引用是在論述某一觀點或主題時，以他人的話語或觀點作為支持或證明的依據(jù)。持續(xù)學習和自我提升是不斷進步的關鍵。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的選編，供大家參考和學習，提高寫作能力。
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
我是富平縣覓子鄉(xiāng)三河村大學生村官王磊，今天能在這個會上發(fā)言，我感到十分榮幸。衷心感謝組織能夠給我們提供這個交流的機會。
三河村位于富平縣西北20公里的覓子鄉(xiāng)境內(nèi)，東臨210國道，西沿趙氏河，全村轄秦河、陳河、李河三個村民小組，人口383戶，1460人。耕地面積2900余畝，人均耕地2畝。該村數(shù)渭北旱塬地帶，村內(nèi)溝多坡陡，旱地坡地面積較大。農(nóng)業(yè)基礎設施落后，糧食產(chǎn)量較低，是省市縣重點扶持的貧困村之一。近幾年來，三河村在各級政府的關懷下，村兩委會班子抓住機遇、迎難而上，各項工作取得了長足的進步，現(xiàn)已發(fā)展成為富平縣新農(nóng)村建設示范村。
我是10月6日正式到覓子鄉(xiāng)三河村任職的，在與鄉(xiāng)、村領導見面座談后，便迅速地投入到工作當中，適逢我鄉(xiāng)西呂村富卡斯琪柿業(yè)有限公司開業(yè)，10月8日--10月14日，鄉(xiāng)上安排我到該村協(xié)助廠方及村干部進行開業(yè)前期的準備工作，從村容村貌的環(huán)境治理到廠區(qū)會場的布置，各個環(huán)節(jié)我都予以積極配合。10月14日，該柿業(yè)公司順利開業(yè)，縣委賀書記、縣政府鄭縣長到會祝賀，該公司首批生產(chǎn)柿餅30萬斤，開辟了我縣柿餅無菌化加工之先河。
10月15日，我鄉(xiāng)第七屆村委會換屆選舉工作拉開序幕，鄉(xiāng)黨政領導高度重視，多次召開包村領導及村支部書記會議，全鄉(xiāng)上下精心組織，認真籌備，扎實落實各個環(huán)節(jié)工作，我嚴格遵照鄉(xiāng)村委會換屆領導小組的安排，積極配合三河村兩委會班子，迅速展開選舉的宣傳工作，并按時完成各個階段的任務，目前，選舉工作已接近尾聲，各個環(huán)節(jié)均按照《村民委員會選舉法》穩(wěn)步推進，11月20日，全村將以選民集中投票的方式，選舉產(chǎn)生三河村新一屆村委會領導班子。
10月21日--10月28日，按照省市縣統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)集中開展xx屆三中全會《決定》精神宣講活動，并對全鄉(xiāng)各村群眾的農(nóng)業(yè)收入及外出務工情況進行調(diào)查。我與宣講團成員富平縣經(jīng)貿(mào)局王偉濤老師一同深入到三河村，先后走訪群眾110戶，完成調(diào)查問卷85份，在與群眾面對面交流的同時，我利用村廣播、板報等資源集中宣傳全會精神。通過一周時間進村入戶翔實的調(diào)查統(tǒng)計，我對三河村的農(nóng)業(yè)發(fā)展狀況有了大致的了解：三河村目前農(nóng)民收入主要集中在外出務工及果業(yè)收入兩個方面，而傳統(tǒng)的糧食種植利潤較低，(詳見附表)蔬菜、畜牧養(yǎng)殖發(fā)展緩慢，預計20xx全年，全村人均純收入2926元。因此，必須加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，因地制宜，大力發(fā)展果蔬和畜牧業(yè)，并做好產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值。
11月5日，經(jīng)鄉(xiāng)、村領導同意，我前往楊凌農(nóng)高會，在富平縣農(nóng)業(yè)局有關領導的幫助下，我結(jié)合我們?nèi)哟鍖嶋H情況，有選擇性的進行重點參觀。咸陽市武功縣推出的“自然養(yǎng)豬法”給我留下了十分深刻的印象，該方法養(yǎng)豬綠色環(huán)保，而且大大增加了豬肉的精肉含量，打破了傳統(tǒng)養(yǎng)殖的許多缺陷，是國家重點推廣的新式養(yǎng)殖技術。富平縣天成園生產(chǎn)的蔬菜精巧別致，色彩迷人，集食用和觀賞于一體，具有廣闊的市場和發(fā)展前景。臨潼區(qū)一家柿子加工企業(yè)推出的柿子醋、柿子醬、柿子茶等系列產(chǎn)品，同樣受到眾多參觀者的青睞，這種延長柿子產(chǎn)業(yè)鏈，增加柿子附加值的做法值得我們借鑒。另外，以色列的現(xiàn)代化節(jié)水農(nóng)業(yè);澳大利亞的畜牧養(yǎng)殖;泰國的新奇果品也讓人耳目一新。這次農(nóng)高會之行，不僅使我了解了目前世界農(nóng)業(yè)的發(fā)展狀況，而且深刻認識到了我們?nèi)哟遛r(nóng)業(yè)發(fā)展的不足。
11月12日，為了積極響應國務院出臺的10項重大舉措，我們覓子鄉(xiāng)迅速行動，我配合有關領導負責覓子鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的包裝工作，經(jīng)過幾天的反復論證和不斷完善，11月14日，該項目最終被有關部門初步肯定。隨后，我協(xié)助鄉(xiāng)上組織整理我鄉(xiāng)鐵佛村鐵佛寺的有關文物資料，爭取盡快爭取到項目投資，恢復失修多年的鐵佛寺遺址。11月17日，接富平縣林業(yè)局通知，我與三河村兩委會班子共同策劃，對我村三個小組的巷道綠化進行設計，爭取在林業(yè)局的支持下，在本周末對全村進行集中綠化。
以上內(nèi)容，就是我一個多月以來主要參與的幾項工作，經(jīng)過不斷的學習和總結(jié)，我對村官工作有幾點淺顯的認識，借此機會和大家一起探討。
一、積極的走不去，多了解各地“三農(nóng)”發(fā)展的情況。
我們都是剛剛走出大學校門的青年，缺少社會經(jīng)驗，基層工作方法缺乏是我們面臨的共同的難題。在信息化發(fā)達的今天，我們不能只停留在自己所在的村上悶頭干工作，歷史證明：閉門造車是行不通的。
首先、我們要利用各種傳媒，通過各種途徑積極了解當前“三農(nóng)”發(fā)展的各種信息;其次、要立足于本村，積極地走出去，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他村去走走，到農(nóng)業(yè)發(fā)展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去看看。近一段時間，我利用節(jié)假日，先后深入到我鄉(xiāng)西呂村、覓子村、鐵佛村、興武村，并與當?shù)厝罕娊涣鳒贤?，吸收他們的成功?jīng)驗，對照我村實際，研究探索適合我村“三農(nóng)”發(fā)展之路。
二、積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項工作，全面提高綜合能力。
眾所周知，基層政府的業(yè)務口多，所管轄的范圍和人口也較多，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上參與的眾多工作，看似簡單繁鎖，但能使我們?nèi)娼佑|到基層工作的全貌，這對我們開展村上業(yè)務，不斷進步和發(fā)展大有裨益。因此，對于我們每一個村官來說，首先要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，認真搞好所在村的各項業(yè)務，同時也要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的總體工作，合理協(xié)調(diào)、科學安排，多種渠道積累基層工作經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務能力。
三、加強理論學習，不斷提升政治覺悟。
正確的理論學習是我們加強黨性的基礎，黨中央最近頒布的xx屆三中全會《決定》，是我黨新時期關于“三農(nóng)”發(fā)展的綱領性文件;國務院最新出臺的10項重大舉措，其中也有許多關于農(nóng)業(yè)基礎設施建設的內(nèi)容。我們要審時度勢、解放思想、認真學習黨和政府這些重大決策，深入領會各種決定的精神要義，找出有關“三農(nóng)”發(fā)展的突破口，以此來指導我們的日常工作，不斷提升自己的政治覺悟和業(yè)務素質(zhì)，為所在村的新農(nóng)村建設做出新的貢獻。
以上內(nèi)容，是我對自己近期工作以及心得體會的簡單介紹，僅供參考討論，不足之處，懇請各位領導和同志提出寶貴意見，謝謝大家!
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇二
各位新同仁：
大家好！
首先，我謹代表xx有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xx，歡迎你們成為xx這個大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會為我們xx注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。
大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在xx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xx這個大家庭作堅強后盾，你們將會與其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇！
時勢造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。
首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。
創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。
腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業(yè)作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。
忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А８鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠?qū)崿F(xiàn)。xx的發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為xx做出貢獻！
最后，祝大家一帆風順、前程似錦！
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇三
——“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設”
紀委書記拉目才讓。
按照縣委的要求，本鄉(xiāng)開展“基層組織建設年”和轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關效能建設的總體要求，以加強學習提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境形象為重點，以推進權力陽光運行和提高執(zhí)行力為主要任務，著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風和效能問題，努力實現(xiàn)思想觀念明顯進步、工作作風明顯改進、辦事效率明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標。結(jié)合工作職能和崗位職責，本人認真對照整頓的八種不良風氣，從自查自糾入手，經(jīng)過自己找、領導點、群眾提、相互幫等形式，認真查找自己在理想信念、思想作風、學風、群眾工作作風等方面存在的突出問題。通過分析查擺，找準和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風，以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投與基層工作。
一、個人方面存在的突出問題。
1、理論學習不夠。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統(tǒng)；對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務知識的鉆研少；理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。
2、工作主動性不強。有任務就做，沒任務就閑著，缺乏爭創(chuàng)一流的上進心，缺乏年青人應有的工作熱情。工作中，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應付的多，有時候工作做不來，也不能認真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。
3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺。
4、工作作風不實。有些工作脫離實際，求假務虛，閉門造車的情況還有存在。對工作的認識有局限，隨大流，認為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風難于得到提高。
二、對存在問題的原因分析(一)對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠，吃老本。特別是現(xiàn)在工作在基層一線，是政策的執(zhí)行者，政策性要求強，需要我們不斷的學習和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認真學習。
(二)由于基層工作任務多，不能及時處理的任務，存在拖拉的情況，而別的機關站所工作人員的工作任務少，工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)度，有時有不滿的情緒，對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導致工作主動性跟不上工作的要求。
(三)有時認為政府的工作就應該按照上級的工作要求去做，不必創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量，降低工作標準。
(四)宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務的層次上，工作中為自己著想的多，為群眾利益著想的少，導致在對群眾的工作中工作不實，態(tài)度不好。
三、整改措施。
(一)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央的有關法律、法規(guī)和政策，學習有關的業(yè)務知識。全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。
(二)不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態(tài)度，進一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自己工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。
二0一二年三月二十六日。
新員工歡迎稿。
各位新同仁：
大家好！
首先，我謹代表xx韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xxxx，歡迎你們成為xxxx這個大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾，你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇！
時勢造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習；創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業(yè)作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎?。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。各位新員工！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠?qū)崿F(xiàn)。xxxx的發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為xxxx做出貢獻！
最后，祝大家一帆風順、前程似錦！
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇四
——“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設”
紀委書記拉目才讓。
按照縣委的要求，本鄉(xiāng)開展“基層組織建設年”和轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關效能建設的總體要求，以加強學習提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境形象為重點，以推進權力陽光運行和提高執(zhí)行力為主要任務，著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風和效能問題，努力實現(xiàn)思想觀念明顯進步、工作作風明顯改進、辦事效率明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標。結(jié)合工作職能和崗位職責，本人認真對照整頓的八種不良風氣，從自查自糾入手，經(jīng)過自己找、領導點、群眾提、相互幫等形式，認真查找自己在理想信念、思想作風、學風、群眾工作作風等方面存在的突出問題。通過分析查擺，找準和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風，以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投與基層工作。
一、個人方面存在的突出問題。
1、理論學習不夠。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統(tǒng)；對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務知識的鉆研少；理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。
2、工作主動性不強。有任務就做，沒任務就閑著，缺乏爭創(chuàng)一。
流的上進心，缺乏年青人應有的工作熱情。工作中，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應付的多，有時候工作做不來，也不能認真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。
3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺。
4、工作作風不實。有些工作脫離實際，求假務虛，閉門造車的情況還有存在。對工作的認識有局限，隨大流，認為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風難于得到提高。
二、對存在問題的原因分析。
(一)對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠，吃老本。特別是現(xiàn)在工作在基層一線，是政策的執(zhí)行者，政策性要求強，需要我們不斷的學習和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認真學習。
(二)由于基層工作任務多，不能及時處理的任務，存在拖拉的情況，而別的機關站所工作人員的工作任務少，工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)度，有時有不滿的情緒，對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導致工作主動性跟不上工作的要求。
(三)有時認為政府的工作就應該按照上級的工作要求去做，不必創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量，降低工作標準。
(四)宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務的層。
次上，工作中為自己著想的多，為群眾利益著想的少，導致在對群眾的工作中工作不實，態(tài)度不好。
三、
整改措施。
(一)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央的有關法律、法規(guī)和政策，學習有關的業(yè)務知識。全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。
(二)不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態(tài)度，進一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自己工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。
(三)要進一步改進工作作風。要認真對待自己的工作，認真學習轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設有關文件精神，以本鄉(xiāng)各項制度為準則，努力踐行縣委提出的八種良好風氣，認真抓好工作的落實，求真務實，樹立良好形象，力爭做一名模范的國家公務員。
二0一二年三月二十六日。
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇五
尊敬的領導、同事們：
大家好！
我很高興能和大家一起在這里召開我們xx公司員工大會，我代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使xx注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，xx才會更加精彩。
我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的'企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?/p>
加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標，也為了xx的成長和我們自己的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。
全體員工朋友們，我們將翻開新的一頁，讓我們在xx的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成各項目標任務，為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇六
你們好，我叫盧啟炬，來自閩西永定縣的西南角——洪山鄉(xiāng)。我于xx年畢業(yè)于西南政法大學新聞傳播學院。三年的選調(diào)生活，風雨中走來，追憶往昔，有苦有累，但苦中有樂，累中有歡。我對三年工作生活總結(jié)如下：
一、逆境中勇于求知。
巴爾扎克說：“苦難是人生的老師。”唯有經(jīng)歷過苦難的人才更懂得何為幸福。20xx年7月31日，我被安排到永定縣洪山鄉(xiāng)黨委上班。初到洪山時，我一度感嘆環(huán)境的惡劣。40公里環(huán)庫路300多個彎，路上到處是溜下的土石，司機三步一換擋，五步一剎車，車子左搖右擺，兩個小時從縣城來到了鄉(xiāng)政府所在地?？吹秸髽堑呐d奮還沒有過去，接待人員帶我走進了文革時代的土樓?？粗景鍢翘萆系幕覊m，看著樓梯拐角腐爛而下陷的坑洞，沿著樓梯，聞著土樓特有的泥土氣息，我來到了自己的小窩，一個十幾平方米的小房間?？粗蓓斠蚵┯甓粝碌挠隄n，曾經(jīng)一度想走出農(nóng)村的我知道，農(nóng)村，我又回來了，土樓，我又要再一次和你相依相伴。沒有獨立衛(wèi)生間，沒有獨立洗澡的地方，沒有電視，沒有電風扇，我知道，我要再一次過艱苦的生活了。生活條件艱苦，工作卻不能因此而不做。一切需要從零開始。我明白作為一名初入社會的大學生，謙虛好學是需要具備的素質(zhì)，于是秉承“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的原則，在洪山鄉(xiāng)我踏出了職業(yè)生涯的第一步。領導把我安排到黨政辦從事文字工作，我向文書學，向黨政秘書學，認真做好領導安排的每一個工作。在人大換屆選舉和政府換屆選舉期間，我協(xié)助好人大主席和鄉(xiāng)長完成各種報告;在洪山鄉(xiāng)礦山綜合整治期間，我認真關注事情的進展，專門負責礦山綜合整治的報道，有兩篇文章被發(fā)表;在日常工作期間，我?guī)椭渌I導寫報告、搞材料，不斷在逆境中成長求知。當晚上閑下來，我沒有參與同事們的打牌活動，翻開了司法資格考試的書籍，我知道，這些安靜的夜晚，他們將會成為我最好的朋友。由于洪山地處邊遠，鄉(xiāng)里電腦出了故障比較難請到師傅，于是我用周末的時間和國慶節(jié)假期到縣城電腦公司學習了電腦維修技術，義務當上了鄉(xiāng)上的電腦維修人員。我的綜合知識一直在增長著。環(huán)境艱苦，可我沒有放棄努力。因為我知道機遇從來只給有準備的人。
二、機遇中磨練成長。
從事了辦公室工作、計生工作、農(nóng)村合作醫(yī)療工作，我逐漸成為一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。但就在這時侯選調(diào)生鍛煉的機遇不斷出現(xiàn)。20xx年5月，縣府辦一個負責文字的主任在百度搜索材料的時候無意中搜索到我寫的材料，于是，我便有了機會去縣府辦綜合科跟班學習。在綜合科的三個月中，我體會到了寫材料人員的辛苦。在這里，要學會和各個部門打交道收集材料，要學會將材料與領導的意思完美地結(jié)合。還要在短時間內(nèi)拿出好材料。這里的材料一個接一個，加班加點是常有的事，你根本不可能有機會偷懶。如果政府是一支軍隊，那么縣府辦綜合科就是特種兵訓練營，這里的戰(zhàn)士個個都是好樣的，他們經(jīng)受的文字洗禮是各個部門中最多的，能經(jīng)受這里考驗的戰(zhàn)士走出去個個是武林高手。綜合科的鍛煉是多種多樣的，這里的經(jīng)歷是我人生不可多得的財富。20xx年8月，因為組織部領導的重視，我被叫到組織部電教室跟班學習。因為跟班的部門是電教室，領導安排我先去了永定縣電視臺學習。電視臺的獨立拍攝，給我以很大的鍛煉。每次出去回到臺里，我都到制作部觀察老師們怎樣根據(jù)稿件內(nèi)容選取所需畫面，從而知道什么是一定要拍攝的什么是不需要拍攝的。一個月的學習很快過去了，電視臺的跟班學習進一步提高了我的攝像素質(zhì)。20xx年9月，我回到了縣委組織部電教室跟班學習。在這里，帶我的主任教會了我很多東西。人生難尋是好師傅，在師傅的指點下，剛開始不自信的我，幾次訓練下來也就漸漸拍出了穩(wěn)定的畫面。隨后組織部舉辦了村書記主任培訓班。主任在第一節(jié)開幕式上親自操刀上陣，后來幾堂課都是我去拍攝的。起初幾次，由于經(jīng)驗不足，拍得不是畫面太亂，再有就是重復畫面多。師傅就是師傅，每次回來后，主任都能給我指出不足。我用筆記本認真記下不足，心里默想幾遍。然后重新看畫面時自己給自己找錯。經(jīng)過這樣反復幾次對比，功夫不負有心人，后面拍的畫面不亂了，不重復了。就這樣，像小鳥學飛一樣，我拿下了會議新聞的構(gòu)圖技巧、光圈的運用。當然，攝像要還有很多東西要學，要有大的成長，要到廣闊的社會上去實踐。我感謝組織部就給我提供了這樣一個學習的機會。在組織部跟班學習完后，20xx年11月，我又來到了縣紀委辦公室、宣教室跟班學習。這是我第四個跟班單位了。紀委辦公室是個忙碌的地方，每天我都忙忙碌碌，甚至晚上時間都常在辦公室，事情做了一件又一件!事務性的工作難不倒我，它需要的只是耐心和細心。創(chuàng)造性的工作卻常使我腦袋疼，比如說信息工作和調(diào)研文章!在這里，我感覺到了文字材料的壓!
值得欣慰的是，在國家級媒體上發(fā)了幾篇文章?；厥准o委走過的日子，我總在加班中度過!盡管寫文章壓力巨大，甚至因此很想休假，可我還是一直在堅持著!20xx年3月，省委組織部借調(diào)我到省組人才辦工作。原以為省直機關只需要正常上下班。結(jié)果，頭一個月，我就常常加班至深夜做工作，加班的不僅是我，還有和我一起借調(diào)的選調(diào)生，還有我們組織部的領導。我感嘆，原來想做事的部領導，并不像我們想象的那樣清閑。他們常常為了更好地完成組織交給的任務，黑夜中仍在辦公室中辛勞!領導不僅意味著權力，更意味著責任，意味著人民的幸福。
走過了五個地方，每個地方都有關心我的領導，都有幫助我的同事，每個地方都是讓我成長地方，每個地方都是我永遠地記憶。
三、鍛煉中思想升華。
剛到洪山鄉(xiāng)時，我熱血沸騰，艱苦的環(huán)境沒有讓我消沉，反而讓我有做些事情的沖動。于是，在洪山做好本職工作的同時，我進行了志愿者行動。由于自己出身貧寒，在成長學習過程中接受了不少老師、同學、社會熱心人士的幫助，下到邊遠的洪山鄉(xiāng)后，我希望能把愛心的接力棒一棒一棒傳下去。于是，我找到洪山中學的校長，希望他將學校貧困學生的名單提供給我。拿到十幾個學生的名單后，我和洪山的一些志同道合的青年人挨家挨戶地走訪，將他們具體情況問清后，寫成材料，上傳到天涯社區(qū)志愿者板塊。希望能有社會熱心人士看到后，愿意向他們提供幫助。當然，果效并不大，只有一個廈大女生寄出衣物;只有一個浙江女士打來電話，表示有意資助其中一個女孩，但后來卻沒有了下文。再以后工作多起來了，繼續(xù)調(diào)查的工作就斷了。工作不總是順利的，也有失意和煩惱的時候。不時聽到選調(diào)生同學被委以重任的消息，心里暗暗為他們高興，躺在床上，事業(yè)、婚姻、前途不自覺地跳入腦海，想想自己在鄉(xiāng)下的處境，有時動搖了，這是我想要的嗎?繼續(xù)堅守嗎?還是重入社會，再戰(zhàn)江湖?我該探求什么呢?想想當?shù)刎毨У膶W生，想想家中逐漸蒼老的媽媽，想想尚在上學的妹妹，想想組織的期望，我知道，自己該堅守。每個人有每個人的路，人的一生并不長，不是蒼天大樹才有價值，小草也有他獨特的地位。一部國家機器，一個小螺絲釘也有它重要的用處。而我，就是一枚小小的螺絲釘，釘在那個位置吧，好好釘著，只為良心。我們要學會擁有良好心態(tài)，學會“不以物喜，不以己悲”。
四、生活中嚴于自律。
在基層，有很多事情是我們選調(diào)生無法坦然面對的。在鄉(xiāng)里，應酬接待、做計劃生育讓我感覺力不從心;下班后，很多同事一起打牌、打麻將、一起去村干部家玩樂，我總是不太愿意參與;其他也有些誘惑，參與，還是不參與?會不會得罪同事?矛盾、掙扎、困惑!選調(diào)生啊選調(diào)生，你是組織部門選調(diào)的優(yōu)秀大學畢業(yè)生，你不可以忘記自己的身份，你要給自己做事設一個底線，千萬不可越界。記住，共和國需要的是廉潔的公務員。孟子說：“窮則獨善其身，達則兼濟天下?！弊龊米约旱氖拢龉埠蛧聲r代的干部。
此次提高班的培訓就要結(jié)束了。不久后大家就要離別，各奔前程。人的成長需要自己的努力，也需要親人的幫助。組織部領導、黨校老師、帶班兄長就是我們的親人，是我們可以依靠的力量。感謝你們，我的親人。在我以后成長的路上，我時常想起你們。同學們，當你累時，別忘了找你的親人說說話。
親愛的選調(diào)生同學們，雛鷹總要出去搏擊長空，馬駒總要出去感受草原，希望你們能很好地認識自我，準備好自己，抓住機會鍛煉自己，認清目標，一步一步達到你們理想的彼岸。為中國的基層的建設出一份力，為祖國的強大作一份貢獻。
謝謝大家!
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇七
各位來賓、志愿者朋友們：
大家下午好！
今天，我們在這里聚會，慶祝中國人民大學青年志愿者協(xié)會成立20周年。首先，我代表學校對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎與衷心的感謝！同時，也向廣大志愿者朋友們致以崇高的敬意和誠摯的問候。
青年志愿者工作歷來是我校整體建設工作的重要組成部分，作為最早推行青年志愿服務的高校之一，我校陸續(xù)開展了支教、環(huán)保、助殘、紅十字、社區(qū)、青春健康教育等形式多樣、內(nèi)涵豐富的志愿活動。二十多年的公益實踐，極大地提振了學生的德行教育，有效地推動了校園的文化建設，也顯著地促進了社會的和諧發(fā)展。
2012年，我校提出規(guī)劃新的人才培養(yǎng)路線圖。它以“立德樹人”為理念，著眼于“研究型學習制度體系”建設，致力于培養(yǎng)具有厚重品質(zhì)，始終奮進在時代前列，能在各行各業(yè)發(fā)揮引領作用的“國民表率，社會棟梁”。
路線圖包括了社會實踐和志愿服務在內(nèi)的十六個重點人才培養(yǎng)項目。公益服務制度作為其中重要的一環(huán)，通過組織實施社區(qū)服務、扶貧支教、法律援助、文化助殘、環(huán)境保護、人道救助、勞動實踐等各項專業(yè)志愿服務，為在校大學生提供一個認識社會、融入社會、服務社會的平臺與通道，增強學生的人文關懷和社會擔當，讓“立學為民、治學報國”的光榮傳統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果！
各位青年志愿者朋友！你們的努力讓人民大學的志愿星空更加絢麗動人。今天，在回望與。
總結(jié)。
的同時，我也想對青年志愿者協(xié)會和各位青年志愿者朋友提兩點希望。
第一，希望你們堅守初心，矢志奉獻。我們的老校長吳玉章曾說，做學問要花工夫，持之以恒，日積月累。在我看來，做志愿服務也是這個道理。如果能“守其初心，始終不變”，如果能櫛風沐雨，矢志不渝，最終自會有一番成就。在過去的歲月里，一代又一代的青年志愿者譜寫了動人的志愿篇章，但這并不是公益之路的終點。精耕勤做結(jié)碩果，躍馬揚鞭更奮蹄，希望各位志愿者朋友們能夠更加堅定志愿理想，堅守公益信念，用踏實的腳印為人大的志愿篇章再添輝煌。第二，希望你們心懷家國，實干興邦。習總書記在給華中農(nóng)業(yè)大學“本禹志愿服務隊”的回信中寫道，“歷史和現(xiàn)實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。習總書記的諄諄教導和殷切盼望正是大家努力的方向，希望你們繼續(xù)弘揚“以奉獻揚青春，與社會同進步”的志愿理念，在二十周年的關鍵節(jié)點上，承前啟后、繼往開來，為青年樹立典范，為社會再添溫暖。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！最后，我祝愿青年志愿者協(xié)會在下一個二十年里再接再厲，祝愿本次公益分享會取得圓滿成功！
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司領導給我這次學習交流的機會。
20xx年7月我大學畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20xx年12月5日xxxx工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xxxx工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結(jié)合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發(fā)展？？在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。
作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，苦練內(nèi)功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為一名技術管理人員，第一點我覺得我們要深知技術措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術源頭把好安全關。技術措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術和安全質(zhì)量一體化道路，用技術創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術改革簡化工序，提高質(zhì)量管理，堅持以技術創(chuàng)新走質(zhì)量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為xxxx工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇九
選調(diào)生也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，經(jīng)過公務員考試直接錄用為公務員。本站小編為大家整理了關于選調(diào)生座談會的。
發(fā)言稿。
你們好，我叫盧啟炬，來自閩西永定縣的西南角——洪山鄉(xiāng)。我于xx年畢業(yè)于西南政法大學新聞傳播學院。三年的選調(diào)生活，風雨中走來，追憶往昔，有苦有累，但苦中有樂，累中有歡。我對三年工作生活總結(jié)如下：
一、逆境中勇于求知。
巴爾扎克說：“苦難是人生的老師?！蔽ㄓ薪?jīng)歷過苦難的人才更懂得何為幸福。20xx年7月31日，我被安排到永定縣洪山鄉(xiāng)黨委上班。初到洪山時，我一度感嘆環(huán)境的惡劣。40公里環(huán)庫路300多個彎，路上到處是溜下的土石，司機三步一換擋，五步一剎車，車子左搖右擺，兩個小時從縣城來到了鄉(xiāng)政府所在地。看到政府大樓的興奮還沒有過去，接待人員帶我走進了文革時代的土樓?？粗景鍢翘萆系幕覊m，看著樓梯拐角腐爛而下陷的坑洞，沿著樓梯，聞著土樓特有的泥土氣息，我來到了自己的小窩，一個十幾平方米的小房間?？粗蓓斠蚵┯甓粝碌挠隄n，曾經(jīng)一度想走出農(nóng)村的我知道，農(nóng)村，我又回來了，土樓，我又要再一次和你相依相伴。沒有獨立衛(wèi)生間，沒有獨立洗澡的地方，沒有電視，沒有電風扇，我知道，我要再一次過艱苦的生活了。生活條件艱苦，工作卻不能因此而不做。一切需要從零開始。我明白作為一名初入社會的大學生，謙虛好學是需要具備的素質(zhì)，于是秉承“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的原則，在洪山鄉(xiāng)我踏出了職業(yè)生涯的第一步。領導把我安排到黨政辦從事文字工作，我向文書學，向黨政秘書學，認真做好領導安排的每一個工作。在人大換屆選舉和政府換屆選舉期間，我協(xié)助好人大主席和鄉(xiāng)長完成各種報告;在洪山鄉(xiāng)礦山綜合整治期間，我認真關注事情的進展，專門負責礦山綜合整治的報道，有兩篇文章被發(fā)表;在日常工作期間，我?guī)椭渌I導寫報告、搞材料，不斷在逆境中成長求知。當晚上閑下來，我沒有參與同事們的打牌活動，翻開了司法資格考試的書籍，我知道，這些安靜的夜晚，他們將會成為我最好的朋友。由于洪山地處邊遠，鄉(xiāng)里電腦出了故障比較難請到師傅，于是我用周末的時間和國慶節(jié)假期到縣城電腦公司學習了電腦維修技術，義務當上了鄉(xiāng)上的電腦維修人員。我的綜合知識一直在增長著。環(huán)境艱苦，可我沒有放棄努力。因為我知道機遇從來只給有準備的人。
二、機遇中磨練成長。
從事了辦公室工作、計生工作、農(nóng)村合作醫(yī)療工作，我逐漸成為一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。但就在這時侯選調(diào)生鍛煉的機遇不斷出現(xiàn)。20xx年5月，縣府辦一個負責文字的主任在百度搜索材料的時候無意中搜索到我寫的材料，于是，我便有了機會去縣府辦綜合科跟班學習。在綜合科的三個月中，我體會到了寫材料人員的辛苦。在這里，要學會和各個部門打交道收集材料，要學會將材料與領導的意思完美地結(jié)合。還要在短時間內(nèi)拿出好材料。這里的材料一個接一個，加班加點是常有的事，你根本不可能有機會偷懶。如果政府是一支軍隊，那么縣府辦綜合科就是特種兵訓練營，這里的戰(zhàn)士個個都是好樣的，他們經(jīng)受的文字洗禮是各個部門中最多的，能經(jīng)受這里考驗的戰(zhàn)士走出去個個是武林高手。綜合科的鍛煉是多種多樣的，這里的經(jīng)歷是我人生不可多得的財富。20xx年8月，因為組織部領導的重視，我被叫到組織部電教室跟班學習。因為跟班的部門是電教室，領導安排我先去了永定縣電視臺學習。電視臺的獨立拍攝，給我以很大的鍛煉。每次出去回到臺里，我都到制作部觀察老師們怎樣根據(jù)稿件內(nèi)容選取所需畫面，從而知道什么是一定要拍攝的什么是不需要拍攝的。一個月的學習很快過去了，電視臺的跟班學習進一步提高了我的攝像素質(zhì)。20xx年9月，我回到了縣委組織部電教室跟班學習。在這里，帶我的主任教會了我很多東西。人生難尋是好師傅，在師傅的指點下，剛開始不自信的我，幾次訓練下來也就漸漸拍出了穩(wěn)定的畫面。隨后組織部舉辦了村書記主任培訓班。主任在第一節(jié)開幕式上親自操刀上陣，后來幾堂課都是我去拍攝的。起初幾次，由于經(jīng)驗不足，拍得不是畫面太亂，再有就是重復畫面多。師傅就是師傅，每次回來后，主任都能給我指出不足。我用筆記本認真記下不足，心里默想幾遍。然后重新看畫面時自己給自己找錯。經(jīng)過這樣反復幾次對比，功夫不負有心人，后面拍的畫面不亂了，不重復了。就這樣，像小鳥學飛一樣，我拿下了會議新聞的構(gòu)圖技巧、光圈的運用。當然，攝像要還有很多東西要學，要有大的成長，要到廣闊的社會上去實踐。我感謝組織部就給我提供了這樣一個學習的機會。在組織部跟班學習完后，20xx年11月，我又來到了縣紀委辦公室、宣教室跟班學習。這是我第四個跟班單位了。紀委辦公室是個忙碌的地方，每天我都忙忙碌碌，甚至晚上時間都常在辦公室，事情做了一件又一件!事務性的工作難不倒我，它需要的只是耐心和細心。創(chuàng)造性的工作卻常使我腦袋疼，比如說信息工作和調(diào)研文章!在這里，我感覺到了文字材料的壓!
值得欣慰的是，在國家級媒體上發(fā)了幾篇文章。回首紀委走過的日子，我總在加班中度過!盡管寫文章壓力巨大，甚至因此很想休假，可我還是一直在堅持著!20xx年3月，省委組織部借調(diào)我到省組人才辦工作。原以為省直機關只需要正常上下班。結(jié)果，頭一個月，我就常常加班至深夜做工作，加班的不僅是我，還有和我一起借調(diào)的選調(diào)生，還有我們組織部的領導。我感嘆，原來想做事的部領導，并不像我們想象的那樣清閑。他們常常為了更好地完成組織交給的任務，黑夜中仍在辦公室中辛勞!領導不僅意味著權力，更意味著責任，意味著人民的幸福。
走過了五個地方，每個地方都有關心我的領導，都有幫助我的同事，每個地方都是讓我成長地方，每個地方都是我永遠地記憶。
三、鍛煉中思想升華。
剛到洪山鄉(xiāng)時，我熱血沸騰，艱苦的環(huán)境沒有讓我消沉，反而讓我有做些事情的沖動。于是，在洪山做好本職工作的同時，我進行了志愿者行動。由于自己出身貧寒，在成長學習過程中接受了不少老師、同學、社會熱心人士的幫助，下到邊遠的洪山鄉(xiāng)后，我希望能把愛心的接力棒一棒一棒傳下去。于是，我找到洪山中學的校長，希望他將學校貧困學生的名單提供給我。拿到十幾個學生的名單后，我和洪山的一些志同道合的青年人挨家挨戶地走訪，將他們具體情況問清后，寫成材料，上傳到天涯社區(qū)志愿者板塊。希望能有社會熱心人士看到后，愿意向他們提供幫助。當然，果效并不大，只有一個廈大女生寄出衣物;只有一個浙江女士打來電話，表示有意資助其中一個女孩，但后來卻沒有了下文。再以后工作多起來了，繼續(xù)調(diào)查的工作就斷了。工作不總是順利的，也有失意和煩惱的時候。不時聽到選調(diào)生同學被委以重任的消息，心里暗暗為他們高興，躺在床上，事業(yè)、婚姻、前途不自覺地跳入腦海，想想自己在鄉(xiāng)下的處境，有時動搖了，這是我想要的嗎?繼續(xù)堅守嗎?還是重入社會，再戰(zhàn)江湖?我該探求什么呢?想想當?shù)刎毨У膶W生，想想家中逐漸蒼老的媽媽，想想尚在上學的妹妹，想想組織的期望，我知道，自己該堅守。每個人有每個人的路，人的一生并不長，不是蒼天大樹才有價值，小草也有他獨特的地位。一部國家機器，一個小螺絲釘也有它重要的用處。而我，就是一枚小小的螺絲釘，釘在那個位置吧，好好釘著，只為良心。我們要學會擁有良好心態(tài)，學會“不以物喜，不以己悲”。
四、生活中嚴于自律。
在基層，有很多事情是我們選調(diào)生無法坦然面對的。在鄉(xiāng)里，應酬接待、做計劃生育讓我感覺力不從心;下班后，很多同事一起打牌、打麻將、一起去村干部家玩樂，我總是不太愿意參與;其他也有些誘惑，參與，還是不參與?會不會得罪同事?矛盾、掙扎、困惑!選調(diào)生啊選調(diào)生，你是組織部門選調(diào)的優(yōu)秀大學畢業(yè)生，你不可以忘記自己的身份，你要給自己做事設一個底線，千萬不可越界。記住，共和國需要的是廉潔的公務員。孟子說：“窮則獨善其身，達則兼濟天下?！弊龊米约旱氖拢龉埠蛧聲r代的干部。
此次提高班的培訓就要結(jié)束了。不久后大家就要離別，各奔前程。人的成長需要自己的努力，也需要親人的幫助。組織部領導、黨校老師、帶班兄長就是我們的親人，是我們可以依靠的力量。感謝你們，我的親人。在我以后成長的路上，我時常想起你們。同學們，當你累時，別忘了找你的親人說說話。
親愛的選調(diào)生同學們，雛鷹總要出去搏擊長空，馬駒總要出去感受草原，希望你們能很好地認識自我，準備好自己，抓住機會鍛煉自己，認清目標，一步一步達到你們理想的彼岸。為中國的基層的建設出一份力，為祖國的強大作一份貢獻。
謝謝大家!
尊敬的李縣長、沙部長、組織部領導，各位選調(diào)生朋友：
大家下午好!今天我們又一次召開選調(diào)生座談會，同樣的群體，同樣的地方開會;不同的時間，不同的心情。在這里，首先要感謝組織部門給我們提供這樣一個交流、溝通的機會。其次，來工作幾年了，我們還要感恩生活在這片土地上的23萬各族干部群眾。
兩年多來，我自己從喝黃河水到喝長江水，從學校人到社會人，從一個外省人到現(xiàn)在適應、熟悉，逐步成為“涼山人、xx人”，從最初的迷茫、徘徊到現(xiàn)在的堅持和堅守，應該講變化很大。在這個過程中，我收獲了許多東西，作出了一些成績，但也存在不少的失誤。這不僅是我個人的成長和進步，也是xx縣選調(diào)生群體的成長和進步。下面，我重點從四個方面和大家談談。
一、對選調(diào)生的認識。
我覺得應該從三個方面來看待“選調(diào)生”。首先，要把選調(diào)生看成一份工作。雖然職業(yè)分工不同，但我們的目的都是為人民服務。要對選調(diào)生工作的歷史有所了解，要有強烈的職業(yè)榮譽感，這樣我們才能做好工作。但千萬不能把選調(diào)生看成是一個光環(huán)，不能有絲毫的麻痹大意思想。其次，要把選調(diào)生看成一種事業(yè)。從上世紀80年代開始至今，選調(diào)生隊伍越來越龐大，也逐漸被更多的人了解、熟悉、認可。選調(diào)生工作關系到黨和國家的事業(yè)，關系到干部隊伍的長治久安。我們一定要有強烈的事業(yè)心和責任感。再次，要把選調(diào)生看成一個追求。沒有追求是干不好工作的。付出和收獲是辨證的關系，我們辛勤工作，不光是為了實現(xiàn)個人的理想(包括政治、生活、學習理想)，體現(xiàn)自己的價值存在，還是為了更多人能夠過上更好的生活。
二、對認識。
我們要順利地開展工作，就必須對xx縣情有一個準確的了解和把握，因為我們有可能在這里工作、生活、奉獻、成長一輩子。從現(xiàn)實角度來講，是我國目前扶貧開發(fā)的重點地區(qū)，也是近年來國家扶貧開發(fā)的縮影。站在“”新的歷史起點，新一屆縣委、縣政府審時度勢，自加壓力，響亮地提出了未來五年“加快建成‘工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)、人文、平安、和諧’，打造涼山彝族聚居腹心區(qū)面向成樂經(jīng)濟圈的發(fā)展前沿、全國彝區(qū)傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展先進縣、全省民族地區(qū)教育改革創(chuàng)新縣、全省民族地區(qū)社會管理模范縣、涼山‘老四縣’經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的發(fā)展目標與定位。我很有幸全程參與了整個決策的過程，我覺得這五個定位的提出是比較符合實際的，也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我們的選調(diào)生雖然都在基層的崗位上，從事著普通的、細節(jié)的工作，但有必要對全縣的整體發(fā)展態(tài)勢有明確的認識和把握，這樣才能夠運籌帷幄、運用自如。目前條件確實艱苦，發(fā)展環(huán)境也和發(fā)達地區(qū)存在差距。但我們必須辨證地看待，可以把定位為人生今后起步、成長的關鍵環(huán)節(jié)。中國有句古話，叫做“艱難困苦，玉汝于成”，我想也就是這個道理。
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選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇十
各位員工朋友們：
大家晚上好！
20xx年上半年是大慶一中再次取得中、高考和國際辦學輝煌戰(zhàn)績的一年，更是深入貫徹全國、全省教育大會精神，堅持良好發(fā)展態(tài)勢以及內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的一年。值此中秋佳節(jié)之際，我們由衷地感激那些為一中的發(fā)展建設舍小家、顧大家，具有奉獻情懷的后勤職工;感激筆耕不輟、誨人不倦、團結(jié)一致、服務大局、努力拼搏的全體教師們，感激來自異國他鄉(xiāng)默默為一中的國際教育貢獻青春和力量的外籍教師。正是因為你們昔日的付出，才換來了大慶一中“三花并蒂”的累累碩果，所以今年中秋的美酒才這樣的甘甜，中秋的月餅才如此的美味可口。
教師們，我們風雨同舟、心手相牽，戰(zhàn)勝無數(shù)次的困難與挑戰(zhàn)，迎來一個又一個的勝利與成功，所以“家人們”，我們?yōu)槟苌钤谶@樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧的一中大家庭倍感驕傲和自豪!
同仁們，讓我們乘著剛剛結(jié)束的教師節(jié)表彰、開學典禮、46屆秋季體育盛會之東風，以昂揚的姿態(tài)，不忘初心、牢記使命、攜手并肩，共創(chuàng)完美的一中未來吧!
最終，祝愿廣大的員工朋友們中秋佳節(jié)歡樂、闔家幸福!
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇十一
剛才xxx通報了上半年全區(qū)經(jīng)濟運行情況，四套班子相關領導也作了很好的發(fā)言，待會區(qū)委薛侃書記還將作重要講話，大家要認真學習貫徹。
總體上看，今年上半年經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)基本實現(xiàn)“雙過半”。對照市委、市政府確保目標，我區(qū)有規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預算總收入、一般公共預算收入、實際利用外資、出口總額等5項指標完成市里“雙過半”目標要求;對照全市平均水平，增幅達到或超過的有建筑業(yè)增加值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資、工業(yè)固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、實際利用外資、出口總額等7項指標。
但經(jīng)濟運行也存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)為三個不理想：一是部分指標完成情況不理想。地區(qū)生產(chǎn)總值、第三產(chǎn)業(yè)增加值等指標增幅在全市排名靠后，固投、社零等指標序時還有較大缺口，xx作為三產(chǎn)比重高的城區(qū)，社零、三產(chǎn)指標不理想很不應該。二是項目進展情況不理想。上半年區(qū)級重點項目投資滯后，項目開工率不高，46個計劃新開工項目目前僅僅啟動14個。三是街鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡。11項指標僅華大和洪山完成10項指標“雙過半”，固投方面有3個街鎮(zhèn)投資額為負比增，社零指標一半街道沒有完成序時，一定程度上也拖了全區(qū)的后腿，要引起大家的警覺。
對下一步經(jīng)濟工作，剛召開的市政府經(jīng)濟形勢分析會上楊市長提出要增強信心、不悲觀，當前我們的情況也不樂觀，但是大家要增強信心，固強補弱，奮力攻堅，全力以赴完成全年各項目標任務。
一要加強調(diào)度預警。盯緊各項經(jīng)濟指標序時進度，進一步健全“一旬一調(diào)度、一月一分析、一季一考核”工作機制，細化分解三季度每個月指標任務，加強調(diào)度，防止“雙過半”沖刺后7、8月回落。各指標牽頭部門對指標分析既要注重宏觀面上的把握，更要重視微觀分析，尤其是對支撐指標的子項指標要分析透徹，進一步明確工作抓手。
二要強化指標統(tǒng)計。一是加強服務業(yè)專項統(tǒng)計，建立服務業(yè)統(tǒng)計動態(tài)監(jiān)測平臺，完善推進三產(chǎn)增加值考核聯(lián)席會議機制和細分行業(yè)牽頭部門責任制度，抓好支撐數(shù)據(jù)采集。二是強化基層統(tǒng)計，街鎮(zhèn)要加強統(tǒng)計人員配置、配強統(tǒng)計分管領導，統(tǒng)計局要牽頭抓好統(tǒng)計業(yè)務培訓，以便進一步加強對企業(yè)申報指導，抓好各項指標入盤。三是進一步健全完善集綜合治稅、服務業(yè)專項統(tǒng)計與樓宇經(jīng)濟網(wǎng)格化服務“三位一體”的經(jīng)濟運行云服務平臺，加強部門聯(lián)動和信息共享，確保統(tǒng)計與稅收掛鉤。當前重點要抓好數(shù)據(jù)資源導入工作。
三要積極挖掘潛力。每個指標牽頭部門都要明確自身責任，認真謀好各自指標的盤子，盯緊支撐統(tǒng)計指標的入盤企業(yè)，看看哪些大戶、哪些項目下半年還有潛力可挖。尤其是發(fā)揮總部優(yōu)勢，力爭省、市屬企業(yè)項目、指標納入總部匯繳。
一要緊抓試點工作。新一輪國家服務業(yè)綜改提出創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、完善服務要素配套的要求，我們要及時對接，繼續(xù)抓好新一輪國家服務業(yè)綜合改革試點申報工作。
二要提升樓宇經(jīng)濟。一方面要提高承載能力，另一方面也要強化樓宇招商。目前我們還有29萬平方米的樓宇庫存，僅靠樓宇業(yè)主自行招租遠遠不夠，相關部門、街鎮(zhèn)也要主動介入。要研究制定招商激勵機制，將招商成果與街鎮(zhèn)、相關部門績效掛鉤，提高招商成效。
三要壯大園區(qū)經(jīng)濟。一是加強載體建設。我們的軟件園是全省最早做的，但目前廈門的軟件園技工貿(mào)總收入已經(jīng)是我們的兩倍。因此，我們要加快軟件園1-4期改造提升和洪山先進技術服務產(chǎn)業(yè)園建設，并要進一步完善園區(qū)公共技術、生活服務配套，以優(yōu)質(zhì)的載體強化招商，把軟件園做大做強。二是發(fā)展“飛地經(jīng)濟”。軟件園、洪山園目前發(fā)展都遇到空間瓶頸制約，要進一步做大做強，就要創(chuàng)新機制。
要加快軟件園走出去，推進軟件園永泰園建設，探索與省信息產(chǎn)業(yè)集團在高新區(qū)共建ic產(chǎn)業(yè)園，建立“兩頭在外、中間在內(nèi)”發(fā)展模式，將總部、研發(fā)根留xx，生產(chǎn)基地落到飛地園區(qū)，拓展園區(qū)發(fā)展外延;洪山園、金牛山產(chǎn)業(yè)園要探索虛擬產(chǎn)業(yè)園發(fā)展模式，通過集群注冊等方式做大產(chǎn)業(yè)集群。
四要提振東街口商圈。要按照梁建勇副省長調(diào)研指示要求，加快東街口商圈提升工程。加速推動東百b樓重建、聚春園二期改擴建、光榮劇場等項目進程，強化停車場配套，以優(yōu)質(zhì)的環(huán)境吸引人流匯聚、品牌入駐。同時，要抓住8月地鐵1號線全面軌通的契機，研究有針對性的激勵政策，扶持商圈商貿(mào)龍頭，抓好南街地下商業(yè)空間的差異化招商，重振東街口商圈。
一要加強依法征管。我區(qū)“營改增”涉及企業(yè)約占全市三分之一，減稅力度較大，給下半年財稅增收帶來壓力。因此，財政、稅務、市場監(jiān)管局等部門要形成合力，借助綜合治稅平臺，夯實現(xiàn)有稅源企業(yè)數(shù)據(jù)庫，加強對重點稅種、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控分析，做到應收盡收。
二要努力培植稅源。既要立足當前，大力爭取股權轉(zhuǎn)讓、限售股減持等易流失的、一次性的稅源，彌補稅制改革后的缺口。也要著眼長遠，加大稅源回歸和培育力度，充分利用樓宇經(jīng)濟網(wǎng)格化等手段，找出在外繳稅企業(yè)，爭取稅源回歸。要加大力度吸引企業(yè)建立總部、設分公司或營銷中心，努力做大稅源。
三要強化安商穩(wěn)商。要以聯(lián)動機制看住大戶。現(xiàn)在許多地方包括臨近縣區(qū)都在制定政策吸引納稅大戶，各街鎮(zhèn)、園區(qū)一定要通過深入走訪，既要對轄區(qū)企業(yè)知根知底，更要加強多部門聯(lián)動，盯緊納稅功勛企業(yè)、大戶，防止稅源流失。要以優(yōu)惠政策扶持企業(yè)。
用好用足用活中央、省、市出臺優(yōu)惠政策，加強政策配套和宣傳，及時兌現(xiàn)各類議定的企業(yè)幫扶和獎勵資金。發(fā)改、財政等部門要對接企業(yè)需求，針對樓宇企業(yè)反映的租金偏高、物業(yè)貴等問題，從用電、用水、物業(yè)、租金、個稅上入手，制定針對性強的激勵政策，降低樓宇企業(yè)入駐成本。要以精準服務留住企業(yè)。深入開展“企業(yè)服務月”等活動，大力推行樓宇經(jīng)濟網(wǎng)格化管理和商務樓宇服務專員機制，各街鎮(zhèn)要繼續(xù)用好樓宇服務專員這支隊伍，加強樓宇企業(yè)動態(tài)跟蹤，“一企一策”幫助重點企業(yè)排憂解難，以服務誠意留住企業(yè)。
一要加快項目建設。各責任單位要牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的意識，按照“保開工、保進度、保竣工”的要求，加快溫泉大飯店、海峽演藝中心等一批項目的前期工作，推動項目如期開工;搶抓當前施工的黃金季節(jié)，加快華潤城市綜合體、恒力博納廣場等項目建設。同時，要加強“十三五”項目謀劃，確保年底前開工建設一批，形成“五個一批”滾動發(fā)展良好態(tài)勢。
二要突破征遷瓶頸。各街鎮(zhèn)、各征遷單位要強化擔當意識，攻堅克難破解征遷瓶頸，加快征遷破題，促進項目早交地、早開工、早建設。一方面，要集中攻堅清盤，以當前39個掃尾項目為重點，加強征遷力量，倒排時間進度，力爭國慶前完成加洋巷周邊、柳河路以南等80%地塊掃尾，年底前基本完成95%征遷項目掃尾。另一方面，積極落實義井村、柳河路以北地塊、西洪路沿線等一批項目征收前期工作，統(tǒng)籌考慮好安置房源，力爭義井村8月初能夠進場征遷。
三要抓好固投項目入盤。加快舊改地塊出讓步伐，加大轄區(qū)投資上5000萬項目的摸排挖潛力度，做到手中有糧、心中不慌。認真梳理計劃外且具備可實施性的新增項目，通過主動上門服務，促進項目盡快開工并產(chǎn)生實際投資量。
五、統(tǒng)籌兼顧，全力抓好當前各項工作。一要做好民生保障工作。盯緊抓實10類42項為民辦實事項目，尤其是加快南營、觀風亭等地下停車庫、西洪路等市政道路、20條小街巷整治等項目建設進度，不折不扣按時兌現(xiàn)于民。二要加強對口援建。按照市里援建永泰縣清涼鎮(zhèn)的工作要求，大力支持災區(qū)群眾加快重建家園，確保春節(jié)前受災群眾搬入新居。三要加強創(chuàng)建工作。下半年及明年初，我市將迎來國家公共文化服務示范區(qū)、國家食品安全示范城市和“全國質(zhì)量強市示范城市”創(chuàng)建考核評估，我們要對照考評細則要求，加快設施等硬件建設，抓好宣傳、示范點建設等重點工作，為市里通過國家正式驗收作出貢獻。四要做好防汛防內(nèi)澇工作。
當前，我們已進入臺風、暴雨多發(fā)時期，防汛防內(nèi)澇形勢較為嚴峻。各街鎮(zhèn)要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，精心組織各項防汛防內(nèi)澇措施，確保人民生命財產(chǎn)安全。五要高度重視安全生產(chǎn)。要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，建立風險等級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，抓好隱患點整治，從源頭上消除隱患。六要切實維護社會穩(wěn)定。省、市黨代會即將召開，維護省會安定穩(wěn)定更加重要。我們要落實綜治ww責任，強化源頭預防，做好風險評估，全面排查矛盾糾紛，通過教育、疏導、化解和穩(wěn)控多措并舉突破一批信訪積案，切實維護省會福州穩(wěn)定。
我就講這些，謝謝!
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇十二
全體教職工：
下午好!
又是一學年在繁忙工作中不知不覺，隨逝而去。伏案回眸，在過去的一年里，實現(xiàn)了新的跨越，學校從外部環(huán)境到內(nèi)部管理發(fā)生了一次蝶變，一次次破冰，付出的是全體教職工的努力，一次次破冰，走出的是步步艱辛。作為團隊領導者，責任，義務等要素都歸結(jié)為一個行動力，一份心念力。
心念力，為佛語，我解讀兩個意思：“善男子。若覺遍滿一世界者”，我們心性的作用、心念力的作用，說白了就是心念力的體性作用就叫覺!二是，把心念力的作用還歸于理性，規(guī)范于他本來該有的運動軌跡。這就是人的發(fā)展，物的發(fā)展。這幾天熱播的電視劇《破冰行動》，特別有感觸，特別有遐想。換言之，人也好，事業(yè)也好，我們幾乎都在一次次蝶變、一幕幕破冰中上演成長。一年來，甚至三年來，我們一路走來，行動與信念并行。
就餐面貌的陳舊，促使了食堂吊頂?shù)软椖康膶嵤?學生上下學的安全隱患，促使了校園新大門的建成;集會與運動場地的限制，敦促了校園場地建設的立項;辦公條件的限制及書香建設的小格局設想，不足以滿足師生需求，才有了書香樓的建成;學校整體面貌的零亂與分塊，鼓足了全面立面改造的決心與夢想……這些項目的取得與勾畫，背后的故事歷歷在目，有辛酸，有徘徊，更有退縮。但是，我們一起走過來了，一起經(jīng)歷了美麗校園建設的蝶變與破冰。
《破冰行動》暗藏的是殺機和納粹的罪惡，與學校底蘊構(gòu)成了一個天大的反義詞。塔寨村是納粹的罪惡文化，學校蘊藏的卻是歷史文化與積淀，不可同日而語。
我們思考學?！拔幕蚣堋?，提煉學校理念。在多方助力下，在全體教師的共同努力下，繼承和發(fā)展學校的傳統(tǒng)，整合出學校新的發(fā)展理念與發(fā)展目標。學校校訓：品正學實，體健心和;學校校風：陽光好學，堅毅活潑;學校教風：潛心鉆研，靜心育人;學校學風：，勤學好問，啟知敏行。
我們的辦學思想，統(tǒng)整為五句話：
以三色育人為體系，落實常規(guī)價值養(yǎng)成。
以體育鍛煉為基礎，追求團隊價值養(yǎng)成。
以紅色教育為特色，彰顯民族價值養(yǎng)成。
以小班教學為形式，引領學習價值養(yǎng)成。
以心和發(fā)展為目標，達成綜合價值養(yǎng)成。
最終，我們定格我們的辦學特色：實施價值養(yǎng)成教育，傳承紅色基因特質(zhì);最終，定格我們的辦學目標：培育新時代心和學子，創(chuàng)辦金蕭紅本色學校。
但是破冰的線索里，我們卻在陳述著我們走過來的改革故事?！?396”管理體系的出臺，全員育人管理的策劃與行動，每周一次的師德師風主題式領軍等，都是在述說著新合小學管理體系的一個個故事。由于學校發(fā)展涉及方方面面，對于管理人員，我們對照標準試行“全員責任體系管理模式”，即小微學校，人人都是管理者，人人參與學校至少一方面的專項管理權限。有權必有責，分工明確，制度體系在不斷改進和理順中。
我們從育人的角度，度量學校的價值培育體系。新合鄉(xiāng)教育年度育人述職報告、桐廬縣小微學校管理報告、杭州市美好學校匯報、桐廬縣德育工作報告、省教研室德育桐廬調(diào)研之協(xié)同德育報告等，無不彰顯出學校發(fā)展的強勁動力，無不體現(xiàn)出學校在各方面的進步與思想。學校的大門不斷敞開，學校的發(fā)展之路漸漸清晰。
我們敢于亮劍，善于亮劍。我們攜手團隊，迎來了一批批教育業(yè)內(nèi)人士及專家同行;我們攜手團隊，迎來了一股股領導的暖心來訪交流;我們攜手團隊，取得了一次次成功展示，一份份破冰式的榮譽。在這里，我們?yōu)⑾潞顾c辛勞，折射出新合小學發(fā)展的一道道美麗彩虹，逐漸亮出了一所山區(qū)學校的.特色金名片。一路前行，我們風雨無阻。如此浸染著，浸潤著，勢在成長;我們堅信，一定能破冰，再次實現(xiàn)學校跨越式發(fā)展。
同理，我們作為教育人，教育教學緊扣學校目標，體現(xiàn)學校管理思路，是我們在座的每一位工作的旗幟，這個旗幟不能倒。幾年來，我和同志們一起，用自己的智慧和心血見證和打造學校的發(fā)展，在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻。我們親歷了美麗校園蝶變的光榮與喜悅，我們也親歷了學校教育發(fā)展性的規(guī)劃設想，親歷了學校各類活動的有序組織和激情飛揚。不用說，這些平臺的創(chuàng)設，給了大家舞臺和鍛造機會，充分體現(xiàn)學校的人文管理與創(chuàng)新管理。這絕不是是個人的智慧與創(chuàng)設，這是大家在一起的精神與成果展現(xiàn)。
我們都有仰望星空的夢想，我們覺得“執(zhí)子之手，與子諧老”這句經(jīng)典當初是誓言，后來是責任，再后來是習慣。我們有一個目標，那就是學校有一天成為了一所熱點學校，真的成就了綠色山區(qū)精品校的夢想;但是無論怎樣，現(xiàn)在和長期的一段時間，我和大家一樣，我們需堅守一個原則：仰望星空，必須腳踏實地!
三年了，給了我教育生涯一個濃重的發(fā)展平臺!感謝大家一直以來對我工作的支持和關心，感謝領導組織對我的厚愛與培養(yǎng)，感謝團隊伙伴給我工作的幸福與快樂，感謝所有關注我、關心我、關愛我的人。在充滿愛意的學校里，沒有誰對不起誰，只有誰不懂得珍惜誰。套用詩人海子的話：我為你們祝福，愿你們有一個幸福的家庭、一份充滿陽光的職業(yè);愿你們在學校家庭獲得幸福。面朝大海，春暖花開!融入新合，充滿情懷!——以上述職，敬請批評指正!謝謝大家。
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇十三
親愛的同窗們：
你們好！
"知識改變命運"這句話雖是老生常談，可卻道出了亙古不變的真理。四年前也許有的同窗還在為沒有步入更幻想的高檔學府而后悔，可經(jīng)由四年的起勁，我們有的同窗如愿以償考取了研究生繼續(xù)深造，有的同窗在公務員考試中出類拔萃，有的同窗練就了扎實的職業(yè)技能而獲得用人單位的認可。
首先，我要向xx屆的所有畢業(yè)生們表達衷心的祝賀。祝賀你們順利地完成了大學四年的進修義務，更要祝賀你們即將帶著知識和技能步入社會，真正地長大成人了！
臨別之際，我知道，你們的心情是復雜的。喜悅、感傷、憧憬、迷惘，戀戀不舍又離心似箭，所有的情感交織在一路，無法言說。此時，我想起了十六年前，也是這樣炎熱的六月，也和你們一樣年青的我，在和我的母校揮手道其余時刻才發(fā)現(xiàn)，原來我是那樣依戀校園里的一草一木，那樣難以忘懷陪伴了我四年的老師同窗，那樣無法割舍我對美妙大學生活的眷念。十六年轉(zhuǎn)瞬即逝，昔時那個帶著行李和不舍離開母校的大學女生，如今又將送走她的新一屆卒業(yè)生。分別期近，作為過來人，作為你們的老師，有很多的感悟想和你們一路分享，千頭萬緒，最想說的話就是：
第一，不要摒棄進修。"知識改變命運"這句話雖是老生常談，可卻道出了亙古不變的真理。四年前也許有的同窗還在為沒有步入更幻想的高檔學府而后悔，可經(jīng)由四年的起勁，我們有的同窗如愿以償考取了研究生繼續(xù)深造，有的同窗在公務員考試中出類拔萃，有的同窗練就了扎實的職業(yè)技能而獲得用人單位的認可。所以，只要不摒棄進修，通往幻想的道路就會越走越寬。期望同窗們往后無論是在肄業(yè)生活生計中，照樣在工作崗位上，都要擅長用知識來武裝自己，讓進修成為我們的終生習慣。相信你們會在進修中發(fā)現(xiàn)更為廣闊的寰宇，開拓出更為美妙的未來。
第二，我想說的是，在挫折面前，要保持樂觀寬大曠達的人生立場，做一個對家庭、對集體、對社會有責任感的人。當我們心懷花團錦簇的胡想走上社會，就業(yè)形勢的嚴重、社會關系的復雜、工作競爭的壓力，不免讓人發(fā)生很多人生際遇的感傷和無奈。然則，沮喪、慌亂、逃避都是沒有用的，我們必然要學會調(diào)整心態(tài)，面對現(xiàn)實，適應環(huán)境，寵辱不驚。鍛煉承受能力，從容迎接挑戰(zhàn)。經(jīng)由磨礪，相信你們必然能在社會生活中找到自己的位置，開創(chuàng)一片屬于自己的寰宇。
第三，請同窗們記住，所有偉大的幻想，必然要植根于現(xiàn)實的土壤；所有弘遠的目標，必然要腳扎實地，一步一個腳印去實現(xiàn)。初踏社會，必然要謙虛鄭重，不驕不躁，從小事做起，對待每一項工作都要一絲不茍，用心去做。要擅長在小事之中體悟大事理，賡續(xù)總結(jié)積累經(jīng)驗，為未來的事業(yè)打下堅實根蒂根底。
同窗們，畢業(yè)事實意味著什么？有人說，畢業(yè)是一個繁重的動詞；有人說，畢業(yè)是一個讓人一生難忘的名詞；有人說，卒業(yè)是打動時流淚的形容詞；有人說，卒業(yè)是我們夜半夢醒，觸碰不到而無限感傷的虛詞。可是我覺得，"卒業(yè)"就是它的英文"graduation"的詞根所蘊含的"最先、提高"之意，它意味一切從新最先，一切皆有可能！祝愿同窗們懷著感恩之心，滿載著對未來的暢想和憧憬，駕馭生命之舟，在新的歲月里直掛云帆，乘風破浪！
最后，祝同窗們在往后的人生道路上，工作順利，事業(yè)有成，身體健康，生活幸福！
謝謝人人！
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇十四
大家下午好！在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領導。同事一起談談自己和工作，我感到非常的榮幸！
我叫楊建國，從事的職業(yè)是井下維修工作，自20xx年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年，在這將近10年的時間里，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自己，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現(xiàn)，更多的技術在不斷的改進，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因為學到了的就是自己的！
在近10年的工作里，我認識到知識并不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應不同的工作崗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家?guī)讉€建議：
（一）“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向師傅們。同事們請教，因為三人行，必有我?guī)?。我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的.工作經(jīng)驗。而且那是在提升自己技能和知識，有什么不好意思的。
（二）寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠，但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì)，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的，也是社會需要的。
公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝。
選調(diào)生座談會領導發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位老領導、老干部、同志們：
在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
在座的各位老領導，都是半個多世紀發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關心和支持建設，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
一是積極投身經(jīng)濟建設。很多老干部離退休后，仍然時刻關注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上，很多老領導、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。三是高度關注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的積極投身到關心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。
四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。
總之，各位老領導、老同志在不同的領域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!
老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。做好老干部工作，關鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。
一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。
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