每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
上班不允許玩手機通知篇一
致各門店：
近期發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機的現(xiàn)象非常普遍，已經(jīng)給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響，降低了工作效率，為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律維護正常工作秩序，杜絕員工在上班時間玩手機的現(xiàn)象，現(xiàn)作如下規(guī)定：
一、除店長外的員工，在上班時間必須將手機放在口袋里，期間可以接聽電話，如遇緊急或重要事情時(如：運營銷售曬單、bct微信群統(tǒng)一的培訓(xùn)學(xué)習(xí))需要使用手機的，需向當日值班店長申請并征得同意后方可使用手機，其他時間一律不能玩手機(包括微信、游戲、看電視劇、小說、視頻等內(nèi)容);
二、店長也要做到以身作則，如發(fā)現(xiàn)店長在上班時間玩手機的，發(fā)現(xiàn)一次給予記過處分一次
;三、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機，發(fā)現(xiàn)一次給予口頭警告一次;同一員工累計發(fā)現(xiàn)二次，予以通報批評，店長將受連帶警告一次;所在門店累計有三次以上的，所有員工需將手機全部收集，統(tǒng)一放置公司指定位置(收銀臺)，由店長集中管理;
四、各門店一定要切實加強對本店員工的監(jiān)督及管理工作，加大檢查力度，相互監(jiān)督，以最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現(xiàn)象。公司也將加大檢查力度，將進行不定期、不定時的抽查，對違反人員，將予以嚴肅處理。
五、行政辦公發(fā)通知類文件并在oa上發(fā)布。處罰不是目的，望各位員工能夠以身作則，明確自身職責，真正做到為個人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心、盡責、盡力!特此通知，希各遵守
浙江江山百草堂醫(yī)藥有限公司 行政人事部
20xx年8月30日
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