溝通與協(xié)作能力是我們在工作中必不可少的素質(zhì)?？偨Y(jié)要注意邏輯性，內(nèi)容之間要有明確的關聯(lián)?？偨Y(jié)范文可以為我們提供寫作思路和素材，但我們要注重個性和原創(chuàng)性。
自律委員會策劃書篇一
秋風習習，滿懷美好的憧憬，我們迎來了嶄新的學年。在新的學年里，在學院老師的正確指導下，我自律委員會辦公室將繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地，在平凡中追求進步”的.精神，始終秉著“為同學服務”的宗旨，以高度的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度，團結(jié)合作、銳意進取，做好辦公室的本職工作，同時進行工作上的創(chuàng)新，以迎接新一學年的工作。本學期的工作計劃如下：
我部門的工作主要可以分為兩類：對內(nèi)工作和對外工作
a．對外工作——做好自律委的宣傳工作及納新工作
（1）制作迎接新生需要的宣傳海報，擺放在各寢室樓下和文樓大廳處。更換文樓四樓的櫥窗內(nèi)容，將其更換為新生軍訓常識，為10屆新生提供參考。
（2）制作紅榜，公布我自律委換屆改選結(jié)果，將其張貼在文樓四樓宣傳欄處。
（3）在今年國慶十一放假之前，制作有關“十一假期”的安全海報，提醒大家注意各方面的問題，并張貼在文樓一樓大廳展板處。
（4）根據(jù)自律委其他四個部門本學年要舉辦的活動，對活動進行活動前的宣傳以及活動后的總結(jié)，以及負責活動會場的布置。對于我自律委舉辦的每一次活動，做到活動前一張宣傳海報，活動后一期櫥窗總結(jié)。在活動舉辦期間，我辦公室還負責會場布置，人員位置安排等，協(xié)助各部門把活動辦好。
（5）根據(jù)生活部對教室的衛(wèi)生檢查情況，及時更替檢查結(jié)果公布。
（6）根據(jù)舍務部對寢室的檢查結(jié)果，每月制作兩張白榜，公布本月優(yōu)秀寢室和不達標寢室。
（7）對自律委辦公室每部的墻面進行重新裝飾。
（8）納新前，制作海報，對我組織進行宣傳，并組織有意愿加入我組織的同學進行報名以及面試。
b．對內(nèi)工作——做好自律委內(nèi)部事務管理工作
（1）根據(jù)換屆改選結(jié)果，統(tǒng)計每個人的聯(lián)系方式，建立內(nèi)部成員新檔案。
（2）為我自律委全體例會找好會議地點，并進行通知。
（3）每次例會，做好會議記錄，記錄人員出勤情況。
（4）隨時及時的傳達我自律委內(nèi)部的各項通知。
(1)初定于11月份，舉辦一次手工藝品大賽。
（2）做自律委發(fā)展歷程的總結(jié)書。搜集自律委成立以來的文字資料以及照片，形成文字版的自律委發(fā)展歷程總結(jié)書。
新學期里，我部門將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態(tài)度完成各項工作，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，力求做到更好。我們始終堅信，在大家的共同努力下，我們的學生工作一定能交上一份滿意的答卷。
自律委員會策劃書篇二
1、學校教學督導委員會是學校的教學督導組織，直屬校行政領導。
2、教學督導委員會設主任一人，委員四人，秘書一人。
3、教學督導委員會設教學督導委員會辦公室，處理委員會日常工作，辦公室事務由秘書負責。
1、教學督導委員會每學期制訂一次教學督導工作計劃。
2、教學督導委員會每月召開一次全體會議，會議由督導委員會主任主持，并根據(jù)需要邀請有關單位負責人參加。
3、教學督導委員面向全校教學和教學管理進行督導工作，并按規(guī)定要求做好工作記錄，定期送交教學督導委員會辦公室，辦公室負責其整理、分析和歸檔工作，重要情況及時與有關部門聯(lián)系，并向校領導匯報。
4、教學督導委員在檢查教學工作時佩帶“武漢科技大學城市學院、外語外事職業(yè)學院教學督導”證。
5、教學督導委員會編制的《教學簡報》在印發(fā)前需經(jīng)主管領導審批。
6、教學督導委員會每學期進行一次工作總結(jié)。
教學督導委員會總的工作任務是：督促教學，指導教學，輔助教學管理，及時向?qū)W校反饋教學情況，為規(guī)范學校教學管理、推動學校教學建設和教風學風建設、提高學校教學質(zhì)量和師資水平而努力。具體工作職責是：
1、深入課堂，了解教師教學情況和學生聽課情況。每位督導委員每周聽課3次，并認真填寫聽課記錄表。
2、深入任課教師隊伍中，進一步了解教師的教學工作，聽取他們對教學和教學管理工作的建議和要求，并向他們反饋教學督導意見，指導青年教師提高教學水平和教學效果。
3、深入教學管理部門，了解教學運作與教學管理中的困難，聽取教學管理干部關于改進教學和教學管理工作、加強教學投入和制度建設的意見，并與他們交流教學督導情況。
4、關心學生，了解學生學習情況，聽取學生對教學和教學管理工作的意見。
5、根據(jù)需要召開教師和學生座談會，有針對性地進行專項調(diào)查研究。
6、不定期地編制《教學簡報》，反映學校教學要求與教學動態(tài)。
7、對學校發(fā)展規(guī)劃、學科專業(yè)建設、師資隊伍建設、教學制度建設、教學經(jīng)費投入，以及教學改革與教學管理等提出咨詢和建議。
8、受學校委托對學校教學和教學管理工作進行檢查和評估。
1、可對學校各項教學活動與教學環(huán)節(jié)進行督導，包括隨機地到課堂檢查教師教學與學生聽課情況；到考場檢查考試情況；到實習基地、實驗實訓場所、設計室檢查實習、實驗、實訓和設計情況。
2、可根據(jù)需要到各系、部、中心和學校教學管理部門了解教學運作與教學管理、查閱教學文件與教學資料、調(diào)閱課程教學大綱與教師教學日歷、查詢教學評價與教學獎懲信息。
3、可按一定程序召開教師、學生座談會。
4、可經(jīng)主管領導審批在《教學簡報》上總結(jié)教學經(jīng)驗，反映教學問題，公布教學信息。
5、可按學校要求對教學投入、教學經(jīng)費使用、教學設施、教師隊伍狀況等進行查詢與分析。
對教學和教學管理進行督導，是學校賦予教學督導委員會的使命，學校有關部門、教學管理人員和教師應積極配合、協(xié)助和支持其工作。
自律委員會策劃書篇三
作為一個團支書和自律委員會的一名成員，參加宿舍衛(wèi)生檢查工作已有一個學期之久，在這短暫的一學期里，我學會了很多的知識，提高了自己相關方面的能力，懂得了與他人合作,交流，協(xié)作等處世之道，現(xiàn)做出如下工作總結(jié)：
上學期后半部分感覺到工作疲勞，失去了起初工作熱情，服務意識也逐漸淡泊。但這也讓我懂得了貴在堅持的道理，在下學期的工作上，我會引以為戒，保持足夠的熱情投入工作中。
在自律委員會工作的過程中，作為檢查宿舍的人員，我從其他宿舍中找到了不足和值得學習的地方，把他們的優(yōu)點與不足給自己宿舍加以比較，從中吸取經(jīng)驗，把自己的宿舍搞好，從而帶動班級及其他宿舍。此外，對于分數(shù)的總評這一環(huán)節(jié)，又讓我更進一步了解到相關辦公軟件的使用，如excel。
下學期的工作我會以本學期的收獲作為基礎，保持工作熱情，端正工作態(tài)度，以謹慎，嚴縝的態(tài)度面對工作，相信和大家共同奮斗，一定會讓建工系的宿舍衛(wèi)生在全院名列前茅！
自律委員會策劃書篇四
大學生自律委員會在學院管理體系中占據(jù)著一個很重要的地位，下面小編整理了自律委員會招新。
策劃書。
歡迎閱讀!
大學生自律委員會在學院管理體系中占據(jù)著一個很重要的地位，主要抓學生的紀律、生活、宿舍以及校園環(huán)境等各個方面，旨在給我院同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領導在學生生活學習各方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決。為保證大學生自律委員會有新的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地實現(xiàn)成員之間的新舊交替，培養(yǎng)和壯大委員會的隊伍，在新生到來之際，大學生自律委員會進行納新，旨在吸收一些有自信，有特長，有熱心，有上進心的大一新生加入。自律委員會希望通過此次競選使新生加深對自律委員會的了解，并希望借此提高新生的上進心和競爭意識。
主席團及各部部長。
主要針對2019級新生，同時針對各院(系)所有同學。
1、承認大學生自律委員會章程，自覺遵守大學生自律委員會各項。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，能吃苦耐勞，工作責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
納新工作由報名和考核兩部分組成。
(一)報名。
1、宣傳方式。
(1)教育宣傳部于9月11日前做出關于大學生自律委員會納新的展板，并于9月11日擺在學校較明顯及人流較大的位置。
(2)安排大學生自律委員會成員在9月11(星期日)、9月12日(星期一)和9月13日(星期二)在展板附近開展納新現(xiàn)場咨詢，宣傳告知同學們各個部門的主要工作、職責。
2、報名方式。
(1)現(xiàn)場咨詢會上填寫報名表，也可在初試時當場報名。
(2)由各院(系)推薦較優(yōu)秀的學生。
(二)考核(共四輪)。
第一輪：面試。
時間：9月17日(星期六)、9月18日(星期日)晚上七點。
地點：a107、a109。
流程：1、播放大學生自律委員會簡介視頻;。
2、各部長簡單介紹本部的基本情況;。
3、競選者進行。
自我介紹。
用簡短的語言介紹出姓名、班級及個人愛好等時間為2分鐘左右。評委通過面試者在整個面試過程的行為舉止及細節(jié)進行考查。
第一輪面試合格人員名單公布：
1、以展板形式展出名單。
2、電話或者短信通知進入復試人員的名單，并通知第二輪面試的時間和地點。
第二輪：面試。
時間：9月21日(星期三)晚上七點。
地點：a107。
流程：由競職演講和現(xiàn)場問答兩方面綜合表現(xiàn)作決定。
1、評委作自我介紹;。
2、由秘書部出考題，當場測試競選者的寫作能力，以便選出適合秘書部的人選;。
5、以上兩項合計時間控制在3-4分鐘之內(nèi);。
6、競選教育宣傳部應提前帶上自己的作品。
第二輪面試合格人員名單公布：
1、以展板形式展出名單。
2、電話或者短信通知進入復試人員的名單，并通知第二輪面試的時間和地點。
第三輪：部門座談會。
時間：9月24日(星期六)晚上七點。
地點：b202、b204、b205。
流程：本輪主要由各部老成員和新成員進行交流，主要考查各位競選者的合作能力、團隊意識以及語言表達能力。
第三輪面試合格人員名單公布：
1、以展板形式展出名單。
2、電話或者短信通知進入復試人員的名單，并通知第二輪面試的時間和地點。
第四輪：面試。
時間：9月26日(星期一)晚上七點。
地點：b203。
流程：本次考核由學生處領導老師進行面試，競選者經(jīng)行自我介紹，用簡短的語言進行自我介紹，對大學生自律委員會的看法和以后的工作態(tài)度，時間為2分鐘左右。
確定人選后，試用期為一個月，新生參與大學生自律委員會近期的活動工作，大學生自律委員會的所有成員共同觀察考核新生，全方面了解應聘者各方面的能力，最終共同確定保留成員。
六、正式聘用人員名單公布：
正式聘用人員名單確定后出展板展出，通知新成員在指定時間、地點參加大學生自律委員會會議，接受工作安排。
備注：最終進入大學生自律委員會的成員也將面臨優(yōu)勝劣汰的選拔，對于工作態(tài)度不積極，不端正的人員，將予以勸退或開除。
自律委員會策劃書篇五
尊敬的學長學姐：
你們好！
我是x班的xxx，我申請加入學生自律委員會。
學生自律委員會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生自律委員會，不僅能很好的鍛煉自己，更好的`體現(xiàn)自己的個人價值，也有利于自己的成長的發(fā)展。
古語云：“鳥隨鳳鸞非飛騰遠，人伴賢良品質(zhì)高。”就算是鴻鵠在群鴨中也是難以實現(xiàn)遠大的志向的，所以我十分地渴望加入你們的行列，同你們一同工作、向你們學習。
我知道學生自律委員會的干部的選拔是十分嚴格的，單單只有工作熱情是遠遠不夠的，出色的工作能力才是最重要的，我相信自己有一定的工作能力，辦事果斷穩(wěn)妥，也不乏睿智，有著很好的心理素質(zhì)。我相信學生自律委員會會是我施展能力的天空。
請相信我，我不會令你們失望！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月x日。
自律委員會策劃書篇六
本月25、26日，我校舉辦了一年一度的學校運動會當天，各位選手認真?zhèn)鋺?zhàn)，積極參與，叫好聲、加油聲此起彼伏。尤其田徑比賽，進行得十分激烈。團體項目的比賽現(xiàn)場更是不斷傳來陣陣笑聲。本次運動會得到學校的大力支持，入場式上，我們學院的代表隊邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，向同學們展示了我們學院的全新面貌，我院運動員也取得了不錯的成績。以下就是我們自律委員會的工作總結(jié)：
1、辦公室的工作是負責律委各成員的簽到及簽退工作。
2、聯(lián)系運動員并做運動員的簽到工作。
1、校園巡檢部主要的工作是衛(wèi)生保潔，我們有禮貌的提醒衛(wèi)生差的班別把自己班衛(wèi)生搞好。并督促該班負責人安排人員將自己的大本營衛(wèi)生搞好。
2、負責將礦泉水派發(fā)給工作中的裁判們，把無人區(qū)的垃圾和一些班別沒人理會的垃圾清理干凈。開完運動會我們幫忙收拾場地，搬桌子椅子以及打掃場地衛(wèi)生，總體而言，運動會大家都很辛苦也都很努力，希望在日后的工作中保持優(yōu)點，改掉不足。
校運會的前期工作有宣傳工作，大本營的搭建工作，這次我部門很團結(jié)，大家一起幫助宣傳部布置大本營，各個區(qū)域劃分布置都很好，物品準備也齊全，質(zhì)量和速度上都有了質(zhì)的改變。
2、校運會結(jié)束后我們部門負責收集好橫幅和板報將其拿回美術(shù)樓！工作按時按量的完成！
主要負責幾個老師的賽事準備，個部委很認真，細致的工作。還有就是運動會結(jié)束后的大本營清理工作。兩天的運動會很快結(jié)束了，大家從中都得到了許多鍛煉。
以上就是我們律委各部門的校運會總結(jié)，在一些工作中可能會做的不好，在以后工作中，我們會調(diào)整以上的不足，時間觀念不強與工作責任感有很大關系，要努力培養(yǎng)工作的責任心，使工作人員保持工作熱情。工作效率與工作熟練度有很大關系，各工作人員應認真總結(jié)、自我反思，完善工作。工作人員安排不恰當，各部門應加強靈活度，做到人員的合理分配。我們會在接下來的工作中查漏補缺，努力改進。
自律委員會策劃書篇七
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結(jié)束了。這一學期來，我們環(huán)管部在自律這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢?，F(xiàn)在此將本學期工作中的總結(jié)如下：
一、日常工作。
1.每周二定時到辦公室值班，做好各二級學院的簽到和分派任務工作，了解各二級學院的工作狀況和部門動態(tài)。
2.定期召開部門內(nèi)部會議。我部于每周二晚上召開部門內(nèi)部會議。及時了解我部工作現(xiàn)狀與反映其中的問題。同時，認真執(zhí)行會議旁聽制度，了解其他兄弟部門近期動態(tài)和接下來即將展開的活動工作。
3.不定期召開部長會議。我部不定期的召開部長會議以了解近期各二級學院的工作情況和討論所出現(xiàn)的問題，以增進工作效率。
4.我部實行會議旁聽制，與律委其他兄弟部門加強聯(lián)系。
5.編排負責辦公室衛(wèi)生人員名單，督促輪值的部門出版本月手抄報，并定期更新每日一句，提醒值班部門做好辦公室衛(wèi)生工作，為辦公室營造良好氛圍而努力。
6.一如既往地做好各部舉辦活動的拍攝工作，準時出席各部門的會議旁聽，做好相應的會議記錄，傳達各部門工作動態(tài)情況。
二、我部開展的重點活動。
1.第三周開始我部進行部長輪流制。每兩周選出兩名部委代理部長，并履行其兩周的部長工作。這有利于部委們換個角度去認識體驗校環(huán)境管理部的工作，同時提高他們的責任感，也為未來的部長接班人做好準備。
2.五六月實行主任代理制和部長代理制，提前為有意愿大二時候留下來的部委做好準備工作，讓他們熟悉本部門工作之余，還要熟悉其他部門的工作。
3.開展與各二級學院學生自律委員分會環(huán)境管理部聯(lián)誼活動或交流會，加強彼此之間的聯(lián)系和了解其部門的工作內(nèi)容和方式，互相學習，同時提高部委們的能力和交際能力。
學們的環(huán)保意識做出努力。
5.3月1號3月15號，我部將制作校律委辦公室宣傳欄的小抄報。7.我部將繼續(xù)配合校宿舍管理會的聯(lián)檢工作，做好聯(lián)系各二級學院律委會環(huán)管部和收集聯(lián)檢表工作。
8.學期第三周開始配合巡檢部的巡查工作，為維護校園安全與文明做出貢獻。
三、工作心得。
一個學期的結(jié)束，意味著一個新的開始的到來。這學期來，我們在摸索中成長，在特色活動中，我們有過失誤、有過矛盾。但最終也順利的完成了任務。一個學期看似漫長，實際卻是那么的短暫。從開始的茫然，到現(xiàn)在的自信，從對部門的陌生，到如今的熟悉和了解。這一步步進展的都是那樣的超乎想象。將失誤留在昨天，把成功推向明天！我相信，律委的未來會更加明媚！
自律委員會策劃書篇八
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!很榮幸站在這里參加主席團的競選，我要競選的職務是學生社區(qū)自律委員會副主席一職。
首先做一下自我介紹，我叫王金昌，來自環(huán)工09-2班，現(xiàn)任宣傳調(diào)研部副部長。我在大一時是在活動中心工作的，回想大一的時光是非常充實并快樂的，在大一一年里，我認識了眾多的兄弟姐妹，并積極參加各項活動，合理安排好學習與工作的關系，使自己得到了很大鍛煉。最大的感受就是“家的溫暖”，自律委員會是一個非常溫馨和諧的家，不論是學習工作還是生活煩心事都能在這里得到解決，就像一個家-----一個避風的港灣。在大二時，我被調(diào)到宣傳調(diào)研部任副部一職。由活動中心干事到宣傳調(diào)研部副部，不論是工作性質(zhì)還是工作角色都有很大轉(zhuǎn)變。為了適應新的工作環(huán)境我花了很大力氣，在活動中心時，作為干事我做的僅僅是完成上級吩咐的任務而已，到了宣傳調(diào)研部，作為副部首先多了一份責任,考慮的事已不僅僅是完成任務而已，更多的是從一個部角度去看問題。作為宣傳調(diào)研部，準確、及時、到位的做好學院及組織的宣傳工作是我們的本職工作。
這兩個學期我們出色的制作了各部所需的`展板，完善布置了多個會場，并且在做好本職工作的基礎上制做了咱們學生社區(qū)自律委員會的工作證以及本屆的紀念冊。對于工作證，首次采用是三種不同的底色：綠（生機）、藍（穩(wěn)重）、黃（成熟）。紀念冊是我們本學期的新想法，都是大家親手制作的，采用手工裝訂，并邀請王書記給我們題了寄語，現(xiàn)已制作完畢，放于辦公室，大家有空可以去看一下。通過這兩年的工作經(jīng)驗，我相信我有能力擔當起副主席這份重任，協(xié)調(diào)好學院與班級以及各部之間的關系，提高組織的影響力。如果我能當選，我將做好以下幾個方面：
一、做好社區(qū)服務工作。
1、搞好迎新。
迎新工作在接待新生時就要做好，很多新生在入學前對自律委員會了解甚少，我們可以通過與新生的進一步交流，介紹一下咱們學校周圍的環(huán)境，進行相應的安全提示，警惕上當受騙，及時開展新生的社區(qū)教育管理，使我們在服務同學的同時提高自律委員會的影響力。
2、充分利用好事務中心，解決好同學們在生活學習中遇到的困惑，努力成為同學們的困惑指南和團總支老師的好幫手。
3、開發(fā)利用好閣樓設施，豐富同學們的課余文化生活，打造品牌社區(qū)。
二、組織管理方面。
1、精簡人員。
各部按照工作性質(zhì)及任務量確定納新人數(shù)，避免人員過多現(xiàn)象。
2、完善各部工作制度例如，查安全時，可制定出規(guī)范的檢查表格，對于各宿舍的電腦及電器數(shù)量進行嚴格的統(tǒng)計，對于插牌網(wǎng)線的擺放進行嚴格規(guī)范。
3、嚴肅會內(nèi)紀律，定期公布考核結(jié)果進一步完善會內(nèi)紀律，對于考核不能只針對會議的出席及參加活動的次數(shù)進行考核。要提高成員的時間意識，會議遲到人員要提出嚴厲批評，并計入考核中。累計超過一定次數(shù)要進行通報批評。對于活動的工作人員，要對其在工作中的表現(xiàn)進行考核，提高成員的工作積極性。每月公布一次考核結(jié)果。
三、活動安排。
1、對內(nèi)：建設學習型組織，讓成員在組織中學會做人，學會為人處世。每學期進行“四個一”活動，即每學期進行一次禮儀培訓，一次團隊意識培訓，一次工作學習經(jīng)驗交流大會，一次期末考試動員大會。通過禮儀培訓，加強成員的禮儀文明意識，提高自律委員會的整體素質(zhì)；團隊意識培訓，通過戶外活動加強各部各成員之間的交流，從而加強團隊意識，增強團隊凝聚力；通過工作學習經(jīng)驗交流大會和期末考試動員大會交流工作經(jīng)驗，提高自律委員會的學習成績，使我們的成不僅工作做好，學習也不會落下。注重大家的學習情況，定期舉行整體上自習，全面了解成員，增進成員之間的溝通與交流。
2、對外：繼承中發(fā)揚，把我們自律委員會非常有特色的活動繼承并發(fā)揚下來，不斷推陳出新打造品牌特色活動。例如“我愛家”和“學風進社區(qū)活動”。要把“我愛家”做的更好更精，形成自己的文化傳統(tǒng)。就學風進社區(qū)，我認為“學風”是一項長期的活動，我們可以在學期初讓每人制定出自己的學習計劃，以宿舍為單位上交并存檔；積極開展社區(qū)學習經(jīng)驗交流會，期末考試結(jié)束后可評出“學習標兵寢室”，并進行相應獎勵，以加強學風進社區(qū)的效果及影響。對于今天的競選，我非常有信心，我相信我的實力。雖然我一個性格內(nèi)向的人，但我踏實穩(wěn)重，能夠吃苦耐勞，我工作熱情飽滿，能夠處理好工作與學習的關系，有甘愿為同學們服務的信念，最重要的是，我相信我能做好這一切〃〃〃〃〃〃請大家記住，我是xxx，我?guī)Ыo大家的是不屈的信念，請大家為我投上寶貴的一票，相信你們的選擇是明智的！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
自律委員會策劃書篇九
一個學期即將結(jié)束，在過去的一個學期，會計系自律委員會在學工辦的正確領導下，陳樂記老師的指導下完滿地完成了本學期的工作。本學期，會計系自律委員會本著“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監(jiān)督及校園秩序維護，創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園，宿舍衛(wèi)生、文化、環(huán)境建設、食堂衛(wèi)生、就餐秩序的文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，并配合學校進行服務性工作。而這一切，離不開學工辦主任和指導老師的正確領導管理和所有自律委員干事的不懈努力。
剛開學，為了加強和完善律委組織建設，提高律委工作質(zhì)量和效率，加強學生干部隊伍素質(zhì)建設，會計系自律委員會面向全系新生進行招新、面試等一系列的選拔，經(jīng)過學生自愿報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產(chǎn)生了第七屆院自律委員會實習干事，并實行為期一個月的實習期。在實習期中，為了加強新成員對組織工作的了解，培養(yǎng)成員的工作能力，增進干事之間，干事與部長、主席團之間的溝通交流。我們組織了觀看視頻等一系列活動，加強了新自律委員會干部對組織的了解，端正工作態(tài)度，提高服務意識和自律能力，以學生干部的標準嚴格自己，使得學生干部的素質(zhì)得到了很大的提高，加強了成員之間的合作能力，為常規(guī)工作的順利展開打下基礎。最終通過一個月的實習考察期，為自律委員會注入了新鮮的血液，帶來了活力。
學生宿舍是學校精神文明建設的窗口，是同學們學習、生活的重要場所。為了美化同學們的宿舍環(huán)境，提高同學們的宿舍生活質(zhì)量，提升宿舍文化品味，豐富宿舍文化內(nèi)涵，創(chuàng)建至真、至善、至美、至趣的`大學社區(qū)生活，建設積極向上的人文環(huán)境和生活環(huán)境，增進同學們之間的感情，培養(yǎng)同學們團結(jié)協(xié)作精神。為了美化同學們的宿舍環(huán)境，豐富同學們的課余生活，陶冶同學們的情操，營造良好的宿舍氛圍，讓同學們有一個良好的生活環(huán)境，同時提高同學們投身迎接學校迎評工作的積極性，為我院迎評工作做貢獻。本學期在十一月末，開展了宿舍設計大賽，主題為“小家庭，促迎評”，面向10，、11級的會計系所有學生宿舍評比。在期間，由自律委員會干事和11級各班生活委員來一起審評，表現(xiàn)好的宿舍有相應的獎項。在過程中，也有一些問題就是審評的時候，有些班級的宿舍沒有人在或者是有的班上課，導致個別宿舍沒有參加到審評中。
接下來，還有我們會計系團總支學生會舉辦的啦啦操大賽，自律委員會做好了維持大賽場合秩序。在系運動會中，也對操場周邊的秩序進行維持，以便學生沖出跑道，阻礙到選手比賽。自律委員會在12月舉行了“小家庭，促迎評”宿舍設計大賽暨會計系優(yōu)良學風班頒獎大會，為在參加了的優(yōu)秀宿舍和上一學年學習優(yōu)異的學生給予獎勵，還給本學期獲得優(yōu)良學風班的班級獎勵。在大會期間，邀請了會計系的領導和10、11級各班班長、學習委員、紀律委員、生活委員到場，讓部分干事在分配的角落中維持紀律。在頒獎過程，有部分獲獎者因上課等原因而不能及時來，我們未能及時安排好相關工作，導致場面的尷尬。通過本次總結(jié)，我們自律委員會還是有很多不足的地方。在下一年，應該根據(jù)本學年的不足加以改進。
自律委員會策劃書篇十
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持落實科學發(fā)展觀，切實加強院自律委員會全體學生干部的政治修養(yǎng)，求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，引導廣大同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
為了加強和完善律委組織建設，提高律委工作質(zhì)量和效率，加強學生干部隊伍素質(zhì)建設，在10月份，院自律委員會面向全院新生進行招新、面試等一系列的選拔，經(jīng)過學生自愿報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產(chǎn)生了第七屆院自律委員會實習干事，并實行為期一個月的實習期。在實習期中，為了加強新成員對組織工作的了解，培養(yǎng)成員的工作能力，增進干事之間，干事與部長、主席團之間的溝通交流。我們組織了部門培訓、素質(zhì)擴展、觀看視頻、講座、新老干部交流會等一系列活動，加強了新律委干部對組織的了解，端正工作態(tài)度，提高服務意識和自律能力，以學生干部的標準嚴格自己，使得學生干部的素質(zhì)得到了很大的提高，加強了成員之間的合作能力，為常規(guī)工作的順利展開打下基礎。最終通過一個月的實習考察期，最終選拔出70多名新成員，為律委注入了新鮮的血液，帶來了活力。
在宣傳方面，建立和不斷完善qq群、博客的前提下，成為全院第一個開通微博的組織，通過在微博上發(fā)表溫馨的說說，讓學生們更加深刻的感受到律委的知心，提高了律委的知名度及影響力，同時，也為同學們提供了的提建議或意見渠道。
促進校園文化建設，監(jiān)督及校園秩序維護，創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園，院自律委員會分別在宿舍、飯?zhí)?、教室等方面的文明建設積極開展工作，并進一步使工作向制度化、規(guī)范化，項目化方面的發(fā)展和完善。
1、紀檢部：每天定時進行檢查，并開創(chuàng)課間值守的工作方法，引導同學們不要帶早餐進教學樓，倡導一個干凈衛(wèi)生整潔的學習環(huán)境。除此以外，還和各系學生會共同檢查大一晚修早退情況，提高同學們的自律能力。
2、膳食部：實行無人值守制度，加強宣傳方面工作，由膳食部定期到飯?zhí)萌ビ谕瑢W交流，收集同學們的意見，并做好記錄，定期總結(jié)意見，并與有關部門進行聯(lián)系。
3、宿管部：每個月對宿舍進行檢查評比工作，加強對宿舍禁止使用大功率電器的宣傳以及應急預案的的學習和落實，共同營造一個安全干凈舒適的宿舍環(huán)境。
1、換屆大會。
在11月21日，院自律委員會舉行第七屆換屆大會，經(jīng)過了一個多月的籌備工作，在全體律委干部的努力下，換屆大會圓滿地結(jié)束了，本次換屆大會以“溫馨傳承”為主題，整個換屆大會充滿了溫馨和感動，受到了來自各位老師及各組織、各系團總支學生會的衷心祝福，最后新一屆律委干部歌唱把整個大會引向高潮。大會的圓滿舉行，離不開每一個律委干部的付出和努力。
為了使律委工作進一步制度化、規(guī)范化，項目化，使律委工作在各個方面有一個質(zhì)的飛躍和提高，院自律委員會在12月舉行律委內(nèi)部建設活動月?；顒釉路謩e從加強律委制度建設，加強對律委考勤的管理，加強部門常規(guī)工作的管理，加強各部門之間的橫向交流，加強律委協(xié)辦活動的能力，加強律委學生干部的心理素質(zhì)和抗壓能力，加強對應急預案的落實、學習和認知，完善自律委員會人事制度、考評機制等方面為主題，開展培訓、講座、辯論賽、座談會等多種形式的活動，提高干部的整體素質(zhì)和工作積極性，理解和清楚學生干部的定義和義務、責任，找準個人的定位，增加集體榮譽感和歷史使命感，把律委推向一個新的高度。
1、提高律委干部的政治修養(yǎng)和服務意識，時刻牢記組織使命，落實工作責任制，增加集體榮譽感和歷史使命感，提高組織凝聚力。
2、提高干部的心理素質(zhì)和抗壓能力，從學習，工作和生活等各方面，了解干部的需要，傾聽他們的心聲，遇到困難及時對他們提供幫助和進行心理干預。
3、高度貫徹落實律委的各項規(guī)章制度，嚴格按照各項規(guī)章制度開展工作。
4、加強部門之間的溝通，通過協(xié)辦活動、各部門之間的聯(lián)誼，加強各部門之間的交流，提高橫行交流和縱向交流的效率，減少因溝通問題所造成的誤解。
5.宣傳工作我們一直在不斷地提高和完善，力度也在不斷地加強，但宣傳的質(zhì)量和力度還遠達不到應有的效果，各部門干事對自身工作的宣傳力度也有待加強。
總的來說，各成員在本學期的工作表現(xiàn)出色，圓滿順利地完成了本學期的工作。感謝學生處老師的指導和支持，感謝各位律委人為律委所做的辛苦工作。下個學期，律委的工作會，責任會更重，但是我們一定會做得更好!相信在明年春暖花開之際，律委的事業(yè)會更上一層樓。
自律委員會策劃書篇十一
尊敬的老師親愛的同學：
大家好！
時光荏苒，光陰似箭，在忙碌與耕耘中，本學期的工作和學習生活基本已經(jīng)結(jié)束了，回首過去半年的時光，自律委員會在學工處、院團委的指導下，依照學院的規(guī)章制度以及自律委員會章程而獨立自主開展工作，實現(xiàn)學生自我管理的自律組織。立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，以建設一流的校風和良好的學風，加強校園精神文明建設為己任，倡導同學“自我管理、自我約束、自我修養(yǎng)、自我教育、自我學習”“以教育引導為目的，檢查監(jiān)督為手段”為工作指導為思想，通過自查自糾，規(guī)范學生行為，倡導文明新風，建立校園和諧公共秩序，維護廣大同學的根本利益。以“自律為先、服務為本”為宗旨，加強自身建設，增強服務意識，提高工作質(zhì)量和工作效率，注重學生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我院學生工作質(zhì)量得到了積極的創(chuàng)新和發(fā)展。并且在實際工作中與時俱進，銳意改革，在內(nèi)部建設，制度完善，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，積極探索自律委員會工作的新思路、新方法，團結(jié)和引導廣大同學全面提高自身素質(zhì)，積極探索、勇于實踐，以主人翁的姿態(tài)投入到學校學生工作方面的建設中去。
1.在本學期開學后新干事招新時，各部門通力合作、積極配合，通過大家的努力，圓滿地完成了既定的招新任務，為后期的工作打下了良好的基礎。
2.在由自律委員會主維持的“紅五月”晚會上，通過各部門干部、干事的共同努力下，為院師生和自律委員會成員們帶來了一個溫馨而歡樂的夜晚，為組織內(nèi)部的團結(jié)做出了重要的貢獻。
3.對食堂的衛(wèi)生檢查工作。食堂是同學最關心的環(huán)節(jié)，我們也一直在加強同學與食堂的溝通與聯(lián)系，不斷加強食堂的透明度，讓同學們吃的安心、吃得放心。同學們的關心方向，就是我們努力的方向。
4.內(nèi)部的談心工作我們在會議中不斷提出溝通的三個方向：上行溝通、下行溝通和平行溝通。而我們副部級以上干部要做的就是下行溝通，所以這個談心工作就是一個很好的方法，在我們平時的學習工作中，有很多經(jīng)驗是要向領導和老師去學習的，所以我們以后要多去找老師談心，并學習老師的經(jīng)驗。
5.每周的六查工作：早上的文明糾察，包括：佩戴?；?、帶早點進教室、穿拖鞋進教室等不文明現(xiàn)象；食堂衛(wèi)生的檢查；包干區(qū)域的檢查；晚自習紀律的檢查；晚自習衛(wèi)生的檢查；晚上校園巡邏檢查。工作的加重，更注重各部門之間的團結(jié)工作，在工作上我們分工不分家。
6.由于各部門成員的積極參與，校園文明活動依然得以順利進行，在維護我校精神文明建設方面起到了一定作用。
1.軍訓期間的學生管理方式，探索出了一套科學、新穎的管理模式。用學生管理學生，一方面減少了管理中由于師生管理可能出現(xiàn)的問題，一方面降低了老師管理的壓力和工作量，另一方面也提高了學生干部的工作能力。
2.組織學習文明禮儀、工作的方式方法與態(tài)度，舉行籃球交流賽等活動，促進了部門與部門之間的溝通交流，鍛煉了作為學生干部的綜合能力，并有助于提高組織內(nèi)部的凝聚力。
4.秘書處制定的自律委員會的考勤制度，直接加深了秘書處與各部門之間的聯(lián)系，深化了秘書處的溝通職能，具有其積極意義。
在**—**年度上學期，自律委員會獲得了一次新的發(fā)展機會，生活部劃分為自律委員會，就是現(xiàn)在的勞生部。我們用開放的懷抱迎接了這些朋友，用真誠和微笑歡迎他們的加入。
面對新的團隊、新的形勢，我們獲得了新的工作和任務，伴隨著勞生部的加入，我們的責任更加重大了。食堂衛(wèi)生的檢查工作、班級衛(wèi)生的檢查、包干區(qū)域的衛(wèi)生檢查等一系列工作，原自律委員會部門與勞生部通力協(xié)作、互幫互助，真正實現(xiàn)了向新自律委員會整合重組的跨越，也為未來自律委員會的發(fā)展定下了堅實的基礎！
自律委員會策劃書篇十二
光陰荏苒，時光易逝，轉(zhuǎn)眼間一個學年又要過去了，作為大學生自律委員會里的一個特殊部門——生活部各項工作也經(jīng)接近尾聲。在這一年當中，我們生活部在院里老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，圓滿地完成了本學年我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的好評。現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：
一、日常工作的開展
生活部每周二例會，于每周二下午五點于3c103召開。例會主要總結(jié)上周的工作以及出現(xiàn)的問題。同時安排下周要進行的工作。每周的例會使得生活部的各項工作有序進行。
二、宿舍衛(wèi)生檢查
生活部每周都會對九大院系的寢室衛(wèi)生進行檢查，我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，每周也會對宿舍檢查結(jié)果進行匯總，同時也會把每個學宿檢查結(jié)果反饋到各個學宿，每月也會把檢查的單子反饋給老師，也要進行每月的數(shù)據(jù)匯總。
這在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了寢室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學和大學生自律委員會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的'安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
三、夜不歸宿檢查
生活部每周不定期的進行夜不歸宿檢查。檢查結(jié)果進行匯總并反饋給老師，通過這樣的抽查，寢室的夜不歸宿現(xiàn)象有了明顯的好轉(zhuǎn)。同學們的自律意識也有了很大的提升。更重要的是保證了同學們的安全。
四、教室衛(wèi)生檢查
為了保證每個學生都能夠在一個干凈衛(wèi)生的環(huán)境中生活學習，生活部每天都
會對教室衛(wèi)生進行檢查，檢查單子回反饋到教管，統(tǒng)計結(jié)果我們會通過出白板的形式反饋給全校的每個同學，讓他們及時準確的了解各自院系及各班級的衛(wèi)生情況，為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境。
五、座談會
因九大系科的衛(wèi)生標準不同，為了我們的工作能夠順利進行，我們召開了關于宿舍和教室衛(wèi)生的座談會，我們簡單介紹了我們檢查的標準，并對他們的疑問進行解答，此次座談會加強了我們跟九大系科的交流。
總之，我們這一學年我們生活部盡心盡力的完成院校給我們規(guī)定的工作和任務，并且取得了一定的成就，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的 更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好做出自己的貢獻服務好全院師生。
自律委員會策劃書篇十三
回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是自律委，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來自律委工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結(jié)，以資后鑒。一年，不算什么！但也正是這一年，讓我懂得收獲了許多。從一年的工作中走來，也讓我對自律會的各項工作都有了深刻的認識。
首先，自律會對于整個學校集體來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓的總結(jié)。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。作為學校，假如沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，遲到、早退、曠課等等現(xiàn)象，如果不加以制止，課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數(shù)同學；在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應受到制止，必要時批評或處理；在食堂中，如果沒一點秩序，那么就餐將成為我們生活中最難受的事情。
遵紀守法，可以反映出一個人的品質(zhì)、道德操守。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，我相信我們某某學校的全體同學必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。
而至于在自律委工作的心得，我想這是一個十分復雜的想法。收獲肯定不少，這是毋庸置疑的，也真真實實地給了我鍛煉的機會。不管是從人際交往，還是從紀律團結(jié)責任奉獻言談舉止，大概都不是一兩個字可以說明得了的。而最讓我覺得有所收獲的，那就是收獲了一種工作的態(tài)度謹慎，放松！
一個集體，一個隊伍，有存在就得有發(fā)展，不然它就必然會淘汰！這對于我們自律委員會來說，更是要深刻領悟的。從成立之初的幼嫩到現(xiàn)在各項規(guī)章制度的相對完善，不言而俞，它已發(fā)展為一支不可忽視的力量。但仍有很大的地方需要我們一同去改進，以下是我的幾點想法：
曾經(jīng)聽過這樣一個笑話，甲對乙說，你說自律會是干什么的？乙無奈的說“還不就是沒事做的一幫人”。雖是一則笑話，但卻反映出我們自律委在廣大同學心目中的形象，不好的外部形象必然導致群體印象偏差?？墒窃趯嶋H工作中我們發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生主要源于兩點：一方面是非自律委員會的同學對于自律委的態(tài)度一般是不了解或者不知道，一些極端的同學一般是不屑，可是盡管不屑,他們也說不出什么來，因為他們不了解。另一方面由于我們自律委內(nèi)部對于組織定位的不清楚，不理解產(chǎn)生了消極的反感。因此我建議我們應結(jié)合相關老師，在下次招新好好地明確一下組織地位以及工作重心。不能老是“迷?！痹谟u促建的“陰影”中，雖說已談過多次，但我還是認為這是很有必要的。
初步健全并不代表沒有問題的存在。我們目前已經(jīng)建立了各種考勤制度，例會制度，管理的檔案化，各種計劃總結(jié)的模板化等等一系列規(guī)范的制度。我們應該在此基礎上善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足和存在的問題，并從多個渠道尋求解決問題的方法。只有這樣才能使之不斷完善發(fā)展。尤其使我們的檢查結(jié)果，一定要及時通告，哪怕就只有我們自律委的落章。
能舉辦。在適當?shù)臅r候，我們完全可以舉辦個有“自律”、“紀律”、“責任”等元素在內(nèi)的晚會，不一定非要都是這元素，只要有幾個能夠反映的就行。
最后，我也要深深的祝福我們自律委員會在前進的道路上越走越寬闊！
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