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食堂臨時工聘用協(xié)議書篇一
乙方：
電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，__(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作，確保-局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
一、甲方聘請乙方同志做臨時工，時間——年——月——日至——年——月——日。
二、工種：——具體工作：
1．。
2．。
3．。
4．。
三、每日工作8小時，每日工資元，月工資元(按23．5天計)，包括基本工資及有關(guān)福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)交押100元(可分三個月從工資中扣)。
五、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應(yīng)退回勞動保護用品及其他公司的物品，辦理離職手續(xù)，領(lǐng)回押金。
六、乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
代表：
乙方：
用人部門（甲方）：
職工（乙方）：
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇三
乙方：
電力局（以下簡稱甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，**（以下簡稱乙方）自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作，確保-局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：乙方簽字：
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇四
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工x名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、聘任期限：
聘任期暫定為一年：自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資?；竟べY每月元，另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
（三）乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報銷。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（二）享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇；包括正式職工的鎮(zhèn)級補助，年終崗位責(zé)任獎，節(jié)日加菜費。
（三）在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書，須提前30天以書面形式通知：
1、履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員；經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；
4、訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議書：
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
4、貪污、盜竊、博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；
6、偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8、其它違反國家、甲方規(guī)定的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
（三）協(xié)議書期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴—力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（五）有下列情況之一，本協(xié)議書自行終止：
1、協(xié)議書期限屆滿；
2、協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決。
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書。
條件單方解除協(xié)議書的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）乙方（簽名）。
身份證號碼：
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇五
茲由(簡稱甲方)，因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方)，所聘職務(wù)：技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、聘用時間：
從20xx年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕)，合同期滿，自行終止。
二、工資待遇。
試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責(zé)任。
任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金500元。
四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項公益活動。
六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。
九、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費用。
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇六
乙方：
電力局（以下簡稱甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，××同志（以下簡稱乙方）自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，
不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇七
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)。
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件。
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬。
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;。
2._________。
五、保險、福利待遇。
1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。
醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
七、勞動合同的解除。
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的'醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;。
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;。
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：_____________。
_______年____月____日_________年____月____日。
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________。
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇八
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
住址：
身份證號碼：
甲方根據(jù)上級文件精神要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、甲方責(zé)任。
1、制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度。
2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓(xùn)和要求。
3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備。
4、采購足夠的日常食品和用品。
5、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。
二、乙方責(zé)任。
1、必須服從校方管理，自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項管理制度。
2、按時上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。
3、特別要注重個人衛(wèi)生，進入廚房時應(yīng)著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。
4、在進行食品的`加工操作時，不得隨意離開廚房。
5、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng)，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識。
6、每次就餐之后，要認(rèn)真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認(rèn)真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。
7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規(guī)范，預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價賠償；因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、離返校路途一切安全自行負(fù)責(zé)。
三、乙方報酬及給付形式。
1、實行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元（一學(xué)年按10個月計算），第一個月為試用期，試用期間工資待遇為人民幣元；乙方不享受醫(yī)療、勞動保險待遇，甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請假，請人代崗后方可離崗。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前30天提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
2、學(xué)校每學(xué)期扣工作風(fēng)險押金人民幣200.00元，合同期滿時發(fā)放給乙方。
3、乙方當(dāng)月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，甲方所扣乙方工作風(fēng)險押金不發(fā)給乙方。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
五、合同期限。
本合同期限為20年3月8日至20年7月10日止。
六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方校長執(zhí)一份。從簽訂之日起生效。
甲方（簽章）。
法人代表：
乙方（簽字）：
二0年三月十五日。
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇九
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、聘任期限:
聘任期暫定為一年：自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資。基本工資每月 元，另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
（三）乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報銷。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（二）享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇；包括正式職工的鎮(zhèn)級補助，年終崗位責(zé)任獎，節(jié)日加菜費。
（三）在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。
四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書，須提前30天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．甲方撤并或減縮編制需要減員；經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；
4．訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)
議書達成協(xié)議的。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議書：
2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
4．、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；
6．偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
（三）協(xié)議書期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。
（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（五） 有下列情況之一，本協(xié)議書自行終止：
1．協(xié)議書期限屆滿；
2．協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡；
3．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書
條件單方解除協(xié)議書的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（簽章）乙 方（簽名）
身份證號碼：
年 月 日
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月1000元。
2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
3、食堂員工實行聘任制，合同每一年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資1000元，按月發(fā)放。
5、寒暑假享受工資待遇。（如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇）。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不再發(fā)一個整月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
2．乙方因疾病不能按時上崗。
3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2、曠工時間超過一天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）。
乙方（簽名）。
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十一
甲方（聘用單位）：
乙方（被聘用職工）：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方身體條件。
身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；無健康證的，須體檢后補辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務(wù)。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
三、勞動紀(jì)律。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才牛源_保學(xué)生每頓飯按時就餐。
2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏，保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈，擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動的時間與勞動報酬。
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______/月，沒特殊情況，由學(xué)校總務(wù)處按月發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。
六、終止解釋勞動協(xié)議條件。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔(dān)。
5）因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的`；
2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3）任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
七、協(xié)議合同期限。
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十二
甲方：_________(聘方)。
乙方：_________(受聘方)。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利。
(一)為乙方安排工作，分配任務(wù);。
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
第四條甲方須履行的義務(wù)：
(一)使乙方及時獲取勞動報酬;。
(二)使乙方合理享受事務(wù)所的.勞保福利待遇;。
(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
(四)依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;。
(五)為乙方更新知識，進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
(一)依法履行律師職務(wù);。
(二)獲取勞動報酬;。
(三)對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;。
(四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師;。
(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);乙方須履行的義務(wù)：
(一)遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;。
(二)在履行律師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;。
(四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六條勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。
第七條合同的變更和解除。
在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：
(一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;。
(二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;。
(三)應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;。
(四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;在下列情況下，合同自行解除：
(一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué);。
(二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;。
(三)無故不上班工作滿一個月;。
(四)經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;。
(五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
(一)雙方協(xié)商之;。
(二)因國家政策法令發(fā)生變化時。
第八條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第九條合同期限。
本合同有效期為_________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第十條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十一條本合自雙方簽字之日起生效。
_________年____月____日_________年____月____日。
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
__________，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，__________自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的'維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作，確保-局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
食堂臨時工聘用協(xié)議書篇十四
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員，經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下合同：
身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時就餐.
2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補助。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為/月，沒特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的'病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔(dān)。
5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
3)任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
合同合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字蓋章)：
簽約日期：
乙方(簽字蓋章)：
簽約日期：
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