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基層醫(yī)療機構工作計劃篇一
20xx年傳染病督導工作計劃為了保障公眾健康，規(guī)范傳染病防控監(jiān)督工作，根據《^v^傳染病防治法》等相關法律法規(guī)，依據省、市疾病預防控制中心20xx年的傳染病工作計劃的要求，為提高我區(qū)傳染病管理等工作質量，及時發(fā)現并解決工作中存在的問題，規(guī)范工作程序，完善我區(qū)傳染病監(jiān)測系統(tǒng)，及時對零缺報單位開展督導檢查進行督導，現制定本計劃。
轄區(qū)各級醫(yī)療單位。
2、醫(yī)療單位傳染病管理與零缺報工作督導；
3、醫(yī)療單位腸道門診開展與建設情況督導；
4、傳染病培訓及業(yè)務知識掌握情況督導。
（一）傳染病疫情報告情況的督導內容。
醫(yī)療衛(wèi)生機構建立傳染病疫情報告的管理制度及依法履行傳染病疫情報告與管理職責的情況。
（二）督導醫(yī)療機構對傳染病疫情報告情況。
2.現場檢查傳染病疫情審核記錄、核查設置疫情電話的情況；
3.檢查與傳染病疫情報告相關的其他情況。
（三）督導醫(yī)療機構傳染病疫情報告情況時采取的方法。
1.查閱明確疫情報告管理職責文件，核實專職疫情報告人員；查閱傳染病報告管理制度，內容應當包括傳染病診斷、登記、報告、檢查等方面；查閱門診工作日志；對臨床異常診斷信息的快速反應流程及有關記錄。
2.現場檢查門診日志、傳染病報告登記、傳染病報告卡等資料，核查未按照規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔榛螂[瞞、謊報、緩報傳染病疫情報告的情況。
3.查閱開展傳染病疫情報告管理記錄、報告。
現場檢查傳染病監(jiān)測制度、本轄區(qū)內的傳染病監(jiān)測計劃和工作方案，以及傳染病監(jiān)測信息收集、分析和報告。
1.查閱傳染病疫情調查處置技術以及傳染病疫情調查處理記錄、報告。
2.現場檢查對法定傳染病病人或者疑似傳染病病人采取隔離控制措施的場所、設施設備以及使用記錄。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇二
學校將按照新時代黨的建設總要求，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹全國教育大會精神，堅持和加強黨對教育工作的全面領導，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，全力推進黨的建設，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，為推動秦淮職業(yè)教育改革發(fā)展、辦好人民滿意教育提供堅強組織保證。
二、重點工作內容。
以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，提升黨員干部思想政治素質。
1.切實加強政治建設。把政治建設擺在首位，堅持旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威，堅決服從^v^集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。認真貫徹落實中央和省市區(qū)關于黨風廉政^v^署，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入領導班子和領導干部目標管理，與學校建設和業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核，保證黨風廉政建設各項工作落到實處。
2.不斷強化理論武裝。把學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，將其納入“兩學一做”常態(tài)化制度化、“主題黨日”和“三會一課”等的主要內容，采取集中培訓、專題研討等方式，原原本本、全面系統(tǒng)深入地學習《黨章》、《黨規(guī)》、《^v^談治國理政》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習^v^關于教育事業(yè)發(fā)展的重要論述，幫助廣大黨員教師全面領會、深刻把握^v^新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質，以及在辦好人民滿意教育中的實踐要求。
3.“不忘初心、牢記使命”主題系列教育常態(tài)化。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，使主題教育工作常態(tài)化。突出用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾，作為主題教育的出發(fā)點和落腳點。結合學校實際，以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式，進一步強化黨性鍛煉，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題，糾正“四風”，明確黨員“初心”，推動主題教育在我校扎實開展、取得實效。
（二）以推進規(guī)范化為重點，提升基層黨組織黨建質量。
1.提高基層組織活動質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等活動制度，豐富和創(chuàng)新“主題黨日”的內容。
2.強化黨員教育管理。抓好政治理論學習，著力提升黨員政治思想素養(yǎng)。嚴肅黨內政治生活，認真落實黨組織生活基本制度，開展批評和自我批評，切實維護好民主集中制等黨的組織制度，嚴明黨的紀律要求，發(fā)揮黨員干部表率作用。重點抓好黨員日常學習管理和組織活動管理。
（三）以建設高品質人文校園為目標，強化干部人才隊伍建設1.突出領導班子建設。學校領導班子要堅持把黨建工作作為全校各項工作的重要基礎，堅持和學校其他中心工作同謀劃、同部署、同考核，班子成員同心合力，不斷提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。校黨委擔負起從嚴治黨的主體責任，校長、書記是黨建“第一責任人”，黨委委員牽頭抓好各分管部門、系部的黨建工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨建工作，切實履行“一崗雙責”。
2.加強干部日常管理。加強黨員干部的日常管理工作，做好平時考核和年度考核工作，強化領導班子黨風廉政建設、意識形態(tài)工作及民主議事規(guī)則落實情況的督查考核。健全完善落實“三重一大”決策、干部經濟責任審計工作制度，嚴格規(guī)范領導干部外出、請銷假和直系親屬婚喪嫁娶事前報備等工作，全面加強領導干部日常管理。
（四）以強化黨風廉政建設為抓手，堅定不移將全面從嚴治黨推向深入。
1.強化黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真落實黨風廉政建設工作各項要求，強化“黨政同責”、“一崗雙責”。嚴格落實中央八項規(guī)定《實施細則》，持續(xù)抓好“四風”整治。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓預防。
2..強化黨風廉政教育與監(jiān)督。按照中央和省市區(qū)關于全面從嚴治黨的新部署新要求，加強廉政教育、紀律教育和警示教育，把黨章和黨紀黨規(guī)學習教育作為經常性工作來抓，推動黨員干部把守紀律講規(guī)矩作為日常習慣和自覺遵循。嚴格執(zhí)行關于用餐、會議、培訓、用車以及費用等相關標準，避免因對政策理解偏差導致違規(guī)違紀問題的發(fā)生。及時梳理黨員領導干部思想、作風和紀律方面問題，對有問題的干部及時約談提醒，堅持標本兼治。切實做好黨務、校務、財務公開工作，推動學校民主制度建設。
（五）以夯實思想政治建設為中心，切實提高意識形態(tài)工作水平。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇三
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿公司業(yè)績一路飆升!
此致
敬禮
辭職人：unjs。
20xx年x月x日。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇四
1、加強基礎設施建設。全力抓好本所綜合業(yè)務大樓的新建工作，力爭主體工程竣工。支持縣(市、區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督所辦公大樓的立項爭取工作。
2、加強衛(wèi)生監(jiān)督信息建設。對衛(wèi)生監(jiān)督數據信息進行綜合處理、統(tǒng)計分析，輔助行政決策，提供公眾服務。
3、加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。根據^v^《20xx—20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》，積極組織參加國家、省組織的有關培訓工作，抓好市、縣(市、區(qū))兩級衛(wèi)生監(jiān)督所的常規(guī)培訓工作，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。
4、加強單位內部管理工作。建立健全單位內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設，實現單位管理制度化、規(guī)范化和科學化。
第二、突出衛(wèi)生執(zhí)法工作重點，加強日常監(jiān)督管理工作。
1、繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治工作。
(1)全面開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查，重點檢查營利性醫(yī)療機構、個體診所和對外開放的企事業(yè)單位所設醫(yī)療機構的聘用人員，嚴肅查處偽造醫(yī)師資格證書騙取醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊的違法行為。加強對肝病、泌尿感染性疾病、癲癇、痔瘺等?？坪歪t(yī)學美容?？频谋O(jiān)管，嚴肅查處聘用非衛(wèi)生技術人員執(zhí)業(yè)的違法行為。
(2)繼續(xù)整治非營利性醫(yī)療機構“出租科室”、“外包科室”的違規(guī)活動，對有令不行、有禁不止的醫(yī)療機構及承包者予以嚴肅處理，并追究有關負責人的行政責任。
(3)深入開展農村醫(yī)療服務市場整頓治理，重點加強對農村個體診所執(zhí)業(yè)范圍和個體醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊無證行醫(yī)、游醫(yī)藥販、非法坐堂行醫(yī)的違法行為。
(4)繼續(xù)開展母嬰保健技術服務活動整治，嚴肅查處非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為，加強產前診斷、人類輔助生殖技術、中止妊娠技術和助產技術等執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查。
(5)嚴厲打擊非法采供血液(漿)活動。依法查處以暴力和威脅等方式強迫他人出抽出血液和原料血漿的“血頭”、“血霸”，嚴肅查處血站和單采漿站跨區(qū)采血液(漿)和超量頻采的違法行為。
(6)深入開展醫(yī)療機構臨床用血監(jiān)督檢查。堅決打擊醫(yī)療機構自采自供血液的違法犯罪活動，規(guī)范醫(yī)療機構應急用血行為。
(7)積極開展二級以上醫(yī)院巡查工作試點。積極配合^v^開展大型醫(yī)院巡查工作，督促、指導和推動二級以上醫(yī)院貫徹落實國家有關醫(yī)療管理法規(guī)和方針政策，幫助醫(yī)院發(fā)現問題，整改提高，提高醫(yī)療服務質量。
(8)加大對違法虛假醫(yī)療廣告的監(jiān)督管理力度，嚴厲懲治虛假違法醫(yī)療廣告，切實規(guī)范醫(yī)療廣告市場。
2、以餐飲服務單位和公共場所為重點，進一步加強公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
(1)加大《食品安全法》宣傳力度，依法履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，做好餐飲服務單位、保健食品衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(2)開展食品安全和食源性疾病監(jiān)管工作，組織協(xié)調食品安全質量抽檢，協(xié)助衛(wèi)生行政部門開展食品安全預警信息。
(3)切實抓好學校食品安全、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督工作，加強學生健康體檢和健康檔案監(jiān)管，逐步開展學校教室衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇五
根據全面建設小康社會和社會主義現代化建設第三步戰(zhàn)略目標的總體要求，健全農村衛(wèi)生服務體系，完善服務功能，改善農村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務設施，以質優(yōu)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務滿足農村居民多樣化的健康需求；加強預防保健和衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，努力控制危害嚴重的傳染病、地方?。恢鸩浇⒁源蟛〗y(tǒng)籌為主的新型農村合作醫(yī)療制度，切實解決農民因病致貧、因病返貧的問題；全面普及農村改水改廁、改善環(huán)境和農民健康教育，使廣大農村居民人人享有與經濟社會發(fā)展相適應的初級衛(wèi)生保健服務，提高農民的生活質量和整體健康水平。到*年全市孕產婦死亡率、嬰兒死亡率分別降至43/10萬和26‰。平均期望壽命在*年基礎上有所增加；到2010年，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率分別降至38/10萬和24‰。平均期望壽命在*年基礎上增加1―2歲。到2010年，全市農村初級衛(wèi)生保健工作以縣（市、區(qū)）為單位，必須達到實施規(guī)劃規(guī)定的各項指標。
二、具體任務。
1、加強農村衛(wèi)生服務體系建設。依法加強農村醫(yī)療市場監(jiān)督管理，嚴格農村衛(wèi)生服務人員和機構的準入制度，規(guī)范服務行為，保障服務質量和醫(yī)療安全。切實加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生基礎設施建設、人才隊伍建設，提高農村衛(wèi)生工作的整體水平。
2、加強疾病防治工作。落實疾病預防控制措施，重點控制傳染病、地方病、寄生蟲病、職業(yè)病和其它重大疾病，尤其要提高非典型肺炎預防控制的能力。加強精神衛(wèi)生工作，防止各種意外傷害。穩(wěn)定計劃免疫接種率，提高結核病控制策略的人口覆蓋率。開展慢性非傳染性疾病防治和老年保健工作，改善農村居民的健康狀況。建立農村突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，提高農村衛(wèi)生機構處理重大疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及救災防病能力。
4、積極推進農村愛國衛(wèi)生運動。加大農村改水改廁、改善環(huán)境的工作力度。提高自來水、衛(wèi)生廁所普及率，結合小城鎮(zhèn)和文明村鎮(zhèn)建設，創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改善農村居民的生活和居住環(huán)境。
5、大力普及衛(wèi)生防病知識。進一步開展健康教育和健康促進活動，積極配合推進“全國億萬農民健康促進行動”，提高農村居民健康教育普及率和農村中小學健康教育開課率，倡導文明健康的生活方式，增強農村居民的健康意識和自我保健能力，促進人群健康相關行為的形成。
6、切實加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。依法加大對公共衛(wèi)生、食品、藥品與健康相關產品以及公共場所衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生的監(jiān)督、監(jiān)測力度，控制危害農村居民健康的公共衛(wèi)生問題。
7、振興農村中醫(yī)藥事業(yè)。充分利用中醫(yī)藥資源，發(fā)揮中醫(yī)藥的特色與優(yōu)勢，不斷提高農村中醫(yī)藥服務水平。
8、建立新型合作醫(yī)療制度。積極推行新型農村合作醫(yī)療制度和特困人群醫(yī)療救助制度，減少和防止農村居民因患大病而致貧、返貧現象的發(fā)生。農村新型合作醫(yī)療制度，從*年起在全市農村有計劃、分期分批逐步推開，到2010年，建立起基本覆蓋全市農村居民的新型農村合作醫(yī)療制度，使農民享有基本醫(yī)療保障。
三、實施步驟。
1、分級負責。市級負責制定農村初級衛(wèi)生保健實施規(guī)劃，切實加強組織協(xié)調、監(jiān)督落實和業(yè)務指導工作?？h、市、區(qū)要緊緊圍繞農村初級衛(wèi)生保健十二項評價指標，制定方案，明確責任，強化領導，落實措施，認真組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要結合當地實際，組織精干人員，按照評價指標，制定年度實施計劃，把指標細化、量化到每個職能部門、每個年度、每個村民委員會，層層簽訂農村初級衛(wèi)生保健工作目標責任書，按十二項指標一項一項抓落實，一級一級抓落實。
2、分階段實施。一是全面啟動階段。*年以縣（市、區(qū)）為單位全面啟動農村初級衛(wèi)生保健工作。主要是制定規(guī)劃，建立組織，做好啟動前的準備工作。太和縣列為第一批全市農村初級衛(wèi)生保健試點縣，先行啟動。二是抓好試點階段。*年以縣（市、區(qū)）為單位要全面完成各項指標的調查工作，做好人員技術培訓，宣傳發(fā)動，每縣（市、區(qū)）選擇二個條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點工作，做到邊試點、邊總結，邊提高、邊推廣。三是整體推進階段。做到整體規(guī)劃、分段實施、逐項完成、累計積分、保證質量、全面達標。根據各縣（市、區(qū)）社會經濟發(fā)展狀況，現有農村經濟條件，明確不同階段實施不同目標任務的進度和要求，原則上分*―*年和*―2010年兩個階段進行。除太和縣作為全市試點縣先行以外，潁泉區(qū)、潁州區(qū)、潁東區(qū)*年申報省級評估；阜南、潁上、界首、臨泉縣2009年申報省級評估。到2010年全市以縣（市、區(qū)）為單位全部實現初級衛(wèi)生保健第二個十年規(guī)劃的目標。
3、分類指導。農村衛(wèi)生工作基礎較好的地區(qū)，要不斷豐富農村初級衛(wèi)生保健工作的內涵，全面提升初保的水平；一般地區(qū)要加大力度，抓住難點和重點，力爭初保指標每年有1―2項實質性突破；貧困地區(qū)要結合扶貧開發(fā)等，多渠道籌資發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)，保證基本衛(wèi)生服務的供給，基本控制危害農民健康的主要疾病。
四、政府責任。
各級政府應將農村初級衛(wèi)生保健納入政府工作目標和當地社會經濟發(fā)展總體規(guī)劃，制定具體實施方案。要建立健全政府領導、部門協(xié)作的初保工作機制，明確相關部門職責，每年至少召開二次協(xié)調會議，研究解決初保工作中的重點難點問題。各有關部門要各司其職，各負其責，密切配合，齊抓共管，確保各項任務的順利完成。
計劃部門要將農村初級衛(wèi)生保健工作納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)實施農村衛(wèi)生“三項建設”，進一步加強農村衛(wèi)生基礎設施建設，會同^v^門制定并實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。
財政部門要隨著經濟發(fā)展和財政收入的增加，調整衛(wèi)生支出結構，加大對農村衛(wèi)生投入的力度，認真落實各項財政補助政策，促進農村初級衛(wèi)生保健目標的實現。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇六
就學校心理健康教育的理論與實務，對鼓樓區(qū)各級各類學校班主任、任課教師進行系統(tǒng)培訓，使之在作為學校心理健康教育教師的個人素質、理論修養(yǎng)、教育能力和研究等方面，達到南京市學校心理健康教育教師資格認證條件，初步勝任進行學校心理健康教育活動的工作，以保證學校心理健康教育活動規(guī)范、有效的進行，推動學校心理健康教育的深入發(fā)展。
1、具有良好的心理健康水平，善于處理自我成長中的問題。
2、具備從事學校心理健康教育相應的基本觀念和理論修養(yǎng)。
3、掌握學校心理健康教育的基本模式和方法，具備設計、組織和實施班級心理健康教育活動的能力。
4、掌握基本的心理溝通技能，善于創(chuàng)設良好的群體心理氛圍。
5、具備對學生心理發(fā)展狀況進行群體和個別評估的初步知識和能力，能及時發(fā)現和向校心理咨詢員轉介需要心理咨詢的學生。
6、具備一定的學校心理健康教育研究能力。
二、培訓內容。
1、學校心理健康教育教師的個人成長。
2、學校心理健康教育的基本理論。
3、學校心理健康教育活動的主要模式和方法。
4、學校心理健康教育活動實踐。
5、學校心理健康教育的研究。
三、培訓方式、考核。
以理論學習、實踐學習和體驗運用為主要內容，基于“理解——體驗——觀摩——行動——改變”的循環(huán)學習過程。注重縱向的理論引領，還包含行為跟進的全過程反思，促進行為的改變，以此獲得知識和經驗的重構。
1、集中培訓、自學相結合，共162課時。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇七
為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生人員待遇保障機制，逐步建立科學的基層醫(yī)療機構績效考核體系，充分調動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務質量和效率，根據《廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法(試行)》要求，制定本辦法。
一、考核原則
(一)堅持社會效益優(yōu)先，突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的.公益性;
(三)實行主管部門對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和醫(yī)療衛(wèi)生機構對其工作人員的兩級考核;
(四)堅持定期考核與不定期督查相結合;
(五)堅持考核結果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的財政補助、工作人員收入待遇相結合。
二、考核內容
(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
(1)基本醫(yī)療服務：主要考核服務數量、服務質量、醫(yī)療費用、藥品管理和藥品零差率銷售的執(zhí)行情況。
(2)公共衛(wèi)生服務：主要考核國家基本和重大公共衛(wèi)生服務項目實施情況，應急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等工作情況。
(3)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理情況。
(4)人事財務管理情況。
(5)院內制度建設與執(zhí)行的內部監(jiān)督情況。
(6)群眾評價與外部監(jiān)督情況。
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基層醫(yī)療機構工作計劃篇八
為進一步加強我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構監(jiān)管，堅持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“?；鶎印娀鶎?、建機制”的基本原則，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，提高群眾對基層醫(yī)療服務的利用率，改善群眾健康狀況等具有重要意義。我鄉(xiāng)認真組織人員對全鄉(xiāng)醫(yī)療機構進行自查自評?，F把自查自評情況如下：
我轄區(qū)鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員共計24人，其中，衛(wèi)生院15人，4個村衛(wèi)生所計9人，衛(wèi)生院現有執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師3人，執(zhí)業(yè)護師1人，b超、心電醫(yī)師1人，村衛(wèi)生所，有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2人，鄉(xiāng)村醫(yī)生7人。上述人員均在我轄區(qū)進行了執(zhí)業(yè)注冊并在市衛(wèi)生局備案。執(zhí)業(yè)人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《護士條例》等法律法規(guī)開展執(zhí)業(yè)活動，從而，杜絕了無職業(yè)資格人員從事相關診療護理工作。
按照《醫(yī)療機構管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術規(guī)范要求，建立健全并檢查落實各項管理規(guī)章制度；加強醫(yī)療質量管理與控制，規(guī)范醫(yī)療文書的書寫和保管，合理使用藥品和醫(yī)療器械，確保醫(yī)療安全；嚴格落實醫(yī)院感染、預防與控制措施，加強一次性醫(yī)療器械和浸入性診療器械的管理；依照《醫(yī)療廢棄物理條例》等進行醫(yī)療廢物處理和污水、污物無害化處理。并嚴格自查。
1、加強醫(yī)療、護理文獻資料的管理和保存，以備查閱。
2、合理使用基本藥物
（1）我轄區(qū)鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構均已全部使用國家規(guī)定基本藥物。
（2）嚴格按照《抗菌藥物臨床應用辦法管理》規(guī)定，由醫(yī)院的抗菌藥物管理領導小組對轄區(qū)各醫(yī)療機構的抗菌藥物和處方實行動態(tài)管理，對不合理用藥及時干預。
（3）各種收費
我們嚴格按照國家物價政策關于《醫(yī)療服務收費管理規(guī)定》對各項收費實行全部公開制度。明碼標價。便民監(jiān)督。
（4）重點傳染病防控
1、今后要進一步加大基層醫(yī)務人員的培訓，開展醫(yī)療質量、醫(yī)療安全和醫(yī)德醫(yī)風教育，認真學習各項法律法規(guī)，開展業(yè)務技能和醫(yī)患溝通等方面的培訓。
2、開展就醫(yī)知識的宣傳教育，引導群眾正確認識醫(yī)療風險，提高群眾醫(yī)療安全意識和鑒別假醫(yī)、假藥宣傳的能力。
3、落實責任追究制度。
對在工作中不按操作程序執(zhí)業(yè)，發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，按照相關法律法規(guī)，嚴肅處理，絕不姑息。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇九
黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面從嚴治黨是習近平總書記對于黨的建設思想的創(chuàng)造性發(fā)展。下面是星星閱讀網小編為您推薦黨風廉政建設黨課講稿：明黨紀強黨規(guī)堅定初心跟黨走。
同志們：
作為一名共產黨員，當我們舉起右手莊嚴宣誓的時候有沒有想過，不同時期我們的入黨誓詞前后修改過5次，但“紀律”二字始終是“不變”的那一部分。二字寫起來不過區(qū)區(qū)十五筆，做起來卻需要終身堅守。無論是戰(zhàn)爭時期面對“老虎凳”“辣椒水”毫不畏懼的先烈，還是和平年代為民服務、沖鋒在前的楷模標兵，無不都是嚴守紀律的錚錚鐵軍。
我們都知道，紀律嚴明是我們黨的性質和宗旨的集中體現，也是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一，完成黨的任務的保證?！饵h章》第四條規(guī)定，黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。黨的十九大報告將紀律建設納入新時代黨的建設總要求，加強紀律建設成為全面從嚴治黨的治本之策。在百年發(fā)展歷程中，黨的紀律逐步形成并不斷健全，紀律建設日益發(fā)展并不斷深入，為實現黨的路線方針政策提供了可靠保證，為維護黨的團結統(tǒng)一提供了有力武器，為保持黨的先進性和純潔性創(chuàng)造了基礎條件，成為黨從小到大、從弱到強、不斷從勝利走向勝利的堅強保障。
今天的黨課，我們就以黨的歷次代表大會為脈絡，一起感受黨史中那些鐵打的紀律。
一、不以規(guī)矩，不成方圓。
（一）規(guī)矩意識是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴品格。
紀律通俗來講就是老百姓嘴里的“規(guī)矩”，中國人關于“規(guī)矩”的論述早在先秦時期就已出現。習近平總書記多次引用古人經典論述來強調嚴明紀律和規(guī)矩對全面從嚴治黨的重要意義。2014年1月，習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上指出：“制定紀律就是要執(zhí)行的?！灰砸?guī)矩，不能成方圓’，‘木受繩則直，金就礪則利’，講的就是這個道理?！?015年1月，習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上再次強調：“古人說：‘欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩?！瘺]有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我認為，我們黨的黨內規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。”
規(guī)矩意識是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴品格，這種意識不僅體現在歷代先賢的經典論述中，也反映在歷朝歷代的典章制度中。從傳統(tǒng)中國的制度架構而論，對官員的監(jiān)督主要通過御史糾察等來完成。自秦朝始，中國統(tǒng)一多民族國家不斷得到加強，而在這一過程中，中央監(jiān)察力量的向外延伸，特別是巡視制度，發(fā)揮了不可替代的作用。中國早在商周時期，就把監(jiān)察納入法制化規(guī)程，監(jiān)察制度在整飭吏治、規(guī)范國家正常運轉，維護社會穩(wěn)定和發(fā)展，鞏固多民族國家的統(tǒng)一等方面，發(fā)揮了重要功能，也為后世積累了可資借鑒的本土資源。習近平總書記在世界經濟論壇2017年年會開幕式上指出，“中國立足自身國情和實踐，從中華文明中汲取智慧，博采東西方各家之長，堅守但不僵化，借鑒但不照搬，在不斷探索中形成了自己的發(fā)展道路?！眻猿趾屯晟泣h和國家監(jiān)督體系，正是習近平總書記所指出的“以古人之規(guī)矩，開自己之生面”，實現中華文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展的重要組成部分，是中國共產黨在新的歷史條件下，適應新時代發(fā)展需要的重要探索。
（二）嚴明的紀律和規(guī)矩是馬克思主義政黨的基本特性。
馬克思、恩格斯在創(chuàng)建無產階級政黨的過程中，非常重視黨內監(jiān)督和紀律問題，提出了一些重要的思想觀點，并在《共產主義者同盟章程》中做出了明確而嚴格的規(guī)定。他們提出，嚴明紀律是無產階級政黨的建黨原則之一，是能夠經受各種復雜考驗的組織保障。1859年5月18日，馬克思在寫給恩格斯的信中指出：“我們現在必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成?！倍鞲袼惯M而提出，在革命斗爭中，無產階級“勝利的首要條件是嚴格遵守法律”“這種紀律是一個有成效的和堅強的組織的首要條件，是資產階級最害怕的”。
列寧也指出，布爾什維克成功的基本條件是嚴明紀律，要使無產階級能夠正確地、有效地、勝利地發(fā)揮自己的組織作用，無產階級政黨的內部就必須實行極嚴格的集中和極嚴格的紀律。習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話中強調“要學習和實踐馬克思主義關于馬克思主義政黨建設的思想”。作為馬克思主義政黨，中國共產黨自成立之日起，就把嚴明紀律和規(guī)矩擺在重要位置。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，始終把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，強調黨要管黨、全面從嚴治黨。2015年1月，在中央政治局常務委員會會議上，習近平總書記指出：“堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統(tǒng)一領導，這是一條根本的政治規(guī)矩?！痹?018年1月學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上，習近平總書記強調，我們黨要始終成為時代先鋒、民族脊梁，始終成為馬克思主義執(zhí)政黨，自身必須始終過硬。
（三）“鐵規(guī)生威”關鍵要有一套制約和監(jiān)督體系來保障執(zhí)行。
黨的十八大以來，黨中央在全面從嚴治黨的過程中，特別注重明規(guī)矩、立規(guī)矩。習近平總書記指出，“黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律”“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”。幾年來，我們先后修訂和制定了《中國共產黨章程》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等一批重要黨內法規(guī)，為黨員干部劃出制度紅線。
“鐵規(guī)生威”，關鍵是要有一套制約和監(jiān)督體系來保障執(zhí)行。對此，習近平總書記指出，要抓住治權這個關鍵，把權力運行制約和監(jiān)督體系搞嚴實。紀檢、巡視、審計部門要利劍高懸，履行好監(jiān)督職能。
從完善黨和國家治理體系的高度，以習近平同志為核心的黨中央，高度重視黨和國家監(jiān)督體系的堅持和完善。一方面，黨中央重視發(fā)揮黨內監(jiān)督的主導作用，把巡視作為黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，解決了長期以來沒有很好解決的對“關鍵少數”的監(jiān)督空白。另一方面強化紀委監(jiān)委專責監(jiān)督。為把公權力關進制度的籠子，實現對國家公職人員監(jiān)督全覆蓋，黨的十九大提出深化國家監(jiān)察體制改革，將試點工作在全國推開，組建國家、省、市、縣監(jiān)察委員會，制定國家監(jiān)察法。黨的十九大提出構建集中統(tǒng)一、權威高效的國家監(jiān)察體系，把組建國家監(jiān)察委員會列在深化黨中央機構改革方案第一條，著眼點就是構建黨統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系，形成以黨內監(jiān)督為主、其他監(jiān)督相貫通的監(jiān)察合力。深化國家監(jiān)察體制改革是貫徹黨的十九大精神、健全黨和國家監(jiān)督體系的重要部署，是推進國家治理體系和治理能力現代化的一項重要改革，改革取得重要階段性成果。此外，我們還在不斷推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調、形成合力。
黨的十九屆四中全會把堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，納入堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化的重大戰(zhàn)略中。全會決定明確提出：“黨和國家監(jiān)督體系是黨在長期執(zhí)政條件下實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要制度保障。”堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容，是實現依規(guī)治黨和依法治國有機統(tǒng)一的成功做法，更是有效監(jiān)督制約公權力、奪取反腐敗斗爭徹底勝利的必由之路。在這一戰(zhàn)略部署下，中國共產黨必將帶領中國人民奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利。
二、百年大黨，紀律鑄魂。
（一）紀律建黨---建黨初期。
中國共產黨在建立之初就把嚴明紀律作為紅色基因深植自身肌體之中。黨的第一個綱領和第一個黨章把紀律置于重要位置，規(guī)定了明確的紀律并嚴格執(zhí)行。中共一大做出的《中國共產黨第一個決議》明確規(guī)定，“一切書籍、日報、標語和傳單的出版工作，均應受中央執(zhí)行委員會或臨時中央執(zhí)行委員會的監(jiān)督”“任何出版物，無論是中央的或地方的，均不得刊登違背黨的原則、政策和決議的文章”。這表明，黨從一開始就高度強調各級黨組織和全體黨員必須在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在黨中央的領導和監(jiān)督下開展工作，絕不能發(fā)表與黨中央不同的言論。
黨的二大明確提出，中國共產黨是為無產階級做革命運動的急先鋒，必須“是很嚴密的集權的有紀律的”“若是缺少嚴密的集權的有紀律的組織與訓練，那就只有革命的愿望便不能夠有力量去做革命的運動”。二大制定的第一個《中國共產黨章程》，專門將“紀律”列為一章，提出了9條紀律，涉及組織、宣傳、黨員從業(yè)等。
黨的三大突出強調組織紀律、完善入黨手續(xù)，細化組織紀律的程序規(guī)定。黨的四大將中央領導體制明確為“總書記制”，對基層黨組織進行規(guī)范，按照“嚴進嚴管”精神細化黨員的權利義務。五大明確提出“嚴格黨的紀律是全體黨員及全體黨部最初的最重要的義務”，黨的六大進一步強調“嚴格的遵守黨紀為所有黨員及各級黨部之最高責任”。
當然，紀律和制度的關鍵在于執(zhí)行。創(chuàng)建時期的中國共產黨，不僅制定了嚴格的組織制度和紀律規(guī)定，而且嚴格地去執(zhí)行這些紀律。例如，參加建黨的早期黨員陳公博、周佛海，雖然在建黨過程中做過一些貢獻，但是他們不久就因為違反黨的紀律而被清除出黨。這些嚴明的紀律規(guī)定及其嚴格執(zhí)行，形成了紀律立黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為建設真正的馬克思主義先進政黨奠定了堅實基礎。
（二）紀律立黨--土地革命時期。
毛澤東同志高度重視黨和軍隊的紀律建設。在江西省茨坪鎮(zhèn)荊竹山有一塊長3米、寬2米的花崗巖，頂端有裂紋，名“雷打石”。1927年10月24日，工農革命軍戰(zhàn)士在荊竹山下整裝列隊，向井岡山中心進發(fā)。正值秋收季節(jié)，戰(zhàn)士隨手挖老鄉(xiāng)家紅薯吃的現象時有發(fā)生。為了嚴明紀律，毛澤東站在“雷打石”上提出三條規(guī)矩：“第一，行動聽指揮；第二，不拿群眾一個紅薯；第三，打土豪要歸公?！边@三條規(guī)矩，后來發(fā)展成家喻戶曉的“三大紀律”。“雷打的石頭，鐵打的紀律！”毛澤東同志上山后第一件事情，就是定規(guī)矩抓紀律。此后，毛澤東在遂川縣李家坪召開大會，宣布了“六項注意”；1928年4月，“三大紀律六項注意”在湖南省桂東縣首次被并列提出，從井岡山走出來的隊伍走過大江南北，踏過萬水千山，“三大紀律六項注意”的內容不斷補充完善，豐富發(fā)展為“三大紀律八項注意”，不僅是人民軍隊的鋼鐵紀律，也成為全體黨員不可觸碰的“高壓線”。
（三）紀律管黨--抗戰(zhàn)時期。
在領導全民族抗戰(zhàn)的過程中，黨得到快速壯大和發(fā)展，給黨的紀律建設提出新的任務，必須以強有力的紀律保證政治路線的貫徹落實。為此，毛澤東提出了一個著名論斷：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少。”1941年，抗日根據地開始遭到殘酷的“掃蕩”，陜甘寧邊區(qū)和各抗日根據地進入極端困難時期，邊區(qū)軍民為打破封鎖、克服困難而積極開展大生產運動。同年通過的《陜甘寧邊區(qū)施政綱領》強調，厲行廉潔政治，嚴懲公務人員之貪污行為，禁止任何公務人員假公濟私之行為，共產黨員有犯法者從重治罪。然而，此時有名老紅軍“掉了隊”。肖玉璧1933年參加革命，作戰(zhàn)英勇，身上有90多處傷疤。然而，在任清澗縣張家畔稅務分局局長期間，他卻利用職務之便貪污受賄、克扣公款，甚至把根據地奇缺的糧、油偷偷倒賣出去牟利。陜甘寧邊區(qū)高等法院判處肖玉璧死刑。肖玉璧不服，要求給毛主席寫信，并要求面見時任邊區(qū)政府主席林伯渠。林伯渠念及其是老紅軍、戰(zhàn)斗英雄，便同意了。當林伯渠把肖玉璧的信轉交給毛澤東時，毛澤東當場表示，完全擁護法院判決。1941年底，肖玉璧被執(zhí)行死刑。對此，《解放日報》評論說，“在‘廉潔政治’的地面上，不允許有一個‘肖玉璧’式的雜草生長！有了，就拔掉它！”經過延安整風，中國共產黨走向完全成熟，七大黨章把黨的紀律作為黨的組織基礎寫進總綱，有了這些明確的紀律規(guī)定，黨中央的指導能夠得到全面貫徹，人民革命戰(zhàn)爭快速推進。毛澤東在黨的七屆二中全會上提出，為應對新的歷史任務，全黨必須在思想上組織上做好準備，防止在執(zhí)政條件下遭到“糖衣炮彈”的攻擊，喪失黨的先進性和純潔性。毛澤東提出“兩個務必”：務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風?！傲鶙l規(guī)定”：一不作壽，二不送禮，三少敬酒，四少拍掌，五不以人名作地名，六不要把中國同志同馬恩列斯并列。言簡意賅，為凈化黨風、保證黨員干部廉潔自律，為“進京趕考”定下了規(guī)矩，以高度的清醒為在全國執(zhí)政做好紀律上的準備。2013年7月11日，習近平總書記來到西柏坡，面對當年毛澤東提議的“六條規(guī)矩”指出，“這里是立規(guī)矩的地方。”“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”。
（四）紀律興黨--社會主義革命和建設時期。
新中國成立后，面臨在全國執(zhí)政的新任務，黨中央領導開展了卓有成效的紀律建設工作。新中國成立后即成立中央紀律檢查委員會。1951年進行全面整黨，重點解決思想不純和組織不純的問題。1954年2月，七屆四中全會通過《關于增強黨的團結的決議》，旨在加強黨的紀律，維護黨的純潔性和團結統(tǒng)一，鞏固和提高黨中央的威信。1955年，黨的全國代表會議提出要加強中央對地方的巡視監(jiān)察制度，選舉產生了中央監(jiān)察委員會。1956年，黨的八大黨章把民主集中制表述為“在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主”，強調任何黨的組織都必須嚴格遵守集體領導和個人負責相結合的原則，發(fā)揚黨內民主，反對個人崇拜，任何黨員和黨的組織都必須受到黨自上而下和自下而上的監(jiān)督，這對于加強紀律建設具有重要的保障作用。黨的十一大根據新的形勢和任務，重新強調黨員必須嚴格遵守黨的紀律、維護黨的集中統(tǒng)一，嚴守黨和國家的機密等紀律要求；十一大黨章還要求設立黨的紀律檢查機關，為重建紀律檢查委員會做了準備。
在中國特色社會主義的開創(chuàng)和推進中發(fā)展和完善紀律建設。
（五）紀律強黨--改革開放和社會主義現代化建設新時期。
十一屆三中全會后，面對新形勢新任務，鄧小平強調：“一靠理想，二靠紀律。組織起來就有力量。沒有理想，沒有紀律，就會像舊中國那樣一盤散沙?！笔髮h的紀律建設提出了一系列明確規(guī)定，闡述“四個服從”的內涵，制定黨的根本組織原則和紀律要求；明確民主集中制的六條基本原則，把紀律要求納入黨員必須履行的八項義務，規(guī)定紀律處分的類型和程序，明確紀律執(zhí)行必須按照組織程序履行審批手續(xù)進行。黨的十四大從思想、政治、作風、組織等方面向全黨提出嚴格要求和紀律規(guī)定，這就是“堅持黨的基本路線”“堅持解放思想、實事求是”“堅持全心全意為人民服務”“堅持民主集中制”，并把“從嚴治黨”寫進黨章，正式作為管黨治黨、嚴明黨紀的總原則，以嚴明紀律把黨的權威立起來，把紀律和規(guī)矩挺在前面。十六大提出完善黨內監(jiān)督制度，豐富了紀律檢查工作的內涵，黨章在“黨的紀律檢查機關”部分增添了關于反腐敗斗爭和對黨員干部加強監(jiān)督的內容。2003年12月31日，黨中央正式頒布《中國共產黨紀律處分條例》，貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，確保黨的先進性和純潔性，條例的頒布為加強紀律建設提供了黨內制度和法規(guī)依據，在黨的紀律建設史上具有重要意義。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把嚴明紀律的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，把紀律建設擺在更加突出、更加重要的位置，著力解決人民群眾反映最強烈、對黨的執(zhí)政基礎威脅最大的突出問題，紀律建設方面取得卓著成效。高度重視紀律建設面臨的新問題新挑戰(zhàn)。進入新時代，黨的建設也面臨新的問題和挑戰(zhàn)?！八拇罂简灐遍L期而復雜，“四種危險”尖銳而嚴峻，影響黨的先進性和純潔性的因素依然存在，思想、組織、作風等問題沒有得到根本解決，一些黨組織和黨員干部在紀律建設方面存在意識淡薄、思想松懈、執(zhí)行軟弱、責任虛化等問題。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。
黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面從嚴治黨是習近平總書記對于黨的建設思想的創(chuàng)造性發(fā)展。習近平總書記強調，“黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。”我們黨要做到不忘初心、牢記使命，始終成為人民公仆、時代先鋒、民族脊梁，自身就必須過硬。沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統(tǒng)一，黨的領導能力和執(zhí)政能力就會大大削弱，就難以有效發(fā)揮領導核心作用。這就需要把紀律挺起來、立起來、嚴起來，用嚴明紀律管好治好黨，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，營造風清氣正的政治生態(tài)，凝聚起發(fā)展進步的磅礴力量。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇十
4、切實加強專科專病，特色科室建設。我院的特色?？平ㄔO，盡管喊了好多年，也有了一定進展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點?？疲瓦B市上的重點?？埔膊惶鞔_。在這方面，作為一家中醫(yī)醫(yī)院應該狠下功夫。我院計劃從年著手把中風、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點專科加以培植，在財力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級、全國級重點?？七~進，帶動全院業(yè)務工作的發(fā)展。
四、加強醫(yī)院全方位管理，使醫(yī)院整體上臺階上水平。
1、深入開展醫(yī)院改革，推行競爭上崗和績效工資制，最大限度地提高職工工作積極性。
2、爭創(chuàng)文明單位。在年創(chuàng)建市級文明單位的基礎上，更進一步地開展爭創(chuàng)省級文明單位的活動，使醫(yī)院職工始終保持昂揚向上的心態(tài)，使大家具有拼搏進取的精神，有一股干事業(yè)的干勁，這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。
3、進一步搞好醫(yī)院文化建設。唱響院歌《心靈的歌唱》，對干部職工進行院訓、院規(guī)、辦院宗旨、辦院目標、辦院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè)，做出貢獻。著手征集院徽，編修院志，繼續(xù)辦好院報。
4、加強醫(yī)院宣傳。在練好內功的同時，注重加強醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關部門報送，使領導了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。
5、積極組織創(chuàng)收，提高職工福利待遇。在年總收入3000萬元幕年年總收入達到3700～4000萬元，住院病人、門診病人以提高20～30%的幅度增長，職工福利也隨之有新增長。同時注意節(jié)支，嚴格執(zhí)行財務制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。
6、認真學習落實醫(yī)院各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度。我院現在正加緊匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度，準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握。這項工作非常重要，是搞好醫(yī)院工作的基礎，必須認真抓好。動員全院同志學習掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇十一
為認真貫徹《^v^關于解決農民工問題的若干意見》（國發(fā)〔2006〕5號）文件精神，切實落實各項政策措施，積極穩(wěn)妥地解決農民工疾病預防控制、醫(yī)療保障、職業(yè)安全衛(wèi)生和食品衛(wèi)生保障、健康教育等問題，維護農民工的切身利益，現就有關問題通知如下：
一、加強農民工疾病預防控制和適齡兒童免疫工作農民工輸入地衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制機構要加強農民工疾病預防控制工作，強化對農民工健康教育和聚居地的疾病監(jiān)測，落實國家關于艾滋病、結核病、血吸蟲病等特定傳染病的免費治療政策；把農民工子女預防接種工作納入當地免疫規(guī)劃，采取有效措施提高國家免疫規(guī)劃疫苗的接種率。
二、依法保障農民工職業(yè)健康權益各級衛(wèi)生行政部門要加強農民工職業(yè)健康監(jiān)護工作，結合本地區(qū)情況，選擇職業(yè)病多發(fā)行業(yè)，組織開展重點行業(yè)農民工職業(yè)健康監(jiān)護情況調研工作；有針對性地開展職業(yè)危害防護知識培訓，提高農民工自我保護意識；積極會同安全生產、勞動社會保障部門依法加強農民工職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，切實保障農民工職業(yè)健康權益。
三、積極穩(wěn)妥地解決農民工醫(yī)療保障問題各級地方衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要高度重視解決農民工醫(yī)療保障問題，強化為農民工服務意識，完善相關管理；對農民工要公平對待，一視同仁，切實保護農民工的合法權益。
（一）各級各類醫(yī)療機構要按照當地政府惠民政策的要求，積極落實對農民工的惠民政策。在為農民工提供醫(yī)療服務過程中，實行接診醫(yī)師首診負責制，簡化手續(xù)，優(yōu)化流程，并按規(guī)定完善醫(yī)療費用結算辦法，以方便農民工就醫(yī)。同時，在保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的前提下，通過合理檢查、合理用藥等多種有效措施，最大限度地節(jié)省農民工醫(yī)療開支。鼓勵醫(yī)療機構對農民工醫(yī)療費用實行自愿減免政策，為農民工提供優(yōu)質、便捷、價格適宜的醫(yī)療服務。
（二）地、市級以上地方衛(wèi)生行政部門要積極配合同級勞動和社會保障部門組建勞動能力鑒定委員會，并推薦醫(yī)德高尚、技術精湛、符合要求的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加勞動能力鑒定委員會，在農民工因公受傷需要勞動能力鑒定時，按照標準對農民工勞動能力進行公正、公平、科學的鑒定。
（三）各級地方衛(wèi)生行政部門要積極配合有關部門建立和完善農民工勞動能力鑒定工作制度，監(jiān)督指導醫(yī)療機構貫徹落實對農民工勞動能力鑒定和按治療規(guī)范、常規(guī)、指南開展醫(yī)療救治工作，在農民工勞動能力鑒定和醫(yī)療救治工作中，體現以人為本的精神。
（四）在開展新型農村合作醫(yī)療試點工作的地區(qū)，各級衛(wèi)生行政部門要認真總結農民工參加合作醫(yī)療的一些好的經驗和做法，積極探索和完善參合農民工在城市就醫(yī)后的合作醫(yī)療結算方法，主動引導農民工自愿參加原籍的新型農村合作醫(yī)療。積極配合勞動社會保障部門研究完善農民工參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療的銜接辦法和政策，確保農民工享受相應的醫(yī)療保障待遇。
四、采取有效措施，保障農民工食品衛(wèi)生安全各地衛(wèi)生行政部門要認真貫徹落實《食品衛(wèi)生許可證管理辦法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等規(guī)定，規(guī)范建筑工地食堂衛(wèi)生許可證發(fā)放審查和發(fā)證后監(jiān)督工作，加強農民工食堂和農民工聚集地餐飲單位的日常食品衛(wèi)生監(jiān)管，在食物中毒高發(fā)季節(jié)，要對農民工食堂衛(wèi)生狀況開展專項督察。要強化農民工食堂開辦單位責任意識，增強食堂從業(yè)人員食品安全意識，提高建筑工人食品衛(wèi)生知識和自我安全防范意識。要針對建筑工地食堂衛(wèi)生的薄弱環(huán)節(jié)和預防集體食物中毒的重點環(huán)節(jié)，廣泛開展多種形式的食品衛(wèi)生知識宣傳工作，倡導健康的飲食和衛(wèi)生習慣。要加強與建設等主管部門的溝通，建立良好的聯(lián)系機制，共同做好農民工食品衛(wèi)生安全管理工作。五、開展健康教育，提高農民工自我保健意識和能力以農民工的主要居住地和流向為基礎，開展以場所為基礎的重點人群健康教育與健康促進，針對農民工中存在的重大健康與疾病問題，以滿足農民工基本健康需求為重點，普及基本衛(wèi)生知識，提高農民工自我保健意識和能力。
（一）以全國億萬農民健康促進行動為平臺，開展農民工流出地的健康教育。要將流動人口健康教育列入省市“億萬農民健康促進行動”工作規(guī)劃與計劃；運用“行動”多部門合作的優(yōu)勢，組織開展流出地農民工轉移健康教育培訓。
（二）開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康教育與健康促進。宣傳普及《職業(yè)病防治法》，倡導有益健康的生產、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關疾病的發(fā)生，為農民工提供安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境。開展農民工安全生產和自我救護技能培訓；針對女工生理特點，開展婦女“四期”勞動保護，加強有關生殖健康的健康教育。要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經營者實施職業(yè)衛(wèi)生與健康教育培訓的工作職責與督導。要以點帶面，開展以“安全－健康－環(huán)境”為中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康促進工程的試點工作。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇十二
1、實現和諧平安，奔向富裕安康。
2、強基固本重防控，落實責任保平安。
3、化解各類矛盾糾紛，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
4、依法打擊違法犯罪活動，確保人民群眾安居樂業(yè)。
5、平安是金，平安是福，平安連著大眾心。
6、和諧平安，警民同建，百姓同享。
7、打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。
8、構建和諧社會，打造平安環(huán)境。
9、堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理。
10、加強法治引領，深化綜合治理。
11、以人為本謀發(fā)展，同心協(xié)力創(chuàng)平安。
12、維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定。
13、加強基礎建設，加快創(chuàng)立立體化社會治安防控體系。
14、全面推進依法治市，建設法治錫林浩特。
15、全民齊努力，共建平安城。
16、創(chuàng)一流治安環(huán)境，興發(fā)展第一要務。
17、突出踐行科學發(fā)展觀，深入推進和諧平安建設。
18、創(chuàng)新社會治理，增強社會發(fā)展活力。
19、社會治安綜合治，和諧平安大家建。
20、建設和諧平安城市，維護社會長治久安。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇十三
1988年出生的xx，是xxx醫(yī)院的一名護士，同時也是兩個孩子的媽媽。面對疫情，她舍小家為大家，顧不上照顧家里的孩子、老人，毅然選擇奔向抗擊疫情的第一線。
3月23日一早，她接到去濰城支援核酸采樣的任務，便立即動身前往。到達目的`地后馬上進入工作狀態(tài)，一上午的時間就與同事采集核酸人數6000余人。核酸采樣是一項危險且高強度的工作，需在穿好密不透氣防護服后進行，一輪采樣工作下來她常?？诟缮嘣?，滿身是汗，頭發(fā)濕得像剛洗過一樣，摘下n95口罩后臉上有著深深的勒痕。為了節(jié)約時間，她常常連續(xù)幾個小時不喝水、不吃飯、不上廁所，但絲毫不影響她在采樣操作時又快又好。她每天連續(xù)工作十幾小時，穿梭在各個樓層，總是爬了一層又一層，跑了一棟又一棟，直到出現雙腳發(fā)抖時，才坐在地上緩一緩。連續(xù)工作了10天，她與隊友們圓滿完成了9輪核酸檢測任務，行囊還未放下，又接到緊急支援安丘的通知，4月4日、4月8日又跟隨隊伍奔赴安丘，與隊友們順利完成了支援任務。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇十四
進入21世紀以來，精神健康問題不斷受到人們的重視，我國政府也意識到這個問題的重要性，多年來致力于完善一系列精神衛(wèi)生工作的政策與規(guī)劃。“十二五”期間，特別是《精神衛(wèi)生法》出臺以后，精神衛(wèi)生工作作為保障和改善民生以及加強和創(chuàng)新社會管理的重要舉措，被列入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，對精神衛(wèi)生建設方面的的投入也空前提高，改善醫(yī)院陳舊的醫(yī)療設施已成為醫(yī)院基本建設的首要任務。
但根據建設投用的精神病醫(yī)院運行情況來看，在基本建設過程中，對精神病醫(yī)院不同于其他醫(yī)院的特殊性考慮不足，把關不嚴，造成實際使用中功能不全、安全性不足、使用不便、維護困難等諸多問題，因此需要在設計、施工過程中提前注意并解決。
一、醫(yī)院功能設置要齊全。
精神病患者是喪失或基本喪失民事行為能力的，在住院期間，其監(jiān)護權由醫(yī)院這個主體來完成。這就需要醫(yī)院在建設時，充分考慮醫(yī)院的醫(yī)療設施設備配置合理、居住生活環(huán)境舒適完善，讓住院患者從治療、生活、康復、娛樂等方面得到全方位服務。因此在設計之初就要充分考慮功能設置齊全問題。
1、總體設置。
應設置門診樓、醫(yī)技樓、病房樓、病員食堂、職工食堂、總務庫房、綜合辦公樓、康復樓；供電、消防、供水供氣及安全監(jiān)控設施；住院患者室內外康復活動區(qū)。一般為了保證功能緊湊、方便患者治療及醫(yī)院整體服務，門診樓、醫(yī)技樓、病房樓、病員食堂、職工食堂、總務庫房應合理布置在一起，有條件時應每層互相聯(lián)通，但最基本的應該是最底層聯(lián)通，確保每個醫(yī)療單元不出樓群辦完最基本醫(yī)療服務。另外每棟樓要電梯設置不低于2部，以方便餐飲、被服的下收下送、患者進入病區(qū)及檢查治療需要。
2、分項設置要求。
（1）門診、醫(yī)技樓：接待大廳、掛號收費室、門診藥房、醫(yī)保、新農合結算室，還要設置專家介紹欄、收費項目公示欄、自助查詢系統(tǒng)、值班欄、投訴欄、樓層平面圖及其它功能標示要在一層設置。診療室、醫(yī)技科室、康復治療室等，應在設計前將充分調研后的科室分布、設計要求一并提供設計院，避免免遺漏。特別是供應室、化驗室等防疫要求較高的科室，應交由專業(yè)的設計部門設計，并通過衛(wèi)生監(jiān)督部門和疾控防疫部門的審查后才能由專業(yè)施工單位施工，避免建成后又重復改造。
（2）病房樓：合理設置治療區(qū)、護士工作站、生活區(qū)、康復娛樂區(qū)。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇十五
優(yōu)秀作文推薦！根據市衛(wèi)生計生委關于《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃實施方案（xx年）的通知》（市衛(wèi)計xx年開展"進一步改善醫(yī)療服務行動計劃"活動總結如下：
（一）召開全院動員大會。xx年3月9日醫(yī)院召開了xx年"進一步改善醫(yī)療服務行動計劃"動員會，會上xx院長就xx年我院開展"進一步改善醫(yī)療服務行動計劃"重點工作，進行了全面動員和部署，要求全院職工認真貫徹落實"行動計劃"。
（二）健全機構，明確工作任務。醫(yī)院成立了"進一步改善醫(yī)療服務行動計劃"領導小組及辦公室，成員職責分工明確，形成醫(yī)院第一負責人親自抓，分管領導具體抓，班子成員合力抓，層層抓落實的領導體系和工作格局。并在全院全體干部職工會議上號召醫(yī)務人員多換位思考，創(chuàng)新、改善醫(yī)療服務措施，以實際行動讓人民群眾便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)。
（三）廣泛宣傳，營造良好的活動氛圍。為使"進一步改善醫(yī)療服務行動計劃"活動深入人心，我院利用電子顯示屏、微信、宣傳欄等進行宣傳，讓全院廣大干部職工更加深刻認識活動的重要意義和重點內容，全面掌握活動的進展情況。
（四）查找問題，持續(xù)改進。醫(yī)院通過開展病人滿意度調查、座談會、意見箱等方式收集群眾意見，并及時反饋相關科室，提高服務水平。在聽取民意的同時，醫(yī)院也積極進行自查，對存在的問題及時討論研究，確定有效整改措施，持續(xù)改進，確?；顒尤〉脤嵭?。
（一）規(guī)范預約診療制度。我院通過現場預約及電話預約為患者提供預約診療服務，進一步增加預約診療服務比例，大力推行分時段預約診療和集中預約檢查檢驗，引導基層首診、雙向轉診。進一步拓展預約就診模式，充實預約服務內容，逐步完善住院預約等服務。對于預約患者和預約轉診患者實行優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院。
（二）落實遠程醫(yī)療制度。在醫(yī)聯(lián)體內開展遠程醫(yī)療服務。醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院建立遠程醫(yī)療中心，向醫(yī)聯(lián)體內醫(yī)療機構提供遠程會診、遠程影像、遠程超聲、遠程心電、遠程病理、遠程查房、遠程監(jiān)護、遠程培訓等服務?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構逐步擴大遠程醫(yī)療服務范圍，使更多的適宜患者能夠在家門口獲得上級醫(yī)院診療服務?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構可以探索為簽約患者提供適宜的遠程醫(yī)療、遠程健康監(jiān)測、遠程健康教育等服務。
（三）完善臨床路徑管理制度。實現臨床路徑管理信息化，逐步將藥學服務、檢查檢驗服務等納入臨床路徑管理，增加住院患者臨床路徑管理比例，實現臨床路徑"醫(yī)、護、患"一體化，增強臨床診療行為規(guī)范度和透明度。探索建立一體化臨床路徑，為患者提供順暢轉診和連續(xù)診療服務。
（四）推進檢查檢驗結果互認制度。實現醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、病理等專業(yè)醫(yī)療質量控制全覆蓋。通過省級、市級等相關專業(yè)醫(yī)療質量控制合格的，在相應級別行政區(qū)域內檢查檢驗結果實行互認。醫(yī)聯(lián)體內實現醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、病理檢查等資料和信息共享，實行檢查檢驗結果互認。
（五）建立醫(yī)務社工和志愿者制度。設立醫(yī)務社工崗位，負責協(xié)助開展醫(yī)患溝通，提供診療、生活、法務、援助等患者支持等服務，開通患者服務呼叫中心，統(tǒng)籌協(xié)調解決患者相關需求。大力推行志愿者服務，鼓勵醫(yī)務人員、醫(yī)學生、有愛心的社會人士等，經過培訓后為患者提供志愿者服務。
（一）以病人為中心，推廣多學科診療模式。針對腫瘤、疑難復雜疾病、多系統(tǒng)多器官疾病等，開設多學科診療門診，為患者提供"一站式"診療服務。針對住院患者，可以探索以循證醫(yī)學為依據，制定單病種多學科診療規(guī)范，建立單病種多學科病例討論和聯(lián)合查房制度，為住院患者提供多學科診療服務。將麻醉、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、病理、藥學等專業(yè)技術人員納入多學科診療團隊，促進各專業(yè)協(xié)同協(xié)調發(fā)展，提升疾病綜合診療水平和患者醫(yī)療服務舒適性。持續(xù)探索建立符合中醫(yī)學術特點，有利于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效，方便群眾看病就醫(yī)的中醫(yī)綜合治療、多專業(yè)聯(lián)合診療等模式。
（二）以危急重癥為重點，創(chuàng)新急診急救服務。加快建立胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心。實現各中心相關專業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調，為患者提供醫(yī)療救治綠色通道和一體化綜合救治服務，提升重大急性病醫(yī)療救治質量和效率。院前醫(yī)療急救機構與各中心形成網絡，實現患者信息院前院內共享，構建快速、高效、全覆蓋的急危重癥醫(yī)療救治體系。
（三）以醫(yī)聯(lián)體為載體，提供連續(xù)醫(yī)療服務。醫(yī)聯(lián)體內實現電子健康檔案和電子病歷信息共享，以單病種一體化臨床路徑為基礎，明確分工協(xié)作任務，以病人為中心，為患者提供健康教育、疾病預防、診斷、治療、康復、護理等連續(xù)醫(yī)療服務，完整記錄健康信息。加強醫(yī)療質量控制體系建設，重點加強醫(yī)聯(lián)體連續(xù)醫(yī)療服務各環(huán)節(jié)的醫(yī)療質量控制，推動基層醫(yī)療質量有效提升，保障醫(yī)療安全。醫(yī)聯(lián)體內以信息化為手段，形成患者有序流動、醫(yī)療資源按需調配、醫(yī)療服務一體化的分級診療格局。
（四）以日間服務為切入點，推進實現急慢分治。穩(wěn)步開展日間手術，完善工作制度和工作流程，逐步擴大日間手術病種范圍，逐年增加日間手術占擇期手術的比例，縮短患者等待住院和等待手術時間，提高醫(yī)療服務效率。設置日間病房、日間治療中心等，為患者提供日間化療、新生兒日間藍光照射治療等日間服務，提高床單元使用效率，惠及更多患者。醫(yī)聯(lián)體內基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為日間手術和日間治療的患者提供隨訪等后續(xù)服務。
（六）以"一卡通"為目標，加強就診信息互聯(lián)互通。加強居民健康卡、醫(yī)保卡等應用，繼續(xù)推動落實全省醫(yī)療機構就診"一卡通"，患者使用統(tǒng)一的就診卡可以在任一醫(yī)療機構就診。逐步增加、整合就診卡的就診、結算、支付、查詢、掛號等功能。
（七）以社會新需求為導向，延伸提供優(yōu)質護理服務。進一步擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面，逐步實現優(yōu)質護理服務全覆蓋，逐步開展優(yōu)質護理服務。在醫(yī)聯(lián)體內實現優(yōu)質護理服務下沉，通過培訓、指導、幫帶、遠程等方式，將老年護理、康復護理、安寧療護等延伸至基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。可以探索為患者提供上門護理、居家護理指導等服務。
（八）以簽約服務為依托，拓展藥學服務新領域。逐步實現藥學服務全覆蓋，臨床藥師利用信息化手段，為門診和住院患者提供個性化的合理用藥指導。加強醫(yī)聯(lián)體內各級醫(yī)療機構用藥銜接，對向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構延伸的處方進行審核，實現藥學服務下沉。臨床藥師通過現場指導或者遠程方式，指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員提高合理用藥水平，重點為簽約服務的慢性病患者提供用藥指導，滿足患者新需求。為患者提供中藥個體化用藥加工等個性化服務，充分運用信息化手段開展中藥飲片配送等服務，縮短患者取藥等環(huán)節(jié)等候時間。
（九）以人文服務為媒介，構建和諧醫(yī)患關系。加強醫(yī)務人員人文教育，提升溝通能力和服務意識。各項診療服務要有愛心、耐心、責任心，及時了解患者需求，做好宣教、解釋和溝通。推進以告知為中心的醫(yī)患溝通平臺建設，嚴格落實醫(yī)療告知各項要求，及時、準確向患者說明病情和醫(yī)療措施。通過告知，進一步普及醫(yī)療知識，規(guī)范醫(yī)療行為，增進醫(yī)患互信。建立醫(yī)務人員和窗口服務人員服務用語和服務行為規(guī)范，并落實日常培訓與考核。加強患者隱私保護，在關鍵區(qū)域和關鍵部門完善私密性保護設施。探索開展心血管疾病、腫瘤疾病、糖尿病等慢性病相關臨床科室與精神科、心理科的協(xié)作，為患者同步提供診療服務和心理指導。實施有創(chuàng)診療操作時采取措施舒緩患者情緒。
（十）以后勤服務為突破，全面提升患者滿意度。不斷改善設施環(huán)境，標識清晰，布局合理。加強后勤服務管理，重點提升膳食質量和衛(wèi)生間潔凈狀況。在公共區(qū)域為候診患者提供網絡、閱讀、餐飲等舒緩情緒服務，為有需要的住院患者提供健康指導和治療飲食。解決醫(yī)院停車難、院內交通秩序亂等問題，進一步提升后勤人員服務意識，重點規(guī)范保安、保潔、電梯引導員等物業(yè)管理崗位的服務用語和行為規(guī)范，改善服務態(tài)度，嚴厲查處利用崗位便利的"醫(yī)托"、倒賣號源等不當行為。
（一）醫(yī)療核心制度落實年。我院圍繞"行動計劃"，在院內開展以"制度在心中，落實見行動"為主題的"醫(yī)療核心制度落實年"系列活動，如"醫(yī)療核心制度知識競賽"、"三基"培訓及考核、護理課堂教學大賽、全院疑難病例討論等活動。
（二）創(chuàng)造真誠的愛心服務環(huán)境，把患者當成自己的親人。讓患者對醫(yī)院產生信任和滿意度。在親情化服務中要求醫(yī)務換位思考，觀察自己的職責，探索親情化服務的作用，把患者當做"熟人"、"親人"，理解和尊重。關愛患者，主動關心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時態(tài)度和藹，為患者所想，不斷給予心理上的支持和安慰。讓患者感覺到親情的溫暖，給患者以不是親人勝似親人之感。使文化與醫(yī)療工作有機的融合在一起，得到廣大患者的肯定。
"改善醫(yī)療服務行動"是一項長期工程、系統(tǒng)工程，我院將嚴格按照國家和省衛(wèi)健委各項工作要求，結合醫(yī)院實際，創(chuàng)新服務舉措，不斷改善醫(yī)療服務行為。對工作中發(fā)現的好的做法和工作模式做好宣傳和推廣，并通過制度予以固化；對于發(fā)現的問題，按要求及時整改，切實改進醫(yī)院醫(yī)療服務質量，打造"滿意在醫(yī)院"服務品牌。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇十六
開展師生結對幫扶活動，是進一步提升學校管理水*、推動學?？茖W發(fā)展的重要舉措，是當前和今后深入推進“雙優(yōu)雙滿意”活動、全面提高群眾滿意度的重要內容。
1.確定幫扶對象。每學期初的第1到第4周是確定幫扶對象階段。全校所有任課教師在深入摸查的基礎上，根據任教學科學生學習情況，確定3名幫扶對象，填寫《文登市教育系統(tǒng)“師生結對幫扶”活動登記表》，建立結對幫扶檔案，對每一位暫時學習有困難學生的思想和學習狀況、性格特點、愛好特長、家庭情況等都作詳細記錄。
2.制定幫扶計劃。每學期的第5到第6周是制定幫扶計劃階段。要圍繞解決學生存在問題、提高學習成績，提出切合實際的學習目標，制定行之有效的學習幫扶計劃，保證活動取得實效。對于短期內能提高學習成績的，要提出月度學習成績目標;對于短期內不易提高學習成績的，要逐項分析解決存在的問題，制定學期學習成績目標。
3.開展幫扶活動。每學期的第6周至學期末是實施幫扶活動階段。結對教師應采取多種措施加強與學生及學生家長的交流溝通，掌握幫扶對象的心理特點、行為習慣和知識基礎，因人制宜地制定幫扶方法，在遵循客觀規(guī)律和尊重客觀條件的基礎上，逐步地引導學生建立正確的人生觀世界觀，形成良好的學習習慣，掌握一定的學習方法。
4.總結幫扶成效。每學期末是總結幫扶成效階段。參加幫扶活動的教師對開展結對幫扶情況進行全面總結，形成書面材料，上報學校。學校將對師生結對幫扶活動進行全面總結，樹立典型，并對成績突出個人進行表彰獎勵。
1.加強思想教育。結對教師要切實關心幫扶對象的思想成長，定期與幫扶對象開展談心活動，向學生傳授成長心得和人生經驗，幫助解決學習生活中的困惑，努力用真誠的態(tài)度觸動學生心靈，用樂觀向上的精神激勵學生奮發(fā)，幫助他們走出精神誤區(qū)，勇敢面對現實困難。
2.進行學習指導。結對教師要經常了解幫扶對象的學習情況，并根據其知識基礎和接受能力，有針對性地制定幫學計劃，加強對他們的學習方法指導及行為習慣訓練，做好學業(yè)輔導，通過知識結構的有效梳理和學習行為的逐步規(guī)范，促使他們重拾學習信心，重建學習目標，推動學習不斷進步。
3.參與生活幫扶。結對教師要深入關心幫扶對象的生活狀況，對于能幫助解決的困難，要及時解決;一時難以解決的問題，要協(xié)調各方力量，想方設法幫助解決，讓幫扶學生能夠盡早免除后顧之憂，安心學習、快樂成長。
4.密切家校聯(lián)系。要與暫時學習有困難學生的家長進行經常性的聯(lián)系,通過短信*臺、家長會、學生家訪等方式將結對幫扶活動的目的、意義及開展情況及時通報學生家長，溝通交流學生近期的思想狀況及學習表現，協(xié)*育方式方法，努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。
1、成立“快樂幫扶綠潤童心”師生結對幫扶活動領導小組。
“快樂幫扶綠潤童心”師生結對幫扶活動領導小組。
組員：邱海毅王金美孫福曉曲學杰各班主任老師。
2、基本工作形式。
(1)記錄幫扶情況。各位老師的“快樂幫扶綠潤童心”——師生結對幫扶記錄簿每周不少于1次。
(2)撰寫幫扶案例。本學期末，每位老師需要向學校提供1個成功結對幫扶案例，案例要詳實具體，能體現出通過階段性幫扶，學生在精神狀態(tài)、學習成績等方面發(fā)生的顯著變化。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇十七
以“基層基礎年”為主線，以患者服務為中心，以醫(yī)療改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證，以一級名優(yōu)醫(yī)院為目標，進一步加強和改進醫(yī)院工作。
二、工作目標。
(一)增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。
(二)強化政治思想工作計劃，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現象。
(三)改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質量，確保在醫(yī)療服務上無投訴。
三、工作計劃和措施。
(一)進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法)。
1、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務思想。
2、加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公現象的發(fā)生。
3、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度;。
繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全。
1、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用，不斷總結經驗，逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。
2、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。
及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現、早治療、早控制。
3、實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施。
各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。
4、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止制止各種沖動行為的發(fā)生。
5、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開展預演，提高應急處置能力。
6、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。
(三)加強工作程序、操作的規(guī)范化建設，提高全院整體業(yè)務技術水平。
1、運用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序。
2、爭創(chuàng)“綠色醫(yī)院”稱號，增強環(huán)境保護意識。
加強醫(yī)療廢棄物、生活垃圾、院內感染的措施落實和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設。
3、認真總結經驗，完善各種質量、效能評價指標，定期檢查和隨時抽查相結合;。
甲級病歷率85%以上，褥瘡發(fā)生率“0”，綜合滿意度98%以上，床位使用率95%以上。
(四)進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量。
1、加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷;。
堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現象，實行晉升、晉級一票否決。
2、以病人為中心，實行整體化護理;。
尊重病人的人格，保障病人的合法權利，主動做好生活護理;采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。
(五)加強醫(yī)院管理，保證各項工作順利完成。
1、加強以制度管人、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度。
2、增強環(huán)境保護意識。
積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動，推進辦公自動化管理，實行無紙化辦公。院辦對節(jié)約用電制定具體措施;認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。
3、后勤保障部門要增強服務意識，提高服務水平，規(guī)范工作程序，加強內部管理;。
做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。
四、加強隊伍正規(guī)化建設，提高隊伍的整體素質。
做以身作則，率先垂范的模范;做開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉政勤政的模范。
2、努力建立一支學習型、創(chuàng)新型的管理隊伍，適應現代化管理的需要。
院、科管理者要加強自我理論學習，要觀念創(chuàng)新，掌握相關的法律法規(guī);了解以人為本、以病人為中心和社會效益為主導的現代醫(yī)院管理理念和方法。
五、要求。
1、院、科領導要切實履行職責，明確目標、任務、要求;。
認真落實目標責任制，認真抓制度、措施落實;在認真上下功夫，嚴格制度管人、制度管事，一級抓一級，一級對一級負責。
2、醫(yī)院領導及各科負責人要增強大局意識、轉變作風、自覺增強工作主動性、計劃性;。
抓好基層、基礎、基本功工作;加強協(xié)調、溝通和管理。
3、全院職工要明確年度目標、計劃和工作重點、要求，認真履行職責，切實做好本職工作。
2022后勤工作計劃2在20__年里，為了配合好企業(yè)的發(fā)展，給公司員工提供有力的后勤保障，特制定以下工作計劃：
一、指導思想。
20__年是__公司經營發(fā)展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20__年的工作要求，實行現代企業(yè)運作模式，強化素質求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質的服務，為公司的經營發(fā)展提供可行的后勤保障。
二、工作目標。
1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現一例食物中毒現象。
2、以職工公寓管理為重點，完成20__年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生人身安全和健康事故。
配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。
3、以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較20__年有一定的提高。
同時，為公司文明單位創(chuàng)建和經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動力，確保20__年公司按現代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經營服務市場。
三、主要工作。
(一)以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質，增強后勤員工的凝聚力。
1、認真組織后勤全體職工學習潘總20__年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到熱愛本職工作，誠信服務，樂于奉獻。
2、按照公司20__年的工作計劃，抓好后勤人員服務公司員工的主動性，提高員工的思想政治素質和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成主動向上的風氣。
今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌劃工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。
5、為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。
配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現象。
2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數量，發(fā)現問題及時處理。
3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任認識和衛(wèi)生認識，做到面菜質量達標，做作過程規(guī)范，質量價格相符。
4、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數員工滿意。
1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示。
3、制定相應的考評標準：
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內及院內通道經常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經常保持清潔干凈。
d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時清理煙灰筒。
f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。
(四)以員工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求，提高服務質量，樹立后勤服務新形象。
1、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的贊譽度，打造后勤服務的新形象。
2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等意見箱，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求，并及時處理，加以改進。
3、加強和學公司相關部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案，并組織演練。
總之，20__年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。
2022后勤工作計劃3一、食堂管理及食譜制訂。
首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。
二、提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。
三、重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。
五、把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。
六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。
本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。
對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂。總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。
2022后勤工作計劃4一、指導思想。
以暑期校長會議精神為準繩，以學校的整體工作計劃為指導,以“教書育人、服務育人”方向，努力增強服務意識，端正服務態(tài)度，厲行節(jié)約，為教育教學工作服務，為全體師生服務，及時做好各項服務和臨時性的任務，為學校的正常運行提供強有力的后勤保障。
二、工作目標。
加強常規(guī)管理，注重工作實效，繼續(xù)以“服務到位，求質求量，開源節(jié)流”為工作口號，努力做到：加強學習，提高服務意識;加強管理，提高服務水平;加強考核，提高服務效率。圍繞學校工作中心，不斷美化和優(yōu)化環(huán)境，使后勤服務工作力求做到有預見性、有高效性，以確保學校各項工作順利開展。
三、主要工作及措施。
(一)繼續(xù)做好各項常規(guī)工作。
1、學期初做好課本、作業(yè)本、辦公用品、衛(wèi)生工具及時發(fā)放。
2、全面檢查學校辦公設施和教學設施，并對不好的設施進行及時的更換，保證教學工作正常開展。
3、做好食堂的有序、安全、健康的運行。
4、繼續(xù)落實各項設施使用制度和檢查設施，做好維修工作。
5、配合學校教育教學的各項活動。
6、加強校園建設，美化校園環(huán)境，營造舒適、輕松的學習環(huán)境。
(二)保質做好幾項重點工作。
1、校外小店的招標工作。
2、教室多媒體設備的安裝工作。
3、學校教師手提電腦的團購工作。
4、學校幼兒教育大樓的中期啟動工作。
(三)健全各項后勤規(guī)章制度。
1、完善購物、驗收、領取物品登記制度。
貨比三家，采購價廉物美物品。
2、健全維修賠償制度。
各班需要維修請到總務處登記，以便及時維修，非正常損壞的請當事人到總務處交納賠償金。
3、繼續(xù)完善校產管理程序，保管責任到人。
繼續(xù)按慣例對各班公物實行登記承包管理，兌現損壞賠償制度，把公物的損壞、維修、賠償與班級考核評比掛鉤。在每學期末進行校產破損登記。
4、建立物品整理、收集制度。
每一學期末對各班物品進行整理、收集，以便下學期使用，提高物品使用年限。
總之，總務后勤工作要努力熱情，要以高度責任心和事業(yè)心主動開展工作，為學校的發(fā)展作出應有貢獻。
2022后勤工作計劃5一、指導思想：
以幼兒園的指導思想為指導，以幼兒園五十周年為鍥機，創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體，更好的服務于家長、服務于幼兒，為幼兒終身發(fā)展打下良好的基礎，穩(wěn)步提升我園的服務品牌。
二、工作目標：
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質，根據幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。
三、主要工作：
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。
為50周年大慶做好后勤保障工作。
2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。
做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
3、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作職責心，提高后勤人員素質修養(yǎng)，進一步規(guī)范后勤人員的工作行為。
每一天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，用心主動做好每一天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務。
4、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班。
門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇十八
為認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)綜合*工作電視電話會議精神，根據《章貢區(qū)（含開發(fā)區(qū)）校園及周邊綜治*整治專項工作方案》，（區(qū)衛(wèi)字〔20xx〕67號）的文件精神，按照綜治工作“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，結合我院實際情況，決定在全院范圍內開展綜治*整治專項行動，制定以下工作方案。
1、指導思想。以貫徹落實全國、全省綜治*工作電視電話會議精神為指導，堅決貫徹落實市綜治委《在全市開展校園及周邊安全防范“七項行動”實施方案》的工作要求，大力開展醫(yī)院內外環(huán)境整治，消除危害醫(yī)患人身安全的公共衛(wèi)生安全隱患，打擊各類違法犯罪活動，著力強化醫(yī)院及周邊綜治*工作舉措，維護社會安全穩(wěn)定。
2、基本原則。此次整治專項行動，必須遵循“屬地管理、黨政抓總、綜治協(xié)調、單位聯(lián)動、硬化措施、細化責任、認真落實、確保*安”的原則，在區(qū)委、*及綜治委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮綜治工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮全院職能部門（科室）的優(yōu)勢，形成強大聲勢，務求取得實效。
3、工作目標。一是認真貫徹落實《食品安全法》，堅決杜絕重大食物中毒，促進醫(yī)院內部飲食場所安全；二是加強領導班子建設，成立市立醫(yī)院綜治*整治領導小組，加強醫(yī)院警務室（保衛(wèi)科）、醫(yī)院糾紛辦的建設和管理，強化院感衛(wèi)生監(jiān)督，提高醫(yī)院整體的治安防控體系。形成源頭預防有效、內部管理有力、外圍防控嚴謹的工作格局；三是特別注意影響醫(yī)院安全穩(wěn)定的食物中毒、醫(yī)患糾紛和肇禍精神病人能得到及時處置、解決和收治，保障公眾安全感的明顯增強。
1、集中開展學習貫徹上級對校園及周邊安全整治精神的宣傳教育活動。各科室要組織全科職工認真學習和深刻領會*重要指示精神和全國、全省綜治*視頻會議精神，從講政治的高度，以對黨、對人民負責的責任心，責無旁貸地做好醫(yī)院及周邊、單位安全防范工作。（牽頭科室：醫(yī)務科、保衛(wèi)科，責任單位：醫(yī)院各科室）。
2、全面開展排查化解消除安全隱患活動。醫(yī)院感染科和總務科、醫(yī)院相關部門迅速開展飲食安全隱患大排查，特別是醫(yī)院食堂、飲用衛(wèi)生水的檢測檢查應加大監(jiān)測頻率，發(fā)現問題督促食堂及時限期整改到位。對醫(yī)院周邊的飲食店、小食品攤點及燒烤攤點，要聯(lián)合工商、城-管、*等部門清理整治，堅決取締無證飲食店，把好病從口入關，防范醫(yī)院及周邊安全事件的發(fā)生，保護醫(yī)護人員及患者的身心健康。（牽頭科室：保衛(wèi)科，責任科室：院感、總務科）。
3、全面開展肇禍精神病人收治管控活動。在全院范圍內開展肇禍精神病人大排查和精神衛(wèi)生流行病學調查，掌握全院肇禍精神病人基本情況。對排查的重癥精神病人，送往市第三人民醫(yī)院，并實行臺帳管理，務必做到全部收治，防止人員失控，危害醫(yī)院及其他公共安全。（牽頭科室：醫(yī)務科、保衛(wèi)科，責任科室；保衛(wèi)科、全院相關科室）。
4、開展防范和處置醫(yī)療糾紛，維護社會穩(wěn)定的活動。醫(yī)院各科室要以發(fā)生在醫(yī)院及周邊暴-力事件為前車之鑒，舉一反三，組織專門力量，全面深入排查醫(yī)患矛盾糾紛。通過醫(yī)院正在開展的以病人為中心的醫(yī)院管理、醫(yī)療質量萬里行、創(chuàng)建*安和諧醫(yī)院和醫(yī)院等級復評等工作加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質量，強化服務監(jiān)管，防范醫(yī)療糾紛發(fā)生；針對存在的醫(yī)療糾紛，及時加強醫(yī)患溝通，按照法律和規(guī)章，在區(qū)分輕重緩急，著眼于解決問題，依法妥善化解糾紛；對有思想情緒的患者或者患者家屬要注重教育疏導，對訴求合理合法的盡快解決到位，對訴求不符合法規(guī)的要耐心做解釋工作，真正做到化解糾紛，調順民心，防止矛盾糾紛激化引發(fā)暴-力事件，對無理取鬧的，及時上報醫(yī)院保衛(wèi)科、醫(yī)療糾紛辦公室，必要時聯(lián)合*部門堅決依法打擊，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序。（牽頭科室：保衛(wèi)科、醫(yī)療糾紛辦，責任科室：醫(yī)療糾紛辦、保衛(wèi)科、醫(yī)院各科室）。
5、開展學校、幼兒園夏季傳染病防控技術指導和監(jiān)管活動。春夏之交，是傳染病與季節(jié)性疾病多發(fā)的季節(jié)。相對成年人來比，幼兒、少年兒童的抵抗力和免疫力較弱，一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙腦、腸胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是這個季節(jié)最容易感染的疾病，特別是今年手足口病高峰有后延趨勢。我院兒科要加強對學校、幼兒園傳染病防控能力的技術指導，利用患者門診、住院時機及時宣傳疾病防治知識，鼓勵養(yǎng)成個人良好的衛(wèi)生習慣，配合衛(wèi)生疾控機構督促學校落實各項衛(wèi)生制度，尤其是學生晨檢、發(fā)熱缺課學生的登記跟蹤等，以便疫情能夠做到及時發(fā)現、及時處置，防止疫情在校園蔓延。（牽頭單位：區(qū)疾控中心、醫(yī)院醫(yī)務科，責任單位：區(qū)疾控中心、兒科、院感）。
1、健全領導機構。成立贛州市立醫(yī)院社會治安綜合治理領導小組，主要領導任領導小組組長，相關領導為副組長，相關職能科室為成員，保證各項整治行動落到實處。（機構組成見附表）。
2、健全排查機制。由保衛(wèi)科、醫(yī)務科、院感、總務科牽頭，健全經常性的排查制度，定期開展安全隱患大排查，敏感時期要聯(lián)合開展“掃蕩式”排查，確保醫(yī)院各部門排查到位，不留死角，不留盲點，保證醫(yī)院及周邊場所安全穩(wěn)定問題，做到情況清、底數明。
3、健全信息機制。由院保衛(wèi)科牽頭，建立科學、準確、快速的信息收集，報送制度，使職能科室間情報信息交流共享，確保領導小組成員短時間掌握工作信息，并及時作出工作反應。
4、健全運作機制。各科室要積極工作、密切配合，對重點問題和突出隱患實行聯(lián)合整治，形成齊抓共管合力，將安全隱患和問題化解消除在萌芽狀態(tài)。
行動分動員部署、集中整治和鞏固提高三個階段，從6月22日開始到12月30日結束。
1、動員部署（6月22日—6月30日）。按照市綜治委的統(tǒng)一部署，醫(yī)院各科室應認真梳理存在的主要問題，制定出具體的工作方案，明確人員分工和責任。
2、集中整治（7月1日—7月10日）。各科室針對存在的問題，認真開展整治工作，建立長效管理機制；對一些科室、本部門無法解決的突出問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，及時報醫(yī)院綜治*整治辦公室解決（保衛(wèi)科）。
3、鞏固提高（7月11日—12月30日）。各科室認真檢查落實科室環(huán)境整治情況，鞏固和擴大整治成果，進一步查找薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，開展重點工作整改。醫(yī)院將對全院各科室進行安全防范工作定期檢查。
1、明確領導責任。各科室要把維護醫(yī)院及周邊安全作為一項政治任務來抓，建立科室責任制度，形成科室主任負總責、親自抓，副主任、護士長要具體抓、深入抓，一級抓一級，層層抓落實。這項工作納入科室年終工作目標管理考評。
2、落實監(jiān)督檢查。院感科和總務科要加強對醫(yī)院食堂和飲用水等飲食安全工作措施的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現問題及時解決，切實承擔維護醫(yī)院飲食安全的責任。
3、嚴格責任倒查。一旦發(fā)生醫(yī)院食堂食物中毒、飲用水不潔發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，將追究相關人員的責任。
基層醫(yī)療機構工作計劃篇十九
1、繼續(xù)抓好以深州市“百千萬科技成果示范工程”為中心的科技服務工作，重點抓好榆科鎮(zhèn)東杏園、下博村，護駕遲鎮(zhèn)前營，喬屯鄉(xiāng)林鋪村、東大章等6個樣板田。
2、抓好示范基地建設。
落實冬小麥新品種10000畝，玉米新品種衡單311和衡單6272各1000畝，棉花新品種衡棉4號1000畝。與玉米節(jié)水技術、赤眼蜂防治玉米螟技術等相配套的玉米高產樣板田xx畝。
落實飼用黑麥、小黑麥示范面積500畝，高丹草示范面積500畝。
新建立以蔬菜害蟲生物防治技術與熊蜂授粉技術為核心的設施蔬菜病蟲害綠色防控技術示范基地1－2個，示范樣板500畝。一般示范xx畝。
3、搞好科技培訓與技術指導。
針對當前科技服務工作中存在的問題，xx年將加大科技培訓力度，讓農戶更好的掌握技術的應用要點以實現技術的應用效果。結合國家小麥、玉米產業(yè)技術體系衡水試驗站的高產示范田建設，開展全方位的科技服務工作，重點做好深州市、景縣、桃城區(qū)、武強縣、安平縣的小麥、玉米高產示范和科技培訓工作。針對小麥生產情況冬前組織大規(guī)模的科技培訓1次、小麥生育期培訓1-2次，播前培訓1次。組織召開設施蔬菜病蟲害綠色防控技術培訓會1次培訓500人次。發(fā)放技術資料3萬份。
4、組織召開新品種、新技術現場觀摩會。
組織小麥新品種衡4399、衡0628、衡216、衡136和玉米新品種衡單6272高產樣板現場觀摩各1-2次。組織測墑灌溉節(jié)水技術、蔬菜病蟲害生防技術現場觀摩會各1－2次。
1）精心組織，強化力量，領導協(xié)調。
成立三下鄉(xiāng)領導小組，負責對三下鄉(xiāng)工作的組織實施、督導和檢查。隨時調度，以便及時掌握工作進展情況，發(fā)現和解決存在問題。成立技術指導小組，負責進行技術服務和指導。該項活動由主管科技服務工作的副所長陳秀敏同志負責主抓，選派知名專家6名，包括小麥專家、玉米專家、節(jié)水專家、棉花專家、牧草專家和生防專家參加此次活動。并準備隊旗與橫幅。
2）結合新農民工程舉辦技術培訓。
組織具有副高級職稱以上的農業(yè)專家，深入示范基地農村進行技術指導，服務于示范區(qū)的6000戶農民。組織科技培訓5－6次，培訓xx人以上。組織科技大集和科技咨詢活動3－4次，發(fā)放技術資料3萬份。要求制定統(tǒng)一的技術方案，由有關專家負責編寫技術資料，形成統(tǒng)一的技術規(guī)范，編寫統(tǒng)一的培訓教材。分層次對鄉(xiāng)村技術員、示范戶進行技術培訓。
3）開展科技扶貧送溫暖活動。
組織送科技下鄉(xiāng)，送政策送溫暖送服務活動，重點到四幫一扶貧村饒陽縣許堡和阜城縣魏王村進行幫扶。針對當地生產情況和農民需求，以技術咨詢?yōu)橹鳎镔Y幫扶為輔。結合技術咨詢，捐贈作物新品種、蔬菜害蟲生物防治產品，擬捐贈價值7000元，為貧困戶捐贈人民幣3000元。
4）加強媒體宣傳擴大社會影響。
為擴大科技服務與示范效果的社會影響，要加強宣傳，促進成果的轉化，提高專家知名度和社會影響力。組織召開現場觀摩會2次，利用cctv、hebtv、hstv、河北日報、河北科技報等媒體報道，加速科技成果轉化。
根據^v^《關于實施“萬名醫(yī)師支援農村工程”的通知》以及省衛(wèi)生廳《關于城市對口支援城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生工作實施方案》的相關精神，按照醫(yī)院要求，本人認真貫徹落實，現將本人__年__月至__年__月于__人民醫(yī)院x科對口支援相關工作總結如下：
深入__科臨床一線參與臨床值班、收治病人，根據x科具體情況開展如下工作：
1、基礎管理，以十三項醫(yī)療核心制度的落實為基礎，通過具體病例及日常工作中相關問題探討交流的形式，加強對受援科室管理流程的優(yōu)化和改進，建立科學的醫(yī)療質量管理體系，全面提升受援科室的基礎醫(yī)療管理水平。
2、醫(yī)療技術，根據受援科室的實際需求，結合具體病例參與幫助、指導臨床醫(yī)療工作。工作方式包括臨床診療示范教學查房、示教手術、病案討論、舉辦講座等多種形式。結合受援科室__、__等相關疾病診療開展較少情況，著重進行相關知識、經驗、手術技巧等與受援x科同事進行探討、交流。邀請受援科室相關人員參加我院舉辦的各種層次的學術活動。按照技術項目準入管理的有關要求，結合受援科室的特點，積極向受援科室推廣__、__等方面疾病適宜的診療技術，提高受援醫(yī)院的醫(yī)療服務能力。每月及時向省衛(wèi)生廳及醫(yī)院匯報當月工作情況，具體診療、學術活動情況詳見每月報表。
通過與當地x科同事半年相互學習、交流取得如下主要成效：
1、更新理念，授人以魚、不如授人以漁，灌輸一些先進的醫(yī)學理念，比如，醫(yī)生必須具備“繼續(xù)學習的理念”、“病人第一的理念”、“微創(chuàng)的理念”、“以人為本、傾聽患者訴說的溝通理論”、“細分亞專業(yè)”、“全科理論”等等，將受援科室的業(yè)務水平、認識能力提高到一個新的境界，并授之可持續(xù)發(fā)展之道。不僅在業(yè)務方面，同時也帶來了先進的管理理念，嚴格醫(yī)療過程中的各項核心制度，組織查房、疑難危重病例、術前討論、定期業(yè)務學習等。
2、提高了受援科室在__疾病、__傷等方面診療水平，通過相互學習、經驗交流、舉辦學術講座等多種形式，既提高了受援醫(yī)院的管理水平，又提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療技術水平。
3、拓寬了服務半徑，提高了醫(yī)院的影響力，對口支援工作的開展，通過醫(yī)療服務的輸出，拓寬了我院醫(yī)療服務的半徑，提高了醫(yī)院的影響力及知名度。積極響應國家醫(yī)改，目前與受援科室已積極展開雙向轉診，實現資源共享、優(yōu)勢互補，取得了派出醫(yī)院和受援醫(yī)院雙贏的目的。
今天，我們在xx黨校舉辦全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，目的是對全區(qū)鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務技能培訓，這是全面加強我區(qū)農村衛(wèi)生的一個重要步驟，也是提高全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合素質和業(yè)務能力的具體措施。首先，我代表區(qū)衛(wèi)生局向市疾控中心副主任醫(yī)師xx前來授課表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時向辛勤工作在衛(wèi)生工作基層一線的鄉(xiāng)村醫(yī)生表示親切的問候!借此機會，我提三點希望和要求。
第一，醫(yī)技要高。古人追求的是“不為良相，則為良醫(yī)”。這表明，自古以來醫(yī)生在人們心目中就有著崇高的地位和份量。特別是在我們xx區(qū)的廣大農村，最受人們尊敬和歡迎的有兩類人，一類是人民教師，另一類就是醫(yī)生。鄉(xiāng)村醫(yī)生，以前曾稱之為“赤腳醫(yī)生”。這是一個偉大而光榮的稱謂，也是一個高尚而艱辛的職業(yè)。說偉大，是因為你們是農村最基層基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的承擔者，也是廣大農民生命與健康的“守護神”;說艱辛，是因為你們承受著經濟拮據、醫(yī)療條件簡陋、醫(yī)術水平亟待提高的三重壓力，依然面臨著資質難獲取、收入無保障的尷尬處境。
鄉(xiāng)村醫(yī)生大部分是過去的“赤腳醫(yī)生”，沒有受過較高或正規(guī)的醫(yī)學教育，知識得不到及時更新，技術水平普遍比較落后。但是這些鄉(xiāng)村醫(yī)生基層老百姓非常認可，服務態(tài)度非常好，與群眾的思想感情貼得比較緊，用自己的實際行動贏得了老百姓的信任。常言道，“學醫(yī)不明，暗刀殺人”。所以，加強農村衛(wèi)生人員的培訓，提高業(yè)務能力，是加快農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、解決廣大農民看病難的當務之急。
一要積極參加培訓。醫(yī)學知識日新月異，沒有新的醫(yī)學知識，就不能做好農村衛(wèi)生工作，就不能勝任新形勢下鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作。鄉(xiāng)村醫(yī)生要充分珍惜這次學習機會，積極參加培訓，汲取更多更新的知識，努力提高自己的診療水平和依法行醫(yī)的意識，為保障廣大人民群眾的身體健康創(chuàng)造良好的技術條件。
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