觀察和思考是寫作的靈感來源，我們可以通過關(guān)注身邊的事物和思考其中的道理來提升自己的寫作能力。總結(jié)具有回顧過去、反思經(jīng)驗(yàn)、提煉規(guī)律的功能。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。
進(jìn)國企簡歷篇一
尊敬的各位考官：
早上好！
我是一個(gè)開朗大方，性格外向，每做一件事情都要求最好，能刻苦成擔(dān)每一件事情。
自覺服從公司要求和紀(jì)律，熟悉運(yùn)用本專業(yè)知識(shí)，掌握課外知識(shí)本能，帶著激情去工作，可在短時(shí)間內(nèi)接受新的環(huán)境及事物。
實(shí)習(xí)期間，我的工作主要是解答南航客服拔打上來的投拆電話，我認(rèn)為首先要認(rèn)同客戶要求，根據(jù)用戶提出的問題進(jìn)行解答，要使用戶得到合理的答案。還參與經(jīng)理實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)政策，通過實(shí)施和有效溝通，成功促成6家加盟客戶開分店，4家加盟客戶介紹朋友/親戚與公司合作。
我堅(jiān)信，自己學(xué)到的知識(shí)和勤奮努力都將取得收獲，請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
總之，我覺得自己各方面都很適合擔(dān)任南航客服這份工作。
進(jìn)國企簡歷篇二
性別：男。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm。
體重：60kg。
籍貫：大連。
現(xiàn)所在地：大連。
工作經(jīng)驗(yàn)：
意向崗位：電力電氣工程師/技術(shù)員；電子工程師；電子/通訊/電氣/電力技術(shù)類其他。
求職類型：全職。
期望月薪：保密。
到崗時(shí)間：兩周內(nèi)。
期望工作地點(diǎn)：大連。
1、具有良好的心理，職業(yè)素質(zhì)，具有開朗積極的人生觀。
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力。
5、有電子類有濃厚的興趣、較強(qiáng)的動(dòng)手能力以及敏銳的洞察力、時(shí)間觀念強(qiáng)。
大連理工大學(xué)2011年9~至今電子信息工程本科。
進(jìn)國企簡歷篇三
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
身高：159cm。
體重：52kg。
籍貫：江蘇。
現(xiàn)所在地：南京。
求職意向。
意向崗位：會(huì)計(jì)；出納；財(cái)會(huì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融類其他。
求職類型：全職。
期望月薪：2001～4000元。
到崗時(shí)間：面議。
期望工作地點(diǎn)：南京。
從事行業(yè)：其他。
為人誠實(shí)大方，做事嚴(yán)謹(jǐn)，肯吃苦。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，充分掌握了會(huì)計(jì)方面的理論及技能。學(xué)習(xí)之余，有過多次的社會(huì)實(shí)踐，在校內(nèi)擔(dān)任學(xué)生會(huì)辦公室的干事，在校外經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。喜歡在做的事，做好在做的事。相信能夠勝任給予的工作。
2012年9月~2014年6月南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科。
2014年3月~2014年9月xxxx公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：汽車、摩托車及配件業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)會(huì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融類其他。
工作描述：我在公司擔(dān)任財(cái)務(wù)部的材料核算員，主要負(fù)責(zé)公司的材料、半成品、成品賬目核對(duì)及其記錄、其次還有發(fā)票的核對(duì)及其記錄，月末進(jìn)行報(bào)表材料核對(duì)等，已熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件。
英語：熟練。
普通話：熟練。
進(jìn)國企簡歷篇四
去微軟實(shí)習(xí)給他們看我的“拳頭”
早在畢業(yè)前1年半，周煒就鐵了心想進(jìn)咨詢業(yè)謀職，可他學(xué)的*離咨詢業(yè)相差十萬八千里，“當(dāng)時(shí)我想，唯一的辦法就是能拿出點(diǎn)跟人家不一樣的經(jīng)歷，用它‘敲門’，才會(huì)有奇跡發(fā)生。”正好這時(shí)微軟到學(xué)校召開招聘實(shí)習(xí)技術(shù)支持工程師宣講會(huì)，他便躍躍欲試———人家可是《財(cái)富》評(píng)出的第二大受人尊敬的公司！而排在第一位的通用電器公司，周煒已經(jīng)在那里兼職過一段時(shí)間了。
我知道微軟的“生日”
微軟那次在復(fù)旦、交大、浙大和南大總共才招30個(gè)實(shí)習(xí)生，還包括碩士生和博士生。我的技術(shù)水平倒還過得去，但和這些人競爭起來，肯定不占優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于那些感興趣的宣講會(huì)，我都會(huì)從自己儲(chǔ)備的資料庫里找出有關(guān)的背景資料，這次也不例外——什么微軟全世界有多少員工啦，微軟的“生日”啦，比爾·蓋茨提出的第一個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo)啦……我能倒背如流。至于技術(shù)上的問題，我并不擔(dān)心：人家有人家的優(yōu)勢(shì)，我也有自己的長處嘛！
那天宣講會(huì)開始沒多久，微軟的人力資源經(jīng)理搞了個(gè)“智力提問”：“哪位知道微軟的‘生日’？”我大喜，立即舉手回答，獎(jiǎng)品是件微軟t恤衫。后面的問題我全知道*，看著我再次舉得高高的手，經(jīng)理想了一下，還是把話筒遞給了另一個(gè)學(xué)生。
宣講會(huì)結(jié)束后，我馬上套上t恤，擠到那個(gè)經(jīng)理身邊去投簡歷。和我聊了一會(huì)兒，或許是覺得我身上的*很對(duì)微軟胃口，她對(duì)我說：“要是等會(huì)兒的考試你沒過，也可以來找我。”哇，好大一顆定心丸！
t恤*我的實(shí)力。
大致瀏覽了一篇介紹xml的英文文章后，我趕緊沖到教室考試。這時(shí)，離開考只剩幾分鐘了。考卷第一部分是很簡單的排列組合題和一些微軟很喜歡出的iq題，還有一部分是些it概念題，比如微軟在之前還提出過什么概念。這種題目當(dāng)然難不倒我——《計(jì)算機(jī)世界報(bào)》我都看了好多遍了，it界的潮流動(dòng)向我早就爛熟于心。中間一部分是編程題，我輕松解出第一道，卻卡在另一道上，直到交卷我也沒想出肯定的辦法，只好憑感覺寫了幾句充數(shù)。
交卷時(shí)，那個(gè)監(jiān)考的微軟工程師先是一愣：“你怎么會(huì)有這件衣服？”原來，我身上的這件t恤只有他們員工才有資格穿，“外人”輕易沒法弄到。我把剛才拿到t恤的“光榮經(jīng)歷”和盤托出，他的態(tài)度立即變了：“那你別走，幫我統(tǒng)計(jì)面試人數(shù)吧?！蔽业哪菑埦碜铀匆矝]看，就直接交到面試考官手里了。
xml我不會(huì)，但我能學(xué)會(huì)。
我的面試被排在晚上9點(diǎn)半。進(jìn)門時(shí)，考官正在“逼問”一個(gè)計(jì)算機(jī)系的小姑娘“windowsnt系統(tǒng)的安全*”。小姑娘紅著臉，一問三不知。我靈機(jī)一動(dòng)，想起1998年在一個(gè)惠普公司的講座上聽到過這個(gè)問題的*，所以一輪到我，我就對(duì)考官說：“你剛才問的那個(gè)……我知道?！甭犖姨咸喜唤^地講了一遍，考官揮揮手：“你過了?！惫撬麊杽e的，說不定我也答不上來。
最搞笑的是第二輪面試。考官問我對(duì)什么感興趣，對(duì)了，剛剛才“磨”好的那把“*”，這回可以派上用場了，我立即說：“我對(duì)xml很感興趣！”考官一聽，對(duì)我也“感”上了興趣：“那你說說看?！蔽疫@個(gè)人有個(gè)優(yōu)點(diǎn)，越是緊張，思路越清楚。當(dāng)下，我把剛看過的那篇文章背了個(gè)*不離十，什么xml的原理、xml的好處、xml的應(yīng)用前景……考官聽得津津有味。完了，他讓我用xml寫個(gè)算法，這下我只好老實(shí)交代：“我只知道原理，但我不知道具體怎么寫。但給我時(shí)間學(xué)，就沒有問題。”也許看我不是學(xué)計(jì)算機(jī)的，居然能那么“快速”地了解最尖端的技術(shù)，考官笑了一笑，放我過了關(guān)。
接下來的面試倒沒法“耍花招”。有一關(guān)氣氛還相當(dāng)緊張：要你當(dāng)場用c語言編一段程序，考官就坐在對(duì)面瞪著你。我埋頭畫了5分鐘草稿，考官卻覺得我的方法并不是最好的，寫了一段新的給我看?？戳怂姆椒?，我不服氣地追問了幾句，直到心服口服才罷休。也許正是這點(diǎn)幫了我——他覺得我有求知欲，反正這關(guān)我也過了。
進(jìn)國企簡歷篇五
性別：
婚姻狀況：
已婚民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
電子郵箱：
希望崗位：保險(xiǎn)內(nèi)勤，行政助理，人事專員。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
20xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任服務(wù)營銷部內(nèi)勤。
工作內(nèi)容：
1、公司各項(xiàng)續(xù)收政策的宣導(dǎo)與落實(shí)，競賽方案的制定與實(shí)施;。
2、定期對(duì)各項(xiàng)續(xù)收指標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行追蹤和分析，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成并制作報(bào)表;。
3、建立和完善對(duì)業(yè)務(wù)人員管理的各項(xiàng)考核晉升制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;。
4、業(yè)務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn)，人員入司、離職的辦理，人事檔案的建立管理;。
5、業(yè)務(wù)人員的日常管理、薪資的核發(fā)以及績效考核方案的執(zhí)行。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔(dān)任辦公室文員。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、管理及發(fā)放登記;管理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;。
2、文件檔案的收集管理，通知的傳達(dá)、文件的收發(fā)，一般公文的起草和制定;。
3、會(huì)議管理(包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后整理工作)、接待工作;。
4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計(jì)、車輛使用登記;。
5、上級(jí)交代的其它任務(wù)。
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：新聞學(xué)。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2006年9月-2010年7月廣東商學(xué)院本科。
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
2007年9月-2008年9月廣東商學(xué)院中文秘書資格證。
2009年9月-2010年9月廣州教師資格證培訓(xùn)初級(jí)中學(xué)語文教師資格證。
語言能力：英語六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：良好;。
本人具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，敢于接受新的挑戰(zhàn)，精力充沛，有較高的工作激情和較強(qiáng)的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。做事自覺、專注、有耐性;做人誠懇溫善。
進(jìn)國企簡歷篇六
尊敬的各位考官：
早上好！
很榮幸有機(jī)會(huì)參加此次面試。我希望今天我能有好的表現(xiàn)。我希望此次面試能夠成功?，F(xiàn)在，請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹一下。我叫xxx，今年26歲，出生于xx省。畢業(yè)于xx學(xué)院xx專業(yè)。我在xxx年畢業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)，掌握了基本的專業(yè)知識(shí)。成為一名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理人是我長期渴望的夢(mèng)想。我渴望有機(jī)會(huì)施展我的才能。
本科畢業(yè)后，我在xxx實(shí)習(xí)，從事xxx工作，扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)課基礎(chǔ)使我在工作中如魚得水。實(shí)習(xí)期間，我努力做好本職工作的同時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)大廳人員管理中的問題，并帶來了很多新穎的可操作的發(fā)展思路。20xx年，我進(jìn)入xxx公司，從事xxx工作。較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)思維能力，使我在工作中能夠正確處理xxx工作方方面面的問題。通過參加公司內(nèi)部計(jì)劃的制定，我對(duì)管理知識(shí)有了更深入的理解和掌握，因此，我有信心進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識(shí)，從事企業(yè)管理或相關(guān)研究工作。
之所以報(bào)考mba，主要有以下三點(diǎn)原因：一是我對(duì)管理學(xué)有強(qiáng)烈的興趣，希望能夠深入系統(tǒng)的開展相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)；二是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)理人的夢(mèng)想，需要更深層次的自我發(fā)展，學(xué)習(xí)提高；三是為了指導(dǎo)實(shí)際工作，經(jīng)過mba的鍛煉，能夠提升自已的管理能力，提高所在企業(yè)的管理水平。
最后我希望9月份能夠以學(xué)生的身份出現(xiàn)在這里，聆聽各位老師的教誨！我的介紹完了，謝謝！
進(jìn)國企簡歷篇七
尊敬的各位考官：
早上好！
本人性格開朗、大方，掌握良好的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認(rèn)為，前臺(tái)接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。
能通過自身的行動(dòng)，積極主動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。希望未來的工作是我發(fā)揮所長的地方，人生有時(shí)可以不用期望很高的物資享受，但是每個(gè)人都應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。
只要給我機(jī)會(huì)，我將盡我所能的去為貴司效力，在工作上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，工作積極，認(rèn)真。想在這一行業(yè)創(chuàng)出一定業(yè)績，成為一個(gè)真正的職業(yè)女性。
1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
3、工作期間，曾多次獲得_每月之星_，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)注。
進(jìn)國企簡歷篇八
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人姓名__，男，漢族，生于一九_(tái)_月，中共黨員，__學(xué)歷，小學(xué)語文高級(jí)教師，__縣“三教師”、“優(yōu)秀教師”、“師德標(biāo)兵”，現(xiàn)任教于__，擔(dān)任小學(xué)x年級(jí)語文教學(xué)工作，____年x月至今擔(dān)任學(xué)校__主任職務(wù)。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《__縣學(xué)校校級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法》文件精神，本人完全符合副校級(jí)后備干部選拔條件。本著不斷進(jìn)取，追求理想的宗旨，在此自我推薦參加本次副校級(jí)后備干部選拔。通過自我對(duì)照文件精神，主要基于以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：
一、年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著銳意進(jìn)取，富有激情。三十多歲的我正值人生黃金時(shí)節(jié)，完全脫離了參加工作伊始時(shí)的懵懂與浮躁，更多的是成熟與穩(wěn)重。為此，會(huì)比別人多一份從容和坦然;為此，亦會(huì)比別人多一份熱情和沖勁;更為此，希望在自己人生的藍(lán)圖上寫下更殷實(shí)的一筆。
二、業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢(shì)。做為一名工作近二十年的教育工作者，我長年堅(jiān)持在教學(xué)第一線，掌握了較為先進(jìn)的教育教學(xué)理念，積累了豐富的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的課堂教學(xué)水平。多次參加校、區(qū)、縣、市級(jí)教學(xué)競賽和課堂教學(xué)展示活動(dòng)，均取得了優(yōu)異的成績，為學(xué)校贏得了榮譽(yù)，也得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致認(rèn)可。工作期間，先后擔(dān)任過學(xué)科教研組長、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、教導(dǎo)處副主任、副校長及信息室主任等職務(wù)，分管過學(xué)校安全、德育及教育教學(xué)工作，對(duì)于學(xué)校各部門的管理業(yè)務(wù)較為熟悉同時(shí)積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
三、作風(fēng)上的優(yōu)勢(shì)。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨;處事上實(shí)事求是，廉潔自律。以誠信為本，與人相處融洽，是我的處事作風(fēng)，也是我個(gè)人的行為準(zhǔn)則。
如果我能有幸被組織選拔成為副校級(jí)后備干部人選，我將努力做到以下幾個(gè)方面：
一是以“三個(gè)服從”嚴(yán)格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個(gè)人服從集體。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，融洽不空位;為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事服務(wù)”的原則。把服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于同事、服務(wù)于學(xué)生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到工作圍繞中心轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞大家轉(zhuǎn)，使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。
二是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。要以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作。不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)，提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭本職工作的能力。隨著教育信息化的不斷發(fā)展，需要我們?cè)诒ＷC熟練完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí)，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識(shí)和技能，做到未雨綢繆。
三是創(chuàng)新意識(shí)，“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中，要實(shí)現(xiàn)工作方式和工作內(nèi)容的創(chuàng)新，不斷提升工作效率。
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，躬身實(shí)干是我的人生信條，奉獻(xiàn)于教育事業(yè)是自我永恒的追求。如果本次選拔成功，我將盡全力實(shí)現(xiàn)自己的諾言和奮斗目標(biāo);如果選拔失敗，我也絕不灰心喪氣，將在工作崗位上更加努力，為下次的選拔積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
最后以一副對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的自薦，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批“與時(shí)俱進(jìn)”。
誠盼批準(zhǔn)!
此致
敬禮
自薦人：__x。
時(shí)間：____年__月__日。
進(jìn)國企簡歷篇九
國企：豐富的個(gè)人信息：除了基本的聯(lián)絡(luò)信息，還要提供民族、身高、體重、政治面貌、婚否。
教育經(jīng)歷。
外企：學(xué)校、專業(yè)、學(xué)分績、班級(jí)排名。
國企：一般不需要提供學(xué)分績，通常要求羅列主要的專業(yè)課程和成績。對(duì)于研究生師從著名導(dǎo)師也是一個(gè)加分因素。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
外企：簡歷中最重要的項(xiàng)目，根據(jù)應(yīng)聘者過去的經(jīng)歷判斷其是否具備需要的素質(zhì)和能力，并判斷其個(gè)性特征是否符合企業(yè)文化。要求用詳細(xì)的文字或數(shù)字化的語言描述在實(shí)習(xí)中的具體工作及成果。一般不要求實(shí)習(xí)經(jīng)歷與申請(qǐng)職位有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度。
國企：與申請(qǐng)職位相關(guān)度很強(qiáng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是一個(gè)重要的加分因素。
校園活動(dòng)。
國企：國企最為看重的部分。重要的學(xué)生干部會(huì)受到青睞。一般關(guān)注職位的高低，而不是具體工作內(nèi)容。
學(xué)術(shù)活動(dòng)。
外企：一般不看重，僅作為學(xué)習(xí)能力的一種印證。
國企：十分關(guān)注，一般明確要求在簡歷中注明發(fā)表的論文、參與的學(xué)術(shù)研究項(xiàng)目。借此評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和文字表達(dá)能力。有相關(guān)的學(xué)術(shù)論文發(fā)表會(huì)讓企業(yè)產(chǎn)生極大的興趣。
語言風(fēng)格。
國企：踏實(shí)簡樸的語言描述是申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)歷和能力，帶有感情色彩和強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的詞匯不受歡迎。
結(jié)構(gòu)要求。
外企：基本固定的格式：聯(lián)絡(luò)信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、英語計(jì)算機(jī)水平。一頁最好。
國企：格式不固定，不同的企業(yè)有不同的要求。一頁或兩頁都可以。
語言要求。
國企。
1.格式美觀大方，看起來舒服。
2.內(nèi)容全面，覆蓋所有的重點(diǎn)內(nèi)容。
3.具有豐富的與申請(qǐng)職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.展現(xiàn)應(yīng)聘者深厚的專業(yè)能力。
5.突出的文字水平。
外企。
1.完善的教育經(jīng)歷，從國內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè)。
2.豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，拒絕書呆子。
3.優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)，具備領(lǐng)導(dǎo)的潛能。
4.突出的性格品質(zhì)，為企業(yè)帶來新鮮活力。
進(jìn)國企簡歷篇十
1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢(shì)，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。電子郵件似乎給求職者提供了很大的.展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)hr更多的時(shí)間來看，而且應(yīng)聘者太過個(gè)性會(huì)讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。
3-5秒抓hr眼球的簡歷。
首先，發(fā)簡歷的郵件一定要有標(biāo)題，上面注明你的姓名、學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘職位。其次，簡歷要簡明，濃縮在1-2頁，附上求職信，也稱coverletter.
再次，簡歷要美觀，有基本個(gè)人信息，優(yōu)勢(shì)要用黑色字體突出顯示。
再說細(xì)節(jié)。中英文內(nèi)容要對(duì)照，不然作為面試官，會(huì)認(rèn)為求職者不夠仔細(xì)。如果簡歷提到曾擔(dān)任班長、在公司協(xié)助會(huì)議，那么要提到擔(dān)任班長期間做過什么，有何成績；在公司協(xié)助的是什么會(huì)議，部門會(huì)議，還是公司年會(huì)?這對(duì)人的能力要求是不同的，作為hr，希望求職者可以表述清楚。
1、長度是否能使hr在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容?就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
3、針對(duì)性。假如a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。
4、價(jià)值性。使用語言力求平實(shí)、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。
5、條理性。要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
6、客觀性原則。簡歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如“因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”和“在某參展活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚(yáng)”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。
進(jìn)國企簡歷篇十一
尊敬的貴單位主管領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對(duì)您百忙之中抽出寶貴的時(shí)間閱覽我的自薦信，對(duì)此表示由衷地感激，期望它與您手中若干份求職材料不相雷同，同時(shí)也期望它能夠有助您在高校畢業(yè)生的求職浪潮之中尋求到令您滿意的人才。
我家鄉(xiāng)是東海之濱那個(gè)美麗的城市――臺(tái)州溫嶺，那里是千年曙光的首照地，我生長在那里，學(xué)習(xí)在那里，倍感欣慰。民風(fēng)淳樸的鄉(xiāng)村里成長的孩子總是懷有平和的心態(tài)、堅(jiān)毅的信念及勤勞的品質(zhì)，......
人生的夢(mèng)想總是在青年時(shí)代放飛的，而大學(xué)就是一個(gè)放飛夢(mèng)想的舞臺(tái)。2003年的金秋，經(jīng)過夏日赤熱的考驗(yàn)，迎來了豐收的季節(jié)。我錄取于浙江大學(xué)，一所全國知名的綜合型大學(xué)，就讀于法學(xué)院，從此踏上了人生又一個(gè)嶄新的旅途，去追尋青春的夢(mèng)想!
大學(xué)是銜接社會(huì)的平臺(tái)，除了學(xué)習(xí)之外，還有很多我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的本事需要培養(yǎng)。從大一進(jìn)校開始，我就把很多課余時(shí)間投入到了社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)工作，......在那里的鍛煉中獲益良多，不僅僅是僅個(gè)人本事的培養(yǎng)，更多的是服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、社會(huì)職責(zé)意識(shí)。……(以下部分略)。
影響一個(gè)人工作本事和成就一個(gè)人事業(yè)還有其他因素，比如舉止、性格、興趣、愛好。我在平常生活中注意自我的談吐、舉止，積累與他人溝通的經(jīng)驗(yàn)，爭取做到：今日的我比昨日的我做的好!
還有友善真誠是我待人態(tài)度，顧全大局是我處世風(fēng)格，樂觀豁達(dá)是我個(gè)性特征，且重視團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
平時(shí)我喜歡運(yùn)動(dòng)、旅游和看書，雖然大學(xué)生活中學(xué)習(xí)、社會(huì)工作占了很大部份，可是時(shí)間還是靠自我擠出來的，尤其是在課余時(shí)間不可能忽略自我的興趣。我覺得運(yùn)動(dòng)能夠鍛煉身體、增強(qiáng)體魄;旅游和交友能夠讓我們開眼看世界;而書本，異常是歷史的書、文學(xué)的書、科普的書、名家的雜談還有國內(nèi)外關(guān)于法律的書，既能夠增長知識(shí)，又能夠陶冶情操。用一只眼睛觀察周圍的世界，用另一只眼睛審視自我!
請(qǐng)相信：我的本事和我的身高成正比!選擇我，您會(huì)體會(huì)到一份平凡的驚喜。你得到的不只是一份簡單的承諾，而是一份用智慧和青春真誠譜寫的篇章!
衷心地祝貴公司宏業(yè)興盛，全體員工幸福安康!熱切期待您的回音!此致
敬禮!
自薦人：
進(jìn)國企簡歷篇十二
姓名：
性別：女。
出生年月：20xx年xx月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年3月。
最高學(xué)歷：碩士。
畢業(yè)學(xué)院：同濟(jì)大學(xué)。
所修專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)。
居住地：上海市市轄區(qū)閘北區(qū)。
籍貫：江西省吉安市新干縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：上海市市轄區(qū)，
期望職位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
意向概述：銀行、國企、外企。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-3月同濟(jì)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)碩士。
20xx年9月-6月江西財(cái)經(jīng)大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年3月-20xx年5月同濟(jì)大學(xué)項(xiàng)目助理。
20xx年12月-20xx年3月同濟(jì)大學(xué)工程管理研究所內(nèi)部控制。
20xx年7月-20xx年xx月飛利浦照明電子有限公司成本會(huì)計(jì)。
20xx年7月-20xx年xx月上海筑邦測(cè)控科技有限公司財(cái)務(wù)分析。
20xx年3月-20xx年6月興業(yè)銀行上海分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
209月-20xx年2月廣匯汽車服務(wù)股份公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
20xx年xx月國際勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
20xx年xx月a類獎(jiǎng)學(xué)金同濟(jì)大學(xué)。
20xx年xx月一等獎(jiǎng)學(xué)金江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
20xx年12月優(yōu)秀學(xué)生干部江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
20xx年9月-20xx年6月校心理協(xié)會(huì)會(huì)長江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
20xx年9月-20xx年6月院勤工部部長江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
20xx年9月-20xx年6月班級(jí)團(tuán)支書江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
很強(qiáng)的人際交往能力和集體榮譽(yù)感，愿意接收挑戰(zhàn)；勤奮好學(xué)、成績優(yōu)異、勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)效率高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；誠實(shí)開朗、有主見，認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞，做事能快速進(jìn)入狀態(tài)。
勤奮、執(zhí)著；懂得選擇、懂得堅(jiān)持；做事有原則、待人很真誠。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
進(jìn)國企簡歷篇十三
而工作經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷這三個(gè)欄目也是你必須確定中心點(diǎn)的，通常也只能將當(dāng)中的一段經(jīng)歷作為中心點(diǎn)，如果看兩段詳細(xì)的經(jīng)歷會(huì)讓招聘者耗費(fèi)過多時(shí)間的。大部分企業(yè)審核簡歷只看靠前的一段詳細(xì)經(jīng)歷介紹，至于后面的詳細(xì)工作經(jīng)歷也不看的。因?yàn)殚喿x精華內(nèi)容耗費(fèi)的時(shí)間本來就多，而通常一份簡歷消耗企業(yè)的時(shí)間為半分鐘左右，既然是中心點(diǎn)則體現(xiàn)一個(gè)就足以了。
姓名。
?
性別。
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政治面貌。
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出生日期
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籍貫。
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戶口所在地。
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聯(lián)系電話。
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家庭住址。
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本人住址。
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身份證號(hào)。
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婚否。
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畢業(yè)院校。
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所學(xué)專業(yè)。
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學(xué)歷。
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學(xué)位。
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英語等級(jí)分?jǐn)?shù)。
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畢業(yè)時(shí)間。
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工作時(shí)間。
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專業(yè)技術(shù)資格證書。
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其他資格證書。
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有何特長。
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有何愛好。
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家庭成員。
關(guān)系。
姓名。
出生日期
政治面貌。
工作單位及現(xiàn)狀。
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履歷情況。
（注：從高中階段開始）。
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其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容。
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進(jìn)國企簡歷篇十四
一般來說國企大體都跑不了這兩種情況：
一是你真的有能力，有突出的特點(diǎn)，有技能是個(gè)人才，經(jīng)面試會(huì)被聘用甚至重用會(huì)有發(fā)展，和私企的面試流程差不多，也是層層面試層層選拔。
第二點(diǎn)也是最普遍的一點(diǎn)，國企的重要組成部分(中國特色嘛)，想進(jìn)國企四個(gè)字：關(guān)系背景，即使你沒有任何一技之長，能力一般學(xué)歷也一般，不用面試，或者面試也是走個(gè)形式(填表而已)，就可以順利被錄用，這在央企國企極為普遍，不值得一提，所以說，您說怎么算面試流程?關(guān)系戶還要面試流程嗎?如果您是關(guān)系戶去的大可不用擔(dān)心沒事兒的!當(dāng)然，我不知道您是哪種情況，如果您被順利錄取恭喜您!如果沒有被錄取繼續(xù)加油不要?dú)怵H祝您好運(yùn)!
進(jìn)國企簡歷篇十五
按照我行提供的簡歷模板制作個(gè)人簡歷，發(fā)送至郵箱，簡歷名稱統(tǒng)一用“學(xué)校-銀行員工應(yīng)聘簡歷格式，所投簡歷經(jīng)我行審閱完畢后，將通過手機(jī)短信或電話通知條件符合人員參加筆試，筆試通過后將有機(jī)會(huì)參加面試。
姓 ?名性 ?別民 ?族(免冠照片)
出生年月籍 貫畢業(yè)時(shí)間
外 ?語 計(jì)算機(jī)政治面貌
聯(lián)系地址聯(lián)系 電話 e-mail
教育經(jīng)歷年月－年月 ?學(xué)校 專業(yè)
（從高中起）
主要社會(huì)關(guān)系姓名與本人關(guān)系政治面貌工作單位職務(wù)
1、全日制本科以上學(xué)歷，必須通過英語四級(jí)；金融/國貿(mào)/會(huì)計(jì)/財(cái)經(jīng)/外語等專業(yè)；
3、能說流利的普通話和粵語，具備較好的`親和力及語言溝通能力；
5、必須持有畢業(yè)證，往屆生需擁有1年以上銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或擁有豐富的社會(huì)資源。
進(jìn)國企簡歷篇十六
年齡：39。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級(jí)管理，ceo/coo/總裁/總經(jīng)理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：16。
職稱：高級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
希望工作地區(qū)：廣州，深圳，廣東省。
工作經(jīng)歷。
__公司。
起止年月：20__-01～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理。
工作描述：1、全面主持公司的工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);。
離職原因：
__公司。
起止年月：20__-05～20__-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人事行政管理工作。
2、為企業(yè)經(jīng)營管理出謀獻(xiàn)策。
3、企業(yè)制度的完善與建設(shè)。
4、企業(yè)流程的改進(jìn)。
5、企業(yè)文化的推動(dòng)與倡導(dǎo)。
6、推動(dòng)企業(yè)改革。
7、企業(yè)預(yù)算的制定與實(shí)施。
8、推動(dòng)薪酬改革。
9、實(shí)施績效管理。
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)新店的籌建工作。
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會(huì)的召開及聯(lián)絡(luò)工作。
12、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)對(duì)外的一切法律事務(wù)及溝通。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。
__公司。
起止年月：20__-07～20__-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)起草和修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
2、組織各部門制定年度預(yù)算，根據(jù)年度預(yù)算進(jìn)行季度、月度目標(biāo)分解;。
3、根據(jù)公司不斷的發(fā)展和各部門崗位需要組織和主導(dǎo)培訓(xùn);。
4、主導(dǎo)審議和修改薪酬管理制度，組織各部門進(jìn)行月度商務(wù)政策的修訂;。
5、全面負(fù)責(zé)績效評(píng)估工作;。
6、對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào);。
7、監(jiān)督公司考勤管理制度的執(zhí)行;。
8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)增減的審核;。
9、行政后勤的支援與公司安全管理;。
10、公司印章管理;。
11、公司各項(xiàng)會(huì)議的籌備與組織;。
12、督促各種證照的年檢;。
13、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的調(diào)派及維修費(fèi)用的審核;。
14、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和對(duì)外的溝通;。
15、參與公司日常經(jīng)營與決策的討論。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
__公司。
起止年月：20__-03～20__-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人事力資源經(jīng)理。
2、根據(jù)年度預(yù)算進(jìn)行季度、月度目標(biāo)分解，依各部門目標(biāo)分解進(jìn)行人員的招聘與儲(chǔ)備;。
3、根據(jù)公司不斷的發(fā)展和各部門崗位需要組織和主導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí);。
4、主導(dǎo)審議和修改薪酬管理辦法，負(fù)責(zé)審議每月薪酬和月度商務(wù)政策;。
5、全面負(fù)責(zé)組織和主導(dǎo)績效評(píng)估與績效反饋;。
6、全面負(fù)責(zé)公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，主管員工關(guān)系管理和勞動(dòng)合同的簽訂;。
7、檢核公司考勤管理;。
8、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理;。
9、各種行政后勤支援與安全管理;。
10、負(fù)責(zé)公司印章管理;。
11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌備與組織工作;。
12、負(fù)責(zé)公司各種證照的管理與年檢;。
13、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)派管理與維修保養(yǎng)費(fèi)用的審核;。
14、處理日常事務(wù)和對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)。
離職原因：報(bào)讀南開大學(xué)mba。
__公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：物料部倉庫主管。
工作描述：負(fù)責(zé)所有成品、半成品、源材源的進(jìn)銷存管理工作，確保生產(chǎn)的正常開展。
離職原因：公司倒閉。
__公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部調(diào)度。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)與生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn)，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。
離職原因：學(xué)習(xí)深造。
__公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：車間調(diào)度。
工作描述：全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)與生產(chǎn)的跟進(jìn)。
離職原因：變換工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：南開大學(xué)。
最高學(xué)歷：碩士。
獲得學(xué)位:工商企業(yè)管理mba。
畢業(yè)日期：20__-07
專業(yè)一：工商管理mba。
專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
資深人力資源行政總監(jiān)、優(yōu)秀的汽車“4s”經(jīng)營管理者、企業(yè)戰(zhàn)略伙伴與診斷專家：1、資深的高級(jí)人力資源管理師，精通現(xiàn)代人力資源、行政管理，具有較深的人力資源、行政管理經(jīng)驗(yàn)與能力;2、善長薪酬、績效、預(yù)算管理及成本管控;3、熟悉汽車“4s”店的日常經(jīng)營管理和工作流程，懂得利用經(jīng)營數(shù)據(jù)分析存在的問題，并能針對(duì)問題找到解決的辦法;4、懂得如何制定公司年度預(yù)算并進(jìn)行目標(biāo)分解;5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立決策、執(zhí)行和管控能力;6、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，掌握了較深的財(cái)務(wù)知識(shí);7、具有汽車“4s”店敏銳的市場洞察和分析能力;8、股東最忠誠的職業(yè)伙伴。
自我評(píng)價(jià)。
本人穩(wěn)重、務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力;資深的人力資源行政總監(jiān)、優(yōu)秀的汽車“4s”公司經(jīng)營管理者、企業(yè)戰(zhàn)略伙伴與診斷專家、股東最忠誠的職業(yè)經(jīng)理人。
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