組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)（熱門(mén)17篇）

學(xué)會(huì)運(yùn)用各種修辭手法，可以使文章更加生動(dòng)和有說(shuō)服力?？偨Y(jié)要有系統(tǒng)性，按照邏輯順序進(jìn)行敘述，確保思路清晰。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位支部書(shū)記，大家上午好：

今天我們舉辦這次村（社區(qū)）支部書(shū)記培訓(xùn)班，足見(jiàn)縣委對(duì)基層工作的重視。首先，我們要清楚為什么要舉辦這次村（社區(qū)）支部書(shū)記培訓(xùn)班，主要基于以下三個(gè)方面原因：一是政策更新的迫切需要。十九大以來(lái)，***印發(fā)了許多工作條例，如《中國(guó)******黨務(wù)公開(kāi)條例（試行）》、《中國(guó)******農(nóng)村基層組織工作條例》以及《中國(guó)******黨員教育管理工作條例》，這些《條例》可以說(shuō)與大家的日常工作息息相關(guān)，但真正能主動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)用的很少。二是新時(shí)代工作的迫切需要。現(xiàn)在的黨建工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，對(duì)于我們支部書(shū)記可以說(shuō)考驗(yàn)重重，既要團(tuán)結(jié)“兩委”班子，更要帶領(lǐng)全村老百姓上下一心；既要把黨的政策落實(shí)好執(zhí)行好，更要千方百計(jì)增加群眾的收入；既要抓好村上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更要引導(dǎo)好群眾思想，所以需要我們不斷學(xué)習(xí)充電。三是觀念轉(zhuǎn)變的迫切需要?，F(xiàn)在各級(jí)都非常重視培訓(xùn)，培訓(xùn)形式也多種多樣，有縣內(nèi)集中培訓(xùn)的，有到縣外、市外、省外培訓(xùn)的，從培訓(xùn)的效果來(lái)看，主要

借此機(jī)會(huì)，今天我與各位書(shū)記交流三點(diǎn)。

一、以規(guī)為界，始終把政治規(guī)矩挺在前面

“規(guī)”就是規(guī)矩，俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，人們常把規(guī)矩引申為禮法，也就是禮儀、法律、規(guī)章等。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國(guó)不以規(guī)矩則亂?？梢哉f(shuō)，自從有了人類(lèi)社會(huì)，就有了各種各樣的規(guī)矩，規(guī)矩是社會(huì)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證。人生在世，人人都得遵守規(guī)矩，這是基本要求，也是生存之道。

首先，作為一名******員，我們還必須接受比普通人更多的規(guī)矩約束，就是我們黨的政治規(guī)矩。***提出了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，因?yàn)槿绻麤](méi)有嚴(yán)明的政治規(guī)矩作基石、作保證，我們黨、我們國(guó)家、我們民族就不會(huì)有一個(gè)更加光明的未來(lái)。還因?yàn)椋覀凕h內(nèi)現(xiàn)在確實(shí)存在一些踐踏法治，破壞團(tuán)結(jié)，相互之間講關(guān)系而不講黨性、講感情而不講原則、講義氣而不講正氣，拉圈子、樹(shù)山頭、搞幫派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏、利益輸送等不守規(guī)矩的亂象。

我們所要遵守的黨的政治規(guī)矩，簡(jiǎn)單說(shuō)，主要是以下四個(gè)方面。第一就是黨章。黨章是黨內(nèi)根本大法，既是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線(xiàn)方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。第二就是黨的紀(jì)律規(guī)矩。黨的紀(jì)律是多方面的，無(wú)論是政治紀(jì)律，還是組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，都是黨員干部必須自覺(jué)遵守的規(guī)矩?！吨袊?guó)******黨員教育管理工作條例》就是對(duì)黨員教育管理工作作出基本規(guī)范，對(duì)于提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，夯實(shí)黨長(zhǎng)期執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨偉大執(zhí)政使命，具有十分重要的意義。第三就是國(guó)家法律，是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。法律是經(jīng)過(guò)國(guó)家制定和認(rèn)可、對(duì)社會(huì)全體成員具有普遍約束力的行為規(guī)范，具有極大的權(quán)威性。第四就是黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和建設(shè)中，我們形成了許多諸如“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”“三大作風(fēng)”“兩個(gè)務(wù)必”以及請(qǐng)示匯報(bào)等優(yōu)良傳統(tǒng)，它們經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對(duì)一些問(wèn)題的深刻思考和科學(xué)總結(jié)，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持并自覺(jué)遵循。

黨支部書(shū)記第一身份是黨員，然后才是書(shū)記。是黨員，就要同所有黨員一樣，恪守政治規(guī)矩，接受黨紀(jì)約束。另外，既然是書(shū)記，就還得有比黨員更高的境界，要比一般黨員更加堅(jiān)定政治方向和政治立場(chǎng)，要比一般黨員更強(qiáng)一層紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩自覺(jué)，要比一般黨員更敢于同一些違背黨的主張、傳播政治謠言、丑化黨的形象的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。

總體上看，在恪守政治規(guī)矩上，我們縣村（社區(qū)）支部書(shū)記做的還是比較好的。但據(jù)我了解，也有極個(gè)別村書(shū)記在開(kāi)展工作、處理問(wèn)題時(shí)，不貫徹上級(jí)的部署，上有政策、下有對(duì)策；對(duì)上級(jí)決策部署選擇執(zhí)行，除了書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)，對(duì)其他班子成員的話(huà)不聽(tīng)、布置的工作不干，或者搞選擇、做變通、打折扣；當(dāng)群眾對(duì)黨委政府有曲解，不但不勸導(dǎo)，還人云亦云，附和跟風(fēng)的。凡此種種，都是不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。

大家清楚，每年紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)都會(huì)通報(bào)處理一批村干部，其中也不乏我們村（社區(qū)）支部書(shū)記這個(gè)群體，從這個(gè)意義上講，我們要求大家恪守政治規(guī)矩，也是對(duì)大家的一種愛(ài)護(hù)、保護(hù)。大家一定要以規(guī)為界，心有所畏、言有所戒、行有所止，不逾越章法、不突破底線(xiàn)，知規(guī)矩、重規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，像畫(huà)圓畫(huà)方一樣，畫(huà)出行為的界限，明確什么該做、什么不該做。

二、以進(jìn)為榮，始終把發(fā)展責(zé)任扛在肩上

當(dāng)一名村書(shū)記，最大的榮耀，莫過(guò)于讓生我們養(yǎng)我們的那片土地變得比以往更富饒、更美麗；最大的恥辱，莫過(guò)于當(dāng)一屆干部之后，山還是那座山、梁還是那道梁。原來(lái)一屆村書(shū)記任期三年，現(xiàn)在變?yōu)槲迥?，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，只要用心，總能夠做出點(diǎn)事情。一定要以進(jìn)為榮，爭(zhēng)取全村事業(yè)在自己任期內(nèi)有一個(gè)更好的發(fā)展。

一是要強(qiáng)，就是建強(qiáng)基層黨組織。作為黨支部書(shū)記，我們常說(shuō)“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”。大家要充分理解這句話(huà)的意義，要把各自村里的黨組織建好建強(qiáng)，履行好首要之責(zé)、主要職責(zé)。村里抓黨建，主要是抓好思想、制度、隊(duì)伍和服務(wù)。思想上，要通過(guò)多組織黨員開(kāi)展各種各樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把大家的思想引導(dǎo)到正確的立場(chǎng)上來(lái)。制度上，要堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、主題黨日等活動(dòng)，讓組織生活在基層正常起來(lái)、認(rèn)真起來(lái)、活躍起來(lái)，使黨員人人都能找到歸屬感、保持先進(jìn)性，從而增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隊(duì)伍上，班子建設(shè)關(guān)鍵是要顧大局、講團(tuán)結(jié)，尤其是村書(shū)記要發(fā)揮好表率作用，從我們調(diào)研來(lái)看，凡是村書(shū)記表率作用發(fā)揮好，班子就團(tuán)結(jié)，這個(gè)村也就人心和，反之，這個(gè)村就會(huì)散，就會(huì)亂。在服務(wù)上，給老百姓提供實(shí)實(shí)在在的方便，發(fā)展振興中，我們新建、改造了一大批黨群服務(wù)中心，但我有時(shí)路過(guò)一些村，往往看到的是我們的村委會(huì)大門(mén)緊閉，有村部無(wú)干部。大家想想，村級(jí)黨組織是黨委政府與群眾聯(lián)結(jié)的“最后一公里”，大家要充分認(rèn)識(shí)到，只有扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事、給方便，才能讓群眾認(rèn)可。

二是要富，發(fā)展才是硬道理。老百姓講的是實(shí)惠，盼的是發(fā)展，想的是致富?！稗r(nóng)村富不富，關(guān)鍵看干部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，要看‘領(lǐng)頭羊’”。帶富群眾，很大程度上還要依靠村集體經(jīng)濟(jì)，村集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，各項(xiàng)工作就會(huì)失去物質(zhì)基礎(chǔ)。村上無(wú)錢(qián)辦事，班子就沒(méi)有威信?，F(xiàn)在從***到地方都非常重視村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們縣還是有許多村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的，比如我們的鎮(zhèn)村，去年就分紅萬(wàn)元。發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的辦法很多，關(guān)鍵是要理清思路，找準(zhǔn)比較優(yōu)勢(shì)；發(fā)展產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化造血功能；拓寬門(mén)路，整合多方力量；挖掘能人，形成帶動(dòng)效應(yīng)。我在調(diào)研中聽(tīng)有的村說(shuō)，我們村沒(méi)有資源，不在主干道沿線(xiàn)，沒(méi)有發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)，這種觀點(diǎn)是不對(duì)的。人與人比，最大的不同是什么？是頭腦。不思考、不謀劃，等、靠、要，永遠(yuǎn)不會(huì)有優(yōu)勢(shì)。

三是要美，就是要村美民淳。關(guān)于村美，自然不用我多說(shuō)，我們現(xiàn)在正在開(kāi)展的“全域無(wú)垃圾”“開(kāi)采整治”“非法關(guān)閉”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，都是為了讓我們的天更藍(lán)、山更綠、水更清，村更美。大家要同縣委保持一致，樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的認(rèn)識(shí)，不踩生態(tài)紅線(xiàn)、不越政策底線(xiàn)，把祖祖輩輩留下來(lái)的綠水青山保護(hù)好，把我們居住生活的環(huán)境整治好。關(guān)于民淳，各位書(shū)記一定要堅(jiān)持“淳樸民風(fēng)”建設(shè)，圍繞“四好村”創(chuàng)建、改陋習(xí)、樹(shù)文明的目標(biāo)，完善村規(guī)民約，將“喜事新辦”“喪事簡(jiǎn)辦”“厚養(yǎng)薄葬”等作為重要內(nèi)容。各村以戶(hù)主大會(huì)、農(nóng)民夜校、文化院壩等載體宣傳移風(fēng)易俗、感恩教育等工作，逐步實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)村養(yǎng)成文明健康的好習(xí)慣、形成明德守法的好風(fēng)氣。

三、以學(xué)為基，始終把主動(dòng)學(xué)習(xí)抓在手上

現(xiàn)在有一些基層干部，被批為“五不如干部”，即講政策不如上訪(fǎng)戶(hù)、講法律不如拆遷戶(hù)、講技術(shù)不如專(zhuān)業(yè)戶(hù)、講發(fā)展不如個(gè)體戶(hù)、講對(duì)組織的感情不如貧困戶(hù)。出現(xiàn)這種狀況，根本原因是缺少學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會(huì)變化一日千里，用過(guò)去的“武器”打現(xiàn)在的“仗”不行了，應(yīng)對(duì)變化的最好武器就是學(xué)習(xí)。村書(shū)記到底學(xué)什么、怎么學(xué)，我的意見(jiàn)是三點(diǎn)。

一是在書(shū)本中學(xué)理論?，F(xiàn)在大家習(xí)慣于看電視、看電腦、看手機(jī)，“微”文化盛行、碎片式記憶，這樣的結(jié)果是對(duì)理論學(xué)而不深、學(xué)而不透、學(xué)而不精，領(lǐng)會(huì)不了理論的精髓。為什么我要大家在書(shū)本中學(xué)理論？因?yàn)檫@里面的東西，特別是一些經(jīng)典著作中的論述，是經(jīng)過(guò)很多人的智慧積淀而成，是前人反復(fù)證明了的成功經(jīng)驗(yàn)，是我們直接可以拿來(lái)用的，而且還是系統(tǒng)的。針對(duì)大家情況，我建議培訓(xùn)后大家至少通讀三本書(shū)。一是新修訂的《黨章》，這是我們的行動(dòng)指南，必須爛熟于心。二是新修訂的《中國(guó)******農(nóng)村基層工作條例》，修訂后的《條例》緊緊圍繞“三農(nóng)”工作大局，按照黨***關(guān)于新時(shí)代“三農(nóng)”工作的重大決策部署，聚焦抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興，就農(nóng)村基層黨組織在組織黨員、群眾完成工作進(jìn)行了制度設(shè)計(jì)，提出了明確要求。三是新印發(fā)的《中國(guó)******黨員教育管理工作條例》，《條例》對(duì)黨員教育管理的內(nèi)容、方式、程序等作出規(guī)范，是新時(shí)代黨員教育管理工作的基本遵循。

二是在文件中學(xué)政策。有時(shí)我到村里調(diào)研，看到上面發(fā)的文件一沓一沓放在那，送去啥樣就是啥樣，整整齊齊，嶄新如初。還有的村書(shū)記領(lǐng)了文件往車(chē)?yán)镆蝗?、回去往桌子上一放，就再也沒(méi)了下文，不翻不看，不知道什么內(nèi)容，你怎么向群眾宣傳。有人形象說(shuō)，生產(chǎn)力生產(chǎn)力，文件學(xué)好了，生產(chǎn)不費(fèi)力，學(xué)不好，費(fèi)力不生產(chǎn)。這話(huà)什么意思？就是現(xiàn)在什么事只有符合政策，才能得到扶持；不符合政策，想搞點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、謀點(diǎn)項(xiàng)目、爭(zhēng)取點(diǎn)資金，門(mén)都沒(méi)有。過(guò)去我們講，書(shū)中自有黃金屋，現(xiàn)在套用過(guò)來(lái)，那就是，文中自有黃金屋，就看你能不能掌握、能不能抓住、能不能用好。

三是在同行中學(xué)長(zhǎng)處。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。村書(shū)記作為村里的一班之長(zhǎng)，在班子內(nèi)部、在村里，要善于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)；在外面，要多向先進(jìn)學(xué)習(xí)借鑒治村富村的方法。尤其是這次培訓(xùn)，安排有大家討論，一定要珍惜機(jī)遇，虛心請(qǐng)教。大家要善于總結(jié)歸納，學(xué)以致用，找準(zhǔn)自己的定位，展現(xiàn)自己的風(fēng)采。

前段時(shí)間我們舉辦了“企業(yè)黨員培訓(xùn)班”，培訓(xùn)紀(jì)律非常好，沒(méi)有一個(gè)人遲到、早退，沒(méi)有一個(gè)人中途請(qǐng)假，在座的各位支部書(shū)記，我相信你們比他們更優(yōu)秀，紀(jì)律應(yīng)該更好。在此我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾項(xiàng)紀(jì)律：一是必須帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，服從安排、統(tǒng)一食宿、認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是培訓(xùn)期間學(xué)員要積極主動(dòng)參加上課、考察、討論等學(xué)習(xí)活動(dòng)；三是要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不遲到、不早退、不缺課；上課期間不得有接打電話(huà)、隨意走動(dòng)以及其他違反課堂紀(jì)律的行為；四是培訓(xùn)期間學(xué)員不得參加任何形式的公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)，師生、學(xué)員之間不得相互請(qǐng)吃、吃請(qǐng)；五是培訓(xùn)期間學(xué)員嚴(yán)禁酗酒，嚴(yán)禁組織和參與任何形式的賭博活動(dòng)。

同志們，今天與大家交流這么多，希望大家珍惜來(lái)之不易的崗位，嚴(yán)修身、嚴(yán)用權(quán)、嚴(yán)律己，謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、做實(shí)人，不辱使命，不負(fù)重托，努力為高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)！

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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這期培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了。剛才，幾位學(xué)員代表作了交流發(fā)言，大家要相互學(xué)習(xí)借鑒，努力把工作做得更好。鄉(xiāng)村振興責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，大家要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、把握要求，強(qiáng)化責(zé)任、堅(jiān)定信心，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)駐村工作新崗位的需要。這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)兩個(gè)方面的問(wèn)題。

第一，要扎實(shí)推動(dòng)駐村各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。

總結(jié)運(yùn)用抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合駐村工作職能職責(zé)，從派駐村實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)工作定位，抓住主要矛盾，細(xì)化工作措施，與村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效。

非中共黨員的，任村民委員會(huì)主任助理，是村黨組織書(shū)記的參謀和助手，也要把建強(qiáng)基層黨組織、協(xié)助村黨組織書(shū)記抓黨建作為首要職責(zé)。在具體工作中，要抓好黨建工作落實(shí)、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、抓好黨內(nèi)制度執(zhí)行、抓好經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理。

注重發(fā)揮派駐單位的幫扶作用，運(yùn)用好個(gè)人的人際關(guān)系、專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等資源，為村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民致富增收出實(shí)招、干實(shí)事、出實(shí)效。要抓好重大任務(wù)落實(shí)。推動(dòng)深化農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)、農(nóng)村精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村風(fēng)貌提升、污水治理、違法占地違規(guī)建房整治等重大任務(wù)落地見(jiàn)效，不斷改善村容村貌和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，打造農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)的美麗家園。

三要在提升治理水平上動(dòng)腦筋。農(nóng)村基層社會(huì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，利益訴求、個(gè)人觀念都呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，給推進(jìn)基層治理和維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)。駐村干部要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，既要積極推進(jìn)基層治理改革，又要慎之又慎、穩(wěn)之又穩(wěn)，著力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。在具體工作中，要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理，規(guī)范村級(jí)事務(wù)運(yùn)作，抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。

要推動(dòng)各類(lèi)資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實(shí)，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

第二個(gè)方面，努力提高駐村工作的能力和水平。

做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰(zhàn)不少。如何履行職責(zé)，以什么樣的狀態(tài)履行職責(zé)，對(duì)年輕的駐村干部來(lái)說(shuō)，是一個(gè)新課題。

一要先做“學(xué)生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無(wú)人，切忌不講規(guī)矩亂做主、不顧實(shí)際亂表態(tài)、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發(fā)基層反感，更容易造成對(duì)立和矛盾，影響駐村工作推進(jìn)效果。作為對(duì)基層工作一知半解的年輕干部，更應(yīng)該保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向農(nóng)民學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，堅(jiān)持做到勤學(xué)、多問(wèn)、善思，不斷提升自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力成為有真才實(shí)學(xué)的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。

二要先“扎根”后“生根”。駐村工作與原單位工作脫鉤，要突出“駐村”的定位，扎根基層一線(xiàn)，全身心投入到村級(jí)事務(wù)管理中來(lái)，在鄉(xiāng)村振興大舞臺(tái)中砥礪品質(zhì)、磨練意志、增長(zhǎng)才干。扎根就是要沉下去，沉在一線(xiàn)，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入調(diào)研、協(xié)調(diào)好關(guān)系。

另一方面，要帶領(lǐng)群眾一起干。

四要先“律己”后“律人”。駐村干部要嚴(yán)于律己，要求別人遵守的，自己先遵守；

要求別人做到的，自己先做到；

要求別人管好的，自己先管好；

要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。一方面，要錘煉過(guò)硬黨性；

另一方面，要堅(jiān)決同不良行為作斗爭(zhēng)。

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇三

同志們，根據(jù)計(jì)劃安排，我今天圍繞青年干部如何做到“廉潔從政”與大家交流。習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部?！币獜膰?yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。言之殷殷，情之切切。年輕干部一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線(xiàn)方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線(xiàn)。年輕干部是黨和人民事業(yè)的接班人，事關(guān)黨和人民事業(yè)薪火相傳和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。黨的第三個(gè)歷史決議指出：“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。”新階段新征程，培養(yǎng)適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍，是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。尤其換屆之年，越來(lái)越多的年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，能否扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，直接關(guān)系到第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的未來(lái)。

要始終繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。梳理近年來(lái)違紀(jì)違法案例發(fā)現(xiàn)，一些年輕干部剛踏上工作崗位就走上貪腐“不歸路”，且涉案金額巨大、貪腐手段多樣，令人震驚、惋惜。年輕干部自毀前程、墮入腐敗深淵有多方面原因，最根本的在于理想信念缺失。二三十歲的黨員干部，正值世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵期，一旦精神世界空虛、紀(jì)法意識(shí)淡漠，面對(duì)誘惑時(shí)往往容易繳械投降，在違紀(jì)違法道路上就會(huì)越滑越遠(yuǎn)。年輕干部要把堅(jiān)定理想信念當(dāng)作終身課題，在黨史學(xué)習(xí)教育中砥礪初心使命，從榜樣身上汲取奮進(jìn)力量，廉潔自律、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)青春，用實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨和人民的諾言。

要勇于在一線(xiàn)磨礪中錘煉自我，努力成為棟梁之材。刀在石上磨，人在事上練。年輕干部要主動(dòng)到基層一線(xiàn)和艱苦地區(qū)摔打錘煉、多“墩墩苗”。在大戰(zhàn)大考中淬煉真金，在一線(xiàn)磨礪中錘煉自我，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗(yàn)干部的毅力。從疫情防控到鄉(xiāng)村振興，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展到保障民生，這些都是鍛煉年輕干部的“練兵場(chǎng)”。要敢于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，多在基層摸爬滾打、與人民群眾打交道，多應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決現(xiàn)實(shí)難題，不僅能厚植心系群眾的感情，也能錘煉真抓實(shí)干的本領(lǐng)。

要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，切實(shí)筑牢紀(jì)律防線(xiàn)。年輕干部成長(zhǎng)成才，內(nèi)靠自身堅(jiān)定理想信念、鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，外靠組織從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，既選拔好任用好，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)和素質(zhì)能力關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選拔任用年輕干部的首要條件，又要教育好管理好監(jiān)督好。特別要加強(qiáng)日常監(jiān)督、注意年輕干部的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒教育，使其知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，扣好“第一粒扣子”。也要看到，年輕干部有干勁、有沖勁、有闖勁，但也存在閱歷不足、經(jīng)驗(yàn)欠缺的問(wèn)題，在干事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中容易發(fā)生無(wú)心之失。要把嚴(yán)管厚愛(ài)貫穿對(duì)年輕干部教育管理監(jiān)督的全過(guò)程，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，對(duì)履職中的無(wú)心之過(guò)、探索先行的改革失誤等，給予同志式的關(guān)懷關(guān)心，鼓勵(lì)其結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

同志們，未來(lái)屬于你們，希望寄予你們。你們這些年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍。要永遠(yuǎn)以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，賡續(xù)黨的紅色血脈，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇四

同志們：

7

月初在城市基層和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全面展開(kāi)。為了扎實(shí)有效地組織好全縣的第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，經(jīng)縣委黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，今明兩天，我們?cè)谶@里舉辦第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)骨干培訓(xùn)班。舉辦這次培訓(xùn)班的主要意圖，就是要幫助大家進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義，吃透文件精神，掌握政策規(guī)定，正確履行職責(zé)，使大家能夠有效地組織和指導(dǎo)好教育活動(dòng)，確保全縣第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利進(jìn)行。下面，圍繞這次培訓(xùn)班的主題，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

135。

個(gè)，涉及到黨組織。

146。

1783。

名。他們分布在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)和不同崗位。

既有城市黨員，又有農(nóng)村黨員。

既有各級(jí)干部職工黨員。

使得黨員的流動(dòng)性加大，黨員的思想觀念和生活方式發(fā)生了較大變化；另一方面，第二批教育活動(dòng)參與對(duì)象的分布領(lǐng)域、文化程度和職業(yè)狀況都不盡一致，存在許多差異，因此，把這些黨員組織起來(lái)進(jìn)行集中教育，有相當(dāng)大的難度。四是群眾對(duì)教育活動(dòng)的期望值更高。正因?yàn)榈诙逃顒?dòng)涉及范圍和參與對(duì)象復(fù)雜多樣，我們遇到的各種新情況、新問(wèn)題肯定會(huì)更多，廣大群眾對(duì)通過(guò)教育活動(dòng)解決問(wèn)題的期望值也很高，這就對(duì)我們組織和指導(dǎo)第二批教育活動(dòng)提出了更高的要求。

從以上四個(gè)方面的特點(diǎn)可以看出，第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)將要涉及到的情況特別復(fù)雜。

*

增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來(lái)，確保第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開(kāi)展，并取得顯著成效。

二、力求學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好教育活動(dòng)的主動(dòng)性。

這次集中培訓(xùn)，雖然只安排了一天半時(shí)間，但需要學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容很多。作為第二批教育活動(dòng)的骨干力量，大家要指導(dǎo)好教育活動(dòng)，就要比其他教育對(duì)象先學(xué)一步，學(xué)深一步。特別是對(duì)教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和政策原則，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，力求全面掌握。只有這樣，才能在組織和指導(dǎo)工作時(shí)做到有的放矢，胸有成竹。

中央和省、市、縣委對(duì)這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體要求，概括起來(lái)有這樣幾個(gè)要點(diǎn)：一是在指導(dǎo)思想上，要突出“四個(gè)一”。即要抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這一主線(xiàn)，把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這一主題，明確提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一著眼點(diǎn)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一方針。二是在目標(biāo)要求上，要牢記“四句話(huà)”。即提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作。三是在指導(dǎo)原則上，要做到“五個(gè)堅(jiān)持”。即堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效；堅(jiān)持正面教育，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，走群眾路線(xiàn)；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅(jiān)持區(qū)別情況，分類(lèi)指導(dǎo)。四是在保障機(jī)制上，要建立“四項(xiàng)制度”。即建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、督查制度、群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)制度。五是在工作方法上，要做到“六個(gè)貫穿始終”。即要把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線(xiàn)貫穿始終，把學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神貫穿始終，把不斷提高黨員的思想認(rèn)識(shí)貫穿始終，把進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員的積極性貫穿始終，把抓落實(shí)、求實(shí)效貫穿始終，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。

上述內(nèi)容，我只是簡(jiǎn)單地概括了要點(diǎn)，在今、明兩天的學(xué)習(xí)班上，還會(huì)進(jìn)行具體的講解和輔導(dǎo)。大家一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)領(lǐng)會(huì)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中，進(jìn)一步深化和理解，努力為指導(dǎo)教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、政策基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

從現(xiàn)在起到第二批教育活動(dòng)全面展開(kāi)，還有一星期左右的時(shí)間。時(shí)間已經(jīng)很緊，準(zhǔn)備工作的任務(wù)還很艱巨。學(xué)習(xí)班結(jié)束后，第二批教育活動(dòng)的各單位，都要按照縣委的要求，立即行動(dòng)起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地做好教育活動(dòng)正式啟動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位，要抓緊組織精干力量，開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)查研究，盡快摸清黨組織和黨員的基本情況，尤其要摸清下崗失業(yè)職工、離退休干部職工、退役軍人，以及新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的黨員數(shù)量及分布狀況。要注意研究新情況，分析新問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取黨員和群眾對(duì)搞好第二批教育活動(dòng)的意見(jiàn)、建議，深入了解黨組織和黨員中存在的突出問(wèn)題，準(zhǔn)確掌握不同領(lǐng)域、不同層次黨員的思想狀況，對(duì)他們的所思、所慮、所盼做到心中有數(shù)，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，既是先進(jìn)性教育活動(dòng)的一個(gè)重要目標(biāo)，也是搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要保證。第一批教育活動(dòng)的實(shí)踐表明，哪個(gè)單位黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，作用發(fā)揮得好，哪個(gè)單位的教育活動(dòng)就組織得力，搞得有聲有色。從前一段調(diào)查了解的情況看，我縣第二批教育單位的黨組織大多數(shù)是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，但也有一些黨組織存在作用發(fā)揮不充分、人員配備不齊、流動(dòng)黨員與黨組織失去聯(lián)系等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門(mén)、各單位，在近期內(nèi)要切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：一是要選拔配齊黨務(wù)工作者。對(duì)黨組織班子成員有缺額的，要抓緊選拔配齊，充實(shí)調(diào)整黨務(wù)工作力量，確保黨組織班子健全，組織指揮有力。二是要開(kāi)展組織整頓。要對(duì)參加第二批教育活動(dòng)的單位黨組織進(jìn)行一次摸底排隊(duì)，對(duì)其中軟弱渙散的班子要找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對(duì)性地進(jìn)行整頓；要積極創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，抓好非公企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和中介組織建立黨組織的工作，暫不具備建立黨組織條件的，要選派黨建工作指導(dǎo)員幫助開(kāi)展王作，為教育活動(dòng)的開(kāi)展打好組織基礎(chǔ)。三是要理順組織關(guān)系。一方面，要在認(rèn)真調(diào)查清理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順黨組織的隸屬關(guān)系，特別是對(duì)改制過(guò)程中黨組織隸屬關(guān)系還沒(méi)有完全理順的企業(yè)，要抓緊理順，該移交的要盡快移交，并做好銜接工作，保證這些單位都能夠如期開(kāi)展教育活動(dòng)。另一方面，要理順黨員的組織關(guān)系，按照中央和省、市、縣委的有關(guān)規(guī)定，對(duì)異地流動(dòng)時(shí)間超過(guò)半年以上的黨員，要督促他們?cè)诮逃顒?dòng)開(kāi)展之前，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入流入地的黨組織；對(duì)未就業(yè)的復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生和下崗失業(yè)職工中的黨員，要組織街道、社區(qū)的力量認(rèn)真開(kāi)展入戶(hù)調(diào)查，逐一核實(shí)登記，督促他們將組織關(guān)系盡快轉(zhuǎn)入現(xiàn)居住地，堅(jiān)決防止出現(xiàn)黨員“掛空”和“口袋黨員”的問(wèn)題。各級(jí)黨組織都要主動(dòng)加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系，力求使教育活動(dòng)覆蓋到每個(gè)黨員。

第二批開(kāi)展教育活動(dòng)的單位中，有的黨組織存在缺少教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所的問(wèn)題，有些黨員生活還比較困難。對(duì)此，各級(jí)組織都要高度重視，加大關(guān)心和幫扶力度，切實(shí)解決好他們的實(shí)際困難。對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)確有困難的企業(yè)和社區(qū)，除我們積極爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)之外，主管部門(mén)、包掛單位也要積極予以支持和幫助解決；對(duì)個(gè)別社區(qū)和企業(yè)沒(méi)有學(xué)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)地的問(wèn)題，可以就地借用，通過(guò)資源共享的辦法解決；對(duì)企業(yè)下崗和享受低保的困難黨員，要減免有關(guān)費(fèi)用，為他們無(wú)償提供學(xué)習(xí)資料，防止因開(kāi)展教育活動(dòng)而加重他們的負(fù)擔(dān)；對(duì)遺留問(wèn)題比較多、矛盾比較突出的單位，要有針對(duì)性地采取措施，提前做好矛盾排查和化解工作，進(jìn)一步理順黨員群眾的情緒，確保教育活動(dòng)健康有序地進(jìn)行。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各主管部門(mén)，要按照分級(jí)管理的要求，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)和督導(dǎo)組織，調(diào)整充實(shí)力量，

*

1

至

2

育活動(dòng)夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

四、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高工作水平。

*

的依據(jù)，組織協(xié)調(diào)就無(wú)從談起；如果組織協(xié)調(diào)不好，就會(huì)造成上下脫節(jié)，發(fā)展失衡，影響教育活動(dòng)的整體推進(jìn)；如果指導(dǎo)不力、督促不嚴(yán)，就不能保證各個(gè)階段和每個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，整個(gè)教育活動(dòng)的目標(biāo)要求就難以實(shí)現(xiàn)。因此，大家一定要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面、正確地履行職責(zé)，切實(shí)把教育活動(dòng)組織好、指導(dǎo)好。第三，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。一方面，要充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，搞好協(xié)調(diào)，重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)觀問(wèn)題，為縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)好參謀助手。另一方面，在組織和指導(dǎo)教育活動(dòng)的過(guò)程中，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，對(duì)走過(guò)場(chǎng)、打折扣、搞形式主義等問(wèn)題，必須認(rèn)真糾正，絕不能遷就照顧。同時(shí)，要重視為基層黨組織和廣大黨員搞好服務(wù)，真心實(shí)意地為他們出主意、想辦法，幫助他們解決教育活動(dòng)中遇到的各種困難和問(wèn)題，為搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件。

謝謝大家。

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

大家上午好！今天這次全縣優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班是經(jīng)縣委研究決定舉辦的。目的是通過(guò)培訓(xùn)，提升大家的政治水平和理論水平，增強(qiáng)大家的落實(shí)能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步凝心聚力、鼓舞干勁，幫助大家盡快成為全縣干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。首先，我代表縣委向全體學(xué)員表示熱烈歡迎！對(duì)各位黨校的培訓(xùn)教師表示衷心的感謝！當(dāng)前，正值全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神之際，也是各項(xiàng)工作任務(wù)面臨年底收官之時(shí)，縣委決定組織開(kāi)展為期一個(gè)月的培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了此次培訓(xùn)班的重要性，也體現(xiàn)了對(duì)大家的關(guān)心、重視和用心培養(yǎng)。

今年9月1日，習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)：“年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，注重實(shí)際、實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線(xiàn)，勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民期望和重托。”希望同志們牢記總書(shū)記的殷切囑托，珍惜時(shí)代、不懈奮斗，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，接棒向前、奮勇?tīng)?zhēng)先，在自己的崗位上釋放最大的能量。大家都是各單位的骨干精英力量，平時(shí)大部分時(shí)間都忙于工作，難得有這樣的機(jī)會(huì)，放下工作來(lái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，大家一定要珍惜此次培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)做到思想上有新提高、能力上有新進(jìn)步、作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。借此機(jī)會(huì)，就年輕干部培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)問(wèn)題，講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。

一、搞清楚為什么學(xué)，切實(shí)認(rèn)清知識(shí)恐慌的警戒線(xiàn)。

（一）學(xué)習(xí)是順應(yīng)時(shí)代大勢(shì)的迫切需要。今年是“十四五”開(kāi)局之年，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，迫切需要培養(yǎng)造就一支敢打勝仗、能打勝仗的干部隊(duì)伍。年輕干部是我們黨的寶貴財(cái)富，在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)時(shí)期，正是有了源源不斷的新生力量，才推動(dòng)我們黨的事業(yè)生生不息、薪火相傳。大家要搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，不斷增強(qiáng)黨性、提升素質(zhì)，跟上新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)步伐，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民期望和重托，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗。

（二）學(xué)習(xí)是助力縣域發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前xx正處于大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期、優(yōu)勢(shì)疊加的持續(xù)釋放期、綠色蝶變的發(fā)展上升期，特別需要打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。大家作為xx干部隊(duì)伍的生力軍，要以只爭(zhēng)朝夕的精神、奔跑沖刺的狀態(tài)、攻堅(jiān)克難的銳氣，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、大展身手，奮發(fā)作為、拼搏進(jìn)取，立足崗位為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己最大力量。

（三）學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效途徑。年輕干部思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，要想展現(xiàn)風(fēng)采、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，先拔頭籌、脫穎而出，必須要把知識(shí)備足、把干勁卯足，不負(fù)韶華、求知若渴，把握機(jī)會(huì)、吸取養(yǎng)分，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，培養(yǎng)想干、會(huì)干、干成的能力素質(zhì)，努力當(dāng)好各自崗位工作中爭(zhēng)先進(jìn)位的排頭兵，在干事創(chuàng)業(yè)的洪流中勇立潮頭。

二、搞清楚學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極投身干事創(chuàng)業(yè)的練兵場(chǎng)。

能夠幫助我們從基層工作的實(shí)際出發(fā)，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性。

天下大事，必作于細(xì)”。年輕干部要克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，無(wú)論在什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任，都要全身心投入，從小事做起，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，不斷提高能力、提升境界，在崗位上干出令人滿(mǎn)意的成績(jī)。

第三個(gè)目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提升格局境界。習(xí)近平總書(shū)記指出，“青年是引風(fēng)氣之先的社會(huì)力量。社會(huì)的文明素養(yǎng)很大程度上體現(xiàn)在青年一代的道德水準(zhǔn)和精神風(fēng)貌上。”要立品立德。首先在德行上要占據(jù)高位，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，把正確的道德認(rèn)知、自覺(jué)的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)做事、踏踏實(shí)實(shí)做人，努力成為社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范執(zhí)行者。要淡泊名利。擺正做人與做事、工作與利益的關(guān)系，事業(yè)和名利要界限分明，事業(yè)要進(jìn)取，名利要看淡，在名利上不要貪心，在功利前要退避三舍，始終保持一顆感恩的心、一顆敬畏的心、一顆平常的心、一顆自省的心。要一身正氣。在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則，尊重客觀規(guī)律，不偏袒、不庇護(hù)，該反對(duì)的堅(jiān)決反對(duì)，該支持的堅(jiān)決支持，不怕得罪人，不當(dāng)和事佬，主持公道，一身正氣。要清正廉潔。自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，以嚴(yán)格的黨性要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，守住初心、堅(jiān)持本心、無(wú)愧于心。

三、搞清楚怎么學(xué)，找準(zhǔn)互學(xué)互促的路線(xiàn)圖。

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所獲的效果。一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)靈活性。大家來(lái)自不同的單位，工作經(jīng)驗(yàn)、工作崗位和業(yè)務(wù)性質(zhì)不盡相同，因此要與授課老師互動(dòng)探討，與參加培訓(xùn)同志們相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。二要堅(jiān)持集中與自學(xué)相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)持續(xù)性。學(xué)透一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，僅靠培訓(xùn)的時(shí)間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，培訓(xùn)結(jié)束后也要抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)思考，自覺(jué)將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，養(yǎng)成一種習(xí)慣，做到學(xué)以增智、學(xué)以省身、學(xué)以律己。三要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)用性?！爸恍?，雖敦必困?！币獙W(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，用學(xué)習(xí)彌補(bǔ)知識(shí)不足，用實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)能力、修正行為。

二要加強(qiáng)教學(xué)水平，進(jìn)一步提高培訓(xùn)實(shí)效；

三要提升科研水平，進(jìn)一步建強(qiáng)師資隊(duì)伍；

四要始終從嚴(yán)治校，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)。在這里我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，縣委黨校承擔(dān)的考核任務(wù)，一定要高度重視、迅速行動(dòng)，圍繞具體考核任務(wù)，抓緊時(shí)間補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，做好與上級(jí)部門(mén)對(duì)接交流，確保在年底考核中有進(jìn)步、有提升。

同志們，征程萬(wàn)里闊，奮斗正當(dāng)時(shí)。希望大家把這次培訓(xùn)班作為一個(gè)新的起點(diǎn)，努力提高個(gè)人素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不忘初心、踐行使命，銳于進(jìn)取、拼搏奮斗，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功！

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇六

同志們：

今年是貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì)精神、黨的二十大召開(kāi)之年，我們的信息宣傳工作任務(wù)更重、責(zé)任更大，因此，部里高度重視此次培訓(xùn)，籌備之初我們即向市委常委、組織部長(zhǎng)x同志進(jìn)行了匯報(bào)，x同志強(qiáng)調(diào)要緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，聚焦組織部門(mén)職能職責(zé)，創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步提升組工信息宣傳專(zhuān)業(yè)化水平。

今天的培訓(xùn)，首次邀請(qǐng)x、x等6家信息網(wǎng)宣工作做得好的縣（市、區(qū)）進(jìn)行交流發(fā)言，介紹了工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法；
還特意邀請(qǐng)省委組織部信息工作的專(zhuān)家x同志和x市委組織部“全國(guó)組織系統(tǒng)十佳網(wǎng)宣員”x同志給大家作了業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)要把高質(zhì)量作為組織部門(mén)信息網(wǎng)宣工作的主題和主攻方向，希望培訓(xùn)后，大家能夠以此為契機(jī)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒，在工作中真正做到學(xué)以致用，不斷提升工作水平。

2021年，全市組織部門(mén)聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，信息網(wǎng)宣工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，信息網(wǎng)宣報(bào)送全面回暖，信息網(wǎng)宣意識(shí)氛圍日益濃厚，工作總體上已經(jīng)處在從追求“高數(shù)量”轉(zhuǎn)向追求“高質(zhì)量”，從重采稿刊用多少轉(zhuǎn)向重資政價(jià)值大小，這樣一個(gè)新的發(fā)展階段，不少組織部長(zhǎng)帶頭研究、撰寫(xiě)、審改信息和網(wǎng)宣文章，許多地方通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、完善考核、強(qiáng)化激勵(lì)等措施，努力增強(qiáng)信息網(wǎng)宣員的內(nèi)生動(dòng)力和專(zhuān)業(yè)化能力，工作你追我趕、爭(zhēng)先進(jìn)位的局面已經(jīng)形成，工作成績(jī)的取得，是各級(jí)組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志重視支持的結(jié)果，也是廣大信息員網(wǎng)宣員共同努力的結(jié)果，許多同志為了做好信息網(wǎng)宣工作，加班加點(diǎn)，嘔心瀝血，辛勤付出，“天天短平快，年年馬拉松”成為常態(tài)。在大家身上，集中展現(xiàn)了組工干部高度的政治覺(jué)悟、極端負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在此，向大家長(zhǎng)期辛勤地工作表示衷心地感謝！

下面，按照會(huì)議安排，我就做好今年的信息、網(wǎng)絡(luò)宣傳工作分別講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于信息工作

今年從中央到省里到市里，都非常重視信息工作，組織系統(tǒng)信息工作作為黨的建設(shè)和組織工作決策的“千里眼、順風(fēng)耳”，承擔(dān)著組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)掌握工作情況、科學(xué)決策部署的信息主渠道作用，按照x對(duì)信息工作的要求，“信息工作必須與我市的副中心城市地位看齊，要樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)勇?tīng)?zhēng)第一”，省委組織部2021年信息工作情況通報(bào)下發(fā)后，又批示 “2021年在大家的共同努力下，我市組工信息工作取得很好的成績(jī)，希望再接再厲，下半年取得更好的成績(jī)，爭(zhēng)取全年信息發(fā)稿量穩(wěn)居全省前2名?！?/p>

2021年的成績(jī)值得肯定，但是也存在一些問(wèn)題，從全省2021年信息工作情況通報(bào)看，市委組織部發(fā)稿數(shù)量x篇，在全省排名第x，但是加上縣（市、區(qū)）之后，我們就和x、x、x并列排名第x，原因是什么呢，因?yàn)槲覀兊目h（市、區(qū)）只有x、x、x被省委組織部各采稿x篇，共x篇，這個(gè)數(shù)量非常不容樂(lè)觀，對(duì)比其他省轄市，x只有x個(gè)縣（市、區(qū)），2021年縣一級(jí)發(fā)稿x篇；
x只有x個(gè)縣（市、區(qū)），2021年縣一級(jí)發(fā)稿x篇；
x有x個(gè)縣（市、區(qū)），2021年縣一級(jí)發(fā)稿x篇；
x有x個(gè)縣（市、區(qū)），2021年縣一級(jí)發(fā)稿x篇；
這些地市縣一級(jí)發(fā)稿數(shù)量都比我們多，我們?cè)谌≥牽h（市、區(qū)）數(shù)量最多，卻只發(fā)出來(lái)x篇，大家看到這個(gè)對(duì)比，下一步工作就一定要高度重視起來(lái)，務(wù)必把我們年初給大家定的目標(biāo)完成，每個(gè)縣（市、區(qū)）都要在省級(jí)以上部門(mén)發(fā)出來(lái)至少一篇信息，這樣才能推動(dòng)信息工作進(jìn)到更高一級(jí)的程度，需要大家一起更多的努力。

從目前的信息工作來(lái)看，提高質(zhì)量不僅是永恒課題，也是當(dāng)務(wù)之急，總體上，我們的信息還是淺層次多、深層次的少，動(dòng)態(tài)性多、研判性少，講成績(jī)的多、講問(wèn)題的少，泛泛而談的多、特色鮮活的少，信息質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。當(dāng)前工作的主要任務(wù)，就是在保持現(xiàn)有良好勢(shì)頭的基礎(chǔ)上，再往前推進(jìn)一步，著力提高信息報(bào)送的精準(zhǔn)性和有效性，把提高質(zhì)量當(dāng)成目前工作的當(dāng)務(wù)之急，推動(dòng)組織部門(mén)信息工作高質(zhì)量發(fā)展，使信息工作在組織工作全局發(fā)揮更大的作用。

第一，強(qiáng)化組織指導(dǎo)，提高報(bào)送信息的導(dǎo)向性。當(dāng)前，信息工作雖然總體不錯(cuò)，但還存在嚴(yán)重的不平衡問(wèn)題。綜合評(píng)比前3名的縣（市、區(qū)）報(bào)送信息在50條以上，但也有個(gè)別縣（市、區(qū)）報(bào)送信息在20條以下，相差2倍多，解決不平衡的問(wèn)題，注意做好以下幾個(gè)方面工作。一是推動(dòng)部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步重視信息工作。實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)重視不重視、抓與不抓大不一樣。今年信息工作有了明顯進(jìn)步，就是因?yàn)閤高度重視信息工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有力，5次作批示、10次提要求，采取了系列配套措施，使信息工作實(shí)現(xiàn)了很大的進(jìn)步。為了推動(dòng)各級(jí)組織部門(mén)重視信息工作，我們也采取了一系列措施，從3月份就召開(kāi)全市信息工作會(huì)議，下發(fā)了考評(píng)辦法，之后每個(gè)月都召開(kāi)1次信息座談片會(huì)。希望各位參會(huì)人員多向部領(lǐng)導(dǎo)、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信息工作，在有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)中多講信息工作，特別是要做出一些成績(jī)來(lái)，“有為才有位”，要以“信息促工作”的實(shí)際成效來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，從而推動(dòng)信息工作有力、有效地開(kāi)展。二是切實(shí)發(fā)揮業(yè)務(wù)科室的作用。信息工作不能僅靠信息員孤軍作戰(zhàn)、單打獨(dú)斗，而要團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，形成全員辦信息的格局，市委組織部辦公室要真正牽起頭來(lái)，把信息工作力量匯聚起來(lái)，有效調(diào)動(dòng)部?jī)?nèi)各科室、市縣骨干信息員等各方面的積極性，各縣（市、區(qū)）和部機(jī)關(guān)各科室都要建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，保證工作情況和重大事件能夠及時(shí)上報(bào)，不等不靠，有優(yōu)質(zhì)信息源要及時(shí)與市委組織部辦公室和省委組織部辦公室聯(lián)系，形成優(yōu)質(zhì)信息并刊發(fā)。三是信息員要著力提升自身專(zhuān)業(yè)化水平。比較而言，業(yè)務(wù)科室的同志們工作有旺季、淡季，但從事信息工作的同志們一年四季都是旺季、都頂著壓力，信息工作時(shí)效性強(qiáng)、加班加點(diǎn)多，還有考評(píng)，不能懈怠，所以說(shuō)組工信息是一個(gè)能夠鍛煉人的崗位，不僅培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，更能使我們?cè)诰C合分析、文字表達(dá)、上下協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通等方面得到全方位的鍛煉和提升，大家要珍惜這個(gè)崗位、擔(dān)當(dāng)這個(gè)責(zé)任、錘煉過(guò)硬的作風(fēng)，熱愛(ài)這份事業(yè)，奮發(fā)有位、干出成績(jī)。

第二，重視選題策劃，提高報(bào)送信息的針對(duì)性。信息是為領(lǐng)導(dǎo)決策和中心工作服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)決策和中心工作需要什么，我們就要提供什么，只有這種需求被滿(mǎn)足，才能算得上信息工作做得好。有的地方報(bào)送信息不看上級(jí)需求，報(bào)得過(guò)多過(guò)濫，特別是經(jīng)驗(yàn)做法類(lèi)信息不論有無(wú)價(jià)值，一股腦上報(bào)，既浪費(fèi)了自己的時(shí)間和精力，又給上級(jí)部門(mén)增添負(fù)擔(dān)。所以，要加強(qiáng)分析研判，精準(zhǔn)對(duì)接上級(jí)信息需求報(bào)送信息，增加有效信息供給。在日常信息篩選時(shí)，盡管每天都能收到大量信息，真正要挑出令人眼前一亮，有價(jià)值的信息確比較難。由于報(bào)的多、用的少，一些同志自己也感到“很受傷”，甚至慢慢降低了報(bào)送的積極性。怎么解決這個(gè)問(wèn)題？我認(rèn)為首先是要加強(qiáng)選題策劃，把信息報(bào)送的重點(diǎn)搞清楚、弄明白，真正找準(zhǔn)靶心，有的放矢。今年信息報(bào)送的重點(diǎn)是什么？總的講就是聚焦學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神，還有全國(guó)組織工作會(huì)議，把實(shí)踐中的好做法，好經(jīng)驗(yàn)以及遇到的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)收集和反應(yīng)上來(lái)。十九屆六中全會(huì)對(duì)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作作出戰(zhàn)略部署，提出一系列重大任務(wù)。比如，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)；
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，鞏固全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)；
堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍；
堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為；
堅(jiān)持黨管人才原則，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，等等。這些都是組織部門(mén)貫徹十九屆六中全會(huì)精神的重要任務(wù)，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期信息報(bào)送的重點(diǎn)。今年中組部提出了信息報(bào)送的年度選題方向，涉及6個(gè)方面48個(gè)選題，2021年已經(jīng)發(fā)給大家，當(dāng)然，這些都是大的方向，具體選題時(shí)還要結(jié)合本地實(shí)際，找準(zhǔn)角度、把握側(cè)重，力求把特色做法、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和突出問(wèn)題反映出來(lái)，避免“上下一般粗”、搞“文件返銷(xiāo)”。今年，市委組織部辦公室將繼續(xù)通過(guò)定期發(fā)布需求要點(diǎn)、召開(kāi)片會(huì)交流、反饋信息采用情況等措施，加大對(duì)各縣（市、區(qū)）的指導(dǎo)力度。部?jī)?nèi)各業(yè)務(wù)科室也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下指導(dǎo)，引導(dǎo)大家在信息供給側(cè)這一面發(fā)力，不斷提高信息報(bào)送的針對(duì)性、有效性。

第三，搞好調(diào)查研究，提高報(bào)送信息的可靠性。所謂“信息”就是“可信的消息”。消息有真有假，包括道聽(tīng)途說(shuō)、謠言謠傳等都是消息，但信息是用來(lái)輔助決策的，絕對(duì)不能有假，一定要真實(shí)、準(zhǔn)確、權(quán)威、可靠，這是信息的生命所系、價(jià)值所在。我們要保持“第一來(lái)源”“最可靠來(lái)源”的地位，體現(xiàn)主渠道作用，就必須保持信息真實(shí)可靠，這是最基本的前提，離開(kāi)了這個(gè)前提，一些都無(wú)從談起。如何確保真實(shí)可靠？關(guān)鍵在于搞好調(diào)查研究，掌握來(lái)自基層、來(lái)自實(shí)踐的第一手材料。我聽(tīng)辦公室的同志講，以前曾經(jīng)發(fā)生過(guò)一些信息不真不實(shí)甚至弄虛作假的現(xiàn)象。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，對(duì)下面報(bào)上來(lái)的信息不核實(shí)了解，無(wú)論真假照單全收；
有的東拼西湊、移花接木，甚至不惜抄襲別人的信息；
有的為了追求采用率，搞信息包裝、材料“美容”，人為夸大工作成效。這些現(xiàn)象，必須堅(jiān)決杜絕。通過(guò)調(diào)查核實(shí)保證信息的真實(shí)性，這是起碼的工作要求，也是一條應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守的政治紀(jì)律。怎么搞好信息調(diào)研？我認(rèn)為，有兩條很重要：一條是真正鋪下身子、沉到基層，直接接觸黨員、干部和群眾?？h（市、區(qū)）組織部門(mén)處在組織工作的前沿陣地，接觸基層最直接，開(kāi)展調(diào)研最便捷，很多時(shí)候工作即調(diào)研、調(diào)研即工作。這種優(yōu)勢(shì)怎么才能發(fā)揮出來(lái)，關(guān)鍵要有一種強(qiáng)烈的信息意識(shí)，帶著信息意識(shí)下基層，既要到工作局面好和先進(jìn)的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去研究問(wèn)題，防止閉門(mén)造車(chē)、主觀臆斷，防止以偏概全、一得自矜。另一條就是要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀如實(shí)反映情況，有一是一、有二是二，有喜報(bào)喜、有憂(yōu)報(bào)憂(yōu)，防止知情不報(bào)、故意隱瞞，防止避重就輕、文過(guò)飾非。實(shí)際工作中，不少信息員反映，現(xiàn)在工作太忙，根本沒(méi)時(shí)間下去。這的確是一個(gè)客觀困難，但只要我們創(chuàng)新思路、改進(jìn)方式，也是可以克服的。毛主席在《反對(duì)本本主義》一文中曾說(shuō)過(guò)，調(diào)查研究一定要出門(mén)嗎？也不一定，可以召集哪些明了情況的人來(lái)開(kāi)個(gè)調(diào)查會(huì)，把你所謂困難的“來(lái)源”找到手，“現(xiàn)狀”弄明白，你的這個(gè)困難問(wèn)題也就容易解決了。

第四，加強(qiáng)分析研判，提高報(bào)送信息的深刻性。信息價(jià)值決定信息質(zhì)量，價(jià)值越大質(zhì)量就越高?，F(xiàn)在咨詢(xún)業(yè)非常發(fā)達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)同志不缺信息，缺的是有價(jià)值、有內(nèi)涵、有意義的深度信息。什么樣的信息才算是有價(jià)值的信息？我認(rèn)為，至少有四條衡量標(biāo)準(zhǔn)。一是反映的內(nèi)容具有重要的政治意義，二是反映的內(nèi)容對(duì)全局工作具有重要參考，三是反映的內(nèi)容比較深刻地揭示了組織工作的趨勢(shì)和規(guī)律，四是反映的內(nèi)容屬于組織工作中的新認(rèn)識(shí)、新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展具有啟示作用。不是說(shuō)每一篇有價(jià)值的信息必須同時(shí)具備這些特點(diǎn)，只要具備其中的一條，就可以算的上是好信息。如何才能開(kāi)發(fā)出這樣的信息？一個(gè)重要途徑就是當(dāng)好信息“分析師”，做好深度挖局、分析研判、加工提煉工作。一是要提高思想站位，善于從政治上分析研究問(wèn)題。組織工作是政治性、政策性很強(qiáng)的工作，我們不能把編報(bào)信息看成簡(jiǎn)單的事務(wù)性、程序性工作，而應(yīng)該更多地從政治角度來(lái)掂量信息價(jià)值，提高信息的政治含量。當(dāng)然提高政治含量不是唱高調(diào)、喊口號(hào)、作表態(tài)，講一堆空洞無(wú)物的大話(huà)官話(huà)套話(huà)，而應(yīng)該有經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考、來(lái)自實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解，有具體事例、具體情況做支撐，防止從抽象到抽象、從概念到概念。二是要樹(shù)立全局觀念，既要以大觀小，又要以小見(jiàn)大。“不謀全局者，不足以謀一域。”局部的工作只有放在全局中去定位和推進(jìn)，才有更大的意義。但全局又是一個(gè)個(gè)局部事務(wù)組成的，有時(shí)局部問(wèn)題處理不好，也會(huì)給全局造成影響。落腳到信息工作上，我們就是要處理好大和小的關(guān)系，視野要大、切口要小，既善于從全局高度看待局部問(wèn)題，防止一葉障目、不見(jiàn)森林；
又善于發(fā)現(xiàn)和把握那些看似很小、但卻可能影響全局的具體事情，從小處入手，多反映那些帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題，做到見(jiàn)微知著、滴水映紅。三是要強(qiáng)化辯證思維，堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一。馬克思主義辯證法是我們做好一些工作必須掌握的基本方法，其精髓是兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一。比如，“高素質(zhì)”第一位就是政治素質(zhì)要高，“專(zhuān)業(yè)化”是政治過(guò)硬、具有領(lǐng)導(dǎo)能力的專(zhuān)業(yè)化；
好干部是“選”出來(lái)的，更是“管”出來(lái)的，同時(shí)嚴(yán)管也不能忘了厚愛(ài)；
人才工作要實(shí)現(xiàn)增“人數(shù)”與得“人心”的有機(jī)統(tǒng)一，等等。我們分析問(wèn)題、編寫(xiě)信息，一定要深入領(lǐng)會(huì)這些重要觀點(diǎn)和要求，切實(shí)增強(qiáng)辯證思維，既要堅(jiān)持兩點(diǎn)論，防止絕對(duì)化、片面性，只顧一點(diǎn)、不及其余；
又要堅(jiān)持重點(diǎn)論，防止沒(méi)有主次、不加區(qū)別，眉毛胡子一把抓。今后在報(bào)送信息時(shí)，大家要注意做到經(jīng)驗(yàn)可學(xué)有效果，問(wèn)題精準(zhǔn)有深度，對(duì)策建議能管用。

二、關(guān)于網(wǎng)宣工作

隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，組織工作的職責(zé)范圍越來(lái)越寬、任務(wù)越來(lái)越重、社會(huì)關(guān)注度越來(lái)越高。組織工作的宣傳水平，一定程度上反映了組織部門(mén)引領(lǐng)工作創(chuàng)新、宣傳黨的組織工作方針政策、回應(yīng)民意需求、引導(dǎo)干部群眾正確認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)和組織工作的能力和水平。組工輿論環(huán)境也持續(xù)向上向好，呈現(xiàn)出正能量充沛強(qiáng)勁、主旋律昂揚(yáng)向上的態(tài)勢(shì)。在各級(jí)組織部門(mén)的共同努力下，我市2021年組工網(wǎng)宣工作局面良好，為組織工作創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好輿論環(huán)境，市委常委、組織部長(zhǎng)x批示“對(duì)有關(guān)縣（市、區(qū)）委組織部和有關(guān)同志提出表?yè)P(yáng)，再接再厲，繼續(xù)努力，把我市組織系統(tǒng)網(wǎng)宣工作做得更好”。

目前取得的成績(jī)值得充分肯定，但面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，不能盲目樂(lè)觀、掉以輕心。從國(guó)際斗爭(zhēng)形勢(shì)看，西方對(duì)我滲透遏制從未松懈，還有變本加厲勢(shì)頭；
從意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域看，歷史虛無(wú)主義、憲政民主、公民社會(huì)、新自由主義等錯(cuò)誤思潮甚囂塵上，經(jīng)過(guò)巧妙包裝后誤導(dǎo)輿論、迷惑大眾；
從媒體格局變化看，互聯(lián)網(wǎng)是我們面臨的“最大變量”，輿論主體的匿名性與參與渠道的廣泛性，議題生成的自發(fā)性與輿論發(fā)展的不確定性，價(jià)值觀念的多元性與價(jià)值取向的批判性，意見(jiàn)表達(dá)的失范性與群體行為的極化性等，對(duì)我們是很大的挑戰(zhàn)。特別是，組織工作政治性、政策性強(qiáng)，特別是干部人事任免相當(dāng)敏感，宣傳輿論工作做得不好就容易成為別人攻擊的靶子。因此我們要以最大的責(zé)任心和如履薄冰、如臨深淵的狀態(tài)搞好組工宣傳，為營(yíng)造組織工作良好輿論環(huán)境作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

對(duì)組織工作宣傳而言，今后一個(gè)時(shí)期的主題和主攻方向也是提高質(zhì)量。當(dāng)前，我市組工宣傳還存在精品力作不夠多、“時(shí)度效”把握不夠好、精準(zhǔn)傳播不夠到位等質(zhì)量短板，提高組工宣傳質(zhì)量也是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的課題。提高組工宣傳質(zhì)量從哪些方面發(fā)力？主要是要提高“五個(gè)量”。

一是加強(qiáng)正面宣傳，弘揚(yáng)“正能量”。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要“為鞏固和壯大主流思想輿論竭盡全力，讓黨的主張成為時(shí)代最強(qiáng)音?！弊龊谜嫘麄?，最大程度地傳播正能量，是組工宣傳的使命所系，也是組工宣傳的價(jià)值所在。正能量傳播得越廣，我們宣傳工作的質(zhì)量就越高。要繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，大力弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。要突出主題宣傳，堅(jiān)持立體化、廣覆蓋，有計(jì)劃、分階段，努力形成聲勢(shì)，始終保持熱度。今年全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，我們要按照統(tǒng)一部署安排，全媒體、多角度進(jìn)行宣傳，為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。要加大成就宣傳，既要注重全面總結(jié)、全景展示，也要注重深入挖掘、以小見(jiàn)大，努力起到提振信心、激發(fā)斗志的作用。今年是黨的二十大召開(kāi)執(zhí)念，我們要抓住這一契機(jī)，進(jìn)行視角更寬廣、內(nèi)涵更深厚的宣傳。要推進(jìn)典型宣傳，堅(jiān)持長(zhǎng)流水、不斷線(xiàn)，堅(jiān)持形象化解讀、故事化表達(dá)，樹(shù)立先進(jìn)人物可親、可敬、可學(xué)的形象，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超。先進(jìn)典型的宣傳不要搞成“高大全”，有時(shí)一個(gè)閃光點(diǎn)就能打動(dòng)人；
還要注重與時(shí)代相契合，做到黨性和人民性相統(tǒng)一，避免過(guò)度拔高、適得其反。要深化政策宣傳，通過(guò)消息、評(píng)論員文章、答記者問(wèn)、專(zhuān)家解讀和網(wǎng)上輿論引導(dǎo)等多種形式進(jìn)行深入解讀，不僅讓受眾知其然，也知其所以然，努力凝聚共識(shí)、贏得認(rèn)同。

二是把理論和輿論貫通起來(lái)，彰顯“真理力量”。理論和輿論緊密相關(guān)，理論是輿論的內(nèi)核，輿論是理論的外表。組工宣傳必須正確把握理論和輿論的關(guān)系，做到以事說(shuō)理、以理服人，努力彰顯真理力量。做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要結(jié)合組織工作，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，這是當(dāng)代中國(guó)最徹底、最鮮活的馬克思主義，也是宣傳工作最有力的思想武器。同時(shí)，要深入淺出地講好組織工作故事。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要“講好中國(guó)故事”。講好中國(guó)故事，首先是講好中國(guó)共產(chǎn)黨的故事，因?yàn)闆](méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨，就沒(méi)有今天中國(guó)的一切；
而講好中國(guó)共產(chǎn)黨的故事，很重要的是講好組織工作故事，因?yàn)槲覀凕h的很多核心優(yōu)勢(shì)，都是通過(guò)組織工作來(lái)體現(xiàn)的。要注重理論聯(lián)系實(shí)際，把我們選賢任能的做法、教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)、民主集中的優(yōu)勢(shì)、固本強(qiáng)基的舉措、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)等宣傳好，引導(dǎo)廣大干部群眾增強(qiáng)對(duì)組織工作的認(rèn)同，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。胡喬木同志曾經(jīng)對(duì)人民日?qǐng)?bào)的評(píng)論員文章提出過(guò)3點(diǎn)要求，其一是看得懂，其二是能吸引人一口氣看到底，其三是說(shuō)服人、打動(dòng)人，這是宣傳工作不斷遞進(jìn)的“三重境界”。我們要向著這樣的的境界特別是第三重最高境界努力，以理論穿透力提高輿論說(shuō)服力。

三是挖掘宣傳亮點(diǎn)，提升“價(jià)值含量”。組織工作中有大量新聞宣傳素材，我們要善于發(fā)現(xiàn)、善于捕捉，找準(zhǔn)亮點(diǎn)、找準(zhǔn)角度進(jìn)行宣傳，防止在信息爆炸時(shí)代，有價(jià)值的信息如同珍珠一樣被淹沒(méi)在汪洋大海中。怎么提高宣傳的價(jià)值含量？首先是把握需求，找準(zhǔn)我們要宣傳的信息同群眾需求信息的結(jié)合點(diǎn)，不能一廂情愿、自說(shuō)自話(huà)地搞灌輸式傳播，當(dāng)然前提是不能簡(jiǎn)單迎合受眾而拋棄組織工作的基本原則。其次是做好價(jià)值觀的融入，善于把黨的建設(shè)和組織工作的先進(jìn)理念、價(jià)值觀念嵌入到宣傳中，避免就事論事、浮在表面、流于形式。再次是做好加工提煉、精雕細(xì)琢工作。玉不琢不成器，好的宣傳都要經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)、反復(fù)打磨。我們要注意去粗取精、去偽存真，精心打造群眾愛(ài)看、愛(ài)聽(tīng)、能信的高質(zhì)量宣傳。

四是創(chuàng)新方式方法，擴(kuò)大“傳播流量”。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳播日益呈現(xiàn)出分眾化、差異化特點(diǎn)，不同的群體有不同的閱讀習(xí)慣和接受心理。我們要適應(yīng)這種趨勢(shì)，積極創(chuàng)新方式方法，努力擴(kuò)大宣傳的覆蓋面。要堅(jiān)持內(nèi)容為王。內(nèi)容好的宣傳自帶流量。要通過(guò)多提供權(quán)威、準(zhǔn)確、有深度、有價(jià)值的信息，來(lái)吸引受眾的目光。要堅(jiān)持渠道制勝?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，信息傳播方式的變革集中體現(xiàn)在渠道變革上。誰(shuí)掌握了有效的渠道，誰(shuí)的信息就能更廣泛地傳播。反之，如果渠道不通，信息到達(dá)就會(huì)受阻，而沒(méi)有到達(dá)率，就不可能有閱讀率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率。我們?cè)趫?jiān)持用好報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體的同時(shí)，一定要注重用好網(wǎng)站、微博、微信、客戶(hù)端、頭條號(hào)等新媒體、新渠道，千方百計(jì)提高新聞宣傳到達(dá)率。要堅(jiān)持“顏值”擔(dān)當(dāng)。組織工作是嚴(yán)肅的，但組工宣傳不能刻板。我們不僅要追求宣傳的內(nèi)在品質(zhì)，還要注意宣傳的外在“顏值”。比如，在形式上，可以多運(yùn)用音視頻、圖表、微電影、網(wǎng)絡(luò)直播等新形式；
在語(yǔ)言上，要多說(shuō)老百姓聽(tīng)得懂的話(huà)，多些有溫度的表達(dá)，多運(yùn)用事實(shí)、事例，多推出一些“沾著泥土”“帶著露珠”的文章?？傊非蟆皟?nèi)在美”和“外在美”的統(tǒng)一，努力做到秀外慧中、神形兼?zhèn)洹?/p>

五是有效應(yīng)對(duì)輿情，掌控“風(fēng)險(xiǎn)變量”。輿論是瞬息萬(wàn)變的，存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。我們必須時(shí)刻保持憂(yōu)患意識(shí)，堅(jiān)持底線(xiàn)思維，切實(shí)防范輿論風(fēng)險(xiǎn)。要先知先覺(jué)。對(duì)輿情要有預(yù)感預(yù)知預(yù)判，特別是在重大政策出臺(tái)、重要信息發(fā)布時(shí)提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，做好防范“排雷”工作。要知己知彼。重大輿情發(fā)生后，一方面要快速準(zhǔn)確地核準(zhǔn)輿情事實(shí)，弄清是非曲直，做到心中有底，另一方面要摸清底細(xì)、排查源頭，梳理出各種意見(jiàn)是什么，搞清楚這些意見(jiàn)代表哪些人、代表多少人、誰(shuí)是代表人、其背后意圖是什么，為有的放矢做工作奠定基礎(chǔ)。要有理有據(jù)。應(yīng)對(duì)重大輿情，一定要靠事實(shí)說(shuō)話(huà)，以理服人，認(rèn)真回應(yīng)輿論關(guān)切，防止含混不清、故意遮掩而引發(fā)次生輿情。要適時(shí)適度。就是要拿捏好輿情應(yīng)對(duì)的時(shí)機(jī)、分寸、尺度。有的要第一時(shí)間及時(shí)澄清，有的要觀察一段時(shí)間再作處理，有的要直截了當(dāng)，有的則需要一定程度的模糊處理。把握好度，需要具體問(wèn)題具體分析，這是馬克思主義的精髓。要線(xiàn)上線(xiàn)下。有時(shí)要“鍵對(duì)鍵”，通過(guò)網(wǎng)上跟帖、評(píng)論等形式，“網(wǎng)來(lái)網(wǎng)去”引導(dǎo)輿情。有時(shí)要“面對(duì)面”，把網(wǎng)上輿論引導(dǎo)和網(wǎng)下思想工作、解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，贏得網(wǎng)民的理解和支持。要當(dāng)斷則斷。對(duì)那些謠言和有害信息，堅(jiān)持“管得住是硬道理”，及時(shí)請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)管控，該刪就刪，該封就封，該堵就堵，決不能任由有害言論妖言惑眾、興風(fēng)作浪。

新時(shí)代要有新作為。在座的同志都是信息、網(wǎng)宣工作的中堅(jiān)和骨干，大家的工作很辛苦，但很有意義，既能磨煉人，更能成就人。古人說(shuō)過(guò)，“艱難困苦，玉汝于成”。我把這句話(huà)送給大家，與大家共勉。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的精神，勤于學(xué)習(xí)、刻苦專(zhuān)研、積極工作，努力成為高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的信息、網(wǎng)宣工作者，以更好的精神風(fēng)貌投入到信息網(wǎng)宣工作中，努力推動(dòng)組工信息網(wǎng)宣工作高質(zhì)量發(fā)展，為服務(wù)中心任務(wù)、服務(wù)科學(xué)決策、服務(wù)工作落實(shí)作出新的更大貢獻(xiàn)。

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

走進(jìn)今天的教室，看到大家一張張熱情洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽(tīng)到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話(huà)語(yǔ)，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大干部一串串寒暑不輟、苦干實(shí)干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對(duì)x發(fā)展充滿(mǎn)信心。今天，主要是和大家共話(huà)夢(mèng)想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召?gòu)V大干部只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，知重負(fù)重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新x貢獻(xiàn)力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。

近年來(lái)，全市廣大干部以服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發(fā)展，千方百計(jì)解難題，一以貫之抓落實(shí)，為建設(shè)幸福美好新x作出了積極貢獻(xiàn)。特別是精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作開(kāi)展以來(lái)，廣大干部懷著事業(yè)心、帶著責(zé)任心，踴躍投身脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)群眾的第一線(xiàn)、疫情防控的最前沿，積極進(jìn)村入戶(hù)查民情、問(wèn)民需、解民憂(yōu)，一心一意幫助貧困群眾樹(shù)信心、搞產(chǎn)業(yè)、摘窮帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線(xiàn)，放棄休息時(shí)間，體現(xiàn)了過(guò)硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)?？梢钥隙ǖ恼f(shuō)，x順利實(shí)現(xiàn)整市脫貧摘帽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，離不開(kāi)大家的積極參與和不懈努力。對(duì)大家的工作，市委看在眼里、記在心里，我個(gè)人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點(diǎn)一個(gè)大大的贊，并代表市委，通過(guò)在座的各位向全市的干部表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候，大家辛苦了！

重視選拔培養(yǎng)干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，“成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來(lái)講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素?！苯杞裉熳劦臋C(jī)會(huì)，我向全市干部提四點(diǎn)希望，與大家共勉：

一要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機(jī)遇，一代人有一代人的使命。習(xí)近平總書(shū)記指出，“新時(shí)代中國(guó)青年的使命，就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗?！睂?duì)于大家來(lái)說(shuō)，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國(guó)的大我、人民的大我之中，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，用高遠(yuǎn)志向來(lái)導(dǎo)航人生之帆、開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。魯迅先生在《中國(guó)人失掉自信力了嗎》一文中寫(xiě)道，“我們從古以來(lái)，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人……這就是中國(guó)的脊梁。”2020年新年伊始，來(lái)勢(shì)洶洶的新冠肺炎疫情，對(duì)人民的生命安全和身體健康帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)，牽動(dòng)著全國(guó)人民的心。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，以白衣天使為代表的一大批義無(wú)反顧的“逆行者”，用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，“哪有什么歲月靜好，不過(guò)是有人替你負(fù)重前行?！笔聦?shí)上，正是這些平凡的“英雄”，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國(guó)脊梁，在愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)中書(shū)寫(xiě)了人生新高度。希望咱們廣大干部要有“天下興亡、匹夫有責(zé)”的崇高追求，把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國(guó)家興旺、民族未來(lái)和人民幸福結(jié)合起來(lái)，把個(gè)體小我的追求融入祖國(guó)、人民大我的事業(yè)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，懷抱家國(guó)情懷，擔(dān)起時(shí)代責(zé)任，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展x的實(shí)際行動(dòng)，努力在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇?tīng)?zhēng)先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書(shū)寫(xiě)華章。

還有個(gè)別干部在理想與現(xiàn)實(shí)之間落差較大時(shí)，選擇凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”，在“佛系”心態(tài)的誤導(dǎo)下心安理得地安于一隅、裹足不前，讓自己在不知不覺(jué)中變成別人眼中“垮掉的一代”。我們經(jīng)常說(shuō)，“上面千條線(xiàn),下面一根針”，面對(duì)基層千頭萬(wàn)緒的工作和層出不窮的新情況、新問(wèn)題，有些同志會(huì)發(fā)現(xiàn)，以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。面對(duì)這種情況，顯然有些同志很容易出現(xiàn)上面說(shuō)到的困惑、迷茫的心理，遇到這種情況到底該怎么辦？網(wǎng)上有一句話(huà)是這么說(shuō)的，站在樹(shù)上的鳥(niǎo)兒，從來(lái)不擔(dān)心樹(shù)枝會(huì)斷掉，因?yàn)樗嘈诺牟皇菢?shù)枝，而是它自己的翅膀。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)講，學(xué)習(xí)就是這雙“翅膀”。干部要想跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，樹(shù)立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長(zhǎng)期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補(bǔ)氧”“充電”，通過(guò)學(xué)習(xí)為夢(mèng)想插上翅膀，才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)中央、省市市委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把“讀萬(wàn)卷書(shū)”與“行萬(wàn)里路”結(jié)合起來(lái)，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識(shí)的“存儲(chǔ)器”，也做知識(shí)的“處理器”，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)會(huì)用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。

有的在被安排的工作與自己學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)有差距時(shí)，往往產(chǎn)生浮躁心理；

有的則片面地認(rèn)為，提拔重用須有背景，而自己剛參加工作，一無(wú)人脈圈二無(wú)交際網(wǎng)，索性就把精力放在拉關(guān)系、找門(mén)子上，想通過(guò)投機(jī)鉆營(yíng)謀求前程。作為“半個(gè)過(guò)來(lái)人”，同時(shí)作為與在座80后、90后同處一個(gè)時(shí)代的干部，我想跟大家說(shuō)的是，對(duì)于剛參加工作不久的年輕同志來(lái)說(shuō)，產(chǎn)生上述這樣那樣的偏頗思想，或多或少情有可原，這也是每個(gè)年輕人都會(huì)經(jīng)歷的過(guò)程。我自己也跟今天在座多數(shù)同志一樣，九年前剛到市里工作時(shí)，對(duì)我這個(gè)一直在城市中學(xué)習(xí)、工作和生活的干部來(lái)說(shuō)，面臨的不只是工作和生活環(huán)境的改變，基層大量的工作都是之前沒(méi)有接觸過(guò)的，角色如何轉(zhuǎn)變，工作從哪里入手，說(shuō)實(shí)話(huà)，當(dāng)時(shí)自己既有向往、敬畏，也充滿(mǎn)了忐忑、焦慮。但九年時(shí)間一路走來(lái)，市情民情在大量的下鄉(xiāng)入戶(hù)走訪(fǎng)中變得熟悉起來(lái)，做群眾工作的方法也在辦理群眾網(wǎng)絡(luò)留言、接待群眾、處理疑難復(fù)雜信訪(fǎng)問(wèn)題的過(guò)程中熟練起來(lái)，做決策、想問(wèn)題的思路理念也在一點(diǎn)一滴的積累中更加對(duì)頭有效起來(lái)?；叵脒@些年來(lái)，我收獲的不只是個(gè)人思維眼界的開(kāi)闊、能力素質(zhì)的提升，更重要的是收獲了沉下心來(lái)抓落實(shí)、一步一個(gè)腳印務(wù)實(shí)干的積累和沉淀。直到現(xiàn)在我也始終認(rèn)為，當(dāng)初自己扎根西部、服務(wù)基層的選擇沒(méi)有錯(cuò)，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財(cái)富，萬(wàn)金難抵。特別是脫貧攻堅(jiān)，可以說(shuō)是我到x工作以來(lái)思考最多、用力最多，同時(shí)也是投入感情最多的一項(xiàng)工作。廣大科級(jí)干部作為黨的事業(yè)的接班人和服務(wù)群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態(tài)，既有仰望星空的激情和能力，還有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，在任何時(shí)候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。講到這里，我再給大家舉個(gè)毛竹生長(zhǎng)的例子，毛竹開(kāi)始成長(zhǎng)的時(shí)候4年也只不過(guò)長(zhǎng)3厘米。但是，5年后以每天足足30厘米的速度生長(zhǎng)，這樣只用6周時(shí)間就可以長(zhǎng)到15米。正是因?yàn)樗恋米狻⒛偷米〖拍?，不斷為自己補(bǔ)充能量、潛滋暗長(zhǎng)，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。毛竹潛心扎根、厚積薄發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷告訴我們廣大干部，只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”，扎根基層、服務(wù)基層，通過(guò)在基層“蹲苗”積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做“熱鍋上的螞蟻”，敢于接“燙手的山芋”，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長(zhǎng)中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。

還有一些干部總以為工作仔細(xì)認(rèn)真，做人誠(chéng)實(shí)可靠，能獨(dú)善其身就是一個(gè)好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到了嚴(yán)以修身，但實(shí)際上用優(yōu)秀干部的要求來(lái)衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?！澳就霸怼备嬖V我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長(zhǎng)的那塊木板，而取決于最短的那塊。干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動(dòng)改進(jìn)，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅(jiān)定自勵(lì)、正氣充盈。要始終堅(jiān)持講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅(jiān)守，自覺(jué)做到立身于德、立德于誠(chéng)、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實(shí)干篤行中釋放激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時(shí)時(shí)處處與群眾共甘苦、共憂(yōu)樂(lè)、共奮進(jìn)，做到無(wú)私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持“一日三省吾身”，自覺(jué)見(jiàn)賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住道德底線(xiàn)，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時(shí)刻保持本色“不褪色”。

但是作為一個(gè)父親、一個(gè)丈夫、一個(gè)兒子來(lái)說(shuō)，自己心中確實(shí)充滿(mǎn)了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說(shuō)這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在x，家也在x，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯矗嚓P(guān)心家人。陪伴是最長(zhǎng)情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候，不要糾結(jié)，該請(qǐng)的假要請(qǐng)，不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。我想，只要大家平時(shí)工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無(wú)謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿(mǎn)的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。

最后需要強(qiáng)調(diào)的是，干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)一定要高度重視、齊抓共管，把干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話(huà)、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)干部的銳氣，努力營(yíng)造重視干部、尊重干部、關(guān)愛(ài)干部的良好氛圍。要定期了解干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握干部成長(zhǎng)中的新情況、新問(wèn)題，積極排憂(yōu)解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實(shí)開(kāi)展工作。要樹(shù)立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、敲打、教育，使其時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿(mǎn)意。

今天我就講這么多！謝謝大家！

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇八

根據(jù)省委、市委的要求和部里統(tǒng)籌安排，今年市本級(jí)對(duì)全市×名村黨組織書(shū)記進(jìn)行全員輪訓(xùn)，目的就是通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高大家的思想認(rèn)識(shí)和履職能力，讓大家盡快熟悉崗位、進(jìn)入角色、做好工作。輪訓(xùn)共分8期，前三期對(duì)新任村黨組織書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，今天是第一期，共×名村黨組織書(shū)記參加。

大專(zhuān)及以上文化程度的×名，是上屆的2.8倍。通過(guò)換屆，全市村級(jí)“兩委”班子結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，一大批“在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)”的人才加入到村級(jí)組織中來(lái)。三是選出了清風(fēng)正氣。總體來(lái)看，本次村級(jí)“兩委”換屆工作組織有力、程序規(guī)范、成效明顯，換出了精氣神，換出了滿(mǎn)意度，換出了組織力。在此，我代表市委向在座的新一屆村黨組織書(shū)記表示熱烈的祝賀，并通過(guò)你們向長(zhǎng)期扎根農(nóng)村基層一線(xiàn)，為全市脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出大量卓有成效工作的廣大農(nóng)村干部，表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝！

借這個(gè)機(jī)會(huì)，和大家作一個(gè)交流、探討，主要講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、正確認(rèn)識(shí)角色定位，跑好新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展的“接力賽”

一個(gè)村的工作好不好、發(fā)展快不快、和諧不和諧，村干部的素質(zhì)和能力，尤其是黨組織書(shū)記能否充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織和表率作用，是重要的決定因素。今天來(lái)參加培訓(xùn)的都是新當(dāng)選的同志，一定要認(rèn)清自己的身份，找準(zhǔn)自己的位置，真正把責(zé)任擔(dān)起來(lái)、把使命履行好，跑好新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展的“接力賽”。

一個(gè)是村支部書(shū)記，現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常打交道。村級(jí)黨組織書(shū)記是黨在農(nóng)村基層的代表，是黨的方針政策的“執(zhí)行者”。群眾對(duì)黨和政府的認(rèn)同和信任程度，很大程度上取決于黨組織書(shū)記在他們心目中的形象。因此，大家要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，要始終堅(jiān)持忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德，代表黨履行好基層治理、基層發(fā)展的任務(wù)，確?；鶎痈黜?xiàng)工作沿著正確的政治方向健康發(fā)展。

其次，支部書(shū)記是基層組織的班長(zhǎng)，要當(dāng)好“當(dāng)家人”?！按蹇创?、戶(hù)看戶(hù)，群眾看黨員、黨員看支部”。村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級(jí)組織和農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨組織作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)乎黨的方針政策在基層的貫徹落實(shí)，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎人心向背。支部書(shū)記是基層組織的班長(zhǎng)。班長(zhǎng)當(dāng)好了，才能領(lǐng)導(dǎo)好黨組織，帶領(lǐng)好其他組織和黨員隊(duì)伍，發(fā)展好、治理好整個(gè)村。作為村級(jí)組織的書(shū)記，要堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，真正當(dāng)好基層組織建設(shè)的“當(dāng)家人”。

第三，支部書(shū)記是推動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵，要當(dāng)好“領(lǐng)頭人”。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。村級(jí)黨組織的書(shū)記不但要會(huì)抓黨建，還要會(huì)抓發(fā)展。作為村級(jí)黨組織的書(shū)記，要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，帶頭接受和運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、科技等方面的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)發(fā)展，做到懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)。既要帶頭致富，又要發(fā)展好村集體經(jīng)濟(jì)，把帶富一方群眾作為義不容辭的責(zé)任。

第四，支部書(shū)記是群眾的“主心骨”，要當(dāng)好“貼心人”。一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，“麻雀雖小，五臟俱全”?！皟晌卑嘧邮谴寮?jí)治理的骨干力量，支部書(shū)記更是骨干中的骨干。廣大群眾在生產(chǎn)生活中遇到的大事小情，首先要找的是村干部、特別是村支部書(shū)記，大家都把你們當(dāng)作“主心骨”。所以，你們要做服務(wù)群眾的貼心人。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展的“操盤(pán)手”

要把工作干好，首先要明白自己干什么、該怎么干。為了讓大家對(duì)村級(jí)書(shū)記的崗位職責(zé)有個(gè)更清楚的認(rèn)識(shí)，這次培訓(xùn)安排了8個(gè)部門(mén)單位的專(zhuān)業(yè)人員為大家上課，內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、農(nóng)村基層黨建、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基層民主和社會(huì)治理等方面的理論知識(shí)和實(shí)踐樣板，內(nèi)容很豐富也很全面。大家務(wù)必要珍惜機(jī)會(huì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高適應(yīng)新時(shí)代新崗位的能力，提升抓黨建、促脫貧，抓治理、促發(fā)展的能力。

有的地方“三會(huì)一課”等記錄簡(jiǎn)單粗糙，有的地方專(zhuān)題記錄與事實(shí)不符；

有的地方?jīng)]有嚴(yán)格開(kāi)展“三務(wù)”公開(kāi)，等等。對(duì)涉及的問(wèn)題，市委在全市2017年度基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，同時(shí)責(zé)成有關(guān)黨（工）委對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，共約談相關(guān)人員20人次（其中約談縣級(jí)干部8人次），通報(bào)批評(píng)單位及個(gè)人10人次（其中通報(bào)批評(píng)縣級(jí)干部1人次），3人作出書(shū)面檢查，取消了1名村黨支部書(shū)記“兩委”成員提名資格。對(duì)此，大家一定要引以為戒，認(rèn)真對(duì)照要求抓好整改落實(shí)。抓黨建工作一定要虛功實(shí)做、確保實(shí)效。

（二）要發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不放松。老百姓最講實(shí)際，村級(jí)經(jīng)濟(jì)有了發(fā)展，群眾得了實(shí)惠，他們就擁護(hù)你、稱(chēng)贊你，反之他們就反對(duì)你、批評(píng)你。作為村級(jí)黨組織書(shū)記，要懂經(jīng)濟(jì)、抓經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè)，從根本上解決村黨支部“無(wú)錢(qián)辦事”的難題。一要明確目標(biāo)。市委、市政府去年下發(fā)了《關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見(jiàn)》，全面啟動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年攻堅(jiān)計(jì)劃，要求2018年基本消除年經(jīng)營(yíng)性收入低于2萬(wàn)元的“空殼村”，到2020年年經(jīng)營(yíng)性收入超過(guò)5萬(wàn)元的村達(dá)到80%以上。今年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入不低于2萬(wàn)元、2020年不低于5萬(wàn)元，這就是我們必須確保的目標(biāo)，是最低的目標(biāo)。我們必須緊盯這個(gè)目標(biāo)，眼睛朝上，盡力而為，爭(zhēng)取在這個(gè)基礎(chǔ)上取得更好的成績(jī)。二要明確方向。要找準(zhǔn)本村特色，挖掘資源優(yōu)勢(shì)，著力探索“村黨支部+合作社”發(fā)展模式，創(chuàng)辦“村集體+種養(yǎng)大戶(hù)（企業(yè)）+農(nóng)戶(hù)”“村集體+特色產(chǎn)業(yè)合作社+土地流轉(zhuǎn)農(nóng)戶(hù)”等新型合作模式的股份制合作社，大力推行資源開(kāi)發(fā)型、資產(chǎn)盤(pán)活型、服務(wù)創(chuàng)收型、異地置業(yè)型等多元化經(jīng)營(yíng)路子，推廣×縣“田教授”+產(chǎn)業(yè)發(fā)展等有效模式，探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新途徑，千方百計(jì)變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。要積極引導(dǎo)貧困戶(hù)通過(guò)產(chǎn)業(yè)扶貧、股權(quán)分紅、勞務(wù)輸出等渠道穩(wěn)定增收，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村社保、教育扶貧、健康扶貧等好政策，不斷鞏固脫貧成果，堅(jiān)決打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。三要明確路徑。要善于把土地整合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)有效流轉(zhuǎn)，遏制拋荒撂荒，支持、鼓勵(lì)、動(dòng)員剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，做到地盡其力、人盡其才。要營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，讓在家務(wù)農(nóng)的安心種地，外出務(wù)工的放心創(chuàng)業(yè)。組織部門(mén)也將把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為村干部參加“三方面人員”選拔錄用的重要依據(jù)。在抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，我們身邊就有很好的典型?！量h屋頭村黨支部書(shū)記×，帶動(dòng)×葡萄從無(wú)到有、從一戶(hù)種植到數(shù)千戶(hù)種植、從一個(gè)自然村種植輻射到十多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植，把一個(gè)小小葡萄發(fā)展成×縣的一大富民產(chǎn)業(yè)。×縣佐龍鄉(xiāng)富裕村黨支部書(shū)記鐘光平，全縣最早注冊(cè)家庭農(nóng)場(chǎng)，帶動(dòng)全村村民發(fā)展蔬菜生產(chǎn)，個(gè)人在增收致富的同時(shí)，也收獲了崇高榮譽(yù)，被選為黨的十九大代表。

（三）要規(guī)范社會(huì)治理促和諧不懈怠。當(dāng)前農(nóng)村利益格局深刻調(diào)整，人們的思想觀念深刻變化，在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)巨大活力的同時(shí)，農(nóng)村“空心化”、人口老齡化、“三留守”問(wèn)題、黑惡勢(shì)力對(duì)農(nóng)村基層組織的侵蝕等突出矛盾和問(wèn)題，也對(duì)鄉(xiāng)村基層治理提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。村級(jí)組織書(shū)記要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新農(nóng)村治理，努力促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。一要堅(jiān)持民主法治。農(nóng)村工作中的矛盾和問(wèn)題，很多都是辦事不民主、不公開(kāi)造成的。作為村支書(shū)要敢于負(fù)責(zé)、敢于拍板，尤其是事關(guān)群眾利益、事關(guān)大局穩(wěn)定的事，看準(zhǔn)了就決策，絕不優(yōu)柔寡斷。但是，要講民主、講公開(kāi)，不搞一言堂，該聽(tīng)取意見(jiàn)要聽(tīng)取意見(jiàn)，該公開(kāi)程序要公開(kāi)程序。凡涉及群眾基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村公益事業(yè)等村級(jí)重大事項(xiàng)，都要嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”工作法辦理，保證村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)公開(kāi)、公平、公正。特別對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支、宅基地劃分、計(jì)劃政策落實(shí)、惠農(nóng)資金發(fā)放、低保對(duì)象認(rèn)定等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，更要一碗水端平，一把尺子量到底。二要積極化解矛盾。村級(jí)黨組織書(shū)記在做好農(nóng)村治理工作上有信息優(yōu)勢(shì)、鄉(xiāng)親優(yōu)勢(shì)、身份優(yōu)勢(shì)。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的苗頭，要及時(shí)果斷處置，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，筑牢農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線(xiàn)”。要學(xué)會(huì)做矛盾調(diào)解和說(shuō)服教育工作，依法依規(guī)調(diào)解和處理矛盾糾紛。要健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，像×探索推行“村兩委+鄉(xiāng)賢參事會(huì)”基層治理模式，讓鄉(xiāng)賢在加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推進(jìn)基層民主決策、引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明和助推鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用，就是一種“三治合一”的有益嘗試。要借鑒“鄉(xiāng)賢治理”等有效模式，講究工作方法，發(fā)揮自治功能，對(duì)于群眾合理合情合法的要求，能解決的及時(shí)解決，暫時(shí)不能解決的要做好說(shuō)明解釋工作。對(duì)于胡攪蠻纏、無(wú)理取鬧的，要敢于碰硬、狠剎歪風(fēng)、以正壓邪，不能縮手縮腳。三要弘揚(yáng)優(yōu)秀文化。廬陵文化博大精深，孕育出了燦爛的文化和許多著名的人物，也給我們留下了很多好的傳統(tǒng)，有時(shí)傳統(tǒng)文化往往能夠起到法律法規(guī)、行政手段所起不到的作用。我們這次將要去的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，×縣×鎮(zhèn)保全村一個(gè)村出了6名進(jìn)士，這種“進(jìn)士文化”一直傳承下來(lái)，當(dāng)?shù)赜械募易迨朗来x傳家，康氏、胡氏德家風(fēng)家訓(xùn)就是“家無(wú)讀書(shū)子，官?gòu)暮翁巵?lái)”，“振家聲莫如讀書(shū)，綿世澤莫如積德”，教導(dǎo)后世子弟要發(fā)奮讀書(shū)、行善積德。還有×的“祠堂文化”“家訓(xùn)族規(guī)”也很好，宗族的規(guī)矩世世代代在祠堂里傳承，教導(dǎo)我們后代如何做人做事，如何發(fā)奮讀書(shū)、勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)做人。對(duì)于這些優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，我們要注重挖掘、傳承、保護(hù)，把其中積極的方面發(fā)揚(yáng)光大，把黨組織的治理和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教化結(jié)合起來(lái)，我們一定能把鄉(xiāng)村治理得更好。

三、帶頭塑造良好形象，樹(shù)立新時(shí)代農(nóng)村干部的“新標(biāo)桿”

作為基層干部，一定要做到多辦實(shí)事、處事公道、律己嚴(yán)格，帶頭樹(shù)立共產(chǎn)黨員良好形象，讓組織認(rèn)可、群眾滿(mǎn)意，樹(shù)立新時(shí)代農(nóng)村干部的新標(biāo)桿。

一要擔(dān)當(dāng)“干事”之責(zé)。所謂“在其位、謀其政、盡其責(zé)”。大家都是黨員選舉出來(lái)的書(shū)記，這是組織和黨員群眾的充分信任。要保持這種信任，就要多為群眾辦好事、辦實(shí)事。村“兩委”一個(gè)任期就是短短的三年，如果“一年想、二年看、三年等著換”，到頭來(lái)什么事都干不好干不成。一定要強(qiáng)化時(shí)不我待的緊迫感，緊緊圍繞發(fā)展大局和中心工作，結(jié)合本村本社區(qū)實(shí)際，理清思路，制定目標(biāo)，積極行動(dòng)，統(tǒng)籌安排，尤其要把急需解決的、關(guān)系民生的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)研究好、解決好，以實(shí)際行動(dòng)和成效來(lái)回報(bào)組織和群眾的信任。

二要把穩(wěn)“公道”之繩。公道正派是一名基層干部應(yīng)具備的最起碼的素質(zhì)。有一句古話(huà)說(shuō)得好，“民不服吾能，而服吾廉”，意思是說(shuō)老百姓不會(huì)因?yàn)槲业哪芰?qiáng)而服從我，但會(huì)因?yàn)槲业牧疂?、公平而服從我。有些地方出現(xiàn)群體性上訪(fǎng)事件，就是因?yàn)榇甯刹刻幨虏还?、?yōu)親厚友、厚已薄人，引發(fā)村民強(qiáng)烈不滿(mǎn)，從而引起重復(fù)訪(fǎng)、非正常上訪(fǎng)，有的甚至演變?yōu)榇蛟覔専瑢?duì)抗黨委政府，影響十分惡劣，教訓(xùn)十分深刻。在實(shí)際工作中，我們的基層干部一定要堅(jiān)持公道辦事，講政策不講關(guān)系，講原則不講人情，一碗水端平，不搞“暗箱操作”。

三要繃緊“干凈”之弦。為政清廉是我們黨贏得民心的重要“傳家寶”，是黨員干部必須守好的基本底線(xiàn)。這方面，基層干部總體上是好的，但群眾身邊的“微腐敗”還是頻發(fā)多發(fā)。20×年，全市就有285名村黨支部書(shū)記、主任、544名村干部被查處，嚴(yán)重影響了村干部的整體形象。希望大家要時(shí)刻繃緊“嚴(yán)”和“廉”這兩根弦，謹(jǐn)慎用權(quán)、小心做事，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣的侵襲，堅(jiān)決抵制各種誘惑，管好自己、帶好班子，始終保持清正廉潔的良好形象。

同時(shí)，當(dāng)好村黨組織書(shū)記，要把握“五個(gè)好”：一是要管好錢(qián)。合理安排使用村里的各類(lèi)資金，注意開(kāi)源節(jié)流，發(fā)揮出資金的使用效益。二是要用好人。發(fā)揮好班子成員的作用，使大家各盡其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。三是要出好點(diǎn)子。抓好村里的發(fā)展謀劃，結(jié)合本地實(shí)際發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)資源變資產(chǎn)，資產(chǎn)變資本，使資本產(chǎn)生利潤(rùn)。四是要服務(wù)好群眾。時(shí)時(shí)想著群眾，心里裝著群眾，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感，最終實(shí)現(xiàn)“民得實(shí)惠，黨得民心”。五是要執(zhí)行好政策。從上到下，各級(jí)都有相關(guān)的政策要求，有不同的工作任務(wù)。要理解好、領(lǐng)會(huì)好上級(jí)要求，并結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。

同志們，學(xué)風(fēng)就是作風(fēng)。大家來(lái)參加培訓(xùn)也不容易，在這里就是一名普通學(xué)員，要自覺(jué)遵守有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紀(jì)律和要求，服從安排和管理，不得相互吃請(qǐng)、無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研討、共同進(jìn)步，爭(zhēng)取學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，不斷提升履職能力和群眾工作水平，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治理，加快推進(jìn)×貢獻(xiàn)自己的力量。

祝大家工作順利、身體健康、家庭幸福！

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇九

同志們：

走進(jìn)今天的教室，看到大家一張張熱情洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽(tīng)到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話(huà)語(yǔ)，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大干部一串串寒暑不輟、苦干實(shí)干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對(duì)x發(fā)展充滿(mǎn)信心。今天，主要是和大家共話(huà)夢(mèng)想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召?gòu)V大干部只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，知重負(fù)重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新x貢獻(xiàn)力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。

近年來(lái)，全市廣大干部以服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發(fā)展，千方百計(jì)解難題，一以貫之抓落實(shí)，為建設(shè)幸福美好新x作出了積極貢獻(xiàn)。特別是精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作開(kāi)展以來(lái)，廣大干部懷著事業(yè)心、帶著責(zé)任心，踴躍投身脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)群眾的第一線(xiàn)、疫情防控的最前沿，積極進(jìn)村入戶(hù)查民情、問(wèn)民需、解民憂(yōu)，一心一意幫助貧困群眾樹(shù)信心、搞產(chǎn)業(yè)、摘窮帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線(xiàn)，放棄休息時(shí)間，體現(xiàn)了過(guò)硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)?？梢钥隙ǖ恼f(shuō)，x順利實(shí)現(xiàn)整市脫貧摘帽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，離不開(kāi)大家的積極參與和不懈努力。對(duì)大家的工作，市委看在眼里、記在心里，我個(gè)人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點(diǎn)一個(gè)大大的贊，并代表市委，通過(guò)在座的各位向全市的干部表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候，大家辛苦了！

重視選拔培養(yǎng)干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，“成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來(lái)講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素?！苯杞裉熳劦臋C(jī)會(huì)，我向全市干部提四點(diǎn)希望，與大家共勉：

一要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機(jī)遇，一代人有一代人的使命。習(xí)近平總書(shū)記指出，“新時(shí)代中國(guó)青年的使命，就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。”對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國(guó)的大我、人民的大我之中，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，用高遠(yuǎn)志向來(lái)導(dǎo)航人生之帆、開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。魯迅先生在《中國(guó)人失掉自信力了嗎》一文中寫(xiě)道，“我們從古以來(lái)，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人……這就是中國(guó)的脊梁?！?020年新年伊始，來(lái)勢(shì)洶洶的新冠肺炎疫情，對(duì)人民的生命安全和身體健康帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)，牽動(dòng)著全國(guó)人民的心。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，以白衣天使為代表的一大批義無(wú)反顧的“逆行者”，用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，“哪有什么歲月靜好，不過(guò)是有人替你負(fù)重前行。”事實(shí)上，正是這些平凡的“英雄”，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國(guó)脊梁，在愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)中書(shū)寫(xiě)了人生新高度。希望咱們廣大干部要有“天下興亡、匹夫有責(zé)”的崇高追求，把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國(guó)家興旺、民族未來(lái)和人民幸福結(jié)合起來(lái)，把個(gè)體小我的追求融入祖國(guó)、人民大我的事業(yè)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，懷抱家國(guó)情懷，擔(dān)起時(shí)代責(zé)任，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展x的實(shí)際行動(dòng)，努力在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇?tīng)?zhēng)先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書(shū)寫(xiě)華章。

還有個(gè)別干部在理想與現(xiàn)實(shí)之間落差較大時(shí)，選擇凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”，在“佛系”心態(tài)的誤導(dǎo)下心安理得地安于一隅、裹足不前，讓自己在不知不覺(jué)中變成別人眼中“垮掉的一代”。我們經(jīng)常說(shuō)，“上面千條線(xiàn),下面一根針”，面對(duì)基層千頭萬(wàn)緒的工作和層出不窮的新情況、新問(wèn)題，有些同志會(huì)發(fā)現(xiàn)，以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。面對(duì)這種情況，顯然有些同志很容易出現(xiàn)上面說(shuō)到的困惑、迷茫的心理，遇到這種情況到底該怎么辦？網(wǎng)上有一句話(huà)是這么說(shuō)的，站在樹(shù)上的鳥(niǎo)兒，從來(lái)不擔(dān)心樹(shù)枝會(huì)斷掉，因?yàn)樗嘈诺牟皇菢?shù)枝，而是它自己的翅膀。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)講，學(xué)習(xí)就是這雙“翅膀”。干部要想跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，樹(shù)立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長(zhǎng)期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補(bǔ)氧”“充電”，通過(guò)學(xué)習(xí)為夢(mèng)想插上翅膀，才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)中央、省市市委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把“讀萬(wàn)卷書(shū)”與“行萬(wàn)里路”結(jié)合起來(lái)，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識(shí)的“存儲(chǔ)器”，也做知識(shí)的“處理器”，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)會(huì)用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。

有的在被安排的工作與自己學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)有差距時(shí)，往往產(chǎn)生浮躁心理；

有的則片面地認(rèn)為，提拔重用須有背景，而自己剛參加工作，一無(wú)人脈圈二無(wú)交際網(wǎng)，索性就把精力放在拉關(guān)系、找門(mén)子上，想通過(guò)投機(jī)鉆營(yíng)謀求前程。作為“半個(gè)過(guò)來(lái)人”，同時(shí)作為與在座80后、90后同處一個(gè)時(shí)代的干部，我想跟大家說(shuō)的是，對(duì)于剛參加工作不久的年輕同志來(lái)說(shuō)，產(chǎn)生上述這樣那樣的偏頗思想，或多或少情有可原，這也是每個(gè)年輕人都會(huì)經(jīng)歷的過(guò)程。我自己也跟今天在座多數(shù)同志一樣，九年前剛到市里工作時(shí)，對(duì)我這個(gè)一直在城市中學(xué)習(xí)、工作和生活的干部來(lái)說(shuō)，面臨的不只是工作和生活環(huán)境的改變，基層大量的工作都是之前沒(méi)有接觸過(guò)的，角色如何轉(zhuǎn)變，工作從哪里入手，說(shuō)實(shí)話(huà)，當(dāng)時(shí)自己既有向往、敬畏，也充滿(mǎn)了忐忑、焦慮。但九年時(shí)間一路走來(lái)，市情民情在大量的下鄉(xiāng)入戶(hù)走訪(fǎng)中變得熟悉起來(lái)，做群眾工作的方法也在辦理群眾網(wǎng)絡(luò)留言、接待群眾、處理疑難復(fù)雜信訪(fǎng)問(wèn)題的過(guò)程中熟練起來(lái)，做決策、想問(wèn)題的思路理念也在一點(diǎn)一滴的積累中更加對(duì)頭有效起來(lái)?；叵脒@些年來(lái)，我收獲的不只是個(gè)人思維眼界的開(kāi)闊、能力素質(zhì)的提升，更重要的是收獲了沉下心來(lái)抓落實(shí)、一步一個(gè)腳印務(wù)實(shí)干的積累和沉淀。直到現(xiàn)在我也始終認(rèn)為，當(dāng)初自己扎根西部、服務(wù)基層的選擇沒(méi)有錯(cuò)，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財(cái)富，萬(wàn)金難抵。特別是脫貧攻堅(jiān)，可以說(shuō)是我到x工作以來(lái)思考最多、用力最多，同時(shí)也是投入感情最多的一項(xiàng)工作。廣大科級(jí)干部作為黨的事業(yè)的接班人和服務(wù)群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態(tài)，既有仰望星空的激情和能力，還有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，在任何時(shí)候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。講到這里，我再給大家舉個(gè)毛竹生長(zhǎng)的例子，毛竹開(kāi)始成長(zhǎng)的時(shí)候4年也只不過(guò)長(zhǎng)3厘米。但是，5年后以每天足足30厘米的速度生長(zhǎng)，這樣只用6周時(shí)間就可以長(zhǎng)到15米。正是因?yàn)樗恋米?、耐得住寂寞，不斷為自己補(bǔ)充能量、潛滋暗長(zhǎng)，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。毛竹潛心扎根、厚積薄發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷告訴我們廣大干部，只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”，扎根基層、服務(wù)基層，通過(guò)在基層“蹲苗”積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做“熱鍋上的螞蟻”，敢于接“燙手的山芋”，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長(zhǎng)中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。

還有一些干部總以為工作仔細(xì)認(rèn)真，做人誠(chéng)實(shí)可靠，能獨(dú)善其身就是一個(gè)好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到了嚴(yán)以修身，但實(shí)際上用優(yōu)秀干部的要求來(lái)衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?！澳就霸怼备嬖V我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長(zhǎng)的那塊木板，而取決于最短的那塊。干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動(dòng)改進(jìn)，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅(jiān)定自勵(lì)、正氣充盈。要始終堅(jiān)持講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅(jiān)守，自覺(jué)做到立身于德、立德于誠(chéng)、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實(shí)干篤行中釋放激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時(shí)時(shí)處處與群眾共甘苦、共憂(yōu)樂(lè)、共奮進(jìn)，做到無(wú)私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持“一日三省吾身”，自覺(jué)見(jiàn)賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住道德底線(xiàn)，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時(shí)刻保持本色“不褪色”。

但是作為一個(gè)父親、一個(gè)丈夫、一個(gè)兒子來(lái)說(shuō)，自己心中確實(shí)充滿(mǎn)了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說(shuō)這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在x，家也在x，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯?，多關(guān)心家人。陪伴是最長(zhǎng)情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候，不要糾結(jié)，該請(qǐng)的假要請(qǐng)，不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。我想，只要大家平時(shí)工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無(wú)謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿(mǎn)的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。

最后需要強(qiáng)調(diào)的是，干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)一定要高度重視、齊抓共管，把干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話(huà)、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)干部的銳氣，努力營(yíng)造重視干部、尊重干部、關(guān)愛(ài)干部的良好氛圍。要定期了解干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握干部成長(zhǎng)中的新情況、新問(wèn)題，積極排憂(yōu)解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實(shí)開(kāi)展工作。要樹(shù)立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、敲打、教育，使其時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿(mǎn)意。

今天我就講這么多！謝謝大家！

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇十

同志們：

輔導(dǎo)，專(zhuān)家報(bào)告，還有外出參觀學(xué)習(xí)。希望通過(guò)這次培訓(xùn)班，對(duì)全市非公企業(yè)黨建工作產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，也希望各位書(shū)記珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取學(xué)有所獲。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)主、中介服務(wù)組織從業(yè)人員、私營(yíng)企業(yè)中的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員等社會(huì)階層。這種變化在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較早，區(qū)域經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的我市表現(xiàn)的特別明顯。非公企業(yè)作為極其活躍的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，集中了一大批新社會(huì)階層，聚集著一大批思想活躍、技術(shù)先進(jìn)、勤奮有為的優(yōu)秀人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，我市有個(gè)體工商戶(hù)

85352。

戶(hù)，從業(yè)人員。

22。

多萬(wàn)人；私營(yíng)企業(yè)。

8462。

家，從業(yè)人員。

13。

多萬(wàn)人。這些新的社會(huì)階層同樣是推進(jìn)改革、繁榮經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定的重要力量。隨著非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，他們?cè)谏鐣?huì)中的影響力將越來(lái)越廣，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作用將越來(lái)越大，在社會(huì)人員中所占比例也將越來(lái)越高。要更好地團(tuán)結(jié)他們，激勵(lì)他們充分發(fā)揮作用，就必須切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)，把包括新的社會(huì)階層廣大人員在內(nèi)的一切力量凝聚在黨組織的周?chē)?，使他們始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，真正成為促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的一支重要力量。實(shí)踐證明，只要我們加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，團(tuán)結(jié)包括新的產(chǎn)業(yè)工人和新的社會(huì)階層等廣大人員在內(nèi)的一切力量，以黨的改革開(kāi)放的好政策感召他們，以黨組織的關(guān)懷溫暖他們，以有效的思想教育提高他們，才能不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，才能團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益明顯，科技進(jìn)步日新月異，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。我國(guó)改革和發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)出現(xiàn)了“四個(gè)多樣化”的新形勢(shì)。在這樣的宏觀背景下，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固黨的執(zhí)政地位，顯得尤為重要而迫切。非公有制企業(yè)黨建工作，是基層黨組織建設(shè)的新領(lǐng)域，是全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)的新要求，是新形勢(shì)下鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的新課題，是黨的活動(dòng)不斷拓展的新陣地。近年來(lái)，我市把非公有制企業(yè)作為基層黨組織建設(shè)的重中之重來(lái)抓，積極推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作的觸角，取得了明顯的工作成效。但我市非公有制企業(yè)黨建工作所取得成績(jī)是階段性的，工作中還存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，如企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)問(wèn)題，黨組織的作用發(fā)揮問(wèn)題，黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展問(wèn)題等。這些問(wèn)題都是當(dāng)前我市非公有制企業(yè)黨建工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，需要我們?nèi)娣治?，找?zhǔn)差距，在此基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)新力度，采取有效措施，認(rèn)真加以完善和提高，切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

非公有制企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，它的存在和發(fā)展，激發(fā)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的活力，發(fā)展了社會(huì)的生產(chǎn)力，孕育著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力。非公有制企業(yè)發(fā)展到今天的水平，靠的是黨的路線(xiàn)方針政策的正確指引，靠的是各級(jí)黨政組織的鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)。今后更寬領(lǐng)域、更深層次的發(fā)展，同樣離不開(kāi)黨的政治優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，不僅有利于黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，使黨的路線(xiàn)方針政策在企業(yè)得以貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策，提高管理水平；有利于加強(qiáng)對(duì)職工的教育管理，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；也有利于及時(shí)化解矛盾，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助企業(yè)樹(shù)立良好形象，得到社會(huì)的認(rèn)可和支持。這既是黨自身建設(shè)的需要，也是非公有制企業(yè)健康發(fā)展的需要，更是我市建設(shè)國(guó)際性商貿(mào)城市、構(gòu)建“和諧義烏”的根本保證。

近年來(lái)，我市圍繞國(guó)際性商貿(mào)城市建設(shè)和建設(shè)“和諧義烏”大局，基層組織建設(shè)邁出了新的步伐，非公有制企業(yè)黨建工作取得了新的進(jìn)展。主要表現(xiàn)在：

一是建立市委非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度。

下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，定期召開(kāi)例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專(zhuān)題調(diào)研，及時(shí)掌握非公有制企業(yè)黨建工作遇到的新情況，研究解決相關(guān)政策問(wèn)題。各鎮(zhèn)（街道）和市機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)黨委也建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)黨建工作。

二是非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度。

對(duì)沒(méi)有黨員、未建黨組織的企業(yè)，推行非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度，幫助企業(yè)制訂企業(yè)黨組織組建計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)工作措施，做好思想宣傳引導(dǎo)工作，及時(shí)建立黨的組織。目前，全市對(duì)

124。

家企業(yè)下派了黨建工作指導(dǎo)員。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要定期到點(diǎn)調(diào)查研究，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)黨組織開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)，真正把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型、召開(kāi)座談會(huì)、政策激勵(lì)、政治鼓勵(lì)等方式，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的思想認(rèn)識(shí)，支持、配合企業(yè)開(kāi)展黨建工作，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

家非公有制企業(yè)黨組織，通過(guò)幫聯(lián)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在規(guī)范化建設(shè)、維護(hù)各方的合法權(quán)益、發(fā)揮黨組織和黨員的作用、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。

五是非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制。

對(duì)履行責(zé)任制情況、工作進(jìn)展情況，市委組織部每季進(jìn)行情況通報(bào)，市委每年組織一次專(zhuān)項(xiàng)督查，年終進(jìn)行目標(biāo)管理責(zé)任制考核。各鎮(zhèn)（街道）黨委每半年進(jìn)行一次督查，督查情況及時(shí)報(bào)告市委組織部。

六是黨工團(tuán)共建機(jī)制。

開(kāi)展工會(huì)、團(tuán)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，積極探索“黨建帶工團(tuán)建、工團(tuán)建強(qiáng)黨建”的新途徑。深入開(kāi)展思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。

2003。

6

3

4

家，總支部。

5

家，支部。

293。

家。

10。

家、“四星”級(jí)企業(yè)黨組織。

31。

家、“三星”級(jí)企業(yè)黨組織。

50。

30。

名以上職工的企業(yè)有黨員，

80%。

的

80。

名以上職工的企業(yè)建立黨組織。

35。

家非公有制企業(yè)黨支部為市級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。在示范點(diǎn)建設(shè)中，積極采取黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員標(biāo)兵評(píng)比等形式，引導(dǎo)尋找黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用。

總的來(lái)說(shuō)，我市非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，成效也較為明顯。但我們也要看到，非公有制企業(yè)黨建工作還面臨著許多困難和問(wèn)題。主要有以下幾個(gè)方面：

許多黨組織雖已認(rèn)識(shí)到非公有制企業(yè)黨建工作的重要性，但在實(shí)際工作中對(duì)非公有制企業(yè)黨組織能否真正發(fā)揮作用仍心存疑慮，擔(dān)心在企業(yè)中成立黨組織得不到業(yè)主的認(rèn)同，工作較難開(kāi)展，存在畏難情緒，因而缺乏積極性和主動(dòng)性。部分企業(yè)主對(duì)成立黨組織不熱心、不重視，認(rèn)為非公有制企業(yè)只要守法經(jīng)營(yíng)、照章納稅就行了，抓不抓黨建無(wú)所謂。同時(shí)，有的職工黨員在思想上存在著“打工”意識(shí)和“雇傭”意識(shí)，黨員身份不敢亮明或不愿亮明，黨員主體角色意識(shí)不強(qiáng)，先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮。這些模糊認(rèn)識(shí)，直接影響了非公有制企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展。

一方面不少企業(yè)由于職工流動(dòng)性大，黨員流動(dòng)頻繁，雖然建立了黨組織，卻成了“無(wú)活動(dòng)、無(wú)作用、無(wú)地位”的“三無(wú)組織”，黨組織的生存質(zhì)量不高另一方面，一些非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展黨建工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，職責(zé)不明，工作中沒(méi)有新意，只停留在開(kāi)開(kāi)會(huì)、念念報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，或局限在送溫暖、外出參觀等一般性活動(dòng)，活動(dòng)方式、內(nèi)容與企業(yè)的實(shí)際需求不相適應(yīng)。

加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善的新形勢(shì)下，黨建工作領(lǐng)域出現(xiàn)的一個(gè)新任務(wù)、新課題。同機(jī)關(guān)、農(nóng)村等傳統(tǒng)黨建領(lǐng)域相比，非公有制企業(yè)在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形式、分配方式等方面都具有自己的一些特點(diǎn)，傳統(tǒng)的黨建理論和黨建經(jīng)驗(yàn)不能完全解釋或解決非公有制企業(yè)黨建中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。雖然經(jīng)過(guò)近幾年的探索和實(shí)踐，非公有制企業(yè)黨建工作取得了較大的發(fā)展，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但和我市快速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)相比較，非公有制企業(yè)黨建工作在理論研究、政策指導(dǎo)等方面都明顯滯后，商會(huì)黨委和一些企業(yè)黨組織現(xiàn)有的工作方式方法層次不高，既不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，又不能滿(mǎn)足廣大企業(yè)黨員的要求。

加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，提高認(rèn)識(shí)是前提，強(qiáng)化措施是關(guān)鍵，取得成效是目標(biāo)。我們要按照《義烏市非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃》要求，在以下幾個(gè)方面狠下功夫。

加大對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作宣傳力度，整合利用電視、廣播、報(bào)紙等新聞媒介資源，集中優(yōu)勢(shì)開(kāi)展宣傳，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，提高黨員群眾對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)。加大對(duì)典型的宣傳力度，以典型說(shuō)話(huà)，增強(qiáng)號(hào)召力，增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的吸引力和影響力。

按照非公有制企業(yè)黨建工作總目標(biāo)，即擴(kuò)大覆蓋面，提高影響力，增強(qiáng)有效性，推進(jìn)規(guī)范化的要求，對(duì)具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)建立黨的組織，并能積極開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮作用。對(duì)具備建立工會(huì)、共青團(tuán)組織條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)建立工會(huì)、共青團(tuán)組織。

2006。

年，

60%。

的

30。

名以上職工的企業(yè)有黨員，

30%。

的

80。

名以上職工的企業(yè)建立黨組織。目前，各鎮(zhèn)（街道）正采取措施，通過(guò)確定聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、指派黨建工作指導(dǎo)員等形式，確保新三年兩目標(biāo)開(kāi)局之年工作如期完成。

全面開(kāi)展工會(huì)、團(tuán)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，制訂黨、工團(tuán)婦共建實(shí)施意見(jiàn)，明確共建目標(biāo)，落實(shí)共建措施，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)黨工團(tuán)婦共建活動(dòng)中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)深化黨工團(tuán)婦共建活動(dòng)，形成“黨強(qiáng)群團(tuán)活，黨帶群團(tuán)動(dòng)”，黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，形成非公有制企業(yè)黨建工作左右配合、上下聯(lián)動(dòng)的格局。

思想上帶。

示范點(diǎn)企業(yè)黨組織要充分利用好這一陣地，帶領(lǐng)企業(yè)群團(tuán)組織，加強(qiáng)對(duì)職工的教育，把握職工的思想脈搏，妥善化解各類(lèi)矛盾。通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)，保持示范點(diǎn)的先進(jìn)性和示范性，從而在思想上影響、帶動(dòng)其他企業(yè)黨組織。

組織上帶。

示范點(diǎn)企業(yè)黨組織要探索更有效的工作載體和活動(dòng)方式，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造更好的條件、更多的舞臺(tái)，不斷增強(qiáng)黨組織在群團(tuán)組織中的影響力、號(hào)召力和凝聚力?？梢越⒙?lián)合支部的形式，把黨員不足

3

名的企業(yè)或沒(méi)有黨員的企業(yè)納入黨建工作范圍，通過(guò)開(kāi)展一系列黨建活動(dòng)，壯大黨的隊(duì)伍，條件成熟后建立黨的組織。

工作上帶。

開(kāi)展黨建工作示范點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度，

1

家示范點(diǎn)聯(lián)系。

家非示范點(diǎn)企業(yè)黨組織，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的幫扶，逐步完善各企業(yè)黨組織的活動(dòng)制度，健全各企業(yè)黨組織的活動(dòng)。通過(guò)以點(diǎn)帶面，為推進(jìn)我市非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

同志們，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，我們已經(jīng)做了許多工作，也取得了比較明顯的成績(jī)，但是下一步的工作還很多，任務(wù)還很重。各企業(yè)黨組織要按照“三個(gè)代表”要求，進(jìn)一步更新觀念，狠抓落實(shí)，全面提升我市非公有制企業(yè)黨建工作水平，為加快國(guó)際性商貿(mào)城市建設(shè)和構(gòu)建“和諧義烏”提供強(qiáng)有力的組織保證！

祝這次培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功！

祝大家工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意！

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建，村黨組織是“龍身”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是“龍頭”。黨委書(shū)記作為“一線(xiàn)施工隊(duì)長(zhǎng)”，必須堅(jiān)決扛起抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重任，推動(dòng)黨的路線(xiàn)方針政策在基層落實(shí)落地落細(xì)。具體來(lái)說(shuō)，要做好“三個(gè)書(shū)記”。

第一，要在其位、謀其政，做重視黨建的書(shū)記。

黨建工作與黨務(wù)工作的關(guān)系。黨建的本質(zhì)在于凝心鑄魂、凝心聚力，核心是塑造信念、構(gòu)建信仰、建強(qiáng)隊(duì)伍，實(shí)際上就是聚人心。黨務(wù)則是一種業(yè)務(wù)操作和工作規(guī)程，偏重規(guī)范、程序和材料文本。

黨建穩(wěn)則一穩(wěn)皆穩(wěn)，黨建失則一失皆失。重視它，抓好了，事事順；

如果發(fā)展黨員過(guò)程僅僅是走個(gè)流程環(huán)節(jié)，那就是單純地抓黨務(wù)。要把握好黨建和黨務(wù)的辯證關(guān)系，抓住黨建工作的核心和靈魂，重點(diǎn)解決怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)全局、引領(lǐng)發(fā)展、調(diào)動(dòng)各方積極性的問(wèn)題。

第二，要抓基本、打基礎(chǔ)，做固本強(qiáng)基的書(shū)記。

圍繞解決不會(huì)干、干不好問(wèn)題精準(zhǔn)化“育”；

圍繞解決沒(méi)干頭、沒(méi)活力問(wèn)題全方位“管”；

圍繞解決沒(méi)盼頭、沒(méi)出路多渠道“用”。要抓實(shí)基本活動(dòng)。俗話(huà)講，親戚在于走動(dòng)，組織在于活動(dòng)。重點(diǎn)抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”，即“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員志愿服務(wù)。抓好“三類(lèi)群體”，即留守在村的黨員、流動(dòng)黨員、老黨員。用好“一個(gè)抓手”，即細(xì)化黨員量化積分管理制度。對(duì)群眾，要抓好志愿服務(wù)、精神文明創(chuàng)建等各類(lèi)活動(dòng)，提高群眾組織化程度，提高黨支部組織力。要落實(shí)基本制度。在管權(quán)上健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)實(shí)質(zhì)化運(yùn)轉(zhuǎn)制度，在管錢(qián)上健全規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、債務(wù)、工程項(xiàng)目管理制度，在管人上健全陽(yáng)光談話(huà)制度，在監(jiān)督上健全陽(yáng)光報(bào)告會(huì)制度，推動(dòng)“一肩挑”人員既干得好、又行得正，既干成事、又不出事。要強(qiáng)化基本保障。抓資金保障，重點(diǎn)是提升集體經(jīng)濟(jì)自我“造血”能力，及時(shí)扭轉(zhuǎn)老觀念，走出新路子，結(jié)合“噸半糧”生產(chǎn)能力建設(shè)、“雙鎮(zhèn)百村”建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)和重大機(jī)遇，科學(xué)制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，探索興辦合作社聯(lián)合社、鄉(xiāng)村振興公司等模式，提升集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的層次、質(zhì)量和能級(jí)。上級(jí)提供給農(nóng)村的公共服務(wù)和資金項(xiàng)目，應(yīng)以村黨組織為主渠道落實(shí)，好事讓基層組織辦，好人讓基層干部做。抓陣地保障，建強(qiáng)用好全市744個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)中心，持續(xù)推動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)下沉，打造“一刻鐘便民服務(wù)圈”。抓力量保障，要全力配備、精心培養(yǎng)，打造一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的專(zhuān)職黨務(wù)干部隊(duì)伍。

第三，要講方法、提作風(fēng)，做會(huì)抓黨建的書(shū)記。

調(diào)研要深入，不能身在基層而不深入基層。不要認(rèn)為身在基層就了解基層，更不能抓基層而不去了解基層。要見(jiàn)縫插針、抽出時(shí)間，多到村里去，與黨員群眾面對(duì)面拉家常、聽(tīng)意見(jiàn)，掌握真實(shí)情況。每年至少把村莊走一遍，以作風(fēng)接地氣確保工作接地氣。發(fā)力要精準(zhǔn)，不能“手榴彈炸跳蚤”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只抓到村還不行，還要抓到組、抓到戶(hù)、抓到人，抓到“神經(jīng)末梢”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記不能光出題目、定調(diào)子，有些工作必須親自上手，下繡花功夫，事情一件一件去抓，問(wèn)題一個(gè)一個(gè)解決。理念要更新，不能身子進(jìn)入新時(shí)代思想停在過(guò)去時(shí)。惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。要結(jié)合實(shí)際找到具體的思路方法，創(chuàng)造性抓工作，通過(guò)解決一類(lèi)問(wèn)題，總結(jié)一套經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)一項(xiàng)工作，創(chuàng)造一個(gè)品牌。抓點(diǎn)要帶面，不能點(diǎn)上很光鮮面上不經(jīng)看。要強(qiáng)化“抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”的理念，既要善于“點(diǎn)上突破”，又要推動(dòng)“面上開(kāi)花”。過(guò)程要督導(dǎo)，不能坐等“年底算賬”。農(nóng)村基層黨建工作不是開(kāi)開(kāi)會(huì)、發(fā)發(fā)文部署一下就能落地的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是基層組織建設(shè)的最后一道關(guān)口，更要重視督查指導(dǎo)工作，要敢于動(dòng)真碰硬，一竿子插到底，推動(dòng)任務(wù)真正落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

風(fēng)勁帆滿(mǎn)圖新志，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。讓我們以“起步就提速、開(kāi)局就爭(zhēng)先”的精氣神，在抓黨建促鄉(xiāng)村振興的新征程上努力超越、追求卓越，以黨建精彩促鄉(xiāng)村出彩，為推動(dòng)全市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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首先，我代表市委組織部，向大家在這次換屆進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子表示祝賀！

市委一直以來(lái)高度重視培養(yǎng)、選拔和使用年輕干部，在制定換屆政策時(shí)就明確了年輕干部的比例要求。前期，我們舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書(shū)記培訓(xùn)班和第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年輕干部培訓(xùn)班，前兩次效果都非常好、非常成功，希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。培訓(xùn)的目的是幫助大家盡快進(jìn)入角色，在新的崗位上履好職、盡好責(zé)，當(dāng)好促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、領(lǐng)跑高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。借此機(jī)會(huì)，講幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

一、深刻認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的重要意義，系好從政的第一?？圩?。

大家進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子，也就意味著真正從政的開(kāi)始，要切實(shí)走好第一步、系好第一?？圩?，充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的特殊意義，潛心學(xué)習(xí)練內(nèi)功、提高修養(yǎng)打基礎(chǔ)。

第一，這是一次奠基蓄勢(shì)、著眼未來(lái)的培訓(xùn)，我們要不辱使命、傾力而為。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，雖然在最基層，但學(xué)歷高、腦子活、適應(yīng)能力強(qiáng)，充滿(mǎn)活力和激情，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一頭連接著群眾，一頭連接著組織，發(fā)揮著承上啟下，協(xié)調(diào)左右的重要作用，是關(guān)鍵少數(shù)中的少數(shù)、基層骨干中的骨干，可以說(shuō)未來(lái)大有作為、未來(lái)大有希望。要以培訓(xùn)為起點(diǎn)蓄勢(shì)、積能、提高，為開(kāi)展新的工作、開(kāi)拓新的領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)一次脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，早日成為堪當(dāng)重任的棟梁之才。

第二，這是一次加油充電、提升自我的培訓(xùn)，我們要惜時(shí)如金、潛心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是著眼鍛造素質(zhì)一流、加速自我成長(zhǎng)、追趕超越高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，從課程內(nèi)容的設(shè)置和師資力量的安排，組織部都進(jìn)行了認(rèn)真研究和考量。希望大家學(xué)有所獲、學(xué)以致用，在自我提高中互相學(xué)習(xí)、互相借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短完善自我，提振精神、磨煉意志、增強(qiáng)能力。

第三，這是一次錘煉作風(fēng)、展示形象的培訓(xùn)，我們要端正心態(tài)、嚴(yán)以律己。此次培訓(xùn)，是大家進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的第一次集體亮相，學(xué)風(fēng)正不正、作風(fēng)硬不硬、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，也是檢驗(yàn)個(gè)人作風(fēng)、素質(zhì)以及品德修為好不好的一個(gè)契機(jī)。希望大家，嚴(yán)格要求自己，展現(xiàn)出遵章守紀(jì)、嚴(yán)肅活潑的良好形象，體現(xiàn)出新時(shí)代年輕干部應(yīng)有的修養(yǎng)素質(zhì)。努力使這一期培訓(xùn)班成為高效組織、嚴(yán)格管理、市委滿(mǎn)意、干部受益、社會(huì)認(rèn)可的高質(zhì)量培訓(xùn)班。

二、深刻認(rèn)識(shí)和了解自己，自覺(jué)補(bǔ)齊短板和不足。

新的崗位對(duì)干部的能力素質(zhì)有新的要求，過(guò)去優(yōu)秀，未必將來(lái)優(yōu)秀；

過(guò)去有才氣，未必將來(lái)成大氣；

現(xiàn)在有職位，未必將來(lái)有成就；

現(xiàn)在有知識(shí)，未必將來(lái)有格局。一切從頭來(lái)過(guò)，要重新審定自己、審視自己、把握自己，自覺(jué)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，提能力、增素質(zhì)。

要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，破除本領(lǐng)恐慌心態(tài)；

要勇于擔(dān)當(dāng)，破除畏難心態(tài)；

要謙虛謹(jǐn)慎，破除自滿(mǎn)心態(tài)；

要善于創(chuàng)新，破除保守心態(tài)；

要平心靜氣，破除浮躁心態(tài)，始終做到不嘲笑別人、不炫耀自己，學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)謙虛、學(xué)會(huì)做人。只有把心態(tài)調(diào)整好，我們開(kāi)展工作才能做到事半功倍。

第二，要扎實(shí)學(xué)習(xí)，融匯貫融、知行合一。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，凈化心靈提高政治能力，練就基本功提高調(diào)查研究能力，把穩(wěn)方向提高科學(xué)決策能力，敢啃“硬骨頭”提高改革攻堅(jiān)能力，未雨綢繆提高應(yīng)急處突能力，深入走基層提高群眾工作能力，發(fā)揚(yáng)工匠精神提高抓落實(shí)能力。一項(xiàng)工作的完成，必然是科學(xué)決策、全力推進(jìn)和共同努力的結(jié)果，千萬(wàn)不要說(shuō)起來(lái)頭頭是道，用起來(lái)不知所措，要善于總結(jié)工作規(guī)律，勇于創(chuàng)新思路，敢于突破思維定式，以不斷的創(chuàng)新創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。

第三，要錘煉作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效、苦干實(shí)干。作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。要實(shí)干，想問(wèn)題、抓工作務(wù)求實(shí)效，多想一些能帶來(lái)發(fā)展的事、多干一些能給群眾帶來(lái)實(shí)惠的事。要苦干，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于吃苦、樂(lè)于吃苦、善于吃苦、不忘吃苦，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。要快干，要只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待，要眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快，自覺(jué)在抓工作、比進(jìn)度中增強(qiáng)緊迫感、使命感、責(zé)任感，以快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。要持續(xù)干，咬定青山不放松，鎖定目標(biāo)不動(dòng)搖，一個(gè)一個(gè)抓落實(shí)，一件一件促成效。

三、走在前列作出示范，在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中磨練自己。

今天是培訓(xùn)，也是與大家交流，我提幾點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考。

第一，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把提高自身素質(zhì)作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。“人有多少知識(shí)，就有多大能力”。作為年輕干部，應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任、一種境界，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。要敢于確定人生的遠(yuǎn)大目標(biāo)，樹(shù)立正確的“三觀”，通過(guò)學(xué)習(xí)把自己武裝起來(lái)，使自己有過(guò)人的智慧、膽識(shí)和干勁，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

第二，要積極投身實(shí)踐鍛煉，把提升自身能力作為成長(zhǎng)進(jìn)步的追求。年輕干部熱情高、勁頭足、干勁大，這是長(zhǎng)處，但工作能力是關(guān)鍵，要積極投身工作實(shí)踐，要求自己做到腿勤、口勤、手勤、腦勤，在干中學(xué)，學(xué)中干，邊干邊思考，邊干邊總結(jié)，邊干邊反思，力求達(dá)到站起來(lái)會(huì)說(shuō)，坐下來(lái)會(huì)寫(xiě)，工作上會(huì)干的境界。

要不斷錘煉作風(fēng)，做到以實(shí)服人；

要不斷錘煉意志，做到以績(jī)服人。要多謀事、多干事、多成事，少爭(zhēng)名、少爭(zhēng)利、少爭(zhēng)功，一定要在坦坦蕩蕩、心無(wú)旁騖的踏實(shí)工作中，留下自己的口碑，豎起自己的品牌?？傊罢J(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人”。

第四，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩底線(xiàn)，把被監(jiān)督作為工作習(xí)慣。黨員干部，必須牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，始終做到有所為有所不為。年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，最忌不知天高地厚、無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩、觸碰底線(xiàn)紅線(xiàn)。無(wú)論你的能力素質(zhì)多么強(qiáng)，一旦紀(jì)律規(guī)矩關(guān)口失守，輕則步入歧途，重則萬(wàn)劫不復(fù)。因此大家一定要慎獨(dú)慎初慎微慎欲，要始終自警自省自勵(lì)，自覺(jué)守好規(guī)矩底線(xiàn)、紀(jì)律紅線(xiàn)和法律高壓線(xiàn)。

同時(shí)，還要強(qiáng)調(diào)的是當(dāng)前疫情形勢(shì)非常嚴(yán)峻，大家要自覺(jué)服從管理，做好個(gè)人防護(hù)，確保這次培訓(xùn)安全、高效、高質(zhì)量。

同志們，青年興則國(guó)興、青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。在座的各位是我們福州事業(yè)蓬勃發(fā)展的希望所在，希望大家在今后的工作、生活中，要多學(xué)習(xí)、多思考、多干事、多歷練、多進(jìn)步，以執(zhí)著的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識(shí)、過(guò)硬的本領(lǐng)、扎實(shí)的作風(fēng)，“為天地立心、為生民立命”，為推動(dòng)全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，向組織和群眾交出一份滿(mǎn)意答卷！

最后，愿大家好好把握青春年華，走好人生的每一步，攀上人生最輝煌的高峰！

謝謝大家！

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組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

青年是我們黨、國(guó)家和民族的希望和未來(lái)。毛澤東同志曾經(jīng)把青年人比喻為“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”，指出青年是整個(gè)社會(huì)中最積極、最有生氣的力量，是我們事業(yè)的主力軍和生力軍。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”。在這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情防控中，無(wú)數(shù)個(gè)年輕干部，不畏風(fēng)險(xiǎn)，逆向前行，堅(jiān)守在醫(yī)院、社區(qū)、交通卡點(diǎn)等一線(xiàn)，用自身行動(dòng)彰顯了年輕干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

——好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

既要矢志抓發(fā)展，又要善于抓發(fā)展；

既要勇于抓改革，又要善于抓改革；

既要敢于直面矛盾和問(wèn)題，又要善于化解矛盾和問(wèn)題；

既要有想干事、真干事的自覺(jué)，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。

——理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”。理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。和平建設(shè)時(shí)期，檢驗(yàn)一個(gè)干部理想信念是否堅(jiān)定，主要看是否能在重大政治考驗(yàn)面前有政治定力，是否能牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，是否能對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，是否能經(jīng)得起權(quán)力、金錢(qián)、美色的誘惑。

——擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成?！凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金”?/p>

——，帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者；

把人民群眾放在心中廣泛開(kāi)展調(diào)查研究在全心全意為人民服務(wù)中提升政治站位、提高工作能力在真心實(shí)意向人民學(xué)習(xí)中拓展工作視野、豐富工作經(jīng)驗(yàn)、提高理論聯(lián)系實(shí)際的水平在傾聽(tīng)人民呼聲、虛心接受人民監(jiān)督中自覺(jué)進(jìn)行自我反省、自我批評(píng)、自我教育在服務(wù)人民中不斷完善自己持之以恒克服形式主義、官僚主義久久為功祛除享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

——成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來(lái)講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素。

——干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的增加而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。

——學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。干部要勤于學(xué)，敏于思，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。

對(duì)馬列主義要真學(xué)、真懂、真信、真用，從內(nèi)心深處建立“四個(gè)自信”。近百年來(lái)，在全球范圍內(nèi)，社會(huì)主義和資本主義兩種制度一直在激烈斗爭(zhēng)。從理論上看，馬克思主義哲學(xué)作為一種科學(xué)的理論，已經(jīng)在理論界確立其不可動(dòng)搖的地位。從實(shí)踐看，有一些曲折和反復(fù)。二戰(zhàn)以后，社會(huì)主義陣營(yíng)一度進(jìn)入鼎盛時(shí)期，與資本主義陣營(yíng)平分秋色。前些年由于蘇聯(lián)解體、蘇共垮臺(tái)，東歐社會(huì)主義陣營(yíng)變色，國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)進(jìn)入低潮，有一些人信心動(dòng)搖了。但這并不意味著社會(huì)主義道路的探索失敗了。中國(guó)模式、中國(guó)道路在曲折中前進(jìn)，充分證明了社會(huì)主義制度的獨(dú)特的生命力。中國(guó)確立共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，建立社會(huì)主義制度，是歷史的選擇、人民的選擇。五四運(yùn)動(dòng)前后，無(wú)數(shù)仁人志士為了挽救民族危亡，進(jìn)行了艱苦探索。當(dāng)時(shí)黨派林立，爭(zhēng)取舞臺(tái)、爭(zhēng)取群眾的斗爭(zhēng)也十分激烈，但最終的共產(chǎn)黨脫穎而出，并取得執(zhí)政地位。共產(chǎn)黨的政權(quán)，也是無(wú)數(shù)革命先烈和進(jìn)步群眾用鮮血和生命換來(lái)的，代價(jià)高昂。首屆中央監(jiān)察委員會(huì)的十名委員，建國(guó)前就犧牲了八位。我們作為繼承人，對(duì)革命成果必須倍加珍惜，否則就是敗家子。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)家安定上取得巨大成功，國(guó)際影響力日益上升。除了為數(shù)不多的西方發(fā)達(dá)國(guó)家，世界上還有很多實(shí)行很長(zhǎng)時(shí)間資本主義制度的國(guó)家，社會(huì)動(dòng)蕩不安，人民生活困苦，尋找新的道路愿望很強(qiáng)烈。隨著中國(guó)國(guó)力的進(jìn)一步增強(qiáng)、制度的進(jìn)一步完善，社會(huì)主義制度的吸引力必然會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)。這些認(rèn)識(shí)到位了，我們的“四個(gè)自信”也就基本建立起來(lái)了。

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，系統(tǒng)思考當(dāng)代中國(guó)面臨的一系列重大問(wèn)題，科學(xué)闡述了內(nèi)政、外交、國(guó)防，治黨、治國(guó)、治軍等主要領(lǐng)域的理念、路徑、策略，是中國(guó)的馬克思主義，是二十一世紀(jì)的馬克思主義。要成為一名合格的黨員干部，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)新理論，是我們的看家本領(lǐng)，學(xué)好后終生受用，學(xué)不好早晚被淘汰。當(dāng)前開(kāi)展的主題教育，首要任務(wù)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次很好的機(jī)會(huì)。大家要利用好這次機(jī)會(huì)，為以后的成長(zhǎng)打好政治理論基礎(chǔ)。

不斷提高黨性修養(yǎng)，自覺(jué)克服私心雜念。人作為一種動(dòng)物，多少都有些私心。按程度可大致分為四檔：自私自利——公私兼顧——先公后私——大公無(wú)私，反映了從人的動(dòng)物本能向高尚人格遞進(jìn)的層次。自私自利是小人，公私兼顧是好人，先公后私是賢人，大公無(wú)私是偉人。共產(chǎn)黨允許并保護(hù)合理的個(gè)人利益，但更提倡和推崇奉獻(xiàn)精神。要成為一名合格的黨員，停留在第一檔是不行的，起步是第二檔，并努力向三、四檔邁進(jìn)。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨員隨時(shí)要準(zhǔn)備犧牲生命。和平年代，沒(méi)有生命危險(xiǎn)，組織需要的無(wú)非是比常人多一些付出，工作忙時(shí)多加幾個(gè)班，任務(wù)重時(shí)能扛起來(lái)，有矛盾時(shí)敢擔(dān)當(dāng)，情況復(fù)雜時(shí)多動(dòng)些腦筋，這些都不會(huì)對(duì)自己有太大的損害，實(shí)在是微不足道的事情，我們還有什么好計(jì)較的呢？在工作上拈輕怕重、偷奸?；?，在崗位和待遇上斤斤計(jì)較、患得患失，在人際關(guān)系上兩面三刀、欺上瞞下，既是人品不好，也是黨性不純。最近從湖北挖掘的先進(jìn)典型張福清同志，就是一個(gè)品格高尚、黨性純粹的人，值得我們學(xué)習(xí)、值得我們敬重，值得我們效仿。

保持平和的心態(tài)，克服急躁情緒。有些年輕的同志，工作上要挑重?fù)?dān)，但提拔總是感覺(jué)慢了，經(jīng)濟(jì)上也是捉襟見(jiàn)肘，因此十分焦慮、心事重重。其實(shí)大可不必。在個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步上，要充分相信組織。黨組織對(duì)每個(gè)干部都是關(guān)心愛(ài)護(hù)的，都是悉心培養(yǎng)、公正使用的。在座的每一名同志的成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷都已經(jīng)充分地證明了這一點(diǎn)。當(dāng)然，在干部的使用上，受多重因素的影響，一時(shí)一事的不平衡是存在的，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，組織是公道的，決不會(huì)虧待踏實(shí)干事、品行端正的干部。不認(rèn)真干事，整天琢磨投機(jī)鉆營(yíng)，處事急功近利，一遇到挫折就牢騷滿(mǎn)腹、怨天尤人，這樣的干部本身黨性就不純，組織上不用恰恰是英明的?？客稒C(jī)取巧爬上去的人，因?yàn)楦环€(wěn)，早晚會(huì)摔下來(lái)。在個(gè)人經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上，也不要著急。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)管理水平的快速提高，會(huì)不斷改善每個(gè)人的生活質(zhì)量，發(fā)展的紅利人人有份?，F(xiàn)在一部分人面臨的壓力，若干年后隨著收入的提高和住房、教育支出的穩(wěn)定會(huì)迎刃而解。過(guò)去是這樣，今后也必然是這樣。作一名公務(wù)員，只要不追求奢侈性生活方式，輕松體面地生活是沒(méi)有問(wèn)題的，現(xiàn)在感到壓力較大的同志，完全可以把心態(tài)放輕松些。

工作要積極勤勉、精益求精。是要建立工作的價(jià)值感。紀(jì)檢機(jī)關(guān)的日常工作大多繁瑣枯燥，有時(shí)還有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性。如果單純把自己的工作看作謀生手段，必然感到枯燥乏味，勢(shì)必會(huì)敷衍應(yīng)付。大家職位有高低、崗位各不同，但我們同處在中華民族走向偉大復(fù)興的光輝時(shí)代，我們從事的是為人民謀福祉的偉大事業(yè)，我們所做得每一項(xiàng)具體的工作都是在為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)，每個(gè)人的工作都有獨(dú)特的價(jià)值。有了這種認(rèn)識(shí)，我們做工作才會(huì)有熱情，才會(huì)有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，才會(huì)體會(huì)到成就感。，要養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、舉輕若重、視平為圣是機(jī)關(guān)工作人員必須的職業(yè)素養(yǎng)，在紀(jì)委這樣嚴(yán)肅的政治機(jī)關(guān)尤其如此。文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心，每個(gè)人都應(yīng)該確立這樣的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)手的事情經(jīng)常出現(xiàn)一些低級(jí)錯(cuò)誤，主要是態(tài)度問(wèn)題，不是能力局限。要把事情做好，適當(dāng)加些班是必要的。到點(diǎn)就走，甚至上班時(shí)還心不在焉，這樣的年輕人不會(huì)有出息。，站位要上提一級(jí)。我們考慮問(wèn)題，如果只局限于自己目前的層級(jí)、目前的崗位，那么其全面性、合理性就差一些，不可避免地有很多片面性、局限性，在領(lǐng)導(dǎo)那里通過(guò)的概率就小一些。如果我們經(jīng)常自覺(jué)地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題，你的意見(jiàn)、方案質(zhì)量就大不一樣，在領(lǐng)導(dǎo)那里就容易通過(guò)。一般干部要站在處長(zhǎng)的角度考慮問(wèn)題，副職要站在一把手的角度考慮問(wèn)題，室主任要站在委領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題。具備了這種素質(zhì)，才具備了走向更高層級(jí)的條件。

習(xí)近平總書(shū)記在北京大學(xué)考察時(shí)指出，“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，廣大青年生逢其時(shí)，也重任在肩。廣大青年干部既是追夢(mèng)者，也是圓夢(mèng)人，要自覺(jué)肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的歷史重?fù)?dān)。

要樹(shù)立勇攀高峰的事業(yè)理想，忠誠(chéng)于黨的踐線(xiàn)方針政策，堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大戰(zhàn)略部署，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，把講忠誠(chéng)、講政治刻在心里、融入靈魂，始終做政治上的明白人、老實(shí)人。

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯”，我們要把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種工作責(zé)任、一種精神追求。本領(lǐng)的提高，必須要靠學(xué)習(xí)，青春時(shí)光短暫，人生只有一次，應(yīng)該好好珍惜。學(xué)習(xí)是年輕干部成長(zhǎng)的重要途徑，是增強(qiáng)能力、提高水平的“金鑰匙”?，F(xiàn)在有些年輕干部覺(jué)得，我不學(xué)習(xí)，照樣工作、照樣辦事、照樣開(kāi)會(huì)、照樣寫(xiě)文章。這很膚淺，只能應(yīng)付一般性工作，要想成為高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真功夫?qū)W習(xí)。未來(lái)惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的對(duì)手學(xué)得更好更快?！靶夭匚哪撊艄龋?腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，孜孜以求、學(xué)而不怠，學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)足底氣、以積淀養(yǎng)才氣。除了學(xué)科技、學(xué)金融、學(xué)法律外，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部還要學(xué)習(xí)人文科學(xué)，包括哲學(xué)、歷史等?？平膛d國(guó)的“科”既包括自然科學(xué)，也包括人文科學(xué)。自然科學(xué)回答“是什么”、“怎么來(lái)的”，但回答不了如何趨利避害，而人文科學(xué)可以回答。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常處理趨利避害問(wèn)題，要多學(xué)點(diǎn)人文科學(xué)知識(shí)。

實(shí)踐出真知、實(shí)干長(zhǎng)能力在實(shí)踐中鍛煉、考驗(yàn)和提高干部，始終是我們黨培養(yǎng)年輕干部的一條基本途徑現(xiàn)在不少年輕干部大多是，文化水平較高，但社會(huì)閱歷淺，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，解決這個(gè)問(wèn)題就要立足于實(shí)踐實(shí)踐是所有的理論、?真知、能力的源泉理論固然非常重要，但是理論離開(kāi)實(shí)踐，就是無(wú)源之水、無(wú)本之木檢驗(yàn)理論對(duì)不對(duì)，不是理論問(wèn)理論，標(biāo)準(zhǔn)不是老師講的、導(dǎo)師講的，而是實(shí)踐實(shí)踐證明不對(duì)就不對(duì)，要把實(shí)踐作為一種價(jià)值觀來(lái)看待、去追求，愿意實(shí)踐、喜歡實(shí)踐、投身實(shí)踐，別的任何東西包括古人的名言、文化的精粹、導(dǎo)師的理論，都代替不了實(shí)踐我們要把接受實(shí)踐鍛煉作為成長(zhǎng)、提高能力的途徑，躲避實(shí)踐就是躲避成長(zhǎng)，躲避實(shí)踐就是躲避成才，躲避實(shí)踐就是躲避能力的提高古人說(shuō)：“宰相必起于州郡，?猛將必發(fā)于卒伍”宰相是從州官成長(zhǎng)起來(lái)的，將軍是從士兵當(dāng)起、真刀真槍干出來(lái)的，這是成才的規(guī)律。

守公德，就是要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，自覺(jué)踐行全心全意為人民服務(wù)，做到心底無(wú)私天地寬；

嚴(yán)私德，就是要嚴(yán)格約束自己的操守和行為，戒貪止欲、克己奉公，切實(shí)把人民賦予的權(quán)力用來(lái)造福人民。年輕干部剛走上工作崗位，更要堅(jiān)持以德立身，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”八德為核心的中華民族傳統(tǒng)美德。

同志們，“青春須早為，豈能長(zhǎng)少年”。你們這一代干部是xx的未來(lái)，我們黨和國(guó)家事業(yè)的成敗也在你們手里。大家要不辱時(shí)代使命，不負(fù)人民期望，以青春之我、以?shī)^斗之我為奮力譜寫(xiě)xx新篇章供人才保證。

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇十四

同志們：

這次學(xué)區(qū)校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)是經(jīng)局黨委研究決定舉行的。培訓(xùn)的主要目的是：立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)這個(gè)層面，以強(qiáng)化基層教干教師隊(duì)伍建設(shè)為主線(xiàn)，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，教育、引導(dǎo)基層教干同志進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé)，真抓實(shí)干，努力提高管理水平，全力推動(dòng)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展。兩天來(lái)，相關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志分別就各自的業(yè)務(wù)工作作了講解，并提出了具體要求，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在各自的工作中抓好貫徹落實(shí)。今天在座的有149名學(xué)區(qū)校長(zhǎng)60名教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，涉及到全縣8萬(wàn)多名小學(xué)生，是小學(xué)教育的主力軍，這個(gè)培訓(xùn)會(huì)議意義重大。在此，我著重講以下四個(gè)方面的問(wèn)題。

一、作為學(xué)區(qū)校長(zhǎng)，要對(duì)教育形勢(shì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)前，對(duì)各位校長(zhǎng)的要求可以概括為9個(gè)字：識(shí)大勢(shì)，明大事，強(qiáng)自我?！白R(shí)大勢(shì)”是就要認(rèn)清教育發(fā)展的新形勢(shì)，這是當(dāng)好校長(zhǎng)的首要條件。只有明國(guó)事、曉家事才能會(huì)干事、干成事。在座的同志雖然管理的學(xué)校大小不一樣，但都是一校之長(zhǎng)，學(xué)校要向什么方向走，教師要向什么方向努力，首先要看在座的定什么調(diào)，說(shuō)什么話(huà)，帶什么頭。古人說(shuō)：“胸?zé)o大局者,不足以謀一域”，如果校長(zhǎng)胸中無(wú)數(shù)，胸?zé)o大局，干起事來(lái)昏頭昏腦，方向不清，用意不明，“以其昏昏、使人召召”,是絕對(duì)不能干好工作的，也是絕對(duì)帶不好隊(duì)伍、當(dāng)不好校長(zhǎng)的。

什么叫形勢(shì)?“形”是已經(jīng)客觀存在的現(xiàn)實(shí);“勢(shì)”是客觀現(xiàn)實(shí)中蘊(yùn)藏的未來(lái)發(fā)展方向。就是要從新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題中尋找工作的方向。我認(rèn)為，作為一名小學(xué)校長(zhǎng)，即使身居鄉(xiāng)村，也要認(rèn)清三個(gè)層面的形勢(shì)。

首先，要全面了解當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村義務(wù)教育面臨的新形勢(shì)。我把它簡(jiǎn)單歸結(jié)為四個(gè)“新”，是我個(gè)人的理解，不一定全面、準(zhǔn)確。

一是農(nóng)村義務(wù)教育處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。黨的報(bào)告把教育放到以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)之首，強(qiáng)調(diào)優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)。黨和政府把農(nóng)村義務(wù)教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位，采取一系列重大措施，重新修訂了《義務(wù)教育法》，出臺(tái)了《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，建立健全以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，全面免除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)雜費(fèi)，建立農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制，實(shí)施“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程”、“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程”等等，為農(nóng)村義務(wù)教育健康、快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的法律、政策和經(jīng)費(fèi)保障。正如袁貴仁部長(zhǎng)所講，“兩個(gè)百年的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，我們的教育夢(mèng)就是有教無(wú)類(lèi)、因材施教、終身學(xué)習(xí)、人人成才”。也就是說(shuō)，教育公平、均衡發(fā)展是今天中國(guó)教育的最強(qiáng)音，這就是教育大勢(shì)。二是農(nóng)村義務(wù)教育進(jìn)入了全面提高教育質(zhì)量的新階段。當(dāng)前，我國(guó)教育呈現(xiàn)出新的階段性特征：有學(xué)上的問(wèn)題已經(jīng)基本解決，上好學(xué)的問(wèn)題成為突出矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問(wèn)題已經(jīng)基本解決，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的問(wèn)題成為主要矛盾。從總體來(lái)看，全面提高教育質(zhì)量，全面實(shí)施素質(zhì)教育已成為今后各級(jí)各類(lèi)教育，尤其是基礎(chǔ)教育的發(fā)展重點(diǎn)，也是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的中心任務(wù)?！币虼耍窈笪覀儜?yīng)該更要靜下心來(lái)抓教學(xué)，抓質(zhì)量。三是農(nóng)村義務(wù)教育工作的重點(diǎn)面臨著新轉(zhuǎn)變。我們明顯感受到，義務(wù)教育在發(fā)展內(nèi)涵上，正在從以量的發(fā)展為主要任務(wù)，逐步過(guò)渡到以質(zhì)的提高為中心上來(lái);在發(fā)展重點(diǎn)上，正從硬件建設(shè)為主，轉(zhuǎn)向軟件建設(shè)為主上來(lái);在工作重心上，正從以關(guān)心和爭(zhēng)取外部政策與投入，逐步過(guò)渡到關(guān)注教育教學(xué)和內(nèi)部管理上來(lái);在發(fā)展機(jī)制上，正從多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，逐步過(guò)渡到主要依靠公共財(cái)政來(lái)支撐;在發(fā)展形態(tài)上，正從傳統(tǒng)的精英教育逐步轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)到面向人人的大眾教育上來(lái)。也就說(shuō)，提高教育軟實(shí)力是大勢(shì)所趨。四是農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)。深入實(shí)施素質(zhì)教育的問(wèn)題、義務(wù)教育均衡發(fā)展的問(wèn)題、高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題、進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué)和留守兒童的問(wèn)題，等等，成為義務(wù)教育學(xué)校面臨的普遍性問(wèn)題，需要同志們加以關(guān)注并努力解決。

其次，要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前我縣教育面臨的新形勢(shì)。我梳理了一下，至少有這樣三個(gè)新情況。

一是全縣教育發(fā)展有了新思路。20xx年5月，縣教體局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，通過(guò)調(diào)研，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，結(jié)合國(guó)家教育方針政策，對(duì)蒼山縣教育走什么路、如何走的全局大事進(jìn)行了一些理性思考，提出了蒼山縣教育事業(yè)未來(lái)幾年改革和發(fā)展的工作思路，即堅(jiān)持一個(gè)宗旨“辦人民群眾滿(mǎn)意的教育”，落實(shí)三大任務(wù)“突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鞏固提高義務(wù)教育、大力發(fā)展職業(yè)教育和學(xué)前教育”，著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范管理、整合資源、環(huán)境整治、學(xué)校安全、教學(xué)質(zhì)量”六項(xiàng)重點(diǎn)工作。最近我們又認(rèn)真研究了今后教育工作怎么抓，抓什么的問(wèn)題，適時(shí)提出并實(shí)施了美麗校園建設(shè)、校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)、教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化、學(xué)前教育管理與發(fā)展、優(yōu)化高中教育等重點(diǎn)工作。按照新的工作思路，推動(dòng)蒼山縣教育上質(zhì)量、上水平、上檔次。這個(gè)工作思路能否持續(xù)穩(wěn)定深入地貫徹下去，關(guān)鍵還要靠在座的校長(zhǎng)們，要靠大家堅(jiān)定不移地執(zhí)行和不折不扣地落實(shí)。實(shí)踐證明，我們提出的工作新思路是符合蒼山縣教育實(shí)際的，也是得到廣大教育干部和教師支持的。二是全縣教育工作打開(kāi)了新局面。三年來(lái)，在廣大干部教師的共同努力下，全縣教育工作發(fā)生巨大變化。教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。教育系統(tǒng)內(nèi)部通過(guò)正學(xué)風(fēng)、治師風(fēng)、嚴(yán)考風(fēng)、評(píng)政風(fēng)、倡廉風(fēng)等措施，使教育形象得到根本轉(zhuǎn)變，社會(huì)各界對(duì)教育工作的滿(mǎn)意度不斷提高。去年在全市行風(fēng)滿(mǎn)意度評(píng)議活動(dòng)中，縣教體局的隨機(jī)抽樣測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度居全縣第二名。教育發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實(shí)。20xx年縣政府共下達(dá)實(shí)施了154所學(xué)校、幼兒園的校舍危房改造項(xiàng)目，總投資2.2億元。全面啟動(dòng)了d級(jí)危房改造，年度新建校舍22.6萬(wàn)平方米，消除學(xué)校危房25.2萬(wàn)平方米。投資總額、新建面積均列全市縣區(qū)第1位。投資3459萬(wàn)元對(duì)蒼山二中、蒼山四中、縣職教中心、實(shí)驗(yàn)小學(xué)和特教中心等縣直學(xué)校進(jìn)行了改造提升，共新建校舍2.9萬(wàn)平方米，消除d級(jí)危房1.4萬(wàn)平方米;投資1.4億元開(kāi)工建設(shè)了泉山實(shí)驗(yàn)學(xué)校、幼兒園和縣教育科研中心;投資2490萬(wàn)元實(shí)施了83所農(nóng)村中小學(xué)校的校園環(huán)境綜合整治;投資1200萬(wàn)元完成了46所中小學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的改造，為67所農(nóng)村中小學(xué)校配備音體美器材8萬(wàn)余件;籌措資金1037萬(wàn)元配備班班通設(shè)備431套，師生用電腦1620臺(tái)，建設(shè)校園網(wǎng)17處、多媒體教室6口，加快提升了教育信息化水平;投資214萬(wàn)元新建、改建3處國(guó)家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)，順利完成了高考工作;投資438萬(wàn)元實(shí)施了農(nóng)村中小學(xué)熱水熱飯工程，新建改建83處學(xué)區(qū)小學(xué)食堂、餐廳;累計(jì)落實(shí)義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)7122.36萬(wàn)元，全部免除了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)，惠及全縣17萬(wàn)中小學(xué)生;累計(jì)籌集資金201.1萬(wàn)元，發(fā)放寄宿生生活補(bǔ)助2963人次，辦理生源地信用助學(xué)貸款2290份，發(fā)放資金1276.9萬(wàn)元。教育發(fā)展成效更加顯著。去年，一次性成功創(chuàng)建了向城鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、車(chē)輞鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、礦坑鎮(zhèn)中心小學(xué)、下村鄉(xiāng)中心小學(xué)、魯城鎮(zhèn)中心小學(xué)5所省級(jí)規(guī)范化學(xué)校和長(zhǎng)城鎮(zhèn)中心小學(xué)、南橋中學(xué)等9所市級(jí)規(guī)范化學(xué)校，全縣省、市級(jí)規(guī)范化學(xué)校分別達(dá)到12所、35所，農(nóng)村中小學(xué)校的辦學(xué)條件和管理水平有了明顯提升。突出加強(qiáng)了教研體系建設(shè)，不斷完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、校三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)，配備專(zhuān)兼職教研員71人，通過(guò)開(kāi)展分片聯(lián)研、同課異構(gòu)、業(yè)務(wù)水平考試等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了基層教研管理水平。三是教育發(fā)展存在很多新問(wèn)題。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。全縣農(nóng)村小學(xué)教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科搭配不合理、教師老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。小學(xué)教師中民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師人數(shù)占教師總數(shù)的41%，年齡超過(guò)50周歲的小學(xué)教師占30%;隨著公辦學(xué)前教育的發(fā)展，幼教師資非常薄弱，全縣71所公辦幼兒園僅有幼兒教師108人。校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)非常繁重。近年來(lái)，縣鄉(xiāng)政府盡管以前所未有的力度加大投入實(shí)施校舍安全工程，但全縣校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的任務(wù)依然非常繁重。截止到今年縣政府下達(dá)的危改項(xiàng)目全部完成后，我縣校舍d級(jí)危房將全部消除，但不安全c級(jí)校舍仍有19.3萬(wàn)平方米，占全部校舍的18.1%。部分學(xué)校前期危改結(jié)束后，雖然消除了危房，但存在校舍面積不足，缺乏必須的功能室和食堂、餐廳等設(shè)施，離省市提出的校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求還有較大差距。教育教學(xué)質(zhì)量整體水平不高。教育教學(xué)質(zhì)量與人民群眾的期望不相適應(yīng)，教育質(zhì)量的基礎(chǔ)十分薄弱，與兄弟縣區(qū)的差距較大，特別是高考升學(xué)率偏低的問(wèn)題比較突出，受到人民群眾的普遍關(guān)注。教育不均衡問(wèn)題較為突出。突出表現(xiàn)在辦學(xué)條件和師資配備上，實(shí)施了農(nóng)村中小學(xué)校安工程項(xiàng)目建設(shè)的學(xué)校辦學(xué)條件大為改觀，相反沒(méi)有實(shí)施校安工程的學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施依然較差;條件好的學(xué)校教師的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)都比較優(yōu)良，平均課時(shí)量偏少，甚至出現(xiàn)富余人員。越是條件差的學(xué)校教師老齡化、缺編問(wèn)題嚴(yán)重，目前有許多百人左右的學(xué)校，五六個(gè)教師，且大都是50歲以上接近退休的老教師。另外部分學(xué)校配備的電教設(shè)施、圖書(shū)、儀器，因校舍緊缺不能正常使用。教育的不均衡，直接導(dǎo)致了擇校熱，部分群眾寧肯接送孩子到離家較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或到縣城上學(xué)，也不愿讓孩子在離家較近的小學(xué)就讀，許多條件差、規(guī)模小、力量薄弱的學(xué)校生源嚴(yán)重減少并且出現(xiàn)了招生難的問(wèn)題。

總體上說(shuō)，義務(wù)教育發(fā)展進(jìn)入了新階段，我縣教育發(fā)展也步入了快車(chē)道，是我們集中精力辦教育的黃金時(shí)期。形勢(shì)可人，形勢(shì)更逼人。對(duì)此，今天講得比較多一些，主要是與廣大學(xué)區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)這樣交流的機(jī)會(huì)不多，希望通過(guò)對(duì)教育形勢(shì)的簡(jiǎn)單梳理，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，凝聚力量，推進(jìn)工作。

二、作為學(xué)區(qū)校長(zhǎng)，要準(zhǔn)確把握學(xué)校工作的目標(biāo)任務(wù)。

我們分析形勢(shì)，就是為了找準(zhǔn)方向，把握重點(diǎn)，確定奮斗目標(biāo)。今后，我縣農(nóng)村小學(xué)發(fā)展的方向是：建合格學(xué)校，創(chuàng)美麗校園，抓隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)工作正氣，扎實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)高質(zhì)量高水平普及九年義務(wù)教育。工作中要著重抓好以下幾個(gè)方面:。

1.建合格學(xué)校。就是在校舍、場(chǎng)地、教師隊(duì)伍和內(nèi)部設(shè)施配套等方面都達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。每所學(xué)校都“合格”，才能為學(xué)生提供均等的受教育條件，才能實(shí)現(xiàn)全縣義務(wù)教育高質(zhì)量、高品位均衡發(fā)展的目標(biāo)，才能有條件追求一校一品、百花齊放、各有千秋的教育特色。

2.創(chuàng)美麗校園。就是要落實(shí)好學(xué)校規(guī)范化、精細(xì)化管理的各項(xiàng)工作要求，以完備的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行來(lái)管人、管事，以規(guī)范的程序、高效的運(yùn)行來(lái)干事、辦事，以精心的態(tài)度、精益求精的精神來(lái)做實(shí)、做細(xì)每一項(xiàng)工作，把學(xué)校建設(shè)的更美，充分提高學(xué)校的育人水平和育人效益。

3.抓隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，不斷增強(qiáng)廣大教師教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)廣大教師熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);要把提高教師專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，以培養(yǎng)青年教師為重點(diǎn)，鼓勵(lì)青年教師勇挑重?fù)?dān)，敢于讓青年教師代班主任和畢業(yè)班的課，讓他們到教學(xué)一線(xiàn)去鍛煉，讓他們?cè)趬毫屠ο逻M(jìn)步成長(zhǎng)、探索創(chuàng)新。作為學(xué)校的負(fù)責(zé)人，要尊重老師、尊重職工，這個(gè)尊重包括對(duì)老師們?nèi)烁竦淖鹬亍⒐ぷ鞯淖鹬?、家庭的尊重。要胸懷開(kāi)闊，寬厚待人，時(shí)刻想著職工的利益，經(jīng)常聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，了解他們的疾苦，盡心盡力幫助他們解決工作、生活中遇到的問(wèn)題和困難，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧融洽、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境。

4.樹(shù)工作正氣。要在學(xué)校樹(shù)立、倡導(dǎo)以工作實(shí)績(jī)論英雄的工作風(fēng)氣，通過(guò)樹(shù)立工作正氣，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的工作積極性，形成一種互敬互助，團(tuán)結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。

5.扎實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。小學(xué)教育是人生的啟蒙教育階段，是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。教育是一個(gè)系統(tǒng)工程，要提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，就必須把小學(xué)、初中、高中教育擰成一股繩，就必須打牢小學(xué)教育的基礎(chǔ)。但是，我看到的現(xiàn)象很令人擔(dān)憂(yōu)，有一位中心學(xué)校校長(zhǎng)說(shuō)，那個(gè)學(xué)校很小，只要不出亂子，質(zhì)量好壞都不重要。這種糊涂認(rèn)識(shí)當(dāng)時(shí)很普遍，就是現(xiàn)在仍然有一定市場(chǎng)，老師只管學(xué)生安全不管學(xué)生學(xué)習(xí)似乎天經(jīng)地義。請(qǐng)問(wèn)，國(guó)家對(duì)義務(wù)教育投入巨額資金目的是什么?老百姓天天接送孩子上學(xué)的目的是什么?學(xué)校不把抓質(zhì)量作為重點(diǎn)工作、中心工作，就是集體瀆職!各學(xué)校校長(zhǎng)要把智慧和真情傾注到學(xué)校事業(yè)發(fā)展中去，切實(shí)完善學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，向管理要質(zhì)量、要效益;要引導(dǎo)廣大教師牢固樹(shù)立“立德樹(shù)人”的育人觀，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)抓起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)，通過(guò)每一個(gè)教職員工的敬業(yè)奉獻(xiàn)和勤奮鉆研，提高教育質(zhì)量，加快培養(yǎng)具備德智體美全面發(fā)展的學(xué)生綜合素質(zhì)。

三、作為學(xué)區(qū)校長(zhǎng)，就要對(duì)自己的角色有一個(gè)合理的定位。

我們知道，管理者的主要職能是規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和服務(wù)等。對(duì)于小學(xué)校長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，有的職能已經(jīng)弱化，有的還要強(qiáng)化。如何定位我們的角色，我認(rèn)為還是要從教育發(fā)展的大形勢(shì)上來(lái)把握，在實(shí)施新機(jī)制前和“兩基”工作期間，每一位校長(zhǎng)曾經(jīng)都是籌錢(qián)的校長(zhǎng)、收費(fèi)的校長(zhǎng)、忙于事務(wù)的校長(zhǎng)、應(yīng)付檢查的校長(zhǎng)、跑周邊關(guān)系的校長(zhǎng)?，F(xiàn)在這些職能已經(jīng)弱化。現(xiàn)在需要潛下心來(lái)抓教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)抓管理、一心一意謀發(fā)展的校長(zhǎng)。所以我認(rèn)為，就我縣而言，小學(xué)校長(zhǎng)起碼要做好以下六個(gè)角色的工作。

首先，校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)“領(lǐng)路人”。在辦學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面，校長(zhǎng)要勇當(dāng)先行者、示范者、發(fā)動(dòng)者，是一個(gè)追求卓越的領(lǐng)路人。好的校長(zhǎng)不是孤膽英雄、孤軍奮戰(zhàn)，而是善于團(tuán)結(jié)全體教師共同奮斗、共同成長(zhǎng)的領(lǐng)軍人。他應(yīng)該了解大趨勢(shì)、大方向，凡事能站得高，看得遠(yuǎn)，想得深，抓得準(zhǔn)。這樣，我們即使是身處深山老林，也能把握時(shí)代的脈搏，走在教育改革發(fā)展的前沿。一要在更新教育觀念上搞好示范引領(lǐng)。素質(zhì)教育，觀念先行。各學(xué)校要通過(guò)“職工會(huì)議、理論學(xué)習(xí)”等多種形式、多種渠道，不斷提高廣大教師的理論水平，教育、引導(dǎo)廣大教師廣泛汲取現(xiàn)代教育理念，更新教育觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和能力，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二要在師資隊(duì)伍建設(shè)上搞好示范引領(lǐng)。各學(xué)校要以培養(yǎng)名師、骨干教師和青年優(yōu)秀教師為抓手，培養(yǎng)、造就一批以中青年教師為主體的骨干教師隊(duì)伍，切實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，為全面推進(jìn)學(xué)校整體工作上臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。三在課堂教學(xué)改革上搞好示范引領(lǐng)。近年來(lái)，我縣在深化課堂教學(xué)改革方面做了一些有益的探索和嘗試，各學(xué)校要繼續(xù)沉到課堂教學(xué)的最底層去，組織廣大教師認(rèn)真研究教材、教法，上好示范課、公開(kāi)課、觀摩課，繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益。四在辦學(xué)特色上搞好示范引領(lǐng)。各學(xué)校要以創(chuàng)建省市級(jí)規(guī)范化學(xué)校為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，注重知識(shí)教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合，全面提高與特色創(chuàng)建相結(jié)合，積極推進(jìn)特色辦學(xué)。開(kāi)展規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作是全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量、全面提升學(xué)校管理水平的手段，是加快我縣中小學(xué)基本建設(shè)步伐、跳出全市教育“落后圈”的重要內(nèi)容。規(guī)范化學(xué)校的創(chuàng)建過(guò)程就是廣大教干凝聚人心、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的過(guò)程，就是各學(xué)校創(chuàng)建特色、提升學(xué)校品位的過(guò)程。校長(zhǎng)要按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理規(guī)范化、課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的總體要求，積極引導(dǎo)學(xué)校教師創(chuàng)新教育思想和教育觀念，不斷提高管理水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

其次，校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)“好老師”。校長(zhǎng)首先是一個(gè)合格出色的好教師、學(xué)科帶頭人。我們處于教育教學(xué)改革的大潮中，作為校長(zhǎng)僅僅適應(yīng)形勢(shì)是不夠的，必須做到與時(shí)俱進(jìn)，而且要勇于站在改革的前沿。我認(rèn)為校長(zhǎng)至少要代好一門(mén)課程，精通一門(mén)課程，從內(nèi)容到教法都要深入鉆研，力求成為行家里手，有能力做學(xué)科帶頭人。今后，這要作為一項(xiàng)硬性規(guī)定，不代課、代不好課的學(xué)區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)要考慮讓他先下課。

其三，校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)“指揮員”。一個(gè)稱(chēng)職的指揮員不光要指揮別人干，而且關(guān)鍵時(shí)刻自己還能以身作則帶頭干。校長(zhǎng)首先要會(huì)安排，既要知人善任，又不能越俎代庖，對(duì)各項(xiàng)工作既做到各有側(cè)重，又能全面了解，校級(jí)干部分工不分家，互相溝通，互相協(xié)調(diào)。校長(zhǎng)還要自己帶頭干，到教師中去，到學(xué)生中去，到課堂中去。真正做到問(wèn)題在一線(xiàn)解決，形象在一線(xiàn)樹(shù)立，成績(jī)?cè)谝痪€(xiàn)體現(xiàn)。唯有深入教學(xué)第一線(xiàn)，才能真真切切、實(shí)實(shí)在在地掌握教學(xué)的最新動(dòng)態(tài)，取得教育的發(fā)言權(quán)、指揮權(quán)。

其四，校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)“守門(mén)員”。校長(zhǎng)要有清醒的頭腦，堅(jiān)決按教育政策法規(guī)辦事，令行禁止，知道什么是高壓線(xiàn)不能碰，并把好關(guān)，守好門(mén)。一是絕不允許違犯局里制定的“十個(gè)嚴(yán)禁”;二是絕不允許以各種名義統(tǒng)一征訂教輔材料、課外讀物、報(bào)刊等;三是絕不允許歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;四是絕不允許用新機(jī)制經(jīng)費(fèi)發(fā)放教師津補(bǔ)貼和償還學(xué)校債務(wù);五是絕不容許“一邊免費(fèi)，一邊亂收費(fèi)”;六是絕不允許將貧困生生活費(fèi)補(bǔ)助資金用于非貧困生。這六條高壓線(xiàn)，校長(zhǎng)一定要牢記，絕對(duì)碰不得，否則，必將受到黨紀(jì)、政紀(jì)的處分。這方面，我們有深刻的教訓(xùn)(蘭陵劉村小學(xué)、南橋呂家小學(xué)、仲村**小學(xué))。

其五，校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)“協(xié)調(diào)員”。善于協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，能調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量促進(jìn)學(xué)校發(fā)展是一個(gè)好校長(zhǎng)必須具備的素質(zhì)。一要正確處理好與上級(jí)部門(mén)的關(guān)系。就學(xué)校而言，必須堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的教育方針、政策、法令，絕對(duì)服從上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要按質(zhì)按量去完成;對(duì)上級(jí)發(fā)布的指示、制定的紀(jì)律要認(rèn)真的執(zhí)行;學(xué)校的重大決策要主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)且隨時(shí)接受檢查與監(jiān)督。二要協(xié)調(diào)好與副職及中層干部的關(guān)系。學(xué)校工作要充分體現(xiàn)校長(zhǎng)的主觀意識(shí)，但決不是校長(zhǎng)一人說(shuō)了算，而是充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)副校長(zhǎng)和其他干部的積極性。校長(zhǎng)對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)全校行政工作，對(duì)外代表學(xué)校，副校長(zhǎng)及其他成員是校長(zhǎng)的助手，校長(zhǎng)應(yīng)該給予信任放權(quán)，使他們盡心盡意的勁往一處使，智往一處謀，充分體現(xiàn)其凝聚力和戰(zhàn)斗力，切記“互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)，一齊垮臺(tái)”。三要協(xié)調(diào)好與周?chē)块T(mén)、社區(qū)之間的關(guān)系。校長(zhǎng)在學(xué)校里不僅處在指揮的中心位置，實(shí)際上也是處在人際關(guān)系的中心位置，學(xué)校運(yùn)行過(guò)程也就是一個(gè)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)過(guò)程。左右與同事的關(guān)系，包括協(xié)作單位之間、家長(zhǎng)、社區(qū)之間等等，這些眾多關(guān)系如果校長(zhǎng)協(xié)調(diào)不好，什么事都可能干不成或干不好。這些關(guān)系都需要校長(zhǎng)有信心，有能力去協(xié)調(diào)好。四要善于處理好與其他學(xué)校的關(guān)系。學(xué)校之間的正確關(guān)系應(yīng)該是既做對(duì)手，又做朋友。對(duì)于差的學(xué)校，優(yōu)秀學(xué)校應(yīng)該有責(zé)任有義務(wù)去幫助它，改造它，提升其辦學(xué)水平，走共同發(fā)展的道路。

四、內(nèi)外兼修，做一名合格的學(xué)區(qū)校長(zhǎng)。

要做一名好校長(zhǎng)，就要立足崗位，內(nèi)外兼修，與時(shí)俱進(jìn)。概括起來(lái)，主要包括以下八個(gè)方面。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

當(dāng)今時(shí)代日新月異，知識(shí)更新不斷加快，新情況新問(wèn)題層出不窮，僅僅依靠經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢(shì)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，大家必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化“越忙越要學(xué)”的觀念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“沒(méi)時(shí)間學(xué)”為“擠時(shí)間學(xué)”，不斷更新知識(shí)，增長(zhǎng)才干，提高威望。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)前沿知識(shí)、教學(xué)管理知識(shí)等，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)?！爸蛔愣髮W(xué)”。在座的校長(zhǎng)要認(rèn)識(shí)到，由于年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識(shí)層次參差不齊，外出考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少等因素，我們一部分校長(zhǎng)整體素質(zhì)亟需進(jìn)一步提高。主要存在“三個(gè)不適應(yīng)”和“四個(gè)不強(qiáng)”的問(wèn)題：一部分校長(zhǎng)思想觀念不能適應(yīng)新階段教育發(fā)展的要求，業(yè)務(wù)水平不能適應(yīng)新課改要求，管理能力不能適應(yīng)素質(zhì)教育要求;少數(shù)校長(zhǎng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、開(kāi)拓精神不強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。這些問(wèn)都有具體的例子，我不想展開(kāi)講。古人說(shuō)“知恥而后勇”，我希望大家能夠通過(guò)這次培訓(xùn)，回去后繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷在工作實(shí)踐中切實(shí)提高自己各方面的素質(zhì)和能力。

(二)強(qiáng)化責(zé)任，甘于奉獻(xiàn)。

一位好校長(zhǎng)，就是一所好學(xué)校。一位不負(fù)責(zé)任的校長(zhǎng)，毀掉的則是一所學(xué)校，延誤的是一個(gè)地區(qū)一代人、甚至是幾代人終身可持續(xù)發(fā)展的大計(jì)?？梢?jiàn)校長(zhǎng)的責(zé)任如此重大。作為一名校長(zhǎng)要增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，要深知自己肩負(fù)擔(dān)子的責(zé)任如此重大，既然我們終身選擇了從事教育這個(gè)職業(yè)，而且選擇的是學(xué)校管理者，不論工作環(huán)境好壞，待遇高低，我們應(yīng)該有一個(gè)做人最起碼的責(zé)任心——不能誤人子弟!要明確自己對(duì)辦學(xué)方向的把握、學(xué)校的管理、師生的教育、隊(duì)伍的建設(shè)、辦學(xué)條件的創(chuàng)造等等承擔(dān)著非同小可的責(zé)任。這些責(zé)任如果細(xì)分的話(huà)，有直接和間接的、有表層的和深層的。當(dāng)校長(zhǎng)的一定要強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)，要明確有責(zé)任心、有緊迫感、有危機(jī)感是當(dāng)好一個(gè)校長(zhǎng)的前提條件。

(三)以身作則，率先垂范。

校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂，一個(gè)校長(zhǎng)要管理好一所學(xué)校，示范作用不可缺少。作為一名合格的校長(zhǎng)，不論其年齡如何，理應(yīng)是學(xué)生的師長(zhǎng)，教師的益友。這就對(duì)校長(zhǎng)在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個(gè)方面，提出了更高的要求。從教育人，從培養(yǎng)學(xué)生成為社會(huì)主義事業(yè)接班人的要求來(lái)講，校長(zhǎng)應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模。正直坦蕩，公道廉潔，是校校長(zhǎng)的起碼要求。其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。搞一次特殊，就失一份威信;破一次規(guī)矩，就留一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利，就失一片民心。首先，要處理好做人、做事與做官的關(guān)系。做人是一輩子的大事，是第一位的。做人，要堂堂正正，要有追求，有骨氣，堂堂正正，光明磊落，智慧而不自傲，簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單，平易而不低俗，謙虛而不卑微，理性而不冷酷，儒雅而不懦弱，穩(wěn)重而不死板，專(zhuān)注而不拘泥;做事是貫穿人生的內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的途徑和手段，有意義的人生必定是有作為的人生。做事，是貫穿人生的內(nèi)容，要踏踏實(shí)實(shí)，撲下身子，勤干、實(shí)干、巧干。做官是領(lǐng)導(dǎo)干部一生中重要的階段，或短或長(zhǎng)，但是要清清白白做官，要保持清醒頭腦，做到清正廉潔、公道公正。其次，校長(zhǎng)要有責(zé)任感。工作中要有對(duì)學(xué)校的責(zé)任感,對(duì)師生要有責(zé)任心，要注重教育細(xì)節(jié)、帶頭履行作為一位教師需要對(duì)學(xué)校承擔(dān)的責(zé)任，公正無(wú)私、寧?kù)o淡泊，用獨(dú)特的人格魅力去感召和帶動(dòng)教師，踐行教育理想，努力成為教育家。三要有積極健康的心態(tài)。校長(zhǎng)自己要熱愛(ài)自己從事的教育工作，要擁有用積極向上的工作態(tài)度，擁有健康的心態(tài)，然后才感染、影響和引導(dǎo)我們的教師去熱愛(ài)教育工作，從而在全校上下形成良好的工作風(fēng)尚和氛圍。關(guān)于心態(tài)問(wèn)題，上次我在教干會(huì)上曾專(zhuān)題講過(guò)。這里我再重復(fù)講講。健康的心態(tài)我理解就是“名利上要有滿(mǎn)足感、能力上要有危機(jī)感、事業(yè)上要有責(zé)任感”。人們常說(shuō)“只要心不累人就不累”。具體講，一個(gè)人要時(shí)刻具有以下幾個(gè)方面的心態(tài)：一是感恩的心態(tài)。要感恩黨的培養(yǎng)、父母的養(yǎng)育、同志們的幫助。二是知足的心態(tài)。人生幸福是他認(rèn)為擁有很多，人生不幸福是他還想擁有很多，幸福指數(shù)=擁有和收獲/內(nèi)心欲望。所謂知足，一要自己對(duì)自己滿(mǎn)意，能夠在每一個(gè)平凡崗位上把工作做的不平凡，盡心盡力;二要客觀看待現(xiàn)實(shí)，特別是對(duì)待組織安排。三是無(wú)愧的心態(tài)。問(wèn)心無(wú)愧就是一種敬業(yè)精神，包括對(duì)朋友、同事、家人、事業(yè)。四是積極的心態(tài)。對(duì)待事業(yè)或面對(duì)困難，主動(dòng)應(yīng)對(duì)還是被動(dòng)應(yīng)付，結(jié)果不一樣。積極的心態(tài)首先要積極思維，其次要知難而上。

(四)求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難。

作為校長(zhǎng)既要想干事，還要會(huì)干事、干成事;想干事是一種態(tài)度，會(huì)干事、能干成事則是一種本領(lǐng)。因此，同志們要進(jìn)一步提高真抓實(shí)干、克服困難的能力。一方面，對(duì)待局黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署和學(xué)校的發(fā)展要?jiǎng)?wù)，要真抓實(shí)干，專(zhuān)務(wù)實(shí)效，不搞虛情假意，不走形式過(guò)場(chǎng)，不尚空談。另一方面，要提高克服困難的能力。學(xué)校要發(fā)展，就會(huì)有各種各樣的困難，這是客觀規(guī)律，遇到困難不能只是“等、靠、要”，等”只會(huì)喪失難得的發(fā)展機(jī)遇，“靠”只會(huì)助長(zhǎng)懶惰思想，“要”只能解決暫時(shí)問(wèn)題，不能長(zhǎng)久。辦法總比困難多，在困難面前，我們要認(rèn)真征求班子成員和廣大教干教師的意見(jiàn)，集思廣益，增強(qiáng)克服各種困難的能力，以不達(dá)目的決不罷休的勁頭和毅力，真抓實(shí)干，一干到底，干出成效。

(五)作風(fēng)優(yōu)良，真抓實(shí)干。

首先，要樹(shù)立真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。關(guān)于真抓實(shí)干的問(wèn)題，在前面也幾次講過(guò)，所謂真抓實(shí)干，就要抓住“緊、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”四個(gè)字來(lái)做文章?！熬o”就是時(shí)間要抓緊，落實(shí)要趕緊，做到環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn);“嚴(yán)”就是訂制度、抓管理、抓隊(duì)伍、抓落實(shí)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;“細(xì)”就是要注重工作細(xì)節(jié)，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);“實(shí)”就是要說(shuō)實(shí)話(huà)，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。所謂雷厲風(fēng)行，就是工作中要做到令行禁止，優(yōu)質(zhì)高效，爭(zhēng)時(shí)間、搶速度，說(shuō)了算，定了干。在這點(diǎn)上，我理解為一句話(huà)，即“好作風(fēng)是實(shí)干出來(lái)的”。干不干事是作風(fēng)好壞的分水嶺。如果一個(gè)干部說(shuō)的很好，要規(guī)劃有規(guī)劃，要措施有措施，就是沒(méi)有成效、沒(méi)有變化，那么干部作風(fēng)就不會(huì)好。其次，要注重培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)。生活作風(fēng)上的問(wèn)題，大都是發(fā)生在八小時(shí)之外，如何約束八小時(shí)以外的活動(dòng)，是培養(yǎng)良好生活作風(fēng)的關(guān)鍵。有些同志在工作時(shí)間還能夠嚴(yán)格要求自己，可是在八小時(shí)之外，在脫離了同事的視線(xiàn)，失去監(jiān)督之后，就放松了對(duì)自己的要求，就不檢點(diǎn)自己的行為，忘記了一個(gè)教師、一個(gè)校長(zhǎng)應(yīng)有的操守。在這點(diǎn)上，同志們一要自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想和不健康生活方式的侵蝕。二要培養(yǎng)積極健康的生活情趣。要保持高尚的精神，遠(yuǎn)離燈紅酒綠、聲色犬馬，不斷地改造主觀世界，提升自己的精神境界。三要慎交朋友、交好朋友。要管住自己的社交圈，管好自己的八小時(shí)以外，面對(duì)復(fù)雜的人情世故要時(shí)刻保持清醒的頭腦，提高警惕，不要誤入歧途。再次，好作風(fēng)要有嚴(yán)格的紀(jì)律來(lái)保障。不講紀(jì)律，不能令行禁止，一盤(pán)散沙，自然就談不到好作風(fēng)。也就是說(shuō)，正氣不立，正義和公平缺失，必然會(huì)導(dǎo)致干群心不齊氣不順，即正作風(fēng)必須正風(fēng)氣。

(六)以人為本，寬嚴(yán)有度。

學(xué)校是教育人，培養(yǎng)人的搖籃，其宗旨是提高人的素質(zhì)。而一所學(xué)校辦學(xué)水平的高低，關(guān)鍵是教師。因此管理和激勵(lì)教師，使得每一位教師人盡其才、才盡其用，是我們當(dāng)校長(zhǎng)要思考的首要問(wèn)題。當(dāng)校長(zhǎng)的，要打破常規(guī)，積極探索，努力創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，想方設(shè)法為學(xué)校注入生命的活力。首先要重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的隊(duì)伍建設(shè)。因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校管理的核心力量，為了減少內(nèi)耗，協(xié)調(diào)平衡，凝聚力量，發(fā)揮1+12巨大整體功效，作為核心人物的“班長(zhǎng)”，在加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)中，要堅(jiān)持認(rèn)同性、平等性、和諧性、相容性、互補(bǔ)性等五個(gè)基本原則，可通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)，各類(lèi)會(huì)議，談心交流，媒介傳遞，娛樂(lè)活動(dòng)等基本途徑，采取自我修養(yǎng)，情感溝通，角色心理、位置轉(zhuǎn)換等方法來(lái)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。班子成員之間，不論年齡大小，資歷深淺，職務(wù)高低，要一律強(qiáng)調(diào)責(zé)、權(quán)、名、利分明與平等。不管大事、小事，公事、私事，多加交流，事事處處予以關(guān)心，始終要形成一種互敬互助，團(tuán)結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。其二是要關(guān)注生命，以教師為本。一所學(xué)校辦得好壞的關(guān)鍵是要依靠教師。因?yàn)榻處熕麄冇兴枷?、有感情、有?dú)立的人格，有各種需求，每位教師都渴望自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)校長(zhǎng)的必須要確立以教師為本的觀念，要想千方，設(shè)百計(jì)，讓教師安教、思教、樂(lè)教。在具體的工作中，當(dāng)校長(zhǎng)的，首先要做到“目中有教師”。尊重教師。尊重教師的人格，尊重教師的工作，尊重教師的合理要求，做教師的知心朋友。充分信任教師，放手讓教師創(chuàng)造性地勞動(dòng)。始終要用一種積極的態(tài)度去評(píng)判教師，多看教師的長(zhǎng)處，寬容、寬納教師的缺點(diǎn)、失誤，不要帶一種挑剔的眼光面對(duì)教師。再就是要關(guān)心教職工，關(guān)心教職工的成長(zhǎng)，積極為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。關(guān)心教師的疾苦，任何時(shí)候，教師本人有什么要求，有什么思想包袱，教職工家庭有什么困難，都要了解、分析、掌握，積極、主動(dòng)地為他們排憂(yōu)解難，讓他們安心思教?？傊?，校長(zhǎng)要想方設(shè)法使學(xué)校形成一種尊重、理解、溝通、信任、關(guān)心、幫助的人文精神，教師之間要形成團(tuán)結(jié)、合作的群體關(guān)系，要讓每一位教師都在充滿(mǎn)人情味的學(xué)校文化中，懷著快樂(lè)的心情為學(xué)校而工作。

(七)科學(xué)管理，開(kāi)拓創(chuàng)新。

學(xué)校管理是指管理人員運(yùn)用科學(xué)原理和方法，遵照國(guó)家的教育方針、政策，合理組織人力，有效使用各種資源，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)而進(jìn)行的一系列活動(dòng)過(guò)程。它關(guān)系到人的發(fā)展，學(xué)校的興衰。管理是否科學(xué)顯得尤為重要。我認(rèn)為，作為一名校長(zhǎng)，要管理好自己的學(xué)校，且體現(xiàn)管理的科學(xué)性，必須要明確如下四點(diǎn)：首先要明確管理的目的。管理的目的，即是實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)，也就是辦學(xué)條件要不斷完善，師生素質(zhì)要不斷加強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量要不斷上升，教師待遇要不斷改善，辦學(xué)品位要不斷提高。其次要明確管理的范圍。學(xué)校管理千頭萬(wàn)緒，有表層次的管理，也有深層次的管理。作為當(dāng)校長(zhǎng)的要明確管理的范圍，理清管理的頭緒，分清管理的主次、輕重，只有這樣，當(dāng)校長(zhǎng)才不致于被繁瑣的學(xué)校事務(wù)繞得昏頭轉(zhuǎn)向，才能總攬大局，從容指揮;才能有效組合、利用學(xué)校人、財(cái)、物、時(shí)間、空間、信息等因素去開(kāi)展一切活動(dòng)。再次要明確管理原則。當(dāng)校長(zhǎng)不光要懂政策、懂法律，更重要的是要依法、依規(guī)去管理自己的學(xué)校。要全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范招和行為，按部頒標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)課，不亂辦班，不隨意增減課時(shí)，不濫編印教輔資料，不亂收費(fèi)，嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生，積極維護(hù)師生的合法權(quán)益。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生。學(xué)校一切行為都要有利于師生終身可持續(xù)發(fā)展，這是管理好一所學(xué)校的原則。第四要明確管理的核心。校管理的核心是人的管理。如何管理好人，是一門(mén)較深的學(xué)問(wèn)，而對(duì)辦學(xué)條件差、師資素質(zhì)差、教師待遇低的農(nóng)村小學(xué)，如何對(duì)師生員工進(jìn)行有效的管理，以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有主體精神的全面發(fā)展的人的教育目的，同樣是擺在我們農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)面前的一道難題。在這方面，要講究激勵(lì)教師的技巧。首先是要定其心。影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素是教師工作是否有主動(dòng)性，所以校長(zhǎng)管理學(xué)校首先要考慮的是穩(wěn)定教師?？赏ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)、典型事跡感染來(lái)提高教師的思想認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)其投身農(nóng)村教育的奉獻(xiàn)精神;對(duì)教師要廣施情感，不容忽視情感管理的效應(yīng);想方設(shè)法創(chuàng)建和諧的校園人際環(huán)境，讓教師安心思教。其二是增其智。要老師為學(xué)生倒一碗水，老師自身必須要有一桶水。因此，當(dāng)校長(zhǎng)的必須加強(qiáng)師德、師能、師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)出一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的師資隊(duì)伍。其三是用其能。穩(wěn)定人心，培養(yǎng)才能的目的是用其能，這就要求當(dāng)校長(zhǎng)的要有識(shí)人之智和用人之能。要量才用人，做到用人之長(zhǎng)，人盡其才;要合理搭配，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，長(zhǎng)短互補(bǔ)，形成整體，以發(fā)揮整體功能。其四是引其進(jìn)。人心穩(wěn)定，并且作了最合理的安排，并不意味著管理人工作的結(jié)束，還必須根據(jù)組織的要求和教師本人的需要采取激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)教師的積極性。要廣泛利用激勵(lì)機(jī)制，來(lái)充分調(diào)度各自創(chuàng)造性工作的熱情。注重情感激勵(lì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、教師感情的溝通，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。

(八)廉潔自律，守住底線(xiàn)。

作為校長(zhǎng)，只有樹(shù)立了較高的威信，才能提升教育人的說(shuō)服力、團(tuán)結(jié)人的凝聚力和工作中的號(hào)召力，從而順利地履行校長(zhǎng)的職責(zé)。那么威信從何而來(lái)，“公生明，廉生威，”在現(xiàn)今人民群眾對(duì)貪官和腐敗現(xiàn)象深?lèi)和唇^的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔，客觀上已成為有無(wú)威信和威信高低的分水嶺與試金石。我們想要在廣大師生中樹(shù)立威信，就必須加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，守住做人的底線(xiàn)、道德的底線(xiàn)和法律的底線(xiàn)，自覺(jué)加強(qiáng)廉政建設(shè)，坐得端、站得直、行得正，保持清正廉潔，做到兩袖清風(fēng)。

這里特別強(qiáng)調(diào)，一個(gè)單位、一個(gè)集體財(cái)務(wù)工作是人們最敏感的話(huà)題，因?yàn)樗苯佑绊懙筋I(lǐng)導(dǎo)干部形象的好壞，直接關(guān)系到一個(gè)單位生存的興衰，直接涉及到每一位教職工待遇的高低。尤其是經(jīng)費(fèi)緊缺、教師待遇差的農(nóng)村中小學(xué)，校長(zhǎng)是否廉潔，更是教職工最關(guān)注的話(huà)題。校長(zhǎng)應(yīng)把“廉潔自律”定為約束自己的紀(jì)律。在學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作上，要注重規(guī)范管理制度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)，加大監(jiān)控力度，實(shí)行民主理財(cái)，增強(qiáng)透明度。大型開(kāi)支必須由校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定，交教代會(huì)討論通過(guò)。所有收入必須集中到學(xué)校財(cái)務(wù)帳上，杜絕私設(shè)小金庫(kù)及亂開(kāi)支現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校要安排教師代表定期調(diào)查亂收、亂支行為，凡是涉及與錢(qián)打交道的，一定要定期結(jié)算、定期公布。在財(cái)務(wù)支出上，一定要有計(jì)劃、有安排，原則上做到三個(gè)確保：一是確保教學(xué)開(kāi)支;二是確保公用經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;三是確保教職工的工資及福利待遇有所提高。校長(zhǎng)始終要讓有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。

同志們，教育是事業(yè)，需要校長(zhǎng)用高尚的道德來(lái)支撐;教育是藝術(shù)，需要校長(zhǎng)用綜合素質(zhì)做積淀;教育是未來(lái)，需要校長(zhǎng)真誠(chéng)無(wú)私的奉獻(xiàn)。希望大家要以這次培訓(xùn)會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲倒身子，真抓實(shí)干，以?shī)^發(fā)有為的姿態(tài)嚴(yán)格要求自己，靠更加扎實(shí)的工作，為教育事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村教育的新突破!

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇十五

近幾年來(lái)，林區(qū)黨委陸續(xù)選派了一批機(jī)關(guān)年輕干部到村任職。這一做法的起因，主要有以下兩個(gè)方面：

一是上級(jí)黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部的實(shí)際需要。選派優(yōu)秀年輕干部到基層任職鍛煉，是我們黨培養(yǎng)干部的一個(gè)傳統(tǒng)，具有基層工作經(jīng)驗(yàn)成為優(yōu)秀青年干部成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。作為本來(lái)就是基層的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位來(lái)說(shuō)，其基層單位也就只有村一級(jí)組織了。選派年輕干部到基層任職鍛煉，為區(qū)直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉提供一個(gè)舞臺(tái)。

二是村黨支部后繼乏人的現(xiàn)實(shí)選擇。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后地區(qū)的農(nóng)村優(yōu)秀人才都紛紛外出打工，入黨積極分子很難培養(yǎng)；由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)本網(wǎng)薄弱、村干部報(bào)酬低，村里現(xiàn)有的黨員缺乏工作熱情，有的村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，黨員年齡嚴(yán)重老化，政策法制素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富能力不適合新形勢(shì)要求，挑選能夠勝任村黨支部書(shū)記的人的難度越來(lái)越大，使在“少數(shù)老年黨員中選人”的問(wèn)題較為突出，即使沒(méi)有合適的人選，也要“瘸子里面挑將軍”，甚至干脆一人長(zhǎng)期擔(dān)任。這樣的.村黨支部工作幾年下來(lái)，工作平平，不見(jiàn)起色，農(nóng)村落后面貌長(zhǎng)期得不到改變，群眾意見(jiàn)較大。為了解決這些問(wèn)題，林區(qū)黨委決定逐步考慮推行選派農(nóng)村黨支部書(shū)記的做法。

實(shí)行村黨支部書(shū)記選派，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一個(gè)新事物，還在探索之中。從我們的工作實(shí)踐上看，這種做法是有利也有弊。

從利的方面來(lái)看，主要表現(xiàn)在：

第一，它在客觀上強(qiáng)化了年輕干部到基層或艱苦復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉成長(zhǎng)的意識(shí)。

第二，能夠暫時(shí)解決村級(jí)組織“有人辦事”的問(wèn)題。

從弊的方面看，主要有以下幾個(gè)方面：

第一，農(nóng)村黨支部后繼乏人的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。下派的村黨支部書(shū)記們一般任期都在二、三年左右，使這些“村支部書(shū)記們”在村里呆不長(zhǎng)，村里畢竟只是區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部的暫時(shí)“鍛煉點(diǎn)”，到期很少繼續(xù)留任的，導(dǎo)致村黨支部書(shū)記人員更迭頻繁，不利于村里工作的長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。

第二，將村黨支部書(shū)記由選舉變成上級(jí)黨組織選派，有悖于發(fā)展黨內(nèi)民主的要求。選派村黨支部書(shū)記，實(shí)際上取消了黨員大會(huì)對(duì)村黨支部書(shū)記的選舉程序，而黨章第條規(guī)定：黨的支部委員會(huì)（當(dāng)然包括村黨支部委員會(huì)）由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

第三，選派村黨支部書(shū)記的做法，使基層黨內(nèi)民主落后于社會(huì)民主。在我國(guó)廣大的農(nóng)村，早已實(shí)行了村民自治。在村委會(huì)主任實(shí)行村民直選的情況下，村黨支部書(shū)記卻由上級(jí)黨組織選派，可能導(dǎo)致村黨支部和村委員會(huì)之間的民意支持基礎(chǔ)的距離拉大，由此產(chǎn)生的村黨支部和村委員會(huì)之間矛盾更難解決。通過(guò)發(fā)展黨內(nèi)民主促進(jìn)社會(huì)民主的設(shè)想也就難以實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，要以村委會(huì)直選為基礎(chǔ)，而不是形成“兩張皮”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)踐培養(yǎng)一批扎根于農(nóng)村和農(nóng)民群眾之中不走的村黨支部書(shū)記，做農(nóng)民的“領(lǐng)頭雁”。而村黨支部書(shū)記的產(chǎn)生，還是應(yīng)該通過(guò)“兩推一選”的方式，把黨組織的意圖和農(nóng)民的意愿統(tǒng)一起來(lái)。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)黨員意愿和群眾意愿的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主和人民民主的有機(jī)結(jié)合，并真正充分發(fā)揮村黨支部在村民自治中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

從上述的利弊分析中，不難看出，選派村黨支部書(shū)記的做法，能作為特定歷史條件下的一種過(guò)渡辦法，但不應(yīng)成為農(nóng)村黨支部建設(shè)的發(fā)展方向。

七、以法治方式管理農(nóng)村事務(wù)。

今年我國(guó)有多萬(wàn)個(gè)村民委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉，到月日，《村民委員會(huì)組織法》正式實(shí)施周年。多年來(lái)，在農(nóng)村基層民主建設(shè)的實(shí)踐中，存在哪些值得研究的問(wèn)題？怎樣解決好這些問(wèn)題？非常值得探討。

實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以來(lái)，特別是實(shí)行《村民委員會(huì)組織法》后，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)方面都發(fā)生了深刻變化，最集中的體現(xiàn)就是鄉(xiāng)、村兩級(jí)由過(guò)去的上下級(jí)行政從屬關(guān)系變成了獨(dú)立法人間的法律平等關(guān)系，傳統(tǒng)體制下形成的平衡關(guān)系被打破，農(nóng)村基層管理體制進(jìn)入轉(zhuǎn)軌時(shí)期。農(nóng)村出現(xiàn)的很多問(wèn)題都與這個(gè)變化有關(guān)。如果還沿用過(guò)去一些基層組織建設(shè)的工作方法和農(nóng)村管理的手段，現(xiàn)在顯然不適應(yīng)了。圍繞這個(gè)變化，我們提出把法律手段作為主要方式來(lái)管理農(nóng)村事務(wù)，對(duì)農(nóng)村事務(wù)的管理由過(guò)去的行政手段為主轉(zhuǎn)為以法律手段為主，并輔以行政的、經(jīng)濟(jì)的和鄉(xiāng)規(guī)民約的手段對(duì)農(nóng)村事務(wù)進(jìn)行有效的管理。這應(yīng)該是一個(gè)方向。

同時(shí)，在《村民委員會(huì)組織法》實(shí)施過(guò)程中，由于認(rèn)識(shí)和工作不到位，也出現(xiàn)了一些新的不容忽視的問(wèn)題，有些問(wèn)題還比較嚴(yán)重，需要我們認(rèn)真對(duì)待。

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的學(xué)員們：

大家上午好!

今天有幸向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)心得，特別高興。

十一月的古城寒意絲絲，卻沒(méi)有抵擋住我們學(xué)習(xí)的熱情和前進(jìn)的步伐。悄然間，一個(gè)月的校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)今天即將結(jié)束，回首這段日子，相信所有學(xué)員和我此刻的心情是同樣的，既有收獲知識(shí)的幸福與喜悅，也有對(duì)這種學(xué)習(xí)狀態(tài)的留戀與友情的不舍，更有許多的思考縈繞在心頭想去表達(dá)。

下面我用四對(duì)關(guān)鍵詞與大家一起分享我的所感所思所悟。

1、感謝與感動(dòng)。

首先感謝市教育局和市教科所為我們搭建這次學(xué)習(xí)、交流和跟崗實(shí)踐的平臺(tái)，感謝所有為本期校長(zhǎng)崗培班不辭辛苦，犧牲休息時(shí)間為我們的學(xué)習(xí)生活給予了精心安排的老師們，盡管西安的天是陰雨朦朦，但我們內(nèi)心體驗(yàn)到的卻是濃濃的暖意。在此，讓我們向他們表達(dá)真摯的感謝：是你們的辛苦換來(lái)了我們每位學(xué)員滿(mǎn)載的收獲。

2、感觸與感想。

一個(gè)月20多場(chǎng)專(zhuān)題講座，我們汲取了豐富的營(yíng)養(yǎng)。這份知識(shí)大餐，既有現(xiàn)代教育思想與教育法規(guī)，管理智慧與校本研修，也有校長(zhǎng)素養(yǎng)與教師成長(zhǎng)、教學(xué)改革與有效課堂等，包羅了學(xué)校工作的方方面面。這些講座中，專(zhuān)家們先進(jìn)的教育理念、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的個(gè)人見(jiàn)解、卓越的學(xué)術(shù)造詣，風(fēng)格各異的個(gè)人魅力，深深的感染并影響著我們?？梢哉f(shuō)這些天的學(xué)習(xí)實(shí)踐，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了的見(jiàn)識(shí)，豐富了理論，滋潤(rùn)了求知若渴的心靈。從不同專(zhuān)家的身上更是感到了專(zhuān)家們高尚的教育情懷。張思明教授，一個(gè)對(duì)數(shù)字教學(xué)思考頗深的智專(zhuān)家型校長(zhǎng);吳加樹(shù)、張漢云校長(zhǎng)淡泊名利、執(zhí)著教育的教育家風(fēng)范;徐世峰一個(gè)有見(jiàn)解、有批判精神的錚錚硬骨風(fēng)校長(zhǎng);張克強(qiáng)校長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚、睿智風(fēng)趣;史建奎一個(gè)愛(ài)讀書(shū)、善思考的學(xué)者型校長(zhǎng);黃寶國(guó)一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)、有獨(dú)特教育思想的教育家型校長(zhǎng)……他們之所以成為名家，名在人格魅力，名在創(chuàng)新思維、名在文化素養(yǎng)、名在特色管理。他們，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是我們追求的目標(biāo)。

觀摩實(shí)踐，零距離走進(jìn)名校，切身感受到了，一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校的真正內(nèi)涵。他們先進(jìn)的辦學(xué)理念，高效的管理團(tuán)隊(duì)，務(wù)實(shí)的研究型教師隊(duì)伍，使學(xué)校走上特色發(fā)展內(nèi)涵發(fā)展之路。這一切都需要校長(zhǎng)的管理素養(yǎng)和學(xué)識(shí)素養(yǎng)，需要校長(zhǎng)的正確決策、組織和引領(lǐng)。

當(dāng)然，世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉，自然也就沒(méi)有哪一種管理的方法完全吻合我們各自學(xué)校的特點(diǎn)。任何的經(jīng)驗(yàn)也不可能完全復(fù)制和移植，所以，我們要在先進(jìn)理念的指引下，結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)情，尋找解決問(wèn)題的辦法，在不斷實(shí)踐反思中探索出自己學(xué)校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的路子。

3、感召與感奮。

前后一個(gè)月的研修學(xué)習(xí)，不斷觸動(dòng)著我們的靈魂，促使我們深入思考，這過(guò)程不僅增強(qiáng)了勇氣，增添了力量，也使工作更有信心，方向更加明確，同時(shí)我們感到擔(dān)子更重、壓力更大。專(zhuān)家校長(zhǎng)的行動(dòng)對(duì)我們是感召，我們必須奮起，必須更加努力。教育事業(yè)永無(wú)止境，唯有拼搏才有未來(lái)。

同學(xué)們，校長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)即將結(jié)束。

但作為校長(zhǎng)的職業(yè)學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始校長(zhǎng)發(fā)展我們永遠(yuǎn)在路上。

在今后的實(shí)踐中：我們必將帶著責(zé)任上路，帶著對(duì)教育事業(yè)美好未來(lái)的渴望與尋求，將不斷學(xué)習(xí)，錘煉自己，提升自我，用教育智慧、教育執(zhí)著和教育堅(jiān)守點(diǎn)亮自己的朝陽(yáng)，讓教育充滿(mǎn)無(wú)限希望!

我們將以耕牛的姿勢(shì)去耕耘我們所在的學(xué)校，讓日子融化成汗水，讓汗水流淌成季節(jié)，用執(zhí)著和智慧犁出我們學(xué)校的滿(mǎn)園春色。

四、希望與祝愿：

希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能繼續(xù)關(guān)注我們、鞭策我們，為我們提供更多這樣交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

最后，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們：

事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿(mǎn)!友誼天長(zhǎng)地久!

謝謝大家!

組織部長(zhǎng)在培訓(xùn)班上的講話(huà)篇十七

同志們：

舉辦這次大學(xué)生村干部培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了市委對(duì)大學(xué)生村干部這支隊(duì)伍的重視和關(guān)心，本來(lái)，市委書(shū)記同志今天要到會(huì)給大家作動(dòng)員、見(jiàn)面，由于今天市四大班子領(lǐng)導(dǎo)及部分委局的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手到蘭考緬懷學(xué)習(xí)焦裕祿同志的先進(jìn)事跡，所以，委托我作動(dòng)員報(bào)告。

這次培訓(xùn)班，是落實(shí)我們今年年初提出的大學(xué)生村干部“五個(gè)一”工程的一項(xiàng)重要任務(wù)。今年年初，圍繞加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部的教育和管理，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的作用，我們提出了“五個(gè)一”工程，一是今年再選拔一批大學(xué)生村干部，實(shí)現(xiàn)一村一名大學(xué)生村干部的目標(biāo);二是對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行一次全面的考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的、有可塑性的、有培養(yǎng)前途的大學(xué)生村干部，淘汰一些表現(xiàn)較差的、不稱(chēng)職的大學(xué)生村干部;三是舉辦一次集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高大學(xué)生村干部的素能;四是進(jìn)行一次大會(huì)考，檢驗(yàn)大家的工作和學(xué)習(xí)成效;五是舉辦一次交流會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)感受，相互促進(jìn)提高?！拔鍌€(gè)一”提出后，得到了鄭州市委、組織部長(zhǎng)姚待獻(xiàn)的充分肯定，姚待獻(xiàn)部長(zhǎng)的重要批示是：大學(xué)生村干部工作是去年工作的亮點(diǎn)，仍然是今年工作的重點(diǎn)，市委、市政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，已經(jīng)抓出了成效，望新的一年里更加努力，再創(chuàng)佳績(jī)，提出的“五個(gè)一”，是加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理、發(fā)揮其作用的好舉措，望全市學(xué)習(xí)借鑒。姚部長(zhǎng)的批示是對(duì)去年工作的肯定，同時(shí)也是給我們下一步工作提出了明確的要求，指明了方向，我們現(xiàn)在正按照姚部長(zhǎng)的要求和我們提出的“五個(gè)一”工程逐步抓落實(shí)，相信通過(guò)一年的努力，大學(xué)生村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)會(huì)有一個(gè)明顯的提高和躍升。從大學(xué)生村干部工作啟動(dòng)情況看，就全省而言，鶴壁、平頂山起步比較早;就鄭州而言，惠濟(jì)區(qū)搞的比較早;我們市這項(xiàng)工作去年起步，選拔了第一批大學(xué)生村干部，按照省、市的要求，今年底全部實(shí)現(xiàn)一村一名大學(xué)生村干部目標(biāo)，所以今年還要再選第二批。將來(lái)隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)有越來(lái)越多的大學(xué)生投身到農(nóng)村基層一線(xiàn)去工作、鍛煉、成長(zhǎng)，將來(lái)農(nóng)村的“兩委”班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)會(huì)得到進(jìn)一步優(yōu)化，農(nóng)村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，農(nóng)村的發(fā)展會(huì)更有希望。通過(guò)去年底的村“兩委”換屆，我市有102名大學(xué)生村干部進(jìn)入村“兩委”班子，占到大學(xué)生村干部總數(shù)的42.5%，為全市干部隊(duì)伍注入了新鮮血液。通過(guò)前一段考核情況看，大學(xué)生村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是高的，大家在將近一年來(lái)的工作中，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)、要求，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，為發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民貢獻(xiàn)了力量。有的帶頭致富創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富;有的運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，主動(dòng)為群眾提供致富信息;有的帶頭傳播科技知識(shí)、先進(jìn)文化，推動(dòng)農(nóng)民學(xué)科技、學(xué)文化;有的積極開(kāi)展各種健康有益的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)農(nóng)村的文明新風(fēng)，等等。比如說(shuō)，在當(dāng)前正在開(kāi)展的“清潔家園，美化鄉(xiāng)村”百日行動(dòng)中，不少大學(xué)生村干部都直接投入了這場(chǎng)戰(zhàn)役中，發(fā)揮了重要的作用。近一年來(lái)，大家以良好的作風(fēng)、優(yōu)異的表現(xiàn)，得到了社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)，贏得了基層干部群眾的認(rèn)可和歡迎。我為大家的奉獻(xiàn)而感動(dòng)，為大家的成長(zhǎng)而高興，為大家的業(yè)績(jī)而欣慰。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、代表市委組織部向全市大學(xué)生村干部表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)!

選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央的重要戰(zhàn)略決策。、溫家寶、副主席、李源潮部長(zhǎng)對(duì)這項(xiàng)工作都作出過(guò)明確的、重要的指示和批示，就是把大學(xué)生村干部工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。對(duì)這項(xiàng)工作，黨的十七屆四中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實(shí)施一村一名大學(xué)生村干部計(jì)劃。就我們市而言，市委書(shū)記和市長(zhǎng)謝霜云對(duì)大學(xué)生村干部這支隊(duì)伍都十分重視和關(guān)心，兩位領(lǐng)導(dǎo)多次作出過(guò)批示，要教育管理好這支隊(duì)伍，要關(guān)心愛(ài)護(hù)這支隊(duì)伍，要支持幫助這支隊(duì)伍。這次培訓(xùn)班期間，王書(shū)記、謝市長(zhǎng)都將和大家見(jiàn)面。所有這一系列舉措，充分體現(xiàn)了黨中央和各級(jí)黨委政府對(duì)大學(xué)生村干部隊(duì)伍的真正重視、真情關(guān)懷和真心愛(ài)護(hù)。通過(guò)一年多的實(shí)踐，也證明選聘優(yōu)秀大學(xué)生村干部到基層工作的決策是正確的，是要堅(jiān)持下去的。作為剛剛踏入社會(huì)、走向基層、投身實(shí)踐的新時(shí)期大學(xué)生村干部，今后要走的路還很長(zhǎng)。如何從現(xiàn)在做起、從基層做起，成長(zhǎng)、成材、成功，是每一位大學(xué)生村干部面臨的現(xiàn)實(shí)課題。今年年初，在市第二期青年干部培訓(xùn)班上，我給青年干部提出了四點(diǎn)希望和要求：一是學(xué)習(xí)以恒、不斷改造自己，二是做事以敬、積極充實(shí)自己，三是待人以誠(chéng)、努力完善自己，四是律己以嚴(yán)、奮力超越自己。這四個(gè)方面，相信對(duì)大學(xué)生村干部應(yīng)該也有所幫助。我本人也是一名從農(nóng)村走出來(lái)的大學(xué)生，與大家有著許多相似的經(jīng)歷，借此機(jī)會(huì)，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家交流共勉。

第一，既要甘當(dāng)學(xué)生，又要會(huì)做老師。社會(huì)是所大學(xué)校，農(nóng)村是個(gè)大課堂。這里有許多在學(xué)校里、在課堂上、在書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí)和東西，大家在基層工作，一定要把農(nóng)民群眾作為自己的老師，特別是要向有經(jīng)驗(yàn)的黨員干部、老黨員、老干部學(xué)習(xí)，甘當(dāng)學(xué)生，虛心求教，要放下架子。大學(xué)生，尤其是剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，自我感覺(jué)很好，其實(shí)離社會(huì)的要求，離社會(huì)的需求，差距還是非常大的。大學(xué)生往往血?dú)夥絼?、心高氣傲，容易犯眼高手低、紙上談兵的毛病，如果不注意克服這些，個(gè)人是很難有所提高和進(jìn)步的。同時(shí)，大學(xué)生走進(jìn)農(nóng)村基層，又要為農(nóng)村帶來(lái)在大學(xué)里學(xué)到的新思想、新理論、新知識(shí)、新技能，要積極傳播這些先進(jìn)的東西，為村“兩委”班子帶來(lái)新風(fēng)，為黨員干部隊(duì)伍注入活力，為農(nóng)村發(fā)展增添動(dòng)力。

系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

第三，既要立足當(dāng)?shù)?，又要胸懷全局。大家在基層工作，在農(nóng)村任職，既要蹲得住、沉下去，辦好一個(gè)村的事情，又要拓寬視野，放眼全市、放眼全省、放眼全國(guó)、甚至要放眼世界，立足本地實(shí)際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極帶頭創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條符合本地發(fā)展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要增強(qiáng)全局觀念，自覺(jué)把本地的發(fā)展融入到實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的進(jìn)程中，放到全市發(fā)展的大格局中加以謀劃，善于借鑒先進(jìn)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)，使各項(xiàng)工作更加富有成效。這既是新時(shí)期加強(qiáng)基層工作、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要，又是大學(xué)生村干部成長(zhǎng)進(jìn)步的必然途徑。

第四，既要有所作為，又要堅(jiān)韌不拔。農(nóng)村天地廣闊，大有可為。你們要珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起先進(jìn)思想傳播人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、科技推廣倡導(dǎo)人、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)闖路人、文明創(chuàng)建引領(lǐng)人的重任，影響和帶動(dòng)廣大農(nóng)民群眾，凝聚群眾的智慧和力量，共建共享和諧社會(huì)。同時(shí)要清醒地看到，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是一項(xiàng)長(zhǎng)期的歷史任務(wù)，一個(gè)人的進(jìn)步成長(zhǎng)也是長(zhǎng)期實(shí)踐和磨練的過(guò)程?！肮胖⒋笫抡?，不唯有超世之才，唯有堅(jiān)韌不拔之志”。希望大家在農(nóng)村基層一定要沉得住心氣，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動(dòng)搖;一定要做好長(zhǎng)期艱苦奮斗的準(zhǔn)備，不要浮躁，不要這山望著那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，要做長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，以持之以恒、堅(jiān)韌不拔的精神和意志再鑄新的輝煌，在為人民群眾的真誠(chéng)奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

第五，既要大膽實(shí)踐，又要注重學(xué)習(xí)。善于創(chuàng)新是一種品質(zhì)，勇于實(shí)踐是一種能力。青年人朝氣蓬勃，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑。凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽地去做;凡是符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、反映群眾意愿的事，都要大膽地去嘗試。要多獻(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展之策，多做開(kāi)拓進(jìn)取之事，走出一條在實(shí)踐中接受鍛煉、增長(zhǎng)才干的路子。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種品格、一種境界、一種習(xí)慣，要終身學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)、不忘學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、在干中學(xué)、在學(xué)中干，要學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)方法、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)做人、學(xué)做事，具體到當(dāng)前，就要學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝自己的頭腦，來(lái)指導(dǎo)我們的實(shí)踐，來(lái)統(tǒng)領(lǐng)我們的各項(xiàng)工作。要結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的基本政策、農(nóng)業(yè)基本知識(shí)和在農(nóng)村工作的基本技能，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，為搞好工作提供堅(jiān)實(shí)的知識(shí)技能儲(chǔ)備。為期3天的大學(xué)生村干部培訓(xùn)，將重點(diǎn)組織大家學(xué)習(xí)政治理論、農(nóng)村政策、基層工作方法等，時(shí)間比較短，但內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)、安排緊湊、信息量大。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真遵守紀(jì)律，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)溝通交流，力爭(zhēng)學(xué)有所獲。

是一片古老的土地、文明的土地、改革的土地、發(fā)展的土地、和諧的土地、充滿(mǎn)生機(jī)和活力的土地。當(dāng)前全市76萬(wàn)人民正在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下同心同德齊心協(xié)力在推進(jìn)跨越式發(fā)展的新征程中邁開(kāi)更大、更有力的步伐在座的各位是的希望和未來(lái)市委和全市人民對(duì)你們寄予了厚望。希望大家珍惜崗位認(rèn)真學(xué)習(xí)不負(fù)重托勇挑重?fù)?dān)勤于實(shí)踐貢獻(xiàn)聰明才智創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)成功人生奔向美好明天!

最后，祝培訓(xùn)班圓滿(mǎn)成功，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、心情愉悅、身體康健!

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