方案的有效性可以通過實踐驗證，不斷優(yōu)化和改進。在制定方案時，可以參考過去的成功經驗和最佳實踐，借鑒他人的經驗和教訓。通過以下范文，我們可以了解到不同領域和問題的解決方案，為我們制定自己的方案提供思路。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇一
根據省委組織部關于開展《20xx-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》及我省《實施意見》落實情況自查工作的通知精神，近期，圍繞政治建設、理論武裝、班子配備、選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理、責任落實等方面，深入開展了自查，現將有關情況報告如下。
(一)全面加強黨的建設，把黨的政治建設擺在首位。
一是深化理論武裝。x委理論學習中心組帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，組織全x黨員領導干部學習習近平談治國理論三，組織xxxx名x管領導干部開展“學用新思想·建功新時代”理論考試，將x委黨校干部教育培訓內容中的理論教育比例提高至xx%，x委常委會集中學習《20xx-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)定綱要》、習近平總書記選人用人重要論述，各級領導干部在學思踐悟中堅守初心使命，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是加強政治建設考察。堅持政治建設與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，完善和落實政治建設考察辦法，推進政治建設考察常態(tài)化、全覆蓋。對xx個x管領導班子和xxx個村(社區(qū))深入開展政治建設考察，掌握領導班子及其成員政治表現情況，全方位監(jiān)督干部政治表現情況。
三是全面加強和規(guī)范黨內政治生活。嚴格執(zhí)行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，x委常委帶頭參加“雙重組織生活會”和“三會一課”。四是嚴格執(zhí)行民主集中制。認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，制定了《中共xx委常委會工作規(guī)則》，加強對重大決策的調查研究、科學論證、風險評估和合法合規(guī)性審查，強化決策執(zhí)行和監(jiān)督。
(二)強化教育培養(yǎng)，全面提高領導水平和專業(yè)素養(yǎng)。
一是注重能力提升。專題培訓“疫情防控與應急管理提升和十九屆四中全會精神、十九屆五中全會精神”等xxxx人次;開辦主體班x期培訓xxx人，舉辦組工、巡察、婦女等多批次業(yè)務培訓班，培訓干部xxx人次;同時，充分發(fā)揮x故居等本地黨性教育教學點功能，推動紅色文化和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)走深走實走心，干部學習能力、政治能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力、駕馭風險能力、服務群眾能力顯著提高。
二是培訓機制有序。制定并實施《xxxx年xx干部教育調訓計劃》《xxxxxx年-xxxx年黨員教育培訓工作方案》，將黨性修養(yǎng)、理想信念、警示教育作為黨員干部教育培訓的主要內容，x年內完成全x干部輪訓。嚴格落實領導干部上講臺制度，書記、x長等x級領導先后走上講臺為xxx名主體班學員授課;落實“凡提必訓”制度，對于提拔重用人員，近x年內未培訓的，進行補訓到位;加強黨校陣地建設，充分挖掘本地教學資源，《xx》被評為全市黨性教育第三批精品課程。
(三)健全選拔任用工作機制，注重優(yōu)化配備。
一是加強分析研判。運用干部考察、班子調研等方式，注重任前考察與年度考核、巡視巡察相結合，加強從三大攻堅戰(zhàn)、三重工作、疫情防控等重點工作領域發(fā)現、考察干部，加強干部日常綜合分析研判，從干部一貫表現中觀察干部的表現，促進干部擔當作為，掌握干部情況。
二是完善規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行《條例》《監(jiān)督條例》等規(guī)定，對標上級規(guī)定，制定《xx干部選拔任用工作流程》《xx科級領導干部選拔任用內部審查操作細則》《xx科級干部日常選拔任用操作細則》《xx黨政領導干部交流暫行規(guī)定》等制度，堅持動議在先，先定原則、規(guī)矩、條件再選人。今年以來調整干部批次xx人，其中提拔xx人，重用xx人，職級晉升xxx人，選拔任用過程程序到位，醞釀充分，反應良好，真正做到組織部門講的清楚，黨員群眾看的明白。創(chuàng)新開展議班子議干部“雙議”工作，采取解剖麻雀的方式，對xx個x管領導班子、xxx名領導干部進行“體檢”，了解班子運行情況，掌握干部表現情況，分析存在的問題及主要原因，提出整改要求和整改措施，下達提醒卡、交辦函，開展提醒談話，實行跟蹤督辦，有效地促進了領導班子高效運轉，幫助干部健康成長。
三是選優(yōu)配強黨政正職。注重選拔政治上強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、敢于擔當、經過重大斗爭考驗、領導經驗豐富、廉潔自律的優(yōu)秀干部擔任黨政正職。xxxx年以來，調整黨政正職xx名，選優(yōu)配強了x政府辦、x財政局、x市場監(jiān)督管理局、x民政局、x商務局、x住建局、x鄉(xiāng)、x街道、x街道、x鄉(xiāng)等單位黨政正職。
四是注重優(yōu)化班子結構。堅持老中青相結合的梯次配用好各年齡段干部。根據不同類型領導班子的任務，注重選配具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，使領導班子形成搭配合理、優(yōu)勢互補的專業(yè)結構。合理配備女干部、少數民族干部和黨外干部。堅持事業(yè)為上、人崗相適的原則，調整優(yōu)化x管領導班子，不斷提升班子的專業(yè)化水平。目前，全xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中xx個有xx歲以下年輕干部，全部配有女領導干部，xx個黨政機構中，有x個班子有xx歲以下的領導班子，xx個有配備女領導干部。具有x年以上基層工作經歷的有xx人。
五是大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。健全優(yōu)秀年輕干部發(fā)現儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督機制。加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度，對表現優(yōu)秀的年輕干部，通過明確專人培養(yǎng)，安排到急難險重任務鍛煉等形式，實行滴灌培養(yǎng)。注重在x重大工作領域、基層一線鍛煉使用年輕干部，舉辦年輕干部能力建設培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)xxx名年輕干部，提拔年輕干部xx人，向中省市直部門公務員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部x人。目前全x有xx歲以下x管干部xx人，較上年增加xx.x%。
(四)激勵擔當作為，從嚴管理監(jiān)督。
一是促進擔當作為。制定了《xx關于全面加強基層建設的xx條措施》，對重要工作推動不力、思想情緒出現波動、存在苗頭性傾向性問題、受到問責處理的干部及時進行談心談話，幫助干部提振精神。對xxxx年xx以來退出領導崗位xxx名干部進行了談心談話，對xxxx年受紀律處分和組織處理xx名干部談心談話，采取印發(fā)澄清正名通報等形式為x名干部澄清正名，做到為負責者負責，為擔當者擔當。圍繞全x經濟社會發(fā)展大局，注重在重要工作、重點任務和急難險重任務中了解和遴選優(yōu)秀干部，對獲得省市表彰的單位增加評先評優(yōu)指標。在全x開展優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產黨員評選活動，在新冠肺炎疫情防控工作中表彰了優(yōu)秀共產黨員xx名，先進個人xx名;在年度考核中，評定優(yōu)秀領導班子xx個，優(yōu)秀領導干部xxx名，從三大攻堅戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中選拔xx名表現優(yōu)秀干部，評定高級職稱xx人、中級職稱xxx人，激勵干部擔當作為。
二是強化待遇保障。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員和事業(yè)編制人員相關獎勵性補貼和年度績效工資政策，x城附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機關同職級干部xx%，二類邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機關同職級xx%，一類邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機關同職級干部xx%，建立和和完善符合實際的村(社區(qū))干部保障制度，為村(社區(qū))干部購買養(yǎng)老保險補貼xxx-xxx元。
三是傾向基層一線。大膽啟用和選拔優(yōu)秀基層干部，初步形成基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈、成長鏈和選拔鏈。全年提拔xxx名干部中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部占xx人、駐村幫扶工作隊員占x人;重用xx人中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部占xx人;公務員晉升職級xx人，其中x直機關xx人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx人，調動了基層干部的積極性。
四是規(guī)范追責行為。嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，進一步規(guī)范問責工作的程序、方式，合理界定不同主體的責任，做到嚴肅精準、慎重問責。建立了干部容錯就錯制度，防止問責不力和問責泛化、簡單化。
五是完善考核評價機制。把民本民生、社會進步、生態(tài)文明、三大攻堅戰(zhàn)、清正廉潔作為重要考核內容。對領導干部實行分類考核，處級領導重點考核“四聯四包”工作的完成情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部重點考核高質量發(fā)展、三大攻堅戰(zhàn)等指標的完成情況;x直單位領導干部重點考核“爭資立項、項目建設或招商引資、爭先創(chuàng)優(yōu)、信訪維穩(wěn)”等四大內容的完成情況;園區(qū)領導干部主要考核“規(guī)模工業(yè)、固定資產、市場主體、爭資立項”等四個增加量。將考核結果與領導班子調整和領導干部個人獎懲、任用掛鉤，充分發(fā)揮了考核的“指揮棒”和“風向標”作用。
雖然我們在黨政領導班子建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照規(guī)劃綱要的要求，還有一定的差距和不足。
一是領導班子結構不優(yōu)，部分領導班子年齡結構老化、年輕領導干部斷檔和專業(yè)型領導干部緊缺問題日益突出。
二是干部交流輪崗不夠，各層級各類型干部交流過少，特別是一些干部長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作從未交流。
三是干部隊伍活力不夠，受編制總量制約，五年內機關單位難以招錄新的公務員，新鮮血液補充不足，干部隊伍青黃不接，活力不夠。
下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和全國組織工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實《20xx-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》及有關規(guī)定，以黨的政治建設為統(tǒng)領，進一步加強和改進領導班子和干部隊伍建設，創(chuàng)新思路，扎實工作，為全x經濟社會高質量發(fā)展提供堅強的組織保障。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇二
加強黨政領導班子建設，要注重突出政治標準。把旗幟鮮明講政治作為黨政領導班子成員的第一要求，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，不斷提升政治素質，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到在大是大非面前立場堅定，切實引導黨政領導班子成員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決落實“兩個維護”。
加強黨政領導班子建設，要注重強化宗旨意識。引導黨政領導班子堅持以人民為中心，樹牢為民服務情懷，做為民服務敢擔當的表率。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民服務上，以人民群眾的滿意度作為檢驗工作成果的最高標準，力爭為群眾多解決實事，提升人民群眾的幸福感。
加強黨政領導班子建設，要注重加強制度落實。壓緊壓實責任，引導黨政班子嚴格執(zhí)行民主集中制，推進議事決策公平公正公開。嚴格執(zhí)行黨的建設相關制度，過好組織生活，重點是領導干部雙重組織生活制度，形成黨建引領班子建設的良好局面。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇三
都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。
1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施、調整產業(yè)結構，發(fā)展旅游經濟，推動全鎮(zhèn)經濟社會的全面發(fā)展，打造新農村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產業(yè)結構調整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現場協(xié)調、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。
3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據經濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。
四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。
1、加強學習，打造“四好班子”。按照區(qū)委常委、組織部*鎮(zhèn)領導班子“一流班子、一流隊伍、一流業(yè)績”“三個一流”的要求，黨委、政府進一步打造“四好班子”，全年我鎮(zhèn)組織理論學習12次，開展了黨員先進性標準大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十七屆五中全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學習體會文章和學習小結12篇，手寫學習筆記和心得體會文章達3萬多字。
2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。
書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修；堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內理清工作思路，合理調整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。
名，將村組干部發(fā)展成致富帶頭人13名，進一步加強了黨建工作促進經濟發(fā)展。發(fā)展抗洪搶險突擊分子3人。五是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實推進“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質量村活動室。
展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農村而努力奮斗。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇四
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位結合實際認真貫徹落實。黨政領導班子，是真正意義上的“關鍵少數”，只有抓住這個“關鍵少數”，才能形成示范引領，帶動“絕大多數”，開創(chuàng)生動鮮活、奮勇爭先的工作局面。因此，黨政領導班子成員要講政治顧大局、講實干強擔當、講服務為民生、講紀律守底線、講團結促和諧，以“翻篇歸零”的心態(tài)重整行裝再出發(fā)，一鼓作氣再添勁，凝心聚力齊攻堅，在新的起點、新的跑道、新的征程繼續(xù)發(fā)力。
樹立精神“坐標”，篤定前行講政治、強“定力”。《規(guī)劃綱要》提出，“要把黨的政治建設擺在首位，引導各級領導班子和領導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”，提高政治能力”。新時代，要加強領導班子政治建設，強化理想信念教育，進一步解決好黨政領導班子世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，領導班子要始終忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的組織、忠誠于黨的立場宗旨、忠誠于黨的事業(yè)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨，切實做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
及時“充電”加油，將勤補拙添本領、增“效力”?！兑?guī)劃綱要》強調，“要全面提高領導水平和專業(yè)素養(yǎng)，注重實踐鍛煉，提高領導班子專業(yè)化水平，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領”。黨政領導班子要圍繞中心工作，找準工作需求、能力需求，加強業(yè)務學習，及時“加油充電”“強筋壯骨”，確保理論深學深悟、研機析理、入腦入心，著力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、難題的本領，力爭在學習實踐中堅定信仰追求、厚植為民情懷、務實思想作風、尋求科學方法，以勇攀高峰的闖勁、敢想敢干的拼勁、爭創(chuàng)一流的干勁，提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、銳意進取、依法行政、處理復雜問題和做群眾工作的能力。
心懷“民本”理念，克己奉公強作風、提“戰(zhàn)力”。“民本”即“以民為本”，群眾路線是黨的生命力，共產黨人的宗旨是全心全意為人民服務，共產黨人的初心和使命是為中國人民謀幸福。因此，黨政領導班子要真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，經常到基層一線調研工作、開展工作，與群眾面對面、肩并肩、身挨身、心貼心，真正傾聽民間疾苦，確保問題在一線發(fā)現、方法在一線匯聚、措施在一線落實、成效在一線展現。黨政領導班子要增強行動自覺、站穩(wěn)人民立場，真正做到“俯首甘為孺子?！?，多思民生之苦，多謀民生之利，多解民生之憂，真正為人民交上一份滿意的案卷。
筑牢反腐“防線”，奉公守法促廉潔、緊“約力”?！兑?guī)劃綱要》指出，“要持之以恒改進作風、嚴肅紀律，密切聯系群眾，持續(xù)推進黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨政治責任”。黨政領導班子要樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染。黨政領導班子成員要講政治、懂規(guī)矩、守紀律、明底線、知敬畏，自覺改正工作作風、生活作風、領導作風，堅決杜絕“說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋”的行為，自覺糾正工作中的慢作為、假作為、不作為、亂作為現象，做好表率、樹好榜樣、立起標桿，爭做政治上的明白人、老實人，營造風清氣正的政治生態(tài)。
善用“民主”思想，眾志成城話團結、聚“合力”?！兑?guī)劃綱要》指出，“要全面加強和規(guī)范黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制”。團結是班子建設的重要問題，講團結是講政治、顧大局的表現，黨政領導班子成員要經常溝通，遇事多通氣、多交心、多諒解，達到性格相知、心理相容、思想相通，真正做到講團結、會團結、善團結，只有班子同舟共濟、目標一致，心往一處想、力往一處使，才能形成工作合力。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，無論哪一級黨政領導班子，都要像愛護自己的眼睛一樣促進團結、守護團結、珍惜團結，認真落實民主集中制，以事業(yè)凝聚人心，以團結促進發(fā)展，團結大多數，形成最大公約數、畫出最大同心圓。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇五
近日，中央組織部負責人就《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要規(guī)劃綱要》有關情況回答了記者提問?？戳巳獔蟮胶?，我認為我們國家很有必要印發(fā)《規(guī)劃綱要》。
首先，綱要明確今后5年黨政領導班子建設的總體要求、目標任務、重要措施，對于不斷提高黨政領導班子建設質量，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力組織保證，具有重要意義。
其次，綱要對領導班子提出了一些重要要求，全文圍繞領導班子的黨政領導班子政治、思想、組織、作風、能力、紀律建設，闡述其重要性。作為新時代的領導班子，作為國家的未來和希望，應樹立德才兼?zhèn)?、以德為先、愛國奉獻的精神品質，奉行新時代黨的組織路線，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力成為忠誠干凈擔當的高素質干部，爭做新時代黨的組織路線的堅定踐行者。
且《規(guī)劃綱要》提出有針對性的政策舉措，推動領導班子呈現新氣象新干勁新活力。一是嚴格日常管理。要認真執(zhí)行巡視巡察、經濟責任審計、重大事項請示報告等制度，加強對“一把手”的監(jiān)督，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門領導班子的監(jiān)督。二是完善考核評價。開展好平時考核、年度考核、專項考核、任期考核，全面了解領導班子政治思想建設、領導能力、工作實績、黨風廉政建設、作風建設和領導干部德能勤績廉等情況，作出客觀準確評價。三是強化正向激勵。要真心關愛干部，把“三個區(qū)分開來”的要求具體化，正確把握干部在工作中出現失誤的性質和影響，為擔當者擔當，為負責者負責。正確對待被問責和受到處分的干部，采取適當形式為被誣告干部澄清正名，關注干部身心健康，完善異地交流任職干部保障制度，以組織對干部的擔當推動干部對事業(yè)的擔當。
最后各級黨政領導班子要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，真正把握核心要義、精神實質、豐富、實踐要求，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上走在前列、作出表率，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。領導班子的建設充分體現了我黨的前瞻性和戰(zhàn)略性，緊緊圍繞在以習近平總書記為領導的黨中央下，為全中國的未來保駕護航。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇六
一個班子團結了、有了凝聚力，才能提高部隊戰(zhàn)斗力，才能更好地發(fā)揮核心領導作用，才能帶出過硬隊伍，更好地完成各項工作任務。結合對《-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》的學習，我就如何增進班子團結、增強班子凝聚力，談幾點粗淺認識。
一是堅定信念。找準加強班子團結的著力點，各班子成員要堅持從正確的思想路線出發(fā)，運用實事求是的馬克思主義理論觀點，正確認識黨委班子團結的重要性，始終保持清醒的頭腦，自覺維護班子團結的動態(tài)平衡，科學分析和準確解決班子團結上存在的深層次矛盾和問題，不斷提高班子團結的質量和水平。
二是堅持問題導向。要著力解決好影響班子團結的突出問題，搞好班子團結要注重把握科學的方法。
三是擺正位置。擺正人個在班子建設中的位置，任何人都不能凌駕于班子之上，必須堅持“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”組織紀律。四是加強作風建設。黨政領導班子和領導干部要堅持以人民為中心，踐行黨的群眾路線，認真落實黨中央各項惠民政策，密切黨同人民群眾的血肉聯系。落實全面從嚴治黨政治責任，嚴明紀律、嚴格教育、嚴肅執(zhí)紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
領導班子是一個地方、一個單位落實黨中央決策部署、推動各項工作的“指揮部”、“戰(zhàn)斗部”，建設好領導班子是夯實黨執(zhí)政組織基礎的關鍵，也是抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的關鍵。改革開放以來，黨中央先后印發(fā)了6個領導班子建設規(guī)劃綱要。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，對加強領導班子建設提出一系列新理念新思想新要求，為加強新時代黨政領導班子建設指明了方向。在黨中央堅強領導下，各級黨政領導班子建設取得了顯著成效、積累了有益經驗。適應“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的新形勢新任務，進一步加強各級黨政領導班子建設，需要系統(tǒng)謀劃、整體推進。
《規(guī)劃綱要》通過黨的政治建設，認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，旗幟鮮明提出要把黨的政治建設擺在首位，并針對存在的問題提出具體措施，推動領導班子政治建設落地見效。一是帶頭做到“兩個維護”。強調加強政治忠誠教育，完善黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實的督查問責機制，加強和改進政治素質考察。二是注重提高政治能力。強調要強化領導班子政治屬性、政治功能，實施“一把手”政治能力提升計劃，加強領導班子成員政治能力訓練和政治實踐歷練。三是全面加強和規(guī)范黨內政治生活。強調要提高民主生活會質量，領導干部參加雙重組織生活，發(fā)展積極健康的政治文化，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。四是嚴格執(zhí)行民主集中制。強調要落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，健全決策機制、完善決策程序，加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
制定印發(fā)《規(guī)劃綱要》，明確今后5年黨政領導班子建設的總體要求、目標任務、重要措施，對于不斷提高黨政領導班子建設質量，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力組織保證，具有重要意義。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇七
《規(guī)劃綱要》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，適應“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的新形勢新任務，對2019—2023年全國各級黨政領導班子建設作出全面規(guī)劃，是落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、加強新時代黨政領導班子建設的指導性文件。
一是充分體現黨中央新精神新要求，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到領導班子建設全過程、各方面。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，著眼進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想，圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，貫徹落實新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，聚焦“兩個維護”強化政治忠誠，著眼堅定信仰深化理論武裝，適應時代發(fā)展需要配強領導班子，不斷提升能力素質，持續(xù)改進作風，激勵擔當作為，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體。
二是總結運用實踐經驗，吸收黨的十八大以來各地區(qū)各部門加強領導班子建設的有效做法。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，對加強領導班子建設提出一系列新理念新思想新要求，為加強新時代黨政領導班子建設指明了方向。
三是突出問題導向，聚焦領導班子建設的短板和問題，有針對性地提出解決措施或方向性要求。要優(yōu)化領導班子配備、增強整體功能，選優(yōu)配強黨政正職，優(yōu)化年齡結構，改善專業(yè)結構，完善來源、經歷結構，大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，合理配備女干部、少數民族干部和黨外干部。要全面提高領導水平和專業(yè)素養(yǎng)，注重實踐鍛煉，提高領導班子專業(yè)化水平，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領。要加強管理監(jiān)督、激勵擔當作為，嚴格日常管理，完善考核評價，強化正向激勵。要持之以恒改進作風、嚴肅紀律，密切聯系群眾，持續(xù)推進黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨政治責任。
四是銜接現有政策規(guī)定，保持政策連續(xù)性穩(wěn)定性，同時根據新形勢新任務和今后5年領導班子建設需要，提出一些新舉措，作出前瞻性規(guī)劃?！兑?guī)劃綱要》總結運用近年來成功經驗，提出各級黨政領導班子和領導干部要堅持以人民為中心，踐行黨的群眾路線，認真落實黨中央各項惠民政策，密切黨同人民群眾的血肉聯系?！兑?guī)劃綱要》認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，旗幟鮮明提出要把黨的政治建設擺在首位，并針對存在的問題提出具體措施，推動領導班子政治建設落地見效。
五是堅持從實際出發(fā)，既明確普遍適用的要求，又分層分類精準施策，力求能執(zhí)行、好落實。一分部署、九分落實?！兑?guī)劃綱要》強調，各級黨委(黨組)要抓好貫徹落實，提高領導班子建設質量。黨委(黨組)主要負責同志要認真履行第一責任人職責，把選干部、配班子作為重要政治責任，履責情況要納入考核內容。班子其他成員要各司其職、各負其責。組織(人事)部門要與其他有關部門密切配合，形成工作合力，推動各項任務順利完成。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇八
近日，中央辦公廳印發(fā)了《-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)使得各級黨政領導班子明確今后5年建設的總體要求、目標任務、重要措施，對于不斷提高黨政領導班子建設質量，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力組織保證，具有重要意義。
《規(guī)劃綱要》著眼今后5年黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，對加強黨政領導班子建設提出5個方面的主要目標和，即理想信念更加堅定，為民服務、擔當盡責意識持續(xù)強化，領導能力、專業(yè)素養(yǎng)全面提升，班子結構不斷優(yōu)化，遵規(guī)守紀、廉潔從政自覺性進一步增強。同時，明確了“六個堅持”的基本原則，即堅持把黨的全面領導貫穿全過程、各方面，確保領導班子建設正確方向;堅持圍繞中心、服務大局，緊扣黨和國家事業(yè)發(fā)展需要加強領導班子建設;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢，落實好干部標準，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部進入領導班子;堅持依法依規(guī)、全面從嚴，高標準嚴要求建班子管班子;堅持民主集中制，增強領導班子整體合力;堅持從實際出發(fā)，分類指導、精準施策，提高領導班子建設質量。
所以要把領導班子鍛造成為堅強的集體就要做到以下幾點：
一、理想信念更加堅定。
作為基層黨政領導班子成員要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，真正把握核心要義、精神實質、豐富、實踐要求，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上走在前列、作出表率，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，時刻牢記“為人民服務”。在研究重要問題和重點工作時，首先學習習近平總書記有關重要論述，在對標對表中找準方向、明確思路、提出措施。
二、專業(yè)素養(yǎng)更加過硬。
作為學校的領導班子成員，要“又紅又?！?。專業(yè)素養(yǎng)不僅僅是教育教學、教育管理能力，更要注重提高政治能力。要強化領導班子政治屬性、政治功能，加強領導班子成員政治能力訓練和政治實踐歷練?！按蜩F還要自身硬”。一個學校向什么方向發(fā)展?教師隊伍建設的如何?關鍵在于學校的領導班子。領導班子成員團結協(xié)作，教師隊伍也會互幫互助;領導班子成員業(yè)務精湛、無私奉獻，教師們絕不會拈輕怕重、躲躲閃閃……身邊的榜樣實實在在，群眾看得見，摸得著，有說服力，有號召力!
三、忠誠干凈更有擔當。
領導班子成員要帶頭做到“兩個維護”。做到政治忠誠，敢于擔當、廉潔自律，經得起考驗。要堅持以人民為中心，踐行黨的群眾路線，認真落實黨中央各項惠民政策，密切黨同人民群眾的血肉聯系。嚴明紀律、嚴格教育、嚴肅執(zhí)紀，推進不敢腐、不能腐、不想腐。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，持續(xù)開展作風專項整治行動，著力解決文山會海、督查檢查考核過多過頻和過度留痕、問責不力和問責泛化簡單化等問題，切實為基層減負。
基層黨政領導班子只有理想信念更加堅定、專業(yè)素養(yǎng)更加過硬、忠誠干凈更有擔當，才能成為一個堅強的領導集體，才能為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出力量。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《2019—2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》，強調落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線就是加強新時代黨政領導班子建設。我們需要貫徹落實《規(guī)劃綱要》精神，與時俱進完善頂層設計，加強和改進領導班子建設。
領導班子建設是推動事業(yè)發(fā)展的關鍵所在，必須著眼發(fā)展全局、擺在突出位置。站在“兩個一百年”的歷史交匯期，立足新起點，各級黨組織要從推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略需要，治理能力現代化的內在需要，領導班子建設的現實需要出發(fā)，深刻認識加強黨政領導班子建設的重要性緊迫性，以貫徹落實《規(guī)劃綱要》為契機，把各級領導班子建設得更加堅強有力。
領導班子建設是事關長遠的戰(zhàn)略舉措，必須強化前瞻意識、用好年輕干部。要堅持拓寬選人視野與加強跟蹤管理相貫通，堅持打破隱形臺階與注重墩苗歷練相統(tǒng)一，堅持用好年輕干部與用好各年齡段干部相結合，不斷健全年輕干部培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調整、有進有出的良性機制，著力打造一支當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的干部隊伍。
領導班子建設是管黨治黨的重要內容，必須強化責任擔當、加強組織領導。要壓實工作責任，黨委(黨組)書記要認真履行選干部、配班子的政治責任。要深入研判謀劃，要推動任務落地，實行項目化推進、工程化實施，努力把各級黨政領導班子都鍛造成“忠誠踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體”，為推動高質量發(fā)展走在前列提供堅強組織保證。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十
尊敬的上級領導：
202-年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人202-年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十一
近日，中央辦公廳印發(fā)了《-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》，就當前和今后一個階段加強黨政領導班子建設提出了新的要求。
加強黨政領導班子建設，要注重突出政治標準。把旗幟鮮明講政治作為黨政領導班子成員的第一要求，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，不斷提升政治素質，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到在大是大非面前立場堅定，切實引導黨政領導班子成員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決落實“兩個維護”。
加強黨政領導班子建設，要注重強化宗旨意識。引導黨政領導班子堅持以人民為中心，樹牢為民服務情懷，做為民服務敢擔當的表率。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民服務上，以人民群眾的滿意度作為檢驗工作成果的最高標準，力爭為群眾多解決實事，提升人民群眾的幸福感。
加強黨政領導班子建設，要注重加強制度落實。壓緊壓實責任，引導黨政班子嚴格執(zhí)行民主集中制，推進議事決策公平公正公開。嚴格執(zhí)行黨的建設相關制度，過好組織生活，重點是領導干部雙重組織生活制度，形成黨建引領班子建設的良好局面。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十二
領導班子是一個地方、一個單位落實黨中央決策部署、推動各項工作的“指揮部”、“戰(zhàn)斗部”，建設好領導班子是夯實黨執(zhí)政組織基礎的關鍵，也是抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的關鍵。改革開放以來，黨中央先后印發(fā)了6個領導班子建設規(guī)劃綱要。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，對加強領導班子建設提出一系列新理念新思想新要求，為加強新時代黨政領導班子建設指明了方向。在黨中央堅強領導下，各級黨政領導班子建設取得了顯著成效、積累了有益經驗。適應“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的新形勢新任務，進一步加強各級黨政領導班子建設，需要系統(tǒng)謀劃、整體推進。
《規(guī)劃綱要》通過黨的政治建設，認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，旗幟鮮明提出要把黨的政治建設擺在首位，并針對存在的問題提出具體措施，推動領導班子政治建設落地見效。一是帶頭做到“兩個維護”。強調加強政治忠誠教育，完善黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實的督查問責機制，加強和改進政治素質考察。二是注重提高政治能力。強調要強化領導班子政治屬性、政治功能，實施“一把手”政治能力提升計劃，加強領導班子成員政治能力訓練和政治實踐歷練。三是全面加強和規(guī)范黨內政治生活。強調要提高民主生活會質量，領導干部參加雙重組織生活，發(fā)展積極健康的政治文化，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。四是嚴格執(zhí)行民主集中制。強調要落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，健全決策機制、完善決策程序，加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
制定印發(fā)《規(guī)劃綱要》，明確今后5年黨政領導班子建設的總體要求、目標任務、重要措施，對于不斷提高黨政領導班子建設質量，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力組織保證，具有重要意義。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十三
我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》(簡報第xxx期)，并按要求認真貫徹落實。緊密聯系實際，結合已印發(fā)的有關對照材料，始終堅持問題導向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題：
1、在形式主義方面。
我校領導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
2、在官僚主義方面。
個別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發(fā)，只強調部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當。
3、享樂主義方面。
思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
4、奢靡之風方面。
有的安于現狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散;有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十四
一年來，在市委、市政府的關心和指導下，我局黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F將1年來我局黨政領導班子運行情況分析報告如下：
一、基本情況；
在市委、市政府的領導下，我局班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達的工作目標任務。
二、運行情況分析；
1、抓主線、謀發(fā)展。黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在深入基層調查研究，吃透民情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發(fā)這兩個中心，開思路，添舉措，與此同時，社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。
三、進一步抓好班子自身建設；
1、加強學習，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領導班子“一流班子、一流隊伍、一流業(yè)績”的要求，黨委、政府進一步打造“四好班子”，全年組織理論學習12次，積極主動參加市委中心組學習，深入貫徹報告精神、省委十一屆三次全會精神、州委十一屆五次全會精神、市委二屆五次全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，認真學習，主動參與討論。
2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從黨委的領導，維護黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領導與其他成員談心20余次。三是進一步完善了黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。
3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點問題親自了解、現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，積極主動負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。
以上就是黨政領導班子運行情況分析報告。展望20--年，領導班子將在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成市委、市政府下達的各項目標任務，為全面建成小康社會而努力奮斗。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十五
中共中央辦公廳近日印發(fā)了《一2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》?！兑?guī)劃綱要》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，適應“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的新形勢新任務，對2019一2023年全國各級黨政領導班子建設作出全面規(guī)劃，是落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、加強新時代黨政領導班子建設的指導性文件。
一、加強領導力建設是歷史發(fā)展的經驗總結。
黨的領導就是運用憲法、黨章賦予的權力，采取政治、思想、組織等手段，有效配給社會資源和各種力量，帶領和引導人民群眾和黨員干部，積極實現黨的政治目標的過程。從黨史的角度看，在黨的領導進程中，經歷了兩次大的轉變，一是建國后由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，二是改革開放后，黨的領導遇到新的挑戰(zhàn)，步入了科學發(fā)展的新階段。每一次轉變，迎接每一個新的挑戰(zhàn)，都會對黨的領導能力和執(zhí)政水平提出新的要求。能不能深切了解和滿足群眾的需求和愿望，不斷增進同人民群眾的感情，增強群眾對黨的領導的認可和滿意程度，是鞏固黨的執(zhí)政地位，樹立良好的黨的形象的唯一標準。而不斷增強黨的領導力是達到這一標準的重要途徑。
二、加強領導力建設是時代背景的必然要求。
準確的認知和判斷我們所處的時代背景，是謀劃和實現經濟社會不斷發(fā)展、冷靜和科學應對各種新情況、新問題的前提條件。時代在發(fā)展，經濟和社會發(fā)展的外部環(huán)境也會不斷變化，這就要求黨的領導要站在時代的前沿，不斷加強領導力建設，順應時代的要求。
黨的十八大召開后在同中外記者的見面會上，習近平總書記代表新一屆中央委員會表示“打鐵還需自身硬”，定當不負重托，不辱使命。打造一支頭腦清醒、作風果敢、思維靈活、親民自律的干部隊伍，是完成各項“堅硬如鐵”的發(fā)展任務的基礎。作為基層單位，更應該正視與發(fā)現自身能力與完成各項發(fā)展任務的外在要求之間存在的不足，切實加強社會建設和管理，促進社會公平正義，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，確保人民群眾安居樂業(yè)、社會政治穩(wěn)定和轄區(qū)長治久安。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10188105.html】
