這是一段學(xué)習(xí)和收獲的經(jīng)歷這是一段布滿幸福和快樂(lè)的旅程這是一段布滿挫折與反思的時(shí)光這是一件我們一生專心收藏的禮物這是一個(gè)不老的故事這一切必將是我生命中不朽的記憶必將給我們以后的人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)必將是我生命中豐富而寶貴的精神財(cái)富咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院使我能夠擁有這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)不斷豐富自己的閱歷鍛煉自我增長(zhǎng)知識(shí)提高水平為即將到社會(huì)上工作提供了良好的契機(jī)同時(shí)也讓尚未涉世的我懂得了如何成長(zhǎng)如何做人讓即將走出校園的我提前感受到了社會(huì)的壓力和現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈但也讓我感受到了世界的精彩!

最后的最后我要謝謝我的父母以及支持我的親朋好友是你們?cè)诒澈竽刂С植抛屛矣辛私裉煳視?huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)告訴你們我是最棒的!

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇十六

富士康是一家知名的跨國(guó)高科技企業(yè)，擁有全球規(guī)模的電子制造服務(wù)。在這個(gè)世界，幾乎每個(gè)人都會(huì)使用由富士康生產(chǎn)的電子產(chǎn)品，并且良好的質(zhì)量和服務(wù)體驗(yàn)是富士康品牌的保障。而在富士康的生產(chǎn)體系中，IQC是重要的一環(huán)，它代表著“來(lái)料檢驗(yàn)”，在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。這次，我來(lái)到富士康參觀和實(shí)習(xí)，與IQC接觸，也有了一些體會(huì)和感悟。

第二段：IQC的實(shí)踐操作。

IQC的具體操作步驟非常重要，因?yàn)檫@一步驟直接決定了下一步要做的工作，以及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量。整個(gè)流程分為六個(gè)步驟：來(lái)料接收、檢驗(yàn)方法選擇、檢驗(yàn)仿真、檢驗(yàn)計(jì)劃、檢查/測(cè)試、接受/拒絕。整個(gè)流程是非常嚴(yán)謹(jǐn)，每一步都有具體的操作規(guī)范和流程，而富士康嚴(yán)格的監(jiān)控和操作有力地保證了每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

第三段：對(duì)IQC的感悟。

在IQC檢驗(yàn)過(guò)程中，我深刻地感受到質(zhì)量的重要性和需要高度的責(zé)任心。為了質(zhì)量，我需要耐心、細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)，在每個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)好標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。整個(gè)IQC過(guò)程并不復(fù)雜，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，要求對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都盡心盡責(zé)。同時(shí)，還需要具備較高的技術(shù)能力和溝通能力，才能順暢地完成自己的工作。

第四段：IQC對(duì)個(gè)人的啟示。

通過(guò)IQC的實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到，精益求精、追求卓越是一種態(tài)度，而不是完成一個(gè)任務(wù)的簡(jiǎn)單行為，這種態(tài)度貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，要求我們每個(gè)人都能準(zhǔn)確地處理事情，盡可能地提高效率和質(zhì)量。只有通過(guò)不斷地努力，我們才能走向成功。

第五段：結(jié)論。

總之，IQC的操作要求高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)性和細(xì)致性。在完成每一步操作的同時(shí)，應(yīng)該保持沉著冷靜和充分地溝通，不斷提高自己的技術(shù)水平和溝通技巧。我相信，在今后的工作中，我會(huì)不斷努力，不斷追求卓越，做一個(gè)高效率和高品質(zhì)的員工。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇十七

12月，按照上級(jí)的要求，我登錄中國(guó)教育干部培訓(xùn)網(wǎng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，在這一個(gè)多月里，我合理安排時(shí)間借助網(wǎng)絡(luò)這種現(xiàn)代化的平臺(tái)，進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

本次在網(wǎng)上培訓(xùn)，形式新穎，方式靈活，既方便快捷，又能根據(jù)實(shí)際工作自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間。網(wǎng)上課堂為我們提供了豐富的教學(xué)資源，視頻里專家們用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、高尚的師德修養(yǎng)、先進(jìn)的理論水平為我們提供了一堂堂精彩的報(bào)告，對(duì)管理干部、校長(zhǎng)的職業(yè)道德、理論水平、管理實(shí)踐給予了很大的促進(jìn)和提高。每一段的專家視頻報(bào)告，精彩精辟，引人入勝，給了我思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的提高，他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)給我啟示、審視和思考。

學(xué)習(xí)開(kāi)始的一段時(shí)間，我通過(guò)專家的視頻講解，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，深受鼓舞，感觸頗深。在專家解讀后，我對(duì)照《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》認(rèn)真學(xué)習(xí)，我不僅了解了國(guó)家對(duì)教育的宏觀政策，了解了20xx至20xx年國(guó)家發(fā)展教育的宏偉藍(lán)圖，體會(huì)到黨和國(guó)家對(duì)教育的重視，認(rèn)識(shí)到教育在民族振興和社會(huì)發(fā)展進(jìn)步中的重要作用!根據(jù)《綱要》內(nèi)容，做為學(xué)校管理干部，我們應(yīng)該將教育的眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)，從國(guó)家、社會(huì)對(duì)人才的需求和培養(yǎng)方面明確我們的教育觀，必須適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，應(yīng)該把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅(jiān)持以人為本，推出素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題。鞏固好和提高九年義務(wù)教育水平，加快發(fā)展繼續(xù)教育等都緊緊圍繞著“優(yōu)先發(fā)展教育建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”。全面提高國(guó)民素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署?！皟?yōu)先發(fā)展教育，辦好人民滿意的教育建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”，這個(gè)說(shuō)的好，我從中深受啟發(fā)，教育優(yōu)先發(fā)展，要以人為本均衡公平的發(fā)展。發(fā)展要以提升人的素質(zhì)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎(chǔ)，提高教師道德水準(zhǔn)和專業(yè)化素質(zhì)。

在專家關(guān)于教育管理、學(xué)校管理等視頻講座中，我又領(lǐng)悟到作為教育干事，是一個(gè)區(qū)域教育的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者，是區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展的引領(lǐng)者，應(yīng)有的新理念、新思想，應(yīng)明確自己的崗位職責(zé)，強(qiáng)化角色意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形式，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。

1、要有卓越的思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，我意識(shí)到只有有思想的人才能去透徹的思考問(wèn)題，抓住發(fā)展的機(jī)遇。沒(méi)有思想或思想懶惰的人是無(wú)法很好的履行職責(zé)的。教育管理干部要把自己的思想與黨的教育方針政策結(jié)合起來(lái)，在具體工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級(jí)主管部門的指示精神，結(jié)合自己獨(dú)特的思想理念，辦出有特色的教育。盤龍城是武漢之根，有著深厚的文化底蘊(yùn)，開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)如何能在盤龍城文化底蘊(yùn)上提煉具有地域特色的辦學(xué)風(fēng)格，辦出自己的特色，是我應(yīng)該思考的問(wèn)題。

2、要具備良好的素質(zhì)。正人先正己，管理干部首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實(shí)肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行管理職責(zé)時(shí)才能有實(shí)力說(shuō)話，有能力去承擔(dān)責(zé)任。

3、要堅(jiān)持以人為本。管理是為發(fā)展服務(wù)的，管理是通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn)的，所以，以人為本的管理理念，就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ)，教育管理和學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展，一切管理也要從這個(gè)角度出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求，又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心去愛(ài)護(hù)每一位同事，站在對(duì)方的立場(chǎng)上多去想問(wèn)題，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境，提升教師的職業(yè)幸福感。

4、要知人善任。作為管理干部，在平時(shí)的工作中要不斷的去了解他人，為今后的用人做好準(zhǔn)備。每位教師都有他的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，如果能用其所長(zhǎng)，就能充分地挖掘人的潛能，去使每一個(gè)人都盡其力、展其能。多一些賞識(shí)，多一些發(fā)現(xiàn)，就可以因人而宜，人盡其才;以誠(chéng)待人，重用賢才，用人不疑，疑人不用，大膽合理地使用人才，這樣能保證工作的出色完成。

此次培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，靈活方便。專家們豐富的知識(shí)、精湛的理論闡述、高瞻遠(yuǎn)矚的見(jiàn)解、鮮活有趣的案例、獨(dú)到的管理思想及見(jiàn)解，都給予了我很大的啟迪感悟。在今后工作中，我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)和新的起點(diǎn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力促進(jìn)自身水平能力不斷提升，促進(jìn)自身工作的長(zhǎng)足發(fā)展!

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇十八

員工(工號(hào))，因?qū)oxconn核心價(jià)值“愛(ài)心、信心、決心”和企業(yè)文化“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的認(rèn)同，為追隨“執(zhí)行力大帥”、集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘先生學(xué)習(xí)執(zhí)行力，拓展知識(shí)、累積經(jīng)驗(yàn)、錘煉智慧，于20xx年2月19日走進(jìn)富士康科技集團(tuán)這個(gè)大家庭，現(xiàn)服務(wù)于pcebg產(chǎn)品事業(yè)群tam(vi)事業(yè)處鋁合金制造處人力資源課。根據(jù)分工，在試用期間主要從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及文案方面工作。

檢討是改善的前提，改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)工作總結(jié)與檢討，可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失，并以此為契機(jī)，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面情況向各階主管匯報(bào)如下，并請(qǐng)各階主管批評(píng)指正：

一、工作中學(xué)習(xí)。

由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公，工作千頭萬(wàn)緒、人手相對(duì)緊張，故入職后直接參與日常工作，沒(méi)有遵循“先培訓(xùn)、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍然沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求。

通過(guò)三個(gè)月的努力，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：融入企業(yè)文化比較快，適應(yīng)工作環(huán)境比較好，工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。這一切，首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：

1、個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至協(xié)理，下至課長(zhǎng)，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)十分豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學(xué)習(xí)的良師益友。我剛接手人力招募工作時(shí)，對(duì)集團(tuán)招募流程、表單各方面均不熟悉，聶振亞課長(zhǎng)在做好新人“傳、幫、帶”的同時(shí)，耐心地講問(wèn)題、細(xì)致地教方法，“扶上馬、送一程”，一絲不茍、盡心盡力。李敏昌經(jīng)理常常教導(dǎo)我們：“行政是個(gè)服務(wù)單位，大家首先要學(xué)會(huì)做服務(wù)工作;服務(wù)工作做不好，你就沒(méi)有資格做管理?！崩罱?jīng)理工作中身體力行，絲毫沒(méi)有經(jīng)理的架子，辦公室和我們搶著做5s，親自維修洗手間小便器、辦公室門鎖等等，他的人格魅力對(duì)我感觸很深。經(jīng)理能如此，下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)，謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)專門跟我們講“心思細(xì)如絲”的道理……諸多教誨，時(shí)刻銘記于心，絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)心我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管失望。

2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教育訓(xùn)練制度和人資“新人訓(xùn)”工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順利融入富士康，人資同仁于5月專門組織了一次“新人訓(xùn)”課程規(guī)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到了集團(tuán)、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程，熟悉了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策、規(guī)章制度，掌握了關(guān)于安全、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí)?！秵T工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓(xùn)練與技委會(huì)、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求，是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。

3、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累?！傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”，工作中，先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗(yàn)也非常豐富，運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時(shí)候，這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象，而他們往往也非常樂(lè)意幫助我。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá)，ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中，我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子，供求職應(yīng)聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí)，也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增強(qiáng)了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。

三個(gè)多月以來(lái)，我參加各類教育訓(xùn)練課程13次(以上不含“新人訓(xùn)”系列課程)，實(shí)修學(xué)分40分，認(rèn)列學(xué)分38分，完成年度計(jì)劃應(yīng)修學(xué)分的88%(注：若包含“新人訓(xùn)”課程，已提前完成全年應(yīng)修學(xué)分)。

二、學(xué)習(xí)后工作。

(一)工作情況。

在人力資源版塊，主要是“選、育、用、留”四個(gè)方面的工作。在t6人資，我是一名新人，一切從零起步，協(xié)助主管從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及專案作業(yè)工作。近三個(gè)月來(lái)，主要做了以下幾點(diǎn)工作：

1、主導(dǎo)推動(dòng)tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽。針對(duì)廠區(qū)所處位置較偏，周邊治安環(huán)境不容樂(lè)觀，廠區(qū)內(nèi)缺乏文康娛樂(lè)設(shè)施，同仁工余休閑無(wú)去處的實(shí)際情況，在事業(yè)處、制造處主管及各部門主管的大力支持下，經(jīng)李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)精心指導(dǎo)、行政同仁大力協(xié)助，tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽于20xx年5月5日在上橫朗燈光球場(chǎng)正式展開(kāi)，這是制造處自沙井搬遷龍華后的第一次大型文康活動(dòng)，各階主管給予了充分肯定，各位同仁也能夠積極參與其中，反響較好。

活動(dòng)中，借助集團(tuán)的資訊辦公系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行了幾點(diǎn)小小的“創(chuàng)新”：一是采用microsoftpowerpoint文檔發(fā)布賽事信息，加上動(dòng)畫效果，給同仁耳目一新的感覺(jué);二是實(shí)行notes公告、電話通知與看板信息公布相結(jié)合，三管齊下，及時(shí)滿足各個(gè)層級(jí)同仁的信息需求;三是賽后即時(shí)發(fā)表“籃球比賽快訊”，及時(shí)公布最新比賽動(dòng)態(tài)。目前，籃球聯(lián)賽已經(jīng)結(jié)束小組賽階段的比賽，預(yù)計(jì)將在6月上旬圓滿降下幃幕。開(kāi)賽當(dāng)天，制造處主管謝協(xié)理親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);事業(yè)處主管曾協(xié)理更是直接參與活動(dòng)，并多次當(dāng)面對(duì)我進(jìn)行耐心、細(xì)致的教導(dǎo)，讓我非常感動(dòng)也深受鼓舞，在此對(duì)二位協(xié)理、各階主管及全體同仁的大力支持深表感謝!

2、跟進(jìn)借調(diào)基礎(chǔ)人力工作事宜。因應(yīng)鋁合金制造部訂單增加、穩(wěn)定產(chǎn)能需求，經(jīng)事業(yè)處主管核準(zhǔn)并會(huì)簽pcebg人資，鋁合金制造處4月、5月分兩批自華南培訓(xùn)中心借調(diào)基礎(chǔ)人力123人，此項(xiàng)工作在主管指導(dǎo)下由我負(fù)責(zé)執(zhí)行。接手工作開(kāi)始，我就給自己定下了“樹(shù)形象、保安全、負(fù)責(zé)任”的工作目標(biāo)。

我是t6的一份子，走出大門，我的形象就代表整個(gè)t6。新遷廠區(qū)后，我們是第一次從華南培訓(xùn)中心進(jìn)人，我也是第一次與華南培訓(xùn)中心同仁接觸，樹(shù)立t6在整個(gè)集團(tuán)、事業(yè)群的形象，在兄弟單位面前的形象，在新進(jìn)同仁面前的形象至關(guān)重要。為此，我在向中央總務(wù)宿管部請(qǐng)車時(shí)、在與華南培訓(xùn)中心教育訓(xùn)練部聯(lián)系接人送人時(shí)、在向新同仁介紹基本情況時(shí)、在平時(shí)的各項(xiàng)工作中，始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、有禮有節(jié)的工作態(tài)度，慎言慎行。安全工作方面：組織人員登車前，我會(huì)進(jìn)行乘車紀(jì)律方面的宣導(dǎo);接員工回廠區(qū)后，我會(huì)交待他們生活安全注意事項(xiàng)，并專門請(qǐng)負(fù)責(zé)教育訓(xùn)練的同仁展開(kāi)工業(yè)安全方面的課程。在協(xié)調(diào)員工關(guān)系上，我開(kāi)誠(chéng)布公地與新同仁做朋友，主動(dòng)公布自己的聯(lián)系電話，樂(lè)于幫助借調(diào)人員解決實(shí)際困難，也以自己的實(shí)際行動(dòng)取得了他們的信任;平時(shí)，他們都愿意將自己的想法告訴我，遇到疑問(wèn)也會(huì)來(lái)找我?，F(xiàn)有借調(diào)人員72人(其中大浪廠區(qū)24人)，除2人因個(gè)人原因即將離開(kāi)我處，其他人員思想穩(wěn)定、工作積極且能服從管理，此項(xiàng)工作安全、圓滿無(wú)事故。

3、參與組織制造處考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段20xx年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試。由dt(ii)人資廠務(wù)部牽頭，pcebg機(jī)構(gòu)段20xx年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試作業(yè)于4月底至5月初全面展開(kāi)，根據(jù)部門主管安排，我負(fù)責(zé)跟進(jìn)本處人員提報(bào)及組考等工作。為保證此次考試的公開(kāi)、公平、公正，給優(yōu)秀員工營(yíng)造成長(zhǎng)、成才的機(jī)會(huì)，人資單位做了認(rèn)真、細(xì)致的準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格把握考生的績(jī)效、年資及工作表現(xiàn)，提報(bào)考生、組織參考過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟均實(shí)行信息公開(kāi)制度，各項(xiàng)工作真正做到公開(kāi)、透明，自覺(jué)接受同仁監(jiān)督。為幫助考生掌握相關(guān)信息，人資在考前專門制作看板一期;并于5月11日專門發(fā)出《組織轉(zhuǎn)銓敘考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段統(tǒng)一考試作業(yè)案》，在組織考生參考前，進(jìn)一步明確考試紀(jì)律及相關(guān)注意事項(xiàng)，以樹(shù)立形象、嚴(yán)明紀(jì)律;由我?guī)ш?duì)到集團(tuán)龍華園區(qū)參加考試，再次對(duì)相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行宣導(dǎo)。值得欣慰的是，在整個(gè)組考過(guò)程中，各項(xiàng)工作安全、順利，無(wú)任何考生違紀(jì)行為發(fā)生，同仁在園區(qū)考試期間自覺(jué)遵章守紀(jì)，維護(hù)了事業(yè)處在集團(tuán)的良好形象。

4、草擬tam(vi)鋁合金制造處5月全員集會(huì)實(shí)施方案，負(fù)責(zé)前期籌備工作。4月底，曾協(xié)理指示5月初舉行橫朗廠區(qū)全員集會(huì);在接到任務(wù)后，主管將這副擔(dān)子交給了我。草擬專案交經(jīng)理、主管審核，呈協(xié)理核準(zhǔn)，各項(xiàng)工作有條不紊、忙而不亂。印象最深刻的是，由于是在橫朗廠區(qū)初次舉行類似活動(dòng)，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，在場(chǎng)地排配上，經(jīng)理、主管多次給予具體指導(dǎo)，我用經(jīng)理自制的米尺到現(xiàn)場(chǎng)量距離、做標(biāo)記，出臺(tái)的“位置示意圖”從粗到細(xì)、從精到準(zhǔn)，先后八易其稿。5月13日早7：00開(kāi)始到現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地、調(diào)試音響，組織同仁就位等，保證了全員集會(huì)在7：40如期順利進(jìn)行。

5、人力招募方面。因應(yīng)事業(yè)群、事業(yè)處控制人力成本的指導(dǎo)意見(jiàn)，自3月份開(kāi)始暫停對(duì)外招募作業(yè)，有效控制了人力的過(guò)渡膨脹和無(wú)序增長(zhǎng);目前除個(gè)別職位空缺外，其余各部門亦無(wú)正式人力需求。招募工作中，始終堅(jiān)持“服務(wù)第一”的方針：在接待面試人員時(shí)，一張笑臉相迎、一聲問(wèn)侯暖心、一把椅子請(qǐng)坐、一杯茶水解渴、一片誠(chéng)心待人、一句祝福送客，盡力減少面試人員的等待時(shí)間，努力營(yíng)造溫馨、和諧、平等的面試氛圍。工作中積極與pcebg事業(yè)群人資、人力資源總處招募部同仁溝通，保持了良好的合作關(guān)系。

此外，在近三個(gè)月的工作中，我還先后參與了《建立考勤餐飲智能刷卡系統(tǒng)規(guī)劃案》、《調(diào)整雙休時(shí)間應(yīng)對(duì)錯(cuò)峰停電暫行規(guī)定》、《重申集團(tuán)關(guān)于破壞公共環(huán)境衛(wèi)生處分規(guī)定》、《5.1勞動(dòng)節(jié)放假及廠區(qū)安全管控事宜》等專案工作;積極推動(dòng)《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用，為《鴻橋》收集稿件、圖片，努力活躍廠區(qū)文康活動(dòng)。

富士康實(shí)踐心得體會(huì)篇十九

在大一上半學(xué)期我就想?yún)⒓訉W(xué)校組織的春運(yùn)臨時(shí)乘務(wù)員的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，但因?yàn)榧依镉惺挛茨軈⒓?，至今遺憾。當(dāng)今可以說(shuō)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)成為大學(xué)生活里的一部分。在大學(xué)的第一個(gè)暑假里，深圳觀瀾富士康在學(xué)校招暑期工，考慮過(guò)后我報(bào)了名。開(kāi)始主要是考慮到自己一直以來(lái)沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)對(duì)這個(gè)社會(huì)還不太了解，而且也想突破一下自己的性格，希望自己能夠做到落落大方，能夠有膽量和每個(gè)性格迥異的人講話，能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。讓整日呆在象牙塔里的我，嘗到了生活的現(xiàn)實(shí)和不易?；蛟S，這種真切的體會(huì)，才是最寶貴的收獲。同時(shí)我意識(shí)到了自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì)，招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，這也是我接受了這份工作的另一個(gè)重要理由。

開(kāi)始考慮的事情根本就是皮毛，只有真正的工作了，才知道別看是一個(gè)小小的工作，也會(huì)有多多的精神上的受益。白班早上八點(diǎn)上班晚上七點(diǎn)下班，夜班晚上八點(diǎn)上班早上七點(diǎn)下班。在上班這段時(shí)間里要一直坐著不停的做產(chǎn)品，并伴有干部的催促聲和罵聲。我們負(fù)責(zé)組裝apple4手機(jī)的組裝，組裝工作特別容易出現(xiàn)不良品報(bào)廢很多物料。怎樣按時(shí)保質(zhì)的組裝手機(jī)，是從書上學(xué)不到的。如何搞好和其他作業(yè)員的關(guān)系是書上可以學(xué)到的，但我們從未應(yīng)用過(guò)的。就好比老師常說(shuō)的“理論是理論，最終還是要應(yīng)用到實(shí)際中去?！睂?shí)踐可以把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。從他們那里可以學(xué)會(huì)如何獲得和諧的人際關(guān)系，如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

第一天上班時(shí)，當(dāng)老員工對(duì)我侃侃而談手機(jī)的組成部件及他們工作速度之快確實(shí)讓我十分的驚訝。突然間想起了這樣一句話“365行，行行出狀元”，讓我覺(jué)得這句話非常有道理。在每一行做到最優(yōu)秀都是一件讓人非常佩服的事情。我知道，也許我遇到的這些作業(yè)員并不算是最優(yōu)秀，但是他讓我更深刻地理解了曾經(jīng)因?yàn)橛⒄Z(yǔ)老師對(duì)兩個(gè)單詞的理解。這兩個(gè)單詞分別是：perfect(完美)，succesper(向前)+fect(做)--一直不斷向前地做下去，可以理解為：想要把一件事情做到極致，，完美需要持之以恒，堅(jiān)持不懈地將一件事情做到底。而如何理解success呢?suc(表示方向向下)+ces--一直走下去，由此可以看出，在外國(guó)人的眼里如何定義完美和成功，就是看這個(gè)人有沒(méi)有持之以恒的耐力。也就是中國(guó)人常說(shuō)的堅(jiān)持就是勝利。同時(shí)不得不提的就是，時(shí)代在發(fā)展，人們都在進(jìn)步。以前我并不以為普通作業(yè)員有啥了不起的，但當(dāng)他們可以細(xì)致的說(shuō)道手機(jī)里面各個(gè)部件和熟練的工作手法的時(shí)候，我的那種敬佩之情也就油然而生了。而當(dāng)干部教訓(xùn)我時(shí)，我很不服氣，一肚子的委屈。老員工們就開(kāi)導(dǎo)我：這里是老板給你工資，而不是你給老板工資，你得服從老板的管理。

這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是我意識(shí)到自身的一些不足，得到了了鍛煉，同時(shí)也收獲了很多關(guān)于普通作業(yè)員這一工作的工作性質(zhì)。首先，我意識(shí)到作為一名作業(yè)員，要擺明自己的位置，應(yīng)該熟練掌握作業(yè)技巧，從企業(yè)利益角度出發(fā)，做好組裝工作。第二，作業(yè)員應(yīng)該支持企業(yè)，認(rèn)真檢查每臺(tái)機(jī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。第三，作業(yè)員要協(xié)調(diào)好與其他作業(yè)員的關(guān)系，共同努力完成生產(chǎn)任務(wù)。總之，在我工作的過(guò)程中，我盡量做好自己的工作并與其他作業(yè)員和諧相處。同時(shí)，我也體會(huì)到掙一分錢不容易，以前我買東西只顧買我喜歡的，不太計(jì)較價(jià)錢。而現(xiàn)在，我買東西時(shí)會(huì)條件反射性的把商品的價(jià)格等同于我工作的時(shí)間，就不亂花錢了，終于懂得節(jié)制了。

最重要的一點(diǎn)是我認(rèn)識(shí)到了自己性格上的一大缺點(diǎn)：容易產(chǎn)生自卑心理。初到社會(huì)，初次體驗(yàn)工作，體驗(yàn)自己賺錢的生活，開(kāi)始的一切的一切都是那么的不順心順意，那么的力不從心，和那些看、精明能干的老員工相比，我是那么的遜色于他們，甚至覺(jué)得差別是那么的遙不可及。我甚至開(kāi)始懷疑這么多年來(lái)為教育付出的時(shí)間、經(jīng)歷、金錢是否是值得的。然而久經(jīng)社會(huì)的老員工的一席話讓我醍醐灌頂，忽然間覺(jué)得茅塞頓開(kāi)，我分析了失敗的原因有一下三點(diǎn)：首先，初次離開(kāi)家與學(xué)校的保護(hù)，還不習(xí)慣獨(dú)自一人面對(duì)所有問(wèn)題。其次，我未曾接受過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，更沒(méi)有太多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，而且社會(huì)閱歷少，和人交流過(guò)程中把握不好對(duì)方心理。再次，我和那些在社會(huì)上打拼的人的差距也就在于此;他們不過(guò)是早些經(jīng)歷了我今天才遇到的挫折和困難。相比之下，我還是不夠成熟。而就是因?yàn)樯鐣?huì)角色不同，我們之間的生活壓力也就不一樣，對(duì)自己的要求也就不同。這份工作對(duì)于他們來(lái)說(shuō)也許就是一家人的生活保障，也許是還貸的需求，也許是子女教育的需求。而這份工作對(duì)我來(lái)講，卻是對(duì)這個(gè)社會(huì)的一個(gè)初探，當(dāng)然我沒(méi)有那樣大的動(dòng)力。分析原因后，我便去解決問(wèn)題，多多的向那些老員工們?nèi)〗?jīng)。我意識(shí)到了很重要的一點(diǎn)，自卑不見(jiàn)得完完全全是一件壞事，自卑是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)了自身的一些不足以及與他人的差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題卻不及時(shí)的想辦法解決，任由自卑的肆意才是一件可怕的事，一種可悲的心理。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，才會(huì)獲得一種新的自信。我初中的語(yǔ)文老師曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)：“我最討厭輕易說(shuō)不能，輕易否定自己的人。不要對(duì)自己說(shuō)不可能，因?yàn)楫?dāng)你對(duì)自己說(shuō)不的時(shí)候，一件或許你可以做成的事情你都做不成了。從內(nèi)心深處告訴自己可以，或許你會(huì)給自己一個(gè)奇跡?！边@又使我想到了臨近中考的最后一百天里，我堅(jiān)信我可以考上重點(diǎn)高中，就這樣我竭盡全力的沖刺，終于在中考成績(jī)公布下來(lái)的一天發(fā)現(xiàn)自信，相信自己是可以創(chuàng)造奇跡的，我真的考上了重點(diǎn)高中。自信是一筆財(cái)富，有時(shí)他真的可以創(chuàng)造出奇跡，但在這過(guò)程中一定是需要汗水的澆灌。

在工作中我遇到很多性格迥異，個(gè)人素質(zhì)各不相同的人。我欣慰的是我最終勝任了這份工作，當(dāng)然，我也和其他員工相處得很愉快。臨走之前，我還教了一個(gè)徒弟，她是剛從學(xué)校出來(lái)的，她一臉茫然，傻傻的。或許從她的身上我可以看到多多少少有自己的影子。我想對(duì)每件事認(rèn)真負(fù)責(zé)將是我們一輩子都要記得去做的事情，同時(shí)也是我們一直要學(xué)習(xí)的事情。至于外界對(duì)富士康的管理制度的爭(zhēng)議，因我不是學(xué)習(xí)企業(yè)管理的，也未從事這方面的工作，所以不敢妄下評(píng)論。

作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會(huì)中的一分子，要與社會(huì)交流，只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，我覺(jué)得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。在這次寒期的工作中，獲益良多，這對(duì)我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個(gè)開(kāi)始，也是一個(gè)起點(diǎn)，我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì)，慢慢走向成熟。

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